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    銀行履職表態發言稿(模板21篇)

    時間:2025-06-04 作者:翰墨

    通過發言稿,可以清晰地表達自己的觀點,傳達信息,引導聽眾思考。下列是一些在不同場合下使用的發言稿,它們充分展示了演講者在不同主題上的巧妙運用和獨特見解。

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇一

    各位領導,各位來賓:

    上午好! 今天,我非常高興參加縣食品藥品監督管理局建局慶典儀式。在此,我謹代表**縣供銷大廈全體員工,對**縣食品藥品監督管理局的成立表示熱烈的祝賀! 當前我縣政治穩定,經濟繁榮,**縣供銷大廈在各級領導和社會各界的關心支持下,企業各項工作取得了長足的發展。截止11月18日,提前**天完成全年計劃,銷售額較同期增長**%,取得了良好的經濟效益和社會效益,多次被授予省級“消費者滿意單位”、“守合同重信用企業”、“aaa級信用企業”等榮譽稱號。特別是在食品、化妝品和保健品的經營中,大廈始終堅持顧客至上,質量為本的經營理念,嚴格堅持“六統一”管理,大力實施“名牌戰略”,食品、化妝品和保健品已逐漸成為大廈的支柱柜組,同時也以可靠的質量、優質的服務贏得了廣大消費者的信賴。今天,縣食品藥品監督管理局成立了,這是我縣人民生活中的一件大好事,也為我們經營企業有了更加現實的部門支持! 作為食品、化妝品和保健品的經營企業,大廈將借食品藥品監督管理局成立的東風,進一步加強對《食品安全法》、《消費者權益保護-法》等法律的學習,不斷強化廣大員工的食品安全意識,加強企業內部管理,堅持依法經營,以自己的實際行動贏取更多發展機遇,同時也歡迎縣食品藥品監督管理局的領導多到大廈檢查指導工作,提供更多政策、法律上的支持,共同為我縣食品經濟的發展,為廣大消費者提供更多、更好、更放心的食品而共同努力。 謝謝大家!

    今天,鎮黨委、政府在這里隆重舉行微山縣通達、廣會航運公司開業儀式,我們備受鼓舞。在此,我代表微山縣通達航運公司de全體工作職員,向光臨儀式de各位領導、同志們表示衷心de感謝,并致辭以崇高de敬意。

    我們公司是19 年從 條拖頭、 只駁船上發展起來de,到目前為止全公司共有員工1800余人,拖頭21個,駁船140余只,總承載量達到 萬噸。今年 月 日,我公司在鎮黨委、政府de大力支持下,對內部進行了重新整合,建立了新de規章制度,公司治理體制從原先de分散治理轉向了“同一治理、同一經營、同一調度”,公司de凝聚力和市場競爭力明顯增強。試運營這一個多月來,公司從治理上、經營上都發生了明顯de變化,取得了良好de經濟和社會效益。

    這次會議意義非同一般,這是公司揚帆起航de大會,從今天起我們航運公司站在新de出發點,將面臨更加艱巨de任務,迎接新de挑戰。

    剛才,鎮領導對我們提出了新de要求,對公司de工作從效益、安全、隊伍建設等方面提出了新de要求和希看,對公司今后一段時間de工作和長遠發展具有現實意義和指導意義,我們將認真學習領會,深進探討。

    公司成立運行以后,我們決心做到以下幾點:

    一、嚴格落實制度,實施一流治理。建立健全公司各項工作制度和治理制度,嚴格考核制度,嚴明工作紀律,造就一支政治合格、業務精通、服務一流de工作隊伍。

    二、規范高效運作,創造性地開展工作。我們具有十幾年經驗de從業職員使公司穩健而布滿活力。經歷了風風雨雨de洗禮,我們奉守堅定de事業信念:信譽第一。專業高效de服務宗旨,務必使客戶放心滿足de工作態度,一直是我們公司de不懈追求。我們要在新de體制下,立足新出發點,滿懷新斗志,布滿新希看,履行新使命,樹立新形象,做出新貢獻。

    航運公司de成立,是適應新形勢發展de一項新生事物,不可避免地會碰到這樣那樣de困難,但我堅信,在鎮黨委、政府de正確領導下,在各有關部分de大力支持下,在全體員工de共同努力下,一定能夠開創公司航運工作de新局面,樹立優質服務de新形象,向全鎮人民和各級領導交上一份滿足de答卷,為推進全鎮經濟de超常規、高速度、跨越式發展做出應有de貢獻。

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇二

    尊敬的董事長,各位領導、同事們:

    大家好!

    今天,我被任命為公司總經理,我深知這是董事長對我的支持與信任。為此,我既深感榮幸,更感責任重大。借此機會,我向在座的各位表示衷心的感謝!

    多年來,總公司的前輩們一步一個腳印,齊心協力謀發展,為公司的長遠發展打下了堅實的基礎,才有了今天新注冊的公司成立,也為我鋪就了更高起點、搭建了更高平臺,我們永遠不會忘記他們。在此,我要向歷任的總公司領導表示由衷的敬意。

    能夠得到大家的信任是我的光榮,今天我站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。石油化工是一個技術含量比較高的行業,公司未來一年的工作主要是廠房等基礎設施建設,新公司建立伊始,作為新公司的帶頭人,感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,這對于我來說是一個新的起點,一次新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把新廠房等基建事業做的更好,為新公司的發展做好鋪墊,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等著接力的運動員,嶄新的工作交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報董事長和大家對我的信任與支持!

    我深知,新的崗位意味著任務更重、責任更大。未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,帶領新公司七百壯士,以現階段最重要的廠房基礎建設事業為基礎,以分公司長遠發展為出發點,抓住機會,采集各部門建設性的意見,加強施工內部管理建設,提高企業平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我將和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把本職各項工作做好,尤其是做好高管招聘,完成既定的各項工作指標,用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與們的信任、來提新公司的地位。這就是我的職責,義務和使命之所在。

    我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾我所有,盡我所能,為公司的.發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的企業精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效。我堅信,有公司*董的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現在更多、更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

    新的階段,新的開始,我將會繼續學習和探索,我一直執著不變的是一種對集團未來事業的憧憬和期許、一份矢志不渝的追求和執著。還是那句話,不求盡善盡美,但求無愧我心。

    “天行健,君子以自強不息”,讓我以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰;“地勢坤,君子以厚德載物”,讓我以現代**人的意識和坦蕩的胸懷投身為新公司增光添彩的工作中去。各位同事,我將永遠銘記今天,今天,總公司上把我放到更重要的位置,既是對我過去工作的肯定,更是對我的鞭策和鼓勵!我將牢記同事們的重托,為了我公司美好的明天和們的福祉,我愿傾心盡力,鞠躬盡瘁。

    最后,請各位領導和同事們監督我今后的工作,并多提寶貴意見,我將有則改之無則加勉!

    謝謝大家!

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇三

    尊敬的x主任、x部長及在座各位:

    大家上午好!

    剛才,x部長宣讀了中心支行黨委的決定,安排我到xx支行工作。對此,我首先對中心支行黨委和組織部及各位領導多年來的關心、教育、培養與信任表示衷心地感謝,我將以此作為一個新起點,不負重托,不負期望,在新的崗位上繼續勤勉工作,廉潔務實,在前幾任行長奠定的良好基礎上,團結帶領大家使xx支行的各項工作百尺竿頭,更進一步。

    其次,不論是組織安排也好,還是陰差陽錯也好,我能遠隔百里來到xx工作,我認為就是命中注定的緣分,當然也是我的福分,也是我的幸運。我會非常珍惜這個緣分,愿與大家愉快合作,同甘共苦,一起度過一段美好時光。

    第三,由于個人才疏學淺,能力有限,我來到這里工作,非常渴望得到大家的理解、配合與支持。當然,我也非常愿意接受大家最嚴格的監督與檢驗。只要對支行建設與發展有利,不論是順耳的意見,還是逆耳的批評,我都會認真對待,虛心接受。我認為這不僅是對我個人的幫助,也是對支行工作的支持。

    最后我想說,xx支行有中心支行黨委的正確領導,有支行班子的精誠團結,有全行員工的齊心努力,我們的各項工作一定會有更大更快發展,我們的生活也一定會越來越好。

    謝謝大家。

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇四

    尊敬的*主任、*部長及在座各位,大家上午好:

    剛才,*部長宣讀了中心支行黨委的決定,我表示完全服從。在此,我首先對中心支行黨委和組織部及各位領導多年的關心、培養與信任表示衷心地感謝。

    其次,我也要對**支行全體員工多年來的理解、配合與支持表示衷心地感謝。

    第三,我也想借此機會,對過去在工作與生活中因個人原因給大家帶來的不快,表示誠摯的道歉。

    第四,不論我走到哪里,身在何處,我永遠都不會忘記在**支行26年的工作經歷和結下的深厚情誼,我會將此作為今生今世的寶貴財富永久珍惜。在此,我想給大家提兩個"要求":一個是我們彼此在手機中保存的電話號碼不要刪掉,方便以后繼續保持經常聯系;二是今后誰或者誰家里有事別忘記通知我一聲,我會一如既往地與大家分享喜怒哀樂。

    第五,我衷心祝愿**支行的工作越來越好,生活越來越好。

    謝謝大家。

    二0xx年x月x日

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇五

    尊敬的公司領導、各位股東和來賓、同事們:

    大家上午好!

    每逢年終歲首時,亦逢年終總結時。玉皇劍茶業20xx年改制,20xx年3月,縣電視臺安排我為xxx公司編導電視系列節目,有幸結識了改制后的xxx,并被公司張總“不拘一格降人才”,委以廣告部部長重任。近六年來,在公司主要領導指導支持下,依靠銷售部和其他部門同事的大力配合下,通過各項活動的開展和媒體宣傳,逐漸培育和擴大了xxx品牌的知名度和美譽度,提升了項目的整體宣傳策劃能力,為公司今后的項目儲備了人才。剛才,周總已將20xx年公司可圈可點的宣傳工作向大家作了演示。在這里,我要說的,成績是屬于大家的,功勞也是屬于團隊的。

    今天,xxx將成立一個新的旅游開發公司,xxx再次委以我重任。為減輕今后的工作負擔和壓力,在接受總經理這個職務之前,公司免去我策劃部部長一職。盡管幾年來,由于本人能力和水平有限,所做的宣傳工作,比如在品牌的定位、項目營銷推廣、活動策劃、企業品牌宣傳、新聞媒體公關、內部管理工作還有這樣和那樣的不足,但是,我還是想借此機會強調一下品牌宣傳的重要性。

    盡管,我的工作并沒有達到大家的要求和期望,盡管我已將這幾年積累的各界媒體資源和所有關于玉皇劍的各項素材做好交接,我對宣傳這項工作也有很多的眷戀和不舍,在今后的日子里對宣傳上需要我做的事情依然會有求必應,但是,我更相信隨著公司的發展壯大,人才輩出。“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍”。相信下一任會做的比我更好。

    接下來,我將圍繞對經營養生山莊布局中的信心與責任,人才與任用,發展與前景的認識粗略地談一下個人看法。將要開發的經營項目一會兒將由xxx旅游開發公司助理總經理、法人代表龔xx向大家作ppt演示。不到之處,請大家諒解。

    一、信心與責任xxx旅游開發公司的著力點為xxx養生山莊,它是xxx茶業公司全體干部職工在我們張總帶領下,經過七年來的勵精圖治,奮力拼博,應運而生的大手筆。它的建成,一磚一瓦、一草一木可說是大家的寸土寸心,凝聚了大家太多的日夜辛勞,酸甜苦辣。它是xxx公司的形象與臉面,是公司企業文化、綜合實力的折射與反映。它將帶動我們的品牌和產業,引領玉皇劍未來的成功與輝煌。

    人氣帶來財氣。通過到玉皇劍養生山莊觀光旅游,讓人們了解玉皇劍的產品,并在認知產品后,讓人們在何時何地都能購買到玉皇劍的產品,提高公司的造血功能,這才是公司建養生山莊的目的和長期的發展戰略。酒店是玉皇劍公司的下屬經營單位,為拉動玉皇劍品牌茶葉的銷售作保障服務。只有搞好酒店的經營與各項管理,才能起到對玉皇劍形象展示和宣傳的作用,才能更好地為集團公司獲得項目支持。

    作為伴隨改制后的玉皇劍公司成長了六年的我,與大家共同見證了今天的發展軌跡。幾年來,從激情四射,壯懷激烈,到猶猶豫豫,躑躅前行,我也經歷了許多現實與理想,外界功名與利祿的誘惑與考驗。但是,因為玉皇劍的精神和海納百川的性格和胸懷,使我與公司一路走到今天,發自內心感謝大家對我的信任。

    我想,經營好這張王牌,只有經營人信心堅定,百折不撓,把事情當事業做才能做好。我的優勢在于對xxx人與產品的品質百信不疑,對xxx的發展歷程如數家珍,也可說是有一定的文化素養、有一定的底蕰內涵,有一定的統籌協調能力與責任擔當。更值得慶幸的是,在公司籌備的這兩個月中,得到了公司全體同仁的支持。在此,我代表新組建的公司同仁對大家表示深深的感謝。雖然養生山莊屬于新生隊伍,獨立核算,但是大家都是有遠見卓識的人,你們深深地相信受xxx公司委任的我,經營xxx養生山莊的目的就是為了深化品牌、深化產品。知道養生山莊與xxx是骨肉相連、共榮共辱、不分彼此。希望在未來的日子里,大家一如既往地相互幫襯,肝膽相照齊努力。

    不少人都知道,我在文化界、媒體界工作近20年,可以“談笑有鴻儒、往來有白丁”,可讓我去經營一個如此規模的酒店真是無稽之談。但無論成功與否,為什么我又敢接受這個挑戰呢,前提是以上所說的,是因為公司全體的同仁支持。再有就是通過20年間的工作環境與積累,使我不斷地結識了各類能人志士。

    古語說“做對事,不如選對人。三軍易得,一將難求。”經營酒店我不懂,但不代表今天我帶到公司來的龔文軍他不懂。你們不要看他僅有26歲,自古英雄出少年!諸葛亮出師時年僅27歲,一樣為三國鞠躬盡瘁,起到至關重要的作用。如果你們有興趣,可以在谷城幾家知名的建敏、王府、元春酒店,打聽一下他在任酒店職業經理的口碑。他16歲涉入餐飲界,如今已有10年的酒店工作經驗,憑著一顆上進心和學習力,多次參加酒店管理培訓,對酒店各項工作得心應手,在多年的酒店工作中鍛煉了各項工作能力。他的興趣廣泛,交友廣闊,對宴會籌備、成本管控、人力資源管理、團隊培訓、活動策劃執行、婚禮喜宴主持、書畫等都有所建樹。我與龔xxx于10年前相識,近兩年來,隨著我們的園區建設,為給公司物色和儲備各類人才,我以有心人,其間以工作之便利近距離地接觸他兩年,親眼目睹、見識了他所組織、主持的一場別開生面的王府酒店內部員工晚會,在王府大廳為80多人的員工開晨會,王府擴張建敏美食廣場時他的先期籌備和后期管理所顯示的才能。我認為,“良禽擇木而棲”,這樣的鳳凰就應當停靠在我們玉皇劍所栽下的這棵團結、奮進的梧桐樹下。

    事成有心人,通過半年時間的溝通與跟進。現在,他已成為玉皇劍公司的一員和旅游開發公司股東、法人代表。已任勞任怨、沒有休假日,加班加點為酒店的各項籌備事情工作了兩個月。相信他會在玉皇劍這個大舞臺和五山這個廣闊天地中,通過搞好酒店的經營與各項管理,起到對xxx形象展示和宣傳的作用。

    還有一位要向大家介紹的是公司文化顧問,他是我非常敬昂和敬重的老師湯局長,也曾是五山的下放知青。湯局長是我縣乃至襄陽文化名士,我們大薤山門聯、堰河流水居、界美居名稱等都是湯局所撰。我在文聯工作過五年,參加過全國、省市縣文學筆會和培訓,在我所識的數眾文化名人中,湯局長的文學造詣極其深厚,詩詞歌賦出類拔萃。他曾任谷城縣委辦信息科科長、縣旅游局副局長。10年前主動申請改非后,就職于市委市政府一直屬單位至今。他的思想理念與時俱進,五年前湯局長接觸我們公司后,為我們公司的品牌文化和隊伍建設,經營管理出謀劃策,為公司的管理人員的培養、選拔,以及公司對外與各單位的協調溝通等方面作出了無私的指導性建議,使我們公司的組織框架得到提升。

    品牌形象的提升和延伸,在于文化內涵的厚重和滲透,相信湯局長一定會凝聚文藝界和社會各界人士,滲透旅游文化,賦于不會講話的五山與xxx的建筑及茶山鮮活的靈性和色彩。更難能可貴的是,今天,他為xxx張總的無私無畏精神,帶領改制后的團隊為玉皇劍上了一個很高的臺階,所取得的成就感佩和折服,加盟xxx,成為公司的一位新股東,為xxx未來的征程繼續出智出力。讓我們以熱烈的掌聲對他表示由衷的歡迎和感謝!

    還需要值得一提的是,從改制之始就加入到公司元老級別的楊輝經理,為幫忙酒店采辦食材上盡心盡力。期望大家公認的顧大局識大體,責任心強,靈活度高,對工作一絲不茍的楊經理能夠參與到酒店管理中來。我代表新公司先感謝!

    養生xxx,健康長相伴。在蓬勃發展的茶產業發展大趨勢下,異軍突起的鄉村旅游將成為這個時代人們追逐的精神放松方式。作為xx高香茶引領者的xxx茶業公司緊跟時代步伐,通過園區建設,一定會助力秀美五山早日建成集生態茶園旅游、特色茶藝表演、鄉村休閑度假于一體的綜合旅游區。相信我也會在公司的領導下,積極進取,排除萬難,對公司負責,對股東負責,相信xxxx養生山莊在大家的共同呵護下,進一步彰顯以茶會友、以茶迎賓,做大茶產業,打造茶品牌的“福民”形象,一定會成為即將綻放的榮耀之光,即將怒放的生態之花!謝謝大家!

    如果可以,我希望有一對翅膀,讓我飛翔,快樂,雖然人類本無翅膀,但我們每個人的心中都有翅膀,都在不知疲憊的飛向自己理想的家園,我心中的翅膀正在教育的領域展翅飛翔。因為年輕,便有好多好多離奇的思緒,因為年輕,便有好多好多美妙的幻想。年輕的翅膀好絢麗,年輕的翅膀想飛翔。

    我要飛向先進的行列。我一次有一次的提醒自己:不要做時代的淘汰者。俗話說:“不想做將軍的士兵不是好士兵。”既然決定在這片教育的土地上耕耘,就一定要有收獲。我相信,只要心中的燈亮著,就有希望。

    我要飛向知識的前沿。勤奮好學,學而不厭,是教師的美德。特別是我們這些教育祖國下一代的年輕教師,一日不學,猶如落隊之雁。捷克教育家夸美紐斯比喻不學無術的教師是無雨之云,無源之水,無光之燈。我時常擔心將來某一天我會成為一個無源之水的教師,所以為了不讓自己擔心的事發生,我們一定要勤勉好學。

    我要飛進學生的心靈。不熱愛學生的教師不是好教師,無數優秀教師的實踐證明:教師對學生的愛能使師生在心里上接近起來,能在師生間架起一座互相信任的橋梁。同時,老師應用尊重、真誠、理解的心去熱愛每一片綠葉,讓每一片綠葉上都灑滿陽光,讓每一片綠葉上都有跳躍的音符,走進學生,走進學生的心靈吧!飛向先進的行列,飛向知識的前沿,飛進學生的心靈,年輕的翅膀承負著一份份厚重與博大,因為年輕的翅膀只有飛翔才能尋求平衡的支撐,不飛,翅膀就會退化,不飛,生命就會枯萎。

    翅膀不能停止飛翔,生命更不能停止飛翔。教育的領空為我們這些年輕的教師提供了廣闊的天空。讓我們飛出藍天白云的空間,飛出海闊天空的舞臺,我們的生命將永遠年輕而美麗。

    我清楚的認識到,要成為一名合格的數學教師不容易,教給學生一種思維方式,一種數學概念,人人學有價值的數學,人人都能獲得必要的數學,不同的人在數學上得到不同的發展。這是新世紀數學課程的基本理念,這要求數學教師自身應具備寬厚的基礎知識和現代的信息素質,形成多層次,多元化的知識結構,有開闊的視野,善于分析和處理信息,有創新的數學模式,創新的教學方法,靈活的教學內容選材等等。所以對于年輕一代的老師們,我們不能停止學習。我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦于累,平凡與自私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇,我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心。

    我也是從學生時代一步步過來的,現在我還是一名學生,所以我知道學生們最渴望的是什么,那就是老師們的關注,關懷和無微不至的照顧。所以,我希望,當我站在講臺的那一刻,面對這一群天真可愛的孩子們的時候,我會揣摩著,嘗試著,與他們真誠的交流著,愿我能在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

    我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心的投入到自己所熱愛的工作中去,在教學工作中,本著為學生服務,把愛奉獻給學生的信條,保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生,我想這就是年輕老師的成功之處吧!教師是淡薄的,清貧的。也許,唯有這淡薄清貧的人生才是最生動的富有,最燦爛輝煌的人生。在以后的日子里,我愿用左肩擔著愛我的學生,用右肩擔著我愛的課堂,執著堅韌的挑起我深愛的教師這一稱號。謝謝大家。

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇六

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!作為供水服務窗口,高標準履行崗位職責是對我們工作的基本要求,我代表供水所全體員工,作以下表態:

    第一,提高自身的業務水平,保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作,收費員要始終保持一顆平常的心,一顆樂觀的`心和一顆求知的心,練好服務本領,提高服務水平,提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲,問有答聲,走有送聲,力爭做到“五心“,即耐心,細心,愛心,熱心和稱心。

    第二,提升抄表和催費工作質量,進一步提升現場服務管理水平。要加強供水營業管理,做好抄表到戶工作,按時完成每月的抄表任務,準確完整地抄錄水表讀數,不估抄、漏抄、錯抄。

    第三,自加壓力,以身作則,作好表率作用。今后,我要一如既往的以員工守則的標準來規范自己的言行,認真履行自己的職責,作好先鋒模范作用。從自己做起,從身邊的小事做起。

    “百尺竿頭,更進一步”,我們將秉承“以水為本,達善社會”的服務理念,高標準,嚴要求,以客戶滿意為標準,從客戶需要的地方做起,從客戶不滿意的地方改起,真誠、優質、切實履行好服務社會的責任。謝謝大家!

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇七

    昨天上午,分管領導與組織部長到我們部門來宣布黨委會的決定。讓我在兩個部門合并后,與同志們一道做好宣傳群工部門的工作。組織部長說,元月十五日黨委會議經研究通過,今天與大家見面召開會議宣布決定。

    提前內退的老部長講了話,分管領導講了話。

    我也即興做了表態發言,首先感謝黨委和領導的信任,要不負重托,在黨委的正確領導下與同志們一道把工作干好。其次是感謝老部長作風嚴謹、工作能力強、工作方法優勝,給我們留下了一個好隊伍、好攤子,慶幸的是老部長還掛靠在部門,可以說是我的一個好老師和好幫手,以后我會虛心向他學習工作經驗,遇到困難及時請教和溝通。我們工作上是同事關系,生活中是兄弟關系,我會珍惜這份情誼的。第三是,無論黨辦,還是宣傳群工部門的同志,我們都是四十多或五十多歲的年齡了,大家以前就很熟悉,能在一起工作就是一種緣分,我會尊重每個同志的,同時愿意與大家一起共同工作,在工作中學習,在學習中成長。齊心協力,奮發向上,將部門的工作做好,為單位里的建設提供優質服務和強有力的政治保障、思想保證、文化支持。

    因為馬上要召開轄區xx年初工作會議,我們就先投入到服務大會的工作中,每個崗位的同志還是按部就班做好自己的分工工作。

    下午,老部長將原來部門宣傳、工會、女工等崗位同志的具體工作與我私下進行了交流。同時將xx年黨委中心組學習的任務和領導的意見與部署也做了交底。

    新的起點,新的航程,要有新的擔當意識,盡快進入角色,與大家交心交朋友,將同志們的思想和感情統一到一塊兒,讓工作在新舊交替之際步入正軌,不要有啥耽誤。

    一年之計在于春,一日之計在于勤。我要在勤字上做文章,同時力戒急躁情緒!

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇八

    昨天上午,分管領導與組織部長到我們部門來宣布黨委會的決定。讓我在兩個部門合并后,與們一道做好宣傳群工部門的工作。組織部長說,元月十五日黨委會議經研究通過,今天與大家見面召開會議宣布決定。

    提前內退的老部長講了話,分管領導講了話。

    我也即興做了表態發言,首先感謝黨委和領導的信任,要不負重托,在黨委的正確領導下與們一道把工作干好。其次是感謝老部長作風嚴謹、工作能力強、工作方法優勝,給我們留下了一個好隊伍、好攤子,慶幸的是老部長還掛靠在部門,可以說是我的一個好老師和好幫手,以后我會虛心向他學習工作經驗,遇到困難及時請教和溝通。我們工作上是同事關系,生活中是兄弟關系,我會珍惜這份情誼的。第三是,無論黨辦,還是宣傳群工部門的,我們都是四十多或五十多歲的年齡了,大家以前就很熟悉,能在一起工作就是一種緣分,我會尊重每個的,同時愿意與大家一起共同工作,在工作中學習,在學習中成長。齊心協力,奮發向上,將部門的工作做好,為單位里的建設提供優質服務和強有力的政治保障、思想保證、文化支持。

    隨后,與會的們也做了表態發言。

    因為馬上要召開轄區xx年年初工作會議,我們就先投入到服務大會的工作中,每個崗位的還是按部就班做好自己的分工工作。

    下午,老部長將原來部門宣傳、工會、女工等崗位的具體工作與我私下進行了交流。同時將xx年黨委中心組學習的任務和領導的意見與部署也做了交底。

    新的起點,新的航程,要有新的擔當意識,盡快進入角色,與大家交心交朋友,將們的思想和感情統一到一塊兒,讓工作在新舊交替之際步入正軌,不要有啥耽誤。

    一年之計在于春,一日之計在于勤。我要在勤字上做,同時力戒急躁情緒!

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇九

    各位領導、各位同事:

    xxxxxx支行截止20xx年x月x日各項存款xxx萬元(不含理財),較年初下降xx萬元,理財xx萬元,較年初上漲xx萬元。各項貸款xx1萬元,其中小企業貸款xx萬元,較年初增長xx萬元,較去年同期增長xx萬元。貸款雖然增長但未能完成今年貸款增長xx億元的序時任務。

    面對存款下降這一情況 ,支行組織全員認真進行分析和討論,并總結后認為20xxx年上半年工作中主要存在以下幾個方面問題:

    1、各項存款的穩定問題。今年存款主要是活期存款波動較大,對公存款主要是大戶影響,雖然采取了擴充客戶群拉動活期營銷活動,但因元月份走款金額太大,活動在短期內彌補較慢。另外,去年過于追求存款高速增長,未考慮增長的可持續性問題,導致今年沖高回落。個人活期主要是理財增長及小貸公司下游客戶波動形成,破除大戶依賴是下半年主要工作方向。

    2、業務水平還需提高。今年柜面壓力較去年有所增大,低端客戶數量增加明顯,一定程度的加大了柜面工作量。另外,代辦他行業務占到總體業務40%以上,人員退休臨柜人員減少導致工作效率有所下降。因此,工作效率如何提高是目前柜面上存在的主要矛盾。

    3、貸款營銷力度及貸后管理還需加強。支行小企業及個人經營客戶xxx戶,客戶經理忙于貸前調查及辦理貸款發放工作,導致貸后檢查方面成為容易疏漏的薄弱環節,客戶經理重貸前、輕貸后,重資產、輕負債業務對存款營銷有一定影響。

    依據20xx年上半年工作情況,下半年支行主要做好以下五個方面工作。

    1、繼續加強小企業業務市場推動工作。一是繼續做好小企業業務宣傳營銷工作,繼續深入周邊市場完成掃街活動。二是積極推動市場貸業務及信貸業務創新工作。三是以一圈一鏈一會進行業務營銷。四是以開發區、xxx工業園區為重點進行業務營銷。五是加強貸后管理工作。尤其對小貸公司要求按月做好貸后檢查,并延伸至其個別下游客戶。

    2、加強基礎客戶維護及擴戶工程工作。一是積極加大對公賬戶營銷工作,力爭實現財政存款突破。二是加大xxx新區、棚戶區項目資金業務營銷工作。三是繼續完善高端客戶信息庫工作,從而加強存量客戶的維護工作。

    3、不斷加強柜面優質文明服務工作。

    4、加強員工培訓工作,打造一支過硬的業務團隊。

    總之,我支行力爭在三季度迎頭趕上各項序時任務。

    謝謝大家!

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇十

    昨天上午,分管領導與組織部長到我們部門來宣布黨委會的決定。讓我在兩個部門合并后,與同志們一道做好宣傳群工部門的工作。組織部長說,元月十五日黨委會議經研究通過,今天與大家見面召開會議宣布決定。

    提前內退的老部長講了話,分管領導講了話。

    我也即興做了表態發言,首先感謝黨委和領導的信任,要不負重托,在黨委的正確領導下與同志們一道把工作干好。其次是感謝老部長作風嚴謹、工作能力強、工作方法優勝,給我們留下了一個好隊伍、好攤子,慶幸的是老部長還掛靠在部門,可以說是我的一個好老師和好幫手,以后我會虛心向他學習工作經驗,遇到困難及時請教和溝通。我們工作上是同事關系,生活中是兄弟關系,我會珍惜這份情誼的。第三是,無論黨辦,還是宣傳群工部門的同志,我們都是四十多或五十多歲的年齡了,大家以前就很熟悉,能在一起工作就是一種緣分,我會尊重每個同志的,同時愿意與大家一起共同工作,在工作中學習,在學習中成長。齊心協力,奮發向上,將部門的工作做好,為單位里的建設提供優質服務和強有力的政治保障、思想保證、文化支持。

    隨后,與會的同志們也做了表態發言。

    因為馬上要召開轄區xx年年初工作會議,我們就先投入到服務大會的工作中,每個崗位的同志還是按部就班做好自己的分工工作。

    下午,老部長將原來部門宣傳、工會、女工等崗位同志的具體工作與我私下進行了交流。同時將xx年黨委中心組學習的任務和領導的意見與部署也做了交底。

    新的起點,新的航程,要有新的擔當意識,盡快進入角色,與大家交心交朋友,將同志們的思想和感情統一到一塊兒,讓工作在新舊交替之際步入正軌,不要有啥耽誤。

    一年之計在于春,一日之計在于勤。我要在勤字上做,同時力戒急躁情緒!

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇十一

    尊敬的x主任、x部長及在座各位:

    大家上午好!

    剛才,x部長宣讀了中心支行黨委的決定,安排我到__支行工作。對此,我首先對中心支行黨委和組織部及各位領導多年來的關心、教育、培養與信任表示衷心地感謝,我將以此作為一個新起點,不負重托,不負期望,在新的崗位上繼續勤勉工作,廉潔務實,在前幾任行長奠定的良好基礎上,團結帶領大家使__支行的各項工作百尺竿頭,更進一步。

    其次,不論是組織安排也好,還是陰差陽錯也好,我能遠隔百里來到__工作,我認為就是命中注定的緣分,當然也是我的福分,也是我的幸運。我會非常珍惜這個緣分,愿與大家愉快合作,同甘共苦,一起度過一段美好時光。

    第三,由于個人才疏學淺,能力有限,我來到這里工作,非常渴望得到大家的理解、配合與支持。當然,我也非常愿意接受大家最嚴格的監督與檢驗。只要對支行建設與發展有利,不論是順耳的意見,還是逆耳的批評,我都會認真對待,虛心接受。我認為這不僅是對我個人的幫助,也是對支行工作的支持。

    最后我想說,__支行有中心支行黨委的正確領導,有支行班子的精誠團結,有全行員工的齊心努力,我們的各項工作一定會有更大更快發展,我們的生活也一定會越來越好。

    謝謝大家。

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇十二

    大家下午好!

    我是來自營業部的理財經理xxx,我從事銀保工作已近兩年,首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任,同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。

    在這辭舊迎新的日子里,在公司開門紅的時候,我代表公司所有理財經理,作以下表態發言。

    銀保客戶的售后服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中,我們首先應該堅持誠信經營的原則,秉承服務為住,專業制勝的理念,以服務帶動業務,在為客戶提供優質服務的同時,適時的進行客戶的二次開發,尤其是高效期交產品的開發。

    作為銀保戰線的一只新生力量,我們要無愧這個稱號,不僅學習本條線的銀保險種,還要學習其他渠道的產品組合,更要了解同業公司的產品結構。我堅信,我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼,讓我們與客戶經理在xxxx年攜手共進,為公司業務添磚加瓦,為一季度的業務沖刺貢獻自己的力量。

    謝謝大家!

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇十三

    大家都談了很多,也談的很好,在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法。看的出分行對于網點改革的決心是堅定了,力度也在明顯加強,雖然整體表現較為樂觀,各項業績都有一定上升,但客觀來說進步仍不夠明顯,結合我支行的情況,我簡單分析一下,希望對于今后的路該往哪里走,怎么走尋得一些啟發。

    一、對于基礎業務,部分員工的業務能力、業務水平有待提升,特別是對合規操作上,加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關鍵,切不可在未弄清情況時就拒絕受理業務,給我行造成效率低下,流程繁瑣的負面形象,阻礙相關業務的發展。當然,確屬違規的當不可受理,但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環節,作為網點主任,增強自身業務能力,協調好相關工作,即能控制風險,又能提高大家今后的工作效率、效能,所以說,基礎工作不可松懈。

    二、鼓舞員工士氣是提升戰斗力的關鍵,網點裝修得的再漂亮再奢華,那也只是個門面,盡管對于我行的形象工程是一個質的飛躍,但促進我行發展的關鍵還是在人,作為網點主任,每天應該思考的是如何激勵大家在進度內積極主動地完成任務,甚至趕超進度,當然,對于每個網點,各項工作各有優劣,做到面面俱到著實強人所難,但在自身較強的方面做得更好更強未嘗不可,在薄弱的地方再尋找突破,以求均衡發展。我們的部分同志或許因為長期處在同一個崗位,日子久了,積極性慢慢也就隨之淡了,但我行的發展不允許我們中的任何人在關鍵時刻掉鏈子,主任牽頭自然不由分說,但一個人的力量始終是有限的,不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應來看,我想有幾點是值得大家深思的,那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正,效率優先。

    近幾年,我行陸續招進了許多大學生,給我行及時補充了血液,充實了人才隊伍,使得網點用人壓力得到了一定的緩解,而此時,如何發揮人員的規模優勢又是一個值得思考的問題,我時常擔心,今時今日,銀行業日新月異的發展形勢和社會日益增長的金融服務需求,我們是否能夠適應并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長,相互依存、分工協作,多培養人造就人,那我們的業務發展才真正有了依托。所以,我認為,無論是行長,副行長,還是前臺柜員,大家做好本職工作的同時,都該積極新業務,接受新觀念,要想今后的路走的更遠,就該付出更多的努力。

    最后,我衷心地祝愿我行的明天會越來越好,我相信一定會的。謝謝!

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇十四

    自開展履職盡責“回頭看”活動以來,通過學習黨委文件及領導的講話精神,認真對照檢查自己的學習態度、工作方法及日常工作的執行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的履職盡責“回頭看”活動來認識和檢查自己,認識到自己存在的不足,予以改正。下面是我的心得體會。

    一、在政治上嚴格要求。做好辦公室的各項工作,要熱愛工作、關心黨的事業,以一種昂揚向上的精神風貌對待辦公室工作。我們在任何時候、任何情況下,對人民群眾要盡責,不折不扣地貫徹執行領導交辦的各項工作任務,不辜負領導對我們的教誨,不辜負群眾對我們的期望。

    二、在工作中要任勞任怨。辦公室工作大多是事務性、服務性、重復性的'工作,權力不大責任大,待遇不高要求高,每天都在重復平淡而瑣碎的工作。只有樹立強烈的責任意識,才能認真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻精神,樹立正確的人生觀、價值觀,甘當人梯、甘當無名英雄,把履行職責作為第一追求,把提高服務質量作為工作目標,真正做到干一行、愛一行、精一行,立足本職,遇事不推第一文庫網諉,辦事不拖拉。

    三、和同事間要和-諧互助。要按照構建和-諧社會的要求構建和-諧機關,努力營造和-諧共事的工作環境,要倍加珍惜同事之間的友誼,倍加珍惜集體的團結,倍加珍惜共事的機會,相互理解,相互支持,相互寬容,要有容人之心,才能構建和-諧的工作環境,才能提高工作質量和服務水平。

    四、做事情時要扎實到位。辦公室工作總的可用四個字來概括:即“繁、雜、忙、細”,但在工作過程中又必須強調準確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”,一時的疏忽就會釀成大禍。總之,就是要樹立辦公室工作無小事的意識,要做到找準位置,超前思考,爭取做到主動謀事不被動,工作到位不越位,扎實做事不多事,要求嚴格不苛求。

    還要建立嚴格規范的工作制度、辦事程序,這是做好辦公室工作的基礎和保證,使辦公室納入制度化、規范化、科學化的管理軌道,提高辦公室的整體工作效率。

    六、在學習上要不斷加強。作為年輕干部,無論從個人的成長進步,還是從適應工作的需要;無論是從應對復雜多變的形勢,還是圓滿完成組織交給的各項任務,都需要加強學習。年輕干部只有強化理論學習,夯實理論-功底,政治上才能保持堅定和清醒,工作中才能有原則性、系統性、預見性和創造性,才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策,才能在各種考驗面前守得注穩得注耐得住,才能做到“自重、自盛自警、自勵”,在錯綜復雜的各種環境中健康茁壯地成長。在今后的工作中,我將始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照程序和規章制度辦事,讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

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    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇十五

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    在這春風送暖,萬物復蘇的季節里,德江縣婦幼保健院創甲啟動會隆重召開,吹響了德江婦幼保健事業跨越式發展的豪邁號角,為實現德江衛生事業持續、健康發展邁出了堅實的步伐。

    今天,我有幸作為醫生代表在這里發言,身感使命之艱巨,責任之重大,為更好地投身于創甲工作中,在此,作如下表態:

    當前,要想在激烈的醫療市場競爭環境下站穩腳跟,贏得群眾認可,我們要主動改革,順勢而為,不能偏安(黔東北)一隅,要目光高遠,主動與醫療大環境接軌。大家知道:創甲目標之高,任務之重、辦法之細,而我們的基礎之薄弱,決定了我們要付出艱辛的努力,我們要跟時間賽跑,負重前行。單位興衰與我們每一位員工命運息息相關,需要我們的共同努力和全身心參與。

    眾志成城創二甲,和衷共濟鑄輝煌。

    創甲工作,從我做起,細節入手。要以飽滿的熱情、十足的干勁投入到創甲工作中來,認真研讀《貴州省婦幼保健機構等級評審實施辦法》,結合《德江縣婦幼保健院創建二級甲等婦幼保健院實施方案》,堅持“以評促建、以評促管、以評促改、查建結合”的原則,采取邊自評、邊整改、邊改善、邊提高,將自評工作貫穿于評審工作的始終,力爭做到得分的不失分,如目前無條件達標的,充分發揮主觀能動性,創造條件,努力達標;工作中不懈怠、不折騰,不折不扣做好階段性工作,形成工作合力,注重內部協調與配合,提高工作效率和工作水平,確保高質量完成創甲辦下達的階段性工作和任務。

    同志們,創甲時間緊、任務重,我們要拿出切實的行動,爭取創甲工作全面通過省級專家評估驗收,為建設黔東北區域性醫療衛生中心作出積極貢獻!

    謝謝大家!

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇十六

    下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流:

    并結合本校實際情況,制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經驗交流制度》《班主任學習制度》《衛生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯系制度》等一系列的規章制度,保證了學校德育工作的正常開展。

    第四,樹立師德典范,進一步增強教師教書育人,為人師表的自覺性,切實把學校師德師風建設推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》,以此來規范教師的教育教學行為。

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇十七

    尊敬的市分公司領導,全轄優秀的銀保伙伴們:

    大家下午好!

    我是來自營業部的理財經理xxx,我從事銀保工作已近兩年,首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任,同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。

    在這辭舊迎新的日子里,在公司開門紅的時候,我代表公司所有理財經理,作以下表態發言。

    銀保客戶的售后服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中,我們首先應該堅持誠信經營的原則,秉承服務為住,專業制勝的理念,以服務帶動業務,在為客戶提供優質服務的同時,適時的進行客戶的二次開發,尤其是高效期交產品的開發。

    作為銀保戰線的一只新生力量,我們要無愧這個稱號,不僅學習本條線的銀保險種,還要學習其他渠道的產品組合,更要了解同業公司的產品結構。我堅信,我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼,讓我們與客戶經理在20xx年攜手共進,為公司業務添磚加瓦,為一季度的業務沖刺貢獻自己的力量。

    謝謝大家!

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇十八

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!

    剛才聽了x行長和x行長的講話,我很感動,特別是他們對__支行的那份眷戀不舍的感情。今天能夠來到__支行,和各位一起工作、生活,我感到十分榮幸和高興。在此,我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托,感謝x行長和x處長送我到崗,感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。

    __支行歷來是__—x的貢獻大行,在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員,率領員工,勵精圖治,同心協力,使__支行的各項業務都取得了長足發展,員工士氣、內外形象都得到了進一步提升,內控管理躍上新的臺階,創造了__支行發展史上的輝煌時期。

    作為繼任者,我深感市行黨委這一任命的份量,更感到肩上擔子的沉重,承接責任的壓力,同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來說,既是一項全新的事業,更是一片嶄新的領域,許多方面需要我盡快熟悉和掌握,也可以說這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗,更是對我們新班子與員工凝聚力、戰斗力的一次全面檢閱。

    但是,我深信,有市行黨委的正確領導,有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎,有市行各部室的大力支持和鼎力相助,通過我們全體員工的共同努力,我有信心和決心,盡快轉換角色,適應環境,把x支行過去的優良傳統繼承發揚光大,以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時,我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我,也誠懇地希望大家對我進行監督和幫助。

    為了共同的目標,為了__支行的輝煌,我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項工作做細、做實、做精,向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。

    謝謝大家!

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇十九

    同志們、青年朋友們:

    今天,非常高興參加由團縣委主辦的點燃青春創業夢想,助力生命健康產業西豐青年就業創業行動啟動儀式。首先,我代表鐵嶺銀行西豐支行對本次活動的成功舉行表示熱烈的祝賀。

    鐵嶺銀行西豐支行成立于20xx年,是鐵嶺銀行成立以來設立的第一家縣 域支行,以服務百姓、服務企業、服務社會為核心經營宗旨,積極參與西豐經濟建設和社會各項公益事業。多年來得到了西豐各界的廣泛認可,并逐步發展壯大。存款由20xx年年末的10744萬元增長到20xx年年末的40571萬元,貸款由1205萬元增長到51525萬元。近三年累計實現營業收入6844萬元,實現利潤4076萬元。

    20xx年,我行成功申創了省級送金融知識下鄉宣傳服務站。近年來我們會同共青團組織在西豐各鄉鎮、社區、學校等地舉辦了幾十場宣講活動。其中一項重要的內容就是與青年創業者面對面溝通,宣傳金融知識,提供金融支持,積極鼓勵青年創業,為廣大懷揣創業夢想的青年人搭建展示才華的平臺。為此,鐵嶺銀行也在不斷創新服務載體、優化服務流程。

    截止到目前,我行貸款余額為54875萬元,共計874筆,其中創業貸款累計發放37筆,金額2833萬元。向我行申請創業資金支持所涉及的行業很多,大多以西豐當地特色行業為主,例如西豐縣郜家店鎮松樹養殖場、西豐縣玉禾糧食貿易商行、遼寧鹿滋堂生物科技有限公司、遼寧濟華堂保健食品有限公司。創業者們在得到我行資金支持后,現都已經成功經營,并取得了理想的收益。

    在我行送金融知識下鄉和支西等工作中,我尤其關注青年創業的問題。青年是社會中最具活力和創造力的群體,蘊含著巨大的創業潛能和需求。創業,除了要有能力、有膽識外,還有一項不可或缺的問題--資金。融資難現在已成為廣大青年將創業激情轉化為創業成果最直接的制約因素。

    作為金融部門,要想服務青年就業創業,切實解決青年創業過程中的資金瓶頸問題,就要開發出與青年創業相適應的信貸產品。鐵嶺銀行在創業貸款方面,目前有兩類貸款品種可供大家選擇。一類是用廠房、土地等抵押物作抵押的創業貸款。貸款年限分為三年、五年,還款方式為按揭還款,每月償還本息。對借款人來說,這種貸款還款壓力較小。另一類是針對無抵押物的貸款。20xx年,為貫徹中國銀監會《關于深化小微企業金融服務的意見》,我行按照事業部管理模式開展微貸業務。微貸業務的主要服務對象為自然人、個體工商戶和小微企業主,授信額度為3,000元至500萬元,用途為經營性貸款,采用無抵押無擔保的信用方式。為大多數在過去無法獲得銀行貸款的創業者和個體經營者、微小企業提供了融資的機會。

    當然不管是哪一類貸款,我行都要在法律要素齊全、風險可控的前提下,對申請貸款者的資信情況、創業計劃可行性、發展前景和預計還款能力等情況進行嚴格審查。在此,我行也承諾為創業青年提供貸款綠色通道--縮短審批時限,實施優先調查、優先評級、優先授信、優先放款政策。

    最后,我也要請各位創業青年在創業過程中一定要珍惜自己的信用記錄,主動學習了解金融知識,用好金融扶持政策,投身創業實踐,促進企業創新發展。我希望在團縣委和鐵嶺銀行之間架起一道金色的橋梁,帶領全縣有志青年為西豐經濟的騰飛貢獻一份心力。

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇二十

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!作為供水服務窗口,高標準履行崗位職責是對我們工作的基本要求,我代表供水所全體員工,作以下表態:

    第一,提高自身的業務水平,保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作,收費員要始終保持一顆平常的心,一顆樂觀的心和一顆求知的心,練好服務本領,提高服務水平,提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲,問有答聲,走有送聲,力爭做到“五心“,即耐心,細心,愛心,熱心和稱心。

    第二,提升抄表和催費工作質量,進一步提升現場服務管理水平。要加強供水營業管理,做好抄表到戶工作,按時完成每月的抄表任務,準確完整地抄錄水表讀數,不估抄、漏抄、錯抄。

    第三,自加壓力,以身作則,作好表率作用。今后,我要一如既往的以員工守則的標準來規范自己的言行,認真履行自己的職責,作好先鋒模范作用。從自己做起,從身邊的小事做起。

    “百尺竿頭,更進一步”,我們將秉承“以水為本,達善社會”的服務理念,高標準,嚴要求,以客戶滿意為標準,從客戶需要的地方做起,從客戶不滿意的地方改起,真誠、優質、切實履行好服務社會的責任。謝謝大家!

    20xx年6月25日。

    銀行履職表態發言稿(模板21篇)篇二十一

    尊敬的各位領導,同事們:

    大家好!結合當前加強政府部門履職盡責工作,公司制訂了詳細的工作實施方案,我們要盡心盡力完成各項工作任務,在此,我代表公司工作專班作以下表態:

    一要高度重視,嚴格考核。對照崗位職責,履職盡責,落實公司依法行政、轉變作風、服務民生、落實黨風不正、行為不廉等損害經濟發展環境和人民群眾切身利益的突出問題,高水平的服務人民群眾,優化供水企業工作環境。以高效率、高標準地完成本職工作,并將加強履職盡責工作與績效考核相掛鉤。

    二要強化措施,解決難題。圍繞履職盡責工作,服務上開展一系列措施,提升群眾滿意度。20xx年度我們要著力提升供水服務質量,增強服務能力,樹立供水企業新形象,切實增強加強履職盡責工作的責任感、使命感和緊迫感。

    三要加強監督,務求實效。通過內部明察暗訪、聘請政風督察員、召開座談會等多種形式,將履職盡責工作放在群眾監督之下,確保工作實效。

    謝謝大家!

    20xx年x月x日。

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!作為供水服務窗口,高標準履行崗位職責是對我們工作的基本要求,我代表供水所全體員工,作以下表態:

    第一,提高自身的業務水平,保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作,收費員要始終保持一顆平常的心,一顆樂觀的心和一顆求知的心,練好服務本領,提高服務水平,提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲,問有答聲,走有送聲,力爭做到“五心“,即耐心,細心,愛心,熱心和稱心。

    第二,提升抄表和催費工作質量,進一步提升現場服務管理水平。要加強供水營業管理,做好抄表到戶工作,按時完成每月的抄表任務,準確完整地抄錄水表讀數,不估抄、漏抄、錯抄。

    第三,自加壓力,以身作則,作好表率作用。今后,我要一如既往的以員工守則的標準來規范自己的言行,認真履行自己的職責,作好先鋒模范作用。從自己做起,從身邊的小事做起。

    “百尺竿頭,更進一步”,我們將秉承“以水為本,達善社會”的服務理念,高標準,嚴要求,以客戶滿意為標準,從客戶需要的地方做起,從客戶不滿意的地方改起,真誠、優質、切實履行好服務社會的責任。謝謝大家!

    2015年6月25日。

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!

    “履職盡責”是全心全意的服務、是挑戰困境的勇氣、是接受任務的決心;是對自己工作職責的勇敢擔當,是對工作環境的積極適應,也是對自己神圣使命的絕對忠誠。根據教育局安排,九集中學作如下表態發言。

    俗話說“打鐵還需自身硬”。履職盡責光有滿腔的熱情是遠遠不夠的,還必須要有過硬的工作本領。在工作中切實加強政治思想和教育理論學習,全面提高個人政治素質。

    學校工作千頭萬緒,只有保持良好的精神狀態,高昂的革命斗志,才會更好地愛崗敬業,恪盡職守,把心思往工作上想,把勁頭往工作使,把力氣往工作上用。

    做好工作,不能只做嘴上的巨人,行動上的矮子。學校管理工作具有連續性,要遵循量變到質變的規律,只有把各項任務落到實處,真抓實干,才能完成各項工作任務。

    責任擔當是領導干部必備的基本素質。盡責和擔當必須做到以下四個方面:一是在重任面前敢想敢干。

    從學校實際出發,勇挑重擔,履職盡責,奮力爭先;二是在難題面前敢闖敢試。面對學校管理中的難題和困境,不畏首畏尾,不瞻前顧后,直面挑戰、開拓進取。三是在矛盾面前敢抓敢管。面對在管理中出現的矛盾和問題,不回避,不遷就,堅持原則,實事求是;四是在風險面前敢作敢為。善于科學思維、打破常規、創造性地開展各項工作。

    結合我校本學期工作重點和目標,我們將全力做好以下幾項工作:

    從教師的職業道德、教書育人,教師的基本技能等方面提高教師隊伍整體水平,切實杜絕有償家教、推銷教輔資料、體罰和變相體罰學生現象。

    針對學校存在的安全隱患,做好每天的安全排查工作,確保校園平安和諧,學生健康成長。

    履職盡責督促檢查,是對學校工作的全面督查,我們將借督促檢查東風,以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度、更加務實的作風,勵精圖治,恪盡職守,認真履行應盡之責,為全縣教育系統取得優異的評議等次,做出應有的努力。

    謝謝大家!

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