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    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)

    時間:2025-05-22 作者:琉璃

    發言稿的中間部分要結合主題,展開詳細的論述,用事實和論據來支持自己的觀點。如果您正在準備一場重要演講或發言,以下是一些精選的發言稿范文,或許會對您有所幫助。

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇一

    尊敬的各位領導各位志愿者:

    大家好!

    我是xx市衛生學校學生團工委書記。今天,我作為先進集體代表發言,感到十分的榮幸。此時此刻我的心情是即激動又緊張,因為這是我的第一次代表先進集體的全體志愿者向關心和支持我們的的各級領導,表示衷心的感謝!

    自2019年3月我校成立義工服務隊以來,一直作為“章愛心奉獻團”的主力軍和后備軍,長期活躍在志愿服務各個領域。2019年在各級領導的關心和支持下,正式掛牌成立了中國南丁格爾志愿護理服務隊xx市衛生學校服務隊。在原服務隊的基礎上,我校于2019年3月15日成立了xx市衛生學校白衣天使志愿服務團,擁有多個志愿小分隊,志愿服務基地6個,注冊志愿者x余人,占全校師生數的x%以上。我們利用每周末組織志愿者深入到福利機構、醫療單位、社區服務、文明交通、環境保護等多個領域開展志愿服務活動。并參加協助章愛心奉獻團開展的各類活動。今年參加志愿服務x余人次,志愿服務時數x余小時。

    記得在今年春運的第一天始,我校白衣天使志愿服務團的志愿者們在章愛心奉獻團章奶奶的帶領下來到火車站,成為“春運飛不走的天使”,志愿者們為來往幫助乘客拎行李、送水;為乘客們提供導乘、咨詢等服務。盡管早春還有些寒氣,但依舊未減志愿者們的熱情;盡管工作很累很辛苦,但看到乘客順利回家時的笑容,感覺是快樂,付出是值得的。

    在六一兒童節的前一天,章愛心奉獻團攜我校志愿者及各醫院醫務志愿者來到向塘鎮劍霞小學開展“關愛兒童,愛心奉獻”志愿服務,看著孩子們開心和激動的神情,讓我們看到了民族的希望,國家的棟梁,未來的優秀人才。

    我們在關注兒童的同時,還關愛老年人。我們深知,進入21世紀,我國迎來了人口迅速老齡化的時代,人口老齡化壓力的增大和傳統家庭養老服務功能的日益弱化,老年人特別是高齡老人對社會福利和社區照料服務的需求不斷增加,應對人口老齡化的嚴峻趨勢,我們與社區、老年頤養中心聯系,持續開展關心孤寡老人志愿服務活動。相繼為上營坊社區和壩口巷社區9名孤寡殘疾老人贈送愛心輪椅和康復助步器。為了關愛空巢老人,讓他們感受到社會的關懷和幫助,在學校黨委副書記帶領下,由學校白衣天使志愿服務團十七名師生組成的志愿者到中華情老年公寓開展送溫暖活動。

    在每次志愿服務的時候,章奶奶都會奔赴現場給志愿者們進行指導檢查,提高了我們的志愿服務水平的同時,也更好的完善了自我。我們白衣天使志愿服務團連續3年被評為“全市優秀青年志愿服務集體”,多名志愿者受到省、市各級表彰;教育電視臺、五套、電視臺等多家重量級媒體對學校各項志愿活動予以報導,獲得社會各界的一致認可和好評。先進集體榮譽的取得是和各級領導的支持分不開的,是和集體內每一位志愿者的無私奉獻分不開的。一年來,在志愿服務工作中出現了一個個感人的場面,譜寫了一曲曲動聽的樂章。

    在志愿服務工作中我們存在著一些不足之處,還望領導給予指導,以便改進我們的志愿者工作。

    在新的一年里,我們一定會戒驕戒躁,更好的完善內部管理機制,加強志愿精神和志愿文化宣傳力度,加強志愿者培訓師資隊伍,進一步拓展志愿服務工作領域,進一步完善評價體系。堅定自我信念、嚴格要求,把“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神傳遞給身邊的每一個人,共同促進社會和諧進步。

    讓我們乘著xx屆三中全會的東風,共同去實現偉大的“中國夢”。

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家好!

    今天,我能夠代表綜采隊這個光榮的集體,代表這次受表彰的先進集體在這里發言,我感到非常榮幸。在此,感謝一直以來關心和支持我隊工作的各級領導。

    龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產效益,促進職工安全意識為一體的生產一線骨干隊伍。自xx年3月份組建以來,全隊員工在公司、煤礦兩級領導的正確領導下,積極貫徹黨和國家各項方針政策,始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線,提高技能、安全生產”的礦業人理念,為公司的建設、發展和正常運營起著積極的作用。

    2019年,全隊員工緊密團結在以公司董事會為核心的領導集體周圍,在“奧運精神”的鼓舞下,綜采隊全體員工認真總結,積極工作,艱苦奮斗、開拓創新,實現了安全和生產上的雙贏,取得了區隊管理工作的進步。2019年,完成原煤生產140萬噸,安全推采一個工作面,其中日產量于10月份突破萬噸,現保持最好記錄10000噸日。12月份產量最高突破23.6萬噸佳績,在竭力完成生產任務的同時,創造了安全生產連續4個月15天無大小工傷事故的記錄。目前,新面已經安全推采到700米處,保質保量地完成了公司2019年下達的各項指標。

    在確保安全生產的同時,我們進行了一系列的技術改進,對一直以來制約煤機速度的刮板機機頭溢煤處進行了加高處理;對制約生產的采煤機離合器軸承、齒軌輪以及行走箱進行了改造;對液壓支架立柱二級缸進行調向;對afc電纜槽錯茬口使用軟管連接;以及隊轉載機機尾單軌吊進行改進。這些技術的改進,不僅提高了產量,確保了安全,在很大程度上也減少了工人的勞動強度。

    “良好的開頭是成功的一半”;在2019年的工作中,我們將會揚長避短,戒驕戒躁,我隊將認真總結,不斷探索,在確保安全生產的前提下,著力提高職工業務綜合水平,加強職工隊伍和諧化建設,促進干部管理靈活化能力,不論是在專業技能上,還是在整體意識上,都要有一個新的提高和新的突破。

    “生死禍福久不降,更論甘苦爭嗤研”,相信隨著煤炭市場道路的不斷拓寬,公司實力的不斷壯大,綜采隊也會在不覺間茁壯成長。在新的一年里,全體員工將會以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產的熱浪之中。請企業相信,請各級領導放心,綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經驗、敢創新的一線生產隊伍;是一支能夠和企業同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業成長過程中,綜采隊全體員工都會以主人翁的姿態與企業同心協力、安全共度。

    尊敬的各位領導、同志們:成績只能夠代表過去,新的目標就在前方,新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力,帶來了肯定;同時,也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中,因為我們明白,這只能是我們出征的戰鼓,前進的號角。

    讓我們積極行動起來,勇敢的肩負起我們龍華安全生產的重任。從我做起,從現在做起,把榮譽作為新的起點,在今后的工作中,不驕不躁,埋頭苦干,繼續發揚勤勉敬業、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業人精神。“安全生產齊抓共管、一心一意共謀發展,積極穩妥勇創佳績”。為了促進企業又好又快發展而努力奮斗!

    我的發言完畢,謝謝大家!

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇二

    各位領導、同志們:

    大家新年好!

    首先感謝大家對我們鍋爐班的信任和支持,使我們再次被評選為20xx年度的先進集體。我們知道,在過去的一年里我們雖然做了不少工作,保證了鍋爐的全年正常運行,但我們所做的都是份內事,而且與兄弟班組相比,我們做得還很不夠,還有不小差距,我們能被評為先進集體,是對我們鍋爐班全體同志的鞭策和鼓勵,我們將決不辜負大家的厚望,一定在新的一年里,更加努力地干好本職工作,確保鍋爐安全低耗運行,為企業全年高效生產作出我們應有的貢獻。在此,我代表鍋爐班全體同志向大家表態:

    一、在新的一年里,我們一定當好全廠生產的先行官,一切工作做在前,絕不拖全廠生產的后腿,確保及時供氣,保證供氣質量。

    二、進一步學習鍋爐操作使用專業知識,在實踐中不斷提高自身的操作水平,加強設備維護保養,嚴格按照鍋爐的使用規范要求去做,確保鍋爐安全無事故。

    三、把節能減耗工作放在平時工作的重要位置,虛心學習、刻苦鉆研,摸索總結出一套適應自身鍋爐運行最佳狀態、最經濟的規律,真正做到節約每一度電、節省每一塊煤,在強化企業管理、降低企業成本上起好表率作用。

    四、進一步強化班組人員的工作責任心和安全意識,充分發揮團隊精神,認真做好安全工作,把安全工作貫穿于整個操作過程之中,確保全年安全生產不中斷,絕不辜負董事會、廠領導和全廠員工的希望。

    各位領導、同志們:我再次代表鍋爐班全體同志向大家保證,在新的一年里我們一定珍惜榮譽,保持榮譽,用實際行動回報大家對我們的信任。

    謝謝大家!

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇三

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家好!今天,我代表先進集體在這里發言,感到由衷的高興和激動。首先,請允許我代表今天獲獎的先進集體全體職工,對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助,表示衷心的感謝! 我們在工作中所取得的成績,是各級領導科學決策和正確引導的結果,是廣大職工任勞任怨,相互幫助,團結奮斗的結果,成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。

    20xx年是xx分公司經營工作最為困難的一年。面對業務量大、時間緊、困難多等眾多不利因素,我們經過一年的連續奮戰,全年實現實物銷售18000多噸,完成銷售收入6600 萬元,實現利潤75萬元,取得了成立以來的最好成績。同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的職工隊伍,涌現出來一批積極進取、無私奉獻的先進典型。面對激烈的市場競爭,xx分公司的職工頂風雨、戰嚴寒、斗酷暑,沒有一個人叫苦叫累,更沒有一個人臨陣退縮,廣大干部職工從不計較個人得失,主動放棄節假日和星期天,日夜奮戰在經營第一線。

    面對資源緊張的嚴峻形勢,我們一方面積極與xxx各位領導、同志們,成績只能代表過去,新的征程在前方等待著我們。今年,集團公司給我們下達了銷售收入33600萬元、利潤收入198萬元的經營指標,這是擺在我們面前的一塊試金石,是激勵我們奮勇拚搏的催化劑,是展現我們人生價值的大舞臺。我們不會沉醉在今天的鮮花與掌聲中,這只能是我們出征的戰鼓,前進的號角。讓我們積極行動起來,從我做起,從現在做起,把榮譽作為新的起點,在今后的工作中,緊緊圍繞公司20xx年經營目標的實現,動員方方面面的力量,采取一切采取的措施,不驕不躁,埋頭苦干,繼續發揚xx人銳意進取、開拓創新、敢于勝利的作風,團結一心、迎難而上,為把公司建設成為效益良好,業績突出,管理規范的現代化企業而努力奮斗!

    最后,我祝大家在新的一年里,工作順利、生活愉快、身體健康,闔家歡樂!

    謝謝大家!

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇四

    同志們:

    大家好!

    的正確。

    領導。

    下,積極貫徹。

    和國家各項方針政策,始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線,提高技能、安全生產”的礦業人理念,為公司的建設、發展和正常運營起著積極的作用。

    全隊員工緊密團結在以公司董事會為核心的。

    領導。

    精神。

    ”的鼓舞下,綜采隊全體員工認真。

    總結。

    積極工作艱苦奮斗、開拓創新實現了安全和生產上的雙贏取得了區隊管理工作的進步。完成原煤生產萬噸安全推采一個工作面其中日產量于月份突破萬噸現保持最好記錄噸日。月份產量最高突破。萬噸佳績在竭力完成生產任務的同時創造了安全生產連續個月天無大小工傷事故的記錄。目前新面已經安全推采到米處保質保量地完成了公司下達的各項指標。

    機機尾單軌吊進行改進。這些技術的改進,不僅提高了產量,確保了安全,在很大程度上也減少了工人的勞動強度。,不斷探索,在確保安全生產的前提下,著力提高職工業務綜合水平,加強職工隊伍和諧化建設,促進干部管理靈活化能力,不論是在專業技能上,還是在整體意識上,都要有一個新的提高和新的突破。放心,綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經驗、敢創新的一線生產隊伍;是一支能夠和企業同呼吸、命運、心連心的職工隊伍。在企業成長過程中,綜采隊全體員工都會以主人翁的姿態與企業同心協力、安全度。

    尊敬的各位。

    領導。

    同志們:成績只能夠代表過去,新的目標就在前方,新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力,帶來了肯定;同時,也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中,因為我們明白,這只能是我們出征的戰鼓,前進的號角。

    “安全生產齊抓管、一心一意謀發展,積極穩妥勇創佳績”為了促進企業又好又快發展而努力奮斗!

    我的發言完畢,謝謝大家!

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇五

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家晚上好!

    能站在這里作為××年度先進集體----食堂×××的代表進行發言,我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易,我們非常珍惜,非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定,對我們工作的大力支持和幫助。

    回顧××年食堂管理班的工作歷程,我們這個集體靠著精誠團結,憑著一腔熱血,挾著改善之風,在平凡的崗位上創造出極不平凡的業績----實現了××集團后勤管理方面的6個突破,用實際行動實踐了××總裁倡導的改善文化。

    面對管理整合需要,我們第一次突破地域界限,實現三地合并直接供餐;面對人員優化,大家同心協力,在工作量穩中有升的情況下第一次實現了建制單位人員一次優化精簡;面對后勤費用的節降,我們第一次在食堂開展酒店服務,成功招待四方客商;面對資源的充分利用,我們一次實現食堂包間招待經常化,為公司大幅節約招待費用;面對員工技能差異,我們一次大范圍開展技能比武,提升廚師和服務員的素質;面對精益求精的工作要求,我們嚴謹細致地做好服務工作,第一次實現年度內0投訴。

    回顧××年,食堂管理班自豪地認識到,大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵,就是對我們工作的最大支持,金獎銀獎不如大家的夸獎,金杯銀杯不如大家的口碑。展望20××年,食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議,有信心在來年的工作中再創佳績,讓領導更加放心,讓員工更加滿意!

    謝謝各位!

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇六

    各位領導,老師們,同學們:

    大家下午好!

    非常榮幸能夠代表新聞宣傳工作先進集體發言。xx年理學院在校黨委、行政領導下,在黨委宣傳部的悉心指導和大力幫助下,新聞宣傳方面做了一些工作,取得了一點成績,但與學校的要求、事業的發展需要相比,和兄弟單位工作相比,還有很大的差距,我們想借著這個機會,虛心地向兄弟單位學習,借鑒你們的先進經驗和好的做法,改進我們的工作,促進學院新聞宣傳工作進一步開展。

    下面,我代表學院,就做好學院新聞宣傳工作談幾點認識和體會,不對的地方,敬請大家批評指正。

    一要充分認識新聞宣傳工作的重要性。這里有個“說”和“干”的辨證關系問題,俗話說,光說不干是假把式,光干不說是傻把式,會干會說才是好把式。我們們覺得,“說”能夠外樹形象,內聚人心;“說”能夠振奮精神,鼓舞斗志。所以,實干加苦干,想說加會說,就能推動工作進步,促進事業發展。更何況新聞宣傳工作是是黨的思想宣傳工作的重要組成部分,擔負著引導人、教育人、培養人的重要職責。因此,新聞宣傳工作很重要,不是僅僅吹吹喇叭,喊喊號子,搖搖旗子,不是可有可無的。認識問題解決了,就有了推動工作的思想基礎和動力源泉。

    二要完善新聞宣傳工作體制機制。新聞宣傳工作是院黨委的.職責,但僅僅靠院黨委做不好這項工作,必須黨政共同重視,形成工作合力。要構建黨委負責,行政支持,師生參與的新聞宣傳工作機制。黨委確定專人分管新聞宣傳工作,要根據工作需要,及時研究解決工作中的問題。院行政提供必要的條件保障和工作支持。要建立健全新聞宣傳工作制度,比如,新聞報道稿件審查辦法、院網頁管理辦法、新聞報道評比獎勵辦法、學生通訊社管理辦法等,規范管理,提高工作質量。

    三要建設一支新聞宣傳工作隊伍。在院機關、各系、分工會等組織中選配教師擔任兼職通訊員,在學生會、學生社團、班級等學生組織中選拔學生骨干組建學生通訊社,構建覆蓋全院的通訊員網絡,為新聞宣傳工作提供人員和組織保證。要重視學生通訊社建設,為學生通訊員搭建較好的工作平臺,比如在院網頁首頁開辟“學工動態”專欄,及時刊發學生通訊員稿件并積極推薦到校內外媒體,提高他們的工作積極性。要加強通訊員隊伍管理,重視業務知識培訓和工作指導,開展工作交流,提高新聞報道寫作水平和新聞宣傳工作能力。

    四要做好新聞宣傳工作的部署落實。學院是基層單位,教學、科研是中心工作,要把新聞宣傳作為圍繞中心、服務大局的重要工作,和中心工作一起統籌部署安排。年初,把新聞宣傳工作列入年度黨政工作要點,制定具體工作計劃,明確目標任務。年末,認真進行檢查、總結,肯定成績,找準差距。在日常工作中,特別是在學院開展重大工作和重要活動時,新聞宣傳工作同步考慮,認真謀劃,抓好落實。在重視院內、校內宣傳的同時,重視和校外主流新聞媒體的聯系、溝通,尋求合作和支持,努力做好對外宣傳工作。

    我說的這幾點,有的我們做了,有的做是做了,但也做得不夠好,肯定也還有很多重要的我們還沒想到,更談不上做了,需要在今后的工作中彌補、改進和提高。隨著學校國內知名的高水平大學建設步伐的加快,隨著校、院改革發展和事業進步,新聞宣傳工作面臨許多新的任務和挑戰,我們理學院要認真貫徹落實本次會議精神,在校黨委行政領導下,在黨委宣傳部的指導下,在兄弟單位的幫助下,進一步增強責任感和主動性,提高認識,強化措施,狠抓落實,促進我院新聞宣傳工作邁上新臺階,為學院、學校建設和發展做出新貢獻。

    謝謝大家!

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇七

    同志們:

    今天站在講臺上代表新聞宣傳工作先進集體發言,我感到十分榮幸!同時也感到責任更加重大,也樹立起了將工作做得更好的信心!

    一年來,化工二分公司新聞宣傳工作在集團的正確。

    領導。

    下,在分公司。

    領導。

    各科分廠的大力支持下,堅持“服務大局營造氛圍培養人才”的原則,通過營造宣傳氛圍健全宣傳。

    絡、加強宣傳考核,加強宣傳隊伍建設等措施,新聞宣傳工作取得了一點成績,同時仍然存在很多不足。

    我們的主要作法:

    工作而不是形象工程,認為宣傳水平體現的是基礎管理水平和行政管理水平,認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進自我、鍛煉自我成長的平臺,認為參與宣傳的人員不是沽名釣譽而是業務骨干、管理骨干、綜合性人才、管理后備力量,引導大家從。

    思想。

    上認同宣傳工作、支持宣傳工作,營造了宣傳氛圍。

    二是健全通訊員。

    絡,科、分廠的通訊員延伸到班組,每組至少一名通訊員,要求入選的通訊員必須體現先進性、是業務骨干、是各方面的優秀代表,做到寧缺勿濫,培養了通迅員的自豪感、認同感。鼓勵大家在這個平臺上,展現自我、鍛煉自我,做好。

    思想。

    宣傳工作,做到服務于分廠、科室的整體工作。

    三是加強宣傳工作考核,我們每季度末對各科、分廠的稿件刊發情況進行書面通報,指出宣傳工作好的方面、不足及努力的方向;我們每月對宣傳工作回頭望,核查各科、分廠對刊發稿件的獎勵情況,目前各分廠已全部啟動內部二次考核,形成了重視、尊重宣傳工作的氛圍和工作機制,保證了宣傳工作持續改進、不斷優化。

    人在對比中學習、成長,我們在日常工作中和通迅員耐心交流。

    寫作。

    經驗,討論如何選材、選角度、

    寫作。

    技巧,引導通訊員不斷進步,4月份的宣傳工作座談會后,宣傳稿件的數量和質量取得質的突破(可以說是宣傳工作的分水嶺),宣傳工作取得明顯效果。

    我們的不足更明顯:

    群工作、績效考核等,每一項都是重點、都有對應的上級部門,身兼數職一定程度上影響了人員的專業化成長,影響了宣傳工作更好、更深入地開展。

    二是宣傳報道面廣、但深度報道少,引起員工心靈共鳴、影響員工。

    思想。

    認識、能引導。

    思想。

    動態、管理動態的稿件少,還沒有真正發揮出宣傳工作應有的效應。

    三是宣傳人員成長還不夠快,雖然涌現出了……等一批通訊員,參與發表稿件的人數達到50余人,但人員專業化水平仍有待于進一步提高,有待于進一步成長。

    下一步我們將針對存在的問題采取有針對性的措施加以改進,力爭使新聞宣傳工作做到更好,真正做到營造氛圍、服務大局、服務于分公司的整體工作,促進全體宣傳人員的成長成才,把宣傳工作開展的更好!

    謝謝大家!

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇八

    又是一個光彩奪目,草長鶯飛的春天到來了。不知道你是否聽到了春姑娘輕盈的腳步聲,春姑娘來了,燕子在呢喃,原野披上了綠色的新裝。大地沐浴著春光,萬物生機勃勃,嫵媚的垂柳飄起長發,婆娑起舞,輕輕地從人們肩頭拂過。一棵棵小草從酣夢中醒來,它們破土而出,舒展著那嫩綠的綠葉。

    是啊!這么美麗的校園更值得我們去保護。我們經常看到許多同學在校園的各個角落撿拾果皮紙屑,用自己的雙手去保護校園環境的優美。但是我們也看到一些不良現象:有人亂丟紙屑、食品袋等廢棄物。不亂丟一片垃圾,讓我們的校園變得更干凈;不隨地吐痰,讓我們的校園變得更衛生;不說一句臟話,讓我們的校園變得更文明;不傷害一棵花草,讓我們的校園變得更美麗!

    同學們,我們是新世紀的主人。我們應心系全球,立足校園,多彎彎腰撿果皮紙屑,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。我們要從小事做起,從身邊做起,從現在做起,愛護每一棵小草,呵護每一朵鮮花。保護環境,凈化校園,讓我們的校園變得更加美麗!

    我的演講到此結束,謝謝大家!

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇九

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家下午好!

    今天,我很榮幸能夠代表總經辦這個先進集體發言,非常感謝領導給我的這次機會,我們總經辦獲此殊榮,得益于公司領導的正確引導,得益于部門領導的高度重視,得益于大家的共同努力。在此,感謝大家。

    通訊報道作為段王煤業集團公司上下各種信息的重要載體,既全方位地反映了公司的良好形象,同時又給我們提供了一個提高寫作水平,豐富業務知識,拓展工作思路的良好平臺,我們部門始終將宣傳工作列為部門工作的重點,始終緊密圍繞公司黨委宣傳主題,加強宣傳報道,通過多種學習途徑增強大家的寫作經驗、提升上稿率,為員工營造一個良好的寫作氛圍,同時我們加大激勵措施。正是在部門的高度重視下,我們員工發表文章數百篇,其中外宣稿件采用近60余篇。積極的推進了公司企業文化建設,為企業文化宣傳提供積極的輿論支持、有力的思想保證和持久的精神動力。

    今天,榮譽給我們帶來了希望與動力,帶來了肯定;同時,也給我們增添了任務與壓力,今后我們將在宣傳工作中,要堅持多看、多想、多問,多寫,多跑,多學。始終堅定政治方向,培養出優秀通訊員應有的良好政治素質、良好的業務素質、良好的職業道德,以積極主動的姿態,更加飽滿的工作熱情,充分發揮橋梁紐帶作用,為推動段王煤業集團建設營造良好的外部環境和輿論氛圍,不斷提高公司的知名度和美譽度,我們一定會再接再厲,再出佳績,再創輝煌。最后衷心的祝愿我們段王煤業集團公司的宣傳通訊工作更上一臺階。

    作為優秀班級的代表,首先得感謝學院對我們的肯定。更要感謝輔導員老師,全體任課老師和我們英語09-1班全體同學的共同努力。有了這份榮譽,它將成為引領我們向下一個新高度進發的原動力。

    經歷了一個學年的努力,我們英語09-1班已經成為了一個團結協作,積極向上,成績優異的優秀班集體。良好班風的樹立給我們帶來了全面的新氣象,在全班同學中,文明禮貌、尊敬老師、熱愛學習的風氣已經形成。同學們都已經具備了較強的自制和自理能力,整體素質得到全面提高。我們班集體每一個前進的步伐,都凝聚學院領導和老師們的心血。在此,我們表示深深的謝意。

    在20xx-20xx學年,專業成績前40%,我們班同學占了一半以上。勤奮努力,是我們班一直秉承的學習作風。我們不僅是一個愛學習,懂學習,會學習的班集體,還是一個積極參加各種活動,樂于展示自我風采與班級風采的集體。周培培和趙禹等同學在校級和院級田徑運動會長跑項目中均名列前茅;張穎和徐婞瑋等同學在校級和院級辯論賽中一展博思善辯的風采;丁馨和阮旻等同學在羽毛球和乒乓球比賽中位列三甲;還有馮瑞、范佳佳等同學在演講比賽和唱歌比賽中為系爭光。我們班還集體加入院青年志愿者協會成為了青年志愿者班級,通過一年的努力成為了優秀志愿者班級。班級思想建設方面,自20xx年9月入學,每位同學都積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。

    我們班是一個激情飛揚、活力四射的集體,一個團結友愛、自強自信的集體!此次獲獎彰顯了我們班的班級集體觀念,營造了良好的班風學風。過去的這些成績見證了我們的成長與進步,也為我們的未來指引了方向。我們把班集體當成自己的家去營造、去付出,所以有美麗的班級收獲與自我收獲。但是進步無止境,我們還需要不斷的努力,集體的榮譽是大家共同努力的結果,堅強的責任心是集體團結共進的法寶。這是我們對過去獲得成績的認識,也是對我們今后學習要求,一份耕耘一份收獲。我們以班級為榮,班級以我們為傲,這樣一個大家庭期待著大家的關注與幫助。

    最后我們想感謝所有關心我們的老師,班級上取得的每一個成績,每一個進步都離不開他們的辛苦耕耘,而輔導員陳老師、學工辦主任季老師更是以自己的行動教會我們什么叫干一行,愛一行,什么叫將工作當成事業。感謝領導、兄弟班級同學的支持與鼓勵,讓我們更好地健康成長。我們期待在未來的天空越飛越高越精彩!

    我的發言完畢,謝謝大家!

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇十

    各位領導,同事:

    大家好!

    我叫xx,20xx年出生,現在自建杉支行工作,是一名普通的柜員。從20xx年底到城北實習,先后在向陽,奔龍工作過。

    首先感謝行領導給我們這次臨時工轉正的機會,這對很多同事來說都是第一次,對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標,這種激勵,向上的流動,給予我們臨時工的不僅僅是一次機會,更是一種發自內心的公平。

    然后我說說我自己的工作吧,在建行的這幾年,一直都是默默無聞的,在儲蓄員的崗位上踏踏實實,平平凡凡的工作,我想這不是對工作沒有更高的追求,只是我相信,只要自己一直在努力著,準備就,有一顆進取的心,機會就會有的,機會也總是留給有準備的人。因為身為臨時工,我也曾經因為身份的原因,缺少上進心,得過且過,安心地做一天是一天,沒想過太長遠的事。后來我聽到一個小故事講的觀念的問題,這個故事是說,二個農民到城里來打工,他們倆口渴了,到一個店鋪買水喝,一杯水二塊錢,其中一個想,在我們那里水是不要錢的,看來在城市生存比較難,還是回家好,于是重新過上了面朝黃土,背朝天的生活。第二個農民卻不是這樣看的,他覺得在他們農村水都不要錢,在城里卻可以賣到錢,看來機會很多,于是決定呆下來發展,經過努在城市有了很好的發展。我從這個故事當中學習到,對待一件事情觀念很重要,就像在建行的臨時工身份,這不因成為一個人不努力,放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己,鍥而不舍,總會有柳暗花明的'一天。所以在平常每天重復枯燥的工作中,我總能找到樂趣,看到一些我真誠為他們服務的顧客對我說謝謝的時候,我覺得一切工作都是有價值的,每年的兩節營銷,我都能如質如量地完成行領導布置的任務,用心地做好產品的營銷,團結同事,與同事一起合作完成支行的產品任務。業余時間,我找來金融方面的書,努力充實自己,喜歡寫寫文章,到現在為止,已在xx上面發表文章幾十篇。

    構建合協的社會,需要很多方面的努力,其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能,讓下層群體感覺到希望和平等,而建行打開了這個窗口,作為臨時工之一,不管我有沒有突破的這種可能,我都真心的愿意向建行鞠一個躬,謝謝建行讓這種可能成為現實!

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇十一

    各位業主 ,各位領導:

    大家上午好!

    瑞虎辭舊、金兔呈祥;一元復始,萬象更新。值此20xx年度總結表彰之際,我謹代表xx物業向集團公司的領導們致以最衷心的感謝;向一年來辛勤奮戰在公司服務前線的同志們致以最衷心的感謝,謝謝你們!

    20xx年,在尊敬的段董事長的正確領導下,公司秉持“至誠服務,精準管理,締造增值物業、和美人居”的宗旨,恪守“堅實、負責、共享、發展”的企業精神,在全體xx人的共同努力下,又取得了新的驕人業績。這些成績的取得離不開集團公司的大力支持、離不開公司領導的正確領導,也離不開我們xx物業全體員工的辛勤勞動。

    回望過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們豪情滿懷!20xx年又將是機遇和挑戰同在,光榮和夢想共存的一年。除了集團公司開發的國金項目正在運籌帷幄之外,公司領導班子也希望在新的一年承接新的項目。現承蒙公司的信任和委托,被提升為總經理,我感到非常榮幸,同時也感到肩上的擔子不輕。在此,我希望與xx物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長,抓住機會,在新的平臺上取得更加卓越的成績。希望我們每個人都用一份心去做事,堅持“服務從每一件小事做起”,講大局、講團結,比智慧、比貢獻。我們會繼續關心員工的生活和福利,努力為員工創造舒心的工作環境。相信xx物業的明天一定會更加美好,相信我們所有人的明天一定會更加美好!

    最后,再次祝大家新年快樂、闔家幸福!謝謝!

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇十二

    各位領導、各位員工:

    過去的xx年,在公司全體員工的共同努力下,經過艱難困苦的拼搏,xx物業服務中心獲得了小區大部份業主的信任和支持。在此,我懷著一顆感恩的心,感謝全體員工的共同努力和支持,也感謝xx小區全體業主及在座的領導,給了我們一個就業的崗位及學習和發揮才能的平臺。

    根據公司與業主委員會簽訂的物業服務合同,xx物業服務中心,于xx年4月1日正式入駐xx小區。由于前期物業服務中存在的問題,小區絕大部份業主對我們持有懷疑、觀望的態度,有的業主甚至說,前面人家搞得好好的,你們把人家追走干什么?似乎物業服務這個行業油水很大,前期物管已經干得很不錯了,是我們用陰謀詭計,將他們趕出了小區,對我們誤會很深。因而,如何搞好xx小區的物業服務工作,是擺在我們面前的首要任務,業主的責難,不理解、不支持,讓我們面臨著一個個難題,為了讓業主對我們工作的支持和理解。是我們的員工,用你們的實際行動,詮釋著“全心全意為業主服務”的企業精神,是你們忍受著酷暑和嚴冬的煎熬,認真執行著“以心換心、業主至上、服務至上”的企業宗旨,終于讓業主對我們的工作有了一個全新的理解和認識。

    當業主的觀念在轉變的時候,xx年7月、10月xx小區內二次白天、二次夜晚受到了盜賊的光臨。受損戶數達7戶,安全防范工作受到了挑戰,業主們對我們的安全防范工作紛紛提出了質疑。是你們從摔倒中爬起來,從失誤中吸取教訓,不斷總結、探索、完善安全防范工作。工程人員、保潔人員、綠化工,用你們一個又一個感動業主的事跡,溫暖著小區每位業主的心靈,前臺服務人員用你們溫馨的語言,及時處理的投訴和回訪,使小區業主感受了家的溫暖,我感謝你們,真誠的謝謝你們,是你們用堅實的臂膀,支撐起xx小區的物業服務工作,用你們的雙手改變了小區的的物業形象,并使小區獲得了“重慶市市容整潔小區”、“重慶市園林式住宅小區”、“南川區綠色社區”的光榮稱號。

    艱險的xx、困惑的xx、光輝的xx這就是我們步履蹣跚走過的xx,在過去的xx里,是我們用真誠的團結和對領導的信任,讓我們闖過了一個又一個難關,奠定了xx物業服務的基礎。

    良好的基礎、良好的人際關系、良好的人文環境,感恩的心,感謝有你,是你們創造的xx物業服務的基礎。奠定了的工作環境,讓我們用感恩的心和我們的熱血,擁抱,再創物業服務的輝煌。

    20xx年對于天健物業前湖管理處來說是可喜的一年,是成功的一年,更是發展壯大的一年。一年來,我們順利的接管了昌大前湖校區的綜合樓和基礎實驗樓,同時通過管理處全體員工的共同努力,進一步提高了公司的管理水平和服務水平,創建了一支優秀的管理隊伍和操作人員,同時形成了服務門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業分工體系。一年來,我們以目標策略、內部建設、外部協調、服務宗旨、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作。

    目標策略:

    制定了以規模占領市場、以品牌鞏固市場的目標。

    天健物業前湖管理處進駐昌大前湖已近一年之余,管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米,規模的擴大至使我們對目標進行戰略性的分析,為此制定出了以規模占領市場,以規模出效益目標策略。

    鞏固市場,創建品牌。品牌是以質量為基礎,以形象為武器,為此,我處制定了零缺陷的目標,即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、規章零違反的五零缺陷,在此基礎上,建立了實現工作零缺陷的9步驟:

    1、要求明確:業主不總是對的,但永遠是最重要的;完全滿足客戶的需求,并以此作為工作的出發點和歸宿。

    2、預防在先:充分做好達到要求的各種準備,積極預防可能發生的問題。

    3、一次做對:實施中要第一次做對,不能把工作過程當試驗場。

    4、責任到位:把服務質量目標分解,并落實到各部門、各崗位直至個人,按計劃分步實施。

    5、強化培訓:對員工進行理念灌輸、知識教導、技能培訓。

    6、嚴格檢查:實行個人自查、主管/經理督查、行政管理中心考察;并分析結果,以明確問題、原因、責任。

    7、循環檢討:定期對服務中存在的問題(尤其是業主投訴)及時糾正,并制定相應的預防措施。

    8、整合組織:在直線型組織架構的基礎上,以客戶滿意為中心,完善“第一責任人”制度,加速信息交流的速度,突出全面質量管理的思路。

    9、規范操作:進一步完善操作規范。

    “物業零缺陷”的實施將進一步提高服務質量、提升公司的品牌形象,鞏固物業市場。

    內部建設:

    物業堅持以內涵為立足之本,完善操作規程,不斷強化內部建設。

    人力資源是公司發展的重要保證,是公司最重要的資源。但公司今年面對人員變動大、人員精減的壓力,公司積極開展培訓,承擔起職工“后教育”的使命,使員工“一專多能”,圓滿的完成了公司今年的任務。

    目前,公司內部已經建成了一支處理事務能力、管理能力較強的骨干力量。主要有專業能力、綜合能力出眾的保潔班長、保安班長和技術人員;知識面寬、擅長協同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設為公司的長足發展提供了保證。

    公司今年積極與各方合作,進一步滿足運營的法規符合性要求。

    1 、嚴格按照校有關規章制度和條例來進行管理,進一步來約束個體生活中影響群體利益的行為,減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現象發生,作為師生生活的準則。

    2 、完善環保法規體系,公司今年對涉及的法律法規重新進行了鑒別、登錄和查核,使公司的服務、活動完全滿足法規的要求,避免了違法帶來的環境風險。

    公司一直人為:創新是公司發展的原動力,是公司超越自我的必然選擇。

    1 、員工的管理,通過員工資料的登記與更新,了解每位員工的年齡、個性、職業、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經濟收入差異所形成的品位趨向,針對不同的類型,策劃一套與之溝通的方法,減少與員工溝通的摩擦,增加員工工作的積極性。

    2 、量化服務體系物業管理屬于服務業,涉及面廣,影響服務質量的因素較多,質量保證的實施較困難,尤其特殊的是,業主對物管服務質量很難全面、客觀的檢查和評價。對此,品質管理部在充分交流的基礎上,建立可行的業主滿意評價方法,通過識別顧客、確定評價指標、設計調查、調查實施、統計分析五步驟,利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法,對公司服務質量進行了客觀的評價。業主滿意評價的開展為公司服務質量的持續改進提供了大量的基礎數據。

    3、改變組織架構的傳統觀念公司非常重視組織革新,今年將管理處轉變為“四部一室”的格局。理念上作了進一步的提高。公司認為:在服務業,沒有滿意的員工,就沒有滿意的服務。員工是企業與顧客唯一的接觸媒介,公司重視那些直接與業主接觸的一線員工,不是將他們放在組織架構的最底層,而是將其放在組織架構的最頂端。另外,為了控制服務傳遞過程,公司在利用規程和制度控制員工,建立一系列嚴格的操作規程使服務質量體系標準化的基礎上,適度放權,使每一個員工都成為一部中央服務器,不限制與業主接觸的員工服務的自主權和判斷,保證公司、與業主接觸的員工和業主三者支配需要的平衡,提高了服務的效率和質量。

    今年我技術維修部共計有七位維修人員,對維修人員實行區域制,實行一人負責一棟的管理手法。同時每天晚上安排2人值班,實行全天候的維修服務。今年我處維修部總共收到師生報修單7000多份。其中98%以上已全部修好;為學生免費從下水道中掏手機20多次;為學生義務維修、更換零配件3000余次;目前,我處已做到了“小修不過夜,大修不過三”維修承諾,使公寓內的配套設施的維修完好率達到了98%以上。

    1、我處目前共有保安78人,xx年,在全體保安人員的共同努力下,圓生入住的安全防范工作,但隨著工作的逐步加深,漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷:配套設施過差,人員素質過低,專業知識不足等。為此我公司于今年年初進行了一場保安大革新。首先,實行淘汰制,不斷的淘汰工作責任心不強,不認真負責的保安。其次,增強骨干的力量,能過自薦和他薦的方式先出了保安副隊長二人,保安班長9人,大大加強了保安部的行政力量。

    2、保安工作始終貫徹封閉式、嚴要求的管理方式。因學校處地偏僻、混雜人員眾多。我公司嚴格實行來訪人員登記制以及憑證出入制。從去年至今,我公司共登記來訪人員80000多人次,確保了所管物業區域內的安全。

    3、加強自我建設,我公處保安堅持一天一小會,一周一大會,進行交流與檢討。同時,開展專業知識培訓。今年共進行了六次專業知識培訓,四次消防知識學習、二次消防演習以及一個多月的軍事訓練。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程,以及不計名的考評制。獎勵優秀隊員,扣罰表現較差的隊員。

    4、在外來人員管理方面,我保安部嚴格控制外來流動人員,一律實行來訪人員登記和扣押有效證件制,且進行不定期的巡邏,確保了公寓內學生生命財產的安全。同時因建設初期的施工較多,我們對違章搭建也進行了處理,規范和控制來訪車輛,創造了一個安全、安靜、優雅的學生公寓環境。

    1、我處保潔部目前共有員工99人,今年下半年,我部通過為期半月的努力,了新接物業(綜合樓、基礎實驗樓)的順利交付,得到了校領導和公司領導的一致好評。同時,明確規定保潔工作規程,實行制度管理,全天候清掃公寓大廳、衛生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門等,及時清理垃圾,創造了一個干凈的環境。

    2、我保潔部實行嚴格的考核辦法,采用師生監督制和打分制,每月實行四次,確保工作的力度。同時實行互監制,即保安人員監督保潔人員的工作力度,保潔人員也監督保安的工作狀態。使雙方得以互相制約,互相鼓勵。也取得了顯著的效果。

    質檢部在我處成立不足半年,但總計給管理處提出了有效意見100多條,多次糾正了各部門在日常工作中所出現的缺陷。使各部門管理水平,服務質量得到了提高。

    今年,我處共撿到手機兩部,錢包25個,現金1000多元,校園卡200多張以及大量的衣服、鞋子和書本。得到了師生的一致好評。同時,我公司又實行便民服務,提供打氣筒,免費讓學生打氣,免費開鎖,8次送生病的學生去醫院看病,10余次為學生爬窗戶開門等。

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇十三

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    今天,我代表笨度的優秀員工發言,在這里,我十分感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持!

    在一的物業工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業主”是我工作的職責。所以,我作為xx公司的青員工,更應該為實現公司的同目標添磚加瓦。

    回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的物業公司為己任。

    雖然本我們的工作得到了大家的認可,我榮幸地被評為本度“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。明的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!

    最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

    謝謝大家!

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇十四

    各位業主 ,各位領導:

    大家上午好!

    今天天氣很熱,大家冒著酷暑,利用寶貴的休息時間,來參加這次大會,我謹代表我們這個集體向各位表示衷心的感謝。

    今天這次大會,是海棠新都b區成立業主委員會以來的第一次業主大會。我相信,這次大會將為小區今后的工作奠定堅實的基礎。

    首先,我想用兩句話表達我們這個集體的心聲:第一句:有緣千里來相會,無緣對面不相識。第二句:遠親不如近鄰。不是因為住在主這兒,我們很多人這一輩子可能都素不相識,因此我們都應該對別人多寬容一點,多一些理解和包容,不要斤斤計較。我們這個小區就是一個大家庭,每個人都是小區的主人,都有權利和義務管理小區、服務小區。奉獻精神在這個金錢至上的時代已經變成了稀有珍寶,就是年近古稀的老太婆也好心的勸我們說,你們都有工資何必來自找麻煩。但是面對一些業主的合理權益得不到保證,該解決的問題得不到解決。雷羽老師挺身而出積極籌備,一些業主也為本屆業主委員會的成立大力支持,她們一層樓一層樓的去找大家簽字。最后在社區馮主任的參與下進行了現場舉手表決,推選出了六位小區代表,組成了海棠新都b區第一屆業主委員會,得到了社區及縣物管部門的認可。為了解決物業管理用房業主呂繼軍、周方秀就自己開著私家小車送委員會成員到縣物業科去詢問,尋找解決辦法。這些都讓我感動萬分! 第二,小區業主委員會實行的是民主管理,義務服務。若管理不到位,小區只要有80%以上的業主不信任,就可以進行罷免。

    第三,小區建設目標:干凈整潔、鄰里和睦、平安無賊、團結協作。

    第四,齊心協力共同維護小區的清潔和安寧。小區的清潔衛生好不好直接關系到大家的身體健康,每個人都應當愛清潔、講衛生,不隨地亂扔垃圾,更不能在家里往下面丟垃圾,煙頭等雜物,如果這樣做只能說明你修養不高,情節嚴重的高空墜物傷害到下面的行人,還會承擔相應的法律責任。總之不僅自己要做到,還要教育自己的家人也要做到,不要有我是拿了物業管理費的,我就可以隨心所欲,我們都應當尊惜別人的勞動成果。小區的安寧除了門衛要盡職盡責,我們業主也要提高警惕,發現有不三不四的人員也要進行詢問或及時報告,只有這樣才能確保小區的平安。

    本次業主大會就象是海棠新都b區業主們在自己的處女地第一次孕育的種子,她能否發芽;能否茁壯成長、開花結果,還要靠全體業主的共同培育、澆灌、修剪。

    小區的明天是美麗的,愿全體業主共同努力,共建自己美好的家園,讓我們的生活更加和諧幸福!

    存在的問題:

    1、大修資金上交到縣物業科的總戶數才66戶。

    2、物業用房有3戶,面積大約在100平方米。

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇十五

    尊敬的各位領導,同志們:

    大家好。

    很高興能夠站在這里代表先進集體發言,借此機會,請允許我代表先進集體對一年來關心幫助我們的領導同志們表達內心誠摯的謝意,感謝大家對我們的支持與厚愛。

    20xx年,我們在各自的崗位上辛勤地勞動,默默地工作,圓滿地完成了集團下達的各項指標,為集團的穩步發展貢獻著我們各自的力量。在過去一年里,我們時刻以主人翁的責任感對待各項工作,把九星當作事業的大舞臺,生活的大家庭,在這個大家庭中,我們積極地生活,認真地做事,真誠地團結在一起,共同完成生產銷售中的各項任務,從中我們也體驗著快樂。今天我們站在這里,沒有忘記在我們背后有那么多極具親和力的領導在支持幫助著我們,有那么多團結協作的員工在和我們共同奮斗。

    任何一粒種子離不開培育它的土壤。我們是企業內部的一個部門,也是一個團隊,實踐證明:沒有好的團隊就沒有好的企業,所以打造優秀團隊是我們每個人時刻要想要做的事情。今天,我站在這里,看到一張張熟悉的面孔,讓我更深刻地體會到了團結的力量,俗話說:三人同心,其力斷金。我們是一粒種子,應該積極地投身于九星這塊土壤當中,努力地學習,踏實地工作,展現出我們應有的生機與活力,去實現更遠大的理想。

    既然選擇了遠方,便不顧風雨兼程。同志們,新年的曙光已經照亮我們的窗欞,讓我們挽起雙手,精誠協作,共同來續寫九星燦爛的明天。在這里,我代表先進集體向集團董事會和全體員工表態:在2008年里,我們會一如既往地工作,認真履行自己的職責,和廣大的員工攜手共進,去迎接新的挑戰,為九星的事業奉獻出我們的一切。

    最后,在新年鐘聲即將敲響之際,祝愿各位領導同志們,新年快樂,工作順利。

    銀行先進集體代表發言稿(優質16篇)篇十六

    各位領導、同事:

    大家好!

    如果說是我們選擇了農發行倒不如說農發行選擇了我們,當我得知我已經成為農發行一員的時候,我很自豪的對父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業”。記得培訓結束的時候與xx行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業,而且我要把它變成我一生追求的事業”。事實證明,我的選擇是正確的,因為我熱愛它,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進。記得在我報到的那一天,b行長語重心腸的對我們說:你們是xx行的未來,也是xx行的希望,xx行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學習,找到屬于自己事業上的奮斗目標。這一刻,我體會到了作為一名領導人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點,我從中學到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務就是要學會認真,從記賬中我懂得了銀行業記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢?后來得知,單位里的每個人都是從這種反復的記賬開始學起,我找到了工作的起點,也找到了自信。我開始虛心學習,遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了xx行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領域到支持大農業;從手工記帳到單機版對公,再到全國數據大集中的綜合業務系統;從手工聯行往來到電子聯行,再到實時到帳的電子匯兌;從紙質文件到電子公文。我很自豪,看到了xx行的'成長,同時也對自己的未來充滿了希望。在xx行的改革和發展取得顯著成績的同時,基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生,不僅給我行造成了巨大的經濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響。“4.29”事件的發生顯現出我行的風險防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:首先,業務是靠人操作的,因此對業務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內部管理制度,形成一套執行能力強的內部管理機制。其次,xx行應該形成一套完善的法律制度。對于一些企業貸而不還的行為,以法律的手段來維護我行利益,讓那些為騙取國家錢財的企業望而卻步,讓優質客戶可以有足夠的貸款。最后,放貸業務流程繁瑣,使符合條件的企業不會去選擇我行。一筆貸款的發放,需要基層行搜集資料,到市行下來調查,反反復復的評級工作,對于那些急需流動資金的企業來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。

    以上是我工作四個月以來對農發行的了解,我相信xx行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝!

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