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    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)

    時間:2025-06-14 作者:ZS文王

    辦公室工作總結是每個人在一段時間內對自己的工作進行回顧和總結的一種重要方式。在下面的范文中,我們可以了解到不同人在辦公室工作總結中提到的失敗和成功的經驗。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇一

    工作計劃。

    黨委工作計劃綜合材料的起草編輯校對;督促檢查各單位部門對公司文件的執行情況;搞好公司管理工作的調研,督促檢查職代會精神的落實情況;督促檢查月計劃黨委工作計劃的執行情況;對公司各項方針政策典型事跡先進經驗及時進行宣傳推廣;管理規范各類文件的編印下發;完成主管領導交辦的其它工作。一年來,在辦公室領導的指導和關懷下,在同志們的支持和幫助下,自己愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,認真履行工作職責,較好地完成了工作任務。現將工作情況作以簡要匯報。

    一、加強學習,提高了政治水平和業務素質。

    具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了現階段黨的路線方針政策、“公文寫作”等理論知識以及與業務部門相關的政策、法規和條例等,使自身的理論及業務素質得到了有效提高。我不僅從報刊和專業書籍上汲取營養,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。提高了自己的政治敏銳性和洞察力,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。

    二、勤于筆耕,增強了文字功底和思維能力。

    秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,能夠經常從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請部門領導提出意見和建議,然后再進行深入加工,經過反復推敲,最后定稿。一年來,我起草各種綜合材料20余份、文件16份,情況簡報15期。另外,有關黨務、社區、街道、各部委局(辦)、總結、經驗材料、領導講話等文稿,也能夠及時、主動完成。在起草各種材料中,都能夠力求掌握第一手素材,材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,這樣才能保證向領導反映準確信息,也能夠為領導及時決策提供可靠依據。在工作中,自己能夠經常深入到部門或基層了解情況,起草“黨委工作計劃”“行政工作計劃”、編發“情況簡報”,及時報送到市政府有關部門,使上級對我公司工作有全面的了解。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發揮了助手和參謀作用。公司印發的文件具有很高的嚴肅性和性,代表公司的形象,出現任何紕漏都會影響公司工作的正常進行。對于要印發的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,至少3遍以上,有時達5-6遍,并請其他領導和同志幫助把關,減少了出錯的幾率,保證了文件準確、及時發放。

    三、深入實踐,強化了協調意識和服務意識。

    領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調、檢查和督促,這是秘書工作的一項重要職能。為此,我能夠深入單位或部門中調查研究,掌握第一手材料,特別是公司去年開展的挖潛增效活動中,能夠積極深入到各相關單位或部門進行調研,為公司改革發展提供參考依據。對一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,正確處理問題。在日常工作中,密切聯系實際,收集有關資料,積極為領導實施工作計劃提供可靠依據,當好參謀助手。努力促進公司經營管理、施工生產和企業文化建設健康發展。工作中,積極轉變工作作風,增強公仆意識和服務意識,對外來電函、來訪人員和辦事人員認真接待,積極高效辦事,恪守不損害公司利益的宗旨,切實為員工解難、為領導分憂,以實際行動踐行“三個代表”,充分發揮橋梁紐帶作用。同時,能夠自我鞭策、自我激勵,時時處處以黨員標準嚴格要求自己,自覺維護窗口部門的良好形象。

    四、快速反應,完成臨時工作和緊急任務。

    辦公室是公司的綜合部門,業務和事物都很多,涉及為領導服務、部門之間溝通協調、公司方針政策執行情況的督促、檢查,以及安全、工傷、保衛、消防、打字、檔案管理、小車管理、交通管理、食堂、衛生、接待、印章(。

    介紹信。

    )管理、辦公費用考核、餐費考核、油料考核等等,分工細、面積大、很繁雜,雖然有嚴細分工,但更多的是相互協作,所以很多的情況下都是部門之間的同志,不分份內份外,都能夠積極主動完成各項工作。能夠體現一種協作精神、團隊精神,自己也積極努力做到了這一點。不管部門領導在與不在,都能夠嚴格要求自己,堅守崗位,努力為領導、為部門分憂解難。每次接到領導的工作時,都表現為一種:“接受任務愉快,完成任務堅決”的工作理念。在對待其他同志、特別是年輕人方面,能夠以一名老同志、老黨員的標準要求自己。既為他們做出榜樣,又能夠經常幫助他們不斷進步。自己還擔任黨小組長和紀委等項工作,工作中也能夠按照領導安排,積極主動做好相關工作,對待其他部門的工作也也能夠提供幫助或協助。另外,自己還能夠以主人翁的姿態對待公司、對待工作。對常明燈、常流水,樓道、廁所衛生等,都能自覺保持和清掃。很多節假日或星期天,自己都到公司來,進自己所能,有一分熱,發一分光。

    五、存在不足。

    一年來,我雖然在工作中取得了一些成績,但還存在很多問題和不足。一是工作主動性較差,業務水平有待提高;二是處理一些復雜工作關系時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。三是深入基層調查研究還不夠。在今后的工作中,我還要繼續加強學習,揚長避短,努力實踐,力求把工作做的更好。

    六、今后的努力方向。

    一年來,在工作和生活中,都得到部門領導或身邊同志的幫助和關愛,但自己的工作距離組織和領導的要求還存在很大差距,所以在以后的工作中,自己有決心認真提高業務水平、工作水平,為公司實現持續穩定發展貢獻自己的力量。為此,要做到:1、努力拓寬自己的知識面,深入學習專業知識和相關法律知識,加強對市場發展走向的了解;2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手和參謀;3、團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍和積極向上的團隊精神;4、不斷改進對其他部門、單位的服務水平和工作能力,維護公司利益,積極為公司創造更大的價值,力爭取得更大的工作成績。

    在中心領導的關心和所有同事的支持下,下半年,本人在自己的崗位上克盡職守,兢兢業業,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作雷厲風行完成,為中心總體工作計劃的實現發揮了一定的作用,為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻。現將。

    如下:

    一、注重學習,注重自身素質的提高。

    新的政治理論思想不允許我們固步自封,夜郎自大,我們必須具有先進的觀念,所以,我積極參加本單位組織召開的以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為靈魂的政治理論學習,并做了詳盡的政治筆記與理論筆記。通過學習,提高了自身的政治理論思想素質,工作時,能從中心工作的大局出發,從中心整體利益出發,支持同事的工作,團結辦公室全體人員,保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

    另外,我還注意從書本、從現實生活中汲取營養,認真學習、仔細體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員。平時,除了忙日常工作外,還不斷讀書學習,包括文秘、交通信息、高速公路聯網收費、檔案、電腦等相關業務知識,記有幾萬字的學習筆記。同時,虛心向領導、向同事學習,取長補短,增強了服務意識。通過學習,提高了業務素質,在落實各項工作的時候,能夠注意態度和方法,和同事們的關系處理得比較和諧,沒有發生一起語言沖突,各項工作都得到了大家的支持,落實順利。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作做到計劃性強、可操作性強、落實快捷。

    二、堅持做事和做人原則。

    努力做好日常工作,熱心為中心全體人員服務要提高工作質量,關鍵是做好日常的本職工作辦公室秘書個人工作總結工作總結。為了做好日常的本職工作,我做了下面的努力:

    1、每天提前分鐘左右到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并安排好當日應該完成或準備完成的工作。

    2、認真安排好各項工作的具體時間,分清工作主次和輕重緩急,做到有理、有節、有序、有效。按時完成領導交辦的具體工作,不拖延、不出大差錯,有始有終,工作進展情況也及時向領導報告,以便于領導能統籌全局,靈活安排。

    3、在公文處理過程中,嚴格按照公文處理程序辦事。發文時,按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

    4、注意紙張文檔、電子文檔的整理。當今文秘工作的三件必備之物是紙、筆和電腦辦公室秘書個人工作總結辦公室秘書個人工作總結。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細心與否。日常工作中,我注意對紙張資料的整理,該歸檔的交檔案管理員歸檔,該留用的用檔案盒留用,該作廢的用碎紙機銷毀。因各項工作一般都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。每星期五把工作過的資料集中整理,存于電腦中,以便今后查找。

    5、與其他各科室人員加強溝通,在工作上能做到主動補位。本人能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。本人確定了一條工作原則,屬于本人的工作要完成,不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成,不屬于本人的工作發現了問題要說話,要及時與其他科室人員溝通,不能讓工作出現真空,主動幫忙、熱情服務。

    6、在中心和綜合科的領導下,編寫中心各項管理制度和綜合科。

    崗位職責。

    等,落實“科學管理為主,人本關懷為輔”的管理理念為了加強對人、財、物、法、環的管理,年初進入中心工作以來,集中精力編寫了各項內部管理制度、綜合科崗位職責等二十幾項制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻辦公室秘書個人工作總結工作總結。并且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使中心常務工作井然有序。

    7、嚴格遵守秘書工作的原(社區矯正工作總結)則,即保密,平時采取措施保證文件、資料的安全,保證自己知秘不泄秘;準確,辦文要準,辦事要穩,情況要實,注意要慎,讓領導放心;迅速,工作要及時、高效,保證效率有序運行。總之,我注意努力成為一個“一要能‘秘’,二要會‘書’”的合格文秘工作人員。

    三、存在的不足。

    1、本職工作還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。

    2、不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。秘書人員要有很好的記憶力,可以不憑記事本而事件事情都忘不了,一個數字都記不錯,又要眼快手勤,該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住,又要跑得動;既要有繡花那么精細的耐性,又要有連隊指揮員那樣鋪排得開的組織能力。但是,在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,思想偶爾不集中,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

    3、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,

    對聯。

    網收費工作沒有完全了解,缺少前瞻性,至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

    4、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作,要求文秘人員具備良好的專業素質,細心,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇二

    兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!

    兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞采編,后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

    首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這里是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。

    本以為畢業參加工作后,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之余,以朋友的姿態經常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

    我在工作上的收獲主要有:

    1、基本學會使用和維護攝影機;。

    2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區別;。

    3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;。

    4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。

    在這期間,工作上最大的不足主要有:

    1、新聞拍攝技術相對落后,畫面的穩定性不夠;。

    2、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;。

    3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

    8月初我開始被調到辦公室工作,主要負責協助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

    顯然,辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣,對我關愛有加,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,我較早地克服了波動的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環境中。

    經過一個月的工作學習,我做出了一定的成績:

    1、獨立完成并印發了兩期《簡報》;。

    3、負責部分公文打字和復印登記工作;。

    6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

    2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關公文寫作的進行;。

    3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;。

    4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;。

    5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

    就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。

    首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;。

    其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;。

    第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

    我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

    如果承蒙領導的信任,準許我繼續留在這里參加工作,那么我想借這次機會提兩點想法:

    第一點:

    我希望能調回電編部做記者,可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是:

    (1)我是中文專業,自信能夠勝任該專題的文字采寫;。

    (3)我對應急性工作不是很感興趣,且常常感到吃力不討好,但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現象背后的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。

    第二點:

    如果必須留在辦公室工作,我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業人員,或者干脆另聘一位專業的文秘人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣,讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手,坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作,我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日,熱門等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作情況后,我相信我能勝任這份工作。

    上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任與支持。謝謝。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇三

    辦公室秘書從事上管天文地理,下管雞毛蒜皮的秘書工作,工作內容瑣碎,工作性質重要。今天本站小編給大家找來了辦公室秘書。

    希望能夠幫助到大家。

    一年來,在領導的關心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。現將任職以來的情況總結如下:

    一、認真履行職責,積極開展工作。

    (一)努力做好行政管理工作。

    1、協助領導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會次,中層干部會議次,班子會議次,支委會次,黨員大會次,職工代表大會2次,工會委員會次,團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄,做到了保密和及時歸檔。

    2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發,復印及謄印工作。及時請領導閱辦,科室下達做好記錄,按時布置,全年起草行政法文31個,黨務發文9個。今年規范了文件的轉發程序,做到了文件轉接有登記。

    3、完成20xx年行政。

    工作計劃。

    總結人大匯報材料以及年鑒大事記的編寫和上報工作。

    4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統計報表的上報工作。

    5、與其他同志一起做好辦公室電話業務咨詢、投訴舉報的接報和轉報工作,全年共受理投訴舉報800余件。

    6、完成或協助有關單位完成了豐臺區食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作,做到重大問題及時上報。

    (二)協助黨支部、工會做好各項工作。

    1、完成20xx年黨務、工會、計劃生育工作的計劃、總結、職工之家的匯報材料。

    2、協助黨支部組織黨小組、黨員學習,工會委員會、小組長會議,及時印發學習材料,開展"是與非"答題活動。籌備召開了預備黨員轉正大會。完成20xx年度重點發展對象的函調工作。

    3、制定廉政執法。

    責任書。

    計劃生育責任書,完成領導和科室監督員的簽訂工作。

    4、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評,召開2次民主生活會,以及對并將總結報告及時上報。

    5、協助支部完成對13名中層干部、4名重點發展對象的考察,及時進行公示和完成任命。

    6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。

    7、組織職工休養、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯誼會的各項文體活動。

    7、每月及時審核、調整獨生子女費、奶費及托費的發放,有計劃地做好計劃生育藥具的發放工作。

    8、組織召開職代會2次,完成所務公開欄公示2期,配合工會一起探望生病職工及家屬人次。

    9、建立黨員及入黨積極分子檔案,科技創新檔案等,完善了支部基礎檔案。

    (三)全力做好團支部工作。

    20xx年我被評為豐臺區衛生局優秀團干部,團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委",是對團支部工作的充分肯定。

    組織了幾項團員活動:

    1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫務人員禮儀大賽"獲得優勝獎,

    2、組織青年志愿者行動,參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。

    3、組織35歲以下青年嘉年華活動。

    3、建立了35歲以下青年檔案,為團支部推優工作打下基礎。

    4、我有幸作為團代表參加了豐臺區的團代會,受益匪淺。

    協助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協調辦公室內部工作,合理調配人員。

    二、業務能力的培養。

    1、在中華衛生與監督雜志上發表論文《豐臺區20xx年食品衛生投訴舉報現狀分析及對策》,并協助所長完成了4篇論文的完善和修改,幫助完成雜志社投稿和發表工作。

    2、積極參與突發事件的處理,其中食物中毒3起,水污染事故1起,投訴2起,處罰1起,罰款5000元,參加了防汛演習,通過鍛煉使我的業務能力得到了進一步的提高。

    3、整理規范了創衛工作基礎檔案。

    三、堅持嚴于律己、努力做好表率。

    (一)加強思想作風建設。

    我嚴格按照提出的"勤于學習、善于創造、樂于奉獻"的要求,堅持"講學習、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無規律","不由自主"。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,一年到頭,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

    (二)積極參加政治理論學習。

    一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神等文件,作為黨支部的助手,及時將學習材料搜集打印下來發給黨員進行學習,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    作為入黨聯系人,積極與入黨積極分子聯系談話7人次。

    四、存在的問題和建議。

    (一)自身的問題。

    一年來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

    1、由于工作性質的限制,深入基層鍛煉的時間、機會偏少,對業務工作的了解只局限于書本經驗的理性認識上,缺乏實在的感性認識。

    2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。

    3、由于自己是年輕干部,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力。

    (二)今后工作的思路。

    1、"沒有規矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。

    2、辦公室主任是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。

    3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

    4、積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

    總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中,我一定會進一步解放思想,緊跟監督所的工作思路,積極配合辦公室主任的工作,認真實踐"三個代表"重要理論,牢記"兩個務必",與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個臺階!

    經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了x單位這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:。

    一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。

    辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

    二、加強學習,注重自身素質修養和提高。

    記得縣長每次開會都說:“固步自封,夜郎自大”這個成語,雖然這只有八個字,但所表達的意思卻是深遠的,要求我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應景區未來的發展。因此,我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

    另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,認真學習文秘寫作、景區建設與發展、宣傳本站推介、檔案管理等相關業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

    三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務。

    為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務,我做了下面的努力:

    1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

    2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

    3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

    4、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各部門人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

    5、制度建設方面,以“科學管理為主,人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理,在新任縣長上任不久,根據會議精神集中精力對各項管理制度和。

    崗位職責。

    等十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使縣各項工作井然有序。

    四、嚴格要求自己,時刻警醒。

    在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

    五、存在的不足。

    1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。2、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

    3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

    六、今后努力的方向。

    1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

    2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

    3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

    4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

    5、要注意培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和業務能力,以便為景區的明天奉獻自己的力量,為本職事業做出更大的貢獻。

    總之,一年內在辦公室幾人的共同努力下,辦公室的工作比起以前有了很大的進步,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是與政府新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,縣領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在新的一年里,我將更加努力工作,發揚成績,改正不足。

    20xx年,我認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作總結如下:

    1、時刻不忘學習,努力提高政治與業務素質。過去的一年中,自覺地貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,努力加強全心全意為人民服務的意識。遵紀守法,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。同時,我能不斷學習信貸知識,積極利用工余時間加強對金融理論及業務知識的學習,不斷充實自己,對支行下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定的提高。

    2、認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠積極主動,認真遵守各項。

    規章制度。

    作為一名基層分理處的信貸員,我深感自己肩上擔子的分量,稍有疏忽就有可能造成信貸風險因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心同時,為了更好的把關守口,我還積極向其他同志和同事請教,提高工作質量,及時準確的做好信貸基礎資料的管理搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理是信貸員重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成。

    3、精誠團結,為提高經營效益盡心盡力。一年來,我與同事能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好各項工作,為全分理處經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力,與大家一起協調好,共同完成任務。通過一年的努力,我分理處的資產質量進一步優化,年末正常貸款余額*萬元,占各項貸款余額的%,不良貸款余額**萬元,占各項貸款余額的%,與年初持平。按貸款五級分類劃分正常類貸款*萬元,占比%,關注類貸款*萬元,占比%,不良貸款*萬元,占比%。全部為可疑類貸款,信貸支農力度強勁,貸款結構平緩合理。全年累計發放貸款*萬元,累計收回貸款*萬元,較去年增加*萬元。其中零售貸款余額**萬元,占各項貸款余額的%,年末存貸占比為%,經營效益明顯增強。全年實現總收入*萬元,較上年增加*萬元,增長%;實現盈虧*萬元。

    正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足之處:一是與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單;二是業務能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學習;三是本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強,工作開拓不夠大膽;四是文字材料寫作水平不高,以后仍需多寫多練。

    我為取得的可喜成績感到自豪,面對新的一年,在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

    1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

    2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、信貸業務等技能才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

    3、“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

    我相信,明年的工作會再上一個新臺階,會取得更大的成績!

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇四

    信息編發是辦公室的一項主要工作,也是我工作中的一部分,今年,為了進一步做好全市信息編發工作,充分發揮信息工作的交流、借簽、參謀、服務和支持、指導決策作用,我不斷加強與全市各單位信息人員的溝通與交流,并通過辦公網適時下發信息上報工作要點,經常對信息人員進行業務指導,并制定了相關工作制度和考核辦法,在公司建立了信息網絡。一年來,圍繞全市通信建設、經營發展,我共組織編發《xxx信息》208期,《生產經營分析會情況通報》12期,編發信息數量位于全省第4位,編發信息量是我市分公司歷年來最多的一年,上報的信息質量較往年也有了明顯提高。其中《xx副總經理赴xx視察xxx國道光纜保護工作》、《xx市xx分公司注意利用支撐系統為經營決策服務》、《xx市xx分公司積極參與"非典"疫情的防治工作》、《xx市xx分公司舉辦慶祝第35屆世界電信日活動》、《xxx總經理到xx市通信分公司進行調研》等多篇信息被省公司采用,20xx年xx信息是近幾年來我公司信息被省公司采用最多的一年,成績最為顯著的一年,更值得一提的是今年9月5日第3699期《人民郵電報》二版也刊發了我撰寫的一篇xx通信信息,從此打破了我市分公司近年來在《xx郵電報》刊上稿的零記錄,充分發揮了我市xx信息工作的導向作用、窗口作用,擴大了xx通信的知名度,促進了企業各項工作的健康有序發展。

    今年,市分公司對信息工作、新聞宣傳工作極為重視,公司領導在會上多次強調此項工作,要進一步加大新聞宣傳力度,為了充分落實公司領導指示,及時宣傳報道我們企業中涌現出的好人好事,為通信企業發展吹拉彈唱鼓與呼,在做好xx通信信息編發的同時,在對全市各縣(區)分公司做好信息與新聞宣傳工作指導的同時,我還堅持不懈的認真做好公司新聞宣傳工作,今年先后在《xx郵電報》《xx通信報》發表各類新聞稿件多篇,3月份,我先后兩次深入到xx客戶營銷中心xx山裝維一線以及服務村莊、網點,采訪了解裝機維護人員服務情況,采訪之后,我加班加點撰寫了《汗灑通信路,情系千萬家》的人物通訊,此篇文章被《xx通信報》全文發表,并榮獲《xx通信報》、xx省通信工會聯合舉辦的"當好主人翁,再做新奉獻"征文二等獎,并獲xx省通信工會500元獎勵,這是我市通信分公司在省公司此次組織的征文活動中唯一的一篇參與作品,也是我市公司此次在省公司唯一的一篇獲獎作品。

    近年來,通信市場競爭日益激烈,移動、聯通、廣電、鐵通、還有小電信與我公司在業務發展、客戶營銷等方面展開了激烈競爭,面對日益嚴峻的外部發展環境,我市分公司大客戶服務中心及時捕捉市場信息,真誠服務開拓市場,適時適策應對競爭,在這前所未有的大客戶市場爭奪戰中,她們用真誠和誠信贏得了市場,贏得了廣大客戶的信賴。為了反映她們的工作,8月份,我深入大客戶服務中心了解情況后撰寫了《真情互動與您相融----信陽通信大客戶服務中心開拓市場紀實》的報道,10天便被《xx通信報》發表,后又被省公司20xx年第8期《電子期刊》全文刊發。

    今年以來,圍繞市分公司的中心工作,我多次深入基層進行調查研究,了解公司通信建設、經營管理、服務等方面的情況,準確掌握信息,緊緊把握關鍵,突出重點,及時準確提供"領導需要知道"和"需要領導知道"的信息,充分發揮了辦公室的參謀助手作用。今年5月份,我先后到商城、新縣、固始、息縣等縣分公司,通過對相關縣(區)分公司農村支局所調研后,撰寫的調研報告《關于目前農村通信支局有關問題的調查與思考》一文不僅被《xx通信報》刊發,而且被省通信公司辦公網第5期《電子期刊》全文刊發,調研報告內容翔實,點面結合,有理有據,大膽而準確的提出了我們目前農村通信支局所普遍存在的而又是急待解決的問題和辦法,受到了省公司有關領導的稱贊。

    辦公室文字材料較多,公司每月生產經營分析會情況通報,上級部署的重要工作的開展情況,省公司重要會議精神的貫徹、落實情況,所有這些文字材料都要按時完成。我自20xx年10月擔任辦公室秘書以來,一年來,較好的完成了公司每月生產經營分析會情況通報等各類材料的寫作。如年度總結、相關工作匯報、我公司與市政府簽訂的主要工作目標完成情況、xx通信大事記、xx通信20xx年年鑒、企業形象畫冊文字材料、《同心曲》地方政府支持通信發展紀實性文章以及公司領導相關講話材料的撰寫工作,較好的完成了公司領導和部室主任交辦的各項工作。

    各位評委,在簡要回顧一年來工作成績的同時,我個人工作中也存在一些不足。針對存在的不足,在今后的工作中,我將努力加以改進,同時,加強學習,進一步提高自己的政治素質、業務素質及綜合能力,以便今后更好的適應崗位,把工作干得更好,讓大家更滿意。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇五

    在工作的時候,我們會感覺一天天的時間過得飛快,這是因為我們在工作的時候投入了不少的經歷,所以每每到了年末之際,我們會生出諸多的感慨。20xx年就這樣結束了,我們的工作也即將進入新的局面,我身為我們辦公室的秘書,在過去的這一年中,做到了嚴格聽從上級領導的指示,并按照要求做好了自己份內的工作,我對自己的工作情況概括總結如下:

    我的工作任務就是幫助領導開展好各項工作,并處理好公司內外的大小事宜,這對于我來說其實也是一種挑戰,因為我的工作時間還比較短,我是20xx年才進入到我們公司的,雖然現在的我對我們公司的了解已經多了很多了,但是我自知還有許多方面需要加強。首先,我覺得自己的工作效率急需提升,從20xx年的個人工作情況來看,我覺得自己在處理一些業務的時候不夠利落,甚至可以用拖沓來形容,例如整理資料不準確、有遺漏,在下達文件通知時考慮不周到,給大家的工作帶來了一些影響,這也讓我被領導給批評了幾次,經過一次次的檢討和調整好,我覺得自己的個人能力是漸漸地提高了,但是這還不能讓我感到欣喜,我的前進之路還很漫長。

    這一年里,我除了認真做好辦公室內部的資料整理之外,還積極地配合其它部門的同事開展各項工作,在平日里,我不少的時間都是在處理各項工作的批復,這些繁雜的工作雖然看上去比較折磨人,但是這其實也是在磨練我的心性。最早的'時候,我在面對各種復雜的問題時還會手足無措,腦袋變大,但是現在的我處理起這些事情來利落了不少,即便有時候會加班加點才能做好自己的任務,可我依然沒有什么怨言,因為這就是我的工作,如果我抱著一顆敷衍的心態來工作的話,那么我怕是工作不了多久就會變得怨聲載道了,只有認真的工作了,才能感受到工作帶給自己的樂趣,反之就是一種折磨人的苦差事了。

    新的一年,對我和公司來言都是一個新的開始,我要好好地學習更多的業務知識,爭取做到能為領導分憂,為大家提供更多更好的建議,同時處理好辦公室內外的各項工作任務。相信在新的一年里,我能和大家一同成長,為我們公司貢獻更多的價值!

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇六

    在中心領導的關心和所有同事的支持下,下半年,本人在自己的崗位上克盡職守,兢兢業業,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作雷厲風行完成,為中心總體。

    工作計劃。

    的實現發揮了一定的作用,為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻。現將。

    個人工作總結。

    如下:

    一、注重學習,注重自身素質的提高。

    新的政治理論思想不允許我們固步自封,夜郎自大,我們必須具有先進的觀念,所以,我積極參加本單位組織召開的以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為靈魂的政治理論學習,并做了詳盡的政治筆記與理論筆記。通過學習,提高了自身的政治理論思想素質,工作時,能從中心工作的大局出發,從中心整體利益出發,支持同事的工作,團結辦公室全體人員,保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

    另外,我還注意從書本、從現實生活中汲取營養,認真學習、仔細體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員。平時,除了忙日常工作外,還不斷讀書學習,包括文秘、交通信息、高速公路聯網收費、檔案、電腦等相關業務知識,記有幾萬字的學習筆記。同時,虛心向領導、向同事學習,取長補短,增強了服務意識。通過學習,提高了業務素質,在落實各項工作的時候,能夠注意態度和方法,和同事們的關系處理得比較和諧,沒有發生一起語言沖突,各項工作都得到了大家的支持,落實順利。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作做到計劃性強、可操作性強、落實快捷。

    二、堅持做事和做人原則。

    努力做好日常工作,熱心為中心全體人員服務要提高工作質量,關鍵是做好日常的本職工作辦公室秘書個人工作總結工作總結。為了做好日常的本職工作,我做了下面的努力:

    1、每天提前分鐘左右到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并安排好當日應該完成或準備完成的工作。

    2、認真安排好各項工作的具體時間,分清工作主次和輕重緩急,做到有理、有節、有序、有效。按時完成領導交辦的具體工作,不拖延、不出大差錯,有始有終,工作進展情況也及時向領導報告,以便于領導能統籌全局,靈活安排。

    3、在公文處理過程中,嚴格按照公文處理程序辦事。發文時,按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

    4、注意紙張文檔、電子文檔的整理。當今文秘工作的三件必備之物是紙、筆和電腦辦公室秘書個人工作總結辦公室秘書個人工作總結。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細心與否。日常工作中,我注意對紙張資料的整理,該歸檔的交檔案管理員歸檔,該留用的用檔案盒留用,該作廢的用碎紙機銷毀。因各項工作一般都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。每星期五把工作過的資料集中整理,存于電腦中,以便今后查找。

    5、與其他各科室人員加強溝通,在工作上能做到主動補位。本人能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。本人確定了一條工作原則,屬于本人的工作要完成,不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成,不屬于本人的工作發現了問題要說話,要及時與其他科室人員溝通,不能讓工作出現真空,主動幫忙、熱情服務。

    6、在中心和綜合科的領導下,編寫中心各項管理制度和綜合科。

    崗位職責。

    等,落實“科學管理為主,人本關懷為輔”的管理理念為了加強對人、財、物、法、環的管理,年初進入中心工作以來,集中精力編寫了各項內部管理制度、綜合科崗位職責等二十幾項制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻辦公室秘書個人工作總結工作總結。并且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使中心常務工作井然有序。

    7、嚴格遵守秘書工作的原(社區矯正工作總結)則,即保密,平時采取措施保證文件、資料的安全,保證自己知秘不泄秘;準確,辦文要準,辦事要穩,情況要實,注意要慎,讓領導放心;迅速,工作要及時、高效,保證效率有序運行。總之,我注意努力成為一個“一要能‘秘’,二要會‘書’”的合格文秘工作人員。

    三、存在的不足。

    1、本職工作還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。

    2、不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。秘書人員要有很好的記憶力,可以不憑記事本而事件事情都忘不了,一個數字都記不錯,又要眼快手勤,該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住,又要跑得動;既要有繡花那么精細的耐性,又要有連隊指揮員那樣鋪排得開的組織能力。但是,在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,思想偶爾不集中,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

    3、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對聯網收費工作沒有完全了解,缺少前瞻性,至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

    4、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作,要求文秘人員具備良好的專業素質,細心,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

    經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:。

    一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和其他同事共同協作、共同努力,優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

    二、加強學習,注重自身素質修養和提高我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應未來的發展。因此,我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,認真學習文秘寫作、檔案管理等相關業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

    三、堅持做事先做人,努力做好日常工作為了做好日常工作,熱心為全局職工服務,我做了下面的努力:

    1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時打掃領導的辦公室等。

    2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

    3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

    4、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

    四、嚴格要求自己在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

    五、存在的不足。

    1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

    2、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使。

    自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

    六、今后努力的方向。

    1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大。

    趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

    2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

    3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

    4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

    5、要注意培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和業務能力,以便為景區的明天奉獻自己的力量,為本職事業做出更大的貢獻。

    總之,一年內在我們共同努力下,辦公室的工作比起以前有了很大的進步,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持。

    我是20xx年3月從區房產科借調到區政府辦任秘書工作的,主要負責城建、城市管理、環保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來,在辦公室的領導下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務。現將工作情況作以簡要匯報。

    一、加強學習,提高了政治水平和業務素質。

    具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員,通過對《黨章》的學習,更加明確了黨員應該具備的素質,堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對xx大有關文件的學習,進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

    二、勤于動筆,增強了文字功底和思維能力。

    秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請老同志和領導提出意見和建議,然后再進行深入加工,經過反復推敲,最后定稿。一年來,我起草各種綜合材料15份,文件20份,龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中,我經常深入到城市管理行政執法分局和基層了解情況,編發了《城市管理活動主題信息》,并及時報送到市政府有關部門,使上級對我區工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發揮了助手和參謀作用。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和權威性,代表政府的形象,出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,至少3遍以上,并請其他秘書幫助把關,減少了出錯的幾率,保證了文件準確、及時發放。

    三、深入實踐,強化了協調意識和督辦力度。

    領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督,這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關系,正確處理問題。在改造鳳陽路時,我被派到工地,負責施工質量和進度工作,由于不封路、工期短、地下情況復雜,工程涉及到十幾家單位的利益,經常出現“窩工”現象,影響了正常施工。每當出現問題時,我都深入調查、了解情況,多次協調電信局、供電局等單位,動員他們顧全大局,配合工作,并及時把情況反映給領導,以便領導及時作出決策,同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區長熱線電話和群眾來信來訪時,我都熱情服務,較小的問題立即協調業務部門進行處理,較大的問題及時向主管領導匯報,待領導批示后,馬上落實到基層單位,并進行監督。有群眾反映,北小區一樓飯店沒有排煙道,影響正常生活,按領導要求,我立即將情況通知了環保局,并限期進行治理,僅用兩天時間,事情就得到了圓滿解決,群眾非常滿意。

    四、快速反映,完成了臨時工作和緊急任務。

    由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年7月一天,在一公司樓區入口處,有人私自卸了幾車建筑垃圾,阻礙了行人通行,而且第二天市領導要到龍鳳區檢查,情況非常緊急,領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工,我就四處尋找、詢問,最后終于在鐵路貨場找到了已經收工的貨車,將所有垃圾清理干凈時,已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時,幾家釘子戶拒絕拆遷,群眾反響很大,因為還沒有到強制拆遷的時間,領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作,想辦法讓他們自拆,以盡量避免損失。我協調城管執法局和區法院的同志一起來到現場,向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規和城市改造的必要性,曉之以理,動之以情,終于說服了他們進行了自拆,減少了很多不必要的損失,保證了整個廠西的順利拆遷。

    雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。在今后的工作中,我還要繼續加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮斗!

    今年6月份,我通過集團公司內部招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作。作為在一名在基層搞維修工作的技術員,面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位,我一時感到力不從心,難以勝任。好在有辦公室領導的關心和秘書科同事的悉心指導和熱情幫助,使我很快融入進辦公室這個團結緊張、嚴肅活潑的大家庭,熟悉了業務,進入了工作角色,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,現將半年來我的工作情況作簡要匯報。

    一、加強學習,不斷提高政治素質和業務水平。

    面對新的工作崗位和新的工作環境,我認為只有具備良好的政治素質和業務水平才是做好本職工作的前提。半年來,我一方面通過報紙、雜志、書籍和網站學習了政治理論、集團公司的各項規范和制度,學習了黨的政策、方針,進一步增強了對黨在新時期作用的認識。在實際工作中和生活中,以一個共產黨員的高標準來嚴格要求自己,堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,努力提高政治覺悟;另一方面利用工作和業余時間認真學習了《中央企業公文處理使用手冊》、《秘書》以及《公文管理制度匯編》等資料,同時虛心向周圍的領導、同事學習工作經驗、工作方法和相關業務知識,從而對辦公室整體業務和自己所從事的文秘工作,都有了一個從感性到理性的認識,還通過深入的學習交流,使自身不斷開闊了視野,豐富了知識,提高了修養,加深了與各位同事之間的感情,堅定了做好本職工作的信心和決心。

    二、勤于動筆,不斷增強文字功底和思維能力。

    秘書工作要求有較強的文字表達能力,較強的邏輯思維能力。為了保證起草和經辦的文字材料的質量,我具體做了以下幾個方面:一是抓住機會,認真對待科長分配的每一項任務,其中有5個月末例會領導講話初稿,《某某集團關于xx年國有資產經營預算編制工作的報告》初稿,上報國資委的《某某公司xx年工作總結》初稿等。每接到一項工作,我都認真分析,仔細斟酌,不明白的地方多請教科長,對科長指出的問題不斷修改,再反復琢磨,總結經驗。二是樹立信心,積極主動,遇到自己感覺力所能及的工作主動請纓,通過多寫,多練,多思考來提高自己的寫作能力。三是在觀察中學習,在日常工作中積累。在瀏覽人民網、國資委網站時,把那些認識深刻、分析精辟的句子摘抄下來,仔細琢磨,反復思考,把握他人的寫作角度和措詞的使用。

    三、加強修養,時刻注意自我約束和自身形象。

    辦公室作為整個集團公司上情下達,下情上報、對內協調、對外溝通的橋梁和紐帶,起著重要的窗口示范作用。我作為其中的一員,努力做到“五勤”,即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。通過加強自身修養,樹立辦公室工作人員的良好形象,發揮好服務職能作用。在自我約束方面,我努力做到不遲到、不早退,沒什么特別重要的事情,不輕易請假。周末到崗,盡量做一些力所能及的事情。在自身形象方面,我時刻注重自己的言談舉止,外表形象和服務態度。再就是經常打掃衛生,保持桌面清潔、整齊有序。個人認為,一個良好的環境,是一種工作效率的體現。三是用心向領導學習。身處領導周圍,有著得天獨厚的優勢,這是一本很受用的無形的教科書,領導的處事能力、協調能力我們耳濡目染,潛移默化,時日一久便會有所提高。有句話說的好,鳥隨鸞鳳飛騰遠,人伴賢良品自高。

    四、勤奮工作,盡快回報領導和同事的關愛。

    我從事秘書工作以來,科長和各位同事對我的工作和生活給了許多幫助。為了不辜負領導對我的期望,把握好自己人生歷程的轉折點,我倍加珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境。同時,我也被辦公室領導和秘書科全體同志的敬業精神深深打動。近半年來,對科長安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。對于要印發的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,并請石春雷幫助校稿,最后讓科長把關,減少出錯幾率,保證文件質量和及時發放。

    五、盡心履職,牢固樹立服務意識和時間觀念。

    在平時的工作中,我時刻提醒自己牢固樹立服務意識,不斷提高為領導服務的質量,努力做一名稱職的秘書。在起草領導講話、草擬。

    工作報告。

    下達通知時,仔細校對認真核實。嚴守機密,工作中堅持做到嚴謹細致,努力保質保量按時做好每一項領導交辦的工作。對自己份內的工作也積極對待,認真完成,對自己拿捏不準或超越自己權限的,主動請示科長,爭取把工作做到位。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。作為一名秘書人員,要樹立嚴格的時間觀念,每一項工作在什么時候開始,到什么時候完成,一定要規劃好,絕不能因為自己的工作不到位而影響了領導的安排,給公司造成不利的影響。

    我叫*,28歲,大學文化。*年在原*鄉政府參加工作,*年2月借調到區政府辦公室秘書組工作。主要承辦國土、建設、城市管理、環保等方面工作文件、綜合材料的起草和印制,人大代表建議、政協委員提案辦理,領導決定和批示事項的督查督辦,全區重大中心工作和領導交辦的其它工作,先后聯系區長。工作中,我勤奮學習,奉公守法,恪盡職守,圓滿完成了各項工作任務,政治思想素質和業務水平、工作技能不斷提高。現將近3年的工作情況簡要匯報如下:

    一、勤奮學習,政治水平和業務素質不斷提高。

    (一)向書本學習,提高理論修養。工作以來,我認真研讀了《馬克思主義哲學》、《鄧小平文選》、《wto與行政管理》、《行政許可法》、《規劃與建設學》、《公文寫作》等理論知識以及業務工作相關政策、法規和條例等,增強了對新時期建設中國特色社會主義理論的認識,提高了自身政治修養和政策水平,增強了執行黨和國家的路線、方針、政策的自覺性。

    (二)向領導學習,提升管理能力。自己倍加珍惜在政府辦的工作機會,在參與服務全區財政、國土、建設、城市開發等重大決策過程中,積極向身邊領導學習。圍繞領導思路,自己有機結合理論知識,認真理解學習決策的原則、過程,事前主動思考、事中積極參謀、事后認真總結,政治水平和駕馭實際工作的能力不斷增強。

    (三)向實踐學習,提高工作本領。自己牢固樹立“干中學、學中干”的理念,堅持工作任務搶在前、榮譽利益靠后站,主動爭取多方鍛煉。我先后被抽調參與了*年創建優良人居環境、20xx年豬鏈球菌防控、行政區劃調整、失地無業農民安置以及。

    先進性教育。

    活動等中心工作。在工作中,自己主動想辦法、添措施,認真尋求解決問題的最佳方案,不斷積累工作經驗。通過全方位的實踐鍛煉,拓寬了知識面,鍛煉了實際工作本領。

    二、著力錘煉,文字功底和思維能力切實增強。

    (一)苦琢苦磨,錘煉文筆。工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。寫作中,我總是認真揣摩,反復推敲,通過勤寫苦練,著力提高自己以文輔政水平。在20xx年初*老街改造開發過程中,我負責江西投資商招商協議文稿的起草。夜以繼日十幾易其稿,使協議表達準確完善,幫助了我區城市建設中瓶頸問題的順利破解。3年來,我參與政府工作報告、年度總結撰寫,完成各類會議紀要、領導講話、綜合匯報等文字材料共30余萬字。

    (二)深入調研,積極諫言。掌握準確及時的信息是領導做出正確決策的重要依據。3年來,我走遍全區13個鄉鎮、4條街和幾乎所有工作部門,收集了大量第一手資料,上報各類信息200多條,其中被市、區采納80余條。對熱點難點我認真分析思考,努力提出有針對性和操作性的對策建議,先后撰寫了《*區鄉鎮國土所現狀調查》、《淺談經營城市》等多篇調研文章,有效發揮了助手和參謀作用。

    (三)狠抓細節,嚴謹細致。我牢固樹立“細節決定成敗”理念,努力養成一絲不茍、善始善終的工作作風。政府發文具有很高的嚴肅性和權威性,代表著政府的形象。對印發的材料,我每次都認真核稿和校對至少3遍以上,保證了發放文件準確、及時。在辦會、辦事等其它政務工作中,自己始終堅持“大出著眼、小出著手”認真把握工作細節,高質量完成工作任務。自己先后參加了歷年全區“三代會”、政府擴大會、招商引資會等接待工作,總是考慮周詳、熱情服務,得到了領導的好評。

    三、努力實踐,協調意識和辦事能力綜合提升。

    (一)努力做好協調督查工作。領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督,這是秘書工作的一項重要職能。在創建優良人居環境工作中,我協助領導協調各單位在工作中遇到的難題。在主街大道臨街建筑物翻新中,由于多種原因建設單位和業主經常發生糾紛。我及時了解情況,耐心解釋、多方協調,促進了問題解決,保證了創優工作順利通過全省環保大會檢驗,自己也得到了很大鍛煉。在市長熱線電話的轉辦中,我都熱情為群眾服務。有群眾反映和大市場附近路燈連續幾天不亮,居民生活很不方便,我立即協調市政所整治,僅用半天時間就更換了破損的器材,事情得到圓滿解決后群眾打來電話表示感謝,自己也感到由衷的高興。

    (二)兢兢業業完成辦理工作。連續3年我獨立承辦區政府人大代表意見建議和政協委員提案辦理工作。工作中,我從全區實際情況出發,認真分類歸總,疏理出承辦單位,并逐一落實,確保了辦理工作在規定時間內的順利完成,使代表和委員們反映的問題件件有著落、事事有回音。區政府認真辦理人大代表意見建議的事跡在《人民權力報》上得到了刊載,自己還獲得了全區*、*連續2年的辦理工作先進個人。

    (三)在處突應急工作中鍛煉成長。政府工作處在改革發展的一線,各種矛盾紛繁復雜,臨時性工作和緊急性任務比較多。3年來,我多次參與現場處理馬吃水征地補償群體性上訪、鴻化煤渣場附近村民阻斷交通、民工因拖欠工資上訪等突發性群體事件。

    1、在各快農村基層文化網絡建設,爭取每年建成2個省“東海明珠”工程,2個*“金走廊”工程和4個特色文化村(社區)。抓好文化信息資源共享工程子工程(鄉鎮文化站)建設。

    2、以仙霞古道申遺為契機,加強對歷史文化遺產的保護和利用。全力抓好海上絲綢之路我市段——仙霞古道的申報世界歷史文化遺產的基礎工作。爭取出臺《關于加強歷史文化遺產保護的若干意見》,為我市的歷史文化遺產提供政策支持和資金保障。爭取盡早啟動雙塔主題文化公園和其它城市歷史文化景觀規劃和建設,打造城市特色文化品牌。做好古瓷村、楊氏宗祠、汪氏宗祠、大公殿等省級重點文物保護單位和“大夫第”、雙塔、“鳳林塔”、王氏宗祠等市級重點文物保護單位的搶救性保護工作。積極做好三卿口古瓷村全國第六批文保單位、廿八都國家級歷史文化保護區和清湖古碼頭古街區省級歷史文化保護區的申報工作。有效地利用好博物館的陣地和設施,組織好經常性的文物展覽展示,發揮館藏文物應有的作用。繼續做好以我市傳統制瓷工藝、民歌、剪紙、壁畫、手獅、古樂等為重點的非物質文化遺產發掘整理保護工作,建立廿八都民間藝術生態保護區,打造2-3個我市民間藝術品牌。

    3、以挖掘古道文化積淀為重點,廣泛開展我市歷史文化研究。深入挖掘和全面梳理我市和歷史文化資源,以仙霞古道為主線,深入開展古代軍事、古代工商業、古道詩文、古縣城和古村落、我市方言、我市民俗、我市民間藝術、我市民風和我市人精神、我市歷史名人、姓氏及族譜、我市船幫等課題研究,明確我市歷史文化定位,探索我市歷史文化資源與當代經濟社會融合發展的新路子。建立我市歷史文化研究會,爭取出版我市歷史文化系列叢書。開展我市歷史文化名人和當代文化名人評選活動。

    4、以打造我市特色文化為目標,加強文藝創作,豐富群眾文化生活。大力挖掘和弘揚民間傳統文化,打造我市特色品牌。繼續挖掘整理諸如我市手獅、舞龍、迎抬閣、跑旱船等民間傳統文化活動樣式,推進富有我市地方特色的創作。恢復中斷多年的政府文藝獎的評選活動。通過幾年的努力,爭取推出一批體現我市創作水準和具有全省影響的文藝作品,一批圍繞中心服務大局并深受群眾歡迎的公益性文化服務活動,一批弘揚我市優秀傳統文化和具有傳承和創新意義的文藝成果,一批具有良好社會效益和市場潛質的文化項目。以元宵節和中國蜜蜂文化節、旅游文化節等為契機,廣泛開展群眾性文化活動,繼續做好配合中心的文化宣傳活動和服務經濟主體文化服務活動。廣泛開展廣場文化、社區文化、農村文化和企業文化建設,繼續做好送文化下鄉、送文化進企和邊界文化交流活動。

    5、以改革創新為動力,推進文化市場管理和文化產業發展。遵循市場經濟規律和文化事業發展的內在要求,加大悵力度,使主體活力迸發,文化資源充分利用,文化事業充分繁榮,文化產業充分發展。一是全面完成局機關機構改革,完善其管理和服務職能,初步形成黨委領導、政府管理、行業自律、企事業單位依法運營的格局。深化文化市場綜合執法改革,進一步理順管理體制,依法加強文化市場建設和管理,全面推行文化市場星級管理、提高執法水平,維護合法經營。堅持權利、義務、責任相統一,管人、管事、管資產相結合,建立國有文化資產管理新體制。完成電影公司、影劇院體制改革任務,啟動婺劇團經營體制改革,完善市場主體地位。二是進一步規范市場準入,降低門檻,完善扶持政策,優化發展環境,充分調動多種所有制投資文化創業的積極性,大力發展民營文化企業。進一步完善政策,吸引社會力量興辦公益文化項目,參與公益文化管理,支持捐助公益文化活動。三是要充分發揮地域文化資源和非公有制經濟優勢,積極培育具有較強實力的文化產業主體,加大對文化藝術服務業、文化旅游業、影視傳媒及信息業、印刷包裝業、體育健身業、藝術培訓業、文化用品制造業、藝術品經營業的扶持力度,引導各文化產業門類向規模化、連鎖化、品牌化方向發展。完善文化產業經營協會功能,充分發揮協會作用。

    6、以實施文化人才工程為抓手,建立和完善文化人才機制。進一步確立“以人興文”觀念,大膽探索文化工作“出人才、出作品、出效益”的途徑和辦法,切實加強文藝專業人才和文化經營人才隊伍建設,樹立“不求所有,但求所用”的觀念,進一步改革和完善人才選拔機制、人才使用機制和人才管理機制,完善專業技術職稱評聘制度和分配激勵制度。結合事業單位改革,根據文化發展需要,重新核定“三館一站”人員編制,所缺人員根據專業需要面向社會公開招聘,試行文化單位“雇員制”,加強民間藝術人才隊伍和文化產業人才隊伍建設類處突應急工作中,著力鍛煉了自己的應急能力和素質,掌握了一定的工作技巧。在參與今年的防控工作中,自己堅持17個晝夜連續奮戰,全面掌握情況、及時反饋信息、冷靜應對疫情,為我區成為全市唯一的無疫區做出了自己的貢獻。雖然我在工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成;二是自身知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中,我還要繼續加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮斗。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇七

    一年以來,在辦公室的領導下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務。現將工作情況作以簡要匯報。

    具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長。

    入到城市管理行政執法分局和基層了解情況,編發了《城市管理活動主題信息》,并及時報送到市政府有關部門,使上級對我區工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發揮了助手和參謀作用。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和權威性,代表政府的形象,出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,至少3遍以上,并請其他秘書幫助把關,減少了出錯的幾率,保證了文件準確、及時發放。

    領導的`決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督,這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關系,正確處理問題。在改造鳳陽路時,我被派到工地,負責施工質量和進度工作,由于不封路、工期短、地下情況復雜,工程涉及到十幾家單位的利益,經常出現“窩工”現象,影響了正常施工。每當出現問題時,我都深入調查、了解情況,多次協調電信局、供電局等單位,動員他們顧全大局,配合工作,并及時把情況反映給領導,以便領導及時作出決策,同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區長熱線電話和群眾來信來訪時,我都熱情服務,較小的問題立即協調業務部門進行處理,較大的問題及時向主管領導匯報,待領導批示后,馬上落實到基層單位,并進行監督。有群眾反映,北小區一樓飯店沒有排煙道,影響正常生活,按領導要求,我立即將情況通知了環保局,并限期進行治理,僅用兩天時間,事情就得到了圓滿解決,群眾非常滿意。

    由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年7月一天,在一公司樓區入口處,有人私自卸了幾車建筑垃圾,阻礙了行人通行,而且第二天市領導要到龍鳳區檢查,情況非常緊急,領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工,我就四處尋找、詢問,最后終于在鐵路貨場找到了已經收工的貨車,將所有垃圾清理干凈時,已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇八

    一、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了,不積極主動配合其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,而自己卻經常無所事事。

    二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時間,等領導催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

    三、由于自己專業水平的局限,上半年對潤浦的文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

    四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發生不穿工作就上班。

    五、缺乏創新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產一線了解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容,總顯得太過平泛、太過空洞。

    對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,先進找差距,總結不足求上進,為此,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進,以下為我將要做好的幾個方面:

    一、遵守廠紀廠規,及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

    二、充分發揮個人的專業特長,做一名合格的秘書。當好公司領導的助手,充分發揮自己所學。

    三、搞好企業文化宣傳工作,使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心,更能體現出企業的特色。

    四、深入實際,多跑現場,掌握車間反映的各種信息,并積極向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

    五、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在中不斷積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇九

    20xx年來,在局領導的關心和同志們的支持贊助下,在全體同志們的支持共同下,我屈服,增強學習熬煉,認真履行職責,全方面進步完善了本身的思想認識、工作才能和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。固然工作上閱歷過艱苦,但對我來說每一次都是很好的熬煉,感到到本身漸漸成熟了。現將本年度工作做如下總結:

    辦公室工作涉及面廣,對各方面的才能和知識都要控制,如不注意增強學習,就可能無法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,把政管理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,坦蕩視野,拓寬思路,富厚本身,盡力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極進步自身各項業務素質,爭取工作的主動性,盡力進步工作效率和工作質量。顛末連續學習、連續積累,已具備了辦公室工作經驗,基礎可以或許自在地處置懲罰日常工作中呈現的各種問題,包管了本崗位各項工作的正常運行。

    辦公室是我局的辦事中心和運轉中心,擔任著上情下達、下情上報、各類文件的印發、信息的報送以及后勤辦事等。工作中我牢靠建立了辦公室無小事的思想,嚴格依照五個一的標準來要求本身,即接好每一個電話,款待好每一個來做事的人,完成好每一件交辦任務,作好每一個記錄,處置懲罰好每一份文件,力爭周全、精確、適度,避免疏漏和毛病。只有這樣,在相對繁瑣的工作中能力正直工作態度,兢兢業業做好本職工作。

    一是做好各種會務工作。全力做好各項會講和運動的籌備、部署和款待。對每一次會講和集中運動,無論其規模大小、規模高低、會務簡繁,都做到了會前籌備充分,會中精心組織,會后認真總 結,確保萬無一失。

    二是理順頭緒,做到事無巨細。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,有時候電話看護會議或者領取文件就會打一兩個小時,而且反復性很強,具體的工作如:各類文件的印發、信息的接管和報送、會議的籌辦及后勤保障等。這就必要我時刻保持清醒,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以包管我在有限的工作光陰內完成更多的工作。

    三是認真做好統計匯總工作。按要求按期對領導干部廉政檔案治理系統、機關事業單位固定資產治理系統、公共機構能耗統計闡發系統等電腦網絡系統進行數據統計匯總及報送,顛末統計整理,共向相關部門報送數據20余次。在這些工作中我盡力做到一絲不茍,杜絕粗心大意,力爭做到凡事都要高標準、嚴要求,盡力削減工作失誤。

    四是做好后勤工作。各類辦公用品的維修和耗材的購買等,確保辦公設備可以或許正常使用,為各項工作的順利開展提供后勤保障。

    五是認真做好文件檔案治理。對各類文件實時收發、掛號、歸檔,包管上傳下達;把我局業務工作中形成的具有參考代價的文書資料進行整理、分類、歸檔,做到材料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。

    六是盡力做好其他臨時性工作。

    以上這些是今年我在辦公室工作的體會和勞績,但由于我自身還存在許多不夠,導致許多工作做的不敷抱負,比如:對辦公室工作了解還不敷全面,有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不敷;做事效率有待進步,事情多的話還存在顧此失彼現象,某些工作在細節上還有待增強等等。大概,沒有做到讓領導和同事們真正滿意,但我堅信只要盡力做到勤奮二字,遇到事情不遺余力去做,就必然可以或許做好。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇十

    一個學期即將結束,學生會辦公室在團委老師的指導和帶領下,在辦公室全體同學的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作和任務,發揮了組織協調以及后勤保障等作用。

    辦公室在做好本職宣傳,下達各類文件的基礎上,對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄,在日常工作中,例如:文件傳達、例會等,依舊一絲不茍。將工作責任合理分配到人到崗,加強了各職能部門的管理,極大地提高了學生會的工作質量和效率,保證了學生會工作的順利開展。在其他部門開展活動時,辦公室起了橋梁作用,為活動的順利進行做了各項的幕后工作。

    辦公室的工作直接影響到學生會的工作效率和質量問題,辦公室的成員應注意自己的工作方法,及時有效把該做的事情做好,在這一學期的工作中,部內成員的關系融洽,配合其他部門的工作安排,及時傳達團區委等上級部門及團委老師的文件或通知。細心認真整理團委團員檔案。本著全心全意為老師同學服務的宗旨,積極努力工作。

    辦公室的物品存放不夠整齊。有時辦公室得不到及時打掃等。這些問題都是亟待解決的。

    依據工作需要與組織發展,本學期對我部門干部在辦公軟件應用能力,制度文件起草技巧,財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進行了有計劃有目的的培養。在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍,教導他們用心做事,用心做人,督促他們學習工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富中學生活。

    學生會辦公室。

    總結人:xx。

    2013年5月16日。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇十一

    一、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了,不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,而自己卻經常無所事事。

    二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時間,等領導催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

    三、由于自己專業水平的局限,上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

    四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發生不穿工作就上班。

    五、缺乏創新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產一線了解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容,總顯得太過平泛、太過空洞。

    對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,總結不足求上進,為此,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進,以下為下半年我決心做好的幾個方面:

    一、遵守廠紀廠規,及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

    二、充分發揮個人的專業特長,做一名合格的秘書。當好公司領導的助手,充分發揮自己所學。

    三、搞好企業文化宣傳工作,使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心,更能體現出企業的特色。

    四、深入實際,多跑現場,掌握車間反映的各種信息,并積極向集團《xx》投稿,及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

    五、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

    以上為個人xx上半年度工作總結,對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處,請公司領導批評指正。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇十二

    201x年以來,縣委辦公室秘書科在辦公室領導的正確領導下,在其他科室同志們的支持配合下,嚴格按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路,緊緊圍繞縣委中心工作,充分發揮服務作用,圓滿完成了領導交辦的各項工作任務,有力促進了辦公室整體工作上臺階。下一步,為認真履行好秘書科的職責,確保完成領導交辦的各項任務,以實際行動將工作真正的落到實處,我們將重點抓好以下幾個方面的工作:

    一是強化學習意識,提高工作本領。堅持把學習放在首位,組織本科室人員認真系統的學習縣委的方針政策。學習業務知識力求學深學透、學以致用,著力提高科室人員的理論素養和業務素質。力求使大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認識問題、分析問題、解決問題。

    二是加強會前的組織協調和會議期間的保障工作。繼續堅持細致、嚴密、高效、得體的工作態度,嚴格按照領導的安排部署,認真負責好每一次的會議準備工作。結合當前縣委的工作要求,我們將于盡快開始籌備全縣重大項目集中開工、竣工儀式和全市科學發展觀現場觀摩活動相關工作,提早準備,仔細考慮,認真研究,提前安排,做好防范,確保活動的順利有序開展。并以此為契機,努力開創縣委辦公室會議活動工作的新局面。

    三是強化服務意識,做好縣委辦公室內部的溝通協調與銜接。著眼大局,做好各方面的綜合協調工作。尤其是辦文、辦會、辦事方面,不斷加強對上對下及各有關部門的協調。全面推進規范化服務,認真探索,總結日常工作運轉的基本規律和特點,變被動服務為主動服務,把工作想在前頭,做在前頭。對于重要會議、重大活動做到提前介入,并注意協調方方面面的關系,周密安排,不斷提高服務的效率和質量。

    四是加強對機關公文處理的管理。對于由秘書科下發的各類文件通知等,下發前要仔細校對,審定后再同志相關單位安排專人領取,并履行好簽字手續。上級單位來的各類文件,及時報送相關領導閱示,確保準確、及時、安全,不讓文件在我們手中延誤,不讓差錯在我們身上發生。

    五是以熱情周到的態度對待來人來訪的接待工作。辦公室是縣委的窗口,秘書科是縣委辦的前沿,秘書科工作人員待人接物的態度直接關系到縣委機關的形象。我們將在處理來人來訪時,做到熱情周到,有禮有節,給來訪者留下良好的印象,以利于其他工作的開展。

    六是繼續認真做好書記熱線接聽工作。書記熱線是聯系縣委和群眾之間的橋梁。在接下來的工作中,我們對每一個來電都要熱情對待,妥善處理,按規定記錄、上報,盡可能的幫助群眾解決問題,以樹立縣委的良好形象。

    七是嚴格落實值班制度。由于辦公室工作的特殊性,值班成為了一項長期而重要的工作。我們將根據日常值班工作中暴露出來的問題,嚴格落實值班制度,保證辦公室晝夜有人在崗,秘書科工作人員二十四小時通訊暢通。秘書科將定期安排印制值班表,并發放到各個科室,每天提醒值班人員按時到崗。

    以上是秘書科對下一步工作的計劃和打算,不當之處,敬請領導和同志們批評指正。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇十三

    一年來,市政府法制辦以黨的十七大和十七屆四中、五中和六中全會精神為指導,以科學發展觀為統攬,根據市委市政府統一部署和要求,緊緊圍繞全市中心工作和法治政府建設目標,以深入開展“十大工程”為抓手,強基礎、謀創新、求拓展,各項工作取得了顯著成效,為溫州經濟社會轉型發展和社會和諧穩定提供了良好的法治環境和有效的制度保障。

    一、夯實工作基礎,提高工作成效,大力推進法治政府建設工程。

    (一)在全省率先制定法治政府建設工作“十二五”規劃,全面研究部署工作任務。2010年底,根據《國務院關于加強法治政府建設的意見》和省政府以及市委關于“法治溫州”建設的總體部署和最新要求,結合我市依法行政工作實際,我辦組織力量完成了我市法治政府建設“十二五”規劃初稿。在全市法制辦主任會議和全市政府部門法制處長會議上對初稿進行了專門討論。同時,通過《溫州政府法制網》,公開向社會各界征集意見建議,并對意見建議及時進行匯總、整理,加以研討,予以吸納。《規劃》于2011年2月經市政府第45次常務會議審議通過,2月15日,市政府印發《xx市全面推進法治政府建設五年規劃(2011-2015年)》,這是全省首個對“十二五”期間法治政府建設做出全面部署的工作規劃。

    (二)加強工作制度建設,夯實工作基礎。在進行充分調研論證的基礎上,先后出臺了《2011年xx市法治政府建設工作要點》和《xx市法治政府建設工作先進單位和先進個人評選辦法(試行)》。同時,根據省法制辦《關于開展xx省依法行政示范單位創建活動的通知》和市政府領導的指示精神,結合我市實際,制定出臺了《關于開展xx市依法行政示范單位創建活動的通知》、《xx市依法行政示范單位目標要求(試行)》和《xx市依法行政示范單位創建管理辦法(試行)》,進一步細化了示范單位創建活動的方案,明確了工作的具體要求。目前,已開展創建申報工作,經過初審,共有5個市級執法部門、25個縣級執法部門被確定為xx市依法行政示范單位培育對象,其中xx市工商局等9個執法部門被確定為xx省依法行政示范單位培育對象。

    (三)為確保2011年法治政府建設工作有章可循,在前期充分調研論證的基礎上,我辦提請市政府,于2月出臺了《xx市法治政府建設指標體系(試行)及2011年度考核評分標準》。該體系共分一級指標9項,二級指標38項,三級指標65項,評分標準61項,內容涉及法治政府建設的方方面面,既全面貫徹落實了國務院和省政府對法治政府建設的總體要求,又充分結合了溫州的工作特點,是目前國內最完善、最領先的法治政府建設指標體系之一。7月,我辦還將歷年來的工作情況進行了梳理,編印了《法治政府建設工作的探索與實踐—xx市法治政府建設工作材料匯編》,進一步夯實了我市深入推進法治政府建設的制度基礎。

    (四)順利完成省政府對我市依法行政工作考評的迎檢工作。1月7日,省政府考評組對我市2010年依法行政工作開展情況進行了考核,我市依法行政工作的各項指標在全省都居于領先水平,工作成效獲考評組高度評價。3月,我市被省政府授予全省依法行政考核先進單位稱號。由于法治政府建設工作組織到位、措施有力、成效明顯,在年初召開的全省法制辦主任會議上,我辦做為唯一一個地市法制辦代表作了經驗介紹。

    二、圍繞民生需求,服務經濟發展,大力推進政策制度保障工程。

    (一)認真開展行政規范性文件計劃制定工作。為推進我市行政規范性文件的制定工作,提高行政規范性文件質量,我辦根據全市“十二五”規劃精神,參照國家立法的做法,結合我市依法行政工作實際,在全省首次建立了無立法權地方政府規范性文件制定項目庫制度,這是我市進一步優化行政規范性文件制定方式的重大舉措,為實現我市行政規范性文件制定由部門主導向政府主導轉變又邁出了重要一步。2011年3月,《xx市人民政府2011年度行政規范性文件制定計劃和“十二五”行政規范性文件制定項目庫》經市政府第46次常務會議審議通過并印發。“十二五”行政規范性文件制定項目庫共收錄各部門申報的調研項目34件,共編制2011年度計劃制定項目16件,經市領導批準新增制定項目1件,合計17件,重點突出了城鄉統籌綜合改革,開展“六城聯創”、建設“三生融合”的現代化國際性大都市,保障和改善民生,優化資源配置、加強社會管理和公共服務,規范政府共同行政行為等領域的內容。下半年,我辦還對計劃進展情況開展督查,并于年底對全年計劃完成情況進行了檢查、通報。

    (二)修改完善《xx市行政規范性文件制定管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。今年以來,我辦根據《xx省行政規范性文件管理辦法》精神,按照《關于進一步加強行政規范性文件制定計劃管理的通知》(溫政辦〔2010〕15號)要求,結合我市規范性文件制定審核工作的新要求、新任務,對《辦法》進行了全面細致地修改完善。此次修訂主要完善了計劃流程,強化了計劃管理,修訂后的《辦法》經市政府常務會議審議通過,已于6月19日起施行。

    (三)做好規范性文件起草審核與備案審查工作。2011年,共起草和審核行政規范性文件136件(不完全包括市政府常務會議議題)。其中,年度計劃項目完成14件,暫緩出臺3件,“十二五”行政規范性文件制定項目庫中已經較為成熟的項目1件,修改項目4件,其他各類行政規范性文件114件。同時向省法制辦報送備案9件行政規范性文件,并對縣(市、區)和市各相關部門報送備案的行政規范性文件,進行嚴格審查把關。全年共收到11個縣(市、區)和市各相關部門報送的行政規范性文件120件,其中縣(市、區)報送95件,市部門報送25件;審查完成91件,并對其中2件行政規范性文件提出了審查意見。在做好日常備案審查工作的同時,結合今年市委市政府開展的“四小車”整治等活動,我辦積極參與,提前介入,除對以市政府名義發布的規范性文件進行合法性審查外,還對“四小車”整治等活動的其他配套性文件進行前置審查,確保市委、市政府各項中心工作依法順利實施。這一前置審查的做法在全國都處于試點階段,很少有地市級法制辦開展這項工作。

    (四)認真做好市政府常務會議議題審核工作。我辦對提交市政府常務會議審議的所有議題均在會前進行嚴格的法律審核把關,為市政府依法決策、科學決策,預防和化解糾紛提供有力的法制保障。全年共參與21次市政府常務會議,審核128個市政府常務會議議題,提出的審核意見和建議大都被采納。尤其是圍繞市委市政府中心工作,及時審核社會管理創新1+7文件,金融體制改革1+8文件,統籌城鄉改革1+11文件等,為市委市政府當好法律顧問和參謀助手。同時,審核市政府領導批轉的具體案件20件,已辦結或回復14件。下半年,我辦按照陳德榮書記的批示要求,召集樂清柳市、瑞安塘下等四大中心鎮和相關職能部門,召開調研座談會,就完善中心鎮城市管理行政執法體制方案聽取各方意見,從法律層面對一系列重大問題進行深入研討,并形成了初步意見上報市委。

    三、重視資格審查,強化執法隊伍管理,大力推進行政執法責任制完善工程。

    (一)認真開展行政執法主體資格合法性審查,并向社會公布審查結果。為全面掌握我市行政執法隊伍的基本情況,根據新一輪市縣政府機構改革的精神和部署,我辦對全市行政執法主體和持證執法人員的基本情況進行了一次摸底調查;組織近40個市級部門的行政執法證件管理員參加了業務培訓會,對行政執法資格管理新系統的具體操作、日常管理和維護,網上考試的流程及規定等進行了指導和演示;根據《xx省人民政府法制辦公室關于做好2010年〈xx省行政執法證〉年審注冊工作的通知》要求,完成2010年度xx市級部門行政執法人員的《xx省行政執法證件》年審工作。全年共審核行政執法人員證件資料1829份,市本級審核錄入188份,發放執法證件1554個。通過以上措施加強了執法證件備案登記工作,強化了對行政執法隊伍的管理。上述各項工作的開展過程及結果都已在溫州政府法制網向社會公開。

    (二)加大調研力度,重新梳理、確定行政執法責任制。根據機構改革和我市城建體制改革的進展情況,在對我市各類行政執法主體職能變動情況進行調研的基礎上,對行政執法責任制進行重新梳理、確定,同時下發《關于進一步落實行政執法責任制工作的通知》,組織50個市級部門召開了動員部署會議,組織開展三次集中審核,共對30余個單位的行政執法主體、執法依據、執法崗位、執法職權梳理情況進行了交叉審核并現場予以反饋。審核結果表明,各部門均能嚴格按照工作部署,把握好時間節點,抓好梳理工作,行政執法責任制方案總體質量較高,實現了預期目標。目前,各行政執法單位已將各自的行政執法責任制在本單位網站進行公布。

    (三)認真開展行政執法人員執法資格大檢查。今年以來,我市組織開展行政執法人員執法資格大檢查,對喪失執法資格的人員進行清理,嚴禁未取得行政執法資格人員從事行政執法活動。同時,嚴格按照《xx省行政執法證件管理辦法》確定的資格條件,以各單位的“三定方案”確定的職能設置、內設機構和人員編制等為據,對持有《xx省行政執法證》的19624名行政執法人員進行核對清理,共收繳證件462個。

    四、加強檢查指導,優化執法環境,大力推進行政執法行為規范工程。

    (一)開展規范行政處罰自由裁量權工作落實情況專項檢查。為進一步鞏固和深化規范行政處罰自由裁量權工作成果,規范行政處罰行為,優化行政執法環境,我辦編印下發了《規范行政處罰自由裁量權工作材料匯編》,并按照省政府法制辦的要求,對52個市級部門的規范行政處罰裁量權工作落實情況進行了“回頭看”,就各部門行政處罰裁量依據梳理情況、行政處罰事項梳理情況、細化量化標準公布情況、配套制度建設情況及行政處罰裁量權細化量化標準及配套制度執行情況等進行了重點檢查。通過檢查,進一步增強了行政執法實踐中執法人員科學應用裁量標準的自覺性,有效防止和減少了行政處罰自由裁量權的亂用和濫用的現象,為溫州轉型發展提供了良好的執法環境。

    (二)開展行政執法人員持證上崗和亮證執法情況明察暗訪活動。為加強對行政執法活動的管理和監督,切實保障行政相對人的合法權益,我辦聯合市監察局采取“聽、看、查”的方式,在全省率先對市衛生局、市煙草局、市公路運輸管理處等部門的行政執法人員持證上崗和亮證執法情況進行了明察暗訪。通過開展該項工作進一步增強了行政執法人員依法行政意識,規范了行政執法行為,優化了執法環境。

    (三)開展規范行政許可裁量權試點工作。為推進規范行政許可裁量權工作,有效促進行政權力公開透明,規范運行,我辦在全市范圍內確定了xx市、xx市、xx區、市國土局、環保局、運管處等六個試點單位,在全省率先開展規范行政許可裁量權試點工作。在我辦的及時指導和督促下,經過各地、各部門的相互配合、共同努力,目前,各試點單位在行政許可標準化建設與裁量工作規范化建設上都取得了階段性成效。

    (四)加強重大行政處罰案件備案審查。按照“有件必備、有備必審、有錯必糾”的原則,加大重大行政處罰案件的審查和糾錯力度。全年共收到市直各部門重大行政處罰備案件152件,全部完成審查任務,對個別部門報備的行政處罰案件中存在問題或瑕疵,如法律適用錯誤、表述歧義等,均及時通知糾正,切實強化了對具體行政行為的監督。

    五、加大問責力度,提高行政效能,大力推進行政執法監督問責工程。

    (一)開展零處罰、零許可情況的執法檢查。我辦根據2011年上半年行政處罰、行政許可案件統計工作得出的數據,組織未發生行政處罰或行政許可案件的市級部門召開了專題調研會。市科技局、計生委、體育局等10個部門的法制處長或法制工作負責人參加了會議。此次會議就本部門未發生行政處罰案件或行政許可案件的主客觀原因作了充分研討,在此基礎上,我辦對市本級零處罰、零許可情況進行了通報,同時將相關情況從理論層面進行深入分析,轉化為工作調研成果,并在市委組織的理論調研課題評選中獲溫州發展研究獎。此項工作在全省尚屬首創。

    (二)開展行政強制執法檢查。9月份,我辦組織力量,在全省率先對相關部門的行政強制措施開展了調研評查活動,并根據新頒布的《行政強制法》和前期評查活動的結果,制訂完善了《xx市行政強制措施案卷基本標準(試行)》。同時,先后開展了行政處罰案卷和行政許可案卷評查工作,對評查中發現的問題及時向相關部門進行反饋,逐個逐項提出具體整改要求,并發出評查情況通報。市政府陳金彪代市長對該通報高度重視,作出重要批示,要求相關部門認真開展對照整改,切實提高行政執法水平。

    (三)對重大、典型行政敗訴案件進行行政問責。在2010年出臺《關于實行行政敗訴案件責任追究的通知》基礎上,配合監察部門開展行政訴訟案件敗訴責任追究工作,年初,首批12名政府官員因行政敗訴受到了黨內警告、行政記過等處分,這在我省尚屬首次。中央及省內眾多重要媒體紛紛對此進行深入報道,引發了全國對溫州依法行政工作的新一輪關注。

    六、拓寬復議渠道,化解行政爭議,大力推進行政矛盾糾紛化解工程。

    (一)認真辦理行政復議案件,努力提高行政復議工作質量。2011年度,共收到行政復議申請79件,受理54件,告知20件,不予受理5件。辦結行政復議案件46件,按期結案率為100%。在辦結的案件中,作出維持決定的28件,占結案數60.9%;撤銷的6件,占13%;確認違法1件,占2.2%;終止(撤回申請)的8件,占17.4%;駁回申請的3件,占6.5%。通過認真辦理行政復議案件,既保障和監督了行政機關依法行使職權,同時也依法糾正了行政機關一些違法不當的行政行為,維護了公民、法人和其他組織的合法權益。由于我辦行政復議工作成效顯著,我辦先后被省法制辦和國務院法制辦評為全省和全國行政復議工作先進單位。

    (二)開展行政復議鄉鎮受理點試點工作。我辦根據《意見》精神,結合我市行政復議工作實際,在充分做好前期調研工作的基礎上,及時提出了行政復議鄉鎮受理點試點工作方案,確定了樂清柳市鎮、永嘉橋下鎮等5個鄉鎮為鄉鎮行政復議受理點。在我辦的有力指導下,各受理點試點工作已全面鋪開,從而進一步暢通了我市行政復議工作渠道。

    (三)加強行政調解和解工作力度,案件調解、撤銷率得到進一步提升。我辦歷來高度重視行政復議案件調解和解工作,以“案結事了”為目標,力爭運用調解、和解方式解決各類行政糾紛,案結事了率達到93.5%,充分體現了復議工作的特殊優勢,有效維護了社會和諧穩定。

    (四)加強復議與信訪工作的銜接互動。今年以來,我辦著力加強與信訪部門的聯系溝通,積極參加全市信訪復查復核會議、西藏退伍兵信訪會議和三產返回地轉讓開發協調會等。同時在做好個案協商互動的基礎上,以全面銜接,形成長效互動機制為目標,進一步擴大聯動合作面,確保各類行政爭議得到及時有效解決。11月,聯合市中級法院、市信訪局制定出臺行政復議、行政審判與信訪聯席會議制度,為依法治訪工作奠定了制度基礎。

    七、加強行政與司法合作,深化工作成果,大力推進行政與司法良性互動工程。

    (一)召開xx市行政復議與行政審判聯席會議第五次會議。為了進一步提高行政執法水平,加強行政與司法良性互動,我辦聯合市中級法院召開了行政復議與行政審判聯席會議第五次會議。會議就目前房屋行政登記行為中的疑難問題進行了專題研討,在諸多方面取得共識,并形成會議紀要下發,供各有關單位參照執行。

    (二)開展行政首長、行政機關工作人員出庭應訴及司法建議反饋工作專項檢查活動。為切實提高行政首長、行政機關工作人員出庭應訴率和司法建議反饋率,我辦以行政復議與行政審判聯席會議的名義下發了《關于開展全市行政首長、行政機關工作人員出庭應訴和司法建議反饋工作專項檢查的通知》,聯合市中院,并邀請市監察部門,對全市行政首長、行政機關工作人員出庭應訴及司法建議反饋工作開展專項檢查活動。同時,我辦于2月底組織承辦了行政首長出庭應訴工作調研會,省法制辦相關領導和市各有關部門負責人參加此次會議。會議充分肯定了我市在該項工作中取得的成績,深入探討和研究了存在的問題和不足,明確了下一階段加強行政首長出庭應訴工作的重點。此外,我辦還聯合市中院和市監察部門,對全市行政首長、行政機關工作人員出庭應訴及司法建議反饋工作開展專項檢查活動,并對檢查結果進行通報。市委常委、常務副市長彭佳學同志對此專門作出批示,要求各地各部門高度重視首長出庭和司法建議反饋工作,我辦也已按照批示要求進一步完善了定期督查通報制度,并將該項工作做為重要內容列入法治政府建設考核指標體系。

    (三)自覺接受法院的司法監督,努力保持司法建議反饋率達100%,行政案件敗訴率明顯下降。一年來,我辦高度重視市政府司法建議反饋工作,積極加強與市中院的聯系溝通,對司法建議中反映的問題及時開展相應的專項檢查和整改。同時,加大對基層和部門的指導力度,明確要求,針對存在問題,采取有效措施,提高行政執法水平,切實降低行政案件敗訴率。全年,我辦司法建議反饋率達到了100%,行政案件敗訴率明顯下降。同時,我辦還就首長出庭和司法建議反饋工作從理論層面進行了深入調研,調研成果獲得溫州發展研究獎。

    八、加強理論研討,豐富培訓形式,大力推進依法行政能力提升工程。

    (一)主動加強依法行政工作匯報交流。今年2月,我辦在政府常務會議上專門就前階段依法行政工作成果和今后五年的工作規劃作了匯報,并形成會議紀要。今年9月,我辦聯合市府辦等部門,組織召開全市依法行政工作會議,各縣(市、區)政府主要負責人、法制辦主任,市各有關單位負責人和法制處長參加會議;市委、市人大常委會、市政協以及市中級法院、市檢察院、市編辦領導應邀到會。市政府主要領導在會上作重要講話,市政府副秘書長、市法制辦主任王靖高同志就全市依法行政工作情況在會上作了通報。會議還就相關工作經驗進行了交流。

    (二)組織學習領會《意見》精神和內容。今年1月和7月,為深入學習領會《國務院關于加強法治政府建設的意見》精神,我辦先后召開全市法制辦主任會議和全市部門法制處長會議,就《意見》的精神和內容進行了專題講座,并多次派員到各地各部門開展輔導培訓,提高了一線法制工作人員的依法行政水平。

    (三)組織開展行政執法教育培訓。我市歷來高度重視行政執法人員的教育培訓工作,要求將這項工作作為提高行政機關和行政執法人員依法行政水平的重要措施。一年來,我市先后共組織了三次培訓。一是于5月份在市本級和xx市分2期舉行了xx市2011年度行政執法人員綜合法律知識培訓考試,全市總計380余人參加。整個培訓、考試工作歷時近一個月。二是于8月份,對全市2007年以前領取行政執法證件的行政執法人員進行更新知識培訓。本次培訓考試在市本級和6個縣(市)共分14期舉行,全市總計6000多人參加,歷時一個多月。三是于10月份舉辦了《行政強制法》培訓會,各縣(市、區)法制辦全體工作人員、市各有關單位法制工作機構負責人近200人參加培訓。培訓會上,市政府副秘書長、市法制辦主任王靖高同志結合我市行政執法工作實際,對法律條文進行了詳細解讀,并就進一步落實《國務院關于貫徹執行〈中華人民共和國行政強制法〉的通知》精神提出要求。

    (四)組織聽證觀摩活動。為進一步規范行政程序,提高行政決策的公開性、科學性與透明度,今年5月,我辦組織市級主要行政執法部門的法制處長參加溫州“四小車”整治方案聽證觀摩會,為各部門提高行政決策水平提供了一個很好的學習交流平臺。

    九、強化仲裁案件辦理,開拓仲裁服務新領域,大力推進仲裁事業拓展工程。

    (一)總結仲裁分會經驗,做好宣傳推廣工作。我市在溫州仲裁委鹿城分會試點經驗的基礎上,就分會試點工作及時作了全面深入的總結,對其他縣(市、區)法制機構工作開展情況作了充分的實地考察,著重對沿海縣(市、區)法制機構開展深入調研,并選定1-2個區域作為重點進行推廣,利用分支機構的平臺力量,將仲裁法律制度向農村宣傳、延伸。

    (二)出臺金融仲裁規則,全力服務金融業發展。為認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步加快溫州地方金融業創新發展的意見》精神,大力助推我市金融創新發展,切實維護我市經濟金融秩序穩定,在我辦的直接組織和指導下,溫州仲裁委結合自身業務工作實際,專門制定出臺了《金融仲裁規則》,努力為民間借貸糾紛當事人提供最為快捷、高效的仲裁服務。同時,我們還組織赴杭州仲裁委金融仲裁院進行調研,對我市部分金融、保險機構的合同文本仲裁條款落實率進行摸底,為進一步化解溫州金融**,深入開展金融仲裁工作打好基礎。

    (三)出臺仲裁調解規則,提高仲裁調解和解水平。一年來,為進一步發揮仲裁法律機制平臺優勢,積極參與我市大調解體系建設,提高仲裁調解和解工作水平,為溫州經濟社會轉型發展營造開放、誠信、和諧的良好氛圍,在我辦的積極引導下,溫州仲裁委制定出臺了《仲裁調解規則》,進一步拓展了調解領域,規范了調解工作程序,仲裁案件調解和解工作力度得到加強,民商事糾紛化解能力和水平顯著上升。2011年,共受理仲裁案件877件,標的額16.2億元,收案數量和案件標的額均列全省前茅。全年辦結仲裁案件1063件,其中調解和解結案270件,調解和解率達25.4%。

    十、積極探索,強化創新意識,大力推進政府法制業務創新工程。

    (一)積極開展行政指導、行政行為民事化、說理式執法文書等方面的探索和經驗推廣,加快行政管理方式創新。一年來,在我辦的積極指導下,溫州經濟技術開發區等單位大力開展了行政行為民事化等活動,并取得了顯著成效。同時,為有效規范行政處罰行為,進一步完善行政執法程序,我辦制定出臺了《xx市推行說理性行政處罰文書的指導意見》及《xx市說理性行政處罰文書操作規范(試行)》,各地各單位已按照上述文件精神和要求,陸續對說理性行政處罰文書的制作進行了全面規范。

    (二)在全省率先開展執法信息化平臺建設調研,建立相關機制,促進行政執法部門信息交流和資源共享。我辦在全省率先完成有關執法信息化平臺建設的材料收集和調研工作。在全市法制辦主任會議和部門法制處長會議上,市財政局、市環保局、市國稅局、市煙草專賣局以及xx區政府分別就執法平臺建設的情況進行了經驗交流。在推進執法信息化平臺建設的同時,我辦十分注重日常工作信息的交流和公開,連續多年獲得全省政府法制系統信息工作先進單位和全市政府信息公開工作先進單位稱號。在此基礎上,我辦不斷加大對各地各部門的工作指導力度,并在xx市開展行政處罰結果網上公開試點。近日,省委常委、副省長葛慧君在省政府辦公廳《專報信息》上作出重要批示,強調指出,行政處罰結果網上公開,有利于提高執法公信力,規范行政權力運行,要求全省各地認真學習借鑒瑞安的做法。

    (三)開展行政調解工作機制調研,科學界定調解范圍,規范調解程序,切實發揮政府法制機構在行政調解工作中的牽頭作用。為深入貫徹落實國務院《關于加強法治政府建設的意見》、中央綜治委等16家單位《關于深入推進矛盾糾紛大調解工作的指導意見》,我辦根據市委領導的要求,及時組織力量開展行政調解調研工作,科學界定調解范圍,規范調解程序,切實發揮政府法制機構在行政調解工作中的牽頭作用。在此基礎上提請市政府在全省率先制定出臺了《xx市人民政府關于加強行政調解工作的意見》。該《意見》全面貫徹預防為主、調解優先、主動疏導的工作方針,充分體現自愿平等、合法合理、積極主動的工作原則,對我市行政調解工作進行了全面部署和規范。由于我辦對行政調解工作高度重視,啟動早,措施實,工作成效得到了市領導和省法制辦領導的多次好評。

    2012年,我辦將繼續深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神,按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《關于加強法治政府建設的意見》的要求,圍繞溫州經濟社會轉型發展的中心任務,以打造法治政府為總目標,以“創先爭優、建設‘三生融合?幸福溫州’”為主題,以“學趕杭甬、比追青廈”為主線,進一步明確工作任務,落實工作責任,確保各項工作有目標、有部署、有措施、見成效。

    一、深入學習貫徹《國務院關于加強法治政府建設的意見》精神,進一步深化法治政府建設。

    一是做好省政府對我市依法行政考核的迎檢工作,力爭在考核中突出我市工作亮點和特色,繼續力爭全省先進榮譽。二是組織召開全市法制辦主任會議和全市部門法制處長會議,總結回顧2011年依法行政工作,部署2012年度各項工作任務。三是結合我市依法行政工作“十二五”總體規劃,出臺全市年度法治政府建設工作要點。四是根據《xx市法治政府建設指標體系》的要求和標準,制定《2012年度縣(市、區)法治政府建設考評細則》和《2012年度市直單位法治政府建設考評細則》,并組織好年終考核工作。五是組織召開全市依法行政工作會議,總結回顧我市各地、各部門2012年上半年依法行政工作,并就下半年工作作部署。六是完成全市依法行政先進單位和示范單位創建評比工作。七是出臺具體實施意見,在全省率先全面實施政府法律顧問制度。八是進一步完善落實政府常務會議學法制度,組織領導干部依法行政理論研討班。研究制定行政執法人員依法行政能力提升方案,組織好行政執法人員教育培訓工作。九是著力加強信息和調研工作,形成一批高質量的理論調研成果,加大法治政府建設工作的宣傳力度,擴大我市政府法制工作在全省乃至全國的影響力。

    二、緊緊圍繞轉型發展和民生改善,進一步提高制度保障質量一是進一步落實政府主導規范性文件制定的原則,重點圍繞統籌城鄉一體化建設、社會管理創新、金融體制機制、改善民生、促進發展和政府自身建設等方面的內容,深入開展調研,制定計劃建議清單,在與各部門充分溝通的基礎上,出臺年度行政規范性文件制定計劃,并在年中開展督辦,年底對完成情況進行檢查通報。二是對所有提交市政府常務會議審議的涉法議題進行法律審核,并在全省率先開展優秀法律審核意見書評選工作。三是按照《xx市行政規范性文件備案審查辦法》的要求,繼續深化規范性文件備案審查工作,并在全省率先開展規范性文件評估試點工作。

    三、努力發揮維穩職能,進一步預防和化解行政爭議和社會糾紛一是著力改進工作方式方法,進一步暢通復議申請渠道,以實現案結事了為工作目標,不斷提高案件辦理質量,積極化解行政爭議,實現法律效果與社會效果的統一。二是大力加強調解和解工作,推進行政調解制度的落實,指導、督促各地各部門完善行政調解機制,協調疑難行政爭議。三是深化行政審判與行政復議聯席會議制度,建立由政府和法院主要領導參加的預防和化解行政爭議府院聯席會議制度。四是按照《關于建立xx市行政復議、行政審判與信訪聯席會議制度的通知》要求,認真做好相關工作的銜接、配合與落實。五是對行政首長出庭和司法建議反饋落實情況的通報開展督查,并按照省政府新出臺的行政首長出庭應訴制度的相關規定,組織新一輪的檢查。六是加強對仲裁工作的組織管理,引導仲裁機構加強與金融、保險等行業的協作,積極籌建我市金融仲裁院,建立金融仲裁員隊伍,制定并完善金融仲裁相關配套制度,提高仲裁工作服務溫州地方金融發展,維護金融穩定的能力。

    四、切實加大創新力度,進一步規范行政執法行為。

    一是認真落實中心鎮城市管理行政執法體制方案,按照省、市領導批示要求,指導開展中心鎮行政綜合執法工作試點。二是認真總結行政許可試點工作經驗,結合各地各部門行政執法工作實際,在全省率先全面開展規范行政許可裁量權工作。三是在全省率先推廣處罰結果公開制度,并繼續推廣說理性文書、權力陽光運行等機制。四是為推動行政執法與刑事司法銜接工作有效開展,規范和強化案件移送工作,在全省率先與檢察部門共同探索建立行政執法與刑事司法對接機制。

    五、著力突出工作重點,進一步強化行政執法監督問責。

    一是在全省率先對行政強制案卷、零處罰、零許可情況開展全面檢查。二是對全省行政許可、行政處罰案卷評查的整改落實情況開展督查,并在全省率先開展城建行政執法專項檢查,研究完善行政登記自糾制度。三是進一步深化行政問責工作,加大行政問責力度,并在全省率先建立敗訴責任認定機制,完善行政敗訴責任追究制度。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇十四

    2、協助總經理對各部門進行管理,關注總經理工作要求的落實、貫徹、執行情況,協調部門間的日常工作關系和事務處理。

    3、協助總經理進行客戶接待、業務談判及其他業務工作;

    4、協助參與公司發展規劃的擬定、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

    7、負責公司總經理所需禮品或其他物品采購,并進行管理與送達;

    8、負責協助行政對公司規章制度進行擬定、修改和編寫;

    9、負責總經理信件的收發及報刊的訂閱工作;

    10、負責公司宣傳報導工作及領導交辦的其它事宜。

    2016年7月9日。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇十五

    秘書作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。以下是本站小編整理的辦公室秘書的。

    20xx年已經過去了。一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現將本人工作總結如下:

    一是素質進一步提高。

    為了適應新形勢下政府工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了理論、“”重要思想和十x屆x中全會等篇章,有效地提高了理論水平和思想政治素質,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    二是當好參謀助手。

    按照辦公室分工,我主要職責是負責副市長秘書工作,組織起草有關領導講話和綜合性文字材料,承辦有關會務,搞好相關服務。為做好工作,經常隨領導下基層搞調查研究,密切聯系實際,注意收集有關資料,積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據,當好參謀助手。xx年,協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標,使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展,有力促進我市經濟持續健康發展。

    三是為民務實高效。

    按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》,積極轉變工作作風,增強公仆意識,為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨,把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,積極熱情為基層和群眾辦事,恪守為民之志,以實際行動踐行“”,切實為領導分憂,為百姓解難,充分發揮橋梁紐帶作用。工作踏實,任勞任怨,務實高效,堅持網上簽到,每天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,時時處處以黨員標準嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象。

    一年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。在新的一年里,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好!

    一年來,在政府辦公室領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我從文書崗位轉到秘書崗位后,緊緊圍繞區政府辦公室的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現作以簡要匯報。

    一、強化職能,做好服務工作。

    我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。

    一是圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。今年,我先后撰寫了《關于在我區深入開展愛國衛生運動的。

    調查報告。

    》、《關于社區建設工作。

    考察報告。

    在陪同領導到牡丹江市社區建設先進區考察后,將先進區的經驗寫入調查報告,并結合我區實際分析社區建設工作,民政局根據考察報告中先進社區創新精神在我區廣泛開展社區建設創新大賽,調動了社區工作者創新工作的積極性。東光街道上林社區根據考察報告開展了樓道文化,在全市計生、*、愛衛大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳。

    二是搞好配合,為科室服務突出主動性。在開展重要工作中,我經常與科室領導互通情況,以求統一認識,步調一致,排除干擾,共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。在防治非典型期間,我和衛生局領導加班加點、協同作戰,在召開大型會議或上級領導來訪等工作上,我都能夠及時掌握信息,提前運作,盡可能為基層減輕負擔。

    三是體察民情,為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。在今年解決臥里屯地區噪聲擾民、排水不暢等事宜時,我每天早晨先到xx地區察看工程進展情況,傾聽群眾呼聲,并及時向領導反映情況,得到市建設二公司群眾的好評。

    二、強化形象,提高自身素質。

    為做好秘書工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣,以誠待人,樹一流形象。

    一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學習主義基本原理、理論及市場經濟、法律法規等方面的知識和文秘工作業務知識,增強了駕馭全局的工作能力。

    二是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作的規律就是“無規律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,一年到頭,經常加班加點連軸轉,尤其是防治非典工作期間,每天連續工作14個小時,白天到基層了解情況,晚上草擬文件、撰寫信息,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

    三是錘練業務講提高。經過近一年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步。全年共撰寫匯報份、領導講話26份,報送《x突出基層政權建設》、《x愛國衛生工作結碩果》等信息10條,在《x信息》刊發8條。利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

    三、強化大局意識,拓展工作思路。

    工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進各項工作上臺階。

    一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質量和水平直接影響政令的暢通,今年年初,執行了新的公文處理標準,我在認真學習《公文處理有關資料匯編》一書后,堅持發文前請同事幫忙,多次校對,確保無誤。一年來,共起草區政府和政府辦文件12件,無一件出現問題。

    二是嚴格辦會。一年來,先后籌備路子會議、上級視察、現場會44次。無論哪次會議我都及時和主管領導及辦公室領導取得聯系,擺布好工作的各個方面和環節,調動各方面的力量,尤其是防治非典初期,會議多、任務重、人員緊、信息網絡不暢通,我都能夠克服困難,有效的落實領導的安排部署,保證了工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。

    三是細心接待。凡是上級領導來我區檢查,我都認真準備接待,根據領導擬定的接待計劃,注意接待細節,先后接待了副省長帶隊的愛衛情況檢查、區勞動就業中心剪彩、光明路剪彩等大型檢查等20多次,未出現任何紕漏。

    一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,服務上還不夠,和有經驗的老秘書比還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

    一是發揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。

    二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有扎實的理*底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講,提筆能寫,下手能干”的境界。

    三是發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發進取,以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

    一年來,在各級領導的支持和培養下,使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況,現將我本年度的思想、工作總結如下:

    一、認真學習,努力提高。

    時代是在不斷發展變化的,我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。一年來,我首先是認真學習了主義、思想、理論和“”重要思想。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

    其次是認真學習黨的十x大精神,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。

    二、腳踏實地,努力工作。

    辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。

    一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,進入角色。我工作的時間不太長,對xx鎮的方方面面還缺乏應有的了解,而辦公室工作又涉及xx鎮整個工作的方方面面,所以我有針對性地加強了對鎮情的了解認識,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對xx鎮的了解,使自己能夠做好工作。

    其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮黨政機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全鎮工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。

    對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內的,不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

    一年來,在各位領導的關心幫助下,在全體干部職工的理解支持下,通過辦公室全體工作人員的共同努力,整個辦公室工作井然有序地開展,促進了整個機關工作的正常開展。

    三、端正作風,擺正位置。

    在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。

    在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

    四、存在問題。

    通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

    一、了解還不夠多,還不能完全適應工作需要;。

    二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當;。

    三、由于學習不夠,工作中有時會感覺力不從心;。

    四、工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

    總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇十六

    三年來,我緊緊圍繞政府辦公室的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提升工作效率和質量,出色地完成了各項工作任務,較好地履行了自己的職責。

    虛心學習,樹立良好的學風,不斷提升自身素質是做好各項工作的前提。我能夠認真學習黨的各項方針政策路線和各級領導的講話精神等內容,不斷提升思想政治修養和理論水平,積極向身邊的領導、同志請教,學習他們的工作經驗和方法。切實加強對黨的基本知識、路線、方針、政策等相關知識的學習,特別是通過認真學習中央xx工作座談會和自治區黨委七屆九次、十次全委(擴大)會議以及地委、縣委擴大會議精神,進一步明確了當前和今后一個時期工作的目標任務和工作重點,切實增強了發展的責任感、緊迫感和使命感。經過不斷學習,本人的政治理論素養明顯提升,貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性顯著增強,始終做到立場十分堅定,旗幟十分鮮明。

    作為一名秘書,必須具有運籌能力、辦事能力、調查研究能力、組織協調能力、交際能力、文字表達能力和操作現代化辦公設備的能力。為做好秘書工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣。一是堅持愛崗敬業。

    辦公室工作比較繁雜,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,經常加班加點起草文件、撰寫信息,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。二是不斷提升寫作能力,樹立文字精品意識。經過多年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得很大的進步。三年來共撰寫各類材料500余份,向行署報送信息1000余條。三是狠抓細節,嚴謹細致。我努力養成一絲不茍、善始善終的工作作風。領導的講話稿和各類發文具有很高的嚴肅性和權威性,代表著政府的形象。對領導的講話和印發的材料,我每次都認真核稿,至少校對3遍以上,保證了發放文件材料的準確、及時。

    我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提升服務水平。一是牢固樹立服務意識,為領導當好參謀和助手。上級領導來檢查工作,我能夠積極配合辦公室認真做好各項服務工作。特別是xx市各考察團來xxx人數多、規模大,我主動做好各項服務保障工作。二是搞好配合,為辦公室服務突出主動性。在開展工作中,我經常與辦公室領導和同志互通情況,共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀,形成合力,提升整體工作水平。三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想。積極參加各項慰問活動活動,積極為貧困弱勢群體排憂解難。

    本人始終做到警鐘長鳴,牢固樹立拒腐防變思想,奉行“踏踏實實做事,清清白白做人”的人生信條。扎實接受反腐倡廉教育,積極向全縣先進典型和身邊先進典型學習,學習他們一心為民、廉政勤政的優秀品質,不斷打牢思想根基。自覺做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    三年來的工作成績來之不易。這些成績的取得,只是我盡了應盡的職責,履行了一個共產黨員和一名秘書應該履行的義務。我深知,自己距黨和人民的要求還有差距,自身還存在一些缺點和不足,還需要認真加以改正。今后,我將認真查找問題和不足,不斷總結工作經驗,開拓創新、扎實工作,為黨和人民的事業殫精竭慮、奮斗終生。

    辦公室領導秘書工作總結大全(17篇)篇十七

    過去的一年,秘書科在辦公室黨組的領導和關心下,全科同志精誠團結,扎實工作。現將一年來的主要工作及體會匯報如下:

    (一)應急管理工作

    1.應急職守方面。一年來,我們秘書科努力適應新形勢,研究新問題,力求化被動辦公為主動辦公,為領導當好參謀助手。一是從培養基本功入手,要求值班人員大到領導分工,小到領導的每一種聯系方式,都要及時主動地去了解和掌握,充分發揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實,強化責任意識,積極改進作風,確保工作質量。在人員少、任務重的情況下,有效地保證了機關各部門之間聯絡的暢通。三是為了落實好值班工作,及時、有效處置重大突發事件,我們集中學習了《市人民政府突發公共事件總體應急預案》,《市人民政府關于重特大突發事件報送程序的意見》,對突發公共事件的報送、處理進行了明確,從而使辦公室對突發公共事件的處理的程序更為規范,工作機制更為合理,提高了政府處置突發公共事件的能力。四是不斷完善副市長周六、周日值班接待,副秘書長輪流值班負責信訪等制度。五是加強對新進人員的培訓工作。下半年,值班室人員變動較大,為使新同志能迅速適應角色,能夠很快融入值班,我們采取了值班帶班制度,由老同志每人帶一名新同志參加值班,手把手的教新同志,使新來的同志很快能夠獨當一面。六是落實值班白班負責制。為了使值班工作能夠更好的銜接,避免由于銜接不到位而造成的工作脫節,我們采取了值班白班負責制,值白班人員對值班負總責,進一步加強了工作銜接,提高了工作效率。

    2.綜合協調方面。全面加強應急管理規劃和體系建設

    一是進一步加強了應急預案體系建設。印發了《市人民政府關于全面加強應急管理工作的實施意見》,制定印發了《市人民政府突發公共事件總體應急預案》以及43個專項應急預案,對提高公共安全和處置突發公共事件的保障能力,預防和減少自然災害、事故災難、公共衛生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求,成為我市應對突發公共事件的指導性文件。

    二是建立健全了突發公共事件信息報告和發布制度。制定印發了《市人民政府辦公室關于做好突發公共事件信息報告工作的通知》、《緊急重大事件信息報送標準》,完成了新的《值班工作職責》和《崗位職責》的起草工作。

    3.后勤保障方面

    一是推進應急平臺體系建設。按照統一規劃、整合資源的原則,在市人防應急救援指揮系統的基礎上,建設市政府應急指揮平臺,同時加快推進全市各級、各部門應急平臺建設,實現以市級應急平臺為重點,各級、各部門和各專業機構互聯互通,信息共享,互為側重,互為支撐,集監測監控、預測預報、信息報告、輔助決策、調度指揮和總結評估等功能為一體的統一高效的應急平臺體系。

    二是成立了涵蓋市直部門、科研院所、高等院校、企業以及軍隊系統的33名專家在內的洛陽市應急管理專家組,加強對應急管理工作重要問題的調查研究,充分發揮應急管理科技工作帶頭人的作用,負責為全市應急管理工作提供決策建議和專業咨詢,為全市應急管理工作提供理論指導和技術支持。

    三是加強應急管理培訓管理工作。

    四是加強應急救援隊伍建設。

    加強各類應急資源管理。

    做好應急處置和善后工作。

    開展對各類突發公共事件風險隱患的普查和監控,落實安全防范措施。

    大力開展應急管理培訓和科普宣教。

    (三)周報辦理事項評價工作。根據市主要領導指示精神,我們負責組織對市政府系統的56種周報辦理事項的評價工作,一是成立了周報辦理事項評價工作領導小組,規范了周報辦理工作,提高了周報辦理效率和效果。二是建立健全各項評價制度。制定了《周報辦理情況考評(暫行)辦法》等11種考評辦法,從領導評價、運轉時效、辦理效果、反饋情況、辦報質量等5個方面對周報辦理情況進行考評。三是加強周報辦理培訓工作。以專題培訓或以會代訓形式舉辦周報辦理工作培訓3期,培訓人員人次。四是高質量辦好《周報辦理事項評價情況》。截止十二月份,共印發《周報辦理事項評價情況》期,評選較好辦理事項件,較差辦理事項件,有利地推動了周報辦理工作的順利開展。

    (一)值班工作。一年來,我們秘書科努力適應新形勢,研究新問題,力求化被動辦公為主動辦公,為領導當好參謀助手。一是從培養基本功入手,要求值班人員大到領導分工,小到領導的`每一種聯系方式,都要及時主動地去了解和掌握,充分發揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實,強化責任意識,積極改進作風,確保工作質量。在人員少、任務重的情況下,有效地保證了機關各部門之間聯絡的暢通。

    下半年,值班室人員變動較大,為使新同志能迅速適應角色,能夠很快融入值班,我們采取了值班帶班制度,由老同志每人帶一名新同志參加值班,手把手的教新同志,使新來的同志很快能夠獨當一面。

    一年來,共接收、運轉明傳電報余份,發送明傳電報余份,共接收、運轉請柬余份,協助處理群眾上訪余次,日平均受理來電約個(次)、下達各類通知近百次。

    另外,我們科還為雙節領導活動安排、第二xx屆會等重大活動的客情統計及會場布置做了大量的工作。參與了國家和省領導視察調研等重大活動,圓滿完成了領導交辦的其他任務。

    (二)收發工作。一年來,收發室的同志密切協同,相互補臺,不斷交流,保證了市政府以及各機關的報刊征訂和郵件傳遞。全年收發郵件萬件;內收郵件萬余份,外發機要萬件;全年分發報刊萬份,無任何差錯。

    回顧一年里所做的工作,我們的體會主要有以下幾個方面:

    (一)注重學習,不斷提高工作人員綜合素質,強化責任心。

    秘書科作為市政府機關的中樞和信息分理中心,是政府聯絡外界的首要窗口,工作人員的一言一行都直接關系到政府在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行,又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質、豐富的文化知識和社會知識。為此,我們提出了內抓作風,外樹形象,強化素質,優質服務的口號。較好地堅持了每周一次的集中學習制度,不定期組織交流學習體會,還結合不同時期的工作特點,學習與工作相關的內容。為了更好的解答群眾的詢問,我們采取全面學習,重點掌握的原則,對不同問題進行專門學習。如針對市里的每一項重大舉措,及時學習相關的政策法規;花會前針對外來游客較多的特點,集中學習旅游知識;平時還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關的資料。以方便領導查閱和群眾咨詢,這樣在工作時能輕松應對各種問題,提高了工作效率,群眾對秘書科值班室工作的表揚不時見諸報端,樹立了良好的形象。

    針對值班室工作繁雜、瑣碎、具體、涉及面廣的特點我們堅持了以下幾個方面:一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況,尤其是有待繼續運作的事情必須交待清楚,對已處理過的事情做好詳細的記錄;二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤;不讓需運轉的文件在自己手上積壓;不讓來辦事的同志受到冷落;不讓政府的形象因自己而受到影響。

    工作實踐證明,這些措施都是行之有效的。

    (二)規范工作制度,抓好落實,改變工作作風。

    作為辦公室的窗口科室,秘書科工作落實是否到位,關系到全辦工作全局,為了落實好值班工作,及時、有效處置重大突發事件,我們于今年集中學習了《市人民政府突發公共事件總體應急預案》,對突發公共事件的報送、處理進行了明確,從而使辦公室對突發公共事件的處理的程序更為規范,工作機制更為合理。不斷完善副市長周六、周日值班接待,副秘書長輪流值班負責信訪等制度。同時,為了抓好制度落實,我們還定期對全科工作人員進行專門制度學習和培訓,提高了政府處置突發公共事件的能力。

    一年來,秘書科工作在辦公室領導下,經過全體人員共同努力,取得了一定成績,得到了領導和同志們的肯定。但是,我們也清醒地看到,與新形勢、新任務的要求相比,與辦公室領導的工作標準與要求相比,我們的工作還存在著一定差距。一是服務意識還有待提高,服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識,還有很多不到位的地方;二是對領導決策提供輔助的作用還不夠,主動參與意識還不是很強;三是由于秘書科工作較為緊張,工作人員全面系統理論培訓亟需加強。

    在新的一年里,秘書科全體同志將一如既往地與時俱進,勤思善謀,開拓創新,進一步密切配合辦公室領導和其它科室的同志,扎實工作,務求實效,努力推動工作再上新臺階,更好的服務市政府工作大局,展示市政府辦公室的良好形象,為辦公室工作增光添彩。

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