幼兒園督查整改報告（優秀16篇）

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幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇一

堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經常與家長保持聯系，共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認，確保幼兒安全離園。以下是豆花問答網為大家整理的幼兒園自查整改報告資料，提供參考，歡迎您的閱讀。

我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策，并根據在園幼兒特點，因地制宜的開展特色。

教學。

時刻關注著時代的變化，并清楚的認識到：辦園的優質、特色定位才是生存與發展的優勢堅持“保教結合、“寓教于樂”的辦學原則，開發幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎通過自查，本園。

總結。

經驗教訓，得出以下認識，現匯報如下，以期得到領導們的批評指正：

一、我園基本情況及設備設施簡介。

我園位于河濱路，占地面積1200平方米，戶外活動面積600平方米;教室12間，寢室10間，廚房2間，多功能活動室1間，廁所各四間;有學前班3班、大班3班、中班4班、小班2班，幼兒490名，班額人數控制在規定范圍內。每個幼兒均有桌椅及單人床，均達安全標準。教學設備包括電子琴10架，大型活動器械3套，蒙氏教具40套，英語教具、點讀筆套，還有飲水機、空調等;廚房有冰箱、消毒碗柜一臺和必需的炊具餐具;我園還備有保健箱及監控器等設備。

我園園舍堅固，采光較好，空氣流通。處于無污染，無噪音，空氣優質之地，適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名，教師19名，炊事員3名、司機2名、保安1名。其中本科學歷教師1名，大專學歷3名、幼師畢業教師6名，中專中技特小8名、高中2名。教師、園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經驗，對幼兒有很強的責任心和愛心，并能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃、進行保育。

二、20xx我園開展的活動。

1、認真貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則，遵守國家法律法規和各項政策。

2、認真落實幼兒園各項管理制度。

3、我園為貫徹素質教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝表演，圣誕節英語表演。。既鍛煉了幼兒的身體和表現自我的勇氣，以及團隊之間和幼兒之間協調的能力。

三、

我園嚴格的衛生與嚴密的安全防范措施。

我園從制度上規定安全措施，從設施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到每日檢查，及時消除隱患。廚房按規定設置，并經有關部門檢查合格，獲得“衛生許可證”、“衛生保健合格證”。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按規定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達到100%，并按照規定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發育。

我園經常組織教職工學習安全防護知識，園本教研活動，對幼兒進行安全教育，將之與幼兒活動結合起來。

堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經常與家長保持聯系，共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認，確保幼兒安全離園。

我園還與公安部門以及街道居委會建立長期和經常性的聯系，配備校用警備器材，參加公安部門、消防部門組織的學校安全工作的學習和考核，制定了各種應急方案，以確保及時處理突發事件。

四、我園的教育教學管理。

我園自開辦以來，就建立健全各種規章制度(均以上墻)，每期制定學期計劃和總結，總結經驗教訓，以便在以后的工作中興利除弊，揚長避短。

我園每班每周均根據幼兒實際情況制定計劃，積極創設與教育相適應的環境，為幼兒提供足夠的活動材料，活動范圍和活動空間，讓幼兒充分展示其能力，開發其潛能。

在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學活動中，將游戲與教學活動很好的結合起來，讓幼兒愉快的接受學習。

在計算的教學中，充分運用孩子感性思維強的特點，調用實物教具，借助生活中的具體實例，讓幼兒抽象出數的概念。

在舞蹈教學中，將身體協調性的訓練和孩子的興趣結合起來，在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂見的故事情節，既鍛煉了幼兒的身體，培養了他們對于美的認識，又讓他們感到快樂。

在美術教學活動中，教師在基本畫法訓練的基礎上，充分給予幼兒想象的空間，并創設情景，讓幼兒自由發揮，教師加以指導，使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅，不受拘束，開發幼兒的想象力。

我園常年實行每周例會制度，對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結，吸取經驗，總結教訓。定期開展教研活動，組織教師參觀學習他人的經驗，讓每個教師得到鍛煉，訂有《幼兒教育》等期刊，讓教師繼續學習，不斷進步。

我園按國家規定辦園，并根據規定和本地區實際情況收取教育費和生活費，將費用進行合理合法而有效的開支。

五、加強家園聯系。促進保教工作開展。

我園每期開展兩次家長會，將每期教育教學活動計劃告知家長，共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯系溝通，將家長聯系納入周計劃，讓家長更好的了解幼兒在園情況;并設立家長聯系冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，并通知家長，讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯系工作在輕松友好的氣氛中進行，以增進家園聯系。

六、存在的問題及未來發展規劃。

回顧這些年的工作，幼教工作取得了一定的成績。展望未來，任重而道遠，與上級的要求下我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善，安全工作責任落實力度有待進一步加強，師生晨檢工作日常化、制度化還需努力，幼兒安全意識仍需常抓不懈。

下學期我園將加強安全工作意識。采取有效措施進行改進，讓我園安全工作再上一個新臺階。

我園在20xx年將增加資金投入本土文化建設中，美化教室的墻壁，并增添玩具、學具和圖書，讓幼兒生活環境更加舒適，讓幼兒的舞姿更加美妙，讓他們學習生活的趣味性更濃。

時代在發展，幼兒的生活環境日新月異，他們的身心每時每刻都在發生微妙的變化。“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并將繼續努力的方向，來年我們有決心和信心在各級領導的領導下，發揮我園優勢，為我縣幼教事業做出自己的一份貢獻。

為了認真貫徹執行《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法律法規和相關教育政策;并根據實際情況，針對幼兒特點，堅持“保教結合、以保為主、以保促教”;“寓教于樂”的辦學原則，開發幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查，本園總結經驗教訓，得出以下認識，以期得到領導們的批評指正：

時代在發展，幼兒的生活環境日新月異，他們的身心每時每刻都在發生微妙的變化。“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并將繼續努力的方向，來年我們有決心和信心在各級領導的領導下，發揮我園優勢，為農村的幼教事業做出自己更大的貢獻。我園以“一切為了孩子，為了孩子的一切”作為辦園方針，認真學習貫徹執行國家和省、市、區的有關學前教育法規及上級主管部門的規定，做到保教結合，教養并重，能以保教工作為中心安排工作。以《幼兒園指導綱要》為指導思想，努力做好后勤服務工作，使家長放心的把孩子交到我們手中，讓孩子在幼兒園健康快樂的成長。

我園實行園長負責制，以園長為領導核心，班子成員分工合理，職責明確。從制度上規定安全措施，從設施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查，及時消除隱患。幼兒兩巾一杯也按規定消毒。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達到100%，并按照規定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發育。并經常組織教職工學習安全防護知識，對幼兒進行消防安全教育并進行演練。每天堅持晨午檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經常與家長保持聯系，共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒，家長簽到簽退，確保幼兒安全離園。

我園還與公安部門以及街道居委會建立長期和經常性的聯系，配備園用警備器材，參加公安部門組織的學校安全工作的學習和考核，制定各種應急方案，以確保及時處理突發事件。積極進行內部管理體制改革，實行崗位責任制，教師聘任制。并依據幼兒身心特點和本園情況實際制定了各項規章制度。各項規章制度、計劃、總結健全、明確、符合本園實際，落實較好。重要制度懸掛上墻。促進幼兒園各項工作的完善和進步。加強教職工觀念與行為的轉變與更新，重視教師基本功和教學技能的訓練，能掌握并運用現代化教學手段，提高工作能力。

在教研過程中，各位教師細心觀察幼兒，注重教學積累，積極撰寫觀察記錄。以《幼兒園指導綱要》為指導，以幼兒的年齡特點為標準，我園科學、合理安排幼兒一日活動，制定保教目標，教學計劃。活動計劃中各領域相互滲透，體現綜合性、寓教于樂。激發幼兒的學習興趣，培養幼兒良好的學習能力與學習習慣，教師在活動中創設寬松和諧的環境，激發幼兒主動學習、主動探索的學習興趣。幼小銜接一直是我園十分注重的方面，通過培養幼兒良好的作息觀念、衛生、行為習慣、怎樣和同學進行溝通等方面，讓幼兒順利進入小學適應小學的生活。我園注重與家庭聯系，通過半日開放活動、家長會等不同形式與家長溝通交流，促進我們家園共育工作的進一步提高。

我園園舍設置合理，在綠地中點綴樹木、活動場地中錯落有致地擺放著各種大型玩具，是幼兒嬉戲鍛煉身體的好去處。活動室空間寬敞，采光充足，幼兒和教師共同布置的室內外環境充滿童趣和教育意義。幼兒食堂干凈衛生，廚房按規定設置，并經有關部門檢查合格。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按規定消毒，室內設置有冰箱、消毒柜、油煙機、空調等現代化設備，保證了食堂的安全衛生，為幼兒的身體健康成長提供了有力的保障。嚴格制定幼兒食譜，合理安排營養平衡，促使幼兒在幼兒園不僅要學知識，更要保證幼兒身體健康成長。

通過自查也發現了有不足之處，我園存在著教研工作落實不細，鉆研得不深，經驗不足等情況。為了改變不足，克服困難，我園在今后的工作中，要繼續以區域活動為主體，教師為幼兒創造充足的游戲空間和時間，讓幼兒充滿興趣的自我學習、自我探索、自我發展，讓幼兒在活動中自主地與人交往，合作。培養幼兒大膽、活潑的性格，使其得到全面健康的發展。

很難超越的好文章！

幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇二

20xx年9月15日下午，縣教育局副局長張智明一行四人對我校進行了開學工作檢查，通過聽取學校相關部門匯報、查閱相關資料、師生座談、實地查看等方法，對我校辦學方向、管理水平、辦學條件、教育教學等方面進行了評估。根據檢查組對我校開學工作檢查的反饋意見，我校認真總結經驗，查找和分析存在問題的原因，落實責任，切實整改，特制定整改措施如下：

一、成立整改領導小組：

組長：廖海波。

成員：楊建光楊志衛楊華彬蔣小林。

龍家大李愛華楊檢愛。

對領導小組成員各自明確責任，逐條對照存在的問題進行整改落實。

二、整改措施。

(一)根據存在的問題第一條“學校部分滅火器已失效、學校實驗室管理制度不健全，實驗用品管理不夠規范”。

我校計劃在10月2--3日進行整改。把失效的滅火器更換好，重新修訂管理制度，把實驗用品整理規范。在今后的管理中，將進一步加強化學藥品安全的管理。(責任人：楊建光、楊華彬)。

(二)根據存在的問題第二條“學校本學期未按要求開設和平文化課及對教師工作計劃的制定、導學案的編制沒統一要求。”。

我校在9月17日已按要求在五年級和七年級開設和平文化課。對教師的工作計劃及導學案的制定與編制作了統一要求。(責任人：蔣小林、李愛華)。

(三)根據存在的問題第三條“未按規定進行食品留樣”。

為了保證學校的食品安全，加強食品管理9月16日對我校食堂工友進行了食品安全指導，每天三餐向學生出售的食品都要留樣登記每份100克保留48小時。現已落實。(責任人：楊志衛、楊華彬)。

今后，我校加強檢查，對學校的各方面做到先檢查，先發現，先整改。

最后，感謝教育局為我校開學工作提出的寶貴意見和建議，我們將認真整改，查漏補缺，讓以后的工作做得更好。

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幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇三

幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇四

幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇五

**區教育局于xx年2月20日對我園進行了xx年年檢工作檢查，對照專家組提出的整改意見，我園高度重視，積極認真整改，具體整改措施如下：

1、我園堅持依法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，認真制定各類工作計劃。

2、各項規章制度健全，幼兒園各項資料基本能歸檔立卷，但檔案資料不夠健全，需加強檔案資料管理學習，責任到人，定期檢查。幼兒園財產、物資有專人管理、定期檢查或維修、更換。采購、驗收借還手續齊全。年度有財務報表，合理使用經費。

我園在安全工作方面做了很多的工作，從門檢到校車，從食品到廚房，每一項安全都深入到每一位員工的心里，我們深知安全關系一個幼兒園的命脈，所以對于安全工作不敢怠慢。每一項工作，做到責任到人，有專門負責檢查監督人員，隨時根據幼兒園實際情況進行培訓學習，雖然幼兒園沒有出現一些大的安全事故，但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年檢中上級領導提出為了加強校車安全管理要與家長簽訂安全責任書，我們也爭取將安全工作做的更加完善。（付安全責任書）

1、領導班級較為健全：班子團結協調，有較強的凝聚力和戰斗力。

我園每周召開一次班子成員會，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生 等，既分工明確，又能發揮整體效能。

2、推行園長負責制和民主集中制，隨著時代及信息的發展，幼兒園園長現有管理水品有待加強，可以通過不同途徑，如，個人進修、參加園長班子培訓學習等等，努力提高個人管理水平，及時有效定位、調整幼兒園的教育目標及教育方向。

3、關心、體貼教職員工，能給與方便及照顧的地方積極給予，努力提高教職員工的福利、待遇問題，解決教職工的后顧之憂。

4、組織學習，提高素養。我園把每周三幼兒離園后作為教職工業務學習的時間，通過集中學，分組學、自學等形式，提高業務能力，提升個人及集體的素養。

5、努力創設機會讓教職工進修及再深造，我園在繼續教育方面水平不高，繼續教育比較困難，希望能通過多方共同努力能讓繼續教育覆蓋到更多的班子成員。

以上是我園通過此次年檢，發現和反思的一些問題，雖不全面、具體，但給我們以后的工作指明了方向，我們有了很多新的目標，為了這些新的目標，我們努力向前進！

幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇六

幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇七

鄂城區人民政府教育督導室：

3月13日第二責任區教育督學王騰龍、楊裕勝對碧石渡鎮黃咀小學進行督導檢查，檢查內容為：1、學生學習、文體活動和負擔情況；2、校園及周邊環境綜治理情況；3、學校食堂、超市及校園衛生情況。

在檢查過程中，責任督學發現該校存在以下問題：1、經調查黃咀小學近幾年沒有舉行過以校為單位的田徑運動會。2、學生的作業時間量超過國家規定的中小學學生的作業時間量。針對問題，責任督學提出如下建議：1、建議學校充分利用大課間開展活動，或者以學校或者以班級為單位開展小形運動會或者單項體育比賽。2、學生的作業時間量一定嚴格按國家規定的中小學學生的作業時間量來布置作業。學校要按照上級頒布的規定要求經常調查檢查學生的課業負擔。

根據責任督學反映的情況，黃咀小學進行深入整改，1、要求少先隊、班級舉行小型的田徑運動會或單項體育比賽。2、要求老師嚴格按照國家規定的中小學學生的作業量布置作業，每月教研組對每位教師布置的作業進行檢查，對學生課堂作業、家庭作業進行調查。

經過整改后，學校情況得到明顯改善，學校每天在課間操之后舉行十分鐘的跑步運動，經檢查各班的作業量大大的減少。

第二責任區教育督學：王騰龍、楊裕勝。

20xx年3月20日。

幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇八

按照中央統一部署，20xx年6月29日至8月30日，中央第二巡視組對審計署黨組進行了專項巡視。10月13日，中央第二巡視組向審計署黨組反饋了專項巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。

一、深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，切實增強做好巡視整改工作的政治自覺。

審計署黨組高度重視中央專項巡視反饋意見，10月13日以來，先后組織18次黨組專題學習和中心組學習，認真學習黨章黨規，深入學習貫徹關于巡視工作的重要講話精神和黨的十八屆六中全會精神，統一思想認識，切實增強做好巡視整改工作的政治自覺。黨的十八屆六中全會閉幕的第2天，署黨組就召開全署3000多名黨員、干部參加的視頻會議，及時傳達學習，隨后制定下發通知，對署黨組、特派辦分黨組和基層黨組織學習宣傳貫徹落實全會精神作出部署，印發了專題培訓方案和宣傳方案，把學習貫徹全會精神作為首要政治任務。一是領導干部帶頭學。署黨組書記和班子成員緊密聯系思想、工作實際，堅持把自己擺進去，帶著問題學，邊學邊查邊改邊提高。先后用5天時間組織署黨組專題學習會和全署210多名司局級以上干部參加的署黨組中心組學習擴大會，采取集中自學、分組討論、交流發言等系統學習。二是抓好全員深入學。把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神作為“兩學一做”學習教育的重要內容，召開學習宣傳貫徹落實六中全會精神視頻會議，全國審計機關6.4萬人參加;以署黨組成員和司處級干部為重點，在全署黨員干部中連續開展了12次專題學習，每個專題在全署3000多名黨員干部中以視頻方式集中交流半天，由1名署黨組成員、2名單位主要負責人、1名黨員代表作專題發言;在中共審計署黨校分3期對全署近1600名處級以上干部進行了集中培訓，每期1周，每期培訓班都由署黨組成員帶隊領學。

通過學習貫徹，審計署黨組和全署黨員干部深刻認識到：第一，黨的十八屆六中全會明確的核心地位，是全黨的共同意志，是全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是歷史和時代的選擇、全黨和全國各族人民的選擇、中國特色社會主義事業的選擇，是黨和國家根本利益所在，對維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導，保證黨和國家興旺發達、長治久安，具有十分重大而深遠的意義;第二，全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨黨內監督條例》(以下簡稱《條例》)，貫徹全面從嚴治黨的鮮明主題，堅持以黨章為根本遵循，堅持繼承與創新有機統一，堅持嚴字當頭、問題導向、以上率下，提出了一系列新觀點新舉措，充分體現了思想建黨與制度治黨的有機統一，是新形勢下加強和規范黨內政治生活，加強黨內監督的根本遵循;第三，在全會上的重要講話，以一系列富有創見的新思想新觀點新要求，升華了我們黨對黨的建設規律的認識，豐富和發展了馬克思主義黨建理論，是堅定不移推進全面從嚴治黨的行動綱領，為我們黨更好地治國理政，開創中國特色社會主義偉大事業新局面提供了科學指南。署黨組和全署黨員干部一致表示，要堅決擁護、堅決服從、自覺維護、堅定捍衛的核心地位，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處;要經常、自覺、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

二、堅持以上率下，切實擔負起巡視整改主體責任。

對中央專項巡視指出的問題，審計署黨組誠懇接受、全面整改。署黨組深刻認識到，這些問題表現在各個層面，根子在署黨組，在黨組書記，根本原因是署黨組特別是黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任不到位，在“深”“細”“常”“長”上抓得不夠。署黨組書記和班子成員全面落實巡視整改主體責任，黨組書記認真履行整改工作第一責任人責任，班子成員按照職責切實抓好分工范圍內的整改落實工作，并以小見大、舉一反三，逐級落實責任。同時，署黨組書記和班子成員堅決把自己擺進去，主動認領問題、主動承擔責任、帶頭落實整改;先后召開11次專門會議和專題民主生活會研究部署整改工作，堅持以上率下，立足自身抓整改，堅決防止把整改主體責任推給下級單位，堅決防止把層層傳導壓力變成層層推卸責任，做到“真認賬、不推諉”，“真反思、不敷衍”，“真整改、‘不貳過’”。中央紀委駐署紀檢組認真履行監督責任，積極協助署黨組抓好整改工作。

(一)堅持抓早。10月13日中央第二巡視組反饋專項巡視意見后，署黨組書記當天即組織召開黨組會和各單位主要負責同志會議，傳達學習關于巡視工作的重要講話精神、中央專項巡視反饋意見和整改要求，研究整改措施，對巡視整改工作進行動員部署。隨后，成立署巡視整改工作領導小組及辦公室，領導小組負責巡視整改牽頭抓總，由署黨組書記擔任組長，各位黨組成員任副組長;辦公室設在署機關黨委，負責整改工作督導落實。署各單位也成立了相應工作機構，切實做到主要負責同志親自抓、班子成員直接抓、專門班子具體抓。10月28日，召開全署深入推進中央專項巡視整改工作會議，進行再動員、再部署。通過上述措施，署黨組和全署黨員干部提高了對巡視和巡視整改工作的認識，及時把思想和行動統一到中央關于巡視和巡視整改的要求上來。

(二)堅持抓細。針對中央專項巡視指出的問題、提出的意見建議，署黨組逐條研究、逐項分析，理出問題清單，細化整改內容、整改措施、整改時限，明確責任人和責任單位，10月25日印發《中共審計署黨組關于中央專項巡視反饋意見整改方案》和《中共審計署黨組接受中央專項巡視全面整改臺賬(問題清單、任務清單、責任清單)》，對巡視整改工作提出嚴格要求。針對巡視指出的問題、提出的意見建議，確定了36項整改任務、50條整改措施，整改直接責任人均為署黨組成員或署領導，其中：署黨組書記作為整改第一責任人，負責整改全面工作，同時還直接承擔具體整改任務19項、26條。署黨組要求，各單位對職責范圍內的事項，要不等不靠、即知即改、立行立改;對需要多家單位協同整改的事項，相關單位要加強協調、合理分工、共同推進;對需要持續整改、建章立制的事項，要持之以恒、久久為功;對需要協調其他部門的，進一步反復溝通協調、爭取支持。署黨組派駐各單位紀檢組長要把督促巡視整改作為履行監督責任的重點內容，重大情況隨時報告。通過上述措施，確保巡視整改人人要擔責、件件有著落、事事有回音。

(三)堅持抓常。建立巡視整改跟蹤督促機制，要求各單位每半個月向署巡視整改工作領導小組辦公室報送整改進展情況。各單位共上報3次整改進展情況，并對整改情況留痕存檔，一并報送領導小組辦公室備案。分管署領導對各單位整改進展情況逐件審定、傾力推進，并向署黨組書記匯報。領導小組辦公室嚴格督查督辦，對照整改臺賬逐項核實、逐項銷號，確保整改落實見人見事見記錄。印發《關于開展學習貫徹黨的十八屆六中全會精神深入推進“兩學一做”學習教育督導調研的通知》，成立12個督導組，11月21日至12月2日，對18個特派辦分黨組、353個基層黨組織(機關黨委、總支、支部)學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和開展“兩學一做”學習教育情況進行督導，把中央專項巡視整改情況作為重點督導內容，督促各單位認真落實學習教育計劃，提高學習教育質量和整改落實效果。通過上述措施，確保巡視指出的問題一著不讓、一項不漏地全面整改落實到位。

(四)堅持抓實。署黨組要求，要站在講政治、顧大局、更好履職盡責的高度抓好巡視整改，透過現象看本質，切實做到以小見大、舉一反三，堅決防止就事論事。既立足當前解決突出問題，又著眼長遠建立長效機制，整改方案確定的50條整改措施中，有19條提出制定、修訂相關制度的要求，涉及制度27項。11月26日，署黨組召開中央專項巡視整改專題民主生活會，中央紀委機關、中央組織部、中央巡視辦派員到會指導。民主生活會上，署黨組書記和班子成員聚焦巡視指出的問題，以黨章黨規黨紀、系列重要講話和黨的十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的各項要求為標準和尺子，聯系個人思想、工作實際，深入查擺不足，逐一開展自我批評，認真聽取其他同志的批評。例如，對中央提出的信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，署黨組反復學習、認真貫徹，但在“十三五”國家審計工作發展規劃和領導班子建設規劃中，只提出了貫徹落實要求而未引用原文;向中央巡視組匯報材料中，對落實中央八項規定精神情況，只表述了落實的具體內容而未專門列明“落實中央八項規定精神情況”，黨組同志都深切感到，這既是作風不嚴謹、工作不認真的表現，更是政治意識、大局意識不強的表現。同志們在批評和自我批評中，開誠布公、深入交流，相互提出批評意見共118條(其中署黨組書記對班子成員提出批評意見20條)，達到了交流思想、增進團結、共同提高的目的。

(五)堅持抓長。中央專項巡視過程中，署黨組和全署黨員干部積極配合巡視工作，全面準確客觀提供資料、反映情況，堅持即知即改、立行立改。例如，積極推進中央決策部署落實，加大領導干部自然資源資產離任審計試點力度，對中央規定的試點地區實現了全覆蓋;加大協調力度，積極推進深化國有企業國有資本和境外國有資產審計監督意見的研究制定工作;進一步修訂、完善、細化了貫徹落實中央八項規定精神的實施意見等。同時，著眼扎緊制度籠子、建立健全長效機制，成立8個專題研究組，對審計署制度進行了逐項研究和初步清理修訂。整改過程中，又對照黨的十八屆六中全會精神和《準則》、《條例》的規定，從全面從嚴治黨、班子隊伍建設、審計權力運行、機關內部管理、審計現場管理、審計質量控制、履職盡責、監督執紀問責等8個方面作了進一步修訂完善。

三、堅持從嚴從實，確保巡視整改取得實質性效果。

對照中央第二巡視組指出的問題、提出的意見建議，審計署黨組堅持高標準、嚴要求，從嚴從實抓好整改落實，在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨等方面，取得了初步成效。截至12月12日，明確底前完成整改的37條措施已全部整改完畢，底前完成整改的1條措施和12條持續整改措施均取得階段性成果。

(一)切實增強“四個意識”，全面貫徹落實中央決策部署。

1.關于“貫徹落實中央有關決策部署有差距”問題。

一是以貫徹落實黨的十八屆六中全會精神為重點，堅持和完善署黨組學習制度，切實發揮署黨組學習的輻射和帶動作用，帶領全署黨員干部深入學習領會全會精神，學深悟透、積極踐行，將全會各項部署及時落到實處。11月8日，在中央國家機關學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神動員部署暨貫徹落實全面從嚴治黨黨組(黨委)書記座談會上，署黨組書記劉家義同志作了大會交流發言，介紹了審計署黨組落實全面從嚴治黨要求、學習貫徹十八屆六中全會精神的思路和做法。

二是認真貫徹落實、重要批示指示精神，切實推動出臺關于深化國有企業國有資本和境外國有資產審計的意見。根據憲法、審計法、中央相關改革部署要求以及中央領導同志重要批示指示，經過廣泛深入調研探討，研究起草了《關于深化國有企業和國有資本審計監督的若干意見》，先后召開中央部門及中央企業有關負責同志參加的座談評估會，5次征求中央有關部門、單位的意見。在此期間，署黨組書記和分管署領導多次與相關部門負責人進行溝通協調，達成一致意見。意見稿經國務院審核后，于12月5日經中央全面深化改革領導小組第三十次會議審議通過。

三是認真貫徹落實黨的十八屆三中全會要求，全力推進領導干部自然資源資產離任審計。按照中央《開展領導干部自然資源資產離任審計試點方案》部署，制定《20領導干部自然資源資產離任審計試點工作方案》，統一組織開展了32個地區、40個項目的審計，其中審計署直接實施8個項目，對試點方案確定的地區實現了全覆蓋。試點做法被中央深改辦刊發交流。在總結試點經驗基礎上，研究起草了《領導干部自然資源資產離任審計暫行規定(初稿)》，向中央深改辦作了專題匯報，確保按中央要求于20底前正式出臺。

四是強化政治責任，認真落實中央關于重大學習教育的部署要求。督促23家司局級單位將黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育查找出的問題全部整改到位，督促9家未按規定開展“兩學一做”學習教育專題學習研討的司局級單位嚴格落實學習計劃，確保完成學習教育各項要求，均已整改完畢。按照署黨組統一部署，全署各單位對黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育查找出的問題整改情況進行再核實、再查找，確保不反彈。制定《中共審計署黨組關于進一步深化“兩學一做”學習教育的意見》，扎實推進“兩學一做”學習教育，教育引導黨員干部認真學習黨章黨規和系列重要講話精神，切實做到入心入腦、認真踐行，做合格共產黨員。

2.關于“嚴格依法審計不夠”問題。

一是進一步增強依法審計意識。深入學習貫徹黨中央、國務院對審計工作的重要指示和要求，認真學習貫徹憲法、審計法及其實施條例，中辦、國辦《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關配套文件和《國務院關于加強審計工作的意見》，認真履行審計監督職能。制定印發《審計署貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(—)〉實施方案》，圍繞“到20基本建成職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的國家審計機關”目標，提出了主要任務和具體措施，并對相關工作作出了規定。修訂完善《封存通知書》、《審計決定書》和《審計處罰決定書》等審計文書參考格式，確保審計文書符合相關法律規定。

二是大力推進審計全覆蓋。統籌規劃年審計項目計劃，堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，緊緊圍繞提高發展質量和效益這個中心，緊緊圍繞推進供給側結構性改革這條主線，依法履行審計監督職責，堅持“兩手抓”“三個區分”，大力推進對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況的審計全覆蓋，做到應審盡審、凡審必嚴，更好地發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用。以促進“發展、改革、安全、績效”為目標，持續開展重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計，深入推進財政審計、金融審計、國企國資審計、民生審計、資源環境審計、經濟責任審計和涉外審計一體化，進一步突出審計重點、統籌整合資源、創新方式方法，促進平穩發展，推進深化改革，維護國家安全，推動提高績效。認真履行主管全國審計工作職責，加強對地方審計機關的領導和指導，制定《2017年地方審計機關應重點抓好的主要工作任務》，對地方審計工作提出明確要求，努力實現全國審計“一盤棋”，提高審計監督的整體效能。

三是進一步提升依法審計能力。先后召開3次研討會，了解不同層次審計干部需求，結合對審計干部隊伍能力狀況的深入分析，研究制定審計署干部培訓計劃，有針對性地加強對審計干部特別是年輕干部的政治、法治、業務等培訓力度，繼續推行“傳幫帶”和實戰練兵。明確規定在公務員初任培訓、司處級干部任職培訓、審計項目培訓等各類培訓中，著力開展黨性教育、普法教育、廉潔自律教育、保密教育、職業道德教育、財政財務基礎知識教育、審計理論與實務教育等，加強黨性修養，培養優良作風，增強依法審計意識，提高依法審計能力。

四是進一步規范審計行為。修訂完善《審計業務內部管理規定》，進一步嚴格界定提請被審計單位提供資料的范圍和審批程序，規范提請銀行協助查詢銀行賬戶管理規定等，將要求被審計單位提供資料情況、銀行賬戶協助查詢通知書管理使用情況納入優秀審計項目評選、審計項目質量檢查、審計系統內部經濟責任審計和內部巡視等，進行重點檢查，堅決防止越權辦事等違規行為，一經發現，嚴肅追責問責。

五是修改完善考核辦法。堅決貫徹全面從嚴治黨要求，落實黨中央、國務院對審計工作的要求，對全面從嚴治黨、審計業務、內部管理等進行全面考核。完善和優化考核指標，科學設置量化評分與定性評價指標體系，考核中繼續堅持和完善黨的建設“一票否決制”，更好地發揮考核機制的激勵引導作用，督促各單位更加注重抓黨建、抓隊伍、抓管理，更好履行審計監督職責。

(二)既重部署又抓落實，全面加強機關和基層組織黨建工作。

1.關于“基層黨組織軟弱渙散”問題。

一是加強對基層黨建工作的領導，嚴格“三會一課”組織生活制度。部署開展年基層黨組織書記述職評議考核工作，機關黨委以黨委擴大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職，邀請部分“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表參加，層層壓實從嚴治黨主體責任。建立黨建工作臺賬，對黨日活動、“三會一課”制度落實情況、組織生活會、民主生活會和黨員民主評議等實行臺賬管理，推動各基層黨組織健全完善相應制度。結合學習貫徹黨的十八屆六中全會精神深入推進“兩學一做”學習教育督導工作，對各基層黨組織落實黨的組織生活制度情況進行檢查督促，重點檢查司局級黨員領導干部是否以普通黨員身份參加支部學習、組織生活等。針對巡視指出的56家基層黨組織“三會一課”制度不落實問題，認真梳理分析并督導落實整改，已全部整改完畢。分管署領導參加了農業司黨支部專題組織生活會，對濟南特派辦分黨組全體成員進行了談話提醒，并帶頭開展批評和自我批評，共同查找了在黨員意識、黨建工作、落實全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”等方面存在的問題，深刻剖析問題產生根源，結合實際制定整改措施。

二是加強和規范黨內政治生活，進一步提高黨內政治生活質量。嚴格執行《準則》各項規定，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員民主評議等制度，增強黨的組織生活活力。長春特派辦專門召開民主生活會，全面排查全辦黨建工作中存在的問題，深化關于嚴肅黨內政治生活的認識。分管署領導約談長春特派辦分黨組及領導班子成員，提出嚴肅批評，要求辦分黨組進一步強化“四個意識”、落實全面從嚴治黨主體責任、牢記作風建設永遠在路上、深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神等。截至目前，該辦各黨支部均已指定專人負責支部會議記錄，并由支部書記對每期支部會議記錄等工作資料認真審核，簽字確認，確保黨建基礎工作質量。

三是加強和改進審計組臨時黨組織建設。修訂完善審計組臨時黨組織相關制度規定，增強針對性和實效性。對審計組臨時黨組織發揮作用情況進行檢查，切實發揮好在審計一線的戰斗堡壘作用。有針對性地加強對基層黨務干部教育培訓，增強履職盡責的能力水平。針對巡視指出的太原特派辦、國外貸援款項目審計服務中心存在的問題，分管署領導約談太原特派辦領導班子全體成員，提出嚴肅批評，要求切實履行好全面從嚴治黨主體責任、監督責任;太原特派辦分黨組研究制定了《關于進一步加強黨支部(臨時黨支部)會議紀律工作的通知》、《關于重申加強黨支部基礎工作的通知》、《臨時黨支部工作指南》等，進一步規范臨時黨支部工作;國外貸援款項目審計服務中心將參加2016年國外貸援款項目審計的25名黨員全部納入臨時黨支部，開展理論學習、主題黨日活動等。

2.關于“選人用人標準有偏差，執行制度規定不嚴格”問題。

一是嚴格落實好干部標準，堅持正確選人用人導向。提出信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準后，署黨組反復認真學習領會、深入貫徹落實，在黨組中心組學習、領導班子和干部隊伍建設專題研討、新任司處級干部任職培訓時，署黨組書記多次與領導班子成員和黨員干部進行深入討論交流，要求按照好干部標準嚴格自我要求、嚴格選人用人。針對巡視指出的問題，全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真落實好干部標準及中央關于干部選拔任用的最新要求，修訂完善《審計署2015—領導班子建設規劃》、《“十三五”國家審計工作發展規劃》，以及審計署干部選拔任用制度、審計署黨組選人用人紀實制度，確保與中央要求保持高度一致，努力打造政治強、業務精、作風優、紀律嚴的審計鐵軍。

二是創新干部選拔任用理念，改進干部選拔任用方式。將牢固樹立“四個意識”、堅決落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求作為干部選拔任用的重要條件。改進民主推薦方式方法，提高民主推薦質量和工作效率。細化干部考察、討論決定等具體程序，完善考準考實干部的具體辦法，注重對干部政治品質、道德品行、工作作風、社交網絡的考察，經常性、全方位、多渠道識別干部。完善追責問責的可行措施，將干部選拔任用問責落到實處。開展經常性的領導班子和干部隊伍狀況分析研判，探索對領導班子和干部隊伍開展綜合分析研判的方式方法，將研判結果作為領導班子建設和領導干部選拔任用教育管理的重要依據。

三是加強干部隊伍統籌規劃，加大干部選拔任用力度。針對司、處級正職崗位空缺較多的狀況，拓寬選人用人視野和渠道，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關規定，統籌規劃和推進干部選拔任用工作，加大干部選拔任用力度，盡快充實司、處級正職崗位。2016年7月以來，根據中央組織部干部雙向交流工作安排，接受1名地方干部任署派出審計局局長;嚴格按規定選拔任用11名正司局級領導干部(其中10月13日之后7名)，目前正在開展9名正司局級領導干部選拔任用工作。各特派辦已選拔任用9名正處長(其中10月13日之后6名)，目前正在開展20名正處長選拔任用工作。直屬單位擬提拔任用8名中層正職干部，目前已進入考察階段。對數據司、計算中心等單位，將根據工作需要，綜合各方面因素，多渠道、多方式挑選和充實處級正職干部。

四是加大人才培養力度，加強思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關于深化人才發展體制機制改革的意見》，堅持黨管人才，統籌推進人才培養教育工作。在中共審計署黨校(審計干部教育學院)舉辦培訓、進修班，今年已培訓黨員、干部4131人次。有計劃、有針對性地選派干部到中央黨校、國家行政學院、延安干部學院、浦東干部學院、井岡山干部學院學習，選派優秀青年干部到基層特別是環境復雜、條件艱苦的地區鍛煉。加強和改進思想政治工作，及時了解掌握干部職工思想狀況，幫助解決實際問題;加強對各單位開展思想政治工作情況的監督檢查，將做好做實思想政治工作作為重要考核內容。開展工會、團委、婦工委換屆改選的前期準備工作，進一步配齊配強人員，發揮橋梁紐帶作用。

五是嚴暖結合，切實關心干部職工生活和身心健康。科學制定審計項目計劃，把握項目安排節奏，嚴控現場審計時間，加強項目執行情況的跟蹤管理和分析通報，合理調配審計人員。在印發署機關服務手冊基礎上，18個特派辦均研究制定了服務手冊，提出各類服務措施共464條，積極為干部職工解決實際困難。發文要求各單位認真落實帶薪年休假制度，并將相關工作開展情況納入考核檢查內容。

3.關于“個人有關事項報告漏報瞞報率較高”問題。

一是加強教育，提高思想認識。署黨組書記和分管署領導多次召開會議，強調要從對黨是否忠誠、對組織是否坦誠的高度，充分認識干部個人有關事項報告制度的重要性，要求處級以上干部必須按規定如實準確全面報告個人有關事項。制作干部個人有關事項填報注意事項視頻宣傳片，在署辦公樓循環播放，將修改完善的個人有關事項填報示例加載署專網供學習參考。計劃于12月召開審計署副處級以上干部視頻會議，對個人有關事項填報工作進行專門部署。

二是堅持“凡提必核”，加大抽查處理力度。對2016年9月之后所有擬提拔使用、列入后備干部、轉任重要崗位的136名干部(其中10月13日之后83名)的個人有關事項報告情況進行重點抽查，發現1名擬由非領導職務轉為實職的副司局級干部未如實報告其配偶名下房產，署黨組及時作出調整，不再將其列為符合條件人選，并給予相應組織處理。

(三)全面落實主體責任，切實解決管黨治黨不嚴問題。

1.關于“主體責任落實不到位”問題。

一是認真學習貫徹全面從嚴治黨要求，強化責任意識。署黨組深入學習貫徹黨章以及《準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，切實增強管黨治黨政治責任，強化黨組書記全面從嚴治黨第一責任人意識和班子成員“一崗雙責”意識。結合基層黨組織(機關黨委、總支、支部)書記述職評議考核，對各基層黨組織書記履行“一崗雙責”情況進行全面檢查。

二是完善主體責任制度規定，健全責任體系。按照黨的十八屆六中全會的新部署新要求，修訂完善《中共審計署黨組落實全面從嚴治黨主體責任的暫行規定》，進一步強調署黨組負總責，各特派辦分黨組、各基層黨組織、各基層紀檢組織及領導班子成員、署黨組派駐紀檢組長根據分工和職責具體落實。認真落實署黨組黨風廉政建設主體責任臺賬制度，嚴格督促各級黨組織履行主體責任，并及時報送情況。堅持每年組織全署司局級單位黨組織主要負責同志與署黨組簽訂落實年度黨風廉政建設責任承諾書，鄭重承諾切實履行黨風廉政建設職責，督促各單位分別與責任處室簽訂責任書，將全面從嚴治黨責任進行逐級分解，有效傳導壓力，堅決防止和糾正“上熱下冷、層層遞減”現象。署黨組書記向所在黨總支簽訂了承諾書。承諾踐行情況，年終要結合黨員領導干部民主生活會、黨員民主評議作出報告。

三是堅持把紀律挺在前面，嚴格復核處理問題線索。認真梳理黨的以來違反黨紀未給予黨紀處分的情況，研究提出處理意見。完成了巡視組要求的問題線索復核工作，按規定作出處理。針對反映1名司局級干部借女兒結婚之機大擺宴席、收受禮金問題，進一步查清有關情況，由中央紀委駐署紀檢組組長和署機關黨委書記對其進行了誡勉談話，并責成其退還收取的1000元禮金。針對反映1名司局級干部為母親大辦喪事、收受禮金問題，重新進行核實，由署領導和中央紀委駐署紀檢組副組長對其進行了批評教育，并責成其退還收取的3000元禮金。全力做好巡視組移交的信訪事項處置工作，對移交署機關紀委的信訪事項及干部職工個人訴求事項，逐一認真分析并提出分類處置意見，現已基本處置完結。積極支持中央紀委駐署紀檢組按規定辦理移交的信訪事項。

2.關于“紀檢機構監督責任缺位”問題。

一是暢通溝通協調渠道，強化執紀問責。認真落實《條例》、《關于加強中央紀委派駐機構建設的意見》要求，健全完善署機關黨委、機關紀委、人事教育司與中央紀委駐署紀檢組議事協商機制，明確署管干部問題線索分工處理程序，完善署黨組會議議題征求意見程序、干部選拔任用聽取意見程序等。將黨的以來，署機關黨委、機關紀委收到的7件反映司局級干部事項的信訪舉報材料一并移交中央紀委駐署紀檢組。同時，再次明確今后各單位收到或在工作中發現署管司局級干部的信訪件和問題線索，要及時移交中央紀委駐署紀檢組按規定程序辦理。

二是提高監督執紀能力，聚焦監督執紀問責主業。印發《中共審計署黨組關于印發審計署特派辦機關黨委、機關紀委、人事教育處機構職責調整方案的通知》，將特派辦機關黨委與人教處合署辦公，單獨設置機關紀委和紀檢監察處并合署辦公，調劑增加紀檢部門編制，提高監督執紀能力。制定落實監督執紀“四種形態”的指導意見，細化信訪舉報受理和處置工作程序，建立提醒談話、函詢、誡勉及信訪舉報工作臺賬。研究制定問責實施辦法，實現問責的制度化、程序化，以嚴肅問責倒逼“兩個責任”落實。

3.關于“中央八項規定精神落實不夠有力”問題。

一是切實增強落實中央八項規定精神的自覺性和主動性。對署黨組貫徹落實中央八項規定精神的18條措施，作了進一步修訂、完善和細化。嚴格執行中央八項規定精神落實情況定期報送制度，向中央專題報送了黨的以來貫徹落實中央八項規定情況的報告。進一步完善相關制度規定，更加嚴格地貫徹落實中央八項規定精神，修訂《審計署機關會議管理規定》、《審計機關公文處理規定》，進一步嚴控會議標準、壓縮會議時間、提高會議效率，優化機關公文處理流程，堅決克服形式主義、官僚主義。

二是深入開展調查研究。2016年7月以來，署黨組各成員深入審計一線和基層調研103天(其中10月13日之后32天)。同時，派出調研組調查了解審計現場工作和生活保障情況，認真梳理存在的問題，在國家政策范圍內努力做好基層和一線審計人員的工作及生活保障。在反復調查研究、座談討論，與有關部門匯報溝通的基礎上，針對審計人員經常在駐地以外開展延伸審計工作等實際情況，提出《審計署執行〈中央和國家機關差旅費管理辦法〉延伸審計交通費管理規定》，與相關部門進一步磋商，積極爭取支持，努力改善審計一線工作保障。

三是強化監督，嚴肅執紀問責。結合中央巡視組移交的問題線索復核工作，針對巡視提出的部分違反中央八項規定精神問題未嚴格給予黨紀處分的問題，不遮丑，不護短，對相關問題逐一梳理，進一步嚴肅追責問責。署機關紀委專門召開紀委會，深刻反思問題產生根源，深入開展批評和自我批評，深化對貫徹落實中央八項規定精神重要性的認識。加強監督執紀問責，嚴肅查處1名正司局級干部嚴重違反中央八項規定精神和廉潔紀律等問題，給予其留黨察看二年、行政撤職處分，降為正處級。年初，署黨組書記發現有的特派辦個別干部超標準乘坐交通工具問題，責成署機關紀委、辦公廳密切協助中央紀委駐署紀檢組進行全面清理，逐一核實，責成相關人員自付超標準報銷的金額，并依紀依規提出分類處理意見。

四、持續抓好整改工作，堅定不移推進全面從嚴治黨。

全面從嚴治黨永遠在路上。審計署黨組將在鞏固巡視整改階段性成果的基礎上，把整改工作深度融入“兩學一做”學習教育，與貫徹落實黨的十八屆六中全會精神緊密結合，堅持抓常抓長，堅持舉一反三，堅持標本兼治，全面落實整改任務。對已完成整改的事項，著力建立健全長效機制，堅決防止問題回潮、反彈;對持續整改的事項，緊盯不放、持之以恒、務求實效;對整改不到位的，及時查明原因、厘清責任，嚴肅追責問責。要把整改成果轉化為審計機關堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨的成果，轉化為審計監督的成果，以優異成績迎接黨的勝利召開。重點抓好以下方面：

(一)更加強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威。把牢固樹立“四個意識”、同黨中央保持高度一致作為重大政治原則來貫徹，作為嚴格的政治基準來執行。一是堅決擁護、堅決服從、自覺維護、堅定捍衛的核心地位，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。二是堅持經常、自覺、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。三是堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，切實做到始終忠誠于黨，始終對組織坦誠，始終正確對待權力，始終牢記政治責任。

(二)更加深入學習貫徹中央精神和國務院要求，把思想和行動統一到中央重大決策部署上來。把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和系列重要講話精神，作為重大政治任務，持續組織深入學習宣傳貫徹落實。一是堅持領導帶頭學，嚴格執行署黨組中心組學習制度和專題學習制度，充分發揮黨組學習輻射帶動作用;黨員領導干部自覺參加所在支部的學習。二是堅持全員深入學，嚴格執行基層黨組織和審計組臨時黨組織學習制度，充分發揮中共審計署黨校的功能和作用，搞好黨員干部集中教育培訓。三是堅持聯系實際學以致用，緊密聯系本單位和個人實際、思想和工作實際、國際和國內實際、社會和身邊實際，堅持問題導向，邊學邊查邊改邊提高，學深悟透、積極踐行。通過學習貫徹，切實堅定理想信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，真正把全體審計干部的思想和行動統一到中央精神上來，統一到黨中央決策部署上來。

(三)更加堅定地扛起管黨治黨政治責任，堅定不移推進全面從嚴治黨。進一步強化“抓好黨建是最大政績”的政治意識，把黨建工作擺在優先和引領位置，認真履行全面從嚴治黨主體責任。一是切實增強管黨治黨的政治自覺和行動自覺。黨組織書記要認真履行第一責任人的責任，班子成員要強化“一崗雙責”意識，層層傳導壓力、層層壓實責任，一手抓黨的建設、一手抓業務工作，真正把責任扛起來、把擔子挑起來，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是切實加強和規范黨內政治生活。嚴格執行《準則》各項規定，抓好思想教育這個根本，抓好嚴明紀律這個關鍵，抓好選人用人這個導向，用好組織生活這個經常性手段，抓住繼承和創新這兩個關鍵環節，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員民主評議等制度，增強黨的組織生活活力。三是建立健全長效機制，鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和中央專項巡視成果。

(四)更加嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，自覺接受各方面監督。嚴格遵守黨的各項紀律，嚴格落實中央八項規定精神。一是署黨組、黨組成員特別是黨組書記，審計機關各級黨組織和班子成員要自覺接受上級黨組織的監督，主動接受紀檢機關、派駐紀檢組的監督，虛心接受全體黨員干部和社會各方面的監督，全力支持派駐紀檢組履行監督責任，確保權力在陽光下運行。二是進一步加強審計署和駐地方特派員辦事處機關紀委和紀檢監察隊伍建設，提高監督執紀能力。三是進一步健全審計機關廉政風險防控體系，強化對審計人員的日常教育、管理和監督，加強署黨組對各單位巡視工作，做到全覆蓋、無死角。四是堅持把紀律和規矩挺在前面，實踐好監督執紀“四種形態”，對審計人員違紀違規違法行為，嚴格依紀依規依法處理。

(五)更加嚴格各項規定，扎緊織密制度籠子。適應新要求，進一步健全并嚴格執行制度。一是根據《準則》、《條例》各項規定，研究編制操作指引。二是根據黨的十八屆六中全會精神特別是重要講話精神，對審計署制度逐項梳理研究，從全面從嚴治黨、班子隊伍建設、審計權力運行、機關內部管理、審計現場管理、審計質量控制、履職盡責、監督執紀問責等8個方面進一步修訂完善，形成比較健全的制度體系。三是嚴格制度執行，署黨組和各級領導干部要帶頭執行制度，用制度管事、管人，按制度決策、執行，形成規范的管理和運行機制，并將制度執行情況作為內部督查督辦、內部巡視、考核和經濟責任審計的重要內容，加強對違反制度行為的責任追究，增強制度的嚴肅性和約束力。

(六)更加強化班子隊伍建設，努力打造審計鐵軍。始終堅持從嚴管理隊伍，以更加嚴和實的標準，鍛造政治強、業務精、作風優、紀律嚴的審計鐵軍，讓黨中央放心，讓人民群眾滿意。一是發揮好領導干部的表率作用，署黨組成員和署領導、各級審計機關領導班子成員特別是“一把手”要切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，模范遵守黨章黨規黨紀，堅持民主集中制、善用民主集中制，不斷提高專業素養、增強決策能力、提升領導水平。凡是要求黨員、干部做到的自己首先做到，凡是要求黨員、干部不做的自己堅決不做，切實把標桿立起來、把表率領起來。二是堅持正確選人用人導向，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，把好干部選出來、用起來，切實發揮激勵引導作用，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和種種偏向。三是進一步加強審計人員能力和作風建設，搞好培訓和實戰練兵，按照“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的要求，進一步樹立“實、高、新、嚴、細”的審計作風，切實增強審計隊伍的凝聚力和戰斗力。

(七)更加忠實履行審計監督職責，充分發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用。把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神融入到各項工作中，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，把推動黨的路線方針政策和重大決策部署落實作為重中之重，牢固樹立和踐行五大發展理念，堅持依法審計、客觀求實、鼓勵創新、推動改革，堅持一手抓重大政策措施貫徹落實不到位、重大損失浪費、重大損害人民利益、重大危害國家安全、重大違紀違法問題查處，一手抓體制機制制度完善，做到“三個區分”。一是加強中央重大政策落實情況跟蹤審計，著力促進政令暢通，維護中央權威。二是深化領導干部經濟責任審計，著力強化對權力運行的制約和監督，促進依法治國。三是加強扶貧、社保等重點民生資金和項目審計，著力維護人民群眾利益。四是加強資源環境審計和領導干部自然資源資產離任審計，著力推進生態文明建設。五是加大對經濟社會運行中的風險隱患反映力度，著力維護國家安全。六是加大揭露重大違紀違法違規問題力度，著力推進黨風廉政建設、懲治腐敗。七是加大揭示體制機制制度性問題力度，著力促進深化改革。

(八)更加注重保障依法獨立行使審計監督職責，深入推進審計制度改革。認真落實黨的十八屆四中全會決定和中辦、國辦《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關配套文件的部署，有序推進完善審計制度各項任務。一是大力推進審計法及其實施條例的修訂工作。二是在總結省以下地方審計機關人財物管理改革試點經驗的基礎上，研究制定推進改革的實施辦法，盡快在全國推開。三是在總結領導干部自然資源資產離任審計試點經驗的基礎上，研究制定相關暫行規定，在全國推開此項審計，建立起領導干部自然資源資產離任審計制度。四是進一步加強審計管理，完善推進審計全覆蓋機制，強化上級審計機關對下級審計機關的領導，提高審計監督效率。五是認真落實關于深化國有企業和國有資本審計監督的意見，進一步加大對國有企業和境內外國有資產的審計力度。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010-50992878;通訊地址：北京市豐臺區金中都南街17號審計署機關黨委;郵政編碼：100073;電子郵箱：

xxx審計署黨組。

年12月27日。

幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇九

規范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”

自檢自查報告及整改情況

我園收到教育局規范幼兒園保育教育工作防止“小學化”工作的通知，為了深入貫徹落實教育部、市教委、縣教育局《關于規范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現象的通知》文件精神，提高幼兒的保育質量，促進幼兒園更好的發展。根據通知的有關內容結合我園的實際情況，現將有關自查報告如下：

1.定期接受主管部門的業務指導和保教工作的監管。幼兒園開展了多種形式的學習培訓、會議、教研活動，并聘請了富源縣中安鎮教師來園做講座，對教師進行思想理念教育，這樣改變了教師的一些教育觀念。

2.我園注重采取了家園共育的方式，利用家長會及家長個別談話、電訪、家庭走訪等形式做為交流平臺，進行家園配合一致的教育。

3.創設適宜幼兒發展的良好條件。幼兒園要創設多種區域活動空間，配備豐富的玩具、游戲材料和幼兒讀物，為幼兒自主游戲和學習探索提供機會和條件。

4..幼兒園不得要求家長統一購買各種幼兒教材、讀物和教輔材料。幼兒園要嚴格控制班額，不得違反國家相關規定超額編班，堅決糾正大班超額現象。

整改措施：

1.中心學校將幼兒園管理納入工作管理日程，安排專人負責，對幼兒園的辦學工作經常進行督查，發現問題立即糾正。

2.積極籌措資金，更換、添置保教設備和幼兒教玩具。

3.加強師資專業化培訓，嚴禁使用小學教材，規范教育方法和教育內容，保證幼兒的活動時間。

4.任何單位和個人不準以任何形式和名目向 幼兒園推銷教材及教輔資料。一經查實嚴肅處理。

5.不準給幼兒布置家庭作業，不準舉辦任何形式的興趣班、輔導班、特長班。

老廠鎮永坤幼兒園2014年3月16日

幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇十

在20xx年6月，仙桃市教育局對全市幼兒園進行年度工作檢查。分別對我園的：

1、資質與安全，

2、設施設備。

3、保育教育，

4、園舍狀況，

5、規范辦園與組織管理進行了詳細評估，檢查中，我園有五項工作存在問題，我園及時作出相應整改措施，下面將問題的整改向上級部門匯報如下：

一、我園已向區角數量不足的班級及時購買并自制、收集了一些區角材料，已投入區角中。

二、教學樓已經全部更換新的滅火器，《消防安全演練小結》、《責任狀》、《致家長一封信》資料已經完善。

三，晨檢記錄規范，幼兒物品消毒規范，已經對教師進行再次培訓。能按要求完成這幾項工作，幼兒體檢記錄已向沔城衛生防疫站索回幼兒體檢資料。膳食調查和營養評估，已有專人檢查評估記錄。

四、教師專用書籍數量及沙水池都已按照標準落實。

五、本學期已采取措施，鼓勵教師參加電大學前教育培訓，將師生比、炊生比、保險金一一完善落實，盡量提高教職工持證率。

以上是我園存在問題的整改情況，懇請上級領導檢查指正。

幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇十一

自5月15日接到區培訓局轉發的區、市、省、國家各級食品安全委員會《食品安全整頓督查工作方案的通知》以來，我們幼兒園依據各級主管部門的文件精神，對園內的食品衛生狀況進行了自查，現將自查狀況進行報告。

我園有幼兒食堂一個，在園用餐幼兒共230余人，專職食堂員工2人，專職食品采辦員一名。20xx年5月，我園依據以往幼兒園食堂存在的問題，進行了大力的`整頓和修整，重新更換了幼兒食堂紗窗，依據規定設置了各類食堂功能操作間，食品加工場地占地50平方米，幼兒用餐在各班教室進行。

我園在食品衛生工作方面做到了：

一、學習食品衛生工作方面的法律法規，強化食品衛生安全意識，讓每個教職工都意識到食品衛生安全的重要性，做到防患于未然。

二、依據食品監督部門的要求設置了操作間、生食加工間，熟食加工間。面食間、庫房、消洗間等相關功能室，并購置了伙房各類炊具、消毒用具、保鮮用具等，保證孩子在安全潔凈的環境中用餐。

三、在日常培訓教學工作中給幼兒灌輸食品衛生常識，培育幼兒良好的衛生習慣。

四、建立健全有關食品衛生方面的規章制度，從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。

五、證件齊全有效，幼兒食堂有《餐飲服務許可證》，從業人員有《健康證》，《衛生學識培訓合格證》。

六、食品采辦嚴把進入關，能定點采辦的食品全部定點采辦，不能定點采辦的食品在購買時都進行嚴格細致的檢查，并問明出處。供貨商全部供應相應證件及檢疫證明，不購變質食物和野生菌、四季豆等有中毒可能性的食物給幼兒食用。

七、食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全，餐具做到餐餐消毒，教室和廚房地面每天定時進行消毒液清洗消毒，食品加工工具即用即洗。

八、廚房衛生每日定時打掃和隨時保持潔凈雙重目標同時進行。

九、生熟食品分類存放，隔餐剩食不給幼兒食用，未加工熟的食物不給幼兒食用。

十、對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發生。

辦園5年以來，我園在衛生部門和培訓管理部門的領導和督導下，嚴格循規加工幼兒食物和指導幼兒正確食用食物，嚴把餐、飲具和食物加工場地與幼兒用餐場地的消毒關，沒有呈現幼兒食物中毒和園內傳染病流行的大事過，這是我園應保持的。限于場所條件限制，我園目前食品從食堂到班上的運輸過程還存在安全隱患，一些食品加工具還需不斷添置，這些問題我園正在不斷改進中，在衛生部門的指導下，信任我園今后在食品安全衛生工作方面會越來越做得好。

幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇十二

4月27日，縣政府辦、縣安監局、縣財政局組成督察組，對我鄉安全生產機構工作經費和安全生產管理人員工作津貼以及完善安全生產責任制等工作的落實情況進行了督察。

一、存在的問題。

通過這次督察，我鄉的安全生產工作態勢良好，主要是對一些細節問題沒有足夠重視和對上級文件沒有完全深刻理解造成的。

1、安全管理人員工作津貼未落實；

2、沒有以文件明確各級安全生產工作職責；

3、未制定安全生產典型示范創建工作方案；

4、安全生產信息報送不及時。

二、整改的情況。

針對此次督察檢查出來的問題，我鄉認真思考，總結經驗，結合學習實踐科學發展觀活動，充分認識做好今年安全生產工作的重要性，以對黨和人民高度負責的精神認真整改。

4、針對安全生產信息報送不及時的問題，主要原因是對安全生產工作信息報送的及時性沒有認識到位，加上我鄉地處偏遠，交通不便。以后我鄉將高度重視安全生產信息報送的及時性，努力克服自身條件的不足。

幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇十三

根據中央統一部署，20xx年7月2日至9月2日，中央第十三巡視組對稅務總局黨組進行了巡視。10月11日，中央巡視組向稅務總局黨組反饋了巡視意見。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。

一、以系列重要講話精神為指引，切實增強巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

稅務總局黨組把深入學習貫徹系列重要講話精神特別是關于巡視工作的重要講話精神貫穿巡視整改全過程，充分落實在巡視整改工作的各個方面。通過深入學習，進一步統一了思想，明確了方向，形成了堅決主動、全力以赴抓好巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

(一)進一步增強樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識的自覺性和堅定性。10月11日中央第十三巡視組反饋意見后，稅務總局黨組切實履行巡視整改主體責任，立即召開黨組擴大會議，認真學習貫徹在聽取中央巡視情況匯報時的重要講話精神，認真研究落實王岐山同志有關指示精神及巡視反饋意見，部署專項巡視整改工作，要求各級各部門把思想和行動統一到重要講話精神上來，牢固樹立“四個意識”，全力落實巡視整改任務。10月28日，稅務總局召開黨組擴大會議，深入學習貫徹重要講話精神和黨的十八屆六中全會精神，要求各級稅務機關黨組和全體黨員干部更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，結合學習貫徹黨的十八屆六中全會精神抓好專項巡視整改，將學習貫徹的成效體現在巡視整改成果上。

(二)進一步增強擔當好全面從嚴治黨主體責任的自覺性和堅定性。通過深入學習系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨的新部署新要求，稅務總局黨組更加深刻地認識到，全面從嚴治黨基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治，推進稅務系統全面從嚴治黨是各級稅務機關黨組的責任所在、使命所系，是領導班子特別是“一把手”的分內之事、應盡之責，必須發揮表率作用，堅持常抓不懈，必須堅守紀律、嚴守規矩，必須把承擔整改主體責任作為全面從嚴治黨主體責任的具體化，自覺為黨擔責、為黨盡責。11月7-11日，稅務總局黨組舉辦了稅務系統司局級主要領導干部專題研討班，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，對進一步抓好巡視整改進行再動員、再督促，強調既要改問題，又要建制度，更要形成思想自覺，要求各司局、各省稅務局“一把手”把抓好巡視整改作為貫徹落實黨的十八屆六中全會精神的具體行動，確保巡視整改任務全面落實到位。

(三)進一步增強貫徹落實中央重大決策部署的自覺性和堅定性。通過接受專項巡視，嚴格對照檢查，稅務總局黨組深刻認識到，堅持黨的領導是政治巡視的根本目的，必須始終堅持和加強黨對稅收工作的領導，不折不扣貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，更好地發揮稅收服務黨和國家工作大局的作用，并把巡視整改作為強大動力，在更加有力地貫徹落實中央決策部署中，推進稅收改革發展。結合巡視整改，稅務總局著力強化稅收風險管理，嚴厲打擊稅收違法行為，有力促進了堵漏增收，增加了稅收收入，為經濟社會發展提供了堅實的財力保障。同時，用主動接受巡視和全面整改凝聚起來的精氣神，持續推進黨中央、國務院部署的各項重大稅收改革，增強納稅人獲得感。在此基礎上，明確要求將巡視整改與“兩學一做”學習教育緊密結合、與深入推進稅收現代化建設緊密結合，充分運用好巡視整改成果，推進稅收事業持續健康發展。

(四)進一步增強聚焦問題嚴改實改真改深改的自覺性和堅定性。通過認真學習領會關于“巡視發現了問題，就要解決、要處理。巡視效果好不好、震懾作用強不強關鍵看整改”的重要指示精神，稅務總局黨組深刻認識到，抓好巡視整改，是一項嚴肅的政治任務，是向黨中央看齊、嚴守紀律規矩的具體行動，是稅務系統各級黨組織實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的難得契機，必須以高度的政治責任感和使命擔當，把思想統一到巡視反饋意見和整改要求上來，深刻領會，堅決貫徹，積極整改，切實把這次專項巡視的反饋問題和意見要求轉化為全面從嚴治黨的實際成效。在巡視反饋情況后，稅務總局黨組明確表態，對巡視反饋的問題和提出的意見誠懇接受、照單全收，并將前期自查自改、邊巡邊改中正在整改和尚未完成的問題全部納入進來，對已整改事項進行“回頭看”，扎扎實實開展全面整改。

二、認真履行巡視整改主體責任，切實把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓好。

稅務總局黨組牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的意識，將巡視整改工作作為一項重大政治任務，認真履行全面從嚴治黨和巡視整改主體責任，精心組織，狠抓落實，確保條條必整改、件件有著落、事事見成效。

(一)加強組織領導。明確巡視整改工作由稅務總局黨組負總責，成立巡視整改工作領導小組，黨組書記為整改第一責任人，班子其他成員各負其責，抓好自身整改和分管司局整改。巡視整改工作領導小組下設辦公室，成立紀檢、黨建、人事、業務四個工作組，具體抓好整改落實。明確各司局主要負責人為本單位整改第一責任人，分管負責人牽頭，將所有整改任務落實到崗、責任到人。各司局分別確定1名司級干部和1名處級干部為聯絡員，與巡視整改工作領導小組辦公室做好工作對接。巡視整改期間，共召開19次黨組會議、5次巡視整改工作領導小組會議、12次巡視整改工作領導小組辦公室會議，及時部署推進，打好整改攻堅戰。

(二)加強統籌推進。制發《中共國家稅務總局黨組落實中央專項巡視反饋意見整改方案》及清單，共涵蓋3個方面7大類22項問題和50項整改任務、70條具體整改措施，逐一明確了整改責任和時限，形成詳細的問題清單、任務清單和責任清單，明確時間表、路線圖、責任人。制定整改措施時，注重整改具體問題和建立制度機制相結合，既立足于立行立改、早見成效，又著眼于完善制度、健全機制，所列整改措施中新建或修訂完善相關制度25項。統籌把握整改進度，除情況復雜、需上級部門或外部門協同解決的整改措施外，其余66項具體整改措施在12月2日前完成，并將整改進度細化為10月28日、11月11日和12月2日三個分階段完成節點，統籌把握整改節奏，加快整改進度，力求每個階段都有一批整改成果，以嚴而有序的過程控制確保整改任務按時優質完成。

(三)加強督促落實。把巡視反饋的每一個問題和每一條意見都作為“必答題”，逐項盯緊抓牢，并切實加強對巡視整改工作的督促指導和跟蹤問效。建立每周協調、提醒和通報制度，堅持每周匯總進展情況，結合整改計劃和存在的問題，提前向責任單位發出工作提醒，督促責任單位抓早抓細整改，及時解決工作中的困難和問題。11月16日，稅務總局黨組召開巡視整改重點工作推進會議，嚴格要求對表推進、對賬銷號，加大力度、加快進度。編發巡視整改工作簡報，及時反映整改進展情況，對好做法進行推介。編發巡視整改工作情況通報，對整改進展緩慢的單位進行批評，責成各責任單位抓緊抓實整改。建立對賬銷號制度，在巡視整改清單的基礎上制定工作臺賬，嚴格審核把關，完成一件銷號一件。將巡視整改全面納入績效考核和督查督辦，加強過程跟蹤，倒逼整改落實。

三、始終堅持問題導向，以堅決有力的行動抓好巡視反饋問題和意見的整改落實。

稅務總局黨組堅持即知即改、立行立改、全面整改，在條條必整改、件件有著落上集中發力，全力以赴確保巡視整改取得實實在在的成效。截至目前，對中央巡視組反饋的22個問題，稅務總局黨組通過制定70項具體整改措施，已全部整改到位(其中4項中長期整改措施取得重要階段性成果)。

(一)對“‘四個意識’不夠強，黨組領導核心作用發揮不充分”的整改情況。

稅務總局黨組深入學習貫徹系列重要講話精神，進一步強化理論武裝，加強黨組自身建設，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，有效發揮黨組把握方向、總攬全局、協調各方的作用，堅持和加強黨對稅收工作的領導。

1.強化黨組對中央精神的學習貫徹。制定稅務總局黨組貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署的工作制度，完善對中央重要會議和文件傳達學習、研究落實、上報專報、督促落實的閉環工作機制，進一步提高黨組學習貫徹中央精神的水平和能力，確保黨組更加扎實深入地學習領會、貫徹落實系列重要講話精神和中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”。

2.強化黨組自身建設。稅務總局黨組結合開展“兩學一做”學習教育，采取個人自學、專家輔導、講黨課、專題學習研討等多種方式，更加全面、系統地學習黨章黨規和系列講話，不斷加強黨性修養，增強政治敏銳性和鑒別力，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。堅持班子成員之間交心談心制度，針對苗頭性、傾向性問題，坦誠開展交心談心，經常咬耳扯袖、紅臉出汗。針對一位原黨組成員嚴重違紀問題，稅務總局黨組深刻反思，并在稅務系統黨員領導干部中深入開展警示教育，最大程度消除不良影響。修訂《國家稅務總局黨組中心組學習制度》，進一步促進黨組中心組理論學習的規范化、常態化。黨組成員帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》，采取多種方式聽取干部群眾意見，主動接受監督。

3.強化黨組科學民主決策。認真學習和嚴格執行《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，落實《中共國家稅務總局黨組工作規則》，提高黨組工作制度化、規范化、程序化水平，增強黨組決策的科學性。制定《稅務總局會議議題及文件報送局領導制度》，保證班子成員會前充分準備，會上充分發表意見。制定《中共國家稅務總局黨組審議財務管理事項目錄清單》，進一步明確應提交黨組會審議的事項范圍，研究審議基建維修改造項目等財務問題。

4.強化黨組對稅務系統的政治領導。針對稅務系統戰線長、隊伍大的實際，制定《關于構建稅務系統全面從嚴治黨新格局的實施意見》，確立“條主動、塊為主，兩結合、互為補，抓黨建、帶隊伍”的工作主線，堅持既抓稅務總局機關又抓稅務系統，既抓緊國稅局又抓好地稅局，充分發揮黨組領導核心作用，把好政治方向、政治原則。制定《國家稅務總局黨建工作領導小組及辦公室工作規則》，加強對稅務系統全面從嚴治黨的組織領導。制定《關于建立“條主動塊為主”工作機制推進國稅系統黨建工作的指導意見》，充分發揮垂直管理和地方管理兩個優勢，用好兩種資源，形成稅務系統與地方黨委抓黨建工作優勢互補、共管共治的格局，在破解國稅系統黨建工作“兩邊管、兩難管”問題上進行了有益探索。

(二)對“貫徹黨的路線方針政策不夠到位”的整改情況。

稅務總局黨組自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，進一步加強對黨中央、國務院有關稅收工作重大改革的部署推進，確保黨的理論和路線方針政策在稅務系統不折不扣貫徹落實。

1.落實中央有關稅收工作的重大改革。深化國稅、地稅征管體制改革，召開專題推進會議，總結落實改革措施情況，部署下一步工作;建立序時推進、督察考核制度，開展實地督察、交叉督察和自查督察，督促進展慢的單位限時整改;推進跨區域稽查和督察內審組織體系改革;制發落實改革措施的110個文件，涵蓋96項改革任務的70項，已完成到全部改革任務的73%，使納稅服務、稅收征管體制機制更加完善。推進“放管服”改革，開展稅務行政審批制度改革“回頭看”，解決行政許可行為不規范等問題。編制《稅務總局權力和責任清單》，列明行政權責及其依據、行使主體、運行流程等，加快形成邊界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效的職能體系;取消非居民納稅人享受稅收協定待遇審批，簡化流程，縮短時間，精簡報表資料;制定《全國稅務機關納稅服務規范(3.0版)》，進一步實現辦稅一個標準、征管一個流程、服務一把尺子。

2.落實服務國家發展戰略的稅收舉措。對京津冀范圍內和長江經濟帶12省(市)內辦理遷移的納稅人，實現資質互認、信息共享，并拓展至所有異地經營納稅人，促進企業合理流動。建立分國別稅收信息研究機制，覆蓋“一帶一路”沿線國家和95個“走出去”企業重點投資國家，為納稅人提供境外涉稅服務。完成與羅馬尼亞、柬埔寨、巴基斯坦的稅收協定談簽工作。建成12366上海(國際)納稅服務中心，開通中國國際稅收服務熱線，為企業參與“一帶一路”建設提供稅收咨詢服務。分析總結20前三季度稅收情況，預測第四季度和經濟稅收形勢，從稅收變化透視經濟運行、政策效應、稅源監控、執法風險等方面，不斷推出系列分析報告。加大金稅工程建設力度，金稅三期工程在年10月實現全國稅務系統全面上線并平穩運行，實現全國稅務應用系統統一和稅收征管數據集中，為稅收服務國家治理提供了強有力的信息化支撐。制發《關于貫徹落實小微企業稅收優惠政策加強薄弱環節整改工作的通知》，對稅務系統落實小微企業稅收優惠政策情況進行督查，確保企業應享盡享。

3.落實依法治稅各項任務。制發《“十三五”時期稅務系統全面推進依法治稅工作規劃》、《稅務行政處罰裁量權行使規則》公告，進一步約束稅務機關權力、保護納稅人權利。積極配合全國人大會及有關部委做好相關稅種立法工作，提出立法建議。加快推進《中華人民共和國稅收征收管理法》修訂工作。專門下發通報，重申依法征稅、嚴禁收“過頭稅”的組織收入原則，對違規收“過頭稅”問題“零容忍”，堅決做到發現一起、查處一起、通報一起。

(三)對“機關黨建存在薄弱環節”的整改情況。

稅務總局黨組結合開展“兩學一做”學習教育，以系列重要講話精神為鏡子，以“四個意識”為標桿，以黨章黨規黨紀為尺子，進一步加強黨建工作，健全基層黨組織，嚴肅黨內組織生活，規范黨員教育管理，增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，引導黨員做“四講四有”合格黨員。

1.抓好黨建工作與稅收工作有機融合。結合制定205.0版績效考評指標，壓實黨建工作責任，完善黨建工作考評指標體系，加大黨建工作考核力度，提高黨建工作指標考評分值權重，督促各級稅務機關進一步增強“抓好黨建是最大政績”的意識，推動黨建工作與稅收業務同部署、同推進、同考核。組織開展稅務系統黨建和思想政治工作檢查，總結推廣基層黨建工作的好經驗好做法，查找出黨建與稅收工作結合不緊密、基層黨組織建設不夠堅強有力、思想政治工作針對性實效性不夠強等方面的問題，向全系統發出通報，提出進一步加強黨建工作領導、強化基層黨建工作、改進思想政治工作、黨建與稅收業務工作結合推進等具體要求，促進以黨建帶隊伍促工作。把黨務干部隊伍建設作為稅務干部隊伍建設的重要方面，為稅務總局機關黨委充實5名專職黨務干部，督促各級稅務機關配齊配強黨務干部。

2.抓好基層黨組織建設和黨員管理。深入學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，分別制發稅務總局機關和稅務系統學習貫徹黨的十八屆六中全會精神的兩個通知，要求各級黨組織和廣大黨員深入學習領會，把握精神實質，結合實際貫徹落實。制定《稅務系統基層黨組織工作規范》，指導基層黨組織規范支部換屆、“三會一課”、黨員評議等工作。組織開展上掛、下派、借調黨員組織關系管理專項治理，全系統3926名黨員按照規定轉接了組織關系。建立稅務總局機關黨員個人基礎檔案、推行《黨支部工作手冊》，進一步促進了黨員組織關系轉接、黨費收繳、黨員參加組織生活等工作的規范化。

3.抓好基層黨組織書記履職盡責。深入開展“兩學一做”學習教育，認真抓好黨支部專題學習研討、支部書記講黨課等工作，充分做好民主評議黨員、召開專題民主生活會和專題組織生活會等的準備工作。組織開展稅務總局機關黨員學習教育“燈下黑”問題專項整治，著力解決支部書記履職不到位、黨員學習教育不深入、組織生活制度不落實等問題。推行黨組書記向上級黨組進行黨建述職，完善基層黨組織書記述職評議考核辦法，促進基層黨組織書記履職盡責。舉辦基層黨組織書記理論培訓班，開展黨風廉政建設和“兩學一做”知識測試，提升黨組織書記履職能力和黨員干部理論水平。

4.抓好“縱合橫通強黨建”新格局構建。立足稅務部門實際，著力探索“縱合橫通強黨建”工作機制，促進形成上下左右齊心協力抓黨建的工作格局。在縱向上凝聚“兩個合力”，即稅務總局黨組與地方黨委及黨委工作部門共抓稅務系統黨建的合力和稅務總局黨組與各地稅務機關黨組共抓黨建的合力，著力解決抓黨建責任落實不夠到位的問題;在橫向上實現“六個打通”，即打通黨建與黨風廉政建設、打通機關與系統黨建、打通人事與機關黨委、打通黨建與監督管理、打通黨建與教育培訓、打通黨建與績效管理，著力解決稅務總局機關內部各部門間協調配合不夠有力的問題，在稅務系統形成了領導有力、機制科學、協同有序、融合增效的黨建工作新格局。

(四)對“選人用人和干部管理問題突出”的整改情況。

稅務總局黨組針對選人用人和干部管理方面存在的問題，深入反思、舉一反三，更加牢固地樹立正確的選人用人導向，嚴把選人用人關口，強化責任追究，建立長效機制;更加注重以上率下、以點帶面，督促國稅系統層層落實全面從嚴管理干部的主體責任，更好地營造風清氣正的選人用人環境。

1.嚴肅倒查追責違反干部任用條例問題。針對上半年2名干部存在“超齡提拔”問題，制定具體措施，嚴把動議關和考察關，杜絕超齡提拔。對稅務總局機關“帶病提拔”問題進行倒查，并在國稅系統開展全面清查，嚴格查核有關信訪舉報線索，對發現的國稅系統2名“帶病提拔”人員堅決予以糾正，并嚴肅追究了8名失職人員的責任。制定《推進領導干部能上能下實施辦法(試行)》，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，進一步促進形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向。對黨的以來在巡視、監督檢查、干部考察、信訪舉報受理等工作中發現的選人用人問題線索及查辦情況進行梳理，對未核實清楚的重新核實處理。修改“一報告兩評議”測評軟件，增加選人用人負面清單，加強監督，整治選人用人上的不正之風。

2.嚴肅治理“三超兩亂”問題。多次召開會議研究解決超職數配備干部問題，在抓好自身整改的同時，督促指導各級國稅機關消化超配干部，國稅系統已完成中央組織部下達整治消化任務的84%。制發《關于嚴格機構編制管理的通知》，撤銷國稅系統違規設置的機構，統籌制定整治規劃，切實解決混崗混編問題。

3.嚴肅領導干部日常監督管理。開展國稅系統個人有關事項報告抽查核實情況專項治理，對20以來抽查核實情況全面進行再次核實，對處理不到位的重新作出處理，并對把關不嚴的單位在全系統予以通報批評。編制《個人有關事項報告填寫提示手冊》，舉辦干部監督業務培訓班，增強紀律規矩意識。對違規因私出國(境)的領導干部和部分管理不嚴的省(市)國稅局進行處理、通報，督促加強因私出國(境)審批、備案和證件管理。在國稅系統開展干部人事檔案專項審核復查整改工作。對在同一職位任職超過未交流的11名廳局級干部，按規定予以交流，并研究制定國稅系統干部交流管理辦法。對應回避未回避的2名廳局級領導干部家屬的工作崗位進行調整，在國稅系統開展科級以上領導干部任職回避問題自查自糾，共發現并糾正164人任職回避的問題。

(五)對“黨組落實全面從嚴治黨主體責任不到位”的整改情況。

稅務總局黨組進一步增強落實全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，更嚴更實地擔負起全面從嚴治黨主體責任和監督責任，加大管的力度和治的強度，層層傳導壓力、壓實責任，推進全面從嚴治黨向稅務基層延伸，促進稅務系統管黨治黨嚴緊硬。

1.加大責任壓實力度。制定《關于建立“下抓兩級抓深一層”工作機制推進全面從嚴治黨向基層延伸的指導意見》，探索實施稅務總局主抓省稅務局、延伸抓市稅務局，省稅務局主抓市稅務局、延伸抓縣稅務局，以主抓推動延伸，以延伸倒逼主抓，促進全面從嚴治黨主體責任層層壓實。堅持以督促壓實責任，稅務總局黨組成員利用召開專題會議、開展調研等機會，與各單位“一把手”談話談心，促進自我加壓、主動擔當;以考核壓實責任，修訂稅務系統黨風廉政建設績效考評指標，加大考核力度，突出考核重點;以問責壓實責任，制定《中共國家稅務總局黨組貫徹落實中國共產黨問責條例實施辦法(試行)》，加大問責追責力度，倒逼責任落實;以教育壓實責任，注重用身邊事教育身邊人，把紀律規矩教育納入網絡教育培訓平臺及干部教育培訓總體安排。

2.加大監督執紀力度。制定《關于運用監督執紀“四種形態”的實施意見(試行)》，細化問責主體、工作職責、運用“四種形態”的適用情形、處理方式和操作程序等，促進各級國稅機關建立運用監督執紀“四種形態”的常態化機制，讓黨員干部經常受到教育，做到心有敬畏、行有所止，讓有問題的干部及時受到提醒和處理，做到知錯就改、防微杜漸。認真梳理年以來內部巡視、審計發現問題的整改情況，督促16個單位將未改到位的43項整改任務全部整改到位。對14名被司法機關定罪免刑的黨員、干部逐一進行了處理。要求有關省國稅局對2013年查處的虛開增值稅專用發票案進行“回頭看”，深挖隱藏其中的腐敗問題，更嚴地堵塞管理漏洞，防范廉潔風險。

3.加大壓力傳導力度。針對稅務系統90%以上稅務干部在基層的實際，制發《關于進一步加強基層稅務機關黨風廉政建設的通知》，提出4個方面17條具體措施，加強重點領域、重點環節黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨向基層延伸。組織開展增值稅一般納稅人認定、企業注銷管理、專用發票申領和稅收優惠政策實施情況的督察調研，堅決糾正個別基層稅務機關和稅務干部的選擇執法、隨意執法、情緒執法等問題。梳理黨的以來稅務總局常規巡視的18個省國稅局整改落實情況，前期38項未完成的整改任務已全部整改到位。督促各省國稅局推進本地區國稅系統巡察監督全覆蓋。

4.加大內控督察力度。加強稅收征管領域廉潔風險防控，制發《全國稅務稽查工作規范(1.0版)》，規范稅務稽查行為。制發《關于進一步推進稅務系統內控機制建設工作的通知》，依托金稅三期工程搭建內控管理平臺，加強內控機制建設，規范稅收執法行為。制定《國家稅務局系統巡視工作規范(2.0版)》《全國稅務系統督察審計規范(1.0版)》，規范內部巡視、審計和督察工作，強化巡視、審計和督察結果運用。制發《市國家稅務局巡察工作實施辦法(試行)》《市國家稅務局巡察工作規范(1.0版)》，構建基層國稅機關巡察監督新格局。修訂《國家稅務總局機關圖書出版管理辦法》，規范政策類書籍出版管理。

(六)對“紀檢機構監督執紀問責不到位”的整改情況。

稅務總局黨組旗幟鮮明地支持紀檢機構深化“三轉”，聚焦監督執紀問責主業，支持中央紀委駐稅務總局紀檢組核實問題線索，嚴肅查處黨員干部違紀問題。紀檢機構結合巡視整改，認真履行職責，進一步加大問題線索核查和執紀審查力度，在系統上下促進形成正風肅紀和反腐敗的高壓態勢。

1.認真核實中央巡視組移交問題線索。稅務總局黨組大力支持紀檢機構監督執紀問責，黨組書記主持召開專題會議研究協調配合機制，要求嚴肅查處黨員干部違紀問題。中央紀委駐稅務總局紀檢組對中央第十三巡視組移交的問題線索，全部按照“五類方式”進行分類處置。

2.促進國稅系統紀檢監察部門履職盡責。配齊配強省以下國稅機關紀檢監察干部，印發《關于進一步配齊配強市、縣國家稅務局紀檢組長的通知》，截至目前，國稅系統空缺的175名紀檢組長已全部選配到位。在國稅系統開展問題線索大起底、大排查，督促黨的以來無立案案件的省國稅局加大問題線索核實和查辦力度，巡視整改期間新立案案件7起。

3.推動機關紀委認真履職。完善信訪舉報處置工作機制，按照中央巡視組“零暫存”的要求，對2013年以來暫存的8件信訪件逐一進行了清理。同時注重舉一反三，加大執紀力度，對中央巡視組移交的問題線索、近期收到的信訪舉報以及個人有關事項報告抽查中發現的問題線索，嚴格按照規定程序和要求及時開展調查核實。建立談話函詢工作臺賬，對問題線索實行歸口管理，加大問題線索處置力度，確保件件有著落。

(七)對“違反中央八項規定精神和‘四風’問題未有效遏制”的整改情況。

稅務總局黨組全面梳理稅務系統落實中央八項規定精神的情況，認真聽取有關情況報告，嚴肅查處違紀行為，深入開展警示教育，促進廣大稅務干部自覺遵守中央八項規定精神，時刻繃緊反“四風”之弦。

1.嚴格開展對照檢查。制發《關于進一步對照檢查落實中央八項規定精神情況的通知》，各級稅務機關經過對照檢查，共發現2016年以來違反中央八項規定精神的問題204個，追究責任689人，堅決防止違反中央八項規定精神和“四風”問題反彈。各級稅務機關積極開展中央八項規定精神宣傳警示教育，深入查找在落實中央八項規定精神中存在的問題，采取明察暗訪、隨機檢查、重點抽查等多種方式加強監督檢查，形成改進作風的常態化機制，確保中央要求在全系統落實到位。

2.嚴格進行查處糾正。對和審計發現的國稅系統13個二級單位違規發放津補貼、實物補貼及計提公積金問題進行清理整改，全部清退落實到位。制發《關于進一步嚴格執行中央規范津貼補貼政策的通知》，強調了政策規定和紀律要求，督促各級國稅機關嚴格遵照執行。制定《國稅系統財務管理規范(1.0版)》，制發《關于全面嚴肅財經紀律切實加強巡視整改工作的通知》，完善財務制度，加強審核把關。對稅務總局機關2名同志違規超標準乘坐交通工具問題，進行了批評教育并責成其補交了應由個人承擔的超支費用;對審核把關不嚴的財務人員進行了批評教育。認真清理違規領取勞務費問題，研究提出規范課題評審專家組成條件、規范專家評審費支付的具體措施，明確要求稅務總局機關在職干部參加課題評審一律不再支付勞務費。研究制定規范勞務費發放制度，對勞務費發放的原則、范圍、標準、審核審批流程、監督檢查、責任追究等事項作出明確規定。制發《關于開展國家稅務局系統辦公用房使用情況復查工作的通知》，要求各省國稅局嚴格對照標準進行復查，確保辦公用房使用規定落實到位。開展稅務總局機關周轉房清理清查，收回11套住房;制發《關于切實加強周轉住房管理的通知》，對國稅系統周轉房管理使用進行嚴格規范。修訂《全國稅務系統視頻會議管理辦法》《國家稅務局系統會議費管理辦法》《國家稅務總局機關會議費管理辦法》，壓縮各類會議的數量、規模和費用。制發《關于進一步精簡文件轉變文風提高辦文效率的通知》，從控制發文數量、規范發文形式、倡導優良文風等6個方面作出20項嚴格規定，大力精簡文件和簡報。據統計，10月、11月稅務總局機關發文同比分別下降35.5%、26%。

3.嚴格抓好績效管理。優化調整2016年4.0版績效考評指標及加減分規則，研究制定年5.0版績效考評框架體系，確保考出實效。

四、持續深化拓展巡視整改成果，進一步推進稅務系統全面從嚴治黨和稅收改革發展。

通過專項巡視，稅務總局黨組和各級領導班子經受了一次嚴格的“政治體檢”，廣大黨員干部經歷了一次嚴肅的黨性鍛煉，進一步強化了“四個意識”，提升了能力素質，加強了作風建設。稅務總局和全國稅務系統以接受專項巡視和整改為契機，著力加強黨的領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨，深入貫徹落實中央決策部署，堅持以新的發展理念引領稅收改革發展，做到了兩不誤兩促進，有力服務了經濟社會發展大局。

同時，稅務總局黨組也清醒地認識到，目前巡視整改取得的成效還只是階段性、初步的，特別是與中央要求和納稅人、社會各界、廣大稅務干部的期待相比還有一定差距。稅務總局黨組將堅決落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，以解決突出問題為重點，全面持續深化巡視整改，不斷強化黨的領導、強化責任落地、強化紀律建設、強化標本兼治，充分運用巡視整改形成的認識成果、實踐成果和制度成果，推進稅務系統全面從嚴治黨邁上新臺階、稅收事業改革發展開創新局面。

(一)深入學習貫徹系列重要講話精神和黨的十八屆六中全會精神。把深入學習貫徹系列重要講話精神和黨的十八屆六中全會精神作為重中之重，組織稅務系統各級黨組織和黨員干部采取多種形式學習，做到學深悟透、學以致用。著力引導和促進稅務系統廣大黨員干部進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，進一步把思想和行動統一到黨中央、國務院重大決策部署上來，自覺維護中央權威，始終堅持正確的政治方向，在推進稅收改革發展和加快實現稅收現代化進程中不忘初心、繼續前進，在統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局中，更加充分地發揮稅收對國家治理的基礎性、支柱性、保障性作用。

(二)積極構建稅務系統全面從嚴治黨新格局。按照“縱合橫通強黨建”的總體思路，持續抓好《關于構建稅務系統全面從嚴治黨新格局的實施意見》落實，以加強黨的領導為核心，以“條主動、塊為主，兩結合、互為補，抓黨建、帶隊伍”為主線，以體制機制建設為基礎，以厘清責任邊界、強化責任擔當、嚴格管理考核、嚴肅責任追究為重點，不斷加強稅務系統黨的建設，壓實全面從嚴治黨主體責任。完善、拓展相關制度，促進形成制度完備、科學規范的稅務系統全面從嚴治黨制度體系，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。

(三)不斷加大監督執紀問責力度。加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，堅決防止和糾正執行紀律寬松軟的問題，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持有腐必反、有貪必肅，加大問題線索核查和紀律審查力度，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，及時利用典型案件開展警示教育。落實中央深化“三轉”要求，研究改革完善省以下國稅系統紀檢監察機制，推動紀檢監察部門聚焦監督執紀問責主業，更好發揮作用。

(四)著力加強稅務系統干部隊伍建設。加強各級領導班子建設，認真貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，不斷提升黨組工作水平，更好地發揮領導核心作用。深入推進績效管理抓班子、數字人事帶隊伍、領軍人才提素質，為實現稅收現代化提供強有力的組織和人才保障。按照“三嚴三實”“四講四有”和好干部標準，加強對黨員干部的教育和監督管理，打造讓黨和人民放心的稅務鐵軍。

(五)加快推進稅收改革發展。把巡視整改成果轉化為推進稅收工作的強大動力，全力組織好稅收收入，深入推進稅制改革、稅收征管體制改革，認真落實各項稅收優惠政策，大力實施“互聯網+稅務”行動，乘勢拓展金稅三期工程全面推廣應用成功的戰果，加快推進稅收現代化建設，以稅收改革發展的實際成效，向黨中央、國務院和人民群眾交上一份滿意答卷。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010-63969872;郵政信箱：北京市海淀區羊坊店西路5號，郵編：100038;電子郵箱：

xxx稅務總局黨組。

年12月26日。

幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇十四

新年將近，喜事臨門，中興幼兒園在各級政府部門及金灣區教育局督導的關心和指導下，我園于2014年11月14日順利通過了金灣區規范化幼兒園的評估工作。在這次的評估中，我們看到了自己的閃光點，也知道存在的問題，在今后我們將取長補短，繼續努力辦出中興特色。

針對這一次的評估工作，評估組也提出了一些建議和意見，現將評估組的意見和建議整改如下：

評估組意見和建議一、

進一步加大辦園投入，進一步完善功能室的設備設施，增加現代化教育教學辦公設備，合理使用功能室，提高功能室的使用率，在條件允許下建議改建或擴建園舍。

中興幼兒園整改方案一、

音體室增加投放電子琴兩臺，辦公室增加電腦一臺，每個功能室做好一周功能室的班級使用表，各班級按照班級使用表輪流使用各功能室。我園是舊的春元小學改建，在今后的董事會有意在種植園地附近加蓋一層園舍，目前正在計劃和協議中。

評估組意見和建議二、

加強教師隊伍建設，加強對《綱要》的學習，更新教育觀念，培養教師運用現代化教育信息技術的能力和對教育活動的反思能力，促進教師隊伍的可持續發展。

中興幼兒園整改方案二、

對教師進行綱要的考試，讓教師通過對綱要的理解轉化到實際的工作中。根據珠海市教育局行政處罰自由裁量量化標準的文件，我園組織老師們進行了文件精神的學習，讓教師對現代教育信息有一個新的了解和認識，以便更好的開展正常的教育教學活動。

評估組意見和建議三、

加大幼兒園教研力度工作力度，在現有基礎上構建園本特色課程，充分利用優越的自然環境挖掘園內教育資源，豐富區域材料，開展生動活潑的綠色環保教育和體育活動，努力打造幼兒體育特色。

中興幼兒園整改方案三、

我園根據現有的特色課程《金翅膀古詩成語識字三合一》《亞太體智能》課程。根據這些課程生成一些適合本園特色的活動，比如金翅膀的中的成語“高山流水”讓幼兒通過觀察附近的山和水等，充分利用自然資源讓幼兒去理解成語。下學期我園準備申報珠海市綠色幼兒園，在綠色環保教育活動這一塊我們將有一系列的活動安排。亞太體育活動的開展，得到了家長的贊許和肯定，在今后我們將多舉辦這一系列的親子活動，增進家園之間的溝通和聯系，打造適合幼兒的體育特色，進一步增強社會效應。

評估組意見和建議四、

加強精細化管理。如：物品管理（擺放、歸類、標簽高度）環境創設科學合理性，安全檢查整改記錄資料的規范等。

中興幼兒園整改方案四、

對園內各班電視電源、及倉庫，保健室，資料室進行了全部的標簽粘貼，明確的規范了物品的擺放位置，對每周安全檢查的資料規范化管理，做好記錄和存檔。

以上是中興幼兒園規范化幼兒園的整改報告，在今后的工作中，我們會秉著中興人特有的艱苦奮斗的精神，努力做好幼兒園的每一項工作，扎扎實實的為廣大的家長和孩子服務。

珠海市金灣區三灶中興幼兒園

2014年12月

幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇十五

一、對于在預(決)算執行存在的問題，我們做了認真細致的分析，存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉稅收已經調整了有關預算科目;擠占截留的村級轉移支付已列明計劃，并逐步按計劃撥付到位;通過鎮經委向納稅人支付的扶持款，今后不在支付;對專項資金已單獨核算，今后不在擠占挪用或直接彌補經費的不足;對農業稅收的征繳，今后按稅法規定的科目，按時足額上繳。

二、對于財務管理及內部控制制度存在的問題，也已作了全面的整改。已加強了現金和銀行存款的管理，把以私人名義的存款已轉入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進行了清理清查，公務借款，基本收回，并以做了帳務處理，個人借款以下了催款通知書，限期收回;對業務費已建立了開支制度，今后業務費嚴格執行開支制度，特別是從嚴掌握業務招待費的開支;固定資產已按照《行政事業單位財務規則》健全了固定資產帳簿，并把已有的固定資產登記入帳;加強完善了內部控制制度，杜絕不合理開支;應繳納的個人所得稅已足額補繳入庫。

三、對部門收費存在的問題，鎮民政辦已把違規收費所得全部上繳鎮財政，并加強了對部門收費的管理，堅決杜絕類似的情況再次發生。

四、對停收租金的水泥廠，我鎮經過調查核實，經黨委會研究決定，制定了租金征收辦法，保證了集體資產的增殖和收益，不斷增加鎮財力。

在積極整改的同時，認真自我反省，吸取教訓，在今后的.工作中著重加強以下幾個方面的工作：

一是加強財務隊伍建設。組織財會人員學習《財會基礎知識》，學習相關專業技術，抓好業務技能培訓，強化思想訓練，提高財會人員的政策水平，思想素質和業務素質。

二是加強預(決)算執行。嚴格按照《預算法》的規定編制鄉鎮預算，堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉移支付嚴格按照有關政策規定及時足額撥付到位，不擠占、挪用，確保惠農政策執行不走樣。

三是加強財務管理。嚴格按照《會計法》和會計制度的規定，進一步加強會計工作的規范化，建立健全財務內部管理制度，按規定設置會計科目，進行帳務處理。

1、加強專項資金的管理。對專項資金，注重資金使用效益，實行財政專戶管理，確保專款專用，不擠占挪用;對村級的轉移支付確保按時足額撥付到位。

2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關制度，深挖節支潛力，緊縮鄉鎮財政支出，建立和完善費用報銷制度。通過建章立制，從嚴控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支，堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據，不予報銷入帳。

3、加強固定資產的管理。對鎮政府和鎮直部門的固定資產清查評估，建立健全固定資產相關帳簿，加強對固定資產的管理，防止國有資產流失。

4、健全完善內部控制制度。加強基礎管理和增強建立健全內部控制制度的認識，根據《會計法》規定，結合本鎮經濟發展的水平和現狀，建立內部審計制度、崗位責任制度;建立固定資產、債權、債務清理制度;審核、制單、復核、記賬等崗位交叉安排等有效的防范措施和治理對策。

四是加強對鎮直部門預算外資金的管理。鎮財政加強對預算外收費票證的管理，建立、健全預算外收費票證領、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時，必須使用省級財政機關統一印制或監制的票據，收取的算外資金，必須依照法律、法規和有法律效力的規章制度所規定的項目、范圍、標準和程序執行，堅決禁止亂收費，同時也避免了預算外資金的體外循環。

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幼兒園督查整改報告（優秀16篇）篇十六

根據鄉黨委、政府主要領導安排，5月11日，對龍泉村六組、東興村一組、東興村六組、富源村二組新農村示范點建設進度進行了督查，現將督查情況通報如下：龍泉村六組新農村示范點涉及農戶41戶，其中新建住房19戶，門面改造21戶，不修建農戶1戶。包掛干部分別為：歐陽贊福、董志全、馬進倉、馬東海、馬如祥、朱貴珍、楊曉。到目前為止，已開工建設的有21戶，開工率為52.5%，整體進度較為緩慢。歐陽贊福包掛的馬自龍、馬自表等7戶，現已開工建設的僅為2戶，其中墻體建設1戶，地基建設1戶，開工率為28.6%。馬自龍、馬自表、馬應彪、郭金平、馬全保尚未開工，仍停留在上次通報階段，沒有實質性進展。董志全包掛的汪阿不都、馬海學等6戶，現已開工的為5戶，其中4戶已進入墻體建設階段，1戶已開始貼琉璃瓦，開工率為83.3%。馬英才已開始備料，準備動工。馬進倉包掛的汪外西木、王作龍等5戶，現已開工建設的為4戶，其中墻體建設3戶，地基建設1戶，開工率為80%。汪外西木的門面改造尚未開工，建設進度較為緩慢。馬東海包掛的馬忠明、馬阿不都等6戶，現已開工建設的為2戶，均為墻體建設，開工率為33.3%。馬忠明、馬阿不都、米熱蘇尚未開工，建設工作嚴重滯后。馬如祥所掛的楊英寶、楊胡才等6戶，現已開工建設的為4戶，均開始進行墻體建設，開工率為66.6%。王作寶、汪哈比卜仍停留在上次通報階段，無明顯改善。朱貴珍包掛的馬國全、馬奴黑等6戶，現已開工建設的為3戶，其中墻體建設2戶，地基建設1戶，開工率為50%。馬自成、馬國英、馬彥海尚未開工，建設進度與4月25日相比，有明顯提高，但建設進度仍然較為緩慢。楊曉包掛的黃云德、米熱蘇等4戶，現已開工建設的為1戶，開工率為25%。汪外里有、黃云德、米熱蘇至目前為止，建設效果不明顯，沒有實質性進展。

東興村一組新農村示范點涉及農戶33戶。其中新建住房12戶，門面改造21戶。包掛干部分別為：馬蘭英、彭芳、馬進倉、祁福英、魏超。到目前為止，已開工建設的有9戶，開工率為27.3%。馬蘭英包掛的馬小軍、馬外力有等6戶，現已開工建設的僅為2戶，其中主體建設1戶，墻體建設1戶，開工率為33.3%。馬小軍、麻辣黑麥、馬賽力木、馬尕蘇至今仍停留在上次通報階段，無實質性進展。彭芳包掛的馬三胡、馬作義等6戶，現已開工建設的3戶，均為墻體建設，開工率為50%。馬三胡、馬虎山、馬虎英尚未開工，建設進度與4月25日相比，有明顯提高，但整體進度仍然較為緩慢。馬進倉包掛的馬益元、馬福龍等6戶，已全面開工建設的2戶，其中墻體建設1戶，主體建設1戶，開工率為33.3%。馬福龍、馬黑比錄、馬蘇馬乃、馬葉色建設進度比較滯后，無明顯改善。祁福英包掛的馬文吉、楊一得來、馬青祥，至目前已完成人行道路硬化，但施工進度緩慢，開工率較低。由魏超所包掛的馬進龍、馬占山等6戶，已全面開工建設的僅為1戶，開工率為16.7%。馬進龍、馬占山、馬東拉黑、馬占海至目前仍未開工，建設進度緩慢，工作嚴重滯后。東興村六組新農村示范點涉及農戶72戶。其中新建住房36戶，門面改造33戶，不改造2戶。包掛干部分別為：馬志杰、張瑞、伍振勇、胡正軍。到目前為止，已開工建設的有33戶，開工率為45.8%，整體進度較為緩慢。馬志杰包掛的楊哈比卜、楊彩興等18戶，現已開工建設的僅為5戶，墻體建設2戶，地基建設1戶，主體已完工2戶，開工率為27.8%。至目前為止，楊哈比卜、楊彩興、楊才海、馬哈如、楊有蘇、楊一得力、楊哈如、楊太力哈、楊木灑、楊有奴四、楊二灑、楊牙古卜、楊舍木蘇13戶尚未開工，仍停留在上次通報階段，沒有實質性進展。張瑞包掛的馬十四、馬哈如等17戶，現已開工建設的為9戶，其中墻體建設7戶，主體完工2戶，開工率為52.9%。馬哈如、楊所二卜、楊么木得、楊有蘇、馬發土麥、楊五麥勒、楊占文、楊哈木尼建設進度緩慢，自4月25日至今，無明顯改善。伍振勇包掛的馬蘇勒、馬胡賽等17戶，現已開工建設的為12戶，其中墻體建設9戶，地基建設1戶，主體完工2戶，開工率為70.6%。但馬蘇勒、馬胡賽、楊二灑、楊國英建設進度較為緩慢，至現在仍未開工。胡正軍包掛的楊說二、楊勝明等18戶，現已開工建設的為7戶，其中，墻體建設2戶，地基建設1戶，主體完工4戶，開工率為38.9%。楊松吉給、楊一得來、楊說二、楊勝明、楊阿麥勒、楊牙古卜、楊一卜拉、楊二灑、楊麥賽代、楊哈比卜至目前尚未開工，建設工作較滯后。