寫月工作總結時，可以適當列舉具體的工作成果，分享自己的經驗和找到的解決問題的方法。以下是一些關于月工作總結的經典范文，供大家學習借鑒。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇一
20xx年，開發區切實把推行“陽光黨務”作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規范操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作：
為確保陽光黨務工作的順利進行，開發區切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由開發區黨工委書記任組長的黨務公開領導小組，負責部署、組織協調和指導開發區黨務公開工作，為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證，并設立了黨務公開欄，設置了陽光黨務意見箱。由于領導得力，組織機構和工作機制合理，形成了機關上下完整的組織領導體系和工作機制，保證了黨務公開工作的有序、有效、有力推進。
開發區認真組織機關黨員及黨員領導干部學習了黨的十六屆四中、五中全會及有關文件精神，著力提高黨員干部的思想認識，加大教育宣傳力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，為進一步推動黨內民主，加強黨風監督，促進科學發展，進一步增強支部的凝聚力和戰斗力，密切黨群關系，保障黨員干部群眾的知情權、監督權提供了思想基礎。
開發區按照黨務公開的要求，黨務工作以會議通報的形式及時向黨員和群眾公開，具體實施情況如下：
（一）黨工委年度工作情況。今年年初，開發區制定了年度工作計劃和相關工作安排，讓黨員和群眾對黨工委工作進行全面了解，配合黨務工作組織者完成全年黨建工作任務。
（二）黨工委作出的重要決定和決議。開發區對領導班子作出的重大決定，對干部的提拔、交流及重大經濟開支等工作進行審查，并將這些重大的活動及實施情況，通過會議形式在黨員中進行通報。
（三）民主生活會。開發區在召開民主生活會前，先會議研究確定民主生活會的主題及形式，向黨員和群眾公開，并在黨員和群眾中廣泛征求意見和建議。在民主生活會中查找出來的問題和提出的整改方案，能及時形成書面報告材料，向黨員和群眾公開。
（四）發展黨員情況。今年7月，嚴格按照黨員發展程序發展黨員，并將轉正結果在黨員大會上通報，在黨務公開欄上公開。
（五）評優評先情況。評選“學習型黨支部”及“黨的好干部、人民的貼心人”嚴格按照票決程序進行。并將評選結果在黨務公開欄上進行公布。
（六）黨費收繳情況。開發區對每位黨員應交黨費進行核算并報直屬機關工委批準，于每季度末收取，并對每季黨費收繳情況在黨員大會上宣讀，保證每位黨員做到及時繳納黨費。
開發區在陽光黨務工作中雖然做了不少工作，但還存在一些不足之處，如公開的形式不夠多樣化，大部分內容僅局限于會議通報及固定公開欄，沒有聘請黨務公開監督員。今后，將從以下幾方面加強黨務公開工作：一是把黨務公開與政務公開工作結合起來，長期設置黨務公開意見箱、投訴電話等；二是把黨務公開與黨風廉政建設工作相結合，聘請黨務公開監督員，加強外部監督；三是進一步緊密聯系群眾，深入基層、企業、社區、群眾中進行調研和宣傳，廣泛邀請群眾對開發區黨工委工作進行評議。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇二
xx年，在市委、市政府的正確領導下，全區上下團結一致，凝心集力，堅持以鄧小平理論和三個代表”重要思想為指導，按照全面建設小康社會的要求，牢固樹立和認真落實科學發展觀，積極推進“十大體系”建設，大力實施“對接長珠閩，建設新虔州”發展戰略。緊抓更名機遇，進一步完善的管理職能，理順管理體制。按照區委提出的“思想再解放、觀念再更新、作風再轉變、效率再提高，發展再加快，”的要求，全力推進工業園區現代化、中心區域城市化、農業產業示范化、政府效能特區化進程，全區經濟社會各項事業都開創了新局面，呈現了新氣象，取得了新成績。
——經濟快速增長。xx年，我區全面貫徹執行中央宏觀調控的各項政策措施，經濟運行速度快速增長，運行質量穩步提高，全年完成生產總值5.8億元，同比增長69.7%；實現工業總產值19.2億元，同比增長108%。實現財政總收入6106萬元，同比增長62%，其中地方財政收入3522萬元，同比增長62%。實現固定資產投資5.5億元，同比增長41.88%。其中財政收入增長率居全市各縣（市、區）第一位，工業總產值、銷售收入躍居全市各縣（市、區）第二位。
——招商引資工作態勢良好。開發區充分發揮自身的區位、交通、政策優勢，不斷創優投資環境，強勢推介、主動出擊，大力推進招商引資工作。xx年，全區共引進招商項目40個，其中外資項目15個，內資項目25個。簽約外資5158萬美元，實進外資4273.2萬美元，簽約外資和實進外資分別完成市里下達任務的101.37%和98%，簽約內資11.98億元，實進內資15.08億，實進內資完成市里下達任務的178%，同比增長11%。
——工業園區發展水平不斷提升。園區基礎設施水平明顯提高，招商引資載體功能更加完善。調整了招商引資方向，明確了項目的準入條件，招商引資工作走上理性化軌道，提高了招商項目質量。進一步創新開發區經營體制，整合優勢資源，實施項目帶動戰略，不斷增強工業園區的產業聚集能力。xx年，工業園區共完成基礎設施投資2.5億元，新鋪設瀝青路2178m，完成了土石方工程25萬m3，鋪設自來水管4610m，工業園區各企業新建廠房、員工樓22萬m2。目前，工業園區已經形成了以華堅、華夏、海欣、江鈴等大企業為龍頭的出口加工貿易、有色金屬深加工、生物制藥、汽車配件等支柱性產業。xx年實現園內工業總產值15.1億元，同比增長83.2%，實現銷售收入14.8億元，同比增長93.4%，實現稅金3160萬元，同比增長40.4%，安置就業1.46萬人，同比增長23%。
——人民生活穩步提高。xx年，開發區農村生產生活條件得到進一步改善，共修建村級道路58.51公里，實現總投資1000余萬元，新增17個行政村通水泥路，基本實現村村通水泥路。農村電網改造已基本完成。認真貫徹了《人口與計劃生育法》，全區計劃生育率達96.66%，人口出生率控制在11.43‰。大力實施“科教興區”戰略，投入資金221萬元，加快了校舍建設步伐。加強了公共衛生建設，健全了疾病預防控制體系。做好了城市最低生活保障和農村社會救助工作，認真落實了各項惠農政策。加強督察，促進了“三清三改”的深入開展，全區農村面貌煥然一新。切實加強安全生產、維護社會穩定工作。全區社會穩定，人民安居樂業。
——干部隊伍建設明顯加強。按照興起學習貫徹三個代表”重要思想新高潮和不斷提高黨的執政能力的要求，廣大黨員干部認真學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》的精神和“十大體系”建設，自覺增強黨的執政能力建設的自覺性和緊迫感，組織班子成員和部門負責人赴南昌、萍鄉開發區考察，學習兄弟開發區先進的管理模式和運作體制，并及時召開黨委中心組學習會加以研究借鑒。大興民主作風，提高決策透明度和科學性，認真貫徹執行《干部任用條例》。抓好了“四項制度”的落實，抓緊了專項治理“紅包”工作，抓實了遏制賭搏問題。進一步加強黨風廉政建設，增強拒腐防變的能力，為全區經濟社會發展奠定了扎實的組織基礎。
回顧過去一年的奮進歷程，我們倍感取得的成就來之不易，積累的經驗彌足珍貴。總結一年的工作實踐，我們的主要體會是：
對于開發區這個剛成立不久的省級開發區，既面臨著巨大的機遇，又面臨著巨大的挑戰。而唯一的方法就是堅持以經濟建設為中心，加快發展步伐，用發展的辦法解決前進中的困難和問題，用發展的業績評判是非得失，用發展的成果造福于百姓。區委、管委會緊緊圍繞“把開發區建設為虔州市開發型經濟的主陣地，對外開發的窗口，現代制造業的基地”這一功能定位，緊抓開發區更名機遇，結合開發區的實際，提出了“用3-5年的時間，實現工業生產總產值100億，財政收入3-5億元”的目標，努力實現我區的“工業大區、經濟強區、財政富區、城市新區”的宏偉計劃。進一步明確開發區的工作方向和工作重點：以新型工業化為核心，以招商引資為生命線，全力推進工業園區現代化、中心區域城市化、農業產業示范化、政府效能特區化。
加快開發區的經濟社會發展，必須努力建設一個廉潔、勤政、務實、高效的政府。本著實現開發區跨越式發展目標，開發區領導班子廣泛深入實際調查研究，及時掌握真實情況，集中群眾智慧，提高決策的科學性、民主性、和可操作性。努力創新發展思維，拓寬工作思路，堅持大開放促進大發展，堅持招大商建大工業。全區上下同心協力，負重拼搏，樹立工作一盤棋思想，堅持整體部署、階段推進、團結協作、務求實效。注意講究工作效率和辦事效果。雷厲風行、說干就干、那里努力做到工作快節奏、高效率，辦事言必行、行必果。
我區具有獨特的區位優勢，交通網絡四通八達，105、323國道，贛粵、昆廈高速公路，京九鐵路交匯于此。設在區內的國際4c級黃金機場，開通了北京、上海、廈門、溫州、深圳、廣州等航線，虔州鐵路貨運站（虔州南站）也在開發區境內。楊梅渡大橋、客家大道、迎賓大道將開發區與虔州市區連為一體，可以最大限度共享母城區市政資源，科技資源。虔州貨柜車查驗場的建立和公共保稅倉的進一步完善，靈活的稅收征管，方便快捷的報關，報險，將加速貨物的周轉，實現物流的高效率運作，提高產品的競爭力，進一步促進我區經濟發展。更名后的經濟技術開發區，進一步完善了開發區的管理智能，理順了開發區的管理體制，管理體制和功能定位充分匹配。我區市本級工業園——贛南工業園的優勢正在發揮，營造了集聚效應。重點引進了一批產品加工鏈長、產業關聯度強、輻射帶動效應大的主導企業，形成以商招商、以商促商的良性循環。
按照市場經濟規律辦事，進一步改革政府行政職能，強化服務職能，簡化辦事程序，提高辦事效率。創新體制機制，建立事權集中、管理統一的領導機制；機構精干、辦事高效的管理機制；宏觀管住管好、微觀放開放活的減事放權機制；選優用優、效率優先的獎勵機制。推行“一個窗口對外”、“一條龍服務”，創造寬松便利的環境。實行外商投資審批一條龍服務、企業籌建全方位服務，企業開工投產后經常性服務。著力搞好客商投資服務促進中心，實行熱情、周到、細致的服務，營造高效、公平、誠信、安全的投資發展環境，開通從簽約到投產的綠色通道。
充分發揮自身的比較優勢，找準區域分工中的產業定位，加快產業對接，做好轉移接替，大力承接“長珠閩”特別是珠江三角州產業轉移。在發展壯大優勢產業，加快做大優強企業的基礎上，進一步完善項目開發內部運作機制、區級項目開發機制和工作責任機制，落實了項目開發調度儲備制度，重點突出了四大支柱產業，充實并完善了區項目庫。不斷整合優勢資源，實施項目帶動戰略，增強了工業園區的產業集聚能力。
回顧過去的一年，取得的成績令人鼓舞，但我們也清醒地看到存在的問題和不足：一是思想還不夠解放，工作思路還不夠寬，發展環境還不夠優；二是經濟總量還很小，經濟增長方式還有待改善；三是市場化服務水平較低，社會化服務體系還不健全。
xx年，我區將進一步學習貫徹三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，大力推進“十大體系”建設，解放思想，實事求是，與時俱進，負重拼搏，按照把我區建成“工業大區、經濟強區、財政富區、城市新區”的目標，加快體制機制創新，加快對接沿海發達地區的產業轉移，加大招商引資力度，加快城市建設步伐，力爭開創發展的新局面。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇三
今年以來，經濟開發區緊緊圍繞縣委、縣政府確定的《20xx年重點工作責任目標》，按照“一切工作具體化，立說立行抓落實”的工作要求，以園區基礎設施建設、項目落地、招商引資和企業服務為工作中心，扎實工作，奮勇爭先，開發區各項工作穩步推進。
一是抓規劃抓投入，扎實推進平臺建設。
按照園區配套建設規劃，大力度推進基礎設施建設。編寫制定了《20xx年**經濟開發區基礎設施實施方案》和《**生物醫藥精細化工產業集群轉型升級方案》；啟動園區控制性詳細規劃和園區水資源論證報告編制工作；督促西安華陸工程科技有限責任公司加快產業規劃和公共管廊規劃編制；配合水務局進行園區生活水廠選址建設工作；開展開發區發展方向區評估工作；配合鄉鎮加快食品工業園濱河路征地工作；完成生物產業園新民路、至善路、明德路升級改造和科研中心施工準備工作；協調園區企業建設項目土地指標和協助辦理質檢、施工、招標、安檢等手續；加快推進給排水、供電、通信等配套設施的建設，為項目建設搭建良好的發展平臺，全面提升了園區的吸引力和承載力。
二是搶時間趕速度，奮力推進項目建設。
搶抓項目建設的黃金施工季節，以時不我待、只爭朝夕的精神，進一步加快項目建設，實現后發趕超，為順利迎接20xx年全市經濟觀摩打下良好的基礎。目前世紀陽光科技、生物產業園供熱、陽光供水-污水處理廠、澤潤豐生物化工、鑫嘉萌食品、德志達食品、國昱再生能源等項目都在緊張建設，上半年可實現投產試運行。剛落地的碧山漆業、達晟源精細化工、三九保健食品、科瑞克新型環保建材、中海油生物質天然氣等項目正在快速建設，年底可竣工投產。
三是重產業定區域，招商引資持續升溫。
牢固樹立“招商引資是開發區的天職”的工作理念，認真研究準確把握國內產業資本轉移的新動向，進一步加大生物醫藥、精細化工、食品加工、裝備制造等產業項目的招引力度。20xx年一季度，先后接待省內外客商來訪20余批次，儲備招商信息30多個，其中總投資1.2億元的因漢斯中性脫模劑項目已順利簽約；國能船舶油改氣項目、中海油生物制天然氣項目、愛潤森德煤焦油深加工項目、愛潤森德電池正極材料磷酸鐵鋰生產項目、華佳堿性嫩黃項目正在積極對接合同細節，近期即將完成簽約；新洽談的南京大唐化工、潤佳化工、華宇天然氣液化、年產20xx噸高科技中空塑料板等在談項目合作進展順利，近期將完成項目論證；同時繼續對接揚子藥業、萬達化工、蘇杭服飾、安康藥業、中海油惠州石化等項目，力爭實現項目合作新突破。
四是優環境提水平，全力搞好企業服務。
進一步優化園區發展環境，叫響“不抓發展環境就是失職，抓不好發展環境就是不稱職”的口號，為園區企業的發展打造了一個風清氣正的良好環境。全力抓好項目前期手續辦理、開工和竣工三個關鍵節點，確保按時間節點快速推進。對在建的項目，每個項目都明確直接責任人、具體責任人，實行每日一調度，每周一總結，定期召開項目現場聯席推進會，梳理項目推進中的困難和問題并及時解決。一季度開發區召開項目聯席推進會21次，有效解決了項目建設過程中出現的困難和問題，保障了項目建設快速推進。
五是做好數據分析和上報，動態掌握經濟形勢。
對每月經濟指標詳細分析，并及時做好數據統計工作，及時匯總上報；完成了開發區綜合水平評價工作；按照省商務廳要求，認真收集、整理經濟開發區20xx年綜合發展水平評價材料，并按時上報；完成了對現有企業產學研合作、知識產權情況的調查摸底；積極做好固定資產投資過億元項目入庫工作，篩選了4家企業符合申報條件，正收集整理上報所需材料，近期已完成山東圣和農牧業開發股份有限公司的上報工作。通過對開發區各項經濟指標的整理和分析，有效掌握了開發區經濟形勢，為今后園區經濟發展提供了數據支撐。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇四
工作已經近兩周的時間了，在第二周的工作時間里，大家各自都有了巨大的進步，完成的業務量也直線上升。前一段時間比較熱，大家在外面做業務推廣也比較辛苦，很多人都感到身體不適，但大家依然每天堅持工作，即使是身體不舒服，也是在上午請假后，下午又堅持過來堅持工作，這種精神是十分可貴的。認真努力的工作換來的是工作成績的提高。
工作成績方面，與上一周相比，無論從業務的種類還是在業務的數量方面，都有了一個比較大的提高。大家對業務的掌握情況也更為全面和細致，在業務推廣方面，能夠準確地找到目標客戶，并且及時找到相應業務進行推廣，這樣使得工作效率得到大大提高。以前由于是剛開始做，大家更愿意去推廣一些相對難度較小的業務，如家庭網，新業務等。現在，通過一個多星期的鍛煉，大家已開始慢慢把工作的重點轉移到集團業務的身上，并且開始組內相互競爭，這樣更有利于大家工作能力的提升和工作任務的平衡發展。這一周，在工作安排上更為有條理，更為清晰明確了一些，在工作地區，工作時間和工作任務方面每天都有較為細致的安排，把我們所涉及的區域按照大，中，小商戶，居民區進行分區，或分組，或全體，針對性地逐個進行業務推廣，濱河地區是我們的重點，這周基本上對濱河地區6成左右的商戶進行了業務推廣。全組的任務完成量在本周也有了較大的提升。
此外，在本周的工作過程中夜存在一些問題，雖然大家都有了較大的進步，但在與客戶交談過程中，尤其是一些較具規模的商戶，還是感覺缺乏一些東西，如果我們的能力再提高一些，也許這些客戶會更有意向辦理一些業務。其次，也許是因為連續兩周工作沒有休息，大家有些累了的原因，最近明顯感覺到工作效率在下降，工作的時候也沒有剛來的時候那樣有激情了，也許是跑了好多家卻只談成個別幾個的原因，大家現在多少會覺得有一些迷茫，不知道接下來該怎么辦，這個必須要重視一下！希望休息了一天，大家能有所改善?？傊菹⒘艘惶欤w力上應該是沒問題了。然后就是總結和反思一下前段時間做的，好好討論一下接下來該怎么做，尤其要想辦法把現在士氣走低的苗頭給壓下去，這個很重要！
在工作安排方面，以我們負責的業務為中心，接下來還是以濱河新天地，泉美附近等這些商戶集中，人群密集的地方為中心，這些地區是我們的重點，之后去小區推廣業務。時間緊，任務重，爭取提高工作效率，努力提升業務完成量！
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇五
我于20xx年xx月xx日通過楚雄開發區管委會面向社會統一招聘高層次人才方式進入開發區管委會工作，最終在規劃建設管理局，截止目前已近半年，現就半年以來的工作做個總結和匯報，主要為以下幾個部分：
一、轉變角色，努力學習并迅速進入工作狀態在入職開發區管委會之前，我一直是在民營企業工作，進入管委會之后的工作，對于我而言，就是一個全新的行業，工作的性質，扮演的角色完全不一樣，這份工作對我就是一次新的選擇、也是新的機遇，但更多的是一次新的洗禮、新的考驗和新的挑戰。所以我需要從零開始，需要重新學習。入職后，我迅速轉變角色，放低姿態，在工作程序上，不斷向單位的老同事請教，在專業上，在短時間內把和自己工作息息相關的一些制圖軟件如cad 、測量等學會，同時加強一些如《城鄉規劃法》等法律法規、技術規范的學習。通過向老同志、老同事請教學習和自己自學的方式，使自己的專業知識基本能保證工作能正常開展。同時我也深深意識到這個瞬息萬變的時代，不進則退，自己面臨的競爭與壓力不小，所以在上班之余，我不僅加強自己專業知識的學習來滿足自身工作的需要，我還秉承一月一書的理念不斷加強其他綜合素質方面的知識，不斷閱讀經濟類、管理類的書籍。也積極努力的為相關執業資格備戰。當然，學無止境，目前我所學的到知識也僅能滿足得以正常開展工作，更多的我還需要不斷加強學習來提高我的專業素質和綜合素質能力。
二、半年以來的工作內容和工作體會
入職管委會后，我所服務的部門是規劃建設管理局規劃管理科，在規劃管理科我主要參與項目選址、測量放驗線、辦證圖紙審查、規劃驗收、項目管理、上訪事件處理等各種工作，現就所從事和參與過的工作逐一總結并談談個人體會。
（一）項目選址踏勘
半年內完成的選址踏勘項目如下表：
半年內，我共計組織參與了15個項目24次項目現場踏勘，項目選址直接考驗專業背景和綜合素質能力，選址好壞直接關系企業的利益和管委會的資源有效應用，在選址方案圖確定過程中，我反復斟酌，多角度、多方位考慮問題，多和領導、項目方進行溝通，以求項目選址方案達到最優。通過選址踏勘工作，不僅能使我對城市規劃專業理論知識有了進一步提高，同時讓我對楚雄城市規劃區范圍項目、規劃區地理地形都得到了熟悉。
（二）項目放驗線
復核項目單位按照規劃圖紙進行放線，避免項目單位在建設過程中因測量錯誤導致規劃變化，也是我的一項重要工作內容，半年內我多次到施工現場進行放驗線，主要情況如下表：
測量驗線是“失之毫厘，差之千里”的一項工作，工作來不得半點馬虎，也絕對容不得犯一點錯誤的專業性工作，而剛開始測量專業對我來說又是全新的專業。在這樣的背景下，我只有不斷向老同事、向測量公司求教測量知識，再把相應的知識運用到實際項目上來完成工作，對于一些一次無法驗證的項目，通過不斷查驗圖紙、不同測量儀器、不同測量人員等方式進行驗證，以達項目測量放線的準確性。在驗線過程中出現的錯誤及時和項目單位、放線單位進行溝通對接，及時進行糾錯措施，這樣不僅減少了項目單位工作的反復和投資的浪費，同時也保證了規劃的嚴肅性和準確性。
（三）辦理“兩證一書”圖紙審查工作
辦理“兩證一書”是規劃管理科一項重要工作內容之一，辦理“兩證一書”需要部門不同的人員有分工，有協作才能依法依規辦理好，我在辦理“兩證一書”過程中主要是參與審圖工作環節，半年里，我完成了以下項目審圖及規劃驗收工作：
在此項工作過程中，我嚴格把關規劃建設過程中的入口和出口，認真審核平、立、剖面圖，嚴格對照評審過的規劃文本，特別對關鍵性指標嚴格進行把控，從而做到備案圖紙與規劃文本相符，現場驗收與備案圖紙一致。
（四）規劃項目管理工作
項目規劃管理是較為復雜的一個過程管理，但通過部分項目直接或間接的參與，自身知識也得到了相應補充，我所參與的規劃項目如下：
在項目評審組織及其他管理工作過程中，我積極與設計院、項目單位進行溝通對接，對一些項目編制進度時時跟進關注，特別像對美華豐產業園區控規修編，基本處于每周都在和項目單位進行溝通協調的狀態。通過積極主動溝通方式提高工作效率。
（五）其他項目管理
在完成規劃管理工作的同時，我還承擔著部分項目工作的組織實施工作，主要為參與集裝箱物流中心及鐵路專用線預可研、可研報告編制。同時，還負責著東瓜污水處理廠及配套管網工程項目可研編制組織實施工作，在這個過程中，不論是收資過程還是編制過程，我都不斷與可研編制單位進行溝通協調，積極推進項目工作進展。
（六）上訪及信訪事件處理回復
對于上訪及信訪事件，認真對待，認真查閱相關資料，積極處理，同時積極與上訪戶進行溝通，主要參與及回復是上訪信訪件有以下幾項：
在處理上訪信訪事件過程中，自己不只是為完成工作而工作，而是切身從上訪戶角度出發，積極找辦法，認真處理各類事件。
（七）其他相關工作
在完成以上各方面的工作外，對于領導交辦的其他工作任務或是臨時性的工作都能按質按量完成，經過初步統計，其他事項完成的工作如下：
以上的工作內容便是我半年以來主要完成的一些工作，對于一些臨時性、附屬性的工作就不再進行一一總結。
三、工作中存在問題和解決辦法
在完成各項工作過程中，我也不斷在總結工作得失，半年來工作中存在的主要問題自我總結如下：
（二）、角色未完全轉變，往往很多時候以在民營企業時的
工作思維來判斷衡量自己的工作，導致工作過程有些不能妥善解決。
四、對管委會發展的建議
管委會不惜重金招聘高層次人才，我相信管委會一定希望從更高的格局進行發展，來了半年，雖然對管委會的情況還未非常了解，但據我看到的和理解談談對管委會發展的建議。
（一）、加強管委會內部自身管理，可借鑒一些成功公司的管理
模式來管理政府，用我個人的話就是用管理企業的模式管理政府；
（二）、減少社會事務，集中精力致力于園區發展建設。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇六
20xx年我局按照區黨委管委會部署要求，認真落實政務信息公開各項工作，依法主動公開政府信息，促進了政府信息公開工作制度化、規范化建設，現將我局一年來政務信息公開工作總結匯報如下：
1、強化領導、健全機構。為全面推進政務信息公開，建設服務型政府機關，我局成立了政務信息公開工作領導小組，葉茂森局長為組長，韓志民副局長為常務副組長，曹建毅、王絢副局長為副組長，各科室負責人為成員，負責全局政務信息公開工作的組織領導、督促檢查及保密審查等工作，為政務信息公開工作的順利開展提供堅強的組織保障，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
2、明確分工，落實責任。我局政務信息公開工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由徐亦發同志兼任，成員由各科人員組成。負責政府信息公開資料的收集、整理、組織和審核，并負責向外界公布和向各級部門報送相關信息資料。
3、組織開展學習培訓，提高信息保送水平。確立專職信息員一名，從信息報送內容、時限、信息寫法、質量要求等方面全面加強培訓學習，提高素質。實施一包到底制度，從信息編寫、審核到發布，信息員全程負責，主管領導全程把關。同時組織全局干部職工學習《中華人民共和國政府信息公開條例》、《湛江市保密管理“九個嚴禁”、“九個不準”規定》和《關于深化政務公開加強政務服務的意見》等。
1、嚴格流程，運轉有序。結合《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政務公開條例》和《湛江開發區政務信息公開規定》有關規定，明確了政務信息公開的內容、形式、程序和保障監督措施，制定了明確的分工，規范內部信息公開工作流轉程序。編制了《湛江開發區經貿和科技局政務公開欄》、《湛江開發區經貿和科技局服務指南》、《湛江開發區經貿和科技局制度匯編》等，通過區網站、墻報、工作簡訊、短信平臺等信息公開平臺發布。
2、嚴格制度，強化建設。加強制度建設并認真貫徹執行，嚴格程序加強對政府信息公開屬性的審核、加強保密審查機制建設，有效推進政府信息的公開，促進了政府信息公開工作制度化、規范化建設。建立了政務信息主動公開工作機制、依申請公開工作機制，發布協調機制，社會評價制度，責任追究制度，落實有關公告、公示，總結上報政務公開年度自評報告。
為了方便群眾了解信息，按規定及時公開更新政務信息公開指南、組織機構信息、規范性文件，公布最新工作動態、財政預算和決算等。一是通過電子信箱、傳真、電話，人工答復、答疑；二是依托區網站、行政服務中心窗口，提高查詢服務，受理投訴、咨詢申請服務；三是通過新聞媒體等途徑進行發布。在主動公開信息中，我們始終堅持最大限度地把有關政策、工作動態及時通過各種渠道對外公布，同時保證時效。20xx年我局累計主動公開的各類信息100多條。
1、利用區網站、區手機報信息公開平臺累計公開信息30條，內容包經濟分析、工作總結、工作動態等。
2、利用《湛江開發區》、《東海之聲》報發布工作動態20多則。
3、利用我局工作簡訊、短信平臺公開信息約40多條。通過工作簡訊、短信平臺報道我局工作職責、工作動向、取得成績，讓有關部門、企業、群眾了解我局工作特點、工作開展情況。
4、通過公開欄、墻報公開我局職能、科室設置、領導分工、辦事程序、辦事所需材料、辦結時限等，方便群眾辦事。
根據申請公開政府信息的有關規定，組織我局全體干部進行培訓政務信息公開有關文件，明確受理機構、機制和程序，保證按規定受理、審核、處理、答復，依法處理申請公開相關數據。20xx年我局沒有收到依法申請公開政務信息申請。
一年來，經過全局干部職工的努力，我局政務信息公開工作雖然取得一定成績，可也存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下三個方面：一是公開內容需要進一步深化；二是公開形式的便民性需要進一步提高；三是宣傳和引導工作需要進一步加強。
1、統一認識，努力規范工作流程。按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。
2、進一步完善政府信息公開工作機制和監督保障措施。堅持“涉密信息不公開，公開信息不涉密”的原則，凡涉及到國家、政府機密等政府信息，避免在網絡或其他途徑進行主動公開。加強監督檢查，健全監督制約機制，對應公開而不公開、內容不實、違反程序和時限規定等行為的，將嚴肅處理和追究責任。
3、進一步增進與社會公眾的溝通，暢通政府信息公開渠道。以便民利民為根本宗旨，盡量滿足群眾需要，切實保障社會公眾的知情權、參與權和監督權，使信息公開工作更加充分、有效地發揮好促進依法行政、服務社會公眾的重要作用。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇七
xx年××經濟技術開發區管委辦在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，以縣委、縣政府年初下達的經濟工作任務為目標，結合開發區實際，全方位開展了工作，較好地完成了年初下達的各項任務。下面將一年來的工作總結如下：
1、開發區的三個園區分頭管理。年初，縣委、縣政府為使開發區更好、更快地發展，動員各方面力量，調動多方積極性將開發區的酒業園下放給八里罕鎮政府管理，塞飛亞園區下放給汐子鎮政府協調管理，園區辦負責中京園區，并宏觀管理、協調酒業園和塞飛亞園區。這一決定，減輕了園區辦的壓力，調動了兩個鎮政府的積極性，使園區在管理和投入上加大了力度。通過一年的實踐看，兩個園區管理權的下放，調動了多方面的積極性有利于促進開發區的快速發展。基礎設施進一步加強。在基礎建設上，園區辦協調林業局等有關部門，對中京園區進行了綠化。栽植各種風景樹1300余株。投資5000元建立了垃圾點，有了定點垃圾場。使園區的亂堆亂放問題得以解決，根據縣委、縣政府的安排，開發區管委辦為大連華乳征地500畝，現已做完各項征地手續，為園區的發展擴大了發展空間。
2、擔保公司開始正常運轉。去年年末在縣政府的大力支持下，政府投資500萬元建起了開發區擔保公司。擔保公司的建立為加快開發區的發展，解決中小企業資金緊張問題解決了實際困難。為開發區的發展和企業的發展奠定了基礎。
3、根據國家發改委和自治區發改委的要求各開發區不允許一區多園的要求，園區辦按要求進行了重新規劃，把中京園區原180公頃土地擴大到了230公頃，重新勘測了坐標點，制做了規劃圖，10月中旬報自治區發改委待批。
在二oo五年的項目建設中加大了對原有入駐企業的調度力度。目前入駐園區企業已全面投入生產。中京園區東方萬旗生產順利，現已屠宰6500頭，產值實現2800萬元；天宇集團與美國唯克公司已簽定協議，用地問題已經解決。瑞安蔬菜已啟動生產，大盛堂藥業有限公司完成基礎建設，已經開始加工中草藥。赤峰富樂獸藥有限公司開始搞規劃設計，明年春季開工建設。塞飛亞5萬噸熟食加工項目已開工建設，目前完成投資3000萬元，包括冷庫、屠宰線、熟食加工車間的建設、設備的購置；種鴨場擴建工程已完成18棟廠房建設；生物肥項目已完成廠房的建設投資1800萬元；信息化工程完成1928萬元，中心機房、設備購置、網絡平臺等。酒業園區三泉生物科技有限公司已完成一期投資400萬元并已投入試生產；活性碳項目完成投資300萬元，目前土建工程進展順利。三、加大招商引資力度，加快招商引資步伐，各項經濟指標完成較好。按年初全縣xx年確定的工業項目中，開發區共占15個，資金總額2.4億元，招商引資任務額2200萬元，到目前為止完成項目投資8000萬元。其中續建項目4個，一個擴建項目，新建項目6個。
xx年開發區管委辦以“項目提速年”為契機，同時中京工業園、××酒業園首期開發部分基礎設施全部完成，滿足了入園企業的需要，所以我們將xx年做為招商引資關鍵年。
一是抓好已入駐企業續建項目的建設，增加新的投資；
二是引進新項目，靠園區良好的設施條件及優惠的政策吸引縣內外資金進入開發區辦企業。為此我們主要采取以下措施及辦法：
1、成立了以管委辦主任為組長的招商引資領導小組，同時由招商科具體負責招商引資工作，實行全方位、多形式招商。
2、繼續完善了園區基礎設施，為入園企業創造良好條件。為大連華乳集團項目征地500畝，保證了其項目建設順利實施。
3、繼續優化投資環境，全方位為入園企業服務。協調相關部門對園區入駐企業辦理證照，嚴格按《××經濟技術開發區招商引資優惠政策的若干規定》執行，積極主動為入駐企業服務。開發區實行“全封閉、扎口式管理”，各相關部門的檢查、收費等按赤峰市人民政府赤政發xx46號文件執行。協調稅收部門對入園企業實行更大優惠，在稅收方面做到園內園外有別，以政策吸引更多企業入園及外來投資辦廠。
4、大力宣傳，營造招商氛圍。通過各種新聞媒體對開發區良好的基礎設施條件進行宣傳，對園區優惠政策進行宣傳，通過各地外來開發區參觀考察等機會宣傳開發區，印制發放“開發區招商引資指南”彩冊宣傳開發區?？傊?，通過各種形式，各種手段來做好宣傳，創造一種良好的招商引資氛圍。
5、采取多形式、多渠道進行招商，走出去，請進來，尋求全面合作。上半年，我們通過去外地和利用各種考察、會議進行招商、網絡招商、以商招商、以企招商等多種方式進行招商，邀請客商來開發區進行考察，目前有的已簽訂了協議，有的已達成了意向性協議。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇八
20xx年，我區出現了五個新形象，實現了四個新突破，兩個新進展，出臺一個新計劃。
五個新形象：一是新區建設出現新形象；二是工業園區出現新形象；三是路網建設出現新形象；四是華僑新村出現新形象，五是開發區總部出現新形象。四個新突破：一是全區生產總值又有新突破，突破七億大關，完成7.003億元，比增34.7；二是地方級財政收入又有新突破，突破五千萬大關，完成5540萬元，比增45.4；三是固定資產投入又有新突破，突破七個億，達7.68億元，比增26；四是工業產值又有新突破，突破兩個億，達25095萬元，比增78.3。
兩個新進展：一是城市管理又有新進展，社區建設基本到位，開始實現“自我管理”；二是入區工商業又有新進展。累計入區注冊登記的各類公司企業、個體工商戶近926家，注冊資金達11.15億元。
一個新計劃：我們幾經討論，反復研究，出臺了“十一五”計劃；十一五計劃將漳灣工業園區納入我區發展計劃中，大大拓展了東僑的發展空間。
一年來，我們主要抓好以下幾個方面的工作：
20xx年，在房地產繼續保持穩定發展的基礎上，我們大力推進工業經濟的發展，逐步增大經濟總量，壯大財政實力。
1、推進園區建設，壯大工業經濟。
20xx年，工業園區展現新姿。已投產的企業有5家，工業年產值達2.33億元，占整個新區工業產值的；園區累計完成基礎設施和項目建設投資2.5億元，入駐企業已有27家，當年新引進5家，即將投產的2家，已有12家在建，主要生產電機、電子、醫藥、機械、精加工農副產品等高新技術產品。推進園區建設,我們做好兩方面工作:一是加大投資力度，20xx年完成固定資產投資1.2億元。二是完善配套設施。繼續完成21號路、19號路建設；完善自來水、通訊、用電設施，保證各企業生產和正常動作。三是協調解決難點。20xx年，基本解決了排洪渠、污水管網、園區安全等難題，使園區建設加快了速度,出現了新形象。
2、開源節流，壯大財政實力
20xx年，是財政猛進的一年。全區財政收入達78xx萬元，其中地方級財政達5540萬元。一方面是開源：培育和壯大市場經濟主體，推進國有企業整合，提高國有企業運行活力；實行扶優助強策略，扶持重點產業，提高資金使用效益；加強收費監管，調整罰沒收入返還比例等等。
另一方面是節流：加強財政性資金基建項目審核管理；嚴格控制一般性支出，降低政府運行成本；規范政府采購行為，有效節約采購資金；加大財政監管力度，建立財政支出結構新格局，規范專項資金管理。使東僑財政逐步壯大。
20xx年，又是我區出現新形象的一年。城市新區逐步擴大，基礎設施日臻完善，人居良境正在形成，城市人口進一步聚集。
一是完善新區詳規，形成完整規劃體系。除繼續完成xx組團、xxx控制詳規外，還編制了xx組團控制詳規，對中心城市環衛景觀、排水、公交、燃氣、通訊管線和大湖周邊休閑區進行規劃，對環湖南岸、北岸景觀，xxx、xx公園進行設計。并對規劃建設進行公示，促進開發區建設的健康發展。形成完整的規劃體系。
二是抓好基礎建設，完善市政設施。從去年下半年組建東僑市政投資建設公司以來，全面推進新區路網、市政配套工程建設，擴大城區規模。20xx年市政項目23項，是歷年來最多的一年。一年來，共完成基礎建設項目投資1個億，公建項目230萬元。湖濱路的動工，新區路網格局基本形成；7個公建項目的上馬，使配套設施日趨完善。
三是狠抓房產開發，擴大新區規模。20xx年我區房地產開發項目達20多個，實際完成投資3.5億元，竣工面積25萬平方米，比增32，商品房實際銷售面積20萬平方米，比增66。至20xx年底,房地產累計完成投資16.18億元,目前東僑建成區達約6平方公里,形成建筑面積190萬平方米。
隨著新城區的逐步擴大，人口的聚集，城市管理日趨繁重，益顯重要。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇九
圍繞強化招商引資工作，重點抓好三項工作：
以及“面向歐美重點項目，面向日韓、東南亞中小企業，面向國內知名民營企業”三個招商重點。明確目標，加大招商引資力度。
二是出臺了翔實、科學的招商方案。根據我區招商實際情況，制訂了“招商機制方案”、“招商工作方案”、“招商代理方案”，明確了招商任務、方向和目標，建立健全了招商機制、獎懲辦法，充分調動起招商人員的積極性。
三是強化招商隊伍建設。年初，招聘了6名學歷高、觀念新的專業人員，充實壯大了招商隊伍，加強了招商力量。另外，我們根據招商區域，將招商局劃分為內資、日韓、歐美、綜合等四個部，增強了招商工作的針對性。
在堅持做好組團招商、節會招商、網絡招商等常規招商方式的基礎上，積極探索、創新招商方式，努力提高招商實效。
一是健全招商網絡，深入推行委托代理招商。在國內外聘請招商代理、招商中介，傾力打造“兩張網”：一是密切以國內外老鄉、朋友為主的人緣關系網，二是發展在滄投資的外地、外籍客商關系網。通過“兩張網”拓寬招商渠道。到目前，xxx開發區已聘請了日本小林修、吉田正弘、意大利ssndro等涉及多個層面、多個行業的招商代理20多名，延伸了招商觸角，逐漸形成了較完善的境內外招商網絡。
二是積極組織小團組、有針對性的招商活動。在深入做好前期準備工作的基礎上，自己組團赴日本、韓國開展專業化、針對性強的招商活動。與日本阿伊泰克株式會社商定了投資計劃，隨行的天馬公司與czc公司達成合作意向。同時，招商團先后拜訪了18家企業和社團組織，結識了日韓客商60余人，進一步擴大了xxx開發區在日韓的社會影響力，提高了知名度。另外，歐洲招商、臺灣招商的前期準備工作也正在緊張進行。
三是打造企業對接平臺，促進以商招商。立足于做大做強區域產業，全面探索以商招商。外出招商積極組織企業參加，推動企業間的合作洽談。借助天津醫藥行業洽談會的機會，組織區內醫藥企業與天津同行業進行對接，促進企業間的嫁接與合作，實現項目的提質增量，盡快形成產業規模。
四是加大宣傳力度，強化傳媒招商。重新制做了xxx開發區網站，更新了《投資環境信息》，制做了中、英、日、韓等多種語言的光盤。同時，委托日本代理，在日本做了一個網站，全面直觀地推介開發區投資環境；以《太平洋日報》日報為載體，加大臺灣地區的宣傳力度，營造了良好的氛圍。
立足于建設xxx市工業新區的功能定位，以打造xxx市高新技術產業區為目標，堅持“抓大選小”的原則，進一步提升入區項目的準入門檻。圍繞區內機械制造、醫藥、生物工程三大主導產業，嚴格項目篩選。鼓勵并積極引進外資項目、大項目、標志性項目和高科技項目。
首先是政策傾斜。出臺了《xxx經濟技術開發區鼓勵項目入區優惠政策》，對高科技項目、外資項目和大項目，在稅費減免、配套服務等各方面進行政策扶持。不斷優化產業結構，提高科技含量。其次是嚴格落實責任。對于大、高、外項目專題研究，明確專人負責跟蹤洽談、前期領辦。不定期召開項目調度會，及時解決項目遇到的困難和問題。在今年國家暫停土地審批的情況下，為確保大項目和高科技項目的盡快落地，xxx開發區采取有償收回的辦法，積極盤活區內閑置土地205畝，保證了北京科泰軟件園等項目的順利入區和建設。今年以來審批入區的24個項目中，投資超5000萬元的大項目6個，超億元的項目2個。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇十
十余年來，開發區始終把招商引資當作工作的重頭戲來抓，但局限于坐等上門“守株待兔”式的招商方式，雖然“走出去”過，但收效甚微。招商落實的項目多數屬于第三產業，工業項目鳳毛麟角，如何扭轉目前這種局勢，值得開發區人深思和探討，作為分管開發區的招商工作的領導，我更應當義不容辭地沖鋒在前，打好這場攻堅戰。
當前招商引資面臨的競爭形勢
從開發區的現狀來看，由于特定和歷史原因的形成，開發區在產業結構上比例嚴重失調，目前二產和三產比例為8:92，這一比例說明開發區工業基礎相對薄弱，流通貿易在經濟結構中占有較大比重。
從周邊地區來看，都憑著土地價格優惠、水、電、路基礎設施配套能力強、經營成本低等各自的區位優勢大搞招商引資，與我們開發區形成了激烈的競爭態勢。
從全省來看，我們開發區在綜合經濟指標情況、投資軟、硬環境情況、技術創新環境情況、自身建設指標情況、經濟增長和效益指標情況六個方面的綜合投資環境總分值排名不高，與省級兄弟開發區相比差距明顯。
從全國來看，國內32個省及直轄市，640多座城市，3000多個縣、區，5000多個城鎮和近20xx多個各級開發區，它們無論是經濟發達地區，還是經濟欠發達地區，都在把握千載難逢的發展機遇，都把招商引資作為加快區域經濟發展的根本途徑和重要手段，都在招商和爭奪資金，不斷掀起招商引資新熱潮。
我們的招商引資工作應抓住以下五方面新機遇：
（一）特色產業成為引資亮點
我們開發區應立足當地自有的自然資源、礦產資源、旅游資源以及特色農業、優勢產業等作為招商重點，向外商大力推介。目前中西部各地建立了許多特色產業園區，就是突出了各自的特色，獲得了外資的青睞。
（二）做強優勢產業吸引外資
我們開發區應通過對自身產業的全面分析，找出產業發展優勢，把出版印刷產業、專用汽車產業、醫藥業、紡織產業、畜牧和農產品深加工業等作為招商重點，從而有效延長產業鏈條，打造出具有開發區特色的優勢產業。
（三）大型跨國公司西進趨勢增強
近年來大型跨國公司進軍中西部地區，它們不僅帶來了資金、先進的生產技術和治理模式，還使中西部地區企業進入了全球化的營銷網絡。目前，中西部地區的制造業、服務貿易業、基礎設施配套業等成為其投資的重要領域，開發區應從以上幾方面加強與外商的合作，共同開發收益。
（四）服務貿易業成為外資進入新領域
我國加入世貿組織后，第三產業開放領域逐漸擴大，外商亦向如金融、保險、電信、商業物流、旅游、醫療、教育、法律、中介服務等領域擴展。我們開發區必須充分利用已有的“三產”優勢，如目前正在全面籌建的集會展、博覽、交易、倉儲、物流為一體的中西部國際商品博覽城項目，該項目落戶開發區，有力地促進了我們的招商引資工作，而其招商工作正面向國際展開，為外資大規模進入開發區創造了優良條件。
（五）“貿易探路、投資跟進”風漸強
面對新的機遇，新的形勢，開發區的招商引資工作應著重在投資環境、制度建設等方面下功夫，把招商引資當成經濟工作中的重中之重，一把手親自抓，層層抓落實，形成人人肩上擔責任，各個頭上分任務，發揮每個人的社會關系，充分調動起所有企業、商戶的招商積極性，只要不違反國家法律，就可以采取靈活的招商策略，想方設法促使項目入區，為開發區多引進科技含量高、附加價值大的工業項目，進而開創開發區招商引資工作新局面，不斷推動開發區經濟持續、快速、協調、健康發展，我們建議：
一是要樹立大發展、快發展的觀念。這就要求我們必須進一步對招商引資的作用、意義和地位有一個全面、清楚的認識，樹立加快發展緊迫感和招商引資的使命感﹔二是要加大宣傳力度，要充分利用英特網和各種新聞媒體，大造招商引資的輿論，在開發區上下形成共識，并在開發區形成一個全民參與的招商引資良好氛圍。
招商引資是一個復雜的系統工程，要建立一個各部門協調配合，企業、商戶全面互動的網絡體系，以開發區主要領導為核心，形成強有力的指揮、決策中心。各職能部門要分工協作，緊密配合，保證政令暢通，同時要明確招商引資的負責人和辦事人員，形成網絡，保證信息渠道的暢通和信息的及時反饋。在此基礎上，要進一步完善招商引資目標責任制和考核辦法，將招商引資目標任務分解落實到各部門、各單位，形成硬任務，硬指針，并加大招商引資目標責任考核在“年度”考核中的分量，完不成招商任務的部門，年度評優實行一票否決制，超額完成的給予通報表彰和物質獎勵。
投資環境同樣是一個復雜的系統工程，環境改善是一個漸進的、不斷發展變化的過程。目前階段，開發區重要的是加大軟環境的改善力度，深層次地分析開發區投資軟環境中存在的問題，找準突破口，拿出硬措施，使開發區投資環境得到根本改善。要從減化行政審批，提高行政效能入手，提高服務質量和服務水平﹔要加強政策研究，不斷完善招商政策，提高政策的穩定性，增強投資者信心﹔要加強招商引資項目的后繼治理，在全社會營造一個“親商、重商、護商、扶商”的良好氛圍。重要項目實行分管副主任跟蹤負責制，一般項目也要落實到各部門一把手負責，全方位實施保姆式服務。應盡快建立中小企業擔保公司，解決中小企業融資擔保問題。同時，要在開發區真正形成最好的環境、最優的政策、最活的方式、最新的辦法、最優質的服務的招商引資“洼地”效應。
民營企業是開發區最具活力的企業群體，要深化產權制度改革，引導優勢企業，向企業集團化方向發展，從而帶動和促進民營企業整體上實力、上規模、上水平，提高民營企業作為招商載體的承載能力。要大力發展園區建設，發揮大企業的龍頭拉動作用，以企業為平臺，主動出擊，“以商招商”，帶動和發展一批有規模、上檔次的工業企業，力爭使開發區的工業狀況得到改善，逐步走向工業強區的良性軌道。
招商引資亦不能局限于內資工業企業，開發區在基礎設施建設、市場改造、物流業、旅游業、農業等方面都具有得天獨厚的條件，招商引資在加大產業招商的同時，要進一步拓展招商引資領域，與外商合作開發建設，力爭在1——3年內引進外資合作或合資項目，實現外資“零”的突破，使開發區招商引資工作向更高層次，更廣領域發展。
我們必須改變傳統招商方式，創新招商理念，開辟招商新途徑，可通過政策吸引、人才吸引、人格吸引、親情吸引、環境吸引等途徑，運用組團招商、主題招商、借助中介機構招商、網上招商、旅游招商、聯合招商、代理招商等方法?？蓢L試以下招商方式：
1、在經濟發達地區設立招商辦事處，構筑招商平臺﹔
2、建立利益共享的招商激勵機制，調動全民招商積極性。
3、建立招商代理制，利用國內外、省內外、區內外的中介、經紀機構，運用激勵機制，促進招商引資的全方位展開。
4、設立上市公司的跟蹤研究機構。
項目建設是招商引資工作的靈魂，沒有好的項目，就不可能有高水平，高質量。開發區招商部門應充分挖掘區內外企業的拓展潛力，了解其計劃發展投資項目和合作意向，要幫助企業做好調研、評估等工作，力爭把大項目做實、做好，小項目做精、做細，分門別類建立項目庫，使開發區招商引資項目庫得到不斷充實、更新和提高，同時，要盡快做好招商網絡建設工作，發揮網上招商作用。
通觀各個開發區，都十分重視優惠政策的制定，因為優惠的政策的制定和實施為投資活動提供了良好的投資政策環境，為投資活動掃清了不必要的人為障礙。而我們開發區制定的優惠政策由于種種原因，具體落實不到位，嚴重影響了入區企業的生產積極性，為今后入區投資者帶來一定負面效應。開發區應參照沿海經濟開放區和兄弟省、市各開發區的優惠條款，適度浮動，制定自己特色的優惠政策，同時應嚴格按照既定條款，按期兌現承諾的各項條件，以提高企業經營的積極性，搞好穩商、親商、富商工作。
為了激勵全社會、各階層積極參與招商引資工作，在開發區形成招商引資的良好氛圍，開發區黨委、管委要研究出臺招商引資獎勵政策，應要求各職能部門每年每個單位至少要引進1-3個項目，對積極參與招商引資，為招商引資工作作出貢獻的有功人員，給予重獎。
招商引資工作要有成效，必須建立一套部門緊密配合、工作效能高的招商機構，來加強招商引資工作的協調、指導、服務。招商引資工作涉及面廣，業務要求高，要求從事招商引資工作人員要有較強的綜合分析能力和應變能力，并熟悉開發區區情，有一定的市場經濟知識和經濟治理能力。開發區應加大對招商引資的投入力度，改善招商引資工作條件，按照市委、市政府文件精神要求，成立專門的招商機構，組建專業招商隊伍，劃撥招商基金，實行全員和全方位招商，改變坐等上門的招商辦法，主動出擊，促進招商成果落實。
總之，我們必須充分認識目前的發展形勢，清醒地看到開發區發展面臨的機遇和挑戰，深入研究存在的困難和問題，更新觀念，理清思路，排除一切困難和干擾，齊心協力招商，努力探索新的發展模式，走出獨具特色的跨越發展之路。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇十一
同志們！在開發區（壽昌鎮）黨委政府的關心和支持下，在在座各位共同努力下，20xx年開發區（壽昌鎮）安全生產工作交出了一份讓人滿意的答卷，榮獲建德市安全生產優秀單位稱號，在此，我代表區（鎮）黨委政府向大家表示衷心感謝！
在取得成績的同時，我們也發現了區（鎮）安全生產工作中的問題和不足，現在我就20xx年安全生產工作進行布置。
（一）、強化落實安全生產工作責任制。
1、逐級簽訂安全生產責任書。
繼續擴大安全生產責任書簽訂的規模和深度，一是將31家重點監管企業之外的規下企業安全按照“屬地原則”交由各村（社區）管理，要求各村（社區）與轄區內企業逐一摸排并簽訂安全生產責任書，村管企業數量與各村（社區）考核相掛鉤；二是各企業負責人與各車間主任、車間主任與各班組長、各班組長與職工分別簽訂安全生產責任書，明確責任，層層抓落實。
2、建立并實施安全生產工作月報制度。
企業、村（社區）根據每月工作開展情況填寫安全工作月報表，要求企業、村（社區）負責人和安全員簽字并蓋章，于次月5日前將報表報至區（鎮）安監中隊（食安辦），爭取以一張表來反映安全員一年的工作情況，報表的及時率和準確率是企業和村（社區）安全員考核的主要指標之一，需要說明的是要做好與月報表內容相對應的安全生產臺賬，以備檢查與考核。
3、建立企業安全生產一企一檔。
企業根據本單位安全實際情況建立安全生產一企一檔，內容包括企業基本情況、安全設施、特種設備、持證上崗、危化品等內容，要求3月底完成31家重點監管企業一企一檔建立，村管企業由各村（社區）負責于9月底完成一企一檔建立。
4、繼續推進企業安全生產標準化建設。
根據企業安全生產標準化三年任務要求，20xx年完成7家規上企業和25%規下企業標準化任務，要求31家重點監管企業必須在20xx年全部完成標準化建設，建德市目前有普非克特、華熠、華洋三家標準化建設服務公司，未完成標準化建設的企業于3月底前將企業安全生產標準化建設工作安排報送安監中隊。
（二）、強化安全隱患檢查和整改力度。
繼續深入開展安全隱患檢查與整治。規上企業和?；髽I檢查由安監中隊負責，每月不少于1次安全生產檢查，企業要抓好自查與整改工作；規下企業和各村（社區）安全生產、食品安全由村（社區）安全員負責，規下企業和村（社區）安全生產每季度不少于1次安全生產檢查，食品安全則根據食品安全工作手冊按時開展；道路交通、在建項目、學校醫院等安全檢查由各分管局辦組織實施。各部門單位應結合實際，圍繞安全隱患重點開展安全檢查，對于檢查出的安全隱患，要按時整治完畢，相關部門單位要及時跟蹤督促，要求隱患整改有前后照片對比，結合文字形成臺賬。企業與村（社區）的日常檢查與整改情況必須寫入月報中去。除此之外，各局辦、企業、各（村）還需積極配合開展安全生產專項整治行動。
（三）強化安全宣傳與教育培訓力度。
20xx年將繼續開展6月安全生產月活動，活動內容為安康杯知識競賽、應急救援演練等，要求各企業、村（社區）圍繞活動主題積極開展安全宣傳活動，旨在不斷提高職工和廣大群眾的.安全生產意識；除上級部門開展的培訓外，區（鎮）20xx年還將組織開展4次以上安全生產培訓，各部門單位結合培訓內容積極開展單位內部的培訓工作，不斷提升職工安全素養，盡量避免安全事故的發生。
同志們！安全工作重于泰山，在座各位都是本單位的安全守護者，希望大家能夠嚴格按照20xx年的工作部署，上傳下達，狠抓落實，為20xx年的安全工作守好門、把好關，讓本單位20xx年安全工作更上一個臺階！
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇十二
20____年度，根據局黨組安排，1-8份任____分局副局長，8-12月份任開發區分局副局長，過去的一年，在局黨組正確領導、在領導和同事的幫助和大力支持下，本人認真履行職責，緊緊圍繞分局工作，不斷加強學習，努力提高自身綜合素養，務實履職干事，自我嚴格要求，現將有關情況報告如下：
一、品行修養。
二、理論學習。
平時能夠堅持加強學習，不斷提高自身理論水平，加強政治理論學習，將黨的理論、政策與實際工作有機結合，不斷提高觀察問題、分析問題、處理問題的能力。積極學習實踐科學發展觀活動，認真學習黨的十八大精神，認真研究習總書記一系列講話論述，堅信只有埋頭苦干、務實求效才能做好規劃管理工作。通過自學和單位組織業務培訓方式加強業務知識學習，重點學習城鄉規劃管理、園林綠化、地下管線等專業知識，不斷提高自身專業理論水平，提高工作駕馭能力。增強工作的針對性，開闊工作思路，不斷提高工作水平。
三、四項主要工作實績。
（一）服務中心實績。一年來，無論在____分局還是到開發區分局，本人始終把“服務也是招商”的理念作為工作第一抓手，始終堅持親商、愛商、重商、富商的宗旨，積極推行超前服務方式，打造優質的規劃服務體系，積極為各部門提供相關城市規劃建設方面招商資料；為招商引資來項目高效便捷辦理規劃手續及提供相關業務咨詢等工作，得到了服務企業一致好評，為樹立了良好的對外窗口形象。
（二）分管工作實績。1-8月份，緊緊圍繞市局、____區委、區政府中心工作，以求真務實的工作態度，開拓工作思路，創新工作措施，狠抓工作落實，快速高效推進各項工作的開展。完成____區控制性詳細規劃修編工作、協助國土部門做好城區所有地塊的掛牌規劃資料的準備工作，提供各部門招商引資工作前期所需規劃技術資料。做好市政管線審批、管理及備案工作，為市政管線數據入庫工作打下堅實基礎。作為________工業園區掛職幫辦人員，在分局人少事多的情況下，周六正常參與園區上班制度，積極主動做好規劃建設管理、招商引資及南北共建考核工作。作為____區“兩場一街一中心”指揮部的聯絡員，及時做好所有項目的規劃報批、建設情況的上報、督促、現場督查及服務等工作。八月份到開發區分局，負責對接開發區發展規劃、社區布局專項規劃、村莊布點規劃等編制工作，完成供電專項規劃及基站布點規劃評審工作，牽頭完成開發區重點基礎設施項目上報工作，完成違法用地摸查清底和整改工作，配合相關部門完成融資地塊包裝工作及開發區重大項目特別是“軍令狀”項目幫辦推進服務工作。
（三）創新創優實績。因受土地指標的影響，很多項目尤其工業項目無法辦理相關規劃手續，給招商引資、推進項目建設及后續規劃管理等帶來了一定影響。為此，在市局業務指導下，對工業項目給予開辟特別了綠色通道服務。為確保項目在無土地指標的情況下能夠規范建設，提前對擬建設項目進行模擬審批，發放規劃預紅線和預設計要點，按照預紅線和預設計要點對項目方案給予審批，對推動項目建設、規范建設起到很大促進作用。
（四）有潛在、長遠效應基礎工作實績。進一步完善更新____區項目分布圖，為____城市建設和招商引資提供準確的規劃數據資料。按照開發區領導要求，牽頭對徐淮路以南、寧宿徐高速以西、開發區大道以北、重慶路以西圍合區域約18平方公里范圍內雨污水進行現狀摸查，找出現狀存在排水問題，結合控規提出切實可行最優排水方案，解決現狀排水問題，節約排水管道建設資金。
今年8月份調整到開發區分局時，局主要領導找談話特別要求到分局一定要把黨建工作抓好。9月初成立了開發區分局黨支部，并且按照相關程序做好組建和支部組成人員批復工作，10月份召開了支部成立大會。雖然支部組成人員少，但仍定期召開支部會議，傳達學習《____市黨員干部作風建設十條禁令》、《關于深入學習貫徹魏國強調研指導機關黨建工作時重要講話精神的通知》等相關文件精神，同時就五新大討論開展一些學習討論活動。
五、依法行政。
本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執法為民、尊章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念牢固樹立并自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。特別加強《城鄉規劃法》、《____省城鄉規劃管理條例》及《____省城市規劃技術管理條例》和市局下發各種文件等知識的學習，不斷提高自己的法治意識和依法行政的能力，減少工作中的失誤，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正，不做以權代法和權大于法的事，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺遵守法律法規，維護黨員干部的良好形象。
六、廉政建設。
始終堅持把黨風廉政建設作為做好各項工作的基礎和前提條件，認真按照中央和省、市有關黨風廉政建設的規定，時刻繃緊拒腐防變這根弦。學習并嚴格執行中央八項規定要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題，無論是在工作中，還是生活中，都能夠嚴格要求自己，講黨性、講原則、講紀律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受組織和群眾監督，維護黨和政府在群眾中的良好形象。自覺遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，經濟上公私分明，工作上秉公辦事。嚴格約束自己，平常自覺加強黨性、黨紀、黨風和廉政方面的學習，不斷加強自身修養，提高自身素質，堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則，嚴格遵守各項規章制度；認真學習和執行《廉政準則》各項要求。
七、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。
（一）最不滿意的一項工作。
規劃管理創新工作不明顯。下一步，本人將在充分調研的基礎上，進一步加強城市規劃管理創新工作，不斷提高城市規劃管理水平。
（二）最需要提高的一個方面能力。本人最需要提高的是業務知識拓展能力。城市規劃是一門綜合性工作，涉及很多專業知識領域，隨著社會發展的需要，各專業知識領域更新較快，這也就要求我必須不斷加強學習，盡快更新知識結構，不斷提升業務水平，才能更好做好城鄉規劃管理工作。
為了更好地完成工作任務，突破自我，現將__年全年工作情況作簡要總結。
一、踏踏實實地學習，不斷提升自己的思想文化素質。
首先，加強理論學習，認真學xxx省、市全會精神，努力貫徹落實科學發展觀，并積極參加單位里組織的各種政治學習，不斷提高自己的理論水平，從政治思想上同黨組織保持高度一致。加強業務知識及文化知識的學習。
其次，我也十分注重自身文化素質的提升。閑暇時，我會閱讀一些文學書籍，提高自己的文學素養和寫作功底。我不喜歡打牌、搓麻將，不喜歡外出去吃吃喝喝，更不喜歡和大家在無為地閑聊中浪費時間，我的唯一愛好就是寫博。我愿意在屬于自己的博客天地里寫下我對人生、對工作、對學習、對生活的點滴體會；并通過博客這塊天地去認識更多有思想、有品位、有追求的人士，與他們互相交流，共同提高。
二、認認真真地做事，不斷提高自身的工作能力。
（一）全心全意，組織開展好學習實踐活動。學習實踐活動是貫穿今年全年的最大活動。我作為參與主抓實踐活動的成員，為這次活動起草不知多少文件、方案，還主筆寫了相關的匯報材料，填寫了許多相關的統計報表，并參與組織了各類會議和培訓學習活動。作為第三批學習實踐活動指導檢查組成員，還指導了下轄鎮、街道第三批學習實踐活動地全面深入地開展。
（二）盡心盡力，做好開發區婦兒工作。
__年開發區新增省級綠色家庭1戶，市級文明家庭10戶、綠色家庭3戶、學習型家庭3戶。“平安家庭”創建率達85℅以上，15戶家庭被推薦為區級平安家庭示范戶，1戶家庭為省級平安家庭模范戶。__街道還開展了平安家庭模范創建戶評比活動，有25戶家庭被評為街道級平安家庭模范創建戶。六一”期間鎮、街道婦聯看望慰問了12個單位，共計捐款51500多元，并發放“六一”宣傳資料1120份；同時，還聯合團委走訪慰問了5名特困留守、流動兒童帶去慰問金共計約2100余元。截止目前開發區政治處及所轄鎮、街道婦聯共受理來電來信來訪案件161例結案率達98%以上，有效地維護了婦女兒童的合法權益。此外，能積極組織開發區婦女同志圍繞開發區工作中心，做好招商、征地拆遷、維穩等工作。
（三）不折不扣，做好組織人事工作。
1、做好開發區黨員年報工作。能主持召開好開發區黨員年報會議，會前做到準備充分，會上則做到講解細致周全，會后能精心指導所轄黨組織按時順利地做好年報工作。最后，整個開發區按預定期限高質量地完成了4591名黨員的年報工作，并受到了組織部領導的好評。
2、配合領導抓好干部隊伍建設。今年采取“選、調、提”等形式，分別從區外轉任和區內交流、提拔使用了一批干部，選優配強了鎮、街道班子成員和委機關中層干部，并且對委機關一般干部進行輪崗、交流，同時還面向全市公開選拔了兩名優秀年輕干部擔任鎮、街道團委書記，使干部隊伍的素質進一步提高、結構進一步合理、作用進一步發揮。通過面試、體檢、政審等程序面向社會招聘錄用了9名碩博研究生，充實到委各處、室、局、中心。于今年10月未組織46名大學生“村官”進黨校為期4天培訓，并選送了17名黨政干部參加市委黨校各主體班次的學習。
3、配合領導做好組織建設工作。今年9月27日至30日組織了40個村黨組織書記在市委黨校進行了為期四天的教育培訓。不斷提高遠教平臺的輻射效應，__街道__一社區遠教站點被評為省級學用示范站點。按照單建、聯合等模式共建立了__建材、__機動車、__副食品、__城和__農貿等5個市場黨支部。新建了__醫藥、__汽車零部件、__華東干細胞和__混泥土攪拌等4黨支部。
4、積極做好人事人才方面工作。做好__年度國家“___”推薦申報工作，對上報國家“____”的人選進行了匯總整理，把符合條件的報送給上級部門。經市人事局的審查和市委組織部牽頭會同有關部門對申報材料進行審核，開發區有1人被省人事廳確定為國家“_____”推薦人選。做好市本級高校畢業生“就業券”派送工作。為了進一步深入實施__市大學生回鄉創業計劃，做好__年高校畢業生就業工作，按照《__市人民政府關于做好__年高校畢業生就業工作的意見》和《__市本級派送高校畢業生“就業券”促進就業工作實施方案》要求，由政治處牽頭，鎮、街道配合對開發區所屬約374家企業招收市本級應屆畢業生情況進行了排摸。根據排摸結果，給符合條件的近40家企業派送了就業券約150張，價值近30萬元。
5、協助做好委機關全體干部職工和大學生村官的年度考核工作。今年，年度考核工作與往年有所不同：要求在各處室推薦后，召開中層干部會議再推薦，最后在黨委會上進行票決通過年度考核優秀成員名單后進行公示。由于多了許多考核程序，所以我操作起來就更為麻煩，工作量也大大增加。但最終我還是很好地完成了任務。
（三）不厭其煩，做好日常事務性工作。
1、做好黨員轉組織關系工作。平時，能耐心接待各位來轉組織關系的黨員，并耐心地講解組織關系的轉接程序，還能細心地回答各位黨員提出的問題。
2、做好各類報表的匯總上報工作。市政府各部門各處室各種名目的報表繁多，面對各類報表，我們總是細細統計，認真對待，盡可能做到按時上交。
3、完成領導交辦的一些書面材料的寫作工作。我們的處室分管的事務包羅萬象，要寫的材料也是品種繁多：有領導的講話稿件，有一些階段性的匯報材料，有一些階段性的總結，還有一些調研報告等，這些材料只要領導交辦我負責撰寫，我都會盡心盡力地去完成。今年年終，光是總結我一個人都寫了10幾個。
4、做好委里全體干部職工的體檢工作。今年，委里211名干部職工的體檢工作，基本上都是我一手完成的：與醫院溝通聯系，設計211名干部職工的情況表，提取體檢表并分發到各部門單位，催促干部職工按時體檢。最后到醫院取體檢報告單，并準確無誤地分發到每個干部職工手中-----對檢查身體時出狀況的干部職工及時進行聯系，并督促他們去復檢。
三、坦坦蕩蕩地做人，不斷完善自我。
真誠地對待每個人。不管是領導，還是單位的工勤人員，我都會一樣對待，一樣地與他們的交流，一樣地尊重他們，一樣地真誠溝通；平時絕不當面一套背后一套，絕不在背地里說三道四，盡可能地回避那些是是非非。
對待他人盡量做到寬容。我常常會用換位思考的方式來對待他人的誤解、傷害、傳言……我相信他人誤解、傷害自己肯定有其原因，我愿意大度地去原諒寬容這些傷害和誤解我的人。
做無私無畏的人。少考慮自己能得多少實惠，事事都要以大局為重。走到哪兒，都能考慮到身為開發區的員工，絕不能損壞單位的形象。
做廉潔自律的閑內助。先生是一個部門的負責人，手中有點小權，也有點小錢，作為妻子，我時常提醒他：不該做的事不要做，不該拿的錢不要拿。千萬不要做違背原則和黨紀國法的事情。
做遵紀守法的人。平時，我從不遲到早退，能嚴格要求自己，遵守單位的任何規章制度。有時，為了工作的需要，能自覺地加班加點，并毫無怨言。
一年來，“感悟”、“收獲”頗多，經歷也很多，關鍵是讓我在__這一年的時間里，具備了能容天下人不能容的事及人的胸襟。以大度的心態去低調做人，務實做事。在不經意間，也忽略了自私，成就了別人。同時，時刻在不斷鞭策自己，一定不要讓極巨價值的生命和時間就這樣碌碌無為地過去，一直都在修善自己，知足而不滿足的在不斷地努力著，奮斗著。
__給自己的一句話就是：“勤奮、堅持、專注、執著、不跟風、不動搖，不拋棄，也不會放棄”，我想這是能夠讓我在__走得更好的關鍵。再一次鼓勵自己，加油！
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇十三
為大力普及消防安全知識，提高全民消防安全素質，根據“119”消防宣傳月活動方案要求，發動全社會力量做好今冬明春消防工作，消防宣傳月期間，紅橋大隊緊緊圍繞“消除火災隱患共建平安社區”主題，開展了多種形式的消防安全宣傳教育培訓活動，全力激發了群眾參與消防、支持消防的主動性和積極性，進一步提升了社會面預防和抗御火災的能力。
周密部署，落實責任。紅橋大隊多次召開工作會議研究部署“119”宣傳月工作，并制定工作方案。同時根據方案要求將社區消防，趣味體驗；社區宣傳，精準入戶；微型消防，平安社區；媒體聚焦，紅門體驗；全民演練，疏散逃生；消防標語，分類懸掛，各項細節工作明確相關責任人負責，做到事事有人抓，項項人有管。
主題突出，形式多樣。大隊緊緊圍繞社區為主題，并將消防宣傳工作與精準扶貧工作相結合，深入轄區各社區服務中心廣泛張貼消防宣傳標語，發放消防安全知識讀本，同時入戶對每一戶家庭進行消防安全知識宣傳。
注重實效、亮點頻閃。根據支隊相關要求，大隊從11月1至11月9期間，每天定時通過微信、微博等手機媒體平臺向廣大人民群眾發放相關消防安全宣傳知識。全面提升群眾消防安全意識和預防抗御火災能力。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇十四
今年以來，開發區在縣委、縣政府的堅強領導下，以“志不求易、事不避難”的鐵軍精神自我加壓、奮勇趕超，以“忠誠使命、求是挺進、植根人民”的浙西南革命精神加強自身修養，迎難而上、攻堅克難，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機充分調動干部干事創業的積極性、主動性、創造性，以奔跑者姿態落實趕超，推動開發區高質量發展?，F將xxxx年重點工作完成情況匯報如下：
（一）總部經濟發展態勢良好。
xxxx年以來，園區總部經濟克服重重困難，保持平穩增長的態勢。截止目前，億元，銷售收入xxx億元。開發區總部企業庫進一步得到優化，全區稅費收入超億元企業x家（娃哈哈、啟力），超千萬元xx家，超百萬元xx家。銷售收入超百億元x家（四邦）、超十億元x家，超億元xx家。開發區通過政策宣傳、入企輔導、赴企考察等方式，鼓勵和引導園區企業加大科技投入，增加產出產值，提升企業競爭力。同時，為企業技術創新和商業模式創新提供支持，力爭實現入園企業雙增收。
（二）生態產業培育進展迅速。
在疫情特殊困難下，全程代跑助力企業復工復產，服務xx有限公司復產達能，x-x月實現產值xxxx萬元，全程代跑上規程序，完成企業上規，并兌現上規獎勵，x-xx月累計產值xxxx.x萬元。xx有限公司：x-xx月累計產值xxxx.x萬元，%。積極服務企業兌現科技、用電等惠企政策。先后三批次新招引企業入園評價工作，共計xx家新企業入駐創業園。特別是x月x日黨的生日當天，省委袁家軍書記（時任省長）親臨xx經濟開發區考察生態工業，袁家軍省長給了我們“想不到在這里能見到這么好的企業”的評價。袁家軍書記還特別指出，xx不是不能發展工業，關鍵是要有好的理念、有好的路子。
（三）基礎設施項目建設穩步推進。
今年創業園計劃總投資xxxx萬元，截止目前已完成固定資產投資xxxx萬元。其中，創業園二期工程基礎設施項目xx月份竣工，完成場地平整xxx畝、道路管網、邊坡防護、渠道橋涵等；生態工業區塊園區支路工程項目于xx月竣工，新建園區道路xxxx米；xx區塊園區支路路于xx月份開工建設，目前已完成地下管網；創業園二期工程x號地塊市政配套項目（一期）工程完成項目初步設計批復和項目選址，于xx月底完成施工招投標；抓窗口期，及時高效梳理，做好專項債券項目申報工作，已爭取創業園二期基礎設施項目發行專項債券xxxx萬，截止xx月底已完成發改局和財政局下達的年度支付任務。
（四）安全生產常抓不懈。
深入貫徹省、市、縣各級安全工作會議精神，全面落實安全生產、消防安全、環保安全工作。xxxx年安全生產總體形勢穩定，持續深化安全領域改革，累計召集園區企業、工程項目召開安全生產、消防安全、環保工作會議x次，開展安全生產培訓x次，聯合應急管理局、市生態環境xx分局、市場監督管理局等部門開展美麗園區整治行動x次；借助安全生產外包服務方技術力量開展安全生產大檢查xx次，嚴格落實每周x次園區巡查工作，深入開展風險隱患排查整治工作，累計整治排查環境風險隱患問題x個，整治排除各類安全隱患xx余起，園區企業安全環境得到顯著改善。
（五）招才引智行動有序開展。
今年以來，開發區堅持人才興區的方針，明確任務、狠抓實，有序開展招才引智工作。xxxx年開發區積極開展“雙招雙引”活動，實地走訪了xx有限公司、xx有限公司；x月xx日，成功與xx中國總部進行了全面招商合作協議簽約。二是拓寬各種識才引才渠道。針對園區內企業需求，在疫情期間開展員工云招聘，以保證企業正常的用工生產需求。借力“百名”干部“入滬”行動，加強與有關部門合作，進一步拓寬高層次人才的引進資源和渠道。截止目前，xxxx年柔性引進人才——李振鵬及其團隊；引進中國美院章俊杰教授xx公司設計總監并成功申報xxxx“綠谷精英”創新類人才項目；同時積極協助美國的徐博士，其項目成功申報xxxx“綠谷精英”創業類人才項目。
（六）幼教木玩產業鏈“鏈長制”試點工作評為省級示范單位。
積極推進xx經濟開發區幼教木玩產業鏈“鏈長制”試點工作。xxxx年xx月《x省商務廳關于公布x省開發區產業鏈“鏈長制”試點示范和試點單位的通知》xx務發xx號文件公布，xx經濟開發區幼教木玩產業鏈在全省首批開展“鏈長制”試點開發區中脫穎而出，評為x省開發區產業鏈“鏈長制”試點示范單位。全市僅有x經濟開發區與xxxx開發區同獲此殊榮，全省也僅xx家評為示范單位，xx家次之列入試點單位。
（七）美麗園區創建列入x省第二批試點單位。
為搶抓“一帶一路”和“融入長三角”建設戰略機遇，根據《x省美麗園區建設實施方案》（xx務聯發便函x號）、《x省商務廳關于申報創建第二批美麗園區工作的通知》等文件精神，貫徹落實縣委縣政府“創新區（大花園）建設”、“x省大花園典型示范區建設”工作部署。xx經濟開發區主動探尋平臺建設新機遇，自覺將“美麗園區”建設和園區質量升級相結合，謀求園區平臺“二次創業”，打通平臺布局優化的新通道。
開發區按照產城、城鄉、工旅融合，生產、生活、生態“三生融合”，“產、城、人、文”四位一體建設理念，結合實際，制訂創建“美麗園區”建設方案，全面啟動創建x省“美麗園區”工作，全力打造全省營商環境最優園區，努力成為展示民族地區美麗園區建設的“特色窗口”。xx月xx日，x省商務廳公示公布，xx經濟開發區美麗園區創建列入省第二批試點名單。這是開發區繼幼教木玩產業鏈“鏈長制”獲試點示范單位后又一殊榮。
（八）全面從嚴治黨建設堅強有力。
一是落實黨風廉政建設工作責任制。開發區黨工委按照“黨要管黨、從嚴治黨”的總體要求，牢固樹立主體責任意識，把全面從嚴治黨工作納入工作總體布局，與開發區經濟和社會發展建設等工作同謀劃、同部署、同落實，強化監督和考核。二是強化黨工委主體責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，黨工委書記與班子成員、班子成員與分管科室及下屬xx公司等負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書，按照“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設具體要求和反腐敗各項任務及創建示范型“清廉機關”落實到工作的每個環節和干部責任之中，開展經常性的監督檢查，發現薄弱環節并督促改進，強化責任落實。三是深入開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化，持續深入開展學黨章、黨規、黨紀，正確引領全體黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。四是及時組織干部傳達學習省、市、縣相關會議精神和上級領導的重要講話精神，專題組織學習黨的十九屆五中全會精神、《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》及省市縣紀委重要會議精神等，通過學習貫徹，不斷增強政治意識、責任意識、擔當意識，推進全面從嚴治黨的自覺性。
（一）做好優質服務，推動總部經濟再突破。
以優質的服務和營商環境來吸引投資，繼續發揮民族政策優勢，以商引商、借力借勢，積極主動融入長三角，接軌大x，加大優質企業的招商力度，選強引大推進園區產業鏈的轉型升級和總部經濟持續做大做強。力爭全年銷售收入突破xxx億元大關，領跑全市，支撐我縣gdp的增幅；園區企業稅收同比增幅達x%以上。
（二）發力新經濟，搶抓新機遇。
進一步解放思想，瞄準當下層出不窮的新經濟企業，加大優質企業招商力度。繼續盯引重大項目，積極協調破除制度約束，招引更多企業并促成項目落地。發展新經濟培育新動能，建好新平臺，為我縣經濟社會更好更快發展注入新動能。借助xx區與縣政府建立戰略合作之機，明確省外的招商主攻方向，在相關部門的通力合作下誠招天下商。借力縣政府與普華永道、畢馬威會所和德恒律所等國際知名中介機構的戰略合作，培育招商新平臺，面向全球知名企業，拓展招商渠道。
（三）加快基礎設施建設，完善園區投資硬環境。
下沉開發區更多力量到項目建設，加大項目跟蹤力度，抓已完工項目創業園二期工程基礎設施項目決算審計；完成x區塊市政配套工程（一期）、xx園區支路工程建設；在謀劃“十四五”規劃時，開發區已經清醒地認識到園區平臺規模過小，用地空間不足，嚴重制約園區工業經濟的發展與壯大，在縣委縣政府的統一部署下，盡早啟動謀劃三期基礎設施項目。
（四）突出主導產業培育，抓好項目建設。
開發區管委會將緊緊抓住x生態工業二次創業戰略機遇，根據縣委縣政府的部署，秉承“園區規模小，不走粗放路線；工業起步晚，沒時間走老路”的工作理念，依托畬鄉的獨特優勢，咬緊牙關、心無旁鶩選擇一條幼教木玩產業的特色產業鏈做深、做細、做透，才能實現產業彎道超車和園區跨越發展。建設全縣首個集“研發、培訓、展示、體驗”為一體的宇海產業新平臺，探索工旅、農旅融合新路徑；推動總部經濟和制造業企業加大線上與線下融合力度，向“非接觸式”互聯網經濟發展。
按照“強鏈、補鏈、延鏈”的思路，圍繞主導產業引進項目，圍繞現有產業以商招商，發揮資源優勢親情招商，為產業集聚集群發展提供強力支撐。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇十五
總體來說，xx年驚喜多多，意外多多，需要感恩感謝的人排列一長串。
xx年，承蒙單位領導同事信任，本人首次擔任市政管理科科室負責人一職。承蒙市打非辦、市市政處等相關單位領導和前輩的大力支持和細心指導，以及本單位領導同事的充分信任和鼎力相助，xx年度本人所負責的科室終于獲得了“先進科室”榮譽，所負責的非法亂張貼書寫廣告工作連續四個季度位列全市三圈層前三名，“xx經驗”被全市轉發，單位被評為“xx年度全市打非先進單位”，局長、分管副局長以及本人被評為“xx年度全市打非先進個人”。另外，就在過去的xx年，科室首次試行的市政設施巡護市場化探索，為財政節約資金至少30萬元；零碎市政設施的巡護、維修等相關機制探索初見成效（許多歷史遺留問題得到徹底解決）；城市道路和橋梁的管護等相關工作逐步理順規范；百貨市場搬遷等臨時交辦、協助任務有序推進。可以說，在過去的xx年度，本人的人身價值得到了充分的平臺展示。
當然，凡是有得有失。作為一個相當年輕且略帶浮躁的自然人，xx年度本人也存在許多敗筆。首先，極度缺乏身體鍛煉，體重迅速飆升，“富態”明顯。其次，將個人精力的絕大部分投入工作中，導致個人感情問題連續不斷。第三，由于太過于浮躁，在處理某些問題上顯得不夠成熟，特別是處理領導間存在分歧等類似問題簡直沒入門。第四，匯報工作太過頻繁，匯報前的準備工作也不夠充分、仔細。第五，缺乏細節處理習慣，常犯低級錯誤。第六，性格過于陽光，沉穩度還需加強。
不論是成是敗，經歷就是財富。在未來的xx年，希望重點加強以下幾個方面的培養：一是嚴格為人準則，在日常工作和生活中注意自身修為，凡事從做人的最基本要求開始。二是加強學習，特別是強化管理理論和工作涉及的專業知識學習。三是注意融入自己工作和生活的圈子，注意協調人際關系。四是不驕不躁，靜得下心，吃得來苦。
不論成與敗，xx年已經徹底結束，新年已經過去一小半。希望xx年換了新的單位和崗位后，一切能夠平安順利，一切能夠健康有序地向前推進！
最后，祝愿原單位所有領導同事，祝愿xx年度所有關心支持過我的每一個人新春快樂，身體健康，萬事如意。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇十六
20xx年，在上級團委的領導下，開發區團支部深入貫徹落實各項方針、政策，充分發揮凝聚力、戰斗力，加強組織建設，深入開展“群眾路線”、“雷峰亭”等實踐活動，發揮團員力量，提供鍛煉機會?，F將開發區團建工作情況總結如下：
開發區團支部多次學習“群眾路線”，從而有效地影響青年的思想軌跡，讓團員潛移默化接受教育，增強了凝聚廣大團員的愛國主義、集體主義精神，培養傳統美德，服務群眾。
開發區團支部全體團員積極參加“群眾路線教育實踐活動應知應會知識競賽”、“植樹護林”、“全民羽毛球大賽”、“全縣青年干部群眾工作大比武”、“雷峰亭集中服務行”、“全縣夜光風箏系列表演賽”等系列活動。活動中，志愿者情緒高漲、積極主動展現了年輕人應有的活力和朝氣。
為踐行服務理念、開展志愿活動，開發區團支部全體團員都志愿加入了岱山縣志愿者協會，成為一名名光榮的志愿者，承諾奉行宗旨、遵守章程、幫助他人、服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，積極參與協會組織的各類公益活動，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻自己的力量。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇十七
近年來，亳州經濟開發區黨工委始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，充分發揮領導核心作用，團結帶領全體黨員干部職工，不斷解放思想，與時俱進，堅持立黨為公，執政為民，黨建工作扎實推進，有力地促進了開發區經濟社會持續健康穩定發展。
亳州經濟開發區原稱亳州市經濟技術開發區，是1993年4月經省政府批準設立的省級開發區。xx年地級亳州市成立后，為適應亳州發展新的需要，開發區遷至亳州城區東南部，調整后的規劃面積為10.3平方公里。
開發區籌建以來，由于體制機制變動和多重復雜的歷史因素，起步遲緩，建設步伐不快，幾度處于停滯狀態。2010年以來，市委市政府把開發區建設擺上更加重要的位置，對開發區的領導班子進行了調整、充實和加強，進一步形成了務實高效的領導管理機制，開發區各項工作逐漸步入正軌。
截止目前，全區累計引進內資23億元，實際利用外資1000萬美元。累計引進規模以上項目52個，其中已建成投產項目18個。積極牽頭引進康美藥業、捷眾制藥等全市重點藥類企業，切實保障豐源汽貿城、奇瑞等汽車4s店順利建設運營，招商引資工作逐步邁入快車道。
南部新區工業區共承接項目51個,項目總投資53.3億元，其中億元以上的項目15個，5000萬至1億元的項目30個，3000萬至5000萬元的項目6個。東方帝維項目等22個新開工項目主體工程進展順利，東方希望和大宅門業已投產運營，眾興食品項目已試生產。計劃年底，同輝香料和四通藥業機械可投產運營，重慶啤酒、捷眾制藥可竣工試產。
目前，開發區黨工委班子成員共有7名，2名黨工委副書記，5名黨工委委員（其中一人現掛職蕪湖經濟技術開發區管委會副主任）。黨工委下設機關工委和社區工委，機關工委下設6個黨支部，社區工委下設9個黨支部，共有黨員297名，其中機關黨員49名，企業黨員28名，社區（村）黨員216名，流動黨員4名。
（一）加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
近年來，開發區黨工委進一步加強了思想建設，圍繞創建“學習型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。堅持每周學習例會制度，把學習作為提高干部職工素質的重要手段，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七大會議精神及省委、市委相關會議、文件精神，使廣大黨員干部職工正確地領會把握政策。同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高黨員干部綜合素質和工作水平。加強法制教育，結合“五五普法”活動，定期組織優秀律師到開發區講授法律知識，邀請市國土、計生、宣傳部等市直相關部門業務人員做相關政策講解，進一步增強干部職工的依法行政意識和法制觀念，不斷提高依法辦事能力。
（二）加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。
一是嚴格落實發展黨員“十六字”方針及相關制度，注重對一線青年干部職工的培養、吸收，全面推行“積極分子培養聯系人制度”、“黨員發展公示制”和“預備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓制度”等制度。2010年以來，經支部大會討論通過，開發區黨工委共發展黨員19名。
二是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監督。
三是認真組織好黨務干部參加培訓，不斷提高黨務干部的政策理論水平和業務技能。
四是加強基層干部隊伍建設，抓好社區（村）兩委換屆選舉工作，配齊配強基層班子。及時調整不稱職干部，處理失職瀆職干部，切實打造一支能干事、干成事的基層干部隊伍，為開發區征遷等重點工作開展奠定扎實基礎。
（三）強化領導班子建設，形成整體合力。
一是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由黨工委討論決定，使一批實績突出、群眾公認，真正會辦事、想辦事、辦成事的干部通過嚴格程序考核上崗，走上了中層干部崗位。
二是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，按期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會，班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進，在全區上下保持思想不亂、工作不斷、作風不散、發展穩定的良好局面。
（四）深入開展創先爭優活動，鞏固、拓展學習實踐科學發展觀活動成果。
一是成立創先爭優領導小組，推動創先爭優活動的順利進展，確保工作取得實效。開發區黨工委副書記、管委會常務副主任卞介山擔任領導小組組長，管委會副主任魏師、黨工委副書記支訓海擔任副組長。
二是研究制定創先爭優文件，準確把握創先爭優活動的總體要求、主要內容和階段性工作重點，切實保證創先爭優活動的正確方向。
三是召開創先爭優活動動員大會，切實保證活動的正確方向。加強組織領導，統籌謀劃安排，有計劃、有節奏地持續推進創先爭優活動，保證活動的質量和取得實實在在的效果。
四是全面推進聯系點結對共建，著力提高基層黨建工作水平。黨政辦公室黨支部與木蘭社區黨支部簽署了結對共建活動協議，著重從思想、組織、作風、制度等方面開展共建活動，實現黨建資源共享優勢互補，以創先爭優為契機共同提高。
五是制定基層黨組織創先爭優公開承諾書，建設服務型黨組織。開展關愛留守兒童活動，盡最大的努力去幫助留守兒童，使留守兒童切身感受到黨和政府以及社會各界對他們的關愛。
（五）發揮黨員服務中心作用，推進黨建工作上新臺階。
一是完善黨員服務中心各項制度，用制度去約束、引導工作，使黨員服務中心的各項工作有章可循。
二是加強對流動黨員的管理，并認真做好有關黨建和黨務知識咨詢工作。
三是充分發揮現代遠程教育網絡，為黨員群眾提供信息服務。
四是充分發揮黨員服務中心的服務作用，為全區黨員群眾排憂解難。自成立以來，開發區黨員服務中心共為65名困難黨員發放慰問金，解決實際困難。
開發區的黨建工作，在市委、市委組織部的支持和關心下，取得了一定成績。但是，離上級的要求還有一定差距。我們將在今后的工作中，不斷完善、不斷改進、不斷創新，全面推進黨組織建設和廣大黨員的思想建設、作風建設和廉政建設。
一是繼續抓好創建學習型機關建設。在全區上下繼續掀起學習的熱潮，并形成終身學習的自覺性，營造學習型機關的良好氛圍。
二是繼續抓好堡壘型支部建設，最大限度地發揮每個黨員的積極性和創造性。
三是繼續抓好創建服務型隊伍建設，為和諧社會建設做出積極的貢獻。
四是扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，進一步推動開發區各項建設事業全面協調可持續發展。
五是繼續加強黨員服務中心建設，使黨員服務中心能為更多的黨員、群眾服務。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇十八
按照7月2日局直屬單位節能減排暨信息公開工作培訓會議要求和工作部署，局節能辦于7月5日至6日進行了局直屬單位上半年節能數據的收集、統計、分析工作?，F將工作情況總結如下：
局直屬63家單位(局機關1所、直屬事業單位10所、直屬學校36所、江北教育處及所屬學校16)絕大多數都按照工作部署及時整理上報電子文檔和紙質報表。同時，也存在部分工作拖沓、落實不好的單位(1所職業學校、1所初中)，影響了整體工作。
存在的主要問題：
一是一些單位上報數據有誤。主要包括：建筑面積不準確、用能人數未包含學生數、編制數不準確且未含學生數、水電原煤等消耗量與費用不符、個別單位仍使用報廢軟件等。
二是新建新增項目導致用能增加。1、朝小新建校園，新增學生宿舍，水、電用量加大。2、女中新建校園、九中新建教學樓、公用事業工程學校新建3800平方米實訓樓、省城建校西校區整體搬遷至總校等項目，年底時能耗必將上升。3、省城建校西校遷入總校后，費用將顯著增加。
各縣(區)統計局，普陀山、新城、舟山經濟開發區管委會：
經研究，定于6月23日召開全市投資統計數據核查工作總結暨制度方法研討會。現將有關事項通知如下：
一、會議內容。
1、傳達全省投資統計數據核查工作總結暨制度方法研討會主要精神;。
2、總結全市投資統計數據核查工作，研討進一步提高投資數據質量的辦法和措施;。
3、研討有關制度方法，規范有關問題，布置下階段工作。
二、參會人員。
各縣(區)統計局，普陀山、新城、舟山經濟開發區管委會建設領域統計專業人員。
三、會議時間。
6月23日上午8：40開始，會期半天。
四、會議地點。
市行政中心五號會議室。
望各單位接文后，落實好人員準時參加會議。
開發區人事工作總結（熱門19篇）篇十九
xxxx年，在市委、市政府的正確領導下，xx經濟開發區按照建設“工業新區、城市新區、生態新區”的要求，圍繞落實新發展理念和推動高質量發展，大力實施創新發展戰略，著力培植發展海洋裝備制造、食品醫藥產業、汽車及零部件、新型建材等特色優勢產業，進一步提高產業層次，提升園區形象。xxxx年，預計實現工業生產總值xx億元，同比增長x.x%；實現稅收x.x億元，同比增長x.x%；億元，同比增長xx%；固定資產投入x.x億元；完成進出口總額xx億元，同比增長xx%。
聚焦改革創新，增強內生動力。堅持問題導向，強化體制機制改革，進一步激發干事創業動力。一是理順整合園區內設機構。推行扁平化管理，實行大部制，對“四局一室”（管委辦公室、招商局、經濟發展局、建設局、財稅局）工作架構進行了調整完善，將原來的項目推進中心、投資評審中心、市政管理中心三個事業并入相關局室進行歸口管理，構建起職責明確、精簡高效的工作體系。二是完成全員聘任制改革。全體機關和事業在編人員打破編制、身份界限，通過全市公開招聘、內部競崗、雙向選擇等方式，競聘成功xx人，分流安置x人，充實招商人員xx名，招商隊伍和力量得到了進一步優化和加強。三是解決混編混崗歷史問題。結合全員競聘上崗有利時機，理順開發區和xx街道混編混崗使用關系，妥善解決了歷史遺留問題。四是對市場化運行進行初步探索。以下屬企業-xx有限公司為投資主體，注冊成立xx平臺公司，與x高速達成合作建設智慧新材產業園協議，對市場化運行進行初步探索，目前已入駐木材加工企業xx家，既解決東海熱電蒸汽浪費困局，又進一步規范小微企業發展生產經營行為。
聚力“雙招雙引”，釋放發展活力。
一是充實招商隊伍。結合全員競聘改革，通過全市公開擇優競聘，共聘任招商局長x人、副局長x人、xx名招商專業干部，進一步穩定招商隊伍，同時招商內部細分為x個專業團隊，負責不同產業調研、招引和服務、做到人人有項目，項目有跟蹤，建立完善以項目招引服務促招商隊伍實戰能力和工作水平的提升工作機制。二是突出招引主攻方向。搶抓長三角、京津冀等產業轉移有利時機，以全區重點產業為依據，完善招商檔案，建立項目信息庫、閑置資產信息庫、土地資源信息庫，實施精準招引。三是開辟招商新途徑。通過產業招商、項目招商、企業招商、人脈招商等方式，密切關注世界xxx強、央企、國內外行業龍頭的投資意向，實行領導帶頭、全員出動，主動上門，做推介、談合作、促招商落地。今年以來，先后組織外出考察xx余次，接待來訪客商xx余人次，共簽約項目x個，合同資金x.x億元，其中，市內合同資金x.x億元，市外合同資金x.x億元，重點引入東方電氣葉片制造項目，該項目總投資x億元，主要從事風電葉片的生產制造；合同利用外資xxxx萬美元，外資到賬xxx萬美元（xx增資xxxx萬美元手續正在辦理過程中）。新增儲備在談項目xx個，法液空項目為世界xxx強企業。充分利用人才政策及企業需求，協助企業招引人才，幫助諾康、xx、愛博諾德等x家企業做好人才申報工作，確保扶持資金落實到位。共引進第一層次全職創新人才x名，兼職第二層次創新人才x名。
突出項目推進，壯大優勢產業。實行領導干部分包服務、在建項目專人專責掛鉤服務、重大項目跟蹤巡查等多項工作機制，建立“三重”督辦制度，定期召開項目推進工作協調例會，解決項目難題，保證項目高質量推進。開發區現有開復工項目xx個，其中，民和食品擴建和尚乎數碼科技被列入xx市重點項目，東港區客運站、愛博諾德生物醫藥、東方電氣葉片制造、萊尼汽車線束生產等x個項目列入xx市重點項目。協助東港客運站做好土地手續辦理，加快推進堆場工程、給排水工程、雨污管道鋪設、電力設施安裝；幫助民和食品解決土地指標問題，加快推進基礎施工建設；第一時間協調解決尚乎數碼建設中遇到的困難和問題，確保項目正常達產；對愛博諾德醫用材料生產項目提供保姆式服務，安排專人靠上，加強與xx街道溝通，目前已完成土地清表，正在進行安評報告編制與施工圖設計；周密部署，與各市直相關部門通力合作，迅速完成斯瑞爾與東方電氣資產資產交接，合理規避隱藏風險，目前正在準備招標事宜。推進諾康藥業、鑫旺科貿、天銳工具、新橋機械等一批擴建項目，協助項目方辦理前期手續報批。
（四）優化營商環境，助推企業發展。進一步聚焦企業服務、企業管理，借助“進、解、促”和“基層服務年”活動契機，走訪了解企業現狀及需求，解決企業難題。先后多次與市財政局溝通，完成大金挖山工程量和工程造價核算，為大金重工三期工程奠定基礎，目前挖土約xx.x萬方，爆破xx.x萬方；為進一步支持xx擴產能需要，促成xx重工和xx港場地租賃合作意向，協調市發改局、市規劃局、市行政審批局等多個部門完成xx公司龍山河架橋審批，搭建企業發展“快車道”；支持盛富萊與世界xxx強拉法基集團合作，拓寬產品種類，拉伸裝配式家裝產業鏈條；利用x重工擴產量、增車型的契機，積極推動魯新、華新等汽車零部件企業技改、擴建，推動魯新汽車與xx公司合資建廠，雙方已簽署框架合作協議；加快技術轉化步伐，先后協助盛福萊、華康海洋等x家企業申報高新技術企業，預計全年上報技改企業x家，投入x.x億元；通過舉辦企業專場招聘會、與xx公司溝通、參加高校及職業院校招聘會等多種形式，幫助企業解決用工xxxx余人；xx區內閑置資產x處，畝，萬平米。狠抓安全生產主體責任，扎實推行兩體系建設，開展安全生產業務培訓x次，共xxx余人次，深入推進領導干部分包重點企業督促安全生產工作，截至目前，未發生一起重特大安全生產事故。堅決打好藍天保衛戰，狠抓企業污染整治，配合省環保廳完成xx區域環境綜合治理專項活動。
強化基礎建設，提升園區承載力。按照“項目優先、服務企業、惠及民生”的原則，科學制定基礎設施建設計劃，領導帶頭靠上抓監管，嚴格規范建設管理程序，進一步完善道路、管網、綠化等基礎設施，打造良好的營商與生活環境。一是高效推進濱海路、客滾碼頭等重大基礎設施建設，正在按照時間節點加速推進。二是高標準完成開發區新小學及幼兒園建設。為徹底解決開發區小學大班額問題，改善開發區教育教學環境，投資xxxx萬建設高標準的經濟開發區小學，占地面積xx畝，建筑面積x.x萬平方米，經前期加班加點，于xxxx年x月份按期交付使用。三是加快老舊主干道路改造步伐。投資xxx萬元，對x路、x路進行路面改造，目前，x路東段、x路東段共計x.x公里已完成瀝青罩面和排水改造。x路中段正在進行基礎養護，預計xx月初完工。四是完善雨污管網。邀請專業檢測機構，完成轄區xx公里雨污管線排查。投資xxx萬元，完成金創路中段、x路中段、小龍骨河共計x公里污水管網鋪設；完成入河污水口封堵及截流改造。徹底解決金創路等往年雨季積水問題。五是持續改善綠化亮化。先后完成蓬達花園門前xxxx平方米公共綠地升級、人行道改造工作，徹底改變該路段以往臟亂差舊面貌。完成x路、x路、x路xxx根路燈改造，開發區內主干道路全部實現亮化。
招商引資質量不高。項目招引信息搜集渠道仍不夠廣泛，目前只有x個簽約項目，簽約數量較去年明顯下降，且x個在談項目中有x個為xxxx年的儲備項目，合同資金對比xxxx年也有所下降，僅有東方電氣葉片制造項目為過x億元項目。同時xxxx年開發區簽約、在談等xx個項目中，僅有x個為外出招商落地的項目，其余多數仍為本地企業改、擴建或“飛地政策”落戶項目。
產業發展不均衡。我區現有規上企業xx家，高新技術企業xx家。盡管重工、輕工產業俱全，但沒有形成產業效應，缺少金融、物流、電子商務等拉動力強的現代服務業。并且企業守業思想嚴重，科技創新積極性不高且投入不足。規模以上企業的研發投入比例大約為x%，遠遠低于其它地區企業的科技投入。
（三）企業擔保圈存在隱患。針對企業互保問題，缺少有效的風險化解工作機制，雖進行大量工作，苦于缺乏資金“續命”，無法及時止損。例如，天一金屬、坤鑫鋼結構、蓬港金銀等企業之間互保問題，涉及資金達數十億，銀行抽資，加劇企業資金周轉困難，無法及時發放工資及繳納保險，引起職工上訪等事件，影響了我區經濟健康持續發展和社會安定。
（四）財稅任務壓力大。一方面由于國家層面的減稅降費政策，下調企業所得稅與增值稅，土地使用稅下降約xx%；另一方面由于經濟下行壓力，企業經營困難，財稅壓力過大xxxx年x-xx月份，稅收過xxx萬企業x個，同比下降xx%。
xxxx年，力爭全年實現工業生產總值xx億元；固定資產投入x億元；進出口總額xx億元；財政收入x.x億元；合同利用外資xxxx萬美元；外資到賬xxxx萬美元；收入過億元企業達到xx家，稅收過千萬企業達到xx家；進出口總額過千萬美元達到x家，在全省省級園區綜合排名爭取進入前xx名；力爭xxxx年新簽約項目xx個，其中投資x億元項目x個，在談儲備項目xx個，全年開復工項目xx個以上。
xxxx年，經濟開發區突出體制機制創新，加快推進重點改革措施和改革事項落實，進一步增強開發區主體活力和創新力，重點在“雙招雙引”、項目建設、企業服務等方面下功夫，以時不我待的拼搏精神，推動全區經濟工作更上臺階。
（一）圍繞體制機制改革，不斷激發內生動力。
一是進一步堅持市場化改革取向和去行政化改革方向。結合全省開發區體制機制改革相關要求，進一步清理與街道的職責分工，明晰權責、財政體系，徹底解決推諉扯皮，工作效率低下困境。加快建立更加精簡高效的管理體制、更加靈活實用的開發運營機制，更加激勵競爭的干部人事管理制度。二是抓好績效考核薪酬改革、創新財政政策等方面的改革。三是加大市場化運營步伐。探索成立xx公司、xx公司等專業平臺公司，剝離相關職能，交由市場承擔產業培育運營、“雙招雙引”、專業化服務等職能，激發市場主體活力；同時進一步完善“管委會+公司”一體化運營模式，依托興城市政、木材產業園，完善“區中園”運營模式，打造出x-x處典型“園中園”示范區。
（二）圍繞創新招引體制，不斷開創經濟發展新局面。
一、注重雙招雙引平臺搭建。一是強化專業招商機構作用。充分發揮招商服務公司作用，大力實行“園區招商、產業招商、專業招商”，健全“專業機構+專業人才”招商新模式，打造專業化招商隊伍，大力開展社會化招商，強化與知名招商機構開展合作，并依托已落地項目開展以商招商，進一步構建“大招商”工作格局。二是打造雙招雙引“主陣地”。瞄準本地發展雄厚的海洋裝備制造產業、食品醫藥產業、汽車及零部件產業、新型建材產業，主動對接央企、國企、世界xxx強企業，進一步拉長增粗產業鏈，提升產業集聚效應和區域影響力、競爭力。
二、注重產業園區建設。結合“x+x+x”產業布局，打造特色產業園區。風電裝備產業園圍繞東方電氣葉片制造項目，招引其集團主機生產、檢測中心建設等一批“建鏈、延鏈、補鏈、強鏈”的重大項目，圍繞大金重工，延伸建設風電母港產業園，打造中國北方風電母港基地，爭取xxxx年納入x省新舊動能轉換重點項目。積極推進法液空項目，爭取項目簽約落地。生物醫藥產業園加強產業調查研究，委托具有醫藥設計資質的專業設計規劃院，做好產業園整體規劃，積極對接x省港口集團等有實力的企業，招引醫藥、器械等項目落戶，確保生物醫藥產業園落項目、見形象；依托x高速、盛福萊石英石，充分發揮智慧新材產業園作用，利用東海熱電便利的蒸汽資源和中航林業大量閑置土地和廠房，引入附加值高的裝配式家居產業，完善新型建材產業鏈條；汽車及零部件產業，加大對x汽車、萬壽機械、xx等公司扶持力度，重點促成xx與xx公司合作落地開花，幫助孚瑞克森等企業與x汽車等國內外知名企業合作，提高科技含量，開發生產一批“高精尖”產品；充分考慮改變當前土地指標日趨緊張的不利局面，加大閑置資產盤活招商力度，以尚乎數碼為借鑒，推動文創人才、文創企業集聚，深入挖掘“xx故事”“xx歷史”“xx文化”，形成獨特的文創產業圈。多措并舉規范海參產業發展格局，依托資源優勢、區位優勢、產業基礎，以華康海洋等食品加工企業為載體，規劃建設集加工、包裝、銷售為一體的專業園區，引入市場化管理體制，統一對外招商建設，集中處理污水，打造膠東第一“參品牌”。
三、注重項目推進。開展“百日攻堅”專項行動，實行專業化、集約化、流程工作模式，確保項目引得來、落得下、運營好。壓茬推進東港客運站、大金三期擴建、民和食品擴建等開復工項目，保證東港客運站年內投入使用，大金三期擴建項目年內新建xxxx平方米車間，滿足產能擴大需要，民和食品項目年內建成投產。推動圣吉物流等項目竣工并盡早投產。對已簽約未開工的東方電氣、萊尼線束、愛博諾德等項目，積極協助辦理各項手續，逐個擊破制約問題，力促項目早開工；確保年內考核觀摩有形象。
（三）圍繞營商環境打造，不斷推動經濟發展優化升級。
一、踐行“店小二”服務理念。持續深入開展“機關干部包企業”工作機制，千方百計幫助企業、項目排憂解難。一方面，建立項目推進服務專班，為每個項目分配“服務秘書”，加強日常走訪調度、梳理問題、逐項定措、分類施措、重點解難。對已簽約未開工的東方電氣、萊尼線束、愛博諾德等項目，積極協助辦理手續，提前預測，逐個擊破制約建設的問題，力促項目早開工早見效；對法液空等重點在談項目，安排專人考上粘上，加強日常感情溝通，逐項分析競爭對手優劣勢，爭取項目早日落地；另一方面，主動深入企業生產經營一線，虛心聽取企業家、項目方意見建議，以解決兌現企業服務承諾為工作出發點，能立即交辦的抓緊辦理，不能及時辦理的及時向企業做好解釋，形成意見問題匯總臺賬，實行銷號管理，加強與與市直部門的聯系，重點解決土地指標，報批施工手續等企業急需急盼急難的問題。同時，及時傳達上級關于減稅降費、歷史遺留手續辦理等方面的政策，讓更多的企業享受到政策紅利。
二、強化土地要素保障。土地問題是當前阻礙經濟發展的重要因素，爭取在開發區體制機制改革中，完善土地供應政策。一是加大在閑置資產和批而未用、空閑土地等方面整治力度，通過閑置收回、土地變性合法轉讓等途徑，“騰籠換鳥、借巢引鳳”逐步解決空閑土地低效利用問題，發揮每宗土地最大效益。二是積極與市國土部門對接探討彈性出讓、長期租賃、先租后讓、租讓結合等工作機制，進一步緩解項目方流動資金壓力。三是積極引導支持企業開展動能轉換，充分宣傳安諾其廠房“單層改雙層”經驗做法，提高土地利用效率，提高“畝產效益”比重，爭取園區考核加分。
三、以招才引智聚集發展新動能。結合重點產業發展需要，加強與高校，科研院所對接，通過院地共建、聘任顧問、項目合作等形式，最大限度的引進人才、用好人才。爭取全年引進第二層次以上創新創業人才x人，符合企業發展需要的研究生xx人。
（四）圍繞基礎設施建設，不斷提升園區形象。
堅持“新區建設、統籌發展、民生優先、服務企業”的原則。投資xxxx萬元，完成對金創南路、x東路、金創路東段瀝青罩面改造，投資xxx萬元，完成金創路東段污水管道，為愛博諾德、海洋生物、喜鵲醫藥等新上項目完善市政設施。投資xxxx多萬元，完成開發區中學擴建，新建教學樓和宿舍樓各一棟，建筑面積約xxxx平方米，并配套建設廁所、餐廳、供暖等附屬設施。
（五）強化稅收征管，不斷實現財政綜合收支平衡。
強化稅收征管力度，積極組織財政收入，安排專人強化日常動態巡查，抓住流動稅源，防止稅收流失，避免偷稅漏稅的情況發生；繼續做好對重點企業的稅收監控工作，深入企業調研，及時掌握企業信息，了解企業的基本情況，對增減較大的企業進行情況落實；積極協調稅務部門爭取調庫指標，確保完成xxxx年財政收入目標任務。強化工程項目預決算審計，加強工程支出管理，協調做好項目資金的跟蹤評審工作，提高資金使用效益，確保重點項目順利推進。