通過合理的活動方案，我們可以更好地安排時間和資源，避免意外情況的發生。以下是小編為大家準備的活動方案范文，供大家參考和借鑒。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇一
一、活動目的：
1、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的.實際問題，營造良好的企業文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
二、地點：綜合樓二樓培訓室。
時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00。
四、參會人員：生產部各車間員工、其他部門人員自愿參加。
特邀嘉賓：生產部洪主管、劉主管、劉總主持人：人力資源部單曉文五、議程流程。
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發言，各抒己見。
3、生產部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產經營的基本情況及生產部下一步的發展規劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總發言。
六、費用預算。
批準：xxxx審核：xxx擬制：人力資源部（20xx/5/17）。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機會參加這次青年員工座談會，我是來自*****公司的******。同時也十分感激公司領導對我們青年員工的關心和重視。
自從****年9月進入******公司至今已將近一年多的時間，此刻回想起來，讓我收獲頗豐，獲益良多。*****年10月，我和我的同事一齊到*****住站學習，那時我們僅有6人，包括2位教師傅和我們4位新人，我們不僅僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情景，并且還不定期開展巡線工作，以便及時向公司反饋最新的建設信息。到*****輸氣站的時候，站場剛剛場平完，那時我們就一個念頭，作為*****支線首批護衛隊人員，我們要*******的精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質量和設備完好安裝。我們每一天用相機拍下站場及支線的變化過程，至今為止也有一萬多張的照片，詳細記錄了********支線建設的全部過程。
****年5月8日*****支線正式投產，經歷了將近一年的艱苦創業，最終迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問題，可是大家一想到肩負“*****”的職責，公司對我們寄予的厚望，公司領導對我們的關愛，我們立刻精神飽滿、動力十足。
目前，********支線運行已逐步進入正軌，在綜合運行上我們一。
直謹記以下三點：一是時刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個高風險行業，我們作為護衛隊，自我要時刻心存安全，自我才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩發展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益，貼標簽和互提醒，大家一齊做好節儉用水、用電、用氣，爭取在為公司節能降耗上作出應有的貢獻。三是規范操作保平穩安全。操作設備前我們“僅有規定動作，沒有自選動作”，并且事前我們認真填寫、審核操作票，杜絕盲目操作。
******輸氣站在科學管理上還進取響應公司創立科學管理站隊的號召，進取開展貫徹科學管理的各項工作，詳細梳理各類表格和規定，嚴格按照標準執行，并學習示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內員工統一佩戴胸牌、完成生產區閥門編號噴漆標識、給各個房間編號并懸掛門牌，在站區門口********。正在開展的重點工作是對站區進行綠化工作，爭取把******輸氣站建設成環境宜人、標準化、規范化、科學化的站區而不斷努力，隨時恭候公司領導的檢閱。
目前*****公司的優勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，所以，我們應當利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，勤實踐，進取向老員工虛心請教，同時我們要時刻謹記領導會上的講話，努力******，樹立良好的安全生產和生活作風，爭取盡早為公司發展盡職盡責。
這一年多里，讓我看到公司的迅速發展、壯大，投產站場、人員。
的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一齊并肩作戰，同事之間團結友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司還經常組織我們聽名師講座，如參加法律知識、財務知識、******等培訓；還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個又一個很好的平臺，期望這樣的培訓和聯誼活動能繼續開展下去，幫忙我們青年員工迅速成長。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，我雖然努力做好自我的工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作本事上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改善和解決，使自我盡快適應工作要求。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感激！有你們的協助，才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發言結束。多謝大家！
文檔為doc格式。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇三
我思我行我成長。
xx年10月8日中午。
幼兒園三樓會議室。
蔣園長王書記劉園長。
王xx。
活動過程：
2、領導關注。
（1）請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。
（2）請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。
（3）請蔣園長對青年教師提出期望。
3、暢談心聲：請青年教師代表發言。
4、激勵進步。
（1）宣布xx年暑期青年教師基本功考核結果。
（2）宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果。
（3）與會領導頒發獎金。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇四
為進一步營造尊師重教，創先爭優的良好氛圍，促進我鄉教育事業又好又快發展，經鄉政府研究，決定在9月10日召開慶祝第xx個教師節座談會。
1.時間：20xx年9月10日上午9:30—12:00。
2.地點：鄉政府大會議室。
2.表彰富城鄉“優秀”教師和“優秀班主任”共計18名。
優秀教師：小學：6人初中：3人。
優秀班主任：小學：6人初中：3人。
1、有關領導。
2、鄉關工委、衛生院、婦聯、派出所、綜治辦、安監站等有關單位、部門主要負責人。
3、鄉中心小學、初中正副校長，受表彰教師、各村小校長、教師代表。
1、獎金或獎品(每人300元左右)，獲獎人共18人獎金共計5400元。
2、全體教師每人發放一份紀念品。
3、參會人員用餐。
1.主持：xxx。
2.議程：
(1)劉芳宏宣讀表彰決定。
(2)頒獎。
(3)鄉中心小學校長發言。
(4)鄉初中校長發言。
(5)座談。
(6)鄉長講話。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇五
蕭山教育在線網訊 為進一步激發青年教師的工作熱情，促進青年教師健康、全面成長，4月1日中午，臨浦鎮二小舉行了“我思 我行 我育人”青年教師座談會。座談會由教導處湯主任主持，學校班子成員和全校35周歲以下青年教師出席了會議。
介紹。
邱寧松校長在聽取大家的發言后作了總結講話，他對青年教師給予了高度評價，強調了青年教師對學校可持續發展的重要性。最后他以自身成長為例子，語重心長地跟青年教師交流自己的深切體會：一是要有專業心，以專業心做專業事；二是要有責任心，關注每個學生的細微成長；三是要有自信心，用強大的自信來克服困難，戰勝失敗與挫折；四是要享受成功，享受成功就會產生一種愉悅的心情，讓我們更加快樂地從事教育工作；五是要有良好的心態，做一個開開心心工作、快快樂樂生活的幸福的教師。
座談會后，每位青年教師還制定了個人三年專業化成長規劃，從理論學習、教育教學發展、總體發展三個方面為個人確定了有效的發展目標。
本次座談會的成功舉辦，取得了預期的效果，有利于青年教師的成長、成名、成才，更為學校教育教學事業的蓬勃發展積蓄雄厚的力量！
青年教師座談會活動方案
一、座談會主題：我思 我行 我育人
二、時間：2017年5月6日下午第三節課
三、地點：會議室
四、參加人員：35周歲及以下所有的青年教師，學校行政管理人員
五、活動目的：
青年教師“要樹立正確的世界觀、人生觀，耐得住寂寞，守得住清貧，讓閑暇時光充實起來”；記住“學習可以使我們生命增值，奉獻可以使我們的青春閃光”；明白“美麗來自知性的內隱、來自學習的熏陶”；向青年教師提出更高的要求：“胸懷大志、充滿激情、勤于學習、熱愛生活，做個幸福的人”；力求做到“有聲有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往”。
六、活動程序：
1、馮校長作座談會致辭。
2、戴校長介紹目前學校的形勢以及尋求教師的專業發展的一些思路和計劃，針對目前青年教師中所存在的一些問題對青年教師提出要求。
3、青年教師代表發言。青年教師暢談自己成長感悟！
4、趙校長就教學工作對大家做一些指導。并作座談會總結，從教師思想、教學工作、師德等方面對大家提出新的要求。
5、集體合影。
政教處
蘭州市第四十八中學
團總支
2017年5月1日
一、 活動主題：青春獻教育 成長在崗位
二、 活動目的：弘揚“五四”愛國精神的重要意義，同時，號召所有青年教
師要繼承發揚“五四”愛國精神，勇挑教學重擔，甘于奉獻，充分發揮青年人的活力和聰明才智，在具體的教學工作中奉獻力量。
三、 活動內容：各位青年教師談談自己入校工作以來的體會、想法、存在的'
不足，以及今后努力的方向。
四、 活動地點：實驗樓 二樓會議室
五、 活動時間：2011-5-10下午三點（星期二）
六、 組織部門：機關團支部
團支部書記: 吳知了 組織委員：陳 云
宣傳 委員： 李 清 文體委員：馮 悅
七、 邀請領導：張校長 汪校長 趙校長
八、 活動對象：35周歲以下青年教師
九、 活動議程：
1、袁書記作座談會致辭
2、張校長介紹目前學校的形勢以及尋求教師的專業發展的一些思路和計劃，針對目前青年教師中所存在的一些問題對青年教師提出要求。
3、趙校長就目前學校學生的德育工作及班級的常規管理對年輕教師特別是班主任工作提出指導性的意見和要求。
3、青年教師代表發言。青年教師暢談自己工作、生活中的感受，困難，以及對學校工作提出一些好的建議。(工作五年左右的教師、工作三年左右的教師、去年工作的教師、新教師代表)。
5、汪校長作座談會總結，從教師思想、教學工作、師德等方面對大家提出新的要求。
6、集體合影。
7、晚上聚餐。
九、備注：1、橫幅內容為：
青春獻教育，成才在崗位
南充中專慶祝“五四運動”90周年青年教師座談會
2、攝像：吳海波老師。
3、買水果和瓜子。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇六
1、了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現職教夢想的信心。
2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學習、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的`生力軍，為實現全國一流技師學院努力奮斗!
xxxx年12月13日(星期四)下午14:30開始。
三樓會議室。
1、學院領導。
2、近二年新進青年教師。
3、教學部、人事部、各系主要負責人。
1、座談會致辭(馮德學)。
4、周院長講話。
參加座談會的青年教師要結合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇七
我思我行我成長。
xx年10月8日中午。
幼兒園三樓會議室。
：蔣園長王書記劉園長。
：王xx。
活動過程：
2、領導關注。
(1)請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。
(2)請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。
(3)請蔣園長對青年教師提出期望。
3、暢談心聲：請青年教師代表發言。
4、激勵進步。
(1)宣布xx年暑期青年教師基本功考核結果。
(2)宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果。
(3)與會領導頒發獎金。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇八
西津路小學。
1、教育局班子成員。
2、章貢區區屬各中小學（幼兒園）各派一名35歲以下優秀青年教師參加。
2、領導講話。
參加座談會的青年教師要結合工作實際，圍繞主題，暢談個人教育夢想，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會，并準備好發言稿。每人發言的時間控制在5-6分鐘內，座談會結束后，與會人員的`書面材料要上交區教師進修學校，擇優匯編。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇九
圖書室。
xxx。
1.青年教師代表發言(每人5分鐘，共20分鐘)。
發言順序：30歲以下代表鄭丹娜、喻安婷，30歲以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教學、思想以及對學校工作提出一些好的建議)。
2.校級名師范秀紅給新教師做建議(約5分鐘)。
3.校級領導發言(4人，每人5分鐘，共20分鐘)。
4.校長作座談會總結，提出期望(思想、教學、師德、人生規劃等方面對青年教師提出新的要求和希望)。
5.集體合影。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇十
召開教師座談會的目的是了解教師在學習、工作、生活和成長各方面的情況及聽取他們的意見，那么，以下是本站小編給大家整理收集的青年教師座談會方案，供大家閱讀參考。
1、了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現職教夢想的信心。
2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學習、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的生力軍，為實現全國一流技師學院努力奮斗!
x年12月13日(星期四)下午14:30開始。
三樓會議室。
1、學院領導。
2、近二年新進青年教師。
3、教學部、人事部、各系主要負責人。
1、座談會致辭(馮德學)。
4、周院長講話。
參加座談會的青年教師要結合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的。
心得體會。
我學我研我進步。
我思我行我成長。
xx年10月8日中午。
幼兒園三樓會議室。
：蔣園長王書記劉園長。
：王。
活動過程：
2、領導關注。
(1)請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。
(2)請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。
(3)請蔣園長對青年教師提出期望。
3、暢談心聲：請青年教師代表發言。
4、激勵進步。
(1)宣布xx年暑期青年教師基本功考核結果。
(2)宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果。
(3)與會領導頒發獎金。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇十一
為進一步營造尊師重教，創先爭優的良好氛圍，開展了教師節座談會，那么座談會。
9月10日是全國第個教師節。為使廣大教職工過一個有。
意義的節日，經學校研究，現制定如下慶祝方案。
一、加強慶祝活動的組織領導。
為切實把慶祝第個教師節活動組織好、落實好，學校成立慶祝第二十七個教師節活動領導小組，協調領導各項活動的開展。
組長：成員：二、指導思想。
今年教師節的主題是“忠誠黨的教育事業，落實教育規劃綱要”。學校慶祝活動按照區教育局統一安排，本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，堅持“突出重點，務求實效、教師為本”，展示一年來取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創新發展、健康成長的精神面貌，進一步贏得社會各界對學校的理解和支持，號召全鄉教職工進一步增強責任感和使命感，提高自身素質，敬業愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。
三、活動時間月日四、活動安排。
1、制作橫幅“熱烈慶祝第個教師節”，懸掛在學校大門口，
努力營造尊師重教節日氛圍。
2、月日上午召開全鄉慶祝教師節表彰暨教師節座談會，對名優秀教師進行表彰，同時邀請退休教師代表到學校走訪、參觀、座談，聽取對學校工作的意見和建議。
3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報、宣傳材料重點宣傳優秀教師、師德教風典型、教育教學質量、中考成果，展現學校發展成就及前景規劃。組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規。
裁判系籃球隊裁判，拔河人數：6、跳棋(女子組)。
負責7、獎品及獎金：
籃球：第一名：元。拔河：取第一名，發獎品。
女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。五、攝影：代標龔洪品六、時間安排。
一、活動目的：
為了弘揚先進、樹立典型、展示我校教師良好的精神風貌，激勵全校教師振奮精神、銳意進取，營造和諧、濃厚的工作和學習氛圍，為新學期創造一個良好的開端。根據本期工作安排，學校決定開展慶祝第三十一個教師節表彰大會。現制定《20xx年慶祝第31個教師節暨表彰大會活動方案》如下。
二、活動時間：20xx年9月10日(星期四)下午1：20點。
三、活動地點：學校多媒體會議室。
四、參加人員：全校教職工。
五、主持：胡xx。
六、主席臺成員：
全心林、廖xx。
七、領導小組：
組長：全xx。
副組長：廖xx。
工作小組：
(一)資料籌備組：(辦公室)。
工作任務：
2、組織協調各部門工作;。
3、打印、下發表彰文件;獎項及獎品設置;打印獎狀;。
4、做好優秀教師先進。
事跡材料。
整理、裝訂、歸檔工作：
(二)后勤保障組：(李xx)。
工作任務：
1、會場布置：辦公室。
2、獎金準備與發放：李xx。
3、催場：劉xx。
4、音響：廖xx。
(三)會務宣傳組(胡xx)。
工作任務：
1、會場氣氛的營造：胡曉勤。
led背景設計：xx一中20xx年教師節表彰大會。
校門電子顯示屏：熱烈慶祝第三十一個教師節、恭祝老師們節日快樂!身體健康!
2、攝影像：龍xx。
3、活動宣傳報道：李xx。
4、組織受表彰教師照相：李xx。
時間：9月10日下午14：00—14：30。
地點：多媒體會議室。
工作安排：學校統一為受表彰的教師照相，分個人照、集體照。
5、學校網站專題報道由李xx負責擬定，姚元富負責發布。
八、大會議程。
主持人宣布表彰大會開始。
1、校長全心林為表彰大會致詞;。
2、副校長彭英維宣讀《xx一中20xx年教師節表彰決定》;。
3、頒獎;。
4、優秀教師代表發言;。
5、主持人宣布20xx年教師節師生表彰大會結束。
九、注意事項及要求。
1、受表彰的教師12：55分到多媒體會議室集合;。
2、受表彰的教師一律統一著工作裝，按指定位置有序入座。
十、獎金設置。
優秀教師、優秀班主任(300元/人);其它項目(200元/人)。
為了貫徹落實，進一步營造尊師重教，創先爭優的良好氛圍，促進我鄉教育事業又好又快發展，經鄉政府研究，決定在9月10日召開慶祝第29各教師節座談會。
1.時間：xx年9月10日上午9:30—12:00。
2.地點：鄉政府大會議室。
二、活動內容。
2.表彰富城鄉“優秀”教師和“優秀班主任”共計18名。
優秀教師：小學：6人初中：3人。
優秀班主任：小學：6人初中：3人。
三、參加對象。
1、有關領導。
2、鄉關工委、衛生院、婦聯、派出所、綜治辦、安監站等有關單位、部門主要負責人。
3、鄉中心小學、初中正副校長，受表彰教師、各村小校長、教師代表。
四、經費。
1、獎金或獎品(每人300元左右)，獲獎人共18人獎金共計5400元。
2、全體教師每人發放一份紀念品。
3、參會人員用餐。
五：會議安排。
1.主持：
2.議程：(1)劉芳宏宣讀表彰決定。
(2)頒獎。
(3)鄉中心小學校長發言。
(4)鄉初中校長發言。
(5)座談。
(6)鄉長講話。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇十二
20xx年xx月xx日（周四）中午12：15開始。
接待室，座談會由小芳同志主持。
學校行政領導、教導處陸曉燕、胡雪芳，張和祥小學青年教師。
1、進一步端正青年教師觀念態度，幫助青年教師樹立正確的價值觀、人生觀。
2、引導青年教師讓閑暇時光充實起來，積極提升業務素質，爭取“三年站穩講臺，五年成為骨干，十年成名成家”。
3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習，努力培養一大批綜合素質強的優秀青年教師。
4、了解青年教師在工作、生活方面的`情況，及時為他們排憂解難。
1、小飛同志作座談會致辭。
2、小珍同志課堂常規檢查進行反饋。
3、青年教師暢談自己成長，工作、生活感受以及對學校工作提出一些好的建議。
4、小燕同志重申教學常規。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇十三
1、了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現職教夢想的信心。
2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學習、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的生力軍，為實現全國一流技師學院努力奮斗!
一、會議時間。
20xx年12月13日(星期四)下午14:30開始。
二、會議地點。
三樓會議室。
三、參加人員：
1、學院領導。
2、近二年新進青年教師。
3、教學部、人事部、各系主要負責人。
1、座談會致辭(馮德學)。
3、青年教師工作情況反饋。
4、周院長講話。
五、活動要求。
參加座談會的青年教師要結合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇十四
地點：會議室。
參加人員：學校領導、經驗交流教師、2000年后參加工作的教師（唐艷瓊、呂玉瓊、周紅霞、倪文兵、黃雨、宋鳳琴、邱榮、田冬梅、唐靜、李靜、熊靜、蔣娟、潘婷婷、譚妥、李超瓊、何瑤、李利、張艷清）。
主持人：鄧平。
主要議程：
一、經驗交流。
1、蔣玲主任作語文教學工作經驗交流。
2、李超瓊老師作數學教學工作經驗交流。
3、劉舒蓉老師作班主任工作經驗交流。
三、業務培訓。
張春俊副校長作教學業務工作培訓報告。
四、教師管理工作。
鄧平副校長作教師管理工作報告。
五、其他領導發言。
六、王涌校長作總結講話。
七、主持人宣布會議結束。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇十五
一、活動目的：
1、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
二、地點：綜合樓二樓培訓室。
三、時間：20_年5月20日下午18：00~19：00。
四、參會人員：生產部各車間員工、其他部門人員自愿參加。
特邀嘉賓：生產部洪主管、劉主管、劉總。
主持人：
五、議程流程。
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發言，各抒己見。
3、生產部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產經營的基本情況及生產部下一步的發展規劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總發言。
六、費用預算。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇十六
三、參加對象：
1、教育局來校慰問領導；校董會成員；離退休老干部代表；家長代表。
2、學校校長室成員；中層干部代表；部分優秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯、錢學菁、張相春、朱敏（大）。
四、活動準備：
1、9月8日前給所有學校董事會成員、揚中市三十強企業、退休老同志代表，寄發請柬，請柬中附學校新一屆領導班子合影。（辦公室）。
2、9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學校節日問候。（陳、辦公室、總務處）（前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀云）。
3、9月10日晨會課“慶祝教師節紅領巾廣播”。（劉、德育處）。
（1）環境布置：展牌：老師，節日快樂！老師，您辛苦了！（黃、美術組）。
（2）來賓接待：
李培蓮丁勁松（一樓）盧敏洪穎琪（三樓會議室）。
（3）會議室布置：（陳、總務處）。
（茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆。
點心：糕點水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉）。
（4）一樓來賓接待處：
一組：張月春祝琴二組：包久娣蘇紅梅。
（5）拍照：馮濤攝像：馬蓉。
附：下午4：00內退、退休教師座談會，晚上學校食堂招待。（陳、總務處）。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇十七
為了貫徹落實xxx，進一步營造尊師重教，創先爭優的良好氛圍，促進我鄉教育事業又好又快發展，經鄉政府研究，決定在9月10日召開慶祝第29各教師節座談會。
1.時間：xxxx年9月10日上午9:30—12:00。
2.地點：鄉政府大會議室。
1.召開鄉教育工作座談會。
2.表彰富城鄉“優秀”教師和“優秀班主任”共計18名。
優秀教師：小學：6人初中：3人。
優秀班主任：小學：6人初中：3人。
1、有關領導。
2、鄉關工委、衛生院、婦聯、派出所、綜治辦、安監站等有關單位、部門主要負責人。
3、鄉中心小學、初中正副校長，受表彰教師、各村小校長、教師代表。
1、獎金或獎品(每人300元左右)，獲獎人共18人獎金共計5400元。
2、全體教師每人發放一份紀念品。
3、參會人員用餐。
1.主持：xxx。
2.議程：
(1)劉芳宏宣讀表彰決定。
(2)頒獎。
(3)鄉中心小學校長發言。
(4)鄉初中校長發言。
(5)座談。
(6)鄉長講話。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇十八
一、時間：
20__年x月。
二、地點：
__會議室。
三、出席對象：
__領導班子成員，機關全體工作人員;區直各__負責人;__單位負責人;基層群眾以及服務對象代表。
四、會議內容。
1.關于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現;。
2.群眾反映強烈、迫切需要解決的切身利益問題;。
3.對我局開展好__活動的意見和建議。
五、有關要求。
1.請有關負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2.座談會議結束后，請有關負責同志對意見和建議進行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排。
1.主席臺：x局長、x局長、x局長、一、活動目的：
1、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
二、地點：
綜合樓二樓培訓室。
三、時間：
四、參會人員：
生產部各車間員工、其他部門人員自愿參加。
特邀嘉賓：生產部洪主管、劉主管、劉總。
主持人：
五、議程流程。
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發言，各抒己見。
3、生產部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產經營的基本情況及生產部下一步的發展規劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結發言。
六、費用預算。
青年教師座談會活動方案范文（19篇）篇十九
20xx年12月13日（周四）中午12：15開始。
接待室，座談會由胡雪芳同志主持。
學校行政領導、教導處陸曉燕、胡雪芳，張和祥小學青年教師。
1、進一步端正青年教師觀念態度，幫助青年教師樹立正確的價值觀、人生觀。
2、引導青年教師讓閑暇時光充實起來，積極提升業務素質，爭取“三年站穩講臺，五年成為骨干，十年成名成家”。
3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習，努力培養一大批綜合素質強的優秀青年教師。
4、了解青年教師在工作、生活方面的`情況，及時為他們排憂解難。
1、馬金飛同志作座談會致辭。
2、林惠珍同志課堂常規檢查進行反饋。
3、青年教師暢談自己成長，工作、生活感受以及對學校工作提出一些好的建議。
4、陸曉燕同志重申教學常規。