民主生活會是通過集體研討、批評和自我批評的形式，推動黨員干部的成長和進步。小編整理了一些關于民主生活會的常見問題和解決辦法，希望對大家有所幫助。
教育民主生活會個人對照檢查材料（優秀14篇）篇一
之所以出現這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進取精神有所消退，忽視了聯系實際開展學習研究，以至于問題不能及時發現、有效克服。
(一)理論學習不深。
在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規劃性、系統性不足，存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”，沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向，與分管工作聯系緊密的內容學得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯后，立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。
(二)黨性鍛煉頻率不夠。
面對繁重的工作任務，沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)干事創業勁頭不足。
對照崗位職責要求，能夠當好主要領導參謀助手，積極協調好各自部門的工作，扎實有力地推進分管聯系工作。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業精神，工作積極性、主動性、創造性不夠。
教育民主生活會個人對照檢查材料（優秀14篇）篇二
開展政法隊伍教育整頓，是黨中央提出的重大政治要求，是政法戰線全面從嚴管黨治警的有力工作舉措，是人民群眾繼。
掃黑除惡。
專項斗爭之后的又一殷切期待，意義重大、影響深遠。根據市委關于全市政法隊伍教育整頓活動試點工作統一部署和縣委關于領導干部講專題黨課統一安排，下面，結合我縣政法工作實際，我圍繞習近平總書記提出的“五好干部”標準（堅定信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔），跟大家分享一下自己的一些認識和體會，與大家共勉。
習近平總書記提出的五好干部標準，是新時期培養和選拔優秀干部的總遵循。作為新時代政法戰線黨員干部，要堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義為行動指南，踐行恪守“五好干部”標準，切實做到“五個始終”堅持，以刮骨療毒式自我革命和激濁揚清式“延安整風”的政治姿態，牢固樹立政法干警忠誠履職、為民服務、擔當作為的良好形象，不斷推動政法隊伍教育整頓活動走深走實、取得實效。
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。
一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
教育民主生活會個人對照檢查材料（優秀14篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據黨史學習教育專題民主生活會的通知要求，本人對照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標，圍繞“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”這個主題，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和十九屆六中全會精神，廣泛聽取各方意見，深入查找突出問題，認真對照檢查，明確努力方向。現就有關情況報告如下：
一、對照檢查找出的問題。
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是理論學習深度不夠。理論學習仍缺乏連續性和系統性，淺層學習多，深入學習少，日常偏重于集體學習，有時還滿足于完成上級規定的理論書籍學習，采取富有自身特色的“自選動作”偏少，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走上還有較大差距，在學懂弄通做實上帶頭示范作用還不夠。比如，去年省委主體責任檢查發現個別班子成員的學習心得體會表述不當問題，主要原因還是本人沒有嚴格督促常委班子抓好理論學習，沒有及時檢驗學習成效。
對全局意識形態工作親自研究不深、指導督促不夠、有針對性的提醒教育少，有時對社會上的不良思潮、一些不當言論和亂評妄議行為主動抵制還不果斷。
三是政治判斷力有待加強。對新形勢下如何更好地維護、宣傳黨的形象權威、政策主張等思考研究還不深，對習總書記對我局工作的重要指示批示精神，結合全局實際創造性貫徹落實不夠。在貫徹落實上級決策部署時，僅僅滿足于圍繞全局實際開展“規定動作”，為中央和省提供有特色、有亮點的“自選動作”不夠多，沒能跳出“小圈子”，在全省工作大局中實現“有大作為”。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責、擔當作為方面。
一是開拓創新與時代要求有差距。工作中仍存在“按部就班、四平八穩”思想，拘泥于已有的制度和規則，有時雖然有些新想法，想大膽地創造性地開展工作，但又求穩怕亂，怕用新思路會影響工作大局，未付之實際。如，習慣于開會、講話、簽責任書“三部曲”和開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏新的具體管用的辦法舉措。為基層減負帶頭執行不夠到位。
二是破解難題有待加強。立足新發展階段，帶頭擔當作為，帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法不足，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬。干事創業的責任擔當有所減弱，缺乏釘釘子精神狠抓落實，尤其是面對經濟下行壓力加大和發展中的難題，被動應付的多，帶頭迎難而上的少。比如，對教育問題、醫療設施等百姓關心的重要項目，多次研究部署，一直想下大力氣解決，但因項目前期、征地拆遷等難題，久拖未決，主要是破解難題的思路有待開拓。
三是化解風險挑戰能力待提升。工作中能夠認真落實“六穩”“六保”任務要求，但系統思維、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰的本領有待加強。比如，面對常態化疫情防控還存在重眼前、輕長遠思維，面對突發公共衛生事件研判、領導決策上能力有待提升，鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興銜接的有效舉措以及助力中小企業、服務業紓難解困的思路辦法都有待加強。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。
一是宗旨意識不牢固。全心全意為民服務宗旨意識不強烈，為民情懷不深厚，聯系群眾不密切，與先進典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發，回應群眾新期盼還有較大差距。比如主觀思想有所松懈、攻堅力度有所減退，缺乏持續鞏固脫貧成效的措施和堅決防止返貧的韌勁。
平日接待上訪群眾，多是把問題交辦給主管部門、屬地局（局、區），并囑咐分管副局長督促辦理，親自跟蹤解決問題力度不夠，一些問題受制于政策因素，沒能及時很好地解決。比如面對群眾安征遷、矛盾糾紛、信訪積案等工作，批示轉辦的多，親自化解問題的少。
又如，對全局開展調研不均衡，對項目多的局（局、區）調研指導去得多，而對項目少的則去得少，調研指導不夠。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識方面。
強化基層減負、破解文山會海難題不堅決，糾正形式主義、官僚主義問題不徹底，缺乏常抓、嚴改的決心。
持之以恒、釘釘子的精神有所減弱，在個別急難險重工作還存在畏難情緒和精神懈怠現象，缺乏迎難而上的勇氣，黨員發揮先鋒模范作用發揮不夠。
三是開拓進取精神有所松懈。有時對待工作不夠主動、積極，只停留在滿足于完成上級領導交付的任務，沒有對標先進，沒有從更高的標準、更嚴的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。在工作中遇到難題，有時也存在“等靠要”的思想。比如局里缺資金項目時，總是先往省出臺的扶持政策上靠，總想著向上多要一點，自己少出一些，對全局生態、資源、文化等優勢挖掘不夠。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任方面。
一是主體責任仍需壓實。推動全面從嚴治黨向縱深發展還不夠有力，壓力傳導不夠，督促班子成員落實“一崗雙責”、抓好分管部門黨風廉政建設力度不大。帶頭勤儉節約做的還不夠，落實中央八項規定和實施細則精神要求仍有不足，三公經費相關制度執行和監督還不夠有力，平時強調的多，督促檢查的少。與干部交流多停留于工作層面，真正深入談心談話較少，抓早抓小、咬耳扯袖不夠經常。廉潔自律還不夠嚴格，在一些小節方面有從眾心態，對享樂主義等不良社會風氣抵制不夠堅決。
二是表率作用發揮不夠。落實中央八項規定精神沒有真正內化于心、外化于行，一些部門貫徹落實中還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。雖然自身落實辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的規定比較嚴格，但改進調查研究、精文減會等方面帶頭示范不夠。
三是查處力度有待加強。經常性了解干部思想動態的工作機制尚未真正形成，尤其是對領導干部八小時之外的生活圈、社交圈的監督，仍缺乏有效管理辦法。如，今年以來全局仍有x人被查處違反中央八項規定精神。從源頭上預防和治理腐敗的舉措辦法還不夠有效，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，從巡察、審計的情況看，一些單位和部門違規發放津補貼、公務接待管理不規范等問題還較為突出，仍出現個別干部違紀的現象。
二、原因分析。
深入剖析上述問題，根源還是在于黨性意識、黨性修養抓的不緊，抓的不嚴，世界觀、人生觀、價值觀上不同程度出現了偏差，需要引起高度警惕。
一是黨性錘煉沒有加強。作為局書記，深知強化理論武裝，堅定理想信念是黨員領導干部的立身之本，在主觀上是高度重視強化理論學習的，但因圍繞局中心工作忙于事務，常常放松了理論學習，當學習和工作沖突時，經常學習服務于任務，在精神上及時“補鈣”不夠，導致在學習工作上存在一定的實用主義和功利主義。對習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透不夠，對“兩個確立”、“兩個維護”的政治意義和深刻內涵把握不準，對發揮黨員先鋒模范作用方面做的不夠。
二是理想信念沒有堅守。主觀上認為自己受黨教育多年，又作為一局的“班長”，黨性意識和黨性修養方面自然夠“硬”，近年來又持續通過一系列學習教育活動的錘煉，特別是今年在全局開展黨史學習教育，黨性意識和黨性修養有較強提升，從而在黨性鍛煉上產生了懈怠心理，不知不覺放松了加強世界觀、人生觀和價值觀改造，對黨負責、對事業負責、對人民負責的意識修養還不夠堅定。
三是宗旨意識沒有筑牢。作為從農村走出來的黨員干部，自認為對農村基層熟悉，與群眾之間有著淳樸真摯的感情。但隨著機關工作時間變長、事務增多，下基層、進農村的機會少了，不知不覺中與群眾的感情有了淡化趨勢，為群眾想的偏少、做的不夠，歸根結底是全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為民務實和拼搏進取的理念淡化，與群眾的期盼還存在差距。
四是紀律要求沒有從嚴。對紀律規矩執行的重要性認識不夠，“釘釘子”精神和“永遠在路上”的意識還不夠強，有時滿足于頭痛醫頭，腳痛醫腳。工作上經常強調紀律規矩要求，但在具體執行操作過程中，仍存在“舉得高、放的輕”現象，主動警示、教育、提醒不夠。對抓好自身建設的重要性和緊迫性方面認識不深、自律不足，認為只要守住廉政的底線就可以了，降低了自律的標準，放松了紀律的要求。
三、今后努力方向及改進措施。
（一）堅定理想信念，做政治堅定的“明白人”。始終堅持把強化學習作為提高素質、增強本領的重要基礎，抓緊抓實抓好。堅持學原著、讀原文，悟原理，把集中學習與個人自學結合起來，帶頭克服以干代學等問題，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展黨史學習教育成效，忠誠擁護“兩個確立”，把踐行“兩個維護”貫徹落實到工作的全過程各方面，更加自覺的在思想和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，注重學用結合，以學促行，堅決抵制錯誤思想，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，不折不扣落實中央的決策部署，確保黨中央和省委的決策部署在我局落地開花、結出碩果。
（二）強化宗旨意識，做為民服務的“貼心人”。堅持人民至上的理念，樹牢以人民為中心的發展思想，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，真心實意想群眾之所想，急群眾之所急。大力弘揚偉大建黨精神和中國共產黨人的精神譜系以及黨的光榮傳統和優良作風，深入基層、企業一線，深入了解群眾最關心的如產業發展、鄉村振興、項目建設、醫療衛生教育等熱點、難點問題，掌握民情實情，更好的提高“我為群眾辦實事”的成效。進一步改進群眾來訪來信接待服務方式，耐心傾聽解答群眾反映的困難和訴求，發揮相關職能部門作用給予幫助、解決。同時，進一步精簡辦文辦會，嚴格控制發文、會議的數量和規模，切實提高工作效率和服務水平。
持續抓好營商環境建設，把后疫情時代營商環境建設擺在更加突出的位置，加大招商引資和要素保障力度，推動重點產業項目簽約落地。
樹立正確選人用人導向，堅持一線考核干部，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，努力營造干事創業的濃厚氛圍。三是認真落實主體責任。嚴格履行第一責任人的職責，堅定不移抓好全面從嚴治黨主體責任落實和整改，持之以恒加強作風建設，講黨性、重品行、做表率，堅守道德底線，不碰紀律紅線。落實意識形態工作責任制，嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，堅持嚴以用權、依法用權、秉公用權，筑牢拒腐防變思想防線，并注重管好親屬和家人，樹立良好家風。
四、有關情況說明。
（一）重大事項報告。一是公務用車方面。由局統一配備的實物保障公務車，符合購車時政策規定標準，不存在公務配車超規、超標現象。二是住房方面。本人名下x項房產，根據局統一安排，本人辦公用房設在x，一間，面積為x平方米，其他地方沒有辦公用房，不存在辦公用房超標、超規現象。三是工作人員配備方面。沒有配備秘書。四是其他需要向組織報告事項。無。
（二）配偶、子女及其配偶經商辦企業情況。本人及家人沒有經商辦企業，沒有在國外存款、投資，沒有被司法機關追究刑事責任的情況。
以上是我的對照檢查，請大家對我提出寶貴的批評意見。
教育民主生活會個人對照檢查材料（優秀14篇）篇四
個人，或個人，通常指一個人或一個群體中的特定主體。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照科左中旗人民法院以案促改專題組織生活會工作要求，緊扣專題組織生活會主題，會前通過自學和集中學習，深入學習了習近平法治思想、《黨章》、中國共產黨黨員權利保障條例、中國共產黨紀律處分條例;認真學習深刻剖析內蒙古自治區政法干警違紀違法19個典型案例和巴圖孟和典型案例。廣泛開展談心談話，嚴肅查擺個人存在的突出問題，深刻剖析問題產生原因，進一步明確整改措施和努力方向，現將個人對照檢查情況報告如下：
1、認識存有偏差在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無參與賭博，又沒有以權謀私，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，這樣也反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。2、創新意識不強雖然，自己農村工作多年，取得了一定成績，但為農村發展工作做得較少，沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是本人年齡偏大，政治上沒有奔頭，加之本地工作難度大，以致曾出現到站情緒，沒有針對集鎮實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、理論知識鉆研不夠。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重理論知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的基層群眾工作，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學習不夠理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。2、理論水平不高鉆研不夠，沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對理論廣泛鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。要活到老，學到老，今后我要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，精讀有關重點文章，學習有關農村方針政策，及時學習領會黨的文件精神，用先進理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警。以高度的責任感、事業心，百折不饒、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務。2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己農村工作水平;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強理論知識的學習，學習先進理論政策，為建設新農村，為農民群眾生活富裕，貢獻自己的全部精力。以上對照檢查如有不妥，請各位領導批評指正。
根據《全市zf隊伍jyzd專題民主生活會實施方案》要求，會前，我聚焦jyzd主題深化學習，堅持學深悟透，打牢思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞本次民主生活會主題，對照方案提出的重點查找自身存在的差距和不足，深刻剖析原因，明確整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
前段時間，通過學習教育，我深刻認識到開展zf隊伍jyzd，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署，是zf戰線自我革命的有力工作舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一殷切期待。習近平總書記強調“zf系統是國家的免疫系統”，zf工作是社會公平正義的最后防線。法院作為國家法治化治理的重要力量，必須發揚徹底的革命精神，刀刃向內、刮骨療毒，切實解決隊伍中存在的思想、政治、組織、作風不純的問題，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。隨著學習教育的深入，我的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力也得到進一步提升，為民司法的理念更加牢固，也在英模精神中，汲取到前進的動力，增添了新的活力，為開展好jyzd夯實了思想基礎。目前，活動已經進入查糾整改環節，而整治頑瘴痼疾是jyzd的重中之重，也是提升司法公信力的必然要求。我們也應充分認識黨中央的決心，正確理解“自查從寬、被查從嚴”政策，克服僥幸心理，針對“6+2+n”開展自查自糾，以應有的勇氣正視問題、應有的決心改正問題，讓自身作風在整頓中得以反思，在反思中得以錘煉。
(一)自身存在的突出問題。
一是理論學習不夠精。對政治理論學習精髓把握不夠精準、領悟不夠透徹，尤其在學習教育環節，由于時間短、任務重，對部分學習內容只是記了筆記、跟著讀讀，缺乏深入地思考和理性地解讀，更談不上學以致用，用理論指導實踐了。
二是工作作風不夠實。工作有時存在觀望心理，比如在jyzd過程中，對于指引中沒有明確規定的工作，總想著等一等，瞧一瞧，看看其他單位有沒有先例，工作過于保守，沒有放開手腳，究根到底還是工作作風不夠扎實，工作標準不高。
三是創新意識不夠強。工作中多是按照上級部署要求，認為按部就班完成任務，不出差錯就可以了，缺乏銳意進取、敢闖敢干的奮斗精神。比如在學習教育環節，多是完成規定動作，自選動作雖然有，但活動不夠多，形式不夠新穎，在調動干警學習積極性和主動性方面，還有很大發揮空間。
四是擔當意識不夠足。身為xx，對xx和xx工作投入的精力較多，但就全地區而言，這方面還有很大欠缺。比如在此次jyzd中，有的工作對xx院部署的多督導得少，認為部署了也就是抓好工作了，而沒有深入基層一線真督實查，靠前指揮。
(二)分管部門和分管干警存在傾向性問題。
一是監管責任落實不到位。日常注重加強自身的政治理論學習，但對分管部門人員政治理論學習情況不夠了解，認為政工部門人員理應學在前、教在先，對于以干代學的現象，較為放任，關注工作成果勝于理論學習效果。
二是落實黨風廉政建設責任力度不強。廉政教育多以談話的方式進行，方式單一，警示作用不理想。對干部監督管理不嚴格，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，實際執行軟，存在以信任代替監督的問題。
三是人崗相適的問題還有待進一步解決。由于分管部門人手緊張，經常是一人要適用多崗，雖然是對干警的磨練，但時間一長，干警的壓力十分大，而我只強調補位意識和奉獻精神，對干警思想心理、工作強度、承受力等考慮不周，過于施壓，無論從干警個人與崗位的匹配度、工作質效，甚至打造專業化、職業化人才隊伍角度來說，都非長久之計。
(三)落實“三個規定”情況。
本人沒有違反“三個規定”情形，但對干警關于“三個規定”內容的宣傳教育力度還不夠。還沒有真正以此筑起思想防線。尤其在jyzd初期，由于教育引導不到位，政策解讀不清晰。致使部分干警對“三個規定”的重視程度不夠充分，認識有偏差，思想上有顧慮，對填報仍存在應付心理、僥幸心理，心結沒有打開，填報的積極性、主動性不強，直到高法院的指導意見下發后，通過加大思想發動力度，積極宣講寬嚴政策、一些干警才開始如實向組織說明。
(四)自己及家屬不存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
(五)本單位政治生態存在的問題和不足。
一是針對壓緊壓實全面從嚴治法主體責任，研究還不夠深入，在抓細節、抓長效方面還有短板。如對廉政風險點的排查和管控還不嚴格，仍有個別干警出現違紀問題。
二是在厲行黨內民主，落實各項制度還存在不夠規范、不夠嚴謹的問題。如個別時候存在黨組議題緊急，以碰頭會代替黨組會以及事前調研論證不夠深入、征求意見不夠及時充分等情況;班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還是不夠深入，以工作建議代替批評意見的現象，完全敞開心扉談思想指問題不到位。
三是中層干部的人才儲備不足，提高干警素養能力的創新舉措還不多。
四是落實工作部署和制度規定還有“上熱中溫下冷”現象。個別干警進取精神缺乏，滿足于既得成績，放松自我要求，降低工作標準，缺乏攻堅克難、再創佳績的信心和勇氣。
(一)思想站位不夠高，政治基礎不夠牢固。
在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想尤其是習近平法治思想上不扎實、不深入，特別是對jyzd學習教育環節四項教育的組織缺乏規劃性、系統性，對“五史”的學習，存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象。客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”，沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向，與政工工作聯系緊密的內容學得相對多一些，對法院業務等方面的學習研究相對滯后，立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。
(二)工作標準不夠高，工作方法不夠靈活。
反思自己在工作作風、擔當進取方面的種種消極行為，說到底還是工作不求極致、得過且過的表現，工作缺乏激情，往往立足于平穩推進，覺得差不太多就行，缺乏打一仗進一步，再創新亮點再抓新特色的動力。尤其對于人崗相適的問題，沒有較好的辦法解決;對于青年人才培養問題，缺乏行之有效的手段;對于自選動作的研究，缺乏“一竿子插到底”的強力推進落實。
(三)紀律作風不夠嚴，日常監管不夠細致。
隨著年齡的增長和工作閱歷的增加，學習的主動性不如以前，思想境界提升不夠，自我約束有所放松，自律性有所下降，在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，繼而產生紀律松懈、標準降低的情況。對分管部門人員管理不夠嚴格，沒能把制度管人落到實處，在監督執紀問責中的義務和責任也就沒能夠切實擔負起來。對不遵守工作紀律的干警，要求得多，教育得多，批評得少，缺乏嚴抓嚴管、敢抓敢管、長抓長管的堅決態度和有效的管理、懲戒機制。
(一)提高政治站位，筑牢思想根基。
歷史是最好的教科書。要強化“五史”學習，更加牢記中國共產黨人的初心和使命，堅定理想信念，堅守人民立場，踐行使命擔當。要深化對習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是習近平法治思想的理解領悟，把握其精神實質、核心要義、實踐要求，將其轉化為做好本職工作的思路和方法，使其成為自己從法履職的燈塔和干事創業的指南。要堅持把政治建設作為法院工作的生命線，沉下心來讀原著、學原文、悟原理、談體會，堅持以政治理論學習澆灌思想，從英模精神中汲取力量，不斷在法院履職中提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終保持忠誠本色、純潔底色。
(二)改進工作作風，錘煉擔當精神。
要以此次jyzd為契機，對照“6+2+n”開展查糾整改，提高政治站位，改進工作作風，牢固樹立大局觀念，提高工作前瞻性，學會用新的視角分析、用新的理念謀劃、用新的方法推動工作。要主動深入基層、深入一線，對干部管理、教育培訓、思想宣傳等工作的動態做詳細的調查和研究。要進一步熟悉干警的特點和思想動態，堅持以正確的用人導向引領干事創業導向，鮮明樹立重品德、重才干、重擔當、重實績、重公認的用人導向，大力培養選拔宣傳信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。在工作中勇于嘗試、敢于突破，直面矛盾，勇于擔責，不斷提高新形勢下解決法院隊伍建設突出問題的能力。把對上負責與對下負責結合起來，用心用力用情服務好群眾，絕不做自以為讓領導滿意卻讓群眾失望的蠢事。
(三)筑牢思想防線，做到廉潔履職。
要保持政治定力，多做有利于黨的領導和社會主義制度的事，常做有利于全局和長遠的事，即便吃點虧、受點誤解和做出犧牲，也要堅定不移。要把學習政治規矩、政治紀律當做必修課，時刻牢記把政治規矩挺在前面，在思想深處構建起不敢違法違紀的“高壓線”。以領導干部違法違紀反面典型為鑒，堅決防止政治本色丟失、道德堤壩潰敗、黨紀國法底線弱化;以英模典型為鏡，常學常思，增強事業心、責任感，扎住道德之根，堅守法紀之尺，自覺做政治上的明白人、老實人。從嚴落實中央八項規定，堅決執行“三個規定”相關內容，認真履行好“一崗雙責”，凈化自己的“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，自覺抵制不正之風，在管好自己的同時，管好干警，加強教育引導和督促。從小事做起，從點滴做起，強化自我約束，守住小節，以實際行動為干警作出表率。
根據全市公安隊伍教育整頓查糾整改環節工作部署和專題民主生活會要求，本人通過“自己找、群眾提、走訪聽、上級點、互相幫”等形式，重點圍繞六大頑瘴痼疾問題全面深入查找自身存在問題，反思了問題產生的根源，明確了整改措施。現將有關情況進行對照檢查如下：
一要提高政治站位、強化思想認識,深刻認識開展公安隊伍教育整頓是一次旗幟鮮明講政治的重要活動，要守牢隊伍政治屬性這個根本,以黨建促隊建,緊緊圍繞“四個鐵一般”標準,堅定自覺把黨的絕對領導貫徹落實到公安隊伍的各方面,確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。二要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,做到政治信仰不變、政治方向不偏,,把自己的行為管理和思想管理統一起來,讓自己習慣在監督和約束下工作生活。三要切實擔起“一崗雙責”的政治責任,主動把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,在抓落實上下功夫,形成領導帶頭,全警參與的良好局面。
本人能夠自覺踐行全心全意為人民服務宗旨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在推動公安事業發展中保持對黨和人民絕對忠誠，但仍存在以下不足。一是理論學習不深不透。片面強調客觀因素，不能靜下心來全面系統、原原本本地學習，不同程度地存在著被動學、淺表學和“以干代學”、以及學習上偏重于公安工作、社會穩定方面的方針政策和決策部署的現象，對一些新思想、新觀點、新論斷學習得不夠深入透徹。二是學以致用不緊不實。一定程度上存在著學用脫節的現象，對結合公安工作實際踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的思考不深、研究不透，運用所學理論研究問題、把握規律、指導實踐、推動工作的能力還有待于進一提高。三是示范帶動作用不細不嚴。組織、指導、參加基層學習和工作時，沒有很好地把自己融進去，提要求的多、談體會的少，撲下身子參與干的少，率先垂范作用發揮不夠。
一是個別中層領導爭先創優意識不強，工作得過且過。二是個別基層單位服務群眾意識不強，對上級機關做出的服務群眾承諾落實不力。三是基層執法單位執法不規范現象依然存在，成為久治不愈的頑瘴痼疾之一。四是個別民警對自身要求不高，存在違法違紀苗頭。
黨中央制定出臺“三個規定”，對防止干預司法、推進嚴格執法、維護法治權威具有十分重要的作用。我們必須深刻認識“三個規定”是司法環境的“凈化器”、公平正義的“安全閥”、拒腐防變的“護身符”，是從源頭上防止“關系案、人情案、金錢案”的治本之策。公安機關作為行政執法和刑事司法機關，必須不折不扣狠抓貫徹落實，以實際行動增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以自身的公正廉潔執法擔負起法律賦予的維護社會公平正義的職責使命。
按照科左中旗人民法院以案促改專題組織生活會工作要求，緊扣專題組織生活會主題，會前通過自學和集中學習，深入學習了習近平法治思想、《黨章》、中國共產黨黨員權利保障條例、中國共產黨紀律處分條例；認真學習深刻剖析內蒙古自治區政法干警違紀違法19個典型案例和巴圖孟和典型案例。廣泛開展談心談話，嚴肅查擺個人存在的突出問題，深刻剖析問題產生原因，進一步明確整改措施和努力方向，現將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題。
1、認識存有偏差在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無參與賭博，又沒有以權謀私，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，這樣也反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。2、創新意識不強雖然，自己農村工作多年，取得了一定成績，但為農村發展工作做得較少，沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是本人年齡偏大，政治上沒有奔頭，加之本地工作難度大，以致曾出現到站情緒，沒有針對集鎮實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、理論知識鉆研不夠。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重理論知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的基層群眾工作，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學習不夠理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。2、理論水平不高鉆研不夠，沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對理論廣泛鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。要活到老，學到老，今后我要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，精讀有關重點文章，學習有關農村方針政策，及時學習領會黨的文件精神，用先進理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警。以高度的責任感、事業心，百折不饒、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務。2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己農村工作水平；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強理論知識的學習，學習先進理論政策，為建設新農村，為農民群眾生活富裕，貢獻自己的全部精力。以上對照檢查如有不妥，請各位領導批評指正。
為扎實有效推進教育整頓深入展開，確保政法隊伍教育整頓走深走實，根據全市政法隊伍教育整頓工作統一要求和局黨委關于召開《2021年度政法隊伍教育整頓專題民主生活會》的精神要求，本人認真查擺存在的問題，深刻反思，深入剖析原因，研究整改對策措施。按照教育整頓相關工作要求，現做如下對照檢查：
一、履職基本情況。
政法隊伍教育整頓工作開展以來，我始終堅持注重學習、勤履職、守廉潔，自覺加強能力建設、黨性鍛煉和品行修養。通過各項教育學習，本人在思想作風上有更深的認識，黨性觀念、宗旨意識得到進一步增強。在履職過程中，能較好完成上級交給的各項任務。
二、存在不足及原因。
一是理論學習深度不夠。雖然通過支部學習、專家授課、交流研討等多種形式對習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入學習，但缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與工作實際結合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關鍵環節，造成有些工作推進不力、效果不佳。
二是自身要求不夠嚴格。對群眾觀念還只是停留在原則性的理解，人民群眾的主體地位、老百姓的根本麗影還沒有在下是思想中真正得到確立和強化，全心全意為人民服務的意識淡薄。自己身在政法系統，少不了接待到人民群眾來單位反映問題，一般認為不屬于自己分管的范圍，而不去關心群眾的事項，多問一句話，提供建議更是沒有，甚至有為自己遠離麻煩的思想，很顯然與黨的群眾觀念相差甚遠。
三是開拓創新的意識不夠強。通過向英模先進學習，我們選樹的政法系統英模人物都是從基層中走出來，作出的業績也得到了組織和群眾的認可，自己在學習他們的工作方法上還有很多需要深入思考的地方。發現自己身上堅守初心。艱苦奮斗的精神方面還有不足，缺少英模那樣敢于拼搏，不敢成功誓不罷休的韌勁。
三、今后的努力方向和整改措施。
一是加強思想政治建設，強化對黨忠誠的政治本色。“人之忠也，猶魚之淵也。”對黨絕對忠誠，是政治原則、政治品質。要把對黨的信仰深植于精神血脈中，做到虔誠而執著、至信而深厚。自覺加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防線。
二是加強履職能力建設，強化服務為民的責任意識。要把服務理念體現在執法辦案的全過程，著力提升公正執法、社會矛盾化解、法律服務等能力，使群眾利益得到有效維護，群眾合理期盼得到有效滿足。面對新形勢、新問題，善于思，創造性地開展工作，不斷提高履職能力和干事本領。
以上剖析，不足之處敬請批評指正。
為進一步推動公安政法隊伍教育整頓走深走實，鍛造絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的基層公安隊伍。按照教育整頓工作部署，圍繞“六談”重點內容，作對照檢查如下：
開展政法隊伍教育整頓是黨中央為鍛造過硬政法隊伍、全面從嚴管黨治警作出的重要戰略部署，是新時代政法戰線實現自我革命的有效形式，作為基層人民公安要旗幟鮮明扛牢教育整頓重大政治責任，緊扣“四大任務”，刀刃向內，動真碰硬，推動隊伍教育整頓見真章、收實效。
一要筑牢政治忠誠。要將提高政治站位，增強“政治三力”作為隊伍教育整頓的第一位任務，將學習教育貫穿教育整頓工作始終，突出政治引領，切實堅定干警理想信念，筑牢信仰忠誠。
二要清除害群之馬。刀刃向內，以鐵一般的決心全面正風肅紀、反腐強警，在查糾整改環節要做到邊查邊改、即查即改、真查真改，通過思想發動激發自查自糾內力通過深挖徹查發揮組織查處威力，永藻公安隊伍純潔性。同時注重用好寬嚴相濟、“自查從寬、被查從嚴”的政策方法達到懲前施后、治病救人，教育大多數、懲處極少數的教育目的。全面健康隊伍肌體。
三要整治頑幛固疾。針對制約嚴格公正司法執法的重點難點問題，要敢于動真碰硬，扎實開展系統化的專項治理，全鏈條發力，去除積弊沉痛，務求實效長效。要注重開門搞整頓，多渠道搜集社情民意，傾聽群眾呼聲，從群眾“急難愁盼”問題抓起，做到教育整頓讓人民參與，受人民監督、由人民評判、讓人民滿意。
四要弘揚英模精神。挖掘身邊先進典型，展現公安隊伍良好精神風貌，彰顯時代正氣，鑄魂揚威，提升公安隊伍形象和公信力。
一是在提升黨性修養方面自我要求不夠嚴格。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非甚至錯誤的觀點見怪不怪，缺乏較真碰硬作風，對一些小事情堅持原則性不夠好。對自己及下屬犯錯誤時偶爾有做老好人的現象，對階段性工作有急于求成的想法，存在思想浮躁等問題。
二是主動擔當作為上存在差距，面對疑難重大任務不夠大膽。在貫徹新發展理念、融入新發展格局不夠積極主動，面對新形勢新挑戰，在促改革、謀長遠中新思路新辦法謀劃工作不夠大膽。落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，缺乏戰略高度和大局意識，導致落實上級決策部署有時不徹底、打折扣。有時匯報工作找差距時，對自身困難強調多，過多強調客觀條件，忽視主觀不足，存在實用主義傾向，容易茲生畏難情緒、籌靠要情緒。
三是理論學習和深入學習存在學用脫節現象。雖然平時注重理論學習，能夠在教育整頓中按時及時完成各項學習任務，按時參加各種學習活動，但學習方法不夠系統全面，學習成果轉化少，沒有把學用結合、學以致用擺在重要位置，不能有效轉化為科學謀劃和工作思路，不能及時支持解決工作難題、指導創新實踐。另外存在學習與調研聯系不深的問題。調研活動次數還不夠多，調研方式還不夠實，到社區、村、企業現場調研了解少，沒有立足調研來指導深化日常學習，導致學習效果不能緊密結合單位實際，指導實踐作用發揮不足。
自己分管情報、合成作戰中心、技偵工作，協管網安、刑偵工作，存在一些老人思想，不愿意主動創新工作。
一是“四風”問題仍有殘余，執法為民理念有待加強。部分干警沒有認識到轉變工作作風也是黨性的問題，在落實中央八項規定精神上，思想自覺和行動自覺還不夠。一些部門聯系服務群眾不深入，為民用權的意識不強，習慣于圍繞指派辦案，憑經驗辦事，沒有深入了解群眾困難。
二是存在“文山會海”現象。隨著教育整頓的開展，我們的會組織了不少，文件也安排了不少，在工作中存在重安排輕落實的現象，以文件落實文件，以會議傳達會議，不關注基層落實情況，這些與八強規定要求還存在差距，只是以后工作中需要注意解決的問題。
三是工作管理不科學。部門之間相互配合不夠，同志們工作中存在相互推諉，消極畏難的情況。安排任務講條件，工作效率不高。另一方面存在執行力不強的問題，制定出臺了不少規章制度，但同志們執行力不強，使制度在一定程度上流于形式。
本人認真學習“三個規定”相關要求，帶頭嚴格自我約束，堅決杜絕違反規定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，同時加強干警的教育引導，做到如實全面記錄，確保干警自覺遵守三個規定相關要求。
自己及家屬嚴格遵守黨規黨紀，不存在經商辦企業、違規參股借貸情況。
六、單位政治生態存在的問題和不足。
一是政治敏銳性不強，政治紀律和政治規矩還有待加強。筑牢隊伍政治忠誠方面仍有欠缺，部分干警對意識形態加強工作的緊迫性和重要性認認識不夠深刻，對形勢政策研判不清，一定程度上存在理想信念不堅定、思想認知模糊現象，表現為對社會上一些錯誤言論不敢旗幟鮮明地反對，容易受錯誤思潮的影響。
二是黨風廉政建設不到位。全面從嚴管黨治警有待加強，對自身政治責任認識不夠，在工作中過于注重業務，沒有把廉政建設擺到同等位置上，黨風廉政建設部署不足，日常工作壓力大，導致干部的廉政問題整改存在落實不到位的情況。
三是黨建主體責任落實還不夠到位。雖然始終高度重黨建工作，但在抓細抓實上還有不足，黨組織戰斗堡壘作用發揮不明顯，“三會一課”等組織生活制度落實不到為，有時出現業務與黨建工作兩張皮傾向，影響了黨員干部黨建工作的積極性和主動性。
七、產生問題的原因剖析。
上述這些問題的產生雖然存在一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成的。
一是政治建設有所松懈。偏重于業務工作，對思想政治建設的恒心不足、持力不夠．對思想政治建設是政法隊伍建設的生命線的重要性認識不深，理解不透。政法隊伍的思想政治建設有所削弱，沒有積極發揮作為，疲于應付、流于形式。工作的新途徑、新路子探索不主動，創新辦法不多，倚仗以往純粹灌輸的教育模式，思想教育的實際效果不明顯。
二是理論學習有所松勁。對思想政治理論的學習重視程度較低，對一些新的理論成果的學習只停留在膚淺的認識上，淺嘗輒止、浮于表面導致業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，理論學習存在形式化。
三是宗旨觀念有所松動。宗旨意識在具體工作實踐當中體現不夠。執法為民的宗旨意識樹的不強，公正廉潔、堅守法治的職業信仰不堅定，守紀律、講規矩還沒有成為行為準則。工作方法簡單只安于表面，處理事情方法比較單一沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。
只有堅定不移地樹立法治理念，才能守住執法清廉這個政治底線，才能樹牢正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
八、下一步工作打算。
一是持續抓好學習教育，不斷提升學習質效。堅持學習教育為先導，把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合，做到以學促查、以學促改、邊學邊改，不斷筑牢教育整頓的思想基礎。扎實做好自查評估，主動對標學習教育環節評估要求，按照“三看”標準，一項一項仔細對照，盡快查漏補缺，規定動作必須完成。要突出學習重點，及時學習上級最新會議和文件精神，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。對重要內容和集中學習沒有學透的科目，在第二環節仍要繼續學習。要努力提升學習質量。積極創新學習教育方式和載體，扎實把“我為群眾辦實事”融入執法全過程，不斷提升群眾滿意度。
二是深入開展自查自糾，實現自我凈化自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷，直面問題、修正錯誤。要在自我檢視之下功夫。對照黨規黨紀、法律法規，把“六大頑瘴痼疾”作為必查重點．深入開展批評與自我批評，持續查找問題，明確整改方向。要認真理解領會上級政策。
三是將查究問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上，不斷提升執法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治，實現減存量、控增量、防變量。要堅持找準“病灶”對標六大頑瘴痼疾，堅持去除“病根”。以改革思路和創新舉措，舉一反三，確保整治有長效、不反彈。
根據《全市zf隊伍jyzd專題民主生活會實施方案》要求，會前，我聚焦jyzd主題深化學習，堅持學深悟透，打牢思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞本次民主生活會主題，對照方案提出的重點查找自身存在的差距和不足，深刻剖析原因，明確整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
前段時間，通過學習教育，我深刻認識到開展zf隊伍jyzd，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署，是zf戰線自我革命的有力工作舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一殷切期待。習近平總書記強調“zf系統是國家的免疫系統”，zf工作是社會公平正義的最后防線。法院作為國家法治化治理的重要力量，必須發揚徹底的革命精神，刀刃向內、刮骨療毒，切實解決隊伍中存在的思想、政治、組織、作風不純的問題，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。隨著學習教育的深入，我的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力也得到進一步提升，為民司法的理念更加牢固，也在英模精神中，汲取到前進的動力，增添了新的活力，為開展好jyzd夯實了思想基礎。目前，活動已經進入查糾整改環節，而整治頑瘴痼疾是jyzd的重中之重，也是提升司法公信力的必然要求。我們也應充分認識黨中央的決心，正確理解“自查從寬、被查從嚴”政策，克服僥幸心理，針對“6+2+n”開展自查自糾，以應有的勇氣正視問題、應有的決心改正問題，讓自身作風在整頓中得以反思，在反思中得以錘煉。
(一)自身存在的突出問題。
一是理論學習不夠精。對政治理論學習精髓把握不夠精準、領悟不夠透徹，尤其在學習教育環節，由于時間短、任務重，對部分學習內容只是記了筆記、跟著讀讀，缺乏深入地思考和理性地解讀，更談不上學以致用，用理論指導實踐了。
二是工作作風不夠實。工作有時存在觀望心理，比如在jyzd過程中，對于指引中沒有明確規定的工作，總想著等一等，瞧一瞧，看看其他單位有沒有先例，工作過于保守，沒有放開手腳，究根到底還是工作作風不夠扎實，工作標準不高。
三是創新意識不夠強。工作中多是按照上級部署要求，認為按部就班完成任務，不出差錯就可以了，缺乏銳意進取、敢闖敢干的奮斗精神。比如在學習教育環節，多是完成規定動作，自選動作雖然有，但活動不夠多，形式不夠新穎，在調動干警學習積極性和主動性方面，還有很大發揮空間。
四是擔當意識不夠足。身為xx，對xx和xx工作投入的精力較多，但就全地區而言，這方面還有很大欠缺。比如在此次jyzd中，有的工作對xx院部署的多督導得少，認為部署了也就是抓好工作了，而沒有深入基層一線真督實查，靠前指揮。
(二)分管部門和分管干警存在傾向性問題。
一是監管責任落實不到位。日常注重加強自身的政治理論學習，但對分管部門人員政治理論學習情況不夠了解，認為政工部門人員理應學在前、教在先，對于以干代學的現象，較為放任，關注工作成果勝于理論學習效果。
二是落實黨風廉政建設責任力度不強。廉政教育多以談話的方式進行，方式單一，警示作用不理想。對干部監督管理不嚴格，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，實際執行軟，存在以信任代替監督的問題。
三是人崗相適的問題還有待進一步解決。由于分管部門人手緊張，經常是一人要適用多崗，雖然是對干警的磨練，但時間一長，干警的壓力十分大，而我只強調補位意識和奉獻精神，對干警思想心理、工作強度、承受力等考慮不周，過于施壓，無論從干警個人與崗位的匹配度、工作質效，甚至打造專業化、職業化人才隊伍角度來說，都非長久之計。
(三)落實“三個規定”情況。
本人沒有違反“三個規定”情形，但對干警關于“三個規定”內容的宣傳教育力度還不夠。還沒有真正以此筑起思想防線。尤其在jyzd初期，由于教育引導不到位，政策解讀不清晰。致使部分干警對“三個規定”的重視程度不夠充分，認識有偏差，思想上有顧慮，對填報仍存在應付心理、僥幸心理，心結沒有打開，填報的積極性、主動性不強，直到高法院的指導意見下發后，通過加大思想發動力度，積極宣講寬嚴政策、一些干警才開始如實向組織說明。
(四)自己及家屬不存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
(五)本單位政治生態存在的問題和不足。
一是針對壓緊壓實全面從嚴治法主體責任，研究還不夠深入，在抓細節、抓長效方面還有短板。如對廉政風險點的排查和管控還不嚴格，仍有個別干警出現違紀問題。
二是在厲行黨內民主，落實各項制度還存在不夠規范、不夠嚴謹的問題。如個別時候存在黨組議題緊急，以碰頭會代替黨組會以及事前調研論證不夠深入、征求意見不夠及時充分等情況;班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還是不夠深入，以工作建議代替批評意見的現象，完全敞開心扉談思想指問題不到位。
三是中層干部的人才儲備不足，提高干警素養能力的創新舉措還不多。
四是落實工作部署和制度規定還有“上熱中溫下冷”現象。個別干警進取精神缺乏，滿足于既得成績，放松自我要求，降低工作標準，缺乏攻堅克難、再創佳績的信心和勇氣。
(一)思想站位不夠高，政治基礎不夠牢固。
在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想尤其是習近平法治思想上不扎實、不深入，特別是對jyzd學習教育環節四項教育的組織缺乏規劃性、系統性，對“五史”的學習，存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象。客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”，沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向，與政工工作聯系緊密的內容學得相對多一些，對法院業務等方面的學習研究相對滯后，立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。
(二)工作標準不夠高，工作方法不夠靈活。
反思自己在工作作風、擔當進取方面的種種消極行為，說到底還是工作不求極致、得過且過的表現，工作缺乏激情，往往立足于平穩推進，覺得差不太多就行，缺乏打一仗進一步，再創新亮點再抓新特色的動力。尤其對于人崗相適的問題，沒有較好的辦法解決;對于青年人才培養問題，缺乏行之有效的手段;對于自選動作的研究，缺乏“一竿子插到底”的強力推進落實。
(三)紀律作風不夠嚴，日常監管不夠細致。
隨著年齡的增長和工作閱歷的增加，學習的主動性不如以前，思想境界提升不夠，自我約束有所放松，自律性有所下降，在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，繼而產生紀律松懈、標準降低的情況。對分管部門人員管理不夠嚴格，沒能把制度管人落到實處，在監督執紀問責中的義務和責任也就沒能夠切實擔負起來。對不遵守工作紀律的干警，要求得多，教育得多，批評得少，缺乏嚴抓嚴管、敢抓敢管、長抓長管的堅決態度和有效的管理、懲戒機制。
(一)提高政治站位，筑牢思想根基。
歷史是最好的教科書。要強化“五史”學習，更加牢記中國共產黨人的初心和使命，堅定理想信念，堅守人民立場，踐行使命擔當。要深化對習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是習近平法治思想的理解領悟，把握其精神實質、核心要義、實踐要求，將其轉化為做好本職工作的思路和方法，使其成為自己從法履職的燈塔和干事創業的指南。要堅持把政治建設作為法院工作的生命線，沉下心來讀原著、學原文、悟原理、談體會，堅持以政治理論學習澆灌思想，從英模精神中汲取力量，不斷在法院履職中提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終保持忠誠本色、純潔底色。
(二)改進工作作風，錘煉擔當精神。
要以此次jyzd為契機，對照“6+2+n”開展查糾整改，提高政治站位，改進工作作風，牢固樹立大局觀念，提高工作前瞻性，學會用新的視角分析、用新的理念謀劃、用新的方法推動工作。要主動深入基層、深入一線，對干部管理、教育培訓、思想宣傳等工作的動態做詳細的調查和研究。要進一步熟悉干警的特點和思想動態，堅持以正確的用人導向引領干事創業導向，鮮明樹立重品德、重才干、重擔當、重實績、重公認的用人導向，大力培養選拔宣傳信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。在工作中勇于嘗試、敢于突破，直面矛盾，勇于擔責，不斷提高新形勢下解決法院隊伍建設突出問題的能力。把對上負責與對下負責結合起來，用心用力用情服務好群眾，絕不做自以為讓領導滿意卻讓群眾失望的蠢事。
(三)筑牢思想防線，做到廉潔履職。
要保持政治定力，多做有利于黨的領導和社會主義制度的事，常做有利于全局和長遠的事，即便吃點虧、受點誤解和做出犧牲，也要堅定不移。要把學習政治規矩、政治紀律當做必修課，時刻牢記把政治規矩挺在前面，在思想深處構建起不敢違法違紀的“高壓線”。以領導干部違法違紀反面典型為鑒，堅決防止政治本色丟失、道德堤壩潰敗、黨紀國法底線弱化;以英模典型為鏡，常學常思，增強事業心、責任感，扎住道德之根，堅守法紀之尺，自覺做政治上的明白人、老實人。從嚴落實中央八項規定，堅決執行“三個規定”相關內容，認真履行好“一崗雙責”，凈化自己的“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，自覺抵制不正之風，在管好自己的同時，管好干警，加強教育引導和督促。從小事做起，從點滴做起，強化自我約束，守住小節，以實際行動為干警作出表率。
為扎實有效推進教育整頓深入展開，確保政法隊伍教育整頓走深走實，根據全市政法隊伍教育整頓工作統一要求和局黨委關于召開《2021年度政法隊伍教育整頓專題民主生活會》的精神要求，本人認真查擺存在的問題，深刻反思，深入剖析原因，研究整改對策措施。按照教育整頓相關工作要求，現做如下對照檢查：
政法隊伍教育整頓工作開展以來，我始終堅持注重學習、勤履職、守廉潔，自覺加強能力建設、黨性鍛煉和品行修養。通過各項教育學習，本人在思想作風上有更深的認識，黨性觀念、宗旨意識得到進一步增強。在履職過程中，能較好完成上級交給的各項任務。
一是理論學習深度不夠。雖然通過支部學習、專家授課、交流研討等多種形式對習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入學習，但缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與工作實際結合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關鍵環節，造成有些工作推進不力、效果不佳。
二是自身要求不夠嚴格。對群眾觀念還只是停留在原則性的理解，人民群眾的主體地位、老百姓的根本麗影還沒有在下是思想中真正得到確立和強化，全心全意為人民服務的意識淡薄。自己身在政法系統，少不了接待到人民群眾來單位反映問題，一般認為不屬于自己分管的范圍，而不去關心群眾的事項，多問一句話，提供建議更是沒有，甚至有為自己遠離麻煩的思想，很顯然與黨的群眾觀念相差甚遠。
三是開拓創新的意識不夠強。通過向英模先進學習，我們選樹的政法系統英模人物都是從基層中走出來，作出的業績也得到了組織和群眾的認可，自己在學習他們的工作方法上還有很多需要深入思考的地方。發現自己身上堅守初心。艱苦奮斗的精神方面還有不足，缺少英模那樣敢于拼搏，不敢成功誓不罷休的韌勁。
一是加強思想政治建設，強化對黨忠誠的政治本色。“人之忠也，猶魚之淵也。”對黨絕對忠誠，是政治原則、政治品質。要把對黨的信仰深植于精神血脈中，做到虔誠而執著、至信而深厚。自覺加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防線。
二是加強履職能力建設，強化服務為民的責任意識。要把服務理念體現在執法辦案的全過程，著力提升公正執法、社會矛盾化解、法律服務等能力，使群眾利益得到有效維護，群眾合理期盼得到有效滿足。面對新形勢、新問題，善于思，創造性地開展工作，不斷提高履職能力和干事本領。
以上剖析，不足之處敬請批評指正。
為扎實有效推進教育整頓深入展開，確保政法隊伍教育整頓走深走實，根據全市政法隊伍教育整頓工作統一要求和局黨委關于召開《2021年度政法隊伍教育整頓專題民主生活會》的精神要求，本人認真查擺存在的問題，深刻反思，深入剖析原因，研究整改對策措施。按照教育整頓相關工作要求，現做如下對照檢查：
政法隊伍教育整頓工作開展以來，我始終堅持注重學習、勤履職、守廉潔，自覺加強能力建設、黨性鍛煉和品行修養。通過各項教育學習，本人在思想作風上有更深的認識，黨性觀念、宗旨意識得到進一步增強。在履職過程中，能較好完成上級交給的各項任務。
一是理論學習深度不夠。雖然通過支部學習、專家授課、交流研討等多種形式對習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入學習，但缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與工作實際結合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關鍵環節，造成有些工作推進不力、效果不佳。
二是自身要求不夠嚴格。對群眾觀念還只是停留在原則性的理解，人民群眾的主體地位、老百姓的根本麗影還沒有在下是思想中真正得到確立和強化，全心全意為人民服務的意識淡薄。自己身在政法系統，少不了接待到人民群眾來單位反映問題，一般認為不屬于自己分管的范圍，而不去關心群眾的事項，多問一句話，提供建議更是沒有，甚至有為自己遠離麻煩的思想，很顯然與黨的群眾觀念相差甚遠。
三是開拓創新的意識不夠強。通過向英模先進學習，我們選樹的政法系統英模人物都是從基層中走出來，作出的業績也得到了組織和群眾的認可，自己在學習他們的工作方法上還有很多需要深入思考的地方。發現自己身上堅守初心。艱苦奮斗的精神方面還有不足，缺少英模那樣敢于拼搏，不敢成功誓不罷休的韌勁。
一是加強思想政治建設，強化對黨忠誠的政治本色。“人之忠也，猶魚之淵也。”對黨絕對忠誠，是政治原則、政治品質。要把對黨的信仰深植于精神血脈中，做到虔誠而執著、至信而深厚。自覺加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防線。
二是加強履職能力建設，強化服務為民的責任意識。要把服務理念體現在執法辦案的全過程，著力提升公正執法、社會矛盾化解、法律服務等能力，使群眾利益得到有效維護，群眾合理期盼得到有效滿足。面對新形勢、新問題，善于思，創造性地開展工作，不斷提高履職能力和干事本領。
以上剖析，不足之處敬請批評指正。
教育民主生活會個人對照檢查材料（優秀14篇）篇五
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨員干部要對照習總書記系列重要講話精神，對照初心和使命，和個人實際進行深刻剖析、對照檢查，深刻認識到了自身存在的不足，作對照檢查發言，所以今天小編就給大家帶來2019黨組主題教育民主生活會個人對照檢查材料，希望能幫助到大家!
根據市紀委機關和市委組織部關于認真開好黨員領導干部民主生活會的通知要求，我深入學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論著作，先后主持召開縣政協黨組會議進行新思想新理論交流研討，帶頭講黨課、談體會。通過開展談心談話、向政協委員和群眾征求意見等方式廣泛征求意見，緊緊圍繞本次民主生活會主題，結合本人工作實際，重點從思想政治、精神狀態和工作作風3個方面查擺問題。現將有關情況報告如下。
一、上年度民主生活會整改措施落實情況。
上年度政協領導班子民主生活會召開以后，我結合政協工作實際，針對查擺出的問題明確整改措施，逐一整改落實，并取得了實效。
一是加強理論學習，理想信念更加堅定。一年來，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想等理論，及政協章程等業務識等，個人思想理論水平得到提高。作為縣政協黨組書記，我指導督促政協辦、政協機關黨委多種形式、多種載體召開政治理論學習會和交流會，在機關營造了濃厚的學習氛圍。通過學習，我本人以及黨組的共產主義信仰更加堅定，政治敏銳性和鑒別力不斷提高，堅決做到思想上政治上行動上以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。在精神狀態方面。
一是身為政協黨組書記的“精氣神”不夠，對政協工作如何更好開展缺乏主動、積極的態度，未能做到經常帶著飽滿的精神和滿腔的熱忱為委員和干部服務。
二是創新意識有所欠缺。主觀能動性發揮不夠，雖然很想指導各專委會開創性做好工作，但有時有心無力，在應該如何創新，怎么創新方面思考得不夠多。
二、存在主要問題。
(一)思想政治方面。近年來，xx政府黨組及成員高度重視思想政治建設，始終樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把嚴守黨的政治紀律和組織紀律作為基本準則，毫不動搖地擁護黨的領導，始終如一向中央基準看齊，向省、市、縣委要求看齊，在思想和行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到了任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是，經過班子成員認真查擺，還存在以下問題和不足:。
一是存在學習要求不嚴、標準不高的問題。表現在縣政府黨組學習制度雖然堅持得較好，但理論學習缺乏主動性、創新性，形式不夠靈活，內容不夠豐富，形式大于效果，特別是學用結合，學習成果轉化為指導工作實踐的效果不理想。比如，我們把法律知識學習列為政府黨組集體學習的必學內容，目的是進一步提高大家的法治思維和依法行政能力，但是我們工作中依然出現漠視法律程序，出現被法院傳喚的尷尬。同時，也沒有組織對政府班子成員學習情況進行過專門檢查。
二是存在組織生活不扎實的問題。表現為個別黨組成員經常只滿足于“三會一課”學習交流，學習方式呆板，習慣于念報紙、讀文件、談體會、看電教片，缺乏創新，效果不理想。
三是存在談心談話不經常的問題。表現在平時工作中，黨組班子注重抓好重點工作、推進經濟社會發展，班子成員之間、班子與政府部門同志坐下來深入談心談話、溝通聯絡的少。
(二)精神狀態方面。在工作中缺乏擔當意識，不敢直接面對困難問題，在工作中發現的問題不善于思考，沒有拿出具體解決的辦法和措施，對報送信息工作重視不夠，責任不到位。如:信息報送重數量、輕質量，有時還出現信息遲報的現象，我作為分管領導沒有引起重視，在抓落實上用力不夠。在恪守原則底線上有所欠缺，提高機關效率的意識仍然不夠強。如:對考勤制度執行不嚴的問題，重視不夠，沒有采取措施給予糾正，只是提提要求，在日常管理中有失之于寬、失之于軟的現象。
(三)工作作風方面。在貫徹中央八項規定及集中整治形式主義、官僚主義活動中，雖然做了很多工作，但還存在一定的差距和不足:。
一是思想認識上不到位。一些黨員干部紅線意識不強，認為八項規定太嚴了，甚至認為規定的有些過了，還存在看風向、跟大流、避風頭的心態，在思想上還沒有徹底扭轉過去一些錯誤認識和看法，需要進一步提高認識，努力提高自我約束力和紅線意識，全面做到不踏“紅線”、不踩“雷區”。
二是執行政策上不嚴格。在公務接待等方面，有時考慮到接待也是生產力，在執行政策方面還有搞變通、打折扣的現象，個別部門單位和鎮還存在消極應付、頂風違紀問題，需要進一步細化政策規定，明確相關標準，加大監督力度，確保落實政策不走樣，嚴格按規定執行到位。
三是服務群眾上有差距。黨組成員在帶頭查擺整改落實上還有不到位、不徹底的地方，尤其是在抓好分管部門干部教育管理方面還存在失之于寬、失之于軟的問題，作風建設有待進一步加強。比如，一些部門和基層單位工作底數不清，基層情況不明，唱功好、做功差;有的辦事拖拉，不敢擔當，不愿負責，遇到困難亂推諉，碰到矛盾繞著走，甘當“太平官”、“逍遙官”;有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在，這些使政府形象打了折扣、受到損害，仍需加大力度、下茬整治。
四是整治文風會風不夠堅決。“文山會海”治理方面，無會周、無會日沒有嚴格落實到位;會議、文件、簡報仍存在講長話開長會、大話套話沒有全面消除、制發文件內容冗長的問題，與干部群眾精文簡會的期望要求還有很大差距。
(四)為民情懷方面:。
一是思想認識不夠高。習慣了社會上不良風氣的大氛圍、大環境，對發生在身邊“四風”習以為常、感覺不到，有時候也自覺不自覺地照著去做。說到根子上，還是思想作風、工作作風、學風不夠純正扎實的問題。
二是較真碰硬不夠狠。說白了，就是存有好人思想。對一些問題、不良現象甚至潛規則不能有力制止，怕說多了得罪人。從個人角度講，主要還是私心雜念作怪，信奉“多一事不如少一事，少一事不如沒有事”。對自己狠不下心，對別人拉不下臉，不敢較真碰硬，不敢一抓到底。
三是難題關注不夠多。像群眾普遍關注、解決難度較大的難點問題，雖然有破解的愿望，也進行了深入思考，做了一些努力，但缺乏持續用勁、一抓到底、跟蹤問效的決心。
四是黨性修養不夠強。作風反映的是形象和素質、體現的是黨性，作風問題從根本上看是黨性問題。有時擺問題怕否定成績、挖根源怕丟面子，相互批評怕影響團結。由于對基層和實際情況缺乏了解，只能聽著別人說;遇事不分析、不動腦，只能跟著別人說;怕得罪人，搞一團和氣，只能和著別人說。這些總的來說，就是事業心責任感淡化，沒有把黨的事業、單位的事業放在第一位，沒有做到想問題辦事情自覺克服私心雜念。
四、下步改進措施。
檢查分析問題目的在于看到缺點不足，認清根源所在，明確努力方向，不斷完善自己。我覺得下一步應該著重從以下幾個方面努力。
一是加強學習思考。切實要把學習作為永恒課題、終身任務，通過學習不斷提高自己認識事物、辨別是非、保持清醒的能力和定力。特別是習總書記的系列重要講話，既是抓好工作的重要指導，也是我們個人修身做人、為官用權的行動指南。要帶著感情和責任去學習領會，真正運用到本職工作和自己成長發展的實踐中。切切實實地要這么去想、這么去做、這么去檢驗，不斷提升自己的品格修養、理論水平、思維層次和領導藝術。
二是注重工作實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準。查擺出來和認識到的問題，糾正解決得怎么樣，最終要放到實踐當中去檢驗。比如，形式主義、官僚主義的問題，就是要在各項工作和建設當中，從籌劃、落實、檢查到評估都要堅持是不是符合單位實際，是不是符合群眾意愿，是不是符合單位全面建設發展需要。
三是經受現實考驗。按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，在各種利益等形形色色誘惑面前，經受歷練和考驗，讓自己更向上、更成熟、更堅定，給其他同志做出好樣子。
四是不斷嚴格自律。深入調查研究，用真心，動真情，使真勁，撲下身子做工作，做到盯住一個問題完成一項、樹起一個標準、錘煉一種作風，真正把求實務實扎實的作風落到實處，切實讓群眾滿意。多沉下身子，多掌握第一手情況，多熟悉了解干部。堅持講實話、出實策、辦實事、求實效，把重點放到為基層解決困難問題上。自覺執行廉政建設的各項規定，尤其在敏感問題上，堅持按制度規定辦，按組織程序辦，給黨委出好主意、當好參謀。
根據縣委關于開好2019年度黨員領導干部民主生活會有關要求和各級黨委的統一部署，以深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析。
一、上年度整改措施落實情況。
1、加強政治學習，提升理論功底。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。
2、改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。以解決“四風”存在的突出問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，以廣大群眾是否滿意作為檢驗標準。
3、進一步解放思想，務求取得工作實效。進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善于從全局和長遠的高度認識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結和完善工作經驗。
4、強化黨性修養，嚴格要求自己。堅定理想信念，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學、真信、真用，不斷加強黨性修養，時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感;要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監督;時刻注意個人形象，謹言慎行，規范個人行為;提高對奢靡之風危害性的思想認識，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。
二、存在問題。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學習上還不夠主動。理論學習缺乏系統性、自覺性，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動寫心得體會，較少探討、談論工作中出現的問題應該如何尋求解決辦法，沒有做到學以致用。
2、嚴守政治紀律和政治規矩方面。本人堅決認同全面徹底肅清李嘉、清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態上的不良影響，支持營造風清氣正的政治生態，堅決擁護上級決定，與這些人員無往來關系，以后會更加加強政治紀律和政治規矩。
3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執行上級黨委決策上領會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折扣的現象。在請示報告制度上有所欠缺，自己主動與主要領導請示匯報太少，自認為只要做好本職工作就行了。
4、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩意識的重要性認識不夠，認為只要自己不違反黨規黨紀就行，對一些社會上的錯誤言行、負面言論不能旗臶鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導社會先進思想建設的責任感。
5、擔當負責不夠，缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗臶鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。
6、貪圖安逸，缺乏創先爭優的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚老一輩艱苦奮斗的傳統。創先爭優意識不強，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安于現狀，認為先進難當、比下有余、過得去就好，積極追求先進、爭當優秀的進取心不強。
7、勤儉節約上不夠。在與同事、朋友打交道時，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現象，甚至有時認為現在條件好了，可以吃好、用好一點。
三、產生問題的原因分析。
1、政治理論學習不深入，政治理論修養不到家。
一是沒有將理論學習放在一個重要的位臵上，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
二是學習的自覺性、主動性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。
三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、工作作風不扎實，工作質量有待進一步提升。
一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。
二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。
四、整改措施。
1、加強政治理論學習，提升政治理論素養。通過持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、以工作作風的轉變，增強服務群眾的能力。
一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。
二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況。堅持深入農戶家中了解群眾的所需所求，切實為群眾解決實際困難，推動工作創新發展。
三是發揮工作積極性，轉變工作作風。對于上級下發的任務，主動尋找方法去解決，按時按質完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。
3、提高黨性修養，堅定理想信念。
一是堅持“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，堅定正確的政治方向，提高黨性修養和思想品行，努力保持共產黨人的政治本色。
二是堅持向先進看齊，以先進典型為榜樣，學習他們心系群眾、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神，進一步發揮好黨員先進性作用，全心全意為人民服務，在各項工作中始終保持共產黨員的模范帶頭作用。
三是堅持踐行“三嚴三實”，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進一步深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。
4、加強自我約束，增強拒腐防變能力。
一是嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度，自覺接受上級領導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。
二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。
三是繼續在生活上嚴格要求自己，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。
根據市紀委機關和市委組織部有關領導干部民主生活會的要求和局黨組的安排，我本人深入做好民主生活會的前期準備工作。近段時間以來，認真研讀了《習近平談治國理政》一卷、二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論著作，深入學習了黨的十九大精神、習近平總書記視察重要講話精神等，個人政治思想覺悟均有了較大提升。我緊緊圍繞本次主題，結合自身思想和當前民政工作實際，著重從思想政治、精神狀態和工作作風等方面查擺。請各位黨組成員對我提出批評意見。
一、存在的突出問題及具體表現。
1.思想政治方面。
一是在思想上沒有真正做到時刻情系民生。民政工作關系到千家萬戶，最能體現黨和國家對百姓的關懷。我作為民政局一名黨組成員，雖然始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，但為民服務的情感還不夠深切，為人民滿意履職的責任感還不夠強烈。解決問題的能力有待提高。民政工作細碎繁瑣，我平時忙于應付考核任務，對民政業務審批工作規范化、民政規劃方面考慮得不夠，解決民政系統較常出現的“騙保漏保”等實際問題的韌勁還不足。尤其是與低保資金發放有關的個人家庭狀況審核工作與審計局、稅務局、銀行等部門有關，需要協調，但我本人在牽頭協調方面做得不夠。
二是個人的理想信念不夠堅定。作為民政局黨組成員，我擔負著解決民生問題的重大責任，應該在黨性修養上持之以恒，理想信念比其它部門黨員領導干部要更加堅定。但是隨著工作環境和生活環境越來越好，我本人忽視了從精神上補“鈣”，導致理想信念不夠堅定。
三是未能把深入學習重要理論和工作實際緊密結合起來，學思結合、以思促學方面做得不夠。尤其未能將習近平新時代中。政治敏銳性不強。作為鄉長，自己發揮政治方向引領作用不充分，對“四大考驗”“四大危險”的認識還不夠深入，對黨員、干部隊伍思想政治建設重視不夠;在堅定道路自信、理論自信、制度自信，弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力。
二是缺乏大局意識。貫徹市委發展戰略方面還存在只立足本鎮實際思考問題。比如，認為孔明鄉是小鎮鄉，村少人少項目少，沒有達到上級部門的支持，存在怨言。出現這類問題的原因在于自己黨性意識不強，認為作為鄉長的主要任務是抓發展，沒有站在一定的高度思考問題。
2.在執行紀律合格方面。
一是對黨風廉政建設的認識不足。思想認識上存在誤區，認為我是鄉長，黨風廉政建設是黨委主抓，紀委具體負責，所以平時過問較少，對干部廉政教育疏遠管理。
二是自律意識弱化。在執行廉政紀律方面，沒有扎實對照黨員干部廉政建設紀律和要求嚴格要求自己，認為那些都不涉及自己。同時，對少數同志的類似情況不聞不問，“失之于寬、失之于嚴”。比如，針對干部請假的情況，我一般都是不問原因，見假條就批，導致了個別干部特別愛請假，其他干部意見較大。出現這類問題的原因在于我對黨風廉政建設履職不力，沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性，存在自我管理、自我約束上的差距，存在“好人”思想，對干部的監督要求不力。
3.在品德合格方面。工作不實，不接地氣。主動走出單位，深入基層、深入一線調研較少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實，對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關系有所疏遠，感情逐漸淡漠。
4.在發揮作用合格方面。安于現狀，缺乏創新。在對上級部門安排的工作中，執行的多，思考的少，沒有充分結合我鄉的實際來重新制定切實可行的工作方案。
5.對照中央《準則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。
一是思想上放松警惕。面子思想重，生活水平的提高導致自我要求的標準有所放松。
二是執行民主程序不嚴。在平常工作中，對一些本該由分管領導主導解決的問題插手過問太多，導致下屬放不開手腳，不能充分發揮其工作的主動性和創造性。比如，在機關后勤管理上過問太細，致使黨政辦工作人員產生了依耐性，不主動作為，凡是要安排了再做。出現這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多，沒有很好的堅持民主集中制的原則，沒有嚴格按照組織原則辦事。
三是勤儉節約意識淡化。隨著生活水平的提高，認為吃的好一點，用的好一點的小事。放松了自我約束和應有的警惕。比如，在辦公用品的購臵上，只要沒有就買，壞了就換或是重復購買。認為只要用于工作了就沒事的錯誤認識，辦公耗材較為嚴重，后勤管理較為松散或偶爾存在公務接待超標現象。出現這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想，對人對己要求不嚴，執行有關規定搞變通。
四是作風漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況，不主動想辦法解決，流于形式，浮在表面，工作重形式、輕實效，形式大于內容，存在盡快出成績、出經驗、出形象的浮躁情緒。比如，在今年的公共服務滿意度測評中，我鄉排名靠后，作為鄉長，我沒有深究存在問題的原因，只是放手給分管領導具體安排，提出要求，“重結果、輕過程”。出現這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應付以求過關的想法，迎難而上的精神不夠，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
五是學習自覺性不強。每月雖然能定期參加機關支部組織的“三會一課”活動，但是自學時間少、次數少。
六是黨建責任制意識不強。對基層黨建工作不夠重視，對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠，認為黨建是黨委書記主抓的工作，而自己是鄉長，主抓發展，沒有牢固樹立黨建工作和經濟發展“一盤棋”的思想。需要向組織說明情況:。
一是家屬子女從業情況。妻子是中國銀行支行職工，女兒現為美國亞利桑那州立大學學生，直系親屬中無人經商辦企業。
二是嚴格執行八項規定違規給自己或下屬亂發錢財行為，沒有收送紅包。個人沒有出入私人會所，也沒有接受、持有會所會員卡。沒有違規插手工程項目等情況，無違規使用干部現象。
二、問題產生的原因分析認真剖析自己存在的問題，我認為根源在以下幾個方面。
(一)理想信念不堅定。對自己而言，總感到參加工作幾十年了，年齡又在四十多歲了，工作過的單位不少，從部門到鎮鄉，經歷過的多個崗位的鍛煉，無論是紀檢工作或是黨務工作都比較熟悉，積累了一定的工作經驗，認為一般的問題都能應對，主動學習少了，憑經驗辦事現象多了，銳意進取的積極性有所下降。考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時不深入，滿足于完成任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、前瞻性和創造性。平時漠視政治理論學習和理想信念教育，把政治學習和理想信念教育等同于務虛，作為政府主要領導，上級有要求了才組織黨員開展政治理論學習和宗旨意識教育，這是輕視政治理論學習和理想信念教育的表現。同時隨著經濟的發展和社會的多樣化，自己的世界觀、人生觀、價值觀受到不同程度的沖擊，總認為也為革命辛苦工作了二、三十年，有一點想輕松輕松的念頭，沒有意識到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，隨著年齡的增長，自己總會患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠。平時主要注重成績、注重表面，做虛假文章，這是形式主義在自己頭腦中作怪;對基層群眾了解少，對下屬談心少、關心少，這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對享樂主義和奢靡之風認為這是人的慣性，認為只要自己不貪污不行賄受賄就無關緊要。沒有用理想信念標準去衡量，這是自己理想信念在頭腦中有所弱化，位臵擺得不正的表現。
(二)宗旨意識漠化。雖然我在鎮鄉工作了十幾年，但是隨著職務的升遷，內心逐漸產生了一些自滿情緒，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所松動，“公仆”意識有所淡薄，不珍惜向群眾學習的機會，對走基層，走進田間地頭，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、不深入。在群眾向我咨詢了解政策法律、法規及業務知識，我有時會以工作忙為借口，不愿意耐心解釋和溝通。工作中對真心拜群眾為師，虛心向群眾學習，帶著問題，問計于民，全面掌握社情民意方面不扎實、不深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。在下村、組工作、督查工作時，只是就事論事，把事情辦完就了事，不愿意和群眾多呆在一起，和他們面對面交心不夠，忘了自己也是一個農民的兒子。群眾工作方法有時比較簡單，在工作中有時上訪群眾多提幾個問題，想多爭一些利益，自己就不能心平氣和的做好解釋工作，心里不耐煩、態度生硬，認為群眾思想覺悟低，不講道理。
(三)黨性修養減弱。作為黨員領導干部，平時把自己按一般黨員群眾標準來衡量，降低了自己的標準和要求，模范帶頭作用發揮不夠好。勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統的思想觀念逐漸淡薄，在工作、生活、精神上都存在享樂主義思想，認為工作了幾十年，享受一下理所當然。平時以工作代替政治和黨性鍛煉，認為只要工作做好了，其他都無所謂，導致在思想作風方面存在對自己要求不嚴格，黨性修養開始放松。工作中在面對困難時有畏難情緒，在問題面前退縮不前，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作面前安于現狀、不思進取，開拓創新意識有待加強。有時工作取得了一點成績，就產生驕傲自滿情緒。
(四)紀律約束不緊。存在自由散漫思想主義，放松了對自己的嚴要求，對單位制定的各項規章制度有時執行不到位，上班存在遲到早退現象，上班有時上電腦看一些與工作業務無關的內容，下基層和干部群眾談心，了解情況少，有時還出去辦私事，思想組織紀律比較松弛，思想根源上自律意識差。本人在追求崇高的道德修養上標準不高，重視不夠，與習總書記提出的要求還有較大的差距。由于自己認為無所謂，自身的言和行，示范帶動方面做的不夠好，對機關內部思想、紀律、作風管理上存在“好人主義”和怕得罪人的思想，對一些不良現象缺乏足夠重視，對身邊的一些錯誤行為缺乏有力的批評和糾正。歸根結底思想根源上是自己對品行修養的態度不端正，認識不夠。
三、今后努力方向和改進措施。
(一)強化學習，堅定信念。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。
一是要堅持每周用半天時間進行學習，用一到兩個晚上進行自學，重點學習黨的十八六中全會、省委十屆九次、成都十二屆八次、邛崍市十四次黨代會精神，學習習總書記系列重要講話精神，以及紀檢條規知識，堅持寫學習筆記，撰寫心得體會文章6篇以上，要注重理論聯系實際，特別是在運用理論解決人生觀、價值觀、世界觀問題上下功夫，堅持重實際、說實話、務實事、求實效，不斷增強事業心，提高工作標準，大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。
二是要按照《黨章》《準則》《條例》要求，認真落實局黨組“中心組學習”制度，開展好學習活動。
三是要制定好全鄉業務培訓計劃，堅持每周以例會培訓學習一次，進一步提高全體干部履職能力和綜合素質。
(二)強化宗旨意識，切實轉變作風。做到嚴格遵守單位制定的各項規章制度，強化組織紀律性，上班不遲到，不早退，上班時間不做與工作無關的事情。用艱苦奮斗的精神來鼓勵自己，鞭策自己，生活上不追求個人享受，工作上埋頭苦干，作風上踏踏實實，把個人的追求融入黨的事業之中。堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難，注意工作方法，做到心平氣和、耐心細致，能幫助解決的，立馬解決，違反原則和規定的要做好耐心細致的思想工作，堅決克服工作方法簡單，要進一步轉變作風，踏踏實實的做好服務工作，盡量做到讓人民群眾滿意。
(三)提升黨性修養，扎實推進工作。
一是對標先進，做好表率。經常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子，大力學習他們的精神，做“為民務實清廉”的好干部。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的思想，做到振奮精神，銳意進取，大膽創新工作思路，主動承擔工作責任，吃苦在前，享受在后，一絲不茍的完成組織上交給的各項任務，積極主動的協助主要領導抓好自己分管的各項工作。
二是腳踏實地的抓好工作落實。積極跟進工作進展，當好黨委參謀助手，協助黨委抓好全鄉各項工作。重點抓好城鄉環境綜合治理和一般場鎮改造等重點工作，鞏固已取得的成績，指導各村做好點位提檔升級工作。嚴格實行綜治工作領導責任制，做到職責明確，責任到人，制度落實，要認真受理群眾來信來訪，認真研究分析綜治情況，開展矛盾糾紛排查，防止矛盾激化，極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。實現“四無”，目標即:無刑事案件、無治安案件、無責任事故、無違法違紀人員。
(四)提高自律意識，保持共產黨員本色。筑牢防腐界線，我要帶著堅持經常學習《黨章》《準則》《條例》，嚴格要求自己，不該吃的堅決不吃，不該要的堅決不要，即要管好自己，也要管好下屬和親屬，真正做一名為民務實清廉的人民的公務員。
一是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，時刻牢記自己是一個共產黨員，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉潔守紀的排頭兵。
二是要帶頭遵守八項規定，樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，能節省的決不浪費。
三是在公務活動和個人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細算、艱苦樸素、勤儉辦事，堅決杜絕奢靡之風。
教育民主生活會個人對照檢查材料（優秀14篇）篇六
3月份，我區政法隊伍教育整頓全面鋪開，全區政法系統迅速行動起來，深入動員全區政法干警，學習貫徹中央、省、市、區的安排部署，投身到這場激濁揚清、鑄魂揚威的活動中來。近期，我深入學習領會關于政法工作的重要論述和重要講話精神，重點對照黨章黨規以及政法隊伍教育整頓自查自糾找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求意見等進行梳理匯總，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施。現作如下對照檢查。
(一)思想作風方面：在學習上投入精力不足，沒有把政治理論學習放在重要位置，常抓長學勤悟不夠，同時政治理論學習缺乏“擠”與“鉆”勁，僅滿足于一般性了解，淺嘗輒止。在日常工作中總是有意無意地放松了學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，不能發揮黨員模范作用，有時把自己混同與一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過的去，差不多。在理論學習上不夠用心，對理論知識的學習理解和把握就只限于知識其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習上，對新形勢下法制知識研究不夠，有時只停留在學過、看過；學習不深不透，特別是理解與實踐有一定的差距。與本職工作有關的知識學一點，與本職無關或聯系不密切的就不去學或很少學，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢，了解大局深不透，有善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。作為一名政法隊伍干部，沒有把群眾和百姓對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得不令群眾和前來辦理業務的兄弟單位民警滿意，存在小成即滿的思想，缺乏應有的責任感和服務意識。
(二)工作作風方面：工作不積極、不主動，熱情不高。在本職工作中，雖然我們能較好的完成本職工作，但是在工作中感覺我們主觀能動性不強。在工作中發現了一些問題，不能很好靈活掌握方針政策，造成了在工作中處理難題性工作時，顯得能力欠缺，工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精，不求有功，但求有過，創新的思維不活，業務工作考慮不深入，看問題不夠全面。在日常工作中，遇到時間緊、任務重的情況，碰到問題互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注意抓一頭，難以面面俱到。工作中有老好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，怕惹人，嚴格管理不夠，對個別民警存在的工作不認真、紀律松弛的現象不能及時批評教育，助長了松散風氣。在日常工作中，抓業務多，抓思想教育少；提要求多，關心幫助少。
(三)紀律作風方面：在工作中，在原則性政策性面前，對自己一貫要求很嚴，但對一些具體工作紀律方面有所放松，我基本上能夠遵守紀律，但是有時因為晚上加班過晚，第二天早上會出現精神萎靡不振等現象;有時在上班時，有因辦私事請假調班的情況，雖然沒有耽誤工作，但是影響不好，也反映出紀律觀念有所淡化，對自己放松要求;另外在工作中，“爭先創優”意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。
(四)落實“三個規定”方面：1、認識。作為一名公安機關干部，要從增強“四個意識”、做到“兩個維護”政治高度，把學習貫徹“三個規定”融入教育整頓各個環節，通過對防止干預司法“三個規定”的逐條學、反復學、深入學，進一步增強全體干警貫徹落實“三個規定”的責任感和自覺性，通過加強制度執行、強化監督管理、推進“三個規定”進一步規范化、常態化、有序化，確保人民干警公正廉潔。2、存在問題。在落實“三個規定”過程中主觀意識不強，認為自身分管的xx工作，跟“三個規定”距離很遠，底線意識還沒有樹牢。工作擺布不均衡，深入企業、基層調研不多，幫助解決問題困難不多。
(一)理論學習存在差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統，不扎實，零打碎敲。對政治理論學習的重要性認識不夠，只把學習當成一個“軟指標”，而不是一項“硬任務”，更沒有固化成為一種習慣；在工作安排上沒有放在首位或突出位置，平時忙于日常工作，沒有擠出時間學習，調整狀態不夠及時，存在重工作輕理論現象，不能做到問題導向、目標導向和結果導向相統一，在用黨的創新理論武裝頭腦、增強政治本領上還存在差距。
(二)是理想信念樹的不夠牢。理想信念是共產黨員精神上的“鈣”。但隨著黨齡的增長和閱歷的豐富，在長期的工作過程中不知不覺忽視了黨性的錘煉，理想信念的修養，學習缺乏系統性、持續性，在主觀上放松了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進了解和學習掌握，導致“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
(三)政治意識不夠敏銳。從黨史學習教育中汲取知識養分不夠，對當前全球經濟一體化形勢下政治、經濟和國家面臨的外部形勢研究了解還不夠,對如何維護黨的權威形象、鞏固黨的執政基礎、創新開展政法工作等思考還不足，對新思想、新矛盾、新目標、新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、守正創新的時代擔當。
(四)宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢固，在服務基層群眾工作中，工作方法比較單一，往往過多考慮單位立場，缺乏敢于為群眾利益擔當負責的主動意識。總認為自己只要嚴格遵守黨章、堅定不移貫徹執行黨的路線、方針和政策，大方向上就不會犯錯誤、出問題，忽視了對自己的時刻警醒，導致在宗旨意識、公仆意識的堅持和錘煉上有所放松，密切聯系群眾不夠，到基層調研不深入，了解群眾所思所想所急不夠，對群眾關注的熱點難點問題解決得不夠及時。
下一步，我將切實立足崗位、做好引領、轉變作風、真抓實干，扎實推進xx工作取得新成績，努力推進各項工作高質量發展。
(一)強化理論武裝。認真學習貫徹思想，以學習宣貫黨史學習教育指定“四書”教材為契機，繼續深入學習推進政法隊伍教育整頓和全面從嚴治黨重要論述，加強集體學習，創新學習載體，深入學習黨章、憲法、黨內監督條例、問責條例、紀律處分條例等內容，開展經常性的學習交流、專題研討，努力做到知行合一、學以致用，科學制定學習。
計劃。
針對不同重點做好精讀和泛讀加強理論與實踐的結合精深鉆研、學用結合、常學常新立足于工作實踐立足于教育整頓工作出發點和落腳點不斷從新思想新理念中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量。
(二)強化宗旨意識。樹牢群眾觀念，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。不斷改進工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調查研究，全面推進各項工作推動“一崗雙責”落實，加強對分管部門、干警常態化監督，幫助解決工作中遇到的難題。堅持執法惠民，采取明查暗訪等方式，加大督導力度，推動政法部門愛民實踐服務承諾事項有效落實，讓干警受教育，群眾得實惠。
(三)強化。
創新。
意識。增強。
創新。
意識，主動研究學習上級關于政法工作文件精神，積極主動探索行之有效的方式方法，在學習中拓寬視野、增長見識，陶冶高尚的審美情操，向先進的、發達的學，培養開放包容的廣闊胸懷，杜絕閉門造車、坐井觀天的狹隘思維，積極探索工作新路徑。建立健全符合我市實際的工作機制，實施以干代訓、以老帶新等舉措，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決，推進政法工作工作規范化、制度化。
(四)強化自律自省。時刻把黨紀法規作為一面鏡子，隨時警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必須堅持，把黨紀法規的應用貫穿到工作和生活之中。踐行“打鐵必須自身硬”的理念，永葆共產黨員的清廉本色。充分發揮好“頭雁效應”，以上率下、以身作則，帶頭轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，倡樹學習之風、調研之風、實干之風，以作風的切實轉變推動xx工作效能提升。
教育民主生活會個人對照檢查材料（優秀14篇）篇七
按照市委《關于召開以“整改落實巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”為內容的專題民主生活會的通知》要求，委領導班子成員和各位市管干部深入學習了中央第三巡視組對我省巡視“回頭看”情況的反饋意見，學習了李希書記和唐軍書記在巡視反饋意見整改落實動員大會上的講話精神，圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，結合“兩學一做”教育和班子及個人實際，認真進行了對照檢查，深入查找存在的突出問題，分析產生問題的原因，提出了整改落實的具體措施和今后的努力方向。下面，我代表委領導班子圍繞“整改落實巡視反饋的意見建議”進行對照檢查。
中央巡視組“回頭看”反饋指出的問題主要涉及黨的領導弱化，違反政治紀律問題嚴重;黨的建設缺失，政治生態惡化;全面從嚴治黨不力，“兩個責任”不落實等三個主要方面的主要內容。雖然委領導班子和領導干部在這些方面沒有明顯的突出問題，但是細細對照，我們在這些方面或多或少存在著需要提高和進一步改進的問題，主要表現在以下幾個方面：
(一)黨的領導方面。
黨委zd委是代表黨委領導和管理zd工作的職能部門，發揮好黨對zd工作的領導是zd委的職責所在。盡管我們全力推進各項zd工作，也取得了顯著的成績，但是行使領導職權，提升領導能力等方面仍存在一些不足。
一是行使領導職權方面還有不到位的地方。近年來，委領導班子能夠自覺依法行使職權，但在發揮領導作用方面存在弱化的現象。比如在涉及信訪穩定工作中，協調管理的工作力度還應該加強，對工作不利的部門、單位沒有采取嚴厲的措施進行督查;對zd機關、zd干警的監督管理還很薄弱，沒有真正行使好領導管理的職責，尤其對個別zd干警違法違紀問題的跟蹤查處做的不夠，警示教育不及時;對綜治ww成員單位領導責任制度建設不到位，沒有充分發揮好基層和成員單位的職能作用，特別是先導區zd機關設置不健全、基層zd綜治機構設置和人員編制同實際工作需要不相適應的問題比較突出，盡管委領導班子多次研究和協調推動，仍然沒有得到很好地解決。
二是端正學風，提升領導能力方面還有不足。近年來，委領導班子認真落實理論中心組集體學習制度，班子成員也能夠結合工作，堅持主動自學，對中國特色社會主義理論體系、黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神以及系列重要講話精神等進行系統的學習研究。但是，有時覺得學習是軟任務，往往停留在知道、了解的層面，滿足于看文件、讀報紙、看網絡，研讀經典原著不夠，在系統領會精神實質、把握思想精髓上還不深不透，對中央和省市委的一些政策規定、zd工作業務知識方面的學習還不夠全面，對新形勢下zd工作面臨的新情況、新問題研究的不深，法治知識、法治素養與建設法治政府的要求還有差距，運用現代科技、法律、社會管理等專業知識駕馭復雜局面、解決突出問題的能力還有欠缺。
(二)黨的建設方面。
近年來，委領導班子嚴格落實黨建責任制，不斷加強對機關黨員干部的教育管理，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，公平公正地選拔任用機關干部，營造了風清氣正的機關工作氛圍。但在黨員干部的思想政治建設和機關黨支部建設方面還存在不足。
一是全局意識、擔當意識、創新意識有待提高。領導班子成員能夠充分發揮表率作用，緊緊圍繞市委和zd委中心工作，相互配合，共同推進工作開展。但是，由于zd委部門和處室工作相對獨立的特殊性，各辦和各處室間業務工作相互溝通聯系少，統籌協調不及時，有的時候出現工作多頭部署、考核多部門并行實施的情況，增加了基層的負擔。這從一個側面說明我們在工作上還存在全局意識不強，甚至有部門主義傾向。各位領導干部工作中能夠始終堅持高標準、嚴要求、求實效，但思想還不夠解放，視野不寬，一定程度上存在開拓創新不足，主動性不強等問題，求穩的思想多一些，抓工作落實有時方法比較簡單，存在慣性思維，喜歡按部就班，突破性的措施還不夠。敢于擔當的勁頭不足，對一些歷史遺留難題和比較棘手的問題推動解決的成效不夠明顯，工作質量和效率還有待于提高。
二是干部管理和機關黨支部建設需要加強。委機關共有6個黨支部，57名黨員。在機關黨建工作中，比較重視委領導班子的建設，對各黨支部的建設重視不夠，盡管能夠按照規定及時收繳黨費、及時進行黨支部的換屆，但是往往重視日常業務工作，忽視了黨支部活動的開展，尤其是組織黨支部集中學習、召開黨支部組織生活會等情況比較少，影響了對黨員干部的思想政治教育效果。去年以來，我委先后選拔任用了4名正處級和7名副處級干部，接收了2名軍轉干部，公開遴選了3名基層公務員，委領導班子能夠嚴格按照《干部選拔任用條例》的規定，堅持正確的用人導向，公開公平公正地將優秀干部選拔任用到合適的崗位，沒有帶病提拔、違規用人等情況，但在干部管理工作中經常談心談話的情況較少，缺乏對干部思想狀況和8小時以外生活圈的了解，對干部家庭生活和遇到的困難關心不夠，因此，對機關干部全方位教育管理還需要不斷加強。
(三)從嚴治黨方面。
近年來，委領導班子認真落實“一崗雙責”，按照規定定期向市委匯報全市zd工作情況，積極推動zd工作開展。同時，認真履行黨管干部職責，抓班子帶隊伍，全市zd隊伍建設也取得了一定的成效。但是，在協管zd機關領導班子和領導干部方面以及嚴于律己方面還存在不足。
一是zd隊伍建設需要進一步加強。我委在履行黨管干部責任，協助市委及市委組織部管理zd機關領導班子和領導干部工作中，往往只停留在參與對班子和領導干部的年度考核，參與對新提拔市管zd干部的民主推薦和考察的層面，對zd機關領導班子和領導干部的日常管理，沒有有效的管理措施和辦法，協管的職能作用往往流于形式。對zd機關的執法監督力度不夠，沒能建立起協助紀檢監察部門加強對zd干警違法違紀問題查處的工作機制，也沒有建立起zd干警違法違紀問題的。
報告。
制度。對zd干警的警示教育不夠，龐大的zd隊伍每年都有幾十名zd干警被查處，甚至個別zd機關主要領導干部違法犯罪。
二是遵守政治紀律，嚴于律己方面不夠嚴格。委領導班子始終強化政治紀律、政治規矩和政治要求，對黨的各項方針政策，對中央八項規定、省委十項規定和市委具體規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但思想認識上和執行標準上還有不到位的地方。zd委沒有具體的執法權、審批權、收費權，也沒有直屬部門，委機關干部也不多，財務經費由市委辦公廳統一管理。委機關辦公用車都是舊車，辦公用房也很擁擠，ww辦和防范辦還在市委大樓外面辦公，有的處室5個人擠在一起，委領導的辦公室也都很簡陋。委領導班子帶頭，不講享受、不追求奢華，在全委上下形成一種良好的風氣。但在一些大型會議和公務接待工作中，認為接待和會議的標準應當符合大連城市定位，不能因為安排不周、接待不好、影響大連形象和今后工作。因此，在安排接待方面，總想接待得好一點，安排得周到一些，顯得熱情一些，盡管沒有浪費，但偶爾也有標準稍高的情況。委領導干部在工作和生活中都能夠嚴格要求自己，廉潔自律，不搞特權，但在日常小事和生活細節上偶爾會有松懈心理，有時把自己等同于普通群眾，降低了自我要求的標準。
針對查擺出的突出問題，委領導班子緊密結合“兩學一做”和領導干部個人的思想實際，對問題根源進行了深入剖析，感到主要原因在以下幾個方面。
一是理想信念還不夠堅定。近年來，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育活動和正在開展的“兩學一做”教育，領導干部的理論素養不斷提高，理想信念更加堅定。但面對紛繁復雜的社會環境，國內外一些腐朽思潮的沖擊，對一些不良思潮還存在模糊認識。在加強理論武裝、思想改造和聯系工作實踐方面做得還不夠，在處理一些棘手問題方面，還缺乏堅定的理想信念支撐，缺乏一抓到底的韌勁。這與當前形勢任務對黨員領導干部的要求相比，班子成員的理想信念還有待進一步增強。
二是宗旨意識不夠牢固。黨長期執政的優越感使得我們一些同志的憂患意識和風險意識逐漸淡化，危機意識和黨性觀念有所弱化，宗旨意識不夠牢固，沒有從思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。工作中存在著消極因素和怕越位、怕觸線的思想，導致工作責任心不強，敢于擔當、主動作為的思想有所淡化。
三是黨性修養有所松懈。有的同志由于事務多、工作忙，不太注重政治理論的學習，不太注重黨性修養，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養減弱了，弱化了黨的領導，缺失了黨的建設，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，考慮個人的榮辱進退，滿足于個人不出問題，工作積極性、主動性、創造性有所淡化，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，導致工作缺乏實效。
四是人生觀價值觀存在偏差。由于社會環境、社會風氣的影響，人生觀價值觀受到很大沖擊，權力、金錢崇拜等不良社會風氣，腐蝕了艱苦奮斗、勤儉節約的傳統美德。有的干部習慣于人情世故、禮尚往來，放松了對自己的警示和對不良行為的戒備，無形中降低了對自己的高標準嚴要求，也放松了對分管部門的監督管理。面對繁重的工作任務和肩上擔當的責任，內心不平衡，對“官不聊生”的消極言論存有一定的認同感，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。
五是紀律觀念不夠嚴明。嚴明的政治態度、嚴明的政治紀律、嚴明的政治規矩，是每一名共產黨員必須遵守的行為準則。委領導班子能夠堅決貫徹執行中央和省市委的決策部署，堅持講誠信、懂規矩、守紀律。但在一些細枝末節上，還存在自我要求不夠嚴格的問題，對思想、紀律、作風建設上出現的一些不良風氣和苗頭，疏于及時批評和糾正，有“好人主義”傾向;在法治思維和法治素養上，一些同志還沒有真正形成良好的自覺意識。
針對查擺的問題，委領導班子按照邊查邊改、立說立行的要求，研究制定整改落實的具體措施，明確今后的努力方向，不斷加強領導班子和干部隊伍建設，落實從嚴治黨責任，進一步營造良好的機關政治生態。
一是切實增強“四個意識”，全面加強黨的領導。要加強領導班子建設，按照提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求，筑牢思想陣地，加強黨性修養。要抓實中心組理論學習，緊緊圍繞“兩學一做”教育，深入學習黨章黨規，學習系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，深刻反思王珉等人違法違紀問題的沉痛教訓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，保持清醒頭腦，嚴守政治紀律，堅決貫徹落實中央的決策部署，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。要加強黨對zd工作的領導，以高度的政治責任感和強烈的政治擔當，努力推動zd工作科學發展。要加強執法監督，落實執法過錯責任追究制度，推動執法司法公開和執法規范化建設，有效遏制執法不嚴、司法不公和徇私枉法等問題的發生，不斷提升執法司法公信力，為維護國家安全和社會大局和諧穩定，保障人民安居樂業提供法治保障。
二是加強黨的建設，營造良好政治生態。切實加強機關黨組織建設，從講政治的高度深刻認識“圈子文化盛行”的危害，全面加強機關黨員干部的政治紀律和政治規矩教育，進一步提升干部的政治敏銳性和鑒別力。要認真執行《干部任用條例》和省委《關于堅持正確用人導向著力培養選拔黨和人民需要的好干部的意見》和市委“五用五不用”要求，在機關干部選拔任用上堅持五湖四海、任人唯賢，樹立正確的用人導向。健全干部培養和交流相關制度，在市委組織部調訓的基礎上，對機關黨員干部進行集中輪訓和實踐鍛煉，建立市委zd委與zd部門雙向選派干部掛職鍛煉、委機關內部處室干部交流培養工作制度，增長干部的經歷閱歷，打造結構合理、素質全面的干部隊伍。要加強機關黨支部建設，落實“兩會一課”要求，發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，打造敢于擔當、勇于爭先、團結干事的機關干部隊伍。
的廉潔從政警示教育，簽訂廉潔自律承諾書，進一步完善廉政風險查控制度，推進正風肅紀，營造風清氣正的良好機關氛圍。
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教育民主生活會個人對照檢查材料（優秀14篇）篇八
通過學習相關文件，征求梳理各方面的意見、建議，對本次開展以“改進工作作風，密切聯系群眾”為主題的民主生活會的重要性和必要性有了更加深刻的體會，通過對照檢查，找出了自身存在的不足，并明確了整改措施，現匯報如下：
一、存在的問題。
1、理論基礎知識還比較薄弱，表現為自身的學習抓的還不夠緊，沒有系統地學習科學發展觀精神、黨的十八大報告等相關政府文件報告，導致理論基礎不扎實，僅憑自身了解開展工作。在政治思想上學習不夠，有時候看問題做事情還不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題解決問題。
2、在貫徹以人為本，執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民權益，發揚密切聯系群眾優良作風方面，主要表現為密切聯系群眾不夠，主動走村入戶，開展調查研究、解決實際問題的時候不多，在排憂解難、謀劃發展上與群眾的期盼有差距。
3、保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時會降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。對自己滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃得還不夠緊。
4、工作作風還不夠扎實，有時在工作中，遇事不冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠經常，也不夠多，還需要進一步加強。
二、整改措施。
針對存在的問題，本人要時刻牢記自身的不足，切實加強學習，拓寬思路。努力整改，促進本鄉各項工作順利開展。
1、加強理論學習，在學習能力上下功夫。
要認真深入地學習黨十八大報告和十七大以來歷次全會精神、學習胡錦濤同志在建黨90周年大會上的講話，以科學理論武裝頭腦、指導實踐，推動工作，確保各項工作任務落到實處。
2、主動接受監督。
堅持在鄉黨委、政府集體領導下行事，認真履行黨風廉政和反腐敗分工責任制，對分管的組織工作及本人，隨時接受人民群眾的監督。
3、密切聯系群眾。
在以后的工作中，對自己所包的行政村要經常下村，增強對農村工作餓了解，打進與群眾的距離，督促機關干部和村干部把黨和國家的惠農政策落到實處。
4、切實改進工作作風，增強溝通協調，推動工作的順利開展。
認真領會習近平同志有關于“空談誤國，實干興邦”的諄諄告誡，深入貫徹新一屆黨中央關于“改進工作作風，密切聯系群眾”的重要決定，深入開展堅持黨的群眾路線教育實踐活動。增強與上級主管部門的溝通協調，積極向上匯報工作;增強班子成員之間、領導和職工之間相互溝通，正確對待工作中的不同意見和分歧，做到大事講原則，小事講風格，相互理解、相互信任，提高整個部門的凝聚力和戰斗力。
教育民主生活會個人對照檢查材料（優秀14篇）篇九
按照這次民主生活會的要求，會前本人結合學習、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當，以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施。現將對照檢查情況。
報告。
如下：
今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統。二是理論聯系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發展機遇”內容和“一干多支、五區協同”等戰略部署和重大創新觀點，還理解的不夠深入、系統、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。
(二)精神狀態方面。創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。二是工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
(三)為民情懷方面。一是發動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導，我縣今年實現全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結果，而忽略了對群眾的思想發動，沒有有效激發農牧民群眾的主人翁意識，沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農民、農村持續發展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產發展、生活寬裕、鄉風文明，如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發展規劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調研的次數不少，也多次深入鄉村和部門開展調研，但大多數是聽聽鄉村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現在四個方面:。
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯系個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。
(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經濟社會發展，促進民生改善，確保社會穩定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創業的內生動力停滯不前。
(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間浮在機關搞協調、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩怕亂”的心態，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在縣委、政府的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。
(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養是黨員干部立身、立業、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發現和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。
(三)密切聯系群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經常走進群眾，深入落實領導干部下鄉駐村幫扶等制度，更加主動走出機關、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當，大膽破除體制機制障礙，催生發展的活力和動力。
(四)嚴守紀律規矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，教育、引導、督促所聯系鄉和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規矩成為黨員干部的自覺養成和政治習慣，促進全縣政治生態的不斷凈化。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。
教育民主生活會個人對照檢查材料（優秀14篇）篇十
根據民主生活會要求要求和省巡視組巡視“回頭看”反饋指出的問題和提出的意見建議，結合自身工作生活實際，我認真梳理，積極反思，作如下對照檢查。
一、對巡視整改的理解和反思。
省委巡視組巡視“回頭看”體現了省委省政府對我老秘網縣發展的高度重視，是對我老秘網縣巡視整改落實情況的重新梳理、督促，是黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，強化巡視工作“利劍”震懾作用、狠抓從嚴治黨整體安排的具體部署。我們一定要深刻認識加強黨風廉政建設的重要性、緊迫性、復雜性，切實提高對巡視整改工作的認識。這次省委巡視組對我老秘網縣的巡視“回頭看”，發現了不少問題，許多問題值得我們深刻反思、深入研究，有的問題線索還要進一步查清查實，所有問題我們都要一一認真整改。巡視工作最重要的是發現問題，最大的成效要體現在整改落實并解決問題上。如果巡視發現了問題，而我們整改落實不到位，巡視發現問題就失去意義，我們就沒有負起應負的責任，就是我們工作上的失職。這次巡視整改工作沒有給我布置任務，但在整改過程中，需要我協調調度的，我一定會全力配合。對于巡視整改提出的問題，我會認真反思，對號入座，對于自身存在的問題，一方面堅持堅持立行立改，另一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，從源頭上解決問題，保證整改工作取得實際效果。
二、存在的問題。
1、理想信念方面。
堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，關鍵是堅持正確的理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”。崇高的共產主義理想和堅定的中國特色社會主義信念，始終是激勵和鼓舞中國共產黨人不懈奮斗的精神動力。巡視反饋中提出的一些黨員干部中所出現的種種問題，追溯根源是由于動搖和喪失了理想信念。我雖然不是中00員，但作為一名領導干部，我深知共產黨員理想信念的重要性，我也能在日常工作生活中積極學習，但還是存在對自身學習理論知識要求不高的現象，比如在考試中，雖然能順利通過，但在開卷和閉卷上還是選擇了開卷。巡視整改讓我認識到自身理論學習要求還不夠高，讓我認識到有堅定的理想信念，才能堅持正確額政治方向，經受住各種風險和考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
2、政治紀律和政治規矩方面。
黨的政治紀律和政治規矩是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規則，是維護黨的團結統一的根本保證。巡視反饋中提出的一些問題就是因為個別干部在遵守政治紀律和政治規矩方面不夠嚴格，存在僥幸心理，最終導致問題發生。反思自身在日常工作生活中，存在對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，甚至捕風捉影，有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”，對于這些問題，我沒有做到正面斗爭，立即禁止。巡視整改警示我要始終使自己的行為置身于紀律和規矩之下，嚴格按紀律規矩辦事、按制度程序辦事，讓守紀律、講規矩成為習慣和自然。
3、作風方面。
作風是一個黨的性質、宗旨和本質特征、內在品格的具體體現，是實現黨的綱領、目標、任務的重要保證。改進和加強黨的作風建設，領導干部是重點。巡視反饋反映出個別干部習慣于聽取下屬匯報，自己沒有掌握第一手材料，或是對所分管的業務工作不熟悉，造成決策的科學化水平不高。我個人在工作中由于工作較忙，以及對縣城中工作較重視，導致到基層調研的次數也不是很多，分管的教育和衛生在縣醫院和高中都取得了成績，但農村的教育和衛生工作需要我高度重視，付出更多的努力。巡視整改提醒我要經常深入群眾調研，掌握基層的實際情況，這樣作出的決策才符合客觀實際，才能贏得老百姓的理解和支持。
4、擔當作為方面。
黨的十八大以來，習近平總書記在系列重要講話中多次強調“領導干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。領導干部要敢于擔當，既是共產黨人所必須具備的政治品格，也是各級領導干部盡職履責、提高執政能力所必須解決的突出問題。新常態下，部分黨員干部對如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意。我在工作中有時決策過于謹慎，導致推進工作慢，影響進程。巡視要求我們作為領導干部要營造敢于擔當的工作環境，化解敢于擔當的壓力，抵制好人主義，使敢擔當、敢作為在黨員干部中蔚然成風。
5、組織生活方面。
但通過參加黨組織生活，讓我在思想上和工作上都受益匪淺，讓我認識到黨組織生活是提升個人綜合素質的課堂，今后我會抓住黨組織生活的機會，努力提升自身素質。對照檢查，巡視整改讓我看到的自身存在的問題，更讓我堅定參加黨組織生活的決心。
6、落實全面從嚴治黨責任方面。
黨的十八大以來，習近平同志著眼于黨和國家事業長遠發展，圍繞管黨治黨發表了一系列重要講話，深刻闡明了從嚴治黨的一系列重要思想和基本理念。黨的十八屆六中全會制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，筑牢從嚴治黨的政治根基，省委巡視組巡視“回頭看”也是全面從嚴治黨的體現。我在對分管部門的監督管理上抓的還不夠細，有些小事覺得他們能做好，就沒有過多強調。巡視反饋警示我全面從嚴治黨一刻都不能松懈，堅持從小事抓起，確保全面從嚴治黨落到實處。
三、產生問題的主要原因。
（一）政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替主觀世界改造，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
（三）群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對堅持黨的群眾路線不到位，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改進措施。
一要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在不廉潔現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不廉潔現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
四要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我老秘網縣的長遠發展和中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
教育民主生活會個人對照檢查材料（優秀14篇）篇十一
這次專題民zhu生活會，聚焦“”這個主題，對于凈化思想靈魂、錘煉黨性觀念、增強責任擔當尤為重要。下面，我結合自身實際，對照學習貫徹新時代中國特色社會主義思想等六個方面內容，作個對照檢查，并接受組織和同志們的監督。
（一）認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導方面。對照“學懂弄通做實”要求，自己還存在不小的差距，主要體現為“三個不到位”。
一是理論武裝不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責任、最嚴政治紀律抓自身理論學習，但有時不能很好處理工學矛盾，導致主動跟進學習的能動性系統性不夠，出現“零打碎敵”、“急學急用”的現象，對自身抓理論學習過程中還存有“實用主義”，把讀書看報、開會記錄、講話引用當作學習方法，滿足于一般性、概念化、碎片化學習過程，學深悟透、融會貫通不夠，特別是對總書記治國理政的新思想、新理念、新戰略理解不深，著眼實踐理性思考、指導實際工作不夠。
二是內化素養不夠到位。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細致，用政治大局統攬業務工作的能力還需要進一步提高，對新時代中國特色社會主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學理性的層面。
三是實踐運用不夠到位。這幾年，自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視學習，感到并不理想，在理解領會、轉化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，對創新理論蘊含的世界觀、方法論掌握不好，用上級決策部署謀劃推動工作、立足行業建設發展實際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實還存在發力不夠、用力不準、效果不好等問題。
二）構建“令行禁止、不呼必應”疫情防控和復工復產方面。主要存在三個方面問題，一是工作站位還不高。對常態化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認知，對國外輸入可能引發的風險還缺少足夠警惕，出現了一些松一松、緩一緩的想法。
一些企業復工復產后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關部門進行了反映協調，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。
三是統籌落實還不好。圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展這個大政方針，雖然自己也注重理解領會，但如何結合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現象。反思原因，還是對系統性思維、戰略思維、底線思維等學習研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。
（三）持續深入開展“大學習、深調研、真落實”，落實省“x”工作部署，推進市委“x“工作舉措方面。一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“x”工作部署，推進市委“x”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場，認為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。
基本都是在繞道走，與相關部門協調工作出現困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，搬遷工作推動較慢。
三是工作創新動力不足。有時覺得自己當領導干部多年了，有安于現狀、求穩、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態。
（四）持續推進巡視巡察整改落實和“x、x”主題教育查擺問題整改落實方面。一是整改的主動性還不強。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對于自己負責整改的x個問題，存在看風向、看左右的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。
二是整改的持續性還不好。存在前緊后松的現象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。
三是整改的精準性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點控面、四面出擊多于精準發力的問題。比如，在抓形式主義官僚主義問題糾治整改，在轉變文風會風方面，年初就提出今年要精準把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出精準的辦法。
（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要有“三個方面差距”，一是思想觀念轉變不夠。貫徹新發展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質效不高。
對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協調其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象。
三是持續糾治問題不夠。比如，在切實防止文山會海反彈回潮上，有時事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統計、有資料留存，導致基層忙于應付材料甚至搞材料造假。比如，在進一步改進督查檢查考核方式方法上，計劃管理和備案管理不夠嚴格，有時受臨時性工作任務影響和沖擊，強化了對計劃事項的監督執行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時性工作干了不少。
（六）壓實全面從嚴治黨主體責任方面。主要有三個方面不足，一是黨性修養不夠經常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現象斗爭還不夠堅決。
二是模范表率作用還需增強。有時執行制度規定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內化于心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。
三是政治能力培養不夠扎實。能夠認真對照總書記倡導的思維理念、工作作風、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴肅黨內制度、過好組織生活等方面，還不能完全達到總書記強調的“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領導干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩保穩的思想。
沒有學深悟透新時代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。
敢于擔當、善于擔當的本領還不夠過硬，不會與時俱進、因地制宜創新工作方式方法。
三）宗旨意識不夠堅定。群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導致政績觀、利益觀、權力觀有時出現偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。
（四）自身要求不夠嚴格。面對正本清源新常態，對加強黨性修養堅定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠離低級趣味堅決抵制歪風邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標準來要求自己。
（一）培塑政治信念。按照“x、x”要求，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，深入學習新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規黨紀，嚴格要求自己，給靈魂補充養分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。
始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；
始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標準，不搞華而不實的東西。
（三）祗礪黨性擔當。牢固樹立崗位就是服務、權力就是責任的觀念，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，為建設發展恪盡職守、不懈進取。
教育民主生活會個人對照檢查材料（優秀14篇）篇十二
根據鎮委召開基層黨組織組織生活會要求，我緊緊圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這一主題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，理解習近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關黨紀黨規。在開展談心談話、征求基層意見的基礎上，緊密聯系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：
一、主要工作。
(一)提高政治站位，旗幟鮮明講政治。堅持學習十九大報告和習近平總書記視察廣東等系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。作為黨員，必須時刻講政治顧大局，加強黨性鍛煉、實事求是，將黨組織的領導貫穿在實際工作中。
(二)持之以恒，抓黨建。嚴格落實黨建工作責任制，層層壓實責任，加強黨建工作的規范化水平，以黨建帶隊建、以黨建促業務，統籌推進以政治改造為統領的五大改造新格局，奮力開創村委工作新局面。帶頭學習，利用“三會一課”、主題黨課和主題黨日活動等形式，先學一步、學深一層，發揮“頭雁”效應，層層帶動廣大黨員干部學思踐悟、深學篤行。在黨的政治建設、打造堅強黨組織等方面全面推進從嚴治黨，打造堅實戰斗堡壘。一是落實基層黨組織“頭雁”工程，提升班子戰斗力。10月16日，鎮委對石排村黨工委書記進行調整，黃耀強任石排村黨工委書，并根據《石排鎮村(社區)黨組織書記后備干部選拔公告》，選拔1名村黨組織書記后備干部，加快了整頓工作的步伐。之后，進一步優化了“兩委”班子分工，健全每周工作例會制度，做到民主議事、科學決策，明確班子的職責，提升班子戰斗力;將后備干部安排到黨政辦等鎮政府部門去跟班學習，將村委各部門中想干事、肯干事、要求進步的青年安排到重要崗位著力培養，調動工作積極性，提升工作效率;組織黨員干部到優秀村黨組織參觀學習，借鑒別人經濟發展與黨建工作的優秀經驗，力求把黨建工作做到軟硬件完善、運作規范，搞好下來我村黨工委的各項整頓工作，把我村黨組織建設成為帶領干部群眾振興鄉村的堅強戰斗堡壘。二是創新黨建活動模式。村黨工委與石排法庭黨支部進行了黨建共建活動，組織黨員、群眾旁聽了租賃糾紛案件的開庭審理，聽取法官講授法律知識，用以案說法的方式進一步規范社區的經濟行為。初，舉辦主題為“關愛民企，法治護航”的黨建活動，為村民營企業提供“一對一”公益性的法律服務。
(三)謀劃發展，增強經濟實力。一是利用好《石排鎮關于實施鄉村振興戰略三年行動方案》相關政策，其中計劃用于對石排村的支持資金約有2800萬，建設美麗宜居鄉村，推動鄉村生態振興。二是積極向鎮委鎮政府申報鄉村振興產業發展項目。三是積極配合鎮委鎮政府的“科技小鎮”項目。四是做好石興市場升級改造工作。
(四)切實改進作風，為村民辦實事。對標習總書記系列講話精神，努力查差距補短扳，拿出過硬的措施扎實整改軟弱渙散。整頓班子，增強戰斗力;理順情緒，增強凝聚力;加強管理，發揮作用力;規范制度，確保執行力。要落實“馬上就辦、真抓實干、辦就辦好、滴水穿石”的工作要求，發揚“釘釘子精神”，勇于擔當。用學中干，干中學，思學干統一的方法，不斷推進軟弱渙散黨組織的整改工作和“三年行動計劃”的實施;學會用接地氣的方式進行有效的工作，切實為村民做實事，為老年村民購買意外保險，對困難、低保群眾進行救助，制定《石排村獎學助學方案》鼓勵我們村學生勤奮上進，對興建農民公寓問題進行調研規劃等，力求為群眾干實事，干有所成。
(五)努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨工委統一領導、齊抓共管、各部門積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。
二、存在問題。
(一)在思想政治方面。主要存在問題有：一是對思想政治建設認識不到位、重視不夠。雖然認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、相關著作及會議精神，摘抄了學習筆記和心得體會，但由于學習不夠認真、不夠扎實，學習存在片面性和主觀性，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會不夠深刻，認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。二是遵守上級黨組織決議不全面。缺乏對《黨章》、《準則》、《條例》的系統研學，對中央決策部署思想認識不足，對政治紀律和政治規矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中。三是工作求穩不求進思想較重。對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，有時工作雖然也考慮到應該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，盡快了事，怕得罪人、怕背包揪。四是黨性修養要求不夠高。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。
(二)在精神狀態方面。主要問題表現：一是責任擔當精神有所下降。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。二是開拓創新意識消弱。工作上滿足于現狀，過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題。三是干事創業的意志衰退。認為自己年齡慢慢偏大了，體質也慢慢下降了，缺乏強烈的事業心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。
(三)在工作作風方面。主要存在問題有：一是工作作風不夠扎實。通過認真學習黨的有關理論知識，積極參加學習教育活動，能夠堅決反對“四風”，但是自己的工作作風還是不夠扎實。二是缺乏釘釘子精神。習總書記提出發揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志，鍥而不舍地去做工作，更好完成任務，取得更好成績。在工作中，有時存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。三是堅決抵制四風的思想有所退化。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和初勁有所下降。
原因分析：
(一)放松了理論學習。自以為工作了多年，憑借長期積累的理論知識和己有的工作經驗，做好本職工作沒有問題，學習不學習無所謂，對干好工作沒有大的影響，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把學習當作軟任務，掌握重大理論不系統，不全面，更不能指導實踐，導致理論水平不高，自身素養提升不快，究其原因，主要是自己放松了理論武裝自己，不能用最新的理論成果指導工作。
(二)放松了黨性鍛煉。由于自己在黨性鍛煉上下的功夫不夠，抓得不緊，導致理想信念動搖，宗旨意識淡化，艱苦奮斗意識淡薄，主觀主義養成了，黨性觀念下降了，責任意識缺失了，工作作風漂浮了，群眾意識差了，究其原因，主要還是自己放松了對自己的黨性錘煉。
(三)放松了“三觀”的改造。參加工作時間長了，工作激情也不像提拔時那么高漲了，覺得工作多做不如少做，做好做差一個樣，消極為難，當一天和尚撞一天鐘，考慮自己利益的事多了，考慮群眾利益、黨的事業的事少了，究其原因還是自己放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造，不能以焦裕祿精神作為動力，沒有把群眾的事情，黨的事業看做高于一切。
三、努力方向。
(一)加強理論學習，提高自身素養。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會及習近平重要講話精神，堅定共產主義信念，增強政治敏銳性，政治鑒別力，帶頭向實踐學，向群眾學，向焦裕祿精神學，不斷提高解決具體問題的能力，提升自我素質和領導水平。
(二)加強黨性鍛煉，筑牢宗旨意識。堅持帶頭維護《黨章》，貫徹《黨章》;堅持帶頭執行民主集中制，自覺維護班子權威，大事講原則，小事講風格，講話分場合講方法;堅持帶頭轉變作風，親力親為、率先垂范，要求別人做的，自己首先做到，增強責任心、使命感、事業心。
(三)踐行“三嚴三實”，廉潔從政。嚴格遵守黨紀國法，自覺接受監督，筑牢拒腐防變防線;規范從政行為，踐行“三嚴三實”，時刻自醒、自警、自勵;遵守各項規章制度，樹立大局意識，對不良現象早發現，早制止;發揚艱苦奮斗作風，克服跟風攀比，不進娛樂場所，工作中不優親厚友，廉潔從政，樹立領導干部良好形象。
(四)強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
總之，在以后工作中，我會不斷加強自我約束自我凈化，自我修養，做一名合格的黨員領導干部。
教育民主生活會個人對照檢查材料（優秀14篇）篇十三
一年來，我自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員。對照合格黨員的標準，我發現自身還存在許多不足。
一、存在的問題。
1、理論功底不夠扎實。平常多忙于業務性工作，在理論學習方面存在欠缺。主要表現在：一是自主學習相對較少，多是參加單位組織的集體學習;二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解;三是聯系實際不夠緊密，沒有充分將理論和實踐結合，用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、業務能力還有待提高。過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。而自身工作時間尚短，經驗不足，對業務鉆研的勁頭不夠，只滿足于領導交辦的任務，對其他相關工作的了解不多。
3、創新意識還不夠強。與時俱進，開拓創新，更新觀念的思想樹立得不牢固，工作中不善于創新，不能夠靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。
二、產生問題的原因。
1、學習目的不夠明確，平時雖然學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但學習學習時缺乏思考，只從字面上理解黨章黨規、系列講話，只是為了學習而學習。
2、對自己的要求不夠高，缺乏持之以恒的自覺性。認為盡心做好本職工作就可以，沒有主動積極地改進方式方法。這導致想問題、辦事情、干工作有局限性、片面性，思想境界沒有達到更高的層次。
三、整改方案。
針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中，我一定做到以下幾點：
1、增強理論學習的自覺性。把經常性的理論學習作為個人愛好和生活習慣，學習中國特色社會主義理論體系，學習習近平總書記系列重要講話，從中汲取政治營養，提高思想認識，涵養精神動力，增強政治意思、大局意識、核心意識、看齊意識。最主要的是多思考，多聯系實際，真正做到學以致用。
2、積極鉆研業務知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要加強自己的業務修養，不斷學習，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，同時多向領導和同事請教交流，切實提高為人民服務的本領。
3、加強自身建設，嚴格執行廉潔自律各項規定。進一步增強廉政和責任意識，本著踏踏實實做人、勤勤懇懇做事的原則，自覺用黨章規范自己的一言一行，堅持高標準、嚴要求，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
教育民主生活會個人對照檢查材料（優秀14篇）篇十四
貫徹黨章樹立社會主義榮辱觀和廉潔自律等四個方面，認真查找了自身存在的差距，并明確了今后的努力方向，決心為__鎮各項事業的快速發展貢獻自己最大的力量。
一、存在的突出問題及表現。
1、在落實先進性教育活動整改方案和整改措施上，某些方面還沒有落實到位。按照縣委的安排部署，自開展先進性教育活動以來，我認真學習了一系列相關內容，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，做了深刻的黨性分析，并實事求是的制定了整改方案。通過這次學教活動，自身感覺各方面素質均有了顯著提高，更好地促進了工作開展。但按照整改目標的要求，還存在著一定的差距。在堅定理想信念方面，由于理論學習不刻苦，認為自己年紀大了，忽視了學習的積極性和系統性，雖然也在學，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什么學什么，對政治理論缺乏深入了解，缺乏嚴格的黨性鍛煉，沒有把理想信念與現實工作很好的結合在一起。在堅持黨的根本宗旨方面，一直認為自己工作多年，有時產生松口氣，想歇歇的念頭，雖然全鎮每年都拿出一定資金和精力投入到為群眾辦實事和解決困難群眾生產生活當中，但與人民的期望還有很大差距。有時只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，忽視了工作的主動性和創造性。在工作作風方面，平時忙于事務多，深入基層深入群眾少，對工作安排部署多，檢查落實少。在遇到較大困難自己力量難以解決時，時常以“我盡力了”的思想而堂而皇之，缺少象牛玉儒同志那樣，大膽創新的解決新問題新矛盾的魄力。在樹立和落實科學發展觀方面，覺得上有黨委書記，自己抓好經濟工作就行了，別的用不著多費心。并且在經濟發展上，我鎮還存在著很多需要解決的問題，如在農業上，農民對市場掌握不準，信息不靈，種植業缺乏名特優新品種，部分農民只是簡單的擴大種植規模，盲從現象普遍存在。養殖業發展較為零散，高標準、大規模的養殖小區相對較少，很多農業定單信用程度較低，坑農事件時有發生，農民增收潛力較小。在工業發展上，企業發展后勁不足，資金周轉不靈。科技水平低，產品缺乏市場競爭力。鄉鎮企業人才饋乏，缺少高層次技術和管理人才。在小城鎮建設上，由于占地審批等有關的政策不夠優惠，手續比較繁瑣，而且難度較大，在一定程度上影響了我鎮小城鎮建設的快速發展。這一切都說明科學發展觀還沒有得到很好的落實。
2、在學習貫徹黨章中，還不夠深入細致。雖然能夠從加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，來認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，但學習和認識的程度不夠全面和深刻，在關于黨務工作上，自己主動參與的較少，如在村級黨組織建設和黨員隊伍建設上，投入精力不多。總認為上有黨委書記，下有主管黨務工作的副書記，用不著自己再多操心。在嚴明黨的政治紀律方面，對身邊工作人員的小節不好意思直言面對，存有要求不嚴、疏于管理的現象，這些問題看起來很小，但卻反映出自己在嚴格執行黨的紀律，堅持黨性原則上還需要進一步加強。但是，自己能夠嚴格遵守黨章的規定，積極服從上級的組織領導，認真完成上級交辦的各項任務。特別是在鎮黨委討論決定某個重大事項時，自己能夠從有利于__鎮的發展、有利于維護班子的團結和統一的高度，來闡明和發表的自己的意見和看法。