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    度依法行政工作計劃(熱門18篇)

    時間:2025-06-01 作者:紙韻

    行政人員需要具備扎實的專業知識和較強的工作能力,才能勝任崗位的責任和任務。這是一份優秀的行政工作總結范文,希望對大家在行政工作中有所啟發。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇一

    (一)加強街道辦事處依法行政工作是建設法治政府的重要基石。街道辦事處是政府的派出機構,處于政府工作的第一線,是政府各項政策的重要執行者,各種社會矛盾和糾紛大多數也發生在基層并需要街道辦事處處理和化解。街道辦事處能否切實做到依法行政,很大程度上決定著政府依法行政的整體水平和法治政府建設的整體進程。加快街道辦事處依法行政的進程,關系到我區推進依法行政,建設法治政府整體戰略的實施,也是構建和諧社會的必然要求。

    (二)提升街道辦事處依法行政潛力是推進依法行政的重要保障。進一步加強街道辦事處依法行政的觀念,提升依法行政的潛力和水平,能夠更好地維護人民群眾的利益和政府的形象,保障區域經濟的健康發展和社會的和諧穩定。街道辦事處依法行政工作是法治政府建設的重點和難點,要把加強街道辦事處依法行政工作作為推進依法行政建設法治政府的關鍵環節和重要舉措,放在重要位置抓緊抓好,抓出實效。

    (三)加快街道辦事處依法行政進程是實現法制治區的重要措施。實施“法制治區”戰略、建設法治是我區的一項長期任務和不斷實踐、不斷探索的過程,好處深遠,職責重大。加快街道辦事處依法行政的進程,全面提高各街道辦事處經濟、政治、文化和社會各領域的依法行政水平,是進一步推動“法制治區”戰略,促進我區實現辦事規范便捷、執法公正高效、社會管理到位、環境和諧穩定的“法制先進城區”目標的重要舉措。

    二、切實把握加強街道辦事處依法行政工作的總體要求。

    推進依法行政,建設法治政府,職責在政府,重點在基層。我們要凝心聚力、搶抓機遇、銳意創新,全面推進街道辦事處依法行政進程,構成政府依法行政、企業依法經營、基層民主自治、公民知法守法、社會和諧穩定的良好法治環境。

    加強街道辦事處依法行政工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持黨的領導,堅持以人為本,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,深入實施“文化立區、科教興區、法制治區、民本建區”戰略,貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省、市法治建設綱要精神,構建街道辦事處依法行政的制度體系,規范行政執法行為,增強基層依法行政的潛力和水平,加大行政執法評議考核和職責追究力度,推動街道辦事處依法行政的進程,為法治政府建設奠定堅實的基礎。

    三、進一步加強街道辦事處依法行政工作的主要措施。

    (一)規范街道辦事處依法行政工作的行政行為。

    1.決策機制科學化。為進一步提高行政決策的科學化、民主化、規范化程度,各街道辦事處要認真落實《區政府重大行政決策實施辦法》(府100號),努力做到凡是涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策、凡是涉及重大財政支出的決策,都經過街道領導會辦、風險評估論證、社會公開征求意見、法制部門合法性審查等程序,力求使各項決策更加貼合實際、貼合經濟發展規律和公眾意愿。確保街道凡是作出涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策,均自作出決定之日起20個工作日內向社會公布,在重大決策實施必須時間后對實施狀況進行檢查、評估,評估結果向社會公布。區政府監察部門要加大對行政決策的監督力度,對超越法定權限、違反法定程序的決策行為,行政決策失誤造成嚴重后果的行為,應作出決策而不作為、玩忽職守、貽誤工作的行為,都要依法追究相關領導和直接職責人員的職責。

    2.政務信息公開化。各街道辦事處要按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,主動擴大公開的范圍,拓展公開形式,要按照《政府信息公開條例》的規定,編制街道政務信息公開指南和公開目錄,按規定主動或依申請公開街道信息,公開資料真實、完整、準確。完善政務信息依申請公開的受理機制,明確申請的受理、審查、處理、答復等各個環節的具體要求,要探索建立公共利益評估機制,對申請人的申請事項進行科學合理評估,防止公開不當危害公共利益。除涉及國家秘密和依法受到保護的商業秘密、個人保密的事項外,街道辦事處應當公開信息并為公眾查閱信息帶給便利條件,要重點推進財政預算、公共資源配置、社會公益事業等領域的信息公開。

    3.委托執法規范化。為規范行政執法行為,促進行政機關合法、公正、有效地行使職權,根據《市行政執法程序規定》(府法1號),區政府法制辦要對區行政執法機關委托街道辦事處行使行政執法職權的領域進行梳理,并按照相關法律、法規、規章編制街道辦事處的行政執法依據目錄,同時,組織委托行政執法機關和受委托街道辦事處簽訂書面委托協議并留存備案。委托的行政執法機關對受委托街道辦事處組織實施的行政執法行為應當負責監督,并對該行為的后果承擔相應的法律職責。受委托街道辦事處應當嚴格按照法律、法規、規章規定,組織在委托范圍內,以委托行政執法機關的名義實施行政執法,不得將委托事項再行委托,保證法律、法規、規章在轄區內得到全面、正確實施。

    4.制度建設精細化。街道辦事處應當按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》確立的合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一的依法行政基本要求,建立健全推進依法行政各項。

    規章制度。

    以落實較為完備的制度體系為抓手實現各項工作的制度化、規范化管理。要堅持把依法行政工作與機關效能建設相結合建立健全服務承諾制、首問負責制、辦結制、過錯職責追究制等制度提高工作效率規范行政行為樹立街道辦事處依法禮貌服務的良好形象推進依法行政工作的深入開展。

    (二)加強街道辦事處依法行政工作的監督檢查。

    1.規范依法行政狀況報告。街道辦事處應當依據每年區依法行政工作要點,針對轄區內存在的突出問題和薄弱環節,擬定推進依法行政工作的年度計劃,并定期向區政府報告推進依法行政工作的狀況。區政府法制辦要及時做好推進街道辦事處依法行政工作的綜合協調、督促指導、政策研究和狀況交流等工作,廣泛宣傳、適時推廣各街道辦事處依法行政工作中的好經驗和好做法,為全區依法行政工作樹立先進典型。

    2.完善依法行政評議考核。區政府法制辦要全面總結近幾年依法行政考核的工作經驗,組織有關部門、邀請相關專家學者等,研究建立公開、公平、公正的依法行政評議考核機制,確保考評工作全面、公正、準確,并有效運用考核成果。各街道辦事處對區依法行政評議考核中所提出的問題要及時反饋整改意見,并落實整改。

    3.強化行政復議層級監督。區政府法制辦要完善行政復議工作機制,暢通行政復議渠道,依法受理公民、法人和其他組織對街道辦事處具體行政行為不服的行政復議申請,貼合法定條件的行政復議申請按時受理率、辦結率均要到達100%,并公正作出行政復議決定,化解行政爭議,維護人民群眾的合法權益。

    4.嚴格行政行為職責追究。區政府法制辦要制定或修訂完善行政執法職責規定,健全行政問責配套制度,堅持把對具體行政行為、政務信息公開、群眾意見推薦辦理中存在的行政不作為、失職瀆職和損害群眾利益的行為作為問責重點,做到有錯必糾、有責必問,按照職責權限追究相關人員的職責。

    四、認真落實加強街道辦事處依法行政工作的組織保障。

    (一)加強領導。各街道辦事處要樹立推進依法行政是政府工作的第一意識、第一態度、第一職責,切實加強對依法行政工作的組織領導,明確街道辦事處的專(兼)職法制工作人員,扎實開展工作。要從“重執法輕服務”向“在服務中體現執法”轉變,實現服務和執法的有機統一,運用法律手段管理經濟、文化和社會事務,依法妥善處理各類社會矛盾,提升人民群眾的滿意度。

    (二)周密部署。各街道辦事處要周密安排,詳細部署,有計劃、分步驟地推進街道依法行政工作,堅決克服形式主義走過場。要將街道辦事處依法行政工作作為一項長期工作,持之以恒的抓緊抓好。同時,大力培育、推廣依法行政先進典型,充分發揮典型示范帶動作用。區政府及其部門要帶頭做好依法行政工作,督促和支持街道辦事處依法行政,并為街道辦事處依法行政工作的推進創造條件、排除障礙、解決困難。

    (三)廣泛宣傳。區政府法制辦要注重搞好對外宣傳,組織各街道辦事處開展推進依法行政工作經驗交流會,交流狀況、推廣經驗,推動整體工作進程。各街道辦事處要充分運用大眾媒體,同時在街道網頁上設立專欄,及時公開推進依法行政工作開展狀況,構成良好的輿論氛圍和工作環境。

    201x年,**區司法局依法行政工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會精神,以建設法治政府為目標,緊緊圍繞我局工作實際,強化行政執法監督,落實行政執法職責制,狠抓行政執法隊伍建設,切實將依法行政貫穿于司法行政工作的各個環節。

    一、增強依法行政觀念,提高依法行政潛力。

    一是加強對依法行政工作的組織領導。健全行政執法職責制領導機構,落實依法行政工作一把手負責制,切實提高對依法行政工作重要性的認識,將依法行政。

    列入年度工作重要議程。

    二是加強領導干部和公務員學法用法。堅持黨組理論中心組學法制度、行政機關工作人員學法制度。認真開展領導干部學習教育活動,配合區委、區政府落實區管領導干部法律知識年度考試(考核)制度,組織機關干部參加法制專題講座、公務員初任培訓、更新知識培訓等各種教育培訓。

    三是加強對行政執法隊伍的教育管理。按照區法制辦的統一部署和安排,組織行政執法人員參加行政執法證的綜合法律知識及專業法律知識的培訓考試,提高行政執法人員證件管理的規范化和信息化水平。

    二、落實行政執法職責制,提高行政執法監管水平。

    一是落實行政執法職責制。制定《**市**區司法局行政執法。

    崗位職責。

    制度》,按照行政執法崗位的法定職權、執法流程開展執法工作,全面落實行政執法職責制,提高依法行政的水平和效能,切實保障國家和人民群眾的利益。

    二是加強規范性文件制定、審核和備案工作。遵循立項、起草、審核、決定、公布等程序制定規范性文件,進一步加強司法行政系統規范性文件的備案工作。加強審核監督,切實提高規范性文件的質量。全面清理制定的規范性文件,按照需要保留的、需要修改的和需要廢止的進行分類,并向社會公告。

    三、強化行政監督,提升行政執法效率效果。

    一是嚴格做好行政監管工作。加強對律師事務所、律師年度檢查的初審工作;做好對律師事務所、律師的投訴處理工作。

    二是加強行政執法監督檢查工作,促進行政執法案卷評查的規范化和制度化。每季度開展執法監督檢查,提升全區司法行政系統執法水平。推行案卷評查結果和整改狀況及時反饋制度,建立評查結果檔案制度。

    三是自覺理解人大監督,支持政協履職。嚴格執行人大決議、決定,自覺理解人大監督,及時認真辦理政協提案,自覺執行人民法院生效判決或裁定。增強理解人大、政協監督的主動性,拓寬監督渠道,規范理解監督,加強同人大代表、政協委員的聯系,突出監督的有效性。

    四、依法推進政務公開,主動理解社會監督。

    一是加大政府信息公開力度。深化政府信息主動公開資料,及時、準確、具體的公開各項行政執法事項的依據、申請條件、流程等,將本單位行政審批服務項目、程序、辦理時限等資料全面、及時得在電子政務網進行公開,及時更新,加強公眾參與和社會監督。

    二是高度重視社會監督、新聞輿論監督和網絡監督。加強和改善投訴受理,及時依法處理社會公眾、新聞媒體對違法或者不當行政行為的投訴、舉報或者報道,規范行政執法行為。

    三是認真開展業務知識培訓,用心提升法治水平。開展執法知識培訓,努力提高行政投訴處理、行政處罰、行政復議和和行政應訴工作質量和效率。

    201x年,我局依法行政工作的總體目標是:堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,不斷提高制度建設質量,大力推進依法公正禮貌執法,進一步提高依法行政意識和潛力,努力推動法治建設上臺階。

    一、加強法制培訓學習,提高依法行政潛力。

    高度重視依法行政意識與潛力的培養。局領導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法,牢固樹立以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本資料的社會主義法治理念,自覺養成依法辦事的習慣,切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中突出矛盾和問題的潛力。推進領導干部學法經常化、制度化,健全培訓學習長效機制。堅持和完善黨委(黨組)中心組的學習安排,每季度組織一次中心組法律法規學習活動。學法的主要資料以學習憲法,黨中央有關加強民主法治建設的方針政策,政治、經濟、文化和社會事務有關的法律法規,以及國家新頒布的住房建設專業法律法規。組織行政執法人員開展兩期依法行政培訓班,主要學習行政許可法、行政處罰法、行政強制法、畜牧水產相關法律法規;并將圍繞執法技能、執法熱點難點、執法風險防范等狀況進行研討。

    二、健全規范性文件制定、發布程序和備案審查制度。

    嚴格規范性文件制定和發布程序,將征求意見、合法性審查、群眾討論決定作為制定規范性文件的必經程序。認真做好規范性文件備案審查工作,對本局下發或代縣政府草擬的規范性文件須經局法制科初審后,報縣政府法制辦進行認證審查、聽證、審議等程序。

    三、努力提高制度建設質量,進一步推動依法決策。

    嚴格依法決策,確保行政決策的主體、程序、資料貼合相關法律法規規定。充分發揮法制機構、法律顧問和法律專家的作用,防止越權決策、違法決策。建立健全重大決策機制,把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和群眾討論決定作為重大決策的必經程序。對住房保障、房屋征收補償、市政公用事業發展、標準規范及重要工程建設項目、重大行政處罰事項等有關經濟社會發展和人民群眾切身利益的重大決策要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估,提高決策的預見性、科學性和有效性。

    四、規范行政執法主體和行為,確保嚴格公正禮貌執法。

    一是規范行政執法主體。嚴格按照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規規定,做好執法主體清理工作。嚴格界定執法權限,明確委托執法的依據、事項、權限和時限,并向社會公布。二是嚴格依法履行職責。切實解決當前市場監管中存在的執法不嚴、違法不究的問題,加強畜禽水產品質量安全的監督執法力度,及時糾正違法違規行為。三是規范行政執法行為。堅持公正執法,樹立嚴格按程序執法意識,健全行政執法程序,細化執法流程,做到有案必查、違法必究、過罰相當。認真組織實施關于規范行政處罰裁量權的有關規定,規范行政處罰裁量權,避免執法隨意性。四是堅持禮貌執法。把嚴格執法與禮貌服務統一齊來,創新執法理念,改善工作方法,注重管理與服務并重、處置與疏導結合,不得粗暴對待當事人,不得侵害執法對象的人格尊嚴。

    五、加強行政執法職責追究,強化行政監督作用。

    完善行政執法職責制。透過行政執法案卷評查、質量考核、滿意度測評、法律知識考試等方式,加強對行政執法人員的評議考核。落實行政執法職責追究制度,明確行政問責和過錯追究范圍、規范行政問責和過錯追究程序,有效防止公共權力不作為、亂作為和不當作為。開展住建系統行政執法案卷評查工作,重點加強對住建行政許可、行政處罰案卷的規范化管理工作。

    六、加強法制宣傳和信息工作,營造依法行政的良好輿論氛圍。

    加大我局法制宣傳力度,進一步充實宣傳資料,大力宣傳在依法行政過程中采取的措施、建立的制度、積累的經驗、涌現的典型、取得的成效。充分利用電視、報刊、網絡等媒體,開辟政府法制宣傳的新方式、新途徑,進一步擴大我局法制宣傳的覆蓋面、影響力。深入開展法制宣傳教育主題活動,結合"124"全國法制宣傳日活動、新頒布的住房建設專業法律法規宣傳活動,引導群眾運用法律手段解決糾紛,依法理性化解矛盾,為我縣住建系統創造良好的法制環境。

    為進一步強化我局依法行政工作,全面提高依法行政的工作質量,著力解決依法行政的公信力、執行力、操作力,規范依法行政權力和自由裁量權工作運作,結合我局的工作實際,特制定201x年度依法行政工作計劃。

    一、指導思想。

    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十x大精神和依法治國基本方略,持續開展深入學習實踐科學發展觀,在市委、市政府的正確領導下,認真履行憲法和法律賦予的職責,嚴格按照法定權限和程序,做好依法行政工作,依法管理民政事務,依法完善依法行政的工作機制,探索建立健全科學依法行政管理模式,不斷提高依法行政服務科學發展的潛力和水平,為建設和諧冷水江創造良好的發展環境和法制環境。

    二、總體要求。

    透過依法行政的實踐,推進行政決策的科學化、民主化、法制化建設。注重由依靠行政手段管理向依靠與運用法律手段管理轉變。依法行政工作計劃。提高行政規范性文件監督管理水平;加強對行政執法活動的監督檢查,嚴格實行執法職責和執法過錯追究倒查制,提高法律效率,促進廉政建設,確保法律的嚴格實施和政令暢通;進一步轉變職能,改善管理方式,推行電子政務,網上政務,提高行政效率,構成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政體制;建立服務型、學習型的機關,切實提高本部門本行業及其執法人員的依法行政水平和潛力。

    三、具體措施。

    (一)進一步健全和完善依法行政工作機制,依法落實科學民主決策。

    1、建立健全重大行政決策聽取意見制度。嚴格落實依法行政制度,在事關冷水江的經濟發展和民政社會福利事業發展重要的投資項目的制定,直接涉及到人民群眾具體利益和行政行為時,要廣泛集中民智,充分聽取方方面面的意見,在廣泛聽取意見和充分論證的基礎上,由局群眾討論決定,杜絕濫用職權,防止決策的隨意性。

    2、做好行政規范性文件的清理工作。建立文件定期清理制度,對已經失效或不貼合上級規定的,個性是不貼合《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》和國務院《全面推進依法行政實施綱要》和冷水江等的有關規定和要求,及時予以廢止或修改。

    3、完善行政規范性文件制定程序。嚴格依照法定權限、遵循規定程序制定行政規范性文件,涉及由市政府出臺規范性文件,由業務股室擬稿,分管領導把關,局主要領導簽批,局辦公室負責全局行政規范性文件呈報工作。依法行政工作計劃。

    (二)嚴格依法行政,提高行政執法水平。

    1、加強行政執法隊伍建設。規范行政執法行為,做到持證上崗、執法亮證、程序合法。強化行政執法人員的服務意識、教育職責意識、法制意識。加強行政執法人員的廉政教育,堅決防止和追究行政執法中可能出現的以權謀私、以情代法、濫用職權、玩忽職守等問題,維護法制的尊嚴,樹立執法人員的良好形象。

    2、加強行政執法職責制。建立健全以行政首長職責制為核心的執法體系,保障法律、法規的正確實施。要按照依法行政的要求,明確執法權限,落實執法職責,在不斷總結行政執法實踐的基礎上充分發揮行政職責制的作用。

    3、進一步深化政務公開工作。向社會公示與公民、法人與其他組織利益密切相關的辦事資料、條件、程序和投訴渠道。公開的資料要做到合法、完整、規范、具體、統一、有效。做到上墻、上網絡、下農村、下社區。

    4、認真做好依法行政工作。規范依法行政工作程序,嚴格落實審核審批手續,在執行行政許可、非行政許可、服務類審核、審批工作中加強溝通協調,穩妥處理,推進公開、公平、公正依法行政。

    (三)強化行政執法監督,依法從政工作。

    1、在開展民政事務管理中,自覺理解群眾和上級主管部門的監督,理解司法機關依據行政訴訟實施的監督和輿論監督。

    2、加強局機關行政內部的層級監督,及時發現和糾正行政機關違法的或者不當的行政行為。

    3、加大對發生重大行政處罰案件審查力度,嚴格按照規范行政自由裁量權的實施意見進行查處,并上報上級主管部門和縣政府備案審查。

    4、切實加強行政執法錯案追究的落實,對本系統內行政執法人員在行政執法過程中,因違法或不當的行政行為給公民、法人或者其他組織的合法權益造成損害的,要依法追究行政職責。

    (四)進一步完善制度,確保依法行政質量。

    1、抓好民政職能方面的依法行政制度建設。根據中共中央《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,按照省市民政部門、市法制辦對于依法行政工作規定,要進一步抓好依法行政制度的貫徹落實。要把各項制度規范化、具體化。要將行政許可、非行政許可、服務類項目的統一辦理、實施程序、聽證、監督檢查、職責等制度,按照職能分工,分解落實到各股室、職責人,制定統一的依法行政工作流程,透過定期的監督通報,從建設高效合法的內外環境著手,進一步規范依法行政行為,轉變工作方式和作風,改革行政管理方式,提高辦事效率,真正展現“滿意群眾”的形象。

    2、探索高效動作的行政審批制度。結合行政審批制度改革工作,圍繞辦事效率、服務質量、工作作風等方面,全面理順民政審批程序,深化行政審批體制改革。進一步完善、簡化審批工作程序,減少審批環節,創新審批方式,完善聯審制度。對于屬于行政許可范圍的社會團體、民辦非企業單位,要嚴格按照許可程序貫徹執行,明確行政許可的申請、受理、審查、決定、聽證、變更等規范程序,加大監督檢查,保證依法開展行政許可工作;對于其他行政審批程序,要進一步規范行政審批程序,嚴格依法行政,對于涉及民政行政審批的資料、程序、時限、職責人,全部向社會公開承諾,個性是對于最低生活保障、優撫安置、婚姻登記等行政審批程序,要建立內部協調運轉機制,探索集中行政審批受理機制,更好地為群眾服務。

    3、強化對行政執行人員培訓。用心參加各級組織的依法行政知識培訓,把學習培訓成績作為考核資料和任職晉升依據之一,提高行政執法人員的法律素質和執法水平。

    4、健全行政執法人員和領導干部學法制度。領導干部要帶頭學法,行政執法人員自覺學法,增強依法行政、依法辦事意識,自覺地運用法律手段解決涉及到民政業務方面的各種矛盾和問題。

    我局推進依法行政工作的總體要求:緊緊圍繞市委、市政府的“法治麗水”工作要求,全面落實科學發展觀,以服務大局為已任,以更加用心有為地推進全市司法行政機關依法行政為重點,以保障公民合法權益為根本,著力提高制度建設質量,著力規范行政執法行為,著力增強預防和化解社會矛盾糾紛的潛力和水平,著力加強司法行政執法監督各項工作。以“建制度,抓隊伍”,促使司法行政工作走上法制化、制度化、規范化的軌道,促進司法行政依法行政工作再上新臺階,推動司法行政依法行政取得新成效。

    一、深入推進依法行政,大力提升全系統依法行政潛力。加大對國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《關于加強法治政府建設的意見》的貫徹落實力度,用心破解本系統在依法行政工作中存在的難題,確保依法行政各項要求全面落實到位;建立健全行政首長負責制、“一票否決制”和考核評議機制等各項推進依法行政工作長效機制,明確行政執法職能,制定執法職責制分解細則,將執法職責落實到崗位、職責到人;緊緊圍繞“首要標準”,認真組織開展執法評議考核工作,對于執法評議考核中發現的問題,法制部門要督促相關部門及時整改;進一步完善執法評估和執法過錯職責追究機制,建立健全重要執法崗位的執法程序,加強對縣司法局推進依法行政工作的督促指導和監督檢查,協調解決其在工作中遇到的困難和問題,確保縣司法局依法行政工作順利推進。

    二、建立健全監督制約機制,充分發揮法制部門職能作用。按照省廳下發的《關于開展201x年度執法監督檢查工作的通知》,對執法監督檢查工作作出全面部署,注重對基礎考核、日常管理等執法源頭的監督檢查,切實有效地履行法制監督職能;根據《麗水市司法行政系統執法評議考核辦法》細則,認真核對局機關執法處室和縣(市、區)司法局的年度工作,并作為各縣、市司法局的依法行政考核分納入綜合考評成績;組織開展執法案卷評查活動,完善行政處罰、行政許可、行政強制等行政執法案卷的評查制度,繼續組織開展以行政處罰、行政許可和法律服務投訴處理為重點的行政執法案卷評查活動,查漏補缺,進一步規范執法行為;加大對規范性文件和具體行政行為的審核、備案審查力度,進一步增強規范性文件和具體行政行為報送備案的意識,切實履行報備職責,增加司法行政規范性文件制定的透明度和公眾參與度,除涉密外,將及時透過門戶網站、新聞媒體等向社會公布,未經公布的規范性文件不得作為執法依據不斷提高制度建設質量。

    三、注重化解行政爭議,著力實現“案結事了”。努力將行政爭議化解在初發階段和行政程序中,嚴格按照《行政復議法》和《行政復議法實施條例》規定,暢通復議申請渠道,簡化申請手續,對依法不屬于復議范圍的事項,要認真做好解釋、告知工作,加強對復議受理活動的監督,堅決糾正無正當理由不受理復議申請的行為,充分保障人民群眾的行政復議救濟權;將調解工作貫穿于復議申請受理、案件審理、結案等各個環節,創新復議審理方式,依法探索辦案新機制、新方法,綜合運用書面審理、實地調查、和解等手段辦案,用心穩妥地解決行政爭議,努力做到“定分止爭、案結事了”,努力實現辦案的法律效果和社會效果的統一;充分發揮行政復議的層級監督作用,抓住典型案例,總結經驗教訓,不僅僅對違法、不當行為要及時糾正,而且對執法工作中帶有普遍性的突出問題,要舉一反三、分析剖析,及時就案件辦理中發現的各種問題向相關部門提出意見推薦,督促其完善措施、改善工作,努力預防和減少行政爭議。

    四、“抓學習,促提高”,提高執法隊伍素質。提高要多措并舉,透過采取業務培訓、實務交流、案卷評查、層級監督等有效措施,努力提升執法隊伍和法制隊伍的執法水平,注重加強行政案件的業務指導,提高執法人員的實際辦案潛力;落實學法制度,制定。

    學習計劃。

    局領導帶頭學習相關法律法規普遍增強了大家的法治觀念提高了法律素養和依法行政水平依法行政意識明顯增強用心參加省廳和市府法制辦舉辦的行政執法人員培訓班并加大對律師、公證等法律服務工作者、司法干警、社區矯正人員和安置幫教工作人員的培訓力度切實提高全體干警和法律服務工作人員公正執法執業潛力和法律服務水平;全面落實黨風廉政建設職責制深入開展黨性、黨風、黨紀和廉潔從政、公正執法執業教育切實加強執法執業規范化建設強化執法執業監督檢查和管理堅持從嚴治警努力打造一支公正廉潔的司法行政隊伍。

    五、深入開展法制宣傳教育。組織好“12?4”全國法制宣傳日、浙江省法治宣傳月、重要法律法規頒布實施紀念日的專項法律知識宣傳教育;充分利用報刊、廣播、電視、網絡等大眾傳媒的優勢,透過開辦法制專欄、專題講座、法制征文、法律知識競賽、義務法律咨詢等形式宣傳依法治國的理論、方針和政策,用心營造堅持依法行政的良好氛圍。

    各部門要認真落實局依法行政工作計劃,明確職責、任務和權限,堅持始終把依法行政作為工作的基本準則。要將依法行政工作納入部門年度目標職責綜合考評,對依法行政工作任務落實不好的,或在市依法行政工作考核時被扣分的部門,其部門及主要負責人當年不能評為先進單位、先進個人。我局全年依法行政工作任務完成狀況,由市局法制處于12月初向市人民政府報告并抄送市全面推進依法行政領導小組辦公室。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇二

    為深入推進依法行政,加快法治交通建設,提高我縣交通運輸系統廣大干部職工依法行政工作能力和服務社會的水平,結合我局工作實際,制定本工作計劃。

    一、總體目標。

    深入貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以提升依法行政意識和能力、深化行政監督、強化執法隊伍建設,加強法制培訓、促進執法形象建設為工作重點,發揮法治在綜合交通運輸體系建設中的引領和規范作用,使我縣交通運輸系統實現依法行政工作的科學化、制度化和規范化,以高度的責任感和使命感全面推進交通運輸依法行政工作。

    二、具體措施。

    1.健全依法行政工作機制。根據法治政府建設的具體任務,按照交通運輸部《關于深化交通運輸改革的意見》和省市縣相關工作要求,明確建設法治交通的具體任務,加快法治政府部門建設進程。成立以局長為組長、分管副局長為副組長,各股室負責人為成員的依法行政工作領導小組。

    2.加強執法人員法律知識學習培訓。在交通運輸執法隊伍中開展社會主義法治理念教育,促使廣大交通運輸行政執法人員樹立正確的執法動機和執法目的,弘揚執法就是服務、執法就是維護管理相對人合法權益的理念,牢固樹立公仆意識,每年組織執法人員學習依法行政知識不少于2次,切實做到全員參與。

    3.繼續抓好"普法"宣傳教育。按照普法要求,繼續深化"法律七進"活動,使交通運輸法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群,提高交通法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。

    三、主要任務。

    (一)持續推進政府職能轉變。

    1.深化行政審批制度改革。結合行政許可項目清理公布、行政審批權限下放工作,堅持"放管結合",做好已取消和下放行政審批事項的銜接落實,對取消、下放審批項目的事中事后監管做到常態化、制度化,完善行政審批工作流程和管理規范,優化辦事流程,提高辦事效能。對保留的行政審批事項實行目錄化、編碼化管理,建立目錄,完成統一編碼,實行動態化管理,及時更新調整。

    ?2.全力保障"最多跑一次"改革。按照省、市、縣有關文件的要求,全面推進辦事事項標準化建設,建立統一規范、動態調整的標準化辦事事項及其辦事指南體系,簡化優化"一件事情"辦事流程,全力打造審批更速、服務更優、辦事更便、材料更簡、監管更強的交通運輸部門。

    3.簡化行政審批手續,提高行政效能。全面推行行政審批一個窗口辦理、并聯辦理、辦理、規范辦理、透明辦理、網上辦理,建立健全相關制度,進一步提高行政審批效率。

    (二)推進依法科學民主決策。

    1.落實科學民主決策程序。重大決策必須經過局長辦公會集體討論決定,堅持把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序。凡是未經合法性審查或者經審查不合法的,一律不能提交會議討論,作出決策。

    2.積極推行法律顧問制度。建立法律順問工作機制,切實發揮好法律順問在推進我局科學決策和依法行政中的作用。

    (三)推進嚴格規范公正文明執法。

    1.嚴格執行重大執法決定法制審核制度。完善執法程序,明確執法具體操作流程,重點規范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執法行為。實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度。

    2.細化行政處罰自由裁量權。進一步完善行政處罰裁量權基準制度,利學合理細化、量化裁量標準,對新頒布出臺的法律、法規、規章中有自由裁量幅度的行政處罰規定,制定行政處罰自由裁量權執行標準,規范裁量范圍、種類、幅度,并認真抓好落實。

    3.開展執法監督和執法案卷評查。交通運輸執法部門應當依照有關規定建立行政處罰、行政許可等行政執法的案卷。認真做好對公民、法人和其他組織的有關監督檢查記錄、證據材料、執法文書立卷歸檔。積極開展行政執法監督檢查和案卷評查工作,通過案卷評查,查找問題,改進工作,進一步提高行政執法工作水平。

    4.大力推進交通運輸行政執法體制改革。加快交通運輸行政執法體制改革,是貫徹落實中央和省委深化改革決策部署的需要,是適應新時期交通運輸發展的需要,也是解決交通運輸行政執法管理體制和隊伍建設突出問題的需要。要準確把握全面推進依法治國重點任務,著力推進依法行政,加快建設交通運輸法治政府部門,完善依法決策機制,深化交通運輸行政執法體制改革,堅持嚴格規范公正文明執法,加強對交通運輸行政權力的制約和監督,建立權責統一、高效的交通運輸依法行政體制。

    (四)完善行政監督機制。

    ?1.自覺接受外部監督。自覺接受人大、政協的民主監督和司法機關依法實施的監督,注重接受社會輿論和公眾的監督。完善舉報投訴的受理、處理實施制度,堅持"一案一倒查"工作機制,推行舉報投訴處理結果問責制,嚴格追究舉報投訴處理不當責任。進一步規范依申請公開答復工作,嚴格法定時限,增強答復內容針對性、規范性。

    2.全面加強內部監督。強化落實全面從嚴治黨主體責任,深入貫徹中央八項規定及實施細則,堅持不懈糾"四風"、正作風,營造交通運輸系統風清氣正的政治生態。推進行政執法責任追究流程規范化,深化問責結果處理機制,切實解決問責落實難、問責效果不明顯問題。認真落實黨風廉政建設責任制,堅持有錯必糾、有責必問。

    3.加大政務主動公開力度。堅持公開政務辦事程序、辦事標準和辦事結果,除特別規定外,公開與行政管理相對人密切相關的事項,確保人民群眾的知情權。對依申請公開、行政相對人申請公開相關事項的,要依法在規定時限內予以答復,不斷完善政務信息公開制度。

    4.推進交通運輸執法信息公開。在政務公開網站重點公開行政執法權力目錄、自由裁量權基準、行政審批目錄、投訴舉報方式和行政復議辦法,自覺接受社會監督。收集和實名發布市場主體交通運輸違法違規信息。

    (五)改進行政復議應訴調解工作。

    1.加強行政復議和行政訴訟工作。積極暢通行政復議和行政訴訟渠道,依法辦理行政復議和行政訴訟事項的法定職責。建立健全行政復議受理和處理制度、聽證制度以及行政復議責任追究等工作制度,完善與人民法院之間的協調溝通機制。

    2.研究完善信訪工作制度。暢通信訪渠道,規范信訪秩序,完善信訪處理規則,及時解決公民、法人和其他組織通過信訪渠道反映的正當問題,切實保障信訪人的合法權益。積極引導信訪當事人通過合法途徑解決矛盾和糾紛。對信訪人的無理非法訴求,做好疏導解釋勸告工作,嚴格實行訴訟與信訪分離制度,引導信訪群眾向有管轄權的政法單位反映涉法涉訴信訪問題。

    3.推進行政調解有序開展。落實行政調解工作制度,加大指導力度,推動行政調解工作落到實處,切實發揮行政調解在化解行政矛盾、解放行政爭議中的積極作用,保障公民、法人和其他組織的合法權益,促進我縣交通運輸和諧發展。

    (六)抓好法治宣傳培訓工作。

    1.健全領導干部學法制度。建立健全領導班子會議學法、專題法制講座和集中培訓學法制度,制定領導干部法律知識、依法行政知識學習計劃并認真組織實施,以黨組會為依托,以憲法、規范政府共同行為和新頒布或修訂的法律法規為重點,組織領導干部年度集中學法不少于4次。完善領導干部學法用法考評機制,把依法決策、依法管理、依法辦事能力和個人遵紀守法情況納入領導干部年終考評的重要內容,形成"德、能、勤、績、廉、法"六位一體的述職考評機制。

    2.健全和創新普法體制機制。建立黨政主導、各單位協調、社會參與的普法工作體制。落實"誰執法、誰普法"責任制度。創新普法形式,組織開展"12.4"國家憲法日活動,大力弘揚憲法精神。采取法律講座、法律知識培訓、普法宣傳等形式,加強對機關工作人員的普法教育。

    3.加大培訓力度,強化日常管理。加強執法隊伍職業化、正規化建設。堅持全面覆蓋原則,切實抓好執法人員培訓教育,推進實施執法人員輪訓和考核,今年重點抓好路政執法人員治超業務培訓。充實、豐富執法培訓內容,加強綜合法律法規知識和交通運輸專業知識的教育學習。以執法證件管理為抓手,進一步強化對執法人員的日常管理和監督。

    四、工作要求。

    (一)提高認識,加強領導。充分認識新形勢下推進依法行政工作的重要性和緊迫性,切實履行工作職責。把推進依法行政擺到更加突出的位置,進一步增強全面推進依法行政工作的自覺性和主動性,扎實推動交通運輸系統依法行政工作深入開展。

    (二)強化督查,確保實效。依法行政工作領導小組要及時了解工作進展情況、存在的問題和取得的經驗。不定期開展督促檢查,對不依法辦事、不依法行政的現象及時予以糾正,確保依法行政工作扎實推進,取得實效。

    (三)密切配合,狠抓落實。局辦公室要充分發揮在推進依法行政工作中的牽頭、協調、服務工作職能,局屬各部門要認真收集法制學習、培訓資料,及時發布法治宣傳信息,按照依法行政工作要求,制定依法行政年度計劃。

    (四)及時總結,加強宣傳。局屬各部門要落實專人做好法制信息報送,及時總結上報依法行政過程中的好經驗、好做法以及存在的不足等。局辦公室通過網站、微信公眾平臺、宣傳欄等方式及時更新工作動態。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇三

    1、根據部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘員工,以配備各部門各崗位。

    2、勞動合同管理。

    做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作,負責辦理員工各項社會保險手續及保險管理:下半年重點做好上半年已入職員工未簽訂勞動合同工作。針對本次合同簽訂工作,在今年勞動合同管理工作的基礎上,需進一步運作新的管理辦法,對不符合崗位的人員采取不再簽訂勞動合同。

    (1)目的:為了完善勞動合同,保障員工人身安全。

    (2)實施方案:對店里所有員工分批分類上保險。具體人員分類:五險——針對本市非農業戶口員工及有過上五險的人員。三險——針對外省市農業、非農業戶口員工(未上過保險人員),本市農業戶口。團體險——針對餐廳部和出品部員工。(以學員為主)。

    3、檔案管理。

    (1)規范各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對上半年資料不齊全的一律補齊。

    4、辦理員工離職手續。

    嚴格按照公司規章制度,認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除等手續。嚴格退職手續的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監督,不留后遺癥。

    5、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度;。

    6、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,培養員工主人翁精神,增強企業凝聚力。進一步申請員工各項福利補助,例如:夏季降溫費、冬季取暖費等。

    7、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又能維護公司的形象和根本利益。

    8、弘揚優秀的企業文化和企業傳統,用優秀的文化感染員工;。

    9、進一步完善制定員工手冊并且放到各部門,時刻嚴格要求員工的各項紀律。

    1、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

    2、根據領導意圖和公司發展戰略,負責起草年度工作總結和其他重要文稿。

    3、負責全公司日常行政事務管理,協助公司領導處理日常工作。

    4、負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、傳遞、催辦和檢查。

    5、負責公司保密工作和法律事務以及重要文書檔案資料的保管工作。

    6、負責接待衛生防疫部門各項檢查工作。

    7、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護工作。

    8、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游活動。

    9、下半年計劃成立工會組織。(選出工會主席和工會委員)。

    1、繼續配合各部門的協調工作,主要配合一線部門做好后勤保障工作。

    2、協助公司領導處理各種突發事件。

    3、擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障。所以加強團隊建議也是人事部工作的重點。

    其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信武清大島會越來越強。

    1、順應市場的發展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。

    2、逐步完善公司監督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情。基于這個原因,下半年加強對員工的監督管理力度。

    3、加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。

    4、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清,現逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。

    5、密切溝通、聯系,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

    6.負責店里員工日常勞動紀律、考勤、考評工作,并協助辦理員工晉升、獎懲等人事手續。

    人力資源工作對一個不斷成長和發展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領導予以重視和支持。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇四

    2017年,**區司法局依法行政工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會精神,以建設法治政府為目標,緊緊圍繞我局工作實際,強化行政執法監督,落實行政執法責任制,狠抓行政執法隊伍建設,切實將依法行政貫穿于司法行政工作的各個環節。

    一是加強對依法行政工作的組織領導。健全行政執法責任制領導機構,落實依法行政工作一把手負責制,切實提高對依法行政工作重要性的認識,將依法行政工作計劃列入年度工作重要議程。

    二是加強領導干部和公務員學法用法。堅持黨組理論中心組學法制度、行政機關工作人員學法制度。認真開展領導干部學習教育活動,配合區委、區政府落實區管領導干部法律知識年度考試(考核)制度,組織機關干部參加法制專題講座、公務員初任培訓、更新知識培訓等各種教育培訓。

    三是加強對行政執法隊伍的教育管理。按照區法制辦的統一部署和安排,組織行政執法人員參加行政執法證的綜合法律知識及專業法律知識的培訓考試,提高行政執法人員證件管理的規范化和信息化水平。

    二、落實行政執法責任制,提高行政執法監管水平。

    一是落實行政執法責任制。制定《**市**區司法局行政執法崗位責任制度》,按照行政執法崗位的法定職權、執法流程開展執法工作,全面落實行政執法責任制,提高依法行政的水平和效能,切實保障國家和人民群眾的利益。

    二是加強規范性文件制定、審核和備案工作。遵循立項、起草、審核、決定、公布等程序制定規范性文件,進一步加強司法行政系統規范性文件的備案工作。加強審核監督,切實提高規范性文件的質量。全面清理制定的規范性文件,按照需要保留的、需要修改的和需要廢止的進行分類,并向社會公告。

    三、強化行政監督,提升行政執法效率效果。

    一是嚴格做好行政監管工作。加強對律師事務所、律師年度檢查的初審工作;做好對律師事務所、律師的投訴處理工作。

    二是加強行政執法監督檢查工作,促進行政執法案卷評查的規范化和制度化。每季度開展執法監督檢查,提升全區司法行政系統執法水平。推行案卷評查結果和整改情況及時反饋制度,建立評查結果檔案制度。

    三是自覺接受人大監督,支持政協履職。嚴格執行人大決議、決定,自覺接受人大監督,及時認真辦理政協提案,自覺執行人民法院生效判決或裁定。增強接受人大、政協監督的主動性,拓寬監督渠道,規范接受監督,加強同人大代表、政協委員的聯系,突出監督的有效性。

    四、依法推進政務公開,主動接受社會監督。

    一是加大政府信息公開力度。深化政府信息主動公開內容,及時、準確、具體的公開各項行政執法事項的依據、申請條件、流程等,將本單位行政審批服務項目、程序、辦理時限等內容全面、及時得在**電子政務網進行公開,及時更新,加強公眾參與和社會監督。

    二是高度重視社會監督、新聞輿論監督和網絡監督。加強和改進投訴受理,及時依法處理社會公眾、新聞媒體對違法或者不當行政行為的投訴、舉報或者報道,規范行政執法行為。

    三是認真開展業務知識培訓,積極提升法治水平。開展執法知識培訓,努力提高行政投訴處理、行政處罰、行政復議和和行政應訴工作質量和效率。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇五

    20__年來,鎮在縣委縣政府的正確指導下,深入貫徹落實科學發展觀,堅持科學決策、民主決策和依法行政,進一步加快政府職能轉變。按照縣政府推進依法行政重點工作安排的通知要求,通過加強執法隊伍建設,建立和完善各項行政執法工作制度,強化執法監督等工作,全面推進法治政府建設,全力確保依法行政各項工作落到實處。

    一、加強組織領導,完善工作機制。

    成立以鎮長為組長,分管副鎮長為副組長,各相關部門負責人為成員的依法行政工作領導組,負責指導協調全鎮的依法行政工作,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓;制定年度工作計劃,分解和細化具體工作職責,并納入年終考核;配備兼職法制員1名,負責法律知識的培訓及規范性文件的審查;建立黨政班子集中學法制度。

    二、轉變政府職能,提升管理能力。

    堅持依法行政,執行黨委決定,服從人大監督,認真聽取人大代表及群眾的意見建議,充分發揮工會、共青團、婦聯、關工委的橋梁紐帶作用,提高決策的合法性、執行性;建立行政問責和行政執法過錯追究制度,加強效能督查和績效考評,真正讓崗位責任制、服務承諾制、首問負責制等剛性規范落到實處;實行政府法律顧問制度,聘請1名司法所干警為政府法律顧問,充分發揮參謀助手作用;進一步強化服務理念,完善政務服務中心及村級便民服務代辦點建設,全力促進行政審批便民、公開、高效運行。進一步規范茶葉、柑橘、花卉協會,為農業增效、農民增收發揮積極作用;建立政府信息公開制度,充分保障群眾的知情權,全力確保涉農資金發放、重大建設項目征地拆遷、林權改革、計劃生育等信息公開透明,截止目前,全年已累計公開信息300余條。

    三、加強制度建設,嚴肅政府行為。

    完善集體決策,重大事項社會公示制度,認真執行規范性文件制定中的各項制度。今年,圍繞旅游區建設、城鄉環境綜合治理、村改項目建設等先后召開人代會2次、座談會5次,法制員協助處理涉法事宜1件。通過上述相關制度的建立和實行,促進了政府決策的民主化、科學化和法制化。

    四、履行法定職責,推進行政執法。

    切實加強場鎮執法管理,規范場鎮執法服務運行機制,接受群眾咨詢投訴;實施文明創建24小時工作制和無休日制度,綜治巡邏人員及聯系方式向社會公開,堅持文明執法、公正執法,嚴格工作督查;建立巡查巡視制度,健全快速反應機制,開展集中巡查,對農貿市場、花園廣場等集中場所分時段重點管理,維護正常公共秩序;分類解決車輛亂停亂放、衣物亂擺亂晾、垃圾亂堆亂倒、網線廣告亂貼亂掛形為;建立衛生清掃收集清運管理機制,實施全天候保潔,加固更新垃圾中轉房,新增垃圾桶20個,將垃圾規范堆放,擴大衛生保潔面,由場鎮主街道向后街握手街延伸;集中開展拆違活動,整治景區環境,嚴禁違規建筑;切實加強計劃生育行政執法,規范推進違約金和社會撫養費征收,做到收繳分離、罰繳分離;認真開展道路交通、農家樂食品、煙花爆竹等安全檢查;依法加強林政管理和生態環境保護,嚴肅查處影響和破壞經濟環境事件。

    五、強化行政監督,提高執法水平。

    自覺接受人大、政協的執法監督,認真辦理議案、提案,對代表們提出的朝陽湖學校周邊的安全、環境等問題,給予高度重視和落實;自覺接受監察審計部門監督,對群眾反映的問題及時答復%;積極參加行政訴訟,認真執行法院判決決定;建立黨政班子集中學法制度,支持執法人員參加各類執法業務、法律知識培訓,不斷提高政府依法管理社會和工作人員依法行使職責的能力和水平。所有執法人員持證上崗,做到執法公正、規范執法、親民執法,落實行政執法責任制,全力確保執法有據、執法有度、執法有效。

    六、防范化解矛盾,促進社會和諧。

    高度重視社會治安綜合治理和社會矛盾糾紛排查調處工作,認真開展安置幫教和工作,不斷加強公民思想道德建設和未成年人思想道德教育,保護婦女兒童合法權益;充分發揮鎮村作用,通過排查和化解工作,切實將諸多社會矛盾化解在萌芽狀態,將問題解決在基層,多年信訪案件辦結率達90%以上,促進了社會的穩定和諧。建立起《鎮突發公共事件應急預案》、《鎮森林防火應急預案》以及《鎮安全生產重大事故應急預案》等系列預警和應急機制,進一步提高了應對突發事件的能力,極大地增強了保障鎮域內的社會公共安全。

    一、切實加強依法行政學習、宣傳,深入貫徹《綱要》和《決定》,確保年度推進依法行政有安排,有方案.

    二、建立健全行政決策制度,完善重大決策聽取意見制度,堅持重大行政決策集體研究決定制度,建立重大行政決策實施情況信訪評估、行政決策責任追究制度,堅持問政于民、問需于民、問計于民。

    三、規范行政行為,推進合理、合法行政,依法履行職責,維護經濟和社會秩序,優化發展環境,打造爭創石象湖旅游區良好外部環境。

    四、落實責任,強化依法行政監督考核,開展依法行政督查,按照誰主管誰負責的原則,依法、及時、就地解決發現的問題,努力把矛盾化解在基層、把問題解決在基層。

    五是全面履行法定職責,全力確保國家法律法規和政府依法行政規章制度落到實處,推動和諧社會建設再上臺階。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇六

    201x年,我局依法行政工作的總體目標是:堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,不斷提高制度建設質量,大力推進依法公正禮貌執法,進一步提高依法行政意識和潛力,努力推動法治建設上臺階。

    一、加強法制培訓學習,提高依法行政潛力。

    高度重視依法行政意識與潛力的培養。局領導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法,牢固樹立以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本資料的社會主義法治理念,自覺養成依法辦事的習慣,切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中突出矛盾和問題的潛力。推進領導干部學法經常化、制度化,健全培訓學習長效機制。堅持和完善黨委(黨組)中心組的學習安排,每季度組織一次中心組法律法規學習活動。學法的主要資料以學習憲法,黨中央有關加強民主法治建設的方針政策,政治、經濟、文化和社會事務有關的法律法規,以及國家新頒布的住房建設專業法律法規。組織行政執法人員開展兩期依法行政培訓班,主要學習行政許可法、行政處罰法、行政強制法、畜牧水產相關法律法規;并將圍繞執法技能、執法熱點難點、執法風險防范等狀況進行研討。

    二、健全規范性文件制定、發布程序和備案審查制度。

    嚴格規范性文件制定和發布程序,將征求意見、合法性審查、群眾討論決定作為制定規范性文件的必經程序。認真做好規范性文件備案審查工作,對本局下發或代縣政府草擬的規范性文件須經局法制科初審后,報縣政府法制辦進行認證審查、聽證、審議等程序。

    三、努力提高制度建設質量,進一步推動依法決策。

    嚴格依法決策,確保行政決策的主體、程序、資料貼合相關法律法規規定。充分發揮法制機構、法律顧問和法律專家的作用,防止越權決策、違法決策。建立健全重大決策機制,把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和群眾討論決定作為重大決策的必經程序。對住房保障、房屋征收補償、市政公用事業發展、標準規范及重要工程建設項目、重大行政處罰事項等有關經濟社會發展和人民群眾切身利益的重大決策要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估,提高決策的預見性、科學性和有效性。

    四、規范行政執法主體和行為,確保嚴格公正禮貌執法。

    一是規范行政執法主體。嚴格按照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規規定,做好執法主體清理工作。嚴格界定執法權限,明確委托執法的依據、事項、權限和時限,并向社會公布。二是嚴格依法履行職責。切實解決當前市場監管中存在的執法不嚴、違法不究的問題,加強畜禽水產品質量安全的監督執法力度,及時糾正違法違規行為。三是規范行政執法行為。堅持公正執法,樹立嚴格按程序執法意識,健全行政執法程序,細化執法流程,做到有案必查、違法必究、過罰相當。認真組織實施關于規范行政處罰裁量權的有關規定,規范行政處罰裁量權,避免執法隨意性。四是堅持禮貌執法。把嚴格執法與禮貌服務統一齊來,創新執法理念,改善工作方法,注重管理與服務并重、處置與疏導結合,不得粗暴對待當事人,不得侵害執法對象的人格尊嚴。

    五、加強行政執法職責追究,強化行政監督作用。

    完善行政執法職責制。透過行政執法案卷評查、質量考核、滿意度測評、法律知識考試等方式,加強對行政執法人員的評議考核。落實行政執法職責追究制度,明確行政問責和過錯追究范圍、規范行政問責和過錯追究程序,有效防止公共權力不作為、亂作為和不當作為。開展住建系統行政執法案卷評查工作,重點加強對住建行政許可、行政處罰案卷的規范化管理工作。

    六、加強法制宣傳和信息工作,營造依法行政的良好輿論氛圍。

    加大我局法制宣傳力度,進一步充實宣傳資料,大力宣傳在依法行政過程中采取的措施、建立的制度、積累的經驗、涌現的典型、取得的成效。充分利用電視、報刊、網絡等媒體,開辟政府法制宣傳的新方式、新途徑,進一步擴大我局法制宣傳的覆蓋面、影響力。深入開展法制宣傳教育主題活動,結合"124"全國法制宣傳日活動、新頒布的住房建設專業法律法規宣傳活動,引導群眾運用法律手段解決糾紛,依法理性化解矛盾,為我縣住建系統創造良好的法制環境。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇七

    20__年,全縣司法行政工作以黨的十九大精神為指針,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,按照縣委、縣政府工作安排部署,緊緊圍繞中心、服務大局,充分發揮司法行政職能作用,深入推進平安、法治建設,不斷提升司法行政工作能力和水平,為全縣經濟社會發展營造良好的法治環境。

    (一)加強法治宣傳教育,著力推進法治建設。

    1.結合重大節慶日、節假日、重大活動等有利時機廣泛開展形式多樣的法治宣傳教育活動,深化“法律八進”活動,豐富活動內容,增強法治宣傳教育活動實效。

    2.全面落實“誰執法誰普法”責任制。按照“誰執法、誰普法”的責任要求,建立健全各鎮、各部門單位的普法責任清單,深入開展以案釋法活動,構建分工明確、責任清楚、各司其職、齊抓共管的法治宣傳教育工作格局。

    3.落實領導干部尊法學法守法用法制度和法治建設第一責任人的責任,完善國家工作人員學法用法制度,繼續落實“一月一法一考”活動,推動以領導干部這個“關鍵少數”為重點的法治宣傳教育活動深入開展。加強青少年法治宣傳教育,落實“五個一”,豐富活動載體和內容,推進青少年法治宣傳教育活動深入開展。

    4.加強生態文明、環境保護、安全生產等方面的法治宣傳,緊緊圍繞生態保護、大氣污染、水污染和土壤污染防治,國家公共安全意識強化提升社會公眾的環境保護意識和安全意識,全面提高干部群眾參與生態文明建設和安全生產的法治素養和實踐能力。

    5.加強法治文化陣地建設。整合資源,在人口集中居住區域因地制宜建設一批法治文化廣場、法治文化大院、法治創建單位,開展經常性法治文化活動,豐富群眾法治文化生活。總結和培育法治文化建設先進典型,發揮示范引領、典型帶動的作用。

    6.加大新媒體普法力度。加強新媒體新技術在普法工作中的運用,發揮新型媒體的作用,構建“線上線下”立體式法治宣傳教育體系。

    (二)優化法律服務環境,著力服務經濟社會發展大局。

    7.加快公共法律服務體系建設。依托12348法網,充分發揮三級法律服務平臺的作用,積極為群眾提高優質高效的法律服務,形成政府主導、覆蓋城鄉、惠及全民、可持續發展的公共法律服務體系。

    8.拓展延伸法律服務領域和范圍。引導律師、公證員積極參與企業重組、融資貸款、重點項目工程建設等重點領域的法律服務,為政府、企業化解矛盾和風險。加強律師、公證執業監管,建立健全投訴舉報處理、問責制度,促進窗口服務行業依法規范誠信執業。落實法律援助辦案人員補貼經費,加強案件質量評查,進一步提升服務質量和水平。深入開展“一村一顧問”活動,助力精準扶貧,為群眾提供及時高效的法律服務。

    (三)強化法治保障,著力維護社會穩定。

    9.牢固樹立政治安全工作意識,提高政治敏銳性和鑒別力。依法做好特定利益群體工作,防范危害政治安全活動。加強司法行政正面宣傳,強化網絡輿論引導,形成宣傳司法行政工作的強大合力。

    10.嚴格規范刑罰執行工作,推進監獄和機構刑罰執行一體化建設。

    11.加強人民調解工作。積極開展矛盾糾紛大排查大調處專項活動,認真貫徹落實矛盾糾紛多元化解機制的意見,細化工作任務。大力推進專業性行業性人民調解組織建設,打造具有示范作用的調解組織。引導律師參與涉法涉訴信訪問題化解,全力維護社會和諧穩定。

    12.建立律師參與化解矛盾糾紛調處工作機制,健全完善考核、獎懲和經費保障機制,提升律師參與化解涉法涉訴案件的工作能力和水平。

    (四)深化司法行政改革,著力推進司法體制改革創新。

    13.加強律師行業黨的建設。深入貫徹落實《市委組織部、市司法局黨組關于加強律師行業黨建工作的意見》,有計劃地做好發展律師黨員工作,壯大律師黨員隊伍。積極推進黨政機關法律顧問制度,年底前黨政機關普遍聘請法律顧問。

    14.推動公證改革發展。創新公證服務方式,精簡公證辦證手續,完善便民、利民、惠民措施。加強公證軟硬件建設,提升公證窗口規范化、信息化建設水平。加強公證人員教育培訓,提高公證人員綜合素質和辦證服務水平。

    15.加強行政執法規范化建設。加強業務知識培訓,提高司法行政干部依法行政的工作能力和水平。完善權力清單、責任清單,實行動態管理。編制公共服務事項目錄、辦事指南,做好政務服務公開工作。

    (五)夯實基層基礎,著力推進各項任務全面落實。

    16.全面提升司法所規范化水平。全面落實省司法廳《關于進一步加強全省司法所建設的意見》精神,實現司法所機構單設、編制單列、職能強化、管理規范、人員充實、保障有力的建設目標。加強村(社區)司法行政工作室規范化、標準化建設,優化服務功能。深入開展創建活動,不斷提高基層司法行政工作的實效。

    17.加強人民調解工作隊伍建設。健全完善人民調解組織網絡,加強人民調解員業務培訓,落實人民調解員個案補貼,加強人民調解隊伍建設,提高人民調解工作質量和水平,全力維護社會穩定。

    18.加強特殊人群監管。推進工作執法規范化、工作標準化、管理信息化。加強和規范刑釋人員安置幫教工作信息化建設,落實“必接必送”和過渡性安置幫教補助經費政策,推進過渡性安置幫教基地建設,預防減少重新違法犯罪。繼續推進“一中心四基地”建設,幫助刑釋人員解決生產和生活困難。運用好已建成的遠程視頻會見幫教系統,為獄所與家屬和親屬見面提供近距離信息服務平臺。人員監管到位,實現零漏管、零脫管。

    19.加強基層法律服務管理。制定完善工作制度和考核、獎懲機制,建立基層法律服務工作者執業誠信檔案,全面強化執業監督。

    (六)加強思想政治教育,著力提升干部隊伍綜合素質。

    20.加強思想政治教育。深入學習貫徹黨的十九大精神,增強干部“四個意識”,嚴守政治紀律和政治規矩,做對黨絕對忠誠、政治品格合格的司法行政干部。

    21.加強基層組織建設。認真落實支部“三會一課”、民主生活會等制度,扎實開展好“黨員固定活動日”活動,深化“兩學一做”學習教育活動成果,推進“兩學一做”教育制度化、常態化。

    22.全面落實從嚴治黨主體責任。認真貫徹執行《準則》和《條例》,切實把紀律和規矩挺在前面,認真履行主體責任,落實“一崗雙責”,加強黨風廉政建設,確保司法行政干部隊伍清正廉潔,營造司法行政工作發展的良好環境。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇八

    為了深入貫徹落實科學發展觀,切實貫徹落實黨的會議、十七屆四中全會精神,緊緊圍繞我局中心工作,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,全面推進本部門依法行政工作,切實將依法行政貫穿于食品藥品監管的各個環節,努力加快法治監管建設步伐,結合我局實際,制定本年度依法行政工作計劃。

    一、推行行政執法責任制,提高行政執法監管水平

    (一)將法律、法規、規章和其他規范性文件賦予我局的行政執法權,自上而下,逐項逐條地認真梳理,層層分解,把執法任務和責任落實到各執法機構的.具體執法人員和執法崗位,明確其執法權限、義務和責任。建立執法機構負責人為依法行政第一責任人的行政執法責任制體系。實行執法評議考核制和執法過錯追究制。

    (二)完善健全執法案卷評查制度。健全有關行政處罰、行政許可以及其他具體行政行為的案卷評查制度。在執法活動中實施的各種檢查工作記錄、證據材料和相關的執法文書要及時進行立卷歸檔。對執法案卷建立定期評查機制,以此規范執法行為,提高執法水平。

    二、加強行政執法監督,規范行政執法行為

    (一)嚴格按照法定程序行使權力。建立和完善行政處罰、行政許可等行政程序制度。加強對行政行為的監督檢查,糾正和克服重處罰、輕教育,重許可、輕監督,重權力、輕義務的不良傾向。嚴肅查處超越職權,濫用權力、隨意處罰的違法行為。

    (二)規范行政許可行為。堅持公開、公平、公正的原則,依法履行告知義務。完善行政許可和行政審批內部工作程序,提高工作效率,嚴格按照法定期限辦結許可事項,維護行政相對人合法權益。

    三、增強依法行政觀念,提高依法行政能力

    (一)提高領導干部依法行政的能力和水平。健全黨組中心組學法制度,領導干部要帶頭學習和掌握憲法、法律和法規的規定,著重理解法律的內涵和法治精神,不斷增強法律意識,提高法律素養,樹立依法行政的觀念。要定期或不定期對領導干部進行依法行政知識培訓。

    (二)加強執法人員的法制培訓和法制宣傳工作。一是要健全行政機關工作人員學法制度,保證行政執法人員每年至少參加40小時的法律知識學習,切實提高依法行政的能力和水平。二是加強相關法律法規的宣傳工作。切實增強行政相對人的知法、守法觀念和自律意識。積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權益,營造良好的外部執法環境。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇九

    為進一步強化我局依法行政工作,全面提高依法行政的工作質量,著力解決依法行政的公信力、執行力、操作力,規范依法行政權力和自由裁量權工作運作,結合我局的工作實際,特制定201x年度依法行政工作計劃。

    一、指導思想。

    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十x大精神和依法治國基本方略,持續開展深入學習實踐科學發展觀,在市委、市政府的正確領導下,認真履行憲法和法律賦予的職責,嚴格按照法定權限和程序,做好依法行政工作,依法管理民政事務,依法完善依法行政的工作機制,探索建立健全科學依法行政管理模式,不斷提高依法行政服務科學發展的潛力和水平,為建設和諧冷水江創造良好的發展環境和法制環境。

    二、總體要求。

    透過依法行政的實踐,推進行政決策的科學化、民主化、法制化建設。注重由依靠行政手段管理向依靠與運用法律手段管理轉變。依法行政工作計劃。提高行政規范性文件監督管理水平;加強對行政執法活動的監督檢查,嚴格實行執法職責和執法過錯追究倒查制,提高法律效率,促進廉政建設,確保法律的嚴格實施和政令暢通;進一步轉變職能,改善管理方式,推行電子政務,網上政務,提高行政效率,構成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政體制;建立服務型、學習型的機關,切實提高本部門本行業及其執法人員的依法行政水平和潛力。

    三、具體措施。

    (一)進一步健全和完善依法行政工作機制,依法落實科學民主決策。

    1、建立健全重大行政決策聽取意見制度。嚴格落實依法行政制度,在事關冷水江的經濟發展和民政社會福利事業發展重要的投資項目的制定,直接涉及到人民群眾具體利益和行政行為時,要廣泛集中民智,充分聽取方方面面的意見,在廣泛聽取意見和充分論證的基礎上,由局群眾討論決定,杜絕濫用職權,防止決策的隨意性。

    2、做好行政規范性文件的清理工作。建立文件定期清理制度,對已經失效或不貼合上級規定的,個性是不貼合《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》和國務院《全面推進依法行政實施綱要》和冷水江等的有關規定和要求,及時予以廢止或修改。

    3、完善行政規范性文件制定程序。嚴格依照法定權限、遵循規定程序制定行政規范性文件,涉及由市政府出臺規范性文件,由業務股室擬稿,分管領導把關,局主要領導簽批,局辦公室負責全局行政規范性文件呈報工作。依法行政工作計劃。

    (二)嚴格依法行政,提高行政執法水平。

    1、加強行政執法隊伍建設。規范行政執法行為,做到持證上崗、執法亮證、程序合法。強化行政執法人員的服務意識、教育職責意識、法制意識。加強行政執法人員的廉政教育,堅決防止和追究行政執法中可能出現的以權謀私、以情代法、濫用職權、玩忽職守等問題,維護法制的尊嚴,樹立執法人員的良好形象。

    2、加強行政執法職責制。建立健全以行政首長職責制為核心的執法體系,保障法律、法規的正確實施。要按照依法行政的要求,明確執法權限,落實執法職責,在不斷總結行政執法實踐的基礎上充分發揮行政職責制的作用。

    3、進一步深化政務公開工作。向社會公示與公民、法人與其他組織利益密切相關的辦事資料、條件、程序和投訴渠道。公開的資料要做到合法、完整、規范、具體、統一、有效。做到上墻、上網絡、下農村、下社區。

    4、認真做好依法行政工作。規范依法行政工作程序,嚴格落實審核審批手續,在執行行政許可、非行政許可、服務類審核、審批工作中加強溝通協調,穩妥處理,推進公開、公平、公正依法行政。

    (三)強化行政執法監督,依法從政工作。

    1、在開展民政事務管理中,自覺理解群眾和上級主管部門的監督,理解司法機關依據行政訴訟實施的監督和輿論監督。

    2、加強局機關行政內部的層級監督,及時發現和糾正行政機關違法的或者不當的行政行為。

    3、加大對發生重大行政處罰案件審查力度,嚴格按照規范行政自由裁量權的實施意見進行查處,并上報上級主管部門和縣政府備案審查。

    4、切實加強行政執法錯案追究的落實,對本系統內行政執法人員在行政執法過程中,因違法或不當的行政行為給公民、法人或者其他組織的合法權益造成損害的,要依法追究行政職責。

    (四)進一步完善制度,確保依法行政質量。

    1、抓好民政職能方面的依法行政制度建設。根據中共中央《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,按照省市民政部門、市法制辦對于依法行政工作規定,要進一步抓好依法行政制度的貫徹落實。要把各項制度規范化、具體化。要將行政許可、非行政許可、服務類項目的統一辦理、實施程序、聽證、監督檢查、職責等制度,按照職能分工,分解落實到各股室、職責人,制定統一的依法行政工作流程,透過定期的監督通報,從建設高效合法的內外環境著手,進一步規范依法行政行為,轉變工作方式和作風,改革行政管理方式,提高辦事效率,真正展現“滿意群眾”的形象。

    2、探索高效動作的行政審批制度。結合行政審批制度改革工作,圍繞辦事效率、服務質量、工作作風等方面,全面理順民政審批程序,深化行政審批體制改革。進一步完善、簡化審批工作程序,減少審批環節,創新審批方式,完善聯審制度。對于屬于行政許可范圍的社會團體、民辦非企業單位,要嚴格按照許可程序貫徹執行,明確行政許可的申請、受理、審查、決定、聽證、變更等規范程序,加大監督檢查,保證依法開展行政許可工作;對于其他行政審批程序,要進一步規范行政審批程序,嚴格依法行政,對于涉及民政行政審批的資料、程序、時限、職責人,全部向社會公開承諾,個性是對于最低生活保障、優撫安置、婚姻登記等行政審批程序,要建立內部協調運轉機制,探索集中行政審批受理機制,更好地為群眾服務。

    3、強化對行政執行人員培訓。用心參加各級組織的依法行政知識培訓,把學習培訓成績作為考核資料和任職晉升依據之一,提高行政執法人員的法律素質和執法水平。

    4、健全行政執法人員和領導干部學法制度。領導干部要帶頭學法,行政執法人員自覺學法,增強依法行政、依法辦事意識,自覺地運用法律手段解決涉及到民政業務方面的各種矛盾和問題。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇十

    1.全面實施行政執法責任制。繼續推行和完善行政執法責任制及其配套制度,確保行政執法責任制工作有效運行、健康發展。依法開展執法工作,認真落實執法責任,做到行政處罰主體合法,認定事實清楚,證據確鑿,適用法律準確,程序合法。

    2.全面貫徹新頒布的《行政處罰投訴處理辦法》和《違法行政處罰責任追究辦法》。根據《行政處罰投訴處理辦法》和《違法行政處罰責任追究辦法》的要求,規范我局行政處罰等行為。

    3.進一步規范行政執法人員的管理。積極參加各級政府部門舉辦的法制培訓,進一步提高行政執法人員的執法水平,嚴格實施行政執法持證上崗制度。

    4.繼續深入開展法制宣傳教育工作。協同督導室共同開展形式多樣的法制宣傳教育活動。進一步完善學習計劃,落實措施,通過自學、講座等形式,提高領導干部的法律素質和依法行政能力。

    一月,整理年度考核結果,著手制定表彰材料;

    二月,總結20xx年度行政執法案卷評查情況,并進行反饋;

    參加20xx年度全市依法行政先進集體和先進個人評選活動;

    研究如何開展紀念《綱要》頒布七周年依法行政依法治校宣傳月活動,制定方案;

    三月,將初審報告、考試成績單、四張表格及行政執法證件報送法制辦年審;

    制定機關人員法律培訓計劃;

    市政府召開依法行政會議,學習會議精神,討論本年度工作如何開展;

    制定年度工作要點及工作安排意見;

    與局屬學校簽訂依法行政目標責任書;

    四月,建立執法科室執法行為、執法案卷、執法資料備案制度;

    總結宣傳月活動情況,上報政府法制辦;

    組織學校開展法制演講等活動;

    五月,利用局站開展依法行政宣傳;

    完善行政許可制度和行政執法責任制;

    六月,法律學習;

    網站上發布消息、法律原文以及模擬試題,組織考試;

    七月,檢查、總結上半年依法行政運行情況并通報;

    八月,民意調查執法人員情況;

    協同完成《關于20xx年度“依法治校示范校”申報工作的通知》。

    九月,組織案卷評查活動;

    十月,考核執法人員;

    十一月,準備依法行政匯報材料;

    《關于報送20xx年依法行政暨依法行政示范單位創建活動總結的通知》;

    十二月,接受法制辦考核;

    檢查、總結下半年依法行政情況;

    年終考核學校。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇十一

    為全面推進依法行政工作,加快建設法治政府進程,根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《**區依法行政工作要點》要求,結合我街道的工作實際,制定法行政工作如下:

    一、指導思想。

    市縣政府依法行政的決定》、劃》、《**市全面推進依法行政五年規劃》和《。

    工作要點》為目標,嚴格落實依法行政各項制度,著力抓好重點工作和薄弱環節,加強依法行政監督,不斷加快法治政府建設進程。

    二、組織領導。

    整,調整結果如下:

    組長:***黨工委書記。

    ***辦事處主任。

    副組長:***副書記兼副主任。

    ***黨工委副書記。

    ***辦事處副主任。

    ***組織紀檢員。

    成員:***黨工委辦公室主任。

    ***行政辦公室副主任。

    ***城管科科長。

    ***經濟科副科長。

    ***社會事務科科長。

    ***司法所所長。

    ***勞動保障所所長。

    ***綜治辦副主任。

    ***計劃生育辦公室主任。

    ***計劃生育服務站站長。

    ***環衛所所長。

    領導小組下設辦公室,辦公室主任由。

    具體負責依法行政工作的組織實施。按照分級負責的原則,領導小組負責對各科室進行監督考核,各科室負責對其下屬站、所等進行監督考核。

    三、

    主要任務。

    2***副書記兼任,1、進一步加強政府信息公開。認真貫徹政府信息公開的各項法規、規章和制度,把推進政府信息公開與轉變政府職能、改革行政管理體制、規范價格行政權力運行緊密結合起來,繼續健全和完善政府信息公開機制,深化政府信息公開內容,豐富政府信息公開形式,規范政府信息公開行為,進一步推動政府信息公開工作邁上新臺階。

    2、做好規范性文件管理。對已有規范性文件,根據國家法律、法規和我街辦轄區社會經濟發展需要,確保文件的適用性和有效性,及時做好清理工作。該修訂的要及時修訂,該廢止的要及時廢止。及時下發我街辦制訂的規范性文件,完善規范性文件的起草、審核、公布、備案等工作。

    3、積極營造依法行政的良好氛圍。積極開展法制宣傳工作,根據我街辦的工作實際研究制定具體的法制宣傳工作計劃,廣泛開展形式多樣的法制宣傳活動,營造遵法守法、依法辦事的良好法制氛圍。

    4、完善行政監督機制。自覺接受人大的監督,虛心聽取依法行政工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監督,加強專門監督,積極配合紀檢等專門監督機構的監督。強化社會監督,進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度,認真處理來信來訪,積極受理投訴,依法及時作出處理,化解社會矛盾。

    5、抓好法制宣傳教育。組織辦事處領導班子、機關干部、3社區干部認真學習《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,著重了解和掌握與本職工作相關的法律、法規,在學法、用法和守法中發揮表率作用。堅持領導干部每年6次、辦事處干部、社區干部每年60學時、執法人員每年20天的法律知識培訓學習實踐。大力推進全民普法宣傳教育,增強居民群眾知法、守法、護法的自覺性,為依法治街打下堅實的思想基礎和群眾基礎。

    民的根本利益作為辦事處工作的出發點;必須維護憲法權威,堅持以人為本和全面、協調、可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展;必須把依法治國和以德治國有機結合起來,大力推進社會主義政治文明、精神文明建設;必須把堅持依法行政與提高行政效率統一起來,做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一。

    7、完善調解和信訪制度。大力開展矛盾糾紛排查調處工作,建立健全相應的制度,對矛盾糾紛要依法妥善解決,積極支持單位、社區的人民調解工作。切實解決人民群眾通過信訪舉報反映的問題,及時辦理信訪事項,保障信訪人、舉報人的權利和人身安全,積極引導當事人通過法律途徑解決問題。

    五、工作要求。

    4、強化依法行政職能。依法行政必須把維護最廣大人。

    識新形勢下推進依法行政工作的重要性和緊迫性,把推進依法行政工作擺到更為重要的位置,落實到工作的各個方面、各個環節。

    2、要按照工作計劃,結合工作實際,層層分解任務,明確工作進度,確保按期完成。

    3、要認真。

    總結。

    近年來推進依法行政工作情況,根據省、市《五年規劃》的任務和要求進行對照檢查,針對存在的問題,采取有效措施,確保全面完成《五年規劃》目標任務。根據建設法治政府的七項目標和依法行政的六項基本要求,加快建立和實施法治政府建設指標體系,推動法治政府建設取得新成效。

    4、要在工作中要將好的做法、好的經驗及遇到的重大問題,及時報告街辦依法行政工作領導小組辦公室,為領導決策提供可靠依據。

    ***道辦事處0一05二年六月八日。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇十二

    一、指導思想以黨的十七屆五中全會、省委十一屆十次全委擴大會議和州委十屆六次全委擴大會議精神為指導,深入貫徹落實國務院《意見》和《甘肅省全面推進依法行政第二個五年計劃(2010-2014年)》為主線,持續深入學習實踐科學發展觀,在州委、州政府的正確領導下,緊緊圍繞全州中心工作,以提升依法行政能力、完善行政決策機制、加強制度建設、規范權力運行為重點,全面提高依法辦事水平。

    二、成立領導小組。

    組長:藍強。

    副組長:馬志超。

    成員:賈國龍、陳海玲、喇美玲、王明、鄧彩霞。

    三、

    工作目標。

    工作制度更加健全,監督制約機制更加完善,全面推進依法行政。

    四、主要工作內容。

    完善科學、民主的行政決策機制,建立健全重大行政決策的規則和程序。健全重大行政事項和公共政策的集體決策、社會公示、征求意見等機制;健全行政決策的監督體系和決策實施情況后的評價制度,通過跟蹤調查和評估等方式,及時發現并糾正決策存在的問題,減少決策所造成的失誤;建立健全行政決策責任追究制度,不斷完善科學、民主的行政決策機制。

    1.充分利用局網站這個平臺積極組織全局人員利用業余時間在線學習,不斷拓寬學習的范圍和深度,提高全局人員的能力與水平。

    2.進一步推行政務信息公開。健全政務信息公開制度,積極推行電子政務,建立網絡平臺,保障政務信息能及時準確公開。逐步建立完善政務信息發布協調機制等相關制度,推進服務型機關建設。

    (三)積極開展法律法規宣傳教育,營造良好依法行政環境。

    1.抓好社會宣傳教育,對相關人員的培訓教育,大力宣傳。

    法律法規知識。增強其責任意識、法制意識、誠信經營意識。

    2.抓好媒體宣傳教育。充分利用報刊、網絡等媒體,深入開展普法宣傳和業務咨詢活動。

    五、工作要求。

    (一)加強領導,明確責任。局依法行政工作領導小組負責依法行政各項工作的領導與落實,各科室、培訓中心、執法支隊要高度重視這項工作,嚴格按照標準要求,積極準備,狠抓落實。

    (二)提高認識,統一實施。局機關各科室、培訓中心、執法支隊要進一步認識依法行政工作的重要性,全局人員要增強依法行政工作的責任感和緊迫感,充分發揮在依法行政方面的參謀和助手作用。

    (三)健全行政執法人員和領導干部學法制度。領導干部要帶頭學法,行政執法人員自覺學法,增強依法行政、依法辦事意識,自覺地運用法律手段解決各種矛盾和問題。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇十三

    以“三個代表”重要思想和十七大精神確立的依法行政理念為指導,以全面貫徹實施《遼寧省全面推進依法行政規劃(2010—2014年)》為主線,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,推進依法行政工作的要求,強化執法監督,落實行政執法責任制,全面推進勞動保障依法行政工作,依法行政工作計劃。

    二、工作措施。

    (一)完善決策機制,大力推進依法行政。

    1、規范和完善重大決策機制和決策程序。建立規范有效的行政決策機制,完善規范性文件的立項、擬稿、論證、報批、審查、發布、備案等程序和制度,嚴格按程序制定文件,嚴把質量關,提高規范性文件的擬定質量。

    2、認真做好部門內規范性文件的清理工作,掌握法規、政策的立廢情況,確保政策的有效性。

    (二)加強行政執法隊伍建設。

    1、進一步加強業務培訓工作,全面提高執法人員的政策水平及執法能力。重點加大對《行政許可法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動保障監察條例》等新頒布的法律、法規及勞動保障政策性規定的培訓學習力度,抓好執法人員參訓工作,工作計劃《依法行政工作計劃》。

    2、完善行政執法人員的資格審查制度,讓執法人員素質和資格雙具備,確保持證執法、依法行政。

    (三)認真開展勞動保障普法宣傳和依法治理工作,營造良好的依法行政環境。

    1、圍繞勞動保障工作,繼續推進“三法”的宣傳貫徹,全面落實“五五”普法規劃。以《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《就業促進法》的宣傳為突破口,全面加強勞動保障法規政策宣傳,提高社會對勞動保障事務的認知度,提高用人單位和經營管理者遵守勞動保障法規意識,提高廣大勞動者的維護自身權益意識,提高職工隊伍的依法行政意識和依法行政水平,營造良好的勞動保障工作環境。

    2、增強普法和依法治理工作的針對性。一是加大全系統普法宣傳,增強行政人員正確履行行政行為的法律觀念,做到依法行政。二是加強保持經濟大局穩定等方面法律法規的宣傳貫徹,增強用人單位抵御金融危機的能力。三是加強對農民工的法制宣傳,提高其維護自身權利的意識和能力。

    3、認真抓好“法律六進”工作,不斷。

    總結。

    活動的新形式、新方法,宣傳、推廣好經驗、好做法,探索建立經常性、制度性的普法工作制度,全面、準確地把勞動保障法律知識送進企業、單位、機關、鄉鎮、社區、學校。

    (四)切實做好行政復議案件和行政應訴工作。

    一是在行政復議案件的處理過程中,以事實為依據,以法律為準繩,加強監督,按期結案。二是全力做好行政應訴工作,按照法院的要求,做好答辯和舉證工作,做好復議和應訴案件的建檔立卷工作。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇十四

    為推進我局依法行政工作,強化依法行政意識,更好地服務建設單位,全面貫徹落實婁底市依法行政工作,結合我局工作實際,制定本計劃。

    以"十八大"精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,在市委、市政府的正確領導下,按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》和《湖南省法治政府建設十二五規劃》、《湖南省行政程序規定》、《湖南省級政府服務規定》,以"推進依法行政、建設法制規劃"為目標。貫徹落實依法行政各項工作制度和考核標準,必須深入推進依法行政、加快建設法治政府,不斷增強廣大人民的法治理念和法治思維,加快建設職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府,為打造"富饒、美麗、健康、祥和新婁底"創造良好的環境。

    以工作制度和機制創新為依托,以問題為導向,以當前亟需解決的問題為中心,健全重大行政決策機制推進行政決策的科學化、民主化和法制化建設;深化行政審批制度改革,加強服務型政府建設,推進政府職能轉變;落實執法責任制和執法過錯追究制,完善監督體制。實現"執法素質顯著提高、執法體系完備高效、執法權責清晰明確、執法行為全面規范、執法監督嚴密有力、執法形象文明公正"六大工作目標。

    成立局全面推進依法行政工作領導小組,黨組書記陳偉志任顧問,局長朱昌美任組長,副局長劉志新、副局長黃曉華、紀檢組長、監察室主任彭偉才(任常務副組長)、工會主席黃小平任副組長,局各科室和各二級機構負責人為成員。領導小組下設辦公室,政策法規科科長李偉世兼任辦公室主任,具體負責依法行政日常工作。

    1.提高依法行政意識和能力。市規劃執法支隊和縣(市)區規劃局(分局)全年要主動組織開展不少于2次的法制學習培訓活動,展開形式多樣、內容豐富的學習培訓,不斷提高執法人員法律素質。重點加強《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《城鄉規劃法》等法律法規以及法律文書使用、案卷制作等執法業務技能的培訓學習,努力做到學深、學精、學透,為進一步提高規劃執法人員綜合素質,規范執法行為,提高執法質量,打造一支規范化、專業化、現代化的規劃執法隊伍;不定期舉辦依法行政知識講座,建立依法行政培訓長效機制。采取請進來、走出去的方式,以法律法規學習為重點,力促形成嚴謹扎實的工作作風,好學進取的學習風氣,切實提高整體執法水平。

    責任科室:政策法規科。

    配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區規劃局(分局)。

    2.加強和改進制度建設。執行規范性文件"四統一"和合法性審查、申請審查和有效期制度,全面清理和規范行政審批事項,按照合法、合理、高效、便民、權責統一、監督有效的原則,該取消的必須取消、該調整的必須調整,進行全面清理和規范。對目前全局機關各有關科室、局屬各有關單位受委托行使的各類審批權進行再清理,逐項進行復查復審。規范行政審批行為,建立局行政許可集體會審制度。對本系統的行政審批項目,入駐市政府行政服務中心集中辦理,限度減少審批的環節、手續和時間。建立行政審批網上投訴系統,局政策法規科和相關科(室)要加強對行政許可項目的動態管理和監督力度,建立長效機制。把行政許可審批納入科學化、規范化、制度化的軌道。

    責任科室:行政審批科、政策法規科。

    配合科室:局機關各科室、二級機構及縣(市)區規劃局(分局)。

    3.堅持依法科學民主決策,完善重大行政決策制度。制定重大事項行政的決策的規范性文件,明確決策范圍、決策機制、聽證事項標準,聽證會程序。堅持科學民主決策,涉及群眾切身利益,公眾對決策方案有重大分歧的都要采取聽證會的方式,聽取各方意見。形成公眾參與、專家論證相結合的決策機制。

    責任科室:政策法規科。

    配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區規劃局(分局)。

    4.開展執法案卷評查、執行重大具體行政行為備案。市規劃執法支隊、縣(市)區規劃局(分局)要認真落實行政執法案卷評查制度,堅持每半年開展1次自查自糾;由局政策法規科牽頭,其他相關科室共同參與,年度內在全系統范圍內開展1次行政執法案卷評查或行政執法監督檢查,對市規劃執法支隊、縣(市)區規劃局(分局)的行政處罰、行政許可案卷進行全面評查,并及時督促整改存在問題。對執行重大具體行政行為進行備案,并及時報市法制辦。

    責任科室:政策法規科。

    配合科室:市規劃執法支隊、縣(市)區規劃局(分局)。

    5.抓好行政訴訟和行政復議工作。政策法規科要加強與人民法院、市法制辦和相關法律專家聯系,針對行政復議或行政訴訟案件,及時組織協調相關執法單位參加應訴、復議答復工作,指導其完善資料、收集證據、保證應訴質量和效率,并按規定及時向市法制辦上報統計報表。局機關各科室、局屬二級機構及縣(市)區規劃局(分局)應參與行政訴訟和行政復議工作。

    責任科室:政策法規科。

    配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區規劃局(分局)。

    6.強化依法行政執法監督。防范執法風險,強化法制監督能力建設。貫徹落實《婁底市規劃局過錯責任追究辦法》,進一步完善內部各項監督機制,實行行政執法檢查制度,行政執法案卷評查制度。積極主動地開展行政執法監督工作,及時發現追究行政執法中可能出現的貪腐、以情代法、濫用權利、玩忽職守等問題。真正做到嚴格執法,公正執法,廉潔執法。加大信息公開力度,杜絕暗箱操作,真正做到執法公開化、透明化。在網上公開監督舉報電話,主動接受群眾和輿論監督。

    責任科室:局紀檢監察室、政策法規科。

    配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區規劃局(分局)。

    7.加制宣傳力度。由政策法規科負責,信息中心積極配合,年內組織開展不少于1次的法律知識宣傳活動。同時,在規劃局信息網站上全方位地開展宣傳工作。市規劃執法支隊、縣(市)區規劃局(分局)要積極配合政策法規科做好以上工作的同時,要主動借助報紙、廣播、電視、網絡等媒體,對本單位依法行政工作中的典型人物和事件進行大力宣傳。

    責任科室:辦公室、政策法規科、信息中心。

    配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區規劃局(分局)。

    1.統一思想,加強認識。各責任科室要進一步提高對依法行政工作重要性和緊迫性的認識,增強責任意識,要把推進依法行政擺到更加突出的位置,把依法行政作為規劃管理工作的基本準則貫穿始終,進一步增強全面推進依法行政工作的自覺性和主動性,強化措施,推進依法行政工作深入開展。

    2.明確分工,落實責任。各責任科室要指定專人負責依法行政工作,按照本計劃,結合自身實際,將工作任務分解落實到具體崗位和人員,明確工作質量和進展,將各項工作任務落到實處,及時將工作進度上報局依法行政領導小組辦公室。

    3.完善監督,強化考核。各責任單位要按相關規定及時上報依法行政工作材料。分別于6月30日和12月30前將本科室半年和全年依法行政工作總結報送局政策法規科。法規科定期對行政執法案卷進行評查,并按市政府考核標準進行考核評分。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇十五

    為了提高對自己的要求,我們可以提前準備好自己的工作計劃了。工作計劃,是用來達成目標或者完成某件事的方案,做好工作計劃,可以幫助我們在下一階段的工作中胸有成竹。好的工作計劃都有哪些內容?小編為了滿足您的需要,整理了“今日計劃:依法行政工作計劃最新模板”,希望對您的工作和生活有所幫助。

    認真學習、貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神,以科學發展觀為指導,以“五五”普法規劃為統領,以學校領導、教師、青少年學生為重點對象,以靈活多樣的法制宣傳教育為載體,以學法、守法、用法為主題,以增強教職員工和青少年學生的法律意識和法制觀念為目的,進一步整合法制宣傳教育資源,豐富法制宣傳教育內容,創新法制宣傳教育形式,全面推進依法行政和依法治教工作,提高法制管理水平,為我們杭坪鎮教育事業能健康、穩定、持續發展,營造更好的法制環境。

    深入開展學校領導班子成員和黨員教師學法用法活動,發揮學校領導和黨員教師學法用法的示范帶頭作用。

    1、建立學校領導班子成員和黨員教師集體學法用法的制度。由學校確定主持此項工作的人員,根據學校實際,具體安排相應的時間、地點,組織領導班子成員和黨員教師集體學習有關法律知識,每學期不少于兩次。

    2、進一步規范教育行政許可行為,切實調查、統計全鎮教師的教師資格證,若是有未取得教師資格證的教師,學校督促其盡早盡快參加各相關項目的學習、培訓,努力盡早取得合法的教師資格證書。

    深入開展教職員工學法用法的教育,增強教職員工學法用法的主動性。

    1、深入開展普法教育活動,提高全體教職員工的法律知識水平。由主持此項工作的教師負責收集和學校的各種規章制度,及時上傳到學校網站的法制教育專題板塊,要求教師重點學習。并將上述法律法規的學習納入到學校政治學習的內容中,集中學習每學期不少于兩次,同樣要求做好學習記錄,寫一篇法制學習心得,上交學校歸檔。做到自學與集中學習相結合。

    2、學校安排相關教師做好與法制副校長的聯系工作,并積極參加縣教育局會同司法局組織的學校法制教育師資培訓,不斷提高理論水平,弘揚愛崗敬業的精神。

    3、進一步建立健全依法執教制度。學校在加強法制宣傳工作力度的同時,積極推進依法執教工作的進程。學校制訂相關規章,對教師參加法制學習、培訓以及教育教學工作中違規違紀行為進行量化,與教職工的學年度考核掛鉤,以此促進教職工工作作風的不斷優化,服務質量的不斷提升。

    1、加強青少年法制宣傳教育,繼續深入學習宣傳、、等法律法規,強化未成年人自我保護意識和法制意識。學校負責此項工作的教師與少先隊大隊部、法制副校長相互配合,結合學校實際開展“五個一”法制教育活動:

    13周,由少先隊大隊輔導員負責,各班主任安排人選并指導,舉辦一次法制知識演講會;

    14周,邀請學校法制副校長石根炎來校上一堂法制知識教育課;

    15周,由少先隊大隊輔導員負責,各班主任指導,舉辦一次法制知識征文比賽;

    16周,利用宣傳窗、紅領巾廣播站、標語、墻報、黑板報、橫幅、學校網站等媒體,由少先隊大隊輔導員負責組織開展一系列法制宣傳活動。

    2、堅持發揮學校第一課堂的作用,每年度做到落實學校法制教育計劃、法制宣傳教育資料、法制教育時間和師資,邀請法制副校長每學期至少來校上一次法制課或作一次法制教育講座。

    3、充分抓住下薛宅、薛下莊、東嶺、曹源、中村、張山、茶山、后陽等村“春泥計劃”活動的契機,結合學校、家庭、神會三位一體的教育網絡,采用各種形式,把理論與實踐,課堂教育與社會教育有機地結合起來,進一步增強青少年的法律意識和自我保護能力,提高青少年學法、用法、守法的自覺性。

    4、學校與法制副校長以及杭坪鎮綜合治理辦公室,相互協助,開展校園周圍以及周邊治安治理工作,結合學生特點開展法制教育活動,利用各社區黑板報,開展法制宣傳,努力創建“依法治校”示范單位。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇十六

    依法行政作為依法治國的重要組成部分和核心環節,對建設社會主義物質文明、政治文明和精神文明起著至關重要的作用。為了深入貫徹依法治國的基本方略和黨的十六大、十六屆三中全會精神,全面準確地實施全國人民代表大會十屆二次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》,堅持執政為民,勤政愛民的執政理念,全面推進依法行政,建設法治政府的進程,根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》和讓胡路區人民政府《全面推進依法行政工作五年規劃》,結合我鎮的工作實際,制定本規劃。?????? 一、全面推進依法行政的指導思想?????? 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的領導,堅持執政為民,忠實履行憲法和法律賦予的職責,保護公民、法人和其他組織的合法權益,提高行政管理效能,降低管理成本,創新管理方式,增強管理透明度,推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展。?????? 二、全面推進依法行政的主要目標?????? l、政府的經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務職能基本到位,行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制進一步完善。???? 2、行政決策基本納入科學化、民主化、法制化的軌道,政府信息公開實現法定化,人民群眾參政議政的渠道暢通有效。
    3、制定政府規范性文件基本實現公開化、民主化、規范化,規范性文件的質量和水平明顯提高。???? 4、政府防范和化解社會矛盾的機制基本形成,應對突發事件、抵御和抗擊各種風險的能力明顯增強。???? 5、領導干部和行政機關工作人員的法律意識和法治觀念明顯增強,依法行政、依法辦事的能力明顯提高。
    三、全面推進依法行政的主要任務和工作措施????? 貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》,是一項全局性和長期性的系統工程。根據我鎮依法行政五年工作目標和鎮政府所屬各部分的職能,將有關重點工作任務安排如下:????? l、轉變政府職能,深化行政管理體制改革。????? (1)貫徹行政許可法,規范行政許可行為。????? (2)建立健全各種預警和應急機制,提高政府應對突發事件和風險的'能力,妥善處理各種突發事件,維持正常的社會秩序。??? (3)進一步完善財政保障機制,總結推廣政府采購和預決算等制度,嚴格執行“收支兩條線”和罰繳分離,建立合理有效的行政執法獎勵機制,加強財政保障制度建設。???? (4)加快電子政務建設進程,著力推進“網上辦公”和政務公開化,建立全面、及時、準確的政府信息公開制度。???? 2、建立健全公眾參與和政府決定相結合的行政決策機制。重點建立和(本文由()大學生個人簡歷網提供)完善政府內部決策規則、決策程序、決策跟蹤反饋和決策責任追究制度,實行依法決策、科學決策、民主決策,實現決策權與決策責任相統一。????? 3、切實提高制度建設質量。??? (1)推行和完善聽證會、論證會、座談會、公示征求意見等制度,確保制定政府規范性文件的民主化、科學化。???? (2)建立和完善政府規范性文件的成本效益分析、定期清理、定期評估制度,不斷提高制度建設的質量和水平。????? 4、建立和完善政府防范、化解社會矛盾機制。重點完善信訪制度、社會矛盾糾紛定期排查分析制度和人民 調解制度,提高政府預防和應對社會突發事件的能力。??????? 5、進一步健全和完善領導干部和行政機關工作人員的學法用法制度,大力營造全社會崇尚法律的良好氛圍。????? (1)認真抓好憲法、行政許可法和《全面推進依法行政實施綱要》的學習、培訓和宣傳工作,使廣大干部群眾牢固樹立憲法意識,強化依法行政、依法辦事觀念,提高法律知識水平。??? (2)建立、完善和推廣領導干部學法用法制度、領導干部任職前法律知識考核制度和行政機關工作人員法律知識培訓制度,突出抓好依法行政基本知識和綜合性法律法規的培訓教育。????? (3)加強和改進面向全社會的普法教育,實現法制宣傳教育工作的規范化、制度化。???? 四、加強全面推進依法行政的組織領導
    我鎮從鞏固黨的執政地位、國家長治久安、全面建設小康社會和立黨為公、執政為民、提高依法執政能力的高度,充分認識依法行政的重大意義,增強依法行政的自覺性。成立了以鎮長為組長,副鎮長為副組長,各辦主任為組員的領導小組。并要求法制機構的工作人員在不斷提高自身素質的同時,還要提高工作水平和質量,以適應全面推進依法行政的需要。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇十七

    自上而下轉變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是人力資源工作成敗的關鍵。所以人力資源部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協助。

    其它工作包括以下幾項:

    (一)目的:保障酒樓的人員穩定和正常營業狀態。

    (二)招聘方式、招聘對象。

    1、每月在當地與武清區人才市場聯系,定期進行每月/每周人才市場招聘工作,(招聘對象:工程部、后勤部、安保部的員工)。

    2、隨時通過網絡進行人員招聘,(招聘對象:辦公室、財務部、收銀部、部分服務員及安保)。

    3、8月開始聯系國內大中專院校,進行某某年冬季學員和某某年夏季學員的招聘。(樓面服務員、出品部員工的招聘)。

    4、通過其他方法進行人員招聘,以滿足酒樓的人員需求。

    (一)目的:

    1、使新入職員工初步了解酒樓的具體概況、企業文化、規章制度、以及酒樓福利。

    2、通過培訓強化員工的酒樓服務意識,以便在今后的工作中更好的為顧客服務,提升酒樓的形象。

    3、通過消防安全培訓,加強員工的安全意識,強化員工的安全技能,以保證員工及酒樓的安全。

    4、對新入職的學員進行體能培訓,通過簡單的體能培訓加強學員的身體素質與心理素質,為正式上崗做鋪墊。

    (二)培訓方式。

    1、每月10日培訓上月新入職員工;培訓內容:企業文化、員工手冊、消防知識。培訓前與各部門負責人協調,制定完善的培訓議程。并對培訓員工進行考核,(不合格需補考),并對考核結果進行存檔。

    2、需要安保部配合對新入職的學員增添體能培訓,原因是學員沒有任何的工作經驗,沒有受過學校以外的任何訓練,在體能方面有所欠缺。

    (一)、評選優秀員工。

    1、目的:。

    a、增強員工作積極性;。

    b、起到工作帶頭作用。

    2、時間:

    a、人事部擬定時間、總經理審核時間:7月中旬。

    b、具體實施時間:待審核通過后次月開始生效;。

    c、每月月底30日部門經理將該部門的月優秀員工評定表交到人事部。7—9月為三季度,于9月底各部門上報三季度優秀員工。

    10—12月為四季度,于12月底各部門上報四季度優秀員工。

    3、評選方式。

    (1)由人事部制定評選標準,各部門負責人根據評選標準及部門主管的審核評價予以評定,經總經理批準方可生效。

    (2)各部門每月評選優秀員工兩名,季度優秀員工一名,年優秀員工一名。

    4、獎勵措施。

    (1)在酒樓宣傳欄的優秀員工一欄張貼照片。

    (2)向領導申請獎勵費用。

    (二)、完善公告欄的員工園地一欄。

    1、目的:使員工進一步了解酒樓“以人為本,員工至上”的公司理念。

    2、實施時間;8月上旬。

    3、具體方式:由人事部負責打印酒樓自開業以來的各項活動的照片,并進行張貼。

    (三)、組織員工7—12月的各項體育活動。

    (四)、8月中旬組織員工過中秋節的各項工作。

    (五)、于每月月底組織好員工過生日。

    1、時間:每月月底。

    2、方法:。

    (1)由人事部根據人員檔案列出名單。

    (2)根據當月過生日的人數申購飲料、水果等。

    (3)給當月過生日的人員發放賀卡,以示祝福。

    1、目的:保障酒樓的正常運營。

    2、時間:餐廳部通知后勤部需要支援時。

    3、方法:

    (1)根據餐廳部提供的需要人員數量與各個部門協調。

    (2)宴會前根據餐廳部的安排提前熟悉好環境。

    (3)組織支援人員在餐廳部規定的時間內到達指定地點,做好相關的工作。

    (一)、時間安排。

    1、6.7.8月為五鉆評定的準備時間。

    2、9.10月為申報時間。

    3、11月為五鉆的預審和正式評審時間。

    (二)、落實措施和計劃。

    1、6月---7月上旬落實評定五鉆的三套編寫文件。

    2、7月上詢---8月上旬。

    (1)7月初酒樓(依據評定文件)進行自評根據評定結果進行改進和完善。

    (2)補寫各部門的各類檔案文件,如:各部門的衛生檢查表、工程部設施設備的檢測記錄、餐廳部宴會的設備檢查記錄、菜品營養分析單、成本卡、顧客意見反饋單等。

    (3)落實員工等級證書的考試申報工作,員工需持證上崗評定五鉆需需員工具有等級證書。

    1)高級服務員比例10%得滿分,2)中級以上服務員30%得滿分。

    3)高級烹飪師25%得滿分,4)中級烹飪師65%得滿分。

    5)后勤部要有勞動部門頒發的上崗證書。

    6)管理者要有職稱證、學歷證明。

    7)職工80%、50%可以提供崗前培訓的合格證書。

    (4)需要庫房配合整理庫房的物品管理。(依照評定標準進行改善)。

    (5)采購和庫房要找供貨商索要(整理好)三證。

    (6)需出品部落實大島酒樓的招牌菜的工作。(評定五鉆要有12道招牌菜)需參加評定。

    3、7月上旬——8月下旬需工程部及各個部門修復酒樓的壞損設施設備,將酒樓的設施設備完好率達到100%。

    4、8月中旬——9月上旬人事部組織餐廳部、收銀部員工培訓手語、英語。

    5、9月上旬開始由人事部進行評鉆申報,在申報期間根據評鉆文件進一步改進和完善。

    6、進行初審和正式審核。

    (一)、于每周五進行酒樓的衛生大檢查,并進行打分評比,人事部于7月中旬制定衛生評比欄,以促進酒樓各部門員工的衛生意識。

    (二)、于8月始整頓宿舍衛生,每月一日對宿舍進行衛生檢查同時予以評比,將優秀宿舍和最差的宿舍予以公布表揚及批評。

    1、每月辦公用品的申購工作。

    時間:每月月底各部門將所申購的明細交到人事部匯總,由人事部匯總后經總經。

    理批準予以申購。

    措施:由人事部門把第一道關控制辦公用品的使用量,以節省資源。

    3、聯系新入職員工的工服訂做和跟催工作。

    4、根據工作需要做好各種廣告用品的制作工作。

    5、做好各項領導交辦的臨時性工作。

    度依法行政工作計劃(熱門18篇)篇十八

    為進一步規范行政行為,扎實推進依法行政建設進程,依據《赤壁市關于進一步加強依法行政工作的意見》(赤政發[2009]13號)文件精神,結合我局實際,特制定2009依法行政工作計劃。

    一、指導思想。

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹《國務院全面推進依法行政實施綱要》,努力實踐科學監管理念,明確執法內容,落實執法責任,規范執法程序,加強執法監督,提高執法水平,建立健全食品藥品監督管理權責明確、行為規范、監督有效的依法行政體系,進一步規范我市藥械市場秩序,保障公眾飲食用藥安全,保護公民、法人及其他組織的合法權益。

    建立科學規范、行之有效的食品藥品監管工作體系,大力加強行政執法內部監督,深入開展法制宣傳,執法人員依法行政意識進一步加強,執法水平和辦案質量明顯提高,使食品藥品監管各項工作制度更加健全,監督制約機制更加完善,全面推進依法行政。

    三、主要工作內容。

    (一)繼續深化行政執法責任制。

    1.完善科學、民主的行政決策機制。建立健全重大行政決策的規則和程序。健全重大行政事項和公共政策的決策調研、專家咨詢、法律論證、公眾聽證、合法性審查、集體決策、社會公示、征求意見等機制;健全行政決策的監督體系和決策實施情況后的評價制度,通過跟蹤調查和評估等方式,及時發現并糾正決策存在的問題,減少決策所造成的失誤;建立健全行政決策責任追究制度,不斷完善科學、民主的行政決策機制。

    2.繼續采取公布投訴舉報電話和執行“四分離”、行政執法錯案追究等制度,認真做好執法回訪工作,加大對行政執法行為的監督。通過平時審核與年度案卷評查相結合的方法,不斷提高案件辦理質量,不斷規范行政執法行為,提高行政執法能力。

    (二)加強對規范性文件的監督管理。

    嚴格執行上級相關規定,局內印發的規范性文件必須經過法制員的審核,廣泛征求各方意見,局黨組集體討論后才能發布,并報送市法制辦備案;以市政府名義發文的必須通過市法制辦的審核;對2002年以來制定的各類文件進行清理。通過建立健全規范性文件制定審核、公開發布、定期評估、及時清理等制度,有效推進制度建設質量。

    (三)扎實推進規范執法各項工作。

    強化對行政執法行為的監督,及時查處違法行為,做到嚴格、文明、公正執法。

    1.開展依法行政、行政執法各項制度執行情況的督查,確保行政許可、行政檢查、行政處罰等各項制度得到有效落實。

    2.加強執法隊伍建設。邀請市普法講師團老師進行授課,安排新錄用公務員參加專業法和綜合法培訓,積極組織執法人員參加各類業務培訓。充分利用局網站“學習園地”這個平臺積極組織全局執法人員利用業余時間在線學習,不斷拓寬學習的范圍和深度,提高執法人員的能力與水平。

    3.進一步推行政務信息公開。健全政務信息公開制度,積極推行電子政務,建立網絡平臺,保障政務信息能及時準確公開。對典型案件和重大案件適時予以公開,逐步建立完善政務信息發布協調機制等相關制度,推進服務型機關建設。

    (四)積極開展法律法規宣傳教育,營造良好執法環境。

    1.抓好對管理相對人的培訓教育。結合農村藥品市場專項整治工作和“作風能力建設年”活動,開展送法下鄉進企業,大力宣傳法律法規知識。組織開展對相對人的藥品法律法規知識培訓,增強其責任意識、法制意識、誠信經營意識。

    2.抓好社會宣傳教育。結合“3.15”、“12.4”等宣傳日開展幾次大規模的宣傳咨詢活動,通過發放宣傳單、舉辦假劣藥品展示、在媒體公布舉報電話,提高群眾的法律意識、維權意識和識別假劣藥品、安全用藥的能力。開展《食品安全法》宣貫工作。

    3.抓好媒體宣傳教育。充分利用報刊、廣播、網絡、電視等媒體,深入開展普法宣傳和業務咨詢活動,提高社會群眾對食品藥品監管工作的認知度。

    四、工作要求。

    (一)加強領導,明確責任。局依法行政工作領導小組負責依法行政各項工作的領導與落實,各股室要高度重視這項工作,嚴格按照標準要求,積極準備,狠抓落實。

    (二)提高認識,統一實施。局機關各股室要進一步認識依法行政工作的重要性,執法人員要增強依法行政工作的責任感和緊迫感,充分發揮在依法行政方面的參謀和助手作用。

    (三)科學規劃,合理安排。局辦公室要搞好組織、協調工作,將計劃落到實處;各相關責任股室要主動配合,協同運作,充分發揮各自的職能作用。

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