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    描寫林業局項目推進工作專題會議紀要總結(4篇)

    時間:2025-06-17 作者:儲xy
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    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    描寫林業局項目推進工作專題會議紀要總結一

    20xx年,我局全體班子成員團結一致,共識共干,一心一意謀求林業又快又好發展,較好的履行了職責。現將一年來,我局領導班子及我個人履職情況述職如下:

    20xx年,在市委、市政府的正確領導下,在上級業務部門的大力幫助和指導下,我市林業工作以黨的十七大精神和科學發展觀為指導,以建設生態文明為總抓手,圍繞打造綠色瑞昌和促進經濟發展的目標,將林業建設與農民增收、改善生態、打造和諧林區結合起來,堅持業務和黨建工作同謀劃、同部署,取得了明顯成效,獲得了上級好評。20xx年3月份,榮獲九江市林業局目標管理三等獎;5月份,榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份,局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份,榮獲九江市森林防火目標管理二等獎;10月份,榮獲“全省城鎮綠化先進縣”稱號;20xx年2月,榮獲九江市“20xx年度全市林業工作目標考核二等獎”。

    (一)以夯實生態基礎為重點,扎實推進造林綠化工作。2010年,我市繼續實施了造林綠化“一大四小”工程,共完成新造林面積4.19萬畝,占省下達任務數的147.5%,其中山上造林2.64萬畝,山下造林1.55萬畝。經省林業廳驗收,全市2010年造林綠化合格率達96%,成活率達90%,特別是通道綠化成活率達95%,高于全省平均水平,位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。

    一是領導重視,盡早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設,將造林綠化“一大四小”工程,作為策應鄱陽湖生態經濟區建設的一項重要工作來抓,擺上重要議事日程。工程實施過程中,市委書記、市長親自部署工作,親自檢查調度,多次深入林區、鄉鎮開展調研。在領導的高度重視下,我市造林綠化“一大四小”工程建設做到了早組織、早啟動、早落實。

    二是嚴格操作,注重質量。重點把好“三關”。即:把好苗木質量關,抽調專門人員負責苗木驗收工作,堅決不使用不合格苗木,確保了苗木質量。把好苗木栽植關,堅持科學栽植,切實把握好苗木栽植深度,對不符合要求的全部返工,并由林業部門派出技術人員擔任工程監理,全程跟蹤,指導服務栽植工作,確保綠化工程按照標準要求進行施工。把好檢查驗收關,造林結束后,及時組織技術人員進行檢查,對栽植質量差和漏栽地塊全面進行返工,同時要求相關部門及責任人做好后期養護管理,確保造林成活率。

    三是政府引導,市場運作。堅持政府引導與市場運作相結合,積極創新體制機制,激發造林活力,促進林業規模化發展。積極開展政策宣傳,引導和鼓勵農戶將林地流轉給企業和大戶造林,通過“公司+農戶+基地”方式,解決企業和造林大戶用地難問題,形成了政府獲稅收、企業有利潤、農民增收入、林業得生態的共贏新機制。對政府投資的造林綠化項目,堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式,鼓勵企業承包經營,嚴格工程建設質量,帶動和提升造林綠化水平。

    四是培育典型,打造精品。20xx年,全市造林綠化“一大四小”工程建設圍繞“抓重點、出亮點、創特色”,不斷培育綠化典型,打造了一批綠化亮點,提升了我市工程建設水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示范、造精品”的要求,全面推進通道綠化精品路段建設,重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮路段、城區至立新橋段和城區潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程,栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000余株。全面做好了工業園區的綠化工作,共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。全市新建森林防火隔離帶58條,5182畝。

    (二)以維護生態安全為重點,認真做好森林防火工作。以森林防火隔離帶建設為總抓手,完善防控措施,有效防止了森林火災的發生。今年以來,我市未發生森林火災,森林防火形勢良好。一是強化森林防火基礎設施建設。20xx年,全市完成森林防火隔離帶58條5182畝,其中全墾54條4989畝,全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種,形成生物防火林帶,共計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木4798畝。

    二是健全四級森林防火網絡。健全“四級聯防”防火體系,市級建立了一支40人森林消防專業隊,每個鄉鎮場組建了一支30人森林消防半專業隊,每個村建立了一支20人護林聯防隊,并成立了“三防”協會,每個組落實了1名森林防火巡邏員,形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系,加強了撲救力量。

    三是建立森林火險預警機制。重點防火期內,市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期,發布戒嚴令,市森林防火指揮部辦公室及鄉鎮防火值班室在防火期內實行24小時值班和領導帶班制,市森林消防隊和鄉鎮半專業森林消防隊全部到崗在位,一旦發生森林火災,能迅速出動,實施撲救。

    四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度,需野外用火的,必須報林業站審批,重點防火期內的生產性用火由市防火辦審批。元宵、清明節等森林防火高發時期,以鄉鎮為單位組織護林員進山巡查,在重點區域、重要地段、墳山墓區、林區主要進出道口設立臨時火源檢查站,加派流動巡查人員,落實巡護責任,進行重點監控,對進入林區的火種和燃燒物品一律收繳,做到見煙就查,違章就糾,把火源堵在山下林外。

    (三)以強化資源管理為重點,全面加大林政管理力度。認真落實“嚴管林”措施,減少木材消耗,促進森林資源恢復性增長。一是強化源頭管理,嚴格控制木材采伐。實行了“二個減少20%”措施,即當年向省林業廳申報采伐指標比上年度減少20%,當年度實際采伐木材比省林業廳下達指標減少20%。2010年,我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城7個鄉鎮的木材采伐指標,明確今后木材采伐指標重點保證全市重大項目的建設需要,其它一切采伐從嚴從緊,力爭三年內取消木材采伐指標。

    20xx年,我市實際采伐木材7800立方米。二是開展封山育林。制定了封山育林方案,決定從2010年起對全市64萬畝公益林實行全面封禁,并利用5-10時間對全市70萬畝商品林實行輪封。2010年,我們全面做好了63.4萬畝公益林和10萬畝商品林的封山工作。三是強化林地管理,規范林地使用。實行林地限額管理和征(占)用林地審核、審批制度,全年共辦理林地征占用738.327畝,收取森林植被恢復費289.2478萬元。

    (四)以堅持依法治林為重點,提升林業執法管理水平。牢固樹立依法治林意識,做到規范執法、嚴格執法。一是開展林業嚴打活動。整合森林公安和林業行政執法力量,嚴厲打擊涉林違法行為,出動執法人員90多人次,車輛30余輛次,全年共受理查處各類森林案件286起,處理各類違法犯罪人員306人,其中刑事案件21起,破案20起(其中1起轉林政處罰),追獲逃犯3人,刑事拘留4人,逮捕4人,移送起訴22起23人;治安案件3起,行政拘留4人;林業行政案件262起,林業行政處罰279人。

    二是規范林業行政審批。進一步規范了林業行政審批工作,所有行政許可項目全部進入市行政服務中心辦理,方便了群眾辦事。三是規范林業執法行為。嚴格按照“依法、廉潔、文明”的要求,堅持做到未經允許不進入外資企業進行檢查,不以檢查為由向當事人收取檢查費用,不索取和無償占用當事人商品和物品,不對相對人故意刁難或打擊報復,杜絕“吃、拿、卡、要”現象發生。

    (五)以夯實林業基礎為重點,全面做好爭資爭項工作。堅持把招商引資作為跟進市委、市政府工業強市戰略部署的重要舉措,堅持任務不打折,力度不放松,狠抓思路創新和方法創新,千方百計想招商。2010年,先后成功引進日本高秀株式會社投資10億日元在我市建立九江高秀園藝有限公司,南京萬春苗木公司投資1000萬元建立林業基地。工作中,我局一是強化招商保障。成立招商小分隊,明確了專門的招商工作人員,對招商引資所需的經費重點保障。二是廣泛收集招商信息。動員全局干部職工利用各種關系廣泛收集信息,深入摸排線索,多渠道聯系客商。三是積極爭取林業工程項目。按照班子成員分工,分口落實責任,跑“部”進“廳”,積極爭取上級林業工程項目,爭取項目4個,完成林業項目爭資2000萬元。

    (六)以樹立部門形象為重點,切實做好單位自身建設。堅持“內強素質,外樹形象”,加強林業干部職工思想政治教育,強化作風建設和制度建設,提升了隊伍管理水平,維護了部門的良好形象。一是深入開展了創業服務年活動。按照市委、市政府的統一部署,我局以“爭得瑞昌應有地位,決戰工業300億”為總抓手,以服務創業、興林富民為目標,在全局范圍內開展了創業服務年活動。活動過程中,我局積極為企業和林農服務,增強了干部職工全心全意為人民服務的意識和立足本職、爭創一流、積極參與創業服務年活動的熱情,改進了機關作風。

    二是扎實推進創先爭優活動。我局創先爭優活動自6月下旬開展以來,局兩級黨組織和全體黨員干部圍繞“做強一大四小,優化生態環境,促進林區和諧,爭當服務先鋒”這一實踐載體,認真履行承諾,黨組織努力做到“五個好”,黨員干部爭當“五帶頭”,在“比、學、趕、超”中爭當先鋒,取得了階段性成效,提升了黨組織戰斗力和凝聚力,促進了全局各項工作。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動,發放慰問金5000余元,送去了黨的溫暖。做好黨員管理工作,完善了黨員信息管理平臺,實現了黨員動態管理,發展黨員3名,收繳黨費1萬余元。2010年7月,林業局黨委被市委評為先進基層黨組織。

    承蒙組織厚愛,我于2006年7月被安排到林業局擔任局長一職,近五年來,在市委、市政府的正確領導下,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,躬身實踐“三個代表”重要思想,認真落實科學發展觀,堅持依法行政、依規辦事,做到把工作當事業去追求,忠實履行職責,團結帶領局黨組一班人,依靠全局干部職工,不斷增強推進我市林業又好又快發展的緊迫感和使命感,扎實開展工作,林業建設取得了新的成績。

    1、牢固樹立職位意識,踏實做好各項工作。在其位就要謀其職、當好家、干好事,作為林業局長,我主要從三個方面做了積極的努力。一是切實強化職位意識。牢記黨的宗旨,本著對黨負責、對人民負責、為人民辦事、讓人民滿意的態度,做到兢兢業業對待每一項工作,認認真真辦好每一件實事。二是努力適應職位要求。近年來,國家越來越重視生態建設,生態文明已上升為國家戰略,新形勢下對林業工作提出了更高要求,我深感責任更大、擔子更重。為此,堅持學習,調研先行,擠時間學習科學理論、業務知識、政策法規等,在學中干,在干中學。深入基層調查研究,理清工作思路,強化了主動謀事、力求發展的意識。三是認真履行職位職能。堅持從嚴治局,加強管理,狠抓機關效能建設,帶好班子和隊伍,努力打造為民務實型機關。

    2、牢固樹立發展意識,把握林業發展機遇。我市三分之二的國土面積為林區,三分之二的農業人口生活在林區,但林業所產出的經濟價值占全市國民生產總值的比重卻不足三分之一,林業蘊藏著巨大的發展潛力。擔任林業局長,正值林改,多年的鄉鎮工作經歷,使我充分認識到林改使林業迎來了難得的歷史發展機遇,林業要發展,必須走社會化路子,推進林業集約化經營,為此,我堅持創新思路,積極探索推進林業發展的新機制、新辦法,引進公司和大戶參與造林綠化,有效破解了我市林業在改革發展過程中所面臨的困難,加速了我市現代林業建設步伐。

    五年來,我大力開展林業招商引資活動,先后到上海、福建、湖南等地招商,聯系客商,引進了多家公司來我市投資建立工業原料林基地。與此同時,我還注重培育本地造林大戶,通過政策鼓勵,吸引老板投資林業,承包荒山荒灘造林,建立林業基地。截止目前,我市參與林業建設的公司和大戶達40余家,其中1000畝以上的造林公司和大戶有9家,特別是江西省豐林公司建設光皮樹基地達3萬余畝,300畝以上1000畝以下的企業和大戶有29家。為幫助有意參與造林的社會主體解決起動資金問題,我多次與金融部門協商,得到了金融部門的支持,建立了林業與金融部門的協作平臺,開展了林業小額貸款業務,為林業快速發展注入了強大的推動力。

    3、牢固樹立務實意識,全力抓好林業工作。為加快林業發展,推進生態文明建設,我積極調整思路,著力把握工作中的重點,難點,注重實干、追求實效,全力以赴抓林業增效、林農增收、林區發展。一抓造林綠化,夯實林業生態基礎。擔任林業局長以來,我緊緊圍繞建設“生態瑞昌、綠色瑞昌”目標,以平原綠化和造林綠化“一大四小”工程建設為重點,加快造林綠化步伐,取得了良好的生態建設成效。2006年以來,全市累計完成新造林面積15.36萬畝。造林綠化呈現成活率高、完成任務好、生態效果顯著的良好態勢。

    二抓森林防火,維護林業生態安全。我高度重視森林防火工作,狠抓森林防火措施落實和森林防火基礎設施建設,在市領導的大力支持下,實施了森林防火隔離帶建設工程,組建了市森林消防大隊,以市政府名義制定下了發《關于實施進一步強化森林防火長效機制暫行規定》,森林防火硬件軟件措施得到了進一步加強,使我市森林防火工作實現了由后進走向先進的大轉變。三抓林政管理。工作中,我始終堅持一手抓造林,一手抓管林,嚴格執行各項林政管理措施,減少木材采伐,加強流通管理,加大對破壞森林資源行為的打擊力度,促進了森林資源的穩定增長。到2010年度,全市森林覆蓋率達59.9%,比2005年上升了5.9個百分點。

    4、牢固樹立廉潔意識,切實做到廉潔從政。作為一名領導干部,必須過好“權力關”,身先士卒,率先垂范,只有這樣才能夠挺直腰桿說話,堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責,擔任局長以來,在廉潔自律方面,遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規定。沒有違反領導干部廉潔自律從業規定的行為,不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益,不以權謀私,不搞特權。在落實廉政監督制度方面,認真帶頭執行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度,配偶子女沒有經商辦企業的行為。自己經常以先進人物為榜樣,樹立起自身的廉潔形象;以反面典型為教材,反復教育和警示自己要經得住考驗,在金錢、物質、榮譽面前,保持冷靜,不動聲色,不為所誘,做廉潔自律的表率。

    一年來,在市委、市政府的領導下,在我局全體班子成員和干部職工的支持理解下,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,主要表現為:一是政治理論學習缺乏系統性,政策水平有待提高,特別是對新形勢下出現的一些新情況、新問題,超前研究還不夠,預防辦法還不多;二是林業生態建設特別是造林綠化“一大四小”工程建設任務重、壓力大、要求高、檢查多,工作中有時有急躁情緒,批評人沒有注意方式方法,無意中傷害了同事的感情;三是平時多忙于工作,對各項規章制度的落實檢查督促不夠,以致個別人員執行規章制度有偏差。

    針對存在的問題,在今后工作中,我將努力做好整改工作,加大學習力度,注重個人修養,踐行“清白做人,干凈做事”的人生準則,做到勤政務實,開拓創新,埋頭苦干,帶領全局干部職工謀求我市林業發展,開創瑞昌林業發展新局面。

    以上述職,敬請領導、同志們批評指正。

    謝謝大家!

    描寫林業局項目推進工作專題會議紀要總結二

    我作為xx林業局副局長,一年來深入學習黨的政策、方針,學習中特理論,中央新疆座談會講話、學習十八屆四中全會精神,中央、自治區、地區、市的各項工作規定以及林業專業知識;積極參與黨的群眾路線活動,在活動中對照檢查自己的不足,并進行認真的整改,取得了實效。現將一年來的學習、工作情況總結如下:

    我是一名普通中國共產黨員,首先在思想上始終與黨中央和上級黨委保持一致,忠誠于中國共產黨,始終堅定共產主義信念,堅持黨的基本路線,堅持走建設中國特色的社會主義道路,堅持“兩個務必”精神,堅持走群眾路線,樹立全心全意為人民服務思想。在工作中,我實事求是,虛心學習,大膽工作,在中特理論的指導下,與時俱進,開拓創新,端正思想作風,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;在工作中能以身作則,廉潔自律,堅決反對利用職務之便吃、拿、卡、要,堅決反對利用職務之便損害國家、人民、集體的利益。

    我在工作上服從大局,自覺接受愛國主義教育,警示教育,在大是大非面前,立場堅定,旗幟鮮明,堅決反對邪教組織,反對民族分裂,反對一切危害國家安全和領土完整的不法行為,并堅決與之斗爭到底。在學習上,我加強自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習,我努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法,提高黨性修養。通過學習使我更加牢固地樹立了為黨和人民的事業不懈奮斗的信念。作為一名副局長,在理論學習的同時,為適應新的工作環境,適應新的形勢,我還學習本職工作所必需的知識,學習反映時代進步的現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識,不斷擴大自己的知識面,減少和避免自己在工作中的片面性。在工作作風上,學習中央八項、地區十項、**市十二項規定,我始終堅持實事求是的工作作風,不講官僚主義,不做表面文章,不講空話、套話,不掩蓋矛盾和問題,以科學發展觀的要求嚴格要求自己,扎實工作,腳踏實地,切實做好我分管的各項工作。在工作中我堅決反對形式主義作風,從不弄虛作假,虛報浮夸,我始終堅持與同事同甘共苦,互相幫助,搞好工作,做到了對自己的工作負責,對人民的利益負責。

    1、負責組織完成了亞行貸款**市林業生態發展建設項目097號基礎工程招標工作、辦公設備采購準備工作、20xx-20xx年提款報賬的準備工作、20xx年用款計劃申請工作。

    2、負責組織**市沙化土地封禁保護試點20xx年項目實施建設工作。

    3、組織完成了20xx-20xx年度林業貸款項目中央財政貼息資金申報工作。

    4、組織完成了20xx年度農業綜合開發林業項目資金申報編寫工作。

    5、負責組織完成了**大棗測土配方施肥與生物肥料應用技術示范與推廣項目、**大棗豐產栽培項目、大棗高效節水灌溉技術推廣示范基地建設項目、大棗品種改良和良種繁育補貼項目、林木良種保障性苗圃改擴建項目、**大棗矮化密植推廣項目等15個項目的編寫及申報工作。

    6、組織完成了**市大益紅合作社年產1000噸**大棗清洗加工項目督查驗收工作。

    7、組織完成了20xx年中央預算內**市荒山荒造工程作業設計編寫工作。

    8、組織完成了20xx年中央造林補貼項目上報審批及作業設計編寫工作。

    9、組織完成了20xx年**市富民安居綠化工程作業設計編寫及種植、管護等工作。

    10、組織完成了**市陶家宮鎮東河區、天山鄉開發區棗食蠅的防控工作。

    在工作中我自覺遵守黨的組織紀律,遵守單位的各項規章制度,積極協助局領導做好各項工作,班子成員之間,我力爭做到相互尊重、相互信任、相互支持,積極維護班子的團結,始終接受黨組織和群眾的監督,牢記“兩個務必”精神,時刻警鐘長鳴,時刻自重、自省、自警、自勵,公道正派,積極進取,積極加強黨性鍛煉,增強自己的政治責任感和歷史使命感。

    在生活中我防腐拒變,樹立堅定的廉潔自律意識,樹立干凈干事意識,不追求享樂,堅決反對奢侈浪費,堅持勤儉節約,少花錢,多辦事,自覺維護黨組織的純潔性。

    理論學習不夠深入,工作中膽量不夠大,有時畏首畏腳。在今后的工作中,我要發揚優點,改正缺點,向好的同志多學習,以實際行動做一名合格的人民公仆。

    述職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    描寫林業局項目推進工作專題會議紀要總結三

    ****林業局綜治工作在市委、市政府和市綜治辦的正確指導下,認真對照全市綜治工作要點,積極完善社會治安防范體系,廣泛開展平安創建活動,狠抓落實社會治安綜合治理各項措施,為營造良好的工作和生活環境,促進社會穩定,助力我市爭創省級文明城市、創建“平安”和順利實現“三大目標”作出了積極的努力。現將一年來的工作情況匯報如下:

    社會治安綜合治理工作的好壞,直接影響到社會的安定,影響著建設有中國特色的社會主義事業的發展,同時,也影響到我市社會穩定和經濟發展。為提高全系統干部職工對綜治工作的重要性和必要性的認識,局黨組利用多種形式進行綜治工作宣傳。一是會議宣傳,在年初局黨組會議上將綜治工作列入議題進行研究,經常在干職工會議上強調綜治工作,嚴格要求各二級單位加強對職工的宣傳教育,一方面,每名干職工都應該自覺地遵守黨紀國法,不參與違法的活動,維護社會穩定。另一方面,各科室、各二級單位加大力度打擊破壞森林植物和野生動物等違規行為和濫砍濫伐、偷盜林木等擾亂社會秩序的違法行為。二是宣傳欄宣傳,在局機關黨建宣傳欄增設綜治工作專欄,普及平安創建、安全防范、社會矛盾化解等知識,增強廣大干部職工對綜治穩定工作的認識。

    (一)加強領導。成立市林業局綜治工作領導小組,由局長任組長,各區域林業站、局屬各二級單位和局各科室負責人為成員,由副局長負責具體工作,確定了同志任綜治聯絡員。充分發揮本局黨政班子成員和局綜治領導小組成員的積極作用,加強對本局綜治工作的領導。凡上級布置的綜治工作,都能提交黨組會議研究,形成決議,并督促工作人員抓好落實。

    (二)建立健全相關制度。一是建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會制度等相關工作制度。二是將綜治工作有關要求列入本局單位目標管理考評內容,對在綜治工作中瀆職失職的人員,在年終考核中實行“一票否決”。三是健全安全值班制度。加強對夜間和法定節假日值班管理,由班子成員帶班,干部職工輪流值班,確保局機關、機關住戶區和林地的安全。

    (三)強化基礎設施建設,確保機關和林區安全穩定。一是加強機關及住戶區安全防范。今年上半年,我局進行了安全大檢查,更新了即將過期的消防設備和老化電線,機關小區內增設攝像頭,值班室更換防盜門,確保了機關和住戶區的安全。二是在林區增設防火設施和物資貯備。今年,我局在全市新建設3個森林防火預警自動氣象站、4個鎮村級防火物資儲備庫和3個衛星防火通訊基站,確保了林地密級區域的林地安全。

    (四)積極開展平安創建活動。一是作為市綜治委成員單位,我局選派一名代表積極參加市委政法委和市綜治辦組織的“我知曉、我參與、我行動”“平安”建設演講比賽。二是在系統內開展了一次“平安”知識競賽,增強了干部職工對平安創建活動的了解,督促干職工自覺履職履責,為平安建設貢獻力量。三是舉辦一期平安創建宣傳欄,加大“平安“創建活動的宣傳力度,吸引機關干職工和小區住戶廣泛參與。

    (五)加強社會管理和矛盾化解。每月由局綜治領導小組組長親自帶隊,組織有關人員定期或不定期對機關安全隱患、國有林場、林地和涉林企業進行進行綜治工作檢查,排查不穩定因素并及時處理,使我局今年未出現群體上訪和突發事件、群體性事件的發生,確保了本局各項工作的正常開展。為促進全市社會穩定作出了積極地努力。

    今年,我局重點開展了******行動、天網行動、天網二號行動、野生動物保護等打擊破壞森林資源和野生動植物的專項行動,有效遏制了破壞森林資源案件上升的勢頭。全年共查處涉林案件30起,其中刑事案件5起,林業行政案件25起,案件綜合查處率為100%。全年共受理網上投訴案件5起,信訪案件8起,查處率、回復率均為100%。全年我市沒有發生重、特大森林火災,森林受害率指標及森林受害面積均控制在0.03‰以內,實現了全年無人員傷亡和無重大財產損失的目標。

    這一年來,我局綜治工作取得一定成績,但是,離市委、市政府和綜治工作的要求相比,還有一定的差距,在一些方面還需要繼續努力。今后,我局將繼續履行市綜治委成員單位職責,緊緊圍繞在市委市政府和市綜治辦的周圍,切實加強領導,進一步完善相關措施,加大綜治宣傳教育力度,認真抓好綜治工作的落實,為創造安定和諧的市域環境,助推我市創建省級文明城市、實現“三大目標”作出更大的努力。

    描寫林業局項目推進工作專題會議紀要總結四

    護林防火表態發言

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    天候在崗值勤制度,對各村所屬林區、墓地周圍進行巡查。三是以村為單位,在墓地集中區、有林區設置寬度不少于10米的隔離帶。四是層層簽訂責任書,鎮黨委、政府與每個村簽訂責任書,村里與護林員、有林區承包戶、墓地所屬戶主簽訂責任狀,視護林防火業績、群眾評議、督查結果兌現村干部與護林員報酬。

    總之,我們決心借這次會議的東風,再接再厲,扎實工作,切實把今冬明春護林防火工作搞好,確保不出問題。同時,采取綜合措施,扎扎實實地做好消防等冬季防火工作,為全縣經濟社會科學發展、跨越發展、和諧發展,建設富裕文明、生態宜居、和諧穩定新沂水做出應有的貢獻。

    二〇一四年十一月十五日 周密部署,扎實推進,確保圓滿完成三夏安全生產的各項工作任務。在具體工作中,我們將做到以下幾點:

    打好這次三夏安全生產硬仗,是檢驗村干部自身執行力、領導力和戰斗力的有利契機。我們要變壓力為動力,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以建設“平安陳倉”為總攬,以秸稈禁燒和防火防汛工作為重點,強化領導,明確責任,健全機制,嚴格督查,落實獎懲,成立以總支書記負總責的三夏安全生產領導小組,設立宣傳、巡查和后勤三個行動組,分工負責,協調聯動,為三夏安全生產提供強有力的組織保證。

    我們將立即進行深入動員,大力開展防火安全教育,充分利用黑板、廣播、標語、橫幅、等多種形式,進行全方位、多渠道、大張旗鼓宣傳,營造出門見標語,抬頭見橫幅,有人宣傳,有人管的強大禁燒聲勢,向廣大群眾大張旗鼓地進行禁燒宣傳,營造“人人防火、家家防火、場場防火”濃厚氛圍,讓每位群眾都知曉焚燒秸稈的嚴重危害,讓每一個人都知道焚燒秸稈的處罰措施,真正做到人人防火、家家防火、處處防火。與學校聯合開展“小手拉大手”活動,發揮小學生宣傳作用,讓學生協助宣傳秸桿禁燒規定。此外,給群眾算好"三筆帳":環保帳、經濟帳和政治帳,讓群眾真正懂得焚燒秸桿的危害和由此帶來的經濟損失。

    全村農業機械進行科學調配,提前做好農機審檢工作,確保機械安全運行;組織調度外地收割機,擴大機收面積,全村小麥機收面積達98%以上。要充分利用天氣晴好的有利時機,積極引導群眾立足一個早字,突出一個“搶”,做到熟一塊收一塊,搶收、搶運、搶晾曬、搶入庫,加快收割進度確保顆粒歸倉。

    種足種好秋季作物,全面提高夏播科技含量,為秋季糧食豐收打好堅實基礎。

    同志們,搞好三夏生產和防火防汛工作事關全鎮經濟社會發展大局,事關人民群眾的切身利益,意義重大,任務艱巨。我們一定以這次會議為契機,樹立大局意識、責任意識,進一步統一思想,團結一致,扎實苦干,努力奪取三夏生產和防汛工作的全面勝利,為促進全鎮經濟社會全面協調發展做出更大的貢獻。

    能有效起到震懾作用。為了搞好今后我場的森林防火工作,為即將到來的清明節公祭活動營造安定祥和的氣氛。在此,我代表林場全體干部職工作以下表態:

    隨著我縣退耕還林、天然林保護、封山育林、封山禁牧等林業工程的實施,林草植被恢復迅速,林下可燃物逐年增多,森林

    防火面臨的威脅和壓力進一步加大,加之,我場林農花插嚴重,春耕生產人為活動較多,野外用火頻發,防火形勢依然不容樂觀。我們將時刻保持清醒的頭腦,把握面臨的嚴峻形勢,牢固樹立和落實科學發展觀,進一步增強森林防火工作的責任心和緊迫感。

    我們將始終把宣傳教育作為森林防火工作的首要任務來抓。采用刷寫標語,張貼通告,發放宣傳冊等方式,加強對林區及周邊村莊、入山人員和學生的重點宣傳,為了確保宣傳確保實效, 把森林防火宣傳工作“做到村、做到戶、做到人”,不留盲區、死角。使森林防火宣傳教育真正入耳、入腦、入心,從而進一步提高林區群眾的森林防火意識。

    對野外火源的防范要做到“嚴、細、實”。嚴就是要依法嚴管入山火源,嚴格規范林區用火行為,堅決執行“五不準”,即不準帶火種進入林區,不準在林區吸煙,不準在林區燒紙、點香、燃放鞭炮,不準在林區放火燒荒、點地畔,不準在林區生火取曖、做飯。嚴格做

    到“見煙就查,見火就滅,點火就抓”。細就是要把各種火源管理措施安排要詳細,對林區智障人員、墳墓、耕地嚴加注意,詳細登記,并與其監護人或所有人簽訂森林防火責任書,力求工作細致入微。實就是把每一塊林地的防范措施都落實到各管護站和護林員,簽訂管護責任書,夯實責任,對重點時段、重要區域實行嚴防死守。

    我們將按照本次會議精神,嚴陣以待,積極做好應急工作。一是不斷完善防撲火預案。二是加強值班。林場及各管護站、值班室、瞭望臺堅持24小時流值班和領導帶班制度,確保信息和火情的及時傳遞。三是綜合運用瞭望、巡邏等手段,對林區進行全方位立體監測,切實做到早發現,防患于未“燃”。堅持聯防群防,及時通報火情,不誤時機,便于“打早、打小、打了”。四是做好處置應急撲救準備工作。林場半專業化消防隊24小時堅守崗位,取消節假日,做到“招之即來,來之能戰,戰之能勝”。五是做好物資準備及撲火裝備、車輛、機具的檢修、維護、保養工作,確保關鍵時刻拿得出,用得上。 我場森林防火工作離不開各位領導的關心,需要轄區各森林防火指揮分部、縣林業局、防火辦和森林公安系統的繼續給予大力支持,請各位領導、同志們多檢查指導工作。同時,感謝轄區的廣大群眾為森林防火做出的貢獻,希望廣大群眾繼續協助我場的工作。

    以上發言,不妥之處,請各位領導批評指正。 森林防火期,嚴禁帶火上山;

    嚴格執行防火命令,取消火災隱患。森林火災重防范,嚴控火源是關鍵

    建設秀美山川,護林防火當先 共享森林美景,嚴防森林火災 與時俱進興林業,依法治林抓防火

    一顆大樹可造千萬根火柴,一根火柴可毀千萬顆大樹 林木生長數十年,火災焚毀一瞬間 十年植樹難成林,一朝山火前功棄 十年樹木皆辛苦,一朝失火前功棄 小小煙頭不算大,森林景觀它吞下

    一顆樹木十年才成材,一根火柴瞬間可毀樹火災是森林的大敵 勤于防火,國興民安;疏于防火,必釀后果植樹種草不防火,年復一年白忙活

    給樹木一點關愛,還大地一片綠蔭 一時疏忽釀山火,終身遺憾責難逃 森林護我家,防火靠大家

    星星之火,可以燎原;森林防火,重在堵源 人人當好護林員,保護綠色大家園 生態家園保護好,森林防火少不了 森林防火記心上,人人護林理應當 防火常抓,青山常在

    護林防火,繪小康藍圖;青山常在,為子孫造福火源不入山,森

    林才平安

    珍愛綠色家園,共創美好明天 提倡文明祭掃,杜絕上墳燒紙 燒香燒紙祭先祖,森林防火記心間 上墳燒紙放鞭炮,引發山火罪難逃 改上墳燒紙陋習,倡植樹鮮花新風 風大物燥火險高,野外用火不能燒

    森林如母,育你育我;火災如敵,害人害己護林防火,警鐘長鳴 護林防火, 責任重于泰山 進入林區,防火

    + 1 = 2,一棵樹 + 一棵樹 = 一片樹林

    20、我為你美麗的心靈綻放

    植樹造林的宣傳標語有:

    我們生活依靠地球。

    管,保護樹木安全。

    有多少人類文明在火中消失?有多少寶貴財富在火中消失?

    森林火災發生的原因有人為因素和自然因素兩種,其中,人為因素占了主要比重。人為因素主要有野外用火開荒;野外用火取暖;野外用火驅獸;野外抽煙亂丟煙頭等。水火無情,可不是鬧著玩的,有句古訓說得好:玩火者必自焚!人們一個不經意的舉動,就可以給森林帶來滅頂之災,給人類自己帶來巨大的傷痛!人們薄弱的防火意識導致了一次次慘痛的后果!

    大家看一下這幾個可怕的教訓:

    1987年5月6日,中國大興安嶺地區發生了罕見的特大森林火災,這就是震驚中外的“大興安嶺火災”。最初火源是林業工人違反規章制度吸煙并亂扔煙頭,以及違反防火期內禁止使用割灌機的規定,違章作業造成的。幾個民工在野外施工時不慎落下的火星,釀成了中國歷史記載上最大的一次森林大火。 整個火災過火面積達133萬公頃,外加1個縣城、4個林業局鎮、5個貯木場。整個火災從5月6日開始,一直延續到5月25日林區大范圍降雨,才全部不見明火,而后續戰斗則到6月2日才最后結束。直接損失達4.5億元人民幣,間接損失達80多億元。死亡達210人,燒傷者達266人、1萬余戶、5萬余人失去家園。

    xx年,在福建省某鎮一個山場。因有一個農民在菜地里燒雜草不小心引發森林火災,受害森林面積達28公頃,火災延續19小時,撲火直接費用2.6萬元!造成8人死亡!

    森林火災是森林最危險的敵人,也是林業最可怕的災害,它會給森林帶來毀滅性的后果。森林火災不只是燒毀成片的森林,傷害林內

    的動物,而且還降低森林的更新能力,引起土壤的貧瘠和破壞森林涵養水源的作用,甚而導致生態環境失去平衡。

    作為小學生的我們能做些什么呢?我想應該先從我們自己做起,嚴格遵守小學生守則,不在野外玩火。并要做好小小森林防火宣傳員的工作,走進各自的村莊,宣傳防火的重要性,告訴人們森林防火重在預防。幫助提高人們的防火意識,看見危險情況及時制止,森林防火,人人有責!護林防火工作重于泰山,希望我們大家共同行動起來吧!保護我們的美好家園!

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    三夏防火表態發言材料 三夏防火表態發言(1) 森林防火工作會議表態發言 護理專業學生護士節演講稿參考范文

    尊敬的護理同事們:

    大家下午好!

    今天全院護理同仁在這里隆重集會來慶祝我們的節日,我感到非常高興!你們用愛心、耐心、責任心讓無數病人獲得了新生,你們用燦爛的笑容、靈巧的雙手、精湛的技術為人間譜寫了一首首動人的天使之歌。在國際護士節到來之際,讓我謹代表院黨政領導向辛勤工作在全院各護理崗位的護士同志們致以節日的問候和崇高的敬意,衷心祝愿你們節日快樂!

    大家知道,醫療質量和醫療安全是醫院管理的永恒主題。在新的醫改背景下,如何全面提升醫療質量管理水平和服務品質,構建和諧的醫患關系,成為每一個管理者面臨的難題和挑戰。過去的一年,護理部帶領全院各護理單元,使各項工作走在全院的前頭。

    在過去的一年中,你們積極運用先進的管理工具,(追蹤方法學、根因分析法、品管手法)解決工作中存在的問題,先后共60個科室組建了61個品管圈,有效地激發了護士的主動參與意識和質量管理意識。在年初的中期匯報會上,我聽到來自不同科室的許多好的主題。前幾天,還有15個圈參與了最終成果匯報,評出了

    一、二、三等獎,今天還有

    謝謝大家!

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