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    競職演講稿(精選19篇)

    時間:2025-06-09 作者:LZ文人

    演講稿是用于在特定場合下進行演講的文本,它需要具備邏輯性和條理性。演講稿范文的讀后感人,讓人有沖動和欲望去實踐與行動。

    競職演講稿(精選19篇)篇一

    大家好:

    我叫代天喜,政管學院06級研究生,現在擔任院研究生會副主席,我是咱學校今年的應屆本科畢業生,對我們學校有一定的感情,本科期間,我擔任過班長,院學生會主席,輔導員助理等職務,讓我得到很大的鍛煉,我今天想競選我們研究生會辦公室干事一職。

    我們河南師范大學研究生會是河南師范大學全體在校研究生“自我教育、自我管理、自我服務”的群眾性自治組織,代表的是河南師范大學全體研究生的權益和意見,以擁護黨的領導、團結全體研究生勤奮學習科學文化知識、積極建設研究生時代校園文化為宗旨。

    我深知我們研究生會辦公室負責研究生會日常事務的統籌、規劃,各項活動的后勤支持,以及研究生會各項制度的監督執行。

    假如我當選,我會以服務同學為己任,認真履行職責,不畏艱難困苦,任勞任怨,不斷開拓創新,繼承和發揚上幾屆研會優良傳統,傾聽同學呼聲,認真配合研會及團委各部門開展工作,正確處理學習、工作、生活之間的關系,處處以身作則,不斷提高學習和工作能力,保證學習不掉隊,服務工作不落空。

    我相信:世事洞明皆學問,人情練達即文章。我有信心和決心把工作搞好。

    我會努力為每位研究生同學提供學習、生活上的各項幫助,盡力為廣大研究生排憂解難。把我們研究生會作為提升自我的最佳場所;在這里多結交朋友,鍛煉自己的能力,盡顯自己的才智和魅力。

    尊敬的各位評委,正如我的名字一樣,我會給你帶來快樂和歡喜,“生才貴適用,慎無多茍求”,請你們伸出公正之手,把你們手中神圣的一票投給我!

    謝謝!

    競職演講稿(精選19篇)篇二

    尊敬的各位領導、親愛的同事們:

    大家晚上好!

    欣聞此次團支部換屆改選,我毅然的拿起手中的筆,向團支部遞交了我的申請書。對于廣東鴻藝集團來說,團支部是連接黨支部和員工的重要橋梁,在營造企業文化、活躍企業氛圍、培養后備人才、加強團隊建設等方面發揮著重要的作用。團支部的工作主要表現在以下幾方面:

    一、做好團支部的內部日常工作。比如團員檔案管理、團費的上繳、定期召開團支部大會、定期向黨組織匯報工作情況、開展有意義的團支部活動、開展團支部表彰先進、推優入黨工作。學習先進的理論思想,以此指導團支部各項工作的開展和長遠的規劃。

    二、落實集團黨支部交代的任務。發揮團員同志的先鋒模范作用,團結、帶領青年積極投身于團支部的改革、建設和發展。團支部不僅要深刻領會黨支部的工作精神,還要善于聯系各部門的工作實際,結合青年學生的特點,主動地、創造性地完成黨支部交給的各項工作和任務,把團員青年的巨大熱情,引導到學習、工作的實踐中去,使他們在各自的崗位上勤奮學習,勇于創造,講求實效,扎實工作,為集團黨支部作出自己應有的貢獻。

    我競選的職位是團支部委員,我認為團支部需要從以下幾個方面開展支部工作:

    一、緊緊圍繞集團黨支部開展工作。定期召開團支部大會,了解本支部團員的工作、生活、學習、思想動態,加強團員干部的思想教育,做好集團內部的工作,定期向公司的黨支部匯報情況。

    二、加強團支部的隊伍建設。一個團組織是否有凝聚力,是決定這個團組織活動能否開展好各項工作的保證。結合當代青年易于接受新事物、愛學習、上進的特點,開展一些健康有益的活動,擴大團支部的覆蓋率,提高團支部在青年團員心中的影響力,充分吸收公司內部團員,壯大公司的團支部隊伍,為公司發展儲備后備力量。

    三、加強團支部的文化建設。緊緊圍繞企業文化開展團支部文化建設工作,各團員、分公司、各部門應在工作上加強交流,在交流中促友誼,達到資源相互共享、人才相互補充、營造“快樂工作,健康生活。”的工作氛圍。

    四、加強團支部的制度建設。完善團支部的制度規范,使團支部的制度更為嚴謹、實用、可行,為營造一個高效、和諧的支部環境奠定基礎,使集團的團支部工作在一個比較穩健的環境中進行。

    20xx年是公司的“規范管理年”,廣東鴻藝集團將面臨著前所未有的挑戰和機遇。市場競爭更加激烈、房產政策更加嚴峻、管理要求更加嚴格等,但是我們也看到好的一面,公司凝聚力逐步加強、公司影響力逐步擴大、管理水平逐步提高等。團支部應該“立足當前,著眼未來;尋求創新,突出重點”。

    一、立足當前,著眼未來。積極響應集團黨支部的號召,以黨建帶團建。發揮團員干部的先鋒模范作用,協助、配合黨支部做好各部門重點工作,切實當好助手的角色。求真務實,樂于奉獻,團結互助,吃苦在前,享樂在后。以公司的發展為結合點,加強團支部團員的思想教育。了解團員的需求,關注他們的思想成長,適時地引導,使團員的思想動態更符合公司的發展。

    二、尋求創新,突出重點。創新是一個企業發展的靈魂,營造有鴻藝特色的團支部,成立學習小組,以團支部為核心,以團支部委員掛鉤掛點的形式,以點帶面,活躍集團公司的學習氛圍。學習優秀的企業文化、表彰先進個人,旨在營造一種全員學習、全員動員的氛圍。

    最后,此次競選無論成功與否,我都會正確對待,勝不驕,敗不餒。我都會積極響應公司團支部的號召,與各位團員同志“共努力、齊奮進”。常言道:“說得好,不如做得好!”各位尊敬的領導、同事們,請你們相信我、支持我,投出您手中神圣的一票!

    謝謝!

    競職演講稿(精選19篇)篇三

    各位領導和同事們:。

    你們好!

    本人1999年畢業于信陽師范學院。一我的人生態度和工作歷程我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態度。中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功的詩句。大學時代接觸的中國古代隱士哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝的道理。

    一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友。處世的方法是:訥于言而敏于行。六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念。20xx年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:崔中喜是一個好老師。霎那間,一種滿足感責任感充盈于心間。20xx年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個學生眼中閃動的淚光。03年秋季開學,由于各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班。領導把合班后的藝術班交給了我。這個班人數多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況復雜。我當時的感覺是臨危受命。但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也能夠做出更大的成績。最后在領導和同志們的支持與幫助下,我們學校的第一屆普高畢業生取得了良好的升學成績。

    我認為,我最大的優勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情。我最大的優點是踏實認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄。二我對中層工作的認識與對將來的準備對于中層領導干部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰老師說過的一句話:我不過是學校領導的一條狗我想這話的意思是說,中層干部是領導意圖的落實者,領導決策的執行者。但我認為,人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者。作為離群眾最近的干部,他更應該是群眾正當利益的代表者。同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務權力和個人威信的關系有正確的認識。個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務權力。但職務權力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信。失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力。

    古人云:立德立言立功,我們現在講要先做人后做事,都包含了這個道理。以德服人和以勢壓人兩者的區別就在于群眾對領導的接受方式和職業發揮作用的途徑是不同的。

    競職演講稿(精選19篇)篇四

    xxx。站在這里心里的確是相當的緊張。不過,我想,我們這次人代會能夠舉行這樣的差額選舉,而且能夠讓各位候選人與代表見面,發表一些簡短的演說,讓代表們評一評,挑一挑,這件不的確是件新鮮事,表明了我們國家向政治民主化的方向邁進了一步。所以,不管我講得好與不好,選得上選不上,我都會為我們國家的進步而感到高興,我也為自己能夠得到大會的提名而感到光榮。

    說到我自己,大家從我的簡歷表都會看了,在這次參加者中,我的年齡是第二位,除了xx同志外,就數我的年齡大,所以,我在年齡上不具有優勢。在過去幾十年工作中,大部分時間,趕上了好的時候,趕上了好的地方。我深深感到我能作為xx市的干部是非常自豪的。我每次回到原來工作的城市,見到老同事、老戰友,我都有這種自豪感,因為我和大家一樣,經歷了這些年xx市巨大的變化。此時此刻,我與大家的心情一樣,希望我們xx市的建設不要滿足于已經取得的成績,而要有新的反思,新的奮起,新的創造,去爭取更大的發展。我最近幾年來一直從事對外開放工作,創建開發區,后來到市里承擔外事、外經、外貿的第一線工作。如果你們要問我,我做這個工作感受最深的是什么,我想這們來告訴大家,我感觸最深的一點,就是我越是能更多的了解世界情況,內心深處就越發產生一種沉重的責任感和危機感。

    在最近召開的xxx會上,xxx市長在政府工作報告里已經對今后五年的方針、任務和措施作了詳細的闡述,我完全擁護這個綱領,并且要堅決的付諸實施。我僅就怎樣實施綱領中的外貿部分談幾點設想:

    第一,堅決改革外貿機制,我們的外貿體制不改革,外貿出口的在發展是沒有希望的。過去幾年來,我們xx市外貿出口雖然有了較大的增長,但還要繼續深化改革。

    最后讓我們再講幾句話,我毫不懷疑我們中國在下一個世紀的某個時候,一定會成為了不起的世界經濟強國和出口強國。但是千里之行,始于足下,我覺得今后的五年,以至延續到本世紀末這段時間,是我們國家發展的關鍵時刻。我們每個人都應該為既定的目標努力奮斗。我這個的缺點毛病很多,無論是從素質、能力和水平、經驗看,擔負副市長的職務,我深知是不夠的。但是,我有這樣的信念,希望用我在工件崗位上的有限的年頭來盡心竭力的工作。

    謝謝大家。

    競職演講稿(精選19篇)篇五

    尊敬的*,各位同事:

    很高興,也很榮幸,能向大家作一個匯報。

    首先,我從內心感謝組織的培養和領導的信任。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。俗話說,十年修得同船渡,能和大家一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。

    如果我到組織干部科長這個崗位上工作,我將積極爭取實現“兩個轉變”,抓實抓好“三項功課”。我將立足本職,努力工作,奉獻事業。

    一是實現角色的轉變。我這個人的特點是:對工作比較投入,對同志比較誠懇,透明度比較高,相容性比較強。當然,我也存在著較大的弱點,大家都知道,從社管局到組織部的工作反差很大,組織部工作的政策性和專業性都很強,對工作人員自身素質要求相對較高,自己以前類似的工作經歷很少或者沒有,真的是弱點太弱,短處太短,因此會感到惶恐,怕做不好工作。但是,經過這幾天的思考,我終于樹立了在部局領導的正確領導下,在同志們的支持幫助下,一定要做好工作的信心。

    二是實現思維方式的轉變。組織干部科工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及面比想象中的要廣得多,很多具體的事情既涉及到黨的基層組織建設,也涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務于部局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點,要堅持原則,甘當人梯。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,從而使工作目標更明確,重點更突出。

    一是抓好學習強素質。新崗位、新工作、新要求,什么都是新的,所以一定要從頭開始學起。只有不斷地學習,才能不斷地提高自己的綜合素質,提高自己做好本職工作的本領。學習不僅是一種精神的追求,更是一種責任。為此,在今后的工作中,我必須邊干邊學,在干中學,向領導學、向同志們學,狠下苦功夫學深、學透政策理論,學好學通學精干部工作業務,盡快做到熟政策、熟情況,迅速把工作開展起來。

    二是抓好調研摸實情。組織干部科要為部、局領導決策提供服務,當好參謀助手,要把調研工作作為一項重要任務來抓,通過調研,增強工作的預見性。在充分的調查研究基礎上,堅持以人為本,為基層組織建設方案的制訂,各項意見、各項政策的出臺,提供準確真實的依據。

    三是抓好勤廉樹形象。作為組織干部科長,必須以高度的政治責任感,加強自身的廉政建設,堅持修身立德,講政治講正氣講學習,才能搞得好自己良好的精神狀態和心理素養,才會有良好的社會形象,真正做到保持共產黨員先進性。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實了做細了。二是腦勤,勤學還要善于思考,注重研究和剖析新問題、新情況,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向部、局領導匯報情況,多向各科室和有關部門加強溝通,密切協作。

    在今后的工作中,我爭取做到:調研圍繞中心轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。爭取在機制創活、服務創優上形成自己的風格,體現明快的工作節奏、高效的辦事效率、熱情的服務意識。

    最后,我想說的是,我有自信、有責任心,有積極的態度,做好本職工作,我會用誠信實干的實際行動不斷追求新知,切實履行好應盡職責,提高辦事效率,竭誠搞好服務。謝謝大家。

    競職演講稿(精選19篇)篇六

    各位領導、同事們:

    感謝公司領導給我這樣的機會讓我參加競聘。我叫xxx,200x年來到xx市交通基本檢測公司工作,四年的檢測工作使我學到很多專業知識,并且在日常工作中積累了大量檢測經驗。通過自己的努力,在08年領導將自己調配到潔城環保一個積累了豐碩的科研成果,有著美好發展前景科技環保公司。給我帶來的是更多的機遇和挑戰,我將會以更加積極、向上的態度嚴格要求自己。時逢這次難得的競聘機會,我本著以公司為家的精神,為公司的發展貢獻自己的力量,同時更進一步鍛煉自己、提高自己的目的`走上講臺,展示自我,接受評判。我沒有輝煌的過去,只求、把握好現在和將來。今天,我參加公司實驗室技術員職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

    一方面我認為自己具備擔任實驗室主任的素質。是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,工作塌實,認真、積極進取。在前幾年的技術研發中和公路的檢測中,一個為找出最佳的實驗數據,一個為確保高速公路的質量,我們充分發揚不怕苦,不怕累的主人翁精神,與公司的兄弟姐妹們,不管在烈日當頭的夏天,還是在大雪紛飛的冬天,我們任勞任怨,兢兢業業的站好每一班崗,完成公司的交給我們各項工作任務。如今擺在我面前的是煥然一新、充滿朝氣、團結奮進、勇于創新的潔城科技環保公司。也是對我又一次的挑戰與鍛煉,同時也要接受領導和各位同志們的考驗。

    二是我有一定的專業技能和很高的學習興趣。到公司以后工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關公路建設中所需實驗的基礎知識和相關的檢測規范,掌握其目,了解其在公路建設中的重要性。并且參家公司07年對新孟路的壓漿工作,走過彎路也取得領導的一些肯定,還參與了公司的幾項科技成果的研發,在公司將來的發展方向上,為自身奠定了一些實踐基礎。在日新月異的知識經濟時代,我不干落伍,08年我報考了公路橋梁專業,進一步完善自己對公路建設的基礎知識,同時也學習了計算機的相關知識,能夠熟練地使用計算機進行文字處理和日常維護工作,從而充實了自己,以提高自身的業務水平。

    三是有嚴于律己的優良品質和良好的工作作風我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和自我鍛煉,以“誠信為本”,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,干好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標。另一方面、我認為我有擔任實驗室主任的才能。

    一是在年底階段通過公司組織的思想政治學習。認識到自身的缺點,端正了自己的思想態度,提高了自身的思想覺悟。堅信著要以公司為家,拿出寬容大度的心胸和多為他人著想的愛心,發揚無私奉獻的精神的工作態度。

    二是有一定的業務能力和協調能力。常時間的公路實驗和檢測工作,使我熟知各個實驗的基本操作規程,能熟練的操作各項儀器設備,并且以及對機器設備的型號和現狀都有所了解,也積累了豐富的維護經驗,不但工作起來得心應手,對于設備出現小的故障,能夠及時參與排除。

    通過這次競聘,如若我競聘成功我將笨鳥先飛,使實驗工作更上一層。決不辜負公司領導對我的期望。

    首先、擺正位置,當好領導的助手。在工作中服從公司領導的安排,做到多請示匯報,多交流通氣,正確看待自己的長處和短處、揚長避短、團結協作。積極進取、既發揚以往好的作風、好的傳統、埋頭苦干、扎實工作;又注重在實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力,把實驗技術提高一個臺階。尊重同事們的合理化建議,暢所欲言,為公司的發展出謀劃策,充分調動每一位員工的工作積極性、能動性。

    其次是加強基礎管理工作,以制度管人,以理服人的管理原則。針對公司制訂的管理辦法和獎罰制度。我將用真情和我們的每一位同事溝通,相互尊重,使大家有一個寬松的發展和創造空間。對公司的每個技術員工合理安排,各負其責。對于工作中積極主動、有創意、做出突出貢獻的同志,給予肯定。對于工作懶散、得過且過的同志,我們給予批評教育幫助。對于違反維護規程和勞動紀律的同志堅決給予舉報。不光要加強各個同志的業務學習,還要和每個人員相互探討,掌握一些簡單的日常維護工作。以減少人為操作造成設備損壞。

    此時的我在各位領導面前,還不夠成熟,老練。但我有百倍的信心和毅力干好實驗技術員的工作。這次競聘不上、我也決不氣餒。我將以更高的熱情全心投入到公司的工作中,不管做什么發揚不講價錢,聽從領導分配,更不怨天憂人,干一行,愛一行,的精神,努力把工作做得最好,逐步完善自己,提高自己,為公司的事業奉獻我微薄的力量。

    演講完畢!

    謝謝大家!

    競職演講稿(精選19篇)篇七

    各位同學:

    大家好!

    我很榮幸能站在這里參加班長的競選,在此我對大家的支持表示由衷的感謝。首先,我向各位介紹一下自己:我叫,作為大學一年級新生,我來自電氣一班,現為班衛生部負責人之一。

    小時候,父親曾對我說過:做事要腳踏實地,一步一個腳印的去做。”于是,我從從一名中學生到今天走進大學一年級、走上這一神圣的地方,我深感機會的來之不易,需要好好珍惜。正是由于這種動力,當我站在這里的時候,倍感自信。

    當然僅僅有自信是不夠的,還要有一定的能力。而從小什么都不會到今天能獨立策劃活動,從不會到會,從不好到好的過程,就是憑借著自信和虛心的態度來認真完成每一件工作的。

    在中學,我擔任過班長、學生會主席。在工作中,我自覺培養了我的合作與協調能力,我能真誠的與別人合作,并且協調好同學們之間的關系,對不良行為敢于大膽管理,從不姑息縱容,因此,贏得了老師和同學們的好評。我經常從同學的角度來看待我們班干部的問題。在星期六、星期天多與同學們談心、溝通、交流,了解他們的性格、思想、愛好,傾聽他們的心聲,充分的聽取他們的建議、意見。我也總是試著從他們的角度來組織活動,這樣班級活動也總是開展得熱火朝天。但“人非圣賢,孰能無過”,我也犯過錯,但我敢于面對自己的錯誤,從同學與老師的幫助中虛心的接受批評,并改正錯誤,而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。

    今天我之所以在這里參加競選。我希望把我們班建立成為學校領導與學生之間心靈的橋梁,成為師生的一條紐帶,成為一個真正的為同學服務,同學們真正愛它的團體,同時也想鍛煉一下自己的能力,給自己一個展示能力的舞臺。與他人相比,我覺得自己多了一份自信,因為我是一個不服輸的人,我有著一顆不折不扣的責任心和對我們班的滿腔熱情。當然,我如果沒有當選,我將一如繼往的認真工作,并且會做的更好,全力支持新一屆主席團的工作。因為我愛這個團體,因為愛,所以我要竭盡全力的去做。如果我有幸當選,我將借鑒上一屆主席團的寶貴經驗,進一步發揚他的光榮傳統,實事求是的為同學服務,并將與風華正茂的同學,團結協作,與時俱進,大膽改革,充分發揮我們我們班應有的作用,讓它成為名副其實的團體。

    最后,我真誠希望大家相信我,支持我,給我這次展示能力的機會。

    我將在這一片屬于我們的天空中揮灑春的汗水,為大學校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信我們班的明天會更加美好!

    競職演講稿(精選19篇)篇八

    各位領導、評委:

    大家好!我叫,今年歲,現在客運分公司黨委工作部從事電視宣傳報道工作。我是年從鐵路機械學校畢業參加工作的,在六里坪機務段、客運段和客運分公司工作期間,先后擔任過電力機車學員、制動鉗工、團支部書記,從事過攝影宣傳及電視報道工作,并參加了北京電影學院及北京廣播學院大專及本科的學習。可以說,我參加工作的五年,是在各級黨團組織關心和培養下不斷成長的五年,因此,我對團組織有著深厚的感情,我一直渴望有一個機會,能夠成為一名專職的團干部,使我能夠與更多的青年交朋友,為更多的青年服務,為我熱愛的共青團事業、為團組織的發展壯大作一點自己的努力。在此,我要衷心感謝公司黨委對青年的關心和愛護,并給予了我這次參與競爭的機會。

    1、具有良好思想政治素質。在工作期間,我敢于吃苦,樂于奉獻,積極要求進步,平時注重從思想上嚴格要求自己,能經受住各種政治考驗。

    2、具有一定文字寫作能力。幾年來,我多次負責單位專刊、宣傳畫冊的拍攝、制作工作,先后有300多篇新聞報道作品在《工人日報》、《人民鐵道報》、《中原鐵道報》等報刊雜志刊載。其中《車上有支軍樂隊》攝影報道獲得第三屆鐵路局火車頭新聞獎三等獎。由于工作突出,我被局《中原鐵道報》聘為骨干特邀通訊員。

    3、有一定的組織協調能力。在機務段擔任車間團支部書記期間,組織開展了青年崗位練兵、青年“五小”科技攻關、青年攝影、書法、新聞寫作培訓活動及多項青年文化活動,取得了較好的效果。

    一是發奮學習強素質。學習是每一名青年緊迫而又重要的任務,更是一名團干部不斷成長的基礎。我將把團干部的崗位當作不斷學習進步的崗位,既要學習掌握與做好本職工作緊密相關的客運知識和共青團專業知識,又要學習政治理論、科技、文化、文字寫作、計算機運用等方面的新知識,學習做好青年思想政治工作的新方法,做到厚積薄發,以不斷適應崗位需求。

    二是勇于實踐服好務。把廣大青年緊緊團結在黨的周圍,鞏固黨的青年群眾基礎,是黨賦予共青團的光榮任務,我將在局公司團委的領導下,在實踐工作真正做到知青年情、解青年難、竭誠服務青年,充分發揮團組織團結教育青年、培養青年人才、聚集青年人才的功能,在帶領青年學習,服務青年成才的過程中把廣大青年緊密團結在黨組織周圍,充分發揮團組織聯系黨和青年的紐帶作用。把學到的知識更好地運用于服務青年成長成才的實踐。

    三是勇于創新展作為。共青團工作,只有在繼承的同時堅持不斷創新和發展,才能永葆青春和活力。局客運公司成立以后,公司團委開展了“雙爭一創”和“千、百、一”配書計劃等活動,受到了青年的擁護,增強了廣大青年的服務意識。我將在客運公司團委的領導下,扎實推進公司團的工作,不斷探索實施青少年讀書計劃、創建青年文明號、加強青年思想道德教育、培養青年成長成才等各項工作的`新思路和新方法,更好地發揮團組織服務于企業經營生產的功能,帶領廣大青工為公司客運服務和市場營銷工作作出積極貢獻。

    我深知,共青團工作是一項需要有奉獻精神的事業。如我能被聘為局客運公司團委干事,我會不辭辛苦、勇于奉獻,真正把團干部當作學習的崗位、鍛煉的崗位、實踐的崗位、奉獻的崗位,在工作中堅決服從公司黨團組織的領導,做到謙虛謹慎、團結同志、尊重青年、依靠青年,與公司團委的同志一道,開創出公司團的工作的新局面。如我這次落選,我將一如既往響應團的號召、關心團的工作,以實際行動為共青團組織、為公司的各項工作作出自己積極的貢獻!

    謝謝各位領導和評委,我的演講結束了!

    競職演講稿(精選19篇)篇九

    尊敬的各位領導,學生會主席,親愛的同學們:

    你們好!

    我叫蘇。。。,來自外語系英語專業11-2班。現在擔任外語系學生會體育部部長一職。先后獲得外語系學生會優秀干事,外語系學生會優秀干部的榮譽。

    回想剛剛進入外語系,我擔任11-2班班長一職,并滿懷著憧憬進入外語系學生會這個大家庭,出于對體育的熱愛,我便扎根于體育部。從最基層的干事開始鍛煉自己,組織全系同學積極參加系里、院里的各項活動及賽事,并且,身先士卒,積極參與。這其中也有很多挫折和困難,但是充滿熱情與責任的我絕不消極,而且樂在其中。到了的是他對學生會工作的熱愛,不變的他心中“想做將軍的士兵才是好士兵”的信念。

    沒錯,從我進入學生會的

    外語系才能更加團結更加活躍。另一方面,我們要豐富同學們的業余生活,要幫助大家度過一段美好而難忘的大學生活。我們要職各樣的活動,大小活動相結合,文娛活動相協調。

    我們要通過我們的努力,拉近同學們之間的距離,團結各班,凝聚力量,是全系團結起來,活躍起來。要讓外語系的影響更加遠大。當然,這個目標不是誰或者哪一個部門能完成的,外語系學生會目前共六個部門,,。。。。人,男。。。女。。。我們是不同的個體,但是我們有一個并且將一直有一個共同的名字。那就是外語系學生會,我們作為一個整體,將完成每一個目標,做好每一項服務。

    我們擰在一起,就是一道閃電,聚在一塊,就是整個太陽,我們用心靈結成信念,就像打不垮,推不倒的銅墻鐵壁。(如果你同意并贊成我說的哪怕是一句請你為我鼓掌)

    也許有人沒有選我,但是我依然感激你,你讓我聽到不同的聲音。這次競選也會因你而不同。

    如果今天我競選成功了,那么這個勝利屬于你們!是你們選擇了一個更加凝聚,更加團結,更加活躍的團隊。

    是你們為外語系學生會選擇了美好的明天!

    我的演講完畢!謝謝大家!

    鞠躬!

    競職演講稿(精選19篇)篇十

    尊敬的各位領導、評委、同志們你們好!

    我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競爭上崗的機會。

    首先,我向大家匯報一下我的基本情況

    我叫xxx,生于1980年11月,本科文化,20xx年參加工作,先后在塔木素鎮和雅鎮工作,歷任收發、打字員、計劃生育專干。

    其次,談談我之所以競爭計劃生育專干,主要有以下幾點優勢:

    (二)本人有較強的事業心和責任感。財務管理專科畢業后,利用業余時間今年又通過自學考試,以優異的成績畢業于內蒙古大學行政管理本科。工作四年如一日,勤勤懇懇做好本職工作,從不因自己是一名女同志而降低要求。

    (三)我的工作設想。如果組織信任、同志們支持,讓我當選為計生專干,我將結合我鎮實際情況,以飽滿的工作熱情和高度的責任感,開展好以下工作:

    1、協調好各方面的關系。主動向上級業務主管部門、鎮黨委、政府匯報工作,以提高我的業務水平和得到上級領導的理解和支持;經常走訪先進單位和轄區,進行業務上的交流和學習;經常走訪群眾,征求好的意見和建議,以融洽關系,方便工作。

    2、進一步為育齡婦女服好務。做好政策宣傳工作,將計劃生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中,幫助育齡婦女選擇避孕、節育措施,讓廣大育齡婦女了解計劃生育、理解計劃生育,繼而支持計劃生育工作;提供政策咨詢,幫助廣大育齡婦女辦理有關計劃生育手續。

    3、強化信息化管理。在做好常住人口信息化管理的同時,做好全國流動人口信息交換平臺工作,使流入、流出人口信息準確、無誤的被所需單位采集。

    如果這次競爭不上計生專干,我決不氣餒,我決心努力學習,發揚成績,克服缺點,迎接新的挑戰。

    總之,雅鎮改革、創新需要我們來把握,今天能在這里與領導、同志們面對面地交流自己的思想,探討如何能在新形勢下搞好計生工作,我認為這是對我一次很好的考驗,這也是鍛煉我、轉變我的工作態度、工作作風和思想觀念的一個良好的開端。基于剛才所述的優勢和初期打算,我相信,我完全有信心、有能力擔負起這一重任。請在座的各位領導及同志們給我一次考驗的機會。我一定會盡職盡力把工作干好,為我鎮的改革、發展、穩定做出應有的貢獻,為我鎮增光添彩。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    競職演講稿(精選19篇)篇十一

    幾年來,在各級領導的關心、幫助下,我積極踐行董事長提出的走專業、職業化方向的工作思路,始終堅持以提高專業化水平、提高工作效率、爭創收益最大化的特色化經營策略,狠抓發展,取得了一些成績。20xx年、20xx年,20xx年被總行評為先進個人。

    一、過去三年主要工作及成效。

    (一)加強業務學習,努力提高專業水平。多年來,我一直堅持學習,除全面參加總行和本單位組織的各類培訓外,還長期堅持自學,重點學習業務和與業務相關的各類知識,業務能力明顯增強,專業水平不斷提高,多次客戶經理考試名列前茅,由于自己具有較強的專業素質,被總行聘任為貸審會委員。

    (二)加強綜合營銷,促進業務快速發展。20xx年,住房銀行成立之初,整個xx支行存款規模不到1億元,貸款規模不到億元,中間業務收入很少;客戶群體不僅數量少而且結構單一,沒有一戶房地產企業客戶。在冉行長的帶領下,我們客戶經理組依靠不足十平方米的辦公場地,認真踐行董事長提出的“走專業化道路,辦特色銀行”的經營理念,真正做到了“眼勤、口勤、腿勤”,大膽探索,勇于創新,狠抓營銷,很快打開了工作局面,不僅在短時間內營銷了大批客戶,而且與市轄三區財政、房管、工商等多個部門建立了良好的合作關系和信息交流溝通平臺。三年來,我們不僅圓滿完成了總行和營業部下達的各項經營目標任務,實現了各項業務快速健康發展,而且以我們的專業化水平和高效優質的服務在南充房產行業樹立了良好的形象。年末,人民北路支行各項存款億元,比住房銀行成立之初翻了十倍;各項貸款億元,比住房銀行成立之初翻了倍;中間業務快速發展,三年累計實現中間業務收入萬元。

    過去三年,我在住房銀行主要從事房地產客戶營銷維服及貸款經營管理,在各級行的正確領導和客戶經理組團隊的合作幫助下,以昂揚的斗志和飽滿的工作熱情,狠抓客戶拓展,大力組織存款,積極營銷貸款,突出發展中間業務,三年間我個人累計營銷各類優質客戶戶;組織存款億元;營銷發放貸款億元,現經營管理貸款余額億元;實現中間業務收入萬元,為住房銀行的快速發展做出了一定的貢獻。

    (三)加強風險管控,切實提高經營質量。風險管理能力是商業銀行不可復制、不可模仿的核心競爭力,風險管理水平高低決定核心競爭能力強弱。在風險形勢日趨嚴峻的背景下,我深知必須把加強風險管理擺在更加突出的位置,必須堅持穩健的風險管理戰略,嚴守風險底線。三年來,我始終視貸款質量為生命,本著“放得出,管得住,收得回,有效益”的原則,以認真負責的工作態度和精益求精的專業精神,嚴把“貸前調查、貸中運作、貸后管理”關,探索出了一套行之有效的信貸風險管理和防控模式。三年來,我參與營銷、管理的所有貸款項目運作良好,工程進度正常,貸款在確保安全和收益的同時,無欠息、無逾期、無不良,分期還款計劃全面落實。

    (四)加強內部管理,著力構建和諧團隊。我作為客戶經理組副主管,除帶頭完成好各項目標任務,還協助主管承擔了部分內部管理和團隊建設職責。一是定期組織開展業務學習和討論,實現信息交流與共享,在組內開展“傳、幫、帶,比、趕、超”活動,從而打造了一支具有較強學習力、戰斗力的團隊。二是加強客戶經理日常行為管理,加強工作作風整頓,全組客戶經理沒有違規、違紀、違法行為發生,沒有向客戶“吃、拿、卡、要”的事情發生,對外樹立了良好的客戶經理組形象。()三是做好內部日常事務工作,促進了內部管理規范化、程序化、制度化。

    二、未來工作打算。

    感謝董事會和董事長給我們這次競聘和鍛煉的機會,無論競聘成功與否,我都將在新的崗位和起點上,進一步加強學習,努力工作,盡職履責,開拓創新,扎實做好各項工作。

    (一)不折不扣地貫徹落實總行的戰略意圖和經營指導思想。自覺踐行“心存善,水潤物”的核心價值觀,深入學習和領會總行的戰略意圖和經營指導思想,特別是董事長對未來十年“鑄造品牌”的目標定位,要在實際工作中不折不扣地貫徹落實,堅持走專業化道路,精耕細作,努力鑄造南充市商業銀行的品牌形象。

    (二)進一步加強學習,努力提升自己的綜合素質和組織領導水平。作為一名管理者,必須要有過硬的思想素質、政治素質、業務素質和較強的組織管理能力、溝通協調能力、處事判事能力。我將從頭學起,切實加強政策理論學習,加強經濟金融知識學習,加強業務、產品、技能學習,加強領導修養和領導藝術學習,努力增強自己的學習能力、工作能力和管理能力。

    (三)大力推進經營轉型,突出價值創造能力,實現業務又好又快發展。按照董事長提出的“經營轉型”策略,要大膽開拓創新,特別是加快業務創新,堅持走“資本節約,價值創造”的發展之路,以最小的投入,實現最大的產出,切實加快各項業務有效發展。

    (四)實施全面風險管理,促進業務健康發展,努力提升可持續發展能力。要堅持對每一項業務、每一個環節、每一步程序、每一位員工等全面實行風險管理,特別是要加強信用風險、新業務風險管控,建立風險管理的長效機制,確保業務安全健康發展,增強全行可持續發展能力和后勁。

    (五)切實加強團隊建設,努力提升隊伍整體素質。切實加強員工培訓教育,加強團隊協同配合,關心員工困難,激勵員工成長,充分調動員工工作激情和熱情,提升員工隊伍整體素質。

    競職演講稿(精選19篇)篇十二

    尊敬的各位評委、各位同事:

    大家好!

    今天,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下三個方面的優勢:

    第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質,這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,多年的銷售管理工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質,具備了成為一名部門領導者的前提條件。

    第二,我具備開拓進取、勇于創新的精神,這是基礎。從入司工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!多年來,我也一直都是這樣做的;在實際的工作中,我帶領的銷售處同事們勤學善思,接受新生事物快,創新意識和超前意識較強,從1999年起,我們與各級領導共同策劃,創新營銷手段,在設計上我們在懷化首家設計錯層式住宅,成功地推出了住宅項目——世紀花園及公司首個商業項目——銀河電腦城,通過此兩個項目成功地推出,大大地提升了__這一企業和品牌的知名度,為公司的后續快速、健康發展提供了有力的資金及品牌保障。

    第三,我具備從事部門管理和部門領導的知識和能力,這是關鍵。大家知道,本次我競聘的房產事業部副總監,主管的是房產公司的銷售工作。因此我自信這一關鍵中我具有以下幾點優勢:

    一是我系統學習了房地產銷售管理知識。我是公司目前首位獲得“全國注冊房地產經紀人”的員工,具備了扎實的理論功底,掌握了系統的銷售管理理論知識。

    二是我有豐富的工作經歷和中層管理經驗。我做過銷售員,熟悉銷售流程;做過銷售處主任,主持并參與了公司不同階段不同項目的前期定位及營銷策劃工作;20xx年4月至7月,在房產事業部總監休假期間,本人代理過總監管理工作,在一定程度上熟悉產、供、銷全過程的管理方法,學會了站在全局的高度觀察和思考問題。

    1999年——20xx年,曾連續3年獲得銷售處個人銷售第一名;

    20xx年,本人所帶領的銷售處獲取了全省房產銷量第一、銷售額第三的好成績;

    我知道,過去的十二年中,我們雖然取得了一定的成績,但在目前的工作中,我們房產事業部還存在有以下幾點不足:

    1、營銷渠道開發的比較窄,沒有形成網絡,與競爭對手相比沒有絕對優勢。

    2、置業顧問的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。

    3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待于提高。

    如果我能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中能有幸當選的話,我將會在總監的帶領下,牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“五項工作”。

    牢記“一個原則”。就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領導決策。在工作中,我將尊重總監的核心地位,同時要主動為總監獻計獻策,真正為總監當好參謀助手。

    實現“兩個轉變”。一是實現自

    身角色的轉變,即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員,又要當好戰斗員,與全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。二是實現思維方式的轉變,即從“正確地做事”的思維方式向“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞銷售結合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處。

    抓好“五項工作”。首先要優化管理流程和業務流程。優化的前提是對現有流程進行梳理整頓,做到標準化。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業務流程、決策機制等,實際上是規范化的內部運作機制。主要是規范目前總臺的工作流程、交房流程、項目運作流程等,加大執行力度。

    第二提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業的滿意度,調動他們的工作積極性。提高員工對企業的滿意度要從分析員工的需求層次開始,員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點:建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制,構建良好的職業發展通道,營造以人為本的企業文化氛圍。

    第三開拓發展。我們要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。

    第四提升服務。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。

    1、在房產事業部中實行首問責任制。首先是對房產事業部全員進行禮儀培訓,并對培訓進行考核,使全員掌握基本的禮儀規范;其次是對總臺及置業顧問工作人員定期進行培訓,通過培訓提高房產事業部各形象窗口人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。

    2、要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

    第五加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為公司創造更加完美的形象,使房產事業部成為一個更加團結,更具戰斗力的一個集體。

    “空談誤事,實干興邦”。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好房產事業部的副總監。

    坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

    “給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。我相信,有公司各級領導的正確指導和大力支持,有我房產事業部各位同事的齊心協力,有我本人傾心盡力的工作,房產事業部一定能增創佳績,再上新臺階,實現銷售總量、經營效益和服務質量的全面提升!最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們__集團的明天會更好!

    謝謝大家!

    競職演講稿(精選19篇)篇十三

    尊敬的各位領導、評委、同仁:

    大家好!

    今天,我懷著十分激動、敬意的心情,站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講,藉此,我要感謝各位領導為我們搭建了一個展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。下面,我簡要匯報自己的思想和工作,不妥之處請指正。

    在工廠,我當過紡織女工,從事最艱苦的崗位,吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注;在商業系統,我站過柜臺,跑過銷售,當過會計,頑強的作風、自律的品格、協調的能力得以培養;在工商機關,我學習行政法規,優化登記服務,促進個私發展,行政執法、行政管理能力逐步提高。特別是近6年來,我始終堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態度,勤勤懇懇,兢兢業業,切實做好人事管理工作。先后為中心120名干部辦理了勞動保險,進行了工資調標、工資改革、正常晉級,并起草制定了人員內退、停薪留職、離崗創業等一系列人事改革的規定;每年精心組織干部年度考核,準確、及時、全面上報人事、勞動和工資報表,并根據實際編制各類精而管用的報表,高效率、高質量完成領導和辦公室主任交辦的其它工作。6年來,人事管理工作多次受到上級主管部門領導的好評,20xx年我個人被市場中心評為先進工作者。

    這些都為我進一步做好人事管理工作積累了寶貴的經驗、難得的財富。當然,我自身還存在理論學習不夠深入、服務干部職工不夠有力等問題。但我相信,自己有優勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、人事管理這個崗位。如果如愿以償,我將以又好又快的工作作風、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措,全面開創中心人事管理工作的新局面。

    要始終堅持學政治理論,學政策業務,全面提高適崗能力,做一個“三力”干部,即有能力,會說、會寫、會微機;有活力,善溝通、善協調、說得通、打得響;有魄力,堅持原則,敢抓善管,雷厲風行,促進落實。

    作為一名人事干部,首先要有強烈的政治意識和大局意識,在政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定,都要不折不扣執行;凡是中心領導和科長交辦的任務,都要保質保量按時完成。同時,要時時關注大局、認真研究大局、準確把握大局,充分發揮參謀助手的作用,參在關鍵處,謀在點子上,為中心領導科學決策獻言獻策。

    要全心全意為中心職工辦好事、辦實事,對基層同志來辦事或咨詢政策要熱情接待,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。同時,要深入基層聽取意見,了解疾苦,積極為職工解疑釋惑、排憂解難。

    創新是永恒的主題。全面開創中心人事管理工作的新局面,必須積極進取,開拓創新。要在辦公室主任的領導和指導下,采取非常的手段,改革的辦法,實現人事管理工作“三化”:即對中心干部檔案進行一次全面性整理,力爭達省二級標準,實現干部檔案管理擴檔化;對工資套改情況進行一次細致性清理,做好日常工資晉級工作,實現干部工資管理規范化;進一步建立健全干部管理、績效考評、機關考勤、年度考核等制度,實現干部管理機制系統化。

    各位領導、評委、同仁,無論這次競聘結果如何,我都要感謝這次競選給我帶來的機遇和挑戰,都要感謝領導和同志們對人事管理工作和我的信任、鼓勵,更要一如繼往,積極進取,扎實工作,為促進中心又好又快發展作出新的更大的貢獻!

    謝謝大家!

    競職演講稿(精選19篇)篇十四

    尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

    大家好!

    一、基本情況

    我叫,畢業于學校,學歷,專業是。現就職于交易結算部,職位結算專員。

    我今年7月份剛剛畢業,沒有任何工作經歷,工作經驗更上談不上,對于我這樣的能在畢業后就能在泛亞工作,我感覺自己很幸運。由于我的專業跟我們所從事的行業一點相關性也沒有,我開始很是緊張,但是我要非常感謝下總。是他們一點一點指導我幫助我。從交易制度,到結算流程,再到日常的工作細節,讓我學習到很多。

    二、競聘崗位認識及現在職位

    今天我要競聘的崗位是結算經理,對于我來說這有點難度,但是我還是希望自己去嘗試一下。因為我進入公司開始一直接觸的就是結算,對于結算部的工作流程已經了解清楚。想讓自己能更上一層樓。結算經理一職具體工作內容我不是非常了解,在我的理解是結算經理是個協調他人,與他人溝通,以及輔助總監工作的一個職位。

    對于我現在的職位是結算專員,工作內容主要包括每天的日常數據結算,以及結算后的數據統計與保存,同時還有交易系統交易參數的設置,及對數據的實時監控,再者我的工作內容還有平時解決客戶的一些基本問題及疑問。

    三、本人競聘的優勢與不足

    (一)競聘的優勢

    也許憑我現在的經歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩,但是我覺得,我能勝任這個崗位,因為我有屬于我自己的優勢:

    1、雖然我沒有很多的工作經驗,但是我的學習能力很強,對于新的事物接受能力比較快,而且能盡快的得以應用。

    2、我本人比較認真仔細,這么長時間以來接觸的結算數據的工作,我深知這些數據的重要性,所以對數字的敏感程度也很大,明白一個參數不對就會引起不堪設想的后果,會給公司帶來很大損失,所以我一直在努力嚴格要求自己,做事要認真仔細。

    3、各位也能看出來我的文字功底不是很好,但是我的具體行動力,工作的執行力很好,對于現在所做的每項工作我都會盡全力將它做好,能夠及時的完成領導安排的各項任務與工作。

    (二)存在的不足

    1、我的工作經驗基本沒有,直接從校門出來就來到泛亞,對于遇見的一些工作上的事情處理起來,因為沒有經驗難免有時會手忙腳亂的,但是我相信我自己能盡快進入狀態,積極吸取經驗,努力完善自己。

    2、雖然在這么長的時間里,我已經學習到很多關于我們行業的知識,但是由于沒有能系統的完整的學習研究,導致自己的很多知識水平不是特別鞏固,所以下一步還將繼續加強學習,提高自己。

    四、今后的打算

    由此決定我還是有機會能夠勝任此職位。如果我能成功競聘結算經理,我將努力做到以下幾點:

    1、規范做好日常常務工作。協助領導,幫助同事做好日常工作,我們每天面對很多客戶的問題,我們不能在這上面耽誤太多時間,我們要加強我們的專業知識,用最短的時間最好的服務解決客戶的問題,以提高我們的工作效率。

    2、做好綜合協調,我們公司的'運營關鍵在于我們的系統,所以跟技術部的及時溝通協調,及時反饋系統問題,優化我們的系統,確保我們的運營正常。其次跟財務對接得當,確保我們市場運轉正常,保護資金安全。還有會員部等,做好必要的溝通協調,及時發現問題解決問題,保證我們一起進步發展。

    3、加強自我修養,積極向上,努力工作。一方面努力學習鞏固我們行業的理論知識,提高自己的修養與專業水平,另一方面努力工作,找到高效的工作狀態,提高自己的工作效率。

    如果我沒有競聘成功,我也不會灰心氣餒,我將會努力尋找自己的缺點并加以改正,及時彌補自己的不足之處。繼續一如既往地做好自己的本職工作,因為我堅信“是金子總會發光的”。

    五、總結陳述

    最后,我非常感謝公司能夠提供這樣的機會給我們以展示自己,我希望自己能夠成功,但是我更發現過程其實比結果更重要,不論結果會是怎么樣,都不會影響我對我事業的執著與熱愛,我還需要各位領導的指導才能得以升華發展。為公司創造更大的價值,跟我們泛亞一起發展,我確信泛亞的明天是美好的。

    競職演講稿(精選19篇)篇十五

    各位帶領、同仁:

    你們好!

    我于xxx年從xxx畢業,同年*月分派到xxx擔當兒內科醫師,200x年從事兒內科臨床二線醫師工作,并當真科室部分行政辦理工作,工作上謹小慎微、勤勤奮懇,政治上自動要求進步,在各方面嚴厲要求本身,遭到帶領和同事們的好評,遭到病友的稱贊。20xx年10月至200x年3月在上海市兒童病院呼吸特長進修,使兒科專業程度更進一步進步,并撰寫了多篇醫學論文并在雜志上公告。200x年5月承蒙院帶領的相信,指派到醫務科從事病院辦理工作,在院帶領及前任醫務科長的培養下,使我的病院行政辦理程度有了很大的進步,于同年11月份,擔當醫務科當真人做作至今,我帶領醫務科全部人員不謀劃個人得失,加班加點,使醫務科工作忙而鞏固,井井有條,當真處理醫務科的各項平常工作,特別是在客歲幾起較大的醫療膠葛處理進程中,我們醫務科本著愛院敬院的思維,自動處理,盡力化解且表現凸起,并在醫療質量、科技興醫、人才辦理上狠下工夫,使我院的醫療質量更上一個新臺階,比較美滿地結束了病院交給的`各項任務。

    本年,正值黨的“十六大”以后病院改革的關鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地展開,在這類改革大潮的鞭策下,以“策劃”病院、科技興院的思維為主導,我競聘醫務科科長職務,我自負有本領做好醫務科的辦理工作,如果我競聘告成,我決議做到以下幾點:

    1、服從病院帶領,結束病院帶領交給的各項任務。按期在科內構造政治進修,抓好職工的政治思維教誨。帶領全科人員鉆研病院辦理交易,進步全科人員的病院辦理程度。

    2、進一步美滿病院的成長及加大交易辦理力度,根據病院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好特長構筑、科技興醫,以進一步進步我院的品牌效應與馳名度。

    3、進一步抓好醫療老例及規章軌制的落實,幫忙醫療膠葛的查看處理、傳授辦理及紅會工作。

    4、注重加強進步醫務人員的集體交易程度,加強交易進修,加快醫務人員知識的更新,進步醫務人員的競爭意識,以結壯的交易水溫和技巧優勢來面對當前日趨猛烈的市場競爭。以創設精良的社會效益的同時來策動經濟效益的進一步進步。

    5、在任職期間,將當真構造結束新技巧引進20項以上,開動科研項目8項以上,結束特長構筑(專病門診)15個以上,構造編寫結束診療老例并當真落實,確保120救助任務的落實,包管上級相干查抄達標。如果我競聘告成我將竭力地互助院帶領進一步加強病院醫療辦理工作,以嚴謹的工作風格來要求本身,并連續加強進修以連續進步本身的交易水溫和辦理本領,結束病院下達的每一項工作指標和任務。

    以上是我的競聘前提和思路,盼望帶領及同事采納贊成,不管是不是被選,我將都會以更嚴厲的要求來美滿本身,為病院出盡每一分力。感謝大家!

    競職演講稿(精選19篇)篇十六

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!

    很榮幸又一次站在這里,向大家展示我自已。

    我叫***,是投資評審中心的一名評審員,我是20xx年通過公開招聘進入財政局的,在這個和諧的大家庭里,我感受著領導們對我的信任,同事們對我的關愛,使我不斷在成長!

    我今天競聘的職位是投資評審中心副主任,信心來源于以下幾個方面:

    首先我有一份終生享用不盡的財富——懂得如何清白做人。當今市場經濟條件下,誘惑無處不在,作為一名光榮的財政評審人,我們要守得住清貧、耐得住寂寞、經得起考驗。

    其次我有一份厚實的知識儲蓄,當今是知識經濟的時代,我深知知識的重要性,所以我從未放松過學習,并先后考取了全國注冊造價工程師和注冊一級建造師執業資格,今年七月我寫的“如何提高投資評審審核質量”的專業論文發表在國家級刊物《中外建筑》上。成績和榮譽只能說明過去,但我相信只要有領導和同事們的支持,我有信心也有決心把今后的工作做得更好。

    我的另一個財富是,我懂得青春的價值和意義,作為青年女性,我不想靠化妝品和美麗的衣衫來留信青春的腳步,因為我知道只有知識才是我不老的容顏,只有把工作干得響當當,才能擁有最有魅力的青春!

    如果我今天的競聘能夠得到領導和同事們的認可,我將協助主任從以下幾個方面來開展工作:

    投資評審工作面廣,項目多,使我們的評審員都在超負荷工作,因。

    此我們要爭取領導更大的支持,適當的充實評審力量。同時還應注意評審人員的后續教育,及時更新知識,提高科室人員的業務水平。

    要使評審中心發展壯大,就要切實強化內部管理,完善管理制度,

    用制度規范評審程序,用制度約束評審行為,用制度來保障評審質量。

    我想通過我的努力,一定能使評審中心成為一個團結高效的集體。

    各位評委,很高興今天我能夠站在這里,讓各位進一步認識我,了解我,聽來自我心靈的聲音,相信今天參加競聘的人都很優秀,遺憾的是崗位只有幾個,我們不得不作出艱難的選擇,相信我,就請您支持我,是你們的支持讓我愈發自信、愈發堅強、能夠淡看潮起潮落,笑看風雨人生。

    謝謝大家!

    競職演講稿(精選19篇)篇十七

    尊敬的列位領導、列位同事:

    大家好!

    今天我在這搭競職,首先我要感謝多年來對我的成上進步,給予關心以及幫忙的列位領導,感謝對我的學習工作給予撐持以及協助的列位同事,同時也感謝局黨組、專賣科為我們供給的這次展示自我的機會。我愿意在競爭中不停的完善自己,在呈獻中實現自身的價值,充實施展小我私人材氣,更好地為我所深愛的煙草事業服務。今天,我競聘的崗位是片區中隊中隊長。

    首先,自我介紹一下,我叫*,現年二十九歲,中共黨員、大專學歷,*年年底于*退役,*年年初參加煙草工作。歷任稽察機動中隊隊員、內部工作人員,稽察七中隊中隊長等職務,現任稽察中隊第二中隊中隊長。

    在已往的一年時間里,因為領導的信托以及同志們的撐持,我們稽察二中隊在各方面的工作中,取患了一定的成績。全年共查辦各類卷煙案件*起,查獲各類卷煙*余條,端掉涉煙窩點*個。其中,我帶領中隊全體隊員經過*個多月的起勁,在本年的*月*日,將長期從事返銷煙運輸、謀劃的*查獲,就地從送貨車及存儲場合內查獲*打碼的特醇紅杉木*條,有力的打擊了煙販子的囂張氣焰。

    一年來,我們中隊始末把"文明執法、依法行政"這一標準徹底體現到實處,充實發揮我們的膽量以及智慧,精誠協作、連合務實,共同提高辦案能力以及執法水平。日常市場檢查中,針對所面對的整體、小我私人素質、法律意識的高低差別,有針對性地加以說服以及教育,既不激怒他們,又不薄弱虛弱讓步,在辦案中很好地把握準了尺度,有力地避免了案子辦不下于去或暴力抗法等征象。全隊隊員可以或許始末連結清醒的頭腦,自發做到有禮有節、潔身自好,從未接受過零售戶的吃請及禮金。

    成績總歸屬已往,今天我再次參加競聘,我認為我有以下幾點優勢:

    1、參加工作*年多來,我立足工作現實,不停加強學習,嚴格要求自己,提高工作標準。對本職工作,盡心極力地干好,對上級所交辦的任務,按時保質保量的完成。當前,煙草行業正處于鼎新以及發展的關鍵期間,敢闖、敢做、敢為的風紀以及大無畏的主人翁精力至關重要。我始末認為,干功德業靠的是忠誠事業,靠的是一絲不茍的責任感。

    二、無論是在工作中,照舊在糊口中,我都要求自己把握最基本的做人原則,倒霉于連合的話不講,有損于連合的事不做,服從領導、連合隊友、顧全大局、愛崗敬業。遇到問題可以或許主動向領導請示,虛心聽從同事們的意見以及提議,始末相信凝聚才氣出作戰力。

    三、擔任中隊長三年多的時間里,我可以或許在實踐中探索辦理經驗,在業務上追求突破發展。通過不停的學習以及實踐,使我拓寬了思緒,開闊了視界,加強了大局觀念,富厚了辦理經驗,提高了領導能力。在工作中也積累了一套自己的辦理思緒以及見解方法。

    四、在現實工作中,我可以或許充實發揮自己的拿手,為專賣辦理工作積極獻計獻策。本年上半年,市局為中隊全體隊員都配備了計較機,為了順應新期間的工作要求,方便廣大同事的日常辦公需要,我聯合專賣辦理工作的現實,牽頭與同事們一走開發了一套便于我們專賣辦理工作的辦公系統,為我們的日常工作供給了方便。

    要是社團信托,同志們撐持,有幸讓我當選稽察中隊中隊長一職,我將擺正位置,負起責任,與局專賣科連結相符,并按照其工作部署,聯合現實環境開展好以下工作:

    1、加強市場監管力度,加大對轄區內常違法戶及重點戶的檢查頻率,保證卷煙市場凈化率在98%以上。

    二、根據專賣科的總體工作計劃,認真賣力地編排本中隊工作計劃,擺設以及落到實處工作任務,及時向上級主管部分匯報工作開展環境。

    三、把"文明執法、依法行政"作為中隊的工作標準,安穩樹立服務意識、大局意識。帶領全隊職員,盡快認識中隊轄區的基本環境,對轄區內無證戶、違法戶、大戶、煙販子建立健全辦理檔案,實時做出工作評估,及時修正工作標的目的,制定相應檢查以及防范措施,隨時向領導匯報各項工作開展環境。盡可能地避免執法受阻以及暴力抗法的事務發生,對避免沒完的阻礙執法及暴力抗法事務,事前建立相應的處置預案,只管即便做到分工合理,配合默契,在保證職員及車輛安全的前提下,盡可能多的留下影像資料,為下一步的工作奠基根蒂根基。

    四、把打假破網、端窩打點作為本年中隊的重點工作來抓。加強四類戶的跟蹤辦理查處工作,加大對四類戶的監管力度。在辦案工作中,實現新的突破,按照"案源人人抓,案件人人辦"的原則,形成大家都辦案,多辦案,會辦案,辦好案的局面。積極協調各方面瓜葛,建立信息情報收集,爭取查處一至二件大體案或有特色的案件,進一步樹立執法權威,有力的威懾煙販子的囂張氣焰。

    五、連合以及帶領全體隊員,加強法律、法規知識及業務知識的學習。不停提高全體隊員的執法水平以及自身素質,理論聯系現實,把書本上的知識更好,更靈活的運用到日常的市場檢查工作中去,避免浮現錯案、冤案、敗訴案的征象。

    列位領導、列位同志,以上是我幾點粗淺的設法,要是大家信托我,給我一次機會,我將不對不住大家的期望,以最短的時間、最有效的辦法,全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為邳州煙草事業貢獻自己的青春以及力量。要是這次競聘我落選,說明我在某些方面與這個職務的要求還存在差距,對此我將不錯對待,把這次競聘作為一次鍛煉自己能力、尋覓自身差距與不足的機會。爭取更大的進步,不對不住領導以及同志們的理解以及信托。

    謝謝大家!

    競聘人:*

    *年*月*日

    競職演講稿(精選19篇)篇十八

    尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

    大家好!

    首先感謝縣委辦及領導給予我展示自我的舞臺和提高自己、鍛煉自己的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,是深化人事制度改革的重大舉措。本人衷心擁護,堅決支持,并積極參與。我將十分珍惜這次機會,勇敢地接受大家的評判。

    競聘理由:

    一是實踐鍛煉經驗比較豐富。參加工作八年來,我先后從事過教育、文秘、人事、宣傳、民政、殘聯及共青團、掛鉤村等多項工作,多角度、多方位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,既能說,會寫,又能干事,干成事,并具備了較強的組織協調能力。

    二是愛崗敬業精神比較強烈。農民家庭的出身及基層艱苦工作的磨煉,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;養成了對工作認真負責、精益求精、勇于奉獻、默默無聞的良好作風;形成了辦事穩妥,處世嚴謹,廉潔自律、誠實正派、團結協作的做人原則。

    三是理論文化功底比較扎實。在以優異的成績從文秘專業畢業后,我先后參加了黨校經濟管理和法律專業的函授學習,平時注重文學研究、公文撰寫、材料起草等。多方面的學習、提高,使我能較好地把握發展趨勢,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。

    工作思路:

    一要搞好內部團結。要虛心向同事們學習和請教,多交流思想,多協調工作,在生活上多關心同事,在工作上多幫助同事出成績,在成績和榮譽面前,多謙讓同事。在同事之間,開展好批評與自我批評,求大同去小異,使大家心往一處想,勁往一處使,團結協作,共同進步,積極完成各項工作任務。

    二要加強自身修養。古人云:內圣方能外王。所以我要加強政治理論、經濟法律等各方面知識的學習,虛心向老前輩和有經驗的同志們請教,不斷充實和完善自己,提高自身的綜合素質。

    三要盡快進入角色。要認真研究股室的工作職能,認清自己所擔負的工作職責,訂目標,下任務,同時要身先士卒,卒先垂范。

    最后我只想說一句話:給我一次機會,我會還你們一個滿意!

    謝謝大家。

    競職演講稿(精選19篇)篇十九

    尊敬的各位老師:

    您們好!

    很榮幸能夠參加學生會的競選活動,這是一次競爭也是一次鍛煉的機會。再一次遞交申請書已經時隔一年了,一年前的這時我遞交了一份申請并且參加了院里學生會的競職演講,同時也很幸運的被錄取,能夠成為學院學習部的一員。回首過去已經在學習部里工作一年了。在這一年里我學會了很多,在活動和工作中我積累了很多的經驗。一年之后,再一次遞交申請的時候我已經信心滿滿的了,在這里我想要申請學院學習部部長一職,希望老師們能夠考察我的能力,給我一次展現自我機會。

    我認為作為一名學習部部長,首先要以身作則,不但工作要任勞任怨,而且辦事效率也要高。作為一名學習部部長我會進一步加強學生之間的學習交流,同時我也會帶動學習部的成員一起努力搞好第二課堂活動,帶動學生們奮發向上的積極性。我會加強與學校教務處和團委的聯系,協助教務處和團委安排好各項力所能及的事務。

    身為學院學習部部長,我代表的是學院,所以要及時正確的傳達院里下達給各系的任務,并且要與各系積極配合好,把每件任務都做到最好。“學習部”顧名思義主要是要抓學習,所以身為學習部部長,我認為重中之重是要協助好老師們把學生的學習積極性調動起來,把學生的學習搞上去。

    我會繼續沿用學習部以往比較好的活動,例如:演講比賽,辯論賽,學術講座等大型活動。并且我想在以往的基礎上加上一些環節,例如在一場比賽中加入中場休息的問答環節,希望能進一步的帶動場下觀眾學生的積極性也能同時達到讓學生們在活動中得到知識的目的。除了以前的一些影響力比較大的活動之外,我還想把“知識競賽”這個活動給提上來。學生們學習的目的是要把所學的知識運用好,達到學以致用,我認為這個活動可以把它開辦起來。例如,現在社會是信息化社會,計算機對于我們來說已經是很重要的工具了,全國每年也要進行計算機等級考試,而我們就可以為學生們創造一個鍛煉自我能力,掌握知識的機會。我們可以每學期舉辦一次計算機競賽,這樣也會加強同學們的學習勁頭兒。但是任何一個團隊不可能脫離組織而單獨存在,所以想要搞好這個活動不僅僅只需要我們學習部自己就能做到,這也需要與學院宣傳部和各系的攜手合作。

    作為一個團體,就一定要有好的管理制度,我會讓學習部充滿積極進取的氣氛,要求每名成員都從自身抓起嚴格律己,做好學生們的榜樣。

    在這里我會為自己說的話盡責,當我當上部長的時候我會用自己的實際行動去做好我所說的一切,我自信我會做好學習部部長一職。

    最后想說,相信我,我會做好學院需要的那個學習部部長的。

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