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    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)

    時間:2025-05-24 作者:雁落霞

    月工作總結可以幫助我們更好地規劃下一個月的工作計劃。以下是小編為大家搜集整理的一些月工作總結范文,真實而貼近工作實際,供大家參考閱讀。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇一

    20xx年度我院繼續醫學教育工作繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,按照衛生部、人事部、省衛生廳、人事廳、縣衛生局有關繼續醫學教育文件精神,緊緊圍繞我院衛生工作的中心任務和衛生人才隊伍建設的需要,堅持以人為本、求真務實、開拓進取,確保了繼續醫學教育工作順利開展。現將20xx年繼續醫學教育工作總結如下:

    (1)是完善組織機構建設,建立健全繼續醫學教育組織體系,切實加強對繼續醫學教育工作的領導和管理;領導小組組長由蔣四川院長擔任,副組長由黃阿柏副院長擔任。成員分別由各科室負責人組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在醫務科,由蔣其兵兼職負責繼續醫學教育日常工作。

    (2)是加強繼續醫學教育規范管理;

    (3)是研究和學習繼續醫學教育開展方法;

    (4)是做好繼續醫學教育檔案資料的歸檔工作。

    按照《廣安市繼續醫學教育管理工作規范》文件精神要求衛生技術人員積極參加各種形式的繼續醫學教育以提高衛生技術人員業務水平和醫德醫風;不斷增強衛生技術人員參加繼續醫學教育活動的自覺性,擴大繼續醫學教育工作的覆蓋面,使衛生技術人員參加繼教覆蓋率達100%。提高繼續醫學教育人員的學分達標率達到80%以上。(以上2個比率來自于20xx年基層醫療衛生機構績效考核目標要求)。

    今年我院繼續醫學教育工作堅持“按需施教,講究實效“的原則,注重質量和實效,普及與提高相結合,努力營造良好的學習氛圍。

    1、有計劃組織開展全員醫療衛生法律、法規、規章的培訓,全年分期舉辦了本院的專題知識講座。開展了“20xx國際心肺復蘇及心血管急救指南”理論學習,參與了“縣級心肺復蘇”的技能比賽。

    2、注重??迫瞬诺呐囵B。院領導高度重視??迫瞬诺呐囵B,按照《鄉鎮(中心)衛生院衛生技術人員培訓暫行規定》,積極選送一名內科醫生到上級醫療單位進修學習,并全科醫師轉崗培訓。

    3、派出2人參加“基層衛生人員教育培訓平臺”網站遠程學習,分別參加鄉鎮衛生院合理用藥培訓、鄉鎮衛生院藥學人員培訓。

    4、農村衛生隊伍建設進一步加強,我鎮鄉村醫生的培訓方式采取鎮村兩級培訓管理,不定期召開村衛生站衛生人員培訓會,做了相關業務、技能方面的培訓。派出31名村衛生人員參加“鄉村醫生合理用藥培訓”。

    5、本年度我院開展全鎮鄉村醫生培訓5次,20余學時,共約培訓200余人次。

    1、繼續醫學教育工作開展情況還不夠平衡,科主任重視程度不夠,醫技人員對繼續醫學教育的必要性和重要性認識不足??剖遗c科室之間差距還很大。

    2、部分衛生技術人員安于現狀,求知欲不強,部分同志對學分不夠重視,部分同志以獲取學分為目的而參加繼續醫學教育。

    3、繼續醫學教育管理制度有待進一步健全和規范,繼續醫學教育的意義認識不足,還要加以宣傳、領會。

    4、繼續醫學教育的形式還比較單一,醫務科與各科室溝通不夠,亦是各科室負責人未制定相關繼續醫學教育計劃。

    5、目前仍還局限在傳統的醫院內業務授課,遠程教育的積極性和主動性還有待進一步加強。

    6、本年度衛生技術人員參加繼教覆蓋率僅75%,年度學分達標率僅19%,(與上級的要求100%,80%相差甚遠)。技能考核及格率未實施,亦未統計。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇二

    我院20xx年新增競聘人員2人,現在編在崗專業技術人員共14人。其中執業醫師10名,公衛醫師1人,護士2人。初級人員11人。他們分別在各自不同崗位利用所學專業知識,為當地群眾,為醫院各項工作的順利開展做出了很大貢獻。同時在專業技術革新,提升服務質量方面,他們也以自己不同的形式,不斷的提高,為醫院的業務水平提高注入了活力。

    1、建立并完善繼續醫學教育制度和計劃

    根據繼續醫學教育的有關規定,我院制定了《興順西鎮中心衛生院繼續醫學教育制度》和《興順西鎮中心衛生院繼續醫學教育計劃》,明確了繼續醫學教育的相關政策、目標任務和具體措施,成立了繼續醫學教育領導小組,專職人員負責繼續醫學教育工作,使我院的繼續醫學教育工作步入了規范化發展的軌道。

    2、繼續醫學教育計劃落實情況

    按照年初醫院繼續醫學教育計劃的安排,我們首先分批將新增競聘人員送到包頭市醫院進行了每人為期三個月的輪訓,然后將兩名年輕的職工送到包頭市醫院進行為期一年的全科醫師培訓,同時我們也積極參加區、市主辦的各種講座、學術報告、培訓會等活動10余次。當然醫院職工的學歷教育也不容忽視,我們多次通過職工會、板報等方式宣傳學歷教育的重要性,年內已有2名職工通過成人高考,很快就會取得相應專科學歷。在醫院內部,我們繼續堅持每周一次的院內業務學習和講座。每次學習都進行記錄和簽到制度,每半年進行一次考核。

    3、繼續醫學教育所取得的成果

    通過為期一年的繼續醫學教育,學習的職工將上級醫院新的技術、新的服務理念帶了回來,很快在全院得到了推廣,使我院的整體業務水平有了明顯的提高,服務態度有了明顯的改善。

    我院的繼續醫學教育工作盡管取得了一定的成績,但還存在很多的不足和急需完善、改進的地方。

    1、有些工作僅停留在表面,落實不到位。

    2、繼續醫學教育面較窄,由于某些科室人員較少所以外出學習無法落實,只能通過自學。

    3、繼續醫學教育的方法較單一,只是通過了自學,派出進修等方法,沒有充分發揮網絡教育的作用。

    繼續教育是一項任重而道遠的任務,特別是醫學教育。所以我們以后會繼續堅持現行的一些方式方法,繼續加大醫學教育的經濟投入,加強網絡教育。

    在以后的工作中開拓性的開展繼續醫學教育工作,力爭將我院的繼續醫學教育工作推向一個新的臺階!

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇三

    為進一步規范我院的繼續醫學教育工作,不斷提高衛生專業技術人員的業務水平和整體素質,根據市衛生局繼續醫學教育工作要求,20xx年我院的繼續醫學教育工作開展順利,取得了良好效果,總結如下:。

    根據《衛生部繼續醫學教育十二.五計劃》、《南寧市繼續醫學教育實施細則》及繼續醫學教育的有關規定,根據我院的《繼續教育制度》,我們完善了《繼續醫學教育學分登記制度》、《繼續醫學教育實施細則》,明確了繼續醫學教育的相關政策、目標任務和具體措施,并制訂了本年度的繼續教育計劃,使我院的繼續醫學教育工作步入了規范化發展的軌道。

    在如何加強繼續醫學教育工作,提高衛生專業技術人員對繼續醫學教育的認識和重視上,不斷創新思路,把繼續醫學教育工作作為工作中不可缺少的重要環節,制定了相應的配套措施,強化衛生專業技術人員對繼續醫學教育的認識和重視,使他們在工作中不斷加強自身的業務知識的學習和業務水平的提高,以達到醫院整體醫療水平的提高。

    繼續醫學教育面廣、量大,層次多,形式多樣,規范管理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想,創新思路,更新手段,在規范管理上做文章。

    1、依據衛生廳和南寧市關于繼續醫學教育的有關文件,制定了本院繼續醫學教育的相關配套文件,加強繼續醫學教育工作的管理。

    2、根據我院的實際,實行了繼續醫學教育個人檔案的集中管理,由醫務科及護理部集中存放管理,使繼續醫學教育檔案材料的管理得到規范,有利于掌握全院的繼續醫學教育情況,有利于有針對性開展繼續醫學教育工作。定期進行繼續醫學教育政策制度、學分登記等相關知識的培訓,使醫院大多數人員熟悉和掌握繼續醫學教育政策制度。

    3、業務學習落實到位,全院性及科室業務培訓學習時,衛生專業技術人員實行實名簽到制,避免了以前業務學習流于形式的松散,有利于掌握每個人的業務學習情況。

    為滿足衛生專業技術人員的學習需求,我院采取了院內業務培訓、院外學術交流、選派人員進修學習,個人自考等辦法盡可能使醫務人員達到繼續教育的目標,在保證質量的前提下,開展多層次多形式的繼續醫學教育活動,使衛生技術人員學有渠道、學有所獲、學有所用。截至11月底,我院醫務人員590人,參加各種繼續教育590人,共7691人次,參加率100%,繼續醫學教育活動的頻率和質量較往年有所增加和提高。

    1、加強三基訓練和考核,今年我院共進行各種三基培訓和考核12次,參加人員4656人次,考核合格率100%。

    2、院內進行法律法規、傳染病防控知識、臨床合理用血、臨床合理用藥、院內感染知識、護理知識及技能等培訓30次,共224學時,參加人員7645人次。

    3、參加縣、市、自治區各種培訓160人。

    4、選派學科帶頭人及業務技術骨干外出進修學習,參加學術會議和學術交流,引進新技術,促進院內新項目的開展及資源利用,提高自身的業務水平,帶動全科乃至全院,整體提高技術人員的技能。今年共派出進修人員18人,參加長、短期培訓班及學術會議、學術交流160人。

    5、鼓勵醫務人員參加各種成人學歷繼續教育,今年參加??坪诩氨究谱钥既藬?4人,提高了衛生技術人員的業務素質。

    我們的繼續醫學教育工作盡管取得了一定的成績,但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。主要是我院目前還沒有一個統一管理、統一協調的部門,繼續教育的管理和登記分散在醫務科、護理部和院辦,不方便協調。二是由于我院的業務工作過于繁忙,醫務人員基本上處于超負荷工作狀態,無法滿足更多的醫務人員外出進修及培訓學習的需求。我們會在今后的工作中開拓性的開展繼續醫學教育工作,并把我院的繼續醫學教育工作推向一個新的臺階。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇四

    為了認真貫徹沈陽市繼續醫學教育"十一五"計劃,為實施科教興國的戰略,適應社會主義衛生事業發展的需要,促進衛生技術人員不斷更新知識,掌握新理論、新技術、新方法提高專業技術水平,我院認真組織全體醫務人員參加各項各類的繼續教育活動,現將20xx年繼續醫學教育工作情況匯報如下:

    (一)本年度舉辦院內繼續醫學教育學習30余次,舉辦省級繼教項目1次,院內肛腸疾病知識培訓班2次,參加人數1040余人次,使院內繼續醫學教育覆蓋率達100%。對全院醫務人員進行理論知識、技術技能、醫療安全及周邊知識培訓,培訓內容由主講人擬定并由醫務科審核通過,全院醫護人員培訓講師由副主任醫師以上的學術帶頭人及科主任主持,培訓資料存檔。

    (二)對于疑難雜癥,請院內知名專家會診,講座,共同提高。共進行院內疑難病例討論4次。

    (三)為了充分了解醫學科學發展趨向,提高專業技術人員的業務素質,使醫務人員掌握最新醫學知識,派醫務人員外出進修,以保證醫院始終在醫療技術上占據前沿位置。派多名醫生去醫大一院、上海長海醫院、天津人民醫院、廣州中山醫院、英國圣馬可醫院等進修,學習外院先進的知識技術以引進新知識、新技術、新理論、新方法。(四)發表論文20余篇,研究生50余人,參加各種學術活動30余人次。

    (五)加強全員培訓,提高在職衛生技術人員傳染性疾病防治知識理論水平和臨床能力,我院本年度共開展手足口病、防范醫療糾紛、慢性病健康教育干預3次全員培訓,并進行了考試考核。參加人員100%,合格率100%。

    (六)為提高我院醫務人員綜合內科和急救能力,多次請原八院icu主任培訓相關知識。

    今后,我院充分利用專業性強,加強對實際繼續醫學教育工作規劃管理,堅持普及與提高相結合原則,堅持教育方式多樣化并利用遠程教育,提高我院衛生技術人員實際工作能力和業務水平,進一步提高教育質量和效益,實現醫院教育工作知識化,管理規范化,手段現代化。

    20xx-x-x

    醫務科

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇五

    20xx年度我院繼續醫學教育工作以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真落實黨的十八大精神和習近平總書記系列講話精神,按照衛生局有關繼續醫學教育工作安排,圍繞我院衛生工作的中心任務和衛生人才隊伍建設的需要,堅持以人為本、求真務實、開拓進取,確保了繼續醫學教育工作順利開展?,F將20xx年繼續醫學教育工作總結如下:

    (1)完善組織機構建設,建立健全繼續醫學教育組織體系,切實加強對繼續醫學教育工作的領導和管理;成立以副院長為組長的領導組。成員分別由醫療和財務負責人組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在院辦,由xx兼職負責繼續醫學教育日常工作。

    (2)加強繼續醫學教育規范管理;。

    為晉升職稱和年度考核掛鉤把好關口。按照晉城市和縣衛生局繼續醫學教育管理工作要求,衛生技術人員積極參加各種形式的繼續醫學教育,以提高衛生技術人員業務水平和醫德醫風;不斷增強衛生技術人員參加繼續醫學教育活動的自覺性,擴大繼續醫學教育工作的覆蓋面,使衛生技術人員參加繼教覆蓋率達100%。提高繼續醫學教育人員的學分達標率達到80%以上。達到績效考核目標要求。

    今年我院繼續醫學教育工作堅持“按需施教,講究實效“的原則,注重質量和實效,普及與提高相結合,努力營造良好的學習氛圍。

    1、有計劃組織開展全員醫療衛生法律、法規、規章的培訓,全年分期舉辦了本院的專題知識講座。

    2、注重主要崗位人才的培養。高度重視專科人才的培養,積極選送一名工作人員到縣婦幼院進修學習。

    3、8人人參加“晉城市基層衛生人員教育培訓平臺”網站遠程學習,3人參加華醫網合理用藥培訓和麻藥管理用藥培訓。

    4、農村衛生隊伍建設進一步加強,轄區鄉村醫生的培訓方式采取鎮村兩級培訓管理,每月定期召開村衛生室衛生人員培訓會,做了相關業務、技能方面的培訓。派出11名村衛生人員參加“鄉村醫生合理用藥培訓”和縣衛生局組織的村醫培訓2次。

    5、本年度我院開展轄區鄉村醫生培訓10次,20余學時,共約培訓100余人次。

    1、繼續醫學教育工作開展情況還不夠平衡,重視程度不夠,對繼續醫學教育的必要性和重要性認識不足。

    2、部分衛生技術人員安于現狀,求知欲不強,部分同志對學分不夠重視,部分同志以獲取學分為目的而參加繼續醫學教育。

    3、繼續醫學教育管理制度有待進一步健全和規范,繼續醫學教育的意義認識不足,還要加以宣傳、領會。

    4、目前仍還局限在傳統的醫院內業務授課,遠程教育的積極性和主動性還有待進一步加強。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇六

    為進一步規范我院的繼續醫學教育工作,不斷提高衛生專業技術人員的業務水平和整體素質,根據市縣衛生局繼續醫學教育工作要求,20xx年我院的繼續醫學教育工作開展順利,取得了良好效果,總結如下:

    根據《集安市繼續醫學教育“十五”計劃》、《集安市繼續醫學教育實施細則》及繼續醫學教育的有關規定,我們制定了〈繼續醫學教育管理辦法》、《繼續醫學教育學分登記制度》、《繼續醫學教育實施細則》,明確了繼續醫學教育的相關政策、目標任務和具體措施,成立了繼續醫學教育領導小組,設立專門的繼續醫學教育部門,專職人員負責繼續醫學教育工作,使我院的繼續醫學教育工作步入了規范化發展的軌道。

    在如何加強繼續醫學教育工作,提高衛生專業技術人員對繼續醫學教育的'認識和重視上,不斷創新思路,把繼續醫學教育工作作為工作中不可缺少的重要環節,制定了相應的配套措施,強化衛生專業技術人員對繼續醫學教育的認識和重視,使他們在工作中不斷加強自身的業務知識的學習和業務水平的提高,以達到醫院整體醫療水平的提高。

    一是繼續醫學教育面廣、量大,層次多,形式多樣,規范管理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想,創新思路,更新手段,在規范管理上做文章。

    二是業務學習落實到位,學習時,衛生專業技術人員實行實名簽到制,避免了以前業務學習流于形式的松散,學習結束發放學分卡,有利于掌握每個人的業務學習情況。

    為滿足衛生專業技術人員的學習需求,我們在保證質量的前提下,開展多層次多形式的繼續醫學教育活動,使衛生技術人員學有渠道、學有所獲、學有所用。繼續醫學教育活動的頻率和質量較往年有所增加和提高。

    一是將抓機遇在浙江援川醫療隊的對口幫扶下進行業務知識的講座,加強本院衛生技術人員的學習,充分利用各位臨床經驗豐富的浙江老師知識來增強自己的實力,促進自己的工作。

    二是選派學科帶頭人及業務技術骨干外出進修學習,參加學術會議和學術交流,引進新技術,促進院內新項目的開展及資源利用,提高自身的業務水平,帶動全科乃至全院,整體提高技術人員的技能。今年派出進修人員1人,參加長、短期培訓班(7天至2月)5人,參加學術會議及學術交流2人。

    我們的繼續醫學教育工作盡管取得了一定的成績,但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。

    一是有些工作僅停留在表面,落實不到位;二是我們的繼續醫學教育的方法還比較單一,主要局限于傳統的課堂講授和自學形式,遠遠不能適應和滿足衛生技術人員學習的需要,我們會在今后的工作中開拓性的開展繼續醫學教育工作,并把我院的繼續醫學教育工作推向一個新的臺階。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇七

    為進一步開展好繼續醫學教育,不斷提高廣大干部職工的業務水平和整體素質,促進疾控事業的改革與發展,提高人民群眾的健康水平。按照上級部門的有關要求,結合本單位工作實際,特制定2010年度繼續醫學教育計劃。

    認真貫徹以“預防為主”的方針政策,堅持科學發展觀,堅持“科教興單位”的方針,以加強能力建設為出發點,以基層疾控工作規范為重點,不斷提高疾控工作的業務水平和管理水平。

    (一)加強組織領導和管理。

    為了確保繼續醫學教育工作開創新局面,要提高認識,加強領導,規范管理。一是適當調整繼續醫學教育管理領導小組,由分管領導任組長,項目負責人任副組長,各科室主任為成員。領導小組下設辦公室在宣教科,負責日常工作。二是繼續將繼續醫學教育工作納入質量考核內容。每半年嚴格按要求進行考核,考核結果與獎懲掛鉤。三是不斷完善繼續醫學教育管理制度和工作規程,建立健全繼續醫學教育個人檔案。

    (二)加強業務培訓與學術交流。

    1、根據工作需要,選派3-5名業務專業技術骨干到上級業務單位短期進修培訓,不斷提高各項業務技能。

    2、積極選派專業技術人員參加上級主管部門組織的各項專業知識培訓和學術交流會。

    3、提高基層專業人員業務水平。今年,單位要求防疫計免、結防、性艾、等科室對鄉鎮衛生院相關疾控工作人員舉辦業務培訓班不少于6期。

    4、一年內,要求中級以上職稱的專技人員至少有1篇論文在省級以上學術刊物上發表,初級職稱專技人員每人需完成一篇專項業務工作總結,并爭取在市級學術刊物發表論文。

    5、邀請上級主管部門和業務單位來我單位進行專業指導和業務培訓。

    6、為貫徹落實國家加快信息化建設的要求,引導專業技術人員學習掌握計算機知識,提高計算機的應用能力,單位決定從實際出發,對全體職工進行計算機應用能力培訓。

    (三)完善考核激勵機制。

    1、為了激發干部職工工作、學習、科研的熱情,對成績顯著者,給予適當的獎勵。

    2、將繼續醫學教育學分獲取情況作為其年度考核評先、職務聘任、技術職務晉升、執業再注冊的必備條件之一。

    (四)保證經費投入。

    為了保證繼續醫學教育工作的順利進行,單位決定拿出一部分資金,用于添置科研教學所需的主要儀器設施、教材編印和授課老師的補助。

    1、2月份各業務科室將針對鄉鎮衛生院相關專業技術人員的.培訓計劃上交辦公室。

    2、2月初,利用春節休息時間,組織全體干部職工有針對性的進行專業知識培訓學習。

    3、3-4月份確定專業技術人員到臨床醫院開展短期進修培訓。

    4、3、5、7、11月份各業務科室組織全縣各鄉鎮衛生院相關人員進行業務培訓。

    郟縣疾控中心。

    二〇一〇年三月十一日。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇八

    20xx年是我院實施公立醫院改革試點工作、深入開展“三好一滿意”、創建優質醫院的關鍵之年。我們要以百姓放心示范醫院”和“二甲”醫院相關標準為基礎上,進一步加大繼續教育力度,提高醫務人員的專業技術水平,以適應新的醫學發展的需要,現結合我院實際情況,特制定我院20xx年繼續醫學教育計劃。

    一、強化繼續醫學教育管理。我們要進一步加強繼續醫學教育制度及實施細則的學習,使每個醫務人員熟悉繼續教育管理制度和考核細則,并積極參與繼續教育管理,院科兩級要做好學分登記和學分授于工作。醫務科每次將現場授于聽課人和講課人相應的學分,年終總結每個同志的年度學分,要求每個同志每年度學分不低于25分。

    二、合理安排本院繼續醫學教育項目。今年,我們要抓住“寶雞市中心醫院”在我院開展對口支援的機會,安排寶雞市中心醫院各位老師、各位專家組織全院或相關科室學術講座,以提高專業技術人員的專業技術知識,我們要將醫學“三基”知識和醫療專業技能的進一步培訓作為重點項目,把病歷書寫基本規范和處方書寫規范及電子病歷和新的病案首頁、臨床合理用血、科學用血、傳染病防治知識、臨床路徑、病種質量控制等相關知識、有關衛生法律、法規普及教育等列入繼續醫學教育的必修項目進行培訓,同時安排各位科主任、高級或副高人員、進行相應的??茖W術講座。

    三、督導職工積極參與《全國百姓放心示范醫院大講堂》的學習,鼓勵職工積極參與上級部門組織的繼續醫學教育項目或參加網上繼續教育項目。

    四、重視繼續醫學教育師資人員培訓。一支高素質的繼續醫學教育師資隊伍,對繼續醫學教育的質量至關重要,因此我們對繼續醫學教育的師資規定為科主任及副高及以上人員,并給他們安排外出提高的機會,今年將臨床路徑管理和病種質量控制作為其繼續教育的重點,要求其不斷學習新知識。

    五、加強與上級單位的聯系,以拓寬繼續醫學教育基地。利用我院和西安交大一附院、省婦幼保健院建立的長期協作關系,以及與寶雞市中心醫院的對口協作關系,定期安排業務骨干去進修學習,同時也可以請老師定期來我院指導工作、講課、查房。另外我們要進一步加強與上級其它單位的聯系,采取請進來、派出去的形式開展學習和交流,以拓寬我們的繼續教育基地。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇九

    為提高我系統專業技術人員搞科研的意識,激發學習前沿科技知識的興趣,實施“科教興醫、科教興院”的戰略目標,建立一支適應新世紀衛生事業發展需要的高素質的衛生技術隊伍,依據《天津市科學技術獎勵辦法實施細則》,結合本系統實際,特制定獎勵辦法。

    一、承擔市局級科研課題(立項),按照市衛生局給予的科研經費數額,區局將按1:1對等配給研究經費,同時在此基礎上區局將給予研究經費3萬元;只有立項,沒有專項經費的課題,區局將給予研究經費2萬元。課題完成后,給予單位獎勵3萬元。

    二、獲市級科技進步二、三等獎,單位可獲得3萬元獎勵。

    三、獲區級科技進步一、二、三等獎,單位可分別獲得2萬元、1.5萬元、1萬元獎金。

    四、填補《天津市衛生系統引進應用新技術填補市空白項目》給予單位獎勵每項1萬元。

    五、凡在中華醫藥、衛生核心期刊發表論文的單位,每篇可獲得獎金2千元。

    六、凡在省市級專業期刊發表論文的單位,每篇可獲得獎金1千元。撰寫綜述優秀者,單位可獲得每篇獎金1千元。

    七、申報國家級繼續醫學教育?項目中標者,每項可獲得獎金1000元。

    八、申報省市級繼續醫學教育項目中標者,每項可獲得獎金500元。

    第一章總則

    第一條為提高大連市衛生技術人員素質,促進衛生事業發展,依據《中華人民共和國執業醫師?法》、《中華人民共和國執業護士?管理辦法》和衛生部?、人事部《繼續醫學教育?規定(試行)》等有關法律、法規和規章,制定本規定。

    第二條繼續醫學教育是以學習新理論、新知識、新技術和新方法為主的一種終生教育。繼續醫學教育的目的是使衛生技術人員在整個職業生涯中,保持高尚的職業道德,不斷提高專業工作能力和業務水平,提高服務質量,以適應醫學科學技術和衛生事業發展的需要。

    第三條繼續醫學教育的對象是全市在職各級各類衛生技術人員。參加繼續醫學教育是衛生技術人員享有的權利和應履行的義務。

    第二章組織管理

    第四條繼續醫學教育工作實行全行業管理。各級衛生行政部門要打破醫療機構的行政隸屬關系和所有制界限,充分利用全市各種衛生和醫學教育資源,按照衛生技術人員繼續醫學教育的總體要求,加強對繼續醫學教育工作的規劃和領導。

    第五條全市衛生技術人員的繼續醫學教育實行市和區(市)縣兩級管理,分別建立相應的繼續醫學教育委員會,負責本轄區繼續醫學教育工作的領導、協調、質量監控和組織管理工作。各醫療衛生單位應成立繼續醫學教育領導小組,負責本單位繼續醫學教育的組織與實施。

    第六條大連市繼續醫學教育委員會(下稱委員會)在市衛生局、市人事局的領導下,由市衛生局、市人事局、高等醫學院校、有關區(市)縣衛生局、部分醫療衛生單位、學術團體的領導和專家組成。委員會下設辦公室、若干學科組和市繼續醫學教育管理中心,辦公室設在市衛生局科技教育處,負責全市繼續醫學教育的指導協調、組織實施和宏觀管理工作;學科組由專家組成,負責相應學科專業繼續醫學教育的業務指導工作;醫學教|育網搜集整理市繼續醫學教育管理中心設在市衛生局醫科學會辦公室,負責委員會和辦公室委托交辦的事務性、日常性和技術性管理工作。各區(市)縣繼續醫學教育委員會下設辦公室,辦公室設在衛生局。委員會的職能是:

    2.研究并提出大連市繼續醫學教育規劃和實施計劃;

    3.擬訂市級繼續醫學教育項目的評審標準,申報、認可辦法和學分授予辦法等;

    4.負責市級繼續醫學教育項目的評審。評審結果作為市衛生局批準和公布的依據;

    5.組織選編、出版市級繼續醫學教育項目的優秀文字材料、音像教材和遠程教育課件;

    6.負責全市繼續醫學教育基地的評審工作,其結果作為市衛生局批準、公布的依據;

    7.負責省、國家級繼續醫學教育項目的初審、推薦工作;

    8.負責全市繼續醫學教育工作的指導、檢查和評估。

    第七條各單位要為衛生技術人員參加繼續醫學教育提供必要的條件。衛生技術人員要積極主動參加繼續醫學教育活動,并按照繼續醫學教育的有關規定,服從所在單位的安排,接受考核。在學習期間,享受國家和本單位規定的工資、保險、福利待遇。在接受繼續醫學教育的同時,有義務更好地為本單位服務。

    第八條各級衛生、人事行政主管部門應加強對繼續醫學教育工作的領導,從制度上保證繼續醫學教育工作的落實。各醫療衛生單位、醫學院校和學術團體應將開展繼續醫學教育作為一項重要任務,認真貫徹落實。

    第三章內容與形式

    第九條繼續醫學教育的內容,應以現代醫學科學技術發展中的新理論、新知識、新技術和新方法為重點,注重先進性、針對性和實用性,重視衛生技術人員創造力的開發和創造性思維的培養。醫學教|育網搜集整理在繼續醫學教育活動中,要注意加強政治思想、職業道德、衛生法律法規和醫學倫理學等有關內容的教育,培養高素質的衛生技術人員。

    第十條繼續醫學教育應堅持理論聯系實際、按需施教、講求實效的原則,根據學科發展、社會需求、學習對象、學習條件、學習內容等具體情況的不同,繼續醫學教育的形式應靈活多樣,可采用培訓班、進修學習、學術講座、學術會議、業務考察、發表論文、出版專著、科研立題、專題調研、發表譯文及綜述、遠程網絡教育等多種方式實施。

    第十一條繼續醫學教育項目分為i、ii類,i類為國家級、省級,ii類為市級。各級衛生行政部門及有關單位要定期按照學科、專業分類提前公布認可的繼續醫學教育項目,供衛生技術人員選擇參加。

    第十二條醫學院校、學術團體、各級醫療衛生單位、各區(市)縣衛生行政部門,應積極申報繼續醫學教育項目。繼續醫學教育項目申報、評審、認可和審批等有關辦法按照《大連市繼續醫學教育項目管理辦法》執行。

    第十三條接受繼續醫學教育的衛生技術人員應根據本人的實際情況和工作需要,選擇參加與本人專業和崗位工作相近相關的繼續醫學教育活動。

    第四章管理與考核

    第十四條繼續醫學教育實行學分制。繼續醫學教育對象每年都應參加經各級衛生行政部門認可的繼續醫學教育活動,并取得規定學分。具體學分規定、授予標準及管理辦法,要嚴格按照《大連市繼續醫學教育學分授予辦法》執行。

    第十五條繼續醫學教育實行《學分證書》和《繼續教育證書》的雙證登記制度?!秾W分證書》分別由國家、省、市繼續醫學教育委員會統一印制,《繼續教育證書》由市人事局統一印制。各醫療衛生單位應建立健全繼續醫學教育檔案,對本單位衛生技術人員當年參加各種繼續醫學教育活動獲得的學分情況進行登記。

    第十六條繼續醫學教育實行年度注冊、考核、驗證制度。市繼續醫學教育委員會辦公室委托市繼續醫學教育管理中心負責企事業、局直、中直、省直駐連醫療衛生單位衛生技術人員的年度注冊、考核、驗證工作;市內四區繼續醫學教育委員會辦公室負責所轄區的`局直和集、個體診所衛生技術人員的年度注冊、考核、驗證工作;其他各區(市)縣繼續醫學教育委員會辦公室負責本轄區衛生技術人員的年度注冊、考核、驗證工作。

    第十七條繼續醫學教育實行合格證制度。繼續醫學教育合格證書由市繼續醫學教育委員會蓋印后,再由各級繼續醫學教育委員會辦公室核發。繼續醫學教育合格證書作為衛生技術人員聘任、技術資格晉升、執業再注冊、執業考核的必備條件之一。繼續醫學教育合格證書按聘任、技術資格晉升、執業再注冊和執業考核分別要求的年限出具證書,不論要求年限多少,凡在要求年限內,有一年繼續醫學教育驗證不合格者,不能出具繼續醫學教育合格證書;只有順延達到分別要求的合格年限后,方能出具繼續醫學教育合格證書。醫學教|育網搜集整理任職期滿未能取得繼續醫學教育合格證書,不得晉升高一級技術資格;聘任期滿未能取得繼續醫學教育合格證書,不得續聘,并按低聘或緩聘辦理;執業注冊期滿未能取得繼續醫學教育合格證書,各級衛生行政部門不予受理執業再注冊。

    第十八條繼續醫學教育工作應列入各級衛生行政部門及各醫療衛生單位工作目標考核和主要負責人任期目標考核當中,作為單位年終考核和領導干部任期內政績考核重要內容之一。

    第十九條建立繼續醫學教育評估制度。市繼續醫學教育委員會要對各區(市)縣及各有關單位的繼續醫學教育工作開展情況進行定期的指導、檢查和評估。

    第二十條各級繼續醫學教育管理部門應加強信息化建設,建立高效、便捷的信息化管理系統,簡化工作程序,加強繼續醫學教育管理人員的培訓和工作交流,不斷學習國內外的先進管理經驗。

    第二十一條各級衛生行政管理部門應建立獎懲制度,對于在繼續醫學教育活動中成績突出的集體和個人應給予表彰與獎勵;對于違反本規定及有關規定,繼續醫學教育開展不力的單位要給予通報批評,并追究單位負責人的責任。

    第五章經費

    第二十二條繼續醫學教育所需經費采取多渠道籌集的辦法解決,并按有關財務管理規定,專款專用,不得以盈利為目的。委員會辦公室每年應將財務收支情況向大連市繼續醫學教育委員會報告。經費的主要來源是:

    1.各級衛生行政部門在衛生事業費中按有關規定撥給的繼續教育專項補助費用;

    3.合理收取衛生技術人員一定的學習費用。

    第六章附則

    第二十三條本規定自下發之日起施行。大連市衛生局、大連市人事局下發的《大連市繼續醫學教育實施方案》(大衛發〔1999〕176號)同時作廢。

    第二十四條本規定由大連市衛生局負責解釋。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇十

    縣衛生局:

    20xx年x月x日繼續醫學評估工作會議后,我單位立即召開院長辦公會議,會上認真學習了省、市有關文件及此次會議精神,研究部署繼續醫學評估工作,制訂了工作程序和方案,成立了以主要負責人為組長,分管負責人為副組長、各科室負責人為成員的領導小組,就繼續教育學分證明、專業崗位、學分標準進行了細致的審核檢查并安要求認真填寫繼續教育登記簿?,F就工作情況報告如下:

    繼續醫學教育工作開展情況:繼續醫學教育對于提高專業技術人員業務素質,學習新知識,掌握新技術,了解新醫學動向起到督促和監督作用,有利于醫療衛生事業的發展,為醫療衛生單位增添了活力和發展后勁。我院自xxxx年參加繼續醫學教育工作以來,全院專業技術人員積極參加了繼續醫學教育,采取業余學習和自學為主,同時采取集體查反法房、病歷討論、臨床進修、遠程教育、發表論文等形式有計劃、有組織、有目地的開展繼續醫學教育。20xx、20xx、20xx三年分別有xxx、人參加,基本完成各項工作指標,三年平均合格率xx%。

    歷年來我們高度重視繼續醫學教育工作,此項工作對于衛生專業技術人員保持高尚的職業道德,不斷提高專業工作能力和業務水平,提高服務質量,適應醫學科學專業技術和衛生事業發展的需要更好地為人民服務有著非常重要的意義。鑒于此,我們在認真完成上級部署的各項繼續教育工作。同時,將繼續教育成績與專業技術人員的職務晉升、聘任、職務考核、執業再注冊、年度考核等掛鉤。鼓勵廣大專業技術人員積極參加各種類型的學習活動,將學術講座、病歷討論等制度化,堅持請進來派出去的方法,不斷提高專業技術水平,取得了良好的社會效益和經濟效益。

    繼續醫學教育讓廣大專業技術人員感到實實在在的好處,但是還有部分同志認識不清、重視不夠,認為只要晉升職稱后就不需要繼續此項工作了,造成部分人員學習項目缺項,未能達到規定的學分標準,這一問題具有普遍性,值得我們認真思考和加以解決。今后我們要繼續加大工作力度,認真總結經驗、完善各項制度,確保醫學教育工作各項任務的完成。

    專此報告。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇十一

    1、在遠教活動中實踐和探索信息技術的使用之道,學習房地產網絡的使用與管理。

    2、訂閱并且學習《房地產管理法》、《物權法》等書籍及《北京房地產》等雜志。

    3、積極參加住房建設部組織的業務培訓和相關法律法規學習,并且取得了相應的成績;

    4、參加了我市組織的技能培訓,不斷提高個人基本素質。

    5、聽取了我市律師相關法律解析和案例剖析培訓,樹立有法必依,執法必嚴意識,貫徹到了實踐工作中。

    1、在網上閱讀了大量相關業務法律法規材料,學習了新的房地產法律法規理念,并貫徹到了業務實踐中。

    2、把握外出培訓機會、及時進行內化。外出參加教育教學活動的相關培訓是房地產工作提高綜合素質的主要形式。我們緊緊抓住每一次外出的機會,進行海綿吸水般的學習各種先進的房地產市場管理經驗。3、高度重視房地產市場管理反思、做好反思再實踐。反思是工作發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,我結合大量房地產雜志的觀點及案例,找出自己在業務工作存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的影響后果,在實踐中形成。還與同事們形成了互動互助方式。

    “自省自察”和群體反思,特別是對于這四年的房地產交易市場,我們都會進行業務前反思業務辦理反思辦理完后反思思后實踐”并且歸納反思案例等,及時總結好理論成果。

    通過此輪繼續教育學習,我深切感覺到,做為一名房地產業工作者,不僅要有全心全意為人民服務精神、扎實的法律法規知識,也需有先進的房地產業管理策略與方法。由于我們的工作經驗不足,在面向全市房地產市場的預測和分析都不夠透徹。通過這輪培訓,使我們在工作中能因地制宜的管理分析我市的房地產交易市場趨勢,是我市的房地產市場穩定有序,健康的發展。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇十二

    縣衛生局:

    xxxx年x月x日繼續醫學評估工作會議后,我單位立即召開院長辦公會議,會上認真學習了省、市有關文件及此次會議精神,研究部署繼續醫學評估工作,制訂了工作程序和方案,成立了以主要負責人為組長,分管負責人為副組長、各科室負責人為成員的領導小組,就繼續教育學分證明、專業崗位、學分標準進行了細致的審核檢查并安要求認真填寫繼續教育登記簿?,F就工作情況報告如下:

    繼續醫學教育工作開展情況:繼續醫學教育對于提高專業技術人員業務素質,學習新知識,掌握新技術,了解新醫學動向起到督促和監督作用,有利于醫療衛生事業的發展,為醫療衛生單位增添了活力和發展后勁。我院自xxxx年參加繼續醫學教育工作以來,全院專業技術人員積極參加了繼續醫學教育,采取業余學習和自學為主,同時采取集體查反法房、病歷討論、臨床進修、遠程教育、發表論文等形式有計劃、有組織、有目地的開展繼續醫學教育。200x、200x、200x三年分別有xxx、人參加,基本完成各項工作指標,三年平均合格率xx%。

    歷年來我們高度重視繼續醫學教育工作,此項工作對于衛生專業技術人員保持高尚的職業道德,不斷提高專業工作能力和業務水平,提高服務質量,適應醫學科學專業技術和衛生事業發展的需要更好地為人民服務有著非常重要的意義。鑒于此,我們在認真完成上級部署的各項繼續教育工作。同時,將繼續教育成績與專業技術人員的職務晉升、聘任、職務考核、執業再注冊、年度考核等掛鉤。鼓勵廣大專業技術人員積極參加各種類型的學習活動,將學術講座、病歷討論等制度化,堅持請進來派出去的方法,不斷提高專業技術水平,取得了良好的社會效益和經濟效益。

    繼續醫學教育讓廣大專業技術人員感到實實在在的好處,但是還有部分同志認識不清、重視不夠,認為只要晉升職稱后就不需要繼續此項工作了,造成部分人員學習項目缺項,未能達到規定的學分標準,這一問題具有普遍性,值得我們認真思考和加以解決。今后我們要繼續加大工作力度,認真總結經驗、完善各項制度,確保醫學教育工作各項任務的完成。

    專此報告。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇十三

    縣衛生局:

    ____年x月x日繼續醫學評估工作會議后,我單位立即召開院長辦公會議,會上認真學習了省、市有關文件及此次會議精神,研究部署繼續醫學評估工作,制訂了工作程序和方案,成立了以主要負責人為組長,分管負責人為副組長、各科室負責人為成員的領導小組,就繼續教育學分證明、專業崗位、學分標準進行了細致的審核檢查并安要求認真填寫繼續教育登記簿?,F就工作情況報告如下:

    繼續醫學教育工作開展情況:繼續醫學教育對于提高專業技術人員業務素質,學習新知識,掌握新技術,了解新醫學動向起到督促和監督作用,有利于醫療衛生事業的發展,為醫療衛生單位增添了活力和發展后勁。我院自____年參加繼續醫學教育工作以來,全院專業技術人員積極參加了繼續醫學教育,采取業余學習和自學為主,同時采取集體查反法房、病歷討論、臨床進修、遠程教育、發表論文等形式有計劃、有組織、有目地的開展繼續醫學教育。200x、200x、200x三年分別有__x、人參加,基本完成各項工作指標,三年平均合格率__。

    歷年來我們高度重視繼續醫學教育工作,此項工作對于衛生專業技術人員保持高尚的`職業道德,不斷提高專業工作能力和業務水平,提高服務質量,適應醫學科學專業技術和衛生事業發展的需要更好地為人民服務有著非常重要的意義。鑒于此,我們在認真完成上級部署的各項繼續教育工作。同時,將繼續教育成績與專業技術人員的職務晉升、聘任、職務考核、執業再注冊、年度考核等掛鉤。鼓勵廣大專業技術人員積極參加各種類型的學習活動,將學術講座、病歷討論等制度化,堅持請進來派出去的方法,不斷提高專業技術水平,取得了良好的社會效益和經濟效益。

    繼續醫學教育讓廣大專業技術人員感到實實在在的好處,但是還有部分同志認識不清、重視不夠,認為只要晉升職稱后就不需要繼續此項工作了,造成部分人員學習項目缺項,未能達到規定的學分標準,這一問題具有普遍性,值得我們認真思考和加以解決。今后我們要繼續加大工作力度,認真總結經驗、完善各項制度,確保醫學教育工作各項任務的完成。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇十四

    為進一步提高中心專業技術人員綜合素質,促進中心疾病預防控制工作能力水平的提升,現結合工作實際,制定2017年繼續醫學教育工作計劃如下:

    全面貫徹落實科學發展觀,加快實施公共衛生人才培養,積極發展繼續醫學教育,以保護人民群眾身體健康為目的,以滿足衛生技術人員職業發展需求為導向,以崗位勝任能力為核心,提高中心繼續醫學教育工作質量,全面提升衛生技術人員隊伍的整體素質,為開展疾病預防控制工作提供堅實的人才保障。

    (一)總體目標。

    緊密圍繞新形勢下中心發展的需要,實行“請進來”“送出去”“自己學”三結合模式,依托“疾控書吧”平臺,廣泛、深入、分層開展各種適宜、有效的繼續醫學教育活動,全面提升中心全體職工的職業綜合素質和崗位服務能力,促進工作質量的進一步提升。

    (二)具體指標。

    1、中心崗位技能培訓率達100%;

    2、中心衛生專業技術人員繼續醫學教育合格率大于90%;

    3、中心集中組織培訓不低于20次,各科室內部學習不低于12次;

    4、衛生專業技術人員學分不少于25分(其中i類學分不低于10分)。

    (一)申報省級繼教項目。

    積極組織、申報省級繼續醫學教育項目,鼓勵、引導有能力的科室骨干開展新技術、新項目的申報。2017年,中心擬申報省級繼續醫學教育項目9個,各科室要在認真研究了解國內外本專業的發展現狀和本領域的發展趨勢基礎上,按規范要求申報高水平、高質量的繼續醫學教育項目,做好相關資料的準備,提高中標率。

    (二)選派骨干外出進修。

    采取短、中、長期相結合的方式,選派中心業務骨干進行專業進修學習,以增強中心人才隊伍建設及整體技術實力。進修培訓原則上以短期為主,主要是參加省級、市級組織的專業培訓,以提高技術水平;中期培訓須結合工作需求,優先在本市、本省范圍內安排實施,計劃派出專業技術人員赴省疾控、三甲醫療機構進修;長期培訓應當具備鮮明的必要性、科學性、先進性和戰略性,以脫產方式為主,為培養學科帶頭人奠定良好基礎。各科室結合工作需要于1月底前逐級提交外出培訓申請和計劃,歸來人員要及時上報外出培訓登記表和心得體會,中心每月集中組織一次與進修相關的專題講座,與全體職工分享培訓收獲。

    (三)邀請專家深度授課。

    依托現有資源,加強與四川大學華西公共衛生學院、重慶醫科大學、西南醫科大學等合作溝通,每季度邀請專家教授對中心專業技術人員進行疾病防控、衛生監測、檢驗檢測等方面的技術指導,以講座、調研、交流等形式不斷提高中心業務水平,支持專家指導開展新技術、新業務,努力促進中心的對外交流工作,擴大中心的學術影響力。

    (四)有序組織內部培訓。

    一是開展理論知識學習,按照中心市級繼續醫學教育項目計劃,以學術講座的形式,每月至少舉辦2—3次專題講座,集中組織培訓全年不低于20次,完成市級繼續醫學教育項目(詳見附件2)。確保中心專業技術人員參加中心繼教和非本科室組織的業務培訓不低于20次,衛生專業技術人員學分不少于25分(其中i類學分不低于10分)。同時強化繼續醫學教育內部集中培訓審核力度,依托中心學術委員會,提前審核各項目培訓課件,確保培訓質量。二是組織專業實踐操作,依托中心教學實訓基地資源,選取醫院、鄉鎮(社區)等現場工作點,派出人員以現場實施或模擬開展某單項工作的形式,鍛煉及提升專業人員實戰工作能力。

    (五)鼓勵科室自主學習。

    加強業務學習,形成熱愛學習、自主學習、互幫互學的學習氛圍,是提高中心專業技術人員綜合素質、工作水平和工作能力的有效途徑。各科室年初要制定業務學習計劃,指定專人負責,記錄學習情況(包括時間、內容、主講人等),完成內部學習12次以上,年終對各專業人員進行崗位技能考核,崗位技能培訓率達100%,同時發展遠程繼續醫學教育,采取購買好醫生卡等方式,按要求完成繼續醫學教育培訓任務。

    (六)推進基層業務指導。

    優化繼續醫學教育實施方式,各科室采取講座授課、現場演練、分組討論等方式,組織開展對全市疾控機構專業人員、縣級及以上醫療機構防保人員的專業技術培訓,完成各類培訓指導。

    (七)支持在職學歷教育。

    鼓勵中心職工通過自學、自考、函授等形式取得高層次學歷,不斷提高專業技術水平。支持專業技術人員攻讀在職研究生,提高學歷層次,改善學歷結構。

    (八)擴大繼教覆蓋范圍。

    結合精神文明建設,緊扣時代脈搏,不斷探索新形勢下學習宣傳先進典型工作的新方式、新途徑。依托繼續醫學教育平臺,在中心掀起學典型、做先進的良好氛圍,每季集中組織一期以“向先進看齊”為主題的學習活動,由前一年中心評選出的“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“先進中干”“先進個人”等,上臺向中心職工講述個人先進典型事跡,弘揚正能量。同時建設“疾控書吧”,開展每名職工“買一本書,捐一本書,看一本書”的讀書活動,創建書香疾控。

    (一)履行工作職責。

    業務與科研科負責中心繼續醫學教育的統籌規劃,包括集中學習的時間安排、會場準備、簽到考勤、效果評價等管理工作,負責綜合性繼續醫學教育項目師資的邀請等事宜,并于半年及年終對繼教學習情況進行通報。各業務科室按照中心計劃安排,負責相應繼續醫學教育項目的課件準備、試題制作等,并按時安排人員主講繼教項目。中心學術委員會負責對項目培訓課件的審核工作,確保培訓質量。各科室內部舉辦的業務自學需于1月底報業務與科研科備案,以便督查。

    (二)納入年度考核。

    將各科室繼續醫學教育執行情況納入科室、個人年終考核內容??剖椅赐瓿衫^續醫學教育項目主講、專業人員未完成繼續醫學教育學習要求的,按照科室目標責任書內容執行。業務與科研科半年及年終對中心專業技術人員參加繼教培訓的`情況進行統計,對全年未完成20次的人員進行通報批評。

    (三)強化質量評估。

    落實“三基三嚴”,即“基礎理論、基本知識、基本技能”的訓練考核,“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度”的工作作風。中心學術委員會每年定期對中心專業技術人員組織一次“三基三嚴”的理論水平考核和實踐技能測評,隨機或不定期采取口頭提問、查看操作、問卷調查等實際考察,了解中心專業技術人員“三基”掌握及應用情況。對年度考核學分未達標(含學分不符合規定)和“三基三嚴”考核不達標者,不能評選“優秀”等次,不能晉升職稱。

    (四)規范學分登記。

    一是對參學者要執行入場簽到、中間點名、訓后測試等措施,全程參與學習的參學者授予學分。二是市級及以上繼教學分需在證明單上加蓋項目單位學習專用章,并經中心審核登記后方可有效。由中心、科室組織的培訓事先要申報培訓內容,主講人要有講稿課件,受訓人有學習筆記,并嚴格按《內江市繼續醫學教育管理實施辦法》的記分標準記分。發現亂授學分和亂登記學分的科室和個人,將在全中心范圍內進行通報批評,且學分作廢。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇十五

    為繼續落實“科教興院,人才強院”的方針,全面提高醫院醫療水平和服務質量,加強醫技人員的素質,提高醫院活力和自身需要,現制定20xx年度繼續醫學教育工作計劃。

    一、加強對20xx年新進人員的培訓。培訓主要分為病歷書寫、執業醫師法、如何做好“三好一滿意”服務,并進行法律法規的培訓。醫務部全程監控,并抽查培訓人員學習記錄,并在階段學習后進行現場提問和書面形式考核,不合格者不允許上崗。

    二、加強科室科研工作。每科在完成日常工作之余,要有計劃、有針對性的組織1—2項科研課題,主治醫師以上人員撰寫發表科研論文不得少于1篇,醫務部在督促科研工作的同時,盡最大努力為科室創造有利條件。

    三、強化專業技術人員業務培訓。根據我院院情,選派醫務人員到上級醫院學習或與總部輪換,吸收先進技術,提高技術水平。中級職稱專業技術人員要緊密結合自己專業,鼓勵通過自學、脫產學習自覺嚴格補充,增長本專業技術的新理論、新技術、新方法,掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業技術人員要結合本職崗位,進行專業技術知識和技能的職務培養,熟練掌握專業技術,參與科研、能解決較復雜的疑難病癥,爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業隊伍的業務素質,邀請總部專家對我院進行專業技術指導,以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業務水平,并支持各科邀請專家指導開展新技術、新業務。

    四、繼續加強業務學習管理。每二周各專業系統業務學習一次,醫務部不定期抽查各科室實際學習情況并結合學習記錄進行現場提問。另外,每月安排專門針對年輕醫師的專業講座,由各科主任輪流授課,醫務部全程參與并做好記錄,不定期進行現場考核。

    五、積極爭取院內外學術講座,對上級醫院教授來授課等,醫務部一律安排相關工作,保證相關專業人員均能參加。

    六、每半年組織一次“三基三嚴”理論考核,并在九月份正式進行本院實踐技能考核工作,對“三基三嚴”的培訓工作分季度進行,具體為:第一季度,對全員中低年資醫師進行心肺復蘇、呼吸機、電除顫的應用培訓;第二季度,進行導尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術培訓和第一次理論考核;第三季度,進行抗菌藥品的全員知識培訓;第四季度,進行第二次理論考核和實踐技能的考核,并針對弱項進行專項培訓。

    七、做好學分檔案管理工作,按規定授予學分,學分檔案登記在冊,做好繼續醫學教育證書驗證工作,保證驗證合格率100%。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇十六

    在新的'一年里,為了繼續落實“科教興院,人才強院”的方針,全面提高醫療質量和水平,從繼續醫學教育項目申報、舉辦到學分檔案的管理、進修管理等工作,都要邁上一個新臺階,現制定2014年度繼續醫學教育工作計劃。

    總體目標:

    我院繼續醫學教育堅持理論聯系實際,按需施教,講求實效的原則,從單純技術型向提高人文素質型轉變,培養融創新能力、醫學技術、人文素質為一體綜合素質全面發展的醫務人員。

    結合我院實際情況,2014年度繼續醫學教育將繼續實行“請進來”(請專家講學、手術、會診),“送出去”(外出進修學習、參加院內外各類學術活動及培訓班)的形式,及院內組織專題學術講座,科主任(護士長)查房、科室內定期業務學習,個人自考、自學、函授的方式進行。同時選派業務骨干到上級醫院進修學習,提高診療水平,舉辦各種形式的師資培訓活動,提高授課教師、臨床帶教教師的教學水平,規范臨床教學活動,保障培養合格醫學人才。繼續加大繼續醫學教育投入,使用于人員培訓經費爭取比上年增長10%;積極鼓勵多學科開展繼續醫學教育工作。

    一、鼓勵、引導有能力的科室骨干開展新技術繼續醫學教育項目,提高我院繼續醫學教育的等級。組織項目順利實施項目學科覆蓋率達到85%以上。

    二、本年度將選送20名專業技術骨干到上級醫院進修學習,要求進修學習歸來人員,必須在“院內信息報”上發表一篇進修心得,在全院做一次與進修相關的專題講座。

    三.有計劃的安排各科主任、護士長參加省內外學術會議及短期培訓班等,為培養學科帶頭人奠定良好基礎。

    四、加強科主任、護士長業務查房制度,要求科主任查房1-2次/周,護士長查房1-2次/月,并且科室內有記錄,病歷中有記載,并作為科室質控檢查內容之一,年終考核、評優的標準之。

    六、鼓勵并支持醫務人員在各種期刊上撰寫、發表學術論文,要求各科每年至少有一人以上發表論文并上報醫務科備案。

    七、鼓勵各科室及個人引進、開展新技術、新業務,對有突出貢獻者給予獎勵,確實能給醫院帶來良好經濟效益和社會效益的科室及個人,醫院年終評議后授予“科技獎”。

    八、科教科制定醫院中長期及短期人才培訓計劃,建立專業技術人才梯隊,大力培養學科帶頭人,建設特色??啤?/p>

    九、積極開展院內繼續醫學教育項目計劃,以學術講座的形式舉辦,每周至少組織一次專題講座。

    十、做好學分檔案的管理工作,按規定授予學分,學分檔案登記在冊。做好繼續醫學教育證書換證、驗證工作。保證驗證合格率100%。

    文檔為doc格式。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇十七

    為進一步規范我院的繼續醫學教育工作,不斷提高衛生專業技術人員的業務水平和整體素質,根據市衛生局繼續教育工作要求,20xx年我院的繼續教育工作開展順利,取得了良好效果,總結如下:。

    在如何加強繼續教育工作,提高衛生專業技術人員對繼續醫學教育的認識和重視上,不斷創新思路,把繼續教育工作作為工作中不可缺少的重要環節,制定了相應的配套措施,強化衛生專業技術人員對繼續教育的認識和重視,使他們在工作中不斷加強自身的業務知識的學習和業務水平的提高,以達到醫院整體醫療水平的提高。

    依據我市衛生局有關文件要求,結合我院的實際情況,實行了繼續教育個人檔案的集中管理,由專人負責存放管理,這樣有利于掌握全院的繼續教育情況,有針對性開展繼續醫學教育工作。

    學習時,衛生專業技術人員實行實名簽到制,避免了以前業務學習流于形式的松散,有利于掌握每個人的業務學習情況。

    為滿足衛生專業技術人員的學習需求,我院開展多層次多形式的繼續教育活動,使衛生技術人員學有渠道、學有所獲、學有所用。繼續教育活動的頻率和質量較往年有所增加和提高。

    1、加強了常見病和心腦血管疾病的診斷與急救知識的培訓,組織衛生技術人員進行了20多個項目的學習。在培訓當中我社區中心技術人員19人參加,合格率為100%,通過培訓,提高了衛生技術人員的專業認識。

    2、選派業務技術骨干,參加學術會議和學術交流,引進新技術,促進院內新項目的開展及資源利用,提高自身的業務水平,帶動全科乃至全院,整體提高技術人員的技能。今年共派出參加學術會議及學術交流7人,參加長、短期培訓班5人。

    我院的繼續教育工作盡管取得了一定的成績,但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。

    一是有些工作僅停留在表面,落實不到位;二是我院的繼續教育的方法還比較單一,主要局限于傳統的課堂講授和自學形式,遠遠不能適應和滿足衛生技術人員學習的需要,我們會在今后的工作中開拓性的開展繼續教育工作,并把我院的繼續教育工作推向一個新的臺階。

    度繼續醫學教育工作總結(模板18篇)篇十八

    在新的一年里,為了繼續落實“科教興院,人才強院”的方針,全面提高醫療質量和水平,從繼續醫學教育項目申報、舉辦到學分檔案的管理、進修管理等工作,都要邁上一個新臺階,現制定2014年度繼續醫學教育工作計劃。

    我院繼續醫學教育堅持理論聯系實際,按需施教,講求實效的原則,從單純技術型向提高人文素質型轉變,培養融創新能力、醫學技術、人文素質為一體綜合素質全面發展的醫務人員。

    結合我院實際情況,2014年度繼續醫學教育將繼續實行“請進來”(請專家講學、手術、會診),“送出去”(外出進修學習、參加院內外各類學術活動及培訓班)的形式,及院內組織專題學術講座,科主任(護士長)查房、科室內定期業務學習,個人自考、自學、函授的方式進行。同時選派業務骨干到上級醫院進修學習,提高診療水平,舉辦各種形式的師資培訓活動,提高授課教師、臨床帶教教師的教學水平,規范臨床教學活動,保障培養合格醫學人才。繼續加大繼續醫學教育投入,使用于人員培訓經費爭取比上年增長10%;積極鼓勵多學科開展繼續醫學教育工作。

    一、鼓勵、引導有能力的科室骨干開展新技術繼續醫學教育項目,提高我院繼續醫學教育的等級。組織項目順利實施項目學科覆蓋率達到85%以上。

    二、本年度將選送20名專業技術骨干到上級醫院進修學習,要求進修學習歸來人員,必須在“院內信息報”上發表一篇進修心得,在全院做一次與進修相關的專題講座。

    三.有計劃的安排各科主任、護士長參加省內外學術會議及短期培訓班等,為培養學科帶頭人奠定良好基礎。

    四、加強科主任、護士長業務查房制度,要求科主任查房1-2次/周,護士長查房1-2次/月,并且科室內有記錄,病歷中有記載,并作為科室質控檢查內容之一,年終考核、評優的標準之。

    六、鼓勵并支持醫務人員在各種期刊上撰寫、發表學術論文,要求各科每年至少有一人以上發表論文并上報醫務科備案。

    七、鼓勵各科室及個人引進、開展新技術、新業務,對有突出貢獻者給予獎勵,確實能給醫院帶來良好經濟效益和社會效益的科室及個人,醫院年終評議后授予“科技獎”。

    八、科教科制定醫院中長期及短期人才培訓計劃,建立專業技術人才梯隊,大力培養學科帶頭人,建設特色??啤?/p>

    九、積極開展院內繼續醫學教育項目計劃,以學術講座的形式舉辦,每周至少組織一次專題講座。

    十、做好學分檔案的管理工作,按規定授予學分,學分檔案登記在冊。做好繼續醫學教育證書換證、驗證工作。保證驗證合格率100%。

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