在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）

演講稿需要與聽眾的需求和背景進行匹配，以增加溝通效果。掌握優秀演講者的寫作技巧和語言表達風格，可以提升自己的演講水平。

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天我們召開這次會議的主要目的是：學習貫徹中央黨的群團工作會議精神，座談交流企業職工文化建設經驗，培養企業工會組織建設和職工文化建設的先進典型。市總工會*部長作了重要講話，對我區企業文化建設和善行義舉進企業工作提出了明確要求。下面，我根據*的講話要求，結合我區企業文化、職工文化建設的實際，講以下幾個方面的意見。

從大局上來講，是堅持正確的政治方向的需要。習總書記指出：“工會工作做得好不好，有沒有取得明顯成績，關鍵看有沒有堅持正確政治方向。”對工會組織來說，能否牢牢把握正確方向，不僅關系各級工會組織能不能堅定走中國特色的工會發展道路，而且事關黨的政權鞏固和國家長治久安。搞好職工文化建設就是一個堅持正確方向、創新工會工作很好的切入點。全區企業工會組織應把職工文化建設作為今后一個時期的工作重點，引導廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀，匯聚起為實現中國夢、強區夢、興企夢奮斗的正能量。

對企業而言，加強職工文化建設是企業良性發展的需要。企業職工文化，是在經營性、制度性和管理性渠道之外，建立起的豐富有效的企業與職工溝通的渠道，是實現企業與職工和諧共贏的載體，是企業健康發展、良性發展、長足發展的內生動力。

對工會組織來說，工會是工人階級的群眾組織，是黨聯系職工的橋梁和紐帶。群眾性是工會的屬性和特征，對職工進行思想政治和科學文化教育是工會的一項法定職能，維護職工合法權益，維護和諧勞動關系，維護改革發展大局是工會的基本職責。加強職工文化建設是工會履行這些職能的有效途徑，是激發職工積極性，傳遞正能量，增添工會活力的有效舉措，也是衡量工會組織作為程度的一個重要標尺。

工會參與職工文化建設，是由它的性質和地位決定的，有著不可替代的優勢。首先，工會具有健全的組織體系、工作制度和活動制度，有利于動員和組織各種力量投入到職工文化建設中去。其次，工會擁有眾多的活動陣地。如職工書屋、職工文化長廊、職工講堂、職工文體活動中心等等，職工群眾看得見、摸得著樂于參加。第三，工會擁有多種活動載體。工會可以組織演講比賽、文藝表演、體育運動會、美術攝影、書法展覽、知識競賽、崗位練兵、技能比賽、安康論壇等，開展貼近職工寓教于樂的活動，不斷提高職工的思想道德和業務技術水平。

職工文化的內容：職工文化不是一個抽象的概念，既包括職工的思想教育與引導、科學技術的普及與提高、文化藝術的創作與欣賞、文娛體育活動的開展與組織，又具體體現在企業日常管理的方方面面，體現在員工的言行舉止。

職工文化建設的任務：用先進的理念（核心價值觀）教育人，用明確的目標（中國夢）鼓舞人，用崇高的精神（勞模精神：“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”）激勵人，用傾情的服務感召人，用豐富的活動凝聚人。

職工文化建設的目標：提升職工道德、提高職工素質、構建和諧勞動關系、促進企業健康發展。

三是職工文化活動少，有的常年不開展職工活動；

就是要發揮工會的組織優勢和維權職能，搭建好“五個平臺”：

（一）搭建好維權平臺。職工的心、企業的根。維護職工合法權益是職工文化建設的前提，是工會組織的安身立命之本。不僅要維護職工的經濟權益、工資權益，還要維護職工的政治權益、民主權益、文化權益、健康權益，讓廣大職工體面勞動，享受尊嚴，心情愉悅，減少委屈和怨言，為實現個人夢、企業夢、中國夢建功立業。

（二）搭建好民主管理平臺。企業工會的優秀案例、成功實踐證明，工會群眾化、民主化水平越高，工會的作用就發揮得越好，工會凝聚力就越強。通過落實“職代會”、“工資集體協商”、“廠務公開”等制度，保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權，發揮職工的主人翁作用，讓職工以企業為家，以企業為榮，與企業共存共贏。

（三）搭建好服務平臺。服務是密切與職工群眾聯系的最好方式和渠道。只有管理沒有服務就沒有說服力、吸引力。要堅持管理與服務并重，以服務溫暖人心、凝聚人心。目前區總工會正在積極推進全區職工服務體系建設，企業職工服務站是其中重要的一環。區總工會已經制定了加強全區職工服務體系建設的意見，明確了區總工會延伸到一線職工的十個服務項目。文件資料、申請表格在下周舉辦的全區職工服務體系建設現場推進會上就要下發。這十個服務項目是：職工困難救助、大病醫療互助、教育幫扶、技能培訓、勞動爭議調解、法律援助、勞動競賽、勞模服務、工會經費管理、會員服務。

有牌子，有“××職工服務中心（站、點）”標牌；

有相應的專（兼）職工作人員；

有服務制度，制度上墻。

開展大病慰問、愛心互助、愛心助學等項目。3.教育服務：做好技能培訓、學歷提升、崗前培訓、廠紀廠規教育等教育培訓報名及組織等工作。4.生活服務：開設工資查詢、宿舍維修、水電交費、保險辦理、銀行取款、車票預定、婚姻家庭服務等項目。5.文化服務：組織開展各類文體娛樂活動，興辦各類文體協會、團體，弘揚主旋律，傳遞正能量，豐富職工業余文化生活。6.心理服務：開設心理健康講座、心理咨詢、健康沙龍等服務，對有心理困擾的職工提供心理咨詢、疏導，幫助廣大職工樹立積極健康的人生態度。7.咨詢服務：提供各類生產生活訴求的登記、回復，金點子、合理化建議的申報，安全生產的合理建議等。8.結合企業自身特點開發的以維護職工合法權益、提高職工職業素質、傾情服務職工、普惠職工等為主要內容的其他創新服務項目。

（四）構建好創新平臺。提升職工技能素質是職工文化建設的重要內容之一。只有不斷提升職工技能水平、創新能力，經常開展技能競賽，選拔“金牌工人”、“首席技師”、“創新能手”等，才能不斷激發廣大職工為企業改革發展作貢獻的熱情和能力，也才能贏得企業方的更多支持和信賴。

（五）構建好活動平臺。結合企業實際和職工特點，開展一些職工喜聞樂見、豐富多彩、富有創意的文體活動來吸引職工、組織職工、凝聚職工，使職工在文化體育娛樂活動中陶冶情操，提升文化素養，從而使團隊的凝聚力得到提高。象各類職工運動會、聯誼晚會等，職工書法、繪畫、攝影、勞模、職工風采展，為職工提供展示藝術才華的平臺，豐富職工業余文化生活，為職工全方位發展創造條件，搭建平臺。

六、推進“善行義舉”進企業的要求。

開展“善行義舉”進企業活動，是全社會四德建設的重要組成部分，是職工文化建設的一個重要方面，是弘揚社會主義核心價值觀、引領職工崇德向善、激發企業和職工正能量的重要舉措。今天來參加座談會的企業，多數是我區工會工作、企業文化建設比較突出的企業，不少在今年五一慶祝表彰大會上被表彰為任城“厚道魯商”和“善行義舉”進企業示范單位，也是下步要被區總工會、市總工會作為企業文化、職工文化建設的先進典型來培養。大家要以迎接全市“善行義舉”進企業現場會為契機，大力加強企業職工文化建設：

一要加強會、站、家一體化建設，健全工會組織、職工服務站和職工之家。

二要建立職工書屋等職工文體活動場所。區總工會將對達到區級標準的企業職工書屋補助一批圖書。

三要開展“善行義舉四德榜”人物評選活動和建榜工作。

四要形成濃厚的企業文化職工文化氛圍，用必要的載體和形式充分展示出來。

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

近一年來，我采取不同的方式，利用不同的渠道，對縣城的規劃、建設和管理進行廣泛了解，對縣城建設有了更直觀的印象，也進行了理性思考。為了把我們的縣城建設好、管理好，也為了使我們的打算更切合實際，今天召開這次座談會，就是要開門納諫，集思廣益，充分聽取方方面面對縣城建設的意見和建議，讓大家一起為縣城建設出謀劃策。

剛才，大家從不同方面談了許多好的意見、建議，大家談的都很好，很有針對性，很有啟發性。我深受感動，也深受鼓舞。大家的發言說明大家具有強烈的發展意識和改善生存環境的愿望，對大家的意見、建議，我們將在今后的工作中認真加以吸收。通過今天的座談會，我們要解決好這樣兩個問題，那就是我們要建設一座怎樣的縣城，怎么去建好我們的縣城。下面，我談兩點意見：

一、我們要建設一座怎樣的縣城。

水質也不夠好，污水處理和垃圾無害化處理率還沒有達到全覆蓋，人均公共綠地面積微不足道，城市綠化覆蓋率不足x%。二是公用基礎設施的要求。如道路交通、垃圾處理、污水處理、供水供電等設施配套，能夠滿足人們高質量生活的需要。人均擁有道路面積達到x平方米，城市燃氣普及率、有線電視網覆蓋率、因特網光纜到戶率分別達到x%，自來水和電力正常供應天數年達到x天。我們人均道路面積不足x平方米，城市燃氣普及率很低，集中供暖設施為零，集中供氣為零，自來水工程還在建設，電力正常供應天數能夠達到x天以上。三是公共服務設施的要求。如學校及相關教育場所、醫院及其它醫療保健場所、行政辦公區、休閑場所、購物場所等相對集中齊全，使人們感覺到在這里生活很舒適很方便。社區衛生服務機構覆蓋率x%，人均壽命指標x歲以上，x米范圍內擁有小學的社區比例、x米范圍內擁有初中的社區比例、x米范圍內擁有免費開放體育設施的居住區比例分別達到x%，每萬人擁有公共圖書館、文化館、科技館數量x個。以上標準只有衛生服務機構覆蓋率基本達標外，其他還相差甚遠。四是文明程度的要求。社會和諧，居民文明程度較高，縣城管理規范，民風淳樸，人們都能自覺維護縣城良好形象。我們現在的情況是亂搭亂放、亂涂亂畫、臟亂差現象嚴重。五是人性化的要求。縣城建設要以人為本，充分調動廣大城鄉居民參與城鄉規劃建設的積極性、主動性和創造性，以期符合居住者的生活需求、審美需求和地域特色。人均住房建筑面積26平方米，普通商品住房、廉租房、經濟適用房占住宅總量的比例x%。人均商業設施面積x平方米，居住區商業服務設施配套率x%。我們縣城人均住房面積不足x平方米，城鎮總人口約x萬人，居住面積為x萬平方米，普通商品住房、廉租房、經濟適用房占住宅總量的比例不到x%，人均商業設施面積不足x平方米，居住區商業服務設施配套率根本達不到要求，有的住宅區連基本的物業管理都不具備。六是未來發展的要求。做到居住場所和空間的不斷拓展，滿足城鎮化率快速提高的需要，縣城規劃要科學合理，縣城建設有序推進，能夠為縣城的擴張留足發展空間。也就是說，要使人們居住和生活得很舒暢、很愜意，人與自然、人與社會、人與人之間很和諧、很稱心。202x年縣城人口要達到x萬人，城區面積要達到x平方公里以上，要通過x到x年的努力，縣城建成區面積力爭達到x平方公里，人口近x萬人，縣城人均公共綠地達到x平方米，城市綠化覆蓋率達到x%，城市化總體水平達到x%，城市生活污水處理率達到x％以上，基本實現基礎設施完善、生態環境良好、社會文明和諧、居民安居樂業的目標。我們的每一個部門都要研究城鎮化率這一個指標。

依托京九鐵路過境設站和臨界高速的交通優勢，打造貨運物流“無水港口”；

依托高效設施農業集約發展優勢，全面提升農業標準化水平；

依托x資源優勢，建設優美宜居“黃金水城”。通過x—x年努力，力爭把臺前建設成為工業集聚發展、產業特色鮮明、交通四通八達、商貿空前繁榮、農業高效高值、宜居宜業、環境生態優美的縣城。

那么，我們這座縣城與我們所設想的優美縣城差距還有多遠呢？應當充分肯定，我們的縣城通過歷屆領導和建設者們的不懈努力，老城功能日臻完備，新區開發蒸蒸日上，產業集聚區建設日新月異，在一窮二白的基礎上取得如此大的進步和成績實屬不易，我們感謝歷屆縣委、縣政府的老領導、老同志，感謝全縣人民，因為有了他們的付出和勞動，為我們今天和今后的發展奠定了較好的基礎。從目前來看，我們現在的縣城發展水平與我們確定的縣城發展目標，還差之甚遠，還有許多事情要做，這需要我們臺前人的智慧和汗水，需要我們城建人的勤勞和奉獻。

二、我們怎么去建設好這座縣城。

做好城建工作，規劃是前提，建設是關鍵，管理是核心，經營是手段，服務是重點。

原有道路沒有設置地下管線需要破壞路面施工的，必須由城建部門出具同意施工意見，報縣政府主管領導審批通過后，由城建部門按規定收取押金，方可按要求施工并恢復破壞路面，堅決杜絕不經審批私自破壞路面施工行為發生。另外，主干道兩側的建筑物是否符合規劃，風格、色調是否協調等問題也要一并考慮。每實施一項縣城建設項目，規劃方案和景觀設計要同步進行，作為出讓土地的前置條件，規劃的調整和修改完善要先聽取專家的意見，并經過集體研究批準后才能實施，須嚴格執行規劃，所有建設都要盡可能做成精品，努力實現建筑物與景觀生態和諧相融，人與自然和諧共生。

其次，建設必須優質。在縣城建設中，要牢固樹立“打造精品”的理念。一是建設項目必須按時間節點快速推進。尤其不要人為耽誤時間，項目招投標在公開、公平、公正的前提下，盡可能縮短時間，一般工程要求x個月以內完成，大項目原則上不能超過12個月。二是要選好施工隊伍。對施工隊伍要嚴格考察，對經濟實力不強、工程技術人員少、工程設備缺、業績平平、誠信不好的施工隊伍堅決不要，不能因為施工隊伍因素而影響工程項目推進。三是要嚴格質量管理。建立嚴格的工程管理跟班制和工程質量監理終生負責制，嚴防工程事故和偷工減料現象發生。今后，我們所有的工程必須記錄在案，特別是重點工程，每年要進行一次嚴格評定，所有工程必須合格，優質工程要達到x%以上，并向x%努力。四是要建立和完善縣城建設項目檔案。尤其是地下管線檔案，要像對待干部人事檔案一樣，來建好、管好、用好縣城建設項目檔案庫。五是縣城建設的“四化”要完善到位。大街小巷要整治，完善功能。特別是硬化、亮化工作和綠化、美化要統籌協調，絕不能出現剛硬化好再破除搞綠化、美化，這不僅費時費力耗財物，而且費心費神損形象。六是要確保建設成效。今年我們確定的十項基礎工程，光縣城建設項目就有七項。這些工程，縣里都制定了具體工作方案，明確了責任和時間節點。對此，我們必須高度重視，不僅要開工一個、建成一個、見效一個，而且要不講條件，不找理由，一抓到底，一氣呵成。

第三，管理必須規范。在縣城管理中，要牢固樹立“依法管理”的理念。整潔的市容環境，良好的縣城秩序，是衡量一個縣城文明程度的重要標志，是增強縣城競爭力的重要條件。管和建要并重，這樣才能使縣城良性循環和可持續發展。我認為，縣城管理要采取疏堵結合的方式。“疏”就是加強宣傳教育，注重長效管理，達到市容市貌明顯改觀、環境衛生明顯改善、縣城形象明顯提升、居民文明意識明顯增強的效果。“堵”就是嚴管重罰。首先要盡快使我們的縣城管理上檔次、上水平，還要盡快配套出臺和完善供水、環衛等方面的管理辦法，構建縣城管理的長效機制。同時，要建立健全縣城管理督查機制，加大巡查力度，及時發現和解決縣城管理中的疏漏問題。縣城管理要加強環境保護，特別是污水排放、油煙排放、噪音防范等，縣城建和環保部門要各司其職，各負其責，密切配合，通力協作。縣城管理最直接、最有效的手段就是“嚴管重罰”。我們縣城管理差距很大，部分群眾的不文明行為習慣根深蒂固，單純依靠批評教育效果不明顯，縣城臟亂差現象多有反復。要想迅速扭轉這一局面，必須嚴格管理各種不文明現象，縣城建、公安、交通、衛生、工商、文化等部門要各司其職，各負其責，從嚴從快制止和打擊各種違法違規行為，按上限從嚴從重給予處罰，以罰促改，以罰促管。要通過強有力的措施，產生巨大的震懾作用，增強居民的自我約束意識，逐步實現由“他律”走向“自律”。

第四，經營必須精到。無論是規劃、建設和管理，都離不開錢。錢從何來，就靠經營縣城。具體來說，就是在縣城運作中，要牢固樹立“經營縣城”的理念。縣城建設，需要投入大量資金，但有限的政府財力遠不能滿足縣城建設的需要。要解決這一矛盾，必須牢固樹立經營城市的理念。比如薄熙來在任大連市長期間，提出“經營城市”理念，第一個把整個城市資源作為最大的國有資產來經營，使大連迅速崛起，成為國際性名城。再比如x市的x縣，他們通過開發建設湖西公園、財富廣場和千山公園，大大提升了周邊房產的賣點，實現了地產膨脹增值，這也是經營城市的一個范例。因此，在縣城建設過程中，要不斷拓寬思路，采取多種方式，通過對現有資產重組、拍賣、租賃、轉讓、抵押、有償使用、冠名等多種經營運作方式，最大限度的盤活存量資產，搞活增量資本，變財政投資為多渠道融資，變政府包建為多方共建，加快縣城建設步伐，提高縣城競爭力，實現“以城養城、滾動發展”。現在我們要做的，一是盡快完成相關規劃，使投資者和居民充分認知投資預期，用規劃生錢。二是積極地向銀行和社會融資，用于征地拆遷和基礎設施建設，把經營性土地掌握在政府手中，適時有序出讓，用土地生錢。三是清理、整合、盤活國有資產，適時抵押和出讓來融資，用資產生錢。四是規范建設規費收繳，實行財政統一收繳、統一管理、分戶入帳，確保應收盡收，用政策生錢。五是適度超前實施公共公用公益性配套設施項目建設，吸引投資者的眼球，增強投資者的信心，牽引經營性項目的跟進，達到用項目生錢的目的。總之，就是要運用市場經濟手段，有效經營縣城的有形資產和無形資產，實現“投入、經營、增值、再投入”的滾動發展，使縣城建設資金成為源源不斷的活水。

第五，服務必須配套。縣城服務業的配套是一篇大文章，涉及到服務功能的布局、行業的規模、場所的建設、從業人員的素質、文化產業的融入、行業經營的規范、各行業之間的統籌和協調等等。我們現在要做的，一是按照有關要求，對相關服務行業進行規劃和布局，選點要適當集中，形成特色區域或特色街，不能過于分散。二是啟動老城區現有的行政事業單位所在地今后的用途規劃，作為老城區修建性詳規的重要內容，要按照縣城功能需要通盤考慮，盡早策劃一批項目，這樣到時就可以做到有的放矢。原則上老城區內機關單位用一年多的時間，最多不超過兩年，搬遷到新區，把老城改造成以商住服務業為主的區域，把新區開發建設成以商住行政為主的區域。老城的改造、新城的開發從即日起立即啟動，老城的改造要成片組織實施。三是高標準啟動一批服務項目的建設，要建出特色，建成精品，建出文化內涵來，不要粗制濫造。四是要盡快制訂行業規范，實行行業自律。加強對經營者和從業員工的教育，樹立良好的形象，精心打造臺前服務業品牌，使客人來臺前，都能夠盛贊這里的服務最滿意。

第六，工作必須落實。縣城建設必須把思想與決策盡快轉化為執行力。我們縣城建設的藍圖已經繪就，任務已經明確，眼下要做的就是要高效推動、扎實推進、確保實效。借此機會，向同志們提幾點要求：一要加強學習。深入領會我們縣城建設的發展戰略，時刻把握縣城建設的前沿理念。縣城建設是寫在大地上的文章，不能留下遺憾，要力求做到“五個不”，即不吃后悔藥（不要無規律的亂建，要按規劃行事）、不做復印機（不要粗制濫造、生搬硬套，要因地制宜，敢于創新）、不唱空城計（不要不作為，要完善配套設施）、不犯冷熱病（不要亂作為，要科學決策科學建設）、不欠子孫債（不要以犧牲環境為代價或不能人為留下城建敗筆，要著眼長遠為子孫后代的生活和發展著想）。二要認真組織實施。城建部門要充分發揮縣城建設主力軍作用，認真做好征地拆遷、方案設計、項目招投標、組織施工等各項工作，優質、快捷、高效地推進縣城建設。三要認真履行職責。按照單位職能分工，圍繞縣城建設的中心工作，既要為縣委、縣政府當好參謀助手，又要一馬當先，腳踏實地地做好各自的基礎工作，確保縣城建設項目按時間節點要求快速推進。四要理順體制機制。城建部門分支機構多、干部職工多、涉及面廣，要切實加強管理。要理順建設體制，規范監管行為，形成約束和監督機制，切實做到公平、公正、公開。同時，城建工作涉及到的各部門各單位之間要建立工作情況溝通機制，主動協調通氣，爭取工作支持，形成工作合力，齊心協力共同推進我們縣城的大建設。五要做到廉潔自律。城建人處在工程建設的第一線，各種誘惑很多，陷阱也很多，每一個同志都要經得起考驗。今天你得了人家的東西，明天就要你放棄原則，這就給自己的人生和家庭的未來留下了禍根，留下了災難，給自己套上了繩索，務必請大家潔身自好，做一個業務精通、腰干挺直、吃苦耐勞、廉潔奉公的城建人。這五點要求不是只對城建部門提出的，而是對大家提的，大家要共勉，所有參與城建工作的部門在今后的工作中要有大作為、有大進步、有大成效。大家都要進一步強化學習、認真履職、健全機制、廉潔自律、扎實工作，為縣城建設盡職盡責，為經濟社會發展盡心盡力。

同志們，當前和今后一段時期，將是城建工作承前啟后、繼往開來、加快發展的重要階段，我們當務之急就是要立足“三位一體”和宜居宜業的發展目標，以科學規劃引領縣城、以科學建設擴大縣城、以科學管理提升縣城、以科學經營盤活縣城，以科學服務和諧縣城，共同把我們的“家園”建設得更美更好！

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

你們光明了，×不會暗淡；

你們努力了，×不愁不發展。讓我們珍惜機遇，珍惜年華，珍惜這個偉大的時代，擼起袖子加油干，以黨的建設高質量推動社會發展高質量，為建設一個精彩的×、一個幸福的×、一個破繭成蝶的×做出應有的貢獻！

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇四

同志們：

今天，我們在這里召開全市創建“兩型”工作座談會，總結工作，部署任務，進一步推動“同創共建”工作，把創建工作不斷引向深入，為促進我市經濟社會又好又快的發展提供智力支持和創新動力，對于我市創建工作深入發展，必將起到重要的促進作用。借此機會，我代表市委、市政府向在創建工作中付出勞動、作出貢獻的同志們，表示衷心的感謝!

下面，我講三點意見。

一、總結經驗，堅定信心，繼續把創建工作不斷引向深入。

2001年6月，市委作出了建設學習型城市的決定，將創建學習型城市作為新世紀推動**經濟社會發展的基礎性和根本性戰略。六年來，全市緊緊圍繞率先基本實現現代化的目標，以創建學習型組織為基礎，以構建終身教育體系為核心，突出創新發展的主題，倡導新的學習理念，創新學習載體，健全學習機制，分兩個階段持續推動創建工作不斷向廣度和深度拓展。經過廣泛發動、形成氛圍、規范提高，到2005年底,基本實現了第一階段的總體創建目標，全市上下初步樹立了終身學習的理念，建立了遍布城鄉的各類學習型組織，初步構建了終身教育體系的框架。2005年12月，市委根據**調整經濟結構、轉變發展方式、提高城市自主創新能力的現實需求，作出了建設創新型城市的決定。特別是去年以來，我市在國內首次提出了“兩型”同創共建的新思路，把創建學習型組織作為建設創新型城市的微觀基礎，努力實現學習型組織與創新型組織的有機統一，賦予了創建工作更深、更廣的創新內涵，進一步拓寬了創建工作思路，深化了創建工作實踐，健全了創建工作的長效機制，豐富了創建工作的理論成果，全市創建工作富有活力，保持了全面健康持續發展的良好態勢。

六年來，通過開展創建工作，全市基本形成了全民學習、終身學習的濃厚氛圍，“知識改變命運、學習促進發展”的理念逐漸深入人心，成為全體市民的共識與自覺追求；市民整體素質顯著提高，人才成長和人力資源開發的社會環境明顯改善，社會安定和諧，城市文明程度進一步提升，涌現出一大批具有時代特點、體現城市精神的先進典型。全市的創建工作取得了扎扎實實的重要成果，這主要體現在：廣大干部群眾進一步解放了思想，更新了觀念，開闊了視野，激發了創新精神，推出了一系列改革發展的新思路、新舉措；全市各級各類組織的創新發展能力顯著增強，城市的學習力和綜合創新力明顯提高；城市經濟社會發展的內驅動力進一步增強，城市發展的人才支持和智力保障進一步雄厚，城市綜合競爭力進一步提高，極大地促進了率先實現老工業基地全面振興、構建和諧**的偉大實踐；推動了城市文化產業的發展，豐富了城市文化的內涵，為城市可持續發展提供了重要條件；城市活力明顯提升，促進了城市的文明建設，塑造了良好的城市形象。

實踐證明，創建工作是貫徹落實科學發展觀、應對城市間激烈競爭、推動經濟社會又好又快發展的客觀要求。目前，這項工作已經成為我市城市管理和城市文明的特有品牌，成為全市廣大干部群眾的共同意愿，成為城市發展的強大動力。因此，順應人類文明發展的大趨勢，全面提升城市綜合實力，創建工作只能加強，不能削弱，必須深入持久地開展下去。

我們還應當看到，建設學習型城市，是一項需要在實踐中不斷進行理論創新、體制創新的系統工程，推進學習型和創新型“同創共建”，以學習型城市建設促進創新型城市建設是一個全新的課題，沒有現成的經驗和模式，創建工作面臨著新要求、新情況、新挑戰，需要很好的研究。因而，我們要認真總結“兩型”同創共建的成果、做法、經驗，對照先進，尋找差距。要堅定信心，常抓不懈，整體推進，奮力探索，以創新的思維、先進的理念，推動我市創建工作深入發展。

二、突出主題，注重實效，推動創建工作創新發展。

建設創新型城市、構建和諧**，是今年全市創建工作的主題。我們要在以往成功實踐的基礎上，大膽創新，勇于實踐，努力實現創建工作實踐與理論的新突破，推動全市經濟社會又好又快的發展。

第一，要著力增強各級各類組織的創新能力。

今年，我們要以黨的創新理論為指導，把提升創新意識、增強創新能力作為學習型組織創建的主線，深化“兩型”同創共建，使“學習——創新——發展”成為我市各級各類學習型組織的最本質特征，推動全面創新。

建設創新型城市，需要良好的軟環境。為此，要把提高機關及其人員的綜合創新能力、推進機關職能轉換和服務創新貫穿于深化學習型機關創建的全過程。要重點圍繞優化政務、市場和法治環境來進一步強化機關服務理念，加快職能轉變，提高服務效能，全面開展零距離服務和“最佳服務品牌，最佳服務成果”評選活動，促進各級各類機關更好地履行社會管理和公共服務職能，完善社會管理政策規章，創新社會管理體制方式，整合社會管理資源，努力建設勤政廉潔、務實高效的服務型機關。

注重探索加強職業教育和創新能力培養的新途徑，大力實施高技能人才培訓工程和技能振興行動，廣泛開展職工科技革新競賽、崗位練兵、技術比武、技能展示、小發明創造、合理化建議等崗位創新活動，實施百萬職工技能提高工程，推進萬名技師育高徒活動，選拔一批創新狀元、技術能手或業余尖子，推行“首席員工制”、專家型技能人才等制度，探索建立農民工培訓體系，基本形成職工素質工程推進體系，引導廣大員工努力成為知識型、技能型、創新型的員工。

社區和家庭是城市的細胞，建設創新型城市與和諧**，需要繼續深化學習型社區和學習型家庭創建活動。要注重促進家庭成員之間、家庭與家庭之間、社區與社區之間的互動學習，著力提升社區內組織及其成員、不同類型家庭及其成員的綜合創新素質和能力，引導市民把學習作為一種生活方式，把提升創新素質及其能力作為價值取向和自我發展的內在需求。要積極開展現代文明規范教育、社會主義榮辱觀教育和公民道德教育，進一步提高居民的社會公德、職業道德和家庭美德修養，倡導文明和諧的生活方式，形成和諧的鄰里關系與和睦的家庭生活。要堅持共建共享、共享共建的原則，讓創建的成果惠及百姓，滿足居民多樣化的生活需求，提高社區居民的生活質量。

**市涉農區域廣，建設創新型城市與和諧**，需要城鄉聯動，培養造就一大批新型農民，推進社會主義新農村建設。因此，深化學習型村鎮創建要和促進創新型城市建設與新農村建設有機地結合起來。要立足農村、面向農業、服務農民，加大科技服務、科技培訓、科技結對的力度，實施新型農民科技培訓和勞動力轉移培訓陽光工程，增強農民就業、創業和致富的本領，努力使創建成果惠及廣大農民。

增強各級各類組織的創新能力，也是各類學習型組織創建相互聯系、同創共建的系統工程，在深化創建的實踐中，我們應注意把六大類學習型組織創建相融合，走出由分轉合的新路子，形成整體推進、融合互補的態勢。

第二，要扎實推進創新教育與培訓工作。

建設創新型城市與和諧**，關鍵在市民的高素質。為此，要狠抓創新教育培訓，努力提升市民的素質。

一是加強科普教育，培育市民的科學精神，提升市民的科學素質，形成講科學、愛科學、學科學、用科學的社會風尚。創新型城市是科學精神蔚然成風、市民科學素質較高的城市。為此，我們要以落實《全民科學素質行動計劃綱要(2006～2010～2020年)》為導向，健全科學技術教育、傳播與普及的長效工作機制，加強科技傳播體系和科普基礎設施建設，讓自然科學和哲學社會科學走向基層、走向群眾，在全社會廣為傳播科學知識、科學方法、科學思想、科學精神，以未成年人、農民、城鎮勞動人口、領導干部和公務員四個重點人群科學素質的提高帶動全民科學素質的整體提高。需要強調的是，要把提高科學素質作為領導干部和公務員教育培訓規劃的重要內容。在學習型機關建設中，注重培養領導干部和公務員的科學素質，真正使領導干部和公務員的科學素質在各類職業人群中位居前列。

二是以創新教育思想為指導，整合優化各類教育資源，努力形成各類教育資源相互銜接、相互開放的教育培訓體系。要大力發展社區教育和農村成人教育，構建以社區學院、社區學校和居民小區辦學點為基本架構的三級社區教育網絡，加快村鎮成教培訓體系建設。鼓勵引導社會力量舉辦各類教育培訓，開發學習項目，加快引進社會培訓的品牌項目，做大做強一批品牌職業培訓院校和企業培訓基地，開展各類崗位技能培訓、就業技能培訓、文化藝術培訓，進一步提升社會培訓的檔次和質量。要突破“學分互認”等瓶頸，創新終身教育的制度建設，逐步做到學分互認，促進學歷教育和非學歷教育，普通教育和職業教育、學校教育、成人教育、社會教育之間的相互溝通。探索建立全市“市民終身學習卡”制度，建立“學分銀行”。成人高校、社區學院試行“無障礙入學”，讓具有高中階段畢業學歷的人免試入學。

三是大力實施高素質人才培育工程。要建立健全“黨政主導、企業主體、社會支撐”、有利于總量穩步增長、層次顯著提升、布局更趨合理的人才培養機制，完善人才、智力、項目相結合的柔性引進機制，重視“領軍人物”的培訓，抓好“金藍領人才”的培訓。進一步健全院校培養與企業需求對接的人才培養模式，積極推動社會培訓機構參與專業技能人才的培訓工作。要大力實施農村實用人才培訓工程，培育一大批能帶領廣大農民致富、推進新農村建設的人才。要通過上述努力，不斷提高全市高技能人才的數量和比例。

第三，要廣泛開展崗位創新活動。

建設創新型城市，是全方位的社會系統工程，全市各個崗位都有創新的任務。要大力開展形式多樣的崗位創新活動，把創新活動與崗位實踐有機融合，引導各個行業、各個單位、各個崗位的職工積極投身創新實踐中來。開展崗位創新活動，應堅持三個原則。

一是創新性原則。現在，人們的思維方式、情感方式、行為方式趨于多樣化，因而，在活動載體設計上，必須與時俱進，推陳出新，設計并推出貼近實際、別開生面的活動載體，最大限度地調動起職工增強崗位技能、提高創新素質的積極性，引導他們把創新的成果轉化為現實的生產力。要注重搭建團隊崗位創新資源交流共享的新平臺，倡導以課題、項目、任務等為紐帶，促進團隊創新力的提升和團隊崗位創新愿景的實現。

二是實效性原則。實效，就是要有針對性，要管用。在活動內容安排上，要貼近實際，講求實效，針對不同崗位的要求，安排好創新活動內容，干什么琢磨什么，努力實現工作創新化、創新工作化。

三是簡便易行原則。設計活動載體，創新是必要的，但也不能搞得很復雜，要充分考慮到不同職工群體文化程度的差異，堅持簡便易行、喜聞樂見，便于廣大職工理解與參與，確保崗位創新活動的群眾性。

第四，要大力培育創新文化。

文化的本質在于創新，推進創新型城市建設與和諧**構建離不開創新型文化。創新型文化是當代先進文化的重要組成部分，它是崇尚創新、奮力攀登、敢冒風險、勇于競爭、寬容失敗的精神，它是兼收并蓄、海納百川的胸懷、眼界、氣魄，它是通過制度、規范體現出來的激勵創新的社會人文環境，它是城市創新與和諧的基礎與前提。因而，深化創建工作，要注意為創新型城市建設與和諧**構建提供創新型文化的土壤。

一是要在全社會弘揚創新精神，營造勇于創新、鼓勵創新的文化環境，形成向創新要發展資源，向創新要發展空間，向創新要發展動力的社會風氣。要幫助人們解決思想觀念、思維方式方面的差距，積極營造“敢于冒險、勇于創新，寬容失敗、開放包容，誠信合作、崇尚競爭，敬業務實、追求卓越”的文化環境和社會氛圍。要幫助人們從根本上摒棄不敢冒險的求穩意識、不前不后的中庸意識、唯我獨尊的自大意識和不愿努力的懶惰意識，讓對外開放的思維取代自我封閉的思維，讓創新超前的思維取代教條盲目的思維，讓銳意進取的思維取代安于現狀的思維，讓自強不息的思維取代等靠要的思維。要把創新精神內化為我們這個城市的精、氣、神，使創新之風從制度層面不斷演化到習俗層面，制度化、普及化、社會化。

二是適應新形勢的變化，精心設計學習型城市的標志性項目，打造具有**城市特色的群眾性學習品牌，充分調動起社會各個層面群體參與文化活動的積極性。這幾年，為了推動市民學外語，我們在全市建立了外語角，搞得不錯。還有**講壇，以及各個部門開設的講壇，群眾喜聞樂見，這都是有**特色的品牌，我們一定要堅持下去。當然，我們也要完善和提高，更要推陳出新，不斷為市民送上精彩紛呈、內容豐富的文化大餐。

三是要大力實施激勵創新的政策，形成相應的機制，以有力的制度創新和政策創新，主動為創新活動提供有力的制度保障。

四是以各類學習型組織創建為抓手，建設有利于創新的機關文化、企業文化、社區文化、村屯文化、校園文化、家庭文化，形成相應的價值觀念體系并使社會主義核心價值體系成為各種組織文化的主旋律。

五是要及時發現總結深化創建工作的典型經驗，廣泛宣傳在創建活動中涌現出來的先進典型，在全市營造“誰創新誰光榮”的社會輿論氛圍。特別要注意挖掘總結基層的典型經驗，以典型來推動創建工作。這幾年，我們在創建工作中抓了不少典型，這些典型又推動了我們的創建工作。如，王亮同志現在成了全國典型，確實對我們的企業、職工有積極的推動作用。我們一定要把典型抓好，努力營造“兩型”同創共建的濃厚氛圍。

三、加強領導，統籌協調，進一步提高創建水平。

加強領導是創建工作不斷深入的關鍵，我們要進一步加強組織領導，加大工作力度，狠抓工作落實，推進創建工作規范化、科學化。

一是健全領導責任制。各級黨委、政府和相關部門的領導干部要高度重視創建工作，加強領導，明確職責，狠抓落實，務求實效。要實行目標管理，把創建工作與創建文明單位、文明行業、文明社區、文明村鎮活動結合起來，定期考核評比。需要強調的是，各級領導干部要切實擔負起創建工作的責任，以身作則，勤奮好學，學以致用，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，要把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。

二是加強統籌管理。創建工作的牽頭部門要充分發揮應有職能，做好統籌規劃，組織開展活動。要加強創建工作的過程管理，做好督促考核評估。要根據建設創新型城市、構建和諧**、創建文明城市的要求，適時調整考核評價內容，逐步建立起科學的評估指標體系，實現定性分析與定量分析相結合。考核評估要與深入基層調查研究、具體指導工作結合起來，努力使考評過程成為深化創建的持續推動力。要加強調查研究，積極探索“兩型”同創共建的新思路、新方法、新機制，準確把握在各種行業、各類組織中開展創建工作的特點和方法，加大創建工作在新經濟組織、新社會組織中的推進力度，不斷拓展創建的覆蓋面。

三是加強學習型城市創建的理論研究與交流。要積極研究國內外創建學習型城市及組織的最新動向與相關理論，加強與兄弟城市、各類學習型組織的合作與交流。要在總結創建學習型城市和學習型組織實踐經驗的基礎上，積極開展理論研究，努力推出一批具有時代特征的、對實踐具有指導意義的研究成果。

四是加強隊伍培訓。要加強對各類學習型組織創建牽頭部門、創建實施和管理人員的培訓，組織學習考察，交流推廣經驗，完善推進機制，規范提升學習型組織、創建載體的建設水平，提高工作的整體水平，確保創建工作常創常新。

同志們，建設學習型城市是關乎城市發展的長遠大計，推進學習型和創新型“同創共建”工作，意義重大。我們一定要不懈努力，把這項順應時代潮流、有利于未來發展的工作進一步抓緊、抓實、抓好，為率先實現老工業基地全面振興、構建和諧**作出新的更大的貢獻。

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇五

創建市級森林城鎮316個、森林村莊7727個。如今的**城市，森林遍布、綠樹成蔭，林水相依、綠美交融，生態全面改善，曾經的城市綠化洼地正在變成生態福地，人民群眾的獲得感顯著增強。在創森工作中我們做到“四個堅持”：

一、堅持黨政主導，著力構建合力推動的工作格局。

全面啟動森林城市創建工作。目前我市已連續9年在每年“兩會”期間專門召開全市“關注森林”工作會議市政協主席每次都親自部署森林城市創建工作。各地也都成立了“關注森林”活動的組織機構全市形成了“政協牽頭、綠委負責、部門配合、上下聯動、各方參與”的良好格局。

二、堅持圍繞中心，著力形成統籌推進的創森模式。

結合“三改一拆”完成改拆后綠化面積1720萬平方米，凸顯了創森工作的巨大成效。

三、堅持規劃引領，著力把好創森質量的工作導向。

我們堅持以人民為中心的發展思想，把改善城市生態質量作為創森的生命線，牢牢把握創森標準和要求，切實做到按標準實施、按標準驗收。一是高質量編制規劃。加強指導把關，制定了**市森林城市（城鎮）建設規劃編制綱要，堅持做到所有規劃都由市級以上規劃單位承擔，組織專家討論，并作為創建森林城市的必備條件。注重規劃特色，依據城市定位科學編制規劃，點線面結合、喬灌花配套，避免千城同面、千篇一律，構建以森林為主體的城市生態系統。堅持科學種樹，按照“高、富、帥、土、特、長”的標準合理選擇樹種，把創森作為新植1億株珍貴樹行動的主戰場。落實長效機制，樹立過程意識，健全管養機制，確保森林城市能創建成、成果能鞏固好。二是動真格檢查驗收。制定公布**市森林城市和森林城鎮評價標準、申報辦法、核查辦法等一系列工作制度，讓“創森”有規可依。實施“創森”預檢制度，在正式驗收前半年組織專家對申報城市開展預檢，幫助查重點、尋問題、找差距，下發整改通知，及時跟蹤檢查，做好查漏補缺。正式驗收時，重點對照整改落實情況進行驗收，嚴把創建質量關，切實做到“不走過場”，確保“森林城市”這張“金名片”的含金量。

四、堅持宣傳造勢，著力營造人人參與的良好氛圍。

談綠化。2009年以來，連續9年聯合**電視臺錄制“書記談綠化”節目，先后邀請了46位市、縣的黨政一把手暢談創建森林城市、改善生態環境、推動國土綠化的成功經驗和發展思路，并在**電視臺黃金時間播出，引起各界共鳴，社會反響良好。二是組織群眾參與創森。會同相關部門每年組織開展市市黨政軍領導義務植樹、百萬學子植千萬棵樹、發展彩色森林建設美麗**、珍貴樹種進萬村、保護。

母親。

河、推進公路“三化”、“營造彩色森林，建設美麗通道”、“營造美麗森林，推進五水共治”等形式多樣的主題活動，利用豐富多彩的活動載體加強森林城市建設宣傳，讓創森。

工作。

家喻戶曉、深入人心。

我市創建森林城市工作雖然取得了一定成績，但與中央生態文明建設的要求、各兄弟市市創森工作和廣大群眾的生態需求相比，還有較大差距。下一步，我們將深入貫徹習近平總書記“著力開展森林城市建設”重要指示精神，按照“秉持**精神，干在實處、走在前列、勇立潮頭”的新要求，繼續深化森林城市創建，謀劃推進森林城市群建設，全力打造**“大花園”，持之以恒地改善城鄉生態環境、增進人民生態福祉，為我市高水平推進社會主義現代化建設提供強大的生態支撐。

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略為指引，貫徹落實十九屆中紀委五次全會精神，保持堅強政治定力，把紀律和規矩挺在前面，運用好“四種形態”，強化監督執紀問責，持續抓作風糾“四風”，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為x大學振興崛起營造良好政治生態，以優異成績迎接建黨一百周年。

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，抓好政協機關建設，發揮參謀助手和服務保障作用，是政協機關和秘書長、辦公室主任的神圣職責，需要大家始終保持奮發有為的精神狀態，才能帶頭踐行“三個表率”要求，努力建設模范機關，才能推動新時代全市政協事業不斷創新發展！

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇八

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，加強政協組織黨的建設是一項長期系統性工程，必須持之以恒、久久為功。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，以勇于自我革命的精神，不斷提高黨的建設質量，推動我市政協事業開創新局面、邁上新臺階、譜寫新篇章。

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇十

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇十一

各位同志、各位老鄉：

新年好，非常高興見到大家。首先，我代表縣委和慰問團一行對顧橋鎮駐滬流動黨支部給予我們的熱情接待表示衷心地感謝！

剛才，**書記做了詳細的黨支部工作情況匯報，了解到你們在加強流動黨員的關懷服務，保障流動黨員的民主權利，引導流動黨員發揮作用，做好外出務工人員的入黨工作等方面做了大量很有成效的工作。對于你們所付出的努力，我代表縣委對你們表示感謝。

在經濟快速發展，各種要素包括人才加速流動的今天，加強對流動黨員的服務和管理，成為擺在縣委面前的一道重要課題。鳳臺是一個勞動力資源大縣，外出務工人員多，其中的黨員也多。幾年來，在同志們的努力下，在異地他鄉我們的流動黨員也有了溫暖的“家”，（例如顧橋鎮駐滬流動黨支部、尚塘鄉駐滬黨支部、古店鄉駐張家港市黨支部等），讓在外務工的黨員能夠正常參加組織活動。今天，看到顧橋鎮駐滬流動黨支部團結帶領廣大流動黨員，積極發揮先鋒模范作用，為所有鳳臺籍務工經商人員提供服務，并接受當地上級黨組織和顧橋鎮黨委的雙重領導，構建起流出地和流入地黨組織共同管理、有機銜接的流動黨員管理新機制，我感到由衷的高興。你們不僅幫助我縣到上海的務工人員找工作，協調解決各種問題，還積極向在上海務工老鄉們宣傳家鄉的變化，引導在上海的務工人員返鄉創業，你們為此付出了大量的心血和勞動，我代表縣委向你們表示感謝！

對于今后流動黨支部工作的開展，我提出幾點希望：

一、提高認識，增強做好流動黨員教育管理工作的責任感和使命感。大家要堅持以科學發展觀為指導，貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，從有利于黨組織管理、有利于流動黨員發揮作用出發，創新管理方式，落實管理責任，努力使在外務工的流動黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進性。

二、創新管理理念，增強服務功能，推進人性化管理。要本著“以人為本，以情感人，服務于民”的宗旨，打造一個黨心所歸、民心所向、溫馨友愛的流動黨員之家。在工作職責上，既抓黨員教育管理，又抓勞務管理，積極在務工經商人員中發展黨員；在工作范圍上，既服務黨員，又服務一般務工人員。要切實落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、議事權、監督權、選舉權和被選舉權等權利,培養黨員的參政意識,增強黨員的榮譽感和政治責任感，內強素質，外樹形象，為務工人員樹立榜樣。要增強政策、法律以及致富、就業信息等方面的指導性服務；增強對黨員扶危濟困的救助性服務；增強提高個人素質和能力的培訓性服務。

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇十二

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今天的會議既是一次工作交流會議，也是一次學習研討會議、一次工作部署會議。聽了大家的發言，我也深有感觸，很受啟發。回顧過去一年來區政協全面推開委員工作室建設工作，成績固然應予充分肯定，一些問題和薄弱環節也要引起重視。這里，我用四句話來進行總結概括：

第一，運行管理基本推開，但還不夠規范有序。各委員工作室按照區政協《全面推開政協委員工作室建設實施方案》的要求，落實定期接待、走訪群眾、視察調研、困難幫扶等工作機制，與鎮街、村（社區）以及有關部門開展交流合作，總體上都已經運行開來，但還是處在較低的層次。工作機制沒有得到很好的落實，有的委員工作室連最基本的定期接待群眾制度都沒有落實，剛才匯報中提到有些委員工作室的委員x個人有x個人不參加活動、x個人有x個人不參加活動，還有些委員工作室值班委員晃一圈就走，沒有發揮任何作用，而且這不是個別現象。檔案管理基本處于空白，前一階段，我們整理委員工作室檔案，《民情日志》基本都沒有登記多少內容，可能和委員工作室建設剛剛推開，主動來訪的群眾比較少有關，但是我們可以下去走訪群眾，這方面工作要注意留痕，把走訪群眾的內容登記上去，也要及時把我們組織的有關活動情況整理成檔案。團隊作用未能有效發揮，有的委員工作室缺乏謀劃力、組織力，不知道干什么、怎么干，甚至1次團隊活動都沒有開展、1次集體學習都沒有組織，等等。委員工作室是委員履職的平臺，同時也是一個自我教育、自我管理的平臺。這方面xx委員工作室、xx委員工作室做得相對要好一些，大家要學習借鑒。

另一方面，提出的意見建議質量不高，缺少黨政部門沒想到、沒想深、沒想透的意見建議。

另一方面還是我們積極性、主動性不夠，要主動聯系、主動對接。事實上，這方面我們有些委員工作室做得很好，與村里和社區的聯系非常緊密，比如xx委員工作室、xx委員工作室。我們要對這些特色方式載體進行認真總結，形成可推廣復制的新鮮經驗。本來我的想法，是要對去年工作進行認真總結，今年的工作謀劃也要盡可能詳細，交給政協辦公室，形成資料供大家交流學習。會后，沒有總結的要認真總結，沒有謀劃的要認真謀劃，把相關文字材料交辦公室匯總、輯印成冊。要堅持實效導向，圍繞向群眾延伸、向專業聚焦、向網絡拓展等方面繼續探索創新方式載體，讓委員工作室成為政協履職創新的重要源泉。

第四，履職熱情有效激發，但還不夠均衡全面。委員是政協履職的主體。過去一年委員工作室建設取得的成績，離不開廣大委員付出與奉獻。在今年的全會上，我總結了4個不能忘記。這些都是有鮮活事例的。比如帶病執勤的xx委員、“輕傷不下火線”組織為民服務活動的xx委員、每次都要轉xx次公交去偏遠農村執勤的xx委員、為解決基層群眾生活難題多方奔走的xx委員、頂風冒雨堅持帶隊調研視察的xx委員等等。也借此機會，向大家表示衷心感謝。但是，仍然有不愿履職的個別“名譽”委員存在，也有部分委員履職熱情不高，委員工作室建設不積極、不主動、不參與。必須看到，我們仍然有部分委員，包括我們的個別機關干部思想上，還存在政協是“二線”應該少干事、委員是“兼職”可以不干事的錯誤認識。關于新時代人民政協工作，汪洋主席有“四個第一線”的工作定位。關于新時代政協委員，汪洋主席強調“政協沒有名譽委員，只有責任委員，所有委員都要盡職盡責，用心用力”“要帶好政協委員和機關干部兩支隊伍，從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督”。這里不再展開闡述。希望大家一定要增強委員意識，積極履行職責，把本職工作和政協工作有機結合起來，雙崗有為、雙崗建功。

以上是我們對前一階段工作的初步認識，下一步怎么干，這段時間我也一直在思考。當前，區政協委員工作室建設已經從初步探索邁上了深化提升的重要階段。希望大家以本次會議為新起點，拉高標桿、接續奮進，不斷開創委員工作室建設的新局面。下面，我講三點意見，與大家共同交流：

我們全面推開政協委員工作室建設，初衷就是貫徹落實習近平總書記加強和改進人民政協工作的重要思想，按照汪洋主席“四個第一線”的工作定位要求，讓政協工作走進基層。通過一年來的委員工作室建設實踐，通過對習近平總書記加強和改進人民政協工作的重要思想以及中央、省委、市委政協工作會議精神的深入學習，大家對基層人民政協履職、對委員工作室建設都有了新認識。借此機會，我就區政協全面推開委員工作室建設，談三點認識和體會。

第一點，委員工作室是政協協商向基層拓展和延伸的載體，緊緊把握了新時代人民政協的性質定位。專門協商機構是新時代賦予人民政協職能定位的新內涵。習近平總書記在中央政協工作會議上的重要講話中指出：“人民政協作為統一戰線的組織、多黨合作和政治協商的機構、人民民主的重要實現形式，是社會主義協商民主的重要渠道和專門協商機構，是國家治理體系的重要組成部分，是具有中國特色的制度安排。”這里，習近平總書記首次把人民政協“是社會主義協商民主的重要渠道和專門協商機構”放進政協的性質定位中加以闡述，并且對其與前三句話政協性質的關系用了“作為”“是”的語式進行表述，這就把它放在了人民政協性質定位的中心位置，表明了人民政協作為“社會主義協商民主的重要渠道和專門協商機構”，包含了人民政協是統一戰線組織、多黨合作和政治協商機構、人民民主重要實現形式的固有屬性，又反映時代特征，賦予了人民政協在黨和國家機構職能體系中職能定位的新內涵，進一步明確了人民政協協商民主集協商、監督、參與、合作于一體的特點。人民政協作為社會主義協商民主的重要渠道和專門協商機構，不僅綜合承載了人民政協的性質定位，而且突出表明了人民政協的工作定位。

習近平總書記強調“涉及人民群眾利益的大量決策和工作，主要發生在基層。要按照協商于民、協商為民的要求，大力發展基層協商民主，重點在基層群眾中開展協商。”人民政協作為社會主義協商民主的重要渠道和專門協商機構，大力推進基層協商民主建設，是新時代人民政協面臨新方位新使命必須回答和解決好的重大時代課題。汪洋主席指出，越是在基層，黨政工作的要事、民生改善的實事、社會治理的難事，與群眾切身利益越密切，需要處理的人民內部矛盾也就越多，這就越需要發揮協商民主的作用，市縣政協越有用武之地。尤其是，涉及人民群眾利益的大量決策和工作，許多主要發生在基層，基層群眾對國家方針政策感受最直接、最客觀，對身邊發生的一些問題的理解也最真切、最實在。作為專門協商機構的人民政協組織，特別是我們作為最基層的政協組織，做好基層協商民主工作，不僅可以彰顯自身在國家治理體系中的分量與價值，而且在實踐中具有十分突出的優勢。區政協全面推開政協委員工作室建設，就是要發揮區級政協貼近基層的優勢，發揮好專門協商機構作用，積極推進基層協商民主建設。從這點看，我們基層政協組織在基層協商民主建設中的地位非常關鍵、非常重要，實際上我們一方面是要推進社會治理體系建設，一方面是參與社會治理體系建設。

委員工作室建設在最基層、第一線，有效延伸了政協工作觸角，讓政協委員走進農村、走進社區，聚焦基層黨委政府關注的發展大事和群眾關心的民生實事，邀請群眾代表、有關單位負責同志在委員工作室開展“基層協商”“微協商”，讓群眾充分表達內心期盼，讓政協委員參與建言資政，讓鎮街和有關部門負責同志現場聽取意見建議，回應群眾關切。實踐證明，通過在委員工作室開展協商議事，把基層所在區域內各利益群體、社會階層的意見建議全面、客觀地反映出來，把群眾所思、所想、所盼與政協委員的建言資政結合起來，有效發揮了政協的獨特優勢和建言資政、團結聯誼的功能作用，使協商的過程成為獻計出力、助推發展的過程，成為增進共識、凝聚力量的過程，成為解決問題、惠民利民的過程。

三是能夠充分發揮政協委員的自身專業優勢和本職崗位優勢，多做雪中送炭、扶貧濟困的工作，為基層群眾辦實事、做好事、解難事。比如xx委員工作室主動為周邊就業難村民提供工作崗位、第二十二委員工作室開展送衛生下鄉活動、xx委員工作室協調相關單位解決村民用氣難和用水難問題等等。實踐證明，委員工作室架起了黨政與群眾的“連心橋”，也架起了人民群眾與政協之間的“連心橋”。

第三點，委員工作室是委員履職的綜合性、常態化、制度化平臺，切實發揮了委員在政協工作中的主體作用。委員是政協工作的主體。與其他機構一樣，機構有，干事的都是人，每個人都能發揮作用，這就是我們隊伍組織力、戰斗力的體現。政協組織發揮價值作用，關鍵是要強化政協委員責任擔當。習近平總書記在中央政協工作會議上的重要講話中提出人民政協當前和今后一個時期要抓好的三項工作中，第三項就是強化委員責任擔當。習近平總書記明確要求：廣大政協委員要堅持為國履職、為民盡責的情懷，把事業放在心上，把責任扛在肩上，認真履行委員職責。這是習近平總書記對廣大政協委員履職盡責寄予的殷切期望，也為人民政協推進履職能力建設提供了重要遵循，為廣大政協委員全面增強履職本領指明了努力方向。實踐證明，委員工作室建設切合基層政協工作實際，是展現新時代政協委員責任擔當的窗口平臺，是發揮政協委員在政協工作中主體作用和基層政協組織在基層社會治理中價值作用的有效路徑。主要體現在三個方面：其一，委員工作室讓委員履職“責任擔當有載體”。過往，政協委員履職缺乏有效載體和渠道，能夠做到“五個一”（參加1次政協會、提1次政協提案、參加1次調研視察活動、提交1條社情民意信息、為民辦1件好事），就是合格甚至優秀的政協委員了。很多委員想履職、想擔當盡責，找不到方向方法。委員工作室承載了人民政協的兩大主題、三項職能，是一個政協履職的綜合性平臺，人民政協履職的各方面內容、各種形式都能在委員工作室平臺得到體現。各委員工作室分別建立了各自的值班制度、走訪制度，主動安排調研視察、學習交流、民主監督、協商議政活動，積極探索發揮工作室功能作用的履職方式，積極組織開展特色鮮明、形式多樣的履職活動，形成了常態化履職的全新態勢。也可以說，委員工作室實際上就是政協工作的延伸，委員職責的延伸，讓大家更好的施展抱負。其二，委員工作室讓委員履職“責任擔當有能力”。我們開展委員工作室建設，解決和改變基層政協履職質量不高的問題是一個重要考量。委員工作室讓政協委員進基層、察實情、接地氣、受教育，能夠更準確了解掌握全區經濟社會發展情況和事關群眾切身利益的熱點難點問題，找準履職的重點和切入點，充分運用提案、建議案、調研視察、社情民意信息等形式履職盡責。同時，通過委員工作室建設，委員在宣講政策中提升了政治把握能力，在視察監督中提升了調查研究能力，在接待、走訪群眾中提升了聯系群眾能力，在駐室委員協同履職、協商議政中提高了合作共事能力。其三，委員工作室讓委員履職“責任擔當有激情”。委員工作室搭建了委員自我教育、自我管理的平臺。我們把值班時間安排在周六，犧牲大家休息時間，就是為了增強委員的責任意識、奉獻意識，也為了進一步增強政協隊伍的向心力、凝聚力。當前，我們的工作條件、環境還都不能令人滿意，要增強大家的艱苦意識、奮斗意識、奉獻意識，委員工作室也是一個有組織的團隊，我們黨一切力量來源于組織，盡管組織不大，但利用這個平臺，4個人也好7個人也好，可以互相交流、學習，讓大家找到歸屬感。

外地政協，想來參觀學習，我都婉拒了，我想還是要多做少說，真正等我們品牌亮起來以后，得到了x干部群眾的普遍認可，這樣我們才能加大宣傳力度。廣大區政協委員必須切實提高政治站位，不斷增強責任感和使命感，堅定信心，凝聚合力，形成政協組織和政協委員共同把委員工作室打造成亮點品牌的愿景共識，推進委員工作室規范化、常態化、品牌化建設。

二、找準定位，把握重點，深入扎實開展委員工作室建設各項工作。

區政協委員工作室建設啟動之初，我們就印發了委員工作室建設的實施方案，委員工作室干什么、怎么干，實施方案都進行了明確。期間，我們也召開了座談會進行了經驗交流。但是必須看到，全面推開委員工作室建設是一項全新的工作，我們始終在實踐中探索，在探索中前行。剛才聽大家匯報，總的來說干什么、怎么干還是都還不太明確。這里，重點講一下委員工作室干什么、怎么干、干成什么，和大家做一下交流。

要積極向基層群眾宣傳黨的路線方針政策、法律法規和黨委政府重大決策部署，多做溝通思想、理順情緒、協調關系、化解矛盾的工作，把廣大基層群眾的思想凝聚到黨中央決策部署上來，凝聚到x改革發展穩定的各項事業上來。二是反映社情民意，積極建言獻策。通過接待群眾來訪、深入群眾走訪，傾聽民聲、體察民情，并形成民情日志臺賬。對收集到的社情民意信息進行系統梳理、合理歸納、科學提煉，以委員提案、專題報告、社情民意信息等形式向政協機關反映。區政協辦公室梳理匯總后，按照相關工作流程辦理并及時反饋辦理情況。對經濟社會發展中的突出問題，黨政部門關心關注的重大問題和人民群眾反映強烈的現實問題，進行深入調查、認真研究，并提出一些前瞻性、戰略性、建設性的意見建議。這里我要提醒大家，群眾反映的一些情況和問題，可能是已經向有關部門反映后得不到解決的，我們盡量不要隨意的表態許諾。在沒有全面了解實際情況的情況下，如果隨意表態許諾，一旦問題得不到圓滿解決，勢必影響群眾對委員工作室的信任度，甚至會影響到干群關系、影響到黨和政府在群眾中的形象。三是積極協商議政，解決基層難題。我們解決燃氣的問題、解決暖氣的問題、解決道路的問題，類似的問題基層不好干，甚至不知道找誰，那找到我們工作室，我們工作室責無旁貸，我們通過組織開展“微協商”或者區政協層面的協商座談會，積極幫助基層群眾化解發展難題。“微協商”也要有區政協領導參加，這樣會更有力度，同時也能把關定向。四是精準民主監督，助推工作落實。區政協辦公室圍繞黨和政府的決策部署以及全區重點工作、重大事項在村（社區）的落實情況，定期確定民主監督工作主題，各委員工作室按照區政協辦公室擬定主題開展調研、視察、評議活動，對鎮（街）、村（社區）以及相關職能部門工作情況進行民主監督，推動區委、區政府各項決策部署落地落實，促進各有關部門、單位作風改進、效能提升。五是發揮特色優勢，積極服務群眾。委員工作室要結合委員專長和職業特點，組織委員開展政策咨詢、法律援助、矛盾調解、醫藥下鄉、科普教育、文化講座、走訪慰問、慈善捐贈等一系列內容豐富、形式多樣、特色鮮明的履職活動，幫助群眾解決生產生活中的實際困難。六是挖掘文史資料，推動文旅融合。x的城市定位是“國家歷史文化名城、國際旅游文化名城”，文化是x最大的亮點、最大的優勢。推動文旅融合發展是x旅游高質量發展的關鍵，區政協有責任、也有能力在這方面做出貢獻。從目前來看，x厚重的歷史文化總體上挖掘整理不夠，還沒講好x故事。到景區去，聽導游講解總是那一套，天馬行空，漫無邊際，再往深了問就不知道了，也講不出一套完整的故事。我們政協已經成立了文史館，要集中一部分力量，有針對性開展這方面的工作。特別是要找一些關城老人，進行訪談，做口述史，否則再過幾年這些老人都沒了，有些x故事就會淹沒。我們政協委員中熱愛文史研究的比較多，x本地人比較多，要發揮我們身在基層的優勢，多留意、多關注，有了線索如果沒時間和精力深入挖掘，就跟政協反映，文史館安排人去做。文史資料的挖掘整理，這是一項非常有意義的工作。

其二，掌握工作方法，解決怎么干的問題。

干什么說了六個方面，怎么干是工作方法的問題。我們要學馬克思列寧主義、毛澤東思想，實際上，馬克思主義我們學的是原理，原理是普遍性的，經過實踐檢驗證明是正確的，馬克思主義原理教會我們的就是工作方法，在工作中我們要加強對原理、原文、原義的研究和運用。當然我們的一些老方法，管用的還很多，比如“五個一線”工作方式，就是經過我們實踐驗證的管用的好方法。這里我講三個工作方法，供大家參考借鑒：

第一個就是密切聯系群眾，這是我們黨的工作的法寶。毛澤東在1943年把黨的群眾路線上升為黨的領導工作的根本方法，在撰寫《關于領導方法的若干問題》）一文中，專門總結提煉了黨的群眾路線的做法：“……在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。”如今，重溫這段話，我覺得在實際工作中，還是要認真遵循這個根本方法。就委員工作室建設來說，也一定要遵循這個根本方法，堅持在植根群眾中履職盡責。首先，要牢固樹立人民政協為人民的履職思想。“一切為了人民，為了人民的一切”，這是習近平總書記的為民情懷，也應該是每個政協委員所具備的應有情懷。習近平總書記成為黨的核心，靠的是什么，就是為民思想，提出的以人民為中心的思想，這就是最根本的。人民政協來自人民，根基在人民，血脈在人民，力量源泉更在人民，做好新形勢下群眾工作是人民政協義不容辭的責任，這就要求我們政協人要堅定站穩群眾立場，牢固樹立群眾觀點，科學把握群眾方法，以務實清廉的作風和實實在在的工作業績踐行好群眾路線。其二，要鍛煉和提升聯系群眾的能力。當前，我們一些委員，也包括我們的一些領導干部，甚至有些縣級干部，不敢接訪，不敢跟群眾接觸，缺少群眾工作經驗，不會和群眾溝通打交道，群眾說什么他聽不懂，他跟群眾講道理群眾還不愛聽，雙方交流不暢。我們政協委員要加強這方面的歷練，要站在群眾視角、群眾立場，圍繞群眾關心的話題，用群眾能接受、聽得懂、聽得進的語言，來做群眾工作，善于運用群眾喜聞樂見的各種方式與群眾加強溝通，這樣，也能讓我們的工作更好地得到群眾的認同、理解和支持。其三，要虛心向群眾學習。群眾會有許多好的工作方法。凡事多問一問群眾，多征求群眾意見，有百利而無害，有助于我們了解實情，有助于我們精準建言，也有助于我們密切與群眾的關系。其四，要發自內心地關心群眾。作為駐室委員，要多到群眾中去，傾聽群眾呼聲，體察百姓疾苦，更加細致耐心地站在群眾立場上，站在群眾立場換位思考，發現問題、解決問題，既向群眾宣傳黨的路線方針政策、黨委政府的決策部署和正在做的有益工作，也要切實把握群眾訴求、疏導群眾情緒，多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事。

第二個，重視調查研究。毛主席講過：“沒有調查就沒有發言權”。習近平總書記強調指出：調查研究不僅是一種工作方法，而且是關系黨和人民事業得失成敗的大問題。汪洋主席講“政協不是權力機關，參政不行政、建言不決策、監督不強制，主要通過協商發揮作用。這種作用不是靠說了算，而是靠說得對。”調查研究是謀事之基、成事之道。政協委員有效履行職能職責、充分發揮主體作用，離不開深入細致的調查研究。但當下，受工作環境、專業知識等各方面影響，我們基層政協委員的調研能力離新時代新要求還有一定差距，需要從多個方面發力，推進調查研究提質增效。如何做好調研工作，簡單來講，就是要用好“望、聞、問、切”的方法。

望，即察實情。要善于用好“望遠鏡”，能看到長遠的問題。要有大局的眼光、長遠的眼光，全面準確地把握中央的方針政策和黨委政府重大工作部署，把握全局，著眼大局，通過調研，準確地把x的經濟社會發展置于國內外宏觀經濟形勢和地方的工作大局來思考和謀劃，努力做到與中央和地方的重大方針政策、重大工作部署合拍。善于用好“顯微鏡”，解決調研視察針對性不足的問題，把群眾反映的一點一滴小事也要洞察到。在調研工作中充分發揮身在基層的優勢，腳踏實處，洞察實情，著眼點應該是未被發現的小切口，或者已發現未被解決的問題，“下深水抓活魚”，扭住矛盾的癥結，透過現象認識本質。

聞，即聽實話。黨委政府很多決策、很多工作能不能得到落實，落實的情況怎么樣，我們要有靈敏的嗅覺，通過委員工作室的工作，能夠掌握實情，能夠得到第一手材料，我們的建言資政才能更有效果。既要瞄準國家的大政方針和政策，準確把握社會熱點難點，說真話、聽真話，又要有靈敏的政治嗅覺和鑒別力，避免成為個別部門或集體的“傳話筒”。要懷揣“腳上沾滿多少泥土，心中就有多少真情”的情懷，堅持“身入”更要“心至”，同群眾一起討論問題，傾聽呼聲，體察情緒，總結經驗，汲取智慧，客觀、公正、全面地收集第一手材料。

問，即問良策。在履職過程中，一定要善問，把人民群眾熱情激發出來，智慧凝聚起來，使決策建議具有廣泛的群眾基礎，建言成果惠及群眾。要把握好“角度”，扮演好“參謀”“助手”“智囊”的角色，通過我們的調查研究，把人民群眾的呼聲、愿望、要求以及真知灼見集中起來，反映上去，供黨委政府決策參考。

切，即切要害。能否對調查的問題，深入研究，準確“診斷”，是衡量政協委員參政議政水平高低的重要標志。把問題的原因找出來，要分析清楚，提出切實可行的辦法，同時能夠集中大家的力量使問題得到解決，要透過現象抓本質，把零散的認識系統化，把粗淺的認識深刻化，形成主題突出、事實清楚、建議到位、文字精煉的調研報告和建議案。要探究解決之道，緊緊抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，細致地分析研究并給出合理化建議，做到有的放矢，言必有中。

第三個，堅持民主協商。政協委員履職的基本要求就是習近平總書記提出的“懂政協、會協商、善議政”。人民政協實行協商民主，是專門協商機構，協商是政協委員履職的基本方法，每個委員都應該做到“會協商”。在委員工作室平臺開展基層協商要把握好以下三個方面：

城鄉經濟社會發展中涉及當地村（居）民切身利益的公共事務、公益事業；

當地居民反映強烈、迫切要求解決的實際困難問題和矛盾糾紛；

各類協商主體提出協商需求的事項。“三個”不予協商包括：違反黨的政策、國家相關法律法規的事項，上級黨委、政府有明確要求、明文規定必須執行的事項，帶有歧視性、不公平的事項。每次協商要做好方案，協商的主體、協商的內容、協商的時間、協商參加的人員，都要有預案。

三是要拓寬協商形式。遵循“大事大商量、小事小商量”的原則，使協商過程既規范有序、科學有效，又靈活多樣、簡便易行。對于群眾利益密切相關、關注度較高的重要事項，嚴格按照會議協商形式進行，具體包括收集議題、確定議題、議前調研、協商議事、公開公示、研究落實“六步議事”程序，充分吸納各方意見，最終達成各方都能接受的“最佳方案”。對于一些臨時性事務和涉及面較小的事項，采用溝通協商、對話協商、書面協商、網絡協商等形式，不固定場所、人員，在田間地頭、農戶庭院、樓宇門前、項目現場開展協商，讓會上“說”變實地“看”和現場“說”，使協商更加直觀有效。

“應勢”就是應勢而為。要關注大的形勢，比如現在我們都在搞創城，那我們解決群眾反映的垃圾問題、污水問題，就很好解決，這是大勢要求，我們撰寫提案，建議某個職能部門干什么，可能很快就會得到響應。這兩點在實際工作中，希望大家也要掌握好。

其三，善用履職方式，解決干成什么的問題。委員工作室要干成什么？或者說形成什么履職成果。我認為有三個方面：建言資政、凝聚共識、服務群眾。從過去一年委員工作室建設來看，我們干了很多事，也干成了很多事情，特別是在服務群眾方面，干了很多的實事好事，為基層群眾解決了許多實際問題。相對而言，在建言資政、凝聚共識上還略顯薄弱，一個主要因素就是大家還沒有真正運用好政協委員履職方式。政協委員履職方式主要以下7種：

1、參加政協會議。出席政協全體會議，根據工作需要參加常務委員會會議、專題協商會及政協組織的其他有關會議。委員工作室這個層面，重點要開好委員工作室協商座談會，這也是我們委員工作室建設的重要內容，下一步大家要結合工作實際，做好謀劃組織工作，把政協協商向基層延伸的載體做實，努力推動基層群眾關心關注的具體問題得到有效解決，這也是我提到的委員工作室實現了政協履職六個轉變的其中一個，我們要通過基層政協協商為基層群眾解決實際問題，通過服務群眾為基層群眾解決實際問題，展現新時代政協委員的新作為。

2、提交提案。提案是政協委員履職的重要形式。并不是只有大會之前和期間才能提交提案，閉會期間，委員依舊可以通過提案的方式履職。這方面我們基本上是空白，大家要強化通過提案履職的意識，在閉會期間也要積極提交提案。

同時，視察調研成果缺乏質量和效果，甚至一些視察調研活動就根本沒有形成成果。各專委會要加強工作指導，讓我們的委員通過集體撰寫調研報告、視察報告、建議案，提出真知灼見，為黨委政府資政建言。此外，在對委員本人、委員工作室考核評比的過程中，要強化對視察調研工作開展情況、視察調研成果形成和轉化情況的考評，樹立鮮明導向。

4、通過政協組織反映社情民意信息。反映社情民意是人民政協一項經常性、基礎性工作，也是政協委員履行職責、發揮作用的有效形式和途徑。2019年區政協辦公室還專門制發了《關于進一步加強反映社情民意信息工作的通知》，就進一步加強反映社情民意信息工作進行了部署明確。大家要把基層收集到有價值的社情民意及時反饋給政協辦公室。

5、大會發言。本來今年區政協全會就有安排委員發言的想法，由于時間較為倉促未能落實。市政協每年的全會都會安排10個大會發言，都是經過精心篩選，見解獨到、具有可操作性，基本上都得到了市委書記、市長的批示，得到了很好的落實。所以大會發言這塊，明年我們也要謀劃，先跟大家提前打好招呼，盡快選好題，進行深入的研究。

6、開展團結聯誼。有些工作室做的很好，跟群眾搞聯誼，工作室與工作室之間聯誼，都很好。下一步，還要進一步豐富內容、創新載體、拓展形式。

7、參加政協理論研究、新聞宣傳、文史資料工作以及其他履職活動。這些履職活動，委員工作室都可以積極探索，今年我們把文史資料工作納入了委員工作室履職內容，文化文史和科教衛體委員會要加強工作指導，讓委員工作室成為政協文史資料工作的基礎力量。

應該說，政協委員履職的7種方式，在委員工作室平臺都有用武之地，大家要認真研究，積極運用，讓委員工作室的履職成果進一步彰顯。當然，我們還要積極創新履職方式，比如運用信息化手段履職等等。總之，就是要通過實實在在的履職成果，把委員工作室建設成為展示新時代人民政協“新樣子”的窗口，讓群眾能夠更為經常、更加真實地聽到政協的“聲音”，看到政協的“身影”，感受政協的“作為”。

三、完善機制，強化保障，推動委員工作室建設規范有序長效發展。

（一）切實加強組織領導。主要是委員工作室負責人，要真正發揮好領導和帶頭作用，各項工作、各項活動都要組織謀劃好。區政協黨組、主席會議成員要親自抓委員工作室建設，幫助協調解決建設和活動過程中遇到的困難。區政協辦公室和各專委會要做好指導服務工作，要定期通報工作，定期召開例會，研究解決遇到的問題，制定階段工作目標，安排部署工作任務，對工作室的活動安排、保障措施等提出明確要求和量化指標，做到有部署、有指導、有考評。

在完善履職監督、考核評比方面，要研究制定考勤制度，履職成果跟蹤落實制度等等。委員工作室的“硬件”設置是工作的重要保障。今年，委員工作室建設經費已經列入了財政預算，工作經費有了保障，政協辦公室、政協機關要全力為大家做好服務。

（三）激發委員履職熱情。多層次、多渠道開展學習培訓活動，積極做好委員聯絡服務工作，提升委員履職能力，進一步增強履職盡責的責任感、使命感，自覺以“五個一線”工作方式積極投身委員工作室建設。要把委員在工作室建設中的情況列為委員考核重要內容，全面落實委員履職量化考核、一人一檔、動態通報等制度措施，不斷完善委員考評、激勵及約束機制，增強委員履職盡責的主動性和積極性。暢通委員進出渠道，強化履職動態管理，對不想履職、不會履職的“掛名委員”進行約談提醒、勸辭或撤銷委員資格。

（四）強化宣傳引導工作。委員工作室干了很多工作，要及時總結。要善于總結典型和經驗，提高委員工作室建設水平。通過政協網站、雜志、公眾號和各類新聞媒體，充分發揮輿論宣傳導向作用，大力宣傳建設政協委員工作室的意義和作用，大力宣傳委員工作室建設成效，進一步擴大委員工作室的社會影響力。培育選樹一批不同類型的有特色有影響的工作室示范點，發揮典型引領帶動作用，推動委員工作室建設縱深推進。要暢通互動反饋渠道，及時回應民眾訴求，增強信息宣傳的上下互動。

既有外部環境的制約，也有內部環境的制約。比如成果質量不高、轉化機制不系統、聯動不順暢等等。這也是我們在今后工作中要重點研究解決的問題。辦公室要加強與區委辦、政府辦的溝通對接，建立相應的制度機制，圍繞登記、催辦、跟辦、督辦等環節，實行動態跟蹤，促使履職成果全面轉化。對于一些重要的履職成果要把落實情況納入民主監督、民主評議范圍，定期跟蹤落實情況。同時，履職成果落實情況要及時向委員反饋。

同志們，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，在中共x區委的堅強領導下，把握“一線”定位、保持“一線”狀態、彰顯“一線”作為，堅定信心、下定決心、保持恒心，力促委員工作室建設規范有序長效發展，不斷推動政協履職創新，推動政協工作提質增效，為加快建設新時代“xx”貢獻政協智慧和力量！

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇十三

各位來賓、同志們：

今天，我們召開這次企業家座談會，主要是回顧總結的工作，交流經驗做法，為建設蘭陵經濟強鎮，獻計獻策,共謀發展。參加這次座談會的有各石膏礦井負責人、全鎮知名企業負責人。首先，我代表鎮黨委、政府，代表全鎮十萬人民，向為蘭陵經濟建設做出貢獻的各位表示衷心的感謝！

20，鎮黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府的各項指示精神，始終堅持鄧小平理論和以“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全鎮廣大干部群眾，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，樹立科學的發展觀，圍繞建設“經濟強鎮”這一目標，強化基層班子和干部隊伍建設，狠抓農業結構調整，民營經濟、城鎮建設和社會穩定工作。全鎮政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步，呈現出穩定、健康發展的良好勢頭。年，全鎮工農業總產值達29.4億元，其中工業總產值24.3億元，農業總產值5.1億元，農民人均純收入達到3133元。

一、農業生產喜獲豐收，農民收入有所增加。

鎮黨委、政府立足解決“三農”問題，轉變工作作風，狠抓黨在農村各項政策的貫徹落實，以農民增收為主旨，大力開展“百萬農戶”致富工程，加大支農力度，加快農業結構調整力度，努力擴大經濟作物種植面積，全鎮蔬菜面積發展到2.8萬畝，其中棚菜面積8550畝，蔬菜總產達13.5萬噸，總收入達1.2億元。水稻種植面積達5000畝，總產2600噸。小麥、玉米喜獲豐收，糧食總產達9.5萬噸。林業生產以“三條線”、“兩大片”為重點，發展豐產林1.2萬畝，綠色通道4500畝，養殖業得到較快發展，全鎮新增大棚養雞、養牛、養羊以及特種養殖大戶3000多戶，新增養殖專業村10多個。農田水利基本建設以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內澇治理為主，投資180萬元，動用土石方8萬方，完成排水溝清淤2.5萬米，河流疏浚1.2萬米,整修田間生產路1.6萬米，修建橋涵閘98座，改善了農業生產條件，促進了農業結構調整。全市人畜飲水解困樣板工程項目投資500萬元，其中上級補助300萬元，鎮村兩級自籌200萬元，投工1萬個，完成土石方6萬方，鋪設管道10萬米，春節前可以解決30個村、2萬多人飲水困難。

二、招商引資力度不斷加大，民營經濟發展勢頭強勁。

鎮黨委、政府把招商引資重點放在工業項目、農業項目、基礎設施建設上，充分發揮石膏資源優勢，抓好石膏礦井擴建和石膏深加工項目，一是在原有18座礦井的基礎上，引進資金1200萬元，新建礦井4座，其中大明礦總投資600萬元新建二礦；遠發石膏有限公司投資600萬元新建二號井；瑞泰石膏有限公司投資600萬元建二號井；河南頭村民魏云彬投資600萬元新建礦井；二是蘭陵石膏集團引進山東黃金集團資金5000萬元新建石膏深加工項目，目前正在籌建中，三是引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發公司300萬元石膏礦井等招商引資項目。2004年，全鎮民營經濟發展勢頭強勁，合同利用外資1.2億元,實際到位資金5200萬元，新上和技改項目8個，新增中小型石膏深加工企業30多家，發展到150家，石膏板、石膏粉加工戶達到300多家，小酒廠發展到30多家，完成工業總產值6.8億元，實現利稅4628萬元。

三、道路建設得到加強，“村村通”工程全面完成。

今年，根據省、市、縣各級關于加強農村道路建設，搞好村村通工程的指示精神，鎮黨委政府不斷加強領導，強化措施，從道路資金的籌集到施工的各個環節，全方位靠上，在時間緊、任務重的情況下，僅用2個月的時間就全面完成了全鎮114個村的村村通道路建設任務。全鎮共投入資金1500萬元，完成道路建設93公里，建筑面積37.8萬平方米。道路建設的速度和質量都走在了全縣的前列，順利地通過了省、市、縣各級的驗收，對我鎮村村通道路建設的成績，縣委、縣政府給予充分的肯定。道路建設的速度之快、質量之高、路段之長是蘭陵歷年來所沒有的，極大地解決了群眾行路難的問題，方便了群眾的生產和生活。各位企業負責人，為全鎮村村通建設也做出了積極貢獻，特別是各個石膏礦井，慷慨解囊，捐款支持村村通道路建設，保證了村村通道路建設的順利完成。

四、精神文明建設和民主法制建設得到加強。

育集中活動兩次，落實節育措施148例，其中，放環490例，結扎840例，流引產150例。扎實開展計劃生育村民自治活動，廣泛宣傳計劃生育法律法規，提高依法管理水平，樹立新型婚育觀念，同時完善利益導向機制，加大綜合治理，開創了新形勢下全鎮計劃生育工作的新局面。

五、狠抓平安創建，確保社會穩定。

今年以來，我們按照縣委的總體部署和要求，把開展平安創建，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，在全鎮認真開展平安創建活動。一是加強組織領導，加大宣傳力度，大力開展平安創建宣傳教育活動，鎮駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創建宣傳一條街，廣大群眾的平安創建意識明顯增強。二是深入開展嚴打專項斗爭，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經濟發展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴厲打擊。今年以來共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。三是認真組織開展綜合整治工作，加大對學校、市場、企業、醫院等單位周邊環境的整治力度，加強治安防范，健全治安防范網絡，開展社會治安防范承包及民兵義務站崗巡邏。并在全鎮設立了6個警區，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安“鎖喉點”，安裝了電子監控設備。四是加強安全生產，對全鎮安全生產定期進行檢查，定期進行安全生產培訓，提高安全生產意識，消除事故隱患，全鎮無安全生產責任事故，為全鎮經濟發展營造了良好的社會環境。

總之，2004年，經過全鎮廣大干部群眾和各個企業的共同努力，全鎮各項工作有了較大進展，取得了一定的成績，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇十四

今天，區委、區政府召開創建國家衛生城市和環境保護模范城市動員大會，會議的主要任務是：研究部署我區“雙創”各項工作，進一步統一思想認識，明確奮斗目標，動員全區干部群眾迅速行動進來，克難攻堅，實現國家衛生城市和環境保護模范城市的目標。剛才，大勇同志作了動員部署，講得很好，我完全贊同。希望各級各部門、轄區各企事業單位要圍繞創建工作目標，切實加強領導，認真組織實施，狠抓工作落實。下面，我講三點意見：

一、提高認識，認清形勢，切實增強開展“雙創”工作的責任感和緊迫感。

創建國家衛生城市和環保模范城市是市委、市政府繼我市成功創建中國優秀旅游城市之后又一重大舉措。全區各級各部門、全區干部群眾要進一步統一思想，提高認識，增強“雙創”工作的責任感和使命感。

(一)開展“雙創”工作是落實科學發展觀、構建和諧社會的重大舉措。社會和諧是經濟發展的重要前提，是社會進步的顯著標志，是人民幸福的基本保障。建設和諧西區，重要的是必須把實現、維護和發展好人民群眾的根本利益，作為我們一切工作的出發點和歸宿，真正把立黨為公、執政為民的要求落實到具體工作中去。當前，我們開展創“雙創”活動，就是樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的具體體現。創建國家衛生城市和國家環境保護模范城市，對于增強黨和政府以及全社會的大環境意識，改善城市環境質量，提高衛生水平，保障人民身體健康，使轄區群眾擁有一個整潔優美、衛生舒適的生活環境和工作環境;對于提升城市形象，促進我區實施可持續發展戰略、優化投資環境、推動三個文明協調發展，必將起到積極的促進作用。

(二)開展“雙創”工作是實現城市可持續發展的客觀要求。我區是一個典型的重工業生產基地，經過近三十多年的發展，社會經濟取得長足進步，但長期以來一直走的是“拼資源、拼消耗”的老路，資源逐步枯竭、環境污染日益嚴重、生態環境遭到破壞，環境問題已經成為制約我區經濟社會發展的重要因素。同時，我區還存在產業鏈短，產量產品價值低等諸多問題。結構和增長方式的不合理形成了非環境友好型的發展模式。如何使用有限的資源，使脆弱的生態環境承受住快速的經濟發展與社會進步，已成為我區可持續發展面臨的重大戰略課題。近期市里召開的很多會議，循環經濟工作會、新農村建設工作會和“雙創”動員大會等等，焦點都在西區，環境保護已成為西區發展的第一要務，孫平市長在“雙創”動員大會中講到“西區環境空氣質量的改善是提高全市環境質量的關鍵，西區改善了全市就有明顯的改善”。下一步，我們必須牢固樹立經濟與環境協調發展的理念，大力調整產業結，積極推行循環經濟，轉變增長方式，變粗放型、外延式擴張向集約型、內涵式增長轉變，走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、人力資源得到充分發揮的新型發展道路。

(四)開展“雙創”工作是促進經濟社會進一步發展的現實需要。國家衛生城市和環保模范城市作為城市可持續發展的優秀典型，是目前國內各項創建工作中“含金量”很高的一塊牌子。一個城市榮獲了這項榮譽，便擁有了一筆巨大的“無形資產”，得到一張閃光的“名片”，對于擴大對外開放，加快城市基礎設施建設，提升城市品位和知名度都具有較大的推動作用。21世紀是城市發展和城市競爭的時代，以城市文明為主要標志的新一輪競爭已經成為區域發展的主旋律，城市發展環境逐漸成為投資創業者的首選目標，成為吸引生產要素聚集的重要條件。我們開展“雙創”活動，其目的正是為了營造廉潔高效的政務環境、公平公正的法律環境、規范守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生態環境，通過樹立西區良好的形象，充分吸引各類生產要素的聚集，得到更多投資者和創業者的認同和參與，為我區經濟社會發展注入強大的活力。

應該看到，有去年“創國優、迎冬旅、辦長漂”的成功經驗和扎實基礎，有區委、區政府的堅強領導，有各部門的緊密配合，有廣大群眾的大力支持和擁護，創建國家衛生城市和環境保護模范城市條件已基本成熟。我們必須看到優勢，解放思想，堅定信心，抓住機遇，乘勢而上，志在必得。

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇十五

同志們，朋友們：

金蛇揮舞去，駿馬奔馳來。在這舉國歡騰、普天同慶、喜迎馬年新春佳節的歡樂日子里，我們歡聚一堂，共賀豐年之喜，共敘美好明天。在此，謹讓我代表涂嶺鎮黨委、人大主席團、政府、紀委和鎮工會向你們并通過你們向全鎮廣大干部群眾，向駐軍全體指戰員，向各位企業家和各界朋友致以親切的問候和衷心地祝愿！

同志們，剛剛過去的一年，是極不平凡的一年，也是可喜可賀的一年。這一年，我們的黨和國家取得了輝煌的成就，隆重紀念了建黨八十周年、江總書記深刻地闡述了“三個代表”重要思想的科學內涵，為我們黨在新世紀再創新輝煌指明方向；這一年，我國順利地加入wto、成功地舉辦了apec會議、成功地取得奧運會主動權，中華大地處處鶯歌燕舞，欣欣向榮。

級擴干會上，我們捧回了“黨建、經濟、計生、綜治”四塊獎牌，基本實現了大滿貫。我們被國家計生委授予“全國‘婚育新風進萬家活動’先進單位，被省里授予“工業園區建設先進單位”，被泉州市委、市政府授予“計生工作‘三為主’鎮”，涌現了一大批先進單位、先進個人。特別是朝陽公路建設更是開天辟地，創造奇跡，省、市、區領導都給予高度評價。

過去的一年，我們繼往開來，再鑄輝煌。在這里，請允許我代表涂嶺鎮黨委、政府向一年來為我鎮兩個文明建設做出不懈努力和無私奉獻的廣大干部群眾和各界朋友表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

是充滿機遇和挑戰的一年，是關系涂嶺未來發展至關重要的一年。在新的一年，我們工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十五屆六中全會精神及中央、省、市一系列會議精神，貫徹全區農村三級擴干會精神，繼續實施“現代農業支撐戰略、工業商貿膨化戰略、小城鎮建設提升戰略”三大戰略，認清形勢，明確定位，把握關鍵，增強信心，實現飛躍，以優異的成績來迎接黨的十六大勝利召開。新的一年，我鎮經濟社會發展的主要目標是：（1）工農業總產值92400萬元，比增15.6％，其中工業總產值77000萬元，比增193%，農業總產值15400萬元，比增3.2%，糧食總產量16664噸；（2）鎮級財政收入746.88萬元，其中工商稅收663.78萬元、農業稅45.1萬元、特產稅38萬元；（3）完成招商引資投產項目5個，總投資12380萬元；在建項目6個，總投資額12800萬元；簽約項目8個，總投資額10640萬元；合同外資額1000萬美元，實際利用外資額650萬美元；出口交貨值15100萬元；（4）鄉鎮企業總產值101880萬元；（5）農民人均純收入（扣除物價因素）增長5%；（6）常住總人口控制在5.03萬人以內，人口出生率控制在13.0‰以內，實現計生工作一流鎮。同時，認真抓好10件為民辦實事項目的落實。具體工作思路是：明確三個定位，即明確農業大鎮的定位、省級示范園區建設基地的定位、泉港區重要的對外形象中心的定位。把握三個關鍵，即把握好農業綜合開發、工業園區建設和朝陽公路沿線的規劃工作、小城鎮建設和改舊建新工作三大關鍵。解決三大問題，即解決思想觀念上的問題、基層組織建設的問題和壯大鎮、村財力的問題。實現三大突破，即在推進農業產業化現代化進程、工業園區建設、全面啟動小城鎮建設三方面取得新的較大的突破。我們深信，在區委、區政府的堅強領導下，在全鎮上下的共同努力下，以上奮斗目標是完全可以實現的。

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

一個地區經濟要發展，離不開項目拉動、企業帶動；

同時企業要發展壯大，也離不開地方政府的全力支持。這一批新能源項目的落地建設，不僅縣委、政府給予高度重視，全縣老百姓也寄予厚望。希望各企業在發展壯大自身的同時，也能積極投身我縣經濟社會各領域建設，給予我縣鄉村振興和民生事業等方面更大、更多支持。真正做到企業獲利、地區發展、群眾受益，達到企業、政府、群眾三方都滿意的效果，實現多方互利共贏、和諧共進的良好局面。

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會議既是市政協召開的第三次雙月協商座談會，又是重點提案督辦會，主題是聚焦“中醫藥健康谷”建設。會上，大家觀看了專題片，x介紹了情況，x會長等x名各界代表、政協委員、常委作會議發言，還閱讀了x篇建言材料，市發改委等x個部門進行了書面回應。x市長作了講話，充分肯定了各級政協和廣大政協委員提出的意見建議，并著重就如何建設“中醫藥健康谷”進行了動員部署和具體安排，充分體現了x同志對這項工作的高度重視，更體現了x同志主動接受政協民主監督的政治自覺，對政協工作加強領導和支持的政治擔當。下面，我圍繞黨委政府和政協合力抓好建設“中醫藥健康谷”和落實x同志的講話要求，就把握好“三個關系”促落實提三點建議，供大家參考。

一、把握好“行政與議政”的關系促落實。

人民政協的性質定位，決定政協的政治協商、民主監督、參政議政三大職能。政府在前面行政，政協圍繞黨委政府中心工作議政建言，這是制度設計安排。這一方面給了政協職能授權，但更多的是責任。圍繞市委、市政府中心工作協商選題“中醫藥健康谷”，我們認為大勢已到。作為黨委政府和政協要提高政治站位，按照x市長講的重要性來認識大勢，大勢在于“六勢”，抓住“六勢”促落實。

一是政策激勵之勢。習近平總書記指出：“中醫藥振興發展迎來天時、地利、人和的大好時機”。國家先后出臺了x個文件和x個白皮書，去年x月頒布《中華人民共和國中醫藥法》，標志中醫藥健康產業發展已正式上升為國家戰略，這是中醫藥發展史上具有里程碑意義的大事。中醫藥健康產業發展的春天已近來臨，謀劃建設“中國（x）中醫藥健康谷”正當其時。

二是x資源之勢。x是中醫藥文化大市、中醫藥資源大市，具有名藥、名醫、名著、名產。全市中藥材種植面積過百萬畝，藥材種植專業戶x.x萬多戶，藥材專業村x多個，x家企業列入湖北省x家中藥現代科技示范基地。蘄春有國家地理標志產品蘄艾、夏枯草、薏苡仁、蘄山藥，明代著名醫藥學家李時珍和巨著《本草綱目》，“全國中醫藥企業百強”－李時珍醫藥集團，湖北省唯一的國家級中藥材專業市場李時珍國際醫藥港。羅田有國家地理標志產品九資河茯苓、天麻、金銀花、蒼術，被康熙皇帝嘉封為“醫圣”的萬密齋和巨著《萬密齋醫學全書》。麻城有國家地理標志產品福田白菊、張廣河天麻，客籍麻城的魏晉名醫王叔和著有《脈經》聞名于世。浠水有藥材杜仲和被譽為“北宋醫王”的龐安時著有《傷寒總病論》。武穴有國家地理標志產品佛手山藥和名醫楊濟泰著有《醫學述要》。團風有國家地理標志產品射干、荸薺、苦荊茶。黃梅有國家地理標志產品荷葉茶。英山有國家地理標志產品桔梗。紅安有國家地理標志產品紅安苕。市區健康文化產業發展態勢良好。

三是產業發展之勢。全市中醫藥產業發展已經形成三種模式。第一種是主導產品帶動型。蘄春縣成立了高規格的領導小組，建立了專門的中醫藥服務機構，主抓“蘄艾”，打造“中國艾都”，開發特色蘄艾醫養游產品十大系列，x多個品種，相關企業x多家，年產值達x億。第二種是中醫藥養生與旅游結合型。羅田縣提出發展萬密齋中醫藥文化產業，編制了高水平的規劃，策劃了一批項目，將“中華養生第一人”萬密齋養生文化與當地蓬勃發展的旅游業結合。第三種是“醫藥企業+基地+旅游”型。麻城鳳凰白云山藥業公司以中藥健康產品為主導，自建規范化規模化的中藥材基地，同時吸引游客觀光休閑、體驗產品，產生了較好的效益。

四是委員呼聲之勢。在助推將x區振興發展提升為國家戰略和國家出臺《x革命老區振興發展規劃》中，委員呼聲力量很大，今年全國政協x屆五次會議又將其列為x號重點提案，促成建立部際協調聯系機制，召開了省部際協調會議，國家發改委等部委對全國政協提案委的建議予以一對一的回應落實，在高鐵建設、公路建設、水利工程、產業政策、跨區域生態補償機制等方面給予x區重點支持。現在，委員又在“中醫藥健康谷”方面助力，在全國和省、市“兩會”上提出提案，形成好的勢頭。市委常委、市紀委書記、省政協委員王立兵同志在省政協十一屆五次會議上作書面發言。市政協五屆一次會議期間有x位委員提出建議，市政協常委、政協經濟主任田文國同志圍繞建設“中醫藥健康谷”這個主題，專門在市政協五屆一次會議上作大會發言，反響很好。前不久召開的市政協五屆二次常委會議上又有x位常委提出這方面的建議。

五是群眾期盼之勢。隨著經濟社會的發展，人民生活水平的提高，群眾對醫療、養生保健等方面的需求越來越多，更加注重生活質量和健康品質，更加期盼社會提供多元化、高質量的身體保健和醫療服務，更加期望生產更多的優質中藥材、更新的中醫藥養生模式、開發更多的健康新品種，發揮中醫藥在“治未病”方面的獨特作用。

六是領導重視之勢。習近平總書記提出“以人民為中心，以健康為根本”健康觀和建設健康中國的新要求。省委x書記提出要努力全方位、全周期保障人民健康，加快推進健康湖北建設。x書記從貫徹習近平總書記“以人民為中心，以健康為根本”健康觀，結合x實際提出著力推進x中醫藥產業發展，建設“中醫藥強市”，并就籌辦李時珍誕辰x周年紀念活動，召開專題會議進行研究部署。x市長帶頭領辦《關于建設“中國中醫藥健康谷”的建議》的重點提案，親自謀劃研究，親自部署安排。

二、把握好“主推與助推”的關系促落實。

黨委、政府的決策和工作，黨委政府主推；

圍繞黨委、政府的決策和工作，人民政協助推。要把握好“主推與助推”的關系，市委、市政府和各部門是推進“中醫藥健康谷”的主體，應該圍繞職能主動擔當、主動作為，我們政協已經和繼續圍繞“中醫藥健康谷”從四個方面助推落實。

一是上認識。人民政協以憲法、政協章程和相關政策為依據，以中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度為保障，集協商、監督、參與、合作于一體，是社會主義協商民主的重要渠道。市政協堅持維護核心、圍繞中心、凝聚人心“三心”理念，落實市委市政府工作推進到哪里、政協工作就跟進到哪里“兩進”要求，按照“一流”標準，正在開展雙月協商、專題議政性常委會協商、民主監督、“雙聯雙創、雙協雙評”等一系列工作。希望各承辦部門能充分理解，這是國家的制度安排，是黨委政府的要求，是政協的職責所在。要認真履職盡責，主動推進工作落實。政協自身要積極主動擔當，不負黨的重托，不負群眾的期盼。

二是提建議。政協要充分發揮代表性強、聯系面廣、包容性大的優勢，聚焦建設“中醫藥健康谷”，深入進行調查研究，努力提出高質量建議。這次，在市領導領辦重點提案工作中，我們主動提出二選一的建議，x市長親自選定領辦《關于建設“中國中醫藥健康谷”的建議》的重點提案，不僅站位高，而且符合實際，反映了群眾期盼。

三是搭平臺。年初，市委常委會專題研究并批轉市政協今年的“一要點兩計劃”，把x次雙月協商、x次專題議政性常委會協商、x次民主監督列入了批轉的“一要點兩計劃”文件之中。為貫徹落實市委批轉的文件要求，我們創新提出了“六式”協商模式，即開門式選題、集中式交辦、模板式籌備、互動式協商、提案式辦理、跟蹤式問效，打造了政協雙月協商新平臺，符合政協職能、特點，得到省政協的高度評價和各方面的肯定，省政協專門編發簡報。

x月x日，省政協召開“促進中醫藥產業發展，助推健康湖北建設”月度協商會，x主席x次提到x，會議共安排x名代表發言，x名委員發言，我作為地市唯一參會的政協主席做了《關于建設“中國中醫藥健康谷”的建議》的發言，提出了x條建議，省直相關部門做了回應，省政協對建議進行了吸收采納。會后，省政協向省委省政府專題報告，建議省委省政府“成立省級領導掛帥、省直相關部門和x區相關市委市政府組成的工作專班，以世界眼光高標準、高規格籌辦李時珍誕辰x周年紀念活動，力爭上升為省級戰略、國家聯動”和“組建專班，研究啟動建設“中國（x）中醫藥健康谷”。

三、把握好“承辦與問效”的關系促落實。

二是市委督查室、市政府政務督查室根據提案內容與要求分別開展督辦；

三是重要調研報告可發市委參閱件。市委督查室明確任務清單和承辦單位，定期進行督辦落實。各承辦部門要學習市委書記x率先領銜督辦《關于x長江經濟帶生態保護的幾點建議》，市委副書記、市長劉x領銜督辦《關于建設“中國中醫藥健康谷”的建議》重點提案的作法，抓好四個落實。

第一，要落實認識。落實政協雙月協商建議是市委、市政府的工作要求、是政協的職責所在、是部門的職能所系，希望各承辦單位理解支持。

第二，要落實任務。市政府就今年市政協的雙月協商、議政性常委會協商、民主監督專門發文，明確市直承辦部門。相關承辦部門行動迅速，態度積極，做了大量工作，并就這次的協商議題已經前期介入，同時也有許多好的作法。市政府辦牽頭協調，主動推進。市衛計委主動作為，推進落實。市財政局集中財力，積極提供資金支持。市編辦、市人社局創造條件引進人才，爭取擴大中醫藥醫保報銷項目。市發改委優化規劃、項目服務。市經信委、市旅游委、市農業局、市林業局、市商務局、市文廣新局合力推進產業發展。市民政局、市規劃局、市住建委大力推進健康養老產業。市科技局、市食品藥品監督管理局強化技術、監管支撐。市教育局、x職院、市中醫院注重培養本土化人才。各承辦部門要繼續結合各自職能，對照x市長講話要求，進一步明確任務，狠抓落實。

第三，要落實要求。要按照市委書記x同志提出辦理提案的“五步工作法”（即第一步開展調研，第二步制定方案，第三步科學決策，第四步逐項實施，第五步認真回復）的路徑把政協提案辦理落實到位。要認真落實x市長講的具體要求，一是科學定位。中醫帶動中藥，中藥帶動藥材，中醫核心是人，品牌核心是市場，質量、市場、品牌、標準是最核心的四要素，要打李時珍的牌子，名稱為“李時珍中醫藥健康谷”，建議宣傳報道時暫為“中醫藥健康谷”，會后進一步研究論證確定。二是規劃引領。強化“中醫藥健康谷”總體規劃設計，在白潭湖片區著力打造中醫藥健康谷核心區建設，打造“五館四園”，即歷代名醫館、藥材標本館、藥膳館、康復館、中醫藥文化展示館，中藥材交易園、中藥材傳統加工園、中藥材科研園、中醫體驗園。三是產業發展。統籌發展全市中醫藥種植加工、信息物流、文化旅游、養生保健等健康產業。四是人才問題。中醫越老越有價值，要不惜代價引進全國有影響的大牌中醫來x坐診。市中醫院提出“文化為魂，以人為本，抓住關鍵少數”，推進中醫藥健康產業發展取得較好實效，要把市中醫院作為市區的龍頭來打造。五是爭取政策。各承辦部門要加強對國家、省系列政策文件的研究，有針對性地向上爭取項目、政策支持。六是高規格推進。市委、市政府成立高規格的領導小組，從更高層面推進。

第四，要落實責任。各承辦單位一把手要高度重視，親自謀劃，主動過問，安排分管領導和具體承辦人，把任務要求和責任落實到人。市政協要積極跟進，進一步跟蹤問效。政協主席會議或常務委員會會議根據需要，聽取重點監督意見辦理情況通報。”這對我們進一步把握好承辦與問效的關系提供了明確指南和重要遵循，要按照文件要求不折不扣抓好跟蹤問效，堅持協商監督于決策之前和決策實施之中。今后，只要市委市政府同意我們的建議，我們就要理直氣壯地跟蹤問效。

在城市管理建設座談會上講話范文（18篇）篇十八

小城鎮建設是發展區域經濟的載體，是推進城市化、現代化進程、實現可持續發展的有效途徑。我區共25個鄉鎮，7個建制鎮，有6個被列為省級試點鎮，1個被列為市級試點鎮。幾年來，我區小城鎮的建設主要遵循：著眼長遠，服從大局，突出重點，抓出特色，理順體制，明確職責，科學管理，依法辦事的原則，并從以下幾方面著力入手抓好這項工作：

(一)注重長遠建設，嚴格執行規劃。

我區現在的小城鎮規劃是從全區經濟和社會發展的長遠目標出發，結合本地資源、經濟和社會發展的水平及要求而制定的，做到了起點高、設計新、功能全、配套齊。20xx年區建設局再次請四川省規劃院、成都市規劃設施院對瀠溪、李家、蘆溪、金臺、雙橋、共興、搬罾等試點鎮的總體規劃作了重新修編，調整了功能規劃，制定了風貌規劃，做到了布局合理，各具特色，這些規劃堅持了高起點、高標準、高水平的原則，經過了審批，具有法律效力。小城鎮建設堅持了統一規劃、合理布局、綜合開發、配套建設的方針，加強了執法力度，嚴格按規劃辦事，堅決制止亂開口子、亂改規劃、不顧大局的擅自行為，造成嚴重后果的將按照《關于進一步加強和規范xx區小城鎮建設的決定》的相關辦法追究領導和經辦人的責任。

(二)嚴格辦事程序，規范建設行為。

規范建設行為，嚴格按基本建設程序辦事，是小城鎮建設落實規劃的前提，是有序化建設的基礎，是工程質量和安全生產的重要保證和基本要求。我區小城鎮的建設管理，努力向建立有型化建設市場方向轉移，不斷完善招投標管理制度，使工程建設逐步走上公開、公平、公正的軌道。對各類建設項目管理，工程不分大小，投入不分多少，不管是單位的或是個人的，任何部門和項目法人都不得擅自簡化基本建設程序，所有建設項目都要嚴格按照國家規定的審批權限履行報批手續并接受工程建設質量監督。進一步加大了行政執法力度，杜絕“三邊工程”，進一步加強了安全生產檢查和工程質量監督，防止“豆腐渣”工程和各類事故的發生。

(三)加強資金管理，擴大投資效益。

建設小城鎮需要大量資金，通過改變投資體制，拓寬籌資渠道，用好用活政策，有效地積累小城鎮建設資金，增大發展后勁。加強建設資金管理，杜絕收支上的“跑、冒、滴、漏”。按照區政府《鄉鎮、街道“零戶統管”實施辦法》的要求，各鄉鎮的小城鎮建設配套費，實行一條線的管理辦法，由鄉鎮經濟發展中心負責建管工作的同志收取，統一存入區財政的小城鎮建設專戶，此經費部分用于建管人員的工資、福利外，其主要部分針對全區小城鎮建設統籌進行安排，由鄉鎮提出建設項目，經區建設局審定后，撥付給鄉鎮，做到專款專用。本著取之于民，用之于民的原則，最大限度地發揮其效益，不斷改善投資環境，形成良性發展態勢，逐步擴大小城鎮建設發展規模，提升其檔次。

(四)嚴格行政執法，加強依法治理。

首先規范執法主體，明確執法責任。區建設局和區城管辦是建設行政執法主體，在執法過程中，要求持證上崗、亮證執法、公正執法，未經授權的嚴禁亂執法。第二，規范執法程序，加大執法力度。建立起了執法責任公示制度，進一步補充完善各項工作管理辦法、辦事程序，向社會公開，增強工作透明度，嚴格按程序辦事，堅決糾正違規行為，加大處罰力度。第三，加強執法監督，完善制約機制。在加強黨風廉政建設、反腐敗工作的同時，進一步深化部門執法責任制，積極推進行政執法過錯責任追究制，堅持誰主管、誰執法、誰負責的原則，對有審批權、辦證權、收費權的部門及辦事人員，嚴格行政辦事程序，加強業務監督指導，防止出現問題或失誤。

(五)理順體制，強化領導。

一是理順管理秩序。各鄉鎮建設管理工作由各經濟發展中心負責，具體工作由中心原負責小城鎮建設管理工作的同志組織實施，進行操作，以便切實履行好規劃建設管理的職責，保證各項工作的順利開展。對小城鎮建設中環境衛生臟亂差的問題，各鄉鎮成立環衛所進行解決，工作由經濟發展中心負責，其經費問題由鄉鎮人大行文收取，并提出標準經區物價局批準后操作實施。區建設局作為小城鎮建設業務主管部門，工作中充分發揮職能作用，加強與鄉鎮的協調配合，理順關系，搞好主動服務，及時有效地解決小城鎮建設中遇到的問題，積極推動小城鎮建設和發展。二是嚴格目標管理。小城鎮建設管理工作要納入各鄉鎮年度的重要工作目標，由區目標辦組織，區建設局協助。按照小城鎮建設管理規定的內容、職能、職責和標準，以及市建設局20xx年村鎮建設工作目標，以鐵的恒心，鐵的規章，鐵的手段，鐵的紀律，進行指標對項考核。同時，根據xx區小城鎮建設的《決定》，堅持扶優扶強原則，引進激勵機制，實行效地獎懲，對工作抓得好的鄉鎮和個人給予獎勵，對差的給予通報批評。

我區的城市管理和小城鎮建設工作做出了一定的成績，但同省內其它搞得好的兄弟縣區相比，還存在不少差距。aa縣的領導和朋友們來給我們傳經送寶，希望多提意見和建設，以便我們把這些工作搞得更好。