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校干部任職演講稿（優秀19篇）篇一
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
在這春意盎然的日子，我們匯聚于此，暢想我們的未來，暢想祖國的未來。在這里我看到了一個個堅持努力的基層工作者，以及你們身后千千萬萬個為社會建設付出的人，我想說，這些熱愛基層、服務基層、奉獻基層的平凡而又自豪的工作者們是我最敬愛的人！
在書記、主任的大力幫助下，更是在一名威信高、敢擔當、能干事的支部書記的努力下，區村干部一道起早貪黑、走門串戶，講政策、講發展、講長遠、講利益，截至今天不足半月時間，已順利拆遷68戶，簽訂拆遷協議150戶，整個工作開局良好、推進順利。在項目沒有正式開工前，講成績為時尚早，但是，我們有信心在困難面前顯真功，讓難點工作變亮點，讓的明天更美好，請為我們加油吧！
我們都是普通的基層一員，可能沒有多高的學歷，沒有多靚的形象，沒有那些文人志士的優雅舉止，但是我們都有一顆誠實質樸、干事創業、默默奉獻的心。農村工作繁瑣細微，但處處關系到群眾的切身利益，作為基層街道干部，只有深入田間地頭，真心傾聽群眾呼聲，真誠關懷群眾疾苦，真實解決群眾難題，與群眾打成一片，群眾才能認可你，才會支持你，你的理想、信念、青春、才智才能在基層閃光。我們年輕一代，如不能長成參天大樹做祖國的棟梁，不妨就做一棵小草永遠地充滿活力和夢想；如不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川，不妨就做本文來自中國演講網請標記一條小溪為我們的美麗建設潺潺流淌；如不能成為天之嬌子，不妨就做一名為實現夢想而愛崗敬業持續努力的實干家！
一束激情昂揚的火焰，讓青春的夢想在基層揚帆遠航。我的演講完了。謝謝大家！
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇二
各位領導：
大家好，我今天演講的題目是《下崗職工的明天》！
曾經，優秀的共產黨員可能是這樣的：面對敵人的威逼利誘不屈不撓、視死如歸；肩負黨和人民的事業鞠躬盡瘁、死而后已。今天，當歷史不再需要我們在槍林彈雨中、在屠刀利器前、在刑訊逼供下升華我們的黨性的時候，“優秀”是否與你和我漸行漸遠了呢？不，“優秀”的本質從來不可能藏于渾渾噩噩間，但它也不只是存在于轟轟烈烈中，它同樣包含在平平淡淡里。
8月27日對于北京市朝陽區麥子店街道霞光里社區黨員、勞動保障協管員王鐵辰和所有麥子店地區的下崗職工來說是個大喜的日子，他們與中國農業科學院中世源公司合作、在通州區建設的下崗職工創業基地正式成立了！
沒錯！他叫王鐵辰，現任北京市通州區下崗職工創業基地主任，工作7年。7年，對于有些人而言可能是“七年之癢”，但對于王鐵辰同志來說是愛為下崗職務謀出路、奮勇向前的七年。在這7年里，當“朝九晚五”的節奏逐漸淹沒了你我工作激情的時候，王鐵辰同志卻以滿腔的熱情，以熱忱的服務，贏得了廣大群眾的尊敬和贊譽。
他常常告誡我們：下崗工人是社會的一部分，我們作為黨員有責。
任為下崗工人謀出路。正是在這種精神的指引下，7年來，王鐵辰帶領下崗工人王三平開發屋頂綠化、植生毯、冰晶營養液綠植等一系列高科技產品均已進入工業化生產，開發崗位1646個，讓210名下崗職工走上工作崗位。盡管未成規模，但他的名字早已在麥子店家喻戶曉。7年來，變的是不斷增加的新崗位，不變的是王鐵辰同志為下崗工人謀出路的信念、是奮戰在工作第一線的情結。
為了更好的開展樓頂綠化的各項工作，他身先士卒，無論酷暑寒冬、刮風下雨、電閃雷鳴，他經常去現場基地考察，并刻苦鉆研，不斷拼搏，為下崗工人某出路獻計獻策。多少次，他以不斷積累的知識，充當著樓頂綠化項目的教導員、工程管理的督導員；多少次，工地現場的施工人員由衷地稱呼他一聲“王工”；多少次，工程周邊的老百姓熱情地豎起了他們的大拇指。
樓頂綠化的項目絕大多數都是政府實事工程，王鐵辰同志在老百姓眼中更是為政府為民辦實事的使者，是關心為下崗工人并為其謀出路的聯絡員。他在日常工作中，總把下崗職工利益考慮在先，能當天解決的決不拖到第二天。
作為麥子店下崗工人第一個開發的項目《樓頂綠化》，現在已經完成了清華大學的樓頂綠化工程，并獲得了專家的認可。這正是他刻苦鉆研和不斷拼搏的精神，才使樓頂綠化這個項目真正實現了社會效益、經濟效益雙豐收，也促成了下崗職工創業基地的建設。記得去年的參觀，在只有1300平方米的生產車間里，身著綠色工服的工人們正在緊張生產，大家干勁十足。王鐵辰興致勃勃地帶領我們參觀了生產線，詳細介紹了什么叫“植生毯”以及發明者王三平的事跡，對于自己他卻只字未提。
趙師傅前不久二次下崗了。就在他十分沮喪和懊惱的時候，王鐵辰把他安排到了這里，雖然只是簡單的體力勞動，但想到是為下崗工人們自己創業，趙師傅高興得合不攏嘴。
王鐵辰告訴我們，“別瞧目前這個基地還只有不足百人個人，不過等拿到了訂單，這里將能解決地區一千多人的就業問題，再加上開發的其他產品，相信我們下崗工人一定能創造出一片屬于自己的事業”。
王鐵辰同志不僅是一個心系百姓、愛崗敬業的好職工，還是一個帶領全體工人學習專業技能、敢抓善管的好領導。工作中遇到的難點、重點任務，他總是身先士卒帶領職工圓滿完成任務。不計報酬的加班加點，那更是家常便飯。由于身上擔負著多項工作任務，使他不得不放棄很多休息日和節假日，沒有正常的上下班時間。為了能盡早解決一個施工中的難點結點問題，他經常加班到晚上九十點鐘，有時病了去醫院掛好水不是回去休息，而是直接回工廠繼續上班。每次同事下班的時候，他總會說“你們先走吧，我還有一點事情要處理”往往這一處理就不是一會兒，甚至是一個通宵。
這就是王鐵辰同志，一個普通的共產黨員，但他卻用自己的足跡走出了一段不平凡的路。同時，蒸蒸日上的麥子店下崗職工創業基地，讓我們從中看到了一心為群眾的優秀共產黨員身上的光芒，他用自己的信念和行動為身邊的人送去了希望。我們祝愿王鐵辰和他的伙伴們在創業的路上走得越來越好！
我的演講完了。謝謝大家!
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇三
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。
風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律。
掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺接受監督。
同志們：
別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。
切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律。
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺接受監督。
策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
四、勤于學習，加強自身修養。
這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。
二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！
同志們：
今天把大家召集來，主要是進行一次集體廉政談話。對新任職、新提拔的領導干部進行集體廉政談話，是區委、區紀委長期以來堅持的一項制度。大連市已經進行了十五期，我們區這是第七期，是人數比較多的一期。
目前我們區正處于建設新旅順的關鍵時期。在這么一個重要時期，在座的同志們走上了新的重要的領導崗位，肩負著重要的歷史使命。我們舉辦這次談話，其目的就是使剛剛走上新的領導崗位的同志們增強責任感和使命感，更好地履行職責，自覺地遵守反腐倡廉的各項規章制度，為建設新旅順做貢獻。下面我代表區委和區紀委對大家提出三點希望。
第一個問題：加強自身修養，提升自我品位。
在講這個問題之前，我們要弄清楚兩個概念，就是“修養”和。
“品位”。這兩個概念我們雖然平時經常說，但是真正理解有時還是比較模糊的。“修養”這個概念是我們中國傳統道德的一個重要特征，我們所說的“修養”就是在道德方面和文化方面的一個自我完善、自我提高的過程。一個人有沒有修養，就看他的道德境界的高與低，文化素質的高與低。“品位”本來是工業上的一個概念，是用來形容礦石中某種金屬含量的，并不是指人的。那么我們現在把它借用過來是什么意思呢？就是指人的素質、人的含金量，現在已經普遍用于對人的一種評價。說這個人品位如何，就是指這個人貴與賤、高與低、輕與重。所以我在講第一個問題之前，先請大家把這兩個概念搞清楚。
關于第一個問題，我主要想講三點，也是我們必須把握的三點：第一點就是修養的內涵，第二點是修養的途徑，第三點是修養的體現。
第一點：修養的內涵。修養的內涵大致可以分為三個方面。
養的內容比較豐富，因為儒家的文化思想在中國一直占有主導地位，應該說從漢武帝開始一直到現在，基本上是占主導地位的，所以我們所說的道德修養，主要就是指儒家所界定的道德修養的內涵。儒家對道德的修養內涵，主要應該把握哪些呢？我給大家歸納一下，就記住這么八個字：“仁、義、禮、智、信、孝、忠、恕”。“仁、義、禮、智、信”是我們所說的“三綱五常”中的“五常”，再加上一個“孝”字，這是儒家的一個特色的東西，還有一個“忠于”的“忠”字，還有一個“寬恕”的“恕”字，這么八個字。我把這八個字分別解釋一下：
第一個字“仁”。這是儒家思想的核心內容。“仁”的主要意思是什么呢？按照孔子的觀點，“仁者人也，親親為大”，還有一個說法就是“仁者愛人”。通俗地講，對于我們現在領導干部來講，就是“以人為本”，這是儒家的核心思想內涵。我們強調“仁”，就是要強調去理解人和關心人，去親近人。親近人從親近自己的親人開始。試想一下，一個連自己親人都不親近的人，他很難去親近人民群眾。這是由此及彼，由小至大，所以“仁”是我們修養的第一個要素，我們必須把握。
公正、公道，要秉承中庸之道，這是“義”對于我們的要求。
第三個字“禮”。“禮”不僅僅是一個禮節的問題。“禮”所規定的是規范性的、制度性的、法律性的東西。古代的“禮”，“克己復禮”就是這個層面的意思，它對人際關系、對人與事物各個方面做出規定、規范。對于現在的公務員來講，對領導干部來講，我們對“禮”的這種修養、理解，就是要嚴格按照法律、法規來辦事，提高依法行政的自覺性。我們的社會在逐步的走向依法治國，要按法律、法規來辦。現在如果你不依法辦事，在這方面修養不夠，你會在工作中遇到很多訴訟的問題，現在民告官的事情越來越多了，所以“禮”的修養非常重要。
地學習，不斷地豐富自己，不斷地去拓寬自己的知識領域，知識淵博了，人的修養自然就會提高了。老百姓看人的修養主要看你的知識儲備、知識的積累。一個沒有文化的人不能說是一個修養高的人，可能說他是一個好人，但是一個真正有文化的人，如果沒有其他本質上的問題，應該說他的修養是很高的。
第五個字“信”。這個概念在古代和現代沒有發生大的變化，
就是講“誠信”。古人講“以誠立人，無誠不立”，人要講誠信。古人講“一諾千金”，輕諾寡信的人我想不會是一個好的領導干部。我們現在建設誠信政府，作為領導干部更應該說話算數。如果一個領導干部朝令夕改，朝秦暮楚，說了不算，算了不說，這樣一個領導干部在基層群眾當中不會有威信。所以在這一方面加強修養也是非常有必要的，一定要對自己所做的事情、所說的話、所做的承諾負責任，兌現不了的話就不要輕易表態，用老百姓的話講就是不要去“泡人”，我們每個領導干部都不希望自己有一個“泡將”的綽號。現在誠信建設是全社會的重任，是當務之急，因為現在“誠信”已經陷入一種危機，我們經常看報紙看新聞，都能感受到這一點，包括一些食品的安全，包括一些動遷的政策，包括對老百姓的一些承諾，在這方面經常出問題。所以做為一個領導干部一定要注意這一點，一定要說話算數。
第七個字“忠”。“忠”是做事的一種態度，就是大家平時理解的“盡心竭力”，有“忠實、堅貞”這么一層意思。“忠”對我們現在的領導干部來講，就是對黨的一種態度，要“忠誠老實”，要“忠貞不二”，這是一種政治品德。我們入黨誓詞里已經作出要求，要成為一名黨員，要成為黨的一名領導干部，就應該為黨盡忠，否則就不是一名忠誠戰士，所以加強這方面的修養也是非常必要的。
領導干部應該具備的一種品格。如果總是那么記仇，心中總是被仇恨所縈繞著、糾纏著，就如同心中有一個惡魔一樣擺脫不了，長此以往對心理影響危害極大。人在社會上會經常遇到一些不愉快，在工作上也是，會遇到一些爭執、誤會、誤解，這個時候要學會寬恕，這是對自己的一種釋放，也是對別人的一種尊敬。以上八個字是從儒家角度來談的修養。
從現代的角度來談的修養，也就是第二個方面，主要指黨性的修養，這個方面不用多說了，大家都在學習《黨章》，《黨章》里規定了我們的理想、宗旨、信念和義務，這是我們作為領導干部加強修養必須要學習的、要掌握的一種內涵。我們紀委近年來在開展“學習黨章，遵守黨紀”黨風廉政主題教育活動，就是要求大家掌握黨章的有關規定，在這個方面還應該增加“三個代表”的內容，因為“三個代表”重要思想也寫入了《黨章》。
第三方面，主要指一些與時俱進的時代思想精華，也是需要我們不斷加強修養的，這是隨著時代發展而不斷更新豐富的一些內容。比如說胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，“神六”上天后中央提倡學習的“航天精神”等等，只要是這個時代的思想精華，都應該是我們加強修養、需要學習的一些內容。以上是我們在加強自身修養方面要把握的第一點。
這三句話，第一條是“正心”，第二條是“誠意”，第三條是“致知”。我梳理了一下，認為修養的途徑應該主要有這么七個方面，概括為七個詞。
第一個詞“正心”。就是《大學》中所強調的“正心”。古人對人的生理結構功能不是太了解，認為人的思想不是來自大腦，而是來自心臟，所以說提出“正心”這么一個概念。什么是“正心”？“正心”就是端正思想，確定理想，這是加強修養最首要的一條。古人講：“心不在焉，視而不見”，如果不用心、不端正你的心，對什么問題都進不去，能看到的也看不到，所以端正思想非常重要。古代的大師為什么要閉關修煉？達摩祖師為什么要在洞里面壁？主要就是“正心”。因此，我們講修養的第一條就是要“正心”。
第二個詞“誠意”。“誠意”這個詞大家都明白，有句成語叫“誠心誠意”，“誠意”其實就是一種端正態度，你有了一種正確的思想，第二步就要端正態度，態度不端正，做任何事情效果也不會好。所以說“誠意”是我們在修養的過程中應該把握的重要一條，做任何事情首先要端正態度。
篤信佛教，我就問他：“你這么信奉佛教，你說喬達摩悉達摩在菩提樹下悟出的‘四諦’是什么？你給我講一講。”他說“不知道”，我說：“你這種對佛教的信奉只是一種樸素的感情，還達不到信奉，真正的信奉你得了解它，對一個事物還沒有了解它你就崇拜它，不是盲目嗎？”所以說加強修養不“致知”怎么去加強“修養”呢？對馬列主義沒有去從根本上把握，怎么能去真正的信仰馬列主義呢？至少主要的精髓應該把握，所以說“致知”是我們修養的一條重要途徑，不能忽視它。
第四個詞“慎獨”。這也是古代大家比較接受的一種思想。我們作為一個領導干部，在自己獨處的時候，要做到和有人監督的時候一樣，人前人后要一樣，不能人前人后兩副面孔，這是過去君子加強修養很重要的一條。我們現在的領導干部也應該這樣，不要以為別人看不到你做一些齷齪的事情，就能得逞。中國有句老話叫“要想人不知，除非己莫為”，至少還有天知、地知。所以說我們在這方面一定要“慎獨”，要加強這一方面的修養，避免出現一些其他的問題。
傾擇交不敗”，下聯是“讀書不賤守田不饑”。“擇交不敗”什么意思呢？就是有選擇的交朋友能夠使你處于不敗之地。我們現在查處很多的領導干部，都是在交友方面出了問題，有些人熱衷于和大款接觸、交往，和社會上的一些口碑不佳的人接觸，如果不把握分寸是容易出問題的。嘴越硬的人，進去之后腿越軟。看他和你交往的時候信誓旦旦，如何如何，實際不是那么回事，用不了幾句話就完全崩潰了，所以要想不出問題，一定要“慎交”。
第六個詞“慎欲”。“欲望”的“欲”。每個人都有欲望，沒有欲望是不可能的，但是欲望一定要節制，無節制的欲望如同洪水猛獸。江澤民同志曾經引用老子的一句話：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”。這是江總書記在《文選》當中引用的一句話，什么意思呢？就是說沒有什么災禍比不知足更大，沒有什么過錯比貪得無厭更嚴重，咎莫大于欲得嘛，“咎”就是過錯。江總書記引用了這句話，說明這是我們黨比較認可的一種思想觀點。欲望是一口沒有底的井，只能越陷越深，最后會把自己埋葬在里面。在這方面一定要有所節制，這個不用多講大家也都能夠明白。
上了不歸路。事情都是這樣的，沒有一個人一下子就貪污一百萬，肯定是一點一點來的，都是由小到大。所以“慎微”非常重要，要注意小事小節，要做到防微杜漸。
第三點：修養的體現。我們加強自身修養，不是說修養到了就行了，它肯定要體現出來。應該怎樣來體現？我認為首先應該體現在“品位的提升”上，就是人的含金量的提升上。可以表現在這樣幾個方面：
第一是政治品位的提升。政治品位是原則是靈魂，在這方面我們必須提升品位，也就是說在政治上信仰什么，追求什么，我們的政治理想是什么，這一點是不容動搖的，必須按照《黨章》的規定來確定。不能信仰了共產主義之后，又允許去信仰釋迦摩尼，又允許去信仰真主，這是不行的，所以政治上要講品位。中紀委通報過一個材料，是河北省原副省長叢福奎，“雙規”之后，讓他寫交待材料，一開始他什么也不寫，給他一摞紙一支筆，他寫了15頁，最后專案組看了這15頁，上面寫的都是佛經。想一想他的政治品位，已經扭曲到什么程度了？最后叢福奎也是被重判。在政治上發生動搖的還包括胡長青。胡長青在經濟上罪行已經很大了，最可悲的是他在政治上完全背叛了共產主義，背叛了黨，他教導兒子說：“共產黨快完蛋了，你到美國先立個腳，把錢拿去，安排好，將來我也去”。這樣一個叛黨、叛國的人，我們黨還能留著他嗎？這就是政治品位的問題。
養、素質、內涵決定了他不會去搞那種弄虛作假的東西。所以說修養到了一定程度，工作品位就會相應提升，我們現在所查處的許多問題就會得到治理；如果修養不夠，在這方面我想肯定會或多或少出問題的，小問題出多了，積累到最后就是大問題。我們提倡的工作品位就是扎扎實實，求真務實，這是我們黨長期要求的一種工作作風。工作品位的高低，就是看你是不是干實活、干真活，看你是不是弄虛作假。看了電視劇《上將許世友》，我很有感觸，許世友的警衛員王鐵牛下去當團長，學“郭興福教學法”，全團弄虛作假，搞幾個尖子去學，最后大部分戰士都不會，本來都要提副師了，一下子又被降到副團了，這就是在工作品位上的問題，這也反映了許世友堅持原則的精神。
第二個問題：強化紀律觀念，搞好廉潔自律。
強化紀律觀念，搞好廉潔自律，對于我們領導干部來說主要是把握兩個環節。第一，是要懂紀律，或者說要懂規矩；第二，是要守紀律、守規矩。具體來講有三個方面：
第一個方面，要嚴格遵守黨章。這是我們的一貫要求。《黨章》規定了黨員應該做的事情，所以說遵守黨紀首先要嚴格遵守《黨章》，這是前提，這方面就不展開講了，因為大家已多次學習了《黨章》。
第二個方面，要嚴格遵守“四大紀律”。“四大紀律八項要求”是中紀委三次全會提出的，我主要講講“四大紀律”。哪“四大紀律”呢？就是“政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律”，這是中央、中紀委要求我們領導干部必須嚴格遵守的。
和區委、區政府的工作部署、決議、決策保持一致，這是政治原則，沒有二話的，在這方面出了問題，那就不是小問題。一個干部如果在政治方面出了污點，那么政治生命就會受到致命的影響，這個大家一定不能糊涂。政治是原則，一定要保持一個清醒的認識，通俗地講這一條是“高壓線”，是萬萬碰不得的。這里要講兩條“高壓線”，這是第一條，就是政治紀律。
這是對組織忠不忠的問題，老是這樣的瞞報、謊報，最后會導致領導的決策失誤。我們都知道安徽被判死刑的王懷忠，在阜陽任職的時候，就是善于瞞報、謊報，后來也出了大問題。所以說在這方面，我們一定要堅守組織原則，嚴守組織原則，不要出現這方面問題。
出來，他上任之后就拉稅，拉來拉去拉出問題了，最后被抓了進去。雖然他是為集體辦事情，蓋了一個辦公樓，干部的獎金、教師的工資都發了，但是他觸犯了法律，就要受到制裁，最后判了幾年。可是這個干部進去后，卻在里面窩囊地待了兩年就生病故去了，何苦呢？碰這“高壓線”干什么呢？法律明明規定不許作的事情非要去做嗎？他的理由似乎很好，為蓋辦公樓，為干部開工資，但這樣的理由就允許去犯法嗎？我講這個例子就是提醒大家不要去碰這條“高壓線”，也不值得。如果有紀律觀念約束著我們，就不會做這種傻事。
我們作為一名共產黨的干部，更應該有這種覺悟，更應該心中裝著群眾。經常地換位思考，群眾工作紀律這根弦就繃起來了。
第三個方面，要嚴格遵守廉潔自律的各項規定。大家都知道，1997年中央頒布了一個《準則》，叫《中國共產黨黨員領導干部從政行為的若干準則》，對我們領導干部從政規定了30個“不準”，大家可以回去找一找看一看，《若干準則》規范著我們領導干部的從政行為，有些問題就是按照這個《準則》來闡述，大家要了解，知道哪些該做，哪些不該做。在這方面我要講的有三點，應該引起大家的注意：
第一，領導干部要帶頭落實黨風廉政建設責任制。我們每年都有這個責任制的劃分，給大家分配任務，領導干部不僅僅要對自己的廉政行為負責，而且要對分管的部門、單位負責，出了問題，要負相應的責任，所以這一點大家要記住。
第二，堅持個人重大事項申報。我們走上處級領導崗位，就處于組織的監督之下，本人有重大事項要及時向組織申報，我們現在的制度沒有發生變化，仍然由我們紀委黨風室來受理。我認為將來應該分兩塊，屬于正常的就向組織人事部門申報就可以了，屬于可能違紀、把握不準的，就一定要向黨風室申報，經過組織審核，這實際上是為你提供一個保護。例如我們的子女結婚啊，個人的婚變啊，還有住房啊等其他的一些問題，你拿不準又容易違規違紀的，就讓組織替你把把關，這對你是有好處的，對你是一種保護。
第三，要注意生活和工作中的小節。我覺得我們都到了處級領導。
干部層次了，就不要去參與賭博了。最近我們經常接到告領導干部賭博的，賭博這個問題大家一定要引起注意，賭博，一個人是賭不了的，一定有四個人在一起打撲克或麻將，一查一個準，因為證人都在現場，沒有攻不破的堡壘。要注意，如果真動錢了，出了問題了，今天你們還是朋友，一旦哪天倆人掰了，就告你了，“哪天、什么時候、什么地點打麻將贏了我幾千塊錢”，一證一個準。所以不要去碰這個東西，任何形式的賭博，一經查實一律按黨紀處分，何苦呢？平時打打撲克娛樂娛樂沒什么，但是錢最好是不要動，這個要注意。
第三個問題：樹立民主意識，營造和諧班子。
在這個問題上要強調四點：
有句話，叫“強梁者不得其死”，什么意思？就是橫行霸道的人不得善終。想一想我們生活中有多少這樣的事例，所以說霸氣多了對一個人沒有任何好處。慕綏新倒是很有霸氣，到哪都是黑大衣一披，墨鏡一戴，社會的人去接機，直接到飛機肚子下面去接，像電影里的鏡頭一樣，結果怎樣？這種霸氣能帶來什么？只能使你更多地脫離群眾。所以說橫行霸道的人不可能善終。
“暗箱”，這點很重要。大家都清楚孫志剛的案子，還有劉涌的案子，我認為當時處理者都想暗箱操作，壓住。孫志剛的案子沒壓住，媒體報道之后，引起了全國性的震動，最后導致我們收容制度的重大改革。劉涌一案，當時有關法院判了個死緩，又不說明為什么，結果網絡上的評論鋪天蓋地，最后拿到了最高人民法院，還是執行了死刑。因此，不要更多的去搞這種事情。
第三點，信任不能少，訓斥不能多。班子成員之間最寶貴的就是相互信任，這是一個和諧班子的基礎。相互信任才能心往一處想，勁往一處使。如果相互猜疑，你提防我，我提防你，那么這個班子肯定要出問題。所以要相互信任。信任這個東西能產生很好的效應，心理學上有一個“皮格馬利翁效應”，講的就是這個問題，信任、愛和贊美能夠創造奇跡。能夠通過贊美和表揚達到的目的，決不要用批評。每個人都有自尊心，沒人喜歡被批評，更何況訓斥。要以理服人，能采取溫和方式解決的就不要用極端的方式。訓斥對一個人自尊心的傷害是很大的，“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，要曉得，作為領導說一句話無所謂，但下屬可能一夜難眠。所以一定要把這種經驗用到自己的身上，要學會這種領導意識。
煩惱，在這種情況下，怨氣、牢騷不能多，雖說不能徹底地杜絕，但是千萬不能多，怨氣一多，影響團結，牢騷一多，同樣影響團結，而且怨氣、牢騷于事無補。要是發發怨氣和牢騷，事情就能解決也好，可是它不但解決不了問題，反而會使“霜”更厚，所以這個東西就不要太多了。可能因為安排上有諸多不滿足，有時有牢騷、有怨氣，這時最關鍵的就是擺正自己的心態。江澤民曾引用過一首詩，在《江澤民文選》第一卷的501頁上，對我們很有啟迪，這是鄭板橋的一首詩《道情》：“老書生，白屋中，說黃虞，道古風；許多后輩高科中，門前仆從雄如虎，陌上旌旗去似龍，一朝勢落成春夢。倒不如蓬門僻巷，教幾個小小蒙童”。意思是說有幾個老書生，在一個破屋里談古論今，上至三黃下至五帝，閑談的時候提到了許多后輩高科中舉，當了大官之后，門前的仆人、隨叢如狼似虎，很威嚴，鄉間小道上的旌旗都擠滿了，很氣派，但是不能總當官那，被罷免了是一種，退下來也是一種，還有因一些其他方面的因素辭官的，這一切都像春夢一樣破滅（就是大起大落的意思，大起大落是最容易傷人的，需要有很好的道德修養），所以幾位老人總結了一個觀點：倒不如在陋室里教幾個小孩子讀書，這樣就避免了很多大起大落，避免了一些世態炎涼。江總書記引用這首小詩來教導我們領導干部對權力和職位應該有一個良好的心態，要如何去認識和把握。
又要干凈的原則，珍惜發展機遇，加強自身修養，搞好廉潔自律，不辜負區委和人民群眾的重托，在事業上不斷取得新的進步。
塔瓦庫勒鄉村干部廉政談話制度。
度》，結合塔瓦庫勒鄉實際情況，制定本制度。
一、
談話的指導思想和目的。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中國共產黨章程》和黨內有關法規為依據，按照立足教育、著眼防范、主動監督關口前移的要求，通過實施廉政談話制度，早提醒、早打招呼，有則改之、無則加勉，共同做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、
談話的對象。
村級領導班子，村黨支部書記和村委會主任，新調整的。
村級領導班子，新上任的村黨支部書記和村委會主任。
三、
談話的內容。
（一）被談話人所在村兩委班子及其成員落實黨風廉政建設責任制，開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
（二）被談話人所在村兩委班子及其成員貫徹執行《中國共產黨。
黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他廉潔自律規定的情況。
（三）新調整的村級領導班子和新上任的村黨支部書記和村委會主任任職容易出現哪些問題、以前出過哪些問題、今后要注意的方面。
（四）為政不清廉，以權謀私，利用公款大吃大喝，貪圖享樂，雖夠不成黨紀、政紀處分，但在群眾中造成不良影響者。
（五）群眾反映（來信來訪、電話舉報等）有輕微違紀行為、一般性不正之風問題或有苗頭性、傾向性問題的。
（六）聽取被談話人對加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭的意見和建議。
（七）群眾信訪反映的其他需要予以廉政談話的問題。
三、談話的實施。
（一）談話由鄉紀檢委決定，并確定談話人。
（二）參加廉政談話的人數不得少于2人。
（三）做好記錄。談話后及時整理廉政談話情況，并裝入本人廉政檔案。
四、談話要求。
（一）廉政談話不能泛泛而談，要有側重點和針對性，直截了當地說明被談話對象存在的問題，指出其思想根源。
（二）談話對象介紹情況要緊扣本村存在的主要問題以及“熱點”、“難點”問題。介紹情況要開門見山，實事求是。
（三）談話對象要求轉達的意見和建議，要及時調整，如實反。
映。
nayishi前移”的要求來組織安排的，今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對在座的每一位村干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。各位都是由群眾信任投票選舉產生的新一屆村干部，是我們某某鄉農村發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和農村經濟工作的雙重責任。下面我講三點意見，也是向大家提出三個方面的要求。
一、堅定理想信念，構筑拒腐防變的牢固思想防線。
崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優勢，是黨不斷成。
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇四
中層干部是一個部門的骨干和中堅力量，是領導集體決策的參與者和執行人。本站小編為大家整理了中層干部任職。
演講稿。
各位領導、各位同事：
大家好!
今天我有機會在這里接受領導的檢閱和同志們的評議，我感到非常激動和榮幸!
我叫，19xx年xx月出生，大學本科學歷，19xx年畢業參加參加工作，19xx年經考試考核調入本院工作，歷任書記員、助理審判員、審判員，刑二庭副庭長，x年被確定為縣處級后備干部，現任中級人民法院辦公室副主任，分管市人大代表、政協委員的聯絡工作，組織辦理人大代表、政協委員有關建議、提案的答復以及案件督察和全市法院系統重要會議和重大活動的組織協調工作，負責本院綜合治理的聯絡協調工作。
長期以來，我始終以黨員標準嚴格要求自己，工作兢兢業業、踏踏實實，取得了良好的成績，曾多次被評為院先進工作者、優秀共產黨員、榮立個人三等功四次、榮立個人二等功3次、新世紀先后兩次被評為市級人民滿意好干警，x年被評為省級人民滿意好干警、x年被授予河南省優秀青年衛士、曾連續六年在年度工作考核中被評為優秀等次。x年在市委黨校參加后備干部培訓期間被評為優秀學員。
我在工作中雖然取得了一些成績，但我深知，我成長的每一步都是院領導和同志們關心培育、支持幫助的結果，對此，我常常心存感激，借此機會，我真誠地向關心我成長進步的領導和同志們奉獻上我誠摯的敬意。
第一、工作經驗豐富，有較強的組織協調能力，我進入法院工作后，根據組織安排，先后在院刑一庭、刑二庭、辦公室等部門工作。既從事過司法政務工作，也從事過業務審判工作，既做過科室文員，也做過書記員、審判員，既當過刑事審判庭的副庭長、也當過院辦公室的副主任，無論是什么崗位，我都能及時轉變角色，全面的熟習業務內容、總結工作規律，積累工作經驗，并且充分發揮參謀助手作用，協助部門領導，帶領同志們圓滿順利地完成各項工作任務。擔任刑二庭副庭長期間，既當指揮員，又當戰斗員。辦理每一起案件都堅持做到以事實為根據，以法律為準繩，嚴把事實關、證據關和程序關，堅持嚴打方針，狠狠打擊犯罪分子的囂張氣焰，所辦理的每一起刑事案件，都能經得起歷史的考驗。擔任辦公室副主任以來，進一步樹立服務意識，協助院領導協調、處理司法政務，及時督辦上級領導和本院領導批示交辦的重大事項，周密安排本院和全市法院系統重要會議和重大活動的組織協調工作。通過以上豐富的司法實踐活動，不斷地提高了自己的組織協調能力和應對處理復雜問題的能力，鍛煉了自己勇挑重擔的信心和勇氣。
第二、大局意識強、責任意識強，服從組織、團結同志，
人民法院作為黨領導下的審判機關，是黨和國家實施依法治國的重要陣地，在新的歷史時期人民法官的地位和作用顯得越來越重要。在工作中我深刻認識到穩定是大局，構建和諧社會是大局，而服務大局是每一位法官的第一責任，從而堅持把自己的工作放到維護穩定、維護社會和諧、維護公平正義中去考慮，同時自己能夠自覺服從組織領導，善于團結同志，能和不同性格不同習慣的同志和諧相處，使同志們擰成一股繩，共同為黨的審判事業做出不懈的努力。
第三、具有較強的調研能力和文字功底，豐富的司法實踐和辦公室擬寫材料、組織會議的工作經歷，鍛煉了我調查研究的能力和駕馭語言的水平，我擬寫的《農民犯罪的特點、成因及對策》、《矛盾糾紛排查調處的幾點思考》以及有關法制宣傳的文章和材料曾在國家、省市一級刊物上發表和交流。較高的語言文字水平也是我勝任各項工作的必備條件。
如果承蒙各位領導和同志們的信任和支持，我能走上中層正職的領導崗位，我的任職目標是：團結帶領部門全體干警，深入踐行社會主義法制理念，緊緊圍繞“司法為民樹形象，工作全面創一流”的工作主線，大力加強隊伍建設，全面提高服務水平，使本部門成為一個優質高效、公正文明的窗口。
(一)抓管理、強素質。做好法院工作，關鍵在于做好人的工作，要造就一支的高素質法官隊伍，必須實行科學化管理、規范化管理。要充分發揮內部管理機制的效能，真正實現由“以人管人”到以“制度管人”，由“短期效應”到“長期效應”的轉變。
(二)發揚民主，以身作則。工作中要積極推進決策科學化、民主化、拓寬民主渠道，做好團結協調工作。嚴格以身作則，努力使本部門成為一個既有集中又有民主，既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。
(三)構建和諧、融洽、健康向上的人際關系。和諧出凝聚力、出戰斗力。和諧的人際關系是做好部門工作的助推器，一是搞好班子的和諧，充分發揮班子的火車頭作用，自覺維護班子團結，做到分工不分家，補臺不拆臺，做到公道辦事，公正待人，給想干事的提供機會，給能干事的提供條件，給干成事的以大力表彰。同時，關心部門同志的政治進步，使部門同志既能感受到家的溫暖，又有家的責任感，為同志們搭建展示個人才華、放射能量、激發創造性工作的平臺。
(四)以經常性的教育活動為載體加強對部門同志們的思想作風、紀律作風和工作作風的教育。強化宗旨意識、大局意識、公正意識和接受黨的領導的意識，特別要樹立大局意識，自覺地把部門的思想行為統一到院黨組的決策部署上來。
謝謝大家。
中層干部是學校的骨干和中堅力量，是學校領導集體決策的參與者和執行人。作為承上啟下的部門領導，如何擺正關系，明確職責，科學、藝術地開展工作，優質、高效地完成任務，是工作的需要，也是每一位中層干部經常思考的問題。根據自己擔任中層和副校長的工作經歷和經驗，就“如何做一名稱職的學校中層干部”這個話題談些看法，也可以當作是建議和要求。
一、力求做到“八字”要求。
1、真誠。無論是做人還是做事，如無真誠，就談不上朋友，談不上同事。因此，上對領導，下對老師和學生，均應赤誠相見，以誠相待。
2、公正。凡中層工作均涉及教職工的切身利益。因此，公正是非常重要的。每一個中層當然會有你關系特別好的同事，但在涉及利益問題上，你必須讓這些同事明白，平時關系與工作是兩回事，明智的老師會接受這一觀點，小恩小惠反而會被他們看輕，對于個別犯規的老師要敢于和善于批評，否則意味著對大多數人的不公正、不公平。同時強調，公正不是均等，對工作出色的教師，應當實行傾斜政策。
3、服務。中層工作是具體、繁瑣的，管理工作的服務性在中層崗位上得到了充分的體現。為教職工服務，為學生服務是中層領導必須樹立的觀念。
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校干部任職演講稿（優秀19篇）篇五
各位領導、同事們，大家好!
我叫，來自xx車間，現任xx車間x組長，我很高興能夠參與這次競爭。感謝公司為我們創造了這次公平競爭的機會!在x年度，本人有幸得到公司的認可和信任，提升我為x車間一名組長，使我在工作中得到了鍛煉和積累了管理經驗。在這一年里，努力完成上級領導交辦的任務，并能夠克服工作上遇到的困難。
這次我所競聘的職位是：x車間班長。我競聘這一職位的優勢有如下：
我有能力處理好班級的各種事務。因為本人具有較高的組織能力和協調能力，憑借這一優勢，我保證做到將全班的積極性都調動起來，使每個成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優勢。其次，我還具有較強的應變能力，所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種偶發事件，將損失減少到最低限度。
最后請為我投上你那寶貴的一票!最終不管結果如何，我一定會欣然接受的!
謝謝大家!
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇六
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
你們好!
我本人認為自己在這一職務的競選方面并沒有優勢可言，因為我有一項數據可以證明我們班確實是人才濟濟：我們班參與學生會納新的總人數是30人，可是經過一次近乎于慘不忍睹的淘汰面試后仍舊有6人進入第二輪筆試。但是我仍想用亮劍精神，也就是那種明知會死于敵手，也要拔劍相對的精神為自己打氣、加油！
在座的.同學們，大家來自于五湖四海、山南川北、四面八方，我們彼此已經在一起相處的時間并不多，所以彼此之間的了解也很少，有很多同學的個人能力并沒有完全甚至還沒有體現出來。我始終堅信這么一句話：真功夫不是靠嘴吹的。
有很多人認為競選班委可以得學分、拿獎學金，我個人的原則是：一不為學分，我在乎的是真本事的學習；二不為獎金，我家里好像還用不著。當然我競選班委有兩個目的：
第一，鍛煉能力，提升自己適應社會的能力；
第二，施展抱負，為全班同學服務，讓我們班成為一個“充斥學術風氣，洋溢和諧氣息”的大家庭。
我知道班委以后的任務可能會比較重，不但要接收和傳達校、系團總支的任務和命令，而且還要關注同學生活，為我們大家庭的和諧美好發展盡一份力。在電視劇《雪豹》里周繼先先生有這么一句話：個人榮辱得失比諸國家利益實在是微不足道。我想套用一句，在班委的職務上：個人辛苦勞累比諸集體利益實在是微不足道。
一直以來，總有人對我說：是金子，總會發光的！我想在這個競選臺上說一句：即使我是金子，我競選班委并不是為了自己能夠星光閃爍。其實，大家好，才是真的好！有一條恒古不變的真理，記載了多少年代的興衰敗亡：水能載舟，亦可覆舟。今天我若當選，我隨時歡迎兄弟姐妹們調查監督和指點批評。如果是我個人能力不濟，我主動請求辭干讓位。但是如果我沒有當選，肯定是我實力不足，有比我更合適的人當選。我也希望兄弟姐妹們以后互相團結，互相幫助，互相愛護。我相信我們永遠都是一個和諧美好的大家庭。
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇七
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
你們好!
我叫xxx，今天我第一次站在講臺上演講，而第一次演講就是競選宣傳委員，此時此刻我很激動，也很緊張。班長是一個許多同學向往的職位，需要一個有能力有愛心的人來擔當，我相信我有這個能力。我在一二年級都當過宣傳委員，大家是不是繼續給我這個機會呢?讓我童年的日記里留下為全班同學服務的`無比美好的回憶吧!我熱情開朗、熱愛集體、團結同學、擁有愛心。我的缺點是看不起差生，不愛聽別人對我的勸告，在未來的日子里，我將改掉這些毛病。
假如我競選成功當上宣傳委員，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作，我將舉辦一系列活動如朗誦、演講等等，當然還有很多我就不多說了。我想我們都應該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。假如我落選了，說明我還有許多缺點，我將繼續自我完善。
工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說過"不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務"。
同學們，信任我、支持我，請投我一票，謝謝大家!
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇八
你好，每個人。我的名字叫__。在今天提拔的干部中，我是進入開發區時間最短的，可以說是一個新人。我的第一個文憑是中學，現在我通過自學獲得了本科學位。我曾經是一名普通的事業單位工作人員，后來通過了公務員考試成為一名人民警察，然后長大成為一名派出所。
研究所所長。在此期間，他被派到__局和其他重要職位進行任職后的演習。他還被縣委組織部借調了近兩年。曾兩次參加領導干部公開選拔考試，兩次當選__縣__局副局長。他去年11月進入開發區。這條道路得到了我們周圍領導和同事的充分肯定。回顧過去，我認為我今天能夠站在這個講臺上演講，要靠組織關懷的培養，領導和同事們的信任和支持，謙虛好學，踏實肯干，誠實守信。
剛才，會議上宣布了對我的任命。在此，我衷心感謝貴組織對我的信任和關心，感謝各位領導對我的尊重和愛護，感謝各位同事對我的信任和支持。這次任命不僅是對我的一種認可和接受，也是對我的一種希望和信任，給了我這個機會。在更高的平臺上，為__服務，為__增添光彩。同時，這也是一個巨大的挑戰和考驗。我將以今天為新的起點，盡快進入新的角色，勤奮認真地工作，有所作為。在此，我提出四項聲明：
一個是勤奮。要深入研究搬遷安置相關業務和政策，注重調研，提高理論水平、專業素質和學習實踐領導能力。
第二個是“務實”。我們要更加注重大局、抓大事，更加注重履行職責。我們要堅持實事求是，發揚認真奮發的工作作風，達到實事求是、講真話、提建議、講求實效、干實事、求實效的目的。
第三，團結。應該強調統一，應該考慮大局，坐標應該發現，工作人員和助理的主要領導人應該提供良好的服務，和團隊的其他成員應該互相坦誠，團結和合作，沒有優點，滿足沒有推動，補充平臺沒有分解，和做他們最好的在各自工作。
第四，誠實。自覺遵守反腐倡廉規定，倡導誠實守信、誠實守信、勤儉廉政、廉潔奉公、時刻保持清醒頭腦、處處嚴格要求自己、自覺接受大家的監督。
同時，希望領導和同志們隨時批評和提醒我個人的一些不足之處，并認真加以改進。從不辜負組織、領導和同事的信任、希望和信任。
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇九
尊敬的各位領導,各位評委:。
你們好!
今天,站在這個競職的演講臺前,面對各位領導、各位評委,面對激烈的競爭、挑戰和機遇,我的內心非常激動,我感謝黨組織給了我展示自我、接受評判、接受挑選的機會,感謝黨組織給我這個煅練自己、提高能力的機會。今天,我向各位領導和評委匯報的題目是:“老老實實做人、認認真真做事、清清白白從政”。
十年的工作經驗培養了我在工作中克難攻堅、爭強搶先的敬業精神。我是一個在農村長大的孩子,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我三十個春秋,踏實肯干是我與生俱來的工作品格,在工作中,我愛崗敬業、勤政廉政、兢兢業業、一絲不茍、任勞任怨,干一行、愛一行,逢一必爭、逢冠必奪,努力把工作做得最好。
十年的工作經歷,十年的寒窗生涯培養了我虛心好學、開拓進取的創新意識。知識經濟的到來使學習成為一個人的終生需要。在平時的工作中,不論忙閑,我總能不見斷地學習,提高自己的理論素質,提高自己的業務能力,提高自己的政治素質,掌握了計算機、外語、經濟等與時代發展相適應的新知識;同時,能夠虛心地向老同志求教,學習他們的實際工作經驗和工作方法,為已所用。不間斷的學習使我從書本和老同志那里汲取了豐富的營養,為工作提供新動力、為解決問題提供新思路、為開創性地進行工作打開新局面,在工作中即能立足于現實,又能勇于實踐、開拓創新。
十年的工作經歷,近三十年的人生閱歷,堅定了我嚴于律已、善待他人的人格品質。“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”是父母自兒時教給我的為人處事準則。多年以來,在組織的培養下,在領導同志和朋友的激勵下,我牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,時時處處嚴格要求自己,尊重領導、團結同志、廉潔自律、勤政廉政,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政,把一個廉潔、務實、高效的公務員形象展現在領導和同志們的面前。面對機遇和挑戰,我拼搏、我努力,我渴望成功,如果組織上能選擇我到街道辦事處去工作,我將努力做到:。
第一、熱愛基層,扎根基層,服從領導,服務群眾,牢記黨的宗旨,力戒“四難現象”。
第三、扎實工作,銳意進取。繼續發揚自己愛崗敬業,爭強搶先的工作作風;。
第四、廉政自律,勤政廉政。
各位領導、各位評委:在你們面前,我只是一名學生,我想用我上小學時學到的一句話來結束我的演講,那就是一顆紅心、兩種準備。只要組織上給我到街道辦事處工作的機會,我將以十分的感激、百倍的熱情、萬分的努力、一流的工作業績來回報你們的關懷和厚愛!謝謝各位領導、各位評委!
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇十
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
你們好!
我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能，取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閱讀競賽第一等好成績，激勵著我不斷向前;主持也是我不懈的追求，從高一入學軍訓聯歡會到主持省武高電視臺節目，及后來的首屆英語節，大大小小的活動參加了不少，是省武高這方熱土給我提供了機會，使我如魚得水，不斷鍛煉、充實著自己。此外，在活動過程中，我學習上也絲毫沒有松懈，成績現已躋身年級前茅，我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。
假如我當選，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等，總之，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。
假如我就任此屆學生會主席，我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權力，實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間，我們將在有限的條件下，辦我們自己的.電視臺、廣播站，建立必要的管理制度，設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛好體育的英雄有用武之地。愛好文藝的'，校藝術團在歡迎你，我們將舉辦自己的藝術節、中秋、圣誕大聯歡。如有條件來個校園形象大使活動也不錯，還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐(包括大家感興趣的郊游活動)……總之，我們每個人都能在學生會找到自己的位置，我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在!
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!
各位代表，你們所期望的學生會主席，不正是敢想敢說敢做的人么?我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇十一
尊敬的學校領導、各位同事：
大家好!我本著對自己負責、對同事負責、對學校負責的態度來競聘年級主任一職，感謝學校給我提供一個服務的平臺，希望得到大家的信任和支持。我87年參加工作，一直從事班主任工作，始終站在教學第一線。20xx年的從教經歷使我競聘年級主任具有四個方面的優勢：
一、能讓領導放心。“老老實實做人，實實在在做事。”是我一貫堅持的原則。從教20多年來，我有著較強的事業心和責任感，愛崗敬業，默默奉獻。學校安排的各項工作，總是盡職盡責，快速高效地去完成。我一直是普通班的班主任“專業戶”，并且每一屆所帶班級任課教師更換最頻繁且人數最多。無論工作難度有多大，總是無條件地服從安排，從不給領導添麻煩，能做到“管好自己的人，看好自己的門。”每一屆的升學人數在同類班級中總是名列前茅。上一屆升入高中18人，開普通班的歷史先河。在此感謝領導對我多年的信任和鼓勵。
二、能讓同事舒心。千年修得同船渡，能在七中共事是我們的緣份。我非常珍惜和重視兄弟姊妹的情義。做人講誠信，閑談從不論他人是非。嚴以律己，寬以待人是我不變的生活準則。工作上多商量，多理解，多鼓勵，多支持，多幫助，默默做好自己該做的事。不抱怨，不指責，努力為同事們創造良好的工作環境。無論是辦公室的環境衛生、開水供應，還是班級學生的良好尊師氛圍，處處讓同事感到舒心。每一屆都能讓同事體會到合作的愉快。在此也感謝同事們對我的幫助和支持。
三、能讓家長省心。成才先成人。每一屆學生我都注重學生品行教育，培養學生良好的行為習慣，從不把“問題學生”推給家長。家長看到孩子的可喜變化，非常感謝，也非常省心。家長樂意把學生送到我班，每一屆新生調入我班的人數達二、三十人之多。
四、能讓學生開心。快樂教育是我追求的目標。從教20多年來，我從不諷刺挖苦學生，讓學生心靈受到傷害。通過賞識教育，激勵學生成功，有足夠的耐心等待花開，讓學生體驗成長的快樂。
一路走來，我最大的資本是堅持了20xx年的一線教育教學工作，積累了寶貴的經驗和教訓，取得了一定的成績：先后被評為東昌府區職業道德先進個人、聊城市優秀教師;獲得過區、市級優質課一等獎;全國課件制作二等獎;區、市兩級教學能手;撰寫并發表多篇論文于國家級刊物。
尊敬的各位領導、各位同事,您的信任和支持是我工作的最大動力。我有信心和決心為年級組老師作好各項服務。既做領導的放心人，又做廣大教師的貼心人。我相信：您的選擇，我不會讓您失望。我愿與大家共創美好的未來，迎接聊城七中輝煌燦爛的明天。最后，也借此機會真誠地祝愿大家：身體健康，家庭幸福，開心度過暑假每一天!謝謝大家!
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校干部任職演講稿（優秀19篇）篇十二
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。
教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。
黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事;相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。
所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律。
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。
我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺接受監督。
《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。
現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。
因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級!
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇十三
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
你們好!
大家好!我叫xxx，是五年級二班的一名學生，今天我之所以敢于競選班干部，是因為我對自己有信心，我認為我自己有能力勝任宣傳委員。
走進南京路小學已經有五年的時間了，在老師們的教育與幫助下，我已經完全適應了這個環境，讓我消除了剛進校門時的陌生。在課余時間里，我利用周末的時間在外參加舞蹈和鋼琴學習班。這兩樣，可以說是我的特長了，因為我學習舞蹈已經有4年半的時間了，而且我曾多次在少年宮以及區、市里參加表演，并獲得了老師和家長們的好評。
在社區里，我是一名社區活動積極分子，經常參加居委會組織的各項社區活動，為社區出一份力，使我們居住的環境更加美好。
如果我競選成功，我一定會為班級出謀劃策，盡心盡力的工作，努力做好老師的得力小助手，還會全心全意地為同學們服務。并且改正自身存在的種種缺點，做好同學們的.領頭雁。
如果我競選失敗，我也不會氣餒，這說明我與這個職務的要求還有一定的差距，我會靜下心來去找差距，并在今后的日子里，努力拼搏，縮小差距，爭取下一次競選成功。
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇十四
各位叔叔阿姨：
大家下午好!
我叫潘紫珂，是二(9)班的班長，今天有機會在這里演講，我感到非常光榮。讓我代表全班小朋友來介紹一下我們的班級吧。
我們二(9)中隊是小樹苗中隊，一共有47位小朋友，23位男生，24位女生，還有9位老師，每天大家在一起學習游戲， 就像一個溫暖快樂的大家庭。我們的班集體勤奮向上，團結活潑，在老師的辛勤培育下，我們學到了豐富的知識，懂得了很多道理，就像小樹苗沐浴著陽光雨露，茁壯成長。
每天早晨八點前，同學們陸陸續續來到學校，就在小小領讀員的帶領下進行晨讀，開始了一天的學習生活。上午，我們要上四節課，除了語文、數學、英語等，還有一節是大課間活動，可以進行各種豐富有趣的活動，讓疲勞的小朋友得到充分的休息。午飯過后是午間活動，在這段時間里，大家進行課外閱讀。小朋友們帶來各種各樣的課外書，在老師的指導下認真閱讀，互相交流，把書中的知識與大家分享，讓我們感受到了讀書的無窮樂趣。下午，要上三節課，主要有體育、音樂、美術、思品，還有校本課程、班隊活動等，豐富多彩的課程培養了我們的興趣，開闊了眼界，讓大家在輕松愉快的氣氛中，學到了豐富有趣的知識。放學時間到了，每天的值日班長帶領隊伍，來到校門口，一天的學習生活便結束了。
我們的'成長離不開和藹可親的老師，老師們像媽媽一樣耐心細致地關心每一位同學。課上，她們教給我們知識;課下，她們和我們一起活動。老師把我們當作自己的孩子，時刻給我們無微不至的關懷。哪個小朋友病了，老師總是關切地問候;哪個小朋友作業不會做了，老師一遍又一遍地輔導;哪個小朋友又調皮搗蛋不遵守紀律了，老師總是不厭其煩地教育……那親切的話語讓我們感到無比溫暖。但是有的時候老師也很嚴厲，那都是為了培養我們良好的行為習慣、學習習慣，在老師的幫助下，我們一天天懂事，一天天長大。
為了培養小朋友們的能力，老師為我們設立了很多鍛煉的小崗位，而且進行崗位輪換，讓每一位小朋友都能得到鍛煉自己的機會。早讀有小小領讀員，上操有神氣領操員，每次到專用教室上課有課代表負責排隊，作業也由各組組長收齊教給老師，用電小哨子、紅領巾小哨子、個人衛生小哨子各有分工不同。班級文化布置是在馬老師的帶領下，由宣傳委員和板報小組親自動手完成。第二期的黑板報的抄寫員是我，我還是第一次寫粉筆字呢，很擔心自己寫不好，馬老師給了我極大的鼓勵，我終于有了勇氣，盡管我寫得不是很好，可那畢竟是我自己動手的成果，以后，我會多爭取這樣的鍛煉機會。板報上的內容，關于奧運的資料，也都是由小朋友們自己通過各種途徑收集來的。馬上我們要出第三期板報，又有一些小朋友要在黑板上留下自己的印記。左面墻上的學習園地也是出自小朋友的手，章可依打了美術字，謝沁剪花邊裝飾，我折了千紙鶴，大家一起努力布置出了不夠精美但卻浸透了我們心血的版面。不知不覺，我們的管理能力增強了，動手能力提高了，合作能力也加強了，而且，更加熱愛我們的班集體了。
在我的演講結束之前，請允許我代表全班小朋友說一聲：“老師，謝謝您，您辛苦了!”請允許我向各位叔叔阿姨也說一聲：“爸爸媽媽，你們辛苦了!”我們一定會努力學習，以優異的成績向你們匯報。我的演講結束了，謝謝大家。
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇十五
親愛的同學們：
大家好！
很快樂能夠再次站在這個講臺上，面對同學們熟識的面孔，參與班干部競選活動。此時此刻，我的心里感到特別的感動，并且布滿感慨。感到感動是由于我能有時機再次爭取為大家效勞；布滿感慨是由于我已不再是那個初來乍到的小女孩，經過一年的風風雨雨，勝利的喜樂、失敗的教訓，讓我健壯成長。信任，不管今日我從這里走下臺后，競選的結果會如何，我都會從心底感到快樂。
今日我競選的是路隊班長這個職務。我不需要介紹自己了，六年的時間足以讓大家了解我，對我有一個評價。
我今日站在這里是想和同學們說一些我心里的話；“我想當上這個班長。”我是真心想讓同學們了解我心里的想法，從而更能體會我的心情，拉近我們之間內心的距離。
聞名作家xx說過一句話，只有先信任了自己，然后別人才會信任你。我想有足夠的信念來信任自己。我有力量更有自信，能以新的方法帶著我們的班級走向一個新的層次。世界上沒有完善的'人，我也不例外，但是我會盡量削減自己的缺點，同時也盼望每個人都能提出我的缺乏，讓我能正確熟悉自己，完善自己。
說了這么多，總歸一句話：我是很珍惜班長這個職務的，不想失去。但是真正的打算權在你們的手中。只有你手上的那一票，才有可能讓我放手一搏。我會將我全部的身心再次奉獻給這個班級，假設我落選了，說明我還有很多缺點，我將不斷自我訂正，爭取進步，決不氣餒，連續努力。
感謝大家！
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇十六
尊敬的老師、各位同學們：
你們好！
很高興今天我能站在講臺上，進行班干部競選，這次，我競選的職位是副班長。
一直以來，我的學習成績還不錯，一直積極進取、認真學習，有時候雖然表面上做事很隨便，但是，只要是我想認真做好一件事時，我就會努力認真盡責做到最好。我知道我身上還有些缺點，如：我的字跡有些時候不是很端正，但我會去改正，會努力去把它練好。這次，如果我當上了副班長，我會更加嚴格要求自己，努力加強與同學之間的交流，團結互助，對自己的行為負責，管好課間紀律和課堂紀律，不論上什么課首先自己認真地聽講，積極舉手發言，起模范帶頭的作用。其次，管好同學們的紀律，不和大家大吼大叫，而是和大家講道理，對整個集體負責。如果我落選了，我也不會氣餒，可能這也說明我做得還不夠好，我將會繼續完善自我，因為失敗是成功之母，因此這也會成為我的繼續努力的動力，因為只要我努力，我想我會成功的。既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是副班長，我就要做一名出色的領行員。
或許，我不是最優秀的，但如果我有幸選上了，那么我會把盡力每一件事辦得更好，爭取為班級多出一份力，以身作則、認真負責的對待我的工作，請大家相信我并支持我，投出自己寶貴的一票吧。謝謝！
親愛的老師們，親愛的學生們：
大家早上好。最近教室里的花草都換了。我們不希望這些花草像以前一樣枯萎。你需要多少綠色信使？請不要忍受我。我是來競選這個職位的。
綠色使者要愛護班里的花草，像對待自己最好的朋友一樣對待它們，不要讓它們受到傷害，一天也不要放松。
我非常熱愛這份工作。我小時候很愛植物。出去玩的時候總想買株植物回家。我家還有植物沒有枯萎，但都是活的，有活力的。我很有經驗。有哪些植物一天需要澆水？我寫了多少遍水？曬太陽需要多長時間？是長期澆水還是一天澆水幾次？我很清楚，也很盡職，不會放松。
如果我當選這個職位，我會感到非常幸運。我每天早上都會早起來學校給口渴的植物喝水。我會多找找資料，讓我一目了然他們是什么植物。我絕對不會讓他們受到傷害。它們僅供觀看，不可觸摸。
你一定想看綠色教室。你一進教室，一定想看到綠色的爬坡。你的一票將改變教室的綠色。
請投我一票，謝謝。
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇十七
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
你們好!
大家好!我叫xxx，在過去兩年多的時間里，我曾擔任誦讀班長、小組長，感謝同學們一直以來對我工作的支持，感謝你們!同時，更要感謝趙老師對我的`信任和培養，今天我競選班長這一職位，第一我相信自己能行;第二我熱愛這個班集體，甘愿為大家服務。
假如我當上班長，我會做到以下幾點：
首先，我會嚴格要求自己，上課時認真聽講，不做小動作，不交頭接耳，按時完成作業。在把學習搞好的同時，積極參加各種活動，用自己的行動去影響身邊的同學。
其次，不僅自己要做好，還要樂于助人，團結友愛，如果有同學學習上遇到困難，我會和他一起探討，一起學習。當同學們之間發生矛盾，我會主動幫助調解。
第三，就是要成為老師的好助手，同學們的好幫手。在老師有事時我會帶領大家一如既往地干好班里各項事情，在同學們有困難時我會第一個站出來幫助你。
同學們相信我，看好我!看好我就是看好你自己;相信我就是相信你自己。投我一票，你會看到一個嶄新的班風班貌!
看好我哦，(舉拳頭)謝謝大家!
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇十八
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我是xxx，今天，我競選的班干部是xxx。
美麗的'花朵，需要的不是攀摘，而是欣賞；沉默的木炭，需要的不是珍藏，而是燃燒；一個人的名字，需要的不是忘卻，而是記憶，擦亮你的名字，同一片藍天，我們每個人都有做太陽的機會。如果一個班級中沒有宣傳委員，那么就算有多少才華，也只能被埋沒，等著別人來挖掘。今天，我就想要當一名挖掘者。以后，我會盡力地幫助老師和同學，成為一名名副其實的xxx。
如果我是露珠，我可以折射太陽的光輝；如果我是綠葉，我可以映襯大地的生機。我愿是露珠，我愿是綠葉，能折射映襯xxx班的蓬勃活力！
校干部任職演講稿（優秀19篇）篇十九
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
你們好!
今天，我很榮幸又一次站在講臺上，我這次的目標是競選我們班的副中隊長。副中隊長這個職務，我不敢說我是最合適的人選，但我敢說我將會是最努力的!假如我當選了副中隊長，我一定不會辜負老師和同學們對我的期望。我會努力做一個老師的好幫手，認真協助班長，做好我們五一班中隊的所有事務，我一定會嚴格要求自己，好好學習，好好工作，爭做同學們的好榜樣!如果沒選上，我也不會灰心的'，說明我還有缺點，需要改正，爭取在下一學期中競選成功，請你們投出寶貴的一票吧!
大家好，我要競選的崗位是學習委員。如果我當上了學習委員，我一定每天早上都早早地來到學校，帶領大家一起朗讀課文，我還會讓大家認真閱讀，珍惜早讀的二十分鐘。讓每次的學習時間都用在專心讀書上。我不但要管理好同學們讀書，我還得各方面表現好，做老師的小幫手，做同學們的好榜樣。最后，請同學們投出你們那神圣又寶貴的一票吧!