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    員工失職檢討書(專業18篇)

    時間:2025-05-24 作者:曼珠

    通過寫檢討書,我們可以認識到自己的不足之處,從而有效地改正和提升自己。檢討書的寫作并不是一件容易的事情,希望以下范文能給大家提供一些啟發和幫助。

    員工失職檢討書(專業18篇)篇一

    單位尊敬的各位領導:

    您好。

    我懷著巨大的內疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機房對我的工作,因為我自己的疏忽,工作場所的管理,我一直無法完成該項目的所有細節的過程,讓現場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。

    首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我現在已經是一個電信機房經理,生活在這個崗位,我應該有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應該是電信機房的管理員做所有的建設工作的全面監督是精心指導每個建筑工人的具體工作,要認真分析每一步。放松一下,因為可能會導致嚴重的問題,但如果有問題,將是該公司,集體造成嚴重損害。

    因為我自己的疏忽,而不是在電信機房的管理,監督工人0df機架安裝。然而,電纜已經安裝,0df機架上需要移動位置誤差,因此,勢必浪費的一個回報,造成公司的損失。這個錯誤,我表示深切的悲痛和自責,在這一刻,我感覺很不好,所以這個時候,我無法自拔。

    問題是沒有人愿意接受的現實。然而,錯誤是需要很大勇氣的,現在我勇敢地面對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作的`機會這個錯誤,我也有一定的自我意識,我是一個新的電信機房管理,這是因為我缺乏經驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,請求原諒,畢竟,這是因為錯誤是錯誤,我應該面對錯誤。

    通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,因為我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點,我將努力工作,有長遠發展。

    對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時也希望,領導,同事能夠監視,你的顯示器是我的關心和照顧的副本。

    1,對我的工作,失職,我想奉獻的工作,做他們的立場以及根據諒解管轄的施工監理和管理的每一步,在未來,的責任意識都不錯。

    通過這種深入的檢討,請帶領我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴肅的工作,為公司的發展微薄提供自己的力量。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

    20xx年x月x日。

    員工失職檢討書(專業18篇)篇二

    尊敬的輔導員:

    說實話,對于寫這份檢討書,最開始,我心里面還是有些不甘,但是仔細想想,我那天的所作所為,確實錯誤的,所以,今天,我懷著誠摯的歉意,給您也給我自己寫下這份檢討書,以向您也向我自己,表示我對不上晚自習這種惡劣行為深深譴責,并保證以后絕不再犯的決心!

    記得早在我剛踏進這個班級的時候,您就已經三令五申,一再強調,全班同學,不得遲到,不得曠課,特別是晚自習。其時,老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,不過那天的情況,我確實又不是理由的理由,不過還是因為沒有把晚自習這事情放在心上,所以犯下了錯誤。

    那天原本是要開“運動會總結大會”,所以我身上什么都沒有帶,甚至連mp4和手機都沒帶(重點就是p4沒帶啊)。但是由于先到班上去了一趟,團支書告訴我說,今天不開班會了,我再看到班上學生會的同學都不在,看看時間,不好,遲到了!于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步,會議已經開始了。

    在門外碰到了另外一個學生會的同學(看看,美兮我對你多好,都沒有出賣你哦),她也站在門外不知道該怎么做。

    期間團總副書記出來接電話,她沒讓我們進去,后門也是關著的。

    由于我們兩個身上什么東西都沒帶,又不想自己像個白癡一樣在教室里坐上個2個小時,所以最后我們決定,她回寢室,我(勉為其難的上了多一二樓)去上網(看看我多無辜啊)。我想啊,上網上一會兒再下去看看說不定后門會開,哪知道一上網就忘了時間。

    不過就像老師說的那樣,這不是理由,我原本可以會寢室拿了東西再去上自習的,而我卻沒有這么做,注意證明,我心里根本就不想上自習沒把自習放在心上。

    身為一個學生會的成員更身為一個班委,不上晚自習不僅是對自身的一種不負責任,更是對班上同學的一種極度不負責任的行為!因為首先,班委的存在就是給一個班級帶來領頭作用。一個好的領頭作用,可以把一個組織,一個集體帶領到一個不說什么偉大了不起的高度,至少還是會帶領大家走在正確的道路上。而一個壞的帶頭,卻很可能讓班級走向萬劫不復的地步。

    此致

    敬禮

    員工失職檢討書(專業18篇)篇三

    尊敬的領導:

    今天上午由于我的失誤,工作過程中還是出現一些強調了三番五次的問題,深感痛心和自責。您總是反復強調跟我說要抓好工作,把細節做好,帶領大家一起走的更快更有沖勁。雖然在平時我也經常和大家一起開會,一起布置任務和標準,但是總會出現疏忽的地方,這主要是我工作的失職,我要深刻的反省和自我檢討。

    在今后的工作中,一定要牢記您的教導,做好本職工作,同時要更加投入工作中去,把工作當成自己熱愛的一份事業和心血,努力工作,回報公司和同事的信任,同時也給自己一個教訓和目標,不成功便成仁。

    檢討人:xx。

    20xx年x月x日。

    員工失職檢討書(專業18篇)篇四

    尊敬的單位領導:

    您好,我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關于我在電信機房的管理工作中,因我個人的大意疏忽,態度不端正工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作,以至于讓現場施工人員將0db機架的位置安裝錯誤。

    首先關于這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

    在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

    出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

    通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

    針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

    1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

    2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

    通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

    員工失職檢討書(專業18篇)篇五

    尊敬的領導:

    您好!

    我在此次領導安排的任務里是沒有完成好,工作的失職也是讓我感到很對不起領導的信任,我在這兒反省,也是對之前工作失職所造成的后果要去承擔,并且今后也是要做好,對此也是要做檢討。

    此次失職我也是清楚,個人的問題很大,對于工作的態度的確是沒有認真的對待,工作的'松懈也是自己這段日子太懶散了些,究其原因主要是之前也是做過這個任務,覺得能做好不用怎么擔心,就放松了,做起來沒有像之前那么的嚴謹,導致最后的結果也是非常的糟糕不好,我看到也是很懊惱,但其實還是自己態度上不夠好的,我作為公司的一員,其實完全要認真的來工作,畢竟請我來是做事情的,而不是混日子,不然何必來工作,在這學習,在這積累經驗是更為重要,如果老想著混過一天算一天,那么其實也是對于自己不負責任,以后肯定是會后悔的,而今我也是后悔自己荒廢的這段時間,沒有學到東西也是沒有收獲,雖然依舊還在崗位上,但是對我的成長卻是沒有幫助,經驗也是沒有去積累,不管工作熟不熟悉的,自己都是要去學。

    只有不斷累積經驗,學新的東西,自己才不容易被淘汰掉,職場之中,從來是沒有什么會讓自己一直穩定的,而是需要自己努力的去提升自己,工作的失職是自己的松懈,也是自己對于工作態度還是沒有積極的對待,我也是讓領導您失望了,此次還要麻煩同事們給我收尾,才能不給任務添麻煩,最終雖然完成了,但是這個過程之中的問題,我也是反思里要向同事們說聲感謝,如果不是他們,最后任務可能還會拖延,那樣后果是更加的嚴重,在這么一個融洽的工作環境里面,其實同事們都是非常認真和團結的,我不能再拖后腿了。領導既然再次的給了我機會,讓我能繼續的在公司工作下去,我也是必須要記住此次的教訓,不能再犯這樣的錯誤,工作里頭必須要做好。

    也是要對自己負責,積極的學,積累經驗,去得到成長,而非混日子了。此次的失職我也是會記在心里,會時刻的去提醒自己,不能再犯這樣的錯誤,做事情的時候也是要有之前的那種態度,積極嚴謹的做好,不管之前是否自己是做過的,既然在這個崗位上,那么就必須要認真對待,不能再犯錯了。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xx。

    20xx年x月x日。

    員工失職檢討書(專業18篇)篇六

    尊敬的公司領導:

    您好!

    一個團隊,總會有一個領頭羊,而領頭羊所要肩負的責任是外人想不到的。一個決策的失誤,可能就是數以萬計的經濟損失。所以管理人員的職責是非常大的,任何決策都要經過再三考慮才能下達。在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。近期因我們具體工作人員,因業務不熟、責任心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

    1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

    2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

    3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。

    對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的'工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。

    此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

    檢討人:

    檢討時間:

    員工失職檢討書(專業18篇)篇七

    尊敬的單位領導:

    身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的'工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

    如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

    第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

    第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今后發生同類錯誤。

    第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

    現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

    20xx年x月x日。

    員工失職檢討書(專業18篇)篇八

    尊敬的領導:

    您好!

    xx月xx日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領導及時發現,才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下:

    經過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作不嚴謹的必然結果,也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思,我對自我的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一向以來,我對自我的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對公司也有了必須了解,慢慢開始放松了對自我的要求。所以,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對各位同學對我的關心同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。

    眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自我,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。

    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議,那還要制度和法律干什么呢同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣不禮貌表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

    發生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出進取的貢獻,請領導相信我,請各位同學監督我。多謝!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    員工失職檢討書(專業18篇)篇九

    尊敬的領導:

    我對此次的錯誤檢討與反省:我深刻明白此次私自批準老王提前下班行為的錯誤所在;我在主觀方面對自身職責的認識與責任意識的欠缺,不容忽視。

    首先我不應該置公司領導的權力與權威于不顧,在沒有得到領導批準的情況下私自允許老王下班去上課的錯誤行為,非常違背公司的管理原則:凡事要向領導匯報,以常總為領導,以李總為核心,一切以公司利益為重。因此,在今后的工作當中,我一定要堅持原則,聽從領導。

    其三,我這樣的錯誤行為,給公司管理氛圍造成了一定程度的破壞。須知我這樣的錯誤行為,使其他員工收到不良的影響,認為“你可以讓老王提前下班,也可以讓我提前下班”。如此,勢必給公司的未來發展,未來管理帶來多么嚴重的危害。因此,今后工作當中我要以個人實際行動來改正我此事所犯的錯誤,用實際行動告訴自己與身邊的同事,應該為公司發展大局著想,認清自己的職責,凡事請示領導,堅持原則。

    關于此次錯誤,我可能還在其他許多主觀方面的意識與原因存在不足,我都有必要做出極其深刻的反省和改正,也希望領導同志給予我嚴肅的批評,我一定虛心接受。今后無論是在工作方面,我都要提起十分的重視。

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    員工失職檢討書(專業18篇)篇十

    尊敬的各級領導:

    我懷著無比愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,針對自己錯誤做出深刻的`檢討和改正措施。作為一名財務人員,為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安。請求領導再給我一次機會,在今后的工作中,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

    身為財務工作人員,工作的重中之重就是確保好資金安全。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。針對此次的錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

    第一,今后勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據,每次離崗務必將公司保險柜、各類印章及網銀盾鎖好。

    第二,深刻吸取教訓,時時銘記在心,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,強化自身工作崗位責任意識與危機意識。

    我發誓,今后我一定要積極努力地改正錯誤,加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。全心全意肩負起這份工作責任,盡努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響,請領導相信我。

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    員工失職檢討書(專業18篇)篇十一

    尊敬的各位領導:

    您好!

    關于xx月xx日在一事,經過是這樣的:因當天是值班的最后一天,思想懈怠,對自己的要求放松。早晨竟然在上班后,還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口,那都只是托詞,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為,我深深懊悔不已,更是替自己不齒,現在覺得就是年少輕狂,對自己的要求松懈。

    早在我踏進公司的時候,領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工、遵守員工規范。每周例會,加強思想教育。但是自己以身試法,從而造成惡劣影響。經過領導及時指正,以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性,過去自己并沒有好好的去考慮值班的責任,造成了現在的錯誤。對于我在崗睡覺的事情,所造成的嚴重后果如下:

    1、有可能造xx隱患和安全事故,對公司的財產造成損害,對個人的生命安全造成威脅,

    2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯誤,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

    3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

    如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事情認識不夠。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。我已經是個成年人了,有能力有責任有義務對自己的行為負責,我不再對自己所犯的錯誤尋找借口。

    所以我決定有如下個人整改措施:

    寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。

    勿以善小而不為,勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現,今后,我會以新的面貌面向大家,無論在工作,還是在別的方面,我都會嚴格要求自己,將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

    員工失職檢討書(專業18篇)篇十二

    尊敬的領導:

    您好!

    很是抱歉,自己作為一名大學輔導員,一名學校的老師,我沒能做到以身作則,以及在自己工作上的失職我感到十分的抱歉,不僅對不起相信我的同學們,更是辜負了學校對我的期待和信任。

    我知道自己此次的錯誤已經犯下,是沒有辦法改變的事實了,也不需要我再一次的解釋了,過多的解釋只會讓你們覺得我是在狡辯,更是對自己的錯誤的不承認和認知不夠清楚,所以我也不想向您和學校再一次的解釋事情的緣由和首尾,更不想再一次將錯誤的發生向您說明,我覺得既然自己經常教學生,有錯誤就要去認錯,去改正錯誤,去保證下一次不會再犯錯誤,所以我也希望自己能夠去認真的審視自己的錯誤,并且將自己的錯誤去及時的改正。經過自己的很長一段時間的思考和反省,我認識到了自己此次的錯誤的嚴重性,也清楚的知道,如若不是因為已經明白,我也不會向您和學校寫下這個深刻反省自我的檢討書,我知道自己的錯誤給學校造成了很大的影響,也給我自己做成了深刻的影響,我對自己這次的工作失職感到非常的抱歉,作為一個輔導員,一個為人師表的老師,我應該做到更加的嚴格要求自己,絕不是在工作上面敷衍了事,我也經常教給我的學生,不管是對于生活還是工作,對自己所作的所有的事情都要保持絕對的認真的熱愛,絕對不能因為這件事情不是自己所想的和期待的,就去馬馬虎虎的完成,這不僅是對自己的不負責任,更是對自己的生活和工作的不負責任,這也是一種非常不負責的表現。所以當自己這次發生這樣的事情之后,我一度覺得自己枉為人師,我真的很對不起我的學生和領導們,我也知道自己徹徹底底的做錯了,也希望借此機會,向學校領導和學生證明自己,也希望你們愿意給我這樣的一次機會。

    我將會保證自己做到不再犯同樣的錯誤,在之后的工作和生活中都時刻謹記自己是一名老師,并且對于自己的工作,我將更加的眼睛且細致的去對待,保證不會在工作當中出現任何的失職,一定更加的嚴格要求自己,對自己高標準嚴要求,也請領導和學生都可以相信我,人非圣賢,孰能無過,只要我將自己的錯誤及時的改正,就還是希望能夠得到你們的原諒和理解。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

    員工失職檢討書(專業18篇)篇十三

    尊敬的領導:

    你好,今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。

    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

    發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

    望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

    此致

    敬禮!

    檢討人:

    20xx年x月x日。

    員工失職檢討書(專業18篇)篇十四

    尊敬的公司領導:

    于xxxx年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的xx發生摩擦而大打出手。

    此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

    面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

    經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。

    人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

    同時感謝公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。

    對于這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!

    此致

    敬禮

    檢討人:xx

    20xx年xx月xx日

    員工失職檢討書(專業18篇)篇十五

    尊敬的領導:

    您好!

    我是xx,在xx月xx日的會上,我因沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下面偷偷看手機,被檢查人員發現。會后,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

    我在單位是紀檢書記,分管單位紀律作風檢查方面工作,然而我在管理他人的時候,卻放松了對自己的要求,違反了會議紀律。通過這件事,我意識到自已在紀律作風建設上存在嚴重不足。會后經過深刻的反思,我認識到犯這樣的錯誤是與我長期放松對自己的要求有關的。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但多年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己已經是單位的老員工了,尤其是分管紀檢工作后,覺得只要把別人管理好就行了,自己是領導,范點小錯誤不要緊。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

    在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,征求意見環節查找出來黨委班子的問題中就有一項“工作按部就班,責任心不強”,而我自身就存在這樣的問題。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了手機,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

    發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸交流。紀律上,我一定要比以前做很大改變,對自己的言行,保持嚴格的約束,不但能遵守單位的紀律,更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的,哪些是不可以做的。學習上,我要不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升。

    我將以本次檢討機會為契機,借黨的群眾路線教育活動,進一步加強黨員理論學習,加深個人政治素養和道德修養,在工作和生活中以身作則,為下屬起模范帶頭作用,杜絕此類事情的再次發生。

    此致

    敬禮!

    檢討書:

    20xx年xx月xx日。

    員工失職檢討書(專業18篇)篇十六

    尊敬的領導:

    您好!

    首先懷著十分愧疚的心情,對__領導表示真誠的歉意。對于20__年__月__日我施工單位一施工人員__做管道刷油漆登高作業時沒有按照規定佩戴安全帶,對于安環部的處罰,我項目部及時把罰款已交。

    針對目前我項目存在的一些安全質量問題,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位,沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務,在管理過程中,思想松懈,心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析:執行規章制度不堅決、不認真,施工現場管理混亂,工人安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,對事關安全問題不夠敏感。對相關安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位,沒有結合實際,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經過我的認真總結,主要是由于以下幾個方面導致問題的發生:

    1、思想認識不到位。

    片面追求工程進度,沒有將施工安全與工程進度牢牢地結合起來,存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實,由麻痹大意的思想存在。

    2、工作作風上不嚴謹。

    現場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長期深入一線,沒能將現場工作規范化、標準化,沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性,導致施工管理上的執行力下降,導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭,對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。

    對此,我在此向__領導管理部門表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責,同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。

    我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現場管理,嚴謹工作作風,集中精力,務實工作,以高要求、嚴格標準來規范施工,對時光能夠現場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的安全責任。

    此致

    敬禮!

    檢討書:

    20__年__月__日。

    員工失職檢討書(專業18篇)篇十七

    尊敬的各位領導:

    您好!

    關于--月--日在一事,經過是這樣的:因當天是值班的最后一天,思想懈怠,對自己的要求放松。早晨竟然在上班后,還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口,那都只是托詞,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為,我深深懊悔不已,更是替自己不齒,現在覺得就是年少輕狂,對自己的要求松懈。

    早在我踏進公司的時候,領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工、遵守員工規范。每周例會,加強思想教育。但是自己以身試法,從而造成惡劣影響。經過領導及時指正,以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性,過去自己并沒有好好的去考慮值班的責任,造成了現在的錯誤。對于我在崗睡覺的事情,所造成的嚴重后果如下:

    1、有可能造--隱患和安全事故,對公司的財產造成損害,對個人的生命安全造成威脅,

    2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯誤,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

    3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

    如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事情認識不夠。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。我已經是個成年人了,有能力有責任有義務對自己的行為負責,我不再對自己所犯的錯誤尋找借口。

    所以我決定有如下個人整改措施:

    寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。

    勿以善小而不為,勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現,今后,我會以新的面貌面向大家,無論在工作,還是在別的方面,我都會嚴格要求自己,將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

    員工失職檢討書(專業18篇)篇十八

    尊敬的部門領導:

    首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。哪天由于自己工作上的失誤,給部門造成了嚴重的影響和不良后果,并造成您工作的困擾。對此,我深感不安。經過您及科長的教導和自己的深刻反省,我知道了自己錯誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的時候,您就已經三令五申,一再強調,在這個小組工作,一定要細心、謹慎、用心工作,避免工作失誤。然而現在,我卻做錯了。在工作上,因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。

    首先,是在日常工作中,由于工作細節考慮不周全的因素,未要求巡檢進行日常巡檢記錄工作的開展,這是我在工作上疏忽了。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,也許由于我的一時疏忽而給生產以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩,甚至會直接影響到消費者對我們質控部或者晶弘百年電器企業形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況!

    其次,是在質保工程師指出我工作失誤的地方時,自己存在了僥幸心理,未能從正面認識自己這種對于工作"辯解"的嚴重性。對于此,我真的.知錯了!歷史無法重演,我猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我已發現我思想認知的錯誤性。雖然在日常工作中,我一再要求避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾,但非常遺憾,雖然我已千般后悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補、但錯誤已造成,雖然不愿,但事實已擺在眼前。

    在科長深刻地訓導下,我深刻認識到了自己的錯誤,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細心用心及恒心,在你們的督導下用心工作,對所有的工作失誤堅決sayno.因為,我們質控部是一個精益求精的團隊!

    我不想找任何的理由來為自己開脫,錯了就是錯了,找理由來逃避,只會讓錯誤加深。推卸責任容易變成一種習慣,而這種習慣養成了就難以去改變了。我覺得自己的行為辜負了您對我的諄諄教導,浪費了您的精力和時間,我實在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤,我覺得非常愧疚,反省尤為深刻,這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情,為了更好的認識錯誤,也是為了讓部長您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。首先,我作為班組的主要負責人,由于工作不認真,對此工作失職負有不可推卸責任,特向您作出深刻檢討。針對此事,我認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:

    一、是認識不到位,對公司的規章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。所以加強規章管理制度是一項長期而艱巨的任務,要求自己必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的舉措,進一步提高認識,進一步統一思想,堅定不移地將規章管理制度工作一抓到底,抓出成效。

    二、是工作不夠扎實。

    冰箱生產的工作尤為繁瑣,一個成品的產生必定是在公司上下成員的無限心血、時間和精力做出來的,它不僅僅是一個單純的冰箱那么簡單,更是展示品質人綜合實力的憑證,也是我們質控部精益求精精神的最佳展現物。現在,因為我們的疏忽造成了科長以及您的困擾,這是我的過錯,也是我今后要改正的方向。從今以后,不僅是在學習、生活還是工作中,我都會更加細心、耐心、恒心地去對待每一樣事物,我無法完全地保證從今以后不出錯,但我可以保證從今以后我會更加地用心。

    三、做事要考慮后果,要有責任心。做為一名成年人,還是一名有素質的品質班長,做事情應該要有責任心,要考慮到事情背后的后果。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤,我們必須要對自己負責,對身邊的人負責,凡事多想想這樣做的后果嚴重性,這樣以后才能在社會上立足。

    四、要嚴格遵從部門里面的規矩。這一點尤為重要,對于部長您對工作的嚴格要求,那都將會是對我們負責的表現,我們不應該有抵抗心理,更不應該明知故犯、一犯再犯。要學會尊重領導,理解領導,體諒領導的用心良苦,這樣,不但能讓您在管理那么多員工的時候省點心,也是在鍛煉自己成為一名有素質,有紀律,有學識的合格班組長。

    這件事事情充分說明,我們的工作不夠扎實。

    總之這次事件發生教訓極為深刻,下一步,我將引以為誡,認真查找工作中的薄弱環節,進一步強化工作措施,確保不發生類似事件。

    一是向主管認錯,寫檢查書。既然自己已經犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向您表明我認錯的決心,同時,要進一步加強對規章管理制度重要性的認識,認真做到思想認識到位,行動到位。

    二是強化督查,嚴管重罰;我應該明確班組內的規矩紀律,并且做到自覺遵守和督促他人遵守,做好帶頭典范作用;大力加強巡檢獎懲管理,通過制定合理的獎懲制度。

    三是提高自己的思想覺悟。以后遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要三思而后行,多角度的權衡利弊,不能再像以前一樣迷糊行事,這一點對于自己無論是做人,還是做事都是很重要的。

    四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。

    我知道,部長您對于我所犯的錯誤也非常的生氣。我也知道,作為一名工作人員,遵守紀律,認真完成工作是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是,我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,并自覺接受監督。我要知錯而警醒,知錯而奮進,亡羊補牢、化壓力為動力,認真工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任感。

    在以后的工作中,我會認真履行崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內的事,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。請領導相信我。

    此致

    敬禮!

    檢討人:___。

    檢討書時間:____年_月_日。

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