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    公司演講稿匯編范文(17篇)

    時間:2025-06-20 作者:影墨

    在現代社會中,演講被廣泛運用于各種場合,如會議、活動、演講比賽等。通過閱讀這些演講稿范文,希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇一

    尊敬的各位評委、領導、同志們:

    大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里參加演講比賽。今天我演講的題目是:“強化作風建設,爭做服務表率”。在這個充滿生機和活力,挑戰和希望并存的偉大時代,在“迎國慶、愛聯通、做貢獻”的濃厚氛圍中,看著我們聯通公司日新月異的飛躍發展,作為一名客服部主任,要服務好客戶、服務好客戶經理,我深感身上責任的重大與擔子的沉重,要完成組織賦予我的工作職責,做好客服部工作,讓客戶和客戶經理放心滿意,必須強化作風建設,爭做服務表率。

    我xxxx年到聯通公司工作,時光過得真快,轉瞬x年過去了。這些年來,在各級領導的關心指導下,我做好了自己應做的工作,圓滿完成了自己負責的各項任務,組織紀律性、為民服務意識都得到了加強,當上了客服部主任。但是,要做好客服部工作,讓客戶和客戶經理真誠滿意,促進聯通公司發展,創造良好經濟效益,這還是不夠的,需要更上一層樓,做到“強化作風建設,爭做服務表率。”

    “強化作風建設”,首先要抓好自身建設,全面提高素質。客服部工作,責任重大,任務繁重,我要努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力成為作風優良、業務精通、熟悉客服部工作的行家里手,搞好新形勢下的客服部工作,讓公司放心,讓客戶和客戶經理滿意。其次要強化意識,轉變工作作風。我要大興求真務實之風、真誠服務之風、無私奉獻之風、批評與自我批評之風,以良好作風和扎實工作推動客服部各項工作任務的貫徹落實,進一步強化宗旨意識,要以客戶和客戶經理的需要為第一選擇,以客戶和客戶經理滿意為第一標準,堅持服務為本,努力為客戶和客戶經理排憂解難。對客戶和客戶經理需要解決的事情,再小也要當作大事來抓,再難也要竭盡全力去辦,真正做到優質服務。

    “爭做服務表率”,首先要求真務實,解決實際問題。我要對照爭做服務表率的要求,認真查擺思想、工作、作風方面存在的突出問題,定立客觀的整改目標,制定切實可行的整改措施,向客戶和客戶經理公開、向客戶和客戶經理承諾,充分聽取客戶和客戶經理的意見,自覺接受監督,取信于客戶和客戶經理。要把客戶和客戶經理需要我們客服部辦的事,一件一件記錄在案,努力認真去辦,能當天辦好的,決不推遲到明天;辦得客戶和客戶經理滿意,不存一絲遺憾。其次要真正做到“服務為民、廉潔高效”。要提高工作效率,做到崗位責任明確,辦事程序簡潔,落實限時辦結制度,辦事快捷準確,無互相推諉扯皮、工作拖拉積壓現象。要改進服務態度,落實各項便民措施,堅持首問責任制、一次性告知制和服務承諾制,徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的四難。要加強執行力,堅決執行公司的指示、命令和決定,令行禁止、政令暢通,真正成為服務表率。

    各位評委、領導、同志們,大地之所以這樣綠意盎然,是因為有了草和樹木;聯通之所以這樣蓬勃發展,是因為有了我們全體員工的辛勤勞動與無私奉獻。在“強化作風建設,爭做服務表率”的征途中,我甘愿做大自然中的一棵草一棵樹,當我是一棵青草的時候,就把綠色和生機帶給大地,當我是一棵樹的時候,就把濃蔭和清涼帶給城市,把自己的每一滴汗水,都融入真誠服務的萬里春色,把自己的每一分光熱,都注入聯通發展的燦爛輝煌;把愛聯通、做貢獻作為自己的座右銘,貫穿到每一天的工作和每一項服務中,讓自己的人生在平凡崗位上閃光!

    我的演講完了,謝謝大家!

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇二

    尊敬的各位來賓、各位同仁:

    大家晚上好!

    辭舊歲,賀新年,今晚我們歡聚一堂,共同分享新年的歡樂與幸福。在這美好的日子里,我謹代表石獅市xxx鞋業有限公司董事會,向公司全體員工和家屬致以最親切的節日問候!向辛勤耕耘,默默奉獻在各個崗位上的全體員工致以最衷心的感謝!向尊貴的協作單位、社會各界朋友致以新年的最美好祝愿!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

    尊貴就像一個大家庭一樣,承載著我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友,雖然每一位員工扮演的角色不同,卻始終都都是尊貴的主人翁,尊貴取得的每一點進步與成功,都離不開每一位員工的支持和參與,正因為大家的辛勤努力,才使得我們xxx鞋業迅猛發展,尊貴品牌日益壯大。

    撫今追昔,我們應該看到,尊貴在蓬勃的向前發展,過去的一年跌宕起伏,我們卻始終攜手并肩,共同努力,譜寫別樣的篇章。不平凡的跨越式發展才剛剛騰起,一點一滴進步都展現著大家閃光的智慧,凝聚著大家勤奮工作的心血。

    我堅信:20xx年在全體員工的關懷與支持下,我們將憑借優質的服務,打造尊貴戰略目標品牌;依靠良好的信譽,鑄就企業精品靈魂;我衷心期待全體同仁與尊貴同成長,共發展。請記住,未來,尊貴因你而榮耀;你因尊貴而幸運。你的成功才是尊貴最大的成功。

    最后,祝愿本次春節晚會圓滿成功!再次恭祝各位同仁們新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如如意!

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇三

    尊敬的公司領導:

    大家好!

    首先感謝公司黨委、公司和各位領導給我一個展示自我和施展才華的機會。

    我叫胡金安,是公司營銷部的一名營銷代表,于xx年3月到公司上班到今。我今天來競聘營銷代表以及區域經理職位。非常感謝公司領導給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好營銷代表以及區域經理工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領導和同事的評判。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上崗位的機遇,更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。

    隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入,目前,電信運營市場競爭異常激烈,我們中國移動也與多家運營商共同搶占市場。俗話說:“知己知彼,百戰不殆。”就我們公司目前的情況而言,由于地區經濟發展的滯后性,眼下我們的主要競爭對手只有聯通,因此我們應該抓住這個時機,先了解自己,通過市場調查,既發現潛在市場,也要了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時要深入了解和分析聯通的經營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。

    作為一名營銷代表,我認為首先就是要保持清醒的頭腦,嚴以自律,努力奮斗,就一定能為公司贏得更高的社會聲譽,同時也為自己贏得更廣闊的發展空間,當然作為一名營銷代表,所代言的不僅是公司的產品,而更應該讓客戶了解認識公司的產品,和產業文化,想做到這一點,唯有依靠我們營銷人員,誠摯踏實的人格和堅持不懈。禮貌親切的服務,讓用戶親身體驗到我們是真誠的在為他們所想,為他們服務,這樣才能讓用戶認可我們,也為公司的發展作出貢獻。

    再就要有誠信。以誠待人,熱情服務,就是我對待客戶的宗旨。

    客戶對待我們,一般都心存疑慮,只有表現出我們的誠心,用熱情的服務,以專家的身份介紹我們的產品,只有自己堅定的信念,才能讓用戶了解,認可我們的產品,使用我們的產品。對所用的產品心里有數,他們才會放下疑慮。還會加入到宣傳我們的產品的行列來。

    但作為一名營銷代表,具體到細節上而還有很多,我所要做到的就是要有自信,信念是支持我們的行動,給予我面對一切困難的勇氣。

    熱情,周到,禮貌,誠信是我們營銷人員的宗旨,也是今天我要競聘營銷代表的一點見解。

    對于區域經理,我除了上述說的,另外要說的就是首先要了解自己本區域的市場情況,各電信行業的運轉情況,客戶群體的所在。以及各渠道,代理商的基本分配。充分的運用各渠道,代理商以及自己掌握的營銷體系,發展公司的業務。提高公司在這一區域的知名度。

    公司就是我強大的后盾,有了它,我就有了施展才能的空間!公司也是一個整體,一個團隊。

    各位評領導,各位評委,作為一個競聘者,我深知自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠,但是請給我一個機會,我將在學習中工作,在工作中進步,在進步中發展,用自己的全心投出還公司一片精彩!

    我的演講完了,謝謝大家!

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇四

    從一個不被人認可的木泥社、工程隊,發展到今天的集體三級企業,公司的發展是可歌可泣的。她不僅凝結了公司全體新老員工的辛勤汗水,更凝結了歷屆領導人的心血。

    代的三倍;年開發10萬平方以上;職工工資在xx建筑行業處于領先地位,離退休人員工資逐年增加,在xx同行業中最高;土建、安裝工程質量合格率分別達到100%,安全生產實現了“三零”目標。

    三是開發公司打出了新聲譽。先后開發建設了xx花園、xx住宅小區、樺中花園、錦江花園,xx錦江住宅小區即將開工;商品房銷售良好,xx品牌已經唱響。

    四是各項管理工作有了新進步。公司堅持精細化管理原則,加強了企業的各項基礎建設,改善了辦公條件。建立健全成本核算管理體制,嚴格執行資金使用制度、預算管理與合同管理制度,切實維護了企業利益。推行了安全明細化、標準化管理,使公司的安全工作始終保持在穩定狀態。建立完善了質量管理體系,強化質量過程控制,落實質量考核監督,促進了工程質量的穩中有升,順利通過了iso9001質量貫標認證。

    五是素質工程建設有了新進展。通過對干部員工作風教育整頓,思想意識得到提高,作風有了明顯改變,黨群干群關系更加密切,工作主動性、積極性和創造性更加突出,恪盡職守、勇于吃苦、樂于奉獻的精神帶動職工奪取了一個又一個工程的勝利。通過組織職工專業培訓、技能比武,樹立典型,煥發了廣大職工學技術、學管理的積極性,推動了素質工程建設的有效開展,收到了良好效果。

    六是黨的建設有了新提高。公司領導班子健全,黨的組織健全,現有黨員44人,占全局黨員的17%。通過先進性教育活動,加強了對黨員的教育管理,積極開展了“創先爭優”、“創黨員先鋒崗”、“建黨員紅旗責任區”、“創黨員安全生產責任區”、“為黨員過政治生日”等活動,黨員的黨性得到了鍛煉,先進意識、責任意識、理想信念得到了提高,先鋒模范作用得到了充分發揮,先后被區委、市委授予先進基層黨組織。

    回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。面對新的形勢和任務,我們公司要瞄準“筑百年精品,創千秋偉業”的宏偉目標,發揚敢闖敢冒、勇創大業的精神,與時俱進、拼搏爭先的精神,理性投資、科學發展的精神,提升品質、誠信服務的精神,以人為本、奉獻社會的精神。我們相信有上級黨委、政府的大力支持,有社會各界的關懷厚愛,有公司離退休人員的出謀掌舵,有全體xx員工的共同努力,xx公司一定能夠繼往開來,與時俱進,快速發展,創造出更加輝煌、燦爛的明天!

    最后,祝大家身體健康,家庭幸福,萬事如意!

    謝謝大家!

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇五

    尊敬的各位評委、各位同事:

    您們好!

    今天,感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

    一、首先,向大家作自我個人工作簡介。

    本人現年xx歲,中共黨員,文化,師職稱,于xx年xx月參加工作,xx年至xx年在公司辦公室工作并擔任過主任,xx年xx月通過競聘,聘任為職務。

    二、應聘x部主任的理由。

    今天,我本來不想參加競聘的,因為我相信別人能把管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業務工作能力和管理工作,我能把x部工作搞得更好。因此,我競聘x部主任。

    今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經驗。對此,我不想否認。我相信,在今后工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

    謝謝大家!

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇六

    眾位領導,先生女士們:

    大家好!

    xx年,我們 風雨兼程,在眾位領導職工的共同努力下,公司茁壯成長,此刻我激情萬分。站在演講臺上,我想任何困難都不能阻止我洶涌澎湃的演講,更不能阻止我為公司效力的心。

    xx年我們在不斷回望不斷總結中努力使公司效益不斷提高,也在不斷展望不斷創新中使公司全面發展。作為一名職工,我在經歷了公司的成長后獲益匪淺。我深信我們的領導是一支強大的領導班子,是明智的領導,我更加堅信我們的職工時敬業奉獻,處處為公司利益著想的職工。小到清潔工,大到部門經理,無處不顯示出旺盛的力量,這都是那我們公司蒸蒸日上的最好理由。

    xx年我們隨著祖國同進步,我們在英明的決策下應對各種風險,我們時刻牢記公司的產品質量是第一,服務第二,信譽第三,我們沒有質量和服務就沒有信譽可提。同其他公司一樣,我們站在顧客的角度著想,處處想著顧客,才能處處落實到公司的利益上。

    xx年,我們也在不斷提高職工素質,因為只有提高職工素質才能提高產品質量,才能提高服務質量。

    回顧這xx年,我們是問心無愧的。如今我們站在新的起點上,我們希望公司利益再創歷史新高,我們在新征程里更加努力,我們以全新的姿態,充沛的活力對待工作。我們繼續落實領導的英明決策,繼續為公司利益出發奉獻自己的力量。

    演講完畢,謝謝大家。

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇七

    領導,各位評委,各位同事:

    大家好,非常高興能參加這次演講比賽,我是來自信息技術中心的張惠敏,首先,非常感謝上海賽鼎公司舉辦的這次演講比賽,今天我演講的題目是“賽鼎與我同進步,共發展”。

    20xx年是不平凡的一年,延續兩年的經濟危機讓我們深深體會到發展進程的復雜和艱辛,眾多企業還沒有從“寒冬”中醒來。冬天的寒冷雖然刺骨,但陽光依然明媚,寒冷與溫暖交織而存,嚴冬孕育著春天的氣息。盤點我們共同走過的20xx年,值得我們銘記的有太多太多,上海賽鼎公司先進的經營理念、堅忍不拔、團結協作、開拓創新的企業文化始終貫穿著工作中的的每一天,當金融危機波及實體經濟,全球性經濟寒冬來臨,我們上海賽鼎公司依然保持了穩健發展,而且以更積極的姿態厲兵秣馬、逆勢出擊、決勝未來!許多許多的不平凡使上海賽鼎公司在運營上不斷擴展,上海賽鼎公司規模逐步擴大的前提下,依然做到了對員工負責、對企業負責、對社會負責,全面履行了企業所應擔負的社會責任,也為建設和諧社會做出了企業應盡的貢獻。

    大河漲水小河滿,員工要快樂,必須有物質基礎,員工的物質基礎只能來源于企業的效益,企業沒效益,一切都是空談。企業強大,是員工富足的前提,而企業要在今日之競爭社會立足,并獲得長遠的可持續發展,沒有自己的核心競爭力又怎么能強大的起來呢?制度化管理是一個企業做大作強的根基,沒有這樣的根基,做大做強就成了一句空話,員工的一切夢想也都成了海市蜃樓,但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們要將敬業精神融入自己的血液,堅守和履行自己的責任,不斷提高自己的專業技能,提升自己的執行能力,養成良好的工作習慣,以快樂的心情來工作,做到工作著并快樂著。我們能從許三多的成功中學到很多,他剛到部隊時,連正步都走不好,最后卻成為步兵中的“兵王”。這與許三的敬業,勤奮,認真,熱愛部隊是分不開的。即使在許三多被分到草原上駐守時,他依然日復一日的練習著自己的軍姿,日復一日的堅持出早操,整理自己的內務,并修好了動用一個排也沒修好的路。

    在新的發展機遇中我們必須要有改變,必須要有進步。我們可以因為年齡、因為習慣,因為林林總總的原因進步的慢一些,但你不可以不進步,哪怕每天只進步一點點。滴水穿石,我們在潛移默化的進步中,就會逐漸強大起來。多些感恩,少些抱怨,因為百害而無一利的抱怨毫無用處,我們要在平和的堅持進步中等待勝利,跟上企業的步伐!只有跟上企業步伐的人,才有機會與企業共享發展利益。

    在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗,從而面臨著許多考驗和挑戰,轉眼間我從參加工作到現在已有將近半年的時間了,在這半年當中我也同樣經歷了挫折和失敗,但我也同時學會了面對和戰勝困難。在遇到困難、挫折,經歷過痛苦失敗后我也曾想過要放棄,但我明白不能輕易放棄,既然來了賽鼎,就要兢兢業業地做好自己的工作,加強學習,不斷提升自己的專業技能,為賽鼎盡自己應盡的責任。經歷了這么多之后,現在的我對自己的工作充滿了熱情和信心,相信在以后的日子了,只要腳踏實地的做好每一件事,生活就會一天會比一天更美好!

    每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是瑣碎的,但每一天我們都應該認真對待。既然我們選擇了來這里,我們就要安心地在這里更好的工作。正因為這樣,我們要不斷學習和吸取新知識,勤于思考,善于思考,勇于實踐。與賽鼎同進步,共發展。

    回首20xx年,我們走過了一段不平凡的歷程,展望20xx年,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。讓我們的20xx年,揚帆遠航、譜寫華章!讓我們攜手并肩、滿懷信心地迎接挑戰,全力以赴、自強不息地向著更加高遠的目標,去共同續寫上海賽鼎公司的華彩新篇!

    我的演講到此結束,謝謝大家!

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇八

    各位同仁、各位商界朋友,很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機會,和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛才陳xx總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳xx董事長和陳xx總經理的指示和關懷下,公司發生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

    下面我做為營銷總監和大家一起分享下有關營銷的方方面面,關于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個非常漂亮的戰役!大家都知道,今年4月份,我們現在的工廠才有雛形,真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下:

    一、公司目前的營銷模式和構成:1)銷售構成:目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內銷售占50%;2)營銷模式:由于我們的銷售產品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在這里我重點闡述下國內銷售的營銷模式,國內銷售也分為兩大塊:以批發為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發為主,追求的是量的變化,從而達到質的變化;也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量,從而提高利潤的數量,用六個字簡言之,也就是"深挖洞、廣積糧",沒有糧食人會餓死,在現階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現饑荒和危機。但是,一味的"深挖洞、廣積糧"不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業;我們通過什么來實現我們的霸業,總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字"品牌化"或者說"圖霸業"。

    二、一年來營銷方面的工作總結;在這里,我借陳xx董事長的一句話"銷售是一個企業的龍頭,龍頭如果不能發揮它該承擔的責任,就會牽一發而動全身,讓整個工廠失去活力、戰斗力、以及生存的本錢";在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網絡已經遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到現在每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現了零的突破,目前網絡有10多家,我們取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進入沖刺和真正的戰爭時代,都說商場如戰場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!

    我們取得這些業績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友,對你們的支持和配合表示感謝!

    三、公司未來的營銷方向和重點:

    談到營銷也許每個人都明白是怎么回事,但是營銷其實是個非常復雜的系統工程,包括市場、銷售、財務、售后、運營平臺、物流、產品等諸多大板塊組成,任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害,其中最重要就是銷售和市場,市場就是經營品牌、銷售就是銷售產品,兩者的結合就是營銷這個名詞的來源,簡單的說營銷就是經營品牌和銷售產品。剛才陳xx總經理也明確了,公司未來的發展方向是品牌化,品牌化不是口頭上說說的,我們首先要了解市場。誰都知道廚房電器是塊大蛋糕,而且隨著中國經濟的發展,農村的城市化,需求量會越來越大,這是好的一面;但是我們有沒有深思和調查?目前國內傳統的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們可以撇開這些傳統品牌不說,就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛電器進軍,而且投入和市場推廣的力度也相當的大,長虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人,投入資金都是成百萬的去運作,以上這些能說明什么呢?給我們的只有深思:廚衛的品牌還有沒有的做?我們怎么去做?我在這里想說明幾點:

    1、肯定有的做,沒的做的話大家不可能都往這方面想,而且非常值得去做!因為市場的需求是非常巨大的,市場對品牌的要求也是分高、中低的,每年都會有品牌的升和落,這就給我們留了足夠的空間。

    3、市場也同時給我們敲響了警鐘,給我們的時間不多了,在未來3年內,如果我們品牌化還不成功,形勢將是極其嚴重的,我們的生存空間在哪里?幸運的是,通過前期的試運行,我們找到了一條屬于自己的路。

    剛才陳總已經說了公司的戰略規劃,我在這里重點說說未來凱信品牌品牌化的營銷思路:公司走品牌化之路,實現由公司規模大到實力強的一個轉變,爭取在3年內達到廚房電器行業品牌知名度和市場占有率前15名的戰略目標,把凱信的"用愛創造生活"的設立理念變為現實,讓凱信的"愛"理念走進千家萬戶,最終實現公司的終極目標:走向上市和國內廚房電器的馳名商標、以及廚房行業的前三甲。當然,我們的營銷中心還是不健全的,我們的營銷團隊的實力還是比較薄弱的,在明年,我們將會增加專業的售后和市場部、以及我們的銷售人員,來增強營銷中心的實力。不知道大家留意沒有?現在全世界都在發生石油危機,中國在未來5年內將建近20座核電站,這意味著什么?未來帶電的產品將是中國的銷售主銷產品,也就意味著我們必須對我們的產品組合和產品線做出調整,只有定位準確了,我們才可能迎頭趕上,才會抓住機遇謀發展!明年我們首先是鞏固我們目前的優勢產品:燃氣熱水器,首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次,在熱水器和電壓力鍋上,我們將在款式、功能等方面作出全面的調整;另一方面,在煙機和灶具上面,我們會加強大品牌的市場調研工作,保持能夠跟上市場的節奏,并適當的自主化。簡單的說就是三個一工程:一鞏固、一重點、一保持。

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇九

    尊敬的領導,各位同事:

    大家上午好!

    我是xxx,今天有幸被公司評選為“優秀員工”之一,能夠得到大家的認可,我無比的高興和激動,所以今天站在臺上我進行這一次的演講,我的心中對公司是滿滿的感激,如此也在這樣的的一個“感謝公司”的演講。

    進入公司,成為公司的一員,被公司正式的招聘上,我覺得是自己的榮幸。我從畢業起,就希望自己能夠在大公司工作,希望自己可以有更好的成長。當我得知自己被公司錄用時,我真的覺得太幸運了。我們公司真的是一個很棒的公司,首先工作氛圍很棒,工作時間大家都很認真的工作,休息時間也會聊聊天,平時公司還會舉行團建活動,增進員工之間的感情,當然領導也有參與進來,這也說明了我們公司的團結友好,所以公司發展也是越來越好的。在公司,我們有合作,也有競爭,而且是公平公正的,大家都是一樣的機會,這就避免了很多的麻煩。

    公司也給我們員工很大的提升空間,讓我們有源源不斷的動力去發展機會,公司有很多項目供我們選擇,讓我們不斷的挑戰自己。我現在還會偶然回想自己剛到公司時的樣子,那時是那么的稚嫩,可現在我是多么的成熟,真的很讓人唏噓,一個人的改變竟然有這么大。我進入公司后,各方面都有了提高,學習到的東西也是真的多。所以有今天的我,是公司造就了我,是公司成就了今天的我,也是公司給我機會去不斷的進步,今天我才會這么成功,從一個小職員做到今天的經理,這是一個很大的跨步的。這一路的成長也是大家所見證的,所以我真的要感謝大家的幫助,感謝公司這么好的氛圍,感謝公司領導對我能力的認可,肯定我的為人,這是最大的一個支持,這也支撐我走到了現在,我的所有一切皆是在這里有了結果。

    今天我又得到領導和大家對我個任優秀的承認,更加的要去感謝了,因為沒有你們,就沒有今日成功的我。今日的我,是因為公司的成全,感謝公司,讓我的能力得以發展。我懷抱深深的感謝,未來我還要與公司一起進步,推動公司發展,跟大家一起為我們的公司做出更大的貢獻,一起迎接公司更好的輝煌,迎接屬于自己的精彩人生。

    謝謝大家!

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇十

    尊敬的各位領導:

    您們好!

    我叫,現年30歲,機電工程大專學歷,九四年在市電力公司計量室參加工作,長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。二0xx年擔任表計班長至今,這次我競聘的崗位是表計班長。

    回顧我工作十二年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過這十多年的工作和學習,特別是我擔任表計班長這六年中,在領導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,表計班(二0xx年、二0xx年、二0xx年)連續三年被公司授予先進班組,我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要,深感責任的重大,也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天仍競聘表計班長崗位。

    并重點做好以下幾方面工作:

    第一、努力提高自身的綜合業務水平。

    并及時做出準確的判斷;其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關知識,注意汲取自己、班組成員和相關事故通報的經驗教訓,同時注意學以致用,將所學到的理論與實際工作任務相結合。

    第二、努力抓好班組安全生產管理工作。

    為防止工作中各類事故的發生,力求抓好班組安全管理的每一個細節工作,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保電能計量裝置安全運行。首先,我將做到定期組織全體人員學習安規、安全文件,開展班組安全活動,圍繞“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹和執行安全規程,嚴格執行“兩票三制”,堅持“三不傷害”和 “三不放過”原則,堅持班前、班后會制度,作好安全培訓,對新入班組的人員都要進行安全思想教育,切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結合現場校驗,認真做好運行中電能計量裝置的情況統計,對發現的問題及時處理,跟蹤檢查,不放過絲毫隱患,保證了電能計量裝置安全運行。

    第三、加強技術創新、促進工作效率提高

    為了提高工作效率,我將注意收集班組成員遇到的業務難題,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經驗交流,總結一些安裝、檢修的小竅門,小絕招,這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,提高了自己,并根據工作實際,及時向計量室領導并提出合理化建議。

    第四、努力提高設備維護水平、保證設備完好

    檢修設備性能的好壞是與日常的維護息息相關的,它直接關系到設備檢修質量是否可以得到保證。由于工作環境的限制,檢修設備在運輸和使用過程中可能受到損壞,因此我將對班組對所屬設備制定了比較完善的保養維護和管理制度并嚴格執行,對設備的狀況定期進行分析總結,并結合實際情況定期進行維護和檢修,不發生因班組所屬設備維護不完善造成影響工作的事件。

    第五、努力創建一個團結向上的先進班組。

    搞好電能計量管理,確保電能計量裝置安全運行,需要有一支素質高、技術硬的隊伍,因此,班長的首要任務就是要努力創建一個團結向上的先進班組。我在今后工作中,一是重視班組成員思想教育,培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規范及有關法規,樹立為電力事業服務的責任感。通過學習先進典型,利用身邊出現的先進個人與事跡,營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務分配到個人,責任落實到人,并力求創造寬松和諧的工作環境,激勵個人的工作熱情和創新精神。三是大力抓好培訓工作,提高業務水平。堅持崗位練兵,注重現場培訓,學用結合,提高班組成員技術素質和實際操作技能,鼓勵班組成員的創新意識以及學習和掌握新技術、新設備的能力。

    面對新形勢,必須抓住新機遇,迎接新挑戰。我若能受聘,我一定不甘落后,勇于進取,努力學習新知識,掌握新技術,積極發揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、科學的工作方法、高度的敬業精神做好表計班的各項工作。

    《電力公司表計班長競聘演講稿》來源于網,歡迎閱讀電力公司表計班長競聘演講稿。

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇十一

    尊敬的各位領導:

    大家好!

    記得有人說過:人的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己。今天我站在這里參加公司經理的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。

    一、自我介紹。

    我叫,來自xx縣郵政局,20xx年2月成立代理保險團隊,本人作為第一個專柜員加盟郵政代理保險公司,伴隨著團隊的日益發展壯大,個人業績也越來越好,每季均獲得保費冠軍王的榮譽稱號。xx年曾被省局評為:的榮譽稱號。在此,我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺。

    年1月,代理保險團隊逐漸發展壯大,也日益完善。憑著扎實的業務基礎、獨有的管理能力和各方面的綜合素質,在專柜員中脫穎而出,開始擔任欒川團隊經理至今。20xx年12月獲得郵政局:先進工作者的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰和更高的平臺,并使我個人的各項能力得以充分的見證。

    二、工作成就。

    年組建團隊至今保費規模一直呈井噴狀態高速發展,xx年代理保費僅僅只有xx萬元,xx年11月22日累計代理保費8300萬元;完成年計劃的103。54%,截止10月底完成收入431萬元;團隊人數從剛剛開始的3--6人發展到現在的23人團隊,只有3人沒有取得代理人資格證,關鍵是人員替換速度比較快,新進人員還未來得及考證,營銷團隊業務營銷技能也在不斷的提升。

    三、以往工作方法。

    組建團隊至今,我們團隊一直執行省市專業公司的相關文件精神,一直以業績加品德為主導思想,執行能者上、平者下、庸者讓的營銷策略,不斷的優化團隊,實行優勝劣汰的專柜競爭機制,不斷地更新新人,培育新人,提升團隊的競爭力,打造充滿活力的營銷團隊。堅持周周開例會,次次有培訓,不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關金融知識,把握好整個團隊人員思想動態,積極參與村郵站工作建設,從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負責人進行代理保險疊加業務培訓學習,召開小型村郵站產品說明會50余場次,隨局召開大型推介會2次,現場簽單147余萬元,主要來源于較大規模的村郵站負責人自己率先做業務,借此拉近與客戶溝通的距離,便于更好的宣傳業務;村郵站負責人尋找村、鄉負責人及時有效的宣傳郵政在農村的地位。

    四、發展目標及措施。

    局目標:每年收入按40%的比例增長,到末完成專業收入1300萬元。xx年定為代理保險業務由網點逐步轉型到網點、職工加村郵站的營銷模式,逐步依托村郵站建立健全并完善發展村級營銷體系,并逐步擴大代理保險在農村市場的影響力;到規劃中期真正實現網點、職工、村郵站齊頭并進的代理營銷模式,使職工、村郵站代理保險在整體保費規模中所占比例逐漸擴大,力爭達到6%。

    1、優化團隊,調動積極性、提升團隊能力。

    運用好省局的各項激勵政策,特別是省局214號文件,激勵并優化現有團隊,制定營銷人員的職涯規劃,培育培養一批高、中級營銷經理,不斷補充新人,實施能上、平下、庸讓的團隊管理新模式,增強責任感和使命感。對xx年度底收入達不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰,xx年設定季度目標,結合省局文件精神,對跟不上形象進度的營銷人員,每季度予以調整一次,調整人員直接列入淘汰對象,按從業人員10-20%的比例,補充新生力量。同時,對于違規人員不留絲毫情面,一律辭退,加強專業自身培訓能力,提高培訓的實用性及針對性,全面增強團隊的凝聚力和向心力,將現有團隊培育成保險和理財兼并的創新型代理團隊。

    2、加大宣傳力度,堅持外拓宣傳、深挖保險市場,快速提升保費規模。

    (1)做好上門客戶的宣傳服務工作。首先是營業廳內外宣傳板報的醒目擺放,內容要做到簡明扼要、通俗易懂和及時更新,縣局代理保險專業將根據業務開展情況,每月至少一次對代理產品的亮點進行歸納總結,供各支局村郵站結合自身情況參考使用。變坐等客戶為主動熱情相迎,要給客戶留下良好的第一印象,在服務的過程中,適時的、靈活的根據客戶的需求推介業務,提高促成率。要做到保險業務與儲蓄、物流等業務相結合的綜合宣傳工作。

    (2)縣局專業每周至少督促、指導一次。代理保險專業制定綜合宣傳計劃,支局長每周組織至少一次的宣傳活動,做好已達到效果、不足之處、需解決的問題、下步發展規劃和措施等相關記錄,不斷總結經驗,提高自身業務。

    (3)根據營業臺帳對客戶信息認真分析,列出重點客戶,有組織、有計劃的實施拜訪,注重日常的溝通和維護,由老客戶帶來新的客戶資源。在做好網點自身宣傳工作的同時,各網點認真制定保險專業月、周宣傳計劃。在農村采取張貼海報、懸掛橫幅、聯系老客戶、市場調研、召開小型推介會等方式宣傳造勢;逐村入戶現場進行保險知識講解,充分利用節假日銷售旺季、人員較為集中的時機,有針對性的召開推介會,全力提升保費業績。

    (4)實施以網點加外拓的新營銷模式,依托網點,輻射四周,以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略。發揮客戶服務崗位作用,做好大客戶維護及二次開發。一方面是做好售后服務工作,及時提醒客戶實現期繳續期繳費的成功劃轉;另一方面是按月篩選有效客戶信息,使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪,努力實現二次開發,并通過老客戶帶來新的客戶。

    (5)及時通報和追蹤業務發展情況,全力督促全區業務齊頭并進發展,代理保險專業每天做好業績通報工作,并將典型案例及時總結,做到全區資源共享。每日對總保費完成情況、期繳進度、完成比例位次、當日業績、網點形象進度等內容適時地進行飛信通報。通過業務宣傳確實的實現市場培育、持續發展的最終目的。

    3、躉繳上量,重視期繳,躉期兩手抓;對外加強、對內結合,內外共贏化。

    躉繳業務一直是我們代理保險的傳統業務,是提升郵政代理保險社會知名度的高效業務,支柱業務,但是期繳業務也是一項收入較高,培育優質客戶的新興產業,因此,需要調整思路齊頭并進,促進代理保險又好又快發展。

    對外加強同各家保險公司的合作,利用專業公司的營銷技巧,豐富我們團隊,對內結合我們的各個專業,實現專業互動,資源共享。

    好風憑借力,送我上青云。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,對于我所衷心熱愛的銀行事業,千磨萬擊終無悔,獻身何惜人憔悴!

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇十二

    尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

    大家上午好!我來自康泰財務科,非常感謝公司給予了我這個展示自我和學習成長的平臺。今天我演講的題目是《我與康泰共成長》。明天就是五四青年節了,說到青年,大到國家社會,青年是祖國的未來,是民族的希望。小到企業科室,青年是企業的生力軍,是企業的未來,青年興則企業興,青年強則企業強。

    統計數據,裝訂憑證。這些都是每一個財務工作人員都應該經歷的,財務上要求謹慎細致,每件事情都要認真對待。公司是個人施展才華的天地,是個人實現理想的平臺,只有人人努力工作,公司才能取得長足的發展。公司和職工是一個共生體,公司的成長,要依靠職工的努力來實現,要自覺地把個人的命運與公司的發展融為一體,認認真真的做事,踏踏實實的做人。康泰給了我們最大的信任和發揮空間,身為公司的一份子,每個人的職位、崗位各有不同,能力有大有小。但是我們應該帶著強烈的責任心,充滿熱情的工作,為企業的發展貢獻出自己的力量。一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,才能呈現出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,才能散發出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,才能負載千車萬人的流通;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,團結奉獻。正如一首歌所唱,團結就是力量,我們更應該團結成一個整體,與公司一同成長,為公司做強做大貢出自己的青春獻出自己的智慧!讓青春在康泰公司中閃光!

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇十三

    各位領導、各位同事大家:

    上午好!

    舊歲已去,新年已經到來,在這辭舊迎新之際,我代表公司員工上臺發言,感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,我堅信在新的一年里會把工作做的更好的!

    我是20xx年7月進入xx公司的,在這半年的時間里我親身感受到了公司的規模日益增強,各項管理制度不斷健全,公司各個部門緊密配合積極推動公司健康有序的發展,這些都是我們員工有目共睹的,身為公司的一員我感到無比的自豪和驕傲,也正是有了這份自豪,讓我們時時充滿自信,當然我也深知我的不足,還有很多專業知識和技能要學習,努力積累自己的工作經驗;我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。

    我相信全體員工在公司領導班子的帶領下,將齊心協力拼搏進取,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司豐收的時刻!

    最后,祝愿大家在新的一年里闔家歡樂,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

    文檔為doc格式。

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇十四

    尊敬的領導,親愛的同事們:

    大家好!

    我是延長石油下寺灣采油廠采油一大隊的新職工。很高興在這里和大家分享我此時此刻激動的心情。今天,我演講的題目是《我的青春我做主》。

    在還沒來到延油工作時,油田工作對我來說一直有著"環境惡劣,工作艱辛,"的印象。但是,當我來到這里工作時,才讓我明白其中更深一層的意義。我的工作是采油工,在這個崗位上還有很多其他的80后青年職工。我忘不了工作中遇到困難和挫折時的惆悵,忘不了與同事協作攻關的艱辛。雖然,我們的工作地點常常在荒蕪人煙的野外,雖然在我們當中有的人背井離鄉,遠離父母,雖然,在新的崗位上我遇到了許多問題和困難,但這對于我們年輕的延油人來說,是一次很好的磨練機會,跟老一輩的延油人比起來,這點困難是微不足道的,為延油的明天奮斗,我們無怨無悔。

    錦繡河山美如畫,祖國建設跨駿馬,我當個石油工人多榮耀,頭戴鋁盔走天涯……"伴隨著這支耳熟能詳的豪壯歌曲,我仿佛親臨上個世界60年代,目睹了當時的石油英雄們以天為被、地當床,面朝黃土背朝蒼天的艱苦歲月。當我們年輕的共和國經濟建設急需石油的時候,以王進喜前輩為代表的一批大慶石油人憑借著艱苦奮斗、無私奉獻的精神開發建設了當時全中國最大的油田,從此結束了中國人依賴洋油的日子。

    而我們延油同樣是讓人自豪的。歷史悠久的延長石油文化,為企業發展凝聚了不竭動力。"羊肚子手巾三道道藍,見個面面容易拉話話難",陜北"信天游"道出了延長石油人的艱苦。在鄂爾多斯盆地的千里油氣區、在黃土高原的大山溝壑,在毛烏素沙漠的腹地,那里有延長石油的隆隆鉆機、汩汩油井以及頭戴鋁盔、身著工裝的延長石油職工。數以萬計的延長石油人終年與荒山為伴、以井站為家。在"一個基地,四個園區"的建設工地,成千上萬的工程建設者,遠離家鄉,住簡易棚,吃大灶飯,夜以繼日,斗酷暑、戰嚴寒,與時間賽跑、與困難抗衡,創造著工程建設的"延長速度"……管線堵塞是采油中必須嚴防的問題,如果管線堵塞不但會影響我們的原油產量,還會被迫停井造成巨大的經濟損失。

    記得我第一次參加疏通管線,這時我們才深深體會到了疏堵工作的艱辛和重要。地下開采出來的石油伴隨著刺鼻的氣味,讓我們的心里不斷上下翻騰,寒冷的天氣、漆黑的夜晚沒有動搖我們"為油奉獻"的決心,大家互相鼓勵著:"一定要堅持下去"、"要干就干到最好".24小時的不停地忙碌著,黑色的原油浸滿全身,能看見只有滿含血絲的雙眼在臉上不停地閃動,但沒有一個同志叫苦叫累,這就是延油的精神。滄海桑田,斗轉星移,擋不住人類探索的腳步。我們延長石油工人用血汗與青春,甚至整個生命換來了石油工業的大發展,是他們,造就了延長油田無比燦爛的今天,更是因為他們,才使延長精神代代相傳!

    延油領導對我們的鼓勵和關愛,同事們對我的支持和幫助,讓我們在不斷克服困難解決問題的同時,有的更多的是對工作的認真與負責,對這個大家庭的熱愛和從來沒有的歸屬感,我為自己能夠在延油工作而感到自豪,能夠把自己的青春奉獻給延油而驕傲。延油人艱苦奮斗、開拓進取、頑強拼搏、團結一心的精神讓我們80后青年職工讀懂了什么是奉獻,什么是成功,我讀懂了這份工作來之不易,成為延油人不易,要真正當好一名延油人更不易,我還讀懂了作為一個延油人的責任和義務。年輕的我們承載著青春的使命,要保持油田工作的有序進行,用我們延油人的努力讓油田穩健發展,永續油田輝煌。奉獻延油,懷抱理想,樹立正確的人生觀價值觀。

    由于我們剛從部隊進入延油,對于工作的要求還不太熟悉,對工作的環境還不太適應,也許我們會被看輕,但我們絕不看輕自己。因此我們要堅持以高度的責任感和飽滿的工作熱情,積極負責地開展工作。為做好工作,要堅持嚴格要求自己,虛心向同事及領導請教,做到眼勤、口勤、腿勤,以熟悉工作流程,適應工作環境和工作要求,盡快為延油作出自己應有的貢獻。

    作為年輕的延油人,我們要牢記自己的使命和義務,心系油田,勇于實踐、艱苦奮斗、開拓進取。平時不要為自己找借口,見重活,粗活,要勇于站出來幫助同事,要敢于爭先創優,樹立不干則已、干就認真的工作態度;要知難而上,有一種愚公移山、鍥而不舍的精神。做到踏踏實實做事,認認真真做人,把自己的激情和熱情帶到工作生活中去,勇擔重任,爭當先鋒。作為年輕的延油人,必須樹立遠大理想,緊跟時代步伐,堅持只有這樣,人生才有價值,才能自覺承擔起建設延油、發展延油的重任。雖然我們大都是80后,但我們不是嬌生慣養的一代,不是垮掉的一代,我們會努力實現個人價值的越是這樣我們在確立理想時,越要把眼光放高放遠。只要我們樹立遠大的理想,并為之不懈地努力奮斗,將來就有可能實現理想,在自己理想的工作崗位上為延油作出貢獻。

    延油有今天,是無數的延油人用青春用汗水換來的,我們更要加倍珍惜要繼承和發揚延油人無私奉獻和吃苦耐勞的精神,樹立愛崗敬業的意識。我們要堅持"愛國、創業、求實、奉獻",勇于承擔時代所賦予的責任和使命,任勞任怨、吃苦耐勞,長期堅持奮戰在基層第一線,自覺維護延油油田形象,默默無聞工作,實實在在做人,團結合作精神,從小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上用青春、用責任、用汗水和辛勤,以使命感做出卓越的業績,以此實現人生價值。讓我們用無悔的青春去奉獻延油,用我們的知識去創造延油美好的明天!

    當新的時期,面臨新的任務的時候,擺在我們80后延油青年職工面前的是兩種選擇:一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰;或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們所要選擇的!我們這一輩人一定不會甘于平凡,也一定不會放棄自己,我們要為自己的青春和未來做主。

    乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。我,一名普通的延油采油工,今后的路還很長,肯定會經歷無數風雨,面對無數考驗。但我相信,有公司黨委、團委的關愛和更多共產黨員的精神作為榜樣和鞭策,我,還有更多的想我這樣的80后延油青年職工,都將在這黨的90周年生日到來之際,牢記黨的宗旨,充滿自信、堅定信心,跟黨走,為黨旗增輝,用平凡來筑就屬于我們這一代人的輝煌!

    我的演講完了,謝謝大家!

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇十五

    明日,我就是電商之星各位同學你們好!我是物流班的楊小冬,我們班演講的主題是明日,我就是電商之星,現在我的演講開始。

    眾所周知,二十一世紀是信息化的時代。目前,電子商務正健康、平穩、快速地發展,之所以能有如此的發展,是因為電子商務為各行各業提供了更廣闊的發展空間,更廣闊的市場,更快速的流通和低廉的價格。相對于傳統商務,它極大地降低了商品流通和交易的成本,它的出現完全順應了時代發展的需求近年來,我國電子商務正以驚人的速度發展,呈現日新月異的.變化,逐步向國際化、多元化、專業化方向發展,電子商務日益成為國家和地方增強經濟競爭力,贏得資源配置優勢的重要手段。電子商務初步形成了以電信運營商為基礎,以綜合電子商務平臺和專業電子商務平臺為支撐,以企業和消費者為主體的發展格局。尤其在世界金融危機以來,電子商務以其獨特的優勢被企業廣泛應用,電子商務在后金融危機時代將面臨更多的機遇和選擇。我們商務戰線的領導和同志,必須敏銳地意識到電子商務已經是市場經濟條件下流通現代化的必然要求,也是我們商務系統干部職工必須盡快熟悉和掌握的新領域。我們要把電子商務作為商務工作的重要抓手,提高對電子商務的認識,掌握電子商務知識,積極推動本地區商貿流通企業應用電子商務。今天讓組織大家這個演講,目的是提高對電子商務的認識,回去后把電子商務更好地推動起來。

    我認為電子商務不僅在工商業發揮積極的作用,在農業方面也必將發揮很大的作用。雖然,目前我國的農村經濟還很落后,農民獲取信息的速度很慢,對電腦以及網絡等先進技術不了解,對電子商務根本就沒有接觸的機會。但隨著家電下鄉政策的執行,農民買電器有補貼,用不了多久電腦和網絡將在農村普及開來。通過百度我了解到崇左市總人口約為227.9萬人,其中城鎮人口約45.53萬,鄉村人口約180.98萬。這可是一個潛在的、廣闊的市場。雖然有一定的風險,只要穩扎穩打,先把其中一個鄉鎮做好,再慢慢輻射到全市,相信是可以獲得成功的。我對此充滿信心同學們,電子商務工作任重而道遠,大家一定要以積極的姿態和創新的思維,認真抓好這項工作,為地方經濟發展做出貢獻。謝謝大家!。

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇十六

    各位領導,各位嘉賓:

    大家好!我是楊潔,來自大中華區22部,很高興今天能站在這里與諸位分享我的人壽保險觀,我今天演講的題目是壽險的意義與功用。

    每天都有人買保險,也每天都有人拒絕保險,為什么還會有人拒絕保險呢,根據這幾年從業經歷中人們拒絕保險的理由我做了個總結,歸納了人壽保險的七大缺點:第一,交費時間太長,至少三五年,一般十年二十年,甚至終身;第二,回報率太低,甚至比不上銀行;第三,買少了沒意思,買多了又可能成為家庭的一種負擔;第四,前三年萬一無力交費,損失很大甚至有可能血本無歸;第五,若選擇繼續交費,經濟壓力會長達二三十年;第六,借自己的錢還要付利息;第七,把錢借給保險公司投資還不如自己投資賺得多。以上所述我相信大家都不陌生。

    既然保險有這么多的缺點,為什么比爾蓋茨說“到目前為止,我沒有發現有哪一種方法比購買人壽保險更能有效地解決企業的醫療財務問題”。李嘉誠也說“別人都說我很富有,擁有很多財富,其實我真正擁有的財富就是給自己和家人買了足夠的人壽保險”。為什么兩位世界級的人物都會如此認同人壽保險呢?通過不斷的與保險親密接觸,我發現越了解人壽保險,就越了解風險,也會越認同人壽保險。

    其實保險是一種財務安排。大家都知道金融行業包括銀行、證券和保險,銀行主要的職能是結算,證券主要的職能是增值,保險的主要職能是保值。銀行也好,證券也好,保險也罷,錢放在哪里都是一種金融資產的配置與安排。而配置比例則是根據人生不同的階段和理財目標決定的。保險理財顧問則要告訴客戶保險的具體職能,幫助客戶進行財務分析,制定適合的保險資產配置的比例。存銀行不是消費,買證券不是消費,購買保險當然也不是消費,保險也是我們金融資產的一種存在形式。

    其實保險是急用現金。鈔票不發生購買行為只不過是一張紙,保險在平安無事的時候也不過是一張紙,但在事故發生時,保險合同就是現金,我們存的錢總有一部分是為應急而準備,而保險可以幫我們以小搏大,以一當十當百,在緊急時刻創造幾十倍幾百倍的金融資產,有可能這筆資產就是我們的生活費、學費。在幾年前我認識了李姐,她先生以前是中國銀行信貸科的一位科長,家里條件很不錯,李姐結婚十幾年來從來沒上過班。但我們認識的時候他先生因為直腸癌去世不久,由于單位福利不錯,醫療費都是由單位報銷了,所以他愛人走后沒留下負債,給她和女兒留下了一套市區的房產和一張少兒360的保單。后來她成為了我的客戶,我們成了好朋友,當我陪她去客服中心辦理生存金(她先生留下的保單)領取手續的時候,她跟我說房子她已經租出去了,她和女兒在學校旁邊租了套便宜的房子,房租和現在的工資夠她和女兒的生活開銷,保險領出來的錢正好作為女兒的學費,讓我不用太擔心她。時至今日,除了人壽保險,還沒有發現哪種理財方式能夠讓我們在人生發生變故的時候變成現金。

    其實保險是一種成本控制工具。擁有數億身家的富翁也會計較員工的福利和薪水,這和他擁有多少財富無關,因為降低成本是利潤增長的重要條件,一筆支出,能不動用自己的財產或者少動用自己的財產誰都愿意,不是嗎?那為什么要拒絕保險呢?保險是在緊急狀況下最大限度不動用自己財產的唯一方式。

    其實保險是一種經濟補償工具。我們花出去的錢,有的是心甘情愿的,有的卻是不情不愿的,買保險不是耽誤我們花心甘情愿的錢,而是代我們花不情不愿的錢。以昂貴的醫藥費為例,根據南京市衛生局公布的數據顯示,20xx年南京市各級綜合醫院平均每一出院病人醫藥費為13064元。我也生過病住過院,所以我很相信沒有人會心甘情愿的把錢送給醫院,即使再有錢的人也會想想醫保能報多少,商業保險還能不能再報點。

    其實保險是避稅的工具。有人說“商人賺的是稅”,雖然有些偏頗,但不無道理,否則就有會把免稅或減稅當作優惠條件了,稅無疑是成本,是利潤的減數,保險的合同免印花稅,保險的賠償免個稅,保險存續收益免個稅,企業職工購買保險的支出免所得稅,資金流越大,效果越明顯。

    其實保險是企業安全策略的一部分。企業最大的財富是什么?是人!更確切的說不是普通人而是合伙人,是高層主管,沒有人會否認他們的離開給企業造成巨大的影響,帶來的經濟損失有時無法估量。想想重要股東身故,公司會產生怎樣的變化?股份如何回購?家屬如何賠償?其它股東如何面對緊急的現金流需求?舉個例子說明:甲、乙兩人合伙開一個公司,各出資100萬,倘若他們都長命百歲,那沒有任何問題,倘不幸,兩年以后甲在企業穩步向前發展時不幸萬一,這個企業面臨了如下問題:繼續存在與否?若是甲太太愿意繼續經營倒也罷。若是她無心繼續下去,乙先生又如何還給甲太太50%的股份?即使他能拿出100萬,但對公司而言,影響也是巨大的。有什么方法可以補償這些損失?壽險就能幫忙,在公司成立之初以少量資金為甲、乙兩人分別購買100萬的保險,無論哪一方出險,都無礙公司的生存與發展,也不會影響他們家人的生活。

    其實保險是剎車系統。當一輛車在爬坡,您覺得最重要的是什么系統?如果您回答動力系統,我會恭喜您答對了一半。因為比動力系統更為重要的就是剎車系統。剎車系統的功能是“使其停止”。有兩層含義:“一是到達目標即可;二是避免發生事故”。我們一生中每天都在爬坡,只要活著就在爬,我們每天忙忙碌碌賺錢就是動力系統在起作用,不斷積累財富。這個過程是在消耗自己的能量(健康)換來財富的增長。有沒有想過,如果有一天動力系統失靈面臨下滑的危險,我們的剎車系統何在?我們用什么樣的方法可以讓自己辛苦積累的財富不縮減,給自己喘息的機會,繼續前行?保險,真的,唯有人壽保險能幫助我們。

    其實保險是遺產分配最容易的工具。有人說我可以聘請律師擬遺囑,也可以去公證處辦理財產公證,是的,沒錯,可是想過變更遺囑復雜的手續和流程嗎?想過如何分配房產等無法分割的遺產所面臨的問題嗎?看看《法制現場》和《有請當時人》,因遺產分配不均導致親人之間對簿公堂的事情還真是不勝枚舉。而保險是遺產分配最容易實現的工具,只需指定受益人及受益順序和比例,簡單的打電話簽個字,兩分鐘就可以解決將來遺產的分配問題。

    其實保險是收入能力的變現。年收入50萬的人和年收入5萬的人,本質區別在哪里,同樣工作10年,前者能創造500萬的財富,后者只有50萬,同樣失去收入能力,前者會損失500萬,后者卻只損失50萬,我們失去收入能力將損失多少?如何能將我們的損失提前變現,唯有人壽保險可以做到。

    其實保險是愛心的傳遞。今天,你翻開兒時的日記,會有何感想?當一份保單從出生就跟你一直到衰老過世時,你又作何感想?每每翻看,都能感受到父母甚至祖父母的祝福和愛。他們一直在守望,不論我們現在如何,這份愛心遠比一切都值得留念和擁有。

    其實保險是責任心的忠實體現。我們為什么來到這個世界?我們來到這個世界做什么?每個人都不是憑空而來的,我們生來就有父母,祖父母,將來我們也終究會有妻子兒孫。我們是在父母最恩愛的時候孕育出來的――愛的結晶,因為這份與生俱來的愛,人類的責任就世代相傳與生命同在。我們在嬰兒時期身不由己地接受父母長輩對我們責任的同時,實際上也無可推脫地背上了對他們的責任。這份責任與生俱來,死后還留存于世,逃不掉,甩不脫,世代相傳。在人類所有的責任中對自己的責任最重,老子道德經第十三章中寫道“貴以身為天下,若可以寄天下,愛以身為天下,若可以托天下”。意思是:只有把天下看得比自身還輕的人,才可以擔當天下之任,只有愛自身勝過愛天下的人才可以把天下托付給他。這段話告誡我們要珍惜自己,愛護自己,這樣才可以為天下辦事,我們相信一個對自己都不負責任的人,是不會對其它人對天下負責任的。而對自己盡責就是要保證自己一生無論何時何地何種情況下都能應對人生出現的各種危機和風險。而保險就是為我們在承擔各種責任的過程中保駕護航。

    其實保險是生命的延續。家庭支柱活著意味著什么?安全感,生活無憂,幸福感,家庭支柱不在了又如何?誰會成為支柱?保險就是家庭經濟支柱的替身。雖不能給家人幸福感,但最起碼可以保障活著的人繼續生活。之前從同事的微博上看到過一則小新聞。有對小夫妻掉進河里,男方淹死了,懷孕6個月的女方活下來了,女方提出如果男方家庭出20萬撫養費就把小孩生下來,悲哀的是男方家沒有,孩子流掉了,如果男方有一份20萬的保險,問題就不存在了。保險真的是我們家庭支柱生命的延續。

    其實保險是身份的象征。身家和身價不同,身家是實際擁有的財富總額;身價是在交易或者賠償時獲得的財富總額。追求身家和追求身價是兩種不同的境界。前者注重物質追求,后者注重精神追求和自我價值實現。兩者其實沒有必然的聯系。身家高,身價未必高,即有錢未必值錢。飛機失事,如果都沒有保險,億萬富翁和同機的普通白領身價一樣。身價高,會轉換成高身家,所謂值錢就能變現。還是上面的例子,如果普通白領擁有300萬的保險,他的家人就有獲得300萬的補償作為身家。身價可以規劃。身家高的人有資格獲得更高的身價。更高的身價就能變現更高的身家。如此這般良性循環,創造財富不可限量。既有身家又有身價的人才能算作有身份。身份是一種綜合財富,更偏重于精神。擁有高額的保險,就是身份的象征。

    其實保險是一種從容的生活態度。作為我們每一個人普通人也好,有錢人也好,都會經歷人生的四件大事,生老病死。而生要有所準備,老要有所養,病要有所醫,死又有所留。合理規劃,讓自己做到沒有后顧之憂,做好最壞打算向最好方向努力,對未來潛在的風險不逃避,做好正面積極應對,規劃好各種問題的處理方案。這是一種“從容若定,全盤掌控”的境界。

    現在我們再回到前面的問題,為什么李嘉誠先生會買人壽保險呢?因為他很愛他的家人,他希望在自己的家庭和事業之間建立一堵防火墻,不管李嘉誠先生在與不在,他的家人永遠是他最愛的人,都能一直過上很有品質的生活。為什么李嘉誠先生還會買那么多的人壽保險呢,因為他不但愛他的家人還愛他的員工,萬一哪天李嘉誠先生不在了,他希望通過人壽保險如同他的重生,讓他的企業不遭受變故,讓他的員工能夠一如既往的工作。

    最后和大家分享一個好人的故事,希望能對我們所有人都有所啟示。從前有一個好人,對家人和朋友都很好,他也做了很多善事,不幸的是因一場意外離開了人間,當他到天堂那里報到的時候,上帝對他說,你不能上天堂,你只能去地獄,那人非常不解,問上帝說我生前可是個好人啊,我做了那么多的善事為什么不能上天堂呢?上帝不說話,拿出一面鏡子讓他看還在人間家人的情況,他看到他年邁的母親正躺在病床上缺衣少藥,他的妻子正在給人當傭人洗衣服,他的孩子沒學上衣衫襤褸地在和一群流浪孩子瘋跑,好人大吃一驚,問怎么會是這樣,上帝說,你走之后,你的工廠就關門了,你生前的債主追上門來,他們才會淪落成這樣!好人問上帝你怎么不幫我呀,上帝說:我已經幫過你了,在你生前我曾派過幾個天使去你那讓你買人壽保險,可是你都拒絕了!

    一個真正意義上的好人是不論在與不在都能讓自己的家人安心生活的人。其實每個家庭都需要保險的,很多看似中產的家庭幸福和睦,可是隨便的一場意外和疾病就能把這樣的一個幸福之家拖入深淵,很多家庭不選擇只是沒有意識到,懷著一種不去想的僥幸而已。一個真正的有愛心與責任心的人,不僅僅只是活著的時候努力工作,保證能給家人帶來高品質的生活,保證孩子能受良好的教育,而應該是在與不在都能保證家人的生活,孩子的教育。

    我是一名保險從業人員,我希望自己如丘吉爾所說“如果我能辦得到,我一定把保險這兩個字寫在家家戶戶的門上”。

    我今天的演講到此結束,謝謝大家!

    公司演講稿匯編范文(17篇)篇十七

    尊敬的各位領導、評委、朋友們:

    大家好!我是來自銷售公司運營物流部的xx,今天我演講的題目是《我愿做一顆螺絲釘》。

    作為xx制藥光榮的一員,我所在的崗位是銷售公司運營物流部電子監管。小小的我,大大的xx制藥,我愿化身為xx制藥的一顆螺絲釘,為xx制藥這臺大機器的順暢運轉默默奉獻。

    請不要小看小小的螺絲釘,螺絲釘具有很多可貴的精神:奉獻、敬業、堅忍、團結,而這些精神正是當今企業發展所需要的。一滴水只有放入大海才永遠不會干涸,只有把自己和集體融合在一起,才能最有力量。

    我所在的部門主要工作是將訂單變為出庫單,再一次掃碼出庫,通過物流將藥品、出庫單、藥檢發給客戶并保證藥品安全、無誤,到達客戶手中。看似簡單的工作,其實并不簡單!

    運營物流部,就像xx制藥這臺大機器上的一個小部件,而我就是這小部件上的一顆螺絲釘。

    作為運營物流部的一名電子監管員,我深知崗位的重要。現在的工作不同于兩年的前業務代表,以前每一天都要為業績奔波,現在每一天都要保證安全無誤的完成每個環節,每一個細節都不能忽略。

    這的工作沒有從前的那種鋒芒,反而帶來的是每天早八晚五的生活。沒有了緊張的銷售指標落實,卻是每天都要高度的認真和仔細。開始的時候還有些不大適應,每天都要做不斷重復的工作,起初覺得不難,但想保證每天每一批產品都安全無誤的順利出廠就不是簡單的事了。漸漸的一顆漂泊的心開始安靜下來,開始沉淀自己的人生。漸漸的感覺到不管在那,都是在為xx制藥這臺高速運轉的機器貢獻一顆螺絲釘全部的力量!

    在運營物流部這兩年我學會了很多,也得到了很多幫助。這里的前輩們教會了我如何平靜下來做好每一個細節,因為他們深知在這里哪怕是一個小小的失誤都會給公司帶來重大損失。前輩們雖然每天都忙碌這不斷重復的`工作,但還是一絲不茍的對待每一個細節,為一線業務員做好后方運輸工作。保證安全無誤。在這里我感受到了集體的力量,在這里大家緊緊團結在一起通力合作,完成每天看似簡單的工作。

    是xx制藥教會了我如何面對困難、戰勝困難。xx制藥就像航標燈,指引我方向,像一所大學教育我健康成長。xx制藥就是我的伯樂,是我的恩師,給我現在擁有的一切!

    其實我們所從事的每一個工作崗位,均是xx制藥這臺機器上不可或缺的部件,我深知,我人生的意義就是把渾身的力量凝結在這顆小小的螺絲釘上,做好本職工作,為xx制藥這臺大機器提供一個螺絲釘應有的強力支撐。

    有人問我這樣堅守是否值得?

    我說:我只知道這份堅守也是一種美好的人生。

    有人問我這樣辛苦嗎?

    我告訴他:我與我的集體并肩,我與xx制藥同行。

    這就是我的人生價值。

    作為新一代的xx制藥人,我無比自豪!我愿化身為xx制藥的一顆小小的螺絲釘,用盡全力堅守著自己的崗位,為xx制藥這臺大機器的順暢運轉默默奉獻我的一切!

    我的演講完畢,謝謝!

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