月工作總結是一個月結束后對個人工作情況進行總結和回顧的一種重要文檔，它能夠幫助我們發現問題和進步的空間，看看我們這個月的工作表現如何吧。范文一：通過本月的努力，我成功完成了所有的工作任務，并取得了相應的結果。
市民政局年黨建工作總結完整文檔（精選13篇）篇一
下一步，我們將堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動黨建工作再上新臺階。
一是繼續圍繞抓黨建促民政中心工作這一主線，堅定政治信念，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，強化責任擔當，狠抓落實，促進局機關黨組織建設規范化。
二是持續深入開展黨的二十大精神學習。反復研讀、學習黨的二十大報告和黨章，認真領悟黨的二十大提出的新思想、新概括、做出的新要求、新部署，切實把思想和行動統一到黨中央精神上來。
三是進一步嚴守黨紀黨規，嚴肅黨內政治生活，讓“三會一課”、民主生活會、組織生活會和黨員評議等制度貫穿于組織生活、黨員教育、隊伍建設等工作中，強化制度執行力。四是堅持作風建設常抓不懈，堅決抵制“四風”，落實好黨風廉政建設主體責任和監督責任，鞏固拒腐防變思想道德防線，進一步完善機關內控機制，不斷提升黨建工作水平。
市民政局年黨建工作總結完整文檔（精選13篇）篇二
一是狠抓政治建設。聚焦黨組書記主責主業，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，在黨組班子中帶頭講政治、講大局、講規矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和省委、市委保持高度一致，帶動全體干部切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，在局機關形成了守紀律、講規矩的濃厚氛圍。
二是全面安排部署。自覺把黨建作為“第一保障”納入總體工作布局，健全黨組班子“一崗雙責”黨建責任制，在黨組會議、機關全體會議等多次會議上安排和強調黨建工作，召開黨組會議xx次，安排部署黨的建設、黨風廉政建設、二十大精神學習貫徹、人事任免等事項xx余項，切實推動黨建工作與民政工作同安排、同檢查、同考核、同落實，實現了黨建工作與社科工作同頻共振、共促共贏。
三是嚴肅政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制度，以黨支部組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等活動為抓手，嚴肅黨內政治生活，用好批評與自我批評武器，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，營造風清氣正的機關政治生態。
（二）強化理論學習，夯實政治素養。
一是推進黨史學習教育成果轉化。組織黨員干部學習《百年揚帆-x學黨史x愛黨.打卡xx紅》《百年大黨面對面》《中國共產黨宣傳工作簡史》等黨史學習書籍。每次學習都由黨員領學，其他黨員暢談學習體會，確保黨史學習教育學深、學實。xx年，共組織黨員學習黨史xx次；組織黨員到xx鎮開展革命傳統教育，參觀xx鎮朱家紫陽書院、雄關渠道紅旗渠，踏尋紅色足跡，激發黨員知史愛黨、知史愛國的情懷；組織黨員觀看《長津湖之水門橋》《張定宇：沖鋒在前身先士卒》《黃文秀：新時代的青春之歌》等紅色影視。通過觀影，黨員對黨的歷史有了更加深刻的理解，對黨的初心和使命有了更深刻的認識。
二是深入學習黨的二十大精神。充分利用“學習強國”“xx干部培訓網絡學院”“xx發布”等平臺，采取線上和線下的相結合方式學習《習近平談治國理政》第四卷、習近平總書記最新重要講話和指示批示精神等，不斷深化思想理論武裝；專題學習黨的二十大精神。11月1日，我局組織召開黨的二十大精神專題學習會議，對學習宣傳貫徹黨的二十大精神進行動員部署。傳達學習了黨的二十大精神、二十屆中共中央政治局會議精神、習近平總書記主持二十屆中共中央政治局第一次集體學習并發表重要講話精神等黨的二十大相關學習內容，并對民政系統如何學習黨的二十大作了安排部署，要求各黨員干部深入學習貫徹黨的二十大精神，把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，不斷推動xx民政事業高質量發展。
（三）夯實組織基礎，提升引領效能。
一是抓好黨建工作。年初，制定黨建工作計劃，提出了以黨建帶動業務的要求。每季度召開一次黨建工作專題會議，研究部署黨建重要工作。xx年共召開黨建工作專題會議x次。
二是開展民主生活會和民主評議工作。在民主生活會前，主要負責同志與班子成員，班子成員相互之間，班子成員與分管股室、下屬單位負責同志，主要負責同志、班子成員與黨支部黨員代表深入要開展談心活動，溝通思想、交換意見，實實在在談問題、講不足，既談自身差距、也提醒對方不足，找出差距，制定整改措施。通過支部民主生活會，進一步增強了全體黨員的大局意識、服務意識，進一步增強了黨組織的合力和戰斗力。
三是按期完成支部換屆。xx年6月，局機關黨支部按照換屆選舉要求，嚴格按照組織程序、選舉工作紀律，召開黨員會議，選舉支部書記1名，副書記1名，委員3名，符合換屆選舉要求，順利完成黨支部換屆選舉。
四是嚴格執行“三會一課”制度。每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支委會，每月開展一次主題黨日活動。領導班子成員落實雙重組織生活制度，帶頭講黨課，到所在支部至少講一次黨課。xx年，共召開黨員大會x次，支委會xx次，開展主題黨日活動xx次，領導班子成員帶頭講黨課xx次。
五是從嚴規范發展黨員。把好黨員發展源頭，從改善黨員隊伍結構和分布入手，嚴守黨員隊伍的“入口關”和“質量關”，堅持“成熟一個，發展一個”。今年，共發展正式黨員x名，預備黨員x名，入黨積極分子x名。
六是從嚴規范組織關系轉接工作。及時對因工作等原因變動的黨員組織關系進行轉接，詳細記錄黨員基本信息、轉接時間、轉接的黨組織等情況，確保黨員組織關系轉接記錄完整、目標明確、轉接到位，xx年共有x人轉出。
七是嚴格落實黨費管理制度。嚴格按照黨費專人負責、公開公示等要求，嚴格履行收繳手續，做到黨員交納黨費有登記有公示、黨支部上交黨費有收據。截至目前，我局共收繳黨費xx元。
八是深入開展黨組織結對共建活動。市民政局結合“我為群眾辦實事”實踐活動，與xx鎮xx村開展結對共建。以“全心全意為人民服務”為主題，建立工作臺賬。組織黨員到高齡老人家中探訪，向他們宣傳敬老、愛老政策法規，對符合條件的高齡老人主動及時納入高齡老人的補貼范圍，積極落實老年優待政策。xx年，共摸排xx村高齡老人57人，每月按時發放高齡補貼。
（四）加強隊伍建設，夯實發展根基。
一是選人用人規范化。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定干部任免事項。凸顯“能者上、庸者下、劣者汰”導向，進一步優化干部隊伍。今年，我局共提拔中層年輕干部x名，新招錄干部x名，職員等級晉升干部x名。
二是干部管理經常化。嚴格落實請示報告、公務員信息、因私出國等干部日常信息管理，由人事政工專職負責，并由分管領導定期專審。全面了解家庭情況、近親屬工作任職等情況，同時按保密規定要求每個季度完善跟新干部信息，做好信息維護，規范干部管理。
三是社工人才建設嚴格化。完善社工人才智庫，完成了現有社工、社會救助專員、殘疾人專職人員整合工作和人才招聘，補充“雙百”社工至xx人，為基層服務提供專業人才保障。
（五）推進廉政教育，筑牢廉潔防線。
一是認真學習黨規黨章。傳達學習貫徹中、省、市紀委全會精神，準確把握工作重點，切實把思想和行動統一到xx市委全面從嚴治黨的決策部署上來，守好底線，不踩紅線。組織黨員專題學習市政府廉政和審計會議精神，專題學習《中國共產黨紀律處分條例》《公職人員政務處分法》《中華人民共和國行政處罰法》等黨規黨紀和法律法規，增強了民政系統全體干部職工的廉潔意識。
二是抓好機關警示教育。組織全體黨員簽訂廉潔家風承諾書；組織黨員觀看警示教育片《橋》，以案釋疑、以案醒人，提高黨員干部防微杜漸的意識。及時組織學習各級紀委下發的關于違紀違法案例的通報信息，將廉政教育常態化，樹立干部職工紅線意識。
三是認真開展談話提醒。根據談話提醒分層分類原則，以“一對一”的談話方式為主，集體談話為輔，采取靈活務實的方式開展談話提醒，做到教育在前、提醒在先，對發現的苗頭性問題早提醒、早處理。今年以來談話提醒xx次，其中日常談話x次，提醒談話x次，警誡談話x次，談話對象xx人次。
四是做好廉政提醒工作。在元旦、春節、五一、中秋、國慶等節假日向黨員發送節日廉政信息，提醒黨員廉潔過節。通過以上各種形式的教育，使全體黨員牢固樹立正確的權力觀和利益觀，警惕腐朽思想的侵蝕，自覺做到廉潔自律，不斷增強廉潔從政的政治自覺性和行動自覺性。
市民政局年黨建工作總結完整文檔（精選13篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市民政局按照圍繞民政工作抓黨建，抓好黨建促民政事業發展的思路，貫徹落實全面從嚴治黨，堅持發揮頭雁效應，開展形式多樣的主題黨日活動，不斷完善黨建制度建設，提升為民服務的水平，強化黨建文化陣地建設，發揮黨員在抗疫一線的先鋒模范作用。現將我局本年度黨建工作總結如下：
一、主要工作。
（一）擦亮忠誠擔當底色，堅守抗疫一線。
市民政局各黨支部以黨建為統領，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，黨員干部擦亮忠誠擔當政治底色，堅守在抗疫一線。一是積極投身基層，開展疫情防控工作。今年2月，民政黨員干部協助x社區開展防疫工作，奔走一線發放居民健康卡、走訪街道宣傳防護知識、輪流到x路防疫點駐扎。二是協助道路聯檢工作，守緊城市輸入防線。民政黨員干部不畏風險，到x高速x和x出口處協助聯合檢疫，齊心協力筑牢x疫情防線。三是響應號召，應急支援口罩生產。今年4月7日，在x的緊急呼召下，民政黨員義工迅速集結，“疫”無反顧前往支援口罩廠生產包裝，完成近x萬個口罩分揀包裝工作。四是織密疫情防控網，落實民政服務機構封閉管理。福利院、救助站黨員干部堅守崗位，以積極擔當的姿態奮戰在疫情防控第一線，近50多天的全封閉運行，確保民政機構無感染。
（二）堅持“三個帶頭”，發揮頭雁效應。
領導班子成員堅持一級做給一級看，一級帶著一級干，充分發揮黨員領導干部帶頭示范作用。一是帶頭學習討論。全體班子成員堅持以普通黨員的身份參加黨內組織生活，共同學習黨課，帶頭開展交流討論，帶頭談認識、談體會。二是帶頭拓寬學習交流方式。在學習方式上堅持集中學和自學相結合，帶領黨員干部通過支部微信群分享“微心得”，傳播紅能量。三是帶頭聯系基層。貫徹落實黨建結對活動和創文結對工作，與臺城街道x社區簽訂黨建共建協議，今年9月在x同志的帶領下，局黨組到x社區開展社區服務活動，對社區特困戶進行慰問并介紹民政相關惠民政策，同時調研了解社會救助政策落實情況。此外，黨組書記多次帶領黨員義工參與街道清掃，清理垃圾堆積黑點，為文明x獻出民政力量。
（三）全面推進“主題黨日”，強化黨性教育。
我局制定《x市民政局黨支部2020年“主題黨日”活動計劃表》印發給各黨支部，各黨支部均建立活動臺賬，有主題活動方案、有活動記錄、有活動成效，并按時報送活動信息。6月30日，局黨組書記、局長x同志帶領民政黨員干部重溫入黨誓詞，激勵廣大黨員堅定理想信念，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。今年7月，x市民政局全體在職黨員分組前往x鎮x紅色教育基地，開展“緬懷革命先烈弘揚愛國精神”主題黨日活動，激勵黨員干部繼承和發揚革命傳統，弘揚愛國主義精神，將紅色基因一代代傳承下去。
（四）強化黨建陣地建設，打造黨員活動中心。
七一前夕，為不斷強化我局黨建文化建設陣地，更好加強黨員理想信念教育，籌備多時的黨員活動中心正式開啟使用，民政黨員干部齊聚一堂見證啟用儀式。黨員活動中心約有x平方米，按照建國前、建國后、改革開放以來和進入新時代中國特色社會主義幾個階段對黨的歷史和黨的建設進行展示宣傳，讓民政黨員時刻銘記黨的革命成果來之不易，要時刻不忘初心，牢記使命。此外，我局在黨員活動中心設置小型圖書室，推進學習型民政機關建設。積極聯系廣東省婚姻家庭建設協會，獲捐贈圖書x余冊，圖書涉及黨建文化、婚姻文化、村落文化等，提倡干部職工多讀書讀好書。再者，為了加強民政干部凝聚力，黨員活動中心設置休閑運動區，民政干部在工作結束后進行體育鍛煉，營造團結奮進、干事創業的濃厚氣氛。
（五）落實從嚴治黨，筑牢民政黨風廉政建設基石。
一是明確組織領導。今年6月召開黨風廉政建設工作會議，簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力。明確局黨組落實全面從嚴治黨基本職責。二是強化民政黨員干部黨性錘煉。結合黨組中心組學習、黨支部“三會一課”等制度，切實抓好黨員干部理論學習和廉政教育。今年6月和9月，黨組書記x同志分別以“堅持從嚴治黨，建設模范機關”和“加強紀律建設，履行政治責任”為主題向民政黨員干部講授黨課。三是強化黨員干部監督管理。按季度開展提醒談話和警誡談話，念好“緊箍咒”，防微杜漸，時刻提醒干部職工守好規矩紀律，強化黨員干部日常監督管理，截至第三季度，今年我局開展談話提醒x次。
二、工作亮點。
（一）創建模范機關，打造民政服務窗口的亮麗名片。
當前隱藏內容免費查看方向把控等方面的問題，并形成問題清單，積極研究整改措施。
（二）推進專項整治工作，健全黨建機制。
一是開展黨建“燈下黑”“兩張皮”整改工作，規范黨員教育管理,注重收集整理黨員學習心得，利用黨支部微信群、學習強國app開展線上學習和心得分享，形成良好的學習氛圍。今年以來，全體黨員干部認真學習x同志先進事跡和《******談治國理政》第三卷，撰寫學習x先進典型的體會文章共x篇，學習******重要論述心得共x篇。二是開展“三會一課”提質增效，制定《x市民政局“三會一課”制度》《2020年x市民政局“兩學一做”計劃》，對黨支部落實“三會一課”的計劃時間、召開會議時間、參加黨員數、會議主題等內容進行紀實，確保《黨支部工作手冊》如實填寫。按照“查臺賬、月檢查、年總結”的方式，有效確保全程紀實的真實性，落實制度的嚴肅性，黨內生活的規范性、經常性。
三、存在問題。
（一）黨紀政紀教育不夠嚴實。
一是指導督學不夠到位。在開展“紀律教育學習月”、“三會一課”“主題黨日”等方面，督促不到位，對黨員干部職工的學習過程跟蹤督導不到位，對黨員干部職工的學習效果缺乏了解，對于部分黨員學習積極性、主動性和自覺性不足，對于個別黨員反映的工學矛盾，學習效果不扎實等問題，未能跟進督促改進。
二是教育傳授方式較為單一。開展黨紀政紀教育多是采用上級下發的文件、教材等，由領導班子成員進行授課，授課時大多是照本宣科，實例教學和情境教學相對比較缺乏，比較枯燥無味，感染力不強，教育效果打折扣。
（二）監督檢查不夠緊密。
一是日常監督未形成常態化。日常監督檢查以隨機督查為主，專項督查較少，督查不夠緊密，未形成常態。通過日常監督主動發現隱患的不多，對個別部門、個別干部職工一些工作不規范、制度不落實、管理不到位、服務意識不強等問題，未能主動發現、及時督促整改。同時，日常監督的網織不密，也在一定程度上助長了部分干部職工的僥幸心理，遲到早退現象未能杜絕，部分干部職工放松了對自身工作作風的持續改進，對機關作風效能建設造成了影響。
二是對黨員干部的監督不夠全面。對黨員干部的日常監督主要依靠談心談話、日常觀察、側面了解、組織考察等渠道開展，對于黨員干部最容易出問題的“八小時以外”的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”監督存在盲區和漏洞，監督方法不多、手段缺乏，對黨員干部的了解多集中在履職能力、工作作風方面，對黨員干部的思想狀況、生活作風情況、家教家風情況缺乏深入了解，對黨員干部中的不良風氣和苗頭傾向早發現早處置機制不完善。
四、工作計劃。
（一）強化責任落實，完善懲防體系。認真落實黨風廉政責任制，強化一崗雙責，簽訂2021年黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核。
（二）強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、著裝風貌為重點，將糾正“四風”等作風建設規定融入干部日常管理，定期對作風制度執行開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優等問題。
（三）深入貫徹學習黨的最新理論。貫徹學習黨章黨規、******系列重要講話精神，貫徹學習《******談治國理政》第三卷，黨的***五中***精神以及黨的最新理論方針政策，用黨的理論武裝思想頭腦，提升黨員干部政治修養。
（四）完成發展黨員配額目標。將思想覺悟高、政治素養好、工作積極向上、自律自強的入黨積極分子吸納為發展對象，為黨的建設和民政事業發展提供新鮮血液，提升黨支部的活力。
市民政局年黨建工作總結完整文檔（精選13篇）篇四
2022年，市民政局在市委、市政府的正確領導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以黨建引領中心工作，凝聚起民政事業發展強大合力。
市民政局年黨建工作總結完整文檔（精選13篇）篇五
發揮黨組意識形態工作領導作用，召開專題會議并制定《x民政局2023年度意識形態工作要點》《意識形態三個清單》等方案，層層落實具體工作任務，把意識形態工作融入日常工作緊密結合，嚴密關注重要情況傾向性、苗頭性問題，要底數清、情況明，并做好陣地管控工作，加強微信公眾平臺、微信群及其他媒體正面宣傳和輿論引導等方式，牢牢把握輿論導向，提供良好的輿論環境。
市民政局年黨建工作總結完整文檔（精選13篇）篇六
下一步，我們將堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動黨建工作再上新臺階。
一是繼續圍繞抓黨建促民政中心工作這一主線，堅定政治信念，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，強化責任擔當，狠抓落實，促進局機關黨組織建設規范化。
二是持續深入開展黨的xx大精神學習。反復研讀、學習黨的xx大報告和黨章，認真領悟黨的xx大提出的新思想、新概括、做出的新要求、新部署，切實把思想和行動統一到黨中央精神上來。
三是進一步嚴守黨紀黨規，嚴肅黨內政治生活，讓“三會一課”、民主生活會、組織生活會和黨員評議等制度貫穿于組織生活、黨員教育、隊伍建設等工作中，強化制度執行力。
市民政局年黨建工作總結完整文檔（精選13篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
領導班子成員堅持一級做給一級看，一級帶著一級干，充分發揮黨員領導干部帶頭示范作用。一是帶頭學習討論。全體班子成員堅持以普通黨員的身份參加黨內組織生活，共同學習黨課。帶頭開展交流討論，帶頭談認識、談體會。二是帶頭拓寬學習交流方式。在學習方式上堅持集中學和自學相結合，帶領黨員干部通過支部微信群分享“微心得”，傳播紅能量。三是帶頭聯系基層。貫徹落實黨建結對活動和創文結對工作，與臺城街道橋湖社區簽訂黨建共建協議，今年9月在林杰榮同志的帶領下，局黨組到橋湖社區開展社區服務活動，對社區特困戶進行慰間并介紹民政相關惠民政策，同時調研了解社會救助政策落實情況。此外，黨組書記多次帶領黨員義工參與街道清掃，清理垃圾堆積黑點，為文明杜獻出民政力量。
我局制定《**市民政局黨支部2021年“主題黨日”活動計劃表》印發給各黨支部，各黨支部均建立活動臺賬，有主題活動方案、有活動記錄、有活動成效，并按時報送活動信息。6月30日，局黨組書記、局長林杰榮同志帶領民政黨員干部重溫入黨誓詞，激勵廣大黨員堅定理想信念，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。今年7月，*市民政局全體在職黨員分組前往端芬鎮濱海松苑紅色教育基地，開展“緬懷革命先烈弘揚愛國精神”主題黨日活動，激勵黨員干部繼承和發揚革命傳統，弘揚愛國主義精神，將紅色基因一代代傳承下去。
一是明確組織領導。今年6月召開黨風廉政建設工作會議，簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力。明確局黨組落實全面從嚴治黨基本職責。二是強化民政黨員干部黨性錘煉。結合黨組中心組學習、黨支部“三會一課”等制度，切實抓好黨員干部理論學習和廉政教育。今年6月和9月，黨組書記林杰榮同志分別以“堅持從嚴治黨，建設模范機關”和“加強紀律建設，履行政治責任”為主題向民政黨員干部講授黨課。三是強化黨員干部監督管理。按季度開展提醒談話和警誡談話，念好“緊箍咒”,防微杜漸，時刻提醒干部職工守好規矩紀律，強化黨員干部日常監督管理，截至第三季度，今年我局開展談話提醒10次。
我局著力創建模范民政機關，以提升民政窗口的服務水平為抓點，不斷拓展服務空間，提升民政服務質量。一是推行“微笑服務”“百問不厭”和“最多跑一次”的服務文化，改善民政工作作風。嚴抓婚姻登記和殯儀館兩大重要民生窗口工作作風建設。二是嚴格執行養老兒童福利機構、婚姻登記、殯葬服務、救助管理從業人員守則，今年開展兒童主任培訓及福利院護理員培訓，旨在加強民政服務人員職業道德修養、嚴格工作規范、提高文明服務水平，同時，福利院制定印發《市社會福利院護理員行為規范》，不斷強化護理員職業行為規范，提升護理服務水平和質量。三是開展模范機關創建活動“回頭看”，各股室、事業單位和黨支部根據自身職責，認真查擺在舉措落實、方向把控等方面的問題，并形成問題清單，積極研究整改措施。
一是開展黨建“燈下黑”“兩張皮”整改工作，規范黨員教育管理,注重收集整理黨員學習心得，利用黨支部微信群、學習強國app開展線上學習和心得分享，形成良好的學習氛圍。今年以來，全體黨員干部認真學習王爍同志先進事跡和《******談治國理政》第三卷，撰寫學習王爍先進典型的體會文章共61篇，學習************重要論述心得共60篇。二是開展“三會一課”提質增效，制定《臺山市民政局“三會一課”制度》《2021年*市民政局“兩學一做”計劃》，對黨支部落實“三會一課”的計劃時間、召開會議時間、參加黨員數、會議主題等內容進行紀實，確保《黨支部工作手冊》如實填寫。按照“查臺賬、月檢查、年總結”的方式，有效確保全程紀實的真實性，落實制度的嚴肅性，黨內生活的規范性、經常性。
在開展“紀律教育學習月”、“三會一課”“主題黨日”等方面，督促不到位，對黨員干部職工的學習過程跟蹤督導不到位，對黨員干部職工的學習效果缺乏了解，對于部分黨員學習積極性、主動性和自覺性不足，對于個別黨員反映的工學矛盾，學習效果不扎實等問題，未能跟進督促改進。
開展黨紀政紀教育多是采用上級下發的文件、教材等，由領導班子成員進行授課，授課時大多是照本宣科，實例教學和情境教學相對比較缺乏，比較枯燥無味，感染力不強，教育效果打折扣。
日常監督檢查以隨機督查為主，專項督查較少，督查不夠緊密，未形成常態。通過日常監督主動發現隱患的不多，對個別部門、個別干部職工一些工作不規范、制度不落實、管理不到位、服務意識不強等問題，未能主動發現、及時督促整改。同時，日常監督的網織不密，也在一定程度上助長了部分干部職工的僥幸心理，遲到早退現象未能杜絕，部分干部職工放松了對自身工作作風的持續改進，對機關作風效能建設造成了影響。
對黨員干部的日常監督主要依靠談心談話、日常觀察、側面了解、組織考察等渠道開展，對于黨員干部最容易出問題的“八小時以外”的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”監督存在言區和漏洞，監督方法不多、手段缺乏，對黨員干部的了解多集中在履職能力、工作作風方面，對黨員干部的思想狀況、生活作風情況、家教家風情況缺乏深入了解，對黨員干部中的不良風氣和苗頭傾向早發現早處置機制不完善。
認真落實黨風廉政責任制，強化一崗雙責，簽訂2021年黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核。
以政令暢通、日常出勤、著裝風貌為重點，將糾正“四風”等作風建設規定融入干部日常管理，定期對作風制度執行開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優等問題。
貫徹學習黨章黨規、************系列重要講話精神，貫徹學習《******談治國理政》第三看，黨的***五中***精神以及黨的最新理論方針政策，用黨的理論武裝思想頭腦，提升黨員干部政治修養。
將思想覺悟高、政治素養好、工作積極向上、自律自強的入黨積極分子吸納為發展對象，為黨的建設和民政事業發展提供新鮮血液，提升黨支部的活力。
市民政局年黨建工作總結完整文檔（精選13篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x市民政局堅持深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，以“黨建+業務”深度融合，著力把機關基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅實堡壘，把民政黨員鍛造成為政治強、業務精、作風優的過硬隊伍，推進民政事業高質量發展。現將本局黨建工作情況總結如下：
一、主要工作。
（一）堅持黨要管黨意識，提升組織凝聚力。一是落實“第一議題”。把學習習近平系列重要講話精神作為黨組學習的重要內容，落實黨組“第一議題”制度。理論中心組結合民政工作實際制定學習計劃，截至目前，共組織x次集體學習交流研討，學習主題圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的光輝歷史、黨的創新理論和方針政策開展。二是發揮黨組核心作用。嚴格落實黨組書記“一把手”責任，黨組成員一崗雙責，對全局黨建精心謀劃，構建上下同心、齊抓黨建的良好機制。黨組成員帶頭落實“三會一課”制度，并到分管領域黨支部參加組織生活會，切實落實管黨治黨責任。今年黨組書記陳卓豪同志在黨史學習教育上為全體黨員講授黨課4次，帶領民政黨員干部深入學習、分享心得，不斷提升組織凝聚力。
（二）科學優化組織設置，配齊配強黨建班子。經局黨組討論研究，今年3月設置成立中共x市民政局機關紀律檢查委員會，履行x市民政局黨的紀律檢查職責，為加強民政黨風廉政建設夯實組織基礎。經過民主推薦、人選考察、公示請示，5月14日召開中共x市民政局機關委員會黨員大會，81名黨員出席會議，選舉7名機關黨委委員和5名機關紀委委員，切實配齊配強黨建工作班子，進一步加強黨組織領導水平，發揮模范引領效應。新上任機關黨委委員和機關紀委委員有朝氣有魄力，堅持常學習、常研究、常討論黨建工作，為民政黨建工作增添活力。
（三）堅持政治引領意識，打造忠誠干凈擔當的民政隊伍。一是各黨支部落實“第一議題”，及時組織本支部黨員學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作，通過集中學習和個人自學，及時學習黨的理論和方針政策，黨員利用微信群分享“微心得”，運用學習強國app開展線上學習，聚焦黨的主旋律、唱響正氣歌、振奮精氣神，切實做到“兩個維護”。二是發揮黨建帶工建、團建和婦建積極作用。今年5月組織開展“學黨史、強信念、跟黨走”主題演講比賽，廣泛帶動民政黨員干部和青年團員學習黨史的熱情，引導民政青年向黨靠攏。5月28日組織婦女代表團員代表到四九鎮南村向賢樓進行現場學習，由青年黨員講述四九鎮南村村民頑強抗日、誓死保衛鄉土的歷史故事，激發其愛國主義精神，傳承紅色基因。三是發揮戰斗堡壘和模范先鋒作用，2021年我局第二黨支部被評為江門市基層先進黨組織，第三黨支部被評為x市“兩優一先”先進黨組織，民政局婚姻登記處被評為模范創建先進單位。
（四）擴充紅色教育載體，豐富“主題黨日”形式。充分運用并講好紅色故事，5月14日老干黨支部書記譚仕莊同志講授黨課，退休黨員學黨史、聽黨課，青年黨員一同旁聽，發揮老黨員在學習黨史的獨特重要作用。結合慶祝建黨100周年活動，6月30日舉行“光榮在黨50年”紀念章頒發儀式，組織在職黨員參加頒發儀式，讓老黨員帶動在職黨員在黨員活動中心重溫入黨誓詞，在黨旗下傳承民政人的擔當和使命，激勵民政黨員傳承紅色基因，砥礪前行不忘初心。在“七一”前夕，民政黨員干部前往x市華僑博物館參觀“播火者—中共黨史學科奠基人何干之生平事跡展”，民政黨員干部銘記奮斗歷程，精神備受鼓舞，紛紛表示要以何干之先生為榜樣，賡續共產黨人精神血脈，學習他奮勇向前、實事求是、敢為人先的精神，為推動新時代民政事業高質量發展貢獻自己的力量。7月中旬組織全體黨員干部到x縣人民政府舊址和端芬鎮銀信博物館開展現場學習，進一步堅定黨員理想信念和信仰。
（五）加強思想淬煉，開展黨史學習教育。一是形式多樣學習黨史。各黨支部開展集中學習，以黨支部書記講黨課的方式，集中學習《中國共產黨簡史》，《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等指定學習材料，習近平總書記“七一”重要講話系列精神，各黨支部集中學習黨史合計共33次。其中包括，青年黨員講黨課1次，老干黨支部書記講黨課2次，黨組書記講黨課4次，分管領導到各支部講黨課8次，組織開展黨史主題演講比賽1場，邀請宣講團老師講黨課1次。另外，理論中心學習組對黨史專題集中學習研討???次，深入臺城橋湖社區開展《黨史學習教育應知應會知識手冊》有獎答題活動1次。二是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動。契合“520”氛圍，民政黨員布置了文明婚俗主題“網紅打卡墻、”懸掛橫幅、擺放展板等營造濃厚宣傳氣氛，并為辦理登記結婚的新人提供拍照打卡服務，切實將為民服務的宗旨意識踐行在民政工作的實際中。同時，統籌收集全市“民生微實事”200件，充分發揮黨建引領民政業務的作用，自4月以來，民政黨員干部先后前往全市17個鎮街監督落實“民生微實事”，保證各項目落實到位，達到惠民利民的效果。三是營造良好學習教育氛圍。從民政學習黨史實際工作出發，共編輯報送11篇簡報到市委黨史學習教育小組辦公室簡報組，并將黨史學習教育簡報公開上墻、上網站，營造積極的黨史學習教育氛圍。
二、不足之處。
一是對黨員個人開展學習情況監督不嚴。對黨員干部開展自學情況監督手段不足，學情掌握不全，個別黨員存在工學矛盾，造成自學成效不夠好。
二是與社區黨建共建共聯落實不足。在落實社區“大黨委”制度中存在不足，聯系社區不夠密切，黨建共建活動形式較為單一。
三、工作計劃。
一提高政治站位，深刻認識加強紀律教育的重要意義。帶領全系統黨員干部深入學習領會習近平總書記關于黨的歷史、全面從嚴治黨和加強作風紀律建設的重要論述。認真學習習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，學習黨的一百年來特別是黨的十八大以來全面從嚴治黨的寶貴經驗，教育引導黨員干部提高拒腐防變和抵御風險的能力，始終保持艱苦奮斗、勤儉節約的本色，做到守紀律、講規矩、走正道、揚正氣。
二突出學用結合，扎實推進黨史學習教育走深走實。把黨史學習教育與學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，與“我為群眾辦實事”、與推動本職工作結合起來，堅持問題導向、開展對照檢查，不斷提高履職盡責能力，力戒形式主義、官僚主義，緊跟部署要求，不折不扣落實到位，切實把黨史學習教育成果轉化為干事創業成效。
三完成發展黨員配額目標。將思想覺悟高、政治素養好、工作積極向上、自律自強的入黨積極分子吸納為發展對象，為黨的建設和民政事業發展提供新鮮血液，提升黨支部的活力。
市民政局年黨建工作總結完整文檔（精選13篇）篇九
今年上半年，城市低保凈增
人，共計。
6620。
戶、
12416。
人，累計支出低保金。
1013。
萬元；農村低保凈增。
160。
戶
155。
人，共計。
20507。
戶、
28679。
人，累計支出低保金。
980。
萬元。
目前，實現醫中救助
1408。
人次，支付資金。
83.4。
萬元；醫后救助。
431。
人次，支付資金。
175。
萬元；慢性病救助。
67。
人，支付資金。
4.3。
萬元。
全面完成了
2712。
名五保對象數據庫建立和輸入工作，五保供養財政補助按集中供養。
2100。
元
/
年，分散供養。
1600。
元
/
年落實到位，已發放五保資金。
210。
萬元。
目前，市社會福利服務中心一期項目已經進入裝修和內部設施配置階段；市福利院已于
7
月
1
日投入使用。同時，對農村福利院進行人員和資產整合，全面提高農村福利院建設管理水平。
救助流浪乞討人員
1234。
人次，基本實現了城區街道無流浪乞討現象。
一是建立落實了公共服務事項社區準入制度，對社區承擔的公共服務事項進行清理。
二是進一步推進了社區規范化建設，按照每個社區。
2000。
至
3000。
戶、每個網格。
戶的標準，規范社區居委會和社區網格的設立、撤銷、規模調整。
三是全力籌措資金改善社區公共服務設施，爭取了。
2
個國家級、
3
個省級社區公共服務建設項目，同時，還爭取了。
8
個以獎代補的社區公共服務建設項目，有力地推動了社會管理創新。
精心組織了“兩節”期間慰問活動按照撫恤補助標準，兌現了今年新增部分農村籍退役士兵
(60。
歲以上。
)
老年生活補助。
上半年，全市共接收退役士兵
284。
人，符合安置條件的有。
55。
人，符合兌現經濟補助。
229。
人，已按政策落實到位。開展兩用人才培訓兩期，共培訓。
186。
人。
目前，共上報新評調整傷殘等級
4
人、殘疾軍人換證。
3
人、殘疾軍人補證。
1
人。
1+3。
”幫扶對接活動，幫助救助對象解決生產生活中遇到的各種困難；市救助站加大對流浪乞討人員救助力度，基本實現了街頭無乞討現象發生。
市民政局年黨建工作總結完整文檔（精選13篇）篇十
x民政局全面對標對表黨的二十大關于黨建工作的戰略部署，認真貫徹落實盟委、旗委工作要求，堅持問題導向，強化系統思維，全面貫徹新時代黨的建設總要求，深入踐行新時代黨的組織路線，以高質量黨建保障現代化建設，有效推進了民政工作發展。
市民政局年黨建工作總結完整文檔（精選13篇）篇十一
1、完善規章制度促進組織建設。堅持三會一課制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。
2、抓好教育培訓提升。組織開展好“三會一課”“主題黨日”及各類黨務專題培訓，依托“學習強國”等平臺構建線上、線下全覆蓋學習體系，用黨的創新理論武裝教育系統。
3、扎實開展在職黨員進社區活動。局領導帶頭聯系群眾，結合實際工作深入基層聯系群眾。正面宣傳了黨和政府惠民相關政策。關注民政服務對象的心聲，根據政策加大幫扶力度，更好的發揮了民政部門職能。
市民政局年黨建工作總結完整文檔（精選13篇）篇十二
2022年，市民政局在市委、市政府的正確領導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以黨建引領中心工作，凝聚起民政事業發展強大合力。
一、主要工作。
（一）深化政治建設，筑牢思想根基。
一是狠抓政治建設。聚焦黨組書記主責主業，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，在黨組班子中帶頭講政治、講大局、講規矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和省委、市委保持高度一致，帶動全體干部切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，在局機關形成了守紀律、講規矩的濃厚氛圍。
二是全面安排部署。自覺把黨建作為“第一保障”納入總體工作布局，健全黨組班子“一崗雙責”黨建責任制，在黨組會議、機關全體會議等多次會議上安排和強調黨建工作，召開黨組會議xx次，安排部署黨的建設、黨風廉政建設、xx大精神學習貫徹、人事任免等事項xx余項，切實推動黨建工作與民政工作同安排、同檢查、同考核、同落實，實現了黨建工作與社科工作同頻共振、共促共贏。
三是嚴肅政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制度，以黨支部組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等活動為抓手，嚴肅黨內政治生活，用好批評與自我批評武器，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，營造風清氣正的機關政治生態。
（二）強化理論學習，夯實政治素養。
一是推進黨史學習教育成果轉化。組織黨員干部學習《百年揚帆-x學黨史x愛黨.打卡xx紅》《百年大黨面對面》《中國共產黨宣傳工作簡史》等黨史學習書籍。每次學習都由黨員領學，其他黨員暢談學習體會，確保黨史學習教育學深、學實。2022年，共組織黨員學習黨史xx次；組織黨員到xx鎮開展革命傳統教育，參觀xx鎮朱家紫陽書院、雄關渠道紅旗渠，踏尋紅色足跡，激發黨員知史愛黨、知史愛國的情懷；組織黨員觀看《長津湖之水門橋》《張定宇：沖鋒在前身先士卒》《黃文秀：新時代的青春之歌》等紅色影視。通過觀影，黨員對黨的歷史有了更加深刻的理解，對黨的初心和使命有了更深刻的認識。
二是深入學習黨的xx大精神。充分利用“學習強國”“xx干部培訓網絡學院”“xx發布”等平臺，采取線上和線下的相結合方式學習《談治國理政》第四卷、最新重要講話和指示批示精神等，不斷深化思想理論武裝；專題學習黨的xx大精神。11月1日，我局組織召開黨的xx大精神專題學習會議，對學習宣傳貫徹黨的xx大精神進行動員部署。傳達學習了黨的xx大精神、xx屆中共中央政治局會議精神、主持xx屆中共中央政治局第一次集體學習并發表重要講話精神等黨的xx大相關學習內容，并對民政系統如何學習黨的xx大作了安排部署，要求各黨員干部深入學習貫徹黨的xx大精神，把思想和行動統一到黨的xx大精神上來，不斷推動xx民政事業高質量發展。
（三）夯實組織基礎，提升引領效能。
一是抓好黨建工作。年初，制定黨建工作計劃，提出了以黨建帶動業務的要求。每季度召開一次黨建工作專題會議，研究部署黨建重要工作。2022年共召開黨建工作專題會議x次。
二是開展民主生活會和民主評議工作。在民主生活會前，主要負責同志與班子成員，班子成員相互之間，班子成員與分管股室、下屬單位負責同志，主要負責同志、班子成員與黨支部黨員代表深入要開展談心活動，溝通思想、交換意見，實實在在談問題、講不足，既談自身差距、也提醒對方不足，找出差距，制定整改措施。通過支部民主生活會，進一步增強了全體黨員的大局意識、服務意識，進一步增強了黨組織的合力和戰斗力。
三是按期完成支部換屆。2022年6月，局機關黨支部按照換屆選舉要求，嚴格按照組織程序、選舉工作紀律，召開黨員會議，選舉支部書記1名，副書記1名，委員3名，符合換屆選舉要求，順利完成黨支部換屆選舉。
四是嚴格執行“三會一課”制度。每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支委會，每月開展一次主題黨日活動。領導班子成員落實雙重組織生活制度，帶頭講黨課，到所在支部至少講一次黨課。2022年，共召開黨員大會x次，支委會xx次，開展主題黨日活動xx次，領導班子成員帶頭講黨課xx次。
五是從嚴規范發展黨員。把好黨員發展源頭，從改善黨員隊伍結構和分布入手，嚴守黨員隊伍的“入口關”和“質量關”，堅持“成熟一個，發展一個”。今年，共發展正式黨員x名，預備黨員x名，入黨積極分子x名。
六是從嚴規范組織關系轉接工作。及時對因工作等原因變動的黨員組織關系進行轉接，詳細記錄黨員基本信息、轉接時間、轉接的黨組織等情況，確保黨員組織關系轉接記錄完整、目標明確、轉接到位，2022年共有x人轉出。
七是嚴格落實黨費管理制度。嚴格按照黨費專人負責、公開公示等要求，嚴格履行收繳手續，做到黨員交納黨費有登記有公示、黨支部上交黨費有收據。截至目前，我局共收繳黨費xx元。
八是深入開展黨組織結對共建活動。市民政局結合“我為群眾辦實事”實踐活動，與xx鎮xx村開展結對共建。以“全心全意為人民服務”為主題，建立工作臺賬。組織黨員到高齡老人家中探訪，向他們宣傳敬老、愛老政策法規，對符合條件的高齡老人主動及時納入高齡老人的補貼范圍，積極落實老年優待政策。2022年，共摸排xx村高齡老人57人，每月按時發放高齡補貼。
（四）加強隊伍建設，夯實發展根基。
一是選人用人規范化。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定干部任免事項。凸顯“能者上、庸者下、劣者汰”導向，進一步優化干部隊伍。今年，我局共提拔中層年輕干部x名，新招錄干部x名，職員等級晉升干部x名。
二是干部管理經常化。嚴格落實請示報告、公務員信息、因私出國等干部日常信息管理，由人事政工專職負責，并由分管領導定期專審。全面了解家庭情況、近親屬工作任職等情況，同時按保密規定要求每個季度完善跟新干部信息，做好信息維護，規范干部管理。
三是社工人才建設嚴格化。完善社工人才智庫，完成了現有社工、社會救助專員、殘疾人專職人員整合工作和人才招聘，補充“雙百”社工至xx人，為基層服務提供專業人才保障。
（五）推進廉政教育，筑牢廉潔防線。
一是認真學習黨規黨章。傳達學習貫徹中、省、市紀委全會精神，準確把握工作重點，切實把思想和行動統一到xx市委全面從嚴治黨的決策部署上來，守好底線，不踩紅線。組織黨員專題學習市政府廉政和審計會議精神，專題學習《中國共產黨紀律處分條例》《公職人員政務處分法》《中華人民共和國行政處罰法》等黨規黨紀和法律法規，增強了民政系統全體干部職工的廉潔意識。
二是抓好機關警示教育。組織全體黨員簽訂廉潔家風承諾書；組織黨員觀看警示教育片《橋》，以案釋疑、以案醒人，提高黨員干部防微杜漸的意識。及時組織學習各級紀委下發的關于違紀違法案例的通報信息，將廉政教育常態化，樹立干部職工紅線意識。
三是認真開展談話提醒。根據談話提醒分層分類原則，以“一對一”的談話方式為主，集體談話為輔，采取靈活務實的方式開展談話提醒，做到教育在前、提醒在先，對發現的苗頭性問題早提醒、早處理。今年以來談話提醒xx次，其中日常談話x次，提醒談話x次，警誡談話x次，談話對象xx人次。
四是做好廉政提醒工作。在元旦、春節、五一、中秋、國慶等節假日向黨員發送節日廉政信息，提醒黨員廉潔過節。通過以上各種形式的教育，使全體黨員牢固樹立正確的權力觀和利益觀，警惕腐朽思想的侵蝕，自覺做到廉潔自律，不斷增強廉潔從政的政治自覺性和行動自覺性。
二、存在問題。
我局堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創新理論武裝不松懈，堅持推進中心工作不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央、省、韶、樂委的要求，還存在一些差距和不足。一是黨建宣傳比較薄弱，黨建正面宣傳不夠，工作亮點不多。二是學習的深度及領會的程度不平衡。個別黨員干部精讀、深讀還不夠，有時只滿足于完成集中學習，不注重聯系實際、聯系自身進行思考。三是少數干部的作風不扎實，工作不深入、不細致。
三、下一步工作計劃。
下一步，我們將堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動黨建工作再上新臺階。
一是繼續圍繞抓黨建促民政中心工作這一主線，堅定政治信念，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，強化責任擔當，狠抓落實，促進局機關黨組織建設規范化。
二是持續深入開展黨的xx大精神學習。反復研讀、學習黨的xx大報告和黨章，認真領悟黨的xx大提出的新思想、新概括、做出的新要求、新部署，切實把思想和行動統一到黨中央精神上來。
三是進一步嚴守黨紀黨規，嚴肅黨內政治生活，讓“三會一課”、民主生活會、組織生活會和黨員評議等制度貫穿于組織生活、黨員教育、隊伍建設等工作中，強化制度執行力。
市民政局年黨建工作總結完整文檔（精選13篇）篇十三
今年以來，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅持黨建引領，以實現“五化”支部建設為奮斗目標，強勢推進、狠抓落實，各項工作取得了明顯成效，呈現出良好的發展態勢。概括起來，主要體現在“五驅五有”上：
一、取得的成績一是黨建驅動，項目開工有起色。
深入學習宣貫黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，為公司各項事業持續發展提供強有力的政治組織保證。召開黨組會議、中心組學習會、學習討論會部署推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學習熱潮。在黨建的驅動下，公司上下干事創業熱情有效激發。年初以來，xx個項目已正式開工，并進展順利，年內有望完工。
二是政策驅動，單位盈利有突破。
今年以來，在上級黨組的堅強領導下，在省委省政府的關心關懷下，在企業黨支部的堅強領導下，我單位相繼出臺了《關于xx的意見》等系列文件。在政策的驅動下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金后為xx萬元，月均盈利xx萬元，極大地激勵了我公司項目建設的積極性。
三是服務驅動，企業形象有提升。
按照黨的十九大報告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅持將服務深度、廣度進一步延伸，及時制定、公布“最多跑一次”事項清單，并自覺接受群眾監督，服務效率得到進一步提升。同時，拓寬服務渠道，邀請總公司專家、先后開展員工培訓xx次，提升員工的技術水平。設置了“技術幫扶到家”“進口設備操作講解”等環節，讓購買我公司產品的顧客使用起來放心、安心，無后顧之憂。點滴中，公司的形象進一步提升。
四是典型驅動，干事氛圍更濃厚。
針對項目班子有強有弱、內部管理有優有劣的現狀，我公司黨支部開展了“模范員工”“好班子”評選活動，評選出優秀黨員代表，讓其他員工學有所學、比有所比。同時，在當月績效考評中予以適當傾斜，徹底杜絕干好干壞一個樣的絕對平均主義，形成了更加濃厚的干事氛圍，達到了以點帶面的良好效果。
五是創新驅動，完善機制有新招。
創新是引領企業發展的第一動力，是推動社會進步的重要力量。“創新驅動”更是我公司實現快速可持續發展的核心生命力。目前，我公司堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，進一步深化改革，加快推進以科技創新為核心的全面創新。通過實施技能擴改等xx余個重點項目，xx等初具規模，今年，我公司引進高學歷研究型人才xx余人，獲專利認證xx項。
二、存在的問題。
在黨建引領下，企業取得的成績固然可喜，但我們更需要在“熱運行”下進行“冷思考”，充分認清當前面臨的形勢和任務，認真反思存在的問題和不足，主要表現在以下五個方面：
一是黨建基礎不扎實。與當前全省正在開展的“五化”支部創建、黨組織規范化建設目標還不相吻合，黨建基礎臺賬、黨內制度落實等還需要進一步強化、規范化。對比年初確定的“打造示范黨組織”目標，在支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化等方面還有差距。
二是個人規劃不清晰。當前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個人未來的規劃不明晰。未來要做什么？專攻哪一方面？一問三不知，沒有明確的思路。抱著混一天是一天的心態，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。工作熱情、激情不夠，影響了正常工作秩序。
一個是找到與我們同行業其他品牌的區別。簡單地說，品牌定位，就是給客戶制造一個選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。
少數管理者眼高手低，工作不用心、不動腦，不求進取“混日子”，不重聲譽“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自己的黨員身份和諾言。
五是重點工作難落實。總體看，年初部署的一些重點工作還未完全達到“時間過半、任務過半”。特別是在xx等硬任務實質性進展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒有啟動。
三、下步工作要求下階段，要緊緊圍繞年度目標，進一步堅定信心、振奮精神，明確重點、狠抓落實，確保黨建工作有序推進，具體要強力推進以下五項重點工作：
（一）凝心聚力做好黨建保障。
全心全意依靠職工辦企，樹立企業良好形象，為企業發展營造良好氛圍。
（二）創新思路提升競爭能力。
要及時開展效能監察和專項審計工作，加大對審計成果的應用，壯大監審隊伍力量，從嚴把關維護正常生產經營秩序。
對在各項大檢查中發現的安全隱患，下大力氣進行整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
（四）狠下決心抓好隊伍建設。中層干部既是企業領導進行決策的輔助者，又是管理者和具體的執行者，在企業中起著中流砥柱的作用。當前，隨著發展速度的加快，我公司部分中層干部跟不上公司發展的步伐，綜合素質亟待提升。為此，下階段，公司要將強化干部隊伍建設作為工作重點，狠下決心抓好干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，堅持以德才素質和工作實績用人，選聘德才兼備的中層干部。二是狠抓作風建設，結合中央“八項規定”要求，下大力氣整改存在干部隊伍中的新“四風”問題，肅清干部隊伍風氣，當好廣大職工表率。三是建立和完善中層干部考核機制，根據《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》要求，建立科學的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時進行兌現，提升經營活力。下階段，公司將出臺《中層干部責任追究制度和崗位交接制度》，對業績平庸、狀態不佳、管理不力的干部堅決予以組織調整和處理，切實落實“能上能下”的工作機制。四是狠抓執行力建設，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養雷厲風行的好習慣，打造原則性強、令行禁止、敢于擔當、敢于負責的干部隊伍。
（五）多措并舉實現管理升級。一是持續推進基礎管理，對現有規章制度、流程、標準進行梳理，健全各項規章制度。二是加大精細化管理力度，嚴格按照年初提出的“五項要求”，將精細化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開展對標管理，進一步加強對市場情況和同行業信息的把握，學習先進單位管理經驗和環保經驗，提高水平縮短差距。
公司黨支部黨建工作總結xx年以來，集團有限公司認真貫徹中央關于國有企業改革決策部署，嚴格落實集團公司黨委和黨群工作部任務安排，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，主動擔當作為，切實履職盡責，全面加強黨的建設，始終堅持以“黨要管黨、從嚴治黨”為主線,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹落實“一崗雙責”，以黨建促經營為根本，以促使投資項目落地為導向，強化思想理論武裝，夯實黨建工作基礎，從嚴抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的干事創業氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項業務穩步推進、持續向好。
一、堅持高位謀劃，支部領航不迷路。
圍繞年度工作目標，先后召開xx次支部會議，對重大人事任免、黨風廉政建設、重點任務和重大項目落實等進行了專題部署，研究審議通過了xx年度黨建和紀檢工作計劃和公司機構設置及人員配備方案，制定了公司xx年度工作目標任務分解計劃表，班子成員與部門及項目組負責人在年初簽訂《年度目標責任書》《黨風廉政責任書》，確保公司經營、黨建、黨風廉政工作實現目標化、精細化管理。
二、堅持黨建帶動，發展升級不松勁。
公司始終將黨建工作貫穿生產經營始終，作為凝聚班子、建設隊伍、形成戰斗力的關鍵依托，堅持向黨建要團結、向黨建要效益、向黨建要發展，推動公司創新爭優、晉位升級，提升在整個集團的貢獻水平。
（一）抓實規定動作，堅定政治方向。
1.筑牢理想信念，加強政治理論知識學習。
認真開展宣貫十九大精神學習活動。公司黨支部運用各種學習資源和載體，依托xx云、國企黨建app，充分利用公司微信公眾號，對全體黨員開展貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及上級文件精神的線上教育學習活動，支部學習總時長達xx小時，黨員人均學習時長達xx小時。緊緊圍繞宣貫十九大精神開展主題黨日活動xx次。為鞏固深化學習成果，分別開展了“貫徹十九大精神不忘初心牢記使命”主題黨日活動和“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”主題研討，全體黨員結合實際工作依次發言，同時，組織全體黨員進行了十九大精神知識測試，引導黨員干部進一步深入領會和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，強化“四個意識”、堅定“四個自信”。
2.嚴肅紀律規矩，嚴格落實“三會一課”制度。
將落實“三一課”制度為遵守政治紀律和政治規矩的重要體現。上半年累計召開xx次黨員大會、支委會xx次，支部書記講黨課xx次。黨支部書記圍繞學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，結合經營工作實際，帶頭開展講黨課活動，解決黨員在作用發揮、價值體現等方面的認知問題，集團領導以“貫徹落實十九大精神共同創造美好生活”講黨課、支部書記以“昂首邁步新時代擊鼓催征新航程”為題講主題黨課，支部書記講黨課視屏、講稿、ppt材料上報集團黨群工作部（u盤），開展黨員集中學習，高要求高質量的開展組織生活會和民主評議黨員活動，推動基層黨組織建設科學化、制度化。在公司全員范圍內開展對集團班子成員的民主生活會會前征求意見。召開公司組織生活會，在會上xx名班子成員共發現梳理各類問題xx個，力行立改xx個。同時，扎實推進民主評議黨員工作，其中優秀等次xx人、良好檔次xx人。
3.從嚴從實，規范黨建日常管理。
1.談心談話，教育鼓勵。
一方面，開展季度談心談話。公司班子成員與員工進行交心談心，談話內容以個人思想、工作、家庭等情況，暢談當前存在的問題，遇到的困難，對公司班子成員的意見和建議，鼓勵員工把心打開，開誠布公的交換意見，同時堅持問題導向，針對經營工作、內部管理過程中存在的各種問題，廣泛聽取意見和建議，將全員思想認識統一到公司班子的部署上來，將工作思路通過談話進行灌輸傳達。年初以來。xx集團xx總與實業公司、商貿公司、xx公司一把手、副職開展談心談話。公司領導結合“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”與干部職工進行深入溝通交流。國資委xx巡視員來公司進行新時代國企調研，召開座談會，集團下屬各公司黨支部書記、黨員干部、群眾代表參加，極大地激勵和鼓舞了廣大干部職工的工作積極性。另一方面，開展誡勉談話。對于月度考核不理想、年度考核為基本稱職的員工，由公司主要負責人、分管領導與其進行誡勉談話，著重就下一步工作計劃以及自身存在責任意識不強、工作不實等問題明確改進措施，并做好誡勉談話記錄。
2.深入融合，黨建助力。
一是發揮黨員帶頭作用。深入開展“我是黨員我帶頭”的主題實踐活動，精準定位黨建與經營工作融合點，激發黨員主動領辦重點難點的各項工作，黨員根據承辦事項制訂推進措施和計劃，完成效果納入黨員積分管理，引領黨員充分發揮先鋒模范作用。
二是豐富主題黨日活動。圍繞貫徹十九大精神、提高公司經營工作成效等方面，通過組織觀看視頻、交流研討、走訪學習等形式，結合公司發展實際，組織各類主題當日活動xx次，通過開展豐富的主題黨日活動，有效地增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
三是量化考核黨員民主評議。結合黨員積分管理辦法（試行）、公司月度工作考核量化表，開展季度一崗一評活動，運用黨員民主評議著重考察黨員作用發揮，逐步形成黨建重考核、考核重效果的工作導向。目前，已經開展考評活動xx次，xx名在評比中被選樹為典型，xx人因評定檔次較低被約談。
3.激活群團，激發活力。
同時加強公司公眾微信號的管理，著重于公司黨建、經營動態的宣傳工作，全面推進企業文化建設，并將各部門投稿宣傳納入年度考核指標。上半年，共上報群團活動信息稿件xx份。
三、堅持從嚴治黨，風清氣正不走樣。
公司堅持全面從嚴治黨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”制度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，為公司改革發展提供了風清氣正的良好環境。
（一）一竿子插到底，貫徹落實上級紀檢精神。
2.正本清源，解決思想意識問題。
一是結合“三會一課”、“兩學一做”等傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真組織學習貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神情況的報告以及省委省政府、省國資委、集團紀委相關文件精神。
三是依托集團網站、微信公眾號、xx云等網絡平臺推送公司紀檢監察工作動態和宣傳廉潔教育信息，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。
（二）一股勁抓監督，扎實開展正風肅紀行動。
1.落實黨風廉政責任制，壓實工作責任。
按要求配備紀檢委員、紀檢監察員、審計聯絡員，進一步筑牢了公司紀檢工作機構，有效形成了一級抓一級層層抓落實的責任機制。
2.強化監督執紀，開展整改工作。
一是開展黨風廉政自查自糾整改工作。按照集團緊急會議精神，公司開展黨風廉政自查自糾整改工作。下發《關于開展黨風廉政自查自糾整改工作的通知》，由綜合管理部牽頭督促，問題相關部門具體整改落實，聚焦公司經營工作重心，針對作風建設、“三公經費”、薪酬福利發放、經濟合同、審計整改等方面問題開展自查整改工作。目前，問題不足全部整改到位。
二是開展關于落實xx省國資委監事會對集團xx情況監督檢查揭示問題的相關整改工作。按照方案要求，公司即刻組織專題會議研究部署，制訂整改工作實施方案，分解任務目標，落實具體責任人及整改措施，目前整改方案及相關整改情況報告已上報集團審計部。
由資金財務部組織、其他部門配合，對公司三公經費及其他費用報銷進行自查整改。
聚焦勞動紀律，每周開展勞動紀律檢查，強化員工紀律和規矩意識；
做好信息公開，設置公示專欄，對xx年黨費、績效考核結果及三公經費（包括上半年）進行了公示。
（三）一盤棋抓推進，強化紀檢監督發揮效能。
公司始終注重紀檢監察工作成效，將各項措施的落實效果進行監督檢查，確保做到成效顯、工作實。
一是加強機制建設。紀檢工作全程紀實機制逐步健全，痕跡化管理形成常態長效。領導干部個人廉潔檔案全面建立，領導干部廉潔從業監督管理走上制度化規范化軌道。重大婚喪喜慶等事宜臺賬逐步建立，公司事前事后監督管理全面推進到位。xx年上半年未出現違紀違法現象，公司風氣進一步持續向好。
二是監督管理不斷加強。監督管理機制不斷完善強化，通過設置公示欄和信訪舉報箱、公布信訪舉報電話等方式，暢通了群眾監督舉報渠道，執紀監管的質效不斷提升。公司決策制度監督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事項，均召開支委擴大會、總經理辦公會集體研究決定，確保履行制度到位，民主集中制全面貫徹落實。三是薄弱環節得到加強。通過開展全面自查自糾活動，對共性問題和重難點問題進行了深入研判，定期上報整改進展，預計xx月底將全部整改到位，公司的各項管理薄弱環節得以鞏固和加強，日常運行管理更為順暢。
四、存在短板和弱項。
（一）支部黨員結構還需進一步優化。也別是公司中層管理干部大多數不是黨員，黨的領導力和組織力還需要進一步加強，黨員先鋒模范作用不夠明顯。
（二）主題黨日活動形式仍相對單一。特別是求細求精求實上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強。
（三）抓黨建促經營有效辦法還不多。與經營工作深度融合還不夠，對結合業務系統抓、深入抓方面思考還不夠透徹。
五、下一步努力方向及措施。
（一）加強隊伍，儲備黨員人才力量。
加強各層級黨員的發展力度，特別是對工作能力強、忠誠擔當的中層管理人員以及在公司重點經營工作過程表現突出的業務骨干，嚴格按照組織程序，重點培養，成熟一個上報集團發展一個，進一步豐富黨員人才干部隊伍的儲備，在項目投資管理工作委以重任，充分發揮其先鋒模范帶頭作用。
（二）增效提質，加強主題黨日效果。
向兄弟單位的優秀黨支部看齊，積極開展學習交流，借鑒好的做法和經驗，豐富公司支部黨建活動載體和形式。同時支部要對主題黨日活動進行詳細謀劃和部署，結合集團部署和經營工作實際，于月初及早制訂日活動實施方案，利用下月主題黨日召開時間對上月活動效果進行討論評估，并收集改進意見，提升活動開展的系統性、實效性。
（三）共促共進，推動黨建業務共進。
公司黨支部還需進一步探索創新黨建工作的內容、方式和載體，提升黨建工作水平。
三是組織開展形式多樣的群團活動，以黨建帶群建，發揮橋梁紐帶作用，營造活潑向上的企業文化氛圍，增強員工隊伍的凝聚力。