通過月工作總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的優(yōu)點和不足，并加以改進(jìn)。小編為大家精心挑選了一些月工作總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇一
(一)完善制度，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與單位具體工作緊密結(jié)合起來，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)重點抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，緊密結(jié)合工作實際，抓住責(zé)任主體，實施有效監(jiān)督，從"人、財、物"等方面構(gòu)建防范機(jī)制，使全局黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項工作相互促進(jìn)，和諧發(fā)展，成效顯著。年內(nèi)，局班子在反復(fù)醞釀，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂完善了各項規(guī)章制度，使各項制度更貼近實際，更具人性化，更有可操作性，單位印制了《發(fā)改局廉政手冊》，使干部職工心中有準(zhǔn)繩，行為有規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實一把手"五個不直接分管"、"末位表態(tài)"、"三重一大"事項集體決策等制度。特別是對單位財務(wù)管理工作，嚴(yán)格制度，強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真落實財務(wù)副職審批，主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。單位接待、購置等支付票據(jù)必須由主管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人等三人以上簽字，方可審批支付。小車加油實行油卡管理，定點維修保養(yǎng)。
(二)抓宣傳教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。我局始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)局班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強(qiáng)教育的針對性和實效性上下功夫。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。年初，制定了《發(fā)改局20xx年度學(xué)習(xí)計劃》，結(jié)合全縣各行業(yè)部門法規(guī)及項目管理知識，編制印發(fā)了《項目管理資料匯編》書本150余份，堅持每周一、三、五兩小時的集體學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話等文件精神，中央"八項規(guī)定"、省委"十條規(guī)定"和市委22條實施細(xì)則、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》、《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律"十要十不準(zhǔn)"規(guī)定》等。單位主要領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭學(xué)習(xí)，人均摘抄學(xué)習(xí)筆記3萬余字以上，撰寫心得體會6篇，全年上報各類紀(jì)檢信息30篇。二是積極開展專題教育。組織黨員干部利用網(wǎng)絡(luò)觀看了《貪欲之害》等警示教育片，局機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人參加了由縣紀(jì)委組織的到監(jiān)獄接受預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，并撰寫了心得體會文章。充分利用單位空閑墻面，制作建立了廉政文化長廊。通過專題教育活動的開展，使全局黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，筑牢了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的意識。三是建立勤廉度評價平臺。把"勤廉度"評價系統(tǒng)建設(shè)作為切實抓好部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有力抓手，按照上級的具體安排，單位確定專門工作人員負(fù)責(zé)，充分依托《廉政網(wǎng)》**縣"勤政為民、務(wù)實清廉"監(jiān)督評價系統(tǒng)，積極做好黨務(wù)、政務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)個人、廉政風(fēng)險防控等六個方面的信息公開工作。
(三)堅持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)主體意識。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在講政治的高度來認(rèn)識民主集中制是黨的重要組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和黨內(nèi)生活的重大原則。在工作中堅持做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的民主集中制原則，在集中指導(dǎo)下民主，民主基礎(chǔ)上集中。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質(zhì)量，嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦事，做到"三個不議"，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進(jìn)了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎(chǔ)保證。嚴(yán)格按照《黨章》中"四個服從"的要求，分工負(fù)責(zé)，各司其職，積極主動，不等不靠，創(chuàng)造性地開展工作，確保完成了20xx年目標(biāo)責(zé)任書簽定的各項工作任務(wù)。
(四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率。按照《20xx年全縣效能風(fēng)暴行動重點工作安排》，扎實開展"六大行動"，在"服務(wù)提效"行動上，對"3341"項目工程等重大項目審批建立綠色通道，實行全程代辦、跟蹤服務(wù)。確保了88個重點建設(shè)項目全部開工建設(shè)，41個重點銜接爭取項目80%立項獲批。在"監(jiān)督問效"行動上，制訂了《**縣建設(shè)項目(工程)竣工驗收辦法》、《**縣重點項目"三個一"包抓責(zé)任制考核評價辦法》，并首次將項目竣工驗收工作納入到目標(biāo)管理責(zé)任書中。從服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā)，積極創(chuàng)建服務(wù)型單位。在項目審批上，精簡辦事程序，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，本著高效、快捷的辦事原則，能批即批，全年共受理項目審批事項178件，辦結(jié)率100%，扎實開展"兩評三問三治"工作。組織全體職工對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員勤政廉政情況進(jìn)行滿意度測評，后由單位主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)對分管股室的職工進(jìn)行書面評價，指出存在問題，評價覆蓋率達(dá)到了100%。為確保"三問"、"三治"工作落到實處，局機(jī)關(guān)確定由紀(jì)檢組長對單位職工作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并組織認(rèn)真學(xué)習(xí)上級印發(fā)的各類有關(guān)干部紀(jì)律方面文件，通過教育整頓和對有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，干部職工增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，各項制度和措施得到了全面貫徹執(zhí)行，干部職工的工作紀(jì)律有了明顯提高，全年無"吃、拿、卡、要"和其他違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
(五)多方征求意見，開好民主生活會。為切實加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，20xx年11月上旬，我局召開了民主生活會。會前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目實施單位、企業(yè)、個人發(fā)出民主生活會征求意見表，針求意見建議。班子成員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，單位職工在會上只談工作存在問題，不講工作成績，暢所語言，開展積極的批評與自我批評。通過召開民主生活會，使班子成員和職工看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅定了信念，又鼓足了干勁，達(dá)到了民主生活會的預(yù)期效果。
20xx年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但和省、市、縣紀(jì)委的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在廉政文化宣傳還不夠深入，廉政教育活動欠扎實等，針問題和差距，我誠懇表態(tài)：今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為中心，以貫徹落實中央、省、市各項規(guī)定為切入點，以效能風(fēng)暴、改進(jìn)"四風(fēng)"為抓手，開拓創(chuàng)新，真抓實干，推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇二
今年以來，xx縣紀(jì)委監(jiān)委堅持以**新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定維護(hù)****的核心地位和黨xx的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大及xx省市紀(jì)委全會精神，積極履行黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)和憲法賦予的監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，有力推動全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好從嚴(yán)管黨治黨各項工作不斷向縱深發(fā)展。
一主要工作及成效。
(一)強(qiáng)化政治屬性，壓緊壓實全面從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任。
一是全力助推縣委主體責(zé)任落地落實落細(xì)。堅持把協(xié)助縣委落實主體責(zé)任作為履行監(jiān)督責(zé)任的基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，及時向縣委提出工作建議，催促各級黨組織扛緊壓實主體責(zé)任，積極做好縣委主體責(zé)任落實的協(xié)助者和催促者。上半年，縣委書記集中約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委縣直部門單位主要負(fù)責(zé)人400余人(次)，縣紀(jì)委書記集中約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記縣直部門紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)責(zé)人80人(次)，有力推動了各級黨組織責(zé)任上肩任務(wù)上心措施上手。
二是牢牢把握紀(jì)檢監(jiān)察工作監(jiān)督第一職責(zé)。把黨內(nèi)監(jiān)督作為首要政治任務(wù)，由縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢干部參加并全程指導(dǎo)xx個單位的民主生活會，切實嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，保證民主生活會環(huán)節(jié)不減少程序不走樣制度不變通質(zhì)量有保證。對x個民主生活會質(zhì)量不高的縣直部門單位責(zé)令重新召開，并由分管常委參會具體指導(dǎo)。由縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人帶隊對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分縣直部門單位進(jìn)行了督查調(diào)研，約談提醒xx余人次，催促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門單位整改落實，探究解決，解剖麻雀，力促調(diào)研指出問題逐一得到解決，使全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在貫徹xx省市紀(jì)委全會精神的基礎(chǔ)上和全市工作深度契合同頻共振，抓出實際成效。
三是健全完善落實“兩個責(zé)任”制度機(jī)制。把考核“指揮棒”作為“兩個責(zé)任”落實的有效抓手，進(jìn)一步細(xì)化完善了[黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法]，突出了監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險點，明確了監(jiān)督的重點，把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重點工作細(xì)化到考核辦法中，把評價政治生態(tài)的主要內(nèi)容落實到考核辦法中，把抓工作的思路體現(xiàn)到考核辦法中，不斷把監(jiān)督責(zé)任傳導(dǎo)給主體責(zé)任，著力解決考核與工作落實“兩張皮”的問題。同時，著力破解同級監(jiān)督難問題，根據(jù)縣處級干部分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上黨課等情況，制定了[關(guān)于加強(qiáng)對縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部同級監(jiān)督的辦法(試行)]，對有效監(jiān)督縣處級干部提出了具體辦法，劃出了紅線。
(二)強(qiáng)化審查調(diào)查，運用“四種形態(tài)”，鞏固和擴(kuò)大反腐敗工作成果。
一是始終保持高壓態(tài)勢。執(zhí)紀(jì)審查執(zhí)法調(diào)查工作堅持力度不減節(jié)奏不變尺度不松，堅持無禁區(qū)全覆蓋零容忍,堅持重遏制強(qiáng)高壓長震懾，突出“三類人”，把握“重要時間節(jié)點”，信訪件受理數(shù)處置問題線索數(shù)立案數(shù)均同比增加，警示震懾效果充分顯現(xiàn)。至目前，處置問題線索xx件，同比增加xxx%，立案xx件xx人，賦予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，辦理解除行政處分xx件，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失xxxx萬元。
二是充分運用“四種形態(tài)”。著眼“樹木”與“森林”的關(guān)系，準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小關(guān)口前移動輒則咎，把工作重點從“懲處極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”轉(zhuǎn)變，把工作著力點放到協(xié)助黨委抓紀(jì)律管紀(jì)律維護(hù)紀(jì)律執(zhí)行紀(jì)律上來。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xx人次，其中：運用第一種形態(tài)處理xx人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)舜蔚膞xx%;運用第二種形態(tài)處理xx人次，占xx%;運用第三種形態(tài)處理xx人次，占xx%;運用第四種形態(tài)處理xx人次，占xx%。
三是加大追責(zé)問責(zé)力度。堅持失責(zé)必問問責(zé)必嚴(yán)，對基層黨委紀(jì)委落實“兩個責(zé)任”不力群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象多發(fā)頻發(fā)等問題，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，以強(qiáng)力問責(zé)推動履職盡責(zé)。針對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)村干部在危房改造工作中存在履職不到位審核把關(guān)不嚴(yán)致使部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx戶村民違規(guī)享受xx萬元補(bǔ)助資金問題，低保資金發(fā)放不公平等問題，環(huán)境整治歪斜為問題，對相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，談話提醒批評教育xx人，告誡約談xx人，誡勉談話xx人，違規(guī)資金已全部收繳。
四是強(qiáng)化辦案安全保障。始終堅持將審查調(diào)查安全作為工作的重中之重，建立以人防物防技防制防為主要內(nèi)容的“四防”工作機(jī)制，全面提升全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)風(fēng)險防范和安全保障能力。建立[xx縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查安全責(zé)任追究辦法(試行)]，完善了辦公樓消防設(shè)施保密設(shè)施，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及委機(jī)關(guān)各紀(jì)檢監(jiān)察室配發(fā)了xx臺執(zhí)紀(jì)執(zhí)法設(shè)備，重要取證進(jìn)行全程同步錄音錄像，并對其使用方法進(jìn)行了專題培訓(xùn)，切實保障紀(jì)檢干部涉案人員“雙安全”。制定[執(zhí)紀(jì)審查突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案][執(zhí)紀(jì)審查人員管理辦法][一般性審查談話安全管理規(guī)定][“一案雙查”實施辦法]等制度，明確崗位職責(zé)，狠抓制度執(zhí)行和責(zé)任落實，夯實審查調(diào)查安全工作基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)新監(jiān)督載體，深化作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實xx八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。
一是全力整治作風(fēng)頑疾。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，加大干部作風(fēng)整治力度，在“元旦”“春節(jié)”“五一”等重要時間節(jié)點，組織力量，采取明查暗訪隨機(jī)抽查等方式，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門單位開展了監(jiān)督檢查，積極配合縣轉(zhuǎn)改辦對會風(fēng)會紀(jì)紀(jì)律作風(fēng)等情況開展監(jiān)督檢查，對干部作風(fēng)方面存在的突出問題進(jìn)行了集中整治。至目前，已集中開展督查xx次，下發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通報xx期，提醒約談xx人(次)。
二是堅定筑牢監(jiān)督“防線”。創(chuàng)新監(jiān)督載體，凸現(xiàn)抓早抓小防微杜漸，在全縣全面推行“紅黃藍(lán)”三級預(yù)警機(jī)制，實行“1+3”工作模式，制定下發(fā)[xx縣“紅黃藍(lán)”三級預(yù)警機(jī)制運行管理辦法(試行)][“紅黃藍(lán)”三級預(yù)警機(jī)制的實施方案][xx縣“紅黃藍(lán)”三級預(yù)警機(jī)制責(zé)任清單]等制度，重點從六大紀(jì)律xx八項規(guī)定精神及工作作風(fēng)履職擔(dān)當(dāng)為民服務(wù)等十個方面進(jìn)行了細(xì)化，做到“全方位具體化”，通過“周檢查月通報季回查年評比”及重點工作督查，及時發(fā)明黨員干部公職人員工作生活中呈現(xiàn)的苗頭性傾向性問題以及違紀(jì)違規(guī)問題線索。至目前，全縣已預(yù)警xx人，其中藍(lán)色預(yù)警xx人，黃色預(yù)警xx人，紅色預(yù)警xx人。針對醉駕酒駕多發(fā)頻發(fā)問題，鉆研制定[xx縣黨員干部公務(wù)人員交通違紀(jì)違規(guī)及酒后駕駛違法行為處分辦法(試行)]，按照[xx縣“紅黃藍(lán)”三級預(yù)警機(jī)制運行管理辦法(試行)]進(jìn)行“紅黃藍(lán)”三級預(yù)警，著力從源頭上管理作風(fēng)頑疾。
三是深入開展“三糾三促”行動。催促全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門單位緊扣“三糾三促”專項行動中查找出的問題，建立工作臺賬，逐一列出整改清單，逐項制定措施，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，扎扎實實開展問題整改。同時，利用廣播電視網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體廣泛宣傳報道“三糾三促”專項行動進(jìn)展情況，著力營造濃厚的輿論氛圍。至目前，全縣“三糾三促”專項行動累計查找問題xxx個，已完成整改問題xxx個。
一是建立健全機(jī)構(gòu)，大力夯實工作基礎(chǔ)。將原中共xx縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組更名為中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,更名后由縣委書記擔(dān)任縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，縣紀(jì)委書記擔(dān)任常務(wù)副組長。設(shè)立縣委巡察辦公室，堅持標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，把好推舉人選審核關(guān)，把能干事敢擔(dān)當(dāng)干成事的優(yōu)秀人才推舉到人才庫中來，把巡察工作打造成鍛煉干部培養(yǎng)干部發(fā)明干部的重要平臺。成立縣委巡察組xx個，巡察組干部xx人。從縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員縣財政審計局縣直部門單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部中推舉了xx名人選，組建了縣委巡察組人才庫。
二是制定工作規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃全盤工作。制定下發(fā)了[中共xx縣委2019年第一輪巡察工作方案]，堅持全面從嚴(yán)治黨依規(guī)治黨，牢牢把握政治巡察定位，堅持問題導(dǎo)向，緊扣“六個環(huán)繞”，著力發(fā)明違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗群眾身邊不正之風(fēng)違反xx八項規(guī)定精神不擔(dān)當(dāng)不作為等突出問題,充分發(fā)揮政治巡察“顯微鏡”“探照燈”作用，促進(jìn)xx和省市縣委各項政策和措施落地見效。
三是迅速貫徹落實，全力推進(jìn)工作任務(wù)。組織收聽收看了省委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展暨第二輪巡視工作動員大會視頻會議實況，視頻會后立即召開了縣委2019年第一輪巡察工作動員會，對全縣巡察工作進(jìn)行了全面安排部署，組成xx個巡察組對縣建設(shè)局衛(wèi)計委文廣局人社局旅游局等xx個縣直部門單位進(jìn)行了常規(guī)巡察。目前，各巡察組均已進(jìn)駐被巡察單位，公布巡察公告公開舉報電話舉報箱，采取民主測評問卷調(diào)查聽取匯報個別談話受理信訪調(diào)閱材料抽查核實下沉了解列席會議等方式展開了巡察工作，各項工作正有力有效推進(jìn)，6月底將全面完成。在對縣直部門常規(guī)巡察的同時，對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡察“回頭看”，著力發(fā)明問題，進(jìn)一步催促落實整改，鞏固以往巡察成果。
(五)緊盯脫貧攻堅，重拳懲貪拍蠅，堅定整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
一是護(hù)航脫貧攻堅政治任務(wù)。深入開展“扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)年”活動，制定[關(guān)于深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項管理實施方案][2019年至2020年度年度深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項管理工作方案][脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)方面問題牽頭任務(wù)整改工作方案]，重點對全縣xx個精準(zhǔn)扶貧村在履行職責(zé)侵害群眾利益項目建設(shè)資金管理使用形式主義官僚主義等4個方面的xx個問題進(jìn)行專項整治，嚴(yán)肅查處各級黨組織落實脫貧攻堅定策部署態(tài)度不堅定工作不扎實，職能部門履責(zé)不力監(jiān)管不嚴(yán)，紀(jì)檢監(jiān)察組織執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟等問題，嚴(yán)肅查處向扶貧款物“動腦筋”“伸黑手”問題，嚴(yán)肅查處盲目決策弄虛作假數(shù)字脫貧等形式主義和官僚主義問題，催促脫貧攻堅主管部門開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，催促審計財政部門加強(qiáng)對扶貧領(lǐng)域項目資金的審計和監(jiān)督，及時查找和糾正存在的問題。緊盯公職人員村社干部等重點人群，嚴(yán)查扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，推動全面從嚴(yán)治黨向基層農(nóng)牧村延伸，以剛性約束和過硬作風(fēng)助力脫貧攻堅戰(zhàn)。至目前，查處侵害群眾利益的案件xx起，黨紀(jì)處分xx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失xxx萬余元。
二是遏制基層“微腐敗”現(xiàn)象蔓延。充分發(fā)揮“微腐敗”防范智慧平臺功能，不斷推進(jìn)“微腐敗”防范智慧平臺與微信等通訊工具的技術(shù)融合，創(chuàng)建“xx縣紀(jì)委監(jiān)委官方頭條號”和“清風(fēng)xx”微信公眾號，積極引導(dǎo)群眾參與，制作“服務(wù)連心卡”，公布舉報電話郵箱及“微腐敗”防范智慧平臺的使用方法等，不斷增加群眾知曉率下載率和使用率，拓寬監(jiān)督渠道，延伸監(jiān)督觸角，有效預(yù)防和減少了“微腐敗”增量。全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“微腐敗”防范智慧平臺全面投入運行，制作發(fā)放“服務(wù)連心卡”xxx張，覆蓋全縣xxx個農(nóng)牧村(社區(qū))，輻射人口xxxx萬余人。
三是嚴(yán)查基層涉黑腐敗問題。堅持把掃黑除惡與反腐敗結(jié)合起來，與基層“拍蠅”結(jié)合起來，充分發(fā)揮在解決涉黑腐敗問題中的職能作用，不斷增強(qiáng)基層群眾的安全感獲得感和幸福感。先后xx次召開全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部工作會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)xx和省市縣委關(guān)于掃黑除惡專項斗爭工作會議精神。成立縣紀(jì)委監(jiān)委掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定[xx縣紀(jì)委監(jiān)委掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作實施方案]，形成了分工明確各司其職各負(fù)其責(zé)的責(zé)任機(jī)制。至目前，縣紀(jì)委監(jiān)委向縣掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室移交問題線索xx件，縣掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理涉黑涉惡問題線索xx件xx人(次)，經(jīng)縣公安局調(diào)查后向縣紀(jì)委監(jiān)委移交問題線索xx件，xx件正在進(jìn)行分析研判核查處置。
(六)緊盯中心任務(wù)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，深入推進(jìn)監(jiān)察體制改革工作。
一是加強(qiáng)“紀(jì)法”“法法”銜接力度。堅定貫徹黨xx和省市縣委的安排部署，把深化國家監(jiān)察體制改革試點工作擺在突出位置。召開反腐敗協(xié)調(diào)小組聯(lián)席(擴(kuò)大)會議暨信息互通會議，進(jìn)一步深化全縣反腐敗協(xié)調(diào)工作機(jī)制，加強(qiáng)信息互通，密切協(xié)作配合，鉆研部署反腐敗協(xié)調(diào)和信息通報及時處置工作。制定印發(fā)[xx縣關(guān)于執(zhí)行黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機(jī)制實施意見][xx縣行政執(zhí)法部門向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送黨員和國家工作人員涉嫌違紀(jì)案件及線索暫行辦法(試行)]，加強(qiáng)與部門單位的協(xié)作配合，推進(jìn)行政執(zhí)法部門問題線索移送“全覆蓋”。至目前，審判檢察公安機(jī)關(guān)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報移送黨員和國家工作人員涉法案件共計xx件xx人。同時，積極運用監(jiān)察調(diào)查措施，不斷加大對公職人員依法履職秉公用權(quán)廉潔從政從業(yè)以及道德操守等方面的監(jiān)督檢查力度，至目前已使用xx種調(diào)查措施共xx人次，其中：談話xx人次，查詢xx次，調(diào)取xx次，扣押xx次。
二是構(gòu)建規(guī)范高效的監(jiān)察制度體系。安排專人對縣紀(jì)委監(jiān)委各項制度進(jìn)行廢止完善和新建，持續(xù)扎緊制度的籠子。制定[xx縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作制度(試行)][調(diào)查措施運用規(guī)定]和[xx縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活實施辦法]十項制度等制度匯編，對信訪舉報線索處置立案審查調(diào)查等17個工作規(guī)程規(guī)定或辦法規(guī)則進(jìn)行了建章立制，并對[執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察常用文書]進(jìn)行了規(guī)范。
三是積極開展監(jiān)察對象大起底工作。根據(jù)省市監(jiān)委有關(guān)要求，下發(fā)專門通知，準(zhǔn)確把握監(jiān)察對象的界定標(biāo)準(zhǔn)和管轄范圍，對全縣監(jiān)察對象人數(shù)進(jìn)行“大起底”，摸排統(tǒng)計全縣監(jiān)察對象共xxxxx名，推動實現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋。根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委案管室關(guān)于建立縣管干部廉政檔案的有關(guān)要求，抽調(diào)專人，積極進(jìn)行全縣xx名縣管干部廉政檔案紙質(zhì)資料的填寫審核收集工作，電子檔案系統(tǒng)建立同步正在有條不紊進(jìn)行。
(七)著力鍛造隊伍，正人必先正己，建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法“紀(jì)律部隊”
一是堅定不移講政治，以身作則改作風(fēng)。堅定維護(hù)以**同志為核心的黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，彰顯政治機(jī)關(guān)屬性，強(qiáng)化政治意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)[xx紀(jì)委國家監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實施辦法]，環(huán)繞深化國家監(jiān)察體制改革整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題糾正“四風(fēng)”等深入基層調(diào)查鉆研，把講政治體此刻一如既往與黨xx保持高度一致的自覺行動中。召開轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動動員大會，制定工作方案，建立問題臺賬，制定整改措施，著力凈化自身。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋，能力提升無死角。結(jié)合實踐需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)，增強(qiáng)政管理論修養(yǎng)補(bǔ)齊知識短板提升業(yè)務(wù)能力，努力成為紀(jì)法皆通的“專才”。一方面，積極組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部參加省市紀(jì)委監(jiān)委組織的集中培訓(xùn)班(巡察工作)xx人次省紀(jì)委監(jiān)委視頻培訓(xùn)xx余人次。另一方面，制定[全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)方案]，制定學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容方式和具體措施，分階段分步驟實施紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升工程，在委機(jī)關(guān)集中開展業(yè)務(wù)講壇xx期，開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識考試xx次，通過互相交流，互相探討，持續(xù)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作能力和水平,有力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體戰(zhàn)斗力和凝結(jié)力，以“比學(xué)趕超”的精氣神對標(biāo)“紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍”標(biāo)準(zhǔn)。
三是自我監(jiān)督更嚴(yán)密，刀刃向內(nèi)更堅定。突出“嚴(yán)”“準(zhǔn)”“狠”，日常監(jiān)督紀(jì)律和法律的手電筒既照別人，也對準(zhǔn)自己，堅持制度約束和思想教育“兩手硬”，全面梳理紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各室黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子主要工作職責(zé)，建立健全紀(jì)委全委會常委會監(jiān)委委務(wù)會書記(主任)辦公會議事規(guī)則，重新修訂集中學(xué)習(xí)公文處理請休假考勤等內(nèi)部管理制度，結(jié)合“紅黃藍(lán)”三級預(yù)警機(jī)制，形成[xx縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度匯編]，層層設(shè)防級級阻擋，全過程監(jiān)管處置紀(jì)檢監(jiān)察干部呈現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，著力形成靠制度辦事用制度管人的機(jī)制。針對干部監(jiān)督室未設(shè)立的現(xiàn)狀，由縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人主管紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作，縣紀(jì)委辦公室履行全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督職責(zé)，自覺將執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察權(quán)力納入監(jiān)督之中，嚴(yán)防“燈下黑”。針對紀(jì)檢監(jiān)察工作新形勢新任務(wù)，結(jié)合工作實際，提出紀(jì)檢監(jiān)察干部“五不當(dāng)，五必做”新要求，著力鍛造想干事能干事干成事的專業(yè)化高素養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
二存在的問題。
總體來看，全縣各級各部門單位貫徹落實黨的十九大精神和xx省市縣委各項決策部署態(tài)度堅定執(zhí)行嚴(yán)格成效明顯。但也還存在一些差距和不足。主要表此刻：一是有的領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，壓力傳導(dǎo)存在層層遞減現(xiàn)象，一些“四風(fēng)”問題在高壓之下改頭換面隱形變異潛入地下,形式主義官僚主義一定程度上仍然存在;二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位黨組織主體責(zé)任還沒有落地生根，對黨員干部監(jiān)督管理不到位，執(zhí)行制度規(guī)定不力;三是全縣深化監(jiān)察體制改革試點工作處于探究試點階段，全要素試用12種調(diào)查措施有待在具體實踐中進(jìn)一步檢驗和完善相關(guān)制度機(jī)制;四是巡察實踐缺少有效經(jīng)驗，實際工作中在尺度把握工作方法等方面還需借鑒先進(jìn)模式總結(jié)有效經(jīng)驗。
三下一步工作打算。
(一)抓責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會**新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮亮堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。緊緊環(huán)繞xx省市紀(jì)委部署，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入全縣中心工作中去謀劃，當(dāng)好縣委政府的參謀助手。及時鉆研提出反腐倡廉建設(shè)的階段性目標(biāo)和工作重點，協(xié)助縣委研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢。催促全縣各級黨政組織和紀(jì)檢組織把落實“兩個責(zé)任”列入重要議事日程，推進(jìn)落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向農(nóng)牧村社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等基層黨組織延伸，努力形成一級抓一級層層抓落實的良好局面。
(二)抓改革，扎實有序推進(jìn)深化監(jiān)察體制改革試點工作。
全面實現(xiàn)人員業(yè)務(wù)融合機(jī)構(gòu)職能和工作流程優(yōu)化，依規(guī)依紀(jì)履行監(jiān)察委員會監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)和談話訊問搜查留置等調(diào)查權(quán)限，進(jìn)一步提高反腐敗工作法治化水平。加快推進(jìn)干部培訓(xùn)和工作流程磨合，探究監(jiān)察委員會有效履職履責(zé)執(zhí)紀(jì)與執(zhí)法相互銜接的實現(xiàn)路徑，把改革藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為生動實踐。
(三)抓重點，推動形成執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察全覆蓋的攻堅合力。
積極探究構(gòu)建紀(jì)委監(jiān)委與公安檢察審判等司法機(jī)關(guān)高效順暢的溝通協(xié)作機(jī)制，做到職務(wù)犯罪查處各環(huán)節(jié)工作無縫對接高效運轉(zhuǎn)。通過健全工作制度細(xì)化操作流程，著眼解決試點工作中“紀(jì)法”“法法”有序銜接等問題，使監(jiān)察機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)既相互制衡又配合順暢，進(jìn)一步提高案件處理的質(zhì)量和效率，形成一套系統(tǒng)完備務(wù)實管用運轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。及時掌控好全縣的反腐倡廉工作情況，做好政治生態(tài)“護(hù)林員”。
(四)抓監(jiān)督，鍥而不舍打贏作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。
將“****關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示”精神迅速傳達(dá)貫徹到全縣每一個黨組織每一名黨員及廣大群眾中，并以****批示精神為指引，著力查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。結(jié)合全縣實際，對作風(fēng)建設(shè)集中整治活動進(jìn)行“回頭看”，全面梳理，系統(tǒng)研判，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，推動干部作風(fēng)建設(shè)由集中整治向常態(tài)管理轉(zhuǎn)變。召開全縣推行“紅黃藍(lán)”三級預(yù)警機(jī)制工作現(xiàn)場推進(jìn)會，積極構(gòu)建監(jiān)督新模式，對公職人員一般性苗頭性和輕微違紀(jì)問題，進(jìn)行談話提醒教育誡勉，把問題消除在破紀(jì)之初違法之前，防止小毛病演變成大問題。教育引導(dǎo)公職人員不斷增強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的自覺性和主動性，進(jìn)而推動作風(fēng)建設(shè)形成常態(tài)化長效化機(jī)制。
(五)抓自身，打造政治過硬本領(lǐng)高強(qiáng)的“紀(jì)律部隊”
加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)委干部教育培訓(xùn)，重點培訓(xùn)[憲法][刑法][公務(wù)員法][國家監(jiān)察法]等法律法規(guī)，著力提高紀(jì)委監(jiān)委干部全面掌握正確運用法律法規(guī)的素養(yǎng)和能力，進(jìn)一步適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的需要。著力建設(shè)一支政治強(qiáng)業(yè)務(wù)精作風(fēng)硬的“紀(jì)律部隊”，著力維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象，努力建設(shè)一支讓黨放心人民滿足的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
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紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇三
加強(qiáng)和改善社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨的建設(shè)系統(tǒng)工程中一項基礎(chǔ)性工作，是新形勢下加強(qiáng)城市和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求，也是促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。
近年來，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到不斷改善和加強(qiáng)，但我們也要清醒的認(rèn)識到，當(dāng)前城市和農(nóng)村的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍然相對比較薄弱，特別是社區(qū)和村級的黨風(fēng)廉政建設(shè)步伐還不能充分適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的需要，社區(qū)工作人員的工作作風(fēng)、三務(wù)公開等方面還存在一些不盡完善之處，經(jīng)過一些調(diào)查和思考，淺談一下對加強(qiáng)和改善社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一些體會心得。
加強(qiáng)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察，是完善社區(qū)居民自治、三務(wù)公開的要求，對加基層黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，加強(qiáng)社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀(jì)律，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向農(nóng)村、向社區(qū)、向基層延伸，都具有重要意義。
(一)有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)政策措施的貫徹執(zhí)行。
通過有效整合社區(qū)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作隊伍，逐步建立權(quán)責(zé)明確、制度完善、運行順暢的工作機(jī)制，有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，確保各項黨風(fēng)廉政建設(shè)政策措施的貫徹執(zhí)行。
(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題。
按照《中華人民共和國居民員會組織法》和省、市、縣相關(guān)文件規(guī)定的程序和要求，有效整合現(xiàn)有居務(wù)監(jiān)督員會、居民議事會、居民代表會等監(jiān)督組織資源，切實強(qiáng)化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務(wù)是否規(guī)范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關(guān)系。
社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾，服務(wù)于社區(qū)黨員群眾，代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿，是保持社區(qū)組織純潔的守望者，更是社區(qū)居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實想法，是社區(qū)兩加強(qiáng)與廣居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。
一受理不強(qiáng)。各級針對社區(qū)基層的紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀(jì)檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務(wù)監(jiān)督員會人員來自居民群眾，多數(shù)人的對紀(jì)檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務(wù)不明。基層紀(jì)檢工作及人員的`工作要求及職能職責(zé)還存在責(zé)任不明確、職能不清晰等問題。
現(xiàn)在黨的基層紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，在社區(qū)成立了社區(qū)紀(jì)律檢查員會，社區(qū)紀(jì)律檢查員會負(fù)責(zé)對社區(qū)黨務(wù)活動、社區(qū)級事務(wù)和社區(qū)級財務(wù)收支、公開、管理、惠民政策落實情況進(jìn)行全方位監(jiān)督，充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務(wù)員”解困、“信息員”預(yù)警、“調(diào)解員”、“監(jiān)督員”督導(dǎo)五作用。在制度的層面上對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障，逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動、上下配合的黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，有效促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定和基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的落實。
1.完善制度機(jī)制。
一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對社區(qū)紀(jì)檢干部的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是力推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，讓廉政、守紀(jì)遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀(jì)檢工作考核獎懲制度，考核結(jié)果作為社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)績評定、評先評優(yōu)的依據(jù)。
2.明確工作職責(zé)。
社區(qū)紀(jì)律檢查員會履行以下職責(zé)：
2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律等項制度執(zhí)行情況;。
3、參與社區(qū)財務(wù)及重要資產(chǎn)和重項目的監(jiān)督;。
4、監(jiān)督和實施社區(qū)黨務(wù)公開，對黨員干部在工作和生活中的重事項實施監(jiān)督;。
5、認(rèn)真做好對社區(qū)“兩”成員工作效能的監(jiān)督;。
6、承辦街道紀(jì)工交辦的其他事項。
3.嚴(yán)格推選過程。
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀(jì)律檢查員會成員。通過考核，把那些口碑好、群眾威信高、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、辦事公道、為人正直、議政能力強(qiáng)的黨員選拔擔(dān)任社區(qū)級紀(jì)檢員，優(yōu)秀的非黨群眾擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)督員。
4.加強(qiáng)培訓(xùn)教育。
一是新任社區(qū)紀(jì)檢干部要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)黨的方針政策、做好社區(qū)紀(jì)檢工作所需的知識。二是社區(qū)紀(jì)檢干部任期內(nèi)，要進(jìn)行任期培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、社區(qū)紀(jì)檢干部工作職責(zé)、法律知識，以提高其綜合素質(zhì)。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇四
今年以來，**市紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實xx和省市委關(guān)于黨建工作的系列決策部署，著力夯實基層黨建基礎(chǔ)，在壓實責(zé)任筑牢基礎(chǔ)創(chuàng)新模式等方面狠下功夫，促進(jìn)了黨員觀念“強(qiáng)”起來干部作風(fēng)“實”起來黨內(nèi)生活“嚴(yán)”起來從政環(huán)境“優(yōu)”起來，有力推動了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作全面進(jìn)步全面過硬。今年以來，共有兩名同志受到xx紀(jì)委表彰。
一是在配班子建隊伍中抓黨建。年初，隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革順利推進(jìn)，市紀(jì)委機(jī)關(guān)及派駐紀(jì)檢組黨員干部增加至100人。根據(jù)基層黨組織建設(shè)需要，市紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部調(diào)整為黨總支，分設(shè)三個支部。按照程序，及時選舉產(chǎn)生了第一屆市紀(jì)委機(jī)關(guān)黨總支，并配齊配強(qiáng)黨總支及各支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的要求，及時制定[創(chuàng)建基層黨建示范點實施方案]，對創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，現(xiàn)正在按步驟組織實施。黨總支成立以來，對市紀(jì)委機(jī)關(guān)及派駐紀(jì)檢組所有黨員黨費繳納情況進(jìn)行逐一核查。各支部分別召開專題組織生活會，市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以一般黨員身份全部參加了所在支部的組織生活會，每名黨員結(jié)合思想和工作實際,把自己擺進(jìn)去,對照整治重點,深入查擺問題,嚴(yán)肅開展批評與自我批評，按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，制定整改措施，認(rèn)真抓好各項整改措施的落實。
二是在建制度立規(guī)范中抓黨建。為強(qiáng)化內(nèi)部管理，先后制定出臺[中共**市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)管理暫行辦法][**市紀(jì)檢監(jiān)察干部管理實施辦法]，提出紀(jì)檢監(jiān)察干部“六個不準(zhǔn)”，對派駐紀(jì)檢組提出“二十二個不準(zhǔn)”，為紀(jì)檢監(jiān)察干部劃出比一般黨員干部更為嚴(yán)格的紀(jì)律底線。為加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)深化學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，制定了[市紀(jì)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度][市紀(jì)委理論中心組2019年度學(xué)習(xí)計劃]。結(jié)合新設(shè)立黨總支工作需要及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，制定了[市紀(jì)委黨總支制度建設(shè)規(guī)劃]，對市紀(jì)委機(jī)關(guān)及各支部下一步各項制度的制定修訂及廢止做出具體安排部署。通過制度的健全完善，讓一切行為有章可循。
三是在促學(xué)習(xí)補(bǔ)足鈣中抓黨建。突出學(xué)習(xí)重點。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)****系列重要講話精神和xxxx紀(jì)委，省委省紀(jì)委市委重要會議精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵精髓。通過理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部把維護(hù)****在全黨的核心地位作為最大的政治和首要的紀(jì)律，做到在思想上高度認(rèn)同政治上堅定擁護(hù)組織上自覺服從行動上緊跟緊隨，確保政治導(dǎo)向不偏離不含糊不動搖。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。結(jié)合實際，要求外出培訓(xùn)和跟班工作的同志回來后，在全體干部學(xué)習(xí)會議上匯報所學(xué)所思知識，實現(xiàn)一人培訓(xùn)人人受益的目的。今年以來，已有3名同志在政治學(xué)習(xí)會上，專題報告了赴北戴河培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)參與省委巡視工作的經(jīng)驗體會，一名同志結(jié)合參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，編印了[巡察工作政策理論與務(wù)實]。在“4·23”世界讀書日來臨之際，機(jī)關(guān)黨總支開展了“薦好書讀好書”活動，各支部通過采取“同讀一本書”和“好書換著看”的辦法，為紀(jì)檢監(jiān)察干部購買發(fā)放學(xué)習(xí)書籍2本，努力營造學(xué)習(xí)氛圍，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在做好政管理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，在市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)開設(shè)專題專欄，深入開展中國夢中國特色社會主義和社會主義核心價值觀宣傳教育。通過學(xué)習(xí)，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部保持理論清醒，分清是非，澄清熟悉，不斷強(qiáng)化主流思想意識。為全面?zhèn)鞑ゾW(wǎng)上公益正能量，積極整合網(wǎng)絡(luò)公益資源，助推全市“網(wǎng)絡(luò)公益工程”，在**紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)增設(shè)廉政故事家規(guī)家訓(xùn)等內(nèi)容，全面營造崇德尚廉風(fēng)清氣正的廉政氛圍。
四是在抓教育促培訓(xùn)中抓黨建。組織了新組建派駐紀(jì)檢組干部培訓(xùn)班，由市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人以領(lǐng)學(xué)輔導(dǎo)的方式，對全市30余名派駐紀(jì)檢干部進(jìn)行任職前政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。舉辦1次全市紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素養(yǎng)。注重用身邊事警示身邊人,并使之制度化經(jīng)常化，分管宣傳工作的副書記帶頭為市直部門單位和縣區(qū)做警示教育專題輔導(dǎo)報告，并在全市中青年干部培訓(xùn)班全市縣處級干部輪訓(xùn)班上警示教育黨課，通過深入剖析近期我市查處的典型案例，以案明紀(jì)，引導(dǎo)廣大黨員干部講政治守紀(jì)律，知敬畏強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。編印[黨員干部警示教育資料匯編]和[**市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案件警示錄],與市中級法院檢察院聯(lián)合組織職務(wù)犯罪庭審旁聽。
五是在抓輿論造氛圍中抓黨建。精心謀劃中紀(jì)委省紀(jì)委和省黨代會宣傳戰(zhàn)役，營造了多媒體立體宣傳陣勢。共在[**日報][**政務(wù)網(wǎng)]組稿薦稿60余篇。截止6月30日，共向市省xx級主流新聞媒體推送新聞稿件210余篇(條)，地市級以上刊物上刊稿129篇，較去年同期增長160%，其中，市委常委市紀(jì)委書記市監(jiān)委主任的署名文章等文章刊發(fā)在省廉政網(wǎng)和[中國紀(jì)檢監(jiān)察報]上。
六是在強(qiáng)陣地建平臺中抓黨建。充分利用網(wǎng)站微博微信等現(xiàn)代媒體，及時公布xx全面從嚴(yán)治黨的新理念新要求新部署，廣泛開展政管理論和廉潔從政教育。在全市正縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中建立“清風(fēng)倡廉”微信群，在全市紀(jì)檢監(jiān)察干部中建立“啄木鳥”微信群，深入宣傳全面從嚴(yán)治黨新要求，刊載黨規(guī)黨紀(jì)知識，主動發(fā)聲，傳遞反腐倡廉工作正能量，掌握反腐倡廉建設(shè)話語權(quán)，引導(dǎo)黨員干部知紀(jì)懂紀(jì)守紀(jì)敬紀(jì)，今年以來兩個微信群共刊發(fā)各類稿件300余篇。對照中紀(jì)委網(wǎng)站和國內(nèi)部分省市優(yōu)秀網(wǎng)站，專人負(fù)責(zé)完善升級了**市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)，今年以來共刊發(fā)稿件700余篇，保質(zhì)保量做到了“天天都有新內(nèi)容”;完善“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄，通過學(xué)習(xí)參考[中國紀(jì)檢監(jiān)察報][中國紀(jì)檢監(jiān)察雜志]及“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”[黨支部]等權(quán)威核心期刊網(wǎng)站關(guān)于黨建工作的知識點，更新添加xx省市及國內(nèi)其他地方的好做法好經(jīng)驗87條(篇)。繼續(xù)做好“今日頭條”維護(hù)工作，及時轉(zhuǎn)載xx紀(jì)委省紀(jì)委重要工作和會議精神及全市黨風(fēng)廉政建設(shè)最新工作動態(tài)文章60篇。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇五
我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，半年來，主要做了以下工作：
一、強(qiáng)化宣傳教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)。
（1）班子領(lǐng)導(dǎo)利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學(xué)習(xí)組3專題學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。
（2）組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》；聽取了檢察院楊卓遠(yuǎn)到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。使干部職工深受教育。
（3）利用周一的政治學(xué)習(xí)，6次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)“十嚴(yán)禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強(qiáng)“四風(fēng)”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。
二、加強(qiáng)權(quán)力的規(guī)范運行。
大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查，共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查，共查出；三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對在工作中不負(fù)責(zé)任，給國家經(jīng)濟(jì)造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進(jìn)行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進(jìn)行了誡勉談話。
三、抓好黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”的落實。
（1）年初督促各單位與政府簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀、部門負(fù)責(zé)人與政府簽訂責(zé)任狀，這樣層層簽訂責(zé)任狀，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的落實；3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負(fù)責(zé)人開展了“諾責(zé)諾廉”。
（2）嚴(yán)格按照《xx縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”責(zé)任追究辦法（試行）》，認(rèn)真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強(qiáng)化對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的責(zé)任追究。5月份對危房改造工作責(zé)任不到位的村建中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了減免談話問責(zé)處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。
（3）.認(rèn)真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀(jì)委報告，建立問題臺帳個；嚴(yán)格執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委請示報告、述職述廉等制度，推進(jìn)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、制度化和程序化。
四、持續(xù)強(qiáng)化民生特派監(jiān)督工作。
（2）督促各部門、各村（社）對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。
（4）抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查；今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。
（5）2次召開民生特派組人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。
（7）接受市縣紀(jì)委對民生資金檢查4次。
五、完善各種制度，強(qiáng)化“四風(fēng)”整治，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。
1、完善公務(wù)接待制度。加強(qiáng)對“三公”經(jīng)費支出、財務(wù)核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法，深入做好公務(wù)用車問題專項治理，強(qiáng)化日常監(jiān)管，降低運行費用。
3、完善了考核制度，每月開展作風(fēng)督查4次以上，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。上半年共開展作風(fēng)督查28次。
六、強(qiáng)化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。
七、強(qiáng)化自身建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)鐵軍隊伍。
1.加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權(quán)力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務(wù)”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。
2.嚴(yán)格按照“三嚴(yán)守九嚴(yán)禁”要求，強(qiáng)加學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部隊伍監(jiān)督管理，進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。
八、存在問題。
九、下一步工作打算。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇六
自20xx年9月到全椒縣紀(jì)辦公室任職以來，在這2年時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各科室同志的支持和助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。按照組織要求，現(xiàn)對本人兩年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
兩年來，我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;其次是對、省、市下發(fā)的有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的文件認(rèn)真研讀，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，以上級文件精神為指引，做好本職工作;第三是努力學(xué)習(xí)各種具體的業(yè)務(wù)知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。
辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室人員，既肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，又要兼顧機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)。因此我不論在工作安排還是在處理問題時，都慎重考慮，鍛煉自己當(dāng)一面的能力。在兩年的工作中，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是局機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對局工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，在工作中，我堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的`通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機(jī)關(guān)的形象。
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正圈理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制朽思想的侵蝕。
在縣紀(jì)辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二勝作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少艱苦奮斗的精神;三是學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協(xié)調(diào)人際關(guān)系的方式方法還有待改進(jìn)。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經(jīng)驗主義的錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，超越現(xiàn)在的自己，爭取更的進(jìn)步!
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇七
在院系各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)助下，依靠團(tuán)結(jié)務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)集體，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，我系的校園安全治理長效機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制不斷完善，并圓滿地完成了全年工紀(jì)檢部工作總結(jié)作目標(biāo)和工作任務(wù)。
現(xiàn)擔(dān)任我系學(xué)生會紀(jì)檢部部長，時刻牢記自己是一名學(xué)生干部，工作勤懇，認(rèn)真對待老師學(xué)長交給我的每一項工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時請教他人，改進(jìn)工作方法，具體的有：
1、每天堅持點操，早上7：30安排學(xué)生干部對xx，xx級的學(xué)生進(jìn)行點名和組織跑操，xx級同學(xué)點操，并每周通知值周領(lǐng)導(dǎo)檢操。
2、各項會議，活動考勤工作。
3、每周三次會同我系生活部對學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，排查安全隱患，對使用功率用電器的宿舍進(jìn)行批評并沒收，及夜不歸宿同學(xué)的調(diào)查，并對違校紀(jì)校規(guī)的同學(xué)給予通報。
此次共有xx名新生加入為我們紀(jì)檢部，為學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液，在為期1學(xué)期的考察中我們看到了90后一代的.激情與活力，和他們在為人做事上的經(jīng)驗不足。一學(xué)期的鍛煉讓他們懂得了付出與責(zé)任，這學(xué)期共有xx名新生干部通過考察被確定為學(xué)生會正式新生干部。
一學(xué)期的工作使得他們從中學(xué)到了很多為人處事的道理，并增強(qiáng)了對服從、信任、團(tuán)結(jié)等意識的認(rèn)知，這些智慧在他們本學(xué)年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致。
1、每兩周參加院安會例會，同各個系的部長交流工作經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好院安會交給我系的安全工作。
2、張貼安全小常識并定期更換。
1、各成員多與其他干事進(jìn)行溝通交流，學(xué)習(xí)他們的長處和優(yōu)點，彌補(bǔ)自身存在的不足和缺點。使各成員真正學(xué)有所成，學(xué)有所用。同時也讓組織所有成員理解紀(jì)檢部的工作，并給予相應(yīng)的支持和重視。
2、進(jìn)一步的完善紀(jì)檢部的量化考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務(wù)本組織，讓本組織有章可循、有紀(jì)可依。
3、多開展部門間的活動，定期的對部內(nèi)工作做以總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認(rèn)識，增強(qiáng)團(tuán)隊榮譽感。
4、所有成員對紀(jì)檢部量化考核情況、通報批評、通報表揚給予重視，多多支持紀(jì)檢部的工作。
5、紀(jì)檢部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細(xì)謹(jǐn)慎地做好量化考核。
6、希望以后工作中整個部門成員的假條減少些，各人規(guī)范好自己的行為，不要隨便請假，曠操曠課。
以上就是我系這一學(xué)期的紀(jì)檢工作，望各位領(lǐng)導(dǎo)審查xx系紀(jì)檢部工作匯報。在工作上還有不少的問題，在今后的工作中我們會更加的努力，改正。把紀(jì)檢安全工作做好。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇八
大二上學(xué)期已經(jīng)接近期末，班級紀(jì)檢工作也已接近尾聲，為了在今后能夠更好地處理班級一切紀(jì)檢方面的事宜，現(xiàn)對本學(xué)期紀(jì)檢工作總結(jié)如下。
本學(xué)期與大一有一定的差別，由于大二以來不上早晚自習(xí)，紀(jì)檢工作有一定的簡化，如今工作主要涉及到班會出勤，正課出勤及上課紀(jì)律，以及違規(guī)電器的使用情況。本學(xué)期我班的紀(jì)檢出勤率相對之前有所下降，班會出勤率達(dá)到97%以上，其中原因大致分為兩類，首先，部分同學(xué)不能夠按時上課，時有上課缺席的情況出現(xiàn)，其次是班級發(fā)展到現(xiàn)在班級凝聚力的下降，致使班級部分同學(xué)無故缺席班級活動。班級正課逃課率在本學(xué)期明顯提高，特別是3d課程、室內(nèi)設(shè)計、版式設(shè)計以及廣告營銷與策劃課程尤其明顯，原因歸因于有部分同學(xué)沒有自己的目標(biāo)，人云亦云，盲目跟隨;有一部分同學(xué)逃課干自己喜歡的事情;最后就是有些同學(xué)過于懶散，上午第一節(jié)課逃課睡覺。這其中有我的很多的不足，加之到了大二以后同學(xué)們的警覺意識有所下降，經(jīng)常違紀(jì)的同學(xué)沒有意識到自己的錯誤且沒有及時地改正，這其中有我不可推脫的責(zé)任。最后就是有時候與班級其他班委干部的默契與配合還是不夠好，班級干部之間的溝通較少，使得彼此出現(xiàn)了一些重復(fù)性的錯誤。但是值得肯定的一點，在院、系檢查中本班違規(guī)電器使用率為0，班級無重大違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
經(jīng)過一年多時間的鍛煉，我覺得自身能力有著極大的提高，但是在今后我將會更加的努力，虛心向老師以及其他班委干部學(xué)習(xí)請教，改正以前所犯的錯誤，在鍛煉自身能力的同時能為班級做出最大的貢獻(xiàn)。我堅信隨著時間的發(fā)展，班級各位學(xué)生干部的配合日趨默契，在新學(xué)期中通過班級所有的干部和同學(xué)的努力與配合，班級的一切工作將有條不紊的開展，班級將會發(fā)展的更好！
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇九
今年以來，xx鎮(zhèn)紀(jì)委在縣委、縣政府，縣紀(jì)委的指導(dǎo)和關(guān)心下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，認(rèn)真做好紀(jì)檢隊伍自身規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督職能，狠抓黨風(fēng)廉政教育和預(yù)防，加大案件查辦力度，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)根本性扭轉(zhuǎn)，始終把提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位作為一項重大政治任務(wù)來抓。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、完善機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照落實“兩個責(zé)任”的要求，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出的位置上，貫穿于日常工作的全過程。
一是完善機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制擺上重要議事日程。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，及時召開班子會議專題研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了分解。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專門會議，分別與各村黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制書。明確各村支部書記為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。同時我鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行了第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，黨政班子成員也各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，有力地推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育。為了加強(qiáng)對干部的教育管理，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，我鎮(zhèn)積極組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記的重要講話，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭述摘編》，省委下發(fā)的《中共江西省委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營造良好從政環(huán)境的意見》，市委下發(fā)的《萍鄉(xiāng)市黨和國家工作人員履職不力行為的問責(zé)》以及縣下發(fā)的《蓮花縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“一案雙查”暫行辦法》等規(guī)定和講話精神;組織全鎮(zhèn)職工干部學(xué)習(xí)市紀(jì)委印編的警示教育讀本《2011年以來的全市黨員干部違紀(jì)違法典型案例剖析材料匯編，并且要求班子成員撰寫了學(xué)習(xí)心得;結(jié)合縣委要求開展了警示教育活動精神，鎮(zhèn)黨委書記帶頭講了一堂“三嚴(yán)三實”廉政課。同時還邀請了黨校老師到鎮(zhèn)里講解了一堂黨紀(jì)條規(guī)知識課;鎮(zhèn)黨委書記與班子成員進(jìn)行了一次廉政談話;組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到一支槍紀(jì)念館、列寧學(xué)校、甘祖昌龔全珍事跡展覽館重溫革命先烈的光榮事跡;組織開展了“收送‘紅包’及購物卡問題專項整治”，全鎮(zhèn)黨員干部簽訂了廉政承諾書、“機(jī)關(guān)干部投資入股房產(chǎn)、地產(chǎn)、礦產(chǎn)、資源開發(fā)和煙花爆竹等行業(yè)問題專項整治”、“領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程項目問題專項治理”等機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，提高了優(yōu)化了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加快實現(xiàn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。同時開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，提高了機(jī)關(guān)效能，推進(jìn)了項目建設(shè)。
三是健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督。今年以來，xx鎮(zhèn)建立健全和完善了一系列工作制度，用制度管人，用制度理事，制定了機(jī)關(guān)干部、村干部目標(biāo)管理考核責(zé)任制度。xx鎮(zhèn)紀(jì)委積極履行好監(jiān)督職能，集中精力抓好執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)工作，加強(qiáng)對惠農(nóng)政策執(zhí)行和惠農(nóng)資金兌現(xiàn)情況的督察檢查，積極參與村級項目建設(shè)監(jiān)督，同時專門成立作風(fēng)督察組，開展干部工作紀(jì)律、服務(wù)效能等明查暗訪;嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，完善了財務(wù)、接待、公務(wù)用車、考勤等十余項制度，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提升工作效能。抽調(diào)紀(jì)檢、農(nóng)經(jīng)、財政等相關(guān)人員成立了項目工程巡查組，對十八大以來我鎮(zhèn)開工和竣工的工程項目進(jìn)行全面排查，切實優(yōu)化了環(huán)境，確保了全鎮(zhèn)上下風(fēng)清氣正，有力地促進(jìn)了xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。
二、廣泛動員，深入開展民調(diào)工作。
今年以來，按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織落實，確保了民調(diào)工作取得實效。
一是按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣傳動員工作實施方案要求，召開了鎮(zhèn)、村干部大會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體工作要求，并根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況制訂了具體實施方案。
二是在全鎮(zhèn)營造黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價良好氛圍，在村級辦公場所和群眾聚集的地方張貼宣傳資料100余張，發(fā)放宣傳資料1萬余份，結(jié)合“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程大走訪和農(nóng)村清潔工程宣傳活動，發(fā)放群眾聯(lián)系卡3000多張、公開信3000多份、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳扇4000余把，收集群眾問題、意見建議200多條，并建立整改銷號臺帳。通過形式多樣的廣泛宣傳，讓民調(diào)工作家喻戶曉，群眾積極參與，民調(diào)形勢明顯好轉(zhuǎn)。
三、主動謀劃，著力打造廉政教育新亮點。
今年以來，xx鎮(zhèn)大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，通過“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程走訪活動，深入群眾了解民意，通過總結(jié)歸納和自查自糾，使我們的機(jī)關(guān)干部在思想和作風(fēng)上得到了檢驗，進(jìn)而使他們的思想和作風(fēng)得到了升華。同時結(jié)合農(nóng)村清潔工程宣傳教育工作，進(jìn)一步開展了廉政文化“三進(jìn)”(進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭)活動。一是每月安排全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部逐戶上門走訪，發(fā)放致全縣人們的一封信，宣傳近段時間來我縣的廉政教育成果，同時收集相關(guān)的問題、意見建議，建立整改臺賬，營造良好的廉政氛圍。二是組織各村黨員干部開設(shè)一次“廉政”座談會。三是在湖塘古村落打造一個“家訓(xùn)家規(guī)”廉政文化教育新亮點。四是在學(xué)校開設(shè)一堂黨風(fēng)廉政課，在會上中小學(xué)校長講了一堂生動的黨風(fēng)廉政課;五是利用學(xué)校圖書館、各行政村農(nóng)家書屋，設(shè)立廉政書架，充分利用我鎮(zhèn)豐富的紅色文化資源開展讀書思廉活動;六是以“文明家庭”、“十星家庭”、“清潔家庭”創(chuàng)建等特色活動為載體，結(jié)合農(nóng)村清潔工程的要求，組織“廉潔家庭”評選活動，并進(jìn)行表彰;七是開展形式多樣、載體豐富，教育意義深遠(yuǎn)的各類活動，使學(xué)生學(xué)以致用，主動宣傳廉政知識，擴(kuò)大廉政文化教育的社會效應(yīng)。
四、依紀(jì)依法處理信訪問題，積極主動查處違紀(jì)案件。
結(jié)合實際，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，領(lǐng)導(dǎo)干部親自關(guān)心、過問群眾關(guān)心的熱點、重點問題，積極慎重地處理好群眾來信來訪。針對一些信訪問題延續(xù)時間長、反映問題大、群眾意見多的信訪疑難案件，我們召集鎮(zhèn)司法所、綜合協(xié)調(diào)辦等同志深入調(diào)查，了解真相，妥善調(diào)處。全年共調(diào)處解決了8件重點信訪問題。同時我鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察信訪網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過群眾來信來訪舉報，相關(guān)人員提供信息，紀(jì)委人員主動到有關(guān)單位走訪等途徑，挖掘案件線索。全年發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索3個，辦結(jié)案件1起，誡勉談話4人。
五、加強(qiáng)民主評議建設(shè)，形成群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
一是結(jié)合三大工程大走訪活動，統(tǒng)一制定評議工作方案，明確評議對象、評議內(nèi)容、參評人員范圍、評議步驟、時間安排、公示辦法等，對基層單位民主評議進(jìn)行統(tǒng)籌安排，村級組織召開集中評議大會，評議對象在會上作勤廉雙述，現(xiàn)場開展民主質(zhì)詢和民主測評。同時制定評議結(jié)果運用辦法，將評議結(jié)果與基層干部使用和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)直接掛鉤。
二是在民主生活會上，對自身的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾及黨支部提出的意見，負(fù)責(zé)地做出檢查或說明，積極開展批評與自我批評;三是到各村虛心聽取黨代表、人大代表、黨內(nèi)外群眾的意見和建議，了解群眾民生情況，并自覺接受他們的監(jiān)督，做到了有錯即改，并在人口密集地方和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立征求意見箱。
六、加強(qiáng)基層事務(wù)陽光公開，增強(qiáng)工作透明度。
二是對機(jī)關(guān)部門職能分工、領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工，年度預(yù)決算、專項資金、民政資金等進(jìn)行了政務(wù)公開;三是對村級各項收入支出明細(xì)、債權(quán)、債務(wù)、公益事業(yè)建設(shè)資金支出、計劃生育情況、新型農(nóng)村合作醫(yī)療情況、大病救助等采取隨時公開、定期公開和年終公開相結(jié)合的方式，以公開欄為主，會議、入戶、媒體等多種公開形式進(jìn)行公開，在公開欄邊設(shè)立“意見箱”并派專人管理;四是加大矛盾排查力度和矛盾調(diào)解力度，對干部群眾提出的意見和建議及時反映到有關(guān)部門并及時排查和解決，村兩委發(fā)展思路不統(tǒng)一，群眾內(nèi)部矛盾比較多的基層組織，通過主動找他們談心、做思想工作等多種方式進(jìn)行了調(diào)解，避免了矛盾的激化。
下一年工作打算：
2017年，我們將認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀(jì)委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作:。
一、加快推動“兩個責(zé)任”落實。
進(jìn)一步貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實，切實采取黨委中心組學(xué)習(xí)、講黨課的形式，由黨委書記、紀(jì)委書記帶頭宣講，開辟學(xué)習(xí)專欄，開展學(xué)習(xí)中央《黨的紀(jì)律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責(zé)任、統(tǒng)一認(rèn)識，營造氛圍。
二、加大腐敗懲治力度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
堅持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅持依紀(jì)依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴(yán)從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強(qiáng)震懾效果。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育，提高干部思想素質(zhì)和廉潔意識，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。
三、增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和實效性。
一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員違規(guī)參與項目工程建設(shè)、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)違規(guī)問題查處和問責(zé)力度，緊盯“四風(fēng)”抓典型、嚴(yán)查懈怠促勤政，努力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。
四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。
按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者更要帶頭遵守紀(jì)律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”，防止和解決“燈下黑”問題;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民的鐵軍。
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紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇十
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù)。同時加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強(qiáng)市場營銷工作。
企業(yè)加強(qiáng)對原有客戶的維護(hù)工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學(xué)生就業(yè)實習(xí)補(bǔ)助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目建設(shè)投資，職工食堂擴(kuò)建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機(jī)、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強(qiáng)單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇十一
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴(yán)格律己，緊密圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍，團(tuán)結(jié)同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進(jìn)取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務(wù)。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻(xiàn)給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻(xiàn)禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻(xiàn)禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學(xué)員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結(jié)束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng)，讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心。
在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓(xùn)其它活動小組的學(xué)員參加夏令營活動。事先制定出詳細(xì)的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學(xué)員，學(xué)員上機(jī)時做到手把手教會他們網(wǎng)上操作過程，特別是一些農(nóng)村來的學(xué)員，他們沒有學(xué)習(xí)過電腦操作，更加不會上網(wǎng)操作，所以網(wǎng)上操作存在很大的困難，但經(jīng)過我?guī)滋旌唵巍⒁锥慕虒W(xué)，他們都能夠熟練的上機(jī)操作，讓每位學(xué)員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻(xiàn)上自己的一位小小的禮物。整個活動結(jié)束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責(zé)，每次活動前都點名，記錄學(xué)名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學(xué)員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求。單位的信息化設(shè)備出現(xiàn)問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以減免重大損失。需要修理的設(shè)備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經(jīng)驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓(xùn)活動，7月份在主任帶領(lǐng)下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓(xùn)掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經(jīng)驗，打下堅實的基礎(chǔ)。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠(yuǎn)航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇十二
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長。現(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進(jìn)鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認(rèn)真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強(qiáng)市場調(diào)研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進(jìn)一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務(wù)和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務(wù)，使食鹽送銷服務(wù)得到了進(jìn)一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進(jìn)一步引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識科學(xué)用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學(xué)校機(jī)關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進(jìn)行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進(jìn)一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設(shè)年活動。
今年，單位通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設(shè)年”活動，并成立了“基層建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，王軍任組長，于強(qiáng)、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強(qiáng)為成員。(領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認(rèn)真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標(biāo)，確保公司年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達(dá)的指令性計劃。的同時將工作重點進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展，逐步擴(kuò)大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇十三
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當(dāng)中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
雖然這次活動順利進(jìn)行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點，時間倉促，準(zhǔn)備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì)，將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá)，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團(tuán)隊意識，得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇十四
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設(shè)12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設(shè)任務(wù)，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進(jìn)行施工著，二期工程計劃建設(shè)6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進(jìn)行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力營造“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團(tuán)人員特有的工作精神以一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待每一處安全隱患。現(xiàn)將今年的安全主要工作總結(jié)如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復(fù)工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設(shè)備設(shè)施安全驗收檢查有效的結(jié)合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導(dǎo)思想不變的原則將每項工作做實做細(xì)。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎(chǔ)上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計、分部分項工程安全技術(shù)交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機(jī)具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責(zé)任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復(fù)發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強(qiáng)安全意識。為了切實增強(qiáng)本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標(biāo)語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個進(jìn)場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護(hù)意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們在加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強(qiáng)了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到具體責(zé)任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了各項任務(wù)，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠，對相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導(dǎo)致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
3、工作精度、細(xì)度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強(qiáng)自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強(qiáng)自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標(biāo)，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機(jī)械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關(guān)人員清除出場的原則不變。
3、加強(qiáng)施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴(yán)格按標(biāo)。
準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。
4、認(rèn)真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，對違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強(qiáng)對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團(tuán)的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細(xì)做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團(tuán)企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強(qiáng)針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團(tuán)的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇十五
我是開發(fā)區(qū)財政總預(yù)算會計，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關(guān)。為此，我嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認(rèn)真努力做好各項會計工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。
1、認(rèn)真細(xì)致編制20x年開發(fā)區(qū)財政收支預(yù)算草案。按照《預(yù)算法》規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對20x年預(yù)算編制的總體要求，我認(rèn)真細(xì)致編制了20x年開發(fā)區(qū)財政收支預(yù)算草案。在財政收支預(yù)算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財政預(yù)算編制原則，做到財政預(yù)算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展的需要，該財政預(yù)算編制經(jīng)市政府批準(zhǔn)后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項財政工作。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好財政收入管理，加強(qiáng)與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務(wù)。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領(lǐng)導(dǎo)。我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與國、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態(tài)，確保全年財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關(guān)工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財政局國庫科進(jìn)行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預(yù)算內(nèi)資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷、登記、對帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費x萬元，行政性收費x萬元，一并上交國庫。與此同時，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費x家共計x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計x萬元，清理欠款x筆共計x萬元。我認(rèn)真扎實做好企業(yè)享受財政補(bǔ)貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計執(zhí)行稅收返還金額x萬元，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結(jié)的全流程服務(wù)，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計x萬元。
4、認(rèn)真做好相關(guān)財政工作。一是按照契稅及交通運輸業(yè)征收管理辦法要求，增設(shè)契稅及交通運輸業(yè)征收點，配備標(biāo)準(zhǔn)化辦公設(shè)備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財源建設(shè)專項資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進(jìn)了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面帶給開發(fā)區(qū)財政財務(wù)相關(guān)資料，認(rèn)真答復(fù)審計相關(guān)問題，協(xié)助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作，認(rèn)真應(yīng)對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結(jié)轉(zhuǎn)工會經(jīng)費，與金庫對賬，確認(rèn)集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補(bǔ)充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發(fā)展帶給經(jīng)費保障。
5、大力強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項會計法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，進(jìn)一步健全單位內(nèi)部會計管理制度，全面提高會計信息質(zhì)量。我按照總預(yù)算會計制度進(jìn)行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關(guān)收入、支出帳簿，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預(yù)算分析狀況，并報送管委會領(lǐng)導(dǎo)。我按照會計檔案管理的要求及時進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇十六
九月已悄悄離我們遠(yuǎn)去，十月的到來告訴我們，2012年已經(jīng)過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié)，希望通過總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作。
現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下：
一、塌實做事，認(rèn)真履行本職工作。
首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進(jìn)客戶并對客戶資料進(jìn)行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。
要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進(jìn)行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進(jìn)客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達(dá)到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護(hù)好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動積極，力求按時按量完成任務(wù)。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對我們的信任度之后方有機(jī)會銷售產(chǎn)品給他們。主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預(yù)算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機(jī)會。即使當(dāng)時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務(wù)。
不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護(hù)客情的重要手段，是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細(xì)了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
四、堅持學(xué)習(xí)。
人要不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關(guān);其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力;再有時間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業(yè)信息。
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機(jī)應(yīng)變。
六、后半年的計劃在半年銷售總結(jié)會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事xx的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進(jìn)公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學(xué)習(xí)銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標(biāo)，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務(wù)分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務(wù)，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計劃做得不詳細(xì)，拜訪客戶比較盲目，對產(chǎn)品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務(wù)。
最后我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
紀(jì)檢委上半年工作總結(jié)大全（17篇）篇十七
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應(yīng)該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務(wù)器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應(yīng)該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應(yīng)該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析。
一個企業(yè)里，最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù)，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運行在哪些服務(wù)器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對一年中所做的事件處理情況進(jìn)行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進(jìn)行過全面的分析，并給到過改進(jìn)的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進(jìn)行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應(yīng)該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應(yīng)該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢，并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機(jī)，哪些it系統(tǒng)需要改進(jìn)以滿足未來不斷增長的需要等等。