學校人員工作制度（模板19篇）

在學校里，我們能夠結(jié)識到許多志同道合的朋友，共同學習和成長。希望通過閱讀這些學校總結(jié)范文，大家對于寫作的技巧和方式有更深入的了解和掌握。

學校人員工作制度（模板19篇）篇一

學校辦公室在校長領(lǐng)導下，協(xié)助處理學校日常行政事務(wù)，為廣大師生服務(wù)，具體工作職責如下：

一、負責加強學校各處、室之間的工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系；

協(xié)助學校領(lǐng)導做好日常行政事務(wù)工作。

二、按照學校的要求，負責組織草擬學校年度計劃和。

總結(jié)。

負責草擬學校有關(guān)文件文稿并經(jīng)校長審核后定稿完善發(fā)文手續(xù)。

三、

負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。

四、按照上級組織的各類會議、文件精神，處理、填報好有關(guān)報表，并及時傳達相關(guān)精神。

五、保管好學校的公函、文件、資料，做好有關(guān)文件的傳閱和文件歸檔；

六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作；

七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。

八、做好家長或其他來訪客人的服務(wù)接待工作，及時向校長或相關(guān)處室反饋信息。

德政處在校長的領(lǐng)導下，發(fā)揮中國傳統(tǒng)文化的德育優(yōu)勢，認真抓好學生及教師隊伍的思想道德教育。

一、負責制訂學校德育工作計劃、總結(jié)，分享德育經(jīng)驗，開展中國傳統(tǒng)文化學習。

二、堅持不懈地抓好學生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。

三、搞好學校德育隊伍的建設(shè)，做好班主任的學習、考核、評優(yōu)等工作。

四、配合學校少先隊組織，抓好學生小干部的培訓和開展學校的團隊活動。

五、組織全校學生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。

六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。

七、開展紀律、衛(wèi)生評比、評選活動，每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發(fā)。

八、配合家長、學校與教務(wù)處一起開好家長會及組織教師進行家訪。

九、優(yōu)化學校育人環(huán)境，配合總務(wù)處搞好學校環(huán)境布置及環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。

十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評定工作。

十一、及時收繳各種資料，如：一日一善、。

教務(wù)處工作職責。

一、協(xié)助校長組織組織全體教師學習中國傳統(tǒng)經(jīng)典、現(xiàn)代教育理論，指導制定各類教育。

教學。

計劃，主持教研組長會議，研究有關(guān)教學工作的各種問題，檢查學校教學工作的全過程，保證全面完成教學任務(wù)。

二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學校各種教務(wù)表冊；

做好教師的學習、工作的考核工作。

解決學生的插班、轉(zhuǎn)學及學籍等問題，審核頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，審核教科書的預定工作。

四、經(jīng)常組織教師深入課堂聽課，了解教師的業(yè)務(wù)能力，教學效果，適時安排教師的業(yè)務(wù)學習，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結(jié)工作。

六、深入了解學生的學習情況，定期檢查教師教案、學生作業(yè)。指導班主任召開家長座談會，聽取、吸納家長各方面的良善之策。

七、調(diào)控學生的體育衛(wèi)生及課外活動，宏觀組織學生參加社會實踐活動，使學生在“五育”方面得到發(fā)展。

教研組長工作職責。

一.組織本組教師學習本教學目標，明確教學目的和任務(wù)，討論并確定本學科全學期和各單元章節(jié)的教學要求。

二.根據(jù)學校教學工作計劃，結(jié)合本學科教學實際制定教研組活動計劃，課題研究計劃與實施，做好期末總結(jié)工作。

三.指導和檢查本組教師鉆研教材和備好課，在個人備課的基礎(chǔ)上，組織教師定時間、定內(nèi)容開展集體備課活動，協(xié)助教務(wù)處星期一審閱教案，并及時進行量化評議。

四.經(jīng)常分析各年級教學情況和學生的學習質(zhì)量，處理好基礎(chǔ)知識和培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān)系，研究教學方法的改進。

五.配合教務(wù)處研究和制定一學期學生抽考的時月，測試命題的原則，組織本組教師做好質(zhì)量分析工作。

六.積極開展教學研究活動，從實際出發(fā)，確定教研組和個人教學研究的專題或重點，圍繞專題和重點開展說課、聽課、評課活動，及時總結(jié)交流經(jīng)驗。

七.制定本教研組教師業(yè)務(wù)提高計劃，組織業(yè)務(wù)學習，幫組教學上有困難的教師提高教學水平。

八.負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。

少先大隊制度。

一、活動制度。

1、每學期開學，大隊輔導員要根據(jù)少工委活動精神和學校的整體工作安排，制定本學期工作計劃，布置工作。

2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節(jié)約糧食及水電等方面的主題教育。

3、各中隊在德政處和大隊的指導下，進行全校的衛(wèi)生、紀律和一日一善的定期檢查。

4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。

5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動，召集中隊分享、交流學習與工作心得。

6、配合德政處每學期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。

7、根據(jù)各中隊活動開展情況和達標情況，學期末尾評出優(yōu)秀中隊，并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學習。

二、培養(yǎng)隊干部協(xié)助少先隊工作。

1、定期選拔少先大隊干部，并采取互助互學的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊會活動時，少先大隊組織隊干部參與大會活動議程，使他們在活動中得到鍛煉。

2、隊干部在學校應(yīng)起模范帶頭作用，努力提高各方面素質(zhì)。根據(jù)隊干部在工作學習及各方面的表現(xiàn)情況，對于成績優(yōu)異者，及時給予表揚。每學年評出優(yōu)秀隊干部，并在大會上予以表彰。對工作效率低，能力差的隊干部，經(jīng)大隊會議通過（半數(shù)以上）應(yīng)提出要求，并限期改進。對各方面表現(xiàn)極差的隊干部經(jīng)少先大隊會議討論通過后予以撤消。

心理咨詢室管理制度。

1、心理咨詢老師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真，要按約定時間到崗接受咨詢者來訪。

2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待，傾情相助，引導來訪者自助。

3、保持室內(nèi)環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，營造溫馨的空間。

4、尊重學生人格，保護學生的隱私，切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學生，必要時可通知學校和家長，取得支持和配合。

5、心理咨詢信件保證第二天及時回復，同時做好存檔。

6、做好有關(guān)材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。

7、充分利用課內(nèi)和課外時間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。

8、心理咨詢室開放時間為視咨詢者時間而定。

9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。

10、工作完畢，關(guān)好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。

1、校醫(yī)務(wù)室必須貫徹預防為主、防治結(jié)合的方針，堅持“以人為本，主動服務(wù)，熱情服務(wù)”的工作宗旨，努力提高師生員工的健康水平。

2、每學期定期作出購藥計劃并從正規(guī)藥店進藥。藥物每學期盤點一次。平時做到日清月結(jié)。

3、醫(yī)務(wù)老師必須對工作極端負責任，從內(nèi)心深處體貼生病師生，態(tài)度和藹，遇問題應(yīng)耐心解釋。

4、開展學校健康教育，對教師和學生實行定期體檢。針對本地區(qū)的常見病、多發(fā)病，采取積極的預防措施，并總結(jié)適應(yīng)本校預防及醫(yī)療保健的工作經(jīng)驗。

5、取藥時必須要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、癥狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌癥等。發(fā)藥時學生每次發(fā)藥量為一次量，酌情增加，不得浪費藥品或發(fā)錯藥品。用藥時應(yīng)耐心向生病師生說明服用方法及注意事項，應(yīng)經(jīng)常向師生介紹新藥信息。

6、不斷加強業(yè)務(wù)學習，努力提高診療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

7、負責對學校的宿舍衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和婦女衛(wèi)生等進行業(yè)務(wù)指導和衛(wèi)生監(jiān)督。

一、微機室是微機教學和操作的重要場所，非微機室人員不得擅自入內(nèi)。

二、為保證微機室的無塵狀態(tài)，進室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。

三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。

四、不準把食品、飲料等帶入室內(nèi)，嚴禁吸煙。

五、保持室內(nèi)肅靜，不得大聲喧嘩及打鬧。

六、不得在室內(nèi)隨意串動、串機操作，上機后人機對號，并做好上機記錄。

七、聽從微機教師的指揮，按要求程序操作。

八、室內(nèi)所有電器設(shè)備和開關(guān)不得隨意亂動，不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。

九、不得擅自使用非法復制和來歷不明的光盤和軟盤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收，如帶有病毒追究責任。

十、如上機處理文件和打印材料須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。

十一、物品的人為損壞，按價賠償，物品的丟失追查直接責任人，由直接責任者賠償。

十二、本室一切設(shè)備及備品未經(jīng)主管領(lǐng)導允許不得私自帶出室外，所有物品進出必須有臺帳。

十三、雷雨天必須關(guān)機，無特殊情況不準開機。

音樂室管理制度。

一、音樂室由上音樂課教師負責管理。

二、管理人員要認真做好添置設(shè)備登記，音樂器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。

三、注意室內(nèi)清潔，不準帶東西在室內(nèi)吃，不準亂丟紙屑、雜物、不準在座臺、墻壁亂刻亂畫。

四、上課、排練節(jié)目，學生要有秩序進入室內(nèi)，按規(guī)定的地方排練，就座，室內(nèi)保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。

五、愛護音樂器材，沒有取得音樂教師允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。

六、集體性文藝活動，音樂教師要提前準備好器材。每次活動完，要檢查器材放置，關(guān)鎖好門窗，如失職造成損失，按損失程度，追究其責任。

七、音樂器材借出和非音樂教師使用，必須經(jīng)學校主管領(lǐng)導同意方可借出或開門使用。如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。

八、音樂器材一般不外借，外單位借用，應(yīng)經(jīng)學校領(lǐng)導審批，出據(jù)借條,定期歸還。對私人一律不外借。

一、體育器材設(shè)備是學校的基本建設(shè)之一，必須切實加強管理，確保體育教學的正常進行和課外訓練活動的正常開展。

二、體育器材設(shè)備按目錄進行分類入帳，做到帳物相符，帳帳相符。每學期末清點一次，每年底與總務(wù)處對帳一次。

三、體育器材分類存放，定位定櫥，陳列有序。要保持室內(nèi)整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修，使器材設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

四、任課教師使用時必須提前兩節(jié)課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應(yīng)按時準備好器材，并作必要的檢查，確保體育課教學的正常進行。

五、一切器材設(shè)備的領(lǐng)用和歸還均應(yīng)登記，并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長期占用。

六、所借器材設(shè)備在使用時，任何人不得擅自轉(zhuǎn)借或持物離開教練場地，如發(fā)現(xiàn)，保管人員有權(quán)收回，并提出批評。

七、各種器材設(shè)備一般不外借。外單位借用，應(yīng)經(jīng)學校領(lǐng)導審批，出據(jù)借條,定期歸還。對私人一律不外借。

八、保管人員如有變動，應(yīng)認真辦理移交手續(xù)。移交時，學校領(lǐng)導應(yīng)當場監(jiān)交，按帳點物，逐件交接。遇有帳物不符時，要查明原因。并按有關(guān)規(guī)定及時處理。最后應(yīng)由三方簽字方能生效。

小學圖書閱覽室借閱制度。

為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書，特做出以下規(guī)定：

一、教職工由本人辦理借書事宜，學生由語文教師（或班主任）統(tǒng)一組織辦理借書。

二、學生每人次可借閱圖書1本（班內(nèi)可由語文教師組織互換），借期15天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。

三、職工每次可借閱一般圖書2本，借期30天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。借閱與本學期所任課程相關(guān)的專業(yè)書或?qū)I(yè)參考書，借期2個月，到期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。為保證絕大多數(shù)讀者的權(quán)益，請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限，將被禁止一個月借書。

四、工具書一律不外借，只限在閱覽室內(nèi)查閱。

五、讀者要愛護圖書，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應(yīng)按制度賠償。對于違章的讀者，在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前，暫停其借閱權(quán)利。

六、書刊遺失，盡量購買原版本圖書賠償，否則以書刊價格的5倍賠償。套書籍遺失一本，按成套書價賠償。圖書室將所有罰款與賠書款，全部納入購書經(jīng)費。

七、教職工調(diào)離學校，學生畢業(yè)離校時應(yīng)交回全部借書，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

八、借閱圖書的時間是周一至周五每天安排一班級借閱。

九、凡本校學生借閱圖書，必須由學校圖書管理員允許，并登記借閱時間、借閱圖書名稱、編號、圖書價格等項目后方可借閱。

十、讀完后，要按時到圖書室辦理歸還手續(xù)，并做好記錄。

學校人員工作制度（模板19篇）篇二

1.為了全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，促進教育教科研工作科學有序地開展，根據(jù)國家有關(guān)法律，結(jié)合我校具體情況，制定本制度。

2.學校堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，以教育“四法一綱要”為依據(jù)，開展教育教學科研工作，加強改革，提高效率。以有限的教育資源創(chuàng)造更大的教育效益。

3.學校支持、鼓勵和組織教育科學研究，提供開展科研工作必要的資金、場地、硬件設(shè)施，積極開展教育教學實驗。

4.學校支持老師參加學習、培訓，提高理論水平和實踐能力，通過考核、獎勵、培養(yǎng)和培訓，提高老師開展教育教學改革和實驗的能力。

5.學校成立教育教學科研室。科研室主管全校科研工作，通過統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)管理、督促檢查和指導，保證各項科研工作順利完成。

6.學校成立各科教學研究小組。教研組組織教師學習、研究各學科專教法、學法，制定活動計劃，定期開展活動。

7.學校成立各實驗研究小組。實驗組科學、規(guī)范開展課題實驗，制定實驗方案和計劃并嚴格遵照執(zhí)行，資料收集及時、翔實，實驗效果科學、真實。

8.全校教師應(yīng)當支持、參與各項改革和實驗，改進課堂教學，撰寫實驗經(jīng)驗、體會和論文。

9.學校教育教學設(shè)施的使用、保管人員，應(yīng)當掌握使用、保養(yǎng)、保管、維修設(shè)施的知識和技術(shù)，不損壞，不私自外借，保證設(shè)施用于教育教學。

10.學校科研工作資料管理人員應(yīng)當掌握檔案管理知識，及時收集、保管科研檔案，做到專人管理、專項專柜、分門別類、借閱有登記，并做好保密工作。

11.本制度自即日起實施，由學校行政落實、檢查。

學校人員工作制度（模板19篇）篇三

一、學校建立思想政治工作領(lǐng)導小組，人員落實，職責明確，形成能協(xié)調(diào)各方面力量開展思想政治工作的領(lǐng)導管理系統(tǒng)。

二、加強思想政治工作的隊伍建設(shè)。組成由政教處（學生處）扎口，政工、團干部、年級組長、班主任和政治課教師為主體的基本隊伍。

三、要經(jīng)常組織教師進行政治學習，進行師德、師風教育，使全體教師做到為人師表、管理育人、教書育人、服務(wù)育人。

四、重視培養(yǎng)和提高政工干部特別是班主任政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作的能力，開展創(chuàng)文明班，做文明人的活動。

五、學校要把德育放在首位，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，進行愛國主義、社會主義、集體主義以及共產(chǎn)主義人生觀等思想政治教育，樹立正確的世界觀和人生觀。

六、根據(jù)職業(yè)技術(shù)教育的特點，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，引導學生樹立社會主義道德觀，建立團結(jié)、友愛、互助的人際關(guān)系，養(yǎng)成文明行為習慣。

七、充分發(fā)揮政治課主渠道作用。利用本地有教育意義的場所，運用升旗儀式、黑板報、宣傳櫥窗、班會等各種形式，形成豐富多彩的`濃厚的政治思想教育氛圍。

八、針對學生特點，探索思想政治工作的特點和規(guī)律，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，大力表彰先進，不斷開創(chuàng)學校思想工作的新局面。

學校人員工作制度（模板19篇）篇四

一、校醫(yī)是學校領(lǐng)導管理衛(wèi)生的參謀和助手，是學校衛(wèi)生業(yè)務(wù)指導者，也是衛(wèi)生保健工作的執(zhí)行者，又是學校各項工作的衛(wèi)生監(jiān)督者。校醫(yī)主要任務(wù)是監(jiān)測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，其次是對傳染病，常見病的預防和矯治。

二、在學校行政及主管教育部門直接領(lǐng)導下開展工作，業(yè)務(wù)上受當?shù)匦l(wèi)生部門指導。根據(jù)上級要求，結(jié)合實際情況每學期要擬訂學校衛(wèi)生工作計劃，制定工作制度，期末要進行總結(jié)，并向上級領(lǐng)導匯報。

三、每學年要進行一次師生體檢，每學期進行兩次視力監(jiān)測，建立健全健康卡片和保健檔案。體檢后及時進行復診與確診和資料的整理，進行統(tǒng)計分析，制作圖表，分析評價，提出保健措施，作好疾病的預防和矯治工作。

四、經(jīng)常了解教學過程中的衛(wèi)生問題，每學期要聽兩節(jié)文化課，進行教學衛(wèi)生監(jiān)督，根據(jù)情況及時向有關(guān)教師、學校領(lǐng)導提出可行改進意見，預防學生腦力、體力過勞和意外傷害事故發(fā)生。

五、督促和指導學校環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造良好學習環(huán)境，搞好校園美化、綠化、凈化和地面硬化工作。

六、開展健康教育和衛(wèi)生宣傳教育，利用多種形式宣傳衛(wèi)生防病，生理衛(wèi)生，青春期衛(wèi)生教育環(huán)境保護教育，性知識教育等工作。要培養(yǎng)班級衛(wèi)生員，紅十字青少年，充分發(fā)揮他們的衛(wèi)生骨干作用。

七、做好學校體育衛(wèi)生相結(jié)合，進行體育衛(wèi)生教育及體育監(jiān)督。每學期至少聽兩節(jié)體育課，并做出評價分析。提出改進意見。

八、做好計劃免疫工作，按時完成預防接種，

預防投藥。加強傳染病的預防和管理工作，預防食物中毒和傳染病的發(fā)生。

九、積極做好近視、弱視、沙眼、腸道寄生蟲、齲齒（牙周病）、脊柱彎曲異常、營養(yǎng)不良、貧血、神經(jīng)衰弱等疾病矯治與預防工作。

十、實施簡易醫(yī)療，一般診斷急診及轉(zhuǎn)診工作，要與就近醫(yī)療部門建立聯(lián)系。

十一、做好青春期衛(wèi)生和女生經(jīng)期衛(wèi)生的保健，積極開展學校衛(wèi)生保健咨詢工作。

崇禮二中。

學校人員工作制度（模板19篇）篇五

1．要建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

2．教學設(shè)備要保持清潔，定期消毒、清洗。

3．要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。室內(nèi)要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。

4．廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。

二、個人衛(wèi)生。

1．日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

2．飯前便后洗手，早晚用流動水或凈水洗手和臉，經(jīng)常保持清潔。

3．飯后要漱口，每日早晚要刷牙。

4．定期洗頭和洗澡。

5．每周剪指甲一次，每周剪趾甲一次。

6．保護學生視力，室內(nèi)要注意采光。建議看電視一次時間不宜過長，看電視時不要離得太近，電視機安放高度要適中。

7．工作人員個人衛(wèi)生：經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲。

三、消毒隔離。

1．每周對各班教室、辦公室進行一次消毒，每天對樓梯扶手、走廊、廁所進行消毒。

2．對消毒藥品必須堅持所要許可證制度，保證使用的消毒藥品科學安全。

3．負責消毒的工作人員要按規(guī)定科學合理配置消毒用水。

4．學生及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班要徹底消毒。患者待隔離期滿痊愈后，持有效的診斷書方可上學和上班。

5．對患傳染病的學生所在班級和與傳染病患者接觸過的學生進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

8．教職工家中及學生家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應(yīng)報告校領(lǐng)導，采取必要措施。

牙克石市第二小學衛(wèi)生室。

學校人員工作制度（模板19篇）篇六

為了進一步加強學校教育統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在教育管理、科學決策和服務(wù)社會發(fā)展中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實際，特制定教育統(tǒng)計工作制度日如下：

1、教育統(tǒng)計工作是學校工作的一個重要組成部分，是領(lǐng)導科學決策的重要依據(jù)之一，各部門應(yīng)予以高度重視。教育統(tǒng)計的基本任務(wù)是對教育發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

2、學校根據(jù)教育統(tǒng)計任務(wù)的需要，設(shè)置統(tǒng)計工作崗位，配備專兼職統(tǒng)計人員，依法管理、開展統(tǒng)計工作，實施統(tǒng)計調(diào)查。學校統(tǒng)計工作實行校長統(tǒng)一領(lǐng)導，學校明確一名校領(lǐng)導分管統(tǒng)計工作，檢查、督促并協(xié)助完成統(tǒng)計任務(wù)。學校統(tǒng)計人員必須按時、如實提供統(tǒng)計資料。

3、教育統(tǒng)計人員應(yīng)當加強學習，具備與其從事的教育統(tǒng)計工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；應(yīng)當恪守職業(yè)道德，如實整理、報送統(tǒng)計資料，對其負責搜集、審核、錄入的統(tǒng)計資料與統(tǒng)計調(diào)查對象報送的統(tǒng)計資料的一致性負責。

4、加強對教育統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓和職業(yè)道德教育，按照國家規(guī)定加強統(tǒng)計人員資質(zhì)和信用建設(shè)，提高教育統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，保障統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性。

5、統(tǒng)計人員不得偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求單位和個人提供不真實的統(tǒng)計資料。

6、應(yīng)當根據(jù)統(tǒng)計資料，對本地區(qū)或者本單位的教育事業(yè)發(fā)展進行統(tǒng)計分析和監(jiān)測，提供咨詢意見和決策建議。建立教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀、預測預警機制，加強數(shù)據(jù)分析，增強教育統(tǒng)計分析的時效性、針對性和實用性。

7、統(tǒng)計人員應(yīng)當運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，深入挖掘數(shù)據(jù)資源，綜合運用多種統(tǒng)計分析方法，提高統(tǒng)計分析和應(yīng)用能力。

8、學校和其他有關(guān)機構(gòu)等教育統(tǒng)計調(diào)查對象應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立健全統(tǒng)計資料的.審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。上報的統(tǒng)計資料必須由統(tǒng)計人員、審核人、本單位負責人簽名，并加蓋單位印章。統(tǒng)計資料的審核、簽署人對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性、準確性和完整性負責。

9、教育統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員應(yīng)當按照國家保密規(guī)定，建立健全教育統(tǒng)計保密制度，完善教育統(tǒng)計內(nèi)控機制，做好有關(guān)統(tǒng)計資料的保密工作。

10、學校和其他有關(guān)機構(gòu)及其負責人不得自行修改教育統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員依法搜集、整理的教育統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求統(tǒng)計人員偽造、篡改教育統(tǒng)計資料，不得對依法履行職責或者拒絕、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復。

11、教育統(tǒng)計應(yīng)當接受社會公眾的監(jiān)督。教育統(tǒng)計資料應(yīng)當真實、準確，任何單位和個人不得利用虛假教育統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質(zhì)利益或者職務(wù)晉升。

12、學校和其他有關(guān)機構(gòu)的相關(guān)工作人員在教育統(tǒng)計工作中有統(tǒng)計違法行為的，移交縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)依法查處；有違紀行為的，由上級教育行政部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)違法違紀行為的情節(jié)輕重，向有關(guān)責任人員的任免機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織（人事）部門提出處分處理建議。

13、學校和其他有關(guān)機構(gòu)的領(lǐng)導人員有下列行為之一的，按照有關(guān)規(guī)定，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

（1）自行修改教育統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的；

（4）對揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計違法違紀行為的人員進行打擊報復的。有前款第（3）項、第（4）項規(guī)定行為的，應(yīng)當從重處分。

14、教育統(tǒng)計機構(gòu)及相關(guān)人員有下列行為之一的，應(yīng)當按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》等法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)的法律或者行政等責任，并記入相關(guān)單位、相關(guān)責任人的誠信檔案：

（1）未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查的；

（2）自行修改、篡改、偽造、編造統(tǒng)計資料的；

（4）違法公布統(tǒng)計資料的；

（5）泄漏統(tǒng)計資料導致單個統(tǒng)計調(diào)查對象身份被識別的；

（6）違反規(guī)定導致統(tǒng)計資料毀損、滅失的；

（7）其他統(tǒng)計違法行為。

15、違反統(tǒng)計法及其他相關(guān)規(guī)定，利用虛假統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質(zhì)利益或者職務(wù)晉升的，除對其編造虛假統(tǒng)計資料或者要求他人編造虛假統(tǒng)計資料的行為依法追究法律責任外，由作出有關(guān)決定的單位或者其上級單位、監(jiān)察機關(guān)取消其榮譽稱號，追繳獲得的物質(zhì)利益，撤銷晉升的職務(wù)。

學校人員工作制度（模板19篇）篇七

為了保障未成年人合法權(quán)益，確保未成年人身心健康，根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》《貴州省未成年人保護條例》（以下簡稱“未成年人保護‘一法一條例’”），特制定《小吉場鎮(zhèn)教育管理中心未成年人保護工作制度》。

一、各校點每學期至少要召開一次全體教職工會，組織全體教職工學習“未成年人保護‘一法一條例’”。

二、各校點每學期要向?qū)W生家長（或監(jiān)護人）發(fā)一封公開信，向家長宣傳“未成年人保護‘一法一條例’”，明確家長（或監(jiān)護人）的法定職責。

三、各校點每學期至少要召開一次家長會，廣泛宣傳“未成年人保護‘一法一條例’”。

四、各校點各班級每學期至少要開展一次性知識和自我保護方法教育。

五、各校點要按規(guī)定開展好防“六災(zāi)一滲透”安全教育，建立組織機構(gòu)，完善管理制度，明確各類人員職責，制定突發(fā)事件應(yīng)急預案，每學期至少組織一次應(yīng)急演練，層層簽訂目標責任書，堅持開展隱患排查與整改，協(xié)調(diào)配合綜治、安監(jiān)、工商、公安等有關(guān)部門扎實做好校園及周邊環(huán)境整治工作。

六、各校點要千方百計落實控輟保學責任制，確保義務(wù)教育階段輟學率控制在1.8%以內(nèi)。

七、各校點要積極開展留守兒童關(guān)愛行動，落實留守兒童結(jié)對幫扶措施。

八、各校點要按照計劃開齊課程，開足課時。保證未成人在校體育鍛煉時間每天不少于1小時。

九、有條件的校點每學期至少要出一期“未成年人保護‘一法一條例’”宣傳專刊。

十、各校點要嚴格按照“未成年人保護‘一法一條例’”及有關(guān)法律和部門規(guī)章制度規(guī)范教職工從教行為，加強師德師風建設(shè)，并將師德師風建設(shè)考核落到實處，執(zhí)行師德師風考核一票否決制。

十一、各校點教職工發(fā)現(xiàn)未成年人權(quán)益受到侵害時必須主動制止侵害行為，并在第一時間上報學校領(lǐng)導，各校點領(lǐng)導要在第一時間上報教管中心。

十二、各校點全體教職工每學期至少要寫一篇“未成年人保護‘一法一條例’”心得體會。

十三、嚴禁男性人員擅自進入女生宿舍，嚴禁住校女生擅自外出超時不歸。

十四、嚴禁教職工在非公共場所或非在校學習時間輔導學生、安排事務(wù)、處理教育教學等問題。

十五、嚴禁午間及下午放學后滯留學生進入教師宿舍或辦公室。

十六、各校點全體班主任教師每學期對班級所有學生要至少完成一次以上家訪或電訪，科任教師每學期對相應(yīng)班級留守兒童至少完成一次家訪或電訪。

十七、各校點各班級每學期至少要召開一次主題班會，組織學生學習討論“未成年人保護‘一法一條例’”。

十八、各校點三年級以上班級每學期至少要在學習園地辦一期“未成年人保護‘一法一條例’”宣傳專刊。

學校人員工作制度（模板19篇）篇八

為了保證學校考試工作的順利進行，加強對考試工作的管理，保證考試成績的真實性，特制定本規(guī)定，以保證考試達到預期效果。

一、考生考場紀律。

1.考試一律在指定的時間和地點進行。考生應(yīng)提前10分鐘進人考場，并按指定位置就座，必須遵守監(jiān)考人員的指令，開考結(jié)束前20分鐘方可交卷出場。

2.考生除帶考試必需的文化用具、開卷考試規(guī)定的書籍和參考資料外，不準帶任何書籍、紙張、電子詞典、有儲存功能的計算器等入場。考生就坐后應(yīng)主動檢查座位周圍是否有書籍、筆記本或有字跡的紙張等，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時報告監(jiān)考教師，否則如被查出，按有關(guān)規(guī)定處理。

5，一旦發(fā)現(xiàn)，立即沒收。

4.考試期間如需提問，必須先舉手，經(jīng)監(jiān)考人員同意后方可提問，但不得向監(jiān)考教師提問與考試內(nèi)容有關(guān)的問題。

5.考生答題時，其它應(yīng)用藍、黑鋼筆或圓珠筆書寫，字跡應(yīng)工整、清楚。

6.考試期間，學生一律不得借計算器、尺子、橡皮等文具，如確需借用他人文具，須經(jīng)監(jiān)考教師同意，且由監(jiān)考教師代為借還。

7.考場內(nèi)應(yīng)保持安靜，不準交談議論，不準東張西望，不準偷窺、抄襲他人試卷，嚴禁交換試卷或紙張，不得傳遞與考試有關(guān)的信息，否則視為作弊。

8.考生有責任保管好自己的考卷，以免他人抄襲，否則視為協(xié)同作弊。

9.考試過程中，除生病和交卷外，考生不得離開考場。特殊情況經(jīng)批準離開者，須有監(jiān)考教師陪同，并盡快返回考場繼續(xù)答卷，不得延長答卷時間。考生交卷后應(yīng)立即離開考場，不準在考場內(nèi)及附近逗留、喧嘩。考試結(jié)束后應(yīng)立即停止答卷，并離開考場，不得故意拖延時間，若經(jīng)監(jiān)考人員催促仍不交卷者，則按曠考論處，成績以零分計。

10.考生不準代交別人試卷，也不準擅自將試卷帶出考場，否則視為考試作弊。

二、監(jiān)考教師須知。

l.監(jiān)考教師必須認真履行監(jiān)考職責，不得遲到、早退、缺席。

2.監(jiān)考教師應(yīng)于考試前10分鐘到指定地點領(lǐng)取試卷，提前5分鐘進入考場，并做好試卷的.保密工作。

3.監(jiān)考人員在考試前必須徹底清場，指揮學生將與考試無關(guān)的物品放在指定位置;如個別不接受指揮的考生，則不發(fā)放試卷。

4.監(jiān)考教師主要職責是維護考場秩序，不得對考生進行任何。

提示或暗示;不得隨意延長考試時間，若需延長考試時間，應(yīng)經(jīng)教務(wù)處同意。

5.嚴格考場管理，對學生作弊及其它影響考場秩序的行為有權(quán)作出處理;對作弊者和嚴重影響考場紀律者沒收其試卷并勒令其退場，收集好有關(guān)證據(jù)，并做好記錄;對輕微影響考場紀律者提出警告。

6.對考場上出現(xiàn)的問題應(yīng)及時予以解決，對超出監(jiān)考權(quán)限的疑難問題，要請示巡視員后妥善處理。

7.監(jiān)考教師要認真負責，注意巡查;不得在考場做任何與監(jiān)考無關(guān)的事情，更不能在無人代理的情況下離開考場。監(jiān)考人員若有急事需要離開考場，必須經(jīng)巡視員同意后，由教務(wù)處進行妥善安排后，方可離開考場，否則按違紀處理。

8.嚴禁縱容考生作弊或有意為考生作弊提供條件或包庇考生作弊事實的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定處理。

9.考試結(jié)束后監(jiān)考教師要仔細清點試卷(包括學生已答試卷及空白試卷)，確認無誤后，將試卷交回指定地點處理;若收回試卷數(shù)量與領(lǐng)取、發(fā)放時不符，要迅速查明原因，并及時追回試卷。

10.若考場有作弊或異常情況，要及時報告教務(wù)處。

三、違紀行為的認定及處理。

1.學生有下列規(guī)定中確定的作弊行為之一，由監(jiān)考人員或巡視人員當場抓獲者，或有其他考生檢舉并有確鑿證據(jù)者即可做作弊認定，由教務(wù)處提出處理意見，報學校處理，書面予以批評教育,并通知班主任進行批評教育。

2.學生采取不正當手段于考試前獲取試題內(nèi)容視為考試前作弊，采取不正當手段要求老師加分或包庇作弊事實視為考試后作弊，均以作弊論處，由教務(wù)處視其情節(jié)輕重予以處理,,并通知班主任進行批評教育。

3.教師有如下情況之一者，視為違反考試工作紀律：

(1)有意或無意泄漏考試試題;。

(2)監(jiān)考時為考生提供作弊條件或縱容考生作弊或包庇學生作弊事實;。

(3)監(jiān)考時對考生進行答題。

提示;。

(4)監(jiān)考時管理不力，造成考場秩序混亂;。

學校人員工作制度（模板19篇）篇九

為更好地規(guī)范我校工會工作，進一步推進學校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

一、學校工會應(yīng)按期換屆選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

二、學校工會委員會實行主席負責制，負責執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學校工會的日常工作；對學校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議；自覺接受學校黨組織的領(lǐng)導，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報工作，遇到重大問題應(yīng)及時匯報。

三、建立健全工會各項工作制度，及時制定學校工會工作計劃，組織實施相關(guān)活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校民主管理，實施民主監(jiān)督。

五、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展教育教學競賽、教育教學改革創(chuàng)新、學習考察及文藝、體育活動；協(xié)助學校做好評先評優(yōu)等工作。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作。

七、關(guān)心教職工身心健康，改善教職工生活。工會要時刻關(guān)心教職工疾苦，慰問教職工的冷暖：在職或離、退休教職工及其配偶生病住院治療，工會組織并代表學校進行慰問。

八、與學校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

九、認真完成校黨支部和上級工會交給的其他臨時性工作任務(wù)。

十、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

學校人員工作制度（模板19篇）篇十

一、校醫(yī)是學校的醫(yī)務(wù)人員，具體負責學校衛(wèi)生保健工作，在主管部門領(lǐng)導下，在上級教育、衛(wèi)生部門的指導和監(jiān)督下，以《學校衛(wèi)生工作條例》為指南，積極開展學校衛(wèi)生保健工作，并認真貫徹學校衛(wèi)生有關(guān)文件，積極參加業(yè)務(wù)學習。

二、根據(jù)上級教育、衛(wèi)生部門的要求，結(jié)合學校實際，制定全年或?qū)W期衛(wèi)生保健工作計劃，期末（年末）做好總結(jié)，上報上級主管部門。

三、貫徹“預防為主”的方針，開展健康教育，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，培訓各班衛(wèi)生員。

四、負責組織學生進行預防接種，并做好傳染病的預防工作，做到早期發(fā)現(xiàn)，早期隔離、早期治療，控制蔓延。

五、積極組織學生健康檢查、監(jiān)測，建立健康卡，及時總結(jié)、統(tǒng)計、分析，并將結(jié)果向領(lǐng)導、班主任及家長報告。

六、認真開展學生常見病的防治工作，做到情況明確，防治措施具體，使患病率逐年有所下降，切實做好保護學生視力、急救、轉(zhuǎn)診等工作。

七、對教學、體育、勞動、飲食（水）設(shè)備、環(huán)境、個人衛(wèi)生進行督導。

八、要經(jīng)常積累學生健康、生長發(fā)育、疾病、因病缺課、死因、運動外傷等各種資料、數(shù)據(jù)，及時總結(jié)、分析并上報教育、衛(wèi)生部門，結(jié)合實際工作，開展科學研究工作。

學校人員工作制度（模板19篇）篇十一

1、學校衛(wèi)生崗位制度：當好學校領(lǐng)導的參謀和助手，按照上級指示和要求，結(jié)合實際，制訂每學期的學校衛(wèi)生工作計劃，組織好全校性的各項衛(wèi)生工作，經(jīng)常進行技術(shù)指導和衛(wèi)生監(jiān)督管理。

2、健全教育制度：結(jié)合學校教學和季節(jié)變化的特點，采取多種多樣形式的健康教育。制訂各項經(jīng)常評比制度，認真指導和培養(yǎng)學生具有良好的衛(wèi)生習慣，有計劃培養(yǎng)和建立一支衛(wèi)生員、紅十字青少年骨干隊伍。

3、健康檢查制度：定期進行健康檢查、視力檢查等工作，及時掌握學生生長發(fā)育和健康狀況、營養(yǎng)狀況、學習情況和學生因病缺課、因病休（退學）、因病或意外死亡等情況，認真填好學生體質(zhì)健康卡、預防接種卡，建立健全學生健康檔案，注意積累數(shù)據(jù)，分析健康資料。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門，有計劃地開展學生常見病、多發(fā)病的防治工作，積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲等學生常見病的群體預防和矯治工作，做好學生的小傷小病的簡易治療和急救包扎處理。

4、傳染病管理制度：做好學生的傳染病管理、預防接種登記、統(tǒng)計工作，配合衛(wèi)生防疫部門按時完成各種接種、預防性服藥。如遇學生中發(fā)生傳染病，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離治療、早消毒處理。

5、食品衛(wèi)生制度：抓好學校食品衛(wèi)生工作，經(jīng)常檢查，督促食堂進貨渠道，衛(wèi)生質(zhì)量。培訓炊事員和供水管理員，督促進行定期體檢、膳食營養(yǎng)和飲水衛(wèi)生工作，防止食物中毒等腸道傳染病發(fā)生。

6、衛(wèi)生保潔制度：指導學校開展愛國衛(wèi)生活動，督促各項衛(wèi)生制度落實，組織好全校大掃除，并進行評比，每天檢查室內(nèi)、外、大樓環(huán)境衛(wèi)生，有數(shù)據(jù)記錄，每月對班級進行匯總，學期結(jié)束作為班級考核依據(jù)。

7、健康檔案制度：做好學校衛(wèi)生保健資料的統(tǒng)計工作，隨時掌握學生的健康情況，建立并健全學生的健康檔案，做到一人一卡。

唐村鎮(zhèn)白莊小學。

學校人員工作制度（模板19篇）篇十二

2、按照培訓計劃選送有經(jīng)驗和責任感事業(yè)心強的人員進行進修培訓，同時應(yīng)結(jié)合施工特點經(jīng)常對監(jiān)理人員進行針對性的安全教育，努力提高隊伍的整理素質(zhì)，增強安全監(jiān)管能力。

3、監(jiān)理站根據(jù)學習制度要求每月組織有關(guān)監(jiān)理人員進行一次業(yè)務(wù)學習，時間不少于2h。

3、監(jiān)理站應(yīng)督促施工單位建立大型機械設(shè)備安全管理制度和崗位安全責任制度，加強設(shè)備日常管理。安全管理制度應(yīng)包括：設(shè)備安全操作規(guī)程（細則）；定期檢查制度；交接班制度、設(shè)備保養(yǎng)、檢修制度、安全教育制度、設(shè)備檔案管理制度。

5、大型機械臨近營運線施工時要嚴格執(zhí)行“一機一人”的`專職防護，“人隨機動”，來車時提前停止作業(yè)，現(xiàn)場設(shè)置警戒線的防護措施。

6、總監(jiān)理工程師應(yīng)組織有關(guān)單位對現(xiàn)場使用的大型施工機械每月至少檢查一次，由施工單位整理形成記錄。大型施工機械應(yīng)進行定期檢驗，未未定期檢驗或不合格的機械不得使用。

監(jiān)理站應(yīng)督促施工單位在開工前建立完善的施工組織機構(gòu)，配齊相關(guān)人員；監(jiān)理工程師應(yīng)審核以下內(nèi)容：

2、施工單位施工組織機構(gòu)框架圖及人員名單，外聘勞務(wù)人員應(yīng)納入其班組管理。

3、安全質(zhì)量專職檢查體系機構(gòu)圖、人員名單及資質(zhì)證書。

4、項目經(jīng)理、總工、安全專職檢查人員、質(zhì)量專職檢查人員的有關(guān)要求持證上崗的證書。

5、各類特殊工種操作證和有關(guān)要求持證上崗人員的有效證件如：吊車司機、上下電梯司機。

學校人員工作制度（模板19篇）篇十三

為進一步加強學生紀律管理和德育工作，切實抓好中小學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，創(chuàng)建優(yōu)美、規(guī)范的校園環(huán)境，促進學校教育教學質(zhì)量的提高，培養(yǎng)廣大師生的主人翁意識和集體主義思想，增進師生的勞動紀律觀念和社會責任感，不斷提高師生的自我服務(wù)和自我管理能力，加強值周工作，增強德育的針對性、實效性。

一、值周領(lǐng)導

1、加強學校管理，了解日常教學情況，及時處理突發(fā)事件，學校校委會成員實行輪流值周，一周內(nèi)全面、具體地負責學校日常管理工作。

2、領(lǐng)導值周順序由校長安排。輪到值周的領(lǐng)導因故不能履行值周工作的，要提前請假以便另行安排。值周期間因事外出時，要自行找其他領(lǐng)導頂替。

3、值周領(lǐng)導要組織好每周一的晨會。要圍繞每周教育主題做好國旗下講話，做好上周工作小結(jié)和學生行為習慣訓導。

4、值周領(lǐng)導每天早上負責組織教師早操，組織教職工簽到，對遲到教師做好記錄并提出批評。

5、值周領(lǐng)導上下午都要佩在校門迎送學生上學和放學，登記遲到學生，督促、檢查放學路隊。

6、值周領(lǐng)導每天至少三次到各教室巡視，檢查學生上課紀律和老師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

7、值周領(lǐng)導及時糾正學生不安全行為，協(xié)助處理安全事故，保證校園安全。

8、值周領(lǐng)導要每天領(lǐng)導值周教師進行值周檢查。

9、嚴格督查值周教師認真填寫值周日志，仔細、詳實記錄每天各項檢查情況，做好工作周記和工作建議，周末向校長匯報值周情況。

10、領(lǐng)導值周工作是一項十分重要的管理工作，校委會成員要高度重視，認真負責。

二、值周教師

1、按時到崗，以身作則，巡視指導值周學生值周工作和檢查督促班級的學生紀律、衛(wèi)生情況。

一層值周教師負責所在樓層的學生紀律、衛(wèi)生、學生學習、上下樓梯秩序，進出樓秩序。帶領(lǐng)和指導值周生檢查各班教室、衛(wèi)生分擔區(qū)的衛(wèi)生情況，若不合格應(yīng)及時指正，并限期糾正。

二層值周教師負責所在樓層的學生紀律、衛(wèi)生、學生學習、上下樓梯秩序，帶領(lǐng)和指導值周生檢查各班教室、衛(wèi)生分擔區(qū)的衛(wèi)生情況，若不合格應(yīng)及時指正，并限期糾正。

三層值周教師負責所在樓層的學生紀律、衛(wèi)生、學生學習的秩序。帶領(lǐng)和指導值周生檢查各班教室、衛(wèi)生分擔區(qū)的衛(wèi)生情況，若不合格應(yīng)及時指正，并限期糾正。

2、檢查學生會佩戴值周標志和開展工作情況。值周結(jié)束時，由本樓層值周教師對學生會學生作出值周日志的書面評價。學期末將根據(jù)評價結(jié)果評選優(yōu)秀學生會并給予獎勵。

3、值周教師在一周內(nèi)要分別對學生的“三操”活動情況進行檢查。

4、指導學生認真做好上下學時在校門口的值周工作，禮貌接待來客，制止閑雜人員進入校園。維護校門口秩序，做好安全防范工作。

5、指導值周學生一起檢查中小學生的團徽、紅領(lǐng)巾、服裝的整潔和個人衛(wèi)生，遲到情況，以及課間及課外活動外出購買食品、校園內(nèi)吃零食等違規(guī)情況，記入考核。

6、指導值周學生檢查學生離校情況，有無及時關(guān)燈、關(guān)門窗、關(guān)電源（三關(guān)），并將情況記入紀律考核。

7、對本周值周工作和學生操行情況作出書面評價，同時對下一周值周工作提出指導性建議。

8、每天填寫值周日志表，周五作出總體評價后，進行公布。

9、值周領(lǐng)導及值周教師空崗或遲到要進行通報批評。

三、學生會

1、要求每天佩戴值周標記，儀表大方，積極工作，客觀公正，按時上崗，認真完成值周工作。

2、值周學生與值周老師一起負責紀律檢查和教室、衛(wèi)生分擔區(qū)檢查，各班的紀律和規(guī)范檢查。

3、值周生在每天上下學時制止閑雜人員入校門。

4、各個樓層的值周學生，負責檢查學生的著裝、打扮、佩戴團徽、佩戴紅領(lǐng)巾、遲到、課間外出購買零食等，并記入值周日志。

5、檢查監(jiān)督學生課間紀律，上下樓梯的秩序，糾正學生的不規(guī)范行為。

6、檢查區(qū)域內(nèi)各班的“三操”情況。

7、檢查學生離開教室后是否及時關(guān)燈、關(guān)門窗、關(guān)電源（三關(guān)）。放學是否按時離校。

8、值周教師對值周學生的工作進行督促檢查，值周學生空崗一次扣除所在班級2分。

9、檢出情況均按?金鐘中學評分細則?進行考核。

10、在值勤過程中，要注意工作的方式方法，如遇特殊情況，要妥善處理，不得采用粗暴的、過激的行為。

11、要以高度負責的態(tài)度進行量化評比和值周檢查工作，詳細記錄各項數(shù)據(jù)和扣分原因，嚴格掌握評分標準，每天及時進行小結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

12、負責一周分數(shù)匯總，及時填寫值周的相關(guān)表格，要求核算準確，不感情用事，不隨心所欲，做到公平、公正，責任到人，誰出差錯誰負責。

13、在值周過程中發(fā)現(xiàn)重大問題要及時報告值周教師或值周領(lǐng)導領(lǐng)導。

14、全體同學有義務(wù)配合學生會做好班級值周工作，阻攔、故意刁難者，以嚴重違紀論處。

學校人員工作制度（模板19篇）篇十四

1、學校要經(jīng)常與社會（居委會、派出所、法院等）取得聯(lián)系，互通情況。

2、定期邀請派出所干警到校實行法制講座，向全體師生傳授法律知識，增強法律意識，防止在校學生犯罪，加強對違法亂紀的學生的共同教育。

3、加強家長在學校安全工作中擔任的角色，包括告知學生上學放學的接送要求等以使學生家長在教育過程中發(fā)揮更重要的作用。家長應(yīng)在學校安全工作中承擔義務(wù)。

4、家長在學校安全工作中要求

（4）對特殊時期，學校實行的特殊政策，家長應(yīng)積極配合學校完成相應(yīng)的活動；

（6）在學生傷害事故的處理中，任何人不得侮辱、毆打教職員，不得侵占、破壞學校房屋、設(shè)施和設(shè)備，不得擾亂學校正常教育教學秩序。

（7）學校可通過各式各樣的方法，讓家長定期或按需要參與子女的教育過程，學校應(yīng)邀請家長代表參加家長委員會或校務(wù)委員會工作。

學校人員工作制度（模板19篇）篇十五

一、總監(jiān)理工程師應(yīng)安排監(jiān)理人員對施工過程進行巡視和檢查，專業(yè)監(jiān)理工程師至少每天對每道工序的巡視應(yīng)不少于1次，并按照施工監(jiān)理規(guī)范的`巡視記錄表格填寫巡視記錄。

二、日常檢查巡查主要內(nèi)容。

2、使用的材料、構(gòu)配件和設(shè)備是否合格；

3、施工現(xiàn)場管理人員（尤其是質(zhì)檢人員）是否到崗到位；

5、施工環(huán)境是否對工程質(zhì)量產(chǎn)生影響；

6、已施工部位是否存在質(zhì)量缺陷或安全隱患。

學校人員工作制度（模板19篇）篇十六

一、教師（含幼兒教師）在工作中有意見、有問題需要咨詢、上訪的必須逐級通過組織進行。可先向中心校長反映情況，然后由中心校長向聯(lián)校匯報，聯(lián)校匯總整理后向上級匯報。教師不得越級上訪、咨詢，不得集體（三人以上）上訪、咨詢。

二、對違規(guī)上訪者，在今后的職稱評定、競爭上崗、評優(yōu)選模等考核中每次在總分中按省、市、縣三級分別扣除5分、3分、2分。

三、對在上訪中起帶頭、組織、串聯(lián)等中樞作用者，聯(lián)校不預聘用。

四、若哪個中心校出現(xiàn)違規(guī)上訪，對該中心校長給予嚴肅批評并按第二條執(zhí)行，直至免職。

五、實行責任追究制，層層簽訂責任書，若出現(xiàn)上訪問題追究直接領(lǐng)導人和主要領(lǐng)導人的責任，直至免職。

六、對由于上訪、咨詢所形成的經(jīng)濟支付款項，按上訪咨詢?nèi)藬?shù)分攤，聯(lián)校不分擔任何經(jīng)濟支付。

學校人員工作制度（模板19篇）篇十七

為進一步加強和改進德育工作，對學生進行立志、成才、做人的教育，注重學生世界觀、人生觀和個人良好品德的形成。德育要有時代性、開放性、實踐性、滲透性和主體性，要增強德育的針對性和實效性。學校的各項工作，有機對學生進行思想品德教育，制定并落實本校德育工作制度：

1、認真實施《中小學德育工作規(guī)程》，在學生中深入開展愛國主義教育，利用德育基地、歌曲、影視、宣傳欄等對學生進行教育。嚴格執(zhí)行每周一升國旗制度。

2、貫徹落實《小學生守則》、《中小學日常行為規(guī)范》、《小學生禮儀常規(guī)》，建立健全德育工作制度，促進良好校風的形成。

4、搞好少先隊工作，發(fā)揮少先隊的德育功能，定期召開少代會，開展豐富多彩的活動。

5、定期對學生進行法制、安全、自救等教育，嚴禁發(fā)生違法犯罪現(xiàn)象，防止各類意外事故發(fā)生。

6、認真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學校體育、衛(wèi)生工作制度，定期體檢，定期召開運動會。

7、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊、星級少年的評選工作。

8、完善國旗下講話制度，使國旗下講話成為教育學生的重要途徑。

學校人員工作制度（模板19篇）篇十八

教研活動是提高教師業(yè)務(wù)水平和教研能力的重要途徑，也是提高課堂教學效率的必要保證。

學校的教研組是教研管理機構(gòu)，教研組長為具體責任人，學科組是教研的實施機構(gòu)。教研組根據(jù)學校的工作要點，制訂教研活動計劃，提出教研課題，經(jīng)常檢查各學科組活動情況，評價活動效果。要將教研制度的落實情況作為量化考核學科組長工作的主要內(nèi)容。

1、認真落實聽課、評課制度。學校每學期開展一次公開教學活動，從公開教學的評課中選拔優(yōu)質(zhì)課進行公開教學，公開教學時教師聽課參與率不少于60%。

每位教師每學期至少上1節(jié)公開課；分管教學的領(lǐng)導堅持每學期聽課不少于30節(jié)；教輔人員每學期聽課不少于15節(jié)；一線教師每學期聽課不少于20節(jié)；學科組長每學期聽課不少于25節(jié)，同時組織教師及時反饋并提出意見、建議，形成切磋業(yè)務(wù)的良好風氣。

學校領(lǐng)導班子成員要帶頭“推門觀課”。聽課的同時，對被聽課教師的備課情況、作業(yè)等進行一次檢查并簽注姓名和日期。

2、實行業(yè)務(wù)學習交流制度。學科組集體性的業(yè)務(wù)學習間周一次，組織教師學習和交流，納入學科組每周的工作安排。

學校要加強與省、市、縣名校的溝通與交流，針對性地組織教師外出聽課、學習，了解教學管理、課程改革、教研工作、校本培訓等情況，探討教育問題，分享研究成果；聘請優(yōu)秀教師和專家來校講學。

要鼓勵教師進行教學反思，要求教案中每節(jié)課有課后反思。每位教師每學期至少要寫一篇教學論文、教學案例或教育敘事，由學校組織評比，評定等級。學科組要定期開展集體備課、總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

3、建立學科組管理制度。各學科組每學期應(yīng)確定本學期的教研工作的重點，定時、定點，有計劃、有內(nèi)容地開展活動。每次活動要有專題、重點發(fā)言人，有詳細記錄。學科組長的各項手冊須做到資料完整，學期末認真做好學科組工作總結(jié)。

教研活動做到“三清、四研究、五統(tǒng)一”。三清：課時清（清楚每教時的要求，重點，難點，易混點，關(guān)鍵點。）、單元清（清楚單元的教學目標，例題與習題的關(guān)系。）、全冊清（清楚全冊的教學內(nèi)容，教材的編排體系，知識的縱橫聯(lián)系。）；四研究：研究教學目的要求，研究教學內(nèi)容，研究教法、學法，研究練習設(shè)計。五統(tǒng)一：統(tǒng)一教案、統(tǒng)一習題、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一講評、統(tǒng)一鞏固。

4、建立課題研究制度。學校要以“課堂教學的高效性研究”為總課題，圍繞新課程實施、教材教法、學生成長、教學管理等方面進行研討。倡導微型課題研究，要求每個教師要有自己的研究課題，要求每個學科組年年有校級課題、三年內(nèi)必須申報一個縣級以上科研課題。學校要統(tǒng)籌做好教研課題的過程管理，教研組要對教師和學科組的課題研究予以具體指導，組織好研究成果的結(jié)題、鑒定、評價、推廣。

5、實行教師外出培訓匯報制度。支持、鼓勵教師外出學習和培訓，外出學習培訓后要及時在校內(nèi)匯報或傳遞學習培訓的成果和信息。否則，相關(guān)費用不予報銷。

6、實行青年教師培養(yǎng)制度。學校要組織新老教師“結(jié)對子”，由高一級職稱教師、學科帶頭人、骨干教師負責指導1—2名青年教師，開展長期的聽課（每學期不少于10節(jié)）、匯報、交流與指導活動，并作好指導活動記錄和青年教師成長記錄，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的“傳幫帶”作用，不斷提高廣大青年教師的教育教學教研水平。

7、建立“教學能手”、“骨干教師”、“學科帶頭人”評選制度。學校要每年推薦教師參加上級教育主管部門進行的相關(guān)評選。對被評選為各級“骨干教師”、“教學能手”、“學科帶頭人”的教師在提拔任用、職稱評聘、評優(yōu)評先等方面給予優(yōu)先。

8、建立嚴格的教研考勤制度。所有教師都必須按時參加各種教研及培訓活動，不得遲到、早退、缺席，因特殊情況不能參加的須按學校規(guī)定的程序履行請假手續(xù)。學科組應(yīng)做好出勤記載，對無故不參加教研活動的，應(yīng)按曠工處理。同時學校要隨時檢查教師參加教研活動的情況，進行考核評比，加大督促力度。

9、建立教研工作檔案制度。教師要認真參加教研工作，并納入學校日常考評和職稱評定的重要內(nèi)容。學科組的教研工作計劃、總結(jié)、活動記錄、考勤考核記錄，教師的聽課記錄、公開課教案、教研記錄及總結(jié)材料、論文及其他作品（復印件），教師和學科組的課題研究記錄材料、研究報告，指導青年教師的記錄材料，教師教育教學評估材料等檔案資料應(yīng)及時收集、分學期整理保存。

10、建立教研工作年度總結(jié)表彰制度。學校每學期都要有教研工計劃和總結(jié)，每年暑期結(jié)合校本培訓，召開一次表彰會，對教研工作有突出貢獻、教研成果顯著以及指導青年教師成績突出的教師，學校進行表彰和獎勵。

學校每學期對教師的教研常規(guī)工作進行一次考評，納入年度考核和績效考評范圍，并將其結(jié)果公示后報學校備案。

學校人員工作制度（模板19篇）篇十九

為了認真貫徹落實《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》中明確的監(jiān)理企業(yè)安全生產(chǎn)責任及遼建發(fā)[20xx]22號文件精神，增強安全監(jiān)理能力和水平，保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，結(jié)合本公司具體情況，制定本規(guī)章制度。

1、企業(yè)法定代表人為第一責任人。

2、各項目總監(jiān)理工程師為直接責任人。

1、監(jiān)理人員必須對施工單位報送的專項施工方案及計算書（包括：基坑支護與降水工程；土方開挖工程；模板工程；起重吊裝工程；腳手架工程；拆除、爆破工程）等資料進行審查，并在規(guī)定的.時間內(nèi)提出審查意見，確保編制內(nèi)容符合有關(guān)規(guī)定要求和工程建設(shè)強制性標準，復審合格后，由總監(jiān)理工程師簽字。對《條例》中規(guī)定應(yīng)組織專家論證的基坑、地下暗坑、高大模板工程專項施工方案，監(jiān)理人員必須審查專家論證意見。

2、監(jiān)理人員在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)要求施工單位整改，隱患嚴重的要求施工單位暫停施工，并報告建設(shè)單位，隱患整改完畢須經(jīng)總監(jiān)理工程師驗收合格，并簽發(fā)復工指令后方可恢復施工。

3、施工單位拒不按監(jiān)理要求對安全隱患進行整改，拒不停工或擅自復工的，監(jiān)理企業(yè)必須及時向工程項目所在地縣級以上建設(shè)主管部門或安全監(jiān)督機構(gòu)報告在緊急情況下可先用電話等方式報告。