檢討書不僅要寫出錯誤所在，還要明確自己對錯誤的認識和改正措施。在寫檢討書時，可以參考以下范文，了解一些常見的錯誤和改進方向。
考勤的檢討書（匯總17篇）篇一
尊敬的xx：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對不遵守公司規章制度的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，領導費盡心機教育我們，為我們操心主持大局，希望我們每一位員工能成為一個準員工，懂道德，講文明的人!而我的行為讓我現在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒唐的行為。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司規定，再次，我這種行為還公司造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司的一員本應該聽從領導教導，服從領導的`安排，兢兢業業的工作。而我這種表現，給同時事帶了一個壞頭，不利于公司文化建設！公司是多么關心我們。愛護我們!而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽領導的話，充分領會理解領導對我的要求，并保證以后不再犯替人打卡的類似錯誤．希望公司給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞風氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝公司領導對我這次深刻的教育。
我保證以后尊敬領導，不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人您的員工：
20xx年xx月xx日。
考勤的檢討書（匯總17篇）篇二
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對不起，我這次給我們公司造成了很多的不便，我考勤時出現了一些失誤，導致不能及時知曉所有員工的日常上班情況。我對此感到很抱歉，所以在這誠摯的向您進行道歉和檢討。
我作為公司的考勤人員，就是專門負責對公司員工進行考核的，同時也是為了讓大家更加的努力工作，監督大家對工作認真。但是這一次我們公司的簽到打卡系統出了問題，我作為考勤的第一人員，我竟然沒有注意到這個問題，導致大家打卡都不對，這使得我沒辦法知道那些人上班遲到和早退的情況，也就不能及時的記錄大家上班的情況。這一次發現這個問題，還是因為有一個人在打卡的時候出現了故障，所以進入后臺系統檢查的時候，發現了這個問題，看到有很多人的打卡都是錯誤的`，不然指不定要到什么時候發現，這就會加大了后面的一系列考勤的重擔。考勤出現這樣的失誤，是自己對工作的一個不認真，日常簽到打卡的系統，平時也會出現一些錯誤，所以本來是要定期檢查的，就是為了防止出現這樣的錯，結果我竟然忘記了要去檢查，因此這么久才發現，已經是有一段時間的打卡考勤是沒有正確的記錄的。
發生了這樣的失誤，我倍感到后悔。我應該是要定期進行檢查的，這樣就可以把錯誤找到，也就不會把考勤的工作做成這樣了。這個責任我肯定要去擔的，而且自己沒有及時發現問題，有些損失已經是沒有辦法去挽回的，我之后能夠做的就是先把這個問題解決，已經造成的損失已經無法去彌補，就只能盡量顧及到后面的考勤工作了。我也知錯，深刻的去反省了自己，更知道這一次是給大家都造成了很多的不便，我為此向大家道歉，希望大家能原諒我。我以后一定認真考勤，幫大家記錄每一天的的工作情況，盡量多的不讓大家的工作白費。我之后會去認真的確認大家的打卡情況，盡量把損失降到最小，讓各個員工的工作得以持續進行。我會吸取這次大大的教訓，以后一定不出現如此失誤，希望領導對我能夠原諒，我會爭取把工作做得更好的，不讓領導的信任被辜負。真心悔改，愿再給一次機會予以改正。
此致
敬禮！
檢討人；xxx
20xx年xx月xx日
考勤的檢討書（匯總17篇）篇三
尊敬的領導：
元旦假后第一天上班，我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的.工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
考勤的檢討書（匯總17篇）篇四
尊敬的xx：
我叫***是一名***，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在*月*日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過上班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給本***帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起!
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無責任，無紀律觀念，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
請領導放心，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請各位領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好，這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，并切對我的問題酌情處理，也請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。謝謝!
日期：20xx年xx月x日
考勤的檢討書（匯總17篇）篇五
尊敬的各位領導，各位同事：
首先，由于我自己的大意，替代xxx打考勤卡，違反了公司的相關規定，在此向大家做出深刻的檢討!當天，xxx家中有急事，不能及時趕到公司，所以給我打電話，讓我幫他打卡，以免遲到扣工資。由于我自己的覺悟太低，將公司的規章制度拋到腦后，就幫xxx把考勤卡打了!事后經領導檢查才發現犯了錯誤，違反了公司制度。
經過領導的批評教育后我發現，發生這件錯誤的主要原因是自己的覺悟不夠高，責任心不夠強。我感覺到這雖然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的.錯誤，但其實不是，看似很小的錯誤，很可能就會導致發生重大的事故，很可能會給公司造成巨大的損失。同時，這也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。以前自己的工作態度就是得過且過、混日子的應付想法。現在，我深深的感受到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己這樣混下去的話，后果是非常嚴重的，甚至會發生重大失誤，給公司造成無法彌補的損失。因此，通過這件事情，我深深的感覺到自己的不足，在此，我向各位領導各位同事做出檢討的同時，也向大家保證：
4.在今后的工作中一定會和其他的同事和睦相處，積極的配合，不僅要把工作干好，還要干的漂亮。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯了，我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我!
檢討人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
考勤的檢討書（匯總17篇）篇六
尊敬的經理：
非常對不起，我犯錯了。這個錯誤很嚴重，我不應該違反工作規定，做出這樣的事情。您說的對！一個人要是沒有基本的規章規范意識，到哪里都要吃閉門羹，怎么也不會做好工作，總是會失敗的。
我也開始覺得自己真的`錯了，本來咱們公司就規定不可以在公司倉庫抽煙。雖然咱們公司是一家飲料廠，但是規定就是規定，不可以有絲毫的怠慢。
回顧錯誤，我就是在這一點上有所怠慢了。我不應該仗著自己知道一點自然常識，就擅自在倉庫抽煙敗壞公司規定。回憶當時的情景，我歷歷在目，我當時是太囂張了，我不應該朝您大喊大叫，還故意踢了一箱飲料。
現在我錯了，真的錯了，是大錯特錯。我也不知道該怎么辦了，聽說我的錯誤引起了領導重視。不過我現在是認錯了，肯定老實接受單位的處理，認真履行工作義務。總之，我現在向您保證：從今往后，我再也不在單位倉庫抽煙與單位任何地方抽煙了，希望領導能夠從寬處理我吧！
xxx。
考勤的檢討書（匯總17篇）篇七
公司領導：
由于我對公司的制度觀念不強，公司明文規定不得帶公司外面的人進入公司宿舍。但由于前幾天帶個朋友到公司里玩，并住在我宿舍，結果導致我的朋友被懷疑偷員工丟失的1000元錢。
雖然我可以以人格擔保朋友不會做出這種事情來。但畢竟我違反了公司制度。現對我的行為做出深刻檢討。我不經過領導同意就帶朋友到宿舍住是錯誤的，是違反了公司的制度的`。
今后我一定加強學習公司制度，學習公司企業文化，不做違反公司制度的事。我愿意接受公司對我的處罰。
敬請領導對我監督。我一定不再違反公司制度，即使有特殊情況也必須事先向領導反映。
同時也希望公司查出小偷來。
檢討人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
考勤的檢討書（匯總17篇）篇八
尊敬的領導：
本人在考勤管理期間，利用職務之便，代打指紋，虛假上報考勤記錄，給公司考勤管理造成了管理混亂。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名普通員工，應該恪盡職守、配合領導工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要認真遵守組織紀律、嚴格按照公司規章制度行事辦事，在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!經過領導批評和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向公司和領導表示歉意，請領導給我處罰我愿意接受，我真誠地接受批評。工作違紀檢討書范文并且保證今后不會再出現類似的情況，如有再犯，請領導重罰。
通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。
要善于與別人溝通，溝通是一種重要的技巧和能力,時時都要巧妙運用.認識一個人,首先要記住對方的名字.了解一個人,則需要深入的交流.而這些,都要自己主動去做.因為人一旦踏入社會,都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍.別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受.
檢討人：xx。
檢討時間：20xx年xx月xx日。
考勤的檢討書（匯總17篇）篇九
尊敬的經理：
非常對不起，我犯錯了。這個錯誤很嚴重，我不應該違反工作規定，做出這樣的事情。您說的對！一個人要是沒有基本的規章規范意識，到哪里都要吃閉門羹，怎么也不會做好工作，總是會失敗的。
我也開始覺得自己真的錯了，本來咱們公司就規定不可以在公司倉庫抽煙。雖然咱們公司是一家飲料廠，但是規定就是規定，不可以有絲毫的怠慢。
回顧錯誤，我就是在這一點上有所怠慢了。我不應該仗著自己知道一點自然常識，就擅自在倉庫抽煙敗壞公司規定。回憶當時的'情景，我歷歷在目，我當時是太囂張了，我不應該朝您大喊大叫，還故意踢了一箱飲料。
現在我錯了，真的錯了，是大錯特錯。我也不知道該怎么辦了，聽說我的錯誤引起了領導重視。不過我現在是認錯了，肯定老實接受單位的處理，認真履行工作義務。
總之，我現在向您保證：從今往后，我再也不在單位倉庫抽煙與單位任何地方抽煙了，希望領導能夠從寬處理我吧！
xxx。
20xx年xx月xx日。
考勤的檢討書（匯總17篇）篇十
尊敬的龐教師:
您好，我是xx班的學生，我叫郝如如，首先對于這次上課遲到的事情，我表示十分抱歉，我已經深刻地認識到了自我的錯誤。作為一名大學生，我沒能做到嚴格要求自我，我很懊悔，此刻懷著愧疚和自責的心境給您寫下這份檢討書，并真摯地對您說聲對不起!期望您能原諒。
首先，請您給我一個機會，讓我向您解釋一下我遲到的原因。我是一名大四學生，此刻已經開始奔波于各種招聘會。您也了解，此刻的就業形勢有多么嚴峻，我不想失去任何一次寶貴的求職機會。這次上課之所以遲到了，是因為我去參加了交通銀行的一個面試。這次面試機會很難得，前面已經進行了兩輪考試，還能被留下來參加面試的人不多，所以我很重視這次機會。面試的地點被安排在了校外，面試的時間也安排得較晚，11點半才開始，輪到我的時候已經~~~~~點了。面試完以后，我沒來不及吃飯，也沒有休息，盡量往學校趕。那會兒正趕上交通擁堵，然后我就很不幸地遲到了兩分鐘，不僅僅打擾了您上課，還耽誤了同學們的學習，很不應當，我也很自責。解釋這些并不是為了說明我沒有錯，可是請您相信我，我不是故意的，遲到并非我愿，再次對您說聲對不起!我對此已經進行了很深刻地反省。
作為一名學生，按時到校上課，不遲到，不早退，是最基本的職責，也是義務。從最初念書開始，教師就不斷地給我們灌輸時間的概念，期望我們能時刻謹記“守時”的重要性，這不僅僅是對自我的負責，也是對團體的尊重，對師長的尊重。每個學校和教師都期望學生能夠品學兼優，德、智、體全面發展，營造良好的學習氛圍和成長環境。要想建立這樣一個良好的整體，就必須靠大家來共同維護，小到每個同學都應當嚴格遵守最基本的學生守則，尤其是守時原則。“千里之堤，毀于蟻*。”所以每個學生都要職責和義務嚴于律己，按時到校上下課，這不僅僅關乎學生個人的利益，最重要的是還影響著團體的利益，以及學校的風氣。可是我此刻卻違背了這項最基本原則，顧此失彼，沒能把上課和找工作兩件事平衡一下，所以我很懊悔，對自我不嚴格，對團體不負責，對教師不尊重。
續關心我，支持我，并且監督我，再次對您說聲對不起!
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
考勤的檢討書（匯總17篇）篇十一
xxxx年xx月xx日，我沒能按照公司規定的'時間（規定的上班時間）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
考勤的檢討書（匯總17篇）篇十二
尊敬的領導：
您好!
公元20xx年xx月xx日，我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
xxx。
20xx年xx月xx日。
考勤的檢討書（匯總17篇）篇十三
尊敬的領導、萬能的行政部：
首先，作為一名新時代為四化努力做建設揮汗灑淚不怕苦不怕累一個頂兩個用的五講四美好青年，自認為還沒有徹底泯滅我的良心與依法辦事的理念。
法之所以是把戒尺，作為評判的工具，是因為他本身就具有客觀性、約束性，公平公正性。人與人之間本身沒有好壞之分，所以一個人作出來的事情在某個角度講是正確的，是合理的'，而在另一個角度講，是片面的，是悖逆的。經過十幾年馬哲熏陶，始終堅持“具體問題，具體分析”，每個人都有背運的時候，有的嚴重點有的渺小點，有的來的早有的來的晚，更多的是每個月總要碰上那么幾次。
通過這次事件的發生，我靈魂最深的經驗只有一句話：打自己的卡，讓別人遲到去吧!要毫不留情地鏟除掉自由主義同情心成分。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。
檢討人：
日期：
考勤的檢討書（匯總17篇）篇十四
尊敬的領導：
您好!
我叫xxx是一名xxx，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在x月x日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過上班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給本xxx帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起!
檢討人：xxx
考勤的檢討書（匯總17篇）篇十五
尊敬的領導：
您好!
我叫***是一名***，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在*月*日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過上班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的.思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給本***帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起!
檢討人：***
*年*月*日
考勤的檢討書（匯總17篇）篇十六
局屬各部門：
為認真貫徹辦黨組關于在黨員干部隊伍中加強“五種作風”建設的要求，進一步加強我局干部隊伍作風建設，內強素質，外塑形象，根據局領導指示精神，由人力資源部牽頭聯合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對局機關員工出勤情景進行了檢查。檢查發現，我局絕大多數員工能夠嚴格遵守考勤制度，立足崗位，進取工作;不少員工為完成緊要工作任務主動加班加點，延長工作時間，充分體現了我局員工勤奮敬業、嚴守紀律、進取進取、自覺奉獻的良好精神風貌。可是，也發現極少數員工存在上班遲到現象，已通知有關部門進行批評教育。
當前，南水北調中線工程已進入高峰期、關鍵期。全體員工要進一步認真學習貫徹十七屆五中全會精神，深入開展爭先創優活動，進一步抓好作風建設，為又好又快推進工程建設、如期實現全線通水目標供給保障。現對進一步加強考勤管理工作提出要求如下：
一、各部門要進一步加強領導，嚴格要求，切實負責，充分調動廣大職工的自覺性、進取性和創造性，增強職工的職責感和事業心，用制度管人，進一步推動工作作風轉變活動深入開展。
二、各部門考勤員要認真負責、敢于管理、如實記錄考勤情景，做到“四時四查”，即上班時間查遲到，下班時間查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。
三、今后，局有關部門將不定期地對考勤情景進行檢查，對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的員工，將給予局內通報批評和必須的經濟處罰。
特此通報。
x年xx月xx日。
文檔為doc格式。
考勤的檢討書（匯總17篇）篇十七
各部門：
經行政部查看考勤機記錄：截止到20xx年3月13日，員工考勤異常數據較多(無打卡記錄、遲到，早退)，其中考勤異常較多的部門為工程部，對此進行通報批評。就上述考勤異常情況，現將《20xx年1月份指紋考勤缺失統計表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統計表》進行公示，請各部門引起重視，希望各部門負責人加強人員考勤監督，嚴格遵守公司規章制度，正規工作秩序，提高工作效率，保證公司各項工作正常開展。從20xx年3月15日起公司將嚴格按照《考勤管理辦法》執行，請各部門引以為戒。
附件：《指紋考勤管理辦法》。
行政部。
20xx年3月14日。