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    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)

    時間:2025-06-17 作者:念青松

    領導講話稿需要簡練明了、措辭精準,能夠準確表達領導的意見和要求。以下是小編為大家收集的領導講話稿范文,僅供參考,希望能給大家帶來一些啟發和靈感。范文中包含了一些經典的領導講話技巧和表達方式,可以作為我們撰寫講話稿的參考和借鑒。同時,我們也要注意根據具體的場合和目的進行適當的修改和調整,使講話稿更具個性和針對性。通過不斷的練習和改進,相信我們可以寫出一篇精彩而富有影響力的領導講話稿。讓我們一起來看看這些范文吧,相信你會有所收獲。

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇一

    尊敬的各位x、各位領導和各位員工:

    你們好!

    今天的年終總結表彰大會事實上就是xx有限公司的一次盛大閱兵式xx展示大家的工作成果,展望充滿機遇與挑戰的未來。在這里,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的意。

    作為公司的總經理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信,xx在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。

    眾所周知,xx在短短的十年間,從一家默默無聞的小企業,發展壯大成為一家馳名國內、外深受客戶青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力,這累累戰果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。

    這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們,xx才能在競爭如此激烈的市場環境下生存并不斷發展。我堅信xx工貿有限公司在xx年會邁上一個更高的臺階,讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。

    新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。

    展望xx年,xx將更加努力,迎接挑戰,走多元化發展道路,為了實現更高的目標,我們在xx年的工作重心大概有三個方面:

    平價只是一個前提,讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高,以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中,讓客戶對我們的產品放心,對東南紙業的品牌銘記于心。

    紙餐巾、紙杯、紙盤等,關系到每一個消費者的衛生與健康問題,故質量是保證與提前。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節,保證顧客買到放心的產品,用得舒心稱心。

    隨著xx的不斷壯大,擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障,所以加強團隊建設也是xx年我們工作的重心。

    xx的發展離不開每一個員工,我衷心地希望大家都能跟著企業一起發展。在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯,也祝愿各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇二

    員工朋友們:

    大家好!

    今天,我們在這里隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節,豐富員工業余文化生活,營造和諧氛圍,激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。

    首先,我代表公司經營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

    公司首次開展了績效考核工作,歷時一個月,采取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,xx等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號,xx等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這里,我代表公司經營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年里為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

    磷肥行業發展形勢嚴峻,但是,公司在以xx總經理為核心的領導班子帶領下,全體員工兢兢業業,克服諸多困難,取得了可喜的成績:

    在生產方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸,9月份磷酸月產量創歷史新高,并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產,產品均達到優等品標準。12月29日,磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面,3月,公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月,分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。

    這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。

    雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優秀的表現,才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣,向他們學習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

    針對績效考核結果及20xx年績效考核工作,我談以下幾點意見。

    一是充分發揮績效考核的導向作用。

    績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設。

    二是結合公司一體化管理體系,科學、合理的設定績效考核目標值,并持續改進績效評價和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學、合理、公平、公正,并客觀、真實、全面地反映了工作業績,并對考核全過程實施監督。

    三是針對不同的崗位、不同部門,考核的側重點應有所不同。

    對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應對工作對象進行民主測評,重點考核工作對象的滿意度,將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合,在注重結果的同時,也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響,增強考核工作的客觀性、操作性。

    四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動,通過會議等多種途徑,積極關注并大力宣傳先進事跡,引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績。

    各位員工,在內、外不利因素影響下,20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標,以“團結務實,精益求精”為指導思想,以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續努力。

    員工朋友們,作為xx中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創造三環中化美好的明天。

    最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇三

    -->。

    大家好!

    今天,我們在這里隆重集會,紀念“五四”

    運動九十四周年。

    表彰全縣先進基層團組織、優秀共青團員、優秀共青團干部和優秀青年模范。在此我代表縣委、縣政府向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全體與會青年并通過你們向全縣青年朋友們致以節日的問候!

    縣十二。

    會以來,我縣廣大青年在縣委、縣政府的。

    領導。

    下,緊緊圍繞“三晉十強縣”的奮斗目標,以強烈的責任意識、忘我的工作熱情、頑強的拼搏。

    精神。

    在全縣各條戰線上勤奮工作無私奉獻為全縣轉型跨越發展做出了重要貢獻。今天受到表彰的'先進典型是全縣青年的杰出代表。在座的各位青年以及全縣廣大青年都是我們事業興旺發達的希望都是我縣改革、發展、穩定的重要力量。大家要把。

    思想。

    和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來,傳承“五四。

    精神。

    ”,用青春、激情和智慧,創造更加輝煌的業績。借此機會,我代表縣委,寄予大家四點希望:

    沁水轉型跨越,青年責無旁貸。你們要把樹立遠大理想與腳踏實地工作結合起來,把實現個人追求與取得工作實績結合起來,把開創一番事業與推進沁水轉型跨越結合起來,在各個領域勇挑重擔,在各條戰線埋頭苦干,積極到基層、到一線,到最需要你們的地方去,經受鍛煉,磨練品格,增長才干,在服務沁水轉型跨越中展現自我,成就自我,超越自我,努力成為轉型跨越發展的生力軍。

    青年朋友們,你們青春年少、朝氣蓬勃,正是干事。

    創業。

    的大好時光。你們要保持奮發有為、百折不撓、積極進取的。

    精神。

    狀態,樹立敢于吃苦、敢闖天下、敢創大業的遠大志向,不斷堅定干事。

    創業。

    信心,增強干事。

    創業。

    本領,提高干事。

    創業。

    能力,在推進全縣工業新型化、農業現代化、特色城鎮化、城鄉生態化的過程中,敢想敢干、謀求綜改突破,大膽實踐、推動轉型跨越,讓青春在干事。

    創業。

    中閃光,讓人生在艱苦奮斗中添彩。

    每位青年都是引領社會風尚的重要力量。你們要勤奮學習,樹立終身學習、知行合一的觀念,敏于求知,勤于修身,勇于革新。要懂得感恩,感激父母養育之恩,感激他人幫助之恩,感激社會關愛之恩。要身體力行,大力弘揚中華民族傳統美德,積極倡導健康文明生活方式,以實際行動傳播文明新風,推動社會進步,塑造沁水青年進步、健康、文明的良好形象。

    你們要增強社會責任意識,積極參與社會管理,踴躍投身扶貧幫困、敬老助殘、環境保護等志愿服務,多做有利于維護社會穩定的事,多做有利于改善民生的事,多做有利于倡導文明進步的事,努力成為建設和諧沁水、幸福沁水、美麗沁水的中堅力量。

    章!

    最后,祝青年朋友們節日愉快,身體健康,學習進步,事業有成!

    謝謝大家!

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇四

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    大家好!

    同學們,對于學生而言,學習是第一要務。在這里,我希望同學們學習過程中謹記兩點,那就是勤奮和興趣。在科學技術日新月異的今天,只有勤奮學習,服務社會,才能開創屬于自己的美好未來。而且在學習過程中,只要傾情投入、培養學習興趣,持之以恒,不僅會收獲學習的成果,更會收獲學習的快樂。

    不少學生進入我院后,在相對寬松的學習環境下有所松懈,缺乏自控性、主動性和積極性,導致學習倦怠,生活懶散,甚至出現了曠課、曠寢等違紀現象。大家要知道,考進高校并不意味著完成使命,而是人生的另一個新起點的開始,前面還有更遠的路要走,還有更多的'困難等著你們去戰勝。這就需要你們常懷律己之心,時時處處嚴格要求自己,學會自我約束,自我管理,做一個真誠的人,善良的人,守信用的人。

    今天受表彰的同學中,有一部分同學的學習成績并非十分優秀,但他們勇于實踐,善于合作,在某一方面有著出色的表現,也受到了表彰。我們都知道,人的才能是多種多樣的,社會對人的需求也是多方面的,希望同學們能發揮自己的特長,學會做人處事,學會全面發展,做一個“德才兼備”的有用人才。

    同學們,

    中央對新形勢下“培養什么人?如何培養人?”提出了新任務和新要求。在這樣的大環境中,我們的學院正面臨著爬坡上坎,彎道取直,奮力趕超的關鍵時刻,更加廣闊的天地等待著我們去開拓。因此在這里,我真誠地希望今天受表彰的班級和學生,面對成績要戒驕戒躁,在新學年里更加努力地學習和工作,再接再勵,再創佳績!也由衷地希望20xx級的新同學們以學長們為榜樣,繼承和發揚我院良好的校風和學風,積極進取,創先爭優,在今后的各項工作中取得更加優異、更加輝煌的成績!

    最后,祝同學們學習進步,生活愉快!

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇五

    領導講話稿各位同事:

    大家好!

    今天能和-的員工們在這里,共同慶祝,20-年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我非常高興,真的非常高興。首先我向在座的各位,還有生產線上工作的員工拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意,全家幸福!

    -的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的,可以說-是個人企業,同時也是大家共同的企業。大家都知道,一個巴掌拍不響,眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚,還要在大會上表揚。而且還要獎勵,物質上獎勵,金錢上獎勵。只有這樣做,才能把真正把先進樹立起來,把榜樣樹立起來,也把企業的正氣樹立起來。現在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家,一切以企業為中心的精神,學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神,學習團結員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。

    -發展了這么多年,從一個幾十個人的小廠發展成一個大幾百人的大廠,包括壽陽的強偉紙業,有一千多號人。這都是大家共同努力的結果,企業家一個人做不了多少事,也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導干部,普通員工跟我們干了這么多年,非常忠誠,也非常敬業。我們很少在公開場合表揚他們,但我們都記在心里了。我們非常看重結果,產量就是結果,每年基本都能完成任務,完成目標,這就是結果。質量也是結果,每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最后的結果,沒有效益的企業是沒有前途的。大家都看到了,我們后來又在壽陽建了一個企業——強偉紙業,強偉紙業投產快兩年了,現在生產也非常正常,也有了效益。我們說這些,就是要給大家樹立一個信心——在-工作是有前途的,只要你是金子,就不會埋沒掉,就會發光,只要你是一個好員工,我們就能看到,我們看不到,還有下面很多領導干部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多,肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工,先進的名額不多,幾百個人選三十來個人,還是太少。還有很多人沒站在這里,但我在這里會肯定他們的成績,肯定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴大表彰名額,要讓更多的人受到表彰,也就能帶動更多的員工兢兢業業為企業工作。自然也就能為企業帶來更大的效益。

    企業和員工是雙贏的。企業有效益,員工就會有前途,員工熱愛企業,企業就能大發展。所以大家要轉變思想,跟上形勢,跟上這個時代。咱們要成為一個大企業,不是小打小鬧,企業要有戰略眼光,也要在細節的、瑣碎的事情順應民情民意,逐步提高員工福利待遇,保護員工愛廠如家的感情,要算大帳,不算小帳。說實在話,我真心感謝大家的付出,感謝大家這幾年的辛勤工作,沒有你們的努力就沒有企業的今天,也就沒有今天這么大的規模。做企業要有不服輸的精神,再大的困難都不怕,迎難而上,有困難就要去克服,克服了就能繼續前進。企業是永續經營的,不能停頓,停頓就是后退。這就是所謂的事業心。我們都應該有這個事業心,企業才會象雪球一樣,越滾越大,大家才會有越來越多的收入,越來越多的好日子。

    新年快到了,借這個機會,我代表老板,代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業蒸蒸日上,興旺發達。

    謝謝大家!

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇六

    同志們:年,是周口教育可喜可賀的一年,市委、市政府大教育戰略成效凸顯,僅從高考看,全省文、理科狀元花落周口,北大、清華錄取76人,本科各批次上線人數再創新高。

    20xx。

    年,也是xx高考取得新突破的一年,清華、北大錄取34人,一本二本三本上線人數、上線率實實在在走到了全市前列。今年教師節,徐光書記連續第四年來到xx,與廣大教師共同慶祝教師節,給予xx教育充分地肯定和鼓勵,極大激勵了xx教育人干事。

    創業。

    的熱情。

    借此機會,我簡要介紹我縣高中教育工作的幾點做法,與大家交流研討。

    悉數到場,

    委書記、各局局長都來參加會議,劉廣明書記、羅文閣縣長等親自為高考功臣和幼兒園、小學初中先進單位頒獎,臺下掌聲雷鳴,全場喜氣洋洋,場面令人感動。用縣委劉書記的話說,xx的高考不單單是教育上的高考,是全縣人民的大事。

    2、分類循環高效率。我縣7所公、民辦高中,學校軟硬件不同、生源基礎不同、辦學機制不同。根據各自校情,我們為各高中規劃了不同的發展定位。如三所公辦高中,xx一高以“把好學生教得更好”為目標,實行常規精細化管理,實現了xx一高的“教育傳奇”。xx二高抓實班級管理,實施分層教學,提出了“做一些對學生一生有利的事”。xx三高積極尋求差異化發展的路徑,注重學生的綜合發展,讓很多學生有了一次華麗的逆襲。一年高考,三年備考。我縣各高中實行的教學大循環模式,在高考中發揮了重要作用。一套班子,三年責任,成績共享,責任同擔,同舟共濟,獎罰分明。從高一招生到高三畢業直至學生進入高等院校的跟蹤回訪,都由年級團隊全程負責。每個人都明白自己與年級團隊密不可分,自己的工作關系到團隊的榮辱,關系到自身的利益,動力更足。xx一高的劉劍鋒校長所帶的團隊,20xx年迎接新生入校開始,三年中,校長、老師、學生、家長融為一體,終于使xx一高迎來了又一個豐收的高考大年。

    學生的勤奮好學的刻苦勁頭。這種精氣神的培養,是幾代xx教育人多年嚴考風正教風帶學風的堅持不懈,是樹典型立標桿大力弘揚高尚師德師風的榜樣引領。

    第四屆。

    全國道德模范提名獎一高學生謝宇慧、

    第五屆。

    全國道德模范提名獎、焦裕祿式的好校長張偉,首屆河南省最美教師、留守兒童的校園媽媽王西梅,榮登。

    中國。

    好人榜的高中教師王雪濤等一批國字號、省字號的模范,就是xx教育敬業勤奮的文化符號。這種。

    精神。

    在高中表現更為突出。評卷不過夜、講評不隔天是各高中的鐵律;左手拿著饃夾菜、右手不忘評試卷,是xx高中教師最常見的鏡頭。正如xx一高一位老師所說,“我們的老師都很拼,也都很愿意拼,學校的文化和。

    創業。

    激情形成了一種集體力量。”這種文化基因,是很難通過簡單的考察就能學走的。

    科學技術是第一生產力。教育科研就是按照教學規律辦事。

    1、高點站位高層次運行。我們理解,我們年年面對的`高考,只是教育過程中的不同環節。大教育,就是要把教育作為一盤大棋,形成一個整體戰略。近年來,我們堅持“小學抓習慣養成,初中抓全面提升,高中抓升學質量”的思路,堅持學校發展、學生發展、教師發展、校長發展的理念,深入推進“高效課堂、高效閱讀、漢字工程”三項工程建設,形成了xx教育教學的三個支點,圍繞三個支點,我們不懈怠、不折騰、不動搖,每年在實施的深度、水平上下大功夫。全縣小學、初中、高中之間構成了一個相對完整的教育鏈條,各學段之間環環相扣,相輔相成。我們有了年年領先的中招成績,在高考中就自然占了先機。

    碰撞。我們組織教育干部分期分批到xx一高等學校全天候學習,從早自習開始到晚上查寢結束,進行全方位體驗式觀摩培訓。我們提出,上好一節課也是教研,組織各學校開展扎實有效的集體備課、教學觀摩等校本培訓。xx教育最大的變化,在于校長的辦學思路開闊了,教師的教育理念更新了,形成了以劉成章、孟杰、陳勇為代表的一大批名校長和名教師。中小學期中考試就這樣要求這樣抓,各高中周考、月考都這樣組織,長期堅持就形成了習慣。教研也形成了風氣,鄉鎮中小學組成教研聯盟,活動不斷;高中校本研修常年堅持,持之以恒。如一高,除成章校長外,所有班子成員都擔主課,帶頭上公開課,積極參與每周兩次的“同課異構”教研。

    機關服務基層,

    領導。

    服務師生,后勤服務前勤,老師想著學生,這已經是為xx教育人普遍接受的理念。

    400余人次,學生作業50000余本,召開教師座談20次,進行學生問卷。

    2000。

    余人次,詳細了解學校管理、課堂教學、師生。

    思想。

    動向等情況,及時為學校把脈問診,提出合理化的建議。盡心盡力的服務,為各高中教學質量的提升注入了正能量,為。

    領導。

    決策。

    提供。

    了可靠的依據。

    2、服務力求實效。從xx實際出發,對學校盡可能減負增效。每月只開一個會,不讓校長來回跑;局長、股長進學校,查看情況用課件通報;項目建設相關費用盡量不讓學校承擔,布置工作盡量少給基層添麻煩。

    對高中,科學測算,動態管理,合理提出每所學校升學目標。每學期成績都要與入學成績進行比較分析,看進退找原因提建議促改進;每次高三聯考后,都要對考試成績進行詳盡的分析和比較,在尖子生、分數段人數分布、一二本預上線人數、各科平均分、各科有效上線率等方面通過與全市各高中二模成績以及一模成績的比較,查擺問題、研討整改措施,指導復習備考工作。

    3、服務重在引領。機關引領基層,校長為家庭困難教師送米面,老師幫生病學生煎湯藥。xx二高的趙文熠老師全家上陣,幫高三學生做飯送飯。層層的服務引領,營造了良好的校園生態,許多老師“士為知己者死”,很拼、愿拼;更多學生親其師、信其道,樂學好學。

    xx教育名聲在外,市委市政府厚愛,市教育局偏愛,兄弟單位抬愛,但是我們深知自己的斤兩,我們還在趕考的路上。

    1、全面發展才是xx教育的春天。我們現在有了一年30多個清華北大,但如果僅靠這支撐xx教育品牌還太單薄,xx教育品牌還應該有更豐富的內涵。辦好每一所學校,教好每一個孩子,讓學生發展、教師發展、校長發展、學校發展,這就是我們的教育理想。有理想、有夢想,xx教育的明天才更加令人憧憬。

    2、課堂與課程必須兩翼齊飛。對于課堂的認識,我們認為教學。

    思想。

    比教學模式更重要,教法因學科而變,因課型而變,因學情而變。20xx年,我們擬定了“全程質疑解疑”教學指導。

    方案。

    下發到各高中盡管小有成效但認識不深執行力度不夠現在到了下決心的時候了。很顯然學生對學習內容有了疑問就有了學習的需求就會有興趣尋找解決的方法學習的過程才會更有樂趣。久之學生學習的能力就會增強能夠養成愛動腦勤動手敢質疑善表達會探究的習慣自然會有一流的成績。

    三級課程的開發、開設,是教育發展的必然。研究新高考。

    方案。

    對新高考將帶來的變化進行準確研判。要緊緊圍繞全面提高學生素質銜接新高考結合學科特點大膽開設校本課程使學生的素質得到提升能力得到增強在即將迎來的高考改革中站在前沿贏得先機掌握主動立于不敗之地。

    3、體制機制創新激發活力。“用事實說話”“周報告、月例會、期匯報”,這是我們的工作理念和工作機制;綜合視導、跟蹤視導是行之有效的方法,我們會繼續完善和堅持,并且把對高中的隨機督查作為重點,利用督查通報手段,促進復習備考各環節工作更務實、更高效。

    各位同仁我們趕上了周口教育大發展的機遇作為xx教育人在全市教育大發展的浪潮中我們將以飽滿的激情百倍的信心謀求更大的發展為周口教育再做新的更大的貢獻!

    謝謝大家!

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇七

    尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工:

    你們好!

    今天的年終總結表彰大會事實上就是xx有限公司的一次盛大閱兵式——展示大家的工作成果,展望充滿機遇與挑戰的未來。在這里,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的意。

    作為公司的總經理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信,xx在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。

    眾所周知,xx在短短的十年間,從一家默默無聞的小企業,發展壯大成為一家馳名國內、外深受客戶青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力,這累累戰果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。

    這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們,xx才能在競爭如此激烈的市場環境下生存并不斷發展。我堅信xx工貿有限公司在xx年會邁上一個更高的臺階,讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。

    新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。

    展望xx年,xx將更加努力,迎接挑戰,走多元化發展道路,為了實現更高的目標,我們在xx年的工作重心大概有三個方面:

    平價只是一個前提,讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高,以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中,讓客戶對我們的產品放心,對東南紙業的品牌銘記于心。

    紙餐巾、紙杯、紙盤等,關系到每一個消費者的衛生與健康問題,故質量是保證與提前。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節,保證顧客買到放心的產品,用得舒心稱心。

    隨著xx的不斷壯大,擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障,所以加強團隊建設也是xx年我們工作的重心。

    xx的發展離不開每一個員工,我衷心地希望大家都能跟著企業一起發展。在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯,也祝愿各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇八

    尊敬的各位x、各位領導和各位員工:

    你們好!

    今天的年終總結表彰大會事實上就是xx有限公司的一次盛大閱兵式——展示大家的工作成果,展望充滿機遇與挑戰的未來。在這里,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務的.所有員工致以深深的意。

    作為公司的總經理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信,xx在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。

    眾所周知,xx在短短的十年間,從一家默默無聞的小企業,發展壯大成為一家馳名國內、外深受客戶青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力,這累累戰果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。

    這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們,xx才能在競爭如此激烈的市場環境下生存并不斷發展。我堅信xx工貿有限公司在xx年會邁上一個更高的臺階,讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇九

    尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們,大家好:

    20xx年的6月16日,我帶領11機電4個班240名學生來到了電子有限公司進行了為期5個月的社會實踐活動,學校為了加強對學生的管理,保證實踐活動的順利進行,要求輔導員深入企業一線,與學生吃住在一起,工作在一起,所以在xx5個月的工作,無論是學生還是老師都感受了很多,領悟了很多,而且我相信很多東西我們將終身受用。

    在帶隊的過程中,雖然辛苦卻很充實。對同學們來說是前所未有的嘗試,更是一種非比尋常的體驗。不少同學是第一次參加企業生產,無論在體力還是紀律約束上,都是一個挑戰,而通過5個月的實踐來看絕大部分的同學是戰勝了自我,成功地堅持下來,并對企業有了一個客觀的認識,這對于同學們以后的就業和成才打下了基礎。

    在社會實踐的這5個月里,有太多的學生、太多的事跡讓我感動。生病了卻仍堅守在工作第一線的李芳;同學生病住院了,一直堅守在病床前11天的劉召;拿到第一份工資就寄給家人的:陳如意、竇夢夏、董振飛等等;工作沒多久就被提為主任助理的苗琳琳;還有很多很多的學生,很多的事跡讓我感動。另外在參加社會實踐的240多名學生中,有14個學生在工作中評為“優秀員工”、“新人王”,有8學生受到了廠方的嘉獎,并頒發了榮譽證書。在這里我想對大家說:我的弟弟妹妹們,你們是最堅強的,最優秀的,大家都是好樣的!

    通過本次社會實踐活動,很多學生深刻地明白社會實踐對學生來說是一種多么不可多得的鍛煉,對體力與心理承受能力的鍛煉,也是在學校里書本上無法得到的鍛煉。平時看來輕而易舉的事,未必一開始就可以做得得心應手,但只要經過努力,一定可以迎來勝利的曙光。耕耘,總會有收獲。

    但在實踐過程中,同學們也表現出了社會經驗的不足,處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題。[蓮山課~件]希望同學們回到學校后要更加珍惜在校學習的時光,努力掌握更多的知識,并不斷深入到實踐中,檢驗自己的知識,鍛煉自己的能力,為今后更好地服務于社會打下堅實的基礎。

    雖然,社會實踐活動已經結束,但它給我們帶來的影響卻遠沒有結束。它使我們走出校園,走出課堂,走向社會,走上了與實踐相結合的道路,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自己。社會實踐更拉近了學生與社會的距離,也讓他們在社會實踐中開拓了視野,增長了才干。這些是我們老師無法在課堂上教授和教育的。社會才是學習和受教育的大課堂。在此,我要感謝學校和院領導對我們社會實踐學生的支持和幫助,特別是我們就業處的領導和學院的李孟源教授在暑假期間抽出時間到去看望我們的學生。我還要感謝各位學生干部,老師對工作有要求,同學們對工作有想法,很多工作都靠你們去落實,真的不容易,謝謝你們。我更要感謝全體同學,5個月的社會實踐你們平安歸來,大家的平安是對我們輔導員最大的安慰。另外,請允許我對大家提一個要求,希望同學們把在實習中收獲的東西應用到學習和生活中,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當凌絕頂的狀態,不斷提高自身的綜合素質,那么相信我們在以后的學習生活中將會有一個新氣象。

    最后,衷心希望同學們能夠珍惜在大學里的每一天,努力學習,學有所成、學有所用。揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇十

    尊敬的各位老師、親愛的同學們:

    大家上午好!

    今天是開學的第一天,我們學校在這里舉行表彰大會,表彰在—xx學年上學期期末檢測中,六年級總分排名在前50名的同學;表彰總分排名在班級前5名的106名同學;表彰經過努力學習,成績有較大進步的109名同學,共計表彰271名同學。這些同學取得的成績是他們刻苦學習、不斷努力的結果;也是全體教師辛勤耕耘的結果。在此,我僅代表學校向所有獲獎的同學表示誠摯的祝賀!向辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝!

    今天,我們大力表彰這些獲獎同學,既是對他們的肯定和鼓勵,也是為了激勵全體同學像他們那樣好好學習,爭當優秀學生。我希望受到表彰的同學珍惜榮譽,再接再厲,取得更大進步和成績;更希望全體同學以獲獎同學為榜樣,積極上進,不斷進步,在今后的學習過程中,取得優異成績。

    同學們,只有經過昨天的刻苦努力,我們才能取得了今天的收獲和成功,成績和榮譽只能代表過去。此時此刻,新的一個學期又開始了,我們又將面臨新的起點、新的挑戰。在這里,我向同學們提出幾點要求,希望能對大家有所幫助。

    一、要以德為本,學會做人。

    道德品質是一個人成材的最基本素質和前提條件。我國著名教育家陶行知說過:“德是做人的根本,如果沒有德,學問越大,社會危害越大”。同學們都是國家未來的棟梁之才,有沒有道德這一點更是至關重要。所以希望你們無論何時何地,都要注重良好的道德品質和行為習慣的養成。都要堅持做一個真誠的人,善良的人,正直的人,守信用的人。要懂得珍惜生活、學會生活。要孝敬父母,尊敬師長,學會感恩,關愛他人。我們首先要“學會做人”,然后才是“學會學習、學會生活”。

    二、要明確目標,學會學習。

    作為學生,學習是第一位的。那么,我們學習的目的是什么呢?是為了老師,還是為了父母,都不是,其實就是為了你自己。是為了讓你今后在社會上生活得更有尊嚴,更有價值,更有意義。所以,希望同學們在一定要珍惜時光,勤奮好學,這樣才能收獲學習的成果,才能收獲學習的快樂。

    有了明確的學習目標還不夠,我們還要學會學習,要學會如何合理安排時間,學會如何提高學習效率。我們每天都要問一問自己:我來讀書是為了什么?我今天的任務有沒有完成?我今天有什么收獲?我們要把遠大的理想和目標落實到具體的實際行動上來,這樣才能取得良好的成績。

    三、要遵守紀律,嚴于律己。

    紀律是學校正常教育教學秩序的保障。同學們要嚴格遵守校規校紀,按照小學生守則和小學生日常生活規范要求自己。自覺抵制不良行為,做文明守紀的學生。“管得住自己的學生才是最優秀、最出色的學生”,我們要學會自己管理自己,不讓老師和家長操心,為自己人生打好基礎。

    然而,我也發現有一部分同學,學習目的不明確,整天無所事事混日子;上課不專心聽講,學習不夠努力;有的同學上課遲到、曠課,甚至私自翻越圍墻離開校園;有的同學儀容儀表不符合小學生的規范和要求;有的同學言行舉止不文明、講臟話、隨手亂扔垃圾;有的同學不能接受老師的管理和教育,不能理解老師的良苦用心,甚至頂撞老師等。這些習慣如果不及時改正,可能影響你的一生。

    同學們!每個人的成才之路就在你自己的腳下,我希望大家走好人生每一步;我希望我們的學生是品德高尚的人,是熱愛學習的人,是嚴于律己的人。將來走出校門的時候是有益于社會的人,是有益于你的家庭的人。

    最后,祝各位老師工作順利,萬事如意!祝同學們身體健康,學習進步!謝謝大家!

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇十一

    同志們:

    今天我們在這里舉行我市31位20xx年省勞動模范和先進工作者赴昌參加表彰大會歡送儀式,這是全市廣大勞動群眾政治生活中的一件大事和喜事。在此,我代表市委、市政府向你們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向所有為我市經濟社會發展作出突出貢獻的勞模、先進工作者和廣大職工致以良好的祝愿!

    近年來,在省委、省政府的正確領導下,我市堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹落實中央和省委、省政府一系列決策部署,經濟工作緊緊圍繞“積極融入生態經濟區、加快建設國家新能源科技城”這一主線,民生工程緊緊圍繞“力爭通過20xx年的努力,實現人均期望壽命80歲”這一主線,全市上下團結拼搏,加壓奮進,經濟社會實現了又好又快發展,全面和超額完成了“”規劃確定的各項目標任務。預計今年全市實現生產總值605億元,增長15.5%;財政總收入80億元,增長41.4%;其中地方財政收入46億元,增長39.3%;完成固定資產投資663億元,增長30.6%;實現規模以上工業增加值280億元,增長30%,實現規模以上工業銷售收入1200億元,增長49%;外貿進出口總額34億美元,增長42.8%,其中出口19億美元,增長81.5%;城鎮居民人均可支配收入17483元,農民人均純收入7218元,均增長12%。在經濟快速發展的同時,全市各項事業全面進步。這些成績的取得,是省委、省政府正確領導的結果,是全市人民團結拼搏、銳意進取的結果,更凝聚著今天各位省勞動模范和先進工作者的辛苦汗水。近年來,全市廣大干部群眾意氣風發地工作在各行各業各個崗位,積極投身于全市改革發展偉大實踐,涌現出了一大批品德高尚、功績卓著、貢獻突出的先進模范人物,這次評選出來的31位省勞動模范和先進工作者,就是其中的杰出代表。一直以來,各位勞模和先進工作者緊緊圍繞市委、市政府中心工作,發揚“愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神,把個人的人生追求與黨和國家的偉大事業融為一體,在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業績,為我市經濟社會發展作出了重要貢獻,同志們創造出來的寶貴勞模精神,將是激勵全市人民奮勇前進的強大精神動力,你們是全市人民學習的光輝榜樣!

    勞動模范無尚光榮,勞模精神彌足珍貴。當前,我市正處在積極融入生態經濟區、加快建設國家新能源科技城、努力建成**區域中心城市的關鍵時刻。我們提出到20xx年,全市生產總值達到1600億元,年均增長15%;財政總收入達到260億元,年均增長26.6%;規模以上工業增加值達到1000億元;外貿出口年均增長20%;城鄉居民收入年均增長15%。要實現這些目標,需要包括各位勞模和先進工作者在內的全市人民的共同努力。全市各級黨委和政府、各級工會組織要堅決落實好各項勞模政策,熱情關心勞模的生產生活,積極幫助勞模解決實際困難,為勞模全面發展、健康成長、貢獻智慧創造良好環境和條件。要高度重視先進模范人物的導向力量,推動全社會進一步形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚,形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創業偉大的濃厚氛圍。全市廣大勞模和先進工作者要繼續保持優良的傳統和作風,團結引導廣大職工以強烈的主人翁意識和責任感,以飽滿的熱情和昂揚的精神,立足本職、勤奮工作,積極進取、銳意創新,為實現我市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻!

    同志們,今天,你們即將赴昌參加表彰大會,這是黨和人民給予你們的崇高榮譽,也是全市人民的光榮和驕傲,你們肩負著全市人民的殷切希望和重托,代表著全市人民的精神風貌,希望同志們把大會的精神學習好、領會好,虛心學習兄弟地市勞模和先進工作者的好思想、好經驗、好作風,回來后把大會精神宣傳好、貫徹好、落實好,在實現我市科學發展、進位趕超、綠色崛起中再創佳績、再立新功!

    最后,祝各位勞模和先進工作者行程愉快、身體健康!謝謝大家!

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇十二

    老師們、同學們:

    今天,我們隆重召開開學典禮及總結表彰大會,過去的一年,在市縣教育局的正確領導下,經過全校師生的共同努力,我校各項工作都取得了顯著的成績,表彰大會領導發言稿。學校先后被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示范學校、省衛生先進單位、縣全方位目標管理先進單位、縣教育書育人先進單位、縣文明單位、縣教科研工作先進單位、縣社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。并被確定為五縣區唯一初中"濟南市教育科學研究基地"。

    今年中考,我校再創輝煌,一榜錄取348人,計劃外錄取103人,職業高中、中專、技工學校錄取85人,實現了畢業生升學率85%的目標,贏得了社會的廣泛贊譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。為此,我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!

    初一的新同學們,你們順利地完成了小學六年的學業,揮手告別了那充滿童趣和歡樂的小學生活,告別了與你們朝夕相處老師,帶著父母的叮嚀和囑托,帶著對初中學習生活的美好向往,跨進了實驗中學的大門,開始了新的學習生活。

    平陰縣實驗中學是一所縣屬重點初級中學,始建于1983年,原名為平陰縣第十三中學,1991年改名為平陰縣實驗中學,學校現有38個教學班,在校學生2200多人,教職工172人。學校占地42480平方米,建有教學樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學校有300米的環形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標準微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應俱全。所有教室都安裝了空調、電視機、投影機,在這里,同學們可以坐享全縣最先進的教育教學設施。

    學校師資隊伍不斷壯大,現有在職高級教師41人,一級教師67人,學歷達標率高達100%。他們當中有1人參加了國家級骨干教師培訓,23人被推薦參加市骨干教師培訓,有2人被評為省優秀教師,7人被評為市級教學能手,4人被評為市百佳教師,10人被評為市優秀班主任,另外,有80多人次獲得縣級教學能手、百佳教師等榮譽稱號,在這里,你們可以聆聽到全縣最優秀教師的教誨。

    過去的一學期,全校教職工在各自的崗位上,開拓創新,無私奉獻,老師們精心備課,認真上課,耐心輔導,引導同學們在知識的海洋里忘我求索,無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下,如饑似渴地汲取著知識的營養,滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問,刻苦鉆研,全面發展,不斷進步,涌現出了一大批先進班集體、優秀團支部和優秀班干部、團干部及星級學生。希望受到表彰的集體和個人,發揚成績,加倍努力,百尺竿頭,更進一步。暫時沒有受到表彰的同學,應以他們為榜樣,認真查找不足,虛心學習,不恥下問,迎頭趕上。

    老師們,同學們,上學期,我們雖然取得了不小的成績,但更要看到存在的缺點和不足,如有的老師做學生工作還不夠細致耐心,不能夠及時深入地掌握了解學生的思想狀況,師生關系有時出現不和諧現象;有的教師教學觀念有待更新,教學水平有待提高;活動課開展還不夠規范,學生活動的時間少,空間小;同學們當中,有不少同學的學習目的還不夠明確,學習態度不夠端正,學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散,上課不認真聽講,有的同學貪圖享樂,比吃比穿,不愛勞動,鋪張浪費,還有些同學雖然十分用功,但因學習方法欠妥,學習效果不很理想等等。以上這些現象,都需要我們在本學期里不斷改進。為此,我向全體同學提出如下希望和要求:

    在五千多年的發展中,中華民族形成了以愛國主義為核心的團結統一,愛好和平,勤勞勇敢,自強不息的偉大民族精神,熱愛祖國是中華民族生命之源泉,情感之歸宿,奮斗之動力,深入開展"弘揚和培育民族精神月"活動是歷史的需要、形勢的需要,也是中華民族未來興旺發達的需要,全體同學要以飽滿的熱情,積極投入到活動之中,把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動,強化公德意識,維護公共秩序,牢記"三風一訓",樹立奮發成才,報效祖國的遠大志向,養成誠實守信、公正無私的優良品質,磨煉自強不息,百折不撓的堅強意志,強化敢于拼搏,勇于爭先的競爭意識,將知識轉化成智慧,使文明積淀成人格,努力形成"愉快學習,健康成長"的良好氛圍,努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。

    經過全校師生不懈的努力,實驗中學良好的班風、學風、校風已經形成,希望全體同學特別是初一新同學,繼續發揚我校的優良傳統,規范自己的言行,嚴守校規校紀,牢記師長教誨,爭做遵規守紀、品格高尚的新時代中學生。

    未來呼喚創新人才,發展需要創新人才,因此,希望同學們要樹立以知識立身、以創新求生的生存觀,在人格的自我塑造、智力的自我開發、身心的自我磨礪上嚴格要求自己,緊跟時代步伐,為將來步入社會,創造自己人生的輝煌做好充分的準備。

    信息技術的迅速發展,國與國之間的頻繁交往,人與人之間的短距離交流,呼喚著人們綜合能力的提高,未來的社會,只有具備高品位、高智能、高水平的人,才會永遠立于不敗之地,因此,希望同學們不斷學習,勇于實踐,加強合作,全面發展,真正使自己成為德智雙全,身心兩健,文理兼通、學創俱能的優秀中學生。

    在新的學年里,希望老師們繼續更新教育教學觀念,積極探索新課程改革,改進教學方法,加強師德修養,堅持依法施教,密切師生關系,用真誠的情感關心學生,高尚的人格影響學生,先進的理念教育學生,淵博的知識引領學生,讓課堂更具活力,讓教學更富創新,讓學生更加聰明,讓發展更為全面,振奮精神,團結拼搏,為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。

    老師們、同學們,校以立人為本,師以敬業為榮,生以成才為志是我們不懈的追求,讓我們牢記陶行知先生的《創造宣言》,使實驗中學這片綠洲處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人,為把學生培養成新世紀創新人才而不懈努力,為把實驗中學建成省級規范化學校而努力奮斗。

    謝謝大家!

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇十三

    集團領導、各位同仁大家好:

    新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果,迎來了xx年的春天。值此集團xx年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

    在過去的一年里,集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手,從搶占市場、發展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創歷史最好水平,在全省同行業中名列前茅,為集團爭得了榮譽。xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

    xx年,在集團總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:

    一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業,視集團為家,企興家合。

    二、塑造企業形象,打造集團品牌,鞏固和發展企業市場,在質量中求生存,在競爭中求發展。

    三、提高企業經濟效益,堅決完成xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心,把優質服務為前導,全面提高優質服務水平。

    四、搞好培訓,提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平,使企業在競爭中處于不敗的地位。

    新的一年里,在總裁領導下,各行業將不斷總結經驗,汲取教訓,以勵再戰,以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇,積極開拓進取,發揮集團公司以往的強勁優勢,在經營中、發展中、前進中取得更大的成績,為事業的做大做強貢獻力量。

    謝謝大家!

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇十四

    大家好!

    今天能和員工們在這里,共同慶祝,xx年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我非常高興,真的非常高興。首先我向在座的各位,還有生產線上工作的員工拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意,全家幸福!

    今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的,可以說是個人企業,同時也是大家共同的企業。大家都知道,一個巴掌拍不響,眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚,還要在大會上表揚。而且還要獎勵,物質上獎勵,金錢上獎勵。只有這樣做,才能把真正把先進樹立起來,把榜樣樹立起來,也把企業的正氣樹立起來。現在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家,一切以企業為中心的精神,學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神,學習團結員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。

    發展了這么多年,從一個幾十個人的小廠發展成一個大幾百人的大廠,包括壽陽的強偉紙業,有一千多號人。這都是大家共同努力的結果,企業家一個人做不了多少事,也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導干部,普通員工跟我們干了這么多年,非常忠誠,也非常敬業。我們很少在公開場合表揚他們,但我們都記在心里了。我們非常看重結果,產量就是結果,每年基本都能完成任務,完成目標,這就是結果。質量也是結果,每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最后的結果,沒有效益的企業是沒有前途的。大家都看到了,我們后來又在壽陽建了一個企業——強偉紙業,強偉紙業投產快兩年了,現在生產也非常正常,也有了效益。我們說這些,就是要給大家樹立一個信心——在工作是有前途的,只要你是金子,就不會埋沒掉,就會發光,只要你是一個好員工,我們就能看到,我們看不到,還有下面很多領導干部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多,肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工,先進的名額不多,幾百個人選三十來個人,還是太少。還有很多人沒站在這里,但我在這里會肯定他們的成績,肯定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴大表彰名額,要讓更多的人受到表彰,也就能帶動更多的員工兢兢業業為企業工作。自然也就能為企業帶來更大的效益。

    企業和員工是雙贏的。企業有效益,員工就會有前途,員工熱愛企業,企業就能大發展。所以大家要轉變思想,跟上形勢,跟上這個時代。咱們要成為一個大企業,不是小打小鬧,企業要有戰略眼光,也要在細節的、瑣碎的事情順應民情民意,逐步提高員工福利待遇,保護員工愛廠如家的感情,要算大帳,不算小帳。說實在話,我真心感謝大家的付出,感謝大家這幾年的辛勤工作,沒有你們的努力就沒有企業的今天,也就沒有今天這么大的規模。做企業要有不服輸的精神,再大的困難都不怕,迎難而上,有困難就要去克服,克服了就能繼續前進。企業是永續經營的,不能停頓,停頓就是后退。這就是所謂的事業心。我們都應該有這個事業心,企業才會象雪球一樣,越滾越大,大家才會有越來越多的收入,越來越多的好日子。

    新年快到了,借這個機會,我代表老板,代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業蒸蒸日上,興旺發達。

    謝謝大家!

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇十五

    各位同事,大家:

    下午好!

    剛才,部門經理們做了本部門__年上半年的工作總結,各部門的員工在經理的帶領下,在市場不景氣,競爭對手不斷增加的情況下,做了大量的工作,取得了1403萬的總營收,首先要感謝第二季度優秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻,更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻,如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作,工程人員隨時要趕赴現場解決問題,餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們,還有客房清掃和pa的大姐們,日復一日,年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動,工資也是不高的,但是他們對工作的熱愛,對客人的熱情禮貌和笑臉問候,確實是我們一線年輕服務員所缺少的,是要向他們學習的。在這里我代表總經理室:向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

    今年我們酒店是服務品質提升年,是我們全體人員都要牢記并付諸于行動的一年,不管今后哪個管理公司來接管,對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的,請大家切記,并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去,因為我們是服務行業,是人與人高接觸的行業,任務就是服務,服務再服務。許多時候,我們的服務人員都是在單獨作戰的,沒有主管和經理在你身邊,你就代表酒店或者說是酒店的代表,所以你必須有愛心,自覺地愛你的顧客,就像我們的管理干部愛我們的員工一樣,只有這樣“愛”的良性循環,才是我們做酒店業的最佳境界,只有這樣酒店才能越辦越紅火。

    告訴大家一個好消息,經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力,使酒店客人網上評分上升了0.1分,現在是4.6分,這0.1分來之不易,要近3000位客人給5分的好評,才能上升0.1分。在此,我再次向全體員工表示深深的謝意!

    同志們,從6月12日,金鷹管理公司五年的管理合同到期了,當天傅董事長就來店做了三條指示:

    一是管理隊伍要穩定;

    二是業務要照常開展:

    三是要確保安全無事故!這三條我們都做到了,8月2日酒店在全體員工的努力下還創出日進20萬元的今年最高營收記錄。

    幾個月前郝金鳳由于電梯失控發生了事故,大家都非常關心,并獻出了愛心,共計1萬5千多元,當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時,郝金鳳的媽媽對郝金鳳說:“你碰到這種事是不幸的,但是你碰到了這么好的單位,這么好的領導,還是很幸運的”,在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關心她,找院長、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯,人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心,我們是不會放棄任何一位員工的,可喜的是,她身體做了手術后,在向好的方向發展,上個月已轉入到康復醫院進行康復治療,目前已經能坐起來了,請大家放心。

    最近大家都知道萬達酒店在招人,酒店也有人想去,因為工資高,大家想想工資高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了,萬達集團更是個土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他們的壓力的,他們陳總,開業后就要回x他也不想在x干了,就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的,年薪幾百萬,目前也想離開萬達,大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我們酒店能到萬達去干活的人,沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩,外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業生涯更長遠的發展,請注意安全,不要亂跳。

    同志們,時間過的很快,一轉眼半年又過去了,我們要繼續努力,抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機,做好下半年的大營銷計劃,把失去的時間和客源再奪回來,而我們在店的每位員工,要把營銷部請來的每位客人都要接待好,使頭回客變成回頭客,回頭客變成忠實顧客,這也是我們的共同愿望,請大家相信,我們的明天一定會更美好!

    謝謝大家!

    員工表彰大會領導講話稿(優質16篇)篇十六

    各位老師,親愛的同學們:

    大家下午好。

    今天我們在這里隆重集會,總結暑期社會實踐工作經驗,展示暑期社會實踐豐碩成果,表彰先進集體和個人,交流心得體會,很及時也很有意義。在此,我謹代表學校黨委向xx學院所有參加大學生暑期社會實踐活動并做出艱苦努力的老師和同學們表示誠摯的謝意!向獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

    社會實踐活動是大學生接觸社會、了解國情、增長才干的有效方式,是進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的重要途徑。多年來,一批又一批我校學子在實踐中檢驗所學、認識社會、砥礪品格、磨煉意志,取得了可喜的成績。為了更好的貫徹和落實五四重要講話精神和教育部等七部委《關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》(教思政[20xx]1號)文件精神,我校20xx年暑期社會實踐活動以“青春勇擔當,實踐長才干,助力中國夢”為主題,共組建支實踐隊伍,參與實踐學生人數共計xx人,是我校至今規模最大的一次暑期社會實踐活動,順利實現了“增點擴面”的目標。

    此次實踐活動xx學院組建了支團隊,參與實踐人數共計xx人,是全校參與人數最多、實踐隊伍最多、活動規模最大的院系。我們很高興看到今年是xx學院暑期社會實踐的豐收年。xx學院大批同學深入企業、農村、鄉鎮和城市社區,廣泛開展專業實踐、邊遠地區支教、志愿服務等內容豐富、特色鮮明、扎實有效的實踐活動,得到了實踐單位、社會的高度評價和充分肯定,取得了良好的社會效益。xx學院20xx年暑期社會實踐活動組織得力,形式多樣,效果突出,社會影響好,個人收獲大。xx學院團學組織在社會實踐組織過程中,深入貫徹落實黨的精神,以科學發展觀為指引,努力挖掘實踐育人內涵,優化實踐組織形式,完善育人長效機制,在團隊安全教育、實踐過程指導、實踐成果深化等方面都取得了良好的成績,進一步增強了社會實踐的育人效果。

    大學生社會實踐活動是實踐育人的有形載體,是全面提高大學生綜合素質的有力舉措,是我校人才培養體系的重要環節。為把我校大學生社會實踐活動繼續引向深入,讓實踐活動落到實處,真正實現實踐育人,希望xx學院在以后的暑期社會實踐中能夠采取多種有效措施,在以下幾個方面繼續努力,扎扎實實做好實踐活動。

    1.培育特色,務求實效。結合地方需求,發揮專業優勢,重點組建一批有明確實踐目標、具體實踐計劃、專業指導教師帶隊的實踐團隊。

    2.加強宣傳,擴大影響。通過多種方式和途徑加強宣傳,不斷擴大暑期實踐活動的社會影響力,營造有利于工作的良好環境和氛圍,讓更多的人來關心和支持我們的工作。

    3.著眼長遠,形成機制。進一步加強組織領導,規范活動過程,提高活動質量。不斷探索和研究大學生暑期社會實踐的創新機制,積極探索和建立與專業實踐相結合、與服務社會相結合、與就業創業相結合的長效機制,形成“人人知實踐,人人想實踐,人人去實踐”的良好氛圍。

    艱辛知人生,實踐長才干。xx學院廣大學子在20xx年暑期社會實踐活動中表現出的高度的參與熱情,忘我的服務精神,良好的精神風貌,不僅贏得了社會各界的廣泛贊譽,還收獲了高質量的社會實踐成果,讓老師欣慰,讓領導放心,讓學校滿意。我校的發展正面臨著前所未有的機遇和挑戰,要實現學校在新時期的大跨越,靠的是薪火相傳的優良校風,靠的是同學們在社會實踐中所表現出來的那種不畏艱辛、團結協作、勇往直前的精神。希望有更多的同學加入到社會實踐活動中來,不斷探索創新,將自己無限的才華和熱情投入到豐富多彩的社會實踐中去,在社會實踐中鍛煉自我,服務社會,實現自身價值,使我校大學生暑期社會實踐活動保持旺盛的生機和活力!

    最后,衷心祝愿大家身體健康,工作順利,學習進步,萬事如意!

    謝謝!

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