個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)不同的目的和面向，有針對(duì)性地調(diào)整內(nèi)容和重點(diǎn)。如果你正準(zhǔn)備寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，不妨看看下面這些范文，或許能給你些啟示。
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇一
雖然說應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)谇舐氈泄ぷ鹘?jīng)歷是其劣勢(shì)，但卻不是知名的要點(diǎn)，在求職中不同的人都會(huì)有不同的優(yōu)缺點(diǎn)。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短，則同樣也能夠順利的通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選環(huán)節(jié)。在工作經(jīng)歷上比較薄弱，但是應(yīng)屆畢業(yè)生們也據(jù)喲不可忽視的優(yōu)勢(shì)，例如其學(xué)習(xí)能力非常高，很有發(fā)展?jié)摿?，?duì)工作非常熱情，積極性非常高，而且相對(duì)來說比較穩(wěn)定。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在求職中起到非常好的效果，個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠靈活的運(yùn)用技巧來提高其簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，求職的前期準(zhǔn)備非常充足，在這一段時(shí)間內(nèi)，就可以用來學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，不管是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，還是在工作期間，開拓創(chuàng)新都是應(yīng)屆畢業(yè)生可以突破的入口。例如，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，則可以融入現(xiàn)代化的元素，以創(chuàng)新的姿態(tài)來提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
以下是小編和大家分享的電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-永州年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東、福建、浙江。
希望崗位：計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-cio/信息主管。
計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-mrp/erp/sap實(shí)施工程師。
計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-06零陵師范學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)大專。
**公司(-01～-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)。
擔(dān)任職位：電腦部經(jīng)理崗位類別：信息技術(shù)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司erp項(xiàng)目實(shí)施推廣，項(xiàng)目的立項(xiàng)授權(quán)、需求分析、軟硬件的評(píng)估選擇,以及系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)行全面的管理和控制。
2.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作，通過信息化管理來對(duì)公司的信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃，確保信息化方案的建設(shè)性、科學(xué)性。
3.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)培訓(xùn)，建立一套由組織系統(tǒng)、員工發(fā)展、培訓(xùn)政策、培訓(xùn)管理、講師管理等內(nèi)容組成的完善的`erp培訓(xùn)制度,并不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)公司電腦部門工作，確保公司電腦系統(tǒng)正常運(yùn)行統(tǒng)、防上病毒等災(zāi)害影響，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行、安全運(yùn)轉(zhuǎn)，確保公司資料、網(wǎng)絡(luò)安全。
5.帶領(lǐng)公司it部對(duì)公司187臺(tái)電腦管理，erp服務(wù)器、文件服務(wù)器、郵件服務(wù)器、遠(yuǎn)程服務(wù)器各一臺(tái)和視頻監(jiān)控兩臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控管理;在軟件方面：藍(lán)天erp系統(tǒng)一套，負(fù)責(zé)實(shí)施推廣和二次開發(fā)，rtx等辦公軟件。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：資訊部主管崗位類別：信息技術(shù)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.領(lǐng)導(dǎo)it部對(duì)公司部門進(jìn)行管理，硬件方面管理：電腦78臺(tái)，ibm服務(wù)器2臺(tái)(erp服務(wù)器、內(nèi)部郵件和文件服務(wù)器)，組裝服務(wù)器一臺(tái)(網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和病毒防護(hù)服務(wù)器);絡(luò)方面管理：adsl寬帶一條、旁聽模式網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控，;軟件方面管理：erp程序一套、sql數(shù)據(jù)庫管理。
2.在此擔(dān)任公司erp系統(tǒng)維護(hù)工作，對(duì)公司erp系統(tǒng)推廣與維護(hù)管理及物料編碼建立方、培訓(xùn)管理，月底負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)主導(dǎo)工作。
3.指導(dǎo)部門同事管理公司電腦系統(tǒng)及辦公設(shè)備如：電腦、傳真機(jī)、電話系統(tǒng)、條碼標(biāo)簽打印機(jī)系統(tǒng)、程控交換機(jī)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：硬件工程師。
工作描述：1.對(duì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)，保證公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。
2.為公司高層決策提供信息化規(guī)劃建議。及時(shí)反饋工廠動(dòng)作情況。
3.電腦、辦公設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)改善和網(wǎng)站網(wǎng)頁的維護(hù)更新。
4.負(fù)責(zé)部門工作日常安排和管理，部屬的培訓(xùn)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：erp工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、構(gòu)架、調(diào)試和維護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，設(shè)計(jì)windows2000\服務(wù)器操作系統(tǒng)和郵件系統(tǒng)系統(tǒng)架設(shè)維護(hù)，網(wǎng)站的更新維護(hù)。
2.能夠快速查出和及時(shí)處理電腦的軟、硬件問題、病毒防治和電腦的各種外設(shè)如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的安裝和調(diào)試以及資訊絡(luò)絡(luò)安全防治。
3.熟練操作msoffice系統(tǒng)和sqlserver、vb程序修改，觸發(fā)器、過程的編寫。
4.熟悉工廠作業(yè)流程及管理流程，iso，6s系統(tǒng)推廣，了解工廠成本核算。
技能專長(zhǎng)：在多年的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，能有效的管理和處理辦公事務(wù)，有良好的工作能力和組織能力。erp系統(tǒng)原理流程，負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的系統(tǒng)調(diào)研、培訓(xùn)推廣、實(shí)施上線等項(xiàng)目管理，有一定的部門管理能力。對(duì)天思經(jīng)理人erp系統(tǒng)非常了解和了解用友u8系統(tǒng)、金碟k3應(yīng)用。
高素質(zhì)erp項(xiàng)目工程師;深刻理解mrpii/erp原理及實(shí)施應(yīng)用流程，能有效支援實(shí)施、維護(hù)erp系統(tǒng)正常運(yùn)作，并有能力分析整合制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程和erp系統(tǒng)融合應(yīng)用。清楚地意識(shí)到自己對(duì)公司業(yè)務(wù)的獨(dú)特貢獻(xiàn)，是通過對(duì)信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保證和支持公司業(yè)務(wù)的成功;善于用各部門業(yè)務(wù)人員能懂得的語言去和他們溝通，了解他們的需求，用先進(jìn)的erp數(shù)據(jù)管理技術(shù)手段改進(jìn)系統(tǒng)績(jī)效，滿足業(yè)務(wù)需求，然后再去傾聽客戶的反饋持續(xù)改進(jìn);努力學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)流程，力爭(zhēng)能主動(dòng)用經(jīng)驗(yàn)為業(yè)務(wù)部門提出一些技術(shù)可實(shí)現(xiàn)的改進(jìn)建議。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：項(xiàng)目主管;2.電腦部經(jīng)理;。
希望能繼續(xù)在erp系統(tǒng)實(shí)施管理方向發(fā)展，為企業(yè)提供有效信息管理決策支持，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)能更進(jìn)一步的提升自己。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：高素質(zhì)erp工程師;深刻理解mrpii/erp原理及實(shí)施應(yīng)用流程，能有效支援實(shí)施、維護(hù)erp系統(tǒng)正常運(yùn)作，并有能力分析整合制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程和erp系統(tǒng)融合應(yīng)用。清楚地意識(shí)到自己對(duì)公司業(yè)務(wù)的獨(dú)特貢獻(xiàn)，是通過對(duì)信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保證和支持公司業(yè)務(wù)的成功;善于用各部門業(yè)務(wù)人員能懂的語言去和他們溝通，了解他們的需求，用先進(jìn)的erp數(shù)據(jù)管理技術(shù)手段改進(jìn)系統(tǒng)績(jī)效，滿足業(yè)務(wù)需求，然后再去傾聽客戶的反饋持續(xù)改進(jìn);努力學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)流程，力爭(zhēng)能主動(dòng)用經(jīng)驗(yàn)為業(yè)務(wù)部門提出一些技術(shù)可實(shí)現(xiàn)的改進(jìn)建議。
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇二
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：175cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：32歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
應(yīng)聘職位：前臺(tái)/接待/禮儀：主管或經(jīng)理、大堂經(jīng)理/副理、酒店/旅游后勤類：
工作年限：13。
職稱：高級(jí)。
可到職：隨時(shí)。
月薪要求：3500—5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市東方賓館。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：前臺(tái)禮賓部主管。
工作描述：
離職原因：合同期滿。
畢業(yè)院校：廣州市第2旅游職業(yè)高級(jí)中學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)：廣州市第2旅游職業(yè)高級(jí)中學(xué)酒店管理。
獲得證書:。
證書編號(hào)。
外語：英語一般。
國(guó)語水平：精通。
粵語水平：精通。
擁有堅(jiān)強(qiáng)的毅力與沉著冷靜的個(gè)性，敏銳，好奇心強(qiáng)，能把逆境轉(zhuǎn)為順境。外表忠厚老實(shí)，學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈，天生具有堅(jiān)忍不拔的耐力，對(duì)于下定決心的事就不會(huì)輕言改變，可以面對(duì)目標(biāo)積極行動(dòng)，一直努力達(dá)成愿望。
且沉著穩(wěn)定、誠(chéng)實(shí)，善與人交際，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感！有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
文檔為doc格式。
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇三
現(xiàn)居地址：
教育背景。
20xx.9-20xx.6西北師范大學(xué)大學(xué)---人力資源管理專業(yè)。
主修課程現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、績(jī)效管理等。
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷20xx年-20xx年獲得西北師范大學(xué)商學(xué)院優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)。
20xx年-20xx年獲得西北師范大學(xué)優(yōu)秀志愿者稱號(hào)。
20xx年-20xx年擔(dān)任過金雞百花電影節(jié)的志愿者。
20xx年-20xx年擔(dān)任班級(jí)組織委員。
實(shí)踐經(jīng)歷。
與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓(xùn)制度、績(jī)效制度，薪酬制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自已。
所學(xué)，對(duì)公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。
常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的'假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
勞動(dòng)合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
專業(yè)技能。
20xx/09—20xx/05獲得國(guó)家人力資源管理師二級(jí)證書。
20xx/09—20xx/05獲得國(guó)家心理咨詢師二級(jí)證書。
20xx/09—20xx/05獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
20xx/09—20xx/05國(guó)家英語四級(jí)證書。
興趣愛好及個(gè)人評(píng)價(jià)。
熱愛籃球，喜歡讀書，渴望個(gè)人成長(zhǎng)，想讓自己的每一天都能夠充實(shí)而精彩；
堅(jiān)韌樂觀，相信“天生我材必有用”，總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn)；
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇四
簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱履歷表，英文簡(jiǎn)稱cv，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：楊先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-永州年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東、福建、浙江。
希望崗位：計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-cio/信息主管。
計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-mrp/erp/sap實(shí)施工程師。
計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-06零陵師范學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)大專。
**公司(-01～-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)。
擔(dān)任職位：電腦部經(jīng)理崗位類別：信息技術(shù)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司erp項(xiàng)目實(shí)施推廣，項(xiàng)目的立項(xiàng)授權(quán)、需求分析、軟硬件的評(píng)估選擇,以及系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)行全面的管理和控制。
2.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作，通過信息化管理來對(duì)公司的信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃，確保信息化方案的建設(shè)性、科學(xué)性。
3.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)培訓(xùn)，建立一套由組織系統(tǒng)、員工發(fā)展、培訓(xùn)政策、培訓(xùn)管理、講師管理等內(nèi)容組成的完善的erp培訓(xùn)制度,并不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)公司電腦部門工作，確保公司電腦系統(tǒng)正常運(yùn)行統(tǒng)、防上病毒等災(zāi)害影響，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行、安全運(yùn)轉(zhuǎn)，確保公司資料、網(wǎng)絡(luò)安全。
5.帶領(lǐng)公司it部對(duì)公司187臺(tái)電腦管理，erp服務(wù)器、文件服務(wù)器、郵件服務(wù)器、遠(yuǎn)程服務(wù)器各一臺(tái)和視頻監(jiān)控兩臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控管理;在軟件方面：藍(lán)天erp系統(tǒng)一套，負(fù)責(zé)實(shí)施推廣和二次開發(fā)，rtx等辦公軟件。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：資訊部主管崗位類別：信息技術(shù)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.領(lǐng)導(dǎo)it部對(duì)公司部門進(jìn)行管理，硬件方面管理：電腦78臺(tái)，ibm服務(wù)器2臺(tái)(erp服務(wù)器、內(nèi)部郵件和文件服務(wù)器)，組裝服務(wù)器一臺(tái)(網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和病毒防護(hù)服務(wù)器);絡(luò)方面管理：adsl寬帶一條、旁聽模式網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控，;軟件方面管理：erp程序一套、sql數(shù)據(jù)庫管理。
2.在此擔(dān)任公司erp系統(tǒng)維護(hù)工作，對(duì)公司erp系統(tǒng)推廣與維護(hù)管理及物料編碼建立方、培訓(xùn)管理，月底負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)主導(dǎo)工作。
3.指導(dǎo)部門同事管理公司電腦系統(tǒng)及辦公設(shè)備如：電腦、傳真機(jī)、電話系統(tǒng)、條碼標(biāo)簽打印機(jī)系統(tǒng)、程控交換機(jī)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：硬件工程師。
工作描述：1.對(duì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)，保證公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。
2.為公司高層決策提供信息化規(guī)劃建議。及時(shí)反饋工廠動(dòng)作情況。
3.電腦、辦公設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)改善和網(wǎng)站網(wǎng)頁的維護(hù)更新。
4.負(fù)責(zé)部門工作日常安排和管理，部屬的培訓(xùn)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：erp工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、構(gòu)架、調(diào)試和維護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，設(shè)計(jì)windows2000\服務(wù)器操作系統(tǒng)和郵件系統(tǒng)系統(tǒng)架設(shè)維護(hù)，網(wǎng)站的更新維護(hù)。
2.能夠快速查出和及時(shí)處理電腦的軟、硬件問題、病毒防治和電腦的各種外設(shè)如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的安裝和調(diào)試以及資訊絡(luò)絡(luò)安全防治。
3.熟練操作msoffice系統(tǒng)和sqlserver、vb程序修改，觸發(fā)器、過程的編寫。
4.熟悉工廠作業(yè)流程及管理流程，iso，6s系統(tǒng)推廣，了解工廠成本核算。
技能專長(zhǎng)：在多年的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，能有效的管理和處理辦公事務(wù)，有良好的工作能力和組織能力。erp系統(tǒng)原理流程，負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的系統(tǒng)調(diào)研、培訓(xùn)推廣、實(shí)施上線等項(xiàng)目管理，有一定的部門管理能力。對(duì)天思經(jīng)理人erp系統(tǒng)非常了解和了解用友u8系統(tǒng)、金碟k3應(yīng)用。
高素質(zhì)erp項(xiàng)目工程師;深刻理解mrpii/erp原理及實(shí)施應(yīng)用流程，能有效支援實(shí)施、維護(hù)erp系統(tǒng)正常運(yùn)作，并有能力分析整合制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程和erp系統(tǒng)融合應(yīng)用。清楚地意識(shí)到自己對(duì)公司業(yè)務(wù)的獨(dú)特貢獻(xiàn)，是通過對(duì)信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保證和支持公司業(yè)務(wù)的成功;善于用各部門業(yè)務(wù)人員能懂得的語言去和他們溝通，了解他們的需求，用先進(jìn)的erp數(shù)據(jù)管理技術(shù)手段改進(jìn)系統(tǒng)績(jī)效，滿足業(yè)務(wù)需求，然后再去傾聽客戶的反饋持續(xù)改進(jìn);努力學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)流程，力爭(zhēng)能主動(dòng)用經(jīng)驗(yàn)為業(yè)務(wù)部門提出一些技術(shù)可實(shí)現(xiàn)的改進(jìn)建議。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：項(xiàng)目主管;2.電腦部經(jīng)理;。
希望能繼續(xù)在erp系統(tǒng)實(shí)施管理方向發(fā)展，為企業(yè)提供有效信息管理決策支持，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)能更進(jìn)一步的提升自己。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：高素質(zhì)erp工程師;深刻理解mrpii/erp原理及實(shí)施應(yīng)用流程，能有效支援實(shí)施、維護(hù)erp系統(tǒng)正常運(yùn)作，并有能力分析整合制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程和erp系統(tǒng)融合應(yīng)用。清楚地意識(shí)到自己對(duì)公司業(yè)務(wù)的獨(dú)特貢獻(xiàn)，是通過對(duì)信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保證和支持公司業(yè)務(wù)的成功;善于用各部門業(yè)務(wù)人員能懂的語言去和他們溝通，了解他們的需求，用先進(jìn)的erp數(shù)據(jù)管理技術(shù)手段改進(jìn)系統(tǒng)績(jī)效，滿足業(yè)務(wù)需求，然后再去傾聽客戶的反饋持續(xù)改進(jìn);努力學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)流程，力爭(zhēng)能主動(dòng)用經(jīng)驗(yàn)為業(yè)務(wù)部門提出一些技術(shù)可實(shí)現(xiàn)的改進(jìn)建議。
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇五
目前住地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶籍地：四川。
身材體重：170cm59kg。
婚姻狀況：
年齡：22。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)人員、商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理、
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：云南蘇泰電氣有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-04。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣策略的制定;。
2、線上媒體與公關(guān)資源的開拓、管理與運(yùn)營(yíng);。
3、針對(duì)產(chǎn)品的現(xiàn)狀，根據(jù)用戶反饋，及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段，提出產(chǎn)品整體規(guī)劃;。
4、負(fù)責(zé)策劃公司網(wǎng)站及網(wǎng)站seo,保證網(wǎng)站的正常運(yùn)作，優(yōu)化網(wǎng)站排名;。
畢業(yè)院校：四川西華大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：食品生物工程。
第二專業(yè)：
我性格開朗，喜歡挑戰(zhàn)，善于和別人交流，有責(zé)任心、自信心、進(jìn)取心，。善于有目標(biāo)有計(jì)劃的工作、學(xué)習(xí)和生活，極為珍惜時(shí)間。
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇六
姓名：
目前所在：海珠區(qū)。
年齡：22歲。
戶口所在：海珠區(qū)。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：173cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：70kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)講師/顧問：培訓(xùn)講師，項(xiàng)目經(jīng)理/主管：，售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：erp技術(shù)支持工程師/軟件培訓(xùn)講師。
工作描述：負(fù)責(zé)速達(dá)全系列產(chǎn)品售前、售中、售后所有技術(shù)支持工作和整個(gè)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)發(fā)展，包括內(nèi)外培訓(xùn)、編寫技術(shù)文檔、錄制教程、需求分析、軟件測(cè)試、主持產(chǎn)品講座和課程、兼管部門固定資產(chǎn)。
入職2個(gè)月即為速達(dá)高端產(chǎn)品錄制全套教程;編寫了用友和速達(dá)同類產(chǎn)品的功能分析對(duì)比表;為新產(chǎn)品開展全國(guó)巡回培訓(xùn)，出差到各省市獨(dú)立完成培訓(xùn)任務(wù);協(xié)助多個(gè)代理商完成實(shí)施;分析整理出過百個(gè)軟件改進(jìn)需求和bug。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)。
企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：it主管。
工作描述：負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)管理、erp維護(hù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)生組長(zhǎng)。
工作描述：組織管理了xx場(chǎng)千人大型會(huì)議營(yíng)銷，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)組織部署、禮儀服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)氣氛調(diào)動(dòng)控制、散會(huì)秩序維持等工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：it編輯/記者。
工作描述：負(fù)責(zé)pc產(chǎn)品的行情采編、導(dǎo)購專題制作、數(shù)碼產(chǎn)品評(píng)測(cè)、it相關(guān)議會(huì)活動(dòng)的報(bào)道和渠道專訪節(jié)目等工作。3個(gè)月內(nèi)完成超過300篇原創(chuàng)稿件。所撰寫的amdpuma平臺(tái)筆記本導(dǎo)購被推薦給amd公司。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：特邀研討嘉賓。
工作描述：受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠，并與市場(chǎng)、研發(fā)、管理層研討產(chǎn)品和品牌戰(zhàn)略!
離職原因：
畢業(yè)院校：江西財(cái)大。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
專業(yè)一：工商管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
精通速達(dá)所有產(chǎn)品，了解金蝶、用友軟件，熟悉sqlserver管理維護(hù)。
掌握windowsserver網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，理解itil理念。
熟練制作ppt和思維導(dǎo)圖，良好的.溝通表達(dá)能力，有豐富的演講經(jīng)驗(yàn)，善于做培訓(xùn)。
敏銳的internet和web2.0嗅覺。
正直、樂觀、勇于挑戰(zhàn)。
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇七
姓名：
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：大專。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居住地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
工作類型：全職。
工作年限：2年。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點(diǎn)：江西省。
求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關(guān)咨詢、策劃。
求職職位：行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。
20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺(tái)。
工作描述：
1、接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;。
2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;。
7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
工作描述：
1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;。
2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;。
3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);。
4、將非常規(guī)問題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理;。
5、制定客戶回訪計(jì)劃，按時(shí)完成并記錄;。
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;。
20xx-xx-20xx-07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
專業(yè)描述：《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》。
我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個(gè)平臺(tái)來不斷提升自己。我是一個(gè)做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠(chéng)的人。公私分明，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇八
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：江蘇。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：山東。
身高：178。
聯(lián)系電話：135***77415。
電子郵箱：
希望崗位：體系主管、體系工程師。
工作年限：6年。
職稱：無職稱。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任體系工程師。
主要工作是：
1、制訂全公司體系文件。
2、根據(jù)體系文件，制訂生產(chǎn)工藝流程。
3、負(fù)責(zé)新制訂文件的編寫與審核。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的認(rèn)證與外部溝通。
5、陪同客戶（第三方）審核，不符合項(xiàng)的改善跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)行的監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)公司年度內(nèi)審和管審。
8、負(fù)責(zé)公司的。體系與其他培訓(xùn)。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，擔(dān)任體系工程師。
主要工作是：
1、制訂全公司體系文件。
2、根據(jù)體系文件，制訂生產(chǎn)工藝流程。
3、負(fù)責(zé)新制訂文件的編寫與審核。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的`認(rèn)證與外部溝通。
5、陪同客戶（第三方）審核，不符合項(xiàng)的改善跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)行的監(jiān)督。
7、參與公司年度內(nèi)審和管審。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西南昌航空工業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：機(jī)電一體化。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-04～20xx-05東莞市黃江成校初級(jí)安全主任。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
技能專長(zhǎng)。
1、精通電腦辦公軟件。
2、了解五金、塑膠件產(chǎn)品品質(zhì)要求和五金、塑膠模具制造工序。
3、精通供應(yīng)商的管理。
4、精通iso9000、iso14000、ts16949、qc080000、ohsas18001和sa8000體系運(yùn)行。
5、精通iso9000、iso14000、sa8000、反恐以及eicc的審核要求；有豐富的客戶與第三方陪審經(jīng)驗(yàn)。
6、有iso9001、14001內(nèi)審員資格證。
7、參加過安全主任培訓(xùn)且已經(jīng)持證；有1年的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
8、會(huì)使用erp系統(tǒng)。
自我評(píng)價(jià)。
本人能吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強(qiáng)；能單獨(dú)的處理iso9000、iso14000、sa8000和反恐的審核工作；愛好書法、體育活動(dòng)。
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇九
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月16日)。
居住地：北京。
電話：157******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：批發(fā)/零售。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：電子商務(wù)。
學(xué)校：北京外國(guó)語大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：批發(fā)/零售。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9—/5：xx有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
1.參與公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)。
2.提交相應(yīng)的采購物流環(huán)節(jié)相應(yīng)的流程設(shè)計(jì)及系統(tǒng)設(shè)計(jì);。
3.對(duì)于實(shí)際業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行優(yōu)化;。
2014/4—2014/8：xx有限公司[4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
1.采購物流環(huán)節(jié)的'各類數(shù)據(jù)的采集并提交相應(yīng)報(bào)表;。
2.物流內(nèi)部的各項(xiàng)控制，包括存貨的存貨控制，商品庫區(qū)庫位管理，盤點(diǎn)等;。
3.業(yè)務(wù)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)，保證系統(tǒng)的正常使用。
教育經(jīng)歷。
/9—2014/6北京外國(guó)語大學(xué)電子商務(wù)本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇十
姓名：
性別：男。
出生年月：19。
戶籍：上海。
地址：上海市。
電話：139。
郵編：
自我評(píng)價(jià)。
綜合技術(shù)能力:。
系統(tǒng)環(huán)境:。
工作經(jīng)歷。
2000.10-上海食品有限公司任電腦部經(jīng)理.
報(bào)告對(duì)象:總經(jīng)理,財(cái)務(wù)總監(jiān).下屬6人。
5—19997工作于任電腦部經(jīng)理。
4—19985工作于*有限公司任電腦主管。
主要從事erp系統(tǒng)（4th_shift）的運(yùn)行與維護(hù)工作，并作相應(yīng)的延伸開發(fā)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行與用戶的使用培訓(xùn)，制定相應(yīng)的使用規(guī)范等工作，并對(duì)erp系統(tǒng)的財(cái)務(wù)，材料，生產(chǎn)，銷售，庫存，控制等工作有相當(dāng)?shù)牧私狻＿B續(xù)兩年獲公司表彰（優(yōu)秀員工）。
1992.8—1995.12工作于*有限公司。任系統(tǒng)部經(jīng)理。
主要從事系統(tǒng)分析與系統(tǒng)集成工作，曾參與開發(fā)網(wǎng)絡(luò)傳真集中控制系統(tǒng)，
1989.7—1992.8工作于上海電算室.部門基層人員：
教育經(jīng)歷。
1985.9—1989.7就讀于工程學(xué)院，計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)系，主修：計(jì)算機(jī)原理，操作系統(tǒng)，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，容錯(cuò)等課程，多次獲獎(jiǎng)學(xué)金與三好稱號(hào)。
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇十一
qc是英文qualitycontrol的縮寫，中文“質(zhì)量控制”。。質(zhì)量控制定義是：“質(zhì)量管理的一部分，致力于滿足質(zhì)量要求”?！皅c工具”是開展主題活動(dòng)必要的手段，主要是針對(duì)特定的工作失誤或品質(zhì)不良運(yùn)用qc工具展開分析討論，并將結(jié)果整理在大家容易看到的地方，以提醒防止發(fā)生這樣的問題，而且大家隨時(shí)可以提出新的建議并進(jìn)行討論修訂。一般適合于工作比較單一的情況，或特定的課題活動(dòng)，并不是每個(gè)小課題都這樣。
電腦水平：熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人做事細(xì)心認(rèn)真，富有負(fù)責(zé)心，為人誠(chéng)懇，性格開朗，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)雖然不多，但能熟悉運(yùn)用office辦公軟件，以及工作適應(yīng)能力強(qiáng)，了解并熟識(shí)財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)，如果您能給我一個(gè)展示自我的平臺(tái)，相信我一定會(huì)做的更好！
月薪要求：1500-元/月。
理想工作地區(qū)：廣州市。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
134xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇十二
性別：
目前所在：天河區(qū)年齡：30。
戶口所在：河南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：人事總務(wù)，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
電裝(廣州南沙)有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：總務(wù)主任。
工作描述：
1.機(jī)票預(yù)定：日方人員出差或歸國(guó)及旅游的機(jī)票預(yù)定;中方人員出差機(jī)票預(yù)定。
2.酒店管理：日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。
3.簽證管理：日方出向者及家屬的簽證申請(qǐng)，中方人員國(guó)外出差及研修的簽證申請(qǐng)。
5.宿舍管理：公司宿舍的管理調(diào)配。
6.日方人員總務(wù)主擔(dān)當(dāng)?shù)瓤倓?wù)相關(guān)工作。
離職原因：
阿爾發(fā)(廣州)汽車配件有限公司起止年月：20xx-02～20xx-05。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)部翻譯。
工作描述：日語翻譯，熟練用友財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用和現(xiàn)金及銀行賬目的管理。合同及協(xié)議筆譯和日常翻譯等。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：人事?lián)?dāng)。
福利后生管理：圖書室、閱覽室、電腦室、娛樂室等福利后生管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：大連外國(guó)語學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：日語專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：日語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)近十年的工作經(jīng)驗(yàn)，從事過人事招聘及教育培訓(xùn)、福利后生，財(cái)務(wù)出納及日語翻譯，總務(wù)后勤管理等工作。工作中嚴(yán)格要求自己。在人事總務(wù)管理方面積累了一定的'工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任日語翻譯時(shí)對(duì)自己的日語能力有很大提高.工作的同時(shí)學(xué)到了許多相關(guān)的知識(shí)，力求把工作做得更好。
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇十三
姓名：
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：重慶國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：182cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：75kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：，市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理：，項(xiàng)目經(jīng)理/主管：
工作年限：7職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省,重慶,重慶。
工作經(jīng)歷。
廣東南方電信規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)院有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：系統(tǒng)主管。
工作描述：奮斗的日子。
離職原因：支撐家鄉(xiāng)建設(shè)。
廣東南方電信規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)院有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：主管。
工作描述：
離職原因：目前還沒有離開。
畢業(yè)院校：重慶通信學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：
專業(yè)一：電子工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國(guó)語水平：良好。
在三年軍校學(xué)習(xí)中，我擔(dān)任連中骨干，憑這自己吃苦耐勞的精神和不斷學(xué)習(xí)努力的'態(tài)度，我們連在20xx年被重慶市評(píng)為“重慶市優(yōu)秀模擬連”，自己的優(yōu)秀表現(xiàn)下在20xx年被評(píng)為“重慶市優(yōu)秀大學(xué)生”，在平時(shí)喜歡看看電腦設(shè)計(jì)書，在學(xué)校參加3dmax學(xué)習(xí)并結(jié)業(yè)。熟悉單片機(jī)及c/c++語言熟悉數(shù)字及模擬電路，熟悉的工程流程﹐曾擔(dān)任過學(xué)校校園網(wǎng)建設(shè)。獲得過由國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)的“家電維修中級(jí)”證書。有很好的數(shù)字及模擬電路基礎(chǔ)。熟悉工廠流程，sop制作等，善于思考能積極有效的解決產(chǎn)線問題。熟悉無線直放站系統(tǒng)設(shè)備，無線直放站系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)調(diào)試，頻譜分析儀的操作，及網(wǎng)優(yōu)測(cè)試軟件的操作，有良好的通信結(jié)算知識(shí),對(duì)工程項(xiàng)目標(biāo)書編輯和流程熟悉。具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，積極性，主動(dòng)塌實(shí)，任勞任怨,能長(zhǎng)期出差。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
成功在于點(diǎn)滴!懷著一顆感恩的心，才能獲得成功和幸福!
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：169cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：54kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：技工：?jiǎn)T工技術(shù)員，質(zhì)量管理/測(cè)試主管(qa/qc主管)：，測(cè)繪/測(cè)量：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：江蘇,廣東省,浙江。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：雜工。
工作描述：辦公室電腦員工作與跟單車間生產(chǎn),包裝車間成品質(zhì)量檢查工作。
面部車間畫線工作。
離職原因：開學(xué)返回學(xué)校。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：普工。
工作描述：配合小組中流水線生產(chǎn)。
離職原因：暑假一月工。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：普工。
工作描述：配合小組流水線生產(chǎn)工作。
包裝流水線工作。
印刷商標(biāo)工作(兩班倒趕工)。
離職原因：開學(xué)返回學(xué)校。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：普工。
工作描述：車間工作員。
離職原因：開學(xué)返回學(xué)校。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西師太鷹潭學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：數(shù)控技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國(guó)語水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本著一顆勤奮踏實(shí)、仔細(xì)的責(zé)任心是我的工作格言。本人對(duì)工作適應(yīng)性強(qiáng)，承壓性好，以及與他人配合的.協(xié)調(diào)性，注重團(tuán)隊(duì)一致.使我認(rèn)識(shí)到成為團(tuán)隊(duì)的一員必須對(duì)工作、對(duì)同事、朋友認(rèn)真、負(fù)責(zé)，為以后的發(fā)展作好扎實(shí)基礎(chǔ)。計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)熟練掌握，對(duì)圖像處理軟件photoshop和企業(yè)管理知識(shí)也有一定的了解。
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇十五
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-永州年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東、福建、浙江。
希望崗位：計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-cio/信息主管。
計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-mrp/erp/sap實(shí)施工程師。
計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-06零陵師范學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)大專。
**公司(-01～-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)。
擔(dān)任職位：電腦部經(jīng)理崗位類別：信息技術(shù)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司erp項(xiàng)目實(shí)施推廣，項(xiàng)目的立項(xiàng)授權(quán)、需求分析、軟硬件的評(píng)估選擇,以及系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)行全面的管理和控制。
2.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作，通過信息化管理來對(duì)公司的信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃，確保信息化方案的建設(shè)性、科學(xué)性。
3.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)培訓(xùn)，建立一套由組織系統(tǒng)、員工發(fā)展、培訓(xùn)政策、培訓(xùn)管理、講師管理等內(nèi)容組成的完善的erp培訓(xùn)制度,并不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)公司電腦部門工作，確保公司電腦系統(tǒng)正常運(yùn)行統(tǒng)、防上病毒等災(zāi)害影響，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行、安全運(yùn)轉(zhuǎn)，確保公司資料、網(wǎng)絡(luò)安全。
5.帶領(lǐng)公司it部對(duì)公司187臺(tái)電腦管理，erp服務(wù)器、文件服務(wù)器、郵件服務(wù)器、遠(yuǎn)程服務(wù)器各一臺(tái)和視頻監(jiān)控兩臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控管理;在軟件方面：藍(lán)天erp系統(tǒng)一套，負(fù)責(zé)實(shí)施推廣和二次開發(fā)，rtx等辦公軟件。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：資訊部主管崗位類別：信息技術(shù)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.領(lǐng)導(dǎo)it部對(duì)公司部門進(jìn)行管理，硬件方面管理：電腦78臺(tái)，ibm服務(wù)器2臺(tái)(erp服務(wù)器、內(nèi)部郵件和文件服務(wù)器)，組裝服務(wù)器一臺(tái)(網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和病毒防護(hù)服務(wù)器);絡(luò)方面管理：adsl寬帶一條、旁聽模式網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控，;軟件方面管理：erp程序一套、sql數(shù)據(jù)庫管理。
2.在此擔(dān)任公司erp系統(tǒng)維護(hù)工作，對(duì)公司erp系統(tǒng)推廣與維護(hù)管理及物料編碼建立方、培訓(xùn)管理，月底負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)主導(dǎo)工作。
3.指導(dǎo)部門同事管理公司電腦系統(tǒng)及辦公設(shè)備如：電腦、傳真機(jī)、電話系統(tǒng)、條碼標(biāo)簽打印機(jī)系統(tǒng)、程控交換機(jī)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：硬件工程師。
工作描述：1.對(duì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)，保證公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。
2.為公司高層決策提供信息化規(guī)劃建議。及時(shí)反饋工廠動(dòng)作情況。
3.電腦、辦公設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)改善和網(wǎng)站網(wǎng)頁的維護(hù)更新。
4.負(fù)責(zé)部門工作日常安排和管理，部屬的培訓(xùn)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：erp工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、構(gòu)架、調(diào)試和維護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，設(shè)計(jì)windows2000\服務(wù)器操作系統(tǒng)和郵件系統(tǒng)系統(tǒng)架設(shè)維護(hù)，網(wǎng)站的更新維護(hù)。
2.能夠快速查出和及時(shí)處理電腦的軟、硬件問題、病毒防治和電腦的各種外設(shè)如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的安裝和調(diào)試以及資訊絡(luò)絡(luò)安全防治。
3.熟練操作msoffice系統(tǒng)和sqlserver、vb程序修改，觸發(fā)器、過程的編寫。
4.熟悉工廠作業(yè)流程及管理流程，iso，6s系統(tǒng)推廣，了解工廠成本核算。
技能專長(zhǎng)：在多年的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，能有效的管理和處理辦公事務(wù)，有良好的工作能力和組織能力。erp系統(tǒng)原理流程，負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的系統(tǒng)調(diào)研、培訓(xùn)推廣、實(shí)施上線等項(xiàng)目管理，有一定的部門管理能力。對(duì)天思經(jīng)理人erp系統(tǒng)非常了解和了解用友u8系統(tǒng)、金碟k3應(yīng)用。
高素質(zhì)erp項(xiàng)目工程師;深刻理解mrpii/erp原理及實(shí)施應(yīng)用流程，能有效支援實(shí)施、維護(hù)erp系統(tǒng)正常運(yùn)作，并有能力分析整合制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程和erp系統(tǒng)融合應(yīng)用。清楚地意識(shí)到自己對(duì)公司業(yè)務(wù)的`獨(dú)特貢獻(xiàn)，是通過對(duì)信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保證和支持公司業(yè)務(wù)的成功;善于用各部門業(yè)務(wù)人員能懂得的語言去和他們溝通，了解他們的需求，用先進(jìn)的erp數(shù)據(jù)管理技術(shù)手段改進(jìn)系統(tǒng)績(jī)效，滿足業(yè)務(wù)需求，然后再去傾聽客戶的反饋持續(xù)改進(jìn);努力學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)流程，力爭(zhēng)能主動(dòng)用經(jīng)驗(yàn)為業(yè)務(wù)部門提出一些技術(shù)可實(shí)現(xiàn)的改進(jìn)建議。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：項(xiàng)目主管;2.電腦部經(jīng)理;。
希望能繼續(xù)在erp系統(tǒng)實(shí)施管理方向發(fā)展，為企業(yè)提供有效信息管理決策支持，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)能更進(jìn)一步的提升自己。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：高素質(zhì)erp工程師;深刻理解mrpii/erp原理及實(shí)施應(yīng)用流程，能有效支援實(shí)施、維護(hù)erp系統(tǒng)正常運(yùn)作，并有能力分析整合制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程和erp系統(tǒng)融合應(yīng)用。清楚地意識(shí)到自己對(duì)公司業(yè)務(wù)的獨(dú)特貢獻(xiàn)，是通過對(duì)信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保證和支持公司業(yè)務(wù)的成功;善于用各部門業(yè)務(wù)人員能懂的語言去和他們溝通，了解他們的需求，用先進(jìn)的erp數(shù)據(jù)管理技術(shù)手段改進(jìn)系統(tǒng)績(jī)效，滿足業(yè)務(wù)需求，然后再去傾聽客戶的反饋持續(xù)改進(jìn);努力學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)流程，力爭(zhēng)能主動(dòng)用經(jīng)驗(yàn)為業(yè)務(wù)部門提出一些技術(shù)可實(shí)現(xiàn)的改進(jìn)建議。
電腦部主管求職簡(jiǎn)歷范文（16篇）篇十六
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月16日)
居住地：北京
電話：157******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[8個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：批發(fā)/零售
職位：電腦部主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子商務(wù)
學(xué)校：北京外國(guó)語大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：批發(fā)/零售
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：電腦部主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/9 — 2015/5：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
電腦部電腦部主管
1. 參與公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)
2. 提交相應(yīng)的采購物流環(huán)節(jié)相應(yīng)的流程設(shè)計(jì)及系統(tǒng)設(shè)計(jì);
3. 對(duì)于實(shí)際業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行優(yōu)化;
2014/4 — 2014/8：xx有限公司[4個(gè)月]
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
電腦部電腦部主管
1. 采購物流環(huán)節(jié)的各類數(shù)據(jù)的采集并提交相應(yīng)報(bào)表;
2. 物流內(nèi)部的各項(xiàng)控制，包括存貨的存貨控制，商品庫區(qū)庫位管理，盤點(diǎn)等;
3. 業(yè)務(wù)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)，保證系統(tǒng)的正常使用。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2014/6 北京外國(guó)語大學(xué) 電子商務(wù)本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)