街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）

月工作總結(jié)是我們不斷成長和進步的記錄，是實現(xiàn)個人和組織目標的重要一環(huán)。以下是小編為大家準備的精選月工作總結(jié)范文，希望可以給大家?guī)硭伎己蛯W(xué)習(xí)的機會。

街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）篇一

緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。下面小編就和大家分享紀檢監(jiān)察上。

來欣賞一下吧。

今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。

一、工作情況。

(一)落實責任，健全工作機制。

嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐條逐項落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務(wù)有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。

(二)強化教育，推進廉政文化建設(shè)。

堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，一是突出專題教育。及時認真學(xué)習(xí)傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力;深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風(fēng)清氣正。

(三)正風(fēng)肅紀，狠抓作風(fēng)建設(shè)。

以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務(wù)監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關(guān)管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風(fēng)會紀專項整治工作，通報批評違反會風(fēng)會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關(guān)責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關(guān)單位限期改正，進一步維護了群眾利益。

(四)加大力度，積極查辦案件。

始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件，立案處理3件，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結(jié)案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。

(五)落實“三轉(zhuǎn)”，增強監(jiān)督力量。

一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全局，制定目標任務(wù)和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務(wù)公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作移交給相關(guān)主責部門。調(diào)整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設(shè)。適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學(xué)習(xí)，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”、“四風(fēng)”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。

二、存在的不足。

一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴格遵守。

規(guī)章制度。

紀律渙散在職不在崗在崗不履職履職不負責。三是懲治腐敗力度不大重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題還沒有得到有效遏制群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求業(yè)務(wù)能力有待進一步提升。

三、下步工作打算。

20xx年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作：

(一)加快推動“兩個責任”落實。

進一步落實《中共蘆溪縣關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學(xué)習(xí)專欄，開展學(xué)習(xí)中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。

(二)堅決有力懲治腐敗。

堅持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào)，借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。

(三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。

一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關(guān)和干部作風(fēng)違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風(fēng)”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。

(四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。

我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，著力推進懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)，著力加強反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，半年來，主要做了以下工作：

一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律建設(shè)，提高-干部職工素質(zhì)。

(1)班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。

(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。

(3)利用周一的政治學(xué)習(xí)，6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。

二、加強權(quán)力的規(guī)范運行。

大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查，共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查，共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對在工作中不負責任，給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。

三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個責任”的落實。

(1)年初督促各單位與政府簽訂責任狀，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀，這樣層層簽訂責任狀，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”。

(2)嚴格按照《xx縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”責任追究辦法(試行)》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。

(3).認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀委報告，建立問題臺帳個;嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度，推進紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。

四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。

(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。

(4)抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。

(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。

(7)接受市縣紀委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度，強化“四風(fēng)”整治，嚴防“四風(fēng)”反彈。

1、完善公務(wù)接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務(wù)核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。

2、嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法，深入做好公務(wù)用車問題專項治理，強化日常監(jiān)管，降低運行費用。

3、完善了考核制度，每月開展作風(fēng)督查4次以上，嚴防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。

六、強化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。

1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。

七、強化自身建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔當鐵軍隊伍。

1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權(quán)力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務(wù)”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。

2.嚴格按照“三嚴守九嚴禁”要求，強加學(xué)習(xí)，強化干部隊伍監(jiān)督管理，進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。

20pc年上半年，市規(guī)劃局紀檢監(jiān)察工作在市紀委及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，創(chuàng)新機制體制，強化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，圍繞規(guī)劃局中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，抓好反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)的落實，為促進規(guī)劃工作健康發(fā)展提供有力保證。

(一)突出依規(guī)治黨，強化紀律約束，進一步增強紀律嚴肅性。

嚴明政治紀律。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織觀看《鏡鑒》警示教育片，學(xué)習(xí)《嚴肅換屆紀律文件選編》，引導(dǎo)和促進廣大黨員干部以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。堅決糾正欺騙組織、對抗組織行為，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。嚴明市黨委班子換屆期間的政治紀律和組織紀律，加大監(jiān)督和查處力度，做好問責工作，確保換屆風(fēng)清氣正。

增強紀律意識。以“兩學(xué)一做”為抓手，開展“兩項法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹年”活動，將新的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度列入我局黨員干部教育。

學(xué)習(xí)計劃。

作為黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”的重要內(nèi)容強化思想教育和黨性錘煉引導(dǎo)和促進我局黨員干部養(yǎng)成紀律自覺。二月底在全局開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》檢查考試機關(guān)業(yè)務(wù)科室、規(guī)劃信息中心、規(guī)劃設(shè)計院、規(guī)劃監(jiān)察大隊等共計40余名黨員干部參加了考試月20日局長仇穎同志為機關(guān)全體支部黨員作在測試過程中黨員干部均能及時準確的完成答卷通過率都達到90%以上測試結(jié)果良好。5“兩學(xué)一做”黨課專題輔導(dǎo)講座采用生動的ppt授課以講促學(xué)深刻闡述了“兩學(xué)一做”的重大意義。

保障政令暢通。牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享”的發(fā)展理念，認真落實市委部署的各項任務(wù)，圍繞市委十一屆九次全會提出的項目突破和改革深化、結(jié)構(gòu)調(diào)整和開發(fā)創(chuàng)新以及“三城四地”建設(shè)等工作任務(wù)，強化監(jiān)督職能，及時解決影響和干擾發(fā)展的突出問題，確保市委各項重大決策部署得到全面貫徹落實。

(二)牢記職責擔當，層層傳遞壓力，進一步夯實“兩個責任”

壓實主體責任。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作，強化責任分解，細化任務(wù)分工，嚴格執(zhí)行“兩項清單”制度和當面報告制度，專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報和班子成員履行“一崗雙責”情況報告，認真落實巡查制度，深化對主體責任內(nèi)涵的認識。把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中，抓早抓小，形成層層落實責任的良好局面。

扛牢監(jiān)督責任。認真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年度工作計劃。

和任務(wù)分解意見，并組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，加強日常督查和年終考核，強化考核結(jié)果運用。對黨員干部分層分類加強黨紀教育,加強對下級黨組織及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的行為進行責任追究。對照規(guī)劃工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步清理、修訂、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，定期檢查制度執(zhí)行情況，對違反制度的行為嚴格問責，提高制度執(zhí)行力。加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。加強黨規(guī)黨紀宣傳教育，使全體黨員干部知規(guī)、懂規(guī)、敬規(guī)、守規(guī)。

(三)聚焦突出問題，深入糾治“四風(fēng)”，進一步打造優(yōu)良作風(fēng)。

堅決防松懈防變異防反彈。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神和省委、市委十項規(guī)定精神的貫徹落實，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯年節(jié)假期。20pc上半年局紀檢組對“五一”、端午期間的作風(fēng)建設(shè)進行了執(zhí)紀監(jiān)督。采取暗訪形式，到部分酒店檢查，看是否有規(guī)劃工作人員違規(guī)公款吃喝、組織隱秘聚會，或者以老鄉(xiāng)會(校友會、戰(zhàn)友會)名義公款吃喝以及接受或用公款參與高消費娛樂健身活動等行為。節(jié)后，與有關(guān)定點消費酒店進行對接，看有無違規(guī)報銷公款消費行為。公開規(guī)劃局作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話，接受群眾對規(guī)劃人員違規(guī)收送禮品問題的舉報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

深入開展“問紀”、“問效”。開展整治慵懶散和不作為不擔當?shù)葐栴}專項行動，加強日常督查，上半年對機關(guān)工作紀律督查12次，通報6人次。對省委巡視組巡視反饋問題整改情況加強督查，按照《整改。

工作方案。

》，對整改工作的進展情況、完成情況、制度堅持情況持續(xù)跟蹤。

積極推進“1+1”雙評工作。評議對象不局限于上報的三個科室和下屬設(shè)計院，涵蓋全體局機關(guān)科室和各規(guī)劃分局，每月認真做好服務(wù)對象相關(guān)信息的收集、分類、登記等工作，錄入電腦建立服務(wù)對象數(shù)據(jù)庫，并通過送上門的方式，向服務(wù)對象發(fā)放季度評議表，了解服務(wù)對象對被評議對象的滿意度情況及意見建議，同時開展電話回訪，聽取服務(wù)對象的意見。

(四)發(fā)揮職能、加強領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建反腐倡廉組織保障。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。以建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍為重點，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴三實”要求，鑄造忠誠品格，保持政治定力，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮表率作用。以提高選人用人公信度為重點，切實加強干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，推行干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度，推動干部履職盡責。組織領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)走訪，開展調(diào)查研究，親身參與實際工作，親自處理復(fù)雜問題，開拓思路和視野，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。開展學(xué)習(xí)教育活動，提升干部隊伍在寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面的能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。

加強對干部人事調(diào)配和任用工作的制度建設(shè)。認真貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》，以公開公平公正為基本要求，保證黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、任前公示和定期輪崗制度。

嚴格監(jiān)督管理。構(gòu)建定崗、定責、定流程、定風(fēng)險、定措施“五位一體”的廉政風(fēng)險防控體系，開展紀檢監(jiān)察內(nèi)部巡查，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告和回避等制度，把紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀行為置于有效監(jiān)督之下。以更高的標準、更嚴的紀律，建設(shè)一支忠誠于黨、讓人們放心的紀檢監(jiān)察隊伍。

二、存在的主要問題。

今年上半年我局紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成效，反腐倡廉總體形勢是穩(wěn)定的，但與上級的要求以及規(guī)劃事業(yè)發(fā)展需求仍有差距，存在的問題還有待進一步解決。一是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠;二是制度的執(zhí)行力還有待加強。

1、強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強化對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。

2、推進作風(fēng)效能建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委十項規(guī)定，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學(xué)習(xí)，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。繼續(xù)加大作風(fēng)整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責工作成果。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。

3、強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。堅持有案必查、有腐必懲，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。

4、強化宣傳教育，深化推進廉政主題教育活動。進一步加強從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育。組織觀看警示教育片，學(xué)習(xí)反廉倡廉相關(guān)規(guī)定，夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)。注重選樹廉潔榜樣，組織全系統(tǒng)黨員干部舉行廉政宣誓。下半年組織黨員干部走進庭審現(xiàn)場，以直觀的形式教育全體規(guī)劃工作人員嚴格自律、克己奉公，在全局營造清正廉潔的良好氛圍。

5、進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任制。開展“回頭看”活動，認真查找不足，分析問題根源，制定整改措施，使干部作風(fēng)、工作效率等方面有明顯轉(zhuǎn)變，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處。

街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）篇二

街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）篇三

緊張而充實的一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，在這個學(xué)期中，我們兩位老師認真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，認真學(xué)習(xí)《綱要》貫徹以兒童發(fā)展為本的教育理念，認真對待每一個幼兒，利用多種途徑，培養(yǎng)幼兒的各方面的能力，現(xiàn)在每個幼兒的能力都在不同的程度上有了很大提高。現(xiàn)將本班的各項工作做出了以下的總結(jié)：在本班兩位教師的共同努力下，本班的各項工作都得以完成.一、教育發(fā)展目標（課程目標）。

學(xué)前教育階段是人的一生發(fā)展的奠基階段，為了使孩子從小得到全面素質(zhì)啟蒙教育，必須摒棄“知識教育”的價值取向和短視行為，確定培養(yǎng)“完整兒童”的概念，特別要注重兒童生存能力和樂于學(xué)習(xí)，好奇探索，自主、自信、創(chuàng)造性，責任感等影響人終身發(fā)展的教育目標的價值。因此，根據(jù)綱要精神，在健康教育領(lǐng)域，我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣，培養(yǎng)兒童健康生活的態(tài)度和習(xí)慣；在社會教育領(lǐng)域，培養(yǎng)兒童同情責任等社會性情感，發(fā)展兒童的交往、合作能力；在科學(xué)教育領(lǐng)域，注重引發(fā)幼兒探索的興趣，注重幼兒的探索過程和獲得的經(jīng)驗，鍛煉解決問題的能力；在語言教育領(lǐng)域，著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力；在藝術(shù)教育領(lǐng)域，注重培養(yǎng)幼兒對藝術(shù)活動的興趣和大膽表現(xiàn)，創(chuàng)造的品質(zhì)。并以這樣的教育價值取向指導(dǎo)中班年齡段兒童教育的目標、內(nèi)容的選擇和活動的設(shè)計。

二、本學(xué)期。

教學(xué)。

目標和教學(xué)內(nèi)容(四)早期閱讀與識字教育目標：

培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣；培養(yǎng)幼兒自主閱讀的能力；促使幼兒對文字符號產(chǎn)生興趣，認識并理解一些常用字詞；激發(fā)幼兒對口語表達的興趣，幫助幼兒學(xué)會正確、恰當?shù)剡\用口頭語言進行表達；幫助幼兒理解文學(xué)作品，感知文學(xué)作品的豐富和優(yōu)美；培養(yǎng)幼兒積極思考、發(fā)散思維的能力。

一、教育教學(xué)情況：

在園領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的支持與幫助下,我們常利用業(yè)余時間，做有關(guān)主題的環(huán)境布置，讓幼兒能直接地感受主題的內(nèi)容。雖然我們老師的工作任務(wù)繁重，但在教學(xué)工作上，我們堅持創(chuàng)新的原則，在網(wǎng)絡(luò)以及其它資料查尋有關(guān)主題的好教材，再進行備課、制作教具等，嘗試著新的教學(xué)方法，所有活動開展以幼兒為主體，我們只是活動的支持者、參與者、引導(dǎo)者、傾聽者，真正意義上做到師生平等。

二、幼兒發(fā)展情況：

通過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，幼兒在各方面都有了很大的進步，在課堂上，幼兒能積極舉手發(fā)言，積極參加各種游戲，語言表達方面，動手操作能力，以及常規(guī)方面有了較大的提高。在自理能力方面，幼兒的進步最為明顯，大多數(shù)幼兒學(xué)會了自己整理衣物。同時我們也注意培養(yǎng)幼兒社會性意識。幼兒升入中班，自我中心仍較突出，在集體或自由活動中常常會發(fā)生爭搶玩具的現(xiàn)象，很少有幼兒愿意退讓。本學(xué)期我們將幼兒的社會性培養(yǎng)有意識地整合在各個活動中，為幼兒提供小組合作或想辦法解決爭搶的機會，如提供數(shù)量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務(wù)等，有目的地引導(dǎo)幼兒懂得輪流玩和友好合作，有初步的謙讓意識。

三、保育、安全工作情況：

我們在注重培養(yǎng)幼兒生活自理能力，一個學(xué)期下來，在生活方面，對幼兒照顧得無微不至，幼兒得以健康茁壯成長，同時在我們的細心引導(dǎo)下，幼兒的自理能力有了很大的進步，并養(yǎng)成了良好生活衛(wèi)生習(xí)慣，我們每天都能支持搞好室內(nèi)的衛(wèi)生，并把區(qū)角提教玩具擺放整齊；餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒，確保幼兒的生活質(zhì)量。同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育，時刻把安全教育放在首位，在各式各樣的安全教育中，幼兒的安全意識增強了，安全事故的發(fā)生得到了較好的預(yù)防.四、存在問題：1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差，而有個別幼兒膽量太小，不能大方與老師交談。

2、進餐存在兩極分化，個別幼兒吃得特別快，有的則很慢。3、生活自理能力整體上發(fā)展不平衡，有的很能干，有的依賴性很強，愛等待而不去嘗試學(xué)習(xí)鍛煉。

4、存在幼兒園發(fā)生的事情，不會當時找老師解決，而是過后讓家長告訴老師的現(xiàn)象在本學(xué)期做的好的方面我們會繼續(xù)保持。但我們也會正視自已的不足之處，針對以上問題進分析、解決，在生活常規(guī)上還須加強幼兒的訓(xùn)練，提高班級管理水平，努力把今后的班級工作開展的有聲有色。

今年6月5日，是第38個世界環(huán)境日，今年世界環(huán)境日的主題是“多樣的物種?唯一的星球?共同的未來”，中國主題“低碳減排?綠色生活”。xx市財政局緊緊圍繞上述主題,組織開展了系列宣傳、紀念活動，取得了較好的社會效果。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、活動開展情況。

圍繞“六五”世界環(huán)境日這個宣傳主題，xx市財政局開展了豐富多彩的宣傳活動，開展的活動主要有：

1、營造氛圍。6月3-5日在局機關(guān)大門懸掛環(huán)保標語，宣傳中國主題“低碳減排?綠色生活”；6月5日在市中心廣場舉行紀念“六五”環(huán)境日宣傳活動。

2、廣場咨詢。6月5日上午，組織了局機關(guān)干部數(shù)人，在市中心廣場開展了環(huán)保廣場咨詢、環(huán)保猜謎活動，活動現(xiàn)場共發(fā)送環(huán)保宣傳畫100套。

3、發(fā)送環(huán)保短信。在6月5日當天，向特定的移動用戶發(fā)送了，紀念“六五”世界環(huán)境日環(huán)保短信2條，受眾約有500戶。

二、活動主要特點。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視精心籌劃。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣教工作，年初就如何搞好今年的“六五”宣傳活動進行了具體部署和安排。要求各科室要高度重視“六五”宣傳活動，要求把它辦成一個有特色的節(jié)日，辦成自己的節(jié)日。分管宣教工作的葉濤紀檢組長同辦公室同志一起反復(fù)研究“六五”活動方案，多次主持召開“六五”活動協(xié)調(diào)會。局辦公室在車輛、人員、設(shè)備方面給予了大力支持，活動當天現(xiàn)場就派了工作車2輛。

一是活動時間過于集中，因宣教人員人手較少，組織工作還不夠細致，一定程度上影響到宣傳效果。

二是活動形式還要進一步創(chuàng)新，多搞一些能讓領(lǐng)導(dǎo)認可、群眾樂意參與的宣傳活動。

三是要多發(fā)揮社會力量來參與支持環(huán)境宣傳。

街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）篇四

效能監(jiān)察室成立以來，在委局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室的大力支持與配合下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，已基本進入角色，工作思路進一步明確，工作措施比較具體，各項工作正在有序推進，現(xiàn)將工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下：

（一）加強自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力。效能監(jiān)察工作涉及面廣，內(nèi)容豐富，又處在起步和探索階段，我們兩名同志以前對這方面知識掌握不多，所以盡快的熟悉業(yè)務(wù)，進入角色尤為重要，我們通過查看文件、報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)以及有關(guān)書籍，并虛心向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室請教，使我們在較短的時間內(nèi)了解了效能監(jiān)察工作的職責范圍，工作重點，工作程序，政策體系，外省市經(jīng)驗，相關(guān)文件精神，并不斷研究和探索效能監(jiān)察工作在新形勢下的有效方法，為我們盡快的進入工作角色奠定了理論基礎(chǔ)。

（二）推進效能監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。效能監(jiān)察是一項政策性很強的工作，為使行政效能監(jiān)察工作有“據(jù)”可依，有“章”可循，規(guī)范和有序的推進效能監(jiān)察工作。我們參考外省市經(jīng)驗，并結(jié)合我市實際，先后起草了《機關(guān)效能監(jiān)察暫行辦法》、《行政效能監(jiān)察責任追究暫行辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責暫行規(guī)定》、《效能監(jiān)察投訴工作程序》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件的征求意見稿，并制作了涉及效能監(jiān)察統(tǒng)計、效能投訴受理、轉(zhuǎn)辦、督辦、領(lǐng)導(dǎo)審批、現(xiàn)場檢查、立項、結(jié)項等10種法律文書樣本，為實行工作規(guī)范化、制度化和程序化奠定了基礎(chǔ)。

（三）暢通效能投訴渠道，建立和完善投訴舉報機制。結(jié)合工作職責和省里要求，將“不作為、慢作為、亂作為，吃、拿、卡、要、報，亂收費、亂罰款、亂攤派，作風(fēng)不實、效率低下，推諉扯皮，欺上滿下、有令不行、有禁不止等影響工作效率，違反工作紀律，影響機關(guān)形象等10種行為納入效能監(jiān)察的投訴受理范圍，并通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等媒體向社會公開，接受群眾監(jiān)督，并將市紀委監(jiān)察局信訪舉報中心作為受理效能投訴的平臺，使受理機構(gòu)明確了、受理范圍清晰了、投訴方式暢通了。并嚴格按照“有訴必接、有接必辦、有辦必果、限時辦結(jié)”的原則，認真、及時辦理群眾投訴，推動改善行政管理，著力糾正機關(guān)干部作風(fēng)不實、效率低下，推諉扯皮等影響行政效能的突出問題。

（四）進一步規(guī)范效能監(jiān)測聯(lián)系點。通過到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)此項工作開展的不平衡，主要問題是有的單位沒有制作效能監(jiān)察公開板、效能投訴舉報箱和設(shè)立舉報電話，有的雖然做了，但不規(guī)范，沒有按照年初下發(fā)的效能監(jiān)察實施方案的要求進行落實，對發(fā)現(xiàn)的問題我們及時的向有關(guān)單位進行反饋，限期落實到位，并下發(fā)了進一步規(guī)范全市行政效能監(jiān)測聯(lián)系點的意見函，提出了具體的整改要求，爭取年末全市各單位行政效能監(jiān)測聯(lián)系點均達到規(guī)范化。（六）加強宣傳工作，營造效能監(jiān)察良好氛圍。行政效能監(jiān)察是促進經(jīng)濟建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有力抓手，是改進機關(guān)作風(fēng)、提升政府形象的有效舉措，加強宣傳教育是行政效能監(jiān)察的基礎(chǔ)。一是印制效能監(jiān)察宣傳掛圖和彩色折頁，目前正在排版和校對當中；二是在鶴崗日報設(shè)置效能知識專欄；三是向上級機關(guān)的宣傳部門上報我市開展效能監(jiān)察的有關(guān)做法，已上報2篇，題為三個突破推進效能監(jiān)察工作的材料已在黑龍江紀檢監(jiān)察信息第64期發(fā)表，同時也被省紀委反腐敗明鑒網(wǎng)采用，另一篇將在近期的明鑒雜志發(fā)表。

效能監(jiān)察室成立以來，雖然做了一些工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，我們將按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的建議，不斷的進行改進，力求把工作做得更好。

下半年在做好效能監(jiān)察各項工作的同時，重點研究推進機關(guān)效能建設(shè)，為爭取在全省率先開展機關(guān)效能建設(shè)做好各項準備。

（一）對電子監(jiān)察體系建設(shè)進行深入的調(diào)查研究，做好前期準備。與相關(guān)處室和市人民辦事中心密切配合，做好理論研究和向上爭取工作，為我市電子監(jiān)察系統(tǒng)的盡快開通做好各項準備，目前已提出詳細方案和資金預(yù)算。

（二）做好專項效能監(jiān)察的中期評估和年末驗收工作。按照年初各單位上報的效能監(jiān)察立項內(nèi)容，采取中期指導(dǎo)評估、總結(jié)培育典型，年末檢查驗收、推廣先進經(jīng)驗等方式，落實專項效能監(jiān)察責任目標，加大監(jiān)督檢查力度，對群眾反映較多的部門和單位以及重點項目實施跟蹤問效，認真開展效能監(jiān)察，進一步提升服務(wù)水平，營造良好發(fā)展環(huán)境。

（三）整章建制，構(gòu)建起效能監(jiān)察的政策法規(guī)體系。針對目前行政效能監(jiān)察工作至上而下缺乏必要的操作規(guī)范和規(guī)章制度，實體規(guī)定相對比較缺乏，工作中可操作的依據(jù)不足的情況。對已經(jīng)起草的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責暫行規(guī)定》、《機關(guān)效能建設(shè)實施意見》、《行政效能監(jiān)察責任追究暫行辦法》等效能監(jiān)察規(guī)范性文件征求意見稿，進行廣泛的征求意見，及時修改，時機成熟，正式出臺，使效能監(jiān)察工作能夠規(guī)范有序推進。

（四）嚴肅查處機關(guān)效能方面的突出問題。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以明查暗訪和受理投訴為抓手，按照領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，認真做好效能投訴件的查辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作，保證效能投訴件事事有回音、件件有著落，對不依法行政、辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度差、吃拿卡要報、以權(quán)謀私等影響機關(guān)效能建設(shè)的行為，要嚴肅處理，動真的，來硬的，對造成不良后果的，還要實施責任追究。改變以暗訪為主的工作方式，采取以明查為主，暗訪為輔明暗結(jié)合的工作方法，將工作作風(fēng)和立項的監(jiān)察項目以及其他業(yè)務(wù)工作結(jié)合進行明查，提高工作效率。

（五）大力推進以效能監(jiān)察和績效考評為重點的機關(guān)效能建設(shè)。

我市開展機關(guān)效能建設(shè)的時機已成熟。從全國來看，開展效能建設(shè)已有10多年的時間，但開展的不平衡，開展較早的省有福建、浙江、陜西等省，都是從效能監(jiān)察開始延伸到效能建設(shè)，并取得了一定經(jīng)驗，我省還沒有全面開展，但個別地市正在積極籌劃，實踐證明凡是開展效能建設(shè)的省市經(jīng)濟社會都得到了較快發(fā)展，意義重大而深遠。以上工作計劃是我們的初步想法，我們將根據(jù)全委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的安排，對不適宜的內(nèi)容將進行及時的修訂，力求做到圓滿。效能監(jiān)察具有全局性、長期性的任務(wù)，領(lǐng)域?qū)拸V，內(nèi)容豐富，有些工作與相關(guān)處室有交叉。我們要不斷的加強學(xué)習(xí)，加強效能監(jiān)察室的.自身建設(shè)，加強與上級業(yè)務(wù)部門和委內(nèi)相關(guān)處室的溝通與協(xié)作，以爭排頭，創(chuàng)一流為目標，以務(wù)實、嚴謹、高效為宗旨，我們有決心有信心將我市效能監(jiān)察乃至效能建設(shè)工作推向新階段。

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街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）篇五

今年以來，在市紀委的精心指導(dǎo)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真按照市紀委四屆九次全會暨反腐敗工作會議的部署要求，持續(xù)推進“四風(fēng)”整治，深入開展作風(fēng)大提質(zhì)活動，強化“兩個責任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的全面落實，扎實有效地推進反腐倡廉建設(shè)。現(xiàn)將今年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、主要工作情況。

(一)不折不扣完成規(guī)定工作。

1、協(xié)助落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”。積極協(xié)助局黨組認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，全面貫徹落實市紀委四屆九次全會暨全市反腐敗工作會議精神，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制作為一項全局性工作，作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的一項政治責任，列入黨組重要議事日程常分析、常研究、常部暑，制定下發(fā)了《20黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了明確安排，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況及時印發(fā)了《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責》，調(diào)整局班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制分工，明確主要負責人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自責任，組織局機關(guān)各科室與局黨組簽訂了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，形成局黨組主要負責人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負責人一級抓一級，層層抓落實，責任清晰的責任落實體系。同時，根據(jù)省委《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》和市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的精神，結(jié)合我局實際，研究制定下發(fā)了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法》，確保了黨風(fēng)廉政“兩個責任”落實到位。

2、深入開展作風(fēng)大提質(zhì)活動。今年來，我們認真總結(jié)過去三年作風(fēng)大整頓工作經(jīng)驗，始終堅持常抓不懈，深入開展作風(fēng)大提質(zhì)活動，逐步建立健全了作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化和規(guī)范化的長效工作機制。一是創(chuàng)新活動載體，大力服務(wù)養(yǎng)殖企業(yè)。年初，局黨組研究決定將養(yǎng)殖重點企業(yè)服務(wù)活動作為作風(fēng)大提質(zhì)活動的創(chuàng)新載體，由局機關(guān)技術(shù)人員為全市30家養(yǎng)殖重點企業(yè)開展“一對一”服務(wù)，暢通服務(wù)基層“最后一公里”，得到養(yǎng)殖企業(yè)的好評，郴州日報對我局的企業(yè)幫扶活動進行了報道。二是廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的工作氛圍。全市作風(fēng)大提質(zhì)活動動員會之后，我局迅速召開局黨組會進行研究部署，并召開全局干部職工大會進行全面動員。制作作風(fēng)大提質(zhì)活動宣傳欄，在局機關(guān)電子顯示屏滾動播放作風(fēng)建設(shè)宣傳標語，在局門戶網(wǎng)站和局官方微信、微博公開作風(fēng)大提質(zhì)活動方案，通過各形式、多層次、多載體廣泛宣傳作風(fēng)大提質(zhì)活動，起到了作風(fēng)建設(shè)宣教的良好效果，全體干部職工充分認識到持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)的重要意義，紛紛以不同的方式積極參與作風(fēng)大提質(zhì)活動。三是加強作風(fēng)監(jiān)督，以優(yōu)質(zhì)作風(fēng)保障工作落實。積極開展機關(guān)效能監(jiān)察工作，圍繞工作部署落實、遵守工作紀律、依法行政和服務(wù)群眾等內(nèi)容開展明察暗訪和專項檢查，強化效能問責。實行工作時間不定期查崗制度，由紀檢組長帶隊對干部職工上班紀律進行明察暗訪，年內(nèi)開展局機關(guān)干部作風(fēng)明察暗訪60余次。同時，在局機關(guān)設(shè)置干部作風(fēng)問題投訴箱，向外公布舉報電話和電子郵箱，暢通作風(fēng)問題的監(jiān)督投訴渠道，全年未接到對我局干部作風(fēng)問題方面的投訴。四是強化問題整改，嚴肅作風(fēng)問責。元月4日上午，市紀委暗訪發(fā)現(xiàn)我局獸醫(yī)科科長李顯林上班時間玩蜘蛛紙牌游戲，我局積極應(yīng)對，迅速整改，當天下午召開全體干部職工大會再次組織學(xué)習(xí)了“五個一律免職”、“五個嚴禁”等作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，全局干部對照作風(fēng)建設(shè)規(guī)定開展了自查自糾，逐條自查，逐條整改，確保整改到位。同時按照市紀委要求，立即啟動了問責程序，經(jīng)局黨組研究對李顯林同志作出了免職的決定。

街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）篇六

工作總結(jié)是大事中發(fā)現(xiàn)小問題，小事中發(fā)現(xiàn)大價值；小編整理了街道紀檢監(jiān)察上。

歡迎欣賞與借鑒。

今年以來，街道紀工委在區(qū)紀委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實區(qū)紀委十二屆三次全會精神,緊緊圍繞中心工作,以開展“廉政文化建設(shè)推進年”活動為契機，結(jié)合街道工作實際，在貫徹落實全會精神、完善監(jiān)督機制、強化黨風(fēng)廉政教育、開展行風(fēng)建設(shè)等方面下功夫，大力開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設(shè)主旋律”新的主題實踐活動，營造了良好的廉政勤政氛圍，較好地促進和推動了街道經(jīng)濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。

一是圍繞學(xué)習(xí)貫徹全會精神，進一步明確今年紀檢監(jiān)察工作思路、目標和任務(wù)。區(qū)紀委十二屆三次全會暨全區(qū)行政監(jiān)察工作會議召開后，街道紀工委高度重視，層層傳達，抓好學(xué)習(xí)貫徹。先后召開了班子擴大會議、全體機關(guān)干部及社區(qū)干部大會，傳達、學(xué)習(xí)和領(lǐng)會會議精神。在此基礎(chǔ)上街道紀工委組織班子成員學(xué)習(xí)了《實施綱要》，召開了民主生活會。通過學(xué)習(xí)和貫徹全會精神，大家對今年紀檢監(jiān)察工作的思路、目標和任務(wù)進一步明晰，機關(guān)干部中“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風(fēng)尚和氛圍更加濃厚。

二是圍繞完善監(jiān)督機制，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。為了全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，街道在原有基礎(chǔ)上充實調(diào)整了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由黨工委書記任組長，并與其他領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

責任書。

將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責任進行細化分解做到了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合誰主管誰負責一級抓一級層層抓落實。形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨政齊抓共管紀工委組織協(xié)調(diào)部門各負其責依靠群眾的支持和參與開展工作的良好局面。為了進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)街道從加強領(lǐng)導(dǎo)、健全制度入手建立健全了黨政班子議廉制度、廉政談話制度、禮品上繳制度、工作監(jiān)督和責任追究等十余項廉政制度。設(shè)立了廉政議事記錄和廉政談話記錄。建立了接待崗、舉報箱、廉政監(jiān)督舉報電話黨政班子定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。

三是圍繞黨風(fēng)廉政教育，深入開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設(shè)主旋律”新的主題實踐活動。根據(jù)年初區(qū)紀委來調(diào)研時提出的工作要求，黨工委結(jié)合當前新形勢、新任務(wù)的要求，研究決定在街道開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設(shè)”新的主題實踐活動，與廉政文化“四進”工作有效結(jié)合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設(shè)進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部的廉政意識不斷增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育，認真學(xué)習(xí)市、區(qū)紀委向處級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦的廉政建設(shè)的有關(guān)文章，人人撰寫學(xué)習(xí)體會。并結(jié)合實際開展了實踐活動，建立了工作聯(lián)系點，領(lǐng)導(dǎo)干部每人包一個社區(qū)居委會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人包一個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織。領(lǐng)導(dǎo)干部每月2-3次深入到社區(qū)、企業(yè)，傾聽情況，指導(dǎo)工作，幫助解決實際問題。上半年，共為企業(yè)辦實事21件。二是深入開展廉政文化進機關(guān)活動。組織黨員干部收看《寵妻縱子謀家財?shù)谋瘎　贰ⅰ敦熑蔚暮魡尽返染窘逃邳h員干部中起到了很好的警示和教育作用。組織全體機關(guān)黨員干部開展了“廉政硬筆書法比賽”活動，機關(guān)干部踴躍參與，共收到64篇作品，評選出一、二、三等獎共16名，并將獲獎作品在街道《讀書園地》欄目進行展示，不僅促進了相互間的學(xué)習(xí)交流，而且進一步增強了機關(guān)干部的廉政意識。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。在各社區(qū)設(shè)立宣傳欄，及時宣傳上級有關(guān)廉政方面的文件精神及相關(guān)內(nèi)容，宣傳街道、社區(qū)黨員干部中廉政勤政的典型，營造良好的輿論氛圍，樹立正氣。同時，成立了廉政信息員隊伍，社區(qū)書記、樓院黨支部書記均為廉政信息員，在日常工作中積極做好本社區(qū)(樓院)的信息撰寫和報送工作。四是在社區(qū)(家庭)黨員中廣泛開展志愿者服務(wù)活動。以“奧運在北京、觀光在大連、奉獻社區(qū)做表率”為主題，各社區(qū)黨員志愿者積極參加各類奉獻活動。街道現(xiàn)有6個社區(qū)黨總支，28個樓院黨支部，有48支志愿者隊伍，黨員志愿者結(jié)合群眾的需要，以群眾關(guān)心的熱點、難點問題為服務(wù)重點，以鄰里互助、優(yōu)撫助殘、敬老扶幼及法律援助等為服務(wù)項目，開展了“黨員一人一崗”等多種形式的志愿者服務(wù)活動，受到群眾的歡迎和好評。

實行捐款日上報公示制，做到捐款工作賬目清楚，手續(xù)健全，陽光透明。另一方面是抓轄區(qū)行風(fēng)建設(shè)評議。深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，設(shè)計了“四個一”活動載體：一個專欄、一部熱線電話、一個報點、一支聯(lián)絡(luò)員隊伍。組織人大代表、政協(xié)委員及評議員15人，對轄區(qū)內(nèi)的站、所、隊、學(xué)校共13個單位進行明察暗訪，共提出小區(qū)衛(wèi)生管理、外勤和百姓加強聯(lián)系等方面問題9條，街道將發(fā)現(xiàn)的問題及時向各基層站、所、隊服務(wù)窗口進行了反饋，各單位做出整改意見，進一步深化了行風(fēng)建設(shè)，提升了依法行政水平。

雖然工作中取得了一些成效，但在回顧與總結(jié)中也感覺存在一些問題，比如：廉政教育的形式還不夠豐富，在載體設(shè)計方面還需要做文章，在突出特色和成效方面做得還不夠。街道紀檢監(jiān)察方面的自身建設(shè)還需要進一步加強，尤其在基礎(chǔ)建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面工作水平還需要進一步提高等等。這些都需要在以后的工作中加以改進。

二、下半年打算：

一是大力加強黨風(fēng)廉政教育。在領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)黨員干部中深化理想信念和廉潔從政教育，結(jié)合紀念改革開放30周年活動，結(jié)合街道開展的“站在新的起點、唱響干部隊伍建設(shè)主旋律”新的主題實踐活動，進一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)教育載體，確保教育成效。同時，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。按照上級要求，高質(zhì)量地召開好班子民主生活會。

二是大力加強廉政文化建設(shè)。加大廉政文化“四進”工作推進力度，在廉政文化進家庭、進社區(qū)、進學(xué)校、進機關(guān)中，精心設(shè)計廉政平臺，通過在街道辦公區(qū)懸掛廉政箴言、警示牌等;在社區(qū)樓院開展廉政文化書畫展、廉政歌曲推廣普及活動等，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。

行風(fēng)民主評議工作，組織社區(qū)監(jiān)督員，對轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)單位進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時反饋意見并制定落實整改措施，切實解決損害群眾利益的突出問題。

三、主要建議：

1、今年區(qū)委開展了“站在新的起點，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”建言獻策主題實踐活動。這項工作可以說是貫徹區(qū)委全年工作的一條主線。6月底建言階段即將結(jié)束，在這個過程中機關(guān)、街道和社區(qū)應(yīng)該是搜集到了許許多多意見建議，其中應(yīng)該是也有紀檢監(jiān)察工作方面的。建議能對這一塊進行梳理、歸納和研討，通過抓落實，希望能夠?qū)值滥酥寥珔^(qū)的檢查監(jiān)察工作有一個推動和提升。

2、建議紀檢部門能夠多舉辦一些警示教育活動，現(xiàn)在看來，這方面的活動對于黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育作用還是非常明顯的，當然，在教育形式上可以進一步豐富。

今年以來，集里街道紀工委緊緊圍繞服務(wù)“項目攻堅年”這條主線，以網(wǎng)格化管理為抓手，深入開展作風(fēng)建設(shè)，切實加強監(jiān)督檢查，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，打造紀檢監(jiān)察工作新亮點，為集里經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展提供良好的紀律保障。

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“二個責任”。一是制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分解表》，明確街道工委書記是第一責任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任，一一簽訂了“廉政。

承諾書。

”，并進行公開述職述廉。二是12個社區(qū)（村）、8大線辦主任簽訂黨風(fēng)廉政責任書，細化考核內(nèi)容和要求，進一步強化了街道工委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任。

2、扎實推進作風(fēng)建設(shè)。每月，召開作風(fēng)建設(shè)點評會，切實加強元旦、春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行“三個一律”，統(tǒng)一制作工作崗位臺卡，公布職務(wù)、聯(lián)系電話等，同時制作“作風(fēng)建設(shè)”溫馨提示卡；強力推進網(wǎng)格化管理，機關(guān)及部門干部劃分成69個網(wǎng)格，參與黨建工作、環(huán)境整治、群眾工作、項目建設(shè)、民生事項和計劃生育等六項重點工作，制作網(wǎng)格員聯(lián)系卡并分發(fā)到戶，設(shè)立網(wǎng)格員公示欄，實施“1551”戰(zhàn)略（即每名聯(lián)網(wǎng)格干部聯(lián)系網(wǎng)格里的黨員，每個網(wǎng)格內(nèi)的每名黨員聯(lián)系服務(wù)10戶群眾，每年需參加5次以上志愿服務(wù)活動，擁有500元的公益經(jīng)費支配權(quán)，要求為群眾至少辦好1件實事）。采取日常督查、每月抽查、季度評先、年終評選“十佳”的考核方式對網(wǎng)格工作開展情況進行專項考核。

3、加大監(jiān)督檢查力度。采取周報告、周督查的工作機制，每周編印《集里督查》，監(jiān)督檢查工作落實情況，紀工委聯(lián)合黨政辦不定期對機關(guān)干部出勤、開門辦公、用餐時間等情況進行督查。嚴肅村級換屆紀律，全面落實“23條嚴禁”，組織候選人簽訂承諾書。開展第八屆村級財務(wù)清查和村級組織成員任期經(jīng)濟責任審計工作。依托“瀏陽陽光三農(nóng)網(wǎng)”和《民生通道》，創(chuàng)新監(jiān)督平臺，對工作動態(tài)、招商信息、重點工程完成情況、招投標動態(tài)、惠農(nóng)補貼、三資交易、群眾投訴等信息進行及時公開和答復(fù)。加強農(nóng)村“三資”交易的監(jiān)管，今年以來，對太和村空調(diào)采購，長青村和杉松村村級道路硬化等的招投標情況進行全程監(jiān)督管理，還對街道綠化工程、龔家橋社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場改造等項目的招標進行監(jiān)督。認真處理《民生通道》和“12345”市民熱線的投訴10起，辦結(jié)紀檢業(yè)務(wù)內(nèi)信訪案件2起，嚴肅處理違紀違法黨員，立案4起。

4、拓展特色亮點。一是進一步發(fā)揮廉政特派員作用。各社區(qū)（村）聘請廉政特派員，對作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨員干部的“四風(fēng)”等方面實行全方位監(jiān)督，每季度向紀工委反饋一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時交辦整改。年末對派駐單位廉政情況向工委提出評估意見。通過兩年的實踐，廉政特派員積極履職，切實發(fā)揮了廉政特派員的監(jiān)督作用。二是“堅持八公開”、“四個到位”和“三個不準”，打造“陽光征拆”。出臺征地拆遷“八公開”監(jiān)管辦法，即公開項目建設(shè)規(guī)劃、預(yù)征信息、征拆政策、上戶做工作、簽訂協(xié)議情況、村組補償資金項目情況、安置情況、后續(xù)跟蹤服務(wù)，監(jiān)督“四個到位”（拆遷政策宣傳到位、拆遷方案落實到位、拆遷工作程序到位、拆遷資金補償?shù)轿唬┖汀叭齻€不準”（不準吃征拆對象的飯、不準抽征拆對象的煙、不準喝征拆對象的酒）執(zhí)行情況。通過一系列有力舉措，助推了征地拆遷和項目建設(shè)。

街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）篇七

今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的“十六大”和中紀委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設(shè)和勞動保障部門的工作目標，認真履行紀檢監(jiān)察職責和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。通過加強思想作風(fēng)紀律建設(shè)，強化了黨風(fēng)監(jiān)督機制，采取標本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定作了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將具體工作匯報如下:。

一、統(tǒng)一思想，明確目標，使黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了齊抓共管的格局。

今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達了會議精神，學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制動員大會上的講話，局黨組根據(jù)20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務(wù)、新特點，聯(lián)系本部門實際，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐工作把廉正文化建設(shè)，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內(nèi)容納入20xx年工作計劃、目標任務(wù)，進行了詳細的分解，并以責任書的形式由“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學(xué)校簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責任書。在指導(dǎo)思想上進一步明確了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、江澤民建黨理論、建黨原則為指導(dǎo)，以胡總書記和吳官正同志在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和組織紀律建設(shè)，進一步強化黨風(fēng)監(jiān)督機制，堅持標本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“十六大”精神學(xué)習(xí)活動，對領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即:安排業(yè)務(wù)工作同時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)，匯報業(yè)務(wù)工作同時匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)。

由于認識統(tǒng)一，指導(dǎo)思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)和組織紀律進一步得到加強，機關(guān)面貌進一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務(wù)工作順利完成。

二、抓教育，提高拒腐防腐能力。

今年來，我們堅持把黨風(fēng)廉政教育放在黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的首位，一是結(jié)合黨風(fēng)廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學(xué)習(xí)黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學(xué)習(xí)兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡總書記的講話，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話及縣委、縣紀委有關(guān)文件作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，并聯(lián)系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“十六大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“十六大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學(xué)習(xí)，并結(jié)合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀委制作的“廉政建設(shè)，從我做起”的輔導(dǎo)報告和中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負責人劉勇同志給全體黨員干部講了《學(xué)習(xí)貫徹黨章，加強黨的先進性建設(shè)》的廉政黨課，局紀檢組長葛玉敏同志作了《當前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，促進廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀律明顯加強，工作作風(fēng)明顯改變。

三、抓制度建設(shè)，抓措施實施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化。

今年以來面對新形勢、新任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)和行風(fēng)建設(shè)，先后對黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)文明創(chuàng)建和機關(guān)學(xué)習(xí)和管理等方面的制度進行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責任書，在工作措施上:一是堅持齊抓共管，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全局工作的大事，無論黨務(wù)干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領(lǐng)導(dǎo)，不分份內(nèi)份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，從局長、書記到分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位負責人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責，對干部任用、人事管理、財務(wù)開支和職能業(yè)務(wù)的大事堅持集體討論決定，并實行政務(wù)公開，同時，按照竹紀[]xx號文件要求，我們對10名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風(fēng)監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結(jié)統(tǒng)一、團結(jié)奮進，堅持“四服從”原則，使全局上下步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。三是按縣紀委安排認真清理了領(lǐng)導(dǎo)干部超標小汽車、集資建房、借公款等情況，經(jīng)清理我局沒有違紀違規(guī)行為。

四、堅持糾正行業(yè)不正之風(fēng)，注意樹立勞動保障部門形象。

今年，我局結(jié)合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)“八榮八恥”內(nèi)容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務(wù)費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應(yīng)收的按最低標準收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進一步改變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣。結(jié)合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即:一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復(fù)。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復(fù)，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進機關(guān)作風(fēng)的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。

五、以預(yù)防為主，將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強財務(wù)審計、監(jiān)管機制，加強局內(nèi)財務(wù)管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內(nèi)財務(wù)管理上沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

六、黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)，促進了業(yè)務(wù)工作的開展。

今年以來全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)在局黨政班子各領(lǐng)導(dǎo)成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進各項業(yè)務(wù)的開展。一是“兩個確保”為主的社會保障制度得到全面落實。今年元至五月，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆xx50人，分別占市下達年度目標的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達年度目標的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機制，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標。今年以來共開展就業(yè)前培訓(xùn)506人，再就業(yè)培訓(xùn)15xx人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務(wù)輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入2.6億元。同時,積極服務(wù)全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調(diào)解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務(wù)工作的開展有效地服務(wù)全縣改革、開放，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。

街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）篇八

今年以來，街道紀工委在區(qū)紀委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實區(qū)紀委十二屆三次全會精神,緊緊圍繞中心工作,以開展“廉政文化建設(shè)推進年”活動為契機，結(jié)合街道工作實際，在貫徹落實全會精神、完善監(jiān)督機制、強化黨風(fēng)廉政教育、開展行風(fēng)建設(shè)等方面下功夫，大力開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設(shè)主旋律”新的主題實踐活動，營造了良好的廉政勤政氛圍，較好地促進和推動了街道經(jīng)濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。

一是圍繞學(xué)習(xí)貫徹全會精神，進一步明確今年紀檢監(jiān)察工作思路、目標和任務(wù)。區(qū)紀委十二屆三次全會暨全區(qū)行政監(jiān)察工作會議召開后，街道紀工委高度重視，層層傳達，抓好學(xué)習(xí)貫徹。先后召開了班子擴大會議、全體機關(guān)干部及社區(qū)干部大會，傳達、學(xué)習(xí)和領(lǐng)會會議精神。在此基礎(chǔ)上街道紀工委組織班子成員學(xué)習(xí)了《實施綱要》，召開了民主生活會。通過學(xué)習(xí)和貫徹全會精神，大家對今年紀檢監(jiān)察工作的思路、目標和任務(wù)進一步明晰，機關(guān)干部中“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風(fēng)尚和氛圍更加濃厚。

二是圍繞完善監(jiān)督機制，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。為了全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，街道在原有基礎(chǔ)上充實調(diào)整了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由黨工委書記任組長，并與其他領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責任進行細化分解，做到了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀工委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與開展工作的良好局面。為了進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，街道從加強領(lǐng)導(dǎo)、健全制度入手，建立健全了黨政班子議廉制度、廉政談話制度、禮品上繳制度、工作監(jiān)督和責任追究等十余項廉政制度。設(shè)立了廉政議事記錄和廉政談話記錄。建立了接待崗、舉報箱、廉政監(jiān)督舉報電話，黨政班子定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。

三是圍繞黨風(fēng)廉政教育，深入開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設(shè)主旋律”新的主題實踐活動。根據(jù)年初區(qū)紀委來調(diào)研時提出的工作要求，黨工委結(jié)合當前新形勢、新任務(wù)的要求，研究決定在街道開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設(shè)”新的主題實踐活動，與廉政文化“四進”工作有效結(jié)合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設(shè)進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部的廉政意識不斷增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育，認真學(xué)習(xí)市、區(qū)紀委向處級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦的廉政建設(shè)的有關(guān)文章，人人撰寫學(xué)習(xí)體會。并結(jié)合實際開展了實踐活動，建立了工作聯(lián)系點，領(lǐng)導(dǎo)干部每人包一個社區(qū)居委會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人包一個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織。領(lǐng)導(dǎo)干部每月2-3次深入到社區(qū)、企業(yè)，傾聽情況，指導(dǎo)工作，幫助解決實際問題。上半年，共為企業(yè)辦實事21件。二是深入開展廉政文化進機關(guān)活動。組織黨員干部收看《寵妻縱子謀家財?shù)谋瘎　贰ⅰ敦熑蔚暮魡尽返染窘逃邳h員干部中起到了很好的警示和教育作用。組織全體機關(guān)黨員干部開展了“廉政硬筆書法比賽”活動，機關(guān)干部踴躍參與，共收到64篇作品，評選出一、二、三等獎共16名，并將獲獎作品在街道《讀書園地》欄目進行展示，不僅促進了相互間的學(xué)習(xí)交流，而且進一步增強了機關(guān)干部的廉政意識。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。在各社區(qū)設(shè)立宣傳欄，及時宣傳上級有關(guān)廉政方面的文件精神及相關(guān)內(nèi)容，宣傳街道、社區(qū)黨員干部中廉政勤政的典型，營造良好的輿論氛圍，樹立正氣。同時，成立了廉政信息員隊伍，社區(qū)書記、樓院黨支部書記均為廉政信息員，在日常工作中積極做好本社區(qū)(樓院)的信息撰寫和報送工作。四是在社區(qū)(家庭)黨員中廣泛開展志愿者服務(wù)活動。以“奧運在北京、觀光在大連、奉獻社區(qū)做表率”為主題，各社區(qū)黨員志愿者積極參加各類奉獻活動。街道現(xiàn)有6個社區(qū)黨總支，28個樓院黨支部，有48支志愿者隊伍，黨員志愿者結(jié)合群眾的需要，以群眾關(guān)心的熱點、難點問題為服務(wù)重點，以鄰里互助、優(yōu)撫助殘、敬老扶幼及法律援助等為服務(wù)項目，開展了“黨員一人一崗”等多種形式的志愿者服務(wù)活動，受到群眾的歡迎和好評。

實行捐款日上報公示制，做到捐款工作賬目清楚，手續(xù)健全，陽光透明。另一方面是抓轄區(qū)行風(fēng)建設(shè)評議。深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，設(shè)計了“四個一”活動載體：一個專欄、一部熱線電話、一個報點、一支聯(lián)絡(luò)員隊伍。組織人大代表、政協(xié)委員及評議員15人，對轄區(qū)內(nèi)的站、所、隊、學(xué)校共13個單位進行明察暗訪，共提出小區(qū)衛(wèi)生管理、外勤和百姓加強聯(lián)系等方面問題9條，街道將發(fā)現(xiàn)的問題及時向各基層站、所、隊服務(wù)窗口進行了反饋，各單位做出整改意見，進一步深化了行風(fēng)建設(shè)，提升了依法行政水平。

雖然工作中取得了一些成效，但在回顧與總結(jié)中也感覺存在一些問題，比如：廉政教育的形式還不夠豐富，在載體設(shè)計方面還需要做文章，在突出特色和成效方面做得還不夠。街道紀檢監(jiān)察方面的自身建設(shè)還需要進一步加強，尤其在基礎(chǔ)建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面工作水平還需要進一步提高等等。這些都需要在以后的工作中加以改進。

二、下半年打算：

一是大力加強黨風(fēng)廉政教育。在領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)黨員干部中深化理想信念和廉潔從政教育，結(jié)合紀念改革開放30周年活動，結(jié)合街道開展的“站在新的起點、唱響干部隊伍建設(shè)主旋律”新的主題實踐活動，進一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)教育載體，確保教育成效。同時，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。按照上級要求，高質(zhì)量地召開好班子民主生活會。

二是大力加強廉政文化建設(shè)。加大廉政文化“四進”工作推進力度，在廉政文化進家庭、進社區(qū)、進學(xué)校、進機關(guān)中，精心設(shè)計廉政平臺，通過在街道辦公區(qū)懸掛廉政箴言、警示牌等;在社區(qū)樓院開展廉政文化書畫展、廉政歌曲推廣普及活動等，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。

行風(fēng)民主評議工作，組織社區(qū)監(jiān)督員，對轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)單位進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時反饋意見并制定落實整改措施，切實解決損害群眾利益的突出問題。

三、主要建議：

1、今年區(qū)委開展了“站在新的起點，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”建言獻策主題實踐活動。這項工作可以說是貫徹區(qū)委全年工作的一條主線。6月底建言階段即將結(jié)束，在這個過程中機關(guān)、街道和社區(qū)應(yīng)該是搜集到了許許多多意見建議，其中應(yīng)該是也有紀檢監(jiān)察工作方面的。建議能對這一塊進行梳理、歸納和研討，通過抓落實，希望能夠?qū)值滥酥寥珔^(qū)的檢查監(jiān)察工作有一個推動和提升。

2、建議紀檢部門能夠多舉辦一些警示教育活動，現(xiàn)在看來，這方面的活動對于黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育作用還是非常明顯的，當然，在教育形式上可以進一步豐富。

街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）篇九

今年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市紀委的具體指導(dǎo)下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，圍繞水利中心任務(wù)，以開展作風(fēng)大整頓活動為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“抓源頭、重預(yù)防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，大力推進水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的構(gòu)建，取得了一定成效。

一)加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任，不斷提高反腐倡廉工作水平。

我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、增強責任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與水利各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制定《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《郴州市水利局規(guī)范機關(guān)內(nèi)部權(quán)力運行制度建設(shè)實施方案》、《關(guān)于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務(wù)工作方案》和《郴州市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務(wù)分解方案》等文件。同時，在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上得到保證。

2、明確任務(wù)分工，層層落實責任。為了強化各級領(lǐng)導(dǎo)的責任意識，認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責任分解。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合和“誰主管、誰負責”的原則，制定下發(fā)了《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行細化分解，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員和科室負責人的責任范圍和應(yīng)承擔的任務(wù)。二是抓責任制的落實。年初，我局根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和要求，制定了《郴州市水利系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》、《郴州市水利局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，各科室和局屬各單位負責人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責任書共22份，形成一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進了責任制的落實。

二)抓好教育、注重預(yù)防，有效筑牢思想堤防。

我局結(jié)合開展作風(fēng)大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機關(guān)”活動，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。

1、搞好主題教育。我局先后召開了作風(fēng)大整頓活動動員大會、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風(fēng)大整頓推進會、作風(fēng)大整頓活動點評大會和落實全市作風(fēng)大整頓推進會精神的再動員大會，局長親自作了《開展作風(fēng)大整頓，推動水利大發(fā)展》動員報告，組織學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《加強干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風(fēng)險防控手冊(試行)》等內(nèi)容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機，圍繞“大力加強農(nóng)田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設(shè)秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。20xx年3月22日，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿海《興水利保平安惠民生》的署名文章，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進行強有力管理，20xx年后我們可能沒有安全的水可飲用》，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護航水利：中國水利法制建設(shè)紀實》(共三集)。《郴州日報》23日又在頭版以圖片新聞形式進行了報道。同時，號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進典型羅宇同志學(xué)習(xí)。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，促進了機關(guān)廉政文化建設(shè)。今年，我局按要求完成《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中國監(jiān)察》、《清風(fēng)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。

2、突出警示教育。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)省紀委等五部門出臺的《關(guān)于進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》，市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”和問責通報等內(nèi)容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風(fēng)大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片，結(jié)合實際開展自我問政和自查自糾活動，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。

3、強化日常教育。結(jié)合“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動和階段性工作任務(wù)，利用中心組學(xué)習(xí)、上黨課、局月工作調(diào)度會和政治理論學(xué)習(xí)等時機組織開展宣傳教育，有效開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動。同時，充分發(fā)揮郴州水利網(wǎng)短信群發(fā)平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)和法律知識等有關(guān)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效果。尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調(diào)提醒，做實促廉查廉工作，有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。

三)整頓作風(fēng)，完善制度，注重從源頭預(yù)防腐敗。

圍繞水利工作管理職能和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以開展作風(fēng)大整頓活動為契機，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。

1、強化機關(guān)作風(fēng)。以開展作風(fēng)大整頓活動和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動為主線，按照“三進三問三同”工作要求，積極踐行“忠誠、責任、創(chuàng)新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明確目標要求。年初，成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制定了《開展作風(fēng)大整頓活動實施方案》、《“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》、《關(guān)于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關(guān)于開展作風(fēng)大整頓活動點評的實施方案》等一系列活動方案，提出了明確目標要求和工作措施，并結(jié)合每一階段特點進行了廣泛的動員部署。二是強力推進作風(fēng)大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內(nèi)容，認真開展自查自糾工作，形成了書面的個人自查報告。召開以“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風(fēng)大整頓點評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務(wù)要求和目標任務(wù)等向社會作出了專項公開承諾100余份。局作風(fēng)辦向市直有關(guān)單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務(wù))局發(fā)放征求意見函50余份，收回38份，歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務(wù)植樹”、“明星科室、工作標兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標”、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進等一系列活動。截止目前，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監(jiān)督檢查重點項目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次，編發(fā)活動簡報22期，制作活動宣傳專欄18期，《郴州日報》上稿10余篇，郴州電視臺報道多次。一年來，多次召開了專門會議，深入傳達全市作風(fēng)大整頓活動工作推進會等會議精神，原原本本學(xué)習(xí)向書記和瞿市長等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，并對每階段作風(fēng)大整頓活動進行了專題研究和工作部署。三是嚴格監(jiān)督問責。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作，認真部署落實全市作風(fēng)大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三，開展“自我問政”活動，重點對機關(guān)人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災(zāi)等工作進行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行問責通報，并責令整改，進一步整頓作風(fēng)，嚴肅紀律，有效促進了機關(guān)作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。今年，我局開展明察暗訪20余次，發(fā)現(xiàn)各類問題30多件，糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進行嚴格問責和通報批評。

2、完善規(guī)章制度。按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔的工作內(nèi)容、工作流程進行梳理，由局辦公室起草了十大“公務(wù)規(guī)范化管理制度”(公務(wù)績效考核、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)用品采購、公共財務(wù)、公務(wù)會議、公務(wù)形象、公共衛(wèi)生、公共網(wǎng)絡(luò)及公共食堂等規(guī)范化管理制度)，重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風(fēng)建設(shè)考核評分實施細則(試行)》等一系列規(guī)章制度。同時，完善了辦點幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責任制、一次告知制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制。積極倡導(dǎo)不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風(fēng)和只為成事想辦法，不為“三誤”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。

3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為，進一步提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合“水利建設(shè)三年行動”工作要求，努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實加強網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設(shè)，為水資源科(水政監(jiān)察支隊)購置兩臺新計算機替換原有的老舊計算機，配備了照相機、攝像機等執(zhí)法裝備，16名同志辦理了個人數(shù)字證書，集中組織執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保相關(guān)人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護，保證我局網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行。二是積極開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局有關(guān)文件要求，結(jié)合單位工作實際，今年我局對行政審批科進行專項效能監(jiān)察，對計劃財務(wù)科進行重要崗位效能監(jiān)督，重點督查其行政效能和服務(wù)質(zhì)量。三是有效推進涉企檢查備案工作。堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件，嚴格落實檢查范圍、內(nèi)容和時間，提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求，依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)審批程序。今年，完成了《郴州市加快水利改革實施方案》和《郴州市小型水庫管護員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作，切實從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

四)落實制度、強化監(jiān)督，切實規(guī)范權(quán)力運行。

圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟、水文化”等中心工作，以人財物為重點部位，以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督和責任追究為重點環(huán)節(jié)，不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

1、大力推行陽光政務(wù)。我局結(jié)合每月工作調(diào)度會時機，適時召開局黨組擴大會議，對重大事項采取集體討論，嚴格執(zhí)行集體決議制度。通過郴州水利網(wǎng)和黨務(wù)、政務(wù)公示欄等多種渠道，及時公開黨務(wù)、政務(wù)和“三重一大”等信息內(nèi)容。年初，將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、各科室職能職責、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目、水利建設(shè)三年行動實施方案等內(nèi)容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網(wǎng)，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，有效保證“三重一大”事項、“人、財、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網(wǎng)上電子監(jiān)察工作的落實，16項行政審批項目全部授權(quán)至進駐市政務(wù)中心的行政審批科。5月份，我局成立專門財務(wù)內(nèi)部審計小組，對局機關(guān)和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財務(wù)工作進行了內(nèi)部審計，在審計中發(fā)現(xiàn)問題15個，及時下達了整改通知書，現(xiàn)已全部整改到位。同時，注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員作用，邀請他們定期評議黨務(wù)政務(wù)和黨風(fēng)行風(fēng)工作，收集和反映群眾建議意見，參與監(jiān)督檢查。今年，按要求填報了20xx年至20xx年的水利建設(shè)領(lǐng)域的建設(shè)項目名單及相關(guān)信息，落實了重大項目報告制度;對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進行了摸底清理工作，統(tǒng)計上報了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)數(shù)據(jù);我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件，沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運行費用和公務(wù)接待費沒有超預(yù)算。

2、狠抓招標投標及后續(xù)管理。加強對水利水電建設(shè)項目招標投標的監(jiān)督，按要求將水利工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息統(tǒng)一公開在市政府經(jīng)信委信息平臺上，進一步規(guī)范水利水電工程建設(shè)項目招投標工作，從源頭上防治工程建設(shè)中的腐敗行為。一是規(guī)范水利工程招投標。嚴格按照市紀委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[20xx]36號和湘水辦〔20xx〕29號文件要求，凡是依法應(yīng)招標的工程項目都必須招標，依法應(yīng)公開招標的工程項目都必須公開招標，進一步推行網(wǎng)上招投標及招標投標違法行為記錄公告制度，有力地規(guī)范了水利建設(shè)市場秩序。今年，全市病險水庫除險加固工程180座、解決農(nóng)村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標全部進入市級交易中心或縣級交易中心。二是嚴格投標人的資格審查。為防止圍標、串標行為，要求相關(guān)人員參加投標時必須提供投標單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明。確定中標候選人之后要求項目法人對中標單位進行考察，重點考察中標單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工，是否有類似工程施工經(jīng)驗。同時，實行投標人主要負責人面簽制度。投標單位法人代表或其委托代理人必須參加開標會，并在開標記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標人法人代表的委托代理人只能是投標項目擬任施工項目負責人(注冊建造師)，否則其投標無效。同時，繼續(xù)推行投標保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開設(shè)專門的投標保證金托管帳戶，投標保證金必須以銀行轉(zhuǎn)帳方式通過投標人基本帳戶和投標保證金托管帳戶進行繳存或退付，確保對投標保證金進行集中監(jiān)管。今年，在招標投標過程中發(fā)現(xiàn)各類違紀違規(guī)問題16件，及時糾正或制止12件，在開標取消參建單位投標資格4家。三是加強后續(xù)監(jiān)管，防止資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題，一些個體老板借用施工單位資質(zhì)參加投標，中標后臨時找來“民工隊”施工，施工單位無人在工地進行現(xiàn)場管理，工程質(zhì)量無法得到保障。為有效防止這類問題，我局印發(fā)了《關(guān)于加強全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關(guān)于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》，采取對施工方“三大員”(建造師、技術(shù)負責人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實行了押證管理，照相存檔，預(yù)留簽字筆跡等三項措施。同時，加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監(jiān)督力度，采取定期或不定期抽查，要求縣市區(qū)水利(水務(wù))局紀檢監(jiān)察部門負責每半月上報一次施工單位人員的履職情況，每月上報一次水利工程項目監(jiān)督檢查的總體情況，有效預(yù)防了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。今年，我局對慈利縣水利水電建設(shè)總公司等8家水利建設(shè)市場主體違規(guī)行為進行了通報(郴水發(fā)[20xx]33號)，并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次，進一步整頓和規(guī)范了全市水利建設(shè)市場。

3、強化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理力度，嚴格落實《關(guān)于防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)的暫行規(guī)定》和省水利廳《關(guān)于嚴肅查處水利建設(shè)市場非法轉(zhuǎn)、違法分包、出借資質(zhì)等違法行為的通知》，制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《郴州市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項整治實施方案》、《關(guān)于明確全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理范圍和職責的通知》和《開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀案件查處專項行動實施方案》等系列文件，進一步強化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管，強化水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督，充分發(fā)揮市縣兩級質(zhì)量監(jiān)督站(分站)的職能作用，保證有專人負責質(zhì)量監(jiān)督工作。對所有受監(jiān)的水利工程實行“誰簽字、誰負責”的責任追究制度，其他業(yè)務(wù)科室各負其責。今年，紀檢監(jiān)察協(xié)同建管科、工管站、計財科、質(zhì)監(jiān)站等業(yè)務(wù)科室先后對全市病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查，對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進行了一次地毯式的檢測，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的違紀違規(guī)和違法問題，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做到防患于未然。據(jù)統(tǒng)計，全年共排查水利工程項目近300個，發(fā)現(xiàn)各類問題139處，目前已整改到位126處，有效促進水利工程建設(shè)的規(guī)范化管理，確保了“工程、資金、生產(chǎn)、干部”四個安全。

街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）篇十

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導(dǎo)下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促工作”的總體目標，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入民政工作的全領(lǐng)域、全過程，認真落實廉政責任、強化教育監(jiān)督、狠抓作風(fēng)建設(shè)，全體黨員干部廉政意識進一步增強，民政部門形象進一步改進，部門職能進一步發(fā)揮，全面筑牢了我縣民政事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、立足工作實際，認真履行廉政建設(shè)工作責任。

局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管”的原則，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標責任管理，定期召開班子會議，聽取匯報，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。于今年3月份專題召開了民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議，全面安排部署20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。會上印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《20xx年民政系統(tǒng)反腐倡廉責任分工》等文件，與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書，全面落實局班子成員和各單位負責人“一崗雙責”責任制，實行抓業(yè)務(wù)就要抓廉政建設(shè)，確保業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)工作兩手抓、兩手硬、兩促進。我們狠抓廉政教育，利用年初召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議時機，邀請縣紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)給全系統(tǒng)干部職工講廉政課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和規(guī)定，不斷加強廉政文化建設(shè)。認真落實《廉政準則》和“五個一”制度，在局機關(guān)推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作報告制度、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度、領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度等五項制度，不斷健全各項規(guī)章制度，年初印發(fā)了《山陽縣民政局機關(guān)干部管理規(guī)定》制度匯編，對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、干部管理、公務(wù)接待、干部考勤、車輛管理等多項制度進行了修訂完善，堅持用制度管人管事，進一步規(guī)范干部管理，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。開展了機關(guān)事業(yè)單位樓堂館所清理活動，全局干部職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，在全縣民政系統(tǒng)形成了廉潔從政的良好風(fēng)氣。落實專人負責，抓好了山陽紀檢監(jiān)察網(wǎng)懲防體系監(jiān)測平臺信息發(fā)布工作。按要求召開了2次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，增進了班子團結(jié)。

二、狠抓作風(fēng)建設(shè)，民政系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

今年以來，圍繞路線教育活動和中省市紀委“三轉(zhuǎn)”工作要求狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全系統(tǒng)干部為民服務(wù)意識進一步增強，工作作風(fēng)進一步改進。

深入開展路線教育實踐活動，為民服務(wù)能力不斷增強。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，按照“三嚴三實”要求，突出抓好作風(fēng)建設(shè)，狠剎“四風(fēng)”，著力解決群眾反映強烈和最突出的問題，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。扎實開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論，深入開展“雙包雙促”扶貧幫扶活動，進一步增強了服務(wù)意識，密切了黨群干群關(guān)系，為民服務(wù)能力不斷增強。

(二)扎實開展創(chuàng)佳評差競賽活動，行風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。以創(chuàng)建市級文明單位為目標，以創(chuàng)佳評差競賽活動為平臺，不斷加大軟硬件建設(shè)力度，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，開展民政專項執(zhí)法檢查，打造了山陽“陽光民政”品牌。加大民政法規(guī)宣傳力度，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化政務(wù)公開，創(chuàng)建滿意窗口單位，民政隊伍整體水平全面提高。

(三)開展黨員黨性分析試點工作，不斷加強隊伍建設(shè)。今年4月份，局總支啟動實施了黨員黨性分析試點工作，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性、純潔性建設(shè)為主線，以“為民務(wù)實清廉”為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，成立機構(gòu)、制定方案、落實任務(wù)、明確責任，扎實開展了試點工作，通過動員學(xué)習(xí)、征求意見、查找黨員黨性缺失問題，使廣大黨員進一步提高了對黨的認識，增強了黨員干部黨性修養(yǎng)，不斷提高了黨員隊伍的先進性和純潔性。

(四)實施了為民服務(wù)直通車工程。針對群眾反映突出問題，在全系統(tǒng)開通了“為民服務(wù)直通車”工程，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。一是民情民意直通。印發(fā)黨群干部“連心卡”，及時回應(yīng)群眾關(guān)切和訴求。設(shè)立“商洛山陽民政”網(wǎng)站“留言咨詢”和“局長信箱”欄目及服務(wù)網(wǎng)點“意見箱”，收集民情民意。二是惠民政策直通。編印《為民服務(wù)手冊》、《惠民政策匯編》和《民政之窗》手冊，規(guī)范辦事具體流程，匯編各種民政惠民政策，方便廣大人民群眾了解民政，把惠民政策送到千家萬戶。三是群眾辦事直通。在局機關(guān)建立“為民服務(wù)大廳”，每周由一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，4名工作人員實行“一廳式”辦公，完善首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度。為了方便群眾，經(jīng)縣政府批準，在西照川鎮(zhèn)、漫川關(guān)鎮(zhèn)和楊地鎮(zhèn)設(shè)立3個婚姻登記分處，極大的方便了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事。四是干群聯(lián)系直通。局黨組7名領(lǐng)導(dǎo)，每人帶領(lǐng)一個股室干部，聯(lián)系幫扶1個村，每名黨員干部包4戶農(nóng)村貧困戶，做到一月一聯(lián)系，一季一走訪，一節(jié)一問候，一年一評議。五是矛盾調(diào)處直通。局領(lǐng)導(dǎo)干部每周確定1個“接訪日”，推行開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪“四訪”活動，實行源頭治理，定期排查，分析研判，情況報告，行業(yè)調(diào)解“五項”機制，確保各類矛盾及時有效化解。六是糾風(fēng)監(jiān)督直通。聘請15名人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象為民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，每個鎮(zhèn)設(shè)立投訴舉報箱，對“四風(fēng)”進行監(jiān)督，對工作服務(wù)辦事效率，服務(wù)態(tài)度進行監(jiān)督與評價。

三、嚴格厲行節(jié)約，全面貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”

今年以來，我局利用集體學(xué)習(xí)時間之機，組織干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了中央“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和習(xí)近平總書記系列講話以及省市縣有關(guān)文件精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴格遵守各項紀律，切實糾正“形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風(fēng)”，持之以恒改進作風(fēng)。堅持少開會、開短會，控制文件材料、簡約接待，在日常工作中注重實際效果，不組織沒有實際意義的儀式，不組織迎來送往等活動，使全體干部對上級規(guī)定的進一步領(lǐng)會和執(zhí)行;在今年單位搬新家中，嚴格落實相關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)生單位祝賀、集中招待等現(xiàn)象，使中央“八項規(guī)定”在民政系統(tǒng)得到嚴格執(zhí)行和進一步深化。

四、注重預(yù)防為主，監(jiān)督檢查風(fēng)險防控做到了常態(tài)化。

總之，半年來我局認真落實廉政建設(shè)工作責任制，干部作風(fēng)進一步改進，民政行風(fēng)進一步優(yōu)化，為民服務(wù)能力進一步增強，取得了一定成績，但還存在著廉政建設(shè)宣傳報道力度不大、民政執(zhí)法檢查力度不明顯等問題，在今后的工作中，我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、夯實責任、再添措施，努力把廉政建設(shè)和反腐敗工作做好，全面推進全縣民政事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。

街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）篇十一

今年以來,在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導(dǎo)和正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動為載體,以iso貫標和兩權(quán)監(jiān)督為抓手,深化教育,完善制度,強化監(jiān)督,狠抓落實,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作,為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保證.

(一)重領(lǐng)導(dǎo),著力構(gòu)建良好的工作機制一是市局成立了以局黨組書記,朱關(guān)烈局長為組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各處室,各單位主要負責人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào),并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡(luò)和上傳下達等有關(guān)事項,保證了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局于年初及時下發(fā)了《20xx年行風(fēng)建設(shè)工作意見》(紹市國稅監(jiān)[20xx]41號),確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標,工作要點及具體要求,提出了一個轉(zhuǎn)變,四個力爭的工作目標,即:干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強,力爭為納稅人的服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關(guān)注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平.三是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責任制.市局與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責任狀,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)分解落實,列入各單位年度工作考核目標.從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),班子齊抓共管,紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào),單位各負其責,干部積極參與的工作機制.

(二)重教育,提高干部思想政治基礎(chǔ)我局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)作為實踐三個代表重要思想的具體措施,作為收好稅,帶好隊的良好機遇,要求各單位務(wù)必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務(wù)求實效.今年以來,我局先后組織全體干部學(xué)習(xí)了中紀委第五次會議精神以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的會議精神,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動,組織學(xué)習(xí)了在山東,貴州考察時的重要講話,并多次舉行先進性教育活動專題輔導(dǎo)會,如由市局朱關(guān)烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越,為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導(dǎo)報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學(xué)習(xí)型機關(guān)》的專題輔導(dǎo)講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就科學(xué)理解共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)涵作輔導(dǎo)報告.同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學(xué)習(xí)制度,組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學(xué)習(xí)討論.通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)活動,確立了以人為本,和諧發(fā)展為紹興國稅愿景,執(zhí)法公正嚴明,服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,管理科學(xué)規(guī)范,隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標,為搞好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ).

(三)重制度,逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外,還有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定.一是對領(lǐng)導(dǎo)干部,明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須,即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據(jù)規(guī)定處理.跑官要官的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調(diào)整,已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)的影響謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務(wù)或由組織責令辭退,并按規(guī)定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應(yīng)予以免職,再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到三個必須,即:決策的事項,內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定;決策必須經(jīng)過集體討論,形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài).領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位一把手,要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現(xiàn).

二是對一般工作人員,明確自覺遵守七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓(xùn)等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內(nèi)部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,采用行政手段指定單一品牌產(chǎn)品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務(wù)代理和參與稅務(wù)代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務(wù)人員吃,拿,卡,要,報行為,特別是嚴禁稅務(wù)人員向納稅人借錢和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險,修理和燃油等應(yīng)由個人支付的費用.同時,在原有干部廉政檔案的基礎(chǔ)上,與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進行了實施.五條紀律,三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺,進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為,有效地預(yù)防了干部的違紀違法問題的發(fā)生.

(四)重溝通,進一步推進行風(fēng)建設(shè)聚財為國,執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂.我局從優(yōu)化服務(wù),改進作風(fēng)入手,精心打造和諧國稅,努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系,成效顯著.一是不斷深化納稅服務(wù).進一步加強信息性服務(wù)的主渠道----紹興國稅網(wǎng)站的建設(shè),在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范,便民,透明,高效的工作理念的基礎(chǔ)上,建立了納稅提醒,政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復(fù)質(zhì)量,實現(xiàn)了由提問人對答復(fù)質(zhì)量進行評定的辦法.二是努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系.以納稅人滿意度為標準,以便民服務(wù)為目標,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)品位.市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導(dǎo)率要達到100%,輔導(dǎo)準確率要達到95%.三是開展走訪納稅人活動.市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展了走訪納稅人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè),征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法,服務(wù)納稅人等方面的意見建議;同時現(xiàn)場提供政策咨詢,向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅,農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策,對納稅人提出的有關(guān)出口退稅政策趨勢,農(nóng)產(chǎn)品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答,并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見.

(五)重督查,積極履行紀檢監(jiān)察職能年初以來,我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度,充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用,真正使iso9000稅收質(zhì)量管理體系作為提升系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)向更高層次邁進的基礎(chǔ)平臺.一是進一步夯實貫標工作基礎(chǔ).今年5月份,結(jié)合征管改革和機構(gòu)職能的調(diào)整,我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂,并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》,同時認真開展了一次部門內(nèi)審,對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預(yù)防和糾正措施并進行跟蹤驗證,使內(nèi)審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手.

二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作.在實際工作中能與兩權(quán)監(jiān)督,iso內(nèi)審,效能督查和執(zhí)法考核相結(jié)合,重點是20xx年度已開展的稅收執(zhí)法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題,提出了10條合理化建議,并對相關(guān)責任人員進行了過錯責任追究.試點中還對軟件結(jié)構(gòu)的正確性,流程的順暢性,選項的科學(xué)性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)的肯定.

三是開展政務(wù)公開和大宗物資采購檢查.今年5月,根據(jù)省局的要求,由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務(wù)公開和大宗物資采購專項檢查.從檢查的結(jié)果看,我局在政務(wù)公開方面做到了政策法規(guī),辦稅程序和標準,執(zhí)法結(jié)果全透明,在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.

四是認真開展作風(fēng)紀律督查.市局成立作風(fēng)紀律督查小組,按照在崗,在行,在狀態(tài)的要求,定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為.今年上半年,根據(jù)省局的要求,我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以關(guān)于預(yù)防國稅系統(tǒng)職務(wù)犯罪問題和關(guān)于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內(nèi)容的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)調(diào)研.全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設(shè),共撰寫有質(zhì)量,有分析的調(diào)研文章14篇,并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好.

回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離.如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.

一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的貫徹落實工作.按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實,督查和考核等工作.

二是大力加強干部隊伍自身建設(shè).下半年市局將開展以清廉文明,平安國稅為主題的廉政教育月活動,采取行之有效,生動活潑的教育方式,通過開展學(xué)習(xí)討論,觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質(zhì).

三是積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機制.要認真總結(jié)近年來我局在開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭,抓根本,在制度建設(shè)上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度,廣泛的監(jiān)督制度,科學(xué)的考評制度.通過制度約束,把轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的,自覺的行為,形成行風(fēng)建設(shè)的長效機制.同時積極參加市糾風(fēng)辦組織的企業(yè)評議部門和行風(fēng)廣播對話等活動,自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督,進一步完善特邀監(jiān)察員制度,認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動,以推動各地行風(fēng)建設(shè)不斷深入.

四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度.要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作,進一步強化監(jiān)督力度.下半年市局將舉辦一期內(nèi)審員資格培訓(xùn)班,切實提高內(nèi)審員綜合素質(zhì).組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內(nèi)審,突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查,促進工作水平的整體提高.

五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè).按照年初工作部署,市局將在三季度舉辦一期以新知識,新技能為主要內(nèi)容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,組織廣大紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟,法律,科技,管理等知識,提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務(wù)的能力,增強黨風(fēng)廉政教育針對性和實效性的能力,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗組織協(xié)調(diào)的能力,依法依紀辦案的能力,提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平.

街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）篇十二

在，要積極協(xié)助黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實“兩個責任”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，加大懲治司法工作力度，強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力，為人民法院公正高效廉潔司法提供有力保障。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹反腐倡廉建設(shè)工作精神。

(一)學(xué)習(xí)貫徹會議精神。召開院黨組會、全院干警大會，傳達學(xué)習(xí)中紀委、區(qū)紀委、市紀委五次全會和全國、全區(qū)法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清責任，明確任務(wù)，提出貫徹落實意見，將會議精神落實到法院反腐倡廉建設(shè)各項工作中。

(二)明確職責定位。認真履行《中國共產(chǎn)黨章程》和《人民法院監(jiān)察工作條例》賦予的職責，嚴格按照“兩個責任”的要求，積極協(xié)助院黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反工作，督促各基層法院及本院各部門認真落實中衛(wèi)中院《貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防體系-工作規(guī)劃〉的實施方案》和“兩個責任”實施意見，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

(三)貫徹落實黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。認真落實派駐紀檢組向同級紀委報告工作、定期述職、約談匯報和與同級法院黨組溝通協(xié)商的相關(guān)制度。強化中院監(jiān)察部門對各基層法院監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)，健全基層法院監(jiān)察部門負責人任免須經(jīng)上一級法院監(jiān)察部門同意的規(guī)定，推動人民法院紀檢監(jiān)察工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制程序化、制度化和規(guī)范化。

(四)落實2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)分工。根據(jù)市紀委、市委政法委任務(wù)分工，協(xié)助院黨組對涉及本院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)分工進行分解細化，制定《中衛(wèi)市中級人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)責任清單》，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和責任人，層層傳導(dǎo)壓力，督促分管院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責人認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任和“一崗雙責”。

二、堅定不移地加強司法作風(fēng)建設(shè)。

(五)持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。繼續(xù)抓好全市法院落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定、中衛(wèi)市實施辦法和“十個不準”等規(guī)定的監(jiān)督檢查和違反中央八項規(guī)定精神等規(guī)定的查處和責任追究，確保作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

(六)加大審務(wù)督查工作力度。按照自治區(qū)高院《2015年審務(wù)督察工作安排》，結(jié)合中衛(wèi)實際，制定《中衛(wèi)市2015年審務(wù)督察工作安排》，認真開展審務(wù)督察和明察暗訪，中院機關(guān)內(nèi)部每月至少督察一次，轄區(qū)基層院每季度至少督察一次，著力整治“七難三案”問題和司法活動中的不規(guī)范、不作為、亂作為和冷硬橫推、吃拿卡要及庸懶散奢等現(xiàn)象，對存在的'問題定期進行通報，進一步推進司法作風(fēng)建設(shè)，用鐵的紀律培育好的作風(fēng)、樹立好的形象、打造過硬隊伍。

(七)強化節(jié)日糾風(fēng)工作。緊盯逢年過節(jié)等重要時間節(jié)點，以發(fā)通報、廉政短信或現(xiàn)場糾察等方式，推動節(jié)日糾風(fēng)工作，嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報告制度，防止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、濫發(fā)補貼等問題重新反彈。

三、堅決查辦違紀違法案件。

(八)拓寬線索來源。抓好全市兩級法院舉報網(wǎng)站運行工作，暢通信訪舉報渠道，進一步規(guī)范舉報受理、線索轉(zhuǎn)交、核查等工作，防止線索處置隨意化，對可查性的線索和舉報要認真核查。

(九)建立信訪舉報息化管理平臺。依托法院舉報網(wǎng)站，建立舉報件(紙質(zhì)、電話舉報件)流轉(zhuǎn)運行網(wǎng)絡(luò)辦公化管理平臺，推動全市法院紀檢監(jiān)察信訪舉報工作科技化、規(guī)范化建設(shè)。

(十)加強案件線索信息管理。根據(jù)區(qū)高院《全區(qū)法院違紀違法案件信息報送工作規(guī)定》，進一步明確立案調(diào)查、撤銷案件、作出處理決定等5種情形的違紀違法案件信息逐級上報規(guī)定，對全市法院違紀違法案件信息實行集中統(tǒng)一管理，防止個別法院對違紀違法案件信息不及時上報、漏報的問題發(fā)生。

街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）篇十三

總結(jié)。

2020年上半年，集團公司紀委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導(dǎo)，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。

一、上半年工作情況及成效（一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

（二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴治黨主體責任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

（三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

（四）緊盯重點、正風(fēng)肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風(fēng)肅紀。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、上半年工作不足及原因（一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。

（二）紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

（一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。

（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

三、

下半年工作思路及舉措下半年，集團公司紀委將深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。

（二）圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。

（四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)（精選14篇）篇十四

我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，著力推進懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)，著力加強反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，半年來，主要做了以下工作：

一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律建設(shè)，提高-干部職工素質(zhì)。

(1)班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。

(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。

(3)利用周一的政治學(xué)習(xí)，6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。

二、加強權(quán)力的規(guī)范運行。

大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查，共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查，共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對在工作中不負責任，給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。

三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個責任”的落實。

(1)年初督促各單位與政府簽訂責任狀，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀，這樣層層簽訂責任狀，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”。

(2)嚴格按照《xx縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”責任追究辦法(試行)》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。

(3).認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀委報告，建立問題臺帳個;嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度，推進紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。

四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。

2

(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。

(4)抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。

(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。

(7)接受市縣紀委對民生資金檢查4次。

五、完善各種制度，強化“四風(fēng)”整治，嚴防“四風(fēng)”反彈。

1、完善公務(wù)接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務(wù)核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。

2、嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法，深入做好公務(wù)用車問題專項治理，強化日常監(jiān)管，降低運行費用。

3、完善了考核制度，每月開展作風(fēng)督查4次以上，嚴防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。

六、強化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。

1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。

七、強化自身建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔當鐵軍隊伍。

1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權(quán)力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務(wù)”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。

2.嚴格按照“三嚴守九嚴禁”要求，強加學(xué)習(xí)，強化干部隊伍監(jiān)督管理，進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。