最新干部競選活動總結（優質17篇）

活動總結是對活動目標是否達到以及效果是否如預期的一個重要評估。通過閱讀這些活動總結范文，我們可以了解到不同活動的特點和規律。

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇一

為貫徹落實省、濟寧市開展老干部“親情服務年”活動的部署，市委老干部局以滿足老干部需要為出發點，求真務實增強創新意識，不斷提升服務檔次，增強創新意識，工作理出新思路、探索新途徑，開展的一系列親情服務活動受到了廣大老干部的一致好評。具體實施中，我們主要做了以下幾個方面的工作：

市委老干部局5月8日召開了局長辦公會，及時傳達了濟寧市關于開展“親情服務年”活動的會議精神。會后又召開了由有關部門老干部科股長、鎮街組織委員參加的開展老干部“親情服務年”活動的座談會。集思廣益，收集聽取開展“親情服務年”活動的意見和建議，結合我市實際，對親情服務工作進行了安排部署。為及時高效的為老干部提供服務，老干部局制作了“xxx市老干部親情服務卡”，卡上印制了老干部局的服務宗旨和經常聯系的電話號碼，向全市離休干部發放。

為方便老干部報銷，市醫保處在一樓設立了服務大廳，大廳內設置了咨詢臺、急救藥箱、飲水機和報刊架等，每月15日至20日專門為離休干部報銷。定點醫院積極搞好服務，市人民醫院除設立老干部門診、老干部病房外，其他科室對老干部全部實行開放式服務，保證老干部隨到隨就醫，不限科室和時間，并取消了掛號。市中醫院設立了離休干部門診，在各個科室都設立了老干部病房，全院共設立老干部病房12間，床位24個。病房內配置了沙發、空調和閉路電視。發出了致全市離休干部的公開信，對定期免費查體、住院免費接送、免費掛號、上門送藥等服務進行了公開承諾。

為擴大助老服務的覆蓋面和服務范圍，市委老干部局與有關單位聯合在全市開展“親情助老”服務活動。市百貨大樓向全市離休干部贈送了蛋糕、雨傘等禮品和一張親情卡，卡上印有溫馨祝福、購物電話及服務承諾等內容，贏得了老干部的好評。市委老干部局與團市委、市婦聯、市老齡委辦公室聯合在全市開展“親情助老”服務活動。積極組織廣大青年志愿者和婦女群眾組成各類助老服務隊與老干部結成56對幫扶對子，采取多種方式靈活開展了“親情助老”服務活動，幫助部分老干部解決了實際問題。

為滿足老干部學習使用電腦、獲取時代信息的需求，重陽節期間，老干部局舉辦了老干部電腦培訓班，對電腦的基本組成、基本操作、漢字輸入法、上網瀏覽和在線收發電子郵件等基礎知識免費進行培訓，43名老干部參加了為期15天的培訓,此項活動得到離退休老干部的廣泛歡迎。

總之，xxx市委老干部局以滿足老干部需求為工作目標，以老干部滿意不滿意為工作標準，積極開展“親情服務年”活動，立足實際，努力為老干部辦實事、辦好事，不斷更新服務理念，提高服務質量，開創了老干部工作的新局面。

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇二

13、如果你在工作時遇到一些態度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應該怎么處理？

14、你對學生會的理解和認識？

15、以前在學生會工作上成功與失敗的地方在哪里？

16、如果擔任這個職務后，你會做什么來幫助各部門能夠更好的發展？

17、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？

18、在進行任何一種友誼賽,你該怎樣組織?在比賽中發生沖突,你又怎樣處理？

19、在過去與人共事的經歷中，最有啟發性的是什么？

23、你認為院學生會和各系的學生會存在著什么區別呢？

24、在活動中遇到了什么困難，你又是如何解決的？

25、如何處理學習和工作的時間沖突？

26、怎么協調各個部門的關系？

27、如果學長學姐讓其他人做事而總不叫你，你有什么想法，怎么做？

28、有時候會讓你做苦力類的工作，你有什么想法？

29、在學生會有不喜歡的人怎么辦？

30、你平時碰到自己談不來的人怎么處理關系？

31、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？

32、為什么要參加競選學生會干部？談談你的優勢。

33、長期在學生會忙碌一些瑣碎的事，你談談如何不會讓自己喪失工作的進取心？

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇三

為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，關心關愛我局離退休老干部的健康生活，我局多舉措關心慰問離退休老干部。

一是上門開展慰問。重陽節前夕，由局黨組班子成員帶隊組成慰問小組，慰問了我局高齡、家庭困難、患病及長期不能參加活動的離退休老干部27人。在慰問中，局領導班子成員詳細詢問了老人的身體、生活情況，向他們致以節日的祝福，并叮囑家人照顧好老人們的生活起居。

二是組織集體活動。我局于10月16日組織全體離退休干部160余人集中開展重陽節活動。同時，以活動為契機發放調查問卷，詳細了解老干部的.身體、家庭狀況，為今后的關愛活動收集一手資料。

三是豐富精神生活。聯系郵局上門為離退休老干部征訂報紙刊物，進一步豐富我局離退休老干部的精神生活。同時，組織離退休老干部黨支部開展豐富的學習活動，促使老干部加深對溫江經濟社會發展的了解和關注，引導老干部積極獻言獻策，為社會發展貢獻余熱。

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇四

為了能給少先隊員提供一個成長、自主的舞臺，發揮少先隊員主人翁的精神，進一步完善學校的少先大隊組織，增強少先隊員的參與意識、民主意識和競爭意識，紅旗小學少先大隊每年都秉承公開、公平、公正的原則，進行新一輪大隊委競選活動，10月23日下午，紅旗小學少先隊大隊委干部競選活動在莊嚴的《中國少年先鋒隊隊歌》中拉開帷幕，來自四至六年級的32名隊員積極踴躍參加了這次活動。

在主持人的介紹下，32名參加大隊委競選的少先隊員相繼登臺亮相，面對三十六名少先隊員代表評委，大家都充滿信心。大賽進行的過程中，每一位競選人用他們鏗鏘有力的演講，展示了自己對少先隊工作的那份熱情，闡述了他們對大隊委職責的獨到見解和做好工作的堅定決心，展示了“紅旗少先隊員”的自信風采。博得了場下隊員的熱烈掌聲。依據公開、公正、公平、能者居上的原則，經過2個小時的激烈角逐，評選結果出來，由黎珊等12位同學擔任大隊干部。

最后，學校劉校長上臺對本次競選活動進行總結。她對這次活動給予了充分肯定，對參與競選的同學們給予了熱情鼓勵和高度評價，同時，要求落選的同學也不要氣餒，認真查找自己的不足之處，只要肯努力，肯攀登，機會就會屬于你。希望有更多的同學參與到今后的大隊委競選活動中來，多給自己一些鍛煉的機會，積極主動為同學們服務，健康快樂地成長。

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇五

我處黨支部非常重視開展“抓落實促發展”主題實踐活動，支部書記秦和洲同志認真履行第一責任人的職責，親自布置和組織學習、討論、座談。深入學習了xx考察廣東重要講話和省委十屆六次全會精神，認真領會省委對廣東當前形勢的科學分析判斷，深刻認識轉變經濟發展方式的重要性、緊迫性和艱巨性。全體黨員干部對“抓落實促發展”主題實踐活動重要性的有了進一步的加深。在學習討論中，大家談到：開展主題實踐活動，是廳黨組今年的中心工作，是貫徹落實省委十屆六次全會工作部署，是推動科學發展、促進社會和諧的重要舉措。我們要認真領會“抓落實促發展”的重要性、緊迫性和艱巨性。狠抓工作落實、促進科學發展，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為根本，以創建學習型、創新型、服務型機關為抓手，把作風建設的長期目標和當前工作有機結合起來，狠抓工作落實，促進科學發展。

我們以主題實踐活動為動力，破除因循守舊觀念和等、靠、要的思想，把工作重點在放在主動服務，為老同志辦實事做好事這方面。

一是制定計劃、抓落實。按照上級黨委和廳機關黨辦的安排，制定年度工作計劃和學習安排，每月集中離退休人員學習、座談，進一步堅定了廣大離退休老同志的共產主義理想信念。

二是協助離退休黨支部開展“解危難、獻愛心”活動，組織離退休老同志在為青海省玉樹州地震災區與廣東省扶貧濟困日活動共捐款35000多元。

三是抓好老年文體生活，把“老有所樂”落到實處。舉辦老干部運動會和春游，組織省老干部書法研究會書法家，義務為離退休老同志舉辦新春揮毫活動，積極開展豐富多彩、健康科學、文明向上的文體活動，讓老同志強身益智，精神飽滿，生活愉快。

五是做好防詐騙工作。針對近來各種形形色色的詐騙活動，不少老同志上當受騙的現象，我們經常在大會上講解如何應對的做法和竅門，印發有關防騙知識的資料給每一位老離退休人員，提高老同志防詐騙警覺性。

六是以人為本，凸現人文關懷，做好精神慰藉。堅持做好家訪工作，并通過親情電話，及時掌握老同志身體狀況、生活情況以及特殊需求。對喪偶、老伴重病、家庭發生重大變故的、鬧矛盾的，除了及時看望慰問，還有針對性的提出合理建議，及時排解老同志心中的煩悶和壓力，幫助他們渡過難關、化解矛盾。

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇六

在這金秋十月，丹桂飄香的日子里，我們溪郭一小少先隊組織了一次別開生面的大隊委競選活動xx"小崗位大舞臺，小主人大作為"。活動現場匯聚了經過中隊激烈地角逐誕生了32位大隊委候選人和90余名學生代表。

本次競選分為四大板塊：手抄報、競職演講、才藝展示、現場問題。各位候選人都是有備而來，競選初期"自我展示"的海報可謂是別出心裁，吸引了不少同學的眼球。

競職演講環節，各班候選人聲情并茂地進行自薦演講，讓同學、老師們對他們有了初步的認識。瞧那自信的`眼神，鏗鏘有力的音調，無不透露著他們對競選崗位的執著、熱情。

經過兩輪激烈地競爭，20名候選人勝出了，他們將進入現場問答、才藝展示環節。現場問答中評委老師百般刁難，提出一個個尖銳的問題，但是選手們各個冷靜、沉著，他們的睿智回答贏得了評委老師的掌聲。

才藝展示環節中，選手們經過精心準備，更是用自己的一技之長贏得更多的支持和肯定，把競選活動推至了高潮，有的唱歌跳舞、有的朗誦、有的現象做畫，還有一些同學把"見證奇跡"的魔術也搬上了舞臺，引起全場轟動。

精彩豐呈的競選活動中，各位選手的能力展露無遺。各班同學代表本著公平、公正、公開的原則為自己心儀的大隊委選上了自己神勝的一票。此次活動得到了同學們的積極響應和勇于參與。通過這次的競選活動，選手們展示了自我的風采。此次活動競聘成功的16位大隊委，能成為少先隊干中新的一批主力軍，真正實現溪郭一小"小崗位大舞臺，小主人大作為，"的理念。

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇七

為強化全縣廣電系統干部培訓工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內普遍輪訓任務，努力創建學習型社會和鼓勵干部職工爭做學習型干部，著力提高全縣廣電干部參加學的積極性，我局對全系統所有干部進行了大面積培訓，濃厚了學習氛圍，提高了干部職工的素質。

一、指導思想。

二、自查情況。

1、成立了以***局長為組長，***、***、***為副組長，***任辦公室主任的領導機構。

2、干部培訓工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領導成員會議集體研究。

3、制訂了《干部培訓計劃和三年培訓規劃》做到有組織、有安排。

4、每位干部職工至少1份專業雜志或學習資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務。

5、開辦了干部職工學習培訓班。赴北京學習的羅副局長、赴江蘇學習的**臺長，赴南昌學習的***同志等回來后，對局干部職工進行集體授課；另外，還請省市有關專家專門到我局授課，如省***處長等。

6、實行了干部職工理論和業務知識輪講制度，各部門負責人具體牽頭，定每周五下午為學習時間。

7、每月組織一次全局性干部理論和業務學習。

8、全年對干部職工培訓時間達20多天，60多個課時。

10、刊出了單位學習專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。

11、召開了6次干部職工學習心得交流座會，組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀學習達28人次。

13、支持干部職工參加提高學歷的函授或自考學習，科級干部均達到大專以上學歷，35歲以下干部職工專科學歷達90%以上，單位按規定報銷費用。

14、按上級要求全部批準干部職工參加上級有關部門組織的培訓班。

總之，我局20高度重視對干部職工的培訓教育工作，充分認識了干部職工培訓教育工作的重要意義，切實加強了對干部職工培訓教育工作的指導，全年累計外出培訓達28人次，投入經費3萬余元，為我局事業建設的快速發展打下了堅實的基礎，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓好干部，讓人人爭做學習型干部成為長期的工作來抓。

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇八

以“____”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的__大精神，按照《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，堅持公開、公平、公正，堅持群眾參與和組織決定相結合、堅持考試和考察相結合的原則，引入競爭機制，拓寬選人用人渠道，把政治素質好、業務能力強、工作作風實、具有開拓創新精神的干部選拔到副處級領導崗位。

二、競爭上崗的職位及范圍。

(一)競爭職位(副處級領導職位7個)。

1.辦公室(黨委辦公室)副主任職位1個。

2.綜合處(政策法規處)副處長職位1個。

3.財務監督與考核評價處副處長職位1個。

4.產權與收益管理處副處長職位1個。

5.黨建工作處副處長職位1個。

6.企業領導人員管理處副處長職位1個。

7.監事會副處職專職監事職位1個。

(二)選拔范圍。

上述職位在委機關和監事會范圍內選拔。

三、競爭上崗的資格條件。

參加競爭上崗的人員，除應具備《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外，還應符合下列資格條件：

(一)任職年限：須現任副調研員或任主任科員職務滿3年。

任職年限計算截止競爭上崗方案公布之日。

(二)具有大專以上文化程度。

(三)具有勝任擬任職務所必備的專業知識和工作能力。

1.辦公室(黨委辦公室)副主任職位：中共黨員，熟悉行政事務管理工作，有較強的綜合協調能力。

2.綜合處(政策法規處)副處長職位。

：文字功底扎實，有較強的文字綜合能力和一定的文字工作經驗。

3.財務監督與考核評價處副處長職位：熟悉財務管理制度，有較高的財會、審計業務水平。

4.產權與收益管理處副處長職位：熟悉國有資產產權管理和國有資本經營預算工作，有較強的溝通協調能力。

5.黨建工作處副處長職位：中共黨員，熟悉黨建工作，有一定的文字綜合和溝通協調能力。

6.領導人員管理處副處長職位：中共黨員，政治素質好，熟悉干部管理工作，有一定的政策理論水平和文字綜合能力。

7.監事會副處職專職監事職位：熟悉國有資產監管和企業經營管理工作，有一定的財會、審計業務水平，有一定的綜合分析、判斷能力。

(四)近3年年度考核被評為稱職及以上等次。

(五)身體健康。

四、競爭上崗的程序、方法和時間安排。

(一)公布職位(11月29日)。

(二)公開報名(11月29日-11月30日)。凡符合競爭上崗資格條件的人員均可報名，每人限報1個職位。報名登記表在規定時間內交省國資委副處級領導職位競爭上崗工作辦公室(以下簡稱委競爭上崗工作辦公室)。

(三)資格審查(11月30日)。按照競爭上崗的資格條件，由委競爭上崗工作辦公室對報名人員進行資格審定。每個競爭職位的資格條件合格人數與所競爭職位不得低于2:1;小于該比例的取消該競爭職位，報名人員可改報其他職位。資格審查結果在委機關和監事會范圍內公布，資格審查合格者進入民主推薦、筆試和面試。

(四)民主推薦(12月1日)。委機關和監事會全體干部對資格審查合格者進行民主推薦。民主推薦情況分別匯總統計，并按照委領導、監事會主席推薦占20%、正處級領導干部推薦占20%的比例，其他干部推薦占60%的比例，以百分制計算推薦對象的最后得分。

(五)筆試(12月3日)。筆試試題滿分為100分，根據職位不同，筆試內容主要包括政治和經濟理論、時事政策、國有資產監督管理、企業經營管理以及履行競爭職位職責所必須的基本知識和技能。

(六)面試(12月5日)。面試采用結構化面試，滿分為100分，面試考官由有關專家、委領導、相關處室領導和人事教育處處長等7人組成。

(七)組織考察(12月6日-12月10日)。對。

每個職位按民主推薦成績、筆試成績、面試成績各占35%、40%、25%進行加權統計，得出綜合成績，并向委機關和監事會公布。每個職位綜合成績前2名列為考察對象。黨委成立考察組對考察對象按規定進行考察。考察內容包括德、能、勤、績、廉等五個方面及適應競爭職位的能力。注重考察對象的工作實績和群眾公認程度。

(八)黨委集體研究并票決確定競爭職位的任職人選。

(九)任前公示。對任職人選按有關規定在委機關和監事會進行公示，接受群眾監督。

(十)任職。公示結果不影響任職的，按規定辦理任職手續，試用期為一年。

五、組織領導。

本次副處級領導職位競爭上崗工作，在省國資委黨委領導下，委競爭上崗工作辦公室具體組織，紀委派員全程監督。

報名參加競爭上崗的同志不得參加副處級領導職位競爭上崗的組織和監督工作。

六、競爭上崗的紀律和要求。

(一)競爭上崗工作要嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》，貫徹“公開、公平、公正”的原則，擇優選用干部。委競爭上崗工作辦公室要及時公布每一階段的工作情況，接受群眾監督。

(二)要堅持原則，規范程序，嚴守紀律。參加競爭上崗的人員要正確對待競爭，不準弄虛作假、拉票等非組織活動;參加民主推薦的人員要嚴格掌握標準條件，做到實事求是，客觀公正;參加考察的人員要公道正派，不準隱瞞或者歪曲事實真相。對違反競爭上崗工作紀律的人員將按照有關規定進行處理。

本實施方案由委競爭上崗工作辦公室負責解釋。

省國資委副處級領導職位競爭上崗。

工作辦公室成員名單。

為做好省國資委副處級領導職位競爭上崗工作，黨委研究決定成立省國資委副處級領導職位競爭上崗工作辦公室。成員如下：

辦公室主任：陳洪斌。

辦公室副主任：呂建平、陳健。

一、綜合組。

組長：鄒二男。

成員：鄒寧、姜斌、王俊杰、許亞東。

二、試題組。

組長：高平。

成員：翟玉閣、丁龍恩。

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇九

首先，認真學習，提高政治素養。積極參加部里組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習習近平總書記重要講話精神等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性；參加區人力社保局舉辦的公務員初任培訓，上課認真聽講，并作為學員代表發言，與同期入職的同事交流學習心得。

其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時，作為人才工作者中的一員，我還自覺學習《習近平總書記關于人才工作重要論述摘編》，領會中央對人才工作的指示精神，保證在開展工作時緊靠大局；閱讀并整理《中國組織人事報》、《中國人才》等報刊上刊登的各地區人才工作先進經驗，積累自己的業務知識。

二、嚴于律己，遵守各項法律和黨紀規章。

堅持認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和修訂后的《中國共產黨黨內監督條例》，積極參加黨支部民主生活會，勇于自我批評。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和生活實踐，規范自身言行，尊重領導，團結同事，不斷改進工作作風，自覺維護組工干部形象；嚴格貫徹中央“八項規定”等各項紀律規定，發揚艱苦奮斗的作風，杜絕奢侈浪費；時刻保持頭腦清醒，明辨是非，在“亂花漸欲迷人眼中”中保持政治定力，站穩政治立場。

三、工作中仍有不足，在自省自律中尋找努力方向，不斷完善自己。

一年來，在工作中取得了一定的成績，業務能力和綜合素質等方面都有了一定的提高，但仍存在以下不足之處：一是政治成熟度還有待提高。參加工作一年身上還帶有學生氣，工作過程中不自覺的會有學生做派，在以后的工作中，會注意這一點，不斷通過學習、思考、總結、實踐來提高政治意識。二是時間管理能力有待增強。在工作任務多時會感到手忙攪亂，要增強分清事情輕重緩急的能力，能夠根據實際情況變化及時調整工作計劃，按時保質保量完成任務。三是業務知識有所欠缺，業務能力仍需進一步成熟，需要繼續學習；四是工作中銳意創新的意識還不夠強，沒有做到積極發揮主觀能動性，平時要多思考、多與領導、同時交流。在今后的工作中，我將發揮優勢，克服不足，以對工作、對組工干部事業高度負責的精神和飽滿的熱情，盡職盡責做好各項工作。

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇十

我想要競選中隊長的職務，當老師說；“要當中隊長的自己上來。”我信心十足卻又沒搶到第一個上講臺演講。第一個上去的是李全，雖然他個子很小，但他信心卻十足，我們給他了熱烈的掌聲。當他走下講臺的那一刻，我立刻胸有成竹地走上了講臺，發表了我競選中隊長的演講，講著講著我講完了。投票的時候，我心里很緊張，忐忑不安的，眼睛都快要閉上了。結果終于出來了，我評上了中隊長，我心里很興奮，手心都冒出了汗來了。心里一直再喊：謝謝大家對我的信任！我一定不會辜負大家期望的，努力做一個名副其實的中隊長。

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇十一

一活動目的：

1、班委會吸收那些在學習中有余力、工作成績突出的學生以及一直想為班級做事的、肯做事的、能做好事的，而且非常富有奉獻精神的同學們提供一次勝任干部的機會。并能夠讓他們積極的更好的為班級服務，為同學們服務。

2、通過民主競選班干部，成立正式班委，進一步增強學生的責任意識，讓他們知道如何才能當一名合格的班干部。

3、通過完善的班級管理機構，培養學生自覺自律的態度，讓他們知道作為一名小學生該如何做。

二競選宗旨：

公平、公正、公開。

三聘任方式。

實行輪流制。

四候選人應具備的條件。

1、能獨立完成老師交辦的所有工作任務。

2、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創造性地開展工作。

3、熱心班級工作，有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學。

4.為人正直，品行端正，嚴于律己，熱愛班級，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協調好班級工作，按時、優質、高效的完成上級下達的.任務。時刻保持較高的工作激情，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。

5.學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、沒有不及格現象。

6.群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。

五做好宣傳工作。

競選之前公布班級競聘職位，并公布班干職責及班干競選條件。

六競選時間。

七競選過程：

1、班主任總結上學期班干部工作的情況，表揚負責任的班干部。

3、參選人員發表競職演說。

5、全體舉手選舉。

6、宣讀選舉結果。

八當選班干部發表當選感言。

九班主任做班會總結。

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇十二

青協實踐拓展部于xx年10月29號在籃球場和宿舍樓下舉行了干部干事培訓，目的是通過這次培訓，增強干部干事之間的合作意識和團隊意識，從而更好地開展以后的工作。在這次培訓中，我們也發現了很多問題。我們有必要把組織活動中出現的問題詳細說明一下，并說明解決的方法，以此來警戒以后的師弟師妹不再犯類似的錯誤。

這次活動分為活動準備期，活動開展期，活動后期。

一、活動準備期。

1、申請物資方面。出現申請過程混亂，有些東西的申請，例如水需要到海珠區去申請，應該提前安排好時間；場地的申請方面，籃球場因為不清楚球場有分不同號數，因此在當天，到了那邊還得去和別人商量讓他們讓出場地；籃球場在申請的時候到了培訓前兩天才知道當天是有籃球賽，而且沒有考慮到當天中午籃球場非常曬，還好后來轉換了場地，才使得比賽順利的進行。

小結：在以后每一次活動中一定要提前兩個星期做好物資的申請，了解申請的流程，由于白云這邊申請物資流程尚未完全成熟，所以要多注意觀察；在申請前做好場地的了解，包括場地當天是否有活動，場地是否有特殊的分類，以便更好地使用場地；場地方面要考慮好天氣狀況；申請的物資，一定要當場做好檢查，例如申請帳篷，在拿到帳篷時，應該現場做好檢查，并與被借方做好確認工作。

2、宣傳方面。這次活動來的人比較少，各部門并不是很注重這次培訓。原因在于宣傳方面力度做得不夠好。

小結：以后舉辦活動要特別重視內容和意義的宣傳，最好在活動前幾天與協會的各個部長開會，解釋和強調活動的內容和重要性，同時當天要做好簽到工作。

小結：在準備物資時要充分考慮，做好溝通和記錄工作。（注：一些物資是可以從秘書部取得的）。

二、活動開展期。

2、這次活動有些游戲出現了時間的延長，原因是各小組時間配合上做的不夠好；

4、活動中一些活動規則并沒有很嚴謹的說明，導致場面有一些混亂；

5、游戲選擇方面，偏向于調動氣氛，增強團隊合作意識方面的游戲偏少；

6、此次活動中，由于沒事先把握好工作人員的角色，一開始由于我的疏忽，出現了工作人員過多參與游戲的組織，使得培訓的小組沒有很好的進行獨立思考。后來大家意識到這一點，很快糾正并推進了游戲的進行。

8、在這次活動中，有干事持有錯誤觀點，認為培訓僅僅是玩游戲。原因在于每個游戲之后沒有很好的做好總結和意義的講解。

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇十三

自x月13日全市“萬名干部下鄉”活動動員會議以來，我縣按照市委開展“萬名干部下鄉”活動的總體部署，結合實際，精心組織，周密安排，強化督導，狠抓落實，工作進展順利，實現了“密切干群關系，轉變干部作風，加強基層組織，維護社會穩定，促進經濟發展”的目的。

（一）強化組織領導，精心安排部署。

一、及時成立領導機構。市委召開動員會后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉”活動領導小組及其辦公室。辦公室下設綜合、督導、宣傳、秘書四個工作小組，具體負責這項工作的組織與協調。各鄉鎮也及時成立了相應的工作機構，并明確了工作聯絡員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉三級配合協調、運轉有效。縣政府及時撥付了6.5萬元專項經費，為活動開展提供了有力的物質保障。縣委多次召開常委會聽取匯報，研究措施。縣委書記王彤宇經常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實做出重要指示。

二、認真制定工作方案。縣委領導多次主持召開各種層次的會議，根據市“萬名干部下鄉”活動有關文件要求，結合縣委“萬名干部下鄉”活動《實施意見》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調研的基礎上，結合我縣實際，制定了干部下鄉工作實施方案。

三、超前排查摸底。市、縣、鄉干部下鄉前，縣委組織部就對有關鄉鎮、村和企事業單位進行了摸底調查，并將鄉鎮、村、企事業等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等，以表格形式建立了檔案，分別印發到每個工作組，為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。

四、認真做好后勤服務。各鄉鎮和有關企事業單位統一為下鄉干部購置了床鋪和生活用品，配備了辦公用品和交通工具，落實了生活補助，解除了后顧之憂；各派出單位充分發揮“后盾”作用，創造條件，支持派出干部脫崗下鄉，并積極落實了有關生活補貼及必要的工作經費，使下鄉干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點抓，單位作后盾，領導負總責”的工作格局。

五是認真組織業務培訓。4月16日，縣活動領導小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業務培訓，認真學習傳達了市縣文件精神，重申了工作紀律，指出了工作方法，明確了任務目標，使工作組和有關人員掌握了重點，學會了方法，促使下鄉工作迅速啟動。會上，重點對下鄉干部提出了具體要求，要求他們在下鄉工作期間，結合實際，發揮優勢，努力當好“四大員”，即當好宣傳員、指導員、好信息員、組織員。

（二）采取有力措施，扎實有序開展。

一、落實領導責任制。實行了縣級領導聯系鄉鎮責任制，11名縣委常委和其他14名縣級領導干部，全部建立了聯系點，每周至少到聯系點調研指導工作2次。活動期間，縣級領導干部共深入聯系點調研指導工作171人次。

二、建立健全工作機制。縣活動領導小組辦公室將市、縣、鄉三級工作組成員名單、分組情況和聯系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉活動駐村干部名冊》，同時，在市委制定的有關制度基礎上，完善制定了《下鄉干部“十要”》、《下鄉干部“十不準”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉干部管理辦法與工作守則》等，并將有關制度統一編進《駐村干部名冊》，發至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標，操作有規程，行為有準則。另外，將包括鄉鎮、村、企事業等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等，以表格形式建立了檔案，分別發放到印發到每個工作組中，為他們盡快熟悉情況，進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮、冉固鎮等工作組還將相關制度制作成噴繪展板，張貼上墻。

三、迅速上崗到位。縣派各工作組都提前與所駐鄉鎮取得聯系，進行溝通，且有90%的工作組實地到鄉鎮進行了聯系銜接。4月17日9點前，縣活動領導小組辦公室由3名副主任帶隊，巡回各鄉鎮督導市縣工作組與鄉村對接工作。同時，聯系鄉鎮的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領導干部也都同時到達所聯系鄉鎮，并參加了各鄉鎮組織召開的歡迎儀式和座談會。座談會上，市縣工作組和鄉鎮黨委以及所包村黨支部書記，分別介紹了有關情況，順利完成了對接。截至17日上午10時，市縣鄉三級276名下鄉干部，分別派駐到4個鄉鎮、60個村和6個國有企事業單位，全部到崗到位。

四、豐富活動載體。活動期間，組織下鄉干部開展了“六個一”活動，即：召開一次班子成員會，召開一次全體黨員會，召開一次群眾代表會，宣講一次xx大精神，至少辦一件實事，組織一次技能培訓。縣委組織部統一為每個下鄉干部印發了“四簿”，即下鄉干部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學習記錄簿》，在下鄉干部中大興以“摸實情、辦實事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動，要求他們利用“四簿”，記錄民情、反饋民意、反映工作。縣領導小組辦公室并將“四簿”記錄使用情況，作為干部下鄉工作檢查驗收的主要內容之一。杜堂鄉根據排查梳理出的突出問題，針對村村之間、戶戶之間發展不平衡的實際，在全鄉干部中開展了以為群眾辦實事、辦好事為主題的“進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動，有力地促進了各類矛盾問題的及時有效解決，維護了社會穩定；馬集鎮結合干部下鄉活動，及時在全鎮開展了“百名干部下鄉蹲點、百戶典型示范帶動”活動，配合各工作組積極開展工作，加快了全鎮經濟社會發展步伐。

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇十四

說到競選班干部，我就有一肚子氣，從一年級到現在，我跟中xx總是擦肩而過。你瞧，機會又來了，禮拜三，我們班要中xx改選，我這次不能再錯過了。

盼星星，盼月亮，我盼望已久的星期三終于到來了。在下午第三節課剛打鈴，同學們早早的做在位子上，都認真的等待著老師的到來。

過了一小會兒！老師便踏著輕快的腳步走進教室，邊寫邊說：“今天！我們要競選班長，副班長和中xx的改選！先是班長！要競選班長的同學請上臺發言！”話音剛落，大家個個摩拳擦掌，躍躍欲試。

有一個大膽的同學第一個上臺演講，而且講得十分精彩，十分流利！我還真贊嘆她的勇氣和她非常好的發揮。不一會兒，要競選體育委員了，這個職位可是我從一年級就想當了！但總是差一點兒。一直馬失前蹄！我十分不甘心！而當老師講道要競選體育委員的同學請上臺演講時！我的老毛病又泛了！我十分的害怕！腳和手微微有了一些顫抖！我深怕我上臺把演講搞砸了！我的手像是綁了石頭似的，則么也舉不起來。我不停得為我自己做著心里斗爭！老師見竟選體育委員的人太少了！便激勵道：“我們班里體育好的人多的是，為什么不敢上臺來演呢！”我一聽，馬上想：對呀！我體育不是很好嗎！為什么不敢上臺來演講呢！再說了！我的人際關系還不錯的'！他們一定會投我的！想著想著！我那只好象綁了石頭的手終于舉了起來。我勇敢的走上了臺去，講起了演講。不一會兒，我便把話講完了！雖然講得不是很好！但我還是感覺不錯。總算解覺了心頭上的笫一大事！回到座位上時！我的心感到十分舒服。

后來，我如愿的做上了體育委員。我心里不時暗暗贊嘆，我真是受上天的眷顧，幸運的寵兒。

在回家的路上，我感覺路旁的風景尤其美！我騎得特別快。

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇十五

齊：大家好！

b：秋風送爽，同時也送來了一個新的學期。

a：是的，在我們迎來了這個新學期的同時，也迎來了學校一年一度的學生會主席競選大會。

b:現在，請與許我宣布：20xx年*學校第**屆學生會主席競選大賽現在開始！

a：首先，請宣讀誓詞和競選規則。

亮的金星，而這顆金星最終會花落誰家呢？我們拭目以待。

a：現在然我們進入選手一分鐘的自我介紹，有請......

成這個最神圣的任務——為你認為最棒的選手投上最寶貴的一票吧！

們其實已經成功了！

b：是的，學生會的主席，只屬于一個人的，而成功，確實屬于大家的！

a：現在我宣布*學校第**屆學生會主席是.....

齊：恭喜...

b：20xx年*學校學生會主席競選活動到此結束，謝謝大家的參與！

a：謝謝...

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇十六

9月26日，是我們競選班干部的日子，而我，也在近幾年中默默的積攢著實力，就是為了這一天，自從被撤過職后，我心里就有些對班干部競選有些失望了，因為誰會投一個并不值得為她付出的人一票呢？但是憑我現在的實力足以當一個班干部，但我卻在第二次評選時沒敢踏出第一步，而第三次競選還是在同桌的鼓舞下才站起來的。一切的一切，是我的實力得到了晉升。

上午最后一節課了，開始抽簽準備演講順序了，我走了上去，抽了一個簽，打開一看，19！竟然是19，我有一些絕望了，誰叫越排后面票數會越少呢。一個個號碼過去了，“19號！”酈老師叫到了我，我的心猛地一震，便走了上去，演講到一半，我突然有些忘詞，便看了看手中的稿子，但不知為什么黎晁琦開始笑了起來，引得大家都笑了起來，我感到絕望的種子漸漸在我心里發了芽，并迅速長了起來，當我說到最后一句：“你不會后悔的”的時候，黎晁琦接了一句：“一定會后悔的。”使我感到了委屈，可能是我跟他同桌時有些小過節，分開坐之后，擦肩而過時他故意打我一下我也就忍了，可是他至于這樣嗎？連演講時也要干擾我，而當時，絕望快遍布我的整個心了。

選票結果出來了，我跟范良、陸嘉h票數平齊，可能還要pk一場，看來這個學期我又要慘然落選了，唉！

最新干部競選活動總結（優質17篇）篇十七

開學不久，徐老師說：在周四的班會課上要競選班干部，要求大家回家想一下自己可以競選什么班干部，并準備好。

演講稿。

回家后，我想了一下，決定競選學習委員。

到了周四下午，教室里的氣氛變得異常緊張，有的同學在拉選票，有的在背誦演講稿。我的心情也變得不安起來，尤其當葉露告訴我，她也要競選學習委員時，我更感到有點忐忑不安，手心和額頭上都冒出了汗，因為葉露是我最強的競選對手。后來，我聽了她的演講，發現我的演講稿寫得比她的好，心情也就稍稍平靜了些。

“叮鈴鈴”，班會課的鈴聲響了，徐老師走進教室，在簡短地講了一下競選規則后就宣布競選開始，請有意參選的同學到講臺上演講。教室里頓時安靜下來了，連一根針落到地上都能聽見。同學們你看看我，我看看你，誰也不敢第一個上臺。徐老師看到這情景說：“往往第一個上臺的同學會留給大家最深的影響。”我覺得老師說得有道理，于是，我大步流星地走上講臺，拿出演講稿開始了我的演講。剛開始我有點緊張，讀著讀著心情就放松了，讀得也更加流利了，演講結束，同學們給予了熱烈的掌聲，我感到很高興，心想：這次無論能不能選上，對我來說都是一個成功，因為，我克服了種種顧慮，終于敢第一個上臺演講了，還得到了同學們的鼓勵和支持。

競選結束后，我如愿地擔任了學習委員，獲得了成功，但我又陷入了沉思。我想：老師和同學們信任我，我一定不要辜負他們的期望，認真負責的當好學習委員，做老師的得力小助手，同學們的好伙伴。