每個月寫一份工作總結,是對自己工作生活的一種負責任的態度和表現。接下來是一些關于月工作總結的范文,希望對大家寫作有所啟發。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇一
我自20__年9月28日入職至今已經3個多月,在這3個多月中,不知不覺的忙碌工作中,20__年即將悄然逝去,驀然回首,感慨萬千,收獲亦多。使我個人在工作中學到了很多的經驗,從經歷的每件事情中去總結工作經驗,學習并且已經適應工作環境,并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創新,這是我工作成長中一段寶貴的經驗。回顧今年我個人的工作情況,特別是剛剛步入到這個工作環境的時候,說起來還真的有點不習慣,不過后來慢慢的自己也習慣了。
進入公司以來,我的主要工作是中心的硬件及網絡維護,網點故障遠程協助。在此期間特別要感謝魯潔飛經理和朱永清it對我工作方面的幫助,特別是剛剛進入工作時,自己對一些軟件方面的應用不熟練,使自己的工作無法正常完成,在不斷的學習中,使我自己有了很大的提高。在e3系統方面由于自己并沒有經過公司方面的培訓,只是大概方面的了解,在開始接觸e3的時候,總會有很多問題不明白,給各位同事帶來了一些不變,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現一些不必要的麻煩。
本崗位目前主要有三項主要工作內容:其一、中心的硬件及網絡維護;其二、公司網站及中心呼叫系統的維護工作;其三、網點故障遠程協助。現對前期工作如下總結和計劃:
一、中心的硬件及網絡維護。
工作內容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產品,例如打印機,復印機的日常故障維護及共享設置等。
完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
(一)、計算機硬件的維護情況。
公司電腦硬件整個年度總體來講,出現問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,整體硬件使用情況較好。
(二)、計算機系統及軟件維護。
公司目前一共近60臺電腦,由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括e3的使用,office辦公軟件的使用等。
(三)、公司計算機病毒的維護與防范情況。
目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播、qq文件發送傳播,為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。
二、公司網站及中心呼叫系統的更進維護工作。
工作內容:公司網站主要包括公司網站的信息更新、維護等,
完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
(一)、公司網站方面的維護情況,
調整網站中存在的錯誤代碼,處理連接錯誤;及時補充必要信息。
(二)、中心呼叫系統的更進維護情況,
我們公司12月正式引進呼叫系統,在實施呼叫系統期間出現一些問題,通話質量不穩定,斷線的等等現象,進行更進維護。
三、網點故障遠程協助。
工作內容:此項工作主要包括及時協助網點處理掃描儀安裝、巴槍安裝設置和e3系統的一些常見故障。
完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
(一)、及時為網點因電腦系統重裝或者掃描機驅動損壞的電腦安裝掃描儀驅動程序;掃描運單圖片黑白需要為驅動程序打補丁;圖片大小的設置;圖片文件保存的路徑等暫時通過qq遠程處理。
(二)、及時為網點巴槍端口和速率的設置;以及錯掃描的數據類型的修改;數據保存路徑設置。
(三)、及時為網點的e3系統常見的各類問題進行分析和遠程處理,具體分析出此問題是網絡引起的或是操作失誤引起的,還是e3系統本身的問題。針對不同的問題做出具體的解決方案,比如網點常見的有:圖片、巴槍數據上傳失敗或者緩慢;單項目操作失敗不查詢,不能導出數據,連接服務器失敗等等的一些常見的突發性問題。一般情況下引導網點同事重啟e3或者重啟電腦,檢查自己網點的網絡是否正常等自檢工作。如果問題仍然存在及時通過qq工具通過遠程協助處理!保證網點工作的順利進行。
1、公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂,另外,計算機管理也沒有成文的管理制度,因此機器的配較為混亂,年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記,并把每臺機器責任到人。
2、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足,在今后仍需努力學習。
3、有時工作事情太多做事有頭沒尾,對工作按排不合理,沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意,和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點被動,上班的時候會做一些跟工作無關的事。
本崗位作為公司一個服務性崗位,下年工作重點可從兩方面進行:
1、公司計算機管理方面,主要包括公司計算機及網絡的維護、oa的維護、中心呼叫系統及網站信息更新工作,網點故障遠程協助,保證公司所有員工在網絡利用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率提供一個穩定、便捷的網絡平臺。
2、嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項業務及運作情況作了一個全面的了解,熟悉業務知識,更好的做好本職工作。
以上是我在監控部it崗位上20__年度工作總結及20__年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇二
1.產品知識和價格系統熟悉程度不夠,20xx年度必須加強。
2.客戶經理工作強度不夠,缺乏思考能力和目標及時間管理能力。
3.個人氣質和素質有待提高。
二.20xx年工作總體計劃。
在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業務,高素質高效率而相對穩定的銷售團隊。
2)健全部門建制,提高人員的素質、業務能力。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇三
縣社以“開放辦社”原則,積極參與農民專業合作經濟組織建設,通過扶持領辦、引導帶動、聯合合作的方式,先后扶持發展了連龍花生、玉鵬蔬菜、陽禾麻油、金香絲粉絲等專業合作組織39個、發展社員2200人,帶動從業農民2萬多人,范圍涉及種植業、養殖業、加工業及農村服務等行業,在合作社間開展了松散型資金互助、業務信息交流、農民技術培訓等活動,縣社在信貸資金、產品展銷、市場推廣、宣傳培訓、內部管理等方面及時給予幫助和指導,使專業合作社逐步規范化和規模化發展、農民收入逐步增長,有的已經成為國家級和省級示范合作社,有力促進和帶動了當地農村的產業化發展。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇四
自2022年x月正式入職以來,在繁忙而充實的工作中,不知不覺迎來了2021年。轉眼間來到x集團這個集體已經x個多月了,在這期間,經歷了我們公司銷售人員專業培訓,參加了xx項目的銷售工作,加入到充滿熱情的銷售團隊中,品味先進、人性化的公司文化。回顧這段難忘的工作歷程,為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中,對過去的一年做如下總結:
一、工作中還有很多不足,還要不斷的向同事們學習和借鑒不足。
二、熱忱的集體、激情的團隊,成就了對于我自己的自我超越成績。
作為銷售部中的一員,從我入職起就深深感到自己身負的重任,作為企業的窗口、公司的形象,自己的一舉一動、一言一行也同時代表了一個企業的形象,因此激勵我從始至終不斷的自我的提高,不斷的高標準要求自己,不斷的克服自己的缺點發揮自己的長處。并要在高素質的基礎上要求自己不斷加強專業知識和武裝專業技能,做一個專業知識過硬、溝通協調能力強、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協作精神的優秀銷售工作者。
從入職到2021年年末,我共銷售出住宅x套,總銷售x元,占總銷售套數的x%,并取得過其中x個月的月度銷售冠軍。但作為具有x年房地產銷售工作的老業務人員,雖然進入公司時間較短,這樣的一組數字對于我個人而言,還是不夠滿意,希望在2022年度,會有所進步,有所突破,更好的體現和實現自我價值。
三、強大的集團企業作為后盾,帶給我更多的信心與熱情夸公司。
新的環境帶來新的契機,但新的環境也帶來了自我的壓力,經歷短短的公司專業培訓后,在公司領導的關懷下,在同事的細心幫助下,我才能夠很快的熟悉我們xx的項目知識,和了解xx房地產市場的形式。人性化的管理模式、通暢的部門銜接、熱情向上的團隊精神……面對這些良好的工作環境,堅定了我作為這個集體一員的信念,給予了我做好一名作為企業窗口的銷售工作者的信心,激發了我對于這樣一個集團、一個企業、一個集體的熱愛。讓我在這個良好的空間中奮進,歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺上。
強大的企業實力、堅實的資金基礎、優秀的管理團隊,即使作為一名普通銷售工作者的我,也體會到無比的自信,使我在直接面對客戶群體的時候,能夠用我的這份自信去感染客戶,建立客戶對我們企業、我們項目的信心,更好的完成一個個銷售任務,更好的完成我們的銷售工作。
四、一年的銷售工作。
作為一名沖鋒在銷售第一線的銷售人員,通過直接面對不同的客戶群體,對我們陽光地中海項目的一些理解與期望挑點小毛病。
2021年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。x月的成功開盤,使我們xx成為眾所周知的高檔項目,也是我們樹立品牌形象的起點。一期的項目全部銷售,給我們二期增加了很多信心,二期的成功銷售就給我們推向了又一個高峰別墅。
在近x個月的其它項目學習過程中,參觀了市內的一些高檔項目,這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的認識,不但開闊了視野,而且更多的了解到高端項目的市場需求,和在目前的政策大環境下,高端項目的優勢,以及它的抗跌性和保值性。通過這些了解,結合xx高端項目產品越來也多的現狀,讓我更深刻的認識到xx土地的特殊性決定了它的不可復制性,以及非凡的潛質。
2021年我們別墅項目將實現現房實景銷售,但結合x的整個市場,壓力依然很大。
第一,同比x同檔別墅項目,我們的價格優勢并不明顯。
第二,建材和建料方面與其它項目相比,也有一定的劣勢。
第三,而且同地區的別墅項目也很多,勢必會給我們別墅項目得銷售增加一定的壓力。雖然壓力比較大,但在我們這樣優秀團隊的努力下,在新的一年中一定會有新的突破,新的氣象,一定能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇五
時光在忙碌中漸漸流逝,新的一年將至,為自己寫一份。
與
工作計劃。
xx年,在縣委、縣政府正確領導和上級交通主管部門的大力支持下,局黨組、行政以科學發展觀為統領,團結拼搏,開拓進取,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,扎實推進交通基礎設施建設,規范運輸行業管理,加強隊伍建設,各項中心工作有序推進,為實現全年交通工作目標任務打下了堅實的基礎,圓滿完成了各項工作任務。
一、xx年主要工作。
(一)重點工程按時完成。
1、全面推進亞行貸款項目。亞行貸款項目有33條道路共134.4公里,目前第一批略坪路等四條路已全面完工,其余29條道路今年5月份已全面開工建設,年底將全面完工。
2、順利完成國省干線公路迎檢工作。為迎接國家國省干線管養檢查,我局就精心準備,制定了切實可行的措施,安排了專項資金,實行責任到人,通過努力,國道g108線羅江段路況檢測取得了優良成績。
3、完成城南新區黃水河橋建設,天一路目前正在進行水穩層鋪筑。
4、文星大橋加固維修工程正在組織施工,11月底前將完工。
5、成什綿復線金山連接線已全面完工。
6、綿羅公路羅江段安保工程的完善正在實施中,年底將完工。
7、積極配合成什綿復線高速公路和城際輕軌鐵路建設,落實了專人負責此項工作,及時解決了建設過程中存在的問題。
8、完成了萬佛寺、倒灣兩個歐式招呼站建設。
9、完成了金山干道、慧覺干道、略坪干道等干線公路的重建,大御路已完成80%的工程量,年底將全面完工。
(二)公路管養有效加強。
1、強化公路日常養護,確保公路安全暢通。我局以迎接交通運輸部對國省干線公路檢查和“道路交通環境整治”為抓手,加強道路養護管理工作,共投入各類機械設備790余臺次,投入養護職工13000余人次,維修路面6500余平方米,整治干線公路和部份聯網公路130余公里,公路路況指數始終保持在較高水平。
2、搞好上路巡查,堅決糾正侵害路產路權的違章行為。抽調多臺執法車專門用于巡查工作,及時發現和消除各類道路交通安全隱患,糾正和處理各類侵害路產路權行為。查處各類路政案件45件,結案45件,結案率100%,有效的維護了我縣公路路產、路權,確保了全縣道路安全暢通。
(三)運輸管理有序開展。
1、不斷完善客運網絡,新開行了羅江至白馬關倒灣古鎮、羅江至萬佛寺等旅游線路。圍繞春運、五一、十一等客運工作重點,采取多種措施確保圓滿完成運輸任務,預計全年輸送旅客40萬余人次。
2、進一步加強出租汽車市場管理。全縣出租車全部安裝了gps,統一更換使用帶有led電子顯示屏的頂燈,不僅加大了公益事業和“中國幸福家園”建設的宣傳力度,也提升了出租車行業的窗口形象。
3、采取新技術新手段加強對貨運車輛特別是危險品貨運車輛以及維修廠家的監管力度,貨運及維修行業規范化程度和服務水平不斷得以提高。
4、加強對非法營運打擊力度,不斷凈化運輸市場。全年共上路稽查1500人次,檢查車輛1600輛,查處違章59次,有效的遏制了非法營運。確保了各條城鄉公交車輛、客運班路的正常運行,維護了運輸市場的安全和穩定。
(四)安全穩定態勢保持平穩。
1、成立組織、制定措施。成立了局安全生產領導小組,落實了目標責任,與各個單位簽訂了安全管理目標。
責任書。
做到了安全目標責任層層分解。制定和完善了安全生產考核實施辦法、安全工作。
應急預案。
和公路防汛搶險預案,組建了公路、橋梁搶險保通應急隊伍和公路防汛搶險應急隊伍。加大安全經費投入,細化安全管理措施,強化源頭管理。堅持了每月安全檢查制度,對發現的安全隱患及時整改,確保了全縣交通運輸及在建工程無安全責任事故發生。
2、做好應急演練,提高應急能力。制定完善了各類應急預案,并先后在縣汽車站開展了地震應急,在重點道路、橋梁開展搶通保通應急等多次演練,提高了交通系統職工應對突發事件的反應和運輸保障能力。
3、以情感人,化解矛盾。認真做好民事調解工作,努力化解不安定因素的存在,全年接受乘客投訴事件6起,均與客運公司和客運車站妥善解決,確保了團結和穩定。
(五)扎實開展道路環境綜合整治工作。
為打好“環境綜合整治”活動的持久戰,我局認真貫徹省、市“城鄉環境綜合整治”文件精神,繼續投入大量人力、物力、財力扎實開展道路環境綜合整治。全年投入300多萬元整修道路1多平方米,新栽植行道樹2500余株,清掃、保潔公路160余萬平方米,清理、疏通公路邊溝110余公里,涵洞清淤58道,清理公路邊坡、路肩雜草8400余平方米,清掃路面堆積物700余方,管轄公路基本達到暢、潔、綠、美、安的目標。
(六)黨建、精神文明工作又上臺階。
1、完成了市級文明單位和衛生單位的規劃創建和申報工作。5月份被表彰為“市級文明單位”。
2、交通系統按照縣委組織部的統一安排,在交通運輸系統及全縣運輸行業扎實開展了“創先爭優”活動,各黨支部和運輸企業大力營造宣傳氛圍,在交通運輸行業掀起了“創先爭優”的熱潮,局總支被推薦為“市級先進基層黨組織”。
3、認真開展“廉政風險防控管理”工作,從去年11月份開始我局被縣紀委確定為“廉政風險防控管理”工作試點單位以來,我局精心組織,制定了切實可行的實施方案,扎實開展此項工作。市縣紀委多次在我局召開現場觀摩會,廉政風險防控管理工作得到了上級有關部門的肯定和表揚。
4、局工會積極為職工辦實事、辦好事。節假日組織開展了文體和慰問活動,增強了干部職工的凝聚力、戰斗力。為交通系統各項目標任務的順利實施奠定了良好的基礎,被縣總工會評為目標考核“一等獎”。
(七)扎實開展聯鎮幫村助組工作。
堅持經常深入到聯系的慧覺鎮富榮村、龍王村、明月村調查研究,積極協助做好村上的工作,幫助解決實際困難。
1、將所幫扶的三個村的組道建設納入建設計劃,共建組道24.55公里,補助資金24.55萬元。
2、幫助富榮村、龍王村恢復維修村道和村陣地建設32萬元。
3、組織實施龍王村至明月村的村道,預計年底將完工。
4、協助完成慧覺鎮汽車站至榮榮加油站路段1.8公里道路建設的技術指導工作,由我局負責完成路面硬化(瀝青混凝土路面),投入資金100余萬元,年底將全面完工。
(八)高度重視民生工程。
1、實施了g108國道局部改善工程,加強了日常養護,全面實現了路面使用指數86%的目標。
2、完成因氣場施工而損壞的萬安、蟠龍等鄉鎮四條村道的維修整治任務。
3、完成譚秀路、成綿復線至工業園區段改建工程路基施工任務2.8公里。
201x年我局將按照德陽市委市政府“一、三、五、八”發展戰略,以科學發展觀為引領,以成德綿區域交通一體化為契機,以服務“兩區”建設為工作出發點,以改造提升“五線”公路通行能力為主,構建交通大網絡。堅持建設、管理、養護、服務并重,大力推進區域交通綜合化、城鄉公交一體化、交通樞紐高效化,以高效便捷的交通助推“中國幸福家園”的建設。重點完成以下工作任務:
(一)重點工程建設。
1、貫徹落實全市“一三五八”發展戰略思路涉及我縣交通項目建設:一是g108線“二改一”工程,在縣委縣政府確定工程建設的前提下盡快實施工程設計等前期工作。二是在全市率先實施市域環線公路改擴建綿羅路段3公里的示范工程,同時積極向上爭取項目和資金,力爭內全面完成綿羅路、羅中路的改造。
2、完成縣道譚秀路改造工程建設,貫通金山、調元兩鎮并與成什綿復線高速公路相接,進一步優化金山工業園和調元鎮交通基礎設施。
3、精心組織,做好亞行貸款項目的審計、交驗工作,20xx年6月底前完成提款報帳。
4、完成bt項目天一路建設。
5、完成二龍橋和二井鋪公鐵立交危橋改造。
6、完成慧廣路、文廣路、子漢路的安保工程建設。
7、繼續做好成什綿高速公路和輕軌鐵路的協調工作,確保國家重點工程的建設順利推進。
8、做好成綿高速公路金山站棚改造工程的協調工作。
9、積極創造條件爭取在金山建設機械化養護和應急搶險中心。
(二)加強行業管理。
一是探索和推進養護體制改革。繼續推進分級、多元的道路養護管理體制,加快機養中心和應急搶險中心的籌建,擴大社會化養護范圍,加強村組道路管養的檢查考核,促進全縣公路管養水平不斷提高。
二是加強運輸市場監管力度,提升運輸行業服務水平。加強客貨運輸和維修市場的規范化建設,逐步推進物流業的發展,繼續深化城鄉公交一體化建設,為全縣社會經濟發展提供良好的運輸服務。
三是繼續搞好路政管理工作,加強車輛超載超限治理力度,搞好公路建控區的控制,加大路產路權的保護力度。
四是切實加強交通執法隊伍建設,加大對交通執法人員的教育和培訓,全面提高執法隊伍素質。
(三)抓好隊伍建設。
加強干部職工的思想教育,注重專業人才培訓,提高交通隊伍的綜合素質。深入開展“廉政風險防控管理”工作和“創先爭優”活動,實施廉政保障工程,強化領導干部的廉潔自律工作,創新廉政工作落實機制,重點把好工程建設領域的廉政關。深化行業文明創建工作,繼續保持市級衛生和文明單位榮譽稱號,積極爭創省級衛生和文明單位,以開展“黨員先鋒號”、“創先爭優”活動和創建“文明樣板路”、“文明客運班線”等活動為載體,充實文明建設工作。加強黨工青婦等群眾團體工作,創新黨群工作模式,進一步豐富工作內容,增強黨群組織的吸引力和戰斗力,促進交通工作全面進步。
(四)做好穩定和安全工作。
一是進一步完善社會矛盾預警和監督考核機制,加大信訪維穩工作力度,確保行業穩定。二是完善交通安全制度建設,加強道路運輸源頭安全、水上安全和在建工程施工安全監管,確保不發生安全責任事故。
(五)狠抓道路交通環境綜合整治。
繼續深入開展“城鄉環境綜合整治”,嚴格按照交通環境整治方案,落實和保障了整治經費,抓好縣管道路的環境衛生和超載超限、拋灑滴漏的治理工作,建立道路交通環境整治的長效機制。
(六)繼續做好聯鎮幫村工作和民生工程建設。
我局將按縣委縣政府安排,積極爭取項目和資金,繼續加大。
對聯。
系鎮村的幫扶和支持力度,同時,著力提高公路建、管、養、運綜合交通服務水平,為廣大群眾提供優良的運輸服務。
在下步工作中,我局將在縣委縣政府的正確領導和上級主管部門的大力支持下,真抓實干,為“幸福家園建設”提供更加便捷的道路交通環境。
歲月荏苒,時光如梭,忙碌的2019年即將過去,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,在忙碌的工作中不覺得到了年末,回首自己這一年來的工作,看到了成績也發現了不足,現自己今年來的工作總結如下:。
一、工作情況。
20xx年是生產任務繁重繁忙的一年,在過去的一年,我積極投身到工作中,服從領導上級的安排和要求,虛心向同事學習業務技能;加強與地面人員配合與語言交流,熟悉各工序流程對操作要求的區別,準時安全地完成各項生產任務,努力做好自己的本職工作。
對于我們分廠行車司機來說,工作任務繁重枯燥,而且所擔負的責任重大,安全生產就是生命;安全是企業的最大效益;安全是家庭、個人幸福的基礎。過去的一年里,我嚴格執行崗位安全操作規程。嚴格執行上崗前的安全檢查;在使用行車前,先進行例行檢查、發現裝置和零件不正常時,必須在使用前排除,開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時,亦應給以斷續鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養方面,認真進行保養清潔,使行車性能保持最佳狀態,積極參加安全學習。確保了全年安全行車無事故。
今年分廠進行了團支部改選,我有幸擔任支部宣傳委員,在分廠領導的大力支持領導下,支部書記帶領下,我們支部委員和廣大青年團員團結一心,積極努力對于團支部存在的各種問題,進行了深入的了解、分析找出問題進行解決。對于宣傳方面,我認真完成上級交予的各種宣傳任務,并積極主動采集各種新聞人物素材,進行宣傳寫作,使自己的文采有了一定提高。
二、存在的不足。
盡管經過學習努力,我的技術水平和工作能力較以往提高了不少,但還存在一些不足。
1、在工作中還是存在對工序生產的不熟悉,工作技能也有待加強。
2、對于自己身學習修養方面有待提高,對于學習不夠積極主動。
3、在支部的工作中,對于工作不熟悉,工作中不夠靈活主動。
20xx年,伴隨著東電三年發展規劃的深入推進和建設最具國際競爭力的發電設備企業步伐的加快,東電將迎來生產經營新的高峰,分廠的生產任務也將更加繁重。現將對于明年的工作計劃如下:
1、加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。
2、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。
3、工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關系更加融洽和諧。
4、在支部宣傳工作中,努力熟悉學習宣傳特點、寫作技巧、方法等,提高自己文筆水平,為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為企業建設作應有的貢獻。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇六
我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持保護與開發、傳承與創新并重的原則,進一步增強文化自信,守護徽州歷史文脈,讓文化遺產保護利用惠及人民群眾,現將我局非遺保護工作匯報如下。
目前我區共有非遺傳承人83名,五所非遺傳習基地。國家級非遺傳承人3名,省級非遺傳承人8名,市級非遺傳承人57人。區級非遺傳承人15人。
一是開展“戲曲進校園”活動。通過招標購買黃山胖胖文化藝術傳媒有限公司演出服務,統一謀劃演出場次和演出時間,并與各中小學校長聯系安排具體演出場次和時間。根據徽州區非物質文化遺產特色,選送傳統徽劇《百花贈劍》、黃梅戲《打豬草》、京劇《杜鵑山》選段《家住安源》等經典劇目,做好2020年度“戲曲進校園”工作。2020年度戲曲進校園共12次。二是深入開展研學交流活動。聯系我區非物質文化遺產傳承人增加徽州三雕、竹雕進校園活動,開展我區五所非遺傳習基地與中小學交流研學活動。逐步增加非遺傳承人進校園開展演講、非遺類展示等活動比例。組織我區省級以上非遺傳承人參加黃山市傳統工藝傳承人對話活動。三是成功組織省級第六批非遺傳承人申報工作。通過市級組織非物質文化遺產傳承人,共計12人提交申報材料,通過專家評審、推薦等流程后,推薦4人參與省級第六批非遺傳承人申報工作,為增加省級非物質文化遺產傳承人做努力。四是做好非遺傳承人培訓工作。組織市級以上非遺傳承人1人,參加黃山毛峰綠茶制作技藝脫產培訓班。組織市級以上非遺傳承人3人,參加省文化廳組織的非遺傳承人培訓課程。我局3人于2020年9月赴濟南參加非遺大展參觀學習。五是開展徽州區匠心杯徽州竹木雕技能大賽。通過竹木雕技能大賽,對我區傳統美術傳承現狀進行摸底。比賽共有20人參賽,分為竹雕工匠組和新秀組,木雕新秀組。共產生3個金獎,3個銀獎,2個銅獎。
我局完成市文化委非遺科組織的2020年中央開展的績效支付轉移自評工作,2020年安徽省開展的績效支付轉移自評,通過對項目實施的追蹤,和資金使用的文件查詢,自查報告的查閱,對2020年中央及省級的非物質文化遺產資金補助項目,進行督查。籌備印發《徽州區非物質文化遺產資金管理辦法》文件,加強對專項資金使用及后續監管。
(一)存在問題。
目前,非遺工作任務繁重,缺乏專職人員進行費物質文化遺產保護工作。徽州區專項資金到位時間不及時。下一步工作計劃,一是增加戲曲進校園、戲曲進社區的活動場次,提升非物質文化遺產的傳承,奠定扎實的群眾保護意識基礎。二是加大建設研學交流基地,打造一流研學場所。潛口民宅博物館研學基地進行升級改造,爭取多個非物質文化遺產傳承人進駐,增加日常表演頻次,增強非物質文化遺產進景區常態化建設。三是增加專項資金監管力度,提高監督管理水平。將考核常態化,實行每年督查項目資金使用進度,做到實地查看和聽取匯報兩種形式交叉檢查。對申報書及申報材料進行檢查,確保專款專用,不存在拖延項目進度,挪用轉款等現象發生。
2020年,計劃開展第二屆徽州四雕非遺傳承人技藝大賽。加強人才培養。我區擬增加非遺傳承人對外學習交流的機會,組織我區非遺傳承人到其他省市學習,總結提煉非遺項目轉化為現代實用性產品的經驗。同時向上級部門請求,指派專業人員指導我區非遺工作。增加我區非遺保護工作對外交流的機會,提高我區非遺保護工作的專業性。
我局準備積極開展2020年中央非物質文化遺產保護專項資金申報工作,用于非遺保護。同時鼓勵現有企業自身發展、融合,形成行業聯盟。進一步提高對非遺保護資金的整合力度,針對性對可轉化性文創產品進行開發。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇七
2020年全市非遺保護工作繼續秉承“保護為主,搶救第一,合理利用,傳承發展”的工作方針,堅持“見人見物見生活”的傳承精神,致力于拉近非遺與廣大人民群眾的距離,積極探索非遺傳承發展的好方法、新途徑,全市非遺保護工作再上新臺階,為十四五全市非遺傳承發展奠定了堅實的基礎。
一、2020年工作總結。
(一)夯實基礎工作,做好非遺保護傳承。
公布第六批市級非遺代表性項目名錄17項(其中,新增16項,擴展1項)。做好基礎數據更新統計,全市現共有市級以上非遺代表性項目67項(國家級5項、省級19項、市級43項),非遺代表性傳承人86人(國家級5人、省級32人、市級49人)。完成年度傳承人傳習工作審核。完成2019年度國家級非遺專項資金支持項目:廬劇,省級非遺專項資金支持項目:六安鑼鼓書、大別山盆景、霍山石斛制作技藝,年度績效目標檢查和現場抽查工作;以及2020年度省級非遺專項資金扶持項目:臨淮泥塑、(金寨)大別山民歌、金安非遺展演展示的績效目標執行監控工作。開展了市級非遺資金扶持項目申報和評審。啟動第二季《非遺六安》——六安非遺視頻紀錄片拍攝工作。
(二)創新開展活動,促進非遺宣傳傳播。
——六安剪紙藝術巡展”、非遺公開課、非遺沙龍、非遺社教等活動。“文化和自然遺產日”期間開展六安非遺線上線下集中展示。組織了非遺進社區專場演出;連續兩周在“六安文化和旅游局”公眾號進行“六安市非遺線上展示”,展示“十三五”我市非遺保護成果和各縣區特色工作,線上展示的內容被人民網、中安在線等主流媒體轉載,非遺紀錄片被學習強國安徽平臺使用。特別開通“六安文旅直播間”,以“我們的城市、我們的記憶”為主題,邀請非遺推薦官和非遺傳承人一起普及非遺知識宣傳六安非遺。承辦了安徽省非物質文化遺產獲獎攝影作品巡展開幕式暨頒獎儀式;組織六安瓜片制作技藝、舒席項目,參加了第六屆非遺博覽會云展覽;組織大別山民歌傳承人參加了2020“池州杯”長三角民歌邀請賽,獲得最佳創編獎和最佳表演獎。
(三)摸清現狀底數,探索非遺融合發展。
把握文旅融合的趨勢和機遇,探索非遺與旅游融合發展增強自身傳承動力。做好非遺類企業統計,全市現有非遺類企業44家。鼓勵支持各類非遺企業參加各種旅游宣傳推介活動。“文化和自然遺產日”期間,組織本市6家有電商銷售渠道的非遺生產經營者參加了全省“非遺購物節”。組織評選并公布了第二批市級非遺傳習基地9家,發揮示范引領作用。調查全市67個非遺項目,摸清具備現場參觀有一定接待能力的項目16個。組織了第一屆非遺夏令營活動,探索非遺研學。國慶期間,集中開展非遺進景區活動17場,全年實現全市4a級以上景區開展“非遺進景區活動”全覆蓋。
2021年是“十四五”的開局之年,也是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一年。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇八
時光流逝,在繁忙的工作中不知不覺我們就要走完20xx而迎來20xx年。我是今年4月份加入xx大家庭的,回顧在xx的這半年的工作、生活歷程,作為xx銷售團隊中的一員業務上取得了一定的成績,并且和團隊內其他同事建立起信任、合作、默契的團隊關系。雖然未能完成公司制定的區域銷售目標,但卻朝著公司制定的目標努力邁進,當然未能完成是因為存在不少的問題,為了給來年工作提供更好的規劃,我在此將本年度接收工作以來的情況進行總結并制定20xx年的工作計劃。
在我們xx環保節能電器有限公司里,我的職位是鎮區業務,說到底就是負責xx在東莞市所下轄的6個鎮(大郎、東坑、橋頭、企石、橫瀝、常平)的直營銷售與協助代理商做好代管區域市場維護這方面的工作。從今年四月進入xx開始,我逐漸認識到作為一家成功運作的銷售公司,除了擁有一批敬業忠誠團結進取積極主動能吃苦耐勞的銷售人員,還需要一個高素質,英明果斷,能把控市場起伏敢于決斷的領導團隊。這點,也是xx團隊能夠不斷發展、壯大的因素之一吧。
從剛加入xx到8月,我是負責另外一個區域的工作,對于過去種種,這里就不做多提。8月份因工作區域調動,我來到了常平,剛來時我第一步做的工作是,對整個區域進行摸底,對區域內各個經銷商(合作客戶以及待合作客戶)分布情況了解清楚,其次了解合作客戶在合作中有沒什么問題或建議,能否在自身能力范圍內解決;未合作客戶沒有合作的原因是什么,以及確定后續有沒有合作的可能,在接手以后的近四個月中,我所負責的區域內業務基本上呈上升趨勢。各渠道門店年度銷量大部分是上升的,并且綜合電器業務方面,在兩個鎮上新開了門店。當然也有一家店面銷量下滑,我總結了一下原因、經驗,爭取在來年的工作中扭轉這一下降趨勢。這其中直營區橋頭、企石、橫瀝三個鎮的銷售業績增長比較明顯,當然這也離不開前任業務對市場良好的維護以及進入銷售旺季的原因。而在電器三大類品種燃熱、電熱,廚具當中,廚具的銷量,其次是電熱,燃熱最低。當然銷量的廚具,在各個鎮、店面的銷量差異比較大。在企石、橫瀝二鎮的一些店鋪,有的廚具銷量多大6個單位,而有的銷量為0。這說明在一部分地區,對廚具的潛在消費需求有待于下一步在20xx年,就可以大力開發。這將是我們來年提高銷售量的有力增長點。說到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它產品,廚房電器和熱水器對于美的來說算是后起之秀。而我們xx做的就是在美的這顆大樹下,拓張其在熱水器、廚房電器領域的業務。
總結回首這走過的半年,我認為自己的工作通過自己認真的態度,不管是在市場方面還是個人能力方面都有所提升。
縱觀xx面對的廚具、熱水器行業,呈現出城市市場深挖高端產品潛力,農村市場需求將放量的趨勢。而我主要負責農村或城鎮的業務。廚電產業屬于傳統行業,競爭較為激烈,加上近年來國家對于房地產調控政策的出臺,導致購置全套家電的需求降低,導致廚電市場增速放緩。不過隨著人們對生活水平的追求不斷提高,新型廚房電器逐漸被人們所接受,加之上個世紀九十年代大規模普及的燃氣灶、油煙機、微波爐等產品經過數年的使用已經頻臨更新換代。
近幾年隨著國家的家電下鄉、節能補貼等政策的出臺,農村家電市場需求呈現放量式增長態勢,特別是廚電產品,尚處于開發初期,像消毒柜、電烤箱、油煙機等產品才剛剛開始在農村地區普及,未來有很大的增長空間。正因為農村市場待開發,更需要廚電廠商抓住細分市場的機遇,推出適合農村地區使用的操作簡便、性價比高的產品,推進農村用戶對現代廚房電器的認知,促進市場的進一步擴大。為此,整體廚房這一產業將成為我國廚電行業下一階段的另一熱點。另一方面,以洗碗機、凈水設備、榨汁機為代表的新型廚房電器,目前僅僅是在高端消費市場有所建樹,但整體市場的輻射以及用戶擁有率還很低,未來出點生產企業應抓住廚房電器更新換代的契機,加快新型產品概念的推廣,特別是與整體廚房的搭配或許能夠極大的加速新型廚電產品的普及。未來,隨著消費者口口相傳的口碑效應,以及廠家的持續推動,各類新型廚房電器將不斷進入消費者的家庭。
總之,我認為鄉村市場的家電潛力還是非常大的,熱度不減。
很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的銷售人員不難,但要做一名優秀的銷售人員就不那么簡單了。我認為:一名好的銷售人員不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。
而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名年輕的銷售員需要學習的東西還很多很多。所以我很感謝公司能讓我在11月份有機會去到美的工廠總部參加美的全國旗艦店的一個培訓,讓我學習到了系統化的產品知識培訓,順帶參觀了美的現代化的宏偉壯觀的生產流水線,更是有幸見識到蕪湖總部的ka系統終端物料擺設及出樣陳列標準化所帶來的視覺享受,對于我今后工作的開展有著莫大的幫助。
通過這半年的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在新市場開發方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。
我的計劃
1、維護市場:目前現有網點還有一定的潛力待挖掘,大都有一定上升的空間,通過近幾個月的努力,后續發力很強的客戶也不少,如橋頭光明、企石晶典、華聲系統店等客戶,相對起以往的數據,有明顯的增漲。
2、除維護現有合作客戶以外,明年加大對大郎、東坑等鎮的業務開展,同時爭取在其他幾個鎮增加新開店鋪,當然主要精力是放在區域內公司產品相輻射對比較薄弱的地方,如建材城,櫥柜店以及地標賣場,目前進展緩慢。
3、這樣進一步拓張市場。
此外對于銷量較小的燃熱這一部分,要加大宣傳和渠道建設。努力爭取20xx年的整體銷量會有一個大大的提升。因為從13年來看,在電器三大類品種燃熱、電熱,廚具當中,廚具的銷量,其次是電熱,燃熱最低。當然銷量的廚具,在各個鎮、店面的銷量差異比較大。
3、不但如此,還要進一步改善和渠道店鋪之間的良好合作關系,強化xx在我負責區域內的業務影響力。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇九
今年主要工作進展情況全市教育戰線在市委、市政府的領導下,按照年初確定的工作思路和工作重點,采取有效措施,狠抓推進落實,教育事業有了新的.發展。
一是高等教育發展勢頭良好。今年,6所高校總計招生17000多人,在校生數達到56852人,比去年多3707人。二是高中教育成績顯著。高考成績再創佳績,文理科一表進段人數分別為1869人和394人,分別比去年多684人和77人,分別占全省一表招生計劃的14.55%和14.43%;600分以上1419人,占全省的14.18%;二表以上進段人數首次突破6000人大關。三是幼兒及義務教育健康發展。林甸縣順利通過了省“兩基”驗收,讓胡路區和龍鳳區通過了省“雙高”“普九”初檢和復檢。以課堂教學和活動為載體,強化德育工作和藝體、心理健康教育,突出特色,提高了學生思想道德素質、身心素質和藝術修養。四是職業與成人教育穩步推進。堅持以就業為導向,進行學分制和彈性學制改革,提高辦學針對性和靈活性。今年,組織開展了職工崗位培訓、勞動力轉移培訓、實用技術培訓和下崗再就業培訓,總人數達到46萬人次以上。廣大群眾的就業觀念逐步轉變,職教招生已經走出低谷,勢頭很旺,大部分學校校舍現在都比較緊張。省教育廳和市人大對我市貫徹落實職業教育“一法一例”情況,進行專項檢查,給予了充分肯定。
一是管理體制進一步理順,石油、石化兩大企業125所中小學移交后,運行平穩。今年又與鐵路簽訂了協議,準備接收所辦學校。穩妥地解決了**職業學院問題,職工大學、石油學校和警察學校組建為新的職業學院,重新劃歸石油管理局管理,**藝術學校整體并入**石油學院。二是深化了中小學人事制度改革,全市除新劃歸的企辦學校外,全部進行了改革,實行了校長聘任制和教職工聘用制。三是課程改革已在全市范圍內全面鋪開,英語、信息技術教育特色進一步強化。
一是抓了重大基建項目建設。實驗中學已遷入新校址,東風中學搬入新校。通過資產置換方式,在五湖新區新建一所九年一貫制學校,面積19156.45平方米,現在主體已經竣工。五xx中學新建工程已投入使用。對西城區和靚湖國際花園新建九年一貫制學校進行了論證。二是抓了市屬學校的維修。今年,投入440萬元,對**中學、東風中學、六十九中校舍進行了維修改造。三是抓了農村d級危房校舍改造。投資1807萬元,改造34所,面積27031平方米,都已基本完工。四是抓了農村中小學通校路和校園甬路工程。投資139萬元,為204所農村學校鋪設了通校路,共計28375延長米,面積9250平方米。投入155萬元,為649所學校鋪設了校園甬路,共計194700平方米。五是抓了農村寄宿制學校鍋爐改造工程。投資706萬元,為33所農村學校安裝取暖鍋爐,實行集中供熱,現已投入使用。六是抓了“校校通”工程。通過積極爭取,我市被省里列為首批農村中小學現代遠程教育工程項目市,國家和省投入專項資金1600多萬元,要求市里和各縣區匹配823萬元。目前,我們正在籌集匹配資金,做好前期準備工作。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇十
一、注重設備投入,大力提高服務能力。
20__年,是我院的“開局之年”,也是我院的“發展之年”,為了在天河鎮及周遍鄉鎮“建立品牌、占領市場、落地生根”我院在院董事會的領導下,堅持“高起點、高標準、高品位”的角度和“占市場、打基礎、成本經營”的理念:一是,大力加強設備投入,我們斥巨資引進韓國牙種植系統,日本根管治療系統,牙洗白噴沙潔牙系統,低輻射牙片x光機系統,手機抗感染消毒系統等等,不斷提高服務能力;二是,堅持人性化標準,精心規劃裝修診室,我們在本院設立了“三室二區”,三室既特診室、口腔正畸室、綜合治療室,二區為兩個休閑候診區,其中一個以電視為主、一個以報刊為主,以適合不同人群的候診需要,使廣大群眾盡可能在舒適、優雅的環境中享受醫療服務。
二、注重質量管理,杜絕交叉感染。
我們的宗旨是“醫療安全無小事,病人利益無小事,所以缺陷都是可以避免的”,醫療質量管理工作是我們的“生命線”,我們一是,成立醫療安全管理專項工作領導班子,由院一把手王中富主任兼任領導小組組長,直接全面負責全院醫療安全各項工作;二是,嚴格落實浙江省口腔感染管理標準,引進高效的手機消毒系統,同時大力加強醫療器械的清洗、消毒、滅菌和醫療廢物回收工作,切實杜絕交叉感染,保證醫療安全;三是,無痛醫療,為了減少病痛,我們堅持選用進口超細的針頭和進口碧藍麻藥,配合認真細致的操作,結合細致的治療方案,權衡各方案之間的利弊,共同制訂治療方案,并在每一步都主動事先征得患者知情同意;四是,平價醫療,我們在不斷增加醫療成本,不斷提高醫療質量和先進設備投入的情況下,我們嚴格執行并低于省物價局非營利性醫療機構的收費標準來收費,以最實惠的價格直接讓利于群眾,得到了群眾的一致好評。
三、注重服務內涵,樹立優秀好口碑。
“以服務、樹口碑”是我們追求的目標,在日常門診工作中,我們始終貫切“以人為本”的觀念,不斷提高服務質量:
三是,開展預約門診,為了節省患者的等待時間,我們在網絡上和電話熱線上都開通了預約服務,方便大家就診,患者只要在我院接受第一次檢查和治療后,都可以根據自己的便利程度,通過各種方式預約下次就診時間;四是,不斷健全門診部網站管理,方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫患之間的溝通;五是,隨時注意診室環境清潔、幽雅、舒適,保持窗明鏡靜,并免費為候診患者及其家屬提供茶水。
四、注重奉獻社會,積極開展社會公益活動。
我們根據我院的特點和群眾的需要,不斷團結和組織廣大員工投身社會公益事業,充分發揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神:
一是成立了青年志愿者服務隊,以組織的形式參與社區衛生服務工作;。
總之,回顧近一年來的工作,我院的各項工作基礎有了新的發展,措施有了新的創舉,局面有了新的突破,同時,我們也清醒地認識到,我們的工作還存在許多不足之處,在新的一年中,我們將更加努力進取、開拓奮進、求真務實地開展工作,為我院的強院建設再立新功而努力。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇十一
20xx年已經悄然而過,回顧20xx年的工作,有失有得。
對鄉鎮模式印象更深刻,理解鄉鎮的六要素,是做好鄉鎮工作的根本,趕集,一條街建設,形象高端出樣,樣機庫存,網絡會,責任人,已經深深引入腦子,是工作的指導書。工作過程中不拖泥帶水,為完成目標,積極想辦法。
當然,工作過程中也有不到位的地方,
1對公司的政策制度要求,理解不充分,執行有偏差,甚至會偏離,有時不理解,盲目的執行,結果是沒能起到較好的結果。
1要積極研讀公司的政策,方針,要求。不能只停留在知道,做了。要理解公司為什么這么要求,這么做的必然性。工作中,能夠在理解的基礎上,做到位,跟公司合拍。
2在真正理解的基礎上,堅決執行,做好細節,每個細節都要考慮。以結果為導向,對公司負責,對自己負責。
3不斷學習,不斷提升。對公司的政策要學習,對產品要學習,對管理要學習,要提升自身獨立處理問題的能力,全面提高自身素質。具體體現在:a公司的政策要充分研究,要知其然,還要知其所以然,更要執行。b努力學習產品知識,提升自身的基本功。c要像領導同事學習,學習發現問題,解決問題的能力。碰到問題時,要想想領導同事碰到類似的問題時怎樣解決的,自己結合實際情況,從不同的方面考慮。d在領導同事碰到問題解決問題時不要自以為事不關己,要作為自己碰到的問題,看看自己該如何處理,與之做對比。
4對鄉鎮工作堅持以鄉鎮模式為重點,堅持做市場的路線,工作圍繞把鄉鎮顧客留在鄉鎮購買,提升鄉鎮市場占有率為主要目標。做好基礎工作建設,把形象,趕集,一條街,大篷車,出樣,高端,庫存,作為工作的指導核心。并且不斷灌輸給網點,讓每個網點了解,理解,達到堅決執行。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇十二
1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。
暫訂年任務:銷售額100萬元。
2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。
并定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。
3.注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4.目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。
并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。
6.先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。
8.努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。
二、銷售工作具體量化任務
1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。
每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。
上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。
考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。
做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。
工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。
前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。
8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。
中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
11.貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。
12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。
三、銷售與生活兼顧,快樂地工作
1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。
(會議內容見附件)
客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。
2.對于老客戶和固定客戶,經常保持聯系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。
3.利用下班時間和周末參加一些學習班,學習營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。
以上是我這一年的銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。
郵政局的工作隨著時代的.發展,已經不如以前那么的重要了,但是郵政局還是有它存在的巨大價值,只要有這通信的存在,就存在著郵政局。
因為人們不僅僅是要通過電腦,電話等現代工具來聯系,較大的物件寄遞都是需要郵局的存在的,所以我們一定要時刻的注意到郵政局工作的重要性。
就目前來看,郵政局存在的重要性仍然很大,需要我們繼續不斷的努力工作。
20xx年郵政局的財務工作計劃有下:
一、強化會計基礎工作,確保收支核算真實性。
按照國家統一的財經制度,認真貫徹執行《會計法》、《企業會計制度》及《會計基礎工作規范》等各項財經法規和會計制度,根據《郵政企業會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求,在全地區開展會計基礎規范達標工作,使會計工作秩序規范有序,會計基礎工作更加規范。
二、繼續發揮統計優勢,為郵政實行產品量核算提供依據。
對以往年度相關統計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。
在產品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統計指標,建立成本計算模型,為成本定價和經營決策服務。
三、提升管理手段,穩步推進信息化建設和應用。
繼續做好量收系統建設和應用工作,深入挖掘量收系統的管理和分析功能,充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理、業務稽核和經營分析等方面的工作。
四、繼續圍繞業務發展,優化資源配置,加大計財支撐力度。
在成本安排上,配合專業化經營步伐,將有限的資金向重點業務和營銷環節傾斜,以適應業務發展和市場競爭的需要。
對業務宣傳費和業務發展獎勵繼續實行集中歸口管理,統籌安排,集中支付,確保資金使用效益和效果。
在投資建設上,以提高重點業務發展能力為核心,有效益的追加增量資產。
繼續加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設,盡快形成生成能力,并轉化為增收優勢。
集中采購工作在現有郵政業務用品、信息化項目經驗積累的基礎上,考慮進一步嘗試采用多種方式進行,妥善解決好緩解資金緊張與業務發展實際需要的矛盾,并逐步擴大集中采購范圍。
五、繼續配合專業化經營,強化損益核算應用。
損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,細化核算的基礎上,強化對核算結果的分析和應用。
逐步將損益核算分析制度化、常規化,明確各專業成本控制的重點,引導業務部門關注和應用損益核算成果;在專業考核中逐步采用損益核算數據進行成本收入率等指標考核,提高專業考核的科學性;通過對營投、網運、綜合管理等環節進行損益核算,為優化資源配置提供依據。
六、以預算管理精細化為目標,提高經濟發展質量。
對重點成本項目繼續加強管控力度,實時監控,嚴格考核。
相信我們郵政局財務部門只要按照上面的工作計劃來工作,那么我們就一定會有一個很大的發展,只要我們是在不斷的前進中實現自己的為人民服務的態度,我們就會做好這一切。
在不斷的發展中,我們有了很好的前進的基礎,在不斷的進步中,我們有了更好的進步,我們在不斷的前進中匯聚更多的力量,相信20xx年我們的郵政局一定會取得一個美好工作的一年!
公司的發展其實遇到了瓶頸期,在不斷的發展中,我們公司的業務擴大已經到了一個臨界點,提高不上去了。
所以在新的20xx年里,我們公司需要更大的發展,更努力的工作才會取得更長遠的進步,這樣的形勢下,公司才會走的更遠,走的更長!
在新的一年里,xx公司要站在新起點,圖謀大發展,用更快的速度,更大的步伐,推動企業邁上新的臺階,使我們公司有一個較大幅度的發展。
指導思想
全面貫徹黨的十七屆三中全會精神和中央經濟工作會議精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞轉變經濟發展方式和完善社會主義市場經濟體制的方針,順應政策,瞄準市場,緊緊抓住國家實施“萬村千鄉市場工程”的機遇,積極主動爭取扶持資金,繼續開發建設大型商業網點,大力發展直營加盟店,擴大物流配送,提高商品配送率,加強加盟店的升級改造,完善硬件投資服務體系,取得xx公司與加盟店經濟效益上的雙贏。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇十三
一是高等教育發展勢頭良好。今年,6所高校總計招生17000多人,在校生數達到56852人,比去年多3707人。
二是高中教育成績顯著。高考成績再創佳績,文理科一表進段人數分別為1869人和394人,分別比去年多684人和77人,分別占全省一表招生計劃的14.55%和14.43%;600分以上1419人,占全省的14.18%;二表以上進段人數首次突破6000人大關。
三是幼兒及義務教育健康發展。林甸縣順利通過了省“兩基”驗收,讓胡路區和龍鳳區通過了省“雙高”“普九”初檢和復檢。以課堂教學和活動為載體,強化德育工作和藝體、心理健康教育,突出特色,提高了學生思想道德素質、身心素質和藝術修養。四是職業與成人教育穩步推進。堅持以就業為導向,進行學分制和彈性學制改革,提高辦學針對性和靈活性。今年,組織開展了職工崗位培訓、勞動力轉移培訓、實用技術培訓和下崗再就業培訓,總人數達到46萬人次以上。廣大群眾的就業觀念逐步轉變,職教招生已經走出低谷,勢頭很旺,大部分學校校舍現在都比較緊張。省教育廳和市人大對我市貫徹落實職業教育“一法一例”情況,進行專項檢查,給予了充分肯定。
一是管理體制進一步理順,石油、石化兩大企業125所中小學移交后,運行平穩。今年又與鐵路簽訂了協議,準備接收所辦學校。穩妥地解決了xx職業學院問題,職工大學、石油學校和警察學校組建為新的職業學院,重新劃歸石油管理局管理,xx藝術學校整體并入xx石油學院。二是深化了中小學人事制度改革,全市除新劃歸的企辦學校外,全部進行了改革,實行了校長聘任制和教職工聘用制。三是課程改革已在全市范圍內全面鋪開,英語、信息技術教育特色進一步強化。
一是抓了重大基建項目建設實驗中學已遷入新校址,東風中學搬入新校通過資產置換方式,在五湖新區新建一所九年一貫制學校,面積19156.45平方米,現在主體已經竣工五xx中學新建工程已投入使用對西城區和靚湖國際花園新建九年一貫制學校進行了論證二是抓了市屬學校的維修今年,投入440萬元,對xx中學、東風中學、六十九中校舍進行了維修改造三是抓了農村d級危房校舍改造投資1807萬元,改造34所,面積27031平方米,都已基本完工四是抓了農村中小學通校路和校園甬路工程投資139萬元,為204所農村學校鋪設了通校路,共計28375延長米,面積9250平方米投入155萬元,為649所學校鋪設了校園甬路,共計194700平方米五是抓了農村寄宿制學校鍋爐改造工程投資706萬元,為33所農村學校安裝取暖鍋爐,實行集中供熱,現已投入使用六是抓了“校校通”工程通過積極爭取,我市被省里列為首批農村中小學現代遠程教育工程項目市,國家和省投入專項資金1600多萬元,要求市里和各縣區匹配823萬元目前,我們正在籌集匹配資金,做好前期準備工作(本篇文章來源于大x秘x書x網-百度直接輸入“大ˇ秘ˇ書ˇ網”第一個網站便是[注:中間加的符號請勿復制])。
舉辦了校長任職資格培訓班、提高班、骨干培訓班,共計培訓校長860多人次。啟動了中小學教師繼續教育工程的第二輪培訓工作,通過網絡、校本培訓25000多人次,覆蓋面達100%。舉辦了骨干教師培訓班、新課程培訓班等,共計培訓教師1600多人次。完成了950名高中教師的資格認定工作。評選表彰了十佳青年教師、十佳班主任和模范鄉村教師。
從外部看,市委市政府高度重視教育,為教育發展定思路,解難題;各部門支持教育,為教育發展辦實事、開綠燈;社會各界也十分關注教育,形成了一個良好氛圍。從內部講,我們加強了收費監管,嚴格執行義務教育階段“一費制”和公示制,配合有關部門,對高中學校收費情況進行了檢查和審計。嚴肅了考風考紀,組織了高考、自考、成考、中考、會考等大型考試17次。規范了招生行為,制定了《關于進一步規范普通高中招生行為的實施方案》,明確提出規范高中招生行為“十不準”,今年市區24所高中,共錄取新生11024人,社會反響很好。對民辦學校進行了清理整頓,取締了33個非法辦學機構。強化了安全穩定工作,召開了會議,簽訂了責任狀,組織了4次大規模的安全檢查。做好信訪工作,案件辦結率達100%,群眾比較滿意。另外,我們按照市里的統一部署,機關和16個事業單位,開展了黨員先進性教育活動。市教育局被評為省級文明單位。
全市教育工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和困難。
由于辦學主體不一,受經濟發展水平制約,加之歷史原因,造成了城鄉教育發展不平衡,市區內,不同隸屬關系的學校辦學條件和水平差距較大,市屬學校好于區屬學校,原管局學校好于總廠學校,鐵路學校辦學條件更差,還存在危房校舍。與基礎教育相比,職業教育發展的難度大,投入不足,有的甚至是零投入,辦學設備得不到更新,實驗實習基地建設不能滿足需要,歷史欠帳較多,辦學規模普遍較小,效益低。
一方面,教育布局與城市發展規劃不配套,一些新建居住小區沒有規劃學校。比如綠色家園已經開發到三期,但沒有規劃學校,學生要到較遠的六十六中和慶風小學就讀,兩所學校壓力很大。還有萬寶地區,只有一所小學,根本無法滿足需要。
另一方面,東城和西城兩個中心區,近幾年發展迅速,外來人口急劇增加,我市的一些非主城區人口也大量向這兩個地區流動,就學壓力非常大。六十九中學每班都在六十人以上,祥閣學校設計規模為2500人,現已接近4000人。
第三方面,由于體制上的障礙,學校布局調整難度較大,造成了不必要的浪費。例如,十九中學已經沒有再發展空間,而附近隸屬于石化教育中心的六十中資源有余。這種情況在市區內比較普遍。農村隨著小城鎮建設,一些學校逐漸萎縮,有的學校只有幾十個學生,也需要調整。另外,原職業學院遺留的薩區衛校問題也要盡快予以解決,xx職業學院成立后,薩區衛校并入其中,現在職業學院管理體制發生變化,薩區衛校無法融合,職業學院提出衛校每年需要支付一部分占地費。
前幾年,由于有限的資金大多數都投入到學校的基本建設上了,教學設備投入較少,有些學校還處于一支粉筆、一塊黑板的傳統狀態,就是條件較好的市屬學校,設備也陳舊老化。
目前,我市教師隊伍存在著總體上超編和結構上缺編問題。外語、語文、數學等專業教師短缺,行政管理人員和工勤人員比重較大。比如,油田教育中心所屬學校總體超編1421人,但由于結構不合理,又額外臨時聘用了近300名各學科教師。市屬學校也存在類似情況。五是安全穩定壓力很大。一些學校存在著一定的安全隱患。比如,建設中專毗鄰化工園區,環境污染比較嚴重,校舍也年久失修,隱患較大。目前,我市農村又新增d級危房校舍77所。市區內一些學校也存在危房,像機關一小科技樓,幾年前被鑒定為危樓,現停止使用,需要重建。另外,行業風氣還存在一些不如人意的地方,違規招生、亂辦班補課、違規收費等現象還偶有發生。這些問題,都需要在今后的工作中認真加以解決。
明年是“xx”開局之年,也是教育發展的重要之年。根據市委市政府總體要求,特別是韓市長教師節講話精神,我們的初步想法是:認真貫徹xx屆五中全會精神,堅持鄧xx理論和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,以打造教育名市為目標,以創新教育思想為先導,以優化布局結構為主線,以深化改革開放為動力,以提高隊伍素質為保證,加快xx教育發展步伐,為構建全面發展戰略新高地作出新的'貢獻。重點在以下幾個方面下功夫:
要加強教育研究,創新發展思路,樹立全新發展理念。一是堅持以人為本。一方面,大力推進素質教育,促進學生全面發展;另一方面,建設一支高素質的教育隊伍,走人才強教之路。二是適應經濟社會發展。超前謀劃,協調發展,為構建全面發展戰略新高地,建設高科技現代化城市服好務。三是堅持高標準規劃。面向全國,面向未來,瞄準一流,搶占前沿,用建設教育名市對未來xx教育發展的總體目標進行定位,并以此促進思想解放,鼓舞士氣,凝聚人心。四是堅持統籌發展。以調整優化為主線,統籌各級各類教育協調發展,統籌城鄉教育協調發展,統籌校際之間協調發展,保證整體提高,共同發展。五是堅持改革創新。解放思想,打破常規,大膽創新,用改革的思路、改革的辦法,解決教育發展中的重點問題、難點問題。以這些理念為指導,做好近期、中期、長期發展規劃,重點安排好明年工作,做好“xx”發展規劃。加強打造教育名市的研究,成立專家組,專題立項,深入調研,科學論證,廣泛借鑒先進地區經驗,明確打造教育名市的內涵、指標體系、戰略任務和政策措施,出臺打造教育名市的決定,組織召開全市基礎教育工作會議,進行動員和部署,為xx教育發展再上新臺階,開好頭,起好步。
重點抓好三大調整:一是布局結構調整。在調查研究的基礎上,制定全市學校布局調整方案。在市區,通過新建、合并、置換、利用閑置資源等方式,進一步優化學校布局。針對新村地區缺少一所普通高中的實際,研究論證利用廣播電視大學現有資源,合并六中和十三中高中部,改造建設一所市級示范高中。在萬寶三區新建一所小學,與七十九中學整合成九年一貫制學校。在靚湖國際花園規劃新建一所九年一貫制學校。論證六十九中、四十四中、機關二小整合為一所九年一貫制學校。對十九中學和六十中學進行資源重組,優勢互補。對中區部分資源進行調整,整合成九年一貫制學校,解決流動人口子女入學問題。把十六中學、五十九中學和杏南小學整合成為一所九年一貫制學校,達到規模效益。做好二十三中學、一中外國語學校等資源置換的論證工作。在農村,重點是撤并那些規模小、效益低的辦學點,借鑒外地經驗,考慮在鄉鎮集中建設寄宿制學校。二是層次結構調整。主要是大力發展高中教育。要采取措施,加快農村高中發展步伐,擴大辦學規模,提高普及率。要通過政策扶持、資金傾斜等辦法,打造一批品牌學校,改造一批薄弱學校,逐步縮小校際之間的差距,提高整體辦學層次。對xx中學、石油高中、機關一小等14所直屬學校和34所區屬學校進行維修改造。抓好農村77所d級危房校舍改造工作,完成剩余的26所農村寄宿制學校鍋爐改造任務。爭取政府對教學儀器和試驗設備加大投入,抓好現代遠程教育項目市推進,完成833所學校的計算機配備和網絡建設,徹底消滅微機“空白校”,力爭比省里提前實現“校校通”。三是專業結構調整。重點是加快特色職業教育發展。圍繞打造高精專勞動力品牌,研究確定職業教育發展思路,更多原創]出臺發展職業教育的相關政策。加大投入力度,做好建設中專易地新建工作,形成品牌。進一步強化蒙妮坦、外事職高等品牌效應,擴大影響。辦好四縣一區職教中心,抓好教學樓、實驗樓、食堂宿舍、實驗實習基地等項目建設,改善辦學條件。要引導學校結合農村實際,開展農村勞動力轉移、農村實用技術等培訓,為“三農”服務。另外,還要采取措施,投入一部分資金,解決好薩區衛校等歷史遺留問題。
一是繼續深化行政管理體制改革。研究企辦教育三年過渡期滿后的管理辦法,形成科學有效的管理體制。同時,進一步強化“以縣為主”的農村義務教育管理體制。二是進一步深化人事制度改革。健全完善各種相關配套措施,制定科學合理的考評辦法,進行分配制度改革試點。調研企業移交學校改革的時機、條件及相關政策。三是深化課程改革。進一步轉變教育觀念,突出中小學生思想道德建設,強化藝體教育,全面提高學生素質。改革教育教學方式方法,完善評價體系。引導優質學校注重內涵發展,充分發揮龍頭帶動作用,爭取再有一批學校跨入省級示范行列。四是擴大開放外聯。鼓勵和支持學校與外地名校加強合作與交流,引進新的辦學理念和管理經驗,爭取建立附屬學校、生源基地和培訓基地,借勢發展。堅持引人引智相結合,聘外教、聘專家,聘高人、聘能人,為我所用。要通過各種傳媒,宣傳xx教育,擴大對外影響力,提高xx教育知名度。
重點抓好四方面工作:一是嚴把進口關。今后教育要按照新機制選人用人,嚴格堅持標準和程序,把好質量關。二是對原企辦教育人員狀況進行調研,出臺政策,改善結構,提高素質。建議今后各事業單位用人,優先從教育超編人員中選拔,錢隨人走,逐步消化。三是研究政策,引導大中專畢業生和優秀教師向農村學校流動,改善農村學校人才結構。四是加強隊伍培訓,辦好各種培訓班,強化職業道德建設,提高職業素質。
認真執行“一費制”,全面實行收費公示制,加大查處力度,使我市中小學亂收費現象得到比較徹底的遏制。完善救助體系,認真落實“兩免一補”政策,搞好貧困學生救助工作,維護穩定。健全完善市、縣(區)、校三級安全工作網絡,努力形成有效的運行機制,消除各種安全隱患,保證教育事業順利發展。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇十四
20xx年即將過去,在這一年的時間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點收獲,臨近年終,對銷售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結。
在20xx年當中,堅決貫徹xx廠家的政策。學習、制定銷售各環節話術,產品的核心競爭優勢,和市場部共同策劃宣傳的形象、品牌的形象,在各媒體里如;廣播電臺、報刊雜志、、、、等,使我們的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發三萬余條,團隊建設方面;制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業績的確很不理想。
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發現銷售部有待解決有主要問題有以下幾點:
1.銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動性,懶散,也就是常說的要性不強。
2.對客戶關系維護很差。銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里,總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個,手中的意向客戶平均只有七八個。從數字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動無法進行。
3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
5.銷售人員的素質形象、業務知識不高。個別業務員的自身素質低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強,業務能力和形象、素質還有待提高。(長久下去會影響的形象、和聲譽)
市場是良好的,形勢是嚴峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑,廠家一定會調整應對的策略。明年是大有作為的一年,我們一定要內強素質,外塑形象。用鐵的紀律,打造鐵的團隊,打一場漂亮的伏擊戰。假如在明年一年內沒有把銷售做好,我們很可能會失去這個發展的機會。
在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業務,高素質高效率而相對穩定的銷售團隊。
人才是企業最寶貴的資源,一切的銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰斗力、高素質的銷售團隊是企業的根本。只有通過高素質高效率的銷售人員不但能提高車的銷量,而且能把保險、上戶、裝潢等附加值上一個新的臺階。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。
2)完善銷售制度,建立一套明確系統的管理辦法。
銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員的出勤、見客戶時處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執行力,從而提高工作效率。
3)提高人員的素質、業務能力。
培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。
4)建立新的銷售模式與渠道。
把握好制定好保險與裝潢的銷售模式,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好現有資源做好店內銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。
根據下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到各個銷售顧問身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我們將帶領銷售部全體人員竭盡全力完成目標。
5)顧全大局服從戰略。
我認為明年的發展是與整個的員工綜合素質、的戰略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。提高執行力的標準,建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關鍵。我們銷售部在20xx年有信心,有決心為再創新的輝煌!
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇十五
“xx”物業管理處于20xx年xx月份成立,在近xx的時間里,物管處始終貫徹業主至上的原則精神,根據小區的實際情況,在搞好服務的同時理順完善管理工作,使小區前期物業管理工作逐步走上規范化的軌道,現將本部門成立以來的物業主管的工作總結如下:
(一)業主入住前期物業管理工作。
1.熟悉小區各項設施、設備的施工情況,配合工程部做好各項施工的驗收;
2.根據小區實際情況,完成工作預案,做好成品保護工作。
完成了小區各項管理工作預案,如:物業收樓流程,車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案,報修工作流程等。
3.配合銷售部的售樓工作;
為了配合銷售工作,一方面做好物業接管工作,另一方面由客服人員耐心解答客戶關于物業管理方面的疑問,同時安排保潔做好現場的保潔服務,保安進行24小時站軍姿服務,保持了良好的精神風貌。
針對小區的實際情況,合理制定了辦理入住手續的流程和崗位,設置了業主入住須知,裝修須知,裝修手續辦理流程圖,使交房工作順利進行,目前x底商辦理入住8戶,寫字樓已全部投入使用。
(二)房屋管理
x寫字樓和x上院的各施工單位陸續交工,物業管理處配合工程部做了竣工驗收工作,共進行了20多次驗收,對不合格項進行書面匯總,跟進施工方的整改,并對存在的問題進行備案。
為了完善此項工作,建立了房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了的管理計劃,并責任到人定期檢查。x寫字樓現已使用,裝修無破壞,外觀統一,無危害房屋結構的行為。
(三)公共設施、設備的管理
對已開始使用的x寫字樓,在公共設施、設備的管理方面,制定了完備的維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。完成小型檢修工作和應急維修工作,達到養護設施、設備到位,維修及時,正常運行的管理要求。
x·上院各類公共設施設備均已可以正常使用,物業管理處集中做好成品保護工作,定期檢查公共照明、管井、車庫等設施,發現問題及時處理。
(四)環境衛生和綠化管理
環境衛生方面,針對小區環境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了相應的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區衛生檢查工作,保證了小區的衛生清潔美觀。
小區的綠化現仍由施工單位進行維護,管理處積極配合監督綠化公司進行施工及養護工作,針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題,及時提出合理化的建議。
(五)小區安全工作
小區治安防范及消防工作是物業管理中的重中之重。上院小區的保安采取對外聘用專業保安公司的方式進行管理,負責物業的公共秩序的維護、道路的暢通、車庫管理、外圍車輛停放管理以及消防安全管理。要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使小區的安全防范工作情況良好。
(六)其他
1.搞好維修服務工作
為了搞好房屋及相關設施的維修工作,我們緊密地與開發商、施工方、生產廠家聯手,確定了維修程序和辦法,保證了維修工作的及時率和完成率。共計接到維修投訴42起,完成42起,完成率為100%。配合工程部做的工程維修及檢查約為170余次,在公共設施、設備方面,我們及時定期對各種設施進行保養、檢查,發現問題及時維修,及時處理,保證業主的正常使用不受影響。
2.加強小區裝修管理工作
小區裝修管理工作是前期物業管理的一個重要環節,它涉及到物業的使用壽命與安全及小區房屋外觀的完好美觀,我們并根據小區實際情況與管理要求,制定了詳細的管理制度,如裝修須知、裝修垃圾清運方式等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。保證房屋主體結構完好,保證小區外觀整齊劃一,完好美觀。
3.認真聽以業主意見,及時為住戶排憂解難。
業主的建議是我們的工作指針。因此我們做到對住戶反映的問題認真記錄,及時處理,增進與業主間的溝通,耐心為業主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難。
雖然,我們在半年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。第一、管理和服務人員整體素質不高,服務意識不強,各方面考慮不全面,實際處理事務的能力還有待提高;第二,與業主的溝通不夠,了解不足。第三,設備、設施管理力度還需加強。針對以上幾個問題,在20xx年的工作中,將吸取經驗與教訓,努力提高員工的業主技能與管理水平,把工作做得更好。
(一)部門管理方面:整合管理處的資源,培訓員工的工作技能,推行考核機制,強化全員的競爭意識。
對部門內各崗位職責進行細化,明確責任和權利,避免工作中出現死角,把服務工作做精做細。在確保各班組管理質量穩步提升的基礎上,努力部門整體的管理和服務水平,保證無重大安全責任事故的發生,使x上院、納日歌朗兩個項目的物業服務更加細致、高效。
建立并完善對客服人員、維修、保安、保潔的績效考核體系,推行月度工作考核機制,倡導員工優勝劣汰的競爭意識、加強學習專業知識、自覺遵守并維護公司及部門的管理制度。
(二)配合工程部做好接管驗收和日常巡查工作;配合銷售部做好售樓和開盤的各類準備工作。
(三)加強制度建設,強化監督檢查。
(四)建立家政服務、有償維修,做好會所和車場的經營管理,完善物業服務。
(五)搞好對外協調工作,進一步理順各類關系,緊密與開發商配合,積極主動與派出所、城管、環衛、電信、供熱等部門聯系,以便順利開展物業服務。
年度工作總結及下一年計劃范文(16篇)篇十六
市中醫醫院2008年的工作在市委、市政府、市衛生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞病人的“三個一切”內強素質、外樹形象,力求突破,爭創一流,狠抓醫療服務質量,強化全方位管理,各項工作取得了顯著成績。現向各位匯報如下:
市中醫醫院2008年的主要工作成績和靚點表現在以下幾個方面。
醫院有了自己的院歌《心靈的歌唱》,已經唱響,院訓、辦院方向、醫院精神、醫院宗旨等已經確立,院徽正在征集中,“院報”每月印發一期,辦的還不錯,使醫院文化上了一個大臺階。
經組織考察任命,市中醫院新一屆領導班子建立。院領導一班人精誠團結、開拓進取、不辱使命、各負其責、分工協作,工作有計劃、有安排、有布置、有檢查、有落實。召開會議經常利用非上班時間,加班加點。每天都落實一名院領導值班帶班,親自處理院內外發生的事務,確實做到了求真務實、從嚴治院、從嚴管理,收到了很好的管理效果,使醫院得以快速發展。我院根據衛生部,省衛生廳市衛安排部署,繼續開展了醫療服務質量管理效益年活動。主要目標要求是:通過開展此項活動,進一步使全院職工在思想上樹立醫療質量第一的意識,真真正正把提高醫療服務質量放在醫療工作的首位,把醫療質量作為開展一切工作的出發點和立足點,形成全院人人、處處、時時抓醫療質量的良好局面。進一步加強醫療質量、醫療安全的各項規章制度,各級人員職責、各種技術操作規程,逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術規范化、并建立起長效機制,確保了我院醫療質量再上一個新臺階。為了進一步提高我院廣大干部職工政治思想素質和文明程度,促進醫院快速發展,經醫院研究決定,在繼續開展醫療服務質量管理效益年的同時,在全院開展爭創市級文明單位活動。醫院制定了《爭創市級文明單位的實施意見》,召開了全院動員大會,進行安排布署,明確了目標要求和創建標準,使職工提高了思想認識。在科室之間、同事之間開展比、學、趕、幫、超活動,調動全院各個方面的積極性。為了把創建工作做好,我院還專門成立了領導小組,將創建活動與考核“繼續開展醫療服務質量效益年活動”有機地結合起來,由考核組制定考核細則,進行打分登記,年終根據平時考核情況綜合評出文明科室和個人,年底進行表彰和獎勵。
學習回來后大家一致表示,我們這次參觀學習后,要根據本院本地的實際情況,找準切入點和突破口,不喊空口號,不擺空架子,做一些實實在在的工作,使醫院上臺階水平。
我院根據市委市政府關于城市醫院支援農村衛生工作的意見和市衛生局(菏衛醫發[2008]。
3、醫送藥,受到當地群眾的一致好評。
我院非常重視“新農合”這項工作,成立了“新農合”管理辦公室,落實專人管理。為滿足參合農民看病、治病的要求,對門診、病房進行裝修改造,在門診設立導醫臺,配備導醫人員,開展導診咨詢,熱情主動地為參合農民服務。我院對近百種中草藥和部分西藥進行了降價,同時還對參合農民設立了惠民病房,床位費優惠50%。現已成為開發區、牡丹區“新農合”定點醫院。
我院按照市衛生局精神,為給病人創造一個就近、便捷的就醫環境,成立了社區服務中心一處,醫院投資30多萬元進行內部裝修,并指派專人進行負責,現在已開始正式開診營業。
我院今年向市文化局申辦了《xx市中醫醫院通訊》期報,從今年六月份起每月印發一期,進行內部交流,免費向傷病員增閱,同時還使上級領導了解我院的動態,效果較好。
我院為加強新時期團的建設,服務醫院長遠發展,更好地發揮青年團員在醫院建設中的作用。在院委會的高度重視和大力支持下,院黨總支書記、院長陳允望同志、副院長馬仰國同志、何剛同志、紀檢書記龍田同志、人事科科長、原團委書記單勇同志出席大會,大會選舉產生了新一屆團委書記孫新立和其委員會,院團委書記孫新立同志在新一屆團委會議上表示:將在黨總支的指導下,本著“依托黨建、強化制度、注重實效”的原則,貼近青年需求開展工作,繼承以往好經驗,不斷尋求新方法,為醫院的長遠發展建功立業,成長成才,決不辜負黨總支和院領導的期望,不辜負全院團員青年對新一屆團委的信任。
我院積極參加市直工委舉辦的市直“迎奧運”第三屆“體彩杯”運動會。報請并參加了男女拔河、男女3000米長跑、男女跳繩、夠級、象棋共五個項目的比賽。經過精心的組織準備和隊員賽場上的激烈角逐,孔超同志取得“網通杯”跳繩男子組比賽第一名;李雪同志取得“網通杯”跳繩女子組比賽第一名;李杰同志取得“網通杯”跳繩男子組比賽第六名;女子拔河隊取得“華瑞杯”拔河女子比賽第五名;夠級組分別取得第。
捷報傳來,全院振奮,干部職工對參賽運動員的頑強拼搏倍加贊賞,對運動員取得的好成績感到自豪。
2009年工作要以鄧小平理論為指導,認真踐行“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,認真學習宣傳、貫徹黨的十七大精神,繼續認真持久地抓好醫療服務質量,按照醫院制定的“五年發展規劃”及其配套文件,一步一個腳印地抓好落實,真正做到內強素質、外樹形象、強化管理,使醫院再上新水平、再登新臺階。重點抓好以下幾個方面的事情。
按照上級黨委和有關領導部門的要求,我院黨總支、院委會要把學習貫徹黨的十七大會議精神做為一件大事來抓,列入重要議事日程,進行精心安排部屬,黨政工團齊抓共管,在全院范圍內掀起一個學習貫徹落實黨的十七大精神的熱潮。利用各種會議進行學習、教育、領會,在實際工作中貫徹落實、全面落實科學發展觀,與本院的實際結合起來,把科學發展觀落實到實際工作中,為構建和諧社會做出應有貢獻。
這項活動,國家衛生部、省衛生廳、市衛生局已連續倡導進行了好幾年,每年都收到了很好地效果,應該深入持久地抓下去,總結以前的經驗教訓,聯系醫院目前存在的問題和不足,實施新方法,采取新措施,再發動、再動員,真正把醫療服務質量這個永恒的主題抓好。
建造40000m2高標準綜合樓的問題,我們從年初就要著手做這方面的準備。快速向領導和相關部門匯報,爭取領導和各相關部門及其社會的支持,建立專門的醫院建設班子,成立醫院發展建設委員會,爭取分管市長擔任主任衛生局領導為副主任,院領導為建設辦公室主任,具體協調好各方面的關系,千方百計籌措所需資金,盡快辦好相關手續,爭取早日動工興建。如果能克服困難將此樓建成,市中醫院的硬件建設可就前進了一大步。醫院就可上升到一個新的層次,達到一個新的規模,就可能步入一個良性的循環。
做為一個醫院,人才是最可寶貴的財富,是醫療市場競爭最關鍵的條件,根據醫院的發展狀況和需求,在現有人才的基礎上,本著以內部培養為主,外部引進招聘為輔的原則,有計劃地培養和招聘專業技術人員各20人,逐步形成合理的人才梯隊。
根據我院的實際情況,根據事業發展的需要,整合細化臨床醫療科室。2009年,創造條件準備把糖尿病與心內科分別組科,其他科室如果有利于業務的開展,也考慮在適當時機進行整合細化,多方爭取與大醫院聯合,帶動和拉動我院的發展,引進先進的醫療技術和項目,做強做大現有的臨床科室。
我院的特色專科建設,盡管喊了好多年,也有了一定進展,但力度不大,特色尚不突出,缺少全國、全省重點專科,就連市上的重點專科也不太明確。在這方面,作為一家中醫醫院應該狠下功夫。我院計劃從2009年著手把中風、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級重點專科加以培植,在財力、物力、人力方面向其傾斜,使其逐步成熟,向省級、全國級重點專科邁進,帶動全院業務工作的發展。
在2008年創建市級文明單位的基礎上,更進一步地開展爭創省級文明單位的活動,使醫院職工始終保持昂揚向上的心態,使大家具有拼搏進取的精神,有一股干事業的干勁,這樣才能有利于事業的發展。
唱響院歌《心靈的歌唱》,對干部職工進行院訓、院規、辦院宗旨、辦院目標、辦院方向等教育,使其深入人心,凝聚力量,振奮精神,共赴中醫發展大業,做出貢獻。著手征集院徽,編修院志,繼續辦好院報。
在練好內功的同時,注重加強醫院宣傳的力度,利用各種形式,采取各種辦法,把醫院宣傳出去,使醫院知名度越來越高。注重信息溝通,把醫院發生的重大事件、情況及時向上級有關部門報送,使領導了解中醫院,支持中醫院。
在2008年總收入3000萬元幕2009年年總收入達到3700~4000萬元,住院病人、門診病人以提高20~30%的幅度增長,職工福利也隨之有新增長。同時注意節支,嚴格執行財務制度,把有限資金用好,花在刀刃上,防止浪費。