自查報告要求認真分析和評價自己的行為、態度和取得的成果，以便更好地調整自己的目標和提升自身能力。以下是一些自查報告的參考樣本，讓我們共同學習和進步。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇一
按照**區勞動和社會保障局[]15號文件精神，我所認真對照通知要求，進行了一次全面的自我檢查，現將自查情況報告如下：
我所轄區范圍內有33個村和一個敬老院共計34個參保單位，參保有效總人數為12863人，其中16-59周歲為10213人，市戶156人，繳費金額總計26100元，農戶10057人，繳費金額總計1428200元；60周歲以上為2650人，市戶30人，農戶2620人。
截止到6月20日，我所通過逐村入村入戶及向村委會了解情況等方式對轄區內60周歲城鄉居民社會養老保險金領取人員的領取資格進行查證審核，經認證原有2711名領取人員經審核有2558名符合領取條件繼續享受養老保險金待遇，另有52人因為各種原因未能及時認證報區農村養老保險中心和區農保科暫停享受養老金待遇，101人因為死亡原因取消養老保險金的領取資格，經審查不存在欺詐冒領等違規問題，對養老金待遇享受人員要求各村進行公示，接受村民監督。
三、制度建設情況。
后半年，豆羅鎮勞動保障所在接到**區勞動社會保障局的`通知后，對所轄范圍內的各村組進行了城鄉居民社會養老保險的摸底征繳工作，經過與豆羅鎮鎮政府溝通，在上級各部門的領導支持下，我所積極開展了城鄉居民社會養老保險的參保繳費工作，并結合自身實際進行了工作制度的建設：
5、保費征繳的互相監督制度，對參保人員繳納的保費，由各村協辦員統一收齊出具收據，并于當日內存入**區城鄉居民社會養老保險基金賬戶，并將存款憑證交回勞動保障所，由勞動保障所向區農保中心換取城鄉居民社會養老保險正式收據，并接受參保人的監督。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇二
截止目前，我縣城鄉居民社會養老保險覆蓋人數22.1萬人，參保繳費人數：6.4萬人，參保率：0.96%。領取人數：8.1萬人，發放率100%，基金結余：1108.25萬元。
我局結合實際，先后制定了《**縣關于開展城鄉居民社會養老保險實施方案》、修訂了《**縣城鄉居民社會養老保險局工作職責、內控制度》、《財務管理制度》、《信息系統數據安全制度》、《信息系統建設制度》、《信息變更核定及披露制度》、《檔案管理制度》等，并做到制度上墻。不光如此，我們還在黨政網、政務網上進行公開，有效推進我縣城鄉居民社會養老保險工作的開展。
我局每月按時按質足額發放城鄉居保養老金待遇，并按規定對待遇領取人員進行指紋采集認證，確保基金安全。在每年的3月，對上一年的參保、領取、代繳、死亡注銷等信息以村為單位進行公示，做到公開、公正，并接受群眾監督。
20xx年，為了方便群眾參保繳費，推行了由縣信用聯社“代扣代繳”業務，并每月與銀行對好賬，個人繳費按規定及時、足額上繳，補繳符合規定；做到基金準確無誤。參保登記信息錄入準確無誤，及時對參保人員資料錄入系統，做到參保人員資料齊全，參保、繳費、政府資助繳費人數等與實際申報財政資金的人數一致；沒有發生提高或降低個人繳費標準，不存在截留、侵占基金等違法問題。
按照省上要求，我們已建立了網絡系統，按照居保局制定的`《計算機操作及管理制度》、《信息系統數據安全制度》進行操作辦理，確保數據準確無誤。
按照財務管理制度，實行收支兩條線，做到?？顚Ｓ茫瑳]有擠占挪用現象發生，確?；鸬陌踩?。
我局在每月25號前，對基金支出項目和支付標準按規定審核領取養老金人員是否符合領取條件后，申報給縣財政進行撥付所發基金，由縣信用聯社代發養老金；認真清查重復參保人員，重復領取待遇人數1943人，查出重復領取待遇金額150 余萬元，追回重復領取養老金81萬元，有效遏制了虛報冒領養老金待遇行為發生；不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領等違法違規問題。
我們將進一步加強基金管理，加大城鄉居民社會養老保險政策的宣傳力度，爭取居保全覆蓋。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇三
根據《關于印發養老保險內控制度檢查工作實施方案的通知》[渝社險發(20xx)22號]要求，為進一步加強基本養老保險業務、基金管理，我局對基本養老保險內部控制制度認真進行了自查，現將自查情況報告如下：
1.建立健全了比較完善的組織決策控制制度。我局內設統籌科、退管科、居保科、工傷生育科、財務審計科(信息科)和辦公室，對每個科室的職責進行了明確。各科室制定了業務工作制度，針對每項業務工作制定了具體的辦理程序。在工作中，制訂了一系列的組織決策制度，針對不同的情況，召開局長辦公會議、局務會議進行研究決策。對重大的問題由主要領導審批決策或者集體研究。在崗位設置上，會計出納分設，業務與財務分離，基金征收實行計劃與征收分離。在業務經辦中，實行經辦人員初審、科室負責人復審、分管領導審批的制度，實行不相容職務分離，相互監督制約。目前，上述制度都得到了較好的執行。
2.強化授權管理。對各項業務辦理均實行了嚴格的授權管理，我局對機關管理制度進行了進一步完善，制定了業務工作制度，對參加基本養老保險、養老基金的退付轉移等17項業務全部進行了授權管理，明確規定哪些業務由科室人員直接辦理，哪些需要業務需要送主要領導審核，哪些業務需要由勞動和社會保障局審核。對每項業務都有明確的授權。在授權管理中，體現了集權與分權相結合，執行與監督相結合的原則。
3.強化人事管理。建立健全了人事管理制度，在人員招錄中，根據崗位要求，設置招錄人員條件，一律實行公開招考。在人員管理中，我局制發了云社險發〔20xx〕26號文件，對每個工作人員的崗位職責作了進一步細化，強化工作考核，嚴格開展工作人員年度考核制度。強化工作人員學習培訓制度，每月至少組織職工集中學習一次。
1.完善業務規程。依據現行社會保險有關法規和政策，結合本縣實際，明確了參保登記、繳費申報及繳費基數核定、賬戶管理辦法和工作制度，確保具體業務操作之間都形成了內在的制約關系。
2.加強參保登記管理。建立了《辦理參加基本養老保險制度》，對單位職工、城鎮個體工商戶和靈活就業人員等不同群體參加基本養老保險的經辦程序和審核、審批辦法作了明確的規定，尤其是針對涉及補繳1995年12月31日以前養老保險費的審核審批作了更為嚴格具體的要求。所辦養老保險登記、申報業務，符合《養老保險操作規程》要求。
參保人員死亡時，其指定受益人或法定繼承人辦理個人帳戶繼承情況等方面都符合規定。
3.嚴格經辦程序，加強基金征繳。按照《基本養老保險經辦業務規程(試行)》的要求，對各業務環節的`經辦范圍、程序、要求和辦理時限進行了明確的規，對參保單位進行稽核。例如，統籌科定期將企業月繳納的養老保險申報表、明細表等，送財務審計科復核，并根據財務傳遞的到帳信息及時登記各種臺帳，確定專人保管。
強化個人賬戶管理，按規定利率記息，終止繳費者除建立標識外封存其個人賬戶。
4.辦理退休審核業務時，堅持實行退休人員檔案“兩審制”，即檔案先由業務人員初審，再由分管領導復審，做到手續完備，資料齊全。同時明確了崗位職責，退休審核崗位與待遇計算崗位相分離，計算退休待遇時，堅持專人辦理，科室負責人、分管領導復核，確保退休信息錄入數據與退休審核審批資料一致。
5.養老待遇及離退休人員死亡待遇支付審批程序健全完善。每月養老待遇的月結算形成的各類支付計劃，堅持由科室負責人審核，分管領導復核;離退休人員及兩類人員的死亡待遇辦理做到資料齊全，手續完備，并堅持由科室負責人、分管領導復核。
6.做好領取養老待遇的資格認證工作。目前，各鄉鎮(街道)社保所的人員已完全到位，我局組織了業務培訓，將認證工作下伸到各鄉鎮(街道)社保所，由各社保所進行生存認定，填好表冊，報我局處理。
7.在職參保人員流動就業時，能按規定及時為其辦理轉移基本養老保險關系手續。包括在統籌范圍內流動時，轉移的個人帳戶檔案符合要求;跨統籌范圍流動就業時，能按有關規定轉移個人帳戶基金。
建立了業務檔案管理制度，對業務檔案資料按規定歸檔保管。
1.制定基金管理制度。按照《社?；鹭攧罩贫取贰ⅰ渡绫；鹭攧罩贫取返囊?，我局制定了《財務管理制度》、《財務管理目標考核制度》、《社會保險內部控制制度》，并在工作中認真執行。加強預算管理，按規定編制年度預算。
2.加強基金收支管理。養老保險基金嚴格執行“收支兩條線”和財政專戶管理的規定，資金存入規定銀行。養老、工傷、生育分別建賬、分別核算，憑合法有效的原始憑證、記賬憑證記賬，更正會計錯誤有依有據。
3.加強社?；鹭攧諏~工作，勞動保障、財政、地稅、銀行、審計等部門聯合發文，建立完善社會保險基金對賬機制，從體制、機制上規范了對賬行為。指定由出納負責核對支出戶銀行賬戶，由會計負責核對財政專戶銀行帳戶、核對稅務征繳數額、核對業務實收實撥及業務計劃數，使銀行存款賬戶與會計賬簿、會計報表等相符，財務數據與業務數據一致，做到賬賬、賬表、賬單相符。
4.建立崗位責任制。根據工作需要建立了財務工作人員崗位責任制，規定了財務負責人、會計、出納崗位的工作內容、工作要求，使不相容的工作崗位相分離。會計負責管理財務憑證、會計賬簿、財務報表、會計檔案資料保管等工作，出納負責轉賬支票的填開、日記賬的登記等工作，出納不得登記涉及收支、債權債務等會計業務。
財務專用章由會計專人保管，財務人員私章由本人各自分別保管，領導印章由辦公室保管，杜絕一人保管全部財務印章。
1.已按照國家及xx市有關社保信息系統建設標準，規范建立了業務信息系統和數據庫，已制定了相應的管理制度。
2.我局已明確了系統管理員、業務人員的職責和權限，并由系統管理員根據工作需要分配業務人員的權限。
3.我局養老保險業務信息的錄入、修改、訪問、數據維護等都是按照xx市企業職工基本養老保險業務操作管理規范進行的。
4.我局已建立了計算機房安全管理制度,業務系統已與外部互聯網進行了完全物理隔離。堅持按時備份制度，我們是堅持每天對業務數據加以備份的，市局已建立遠程備份機制，對計算機病毒實時進行檢測，并及時更新殺毒軟件，以確保數據安全。
1.我們根據勞動部及xx市的有關規定，制定了xx縣社會保險內部控制制度，已設立了內審稽核部門，并配備了內審稽核人員。
2.內控制度以通知的方式發我局各科室，由財務審計科牽頭執行,制定了工作計劃，開展了內審及內控工作，工作筆錄由被檢查單位負責人簽字蓋章。
3.我局對各項業務進行了定期檢查，如財務審計科對參保單位申報的繳費工資進行復審，現發問題及時向業務反饋，提出整改意見進行整改。
4.建立風險評估制度，制定風險處置預案，同時加強信息披露管理。
我局通過建立健全內部控制制度，嚴格執行各項規章制度，強化了權力的制約和責任追究，規范了業務行為，提高了數據信息質量，確保養老基金的安全完整，杜絕了養老基金被貪腐、截留、挪用等違紀違規現象的發生。但經過自查還存在以下不足：如信息系統控制方面感到技術力量跟不上，人才嚴重不足等。我們將在今后的工作中加以改進，從而推動社保事業持續健康發展。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇四
按照**區勞動和社會保障局15號文件精神，我所認真對照通知要求，進行了一次全面的自我檢查，現將自查情況報告如下：
我所轄區范圍內有33個村和一個敬老院共計34個參保單位，20-年度參保有效總人數為12863人，其中16-59周歲為10213人，市戶156人，繳費金額總計26100元，農戶10057人，繳費金額總計1428200元；60周歲以上為2650人，市戶30人，農戶2620人。
截止到20xx年6月20日，我所通過逐村入村入戶及向村委會了解情況等方式對轄區內60周歲城鄉居民社會養老保險金領取人員的領取資格進行查*審核，經認*原有2711名領取人員經審核有2558名符合領取條件繼續享受養老保險金待遇，另有52人因為各種原因未能及時認*報區農村養老保險中心和區農保科暫停享受養老金待遇，101人因為死亡原因取消養老保險金的領取資格，經審查不存在欺詐冒領等違規問題，對養老金待遇享受人員要求各村進行公示，接受村民監督。
20xx年后半年，豆羅鎮勞動保障所在接到**區勞動社會保障局的通知后，對所轄范圍內的各村組進行了城鄉居民社會養老保險的摸底征繳工作，經過與豆羅鎮鎮*溝通，在上級各部門的領導支持下，我所積極開展了城鄉居民社會養老保險的參保繳費工作，并結合自身實際進行了工作制度的建設：
5、保費征繳的互相監督制度，對參保人員繳納的保費，由各村協辦員統一收齊出具收據，并于當日內存入**區城鄉居民社會養老保險基金賬戶，并將存款憑*交回勞動保障所，由勞動保障所向區農保中心換取城鄉居民社會養老保險正式收據，并接受參保人的監督。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇五
按照xx區勞動和社會保障局[xx]15號文件精神，我所認真對照通知要求，進行了一次全面的自我檢查，現將自查情況報告如下：
我所轄區范圍內有33個村和一個敬老院共計34個參保單位，xx年度參保有效總人數為12863人，其中16-59周歲為10213人，市戶156人，繳費金額總計26100元，農戶10057人，繳費金額總計1428200元;60周歲以上為2650人，市戶30人，農戶2620人。
截止到xx年6月20日，我所通過逐村入村入戶及向村委會了解情況等方式對轄區內60周歲城鄉居民社會養老保險金領取人員的`領取資格進行查證審核，經認證原有2711名領取人員經審核有2558名符合領取條件繼續享受養老保險金待遇，另有52人因為各種原因未能及時認證報區農村養老保險中心和區農?？茣和Ｏ硎莛B老金待遇，101人因為死亡原因取消養老保險金的領取資格，經審查不存在欺詐冒領等違規問題，對養老金待遇享受人員要求各村進行公示，接受村民監督。
xx年后半年，豆羅鎮勞動保障所在接到xx區勞動社會保障局的通知后，對所轄范圍內的各村組進行了城鄉居民社會養老保險的摸底征繳工作，經過與豆羅鎮鎮政府溝通，在上級各部門的領導支持下，我所積極開展了城鄉居民社會養老保險的參保繳費工作，并結合自身實際進行了工作制度的建設：
5、保費征繳的互相監督制度，對參保人員繳納的保費，由各村協辦員統一收齊出具收據，并于當日內存入xx區城鄉居民社會養老保險基金賬戶，并將存款憑證交回勞動保障所，由勞動保障所向區農保中心換取城鄉居民社會養老保險正式收據，并接受參保人的監督。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇六
1、離退休人員養老金足額發放率100截止20xx年6月30日，尖草坪區參加養老保險的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發放養老金2201萬元，足額發放率100，社會化發放率100。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。
2、養老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止，參加養老保險統籌的單位321戶，共征繳基本養老保險費3479萬元，完成市下達養老保險基金征繳收入目標任務5768萬元的60，超額完成了任務的10。較去年同期增長了71。多征收了1008萬元，養老保險基金當期節余1300余萬元，滾存結余9500萬元。
3、養老保險參保繳費人數23416人尖草坪區基本養老保險在職參保人數達到24657人，其中養老保險參保繳費人數23416人。占到在職參保人數的95，完成市下達任務的28320人的82.7。其中私營企業、個體人員參保人數達到426人，完成市下達任務的1200人的35。
4、退休人員社會化管理務率95根據太原市關于社會化管理服務的實施方案，我區成立了退休人員管理科（退管科），由專人抽調了思想政治作風硬，業務精的職工，專門負責此項工作。制作了社會化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設施。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉鎮的勞動保障事務所及部分社區進行了調查、落實，發現問題及時解決，收到了一定效果。目前轄區內的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達到95。社會化管理服務率95，其中社會管理服務率75。
5、養老保險實地核稽核人數6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養老保險繳費基數的核定，社會保險登記證的年檢、養老保險的稽核、新增退休人員的計發都集中在6月份，已稽核參保單位153戶，稽核人數18260人，其中實地稽核85戶，稽核人數6626人。完成市下達任務的58.5。
6、離退休人員領取養老保險金資格認證根據市中心的安排，一方面對今年新增統籌的退休人員及遺屬493人進行了領取資格認證。其中近200人到市社保中心進行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業利用辦理醫療保險等工作契機，和社區、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調查；另一方面根據省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。今年下半年在此基礎上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件，關于離退休（含遺屬）人員指紋采集認證工作安排，開展領取資格認證的全面展開。
7、完善個人賬戶和離退休人員數據庫及上報率今年，我們按照省、市關于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數據庫；另一方面對個人賬戶和離退休人員數據庫信息的不斷更新。同時邊學習、邊請教、邊操作，實現了計算機辦公，大大提高了工作效率。各種報表及數據信息的上報率達100，并通過企業勞資人員及網上公布了在職參保職工個人賬戶，個人賬戶公布率100。
二、主要措施。
一早打算，早安排，在市社保中心未下達任務之前，我們就召開了專題會議，決心要戰勝自己，超越自己，實現新的突破，確定了20xx年的工作重點，明確了20xx年的養老保險奮斗目標。
二采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子，個個心上有壓力。三利用各種機會，多種形式，進行宣傳。
一是征訂《社會保險雜志》，做到社保機構工作人員人手一冊，并贈閱領導；
二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動保險信息12期；
三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳.
三、內部管理。
一精神文明建設。社會保險經辦機構作為政府的窗口單位，公司領導極其重視便民服務設施的建設，制作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序，設置了便民服務臺，并配置座椅，免費提供有關政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設置了意見箱，公示了投訴電話，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛生。經常保持窗明幾凈，地板清潔。
二黨風廉政建設.我們根據市、區的安排，認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞提高社會保險服務質量，確保社?；鸢踩S護群眾利益。加強了黨風廉政建設，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業務招待費較去年同期大大減少。與此同時，養老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關，關口前移，確保了養老保險基金的安全和完整。
員社會化管理工作，我公司微機操作員在原有離退休人員數據庫的基礎上，新建了一套企業退休人員社會化管理信息數據庫，將各企業報回的《太原市企業退休人員社會化管理服務及資格認證基本信息表》全部錄入微機，方便，快捷的計算機管理，提高了各社區保障員查詢資料的效率和準確度。既提高了工作質量，又樹立了經辦機構的形象。
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2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇七
截止目前，我縣城鄉居民社會養老保險覆蓋人數22.1萬人，參保繳費人數：6.4萬人，參保率：0.96%。領取人數：8.1萬人，發放率100%，基金結余：1108.25萬元。
我局結合實際，先后制定了《**縣關于開展城鄉居民社會養老保險實施方案》、修訂了《**縣城鄉居民社會養老保險局工作職責、內控制度》、《財務管理制度》、《信息系統數據安全制度》、《信息系統建設制度》、《信息變更核定及披露制度》、《檔案管理制度》等，并做到制度上墻。不光如此，我們還在黨政網、政務網上進行公開，有效推進我縣城鄉居民社會養老保險工作的開展。
我局每月按時按質足額發放城鄉居保養老金待遇，并按規定對待遇領取人員進行指紋采集認*，確?；鸢踩?。在每年的3月，對上一年的參保、領取、代繳、死亡注銷等信息以村為單位進行公示，做到公開、公正，并接受群眾監督。
20xx年，為了方便群眾參保繳費，推行了由縣信用聯社“代扣代繳”業務，并每月與銀行對好賬，個人繳費按規定及時、足額上繳，補繳符合規定；做到基金準確無誤。參保登記信息錄入準確無誤，及時對參保人員資料錄入系統，做到參保人員資料齊全，參保、繳費、*資助繳費人數等與實際申報財政資金的人數一致；沒有發生提高或降低個人繳費標準，不存在截留、侵占基金等違法問題。
按照省上要求，我們已建立了網絡系統，按照居保局制定的《計算機*作及管理制度》、《信息系統數據安全制度》進行*作辦理，確保數據準確無誤。
按照財務管理制度，實行收支兩條線，做到?？顚Ｓ茫瑳]有擠占挪用現象發生，確?；鸬陌踩?。
我局在每月25號前，對基金支出項目和支付標準按規定審核領取養老金人員是否符合領取條件后，申報給縣財政進行撥付所發基金，由縣信用聯社代發養老金；認真清查重復參保人員，重復領取待遇人數1943人，查出重復領取待遇金額150余萬元，追回重復領取養老金81萬元，有效遏制了虛報冒領養老金待遇行為發生；不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領等違法違規問題。
下一步工作：我們將進一步加強基金管理，加大城鄉居民社會養老保險政策的宣傳力度，爭取居保全覆蓋。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇八
縣人社局：
根據xxx縣人力資源和社會保障局《xxx縣人力資源和社會保障局關于開展城鎮居民養老保險內部控制專項檢查的通知》（x人社發〔20xx〕51號）文件精神，現將我鎮城鎮居保工作自查情況匯報如下：
一、城鄉居保政策宣傳工作。
宣傳方式主要是利用趕場天發放城鄉居保政策宣傳資料，在各村人口較為集中地方懸掛宣傳標語橫幅，在村委活動室張貼相關政策，工作人員對咨詢群眾進行口頭解答等。
二、城鄉居保經辦資料工作方面。
每月按時將城鄉居保經辦紙質資料上報縣社保局xxx和xxx同志復核，電子檔分年分月分類保存于專用金寶網工作電腦。先進行城鄉居保系統操作，造表編冊，工作人員和負責人簽章，再由分管領導審核，嚴格按照鎮政府相關規章制度進行蓋章。主要材料有：征收類資料、發放類資料等。
三、保費代收代繳及清理核對工作方面。
每年征收開始前，先造可征收人員花名冊，并備注到齡人員剩余繳費年限和金額，打印出來發放各村作為征收人員任務數來源，避免盲目開展工作。征收階段定期對各村工作開展情況，進行通報，督促其盡快完成任務。鎮政府設有征收資金繳費賬戶，工作人員先和村干部進行賬票復核才能將資金存入相應該賬戶，并且每月跟農商支行進行工作對接，查詢資金動向情況，有問題上報分管領導，及時處理。
四、待遇領取人員的資格認證工作方面。
正在進行20xx年城鄉居保已領取人員生存認證工作，已通知各村及時上報死亡人員注銷工作。對于重復多領人員，耐心解答相關政策，大多數家屬積極配合該項工作。
五、保費征收票據的管理工作方面。
城鄉居保收票收據在賬票核對時就已進行了一次清點核算，在征收結束后再次全面進行一次核算，并將情況張貼公示各村。工作全面結束后，將收票收據存放鎮政府檔案室進行歸檔。
六、城鄉居保計算機使用管理工作方面。
鎮政府設有專用金寶網專用電腦，無關人員禁用該臺電腦，嚴禁連接互聯網，安裝有360殺毒軟件，定期維護電腦。
七、城鄉居保信息系統登錄賬號的使用管理工作方面。
工作人員有其專用系統登錄賬號，并且修改了原始密碼，嚴格保密，不泄露給無關人員，切實做到了人離開及時退出登錄。
八、城鄉居保各類數據使用管理及參保人隱私保護工作方面。
各類業務資料及時存放鎮政府檔案室，無關人員不得隨意瀏覽參保電子數據，根據相關規定保護參保人員隱私。
九、存在問題方面。
一是由于工作開啟階段處于摸索狀態，從20xx年到20xx年遺留不少問題，主要是鎮內社保賬戶資金找不到對應參保人員。經過鎮分管領導研究決定，和村上對接，查實票據，如實處置；二是人少工作量大，尤其是近年來工作要求越來越精細化，而勞保所就一個人，除了負責社保之外，還承擔了便民服務中心，就業以及駐村工作，在人手上缺少的情況下，導致部分工作不能夠達縣上要求。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇九
xx區是1984年5月經國務院批準設立的市轄縣級區，位于xx市城區中西部，版圖面積657平方公里，總人口35萬人，其中農村人口5萬人，轄8個鄉鎮街辦和1個省級經濟開發區。xx區自去年7月被確定為第三批新型農村社會養老保險試點區以來，區委、區政府高度重視，認真貫徹落實省、市有關會議和文件精神，充分結合區情，積極探索，采取“五法”并舉，狠抓落實，卓有成效的推進了全區城鄉居民社會養老保險工作深入。20xx年3月，省人社廳授予區“20xx年度全省養老保險工作先進單位”。截止目前，全區共有城鄉居民參保22622人，其中參保繳費13880人，征收保費417.34萬元，參保繳費率達99.86%;待遇領取8722人，發放養老金579.76萬元，發放率達100%，發卡率100%，已超額完成省、市定20xx年度目標任務。
一、主要做法。
(一)加強組織領導，統籌部門合力。一是成立領導小組，由區長任組長，分管副區長任副組長，區財政、金融、公安、人社、審計、社保等部門負責人為成員，全面負責全區城鄉居民社會養老保險的組織、協調、管理、監督工作，實行“一把手”負總責，分管領導負具體責任，相關單位、部門負直接責任的三級工作機制;二是制定實施辦法。在廣泛調研的基礎上，研究制定了《xx區城鄉居民社會養老保險工作實施辦法》，辦法在原則任務、參保范圍、基金籌措、個人賬戶、待遇領取、基金管理、經辦服務以及加強領導、部門責任等方面作了明確規定;三是加強部門聯動，針對城鄉居民社會養老保險工作覆蓋面廣、工作量大，先后組織人社、財政、金融等部門召開協調會20余次，進行工作對接，明確部門責任，確保工作有序推進。
(二)暢通宣傳渠道，營造參保氛圍。一是成立政策宣講專班，進行有聲宣傳。區人社系統成立了分別由局長、分管局長、經辦機構負責人帶隊的城鄉居保政策宣講專班，深入鄉鎮村組現場宣講惠民政策，講參保帶來的好處，取得了較好效果。二是印發宣傳資料，進行有形宣傳。印制《致xx區城鄉居民的一封信》50000份，《xx區城鄉居民社會養老保險文件匯編》5000余本，為群眾免費發放;同時，要求各鄉鎮街道、開發區、村居組懸掛橫幅、張貼標語，營造氛圍。三是利用手機平臺，進行動態宣傳。把中央、省市有關城鄉居民社會養老保險政策編輯成短小精湛的信息，每日向城鄉居民群發一條，加強動態宣傳，達到了預期目的。四是開展經辦人員培訓，進行日常宣傳。成立9個工作專班，分片、分點對鄉鎮、村居經辦人員進行業務培訓，充分發揮其入戶宣傳的骨干作用，促進參保繳費和基礎養老金發放工作有序推進。
(三)落實層級責任，增強工作動力。一是落實目標責任。年初，將城鄉居民社會養老保險目標任務納入了區政府“十件實事”及部門“二三工作法”，重點予以推進、重點督辦檢查、重點細化考核，同時將目標任務分解至各基層單位，層層簽訂目標責任書，層層明確責任、明確目標，強化了抓落實的動力。二是落實包保責任。區人社系統成立了7個包幫領導專班，采取定期或不定期的方式，深入各自包幫鄉鎮街道進行跟蹤指導服務，幫助推進工作。三是落實幫建責任。區委、政府成立了“百隊千人進萬家”工作隊，把城鄉居民社會養老保險納入工作隊重要內容，落實幫建責任，聚力幫助抓落實。
(四)規范經辦重點，促進參保繳費。一是規范經辦流程。將城鄉居民養老保險經辦工作包括參保登記、保險費收繳、個人賬戶管理、待遇支付、基金管理、關系轉移接續、信息統計、檔案管理、稽核內控等環節，匯編成流程手冊，免費下發基層經辦人員，提高經辦質量。二是規范繳費方式。對收繳的方式，采取“上門征收、加班征收、典型帶動、親屬代繳、政府促繳”等多種方式，全力推進參保繳費;對申請參保對象的材料首先由鄉鎮街道、開發區勞動保障所審核把關，再集中送至區級社保經辦機構審核存檔;對參保所交費用統一由鄉鎮街道財政所征收，集中后轉賬到區級財政專戶管理。三是規范待遇發放。根據工作進度和工作實際，采取信息核對一批、確定一批、發放一批的辦法，發放待遇統一使用“惠農卡”，發卡時，由區人社局領導帶隊、財政部門、金融部門、經辦機構派人參加，深入到鄉鎮街道按花名冊現場簽字發放，發放率達到100%;四是規范信息錄入。按照省、市要求，在抓好參保繳費工作的同時，同步開展參保信息錄入工作，目前基礎信息錄入率達100%，實現了省、市、區、鄉四級信息專網聯通，提高了工作的規范化、科學化水平。五是規范服務行為。組織區、鄉鎮、村經辦人員認真學習居保業務流程，嚴格按照規范進行運作，提高經辦服務效率和水平。六是規范基層平臺建設。按照中央、省、市關于加強基層人力資源和社會保障服務平臺建設要求，突出機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”重點，加大經費投入，扎實推進基層人力資源和社會保障服務平臺建設。目前，鄉鎮基層服務中心機構、編制、人員、經費已基本到位，辦公場所實現了“六統一”，即統一制作標識、統一配備電腦、打印機，統一訂購桌椅、檔案柜、除濕機、滅火器，統一安裝空調，統一職能、職責、制度上墻，統一工作資料建檔。
(五)健全工作機制，確保扎實有效。一是建立定期反饋制度，每周召開工作例會，各基層單位對參保繳費進度進行反饋，做到及時掌握、及時跟進、相互促進、總結提高。二是建立大員督辦機制。實行縣級領導干部包聯鄉鎮街道制度，明確1名縣級領導干部包聯一個鄉鎮街道，加強工作督辦，保證進度。三是建立定期通報制度。區政府督辦室實行一周一督查，半月一通報制度，對措施得力、行動迅速、成效顯著的鄉鎮街道和部門予以通報表揚;對行動遲緩，導致居民參保繳費延誤，影響居民享受養老保險待遇，將嚴肅追究相關責任人的責任。四是建立目標責任制考核機制。區、鄉、村三級把城鄉居民社會養老保險工作納入了年度工作目標，嚴格考核獎懲，實行一票否決，確保了城鄉居民養老保險工作扎實有效。
二、存在問題。
城鄉居民養老保險工作開展一年多來，雖然取得了明顯成效，但面對新形勢新要求，工作中還有一些不容忽視的問題:。
1、城鄉居保參保擴面難度加大。主要表現在：一是部分城鄉居民認為城鄉居保政策與城鎮職工養老保險、靈活就業人員養老保險相比，繳費雖然較低，但退休后待遇也偏低，致使其參保的積極性、主動性受到影響，有的甚至參保后又要求退保;二是部分城鄉居民尤其是農村家庭收入較低，生活有較大壓力，雖然每年可最低交100元，但參保畏難情緒大;三是少數鄉鎮村組干部重視不夠，政策宣傳不夠深入，方法措施還不夠靈活，致使村(居)民被動參保較多;四是失地農民數量的增加，補償安置不到位等問題的凸顯，客觀上增加了抵觸情緒，影響了村民參保的積極性。
2、城鄉居保經辦隊伍素能亟待提高。隨著城鄉居民參保人數的顯著增加，居保經辦工作業務量急劇攀升，這對于具體經辦人員素能要求來說，也越來越高。但問題是，目前區級經辦工作人員10人中，學歷偏低(第一學歷高中就有6人)，年齡結構偏大(平均年齡46.8歲)，能熟練運用電腦操作業務的偏少(僅有3人)，身體多數處于亞健康狀態，工作缺乏應有的活力;鄉鎮人力資源服務中心工作人員不僅人少，還不夠穩定，隨意變動較大，影響了工作連續性、有效性;村級工作人員多數年齡偏大、業務水平低，且身兼數職，顧此失彼，疲于應付，導致全區城鄉居保工作推進不平衡，城市街道、社區參保情況較好，偏遠鄉鎮參保率相對較低。
3、城鄉居保經辦基礎設施薄弱。主要表現在：一是辦公場所不容樂觀，基礎條件與上級的要求還有較大差距。區級經辦機構不僅沒有足夠的場所創辦綜合服務大廳，一站式服務基、服務層群眾受到限制，而且缺乏標準的檔案室，影響了城鄉居保檔案的提檔升級;鄉級辦公條件擁擠，大小不一，有的僅有一間辦公室，既是檔案室，也是辦公室;村級多數還沒有專門的辦公室，這些都難以適應當前城鄉居民養老保險經辦工作需要。二是基礎設備不足，信息化建設滯后。隨著城鄉居保服務對象和服務領域的深刻變化，客觀上對居保經辦服務信息網絡化的建設提出了新的更高要求，而目前全區城鄉居保信息系統剛剛實現省、市、區、鄉四級接軌，基礎設備、業務經辦手段仍然與信息化建設有較大差距，直接制約了服務水平的提升。三是經辦業務程序、基礎臺賬不夠規范，影響了工作深入。目前，全區城鄉居保業務經辦仍處在一種自上而下“趕、壓”式操作模式，基層自覺、常態化的“自下而上”工作模式尚未形成，且經辦手續不規范，初始檔案資料不健全，影響了工作質量和水平。
4、城鄉居保工作專項經費不足。主要原因：一方面，中央、省、市沒有下撥開展城鄉居民社會養老保險工作的專項經費。另一方面，由于財政體制等原因，區級財力匱乏，按照國家、省、市關于新農保工作經費納入同級財政預算之規定，區政府在經費上雖給予了一定的投入，但結合經辦機構日常征收業務辦理和待遇報銷所需要的帳、表、冊等印刷費用，易耗材和電腦設備等維護費用，社會保險政策法規宣傳費用以及信息系統維護費用等開支的實際，還有較大差距，影響了經辦工作質量和實際工作效果。
5、稽核任務面臨更大挑戰。主要問題是：一是部分參保城鄉居民居住分散、情況復雜，偏遠鄉村交通不便，信息不暢，上門稽核難度大;二是稽核渠道單一，特別是與大型企業東風等公司離退休人員、公安派出所等部門信息比對渠道不夠通暢，協調難度大，影響了稽核工作深入;三是稽核手段比較落后，信息化稽核程度不高，再加上區級經辦人員少、缺乏必要的稽核專用車，稽核已難以適應當前工作的需要，導致城鄉居民養老待遇重領、冒領等問題難以及時發現，不僅給國家造成了不必要的損失，也產生了較大的負面影響。
三、對策及建議。
黨的高屋建瓴明確提出：“統籌推進城鄉社會保障體系建設。社會保障是保障人民生活、調節社會分配的一項基本制度。要堅持全覆蓋、?；尽⒍鄬哟巍⒖沙掷m方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系。改革和完善企業和機關事業單位社會保險制度，整合城鄉居民基本養老保險和基本醫療保險制度，逐步做實養老保險個人賬戶，實現基礎養老金全國統籌，建立兼顧各類人員的社會保障待遇確定機制和正常調整機制。擴大社會保障基金籌資渠道，建立社會保險基金投資運營制度，確保基金安全和保值增值。”要求，這是今后一段時期,推進城鄉居民養老保險工作的旗幟、方向、行動指南，我們必須以此來總領、以此來謀劃思路和對策。
1、要更新觀念明思路。新觀念決定新思路，新思路就是新出路。推進并做好城鄉居民社會養老保險工作要堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的精神以及省、市人力資源和社會保障系統有關文件和會議精神，進一步解放思想，著眼于全域穩定、發展的大局，以科學發展觀來統領，堅持“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續”的方針，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，充分把握城鄉居民工作的內在規律，以爭先創優為動力，以城鄉居民社會養老保險擴面為主線，突出“宣傳、收繳、發放、稽核、管理”五大重點，強化層級責任、業務督辦、培訓教育等措施，克難奮進，銳意創新，努力提高城鄉居民養老保險工作常態化、規范化、制度化、科學化水平。
2、要多法并舉促參保。不斷擴大城鄉居民參保覆蓋面，做到應保盡保、實現可持續，是做好城鄉居保工作的重點。一是以宣傳教育為根本促參保。要充分運用報紙、刊物、手機信息平臺、網絡、宣傳單、宣傳標語、廣播、宣講團、樣板戲等多種方式方法，把專項宣傳與常態化宣傳、動態宣傳有機結合起來，讓城鄉居民真正明白城鄉居民社會養老保險政策的實惠與好處，充分調動其參保的自覺性、主動性，不斷擴大參保覆蓋面;二是以靈活收繳為基礎促參保。要堅持因地制宜、因戶制宜、因人制宜的原則，按照參保繳費、養老金發放、信息錄入目標要求，積極靈活的采取服務上門收繳、培植樣板典型帶動收繳、鼓勵親屬代繳、政府落實養老待遇促繳等多方式，全力推進參保繳費工作。三是以獎懲激勵為動力促參保。對參保繳費積極的鄉鎮、村戶、居民，要在創先評優、文明戶、文明家庭等評比中優先考慮;要完善獎懲辦法，實行以實物獎，或發一定數額獎金，或免交一年保費等方式，調動居民參保的積極性。
3、要強身健體抓經辦。提升經辦能力、堅持以人為本是做好城鄉居保工作的核心。要緊緊圍繞“擴面、續保”目標要求，一是調優配強經辦人員隊伍，提升經辦能力。要本著“年齡結構調輕、文化素質調高、業務能力調強、基層經驗調豐”的要求，采取競選、交流、下派等多種手法逐步配強區鄉村具體經辦城鄉居保工作人員隊伍，務實工作基礎。二是規范三級經辦程序，推進工作的科學化。村級參保繳費，突出在參保登記、繳費檔次、基礎信息采集，待遇領取、關系轉移等環節完善程序，確保臺賬清晰、收繳、發放及時;鄉級參保繳費，重點在基礎信息錄入、資格審查、政策咨詢服務、檔案資料等環節規范到位;區級參保繳費，重點在參保基礎信息的核對入庫、待遇發放、基金的管理、個人賬戶的建立與管理、稽核與內控、統計報表等環節下功夫，健全機制，完善程序，促進全區城鄉居民社會養老保險工作信息化建設深入;規范城區居民參保繳費，配合地稅部門，規范全區城區居民參保繳費程序，把好參保繳費的核定關，確保居民參保繳費率的上升。三是加大經費投入，提升服務平臺建設水平。按照機構、編制、人員、經費、場地、設施“六有”目標要求，區政府要加大經費投入，重點在區鄉村場所建設、信息化建設、宣傳培訓等方面增加經費預算，確?；鶎悠脚_建設提檔升級，促進工作上水平。
4、要嚴格稽控強管理?；撕蛢瓤厥欠乐桂B老退休人員冒領、重領、錯領，加強基金安全管理，提高城鄉居保工作的有效手段。一是配強稽核人員隊伍，要建立人社、財政、金融等部門共同參與稽核工作專班，統籌部門合力，落實稽核專用交通工具、制定稽核計劃，明確目標責任，確?；擞杏媱澤钊腴_展;二是規范稽核制度和工作流程，要按照《社會保險稽核辦法》，健全日?；?、專案稽核、現場稽核、書面稽核等制度，規范參保人數、繳費憑證、養老金發放、生存認證等重點環節，保證稽核深入有效。三是暢通渠道，積極采取電話、深入鄉村戶、與東風公司、市養老局、公安部門、財政、民政部門、農行等比對信息等方式方法，防止養老退休人員冒領、重領、錯領等問題發生。四是健全基金內控稽核機制，建立規范內設科室、業務運行、基金財務、信息系統等內控流程，強化動態監管，嚴把政策關口，確保基金?？顚Ｓ?，堅決防范和化解基金管理風險，積極建立基金收繳定期報告制度和公示制度，主動接受社會監督，確保城鄉居民社會養老保險基金安全運行。
5、要健全機制保實效。建立健全工作機制是推進城鄉居民養老保險實效的根本保證。一是要健全責任機制，抓好三級落實。要將城鄉居民社會養老保險工作納入區政府年度工作目標重要內容，會議同安排、同部署、同落實;要與鄉鎮街道、開發區簽訂城鄉居民社會養老保險工作目標責任狀，并要求各鄉鎮街道分別與所轄村(社區)簽訂目標責任狀，層層明確責任、目標，強化抓落實。二是要建立健全長效的督辦機制，確保工作實效。要落實縣級領導干部包聯鄉鎮街道制度，切實把城鄉居保工作作為重要內容進行督辦，保證進度;要建立定期通報制度，區政府督辦室要實行月督辦通報制度，對措施得力、行動迅速、成效顯著的鄉鎮街道和部門予以通報表揚;對行動遲緩，導致居民參保繳費延誤，影響居民享受養老保險待遇，將嚴肅追究相關責任人的責任。三是要建立健全獎懲激勵機制，狠抓獎懲落實。要嚴格目標考核獎懲，實行一票否決;要拿出一定資金對成績突出的鄉鎮給予兌現，促進城鄉居民養老保險工作扎實有效。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇十
根據市人社局的《關于開展城鄉居民社會養老保險基金檢查工作的通知》文件要求，我局對照了通知中的檢查內容，逐項進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、制度建設情況。我局領導高度重視城鄉居?；鸨O督工作，結合我區實際，建立了基金監督管理責任制和長效機制，嚴格執行《社會保險法》、《社會保險基金財務制度》《社會保險工作人員紀律規定》等一系列規章制度。為進一步完善社保基金的內控制度，我局制定了《城鄉居民基本養老保險內部控制暫行辦法實施細則》，并對照實施細則，嚴格執行細則中建立重點崗位人員的管理和監督制度，建立權責分明、互相監督的崗位責任制度，規范業務經辦流程，提高業務經辦人員的政治業務水平和切實加強崗位人員的.紀律、法律觀念，要求各個崗位嚴格履行經辦程序，準確記錄各類信息，并按照檔案管理要求整理歸檔業務資料，top100范文排行維護參保人權益。
二、參保繳費情況。截止xxx月，我區城鄉居民養老保險總參保人數為45xx2人，經核實，全部符合參保資格條件，20xx年繳費人數為19947人，2795名參保人員按相關規定補繳，本年累計收繳保費共258.08萬元，參保、繳費人數與實際申報財政補助資金的人數一致，不存在擅自提高或降低個人繳費標準的現象。保費收繳實行銀行代扣代繳和參保人員直接到銀行現金繳款兩種方式，確保了本單位經辦人員或工作人員不直接接觸到現金保費。工作人員核對銀行反饋的扣款明細信息、資金憑證后，把打印好的發票送至村委，由村委交到參保人員的手中。每月月初將上月收取的保費通過合作金融機構從收入戶劃轉到財政專戶，并按要求管理，每月與農信社、財政局進行對賬，確保保費收繳無誤。經核查，不存在截留、侵占保費資金等違法違規問題。
三、基金管理情況。至20xx年xxx月底，總共籌措資金xx49.13萬元（其中中央財政劃撥xxxx萬元；自治區財政劃撥82萬元；萬元；縣級財政劃撥81.21萬元，集體補助收入1.24萬元熱門思想匯報，原民辦教師補助68.24萬元；保費收入258.08萬元；轉移收入0.28萬元；利息收入48.92萬元）。城鄉居?；饘嵭惺罩蓷l線管理，設立收入戶、支出戶和財政專戶，各級財政劃撥的專項資金全部歸集到財政專戶，實現收支兩條線管理。經自查，目前我區城鄉居保專項資金的使用能夠做到專款專用，按規定單獨記賬、單獨核算，按有關規定實現保值增值。不存在擠占挪用等違法違規行為，也不存在違規投資運營行為。
五、經辦服務情況。我區經辦機構負責為參保人建立個人賬戶，個人賬戶實施完全積累，實帳管理。在保費收繳上實行銀行“代扣代繳”三方協議，確保保險基金安全，在待遇發放和支付上嚴格做好與財政部門及金融機構之間的復核和對賬工作，確保發放及時、準確。在社會化管理上，嚴格執行社會化管理制度，在檔案管理上建立健全有關業務臺帳，規范檔案室，完善社保檔案管理。
此次自查，本單位沒有發現套取、騙取社保資金以及隱匿、轉移、侵占和挪用基金的違法違規行為。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇十一
一、統一思想、加強領導首先是組建領導班子，由沈錫根同志為組長，華根洪為副組長，其中班子成員和會計為組員的領導小組。
2、及時召開領導小組會議，認真細致分析和領會鎮里會議精神，對幾個文件內容及相關政策進行解讀，使班組成員都能領會和了解，便于熟悉工作。
3、建立三個工作小組，村干部領導各小組成員。分別擔任三個小組的組長，村民組長為組員，同時制定相關激勵政策，調動工作小組積極*和進取*。
二、層層發動，做好宣傳通過上面三種關系，及時召開黨員、組長、村民代表會議，由領導小組組長，對這次社會養老保險做法，進行作動員，造聲勢，把鎮、村二級會議精神，及時進行貫徹和傳達。
2、三個小組全體成員召開第二次會議，再度貫徹這次會議主要精神，并落實激勵政策。
3、開好廣播會，再次在全村范圍內對推動這項工作進行宣傳和之前動員。
三、分片包干，落實到戶三個小組，每個組包干7個小組。
2、對片區農戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數，對癥下*。
3、勞動力資源登記，及做好社會養老保險工作，有機結合，左右開弓。
四、落實到位，責任到人每個小組，根據小組大小，分配一定人數參加保險。
2、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺參加保險，村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。
3、發揚團隊精神，互?；ブ?，工作信息確保暢通。每個組，做到“趕、幫、超”，營造一定工作熱情和氛圍。
村干部齊心協力提前超額完成養老保險參保任務，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續努力配合上級*做好后續工作。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇十二
同志們：
為貫徹落實省委、省政府的決策部署，動員部署我市城鄉居民社會養老保險工作和20xx年城鄉居民醫保征繳工作，同時總結新農保工作，經市委、市政府研究決定，今天召開全市城鄉居民養老醫療保險工作動員暨新農保工作總結大會，出席今天會議的市領導有：市人大副主任陳瓊玻同志，市政府副市長韓美同志，市政協副主席林道本同志;參加今天會議的人員有：市新農保工作領導小組、市城鄉居民社會養老保險工作領導小組及領導小組辦公室成員單位、市城鄉居民基本醫療保險管理委員會成員單位的領導，各區政府區長、分管副區長，各區人社局長、分管副局長，各區財政局長，市、區社保、農保經辦機構負責人，各街道(鎮)主要領導，金融經辦機構負責人及相關人員，共120多人。今天的會議議程有六項：
二、市財政局龐革新局長發言;。
三、秀英區、美蘭區政府作新農保工作經驗介紹;。
六、韓美副市長作重要講話。
下面逐項進行，首先請市人社局潘澤和局長解讀《海口市城鄉居民社會養老保險工作實施方案》政策要點，通報居民醫保工作情況和新農保工作情況，部署城鄉居民社會養老保險工作、醫療保險工作。
(潘澤和局長作解讀及工作部署)。
下面，進行第二項議程：
請市財政局龐革新局長發言。大家歡迎。
(龐革新局長發言)。
下面，進行第三項議程：
請秀英區和美蘭區領導作新農保工作經驗交流發言。首先，請秀英區政府領導×××發言。大家歡迎。
(秀英區領導發言)。
請美蘭區政府副區長林明雄發言。大家歡迎。
(美蘭區領導發言)。
下面，進行第四項議程：
首先，請龍華區大同街道辦主任洪慧發言。大家歡迎。(龍華區大同街道辦代表發言)。
請瓊山區國興街道辦主任符傳光發言。大家歡迎。
(瓊山區國興街道辦代表發言)。
下面，進行第五項議程，由韓美副市長與4個區政府分管領導簽訂目標責任書。
請秀英區分管副區長與韓美副市長簽訂責任書;。
請龍華區分管副區長與韓美副市長簽訂責任書;。
請瓊山區分管領導與韓美副市長簽訂責任書;。
請美蘭區分管副區長與韓美副市長簽訂責任書;。
下面，進行會議最后一項議程，請韓美副市長作重要講話，大家歡迎。
(韓美副市長講話)。
同志們，今天的會議開得很好，開得很成功，完成了會議的全部議程。剛才，潘澤和局長解讀了《?？谑谐青l居民社會養老保險工作實施方案》的有關政策，通報了去年的居民醫保工作和新農保工作，布署了城鄉居民社會養老保險工作和醫療保險工作;秀英、美蘭兩個區的領導作了新農保經驗介紹發言，龍華區大同街道辦、瓊山區國興街道辦代表作了城鄉居民社會養老保險工作發言;各區政府還與市政府簽訂了責任書;最后，韓美副市長作了重要講話。韓美副市長充分闡述了實施城鄉居民社會養老保險的重大意義，部署了我市城鄉居民社會養老保險工作的任務目標，提出了做好城鄉居民社會養老保險工作的措施和要求，總結了新農保工作經驗，肯定了我市城鄉居民醫保工作取得的成績，也對醫保工作和新農保下一階段的工作提出了要求。韓美副市長的重要講話有很深刻的政治意義和很強的工作指導性，是我們做好城鄉居民社會養老保險工作、醫療保險工作和新農保工作的強大動力。下面，就如何貫徹落實會議精神，特別是貫徹落實韓美副市長的講話精神提幾點意見：
一、各區、各有關單位要迅速傳達貫徹會議精神，要把韓美副市長的工作要求落實到行動上。城鄉居民社會養老保險工作貫徹落實的情況要及時向領導小組辦公室匯報。
二、要加強領導，精心組織。各級黨委、政府，各有關部門要把城鄉居民社會養老保險和城鄉居民基本醫療保險工作擺在今年下半年工作的重要位置來抓。實行領導責任制，分解和落實好目標任務和各項措施。
三、要抓緊時間做好各項實施工作?，F在距年底還有5個月的時間，要完成將近7萬城鎮非從業居民參保的各項工作，要確保100%完成60周歲以上居民的基礎養老金發放工作，時間緊迫，任務繁重，如果不抓得很緊，就會誤時誤事。希望各區、各有關部門高度重視，多措并舉，確保按時完成城鄉居民社會養老保險和城鄉居民醫療保險工作目標任務。
同志們，讓我們在市委市政府的堅強領導下，共同努力，不畏困難，頑強拼搏，開拓創新，確保各項工作任務圓滿完成，切實把城鄉居民社會養老保險這項民生工程、德政工程辦實、辦好，為提高海口人民的幸福指數、為國際旅游島建設做出新的貢獻。
會議開到這里，散會。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇十三
為進一步完善我縣社會養老保障體系，建立新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險兩項制度（以下統稱城鄉居民社會養老保險），構建和諧社會，統籌城鄉發展，做好我縣城鄉居民社會養老保險工作，根據《__省新型農村社會養老保險試點實施辦法》（__府發[201_]_號）及《__省城鎮居民社會養老保險試點實施辦法》（__府發[201_]_號）文件精神，結合我縣實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建立城鄉居民社會養老保險制度，構建和諧社會為目標，統籌考慮我縣經濟發展水平和各方面承受能力，統籌兼顧、穩步實施，建立和完善城鄉居民社會養老保障體系，從制度上解決城鄉居民“老有所養”的問題。
二、基本原則。
二是個人、集體和政府合理分擔責任，權利與義務相對應；
三是政府主導和居民自愿相結合，引導居民普遍參保；
三、
總體目標。
按照全面建設小康社會和社會主義新農村的奮斗目標，探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度和個人繳費、政府補貼相結合的城鎮居民養老保險制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障城鄉居民老年基本生活。201_年7月1日啟動全縣城鄉居民養老保險工作，階段目標任務是：201_年底前符合參保條件的城鄉居民參保率要達到70%以上，201_年符合參保條件的城鄉居民參保率達到80%以上，201_年對全縣城鄉適齡居民基本實現全覆蓋。
四、基本政策。
（一）參保范圍。
凡具有本縣行政區域內戶籍、年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民和不符合城鎮職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，均可在戶籍所在地自愿參加城鄉居民社會養老保險。
（二）基金籌集。
城鄉居民社會養老保險實行個人賬戶和基礎養老金相結合，通過個人繳費、集體補助、政府補貼的方式籌集養老保險資金?？h社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）為參保人建立個人賬戶，個人繳費、集體補助和其他社會經濟組織對參保人繳費的資助、政府對參保人的繳費補貼全部記入個人賬戶。
城鎮居民每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人可以在不同的繳費年度根據自己的經濟承受能力選擇不同的繳費檔次，多繳多得。
政府將依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整基本繳費檔次標準。
2、集體補助：有條件的村集體應對參保農民給予補助，補助標準由村民委員會民主確定。同時，鼓勵其他經濟組織、社會組織和個人為參保城鄉居民繳費提供資助。
3、政府補貼：
（1）養老金補貼。政府對符合待遇領取條件的參保人每月全額支付55元基礎養老金，基礎養老金由中央財政全額補助。
（2）繳費補貼。省、縣政府對參保人繳費給予30元財政補貼，所需資金由省、縣財政按8∶2負擔（即省財政負擔24元，縣財政負擔6元）。
對選擇600元至1000元檔次的超基本補貼30元的繳費補貼所需資金由省、縣財政按2：8負擔。
參保對象按年繳費，必須在每年10月31日之前一次性繳納當年的養老保險費。參保人員因經濟困難等個人原因應參保而未參保或參保后繳費中斷的，可自愿補繳，但停繳期間的補繳部分不享受政府補貼和集體補助。
4、對城鄉重度殘疾人（殘疾等級為一、二級，以所持有的第二代《中華人民共和國殘疾人證》為依據），由省、縣政府為其代繳全部最低標準的養老保險費每人每年100元。代繳資金由省、縣財政按8︰2負擔（即省財政負擔80元，縣財政負擔20元）。
（三）建立個人賬戶。
縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）為每名參保的城鄉居民建立養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經濟組織、社會公益組織和個人對參保人繳費的資助、政府對參保人的財政補貼全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期同期存款利率計息（由省政府或相關職能部門公布），利息記入個人賬戶。
（四）養老金待遇和調整。
目前城鄉居民社會養老保險基礎養老金標準為每人每月55元，個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。
為鼓勵中青年城鄉居民積極參保，長期繳費，對繳費年限超過15年的，在規定基礎養老金的基礎上，每超過一年，每月增加1元基礎養老金。
今后，根據中央、省相關政策規定，結合我縣實際，適時調整我縣城鄉居民社會養老保險基礎養老金的標準。
（五）養老金待遇領取條件。
已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇以及國家政策規定的其他養老待遇，且滿足下列條件之一的具有我縣城鄉戶籍居民，可享受養老待遇，按月領取養老金。
同時，鼓勵和引導城鎮居民養老保險待遇享受人員的子女按規定參保繳費。
2、在本方案實施時，年滿45周歲、未滿60周歲的參保人員應當按年繳費至年滿60周歲，自年滿60周歲的次月起領取養老金。同時，距領取年限不足15年的人員，允許補繳，補繳部分可按照城鄉居民社會養老保險制度實施時的標準享受政府補貼，但累計繳費年限（含補繳年限與實際繳費年限）不超過15年。
3、在本方案實施時，45周歲以下的城鄉居民，應按年繳費，累計繳費不少于15年。應按年繳費而中斷的，允許補繳中斷年度的繳費，補繳中斷的年限不享受政府補貼。
4、縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）每年定期開展領取養老金待遇人員資格認證工作，未參加資格認證的暫停發放養老金，待其通過資格認證后再補發養老金。
（六）養老保險關系的轉移和個人賬戶繼承。
1、參保人員戶口遷居外地，遷入地城鄉居民社會養老保險經辦機構同意接納其養老保險關系的，由本人提出申請，縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）將其養老保險關系連同個人賬戶累計基金轉入遷入地的城鄉居民社會養老保險經辦機構。若遷入地尚未建立城鄉居民社會養老保險制度，暫無法轉移的，養老保險關系可以保留，待達到轉移條件時再辦理轉移手續。參保人員戶口在本縣內轉移的，只轉移保險關系。
2、參保人在繳費期間死亡的，可將其個人賬戶中的儲存額（含政府補貼和集體補助）一次性退給其法定繼承人或指定受益人。
3、參保人在領取養老金期間死亡的，從死亡的次月起停發養老金，終止養老保險關系，并將其個人賬戶中的余額（含政府補貼和集體補助）一次性退給其法定繼承人或指定受益人。
（七）制度銜接。
1、城鄉居民社會養老保險制度實施前，已參加老農保、已滿60周歲且已領取老農保養老金的領取對象，可在原領取標準基礎上，再按城鄉居民社會養老保險標準每月增加55元基礎養老金。
2、城鄉居民社會養老保險制度實施前，已參加老農保、未滿60周歲且已領取老農保養老金的領取對象，可繼續領取老農保養老金，但必須按城鄉居民社會養老保險政策繼續參保繳費，待達到領取待遇條件時享受城鄉居民社會養老保險待遇。
3、城鄉居民社會養老保險制度實施前，已參加老農保、未滿60周歲的參保人，應將老農保繳費個人賬戶資金并入城鄉居民社會養老保險個人賬戶，按城鄉居民社會養老保險標準繼續繳費，待符合規定條件時享受城鄉居民社會養老保險待遇。
鼓勵有條件的村集體、其他經濟組織、社會組織和個人對參保的低保、五保對象的繳費提供資助。已經自愿參保且年滿60周歲符合領取待遇條件的低保、五保對象，可按月領取城鄉居民社會養老保險規定的養老金。在審批或復核低保、五保資格時，中央確定的基礎養老金“十二五”時期暫不計入家庭收入。城鄉居民社會養老保險制度實施時，16-59歲符合城鄉居民社會養老保險參保條件、有繳費能力的優撫對象，應按規定參保繳費，享受政府補貼和集體補助，對于繳費困難的優撫對象，按規定享受政府補貼和集體補助。已經自愿參保且年滿60周歲并符合規定條件的優撫對象，可按月領取基礎養老金，其優撫待遇標準不變。
5、參保人參保后如戶口性質發生變化，其養老保險關系將隨戶口性質轉入新型農村養老保險或城鎮居民社會養老保險。同時，允許有條件的城鄉居民選擇參加城鎮職工養老保險，但在城鎮職工養老保險、新型農村養老保險、城鎮居民社會養老保險中，只能選擇其中的一項參保。
（八）基金管理和監督。
1、加強基金管理。建立健全城鄉居民社會養老保險基金財務會計制度。按國家的相關規定，城鄉居民社會養老保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，實現保值增值?；饘嵭锌h級統籌，實行預決算制度。縣人力資源和社會保障局要會同縣財政局編制城鄉居民社會養老保險基金年度收支預算，并將年度決算表報上級主管部門審核。通過公開招標的方式，選取服務網絡健全、管理規范、服務到位的商業銀行來代理我縣城鄉居民社會養老保險業務，為廣大城鄉參保人員提供優質、高效和便捷的服務。
2、加強基金監督?？h人力資源和社會保障局要切實履行城鄉居民社會養老保險基金的監管職責。制定完善的各項業務管理規章制度，規范業務程序，建立健全內控制度和稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發放進行監控和定期檢查，并定期披露基金籌集和支付信息，做到公開透明，加強監督。財政、審計、監察部門按各自職責實施監督，嚴禁擠占挪用，確?；鸢踩?/p>
（九）經辦管理服務。
各村（居）委會、社區負責本行政區城鄉居民社會養老保險的宣傳、組織和對象落實等工作，每個行政村、社區要落實至少1名協管員的經費，確保基層有人辦事、有錢辦事。城鄉居民社會養老保險工作經費納入縣級財政預算，不得從城鄉居民社會養老保險基金中提取任何費用。
（十）法律責任。
情節嚴重的，按照管理權限，對主要負責人或直接責任人給予行政處分；
構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
2、通過偽造有關證件或其他手段多領、冒領養老保險待遇的人員，由縣人力資源和社會保障局和縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）追回多領、冒領的養老保險待遇。構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。鄉鎮勞動保障所經辦人員和村（社區、居）委會協管員要協助縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）搞好參保人員的生存狀況調查，及時發現和上報情況。
對拒不執行行政處理決定、既不申請復議又不起訴的，由縣人力資源和社會保障局申請人民法院強制執行。
五、組織實施。
第一階段：籌備階段（201_.2.1--201_.5.31）。
1、成立領導小組?？h政府成立“__縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組”（以下簡稱“領導小組”），由縣政府縣長任組長，縣政府分管副縣長任副組長，政府辦、人保、財政、農工部、宣傳部、發改委、民政、農業、人口計生、統計、公安、國土、殘聯等部門主要領導為成員，領導小組負責實施工作的統一領導、組織實施和。
總結。
推廣，研究制定相關政策并督促檢查政策的落實。領導小組下設辦公室，具體負責城鄉居民社會養老保險實施工作的統籌規劃、綜合協調、統一管理，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由縣人力資源和社會保障局分管領導兼任。各鄉鎮也要成立城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組，主要領導負總責，分管領導具體抓。各鄉鎮勞動保障所、各行政村、各社區要建立城鄉居民社會養老保險業務平臺，指定專人辦理城鄉居民社會養老保險事務，方便參保群眾。
每村（居）配備1名協管員。縣、鄉兩級財政要安排專項資金用于啟動城鄉居民社會養老保險工作，安排落實城鄉居民社會養老保險網絡信息系統建設、宣傳動員、業務培訓、資料印制等開展實施工作所需要的工作經費，確保城鄉居民社會養老保險工作順利啟動。
3、制定實施方案。在充分調研的基礎上，結合我縣實際，制定政策性和操作性強的實施方案，上報__省新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作領導小組審核批準后實施。
第二階段：宣傳動員階段（201_.6.1--201_.7.31）。
1、召開動員大會。6月初召開全縣城鄉居民社會養老保險實施動員大會，由縣政府與各鄉鎮簽訂《目標責任狀》，各鄉鎮、各村（居）委會相應召開動員大會。
利用廣播、電視、網絡、標語和手機短信等形式，廣泛開展城鄉居民社會養老保險政策宣傳，并針對群眾提出的問題，及時答疑解惑。各經辦窗口都要擺放城鄉居民社會養老保險宣傳單，讓城鄉居民社會養老保險政策家喻戶曉、人人明白，充分調動城鄉居民參加城鄉居民社會養老保險的積極性，營造濃厚的參保氛圍。
3、開展業務培訓。由縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組辦公室牽頭，舉辦業務培訓班。培訓的對象為鄉鎮領導、勞動保障所（站）工作人員，村（居）委會書記、主任、會計及經辦人員，使其熟悉掌握試點工作相關政策及操作辦法，明確任務和職責，同時發放各類表格、宣傳冊，為城鄉居民社會養老保險工作順利實施奠定扎實基礎。
4、入戶調查摸底。各鄉鎮要以村委會、居委會為單位做好本轄區內的城鄉居民的入戶調查工作，認真填報《城鄉居民養老保險入戶調查表》，做到村不漏戶、戶不漏人，并由鄉鎮勞動保障所匯總后報縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）建立基本信息數據庫。
第三階段：全面鋪開階段（201_.8.1--201_.11.30）。
1、開展參保登記。符合參保條件的村（居）民攜帶戶口簿和居民身份證原件及復印件，到戶籍所在地村（居）委會提出參保申請，選擇參保繳費檔次，填寫《__縣城鄉居民社會養老保險參保登記表》。縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）根據鄉鎮上報的資料，及時為參保對象建立個人賬戶，發放《__縣城鄉居民社會養老保險繳費證》，將參保資料建檔歸存。
2、繳納養老保險費。我縣城鄉居民社會養老保險費繳費方式實行村（居）委會集中收繳與金融機構代收代繳相結合的方式。城鄉居民社會養老保險制度實施初期，以村（居）委會為單位集中收繳，村（居）委會收齊后繳交鄉鎮勞動保障所，再由鄉鎮勞動保障所統一繳交縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）。參保人員應在每年的10月31日前一次性繳清當年的養老保險費。實行金融機構代收代繳時，參保人員應在每年的10月31日前到金融機構代辦網點將當年應該繳納的養老保險費一次性足額存入指定帳戶，由金融機構每年的11月1日足額劃轉到縣城鄉居民社會養老保險基金收入專戶。對未及時繳費的參保人員，由縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）通知所在村（居）委會，由村（居）委會負責統一收繳。
村集體和其他經濟組織、社會組織和個人為參保城鄉居民提供的集體補助資金必須在每年的11月10日前繳納到縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）。
財政部門要做好財政補貼預算，在每年11月20日前將補貼資金撥付到位。
縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）收繳參保人個人繳費、集體補助和財政補貼資金后要及時為參保繳費人建立和記載養老保險個人賬戶。
3、核定和支付待遇。對年滿60周歲符合領取養老金條件的參保城鄉居民，由村（居）委會協管員通知本人辦理申請手續，村（居）委會、社區要對每位申報對象的領取資格進行初審和公示，所有資料經鄉鎮復核后報縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）審批?？h社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）要為符合待遇領取條件的人員填發《城鄉居民社會養老金待遇領取證》，金融部門按縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）提供的人員、發放金額等信息，辦理待遇領取存折，按月實行社會化發放養老金。
財政部門要做好基金及財政補貼預算，及時將基金和補貼撥付到位。本制度實施前，已滿60周歲且未享受城鎮職工養老保險待遇的城鄉居民，其基礎養老金力爭在10月底前發放到位。
第四階段:總結提高全面覆蓋階段（201_.12.1--201_.12.31）。
縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組辦公室要及時收集匯總工作資料及相關情況，分析研究工作中的經驗及存在的問題，總結成績、交流經驗、查找問題，提出改進意見，規范城鄉居民養老保險經辦服務標準和流程，適時召開全縣城鄉居民社會養老保險實施工作總結會，不斷完善我縣城鄉居民養老保險有關配套政策，為繼續做好城鄉居民社會養老保險工作打下堅實的基礎，確保201_年底實現城鄉居民養老保險全覆蓋。
六、工作要求。
（一）提高思想認識。開展城鄉居民社會養老保險工作，是貫徹落實科學發展觀、統籌城鄉發展、加快建立覆蓋城鄉居民社會保障體系的重要民生工程，是黨中央、國務院著力保障和改善民生的重大惠民政策。因此，各鄉鎮、各有關部門要充分認識實施城鄉居民養老保險工作的重要性、艱巨性和復雜性，認真學習宣傳城鄉居民養老保險的有關政策法規，明確目標任務和具體要求，增強工作的積極性、主動性和創造性，以對歷史負責的使命感，以對廣大人民群眾負責的責任感，切實把這項惠及千家萬戶的好事辦好，實事辦實。
（二）加強組織領導。__縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組統一領導、組織實施我縣城鄉居民社會養老保險工作，研究制定相關政策并督促檢查政策的落實，總結評估實施工作，協調解決工作中出現的問題?？h委、縣政府將實施工作列入對各鄉鎮、有關部門年度績效考核內容，實行年度目標考核，并將其列入全縣經濟社會發展規劃和年度目標管理考核體系。各鄉鎮要將城鄉居民社會養老保險工作列為本地經濟社會發展和年度工作計劃，負責本鄉鎮城鄉居民社會養老保險工作的宣傳動員和參保的組織實施工作。各鄉鎮主要領導對本轄區城鄉居民社會養老保險工作負總責，分管領導具體抓，并將各項目標任務分解細化，做到責任到崗，量化到人，并實行目標責任制管理。
縣人力資源和社會保障部門、財政部門是基金運作的責任主體；
縣紀檢、監察、審計部門是監督主體；
縣公安、統計部門負責提供城鄉居民人口數據和家庭基本信息數據；
縣宣傳部門要充分發揮輿論導向作用，大張旗鼓地做好宣傳工作；
縣殘聯要做好城鄉重度殘疾人的認定工作；
縣民政、農業、人口計生等其他相關部門要各司其職、密切配合，積極支持做好城鄉居民養老保險工作。
對工作不力、不能按期完成目標任務的鄉鎮，進行通報批評，并限期整改。對因城鄉居民社會養老保險工作不到位，影響省、市對我縣考核的鄉鎮，將追究主要負責人的責任。
（五）加強輿論宣傳。要采取通俗易懂、生動活潑的形式，大力宣傳實施城鄉居民社會養老保險的重要意義、基本原則和主要政策，大力宣傳城鄉居民社會養老保險給城鄉居民帶來的實惠，引導城鄉居民踴躍參保。要通過廣泛宣傳，使黨的惠民政策深入人心。要宏揚中華民族敬老、養老的美德，引導子女依法履行贍養老人的義務。
七、本方案自201_年7月1日起實施，由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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接地氣。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇十四
城鄉居民基本養老保險的前身是新型農村社會養老保險（簡稱新農保）和城鎮居民社會養老保險（簡稱城居保），它有兩個突出特點：
（一）城鄉居民基本養老保險的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。
城鄉居民基本養老保險的繳費標準目前設為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。
政府對參保人繳費將會給予補貼：對選擇每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元檔次繳費的，政府補貼分別對應標準為每人每年40元、40元、45元、50元、60元、60元、65元、70元、75元、80元、100元、120元、160元。
對重度殘疾人、獨生子女傷殘死亡家庭（指獨生子女三級以上殘疾或死亡且未再生育或收養子女的家庭）夫妻，政府將按100元/年·人的標準為其代繳養老保險費，所需資金由同級財政負擔。
（二）城鄉居民基本養老保險的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。
個人賬戶養老金計發辦法，是以個人達到60周歲（或退休年齡）時的`個人賬戶儲存額除以139（139指個人賬戶計發系數）。
而基礎養老金是以絕對額來確定的，目前，國家規定的全國統一的最低標準是每人每月55元，我市基礎養老金標準執行四川省基礎養老金標準，即在中央確定標準的基礎上增加5元，增加部分由省級財政全額負擔。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇十五
**年是推動城鄉居民社會養老保險工作的關鍵之年，我們按照上級部門的要求，緊緊圍繞“社保服務提升年”重點活動的目標，認真做好城鄉居民社會養老保險的各項工作，現將具體情況匯報如下：
1、完善政策制度。
城鄉居民社會養老保險在**年制度全覆蓋的基礎上，**年要求從政策上引導參保人員“多繳多得、長繳長得”，真正解決城鄉居民的養老問題。為了進一步做好城鄉居民社會養老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉居民社會養老保險財政補貼進行了調整，調整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時，凡我縣城鄉居民社會養老保險60周歲以上享受待遇領取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。
2、經辦隊伍培訓，強化業務素質。
根據省人社廳印發的關于《山西省城鄉居民社會養老保險經辦規程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉、村三級經辦人員進行培訓，努力提高經辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領導，于5月20日對縣、鄉兩級經辦人員進行了培訓，主要學習了業務、政策方面的知識、軟件操作和相關注意事項及特殊問題的處理方法。其次，縣農保中心分別組織對11個鄉鎮的323名村級社會保障聯絡員進行了培訓，對相關政策和經辦服務要求等進行了深入透徹的學習，提高了社會保障聯絡員的業務素質，確保為參保對象提供優質、高效、便捷、安全的管理服務。
3、加強基金征繳和確保按時足額發放養老金。
在建立健全城鄉居民社會養老保險持續繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進一步做好了養老保險費的征繳和發放工作：
截止20xx年12月底，全縣登記參保人數124586人，占市局下達任務124500人的100.07%，其中60周歲以上符合待遇領取條件的27070人。
20xx年基金收入共計4530.10萬元，其中保費收入1765.44萬元，占市局下達任務1976.66萬元的89.32%。市財政繳費補貼133萬元，縣財政繳費補貼210萬元；中央財政基礎養老金補助1834萬元,省級財政基礎養老金補助149.95萬元，市級財政基礎養老金補助236萬元，縣級財政基礎養老金補助77萬元；喪葬費補貼22.65萬元，利息收入101.63萬元，轉移收入0.43萬元。
20xx年1-12月份，基金支出共計2256.58萬元，其中60周歲以上農村居民26930人發放了基礎養老金2208.94萬元，個人賬戶養老金34.85萬元，轉移支出0.97萬元，喪葬費支出10.5萬元，一次性支付1.32萬元，實現了養老金按時足額“社會化發放”。
截止20xx年12月底，全縣登記參保人數8684人，占市局下達任務6594人的131.70%，其中60周歲以上符合待遇領取條件的1490人。
20xx年基金收入共計38.65元，其中保費收入74.97萬元，占市局下達任務154.62萬元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬元，中央財政基礎養老金補助-65萬元，省級財政基礎養老金補助8.21萬元，市級財政基礎養老金補助13萬元，縣級財政基礎養老金補助4萬元，利息收入0.38萬元，轉移收入0.39萬元。
20xx年1-12月份，基金支出共計125萬元，其中60周歲以上農村居民1483人發放了基礎養老金123.18萬元，個人賬戶養老金1.52萬元，一次性支付0.20萬元，喪葬費支出0.10萬元，實現了養老金按時足額“社會化發放”。
4、個人賬戶和基金管理。
個人賬戶管理和基金管理作為城鄉居民社會養老保險工作的重中之重，直接關系到城鄉居民社會養老保險制度的平穩運行和可持續發展。我們在總結前兩年個人賬戶檢查的情況結合工作實際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發放和經辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現了制度化、規范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。
5、信息系統建設情況。
20xx年的保費征繳工作結束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導入系統等程序，將城鄉居民社會養老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導入了城鄉居民社會養老保險業務信息系統。
6、業務統計報表。
按時、準確無誤地上報了各項業務統2。
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計報表，不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態，而且使上級業務部門更進一步地了解我中心的工作情況。
7、新老農保合并。
根據長治市人力資源和社會保障局（長人社發[20xx]36號）文件精神，為了做好新老農保銜接工作，我們對老農保的臺賬和基金進行了認真的核對，對核對無誤的人員按照新農保導入業務系統電子表格模板做好電子表格，確認無誤后按照相關規定進行合并賬戶，此項工作正在緊張有序的信息核對進行中。
8、業務檔案管理。
按照國家社會保險業務檔案達標驗收標準和城鄉居民社會養老保險業務檔案要求，開發了業務檔案管理軟件，實行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數達12.30萬人,截止目前整理了90000余份檔案,為確保我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案整理創優達標奠定了堅實的基礎。
1、在宣傳上，盡管我們通過多種方式進行了大力宣傳，但也有極少數城鄉居民認識程度不高，對相關政策在認識上還有誤區，有待于進一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉居民政策的重要意義。
2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應用存在開戶銀行開在市級“潞豐支行”的問題，對我縣城鄉居民社會養老保險工作的推進造成了極大的影響，直接影響了城鄉居民社會養老保險參保人員應用社會保障卡實現保費征繳和待遇領取。誠懇的請求上級部門能盡快給我們解決社會保障卡的問題，以便我們早日實現應用社會保障卡推進工作，使我們的工作真正實現規范化運行。
在總結工作的基礎上,我們對的工作進行了詳細的安排,主要有以下幾點:。
1、咬定工作目標，繼續加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務。
城鄉居民社會養老保險在制度全覆蓋的基礎上，實現人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉居民社會養老保險征繳擴面任務。
2、全面推進經辦管理信息化，加快社?？☉谩?/p>
信息化是社會保險管理和經辦服務的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業務信息系統的有效訪問和信息網絡安全交換，我們在使用專線聯網延伸到鄉鎮的基礎上，按照上級要求將網絡專線延伸到各行政村，并使用社會保障卡實現代扣、代繳，確保為城鄉居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。
3、加強檔案管理，確保創優達標。
按照全省檔案管理工作的安排和要求，進一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會保險檔案管理規定中的組織管理、設施管理、專業建設、利用服務等方面標準進行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業務檔案管理服務質量，使我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案實現現代化、信息化、規范化、標準化管理，確保檔案管理創優達標。
總之，城鄉居民社會養老保險工作是推動我縣社會事業發展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現制度化、規范化、信息化、標準化管理，圓滿完成上級部門下達的各項工作任務。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇十六
省廳于9月底組織少數縣市區進行新、老業務和財務信息系統并線試運行，試運行成功后，于10月底以前將全省所有城鄉居保業務和財務數據向新系統遷移;數據遷移前，各縣市區經辦機構必須在老系統中將參保審核、保費收繳、各類待遇發放、保險關系轉移等各種業務經辦和財務賬務全部處理完畢，任何業務不能處于未終結狀態。
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇十七
根據《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔〕8號)和《湖南省人民政府關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的實施意見》(湘政發〔2014〕24號)的要求，現就切實做好我省城鄉居民基本養老保險合并實施業務經辦工作的有關事項通知如下：
2023年城鄉居民社會養老保險自查報告（模板18篇）篇十八
各縣市區應按規定確定代理城鄉居民基本養老保險基金結算銀行，重新明確或開設一套城鄉居民基本養老保險財政專戶、收入戶以及支出戶，穩妥做好新農保和城居?；鹳~戶的合并工作。要求將賬戶信息于9月30日前上報省城鄉居保中心，由省城鄉居保中心將基金專戶銀行賬號信息與業務信息系統做好綁定。在縣市區境內跨基金專戶銀行收繳城鄉居民基本養老保險保費和發放養老金等待遇的'，縣市區經辦機構須在代收保費和發放待遇的銀行分別開設收繳過渡戶和發放過渡戶。過渡戶資金采取“t+1”的方式分別向收入戶和支出戶轉賬結算，即收繳過渡戶的資金在收繳業務的次日全部轉收入戶，發放過渡戶的資金(如發放失敗的余額資金)最遲在支付業務終了的次日全部轉支出戶。
基金專戶開設銀行、代收保費和發放待遇的銀行，其省級銀行須與省廳城鄉居民基本養老保險信息系統實現聯通。