通過這段時間的努力，我理解到成功是付出和堅持的結果。為了幫助大家更好地寫心得體會，小編為大家準備了一些經(jīng)典案例，希望能夠給大家一些啟示。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇一
近年來，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理變得尤為重要。車間質(zhì)量活動作為一種有效的質(zhì)量管控手段，得到了眾多企業(yè)的廣泛應用。本文將從參與車間質(zhì)量活動的初衷、活動的具體內(nèi)容、收獲與困擾、心得體會以及對未來質(zhì)量活動的展望等五個方面，分享我的一些心得體會。
首先，參與車間質(zhì)量活動的初衷是為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力。在當今的市場競爭中，產(chǎn)品品質(zhì)已經(jīng)成為消費者決策的關鍵因素之一。而提高產(chǎn)品的質(zhì)量，必然需要從生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)下手。只有通過質(zhì)量的持續(xù)改進，才能夠提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平，增強企業(yè)的競爭力，從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
其次，車間質(zhì)量活動的具體內(nèi)容多種多樣，但核心目標都是質(zhì)量問題的分析和解決。在我們的車間質(zhì)量活動中，我們圍繞生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，通過數(shù)據(jù)分析、問題排查等多種手段，準確找出問題的原因并提出解決方案。除此之外，我們還進行了質(zhì)量目標的制定和跟蹤，以及員工培訓和參與度的提升等。所有這些措施的目標都是為了從根本上改善質(zhì)量問題，達到持續(xù)改進的效果。
然而，在參與車間質(zhì)量活動的過程中，我也收獲了一些困擾。首先是受到員工的抵觸情緒影響。有些員工對于質(zhì)量活動持有抵觸的態(tài)度，認為這是額外的工作負擔。他們不能理解為什么要花費更多的時間和精力來解決質(zhì)量問題。其次，協(xié)調(diào)不同部門之間的合作也是一個難點。質(zhì)量活動需要各個部門的合作和協(xié)調(diào)，但不同部門之間的利益沖突和溝通不暢等問題，常常導致活動的進展緩慢。我認識到，解決這些困擾需要更多的溝通和協(xié)調(diào)，以及對員工的耐心和理解。
在參與車間質(zhì)量活動的過程中，我也得到了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。首先是團隊合作的重要性。質(zhì)量活動需要整個團隊的共同努力和配合，每個人都要發(fā)揮自己的作用。團隊中的每個成員都有自己的專長和觀點，只有團結一致，互相學習和借鑒，才能夠取得良好的成果。其次是持續(xù)改進的重要性。質(zhì)量活動不僅僅是解決當前的質(zhì)量問題，更重要的是通過持續(xù)的改進，提升企業(yè)的整體質(zhì)量水平。只有不斷地尋找問題、改進工作，才能不斷提高自己和團隊的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
最后，對于未來車間質(zhì)量活動的展望，我認為應該更加注重員工的參與和培訓。員工是企業(yè)最寶貴的財富，只有通過培訓和激勵，才能讓員工更好地參與到質(zhì)量活動中來。另外，我也希望能夠在活動內(nèi)容上更加注重創(chuàng)新和突破，不斷開拓新的方向，提高質(zhì)量活動的效果和意義。
總之，在參與車間質(zhì)量活動的過程中，我深刻體會到了質(zhì)量管理的重要性以及質(zhì)量活動的益處。通過參與質(zhì)量活動，我不僅提高了自己的能力和團隊合作的意識，還為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。面對未來，我會繼續(xù)努力學習和實踐，為質(zhì)量活動的改進和提升不懈努力。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇二
通過這次學習，受益匪淺。從這幾年的歷史中考看，現(xiàn)在的中考非常注重考查檢測學生的學科能力，也就是說現(xiàn)在的中考對學生的能力要求提高了，不再是簡單的記一記，背一背，告訴學生答案在哪里抄就可以了。它要求學生懂得運用所學知識去分析問題和解決問題。而這種學科能力對于我們這種學校的學生來說我認為是先天不足的，雖然到最后總復習的時候，我們會用幾節(jié)課的時間針對中考題型進行有效訓練，并教會學生掌握一些解體的方法，幫助學生提高應試的能力。但是我認為靠臨考前這幾節(jié)課的惡補是遠遠不夠的，因為學生學科能力的提高并不是一朝一夕的，需要有一個循序漸進的過程。歷史中考是對學生基礎知識和學科能力的一次綜合考查，要考出好成績，應該從基礎年段抓起，不管是基礎知識的落實、學科能力的培養(yǎng)還是學習習慣的養(yǎng)成。初一初二年級抓好了，到了初三總復習的時候才能游刃有余，在各個方面得到進一步的提升。
為了提高自己的教學水平，要經(jīng)常聽課，積極參加組內(nèi)教研活動，經(jīng)常性地與同事有針對性地進行交流、探討，參加有關的網(wǎng)絡教研活動也是非常必要的。總結吸取別人的教學精華，努力彌補自己教學的不足，從而積累自己的教學經(jīng)驗，爭取經(jīng)過反反復復教學實踐之后，形成自己上課的一套方法。
教學是藝術，探究無止境，教學有法，教無定法。我將一如既往地以高度的工作熱情，抱著對學生負責的態(tài)度，細心嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，務本求是的工作精神，扎扎實實，一絲不茍地上好每一節(jié)課，關注好每一位同學，努力通過自我的完善發(fā)展來促進學生的進步發(fā)展。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇三
“質(zhì)量信得過活動”是當前社會質(zhì)量信用建設的一個重要舉措，為了倡導誠實守信、誠實經(jīng)營、注重質(zhì)量的企業(yè)文化，加強質(zhì)量監(jiān)管，提升企業(yè)信譽度，我們積極參與了“質(zhì)量信得過活動”。通過參與這項活動，不僅讓我更加了解了質(zhì)量信得過活動的內(nèi)容，還讓我深刻認識到了質(zhì)量信用的重要性，這次活動收獲頗豐，有以下體會。
第二段：認識質(zhì)量信用建設的意義。
質(zhì)量信得過活動是一項涉及整個經(jīng)濟社會領域的重要工作，其核心是建立起完善的企業(yè)質(zhì)量信用評價體系。通過建立這一體系，為消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務，為企業(yè)提供營造優(yōu)秀企業(yè)文化的平臺，同時加強監(jiān)管，推進整個社會的規(guī)范化發(fā)展。這項活動充分說明了質(zhì)量信用是企業(yè)發(fā)展的重要基礎。在日常生活和工作中，我們要注重誠實守信，從而樹立企業(yè)的良好形象，重視和提升企業(yè)的信譽度。
第三段：質(zhì)量信用意識的培養(yǎng)。
在參與“質(zhì)量信得過活動”中，越發(fā)意識到了企業(yè)質(zhì)量信用建設的重要性，同時也意識到了我們自身對質(zhì)量信用的重視問題。在日常工作中，我們要時刻強化質(zhì)量信用的意識，倡導誠實守信，不斷提高自己的服務意識和水平。只有在這樣的基礎上，才能有更好的體現(xiàn)企業(yè)的信譽度，吸引更多的消費者，為企業(yè)的發(fā)展提供極大的幫助。
第四段：提升質(zhì)量信譽度的方式。
提升企業(yè)的信譽度，需要企業(yè)從自身出發(fā)，講究質(zhì)量、服務和信用的聯(lián)合作用。作為企業(yè)員工，要加強自身的業(yè)務能力和素質(zhì)，做到誠實守信、遵守規(guī)章制度。企業(yè)則應該加強對產(chǎn)品和服務的質(zhì)量監(jiān)管，切實保證產(chǎn)品和服務的質(zhì)量，不斷提升服務質(zhì)量，注重企業(yè)形象宣傳，使企業(yè)形象更加美好。另外，加強政府監(jiān)管是質(zhì)量信用建設的重要方面。政府應當建立完善的監(jiān)管機制，加大對質(zhì)量信用違規(guī)行為的處罰力度，嚴厲打擊以假亂真、虛假宣傳等行為，倡導民眾購買放心品質(zhì)量產(chǎn)品。
第五段：總結。
質(zhì)量信得過活動促進了質(zhì)量信用建設的發(fā)展，通過這次活動，我們進一步認識到了質(zhì)量信用建設的重要性，明確了我們自身的信用責任。在以后的工作中，我們要注重提升質(zhì)量信用水平，時刻關注企業(yè)形象宣傳、資質(zhì)認證等方面，不斷完善企業(yè)質(zhì)量信用建設體系，以誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務，為企業(yè)形象加油添力。同時，希望政府也能更加重視質(zhì)量信用建設，加強監(jiān)管，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，為消費者提供真正放心的商品和服務。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇四
第一段：介紹質(zhì)量活動月的重要性和意義。
質(zhì)量活動月是企業(yè)每年一次的重要活動，它的目的是通過一系列的質(zhì)量活動和推廣，提高全體員工的質(zhì)量意識和技能，加強企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)核心競爭力。質(zhì)量活動月還是企業(yè)與客戶建立良好溝通和信任關系的重要環(huán)節(jié)，也是展示企業(yè)形象和品牌價值的重要舞臺。
第二段：介紹個人參加質(zhì)量活動月的經(jīng)歷和收獲。
在質(zhì)量活動月期間，我參加了多項質(zhì)量活動，包括質(zhì)量演講比賽、質(zhì)量知識問答、質(zhì)量學習班等等。通過這幾項活動的參與，我不僅了解了更多的質(zhì)量知識和管理方法，還鞏固了原有的知識體系，提高了自己的質(zhì)量管理水平。同時，參加質(zhì)量知識問答和演講比賽，也增強了我們團隊的凝聚力和合作力，讓我們更加珍惜彼此之間的合作和友誼。
第三段：談談企業(yè)質(zhì)量管理水平的提升和變化。
隨著質(zhì)量活動月的持續(xù)推進，企業(yè)的質(zhì)量管理水平也不斷提升。我們不僅針對現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量問題進行深入研究和分析，還從源頭上加強質(zhì)量控制，不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程，提升產(chǎn)品的整體質(zhì)量。通過談心交流和各項質(zhì)量管理活動，企業(yè)員工們的質(zhì)量意識和素質(zhì)得到了全面提升。同時，企業(yè)也在不斷完善質(zhì)量管理體系，以實現(xiàn)更加高效的質(zhì)量監(jiān)管和控制。
第四段：結合實際，談談個人在質(zhì)量管理方面的不足和努力方向。
通過參加質(zhì)量活動月，我深刻認識到了質(zhì)量管理的重要性，但同時也發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在一些不足。比如：我需要更加深入的了解客戶的需求和反饋，以便更好地進行質(zhì)量控制和改進；我需要更加熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術要求，以便更好地掌握和運用質(zhì)量管理方法。因此，我將會不斷的學習和努力，提高自己的技能和意識，為企業(yè)的質(zhì)量管理貢獻自己的一份力量。
第五段：總結質(zhì)量活動月的意義和價值，展望企業(yè)未來的發(fā)展方向。
質(zhì)量活動月是企業(yè)一年一度的品牌推介和質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)，也是提高員工素質(zhì)的重要途徑和方法。通過多樣化的質(zhì)量管理活動和活動入口，有效的激發(fā)了員工的學習熱情和求知欲望，提高了企業(yè)員工的素質(zhì)和整體競爭力。在未來的發(fā)展中，企業(yè)需要不斷完善質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和服務水平，以滿足客戶需求并保持競爭優(yōu)勢。同時，企業(yè)也要加強內(nèi)部溝通和交流，不斷推進質(zhì)量管理工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定更加堅實的基礎。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇五
近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場的競爭加劇，質(zhì)量問題越來越成為企業(yè)面臨的重要考驗。針對這一現(xiàn)象，我所在的車間組織了一系列質(zhì)量活動，通過探索實踐，我深刻體會到了質(zhì)量活動對企業(yè)發(fā)展的重要意義。在這次質(zhì)量活動中，我收獲頗豐，并從中獲得了許多心得體會。
首先，質(zhì)量活動使我認識到質(zhì)量是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。在一次次的質(zhì)量活動中，我們不斷發(fā)現(xiàn)和解決了許多問題，改進了產(chǎn)品質(zhì)量，提高了用戶滿意度。通過這些活動，我意識到只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，我們要時刻保持對質(zhì)量的關注，將質(zhì)量問題作為首要任務來抓，以確保企業(yè)長遠發(fā)展。
其次，質(zhì)量活動使我明確了團隊合作的重要性。在質(zhì)量活動中，每個人都有自己的任務和職責，只有每個人充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能形成合力，共同完成任務。通過與同事們的合作，我深刻體會到了團隊的力量。相互合作、相互支持的團隊，能夠更好地調(diào)動每個人的積極性，發(fā)揮出個人的最大潛力，從而達到更好的工作成果。因此，我們要時刻保持團隊合作的精神，相互溝通，相互幫助，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
再次，質(zhì)量活動使我認識到提高工作效率的重要性。在質(zhì)量活動中，我們常常需要完成很多任務，而時間又往往緊迫。因此，提高工作效率就顯得尤為重要。通過這次質(zhì)量活動，我學會了合理安排時間，合理分配任務，提高自己的工作效率。而這種高效的工作方式，使我更好地完成了質(zhì)量活動中的任務，提升了自己的工作能力。因此，我們要時刻保持高效的工作態(tài)度，不斷提升自己的工作效率，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的價值。
最后，質(zhì)量活動使我明確了持續(xù)改進的重要性。質(zhì)量是企業(yè)競爭的基礎，而持續(xù)改進則是保持質(zhì)量競爭優(yōu)勢的關鍵。在質(zhì)量活動中，我們發(fā)現(xiàn)并解決了許多問題，但我們也清楚地意識到，質(zhì)量問題的根源只有通過持續(xù)改進，才能夠得到真正的解決。因此，我們要不斷反思，不斷總結經(jīng)驗，不斷改進工作方式，以不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。
總之，質(zhì)量活動對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。通過這次質(zhì)量活動，我深刻體會到了質(zhì)量是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，團隊合作的重要性，提高工作效率的重要性以及持續(xù)改進的重要性。我相信，只要我們不斷深化質(zhì)量活動，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，我們定能推動企業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)我們追求的質(zhì)量目標做出自己的貢獻。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇六
水泥作為建筑材料中不可或缺的部分，在建筑施工中起著至關重要的作用。其質(zhì)量的好壞與建筑物的安全密不可分。為進一步促進我國建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我們公司開展了一次以“水泥質(zhì)量月”為主題的宣傳活動。作為一名建筑行業(yè)的從業(yè)者，參加本次活動的我受益匪淺，在這里分享一下我的心得體會。
第二段：認識水泥的重要性。
在本次水泥質(zhì)量月活動中，我們首先了解到水泥作為建筑材料中必需品的地位，對于建筑物的各項工程質(zhì)量、力學性質(zhì)、持久性等影響極大。不合格的水泥可能會導致施工中發(fā)生意外，甚至出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題，為建筑行業(yè)帶來很大的安全風險。因此，我們必須認識到水泥的重要性，堅持以質(zhì)量為先的原則，提高施工安全保障能力。
第三段：學習水泥的基本知識。
為更好地了解水泥的質(zhì)量，我們參加了水泥的基本知識培訓。從水泥的物理化學性質(zhì)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量檢測標準等方面學習，并實地參觀了水泥生產(chǎn)廠家。通過對水泥生產(chǎn)線如材料比例的控制、磨煤機、熟料窯、冷卻器等的學習，我們了解到水泥生產(chǎn)的全過程，隨之而來的是對于水泥生產(chǎn)企業(yè)的尊重和珍視。同時，了解了水泥生產(chǎn)廠家對于產(chǎn)品質(zhì)量的控制標準的嚴格要求。在接下來的施工生產(chǎn)中，我們會加強工藝流程的管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量可靠。
第四段：質(zhì)量管理的提高。
通過本次活動，我們明確了消費者的需求以及水泥制造廠對于產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格控制，同時會明確現(xiàn)階段水泥的檢測標準，并且加強水泥在運輸時的保養(yǎng)，以及對配合料的檢測和運輸過程的重視。更明確職責和責任，嚴格執(zhí)行苛刻的管理標準，強化產(chǎn)品品質(zhì)和安全保障。我們必須以嚴格的標準及質(zhì)量管理流程來監(jiān)控生產(chǎn)安全，在各個環(huán)節(jié)加強質(zhì)量監(jiān)控力度，確保每一個產(chǎn)品都是安全可靠的。
第五段：結論。
總結起來，本次活動和培訓讓我們樹立了安全第一的理念，增強了產(chǎn)品質(zhì)量和安全控制的意識，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的保障。保證了自身產(chǎn)品的品質(zhì)，人員和設備的安全，達到了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們也應該把安全質(zhì)量這個標準內(nèi)化于心，貫穿于生產(chǎn)和工作的全過程，讓安全與質(zhì)量相互支撐，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和城市的健康發(fā)展。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇七
20xx年x月7—10號參加了由納威爾格培訓公司為我們進行的質(zhì)量技能知識的培訓，通過老師形象生動的比喻、由面到點的分解，讓我對質(zhì)量管理技能有了較清晰的認識和理解，我的印象較深的有：
一、qcstory的7步驟，這7個步驟組成了一個pdca的可以轉動的圓，使公司的質(zhì)量步步上升；pdca是英語單詞plan（計劃）、do（執(zhí)行）、check（檢查）和action（處理）的第一個字母，pdca循環(huán)就是按照這樣的順序進行質(zhì)量管理，并且循環(huán)不止地進行下去的科學程序。全面質(zhì)量管理活動的運轉，離不開管理循環(huán)的轉動，這就是說，改進與解決質(zhì)量問題，趕超先進水平的各項工作，都要運用pdca循環(huán)的科學程序。不論提高產(chǎn)品質(zhì)量，還是減少不合格品，都要先提出目標，即質(zhì)量提高到什么程度，不合格品率降低多少？就要有個計劃；這個計劃不僅包括目標，而且也包括實現(xiàn)這個目標需要采取的措施；計劃制定之后，就要按照計劃進行檢查，看是否達實現(xiàn)了預期效果，有沒有達到預期的目標；通過檢查找出問題和原因；最后就要進行處理，將經(jīng)驗和教訓制訂成標準、形成制度。
二、老qc七種工具及新qc七種工具，這兩類手法的適用領域各不相同，老qc工具是以數(shù)值來掌握資料，強調(diào)的是理性面，即用在已經(jīng)存在的問題之解決與改善。而新的七工具并不降現(xiàn)象數(shù)量化，而是以文字來掌握數(shù)據(jù)情報，強調(diào)的是感性面，主要起到預防問題的作用。同時這兩類手法又是相輔相成的，新qc七工具原本就是為了充實及滿足計劃階段所整理出來的手法，當管理有異常時，除了應用以往的經(jīng)驗判斷外，仍需品管七大工具來解決問題，追求真因，如果遇到的問題較復雜時，責需要求助新的qc七大手法，如運用關聯(lián)圖、系統(tǒng)圖法等先行掌握問題的大方向，然后在用品管七大工具更進一步的解析，所以兩者的關系是相輔相成的。
三、質(zhì)量成本簡述及8d報告形式，質(zhì)量成本是質(zhì)量經(jīng)濟學的一部分，指生產(chǎn)方、使用方在確保滿意的質(zhì)量時所發(fā)生的費用以及當不能獲得滿意的質(zhì)量時所遭受的損失。8d的主要特點一是團隊合作，由一組人來共同對一個問題進行研究，對問題分析更全面、更透徹，有利于找出根本原因，以徹底糾正永不再犯；二是以事實為基礎的問題解析技術，強調(diào)精確地陳述問題，并使用合理的思考與統(tǒng)計工具來詳細的描述問題。分析測驗一切可能原因，找出并驗證真因；三是肯定貢獻，8d程序的第8d就是管理者要衷心肯定團隊及個人的貢獻，予以祝賀。這是使8d能持續(xù)開展的保證。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇八
近日，本單位組織了一次針對活動質(zhì)量的培訓，我有幸參加了這次培訓。這次培訓旨在提高我們對活動質(zhì)量的認識，掌握活動策劃與執(zhí)行的技巧，以及提升團隊合作能力。經(jīng)過一天的培訓，我有了很大的收獲，這對我的工作和個人成長都有著重要的意義。
第二段：培訓內(nèi)容總結。
這次培訓的內(nèi)容非常豐富，包括了活動策劃與執(zhí)行、活動過程監(jiān)控與控制、團隊協(xié)作與溝通等方面。在活動策劃與執(zhí)行部分，我們學習了如何明確活動目標、確定活動主題、制定活動預算等。在活動過程監(jiān)控與控制部分，我們深入了解了如何安排活動進度、進行活動評估和反饋。在團隊協(xié)作與溝通部分，我們了解了有效的團隊協(xié)作手段，如團隊分工、會議管理和溝通技巧。
第三段：學習收獲。
在活動策劃與執(zhí)行方面，我學會了制定SMART目標，即具體（Specific）、可衡量（Measurable）、可實現(xiàn)（Attainable）、相關（Relevant）和時限（Timely）。這使我能夠更明確地規(guī)劃活動的目標，并制定出切實可行的行動計劃。同時，活動預算的制定也使我對資源的合理利用有了更深刻的認識。
在活動過程監(jiān)控與控制方面，我學會了如何制定活動進度表和活動檢查表。通過活動進度表，我可以清晰地了解每個環(huán)節(jié)的時間安排，確保活動不偏離原計劃。而活動檢查表則可以幫助我更全面地評估活動的整體效果，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改善。
在團隊協(xié)作與溝通方面，我學到了團隊分工的重要性。合理的團隊分工可以讓每個成員充分發(fā)揮自己的專長，提高工作效率。此外，我還學到了會議管理技巧，如如何確保會議主題明確、會議時間有效利用等。在與團隊合作中，我也學到了更多關于溝通技巧的重要性，如傾聽、表達清晰等。這些技巧將在我未來的工作中發(fā)揮重要作用。
第四段：改進與應用。
通過這次培訓，我意識到了之前在活動策劃與執(zhí)行中的不足，并找到了相應的解決方案。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在制定活動目標時常常過于模糊，導致活動執(zhí)行不夠明確。因此，我決定在今后的工作中更加注重目標的明確性，制定SMART目標，以便更好地指導實踐。
同時，我也意識到了團隊合作中的溝通不暢和協(xié)作不夠緊密的問題。為了改進這一點，我計劃加強與團隊成員的溝通，建立更加密切的合作關系，并靈活運用團隊分工和會議管理的技巧，提升團隊協(xié)作的效果。
第五段：總結與展望。
通過這次培訓，我對活動質(zhì)量有了更深入的了解，也掌握了很多實用的工作技巧。這些技巧不僅可以幫助我提高活動質(zhì)量，還能夠應用到其他工作領域，提升整體工作效能。我將充分利用這些學習收獲，將其應用到實踐中，不斷提升自己的工作能力和專業(yè)水平。同時，我也希望能夠與團隊成員一起分享這些知識和技巧，提升整個團隊的活動質(zhì)量，達到更高的工作效果。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇九
近期公司開始了一系列的"提質(zhì)量"主題活動，我非常榮幸地參與其中，在這個過程中，我學到了很多知識和技能。同時，我也逐漸意識到了這些活動的重要性和價值，并形成了自己的心得。
第一段：關于主題活動的目標。
公司這次的"提質(zhì)量"主題活動，其實是一次全面提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量的整合行動。活動的開展旨在通過加強整個團隊的品質(zhì)意識，激發(fā)員工的責任心和工作熱情，改進我們的工作流程和標準，從根本上提升我們的工作效率，提高客戶滿意度。經(jīng)過這次活動，我認識到要想保持企業(yè)的競爭力，在產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量上的不斷提升是非常重要的。
第二段：關于個人的收獲。
我在本次活動中有了很多收獲。首先，我學到了如何對自己的工作內(nèi)容進行標準化的管理，對工作中存在的問題和缺陷進行記錄和分析，以便于更好地協(xié)調(diào)和管理工作進度。其次，我還學會了如何多方位地客觀評估自己的工作，以便及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的錯誤和不足。最后，我還學到了如何有效地與他人合作和協(xié)作，以實現(xiàn)更好地工作效果。
第三段：對員工的激勵作用。
這次"提質(zhì)量"主題活動促進了公司的內(nèi)部協(xié)作，增強了團隊的凝聚力，同時也激勵了員工更加積極地投入到工作中去。在活動中，公司制定了一些比較有力的措施，比如選拔團隊中的優(yōu)秀員工進行表彰，設立獎金制度來體現(xiàn)員工的工作成績。這些措施非常貼近員工的實際需求，有效地激發(fā)了他們的工作熱情。
第四段：關于企業(yè)的發(fā)展。
一個企業(yè)的發(fā)展，不僅僅只是在于市場和產(chǎn)品的競爭力，更在于企業(yè)管理和人才的引進和培養(yǎng)。因此，公司的這次主題活動，提高了企業(yè)全體員工的工作意識和素質(zhì)，優(yōu)化了公司的管理模式和工作流程，樹立了更為鮮明的企業(yè)文化和品牌形象，有效地推動了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
第五段：今后的思考。
在參加了這次主題活動之后，我意識到提高個人素質(zhì)和工作質(zhì)量是非常重要的。因此，我會更加注重學習和自我完善，更好地為公司做出貢獻。同時，我也會督促自己的同事們不斷提高自身工作能力和責任心，共同推動公司的長足發(fā)展。在今后的工作中，我也將繼續(xù)堅持本次活動的理念，不斷自我提高，為公司做出更多的貢獻。
總結：
作為一名員工，發(fā)揮自己的實力和潛力是為公司做出最大貢獻的重要門路。通過這次"提質(zhì)量"主題活動，我感受到了企業(yè)對員工的支持和關愛，在工作和生活中都得到了更多的幫助和安排。同時，也間接提高了我個人工作能力和素質(zhì)，更好地為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。我相信，在大家的共同努力下，企業(yè)的明天一定會越來越美好！
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十
質(zhì)量信得過活動是指消費者可以拿出不合格商品的樣品進行檢測，如果檢測結果顯示商品存在質(zhì)量問題，消費者可以獲得一定獎勵。這種活動旨在提高消費者對商品質(zhì)量的關注度，同時促進企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的重視。最近，我參加了這個活動，并對其進行了反思和總結。
第二段：活動過程。
我前往超市購買了幾件商品，其中一個面包誤打誤撞被我選了下來。經(jīng)過檢測，結果顯示這個面包的保質(zhì)期已經(jīng)過期，并且存在一定的微生物污染。于是我聯(lián)系了超市的工作人員，并拿出了面包的樣品進行檢測。經(jīng)確認，超市表示愿意賠償我一些錢，同時也會對過期商品這一問題進行改進。
第三段：對活動的看法。
我認為，實行質(zhì)量信得過活動是非常必要的，因為它可以實現(xiàn)對商品質(zhì)量倡導和對企業(yè)的約束作用。這種活動鼓勵企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費者權益，并促進社會消費環(huán)境的改善。同時，這種活動也可以引導消費者關注商品的質(zhì)量問題，讓更多人對所選擇的產(chǎn)品負起責任。
第四段：對活動可能存在的問題及改進建議。
雖然這個活動有很多優(yōu)點，但我認為它仍然存在一些問題。例如，這個活動目前僅適用于某些大型企業(yè)，而小型企業(yè)無法進行活動。此外，在活動過程中，有時消費者被誤導或遇到麻煩時，他們很難獲得有效的幫助。因此，對于這些問題，我建議增加小型企業(yè)的參與，同時加強對消費者的指導和幫助，以更好地維護消費者權益。
第五段：總結。
通過參加質(zhì)量信得過活動，我深刻感受到其重要性和必要性。這種活動的意義在于，通過引導消費者關注商品質(zhì)量問題，同時激勵企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)消費者和生產(chǎn)者之間的良性循環(huán)。當然，在推廣這種活動的過程中，需要加強對消費者的指導和幫助，并進一步完善政策和措施，以保障活動的平穩(wěn)進行。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十一
注：本文由AI自動生成，僅供參考。
質(zhì)量月是一項旨在推動產(chǎn)品和服務質(zhì)量提升的活動，對于企業(yè)來說，質(zhì)量月活動不僅是一次自我審核和整改，更是一次展示企業(yè)形象和價值的機會。在這次質(zhì)量月活動中，我深有體會地感受到了企業(yè)內(nèi)外的巨大變化，以下是我的心得體會：
在質(zhì)量月活動之初，我首先深刻認識到質(zhì)量月活動的重要性。一個企業(yè)的質(zhì)量是其生存發(fā)展的根本，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務是企業(yè)進步和發(fā)展的保障。因此，質(zhì)量月活動更是提高企業(yè)績效和提高客戶滿意度的一個非常重要的工具。
在這個質(zhì)量月活動中，我了解了企業(yè)文化，企業(yè)內(nèi)部相互協(xié)調(diào)的關系和外部的壓力。我們可以克服這些難題，提出一個長遠的質(zhì)量方案和一系列的質(zhì)量措施，以確保向客戶提供最好的產(chǎn)品和服務。
第三段：區(qū)分內(nèi)部和外部質(zhì)量體系。
在這次質(zhì)量月活動中，我們通過不懈的努力，區(qū)分出了內(nèi)部和外部質(zhì)量體系。外部質(zhì)量體系是企業(yè)對外提供的產(chǎn)品和服務，而內(nèi)部質(zhì)量體系是指企業(yè)在內(nèi)部管理、組織和流程中對質(zhì)量的控制和提高。這次活動使得我們更加加強了對質(zhì)量控制的理解和意識，更追求高效率、高質(zhì)量的組織管理，更追求企業(yè)和顧客的雙贏。
第四段：強化溝通和協(xié)作。
質(zhì)量月活動不僅是一個整改和審核的過程，更是一個團隊協(xié)作和溝通的機會。這次活動中，我們通過互相講解自己的思考，進一步地加深了彼此的理解。我們創(chuàng)造了一個良好的溝通平臺，并可以在活動中分享我們的工作和經(jīng)驗，以增進我們彼此的協(xié)作和溝通的能力。
第五段：鞏固質(zhì)量管控的制度。
質(zhì)量月活動還可以幫助我們鞏固質(zhì)量管控的制度，通過此次活動，我們可以更好地了解和掌握國家標準和工作標準，系統(tǒng)性地分析和評價企業(yè)的生產(chǎn)和服務。在這個過程中，我們發(fā)現(xiàn)了許多的問題，制定了具體的整改措施和計劃，以幫助我們更好地提高生產(chǎn)和服務質(zhì)量，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。
總之，質(zhì)量月活動是一個反思和融合的過程，課程的成功舉辦，增進了我們企業(yè)和員工彼此之間的理解和信任，促進了內(nèi)部流程和組織管理的進步并且追求對客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。這一次活動的開展，對于企業(yè)的發(fā)展和長遠的發(fā)展至關重要。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十二
9月到了，一年一度的全國質(zhì)量月又來臨了，今年的活動主題是：“建設質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”。
“一定要堅持質(zhì)量第一。”小平同志的高瞻遠矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過一項固定的活動，來提高全國產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識。”則成為了中國經(jīng)濟振興之時的國家意志!
李元平說，中國的“質(zhì)量月”活動始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識、提高我國質(zhì)量水平，1978年6月24日國家質(zhì)量工作主管部門向全國發(fā)出了《關于開展“質(zhì)量月”活動的通知》，決定每年9月份在全國開展“質(zhì)量月”活動，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風尚。多年的“質(zhì)量月”活動實踐表明，每年集中一段時間、確定一個主題，圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標，動員和組織社會各方面力量，采取多種形式，有針對性地開展質(zhì)量月活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實意義。
領導號角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動月，無疑能提一線員工認識、引起重視，對促進公司發(fā)展有很大重要意義。
但是，我認為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動月”的意識，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競爭都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴把質(zhì)量關。從我的崗位拉延工序開始，在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動告訴機長，做好標記，并及時處理模具上的不良狀況。
“建設質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”這個口號真好!能人呀!要是每個企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會投訴太多。總之我在生產(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習慣，端正工作作風，領導強調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標的勁頭把好質(zhì)量關，為“建設質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十三
不記得是從何年開始每年的9月是全國質(zhì)量月，但在多數(shù)時間也僅僅是做些質(zhì)量宣傳，普及質(zhì)量知識，培養(yǎng)人們的質(zhì)量意識。但今年的質(zhì)量月實在太不尋常了，三鹿奶粉事件，引發(fā)的中國奶制品行業(yè)的問題，確實給質(zhì)量工作敲響了警鐘。其實，不僅是奶制品行業(yè)，整個公眾產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督如何進行，已經(jīng)提到一個很重要的高度。
多年來，我一直不滿意媒體提醒公眾如何識別各類產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣的能力的建議。我是一個普通公民，我只會花錢購物，讓消費者對產(chǎn)品質(zhì)量，特別是產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量進行判斷，幾乎是不可能的，而且許多產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量沒有專門的檢測工具何專業(yè)的檢測方法也是無法判斷的。這次奶粉質(zhì)量就很說明問題。
最近，技術監(jiān)督部門派了不少監(jiān)督人員到奶制品企業(yè)進行質(zhì)量監(jiān)督，這是一種很有效的方法，但這不是長久之際。我們不能滿足在產(chǎn)品質(zhì)量出了問題后的監(jiān)管，更重要的是如何建立長效機制，防止和杜絕關系到公眾基本生活的產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。
最近《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》，受到了各界的關注，人民網(wǎng)9月18日電據(jù)質(zhì)檢總局網(wǎng)站消息，9月18日，國家質(zhì)檢總局公布第109號總局令，決定自公布之日起，對《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第9號)予以廢止。
我最近也查閱了：國家質(zhì)檢總局于20xx年12月4日第九號令公布了《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》(以下稱《免檢辦法》)，發(fā)現(xiàn)該辦法簡直就是那產(chǎn)品質(zhì)量當兒戲，國家質(zhì)檢總局居然出臺過這么一個對產(chǎn)品質(zhì)量不負責任的辦法?該辦法第八條規(guī)定：
第八條免檢產(chǎn)品及其生產(chǎn)企業(yè)應當符合下列要求：
(一)企業(yè)具備獨立的法人資格，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，并且有完善的質(zhì)量保證體系;。
(二)產(chǎn)品市場占有率、企業(yè)經(jīng)濟效益在本行業(yè)內(nèi)排名前列;。
(三)產(chǎn)品標準達到或者嚴于國家標準、行業(yè)標準要求;。
(四)產(chǎn)品經(jīng)省級以上質(zhì)量技術監(jiān)督部門連續(xù)三次以上(含三次)監(jiān)督檢查均為合格;。
(五)產(chǎn)品符合國家有關法律法規(guī)的要求和國家產(chǎn)業(yè)政策。
連續(xù)10批初次檢驗合格，經(jīng)批準可以放寬檢查。
對于連續(xù)生產(chǎn)的逐批檢查在連續(xù)10批初檢合格，經(jīng)批準可以放寬檢查。從質(zhì)量管理的角度看，根本就不存在免檢的概念。而國家監(jiān)督檢查是很少逐批檢查的，檢查的量也不足以做出全面檢查，在這樣的背景下，做出三年免檢，是沒有任何科學根據(jù)的。
現(xiàn)在該辦法已經(jīng)廢止，但為了維護國家檢驗的權威性，保證公眾的消費安全，建議：
3)修改《產(chǎn)品質(zhì)量法》允許自籌經(jīng)費的產(chǎn)品多級多次質(zhì)量抽查，形成多層次的質(zhì)量監(jiān)督體系。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十四
某些事情讓我們心里有了一些心得后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編精心整理的質(zhì)量心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
三起質(zhì)量事故給相關責任人員一個深刻的教訓，更是給我們敲響了警鐘。通過相關文件及領導的關于“抓保促”主題講話，我對此有了進一步的了解，并結合分析得出自己的體會。針對現(xiàn)狀和領導的講話，談談自己的一些看法，總結了一些觀點。“安全第一，預防為主”這是我們應牢記在心的，企業(yè)是時時講、周周學、月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那么我們對一線職工的教育究竟有多少真實效果呢？這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還要做到“學一行，專一行，愛一行”。“既來之，則戰(zhàn)之；既戰(zhàn)之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。
安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格。倉庫錯發(fā)元器件、現(xiàn)場升級問題及送檢產(chǎn)品不合格等質(zhì)量事故給公司帶來很大損失及巨大負面影響。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展壯大的重點基礎，生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的'社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則，要加強個人安全技術培訓，提高自身安全防范意識。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要，我們把自身的安全知識，安全技術水平，業(yè)務能力相結合，使自己具有較高的技能，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉變。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十五
“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命”“質(zhì)量是企業(yè)長遠生存的根基，是企業(yè)競爭的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每個企業(yè)，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗。下面是本站為大家?guī)淼馁|(zhì)量月活動。
希望可以幫助大家。
9月到了，一年一度的全國質(zhì)量月又來臨了，今年的活動主題是：“建設質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”。
“一定要堅持質(zhì)量第一。”小平同志的高瞻遠矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過一項固定的活動，來提高全國產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識。”則成為了中國經(jīng)濟振興之時的國家意志!
李元平說，中國的“質(zhì)量月”活動始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識、提高我國質(zhì)量水平，1978年6月24日國家質(zhì)量工作主管部門向全國發(fā)出了《關于開展“質(zhì)量月”活動的通知》，決定每年9月份在全國開展“質(zhì)量月”活動，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風尚。多年的“質(zhì)量月”活動實踐表明，每年集中一段時間、確定一個主題，圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標，動員和組織社會各方面力量，采取多種形式，有針對性地開展質(zhì)量月活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實意義。
領導號角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動月，無疑能提一線員工認識、引起重視，對促進公司發(fā)展有很大重要意義。
但是，我認為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動月”的意識，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競爭都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴把質(zhì)量關。從我的崗位拉延工序開始，在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動告訴機長，做好標記，并及時處理模具上的不良狀況。
“建設質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”這個。
口號。
真好!能人呀!要是每個企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會投訴太多。總之我在生產(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習慣，端正工作作風，領導強調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標的勁頭把好質(zhì)量關，為“建設質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
不記得是從何年開始每年的9月是全國質(zhì)量月，但在多數(shù)時間也僅僅是做些質(zhì)量宣傳，普及質(zhì)量知識，培養(yǎng)人們的質(zhì)量意識。但今年的質(zhì)量月實在太不尋常了，三鹿奶粉事件，引發(fā)的中國奶制品行業(yè)的問題，確實給質(zhì)量工作敲響了警鐘。其實，不僅是奶制品行業(yè)，整個公眾產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督如何進行，已經(jīng)提到一個很重要的高度。
多年來，我一直不滿意媒體提醒公眾如何識別各類產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣的能力的建議。我是一個普通公民，我只會花錢購物，讓消費者對產(chǎn)品質(zhì)量，特別是產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量進行判斷，幾乎是不可能的，而且許多產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量沒有專門的檢測工具何專業(yè)的檢測方法也是無法判斷的。這次奶粉質(zhì)量就很說明問題。
最近，技術監(jiān)督部門派了不少監(jiān)督人員到奶制品企業(yè)進行質(zhì)量監(jiān)督，這是一種很有效的方法，但這不是長久之際。我們不能滿足在產(chǎn)品質(zhì)量出了問題后的監(jiān)管，更重要的是如何建立長效機制，防止和杜絕關系到公眾基本生活的產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。
最近《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》，受到了各界的關注，人民網(wǎng)9月18日電據(jù)質(zhì)檢總局網(wǎng)站消息，9月18日，國家質(zhì)檢總局公布第109號總局令，決定自公布之日起，對《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第9號)予以廢止。
我最近也查閱了：國家質(zhì)檢總局于20xx年12月4日第九號令公布了《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》(以下稱《免檢辦法》)，發(fā)現(xiàn)該辦法簡直就是那產(chǎn)品質(zhì)量當兒戲，國家質(zhì)檢總局居然出臺過這么一個對產(chǎn)品質(zhì)量不負責任的辦法?該辦法第八條規(guī)定：
第八條免檢產(chǎn)品及其生產(chǎn)企業(yè)應當符合下列要求：
(一)企業(yè)具備獨立的法人資格，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，并且有完善的質(zhì)量保證體系;。
(二)產(chǎn)品市場占有率、企業(yè)經(jīng)濟效益在本行業(yè)內(nèi)排名前列;。
(三)產(chǎn)品標準達到或者嚴于國家標準、行業(yè)標準要求;。
(四)產(chǎn)品經(jīng)省級以上質(zhì)量技術監(jiān)督部門連續(xù)三次以上(含三次)監(jiān)督檢查均為合格;。
(五)產(chǎn)品符合國家有關法律法規(guī)的要求和國家產(chǎn)業(yè)政策。
連續(xù)10批初次檢驗合格，經(jīng)批準可以放寬檢查。
對于連續(xù)生產(chǎn)的逐批檢查在連續(xù)10批初檢合格，經(jīng)批準可以放寬檢查。從質(zhì)量管理的角度看，根本就不存在免檢的概念。而國家監(jiān)督檢查是很少逐批檢查的，檢查的量也不足以做出全面檢查，在這樣的背景下，做出三年免檢，是沒有任何科學根據(jù)的。
現(xiàn)在該辦法已經(jīng)廢止，但為了維護國家檢驗的權威性，保證公眾的消費安全，建議：
3)修改《產(chǎn)品質(zhì)量法》允許自籌經(jīng)費的產(chǎn)品多級多次質(zhì)量抽查，形成多層次的質(zhì)量監(jiān)督體系。
在社會經(jīng)濟高度發(fā)達的今天，“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命”“質(zhì)量是企業(yè)長遠生存的根基，是企業(yè)競爭的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每個企業(yè)，任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗。“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場”，只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費者的需求，才有可能不斷的擴大市場的份額，創(chuàng)造出更好的效益，提高企業(yè)持續(xù)競爭力的優(yōu)勢。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，工作質(zhì)量是員工的崗位。質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們大家的共同努力。企業(yè)的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報員，他們熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié)，加強每一個關鍵點的控制。有位企業(yè)家曾經(jīng)說過：產(chǎn)品質(zhì)量之所以最好，是因為只有百分之十靠技術，其余百分之九十靠的是態(tài)度。可見只有我們對產(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移，我們的產(chǎn)品才會在激烈的競爭中脫穎而出。
有企業(yè)家說，好企業(yè)成功靠智慧，大企業(yè)成功靠誠信。意思是說做好一個企業(yè)，可以靠著領導團隊的聰明才智，但要做大做強一個企業(yè)，卻要求企業(yè)整體要有極強的誠信感和責任感。而所謂的大企業(yè)的這種誠信感責任感的建立，大部分乃是取決于于企業(yè)全體員工精益求精的品質(zhì)意識。因此，我們要延續(xù)以往優(yōu)良的品質(zhì)理念，真切認識到優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量對我們企業(yè)發(fā)展所具有的重要意義。另一方面，民爆行業(yè)不同于其他行業(yè)，我們產(chǎn)品的特殊性更加要求我們每一位生產(chǎn)員工和管理人員要有比其他行業(yè)更高的責任感，嚴格控制生產(chǎn)過程中的每個工序、環(huán)節(jié)，步驟，真真正正的把產(chǎn)品質(zhì)量和安全落實到實處。我們每一個紅旗人都應該把對產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)著追求植根于心底，用完美的產(chǎn)品質(zhì)量為客戶負責、為企業(yè)負責，以完美的產(chǎn)品質(zhì)量去詮釋向大企業(yè)、大集團邁進的自信與驕傲。
質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有注重產(chǎn)品質(zhì)量，并以之為中心，把質(zhì)量放在企業(yè)工作的第一位，一絲不茍、精益求精，只有這樣，“”這朵奇葩才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十六
“一定要堅持質(zhì)量第一。”小平同志的高-瞻遠矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過一項固定的活動，來提高全國產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識。”則成為了中國經(jīng)濟振興之時的國家意志!
李元平說，中國的“質(zhì)量月”活動始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識、提高我國質(zhì)量水平，1978年6月24日國家質(zhì)量工作主管部門向全國發(fā)出了《關于開展“質(zhì)量月”活動的通知》，決定每年9月份在全國開展“質(zhì)量月”活動，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風尚。多年的“質(zhì)量月”活動實踐表明，每年集中一段時間、確定一個主題，圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標，動員和組織社會各方面力量，采取多種形式，有針對性地開展質(zhì)量月活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實意義。
領導號角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動月，無疑能提一線員工認識、引起重視，對促進公司發(fā)展有很大重要意義，心得體會《關于質(zhì)量的心得體會》。
但是，我認為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動月”的'意識，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競爭都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴把質(zhì)量關。從我的崗位拉延工序開始，在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動告訴機長，做好標記，并及時處理模具上的不良狀況。
“建設質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”這個口號真好!能人呀!要是每個企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會投訴太多。總之我在生產(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習慣，端正工作作風，領導強調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標的勁頭把好質(zhì)量關，為“建設質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
9月到了，一年一度的全國質(zhì)量月又來臨了，今年的活動主題是：“建設質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”。
“一定要堅持質(zhì)量第一。”小平同志的高-瞻遠矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過一項固定的活動，來提高全國產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識。”則成為了中國經(jīng)濟振興之時的國家意志!
李元平說，中國的“質(zhì)量月”活動始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識、提高我國質(zhì)量水平，1978年6月24日國家質(zhì)量工作主管部門向全國發(fā)出了《關于開展“質(zhì)量月”活動的通知》，決定每年9月份在全國開展“質(zhì)量月”活動，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風尚。多年的“質(zhì)量月”活動實踐表明，每年集中一段時間、確定一個主題，圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標，動員和組織社會各方面力量，采取多種形式，有針對性地開展質(zhì)量月活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實意義。
領導號角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動月，無疑能提一線員工認識、引起重視，對促進公司發(fā)展有很大重要意義。
但是，我認為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動月”的意識，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競爭都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴把質(zhì)量關。從我的崗位拉延工序開始，在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動告訴機長，做好標記，并及時處理模具上的不良狀況。
“建設質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”這個口號真好!能人呀!要是每個企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會投訴太多。總之我在生產(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習慣，端正工作作風，領導強調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標的勁頭把好質(zhì)量關，為“建設質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
質(zhì)量月活動的心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十七
質(zhì)量是企業(yè)的生命線和核心競爭力之一。為了提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量，幾乎所有的企業(yè)都會制定一些關于質(zhì)量的年度計劃和月度活動，其中以質(zhì)量月活動最為常見。作為一名質(zhì)量管理員，我在公司的質(zhì)量月活動中積累了不少心得。下面我將結合自身經(jīng)驗和感悟，談談我對質(zhì)量月活動的理解和體會。
質(zhì)量月活動是指在每年的特定時間段內(nèi)，開展以提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量為主要目標的一系列活動。其意義和目的在于：不斷提高員工的質(zhì)量意識，增強員工的責任感和使命感；檢驗和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量；推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)的競爭力。
1.確立主題。主題應該緊密聯(lián)系到企業(yè)的實際情況，具有可行性和實用性。
2.明確目標。目標應該具有可衡量性和可操作性，需要與主題相配合。
3.制定計劃。計劃應該具有周密的思考和詳盡的計劃，需要考慮安排、預算、時間和人力資源等方面的問題。
4.組織實施。活動的主要執(zhí)行人員需要具有專業(yè)知識、責任感和執(zhí)行能力，需要進行培訓和動員。
在質(zhì)量月活動中，我經(jīng)歷了許多成功和失敗。成功之處在于我們充分發(fā)揮了員工的創(chuàng)造力和積極性，并且制定了詳實的活動計劃和實施方案。失敗之處在于我們?nèi)狈εc頂層設計的溝通和配合，導致計劃不夠緊密和協(xié)調(diào)，某些環(huán)節(jié)得不到有效執(zhí)行。通過這些成功和失敗的經(jīng)驗，我意識到在質(zhì)量月活動中需要：
1.充分發(fā)揮員工的主觀能動性，創(chuàng)新活動的形式和內(nèi)容。
2.制定詳實的活動計劃和實施方案，并充分溝通和配合頂層設計。
3.注重宣傳和鼓勵，提高員工的積極性和參與度。
質(zhì)量月活動在現(xiàn)代企業(yè)中具有重要作用，它不僅能夠提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量，增強企業(yè)的競爭力，同時還能夠促進員工的個人成長和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我相信，在不久的將來，質(zhì)量月活動必將成為企業(yè)品牌塑造和企業(yè)文化建設的重要組成部分，成為企業(yè)走向成功的必經(jīng)之路。