采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）

自我介紹還可以結合個人經歷和成就，展示自己的能力和性格特點。在自我介紹中，可以適當地加入一些幽默元素或故事，增加趣味性。

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇一

我叫xx，來自xx，20xx年畢業于xx銀行學校金融專業。畢業后在工商銀行xx支行工作1年，后又在xx市商業銀行工作過一年的時間.人往高處走，水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發展潛力，故我辭去工作，以謀求更好，更有發展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝任貴行的大堂經理一職.謝謝!

我叫____，來自____，____年畢業于____專業。畢業后在____銀行____工作____年，后又在____銀行工作過____年的時間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發 展潛力，故我辭去工作，以謀求更好，更有發展前途的工作。之前____年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經理一職。謝謝!

銀行大堂經理求職面試經驗：應該會讓你一分鐘自我介紹，你對大堂經理職責的認識，你有什么優缺點?然后問一些金融專業知識。你對**銀行的了解，等等!

1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少，建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會更大。

2、分析行業真正的去了解銀行業，知道這個行業在做什么、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們)。

3、分析目標公司知道這個公司的優勢在哪里(去網站上仔細看看吧)，曾經做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上，做一個news run)，他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的team player文化)等等。

4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業績的時候也要有的放矢。舉個例子，qfii就不是ibd的業務，不良資產處置在goldman里也不是ibd的業務。在面試ibd的時候強調這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經。

5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經做過的事情，沒有理由不知道具體的內容。投行里的人喜歡看細節、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。

6、模擬面試如果有可能的話，請一個有銀行面試經歷的同學給你一個mock interview，會讓你很快的進入狀態的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進行改進！

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇二

在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個面試自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這些。他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會。面試自我介紹的“流程”

一、接到面試通知后，最好在家打個面試自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、面試自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。

三、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。

六、在面試自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。當面試考官隨便地問你：“談談你自己的情況如何？”這是面試中的第一個問題。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因為這個問題，應試者已經做了充分的準備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。

首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

接下來要著重結合你的職業理想說明你應聘這一職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的面試自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便的表述。

內容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。

面試自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織面試自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。

應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是：在談到自己的優點時，保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。另外，談過自己的優點后，也要談自己的缺點，但一定要強調自己克服這些缺點的愿望和努力。

特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令“有水份”的應試者下不了臺。

面試中應試者的面試自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務必注意。

1、前二分鐘的面試自我介紹是面試成敗的關鍵，時間控制十分重要。防止將自我介紹進行得時間太長，讓考官產生厭倦感。清華大學的考生更要有時間觀念，不要短于2分鐘，也無論如何不要超過4分鐘。

2、面試自我介紹不等于你所在的公司或創業發展的介紹。主語是“我”，要著重講自己在公司中的工作內容、經歷、業績等。切勿變成“公司史”的宣講和業務介紹。

3、回答問題最好直接切入要點，正面回答問題，要提高語言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點或回答問題。

4、要突出自身適合讀mba的優勢。如果實在沒有優勢，至少要有明確的偏好或興趣。既不要對學習管理知識的態度十分漠然或自卑，也不要表現成“全能”或“多面手”，無法突出重點。

5、個性突現或熱情的表達要在面試中保持一致，自我評價要明確和客觀，并且要言之有理，有事例等于以佐證。

6、坐姿端正，手勢大方，防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動作。

7、眼光不要長時間偏離三位（或兩位）考官，不要上視天花板，不要盯住考官桌上的紙。

8、表情要盡量放松，最好能略帶微笑。可以面對鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容，學會用目光或表現表達友善。

9、衣著、發型，甚至眼鏡可以對年齡起到補充作用，年紀偏年輕的可以略顯老成，長工齡考生盡量顯得青春一些。

10、手機，尋呼機一定要關閉。

對于你的面試自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續下面已經安排好的問題。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力??”或“你的自我介紹很精采??”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應答。

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇三

采訪是記者工作的核心和基礎，在采訪過程中不只是信息的傳遞，也是一個思想交鋒和心靈碰撞的過程。下面本站小編為大家帶來采訪時。

注意事項，供大家參考!

高水平的采訪不僅能體現記者的水準，也能展現記者的個性魅力。采訪是具有既定目標的對話，提問是體現記者的報道意圖。因此提問必須具有鮮明的目的性，記者的問題準確、鮮明、具體，才能把被采訪者的談話納入軌道，引入正題，既節省時間，又使采訪畫龍點睛、引人入勝。

首先，記者的提問應是受眾關心的問題、想了解的情況，這樣才能使采訪吸引受眾、引起共鳴。從既定目標出發、從受眾出發，是記者提問的基本要求和依據。記者的提問應該具有鮮明的目的性，即使是為了避免冷場，或聯絡感情而交談的語言也應該為完成報道任務服務。

其次，記者的提問要根據不同情況、不同的采訪對象靈活多變。為了完成報道主題，無論采訪前的準備，還是采訪中的提問都要圍繞主題做文章，但要根據采訪情況和對象的不同，既要有目的，也要隨機應變。這就要求記者調整自己的語言技巧，避重就輕、迂回作戰，或出其不意、攻其不備，奪取勝利。

你是主角。

采取主動，不要等著記者提問題。記住關鍵的三到五個要點，一開始就陳述這些要點，即使這些點與被問的問題不相契合。

這不是一次對話!

這是采訪，是信息的交流。所以你不要覺得有義務讓對話持續進行下去，并且要懂得拒絕超越自己領域的問題。對那些保持沉默或者等你提供更多信息的記者要保持警惕。當然，也不要讓記者把一些話強加于你。你的回答會出現在最終的報道里，而記者的問題則未必。迅速地對一些錯誤的陳述進行糾正。

不要發表私人意見。

即使記者同意你的陳述和評論不會歸咎于你個人，但是這些信息最終還是會出現在報道里，如果其他新聞源證實了這些信息的話。

簡要而切題。

記住那三到五個要點，并且在20秒左右的時間里陳述清楚。如果只要一個要點，要通過不同的方式重復地陳述這個要點。在電視節目中，你能獲得的最多時間也就是45秒左右。

實話實說。

有時候事實會帶來傷害，但是謊話的危害會更大，持續時間也會更持久。你的公信力和組織的公信力都會受到損害。

如果你不知道，就不要推測。

如果不確定，就簡單地推薦其他合適的人選。有時候記者無法區分個人的觀點和機構的觀點，所以是否對此進行澄清要取決于你。

如果你是某個機構的發言人，要意識到自己是代表該機構發言的。員工個人有向記者發表個人觀點的自由，但是如果你不知道機構在特定議題中的立場，那就去核實這個立場或者向記者推薦其他合適的渠道。

要友好，畢竟這是一次采訪，而不是審訊。

努力和記者建立和諧的關系，隨時保持積極、謙恭的態度。不要與記者爭論，避免辯護的回答。斗志昂揚的回答或者不友善的身體語言確實會產生好的電視效果，但是可能會讓你個人及所在機構感到尷尬和難堪。

犯錯誤也沒什么大不了。

如果在采訪中或者鏡頭前犯了錯誤，或者你發現在回答問題的時候跑題了，那就停下來并改正這些錯誤，又或者可以問記者是否在重新回答一遍。大多數電視記者都喜歡簡短的回答。

在電視或者廣播采訪中，要小心錄音設備可能隨時都在工作著。所有你在錄音室里所說的每句話都可能會記錄在案。

新聞佚事和幽默也有自己的用武之地。在恰當的時候，要利用這些東西來使自己的故事鮮活起來，并且增加人文的視角。

1掌握與采訪內容有關的基本情況和資料。

2翻閱與報道有關的文件及歷史和現實資料。

3制定采訪方案和提綱。

1注意第一印象，采訪時按赴約，舉止文雅，彬彬有禮，態度應端正、誠懇、衣著整潔。

2尋找媒介，拉近心里距離。

3用身體的動作表示對采訪對象的理解，采用接近被采訪者身體的位置以便增加彼此的親切感。

4面部表情應是感興趣，保持適當的眼光交流。

5注意傾聽，及時反饋，在適當的時候要補充說明，必要時表述對方內容，解釋對方意思。

6避免因不感興趣而忽略采訪對象及他說的話。

7避免爭論和喧賓奪主。

1采訪中要努力與采訪對象交流思想，在推心置腹的交流中建立知心朋友關系才能把采訪引向深入。

2對善言談者，要耐心聽取;對離題漫無邊際的談話要注意引導，不要顯得不耐煩或急躁。

3對不善言談者，要輕聲慢語，不退不逼，幫助對方回憶和思考。

4對不肯交流者，做好宣傳解釋工作;對沒有時間交談者，要見縫插針，粘住不放。

5根據不同的對象，采用不同的語言表達方式。

一.攜帶物品。

1.一部dv。

2.一副三腳架。

3.一部數碼相機。

4.一支錄音筆或一個可錄音mp3。

二.采訪人員。

1.人數：x人。

2.人員組成：

——1名主席團成員擔任采訪小組組長。

——從學生會各部門選擇3名成員擔任采訪小組的三名組員——甲乙丙。

3.分工。

——組長負責現場問題提問。

——組員丙負責現場拍照以及現場的其他事項(包括選擇背景、端茶倒等)。

三.具體流程。

(一)前期準備。

1.約定好采訪日期、確定采訪地點、確定行程安排。

2.于采訪日期前兩天將采訪事宜確定。

3.根據日程安排選定參加此次采訪活動的另外3名組員甲、乙、丙并安排好甲、乙、丙三名組員的具體分工。

4.甲、乙、丙三名組員接到任務后馬上聯系好帶隊的組長，以了解情況、確認身份。

5.甲、乙、丙根據分工，準備好相關物品、檢查相關物品的完整性和可用性、確保采訪過程萬無一失。

(二)采訪。

1.主要與采訪對象進行交談(具體形式自定)。

2.組員甲做好關鍵詞、關鍵句的筆錄，并協助其他三名成員，確保采訪順利完成。

3.組員乙選擇好角度，固定好三腳架，以拍攝采訪對象為主，適當拍攝一些兩人對話的場景和采訪對象的特寫鏡頭，避免采訪對象背光。

4.組員乙于采訪開始前將錄音筆打開并放到采訪當事人的中間位置，然后選擇多種角度對采訪場景、采訪對象進行拍照。

5.訪談結束后，將紀念品送給采訪對象。

(三)后期工作。

倒帶。

2.照片整理。

3.筆錄及錄音整理。

4.物品回歸。

5.錄音轉文字。

6.路費報銷。

7.最終完成——將最終整理好的采訪材料發送給采訪對象過目，經其同意或提出意見修改后最終完成采訪工作。

1，文中所有內容都有出處，要么是自己采訪所得，要么是查閱資料所得。說明消息來源，如果是引用，要注明引用自何處。

2，孤證(即單方面證詞，沒有證據、無法核實的)一般不采用，如果實在重要不得不使用，用直接引語表述，并說明是什么人在什么情況下說的。

3，所有采訪都要保留證據，尤其是糾紛類題材：采訪錄音、書證、照片等等。

4，報道要平衡，涉及到的每一方都要采訪，如果對方不接受，那么盡量嘗試，然后在文中注明。

5，不要想象情節。細節是觀察出來和問出來的，不是想象出來的。

6，盡量不使用形容詞，尤其是主觀色彩的形容詞。有一次有個讀者跟我們沒完，就是因為文章中寫他“無奈”地說什么什么，他不依不饒，說“我怎么無奈了?你看出我無奈了?!”

7，不要在文章中評論和感慨，如果非要感慨，在記者手記中寫。

8，涉及“透露”性的事實，要對對方身份精確確認，哪怕對方是政府官員也一樣。并盡量保留名片、錄音、文字材料等證據。

9，涉及專業領域，請教一下相關專家看報道說法上是否有漏洞。

——不要小看這些規范，這都是一個教訓一個教訓換來的。

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇四

在面試時有時還會碰到這樣的時候，面試開始了，面試官給你一句話：說說你自己吧!

這問題看似簡單，實則不好回答，怎么說?說什么?該注意什么?

燕子當時是這樣做自我介紹的："我叫某某，畢業于某校某系我的特長是———我的愛好是———我———"一連串的"我"!說著說著，她發現面試官的臉色越來越難看。

分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。

出招：最好的辦法是，把"我"字開頭的話題，轉為你字開頭，"你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題?"您說呢?你認為怎么樣?等等。

面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數，揚揚萬里。

分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。

出招：好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象，使面試管對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試管興趣，來主動問你。

為了證明自己"對這個企業的價值"，作為一個剛從高校畢業的學生，燕子夸下海口："一年內，我能實現500萬的利潤!"

分析：殊不知，該企業業務比較分散，經驗豐富的市場人員，一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么"，燕子張口結實。

出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。

四、語言簡潔，語氣明快

燕子是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風景優美———"

分析：應試者經常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。

出招：面試官不會想要了解你的成長經歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇五

2.一副三腳架。

3.一部數碼相機。

4.一支錄音筆或一個可錄音mp3。

二.采訪人員。

1.人數：x人。

2.人員組成：

——1名主席團成員擔任采訪小組組長。

——從學生會各部門選擇3名成員擔任采訪小組的三名組員——甲乙丙。

3.分工。

——組長負責現場問題提問。

——組員丙負責現場拍照以及現場的其他事項(包括選擇背景、端茶倒等)。

三.具體流程。

(一)前期準備。

1.約定好采訪日期、確定采訪地點、確定行程安排。

2.于采訪日期前兩天將采訪事宜確定。

3.根據日程安排選定參加此次采訪活動的另外3名組員甲、乙、丙并安排好甲、乙、丙三名組員的具體分工。

4.甲、乙、丙三名組員接到任務后馬上聯系好帶隊的組長，以了解情況、確認身份。

5.甲、乙、丙根據分工，準備好相關物品、檢查相關物品的完整性和可用性、確保采訪過程萬無一失。

(二)采訪。

1.主要與采訪對象進行交談(具體形式自定)。

2.組員甲做好關鍵詞、關鍵句的筆錄，并協助其他三名成員，確保采訪順利完成。

3.組員乙選擇好角度，固定好三腳架，以拍攝采訪對象為主，適當拍攝一些兩人對話的場景和采訪對象的特寫鏡頭，避免采訪對象背光。

4.組員乙于采訪開始前將錄音筆打開并放到采訪當事人的中間位置，然后選擇多種角度對采訪場景、采訪對象進行拍照。

5.訪談結束后，將紀念品送給采訪對象。

(三)后期工作。

倒帶。

2.照片整理。

3.筆錄及錄音整理。

4.物品回歸。

5.錄音轉文字。

6.路費報銷。

7.最終完成——將最終整理好的采訪材料發送給采訪對象過目，經其同意或提出意見修改后最終完成采訪工作。

注意點。

1，文中所有內容都有出處，要么是自己采訪所得，要么是查閱資料所得。說明消息來源，如果是引用，要注明引用自何處。

2，孤證(即單方面證詞，沒有證據、無法核實的)一般不采用，如果實在重要不得不使用，用直接引語表述，并說明是什么人在什么情況下說的。

3，所有采訪都要保留證據，尤其是糾紛類題材：采訪錄音、書證、照片等等。

4，報道要平衡，涉及到的每一方都要采訪，如果對方不接受，那么盡量嘗試，然后在文中注明。

5，不要想象情節。細節是觀察出來和問出來的，不是想象出來的。

6，盡量不使用形容詞，尤其是主觀色彩的形容詞。有一次有個讀者跟我們沒完，就是因為文章中寫他“無奈”地說什么什么，他不依不饒，說“我怎么無奈了?你看出我無奈了?!”

7，不要在文章中評論和感慨，如果非要感慨，在記者手記中寫。

8，涉及“透露”性的事實，要對對方身份精確確認，哪怕對方是政府官員也一樣。并盡量保留名片、錄音、文字材料等證據。

9，涉及專業領域，請教一下相關專家看報道說法上是否有漏洞。

——不要小看這些規范，這都是一個教訓一個教訓換來的。

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇六

雖然面試者能夠從你的簡歷報名表中看到這些信息，但我們也要在面試官面前在復述一遍，這也可以加深一下印象，而且這也是出于禮貌的表現，我們去一個大公司面試，不僅僅要看自己的工作能力，而且與個人的修養也是分不開關系的。

在面試自我介紹的時候，我們應該把自己各自的情況告訴面試官，當說到自己的畢業學校的時候，我們只要說了本科以上的學歷就足夠了，當談到自己的工資經驗的時候，如果之前在很多家公司工作過就選幾個重要的，有標志性的告訴面試官，但是，可能在這個時候會問你為什么這么多公司你都沒有一個呆的久的。所以為了那些不必要的麻煩，我們還是小心謹慎的說。

在面試自我介紹的時候，我們主要結合一下自己的夢想來向面試官介紹我們來應聘的原因，向面試官來介紹一下自己對這個職業的了解情況，我感覺自己的夢想和職業的結合是很重要的，我們也應該想面試官表明自己對這個職業強烈的需求與愿望這樣對面試官也可以留下一個深刻的印象。

當然，我們在面試自我介紹的時候我們也要面帶微笑，說話聲音響亮，平穩的語速。聲音小模糊，吐字不清的，面試官肯定不喜歡這種人在自己的公司工作，一個公司是需要有工作能力的人，而不是一個沒有工作能力的人，所以在面試自我介紹的時候我們可要好好的做好準備。勝它。

在面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點：

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。

三、 注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

在面試時，我們經常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇七

首先請報出自己的姓名和。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

其次，你可以簡單地介紹一下你的、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關于你個人情況的基本的、完整的信息，如：、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的，一般只需談本專科以上的。工作單位如果多，選幾個有代表性的'或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題--都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇八

“蹩腳”的面試自我介紹，會讓面試官對你的印象大打折扣，長篇大論，夸夸其談，遮遮掩掩，唯唯諾諾，吞吞吐吐，含糊不清，這些可都是面試禁忌...

其實，有時候，面試自我介紹比證件，名片之類的東西更重要，它可以“先聲奪人”，很快給面試官留下良好的印象。成功的面試自我介紹，不僅依靠聲調、態度、言行舉止的魅力，而且還要考慮適當的時間和地點以及當時的氛圍。

把握好時機。所謂好時機，一方面不破壞或打斷面試官的興趣，另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時候，一定要等待，而且努力使自己當好面試官談話的聽眾。

要自信。如果你先前了解面試官和與其相關的人，話題涉及他們時，盡可能以自然流暢的語調來贊美對方，讓人感覺你是從心里發出的，而不是過分奉承和吹捧。

盡量表示友善、誠實和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來，更應該從態度和眼神中體現出來。

清晰地報出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深面試官對自己的印象乃至好感。

格外表示自己渴望認識對方，使對方覺得他自己很重要。如你知道對方的職務，可以多重復一二次地稱呼對方“某處長”、“某主任”的千萬不要直呼其名，以表示自己對對方很尊重，且很榮幸結識對方。

當然，自我介紹并不一定要很完善，有時候可以留有余地，有時候需要借助旁人來介紹自己，有時候需要采取間接的行動方式，這就要看你能否靈活處理了。

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采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇九

在面試時，我們經常會被要求。

所謂自我介紹就是把自已介紹給出別人以使別人認識自已所以恰到好處的自我介紹可以大大提高面試的好感。小編為各位求職者提供自我介紹范文提高應聘機會。一起看看吧。

在現代社會，英文自我介紹已經成為一種必要的寫作技巧。無論是個人求職，還是公司業務，很多情況下需要通過英文。

簡歷。

有效的介紹自己的優勢所在。然而，撰寫英文內容是一項具有挑戰性的工作，特別是對于母語不是英文的人來說，這一點變得尤為突出。實際上，最近十年間，英文本身也經歷了許多改變，以下是一些有效提高英文自我介紹寫作能力的技巧：

1、使用詞典-盡管任何人知道這一點，但這也是需要反復強調的事情。大多數人害怕在工作或學習時使用詞典，因為擔心被別人笑話。但是英文詞典是幫助你提高寫作能力最有利的工具。除了傳統的英漢詞典以外，還有有必要在電腦里安裝一個最新版的中英文詞典，如金山谷歌詞霸合作版。這款在線翻譯軟件不僅可以屏幕取詞，實現中英文互譯，而且還可以根據最新流行英文趨勢及時調整最常用的俚語。可以說是目前在線翻譯必不可少的語言工具軟件。

2、尋找網上幫助-互聯網是獲得建議的好地方。可以在這里找到許多可靠和有價值的內容，尤其是有一定英文基礎的人，完全可以直接到一些英文網站查看原版英文的寫作特點。

3、實踐是提高的關鍵-這是一個任何人都需要遵循的規則。如果希望寫出最好的英文自我介紹，就需要不斷的實踐。檢查拼寫，動詞使用規則，語氣，和句子結構等。記錄下實踐中的錯誤，并且針對一些特定難點反復練習。如果愿意，可以讓英文水平高的人幫助糾正錯誤。

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇十

一、自我介紹要突出個人的優點和特長，并要有相當的可信度。好比參加過哪些角逐，獲得了哪些獎項。

二、自我介紹要實事求是，不要夸大。面試老師還是比力喜歡謙虛好學的孩子。

三、自我介紹要層次分明，重點突出。讓本身的優勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列本身的優點。

四、考生必然要樹立敢于表達，勇于發言的信心，這樣子才會不怯場，現場發揮得更好。

1、個人基本情況：好比姓名，年齡，學校，班級等。

2、本身的家庭情況，主要家庭成員簡單介紹;。

3、特長喜好。選擇最有成就感的特長介紹給老師。

4、對目標學校的看法。表達想度這所學校的愿望。

家長應要有意識地熬煉孩子的現場表達能力，培養孩子的自信心。這樣，在做自我介紹時游刃有余。

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇十一

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇十二

（1）應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

（2）情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動，就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬；在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已；而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

（3）有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過來行為有些出格。

（4）有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經滿了。

（5）有的應試者在介紹家庭關系時，似乎“漫不經心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。

（6）有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇十三

自我介紹是人際交往的重要手段，如今它又成為藝術類院校專業招生面試的第一個環節。一般來說，面試中的自我介紹有兩種：一種是“標簽式”，只要一句話：“我叫某某某”，或加上考號、地區、學校等。它的作用，是在錄像時“自報家門”，以便評委辨認，相當于筆試中先填寫姓名、考號一樣。這種介紹并沒有什么技巧，這里不再談。這里講的是另一種，即“演講式”。它要求考生作一兩分鐘的口頭介紹，大約兩三百字。其作用是借此了解考生的基本情況，順便考核他們的形象氣質、語言表達能力。它比“標簽式”詳細得多，也有一定的技巧。要有具體材料，不要作秀表演。

自我介紹，顧名思義，就是介紹自己的基本情況，如姓名、年齡、家庭、經歷、特長、性格等，考官也借此對你作詳細了解和深入考查。但在實際面試中，卻發現許多考生講的完全不合要求，他們根本不是作自我介紹，而只是“作秀”表演。主要有以下幾個問題。

第一，沒有具體的介紹。

自我介紹時，最普遍、最嚴重的毛病，是考生根本沒介紹具體情況，缺乏起碼的要素，缺乏基本的信息。許多人只在開頭點了一句“我叫某某某”，之后就完全離題，空發議論，沒有任何屬于個人的事實。換言之，如果去掉“我叫某某某”，其余內容人人都可以照搬，個個都能夠套用，那還叫“自我介紹”嗎?還有人連自己姓甚名誰、家住哪里、芳齡幾何都不提，該講的不講，卻大談什么“人生”、“坎坷”、“夢想”之類，完全是文不對題、華而不實，純粹是作秀表演。請記住：自我介紹就是嚴格意義上的自我介紹，是你對學校的匯報，也是學校對你的了解，完全靠材料取勝，用事實說話。介紹時，最好每一句話都有你個人的特色，都應該只屬于你而不屬于別人。介紹時，最好每一句話都有信息點，都是一個事實，自己應該少發議論，少作評價。只要擺出材料，“用事實說話”，評委自會從中得出總體印象的。

第二，只有空洞的抒情。

沒有具體的介紹，就只剩下空洞的抒情了。大家知道，“介紹”一類文章應該屬于“說明文”范疇，而沒有材料的介紹就只好靠空洞的抒情來撐門面了。特別是有些擅長寫作的“秀才”們，齒于擺材料，而片面地追求所謂的“文采”和“哲理”，于是就寫成了文縐縐的“抒情文”。請看：

1、平平凡凡的我，卻不愿過關在火柴盒里的生活：飛揚的個性，青春的激情，開朗的性格，總覺得自己應該展翅飛翔!

2、有人說，用一種冷靜的`態度和冷峻的眼光看待這個世界，文字中自然免不了有憂郁的美，或美的憂郁。我說不是。

乍一看，這些話很有文采，很浪漫，其實都很空洞，沒有實際內容，頗有點無病呻吟的味道，矯揉造作，透出一股濃濃的“中學生腔”，也是一種“作秀”。

第三，盲目摹仿“參賽宣言”

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇十四

我們在人際交往中如能正確得體地介紹自己，不僅可以擴大自己的交際范圍，廣交朋友，而且有助于自我宣傳、自我展示，在交往中減少麻煩、消除誤會。

在下面場合有必要進行適當的自我介紹。如：應試求學時、在交往中與不相識者相處時、有不相識者表現出對自己感興趣時、有不相識者要求自己作自我介紹時、有求于人，而對方對自己不甚了解，或一無所知時、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時接觸時、自我推薦、自我宣傳時、如欲結識某些人或某個人，而又無人引見，如有可能，即可向對方自報家門，自己將自己介紹給對方。

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇十五

采取主動，不要等著記者提問題。記住關鍵的三到五個要點，一開始就陳述這些要點，即使這些點與被問的問題不相契合。

這不是一次對話!

這是采訪，是信息的交流。所以你不要覺得有義務讓對話持續進行下去，并且要懂得拒絕超越自己領域的問題。對那些保持沉默或者等你提供更多信息的記者要保持警惕。當然，也不要讓記者把一些話強加于你。你的回答會出現在最終的報道里，而記者的問題則未必。迅速地對一些錯誤的陳述進行糾正。

不要發表私人意見。

即使記者同意你的陳述和評論不會歸咎于你個人，但是這些信息最終還是會出現在報道里，如果其他新聞源證實了這些信息的話。

簡要而切題。

記住那三到五個要點，并且在20秒左右的時間里陳述清楚。如果只要一個要點，要通過不同的方式重復地陳述這個要點。在電視節目中，你能獲得的最多時間也就是45秒左右。

實話實說。

有時候事實會帶來傷害，但是謊話的危害會更大，持續時間也會更持久。你的公信力和組織的公信力都會受到損害。

如果你不知道，就不要推測。

如果不確定，就簡單地推薦其他合適的人選。有時候記者無法區分個人的觀點和機構的觀點，所以是否對此進行澄清要取決于你。

如果你是某個機構的發言人，要意識到自己是代表該機構發言的。員工個人有向記者發表個人觀點的自由，但是如果你不知道機構在特定議題中的立場，那就去核實這個立場或者向記者推薦其他合適的渠道。

要友好，畢竟這是一次采訪，而不是審訊。

努力和記者建立和諧的關系，隨時保持積極、謙恭的態度。不要與記者爭論，避免辯護的回答。斗志昂揚的回答或者不友善的身體語言確實會產生好的電視效果，但是可能會讓你個人及所在機構感到尷尬和難堪。

犯錯誤也沒什么大不了。

如果在采訪中或者鏡頭前犯了錯誤，或者你發現在回答問題的時候跑題了，那就停下來并改正這些錯誤，又或者可以問記者是否在重新回答一遍。大多數電視記者都喜歡簡短的回答。

在電視或者廣播采訪中，要小心錄音設備可能隨時都在工作著。所有你在錄音室里所說的每句話都可能會記錄在案。

新聞佚事和幽默也有自己的用武之地。在恰當的時候，要利用這些東西來使自己的故事鮮活起來，并且增加人文的視角。

采訪時自我介紹注意事項范文（16篇）篇十六

（1）應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

（2）情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動，就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬；在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已；而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

（3）有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過來行為有些出格。

（4）有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經滿了。

（5）有的應試者在介紹家庭關系時，似乎“漫不經心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。

（6）有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。

這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩，會“越抹越黑”！。