合同協議是雙方或多方之間為了明確權益和義務而達成的一種法律文件。小編為大家準備的合同協議范文中，注明了重要條款的解釋和說明。
跟教師簽的合同參考（實用14篇）篇一
合同訂立類別(合同續簽口，新聘合同口)。
勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、
協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位。
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。
第二條聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調整后崗位工資標準發放。
二.合同期限。
第三條勞動合同期限自年月日起，至年月日止，新聘人。
員包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
三、權利和義務。
第四條甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施教育教學活動;。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。
(四)根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;。
(六)聘任教師及其他職工;。
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第五條甲方的義務：
(一)遵守法律、法規;。
(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;。
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;。
(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。
第六條乙方的權利：
(一)按時獲得勞動報酬;。
(三)參加進修或者其他方式的培訓;。
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。
(五)從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中發表意見;。
(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;。
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第七條乙方的義務。
(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;。
(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;。
(八)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;在聘用期內不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務點任課或者協助其招生。
(九)認真做好教學工作。面向全體、全面提高學科的教學質量，續簽合同時同時考慮末位淘汰制。
(十)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險。
第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的80%，但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿后乙方填寫轉正申請表待甲方審批通過正式聘用后發放全額工資。每月15日前為上月工資的發放日，除遇節假日外。
第十條在合同期間內經甲方根據乙方工作績效，可以調整乙方的考核量化工。
資及其他補貼。第十一條甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方。
個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。
第十二條乙方應繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內公休假及因公負傷按國家有關規定執行。
第十四條乙方在合同期內的假期工資為基本工資+校齡工資。乙方在甲方處正常課堂工作滿一學期并在合同期內或續聘者可享受假期工資，不滿一學期的或雙方解處聘用關系的不享受假期工資。
合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關規定辦理和執行，合同期屆滿后甲乙雙方續簽合同的，雙方可以協商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規規定。
五、合同的變更、解除及終止。
第十五條本合同期滿即行終止，但下列情況處理辦法：
(一)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關規定處理。
第十六條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴重違反幼兒園規章制度和勞動紀律達到解聘條件的;。
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的;。
(六)違反本合同第七條第(八)款的;。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(一)乙方患病或因個人原因不能繼續從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;。
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十九條有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：
(一)合同期滿因各種原因不再續聘乙方的;。
(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;。
第二十條有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
(三)合同期滿不再與甲方續簽合同的。
第二十一條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿，為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經濟補償，為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。
第二十三條乙方離職應填寫離職申請表，結算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關經濟和法律責任。
六、解除合同的經濟補償。
第二十四條符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的`規定及相關法律法規執行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經濟責任，甲方無需給予乙方任何經濟方面的補償與賠償。
第二十五條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規定執行。甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理。
第二十六條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則。
第二十七條本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。
第二十八條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
九、雙方約定的其他事項。
(可另加附頁)。
甲方(蓋章)。
益陽市資陽區鹿英幼兒園乙方(簽字)：
年月日年月日。
跟教師簽的合同參考（實用14篇）篇二
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務。
(一)甲方的權利和義務：
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;。
2、對乙方的工作進行考核、獎懲;。
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;。
4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;。
5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。
(二)乙方的權利和義務：
1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;。
2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;。
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;。
4、熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;。
5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
四、爭議。
甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、附則。
本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、生效時間。
本合同于從_________年_________月_________日起生效。
七、其他。
本合同未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：(蓋章)_________乙方：(簽字)_________。
_________年_________月_________日。
跟教師簽的合同參考（實用14篇）篇三
經甲乙雙方協商，現甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協議：
1．及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統一制訂的授課計劃，或委托乙方在規定時間內制訂授課計劃（無統一授課計劃的課程）。
2．為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
3．根據實際授課時數，按照每課時_____元人民幣的標準每月發放課時金。
1．按甲方規定時間上交有關教學文件包括授課計劃（教學進程表）、教案（全部）、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業本、實習報告等。
2．保質保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系（部）反饋的教學意見。
3．自覺遵守學院的各項規章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向學院請假調課、不得私自調課等。
4．自覺接受教務處和甲方的教學監督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。
5．向甲方提供聯系方法，并保持通訊聯絡的暢通。
甲方：_________________________。
_______大學成人教育學院（簽章）。
乙方：（簽章）_________________。
__________年________月_______日。
跟教師簽的合同參考（實用14篇）篇四
根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為______教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在______職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在______特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于______個月。
本崗位首次聘期為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。
聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：____________。
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到______學時以上。
（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。
2、人才培養任務：____________。
3、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。
1、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
（1）實驗室及儀器設備條件：_________。
（2）科研配套經費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。
乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
1、甲方有權對乙方的教學與科研進行監督，包括定期和不定期檢查。
2、乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。
3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查。
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。
2、對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。
3、乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。
5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3、乙方有權享受國家法律，______省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F行政策執行。
5、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執行。
若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
1、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。
2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。
1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。
（2）不服從聘用單位工作安排的；
（3）嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；
（5）年度考核不合格的；
（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的；
（7）患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；
（8）受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的；
（9）乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規范的情節；
（10）乙方未經學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。
1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
（2）經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出本校到其他單位工作。
2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
1、任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協商為前提。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。
3、聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。教師聘用合同由提供！
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為______元。
2、若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。
乙方可就職務聘任，業績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為______年。
1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用______（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起______日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
如一方提出終止協議，則需提前______天以書面形式通知對方。在按照本協議所有在校學生均已畢業或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。
本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出______天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第______種方式解決：
（1）提交______仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后______日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協議一式______份，甲方、乙方各______份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
跟教師簽的合同參考（實用14篇）篇五
根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，按照平等互利的原則，為明確出租人與承租人的權利義務，經雙方協商一致，簽訂本合同。
（詳見合同附件）。
一、自?年?月?日至?年?月?日，共計???天。
二、若乙方因工程需要延長租期，應在合同屆滿前?日內，重新簽訂合同。
一、租金金額：???????元（人民幣）。
二、支付方式?：
（1）乙方一次性支付甲方人民幣???????元；??。
經雙方協商，甲方收取乙方押金???????元。甲方交納后辦理提貨手續。租賃期間不得以押金抵作租金；租賃期滿，扣除應付租賃物資缺損賠償金后，押金余額退還乙方。
1、租賃期間，乙方對租用物資要妥善保管，由甲方負擔維修保養費用。
2、租賃物資退還時，雙方檢查驗收，如有損壞、缺少、保養不善等，由乙方向甲方償付賠償金、維修及保養費。
一、在租賃期間，甲方如將租憑物資所有權轉移給第三方，應正式通知乙方，租賃物新的所有權方即成為本合同的當然出租方。
二、在租賃期間，乙方不得擅自將租賃物資轉讓、轉租給第三方使用，也不得變賣或抵押。
一、甲方的違約責任。
甲方未按規定時間、質量、數量向乙方提供租賃物資，應向乙方償付違約期租金???％的違約金。
二、乙方的違約責任。
1.不按時交納租金，應向甲償付違約期租金???％違約金。
2.逾期不還租賃物資，應向甲方償付違約期租金???％的違約金。
3.如有擅自轉讓、轉租或將租賃物資變賣、抵押等行為，除甲方有權解除合同，限期如數收回租賃物資外，承租方還應向出租方償付違約期租金?????％的違約金。
4.其它違約行為。
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下列第???種方式解決：
1、提交?????????????仲裁委員會仲裁；
2、依法向人民法院起訴。
本合同一式2份，合同雙方各執1份。
本合同附件?????份都是合同的組成部分，與合同具有同等效力。
甲方（出租方）：????????????????????????乙方（承租方）：
跟教師簽的合同參考（實用14篇）篇六
xx幼兒園(以下簡稱甲方)系xx教育局批準創辦的幼兒教育機構。
現聘用先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。
聘用職位及期限。
職位：教師。
期限為一年：自年月日至年月日。
教師職責：
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；
10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；
11.其他上級支付之任務。
薪金及崗位津貼。
甲方審定乙方每月基本工資為rmb元，
基準內薪基準外薪。
基本工資rmb元全勤獎金rmb元。
工作津貼rmb元績效獎金rmb元。
技能津貼rmb元加班津貼rmb元。
職務加給rmb元。
勞動保險與福利待遇。
·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經紀人聘用合同·教師聘用合同。
跟教師簽的合同參考（實用14篇）篇七
聘 用 方：（以下簡稱甲方） 單位住所：
受 聘 方：（以下簡稱乙方） 住 所 地：
身份證號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規規定，為規范甲方的管理，明確甲、乙雙方權利與義務。甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下簽訂本合同，并共同約定以下條款：
第一條 合同期限：
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限年。
2、本合同時間從年月日起至 月
第二條 工作內容
甲方聘請乙方在單位從事 工作；
第三條 工作時間和休息
1、 甲方按照《勞動合同法》和相關勞動法規安排乙方工作時間，如果乙方從事教學或與學校有關崗位工作的，實行綜合計算工時制。乙方每日的工作時間累計不超過8小時，但因個人原因或者沒有履行加班手續延長的工作時間，不做加班處理。
2、 因特殊原因甲方可以根據工作需要調整乙方的上班時間和休息時間，超過國家規定的工作時間，甲方可以安排乙方補休或者按照規定發放加班工資。
4、 本合同履行期間，乙方接受以完成某項工作任務為工作目標的工作安排時，完成本項工作的工作時間不按照本條規定執行，超過本條規定的工作時間不屬于加班。
第四條 勞動報酬與發放
1、 甲方實行月工資制，并按以下第條的方式計算乙方的工資報酬；
2、 固定工資制： 乙方的基本工資為元/月；
4、 乙方的基本工資由基礎工資、保密費用、績效工資三部分組成，其中基礎工資、保密費用為固定部分，績效工資根據業績情況進行考核。5、 乙方試用期工資固定為 /月。
發工資的，最遲不超過30天。
定執行；
第五條 社會保險
1、 甲方按照國家和當地社保機構規定為乙方購買保險；
扣代繳；
第六條 體檢與審查
1、 乙方入職時，必須提交甲方規定項目的體檢報告原件；
須提交市級以上醫療機構的病愈證明。如果乙方入職時正患病，必須如實告訴甲方。
與乙方的勞動關系，并不給乙方任何補償；
4、 如果因為乙方違反以上規定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔。
第七條 甲、乙雙方的權利與義務
（一） 甲方的權利與義務
作任務）完成情況檢查考核。
2、 制定甲方規范化管理的各種規章制度，對全體教職員工加強管理。凡違反規章制度的，必須進行嚴肅的批評教育，并責令改正。如經批評教育不改，甲方將按規章制度的相關規定進行處理，給甲方聲譽造成影響或經濟損失的，甲方有權要求乙方消除影響，并賠償一切損失。
3、 在合同期內乙方有下列情況之一，甲方有權解除本合同，并不承擔任何經濟補償金。
（1） 乙方處于試用期的；
（3） 乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的；
（4） 乙方不履行甲方正常工作安排，經批評教育仍不能夠改正的；
（5） 乙方違反《員工手冊》相關規定的，經教育不改正的。
4、 合同期間甲方有權對乙方的工作進行考核，如果乙方不能勝任目前崗位的，甲方可以調整乙方工作崗位，并按照相應崗位的標準調整工資福利。
5、 為乙方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，創造安全和健康的工作環境
（二） 乙方的權利與義務
1、 有權要求甲方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，完善安全措施。
2、 乙方完成合同義務后，有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。
3、 如甲方違反國家法律法規和有關政策規定，強行要求乙方違規工作，乙方有權提出糾正意見，并可拒絕執行，甲方不得因此解除合同。
4、 在合同期期內有下列情況之一，乙方有權解除本合同：
（1） 乙方處于試用期的；
（2） 甲方經國家有關部門確認，存在勞動安全、衛生條件惡劣、無有效保護措施等嚴重危害乙方身體健康的。
（3） 甲方未按照合同規定支付勞動報酬的。
（4） 甲方不能履行勞務合同，侵害乙方合法權益的。
5、在合同期內，服從甲方管理，遵紀守法，自覺遵守甲方的各種規章制度，按時按質完成甲方安排的工作任務。
6、愛護學校的辦公、教學設施、用品，不得丟失或損壞；在工作時間，如丟失或損壞學校物品，系乙方的責任，乙方應予賠償或修復。
7、乙方在教學、工作時間內，應盡心盡責，保證學生在校期間的安全，加強學生的安全教育，采取相應的措施，預防和消除教學中可能存在的安全隱患。當發生傷害事故時，應及時采取措施救助受傷害的學生。如學生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應當承擔全部民事責任。
8、配合甲方宣傳學校的優勢，擴大對外影響，維護學校聲譽。
第八條 關于培訓的協議
教師類崗位入職后，由甲方墊資輸送乙方到第三方進行培訓，培訓各項費用合計2000元，如果由于乙方的原因提前終止勞動合同的，乙方應當支付甲方培訓損失，培訓損失總額為2000元，但隨著乙方在甲方工作的時間而逐漸遞減，具體遞減標準為：從乙方培訓合格上崗后開始計算，每工作滿1個月，培訓費損失減少100元。
第九條 違約責任
（一）、甲方的違約責任
4、其他按照國家有關規定應當承擔的違約責任。
（二）乙方違反合同規定，不履行合同義務的，按規定承擔違約責任，包括：
1、本合同第八條規定的培訓費用；
金并賠償相應經濟損失;
第十條 保密協議
第十一條 關于對乙方教學行為的約定
甲方屬于教育行業，從業人員必須要有強烈的.社會責任感，同時甲方在本行業內也具有極高 的權威性，擁有具有良好的社會聲譽。為保證教學質量，規范教師職業行為，提高教師職業修養，甲、乙雙方就保證教學質量達成如下協議：
（一）、甲方制定為保證和提高教學質量的各項教學制度，并組織乙方學習；
帶學生學費50—100%的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響，甲方可依法要求乙方恢復甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失：
1、 乙方不按照教學流程進行教學工作的；
2、 乙方要求或者暗示學生（家長）送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的；
3、 乙方對學生進行體罰或變相進行體罰的；
4、 乙方冷落、鄙視、嘲笑學生的；
5、 乙方進行錯誤教學、傳授不適宜知識、錯誤引導學生的；
6、 乙方散布學校的不實消息、詆毀學校聲譽、誤導家長和學生對學校認識的；
8、 乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。
第十二條 關于提前解除合同的約定
1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動紀律和有關規章制度，或因過失造成責任；被依法勞教，追究刑事責任；遇國家方針政策調整或不可抗力因素” 等原因外，必須提前三十天通知乙方。
2、乙方提前解除合同，除本合同規定的“甲方經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康；不能按合同規定支付勞動報酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。
3、乙方提前要求解除勞動合同的，應當承擔違約責任，并在規定的交接期內積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時不進行離職結算。 第十三條 其他規定乙方在簽定本合同前，已經接受了甲方各項管理制度的培訓，乙方確認已經知曉各項內容， 愿意遵守管理制度里的各項條款。
第十四條 本合同未盡事宜，雙方可以訂立補充協議予以完善。
第十五條 在履行合同過程中，如發生爭議，雙方先行協商解決。如協商不成，任何一方均可向有關管轄權的人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。 甲方： 乙方：
年 月 日
跟教師簽的合同參考（實用14篇）篇八
法定代表人或委托代表人：_________。
性別：___________________________。
居民身份證號碼：_________________。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為__________________期合同。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條甲方的.工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資_________元。執行不定時工作制的工資_________元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇。
第十二條甲、乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
跟教師簽的合同參考（實用14篇）篇九
通訊地址：廣州市天河區華穗路263號雙城國際東塔14層(李國偉)。
原告：，女，1977生，漢，身份證號：4413021977。
聯系方式同上，房屋買賣合同糾紛民事起訴狀書范文。
原告：，女，1977生，漢，身份證號：4413021977。
聯系方式同上。
原告：，男，1982生，漢，身份證號：4413021982。
聯系方式同上。
被告1：
住所：惠州市南壇樓。
電話：
被告2：
住所：惠州市惠城區。
電話：0752-。
訴訟請求。
1、請求判決被告1向四位原告賠償返還定金10萬元。
2、請求判決被告向原告支付違約金59.6萬元。
3、請求判決被告向原告支付原告產生的律師費1萬元。以上三項合計70.6萬元。
4、被告承擔本案的訴訟費。
事實和理由。
原被告雙方于20xx年4月11日簽訂《購房合同》，買賣位于廣州市番禺區*室的房屋，總樓價298萬元，范文，房屋買賣合同糾紛民事起訴狀書范文。合同第三條約定“買賣雙方須于本合同簽訂之日起計10天內前往銀行遞交申請借款所需的全部資料，逾期視為違約。”合同簽訂后，原告依約支付了10萬元的定金，而被告以各種理由拖延辦理銀行的提前還款及原告的借款手續，經原告多次催促，被告仍不理會。
原告為了全面履行合同，于20xx年11月1日向被告發出《催促辦理銀行提前還貸的通知函》，催促履行合同。
于20xx年12月1日明確表示不將物業售予原告，而于20xx年12月30日以自己的行為表示不將物業售予原告，原告便于20xx年1月1日發出《通知函》確認相關事實。于20xx年1月7日發出《再次通知函》再次確認相關事實。
于20xx年1月9日明確表示：如果要繼續履行合同，則必須將房價總款從298萬元提高到350萬元，原告便于20xx年1月11日發出《通知函(第四次)》確認相關事實。
被告對原告發出的四封函件至今未有任何回復或對上述相關事實提出異議。
被告收取定金后不依合同條款將物業售予原告，已嚴重違反合同。根據合同第11條約定，被告除返還定金外，還需按總樓價的20%支付違約金。以及第13條約定，支付原告產生的律師費。
綜上所述，為維護原告的合法權益，現提起訴訟，請求法院判如所請。
此致
廣州市番禺區人民法院。
具狀人：
20xx年月日。
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跟教師簽的合同參考（實用14篇）篇十
(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)。
供需雙方在平等、互利，協商一致的原則下，按照下列條款簽訂本合同：
第一條：質量要求按照國家標準執行，本合同產品質量保質期壹年。
第二條：質量檢驗及驗收標準：除非另有約定，需方憑下列資料在收到貨物后30天內為驗收期，以需方檢驗結果為準;供方面提供資料/證明：產品合格證書、圖紙、材質單和質保證書。
第三條：結算方式及期限：需方預付合同總貨款的.%即元，保證日內到貨。
第四條：運輸方式及費用：運輸，貨到到達，費用由負擔。
第五條：售后服務：質量保證期內賣方對產品實行“三包”。若產品出現質量問題，供方無條件包退、包換、包損失并承擔因此產生的一切損失及費用。
第七條：違約責任：若簽訂合同后供方告知產品達不到需方技術要求，不履行本合同條款時，必須在12小時內將所有貨款退回給需方，否則按違約處理，除不可抗力外，若供方不能按合同規定交貨，應及時通知需方，并支付違約金。違約金為每延遲一天支付合同總金額的2%。如供方在合同規定的交貨期后五日內仍不能交貨，供方及時支付需方全部貨款及違約金。
第八條：解決合同糾紛;發生合同糾紛，雙方友好協商解決，若不成，提交合同簽約地仲裁委員仲裁或向簽約地人民法院訴訟。
第九條：本合同供需雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生產，合同有效期壹年。
第十條;本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。注;傳真件(復印件)同樣具有同等法律效力。
第十一條：自簽約之日起一年內銷售滿100萬返利3%。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
跟教師簽的合同參考（實用14篇）篇十一
本合同于______________年______________月________日，由___________(以下簡稱甲方)和______________(以下簡稱乙方)，在________________經過友好協商簽訂，雙方共同遵守執行。
第一條乙方所提供的產品及費用清單。
第二條包裝：由乙方按國家標準進行包裝。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負責。
第三條交貨期：自本合同生效之日起至驗收合格之日止_______天。
第四條交貨地點和方式。
1.交貨地點：_________。
2.交貨方式：乙方將貨物運至甲方指定的目的地。乙方負責辦理貨物運至甲方指定的目的地，包括保險和儲存在內的一切事項，有關費用已包括在合同總價中。
第五條付款方式。
2.甲方對乙方所提供的產品驗收合格后，乙方出具合同總價的全額銷售發票，甲方在________個工作日內支付本合同全部余款。
第六條質量保證和售后服務。
1.乙方承諾所提供甲方的產品質量具有可追溯性，產品質量保證期為________天，自交付之日起計算。
2.在產品質量保證期內，如出現產品質量問題，甲方有權隨時要求乙方維修或更換;如屬甲方人員使用不當不能正常使用，乙方也應及時提供維修服務，但甲方應承擔乙方人員的差旅費和材料成本費用。
第七條合同的修改。
任何對本合同條款的變更、修改均須雙方簽訂書面的修改書。變更后的內容與本合同(被修改部分除外)具有同等法律效力。
第八條違約責任。
第九條爭端的解決。
合同實施或與合同有關的一切爭端應通過雙方友好協商解決。如果友好協商不能解決，各方均可向有管轄權的人民法院起訴。
1.本合同應在雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶生效。
2.本合同正本一式四份，雙方各持兩份，具有同等法律效力。
3.合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商后作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
甲方：______________乙方：_____________。
授權代表：_________授權代表：___________。
法定代表人：_______法定代表人：_________。
跟教師簽的合同參考（實用14篇）篇十二
答辯人(第一被告):唐山綠谷農產品有限公司，住所地：唐山市豐南區小集鎮輝坨村，法定表人：劉麗麗(總經理)。
被答辯人(原告)：唐山市豐南區農業投資擔保有限公司，住所地：唐山市豐南區行政辦公大樓，法定代表人：孫振興(總經理)。
就原告起訴綠谷公司、卓恒公司、周連喜抵押擔保合同糾紛一案，答辯人綠谷公司答辯如下：
對于基本事實被告沒有異議，但有幾點要說明一下：
第一，本案不能簡單地看作一個擔保(或反擔保)來看待，不能僅從法律層面來處理。本案相關事實是在豐南區農業結構調整政策的大背景下產生的，政府號召廣大農民發展重點產業a、重點項目，而且從政策上扶植，資金上支持。按照當時的政策，每村達到成方連片新建棚室50畝以上的.，冷棚每畝補貼800元、日光溫室每畝補貼元;或按照總投資的50%給予貸款擔保并全額貼息，在此基礎上，按日光溫室每畝1000元、冷棚每畝400元給予補貼。按照當時的這些政策，被告唐山綠谷農產品有限公司符合全額貼息的條件，而且第一年也享受了這一優惠。但借款展期期間全額貼息這一優惠并沒有真正兌現。本案原告是農業投資擔保有限公司，其法定代表人先后均為政府主要領導，為政府、為廣大農民服務是該公司的重要使命之一，政府的部分優惠政策也是通過原告來實現的。綜上，原告主張利息是沒有事實依據的。
第二，本案中的保證合同、反擔保合同均屬于格式合同，其中反擔保合同是原告提供的，權利義務明顯沒有對等性，根據《合同法》第四十條的規定，提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效?！蹲C據規則》第六十九條：“下列證據不能單獨作為認定案件事實的依據：
(二)與一方當事人或者其代理人有利害關系的證人出具的證言。”本案中原告與其代理律師所在的律師事務所是委托與受托關系，雙方不但有了利害關系而且還有利益上的關系，因此律師費票據就缺乏可信度。因此，無論從格式條款上講還是從證據的證明效力來看，原告要求被告承擔律師費沒有法律上的依據。
第三，綠谷公司投資的是蔬菜種植，而這項產業不但周期長、收益慢，而且受氣候條件、天氣狀況、市場因素影響較大，特別是近兩年來蔬菜價格總體不高，導致經濟效益不好。也正是基于此，貸款展期申請也得到了銀行的同意。被告不是不還錢、也不是不想還，只是確實存在困難，希望原告能夠理解。
答辯人：xxx。
20xx年5月8日。
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跟教師簽的合同參考（實用14篇）篇十三
乙方：
經甲乙雙方協商達成聘用合同，條款如下：
1、甲方聘用乙方工作，時間為年月日至年月日。
2、在聘用工作期間，乙方為甲方工作，乙方必須遵守甲方規定的工作職責要求，工作由甲方安排。
3、在聘用期間，甲方只負責乙方的工資，不負責四金交納和其它福利待遇（斟情考慮其它待遇）。聘用工資每月為元。如有缺勤，適當扣除相應工資。如有工作變動，雙方協商，調整聘用工資。
4、在聘用期間，如乙方有重大違反校紀、校規的行為，本合同將中止，責任由乙方自負。對重大違紀違規的解釋權在甲方。
5、乙方聘期滿，甲乙雙方均感到合適，雙方可以簽訂續聘合同。
6、本合同經雙方簽字后生效。
7、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方代表：
乙方：
9、簽字時間：年月日。
----------。
_________公司（單位）（以下簡稱甲方）。
_________（以下簡稱乙方）。
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
跟教師簽的合同參考（實用14篇）篇十四
合資、合作合同是一種特殊性質的合同，通常涉及到雙方重大經濟利益，必須依法經政府主管部門批準才能生效。下面是合作合同范本參考，希望能夠幫到大家！
甲方：_______________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
為使_______________項目(以下簡稱本項目)在濟南高新技術產業開發區實現產業化，根據國家及地方有關法律、法規，雙方本著平等、自愿、有償的原則，訂立本協議。
一、土地問題
1、土地位置及出讓方式
甲方同意本項目進入濟南出口加工區實現產業化。初步確定項目建設地點位于 占地約 畝。其中獨自使用面積 畝，代征道路面積 畝，確切位置坐標四至和土地面積待甲方規劃土地建設管理部門實測后確認。甲方將國有土地使用權以有償出讓方式提供給乙方。
2、土地價格
為體現對本項目的支持，甲方初步確定以 萬元人民幣/畝的優惠價格，將項目所需該宗土地的使用權出讓給乙方，出讓金總額為 萬元人民幣。該宗土地征用成本與出讓值差額計 萬元，由高新區參照項目單位納稅中高新區財政收益部分給予相同額度的扶持。
3、付款方式
高新技術產業開發區規劃土地建設管理部門與乙方簽訂正式土地使用權出讓合同。 乙方在該合同簽訂后十五日內， 一次性向甲方付清土地使用權出讓金。甲方收到全部土地使用權出讓金后，按國家有關規定，盡快辦妥國有土地使用證等有關手續。
二、工程建設
1、開工條件
(1)按照乙方建設規劃要求，甲方承諾于 年 月 日前，保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬帶網、公用天線、通電、通信、通路和場平即"九通一平"的基本建設條件，確保乙方順利進場。否則承擔由此給乙方造成的經濟損失。
(2)甲方積極協助乙方辦理有關建設手續。 乙方則負責按規定時間、額度繳納有關費用。
2、工程進度
乙方必須在 年 月 日前進場開公建設，并嚴格按照施工進度計劃投入資金進行建設，保證建設進度。
3竣工時間
乙方必須在 年 月 日前竣工，延期竣工時應于原定竣工日期前三十日以上時間內，向甲方提出延期說明，取得甲方認可。
三、違約責任
1、如果乙方未按《土地使用權出讓合同》約定及時支付土地出讓金等其他應付款項，從滯納之日起，每日按應繳納費用的0.5‰繳納滯納金。逾期90日而未全部付清的，甲方有權解除協議，并可請求違約賠償。
2、乙方取得土地使用權后未按協議規定建設的，應交納已付土地出讓金5%的.違約金;連續兩年不投資建設的， 甲方有權按照國家有關規定收回土地使用權。
3、如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用權時，甲方應賠償乙方已付土地出讓金5%的違約金。
4、為避免國有資產流失， 保證甲方對本項目的補貼在一定時間內得到補償。自本項目正式投產起五年內，乙方向高新區稅務機關繳納的各種稅金(退稅或創匯獎勵)，低于乙方已報送給甲方的項目報告書中所承諾的相應稅種(退稅或創匯獎勵)金額的50%時(優惠政策除外)，乙方應賠償給甲方其稅金差額。即：乙方在項目報告書中承諾的某一稅種具體金額 x 50% = 乙方當年該稅種實際繳納金額。
四、其他
1、在履行本協議時， 若發生爭議，雙方協商解決;協商不成的，雙方同意向濟南市仲裁委員會申請仲裁，沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。
2、任何一方對于因發生不可抗力且自身無過錯造成延誤不能履行本協議有關條款之規定義務時，該種不履行將不構成違約， 但當事一方必須采取一切必要的補救措施以減少造成的損失。 并在發生不可抗力三十日內向另一方提交協議不能履行的或部分不能履行的, 以及需延期的理由報告，同時，提供有關部門出據的不可抗力證明。
3、本協議一式 份，甲、乙雙方各執 份。 份協議具有同等法律效力，經甲、乙雙方法定代表人(或委托代理人)簽字蓋章生效。
4、本協議于 年 月 日在中華人民共和國山東濟南市簽訂。
5、本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
6、本協議未盡事宜，雙方可另行約定后作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。
甲方：(章)
法定代表人(委托代理人)：
法人住所地：
郵政編碼：
電話號碼：
乙方： (章)
法定代表人(委托代理人)：
法人住所地：
郵政編碼：
電話號碼：