如果想要升職加薪，寫一份高質(zhì)量的述職報(bào)告真的是必不可少的，我覺得我需要下手了。下面是一些精選的述職報(bào)告范文，可以幫助大家更好地理解寫述職報(bào)告的要點(diǎn)和技巧。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、履職主要情況。
一年中超過1/3的時(shí)間下基層項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作，開展黨建工作調(diào)研，對項(xiàng)目黨群干部現(xiàn)場提問、鼓勁并提出要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題，提升了基層黨建工作實(shí)效。
（二）鞏固深化主題教育成果，首要注重實(shí)效。率先召開了深化“不忘初心、牢記使命”黨課視頻會(huì)，并結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案、推進(jìn)專題學(xué)習(xí)研討，班子成員撰寫的x篇發(fā)言提綱深刻透徹，x個(gè)單位專題民主生活會(huì)成效明顯。對學(xué)習(xí)教育中查擺的突出問題，以及上級(jí)黨委巡視、干部履職巡查反饋的x個(gè)方面整改意見，牽頭制定整改方案和推進(jìn)計(jì)劃、逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)要求，促進(jìn)了企業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展了x人次參加的基層黨組織書記培訓(xùn)，推進(jìn)支部書記公開招聘、月度寫實(shí)、黨課練功比武、項(xiàng)目“微黨務(wù)”等工作，真正聚焦黨建主業(yè)，提升黨建工作水平。
二、存在問題及原因剖析。
一是抓黨建工作的水平不高。任企業(yè)黨委書記以來，雖然十分注重理論學(xué)習(xí)、重視補(bǔ)充黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，但學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合不緊，與當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的要求相比，個(gè)人的工作水平上還有不小差距。
二是基層黨建工作還不均衡。在黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方面，內(nèi)部黨組織之間差距較大、發(fā)展不均衡，所屬部分單位有重視生產(chǎn)、忽視黨建現(xiàn)象，對黨建工作研究、布置、落實(shí)不夠。作為黨建工作第一責(zé)任人，我對基層黨建工作調(diào)研還不夠深入，推動(dòng)欠缺力度和舉措，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。黨建基礎(chǔ)工作以規(guī)范務(wù)實(shí)為目標(biāo)，與系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)企業(yè)相比，創(chuàng)新能力不足。自己總有求穩(wěn)怕亂思想，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱，在找準(zhǔn)載體、創(chuàng)新思路、提升實(shí)效上還存在很大差距。
從我自身剖析存在以上問題的原因，主要有以下幾點(diǎn)。
一是個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)有局限。我本人有強(qiáng)烈的抓好黨建工作的緊迫性，但如何更好的理清思路、找對方法、突出實(shí)效，思想認(rèn)識(shí)上還有一定局限性，工作能力上還有一定的差距。如何更好的理清思路、找對方法、突出實(shí)效，還需要我更多的深入思考。
二是工作執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。綜合來看，存在以上問題的重要原因之一是工作的執(zhí)行力有差距。我本人有時(shí)存在“老好人”思想，認(rèn)為不出大的問題就行，考核標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)為是小事，視而不見。
三是工作融合上還不到位。企業(yè)黨建工作必須與中心工作融為一體、同頻共振，在這方面我們一直在積極探索，致力于找準(zhǔn)載體、完善機(jī)制、提升效果，但真正實(shí)現(xiàn)融為一體、同頻共振上，感覺還欠缺很大的火候。
三、下一步主要工作思路和措施。
（一）進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。作為第一責(zé)任人，我將認(rèn)真制定加強(qiáng)黨建工作的年度規(guī)劃和具體措施，持續(xù)完善黨建工作考核評價(jià)機(jī)制，全面推進(jìn)對基層x家單位的檢查考核評比，并針對少數(shù)單位黨組織負(fù)責(zé)人工作不嚴(yán)、履職不到位等問題，以提升基層黨建工作的執(zhí)行力為目標(biāo)，加強(qiáng)督查督辦和專項(xiàng)效能監(jiān)察，解決重決策部署、輕落實(shí)執(zhí)行的問題，不斷加大責(zé)任追究工作力度，從源頭上、制度上實(shí)現(xiàn)改進(jìn)完善和規(guī)范管理。我將始終堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，強(qiáng)基層、夯基礎(chǔ)、練內(nèi)功，深化基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升基層黨建工作水平。
（二）進(jìn)一步提升黨建工作實(shí)效。我將認(rèn)真組織落實(shí)中央加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作一系列重要文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)是要完善各層級(jí)黨群機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)基層和項(xiàng)目黨群干部配備，提高黨群干部政治地位、落實(shí)黨群干部經(jīng)濟(jì)待遇。我將更加重視黨建工作創(chuàng)新，積極做好新媒體時(shí)代下企業(yè)基層黨建工作，重點(diǎn)針對流動(dòng)黨員管理、海外黨建、區(qū)域黨建等工作，指導(dǎo)基層黨組織運(yùn)用新媒體建立微政工，拉近距離、提升實(shí)效，不斷拓寬基層黨建工作領(lǐng)域，提升黨建工作的信息化水平。
（三）進(jìn)一步打造服務(wù)型黨組織品牌。我將認(rèn)真貫徹黨的十九大作出的關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署，推動(dòng)黨建工作融入中心、服務(wù)主業(yè)，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)載體，爭創(chuàng)職工群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步深化企業(yè)理念、弘揚(yáng)企業(yè)精神，塑造一流職工隊(duì)伍，提升企業(yè)品牌形象，助力企業(yè)走上健康可持續(xù)發(fā)展軌道。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
制定出臺(tái)農(nóng)村黨建“四規(guī)范一提升”標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)方案，推行黨員分類管理“五大工程”，按照連片打造的思路，投入資金x萬元，新完成標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建村x個(gè)，黨建規(guī)范化水平持續(xù)提升；制定出臺(tái)考核辦法方案，成立督查考核辦，堅(jiān)持每月定期考核，下發(fā)督查通報(bào)x期，今年先后調(diào)整村支部書記x名，任免“兩委”干部x名，有力的轉(zhuǎn)變了村干部作風(fēng)。
強(qiáng)化“三日合一”督導(dǎo)，建立村級(jí)重大支出鎮(zhèn)級(jí)審核研究制度，進(jìn)一步發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，完成了x個(gè)村的“三務(wù)公開欄”更新制作，持續(xù)推進(jìn)小微權(quán)力清單運(yùn)行，開發(fā)推廣“小微權(quán)力app”，促進(jìn)村級(jí)權(quán)力規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，并在全市小微權(quán)力清單部署。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看會(huì)上作交流發(fā)言。
多措并舉，新發(fā)展入黨積極分子x人，解決三年以上不發(fā)展黨員村x個(gè)；抓牢軟弱渙散村整頓，完成了x個(gè)存在長期糾紛的辦公場所調(diào)處工作；充分發(fā)揮第一書記村示范帶頭作用，投資x萬元，硬化道路x萬平方，新建廣場x處，建設(shè)扶貧和增收項(xiàng)目x個(gè)，有力增強(qiáng)了村級(jí)發(fā)展后勁；提早謀劃換屆準(zhǔn)備，逐村摸底調(diào)研，開展三輪分析研判，對x個(gè)行政村實(shí)行分類管理、跟蹤研判，共摸排問題x個(gè)，聚焦問題逐項(xiàng)明確整改措施。
在疫情防疫戰(zhàn)中，全鎮(zhèn)黨員積極發(fā)揮黨員先鋒作用，累計(jì)捐款捐物x萬元，組建x個(gè)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，x個(gè)黨員先鋒崗，用黨建紅筑牢疫情防控銅墻鐵壁。黨建引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)騰飛，成立聯(lián)合工作組，持續(xù)推進(jìn)清收清欠，共排查資金x萬元，清收x萬元，規(guī)范合同x份；成立x個(gè)支部領(lǐng)辦合作社，大力推進(jìn)光伏增收，為村級(jí)增加收入x萬元，全鎮(zhèn)x個(gè)行政村村集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到x萬元。
“書記抓、抓書記”樹的不牢，親自督促約談基層黨組織書記少，開展黨建工作時(shí)主要依靠組織委員，主要依靠工作調(diào)度掌握情況，沒有做到經(jīng)常入村督導(dǎo)，沒有將抓黨建的主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)至基層黨組織書記，基層黨組織書記普遍存在一手硬一手軟的問題。比如，今年紀(jì)委處分違規(guī)違紀(jì)村“兩委”干部x人，其中開除黨籍x人。
對基層黨建工作思考不夠，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，習(xí)慣以老經(jīng)驗(yàn)決策、按部就班，僅僅滿足于按照上級(jí)的要求，完成安排的“規(guī)定動(dòng)作”，不善于甚至不愿開展“創(chuàng)新動(dòng)作”。比如，對處置不合格黨員、解決不發(fā)展黨員村等“老大難”問題力度不夠，缺乏通盤謀劃、全局把握，有時(shí)還怕出問題、瞻前顧后，造成黨員發(fā)展信訪問題x個(gè)，這與自己對黨建工作缺乏深層次考慮有直接關(guān)系。
在后進(jìn)村整頓、組織信訪、合并村融合等難點(diǎn)問題上重視程度的不夠，過多的依賴制度落實(shí)工作，對過程實(shí)施和結(jié)果成效調(diào)度不緊、重視不夠。比如，黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，重硬件輕軟件，每周的固定觀摩對外在形式和檔案看的多，對組織生活、四議兩公開一監(jiān)督等實(shí)際落實(shí)效果督導(dǎo)不夠，部分規(guī)章制度流于形式，市委巡察回頭看指出我們文件制度下發(fā)多，督導(dǎo)落實(shí)少的問題。
在工作布局上，對先進(jìn)村、試點(diǎn)村平時(shí)去的多，投入的精力和財(cái)力也多；對軟弱渙散村、經(jīng)濟(jì)薄弱村，缺乏深入研究和經(jīng)常性的調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題大多在“點(diǎn)”上解決了，沒能在“面”上拿出系統(tǒng)有效的解決辦法。比如，縣級(jí)備案的x個(gè)軟弱渙散村，整頓還不夠徹底，還沒有找到行之有效的辦法，信訪隱患依然存在。在類型上，對農(nóng)村黨建關(guān)注多，機(jī)關(guān)黨建和“兩新”黨建投入精力不足，仍有x個(gè)“兩新”黨組織開展組織生活不規(guī)范。
抓牢“書記抓、抓書記”這個(gè)關(guān)鍵，每月主持召開專題會(huì)議研究基層黨建重點(diǎn)工作，把黨建工作任務(wù)細(xì)化到項(xiàng)，定期分解到黨政班子成員、工作區(qū)書記、包村干部、村黨組織書記，做到責(zé)任到人。建立問題督辦單制度，每月調(diào)度黨建任務(wù)完成情況和問題整改情況，對月考核倒數(shù)后x名的支部書記一次約談，兩次警告，三次免職，形成有力震懾。
全力做好換屆選舉工作，嚴(yán)抓換屆紀(jì)律，積極穩(wěn)妥推行書記主任一肩挑，保證x%的村實(shí)現(xiàn)年齡學(xué)歷“一降一升”；抓細(xì)黨員發(fā)展管理，指導(dǎo)各黨支部把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，實(shí)現(xiàn)x周歲以下發(fā)展對象比例占x%；堅(jiān)持軟硬兩手抓，繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，2022年創(chuàng)建率達(dá)到x%以上，確保應(yīng)建盡建。
把探索創(chuàng)新作為破解黨建難題、增強(qiáng)組織活力的重要手段，推行街巷網(wǎng)格治理體系，結(jié)合設(shè)崗定責(zé)，每x-x戶設(shè)一個(gè)網(wǎng)格，成立“黨員街長工作室”，形成“黨委—村黨支部—街長—聯(lián)系戶”的“立體網(wǎng)格”管理體系，探索“小微權(quán)力清單app”工作新模式，實(shí)現(xiàn)從“線下辦”到“網(wǎng)上辦”，變“群眾跑腿”為“數(shù)據(jù)跑路”，轉(zhuǎn)“電話投訴”到“網(wǎng)上留言”，換來群眾的好口碑，真正打通為民服務(wù)“最后一公里”。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇三
一、履職情況。
牢記使命”
主題教育。
長效機(jī)制，落實(shí)問題整改措施24項(xiàng)，主抓巡察反饋黨建問題8項(xiàng)，均整改到位。指導(dǎo)出臺(tái)《市管企業(yè)黨建考核評分細(xì)則》，形成抓黨建工作閉環(huán)。
二是聚力夯實(shí)黨建根基。部署開展“支部建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)”，認(rèn)領(lǐng)“黨建規(guī)范提升年”突破項(xiàng)目。圍繞支部建設(shè)7個(gè)方面33項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容清掃不足，過硬支部比例達(dá)到60%。擇優(yōu)發(fā)展黨員116名，指導(dǎo)完成各級(jí)黨組織換屆和補(bǔ)選110余次。指導(dǎo)修訂黨建工作制度20余項(xiàng)，制定各類工作提醒和業(yè)務(wù)模板50多個(gè)。在市管企業(yè)實(shí)施黨建“百人中堅(jiān)”計(jì)劃，層層篩選、調(diào)訓(xùn)100名企業(yè)各層級(jí)黨務(wù)干部，其中80、90后占比60%以上，黨務(wù)干部梯隊(duì)合理充備。舉辦黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)3期，市管企業(yè)全部按照不低于1%配備專職黨務(wù)人員。
三是聚力激發(fā)黨建活力。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，組織開展“資本鏈上抓黨建”“黨小組帶班組”等以基層生產(chǎn)單元為主體的黨建工作創(chuàng)新21項(xiàng)，總結(jié)黨建經(jīng)驗(yàn)典型5個(gè)，打造特色黨建品牌11個(gè)，著力實(shí)現(xiàn)“一企一品”和“一支部一特色”。以“雙報(bào)到”踐行國資國企擔(dān)當(dāng)，發(fā)動(dòng)企業(yè)黨組織和黨員積極參加“雙報(bào)到·同戰(zhàn)‘疫’”，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，為“國盛資豐黨旗紅”黨建品牌增添風(fēng)采。累計(jì)參與黨員12000余人次、服務(wù)社區(qū)65個(gè)、黨員捐款101萬元。有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，組建冷鏈集中監(jiān)管倉，減免房租近5000余萬元。
二、存在問題及原因。
一是對新時(shí)代黨建工作研究不到位。以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的思路不寬、辦法不多，研究上級(jí)文件精神不深不透。比如，對不同類型、不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)開展黨建與業(yè)務(wù)融合缺乏具體的指導(dǎo)意見和措施，存在不會(huì)融、融不好等問題。開展黨建調(diào)研專題不突出，年內(nèi)主動(dòng)帶著問題下沉調(diào)研次數(shù)少，存在泛泛而論、只看表面的情況。對黨員教育管理創(chuàng)新不足，近10%的基層支部組織生活形式單一、吸引力不強(qiáng)。分析原因，主要是對新時(shí)代新形勢下國企基層黨建工作規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確，對深層次問題分析不深入。
年人均督導(dǎo)頻次不到2次。推進(jìn)工作不能“一竿子插到底”沒有充分考慮企業(yè)市場主體屬性習(xí)慣于“一層管一層、一層抓一層”的老辦法導(dǎo)致。
黨建。
責(zé)任壓力層層遞減；
利用“國資云”平臺(tái)對重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行過程跟蹤、評估問效不到位。究其原因，是我“抓好黨建就是最大的政績”的思想樹立得不牢固，靠上去管、沉下去抓做得還不夠，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分。
三是抓落實(shí)的韌勁不到位。沒有做到始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實(shí)”的作風(fēng)抓黨建，對基層黨組織黨建制度落實(shí)情況督查不深不細(xì)。比如，開展“支部攻堅(jiān)”有死角，對代管的央企單位和非公企業(yè)基層黨支部用心不夠、用力不足。落實(shí)黨務(wù)人員配備偏重“配齊”，不注重配強(qiáng)，仍存在專職不專干的問題。×、×2戶企業(yè)制定黨組織前置研究討論清單基本照搬，相關(guān)條款缺乏可操作性。今年5月，市委巡察發(fā)現(xiàn)有2戶企業(yè)黨委民主生活會(huì)對照檢查材料存在簡單化雷同化。主要原因，是我抓工作不夠嚴(yán)實(shí)，缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁，導(dǎo)致抓落實(shí)不徹底。
三、下步工作措施。
一是加強(qiáng)理論和政策法規(guī)。
學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建的論述和指示精神，深入思考新時(shí)期國有企業(yè)黨建面臨的形勢、規(guī)律和特點(diǎn)，特別是促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合方面的舉措，年內(nèi)形成1篇調(diào)研報(bào)告、1個(gè)創(chuàng)新成果指導(dǎo)企業(yè)積極借鑒先進(jìn)地方經(jīng)驗(yàn)做法，明確對標(biāo)對表對象，加快思維創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建動(dòng)力、黨員活力。
堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，帶頭擬定實(shí)施“書記抓突破項(xiàng)目”對有關(guān)考核事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，精準(zhǔn)實(shí)施黨建考核每季度至少召開1次黨建專題會(huì)議，每月至少1次到企業(yè)現(xiàn)場辦公或調(diào)研，對黨建考核后2名企業(yè)黨委書記進(jìn)行約談提升、推廣，新增打造黨建示范點(diǎn)3個(gè)。深入開展“融合發(fā)展年”活動(dòng)，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，創(chuàng)新混合所有制企業(yè)從嚴(yán)管黨治黨的體制機(jī)制。和年度黨建。
工作。
要點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度及時(shí)推進(jìn)。在上年“規(guī)范提升”的基礎(chǔ)上，以貫徹落實(shí)黨支部工作條例為抓手，推進(jìn)“1+5”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，強(qiáng)化“五個(gè)方面再提升”，過硬黨支部比例達(dá)到80%，為2022年實(shí)現(xiàn)全面過硬打牢基礎(chǔ)。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇四
×學(xué)院現(xiàn)有黨支部×個(gè)(教工支部×個(gè)、學(xué)生支部×個(gè));教工黨員×人，占比×%;學(xué)生黨員×人，占比×%。
一、主要做法與成效。
以“電照風(fēng)行、氣貫長虹”為內(nèi)容的學(xué)院精神文化初入人心;完成“志愿×”教職工志愿者注冊工作，開展集中志愿服務(wù)活動(dòng)×次，×名教工和×名學(xué)生獲學(xué)校“志愿服務(wù)優(yōu)秀個(gè)人”;獲得省文明教師×人、省文明學(xué)生×人、校級(jí)文明家庭×戶為本命年、整十歲教工舉行集體生日，舉辦迎新晚會(huì)、×之星評比、廚藝大賽等活動(dòng)×多個(gè)(場)，新裝修文化休閑風(fēng)格教工之家×個(gè)，學(xué)院家文化日漸濃厚
(二)履行黨建第一責(zé)任，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)有新作為。一是明晰責(zé)任清單，推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，定期研究部署黨建工作，全年召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)×次，研究黨建方面議題×個(gè);班子成員履行“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任;調(diào)整并落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)一對一聯(lián)系黨支部制度，帶頭參加支部活動(dòng);處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)過雙重組織生活正常化、常態(tài)化;院領(lǐng)導(dǎo)深入師生座談、調(diào)研×余次，與×名入黨發(fā)展對象談話，督導(dǎo)聽課×節(jié)次。開展支部書記抓黨建工作述職評議。×年度述職評議的×方面問題、×個(gè)小項(xiàng)，×%已整改完成。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。將疫情防控、意識(shí)形態(tài)工作寫入責(zé)任書，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;扎實(shí)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育月活動(dòng)和以案促改工作;與×名副處級(jí)和科級(jí)干部進(jìn)行廉政談話;×名黨員干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和操辦婚喪事宜;開展處科級(jí)干部持有因私出國(境)證件和有效身份證件、經(jīng)商辦企業(yè)、直播帶貨等方面的自查和專項(xiàng)整治。未發(fā)生黨風(fēng)廉政方面案件。三是落實(shí)責(zé)任制，確保意識(shí)形態(tài)安全穩(wěn)定。定期分析研判、專門研究意識(shí)形態(tài)工作×次;舉行專題培訓(xùn)×次;出臺(tái)關(guān)于規(guī)范學(xué)院教工群的規(guī)定，加強(qiáng)課堂、網(wǎng)站、新媒體等陣地管理和信息管控;舉辦學(xué)術(shù)講座×場。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線、宗教“雙防”工作和反邪教宣傳教育;加強(qiáng)與黨外人士的聯(lián)系和交流，院領(lǐng)導(dǎo)與×名黨外教師建立一對一聯(lián)系;×名信教學(xué)生被成功轉(zhuǎn)化，目前的×名信教學(xué)生全部一對一結(jié)對子(本人聯(lián)系×名)。未發(fā)生意識(shí)形態(tài)和安全穩(wěn)定事件(故)。
(三)聚×完成重點(diǎn)任務(wù)，支部和黨員作用得到新發(fā)揮。一是推進(jìn)“兩化一創(chuàng)”和“七個(gè)有力”建設(shè)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步凸顯。本科生黨支部全部改為縱向設(shè)置;推進(jìn)教師支部書記“雙帶頭人”工程，×名教工支部書記中×名副高、×名博士;舉辦支部書記培訓(xùn)班;落實(shí)“兩化一創(chuàng)”強(qiáng)基引領(lǐng)三年行動(dòng)計(jì)劃，×個(gè)教工支部被推薦為省級(jí)樣板黨支部;指導(dǎo)各支部制訂并落實(shí)“三會(huì)一課”計(jì)劃;創(chuàng)新活動(dòng)方式，開展紅色教育、師長領(lǐng)航、后進(jìn)幫扶、共建聯(lián)建等特色黨日活動(dòng)×余次，×個(gè)支部獲得學(xué)校“最佳黨日活動(dòng)”一等獎(jiǎng)。二是完善工作制度，嚴(yán)格發(fā)展和教育管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。制(修)訂學(xué)生黨建工作制度×項(xiàng);首次舉行入黨答辯，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員×名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正×名;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班×期，合格率×%;參加學(xué)校發(fā)展對象培訓(xùn)×期，合格率×%;黨員立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，×人獲評省高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;在評教優(yōu)良中，黨員占×%;參加×省、全國高校和學(xué)校教學(xué)競賽的×名獲獎(jiǎng)?wù)撸略龅摹撩≈性⒉庞?jì)劃(教學(xué)名師)、×名省教學(xué)名師、×名省教學(xué)標(biāo)兵、×名省高校青年骨干教師、×名援疆教師都是黨員。三是扎實(shí)做好疫情防控，確保師生生命安全和身體健康。作為第一責(zé)任人，切實(shí)扛牢責(zé)任;嚴(yán)格按照上級(jí)要求和學(xué)校部署，多次召開黨政聯(lián)席會(huì)和學(xué)生工作專班會(huì)議，扎實(shí)制訂并細(xì)化方案等文件×多個(gè);實(shí)施網(wǎng)格化精準(zhǔn)管理，堅(jiān)持每日健康信息上報(bào)、離×返×和學(xué)生出校報(bào)批;許多學(xué)生在家鄉(xiāng)村社參與志愿服務(wù)并受到表揚(yáng);分×批次完成×名學(xué)生的錯(cuò)峰返校復(fù)學(xué)、畢業(yè)離校、新生報(bào)到工作;上好復(fù)學(xué)第一課，本人以“大國戰(zhàn)疫彰顯優(yōu)勢堅(jiān)定自信”為題作報(bào)告×場;做好×名在校生發(fā)熱應(yīng)急現(xiàn)場處置工作(本人到現(xiàn)場×次);全院黨員捐款×萬元，其中，×名黨員較早直接向湖北捐款×元，×名普通黨員各捐×元以上;×名黨員的課程獲得×省疫情期間本科教育線上教學(xué)優(yōu)秀課程一等獎(jiǎng);×名黨員獲得省校及時(shí)嘉獎(jiǎng)。
(四)黨建引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，學(xué)院事業(yè)發(fā)展取得新成就。成功獲批省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和省國際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室各×個(gè)，科研平臺(tái)實(shí)現(xiàn)新突破;獲批省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)×個(gè)、省首批本科高校課程思政樣板課程×門、省級(jí)一流本科課程×門;獲得省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)×項(xiàng);在第×屆全國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)各一項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校在該賽事的歷史突破;在第×屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃國賽上獲得銅獎(jiǎng)×項(xiàng)(全校僅有);參與申報(bào)的×個(gè)省特色骨干學(xué)科(群)獲得a類立項(xiàng)資助;×屆畢業(yè)生初次就業(yè)率超過×%，就業(yè)質(zhì)量居全校第三名;制定遴選和管理辦法，首批組建×個(gè)院級(jí)創(chuàng)新型科研團(tuán)隊(duì)。
二、存在的主要問題。
(一)政治建設(shè)有待加強(qiáng)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、政治能力等“七種能力”和政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)等“九種本領(lǐng)”有待增強(qiáng);黨內(nèi)政治生活有待嚴(yán)肅和規(guī)范;執(zhí)行學(xué)院工作規(guī)程，科學(xué)民主、規(guī)范決策的意識(shí)和能力有待增強(qiáng);全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠到位;風(fēng)險(xiǎn)防控制度還不夠完善。
(二)思想建設(shè)實(shí)效性不夠。聚×立德樹人根本任務(wù)，“三全育人”的系統(tǒng)性、整體性和長效機(jī)制尚未形成;意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠扎實(shí)，新媒體尤其是師生自媒體管理存在風(fēng)險(xiǎn);思想政治工作亮點(diǎn)不突出，缺少優(yōu)秀品牌和高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì);專職思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)亟需加強(qiáng)，結(jié)構(gòu)還需優(yōu)化。
(三)文化建設(shè)有待加強(qiáng)。學(xué)院精神文化還需進(jìn)一步得到認(rèn)同和踐行;比較完善、基本成熟的管理制度體系尚未形成;工作和育人的硬環(huán)境和軟環(huán)境有待改善;教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、活動(dòng)等行為文化的品質(zhì)還需提升;濃郁家文化還需進(jìn)一步打造。
三、下一步工作打算。
一是貫徹落實(shí)--精神，科學(xué)編制“十四五”規(guī)劃;嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活;落實(shí)好《學(xué)院工作規(guī)程》，規(guī)范開好黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì);細(xì)化責(zé)任清單，扎進(jìn)制度籠子，防范風(fēng)險(xiǎn)隱患。
二是鞏固深化主題教育成果，形成不忘初心、牢記使命長效機(jī)制;推進(jìn)黨支部“兩化一創(chuàng)”建設(shè)，爭創(chuàng)樣板黨支部;召開黨員(代表)大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)院黨委班子;以建黨百年為契機(jī)，舉辦系列紀(jì)念活動(dòng)。三是嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，確保意識(shí)形態(tài)安全;改革機(jī)制，建立網(wǎng)格，創(chuàng)新做好師生自媒體管理;不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，扎實(shí)推進(jìn)課程思政和“三全育人”;加強(qiáng)學(xué)院文化建設(shè)，營造良好氛圍，形成濃郁家文化。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇五
牢記使命”成果，把社區(qū)黨建工作放在心中抓在手中，較好地履行了基層黨組織。
書記。
抓
黨建。
的工作職責(zé)，有力地促進(jìn)了社區(qū)黨建工作水平的提升。現(xiàn)述職如下：
一、主要工作。
（一）落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會(huì)議12次，研究部署黨建工作。二是按時(shí)召開組織生活會(huì)，開展批評與自我批評，對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識(shí)，做政治合格黨員”“認(rèn)真履行職責(zé)，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會(huì)2次，提高班子成員思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念。三是認(rèn)真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會(huì)4次，充分調(diào)動(dòng)了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
4次，支部書記上黨課24次。三是堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關(guān)規(guī)定，開展“廉潔家風(fēng)”系列活動(dòng)，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠(yuǎn)程教育、紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園等服務(wù)平臺(tái)，組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)。培訓(xùn)12次，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。三是加強(qiáng)黨員干部思想教育和管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價(jià)局開展以“扎實(shí)開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動(dòng)57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內(nèi)容巧妙設(shè)置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強(qiáng)黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識(shí)，研究不多，措施不實(shí)，沒有結(jié)合社區(qū)黨建工作的實(shí)際針對性地指導(dǎo)工作，僅僅局限于聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成“規(guī)定動(dòng)作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機(jī)制未落到實(shí)處，學(xué)習(xí)教育形式單一，只注重集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報(bào)紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導(dǎo)致黨員參學(xué)積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認(rèn)為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時(shí)的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機(jī)制不健全。對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，導(dǎo)致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動(dòng)開展影響力不足。社區(qū)開展活動(dòng)的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，導(dǎo)致黨員參與社區(qū)黨組織活動(dòng)的積極性不高，活動(dòng)開展未發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設(shè)重視不夠、抓的不實(shí)，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時(shí)工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認(rèn)識(shí)，對干部能力素質(zhì)提升的辦法不夠靈活，認(rèn)為搞好居民群眾的公共服務(wù)即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責(zé)任。二是破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題方法不多。在破解難題方面，攻堅(jiān)克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，慣用老經(jīng)驗(yàn)解決問題、用老辦法服務(wù)群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點(diǎn)子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責(zé)任落實(shí)力度不夠。在社區(qū)建設(shè)中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動(dòng)應(yīng)付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責(zé)任真正落實(shí)到位，致使社區(qū)黨建工作與政務(wù)、居務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。五是工作的落實(shí)檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認(rèn)為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘模虼藳]有將各項(xiàng)督察制度發(fā)揮到實(shí)處，導(dǎo)致個(gè)別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責(zé)落實(shí)不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強(qiáng)化意識(shí)，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年工作要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，牢記十九大報(bào)告精神使命，銘記全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)。每月至少開展1次黨建專題會(huì)議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動(dòng)給他們交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實(shí)，每月月底對工作完成情況進(jìn)行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅(jiān)持每月開展1次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
上月工作，部署本月安排。站點(diǎn)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學(xué)習(xí)教育工作，每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，個(gè)人自學(xué)不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)水平。三是突出社區(qū)黨委的核心。
領(lǐng)導(dǎo)。
作用，加強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)、志愿服務(wù)、民主監(jiān)督等3支隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升便民服務(wù)、黨員服務(wù)等6個(gè)平臺(tái)，完善科學(xué)決策、便民服務(wù)、矛盾化解等9項(xiàng)。
工作。
機(jī)制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務(wù)平臺(tái)，不斷拓展社區(qū)黨委的服務(wù)職能和黨員群眾的活動(dòng)方式，切實(shí)做好并完善服務(wù)群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責(zé)，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實(shí)履行主體責(zé)任，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律要求，維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。二是堅(jiān)持嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實(shí)做到原則標(biāo)準(zhǔn)不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個(gè)選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責(zé)、心中有戒、心存敬畏。三是進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀(jì)律，用以上率下的行為維護(hù)風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實(shí)際行動(dòng)確保換屆清靜、安靜、干凈。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇六
xxxx年，在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)黨委緊扣年度目標(biāo)任務(wù)，按照“筑基礎(chǔ)、抓規(guī)范、創(chuàng)特色”總體思路，認(rèn)真落實(shí)黨建各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)工作方法，經(jīng)過一年的努力，組織建設(shè)不斷完善、保障機(jī)制不斷健全、模范作用不斷發(fā)揮，下面我就xxxx年度抓基層黨建工作述職如下。
一、突出一項(xiàng)責(zé)任，拉緊“黨建工作鏈”
企業(yè)黨委認(rèn)真落實(shí)黨工委有關(guān)基層黨建各項(xiàng)決策部署和工作要求，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”總體要求，先后x次召開企業(yè)黨委工作會(huì)議，優(yōu)化黨委班子，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確黨委書記親自抓，黨委委員系統(tǒng)抓，支部書記具體抓的工作格局。同時(shí)對黨委班子實(shí)行包干制度，做到每個(gè)委員“聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)、包好一個(gè)片、負(fù)責(zé)一條線”，層層明確任務(wù)、層層壓實(shí)責(zé)任。
二、落實(shí)兩項(xiàng)保障，提升“黨建執(zhí)行力”
一是從思想上入手，推進(jìn)關(guān)口前移。圍繞xxx。
學(xué)習(xí)。
教育總體部署和xx學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化具體要求，制定《xxxx年xxx企業(yè)黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃》，排定各黨支部年度學(xué)習(xí)目標(biāo)和工作任務(wù)，黨委開展專題學(xué)習(xí)xxx期、討論xxx期，各支部開展學(xué)習(xí)討論xxx余次。二是從制度上完善，促進(jìn)規(guī)范管理。xxxx年，企業(yè)黨委下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)落實(shí)“三會(huì)一課”制度的意見的通知》《關(guān)于推薦xxxx年度入黨積極分子的通知》《關(guān)于做好xxxx年度入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員培訓(xùn)工作的通知》等制度文件xxx份，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”、黨員民主評議、黨費(fèi)收繳管理等內(nèi)容，同時(shí)根據(jù)新形勢、新任務(wù)和黨員思想新變化，不斷充實(shí)新內(nèi)容、新政策，做到與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)更新。
三、聚焦三項(xiàng)重點(diǎn)，種好“黨建責(zé)任田”。
xxx人獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)審員資格，黨委切實(shí)將人才作為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、xxx壯大的第一資源、第一動(dòng)力，合力打造“發(fā)展人才的高地、培養(yǎng)人才的洼地”，推動(dòng)人才強(qiáng)企、人才強(qiáng)區(qū)。
四、明確四項(xiàng)目標(biāo)，謀求“黨建新成效”。
總結(jié)。
二是企業(yè)黨建工作開展相對滯后，基礎(chǔ)薄弱；
三是職工黨員的流動(dòng)性和不穩(wěn)定性，造成黨員。
教育。
管理渙散。
上述問題制約了企業(yè)黨建工作深入開展，必須引起我們高度重視，拿出實(shí)招硬招，加以解決。xxxx年，企業(yè)黨委將按照xxx年度黨建工作安排以及xxx行動(dòng)方案要求，突出重點(diǎn)、補(bǔ)齊短板、創(chuàng)新亮點(diǎn)，從以下四個(gè)方面入手，積極推進(jìn)實(shí)施黨建提升行動(dòng)，確保基層黨建和企業(yè)發(fā)展“雙贏”。
（一）完善責(zé)任體系。強(qiáng)化責(zé)任導(dǎo)向、明確責(zé)任分工，健全黨委組織架構(gòu)；
培養(yǎng)一批“素質(zhì)高、能力強(qiáng)、口碑好”的非公企業(yè)黨支部書記；
建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬的黨建指導(dǎo)隊(duì)，健全黨委書記、黨委委員、支部書記“職能清單”“年度賬單”，促使責(zé)任項(xiàng)目化、具體化、剛性化。
（二）實(shí)施典型引領(lǐng)。建立支部書記交流座談、外出培訓(xùn)機(jī)制；
總結(jié)“xxx特色黨建”經(jīng)驗(yàn)，借鑒周邊縣區(qū)非公黨建好經(jīng)驗(yàn)、好做法，按照“八個(gè)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)xxx黨支部圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)及未來發(fā)展，創(chuàng)建特色黨建品牌。
（三）創(chuàng)新活動(dòng)開展。圍繞“xxx”精神宣講及xxx主題，在xxx、三會(huì)一課、過黨日等形式基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“我與黨章新故事”“我說xxx”“我與xxx共成長”“新xxx、新起點(diǎn)、新征程”等主題演講、征文比賽活動(dòng)。
（四）督查考核推進(jìn)。敢于講認(rèn)真、敢于碰“硬骨頭”，建立支部書記述職評議機(jī)制，有針對性地制定一批務(wù)實(shí)、管用的制度，實(shí)行一月一督查、一月一通報(bào)，針對工作推進(jìn)乏力的企業(yè)，通過黨建經(jīng)費(fèi)、政策扶持、資金引導(dǎo)等實(shí)施聯(lián)合懲戒，不斷提高xxx非公企業(yè)黨建工作水平和成效。
匯報(bào)。
懇請各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志評議！
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為推進(jìn)基層黨建工作的源動(dòng)力，認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)同安排、同部署，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。現(xiàn)將工作情況述職如下：
一、主要做法。
（一）抓書記、書記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)。
堅(jiān)持把抓黨組織書記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級(jí)一把手跟進(jìn)，通過“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會(huì)定期匯報(bào)等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強(qiáng)研判，及時(shí)解決黨建工作突出問題整改落實(shí)。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯(lián)動(dòng)找、自己反向查，帶動(dòng)班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風(fēng)、曬亮點(diǎn)、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動(dòng)，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
（二）抓規(guī)范、建隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能。
堅(jiān)持把增強(qiáng)政治功能放在突出位置來抓，結(jié)合推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，從嚴(yán)落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)推進(jìn)黨的十九屆五中全會(huì)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，依托基層流動(dòng)黨員、群眾大講堂，組建宣講團(tuán)××支，開展巡回宣講××場次，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。依托市縣黨校舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神專題培訓(xùn)班×××期次，培訓(xùn)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部××××人次，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是選好基層組織帶頭人。堅(jiān)持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導(dǎo)向，強(qiáng)化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng)”的基層組織帶頭人。目前，全區(qū)村（居）×××個(gè)黨組織選舉中，大專以上學(xué)歷的支部書記達(dá)××人。開展村干部培訓(xùn)班××期×××人次，先后到山東壽光、遵義等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步開闊了視野，推動(dòng)了發(fā)展。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新要求，對發(fā)展黨員層層把關(guān)，積極探索不合格黨員評定退出辦法，真正讓基層組織強(qiáng)起來，讓不合格黨員退出去。四是嚴(yán)格干部管理。強(qiáng)化對干部特別是科級(jí)干部的平時(shí)考核，及時(shí)了解干部的日常工作、學(xué)習(xí)情況，建立了一把手綜合分析研判動(dòng)態(tài)機(jī)制，開展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強(qiáng)對“一把手”隊(duì)伍培養(yǎng)選拔和儲(chǔ)備，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)。
（三）抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力。
我們以貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神為主線，以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)后進(jìn)促共進(jìn)的局面。一是抓整頓。針對部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個(gè)好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊(duì)伍“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個(gè)村（居）、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個(gè)駐村書記、一套整改措施“四個(gè)一”方式，建立臺(tái)賬、分類施治、銷號(hào)管理，對××個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散村（居）黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治，下派第一書記×××名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級(jí)黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力破解空殼村，通過成立村級(jí)合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項(xiàng)目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來的實(shí)惠。今年我們將全部消滅剩余的××個(gè)集體空殼村。三是抓示范。強(qiáng)化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建×個(gè)社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構(gòu)建“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體黨建”的非公黨建品牌，打造×家非公示范點(diǎn)。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識(shí)、有活動(dòng)”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
（四）提水平、建平臺(tái)，提升基層組織服務(wù)能力。
堅(jiān)持寓服務(wù)于管理之中，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系×個(gè)區(qū)直部門、×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、×個(gè)村（居）和×戶困難戶，通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了×名駐村干部，到×個(gè)村開展幫扶工作，今年累計(jì)幫扶項(xiàng)目×余個(gè)，協(xié)調(diào)幫扶資金×余萬元，為群眾辦理實(shí)事×余件。
（五）抓保障、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障。
按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職×元、副職××元、委員×元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了居委會(huì)兩委干部報(bào)酬保障和社會(huì)保險(xiǎn)，對每個(gè)居委會(huì)每月安排×元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月×元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報(bào)酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，今年×至×月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費(fèi)×萬元。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員××名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級(jí)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場所議事。投入資金×萬元，新建改建村居活動(dòng)場所××個(gè)。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂等多項(xiàng)功能于一體的群眾之家。
二、存在問題。
一是在思想認(rèn)識(shí)上，部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識(shí)不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實(shí)不到位，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開來，認(rèn)為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟(jì)效益。
二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。
三是在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核的力度不夠、考核實(shí)效性不強(qiáng)、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細(xì)化、還不量化、還不硬化，專項(xiàng)黨建考核體系還沒有建立。
四是在制度落實(shí)上，部分村居黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，統(tǒng)籌推動(dòng)消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)還沒有真正突顯出來，×××萬元以上的村只有××個(gè)。
五是在干部隊(duì)伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán)，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對點(diǎn)聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。
三、下步打算。
我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來推動(dòng)發(fā)展。
一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動(dòng)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到本職崗位上、落實(shí)在具體行動(dòng)上。
二是持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神集中輪訓(xùn)，分類分級(jí)對全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，作為“三會(huì)一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題。提前謀劃，做好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
三是大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，落實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實(shí)發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇八
受組織安排，我在xx年x月到xx鎮(zhèn)任黨委書記，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一名新兵，x月份黨委換屆后，又碰到了xx垃圾電廠停工x年后的復(fù)工建設(shè)工作，當(dāng)時(shí)我是兩眼一抹黑，心里也沒底，但我堅(jiān)信，只要緊緊依靠組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，緊緊依靠黨政班子和鎮(zhèn)村兩級(jí)干部、緊緊依靠基層黨員、緊緊依靠廣大群眾，緊緊依靠企業(yè)等社會(huì)中堅(jiān)力量，一定能取得群眾認(rèn)同，一定能順利復(fù)工。從去年xx月x日市委、市政府正式?jīng)Q策啟動(dòng)復(fù)工已將近一年，現(xiàn)在電廠已成功進(jìn)行綜合調(diào)試，總結(jié)一年多來的工作，個(gè)人覺得，成績的取得，堅(jiān)強(qiáng)的組織保障是基礎(chǔ)，堅(jiān)實(shí)的干部力量是關(guān)鍵，建立一支充滿精氣神，敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍更是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。總結(jié)起來，主要是做到四個(gè)“亮”：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的行政機(jī)構(gòu)，對上，我們主要執(zhí)行好、貫徹好上級(jí)的決策部署；對下，我們主要回應(yīng)好、滿足好百姓的訴求需求；對自身，我們主要規(guī)劃好、發(fā)展好我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)，這是我們基層干部必須要有的政治覺悟。去年xx月，市委作出了停工已達(dá)x年多的xxx垃圾電廠復(fù)工的重大決策，我們堅(jiān)決擁護(hù)、堅(jiān)定貫徹市委的決策部署，同時(shí)在市區(qū)兩級(jí)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，展開了xxx垃圾電廠復(fù)工的群眾認(rèn)同工作。工作開展時(shí)，我們面對錯(cuò)綜復(fù)雜的歷史矛盾、面對周邊村民的強(qiáng)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看烈疑惑、面對部分群眾的對立情緒、面對不同群體的不同訴求、面對“xxx”事件的深刻教訓(xùn)、面對國內(nèi)同類電廠的嚴(yán)峻形勢、面對無成功先例可循的客觀現(xiàn)實(shí)，同時(shí)，我們還要面對黃土塘三分之二以上（總戶數(shù)xx戶）戶代表簽字認(rèn)同的艱巨目標(biāo)，確保不發(fā)生突發(fā)性、群體性、大規(guī)模事件。針對這些客觀情況和矛盾挑戰(zhàn)，我們先根據(jù)平時(shí)掌握的群眾訴求，全面系統(tǒng)地考慮好應(yīng)該為群眾做什么，再根據(jù)不同對象、采取不同方法、利用不同渠道、把握不同節(jié)奏，通過“一把鑰匙開一把鎖、一把鑰匙開多把鎖、多把鑰匙開一把鎖、多把鑰匙開多把鎖”的群眾工作方法，實(shí)現(xiàn)了正式開展工作后一天內(nèi)認(rèn)同率超過xx，兩天內(nèi)超過xx，最后達(dá)到xx的良好成效。現(xiàn)階段，我們正圍繞市委x書記提出的“把xxx電廠建成安民工程、親民工程、富民工程”目標(biāo)，自加壓力，全力以赴推進(jìn)xxx電廠復(fù)工惠民工程“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，盡快兌現(xiàn)承諾，更加取信于民。
也就是我們平時(shí)說的套路，個(gè)人覺得，就是重點(diǎn)要發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范作用，這兩個(gè)作用是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是保持我們黨和黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)。具體做到三個(gè)字：“好、準(zhǔn)、嚴(yán)”。做好全面調(diào)研、想好戰(zhàn)術(shù)策略、定好游戲規(guī)則，有政策的用足政策、有法規(guī)的踏足法理、有原則的明確要求，使工作開展有法可依、有據(jù)可循、有理可說。在xxx垃圾電廠復(fù)工認(rèn)同工作中，我們就是堅(jiān)持站在法理的制高點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)；站在道義的制高點(diǎn)，按照合理就辦、平衡就辦、能辦則辦、應(yīng)辦盡辦的原則，積極回應(yīng)群眾的訴求。一年多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)踐證明，只要敢于打破常規(guī)，用心、刻苦、接地氣，就能夠用合法的手段、精準(zhǔn)的手勢、巧妙的手法化解群眾工作、生態(tài)環(huán)境等方面的疑難雜癥。我們在電廠復(fù)工認(rèn)同工作中，采用了體制先行（體制內(nèi)人員先期認(rèn)同xx戶，本人、親人、熟人）、穩(wěn)控重點(diǎn)（重點(diǎn)戶xx戶）、企業(yè)突破（我鎮(zhèn)企業(yè)xx家，黃土塘籍員工xx戶、xx人，發(fā)揮組織作用，重點(diǎn)企業(yè)帶頭，如紅豆專門成立工作組，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)xx名員工認(rèn)同工作）、分片包干（x個(gè)片區(qū)，x名黨政領(lǐng)導(dǎo)、x名村書記）的路徑設(shè)計(jì)；在穩(wěn)控工作中，采取了嗅覺靈敏、分析原因、搞清訴求、理清手段、徹底解決、積累經(jīng)驗(yàn)的方法步驟，確保矛盾排查不過夜、化解處置不過夜。按照設(shè)計(jì)的制度，給出的方法，我們采取了督查督辦、跟蹤問效、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等方式，對照各項(xiàng)工作完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、目標(biāo)要求，嚴(yán)督辦、嚴(yán)跟蹤、嚴(yán)通報(bào)、嚴(yán)問責(zé)、嚴(yán)追責(zé)，特別是我們在xxx垃圾電廠群眾認(rèn)同工作期間，專門建立了責(zé)任追究機(jī)制，營造了問責(zé)追責(zé)的高壓態(tài)勢。通過一系列措施，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行到位、落實(shí)到位，真正把“施工圖”變成工作的成績單、百姓的獲得感。
實(shí)踐證明，一個(gè)地區(qū)要有大發(fā)展，需要沖鋒陷陣的“闖將”，需要有膽有識(shí)的“猛將”，也需要勤勤懇懇的“干將”。我們在實(shí)際工作中，主要是搭好四個(gè)“臺(tái)”（舞臺(tái)、擂臺(tái)、平臺(tái)、展臺(tái)）：我們在推進(jìn)xxx垃圾電廠復(fù)工點(diǎn)火工作過程中，充分調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)干部的積極性和主動(dòng)性，把舞臺(tái)搭起來，讓想干事、能干事、干成事的干部坐上來，干起來，以真才實(shí)學(xué)取得工作的實(shí)績、獲得組織的認(rèn)可、贏得百姓的口碑。在各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展過程中，我們通過建立例會(huì)制度、通報(bào)制度、激勵(lì)制度，形成對標(biāo)找差、你追我趕的良好競爭氛圍。我們也通過建立能上能下機(jī)制，尤其是能下機(jī)制，讓干部感受壓力，挑起擔(dān)子，讓“有為”者上位，讓“不為”者換位、甚至是下位。基層有著編制人員少，上升空間小的普遍問題，為了激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，我們通過嚴(yán)格考察干部在開展各項(xiàng)重點(diǎn)工作中的實(shí)際表現(xiàn)，按照市委x書記提出的“重用一批、提拔一批、獎(jiǎng)勵(lì)一批”的導(dǎo)向，將成績突出的干部提拔調(diào)整到重要崗位，并通過積極對上爭取推薦不在編的優(yōu)秀村書記進(jìn)編，來打開他們的晉升空間，在全鎮(zhèn)形成了“有為就有位”的正面導(dǎo)向。積極組織開展多形式、多途徑的評先推優(yōu)活動(dòng)，對于榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，全部向基層干部和一線人員傾斜，特別是參與各項(xiàng)重點(diǎn)工作且有突出表現(xiàn)的干部。今年我鎮(zhèn)有x名村書記獲得xx省基層黨建工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，x名村書記獲得xx市優(yōu)秀******員稱號(hào)，x名干部獲得xx區(qū)優(yōu)秀******員稱號(hào)等榮譽(yù)，在全鎮(zhèn)起到了一定的示范標(biāo)桿作用。
作為基層黨建工作第一責(zé)任人，引領(lǐng)好發(fā)展、帶動(dòng)好干部，責(zé)無旁貸；作為基層干部執(zhí)行好任務(wù)、開展好工作，義不容辭，大家各司其職，恪盡職守。從我個(gè)人的角度來講，就是要做到：干事講政治、凡事講公心、做事講認(rèn)真、成事講團(tuán)結(jié)。從管干部的要求角度來講，就是通過三個(gè)“反復(fù)”來增強(qiáng)干部的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性：通過大會(huì)小會(huì)，向黨員干部反復(fù)灌輸向上的工作理念、積極的工作態(tài)度，提高干部的主動(dòng)意識(shí)，激發(fā)干部的干事激情，做到任務(wù)布置下來，不用催不用問，主動(dòng)落實(shí)工作，提前完成任務(wù)，努力做到全區(qū)領(lǐng)先，創(chuàng)先爭優(yōu)。通過會(huì)議、講座、典型案例等方式，向黨員干部反復(fù)教授處理事務(wù)、解決難題的手勢、手法、手段，及時(shí)糾正干部的認(rèn)識(shí)偏差、方法偏差、執(zhí)行偏差，增強(qiáng)干部的本領(lǐng)自信，做事的底氣。讓黨員干部通過自己學(xué)、對標(biāo)學(xué)、互助學(xué)，加深理解、加快吸收、加強(qiáng)實(shí)踐，面對難題，不怕、不避、不推，有創(chuàng)造性地開展工作、解決難題，以實(shí)際成效贏得口碑、贏得認(rèn)可、贏得機(jī)會(huì)。總之，我們就是要以決戰(zhàn)決勝的定力、有膽有識(shí)的魄力、善作善成的效力，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展添磚加瓦、增光添彩！
可以經(jīng)考核進(jìn)入事業(yè)編制。這項(xiàng)政策在基層反響很好對于這類人員的調(diào)動(dòng)作用很大。但名額較少每年是村（社區(qū)）。
書記。
主任總?cè)藬?shù)的x，算到一個(gè)鎮(zhèn)一年還不到1人。
目前，村（社區(qū)）干部和多數(shù)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門人員大都是非編人員，也叫勞務(wù)派遣人員。這些人員最大的顧慮就是退休后的待遇。因此，我們建議，市委進(jìn)一步加大對基層干部關(guān)心關(guān)愛，能否研究擴(kuò)大進(jìn)編的比例和范圍，讓符合條件村（社區(qū)）書記、主任和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門正職這一類人員都能有進(jìn)編的機(jī)會(huì)，解決他們的后顧之憂，同時(shí)也可以有效調(diào)動(dòng)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
我的。
發(fā)言。
完了，謝謝大家！
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履職情況和工作亮點(diǎn)。
本人和鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級(jí)部署安排，認(rèn)真落實(shí)抓黨建責(zé)任，聚焦薄弱環(huán)節(jié)下功夫，較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
——基層黨建統(tǒng)籌求“實(shí)”，基層組織堡壘作用逐步凸顯。
（一）抓主線，強(qiáng)化政治意識(shí)。進(jìn)一步樹立抓“大黨建”的主責(zé)主業(yè)意識(shí)。落實(shí)黨委每季度專題聽取、研究黨建工作和推行支部書記抓黨建述職機(jī)制。以黨史學(xué)習(xí)教育開展為契機(jī)，建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，全年開展中心組學(xué)習(xí)會(huì)xx次，堅(jiān)持做到聚焦主線，認(rèn)真組織開展讀原著、學(xué)原文、悟原理集中理論學(xué)習(xí)，組織基層黨代表深入基層宣講xxx場，組織鎮(zhèn)黨政班子成員及基層支部書記在基層講黨課xxx堂。
（二）抓日常，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。始終注重黨員的教育培訓(xùn),組織全鎮(zhèn)基層黨組織書記、鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)xx人次。安排班子成員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)組參與和指導(dǎo)基層支部組織生活開展，每季度開展一次基層支部黨建工作調(diào)閱、通報(bào)、研究和整改，持續(xù)規(guī)范和提升“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等黨內(nèi)生活。調(diào)整支部書記xx名、村“兩委”干部xx名，以計(jì)工計(jì)酬方式聘用村干部xx名。落實(shí)支部黨建工作經(jīng)費(fèi)xxx萬元。制定完善xxx鎮(zhèn)2021年宗教工作實(shí)施方案，全面摸排全鎮(zhèn)宗教活動(dòng)場所并取締非法宗教活動(dòng)場所。
（三）抓融合，提升工作實(shí)效。全面解決xx個(gè)村“空殼村”問題。堅(jiān)持抓黨建促重點(diǎn)，認(rèn)真開展軟弱渙散黨組織排查，落實(shí)第一書記和駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)保障，加強(qiáng)日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鼓勵(lì)第一書記積極參與村級(jí)基層黨建工作。在馬xxx村試點(diǎn)開辦“幸福食堂”，探索“黨建+農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)”新模式。以開展志愿者活動(dòng)和主題黨日為切入點(diǎn)，帶動(dòng)黨員參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治、農(nóng)村垃圾治理等重點(diǎn)工作。
——廉政建設(shè)常態(tài)求“嚴(yán)”，管黨治黨壓倒態(tài)勢日趨體現(xiàn)。
（一）從嚴(yán)倒逼責(zé)任落實(shí)。每季度專題討論研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》、《黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有部署、有落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)。
（二）從嚴(yán)加強(qiáng)標(biāo)本兼治。專題研究并開展漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治工作，xx個(gè)重點(diǎn)整治領(lǐng)域均已整治到位。堅(jiān)決整治干部隊(duì)伍中的作風(fēng)頑疾，制定出臺(tái)《xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部績效考核辦法》、《村（社區(qū)）“兩委”干部績效考核辦法》、《xxx鎮(zhèn)重點(diǎn)工作交辦督辦制度》，利用“工作提示”、“工作督辦”等形式督查推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作。不定期對干部作風(fēng)問題進(jìn)行督查，全年約談不遵守機(jī)關(guān)制度干部xx名，發(fā)放督辦函xxx件，下發(fā)督辦通報(bào)xx起，對xx名工作開展不利的村干部進(jìn)行通報(bào)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。
（三）從嚴(yán)抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)定不移抓好肅風(fēng)正紀(jì)工作。全年共立案xx件結(jié)案xx起，給予黨內(nèi)警告處分xx人，第一種形態(tài)xx件xxx人次，收繳違紀(jì)款xxx元。
——意識(shí)形態(tài)平穩(wěn)求“新”，圍繞中心助推發(fā)展作用顯著。
每半年專題分析研判當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)展情況及存在的突出問題。在切實(shí)抓好做好黨委中心組學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上。組織完成xxx省網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)。堅(jiān)持圍繞中心大局，營造宣傳氛圍。以紀(jì)念建黨100周年為主題，組織開展黨委書記講黨課、重溫入黨誓詞、表彰先進(jìn)、激情大合唱等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全鎮(zhèn)干群聽黨話、跟黨走。組織開展青年志愿者活動(dòng)，帶頭推進(jìn)移風(fēng)易俗宣傳教育。
——人力資源創(chuàng)新求“效”，農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)得到加強(qiáng)。
全年組織鎮(zhèn)、村干部參加新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)科普知識(shí)培訓(xùn)xx次，切實(shí)提升了干部素質(zhì)和履職能力。進(jìn)一步梳理和調(diào)整各村后備人才庫。組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加油茶、蔬菜、吊瓜種植和漁業(yè)養(yǎng)殖等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和交流，推薦農(nóng)業(yè)項(xiàng)目參加“郵電杯”知識(shí)競賽，有效開拓專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道，大力發(fā)展村級(jí)產(chǎn)業(yè)。
二、存在的突出問題和原因分析。
回顧一年來的工作，有成績，有亮點(diǎn)，也有需要總結(jié)反思的地方，結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為我鎮(zhèn)黨建工作還存在以下四個(gè)不足之處：
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：本人及鎮(zhèn)黨委汲取我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題教訓(xùn)，通過落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展專項(xiàng)整治等途徑，有效的推進(jìn)了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，但黨務(wù)、村務(wù)公開方面還是存在公開內(nèi)容不全面、村民監(jiān)督小組主動(dòng)較真、監(jiān)督不夠，村民群眾監(jiān)督制約作用未發(fā)揮情況。
（三）意識(shí)形態(tài)工作方面。在加強(qiáng)陣地建設(shè)、促進(jìn)全員自主學(xué)習(xí)并提高學(xué)習(xí)實(shí)效方面，還存在提升的空間。
三、下步工作打算。
針對上述問題，我們下一步要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆六中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨員干部教育管理，建立長效機(jī)制，強(qiáng)化各項(xiàng)工作執(zhí)行力，具體措施如下：
另一方面總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育開展中“送學(xué)上門、寄學(xué)到人、網(wǎng)絡(luò)共學(xué)”的成功經(jīng)驗(yàn)，通過進(jìn)一步優(yōu)化支部組織生活開展方式，從而加強(qiáng)黨員管理和教育。
（二）持續(xù)開展作風(fēng)整治，推進(jìn)廉政建設(shè)實(shí)效。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委將持續(xù)開展重點(diǎn)領(lǐng)域和干部作風(fēng)整治，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之效。同時(shí)，以各村財(cái)務(wù)審計(jì)為契機(jī)，進(jìn)一步梳理存在的不足，并督促規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容、程序等關(guān)鍵領(lǐng)域。同時(shí)，加強(qiáng)村民監(jiān)督小組作用發(fā)揮。
（三）持續(xù)圍繞大局抓宣傳，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。鎮(zhèn)黨委著力解決陣地建設(shè)和全員學(xué)習(xí)實(shí)效提升的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動(dòng)黨建元素和其他中心、重點(diǎn)工作相結(jié)合，做好“黨建+”文章。
（四）持續(xù)加強(qiáng)干部培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村工作實(shí)用人才。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升班子成員、鎮(zhèn)、村干部素質(zhì)、能力增強(qiáng)。同時(shí)，更加注重村級(jí)班子后備干部補(bǔ)充培養(yǎng)，為推動(dòng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是聚力扛實(shí)黨建主責(zé)。主持黨委會(huì)研究支部建設(shè)等黨建工作46項(xiàng)，召開黨建專題會(huì)議4次，帶頭講黨課3次，開展調(diào)研23次。組織開展市管企業(yè)黨組織書記述職，牽頭研究制定黨建工作要點(diǎn)。督促黨委班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,制定“三級(jí)四崗”責(zé)任清單。研究擬訂貫徹落實(shí)“國有企業(yè)基層組織工作條例”的12項(xiàng)具體措施，經(jīng)市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議印發(fā)。建立”互查互評互促”工作機(jī)制，完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機(jī)制，落實(shí)問題整改措施24項(xiàng)，主抓巡察反饋黨建問題8項(xiàng)，均整改到位。指導(dǎo)出臺(tái)《市管企業(yè)黨建考核評分細(xì)則。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看》，形成抓黨建工作閉環(huán)。
二是聚力夯實(shí)黨建根基。部署開展“支部建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)”，認(rèn)領(lǐng)“黨建規(guī)范提升年”突破項(xiàng)目。圍繞支部建設(shè)7個(gè)方面33項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容清掃不足，過硬支部比例達(dá)到60%。擇優(yōu)發(fā)展黨員116名,指導(dǎo)完成各級(jí)黨組織換屆和補(bǔ)選110余次。指導(dǎo)修訂黨建工作制度20余項(xiàng)，制定各類工作提醒和業(yè)務(wù)模板50多個(gè)。在市管企業(yè)實(shí)施黨建“百人中堅(jiān)”計(jì)劃，層層篩選、調(diào)訓(xùn)100名企業(yè)各層級(jí)黨務(wù)干部,其中80、90后占比60%以上，黨務(wù)干部梯隊(duì)合理充備。舉辦黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)3期,市管企業(yè)全部按照不低于1%配備專職黨務(wù)人員。
三是聚力激發(fā)黨建活力。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，組織開展“資本鏈上抓黨建”“黨小組帶班組”等以基層生產(chǎn)單元為主體的黨建工作創(chuàng)新21項(xiàng)，總結(jié)黨建經(jīng)驗(yàn)典型5個(gè)，打造特色黨建品牌11個(gè)，著力實(shí)現(xiàn)“一企一品”和“一支部一特色”。以“雙報(bào)到”踐行國資國企擔(dān)當(dāng)，發(fā)動(dòng)企業(yè)黨組織和黨員積極參加“雙報(bào)到同戰(zhàn)“疫”,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),為“國盛資豐黨旗紅”黨建品牌增添風(fēng)采。累計(jì)參與黨員12000余人次、服務(wù)社區(qū)65個(gè)、黨員捐款101萬元。有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，組建冷鏈集中監(jiān)管倉，減免房租近5000余萬元。
一是對新時(shí)代黨建工作研究不到位。以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的思路不寬、辦法不多,研究上級(jí)文件精神不深不透。比如，對不同類型、不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)開展黨建與業(yè)務(wù)融合缺乏具體的指導(dǎo)意見和措施，存在不會(huì)融、融不好等問題。開展黨建調(diào)研專題不突出，年內(nèi)主動(dòng)帶著問題下沉調(diào)研次數(shù)少，存在泛泛而論、只看表面的情況。對黨員教育管理創(chuàng)新不足，近10%的基層支部組織生活形式單一、吸引力不強(qiáng)。分析原因，主要是對新時(shí)代新形勢下國企基層黨建工作規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確，對深層次問題分析不深入。
二是抓責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不到位。作為黨建第一責(zé)任人,傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任和壓力的辦法、舉措不多。比如，日常工作中主要依賴分管負(fù)責(zé)同志和職能科室開展工作，我本人直接調(diào)度督導(dǎo)少對國資委黨委隸屬的20戶市管企業(yè)黨委書記，年人均督導(dǎo)頻次不到2次。推進(jìn)工作不能“一竿子插到底”，沒有充分考慮企業(yè)市場主體屬性,習(xí)慣于“一層管一層、一層抓一層”的老辦法，導(dǎo)致黨建責(zé)任壓力層層遞減;利用“國資云”平臺(tái)對重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行過程跟蹤、評估問效不到位。究其原因，是我“抓好黨建就是最大的政績”的思想樹立得不牢固,靠上去管、沉下去抓做得還不夠，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分。
三是抓落實(shí)的韌勁不到位。沒有做到始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實(shí)”的作風(fēng)抓黨建，對基層黨組織黨建制度落實(shí)情況督查不深不細(xì)。比如，開展“支部攻堅(jiān)”有死角，對代管的央企單位和非公企業(yè)基層黨支部用心不夠、用力不足。落實(shí)黨務(wù)人員配備偏重“配齊”，不注重配強(qiáng)，仍存在專職不專干的問題。**、***2戶企業(yè)制定黨組織前置研究討論清單基本照搬，相關(guān)條款缺乏可操作性。今年5月，市委巡察發(fā)現(xiàn)有2戶企業(yè)黨委民主生活會(huì)對照檢查材料存在簡單化雷同化。主要原因，是我抓工作不夠嚴(yán)實(shí)，缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁，導(dǎo)致抓落實(shí)不徹底。
一是加強(qiáng)理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)************關(guān)于國企黨建的論述和指示精神，深入思考新時(shí)期國有企業(yè)黨建面臨的形勢、規(guī)律和特點(diǎn)，特別是促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合方面的舉措，年內(nèi)形成1篇調(diào)研報(bào)告、1個(gè)創(chuàng)新成果。指導(dǎo)企業(yè)積極借鑒先進(jìn)地方經(jīng)驗(yàn)做法，明確對標(biāo)對表對象，加快思維創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建動(dòng)力、黨員活力。
二是精準(zhǔn)壓實(shí)黨建責(zé)任傳導(dǎo)工作壓力。聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨組織把方向、管大局保落實(shí)的作用，嚴(yán)肅做好年度黨建工作考核，精心研究制訂2022年黨建工作要點(diǎn)。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，帶頭擬定實(shí)施“書記抓突破項(xiàng)目”。對有關(guān)考核事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，精準(zhǔn)實(shí)施黨建考核。每季度至少召開1次黨建專題會(huì)議，每月至少1次到企業(yè)現(xiàn)場辦公或調(diào)研，對黨建考核后2名企業(yè)黨委書記進(jìn)行約談。
三是積極開展黨建工作成果提升。進(jìn)一步完善黨建“百人中堅(jiān)”計(jì)劃管理辦法及運(yùn)行機(jī)制,以“中堅(jiān)”帶全面。對“資本鏈上抓黨建”和“小組帶班組”等經(jīng)驗(yàn)典型進(jìn)行總結(jié)提升、推廣，新增打造黨建示范點(diǎn)3個(gè)。深入開展“融合發(fā)展年”活動(dòng)，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，創(chuàng)新混合所有制企業(yè)從嚴(yán)管黨治黨的體制機(jī)制。
四是狠抓落實(shí)促黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。運(yùn)用好“互查互評互促”工作機(jī)制,督導(dǎo)各企業(yè)黨組織落實(shí)黨的基本制度和年度黨建工作要點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度及時(shí)推進(jìn)。在上年“規(guī)范提升”的基礎(chǔ)上,以貫徹落實(shí)黨支部工作條例為抓手，推進(jìn)“1+5″黨支部標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，強(qiáng)化“五個(gè)方面再提升”，過硬黨支部比例達(dá)到80%，為2022年實(shí)現(xiàn)全面過硬打牢基礎(chǔ)。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇十一
2010年，朱集鎮(zhèn)黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，按照基層黨建工作的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做棗都先鋒”活動(dòng)和“權(quán)利在陽光下運(yùn)行、利益在監(jiān)督下分配”廉潔行政主題實(shí)踐活動(dòng)這兩項(xiàng)重大活動(dòng)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作。基層黨組織的先進(jìn)性、戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)，具體述職如下。
良好運(yùn)行機(jī)制。
在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了全鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)；市委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、做棗都先鋒活動(dòng)部署后，又及時(shí)地組織制定了我鎮(zhèn)的實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)、黨委專題會(huì)，對活動(dòng)進(jìn)行周密安排，并帶頭建立了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，強(qiáng)化督促、檢查和點(diǎn)評。使全鎮(zhèn)黨的基層組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中取得了實(shí)實(shí)在在的效果。為加強(qiáng)村級(jí)黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對社區(qū)支部書記主任“一肩挑”的監(jiān)督管理，我經(jīng)常到實(shí)地開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)王玉講社區(qū)，幫助他們解決社區(qū)并居點(diǎn)建設(shè)中實(shí)際困難。
成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
三、強(qiáng)化黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農(nóng)村的組織基礎(chǔ)，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。切實(shí)把農(nóng)村黨支部建設(shè)好，是當(dāng)前社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)。立足鎮(zhèn)情，著力從“五個(gè)方面”入手加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，夯實(shí)了農(nóng)村黨支部引領(lǐng)農(nóng)民群眾加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的基層基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，讓社區(qū)（村）黨支部有服務(wù)群眾的活動(dòng)場所。按照建設(shè)農(nóng)村社區(qū)綜合活動(dòng)場的要求，目前已完成活動(dòng)場所建設(shè)45個(gè)，其中第一批6個(gè)，今年新建、改建39個(gè)，并全部通過檢查驗(yàn)收。
二是加強(qiáng)班子建設(shè)，讓社區(qū)（村）黨支部成為黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘。立足于將村級(jí)班子選優(yōu)配強(qiáng)，在實(shí)行村莊合并“兩委”班子換屆時(shí)，通過調(diào)查摸底、走訪座談和組織考察，將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，共有39名農(nóng)村致富帶頭人通過“兩推一選”當(dāng)選為社區(qū)支部書記。38個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了支部書記、主任“一肩挑”，“兩委”職數(shù)有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。
建設(shè)，做好服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作，在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)組織制度的規(guī)定，結(jié)合村級(jí)組織建設(shè)現(xiàn)狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》、《社區(qū)（村）黨組織（黨員）目標(biāo)管理制度》等11項(xiàng)規(guī)章制度。
四、加強(qiáng)黨員發(fā)展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發(fā)展黨員上，認(rèn)真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)，落實(shí)“三個(gè)注重”，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。一是注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)地培養(yǎng)入黨積極分子。注重從優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部中培養(yǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重把基層群眾中致富能力強(qiáng)、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進(jìn)群眾納入黨內(nèi)的后備力量。二是注重集中培訓(xùn)，做好發(fā)展對象的跟蹤培養(yǎng)。堅(jiān)持采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、扎實(shí)開展黨內(nèi)一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)以及遠(yuǎn)程教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及黨的一系列理論，全面加強(qiáng)對入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育。三是注重聯(lián)系互動(dòng)，多層次開展培養(yǎng)教育。注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動(dòng)，根據(jù)工作需要和積極分子的實(shí)際情況，經(jīng)常向他們提出具體要求，給任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在實(shí)際工作中得到鍛煉提高。
承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議。抓好“四個(gè)載體”即在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與合村建區(qū)、農(nóng)村黨支部星級(jí)化管理、“農(nóng)村社區(qū)黨建強(qiáng)化年”、“雙百工程”和領(lǐng)導(dǎo)干部包社區(qū)、“雙百紅旗”爭創(chuàng)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提升了服務(wù)本領(lǐng)。在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員中，以爭做“敬業(yè)先鋒”為載體，深入開展“三比兩樹”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)，樹立了流動(dòng)黨員新形象。
通過這次活動(dòng)的深入開展，機(jī)關(guān)黨員干部、各社區(qū)（村）、單位、企業(yè)黨組織和基層黨員“爭”、“創(chuàng)”意識(shí)顯著增強(qiáng)，你追我趕的干事創(chuàng)業(yè)局面初步形成。合村建區(qū)工作扎實(shí)推進(jìn)，目前已開工6個(gè)并居點(diǎn)，共262戶，竣工120戶；小城鎮(zhèn)建設(shè)精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標(biāo)準(zhǔn)商住樓全部竣工；全年新、續(xù)擴(kuò)建項(xiàng)目12個(gè)，引資過億元，奧源食品、東煌棗業(yè)等規(guī)模項(xiàng)目已投產(chǎn)運(yùn)營；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整全面開展；39處新、改建農(nóng)村社區(qū)綜合活動(dòng)場所建設(shè)全部驗(yàn)收合格；農(nóng)村規(guī)范化管理進(jìn)一步完善；通過兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)95%以上。
2010年我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一定的成績，這是全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，但是還存在著不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，比如：一些制度有待進(jìn)一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；一些支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
以上報(bào)告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是企業(yè)渡難關(guān)、適應(yīng)國家結(jié)構(gòu)性調(diào)整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為義公司黨建工作“第一責(zé)任人”，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，落實(shí)好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)渡難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益做出了積極的工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下:。
通過廠長工作例會(huì)、骨干會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)、黨課等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)強(qiáng)化，目的落實(shí)在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展上。黨委書記通過一季度一次的黨課加強(qiáng)對干部、黨員骨干隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮好表率作用，貫徹落實(shí)股東大會(huì)精神，促進(jìn)企業(yè)解困生存穩(wěn)步發(fā)展，建立黨的理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。抓好“三會(huì)一課”，制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)好“三會(huì)一課”制度的通知》，機(jī)關(guān)黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實(shí)得較好。重視主題黨日活動(dòng)，今年陸續(xù)開展參觀x組織生活基地、組織黨員義務(wù)勞動(dòng)、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向小學(xué)捐助愛心等活動(dòng)。
對基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過周六巡視、日常檢查等加強(qiáng)提高,特別是“三會(huì)一課”制度落實(shí)上各支部有進(jìn)步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對干部隊(duì)伍進(jìn)行選拔考核，干部隊(duì)伍整體作用發(fā)揮較好。黨委在加強(qiáng)黨員管理上，主要是從實(shí)際工作出發(fā)，立足崗位，發(fā)揮作用，提高工作質(zhì)量和效率。從今年黨員評議中沒有不合格黨員，優(yōu)秀率達(dá)x%，合格率達(dá)%。經(jīng)營形勢有所回升，但企業(yè)仍處于困難時(shí)期，產(chǎn)品盈利不高，干部職工工資較低，對黨建工作有較大影響。
年初，召開黨委工作會(huì)議部署全年的黨建工作，和每個(gè)支部書記簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書、計(jì)劃生育責(zé)任書、消防安全責(zé)任書、綜合治理責(zé)任書等;制訂下發(fā)《年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核的實(shí)施意見》。每年“七一”前堅(jiān)持開展好民主評議黨員活動(dòng)，下發(fā)《關(guān)于民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選工作的通知》，召開“七一”表彰大會(huì)。同時(shí)把評議工作與評選表彰優(yōu)秀黨員緊密結(jié)合起來，把工作業(yè)績作為優(yōu)秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認(rèn)可和點(diǎn)贊。
2021年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但工作中依然存在許多差距和不足，還存在不少的問題。
各黨支部工作主動(dòng)意識(shí)不夠，支部間的溝通與協(xié)助不夠，公司黨委沒有及時(shí)將基層一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣，引導(dǎo)督促工作做得不夠，致使支部工作缺少亮點(diǎn)。主要表現(xiàn)為:各黨支部忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，黨支部書記身兼廠長，對黨建工作抓得不夠，思想上認(rèn)識(shí)不夠，在組織黨員學(xué)習(xí)、開展支部活動(dòng)方面欠缺，特別是在黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合方面創(chuàng)新工作方式方法少，各竟支部沒有形成各自的特色活動(dòng)和亮點(diǎn)工作，公司黨委黨建工作整體沒有形成品牌。
黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環(huán)節(jié)，沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機(jī)和活力。主要表現(xiàn)為:公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)識(shí)等沒有上墻，相關(guān)的宣傳板報(bào)、展板少，沒有集中的宣傳陣地;各黨支部黨員活動(dòng)室宣傳內(nèi)容少，一些相關(guān)的硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒有體現(xiàn)出黨建工作的優(yōu)勢，缺少亮點(diǎn)。
在日常工作中，雖然經(jīng)常深入基層，督促檢查工作，但對黨建工作督促檢查不深入，抓落實(shí)力度不大。對黨員管理工作，主要是“七一”前組織民主評議黨員活動(dòng)，進(jìn)行“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的評比，僅在春節(jié)、七一等節(jié)日慰問一下困難黨員，平時(shí)的監(jiān)管有所放松。同時(shí)對黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，除在全員培訓(xùn)中參與專業(yè)技能培訓(xùn)外，思想政治學(xué)習(xí)和理論培訓(xùn)欠缺，落實(shí)得不好。三今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢有所好轉(zhuǎn)，但訂貨難、收款難依然是影響企業(yè)發(fā)展的主要問題，干部員工收入不高，員工隊(duì)伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動(dòng)偏少，吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動(dòng)載體不夠豐富，沒有切實(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動(dòng)。
2021年，企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，真正把非公企業(yè)黨建工作抓實(shí)搞活，把企業(yè)黨建工作的短板補(bǔ)上去，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策，黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大力促進(jìn)企業(yè)盡快走上發(fā)展之路，讓員工感到發(fā)展帶來的實(shí)惠。
深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把************的治國理政方針策略引領(lǐng)到企業(yè)的發(fā)展中來，為建立科技型企業(yè)、效益型企業(yè)、節(jié)能環(huán)保型企業(yè)提供強(qiáng)有力的理論思想基礎(chǔ)。公司黨委在下半年要舉行“學(xué)習(xí)十九大精神，引領(lǐng)義公司新發(fā)展”討論會(huì)，每一名干部都要結(jié)合企業(yè)實(shí)際談?wù)劺斫夂腕w會(huì)。
繼續(xù)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，2021年在制度的落實(shí)上有所提高，在明年要繼續(xù)加強(qiáng)提高，落實(shí)到各黨支部，同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，進(jìn)一步鞏固黨建工作基礎(chǔ)制度。我們要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)行工作方法創(chuàng)新，把開好“三會(huì)一課”與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，把完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的好壞作為黨支部“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容進(jìn)行講評。通過講工作、講思想、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)讓“三會(huì)一課”生動(dòng)起來，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，形成良好的工作氛圍。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部的督促管理、考核評價(jià)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出參觀考察，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的思想水平和整體素質(zhì)，把干部的考核與日常管理相結(jié)合。培訓(xùn)的重點(diǎn):學(xué)習(xí)好***歷次精神，全面了解新時(shí)期的新思想、新目標(biāo)、新征程，提高理論水平。學(xué)習(xí)點(diǎn)寫作知識(shí)，掌握基本的要求。學(xué)點(diǎn)法律知識(shí)，掌握基本的合同法規(guī)要求。學(xué)點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，具有現(xiàn)代工作能力。通過輔導(dǎo)、自學(xué)、交流、考試達(dá)到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。
在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，主動(dòng)為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動(dòng)，為他們提供更多的平臺(tái)，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮他們的才智，黨員干部在企業(yè)爬坡奮進(jìn)中當(dāng)好先鋒兵。2021年黨建活動(dòng)主題是:講學(xué)習(xí)懂政治、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒，為企業(yè)發(fā)展立新功。
根據(jù)上級(jí)要求，今年我們要把x黨建教育基地盡快建設(shè)好，讓我們的黨員和員工有培訓(xùn)場所、教育基地，通過圖文并茂形象地看到公司的發(fā)展，看到先鋒模范的骨干帶頭作用，接受黨的基本知識(shí)教育。明年著重建設(shè)兩個(gè)黨建示范點(diǎn):一個(gè)是公司機(jī)關(guān)一樓東邊走廊及一樓機(jī)關(guān)黨員創(chuàng)新活動(dòng)室，一個(gè)是成套廠黨支部黨建活動(dòng)陣地，形成特點(diǎn)鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。
2021年的黨建工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)和提高、鞏固和深化，以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以公司黨委“三個(gè)一”活動(dòng)為全年黨建工作的載體，以黨建基礎(chǔ)制度、創(chuàng)新活動(dòng)為抓手，抓好落實(shí)，促進(jìn)全年黨建工作上臺(tái)階，爭創(chuàng)非公企業(yè)先進(jìn)黨組織，為x的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇十三
一年來，在省直工委和省局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和省委十一屆二次全會(huì)精神，按照省局黨組“12345”的工作思路，切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨委書記的職責(zé)，在省局機(jī)關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面做了積極的努力和探索，有效發(fā)揮了黨組織的思想和組織保障作用，有力地促進(jìn)了省局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展。
一、注重學(xué)習(xí)，切實(shí)用理論武裝頭腦，促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)。
在我省工商事業(yè)面臨新形勢、新任務(wù)、新要求的情況下，進(jìn)一步加強(qiáng)對馬克思主義理論、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論和與本部門工作相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，是改善領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的必然選擇。一年來，我先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的、省委十一屆二次全會(huì)和省十一次黨代會(huì)精神;《中國共產(chǎn)黨章程》、社論、《中共貴州省委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，為與全國同步全面建成小康社會(huì)而奮斗的決定》、《趙克志同志在貴州省傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的精神領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。通過學(xué)習(xí)，汲取了營養(yǎng)，明確了方向，不斷地加深領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握馬克思主義的基本原理、科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。
機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，我是責(zé)任人。對此，我不僅認(rèn)識(shí)清楚，而且身體力行。我局在認(rèn)真貫徹黔黨發(fā)20xx]28號(hào)文件精神，按規(guī)定比例配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)性工作來抓。
(一)抓制度建設(shè)，建立和完善黨建工作長效機(jī)制。我局先后制發(fā)了《貴州省工商行政管理系統(tǒng)黨員黨性定期分析評議制度》、《貴州省工商行政管理系統(tǒng)黨員接待群眾制度》、《貴州省工商行政管理系統(tǒng)20xx—20xx年黨員經(jīng)常性教育五年規(guī)劃》等，通過制度形成工作規(guī)范,提高了組織工作水平。
(二)抓思想政治建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)。從省局機(jī)關(guān)黨委到機(jī)關(guān)各黨支部都制定了理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使廣大黨員在思想上、政治上、行動(dòng)上保持了與同志為的黨中央高度一致，堅(jiān)定了建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心，堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)歷史性跨越的決心，增強(qiáng)了用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題的能力。
(三)抓機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。一是機(jī)關(guān)黨支部健全，并在正常開展組織生活的前提下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是爭當(dāng)行家理手。在業(yè)務(wù)上與省直機(jī)關(guān)干部相符合，能指導(dǎo)全系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作。三是思想覺悟高。黨組成員親自給機(jī)關(guān)黨員上黨課，參加支部活動(dòng)，黨的工作有聲有色。四是團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)良，黨建工作的扎實(shí)開展促進(jìn)了工商行政管理工作上臺(tái)階。今年，省工商局又被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子”。我局代守蘭、王訓(xùn)偉同志被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“百名優(yōu)秀干部”榮譽(yù)稱號(hào)，我局王育貴同志被中共貴州省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予全省創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。
(四)扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)，為機(jī)關(guān)建設(shè)提供強(qiáng)勁動(dòng)力。在省直工委直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們在認(rèn)真抓好省局機(jī)關(guān)全年政治理論學(xué)習(xí)，抓好省局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)及“四幫四促”等活動(dòng)。
(五)扎實(shí)抓好“幫聯(lián)駐”工作。20xx年8月，我局幫扶點(diǎn)和掛幫聯(lián)系點(diǎn)明確為貴陽市云巖區(qū)后，我局認(rèn)真制定了《貴州省工商行政管理局幫扶云巖區(qū)工作措施》、《貴州省工商局20xx年掛幫云巖區(qū)工作方案》，局班子成員兩次集體到云巖區(qū)，我本人先后3次到云巖區(qū)和我局黨建扶貧點(diǎn)紫云大塘鎮(zhèn)開展工作。同時(shí)，選調(diào)了作風(fēng)實(shí)、能力強(qiáng)、政治素質(zhì)好的20名干部派駐基層一線，并認(rèn)真研究制定了《貴州省工商行政管理局駐村干部管理規(guī)定》，加強(qiáng)對駐村干部的管理。結(jié)合云巖區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，出臺(tái)了省工商局掛幫云巖區(qū)的20條措施，取得了明顯的效果。
(六)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地加大機(jī)關(guān)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入。我局在年初下達(dá)經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)時(shí)就明確規(guī)定從“一般公用支出經(jīng)費(fèi)”的2%中預(yù)留180萬元為機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在此基礎(chǔ)上，又劃撥604萬元作為救災(zāi)、培訓(xùn)、困難黨員慰問、黨建幫扶、以及各級(jí)黨支部活動(dòng)等。
三、廉潔自律，以身作則，積極營造健康的工作氛圍。
公生信，廉生威。公正廉潔是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。我一直牢記兩個(gè)必須：必須從自身做起，當(dāng)好示范;必須從點(diǎn)滴做起，筑牢防線。
首先是嚴(yán)于律已。在政治上我始終保持清醒，工作中從嚴(yán)要求，生活中廉潔自律，時(shí)時(shí)處處給下級(jí)和部屬作表率。下基層工作，踐行從簡原則，時(shí)刻謹(jǐn)記不因自己的工作方法不當(dāng)增加基層負(fù)擔(dān)，不因自己的工作失誤造成基層的損失。真正做到：有權(quán)不亂用，有錢不亂花，有物不亂舍。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行干部管理、選拔任用的有關(guān)規(guī)定，沒有收受禮金、有價(jià)證券，沒有公款大吃大喝、入股煤礦及超標(biāo)配車、違規(guī)駕駛公車的情況。自從擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)干部以來，本人及家庭成員均無違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。
其次是“標(biāo)本兼治”。一是從規(guī)章制度上入手，重視科學(xué)規(guī)范管理，著力源頭防腐。二是從思想教育入手，做好正面教育和反面警示工作，防微杜漸。三是在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)。同時(shí)，還建立了廉政監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立了廉政意見箱和廉政舉報(bào)電話，使廉政監(jiān)督工作落到了實(shí)處。我局在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中榮獲“優(yōu)秀”等次。
回顧一年來我履行機(jī)關(guān)黨委書記職責(zé)情況來看，做了一些工作，取得了一定的成績，但我的工作與上級(jí)黨委的要求仍有很大差距：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。表現(xiàn)在工作中的超前預(yù)測、統(tǒng)籌謀劃、決斷處置的特色不明顯。二是工作中還存在著急躁情緒。遇事有時(shí)表現(xiàn)出急躁心態(tài)，面對工作中的各項(xiàng)繁雜事務(wù)，在落實(shí)上級(jí)工作要求上有時(shí)還存在急于求成。三是對工作實(shí)踐的理論總結(jié)還不夠。從理論的高度和深度對全系統(tǒng)多方面工作取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題總結(jié)推廣還不是十分到位。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對新時(shí)期黨建工作理論的研究和探討，經(jīng)常深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，把黨建工作做深、做細(xì)、做透，使省局機(jī)關(guān)黨建工作更上一層樓。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇十四
2020年，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，緊緊聚焦“當(dāng)標(biāo)桿、作表率、走前列”總體目標(biāo)，以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和最強(qiáng)黨支部創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，全速推動(dòng)黨建工作實(shí)踐與探索，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)和業(yè)務(wù)雙促進(jìn)、黨建和隊(duì)建雙提升。
牢記使命”
主題教育。
成果x項(xiàng)機(jī)制x條措施和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神具體措施，與市委黨校簽訂共建協(xié)議，掛牌成立黨員教育基地，組織理論培訓(xùn)班x期，舉辦理論學(xué)習(xí)x次，理論讀書活動(dòng)x次，幫助黨員補(bǔ)齊理論短板、提高政治素養(yǎng)。（副書記），舉辦x期黨支部書記培訓(xùn)班，開展支部書記實(shí)操演練和支部書記論壇，有力提升了支部書記綜合履職能力。選樹x個(gè)先鋒支部作為創(chuàng)建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮以點(diǎn)帶面的示范引領(lǐng)作用。。將落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為嚴(yán)格黨的組織生活的首要內(nèi)容，建立起支部學(xué)習(xí)“第一課程”、研究“第一議題”、督導(dǎo)“第一事項(xiàng)”制度。組織開展“優(yōu)秀主題黨日”評選，通過以評促創(chuàng)推動(dòng)各級(jí)主題黨日活動(dòng)開展得更加有聲有色、有滋有味。組織開展“精品黨課”評選，起到了教育人、引導(dǎo)人、激勵(lì)人的良好作用。部署開展“政治體檢”，黨內(nèi)政治生活體現(xiàn)出了應(yīng)有的原則性、戰(zhàn)斗性。。系統(tǒng)梳理各類黨建規(guī)章制度，及時(shí)制定“一細(xì)則一標(biāo)準(zhǔn)一手冊”（《黨支部工作細(xì)則》《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《黨員手冊》），確保每個(gè)黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、評有依據(jù)。建立定點(diǎn)掛鉤幫建黨支部機(jī)制，指導(dǎo)抓好支部建設(shè)。聚焦“六有”標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量打造黨員活動(dòng)室。開展黨課聯(lián)上、活動(dòng)聯(lián)辦等活動(dòng)，大力推動(dòng)黨支部聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動(dòng)。先后被中央電視臺(tái)等媒體報(bào)道。。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，組建先進(jìn)典型庫，開展有規(guī)模、有影響的宣傳推介活動(dòng)，展現(xiàn)隊(duì)伍最佳形象。及時(shí)啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，先后為x名同志記功嘉獎(jiǎng)，對x個(gè)基層黨組織、x名同志進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。聯(lián)合婦聯(lián)共同組織開展專項(xiàng)評選活動(dòng)，舉辦建黨99周年表彰大會(huì)暨先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，讓優(yōu)秀的同志走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，站到報(bào)告席，成為各級(jí)關(guān)注的頭條，有效凝聚起黨員、干部擔(dān)當(dāng)作為的最強(qiáng)戰(zhàn)力。
一年來，在抓基層。
黨建。
制度。
化、科學(xué)化，全面提升黨建。
工作。
水平。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇十五
今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆五中、六中全會(huì)精神，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線，抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)，抓重點(diǎn)，求突破，全面加強(qiáng)了黨的政治、思想、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設(shè)，進(jìn)一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為我局持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職情況。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確抓基層黨建工作目標(biāo)。2021年我認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，全面學(xué)習(xí)了關(guān)于黨建工作的一系列重要講話精神和中央、省、市及我區(qū)的一系列決策部署，在認(rèn)真深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對我局黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研分析。通過調(diào)研分析，找準(zhǔn)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，明確了抓基層黨建的工作目標(biāo)，確保黨建工作與全局中心工作同推進(jìn)，并以應(yīng)急管理安全生產(chǎn)工作帶動(dòng)黨建工作的開展，用黨支部的服務(wù)作用、學(xué)習(xí)作用、表率作用和監(jiān)督作用等助力業(yè)務(wù)工作提高，確保各項(xiàng)工作落實(shí)、落細(xì)、落地。
（二）開展黨史學(xué)習(xí)教育，全面提升黨建水平。一是堅(jiān)持將黨史學(xué)習(xí)教育貫穿黨建學(xué)習(xí)全過程，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，以上率下，集中精力讀原著、學(xué)原文、悟原理，緊緊圍繞《xxx論述選編》《xxx學(xué)習(xí)綱要》和黨章來進(jìn)行學(xué)習(xí),組織班子成員、全體黨員干部集中觀看黨的十九屆六中全會(huì)精神xx宣講團(tuán)宣講視頻，以《xxxx》為主題，為全局黨員干部講專題黨課，組織黨員干部觀看了《紅色平川》、《跨過鴨綠江》等影視資料，撰寫觀后感；開展黨史學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。全體黨員干部先后開展“學(xué)史力行辦實(shí)事敬老服務(wù)獻(xiàn)愛心”、“敬老助老辦實(shí)事，慰問服務(wù)暖人心”等志愿服務(wù)活動(dòng)，捐獻(xiàn)米、面、油等生活物資。通過在敬老院開展“敬老助老辦實(shí)事”的活動(dòng)為切入點(diǎn)，大力開展學(xué)黨史辦實(shí)事活動(dòng)，讓群眾獲得感成色更足，幸福感更濃；重溫中國共產(chǎn)黨近百年來的光輝歷程，赴紅軍西征紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)1次，重溫革命歷史，學(xué)習(xí)革命先烈，激發(fā)全體黨員愛黨之情和工作熱情。通過一系列的學(xué)習(xí)，思想得到了升華，心靈受到了洗禮，這些精神將轉(zhuǎn)化為我們工作中干事創(chuàng)業(yè)的巨大動(dòng)力。
（三）開展警示教育，不斷提高干部隊(duì)伍的拒腐防變能力。一是開展了作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng)，為進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，更好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。應(yīng)急管理局組織全體干部職工簽訂《全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動(dòng)公開承諾書》并開展作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測試。二是組織廉政談話。開展黨支部書記與班子成員談話、班子成員與分管部門談話，引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，不斷提高干部隊(duì)伍的拒腐防變能力。三是從規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，扎實(shí)開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)主體教育活動(dòng)，嚴(yán)肅認(rèn)真召開專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，營造了奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。四是開展警示教育。將宋亮等嚴(yán)重違紀(jì)違法案例作為以案促改典型案例，進(jìn)行自我剖析，創(chuàng)造出風(fēng)清氣正的環(huán)境。多次收聽收看警示教育專題片、黨員教育宣傳片，使黨員干部更加深刻的認(rèn)識(shí)到遵紀(jì)守法、廉潔自律的重要性，警示大家要加強(qiáng)黨紀(jì)、國法的學(xué)習(xí)，警鐘長鳴、牢記使命、履職盡責(zé)、嚴(yán)守底線，做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
（四）進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。一是深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)股室單位積極配合，共同提高意識(shí)形態(tài)工作的新格局。把意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)納入“一崗雙責(zé)”目標(biāo)考評中，接受監(jiān)督和評議。做好意識(shí)形態(tài)工作的定期分析研判，辨析突出問題，針對性地開展問題整改落實(shí)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、上黨課等制度，真正使黨章黨規(guī)、十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器，不斷錘煉全體干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，有力促進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果不斷發(fā)展。三是進(jìn)一步做好輿論引導(dǎo)和宣傳。切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo)，完善輿情管理，健全鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果網(wǎng)評員隊(duì)伍，及時(shí)排查和化解信訪問題；大力積極發(fā)揮黨員干部先鋒表率作用，充分運(yùn)用黨建+扶貧，不斷提升干部能力。
（五）強(qiáng)化督導(dǎo)，確保基層黨建工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。自己堅(jiān)持對黨建工作進(jìn)行謀劃，制定詳細(xì)計(jì)劃，使各項(xiàng)工作落到具體時(shí)間和責(zé)任人，精心組織各項(xiàng)工作的落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，率先垂范，以身作則，帶動(dòng)全局樹立了公而忘私，攻難克艱的良好工作氛圍。二是強(qiáng)化督導(dǎo)。按要求召開黨建工作例會(huì)、黨建分析會(huì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。xx年，我們對黨費(fèi)收繳不規(guī)范、會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范等問題進(jìn)行了徹底整改，使黨建基礎(chǔ)工作得到了顯著提高。
總之，一年來我通過認(rèn)真履行抓基層黨建工作職責(zé)，結(jié)合實(shí)際把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，取得了一定成績，較好地發(fā)揮了以黨建為載體，促進(jìn)各項(xiàng)工作的作用。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨建工作開展不夠積極主動(dòng)，對黨建工作抓得不緊，落的不實(shí)。對思想建黨的重要性認(rèn)識(shí)還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責(zé)效果不明顯。跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制。
（二）缺乏創(chuàng)新意識(shí)，黨組織活動(dòng)缺乏吸引力。部分制度不夠規(guī)范，集中活動(dòng)開展的少，活動(dòng)形式單一。抓黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。
（三）黨建業(yè)務(wù)知識(shí)不足，開展黨建工作不實(shí)不細(xì)。黨員干部整體素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高，黨務(wù)干部抓黨建的思想自覺和行動(dòng)自覺不夠強(qiáng)，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導(dǎo)工作實(shí)踐，對政治學(xué)習(xí)興趣不濃。
七、下步工作打算和主要措施。
（一）創(chuàng)建星級(jí)示范黨支部。按照組織要求，完善我局黨支部各項(xiàng)制度，配備專職黨務(wù)工作者，積極主動(dòng)爭創(chuàng)星級(jí)黨支部。
（二）創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)。通過舉辦黨員教育培訓(xùn)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動(dòng)載體，將黨建工作與環(huán)保工作有機(jī)結(jié)全，不斷提高廣大黨員干部參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，不斷增強(qiáng)黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)管理的能力，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）提升黨務(wù)干部素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。組織黨務(wù)干部積極參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)黨性教育，著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心黨務(wù)干部的成長進(jìn)步，為他們施展才華和自身發(fā)展創(chuàng)造條件，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部的主觀能動(dòng)性，激發(fā)黨務(wù)干部的工作熱情。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，在抓基層黨建上做了一些工作，取得了一些成績，但是距離上級(jí)黨委的工作要求還有差距，距離基層黨員職工的期待還有差距，下一步我將發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，以更大力度、更強(qiáng)舉措強(qiáng)力推動(dòng)基層黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，全面提升黨建工作水平。
X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇十七
各位，同志們：
今年來，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：
一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力。
一年來，我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會(huì)議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財(cái)物的到位。
二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。
（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
（二）加強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè)，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級(jí)規(guī)定落實(shí)了村級(jí)管理經(jīng)費(fèi)，落實(shí)村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級(jí)組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級(jí)班子績效考核“述職評議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，駐村干部有知識(shí)、有思路，他們優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。
三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。
（一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
一年來，我鄉(xiāng)實(shí)行“兩片兩線”管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺(tái)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺(tái)紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個(gè)。
（三）、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺(tái)了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。
（四）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級(jí)零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財(cái)務(wù)月底會(huì)審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開展。
（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動(dòng)。
把“兩轉(zhuǎn)”主題活動(dòng)與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個(gè)行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，干部的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。
（二）、完成鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子。
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議，補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級(jí)班子。
（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展。
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個(gè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢喜人。
五、強(qiáng)化考核評價(jià)，嚴(yán)格督促檢查，適時(shí)表彰。
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動(dòng)，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個(gè)先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作。
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級(jí)組織活動(dòng)場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四是個(gè)別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
述職完畢，謝謝大家。
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X黨委書記度抓基層黨建工作述職報(bào)告（模板18篇）篇十八
按照市委要求，現(xiàn)將2021年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作情況。
（一）學(xué)思踐悟守初心，不斷強(qiáng)化政治建設(shè)。
一是認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育。圍繞強(qiáng)化思想政治建設(shè)，始終把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，組織全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織黨員學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神及**書記在**調(diào)研時(shí)的重要講話精神，全面落實(shí)省、市第十二次黨代會(huì)精神，貫徹學(xué)習(xí)**市第九次黨代會(huì)精神。一年來，專題集中學(xué)習(xí)28次，帶頭講黨課，各支部書記講黨課13次，開展各類宣講14次。二是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。同時(shí)，通過組織集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、觀看警示教育片等形式，開展廉政教育，提高了黨員干部防腐拒變能力。今年以來，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議3次，警示教育會(huì)議5次，集體廉政談話2次，約談提醒各村書記主任和鄉(xiāng)科室站所負(fù)責(zé)人8人次。給予黨內(nèi)警告處分3人，開除黨籍1人。選配12名政治過硬、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，將監(jiān)督的觸角延伸至最基層。
（二）聚焦主責(zé)不松勁，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。
嚴(yán)格按照“第一身份是黨的書記，第一職責(zé)是管黨治黨，第一政績是抓好黨建”的要求，我親自抓謀劃、抓部署、抓督導(dǎo)。一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。先后召開黨委會(huì)20余次，開展專題研討8次，推動(dòng)黨委落實(shí)主體責(zé)任，高站位謀劃黨建“施工圖”。力促各支部做到管理制度、工作情況、黨員信息、會(huì)議記錄、活動(dòng)開展“五完善”。二是加強(qiáng)黨員教育管理。狠抓黨員干部思想教育和黨性修養(yǎng)，積極開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，表彰了3名優(yōu)秀黨員。同時(shí)，還開展了革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問活動(dòng)、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓。多途徑開展干部警示教育和談心談話，強(qiáng)化干部隊(duì)伍日常監(jiān)管，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)防微杜漸；2021年培養(yǎng)入黨積極分子？人，新發(fā)展黨員7人，為黨員干部隊(duì)伍增添了新的力量。今年共收繳黨費(fèi)2.9萬余元，黨費(fèi)專用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定使用，無挪用、亂批濫用黨費(fèi)的情況。通過以上活動(dòng)的開展，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識(shí)。
三是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、主題黨日等制度，開展黨員干部講黨課、學(xué)黨章、學(xué)黨史。豐富學(xué)習(xí)載體，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“三晉先鋒”app指導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)；組織開展專題講座、參觀展覽館等主題活動(dòng)，多少次采取黨員亮身份、當(dāng)先鋒、設(shè)立黨員志愿服務(wù)崗等方式。走訪、慰問、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)。
（三）銳意進(jìn)取務(wù)實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。
堅(jiān)持聚焦中心、服務(wù)大局，把抓重大任務(wù)落實(shí)作為“試金石”“磨刀石”，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
一是抓落實(shí)，積極轉(zhuǎn)換黨建成果。通過深入開展農(nóng)村人居環(huán)境“六亂”整治、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)；做好防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展。積極開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)辦結(jié)實(shí)事15件，切實(shí)解決了一批人居環(huán)境整治、飲水安全等群眾“急難愁盼”問題；結(jié)合“大幫扶、大走訪、大服務(wù)”活動(dòng)，與困難黨員結(jié)對，幫扶16戶困難家庭，解決揪心事和煩心事11起。確保全體黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是堅(jiān)決筑牢疫情防控防線。成立了新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部，明確工作要求、職責(zé)體系、防控措施和疫情報(bào)告等制度。以村為單位，實(shí)行村黨員干部分片負(fù)責(zé)制。通過走訪摸排、電話回訪等方式，公開電話接收群眾提供疫情線索，全面做好摸排工作，對進(jìn)出人員進(jìn)行登記。廣大黨員帶頭行動(dòng)，佩戴黨徽亮明身份，站在一線，干在一線，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭值卡，守好我市“西大門”，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。
三是防汛一線踐初心。在汛情發(fā)生后，及時(shí)組織23戶51人緊急撤離避險(xiǎn)，疏通河道3處，處理滑坡14處，修補(bǔ)坍塌2處，全力維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。
四是牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的理念，堅(jiān)持總體安全觀，開展安全生產(chǎn)隱患大排查，護(hù)林防火，堅(jiān)決打擊私挖盜采，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)查重處違法行為。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，強(qiáng)化對轄區(qū)企業(yè)全管理，建立四清單一臺(tái)賬，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大事故的發(fā)生。
五是穩(wěn)步化解各領(lǐng)域信訪突出問題。以“零上訪”創(chuàng)建為抓手，成立工作專班跟蹤處置，全力推進(jìn)***、**、***等村信訪矛盾化解取得實(shí)效，確保了重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)赴省進(jìn)京零上訪。
二、2020年度問題整改情況。
針對“在基礎(chǔ)工作、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本能力建設(shè)上還有很多短板和弱項(xiàng)，特別是要在提升基層黨組織規(guī)范化水平上下功夫”的問題，一是強(qiáng)化理論武裝，重點(diǎn)做到“四推動(dòng)”，即推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想走深走實(shí)，推動(dòng)建立研究重點(diǎn)工作首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述的“第一議題”制度，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。二是強(qiáng)化帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)做到“三突出”，即圍繞選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，突出擔(dān)當(dāng)作為、突出實(shí)踐需求、突出后備隊(duì)伍建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員并將其作為黨支部書記后備人才加以培養(yǎng)。三是強(qiáng)化黨員教育管理。重點(diǎn)做到“四嚴(yán)格”，即嚴(yán)格落實(shí)黨支部和黨小組管到人頭的要求，嚴(yán)格黨籍和黨員組織關(guān)系管理，嚴(yán)格黨員監(jiān)督和組織處置，嚴(yán)格流動(dòng)黨員管理，不讓任何一名黨員游離于黨組織之外。四是強(qiáng)化引領(lǐng)基層治理。重點(diǎn)做到“四提升”，即圍繞基層黨建引領(lǐng)基層治理，突出政治引領(lǐng)，提升治理能力建設(shè)水平；結(jié)合鄉(xiāng)村振興、抵御意識(shí)形態(tài)滲透蔓延、常態(tài)化疫情防控等，拓寬選人用人視野，提升骨干隊(duì)伍配備水平；推動(dòng)社會(huì)資源和管理制度化，提升運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新水平；落實(shí)基層黨組織保障政策，提升基層基礎(chǔ)保障水平。
三、
存在的問題不足。
一是黨員思想教育不夠深入，對黨員思想教育工作存在方法不活，思想意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)力度不夠，黨員干部教育入耳不入心。沒有達(dá)到黨性鍛煉和提高認(rèn)識(shí)的目的。學(xué)習(xí)教育實(shí)效性還需進(jìn)一步提升，比如平時(shí)組織機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)多采用黨員大會(huì)集體學(xué)習(xí)的形式，學(xué)習(xí)方式以講授為主，黨員之間交流互動(dòng)少，學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)方式單一。各村黨支部以會(huì)議的形式開展集中學(xué)習(xí)，黨員自主學(xué)習(xí)意識(shí)有待提高。
二是基層基礎(chǔ)較薄弱，村集體經(jīng)濟(jì)來源單一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)等現(xiàn)象還較為突出。
三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，部分農(nóng)村黨員參與社會(huì)事業(yè)、村集體事務(wù)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作任務(wù)的主動(dòng)性和積極性不夠高。
四、下一步思路和改進(jìn)措施。
（一）全面從嚴(yán)加強(qiáng)思想建設(shè)。
牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實(shí)把黨建工作擺到突出位置，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治引領(lǐng)力，真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線，讓黨的主張、黨的決定一貫到底。堅(jiān)持精耕細(xì)作“責(zé)任田”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、激活力，壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)。
（二）繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。
以提高黨員質(zhì)量為目標(biāo)，抓基層、打基礎(chǔ)，分類建立農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等不同類別的人才庫，緊扣村集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，積極吸納優(yōu)秀的小組干部到黨員后備梯隊(duì)中，解決部分農(nóng)村長期不發(fā)展黨員問題，為發(fā)展一線提供充足動(dòng)能；落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，充分發(fā)揮老黨員、老干部在基層旗幟作用，提升農(nóng)村黨員干部帶頭致富的能力，激發(fā)農(nóng)村黨建活力；以落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”制度為抓手，規(guī)范黨支部組織生活，創(chuàng)新黨員管理教育形式；以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，充分利用線上線下兩個(gè)課堂，扎實(shí)開展教育培訓(xùn)工作，提高學(xué)習(xí)教育實(shí)際效果。
（三）最大限度激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。
堅(jiān)持圍繞“十四五”發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、養(yǎng)老等各項(xiàng)領(lǐng)域的民生事業(yè);做好鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的素質(zhì)能力培訓(xùn)和村民的勞動(dòng)技能提升培訓(xùn),提升為民服務(wù)水平，嚴(yán)格落實(shí)民生政策，大力支持教育事業(yè)，提高衛(wèi)生健康水平，持續(xù)用力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。
（四）黨建引領(lǐng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)程，增加農(nóng)民收入，大力扶持榛子、中藥材、生態(tài)養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)。以傳承紅色基因?yàn)橹c(diǎn)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深挖紅色資源，依托***烈士陵園、紅色戰(zhàn)斗堡壘村等核心資源，以“紅+綠”的融合思路打造紅色旅游發(fā)展格局。舉生態(tài)旗、走特色路、打優(yōu)勢牌，助力我鄉(xiāng)在綠色發(fā)展中率先崛起。