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    化驗競聘演講稿范文(17篇)

    時間:2025-05-30 作者:靈魂曲

    演講稿范文應該充分考慮受眾的背景和需求,選擇合適的表達方式和感染力強的語言來引起聽眾的共鳴。這些演講稿范文具有深入淺出、動人心弦的特點,給人留下深刻印象。

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇一

    尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

    大家好!

    首先感謝公司能給這樣一個機會,來競聘我公司化驗這一崗位,首先我簡單的做個自我介紹。我叫xxx,生于20xx年,20xx年x月進入公司工作至今,工作已有半年多,從一個原本沒有外呼經驗的我到一個能夠與營銷話務代表的我,經驗增長的很多,也獲得很多,之所以參加這次的競聘,也是熱愛客服這份工作,希望能積累更多相關方面的經驗。

    首先,談談我對化驗的認識。化驗是抽取外呼話務員錄音,按化驗的要求對外呼坐席話務員的錄音進行抽聽檢查,對抽聽出問題的進行分析和點評,生成報告,從而為坐席績效考核的.評估提供依據,協助組長完成項目要求,從而達到移動客戶要求。

    所以,如果我能成為一名化驗,我會:

    4、與項目團隊密切配合,帶領團隊完成工作目標,提升服務水平。

    因此,相信有半年話務經驗的我夠勝任這份工作,熱愛工作做好化驗把關,按照客戶要求,減少問題投訴。

    無論此次競聘我是否能成功,我也都會以飽滿的工作熱情對待工作,積累更多,等待下次機會化驗員競聘演講。我希望我的上述表述,能夠使得領導滿意,肯于給予我這次機會,讓我出任這一崗位。

    謝謝大家!

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇二

    在公開招聘干部的整個過程中,競聘演講是至關重要的一環,競聘者要想中標受聘,演講詞將起關鍵作用。下面是的化驗員。

    歡迎閱讀。

    尊敬的各位評委、同事們:

    大家好!

    我是,來自質量技術部,我是一名普通的化驗員,我演講的題目是——平凡的崗位,神圣的責任。

    朗朗乾坤,人間慘劇。

    誠信何在!質量何在!

    作為一名普通的化驗員,整天跟玻璃瓶、天平、藥品打交道,看上去很簡單,似輕松,甚至很枯燥,但這就是一名化驗員日復一日,反反復復的工作。就拿這次脂肪酸車間剛開車來說,生產出來晶瑩剔透的皂粒外觀非常漂亮,可是檢測出干鈉皂含量低,這是以前從來沒有出現過的事情。我反復檢測,甚至懷疑自己在哪個環節出了問題,一次次驗證、一次次地計算,當確認確信自己沒有一丁點漏洞時,我才舒了一口氣。最后才得知是車間設備冰機出了故障,造成溫度高水分超標致使干鈉皂含量低的緣故。化驗是生產的眼睛,化驗數據的及時準確才能保證生產的暢通和穩定。秦總常對我們講,化驗員每做一個樣,就要對所出具的數據負責,對判定的結果負責。看似一個很普通很平常的數據,但它包含的意義太沉重、太神圣了!難道不是嗎?合格還是不合格,返工還是放行,都因化驗數據而掌握和控制。也就是我們掌握和控制著產品的命運!

    作為一名化驗員,容不得我們在檢驗中有半點閃失。否則不合格產品就有可能在你眼皮底下悄悄溜走;否則一塊皂,一瓶洗潔精就有可能因你的失誤而流向市場;否則中國名牌、中國馳名商標的無冕榮譽因你的差錯而蒙羞!

    作為一名化驗員,我就要在天平上用砝碼稱量自己的人生價值!

    作為一名化驗員,我們就要用滴定管在滴定中來升華自己!

    作為一名化驗員,就要做一名金睛火眼的使者,識別真善美,為,為產品保駕護航!

    冰川橫流過,山巖溜下雄渾的擦痕。

    火山爆發過,天地里留下壯美的饋贈。

    我們奉獻過,洗化發展中留下我們閃光的足跡。

    同志們、工友們:熱愛,呵護!用我們的熱情,我們的智慧,我們的品質,再創的輝煌!

    尊敬的各們領導:

    大家好!

    我是來自檢測中心的宋華濤,今天我競聘的崗位是物理檢測員。九九年畢業后我應聘到天潤曲軸有限公司工作,零二年通過競聘我到檢測中心計量室工作至今。在這期間,我主要負責專用量檢具的入庫、發放、周期、零修、報廢等工作。在計量室工作的這幾年時間里,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。剛到計量室時,我是一個計量方面的門“外漢”,后經自己不懈努力終于成為計量方面的“內行”。

    在檢測中心工作的這幾年中,我深感知識與技能的重要性,雖然我現在成為了計量方面的“內行”。但是隔行如隔山,對物理檢測方面,我一直沒有機會接觸、深入了解,我想通過此次的競爭上崗的機會,讓自己得到更多的學習與鍛煉的機會。

    大家別小看我,別說我是“’螳螂攬車,自不量力’一個對物理檢測一竊不通的人,也敢來應聘?”誰都知道公司是不會養吃白食的人的。我年輕,我上進,我有能力,如果公司能給我這個機會,我一定會虛心向老前輩們學習,每個崗位都有自己的特點,每項工作都有自己的規律,但只要想學,只要用心的去學,因地制宜地學,有的放矢地學,在崗位上結合實踐地學,我相信我一定能在短時間內掌握該工作崗位的理論知識和實踐技能,更好的為公司服務。我一直堅信“許多事不是沒有能力去做,而是沒有去做。用心想了,說了,干了,工作肯定能干好,能出成效。就是怕不干。”我是這樣想的,也是這樣做的。請領導給我這個學習的機會。

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好,我叫xx。是一名光榮的中共黨員。大學就讀于xx大學。在校期間曾擔任系學習部部長兼班長。以優秀畢業生的身份于20xx年6月畢業。自畢業以來一直從事和醫藥行業有關的工作。

    20xx年7月9日——20xx年12月21日在jp制藥中控組就職。

    20xx年12月27日至今就職于hm質量部。其中20xx年12月到20xx年5月期間在儀器組工作。其余大部分時間在103,104,105車間中控組輪崗并擔任班長。

    經過5年的學習和工作經驗的積累,我變得更加成熟和穩重。并逐漸的完善自己,使自己努力成為一名優秀的質檢員。

    今天我競聘中控技術員一職,主要是因為我具備以下幾個方面的優勢和能力:

    1、具有一定的理論知識和實踐經驗。

    2、具有較強的協調和溝通能力。

    3、具有較強的責任心和執行力。

    如果我能當選,我將執行以下工作思路:

    1、明確。

    崗位職責。

    保質保量保安全的完成質量檢驗工作。作為技術員首先是一名化驗員我會努力做好與車間的溝通努力安排好日常檢測項目和臨時檢測項目。及時并準確的向車間和有關領導匯報檢測數據并做好統計匯總工作。

    2、加強班組全隊建設。我會恪盡職守,大膽管理。既要堅持原則又要靈活溝通。了解每一位員工的思想動態,因才適用,因勢利導,調動每一位員工的工作熱情和積極性。增強團隊凝聚力,提高工作效率。

    3、質量管理和安全方面。一方面,根據質量部管理和生產崗位要求,結合自身優勢,加大對崗位員工的技術指導,確保為生產車間提供快捷、有效的數據;在保障各項檢測工作正常進行的同時,確保安全生產零事故。另一方面,我將把握好自己的定位,協助領導完成以下工作,儀器設備及方法的驗證,相關質量標準和sop的起草,各級文件管理和有關培訓,相關記錄報告的規范管理和設備維護保養,設備異常狀況處理和維修,異常檢測結果的分析和數據匯總,安全培訓和工作環境的清潔等。

    如果此次競選成功,我將立足本職,腳踏實地,全面履行質量部門技術員職責,加強管理。我將以實際行動來證明自已。望領導給我這個機會,讓我有這樣一個平臺去施展自己的才能為我部門為我公司貢獻自己的力量。

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!

    我是,我競聘的崗位是煤檢中心化驗員。首先,請允許我向你們為此次招聘工作付出的辛勤勞動表示衷心感謝!同時,更要感謝你們給了自己一個施展才華的平臺,我將倍加珍惜這次難得的機會,勇敢地面對挑戰,接受大家的評判。

    自工作以來,我先后在發電部____崗位、燃料部化驗員崗位上工作,在近十年的工作實踐中,通過自我加壓認真學習、虛心請教拓寬視野,全面掌握了350mw機組全能值班員、入廠煤化驗的業務知識和操作技能,在自覺融入并主動接受企業的形勢教育中,也深刻體會到企業轉型的必要性和保障安全生產、筑牢盈利基礎、把牢企業效益關的重要性。因此,在不同的崗位上,我始終把嚴格履行崗位責任、加強業務技能學習、積極參與班組管理、誠心幫助同事和朋友等作為每天工作的行動準則,獲得了各級領導和同事們的信任與好評。

    我個人認為,煤檢中心化驗員這個崗位,擔負著入廠煤化驗把關的重大責任。為避免企業效益流失、給鍋爐燃燒不穩帶來安全隱患等問題的出現,化驗工作必須高度重視、嚴肅對待。因此化驗員首先必須要有高度的工作責任心和強烈的使命感,以保障企業效益為最高己任,實事求是、嚴格要求,切實履行好化驗工作職責。其次要嚴格遵守行業標準和操作規程,確保檢驗方法正確、過程控制合理,從而保證檢驗結果的準確性、代表性。三是要做好檢驗設備的維護和保養工作,確保化驗設備的正常備用,防范設備故障和誤差導致企業效益流失。四是要服從工作安排,不推諉、不退縮,盡己所能、用力用心地完成好各級領導和班組布置的各項工作任務。

    當前,企業減虧扭虧的任務十分艱巨,而占據企業成本近80%的入廠煤把化驗員推向了守好企業效益的第一關,唯有標準更高、要求更嚴。因此,競聘這個崗位儼然又是一項全新的挑戰,但我認為,有在全能值班員、化驗員崗位上所學到的知識、積累的經驗、提升的能力和自身素質,尤其是對把好企業效益關的重要性認識、以及在生產系統工作所培養出來的責任意識和踏實工作作風等,為自己勝任工作、履行好崗位職責打下了扎實基礎,創造了有利條件。此外,我接受過熱動專業、計算機信息管理及應用專業、電力系統自動化專業的系統教育,在具備較強的專業知識前提下,還具備較強的辦公自動化軟件應用能力。加之自己的工作責任心也較強,遇到問題時能認真分析,接受新思路、新事物比較快,這也是我勝任新崗位的優勢所在。

    尊敬的各位領導、各位評委,我非常清楚化驗員擔當的重大責任、也有充足信心履行好新崗位職責。如果大家信任我、支持我,我將以實際行動踐行自己的承諾,用新的業績回報你們的選擇。

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導:

    你們好!

    幾天前,我有幸參加了競聘,為本次副職競聘積累了經驗,打好了基礎。此次,我更是充滿信心,參與這次競聘。

    本次我競聘的職位是:化驗中心副主任。

    我叫xxx,女、現年37歲,大專文化,20xx年1月進廠,一直在化驗室工作至今,先后到平頂山矸石電廠、湖南中南大學學習培訓,現擔任化驗室副主任。我競聘的崗位是化驗中心副主任。

    我競聘這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力:

    公司20xx年組建中心化驗室,我經歷了化驗室從無到有,到不斷發展完善的過程。期間我在工作中,嚴格要求自己,通過不斷學習進步,形成良好的政治思想作風和道德修養。無論遇到什么困難,什么挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態,因為我熱愛我的工作。

    由于長期從事化驗分析工作,使我具備了深厚的理論知識和豐富的實踐經驗。20xx年氧化鋁廠投產,我配合化驗室主任參與所有化驗設備調試與溶液濃度的確定,并得到有效實施。20xx年石灰窯投產,我借鑒xxxx公司石灰石分析方法,結合實際,制定本公司石灰石分析方案,并得到有效實施,為公司節儉外出培訓費用上千元。

    20xx年,通過借鑒xxx集團及xxx質量技術監督局使用的現行國家標準,適時改進煤的發熱量分析方法,使用煤的收到基低位發熱量計算法,進行煤質化驗分析。在此之前,公司煤的發熱量標準一直沿用高位發熱量。平均每噸商品煤,本公司發熱量化驗分析結果比同行業化驗分析結果高出1000卡/克。通過修正煤發熱量分析標準,每月可為公司節約成本開支約500萬元,由于煤質全水與收到基低位發熱量成反比,有效控制了煤水分,降低了能耗。同年,被公司評為“節能降耗標兵”。20xx年,把“過程管理及化驗分析準確度”作為工作重中之重,加強分析過程的精細化管理,提高工作質量。本年,3月16日,采用氧化鈣分子量保留4位小數的方法,計算石灰中有效氧化鈣。通過計算,石灰有效氧化鈣計算系數調整為4.524,使分析數據更接近真實值。6月18日,為了一點一滴做好本單位節能降耗工作,對固相分析所用naf加入量,從1.0到2.0克,反復試驗,最終確定為1.0—1.5克之間,并有效實施。

    公司化驗工作肩負著服務、指導生產的職能。如何發揮職能作用,維護公司總體利益,是化驗室工作的管理方法的問題,也是溝通協調的難點。為做好工作,我首先遵循按章辦事,有錯必糾的原則,用一身正氣去處理工作中的矛盾,及查出的問題和事故,堅持做到公平、公正,樹立化驗工作新形象。其次是注意加強協調,從大局考慮,既要運用。

    規章制度。

    糾正不合理行為,提高服務質量。還要通過靈活的方式,避免抵觸情緒,使得我們的化驗工作在他們的支持和配合下有序進行。在公司領導的關心、支持下,以及各部門協助配合下,經全體人員的積極努力,服務質量都發生了可喜的變化。

    我擔任化驗室副職以來,較好的配合部門正職做好化驗室日常管理工作,使內部形成團結一致,積極向上,不斷創新的新局面。要當好副職,我在日常工作中堅持:把握一個“度”字,強調一個“和”字,做到一個“補”字。

    1、把握一個“度”字,做到“到位不越位”。

    首先是要樹立顧全大局意識,做到“到位”。第一是自己分管工作履行到位,杜絕推諉扯皮現象發生。第二是協助的工作到位,絕不出現“踢皮球”的現象,耽誤了辦事的最好時機。第三是對一些突發性的事情處理到位。在日常工作中勇于站出來,為正職分憂解難,積極妥善解決這些“急”、“難”問題,把問題消滅在萌芽狀態。

    其次樹立自覺維護正職權威意識,防止“越位”。作為副職必須緊緊圍繞正職這個“中心”,自覺服從正職的領導,深刻領會正職的意圖和要求,發揮自己的主觀能動性,積極地創造性地開展工作。我在日常工作中經常反醒自己,服從領導不勉強,不帶情緒,以此來提高我的自覺服從意識。

    2、強調一個“和”字,在“服從不盲從”上有作為。

    “下級服從上級,個人服從組織,少數服從多數”,這是我們的組織原則。古人云:“君子和而不同”。“和”是在堅持真理上的團結,堅持原則上的服從。“不同”即觀點不盡相同。副職不僅要做正職的益友,還要做正職的諍友。我堅持做好:在領導職務上是配角,但在分管工作中是主角;在宏觀決策上是配角,在參謀建議時是主角;在全局工作中是配角,在單項工作中是主角。因此,副職的服從絕不是盲從,而是有創造性的服從。也正是堅持以上原則,才較好的發揮了我作為副職“助手、參謀和獨當一面”作用。

    3、做到一個“補”字,“補臺不拆臺”。

    我在工作中將“拾遺補缺”作為自己的一項職責。人非圣賢,孰能無過。正職遇到失誤或困難,作為副職要采取積極的態度真心補臺。

    要當好副職,總的原則是在其位就要謀其政。要有與人為善、寬以待人的寬廣胸懷;要有事業為重、淡泊名利的平和心態;要有取長補短、甘當人梯的健康心理。在品德上要日日修煉,在能力上要天天積累。與正職同心同德,與同級通力輔佐,與部下全力以赴,攜手共進。我堅信只有這樣,班子的整體功能才能充分發揮,才能工作中取得更大的成績,副職的自身價值才能得到更大的體現。

    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這xx年如一日辛勤的工作,學習了專業技術,積累了管理經驗,取得了一些成績。但這些成績的取得與公司、和化驗室的領導及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!

    假如這次我能夠取得組織上的信任和認可,競聘到化驗中心副主任職位,我將履行職責,創造性地開展各項工作,使化驗室工作有新的突破。

    兩個化驗室合并以后,針對“一室兩地”相距遙遠的實際情況,要統籌兼顧,做到“兩個統一,三個共享”。“兩個統一”:

    (1)制度統一。對所有規章制度進行整理,采取一套切實可行的標準,統一使用。

    (2)人員統一調配。根據工作實際,合理配臵兩處人員。“三個共享”:以魯山化驗室為平臺,達到兩地技術共享、分析信息共享、化驗分析數據共享。做到管理統一,溝通暢通。

    在化驗室主管領導的帶領下,營造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、學習環境。由于兩個氧化鋁廠生產工藝不同,這就決定了分析項目指標也不盡相同。鑒于此,要定期召開學術交流,崗位練兵活動,取長補短,互通有無,不斷提高整體工作人員的技能水平。

    安全高于生命,責任重于泰山。針對“一室兩地”的實際情況,首先制定總的安全目標,推行“分級管理、責權一致、各負其責”的安全責任體系。安全責任細化、分解到每個層面、每個環節、每個崗位,層層把關,上下聯動,把安全生產與職工的切身利益緊緊結合一起,定期進行考核,使安全生產管理工作責任到每一個人。形成安全與生產齊抓共管的良好局面,促進安全工作持續、健康發展。

    首先對本室里的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。更能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

    天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協助主任做好日常管理工作,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,關心職工,設身處地為職工著想,努力創造寬松、和—諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和職工,職工和職工之間的協調工作,多和大家交流思想和感情,做職工們的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

    如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇三

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!

    很高興能參加今天這次競選答辯。在此,我由衷地感謝公司領導能給我們展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次鍛煉的機會,有不對之處還請在座的各位領導和評委批評指正。

    我叫xx,19xx年出生,20xx年高中畢業后,同年7月分配到我們公司從事油品化驗工作。我的主要任務是對進出公司的汽油和柴油品質進行分析檢測。四年多來,在工作中我愛崗敬業,遵紀守法,模范遵守各項規章制度,積極發揚主人翁精神,認真檢測數據,把好了油品質量關,為公司的事業繁榮和發展作出了自己的貢獻。經過幾年的鍛煉,我已有漸漸成熟起來。今天我特參加今天的崗位競選。

    我所競聘的崗位是:公司化驗室主任。

    首先,我想向各位領導和各評委,匯報一下我競聘化驗室主任這一崗位的優勢,主要有以下三點:

    我所從事的工作是油品檢測和分析,油品檢測工作既有的理論,又有操作能力。20xx年我被分配到公司化驗室后,我認真學習實踐相關知識,了解工作流程,為自己的工作打下了的堅實基礎。

    我出生在農村,在那艱苦的環境條件下,培養了我吃苦耐勞、任勞任怨的性格。自參加工作以來,我憑著自己的刻苦努力,很快適應了工作,使自己已成為公司一名合格的職工。

    俗話說:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”四年來,我以吃苦耐勞的精神,勤學好問的態度,敢于迎接挑戰的信心,在自己的崗位上辛勤工作,默默奉獻,取得了一定的成績。但這些成績的取得是與公司領導和同志們的培養、支持、鼓勵和關心分不開的,借此機會我要向所有關心和支持我的人表示衷心的感謝!

    當然,成績只能代表過去,并不代表將來。在今后的工作中,我將揚長避短,再接再勵,以必勝的信心和勇氣去迎接新的挑戰。我相信,在同志們的幫助和關懷下,在今后工作中,我一定會把工作做得更好!

    假如在這次競爭中,我能脫穎而出走上化驗室主任崗位,我將不負眾望,我將更加努力學習,認真工作,與時俱進,大膽創新,使化驗室的工作再上一個新臺階,為公司事業的蓬勃發展作出新的更大的貢獻。

    如果競聘成功,在今后的工作中我將從以下五個方面開展工作。

    1、加強學習,努力提高員工思想素質和業務技能。我們將積極組織工作人員學習公司的各項規章制度,組織職工學習道德規范,鼓勵本室人員養成熱愛學習,積極向上的習慣,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。同時,每年對檢測人員進行專業技術學習,學習國家油品檢測新動向、新技能,使化驗室人員檢測理論水平和檢測技能不斷提高。

    2、切實抓好油品分析監測工作。油品質量是公司生命的源泉,它的好壞關系到我們企業的命運。為此,我們化驗室將把油品質量控制放于首位。我們的一切工作都將嚴格按照工作流程和質檢要求,嚴把質量關,認真做好油品檢測、樣品留存和數據記錄等工作,確保油品檢驗數據準確無誤,為我公司的發展保駕護航,用我們的責任和良心,為顧客著想,讓顧客用上放心油。

    3、加強安全教育,提高安全意識。常言道:安全高于一切,責任重于泰山。化驗室的分析儀器,和易燃易爆油品樣本的保管要設立嚴格的程序制度,防患事故的發生,為員工提供一個安全可靠、舒適優美的工作環境。

    4、建立獎懲和激勵機制。沒有獎懲就沒有責任,沒有激勵就沒有動力。為此,我們將建立獎懲機制,加強對工作人員理論及操作技能的考核,堅決杜絕弄虛作假的行為,努力提高質檢人員的工作積極性和責任心。

    5、發揚團隊精神,共建文明科室。一個單位、一個企業的發展離不開團隊精神。當然一個科室的工作能否搞好也離不開大家的團結協作。在工作中,我將與大家多多交流思想,做大家的知心朋友,用一顆真誠之心,設身處地為大家著想,嚴于律己,寬于待人,努力營造信任、寬松、心情舒暢的工作環境。

    俗話說:“兼聽則明,偏信則暗。”在工作中,遇事要多和大家商量,虛心聽取大家的意見。上崗后,我將把為大家搞好服務放于首位,吃苦在前,勇于奉獻,用人格魅力,以身示范,做出表率。與科室人員發揚團隊精神,團結協作,共建文明科室,爭當企業優秀員工,對外樹立公司的良好形象!

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇四

    尊敬的領導:

    您好!

    感謝貴公司能給我這個機會,參加這次公開公平的競聘。我吃苦耐勞,因公司文化深深感動與我,特來參加競聘化驗員一職。下面是我的競聘演講,共三部分。

    我叫xx,出生于20xx年,于20xx畢業于xx職業技術學院生物工程系,,于20xx年10月進入xx,在無菌工序至今,在本工序工作態度認真,積極工作,在班組積極互幫互助,對工作認真負責。在校期間熟練掌握生物化學、微生物學、細胞生物學、酶工程與發酵工藝,食品檢測等重要專業課的理論原理,懂得其基本實驗動手操作與應用能力并取得高級食品檢驗工的相應證書。

    我具有敢做敢為的責任心,吃苦耐勞的工作精神,遇事不慌能用冷靜的頭腦來處理問題,判辯是非,公私分明,決不假公緝私。同時有一定管理經驗,作為一名公司的化驗員,在對待產品質量一定要嚴格把好關,因為一個好的商品只要產品質量過關,讓消費者信任、依賴。必須要我們每位員工的共同努力來完成。更需要化驗員嚴格把關。

    如果我應聘上品管員,首先從腌制開始嚴格控制產品質量,腌制就是生產產品的生命。工藝執行就是產品的命脈,狠抓工藝執行、確保工藝執行徹底,保證產品內在的雜質控制。其次抓灌腸工序產品計量、頭發雜質控制。每天要不定時抽查產品計量,是否與工藝要求一至,認真仔細檢查毛發,雜質是否控制到位,先進先出的原則,壓票是否清晰明確。殺菌工序的時間鏈,煙熏色澤。每天要不定時排查殺菌工序的蒸煮、煙熏、烘干時間是否嚴格按照工藝執行。尤其烘干不徹底會造成產品出水現象。

    無菌的包裝質量、剪接的先進先出。無菌每班都要在當班前包片冰做試驗看產品是否有漏氣進水的現象。無菌工序人員比較多達到70人那么頭發的控制會帶來一寫難度,但我會嚴格排查每個職員身上是否有落發,看是否控制到為控制是否徹底。剪接工序的剪接質量漏肉、腸衣/線繩是否控制到位。會跟蹤落實排查微生物的控制從人員消毒來抓,頭發互檢人員消毒為理念。每位員工都要認真積極的落實好,拉伸膜機手要定量控制機器的溫度,減少跑膜或次品率。

    貼標工序是最后一道工序,也是走向市場最后的一道大門,貼標工序因注意產品裝箱質量,多支少支現象,盡量減少市場反饋,能熟悉操作動態稱的操作性能。當班要嚴格抽查包裝質量,動態稱要以專人負責,對打出來的產品要進行檢查,流水線上的產品落地后要及時消毒,加強貼標工序員工的責任性,減少質量問題。

    以上是我的競聘演講,希望領導能給予我這次發揮自我的機會,如果我能干上品管員,我以忠于xx,愛于xx,聚于xx拼搏,創新的精神來嚴格要求自己,扎實做好本職工作,保證產品質量。

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇五

    大家好!

    今天很榮幸能夠站在這里,相信大家都不會陌生,作為一名信合員工,參與改革是我們義不容辭的義務,躋身與改革的浪潮是一個熱血男兒和有志之士追求,積極追求才有人生的樂趣。我選擇的競聘目標是稽核股股長,之所以有這樣的選擇,是因為我有這樣的認識。我選擇職業而不是職業選擇我,社會的進步與個人發展都需要不通常理的人,而不需要事事順應潮流、聽天由命的.人,并非別人就是強者,自己就是弱者,需要自己去發掘自己價值。我所選擇的第二競聘崗位是因為我具有一下幾點認識。

    一是具有堅實的會計業務基礎。誰都知道稽核工作為各項業務經營保駕護航,弱化經營風險起著舉足輕重的作用,嫻熟的會計業務知識,全面透徹的掌握各種內控制度,無疑對搞好稽核工作起到畫龍點睛作用。我從事會計工作多年,積累了豐富的業務經驗,有搞好此項工作的基礎。

    二是有疾惡如仇,剛正不阿的性格。人人都知道,稽核工作惹人,為什么?就是因為對查出的問題難以面對和選擇。如果自己做到仰不愧天,俯不愧地,內不愧心,我相信沒有趟不過去的河。有句話說的好,公生名,廉生威。只要是對信合事業有利,我將會冒天下之大不韙,去惹去觸犯那些有損于信用社發展,有損于信用社健康經營的蛀蟲和以身試法者。

    三是有勤于奉獻,積極探索的精神。稽核工作看似單純,實是具有很高的職業要求,無論是業務知識、政治理論水平、政策法規水平都要有一定的基礎,只有具備了更高的業務、政策理論水平,才能做好這項工作,只有提高自身修養、學識水平才能勝任,我具有求學若渴,虛心向上的,肯吃苦,勤于鉆研的精神,具備干好這個工作條件。

    現代社會充滿競爭,正確的認識自己,對自己有一個足夠的了解,方能從容面對競爭,笑迎生活的每一天。我對稽核工作的思路是:

    第一、確立發展意識,探索稽核工作新路子。

    一是完善信用社稽核員編制,健全稽核網絡。對原有的稽核員重新考核,該調整調換的、缺員的進行補充調整,構筑立體式稽核網絡。二是培訓在先,綜合拉動,整體推進全縣稽核工作。對全縣信用社稽核員進行全面的、系統的稽核知識培訓,全面提什信用社稽核人員的整體素質、執法能力和工作水平,全面推進我縣信用社的稽核工作。三是推行執法責任制,提高稽核執法水平。明確稽核工作責任,簽訂稽核工作責任書,逐級明確責任,明確分工,對復查出問題、沒有暴露的問題而出現問題以追到底,實行稽核工作首問制。四是積極研究,探索稽核工作方法、方式。學無止境,稽核工作是經濟監督的一種形式,他介于決策與執行之間,是對決策者負責,并為保證決策者的經營理念的充分發揮的一種再監督。所以探索稽核工作的新思路,迎合改革發展是十分必要的,調查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道遠。

    第二、確立爭創意識,營造良好的稽核工作環境。

    一是積極爭取領導的重視和支持。誰都知道,稽核人員舉無輕重,權無一處,因此,充分的爭取領導的重視和支持是搞好稽核工作的關鍵。二是加強相互溝通,營造良好的執法環境。相互理解和主持,是的稽核有一個相對獨立的公正的工作權利,是稽核人員有一個正常的心態參與工作。三是開拓創新,建設一支過硬的職工隊伍。

    確立“管事先管人,管人先育人”的全局觀念,“十年樹木,百年樹人”稽核只不過起了一個醫士作用,只有全面提升了全體員工的人生觀、價值觀,良好的道德情操觀才能真正的構筑良好的安全的經營環境,從而確保信用社健康向上的發展。

    競聘上崗的改革打破了不犯錯誤不能下,進了機關不能下基層的陳規陋俗,無論名人還是凡人,都應有一份灑脫和從容,因為歷史的車輪會轉到這一天的,也會轉到我們每一個人,今天不選擇明天還會選擇的。今天我站在這里,對稽核工作的膚淺認識,望各位領導、評委和同志們評議,不必強求,應光明磊落,問心無愧,落落大方,重要的是我在參與。最后我與同事們共勉的是:得意與失意,在人的一生中只是過眼煙云,行到水易處,座看云起時。古往多少事,都付笑談中。不必為過去的得失而后悔,不必為現在的失意而煩惱,也不必為未來的不幸而憂愁。真實愉快的享受生活的每一天。我會以最高的境界看待這次競聘,做到寵辱不驚,看山心靜,看海心寬,看星心明。希望能得到各位領導和同志們的關心和支持。

    謝謝大家!

    文檔為doc格式。

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇六

    尊敬的各位領導、各位同志:

    大家好!感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是總公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗。

    各位領導,評委,同志們我競聘這一職位的優勢有如下四點:

    一、有過硬的政治素質。我出生在南陽的一個偏遠的山村,在那艱苦的環境條件下,培養了我吃苦耐勞、踏踏實實、默默無聞的好品質。憑著我的刻苦努力加上我的聰明智慧,我走出了大山,走進了鄭州大學。我在大學期間一直擔任學生會干部,培養了我的管理組織和領導能力,在校四年連續獲得獎學金,并光榮的加入了中國共產黨。在工作中認真學習鄧小平理論和的“七一”講話,擁護“”的重要思想,做一個政治上絕對合格的共產黨員。多次被評為優秀共產黨員。

    二、有較強專業技術能力。由于我所學的是化學分析專業,而從事的正是水質化驗分析工作,既有一定的理論水平,又有一定的實際操作能力。年分配到總公司化驗室后,首先被安排到總公司各分子公司學習、實踐,掌握了各水廠產水的工藝原理、供水能力、原水經加氯消毒反應沉淀過濾凈化的`工藝流程和各個部門工作職能等。千里之行,始于足下。通過半個多月的實習,為我今后的工作打下了良好的基礎。年在河南省水質檢驗工技術比武中榮獲第二名的好成績,被省建設廳授予“河南省建設能手”稱號,并被河南省總工會授予“河南省技術能手”稱號,被總公司授予“青年崗位能手”稱號;年8月,我參加了全國供水行業水質分析質控考核,為了能夠做出精確的結果,我制定了一套完整的考核計劃和方案,經過一個多月的努力,我圓滿地完成了這次考核。年9月,廣西玉林地區錯賣氰化物事件發生后,我立即承擔起了輪流監測水中氰化物的任務。年在總公司合理化建議中我個人提出的“建立企業網站的必要性”榮獲三等獎,參與提出的“用簡便快速的方法測定酚”榮獲二等獎。年我獨立承擔的科研項目――酚類化合物液相色譜分析法驗試工作正在進行階段。它的完成對水質監測起到很好的作用。

    三、有較強的計算機操作和編程本領。水質監測中心一直對計算機管理工作非常重視,這使我在自學計算機方面有了得天獨厚的優勢。我自學計算機基礎知識,不斷更新編程語言,已有一定的編程水平。先后參加過化驗室內部計算機系統更新、車輛管理、水協設備委網站、河南省水質數據上報系統的計算機編程工作。大家在公司內部網看到的晨陽在線網站是由我個人利用業余時間所辦的,希望大家能夠提出寶貴的意見。年9月在鄭州市職工計算機知識普及、應用比賽中榮獲二等獎;年12月在總公司舉行的技術選拔賽中我獲得了業余組第一名,榮獲了總公司頒發的“技術能手”稱號。年9月在總公司選拔參加全國職工網絡計算機競賽的選拔賽中,我以總公司第一名的成績參加鄭州市的選拔賽并榮獲二等獎。多次在總工會舉辦的計算機大賽中獲得優異成績。四、有較好的語言綜合組織能力。我在年度總公司“七一”征文大賽中均獲獎項,年榮獲“七一征文”一等獎。我還參加了《水質分析理論與技能》一書計算機化學部分的編纂工作,并參加了此部分的授課。

    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這幾年如一日辛勤的工作,才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與總公司、分公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!

    金無足赤,人無完人。在肯定優勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:由于這幾年我一直潛心鉆研化學分析業務與計算機管理,與同事們交流思想不夠。不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。

    如果我競聘成功,我會按我以上的思路開展工作,如果我競聘不上,我會在現在的工作崗位上繼續努力工作,在我熱愛的這個企業中,繼續發揮我的光的熱。

    我的演講結束了,謝謝大家!

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇七

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!

    我是xx,我競聘的崗位是煤檢中心化驗員。首先,請允許我向你們為此次招聘工作付出的辛勤勞動表示衷心感謝!同時,更要感謝你們給了自己一個施展才華的平臺,我將倍加珍惜這次難得的機會,勇敢地面對挑戰,接受大家的評判。

    自工作以來,我先后在發電部x崗位、燃料部化驗員崗位上工作,在近十年的工作實踐中,通過自我加壓認真學習、虛心請教拓寬視野,全面掌握了350mw機組全能值班員、入廠煤化驗的業務知識和操作技能,在自覺融入并主動接受企業的形勢教育中,也深刻體會到企業轉型的必要性和保障安全生產、筑牢盈利基礎、把牢企業效益關的重要性。因此,在不同的崗位上,我始終把嚴格履行崗位責任、加強業務技能學習、積極參與班組管理、誠心幫助同事和朋友等作為每天工作的行動準則,獲得了各級領導和同事們的信任與好評。

    我個人認為,煤檢中心化驗員這個崗位,擔負著入廠煤化驗把關的.重大責任。為避免企業效益流失、給鍋爐燃燒不穩帶來安全隱患等問題的出現,化驗工作必須高度重視、嚴肅對待。因此化驗員首先必須要有高度的工作責任心和強烈的使命感,以保障企業效益為最高己任,實事求是、嚴格要求,切實履行好化驗工作職責。

    其次要嚴格遵守行業標準和操作規程,確保檢驗方法正確、過程控制合理,從而保證檢驗結果的準確性、代表性。三是要做好檢驗設備的維護和保養工作,確保化驗設備的正常備用,防范設備故障和誤差導致企業效益流失。四是要服從工作安排,不推諉、不退縮,盡己所能、用力用心地完成好各級領導和班組布置的各項工作任務。

    當前,企業減虧扭虧的任務十分艱巨,而占據企業成本近80%的入廠煤把化驗員推向了守好企業效益的第一關,唯有標準更高、要求更嚴。因此,競聘這個崗位儼然又是一項全新的挑戰,但我認為,有在全能值班員、化驗員崗位上所學到的知識、積累的經驗、提升的能力和自身素質,尤其是對把好企業效益關的重要性認識、以及在生產系統工作所培養出來的責任意識和踏實工作作風等,為自己勝任工作、履行好崗位職責打下了扎實基礎,創造了有利條件。此外,我接受過熱動專業、計算機信息管理及應用專業、電力系統自動化專業的系統教育,在具備較強的專業知識前提下,還具備較強的辦公自動化軟件應用能力。加之自己的工作責任心也較強,遇到問題時能認真分析,接受新思路、新事物比較快,這也是我勝任新崗位的優勢所在。

    尊敬的各位領導、各位評委,我非常清楚化驗員擔當的重大責任、也有充足信心履行好新崗位職責。如果大家信任我、支持我,我將以實際行動踐行自己的承諾,用新的業績回報你們的選擇。

    謝謝大家!

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇八

    尊敬的各位領導:

    大家好!

    我是來自檢測中心的宋華濤,今天我競聘的崗位是物理檢測員。九九年畢業后我應聘到天潤曲軸有限公司工作,零二年通過競聘我到檢測中心計量室工作至今。在這期間,我主要負責專用量檢具的入庫、發放、周期、零修、報廢等工作。在計量室工作的這幾年時間里,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。剛到計量室時,我是一個計量方面的門“外漢”,后經自己不懈努力終于成為計量方面的“內行”。

    在檢測中心工作的這幾年中,我深感知識與技能的重要性,雖然我現在成為了計量方面的“內行”。但是隔行如隔山,對物理檢測方面,我一直沒有機會接觸、深入了解,我想通過此次的競爭上崗的機會,讓自己得到更多的學習與鍛煉的機會。

    大家別小看我,別說我是“’螳螂攬車,自不量力’一個對物理檢測一竊不通的人,也敢來應聘?”誰都知道公司是不會養吃白食的人的。我年輕,我上進,我有能力,如果公司能給我這個機會,我一定會虛心向老前輩們學習,每個崗位都有自己的特點,每項工作都有自己的規律,但只要想學,只要用心的去學,因地制宜地學,有的放矢地學,在崗位上結合實踐地學,我相信我一定能在短時間內掌握該工作崗位的理論知識和實踐技能,更好的為公司服務。我一直堅信“許多事不是沒有能力去做,而是沒有去做。用心想了,說了,干了,工作肯定能干好,能出成效。就是怕不干。”我是這樣想的,也是這樣做的。請領導給我這個學習的機會。

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇九

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好,我叫。是一名光榮的中共黨員。大學就讀于xx大學。在校期間曾擔任系學習部部長兼班長。以優秀畢業生的身份于20xx年6月畢業。自畢業以來一直從事和醫藥行業有關的工作。

    20xx年7月9日——20xx年12月21日在jp制藥中控組就職。

    20xx年12月27日至今就職于hm質量部。其中20xx年12月到20xx年5月期間在儀器組工作。其余大部分時間在103,104,105車間中控組輪崗并擔任班長。

    經過5年的學習和工作經驗的積累,我變得更加成熟和穩重。并逐漸的完善自己,使自己努力成為一名優秀的質檢員。

    今天我競聘中控技術員一職,主要是因為我具備以下幾個方面的優勢和能力:

    1、具有一定的理論知識和實踐經驗。

    2、具有較強的協調和溝通能力。

    3、具有較強的責任心和執行力。

    如果我能當選,我將執行以下工作思路:

    1、明確崗位職責,保質保量保安全的完成質量檢驗工作。作為技術員首先是一名化驗員,我會努力做好與車間的溝通,努力安排好日常檢測項目和臨時檢測項目。及時并準確的向車間和有關領導匯報檢測數據,并做好統計匯總工作。

    2、加強班組全隊建設。我會恪盡職守,大膽管理。既要堅持原則又要靈活溝通。了解每一位員工的思想動態,因才適用,因勢利導,調動每一位員工的工作熱情和積極性。增強團隊凝聚力,提高工作效率。

    3、質量管理和安全方面。一方面,根據質量部管理和生產崗位要求,結合自身優勢,加大對崗位員工的技術指導,確保為生產車間提供快捷、有效的數據;在保障各項檢測工作正常進行的同時,確保安全生產零事故。另一方面,我將把握好自己的定位,協助領導完成以下工作,儀器設備及方法的驗證,相關質量標準和sop的起草,各級文件管理和有關培訓,相關記錄報告的規范管理和設備維護保養,設備異常狀況處理和維修,異常檢測結果的分析和數據匯總,安全培訓和工作環境的清潔等。

    如果此次競選成功,我將立足本職,腳踏實地,全面履行質量部門技術員職責,加強管理。我將以實際行動來證明自已。望領導給我這個機會,讓我有這樣一個平臺去施展自己的才能為我部門為我公司貢獻自己的力量。

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇十

    大家好!

    今天很榮幸能夠站在這里,相信大家都不會陌生,作為一名信合員工,參與改革是我們義不容辭的義務,躋身與改革的浪潮是一個熱血男兒和有志之士追求,積極追求才有人生的樂趣。我選擇的競聘目標是稽核股股長,之所以有這樣的選擇,是因為我有這樣的認識。我選擇職業而不是職業選擇我,社會的進步與個人發展都需要不通常理的人,而不需要事事順應潮流、聽天由命的.人,并非別人就是強者,自己就是弱者,需要自己去發掘自己價值。我所選擇的第二競聘崗位是因為我具有一下幾點認識。

    一是具有堅實的會計業務基礎。誰都知道稽核工作為各項業務經營保駕護航,弱化經營風險起著舉足輕重的作用,嫻熟的會計業務知識,全面透徹的掌握各種內控制度,無疑對搞好稽核工作起到畫龍點睛作用。我從事會計工作多年,積累了豐富的業務經驗,有搞好此項工作的基礎。

    二是有疾惡如仇,剛正不阿的性格。人人都知道,稽核工作惹人,為什么?就是因為對查出的問題難以面對和選擇。如果自己做到仰不愧天,俯不愧地,內不愧心,我相信沒有趟不過去的河。有句話說的好,公生名,廉生威。只要是對信合事業有利,我將會冒天下之大不韙,去惹去觸犯那些有損于信用社發展,有損于信用社健康經營的蛀蟲和以身試法者。

    三是有勤于奉獻,積極探索的精神。稽核工作看似單純,實是具有很高的職業要求,無論是業務知識、政治理論水平、政策法規水平都要有一定的基礎,只有具備了更高的業務、政策理論水平,才能做好這項工作,只有提高自身修養、學識水平才能勝任,我具有求學若渴,虛心向上的,肯吃苦,勤于鉆研的精神,具備干好這個工作條件。

    現代社會充滿競爭,正確的認識自己,對自己有一個足夠的了解,方能從容面對競爭,笑迎生活的每一天。我對稽核工作的思路是:

    第一、確立發展意識,探索稽核工作新路子。

    一是完善信用社稽核員編制,健全稽核網絡。對原有的稽核員重新考核,該調整調換的、缺員的進行補充調整,構筑立體式稽核網絡。二是培訓在先,綜合拉動,整體推進全縣稽核工作。對全縣信用社稽核員進行全面的、系統的稽核知識培訓,全面提什信用社稽核人員的整體素質、執法能力和工作水平,全面推進我縣信用社的稽核工作。三是推行執法責任制,提高稽核執法水平。明確稽核工作責任,簽訂稽核工作責任書,逐級明確責任,明確分工,對復查出問題、沒有暴露的問題而出現問題以追到底,實行稽核工作首問制。四是積極研究,探索稽核工作方法、方式。學無止境,稽核工作是經濟監督的一種形式,他介于決策與執行之間,是對決策者負責,并為保證決策者的經營理念的充分發揮的一種再監督。所以探索稽核工作的新思路,迎合改革發展是十分必要的,調查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道遠。

    第二、確立爭創意識,營造良好的稽核工作環境。

    一是積極爭取領導的重視和支持。誰都知道,稽核人員舉無輕重,權無一處,因此,充分的爭取領導的重視和支持是搞好稽核工作的關鍵。二是加強相互溝通,營造良好的執法環境。相互理解和主持,是的稽核有一個相對獨立的公正的工作權利,是稽核人員有一個正常的心態參與工作。三是開拓創新,建設一支過硬的職工隊伍。

    確立“管事先管人,管人先育人”的全局觀念,“十年樹木,百年樹人”稽核只不過起了一個醫士作用,只有全面提升了全體員工的人生觀、價值觀,良好的道德情操觀才能真正的構筑良好的安全的經營環境,從而確保信用社健康向上的發展。

    競聘上崗的改革打破了不犯錯誤不能下,進了機關不能下基層的陳規陋俗,無論名人還是凡人,都應有一份灑脫和從容,因為歷史的車輪會轉到這一天的,也會轉到我們每一個人,今天不選擇明天還會選擇的。今天我站在這里,對稽核工作的膚淺認識,望各位領導、評委和同志們評議,不必強求,應光明磊落,問心無愧,落落大方,重要的是我在參與。最后我與同事們共勉的是:得意與失意,在人的一生中只是過眼煙云,行到水易處,座看云起時。古往多少事,都付笑談中。不必為過去的得失而后悔,不必為現在的失意而煩惱,也不必為未來的不幸而憂愁。真實愉快的享受生活的每一天。我會以最高的境界看待這次競聘,做到寵辱不驚,看山心靜,看海心寬,看星心明。希望能得到各位領導和同志們的關心和支持。

    謝謝大家!

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    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇十一

    各位領導、各位老師:

    一是有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終堅持讀書,勤鉆研,肯思考,善研究,不斷地豐富自己,提高自己。現在已獲得計算機等級考試合格證書,能進行微機基本操作,并能制作簡單的課件。普通話水平測試為二級甲等,能堅持用普通話教學。94年獲全縣教學比武二等獎,96年任jl教育學會會員,97年獲全縣語文優質課一等獎。

    二是有豐富的教學實踐經驗。從1990年開始一直從事初三畢業班語文教學,掌握了語文教學的特殊規律,積極鉆研教育教學理論,并有了多年班主任工作經驗。調入jl中學任過高一和高二語文教學,有一定的高中教學經驗。

    三是有較強的工作能力。我在教育教學工作中不斷加強思想修養,身正為范,從不體罰和侮辱學生,94年獲jz市德育先進工作者稱號。經過多年的學習和鍛煉,自己的教育能力、教學能力、教研能力都有了很大提高,能夠勝任高一年級的教學工作。

    四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力充沛、敬業精神強,能夠全身心的投入到自己所熱愛的工作當中去。

    假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面提高自己的教育教學能力。

    (一)、虛心求教。我參加高中教學工作時間很短,我將向有經驗的中老年老師求教,向有水平的青年老師學習,學習他們孜孜不倦,誨人不厭的教育教學態度,學習他們靈活多樣、游刃有余的教育教學藝術。為此,每周我堅持聽兩節課,寫好聽課筆記,每周寫兩篇教學心得,盡快適應高中教學,崗位,提高高中教學水平。

    (二)、用心鉆研。國家推選素質教育,必須提高教師的業務素質、現在高一使月的是新教材,新教材必須有新的教法,過去兩年中我在使用新教法上還存在一些不足,我將學習新的教育教學理論,掌握新的教段,鉆研新教材新教法,進行教學研究,不斷充電,推陳出新,在提高課堂教學效率上下功夫把先進的教學方法引入課堂,給學生一杯水,自己準備的不僅僅是一桶水。我將熟練地使用多媒體教學,熟練的制作課件,一學期寫一篇教學論文或者教研文章。

    (三)、盡心愛校,我將加強個人修養,遵守師德規范,盡心盡責,做有利于學校聲譽的事,不做對學校有壞的影響的事。作為jl中學的一員,應該牢記質量就是生命,過去在提高教學質量上我還有所欠缺,我將總結經驗,吸取教訓,提高教學質量,做好培優轉差工作,幫助學生分析存在的問題,找準突破口,提高他們的成績,我將對每次考試試卷認真分析,每周找兩名同學談話,每學期和每個學生談話一次。當前,我縣正在進行稅費體制改革試點,教育單位實行競爭上崗是其配套工程,這項措施利國利民,也有利于我縣教育事業的良性發展,我堅決支持。如果我能夠競爭上崗,我將愛崗敬業,愛校如家,愛生如子,如果我不能競爭上崗,我將服從學校安排,不怨天尤人。

    領導、老師們,我有信心有決心做好自己的本職工作,愿與大家共創美好的明天,迎接jl中學輝煌燦爛的未來。

    謝謝大家。

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇十二

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!

    我是來自老街店的一名理貨組長,我叫王福偉。在這春暖花開充滿希望的季節里,我帶著滿心的希望與熱情站在這個店長競聘席上,我深感榮幸。謝謝領導給我們提供了這樣一個展示自己的舞臺,讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來,勾畫丹尼斯輝煌的明天。

    我認為作為一名店長,一方面要嚴抓管理,另一方面應該發揮指導、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標準、嚴要求”作為門店的行為指南。管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態,是包括工作和生活在內的員工心態。就店長工作而言,對內要指導工作,制定任務,發現分析店中存在的問題,對出現的問題及時解決,提供必要的幫助。

    1。培養員工的自信心,加強員工之間的相互協作配合精神和集體觀念,培養員工永不滿足的學習心態,做永不滿足于現狀的人。我要他們不僅要掌握本區域相關知識,更要注重團隊協作。

    2。加強服務質量的提升。商品是有形的,而我們的服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升競爭力,創造價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握商品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。服務用語不能單純呆板地執行,而要真正使陽光服務照耀到顧客,讓顧客感到親切的暖心的服務。樹立服務楷模,使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務竟比的良好氛圍。

    3,如何做好店長:店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的各項指標;他更是一個中間人,是上級與整個店的關鍵人物,是組織內部溝通的橋梁。優秀的店長會善于發現工作中的問題,并及時解決;他還是一個優秀的培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善于激勵,做員工的拉拉隊長,挖掘員工的內在潛能,激發員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,不僅要做到工作上的關心,同時對她們的生活及家庭上也要時時關心,做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按規章制度辦事,做到獎罰分明,對做的好的員工要表揚和獎賞,對違反管理規章制度勞動制度的員工就要批評和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關系。二十一世紀最缺的是人才,我還要識才用才,做一個優秀的伯樂,使有能力的人施展他的才華,給他一個展示的空間,我要做一個讓員工們心里踏實、放心,信任的領導。

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇十三

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    很高興能夠參加今天的競聘房地產職員的競聘活動,我叫張歡,大專學歷,共產黨員。我之所以競爭這一職位主要有以下四方面理由:

    一、我具有較強的自身素質。首先,我有過高等院校的學習經歷,具備較強的文化素質;其次,我做為一名中共黨員,具備較強的政治素質。

    二、我具有較強的業務水平。我自20xx年4月正式參加工作以來,就扎實工作,刻苦鉆研業務,努力學習房產交易的各種知識及規章制度,通過兩年多的學習,我現在已經能夠非常熟練地掌握房產交易的各種程序及相關業務知識。

    三、我具有較強的工作原則。交易科是我單位的主要對外服務窗口之一,做為一名服務人員不但要有原則,而且更要堅持原則。在日常工作中,我一直堅持原則,秉公辦事,認真地對待每一個交易者,曾多次受到領導及同事們的贊同。

    四、我具有良好的工作作風。交易科工作量大、政策性強,要搞好這項工作,就必須耐心細致、踏實肯干。多年來,我養成了這樣的工作習慣,不怕吃苦,任勞任怨。在工作上一直高標準、嚴要求,對每一筆交易,都做到快接快辦,從不拖沓。在生活上,對同志十分寬容,對領導十分尊重,“嚴以律己,寬以待人”一直是我的做人原則。

    這次競聘,如果能夠得到各位領導和同志們的信任和支持,讓我繼續擔任交易科職員這個職務,我將迅速找準自己的位置,克服缺點,發揮優勢,盡快進入角色。并決心做好以下工作:

    一方面我要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。

    在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位,當好科長的參謀,為科里做出自己應該做的貢獻。

    我將兢兢業業,踏踏實實,吃苦肯干,努力完成領導交給我的各項工作。

    各位領導,各位同事,人生本來就是苦難重重,面對苦難的問題,要看你是用積極的心態去面對并解決它們,還是用消極的心態,埋怨,怨天憂人,面對這次競聘,也是我人生經歷中的一顆棋子,我積極地,滿懷信心的來參加這次競聘,如果這次我競聘成功,我會繼續更加努力工作,以實際行動向大家證明,我會很好的完成這項工作的;如果我競聘不成,我會盡快找出自己的不足之處,加以改正,為以后的工作不會出現同樣的錯誤做準備,在工作上會更加努力。不斷完善自我,超越自我,做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更加精彩,誠懇的希望大家相信我,并給我這次機會!謝謝大家!

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇十四

    愛崇的列位帶領、列位評委、列位教員:

    大家好!

    我叫,來自永安中學。

    很是僥幸加入明天的競聘演講,并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生價值。

    13年前,我從濟寧踏上了墾利這片熱土,走上了高尚的講壇。

    從此,教育成了我生射中的一部門。

    校長競聘演講稿在這珍貴的13年中,我教過語文、化學、社會、思品等科目,擔任過多年的班主任、年級組長、團委書記、教育副主任、教育主任、副校長等職。

    屢次被評為縣、校優秀教員、優秀班主任、屢次被縣委縣府獎勵。

    近年來,我深深地體味到:能在高水平、嚴請求的帶領下干事守業,長短常僥幸的,固然任務累點苦點,但能學到在上學時期難以學到的教育教學辦理經歷。

    我要在墾利教育中完成自己的人生價值,有以上的人生經歷,為我爾后的教育教學辦理任務打下了堅實的根本。

    我有百倍的決計當好校長的助手,輔佐他辦妥黌舍,讓黌舍下層次,下水平,為墾利教育增光添彩。

    以后,教育迎來了更始的春天,文化論文各項更始法子逐漸推出,素質教育實施正方興日盛。

    面向部分,周全生長,培育先生的立異精神和實際才干已是十萬火急。

    若是有幸當上副校長,我將輔佐校長做好分管的任務,并實施"五項更始",為素質教育奉獻自己的膚陋劣弱之力。

    一、更始帶領觀,鍛造不竭充溢幸運感的群眾步隊。

    建立帶領就是辦事的理念。

    二、更始教員觀,培育一支高素質的教員步隊。

    一是給教員以權利,真正把教員當成黌舍的家丁;二是呵護教員心靈,讓教員感應實其實在的愛;三是增強校本培訓,為教員搭建走向勝利的平臺;四是立異辦理機制,激起教職工的耐久動力。

    我有決計、有決計、有才干培育一支高素質的教員步隊,為永安中學的生長奉獻力氣。

    三、更始講堂觀,革新講堂,讓進修真正成為先生自己的任務。

    讓進修真正成為先生自己的任務適合方針教學實際、協作進修實際和立異教育實際,在進修進程中先生自立、協作,實施大環節教學,大環節教學的實施,不只是培育先生進修自動性的需求課程學習,也是培育立異人才的需求。

    四、更始人才觀,增強思惟品德扶植,進步先生思惟品德水安然平靜分析素質,這是黌舍可繼續生長的根柢目標。

    黌舍教育的目標就是培育人的品格。

    五、更始評價觀,多元評價,讓更多的教員和先生體驗到勝利的歡愉。

    評價標準是標的目標標,具有壯大的導向感化。

    黌舍正教員任務的評價,不竭是校長們頭痛的成績,副校長競聘演講稿因為教員的任務是良知任務,難以權衡。

    我以為能夠擬定呼應的量化評選標準,實施量化查核,進程和功效相連系,定性和定量相連系。

    以"三個有益于"和"三公"為繩尺:有益于黌舍部分任務;有益于教員主動性的`調動;有益于先生分析素質的進步。

    做到公道、公道、地下。

    只要如許才干真正考出功績、評出先輩、鼓足勁頭。

    先生分析素質的評價相當主要。

    評價學分析生素質的標準就是人才觀,即教育的目標。

    我們黌舍的培育目標是要把我們的先生培育成德、智、體、美、勞周全生長,有理想、有品德、有文化、有紀律,有特性有專長的初級人才。

    查核先生要以分析查核為主,統籌特別,要不然就會扼殺先生的締造才干,幼兒教育專長生受沖擊。

    因此,我們要充實發掘先生的潛在才干,真正培育他們的締造精神和實際才干。

    其次,建立終身教育的觀念,活到老學到老,更新學問,優化學問結構,出格是我們中青年一代,處在更始的潮頭,時期給我們提出了更高的請求。

    我們理應勇敢地迎上去,使自己與時俱進,不竭勤奮進取,將來成為墾利、全市甚至全省、全國的名師。

    我能在教育更始的大潮中奉獻青春熱血,完成人生最大的價值,是我最大的幸運!

    最后,我想說,不論能否當上副校長,但就我的人生旅程來說:我的曩昔屬于墾利教育,此刻屬于墾利教育,將來依然屬于墾利教育。

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!

    我叫***,去年我運氣不錯,有幸轉業到市委辦這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。

    今年是我的而立之年,常言道:三十而立。

    在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。

    古人講:天生我材必有用。

    適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么…… 站在大家面前有點單瘦的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱, 愚鈍而不懶惰, 正直而不固執。

    我1989年9月考入空軍飛行學院,學過飛行,后因視力下降停飛改做地面工作,干過排長、指導員、干事,大學文化,中共黨員,2000年9月轉業。

    在有206名軍轉干部參加的進政法系統考試中,我名列第二,原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了,沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關市委辦工作,在此,我衷心感謝領導和同仁的厚愛。

    與大家共事一年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。

    我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。

    今天,我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

    一方面我認為自己具備擔任副主任的素質

    一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

    我是一個農村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。

    當兵前,我參加過“雙搶”,上山砍過柴禾;當兵后,經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗,更經歷了八年大西北惡劣自然環境和艱苦生活條件下的磨練,特別是嚴格的軍營生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。

    我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

    二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。

    愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。

    我熱愛文秘工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。

    到辦公室工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,初步具備了一個文秘人員所必需的業務知識和政策水平。

    還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。

    我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

    三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

    我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。

    我曾經多年在上百人的連隊工作,既要維護連隊干部的權威,又要和戰士們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同戰友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了戰士們的愛戴,在我轉業離隊時,好多的戰友因舍不得我離去而淚流滿面,自發地敲鑼打鼓為我送行。

    到市委辦工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

    四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

    11年的軍旅生涯,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

    至今,我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么崗位上,作為一個經過部隊多年摔打的共產黨人,做什么事不僅要上不愧黨,下不欺民,更要對得起部隊的培養和自己的良心。

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇十五

    各位領導、同事們:

    大家好!

    自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

    認為財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。

    (一)依據國家方針政策、法律法規和國資監管的有關規定,依法履行財務監督管理職責。發現企業違反國家法律、法規和財務會計制度的行為,及時向企業提出糾正的建議并按規定向省國資委報告。

    (二)審核企業具體財務會計制度,監督檢查企業財務會計制度的執行情況。

    (三)監督企業財會人員工作質量和執業水平,對企業財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權。

    (四)通過審核、檢查企業財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式,監督管理企業財務會計活動,保證企業財務會計數據的真實性、完整性、合法性;發現存在問題的,應督促企業進行整改。

    2、對企業財務會計資料進行定期或不定期檢查,發現問題的,提出改進意見和建議;

    3、對企業月度財務會計報告進行審核,對年終財務決算進行審核并簽署審核意見,對主要經濟指標及經營業績進行分析評價,有關重大變化要分析原因,并形成書面意見。

    (五)列席董事會會議,參加經營班子會議,對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產權轉讓和資產重組、企業改制、財務審計等重大經濟事項,提出獨立的意見和建議。

    (六)審核企業重大經濟事項,出具獨立的審核意見。審核意見與企業不一致或者有關建議未被采納的,應及時書面向省國資委報告。

    3、及時報告重大財務事件,指導監督企業財務危機處置工作。

    (七)根據企業董事會或經營班子有關決定,參與企業重大事項的管理和企業重大經營決策過程。

    1、參與擬定企業年度經營目標、中長期發展規劃以及企業發展戰略;

    2、參與制定企業資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;

    3、參與企業重大經濟合同的評審;

    4、其他需要參加的重大事項和活動。

    (八)參與制定企業財務監督管理方面的規章制度,包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等,對企業各項財務規章制度執行情況進行監督指導。

    (九)監測所屬子企業財務收支狀況和財務管理水平,重大事項要及時上報省國資委。

    (十)對重要財務事項與企業負責人進行聯簽。

    以上就是我對工作的一點看法,不妥之處,請指正。謝謝大家!

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    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇十六

    尊敬的各位領導,親愛的老師們,大家下午好!

    一位教育家說過:“如果想使教育給教師帶來歡樂,使每一天上課不至于單調乏味,就請你把每個教師引入研究的幸福之路。”我希望能通過自己的努力讓更多的教師踏上這條幸福之路、享受之路。基于此——親,我來了!

    給我點陽光,我想讓咱們北山更燦爛!給我點顏色,我想讓咱們北山更多彩!給我個舞臺,我想讓咱們北山名聲更響亮!給我一點微波,我想讓咱們北山輻射更強!給我點調料,我想讓咱們北山人的教學、生活更甜、更香!

    我姓名夏先全,今天,我的心情很激動——因為我有5分鐘擁有這個舞臺!我更有點膽顫心驚,因為我將馬上進行我人生的又一個第一次跨越——競聘教科室副主任,下面我將從三個方面進行我的競聘演講。

    我于19xx年畢業于四川師范大學生物教育本科專業,獲學士學位,19xx年~20xx年7月在潼南塘壩中學任教、20xx年以“人才引進方式”來到咱們北山中學任教至今,xx年的教學生涯中教過2屆初中畢業班、12屆高中畢業班,xx年半班主任工作,先后任過備課組長、教研組長、綜合組長、教科員、永川區高中生物中心備課組成員、骨干教師、在培重慶市骨干教師,。現為中學生物一級教師。

    1。源于感恩、源于責任:xx年我被北山賞識、接納,接下來的日子我在北山這個團隊學習、歷練、成長,我遇到了好領導、好伯樂,同時還有一同戰斗的同事們給我無私的幫助和關心、支持;我是北山的一員,北山榮我榮,北山衰我恥,我希望我這一滴水融于北山這個團隊中并發揮更大的功效,為北山的興旺發達貢獻自己一分力量。

    2。源于學習、實踐、反思后對心得的分享、交流、展示大舞臺的渴望:還記得文理學院、江北區、渝北區、大渡口區、璧山等相繼慕名來我校交流分享、還記得我在教職工大會上的一次交流、兩次論壇、還記得我設計的試卷講評課、《愛悠悠、恨悠悠》的感言譽滿重慶市高中生物界;還記得我的教師專業化發展規劃演講《我為特色教師申請專利》從幾江、涪陵講到彭水、綦江……一路走來,幾多困惑,幾多實踐,幾多收獲,幾多感慨!我不是名師名家,可我有很多粉絲!希望你們和我一道去享受那樣的舞臺!

    3。源于我曾經也是教困者、也是教累者,我渴望將自己在教學中的思考點滴“普度眾生”:多年來的教學生涯,從一個體力勞動教師轉化為探究型、享受型教師,我一直致力于“我的教學我的生活,享受課堂享受生活”的課堂設計與實踐,我想讓大家一起輕松愉快地享受教學如同輕松愉快的享受生活。

    4、源于我愛思考、愛實踐探索、愛撰文分享,有較強的科研能力:撰寫了十多篇文章,先后獲得國家級一等獎、三等獎;重慶市二等獎、三等獎;永川區二等獎、三等獎,在永川教育上發表文章一篇;先后參加過理科審美化實驗課題等幾個課題的研究;參加潼南縣“初中數學青年教師大練兵”獲二等獎;指導青年教師xx、xx等獲得永川區“新課改,展風采”活動三個一等獎。在咱們北山優秀教師太多,我不是最優秀的,但我可能是最積極、最勤奮的學習者,思考者、實踐探索者之一。

    假如我競聘成功,我將做到“有位有為,以為立位”。現在,我向大家談談我工作目標及具體想法:

    教科室是學校教育科研的管理機構,教科室副主任在各級領導的統籌下,配合學校教務處、德育處等各部門,負責全校教育教學科研活動的組織和管理工作。

    第一、組建教科室成員,形成分工明確、協作團結、高效服務的高素質教科研隊伍。把我校的教育科研推向一個新時代!

    第二、牢固樹立以教師為本,質量第一的意識。組織教師學習現代教育理論和教科研基本知識,促使教師增強科研意識,提高教育理論水平,規范教學科研行為。深入教學第一線,以課堂教學為主陣地,及時了解學生的學習效果及學生對教師任課情況的意見,全面掌握教學情況。并及時解決教與學存在的問題。提高教育教學質量,提升學校的核心競爭力。

    第三、搞好校本教研。

    2)創辦本校教師自己的科研雜志,積極推廣科研成果、教學反思、教學設計、案例剖析;

    4)協助教務處搞好骨干教師獻優質課、示范課,青年教師匯報展示課、各備課組的教學研究課的過程準備、管理、評價、獎勵等,力爭辦好每年一次“教學經驗、教學反思教學論壇”和“班級管理藝術論壇”,為學校的教育教學獻計獻策,為青年教師的盡快成長搭建平臺。

    第四、結合時代需要和咱北山實際,承擔有效、有用課題研究,并積極推廣課題成果,做到課題研究真正服務于教育教學、服務于管理、服務于師生的共同成長。

    假如今天我競聘不成功,說明我還不夠優秀,我會依然低調做人,高調做事,堅持享受我的教學、享受我與大家、與咱們北山的同進步、擔榮辱、共發展。

    最后,祝福尊敬的各位領導、老師們吉祥美好,幸福安康!謝謝!

    化驗競聘演講稿范文(17篇)篇十七

    大家好!

    首先感謝領導給了我這次竟職的機會!俗語說:三十而立,四十不惑,五十知天命。介于不惑與知命之間的我,還有較強的求知欲,對自己的前程也滿懷憧憬。不是老夫發狂,而是覺得自己還年輕。想一想,高層的中央領導人都七十好幾了還為國為民日理萬機,身邊的校長都40來歲了,也在為北小的發展日夜操勞。我但是四十出頭,不就應更好地為學校貢獻力量嗎?所以這天我底氣十足、滿腔熱情地站在那里竟職演說。講得好,來點掌聲表揚表揚;講不好,也請大家來點掌聲鼓勵鼓勵。

    我84年工作。本科學歷,中學高級教師,曾15年任班主任。從教24年來,一向奮斗在教學第一線,多數時間擔任畢業班教學工作,20xx年到淮陰區棉花莊支教,使我人生多了一份經歷。1993年xx剛獨立建校不久,我就跨入了這所學校,見證了她的發展。班級從兩軌到六軌,學生從百十來名到一千幾百名,教師從十來位到近百位,教室樓從一棟到三棟。從教學積淀的加厚到xx文化的初步構成,我看著她一天天地壯大。如今她成了我們的驕傲,也成了我們的依托。這份經歷使我對她的愛更鐘情,更個性。當年步入xx時,我是一個20多歲的小伙子,而今已過不惑,兩鬢染染,華發疏疏。毫不夸張,我已經把人生最最完美的青春年華,獻給了xx的教育,獻給了xx。我無怨無悔,這天站在那里能夠問心無愧的說,24年來,我無愧于祖國的教育,無愧于我的學生!但為了事業,虧欠了我的家人。女兒從小學到高中,我輔導的太少太少,不是我不想輔導。大家明白畢業班工作辛苦,壓力大,天天改不完的作業,有時改得人心浮氣躁,還要苦口婆心地輔導學生,回到家就想歇會。在學校我是一名教師,職業道德要求我務必循循善誘地對待學生,再苦再累再煩,也要含笑回答學生問題。在家里就掩飾不了自己的情緒了,講兩次聽不懂就對女兒吼起來了。女兒在小學、初中我是能輔導沒情緒,到高中又沒潛力輔導,這是一種無奈。作為教師,我為從xx出去的一個個大學生、碩士生、研究生,高考、中考狀元,這些莘莘學子奠定了基礎,我是一名合格的老師。而作為家長,我是一個不稱職的父親。我這天講這些不是向領導、向同志們訴苦邀功,而是告訴大家,我愛教育事業,我愛北小。就是吃再多的苦,受再多的累,也無怨無悔。源于這種愛才促使我走上這天的競職講臺。

    教學碩果累累,xx校長、xx校長及一些老師的課在省級、國家級比賽中頻頻獲一、二等獎。xx老師的作文課不僅僅獲得全國比賽xx賽區第一名,還被選送參加全國交流展示。獲市級一等獎的課達數十節之多。如今獲一等獎是我們參賽老師的志在必得。教師論文獲獎可用不計其數來形容。在近兩年的xx市小學師生讀書成果展示中,我們北小是樣樣比賽力拔頭籌,種種活動出盡風頭。在今年市教育局的教學質量抽測,和小學畢業生水平測試中我校語文成績又獨占鰲頭。這些成績的背后蘊藏了多少老師的多少汗水和淚水。這些成績的取得主要是老師的努力。我只是做了些服務工作,成績或許能說明本人服務態度誠懇,對同志,對工作盡心盡力。這些老師們的工作態度,這些成績的取得為北小傳統的奠基,為北小文化的構成會起到促進的作用。

    校的信譽。我和在座的大多數一樣,榮譽被寫在學生的作業本里,留在學生成長的路上,放在家長滿意的心中。有一句歌唱得好:軍功章上有你的一半,也有我的一半。學校的一塊塊獎牌里也內含我們的一份綿薄之力。

    如果有幸得到老師與領導信任,到新的崗位工作。我會做到以下幾點:

    1、認真:認真為教師為教學服務。認真履行崗位職責,當好校長的參謀和助手,]認真貫徹學校工作意圖,做好工作。

    2、推動:推動我所在崗位工作邁向一個新的臺階。我校教師年輕,素質好和業務水平高,只要認真對待,不管在哪一個領域都會取得優異成績。

    3、深入:深入了解和掌握新崗位的現狀及動態,及時總結,樹典型、創先進;深入教師中,了解教學狀況,誠懇聽取教師推薦,幫忙改善教學方法,提高教學效率;深入學生中間,了解學生的學習狀況,幫忙學生提高學習效率。

    4、創新:俗話說:知己知彼,百戰不殆,深入了解新崗位的狀況后,就能夠針對性開展工作,求實創新,讓工作有新的起色。

    人“不能夠一時之得意而自夸其能;亦不能夠一時之失意而自墮其志”,勝固可喜,敗亦無悔!勝,感謝領導老師的信任,我會更加努力,盡心盡職做事;敗,說明我為人為事,尚有不足。在以后工作中,盡力彌補,但我不會說要繼續錘煉,等待下一次機會。對已過不惑的我來說,也許沒有下一次機會了。但是我會收拾一下情緒,繼續為xx,為教育事業燃燒自己。我的過去屬于xx,此刻屬于xx,將來仍然屬于xx。無論什么結果,我都將一如既往的勤奮學習,努力工作,尊重同事,尊重領導,熱愛學校。

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