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黨支部換屆方案（模板21篇）篇一
根據《關于進行分黨委(黨總支、直屬黨支部)換屆選舉工作的通知》(陜中大黨〔2017〕17號)精神及要求，現就做好對機關黨委換屆選舉工作有關事項通知如下：
機關黨委換屆選舉工作在校黨委統一領導下、黨委組織部指導下，由機關黨委具體組織實施。
二、機關黨委的機構設置及要求。
1、機關委員會由7人組成，委員會設組織、宣傳、紀檢、統戰、青年等委員。委員人數不夠時可以兼任。
2、機關黨委要設立紀委書記，紀委書記原則上由選舉產生的機關黨委副書記擔任。
1、機關各支部召開黨員大會，在學習討論、充分醞釀的基礎上，根據多數黨員的意見，提出委員會候選人初步人選名單報機關黨委審核。
2、機關黨委召開委員會會議，根據各支部黨員民主推薦情況，按照候選人的差額比例不少于20%的要求，初步確定新一屆機關委員會候選人預備人選名單。
3、機關黨委將候選人預備人選名單報校黨委同意后，由機關黨委召集全體黨員大會，按程序進行選舉。
4、機關委員會書記、副書記由新一屆機關委員會按規定以無記名投票方式選舉產生，報學校黨委審批。
1、10月31日，機關委員會召開專題會議，研究布置換屆工作。制定工作方案(含組織領導、換屆工作請示、本屆工作報告起草及征求意見程序、委員會設置情況、候選人醞釀及提名辦法、選舉辦法等)報黨委組織部。
2、10月月31日，機關黨委召開支部書記會議，學習文件，安排布置換屆選舉工作。
3、各支部召開黨員大會，在學習討論、充分醞釀的基礎上，根據多數黨員的意見，提出委員會候選人初步人選名單于11月4日前報機關黨委審核。
將候選人預備人選名單報機關黨委審核。
5、11月7日機關黨委將委員會候選人預備人選名單報學校黨委審批。
6、學校黨委批復后由機關黨委召開黨員大會進行正式選舉(具體時間另行通知)。
1.各黨支部要組織召開全體黨員會議，進行動員，提高認識，統一思想，把握政策，明確任務。
2.各位黨員應以嚴肅認真的態度參加本單位的換屆選舉工作。選舉時，除特殊情況必須請假外，不得缺席。因故未出席會議的黨員不得委托他人投票。
3.在換屆選舉過程中，黨員必須堅持黨性原則，嚴格遵守黨的紀律，絕不允許在選舉中進行違法違規活動。
4.各黨支部在機關黨委布置工作后，要嚴格按照時間上報候選人名單，確保機關黨委換屆工作按時完成。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇二
6、具有大專以上文化程度。
3、有一定的參政、議事能力，在群眾中有一定威信；
4、熱心工會工作，作風正派，公正公道，甘于奉獻，為教職工辦實事；
5、密切聯系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。
1、熟悉工會財務和工會審計業務；
2、熟悉黨和國家的財政政策及相關規定；
3、其他條件與工會委員相同。
會員在五十人以上至一百人以下，設委員五名（其中主席一名，委員四名）。
三、
1、換屆選舉必須召開全體會員大會進行。參加選舉的會員必須超過應到人數的2/3，選舉大會方為有效。
2、選舉采用無記名投票方式。獲得超過會員總人數的半數以上選票方能當選。工會主席采用直選方式選舉產生，委員采用差額選舉辦法選舉產生，經審員采用等額選舉辦法進行選舉。
3、女職工委員會由新一屆工會委員會協商產生。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇三
20xx年，xx鎮機關黨支部將繼續按照x委關于基層黨建工作的部署認真開展好工作。繼續深入貫徹黨的十九大會議精神，開展“兩學一做”教育活動，以提高黨員素質，增強機關黨組織凝聚力，提高融入中心服務大局的能力為目標，把黨建工作與機關各項業務工作結合起來著力抓好黨組織和黨員隊伍建設，扎實推進機關作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設，進步轉變干部作風，提升黨建工作水平，為xx鎮經濟社會發展上新臺階提供堅實保障，特制定xx鎮機關黨支部20xx年黨建工作計劃。
把學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務落實好。一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員干部學習黨的十九大報告，黨章和習近平總書記系列重要講話，切實把握精神實質，深刻領會黨的十九大精神，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創新意識、宗旨意識，以改革創新精神加強黨的自身建設。二是要在理論聯系實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十九大會議精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉化為做好全鎮工作的動力。
(一)做好黨員量化積分管理。把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、模范發揮作用等方面的情況作為積分核定標準，每月進行積分登記，每季度進行公示，每年匯總，作為評先評優及處置不合格黨員的重要依據。黨員積分主要包括基礎分、加分和扣分，年終綜合三項分值為考核得分。每個周期賦予基礎分12分;加分、扣分均通過申報(舉報)或提議并經支委會研究認定。被評定為優秀等次的黨員，其年度綜合積分結果須處于本支部(總支)黨員的前40%以內，且年度累計扣分不得高于8分(加分不沖抵扣分);年度扣分在9分—11分的(含9分、11分，且加分不沖抵扣分)，年底民主評議黨員時原則上確定為基本合格黨員;年度扣分達到12分及以上的(加分不沖抵扣分)，年底民主評議黨員時直接確定為不合格黨員。
(二)注重運用xx云、微信公眾號等新媒體開展黨員教育，提高黨員的綜合素養，以適應新時代的要求。加強“紅星云”的學習和使用。“x云”是xx省組織工作信息發布權威平臺、黨員干部人才教育管理服務優質平臺、基層黨組織和黨員群眾互動交流便捷平臺。支部黨員要充分利用時間對紅星云的“學習園地”板塊進行學習，黨員“xx云”的學習積分平均分不低于xx分。
嚴格執行黨支部“三會一課”制度，支部黨員大會至少每季度召開x次，黨支部委員會至少每月召開x次，黨課至少每季度召開x次。
黨支部依托“三會一課”，圍繞“兩學”內容，每次確定1個主題，全年專題討論不少于x次，研討主題由黨支部根據實際情況確定。所有黨員要積極參加集中學習、堅持自主學習，每月要有學習記錄。
每月9日是主題黨員活動日，機關支部全體黨員要參加支部主題黨日活動，主題黨日活動要按照“5+x”模式開展，每月在完成好“繳納黨費、積分考核、誦讀黨章、組織學習討論、民主議事決策”五個規定動作外，又要結合實際做好“x”文章，搞好自選動作。
開展黨支部書記抓黨建工作述職評議，計劃在年底，由黨支部書記重點圍繞年度黨建工作開展情況，取得主要成效、存在的問題，及下一步工作計劃等，擬定黨建工作述職報告，并在支部內述職。在此基礎上組織評議，評議分為“好、較好、一般、較差”等四個等級。同時，按照要求開展好組織生活會、民主評議黨員大會等，并按要求做好20xx年度的黨員積分考核總結。
(一)切實轉變機關作風，全面推進效能型機關建設。強化引領和示范，實現機關服務提質、提速、提效，加強對黨員的學習教育，形成講效率、抓落實的良好氛圍，開展服務標準化建設，提升辦事效率，按照決策目標化、執行責任化、監督考核化的要求，加強績效管理，完善考核辦法，初步建立起科學合理、考核監督體系、有效提升工作績效，促進辦事效率的提高。
(二)狠抓黨風廉政建設。深化反腐倡廉宣傳教育。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，預防為主的方針，積極開展黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線;落實黨風廉政建設責任制。明確領導職責，細化工作分工，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，遵守黨風廉政建設行為規范，執行個人重大事項報告制度。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇四
以建設基層服務型黨組織為統領，以選優配強村（社區）黨組織帶頭人為重點，以建設品行優良、實干為民、群眾公認的高素質村（社區）干部隊伍為目標，堅持“人品帶村、能力治村”理念，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的黨員選拔進村（社區）黨組織領導班子，進一步提升村（社區）黨組織服務發展、服務群眾、服務黨員的能力和水平，進一步夯實黨在基層的執政基礎，為推進市委“六大興市計劃”、縣委“四大戰略”提供堅強組織保證。
（一）堅持選人標準。
要按照好干部標準和省委提出的“重品行、重實干、重公認”的用人導向，切實做到“六個重用”，把踏實干事、激情創業的黨員選拔到黨組織中來。
（二）優化班子結構。
合理確定黨組織書記任職年齡條件，村支部書記35歲以下要有一定比例；推行社區“大黨委”模式，統籌設計“兼職委員”結構席位和產生辦法，原則上社區要在駐區單位內選配不少于2名“兼職委員”；社區黨組織新任成員應具大專以上文化程度，村（社區）“兩委交叉任職”；黨組織新任成員中應有農村致富能手、專業合作組織負責人、回鄉創業人才、復轉軍人、務工經商人員、轄區“兩新”組織黨組織負責人等優秀人才。通過本次換屆，村（社區）黨組織書記新任率力爭達到20%。
（三）擴大選人視野。
樹立“人品帶村（社區）、能力治村（社區）”理念，注重從農村致富能手、專業合作組織負責人、回鄉創業人才、復轉軍人、務工經商人員、轄區“兩新”組織黨組織負責人、具有社會工作者職業資格人員等群體的優秀人員中選拔村（社區）黨組織書記及成員。對于本村（社區）沒有合適人選的，注重從上級機關選派的駐村干部、包村干部以及機關、企事業單位提前離崗干部職工中推薦選拔。特別要鼓勵和支持優秀大學生村官參選村（社區）黨組織班子成員。
（四）注重綜合配套。
統籌抓好共青團、婦代會、民兵等基層組織建設，鼓勵黨組織班子成員兼任群團組織負責人。全面落實“一定三有”政策，建好村（社區）黨組織活動陣地，推進活動場所標準化建設，推進社區黨群活動中心和村級公共服務中心建設；提高活動場所作用發揮水平，拓展服務功能，提高服務群眾實效。
原則上，各村黨支部配備3-5名支部委員。根據社區工作需要，社區黨組織經縣委組織部批準可增配專職副書記，社區黨支部配備委員5-7名（含2名駐區單位兼職委員）。
（一）政治思想條件。
政治理想信念堅定、作風民主、辦事公道；具有較強的組織觀念和大局意識，對黨在農村的各項方針政策和上級黨組織的各項決議決定執行力強。
（二）群眾工作條件。
堅持黨的群眾路線，具有全心全意為群眾服務的宗旨意識；熟悉黨在農村的各項惠民政策，熟悉新型村級治理機制，具有較強的組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的能力。
（三）黨齡、學歷和年齡條件。
1.黨齡條件：班子成員必須是中共正式黨員。
2.學歷條件：村新任班子成員一般應具有高中（中專）及以上學歷。社區新任黨組織成員原則上要具有大專以上文化。
3.年齡條件：黨組織書記人選要力爭實現繼任的年齡不超過60周歲，新任的年齡不超過56周歲；社區黨組織書記人選要力爭實現繼任的男性年齡不超過55周歲、女性不超過50周歲，新任的男性不超過48周歲、女性不超過45周歲。超過這一任職年齡條件且特別優秀的，經黨委集體研究，報縣委組織部審批后可適當放寬。
（四）身體素質條件。
身體健康，具有正常履職的身體條件。
（五）崗位其他條件。
1.以特色產業發展為主的村，黨組織班子成員應具有帶頭致富能力，家庭特色產業發展項目、發展水平居村前列；應具有帶動群眾發展特色產業的經濟意識和創新觀念；應具有特色產業市場開拓能力、營銷能力。
2.以社會管理服務為主的村（社區），黨組織班子成員應具有組織、協調居民參與各項社會建設、較強的矛盾糾紛排查化解、與駐村（社區）單位溝通協調的能力。
3.以重大項目推進為主的村（社區），黨組織班子成員還應具備熟悉相關政策、做好重大項目保障和服務、較強的處理復雜問題、協調各類群眾關系和利益的能力。
（六）有以下情況的黨員不能作為候選人。
受到警告或者嚴重警告處分，一年內；受撤銷黨內職務處分，二年內；受到留黨察看處分，恢復黨員權利后二年內；違反國家法律、法規正在被立案偵查的，有貪污、挪用等經濟問題并經查實的；熱衷于封建迷信，參與法輪功等非法組織，帶頭組織集體上訪，有吸毒行為并經查實的；拉幫結派，長期不團結，不支持中心工作的；一年外出時間在6個月以上，難以履行崗位職責的等。
本次村（社區）黨組織換屆主要采用“四雙一直選”模式，即“雙推雙票雙述雙諾一直選”。“雙推”即自己推薦和組織、黨員、群眾推薦；“雙票”即通過群眾、黨員信任票和黨委審查票推選產生候選人正式人選；“雙諾”當選后屆期目標和引咎辭職承諾；“雙述”即屆期黨組織書記述實績，競選人員述實招；“一直選”即通過黨員大會差額直接選舉。條件成熟的地方，也可采用“海推直選”和“兩推一選”等選舉方式。
村（社區）黨組織換屆工作分以下三個階段進行：
（一）前期準備階段（11月8日至11月13日）。
1.設立換屆機構。鎮黨委成立以黨委書記為組長的村（社區）黨組織換屆工作領導小組（附件1），領導小組下設辦公室于黨政辦負責日常工作。根據工作需要以黨政領導分工掛片為基礎組成五個村（社區）黨組織換屆工作督導小組（附件2），各督導小組要為每一個村級黨支部統籌安排1名換屆工作督導員，各督導小組在領導小組的統一領導下負責具體組織實施相關（社區）黨組織換屆工作。各村（社區）黨組織也應成立相應工作機構。
2.開展調查摸底。要采取問卷調查、談心談話、走訪調查等方式，逐村（社區）調查分析村情民情選情，搞清楚班子運行現狀、黨員干部思想狀況、后備干部隊伍、流動黨員和駐區單位數量、矛盾隱患和歷史遺留問題等情況并建立臺帳。
3.抓緊任期審計。抓緊做好任期村級財務清理和班子成員財務審計工作，特別是對黨員群眾反映較多的問題要搞好重點審計，及時公示審計結果，接受群眾監督。對審計中發現的問題，要及時妥善處理。
4.整頓后進班子。對矛盾問題集中、群眾反映突出、軟弱渙散的后進黨組織班子要先行開展整頓，把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。對組織渙散、情況復雜、管理薄弱的重難點村（社區），要研究制定有針對性的換屆工作方案。如遇特殊情況確需延期換屆的，由鎮黨委集體研究后報縣委批準，但時間不超過1年。
5.完善組織設置。堅持先調整后換屆，要根據經濟結構、產業布局、組織形式、行業分工和黨員流向的發展變化等創新調整設置黨組織。
6.制定換屆方案。在對村（社區）黨組織基本情況進行摸底調查的基礎上，認真分析，結合本地中心工作，制定具體實施方案，明確操作步驟、程序、方法和時間安排，報縣委組織部原則同意后實施。
（二）宣傳發動階段（11月14日—11月18日）。
1.召開動員大會。鎮、村兩級要及時召開村（社區）黨組織換屆工作動員會，傳達省、市、縣有關文件精神，使黨員干部群眾充分認識開展村（社區）黨組織換屆工作的目的、意義和工作程序，切實調動各級黨員干部群眾參與換屆的主動性和積極性。
3.廣泛宣傳發動。通過召開會議、過組織生活、上黨課、宣傳標語、廣播會等形式，加強在家黨員的教育引導；通過電話、網絡、信函等形式，開展支部找黨員、黨員找黨員、親屬找黨員、同鄉找黨員活動，動員外出黨員返鄉參與換屆工作，引導黨員群眾解決有序參與，切實把思想統一到換屆部署要求上來。
4.履行換屆手續。村（社區）黨組織經召開委員會討論同意，就換屆事項書面報黨委批準。黨委批復后，村（社區）黨組織召開黨員大會進行情況通報。
（三）組織實施階段（11月18日—11月30日）。
1.報名推薦。要確定并公布黨組織的職位條件、報名時間地點等，并將報名點下沉到村（社區），組織好公開報名工作。符合選舉規定的黨員可通過書面自薦。組織各村黨員和群眾代表，也可召開黨組織會議對村（社區）黨組織書記及委員候選人進行推薦提名。
2.資格審查。按任職條件，由各村（社區）黨組織換屆資格審查小組對競選者進行資格初審，按不低于黨組織委員職數1:2的差額比例確定初步候選人名單及考察名單，報各督導小組審核并進行考察。
3.確定正式候選人。村（社區）召開黨員和群眾代表大會，群眾和黨員投信任票確定正式候選人預備人選，黨組織書記按1:2的比例確定初步候選人，黨組織其他委員按不低于1:1.3的比例確定正式候選人預備人選。再由黨委會對正式候選人預備人選進行測評票決確定正式候選人。
4.統計參會黨員。入戶登記參會黨員，除不能參加選舉的“五種情況”的黨員外，其余人員都要作為應到人數統計。不能參加會議的“五種情況”人員要以一定形式公布，各督導組要嚴格審核把關，名單在黨員大會通過。
5.發布選舉公告。選大會召開3天前，通過廣播、電話以及張貼公告等形式發布選舉公告，公布黨員大會時間、地點、差額直選職數，及參會黨員、列席人員等相關內容。
6.召開選舉大會。
召開選舉大會時，各督導小組統籌選派人員主持會議，參會人數應占應到人數的80%；非黨群眾代表不得少于參會黨員總數的50%。先選舉產生黨組織書記、副書記、兼職副書記，再選產生委員；也可直接選舉黨組織書記、副書記、委員。嚴格按照黨組織書記作工作報告、介紹候選人基本情況、組織候選人競職陳述、大會分組討論醞釀、黨員或黨員代表劃票投票、公開唱票計票、宣布選舉結果等7個環節進行。村（社區）黨組織要根據黨員不能參加選舉的“五種情況”，確定黨員大會應到會人數。黨員參會人數達不到規定人數的不得進行選舉。要采取設置“流動”票箱，對年老體弱臥床不起的黨員，派專人送票上門，方便黨員在家行使選舉權；采取微信、qq視頻、電話、短信等遠程投票方式，保證在外黨員的選舉權。要加強選舉組織工作，切實維護選舉秩序，保障黨員在無干擾的情況下自主表達意愿。在計票工作中做到“五個當場”，即當場檢查票箱、當場銷毀多余選票、當場開箱驗票、當場公開唱票計票、當場公布計票結果，接受廣大黨員的監督。
7.公示選舉結果。正式選舉出來的班子成員要進行為期不少于5個工作日的公示；選舉不成功的，由鎮換屆工作領導小組確定重新選舉時間，報縣換屆工作領導小組辦公室備案，向村（社區）黨員群眾發布重新選舉的公告。
8.請示報批。公示無異議后，村（社區）要向黨委書面報告選舉情況。黨委按程序審批任命，并報縣委組織部備案。
9.簽訂承諾書。競選成功者要簽訂屆期目標承諾書和引咎辭職承諾書，新班子要與黨委簽訂目標責任書，向黨員群眾公布。黨委要妥善保存目標責任書、公開承諾和換屆涉及的其他資料。
（四）完善總結階段（11月31日至12月5日）。
1.做好任職談話。各督導小組要對選舉產生的新一屆村（社區）黨組織班子進行任職談話，指導制定任期目標，確定工作任務，提出落實舉措。
2.做好工作移交。在黨員大會完成后7天內，各督導小組要組織新老班子做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，保證村級事務正常運轉。
3.做好思想工作。黨委要專門組織同落選退職同志談心談話，落實好離職離崗干部待遇，引導他們正確對待，繼續發揮作用，支持新班子工作。
4.做好配套建設。要及時建立健全新一屆團支部、婦代會等村級配套組織，認真落實“一定三有”、“三有一化”等政策，全面推行“四議兩公開一監督”工作法，進一步健全村級運行機制。
5.做好總結上報。鎮黨委按要求認真總結選舉情況形成總結報告和支部書記、支部委員分工情況，書面上報縣委組織部。
（一）加強領導。
此次村（社區）黨組織換屆時間緊、任務重，事關全局，各單位要高度重視，將其作為當前一項重要的政治任務來抓。各督導小組、黨員駐聯干部要加強對換屆工作的督導。
（二）嚴明紀律。
用鐵的紀律確保換屆過程風清氣正、干部群眾心平氣和。堅持教育在先、警示在先、預防在先，教育引導廣大黨員嚴格遵守各項紀律，合法、正當、有序參與選舉。
（三）加強監督。
各級黨組織要發揮黨員群眾的監督作用，加大監督和查處力度，切實加強對換屆選舉全過程的監督。要建立健全來信來訪登記、復信回訪制度和信訪工作責任追究制度，要及時解決選舉過程中群眾反映的問題，防止群體性上訪事件發生。重大問題要及時上報上級黨組織。
（四）嚴肅懲處、
及時制止和糾正影響換屆選舉工作的苗頭性、傾向性問題，堅決防止和打擊宗族宗教等各種勢力對換屆選舉的干擾，依法查處侵犯黨員群眾民主權利、破壞選舉和打擊報復等違法違紀行為。對以違法操作、“賄選”等手段參選的，一經查實立即取消其參選資格，已經當選的，取消當選資格。對黑惡勢力、境內外敵對勢力干擾破壞選舉的，堅決依法嚴厲打擊。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇五
為加強黨支部的建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持共產黨員純潔性教育的成果，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我局的實際情況，對局黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真總結黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我局發展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置。
黨員人數在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我局支部委員會換屆選舉將產生支部書記1名，副書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
2012年3月22日至2012年3月28日止。
1、調查摸底（3月22日—3月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。
2、研究選舉事宜（3月23日—3月25日）。召開支部委員會研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜,包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部委員會組成人員的名額及選舉辦法等。總結本屆委員會的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、確定候選人（3月26日—3月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
召開支部委員會確定候選人，推薦候選人要充分發揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據多數黨員的意見和規定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
4、換屆選舉（3月27日—3月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。
五、幾點要求。
1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部委員會換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育的過程；成為充分發揚民主，健全黨內民主生活，創造生動活潑政治局面的過程；成為緊緊圍繞局中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全局共產黨員和干部職工，發揚艱苦奮斗、團結協作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發展和穩定做貢獻的過程。
二0一二年三月二十日。
一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數，并向組織部上報換屆選舉的請示。
二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。
三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆委員會委員候選人預備人選，并報組織部審批。
四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數的20%）、宣布當選人名單。
五、召開第一次委員會，選舉委員會書記、副書記。
六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。
七、向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇六
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹落實黨的“十九大”精神、十九屆一中、二中全會精神和全國“兩會”精神，學習貫徹區黨委九屆三次全會精神和市委一屆二次全會精神，進一步發揚黨內民主，保障黨員主體地位和民主權利，增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，推進學習型、創新型、服務型黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為實現機關黨建工作科學發展提供堅強的組織保障。著眼于加強基層民主政治建設，真正把政治素質高、群眾基礎好、工作作風實、辦事能力強的優秀黨員選拔進黨支部領導班子中，努力把我校建成校園美、教師優、學生樂、質量高的一流示范學校。
二、基本原則。
1、嚴格按章辦事。嚴格按照上級組織的部署，貫徹黨的民主集中制原則，切實維護選舉工作的嚴肅性、公正性和權威性。
2、黨內外公認原則。在廣泛聽取黨員群眾意見的基礎上確定候選人，讓黨員在濃厚的民主氣氛中按自己的一致履行選舉的權利。
3、公開公正公平原則。整個選舉過程要達到最大的公開性和透明度，要主動接受黨員、群眾的監督。
4、充分發揚民主原則。要認真貫徹執行《中國共產黨黨員權利保障條例》，充分尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，以擴大黨內民主帶動人民民主，以增進黨內和諧，促進學校和諧。
三、選舉方式。
主要采取公推直選的選舉辦法，即學校黨組織的書記、副書記、委員等領導班子的成員候選人，有黨員和群眾公開推薦和黨組織推薦結合的辦法產生，并由黨員大會直接投票選舉產生黨組織領導班子。
四、具體程序(一)動員準備階段。
1、組織動員。
(1)召開黨支部委員會會議：確定支委會人選。(2)按照先黨內后黨外原則，廣泛宣傳換屆選舉工作；舉行黨員組織生活，組織黨員學習討論并完善選舉方案;召開黨員大會，宣傳換屆選舉的意義、方法及要求，讓全體教師了解換屆選舉方案，并聽取意見。
(3)籌備相關材料。做好相關材料的準備工作。主要包括：上屆黨組織工作報告、有關通知、公告公示、會議材料等。
2、方案審批。
提出換屆選舉的請示。學校黨支部以文件形式提出書面申請，請示中寫清換屆的根據、時間、下屆委員的人數、結構、任職條件、換屆選舉方式、選舉辦法等。局黨總支對基層黨組織提出的換屆選舉請示進行審批。
3、學習宣傳。
在黨員組織生活中，進一步組織黨員學習換屆選舉工作相關文件，掌握換屆選舉有關知識;及時公布換屆選舉進展情況。
(二)公開推薦階段。
(1)、公開任職條件，對新一屆黨支部成員人數、任職條件、候選人資格等，向全體黨員和群眾進行公布。
(2)、進行資格審查。根據推薦結果，對初步候選人進行資格審查，確定候選人，實行等額選舉，報教育局黨總支審批。
(3)聽取相關人選本人意見。(三)換屆直選階段。
1、由學校書記主持召開黨員大會，邀請上級黨組織人員全程監督。
2、介紹新一屆黨支部候選人，并投票選舉產生新一屆委員會委員、書記。
(四)上報結果。
1、黨員大會選舉結束后，召開新一屆的黨支部委員會會議。及時將選出的黨支部書記、副書記名單和委員的分工情況，報請教育局黨總支審批。同時，做好換屆選舉工作所有文件資料的整理、歸檔和匯編工作。
2、公告縣直屬黨工委批復的新一屆黨支部委員、書記名單。
(五)工作總結階段。
1、新一屆黨支部委員進行分工，明確職責，研究下一階段工作。
2、對選舉材料進行整理歸檔。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇七
各縣（市、區）黨史學習教育領導小組辦公室，市委各部委黨史學習教育領導小組辦公室，市級國家機關各委辦局、各人民團體黨組（黨委）黨史學習教育領導小組辦公室，市內各高校黨委，各市屬國有企業黨組織，市黨史學習教育各巡回指導組：
根據習近平總書記關于黨史學習教育重要講話和重要指示批示精神，按照黨中央部署和省委要求，現就“七一”期間基層黨組織召開黨史學習教育專題組織生活會有關工作通知如下。
一、明確組織生活會主題。
這次專題組織生活會的主題是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話、重要指示精神，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，加強政治建設，堅守人民情懷，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加快建設“現代新車城、綠色示范市”，奮力譜寫高質量跨越式發展新篇章。
各地各單位黨委（黨組）和基層黨組織可結合實際進一步明確組織生活會主題。
二、落實重點任務。
1.認真組織集中學習。召開組織生活會前，要以黨支部主題黨日為載體，采取理論宣講、黨課輔導、交流討論等方式，開展1次集中學習，組織黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹習近平總書記視察湖北、參加湖北代表團審議時的重要講話精神，跟進學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會、推進南水北調后續工程高質量發展座談會等最新講話精神，學習黨章和黨內有關重要法規，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史等，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。
2.普遍開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展談心談話，坦誠交流，溝通思想，指出存在問題、交換意見建議。黨支部書記要重點同新發展黨員、新轉入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員談心談話，征求對黨支部的意見建議。
3.深刻查擺存在問題。黨員重點查擺3個方面問題：通讀《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等規定書籍情況，讀了沒有、讀了多少、有什么感悟；對照黨員條件和義務權利，對照2020年度組織生活會黨員提出的意見等，存在哪些具體問題、改了多少、改得怎樣；立足崗位、履職盡責，發揮黨員先鋒模范作用做得怎么樣，還有哪些差距。每名黨員要在組織生活會上報告為群眾辦實事情況。基層黨組織要重點查擺組織開展黨史學習教育、嚴格黨員教育管理、聯系服務群眾、改進工作作風等方面的具體問題。
4.開展批評與自我批評。黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會報告半年來黨支部工作，通報黨支部委員會查擺問題情況，并帶頭開展自我批評，請黨員進行批評。黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在黨員大會或者黨小組會上開展批評和自我批評。批評和自我批評要聯系具體人具體事，直接點問題，不講空話套話，不搞一團和氣。
5.嚴格抓好整改落實。會后，黨支部和黨員要根據專題組織生活會查擺的問題，制定整改措施，列出整改清單，明確整改時限，黨員要作出整改承諾。黨支部要結合黨支部主題黨日活動，定期向黨員群眾通報整改措施落實情況，黨員報告承諾兌現情況。
三、加強組織領導。
各級黨委（黨組）要把組織開好專題組織生活會作為衡量黨史學習教育成效的重要內容，切實加強領導和指導。縣級黨委要把責任扛在肩上，加強統籌安排，強化分類指導，對不同類型基層黨組織提出具體要求。黨員領導干部要嚴格落實參加雙重組織生活的規定，以普通黨員身份參加組織生活。基層黨委要派人列席所屬黨支部的專題組織生活會，并進行點評。各級黨史學習教育巡回督導組要嚴督實導，及時發現問題，糾正偏差。要堅決反對形式主義，防止不觸及思想、不解決問題。這次專題組織生活會要在x月x日前召開完畢。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇八
根據x鎮的統一部署和要求，我社區于20**年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新一屆居民委員會，實現了預期目標，為推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎。現將選舉工作總結如下：
嚴格把關，扎實做好前期準備工作社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
確保換屆選舉工作組織領導到位成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。
一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。第二階段(宣傳發動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發放連環畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。
1、堅持黨的領導。在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
提出了合理的時間節點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結構進一步優化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。
本社區20**年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：
1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
2、居民民主自治基礎有待夯實。在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今后居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇九
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，以及省市縣相關文件精神，全鎮全面開展村黨支部班級。做好換屆選舉工作，優化村干部隊伍結構，加強村黨支部隊伍，扎實推進我鎮農村基層組織建設，進一步鞏固黨的執政基礎，促進農村改革、發展和穩定，具有重要深刻的意義。為了改變村黨支部的選舉，研究決定制定本選舉的實施方案和日程。
以三大代表重要思想為導向，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，以全面建設五好村黨支部為目標，不斷擴大基層黨內民主，堅決以政治依賴、工作有能力、群眾有威信的優秀黨員選拔村級領導崗位，為鑄造德安發展新輝煌提供強大的組織保證。
1、范圍:全鎮行政村黨支部。
2、時間:全鎮村黨支部換屆選舉從年10月28日全面開始，到11月15日結束，集中利用半個月以上，全面完成支部換屆選舉任務。
3、選舉方式:本次村黨支部的交替選舉，基于擴大黨內民主、尊重大眾意愿的原則，城鎮選擇村莊進行兩次票決試驗。
（1）準備啟動階段（10月21日-11月3日）。
1、成立領導小組。成立以鎮黨委書記、副書記、組織委員、紀委委為主體的村黨支部換屆選舉工作領導小組，具體負責指導村黨支部換屆選舉，確保工作順利進行。
2.宣傳開始了。各村要通過召開動員會、發放宣傳單、播放、標語等形式，加大對村黨支部換屆選舉工作的宣傳，充分認識到很多黨員和大眾換屆選舉工作的重要性，特別是在村里推行兩輪票決選舉方法的重要意義，正確行使民主權利。同時，要創造正確的輿論指導，按照三培兩帶的要求，引導黨員、大眾把黨員的財富選為村黨支部班。
3、進村指導。成立由鎮黨政領導班子成員、駐村干部、農村工作指導員等組成的駐村指導小組，做好調查，掌握思想動態，指導各村黨支部改選。
(二)組織實施階段(11月4日-11月15日)。
1、交換請示(11月4日-11月7日)。各村黨支部在換屆前向黨委提出召開黨員大會進行換屆選舉的請示。請示的主要內容是本屆黨支部委員會成立時間、任期屆滿、選舉大會主要議程、時間和場所、書記、委員定額和選舉方法。
2、發布會議通知（11月8日-11月9日）。根據鎮黨委的批準，制定和發布召開換屆選舉大會的通知，確定日期、議程和選舉方法等。會議通知必須提前5天通知所屬黨員。
3.準備提名黨支部委員候選人(11月9日至11月11日)。(1)公開任職條件。村黨支部領導班子成員的工作條件(包括年齡、文化程度、政治素質、組織能力、財富能力等)和職務數量，在選舉前應向黨員、大眾公開。(2)組織民主推薦。根據干部四化方針和德才兼備的標準，采用座談會、民意測試等多種形式，深入發動黨員、大眾推薦賢。(3)認真篩選、平衡，提交初選候選人名單，廣泛征求意見。(4)認真評價。在廣泛征求意見、重復協商的基礎上，黨委全面評價。(5)經黨支部集體討論后，提交候選人預備名單，報黨委審批。
4、召開黨員大會選舉(11月14日-11月15日)。大會由上屆黨支部委員會負責主持。主要程序有:一、上屆黨支部負責同志工作報告。二、分組討論工作報告。三、上屆黨支部向大會說明候選人預備名單發生的情況，請大會討論，根據很多黨員的意見確定候選人，提交黨員大會選舉。四、大會選舉。（1）公布大會選舉辦法。(2)將正式黨員員人數，實施正式黨員人數(包括委托人數)超過正式黨員總數的五分之四，可以進行選舉。(3)上屆黨支部實事求是考生的簡歷、工作成績和主要優缺點，回答選舉者提出的詢問。(4)選舉監票人、計票人、唱票人，候選人不得擔任監票人、計票人、唱票人。(5)說明如何填寫選票、投票順序和注意事項。(6)投票結束后，唱票人、計票人在監票人的監督下，當場開箱計算票數，檢查投票人數和票數，做記錄，發表計算結果。回收票數少于實際會議人數有效，多于實際會議人數無效，應重新選舉。每張選票的前人數少于或等于規定應選人數的有效票，多于規定應選人數的無效票。盤點票后，監票人簽字發表候選人的票數，會議主持人發表當選人名單。五、召開新中獎黨支部委第一次會議選舉書記，新中獎黨支部書記講話。通過相關決議，向所有黨員提出呼吁或要求。最后根據選舉結果填寫選舉報告，報告上級黨組織的審查。
(3)選舉方法。
(1)采用黨員差價選舉支委、支委差額或等額選舉書記，無記名投票方式進行，村支委考生差額為考生人數的20%。(2)選票上的候選人名單按姓氏筆排列。(3)如果選舉人無法填寫選票，可由本人委托非候選人按選舉人意愿代寫。外出黨員參加會議確實很困難的情況下，通過電話和信件向村黨支部委托他人參加投票，但委托人每人可以接受一人的委托。(4)選舉人可以向候選人投贊成票或不贊成票或棄權。不贊成票的人可以選擇別人。(5)選舉者獲得的贊成票超過實際有選舉權的人數的一半，開始當選。當選人多于應選定額時，以獲得更多票的當選。如果遇到相當不能確定中獎者，就應該對票數相等的中獎者重新投票，獲得更多的中獎。當候選人少于他們應該首先的配額時，他們會選擇不足的配額。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。
1、加強領導。各村黨支部換屆選舉工作指導組包(掛)村部門和工作組成員應切實履行職責，全力支持與鎮黨委合作進行換屆選舉。在時間進度上要注意把握，要在規定時間前完成換屆選舉任務。在選舉中，違反《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的行為，必須認真調查，根據問題的性質和情節，給予相關黨組織、黨員批評教育，直到紀律處分。
2.鞏固基礎。一要嚴格控制村干部的職務數量。此次交替，按照精致、高效的要求，村黨支部一般設立委員3人，最多不超過5人。原則上要求村黨支部委員和村委員兼職。提倡村支書當選后，參加村委會主任選舉的村支部委員當選后，參加村委會委員選舉，村支書和村委會主任肩負的比例超過了50%。第二，關閉良好的工作條件。(一)政治關系。考生必須是中共正式黨員；有堅定的政治立場，堅決落實黨的路線、方針、政策；全心全意為人民服務。有很強的事業心和責任感廉潔公正，堅持原則，工作公正，在大眾中有很高的威信。(2)能力關閉。具有一定的組織能力、決策應變能力、科學預見能力和農村工作經驗，具有引領大眾致富的真正能力。(三)文化關系。分行委員原則上要有中學以上的學歷。(4)關閉年齡。支部書記人選原則上男性不超過55歲，女性不超過50歲。特別優秀的，可以適當放寬學歷、年齡條件。三要抓住軟弱分散黨支部的整頓，通過換屆選舉，努力解決黨支部班軟懶散癱瘓的問題。四要認真做好符合條件的村黨支部晉升為黨總支部，進一步合理組織關系。
3.整理資料。村黨支部換屆選舉工作結束后，各地要收集資料整理，立案，形成選舉情況向鎮黨委報告，向縣委組織部報告。
4.總結經驗。在組織村黨支部換屆選舉工作中，要堅持從實際出發，大膽探索實踐，把村黨支部換屆選舉過程，培養黨員民主意識，推進基層黨內民主過程。對于發生的新情況、新問題，要高度重視，及時發現，及時解決創新的好經驗、好做法，要及時總結，及時培養，及時普及。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇十
全體黨員同志們：
現在，我代表中共重慶交通大學藝術設計學院黨委向大會作報告。
中共重慶交通大學藝術設計學院黨委黨員大會，是在學院深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想及重慶市第六次黨代會、喜迎黨的二十大之際，加快設計學科專業建設、夯實特色發展基礎的關鍵時期，召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持立德樹人根本任務，聚焦“雙一流”建設，深化教育綜合改革，堅定不移走內涵發展、特色發展和高質量發展之路，為建設有特色高水平藝術設計學院而努力奮斗。
2019年以來，在校黨委的堅強領導下，學院黨委以黨章為根本依據，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，把政治標準和政治要求貫穿黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設、反腐敗斗爭始終，認真履行管黨治黨、辦學治院的主體責任，堅持把方向、管大局、作決策、保落實，全面加強了基層黨組織工作的制度化、規范化、科學化建設。學院為黨育人、為國育才，牢牢把握社會主義辦學方向，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、校內巡查、“三全育人”綜合改革、課程思政建設、黨建督查和新冠疫情防控等。2020年、2021年黨總支和教工黨支部榮獲學校先進基層黨組織稱號。2022年學校首批“標桿學院”和“樣板支部”創建培育建設順利驗收。學院黨委引領實施“學科建設”和“特色發展”雙輪驅動戰略，主動對接國家戰略需求，“交通+藝術”提升了學校社會影響力，有力促建了學院事業發展，2019年、2021年學院年度考核優秀。
2019年制定《學院黨總支“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，對照黨章黨規開展7次集中學習研討、5項專題調研、檢視“18個是否”和專題組織生活會、民主生活會，在黨建引領、科學規劃、建章立制上落實整改。新建橋梁藝術美學虛擬仿真實驗室、絲網車間、扎染車間，改造專業教室、廊道教室、辦公場地等。
2020年面對突發的新冠疫情，學院黨委堅持人民至上、生命至上，認真落實上級及學校要求，制定《學院新冠肺炎疫情防控工作方案》，構建了“學院—支部/系部—團委/學生會/班級”的三級疫情防控體系，從活動管控、紀律管理、宣傳教育、教學組織、重點事項等五個方面細化措施要求，嚴格“五個一律”、“停課不停學”等有關規定，倡導“少打游戲、少玩手機、少戴耳麥、少點外賣、少熬夜”五少健康習慣養成教育，每日填報“今日校園”app疫情數據。大家創作“以藝抗疫”手指舞和漫畫作品，制作抗疫宣傳片，捐款捐物，精心線上教學，深入教室宿舍，精準困難幫扶，落實“一生一策”，增強了師生凝聚力和戰斗力。
2021年制定《學院黨委黨史學習教育工作計劃》，認真推動黨的創新理論進教材進課堂進頭腦，對標對表開展“四史”宣傳教育、專題組織生活會、專題學習/宣講/培訓/研究、“我為群眾辦實事”“永遠跟黨走”“兩路精神主題文創設計”實踐活動等，在“價值引領塑造正確的設計觀”“課程思政推進四史宣傳教育”“經典閱讀弘揚紅色革命精神”“社會實踐筑牢愛國主義情懷”“交通+藝術服務交通強國戰略”“促進就業積極為群眾辦實事”“校企聯學拓展辦學發展空間”等方面走深走實。
落實“第一議題”制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學習習近平總書記系列最新重要講話重要指示和中央、重慶市及學校會議文件精神。對標對表學校理論學習中心組實施細則，落實《學院黨委中心組理論學習計劃》，實施班子成員領學制度，深入學習中國共產黨人革命精神譜系，比如：偉大的建黨精神、抗疫精神、兩路精神、紅巖精神、十個堅持……，提升了理論學習深度廣度，規范學習流程和檔案資料。積極運用“學習強國app+學習公社app+黨支部qq群+微信群”平臺，建立健全學習教育長效機制。
學院建立健全體制機制，先后出臺黨建工作規范、學院運行管理制度36項。2022年學院黨委把接受校內巡察作為一項重要的政治任務，積極開展未巡先改、立行立改、同題共答，全面提升學院治理效能。及時修訂了《學院黨委貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《學院黨政聯席會議議事規則》《學院院長辦公會議事規則》《學院黨政班子成員分工與管理崗人員職責》《學院非職能機構設置及成員》《學院中長期事業改革與發展規劃（2021-2035）》以及《學院突發事件應急處置預案》《學院專業教室管理規定》等重要制度。貫徹實施《學院重大事項請示報告制度》《學院黨員干部黨風廉政建設約談制度》《學院勞動教育工作實施方案（試行）》《學院美育工作實施方案（試行）》《學院關于開展“經典閱讀”活動的通知》《學院關于開展大學生社會實踐活動的通知》《學院學生綜合素質測評實施辦法》《學院經費使用管理暫行辦法》等。
學院黨委引領推動、擔當作為，把理想信念教育放在首位，積極做好思想政治工作。2021年出臺《學院“三全育人”綜合改革建設行動計劃》，2022年申報校級“三全育人”綜合改革試點學院及精品項目，即：《新時代“交通+藝術”設計人才培養——建設“三全育人”示范學院》；課程育人精品項目《創新交通景觀藝術設計筑牢正確的藝術和創作觀》、實踐育人精品項目《“交通+藝術”實踐育人體系構建》、文化育人精品項目《以美育人以文化人構建交大一體化美育新模式》。
學院黨委筑牢師生正確的藝術觀和創作觀，引領實施《學院課程思政建設五年規劃（2021-2025）》《學院課程思政教學設計編制指南》。開展了7批共36門課程思政建設和“兩路”精神主題文創設計作業匯報會等，《交通景觀藝術設計》獲批重慶市高校課程思政示范建設項目及名師團隊。《包豪斯現代與橋梁藝術設計》《有趣的視覺藝術》《素描造型》《手工皮具》《中國藝術史》《雕塑》《書法》《蠟染》《禮儀》等校級通識選修課，達到了以美育人、以文化人的效果。積極開展黨建與思政、美育勞育及社會實踐課題研究，推廣使用課程思政優秀案例。
2020年以來，對標“五個到位”“七個有力”的要求，制定《學院黨委標桿學院和教工樣板黨支部建設工作方案》《學院黨總支“雙帶頭人”教師黨支部書記林立工作室建設計劃》，扎實推進教工支部“十個一”計劃和本科生支部“十大重點項目”，高標準建成南岸黨建工作室、雙福黨團活動室，形成了一批可復制推廣的經驗成果。2022年，標桿學院和教工樣板支部順利通過學校第一批黨建“雙創”培育創建單位驗收，教工黨支部林立工作室中期評估好。
藝術設計學院2018年7月12日成立，9月29日調整黨組織委員，并于2019年6月黨總支換屆選舉，2021年11月調整成立學院黨委。現設教工黨支部1個、本科生黨支部1個，共有黨員47人（其中，教工黨員27名、學生黨員20，正式黨員30名、預備黨員17名）。學校及時配足正處級組織員、紀委書記和副書記、專職輔導員，明確崗位職責。學院黨委按要求配強了教工黨支部書記及支部委員、黨務秘書，設置了“雙帶頭人”工作室、“教書育人黨員示范崗”“管理育人黨員示范崗”“學生黨員示范崗”等。
學院黨委認真落實基層黨建工作責任制，規范開展“三會一課”127次，主題黨日活動53次。堅持開展批評和自我批評，組織召開民主生活會和組織生活會，健全落實談心談話、民主評議黨員、黨支部書記工作例會等制度，確保了黨的組織生活經常、認真、嚴肅。學院黨委強化培訓，專門制作了《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等學習材料ppt，組織全院師生黨員同志學習培訓，深刻理解《條例》修訂的背景、過程和意義，并對照《條例》新舊版條款變化，熟悉掌握《條例》主要修訂的內容、重點，并結合工作實際，強化警示教育，認真貫徹實施。
嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員工作細則》，制定實施《學院學生黨員發展材料核查與任務一覽表》。2019年至今，接收中共預備黨員49名（含高知預備黨員1名）；按期轉正30人，發展計劃完成率100%，學生黨員結構進一步優化。學院高質量開展分黨校工作，建設智慧黨校，不斷強化黨員日常管理，推進黨務公開，構建了多層次、多渠道的黨員經常性學習教育體系。
認真貫徹習總書記提出的“四有”好老師要求，旗幟鮮明講政治。教師--創新是成色，堅守是底色；輔導員--回歸育人本位，考察學工實效；管理干部--強化崗位責任。學院制定《學院師德專題教育實施方案》，落實新時代高校教師職業行為十項準則，堅持“四個統一”，實施師德“一票否決制”，努力提高教師綜合素養和教學科研能力。黨員領導干部帶頭講黨課/思政課36次，師德師風座談會5次、教職工政治理論學習30次。教工支部榮獲“師德師風大家談”主題征文“優秀獎”；奚源、陳婷等師生創作成功入選2019年第七屆重慶市美術作品展；劉第秋設計作品《中波大學聯盟logo》獲得首屆“一帶一路.藝心相通”中波大學聯盟藝術節暨藝術設計大賽二等獎。廣大教師顧全大局、克服兩校區辦學奔波困難，為教學科研傾情奉獻。
學院黨委引領實施“學科建設+特色發展”雙輪驅動戰略，主動對接國家戰略需求，“交通+藝術”提升了學校社會影響力，有力促建了學院事業發展。2019年、2021年學院年度考核優秀。
學院黨委圍繞本科教學這一中心工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點。大力實施“1+3”專業人才培養方案，構建了“理論講授+名師講座+閱讀經典+創意互動+實戰項目+社會實踐”六位一體的育人模式和專業導師“1+6”工作制。環境設計專業獲批市級一流專業建設點；“交通+藝術”新工科統合實驗班模式入選中國高等教育學會“校企合作·雙百計劃”典型案例；先后承擔省部級教育教學改革項目12項，榮獲學校第六屆教學成果二等獎；獲批市級一流本科課程1門、市級課程思政示范課程1門，建成在線課程10余門，校級金課8門。師生設計作品“濱海之眼”入選第十三屆全國美展；“爾橋”“霽月”榮獲世界大學生橋梁設計大賽雙一等獎；“節橋”“茗心橋”榮獲全國大學生“茅以升公益橋”大賽雙特等獎；“廣陽灣人行景觀橋——鳳溪橋”“重慶交通三部曲”榮獲全國高校數字藝術設計大賽（a類競賽）雙一等獎；“共慶”榮獲第二屆“一帶一路”中波大學聯盟藝術設計大賽二等獎。2019-2021年學院創新創業教育成效明顯，獲國家級獎勵116項、省部級獎勵267項。
學院堅持“交通+藝術”學科交叉融合創新。聚焦國家重大交通工程需求，聯合中交公路規劃設計院、西南市政設計院主辦wtc世界交通運輸大會第一屆橋梁美學論壇（西安），搭建“橋梁設計＆藝術聯盟”校企協同產學研共享平臺和“孟凡超·曾強”工作室。聚焦橋梁工程中的力學和美學的復合創新、高速公路服務區提檔升級，舉辦全國“高速公路服務區創新創意大賽”、第九屆全國高校數字藝術設計大賽首屆n類“交通藝術設計”賽項。聚焦成渝地區雙城經濟圈和西部科學城建設，舉辦重慶市人社局首屆“橋梁藝術設計能力提升”高級研修班，聯合四川省交勘院、福建省交通廳舉辦橋梁景觀專題交流會等。聚焦美麗中國建設，積極參與鄉村文化振興，開展重慶市鄉村文化振興“十校結百村?藝術美鄉村”方案設計：重慶巴南區二圣鎮集體村“一碗鄉情”藝術館。建成重慶市科普基地（重慶交通大學橋梁藝術體驗館）。2019-2021年，學院新增省部級及以上科研項目29項，橫向課題19項，項目合同經費達531萬元；省部級以上設計及研究成果獎85項；入選第十三屆美展等全國創意設計作品展7件；a1級成果獎42項；授權專利1項；專著教材10部；發表學術論文73篇，核心期刊以上27篇。其中：“川藏公路文化遺產整體性保護與活化利用研究”獲批國家社科基金青年項目，實現學院零的突破。
堅持黨管干部、黨管人才，突出政治標準，加強人才隊伍建設。2019年以來，新引進教師5人，其中副教授2人、博士3人；教師晉升高級職稱7人、講師8人；在讀博士學位5人。設立“孟凡超&曾強工作室”，建成學校美育基地?彭江林工作室，授予蓋爾哈特·馬蒂亞斯教授杰出貢獻獎。成立3個專業建設委員會、8個課程群教學團隊；組建校企協同研創團隊4個；聘請國內外高校、行業知名專家20余人。曾強教授“路橋景觀工作室”成功入選重慶2021年度工業設計大師工作室；吳彪教授獲第七屆中國裝飾設計獎（cbda設計獎）金獎；李偉湛團隊榮獲重慶市人民政府設計大賽雙銅獎；楊凱凌等榮獲重慶市高校教師創新大賽二等獎、學校課程思政示范課比賽一等獎，周婕、胡術、何順平獲學校青年教師講課比賽三等獎；劉書超獲第六屆最受學生歡迎“十佳教師”。
學院成功組建學術委員會、教學指導委員會等非職能學術機構，暢通師生參與學院民主管理和監督的渠道，廣泛聽取教職工對學院建設與發展意見和建議，先后召開學生代表座談會、民主黨派座談會，梳理學科專業建設、人才隊伍建設、教學運行管理、科學技術研究、實驗室（基地、平臺）建設、學生思想政治教育與管理、產學研與國際交流、其他方面（黨建、人事、宣傳、工會、綜合管理）等意見共計30余條。
認真落實學校信息工作管理辦法和信息公開實施細則，召開教職工大會、專題會等，及時通報決策咨詢信息、經驗交流信息和緊急信息，不斷規范信息采集、整理、提煉和上報、發布。2019年以來，學院網站發布信息1086條，保障了黨務公開、院務公開，加強了公文規范登記、運轉、處理、歸檔工作等。
扎實開展學校“135”幫扶計劃，建立畢業生就業、疫情防控“一生一策”臺帳，取得明顯成效。近三年，慰問學生790人次，發放臨時困難補貼和資助65000元。學院積極開展訪企拓崗，先后與中交公規院、西南市政設計研究院、云南交科院、廈門市政設計院、中建深圳裝飾有限公司等8家單位簽訂產學研合作協議，提供優質就業單位。學院2020屆畢業生就業率94.42%，位列全校第二；2021屆畢業生就業率94.76%，位列全校第三。
認真學習貫徹《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等，全面加強黨對學院領導。2018年下半年至今，學院召開黨委會30余次、黨政聯席會議45余次，研究議題300余項。認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，針對重點領域關鍵環節，強化“四種形態”監督執紀，以案四說、以案四改，規范述職述責述廉，及時開展廉政風險排查、“一人多證”專項自查、干部人才信息采集、紀檢警示案例教育、畢業生廉潔文化，加強“三重一大”、崗位職稱評聘、師生評優評先等監督。學院領導班子成員、支部委員和每個黨員之間，做到“五必談”全覆蓋。2019-2021年，黨委約談231次，其中，總支委員約談130次、教工黨支部委員約談44次、學生黨支部委員約談57次，師生政治紀律、規矩意識、工作作風、思想認識明顯加強。
學院認真落實意識形態與安全穩定工作責任制。圍繞建黨100周年、建校70周年、扶貧攻堅、疫情防控和學習時代楷模等，弘揚社會主義核心價值觀，堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，全面徹底肅清鄧恢林流毒影響。每周研判安全穩定暨意識形態工作，落實“一會一報”“一事一報”“三審三校”及《學院門戶網站建設與新聞管理辦法》，嚴把人才引進、課堂教學、課程建設、教材選用、學術活動、團學活動審核關，打造了精品特色網站、《學生智造》、《橋梁藝術美學國際聯合研究中心》微信公眾號；成功舉辦校慶學術文化活動、“雙福行遠”、青年教師學術創新沙龍9期，編輯院刊《交通+藝術》8期，新增古箏社、diy手工社等特色社團。學院堅持逢會必講和實地督查相結合，及時化解矛盾風險困難，確保了學院政治生態向好、師生思想穩定、學生工作穩定、改革建設穩定、運行管理穩定，未出現安全穩定責任事故。
貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》及學校黨委實施意見等精神。積極支持學校民主黨派基層組織建設，推薦發展農工黨黨員2人、民建會員1人。積極支持黨外代表人士參與市級實踐鍛煉，民盟交大總支委員杜濤掛職渝北區住建委副主任。積極支持專業教師發揮學科優勢特長。民盟盟員曾強教授榮獲北京中交華聯百萬伯樂獎。彭江林副教授榮獲2021年民盟重慶市委直屬工委優秀盟務工作者。農工黨黨員王成婷老師的絲網版畫作品《躬耕—朱兆良》，成功入選重慶統一戰線慶祝中國共產黨成立100周年書畫展。學院每年組織召開統一戰線專家教師代表座談會，開展大走訪大談心活動，搭建“統戰同心圓”微信交流平臺，建言獻策成渝地區雙城經濟圈建設、“十四五”學科專業發展等。對涉及學院發展的重大事項、涉及教職工切身利益的重要舉措，事前征求黨外代表人士的意見建議。落實黨員領導干部與黨外代表人士聯誼交友制度，開展聯系少數民族學生的民族統戰工作。
推進學院教職工大會制度化、規范化進程，成功完成學院教代會、分工會/團代會/學代會換屆選舉工作。每年舉辦畢業典禮、迎新晚會；創建市級“一校一品”十佳團學工作品牌：“seemodelseebag”原創時尚作品設計?模特大賽；成功舉辦2021社會實踐活動，撰寫成果報告83份；學生“經典閱讀”活動參與率達到98.7%，營造了良好的書香學院文化氛圍。學院工會組織教職工歌詠比賽、足球運動會、三八婦女節、廣陽島調研等活動，積極參與建校70周年校慶嘉賓接待、文藝晚會（時尚秀表演），關注新進教師、異地家庭教師和兩校區任課教師的實際困難，幫助教職工子女協調入學問題。
2019年以來，學院黨的建設全面加強，取得了優異成績。在此，我謹代表上一屆黨委向所有關心和支持學院工作的領導和同志們，致以崇高的敬意和誠摯的感謝。在回顧成績的同時，我們也應該清醒地意識到還存在一些困難和薄弱環節：
學院至今無碩士點，省部級平臺少且基礎薄弱，高水平學科領軍人才缺乏，“交通+藝術”特色發展的基礎還不牢。教學系辦公環境、專業資料室、設計作品展廳、實驗室機房建設管理等，離師生期盼有差距。
個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識不強烈，理想信念有所淡化，黨性原則不夠堅定，部分黨員的先鋒模范作用不夠突出，奉獻意識和大局意識還有待加強。
個別教師教育理念、教學方法還不能適應新時代高等教育的發展需要，教學科研能力提升動力不足、創新思維和創新意識還不夠，履行教師職業道德還需進一步加強。學院年度績效目標考核與激勵機制不健全，與教職工期盼有差距，特別是鼓勵優績優酬辦法不多。
學院學風建設有短板，個別學生的學習態度不夠端正、積極進取意識不強，工程實踐和創新能力不足，紀律意識較弱，課堂學習和考風考紀需要加強。
遵循教育教學規律，把握學院功能定位，科學實施“學科建設+特色發展”雙輪驅動戰略，以學科點申報、本科教學審核評估為契機，全面加強學科專業內涵建設、平臺建設，完善學科專業體系、人才培養體系、管理保障體系，推進“三全育人”、課程思政、美育勞育和創新創業教育，加強規范管理和師德師風、學術道德、學風建設，提高人才培養質量。力爭到2027年，建成藝術專業碩士學位點、重慶市特色專業、重慶市橋梁藝術美學國際聯合研究中心等，在校生規模控制到650人以內。
搶抓交通強國、鄉村振興、成渝雙城經濟圈、西部科學城和重慶“設計之都”等機遇，深化“藝術+”學科交叉校企協同，建設交大設計學科體系，凝練設計理論創新、設計方法創新、設計應用創新三個學科方向，在橋梁藝術與交通環境景觀設計、交通文化品牌設計與傳播、交通文化藝術產品設計等領域辦出特色。
以建設重慶市一流專業為目標，推進新文科專業建設綜合改革，加快環境設計、產品設計、視覺傳達設計專業數字化轉型步伐，培養特色鮮明的應用型設計人才。環境設計專業強化“藝術+交通”特色，開設橋梁藝術設計方向、交通景觀設計方向和室內設計方向；視覺傳達設計專業強化“藝術+數字”特色，開設視傳策劃與設計方向和數字媒體設計方向；產品設計專業強化“藝術+時尚”特色，開設皮具箱包首飾設計方向、家居軟裝設計方向。
引進藝術學、藝術理論、設計學、環境設計、視覺傳達設計、產品設計的高層次人才,優化教師結構，聘請國內外高校和行業著名專家學者擔任學院的名譽教授或客座教授。力爭2027年，專任教師隊伍達到57人左右。其中，擁有博士學位的教師達到15人左右；擁有碩士學位的教師達到37人左右；擁有副高級以上職稱的教師達到28人左右。加強青年骨干教師培養，優化調整學科組、課程組，落實經費和場地，在教師職稱、人事代理、人員評聘等方面給予支持。加快教學科研創新團隊建設，重點打造橋梁藝術設計、交通公共空間環境設計、品牌與產品統合設計、高速公路服務區整體設計的重慶市/校級教學科研創新團隊，力爭取得3項國家級高水平科研項目。促進科研與教學深度融合，鼓勵專任教師開展教學改革研究；加大教師課題對學生的支持與培養力度，建立學生科研報告制度；積極開展學生課外科技競賽活動等。強化師德師風和學術道德警示教育，落實新時代高校教師職業行為十項準則，實行師德“一票否決制”。
全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，建設“三全育人”綜合改革試點學院，推進課程思政項目研究與創新實踐。深化“1+3”人才培養模式改革，探索“8大維度”的融合創新，即：修訂培養方案/教學大綱、重構教學環境、提升教師能力、豐富教學資源、創新教學方法、改革評價方式、優化管理服務、營造教學文化，努力做到“5個實現”，即：通識教育課程“廣域性”、學科教育課程的“交叉性”、專業教育課程的“特色性”、專業實踐教育課程的“針對性”、線上線下教育方式方法的“多元性”。繼續實施“六位一體”教學模式、專業導師1+6工作制和“四位一體”就業工作長效機制。加大美育勞育教育，打造特色人文藝術類選修品牌課群。積極申報并力爭獲得省部級以上教學成果獎1-2項。打造“一校一品”“一院一品”特色品牌，提升學生綜合素質，拓展就業市場渠道，確保本科生初次就業率90%以上。
圍繞設計學科“學術研究、專業教學、社會服務”一體化建設理念，搭建“專業項目工作室、大師工作室”等教學科學實踐平臺。利用好各類專項資金、校級教學建設經費、校企合作項目經費，購置急需教學科研儀器設備，改善師生教學科研條件。積極統籌雙校區資源，加快專業資料室、數字化機房、作品展廳、專業教室建設，改造升級工藝實驗室矩陣等。到2027年建成市級橋梁藝術美學國際聯合研究中心、市級智能交通產品及人機交互研究中心、市級“藝術+工程”美育基地等平臺，完善橋梁虛擬仿真實驗室、數字藝術模擬實驗室，建設專家/導師工作室等。
組建學院建設發展專家咨詢委員會，做實“交通+藝術”校企協同育人戰略合作協議。充分挖掘校友資源，積極拓展辦學空間，力爭與中交集團、中建集團、中國市政、重慶高速公路集團、招商局重慶交科院、同濟大學等市內外知名設計院、高校實質性對接。特別是在橋梁藝術創意設計、高速公路服務區、鄉村振興等方面，率先將藝術設計體系應用到工程建設中，在全國產生較大影響力和示范作用，滿足人民群眾對美好生活的品質提升。
利用重慶市“巴渝海外引智計劃”等項目，拓寬學院國際交流與合作的途徑，主動加強與重慶市外專局、僑聯、臺聯以及知名高校、跨國企業聯系。實施國內外學術會議資助計劃，力爭到2027年邀請行業、高校專家來訪50人次以上，支持教師學生參加高水平學術交流會議100人次。
實現師生對美好生活的向往是學院永恒的奮斗目標。要牢固樹立師生的主體地位，尊重人才、尊重創造、尊重學術、尊重勞動，堅持辦好民生實事，不斷增強師生的歸屬感、獲得感與幸福感。開源創收，用足用好學校績效工資政策，注重整體平衡與工作激勵，力爭學院教職工收入逐年增長，持續改善辦學條件。加大困難學生的獎/勤/助/貸/補/免和綠色通道入學等扶持力度。落實疫情防控常態化要求，積極拓展就業市場渠道，助推高質量就業。
全面從嚴治黨永遠在路上。建設有特色高水平藝術設計學院，關鍵在黨，關鍵在人。我們要推動全面從嚴治黨向縱深發展，確保學院基層黨組織做到領導運行與政治把關、思想政治工作、制度執行、推動改革發展作用到位，為學院事業發展提供根本保證。
加強政治建設，堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，深入學習宣傳黨的二十大精神。嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行重大事項請示報告制度，持續深入肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，全面徹底肅清鄧恢林流毒影響。堅持法制和德治相結合，教育引導干部師生明大德、守公德、嚴私德，不斷激蕩清風正氣。深化理論武裝，持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。規范黨委中心組理論學習和教職工政治理論學習，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，筑牢師生正確的藝術觀和創作觀。
堅持黨的全面領導，強化政治領導、責任傳導、工作督導，嚴格執行民主集中制，更好發揮黨總攬全局、協調各方作用，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。落實“五個到位”“七個有力”要求，加強標桿學院、樣板支部建設，發揮好“雙帶頭人”作用，高標準高質量做好發展黨員工作，從嚴從實抓好黨員教育管理。推動黨建工作與業務工作深度融合，對標對表落實巡視審計整改。關心關愛師生，強化工會、共青團等群團組織的橋梁紐帶作用。
堅持把紀律挺在前面，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。加強制度建設與執行，規范學院運行管理，提升內部治理效能。認真落實上級巡視巡察審計整改任務，把反饋意見的整改工作作為重大政治任務，對指出的問題、存在的不足和薄弱環節，進行逐條梳理，深刻剖析原因，制定整改的任務清單、舉措清單和責任清單，形成整改方案，明確整改責任和時限，對賬銷號、逐項落實，確保問題整改落地見效。
把握正確導向，著力鍛造堪當現代化建設重任的高素質干部隊伍。貫徹黨管干部原則，落實新時代好干部標準，嚴把干部政治關、廉潔關和能力素質關，讓干部工作規矩看得見、結果看得懂。抓好領導班子建設，增強整體功能。加強和改進干部教育培訓和年輕干部管理監督，健全干部擔當作為的激勵和保護機制，激發干部干事創業熱情。做好關心青年科技人才所思所想、大力弘揚科學家精神、激勵青年人才脫穎而出、營造良好創新生態、強化組織建設和平臺支撐、拓寬國際視野等工作。
弘揚優良作風，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。加固中央八項規定精神的堤壩，持之以恒糾治“四風”，持續推進領導干部聯系服務基層、聯系師生制度。常態化開展“我為群眾辦實事”，多做打基礎、利長遠的事，努力創造經得起實踐和歷史檢驗的業績。強化系統思維和精準思維，在機遇面前主動出擊，迎面困難、應對風險，以干部的辛苦指數換取師生的幸福指數。
堅持嚴的主基調不動搖，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任“兩個責任”，強化黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”和基層黨組織主業主責意識，推動全面從嚴治黨“四責協同”。落實“三重一大”決策制度，深化“以案四說”，推進以案促改、以案促治，精準運用“四種形態”，強化監督執紀問責，加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。落實巡察整改任務，加強新時代廉潔文化建設，增強拒腐防變能力。
同志們!對歷史最好的致敬，是書寫新的歷史;對未來最好的把握，是創造更美好的未來。站在藝術設計學院攻堅克難的歷史新起點，希望全體師生黨員振作精神、堅定信心、真抓實干、埋頭苦干，行千里致廣大，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，努力創造學院新局面、再上新臺階。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇十一
我村現任兩委會上任以來一直以為村民辦好事辦實事為工作目標，大家齊心協力為村民辦了很多事情：一是農村合療和城鎮醫療保險全面覆蓋。今年我村城鎮醫保參保人數達683人，參保率達70%多;農合療參合人數932人，參合率達100%，這幾年為村民報銷醫療費達20多萬元，很大程度的減輕了村民看病負擔。
二是積極調和解決了部份村民蓋房資金不足的題目。村兩委會積極和大雁塔信用社聯系，幫助村民貸款300多萬元，解決了部份村民蓋房資金不足的題目。
三是我村兩委會班子積極與區土地局調和，為村內70多戶符合宅基地劃撥條件的村民辦理相干手續，獲得了一定進展。
四是為至3月29日(征地基準日)男年滿70周歲，女年滿65周歲及以上的32名村民辦理西安市新征地農民養老保險，現存折已發放到32名老人手中，每人每個月可領取260元。
五是經我村兩委會這幾年來的努力，與開發商就我村南坡頂的村民安臵樓合作項目已實現三通一平，現在開發商正在積極辦理土地證。
五、依法治村步進法制化軌道。
一是依法強化民事調解工作。建立民事調解接待制度，成立鄉規民約評理睬，扎實細致的做好民事調解工作。這幾年調解民事糾紛9起34人次，增強了團結***氛圍。
二是加強綜合治理工作。定期不定期安全防范、治安巡查、防火、防汛工作和衛生費收繳及村民蓋房與施工方簽訂安全責任書等工作，通過扎實細致的工作，杜盡了安全事故的發生，為村民營建“平和安寧、***穩定”的居住環境。
三是積極展開計劃生養管理服務工作。我村的計生工作職員積極展開“三查”和婦女病普查及健康宣傳工作，加強為新市民管理服務工作，構成了管理服務的良好局面。最近幾年來共為32戶計劃生養獨生子女證發放補助，最近幾年又與上級調和補發了82戶獨生子女證拖欠補助。
四是依法加強村內各項管理工作。為了到達上級“給村民一個明白，還干部一個清白”的要求，我村堅持每一年兩次村務公然，向村民公布村內事務。門面房和活動攤位衛生費共收進28萬多元，比增加了4萬多元。我們始終堅持節約勤儉的良好傳統，管好和用好每分錢，使各項工作的各個環節都符合財務規定和要求。為我村財務管理工作步進法制化軌道提供了條件。
能與大家相識，一起共事，這是緣份。一年多來，我與大家已經結下深厚友誼，成為要好朋友，親眼目睹了關山的美麗山水和勤勞智慧的關山人用自己的聰明才智和辛勤汗水創造的美麗家園。
我作為第三批選派干部，受組織委派，擔任村支部第一書記，我既榮幸又誠惶誠恐。我深知，我肩負著艱巨的任務、重大的責任和殷切的希望。到村后，通過熟悉情況，制定規劃，學習經驗，已經和大家一起投入到我村的黨組織建設和新農村建設等各個方面，今天即將進行第七屆村委會換屆選舉，值此向同志們匯報工作如下：
一、通過抓制度建設，關山村基層黨組織建設穩步推進。
關山村黨組織建設基礎較好，村支委班子成員講團結，講學習，整體素質很高，我到村后，虛心向他們學習，很快和他們融為一體，經過一年來的共同工作，使我村黨組織建設又上新臺階，我村黨支部xx年、xx年年連續兩年被縣委、縣政府表彰為“五個好黨支部”。
具體實施了下列措施：
1、注重學習，提高提高素質。堅持黨員組織生活學習制度，制定全年黨員集體學習計劃;實行集體學習簽到制，缺席黨員登記和跟蹤管理制度，并鼓勵黨員同志堅持自學，把黨的各項方針政策向廣大群眾宣傳，做到家喻戶曉，增強了黨員帶領廣大群眾致富奔小康的責任感，進一步提高了黨員干部素質。
2、注重流動黨員管理。建立流動黨員臺帳、流動黨員外出持證臺帳及相關管理跟蹤表。每位支委成員分工負責聯系，及時了解關心流動黨員在外的工作、學習、生活情況，關心流動黨員，為他們就業，生活和學習提供幫助，并鼓勵流動黨員“雙向帶動”。
3、注重開展為民全程代理活動。宣傳貫徹“三農”政策，將黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到村，到戶;幫助村民生產致富;關心殘疾人的生產和生活，先后和村支兩委同志選定了扶持兩名聾啞人發展生產，救濟一名殘疾人危房改造，且扶持、救濟資金已經到位。
二、通過大家努力，關山村新農村建設蒸蒸日上，碩果累累。
村里經濟和社會事業發展態勢良好，社會主義新農村建設呈現一片欣欣向榮的景象。我村xx年、xx年年連續兩年被縣委、縣政府表彰為“新農村建設先進單位”，這里凝聚著村支兩委和各位黨員的汗水和心血。
具體落實項目和資金情況是：
6、從縣農委爭取了100口沼氣池工程，即將完工;。
8、按照選派專項資金使用辦法的規定，發展集體經濟，建成關山村獺兔養殖基地一座，受到省委選派辦調研組和縣委領導的一致好評。
三、村兩委精心規劃，關山村新農村建設前景喜人。
我村是省級示范村，機遇難得，超縱即逝，近期雖然我們一直在進行村支兩委換屆選舉工作，但村兩委同志一直沒有放下手上建設工作，一直沒有放下我村的未來三年的規劃編制工作，新一屆村支兩委產生之后，將帶領大家共同投入到下列新農村建設之中：
(一)進一步改善基礎設施：
1、計劃在我村建設日產千噸的自來水廠一座，投資110萬元;。
2、計劃修通我村八個村民組之間的水泥路工程，投資390萬元;。
3、計劃興建我村村級完小，擬建幼兒園一所，以及其他設施，投資180萬元;。
4、計劃在火車站附近建一個公交停靠站，投資22萬元;。
5、計劃建設公益性公墓一處，投資60萬元;。
6、計劃興建敬老院或五保之家，投資50萬元;。
7、計劃進一步完善我村廣播室，投資10萬元;。
8、計劃興建污水處理設施，對未來中心村、張灣小區、東郢小區的污水進行整治;。
(二)進一步發展生產。
2、計劃在張灣村民組、東郢村民組開展200畝大棚蔬菜種植，投資60萬元;。
3、計劃在我村中心村和張灣村民組、東郢村民組建設兩個小商品超市，投資30萬元;。
4、計劃組建養殖專業合作社，投資30萬元;。
5、計劃組建我村竹木交易合作社，投資50萬元。
(三)進一步改善我村村民文化生活條件，生活富裕了的農民就需要更豐富的精神生活，需要有一處融會議、演出、健身、棋牌、圖書等為一體的綜合性場館，我村計劃建一所休閑中心，投資260萬元。
以上是我村的未來三年的建設規劃概況。
綜上，雖然我村的黨組織建設和新農村建設等各個方面取得了不小成績，村支兩委也為關山村美好的明天提出了設想，但還有許多這方做地不足，還有許多這方沒有讓群眾滿意，還需要黨員干部和廣大村民集思廣益，不斷向村委多提寶貴建議。選派一年多來，我也感到我個人在關山村各項工作總體進展是順利的，但還存在很多錯誤和不足，還需要不斷學習，積累經驗，提高能力，也希望大家多批評指正。
我村正處在經濟發展的關鍵時期，歷史賦予給關山村良好的發展基礎、巨大的發展潛力、難得的發展機遇和光明的發展前途，全村人民給予了我們巨大的信任和支持，對我們寄予厚望，讓我們認真踐行科學發展觀，堅持以人為本、全面推進新農村建設，構建和諧新家園，為關山村光輝燦爛的明天而共同努力奮斗!
謝謝大家!
黨支部換屆方案（模板21篇）篇十二
與會領導：法律碩士黨支部書記呂岳督同志。
與會人員：08、09、10級法律碩士全體黨員。
會議主題：新學期法律碩士黨支部換屆選舉。
主持人：呂岳督。
會議流程及具體情況如下：
一、支持人報告出席大會人數并介紹會議主題。大會應到64人，實際、到43人，符合開會法定人數。
二、呂書記作關于“法律碩士黨支部換屆選舉”的重要講話。主要包括以下：(1)法律碩士換屆選舉的原因和意義;(2)宣布“法律碩士換屆選舉”的決定。
三、支持人宣布候選人名單產生的過程及候選人的簡要介紹。隨后，各候選人做了自我介紹。
四、全體黨員對候選人進行表決。表決方式：舉手表決;表決結果：各候選人均獲與會黨員的一致通過。產生新一屆黨支部委員會委員。
五、當選人員離開現場，召開新一屆支部委員會首次會議，推選出支部書記并進行分工。
六、支持人向黨員大會宣讀支委會的會議決議，向大會作通報。決議內容如下：_。
七、上屆書記呂岳督同志向新一屆支委會寄語。
八、新當選支部書記季秦法廣同志發言。
九、主持人宣布大會結束。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇十三
各位村民代表、黨員：
大家好!
20xx年換屆以來我村兩委會在街道黨工委、辦事處的關懷指導下，在兩委會干部和全體村民的大力支持下，圍繞我村發展和穩定兩條主線，嚴格執行黨的線路、方針、政策，認真履行崗位職責，全面完成上級下達我村的各項工作任務，使我村顯現了社會穩定、鄰里***的良好氛圍。
兩委會班子成員在平常工作和生活中嚴格執行有關村級黨員干部廉潔自律規定，心往一處想，勁往一處使，創造性的展開工作。使我們兩委會的各項工作一直走在全市農村前列，得到市、區、街道辦的一致好評，這都是兩委會干部和工作職員及全體黨員、全體村民積極配合共同努力的結果。在此向參會的各位代表和全體黨員表示衷心的感謝!下面就這三年的工作情況給大家做以扼要匯報，不妥的地方請大家批評指正。
一、以“升級晉檔、科學發展”活動為載體，全面推動新農村建設工作。
支部的戰役堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領全村黨員干部群眾艱苦奮斗、開辟創新,進一步提升本村黨建工作水平,推動全村經濟社會各項事業健康發展。黨支部連續六年被上級黨組織評為“先入黨支部”，其中被中共雁塔區委評為“先進基層黨組織”。今年初，我村順利通過市委檢查驗收，榮獲全市“升級晉檔、科學發展”一類示范村稱號。
二、以“創先爭優活動”為契機，推動本村經濟社會各項事業再上新臺階。
20xx年，依照區委、街道黨工委文件精神，精心組織，狠抓落實，全面展開創先爭優活動。
街道創先爭優動員會召開后，我村迅速行動，專門成立了***村創先爭優活動領導小組，由村黨支部書記任組長，村支部全體委員任成員，結合實際，制定了我村創先爭優活動實施方案，組織村兩委會成員、全體黨員、入黨積極份子及村民代表進行宣傳動員，進一步明確責任分工，認真安排創先爭優活動，保證活動的正常和有序展開。
結合本村工作實際，依照“抓黨建、凝協力、謀發展、促黨建”的工作思路,提出以“抓黨建強管理,激活力作榜樣,創機制謀發展”為我村創先爭優活動主題，以“升級晉檔、科學發展”為載體，進一步鞏固和提升一類示范村建設成果，不斷發掘村級經濟發展機遇，全村干部、黨員牢固建立爭先進位意識，增進我村經濟社會各項事業健康發展。目前,我村共有黨員40名,其中09年發新發展黨員2名,今年發展1名。
三、不斷加強村內基礎設施建設，美化村內環境。
幾年以來通過我村兩委會的不懈努力，村內基礎設施不斷完善，村內環境也有所改善。一是城鄉一體化發展獲得了明顯成效，部份村民實現了就業。在今年區上和街道辦展開的城鄉一體化發展中，村兩委會從突出村民就業、增加村民收進、改善村內大環境動身，在兩委會的共同努力下，我村率先實現了實現了市容管理向城中村延伸。我們向上級爭取了公廁管理崗位16名，人均月收進800元;村內保潔員崗位18名，人均月收進760元，兩項收進總計317760元。從而不但改善了人居環境，還解決了部份村民的就業題目，增加了收進。
二是不斷完善村內硬件設施建設。今年屢次與上級有關部分聯系爭取資金，給西村、老村及主干道安裝了路燈，在北村修建了第八座公廁，使我村的基礎設施建設得了很大的改觀。遭到上級和村民的好評。
三是不斷改善村民的物資文化生活。一年來積極與上級部分爭取，為我村修建了籃球場、配臵了7套健身器材和文化體育設施等，價值3萬余元。極大的豐富了村民的物資文化生活。
四是根據區、街關于《出租房屋星級房屋評選，增加農民收進》的通知，我村從進步房屋星際評選、改善房屋出租環境、增加房屋出租收進動身，展開了出租房屋星級戶評選活動，共評選出五星級3戶，四星級10戶，三星級9戶。
四、積極解決村民的困難題目，為村民辦好事、辦實事。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇十四
為了加強沈巷社區的黨組織建設，增強社區黨組織的群眾基礎，擴大群眾的參與權、推薦全和監督權，按照鎮黨委政府的有關要求，結合沈巷社區實際，在本屆社區黨支部換屆選舉中，采取公推直選的辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終做到十個“嚴禁”和公開、公平、公正。在鎮黨委政府的關心支持下，在社區廣大黨員群眾的積極配合努力下，于20xx年6月24、6月25日分別召開了社區六個支部換屆選舉黨員大會，大會順利圓滿的完成了六個支部委員會換屆選舉，現將選舉工作開展情況小結如下：
一、基本情況。
沈巷社區共有黨員285名，第一黨支部52名，其他五類人33人，應參會19人，實到16人；第二黨支部24名，五類人為7人，應參會17人，實到14人；第三支部46人，五類人為16名，應參會30人，實到24人；第四支部56人，五類人為26名，應參會30人，實到24人；第五支部65人，五類人為27名，應參會38人，實到30人；第六支部42人，五類人為17名，應參會25人，實到23人。實到人數超過應到人數五分之四。
二、選舉辦法。
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行辦法》等有關規定，制定本辦法。
1、中共沈巷社區各支部委員會采取無記名投票經黨員大會差額選舉的辦法選舉產生，差額比例為20%。
2、委員會書記，由新一屆委員會第一次全體會議采取等額選舉的辦法選舉產生。
3、中共沈巷社區下屬6個支部候選人預備人選名單，經過黨員推薦、群眾推薦，報請鎮黨委批準，經全體黨員醞釀討論，提交會議進行選舉。
4、選舉時，實到會的黨員超過應到黨員的五分之四，進行選舉。選舉收回的選票等于發出的選票，選舉有效。
5、六個支部分別通過大會選舉各產生了2名監票人，1名計票人。
6、候選人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的半數才能當選。
三、公布候選人名單。
1、沈巷社區第一支部候選人名單：許宗兵、張宏平、謝晶晶、魏必銀。
2、沈巷社區第二支部候選人名單：刁山梅、朱永平、楊年順、魏加銀。
3、沈巷社區第三支部候選人名單：吳昌和、強先兵、強先波、強茂華。
4、沈巷社區第四支部候選人名單：許太平、孫幫安、錢元友、錢進。
5、沈巷社區第五支部候選人名單：馮興國、朱炳成、李賢倉、黃禮梅。
6、沈巷社區第六支部候選人名單：馬慶林、許二兵、孫重進、葛義峰。
四、選舉結果。
1、沈巷社區第一支部書記：張宏平。
沈巷社區第一支部委員：許宗兵、謝晶晶。
2、沈巷社區第二支部書記：楊年順。
沈巷社區第二支部委員：刁山梅、朱永平。
3、沈巷社區第三支部書記：強茂華。
沈巷社區第三支部委員：吳昌和、強先兵。
4、沈巷社區第四支部書記：錢元友。
沈巷社區第四支部委員：許太平、孫幫安。
5、沈巷社區第五支部書記：黃禮梅。
沈巷社區第五支部委員：馮興國、朱炳成。
6、沈巷社區第六支部書記：許二兵。
沈巷社區第六支部委員：馬慶林、葛義峰。
社區黨總支記張小兵發言，總結了黨支部之前的各項工作，并對今后的工作提出了新的目標和要求。對社區的黨建工作給予了充分肯定，并提出希望。
文檔為doc格式。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇十五
各支部換屆選舉報告收悉，經院黨委研究，同意各黨支部委員會分別由以下同志組成：
書記：
組織委員：
宣傳委員：
書記：
組織委員：
宣傳委員：
書記：
副書記：
組織委員：
宣傳委員：
特此批復。
中共揚州大學教育科學學院(師范學院)委員會。
20xx年11月26日。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇十六
各位領導，同志們!
經局黨組研究批準，今天我們召開全局黨的建設工作會議。這次會議主要任務是：總結___年黨建工作，安排部署___年黨建工作任務。根據會議安排，我就___年全局機關黨的建設和黨風廉政建設情況和___年的工作安排向大家作簡要報告。
一、___年黨建工作情況。
一年來，局黨組切實履行工作職責，把黨建工作作為“一把手”工程認真抓落實。在工作中，全局認真貫徹落實中央、省委和市委從嚴管黨治黨的要求，按照“抓黨建、促發展”的工作思路，全面推進黨的思想政治建設、作風建設、組織建設、黨風廉政建設，充分發揮了黨建在引領和服務事業發展方面的作用，有力地推動了就業創業、社會保障、人事人才和勞動維權等業務工作的順利開展。
一年來，突出抓好了五個方面工作：
第一，抓思想建設，進一步提高了黨員干部的綜合素質。
一是以學習黨的、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神為主線，切實抓好政治理論武裝。通過集中學習和自學等方式，組織全體黨員認真學習黨的、十八屆三中、四中全會、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神，深入學xxx省委和市委有關會議和文件精神，切實抓好黨員干部的理論武裝，把思想和行動統一到中央、省委和市委的要求上來。二是認真組織開展以學習黨章為主要內容的黨紀黨規的學習，強化紀律意識和規矩意識。組織和引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，嚴格用黨章規范自己的工作、學習和生活。三是認真組織開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先輩先進為標準凈化思想靈魂。通過觀看影視資料、聽取報道和組織參觀等方式，深入學習焦裕祿、文朝榮等先輩先進的典型事跡，引導全體黨員干部清理了思想上的污垢和灰塵，凈化了靈魂，提升了思想境界，增強了的群眾觀念和宗旨意識。
第二,抓作風建設，進一步提升了黨員干部履職服務能力。
按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律為抓手，通過黨的群眾路線教育實踐活動這個平臺，著力解決“四風”突出問題，促進黨員干部作風轉變。一是認真開展“四風”突出問題專項整治。規范公務車輛的使用和管理;全面清理黨員領導干部辦公用房;大力壓縮“三公”經費;狠剎公款送禮和公款吃喝、“會所中的歪風”等奢靡之風。二是大力整治損害群眾利益的行為。對服務態度生硬、推諉扯皮、辦事效率低等行為進行了整治;全面整治了“收紅包”及購物卡、借子女升學和老人做壽辦酒席斂財、職工上班懶散、辦事拖拉等行為。三是狠抓制度、機制建設規范履職服務。要求黨員干部嚴格遵守中央八項規定、省委和市委十項規定，在局原有的22個制度的基礎上，新制定了《公務出差管理規定》、《職工考核考勤暫行規定》、《公務接待制度》等6個制度，從嚴從實加強了內部管理，進一步規范黨員干部的履職服務行為。
第三，抓組織建設，進一步提升了黨建工作水平。
加強基層組織建設始終是黨的建設的重要工作。一是順利完成了各基層黨支部的換屆選舉。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規定，根據市直機關工委有關工作要求，結合我局黨員較多的實際，將原來兩個黨支部調整為四個黨支部，并組織完成了支部書記和支部委員選舉，進一步夯實了基層黨組織基礎。二是嚴格黨內政治生活。組織召開黨員領導專題民主生活會和支部專題組織生活會。在專題民主生活會上，局領導班子成員緊密結合各自的思想、工作和生活實際，開展了嚴肅的自我批評。在黨支部的專題組織生活會上，局領導都以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會，帶頭進行批評和自我批評，引導黨員同志結合自身工作和生活，深刻進行自我剖析。通過認真組織開展專題民主生活會和專題組織生活會，進一步嚴肅了黨內政治生活。三是積極組織參加各類黨務培訓。派員到蘇州市委黨校參加了黨務干部培訓及市直機關工委組織的貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》專題培訓，組織4位同志參加了入黨積極分子培訓。四是認真做好黨員日常管理工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，將4名同志吸納為預備黨員進行培養;認真開展民主評議黨員工作，評出了20名優秀黨員;認真做好黨費收繳工作，共收繳黨費29263元。
第四，抓廉政建設，進一步提高了抵御風險的能力。
防范廉政風險，扎實推進黨風廉政建設。一是加強廉政教育，筑牢思想防線。一年來，認真組織學習中紀委十八屆三次、四次全會精神，深入學習關于黨風廉政建設的重要論述，認真組織學習省紀委十一屆三次、四次全會精神和市紀委一屆五次、六次全會精神，深化了對中央、省委和市委關于加強黨風廉政建設有關精神的認識。二是強化警示教育作用，讓防腐之鐘長鳴。局黨組主要領導親自帶隊，組織縣級領導、中層干部、重要崗位工作人員親臨畢節監獄和市檢察分院警示教育基地，通過實地參觀服刑人員的監獄生活和廉政圖片展等方式，讓全體黨員干部深刻體會貪腐對個人、對家庭帶來的危害，增強抵制誘惑和腐敗的自覺性和主動性。認真引導黨員干部算廉政“賬”，認清貪腐之害，形成有效心里震懾，真正讓黨員干部不想腐、不敢腐。三是加強對廉政風險點的排查防范。根據市紀委要求，局黨組認真組織，對就業創業、社會保險經辦、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險進行全面排查，共排查廉政風險點44個，并制定了防范措施。四是強化對重點環節和領域的監督措施。在紀檢監察部門的支持下，大膽創新監管方式。建立了職業技能培訓遠程視頻實時監控系統，對職業技能培訓進行遠程實時監管;改革醫療保險基金監管模式，對定點醫療機構進行了嚴格監管;創新社會保險基金監督和稽核，引入社會組織監管，加強了監管力度。
第五，抓黨建扶貧，進一步增強了密切聯系群眾能力。根據市委安排，派出了4名同志到百里杜鵑管委會仁和鄉朝陽、竹盈、雙壩、仁和和響水等5個村駐村開展工作，扎實為基層辦好事、實事。一是為仁和鄉朝陽村協調建設了6.1公里的通村水泥路，增強發展后勁。二是出資近6萬元，在幫扶村開展實用技能培訓。組織兩個班次共98人的計算機基礎技術培訓和種養殖技術培訓。三是積極協調幫扶資金項目。為朝陽等5個村協調了20萬元幫扶資金、4萬元的樹苗、3萬元的土豆種子，幫助農民增收致富。四是積極開展幫扶慰問。為朝陽村小學捐贈了10張鐵床、10床棉被、16臺電腦及電腦桌;在“六一”兒童節期間，為朝陽村留守兒童送去5千余元的學習用品。五是積極幫助協調解決社會矛盾糾紛，先后協調解決矛盾糾紛30余起。
回顧___年的黨建工作，局黨組全面落實了從嚴治黨管黨的責任，各項工作扎實推進，取得了一定的成績。但是，也存在一些問題和不足。一是黨員干部理想教育工作還需加強。二是基層黨支部的作用沒有得到充分發揮，“三會一課”等制度執行得不好。三是少數黨員干部作風轉變不到位，工作中還存在語言生硬、態度不好、辦事拖拉等現象。四是極少數黨員干部工作懶散，得過且過。五是廉政風險防范工作尚待加強。
二、___年黨建工作任務。
___年，全局機關黨的建設和黨風廉政建設工作，要堅持從嚴管黨治黨這條主線，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風建設從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴、責任落實從嚴要求，全面貫徹全國、全省和全市黨的建設工作會議，中紀委十八屆五次全會、省紀委十一屆四次全會和市紀委一屆七次全會精神，國務院、省政府、市政府廉政工作會議精神，全力打造“六個人社”，加強機關自身建設，努力做好六個方面的工作。
(一)全面推進思想政治建設，著力在凝心聚力上求實效。
一是進一步落實好黨組中心組、“三會一課”和每周二的政治學習制度，多渠道組織黨員干部深入學習黨的十八屆三中、四中全會、系列重要講話、省委十一屆五次和市委一屆六次全會精神。讓廣大黨員干部從政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是深入學習黨章黨紀，切實加強黨性修養和黨性鍛煉。引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。教育黨員干部自覺按黨章辦事，用黨章規范自己的言行，不斷增強黨員干部的宗旨意識、群眾觀念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。三是加強法治教育，切實推進依法行政。要認真組織學習《中華人民共和國憲法》，切實掌握法治的基本思想、基本精神。要全面開展業務法規的專題學習，切實抓好《公務員法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《事業單位管理例》等業務法律法規的學習，讓全體黨員干部熟悉、精通業務法規，增強法治意識和紀律意識，提升黨員干部運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作的能力。四是加強“四德”建設，全面踐行社會主義核心價值觀。建立道德講堂，著力加強以“誠實守信”為核心的社會公德建設、以“愛崗奉獻”為支撐的職業道德建設、以“尊老愛幼、勤儉和睦”為主要內容的家庭美德建設，以“正直無私、謙虛謹慎、嚴于律己、艱苦樸素、勤奮刻苦、自強自立”為著力點的個人品德建設，引導黨員干部恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，夯實從嚴治黨的道德基礎，全面踐行社會主義核心價值觀。五是加強業務知識的學習，提高辦事效能和服務能力。開辦“科長講壇”，組織科室負責人結合科室職能職責、相關業務政策及辦事流程等知識的進行講解，通過科長講、領導提、干部問等方式，加強干部職工對局就業創業、社保業務、勞動維權、人事人才業務知識的理解和掌握，幫助干部職工特別是新進單位的年輕干部盡快了解熟悉業務，提高辦事效能，增強服務群眾的能力。
(二)全面推進作風建設，著力在提升機關服務效能上求實效。
一是持續推進“四風”問題專項整治。繼續開展“21+3+9”四風突出問題專項整治和“六風一卡”整治，持續整治公款送禮、公款旅游、公務接待奢侈浪費、利用婚喪嫁娶借機斂財、黨員出入私人會所和聚眾參賭等突出問題。圍繞“吃拿卡要”、“庸懶慢浮”、“冷硬橫拖”等問題，一個一個排查、一人一人清理。以“零容忍”的態度，全力整治收受紅包、禮金禮券、土特產等歪風邪氣。抓好教育實踐活動整改方案和整改清單任務的落實，做好“四風”問題整改的收尾工作。二是不折不扣落實作風建設各項規定。強化黨員領導干部在作風建設中的帶頭作用，不折不扣落實好中央八項規定、省委十項規定和市委十項規定，嚴格遵守省委新修訂的黨員干部作風“十不準”要求，嚴抓督促、嚴抓落實、嚴抓追責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的情況發生。三是健全作風建設長效機制。健全和完善局內部管理制度，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制和失職責任追究等制度。全面制定權力清單和權力運行流程，規范履職服務行為。進一步完善作風建設長效機制。
(三)全面推進黨風廉政建設，著力在拒腐防變抵御風險上求實效。
一是加強廉政教育。組織黨員干部深入學習中紀委十八屆五次全會精神，省紀委十一屆四次全會、市紀委一屆七次全會及國務院、省政府和市政府廉政工作會議精神，全面領會中央、省委和市委關于加強反腐倡廉的要求，加強對黨風廉政建設有關精神的認識。繼續加強警示教育作用，以各類貪腐典型案例和反面人物為戒，引導黨員干部算好廉政“賬”，從思想上徹底肅清貪欲和邪念，繃緊防腐弦，筑牢防腐墻。二是全面清理和防范廉政風險。按照中紀委、省紀委和市紀委關于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，對我局就業創業、社會保險、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險，逐一排查，不留盲區。對排查出的廉政風險，逐一建立風險臺賬，逐一健全防范措施，逐一明確責任人，逐一進行監督防范。三是加強對權力運行的制約和監督。深入貫徹落實中央、省、市關于懲治和預防腐敗的系列規定，加強對行政審批、干部任用、物資采購、行政執法等權力運行的規范約束。逐步建立領導權力清單、科室權力清單和個人職責清單，促進依法履職、依規服務。四是認真開展民生整治鑄廉行動。切實加強對全局民生資金管理使用情況的監督管理，認真開展自查自糾、檢查核查、逐一整改、健全機制各環節的工作，進一步規范全局民生資金管理的使用，建立民生資金有效監督管理使用和監督機制，讓人社部門民生資金運行安全，真正惠及民生。
(四)推進組織建設，著力在黨員隊伍建設上求實效。
(五)全面推進黨的紀律的貫徹落實，著力在遵規守矩上求實效。
一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。引導黨員干部牢固樹立政治意識、規矩意識、大局意識、責任意識，確保在政治原則、政治立場、政治觀點上始終保持清醒堅定。認真落實省委新修訂的黨員干部政治紀律“十嚴禁”和“八個決不允許”的要求以及市委的貫徹措施，強化紀律的約束、監督和懲戒作用。黨員干部要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的責任，嚴格遵守黨章黨紀、嚴格遵守憲法和法律，對大是大非問題有堅定立場，堅決制止上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，堅決克服組織渙散、紀律松馳的現象，堅決糾正自由主義、好人主義，團團伙伙、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違等違反政治紀律的行為，堅決保證上級政令暢通。二是堅持民主集中制原則。堅持科學民主依法決策機制，完善局黨組會、局長辦公會的議事規則和決策程序，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策原則，嚴格執行領導班子個人分工負責、工作協調等制度，推行領導班子討論重大問題“一把手”末位表態制，強化“三重一大”等事項決策程序嚴格規范和約束權力運行。三是嚴肅黨內政治生活。認真總結借鑒教育實踐活動中專題民主生活會的成功做法，認真組織開好領導班子民主生活會和支部的組織生活會，把民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內政治生活的重要抓手。嚴格執行民主評議黨員制度和“三會一課”制度，促進黨員成長進步。
(六)全面推進群眾路線教育實踐活動成果的鞏固，著力在服務上求實效。
一是要深入開展好在職黨員進社區報到服務活動。在職黨員進社區報到服務，是新形勢下改進黨員干部作風，密切聯系群眾的重要舉措。機關黨委、各黨支部要按照市委組織部、市直機關工委工作要求，認真組織在職黨員到所居住的社區報到服務。黨員在社區服務期間，要努力當好“六員”，做到“六個帶頭”，完成“六項任務”。當好“六員”，即政策法規的宣傳員、社情民意的信息員、社區建設的參謀員、文明創建的示范員、公益事業的促進員、困難群眾的幫扶員;“六個帶頭”，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭搞好鄰里關系、帶頭參與社區建設、帶頭開展志愿服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣;“六項任務”，即加入一個服務團隊，認領一個服務崗位，確定一戶幫扶對象，參加一次社區活動，辦好一件便民實事，提出一項合理建議。到社區服務黨員，要自覺服從社區組織管理和監督，帶頭遵紀守法，弘揚正氣，創造性開展服務工作，推動在職黨員進社區報到服務取得新成效。二是切實做好幫扶聯系工作。按照市委、市委組織部和黨建辦要求，選好駐村幫扶帶頭人，配強幫扶力量，扎實為幫扶村寨的群眾辦實事、解難事，三是全力做好機關服務工作。要按照局黨組的安排部署，圍繞“六個人社”加強機關建設，主動關心和幫助困難黨員干部、離退休人員解決工作和生活中的實際困難和問題，為推動人力資源和社會保障事業改革發展提供堅強的組織保障。
同志們，在新的一年里，我們要全面貫徹從嚴管黨治黨要求，在市委的堅強領導下，切實履行黨建工作主體責任，主動適應從嚴治黨管黨新常態，全面加強機關黨的建設，更好地服務試驗區人力資源社會保障事業發展。
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黨支部換屆方案（模板21篇）篇十七
各位村民代表、黨員：
大家好!
20__年換屆以來我村兩委會在街道黨工委、辦事處的關懷指導下，在兩委會干部和全體村民的大力支持下，圍繞我村發展和穩定兩條主線，嚴格執行黨的線路、方針、政策，認真履行崗位職責，全面完成上級下達我村的各項工作任務，使我村顯現了社會穩定、鄰里___的良好氛圍。
兩委會班子成員在平常工作和生活中嚴格執行有關村級黨員干部廉潔自律規定，心往一處想，勁往一處使，創造性的展開工作。使我們兩委會的各項工作一直走在全市農村前列，得到市、區、街道辦的一致好評，這都是兩委會干部和工作職員及全體黨員、全體村民積極配合共同努力的結果。在此向參會的各位代表和全體黨員表示衷心的感謝!下面就這三年的工作情況給大家做以扼要匯報，不妥的地方請大家批評指正。
一、以“升級晉檔、科學發展”活動為載體，全面推動新農村建設工作。
支部的戰役堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領全村黨員干部群眾艱苦奮斗、開辟創新,進一步提升本村黨建工作水平,推動全村經濟社會各項事業健康發展。黨支部連續六年被上級黨組織評為“先入黨支部”，其中20被中共雁塔區委評為“先進基層黨組織”。今年初，我村順利通過市委檢查驗收，榮獲全市“升級晉檔、科學發展”一類示范村稱號。
二、以“創先爭優活動”為契機，推動本村經濟社會各項事業再上新臺階。
20__年，依照區委、街道黨工委文件精神，精心組織，狠抓落實，全面展開創先爭優活動。
街道創先爭優動員會召開后，我村迅速行動，專門成立了___村創先爭優活動領導小組，由村黨支部書記任組長，村支部全體委員任成員，結合實際，制定了我村創先爭優活動實施方案，組織村兩委會成員、全體黨員、入黨積極份子及村民代表進行宣傳動員，進一步明確責任分工，認真安排創先爭優活動，保證活動的正常和有序展開。
結合本村工作實際，依照“抓黨建、凝協力、謀發展、促黨建”的工作思路,提出以“抓黨建強管理,激活力作榜樣,創機制謀發展”為我村創先爭優活動主題，以“升級晉檔、科學發展”為載體，進一步鞏固和提升一類示范村建設成果，不斷發掘村級經濟發展機遇，全村干部、黨員牢固建立爭先進位意識，增進我村經濟社會各項事業健康發展。目前,我村共有黨員40名,其中發新發展黨員2名,今年發展1名。
三、不斷加強村內基礎設施建設，美化村內環境。
幾年以來通過我村兩委會的不懈努力，村內基礎設施不斷完善，村內環境也有所改善。一是城鄉一體化發展獲得了明顯成效，部份村民實現了就業。在今年區上和街道辦展開的城鄉一體化發展中，村兩委會從突出村民就業、增加村民收進、改善村內大環境動身，在兩委會的共同努力下，我村率先實現了實現了市容管理向城中村延伸。我們向上級爭取了公廁管理崗位16名，人均月收進800元;村內保潔員崗位18名，人均月收進760元，兩項收進總計317760元。從而不但改善了人居環境，還解決了部份村民的就業題目，增加了收進。
二是不斷完善村內硬件設施建設。今年屢次與上級有關部分聯系爭取資金，給西村、老村及主干道安裝了路燈，在北村修建了第八座公廁，使我村的基礎設施建設得了很大的改觀。遭到上級和村民的好評。
三是不斷改善村民的物資文化生活。一年來積極與上級部分爭取，為我村修建了籃球場、配臵了7套健身器材和文化體育設施等，價值3萬余元。極大的豐富了村民的物資文化生活。
四是根據區、街關于《出租房屋星級房屋評選，增加農民收進》的通知，我村從進步房屋星際評選、改善房屋出租環境、增加房屋出租收進動身，展開了出租房屋星級戶評選活動，共評選出五星級3戶，四星級10戶，三星級9戶。
四、積極解決村民的困難題目，為村民辦好事、辦實事。
我村現任兩委會上任以來一直以為村民辦好事辦實事為工作目標，大家齊心協力為村民辦了很多事情：一是農村合療和城鎮醫療保險全面覆蓋。今年我村城鎮醫保參保人數達683人，參保率達70%多;農合療參合人數932人，參合率達100%，這幾年為村民報銷醫療費達20多萬元，很大程度的減輕了村民看病負擔。
二是積極調和解決了部份村民蓋房資金不足的題目。村兩委會積極和大雁塔信用社聯系，幫助村民貸款300多萬元，解決了部份村民蓋房資金不足的題目。
三是我村兩委會班子積極與區土地局調和，為村內70多戶符合宅基地劃撥條件的村民辦理相干手續，獲得了一定進展。
四是為至3月29日(征地基準日)男年滿70周歲，女年滿65周歲及以上的32名村民辦理西安市新征地農民養老保險，現存折已發放到32名老人手中，每人每個月可領取260元。
五是經我村兩委會這幾年來的努力，與開發商就我村南坡頂的村民安臵樓合作項目已實現三通一平，現在開發商正在積極辦理土地證。
五、依法治村步進法制化軌道。
一是依法強化民事調解工作。建立民事調解接待制度，成立鄉規民約評理睬，扎實細致的做好民事調解工作。這幾年調解民事糾紛9起34人次，增強了團結___氛圍。
二是加強綜合治理工作。定期不定期安全防范、治安巡查、防火、防汛工作和衛生費收繳及村民蓋房與施工方簽訂安全責任書等工作，通過扎實細致的工作，杜盡了安全事故的發生，為村民營建“平和安寧、___穩定”的居住環境。
三是積極展開計劃生養管理服務工作。我村的計生工作職員積極展開“三查”和婦女病普查及健康宣傳工作，加強為新市民管理服務工作，構成了管理服務的良好局面。最近幾年來共為32戶計劃生養獨生子女證發放補助，最近幾年又與上級調和補發了82戶獨生子女證拖欠補助。
四是依法加強村內各項管理工作。為了到達上級“給村民一個明白，還干部一個清白”的要求，我村堅持每一年兩次村務公然，向村民公布村內事務。門面房和活動攤位衛生費共收進28萬多元，比09年增加了4萬多元。我們始終堅持節約勤儉的良好傳統，管好和用好每分錢，使各項工作的各個環節都符合財務規定和要求。為我村財務管理工作步進法制化軌道提供了條件。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇十八
各位領導，同志們!
經局黨組研究批準，今天我們召開全局黨的建設工作會議。這次會議主要任務是：___年黨建工作，安排部署___年黨建工作任務。根據會議安排，我就___年全局機關黨的建設和黨風廉政建設情況和___年的工作安排向大家作簡要報告。
一、___年黨建工作情況。
一年來，局黨組切實履行工作職責，把黨建工作作為“一把手”工程認真抓落實。在工作中，全局認真貫徹落實中央、省委和市委從嚴管黨治黨的要求，按照“抓黨建、促發展”的工作思路，全面推進黨的思想政治建設、作風建設、組織建設、黨風廉政建設，充分發揮了黨建在引領和服務事業發展方面的作用，有力地推動了就業創業、社會保障、人事人才和勞動維權等業務工作的順利開展。
一年來，突出抓好了五個方面工作：
第一，抓思想建設，進一步提高了黨員干部的綜合素質。
一是以學習黨的、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神為主線，切實抓好政治理論武裝。通過集中學習和自學等方式，組織全體黨員認真學習黨的、十八屆三中、四中全會、系列重要講話及對畢節試驗區重要批示精神，深入學xxx省委和市委有關會議和文件精神，切實抓好黨員干部的理論武裝，把思想和行動統一到中央、省委和市委的要求上來。二是認真組織開展以學習黨章為主要內容的黨紀黨規的學習，強化紀律意識和規矩意識。組織和引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，嚴格用黨章規范自己的工作、學習和生活。三是認真組織開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先輩先進為標準凈化思想靈魂。通過觀看影視資料、聽取報道和組織參觀等方式，深入學習焦裕祿、文朝榮等先輩先進的典型事跡，引導全體黨員干部清理了思想上的污垢和灰塵，凈化了靈魂，提升了思想境界，增強了的群眾觀念和宗旨意識。
第二,抓作風建設，進一步提升了黨員干部履職服務能力。
按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律為抓手，通過黨的群眾路線教育實踐活動這個平臺，著力解決“四風”突出問題，促進黨員干部作風轉變。一是認真開展“四風”突出問題專項整治。規范公務車輛的使用和管理;全面清理黨員領導干部辦公用房;大力壓縮“三公”經費;狠剎公款送禮和公款吃喝、“會所中的歪風”等奢靡之風。二是大力整治損害群眾利益的行為。對服務態度生硬、推諉扯皮、辦事效率低等行為進行了整治;全面整治了“收紅包”及購物卡、借子女升學和老人做壽辦酒席斂財、職工上班懶散、辦事拖拉等行為。三是狠抓制度、機制建設規范履職服務。要求黨員干部嚴格遵守中央八項規定、省委和市委十項規定，在局原有的22個制度的基礎上，新制定了《公務出差管理規定》、《職工考核考勤暫行規定》、《公務接待制度》等6個制度，從嚴從實加強了內部管理，進一步規范黨員干部的履職服務行為。
第三，抓組織建設，進一步提升了黨建工作水平。
加強基層組織建設始終是黨的建設的重要工作。一是順利完成了各基層黨支部的換屆選舉。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規定，根據市直機關工委有關工作要求，結合我局黨員較多的實際，將原來兩個黨支部調整為四個黨支部，并組織完成了支部書記和支部委員選舉，進一步夯實了基層黨組織基礎。二是嚴格黨內政治生活。組織召開黨員領導專題民主生活會和支部專題組織生活會。在專題民主生活會上，局領導班子成員緊密結合各自的思想、工作和生活實際，開展了嚴肅的自我批評。在黨支部的專題組織生活會上，局領導都以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會，帶頭進行批評和自我批評，引導黨員同志結合自身工作和生活，深刻進行自我剖析。通過認真組織開展專題民主生活會和專題組織生活會，進一步嚴肅了黨內政治生活。三是積極組織參加各類黨務培訓。派員到蘇州市委黨校參加了黨務干部培訓及市直機關工委組織的貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》專題培訓，組織4位同志參加了入黨積極分子培訓。四是認真做好黨員日常管理工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，將4名同志吸納為預備黨員進行培養;認真開展民主評議黨員工作，評出了20名優秀黨員;認真做好黨費收繳工作，共收繳黨費29263元。
第四，抓廉政建設，進一步提高了抵御風險的能力。
防范廉政風險，扎實推進黨風廉政建設。一是加強廉政教育，筑牢思想防線。一年來，認真組織學習中紀委十八屆三次、四次全會精神，深入學習關于黨風廉政建設的重要論述，認真組織學習省紀委十一屆三次、四次全會精神和市紀委一屆五次、六次全會精神，深化了對中央、省委和市委關于加強黨風廉政建設有關精神的認識。二是強化警示教育作用，讓防腐之鐘長鳴。局黨組主要領導親自帶隊，組織縣級領導、中層干部、重要崗位工作人員親臨畢節監獄和市檢察分院警示教育基地，通過實地參觀服刑人員的監獄生活和廉政圖片展等方式，讓全體黨員干部深刻體會貪腐對個人、對家庭帶來的危害，增強抵制誘惑和腐敗的自覺性和主動性。認真引導黨員干部算廉政“賬”，認清貪腐之害，形成有效心里震懾，真正讓黨員干部不想腐、不敢腐。三是加強對廉政風險點的排查防范。根據市紀委要求，局黨組認真組織，對就業創業、社會保險經辦、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險進行全面排查，共排查廉政風險點44個，并制定了防范措施。四是強化對重點環節和領域的監督措施。在紀檢監察部門的支持下，大膽創新監管方式。建立了職業技能培訓遠程視頻實時監控系統，對職業技能培訓進行遠程實時監管;改革醫療保險基金監管模式，對定點醫療機構進行了嚴格監管;創新社會保險基金監督和稽核，引入社會組織監管，加強了監管力度。
第五，抓黨建扶貧，進一步增強了密切聯系群眾能力。根據市委安排，派出了4名同志到百里杜鵑管委會仁和鄉朝陽、竹盈、雙壩、仁和和響水等5個村駐村開展工作，扎實為基層辦好事、實事。一是為仁和鄉朝陽村協調建設了6.1公里的通村水泥路，增強發展后勁。二是出資近6萬元，在幫扶村開展實用技能培訓。組織兩個班次共98人的計算機基礎技術培訓和種養殖技術培訓。三是積極協調幫扶資金項目。為朝陽等5個村協調了20萬元幫扶資金、4萬元的樹苗、3萬元的土豆種子，幫助農民增收致富。四是積極開展幫扶慰問。為朝陽村小學捐贈了10張鐵床、10床棉被、16臺電腦及電腦桌;在“六一”兒童節期間，為朝陽村留守兒童送去5千余元的學習用品。五是積極幫助協調解決社會矛盾糾紛，先后協調解決矛盾糾紛30余起。
回顧___年的黨建工作，局黨組全面落實了從嚴治黨管黨的責任，各項工作扎實推進，取得了一定的成績。但是，也存在一些問題和不足。一是黨員干部理想教育工作還需加強。二是基層黨支部的作用沒有得到充分發揮，“三會一課”等制度執行得不好。三是少數黨員干部作風轉變不到位，工作中還存在語言生硬、態度不好、辦事拖拉等現象。四是極少數黨員干部工作懶散，得過且過。五是廉政風險防范工作尚待加強。
二、___年黨建工作任務。
___年，全局機關黨的建設和黨風廉政建設工作，要堅持從嚴管黨治黨這條主線，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風建設從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴、責任落實從嚴要求，全面貫徹全國、全省和全市黨的建設工作會議，中紀委十八屆五次全會、省紀委十一屆四次全會和市紀委一屆七次全會精神，國務院、省政府、市政府廉政工作會議精神，全力打造“六個人社”，加強機關自身建設，努力做好六個方面的工作。
(一)全面推進思想政治建設，著力在凝心聚力上求實效。
一是進一步落實好黨組中心組、“三會一課”和每周二的政治學習制度，多渠道組織黨員干部深入學習黨的十八屆三中、四中全會、系列重要講話、省委十一屆五次和市委一屆六次全會精神。讓廣大黨員干部從政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是深入學習黨章黨紀，切實加強黨性修養和黨性鍛煉。引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。教育黨員干部自覺按黨章辦事，用黨章規范自己的言行，不斷增強黨員干部的宗旨意識、群眾觀念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。三是加強法治教育，切實推進依法行政。要認真組織學習《中華人民共和國憲法》，切實掌握法治的基本思想、基本精神。要全面開展業務法規的專題學習，切實抓好《公務員法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《事業單位管理例》等業務法律法規的學習，讓全體黨員干部熟悉、精通業務法規，增強法治意識和紀律意識，提升黨員干部運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作的能力。四是加強“四德”建設，全面踐行社會主義核心價值觀。建立道德講堂，著力加強以“誠實守信”為核心的社會公德建設、以“愛崗奉獻”為支撐的職業道德建設、以“尊老愛幼、勤儉和睦”為主要內容的家庭美德建設，以“正直無私、謙虛謹慎、嚴于律己、艱苦樸素、勤奮刻苦、自強自立”為著力點的個人品德建設，引導黨員干部恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，夯實從嚴治黨的道德基礎，全面踐行社會主義核心價值觀。五是加強業務知識的學習，提高辦事效能和服務能力。開辦“科長講壇”，組織科室負責人結合科室職能職責、相關業務政策及辦事流程等知識的進行講解，通過科長講、領導提、干部問等方式，加強干部職工對局就業創業、社保業務、勞動維權、人事人才業務知識的理解和掌握，幫助干部職工特別是新進單位的年輕干部盡快了解熟悉業務，提高辦事效能，增強服務群眾的能力。
(二)全面推進作風建設，著力在提升機關服務效能上求實效。
一是持續推進“四風”問題專項整治。繼續開展“21+3+9”四風突出問題專項整治和“六風一卡”整治，持續整治公款送禮、公款旅游、公務接待奢侈浪費、利用婚喪嫁娶借機斂財、黨員出入私人會所和聚眾參賭等突出問題。圍繞“吃拿卡要”、“庸懶慢浮”、“冷硬橫拖”等問題，一個一個排查、一人一人清理。以“零容忍”的態度，全力整治收受紅包、禮金禮券、土特產等歪風邪氣。抓好教育實踐活動整改方案和整改清單任務的落實，做好“四風”問題整改的收尾工作。二是不折不扣落實作風建設各項規定。強化黨員領導干部在作風建設中的帶頭作用，不折不扣落實好中央八項規定、省委十項規定和市委十項規定，嚴格遵守省委新修訂的黨員干部作風“十不準”要求，嚴抓督促、嚴抓落實、嚴抓追責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的情況發生。三是健全作風建設長效機制。健全和完善局內部管理制度，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制和失職責任追究等制度。全面制定權力清單和權力運行流程，規范履職服務行為。進一步完善作風建設長效機制。
(三)全面推進黨風廉政建設，著力在拒腐防變抵御風險上求實效。
一是加強廉政教育。組織黨員干部深入學習中紀委十八屆五次全會精神，省紀委十一屆四次全會、市紀委一屆七次全會及國務院、省政府和市政府廉政工作會議精神，全面領會中央、省委和市委關于加強反腐倡廉的要求，加強對黨風廉政建設有關精神的認識。繼續加強警示教育作用，以各類貪腐典型案例和反面人物為戒，引導黨員干部算好廉政“賬”，從思想上徹底肅清貪欲和邪念，繃緊防腐弦，筑牢防腐墻。二是全面清理和防范廉政風險。按照中紀委、省紀委和市紀委關于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，對我局就業創業、社會保險、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險，逐一排查，不留盲區。對排查出的廉政風險，逐一建立風險臺賬，逐一健全防范措施，逐一明確責任人，逐一進行監督防范。三是加強對權力運行的制約和監督。深入貫徹落實中央、省、市關于懲治和預防腐敗的系列規定，加強對行政審批、干部任用、物資采購、行政執法等權力運行的規范約束。逐步建立領導權力清單、科室權力清單和個人職責清單，促進依法履職、依規服務。四是認真開展民生整治鑄廉行動。切實加強對全局民生資金管理使用情況的監督管理，認真開展自查自糾、檢查核查、逐一整改、健全機制各環節的工作，進一步規范全局民生資金管理的使用，建立民生資金有效監督管理使用和監督機制，讓人社部門民生資金運行安全，真正惠及民生。
(四)推進組織建設，著力在黨員隊伍建設上求實效。
(五)全面推進黨的紀律的貫徹落實，著力在遵規守矩上求實效。
一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。引導黨員干部牢固樹立政治意識、規矩意識、大局意識、責任意識，確保在政治原則、政治立場、政治觀點上始終保持清醒堅定。認真落實省委新修訂的黨員干部政治紀律“十嚴禁”和“八個決不允許”的要求以及市委的貫徹措施，強化紀律的約束、監督和懲戒作用。黨員干部要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的責任，嚴格遵守黨章黨紀、嚴格遵守憲法和法律，對大是大非問題有堅定立場，堅決制止上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，堅決克服組織渙散、紀律松馳的現象，堅決糾正自由主義、好人主義，團團伙伙、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違等違反政治紀律的行為，堅決保證上級政令暢通。二是堅持民主集中制原則。堅持科學民主依法決策機制，完善局黨組會、局長辦公會的議事規則和決策程序，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策原則，嚴格執行領導班子個人分工負責、工作協調等制度，推行領導班子討論重大問題“一把手”末位表態制，強化“三重一大”等事項決策程序嚴格規范和約束權力運行。三是嚴肅黨內政治生活。認真總結借鑒教育實踐活動中專題民主生活會的成功做法，認真組織開好領導班子民主生活會和支部的組織生活會，把民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內政治生活的重要抓手。嚴格執行民主評議黨員制度和“三會一課”制度，促進黨員成長進步。
(六)全面推進群眾路線教育實踐活動成果的鞏固，著力在服務上求實效。
一是要深入開展好在職黨員進社區報到服務活動。在職黨員進社區報到服務，是新形勢下改進黨員干部作風，密切聯系群眾的重要舉措。機關黨委、各黨支部要按照市委組織部、市直機關工委工作要求，認真組織在職黨員到所居住的社區報到服務。黨員在社區服務期間，要努力當好“六員”，做到“六個帶頭”，完成“六項任務”。當好“六員”，即政策法規的宣傳員、社情民意的信息員、社區建設的參謀員、文明創建的示范員、公益事業的促進員、困難群眾的幫扶員;“六個帶頭”，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭搞好鄰里關系、帶頭參與社區建設、帶頭開展志愿服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣;“六項任務”，即加入一個服務團隊，認領一個服務崗位，確定一戶幫扶對象，參加一次社區活動，辦好一件便民實事，提出一項合理建議。到社區服務黨員，要自覺服從社區組織管理和監督，帶頭遵紀守法，弘揚正氣，創造性開展服務工作，推動在職黨員進社區報到服務取得新成效。二是切實做好幫扶聯系工作。按照市委、市委組織部和黨建辦要求，選好駐村幫扶帶頭人，配強幫扶力量，扎實為幫扶村寨的群眾辦實事、解難事，三是全力做好機關服務工作。要按照局黨組的安排部署，圍繞“六個人社”加強機關建設，主動關心和幫助困難黨員干部、離退休人員解決工作和生活中的實際困難和問題，為推動人力資源和社會保障事業改革發展提供堅強的組織保障。
同志們，在新的一年里，我們要全面貫徹從嚴管黨治黨要求，在市委的堅強領導下，切實履行黨建工作主體責任，主動適應從嚴治黨管黨新常態，全面加強機關黨的建設，更好地服務試驗區人力資源社會保障事業發展。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇十九
地點：
參加人：
主持人：梅xx。
記錄人：李xx。
會議內容：選舉三支部委員會。
梅xx：
各位黨員：
今天召開全體黨員大會，內容是選舉產生xx局機關三支部委員會。
下面我先將三支部籌建情況和大家通報一下。根據局機關黨委決定，由我來牽頭籌建局機關三支部。機關三支部由4個處室的黨員組成，分別是xx處、xx處、xx處和xx室的黨員，以及相應的分管局領導。今天黨員大會召開前，我就三支部委員候選人進行了充分醞釀。經各處室推薦、并征求所在處室負責人和分管局領導意見，報局機關黨委審查同意，確定三支部委員候選人4名，分別是我、錢xx、郭xx、吳xx，今天提交大會選舉。
三支部共有黨員14名，出席今天會議的黨員12名，其中11人為有選舉權的正式黨員，1名為預備黨員。符合選舉要求。
下面我將選舉辦法(草案)宣讀一下。(略)。
如大家對選舉辦法沒有意見，請鼓掌通過。
下面進行選舉。
監票人由朱xx擔任，計票人由葉xx、周x擔任。大家有沒有意見?沒有意見，請鼓掌通過。
請監票人朱xx檢查票箱，請計票人葉xx、周x分發選票。選票填好后投入票箱。
請監票人朱xx宣布候選人得票情況。
朱xx：
吳xx7票、郭xx6票、錢xx7票、梅xx10票。
梅xx：
4名同志得票數均超過有選舉權的人數的一半。依照選舉辦法規定，應選3名，差額1名，按得票數多的當選。我宣布：吳xx、錢xx、還有我當選為新一屆黨支部委員會委員。
今天的黨員大會到此結束。散會。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇二十
中共拱墅區直屬機關工作委員會:。
我支部委員會是20xx年12月選舉產生的，根據黨章規定已任期屆滿。現決定20xx年1月召開全體黨員大會，選舉產生新一屆黨支部委員會。
我支部現有黨員16名，黨支部委員會擬由3人組成，其中書記、1人，組織、學習等委員2人。擬采用無記名投票、無候選人方式直接選舉的辦法選舉產生。
以上請示妥否，請批示。
黨支部換屆方案（模板21篇）篇二十一
1、在黨的基層委員會（總支部委員會、支部委員會）任期屆滿之前（一般提前一至二個月），召開委員會全體會議研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，包括是否按期進行換屆選舉，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程；下屆黨的委員會（紀律檢查委員會）委員、書記、副書記名額及提名和選舉產生辦法等。
會后，黨的委員會應向上級黨組織呈報關于召開黨員大會進行換屆選舉的請示（黨的支部委員會進行換屆選舉，可由支部委員會負責人向上級黨組織匯報支部委員會醞釀討論的情況）。
2、召開黨員大會進行換屆選舉的請示經上級黨組織批準后，即可召開委員會全體會議，研究召開黨員大會的籌備事項，包括對黨員進行召開黨員大會的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育工作，并做好民主評議和民主推薦工作；組織醞釀、推薦下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選；起草委員會的工作報告和黨費收繳使用情況的報告等文件。黨委（總支部、支部）領導成員對各項籌備工作實行分工負責。
3、根據委員會會議精神，按照有關規定和上級黨組織的要求，并結合實際情況開展召開黨員大會的各項籌備工作。在籌備過程中，委員會主要負責同志要加強檢查督促，注意協調好各方面工作，堅持重大問題集體討論決定，并注意經常與上級黨組織溝通情況。
4、向上級黨組織呈報關于下屆委員會（紀委會）委員、書記、副書記候選人預備人選的請示。候選人預備人選應召開委員會全體會議研究確定，在這次會上還可以審議通過委員會的工作報告、黨費收繳使用情況的報告等文件。
5、上級黨組織對下屆委員會（紀委會）委員候選人預備人選的。
請示批復后，委員會即可召開各支部負責人或各黨小組長會議。會議內容是：介紹黨員大會準備工作情況，確定黨員大會日程、召開時間和地點；對如何開好大會向黨員提出要求；確定召開大會的其他有關事項。
6、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出總支部委員會或支部委員會委員（實行差額選舉）、宣布當選人名單，選舉出委員會書記、副書記。
7、進行委員會分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見，將任期目標責任制提交黨員大會討論。
8、總支、支部委員會向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。
二、選舉辦法及相關說明。
1、黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會委員名額，《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》沒有作具體規定。在實際工作中，一般可參照下列范圍掌握：黨員較少的黨支部（如黨員不足7名的），可不設支部委員會，只設書記1名，必要時增設副書記1名。黨員超過7名、不足50名的黨支部委員會，委員名額一般為3至5名，最多不超過7名。黨員在50名以上不足100名的黨總支部委員會，委員名額一般為5至7名，最多不超過9名。黨員在100名以上的黨的基層委員會，委員名額一般為5至9名，最多不超過11名。
2、在醞釀提名黨的支部、總支部和基層委員會委員特別是書記、副書記人選時，應適當考慮黨齡問題。從實踐經驗看，支部、總支部、基層委員會委員一般要有一年以上的黨齡。其中，所轄黨組織較多的基層黨委，委員的黨齡應更長一些。
張選票所選的人數，等于或少于應選名額的為有效票，超過應選名額的為廢票；選票不按規定填寫或模糊無法辨認的作為廢票；收回的選票少于或等于發出的選票，選舉有效，收回的選票多于發出的選票，選舉無效，應重新進行選舉。
4、為了保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進行，黨員因下列情況不能參加選舉的，經報上級黨組織同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內：(1)患有精神病或因其它疾病導致不能表達本人意志的；(2)自費出國半年以上的；(3)受到留黨察看以上黨紀處分的或嚴重觸犯刑律的；(4)年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；(5)工作調動、下派鍛煉、蹲點、外出學習或工作半年以上等，按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走的。
5、在黨內選舉過程中，預備黨員沒有選舉權和被選舉權。受留黨察看處分的黨員，在留黨察看期內沒有表決權、選舉權和被選舉權，因此不能被提名為委員候選人，對于近期受黨內警告、嚴重警告、撤銷黨內職務處分的黨員，雖然仍享有表決權、選舉權和被選舉權，但從有利于工作和有利于幫助他們改正錯誤出發，這些同志一般不宜被提名為委員候選人。對于歷史上曾經受過警告、嚴重警告、撤銷黨內職務處分，或曾受過留黨察看處分，留黨察看期滿后已恢復了正式黨員權利的黨員，如果確已認識并改正了所犯錯誤，在工作中做出成績，得到所在黨組織和大多數黨員的信任，具備委員候選人條件的，可以被提名為委員候選人。其他有正式組織關系并被編入其黨組織的正式黨員，在該黨組織內都具有選舉權和被選舉權。
己填寫選票時，可以委托參加會議的其他同志（非候選人）代寫選票，被委托人負有為委托人保守秘密的責任。
7、黨的基層組織換屆選舉時，不能留下書記職位不選，而等到會后再指派，如果一時找不到合適的書記人選，可以適當推遲選舉時間。
8、大會采用無記名投票的方式進行選舉。支部委員會委員候選人按照姓氏筆劃為序排列，實行差額選舉，委員候選人的差額為應選人數的百分之二十。黨支部書記（副書記）由委員會全體會議選舉產生，實行差額選舉；不設委員會的黨支部書記、副書記的產生，由全體黨員充分醞釀，提出候選人，報上級黨組織審查同意后，在黨員大會上進行選舉。
9、實行差額預選時，贊成票超過實到會有選舉權的黨員或黨員代表人數的半數，方可列為正式候選人。進行正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的黨員或黨員代表人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新進行投票，得票多的當選。如果當選名額少于應選名額，對不足的名額應另行選舉，只有在當選人接近應選名額時，如果半數以上黨員同意，也可以不再選舉。
10、大會選舉工作人員在黨員中產生，唱票、計票、監票人員由上屆支部委員會提出，經全體黨員通過，并在上屆支部委員會領導下進行工作。候選人不得擔任選舉工作人員。