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    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)

    時(shí)間:2025-06-21 作者:BW筆俠

    無(wú)論是企業(yè)合作、房屋租賃還是項(xiàng)目合作,合同協(xié)議都是重要的法律文書(shū),它承載了雙方之間的權(quán)益和責(zé)任。小編為大家整理了一些常見(jiàn)的合同協(xié)議范本,希望對(duì)大家有所幫助。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇一

    甲方:

    乙方:

    為推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,根據(jù)全國(guó)博管會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神,雙方協(xié)商,就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

    協(xié)議雙方共同對(duì)博士后承擔(dān)的科研項(xiàng)目_____________培養(yǎng)管理工作負(fù)責(zé)。該項(xiàng)目實(shí)施自______年__月__日至________年__月__日,工作期限為_(kāi)___年。

    1、甲方為該博士后的研究項(xiàng)目提供科研經(jīng)費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)管理。(如工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方劃出部分經(jīng)費(fèi)由乙方管理。經(jīng)費(fèi)支付方式,由雙方具體實(shí)施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。)。

    2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費(fèi)。每壹年一次預(yù)撥付乙方萬(wàn)元,用于乙方有關(guān)博士后的`專(zhuān)家合作指導(dǎo)費(fèi)和流動(dòng)站行政管理。

    3、負(fù)責(zé)博士后人事檔案管理。在博士后在站期間,博士后中止本協(xié)議所涉及的項(xiàng)目,或中止與甲方勞動(dòng)合同等情況發(fā)生時(shí),必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事變動(dòng)手續(xù)。

    4、博士后在站期間,為其提供住房、工資、津貼、社會(huì)保險(xiǎn),為其提供辦公、科研、勞動(dòng)保護(hù)等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商,為其配偶安排工作,為其子女入學(xué)、入托提供協(xié)助和方便。

    5、成立博士后項(xiàng)目小組,指派專(zhuān)家協(xié)助博士后開(kāi)展研究工作。

    6、負(fù)責(zé)博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評(píng)價(jià)。

    1、辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)。

    2、指派博士后合作導(dǎo)師,指導(dǎo)博士后的研究工作。

    3、提供博士后科研工作條件,為其開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。

    4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評(píng)價(jià)。

    5、博士后在乙方工作期間階段,負(fù)責(zé)為其提供住宿。

    1、博士后在站期間,甲乙雙方每半年共同對(duì)其研究工作進(jìn)行一次中期考核。考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式,由甲乙雙方協(xié)商確定。

    2、博士后工作期滿,甲乙雙方組織專(zhuān)家對(duì)博士后進(jìn)行認(rèn)真考評(píng),對(duì)其項(xiàng)目實(shí)行鑒定,考核結(jié)果存入其個(gè)人檔案。

    1、博士后研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。博士后研究成果中,需要乙方科研成果轉(zhuǎn)讓時(shí),雙方在轉(zhuǎn)讓前明確產(chǎn)權(quán)分享權(quán)限。

    2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可,雙方參與項(xiàng)目研究人員應(yīng)對(duì)成果中的技術(shù)內(nèi)容予以保密,不得泄露技術(shù)秘密。

    1、本協(xié)議雙必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇未盡事宜,雙方協(xié)商解決,或通過(guò)上級(jí)博士后工作主管部門(mén)協(xié)調(diào)。

    2、本協(xié)議一式貳份,甲方、乙方各持一份,簽字后即生效。

    甲方代表(簽章)乙方代表(簽章)。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇二

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)國(guó)家人事部以及全國(guó)博士后管委會(huì)要求,結(jié)合_________博士后工作的有關(guān)規(guī)定,_________院(所)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與博士后_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

    一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作,并為乙方提供所需研究經(jīng)費(fèi),辦公及其它必備的研究條件,合作導(dǎo)師為_(kāi)________。

    二、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作,乙方在甲方工作期限為兩年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前,延期離站。乙方保證在站期間全時(shí)在甲方做博士后研究工作,并遵守學(xué)校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室規(guī)程。

    三、甲方要關(guān)心乙方的研究工作,生活及思想狀況,協(xié)助解決工作和生活中的困難。

    四、甲方在乙方進(jìn)站三個(gè)月內(nèi)聽(tīng)取乙方的開(kāi)題報(bào)告,進(jìn)站滿一年和出站時(shí),對(duì)乙方進(jìn)行考核。并填寫(xiě)有關(guān)表格(考核方式一般情況下為公開(kāi)做學(xué)術(shù)報(bào)告及評(píng)議),一般應(yīng)參加學(xué)校的年終考核。

    五、甲方有權(quán)監(jiān)督,檢查乙方對(duì)博士后科研基金的使用,有權(quán)對(duì)乙方出站前提出的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申請(qǐng)?zhí)岢鲈u(píng)審意見(jiàn)。

    六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇;具有博士后科學(xué)基金和課題研究經(jīng)費(fèi)的支配權(quán)。

    七、乙方在站期間應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,并按照進(jìn)站時(shí)商定的'研究計(jì)劃專(zhuān)心進(jìn)行研究工作,如因特殊情況改變研究計(jì)劃需經(jīng)合作導(dǎo)師同意。

    九、乙方向甲方如實(shí)匯報(bào)研究工作情況,在站期間科學(xué)研究取得的成果包括論文、著作、發(fā)明專(zhuān)利,技術(shù)轉(zhuǎn)讓的申報(bào),在本人的署名前應(yīng)標(biāo)注“_________”字樣,作者同時(shí)標(biāo)注合作導(dǎo)師姓名。

    十、按照全國(guó)博士后管委會(huì)規(guī)定,乙方根據(jù)研究工作需要,經(jīng)審批出國(guó)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不應(yīng)超過(guò)三個(gè)月;在站工作期間不申請(qǐng)到國(guó)外做博士后或超過(guò)三個(gè)月以上的進(jìn)修;如乙方確有特殊理由必須提出出國(guó)申請(qǐng),同意甲方將乙方人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)予_________,甲方不辦理任何出國(guó)手續(xù),乙方退還國(guó)家下?lián)艿摹爸袊?guó)博士后資助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費(fèi)。

    十一、合作導(dǎo)師應(yīng)會(huì)同流動(dòng)站,組織有關(guān)同行專(zhuān)家評(píng)審驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫(xiě)出書(shū)面鑒定意見(jiàn)。乙方應(yīng)該按時(shí)出站,如因研究工作不能按時(shí)結(jié)束,可申請(qǐng)延期一次,最長(zhǎng)不得超過(guò)半年,延期期間的生活費(fèi)等所有費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商解決,但生活費(fèi)部分不得使用博士后科學(xué)基金。

    十二、若因乙方個(gè)人原因,不能完成任務(wù)或無(wú)力繼續(xù)目前的工作,甲方可提出讓乙方退站的要求,退站、自動(dòng)離站及提前三個(gè)月以上出站者(經(jīng)人事部專(zhuān)家司批準(zhǔn)的例外),不發(fā)給博士后證書(shū)。

    十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務(wù),由甲方承擔(dān)責(zé)任,因此延期出站所需費(fèi)用全部由甲方支付。

    十四、乙方出站應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定做好有關(guān)研究工作資料,數(shù)據(jù)以及財(cái)物,住房等交接事宜。

    十五、乙方承擔(dān)的研究課題,研究計(jì)劃及應(yīng)達(dá)到的要求和水平如下:

    研究課題名稱(chēng):_________;

    研究?jī)?nèi)容和計(jì)劃:_________;

    應(yīng)達(dá)到的要求和水平:_________。

    十六、雙方需補(bǔ)充的內(nèi)容(可另附頁(yè))。

    本協(xié)議在乙方進(jìn)站前簽定,經(jīng)甲乙雙方簽字生效,本協(xié)議一式三份,甲,乙雙方及所屬流動(dòng)站各存一份。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

    負(fù)責(zé)人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇三

    乙方:_________(用人單位)。

    丙方:_________(博士后研究人員)。

    為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開(kāi)展,根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開(kāi)展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,簽訂三方協(xié)議如下:

    1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作,學(xué)科專(zhuān)業(yè)為_(kāi)________,導(dǎo)師為_(kāi)________。

    2.研究課題由乙方安排,題目為_(kāi)________。

    3.進(jìn)站工作時(shí)間為:________________月____日至________________月____日。

    4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元人年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫(xiě)申請(qǐng)表格外,還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢,并在____________內(nèi),提交博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。

    5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng),可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù),但延長(zhǎng)期一般不超過(guò)三個(gè)月,最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。

    6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開(kāi)支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼E渑技白优陌仓脝?wèn)題原則上由丙方自行解決。

    7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,在兩個(gè)月內(nèi)寫(xiě)出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)<医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào),由專(zhuān)家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審,并填寫(xiě)考核表。

    8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作,若丙方需中途變更計(jì)劃,應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更,對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。

    9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報(bào)甲方備案。

    10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供,經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。

    因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。

    1.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。

    2.丙方在站期間,因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者,應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。

    3.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    4.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的'原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期,費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

    5.丙方期滿出站時(shí),須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié),按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》,并印刷、裝訂成冊(cè)。

    6.大學(xué)甲方組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議,并作為其在站期間科研工作的考評(píng),以及出站時(shí)評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

    7.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報(bào)甲方審核,甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì),按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。

    8.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書(shū)》,若擅自離開(kāi),將作為自動(dòng)退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書(shū)》。

    9.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

    甲方(蓋章):_________。

    乙方(蓋章):_________。

    丙方(簽字):_________。

    ________________月____日。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇四

    乙方:_________(用人單位)。

    為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開(kāi)展,根據(jù)國(guó)家科委《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開(kāi)展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,簽訂三方協(xié)議如下:

    1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作,學(xué)科專(zhuān)業(yè)為_(kāi)________,導(dǎo)師為_(kāi)________。

    2.研究課題由乙方安排,題目為_(kāi)________。

    3.進(jìn)站工作時(shí)間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

    4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫(xiě)申請(qǐng)表格外,還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢,并在一年內(nèi),提交博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。

    5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng),可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù),但延長(zhǎng)期一般不超過(guò)三個(gè)月,最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。

    6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開(kāi)支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼E渑技白优陌仓脝?wèn)題原則上由丙方自行解決。

    7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,在兩個(gè)月內(nèi)寫(xiě)出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)<医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào),由專(zhuān)家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審,并填寫(xiě)考核表。

    8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作,若丙方需中途變更計(jì)劃,應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更,對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。

    9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報(bào)甲方備案。

    10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供,經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。

    11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。

    12.丙方在站期間,因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者,應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。

    13.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期,費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

    15.丙方期滿出站時(shí),須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié),按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》,并印刷、裝訂成冊(cè)。

    16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議,并作為其在站期間科研工作的考評(píng),以及出站時(shí)評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

    17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報(bào)甲方審核,甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì),按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。

    18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書(shū)》,若擅自離開(kāi),將作為自動(dòng)退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書(shū)》。

    19.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

    代表(簽字):_________代表(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    丙方(簽字):_________。

    _________年____月____日。

    在職人員從事浙江大學(xué)(參考格式)甲方:浙江大學(xué)甲方授權(quán)單位:乙方(申請(qǐng)人):性別:證件類(lèi)型:證件號(hào)碼:丙方(申請(qǐng)人人事關(guān)系所在單位):乙方申請(qǐng)到甲方博士后科研流動(dòng)站從......

    在職人員從事清華大學(xué)(參考格式)甲方:清華大學(xué)甲方授權(quán)單位:乙方(申請(qǐng)人):性別:證件類(lèi)型:證件號(hào)碼:丙方(申請(qǐng)人所在單位):乙方申請(qǐng)到甲方博士后流動(dòng)站從事博士后......

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇五

    甲方:

    乙方:

    _________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作,簽訂協(xié)議如下:

    1.乙方申請(qǐng)到甲方做博士后研究工作,工作期限一般為2年(24個(gè)月),自_________年_________月始。博士后在站時(shí)間不能少于_________個(gè)月。延期出站者,需提前遞交一份延期出站申請(qǐng),由所在科室審批,呈交博管辦,延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)_________年。

    2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為:_________;課題主要內(nèi)容:_________.課題指導(dǎo)小組成員有_________、_________.甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間必要的科研和辦公條件,以保證乙方進(jìn)站后即可開(kāi)始工作。

    3._________醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為:_________.出站時(shí),乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時(shí)辦理有關(guān)離院手續(xù),按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上,出站后一個(gè)月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。

    4.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作,定期向課題指導(dǎo)小組匯報(bào)研究工作情況。進(jìn)站一年左右時(shí)間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對(duì)博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核,工作期滿前應(yīng)向甲方提交書(shū)面的研究工作報(bào)告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專(zhuān)家召開(kāi)評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫(xiě)出書(shū)面鑒定意見(jiàn)。乙方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者,限期整改,如仍不能達(dá)標(biāo)者,按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者,準(zhǔn)予出站;全部完成預(yù)期目標(biāo),并在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_________的文章不少于一篇者,給予頒發(fā)《博士后證書(shū)》。

    5.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果,發(fā)表的論文均須注明_________醫(yī)院。如有違反,按_________醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。

    6.乙方在站工作期間,不得辦理與課題無(wú)關(guān)的.出國(guó)手續(xù)(包括港澳臺(tái))。參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議以及與課題相關(guān)的短期訪問(wèn)(不超過(guò)三個(gè)月)除外。

    7.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請(qǐng)假半年以上者,甲方有權(quán)解除工作協(xié)議,辦理乙方退站手續(xù),并報(bào)省人事廳備案。

    8.博士后在站期間,請(qǐng)假一周以?xún)?nèi),須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;請(qǐng)假一周以上,須報(bào)醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反,給予相應(yīng)處理,并停發(fā)工資。嚴(yán)重者,要求乙方辦理退站手續(xù)。

    9.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在院從事科研工作的正式職工,享受醫(yī)院職工的待遇,同時(shí)必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

    10.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交科教科博士后管理辦公室備案。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇六

    乙方:(跟崗學(xué)員)。

    為進(jìn)一步發(fā)揮工作室主持人的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用,突顯名師工作室的研修功能,形成合作互動(dòng)培養(yǎng)人才新機(jī)制,使名師工作室成為未來(lái)名教師的孵化地,成為優(yōu)秀教師快速成長(zhǎng)的重要平臺(tái),現(xiàn)就唐遠(yuǎn)霞名師工作室主持人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)、名師工作室跟崗研修學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)兩方協(xié)商達(dá)成如下互相合作、共同提高協(xié)議:

    一、職責(zé)。

    (一)甲方:

    1.根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標(biāo)制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案,明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標(biāo)。

    2.幫助乙方制訂專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)乙方的成長(zhǎng)情況不斷調(diào)整和完善培養(yǎng)計(jì)劃、方法和模式,使乙方在專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力等方面得以快速成長(zhǎng),具備一定專(zhuān)業(yè)建樹(shù)。

    3.對(duì)工作室成員專(zhuān)業(yè)化發(fā)展作出評(píng)價(jià),并記入學(xué)員專(zhuān)業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)檔案。

    4.樹(shù)立自我發(fā)展意識(shí),不斷研修,努力實(shí)現(xiàn)“名師更名更優(yōu)”目標(biāo)。

    (二)乙方:

    1.制定個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo),配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計(jì)劃。

    2.積極參加工作室的活動(dòng),完成工作室的研修、研究任務(wù),并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。

    3.在個(gè)人專(zhuān)業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)記錄中增加在工作室中研修、成長(zhǎng)的內(nèi)容,包括研修內(nèi)容安排、研修結(jié)果、階段性成長(zhǎng)變化、導(dǎo)師指導(dǎo)情況及評(píng)語(yǔ)等。

    4.自覺(jué)承擔(dān)工作室項(xiàng)目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù),尊重甲方及工作室其他成員,互助合作,共同提高。

    二、任務(wù)。

    根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》相關(guān)要求,甲乙雙方必須完成以下任務(wù):

    (一)甲方:

    1.主持跟崗研修階段的培訓(xùn)工作。每月組織編輯一份工作室簡(jiǎn)報(bào),簡(jiǎn)報(bào)以電子版的形式發(fā)布到網(wǎng)站上。

    2.主持人要在第一時(shí)間與前來(lái)跟崗的骨干教師見(jiàn)面,并向他們介紹學(xué)校情況;了解學(xué)員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對(duì)生活安排的意見(jiàn)并共同制訂跟崗計(jì)劃。

    3.組建培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì),整合資源,建立切實(shí)可行的工作室管理制度,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。跟崗學(xué)員中心任務(wù)是跟師學(xué)藝,主持人負(fù)第一責(zé)任,其他工作室成員分工合作、共同參與指導(dǎo)。

    4.主持人指導(dǎo)跟崗學(xué)員完成開(kāi)題報(bào)告,幫助學(xué)員完成跟崗任務(wù)。

    5.主持人要定期指導(dǎo)跟崗學(xué)員上課、說(shuō)課、觀課、議課、課例開(kāi)發(fā)等教學(xué)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)指導(dǎo)和糾正,確保跟崗研修取得實(shí)效。

    6.工作室助理負(fù)責(zé)對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考勤。跟崗學(xué)員如有特殊情況確需請(qǐng)假,1天之內(nèi)的,由主持人負(fù)責(zé)簽批,2天以上的,須報(bào)市教育局人事科審批。

    7.跟崗研修結(jié)束前,工作室組織工作室成員集體討論,對(duì)跟崗學(xué)員進(jìn)行考核并做出書(shū)面鑒定(須說(shuō)明出勤情況),同時(shí)填寫(xiě)“骨干教師培養(yǎng)對(duì)象培訓(xùn)成績(jī)考核分表(階段一)”一式三份,并由市教育局審核并加蓋公章后報(bào)送省教育廳教育處。

    8.建立健全工作室檔案,完整記錄工作室的建設(shè)與發(fā)展。及時(shí)對(duì)跟崗研修階段進(jìn)行總結(jié)。

    (二)乙方:

    1.參加跟崗研修后盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,以學(xué)員身份嚴(yán)格要求自己。

    2.認(rèn)真參加跟崗研修,聽(tīng)從跟崗單位工作方面的安排,尊重并遵守跟崗學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,依照要求按時(shí)完成各項(xiàng)跟崗任務(wù)。

    3.要帶著問(wèn)題進(jìn)行跟崗研修,力求有所心得,解決自己教學(xué)中的一個(gè)或幾個(gè)困惑、問(wèn)題。

    4.跟崗研修過(guò)程中認(rèn)真參與所在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)交流,認(rèn)真思考。

    5.跟崗研修期間,聽(tīng)課議課不少于20節(jié),至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課)。

    6.選擇自己的研究課題,并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。

    8.撰寫(xiě)跟崗研修日志,詳細(xì)記錄各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)安排、研修觀摩的收獲和體會(huì),思考相關(guān)課題,與同行交流,與指導(dǎo)老師溝通。

    9.參與組織工作室簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)。

    三、培養(yǎng)目標(biāo)。

    甲乙雙方共同協(xié)商,擬定乙方個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)如下:

    1.乙方在甲方的指導(dǎo)下,認(rèn)真鉆研教材,潛心研究教法,努力順應(yīng)新課改的教學(xué)趨勢(shì),不斷完善自己的課堂教學(xué),形成一定的教學(xué)特色和教學(xué)理念,培訓(xùn)結(jié)束前開(kāi)發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學(xué)設(shè)計(jì))。

    2.乙方在甲方的指導(dǎo)下,積極認(rèn)真閱讀教育教研類(lèi)理論文章,不僅給予自己正確的引導(dǎo),更使自己對(duì)教學(xué)各方面的內(nèi)容有全面的認(rèn)識(shí)與參照,同時(shí)也為撰寫(xiě)論文積累素材。寫(xiě)1篇質(zhì)量較高的論文和2篇讀書(shū)筆記,積極參加教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng),力爭(zhēng)在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表。

    3.在甲方的指導(dǎo)下,選擇自己的研究課題,并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。進(jìn)行反思性教學(xué),有效解決教學(xué)中的問(wèn)題并積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量。在此期間,完成3篇教學(xué)反思。

    4.積極參與工作室的研究活動(dòng),認(rèn)真觀摩教學(xué),在甲方的指導(dǎo)下至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課),聽(tīng)課20節(jié)以上。課后積極與甲方交流,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法,努力提高常規(guī)課的教學(xué)質(zhì)量。并且與工作室其他工作成員交流教學(xué)心得,研修他們的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)進(jìn)行反思,改進(jìn)自己在教學(xué)中的問(wèn)題。與此同時(shí),請(qǐng)工作室的成員對(duì)其提出意見(jiàn)和建議,幫助解決實(shí)際的教學(xué)問(wèn)題,提高教學(xué)質(zhì)量,全力促使骨干教師更快成長(zhǎng)。

    四、考核。

    依據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》,由甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核,并認(rèn)定是否實(shí)現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標(biāo)。

    五、附則。

    1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執(zhí)一份。

    2.本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效。

    甲方(簽名):

    乙方(簽名):

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇七

    甲方:

    乙方:

    _________博士后流動(dòng)站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后研究人員,合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),維護(hù)雙方的合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

    一、甲方根據(jù)《_________》對(duì)乙方實(shí)行管理;乙方在站期間應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)接受甲方的管理,積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動(dòng)。

    二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項(xiàng)目(課題)、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下,由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開(kāi)展科學(xué)研究,并根據(jù)甲方的要求,定期報(bào)告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。

    三、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開(kāi)展工作。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者,須征得合作導(dǎo)師的同意,并報(bào)甲方主管部門(mén)備案。

    四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作,或有正當(dāng)理由申請(qǐng)退站的,甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。

    五、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求,為其配偶(必須是國(guó)家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)(托)事宜。

    六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費(fèi)為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》申請(qǐng)科學(xué)基金資助金,有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)。博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。

    七、乙方在站期間,其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理,甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼(每年_________個(gè)月);乙方的工資、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。

    八、甲方受乙方出站后工作單位的委托,根據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)《關(guān)于博士后研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的.原則意見(jiàn)》,參照_________評(píng)定高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求,受理乙方相應(yīng)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

    九、根據(jù)博士后研究工作的需要,經(jīng)審批,乙方在站期間可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)(一般不超過(guò)三個(gè)月)。

    十、乙方進(jìn)站時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________日,工作期(兩年)滿后應(yīng)按時(shí)出站。若未按時(shí)完成研究工作,乙方應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方主管部門(mén)報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn),可適當(dāng)延長(zhǎng)出站時(shí)間,但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)_________年。延長(zhǎng)期間乙方的工資及補(bǔ)貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。

    十一、乙方工作期滿出站前,應(yīng)根據(jù)甲方的要求,舉行博士后出站報(bào)告會(huì),并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報(bào)告、研究成果及其目錄等有關(guān)書(shū)面材料。甲方應(yīng)對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核,提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。甲方主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出站材料進(jìn)行審核,并報(bào)送全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后,應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù)。

    十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇,自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者,按協(xié)議就業(yè))。

    十三、本協(xié)議一式_________份,甲方所在院(系)、合作導(dǎo)師、主管部門(mén)和乙方各執(zhí)_________份。

    甲方(蓋章):_________。

    乙方(簽字):_________。

    _________年____月____日。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇八

    根據(jù)國(guó)家人事部以及全國(guó)博士后管委會(huì)要求,結(jié)合_________博士后工作的有關(guān)規(guī)定,_________院(所)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與博士后_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

    一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作,并為乙方提供所需研究經(jīng)費(fèi),辦公及其它必備的研究條件,合作導(dǎo)師為_(kāi)________。

    二、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作,乙方在甲方工作期限為兩年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前,延期離站。乙方保證在站期間全時(shí)在甲方做博士后研究工作,并遵守學(xué)校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室規(guī)程。

    三、甲方要關(guān)心乙方的研究工作,生活及思想狀況,協(xié)助解決工作和生活中的困難。

    四、甲方在乙方進(jìn)站三個(gè)月內(nèi)聽(tīng)取乙方的開(kāi)題報(bào)告,進(jìn)站滿一年和出站時(shí),對(duì)乙方進(jìn)行考核。并填寫(xiě)有關(guān)表格(考核方式一般情況下為公開(kāi)做學(xué)術(shù)報(bào)告及評(píng)議),一般應(yīng)參加學(xué)校的年終考核。

    五、甲方有權(quán)監(jiān)督,檢查乙方對(duì)博士后科研基金的.使用,有權(quán)對(duì)乙方出站前提出的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申請(qǐng)?zhí)岢鲈u(píng)審意見(jiàn)。

    六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇;具有博士后科學(xué)基金和課題研究經(jīng)費(fèi)的支配權(quán)。

    七、乙方在站期間應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,并按照進(jìn)站時(shí)商定的研究計(jì)劃專(zhuān)心進(jìn)行研究工作,如因特殊情況改變研究計(jì)劃需經(jīng)合作導(dǎo)師同意。

    九、乙方向甲方如實(shí)匯報(bào)研究工作情況,在站期間科學(xué)研究取得的成果包括論文、著作、發(fā)明專(zhuān)利,技術(shù)轉(zhuǎn)讓的申報(bào),在本人的署名前應(yīng)標(biāo)注“_________”字樣,作者同時(shí)標(biāo)注合作導(dǎo)師姓名。

    十、按照全國(guó)博士后管委會(huì)規(guī)定,乙方根據(jù)研究工作需要,經(jīng)審批出國(guó)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不應(yīng)超過(guò)三個(gè)月;在站工作期間不申請(qǐng)到國(guó)外做博士后或超過(guò)三個(gè)月以上的進(jìn)修;如乙方確有特殊理由必須提出出國(guó)申請(qǐng),同意甲方將乙方人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)予_________,甲方不辦理任何出國(guó)手續(xù),乙方退還國(guó)家下?lián)艿摹爸袊?guó)博士后資助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費(fèi)。

    十一、合作導(dǎo)師應(yīng)會(huì)同流動(dòng)站,組織有關(guān)同行專(zhuān)家評(píng)審驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫(xiě)出書(shū)面鑒定意見(jiàn)。乙方應(yīng)該按時(shí)出站,如因研究工作不能按時(shí)結(jié)束,可申請(qǐng)延期一次,最長(zhǎng)不得超過(guò)半年,延期期間的生活費(fèi)等所有費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商解決,但生活費(fèi)部分不得使用博士后科學(xué)基金。

    十二、若因乙方個(gè)人原因,不能完成任務(wù)或無(wú)力繼續(xù)目前的工作,甲方可提出讓乙方退站的要求,退站、自動(dòng)離站及提前三個(gè)月以上出站者(經(jīng)人事部專(zhuān)家司批準(zhǔn)的例外),不發(fā)給博士后證書(shū)。

    十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務(wù),由甲方承擔(dān)責(zé)任,因此延期出站所需費(fèi)用全部由甲方支付。

    十四、乙方出站應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定做好有關(guān)研究工作資料,數(shù)據(jù)以及財(cái)物,住房等交接事宜。

    十五、乙方承擔(dān)的研究課題,研究計(jì)劃及應(yīng)達(dá)到的要求和水平如下:

    研究課題名稱(chēng):_________;

    研究?jī)?nèi)容和計(jì)劃:_________;

    應(yīng)達(dá)到的要求和水平:_________。

    十六、雙方需補(bǔ)充的內(nèi)容(可另附頁(yè))。

    本協(xié)議在乙方進(jìn)站前簽定,經(jīng)甲乙雙方簽字生效,本協(xié)議一式三份,甲,乙雙方及所屬流動(dòng)站各存一份。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

    負(fù)責(zé)人(簽字):_________。

    簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇九

    乙方:________________________________。

    甲乙雙方就_________的銷(xiāo)售,達(dá)成以下協(xié)議:

    第一條指定區(qū)域銷(xiāo)售。

    甲方指定乙方為_(kāi)________在_________的銷(xiāo)售。

    第二條指定銷(xiāo)售范圍。

    乙方的指定銷(xiāo)售范圍為_(kāi)________以及_________。

    第三條銷(xiāo)售期限。

    _________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    第四條乙方的銷(xiāo)售目標(biāo)。

    乙方在指定代理區(qū)域的年銷(xiāo)售金額為_(kāi)________元以上(視區(qū)域范圍大小而定)。

    第五條乙方的權(quán)利。

    1.獲得直接從甲方進(jìn)貨的權(quán)利。

    2.可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)和待遇。

    3.可獲得甲方的銷(xiāo)售支持和幫助:乙方可獲得甲方技術(shù)支持和幫助,甲方應(yīng)派人員對(duì)乙方雇員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方掌握_________的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及產(chǎn)品功能。。

    第六條乙方的義務(wù)。

    1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽定后的_________天內(nèi)向甲方訂購(gòu)產(chǎn)品(視區(qū)域范圍大小而定),并按照本協(xié)議第七條貨款結(jié)算的規(guī)定,按時(shí)支付貨款,逾期將視為自動(dòng)解除和約。

    2.完成甲乙雙方達(dá)成的在指定銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),而乙方未達(dá)到年度業(yè)績(jī),則來(lái)年的銷(xiāo)售區(qū)域保護(hù)無(wú)效。

    3.嚴(yán)格遵守全國(guó)統(tǒng)一指導(dǎo)零售價(jià)及第十一條規(guī)定的市場(chǎng)管理?xiàng)l例,確保銷(xiāo)售區(qū)域的市場(chǎng)穩(wěn)定和價(jià)格穩(wěn)定。

    第七條授權(quán)形式,結(jié)算方式。

    1.授權(quán)形式。

    a.乙方被甲方一經(jīng)授權(quán)為區(qū)域銷(xiāo)售商即日起,完成_________元人民幣(視區(qū)域范圍大小而定)后成為唯一該地區(qū)銷(xiāo)售點(diǎn)(全國(guó)及地區(qū)大型連鎖除外)。在此期間,甲方不得尋找其他經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)。

    b.甲方簽發(fā)給乙方的區(qū)域銷(xiāo)售授權(quán)書(shū),只提供申請(qǐng)檢驗(yàn)許可,乙方不得轉(zhuǎn)移。

    其他用處,如有違反,甲方將付諸于法律。

    2.結(jié)算方式。

    乙方向甲方訂貨時(shí),乙方必須開(kāi)出銀行匯票,到甲方帳號(hào)后,甲方負(fù)責(zé)發(fā)貨給乙方。乙方收到貨簽字為準(zhǔn)后,甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。

    第八條市場(chǎng)管理。

    1.管理的目的。

    堅(jiān)持在指定區(qū)域銷(xiāo)售,嚴(yán)格遵守全國(guó)統(tǒng)一指導(dǎo)零售價(jià)。防止惡性?xún)r(jià)格競(jìng)爭(zhēng),確保乙方的合理利潤(rùn),維護(hù)_________的信譽(yù)。

    2.管理?xiàng)l例。

    a.堅(jiān)持指定銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售,禁止跨區(qū)銷(xiāo)售。

    b.遵守全國(guó)統(tǒng)一直指導(dǎo)零售價(jià),禁止抵價(jià)銷(xiāo)售。

    c.乙方有權(quán)利指出其他銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的不正當(dāng)銷(xiāo)售行為,甲方協(xié)調(diào)解決。乙方或乙方分銷(xiāo)商違反市場(chǎng)管理?xiàng)l例時(shí),甲方將根據(jù)本條款第三條規(guī)定進(jìn)行處理。

    3.市場(chǎng)管理獎(jiǎng)罰措施。

    a.獎(jiǎng)勵(lì):遵守本協(xié)議規(guī)定的市場(chǎng)管理?xiàng)l例的區(qū)域銷(xiāo)售可獲得獎(jiǎng)勵(lì)__________________________________________________________________________;b.處罰:乙方發(fā)生違反上述第二條市場(chǎng)管理?xiàng)l例時(shí),甲方將對(duì)乙方進(jìn)行以下處罰:(1)取消其區(qū)域保護(hù);(2)根據(jù)情況停止供貨。

    第九條發(fā)貨。

    1.乙方在確定進(jìn)貨明細(xì)目錄后,提前_________天將進(jìn)貨計(jì)劃。如甲方?jīng)]在此期限間得到乙方的進(jìn)貨計(jì)劃,將不保證這次發(fā)貨。

    2.由_________發(fā)貨到乙方要求運(yùn)往所在地的運(yùn)費(fèi)需由甲方方支付。

    第十條退貨。

    1.甲方保證產(chǎn)品質(zhì)量。若產(chǎn)品質(zhì)量不合格,負(fù)責(zé)退貨、換貨,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

    2.從甲方轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)或乙方所指?jìng)}庫(kù)及乙方所在地發(fā)出的貨物,因途中運(yùn)輸引起損壞的,甲方協(xié)助乙方處理,但費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    3.乙方產(chǎn)品滯銷(xiāo),可退貨,但費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    1.甲乙雙方共同開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng),如市場(chǎng)發(fā)生重大變化或遇不可抗力時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決。

    2.對(duì)本協(xié)議有異議或發(fā)生本協(xié)議所定條款以外事項(xiàng)時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決。

    3.本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。

    4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

    5.合同發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成時(shí),提交合同簽定地法院解決。

    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

    代表(簽字):_________代表(簽字):_________。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十

    丙方(博士后研究人員):______________。

    根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策和其它規(guī)定,甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下合同條款,共同遵照履行。丙方通過(guò)甲方規(guī)定的入職體檢合格并且申報(bào)材料通過(guò)上海市人保局審批通過(guò)后,甲乙丙三方簽字/蓋章之日起本合同方自動(dòng)生效。

    丙方在上海交通大學(xué)做博士后研究工作的期限為兩年,合同期限為_(kāi)____年____月____日至______年____月____日,一般不予延期出站。如確因工作原因需延期出站,丙方需經(jīng)乙方同意并提前三個(gè)月報(bào)流動(dòng)站和人力資源處博士后管理辦公室辦理批準(zhǔn)和備案手續(xù),延期時(shí)間不能超過(guò)一年。

    (一)丙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)到甲方從事博士后研究工作,甲方經(jīng)考核擬同意接收。甲方選派________教授(乙方)為丙方聯(lián)系導(dǎo)師,在站期間負(fù)責(zé)與丙方聯(lián)系,并協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。

    (二)乙、丙雙方協(xié)商確定兩年工作期限內(nèi)博士后科研項(xiàng)目的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo),按照《上海交通大學(xué)博士后工作計(jì)劃協(xié)議書(shū)》執(zhí)行。

    (三)乙方根據(jù)所在單位的實(shí)際情況,為丙方提供相應(yīng)的科研工作條件,對(duì)丙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

    (一)乙方自籌經(jīng)費(fèi)招收博士后。乙方同意按________萬(wàn)元/年(含學(xué)校補(bǔ)貼)作為丙方博士后_____年____月至______年____月期間的工資。具體發(fā)放方式按月平均發(fā)放80%,年度考核合格者在年底一次性發(fā)放20%,且年度考核優(yōu)秀者學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)4000元,考核良好者學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)2000元。兩年期滿人員,未經(jīng)學(xué)院、流動(dòng)站和人力資源處同意,擅自滯留在站的博士后研究人員,不再發(fā)放第二年的考核獎(jiǎng)勵(lì)津貼。對(duì)于考核不合格者,給予退站處理。

    (二)丙方確因工作原因需延期出站,經(jīng)甲乙雙方同意、學(xué)校審批同意后,丙方延期期間的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)均由乙方科研經(jīng)費(fèi)支付。

    (三)丙方在合同有效期內(nèi),如提出退站或擅自離站,即為違約。退站或擅自離站人員實(shí)際在站期間所得工資等費(fèi)用由乙方支付。學(xué)校將收回所有給導(dǎo)師的用于該博士后的補(bǔ)貼。

    (四)根據(jù)上海市相關(guān)文件規(guī)定,學(xué)校為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。外籍博士后的保險(xiǎn)按照國(guó)際教育學(xué)院讀學(xué)位留學(xué)生的`標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (五)學(xué)校資產(chǎn)管理處根據(jù)丙方的具體情況為其提供相應(yīng)的博士后公寓。具體按照資產(chǎn)管理處《上海交通大學(xué)博士后公寓管理章程》進(jìn)行管理。

    甲方按照《上海交通大學(xué)博士后人員考核規(guī)定》對(duì)丙方進(jìn)行年度和出站考核。

    (一)甲乙丙三方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    (三)本合同確需變更的,由甲乙丙三方按照規(guī)定程序簽訂合同變更書(shū),以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。

    (四)丙方工作期滿辦理完出站手續(xù),本合同自動(dòng)終止。

    (五)丙方在站期間有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同:

    1、年度考核不合格的;

    2、在學(xué)術(shù)上弄虛作假,影響惡劣的;

    3、受警告以上行政處分的;

    4、無(wú)故曠工連續(xù)15天(含)或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天(含)以上的;

    5、因患病等原因難以完成研究工作的;

    6、未經(jīng)甲乙雙方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸超過(guò)30天(含)的;

    7、其他情況應(yīng)予退站的。

    甲乙丙三方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由當(dāng)事人三方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

    (一)丙方應(yīng)當(dāng)熟知并嚴(yán)格遵守上海交通大學(xué)博士后管理有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù),若違反將按有關(guān)規(guī)定處理。

    (二)本合同一式六份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,人力資源處博士后管理辦公室備案一份,一份歸文書(shū)檔案,一份存入丙方個(gè)人檔案。

    (三)本合同生效后,甲乙丙三方均應(yīng)認(rèn)真履行。

    (三)本合同所述貨幣,均為人民幣。所述工資福利等均為稅前額。

    甲方(簽字/蓋章)乙方(簽字)丙方(簽字)。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十一

    乙方:

    甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方請(qǐng)甲方提供汽車(chē)代駕服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致協(xié)議如下:

    一、

    甲方接受乙方的服務(wù)預(yù)約保證按本公司《代駕服務(wù)管理規(guī)范》要求把乙方從預(yù)約指定地點(diǎn)安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認(rèn)代駕完成簽字為準(zhǔn)。

    二、

    甲方代駕員到達(dá)指定地點(diǎn)與乙方簽訂本協(xié)議,按乙方與甲方電話預(yù)約時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),如因乙方原因取消預(yù)約,乙方須支付甲方代駕員交通費(fèi)20元.

    三、

    出發(fā)前乙方應(yīng)配合甲方代駕員了解車(chē)輛特征等情況。如乙方車(chē)輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認(rèn)。若乙方車(chē)況不良而引發(fā)的車(chē)輛損壞,甲方將不承擔(dān)賠償責(zé)任。

    四、

    乙方有責(zé)任妥善保管好車(chē)內(nèi)及隨身財(cái)務(wù),以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴(yán)格要求自己的代駕員不得接觸乙方車(chē)內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)。

    五、

    送車(chē)途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛,不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過(guò)分要求,甲方代駕員有權(quán)拒絕.

    六、

    如遇意外交通事故發(fā)生,若屬于甲方代駕員違章行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,按保險(xiǎn)公司的車(chē)輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔(dān)。屬對(duì)方車(chē)輛主要負(fù)責(zé)的,甲方不負(fù)責(zé)損失賠償,但可協(xié)助交警調(diào)查及保險(xiǎn)理陪。

    七、

    乙方需如實(shí)告知車(chē)輛保險(xiǎn)情況。甲方聲明:甲方只為有基本保險(xiǎn)(車(chē)損險(xiǎn)、三者險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn))的車(chē)輛提供代駕服務(wù),同時(shí)也為通過(guò)電話預(yù)約的客戶(hù)服務(wù)。如有乙方隱瞞以上情況未如實(shí)告知,出現(xiàn)任何車(chē)輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。

    請(qǐng)乙方如實(shí)填寫(xiě)以下表格(特別是保險(xiǎn)情況),并在到達(dá)目的地時(shí)在表格后一欄再次簽字,如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問(wèn)題,將由雙方友好協(xié)商解決。

    本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分,乙方留存客戶(hù)聯(lián)。

    甲方:郴州市華偉汽車(chē)代駕公司。

    乙方:__________________________。

    協(xié)議簽定時(shí)間:____年____月____日_____時(shí)____分。

    客戶(hù)姓名車(chē)型車(chē)牌號(hào)。

    出發(fā)地目的地手機(jī)號(hào)。

    車(chē)輛保險(xiǎn)情況:。

    口全險(xiǎn)口基本險(xiǎn)口交強(qiáng)險(xiǎn)。

    送達(dá)時(shí)間:時(shí)分。

    對(duì)服務(wù)態(tài)度滿意度。

    口滿意口較滿意口不滿意。

    收費(fèi)金額元。

    代駕員簽字:。

    監(jiān)督電話。

    服務(wù)順利完成請(qǐng)您再次簽名:。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十二

    甲方:

    乙方:

    (甲方)與博士后(乙方)就博士后期間的研究工作,簽訂協(xié)議如下:

    1.乙方申請(qǐng)到清華大學(xué)系做博士后研究工作,甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在清華大學(xué)工作期限為兩年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期離站。

    2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為:

    課題主要內(nèi)容:_________。

    預(yù)期目標(biāo):_________。

    3.甲方博士后合作導(dǎo)師為_(kāi)________,合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的.科研和辦公條件,包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開(kāi)始工作。

    4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。

    5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作,除完成預(yù)期目標(biāo)外,在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站一年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核,工作期滿前兩個(gè)月應(yīng)向甲方提交書(shū)面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專(zhuān)家召開(kāi)評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫(xiě)出書(shū)面鑒定意見(jiàn)。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按清華大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定(試行)辦理。

    6.博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)(包括港澳臺(tái)),參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過(guò)三個(gè)月的短期訪問(wèn)除外。

    7.博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢,體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者,應(yīng)終止其博士后研究工作,待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。

    8.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工,享受學(xué)校教工的一切待遇,必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

    9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事處博士后管理辦公室備案。

    甲方:

    乙方:

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十三

    乙方:_________(用人單位)。

    為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開(kāi)展,根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開(kāi)展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,簽訂三方協(xié)議如下:

    1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作,學(xué)科專(zhuān)業(yè)為_(kāi)________,導(dǎo)師為_(kāi)________。

    2.研究課題由乙方安排,題目為_(kāi)________。

    3.進(jìn)站工作時(shí)間為:xxx____月____日至xxx____月____日。

    4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元人年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫(xiě)申請(qǐng)表格外,還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢,并在xxx內(nèi),提交博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。

    5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng),可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù),但延長(zhǎng)期一般不超過(guò)三個(gè)月,最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。

    6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開(kāi)支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼E渑技白优陌仓脝?wèn)題原則上由丙方自行解決。

    7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,在兩個(gè)月內(nèi)寫(xiě)出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)<医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào),由專(zhuān)家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審,并填寫(xiě)考核表。

    8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作,若丙方需中途變更計(jì)劃,應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更,對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。

    9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報(bào)甲方備案。

    10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供,經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。

    1.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。

    2.丙方在站期間,因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者,應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。

    3.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    4.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期,費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

    5.丙方期滿出站時(shí),須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié),按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》,并印刷、裝訂成冊(cè)。

    6.大學(xué)甲方組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議,并作為其在站期間科研工作的考評(píng),以及出站時(shí)評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

    7.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報(bào)甲方審核,甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì),按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。

    8.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書(shū)》,若擅自離開(kāi),將作為自動(dòng)退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書(shū)》。

    9.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

    代表(簽字):_________代表(簽字):_________。

    丙方(簽字):_________xxx____月____日。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十四

    甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議:

    一、乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作,甲方同意接收。

    二、乙方在甲方的工作期限為_(kāi)________年_________月至_________年_________月,共_________個(gè)月,一般不得提前或延遲離站。

    三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。

    乙方主要從事理論研究,應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇,其中被國(guó)際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)(sci、ei、istp)收錄_________篇論文。

    乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作:_________。

    研究成果(論文、專(zhuān)利、獎(jiǎng)勵(lì)等)必須以_________大學(xué)為第壹單位。

    四、乙方自愿遵守國(guó)家及學(xué)校有關(guān)博士后的各項(xiàng)規(guī)定,如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。

    五、甲方除按國(guó)家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外,還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況,盡力為乙方提供良好工作條件。

    六、乙方進(jìn)站工作后,甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作,安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后,其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。

    七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行,協(xié)議書(shū)一式三份,甲方代表,乙方代表各一份,一份送研究生處備案。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

    代表(簽字):_________。

    簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

    合作導(dǎo)師(簽字):_________。

    _________年____月____日。

    簽訂地點(diǎn):_________。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十五

    甲方:

    乙方:

    為推動(dòng)企業(yè)博士后事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,培養(yǎng)高層次人才,促進(jìn)哈爾濱工程大學(xué)科技園的發(fā)展,根據(jù)全國(guó)博管會(huì)《企業(yè)博士后管理暫行條例》的有關(guān)精神,經(jīng)雙方商定,就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

    二、雙方的責(zé)任。

    1、甲方的責(zé)任。

    (1)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)需要提出既有較高研究水平又有市場(chǎng)前景的研發(fā)項(xiàng)目(課題)。

    (2)為博士后研究人員開(kāi)展研發(fā)準(zhǔn)備必要的場(chǎng)地、設(shè)備、儀器儀表、辦公條件等研發(fā)條件。

    (3)按照核定的項(xiàng)目預(yù)算,提供研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和博士后日常經(jīng)費(fèi)。

    (4)為博士后研究人員提供較優(yōu)厚的工資及盡可能好的后勤保障,如住房、配偶及子女安置。

    (5)為博士后研究人員配備與研發(fā)項(xiàng)目相適應(yīng)的科研人員,推薦若干名專(zhuān)家參與專(zhuān)家組的工作。

    2、乙方的責(zé)任。

    (1)根據(jù)甲方的邀請(qǐng)對(duì)甲方提出的博士后研發(fā)課題進(jìn)行咨詢(xún)、評(píng)估、論證、優(yōu)化或提出新建議。

    (2)向甲方推薦或按國(guó)家規(guī)定與甲方聯(lián)合招收符合條件的博士后研究人員。

    (3)推薦本校博士生導(dǎo)師作為博士后的合作指導(dǎo)教師,與甲方專(zhuān)家組成博士后研究項(xiàng)目專(zhuān)家組,對(duì)進(jìn)站的'博士后進(jìn)行指導(dǎo)和考核。

    (4)在博士進(jìn)站后,為聯(lián)合培養(yǎng)的博士后到乙方流動(dòng)站利用乙方科研條件從事與課題有關(guān)的研究提供方便。

    (5)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理博士后進(jìn)、出站手續(xù)。

    三、科研成果歸屬。

    2、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間取得的科研成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲、乙雙方所有,甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。如需技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)仨毥?jīng)甲乙雙方同意后方可進(jìn)行。

    四、其他約定。

    1、乙方專(zhuān)家和工作人員因工作需要受甲方邀請(qǐng)赴甲方檢查、指導(dǎo)博士后工作,其差旅費(fèi)用(含食宿)由甲方提供。

    2、甲乙雙方博士后管理機(jī)構(gòu)每年定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)。甲方工作站和乙方流動(dòng)站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。

    3、博士后在站期限兩年,從正式批準(zhǔn)之日計(jì)起,確因科研工作需要申請(qǐng)?zhí)崆俺稣净蜓娱L(zhǎng)在站時(shí)間,需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,由乙方上報(bào)批準(zhǔn)。但提前出站一般不得超過(guò)三個(gè)月,延長(zhǎng)期不得超過(guò)一年。

    5、協(xié)議雙方需嚴(yán)格執(zhí)行,未盡事宜由雙方協(xié)商解決,或通過(guò)上級(jí)博士后工作主管部門(mén)裁決。

    甲方:

    乙方:

    _________年_________月_________日。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十六

    甲方:

    乙方:山東大學(xué)丙方:

    甲乙雙方通過(guò)對(duì)丙方的博士后進(jìn)站資格的審核,一致同意招收丙方為博士后研究人員。經(jīng)過(guò)協(xié)商,就甲、乙、丙三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:

    一、研究課題。

    1.丙方在站工作時(shí)間從。

    月。2.丙方在站期間的研究課題為:

    3.丙方在站期間的研究由甲、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)和審核。甲方由。

    高級(jí)工程師負(fù)責(zé),乙方由。

    負(fù)責(zé)。

    二、管理費(fèi)。

    1.丙方進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi),甲方即向乙方支付博士后管理費(fèi)壹萬(wàn)五千元人民幣。2.丙方通過(guò)中期考核后一個(gè)月內(nèi),甲方再向乙方支付博士后管理費(fèi)壹萬(wàn)五千元人民幣。

    帳號(hào)開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行濟(jì)南歷城支行。

    開(kāi)戶(hù)名:山東大學(xué)帳。

    號(hào):***00。

    1項(xiàng)目:博士后。

    1.丙方在甲方工作期間的生活福利費(fèi)用和住房按甲方職工同等待遇,由甲方予以解決。

    2.甲方提供丙方在站期間的研究經(jīng)費(fèi),包括設(shè)備費(fèi)、資料費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.。

    乙方指導(dǎo)人員因工作需要到甲方出差,其差旅食宿費(fèi)由甲方提供。

    四、成果歸屬。

    1.丙方在站期間針對(duì)博士后課題取得的學(xué)術(shù)成果由三方署名,學(xué)術(shù)論文應(yīng)注明甲、乙方單位。

    2.丙方在站期間承擔(dān)的甲方針對(duì)博士后課題的科研成果及所申請(qǐng)成果專(zhuān)利歸甲方所有。

    3.丙方在站期間承擔(dān)的甲方針對(duì)博士后課題的科研成果為職務(wù)研究成果,丙方按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。

    五、管理規(guī)定。

    1.甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。乙方協(xié)助甲方完成丙方的進(jìn)站資格審核、申報(bào)及進(jìn)站、出站管理。甲方負(fù)責(zé)博士后的組織管理工作,解決博士后工作中出現(xiàn)的困難,及時(shí)聽(tīng)取博士后的意見(jiàn)、建議。

    2.丙方進(jìn)站兩個(gè)月內(nèi),應(yīng)根據(jù)甲方的要求并征求聯(lián)系導(dǎo)師的意見(jiàn)定出在站兩年的研究計(jì)劃,丙方應(yīng)按照計(jì)劃開(kāi)展工作和接受考核。若需中途變更研究計(jì)劃,應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決。

    3.丙方在站內(nèi)的工作期限一般為兩年。如在兩年內(nèi)未完成任務(wù),可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,一般情況下,延長(zhǎng)期不得超過(guò)半年,延長(zhǎng)期的生活費(fèi)用等支出由甲方解決。丙方如提前完成研究項(xiàng)目,由本人申請(qǐng),經(jīng)指導(dǎo)專(zhuān)家小組和博士后管理辦公室審核,報(bào)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可提前出站,最多可提前三個(gè)月。

    4.丙方完成課題后,由甲方、乙方組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)丙方的研究成果進(jìn)行評(píng)審。丙方應(yīng)遵守甲方的有關(guān)保密規(guī)定,并簽定保密協(xié)議。丙方在站期間,不遵守有關(guān)規(guī)定,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲、乙方應(yīng)向山東省博管辦申請(qǐng)終止丙方的博士后工作。

    5.丙方在站期間,原則上工作地點(diǎn)在甲方。如因工作需要,作短期外出,事先需與甲方協(xié)商。丙方外出期限一般不超過(guò)一個(gè)月,丙方外出時(shí)間超過(guò)三個(gè)月,作自動(dòng)退站處理。

    6.丙方在站期間,其表現(xiàn)不宜繼續(xù)做博士后工作的,或因病連續(xù)三個(gè)月不能正常工作的,甲、乙雙方有權(quán)將其退站或取消站籍并向山東省博管辦備案。

    7.本協(xié)議一式七份,甲、乙、丙各執(zhí)一份,其余報(bào)山東省博管辦及所在博士后流動(dòng)站。

    8.本協(xié)議未盡事宜,由三方協(xié)商解決。

    甲方(蓋章)。

    乙方(蓋章)。

    丙方(簽字)。

    代表:

    代表:

    ****年**月**日。

    ****年**月**日。

    ****年**月**日。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十七

    為促進(jìn)高校博士后流動(dòng)站和大中型企業(yè)的合作,推動(dòng)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,共同促進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展,根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需要選擇博士后研究課題,經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意按照全國(guó)博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達(dá)成如下協(xié)議:

    1、負(fù)責(zé)辦理博士后研究人員(簡(jiǎn)稱(chēng):博士后)進(jìn)、出站和博士后證書(shū)等有關(guān)手續(xù)。

    2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教授作為博士后的指導(dǎo)教師。

    3、負(fù)責(zé)為博士后辦理_________(院校)工作證、借書(shū)證,為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設(shè)備等,其費(fèi)用從博士后項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。

    4、負(fù)責(zé)博士后出站高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)定工作。其評(píng)定條件按_________有關(guān)規(guī)定辦理。

    5、負(fù)責(zé)博士后申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金的上報(bào)工作。

    6、協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計(jì)劃和不定期檢查博士后階段性工作。

    2、博士后在站_________年期間,甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_(kāi)________博士后工作行政管理費(fèi)。博士后進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用,中期考核后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。如甲方因科研工作需要延長(zhǎng)博士后在站時(shí)間,甲方向乙方支付延長(zhǎng)期間的有關(guān)費(fèi)用。

    3、提供博士后公寓配套的生活設(shè)施,并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學(xué)和博士后的戶(hù)籍管理等事宜。

    4、指派相關(guān)專(zhuān)家作為項(xiàng)目指導(dǎo)人,并成立指導(dǎo)小組和指派相應(yīng)的科研助手。

    5、博士后在站期間,每年甲方付給乙方指導(dǎo)老師元人民幣指導(dǎo)費(fèi),應(yīng)在博士后進(jìn)站后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用,在博士后中期考核完一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。

    6、博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作,由甲方管理部門(mén)審批,盡量予以滿足和支持。

    1、博士后的研究成果按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。

    2、博士后研究工作由甲方提出研究項(xiàng)目、提供研究經(jīng)費(fèi),博士后主要在甲方完成研究工作,其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

    3、甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項(xiàng)目,或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑒t甲乙雙方應(yīng)預(yù)先明確該成果的歸屬和分享辦法。

    4、甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果,博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。

    5、博士后在站期間單獨(dú)或合作發(fā)表的科研論文、出版著作,由甲乙雙方和博士后共同署名申報(bào)成果獎(jiǎng)勵(lì)。

    6、在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作,由甲乙方商定,中止其在站工作,并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

    7、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中,甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無(wú)效,由_________仲裁解決。

    8、本協(xié)議一式五份,甲乙雙方各一份,_________省_________一份,全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室一份,博士后本人一份。

    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

    負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    博士后研究工作協(xié)議書(shū)(實(shí)用18篇)篇十八

    _________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作,簽訂協(xié)議如下:

    1.乙方申請(qǐng)到甲方做博士后研究工作,工作期限一般為2年(24個(gè)月),自_________年_________月始。博士后在站時(shí)間不能少于_________個(gè)月。延期出站者,需提前遞交一份延期出站申請(qǐng),由所在科室審批,呈交博管辦,延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)_________年。

    2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為:_________;課題主要內(nèi)容:_________. 3.課題指導(dǎo)小組成員有_________、_________.甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間必要的科研和辦公條件,以保證乙方進(jìn)站后即可開(kāi)始工作。

    3._________醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為:_________.出站時(shí),乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時(shí)辦理有關(guān)離院手續(xù),按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上,出站后一個(gè)月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。

    4.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作,定期向課題指導(dǎo)小組匯報(bào)研究工作情況。進(jìn)站一年左右時(shí)間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對(duì)博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核,工作期滿前應(yīng)向甲方提交書(shū)面的研究工作報(bào)告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專(zhuān)家召開(kāi)評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫(xiě)出書(shū)面鑒定意見(jiàn)。乙方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者,限期整改,如仍不能達(dá)標(biāo)者,按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者,準(zhǔn)予出站;全部完成預(yù)期目標(biāo),并在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_________的文章不少于一篇者,給予頒發(fā)《博士后證書(shū)》。

    5.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果,發(fā)表的論文均須注明_________醫(yī)院。如有違反,按_________醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。

    6.乙方在站工作期間,不得辦理與課題無(wú)關(guān)的出國(guó)手續(xù)(包括港澳臺(tái))。參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議以及與課題相關(guān)的.短期訪問(wèn)(不超過(guò)三個(gè)月)除外。

    7.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請(qǐng)假半年以上者,甲方有權(quán)解除工作協(xié)議,辦理乙方退站手續(xù),并報(bào)省人事廳備案。

    8.博士后在站期間,請(qǐng)假一周以?xún)?nèi),須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;請(qǐng)假一周以上,須報(bào)醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反,給予相應(yīng)處理,并停發(fā)工資。嚴(yán)重者,要求乙方辦理退站手續(xù)。

    9.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在院從事科研工作的正式職工,享受醫(yī)院職工的待遇,同時(shí)必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

    10.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交科教科博士后管理辦公室備案。

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    演講稿是在特定場(chǎng)合向聽(tīng)眾傳達(dá)某種觀點(diǎn)或者思想的一種書(shū)面材料,它具有很強(qiáng)的論辯和說(shuō)服力,可以有效地表達(dá)發(fā)言者的意圖和目的。現(xiàn)在我們需要一篇演講稿范文來(lái)準(zhǔn)備演講了。
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    寫(xiě)考試總結(jié)可以幫助我們總結(jié)學(xué)習(xí)方法和策略,掌握更有效的學(xué)習(xí)技巧。下面是一些學(xué)生寫(xiě)的考試總結(jié),他們對(duì)自己的學(xué)習(xí)成果和不足做了詳細(xì)的總結(jié)和分析。試卷分析:本次考試試
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    合伙協(xié)議是合作雙方在共同開(kāi)展業(yè)務(wù)或項(xiàng)目時(shí)所達(dá)成的一份正式協(xié)議,它規(guī)定了雙方的權(quán)益、責(zé)任和義務(wù),是確保合作關(guān)系順利進(jìn)行的重要文件。小編精心整理了多個(gè)合伙協(xié)議案例,
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    進(jìn)行述職報(bào)告,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的工作特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),發(fā)現(xiàn)自身的不足并為提高工作能力做出調(diào)整。在下面為大家分享一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,供你參考和學(xué)習(xí)。
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