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    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)

    時(shí)間:2025-06-03 作者:雁落霞

    評(píng)估你在工作中所遵守的職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范,以及對(duì)工作質(zhì)量的要求和標(biāo)準(zhǔn)。下面是一些經(jīng)典的述職報(bào)告案例,讓我們一起來學(xué)習(xí)借鑒吧。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇一

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,加大對(duì)新員工崗前培訓(xùn),引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進(jìn)步,有近百人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。為認(rèn)真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實(shí)際工作,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī),從源頭嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),同時(shí)把員工滿意度,顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)之一。三加強(qiáng)與公司決策層聯(lián)絡(luò)溝通,隨時(shí)分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后,與公司行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)統(tǒng)一意志,下大力解決針對(duì)性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚(yáng)。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇二

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    一、主要做法及成效。

    今年以來,x區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,按照省委常委、市委書記x同志關(guān)于抓好基層黨建工作“五個(gè)兩”的要求,以鞏固提升黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),以實(shí)施x黨建工程(即貫穿全面從嚴(yán)管黨治黨“這一主線”;抓好黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員“三支隊(duì)伍”;突出社區(qū)、“兩新”、機(jī)關(guān)和學(xué)校“三個(gè)領(lǐng)域”;實(shí)施責(zé)任、素質(zhì)、共建、旗幟、創(chuàng)新、保障“六大工程”)為載體,全領(lǐng)域推進(jìn)城市基層黨建工作,基層黨組織整體功能不斷強(qiáng)化,為x打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證。

    (一)堅(jiān)守守土盡責(zé),全力防控新冠肺炎疫情。今年新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間,我區(qū)全體干部堅(jiān)守防控一線,盡職盡責(zé)調(diào)度各項(xiàng)工作,保障全區(qū)人民群眾身體健康安全。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)施封閉管理。我區(qū)在接到上級(jí)新型冠狀病毒疫情的通知后,x區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等人員第一時(shí)間放棄休假,立即成立x區(qū)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部臨時(shí)黨委,通知各村展開湖北武漢返鄉(xiāng)人員摸底工作,全區(qū)實(shí)行封閉式管理,各村在主要路口設(shè)置疫情防控卡點(diǎn),落實(shí)值守制度,嚴(yán)格控制出入,外防輸入,內(nèi)防擴(kuò)散。二是加強(qiáng)摸排力度,實(shí)行分類摸排。湖北流入人員本地人員以村為單位一日一上報(bào),并進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)與健康登記。大數(shù)據(jù)推送人員由區(qū)防指逐條核實(shí),并由所在村落實(shí)隔離措施,對(duì)于出現(xiàn)癥狀者立即送定點(diǎn)醫(yī)院收治。落實(shí)x區(qū)新冠病毒疫情防控網(wǎng)格化管理包保責(zé)任制和“十戶聯(lián)保”責(zé)任制,及時(shí)傳達(dá)市、縣、區(qū)各級(jí)政策和命令,實(shí)時(shí)掌握各村人員摸排情況,及時(shí)了解被隔離人員體溫、思想和生活情況,鼓勵(lì)群眾舉報(bào)線索。三是加強(qiáng)宣傳督查,提高防控意識(shí)。在疫情防控期間,我區(qū)在各村道路卡口張貼《一封信》、x市最新疫情通告和新型冠狀病毒疫情防控海報(bào),加大全區(qū)疫情防控宣傳,讓人民群眾重視新型冠狀病毒疫情,提高疫情防控和自我隔離意識(shí),能夠響應(yīng)黨的號(hào)召,自主居家隔離。各村干部和我區(qū)派出所、市場監(jiān)管所等相關(guān)部門定期督查,對(duì)人員不戴口罩和聚集情況進(jìn)行遣散、勸回,保障群眾身體健康安全。四是做好后勤保障,守護(hù)群眾健康。我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)守在一線、奮戰(zhàn)在一線,真抓實(shí)干、迎難而上,在落實(shí)隔離區(qū)和集中隔離觀察點(diǎn)以及各村封閉管理和值班值守工作的同時(shí),做好醫(yī)療救治、生活物資保障、常用藥品供應(yīng)、居民供電供水、重點(diǎn)區(qū)域和公共場所消殺等后勤相關(guān)工作,保障人民群眾身體健康,防止疫情擴(kuò)散,為全區(qū)封閉管理和居民自我居家隔離提供了生活基本保障。疫情防控工作開展以來,尤其是我區(qū)出現(xiàn)確診病例以來,全區(qū)上下萬眾一心,力克疫情,全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

    (二)學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神,全力展現(xiàn)新作為。一是堅(jiān)持融入經(jīng)常學(xué)。全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮示范作用,組織廣大黨員干部通過中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、支部主題黨日、撰寫心得體會(huì)等方式,推動(dòng)黨的***五中***精神入腦入心。全區(qū)各支部先后開展十九大專題黨課x余場次,組織撰寫黨的***五中***精神心得體會(huì)x余篇,參加集中學(xué)習(xí)的黨員人數(shù)達(dá)x余名。二是堅(jiān)持創(chuàng)新載體學(xué)。先后采取宣講團(tuán)集中宣講、黨代表主動(dòng)宣講、基層組織廣泛宣講等形式,主動(dòng)宣傳解讀黨的黨的***五中***精神,推動(dòng)黨的黨的***五中***精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園。全區(qū)各級(jí)黨組織還積極創(chuàng)新形式,采取演講比賽、知識(shí)競賽、詩歌朗誦、書畫攝影展等群眾喜聞樂見的方式,積極營造學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的黨的***五中***精神的濃厚氛圍。目前,全區(qū)各級(jí)黨組織先后舉辦黨的***五中***精神專題宣講活動(dòng)x余場,受益黨員群眾達(dá)x余人。三是堅(jiān)持結(jié)合工作學(xué)。x區(qū)把學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神與當(dāng)前中心工作相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長,用黨的***五中***精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。先后組織召開x區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、x區(qū)組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神會(huì)議,就全區(qū)廣大黨員干部學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作進(jìn)行安排部署,在x要聞和x組工開辟專欄,對(duì)基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹的做法和黨代表宣講情況,及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道,把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的黨的***五中***精神上來,把智慧和力量凝聚到落實(shí)重大戰(zhàn)略部署上來,融入到x建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展高地的實(shí)踐中來,真正將學(xué)習(xí)黨的***五中***精神的成效轉(zhuǎn)化為助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

    (三)鞏固主題教育成果,推進(jìn)常態(tài)化制度化。一是打牢思想基礎(chǔ),在“學(xué)”上求突破。按照《實(shí)施意見》要求,以黨章黨規(guī)和系列講話的常態(tài)學(xué)習(xí)、鞏固提升為基礎(chǔ),集中整合報(bào)刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介,為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單,列出學(xué)習(xí)內(nèi)容,指明學(xué)習(xí)方向,梳理學(xué)習(xí)要點(diǎn),持續(xù)加大信息推送、在線調(diào)閱。同時(shí),把舞臺(tái)和話筒交給普通黨員,指導(dǎo)基層黨組織分層次、分類別建立公眾號(hào)x個(gè)、微信群x個(gè),為黨員提供平臺(tái)、當(dāng)起主角,通過交流心得暢談體會(huì),使黨員聽進(jìn)去、學(xué)起來、做到位。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體,在“實(shí)”上求突破。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范,按照學(xué)在前、做在前的要求,嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活等黨內(nèi)各項(xiàng)制度,以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動(dòng)全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員亮出身份,踐行履職承諾。年初,為全區(qū)黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽,通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標(biāo)識(shí)的辦法,亮明黨員身份,同時(shí)結(jié)合崗位特點(diǎn)明確承諾事項(xiàng)并予以公示,接受黨員群眾監(jiān)督。如x社區(qū)實(shí)行黨員掛牌上崗制度;x社區(qū)在黨員大會(huì)上為x位黨員代表現(xiàn)場佩戴黨徽,激勵(lì)廣大黨員立足本職崗位,發(fā)揮先鋒模范作用。三是強(qiáng)化督促檢查,在“嚴(yán)”上求突破。采取不定期督查、黨建工作鞏固提升工作例會(huì)等方式,壓實(shí)黨建工作責(zé)任。通過對(duì)全區(qū)x個(gè)黨(工)委及所轄黨組織活動(dòng)開展情況進(jìn)行不定期暗訪督查,結(jié)合半年黨建考核、“五查五改五促”、x等工作,對(duì)鞏固深化效果進(jìn)行考核督促檢查,盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改,確保學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。同時(shí),以每月第一個(gè)周二支部主題黨日為載體,每次聚焦一個(gè)主題,組織黨員開展“三會(huì)一課”、集中交納黨費(fèi)、參加志愿服務(wù)等,在全區(qū)基層黨組織中開展了“十個(gè)一”系列主題活動(dòng),引導(dǎo)黨員積極踐行“四個(gè)合格”,以實(shí)際工作檢驗(yàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成效。

    (四)健全工作制度,不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。通過強(qiáng)化隊(duì)伍、責(zé)任落實(shí)、工作制度、推進(jìn)措施、經(jīng)費(fèi)保障,為x黨建工程扎實(shí)推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是注重隊(duì)伍建設(shè)。為每個(gè)社區(qū)配備x名專職副書記,建立了x-x人的后備干部隊(duì)伍。推動(dòng)“兩新”黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職,優(yōu)化黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)分類別分層次開展培訓(xùn),x月中旬組織全區(qū)x名社區(qū)和“兩新”黨組織書記,到x大學(xué)進(jìn)行為期x天的集中培訓(xùn);x月份,在市委黨校分x期,對(duì)全區(qū)x余名基層黨支部書記進(jìn)行了全面培訓(xùn);x月份,分兩批組織街道辦事處副書記、社區(qū)黨組織書記赴x學(xué)習(xí)考察城市基層黨建工作,實(shí)現(xiàn)了基層黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。區(qū)委、區(qū)屬黨(工)委、基層黨組織三級(jí)層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,并對(duì)區(qū)屬黨(工)委實(shí)行了“三單制”管理,在x個(gè)區(qū)屬黨(工)委、x個(gè)社區(qū)和x個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺(tái)賬,實(shí)行每季度上報(bào)任務(wù)清單完成情況,把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。三是建立聯(lián)系點(diǎn)制度。結(jié)合區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況,建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和聯(lián)系點(diǎn)任務(wù)清單,每位常委聯(lián)系一個(gè)基層黨組織,示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),全面促進(jìn)基層黨組織晉位升級(jí)。四是狠抓工作落實(shí)。建立黨建工作鞏固提升工作例會(huì)制度,明確每月第一周召開工作例會(huì)并建立例會(huì)工作臺(tái)賬,通過一月一主題,賽進(jìn)度亮成績,查問題找原因,交任務(wù)抓落實(shí),有效推動(dòng)了黨建工作在x的落實(shí)。五是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。從區(qū)財(cái)政列支x萬元,作為基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。同時(shí),各街道加大對(duì)黨建工作的投入力度,今年以來,累計(jì)投入x余萬元對(duì)現(xiàn)有黨建示范點(diǎn)實(shí)施再提升。

    (五)深化區(qū)域化黨建,構(gòu)建城市基層黨建新格局。印發(fā)《關(guān)于完善區(qū)域化黨建工作機(jī)制的意見》,積極構(gòu)建新形勢(shì)下城市基層黨建工作新格局。一是理順組織架構(gòu)。設(shè)立街道、社區(qū)“區(qū)域黨委”,打造以街道社區(qū)黨組織為核心,以駐區(qū)單位黨組織為結(jié)點(diǎn)、社區(qū)黨員為支撐的網(wǎng)絡(luò)化體系,帶動(dòng)駐區(qū)單位黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設(shè)、管理與服務(wù),實(shí)現(xiàn)組織共建、活動(dòng)共聯(lián)、資源共享、黨員共管。目前,全區(qū)x個(gè)街道和x個(gè)社區(qū)均已建成“區(qū)域黨(工)委”,實(shí)現(xiàn)了區(qū)域化黨建工作機(jī)制全覆蓋,參與共駐共建黨組織x個(gè),吸納兼職委員x名。二是完善工作機(jī)制。健全和完善了黨建聯(lián)席會(huì)議制度和區(qū)域黨委兼職委員制度,按照“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則,圍繞服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定的目標(biāo),協(xié)商解決社會(huì)性、群眾性、公益性事務(wù),推進(jìn)單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯(lián)互補(bǔ)互動(dòng),形成區(qū)域內(nèi)黨建工作共同體,提高黨建工作的整體效應(yīng)。三是實(shí)現(xiàn)共駐共建。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用,與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議,由區(qū)域黨委牽頭,統(tǒng)籌整合成員單位在人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢(shì),促進(jìn)共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享。今年以來,各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項(xiàng)x項(xiàng),共享場地、物資等x個(gè)(處),實(shí)現(xiàn)了事務(wù)共商、資源共享。

    (六)示范引領(lǐng)帶動(dòng),基層黨建工作全面提升。按照“建點(diǎn)連線成片、形成區(qū)(帶)”的工作思路,以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等不同類型黨建示范點(diǎn)為依托,著力打造x中部黨建示范區(qū)、x黨建示范帶和x商圈黨群服務(wù)中心,著力構(gòu)建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動(dòng)促提升。在機(jī)關(guān)、社區(qū)、“兩新”、學(xué)校等領(lǐng)域精心培育黨建示范點(diǎn),并通過創(chuàng)新服務(wù)載體確保每個(gè)示范點(diǎn)都特色鮮明。如x等特色做法,深受轄區(qū)居民歡迎,取得了“看得見、評(píng)價(jià)好、居民滿意”的實(shí)效,充分發(fā)揮了黨建示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用。二是星級(jí)創(chuàng)評(píng)強(qiáng)發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作,開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動(dòng)。x月份,召開“兩新”星級(jí)黨組織授牌儀式暨工作推進(jìn)會(huì),對(duì)x年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面成效明顯、社會(huì)影響較好的x個(gè)星級(jí)“兩新”黨組織進(jìn)行表彰,并給予黨建經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如“五星級(jí)”黨組織x公司黨委和“四星級(jí)”黨組織x市心理咨詢師協(xié)會(huì)黨支部,率先在全區(qū)“兩新”黨組織中建立開放式組織生活基地,豐富黨員組織生活的形式和內(nèi)容,示范引領(lǐng)全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。三是創(chuàng)新模式精服務(wù)。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo),采取年初定項(xiàng)目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式,對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項(xiàng)目化”管理,先后打造社區(qū)黨建特色品牌x個(gè),如x等,形成了品牌效應(yīng)助推城市基層黨建發(fā)展的新局面。

    (七)創(chuàng)新工作載體,基層黨組織整體功能不斷增強(qiáng)。注重城市基層黨建工作創(chuàng)新,以創(chuàng)新促發(fā)展、增活力、提服務(wù)。一是創(chuàng)建實(shí)體服務(wù)平臺(tái)。探索建立了以黨建為引領(lǐng),以三社聯(lián)動(dòng)信息服務(wù)平臺(tái)為支撐,以社區(qū)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、便民服務(wù)信息化為標(biāo)志的社區(qū)治理服務(wù)新機(jī)制,為黨員群眾提供x大類x項(xiàng)便民服務(wù)。建成了集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社會(huì)管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心,為居民群眾提。

    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看供“一站式”服務(wù)。今年以來,各社區(qū)共受理服務(wù)事項(xiàng)x項(xiàng),辦結(jié)x項(xiàng),群眾滿意率達(dá)x%。二是豐富開放式組織生活。通過整合轄區(qū)各類黨建資源,著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地,為基層黨組織開展活動(dòng)提供有力支撐,使支部組織生活從封閉的“會(huì)議”到開放的“基地”,使紅色“黨味”更符合時(shí)代“風(fēng)味”,增強(qiáng)了黨組織生活的活力。目前,已建成x個(gè)開放式組織生活基地,實(shí)現(xiàn)了每個(gè)街道辦事處都有一個(gè)開放式組織生活基地。自去年x月份以來,先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活,其做法先后被《光明日?qǐng)?bào)》《x日?qǐng)?bào)》采訪報(bào)道。三是探索地企黨建共建機(jī)制。按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建的要求,立足x大型企業(yè)多、職工黨員多的實(shí)際,在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度,研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責(zé)》等,以“十聯(lián)十共”為抓手,進(jìn)一步深化駐x國有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯(lián)系,為推動(dòng)國企黨建、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展搭建了平臺(tái)。

    (八)豐富活動(dòng)載體,黨員隊(duì)伍建設(shè)水平得到提升。始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作,作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓,全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是加快功能開發(fā)。以“x黨建服務(wù)平臺(tái)”為依托,開發(fā)推廣黨員信息管理、發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)、組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會(huì)一課”線上調(diào)閱、黨員“政治生日”定時(shí)推送等功能,在為黨員提供便利服務(wù)的同時(shí)也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前,完成黨員組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)x名,調(diào)閱“三會(huì)一課”記錄x批次x個(gè)黨支部x余條,受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約x批,推送政治生日x條,接收黨員回復(fù)留言x條。二是拓寬教育渠道。對(duì)“x組工”微信公眾號(hào)進(jìn)行功能升級(jí),開設(shè)三大版塊x項(xiàng)內(nèi)容,集線上黨員中心、轉(zhuǎn)接提醒、基地預(yù)約、云地圖、信息融合等服務(wù)模塊,融合網(wǎng)站、微信等信息載體,實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進(jìn)程、黨組織開放式組織生活基地預(yù)約、x個(gè)黨建陣地服務(wù)信息的實(shí)時(shí)發(fā)布,為基層黨組織通過手機(jī)開展學(xué)習(xí)、辦理業(yè)務(wù)提供更加直觀、便捷的綜合信息服務(wù)平臺(tái),把線下教育與線上交流結(jié)合起來,進(jìn)一步拓寬黨員學(xué)習(xí)教育渠道。截至目前,已推送專題內(nèi)容x期x條,收納各類參考資料x篇。三是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照發(fā)展黨員總體要求,把好關(guān)口、暢通出口,認(rèn)真執(zhí)行“雙推雙評(píng)三全程”制度和黨員發(fā)展計(jì)劃。截至目前,先后審批發(fā)展黨員x人,其中女性x人,x歲以下x人,大專以上文化x人,“兩新”組織x人,黨員比例結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

    二、存在問題及原因。

    我區(qū)基層黨建工作雖然取得了一定成績,但仍存在著一些問題和不足。

    (一)機(jī)關(guān)黨建工作力量有待加強(qiáng)。部分機(jī)關(guān)黨組織書記對(duì)抓黨建工作思想認(rèn)識(shí)上有偏差,存在著重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作的思想,黨建工作與業(yè)務(wù)工作顧此失彼。同時(shí),在機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者中,基本都是兼職,且更換比較經(jīng)常,部分同志既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),也沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,對(duì)如何搞好黨組織建設(shè)既沒有明確思路,也缺少工作招法,綜合素質(zhì)與工作要求存在差距。

    (二)“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中,規(guī)模較大的黨建工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)能夠得到有效保障,工作開展比較扎實(shí),效果較好。但對(duì)于規(guī)模較小的非公企業(yè)和新社會(huì)組織,黨員人數(shù)少且流動(dòng)性大,企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職,從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證。同時(shí),由于受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,職工黨員流失嚴(yán)重,有的非公企業(yè)已瀕臨破產(chǎn),導(dǎo)致黨員活動(dòng)無法開展,載體不豐富,成效不明顯。

    (三)示范點(diǎn)創(chuàng)建質(zhì)量有待提高。對(duì)各單位確定的黨建示范點(diǎn),個(gè)別黨(工)委在工作中存在重視不夠,用力不足的問題,突出表現(xiàn)在沒有梳理出匯報(bào)工作的基本思路、工作重點(diǎn)特色還不明顯、內(nèi)涵挖掘提煉不到位等問題。

    三、下步重點(diǎn)工作安排。

    下一步,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨建的具體要求,按照“圍繞‘一條主線’、夯實(shí)‘三個(gè)基礎(chǔ)’、突出‘五個(gè)重點(diǎn)’”的工作思路,積極創(chuàng)新,扎實(shí)工作,努力把基層黨建工作提高到一個(gè)新水平。

    (一)圍繞“一條主線”。把學(xué)習(xí)貫徹黨的黨的***五中***精神作為首要政治任務(wù),結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的***五中***精神,把學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神與干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)等工作結(jié)合起來,采取中心組學(xué)習(xí)、集中輪訓(xùn)、舉辦報(bào)告會(huì)、組織開展演講比賽、知識(shí)競賽、書畫作品展等多種形式,大力宣傳黨的***五中***精神,掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的黨的***五中***精神熱潮。同時(shí),結(jié)合x黨建工作實(shí)際,以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,全面抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、街道社區(qū)和社會(huì)組織等領(lǐng)域黨的建設(shè),促進(jìn)基層黨建工作水平全面提升、全面過硬。

    (二)夯實(shí)“三個(gè)基礎(chǔ)”。一是提升機(jī)關(guān)黨建工作整體水平。按照機(jī)關(guān)黨建要“走在前、作表率”的要求,強(qiáng)力推進(jìn)“先鋒隊(duì)”工程,在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”(亮身份、亮承諾、亮形象,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌)活動(dòng),推行“四零服務(wù)”(服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴)制度,推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵,真正讓黨徽亮出來,讓黨旗飄起來,讓黨員的形象樹起來。二是擴(kuò)大“兩新”組織的“兩個(gè)覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作,不定期對(duì)全區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織進(jìn)行排查,通過采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式,對(duì)符合黨組織設(shè)立條件的全部建立黨組織,對(duì)不符合建立黨組織條件的,選配能力素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,不斷提高“兩個(gè)覆蓋”率。三是加大學(xué)校黨建工作力度。深入貫徹《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》,明確專門機(jī)構(gòu),配齊工作力量,確保有人抓、有人管。通過開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng),本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺(tái)階、三類黨組織換面貌”的工作思路,實(shí)行年初分類定級(jí)、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評(píng)升級(jí),通過抓兩頭帶中間的辦法,著力促進(jìn)學(xué)校黨組織晉位升級(jí)。

    (三)突出“五個(gè)重點(diǎn)”。一是鞏固提升黨建工作。按照“建點(diǎn)連線成片、形成區(qū)(帶)”的工作思路,穩(wěn)步推進(jìn)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建,在對(duì)已建成黨建示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)在建示范點(diǎn)的指導(dǎo),確保每個(gè)示范點(diǎn)特色鮮明,全面打造“一區(qū)一帶一圈”黨建新格局。二是完善區(qū)域化黨建工作機(jī)制。按照“黨建引領(lǐng)、區(qū)域統(tǒng)籌、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的思路,進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機(jī)制,堅(jiān)持和完善街道社區(qū)區(qū)域黨委會(huì)議和區(qū)域黨建聯(lián)席會(huì)議制度,充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用,推進(jìn)以街道社區(qū)黨組織為“核心”,駐區(qū)單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊(duì)伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。三是深化開放式組織生活。按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求,在嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度的同時(shí),充分利用已建成的x個(gè)開放式組織生活基地開展黨員學(xué)習(xí)教育,積極為周邊規(guī)模較小的基層黨組織提供活動(dòng)場地、教育資源、活動(dòng)開展等方面的便利,最大程度地?cái)U(kuò)大開放共享。四是堅(jiān)持國企黨建聯(lián)席會(huì)議制度。以國有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議為平臺(tái),開展黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討,以街道社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議為載體,積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建、聯(lián)建活動(dòng),共商加強(qiáng)區(qū)域化黨建工作的新路子。五是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)全區(qū)黨員發(fā)展計(jì)劃,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)把“入口”,暢通“出口”,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)隊(duì)伍活力。從培養(yǎng)優(yōu)秀黨員,選優(yōu)配強(qiáng)班子、發(fā)掘培育后備干部、組建基層黨建專干隊(duì)伍方面入手,狠抓培訓(xùn)培養(yǎng)、強(qiáng)化教育管理,努力提升基層黨組織帶頭人和黨務(wù)工作者隊(duì)伍的政治意識(shí)和工作能力。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇三

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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    2020年,x區(qū)工信局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議決定,以抓好本職工作工作促黨建,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線,以“抓好黨建工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為工作目標(biāo),常態(tài)化防控疫情,既完成了業(yè)務(wù)工作任務(wù),也強(qiáng)化了基層黨建陣地作用,提高了我局全體黨員綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。現(xiàn)將本人2020年黨建工作履職情況匯報(bào)如下:

    一、主要工作。

    (一)全面開展疫情防控。新冠肺炎疫情爆發(fā)以來,工信局主動(dòng)作為,積極響應(yīng),周密安排部署,局黨支部始終沖鋒在戰(zhàn)“疫”最前線,成立了“工信局黨支部疫情突擊隊(duì)”,做好每天巡察全物資市場保供、保障物流快遞運(yùn)送物資暢通、確保通訊信息暢通等保障工作,踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育,發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用,全身心投入到疫情防控工作中。由局黨支部牽頭,成立肺炎疫情防控期間重要物資市場巡查組,市場巡查組分三個(gè)小組,每日對(duì)市場進(jìn)行巡查和定點(diǎn)監(jiān)測(cè),密切關(guān)注肺炎疫情防控期間市場重要物資供求變化。加強(qiáng)每個(gè)站針對(duì)加油現(xiàn)場、便利店、洗手間、收銀臺(tái)等區(qū)域進(jìn)行全方位消毒、清潔等。越是特殊時(shí)期,越要為社會(huì)穩(wěn)定運(yùn)行提供有力的保障,助力打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。

    (二)著力深化教育成果。2020年,x區(qū)工信局在全體黨員中結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,持續(xù)推進(jìn)《習(xí)近平談治國理政》第三卷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會(huì)精神,正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策,堅(jiān)持對(duì)馬列主義的信仰,牢固樹立共產(chǎn)主義理想。2020年共開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的學(xué)習(xí)、會(huì)議、宣講、黨課等活動(dòng)x余次。我局通過“三會(huì)一課”第一時(shí)間向全體黨員宣講中央、省、市、區(qū)級(jí)文件、習(xí)近平總書記重要講話、黨的各項(xiàng)條例、規(guī)定等,確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)貫徹到人,結(jié)合工作實(shí)際落實(shí)到位。區(qū)工信局黨支部還組織了重溫入黨詩詞、黨員讀書交流會(huì)、專題討論等形式多樣、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動(dòng),通過這些活動(dòng)的開展,使黨員從多個(gè)角度認(rèn)識(shí)“不忘初心、牢記使命”的必要性,做合格黨員、優(yōu)秀黨員的重要性,提高了我局黨員參與的積極性,也增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。

    (三)黨員帶頭服務(wù)企業(yè)。2020年區(qū)工信局堅(jiān)持開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng),在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)、“三亮三比三創(chuàng)”做好企業(yè)服務(wù),爭當(dāng)先進(jìn)黨員活動(dòng)等。我局將“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)和我單位服務(wù)企業(yè)工作緊密結(jié)合,建立了服務(wù)企業(yè)臺(tái)賬,明確登記企業(yè)訴求信息、解決辦法、受理人等信息,使我局業(yè)務(wù)科室為企業(yè)服務(wù)的過程、結(jié)果更加明晰,充分發(fā)揮了責(zé)任到人,跟蹤式服務(wù)作用。2020年以來,我局全體黨員共同幫扶了困難學(xué)生x同學(xué)。在今年上半年的“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)”中,我局在x社區(qū)、x社區(qū)組織開展了散發(fā)抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動(dòng),共計(jì)x人次參與活動(dòng),為社區(qū)提出合理化建議x條。

    (四)嚴(yán)格程序發(fā)展黨員。我局黨支部共有黨員x名,其中在職x名,退休x名,預(yù)備x名。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,根據(jù)區(qū)委組織部的要求及我局工作實(shí)際,我局黨支部制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測(cè)評(píng)制:對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,召開群眾意見征求會(huì),在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人,每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時(shí)間一般為一年。三是公示制:在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象進(jìn)行公示,廣泛征求意見。四是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,進(jìn)行表決,在表決過程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

    二、存在的主要問題及原因。

    一年來,x區(qū)工信局雖然在黨建工作中取得了一定成績,但與上級(jí)組織的要求相比還有很大差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

    (一)責(zé)任落實(shí)不到位。作為經(jīng)濟(jì)委局,我單位存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識(shí),致使對(duì)黨建工作安排部署多,督促檢查少,造成了工作疲踏,效率不高,在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

    (二)工作檢查不到位。作為黨組書記,我在對(duì)機(jī)關(guān)干部的管理上存在“老好人”思想,日常業(yè)務(wù)工作比較繁重,干部職工平日工作壓力比較大,覺得對(duì)他們適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘模虼藢?duì)干部工作作風(fēng)和各項(xiàng)工作的開展情況,落實(shí)檢查和督促的不到位,在實(shí)際管理中沒有將各項(xiàng)督察制度發(fā)揮到實(shí)處。

    (三)進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性不足,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)處理新情況,標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實(shí)將就應(yīng)付,只求過得去,不求過得硬。

    有的黨員在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠。

    黨務(wù)工作是軟任務(wù),放松點(diǎn)無關(guān)緊要。二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實(shí),對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)有所淡化。重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴(yán)重,忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育,放松了對(duì)政治觀念的改造,滋生了抓黨建工作不夠堅(jiān)定的問題。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格,機(jī)制制度不夠完善。對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏用力的督促檢查,致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。四是進(jìn)取精神不足,黨性修養(yǎng)有所滑坡。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,導(dǎo)致對(duì)黨建工作的要求不夠高,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),完成工作質(zhì)量不高。五是謀劃不精造成落實(shí)不力。在工作謀劃上,由于調(diào)研不夠細(xì)致、思考不夠充分、措施不夠細(xì)化等原因造成許多黨建工作停留在口號(hào)上、表面上,缺乏針對(duì)性、吸引力、硬措施和強(qiáng)手段。尤其是作為經(jīng)濟(jì)委局,有時(shí)開展基層黨建工作創(chuàng)造性不夠,熱衷于按照上級(jí)政策“依葫蘆畫瓢”,缺乏創(chuàng)造力和創(chuàng)新性,工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進(jìn)滯后。六是對(duì)組織生活制度落實(shí)還不到位。嚴(yán)格黨的組織生活制度是加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督的有效途徑,也是黨要管黨、黨管干部原則的重要體現(xiàn)。一些制度在實(shí)際中難于深入,監(jiān)督停留在抓學(xué)習(xí)、抓教育、過組織生活階段,對(duì)黨員干部的權(quán)力運(yùn)作等深層次監(jiān)督不到位。

    三、下步工作思路和主要措施。

    2020年,x區(qū)工信局要以全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆歷次全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線,圍繞民營經(jīng)濟(jì)工作,全面推進(jìn)基層黨組織政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè),不斷推動(dòng)我局全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,提高黨的建設(shè)整體水平。

    一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹黨中央及上級(jí)黨委的有關(guān)文件精神。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅(jiān)持每季度至少x次,黨員集中學(xué)習(xí)每月至少x次,根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。針對(duì)基層黨務(wù)工作者素質(zhì)不平衡、業(yè)務(wù)不熟練的問題,及時(shí)開展黨務(wù)工作者培訓(xùn),邀請(qǐng)“身邊”專家講業(yè)務(wù)、外出觀摩“取經(jīng)”學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步拓展視野,提高抓黨建業(yè)務(wù)水平。

    二是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)委相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)履行好工作職責(zé)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育,培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。把黨建活動(dòng)體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上,落實(shí)到愛崗敬業(yè)的精神上,落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上,落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上,以從嚴(yán)治黨為抓手,大力加強(qiáng)和改進(jìn)我支部的組織建設(shè)。

    三是加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員干部教育管理,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)常化,鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

    四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)規(guī)章制度,建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評(píng)估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度,控制會(huì)議和文件數(shù)量,提高工作效率,力促基層黨建工作取得新成效。

    五是推動(dòng)黨員模范帶頭。強(qiáng)化黨員的管理,提高黨員管理水平,加強(qiáng)監(jiān)督考核,完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制,提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。結(jié)合工作提升服務(wù)企業(yè)水平和質(zhì)量,提升我支部整體形象。

    六是完善黨建考評(píng)體系。制定完善黨建綜合考核辦法,將“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆歷次全會(huì)精神作為重大專題納入黨員考核體系,同時(shí)調(diào)整完善政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等考核指標(biāo),針對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力、黨建工作抓而不實(shí)的黨員同志進(jìn)行責(zé)任追究。

    按照以上黨建工作思路謀劃,x區(qū)工信局將緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神這條主線,抓住“不忘初心,牢記使命”這個(gè)重點(diǎn),繼續(xù)圍繞“x黨建計(jì)劃”各項(xiàng)工作要求,配合落實(shí)好“十件實(shí)事”,釋放黨建創(chuàng)新動(dòng)力,為全區(qū)基層黨建工作做出新的貢獻(xiàn)!

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇四

    -->,供大家參考。

    銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告導(dǎo)語:今年以來我行機(jī)關(guān)黨支部在縣直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下,在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,全面推進(jìn)支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),提升黨員理論水平和服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)黨組織交辦的其他各項(xiàng)工作,為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保證。

    嘎灑鎮(zhèn)xxxxx黨支部有黨員xx名名,其中在職黨員xx名,,離退休黨員xx名,xxx位在職職工,主要職責(zé)是是負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)xxx的xxxxxx和服務(wù)工作,20116年我與黨支部一班人在在州委市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下下,無論是黨建工作還是xxxxx的中心工作均取得得了滿意的成績,達(dá)到了年年初預(yù)定的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將將一年來抓黨建工作情況匯匯報(bào)如下:

    一、認(rèn)真履履職抓黨建,是黨支部書記記的第一要?jiǎng)?wù)。

    我作為黨黨支部書記,一年來,時(shí)刻刻不忘抓好黨建工作的重要要性,按照州委市委黨建工工作的總體要求,做到黨建建工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)研究究部署,兩項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)同時(shí)時(shí)下達(dá),檢查驗(yàn)收同時(shí)進(jìn)行行,年終獎(jiǎng)懲同時(shí)考慮,使使黨建工作與xxx的中心心工作有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)進(jìn),避免了就黨建抓黨建,,忙業(yè)務(wù)忘黨建的傾向。

    在在我的帶領(lǐng)下,在黨支部一一班人共同努力下,

    全體黨黨員干部的服務(wù)宗旨和模范范帶頭作用明顯增強(qiáng),呈現(xiàn)現(xiàn)出黨建工作生動(dòng)活波開展展,業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效推進(jìn)進(jìn)的良好氛圍。

    二、以以身作則,帶頭執(zhí)行黨建各各項(xiàng)制度。

    一年來,自己己始終堅(jiān)持做好一把手帶頭頭作用,主動(dòng)參加各種學(xué)習(xí)習(xí),精心準(zhǔn)備,有講稿,有有筆記,帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部部學(xué)習(xí)風(fēng)氣;帶頭執(zhí)行黨支支部的決定,不折不扣的落落實(shí)各項(xiàng)決定;帶頭開展批批評(píng)與自我批評(píng),敞開思想想,不護(hù)短,不遮羞,坦誠誠相待,找出不足之處,相相互幫助,促進(jìn)單位和諧;;帶頭深入基層,深入服務(wù)務(wù)工作一線,開展調(diào)查研究究,找出存在問題的突破口口,時(shí)時(shí)把握黨建工作動(dòng)態(tài)態(tài);帶頭發(fā)揚(yáng)民主,涉及全全局的大事召開班子成員會(huì)會(huì)議或支部會(huì)議共同討論決決定,不自己一個(gè)人說了算算,帶頭弘揚(yáng)正氣,創(chuàng)建和和諧機(jī)關(guān),起到了領(lǐng)導(dǎo)干部部應(yīng)有的模范帶頭作用,通通過自己的帶動(dòng),影響全體體黨員干部,形成了黨員干干部人人遵守規(guī)章制度的良良好風(fēng)氣,樹立了良好的黨黨員干部形象和單位整體形形象。

    三、加強(qiáng)管理,,為黨建工作提供保障。

    四是對(duì)對(duì)目標(biāo)運(yùn)行情況進(jìn)行定期與與不定期檢查,監(jiān)控運(yùn)行情情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,確保目標(biāo)任務(wù)的完成;五五是實(shí)行黨建工作與農(nóng)機(jī)監(jiān)監(jiān)理業(yè)務(wù)工作共同布置,共共同檢查,共同考核,做到到年初有布置、年中有檢查查、年底有考核,將考核結(jié)結(jié)果作為年底考核評(píng)優(yōu)的重重要依據(jù),增強(qiáng)對(duì)黨建工作作重要性的認(rèn)識(shí)。

    四、、抓政治學(xué)習(xí),提高黨員干干部思想認(rèn)識(shí)。

    習(xí)素材。

    今年以來,支部通過召開開黨員會(huì),職工會(huì)等形式共共學(xué)習(xí)xx次,黨員干部撰撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)xx篇,,每次學(xué)習(xí)都明確學(xué)習(xí)內(nèi)容容,全體黨員干部職工認(rèn)真真寫了學(xué)習(xí)筆記,并定期交交流學(xué)習(xí)心得體會(huì),通過學(xué)學(xué)習(xí),提高了黨員同志的思思想境界,使他們牢固樹立立正確的世界觀、人生觀、、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)技能得到了了進(jìn)一步的提升,黨組織的的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力力得到提高,全體干部職工工養(yǎng)成了團(tuán)結(jié)協(xié)作,奉獻(xiàn)進(jìn)進(jìn)取的精神。

    五、強(qiáng)化化制度建設(shè),增強(qiáng)黨組織的的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

    一是是建立健全黨建目標(biāo)責(zé)任制制,年初,在支部與州機(jī)關(guān)關(guān)黨委簽訂2016年黨建建工作目標(biāo)管理責(zé)任書的基基礎(chǔ)上,黨支部結(jié)合單位實(shí)實(shí)際,對(duì)《黨建目標(biāo)管理責(zé)責(zé)任書》進(jìn)行責(zé)任分解,制制定了《嘎灑鎮(zhèn)政府20116年黨員目標(biāo)管理責(zé)任書書》,將責(zé)任分解到每一名名黨員,黨支部書記與在職職的xx名黨員簽訂了20016年黨員目標(biāo)管理責(zé)任任書。二是黨支部堅(jiān)持完善善工作制度,夯實(shí)組織根基基,推動(dòng)黨建工作落實(shí)到實(shí)實(shí)處。年初制定了年度黨員員學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立民主評(píng)議議黨員等制度,年中按時(shí)召召開組織生活會(huì),民主生活活會(huì),按要求積極向州市黨黨委上報(bào)相關(guān)工作材料;三三是對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議,,年底,對(duì)xx名簽訂了責(zé)責(zé)任書的黨員進(jìn)行了考核評(píng)評(píng)議,評(píng)出優(yōu)秀黨員xx名名并進(jìn)行了表彰。

    六、、加強(qiáng)組織建設(shè),落實(shí)黨風(fēng)風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保干干部隊(duì)伍自身形象。

    跡和《廉廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)礎(chǔ)上,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)廉廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理要求,組組織全體干部職工深入查找找個(gè)人思想道德,崗位職責(zé)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定防范措施施和監(jiān)督制度,增強(qiáng)了職工工廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

    七、、積極開展慶祝黨建90周周年活動(dòng)。

    增強(qiáng)黨員干部的愛國國熱情到愛國主義教育基基地參觀學(xué)習(xí);五是在“七七一”建黨節(jié)來臨之時(shí)對(duì)對(duì)退休的老黨員老干部進(jìn)進(jìn)行走訪看望慰問;六是在在7月1日上午組織全體體黨員重溫入黨誓詞活動(dòng)并并觀看建黨90周年慶祝活活動(dòng)實(shí)況轉(zhuǎn)播。

    八、認(rèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹州第x次黨代代會(huì)精神。

    的交流流發(fā)言。

    九、積極開展展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)。

    為促進(jìn)本單位干部職工工加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng),提提高工作效率和服務(wù)水平,,為各項(xiàng)任務(wù)的順利完成提提供有力保證,根據(jù)《xxxx》要求,從x月x日開開始在單位內(nèi)部集中開展了了紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)。

    一是召開會(huì)議,宣傳動(dòng)員員x月x日召開了全體職職工參加的紀(jì)律作風(fēng)集中整整頓教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì),組織織學(xué)習(xí)了《xxx》,部署署了本單位開展紀(jì)律作風(fēng)整整頓教育活動(dòng)的相關(guān)工作,,向全體職工講清楚了開展展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的的相關(guān)工作,向全體職工講講清楚了開展紀(jì)律作風(fēng)整頓頓教育活動(dòng)的重要意義;二二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

    見表表的方式,向職工征求在工工作、生活等紀(jì)律作風(fēng)方面面的意見建議,并認(rèn)真歸納納整理。六是查找單位和個(gè)個(gè)人存在的問題。認(rèn)真開展展了“五查”活動(dòng),一查規(guī)規(guī)章制度,二查工作作風(fēng),,三查服務(wù)態(tài)度及宗旨意識(shí)識(shí),四查自身職責(zé)和工作責(zé)責(zé)任落實(shí)的問題,五查公務(wù)務(wù)活動(dòng)方面存在的問題。

    每每位職工均按照實(shí)施方案的的要求并向黨支部遞交了紀(jì)紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告告。通過查找,發(fā)現(xiàn)存在問問題一是單位的一些規(guī)章制制度不完善不健全,可操作作性不強(qiáng),監(jiān)督管理機(jī)制有有待進(jìn)一步健全規(guī)范;二是是個(gè)別職工在對(duì)待基層辦事事人員上,態(tài)度不夠熱情,,工作不夠積極主動(dòng),對(duì)存存在問題提出了整改措施和和時(shí)限。七是召開專題民主主生活會(huì)。x月x日下午,,在本單位會(huì)議室召開了黨黨員民主生活會(huì),本單位在在職xx名黨員參加了會(huì)議議。xxx到會(huì)作了指導(dǎo)。

    了存在問題的根源,,提出了解決問題的整改措措施等作了專題。

    發(fā)言。

    在此此基礎(chǔ)上其余xx名黨員員也對(duì)照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)結(jié)結(jié)合各自崗位職責(zé)圍繞思思想、作風(fēng)、黨性、黨紀(jì)等等方面認(rèn)真回顧總結(jié)了過過去一段時(shí)間以來自身存在在的不足深入挖掘問題根根源深刻分析原因認(rèn)真真開展了批評(píng)與自我批評(píng)提出了整改時(shí)限和具體措措施xx代表鎮(zhèn)政府黨組組對(duì)全體黨

    員提出了相關(guān)要要求。

    十、認(rèn)真做好扶貧工作。

    生活用品,對(duì)xxxx村正在上小學(xué)的xx名名特困留守兒童進(jìn)行“六一一兒童節(jié)”慰問。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇五

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    重點(diǎn)是:將黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)同部署、同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核。圍繞xxx、xxx、xxx、外委施工等領(lǐng)域,細(xì)化防控措施,防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)。,堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”決策制度,主動(dòng)接受監(jiān)督,防止權(quán)力濫用,始終讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績向xxx黨委交出一份滿意的黨建答卷。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇六

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    按照“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、突破、提升”的總體要求,制定《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》,建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,讓廣大干部安身、安心、安業(yè)。全面推行“四個(gè)一線”“五個(gè)一批”干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制,努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,真正以實(shí)干建功新時(shí)代。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇七

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    一、履職情況和工作亮點(diǎn)。

    本人和鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級(jí)部署安排,認(rèn)真落實(shí)抓黨建責(zé)任,聚焦薄弱環(huán)節(jié)下功夫,較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    ——基層黨建統(tǒng)籌求“實(shí)”,基層組織堡壘作用逐步凸顯。

    (一)抓主線,強(qiáng)化政治意識(shí)。進(jìn)一步樹立抓“大黨建”的主責(zé)主業(yè)意識(shí)。落實(shí)黨委每季度專題聽取、研究黨建工作和推行支部書記抓黨建述職機(jī)制。以黨史學(xué)習(xí)教育開展為契機(jī),建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度,全年開展中心組學(xué)習(xí)會(huì)xx次,堅(jiān)持做到聚焦主線,認(rèn)真組織開展讀原著、學(xué)原文、悟原理集中理論學(xué)習(xí),組織基層黨代表深入基層宣講xxx場,組織鎮(zhèn)黨政班子成員及基層支部書記在基層講黨課xxx堂。

    (二)抓日常,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。始終注重黨員的教育培訓(xùn),組織全鎮(zhèn)基層黨組織書記、鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)xx人次。安排班子成員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)組參與和指導(dǎo)基層支部組織生活開展,每季度開展一次基層支部黨建工作調(diào)閱、通報(bào)、研究和整改,持續(xù)規(guī)范和提升“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等黨內(nèi)生活。調(diào)整支部書記xx名、村“兩委”干部xx名,以計(jì)工計(jì)酬方式聘用村干部xx名。落實(shí)支部黨建工作經(jīng)費(fèi)xxx萬元。制定完善xxx鎮(zhèn)2021年宗教工作實(shí)施方案,全面摸排全鎮(zhèn)宗教活動(dòng)場所并取締非法宗教活動(dòng)場所。

    (三)抓融合,提升工作實(shí)效。全面解決xx個(gè)村“空殼村”問題。堅(jiān)持抓黨建促重點(diǎn),認(rèn)真開展軟弱渙散黨組織排查,落實(shí)第一書記和駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)保障,加強(qiáng)日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),鼓勵(lì)第一書記積極參與村級(jí)基層黨建工作。在馬xxx村試點(diǎn)開辦“幸福食堂”,探索“黨建+農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)”新模式。以開展志愿者活動(dòng)和主題黨日為切入點(diǎn),帶動(dòng)黨員參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治、農(nóng)村垃圾治理等重點(diǎn)工作。

    ——廉政建設(shè)常態(tài)求“嚴(yán)”,管黨治黨壓倒態(tài)勢(shì)日趨體現(xiàn)。

    (一)從嚴(yán)倒逼責(zé)任落實(shí)。每季度專題討論研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》、《黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有部署、有落實(shí),穩(wěn)步推進(jìn)。

    (二)從嚴(yán)加強(qiáng)標(biāo)本兼治。專題研究并開展漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治工作,xx個(gè)重點(diǎn)整治領(lǐng)域均已整治到位。堅(jiān)決整治干部隊(duì)伍中的作風(fēng)頑疾,制定出臺(tái)《xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部績效考核辦法》、《村(社區(qū))“兩委”干部績效考核辦法》、《xxx鎮(zhèn)重點(diǎn)工作交辦督辦制度》,利用“工作提示”、“工作督辦”等形式督查推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作。不定期對(duì)干部作風(fēng)問題進(jìn)行督查,全年約談不遵守機(jī)關(guān)制度干部xx名,發(fā)放督辦函xxx件,下發(fā)督辦通報(bào)xx起,對(duì)xx名工作開展不利的村干部進(jìn)行通報(bào),持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。

    (三)從嚴(yán)抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)定不移抓好肅風(fēng)正紀(jì)工作。全年共立案xx件結(jié)案xx起,給予黨內(nèi)警告處分xx人,第一種形態(tài)xx件xxx人次,收繳違紀(jì)款xxx元。

    ——意識(shí)形態(tài)平穩(wěn)求“新”,圍繞中心助推發(fā)展作用顯著。

    每半年專題分析研判當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)展情況及存在的突出問題。在切實(shí)抓好做好黨委中心組學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上。組織完成xxx省網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)。堅(jiān)持圍繞中心大局,營造宣傳氛圍。以紀(jì)念建黨100周年為主題,組織開展黨委書記講黨課、重溫入黨誓詞、表彰先進(jìn)、激情大合唱等活動(dòng),團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全鎮(zhèn)干群聽黨話、跟黨走。組織開展青年志愿者活動(dòng),帶頭推進(jìn)移風(fēng)易俗宣傳教育。

    ——人力資源創(chuàng)新求“效”,農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)得到加強(qiáng)。

    全年組織鎮(zhèn)、村干部參加新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)科普知識(shí)培訓(xùn)xx次,切實(shí)提升了干部素質(zhì)和履職能力。進(jìn)一步梳理和調(diào)整各村后備人才庫。組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加油茶、蔬菜、吊瓜種植和漁業(yè)養(yǎng)殖等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和交流,推薦農(nóng)業(yè)項(xiàng)目參加“郵電杯”知識(shí)競賽,有效開拓專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道,大力發(fā)展村級(jí)產(chǎn)業(yè)。

    二、存在的突出問題和原因分析。

    回顧一年來的工作,有成績,有亮點(diǎn),也有需要總結(jié)反思的地方,結(jié)合工作實(shí)際,我認(rèn)為我鎮(zhèn)黨建工作還存在以下四個(gè)不足之處:

    (二)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面:本人及鎮(zhèn)黨委汲取我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題教訓(xùn),通過落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展專項(xiàng)整治等途徑,有效的推進(jìn)了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè),但黨務(wù)、村務(wù)公開方面還是存在公開內(nèi)容不全面、村民監(jiān)督小組主動(dòng)較真、監(jiān)督不夠,村民群眾監(jiān)督制約作用未發(fā)揮情況。

    (三)意識(shí)形態(tài)工作方面。在加強(qiáng)陣地建設(shè)、促進(jìn)全員自主學(xué)習(xí)并提高學(xué)習(xí)實(shí)效方面,還存在提升的空間。

    三、下步工作打算。

    針對(duì)上述問題,我們下一步要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆六中全會(huì)精神,加強(qiáng)黨員干部教育管理,建立長效機(jī)制,強(qiáng)化各項(xiàng)工作執(zhí)行力,具體措施如下:

    另一方面總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育開展中“送學(xué)上門、寄學(xué)到人、網(wǎng)絡(luò)共學(xué)”的成功經(jīng)驗(yàn),通過進(jìn)一步優(yōu)化支部組織生活開展方式,從而加強(qiáng)黨員管理和教育。

    (二)持續(xù)開展作風(fēng)整治,推進(jìn)廉政建設(shè)實(shí)效。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委將持續(xù)開展重點(diǎn)領(lǐng)域和干部作風(fēng)整治,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之效。同時(shí),以各村財(cái)務(wù)審計(jì)為契機(jī),進(jìn)一步梳理存在的不足,并督促規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容、程序等關(guān)鍵領(lǐng)域。同時(shí),加強(qiáng)村民監(jiān)督小組作用發(fā)揮。

    (三)持續(xù)圍繞大局抓宣傳,推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。鎮(zhèn)黨委著力解決陣地建設(shè)和全員學(xué)習(xí)實(shí)效提升的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推動(dòng)黨建元素和其他中心、重點(diǎn)工作相結(jié)合,做好“黨建+”文章。

    (四)持續(xù)加強(qiáng)干部培訓(xùn),培養(yǎng)農(nóng)村工作實(shí)用人才。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提升班子成員、鎮(zhèn)、村干部素質(zhì)、能力增強(qiáng)。同時(shí),更加注重村級(jí)班子后備干部補(bǔ)充培養(yǎng),為推動(dòng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇八

    (一)把牢“主動(dòng)權(quán)”,管黨責(zé)任落實(shí)更“嚴(yán)”。組織修訂“兩會(huì)一層”議事規(guī)則和清單、母子公司權(quán)責(zé)清單,將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入治理各環(huán)節(jié)。主持召開x次黨委會(huì),把方向、管大局、保落實(shí),x項(xiàng)國企“倒計(jì)時(shí)”改革及承諾事項(xiàng)、“一抓三爭”等重點(diǎn)任務(wù)如期完成。牽頭召開x次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、x次黨建例會(huì),每月深入基層調(diào)研指導(dǎo),推動(dòng)黨建工作落實(shí)。圍繞鞏固主題教育成果,形成踐行初心使命長效機(jī)制等一整套制度,編印《支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,修訂黨建考核辦法,與各公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任免、薪酬、獎(jiǎng)懲“三掛鉤”。

    (二)筑牢“主陣地”,戰(zhàn)斗堡壘更“強(qiáng)”。帶頭落實(shí)《國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,對(duì)x項(xiàng)共性問題,制定62條整改措施,全面整改提升。遴選x名黨建聯(lián)絡(luò)員,推行全員輪訓(xùn)、對(duì)標(biāo)交流、定期評(píng)比等機(jī)制。把黨務(wù)人員納入干部隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn),今年新提拔干部中,有黨務(wù)工作經(jīng)歷的占92.3%。明確“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”思路,開展常態(tài)化黨建攻堅(jiān)項(xiàng)目x項(xiàng),解決生產(chǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題x余個(gè),降本增效過億元,利潤總額完成年度預(yù)算135%。創(chuàng)建特色黨建品牌x余個(gè),過硬黨支部占比達(dá)66.4%。

    (三)錘煉“主力軍”,模范作用更“亮”。圍繞疫情、原油價(jià)格波動(dòng)等企業(yè)發(fā)展面臨形勢(shì)和“倒計(jì)時(shí)”改革等重點(diǎn)任務(wù),開展“我來講黨課”活動(dòng)x余場次,獲省管企業(yè)一等獎(jiǎng)1個(gè),二等獎(jiǎng)2個(gè)。傳承紅色基因,創(chuàng)新“三評(píng)四比創(chuàng)五好”黨員積分量化管理,常態(tài)化開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動(dòng),組織“特別能盈利、特別能降本、特別能鉆研、特別能服務(wù)”優(yōu)秀代表作典型宣講,凝魂聚氣、激勵(lì)隊(duì)伍。特別是在疫情期間,廣大黨員主動(dòng)奮戰(zhàn)在疫情急需藥品生產(chǎn)第一線,涌現(xiàn)出x等一批全省先進(jìn)典型。

    二、存在問題及原因。

    壓擔(dān)子比較多、教方法偏少,導(dǎo)致有的公司黨組織在新形勢(shì)新任務(wù)下把方向、管大局、保落實(shí)能力還不強(qiáng),國有資本投資公司功能發(fā)揮還不充分,資本運(yùn)營作用不突出,規(guī)模當(dāng)量偏小,資產(chǎn)總額僅占省屬企業(yè)1.2%。

    (二)推動(dòng)基層黨建任務(wù)落實(shí)的力度不夠。對(duì)基層黨建55項(xiàng)年度重點(diǎn)工作任務(wù),多是通過月督導(dǎo)、季度調(diào)度等方式督促工作落實(shí),在抓常抓細(xì)抓長上用力不夠,導(dǎo)致有的工作實(shí)效與預(yù)期目標(biāo)還有差距。在總結(jié)提煉具有特色的黨建模式工作中,自己只是通過調(diào)研了解情況、給予方向性的指導(dǎo),深入思考研究少,有的基層黨支部創(chuàng)建特色黨建品牌總結(jié)提煉不深,引領(lǐng)力、影響力不大。在開展員工思想政治工作中,自己親自謀劃、落實(shí)載體不夠,沒有很好適應(yīng)“90后”思想開放、思維活躍特點(diǎn),時(shí)間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實(shí)”不到位,黨員在發(fā)揮先鋒作用,推動(dòng)融資性貿(mào)易、融資租賃業(yè)務(wù)的不良債權(quán)處置方面的進(jìn)展不快。

    (三)抓基層黨建工作創(chuàng)新的深度不夠。對(duì)黨建工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)、新情況新問題,主動(dòng)研究不夠,習(xí)慣按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法抓工作。在推動(dòng)黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營中,自己創(chuàng)新性不夠,給予基層的指導(dǎo)、幫助不足,操作性不強(qiáng),有的基層工作人員對(duì)“怎么融”“融什么”思路不寬、辦法不多、措施不硬,處于“想融不會(huì)融”“愿融融不了”的狀況,以黨建引領(lǐng)破解發(fā)展難題、釋放改革活力的成效不明顯,產(chǎn)業(yè)公司自動(dòng)化、智能化、數(shù)字化水平與時(shí)代發(fā)展還不匹配。

    三、下步工作措施。

    (一)堅(jiān)持舉旗定向,強(qiáng)化政治引領(lǐng)。進(jìn)一步完善。

    不忘初心。

    牢記使命長效機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,舉辦1期黨委理論中心組(擴(kuò)大)讀書會(huì)1-2期中層干部能力素質(zhì)提升班,用好黨性教育基地,傳承紅色基因,引導(dǎo)廣大黨員始終做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

    落實(shí)清單,將重點(diǎn)任務(wù)模板化,解決制度執(zhí)行中“關(guān)鍵控制點(diǎn)”模糊問題;

    每年倒排10%左右支部作為后進(jìn)支部,重點(diǎn)調(diào)度管理,推動(dòng)全面進(jìn)步。

    開展黨支部書記、黨務(wù)干部集中輪訓(xùn),適時(shí)組織現(xiàn)場觀摩交流學(xué)習(xí),提升能力素質(zhì);

    探索清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)的特色黨建新路子,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展提質(zhì)增效升級(jí)。

    和在職黨員“新先鋒”典型經(jīng)驗(yàn),大力弘揚(yáng)。

    勞模。

    工匠和企業(yè)家精神,用身邊事。

    教育。

    引導(dǎo)身邊人。建立黨員履行義務(wù)清單,嚴(yán)格組織生活,做實(shí)做細(xì)思想。

    工作。

    廣泛設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)鼓勵(lì)黨員職工聚焦問題、主動(dòng)作為敢于“過招”、勇于“亮劍”推動(dòng)形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇九

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    一年來,堅(jiān)持以“抓黨建引領(lǐng),促科普發(fā)展”為基本思路,做實(shí)科協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作,現(xiàn)將抓黨建工作情況述職報(bào)告如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

    一、履職情況。

    (一)著力政治引領(lǐng),在堅(jiān)守忠誠中鑄魂聚力。一年來,建立并堅(jiān)持突出重點(diǎn)學(xué)與常規(guī)正常學(xué)并行的運(yùn)行機(jī)制,持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,抓牢政治根本,夯實(shí)思想基礎(chǔ)。重點(diǎn)突出抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)、深入扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育、積極主動(dòng)搞好建黨百年慶祝活動(dòng)、學(xué)深學(xué)透黨的十九屆六中全會(huì)精神。常規(guī)抓好支委會(huì)學(xué)習(xí)日、“三會(huì)一課”、主題黨日、周五固定學(xué)習(xí)日等正常的集體集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)。共開展各類學(xué)習(xí)研討x次,組織集體學(xué)習(xí)x次,書記講黨課x次,撰寫心得體會(huì)x篇。更加進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)強(qiáng)決心,凝聚了堅(jiān)定不移沿著習(xí)近平總書記指引的方向奮勇前進(jìn)的磅礴力量,蓄足了堅(jiān)決落實(shí)中央和省市縣委重大決策部署的源動(dòng)力,“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”成為科協(xié)建設(shè)黨建模范機(jī)關(guān)的行動(dòng)自覺。

    對(duì)下,深入黨員中甘當(dāng)小學(xué)生,虛心學(xué)習(xí),調(diào)查研究,征求意見。根據(jù)上級(jí)規(guī)定要求,立足本單位實(shí)際,研究制定了書記、支部班子、委員抓黨建工作責(zé)任清單,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,落實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任制清單,建立了清單化推進(jìn)落實(shí)機(jī)制。完善了黨支部組織生活各項(xiàng)制度和民主集中制的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格議事程序,嚴(yán)格執(zhí)行“書記”末位表態(tài)制度,注重聽取吸收不同意見。完善了書記、委員聯(lián)系黨員機(jī)制、黨員先鋒崗、黨員文明城市創(chuàng)建責(zé)任區(qū)等制度,形成了書記、委員、黨員明晰的責(zé)任鏈,構(gòu)建了書記帶頭帶領(lǐng)履職的環(huán)環(huán)緊扣的黨建落實(shí)責(zé)任體系。一年來,共制定4大類責(zé)任清單x個(gè),完善規(guī)范和建立各項(xiàng)制度x項(xiàng)。

    新發(fā)展黨員1名,培養(yǎng)入黨積極分子x名;

    建立多功能黨員科普教育中心1處。

    (四)著力效益引領(lǐng),在深度融合中擔(dān)當(dāng)作為。按照黨支部委員和黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)學(xué)歷特征,開展“1+x”黨建與業(yè)務(wù)等工作深度融合行動(dòng)。“1”表示1個(gè)黨支部,“x”表示業(yè)務(wù)等工作范圍內(nèi)的事項(xiàng)。以科協(xié)業(yè)務(wù)等工作需求為導(dǎo)向,以高質(zhì)量發(fā)展效益為目標(biāo),調(diào)動(dòng)起黨建工作的關(guān)鍵要素,促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“雙輪驅(qū)動(dòng)”,達(dá)到深度融合。一是開展“1+民生科普”活動(dòng)。組織黨員大力宣傳《科普法》和《全民科學(xué)素質(zhì)綱要》,宣傳農(nóng)村實(shí)用新技術(shù)、企業(yè)新工藝,推動(dòng)科普進(jìn)企、入村、到校,進(jìn)腦。共建設(shè)科普主題公園x個(gè),科普廣場x個(gè),印發(fā)各類科普明白紙x萬份,科普手冊(cè)x萬冊(cè)。二是開展“1+重點(diǎn)項(xiàng)目”活動(dòng)。黨支部發(fā)揮科協(xié)職能優(yōu)勢(shì),幫助x個(gè)過5000萬元的重點(diǎn)項(xiàng)目,解決了技術(shù)難題,加快了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。三是開展“1+疫情防控”活動(dòng)。以志愿服務(wù),“主題黨日”活動(dòng)等為載體,以微信科普文章、學(xué)習(xí)講座、現(xiàn)場宣傳等為手段,充分發(fā)揮科普優(yōu)勢(shì),走進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村等基層一線深入開展疫情防控科普宣傳,努力提升社會(huì)公眾的疫情防控意識(shí)。四是開展“1+‘我為群眾辦實(shí)事’實(shí)踐活動(dòng)”。一年來,共聯(lián)系村、聯(lián)系戶和任職“第一書記”村解決群眾“急難愁盼”問題x件。同時(shí),還開展了“1+青少年科普”、“1+消防安全宣傳”等形式豐富、靈活多樣的活動(dòng),較好發(fā)揮黨建帶科建的作用,實(shí)現(xiàn)了雙促共進(jìn)共贏。

    (五)著力干凈引領(lǐng),在廉潔自律中展示形象。一是做到打鐵必須自身硬。堅(jiān)持帶頭嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和縣委落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則,常撣心靈灰塵,常清思想垃圾,常掏靈魂旮旯,常照鏡、常洗澡、常治病,把鐵的紀(jì)律立起來,用嚴(yán)尺子衡量自己,用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,防止小問題變成大問題,小管涌淪為大塌方,在大風(fēng)大浪面前穩(wěn)坐“釣魚船”,在誘惑考驗(yàn)中練就“金剛身”。二是抓好廉政教育。組織深入開展黨風(fēng)廉政專題教育和案例警示教育,結(jié)合審計(jì)、巡視和政治生態(tài)考核查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),構(gòu)筑不敢腐、不能腐、不想腐“三不”廉政屏障。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,著力提高全體黨員抓落實(shí)能力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力、科普推廣能力、依法辦事能力和服務(wù)科技工作者能力,樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)為民的好形象。

    二、問題原因。

    工作雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題,主要體現(xiàn)在下三個(gè)方面:

    一是思想認(rèn)識(shí)不到位。存在把業(yè)務(wù)工作擺在第一位置,作為硬指標(biāo),把黨建工作作為“附帶任務(wù)”,作為軟指標(biāo)的思想。在工作部署安排上,對(duì)業(yè)務(wù)工作思考多、謀劃得多,對(duì)黨建工作謀劃少、親力親為得少,抓支部建設(shè)投入的時(shí)間和精力不夠多。

    二是黨建與業(yè)務(wù)時(shí)有脫節(jié)。把黨建放在“十四五”科協(xié)規(guī)劃、放在全縣高質(zhì)量發(fā)展、放在群眾日益增長的科普文化需求的大局中來思考謀劃的不夠,載體不夠多,結(jié)合不夠緊密,黨建引領(lǐng)作用得不到有效發(fā)揮。

    三是黨建工作創(chuàng)新不夠。由于思維不夠開闊、內(nèi)容不夠新穎、方式不夠靈活,造成組織生活缺少創(chuàng)新,黨組織的吸引力和凝聚力不夠。對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新問題、新情況缺少深入思考和研究。開展工作往往“吃老本”、憑老經(jīng)驗(yàn),缺乏結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新工作機(jī)制的力度和有效方法。

    三、下步打算。

    針對(duì)個(gè)人在履職方面存在的不足和黨支部建設(shè)中存在的問題,下步工作中,重點(diǎn)抓好三個(gè)方面:

    一是立足新時(shí)代新征程履行黨建職責(zé)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念,切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)黨建工作要求,堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。以嚴(yán)的制度、嚴(yán)的措施,落實(shí)“書記抓”黨建工作責(zé)任制,樹立“黨建就是最大政績”的工作導(dǎo)向。

    二是立足新時(shí)代新征程豐富黨建載體。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè);

    以強(qiáng)化廉潔自律為載體,提高拒腐防變能力;

    以創(chuàng)新黨員活動(dòng)為載體,保持黨員先進(jìn)性;

    以機(jī)關(guān)文化建設(shè)為載體,促進(jìn)黨建與機(jī)關(guān)文化的融合;

    以機(jī)關(guān)制度建設(shè)為載體,規(guī)范黨務(wù)目標(biāo)管理;

    積極尋找黨建與業(yè)務(wù)機(jī)融合點(diǎn),發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,不斷促進(jìn)科協(xié)工作開展。

    以開展科普大篷車進(jìn)社區(qū)黨員志愿服務(wù)為切入點(diǎn),申報(bào)共產(chǎn)黨員業(yè)務(wù)創(chuàng)新案例。積極發(fā)揮黨員主體作用,進(jìn)一步豐富創(chuàng)新內(nèi)容和形式,增強(qiáng)黨建工作的引領(lǐng)力,為推進(jìn)全縣科普事業(yè)育高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

    2014年12月。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇十

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    圍繞“學(xué)黨史悟思想、學(xué)黨史辦實(shí)事”主題要求黨員開展集中討論,組織黨員開展“環(huán)境是我家,愛護(hù)靠大家”實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)創(chuàng)建工作開展。

    在化解問題樓盤、處理非法集資等底線工作中,存在聯(lián)系群眾不緊密、不會(huì)做群眾工作情況。

    二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

    制定區(qū)委班子責(zé)任清單x項(xiàng)、全區(qū)責(zé)任清單x項(xiàng);

    帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé),其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,落實(shí)定期報(bào)告履行主體責(zé)任情況制度。二是大力支持紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。積極穩(wěn)妥推進(jìn)完成監(jiān)察體制改革試點(diǎn)任務(wù),整合設(shè)置x個(gè)派駐機(jī)構(gòu)。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施,辦理留置案件x起。制定《x的實(shí)施辦法(試行)》,制定落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)施辦法,處置人數(shù)分別占x%、x%、x%、x%。深入推進(jìn)以案促改,開展各類警示教育活動(dòng)x余次,接受警示教育x余人。三是嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律放在首位,深入落實(shí)“一準(zhǔn)則兩條例”,帶頭在專題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺,帶頭抵制“幫圈文化”。區(qū)級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)“六項(xiàng)紀(jì)律”問題x個(gè),查處違反“六項(xiàng)紀(jì)律”問題x起,處分x人。四是始終堅(jiān)守廉潔從政底線。帶頭執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,深入貫徹落實(shí)有關(guān)廉潔自律要求,量自身、正己心,從嚴(yán)要求、從我做起。大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向,集中整治形式主義、官僚主義,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,切實(shí)以優(yōu)良作風(fēng)保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處。按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,對(duì)親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。

    存在的問題:一是基層主體責(zé)任壓得不夠?qū)崱9ぷ髂繕?biāo)沒有量化,落實(shí)措施過于簡單,工作實(shí)效不明顯。在實(shí)際推動(dòng)過程中還存在重布置、輕落實(shí),重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象,導(dǎo)致少數(shù)黨組織落實(shí)中的偏差和問題得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。二是少數(shù)單位黨組織認(rèn)識(shí)不夠充分。個(gè)別單位的黨組織書記認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”、經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是“硬指標(biāo)”,主動(dòng)思考不多,投入精力不足,缺乏落實(shí)的主動(dòng)性,存在為應(yīng)付檢查而抓的問題。三是作風(fēng)建設(shè)需加強(qiáng)。“四風(fēng)”問題還沒有被根除,老問題新表現(xiàn)禁而未絕,如……工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。個(gè)別黨員干部工作中不負(fù)責(zé)或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,如……社區(qū)未嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)駐廠監(jiān)管制度,造成未及時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。

    三、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。

    處置市級(jí)交辦網(wǎng)絡(luò)輿情x件,一般網(wǎng)絡(luò)事項(xiàng)x件,全年未發(fā)生大的網(wǎng)絡(luò)輿情事件。三是構(gòu)建長效機(jī)制。堅(jiān)持全區(qū)“一盤棋”的思想,完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。制定《x區(qū)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《x區(qū)意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議制度》等,建立起環(huán)節(jié)清晰、權(quán)責(zé)明晰、接地氣、可操作的制度體系,為意識(shí)形態(tài)工作開展提供了有力保障。

    基層單位從事意識(shí)形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職,理論功底有限,專業(yè)水準(zhǔn)較低,短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)形態(tài)工作。

    四、下步工作思路和主要措施。

    下一步,按照中央、省委和市委要求,將進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,確保抓實(shí)抓細(xì)、抓緊抓好。

    (一)全面抓好基層黨建。一是強(qiáng)化主體責(zé)任,提升工作執(zhí)行力。健全項(xiàng)目化推進(jìn)、常態(tài)化指導(dǎo)、制度化觀摩等機(jī)制,嚴(yán)格黨建考核,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任,推動(dòng)基層黨建目標(biāo)任務(wù)落地見效。二是強(qiáng)化政治引領(lǐng),提升組織號(hào)召力。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,結(jié)合工作實(shí)際,將黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為深化“不忘初心,牢記使命”主題教育的創(chuàng)新載體。三是推進(jìn)“三創(chuàng)五化”,提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度,全面提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能,整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地,加大引入專業(yè)社會(huì)組織的力度,創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”,統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅(jiān)持分類施策,提升組織覆蓋力。開展黨建項(xiàng)目品牌化培育工作,進(jìn)一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色,持續(xù)對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升,加大“兩新”組織黨的組織建設(shè),積極探索推進(jìn)x新興領(lǐng)域黨建,不斷延伸黨建工作觸角。

    以主體責(zé)任清單為抓手,強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考核,強(qiáng)化激勵(lì)約束;

    堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),結(jié)合實(shí)際落實(shí)好“一案雙查”。三是加強(qiáng)思想教育。突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn),充分發(fā)揮導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用,推進(jìn)以案促改向縱深發(fā)展,實(shí)行紀(jì)律教育與思想政治教育相結(jié)合、正面教育與反面典型教育相結(jié)合、經(jīng)常教育和專項(xiàng)教育相結(jié)合等方式,從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強(qiáng)化日常監(jiān)督。貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”,盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和對(duì)象,把監(jiān)督融入日常,拓寬監(jiān)督渠道,增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效。帶領(lǐng)各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)做到日常監(jiān)督從嚴(yán)、常在、常態(tài)。

    (三)切實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作。一是堅(jiān)持政治引領(lǐng),扛起主體責(zé)任。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神,提升政治站位,壓緊壓實(shí)主體責(zé)任,建立分工明確、聯(lián)合聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系。強(qiáng)化督查考核問責(zé),切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作做細(xì)做實(shí)。二是加強(qiáng)引導(dǎo)管理,抓好陣地建設(shè)。充分發(fā)揮意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)制度作用,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大復(fù)雜問題及時(shí)通報(bào)情況和分析研判,提出建設(shè)性指導(dǎo)意見,增強(qiáng)重大問題處置能力。創(chuàng)新隊(duì)伍培養(yǎng)選拔機(jī)制,選優(yōu)配足基層專職隊(duì)伍。鞏固壯大主流思想輿論,加強(qiáng)陣地建設(shè),建設(shè)有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)。三是完善制度機(jī)制,構(gòu)筑常態(tài)長效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,健全意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作考核機(jī)制,完善意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真分析研判,舉一反三倒查制度漏洞,不斷強(qiáng)化建章立制水平。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇十一

    一、履行職責(zé)情況。

    牢記使命”

    主題教育。

    成果,切實(shí)統(tǒng)籌抓好全體黨員的教育開展工作;

    開展黨總支。

    書記。

    帶頭講黨課,深入推進(jìn)黨員干部的思想政治建設(shè);

    突出主責(zé)主業(yè),開展大討論,圍繞解放思想抓創(chuàng)新。三是學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神,組織全院干警開展政治性警示教育大會(huì),緊密結(jié)合主題教育增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在×座談會(huì)上的講話和考察×的重要指示精神,并結(jié)合會(huì)議精神、檢察工作和個(gè)人思想開展心得體會(huì)交流討論,學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

    (二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),充分發(fā)揮黨建工作主體責(zé)任。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨總支成員與各支部定期討論研究黨建工作,及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)黨建工作新要求,研究部署我院黨建工作具體落實(shí)措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,二是層層壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨建工作第一責(zé)任相關(guān)制度,強(qiáng)化責(zé)任,根據(jù)人員調(diào)動(dòng)情況,部分黨員從新劃分支部,并對(duì)三個(gè)支部書記進(jìn)行改選,由三名副檢察長分別擔(dān)任三個(gè)支部書記,層層落實(shí)責(zé)任,不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)“主題責(zé)任”制,緊緊抓住黨組織主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”對(duì)照年度黨建工作要點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化黨的工作部門和具體人員責(zé)任。三是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。聽取黨建工作匯報(bào),制定黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。促進(jìn)監(jiān)督責(zé)任由虛變實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)檢務(wù)督查工作。

    組織×名黨員志愿者參加×區(qū)義務(wù)勞動(dòng)集中行動(dòng)日活動(dòng);

    召開掃黑除惡專項(xiàng)斗爭再動(dòng)員會(huì)議;

    召開掃黑除惡專項(xiàng)斗爭新聞發(fā)布會(huì);

    開展掃黑除惡宣傳活動(dòng),受群眾咨詢×余次,發(fā)放宣傳材料×余份;

    完成三個(gè)支部“檢察微課堂”微視頻上報(bào)工作;

    組織×名志愿者來到雞興社區(qū),與社區(qū)黨員共同開展志愿者活動(dòng);

    開展黨群志愿活動(dòng)×次;

    完成黨組中心組學(xué)習(xí)共×次。

    以×專題教育相結(jié)合,教育廣大干警黨在我心中,我們是人民檢察官,我們肩負(fù)捍衛(wèi)國家尊嚴(yán)的歷史使命,只有做到忠誠、干凈,才能擔(dān)負(fù)起這一歷史使命的重任。

    二、存在的主要問題和主要原因。

    總結(jié)2020年機(jī)關(guān)總支工作,雖然取得一定的工作成績,但還存在差距和不足:

    二是對(duì)黨建工作和上級(jí)精神研究力度不透,缺乏基層黨建工作創(chuàng)新;

    三是就個(gè)人而言,對(duì)黨建工作如何更好的融入大局、服務(wù)大局探索的力度不足,四是黨建工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化需要加強(qiáng)。

    三是黨建活動(dòng)開展的不夠多;

    有些活動(dòng)未能夠達(dá)到全院參加,黨員融入大局的意識(shí)不夠強(qiáng),服務(wù)大局探索力度待加強(qiáng);

    四是遵守紀(jì)律不嚴(yán),規(guī)章制度缺少約束力,雖然制定了相關(guān)規(guī)定,但仍存在不遵守、不配合情況發(fā)生,需要在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)管理。

    針對(duì)以上問題,總支立即召開會(huì)議,研究2021年黨建工作思路,就如何在今后的工作中積極開展黨建工作達(dá)成一致意見,并在適當(dāng)時(shí)機(jī)把2021年黨建工作思路向院黨組匯報(bào)。

    三、2021年工作思路和主要措施。

    促使每位黨員熟悉本部門工作政策和要求提高工作人員政策理解和執(zhí)行水平。

    二是以思想政治工作為引領(lǐng),抓好隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng),引導(dǎo)黨員自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,大力開展社會(huì)主義思想道德教育、示范教育和警示教育,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)、追求進(jìn)步意識(shí)。不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)。深入開展實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鞏固教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)。開展黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,思想上、政治上、行動(dòng)上要始終同黨中央保持高度一致,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服務(wù)組織決定,做守紀(jì)律講規(guī)矩的黨員干部。不斷強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成,努力查找工作作風(fēng)上的不足,不斷改進(jìn)黨風(fēng)廉政制度。形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。

    三是落實(shí)。

    黨建。

    總結(jié)。

    和宣傳,開展理論研究,凝煉成果,營造良好的機(jī)關(guān)黨建輿論氛圍。

    培訓(xùn),提高干警服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力,規(guī)范干警執(zhí)法行為和服務(wù)群眾與基層的能力。不斷規(guī)范組織生活。

    制度。

    在黨支部管理建設(shè)上,進(jìn)一步按照制度化、規(guī)范化建設(shè)要求,堅(jiān)持民主集中制原則,全面落實(shí)黨支部各項(xiàng)。

    工作。

    制度。加大黨建創(chuàng)新力度,樹立務(wù)實(shí)創(chuàng)新理念,開展好黨建載體活動(dòng),以內(nèi)容豐富鮮活,形式多樣的黨組宣傳教育活動(dòng),創(chuàng)新工作服務(wù)方法,提升服務(wù)群眾,提供法律援助,樹立司法公信力。同時(shí),創(chuàng)建黨建工作特色目標(biāo),進(jìn)一步提升本院黨建工作創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮黨支部的智慧和力量。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇十二

    一、履行職責(zé)情況。

    建立黨建雙向述職制度,村支部書記分別向鎮(zhèn)黨委和黨員群眾述職。

    (二)從嚴(yán)治黨,深耕黨建“責(zé)任田”。精心謀劃,采取專題。

    學(xué)習(xí)。

    會(huì)議、文藝匯演、田間黨課、入戶宣講等方式,全域化、多樣化學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大和省第十一次黨代會(huì)精神,著力提高全鎮(zhèn)黨員干部思想認(rèn)識(shí)。加大黨建經(jīng)費(fèi)投入力度,籌措資金x萬元,新建村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化便民服務(wù)站x處,更換遠(yuǎn)教設(shè)備x處。依托主題黨日、遠(yuǎn)程教育、農(nóng)民夜校等載體,常態(tài)化推進(jìn)“xxx”學(xué)習(xí)教育。抓實(shí)黨員發(fā)展,全年共發(fā)展黨員xx名,培養(yǎng)入黨積極分子xx名。強(qiáng)力推進(jìn)“村霸”“微腐敗”整治,處理違規(guī)違紀(jì)人員1人。

    (三)紅橋惠民,搭建干群“連心橋”。以金融便民、

    教學(xué)。

    育民、商業(yè)惠民等活動(dòng)為載體,通過黨建搭橋、支部發(fā)力、全域共建,全面提升支部黨建水平,形成比學(xué)趕超的良好氛圍。xx戶貧困戶、xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xx戶五好家庭、x個(gè)先進(jìn)村的村民享受低息貸款xxx余萬元,享受購物優(yōu)惠xxx余人次,學(xué)校、衛(wèi)生院等駐鎮(zhèn)單位支部組織開展校外輔導(dǎo)、義診義檢等志愿活動(dòng)xx余場次,惠及群眾萬余人次。

    (四)統(tǒng)領(lǐng)全局,揮好黨建“指揮棒”。試點(diǎn)建立xxx,率先拉開農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革序幕,新型先進(jìn)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)管理發(fā)展格局正在形成。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),在xxx同步建立黨支部,把上級(jí)的決策部署貫徹到xxx改革中。積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用,在xxx村、xxx村探索開展集體資產(chǎn)股份合作制改革,大力發(fā)展有機(jī)蔬菜、羊肚菌、水稻制種等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),壯大村集體經(jīng)濟(jì)。

    (五)。

    脫貧。

    攻堅(jiān),引領(lǐng)群眾“奔小康”。貫徹落實(shí)駐村幫扶“五個(gè)一”機(jī)制,下派“第一書記”xx名、駐村干部xx名,選派xx名黨員干部與xxx村xx戶貧困戶結(jié)成對(duì)子,按照“一村一品、一戶一法”,幫助村、貧困戶理思路、轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展,精準(zhǔn)施策促脫貧,做到扶貧扶志相結(jié)合,全面完成xxxx年xx戶xx人脫貧任務(wù)。

    二、存在的主要問題。

    (一)精力投入不足。抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展投入的精力多,抓黨的建設(shè)投入的精力少,基層黨組織建設(shè)還有一定差距,存在部分村組織活動(dòng)走過場、服務(wù)群眾不到位等問題。黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位,存在一手硬、一手軟的問題。

    (二)創(chuàng)新辦法不多。對(duì)黨建工作存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路辦事,破解黨建難題的方法不多、辦法不實(shí)。目前村干部選配難的問題越來越突出,全鎮(zhèn)xx名村四職干部中,xx歲以下的僅占xx,雖然我們?cè)谙屡蓲炻殹⑸蠏戾憻挼确矫孢M(jìn)行了探索,但目前還沒有形成一套科學(xué)完備、吸引力強(qiáng)、效果明顯的村干部選拔激勵(lì)辦法。

    (三)工作力度不大。在創(chuàng)先進(jìn)、抓典型方面投入的精力多,在補(bǔ)短板、抓后進(jìn)方面下的功夫少,注重抓點(diǎn)的建設(shè),沒全面推進(jìn)。有時(shí)滿足于指方向、定目標(biāo),在抓過程、抓落實(shí)方面下的功夫不夠。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱,全鎮(zhèn)xx個(gè)村中有x個(gè)村是集體經(jīng)濟(jì)空殼村,無法滿足公共事業(yè)、幫困扶貧等需要。對(duì)“兩新”組織黨建工作謀劃較少,“兩新”組織黨建還比較薄弱,多數(shù)“兩新”組織黨員人數(shù)少、流動(dòng)性強(qiáng),部分沒有活動(dòng)場所,加上“兩新”組織自身不重視,導(dǎo)致組織活動(dòng)開展不經(jīng)常,甚至不開展。

    三、下一步工作打算。

    適時(shí)召開黨建工作推進(jìn)會(huì)部署重點(diǎn)工作、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聽取黨建推進(jìn)情況不斷提高全鎮(zhèn)黨建工作水平。強(qiáng)化村級(jí)組織陣地建設(shè)對(duì)辦公場所“小、亂、差”的進(jìn)行集中整治。

    (二)強(qiáng)力推進(jìn)組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善“承諾、述職、評(píng)價(jià)、追究”責(zé)任體系,強(qiáng)化對(duì)村干部的管理考核,不斷完善村干部的培養(yǎng)、管理機(jī)制,逐步優(yōu)化結(jié)構(gòu),每個(gè)村至少培養(yǎng)xx歲以下“能人型”后備干部x名。全面推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建活動(dòng),充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨組織和黨員出思路、解難題的重要作用。繼續(xù)推進(jìn)“紅橋惠民”工程,探索惠農(nóng)助農(nóng)新模式。

    認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持下派“兩新”組織黨建指導(dǎo)員特別是在xxx黨組織中選派經(jīng)驗(yàn)豐富、黨建業(yè)務(wù)熟的。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    指導(dǎo)黨組織定期開展組織活動(dòng)努力完成xxx所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。繼續(xù)探索推廣村集體資產(chǎn)股份合作制。

    改革。

    大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇十三

    20xx年以來,我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作,適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài),改進(jìn)工作方法,切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),有效的促進(jìn)村基層黨建工作,現(xiàn)述職如下:

    一、履職工作情況。

    一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任,作為抓基層黨建的第一責(zé)任人,要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的,也是這樣做的。全年先后六次召開支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問題,帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。

    二是積極探索,不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀,注重人才培養(yǎng),積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式,20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考,在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中,我村3名同志脫穎而出,其中,梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名,受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。

    三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)的指導(dǎo),確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)不走過場,同時(shí),在村兩委班子中,開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實(shí)踐活動(dòng),以“競進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。

    四是嚴(yán)格要求,不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則,并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查,在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查,區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情,對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,15年處理違紀(jì)黨員1人,使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

    結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評(píng)”活動(dòng);

    扎實(shí)抓好“三辦”工作法,遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;

    基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

    二、存在的主要問題及原因分析。

    一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名,其中無職黨員人數(shù)80人,占黨員人數(shù)的86。9%,在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分無職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢,黨員觀念弱化,黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。

    二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求,上面千根線,基層一針穿,受人力、權(quán)限、保障等多方制約,基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。

    三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中,36歲及以下只有1名,占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%,村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

    造成以上問題的主要原因:一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高,加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女,造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限,難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì),在家覺得付出多,報(bào)酬少,沒有吸引力等。

    三、下步工作思路和主要措施。

    抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任,牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念,扎實(shí)開展“學(xué)、黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

    一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度,按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃,每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì),并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

    二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度,堅(jiān)持村干部值班制度,做到制度上墻,責(zé)任到人,工作到位,對(duì)村干部值班情況“一周一查,一月一通報(bào)”,并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù),不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

    三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口,全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度,并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作,深入推行“三辦工作法”,引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,村務(wù)監(jiān)督,矛盾調(diào)解,治安巡防中,發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強(qiáng)在群眾中的影響力。

    四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度,面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部,拓寬后備干部選拔渠道,實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

    一、履行工作特色和亮點(diǎn)。

    (一)科學(xué)謀劃,創(chuàng)新工作思路。

    抓制度,強(qiáng)機(jī)制;

    抓保障,強(qiáng)基礎(chǔ);

    抓整治,強(qiáng)服務(wù)”四項(xiàng)措施,大力推進(jìn)和諧街道和諧社區(qū)建設(shè)。

    (二)夯實(shí)基礎(chǔ),構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

    一是明責(zé)任。帶頭落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,健全班子成員和黨員干部聯(lián)系社區(qū)工作制度,與社區(qū)黨組織書記簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀,將黨建工作任務(wù)分解落實(shí)到班子成員、機(jī)關(guān)干部和社區(qū)黨組織書記身上,確保了黨建工作落到實(shí)處。二是抓班子。始終堅(jiān)持“民主集中制”原則,積極主動(dòng)征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見,協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系,確保班子“合心、合拍、合力”,為各項(xiàng)工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發(fā)展黨員3名,處置違法黨員1名。按照新出臺(tái)了發(fā)展黨員工作條例,規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,完善了積極分子、新發(fā)展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯(lián)系戶和黨員自愿者服務(wù)活動(dòng)。四是抓廉政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任,堅(jiān)持講授廉政黨課,認(rèn)真實(shí)行“一崗雙責(zé)”,積極開展“廉潔文化”活動(dòng),做好廉政約談工作。

    (三)凝心聚力,狠抓隊(duì)伍建設(shè)。

    建立了考核科學(xué)、問責(zé)到位的效能考評(píng)體系,嚴(yán)防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”行為。

    二、工作中存在的問題和原因。

    黨建特色品牌不突出,雖然開展了基層組織提升年活動(dòng),沒有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新,開展活動(dòng)形式較為單一,特點(diǎn)不突出,亮點(diǎn)不明顯,缺乏活力。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。作為黨工委書記,自己與轄區(qū)機(jī)關(guān)單位、企業(yè)溝通少,掌握情況不全面、不細(xì)致,致使有些轄區(qū)單位和街道的配合還不夠緊密,轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來,因轄區(qū)內(nèi)承載著區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目較多,個(gè)別企業(yè)在生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)生環(huán)境污染問題,影響周圍居民正常生活,但街道社區(qū)黨組織真正解決問題的辦法和途徑少,導(dǎo)致轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作難度大。四是工作力度不大。有時(shí)滿足于出思路、定目標(biāo),抓落實(shí)下的功夫不夠。社區(qū)存在重“建設(shè)”、輕“管理”的問題,活動(dòng)場所雖然達(dá)標(biāo),但有的服務(wù)平臺(tái)功能發(fā)揮還不到位。五是從嚴(yán)管理不夠。對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)上安排部署多,針對(duì)性舉措少,導(dǎo)致街道社區(qū)個(gè)別黨員干部的思想和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢(shì)和要求,在抓落實(shí)、做群眾工作方面缺乏擔(dān)當(dāng)勁頭,作風(fēng)建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。

    有時(shí)還缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣等問題,在工作上遇到難題時(shí),不善于思考、動(dòng)腦筋,滿足于過得去。

    三、下步工作思路和主要措施。

    在今后的黨建工作中,將嚴(yán)格按照區(qū)委的要求,一如既往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。

    一是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

    要建立分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系,強(qiáng)化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動(dòng),層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系。同時(shí),要強(qiáng)化班子成員包抓社區(qū)機(jī)制,針對(duì)各社區(qū)具體實(shí)際,包抓領(lǐng)導(dǎo)要幫助和指導(dǎo)社區(qū)制定工作計(jì)劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。繼續(xù)將黨建工作列入對(duì)社區(qū)的年度目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容,每季度組織專門人員對(duì)基層黨組織進(jìn)行督查,促進(jìn)社區(qū)黨建工作總體推進(jìn)。

    二是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。

    開展好社區(qū)黨組織和居委會(huì)換屆選舉工作,在選好配強(qiáng)社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上,狠抓作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范管理,健全完善各項(xiàng)制度,進(jìn)一步夯實(shí)基層組織。同時(shí),要在深化黨員1+10聯(lián)系戶活動(dòng)、推進(jìn)黨員自愿者服務(wù)活動(dòng)和強(qiáng)化“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),探索黨員管理服務(wù)新模式,注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用,以期實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)居民群眾的精細(xì)化服務(wù)。

    三是加強(qiáng)黨員服務(wù)與管理。

    建立困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導(dǎo)站、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站、退休黨員活動(dòng)站,黨員圖書閱覽室、談心室、活動(dòng)室、電教室、接待室等黨員服務(wù)功能室,堅(jiān)持“建、管、用”相結(jié)合的原則,向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動(dòng)黨員開放社區(qū)活動(dòng)場所,開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),工作交流,休閑娛樂、實(shí)現(xiàn)黨員管理服務(wù)向深度延伸。進(jìn)一步提高黨員活動(dòng)的積極性,提升黨組織的凝聚力。

    四是整合轄區(qū)黨建資源。

    樹立“大黨建”觀念,發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)切入點(diǎn)和共建載體,構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性關(guān)系。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇十四

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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    一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

    1.聚焦主業(yè)抓主責(zé),精耕黨建工作“責(zé)任田”。按照新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求,自覺扛牢第一責(zé)任人職責(zé),上年度述職評(píng)議反饋的3個(gè)問題已全部整改到位。在班子內(nèi)部實(shí)行黨建分工責(zé)任制,堅(jiān)持重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體民主決策,著力構(gòu)建黨組織主責(zé)主業(yè)、班子成員分工包抓、黨務(wù)干部專職專責(zé)、轄區(qū)共建單位共同參與的齊抓共管機(jī)制。年內(nèi)召開專題會(huì)議研究部署黨建工作6次,先后8次深入黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作,帶頭講授黨課5次,簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書2份,對(duì)重點(diǎn)工作、典型培育、軟弱渙散黨組織實(shí)行臺(tái)賬銷號(hào)管理。

    2.夯實(shí)基礎(chǔ)抓重點(diǎn),牽牢黨建工作“牛鼻子”。狠抓組織建設(shè),在13個(gè)網(wǎng)格設(shè)立網(wǎng)格黨支部,并以樓院、小區(qū)為單位,設(shè)立黨小組,構(gòu)建“街道黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組”四級(jí)黨建網(wǎng)格管理模式。狠抓黨員教育,定期召開街道周例會(huì)、開展中心組學(xué)習(xí)13次,組織專題研討交流5場次,強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大精神、區(qū)委四屆七次、八次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)交流,切實(shí)加強(qiáng)了政治理論和意識(shí)形態(tài)教育。狠抓制度落實(shí),以推進(jìn)“兩新”組織黨建區(qū)域化、機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、社區(qū)黨建聚合力為重點(diǎn),從嚴(yán)落實(shí)“固定黨日”、“三會(huì)一課”、黨費(fèi)按月收繳、民主評(píng)議黨員、基層黨建述職評(píng)議等制度,提升了基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平。

    3.創(chuàng)新服務(wù)抓載體,激發(fā)黨建工作“驅(qū)動(dòng)力”。以張火路社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)項(xiàng)目為載體,以“黨建統(tǒng)領(lǐng)、兩新支撐、三社聯(lián)動(dòng)”為主線,針對(duì)孤寡老人、留守兒童等各類群體,精心打造“七園怡景”特色黨建品牌,開展各類服務(wù)居民活動(dòng)16場次。全力構(gòu)建以“大工委”為中心、2個(gè)社區(qū)黨委為基礎(chǔ)、36個(gè)轄區(qū)單位黨組織共同參與的區(qū)域化城市黨建新格局,積極開展“五聯(lián)共建”活動(dòng),舉辦各類“黨團(tuán)共建”活動(dòng)19場次,走訪慰問困難黨員65人次,391名在職黨員到社區(qū)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)崗位24個(gè),開展志愿服務(wù)活動(dòng)23場次,服務(wù)居民群眾780多人次。

    4.筑牢防線抓建設(shè),念好黨風(fēng)廉政“緊箍咒”。與班子成員、社區(qū)和辦所負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,壓緊壓實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行廉政約談、談心談話制度,把咬耳扯袖、紅臉出汗的教育提醒做在平時(shí),年內(nèi)開展談心談話49次51人次,工作約談24次143人次,提醒約談6次15人次。認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),班子查擺問題8條,背靠背征求3條,個(gè)人查擺5條,均已整改銷號(hào)。扎實(shí)做好“放管服”改革工作,梳理“最多跑一次”事項(xiàng),推行“六個(gè)一”政務(wù)服務(wù)新模式,優(yōu)化整合服務(wù)窗口,進(jìn)一步提高了服務(wù)效能。

    二、存在的主要問題及原因。

    一是破解新狀態(tài)下黨建難題不夠。面對(duì)新形勢(shì)、新要求,多是立足于完成上級(jí)安排的各項(xiàng)黨建工作任務(wù),對(duì)一些棘手問題還缺少行之有效的應(yīng)對(duì)之策。二是基層黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)。城市基層黨建工作區(qū)域化格局沒有有效形成,“共駐共融共建”的目標(biāo)還沒有達(dá)到,個(gè)別網(wǎng)格黨支部黨內(nèi)活動(dòng)不夠經(jīng)常、組織生活開展不夠規(guī)范。三是還不到位。對(duì)街道、社區(qū)黨建工作中的好做法、好典型,總結(jié)提升、宣傳推介的力度不大,基層黨建特色和亮點(diǎn)不突出,黨建品牌效應(yīng)不明顯。

    產(chǎn)生以上問題的原因:一是對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,主觀上還存在黨工委書記為主抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的片面認(rèn)識(shí),工作上有時(shí)過于依賴分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí),存在抓而不緊,抓而不細(xì)的現(xiàn)象。二是黨建創(chuàng)新舉措還不夠多,對(duì)新形勢(shì)下城市基層黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠深入,在黨建工作中的創(chuàng)新舉措少,對(duì)一些難點(diǎn)問題缺少精準(zhǔn)破解之道。三是嚴(yán)考重懲不夠有力,對(duì)工作滯后、落實(shí)不力的個(gè)別黨組織和負(fù)責(zé)人,批評(píng)教育的多、嚴(yán)肅問責(zé)的少,在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。

    三、下一步工作思路和主要措施。

    1.堅(jiān)持抓緊抓實(shí),在落實(shí)黨建責(zé)任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé),加大精力投入,做到聚精會(huì)神抓黨建。認(rèn)真落實(shí)黨建例會(huì)和中心組學(xué)習(xí)制度,不斷提高班子素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。層層制定黨建責(zé)任清單,突出抓好基層黨組織書記履行管黨治黨責(zé)任的考核,把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到每一個(gè)層級(jí)。

    2.堅(jiān)持學(xué)深做實(shí),在強(qiáng)化理論武裝上下功夫。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化,認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí),積極舉辦專題培訓(xùn)、講座輔導(dǎo)、研討交流等活動(dòng),教育廣大黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,增強(qiáng)推動(dòng)改革發(fā)展的能力。

    3.堅(jiān)持精細(xì)管理,在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上下功夫。推行街道社區(qū)黨員“設(shè)崗式”管理、流動(dòng)黨員“親情式”管理、貧困黨員“幫扶式”管理。出臺(tái)“三會(huì)一課”、黨支部組織生活會(huì)、固定黨日等組織生活制度實(shí)施細(xì)則,完善工作機(jī)制,推動(dòng)黨內(nèi)組織生活從“寬松軟”走向“嚴(yán)實(shí)硬”。

    4.堅(jiān)持示范帶動(dòng),在推進(jìn)共駐共建上下功夫。以“三社聯(lián)動(dòng)”為契機(jī),注重把社區(qū)黨建與轄區(qū)單位、“兩新組織”黨建統(tǒng)籌融合起來,推動(dòng)各類資源向社區(qū)傾斜,著力打造“組織網(wǎng)格化、服務(wù)信息化、管理精細(xì)化、活動(dòng)經(jīng)常化”的社區(qū)黨建特色品牌。深入開展“四必到四必訪”和“亮身份、見行動(dòng)、我擔(dān)當(dāng)”等黨建服務(wù)活動(dòng)。建立黨建工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,定期召開黨建聯(lián)席會(huì)議,共謀工作,共抓黨建、共建美好家園。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇十五

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    ???。

    一是帶頭履行黨建主責(zé)主業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)街道黨工委書記抓黨建工作重點(diǎn)責(zé)任清單,履行第一責(zé)任人職責(zé),推動(dòng)街道黨工委落實(shí)主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”,帶頭參加組織生活、交納黨費(fèi),主持開好2020年度民主生活會(huì)和2021年專題民主生活會(huì),帶頭參加黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì),全覆蓋帶隊(duì)調(diào)研各直屬黨組織工作,深入黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)x次,推動(dòng)基層黨組織書記向街道黨工委述職x輪,層層壓實(shí)黨建責(zé)任。帶頭執(zhí)行民主集中制,推動(dòng)黨工委按要求審議“三重一大”事項(xiàng)x項(xiàng),研究黨建議題x個(gè)。二是帶頭壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,牽頭制發(fā)《黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》x張清單,專題研究全面從嚴(yán)治黨工作x次,帶頭開展述責(zé)述廉,聽取班子成員和社區(qū)黨委履行主體責(zé)任情況報(bào)告一輪。一體推進(jìn)“三不”體制機(jī)制,處置問題線索x件,立案審查x人,談話提醒x人,街道黨員干部“政治三力”不斷提升。三是帶頭推進(jìn)突出問題整改。扛起巡視巡察整改政治責(zé)任,推動(dòng)x巡視反饋意見和市委督查基層黨建反饋問題整改,深入開展“以案四說”“以案四改”,問題整改率實(shí)現(xiàn)100%。

    ???一是全面抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育。精心組織黨史學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng),舉辦專題讀書班,各級(jí)黨組織開展集中學(xué)習(xí)x次,帶動(dòng)黨員干部開展專題宣講x次、上黨課x堂,在轄區(qū)內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆五中六中全會(huì)精神的熱潮。加強(qiáng)紅色教育,組織黨員干部到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)x次,觀看紅色教育電影x場。加強(qiáng)示范引領(lǐng),精心籌劃建黨百年系列活動(dòng),推動(dòng)“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”,為x名“光榮在黨50年”黨員頒發(fā)紀(jì)念章,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,選樹典型x名。加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”全面落地,按期完成x件重點(diǎn)民生實(shí)事,辦好群眾“需求清單”x件。二是全面抓牢意識(shí)形態(tài)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,推動(dòng)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神在街道落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”學(xué)習(xí)制度,開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次。積極開展各項(xiàng)正面主題宣傳x場,全年在主流媒體刊登稿件x篇。專題研究意識(shí)形態(tài)工作x次,開展風(fēng)險(xiǎn)研判x次,強(qiáng)化x個(gè)意識(shí)形態(tài)陣地管理,牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域整體平穩(wěn)有序。三是全面抓好街居人才培養(yǎng)。選優(yōu)育強(qiáng)社區(qū)干部,圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆,選出“兩委”班子成員x名,扎實(shí)做好換屆后半篇工作,舉辦社區(qū)干部培訓(xùn)班,開展“新書記話新發(fā)展”,推動(dòng)新班子實(shí)現(xiàn)新作為。培養(yǎng)鍛煉年輕干部,支持優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到市級(jí)、區(qū)級(jí)部門掛職鍛煉,選派x名選調(diào)生擔(dān)任社區(qū)主任助理,舉辦街居干部全脫產(chǎn)培訓(xùn)班x期,組織x名青年干部前往x現(xiàn)場交流學(xué)習(xí),鼓勵(lì)x名青年干部在x大學(xué)、市委黨校開展在職研究生學(xué)習(xí),與青年干部交心談心,開展集體談話x次,激勵(lì)青年干部擔(dān)當(dāng)作為。

    用好黨群服務(wù)陣地,新接收國有企業(yè)移交黨員x名,組織開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶,慰問困難黨員x人。強(qiáng)化黨建帶群建、帶關(guān)建,統(tǒng)籌工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織力量,累計(jì)開展志愿服務(wù)x次,為困難家庭送去慰問物資x萬元。二是夯實(shí)黨員教育。規(guī)范黨員發(fā)展、教育和培訓(xùn),落實(shí)不忘初心、牢記使命制度,推行“三會(huì)一課”“主題黨日”、黨員“政治生日”做法,抓實(shí)黨員冬訓(xùn),開展“黨課開講啦”“送黨章·學(xué)黨章”等活動(dòng)x場,組織黨員就近學(xué)習(xí)參觀x次,寄送學(xué)習(xí)資料x份,堅(jiān)持用好“五學(xué)”方式提升移交黨員、流動(dòng)黨員參學(xué)率,實(shí)現(xiàn)全街黨員教育輪訓(xùn)全覆蓋。嚴(yán)把黨員發(fā)展政治關(guān),按程序發(fā)展黨員x名、轉(zhuǎn)正黨員x名。三是夯實(shí)薄弱環(huán)節(jié)。狠抓黨費(fèi)收繳和壓力傳導(dǎo)等黨建薄弱環(huán)節(jié)整改,堅(jiān)持難收黨費(fèi)支部委員上門收、社區(qū)書記親自收、欠繳黨費(fèi)黨員中最難收的由街道幫收、送達(dá)警示性催收通知書等措施破解少數(shù)黨員黨費(fèi)難收問題。推動(dòng)社區(qū)黨委向街道黨工委專題匯報(bào)管黨治黨履職情況x次,推動(dòng)x個(gè)軟弱渙散黨組織整頓,結(jié)合x名黨員因違規(guī)違紀(jì)被處理問題整改工作,推動(dòng)各級(jí)黨組織加強(qiáng)黨員的教育提醒。

    扎實(shí)做好城市棚改善后工作,有序推行生活垃圾分類,推進(jìn)“河長制”“林長制”兩個(gè)制度建設(shè),帶動(dòng)街道、社區(qū)兩級(jí)河長巡河x次,打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)天藍(lán)、水清、地綠、城美目標(biāo)。二是黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)再發(fā)展。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),圍繞中心,服務(wù)大局,推動(dòng)“十四五”發(fā)展實(shí)現(xiàn)良好開局。經(jīng)濟(jì)發(fā)展向好向穩(wěn),預(yù)測(cè)全年轄區(qū)居民人均可支配收入同比增長x%,限上商品零售總額同比增長x%,限上社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增長x%。安全穩(wěn)定到點(diǎn)到位,防范重大風(fēng)險(xiǎn),扎實(shí)履行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,街道群眾安全感滿意度達(dá)到x%。民生改善有力有效,抓實(shí)困難幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、文化和養(yǎng)老服務(wù),回應(yīng)群眾期盼全覆蓋。三是黨建引領(lǐng)中心工作再見效。堅(jiān)持在重大風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)中推進(jìn)黨的建設(shè),動(dòng)員全街黨員干部勠力同心、沖鋒在前,打贏打好“兩委”換屆、建黨百年、疫情防控、疫苗接種等幾場硬仗,街道集體和個(gè)人全年共獲得市級(jí)表彰x個(gè)、區(qū)級(jí)表彰x個(gè),進(jìn)一步發(fā)揮和體現(xiàn)了全體街居干部能啃硬骨頭、善打攻堅(jiān)戰(zhàn)的能力。

    ???。

    ?????當(dāng)前,街道黨建工作雖然取得一定成效,但離上級(jí)要求、群眾期盼仍有一定差距。對(duì)于基層黨建工作面臨的新情況新問題,雖然在落實(shí)黨建責(zé)任、流動(dòng)黨員管理等方面進(jìn)行了積極探索,但深入研究和系統(tǒng)把握不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),破解難題的力度還有欠缺。少數(shù)社區(qū)黨組織還存在就黨建抓黨建的慣性思維,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),服務(wù)中心、推動(dòng)發(fā)展的作用還不明顯,基層隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)還不夠好,推動(dòng)解決群眾利益述求的力度、成效不足。統(tǒng)籌推動(dòng)各領(lǐng)域黨建全面進(jìn)步、全面過硬上用力不均,對(duì)社區(qū)黨建和機(jī)關(guān)黨建關(guān)注指導(dǎo)較多,對(duì)非公黨建督導(dǎo)調(diào)研較少,非公企業(yè)黨建與生產(chǎn)、管理融合不夠,黨組織作用發(fā)揮還有提升空間。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì),對(duì)黨員干部的教育措施跟進(jìn)不足、管理力度不夠,少數(shù)黨員干部還存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行制度不嚴(yán)的問題。

    ?????。

    聚焦主責(zé)主業(yè),層層壓實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),定期研究部署基層黨建工作,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核,堅(jiān)持走訪調(diào)研基層黨建工作,及時(shí)解決難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,加大考核問責(zé)力度,以更嚴(yán)的作風(fēng)、更實(shí)的措施,推動(dòng)管黨治黨全面從嚴(yán)、全域覆蓋、全程落實(shí)。

    ???指導(dǎo)全街x個(gè)黨組織加強(qiáng)理想信念教育,引導(dǎo)全街黨員干部牢記宗旨樹牢在黨思維,深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,建立常態(tài)化、長效化制度機(jī)制,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù),全面武裝全街廣大黨員干部頭腦。

    ???深化拓展特色黨建模式,亮點(diǎn)打造x社區(qū)新陣地,抓實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),抓好黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、走訪慰問等基礎(chǔ)工作,創(chuàng)新黨員“政治生日”“三會(huì)一課”,推行“跨界聯(lián)合”主題黨日做法,提升基層黨建活力。規(guī)范選人用人工作,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,開展街居干部培訓(xùn),激發(fā)人才隊(duì)伍活力。

    (四)建強(qiáng)“黨建街居”,在發(fā)揮黨建引領(lǐng)上力求新作為。深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理,著力構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、黨群一體、多方聯(lián)動(dòng)、各領(lǐng)域融合的城市基層大黨建格局,建強(qiáng)“黨建街居”,促進(jìn)城市建管提升品質(zhì)、解決遺留問題優(yōu)化環(huán)境、落實(shí)惠民舉措改善民生等街道大事進(jìn)一步落地見效,推動(dòng)x街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。

    X區(qū)書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文完整(通用16篇)篇十六

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    堅(jiān)持落實(shí)黨委中心組和機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)制度,親自主持周一干部例會(huì),親自領(lǐng)學(xué)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的創(chuàng)新理論成果,主動(dòng)以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)支部組織生活,政治意識(shí)不斷增強(qiáng)。主動(dòng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)錘煉,經(jīng)常對(duì)照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)檢視自己的言行,自覺踐行“困難面前有黨員、攻堅(jiān)一線見書記”的一線工作法,帶動(dòng)班子成員和黨員干部樹立了“學(xué)理論、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”的良好作風(fēng),確保了***和上級(jí)決策部署在泉湖的堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

    把黨建工作置于首要位置,主持制定了《泉湖鎮(zhèn)基層黨務(wù)干部管理辦法》,將黨建工作成效與干部考核、績效工資等緊密結(jié)合,推動(dòng)了黨建責(zé)任制的有效落實(shí)。認(rèn)真組織開展“支部書記學(xué)。

    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看說講評(píng)理”活動(dòng),舉辦理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)x期,基層干部履職能力不斷提升。切實(shí)強(qiáng)化督查檢查,年內(nèi)開展黨建專項(xiàng)檢查x輪次,通報(bào)基層單位x個(gè),約談黨組織書記x人次,推動(dòng)全鎮(zhèn)形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建工作整體合力。

    牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,對(duì)鎮(zhèn)屬黨組織進(jìn)行了調(diào)整規(guī)范,在村級(jí)黨組織設(shè)置了蔬菜產(chǎn)業(yè)等功能性黨支部和黨小組,促進(jìn)了支部作用發(fā)揮。持續(xù)深化“五統(tǒng)五制”固定黨日活動(dòng),探索建立了黨日主題“1+n”模式,將理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”全部納入。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合的管理模式,年內(nèi)約談黨員x人次,處分違紀(jì)黨員x名,籌資x萬元,慰問困難黨員、老黨員x名,表彰優(yōu)秀黨員x名,進(jìn)一步激發(fā)了黨員隊(duì)伍活力。

    針對(duì)村級(jí)活動(dòng)陣地不達(dá)標(biāo)的問題,籌資x余萬元,新建了頭墩村老年活動(dòng)中心暨黨員群眾服務(wù)中心,x月底前可正式投入運(yùn)行;針對(duì)黨建特色不鮮明的問題,新建了x等特色鮮明的黨建示范點(diǎn),接受了上級(jí)觀摩指導(dǎo);針對(duì)非公企業(yè)運(yùn)行不規(guī)范的問題,組織力量對(duì)春光集團(tuán)黨支部進(jìn)行了全面摸排整治,新建了黨員活動(dòng)陣地,落實(shí)了組織生活,協(xié)調(diào)組織部門對(duì)隸屬關(guān)系進(jìn)行了重新調(diào)整,支部作用得到了充分發(fā)揮。

    整合資金x余萬元,實(shí)施了泉湖鎮(zhèn)為民服務(wù)中心及周轉(zhuǎn)房、文化活動(dòng)中心、老年活動(dòng)中心、園區(qū)黨員活動(dòng)中心等基礎(chǔ)保障項(xiàng)目x個(gè),新建改造村級(jí)活動(dòng)陣地x個(gè),建成了x村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,基本消除了集體積累薄弱村。不斷深化先鋒引領(lǐng)工程,年內(nèi)新建黨員先鋒基地x個(gè),培育先鋒崗x名,新增設(shè)施蔬菜面積x畝。

    對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型和組織要求,在抓基層黨建工作上還存在以下問題:一是責(zé)任落實(shí)不夠到位。把自己的主要精力放在了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上,對(duì)黨建工作著力不夠,壓力傳導(dǎo)不夠到位,部分重點(diǎn)工作與組織要求還有差距。二是班子建設(shè)不夠有力。對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)用力不足,個(gè)別村級(jí)班子成員綜合素質(zhì)和服務(wù)能力不強(qiáng),不按程序和規(guī)矩辦事的問題仍然存在,引領(lǐng)發(fā)展的能力明顯不足。三是黨員作用發(fā)揮不夠充分。黨員教育管理的措施比較單一,作用發(fā)揮的考核評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善,沒有把各領(lǐng)域黨員的優(yōu)勢(shì)整合凸現(xiàn)出來,致使部分黨員思想素質(zhì)不高,帶富能力不強(qiáng),先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。

    原因主要有以下幾個(gè)方面:

    用黨建工作統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意識(shí)樹的不夠牢,重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想痼疾還未根除,說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象還不同程度的存在。在落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)時(shí),依靠班子成員抓的多,親歷親為抓的少,安排部署的多,督查落實(shí)的少,壓力傳導(dǎo)的鏈條還不夠緊。對(duì)基層干部和黨員不遵守組織紀(jì)律等行為,提要求多,真正落實(shí)紀(jì)律查糾措施的少,管理還有失之于寬、失之于軟的問題,紀(jì)律制度的嚴(yán)肅性沒有真正體現(xiàn)出來。

    建立完善鎮(zhèn)、村、組三級(jí)黨建目標(biāo)責(zé)任體系,分類確定年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù),細(xì)化優(yōu)化考評(píng)辦法,做到“行有標(biāo)尺、做有規(guī)范”。繼續(xù)推行月督查、季考評(píng)的督查問責(zé)機(jī)制,探索建立基層黨務(wù)干部月例會(huì)制度,強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果在評(píng)優(yōu)樹模、績效工資評(píng)定過程中的運(yùn)用,推動(dòng)黨建責(zé)任全面落實(shí)。

    結(jié)合支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,全面推行功能性黨支部和黨小組設(shè)置模式,覆蓋率達(dá)到x%繼續(xù)深化“兩個(gè)全覆蓋”行動(dòng),在符合條件的x等非公企業(yè)建立黨組織,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加強(qiáng)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),結(jié)合支部換屆,積極探索支部書記跨區(qū)域任職、書記主任一肩挑和從優(yōu)秀鎮(zhèn)干部中選配基層黨組織書記的新模式,x歲以下村書記達(dá)到x/x以上,書記主任一肩挑的達(dá)到x/x以上加大村組干部培訓(xùn)年度,年均培訓(xùn)時(shí)長達(dá)到x個(gè)學(xué)時(shí)以上。

    嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”和固定黨日制度,全面落實(shí)簽到、報(bào)備等管理制度,加大電化教育、主題實(shí)踐等形式的運(yùn)用,增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性和實(shí)效性。將黨員先鋒指數(shù)、一崗雙制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)有機(jī)整合,為農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一制作崗位星級(jí)標(biāo)識(shí)牌,每季度考評(píng)公示,促進(jìn)黨員作用全面發(fā)揮。建立黨員違紀(jì)清單,定期公示通報(bào),嚴(yán)格按程序和要求處置不合格黨員,確保黨員隊(duì)伍純潔。

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