通過總結，我們可以發現自己在工作中存在的不足，從而找到改進和提升的方向。以下是一些精心挑選的總結范文，希望對大家的寫作能起到啟發作用。
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇一
按照川油安全環保發《關于深入開展“百日安全生產活動”切實做好冬春季節安全生產工作的實施方案》的通知要求，我公司高度重視，認真按照活動方案開展各項工作，緊緊圍繞活動主題（一是遏制特大事故，杜絕特別重大事故；二是重大事故穩定下降；三是推動公司安全生產形勢持續好轉）為重點,突出“貫條例、查隱患、壓事故、保安全”活動主題，發動全體職工，狠抓預防，嚴查隱患，確保了“百日安全生產活動”期間公司的安全生產。現將我公司“百日安全生產活動”情況總結如下：
一、加強領導，周密安排部署。
為使“百日安全生產活動”的各項目標、要求、內容落到實處，取得預期效果，公司所屬各單位都切實加強了對活動的組織領導，成立專門的“百日安全生產活動”領導小組，部署周密，組織有序，措施有力，全面落實本單位的安全生產責任制，采取有效措施，防止事故的發生，促進安全生產管理。
二、開展安全生產宣傳教育工作，提高安全意識。
一是各單位通過制作宣傳畫、板報、橫幅等宣傳方式來加強“百日安全生產活動”宣傳，發動全體職工積極參與“百日安全生產活動”。二是組織干部職工認真學習同志在集團公司冬季安全生產領導干部會上的講話和同志在局安全環保工作電視直播會上的講話精神，通過開展安全知識學習、培訓教育，充分認識安全生產的極端重要性，提高了廣大職工對安全生產重要性的認識；三是全體職工通過學習了《省安全生產條例》，加強他們的法律法規和安全生產意識、技能教育，提高其遵章守法的自覺性，增強事故防范能力和應急處理能力。
三、落實責任，健全長效機制。
活動期間，各單位落實了安全生產責任，健全安全生產長效機制，嚴格執行領導制，逐級簽訂全員《安全生產責任書》，把安全責任縱向落實到每個崗位、每名員工，夯實全員“一崗雙責”，尤其要健全“主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓”和“公司領導分到片，分公司、油庫領導落到點”的領導責任體制。
四、強化監督，狠抓落實，深入開展隱患排查整治工作。
1、活動期間，各單位認真修訂完善了“一崗雙責”崗位責任制，按統一規范及時更換各級領導安全聯系點的掛牌。
2、各庫（站）堅決貫徹落實各項消防制度，建立健全了各項消防、安全、環保臺帳，如：消防檔案；庫（站）人員持證臺帳；庫（站）人員、設備、產權臺帳；《總公司違章記分及經濟處罰登記臺帳》和《總公司員工違章記分及經濟處罰卡》。
3、在元旦和春節期間，公司同管理局、總公司安全部門一起對各油庫、加油站進行了專項安全檢查，以查“三違”、查持證、查隱患、查制度、查培訓、查應急預案為主要內容，對發現問題及時整改，不能及時整改隱患及時做好防范措施。
4、抓好在建工程項目的安全檢查和隱患整改。嚴格按照《公司在建工程項目檢查標準》對在建工程項目進行了逐一檢查，對資料不全、證件不齊、監督不到位、臺帳不規范、安全告知和教育培訓不到位的項目嚴禁施工；對施工資質、人員資格以及施工機器配備、物資采購等方面弄虛作假的施工隊伍，堅決予以清退出場。
5、做好“兩節”期間的安全工作。各單位加強社會治安綜合治理工作，加強夜間巡回檢查、做好防火、防盜和穩定等工作，確保了節日期間生產生活秩序穩定。加強電、氣安全檢查，做好庫、站周邊群眾禁放煙花的宣傳工作。堅持節日期間行駛車輛的“三交一封”工作。
6、各單位認真開展危險源普查和辨識工作，根據《天然氣集團公司重大危險源管理辦法》的通知要求，建立健全本單位重大危險源登記管理臺帳和重大危險源分級管理臺帳，落實重大危險源安全管理和監控責任，制定重大危險源安全監控管理的實施方案和應急預案。
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇二
為進一步強化安全管理，消除安全隱患，保障后100天的安全生產工作，日前，中煤大屯公司姚橋煤礦全面開展了以“決戰100天，安全無事故”為主題的“百日安全”活動，努力實現全年安全“零死亡”奮斗目標。
一、健全機構，落實職責。
該礦成立了以礦長、書記為組長、分管領導為副組長的活動領導小組，設立了活動辦公室，總體負責活動的組織、協調、指導和督促工作，研究制定切實可行的活動方案，全方位進行貫徹落實，確保“百日安全”工作全面開展、扎實推進。認真落實安全生產主體責任，建立健全了安全包保制度，明確了各級領導、安全管理人員的安全包保聯系點，要求各級領導、安全管理人員充分認識做好后100天安全生產工作的重要性，堅決杜絕盲目樂觀、麻痹松懈思想，加強被包保單位的安全生產指導工作，凡所包單位發生事故的，要從源頭追究包保領導的連帶責任。
二、加強宣傳，營造氛圍。
充分利用廣播、電視、宣傳欄、局域網等多種形式，大力宣傳開展“百日安全”活動的重要意義、目標要求及活動開展情況，積極開展多種形式的宣傳教育活動，實施激勵約束政策，對活動開展情況進行檢查和考核，充分調動廣大員工干部的積極性，提高員工安全意識，努力營造濃厚、良好的安全生產氛圍。
三、強化管理，突出重點。
結合礦井實際，全面開展以“講責任、講落實，算好安全賬”為主題的大討論活動、安全生產大檢查活動、全員“查隱患、反三違”活動以及新標準對標達標等活動。強化礦井“一通三防”、斜巷運輸、防治水、頂板管理、火工品及爆破作業、采掘重點頭面的安全排查工作，確保排查效果，保障安全生產。繼續深化安全質量標準化工作，對照江蘇省新標準實施細則的要求，對各作業地點、采掘頭面、生產系統進行再對標、再排查、再梳理，認真查找差距，分析問題根源，強化落實整改。以班組為單位，積極開展安全算賬教育，發動職工談認識，講體會，讓每一個員工從思想深處充分認識安全的重要、生命的珍貴，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇三
??4、進行了秋季工作大檢查;。
??5、做好國慶期間值班安排，保證安全生產，維護穩定和諧的政治形式;。
??6、制定了十八大期間安全措施;。
??7、清查滅火器及配備更換工作;。
??8、組織全員進行安全知識培訓競賽考試;。
??9、分期分批對特種設備人員進行培訓;。
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇四
根據集團公司《關于開展百日安全生產活動的通知》精神，結合我礦實際認真制定了“百日安全生產活動”
活動方案。
以強化教育加強監管落實措施確保平安為主線。以強化安全意識、提高安全素質為著力點深入開展安全宣傳教育行動積極開展各類專項檢查使“以人為本、安全發展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心。礦黨政主要負責人親自抓部署要求積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動加大隱患排查治理力度進一步強化了全員對安全工作重要性的認識完善了安全管理機制提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力有效的控制了各類事故的發生取得了顯著成效保證了安全生產。現將“百日安全生產活動”
活動總結。
如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
礦成立了“百日安全生產活動”活動領導小組，由礦長(黨委書記)任組長，負責督導活動的開展，制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各小組主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，礦根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育16次，廣泛利用。
黑板報。
1塊、宣傳欄兩處、橫幅、標語數條等大力宣傳各種安全知識、通過“班前會”、“專題會”等形式宣揚強化預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展形式多樣的技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項管理，提高安全技能，要求將各類事故隱患降為零。
三、以“活動”為契機，落實隱患整改，注重實際效果。
為了將本次“活動”落實到實處，使“活動”的開展有成效，礦各級管理人員經常到基層實行包隊宣講、現場進行安全檢查，針對活動中出現的問題，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在“活動”中，堅持日常檢查、周安全檢查及各類專業檢查相結合的檢查方式。活動期間，除日常檢查及每月逢“三”標準化檢查，逢“八”安全大檢查外，還組織進行了7次專項檢查，共計檢查出問題134條問題，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查。在“反三違”活動中，8-10月處罰36人次，罰款金額16050元，并對其進行了安全教育培訓。使我礦“百日安全生產活動”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為安全生產的穩定發展提供了良好的現場環境。
四、取得的成績。
本次“百日安全生產活動”開展以來，礦在安全生產上取得較好成績。無論是管理人員還是廣大職工，通過“百日安全生產活動”的深入開展，安全意識不斷提高，多次在生產現場發現和消除較大或重大安全隱患。
五、幾點體會。
本次活動是我煤礦連續開展的第二個“百日安全生產活動”活動，在開展活動的過程中，我們深深地體會到：
2、領導重視，才能給“活動”的開展提供強有力的保障。
3、把握創新，才能使“百日安全生產活動”活動不斷引向深入。
4、突出重點，才能達到開展“百日安全生產活動”活動的最終目的。開展“百日安全生產活動”活動的最終目的是，提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建和諧平安社會。在“百日安全生產活動”中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過礦井上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。
六、存在的問題。
盡管“百日安全生產活動”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
一是全員參與“百日安全生產無事故”活動的積極性還有待于進一步提高。二是盡管加強了班前會對各種危險辨識的理解，還是有個別新工人工發生碰手碰腳輕傷。
礦對“百日安全生產活動”進行了認真總結上報，通過安全生產多樣宣傳、三級教育、崗前培訓、班組建設、現場檢查、落實整改等一系列的活動，使全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“強化教育，加強監管，落實措施，確保平安”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了礦井的安全生產。
總之，通過本次“百日安全生產活動”的開展，在我礦上下收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體干部職工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重于泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各級干部在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實。
【篇二】。
為了認真貫徹落實省、市、縣及煤業公司關于開展煤礦百日安全生產集中清理整頓專項行動的文件及會議精神，全面提升我礦安全管理水平，限制的消除各類事故隱患，有效地防范和減少安全事故，鞏固我礦安全集中整頓成果，決定在我礦開展百日安全生產集中清理整頓專項行動，結合我礦實際，特制定本方案。
一、工作目標：
通過開展百日安全生產集中清理整頓專項行動，進一步落實各部門、各崗位、工種安全生產責任，認真解決管理上存在的突發問題，全面排查治理事故隱患，有效防止和遏制各類事故的發生，推動我礦安全形式進一步好轉，為全年安全建設奠定了良好的基礎，確保全年安全建設無事故。
二、組織領導：
為了加強對專項行動的組織領導，決定成立專項行動領導組：
組長：
副組長：
成員：王虎虎馬中合王玉柱高云生康蟬兵劉兆平領導組下設辦公室，辦公室設在安檢科，責百日專項活動情況的收集、匯總、上報工作。
三、整改問題。
1、本月工查出問題25條。
2、針對查出的問題，以“定時間、定責任人、定措施”的三定形式進行整改。確保了查出的問題100%整改到位。
四、加強安全監督檢查，嚴格落實安全隱患整改責任追究。
1、堅持每日巡查，每周安全大檢查、百日安全集中清理整頓專項行動大檢查，對地面、井下各個工作面系統進行全面檢查，并對查出的隱患進行限期全面整改，建立隱患排查整改臺賬，嚴格執行“隱患消號閉合”管理，做到誰檢查、誰復查、誰落實的雙項管理。
2、繼續實行礦級領導、科隊長包片制度，確保隱患整改落實到位。并在井下及時填寫交*記錄表，做到下井跟班與下井記錄一致，三對口統一，并要求各科、隊長、班組長責任逐級分解，真正落實到人頭，做到死角地帶也不放過。推行事前責任追究制，未遂事故也當事故處理制。
3、堅決做到不安全不生產，隱患不排除不生產，利用百日安全集中清理整頓專項活動，加大反“三違”力度，對查出“三違”人員除進行經濟處罰外，以板報形式亮相，談心教育，進行“三違”人員培訓，推行人性化管理。
五、現場管理。
繼續實施“學、查、停、改、評”五步工作法思路不動搖：
“學”組織有經驗、好做法的一線員工，定期召開現場會，觀摩交流會等形式，學習提高。
“查”各級管理人員下井，認真履行各自的安全生產責任制，必須堅持現場寫實，認真檢查現場存在的問題，同時，及時組織各種檢查，及時發現存在的問題，對存在問題落實整改、復查，做到問題徹底解決。
“停”對存在嚴重問題和不合格的工程堅決停下來整改并追究責任，對施工單位停下來培訓，直至問題徹底解決。要求所有新開頭面必須達到精品工程的要求，否則不準開工。“改”對現場存在問題及時整改，對照整治標準，持之以恒抓現場的施工，做到小問題不過班，大問題不過天。“評”就是堅持每周一小結、每旬一小評、每月一考核，對全礦各隊組工作情況進行排序，獎優罰劣。
六、安全培訓。
(一)加強安全教育，活躍職工文化。
1、通過安全宣傳知識的貫徹，及時提高工人的安全意識。
2、以入井宣誓、手指口述確認作為培訓前沿陣地，全面提高職工整體素質的提高，此項工作堅持常抓不懈并納入工資考核階段。
(二)加強職工培訓、塑造職工安全專業知識。
加強職工安全教育培訓，建立健全各種培訓制度。安全科組織對三違人員停崗培訓，對培訓考試不合格人員，進行再培訓，以各種方面培訓學習，進一步提高職工理論素質，增強職工思想上，實際工作中安全意識，為我礦安全生產奠定基礎。
七、百日安全集中清理整頓專項行動期間我礦嚴格執行隱患排查制度，每周由安全礦長組織進行一次全面徹底的排查。
我礦針對檢查存在的隱患問題做了詳細總結，存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作，安全意識淡薄，組織紀律松懈。并從統計數據分析來看，大部分都是因為員工粗心大意，違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實，整改，但更重要的是認真吸取分析每一次存在的安全隱患，避免下一次再出現同類的問題。把隱患問題落實到每一名員工的身上，實行誰的問題誰整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性，努力將安全意識和安全管理制度化轉化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經驗，好辦法，把安全工作放在首位，扎實的做好百日安全集中清理整頓專項行動工作。
【篇三】。
為進一步強化安全管理，消除安全隱患，保障后100天的安全生產工作，日前，中煤大屯公司姚橋煤礦全面開展了以“決戰100天，安全無事故”為主題的“百日安全”活動，努力實現全年安全“零死亡”奮斗目標。
一、健全機構，落實職責。
該礦成立了以礦長、書記為組長、分管領導為副組長的活動領導小組，設立了活動辦公室，總體負責活動的組織、協調、指導和督促工作，研究制定切實可行的活動方案，全方位進行貫徹落實，確保“百日安全”工作全面開展、扎實推進。認真落實安全生產主體責任，建立健全了安全包保制度，明確了各級領導、安全管理人員的安全包保聯系點，要求各級領導、安全管理人員充分認識做好后100天安全生產工作的重要性，堅決杜絕盲目樂觀、麻痹松懈思想，加強被包保單位的安全生產指導工作，凡所包單位發生事故的，要從源頭追究包保領導的連帶責任。
二、加強宣傳，營造氛圍。
充分利用廣播、電視、宣傳欄、局域網等多種形式，大力宣傳開展“百日安全”活動的重要意義、目標要求及活動開展情況，積極開展多種形式的宣傳教育活動，實施激勵約束政策，對活動開展情況進行檢查和考核，充分調動廣大員工干部的積極性，提高員工安全意識，努力營造濃厚、良好的安全生產氛圍。
三、強化管理，突出重點。
結合礦井實際，全面開展以“講責任、講落實，算好安全賬”為主題的大討論活動、安全生產大檢查活動、全員“查隱患、反三違”活動以及新標準對標達標等活動。強化礦井“一通三防”、斜巷運輸、防治水、頂板管理、火工品及爆破作業、采掘重點頭面的安全排查工作，確保排查效果，保障安全生產。繼續深化安全質量標準化工作，對照江蘇省新標準實施細則的要求，對各作業地點、采掘頭面、生產系統進行再對標、再排查、再梳理，認真查找差距，分析問題根源，強化落實整改。以班組為單位，積極開展安全算賬教育，發動職工談認識，講體會，讓每一個員工從思想深處充分認識安全的重要、生命的珍貴，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
四、嚴格考核，保證效果。
活動期間，對認真開展各項安全活動，實現活動目標，在百日安全活動中做出成績的井下、地面單位和機關科室有關人員給予適當獎勵。同時，加大安全隱患整改及事故的考核力度，對百日安全活動期間出現人身事故的單位(包括井下和地面單位)在原有考核的基礎上，出現重傷1人次加罰10000元，出現輕傷1人次加罰5000元，并按有關文件規定進行責任追究。
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇五
根據山東金陽礦業集團有限公司關于開展“百日安全”活動決定的安排部署，我礦下發了《關于開展“百日安全”活動，確保安全生產的決定》。各單位制定了“百日安全”活動措施，各級干部深入現場，跟班帶班，嚴格管理，狠抓落實，廣大職工按章作業，嚴格按照質量標準化標準進行施工，使我礦的“百日安全”活動開展的有聲有色、扎實有效。全礦井上下消滅了微傷及以上人身事故；廣大職工基本上杜絕了“三違”；質量標準化建設有了明顯提高，各項指標都達到了活動規劃要求，特別在地測防治水方面取得了優異成績。現將我礦“百日安全”活動情況總結如下：
一、開展宣傳發動、積極營造活動氛圍。
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各科隊利用班前會、黑板報、標語等形式進行“百日安全”專題宣傳，逐月制定安全生產保證措施，職工每月寫出“百日安全”決心書，真正讓廣大職工理解開展“百日安全”活動的重要性和必要性，讓廣大職工時刻銘記在心。
二、各級干部深入現場、嚴格監管安全工作中的薄弱環節。
各級干部及專業技術人員重點對3201采煤工作面行輪流進行帶班、現場指揮、嚴格把關。隊組管理人員深入3201作業現場進行實地操作，幫助職工掌握作業程序，既保證了重點工程安全無事故，又保證了各隊組安全生產的順利進行。
三、完善實施設備、確保安全運輸。
各條運輸斜巷完善了“一坡三擋”裝置，加強了小絞車的維修與鋼絲繩的日常檢查，并補充完善了阻車器、擋車器等安全設施，實現了大型設備運輸及斜坡提放車的安全。對運輸皮帶更換損壞的上下托輥，保證了安全正常運輸。
四、加強重點工程監管、從嚴落實安全生產責任制。
在3202采煤工作面切眼、3202采煤工作面回風巷探放水施工中，安全、技術等單位強化了特殊地質條件、特殊地段的支護質量的監管，嚴格落實日常藥卷使用數量和質量，使工字鋼棚達到支護力，杜絕了空頂作業現象，有效地預防了頂板下沉和冒頂事故的發生，保證了探放水工作順利開展。
五、加強機電設備管理、確保設備正常運行。
機電科狠抓機電設備管理，完善“三大保護”，做到控制開關容量與使用負荷相匹配，有故障能及時處理；對各變電所進行了嚴格監管，防止了強行送電、盲目生產的現象，對各類設備經常進行防爆檢查，杜絕了失爆事故。同時，嚴格落實包機制，明確責任人，確保雙風機、雙電源、雙專供正常切換，杜絕了無計劃停電停風事故。
六、強化“一通三防”管理、堅決杜絕巷道漏風現象。
通風科組織專業性強的職工對各條巷道的通風情況進行了專項監測檢查，對監測出采空區頂幫有漏風現象，及時進行了打錨桿加固和噴漿加固，對兩幫出現漏風現象，該封堵的封堵、該加固密閉的加固密閉，有效地杜絕了巷道漏風隱患，保證了各條巷道通風系統的正常運行，為正常生產創造了條件。
七、完善灑水滅塵設施、改善井下作業環境。
各生產隊組加強了綜合防塵管理，各條巷道和3201工作面及架間安裝了噴霧，各轉載點補充完善了灑水噴霧，放炮地段堅持放炮后灑水滅塵、巷道沖洗，有效地降低了生產現場的粉塵濃度，改善了井下作業環境。
八、強化爆破器材管理、嚴格規范火工品使用。
安全科定期不定期地對井下火工品保管使用情況進行檢查，對火工品領、用、退進行嚴格監管，爆破工必須持證上崗進行領取、使用、退庫，火藥庫增設了巡守員進行巡回監管，并配備了在線監控器，隨時可以掌握火藥庫周邊的一切情況，有效地杜絕了火工品亂扔亂放和丟失外流現象，確保了一方平安。
九、精心安排、迎接上級部門安全檢查。
在“百日安全”活動中，迎接了魯中煤檢分局、泰安市煤炭工業管理局、寧陽縣煤炭工業管理局對我礦進行的檢查指導，對查出的隱患和問題，礦委高度重視，及時組織相關單位進行“六落實”，限期整改處理，安全科嚴格復查，使上級領導查出的隱患得到有效的整改處理，努力做到小隱患不出班，大隱患不過夜。目前，我礦各科隊搞好安全質量標準化的積極性明顯提高，努力創造良好的安全生產、文明生產環境，為明年的安全發展、快速發展、合法生產奠定了基礎。
十、完善防火實施、消除火災隱患。
進入冬季，安全科、礦調度把冬季防火作為一項重點工作，加強了井上下滅火器材工作的監管檢查，對各重要場所、要害部門的滅火器材進行了嚴格檢查，對防火設施管理不規范的單位進行了通報，限期整改，并對過期的滅火器材進行了更換，消除一切火源隱患，預防了火災事故的發生。
十一、嚴查隱患狠反“三違”、努力實現安全生產目標。
在“百日安全”活動中，我礦加大了隱患排查治理力度，堅持每旬一次的隱患排查，做到及時發現，及時整改。安全科組織安全小分隊堅持對井下作業現場進行查崗，重點加強了中、夜班的監管，共查出各類隱患26條，均已進行了整改落實處理，查出“三違”19人次，均已進行了處罰，并連帶科隊管理責任人。
綜上所述，我礦在“百日安全”活動中，基層單位和全礦職工克服困難，努力拼搏，做了大量的工作，安全生產取得了明顯成效，收到了事半功倍的效果，實現了“百日安全”活動規劃目標，也實現全年安全生產奮斗目標，通過活動的開展使我認識到：安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環保意識，提高全員的安全環保素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇六
根據集團公司《百日安全警示教育》精神，結合我礦實際認真制定了“百日安全警示教育”活動方案，以強化教育，加強監管，落實措施，確保平安為主線；以強化安全意識、提高安全素質為著力點，深入開展安全宣傳教育行動，積極開展各類專項檢查，使“以人為本、安全發展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心。礦礦長親自抓部署，要求積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了職工對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將“百日安全警示教育”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
首先我礦成立了“百日安全警示教育”活動領導小組由礦礦長任組長，負責督導活動的開展，制定了具體的活動方案，從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
本月活動期間，根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育4次，廣泛利用板報、宣傳欄兩、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、通過“班前會”、“二五”學習等形式宣揚強化預防事故的方法和自我保護的相關知識。全面提高了干部職工的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員還進行了專項管理，提高安全技能，要求將各類事故隱患降為零。
三、以“活動”為契機，落實隱患整改。
為了將本次“安全警示活動”落實到實處，使“安全警示活動”的開展有成效，礦管理人員經常到所屬單位以及安全包保的運輸一隊進行宣講、現場進行安全檢查，針對活動中出現的問題，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。使我礦“百日安全警示教育”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為安全生產的穩定發展提供了良好的現場環境。
四、取得的成績。
本次“百日安全警示教育”開展以來，礦在安全生產上取得較好成績。無論是管理人員還是廣大職工，通過“百日安全警示教育”活動的深入開展，安全意識不斷提高，多次在生產現場發現和消除較大或重大安全隱患。
五、幾點體會。
2、黨政、領導領導重視，才能給“活動”的開展提供強有力的保障。
3、把握創新，才能使“百日安全警示教育”活動不斷引向深入。
4、開展“百日安全生產活動”活動的最終目的是，提高職工們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建和諧平安礦區。在“百日安全警示教育”中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過礦上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。
六、存在的問題。
盡管“百日安全警示教育”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。一是全員參與“百日安全警示教育”活動的積極性還有待于進一步提高。
七、下月規劃。
礦對下個月“百日安全警示教育”進行規劃。通過多樣宣傳、安全教育、班前培訓、班組建設、現場檢查、落實整改等一系列的活動，使全礦職工進一步提高了安全防范意識。以“警鐘長鳴、持續安全、穩定發展”的主題思想深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，保證了礦各單位的安全生產。
總之，本次“百日安全生產活動”的開展，我礦收到了良好的效果，進一步提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了礦全體干部職工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重于泰山等意識已經逐漸成為職工們的普遍共識，各級干部在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實。
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煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇七
為進一步深入貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔20xx〕23號)精神和省市區有關安全生產工作的一系列決策部署，有效遏制煤礦各類事故，確保煤礦安全生產，我局自20xx年x月21日至20xx年x月30日止，在全區煤礦范圍內開展以“落實責任、消除隱患、保證安全”為主題的“百日安全無事故”競賽活動，認真落實安全生產責任制，強化現場管理，消除“三違”現象;認真執行企業主要負責人和領導班子成員輪流現場帶班等一系列規定，強化現場督促檢查，狠抓隱患問題的整改落實，取得良好成效。活動時間內，我區煤礦實現了消滅重傷及以上安全事故和較大設備事故的目標，為20xx年的安全生產工作畫上了1個*的句號，為實現20xx年的安全生產工作目標打下堅實基礎。
一、領導重視，成立專門領導小組。
冷水灘區煤炭局成立安全生產“百日安全無事故”活動領導小組，局長雷澤文任組長，分管安全副局長毛東進任副組長，郭松、向華國、楊平、陳蓉蓉等同志為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設區煤炭局安監股，由向華國兼任辦公室主任。各礦都成立了百日安全無事故活動領導小組，礦長親自抓，精心組織、有活動詳細方案，確保活動扎實開展。
二、措施得力，狠抓煤礦日常安全監管。
1、認真組織、大力宣傳。
各煤礦組織黨員安全哨、群安員、青安崗開展活動，形成黨青工齊抓共管安全工作的良好氛圍，進一步務實安全基礎工作。利用墻報、標語等多種形式把職工注意力吸引到搞好百日安全無事故活動上來，做到上下齊參與，確保活動有聲色。各礦充分發揮職工的安全生產積極性，認真開展“查找身邊的安全隱患”和“我提安全合理化建議”等多種形式的活動，組織職工查找安全隱患，提出合理化意見和建議。
2、開展安全大檢查消除事故隱患。
區煤炭局組織開展元旦、春節、全國*期間安全大檢查，各煤礦認真組織自查，查思想認識、制度的貫徹、現場的管理、措施的落實、對查出的問題按照“四定”(定人員、定制度、定整改時間、定要求)的原則進行整改，切實做到隱患不排除不生產，不安全不生產。我局共開展安全生產大檢查3次，下達執法文書21份，發現安全隱患200條，其中立即整改160條，限期整改40條，我們及時組織復查，督促煤礦整改落實到位。為了確保春節、全國“*”期間煤礦安全，我區共召開煤礦礦長會3次，統一放假、停產，放假停產期間組織力量進行駐礦盯守，復工前組織復工驗收檢查組，逐礦驗收，嚴格驗收標準，驗收合格下達同意復工復產通知后方能恢復施工或恢復生產。
3、抓好安全教育、強化安全意識。
我局組織召開安全生產調度會3次，培訓人員100余人次，組織監管人員、煤礦礦長和分管安全副礦長認真學習國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》及中央、省、市、區安全生產工作會議精神。各煤礦組織貫徹學習國發〔20xx〕23號文件、《煤礦安全規程》、《煤礦作業規程》，開辟宣傳教育專欄，組織職工剖析事故案例，開展三項崗位人員的培訓，參加市煤炭行管辦安全培訓29人，筑牢安全生產防線，同時有針對性開展班前會，提高培訓質量，增強礦工抗災、識災、救災、自主保安能力，全面實現員工“四個轉變”，即實現思想上由“要我安全”向“我會安全”的轉變，安全行為由他律向自律的轉變，安全控制上由處理事故向清除隱患轉變，安全管理上由注重結果向過程控制的轉變。
4、落實崗位責任，加強現場管理。
我局督促煤礦加強安全生產責任制落實工作，認真執行企業主要負責人和領導班子成員輪流現場帶班等一系列。
規章制度。
為貫徹執行國辦〔20xx〕23號文件精神，我局對煤礦礦級領導干部下井帶班做出以下規定：鄉鎮煤礦的礦長每月帶班8天以上并配足其他礦級領導帶班人數領導帶班下井必須與工人同進同出，發現問題應及時處理，對當班不能處理到位的問題要做好*工作對煤礦無領導人帶班下井或該帶班而未帶班的，一經發現，按上級有關規定從嚴處理。
【篇二】。
根據巿煤局高煤發[20xx]292號和高煤發[20xx]293號文件精神,按照高申字[20xx]第69號文件要求,以20xx年x月20日開始到x月31日開展為期100天的反三違,查隱患,堵漏洞、無事故百日安全活動，為總結經驗，發揚成績，現將百日安全活動情況總結如下：
1、在第一階段我單位認真組織員工學習上的關于安全生產指示精神和有關安全生產法律法規，以此增強法制觀念，堅持依法生產。
充分利用內部報紙《申礦之聲》宣傳質量標準化建設的重要意義，強化安全質量意識，使安全質量標準化建設深入人心，積極參加會員培訓工作，立足把安全質量標準化建設重要意義貫徹到每一位員工的心中，使員工的心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命”。
2、在“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”百日安全治理實施階段，我單位對照標準要求，對各職能科、隊進行了認真細致檢查，并根據實際情況分門別類，按照由重到輕，由易到難的原則，制定整改計劃，落實措施，明確完成時間的責任人，有條不紊地進行隱患排查和安全質量標準化建設，同時我單位還從提高職工安全意識入手，從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理，落實安全生產責任制入手，從創建標準化連隊，標準化班組，標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。
在此階段，我們的檢查重在嚴、實、細、準、不走過場，不留死角，要帶著問題下井，帶著重點下井，現場發現問題，現場解決問題，特別關注那些“有問題”的人，解決好人的問題，是搞好安全生產工作的保證。在開展百日安全無事故活動中，我們把百日安全無事故活動與質量標準化建設，各項專項整治活動有機結合，在很大程度上促進了煤礦的安全生產，夯實了安全基礎，起到了推動質量標準化建設的作用。
另外，我質標辦非常注意防止“為了標準化而搞標準化”的不良傾向，堅持抓出一點，鞏固一點，提高一點，拓寬一點，認真抓好安全質量標準化各項基礎工作，在提高礦井安全水平上狠下功夫。
通過此次活動，現場管理水平有了進一步的提高，各科、隊的銜接更加有效，安全責任得到了進一步明確，“安全工程帳戶”管理進一步提高，改善了井下作業環境，按要求對關鍵設備進行了性能測試，杜絕了帶病作業，并順利通過縣級，市級質量標準化驗收，順利實現了我公司年底安全生產無事故4685天的目標。
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇八
為響應國-家-安-全生產的號召以及我礦對安全的久抓不懈，6月份礦開展“安全在我心中”為主題的安全生產月活動，本次活動精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、礦安全生產管理制度，增強全礦干部員工的安全意識和防范事故的能力為重點。各單位積極開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。我隊此次活動中加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將我隊“安全生產月”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
我隊由隊長負責督導活動的開展，各班班長全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理。及時召開了動員大會，統一了思想和認識，使全隊員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融會到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，我隊組織生產、機電技術員進行培訓教育，廣泛利用早會、隊委會、安全例會等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展形式多樣的培訓考試、安全座談等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。
1、加強宣傳教育、營造良好氛圍
開展了以安全生產法律、法規、各項掘進規程、安全生產月主題和安全生產應急管理等為主要內容的宣傳、咨詢、安全簽名活動，全隊共有300余人參加了安全簽名。
2、強化教育培訓、提高安全知識
開展了“ 安全質量標準化”、特殊工種崗位職責等培訓，掌握了班組危險預測預控及安全質量標準化創建的基本知識和基本方法。
3、注重過程監督、效果檢查
組織一次全員安全知識考試，對于考試成績不合格的嚴格懲處。
4、開展安全座談會
查找確定生產管理中存在的重點問題，以座談會的形式組織員工對危險有害因素、防范措施、事故應急處理措施進行討論。座談會上，參會人員都積極踴躍的發言，與他人共享自身的工作經驗與經歷。通過此次活動員工提升了分析問題、解決問題和應對突發事故的能力。
5、開展征集安全文章、合理化建議活動
三、持之以恒堅持安全宣誓，狠反“三違”，認真履職。
班前始終堅持安全宣誓，警示每位員工必須遵章守紀，規范操作，狠反“三違”，認真履行各自的安全生產職責，確保了當班的安全生產。安全是我們生產經營的保障，做好安全工作是我們每個職工的責任和義務，認真履行安全職責，加強對現場的監督管理，不斷強化安全責任意識和現場安全管理工作，做到安全管理到位，即思想教育到位，組織管理到位，制度措施到位，把三不傷害落實到實際工作中去，把安全管理工作提高到一個新的水平。
四、以安全月為契機，嚴格現場檢查，落實隱患整改，注重實際效果。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，落實安全生產責任制，嚴格執行領導三班現場值班；持續開展事故隱患排查治理工作，加大反“三違”力度，不斷提高安全檢查、隱患整改的針對性和實效性。各隊長領導進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，我隊堅持班組日常檢查及專業檢查、綜合安全檢查相結合的檢查方式。除三班值班人員和班組日常檢查外，我對積極配合礦各科室進行各項專業檢查，對所有查出的隱患，按“三定四不推”的原則，百分之百進行了整改。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我隊安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。
五、務實求真、重在落實、效果顯著。
1、在每隔五天的例行檢查中得到了礦對我隊安全管理工作的肯定和好評。
2、參加了礦組織的“安全在我心中”的演講競賽，我隊取得了優異的成績。
3、圓滿完成活動目標任務：實現了安全生產月的活動目標：實現“四無、一降低、一提高、一達標”,即：實現“無重傷、無工亡、無重大設備、火災事故”，負傷率為零，呼塵合格率提高，污染物綜合排放達標率提高，系統安全狀態評價達到安全級。
六、幾點體會
1、思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對我礦持續穩定發展將起到積極的作用。
2、領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。
3、突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建安全長效機制。在活動中，我隊始終把工作重點放在開展現場安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過全礦上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。
七、存在的問題
盡管礦“安全生產月”開展得轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
一是全員激情不夠，主動參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。 二是活動項目內容和形式單調，創新性不夠。
三是部分員工思想認識不到位，對安全教育培訓和相關活動作用和實效性不能夠認同。
八、認真總結，以月促年，安全生產。
通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“關愛生命、安全發展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，六月份我隊安全生產平穩過渡。
1、加強交流和教育培訓，提升員工對安全活動的認同感，使員工明曉安全教育的實效性和必要性，進而更加積極主動樂觀的融入到安全生產工作中來。
2、嚴格執行干部帶班，落實安全生產責任制，貫徹執行我礦安全生產問責追究制度，強化領導職能，加強現場安全管理和技術指導，排除事故隱患，穩步推進我礦安全生產。
3、各班點員工要明確各自的職責，加強配合，齊抓共管，細化和周密安排各方面工作，確保我隊安全生產工作有序、有效進行。
4、要統籌兼顧、合理安排，確保按質按量完成各項工作任務。
通過本次活動的開展，在全隊范圍內收到了良好的效果，提高了干部員工對安全生產重要性的認識，增強了全體干部員工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重于泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各領導干部在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施進一步得到落實。安全責任重于泰山，安全生產警鐘長鳴。我們要借安全生產活動月的東風，把我隊安全生產工作落實到實處，為實現我礦各項目標任務保駕護航！
今年六月是我國第十個安全活動月，我礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的活動主題，按照上級下發的關于開展“安全生產月”活動的統一部署和具體要求，對活動進行了認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，并及時制定下發了活動方案，成立了以礦長，礦總工為組長的“安全生產月”活動領導小組，并全員參與，使得此項活動在全區范圍內迅速開展，通過近一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表現在一下幾個方面：
1、杜絕了輕傷以上事故。
2、三違率下降了50%。
3、杜絕了各類安全事故隱患。
4、杜絕了瓦斯超限事故的發生，瓦斯預警次數下降了2次，瓦斯報警下降了1次（相對其他生產月）。
5、質量標準化工作取得明顯提升，通風安全質量標準化工作繼續達到二級標準。
6、全員參與“安全活動月”活動，參與率達100%。
7、開展了自救器培訓工作，培訓人數230多人次。
8、強化了“職工反三違”的監察力度，促進干部職工工作作風的進一步轉變。
為了使“安全月”活動取得實效，確保礦井安全穩定，促進標準化工作進一步提升，我礦主要做了一下幾項工作：
一、大力宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍
種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，促進了領導干部安全生產的責任意識，使安全生產真正進入了每個人心中，消滅了人的不安全行為。
二、多措并舉，促進：安全生產月“活動扎實開展
一是，深化制度落實，確保各項制度執行到位。首先嚴格落實上級單位下發的《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》、《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》的精神，及時組織全礦領導干部進行專項學習，并層層轉達，進行了廣泛學習，全面落實，并組織抽查，促進《關于開展全國“安全生產月”活動的通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹”的思想，進一步調動礦骨干、職工對安全生產形勢的認識。其次，嚴格執行了“領導干部入井帶班制度”、“安全隱患排查制度”等，通過現場與實際相結合的辦法，保證了這些制度的有機結合，班班執行，天天考核，效果明顯。
二是，以抓各種安全活動為渠道，促進“安全月”活動深入開展。首先繼續深入開展“安全生產月”宣傳活動，提高職工安全生產月活動意識。其次，開展了“自救器使用講解”活動，通風科針對全礦生產及輔助單位的下井職工，開展了自救器使用講解及示范活動，組織了4名技術人員深入各單位，三班進行講解與示范，使廣大職工明白自救器的構成及原理，明白自救器日常保養、佩戴及使用的常識，明白自救器在發生災害時的重要作用，掌握避災路線及避災方法。據統計，此次活動共計演示了3人次，培訓了200多人次，使廣大職工都學會了一旦發生災害事故時如何快速、準確的佩戴自救器，提高自救能力。同時還開展了“井口自救器使用抽查及示范”活動，通風科安排技術人員聯合安全科，三班在井口對職工自救器使用情況進行了隨即抽查，并對職工佩戴過程中存在的問題加以指導、講解、示范，同時對使用不熟悉的職工進行再培訓，保證此次活動全面覆蓋，不留死角。通過此兩項活動的開展，保證了全礦下井職工學會了如何正確佩戴自救器，給礦井安全生產做好了服務。
了職工的安全生產水平。在活動中，我礦各隊認真組織職工學習煤礦歷年事故案例，并在周安全大會中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上，并組織全員考試，保證培訓效果；據不完全統計，在安全月活動中，各隊參加培訓人數達54余人。同時針對通風科特殊工種比較多的特點，聯系礦培訓辦對個別特殊工種進行了安全培訓，共培訓人員3人，復訓特殊工種15人，培訓特殊工種3人，達到特殊工種全部持證上崗。其次，還進行了“安全知識有獎問答，預防為主”活動，根據安全活動月培訓內容，把日常所學知識編制成各種小問題，對職工進行提問，對回答較好的職工給予一定的物質獎勵，刺激職工的參與熱情，使培訓的內容真正入腦入心。再次，根據礦要求，結合我區實際情況，通風科還開展了“技術大練兵及比武活動”，由于通風區特種作業人員較多，并且都是單人單崗，一旦出現問題，都需要自己獨立解決，個人業務知識的好壞直接決定了問題解決的如何，為此，開展此次技術大練兵、技術大比武活動，模擬井下現場可能出現的各種問題，讓職工去排除。在此次活動中，對處理問題速度快的、技術嫻熟的職工，分出一個一等獎，一個二等獎，二個三等獎，并進行獎勵，對業務不熟練的末位職工進行在培訓，從學徒干起，并安排導師進行指導，保證每位職工都能夠獨立的面對問題、及時迅速的解決問題。第四是進一步落實和學習“白國周班組管理法”，深入開展班組安全生產建設工作，通過各種安全活動的開展，把“安全月”活動不斷引向深入。
四是，圍繞重點，重拳整治，扎實做好隱患排查治理。重點圍繞“一通三防”主要環節深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態，也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現場、每一個工作地點；對排查出的隱患區驗收組負責制表下發各隊進行落實，各隊隊長按照治理措施、治理負責人、治理時間、治理方案“四定”原則進行落實治理。對排查出的重大隱患，上報給礦級領導進行平衡。本次安全月活動中開展各項檢查4次，共排查治理隱患65余條。促進了“安全月”活動扎實開展。
五是，抓好重點盯防，深化動態檢查，強化現場監管。在對10401采煤工作面回柱及封閉期間，安排人員隨時掌握撤架、回柱的時間，對上隅角等瓦斯容易積聚的地點，聯系相關單位進行抽放，同時加大通風風量等，在掘進工作面轉向、貫通時，都事先制定了通風系統調整安全技術措施，保證了巷道順利施工及貫通；尤其在綜掘面方面，確保規程措施的落實兌現，突出“一通三防”的監察工作，加強瓦斯監察關口，確保了安全施工。為“安全月”活動順利完成目標，奠定了堅實的基礎，。
六是，加大反“三違”力度，營造安全生產的濃厚氛圍，抽調專門人員組織夜查，對重點區域，重點部位、特殊工種進行巡回式監察，特別對工人的“三違”進行了嚴格處罰，進一步規范員工行為，做到自覺遵章守紀，自覺遠離”三違“。
七是，提升質量標準，進一步延伸“安全月“活動。6月份重點對各區域檢查路線進行達標跟蹤驗收，對井下的封閉進行跟蹤、驗收，驗收了永久風門、封閉墻、擋風墻、臨時風門等設施20道；同時對開工的10402掘進頭安設2路局部通風設施、安全監控設施和隔爆水袋進行了驗收；還對區域安全環境整治問題和一些死角進行了跟蹤處理；對一些整改不及時的進行了處罰；保證通風安全質量標準化二級達標。
八是，以安全月活動為載體，做好雨季“三防”工作；建立機構、明確責任，根據雨季“三防”工作的實際情況，有針對性的開展了雨季“三防”工作。
三、下一步工作安排
一是，整理工作思路，深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規章制度，堅持“安全第一、效益第二、生產第三”的原則，牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節管理，并把安全管理的關口前移，以全國第十個“安全生產月”活動為載體，做好職工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產氛圍。
二是，突出重點，全面抓好現場管理
1、10401采煤工作面，為我礦第一個采煤工作面，經驗較少，如何有效解
決上隅角、煤體內瓦斯問題，給我們出了道難題。在工作面回采前必須制定回采期間的瓦斯管理專項措施，同時按照規定設置各類傳感器，實行密集監控，同時在巷道內、皮帶機頭等多出安設噴霧裝置，有效降低工作面回采期間的粉塵量，營造一個良好的作業環境，保證職工的身體健康。
2、突出抓好10401采面刷擴、回撤、回柱封閉工作，嚴格按照工程措施施工，保證施工質量，確保采空區內的安全。
3、抓好幾處掘進巷道的貫通工作，據統計，預計下半年我礦將有大大小小5次巷道貫通。
4、抓好雨季“三防”管理工作，保護好庫房內各生產設備及工具不受水患威脅，保證正常的生產作業。
三是，深入開展隱患排查工作，特別是針對獨立崗位、關鍵崗位，要加強巡查；另外，加強班前會質量的管理，做到每人必會“七比講”，保證班前會的質量，深入開展班前會“十二種不放心的人”的排查工作，一旦發現嚴禁入井上崗作業，從源頭抓住安全。
四是，全面抓好安全教育培訓工作，充分發揮五級培訓機構的作用，進一步提高培訓質量，對文化素質比較低的采取針對性的措施，保證培訓效果，確保事事安全生產。
五是，全面加強質量標準化建設，按照《質量標準化》規定的安全質量標準化標準。崗位的實施標準，從嚴要求，從嚴檢查，不留死角，全面動態達標。
六是，加強科、隊班組生產建設。認真實施班組安全生產各項管理制度，深入推行《煤礦安全規程》，并開展各班組之間相互學、相互比。形成學有先進、趕有方向，促進整體工作的不斷提升。
按照鄯善縣、吐魯番地區煤炭工業管理局2015年“安全生產月”活動方案的具體要求，紅湖煤礦領導高度重視，召開了專題會議，精心組織，認真落實，成立了以礦長田衛東為組長，郭建軍、邱峰為副組長的“安全生產月”活動領導小組。各科室、區隊認真配合、全員參與，此項活動在本礦已圓滿結束，總結如下：
一、安全生產宣傳培訓教育活動
為確保“安全生產月”活動的健康開展，我們充分利用各種宣傳途徑，廣泛宣傳，大造聲勢，營造氛圍。先后通過板報、墻報、條幅、安全知識講解等形式，宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求。6月5-6日在礦培訓進行全員安全生產知識培訓教育，共培訓內容有：《煤礦法律法規》、《職業病防治》、《煤礦開采技術》、《事故應急處理》。
二、安全事故警示視頻教育活動
6月8、9日通過觀看安全警示教育片：《四川省桃子溝煤礦瓦斯爆炸警示片》、《百人事故案例警示片》、《吉林八寶煤礦瓦斯爆炸事故警示片》等。6月12日鄯善縣、吐魯番地區煤炭工業管理局在本礦舉行七克臺底湖礦區《安全生產月活動》事故教育警示片學習現場交流會，活動設及廣泛影響之大，把本礦《安全生產月活動》推向高-潮。
三、安全生產應急演練活動
6月19日鄯善縣煤炭工業管理局在我礦聯合舉行《瓦斯爆炸應急實地演練》活動，通過本次演練提高了管理干部的應急組織管理水平和廣大職工的應急避險、逃生技能，為煤礦安全穩定發展奠定了良好的基礎。
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四、安全生產隱患排查活動
6月30日是安全活動月隱患排查自檢活動，開展煤礦班組安全建設“回頭看”，認真總結班組安全生產建設經驗，選樹典型，同時全面查找班組安全生產建設存在的關鍵問題，以典型引路的方式，全面提升班組建設水平，全礦共查出隱患12條。
五、安全月活動的延伸和影響
一是，深化制度落實，確保各項制度執行到位。首先，嚴格落實國家、縣局下發的《2015年“安全生產月”活動的通知》精神，及時組織副礦長以上領導進行專項學習，并專門轉發了該文件，下發到科室、區隊，進行廣泛學習，全面落實，并組織抽檢，使《通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹、厭戰”三種思想，進一步提高-干部、職工對安全生產形勢的認識。其次，嚴格執行了“領導干部入井帶班制度” 、“入井人員清點制度”、“不安全不生產管理規定”、 “安全隱患責任追究制度”，等。通過采取跟蹤考核的辦法，保證了這些制度有機結合，班班執行，天天考核，效果明顯。
二是，圍繞重點，重拳整治，扎實做好隱患排查治理。重點圍繞“一通三防”、機電運輸、頂板管理、“雨季三防”等主要環節深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態，也著重檢查人的思想行為，并對所查隱患問題進行登記建檔，跟蹤整改。同時強化防范措施的落實和復查工作，促進了“安全月”活動扎實開展。
三是，抓好重點盯防，深化動態檢查，強化現場監管。同時突出“一通三防”的監察工作，加強瓦斯監察協管，確保了安全施工。為“安全月”活動順利完成目標，奠定了堅實的基礎。
四是，加大反“三違”、“ 三松”力度，營造安全生產的濃厚氛 2
圍。安全科專門組織夜查，對重點區域、重點部位進行巡回式監察，特別對工人的“三違”、干部的“三松”進行嚴格督察， 進一步規范員工行為，做到自覺遵章守紀，自覺遠離“三違”。
五是，提升質量標準，進一步延伸“安全月”活動。首先安全科和各職能科室根據實際，堅持定期檢查和隨機抽查相結合，使旬檢月驗更具合理性和科學性。活動期間，共組織對全礦采、掘、機運、通四大系統實施標準化專項檢查，所查問題已全部整改落實。
通過精心組織，扎實開展安全生產月活動，進一步促進了礦井安全生產，杜絕了事故和b類以上隱患，“三違”率降至歷史最低，質量標準化工作得到明顯提升，安全形勢持續穩定。
新疆紅湖煤業有限公司煤礦安全部
2015年7月1日
3
一季度以來，嚴格按照上級部門的指示精神，為加強安全管理，專門成立了安全領導小組，和安全檢查小組后，在安全現場管理上，嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產系統和各作業地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改，為促進安全管理起到了較好的效果。
一、加強作業人員安全知識培訓，提高做作業人員安全生產技能：今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓，對新作業地點的作業規程都組織了貫徹學習，對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達，對提高做作業人員的安全生產意識，對提高防災搞災技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機制，制訂安全隱患排查制度，明確安全隱患排查責任和整改責任，解決現場生產中的實際問題，來促進安全生產：礦安全管理領導小組成員在管理好日常安全工作的同時，在原每旬對有可能導致重大事故的作業地點進行一次分析排查的基礎上，安全隱患排查機構成員還將和生產班長、生產組長納入安全隱患排查機構，實行群治群防，在現場管理上更進一步加強了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機制，規范運行安全隱
患排查制度，安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。
1、以礦專門成立的安全領導小組為核心，機構成員由礦級領導成員及值班長組成，實行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時消號，明確責任人，自查隱患和上級檢查隱患進行分類，做到有據可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的'出現。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責任的落實，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領導的帶班人員深入生產作業地點，逐地點進行排查，及時發現和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現安全隱患排查的空檔，防止事故的發生起到了主動預防安全事故發生的作用。
4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風和瓦斯管理隱患，在日常及時排查出的隱患如，臨時停風的地點及時打好柵欄，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現瓦斯超限現象的及時處理，防突工作面的現場管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當班所查出的安全隱患如當班危及安全的立即停止作業，按要求進行匯報并進行處理，如當班未處理完的即進行交接-班，并制訂措施、明確責任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計劃，限期整改。
6、堅持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業地點排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類，對作業地點存在的重大安全隱患實行優先、集中并確立分管領導負責進行督促落實整改，對暫不能整改的隱患明確責任，落實資金、制訂防范和監督措施，限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實，確保安全生產
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：全礦今年來共整改自查安全生產隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時地進行了整改，整改的主要隱患有，通風系統的及時調整，通風設施的漏風大，局部通風的管理方面，備用發電機的大修，確立了專人負責柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經多次突出危險性預測為無突出危險，但仍堅持對1171上煤柱風、機兩巷，1173風、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預測，為防止瓦斯事故的發生加大了安全系數。
2、頂板管理方面：由安全檢查小組成員實行班班監控
的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進行整改，不能立即整改的也可進行交接-班，或現場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區，一段時間出現煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固，工作面大面積來壓時人員的及時撤退，1171上工作面初次放頂來壓時，通過監控員及時反映瓦斯監控系統數據突然升高，及時撤出了當班作業人員，為及時排除冒頂事故的發生起到了主動預防的作用。此類隱患整改率為100%。
3、機電運輸方面：主要排查出的井下專用線路的整改、規范了機電設備的掛牌和上架管理，備用設備和發電機的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風機正常工作的隱患，在提升系統的鋼絲繩子檢查和更換制度的執行，行人規定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時得到了整改。
五、其它方面隱患的排和整改：
1、火工產品和放炮管理方面：管理責任、庫存的隱患，火藥領退、現場的使用管理制度的補充落實，為防止火工產品和放炮類事故的發生起到了積極預防的作用。
2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現浸水，及時實施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規定的距離，消除了水害事故隱患。
六、列入治理計劃的重大隱患：
（1）、如果1173機巷在進入原始煤體后，如預測為具有煤與瓦斯突出危險性，將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理，并同時完善73工作面的瓦斯投放系統。
（2）、監控系統有時出現瓦斯監控探頭數據不準，且一個不準，影響一組探頭數據不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢，保障以準確的監控數據指導生產。我礦今年以來，以自查自糾隱患的整改，和及時整改上級領導檢查所查出隱患為重點，堅持查出隱患不整改不生產的原則，一季度在安全工作上取得了一定成效，但是， 在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線管理人員普遍重生產輕安全的隱患，安全員對所有工作地點不進行全面排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏；工作技能培訓方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題，不利于企業安全穩定的發展，總之，在安全管理方面雖然主動地做了一些工作，但要繼續打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續鞏固成績，客觀地找出差距，針對下一步安全生產的需要，我礦將分期初步加大力度，堅持自查隱患的及時治理整改，來保證和實現全年的安全生產。
按照水城縣安監局、化樂鄉煤管站“安全生產月”活動的具體要求，礦黨政領導高度重視，召開了專題會議，精心組織，認真落實。礦及時制定下發了活動方案。成立了以礦長王錫華為組長，馮恩陽、孫士強為副組長的“安全生產月”活動領導小組。各科室、工隊長掛帥、全員參與，使此項活動在全礦范圍內迅速展開。
一、大力宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍 為確保“安全生產月”活動的健康開展，我們充分利用各種宣傳途徑，廣泛宣傳，大造聲勢，營造氛圍。先后通過宣傳長廊、宣傳牌板、條幅、安全知識競賽等形式，宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求，全礦在井上下各醒目地點掛設宣傳條幅36個，宣傳牌板24塊，安全知識競賽題200道，全礦各單位全部制定活動方案，安監科組織對井下職工進行相關內容的抽考。從而使“安全生產月”活動深入基層、深入現場，貫穿于整個生產過程當中，保證了活動的健康開展。
二、以抓活動為渠道，促進“安全月”活動深入開展
2、開展“安全生產事故警示教育周”活動，通過參觀安全警示教育基地、舉辦事故案例展覽、觀看警示教育片、召開事故反思會和制作專題黑板報等形式，對各類事故案例進行深入剖析，分析原因，總結教訓，舉一反三，進一步增強干部職工和群眾的安全意識，提高遵章守紀的自覺性。
3、6月18日在礦班前會議室組織安全生產宣傳咨詢日、知識競賽活動。通過形式多樣、內容豐富的宣傳活動，大力營造“安全責任，重在落實”濃厚氛圍，廣泛宣傳黨和國-家-安-全生產方針政策、法律法規。一是組織安全宣傳活動，近百人參加；二是組織安全簽字活動；三是組織現場安全咨詢活動；四是舉行安全知識有獎問答；五是現場循環播放安全歌曲；六是設置宣傳拱門及氫氣球懸掛宣傳標語；七是設置安全法律、法規為主要內容的展板30塊；八是開展井口安全慰問。為確保活動安全有序進行，收到預期效果，各科室、工隊領導帶隊參加，安排專人深入活動現場組織、協調活動開展，確保了活動有聲有色，并將活動引向深入，全面促進礦井安全發展。
工進一步了解和掌握了必備的應急救援知識和技能，為預防事故、降低傷害，提供了保障作用，進一步促進礦井安全、和諧發展。
5、開展煤礦班組安全建設“回頭看”活動。認真總結班組安全生產建設的經驗，選樹典型，全力發掘具有集群性性特征的經驗做法，同時全面查找班組安全生產建設存在的關鍵問題，以典型引路的方式，全面提升班組建設水平。
三、多措并舉，促進“安全生產月”活動扎實開展
一是，深化制度落實，確保各項制度執行到位。首先，嚴格落實國家、縣局、鄉煤管站下發的《2012年“安全生產月”活動的通知》精神，及時組織副礦長以上領導進行專項學習，并專門轉發了該文件，下發到科室、工隊，進行廣泛學習，全面落實，并組織抽檢，使《通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹、厭戰”三種思想，進一步提高-干部、職工對安全生產形勢的認識。其次，嚴格執行了“領導干部入井帶班制度” 、“入井人員清點制度”、“不安全不生產管理規定”、 “安全隱患責任追究制度”等。通過采取跟蹤考核的辦法，保證了這些制度有機結合，班班執行，天天考核，效果明顯。
季三防”等主要環節深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態，也著重檢查人的思想行為，6月份以來開展各項檢查5次，查出隱患問題56件。并對所查隱患問題進行登記建檔，跟蹤整改。同時強化防范措施的落實和復查工作，促進了“安全月”活動扎實開展。
三是，抓好重點盯防，深化動態檢查，強化現場監管。在采煤工作面支護、掘進工作面貫通時均作為安全監察重點，尤其抓好1374聯絡、1502回風繞道期間安全管理，確保規程措施落實兌現。同時突出“一通三防”的監察工作，加強瓦斯監察協管，確保了安全施工。為“安全月”活動順利完成目標，奠定了堅實的基礎。
四是，加大反“三違”、“ 三松”力度，營造安全生產的濃厚氛圍。安監科專門抽調人員組織夜查，對重點區域、重點部位進行巡回式監察，特別對工人的“三違”、干部的“三松”進行嚴格督察，6月份以來共查出“三違”、“三松”12人次，分別給予了嚴肅處罰， 進一步規范員工行為，做到自覺遵章守紀，自覺遠離“三違”。
件，所查問題已全部整改落實。
通過精心組織，扎實開展安全生產月活動，進一步促進了礦井安全生產，杜絕了重傷以上事故和b類以上隱患，“三違”率降至歷史最低，質量標準化工作得到明顯提升，安全形勢持續穩定。
錦源煤礦 安監處 2012年6月26日
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇九
為進一步做好特種設備安全監察工作，保障全區特種設備安全生產百日督查專項行動開展得扎實有效，根據省市局開展特種設備安全百日督查專項行動的要求，我們高度重視，組織有關人員認真學習了文件精神，結合我區特種設備的實際，成立了由局長任組長的特種設備安全百日督查和奧運期間特種設備安全領導小組，并制定了《質監分局開展特種設備安全百日督查專項行動實施方案》和《質監分局特種設備百日督查辦法》，明確督查的責任目標，建立了相關的制度和措施，并完善組織紀律及目標考核，對轄區內特種設備生產、使用單位進行了督查，現將有關工作情況匯報如下：
一、活動部署開展情況
這次活動重點檢查了在用特種設備的注冊登記、檢驗情況，特種設備作業人員持證上崗情況，事故應急救援措施及演練情況，督促特種設備生產、使用單位認真落實安全主體責任，嚴格做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”。在深入企業檢查的同時，我局還廣泛開展了特種設備安全宣傳教育活動，出去宣傳車在市區主要街道進行宣傳，印發宣傳材料，通過在企業辦黑板報、安全知識答卷等形式，普及特種設備安全知識，提高全社會人員的特種設備安全意識。同時，為保證特種設備安全運行，進一步督促特種設備單位按照管理要求使用特種設備，分局對轄區內在用特種設備實行實時監管，通過在街辦、村居聘請的特種設備協管員、聯絡員，加強了基層特種設備安全監察網絡的建設，不斷采集更新在用特種設備的安全狀況數據，及時規范特種設備使用單位的操作和管理。
二、督查檢查單位的情況
在檢查活動中，分局認真查看了特種設備單位安全管理規章制度的建立情況，特種設備報檢情況，事故隱患的整改情況以及具體的防范措施落實情況，應急救援預案的編制、演練情況，安全法規和安全常識宣傳教育，專業人員培訓考核情況等。
在特種設備安全百日督查指導階段中，分局共出動檢查人員218人次，檢查了使用單位147家，設備327臺，下達特種設備安全監察指令書9份，消除安全隱患18條，判廢不合格設備5臺，舉辦特種設備作業人員培訓班2期，共培訓起重司機和鍋爐操作人員58人。檢查中發現大部分特種設備使用單位能按照安全管理要求進行管理，設備進行了注冊登記，作業人員能夠持證上崗，并制定了事故應急救援預案或事故防范措施。
三、存在的問題和下步采取的措施
在檢查中發現主要存在以下問題：一是特種設備安全技術檔案資料未按規定建立，管理制度不健全，二是使用單位申報檢驗意識淡薄，三是設備維修、更新、停用、報廢等環節未及時辦理有關手續，四是事故應急救援預案不規范，五是個別單位存在操作管理人員無證或超期未復審現象等。
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇十
一、加大宣傳教育力度，營造出人人事事保安全的濃厚氛圍。
我們扎實開展以“依法管理，本質安全”、“實施安全生產法，人人事事保安全”和“本質安全，珍愛生命”為主題的安全宣傳教育活動。礦充分利用廣播、電視、板報、圖片等形式大張旗鼓地宣傳開展安全宣傳教育活動的目的意義，形成安全教育的重疊效應，筑牢思想上的防線。在五六月安全宣傳教育活動中，相繼推出29個活動項目，涉及職能部門6個，基層單位40多家，全礦7000余名職工參加，相繼開展了安全大觀園、安全巡回演講、組織職工代表安全調研等活動。在活動中我們力爭做到考學用相結合，以學保用、以考促學、以用驗學。通過組織廣大職工深入學習《煤礦安全規程》，真真正正掌握自我保安的本領，切實做到“三不傷害”；開展安全理念的灌輸、隱患預想和黨員崗位目標承諾活動，組織職工面對全家福照片進行安全宣誓和承諾，通過親情教育增強職工做好安全的自覺性；組織黨團員在大會堂集中上安全大課，全礦黨員、入黨積極分子和班組長1000余人接受了一場生動的安全教育；6月19日礦在燈光球場舉辦了首屆“本質安全杯”安全知識競賽，來自基層單位的`49支代表隊參加了預賽，10支代表隊的30名選手脫穎而出參加了當天的決賽。在開展這些活動的基礎上，礦通過抽查的方式組織專人出試卷對職工掌握安全知識和近期所開展的一系列活動了解情況進行考試，其成績納入職工的獎金分配并與本單位黨政主管的經濟掛鉤，扎實有效的措施確保了活動的質量。
二、突出本質安全重點，不斷提高安全教育的針對性和實效性。
一是安全教育由灌輸型向參與互動型轉變。宣教活動一改以往領導干部臺上講職工臺下聽的固定模式，增加了互動的內容，使大家在參與的過程中輕松愉快地掌握安全方面的知識。在“聚焦安全”“法眼看案例”訪談錄活動上，安全管理者和職工們一起針對身邊人發生的身邊事暢談自己對于事故的認識和體會；組織職工代表進行安全視察，對井上井下采掘頭面存在的不安全隱患及時得到整改。二是安全考核由單向型向雙向型轉變。我們適時推出周五安全教育雙向考核，讓基層單位和職能部門一起按照評估的標準“答案”，給對方“閱卷”、打分，職能部門和基層單位雙向考核，相互監督、相互促進，從而在全礦形成比、學、趕、超的氛圍。為保持活動的持續性和連貫性，在所有開展的宣教活動中均開展了效果評估。每一項活動結束后根據活動的開展情況、存在的問題、收到的效果寫出評估報告，為今后開展類似活動提供了很好的借鑒。三是安全教育活動由聲勢型向效果型轉變，確定了“聲勢要大，效果要好”和“聲勢與效果相結合”的主調，使形式、內容和效果達到了有機的融合和統一。通過一系列活動的開展，職工的精神面貌煥然一新，遵章作業，狠反“三違”蔚然成風。
三、突出安全教育重點，創建本質安全型企業。
在安全宣傳教育活動中，相繼開展了“排查消除危險源，確保安全生產”、“安全、質量標準化回頭看”、“周五安全教育實行雙向考核”、“學習案例、查找原因、吸取教訓”以及“本質安全，珍愛生命”理念教育等活動。在“我為‘本質安全’獻一計”、《安全生產法》與本質安全企業創建征文和一句話說安全等活動中，職工們結合自己的本職崗位有針對性地對安全工作提出意見和建議，使得廣大職工安全意識得到進一步加強，安全思想境界得到進一步升華，有力地促進了安全生產。全礦共收到征文30余篇、400多條安全警語、一句話說安全”500多條、安全合理化建議80多條、創建本質安全型企業征文50多篇、黨員安全承諾1100多份，“法眼看案例”20多人次各單位通過看取得的成績總結工作經驗、查存在的問題做到超前防范、改現嘗思想和工作中存在的不足、定決戰全年的各項目標任務；在排查危險源活動中，各單位結合本崗位、本工種和工作現場的實際，分類、分專業組織排查，全礦共排查出各類危險源1583條，追逐條登記造冊，落實整改責任人，夯實了礦井安全生產基礎；在學習案例的活動中，各單位利用周五職工安全活動日的時間組織職工學習張雙樓“10?4”事故案例，下大力氣查找事故發生的原因，并針對本單位本部門的實際制定出了對做好近期安全工作的措施和方案，收到較好的效果。
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇十一
為迅速扭轉安全被動局面，為后期采取積極主動的安全措施，打好安全管理翻身仗，日前，川煤芙蓉公司珙泉煤礦組織全礦干部、職工開展“安全大反思、大討論”活動。
討論活動要求全礦干部、職工必須人人發言，談身邊的違章現象，談本崗位危險因素，提出對本隊和礦的安全管理意見和建議，各分管部室要將職工意見及建議進行收集整理，上報礦安全監察部。同時，機關部室要認真收集今年以來，各系統在安全上的各類數據和存在的問題，要對已經出現的問題進行分析、查漏補缺，找出癥結，進一步修訂和完善管理制度和措施。
通過此次反思活動，查找了各單位在安全上存在的漏洞與不足，提高了職工安全意識，為礦后期采取積極主動的安全措施，提供了思想保障。
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇十二
20xx年1月份是我礦繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的安全主題為了進一步落實貫徹強化安全生產管理，加強隱患排查整改力度，更好地鞏固和發展我礦安全治理的成果，綜合我礦實際做了以下工作：
我礦成立了以采煤副總“安全評估”活動領導小組，采煤線全員參與，使得此項活動在全區范圍內迅速開展，通過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表現在一下幾個方面：
1、杜絕了輕傷以上事故。
2、三違率大大降低。
3、杜絕了各類安全事故隱患。
4、杜絕了瓦斯超限事故的發生，瓦斯預警次數下大大下降。
5、質量標準化工作取得明顯提升。
6、采煤線全員參與“安全評估”活動，參與率達100%。
7、強化了“職工反三違”的監察力度，促進干部職工工作作風的進一步轉變。
為了使“安全月”活動取得實效，確保礦井安全穩定，促進標準化工作進一步提升，我區主要做了一下幾項工作：
一是整理工作思路，深入貫徹落實我礦安全指示精神和各項規章制度，堅持“安全第一、生產第二”的原則，牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節管理，并把安全管理的關口前移，做好職工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產氛圍。
二是突出重點，全面抓好現場管理。
1、抓好東一一片工作面的瓦斯管理，東一一片工作面，為我礦幾年來第一個沿空掘巷，經驗較少，如何有效解決上隅角、煤體內瓦斯問題，給我們出了道難題。在工作面回采前必須制定回采期間的瓦斯管理專項措施，同時按照規定設置各類傳感器，實行密集監控，同時堅持煤層注水工作，有效降低工作面回采期間的粉塵量，營造一個良好的作業環境，保證職工的身體健康。
2、突出抓好東八邊界左三片的綜放工作面調采及過鉆孔工作，嚴格按照工程措施施工，保證施工質量，確保工作面內的安全。
三、深入開展隱患排查工作，特別是針對獨立崗位、關鍵崗位，要加強巡查；另外，加強班前會質量的管理。
四、全面抓好安全教育培訓工作，充分發揮五級培訓機構的作用，進一步提高培訓質量，對文化素質比較低的采取針對性的措施，保證培訓效果，確保事事安全生產。
五是，全面加強質量標準化建設，按照集團公司制定的安全質量標準化標準。精品崗位的實施標準，從嚴要求，從嚴檢查，不留死角，全面動態達標。
六是，加強區隊班組生產建設。認真實施班組安全生產各項管理制度，深入推行《白國周班組管理法》，并開展各班組之間相互學、相互比。形成學有先進、趕有方向，促進整體工作的不斷提升。
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇十三
煤礦安全月活動總結，安安全在你手中，為大家整理的煤礦月總結的范文，歡迎閱讀!
根據省政府及各上級部門《關于開展2016年“安全生產月”活動的通知》文件的要求，為全面普及安全生產法律法規和安全知識，提高廣大職工的安全素質，促進我公司安全生產狀況持續穩定向前發展，結合“安全基礎強化年”競賽活動及“百日安全生產無事故”競賽活動，我公司于6月份緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的主題，開展了安全生產月活動，現將活動總結如下：
一、領導重視，精心部署
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作順利有序進行，公司領導高度重視，于5月31日，在職工培訓中心組織了“安全生產月”動員大會與啟動儀式，會議成立了以董事長為組長，總經理為常務副組長，各分管專業副總及項目部項目經理為副組長，各部門中層管理人員及項目部專業經理為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，并由安全副總經理白守江現場宣讀了活動實施方案，確保了此次“安全生產月”活動有組織、有領導，有條不紊開展。
同時根據實施方案及公司領導的要求和安排，各專業部門、各施工項目部廣泛發動全體干部職工，積極參與到“安全生產月”活動中，全面提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。
二、廣泛宣傳，注重實效
為確保此次“安全生產月”活動能做到人盡皆曉、全員參與，由綜合辦與安監處牽頭，其他部門及項目部配合，將活動宣傳工作做到了全方位覆蓋。
1、在公司門口兩邊、廠區內主要道路兩旁、辦公樓、職工澡堂、井口、職工食堂前張貼了以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全宣傳標語，并在公司宣傳欄上，以文字和宣傳畫的形式宣傳了“礦長保護礦工生命安全的七條規定”、“瓦斯十條禁令”、“防治水十條規定”等煤礦安全知識，在公司辦公樓前及醒目位置吊掛了主題橫幅，使公司廠區內部煥然一新，處處營造出關注安全、關愛生命的活動氛圍。
2、公司充分利用飛信、信息報等媒體宣傳手段，大力宣傳了煤礦職工應知應會的安全知識及“強化安全基礎、推動安全發展”的主題信息，進一步深化了“安全生產月”的宣傳工作，全面覆蓋了公司全體職工，達到入心入腦。
3、中宇項目部、大成項目部、紅旗渠項目也與公司“安全生產月”活動緊密配合，在各自施工場所與生活場所張貼懸掛了以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的橫幅、標語，大力弘揚安全文化，將安全生產月活動深入到基層職工心中。
三、積極開展安全警示教育培訓活動，不斷提高職工安全素質
6月14日，田書堂講授了《煤礦建設五個標準相關知識》;
6月28日，栗獻中講授了《煤礦技術管理是煤礦安全生產的基礎》;
6月30日，栗獻中講授了《防治水基礎知識》，使全體職工在專業素質與專業技能上有了很大的提高，在實際工作中能夠規范操作，標準化作業。
2、6月3日—9日為事故安全警示教育日，由安監處與培訓科在培訓中心深入開展了安全事故警示教育活動，組織觀看了主題宣傳片《安全發展，成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型安全盤點(2016)版》等警示教育視頻，確保了全體員工人人參與、人人受教育，提高了警示教育活動的針對性、實效性，增強了警示教育活動的感染力、影響力和滲透力，突出了以人為本的安全理念，使所有職工心有所感，對安全有了新的認識。
3、6月9日為安全宣傳咨詢日，由安監處、綜合辦牽頭，各部門積極配合，在培訓中心組織開展了安全咨詢日活動，現場身披綬帶的工作人員向職工發放了以“煤礦礦長保護礦工生命安全的七條規定”、“瓦斯治理十條禁令”、“晉中市公司機電、運輸三十條禁令”、“防治水‘十個嚴禁’”以及煤礦安全知識為內容的宣傳資料，同時200余名職工在印有“強化安全基礎、推動安全發展”的橫幅上進行了簽字活動，將安全咨詢日活動推向了高潮，最后由安全副總經理白守江對活動進行了總結性發言。
4、6月20日，我公司按照上級文件精神，組織各專業領導、各部門中層管理人員及員工在培訓中心開展了“三個敬畏大討論活動”與“現身說法警示教育活動”，同時還邀請了縣煤炭工業局楊生龍副局長等領導現場指導。
通過此次活動，使公司各級干部員工使廣大職工從思想上高度重視安全、在崗位上規范操作行為，切實用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，進一步提升煤礦從業人員的安全素質，實現用事故教訓推動安全生產工作的目的。
5、6月28日，為貫徹落實市公司文件精神，由培訓科與通風區配合，在培訓中心組織了自救器使用培訓演練活動，活動現場王秀榮副區長向廣大職工講授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正確使用自救器而造成的安全事故、zy-45隔絕式壓縮氧自救器的使用方法等內容，并由瓦斯員、安全員現場示范，使廣大職工能夠認識到佩戴自救器對井下安全工作的重要性和必要性，提高了作業人員在發生災害時規避風險的能力，保障了職工的生命安全。
四、組織事故演練，提高職工風險防范意識和應急救援能力
為加強對全體干部職工對煤礦突發事故應急處置和員工自救互救能力，在6月19日、6月25日，分別組織了煤與瓦斯突出應急救援演練與主風機停風撤人應急演練，同時市煤業公司總工程師陳海良一行與縣煤炭局領導在現場觀摩指導。
通過兩次應急演練活動，不僅發現了我公司在應急救援方面存在的一些不足之處，同時提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
五、強化隱患排查與“三違”查處工作
1、為確保“安全生產月”活動取得實效，保障公司的安全穩定，同時結合各上級部門《關于全面開展安全生產大檢查活動的通知》文件精神，公司大力開展專業自查自糾和安全生產隱患大排查、大治理活動，期間，共組織4次安全大檢查，排查隱患問題195條，安全管理人員檢查問題503條，已全部按五定原則，由專業負責人簽字進行整改落實，現已全部整改完畢并經過復查驗收。
2、在“安全生產月”期間，縣煤炭局、縣局“五人小組”共組織了3次安全檢查，共檢查問題23條，市煤炭局檢查問題7條，針對檢查出的隱患問題，公司領導高度重視，召開專題會議進行安排布置，各專業領導現場簽訂了隱患治理五定表，并由安監處及時形成隱患整改報告上報縣煤炭局。
截止目前，已治理各類隱患28條，剩余2條整改按簽訂治理時間進行治理。
3、在活動期間，加大“三違”處罰力度，共查處三違160人次，罰款26110元，同時，公司領導層中層管理人員及安全員“抓三違，保安全”任務已全部完成任務。
經過嚴厲的“三違”查處工作，井下安全管理與安全文明生產方面有了根本性的好轉，下一步公司將繼續加大查處力度，從嚴治礦，已達到減少三違、杜絕三違的目的。
六、開展各項安全專項活動
在“安全生產月”活動期間，為充分發揮廣大職工在安全生產中的積極作用，使廣大職工轉變觀念，強化自身業務素質，各部門采取多種形式和手段，開展多項技能比武活動：
1、6月7日，調度室組織“通信維護工技能比武”競賽活動，提高了礦井通信保障能力和人員定位系統建設水平，確保在突發事件中能夠第一時間保持通訊暢通，對入井人員實現安全定位。
2、6月10日，技術科組織“測量專業技能比武”競賽活動，全面展示了技術人員豐富的理論知識與嫻熟的專業技術，為公司基建技改工程建設提供了堅實的技術支持。
3、6月13日，安監處組織“安全手指口述安全確認法技能比武”競賽活動，有效推動了我公司“安全生產月”各項活動深入開展，促進“手指口述”由理論向實戰發展，進一步規范職工的操作行為和習慣，矯正不安全行為，提升職工崗位安全自保互保和自我預控能力，同時全面展示了公司安全檢查工的專業素質，使全體職工能相互學習，全方位保證了井下現場安全建設工作。
4、6月14日，通風區組織了“瓦斯檢查工技能比武”競賽活動，提高瓦斯檢查工的專業理論水平和實際操作技能，樹立愛崗敬業、苦學技術、勤鉆業務的良好風氣。
5、6月9日、19日，安監處組織“安全檢查工應知應會知識競賽”活動，提高了安全檢查工的專業素質，從而更加勝任井下安全監督檢查工作，為井下的安全工作保駕護航。
6、6月26日、27日，機運區相繼組織“電工、修理工專業知識競賽”活動與 “電工、焊工專業技能比武”競賽活動，全面提升了員工的.專業技能水平，在實際操作中減少了誤操作、誤動作，從根本上減少了事故發生率，保障了井下現場作業安全。
8、6月24日，抽采隊組織“抽采工、打鉆工手指口述技能比武”競賽活動，提高了瓦斯抽采隊全體職工的專業技能水平，為公司的瓦斯治理奠定了堅實的基礎。
9、6月29日，工會、安監處組織“‘安全在我心中’演講比賽”，大力弘揚了安全文化，向廣大職工宣傳貫徹了“煤礦礦長保護礦工生命的七條規定”，使全體職工能從這種特殊的宣傳形式中將七條規定融會貫通，構建了人本安全的發展新環境。
通過各專業技術比武活動，不僅展現了公司員工業務素質硬、操作水平高的一面，同時也存在實操技術方面的一些不足，使全體員工能夠總結經驗、彌補不足，為實現操作規范化、業務技能化而奠定了基礎。
七、安全保障工作
公司以安全月活動為載體，深入開展了雨季“三防”工作;
根據實際情況，有針對性對存在危險的山體進行了加固，疏通了各條排水渠，對各副井口雨季防洪物資進行了大檢查，同時對雨季三防材料庫存救援物資對帳進行了檢查，充分做好了各項防災救災工作。
其次，對各個施工隊的生產、生活用電線路進行了大排查，對于存在隱患的線路立即進行了整理更換，確保了雨季期間的用電安全，保障了公司的安全穩定工作。
八、延續推進
隨著2016年安全生產月的圓滿結束，我公司將延續良好的安全態勢，繼續深入推進安全基礎建設年、百日安全無事故、打非治違、專家會診及安全生產月等安全專項行動，同時與質量標準化建設與安全風險預控管理工作相結合，以此來帶動公司日常安全管理工作。
通過安全生產月活動，全體職工的安全意識有所增強，極大地推動了公司安全文化建設，普及了安全法律法規和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識。
在今后的安全管理工作中，公司將努力提高員工的安全意識、規范安全生產的技術操作、規避習慣性違章違規行為，切實在全礦形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態，有效地避免安全事故的發生。
為響應國家安全生產的號召以及我礦對安全的久抓不懈，6月份礦開展“安全在我心中”為主題的安全生產月活動，本次活動精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、礦安全生產管理制度，增強全礦干部員工的安全意識和防范事故的能力為重點。
各單位積極開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。
我隊此次活動中加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。
現將我隊“安全生產月”活動總結如下： 一、加強領導，提高認識，強化管理。
我隊由隊長負責督導活動的開展，各班班長全面負責。
從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理。
及時召開了動員大會，統一了思想和認識，使全隊員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融會到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，我隊組織生產、機電技術員進行培訓教育，廣泛利用早會、隊委會、安全例會等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展形式多樣的培訓考試、安全座談等活動。
全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。
1、加強宣傳教育、營造良好氛圍
開展了以安全生產法律、法規、各項掘進規程、安全生產月主題和安全生產應急管理等為主要內容的宣傳、咨詢、安全簽名活動，全隊共有300余人參加了安全簽名。
2、強化教育培訓、提高安全知識
開展了“ 安全質量標準化”、特殊工種崗位職責等培訓，掌握了班組危險預測預控及安全質量標準化創建的基本知識和基本方法。
3、注重過程監督、效果檢查
組織一次全員安全知識考試，對于考試成績不合格的嚴格懲處。
4、開展安全座談會
查找確定生產管理中存在的重點問題，以座談會的形式組織員工對危險有害因素、防范措施、事故應急處理措施進行討論。
座談會上，參會人員都積極踴躍的發言，與他人共享自身的工作經驗與經歷。
通過此次活動員工提升了分析問題、解決問題和應對突發事故的能力。
5、開展征集安全文章、合理化建議活動
為宣揚安全文化，提高全員參與安全生產的意識，開展了征集安全文章、合理化建議活動。
三、持之以恒堅持安全宣誓，狠反“三違”，認真履職。
班前始終堅持安全宣誓，警示每位員工必須遵章守紀，規范操作，狠反“三違”，認真履行各自的安全生產職責，確保了當班的安全生產。
安全是我們生產經營的保障，做好安全工作是我們每個職工的責任和義務，認真履行安全職責，加強對現場的監督管理，不斷強化安全責任意識和現場安全管理工作，做到安全管理到位，即思想教育到位，組織管理到位，制度措施到位，把三不傷害落實到實際工作中去，把安全管理工作提高到一個新的水平。
四、以安全月為契機，嚴格現場檢查，落實隱患整改，注重實際效果。
持續開展事故隱患排查治理工作，加大反“三違”力度，不斷提高安全檢查、隱患整改的針對性和實效性。
各隊長領導進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。
在安全月活動中，我隊堅持班組日常檢查及專業檢查、綜合安全檢查相結合的檢查方式。
除三班值班人員和班組日常檢查外，我對積極配合礦各科室進行各項專業檢查，對所有查出的隱患，按“三定四不推”的原則，百分之百進行了整改。
通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我隊安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。
五、務實求真、重在落實、效果顯著。
1、在每隔五天的例行檢查中得到了礦對我隊安全管理工作的肯定和好評。
2、參加了礦組織的“安全在我心中”的演講競賽，我隊取得了優異的成績。
3、圓滿完成活動目標任務：實現了安全生產月的活動目標：實現“四無、一降低、一提高、一達標”,即：實現“無重傷、無工亡、無重大設備、火災事故”，負傷率為零，呼塵合格率提高，污染物綜合排放達標率提高，系統安全狀態評價達到安全級。
六、幾點體會
1、思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。
思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。
開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對我礦持續穩定發展將起到積極的作用。
2、領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。
3、突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。
開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建安全長效機制。
在活動中，我隊始終把工作重點放在開展現場安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過全礦上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。
七、存在的問題
盡管礦“安全生產月”開展得轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
一是全員激情不夠，主動參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。
二是活動項目內容和形式單調，創新性不夠。
三是部分員工思想認識不到位，對安全教育培訓和相關活動作用和實效性不能夠認同。
八、認真總結，以月促年，安全生產。
通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“關愛生命、安全發展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，六月份我隊安全生產平穩過渡。
1、加強交流和教育培訓，提升員工對安全活動的認同感，使員工明曉安全教育的實效性和必要性，進而更加積極主動樂觀的融入到安全生產工作中來。
2、嚴格執行干部帶班，落實安全生產責任制，貫徹執行我礦安全生產問責追究制度，強化領導職能，加強現場安全管理和技術指導，排除事故隱患，穩步推進我礦安全生產。
3、各班點員工要明確各自的職責，加強配合，齊抓共管，細化和周密安排各方面工作，確保我隊安全生產工作有序、有效進行。
4、要統籌兼顧、合理安排，確保按質按量完成各項工作任務。
通過本次活動的開展，在全隊范圍內收到了良好的效果，提高了干部員工對安全生產重要性的認識，增強了全體干部員工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重于泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各領導干部在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施進一步得到落實。
安全責任重于泰山，安全生產警鐘長鳴。
我們要借安全生產活動月的東風，把我隊安全生產工作落實到實處，為實現我礦各項目標任務保駕護航!
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇十四
根據集團公司《關于開展百日安全生產活動的通知》精神，結合我礦實際認真制定了“百日安全生產活動”活動方案，以強化教育，加強監管，落實措施，確保平安為主線。以強化安全意識、提高安全素質為著力點，深入開展安全宣傳教育行動，積極開展各類專項檢查，使“以人為本、安全發展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心。礦黨政主要負責人親自抓部署，要求積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將“百日安全生產活動”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
礦成立了“百日安全生產活動”活動領導小組，由礦長(黨委書記)任組長，負責督導活動的開展，制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各小組主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，礦根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育16次，廣泛利用黑板報1塊、宣傳欄兩處、橫幅、標語數條等大力宣傳各種安全知識、通過“班前會”、“專題會”等形式宣揚強化預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展形式多樣的技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項管理，提高安全技能，要求將各類事故隱患降為零。
三、以“活動”為契機，落實隱患整改，注重實際效果。
為了將本次“活動”落實到實處，使“活動”的開展有成效，礦各級管理人員經常到基層實行包隊宣講、現場進行安全檢查，針對活動中出現的問題，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在“活動”中，堅持日常檢查、周安全檢查及各類專業檢查相結合的檢查方式。活動期間，除日常檢查及每月逢“三”標準化檢查，逢“八”安全大檢查外，還組織進行了7次專項檢查，共計檢查出問題134條問題，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查。在“反三違”活動中，8-10月處罰36人次，罰款金額16050元，并對其進行了安全教育培訓。使我礦“百日安全生產活動”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為安全生產的穩定發展提供了良好的現場環境。
四、取得的成績。
本次“百日安全生產活動”開展以來，礦在安全生產上取得較好成績。無論是管理人員還是廣大職工，通過“百日安全生產活動”的深入開展，安全意識不斷提高，多次在生產現場發現和消除較大或重大安全隱患。
五、幾點體會。
本次活動是我煤礦連續開展的第二個“百日安全生產活動”活動，在開展活動的過程中，我們深深地體會到：
2、領導重視，才能給“活動”的開展提供強有力的保障。
3、把握創新，才能使“百日安全生產活動”活動不斷引向深入。
4、突出重點，才能達到開展“百日安全生產活動”活動的最終目的。開展“百日安全生產活動”活動的最終目的是，提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建和諧平安社會。在“百日安全生產活動”中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過礦井上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。
六、存在的問題。
盡管“百日安全生產活動”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
一是全員參與“百日安全生產無事故”活動的積極性還有待于進一步提高。二是盡管加強了班前會對各種危險辨識的理解，還是有個別新工人工發生碰手碰腳輕傷。
礦對“百日安全生產活動”進行了認真總結上報，通過安全生產多樣宣傳、三級教育、崗前培訓、班組建設、現場檢查、落實整改等一系列的活動，使全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“強化教育，加強監管，落實措施，確保平安”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了礦井的安全生產。
總之，通過本次“百日安全生產活動”的開展，在我礦上下收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體干部職工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重于泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各級干部在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實。
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇十五
根據國家、省及兩級公司下發的一系列關于開展“安全生產月”活動的文件精神，在礦黨政的正確領導下，結合實際，下發了《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》(礦發〔20xx〕號文件，我礦緊緊圍繞“科學發展、安全發展”的活動主題，開展了各種安全活動。現將6月份安全活動情況匯報如下：
1、x月1日，組織各單位在礦辦公樓前進行了“安全生產月”活動啟動儀式，安全副礦長對“安全生產月”活動進行了動員講話，并進行了集體宣誓。
2、在礦辦公樓、聯建樓、副立井井口led屏上滾動播放了“安全生產月”活動主題及活動安排;在礦區、生活區懸掛了安全條幅;各區(科)、隊會議室張貼關于“安全生產月”的標語;為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的氛圍。
3、下發了《關于開展“安全月”各專業隱患排查實施方案》，組織相關單位分采掘、通風、機電、頂板、運輸等七個專業進行隱患排查。共查出c級隱患56條，現已經全部整改完畢。
4、圍繞“安全生產月”活動，結合自身崗位的實際情況，區(科)、隊干部人人寫了安全承諾書，全礦職工寫了安全決心書，各區(科)、隊都寫了安全倡議書，并全部張貼上墻。
5、x月4日，礦井組織相關單位對各區(科)、隊的規程貫徹、文件學習、班前會“三個十分鐘”等情況進行突擊檢查，檢查總體情況較好，但個別隊組還存在文件、規程貫徹學習不及時，班前會“三個十分鐘”執行的不到位的問題，安監處對存在問題的隊組進行了現場督導，并在“安全生產月”活動期間進行了不定期檢查，有效促進了各隊組的班前會管理。
6、通過電視、聯建樓led屏播放了“安全生產月”主題宣傳片、《人命關天》、《黑色瞬間》等事故警示教育片和“安全生產月”活動安排;對隊級干部(生產、輔助)、跟班隊長、安全員、瓦斯員、技術員及普通職工進行個別采訪，并在電視、聯建樓led屏上進行播放，營造了良好的活動氛圍。
7、礦井組織相關單位開展了雨季“三防”、火工品、消防安全檢查，共查出c級隱患8條，目前已經整改6條，剩余2條正在整改中(在“三定”期限內)。
8、開展了“致職工的一封信”活動，并組織安全協管員及職工家屬在入井走廊多次進行了送溫暖活動。
9、結合我礦安全文化、先進事跡，征集、創作了安全歌曲，并有1首安全歌曲參加了公司優秀安全歌曲評選活動。
10、結合保持黨的純潔性教育活動，開展了黨員安全先鋒競賽活動和黨員安全責任區活動，充分發揮了黨組織在安全生產過程中的戰斗堡壘作用。
煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇十六
1—10月份，在區委、政府的正確領導下，和上級行業主管部門的直接指導下，為實現全年安全生產目標奠定了良好的基礎。
xx區現有31座煤礦，其中露采煤礦18座，井工煤礦13座（包括神華昌漢溝煤礦），6座地方井工煤礦完成技改，已投入生產；4座正在技改；2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產；4座準備綜合驗收；5座正在辦理土地審批手續而未開工。
（二）認真履行安全監管職責，落實各級安全生產責任。
根據區安委會和上級主管部門對煤礦安全生產工作的有關要求，結合實際情況，制定了年度安全生產目標管理責任狀和考核細則，煤炭局與煤監站、各煤礦簽訂了責任狀，煤監站與煤監人員簽訂了責任狀，將責任內容進行了分解和落實，按簽訂的年度安全生產目標管理責任狀的要求，實行包礦到人，責任到人，分別聯系指導煤礦安全監管和技術指導工作，按照市政府文件要求所有井工煤礦每礦派駐一名安監人員實行駐礦監管，將煤礦存在的安全隱患及時上報，并督促及時整改。從煤炭管理部門到各煤礦，都建立健全了安全管理機構，促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實各級監管人員入井檢查制度，明確規定煤炭局局長、分管安全副局長、煤礦安監站長、副站長、安監員入井次數，嚴格落實煤礦礦長、副礦長帶班作業制度,有效地實現了安全工作的落實。要求井工煤礦全部成立了一通三防領導小組，在防火、防水、防瓦斯、防冒頂方面制定了預防與治理方案，配備了相應的檢測設備，力爭做到有備無患。
（三）加大日常監管和重點監管力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。
針對春節后煤礦復工會同市煤炭局安監處、區安監局、塔拉壕鎮政府對全區生產、技改煤礦進行復工驗收，根據井工煤礦與露天煤礦的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的煤礦進行了專項檢查，對全區所有煤礦的各類安全隱患進行了認真細致的排查，并建立健全煤礦安全檢查檔案，對有安全隱患的煤礦進行督促煤礦對重大危險源進行定期檢測、監控、排除。
通過重點監管，督促煤礦進一步落實安全生產主體責任，加大安全投入，倡導安全文化理念，提高本質安全水平。在3月份和9月份，為落實全市煤炭工作會議精神，分別進行了為期30天的煤礦安全大檢查，通過自查、互查、集中檢查，督促煤礦對發現的安全隱患和薄弱環節認真進行整改。
在日常監管過程中，通過以下十項措施，督促煤礦加強安全管理和隱患治理。
1、加強通風管理。按照《煤礦安全規程》的有關規定，要求煤礦修筑永久性防爆密閉與采空區進行隔離，杜絕采空區密閉漏風，形成完善的通風系統。
3、機電管理方面，確保雙回路供電系統穩定運行，井下所有電器設備要安裝保護裝置，防止停電漏電觸電造成安全事故。
6、加強露采煤礦的機械管理，在采剝、裝運、排土過程中，要求車輛嚴格按規程作業，避免機械碰撞造成事故。
7、加強爆破作業管理，要求露天煤礦委托有資質的爆破公司按規程進行爆破作業。
8、進一步加強火區治理監管，實現火區治理工作健康有序推進，區煤炭局與各煤礦簽訂煤礦火區治理責任狀，有效地推動了火區治理工程的施工與管理和滅火工程進度。并嚴格按照《煤田火災滅火規范（試行）》的要求進行剝離，凡不符合規范要求的一律停止施工。
9、狠抓煤礦有毒有害氣體防治，完善遠程監控檢測系統，井工煤礦的掘進工作面必須配備探查深度不小于50米的探水鉆，嚴格執行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的相關規定，要求各煤礦企業加大有毒有害氣體檢測員的日常檢查力度，時時防控有毒有害氣體的安全隱患。
10、加強采空區、火區安全管理，組織全區所有煤礦對本井田和相鄰井田的老窖水、火、瓦斯等詳細補勘，尤其要做好老空、采空區附近的采掘規劃，并制定隱患排查治理和預防各類事故的.應急預案，明確緊急情況下疏散撤離、搶險救援的程序辦法，露天煤礦和煤（井）田火區治理工程在采空區上方進行剝離、采裝作業時，必須用鉆機打前探眼，并采用爆破震動下沉等措施充填夯實，確定安全后方可作業。
（四）做好從業人員安全培訓教育工作，健全和完善職業教育培訓體制和機制。
各煤礦根據實際情況，組織從業人員進行培訓教育，要求煤礦特種作業人員必須持證上崗、持證率要達到100％，監管人員對煤礦特種作業人員持證上崗情況進行定期、不定期檢查，不符合要求的立即停產整頓，今年已累計培訓煤礦安全監督管理人員35人.次；煤礦管理技術人員90人.次，特種作業人員參加培訓1200人.次，提高了煤礦監督管理人員的業務水平和煤礦管理人員的技術，強化了煤礦職工安全管理能力和事故防范能力。在6月份安全活動月期間，發放宣傳材料《煤礦員工不安全行為手冊》、《煤礦安全質量標準化手冊》等安全管理書籍，共計1000多冊。廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，煤礦組織觀看了安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、操作技能比賽等活動，煤礦組織了應急救援演練，有效地提高了煤礦從業人員在事故狀態下的自救和應變能力。
（五）加強煤礦應急救援體系建設，確保煤礦安全。
各煤礦建立輔助救護隊伍，每個隊的人員不少于9人，配備氧氣呼吸器、自救裝備、瓦檢儀器等救護設備和醫療設備，并學習掌握了采、掘、機、運、通的安全防護和井下急救知識，要求煤礦組織應急演練，并做好演練總結，針對存在的問題，及時整改，有效地預防在事故狀態下，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
（六）加強煤礦礦用設備檢測檢驗管理工作，督促煤礦加大安全技術裝備與設施的投入。
以科學的管理和現代化裝備為基礎，保障煤礦職工和企業財產安全。煤礦設備工作的可靠性，直接關系到煤礦從業人員與設備本身安全，只有將設備嚴格按照規程進行定期檢驗，才能實現本質安全。隨著礦用設備的現代化和信息化，對煤礦設備檢測檢驗管理工作定為今年安全監管工作的重點，嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用，嚴格要求煤礦加大安全設備的投入力度，確保礦用設備、監測監控議器安全可靠。要求煤礦加大安全投入，確保在煤礦經濟效益出現波動時安全投入不減少，必須安排適當的資金，用于改善安全設施，更新安全技術裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產投入，以保證到法律、法規、標準規定的安全生產條件。
（七）強化安全基礎管理，全面推進煤礦安全質量標準化建設。
根據《內蒙古自治區安全質量標準化標準及考核評級辦法標準及考核評級辦法》要求，組織開展“安全高效型、本質安全型”和“質量標準化”礦井建設活動。全區所有技改煤礦（含單井保留、資源整合煤礦）技改完成后要全部達到安全質量標準化礦井標準。督促指導煤礦完善各項安全生產制度，抓好生產現場的安全監管，及時消除各類不安全因素。為全面實行安全質量標準化管理工作做好前期準備工作，進一步夯實煤礦安全基礎工作。截止今年10月底，有13坐煤礦通過了安全質量標準備化驗收，其中一級標準3座，二級5座，三級標準5座，年底前還有3座煤礦計劃通過驗收，計劃達標煤礦15座，有2座井工煤礦因技改資金短缺，技改進度緩慢，明年完成達標困難。
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煤礦百日安全的活動總結范文（17篇）篇十七
20xx年六月份是全國第x個“安全生產月”。根據國家、省及兩級公司下發的一系列關于開展“安全生產月”活動的文件精神，在礦黨政的正確領導下，結合實際，下發了《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》(礦發〔20xx〕號文件，我礦緊緊圍繞“科學發展、安全發展”的活動主題，開展了各種安全活動。現將6月份安全活動情況匯報如下：
1、6月1日，組織各單位在礦辦公樓前進行了“安全生產月”活動啟動儀式，安全副礦長對“安全生產月”活動進行了動員講話，并進行了集體宣誓。
2、在礦辦公樓、聯建樓、副立井井口led屏上滾動播放了“安全生產月”活動主題及活動安排;在礦區、生活區懸掛了安全條幅;各區(科)、隊會議室張貼關于“安全生產月”的標語;為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的氛圍。
3、下發了《關于開展“安全月”各專業隱患排查實施方案》，組織相關單位分采掘、通風、機電、頂板、運輸等七個專業進行隱患排查。共查出c級隱患56條，現已經全部整改完畢。
4、圍繞“安全生產月”活動，結合自身崗位的實際情況，區(科)、隊干部人人寫了安全承諾書，全礦職工寫了安全決心書，各區(科)、隊都寫了安全倡議書，并全部張貼上墻。
5、6月4日，礦井組織相關單位對各區(科)、隊的規程貫徹、文件學習、班前會“三個十分鐘”等情況進行突擊檢查，檢查總體情況較好，但個別隊組還存在文件、規程貫徹學習不及時，班前會“三個十分鐘”執行的不到位的問題，安監處對存在問題的隊組進行了現場督導，并在“安全生產月”活動期間進行了不定期檢查，有效促進了各隊組的班前會管理。
6、通過電視、聯建樓led屏播放了“安全生產月”主題宣傳片、《人命關天》、《黑色瞬間》等事故警示教育片和“安全生產月”活動安排;對隊級干部(生產、輔助)、跟班隊長、安全員、瓦斯員、技術員及普通職工進行個別采訪，并在電視、聯建樓led屏上進行播放，營造了良好的活動氛圍。
7、礦井組織相關單位開展了雨季“三防”、火工品、消防安全檢查，共查出c級隱患8條，目前已經整改6條，剩余2條正在整改中(在“三定”期限內)。
8、開展了“致職工的一封信”活動，并組織安全協管員及職工家屬在入井走廊多次進行了送溫暖活動。
9、結合我礦安全文化、先進事跡，征集、創作了安全歌曲，并有1首安全歌曲參加了公司優秀安全歌曲評選活動。
10、結合保持黨的純潔性教育活動，開展了黨員安全先鋒競賽活動和黨員安全責任區活動，充分發揮了黨組織在安全生產過程中的戰斗堡壘作用。
二、深入開展員工再培訓、再學習活動，通過相互交流，提高全員職工的安全意識。
1、6月10日，在礦辦公樓前組織開展“安全生產宣傳咨詢日”活動。華晉公司董事長、礦礦長結合當前礦井安全形勢分別作了重要講話;各專業副總、工程師給職工發放了《礦職工行為規范》和井下各專業安全宣傳資料，并給職工進行了現場解疑釋惑;保衛科、衛生科人員分別向職工現場講解了安全消防知識和職業病防治知識;同時還開展了現場安全知識有獎競猜活動、安全牌板展覽、“萬人簽名”、書法表演、井口文藝演出等活動，為我礦安全生產營造了良好氛圍。
2、為進一步引深焦煤集團公司提出的“干部上講臺、培訓到現場”工作，不斷創新安全管理方式，有效增強井下現場培訓的科學性、針對性和實用性，我礦建立了領導下井培訓隨身卡，即行為規范培訓卡和現場技術指導卡;同時，制定了《礦井下職工行為規范培訓卡和井下現場技術指導卡管理考核辦法》，明確了考核對象和考核標準，要求所有下井的正隊級及以上干部必須持卡下井，以“三規程一標準”為主要內容，對井下各崗位職工進行有針對性的現場培訓。目的是通過現場培訓和技術指導進一步規范職工的作業行為，不斷提高操作人員的技術水平。
3、制定了《關于開展安全生產月“培訓到現場”的活動安排》，組織采掘、機電、通風、運輸、地測等專業相關人員，以“三規一標”為主要內容，在班前會、井下現場開展了“培訓到現場”工作。
4、組織對全礦隊級及以上干部進行了專項培訓，先后分專業進行了通風、主扇、抽采、防突、防治水、副立井罐籠提升、應急救援與演練知識講座，有效提高了領導干部的專業知識水平。
三、認真做好自檢自查，努力降低安全風險。
1、根據礦“一通三防”百日安全專項整治活動文件要求，對照安全專項整治活動任務分解表，對各專業、各系統存在的隱患和問題進行了跟蹤督查落實，截止6月28日共有11項未完成，其中有7項未按時完成，4項在整改期限內。
2、6月10日下午，進行了雨季“三防”應急救援演練，演練結束后，礦領導對本次演練進行了分析總結，指出了演練過程中存在的不足，為進一步完善應急救援預案、切實提高防范和應對自然災害能力積累了寶貴的經驗。