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    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)

    時間:2025-06-02 作者:紫衣夢

    通過寫培訓心得,可以加深對所學知識的記憶,提高學習效果。以下是一些有關培訓心得的精選文章,希望對大家了解培訓效果有所幫助。

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇一

    《指南》提出游戲是幼兒的基本活動,幼兒園應該以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中,并注重活動過程。這使我明白必須徹底改變原先學習的小學教育教學法,現在我們給孩子們設計的活動非常豐富多彩,孩子們在愉快的游戲中發展著社會性和自己的智慧。

    這學期中,我們將專注與學習國家教育局頒布的《3—6歲幼兒發展指南》,因為《指南》的建議非常清晰、具體、有指向性;它是在《綱要》的基礎上,將幼兒的學習與發展目標、要求按不同的年齡段進行細化,對各個年齡階段的幼兒應該知道什么、能做什么,大致可以達到什么發展水平提出了合理的期望,具有很強的操作性。促進學前教育科學,規范發展的需要,糾正小學化、超前的教育問題。指導家長科學實施保育和教育的需要,對家長的科學育兒具有指導性作用。滿足幼兒生活、學習、發展的需要,促進幼兒身心全面和諧發展。它更符合現代幼兒的身心發展規律和特點。作為一名幼兒園老師,我更有義務和責任來認真地學習并根據《指南》與家長配合進行因材施教,因此,學習《3~6歲兒童學習與發展指南》對我們每個幼兒園老師具有重要的意義。那在近日我就翻閱學習了《3~6歲幼兒與發展指南》,我對《指南》中原則里的一點進行了學習、思考,那就是創設豐富的教育環境;那說起“創設豐富的教育環境”在《綱要》中也是指出的:幼兒園因為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足她們多方面的需要,使她們在快樂的童年中,獲得有益于身心發展的經驗。從這一理念中可以看出《綱要》已將環境的創設和布置上升到與日常教學活動平等的地位,成為課程設計與實施的重要因素。那在《指南》中,也再一次提到了這一點,講述了該如何創設豐富的幼兒教育環境;下面我就來談談自己學習后的一些心得體會:

    一、在各學科中滲透環境教育。

    環境教育的目的就是使人們能夠自覺地從保護環境的角度修正自己的行為。這一過程中滲透教育的作用是不容忽視的,這種方式可以潛移默化地深入幼兒內心世界,正是“潤物細無聲”,實踐中我們在課程、游戲、日常生活中滲透一些環境教育內容。對幼兒來說,也許這個方式更容易接受。

    我們在制訂各學科計劃時,把有關環境教育內容滲透到有關科目中。在教學中,運用多種手段靈活地對幼兒滲透環境教育。如在音樂活動教學歌曲《春天來了》時,讓幼兒充分感受春天大自然的美景,激發幼兒熱愛綠色,保護綠色的情感;在欣賞歌曲《小青蛙,你唱吧》時,對幼兒滲透了小青蛙捉害蟲功勞大的教育,激發幼兒保護有益動物的愿望,引導幼兒用柔美的聲音演唱歌曲,給人舒適,悅耳動聽的感受;在美術活動中,引導幼兒充分運用自己的創造力、想象力,畫出《大森林》、《海底世界》、《親親大自然》等童趣溢然的畫面。在美術活動與手工制作時,提醒幼兒紙張雙面利用,并與幼兒一起回收廢紙。在體育游戲“種小樹”中,讓幼兒了解樹的作用,激發幼兒愛護花草樹木的愿望。只要教師有計劃、有目的、持之以恒地在學科中滲透環境教育,就會使幼兒受益匪淺。

    二、從幼兒興趣、經驗出發,創設育人環境。

    1.創設有主題特色性的主題墻。

    我們注重創設活動室的育人環境,對室內裝飾提出了嚴格要求。教室環境中最重要的是主題墻的布置,在實踐中,也逐漸暴露出一些問題,比如布置零散,內容不貼近幼兒生活。如果不加以歸納、整理,整個活動的流程便顯得不太清晰,這樣不但不便于家長了解整個活動的開展,難以實現家園互動,也不利于教師在結束主題時做資料的整理,失去了教學反思的依據,幼兒對主題墻的感興趣的時間也不會保留很長,更不會去探索、討論。于是我們在設計主題墻時,堅持以鮮明的格調,有整體的布局,并與主題相結合,將主題內容呈現出來,構筑新知識。如:在“春天”這一主題中,所制作的背景是幼兒常見的藍天、潔白的云、畫面的手工制作也是幼兒熟悉的小花、小草、小燕子、柳樹等。當幼兒看到這主題時,結合自己以往已有的經驗,不用老師多說,也就大致了解“春天”的含義了。當然內容一層不變也是不行的,在難度上要隨主題的更進也作出相應的調整。同樣的主題,增加難度,采用了以感官為依據劃分單元主題的方法。設置了“春天”——我《看到》、《聽到》、《嘗到》、《感覺到》幾個板塊的內容,并分別用眼睛、嘴巴等最直觀的圖案來設置單元小標題,將這些全部張貼在主題墻上,讓幼兒與“它們”對話,這樣對春天的認識形象的升華了。

    2.創設以人為本的活動區。

    《幼兒發展指南》指出:“注重幼兒實踐活動,組織教育活動應根據不同教育內容,充分利用周圍有利條件,以積極運用感官為原則。”這些原則都強調了幼兒實踐活動。因此開設活動區是非常重要的。豐富多彩的活動區有利于幼兒個體充分發展,幼兒可根據自己興趣、愛好及能力水平自選活動,在這寬松、自由的活動環境中,幼兒不受約束,獲得充分的活動機會。

    由于活動區多數是自選活動,所以應根據本班幼兒的年齡特點或活動特點設置,突出自己鮮明的特色。選擇材料也要根據本班幼兒的興趣、能力、生活經驗而定。如:科學發現區里,鐵塊與木塊的數量形成對比,直觀形象,適宜小班幼兒;磁鐵為什么會吸鐵的東西?不能吸木制的東西?了解磁鐵有正負極之說,適宜大班幼兒。還可以讓幼兒自己收集各種材料,如:瓶子、珠子、圖片、樹葉、紐扣、紙盒等等,孩子們不厭其煩的主動收集自己感興趣的小東西,在孩子們眼中,它們無一不是寶貝,通過創意和遐想就會變化無窮,把活動區裝點得富有童趣,充滿了藝術氣息。孩子們在這個自由的空間里每天做做玩玩,活動區變成了孩子們的創造樂園,獨特的作品讓孩子們體驗到了成功。當然,環境要跟著幼兒的需要而變化,根據主題的需要而變化。因此要經常更換材料、更換活動區、更換活動形式。

    3.創設幼兒生活和學習的展示臺。

    幼兒園課程是幼兒園環境中進行的,旨在促進幼兒身心全面發展的歷程。那怎么樣讓環境真正對孩子們的學習和發展發揮作用呢?怎樣來體現呢?我想墻壁的空間是最好的展示臺。

    活動后的延伸活動,往往是最容易忽略的,有時老師甚至是一語帶過,其實在延伸活動中可以直觀的反映出孩子們掌握知識的程度。這時給幼兒創設一個知識展示臺,孩子們可以在這里將活動中學到的本領一一呈現,根據孩子能力的不同,創設不同的平臺。我們還可以把孩子們的繪畫,語言(幼兒口述,家長記錄)表達的所見、所聞、所想張貼在墻面上,既填補了墻面的空白,也反映了不同階段的主題教育對幼兒的作用。把發生在家里和身邊的故事帶到教室,并在墻壁上展示出來,這肯定就是孩子們的興奮點,在這里有他們喜歡討論的話題,有他們愛玩的東西,有他們愛吃的東西真正把孩子們的生活和學習都展現出來了。如:大班主題活動“我們愛地球”,這是比較抽象的主題。我們通過家長,收集到了好多地球的圖片,還有一個個動聽的小故事。我們將這些實物都釘在墻上,將圖片張貼出來,把家長和孩子們共同完成的作品都在墻壁上展示出來,孩子們興奮極了,他們不停的說著,每天早上來園時、下課時這墻壁下面總是圍繞著很多的孩子。我們還利用走廊、樓梯口、幼兒園園所的空白處進行園本布置。這些布置既美化了環境,同時也是孩子們和老師的成果展示。

    三、讓幼兒參與環境的創設。

    以往幼兒園的環境創設一般都是成人為幼兒提供,幼兒處于被動地位,無法參與到環境布置中去,結果影響了幼兒的思維和創造的發揮。我認為教師不僅要為幼兒創設良好的環境,更重要的是積極引導幼兒參與環境。而要幼兒參與環境創設,決不可僅僅是教師創設出環境,把幼兒擺進去,因此,教師要注重為幼兒提供獲取新知識經驗、鍛煉雙手技能的絕好機會,這樣可以使幼兒對自己親手動手、動腦布置的環境產生一種親切感和滿足感。從而更加愛護珍惜環境,成就感又得到鼓勵,而不再一味擔心幼兒損壞我們的布置了。我們首先降低了墻面布置的`高度,在幼兒伸手可及的區域進行布置,再為幼兒提供參與墻面布置的機會和條件,教師有目的、有計劃地引導幼兒根據各個時期的中心、主題教育、活動內容,師生一起布置墻面,創設環境。還為幼兒提供豐富的材料,可以是家里和父母共同收集的材料,也可以自己制作、繪畫的作品。在大班開展主題活動“我愛祖國”時,我們設計了很大的中國地圖背景,幼兒和家長收集了豐富多彩的圖片,有建筑、有物產、有少數民族人物,在教師指導下,幼兒將圖片貼到地圖上相應的位置,使幼兒一眼就能看出什么地方有什么特點,什么民族聚居在什么地區等,具體形象,簡便易行,還將枯燥內容形象化,最主要是孩子自己參與其中。這樣的環境布置,不僅豐富了幼兒的知識,豐富了教育內容,而且為幼兒提供了活動和表現的機會與條件,使幼兒在玩中學,學中玩。這種師生共同布置環境的活動增進了幼兒對環境的興趣和感情,體現了幼兒意愿。

    幼兒園的環境創設是幼兒獲得發展的搖籃,創設和利用良好的環境是促進全體幼兒在原有水平上得到發展的有力措施。因此,我們必須重視環境的創設,在理解和尊重每一個幼兒的基礎上,為幼兒的生活和學習創設良好的環境,為幼兒的健康成長營造良好的氛圍。讓每個面墻壁會“說話”,每一個角落會“唱歌”,讓幼兒與環境“對話”。

    以上就是我學習《指南》——豐富的幼兒教育環境創設的一些心得體會,讓我對這方面有了更明確的認識和了解。也認識到了應該怎樣更好的去創設豐富的教育環境,接下去我還是會努力的不斷學習《指南》,將《指南》的精神和經驗落實到未來的工作中,為孩子的學習和發展提供更好的鼓勵、引導和支持,和孩子共成長!

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇二

    20xx年xx月,我非常有幸地參加了市幼兒園骨干教師培訓學習。在學習中,既聆聽了專家與名師的,又觀摩了骨干教師教學實踐課,也參觀了先進園所的環境。每一次參與互動的培訓活動都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的底蘊的同時,也和優秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。我感覺作為我們這些幼兒園的骨干教師,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學的此岸。

    此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了很多的提升。特別是市教研室主任的提到園本教研,這個耳熟能詳的話題,似乎每位教師都有自己的見解。但是又說不太清楚個中緣由。在這次主任的專題培訓中,為教師提供了詳細生動的解讀。也明確了我在教科研的實踐中的方向;讓自己在專業開展緩慢的困惑中豁然開朗。

    在培訓中我了解了園本教研的內涵:就是以幼兒園為研究基地、以幼兒教師為研究主體、以教學實踐中的'主要問題為主要研究內容、以提升教師專業水平為根本宗旨、以促進幼兒開展為根本目標。

    園本教研的核心是行動研究。行動研究就是投入于實際行動的研究形式,其目標是為了解決教學實踐中的特定問題。

    聽了專家的講解,我重新審視自己的教育教學。那么我們應如何?怎樣做到有意義有價值的反思。就是要發現問題、解決問題、總結經歷。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思,站在超自我的視角進展反思、以專家的視角進展反思、以家長的視角進展反思。

    培訓完畢后,我立即把以往在教科研中的問題和困惑重新梳理一遍。覺得自己勤勤懇懇工作20年來雖然有一些成績和經歷,初步形成自己的風格。但是專業成長較慢,收獲甚微,就是缺少專家的引領;就是無視了理論的提升與積累。缺少自己的教學思想統領課堂。

    在學習專家培訓后,我確立了以自身音樂教學特長為切入點,把自己的專業開展重新做了規劃。通過領會專家理論和借鑒先進經歷,憑借在市教研室音樂組擔任教研員的經歷,在教學實踐中結合自己的科研課題,學以致用嘗試有價值的反思,收到較好效果。

    在區課題課展示活動中,我的立項課題是《幼兒園音樂劇綜合藝術研究》。幼兒園小小音樂劇對幼兒藝術教育有什么意義?讓所有幼兒都來參與音樂劇會不會有難度?如何改變以往的少數小演員表演,大局部幼兒觀看的現象。如何真正在藝術活動中促進幼兒自主性開展,是幼兒園教學中亟待解決的問題,也是本次課題課要嘗試實踐研究的問題,我改變以往的忙碌無序、缺少規劃意識的教學模式,本次活動以課題研究為導引,旨在表達課題研究的科學性,即以欣賞活動為根底,激發幼兒創造表現;活動中解決幼兒自主開展創造表達藝術實踐。

    我從幼兒的需要出發,結合本班幼兒特點設計音樂劇欣賞活動《貓》。活動中隨時發現幼兒的需要,給予物質材料的支持,方法策略的支持,運用錄像,照片等方式做好課堂的記錄。在活動后及時反思,發現問題做好分析。如:材料能表達近期教育目標:一物多用,替代多種方法引發幼兒想象創造;采取有效的指導方法,即情景激趣法、角色模仿法、同伴互助法、競賽法引導幼兒主動的學習,形成有效的師幼互動;教師在活動中尊重個體差異,因人施教,支持每個幼兒獲得成功。

    因為在活動中注重了課題研究過程的材料的積累,突出課程研究與實踐的整合。活動收到很好效果,提升課堂效率。特別是在反思的過程中有目的有方案地找到改良的方法,提升了反思的能力和水平。這一活動也得到教科室專家的好評。

    由此看來,教師注重教學反思,注重教學材料積累是多么的重要。因為園本教研的操作程序就是“實踐——研討——再實踐——再研討——再實踐”的一個循環過程。教師在這個過程中,不斷更新觀念,改善教學行為,才能提高教學效果。

    通過這次培訓我對園本教研有了更深的認識,對教師專業開展有了全新的理解。曾幾何時我在忙碌中逐漸放棄了自己對專業的刻苦鉆研;在忙碌中開始麻木倦怠;在忙碌中給自己找借口。這次骨干教師培訓就是為我及時點亮前進方向的燈塔,專家的精彩介紹,又一次點燃我專業學習熱情,激發了我在專業開展之路中的追求。應該感謝所有培訓班的輔導老師,是她們針對一線教師的需求用心良苦,精心設計的課程,讓我對自己有了全新的認識,對工作了20年的幼兒教育有了全新的認識。作為骨干教師,不僅要踏實認真地埋頭苦干,同時要勤于筆耕、及時反思,提升自己的理論知識和教學層次。

    研究對一線教師而言就是意味著學習,有了不斷的學習,教師就有了不斷獲得新知、不斷更新觀念,從而不斷地促進其專業的開展的可能。事實說明,優秀的幼兒教師都是在教育教學的同時積極地開展著教育教學的研究,使自己從經歷型逐漸成長為研究型、專家型教師。在以后的工作中我要繼續大膽實踐敢于創新、從注重研究的形式到關注研究內涵。

    作為一名骨干教師,任重道遠。我愿用心鑄輝煌!

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇三

    “工欲善其事,必先利其器”,教師是課程與幼兒之間的橋梁,是幼兒成長的促進者,教師的專業成長關系到新課程的實施,更重要的是它關系到幼兒成長的速度和方向。因此,我們對教師的培訓強調的是教師的專業化水平的提高和發展,尤其作為農村幼兒園,我們更應根據自身水平,結合本園特點,促使我們的教師在原有水平上更快提高與發展。

    良好的師德是教師取得成就的關鍵。一個教師能否成長的根本決定于教師的職業思想、職業道德和教育觀念。因此,我園領導十分重視教師以良好的師德為事業基礎,經常定期、不定期地對教師進行師德培訓,著力幫助教師形成對教育事業的無限忠誠的品質、無私奉獻精神,讓其明白自身工作的意義與價值,使每位教師都有全身心投入幼教工作的積極進取心。同時,我們充分認識到,幼兒園的教育是一種集體行為,對幼兒發展的影響是一種整體效應,更需要團隊的合作。我園切實注重在園內建設具有良好的人際關系和高凝聚力的學習型團隊,增進相互溝通與了解,促進相互學習與提高,自覺維護集體利益和榮譽,團結互助、不分彼此,創造管理者與教師、教師與教師、教師與幼兒共同成長的和諧氛圍。

    特別是針對我園青年教師多,新教師急需成長的特點,我們更加注重在情感上給予新教師成長的支持。因為新教師剛從學生的角色轉化為教師的身份,她們是具有很多美好的憧憬、積極上進的,就好比是初升的朝陽。但是,她們在陌生的環境中卻又是茫然的,會因為一點進步而欣喜不已,也因為一點挫折而沮喪不已。如何才能使新教師保持積極主動的學習狀態呢?我們的做法是從情感上入手,給予新教師充分的信任、尊重、寬容。經常主動與新教師進行正式與非正式的語言溝通,隨時傾聽、詢問、注意和回應教師的想法,讓新教師感受到“我的存在是重要的,我的努力是需要的,我的進步是大家看到的”等,激發新教師成長的愿望,獲得成功的喜悅。同時,也在無形中讓新教師了解到業務素質必須不斷提高才能勝任工作,增“壓力”促“動力”,讓她們不斷為了發展而努力。

    (一)以中心教研組的輻射型研訓模式為主要培訓方式。

    1、中心教研組的群體學習。

    中心教研組的業務學習,我們更多的是關注教師的實際需要,就教師關心的問題作出理論與實踐指導,既有上行性的學習,由業務園長提出的要求。這些理論的學習讓教師能以科學的觀點去分析自己的行為,進而調整與改進,促進教師專業知識的充實。每一次的學習由教師選擇輪流擔任組織者,從選擇學習的主題到征求廣泛意見、收集資料、再組織討論,對教師而言,更是一種鍛煉,也是自我學習的能力的提高,體現了人人參與教研,共同學習,共同發展的主體氛圍。

    2、連環跟進式的教研。

    實踐性和反思性是教師學習的兩個重要而突出的特點。教師是在教育教學實踐中學習的,并在實踐反思中不斷提升的。因此,我園將連環跟進式的教研作為教師教育教學能力提高的主要途徑。所謂連環跟進,也就是我們說的一課三研,是對某一問題的深入研究,在一步步的研究過程中逐步地提高教師的專業能力,提高教師實踐反思能力。我們以集體備課為載體,從教師的單獨設計方案到教研組的交流探討,再到中心教研組的集體修改,此為一研。再由教師的實踐活動、觀摩、評析修正,此為二研。第三步,再次的實踐、觀摩,利用錄像進行對比分析,集體反思與修改,“好中求好”,“精益求精”,如此反復實踐多次。通過這樣的逐層研究,教師集體參與,使教師在如何設計活動、研究方案、實踐教學、分析反思等方面都得到了一定的指導。這種實踐中的研究學習既為教師提供了豐富的、無窮無盡的學習、思考資源,而且有助于教師直接將理論與實踐結合,將思考、設想付諸試驗,并直接感受、分析其效果。這樣的行動教育更能促進教師的主動參與,更能聯系實際,指導實踐。

    3、組織專題研究。

    我們以一個階段內教師們比較關注的,來自于教學實踐中相對集中的問題,作為一個活動主題。本學期,我們集中于“建構式課程在我園的適應性研究”,探討如何在有限的軟件硬件資源下形成具有本園特色的新課程實踐體系。建構式課程將社區資源、自然資源、人文資源都引入課堂,并且有很多融入自然,融入社會的活動。同時課程中的活動更具有綜合化,使我們教師對重難點的把握更加困難。更重要的是課程的一部分內容,我們欣賞,但沒有條件實踐。這就成了我們研究的重點。

    4、問題會診式的探討。

    (一)以分散教研組活動為促進教師專業成長的重要途徑。

    如果說“教師是研究者,教師是研究室,幼兒園是研究中心”那么,各年齡段的教研組就是一個研究小組。中心教研組集中學習的時間有限,有些方面的研究任務分散在各個教研組。比如說,本土化集體活動、區角活動、角色游戲的研究,關于主題評價的探討等,通過小組的研究、交流,使重大的研究任務在分散學習中逐一完成。這種分散的小組學習更重視教研到班、落實到人,更注重對事實問題的描述。這種學習形式有利于啟發教師觀察生活,并從生活中發現、交流與分享,又使得大家對問題的認識有一個更高的起點,也使所有參與者的認知不再只是單純的個人意見,而成為群體認知的結果。這種小組的學習活動,提高了教師對教學實踐的自覺意識,促進對自己行為的理解,從而逐漸提高教學工作的理性程度,也使得教育能更趨專業化,也能更好地促進幼兒的發展。

    (二)發揮中心幼兒園的輻射作用,加強對村幼工作的指導。

    對村幼實行統一管理后,為了促使村幼教師與教學工作的協調發展,本著從實際出發的原則,我們以中心幼兒園為教研基地,村幼教師與中心園教研組結對的方式開展輔導。園長、業務園長負責檢查、督促。教研組長負責具體的業務指導。骨干教師為村幼教師展示教學活動、做好領頭羊,使村幼教師的教研工作做到層層落實,責任到人。

    本學期剛接管村幼工作后,對各村幼的作息時間、課程安排、教研活動等方面進行了一一調整,作了統一要求。開學初,教研組長下村指導,指導村幼教師各類計劃的制定,區角的創設,環境的布置,一日活動的組織,家長工作等。同時,對村幼教師的一日教學常規、集體舞、早操進行了培訓。期中,由骨干教師向村幼教師展示了教學活動,理論聯系實際地指導了具體活動的組織與實施。針對一人一班,外出聽課有困難的特點,由經驗豐富的老教師送教下村。以上活動的開展為村幼教師在一日活動的組織上增添了生機和活力,使中心幼兒園教師與村幼教師共同攜手共進。

    (三)突出青年教師的培養,壯大師資力量。

    隨著幼教師資隊伍的年青化,青年教師已經成為我園的一支極其重要的力量。而我園每年都有新教師的加入,因此對新教師的培養是我園的又一重點。新教師適應教育教學工作,不僅有心理的跨越,更是教育教學基本功的實踐化能力轉變的過程,為了更快更好地完成這一轉變,我園確立了由園長主導,全園教師共同參與的培養模式。圍繞“精心培養、嚴格要求、合理安排、大膽使用、全面考核、鼓勵先進”的二十四字方針,做到“起點高、要求嚴、培訓實”,對新上崗教師制定了三年培養規劃,實施導師制,要求:“一年入軌,二年有提高,三年出骨干”,由指導教師圍繞培養總目標,對新教師分別制定出不同層次的培養目標,并遵循需要原則,采用多種方法,多種形式進行新教師崗位培訓和實踐鍛煉。為提高新教師素質搭建成長舞臺,讓新教師能富有個性的發展。

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇四

    搞好幼教工作的根本在于全體教職工對教育事業有強烈的認同感,能夠凝心聚力、教書育人,促進幼兒園保教質量的提高。當前我們推進幼兒教育科學發展,更迫切需要強化教師對幼教事業的認同感、歸屬感。首先要強化教職工對幼教工作的敬業意識與奉獻精神,切實把幼教工作當成一種事業、一門藝術、一門科學,求真奉獻。其次,要引導教職工強化對從事幼教工作的幸福感,在充實而繁忙有序的工作中尋找樂趣、體驗幸福。全體教職工對幼教工作樹立了敬業的精神、樂業的心態,就為實現幼兒教育科學發展提供了思想原動力。

    推進幼兒園科學發展的關鍵在師資。我們堅持以人為本的原則,加快教師專業成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質,就能為我園幼兒教育科學發展提供強有力的保障。當前隨著辦園規模的擴大,青年教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業務上成長起來,已成為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務。我們應本著思想上幫助、生活上關心、業務上嚴格要求的原則,通過傳幫帶的形式,發揮骨干教師及老教師的`示范作用,使所有青年教師在思想業務方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術,不斷提升業務素質,沿著校級名師、縣級名師、市省級名師的道路奮力攀登,切實打造我園名師團隊。

    幼兒園教育科學發展,說到底就是按照幼兒身心發展規律,促進每個孩子在原有基礎上健康、和諧、快樂的成長。為實現這一目標,我們要以進一步深化幼兒園課程改革為抓手,強化細節管理,在幼兒一日活動各個環節加大教育、引導力度,讓每一個幼兒實現科學發展。如在生活課程中,讓幼兒園自主參與,成為生活的主人,培養他們自理生活能力;在學習課程中,通過師幼互動、幼幼互動,引導孩子主動學習,主動發展、探索;在游戲活動中,放手讓每一個孩子操作,保證給孩子提供充足的游戲時間和游戲材料。教師置身孩子游戲中,當好組織者、引導者,使他們個性得到發展、智慧得到張揚。同時,無論生活課程,還是學習課程、游戲課程,均應在促進孩子智力發展、身體發展的同時,關注孩子的心理發展狀況,針對活動中出現的各種各樣的心理障礙,進行必要的心理干預,加強溝通交流,促進他們健康成長。

    一位學者說過:“對培養人的培養,比直接培養人更重要。”這次全省園長省級培訓,使我們更加明確了在促進幼兒園科學發展的過程中,對于一個“初出茅廬”的幼兒園管理者,我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信,通過這次培訓,所以的學員一定交出一份滿意的答卷。我們一定能學有所用,在工作中做到理論結合實際,把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次,我希望,在不久的將來會有一批省級、市級示范性幼兒園“當家人”是我們這期的同學。也希望在實踐一段時間以后,能再有機會參加提高班的培訓,讓自己的各種水平得到質的飛躍。

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇五

    在盧國標老師主講的有關“如何提高教師課堂教學的有效性”這一課堂中,讓我了解了教育的基本概況和發展前景,了解了如何對學生進行管理,了解了如何建立良好的師生關系。他還將自己成功的經驗與我們每為新教師分享,讓我體會到我們教師自身需要不斷充實和提高,給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣一個道理。同時盧老師的有關師德、行風的建設報告也讓我們在坐的每一位新教師對當今教育存在的問題及師德的要求有了更深的理解。

    還有鄭安娜老師主講的關于“幼兒園一日活動的組織與實施”這一課堂中,讓我明白并樹立‘終生學習’的意識,才能適應課程改革的新需要,不斷拓寬自身的專業視野,提升專業水平,以跟上時代步伐。在《綱要》中指出幼兒在園的活動主要是以游戲為主,游戲在活動系統中起著主導作用。我園的園本本課程也是“游戲教學一體化”。主導活動是指“最適合”兒童發展水平,并最能滿足兒童需要的活動,是推動兒童實現最佳發展的活動。所以對于如何組織好幼兒一日的游戲活動是我非常非常關注的!從網上相關的文章中我也獲得很多關于“游戲”方面的知識。游戲對幼兒的意義是學前領域一直探討和挖掘的問題。游戲對幼兒來講不僅僅是游戲,與人交往、去自我中心、社會化、心理品質、氣質類型甚至習慣等等都是在游戲中形成和發展的。相對于教學活動而言游戲對于幼兒有著不可替代的作用,更多的素質全面發展的內容在游戲中都能得到鍛煉。只是長期以來游戲難為家長社會所理解、接受和支持。而且越來越多的現實問題能在游戲中得到反映并加以教師對游戲活動的指導是幼兒是否能在游戲活動中得到較好發展的關鍵。《綱要》中說,教師在幼兒區域游戲的過程中,是幼兒的支持者、合作者、引導者。所以,教師對游戲前的指導、游戲中的指導和游戲后的評價三個方面很重要。所以游戲中有很多值得分析的內容。

    教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業,幼兒教師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠的影響。我們是明天花朵的培育者。如今,我實現了我的夢,作為幼兒園的一名老師,我覺得很幸福。我終于有了施展抱負的舞臺。我一定會本著我園“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子”的辦園宗旨,去做一名優秀的幼兒教師。

    雖然只有短短幾天的培訓學習,但使我受益匪淺。我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇六

    《指南》分別從傾聽與表達和閱讀與書寫準備兩個方面定義幼兒語言教育的內容,但對于教師來說,卻具有豐富的內涵。下面是帶來的幼兒園指南培訓心得,希望可以幫到大家。

    在安吉縣教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,在11月4號至5號我參加了《幼兒園游戲的環境創設與幼兒游戲指導研討會》的培訓,為期兩天的培訓過程中,我聆聽了三位專家學者的報告,還觀摩機關幼兒園的游戲活動,收獲頗多。

    特別是聆聽了華東師范大學----華愛華教授的學術報告:基于《3——6歲兒童學習與發展指南》的幼兒園藝術教育。對我深有啟發,她告訴我們,幼兒美藝術學習的核心經驗:就是感知美、表達美、創造美。讓我們了解表達美的內涵與價值,理解幼兒美術發展的特點,在幼兒美術教學活動中,對幼兒“表達美”支持性策略的一些有關問題進行了討論:1.范畫演示法在幼兒美術中起到什么作用?范畫演示之后,幼兒得到了什么?是否失去了什么?范畫演示之后,幼兒技能會遷移嗎?2.如果教師不用范畫來進行示范,幼兒會不會畫呢?3.幼兒為什么會說:“我不會畫”?幼兒畫的不像說明什么?在我們平時的美術教學活動中,往往都是教師給幼兒示范并演示,讓幼兒按范畫來畫,畫的不像還要求幼兒重畫。《指南》中指出:幼兒稚嫩的筆觸、動作和語言往往蘊含著豐富的想像和情感,成人應對幼兒獨特的藝術表現給予充分的理解和尊重,不能用自己的審美標準去評判幼兒,更不能為追求結果的“完美”而對幼兒進行千遍一律訓練,以免扼殺其想像和創造的萌芽。今天聽了報告后才知道我們的做法是完全錯誤的,其實我們是扼殺了幼兒的想像力和創造力的萌芽。

    通過這次培訓,在今后的美術教學活動中,在幼兒繪畫時我會注意,盡量少提供范畫,特別不應該要求幼兒完全按范畫來畫,讓幼兒自由發揮想像和創造。為幼兒多提供自由表達的機會,如:在各個活動區都應該投放紙和筆。讓幼兒在感知的基礎上自由表達,如:與其他領域教育結合。提供真實的感知對象讓幼兒模仿,如:寫生。提供藝術作品給幼兒自發模仿的機會,如:名畫、繪本等。聽幼兒說畫,如:作品陳列與展示。我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。將自己所感知過的對象或感興趣的事物通過美術手段再現出來。

    通過近段時間對《指南》的學習,我們更加明確了幼教工作的真正價值:“促進每個幼兒在不同水平上的發展;促進每個幼兒富有個性的發展;促進幼兒體、智、德、美方面的協調發展;為幼兒后繼學習和終身發展奠定良好素質基礎,而《指南》又為我們的教育行為提供了有利的理論依據和適宜的途徑,它具有很強的操作性。

    1、《指南》將五大領域又分成了若干個子領域,子領域中包括了該領域中最主要的若干個目標,這使我們的思路更加清晰。

    2、在典型表現一欄中,有三個年齡段的對比,更加有助于我們理解與掌握。

    3、在教育建議一欄中,有非常具體、詳細的教育策略,這為我們更加有目的的實施教育活動提供了有力的幫助。

    總之,現階段我們對《指南》的學習只是片面的、粗淺的,我們還要更加深入的學習,并將《指南》的精神一一落實到日常工作之中,讓幼兒收益的同時促進自我成長!

    人生百年,立于幼學。學前階段是人生最重要的啟蒙時期,科學的學前教育對人的終生發展具有不可替代的重要作用。遵循幼兒身心發展規律,科學保教,才能保障幼兒健康快樂成長。《3—6歲兒童學習與發展指南》(以下稱《指南》)提供了幼兒學習和發展目標和典型表現,是幼兒園教學設置的方向和參照,是正本清源防止和克服“小學化”教學提供了具體方法和建議。學習《指南》,就是要去舊觀念,樹新意識。讓《指南》的靈魂和精髓應用在幼兒教學和課堂引導上,最大限度的滿足和支持幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。《指南》主要的載體是幼兒教育的五大領域的目標設置,因此重點學習和體會五大領域的要旨,就可以把握《指南》的基本要義。下面就談談我對《指南》之五大領域的心得和體會。

    一、健康領域。

    幼兒身體健康是其全面和諧發展的基本條件,是品德和審美的基礎。健康是身體、心理和社會適應的健全狀態。通過健康教育,促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質,培養良好的生活習慣、衛生習慣和參于體育活動的興趣。

    我們教師應了解幼兒身心發展的特點,掌握有關生理、心理、行為等方面的知識和技能,注重幼兒身體和心理兩方面的健康教育,滿足幼兒身心和行為舉止的合理需要。《指南》分別從身心狀況、動作發展和生活能力三個方面闡述了幼兒健康領域所涵蓋的健康體態、情緒愉快、適應能力、身心協調、自理和自我保護的目標和建議,給幼兒園管理、膳食衛生、環境布置、教育觀察設置提供了科學保教的依據。

    因此幼兒教師主動的培養幼兒對體育活動的興趣,充分的利用日常生活中的每一個環節培養幼兒良好的生活習慣和自理能力,提高其自我保護的意識和能力,使幼兒在主動參與中逐漸獲得良好的發展;為幼兒提供一個寬松、接納、理解和支持的精神環境,使幼兒產生安全感、愉悅感和被信任感,積極、主動、快樂的參與各類活動,為幼兒更好的在社會和藝術領域的獲得更高層次的發展。

    二、語言領域。

    語言表達能力在幼兒成長中的重要性不言而喻。幼兒語言的發展貫穿于各個領域,也對其它領域的學習與發展有著重要的影響:幼兒在運用語言進行交流的同時,也在發展著人際交往能力、理解他人和判斷交往情境的能力、組織自己思想的能力。

    《指南》分別從傾聽與表達和閱讀與書寫準備兩個方面定義幼兒語言教育的內容,但對于教師來說,卻具有豐富的內涵。傾聽是與人交往交流的一種方式、方法和經驗,善解人意者必是善于傾聽者;而引導和培養幼兒初步的表達和閱讀及書寫準備能力卻又包含著一種從無到有的學習過程。

    如何引導幼兒認真傾聽和與人交流,如何的引導幼兒愿意講話到表達清楚,如何規范幼兒的語言習慣,如何培養幼兒的閱讀興趣和恰當的書寫準備,是考驗幼兒教師的業務素質和知識結構的重要命題,也是幼兒園教學特色形成的重要依據。對此《指南》給予了建議性的解答。幼兒園設置輕松自然的環境氛圍,教師認真、耐心的傾聽幼兒的表達,樹立幼兒講話的信心,了解幼兒語言的發展特點,尊重差異,平等對待具有不同語言能力的幼兒。準確把握不同年齡段的教育重點,教師語言規范、生動、文明、親切。以念兒歌、簡筆畫和涂鴉等形式激發幼兒的閱讀和書寫興趣,讓其感覺到樂趣,感受到事物的美,并形成一種態度和產生了解事物的欲望。

    三、社會。

    人際交往和社會適應是幼兒社會學習的主要內容,也是其社會性發展的本途徑。良好的社會性發展對幼兒身心健康和其它各方面的發展都具有重要影響。《指南》從人際交往和社會適應兩方面概括了幼兒階段社會性教育的內容和目標,對人際交往目標,培養的過程應是循序漸進和交叉進行的。幼兒不斷的經歷從愿意交往到友好相處,從自我表現到尊重關心他人的復雜心路歷程,而同時又是一個不斷嘗試,面對挫折,重新開始的循環過程。對社會適應目標,《指南》提出了幼兒園和家長應引導幼兒喜歡并適應群體生活,遵守基本的行為規范和具有初步的歸屬感的共同任務和行為方向。

    對幼兒教師來說,應當意識到自身行為的榜樣作用會潛移默化的引導幼兒社會性教育。所以要隨時注意自已的言行態度,嚴格自律,積極鼓勵支持幼兒的交往活動,注意觀察幼兒的交往行為,給予每位幼兒平等的愛和尊重。通過游戲、體育活動等方式,營造一種平等、和諧、友愛的人際氛圍,培養幼兒自信勇敢活潑開朗的性格和態度。

    四、科學。

    幼兒園周圍環境、園地、室內自然角等都能啟發幼兒的好奇心及認識興趣,通過可操作的材料以自然物和廢舊物為主,便于幼兒擺弄,探索、操作,從中獲知科學的奧秘。幼兒是環境創設的主人,園內、室內的環境創設,從選擇主題,收集材料、布置環境到使用材料,都應尊重幼兒的意愿。一方面要精心的創設科學教育環境,另一方面不斷的激發其好奇心,鼓勵幼兒積極的提問和尋求答案。允許幼兒反復的感知,體驗,表達和概括,而不要回答他們自已能夠回答的。

    五、藝術。

    《指南》在藝術領域的設置由兩方面構成:感受與欣賞和表現與創造。其實幼兒期的藝術活動主要是音樂、美術和文學等形式,幼兒對鮮明、突出的節奏和律動具有濃厚的興趣,喜歡有筆隨意的涂畫,嘗試用涂畫表現自已,并對小故事、動畫片、木偶劇和兒童劇十分關注,常常在游戲中和生活中再現他們喜歡的對話和動作。

    基于以上的認識,對幼兒藝術認知的培養應融于游戲教學中充分的重視幼兒的創造和個性的表現,注意把握幼兒審美特點。充分創造條件和機會,在大自然和社會文化生活中萌發幼兒對美的感受和體驗,豐富其想象力和創造力,引導幼兒學會用心靈去感受和發現美,用自己的方式去表現和創造美。音樂的引導,主要是發展幼兒對音的高低、強弱、長短和音色的感知;美術教育應引導幼兒對事物獨立的觀察、感受、想象、操作和思考,創設求新存異的氛圍。

    總之,學以致用是目的。我們教師理解和運用《指南》各領域的目標和要求,注重在日常的教學和生活活動中,注重個領域之間和目標之間的相互滲透和整合,根據幼兒的興趣和需要,制定有針對性的活動目標,選擇活動內容,提高豐富、適宜的玩具和游戲材料,把握教育契機,促進幼兒身心健康協調發展,決不能片面強調和追求幼兒在某方面的發展。

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇七

    恰當的教育過程應該關心幼兒的成長和發展,而不只是為了成人的方便來管束幼兒、壓制幼兒。我們常常喊出的口號是“以兒童為本”,那究竟什么是以兒童為本呢?我淺顯的理解為“在兒童的學習與發展中,以幼兒為核心為主體,無論在學習、游戲還是日常生活的每一各環節的安排,都從幼兒喜歡能接受、能聽懂、能理解為準則。確立幼兒的主體地位,遵循幼兒身心發展的規律,施行科學的、適宜性的教育”。從另一個角度定位了老師的主要角色——支持者和幫助者,將以往的領導者的角色逐漸的淡化。鼓勵幼兒自己尋找解決問題的方法,支持他們。

    “以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。耐心傾聽,努力理解幼兒的想法與感受,支持、鼓勵他們大膽探索與表達”,正如學習與發展指南要求的那樣,在許多時候,幼兒教師們以敏銳的洞察力去發現、理解和支持幼兒的奇思妙想,他們并非簡單地處理手頭的問題,而是從新的角度或方面去審視問題,通過重新定義問題,找到巧妙的、富有洞察力的解決辦法。比如:教師能充分理解并接納幼兒在游戲活動中的各種表現,發現問題,平等的溝通和交流,平等的參與和協調,通過改變游戲條件,巧妙、自然地引導幼兒在愉快的游戲中完各項發展。教師在與孩子活動的過程中,將支持的角色進一步內化,以朋友、伙伴的支持為平臺,從心理上更進一步的`支持幼兒的一切發展和學習的需要。

    幼兒教師的職業決定了幼兒教師的多重角色:領導者、引導著、支持者、合作者、等等,這些多樣的角色,不能簡單的評價誰好,誰不好,也不能單一的認為哪種角色對孩子的學習與發展更加有益。思考每種角色與孩子的關系,靈活合理的在與孩子學習與發展的過程中體現每種角色的優勢。兒童學習與發展指南的頒布,很多老師理解為,幼兒教師的角色也發生了變化,孩子的自主學習就不需要領導者這個角色,這樣的思維方式就顯得有些偏頗。對于“領導者”不能以有色眼鏡排除,不同的教育場合、教育契機,同樣也能發揮很好的教育作用。要充分的、靈活的體現幼兒教師的“多重角色”對孩子的影響。

    在以后的日子里,我也會充分發揮自己在不同角色中的作用,嚴格按照指南的要求去愛孩子教育孩子,我也相信在以后的日子里通過自己的努力,孩子會越來越喜歡我,家長會越來越相信我支持我的工作。

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇八

    每個人對快樂的感受是不一樣的,有的人聽到一句歌頌的話感到快樂,有的人享遭到一頓美餐感到快樂,有的人得到一件美麗的衣裳感到快樂,孩子能痛爽快快的玩感到快樂。不管從精神上,還是從物質上,我認為只要能愉悅的,放松的,有好心情的,回想起來是那么甜蜜的,就是快樂的。

    作為一位幼兒教師,生活在一群天真活潑的孩子中間,隨時會讓你感到無比的幸福和快樂。讓我們一起走近孩子,體驗、感受孩子們帶來的幸福與快樂吧。我們班是一個新的班級,在孩子剛開始適應這個集體生活時,又開始連續的來新生了,今天就有兩個小不點報名來到我們班,也許是年齡小的原故,爸爸媽媽離開的時候哭的特別傷心,特別是鄭雅文小朋友,怎么哄她都不行,還是要找爸爸,我們幾位老師都拿她沒辦法,我越是哄她哭的越傷心,這時走過來拉上她的小手裝的很認真的說:“好,你不哭拉,老師哭”,于是便故作哭的很大聲的樣子,沒想到,一下子安靜了,他們兩個用驚奇的眼神看著,不哭了,我在心底默默的歡笑,我為孩子們的那份好奇,那份愛心歡笑。誰說孩子小不懂事,他們的心靈深處藏著的是:天真、純潔和一顆未受污染的童心。

    孩子們一天天的成長一天天的懂事,就連我們班不會上廁所的.寶寶現在也能自己主動上廁所了,不愛說話的劉家軒現在說起話來可帶勁了,有時還真讓我們老師感到意外,今天是英語活動課,平時他上中文課也不出聲,今天老師跟小朋友們一起玩英語游戲,小朋友們都積極積極的參與,當老師說最后請幾位小朋友來參加時,劉家軒竟然大聲的用英語說:letmetry,.讓我感到很驚奇,現在的他可以說出很多詞語來了。今天是多云的天氣,天空中云彩像頑皮的娃娃和太陽做著游戲。晨間活動后,孩子們回到教室里準備吃早點,這時候太陽也跟地上的娃娃們做起了游戲,一會兒太陽照到孩子們的身上、臉上,一會兒太陽又躲起來了,教室里一會兒亮,一會兒暗,孩子們瞪大了眼睛。密新悅小朋友說“咦?太陽出來了,過了一會兒,太陽躲起來了,她自己呵呵的在那開心的說,老師,太陽公公跟我們躲迷藏呢。”小朋友們聽了也討論開了,李岱中說““太陽要吃早餐,吃完了早餐還會回來的。”小朋友你一言我一語,各抒己見,好不熱烈。

    生活在這樣一群孩子中間,你忍不住要親親這個,逗逗那個,他們的一個親昵動作,一段天真的話語,一個奇特的想象,浸透著他們的機警,活潑和純真,正是孩子們獨有的靈性讓我們的童心永駐,讓我們的眼睛不時地一亮,讓我們的心靈不時地得到愉悅,讓快樂不時地環繞在我們身邊。

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇九

    在近一個星期的時間,我參加了教師進修學校組織的新教師培訓。通過幾天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。學校領導和骨干教師的講座的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,學校領導為我們考慮的非常周全。從始業教育到專業成長,從師德學習、教師教學工作,到學生學習常規,面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念,規范教學過程,從而邁好第一步。

    “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。

    在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業道德》。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

    我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率、教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。

    培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦等等,這些都是師德師風的體現。

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇十

    貫徹、落實《指南》精神的關鍵在于幼兒園課程建設。下面是本站小編為大家整理的幼兒園指南培訓心得總結,供你參考!

    xx年7月16日至10月28日,我受縣教育局領導的委派,有幸赴xx幼兒師范學院培訓中心參加貴州省幼兒園園長省級培訓班學習。在此期間,我們聆聽了由貴陽幼師培訓中心給我們安排的關于幼教事業的各類講座。參觀了貴陽市第五幼兒園,中天幼兒園一幼等各知名幼兒園,第一時間聽取了各幼兒園園長的管理經驗介紹,參加了集體研討《本土文化和管理特色》,聽取了各縣市幼兒園園長的經驗介紹,課余時間我與來自全省各地的部分園長同行就辦園經驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。這次培訓活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。

    首先,在培訓學習和參觀過程中,使我真正了解了什么是教師專業,什么是教師專業發展,我們的教師專業發展存在的幾個問題,以及如何去進行教師的專業發展,為我們以后開展教師培養和自身培養方面指明了方向。

    其次,作為一名年輕的園長,對于當什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現代園長應具備的觀點和要求以及現代化的幼兒園應該達到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的發展方向,在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細化方向發展。

    再次,陳暢老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學到了很多科學的育兒方法,學會從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當的措施加以引導,以更科學的開展幼兒園的相關教育,他的這一講座激起了在場園長們的共鳴和強烈的興趣,使我們收益匪淺。使我們意識到幼兒園的發展與幼兒、教師的密切關系,就如何提高幼兒園的發展效率給我們提供了一些明確的方法。

    在培訓會上,多數專家對幼兒的管理和發展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,應首先領會幼兒園科學發展的內涵,切實轉變教育管理理念,努力營造科學發展的氛圍,為幼兒園走上科學發展之路積極創造條件。在教育理念方面,要進一步系統學習《綱要》精神,樹立全新的幼兒素質觀念,在管理方面,要擯棄傳統的監督、檢查者的觀念,切實樹立為家長服務、為教師服務的觀念,甘心情愿當好家長平等的合作伙伴,當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長中,研究問題,解決問題,同心同德促進幼兒教育科學發展。

    一、敬業、樂業——筑牢幼兒教育科學發展的思想陣地。

    搞好幼教工作的根本在于全體教職工對教育事業有強烈的認同感,能夠凝心聚力、教書育人,促進幼兒園保教質量的提高。當前我們推進幼兒教育科學發展,更迫切需要強化教師對幼教事業的認同感、歸屬感。首先要強化教職工對幼教工作的敬業意識與奉獻精神,切實把幼教工作當成一種事業、一門藝術、一門科學,求真奉獻。其次,要引導教職工強化對從事幼教工作的幸福感,在充實而繁忙有序的工作中尋找樂趣、體驗幸福。全體教職工對幼教工作樹立了敬業的精神、樂業的心態,就為實現幼兒教育科學發展提供了思想原動力。

    二、堅持以人為本,加快教師專業成長的步伐,全面提高教師隊伍的整體素質。

    推進幼兒園科學發展的關鍵在師資。我們堅持以人為本的原則,加快教師專業成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質,就能為我園幼兒教育科學發展提供強有力的保障。當前隨著辦園規模的擴大,青年教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業務上成長起來,已成為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務。我們應本著思想上幫助、生活上關心、業務上嚴格要求的原則,通過傳幫帶的形式,發揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業務方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術,不斷提升業務素質,沿著校級名師、縣級名師、市省級名師的道路奮力攀登,切實打造我園名師團隊。

    三、注重精細化管理,進一步深化幼兒園課程改革。

    幼兒園教育科學發展,說到底就是按照幼兒身心發展規律,促進每個孩子在原有基礎上健康、和諧、快樂的成長。為實現這一目標,我們要以進一步深化幼兒園課程改革為抓手,強化細節管理,在幼兒一日活動各個環節加大教育、引導力度,讓每一個幼兒實現科學發展。如在生活課程中,讓幼兒園自主參與,成為生活的主人,培養他們自理生活能力;在學習課程中,通過師幼互動、幼幼互動,引導孩子主動學習,主動發展、探索;在游戲活動中,放手讓每一個孩子操作,保證給孩子提供充足的游戲時間和游戲材料。教師置身孩子游戲中,當好組織者、引導者,使他們個性得到發展、智慧得到張揚。同時,無論生活課程,還是學習課程、游戲課程,均應在促進孩子智力發展、身體發展的同時,關注孩子的心理發展狀況,針對活動中出現的各種各樣的心理障礙,進行必要的心理干預,加強溝通交流,促進他們健康成長。

    一位學者說過:“對培養人的培養,比直接培養人更重要。”這次全省園長省級培訓,使我們更加明確了在促進幼兒園科學發展的過程中,對于一個“初出茅廬”的幼兒園管理者,我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信,通過這次培訓,所以的學員一定交出一份滿意的答卷。我們一定能學有所用,在工作中做到理論結合實際,把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次,我希望,在不久的將來會有一批省級、市級示范性幼兒園“當家人”是我們這期的同學。也希望在實踐一段時間以后,能再有機會參加提高班的培訓,讓自己的各種水平得到質的飛躍。

    在安吉縣教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,在11月4號至5號我參加了《幼兒園游戲的環境創設與幼兒游戲指導研討會》的培訓,為期兩天的培訓過程中,我聆聽了三位專家學者的報告,還觀摩機關幼兒園的游戲活動,收獲頗多。

    特別是聆聽了華東師范大學----華愛華教授的學術報告:基于《3——6歲兒童學習與發展指南》的幼兒園藝術教育。對我深有啟發,她告訴我們,幼兒美藝術學習的核心經驗:就是感知美、表達美、創造美。讓我們了解表達美的內涵與價值,理解幼兒美術發展的特點,在幼兒美術教學活動中,對幼兒“表達美”支持性策略的一些有關問題進行了討論:1.范畫演示法在幼兒美術中起到什么作用?范畫演示之后,幼兒得到了什么?是否失去了什么?范畫演示之后,幼兒技能會遷移嗎?2.如果教師不用范畫來進行示范,幼兒會不會畫呢?3.幼兒為什么會說:“我不會畫”?幼兒畫的不像說明什么?在我們平時的美術教學活動中,往往都是教師給幼兒示范并演示,讓幼兒按范畫來畫,畫的不像還要求幼兒重畫。《指南》中指出:幼兒稚嫩的筆觸、動作和語言往往蘊含著豐富的想像和情感,成人應對幼兒獨特的藝術表現給予充分的理解和尊重,不能用自己的審美標準去評判幼兒,更不能為追求結果的“完美”而對幼兒進行千遍一律訓練,以免扼殺其想像和創造的萌芽。今天聽了報告后才知道我們的做法是完全錯誤的,其實我們是扼殺了幼兒的想像力和創造力的萌芽。

    通過這次培訓,在今后的美術教學活動中,在幼兒繪畫時我會注意,盡量少提供范畫,特別不應該要求幼兒完全按范畫來畫,讓幼兒自由發揮想像和創造。為幼兒多提供自由表達的機會,如:在各個活動區都應該投放紙和筆。讓幼兒在感知的基礎上自由表達,如:與其他領域教育結合。提供真實的感知對象讓幼兒模仿,如:寫生。提供藝術作品給幼兒自發模仿的機會,如:名畫、繪本等。聽幼兒說畫,如:作品陳列與展示。我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。將自己所感知過的對象或感興趣的事物通過美術手段再現出來。

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    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇十一

    幼兒園指南知道幼兒園正確發展。幼兒園《指南》的學習讓我意識到孩子就是民族的未來,下面是本站帶來的幼兒園指南。

    希望可以幫到大家。

    4月7日下午,我有幸在實驗小學階梯教室聆聽了祝士媛老師對《3-6歲兒童學習與發展指南》的要點解讀。祝老師就《指南》制定的背景、作用和意義、結構和內容、與《綱要》的關系及實施所注意的問題進行了詳細的介紹,并與在座的老師分享了美國的教育標準和日本的教育模式。給我感受最深的有以下幾點:

    其次,我們要認真學習《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》。特別是《指南》,對我們幼教工作有著重要的指引和導向作用。我們要充分認識到學習和實施《指南》的重要意義,關注幼兒學習和發展的整體性,注重各個領域的相互滲透和整合;理解幼兒的學習方式,以游戲的形式讓孩子在做中學、玩中學、生活中學習。同時,尊重幼兒的個體差異,在活動和游戲中,多提供一些不同層次的游戲材料和方式,促進幼兒在原有基礎上獲得提高和發展。

    最后,作為幼兒教師,一定要加強自身專業素質的提高。包括相關文件、專業理論的學習,觀察、分析、反思能力的提高,教學研究能力的提升等等。在實際工作中多與同事交流、研討,促進自己保教能力的提升。

    對于《3—6歲兒童學習與發展指南》的自學,在教學活動中同事們選擇性地、挑重點地對《指南》的背景和內容進行了詳細的研討,讓我有了進一步的認識。這是繼《幼兒園教育指導綱要》后的又一重要關于幼兒教育的內容。

    一、回顧《綱要》。

    1.社會現狀。

    當今社會,許多家長都抱著“不讓孩子輸在起跑線上”的想法,拼命讓孩子“超前學習”,讓孩子小小年紀就在各種興趣班、輔導班之間穿梭。等到了三年級、10歲左右的年紀,孩子們已經是“久經沙場”的寫作業“老手”了。但是在生活習慣上,孩子們還是普遍滯后的,如“有一個小女孩都快5歲了,特別內向、懦弱,每天在幼兒園都尿褲子,尿完還不敢給老師說。課間活動,她幾乎從來不和別的小朋友玩,感覺有些小朋友總是欺負她,經常看她臉上、胳膊上被抓得一道一道的。”再如“有個小男孩在幼兒園里從來不吃虧。看到別的小朋友拿有好吃的、好玩的,他伸手就去搶;別人如果不給,他張口就咬。“老師警告過,如果孩子再咬傷人,就要我們換幼兒園。在家里也真管教了呀,但是從來都沒用。”等等。

    2.《指南》學習。

    針對社會上普遍存在的亂象和誤區,《指南》的建議非常清晰、具體、有指向性。它把幼兒的學習與發展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域,分別對3~4歲、4~5歲、5~6歲三個年齡段的幼兒培養提出建議。以為幼兒后繼學習和終身發展奠定良好素質基礎為目標,以促進幼兒在體、智、德、美各方面的全面協調發展為核心,旨在引導幼兒園教師和家長樹立正確的教育觀念,了解3~6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,建立對幼兒發展的合理期望。它是在《綱要》的基礎上,將幼兒的學習與發展目標、要求按不同的年齡段進行細化,對各個年齡階段的幼兒應該知道什么、能做什么,大致可以達到什么發展水平提出了合理的期望,具有很強的操作性。促進學前教育科學,規范發展的需要,糾正小學化、超前的教育問題。指導家長科學實施保育和教育的需要,對家長的科學育兒具有指導性作用。滿足幼兒生活、學習、發展的需要,促進幼兒身心全面和諧發展。它更符合現代幼兒的身心發展規律和特點。

    作為一名幼兒園老師,我更有義務和責任來認真地學習并根據《指南》與家長配合進行因材施教,因此,學習《3—6歲兒童學習與發展指南》對我們每個幼兒園老師具有重要的意義。

    3-6歲的兒童本身是一個不成熟的個體,為了促進幼兒和諧發展,就需要我們細心地呵護和照顧,通過學習3-6歲兒童學習與發展指南,讓我們更深層次的了解應該從哪些方面去引導幼兒全面發展。

    《指南》以為幼兒后繼學習和終身發展奠定了良好素質基礎為目標,以促進幼兒在體智德美各方面全面協調發展為核心,旨在引導幼兒園教師和家長樹立正確的教育觀念,了解3-6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,建立對幼兒合理的期望。

    幼兒園的教育內容是全面性的、啟蒙性的各領域的內容相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感、態度,能力、知識技能等方面發展。《指南》將幼兒的學習與發展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域,每個領域依照幼兒學習與發展最基本、最重要的內容劃分為若干方面,每個方面有學習與發展目標、教學建議兩個部分組合。學習與發展目標部分分別對于3-4歲、4-5歲、5-6歲三個年齡段末期幼兒應當知道什么能做什么。大致可達到什么發展水平。提出了公道期望。

    《指南》的制定能有助于教師與家長澄清對兒童學習與發展的期望,對兒童“知道什么和能做什么”形成基本共識,在教育實踐中更會全面了解。有了《指南》引領家長和教師能夠充分的溝通共同樹立對幼兒期望值的思想,以身作則,擺正了教育重心,全方位幫助孩子成長,更能使家長和教師的教育觀念、教育方式,跟上時代的要求,另外作為家長也能充分理解和支持老師,讓我們和家長全身心投入到教育中來,充分調動每一個幼兒參與活動的主動性,讓幼兒自由地、愉快地展現自己,讓幼兒在快樂之童年生活中獲得有益于身心發展的經驗。

    《3-6歲兒童學習與發展》指南的制定,幫助我們教師與家長理清了對幼兒學習發展的正確期望,有效地指導我們如何在教育事件中更全面了解幼兒,珍視幼兒生活和游戲的獨特價值,充分尊重和保護其好奇心和學習興趣,我們也只有了解了3-6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,才能建立對幼兒發展的合理期望,才能引導幼兒富有個性健康快樂地成長。

    《指南》之精神強調,幼兒的發展應該是多樣性的不拘一格,有個性的,幼兒是以主體的身份在與外部世界的相互作用中發展,所以作為幼兒教師,我們應該更好地去關注幼兒的情感世界,真正地走進他們的生活,首先要為幼兒創造一個寬松、愉快的生活與學習環境,讓孩子們的身心得到健康的發展。比如讓微笑鼓勵時刻伴隨你和孩子,讓彼此擁有信心與友誼,比如,給孩子一些自由的時間空間,讓他們做自己喜歡,并且力所能及的事,比如,適時和孩子在操場上、草叢中、沙池里,一起盡情嘻戲、玩耍、探究,既鍛煉體魄又增進感情……我想,我們能做的還有很多很多,就看你是否愿意用心去做,在教育過程中,我們也要善于順應幼兒的性情,要學會傾聽他們的心聲,會接納他們的個性差異,每一個教學過程當成師幼雙方一次靈魂的對話,敞開心扉,讓幼兒在游戲中無拘無束的交流,讓幼兒在歡樂的氛圍中學習,在愉快的學習中求得發展,從不同的角度促進幼兒情感,態度,能力,知識,技能等全面發展。

    《指南》的學習讓我意識到孩子就是民族的未來,我們要了解孩子的身心發展規律,一切有益于孩子的發展角度動身,反思我們過往的做法,刪減不利于孩子發展的因素,俯下身子,聆聽孩子的心聲,了解他們的需求,給孩子真正需要的關愛,給展開學習創設符合孩子發展需要的課程、環境、區域,讓孩子通過與環境,材料相互作用來取得經驗,讓幼兒自主參與、引導孩子主動學習、探索,成為生活學習游戲的主人。

    幼兒的成長離不開教師的引導,教師之成長離不開專業知識的引導,有了《指南》中更具體的標準劃分,我們教師才能對不同年齡段之幼兒采取正確的指導方法,每個階段的目標隨著幼兒年齡之增加而有所調整,要求非常具體明確,這樣細化了幼兒的發展目標,教師就能與幼兒的實際情況,制定切實可行的。

    工作計劃。

    并靈活的執行開展科學有效的教育教學活動。

    通過仔細閱讀、學習,我發現這些教育建議很好,給老師們提供一些目標,達成策略引導教師更好的去引導孩子應該怎么做。如社會領域目標之“能與同伴友好相處”,教育建議為結合具體情境,指導幼兒學習交往的基本規則和技能,結合具體情境,引導幼兒進行換位思考,學習理解別人,和幼兒一起談談他的好朋友。說說喜歡這個朋友的原因,引導他們發現同伴的優點,長處。這些教育建議,每一條都有詳細的分析,教給了老師有一些具體的做法,對實際工作很有幫助。再如:社會領域目標3“具有自尊、自信、自主的表現”這一目標看起來不太好操作,看到這一目標我的想法是給孩子提供機會表現自己,發現孩子的優點,并給予鼓勵增進其自信心,而《指南》中這一條目標教育建議關注幼兒的感受,保護其自尊心和自信心,能以平等的態度對待幼兒是幼兒切實感受到自己被尊重。不要拿幼兒的不足與其他幼兒的優點作簡單比較。鼓勵幼兒自主決定,獨立做事,增強其自信心和自尊心,與幼兒有關的事情要征求他們的意見,在保證安全的情況下,支持幼兒按自己的想法做事,鼓勵幼兒嘗試有一定難度的任務,并注意調整難度,讓他們感受經過努力取得成就感。這些建議開闊了我的想法,給了我更多達成這以目標的策略和途徑起到了引領作用。

    做為幼兒的啟蒙老師,我們應重視培養幼兒的競爭意識,使幼兒從小學會與自己的過去競爭,不斷自我完善,不斷超越自我,還要使幼兒具備與他人競爭的能力與心理素質。重視開發幼兒的創造力,讓幼兒認識變化,適應變化,促進變化,形成萬事萬物都在變化的認知模式,重視培養幼兒大膽探索對自己吃苦,不迷信的權威,勇敢追求和冒險的品格,作為幼兒教師,我想我們可以做的是將《指南》的精神內化于心,了解每個年齡段幼兒的發展規律,熟練把握每個領域的目標,“授之以漁,”讓好奇心求知欲伴隨孩子的成長,讓他們成長在天地中自由翱翔的雄鷹,讓我們共同努力吧!

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇十二

    在幼兒園這個快樂的世界里,每個老師都擁有自己獨特的教學方式和方法,但是都需要進行培訓以提升教學水平。作為幼兒園老師的我,最近參加了一次培訓指南的課程,從中不僅學到了很多針對幼兒園教學的實用技能,更重要的是,在接受培訓過程中領悟到了一些重要的心得和體會,讓我更加深刻地認識到幼兒教育的意義和責任。

    第二段:培訓前期的準備工作。

    在參加培訓之前,老師們需要做好前期準備工作,包括了解培訓內容和目標,對自己的授課計劃進行調整和優化,制定教學目標和計劃,以及做好教學資料的準備等。這些都是培訓開始前必不可少的環節,只有充分準備,才能讓我們更好地參與培訓課程,更好地掌握培訓所傳授的知識。

    第三段:培訓課程中的實用技能。

    培訓課程中,我們學到了很多實用的技能,比如使用多媒體教學工具、如何引導幼兒展示個人創意和想象力、如何更好的應對幼兒的行為問題等。這些技能對于幼兒園老師非常重要,可以提高我們的教學質量,增加教學的趣味性,讓幼兒更好地學習和成長。

    第四段:培訓過程中的感悟。

    在接受培訓過程中,我感受最深刻的是與其他老師的交流。在這個過程中,我們互相分享經驗和心得,交流教學方法和思路,激發了彼此的激情和創造力。有時候,在聽別人介紹經驗的時候,我們會發現自己之前并沒有想到過的點,這些點對于我們的教學會有很大的幫助。作為幼兒園教師,我們需要不斷分享和學習其他老師的經驗和看法,汲取營養和啟示。

    第五段:總結。

    總的來說,參加這次培訓指南的體會讓我更加堅定了在幼兒園教育路上的前行。我們需要不斷更新我們的教育理念和教育技術,提高自己的專業能力,增加教學技能,以便為幼兒創造更為豐富、多元化的學習體驗。在今后的教學中,我會更加注重幼兒的情感教育和品德教育,盡我所能為他們的健康成長貢獻自己的力量。

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇十三

    20xx年xx月xx日——xx月xx日,我很榮幸的通過了北京“中致社會發展促進中心”組織的“ckdp鄉村教師公益培訓”計劃評審,成為第三期的學員。這也是我第自己的努力而且爭取到的培訓機會,接到中致老師的電話,聽到“張xx老師,您通過了……”這句話時,仿佛就是在做夢一樣,比電視中上演的那些買彩票中了百萬大獎還要激動!這是一場盛大的知識盛宴,有很高端的講師團隊,我想,也許這一生都很難再遇到這么實惠,這么高端的培訓了。

    這次培訓讓我學到了很多很多,卻讓我恍惚意識到:我學到的越多,就發現自己不知道的越多!來北京之前,一直覺得自己的幼兒園還可以,一直在進步,可是坐在了“中三班”的教室里我才知道,原來我所謂的“可以,還行”,跟在坐的很多同行來比,根本就不值一提!我發現在工作中很多時候我處理問題的方法都是錯的,我還有太多太多東西需要更新、需要改變。

    安全,永遠是幼兒園工作的重中之重,我一直明白這個道理,但在實際的工作管理當中,很多時候仍然存在僥幸心理,幼兒園里也一直存在著一定的安全隱患!比如,沒有建立應急預案,晨檢工作做的也還不夠到位。接受了張老師的《幼兒園安全培訓》,更詳細地了解了幼兒園安全問題牽涉到:老師體罰、校車安全、設施設備、衛生、性侵、消防等等……這節課讓我掌握了基本預防和處理方法,我需要做到的就是——在日常教育管理中真實的運用到實際工作中。

    在張老師的安全培訓課上我同時知道了性侵也是幼兒園里應該注意的安全問題,但是很迷茫應該怎么跟幼兒開展這些有關性教育的課程,擔心孩子們會不會理解?而在xxxx記者孫雪梅老師的《“女童保護”防性侵教育》課堂上,我學會怎么引導孩子讓他們正確認識自己的身體,怎么分辯和防范性侵害。

    xx老師的《創意閱讀課》倡導用游戲“玩”教育,非常符合3-6歲兒童發展指南,讓游戲配合教育簡單化,協助教育輕松化,融入教育趣味化……讓游戲的教育保護孩子創造的天性。

    楊老師的《創意閱讀課》讓我第一次接觸“繪本教學”;ella老師的《環境創設》課讓我看到了“ella”老師的才藝,得到了啟發;徐老師的《國學教育》讓我知道這是自主招生的大趨勢,而我現在應該做的就是,深入了解中國古代教育;自然之xx自然學校的老師們帶領我們在北京豐臺花園上的那節體驗課是這次培訓中最有實際意義的一堂課,讓孩子們接近大自然,與大自然做游戲,通過體驗式環境教育重建人與自然的深層聯結,促進孩子們保護環境的自覺行動!

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇十四

    在幼兒園的管理中,我們要把《指南》的精神細化并落實到一日生活的各個環節,同時要讓教師不斷學習,深刻地領悟《指南》的思想精髓。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于幼兒園指南。

    吧。

    7月15日至17日,非常感謝新鄭市教育局,給我們整個新鄭市幼兒園教師組織學習《3-6歲兒童學習與發展指南》的機會,通過學習,使我有了很大的感悟。過高的期望,帶來孩子的無望;過多的保護,帶來孩子的無能;過分的溺愛,帶來孩子的無情;過分的干涉,帶來孩子的無奈;過多的指責,帶來孩子的無措。

    根據《指南》的背景——國家中長期教育改革和發展規劃綱要,我覺得作為兒童發展的從業者我還得仔細認真的學習。幼兒時期是人生的起始階段,是一個人性格、習慣、能力、自我意識等的初步形成階段,如果這一時期能形成良好的性格、習慣將會有利于孩子一生的發展。所以從心里就告訴自己一定要嚴格按照指南來教育孩子,引導孩子健康成長。每一個從幼兒園出來的孩子都要進入小學,幼兒園有責任為他們順利進入小學學習乃至以后的學校學習做好相應的準備。而我作為學前教育普通的一名老師,覺得自己的責任也是非常重大的,我有義務讓他們成為體智德美全面發展的優秀孩子。所以我也會嚴格遵守指南的要求,按照國家規定,為國家培養優秀人才。通過這次短短的三天培訓,使我收獲了很多,總結有以下幾點:

    (一)強化支持者、幫助者的角色定位體現兒童為本。

    恰當的教育過程應該關心幼兒的成長和發展,而不只是為了成人的方便來管束幼兒、壓制幼兒。我們常常喊出的。

    口號。

    是“以兒童為本”,那究竟什么是以兒童為本呢?我淺顯的理解為“在兒童的學習與發展中,以幼兒為核心為主體,無論在學習、游戲還是日常生活的每一各環節的安排,都從幼兒喜歡能接受、能聽懂、能理解為準則。確立幼兒的主體地位,遵循幼兒身心發展的規律,施行科學的、適宜性的教育”。從另一個角度定位了老師的主要角色——支持者和幫助者,將以往的領導者的角色逐漸的淡化。鼓勵幼兒自己尋找解決問題的方法,支持他們。

    (二)內化伙伴支持的角色定位,體現對孩子的平等。

    “以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。耐心傾聽,努力理解幼兒的想法與感受,支持、鼓勵他們大膽探索與表達”,正如學習與發展指南要求的那樣,在許多時候,幼兒教師們以敏銳的洞察力去發現、理解和支持幼兒的奇思妙想,他們并非簡單地處理手頭的問題,而是從新的角度或方面去審視問題,通過重新定義問題,找到巧妙的、富有洞察力的解決辦法。比如:教師能充分理解并接納幼兒在游戲活動中的各種表現,發現問題,平等的溝通和交流,平等的參與和協調,通過改變游戲條件,巧妙、自然地引導幼兒在愉快的游戲中完各項發展。教師在與孩子活動的過程中,將支持的角色進一步內化,以朋友、伙伴的支持為平臺,從心理上更進一步的支持幼兒的一切發展和學習的需要。

    (三)根據教育需要轉變角色。

    幼兒教師的職業決定了幼兒教師的多重角色:領導者、引導著、支持者、合作者、等等,這些多樣的角色,不能簡單的評價誰好,誰不好,也不能單一的認為哪種角色對孩子的學習與發展更加有益。思考每種角色與孩子的關系,靈活合理的在與孩子學習與發展的過程中體現每種角色的優勢。兒童學習與發展指南的頒布,很多老師理解為,幼兒教師的角色也發生了變化,孩子的自主學習就不需要領導者這個角色,這樣的思維方式就顯得有些偏頗。對于“領導者”不能以有色眼鏡排除,不同的教育場合、教育契機,同樣也能發揮很好的教育作用。要充分的、靈活的體現幼兒教師的“多重角色”對孩子的影響。

    在以后的日子里,我也會充分發揮自己在不同角色中的作用,嚴格按照指南的要求去愛孩子教育孩子,我也相信在以后的日子里通過自己的努力,孩子會越來越喜歡我,家長會越來越相信我支持我的工作。

    4月7日下午,我有幸在實驗小學階梯教室聆聽了祝士媛老師對《3-6歲兒童學習與發展指南》的要點解讀。祝老師就《指南》制定的背景、作用和意義、結構和內容、與《綱要》的關系及實施所注意的問題進行了詳細的介紹,并與在座的老師分享了美國的教育標準和日本的教育模式。給我感受最深的有以下幾點:

    其次,我們要認真學習《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》。特別是《指南》,對我們幼教工作有著重要的指引和導向作用。我們要充分認識到學習和實施《指南》的重要意義,關注幼兒學習和發展的整體性,注重各個領域的相互滲透和整合;理解幼兒的學習方式,以游戲的形式讓孩子在做中學、玩中學、生活中學習。同時,尊重幼兒的個體差異,在活動和游戲中,多提供一些不同層次的游戲材料和方式,促進幼兒在原有基礎上獲得提高和發展。

    最后,作為幼兒教師,一定要加強自身專業素質的提高。包括相關文件、專業理論的學習,觀察、分析、反思能力的提高,教學研究能力的提升等等。在實際工作中多與同事交流、研討,促進自己保教能力的提升。

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    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇十五

    xx年7月16日至10月28日,我受縣教育局領導的委派,有幸赴xx幼兒師范學院培訓中心參加貴州省幼兒園園長省級培訓班學習。在此期間,我們聆聽了由貴陽幼師培訓中心給我們安排的關于幼教事業的各類講座。參觀了貴陽市第五幼兒園,中天幼兒園一幼等各知名幼兒園,第一時間聽取了各幼兒園園長的管理經驗介紹,參加了集體研討《本土文化和管理特色》,聽取了各縣市幼兒園園長的經驗介紹,課余時間我與來自全省各地的部分園長同行就辦園經驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。這次培訓活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。

    首先,在培訓學習和參觀過程中,使我真正了解了什么是教師專業,什么是教師專業發展,我們的教師專業發展存在的幾個問題,以及如何去進行教師的專業發展,為我們以后開展教師培養和自身培養方面指明了方向。

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇十六

    舞蹈是幼兒教師必備的專業基本功之一。為切實提高雙港中心幼兒園教師的藝術素養和舞蹈技能水平,促進教師隊伍的專業化成長,打造出琴棋書畫跳樣樣精通的“全能”教師,4月15日下午,雙港中心幼兒園舉辦了“教師舞蹈技能比賽”活動。

    音樂響起,比賽正式開始。參賽教師個個精神飽滿,表現力強且對音樂的理解準確,動作流暢協調,展示了幼兒教師青春活力和積極向上的精神風貌。

    本次活動的.開展不僅為青年教師搭建了交流舞蹈技能和展示自我的平臺,而且極大地促進了教師隊伍的專業化成長,掀起了幼兒教師大練舞蹈教學基本功的高潮,對雙港中心幼兒園教師舞蹈專業素質的提升起到了推動作用。

    此次活動得到了雙港學區管委會和教育局的大力支持和鼓勵,雙港中心幼兒園將繼續加強教師業務技能培訓,為科學保教向更高的層次邁進打下基礎。

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇十七

    20xx年xx月xx日,我參加了xx區幼兒教師全員培訓班,通過學習,我受益匪淺,現把記錄下來,與大家共享:

    過去的教學觀念是:要想給孩子一杯水,教師必須具備一桶水,現在卻是,要想給孩子一杯水,教師必須具備長流水。是的,社會是在發展變化的,教師應樹立終身學習的理念,尤其是在幼兒教育中,孩子們提的問題越來越多了,孩子們的視野越來越寬闊了,家長們的要求與期望更高了,國家也越來越重視幼兒教育了,如果自己僅停在原水平上而駐足不前,就跟不上時代發展,因而,我們這次的培訓學習,我更加感到,自己需要學的知識還太多太多……學無止境嘛!那就讓我們在辛勤的幼教管理者的率領下,以新的發展來不斷促使自己學習、學習、再學習吧!

    新的'教育學告訴我們,當代的教育特征為:“書山有路‘趣’為徑,學海無涯‘樂’作舟”。是的,過去是以勤學苦練為根本,而現在是從點點滴滴來培養孩子的為出發點,以游戲為基本活動,從而達到“寓教于趣,寓教于戲,寓教于樂”的目的,這就要求我們在日常生活與教學工作中,把自己的學習與孩子們的學習都當作一種樂趣,來貫穿于幼兒的一日生活之中。

    學習了《心理學》后,結合實踐,我更加掌握了當代幼兒的心理特征:自私、霸道、好勝等。同時也更加掌握了作為一名幼兒教師應如何以正確的言談舉止來啟發鼓勵幼兒,如何避免一些不利于幼兒成長的批評語言,如何因才施教,如何注重個體差異,如何運用各種感官去培養幼兒的綜合認知能力,如何在日常生活中培養好孩子的身心健康發展。

    俗話說“七歲八歲狗也嫌”,而我們幼教者面臨的是一些2—6周歲的天真、幼稚、無知的孩子,他們剛進園時哭哭啼啼,吵吵鬧鬧,依依呀呀學語言,哼哼嘰嘰找媽媽,他們需要老師們勤為他們量體溫、喂藥、喂水、喂飯、擦屁股,提褲子等等,教師用母親最溫暖的愛去澆灌著每一株幼苗,我認為這就是“愛”的教育,這就是最大的幸福。

    圖的是用心血換來孩子們的成績時,感到最大的欣慰,也許就因為“我們都有悠悠幼教情,執著幼教愛”,才使我們走在一起而樂此不彼,幸福不已,可不是嗎?有多少幼教專家——即便已離開了幼教崗位,但仍然繪圖在幼教芳壇里;有多少幼教管理者——白天辛勤安排了許多復雜的幼教工作,晚上仍在兢兢業業地辛勤耕耘;有多少辛勤園丁——白天勞累一天,晚上又辛苦地學習;有多少老師們平時放棄了多少個探望老人的假期,而一味地沉浸于整理與總結之中。

    “捧著一顆心來,不帶半根草去”,我十分信奉教育家陶行之這句名言,要以此為人生目標與前進動力,心系三尺講臺,情依幼教事業,幸福無比!

    總之,這次的培訓班學習,使我更找出了自己的不足,總結了新的教學經驗,從而以更新的教育觀念來促使自己在今后不斷學習,不斷進步,力爭做一名更合格、更快樂、更幸福的幼教園丁!

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇十八

    3月15日,龍川中心幼兒園開展了戶外運動教研活動。教研活動分為兩部分,一是理論研討,二是實踐操作。

    首先,由李雙杰老師為大家做理論講解,他重點強調教師需改變自身教育觀念,了解幼兒戶外活動開展要逐漸向游戲化方向發展,以游戲為主,充分發揮幼兒的主體性和自主性,讓幼兒在輕松、愉悅的游戲過程中,獲得潛移默化的技能發展。然后李老師又為大家講解運動的基本動作技能,并做了動作示范,李老師風趣幽默,老師們積極主動,紛紛上臺配合示范。

    隨后,大家對不同的動作訓練選擇什么樣的`運動材料及材料的玩法展開了激烈的討論,大家集思廣益、千方百計運用戶外活動器械,創新出多種多樣的玩法。

    理論研討結束后,大家來到戶外,運用手中的材料,玩起游戲來,把動作技能訓練融入到游戲中,讓運動變得更有趣味性。盲人摸球、袋鼠跳、穿越叢林、玩轉足球、大樹與松鼠等游戲大家玩的不亦說乎,通過親自玩游戲,老師們不僅收獲了快樂,同時對于運動材料的使用,戶外運動的組織實施也有了進一步的認識和理解。

    此次教研活動,是我園課程游戲化建設的重要一環,銜接著未來我園開展游戲化體育活動的發展方向,對我園體育教育的改革創新、幼兒身心健康和體育運動水平的發展均有深遠的影響。

    幼兒園教師指南培訓心得范文(19篇)篇十九

    我是一名幼兒園老師,接受過不少培訓,也參與了不少培訓活動。近期,我參加了一次關于“幼兒園培訓指南”的培訓活動。這次活動對我有很大的幫助,我收獲了很多有用的知識和經驗。在這篇文章中,我想談一談我的體會和心得。

    首先,我覺得幼兒園培訓指南的重要性不言而喻。一個全面、系統的培訓指南對幼兒園教師和管理者來說,無疑是一種寶貴的財富。它不僅可以幫助我們加深對教育理論的認識,還可以指導我們如何運用這些理論來指導幼兒的學習和發展。在培訓指南的幫助下,我們的教學水平和服務質量都會有很大的提升。

    其次,我想談一談培訓指南的內容。一份好的培訓指南應該包括以下幾個方面:

    1.教育理論:這是整個指南的核心,要求園方和老師深入學習現代教育理念,掌握師幼互動的方法和技巧。只有在理論的指導下,我們才能更好地面對幼兒的學習和成長。

    2.教學方法:我們必須充分考慮幼兒的個性和特點,采用各種方法和手段來激發他們的學習熱情和興趣。培訓指南應該針對不同年齡段的幼兒,提供相應的教學方法和課程設置,滿足幼兒的不同需求。

    3.管理制度:一份全面的培訓指南還應該包括管理制度的規定,這可以確保幼兒園的經營和管理更加規范化和專業化。規定應該包括教師的職責和權利、幼兒的權益保障、學費等方面的規定。這能夠保證幼兒園的管理更加完善和規范。

    第四段:受益和感受。

    接下來我想談談我個人對培訓指南的受益和感受。在這次培訓活動中,我收獲了很多,比如我學到了很多新的教學理念和方法,了解了國內外的最新教育科研成果,還有可以參考的優秀幼兒園教學案例。在這個過程中,我還結識了很多志同道合的教師和管理人員,我們相互交流經驗,探討教學的未來和方向。總之,這次培訓活動讓我受益匪淺,我深刻感受到了自己的不足之處,也發現了提升自己的方向和方法。

    第五段:結語。

    通過這次培訓指南活動,我深刻認識到,幼兒園教育不僅僅是一個普通的行業,而是一種使命和責任。我們必須始終以幼兒的利益為出發點,不斷提高自己的教育素養和專業水平,為幼兒的學習和成長提供更好的服務。最后,我期望幼兒園能夠更加注重教育的質量和效果,制定更加全面、細致的培訓指南,幫助教師和管理者更好地完成自己的職責和使命。

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