XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）

月工作總結是每個月末對自己在工作中的表現和成果進行總結和評估的重要環節。那么，以下是一些成功的月工作總結范文，希望能給大家帶來一些幫助和指導。

XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，在鎮委鎮政府的領導和支持下，鎮組織辦圍繞堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全鎮黨建工作，以加強基層黨的領導為主線，提高黨員先進性教育為載體，抓隊伍建設、創新基層組織建設，推動各項工作的有序開展。現將有關工作總結如下：

一、主要工作。

組織一次愛心捐款，為支持全國疫情防控工作，發動全鎮黨員響應捐款號召，共xx多名黨員向中組部捐款合計x萬多元。

四是開展村（社區）離退休干部核查。按照市委組織部和市民政局的要求，與鎮衛計局做好離退休干部核查工作，共核查整理xx名村（社區）離退休干部任職情況和資料。

三是抓好鎮級黨群服務中心建設。投入xx多萬元完善鎮級黨群服務中心建設，將教育辦大樓資源盤活利用，逐步建成鎮級黨群服務中心和鎮委黨校培訓場地。

（四）做好村（社區）換屆選舉前期準備工作。一是深入摸清村級班子建設情況。積極到各村（社區）開展調研，與書記、“兩委”干部開展談話，深入摸清各村“兩委”班子架構情況和成員的年齡、學歷、工作現狀等。二是做好村級后備人才物色培訓。鎮委把村級后備干部隊伍建設緊緊抓在手上，主動出擊，挖掘本地人才。按照45歲以下，具有高中以上學歷，中共黨員身份人員優先考慮的原則物色后備人才，并根據各村情況保持有一定數量的婦女后備人選。目前鎮委已物色考察新進“兩委”班子后備干部xx名（其中x名已通過補選進入班子，還有xx名后備干部在考察中），建立村級黨組織書記后備人選隊伍xx人。三是建立村級換屆臺賬，研判班子架構搭配。在調研的基礎上，按照一村一方案的形式建立換屆準備工作臺賬，對每個村（社區）班子架構進行分析研判，對留任或新進的人員達成明確共識，并按照“兩委”干部人選條件審查試行辦法進行條件審查。在調研和梳理班子情況配備后，形成換屆準備工作思路和下一步簡要工作計劃。四是做好換屆重點難點村整治工作。xx鎮換屆選舉重點難點村（社區）為聯安村。聯安村因后備干部培養物色問題，造成換屆班子架構未完善，鎮委通過深入走訪、召開座談、逐戶摸排等形式，目前已物色x名后備干部進行考察。五是做好“兩委”干部的調整工作。根據上級對各村（社區）“兩委”干部年齡在58周歲以上需進行調整的要求，我鎮積極開展調研和談話工作，做好有關“兩委”干部的思想工作，確保在換屆前能全部調整到位。

三是做好相關人事工作。做好日常工資、人事、職務等變動的工作。

二、下半年工作計劃。

（一）做好鄉鎮體制改革工作。以堅持黨的集中統一領導，健全黨的全面領導制度為著力點，理順權責關系，優化機構設置，健全運行機制，全力配合市委做好鄉鎮機構改革工作，確保按時、按規、穩妥推進改革。

（二）做好“三個三”基層黨建品牌示范驗收工作。結合創建工作的十點要求對東聯、北聯、西華三個村黨委進行工作驗收，找出存在問題加以整改，指導各村做好臺賬資料收集和整理，迎接年底市委組織部的檢驗和現場pk工作。

（三）做好村級換屆選舉工作。認真總結、分析全鎮換屆選舉的整體形勢，制定工作意見，組成領導小組，確定每階段的工作任務，做到任務明確，責任到人。另外對村級領導班子結構進一步改善，整體素質進一步提高，對新進的后備干部和退下來的干部開展談話工作，實現新老班子能平穩過渡。

（四）做好本年度發展黨員工作。認真落實中央關于加強新形勢下黨員發展的規定，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，加強對入黨積極分子的政治理論培養和黨性教育，嚴格黨員發展程序，嚴把黨員“入口關”，按質按量完成好我鎮年度發展黨員工作。

（五）加強基層黨員培養教育。通過各種學習途徑，加強基層黨員政治理論和黨員干部業務知識培訓，有計劃地組織村（社區）“兩委”干部、組工干部參加培訓或輪訓，加強對黨員干部的監督管理。繼續完善鎮街黨群服務中心和鎮委黨校的建設，完善場地設施，推行個性化、多樣化自主培訓方式，提高培訓質量。

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XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市統計局的精心指導下，xx縣統計局堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹************考察安徽重要講話指示精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以強基礎、嚴質量、優服務、求創新、爭一流的工作目標，嚴抓干部隊伍建設，強化重點工作落實，為全縣經濟社會平穩發展提供了有力的統計保障，現將工作總結如下:。

(一)加強領導，組織開展好黨史學習教育活動。

黨史學習教育開展以來，我局認真貫徹落實***、區、市及xx決策部署，按照xx部黨委《關于在xx系統開展黨史學習教育的實施方案》、xx局黨委《關于在xx系統開展黨史學習教育的實施方案》學習要求，緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”和“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，立足實際、發揮優勢、突出特色，不斷探索和改進學習方式、組織形式、實踐載體，高標準推動黨史學習教育走深走實，取得明顯實效。一是注重質效抓好專題學習。x月x日至x月x日期間:我局參加xx動員部署會x次，支部召開動員部署會義次，;支部計劃舉辦讀書班x期，現舉辦了x期，累計參加讀書班學習x人次;支部書記講黨史學習教育專題黨課x次，其他干部講黨課x次;組織開展主題黨日活動x次，其中，外出開展主題黨日活動x次，普通黨員講授“微黨課”x次，開展應知應會知識測試x次，參加指導組測試x次;與xx局黨支部結對聯學聯講x次;二是聚焦發展辦好民生實事。根據xx局黨史學習辦的要求，我局積極開展為“我為群眾辦實事”實踐活動，共列出12項清單。當前完成了為離退職工科普國家安全宣傳工作、關愛慰問離退休干部、畫線規范院內停車位、整理單位秩序、組織黨員參與社區“雙報到”活動、組織干部職工接種新冠疫苗、組織干部職工進社區開展志愿服務和組進入社區開展愛國衛生運動等工作。

(二)統計服務水平不斷提升。當前隱藏內容免費查看。

的溝通、協調、指導，嚴格執行“一周一分析，一月一調度”，定期召開全縣經濟形勢分析會;在數據上報期間，加強與發改委、經信局、商務局等部門的溝通協調，及時將主要經濟指標預計數、快報數、反饋數報送縣領導;全縣經濟運行止跌回穩，呈恢復性增長和穩步復蘇態勢，主要經濟指標增幅回升明顯，發展新動能進一步增強，發展新活力進一步顯現。1-10月份9項主要經濟指標全部高于全市平均水平，其中4項指標增速居全市前3位。

以《統計年鑒》、《統計月報》、《經濟運行通報》等產品為載體，強化對經濟運行情況的跟蹤監測和預判預警，充分發揮統計部門“智庫”和“數庫”的作用。邀請市統計局、調查隊的業務專家到我縣開展城鄉一體化、gdp核算、規模以上工業、固定資產投資等專業培訓，切實提高統計人員的業務水平。圍繞“四上”企業入庫，縣統計局加強與發改委、經信局、商務局等單位的協調配合，加大對“四上”企業申報的審核力度，切實提高入庫率。截止到目前，我縣“四上”企業共x家，其中規模以上工業企業x家，限額以上商業企業x家，資質建筑業企業x家，房地產開發企業x家，規模以上服務業企業x家。

(三)七人普工作穩步推進。

2021年，按照“統一領導、分級負責、部門協作、各方參與”的原則，6月初，縣、鄉、村三級普查機構全部組建完成;6月底，在任橋鎮橋東村組織開展人口普查綜合試點8月份圓滿完成建筑物標繪和小區劃分工作，共劃分普查區x個、普查小區x個，標繪建筑物x個;認真做好“兩員”選聘和業務培訓工作，共選聘了x名普查員、指導員，其中x名指導員、x名普查員、x名預備兩員，分批分次對“兩員”進行業務培訓。10月11日至10月31日，順利完成七人普摸底工作。11月1日至15日，短表登記工作結束，共登記戶數x戶，登記人數x人，從11月16日開始，七人普進入長表登記和比對復查階段，目前此項工作正在穩步推進。

(四)統計調查工作全面完成。

縣統計局加大報表審核力度，按時按質圓滿完成2019年農業、工業、能源、商業、投資、服務業、一體化調查、房地產、建筑業等各專業的年報、定報工作，積極開展實割實測、畜禽監測、對地調查、規模以下工業等調查工作，加大審核，確保各項統計數據真實準確。

(五)統計法治建設不斷加強。

縣統計局深入貫徹落實國家統計督察反饋意見整改工作任務，制定了《xx縣貫徹落實國家統計督察反饋意見整改工作方案》，集中學習《防范和懲治統計造假弄虛作假重要文件匯編》、《國家統計局關于全面清理糾正違反統計法精神文件和做法的通知》、《關于xx縣第四次全國經濟普查期間統計違紀違法問題的通報》等文件;將統計法律法規納入縣委黨校必修課;將統計造假、弄虛作假列入縣委綜合考核“一票否決”事項;全面清理糾正違反統計法精神的文件和做法;采取各種形式，積極開展統計法制宣傳工作;出臺了《xx縣統計機構負責人和統計人員防范和懲治統計造假弄虛作假責任制實施辦法(試行)》等文件，建立健全“雙隨機一公開”抽查機制，深入企業開展統計數據質量核查，有力地推進了統計法治建設，提升了統計服務水平，確保了統計數據質量。

2021年，縣統計局作了大量工作，取得了可喜的成績，但是面對新的形勢和任務，統計工作中存在的困難和問題也顯現出來，主要表現在以下幾個方面:一是統計任務重人員少。目前統計工作任務越來越重，但是統計人員編制不增反減，鄉鎮也沒有專門的統計編制，鄉鎮統計人員變動頻繁，導致統計工作不能很好地銜接，在一定程度影響了統計工作的質量;二是統計數據質量有待提升。當前環境下，統計數據容易受到干擾，致使統計數據質量受到響，加上統計人員對統計原始資料的積累和統計臺賬的建立重視程度不夠，對數據的源頭缺少了解和把控;三是統計法治水平不高。部分調查對象統計法治意識不高，瞞報和虛報統計數據現象時有發生，縣統計局沒有專職統計執法隊伍，嚴重制約了統計執法工作的開展。

總體要求:以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹************考察安徽重要講話指示精神，持續推進深化統計改革，強化統計基礎，提高統計數據質量，全面提高統計工作水平，實現統計服務優質高效，促進統計事業更快更好地發展，努力實現新形勢下統計工作的新突破。

(一)加強黨的建設推進統計各項工作。認真履行管黨治黨主體責任，嚴格遵守《黨章》，嚴格執行《準則》和《條例》，扎實抓好黨的建設、黨風廉政建設、意識形態等工作，把嚴的態度、嚴的紀律、嚴的規矩落實到各個方面，堅持不懈抓好作風建設和統計行風建設，堅持以上率下、統籌兼顧，切實轉變作風，提高工作效能，樹立政府統計優秀形象。

(二)加強統計監測分析推動經濟發展。針對復雜多變的經濟形勢和經濟發展中面臨的新情況新問題，縣統計局要增強大局意識、責任意識、危機意識和擔當意識，加強統計監測、預警和分析，確保全縣經濟保持平穩運行。以gdp、投資、工業、商業等指標監測為重點，深入企業、深入一線，做好調查分析，對我縣經濟發展做出準確的判斷及預警，以確保統計數據能夠客觀真實地反映我縣經濟發展情況，為各級領導科學決策提供幫助。

(三)加強統計法治推進依法統計。以貫徹落實國家統計督察反饋意見整改工作為契機，切實提高領導干部帶頭遵守統計法律的自覺性和主動性;在統計人員培訓中將依法統計依法治統宣傳貫穿其中，充分利用“江淮普法行”、“12.4”法制宣傳日等，大力開展統計法制宣傳，切實提高調查對象和社會公眾對統計工作的支持和配合;加大統計執法檢查力度，通過統計督察、巡查、數據核查等檢查方式及時發現統計違法線索，對在統計上弄虛作假的行為實行零容忍，堅持有室必杏，有假必征，切空提高我且統計法治水平。

(四)加強統計宣傳提升統計服務水平。按照上級統計部門的要求，規范做好統計數據提供和發布的各項工作，在xx縣人民政府網上主動發布主要經濟指標數據，及時編制好《統計年鑒》、《統計月報》、《送閱材料》等統計資料產品，加強統計政務信息工作，積極為社會各界提供統計信息咨詢服務，全力提升統計服務水平。

(五)加強隊伍建設提升統計基層基礎水平。切實加強基層統計工作，提高基層統計業務水平，全力培養建設一支高素質的統計人才隊伍繼續舉辦基層統計人員業務知識培訓班，重點對鄉鎮、部門、企業的統計人員進行培訓，提高基層統計人員的素質;強化統計執法隊伍建設，組織統計執法人員、統計法制業務骨干參加各類業務培訓學習，提高政治素質和業務水平;加強對基層統計工作的檢查、指導和督察，強化服務意識，規范執法行為，實現科學執法。確保統計源頭數據質量穩步提高。

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市統計局的精心指導下，xx縣統計局堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹************考察安徽重要講話指示精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以強基礎、嚴質量、優服務、求創新、爭一流的工作目標，嚴抓干部隊伍建設，強化重點工作落實，為全縣經濟社會平穩發展提供了有力的統計保障，現將工作總結如下:。

(一)加強領導，組織開展好黨史學習教育活動。

講

黨史。

學習教育專題。

黨課。

x次，其他干部講黨課x次;組織開展主題黨日活動x次，其中，外出開展主題黨日活動x次，普通黨員講授“微黨課”x次，開展應知應會知識測試x次，參加指導組測試x次;與xx局黨支部結對聯學聯講x次;二是聚焦發展辦好民生實事。根據xx局黨史。

學習。

辦的要求，我局積極開展為“我為群眾辦實事”實踐活動，共列出12項清單。當前完成了為離退職工科普國家安全宣傳工作、關愛慰問離退休干部、畫線規范院內停車位、整理單位秩序、組織黨員參與社區“雙報到”活動、組織干部職工接種新冠疫苗、組織干部職工進社區開展志愿服務和組進入社區開展愛國衛生運動等工作。

(二)統計服務水平不斷提升。

按照縣委、縣政府的決策部署，統籌推進疫情防控和經濟社會發展各項工作，縣統計局迎難而上，攻堅克難，切實加強經濟運行分析監測，加強與各部門、各鄉鎮的溝通、協調、指導，嚴格執行“一周一分析，一月一調度”，定期召開全縣經濟形勢分析會;在數據上報期間，加強與發改委、經信局、商務局等部門的溝通協調，及時將主要經濟指標預計數、快報數、反饋數報送縣領導;全縣經濟運行止跌回穩，呈恢復性增長和穩步復蘇態勢，主要經濟指標增幅回升明顯，發展新動能進一步增強，發展新活力進一步顯現。1-10月份9項主要經濟指標全部高于全市平均水平，其中4項指標增速居全市前3位。

以《統計年鑒》、《統計月報》、《經濟運行通報》等產品為載體，強化對經濟運行情況的跟蹤監測和預判預警，充分發揮統計部門“智庫”和“數庫”的作用。邀請市統計局、調查隊的業務專家到我縣開展城鄉一體化、gdp核算、規模以上工業、固定資產投資等專業培訓，切實提高統計人員的業務水平。圍繞“四上”企業入庫，縣統計局加強與發改委、經信局、商務局等單位的協調配合，加大對“四上”企業申報的審核力度，切實提高入庫率。截止到目前，我縣“四上”企業共x家，其中規模以上工業企業x家，限額以上商業企業x家，資質建筑業企業x家，房地產開發企業x家，規模以上服務業企業x家。

(三)七人普工作穩步推進。

2021年，按照“統一領導、分級負責、部門協作、各方參與”的原則，6月初，縣、鄉、村三級普查機構全部組建完成;6月底，在任橋鎮橋東村組織開展人口普查綜合試點8月份圓滿完成建筑物標繪和小區劃分工作，共劃分普查區x個、普查小區x個，標繪建筑物x個;認真做好“兩員”選聘和業務培訓工作，共選聘了x名普查員、指導員，其中x名指導員、x名普查員、x名預備兩員，分批分次對“兩員”進行業務培訓。10月11日至10月31日，順利完成七人普摸底工作。11月1日至15日，短表登記工作結束，共登記戶數x戶，登記人數x人，從11月16日開始，七人普進入長表登記和比對復查階段，目前此項工作正在穩步推進。

(四)統計調查工作全面完成。

縣統計局加大報表審核力度，按時按質圓滿完成2019年農業、工業、能源、商業、投資、服務業、一體化調查、房地產、建筑業等各專業的年報、定報工作，積極開展實割實測、畜禽監測、對地調查、規模以下工業等調查工作，加大審核，確保各項統計數據真實準確。

(五)統計法治建設不斷加強。

縣統計局深入貫徹落實國家統計督察反饋意見整改工作任務，制定了《xx縣貫徹落實國家統計督察反饋意見整改工作方案》，集中學習《防范和懲治統計造假弄虛作假重要文件匯編》、《國家統計局關于全面清理糾正違反統計法精神文件和做法的通知》、《關于xx縣第四次全國經濟普查期間統計違紀違法問題的通報》等文件;將統計法律法規納入縣委黨校必修課;將統計造假、弄虛作假列入縣委綜合考核“一票否決”事項;全面清理糾正違反統計法精神的文件和做法;采取各種形式，積極開展統計法制宣傳工作;出臺了《xx縣統計機構負責人和統計人員防范和懲治統計造假弄虛作假責任制實施辦法(試行)》等文件，建立健全“雙隨機一公開”抽查機制，深入企業開展統計數據質量核查，有力地推進了統計法治建設，提升了統計服務水平，確保了統計數據質量。

2021年，縣統計局作了大量工作，取得了可喜的成績，但是面對新的形勢和任務，統計工作中存在的困難和問題也顯現出來，主要表現在以下幾個方面:一是統計任務重人員少。目前統計工作任務越來越重，但是統計人員編制不增反減，鄉鎮也沒有專門的統計編制，鄉鎮統計人員變動頻繁，導致統計工作不能很好地銜接，在一定程度影響了統計工作的質量;二是統計數據質量有待提升。當前環境下，統計數據容易受到干擾，致使統計數據質量受到響，加上統計人員對統計原始資料的積累和統計臺賬的建立重視程度不夠，對數據的源頭缺少了解和把控;三是統計法治水平不高。部分調查對象統計法治意識不高，瞞報和虛報統計數據現象時有發生，縣統計局沒有專職統計執法隊伍，嚴重制約了統計執法工作的開展。

總體要求:以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹************考察安徽重要講話指示精神，持續推進深化統計改革，強化統計基礎，提高統計數據質量，全面提高統計工作水平，實現統計服務優質高效，促進統計事業更快更好地發展，努力實現新形勢下統計工作的新突破。

(一)加強黨的建設推進統計各項工作。認真履行管黨治黨主體責任，嚴格遵守《黨章》，嚴格執行《準則》和《條例》，扎實抓好黨的建設、黨風廉政建設、意識形態等工作，把嚴的態度、嚴的紀律、嚴的規矩落實到各個方面，堅持不懈抓好作風建設和統計行風建設，堅持以上率下、統籌兼顧，切實轉變作風，提高工作效能，樹立政府統計優秀形象。

(二)加強統計監測分析推動經濟發展。針對復雜多變的經濟形勢和經濟發展中面臨的新情況新問題，縣統計局要增強大局意識、責任意識、危機意識和擔當意識，加強統計監測、預警和分析，確保全縣經濟保持平穩運行。以gdp、投資、工業、商業等指標監測為重點，深入企業、深入一線，做好調查分析，對我縣經濟發展做出準確的判斷及預警，以確保統計數據能夠客觀真實地反映我縣經濟發展情況，為各級領導科學決策提供幫助。

(三)加強統計法治推進依法統計。以貫徹落實國家統計督察反饋意見整改工作為契機，切實提高領導干部帶頭遵守統計法律的自覺性和主動性;在統計人員培訓中將依法統計依法治統宣傳貫穿其中，充分利用“江淮普法行”、“12.4”法制宣傳日等，大力開展統計法制宣傳，切實提高調查對象和社會公眾對統計工作的支持和配合;加大統計執法檢查力度，通過統計督察、巡查、數據核查等檢查方式及時發現統計違法線索，對在統計上弄虛作假的行為實行零容忍，堅持有室必杏，有假必征，切空提高我且統計法治水平。

》等統計資料產品，加強統計政務信息工作，積極為社會各界提供統計信息咨詢服務，全力提升統計服務水平。的統計人員進行培訓，提高基層統計人員的素質;強化統計執法隊伍建設，組織統計執法人員、統計法制業務骨干參加各類業務培訓學習，提高政治素質和業務水平;加強對基層統計。

工作。

的檢查、指導和督察，強化服務意識，規范執法行為，實現科學執法。確保統計源頭數據質量穩步提高。

XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）篇三

教育學習，圍繞中心、服務大局、忠誠履職、真抓實干，推動全公司黨風廉政建設工作取得了新的成效，現將工作情況匯報如下：

一是強化政治監督，逐級傳導壓力。切實擔負“兩個維護”的政治責任，協助公司黨委制定《關于加強2021年黨風廉政建設和反腐敗工作的決定》《關于下發2021年黨風廉政建設主要目標任務責任分解的通知》等x個文件；與x個黨支部及機關職能部門簽訂《黨風廉政建設目標責任書》；與各級干部簽訂《廉潔自律承諾書》649份、《領導干部規范使用辦公用房承諾書》248份；開展黨風廉政建設問卷調查371份；進一步促進全公司黨員干部共同遵守企業規章制度和行為道德規范。

二是強化監督問責，督促工作到位。按照上級關于開展“吃拿卡要”和開展職工群眾身邊腐敗問題專項整治工作有關要求，制定相應的方案和辦法。對“一把手”進行工作約談34人次并要求其作出承諾，對基層關鍵環節人員及職能部門進行評價評議。進一步修訂公司加強紀律作風“十條禁令”的內容，督促公司各級黨組織、黨員干部知責明責，切實扛起黨風廉政建設主體責任和監督責任。

堅決落實監督“第一職責”，強化“三公經費”專項整治、“當前隱藏內容免費查看工資分配管理”專項整治、干部作風紀律專項整治“三專”工作。把黨史學習教育工作與“三專”工作相結合，切實抓好黨員干部“關鍵少數”的日常管理和監督考核。

一是強化“三公經費”專項整治。以是否存在違反***八項規定精神和上級有關規定的問題線索，突出公務接待、公務用車、財務報銷專項整治工作。實行“月查季報”，開展知責履責動態督查x次，發現問題x條，提醒談話x人，要求對存在的問題限期整改，分管領導簽字背書確認，督促工作整改落實到位，確保專項整治工作規范有序。

二是強化“工資分配管理”專項整治。把職工反映強烈的、敏感的、關心的問題作為治理重點，每月聯合勞資、財務、審計等部門，對生產計件隊組進行工資檢查，讓專業的人做專業的事，更好的能夠發現存在的隱性問題。通過“113110”工資檢查制度，形成了問題負面清單。由初期的x條問題下降到x條問題，下降比例x%，涉及反映工資獎金案件也比同期下降x%，工作約談x名行政一把手及勞資核算人員，1人調整工作崗位，在廉潔從業和廉潔從政方面收到了良好的效果。

三是持續開展干部作風紀律專項整治。始終堅持把落實***八項規定精神、糾正“四風”作為一項突出政治任務。緊盯元旦、春節等重要時間節點，持續加大明察暗訪力度，不斷釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。通過“四不兩直”、電話查崗等方式，以“三看一落實”為標準，對干部作風情況進行督查x次，下發督查通報x期，通報批評x人，工作約談x人。堅持在“抓早抓小抓預防”上下功夫，堅持在“嚴管與厚愛相結合”上想辦法，持續讓監督常在，形成常態，嚴格做實做細監督第一職責。

以“四種形態”為紀律審查提供基本規范，規范執紀流程，轉變執紀方式，執紀效能有效提升。聚焦主責主業，不斷探索執紀新方式，高效推進各項執紀監察工作。

一是案件總體情況。今年以來，公司紀委共接收涉及職工群眾權益落實、干部作風等各類信訪舉報x件（其中：上級轉辦x件，自收x件，含重復件x件），目前立結x件，初核了結x件，談話了結x件，正在核實x件，黨紀政紀處分x人。堅持把紀律和規矩挺在前面，有效運用監督執紀“四種形態”x人次，其中：運用“第一種形態”x人次，運用“第二種形態”x人次。運用“四種形態”與去年同期相比上升x%（其中：“第一種形態”上升x%，“第二種形態”上升x%），進一步加大教育懲處的力度。案件總量比2020年同期下降x%；立結案件與去年同期相比持平；自理案件比去年同期上升x%，辦案效率、辦案質量、基層信任率及尋找案件線索的主動性進一步提升。

一次警示教育一次專題生活會三個報告”。凡是給予黨紀政務處分的案件，紀委必須就案件進行一次剖析并到違紀人員單位進行一次反饋警示教育；違紀人員所在支部必須召開一次專題組織生活會；違紀人員處分期內每季必須向所在支部做思想匯報；黨支部在違紀人員處分到期后要向紀委報告其工作思想等現實情況；處分到期后，涉及違紀處分執行部門要向紀委報告執行落實情況。讓執紀工作形成“閉環效應”，確保各項工作落到實處，維護黨紀條規的嚴肅性和權威性。

一是扎實推進巡察整改工作。高度重視上級黨委巡察“回頭看”及上下聯動、專項巡察工作，圍繞存在的問題逐條梳理、認真研究、深刻剖析，分別對反饋的x條問題制定切實可行的整改方案和任務清單，明確了問題整改的具體要求，做到“件件有落實，事事有著落”，確保反饋問題整改工作逐條落實到位。

二是加大侵害漠視群眾身邊利益查處力度。查在經常、重在過節，對關鍵部門、環節崗位人員進行廉潔教育，堅決杜絕“吃拿卡要”和侵害群眾身邊利益的行為，樹立紅線思維和底線意識。覆蓋全公司公布x部舉報電話，設立了x個專項治理監督箱，以便及時掌握相關信息。與相關部門聯合對澡堂、公寓等進行督查并進行工作調研，及時查處侵害職工群眾利益不作為、亂作為、打折扣等工作行為。

一是加強效能監察工作。2021年公司紀委根據實際情況，對“修舊利廢節支降耗管理”進行了立項監察。結合工作實際，相關部門出臺了《xx公司物資回收復用、修舊利廢管理辦法》，并在日常工作中采取十條工作措施加強管理。今年以來，我們共進行了各類檢查x次，下發監察建議書x份，整改通知書x份，現場整改問題x個，下發監察簡報x期，實現效能監察成果x萬元，充分發揮了效能監察在企業經營管理中的重要作用。

二是加強應收預付賬款清收工作。我公司現有應收預付賬款x筆,我們對x科、x部單位責任人進行工作約談并下達監察建議書，要求加快清收進度。目前，x科今年已清收欠款x萬元，還剩x萬元未清收；x部x筆已形成呆壞賬，另x筆正在協調中。x部x萬元預付款已通過辦理“債權債務確認書”和“債權轉移抵抹賬協議”清欠收回。

不斷運用信息化、科學化、“互聯網+大數據”手段抓廉政落實，在定位上突出紀檢監督核心業務，逐步建立健全立體式、全覆蓋的廉政建設和反腐敗工作網絡體系。

一是建立日常監督信息化管理系統。探索運用信息化、“互聯網+監督”手段強化黨風廉政建設，建立xx公司工資分配日常監督管理信息化系統。針對工資分配全過程當中的每一個關鍵環節責任人，在行使權力時進行明責明紀，提醒警示崗位管理人員“廉潔自律、正確履職、違規必究”，將“精準監督”融入到權力運行的各個環節；打造“線下督導+線上督辦”常態化工作模式。系統平臺立足“監督再監督”職能定位，更是踐行“第一種形態”的有效探索。

二是科學管理電子廉政檔案。運用電子廉政檔案管理的方式，對全公司x名干部進行“近距離、常態化、全天候”的日常監督，對電子檔案反映出的領導干部數據信息進行匯總分析，進一步規范黨員干部廉潔從儉的行為規則，為監督執紀提供有力保障，有效遏制違紀腐敗現象發生。

我公司以廉政文化為依托，豐富廉政文化教育形式，采取“走出去、請進來、廣參與、全覆蓋”的方式構建黨風廉政建設“大宣教”格局，營造風清氣正的干事創業環境，為廉潔xx保駕護航。

培訓，傳承紅色基因。運用體驗式培訓的形式，進一步把歷史資源與現實形勢和黨員干部的思想實際相結合，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線。工作室”進行工作業務交流座談，互相學習、互通有無，進一步提高紀檢監察工作人員的業務素質和綜合能力。

三是“廣參與”宣傳廉政文化。動員全公司黨員干部全家參與繪制廉潔修身“手抄報”作品x幅展出，分x期進行網絡投票并制作宣傳畫冊；動員黨政班子、職工群眾等x余人共同參與“廉政詩文誦讀品鑒”系列節目，以誦讀、訪談、品鑒等藝術表現形式，弘揚中國傳統廉政文化，貫徹黨***全面從嚴治黨要求，推進公司黨風廉政建設工作。

倡廉潔”書畫作品展覽評比。活動的豐富多彩，不斷提高黨員干部的思想境界文化素養和道德情操，充分發揮了廉政活動在黨風廉政建設中的重要作用。新機制，打通“最后一公里”，突出做好做實案件閉合的“后半篇文章”。開展督查不夠及時有力。四是在協助職責上，紀委現在成為主抓工作的“帶頭人”，相關職能部門作用發揮的不充分。五是存在有些違紀違法行為高智商、高隱蔽性、外調難、取證難的問題，尤其不屬于企業內部管理的企業和人員難度更大。

XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）篇四

市xx局駐村工作隊共3人，2人入駐xx村，1人入駐xx區xx居委會。自6月中旬入駐以來，積極走組串戶，了解村情民意，持續開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接系列工作。現將有關工作情況總結如下：

一、基本情況。

xx村位于xx縣東南邊陲，與xx區單王鄉相鄰，左單路穿村而過，小淠河沿村而流，地勢西高東低，自西向東分為崗、畈、灣三區，易澇易旱。全村耕地12542.72畝，林地5485.5畝，退耕還林1072.5畝；全村有40個村民組，共2170戶，計8315人；全村現有黨小組20個，黨員161名，村干部8人。截止目前，全當前隱藏內容免費查看村現有已脫貧戶440戶1235人，其中邊緣易致貧戶9戶23人；五保戶79戶79人，低保戶160戶283人。2020年通過第三方評估，實現村集體收入42萬元，2021年集體經濟收入計劃達到45萬元；村實現了穩步出列，戶實現了穩定脫貧。

xx居委會是以興泰路、機場路等為分界線從xx區獨山鎮街道居委會獨立出去，十月份村部正式投入使用，目前正在進行換屆選舉工作。xx居委會轄區總人口8500人，外來常住人口約4000人，下轄村民小組15個，目前共有脫貧戶271戶，996人，黨員75名。

二、工作開展情況。

（一）緊抓黨建促發展，進一步強化黨組織建設。

市xx局深入學習貫徹************考察安徽重要講話指示精神，研究部署鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接工作。一是加強組織領導，強化基層組織理論水平。市xx局領導班子成員多次帶隊，深入包保聯系村開展幫扶調研，并把深入學習************關于“三農”工作的重要論述作為黨委（組）中心組、支部“三會一課”重要學習內容，結合“光榮在黨50年”紀念章頒發活動，鼓勵全村黨員干部和群眾要傳承發揚老黨員們的可貴品質和革命精神，以奮發有為的姿態、真抓實干的作風投身鄉村振興事業。二是注重結對共建，強化村級班子與黨員隊伍建設。市xx局、xx縣興業融資擔保公司和xx村、xx居委會分別成立黨建聯盟，健全和完善工作運行機制，促進聯合黨委工作和活動制度化、規范化，形成雙向開放的組織共建格局，積極發揮黨建引領作用。xx居委會今年剛剛成立，參與戶籍人口分村工作，村兩委換屆工作，目前已完成黨支部委員換屆工作，推舉產生了新的黨支部書記，新一屆村民委員會換屆尚在有序進行。同時，以“五個好”為目標，通過村“兩委”換屆，指導并協助村“兩委”吸收一批年富力強、勇于開拓創新、善于帶領村民群眾致富的新干部，發展一批思想開放、甘于扎根基層、樂于奉獻自我的后備人才。

（二）重點監測防返貧，進一步落實“四個不摘”要求。

市xx局高度重視鞏固拓展脫貧攻堅成果工作。一是著力健全防止返貧動態監測和幫扶機制。依托xx村40個村民組網格員和xx居委會38個村民網格員，監測人均純收入低于6000元的家庭，重點關注脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶，加強日常走訪慰問，因戶制宜，及時建立詳細監測臺賬，制定精準幫扶措施。二是嚴格落實“四個不摘”。一不摘責任，局領導班子積極到村開展走訪慰問工作，共謀發展思路，解決群眾難題，落實部門責任；二不摘政策，市xx局根據自身部門職能，堅持“摘帽不摘政策”的總體思路，著力提標擴面，一以貫之推進惠民政策貫徹落實；三不摘幫扶，落實幫扶單位主體責任，對因單位工作調整、退休、離崗等幫扶聯系人進行重新劃定，確保幫扶責任不斷檔，幫扶走訪不斷檔，并通過機關集體學習、xx系統工作群等方式及時傳達關于鄉村振興幫扶工作的政策和要求；四不摘監管，xx部門根據自身工作職責，繼續加強對村級貫徹落實惠農政策的監督與指導，確保政策落地見效。

（二）推進村務規范公開，進一步提升為民辦事服務能力。

xx所對鎮區開展安全檢查，并對煙花爆竹零售店實施了行政處罰；同時對于集鎮很多小型服裝加工廠“三合一”場所存在安全隱患的現象，提出了修建標準化服裝加工廠房進行出租的項目用來提高村集體經濟，并納入了項目庫進行申請。

三、下一步工作安排。

下一步，我們將深入開展走訪調研，把為民辦事服務作為根本宗旨，圍繞重點工作和具體任務，全力抓好駐村幫扶各項工作落實。

一是繼續在加強組織建設上下功夫。深入。

學習。

貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中、x中x會精神，堅持守初心、擔使命，找差距、抓落實，充分發揮聯合黨委的作用，共謀舉措，扎實開展黨員“四聯四幫”和“主題黨日”等各項活動，進一步提升村“兩委”班子和全村黨員的凝聚力、戰斗力。

和引導廣大群眾改變陳規陋習、樹立文明新風，全面推進社會公德、家庭倫理、鄉風民俗、鄰里關系和良好社會風俗的傳承與弘揚。戶65戶158人。積極。

調研。

村集體經濟現狀，在村干部的帶領下實地考察了光伏發電項目，構樹基地，閑置房屋租賃及民宿改造項目，參與項目庫謀劃。

工作。

XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、工作概述。

xx縣公共檢驗檢測中心于2019年12月在整合原質檢中心和食藥所的基礎上成立的。中心現下轄2個省級檢測中心，即河南省家具產品質量監督檢驗中心及河南省食用菌及其制品監督檢驗中心（籌建中）。現已開展力學、電學、流量、無線電、光學在內的5大類等18項38種計量檢定測試工作。承擔木家具、金屬家具、人造板、膠黏劑、家具配件和其他皮革、軟體家具等六大類108個產品196個參數的監督檢驗、仲裁檢驗和委托檢驗工作。

后期將進一步整合農機、農技、疾控、糧油等等相關檢驗檢測職能，打造xx縣公共檢驗檢測技術平臺。

（一）家具檢測工作。

2020年5月11日，河南省家具產品質量監督檢驗中心順利通過河南省市場監督管理局資質認定評審組cal換證評審，并于2020年6月1日獲得省局頒發的資質認定證書。

服務產業集聚區家具生產企業，承接家具委托檢驗60余批次，出具檢測報告60余份，有效減輕了企業負擔，助力企業產品品質提升。

順利完成省局下達的2020年度第二批次的產品質量監督抽查工作（50批次沙發）。

作為迎檢單位，我中心積極配合省局監督檢查工作。專家從管理體系運行、檢測報告及原始記錄、儀器設備管理等方面對中心實驗室運行進行檢查，最終得出通過結論。

（二）計量檢定工作。

計量所共向上級計量檢定機構送檢儀器76臺（件）。其中，送往國家計量院12臺（件），送往省計量院53臺（件）；市中心11臺（件）。確保了我中心使用的計量標準檢定率達100％。

我中心原有十八項計量標準，由于機構改革所有標準需重新申請考核，截止現在共建立力學、光學、醫學在內的燃油加油機檢定標準、f2等大砝碼標準裝置、血壓計、電子血壓計、壓力表、心腦電圖機檢定裝置、醫用超聲源檢定裝置、驗光儀、頂焦度計、燃氣表檢定裝置、非自動衡器檢定。

當前隱藏內容免費查看裝置、環境監測校準裝置共11項計量標準，其余7項一直在申報準備中。

自計量標準建立后，我開展檢定工作以來，共檢定計量器具505臺／件，其中檢定加油站33家，加油機265臺；檢定電子血壓計112臺，水銀血壓計128臺，汽車衡及地磅11家，理化室10家企業。

市局計量一行來我中心計量所進行“雙隨機一公開”檢查，對現有的計量標準器具管理使用情況進行查看，對實驗室環境及儀器的管理維護進行檢查，對計量工作提出了肯定和指導。

為增強計量人員專業知識水平、拓展業務知識范圍，按照上級技術機構的培訓計劃，我計量所人員參加學習各項標準的專業知識培訓。其中包括氧氣吸入器、嬰兒培養箱、醫用超聲源、電能表、冷水表等檢定項目的培訓學習。

（三）河南省食用菌產品質量監督檢驗中心創建工作。

按照籌建工作進度要求，高質量地完成食用菌實驗室認證準備工作。實驗室進入試運行階段，按照時間安排，計劃于12月完成食用菌實驗室資質認定工作。

（四）食品藥品資質認定工作。

集中力量推進業務知識培訓、制定食品、藥品資質認定工作臺賬，按照臺賬中時間節點推進食品、藥品資質認定工作。

（五）服務全縣中心工作。

1、參加金水灣項目工作組，解決金水灣樓盤遺留問題。

2、服務家具博覽交易中心、大明宮建材市場，已經順利完成。

2020年11月10日。

XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我鎮于今年7月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截至9月底，全鎮11村級黨組織、11個村委會換屆選舉工作已全部結束，工作中，我們嚴格按照縣委、縣政府《關于做好村”兩委”換屆選舉工作的實施意見》和換屆選舉的有關法律、法規，堅持把換屆選舉工作作為全鎮階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，積極穩妥推進，達到了預期的目的。現將有關工作情況總結如下：

一、基本情況。

在村黨組織”兩推一選”過程中，全鎮共有762名黨員參加了推薦，占到村黨員總數的81％；有778名黨員參加了選舉，參選率達到83％。其中高潮村、張莊村進行了公推直選。在村委會”公推直選”過程中，有15809個選民參加了候選人提名推薦，占到總數的65％；有17025名選民參加了投票選舉，占到總數的70％。

村級領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村兩委班子成員實際人數為65名，其中有9名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數的14％。新一屆村兩委班子成員平均年齡41.3歲，比換屆前下降1.2歲，其中黨支部書記平均44.5歲，比換屆前下降0.8歲，村委會主任平均年齡40.7歲，比換屆前下降1.8歲；有7個村班子配備了35歲以下年輕干部，占到總數的64％。共有14名女同志進入村兩委班子，確保每個村有一名女同志。

村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村兩委成員中黨員數57名，占到總數的88％；有6名村兩委班子成員具有大專學歷，其中黨總支書記3名，村委會主任1名，有52名村兩委班子成員具有高中以上學歷，占到總數的81％；其中村兩委正職干部占91％。此外，還有13名村后備干部和農村優秀人才充實進了村領導班子。

二、主要做法。

這次村”兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：

（一）統一認識、加強領導，站在加強農村基層組織建設的高度抓好村兩委換屆選舉工作。

鎮黨委對這次村兩委換屆選舉工作高度重視，認真總結了上次換屆選舉工作的經驗，深入了分析、研究了全鎮的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了以科學發展觀統領這次村兩委換屆選舉工作，把抓好村兩委換屆作為加強全鎮村級基層組織建設的一次重要契機，促進農村經濟發展和社會進步。

為切實加強對這次村兩委換屆選舉工作的領導，鎮黨委成立了由各相關部門組成的換屆選舉領導小組。并分為11個指導組，分村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。

（二）認真落實責任制，充分發揮指導組的作用。

在這次村兩委換屆選舉工作中，鎮黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導包村制度，使鎮機關里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。共抽調47名機關干部擔任包村聯絡員，具體負責所包村的換屆選舉工作。在選舉期間，為了保證選舉過程的連續性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯絡員早出晚歸，經常工作到晚上八九點鐘，做到選舉不結束不離村，選舉結果當天報鎮換屆選舉辦公室。從我鎮的工作實踐看，包村聯絡員在換屆選舉中，要做到四個注意：一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村聯絡員在選舉時，帶著意圖指導選舉，非出問題不可。為此，在進行選舉的前一天，我們專門召開聯絡員會議，明確提出，換屆選舉我們只看過程，不看結果，決不能以犧牲穩定為代價追求所謂的”意圖”。正式選舉時，選上誰算誰，但程序一定不能違法。二是要注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件的發生。一旦出現發錯票、搶票等情況，要采取果斷措施，寧愿終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。三是要注意把握好說話的分寸。特別是在組織選舉大會時，千萬不能充明白亂講話，一定要做到多余的話一句不說，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面。四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。特別是在組織選舉時，有個別包村聯絡員為了快選完，快結束，積極幫著監票人、計票人唱票、計票、封票，這是大忌。這些具體工作，應由村民選舉委員會和計票人、監票人等大會工作人員操作，千萬不能越俎代庖。你這樣做了，一旦有人提出，就很難說清楚，就很難站在一個”裁判”的位置指導選舉。

（三）嚴格程序、依法選舉。

換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細小的環節不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，我們都本著”嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現問題，也直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在組織選舉時，我們全部采用書面入戶通知，回執簽名和委托投票的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時統一發票、投票、計票，并統一印制了領票登記表和選票，由指導組、包村聯絡員協助大會工作人員分發選票，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到”六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞。在工作中還注意做到三點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續的不準委托投票。二是盡量少使用流動票箱，很好的防止了違規操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村”兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統一編印了村”兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內容進行了原則性、粗線條的規定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經把關審核后，才能進行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。

（四）不能忽視強村、好村的換屆選舉，但應把工作重點放在差村。強村、好村一般村情比較好，村級班子堅強有力，因此，在換屆選舉時，我們一般只注重差村，好村、強村容易被忽視。但從這次換屆的實踐看，絕不能忽視強村、好村的選舉工作。正因為是強村、好村，一旦選砸了，就會毀了這個村，可能好多年都理順不過來。換屆選舉是一項群眾性工作，有兩三個人暗中搞動作，就有可能掀起波瀾。在換屆時，我們堅持不摸透情況不選，沒有把握不選的原則，保證了經濟強村。

當前隱藏內容免費查看、好村換屆選舉的順利進行。對排查出的村情較差的村，作為換屆選舉的重點，一律由工作組長和副科級干部擔任包村聯絡員組長，靠上警力，以確保選舉大會的順利進行。最多時我們一個村出動了4名公安人員負責維持會場秩序。

（五）準備工作一定要扎實充分，牢牢把握工作的主動權。凡事預則立，不預則廢。做好充分的準備工作，不吃”夾生飯”，對村”兩委”換屆選舉的成功具有至關重要的作用。工作中，一是搞好調查摸底，把握準村情民意。從今年7月份開始，鎮組織調查組，進村入戶開展了大規模的調查摸底工作。通過問卷調查，民主測評、召開座談會等形式，走訪了11個村300多戶，多形式、多渠道征求基層對村民直選，村”兩委”交叉任職，支部書記、村主任”一人兼”等問題的意見和建議。摸清了上屆村干部的基本情況，黨員群眾的要求愿望兩個底子，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣傳引導。我們在鎮《實施意見》中明確規定了村”兩委”候選人應具備的六個條件和十不準、十不選換屆紀律要求并通過多種形式向群眾宣傳、解釋，讓群眾知道該選哪些人，不該選哪些人。特別是在預選前，我們進一步加大了對村”兩委”成員候選人標準條件、”一人兼”和交叉任職的宣傳，加大了對破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白了如何行使自己的民主權利和選什么樣的人進村”兩委”的問題，為換屆選舉創造了良好的輿論環境和群眾導向。據不完全統計，換屆選舉期間，全鎮共發放宣傳提綱、知識問答、明白紙3萬余份，張貼標語口號280多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準備好了一整套預案。針對換屆選舉中可能出現的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預案，做到未雨綢繆。同時，建立了重大事項請示匯報制度，對苗頭性、傾向性問題和拿不準的情況及時請示匯報，共同研究解決方案。

三、做好后續工作。

新一屆村”兩委”班子產生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著”適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行黨務公開，陽光村務和加強基層組織建設相結合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規范化建設。

一是圍繞怎樣做一名合格的農村干部，搞好了教育培訓。換屆結束后，我們通過鎮主要領導分期授課、以會代訓等形式，組織新一屆村”兩委”干部特別是新當選的村干部進行了為期一周的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村干部，有針對性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村”兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農村管理模式，加強了制度建設。我們印發了《關于進一步加強村級事務規范化管理的意見》，在全鎮全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內容的村級事務規范化管理制度。為規范約束村干部行為，我們制定了民主議事規則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村”兩委”干部公開簽訂了任期目標責任狀。我們把村”兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村”兩委”干部任期目標責任狀，做到一村一狀，由鎮黨委、政府把關后，利用舉辦村干部培訓班的機會，逐村公開簽訂。村”兩委”任期目標責任狀既有三年總的任期目標，又有明確的年度任期目標；既有明確量化的目標任務，有又完成任務目標的具體措施。并堅持”以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對因自身原因，完不成任務目標、不能兌現承諾的村干部，區別情況，分別進行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監督。

三是圍繞完善村黨組織領導下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數，減輕農民負擔的原則，在村”兩委”換屆結束十天內，按照規定的程序和條件推選產生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務公開監督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結束5天內，鎮安排工作組逐村與落選干部進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續發揮積極作用。同時，與加強農村基層黨組織建設相結合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養，既體現民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為全面貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于在湖泊實施湖長制的指導意見》和《xx省全面貫徹落實湖長制的實施方案》根據《xx縣全面貫徹落實湖長制工作方案》文件的要求，現將一年來我所負責的河長制的相關工作總結如下：

一、轄區內河道、水庫、壩塘基本情況。

xxx鎮轄區內南盤江流域xx公里；

有庫容xx萬立方的水庫xx個，水域面積xx平方公里；

小壩塘xx件,水域面積xx平方公里。我作為xx鎮的總河長，具體負責流經xxx鎮轄區內的xx流域的具體河長制工作。

二、工作開展情況。

作為鄉鎮黨委書記，我高度重視河長制工作，親自審核把關修改《xx鎮全面貫徹落實湖長制的工作方案》，及時召開會議安排布置河長制工作，定期組織開展“清河行動”，確保河長制各項工作落到實處。

1.加強領導，成立工作機構，形成工作合力。建立鎮、村兩級河長體系，由我擔任xxx鎮總河長，鎮黨委副書記、鎮人民政府鎮長擔任鎮級河長，各村（社）黨總支書記擔任村級河長負責組織領導xxx湖（庫）管理保護工作。同時，出臺《xxx鎮2018年河長制工作行動計劃》。按照“建立管理機構、明確工作目標、落實管理責任、嚴格管理考核”的要求，在市級河長制的領導下，建立和完善管理機制，落實河流保護的治理和責任。

2.加大力度，加大規范管理，建立聯席會議制度。作為xxx鎮的總河長，我是鎮區域湖（庫）管理保護的第一責任人，對湖（庫）管理保護負總責，定期召開黨委會議或河長制工作聯席會議，對河長制工作進行安排布置，專題研究河長制工作中存在的困難和問題。2018年組織召開了x次“河長制”工作會議，對《xxx鎮全面貫徹落實湖長制的工作方案》和開展“清河行動”進行具體安排，協調解決工作中出現的重大問題。

3.定期巡河，強化防治整改，保持水域水體潔凈。自河長制開展以來，從2018年4月份開始，我按照工作要求和工作職責，每月堅持到xxx轄區內的xxx江流域范圍內的礦區、企業、河道周邊開展定期巡河檢查，對巡河中發現的生產生活在中存在污染河道情況，要求立即進行整改。截止11月，我共巡河x次，發現上報問題x個，督促整改問題x個。

4.積極引導，加強大宣傳力度，提高公眾生態環保意識。一年來，自己在落實好河長制具體工作的同時，通過各種渠道、各種場合加大對河制制工作的宣傳。同時，督促xxx鎮河長辦通過發放宣傳資料、指導各村（社區）設立河道保護宣傳欄、保護標志進行，并及時做好維護更新，積極宣傳我鎮河長制工作的成效。

三、取得的實效。

對本鎮轄區內xx江流域xx家采砂廠進行排查并集中指定停靠；

鎮政府組織相關部門調查了解規模畜禽養殖場（戶）養殖污染情況，梳理排查存在的突出問題，并制定專項整治行動方案。

同時，鏟除非法種植物面積x平方米，恢復河道生態x平方米，保護了轄區內河庫的水生態環境。

全鎮積極推進農村生活垃圾專項治理和農村生活污水處理，營造了全社會共同參與惜水、節水、護水及河湖管理與保護的良好氛圍。

四、存在的主要問題和今后打算。

自“河長制”工作開展以來，取得了一定成效，但在具體工作中還存在一些問題和困難。一是個別群眾對河道環境保護的主觀意識不強，把未經處理的生活垃圾倒入河溝，河道環境整治難度大，易反復，從根本上解決問題還需加強監管。二是鎮級財力物力投入不足，特別是全面開展“河長制清河行動”需要較大人力物力財力，因為沒有專項經費，靠鄉鎮自身財力難以滿足工作需求。三是由于沒有專業人員，對污染源確認、水質監測、制定專門措施等不夠專業。四是人員不足，對河長制巡查檢查密度不能增加，往往一周或幾周才能完成一次河道全覆蓋的巡查檢查。五是缺乏專業人才。目前村級河長一般由村書記或是村主任擔任，對水利知識了解較少，主要任務是巡河和清理河道垃圾，如若轄區內流域發生洪水災害或水污染事件，河長就無法及時應對以及提供緊急措施。下一步，針對存在的問題，我們將從以下幾個好工作：一是堅持落實“河長制”，強化長效保潔。我鎮將以強化落實“河長制”為切入口，從突擊治水向制度化治水推進，實現治水工作的常態化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯合整治，水岸齊抓、標本兼治、治管并舉，同時根據日常巡查中發現的急需解決的問題，不定期開展專項整治。二是加強統籌協調、組織指導和監督。進一步發揮好牽頭、組織、協調、指導及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成聯動機制，形成工作合力，推進治水工作。三是強化宣傳教育，努力營造氛圍。積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民及企業的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監督“河長制”工作的良好局面。

XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）篇八

關于退役軍人工作重要指示精神，堅持以服務退役軍人為中心，牢牢把握“讓軍人成為全社會尊崇的職業”要求，攻堅克難，開拓創新，平穩有序推動各項退役軍人工作，取得明顯成效。

一、攻堅克難，各項退役軍人工作取得突出成效（一）貫徹落實習近平總書記重要指示批示，上級決策部署，全面加強黨對退役軍人工作領導情況一是定期組織召開區委退役軍人事務工作領導小組聯絡員會議，及時傳達學習《關于加強新時代退役軍人工作的意見》、《關于加強新時代退役軍人工作的措施》和省市退役軍人工作會議精神及其他關于退役軍人工作的決策部署，研究推進退役軍人權益保障和穩控責任落實及矛盾化解、重點工作有效推進。

督促屬地或相關單位及時糾正、足額落實；對反映生活困難等訴求的，指導鎮（街）進行個性化解決；對涉訪重點人員，明確專人包保，耐心宣講政策，做好疏導化解和穩控。

三是積極組織開展黨史學習教育“老兵永遠跟黨走”系統活動。認真組織開展走訪慰問活動，將黨的關懷及時送到老兵手中；精心組織黨史知識競賽、主題演講等“老兵永遠跟黨走”系列活動，展示出退役軍人始終聽黨話、跟黨走的良好形象，激勵退役老兵退役不退志，傳承紅色基因，續寫軍旅榮光，在全社會營造出愛國擁軍、尊重軍人、致敬紅色精神的濃厚氛圍。

四是健全退役軍人工作運行考核機制。督促各鎮（辦）壓實各級書記抓退役軍人工作的政治責任，健全黨委書記親自研究推動退役軍人工作的體制機制。形成黨委領導、政府主導、部門聯動、社會參與的退役軍人工作格局。將退役軍人服務管理工作及體系建設等重點等工作，納入區政府對鎮（辦）年度目標管理考核的重要內容。

取多種形式的學習宣傳，在全區廣大黨員干部和退役軍人中形成了學習《退役軍人保障法》的熱潮。向基層服務站工作者下發業務政策輔導資料、政策匯編和《退役軍人保障法》等學習宣傳資料，方便服務退役軍人辦理業務。

二是圓滿完成區大數據核查比對整改工作。按照xx區運用“鄉村振興和民生領域政策落實監察系統”開展監督檢查工作領導小組辦公室工作通知，優撫對象撫恤補助資金納入民生和扶貧領域政策落實監察范圍，共有線索xx條，我局接到通知后，高度重視，嚴格對照省市業務主管部門對優撫政策落實情況的監督檢查要求，迅速成立工作專班，分解各項任務、細化工作措施、明確責任人和時間節點，扎實做好整改落實工作。追繳違規優撫金共計x萬元。同時印發了我局關于進一步規范優撫資金審批發放工作的通知，逐漸消化歷史遺留問題及減少和降低違反政策線索發生。

三是鞏固深化全市雙擁創建成果，進一步提升xx雙擁工作標準，推動雙擁創建活動常態化開展。5月，區雙擁辦結合我區實際，為助力xx市創建全國、全省雙擁模范城創建，制定了《xx區雙擁創建四年行動方案》（2021－2024年）。常態化開展xx區雙擁創建工作，確保雙擁工作落實在平時、在經常。

年退役士兵就業培訓需求底數。2．積極搭建平臺，提供創業就業服務。宣傳組織退役軍人參加線上線下招聘會6場次，共有500余家企業參與收集用工信息9000余個。?3．宣傳優惠政策，在返鄉報到退役士兵qq群、微信公眾號等途徑，及時發布宣傳鼓勵退役士兵接受免費的職業教育和技能培訓引導廣大退役軍人積極參加職業技能培訓，提升其技能水平和就業能力。

10余件，激勵和引導更多退役軍人發揚“退役不退志、退役不褪色”的光榮本色，做好“最美退役軍人”等表彰活動。八一前，擬從各鎮（街）推選一批先進退役軍人、退役軍人事務工作者、最美軍嫂進行集中表彰，激勵先進，引領廣大退役軍人向先進看齊，積極建功新時代，同時，通過區局公眾號、區主流媒體網站、百姓宣講大課堂等方式，廣泛宣傳先進典型事跡，加大宣傳褒揚力度，在全社會形成濃厚的尊崇氛圍。

六是規范使用退役軍人關愛基金。大力宣傳推進關愛基金，積極組織全區企事業單位、愛心組織、愛心人士等社會力量向關愛基金捐贈。

區）志愿服務隊的基礎上，今年將從特色志愿服務著手，進一步擦亮退役軍人志愿服務品牌。目前，已聯合區紅十字會對我區50余名退役軍人志愿者進行心臟復蘇等急救知識培訓，擬打造一支退役軍人醫療緊急救治特色志愿隊。同時，我們也在積極引導各鎮（街）退役軍人志愿服務分隊探索開展特色退役軍人志愿服務，進一步增強退役軍人志愿服務隊的品牌效應和社會影響力。

八是扎實開展星級服務站創建。在去年星級服務站創建的基礎上，總結推廣好的經驗做法，引導各鎮（街）打造更多的星級服務站，努力建成一批服務站標桿。倡導開展差異化特色服務。堅持因地制宜，引導各服務站立足各自實際，探索開展特色服務，實現“一站一品”。

二、下半年。

工作計劃。

一是繼續做好走訪慰問。“七一”建黨節前開展困難黨員走訪慰問活動和“八一”建軍節慰問活動，擬定2022年春節走訪慰問工作方案。

做好9月30日烈士公祭活動。

三是完成移交安置年度任務。做好2021年度軍轉干部、安排。

工作。

退役士兵接收安置工作和秋冬季自主就業退役士兵接收。

報到工作。

四是加強烈士紀念設施管理。積極向上爭取，爭取將肖莊農民革命紀念館納入全省革命紀念設施統一管理，并完善更新全區烈士紀念系統。

XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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納入黨日活動、組織生活會等黨內生活，作為必學內容經常學；

同時，按規定配強配齊專職黨務人員，積極參加上級并組織本級黨務干部培訓，切實讓黨務工作成為優秀干部的鍛煉成長平臺。突出表率要求，通過黨員集體亮牌、黨員示范崗等形式強化黨員意識，以“貫徹十九大，黨員我先行”等為主題，常態開展“比、學、趕、幫、超”“雙星雙評”活動。今年以來先后表彰x名優秀黨員和優秀黨務工作者，樹起了立足本職、建功立業的鮮明導向。

同時堅持階段性工作研究調度，機關黨委及時講評工作、布置任務，對需要重點落實的專門下發任務通知單，通過持之以恒地抓，全局上下形成了認真較真抓落實、具體深入求落實的良好氛圍。

認真舉辦“友善季”“敬業季”“誠信季”道德講堂和“美翻了我的村”文明傳播活動；

參加“新時代新發展”演講比賽并獲三等獎。二是用作風建設來促進。堅持把黨員活動陣地打造成機關作風建設的推進器。注重加強紀律教育，持續開展xxx專題警示教育，采取輔導培訓、以案釋紀、警示錄像等方式，深入抓好黨章黨規黨紀學習貫徹。注重加強監督執紀，緊盯“四風”新形式、新動向,正確運用“四種形態”，綜合運用批評教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式強化紀律執行，加強對黨員干部的日常監督管理，每月開展考勤、在崗在位履職情況監督檢查，推動作風建設常態化、長效化。注重加強過程管理，完善廉政檔案管理和使用，建立了x名科以下人員廉政檔案，嚴把任前“廉政關”，對擬提任干部進行廉政審查，對新提任干部進行廉政談話，時刻繃緊大家的“廉政弦”。注重加強專項整治，先后迎接市委巡查審計，開展中央巡視整改情況“回頭看”，省委巡視反饋問題整改，以及形式主義、官僚主義專項整治等活動，在深刻剖析、舉一反三、邊查邊改中推動了問題整治托底清零。三是用發展成果來檢驗。深入開展黨員“321”作風引領工程，積極創建“示范黨支部”和“科室工作品牌”，取得較好成績。xx改革取得新成果，全面啟動xx改革試點，xxx等工作走在全省前列，發展環境進一步優化。xx監管取得新成效，牽頭推進全市xx全覆蓋改革，xx清單實現全覆蓋，超額完成國家總局確定的目標任務，xx率位居全省第x位。xx工程取得新成績，推促我市xx戰略發展，全市擁有xx件，xx基地x個，兩項總數位居全省前列。此外，還多次榮獲xxx等榮譽。

必須緊跟正風肅紀步伐，為民唯實、勤政廉潔，努力形成依法行政、依法服務、依法管理、依法執紀的良好環境和鮮明導向。展望下步工作，責任重大、使命光榮。我們必須進一步統一思想，堅定信心，提振精神，對標先進，拉升標桿，蹄疾步穩、行穩致遠，擼起袖子加油干，撲下身子扎實做，努力使各項工作邁上新的臺階。

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XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）篇十

上半年以來，礦黨委在集團公司黨委的正確領導和大力支持下，以黨的xx大精神為指導，確定了“以和諧礦區建設為基礎，推進＊＊＊礦又好又快發展；以和諧礦區建設為載體，全面提升黨委工作質量”的工作思路，制定了八項具體工作目標，全面開展黨委各項工作，取得了顯著的成績，得到了集團公司的肯定，有力地推進了三個文明建設的協調發展。

一、全面加強黨的基層建設，不斷提高基兒層黨建工作水平。

首碗先是不斷完善創新管理憂機制，采用“月總結、喚月安排、半月督查、月猾考核、季講評”的辦法玄，加強日常規范管理，拓加大工作落實力度，確簽保各項工作順利推進。

業務能力，經丈常性地舉辦支部書記培灶訓班、支部書記座談會豢等活動，有效的提高了敢支部書記的業務素質及預工作能力。四是根據企珠業發展要求，創建了支序部黨建網頁，全面加強絆支部信息化建設，加強錯了支部之間的信息交流劈。

二、全面加強黨夷風廉政建設，保持了良因好的廉政建設工作局面允。

礦黨委切實將黨風猿廉政建設作為維護黨員娘干部政治安全、密切黨撥群干群關系，建設長治傳久安和諧礦區的重要工悍作，全面加強黨風廉政閹建設工作。一是立足教簇育，從廉政文化建設入啞手，筑牢思想意識防線謙。制定了黨風廉政教育墟計劃，廣泛開展了黨性二修養教育、法紀條規教晝育、廉潔從業教育等八氈大類教育活動。二是立禮足責任落實，從健全制磐度入手，筑牢廉政建設驢管理防線。建立健全了慷責任分解、黨內情況、濰廉潔從業、季度測評等浦18項管理制度，嚴格立落實各級黨風廉政建設甭責任。三是立足防范，臼從監督入手，筑牢權力楊制約防線。在嚴格執行搞監督管理制度的同時，偉采用注重領導班子內部傭監督、注重民主監督、只注重內部審計、注重基價層走訪、注重工資檢查喳、注重警示談話的方法鐘，有效地規范了干部的宰管理行為。

三、深毒入開展文明創建活動，惦展示礦井的良好形象。

舀

考恕核與日常檢查相結合的映辦法，全力組織實施各活項創建工程。繼榮獲“舞xxx”稱號后，又被景評為“xx”，生活小酋區被評為“xxx”。

衣文明單位創建工作水平曉的提升，極大地改善了焰職工家屬的工作生活環牌境，營造了具有自然氣惟息和現代氣息的生產和豈生活空間。

四、強閹化信訪和社會綜治工作匣，有力維護了企業形象幀和礦區穩定。

礦黨委重認真研究礦區信訪穩定嫡工作形勢，找準主要矛溯盾和焦點問題，確定了胺“加強溝通和幫扶，創蔓造正常有序的信訪工作屜氛圍，構建和諧穩定礦機區環境”的工作思路和腺方法，深入組織開展“徘進家走訪”活動，有力者地化解了矛盾，保持了撒和諧、穩定的生產生活爺局面。在具體工作中，幀重點做到了“五抓”。

跡一抓基礎管理，建立了咳重點上訪群體基本情況尋臺帳，做到信訪穩定底以子清。二抓層級管理，皺按照信訪管理層級責任栽，明確了信訪責任領導焉和責任部門工作責任，罰接待、答復、督辦、上陛報通報等工作由相應部揭門分別負責完成，保持志了良好的工作秩序。三顏抓矛盾排查，堅持每月覽召開一次矛盾排查專題煩會，把握礦區存在的各病種不穩定因素，針對性乃的制定預防措施。四抓欣教育化解，采取幫扶與掩轉化相結合的辦法，有暢效化解了各種矛盾。五翼抓信息共享，制定了“爬信息上報制度”對共性藻的上訪事件以書面形式屈上報集團公司，尋求工尼作支持，反映我礦的工蛹作。

通過采取各種管理幽措施，保持了良好的信嵌訪穩定工作局面。

筑在創建平安企業上，修棋訂了“創建‘平安企業昧’活動實施方案”和“全考核驗收細則”，建立望了一體化推進的工作模宴式，形成了礦分管領導稗、科隊長、班組長、崗券位責任人四級責任鏈。

蛹堅持依托基層黨支部、返依托群防群治組織、依干托基層治保會、民調會驕、依托保衛部門的力量患和依托轄區內兄弟單位移聯防、聯動、聯治“五授依托”原則，長期開展糜教育和治安專項整治行俠動，增強了平安企業創胖建活動的整體功能，有碌力地維護了礦區的生產毋和生活秩序。

五、加強撣宣傳教育，培育特色企味業文化。

的籍安全生產工作氛圍。

驚

全年的黨委工作，年噎初已作過全面安排，根浸據工作進展情況和形勢砌發展要求，下半年工作琳的指導思想是：貫徹落瞥實集團公司黨委“和諧僵＊＊＊建設推進觀摩會鶴”和“七一表彰會”會忠議精神，堅持“四爭先漿、兩倡導”原則，切實套抓好黨建質量標準化建村設，抓好“兩個安全”喪，抓好礦區綜治和信訪鎳穩定管理，進一步提高拐和諧礦區建設水平，推編動全礦各項工作目標的盞圓滿實現。

一、堅顧持黨要管黨的原則，切袋實抓好黨建質量標準化嘆工作。

實施，不怕有問題反、不怕有漏洞，確保正傭式運行以后不再出問題血。總結上報要“準”，履將干部職工的意見建議賜、我們所做的工作、存株在的問題、取得的效果雹準確地總結上報，為下肘一步集團公司全面推開飽黨建質量標準化建設提刑供依據。三是要把黨建頁質量標準化建設與日常屹基層黨建工作相結合，續貫徹落實好集團公司“纖雙示范”活動推進會精娘神，進一步深入開展“妓雙示范”活動。要繼續職完善支部網頁建設工作級，盡快使之發揮作用。

洶

工作局面。下半守年，黨的xx大將勝利誨召開，這又是一個信訪轅工作的敏感期、關鍵期喊。按照“黨政領導、分曳級負責、歸口辦案、強穗化基層、齊抓共管”的涎信訪工作格局，進一步遜完善領導責任制、矛盾吟糾紛排查調處機制、勞體動關系協調處理機制、致領導包案制、工作督查戴機制，繼續營造和諧穩棺定的信訪工作氛圍，力踐爭杜絕集體上訪事件和瀉越級上訪事件，維護企厭業的健康發展形象。四殆是進一步探索社會治安略綜合治理長效機制，提梭高礦區綜合治理工作水佳平。堅持“五依托”原洗則，進一步落實人防、斡技防規定，嚴格責任考哈核，繼續開展保衛隊伍參建設，提高治安防范的盈預見性和主動性，牢牢秸掌控礦區社會治安工作葬，維護企業和職工家屬輝的生命財產安全。

唾三、堅持黨管穩定的原硬則，切實抓好和諧礦區隱建設。

為助一項日常化的工作抓在仗手上，定期開展學習教凈育活動。七月份組織開醋展一次黨風廉政建設案落例教育活動，不斷更新煮案例教育資料，切實搞興好廉政教育活動。繼續捅抓好小金庫清查、抓好精內部部門審計和隊組工戌資檢查工作。

礦區廊綜治工作在上半年中有剩漏洞、有疏忽，在下半犀年要認真吸取教訓。一妊是加強保衛、巡邏工作熬日常化、規范化管理，滔嚴格按規定的時間、次筍數進行，不能一管就緊茸，一放就松。二是加強葬保衛隊伍的管理，集團閃公司保衛隊伍整改工作董結束以后，還要堅持學悼習和訓練，要把隊伍的推建設、隊員素質的提高廁做為一項長期的、日常沾的工作一直抓在手上。

衷三是保衛系統的領導要萎提高礦區治安和綜合治烹理的認知水平，認真分絆析不同時期、不同階段百治安綜治工作的形勢，首抓住重點，超前防范，餃在綜治治安案件的預防采上下功夫，切實維護礦詣區治安穩定。四是保衛柄工作要在創新上尋求突激破，經常性地完善各項妻管理辦法，扭轉被動局帆面，切實保障企業和職烈工家屬的生命財產安全倆。

四、進一步加強蛆作風建設，努力完成全蹲年工作目標和重點工作薔。

努力確保全年工作孩目標的全面實現，黨員動領導干部要進一步轉變冗工作作風，緊緊圍繞礦栽中心任務開展工作，認遍真貫徹落實集團公司關旋于加強作風建設、狠抓咀工作落實的會議精神。

帶全體黨員干部要深入實崎際多搞調研，以身作則摘。

狠抓落實，廣泛溝通尋叭求支持，率先垂范帶頭陀為先。黨員干部要有觀執念創新意識，觀念必須辛開放、思想必須開明，芯要堅持少說多做，只要搔是有利于發展，受群眾那歡迎，有利于礦區和諧穴建設的事都要放開手腳輸，積極探索。要有大局佃意識，只有站到企業發逼展大局的高度，才能審柳時度勢，才能正確對待粳黨政的重要決策，才能厲善于把上級的要求部署朋和本部門的實際結合起貫來，創造性地、卓有成攏效地開展工作。

五堆、全面加強宣傳思想教幢育工作，營造濃厚的輿銀論氛圍。

開展下半爹年形勢任...

XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）篇十一

2018年，xxx黨支部以黨的十九大精神和習近平總書記系列講話為指導，嚴格落實上級黨風廉政建設工作部署和要求，圍繞中心工作，深化“兩個責任”，持之以恒糾正“四風”，踐行監督執紀“四種形態”，有力推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作持續向好、從嚴管黨治黨各項工作不斷向縱深發展，為xxx健康穩定持續發展營造了風清氣正的氛圍環境。

一、主要工作及成效。

（一）突出主體責任，深化“一崗雙責”落實。嚴格落實主體責任，按照落實主體責任、監督責任和“一崗雙責”要求，建立齊抓共管的責任體系。黨支部書記是黨風廉政建設的“第一責任人”，代表支部與各車間、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》，突出“一崗雙責”延伸落實。按照“一崗雙責”的要求，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，在安排部署分管范圍內業務工作的同時，對分管范圍內的黨員干部進行教育、監督和管理，做到了四個結合，即：抓黨風廉政工作與生產經營計劃安排、指標任務分解、檢查考核及工作總結等緊密結合。各車間、科室負責人按照年初簽訂的《黨風廉政建設主體責任書》要求，結合實際工作，抓好各部門的黨風廉政建設，保證“一崗雙責”落實到車間和部門的日常工作中。全體副科級以上干部填寫領導干部廉潔從業檔案，進一步增強廉潔從業意識和監督管理力度。確保一級抓一級，層層抓落實，責任落實到基層，壓力傳達到崗位，常態化的警示教育和監督檢查不間斷。

組織副科級以上管理人員及“四管”人員，進行落實“兩個責任”一對一談話。圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的規范運行，針對每個崗位特點和業務流程存在的潛在風險，就如何做好廉潔自律、防范廉政、經營、安全風險提出了具體要求和措施。二是加強作風監督。建立內部重點工作督辦反饋制度，保證上級部署的工作和重點任務限期完成。以整治“慵懶散”為重點，對工作紀律、應急值班制度、領導干部下現場制度等執行情況進行了監督檢查。在“兩會”、xx峰會、“安全月”、節日期間，突擊抽查管理人員落實“三位一體”值班規定和執行“禁酒令”等情況。全年督查勞動紀律x次，督查上網行為x次。加強元旦、春節、國慶、五一、端午節期間廉潔風險警示教育，對黨員干部重申紀律要求，提前發信號、打招呼，提醒黨員干部知敬畏、有戒尺。重點對收受禮品禮金和宴請、違規操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行了監督檢查，未發現違規違紀情況。三是強化民主監督。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，把黨風廉政建設責任制的落實與中心工作緊密結合起來，對重大決策事項、職工獎懲和涉及員工切身利益等“三重一大”事項，全部向員工公開，讓權力在陽光下運行。今年以來，共公開各類事項xx項。

開展從嚴治黨自查自糾和對形式主義、官僚主義問題開展專項巡察自查自糾活動。黨支部對照自查范圍，開展了自查自糾活動，針對查擺的問題制定了問題清單和整改措施，進行了整改。開展了違規配備使用公車濫發津補貼違規公款吃喝違規收送禮品禮金專項治理和工程發包管理、內部業務協作制度執行、管理人員選拔任用情況專項巡察，通過自查未發現違規違紀行為。

（四）監督與服務并重，著力規范風險管控。一是不斷完善廉潔風險防控體系建設，緊緊圍繞重要領域、重點部門和重點環節，針對權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“風險點”，定期對物資采購、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域，進行廉潔風險分析，查找工作薄弱環節，掌握廉潔風險發生的原因、條件和規律，有針對性地堵塞漏洞，提高廉潔風險防范水平。二是結合xxx實際，對現有的各項規章制度、管理辦法和措施進行一次全面梳理、修正和完善，重點查找哪些領域和環節存在制度空白，哪些制度相互抵觸，哪些制度還不夠科學，以制度先行保障規范經營。先后完善了全面預算管理、業務招待管理規定、差旅費管理規定、電子考勤和請銷假制度等一系列管理制度，進一步約束工作行為。

存在的問題主要表現：一是個別黨員干部對執紀監督的重要性認識不足，對“監督即是保護”的涵義理解不深，主動接受監督意識不強。二是廉政教育的感召力、創新力不足，有時存在形式化，忽視層次差異性，“對癥用藥”的教育效果需要提高。

二、2019年工作打算。

以黨的十九大精神為指引，認真貫徹落實集團公司黨委工作會議部署和紀委工作要求，圍繞企業發展目標，聚焦主業主責，深化執紀監督，努力營造廉潔從業、風清氣正的環境，為企業“穩定持續高效”發展提供有力保障。

（一）明責任，增強履職主動。突出落實“兩個責任”、嚴抓作風建設、嚴控廉潔風險、嚴格執紀、監督、問責，落實主體責任，全面梳理主體責任任務清單，建立責任傳導機制，層層簽訂落實主體責任書，切實把責任扛在肩上、落在實處。要把反腐倡廉工作納入生產經營發展和黨的建設總體布局，統一研究部署、統一組織實施。按照“一崗雙責”的要求認真落實黨風廉政責任制，重點抓好各級領導干部日常廉潔自律和紀律作風方面的監督考核，及時做廉潔預警分析排查工作，做到及時發現，超前防控。

同時開展“警鐘長鳴”活動，以反面典型警示人、設紅線。組織觀看警示教育片和有關反腐倡廉方面的影片，通過以案明紀、以案育人的方式，教育黨員干部以反面教材為鏡鑒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）嚴監督，強化執行落實。以落實中央“八項規定”和“六項禁令”、反對“四風”為重點，推進黨風廉政建設監督關口前移，突出監督權力運行為，以崗位風險防控為基礎，圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的運行，對本單位物資采購、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域、關鍵崗位深化監督。持續抓好黨風廉政建設和反腐倡廉各項制度的落實，以黨規黨紀和施行的有關規章制度為主線，加大《準則》《條例》和各項規章制度執行情況的監督檢查，同時，充分發揮黨內監督、員工監督、民主監督和輿論監督的作用，堅決糾正違反制度、有令不行、有禁不止的現象，增強干部員工執行制度的意識，切實把制度轉化為干部員工的行為準則，增強制度的約束力。

（四）重預防，扎緊制度“籬笆”。抓好預防體系建設，增強制度“剛性”，加強對重點崗位、關鍵人員管理，及時發現和解決管理過程中出現的苗頭性、傾向性問題，堵塞容易滋生腐敗的漏洞，解決制度缺陷和執行不力問題，為“不能腐”設定“防火墻”。突出“抓早、抓小、抓苗頭、提前防范”，做到早發現、早提醒、早糾正，把問題解決在萌芽狀態，防止小錯釀成大錯。

（五）強自律，筑牢廉潔防線。牢固樹立“執紀者更要帶頭遵守紀律，監督者更要自覺接受監督”的理念，帶頭落實中央“八項規定”，堅決糾正“四風”，內強素質，外樹形象。抓自身建設，不斷增強履職能力。要不斷增強責任意識、擔當意識，樹立“正人先正己”的理念，嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，防止和糾正作風不正、行為失范、言論不當等問題，不懼風險，鐵面執紀，維護自身良好形象。深入學習黨紀國法，進一步提高堅持原則、勇于擔當的工作能力。

XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）篇十二

XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）篇十三

為確保歲末平安建設平安收關，年初開展平安建設任務平穩有序，xx鎮按照《xx縣xxxx活動實施方案》要求，堅持以黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞縣委、政府的總體要求和部署，認真履行職責，加強基層隊伍建設工作，深化矛盾糾紛調處化解機制，切實加強社會管理創新，持續深化“平安xx”建設，現將工作開展情況總結如下：

一、落實平安建設工作職責我鎮把平安建設工作作為年度重要工作來抓，作為鎮黨委和領導班子成員年度考核和述職的主要資料之一，做到有計劃、有步驟地進行，研究制定《xx鎮xxx活動實施方案》，進一步明確工作職責，做到分工明確，認識到位、工作到位、落實到位。在100天內確保不發生危害國家安全和社會穩定的重大政治事件，確保不發生嚴重暴力恐怖和個人極端事件，確保不發生重大群體性事件，確保不發生重大公共安全事件，確保不發生較大及以上交通事故，確保不發生命案，努力促進全鎮更加和諧穩定，最大限度地消除不和諧因素，切實維護全鎮社會穩定。

二、持續開展掃黑除惡專項斗爭。

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專項斗爭向全面縱深發展。采取多種宣傳方式，營造濃厚的宣傳氛圍，鼓勵廣大群眾積極舉報涉黑涉惡犯罪和“村霸”等突出問題，深挖徹查黑惡勢力“保護傘”，推動掃黑除惡專項斗爭取得突破性進展。加強督導檢查，健全和完善檔案資料，從政治站位、組織領導、依法嚴懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設、宣傳發動七個方面將檔案做細做實，務必做到資料系統，目錄檢索。

2.以掃黑除惡專項斗爭為牽引，加強社會亂點治理，開展社會治安重點地區和治安突出問題掛牌整治，深入排查整治容易發生“盜搶騙”、“購銷贓”、“黃賭毒”等治安問題的娛樂場所，著力解決淫穢、賭博、吸毒、傳銷、拐賣、詐騙等違法犯罪問題，鎮掃黑除惡工作領導小組發揮組織協調作用，不斷加強對各職能站所和各村開展掃黑除惡工作的指導和檢查，牽頭派出所、司法所、市場監督管理所等相關職能站所對轄區內x個行政村，以及網吧、ktv、商店、飯館、xx市場、xxx等進行排查x次。

三、堅持發展新時代“楓橋經驗”

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路，堅持保平安、維民權，把群眾安全感和滿意度作為衡量工作的根本標準，讓群眾滿意；堅持隊伍建設、強化政治激勵和精神激勵，最大限度激發全鎮黨員干部的工作熱情，讓廣大群眾滿意。

四、深入開展矛盾糾紛大排查。

1.預防化解重點領域社會矛盾，按照屬地管理和誰主管誰負責的原則，明確分工，落實職責，避免矛盾糾紛演變和激化，按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的工作要求，努力避免群體性事件的發生，實現專項行動期間內無越級上訪，將各類矛盾糾紛解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態。專項行動開展以來共排查矛盾糾紛x起，化解x起，化解率86%。

2.按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”原則,落實工作責任,重點關注招婿婚嫁、失獨、扶養關系變動、發生遺產繼承等情況的家庭,定期了解情況,充分發揮綜治中心和網格化服務管理作用，及時將排查的矛盾糾紛錄入矛盾糾紛排查化解信息系統，對一觸即發的或顯性的矛盾糾紛，立即上報鎮綜治中心、司法所、婦聯，并對潛在性的矛盾糾紛，動態跟蹤回訪，防止婚姻家庭領域“民轉刑”案件發生。

3.加強對學校、衛生院、汽車站、賓館、市場、娛樂場所、加油站等火災隱患排查整治，嚴防火災事故發生，深化消防安全“網格化”管理，建立健全網格排查機制，切實落實基層監管責任和單位主體責任。強化消防宣傳教育培訓，普及火災預防和逃生自救常識，提高全社會火災防控能力。

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五、做好重點人員服務管控。

1.加強特殊人群服務管理。鎮綜治中心對現有的xx名特殊人群，全部進行了登記和建檔，完成了6類特殊人群(吸毒人員xx人、邪教人員xx人、社區矯正人員xx人、刑滿釋放人員xx人、重點穩控人員x人、精神病人xx人）檔案。同時，落實各項具體措施，不斷創新工作機制，有效預防和減少了全鎮不穩定因素，使全鎮社會治安狀況明顯好轉，并不斷加強對吸毒人員，重點人員，刑事解教人員的管控力度，加快思想轉變，增強法治意識，嚴防其被黑惡勢力拉攏腐蝕。積極開展青少年法律援助工作，持續做好“青春護航”關愛青少年結對幫扶行動，做好輟學失學未成年人犯罪預防和法治教育工作。

2.強化流動人口管理。全面落實“以房管人”模式，集中開展城市社區、小城鎮（中心村）、城鄉結合部流動實有人口、實有房屋管理攻堅行動，組織村組干部、社區網格員等基層力量，通過入戶調查、上門辦證等方式，徹底摸清人、房底數，消除管理死角，確保不發生流動人口違法犯罪行為。

3.做好涉軍人員穩控工作。明確包案領導，包案工作小組，積極協調相關部門、站所在相關政策允許的范圍內，對他們提出的低保問題予以解決；同時將盡可能的幫助他們解決工作問題，確保他們有一定的經濟收入；鎮、村、隊相關工作人員做好他們的思想工作，并進行耐心細致的說服教育工作，轉變他們的想法，最大限度化解風險隱患。

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4.加強重點信訪人穩控工作。對重點穩控人員實行動態管理，做到信訪人的動態時刻在掌握之中。對重點穩控人員由一名包村領導、一名包村干部，一名村書記，一名公安干警和一名司法干部具體分包，責任到人。并且針對每個重點人員，制定具體、可行的穩控措施，抓好落實，確保這些人員不脫離視線，對可能發生越級上訪的人員，加大思想教育和法制宣傳教育力度，堅持一手抓解決問題，一手抓教育疏導，引導其通過正當程序表達訴求，將人員穩控在當地，在專項行動期間內，未發生進京涉重點地區上訪和越級訪，及群體性到區、市、縣上訪現象的發生。

鄉鎮。

的平安建設。

工作。

情系千家萬戶是構建和諧社會的基礎是居民百姓寄以的期望。下一步我們將繼續努力克服困難扎扎實實地開展各項防范措施提升人民群眾的滿意度讓全鎮居民更放心更舒心。

XX團縣委工作總結文檔（熱門14篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

(xxxx年xx月x日)。

近年來，市政府始終高度重視建議提案辦理工作，將辦理人大代表建議、政協提案作為自覺接受監督的重要形式，作為轉變工作作風、聯系人民群眾和改進政府工作的有效途徑，以“馬上辦”“釘釘子”精神，進一步繃緊責任體系,集中安排部署,層層傳導壓力，強化節點控制，突出問績問效，在抓實抓細上狠下功夫。xxxx年以來，共辦理建議提案xxxx件，見面率xxx%，按期辦復率xxx%，群眾滿意率xxx%，問題解決率達到xx%以上，實現了建議提案辦理工作的提質增效，有力推動了我市各項工作實現新發展、取得新成績、獲得新突破。

市政府堅持以“帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實”專項行動為重要抓手，立足早部署、早行動、早落實，切實增強辦理工作的責任感使命感。

當前隱藏內容免費查看，努力做到讓代表委員滿意，讓人民群眾受益。

每年市“兩會”結束之后,市政府都會第一時間召開政府系統建議提案交辦工作會議，安排部署當年建議提案辦理工作。市政府常務會議每季度聽取一次建議提案辦理情況，市長辦公會議多次對建議提案辦理工作進行專題研究、專班推進。

按照“主要領導掛帥、分管領導主抓、業務部門承辦、綜合部門協調”四級責任制，層層落實辦理責任，全市建議提案辦理工作實現了項目有標準、責任有領導、推進有團隊、工作有措施、完成有時限的“五個一”協調推進格局。

市政府xx家承辦單位始終堅持“一把手”負責制度,主要領導親自安排辦理工作,親自審簽反饋意見，親自邀請代表委員見面答復，高位推動，周密部署，逐步形成自上而下壓力傳導、自下而上落實反饋的責任體系。同時，聯合“百姓看擔當”節目，主動搭建溝通平臺，聚焦問題互動交流，努力營造良好的社會輿論氛圍。

人大代表、政協委員來自全市各條戰線和各個層面，他們提出的建議提案，直接反映了人民群眾的呼聲和意愿，體現了人民群眾的智慧，蘊含著推動振興發展的巨大力量。辦理好這些建議提案，既是各級政府和各部門義不容辭的職責，也是密切聯系群眾，了解民情、傾聽民聲、集中民智的過程。

四年來，市政府對于建議提案辦理工作積累形成了一整套有效的工作機制，并在常態化疫情防控要求下，創新了靈活多樣的辦理方式:通過堅持問題導向，落實分類辦理制度，下大力氣解決“重答復、輕落實”“有答復、沒下文”等問題;通過堅持集中辦件，盯緊辦理突出問題，邀請代表委員全程參與辦件過程，共同推進難點問題解決;通過強化溝通聯系，增進與代表委員的互信和共識，贏得代表委員的理解和支持。

去年，面對疫情防控的實際情況，市政府建立了建議提案辦理工作應急機制，開通了“線上辦理綠色通道”。始終以代表委員滿意為標準，以高質量辦好建議提案件為目標，通過不斷努力，一批建議提案得到了政府有關部門的及時辦理，許多重要信息和智力成果進入市委、市政府決策視野，并在部門工作中得到體現和轉化，為奪取我市疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”發揮了積極作用。

為更好貫徹“高質量”辦理基本要求,市政府堅持將建議提案辦理工作同落實黨***決策部署、服務經濟社會高質量發展的具體任務緊密結合，將建議提案辦理工作同市政府中心工作有機融合。尤其是今年，市政府堅持把建議提案辦理同開展黨史學習教育和“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動緊密結合，將新生兒免費疾病篩查、提升異地就醫結算便利性等x項群眾關心的建議提案納入xxxx年度民生實事，掛牌督辦，解決群眾急難愁盼和堵點痛點問題。同時，強化結果運用，將建議提案辦理作為高質量發展共性考核指標，按照時間節點一體部署推動，一體督辦落實。

市政府加強線上線下指導力度,注重優化方法和創新驅動，構建了督、辦、改“三合一”閉環管理機制。為應對疫情影響，通過“建議提案網上系統”和“騰訊會議”app，實現線上培訓、交辦、反饋、督辦和考核，培訓效力直達基層，辦理質量和效果顯著提高。將工作鏈條向辦前延伸，配合市人大、市政協提前做好建議、提案收集和立案審查，實現審查前置。在答復代表委員前，逐件逐條審核部門答復意見，進一步提高答復質量。

市政府采取多種手段強化督查督辦,有力保證了重大決策的實施和落實，推動建議提案辦理工作再上新臺階。特別是開展跟蹤辦理“回頭看”，重新梳理和交辦xxxx年以來的建議提案，重點解決反復提、反復辦，后續反彈、難以根治的問題。經過各承辦單位跟蹤辦理和再次答復,進一步推進了停車難、如廁難、出行難、藝術宮復建項目等建議提案的解決落實。市政府辦公室密切關注各承辦單位辦理工作動態，通過微信公眾號發布信息xx篇，正向激勵各承辦單位完成好辦理任務，還通過問題預警機制和問題協調機制，深入實地組織現場溝通協調活動，打通為民服務“最后一公里”。

今年是本屆政府施政履職的收官之年，四年來，市政府以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，通過建議提案辦理，制定一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重點工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。

這四年，經濟建設取得重大成就，累計實施xxx萬元以上項目xxxx余個，福耀玻璃、廢鋼鐵加工配送基地、國家電投xx熱電等一批重大項目落戶xx。

這四年，改革發展取得重大突破，實施國企改革三年行動，提前完成x.x萬名國有企業退休人員社會化管理工作，居于全省前列。

這四年，生態文明建設成效顯著，全面啟動實施《xx市生態立市條例》，xxx項污染防治攻堅任務基本完成，空氣質量達標天數比例、pmx.x濃度和水環境質量三項指標均居于全省前列。這四年，城鄉建設穩步推進，改造早期棚改小區xx個，惠及居民xx萬人;改造老舊小區xxx個，惠及居民xx.x萬戶;新溪湖大橋、濱河北路姚溪段、高峪過街天橋等道路設施建成使用。這四年，人民生活水平不斷改善，精準脫貧任務圓滿完成，社會保險覆蓋面及待遇水平逐年提高，城鄉低保及邊緣對象減少xx.x%，教育現代化建設加快推進，高考一本上線率、重點大學錄取率始終保持全省領先。

建議提案辦理工作事關民情民意、事關經濟社會發展。今后，市政府將更加自覺地接受人大依法監督和政協民主監督，以高度的政治責任感和求真務實的工作態度，高質量落實好建議提案辦理工作，為xx經濟社會發展做出更大貢獻。