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    文員半年總結參考(模板21篇)

    時間:2025-06-20 作者:飛雪

    在半年總結的過程中,我們可以發現成功的模式和失敗的原因,從而更好地調整自己的行動和決策。在以下的范文中,我們可以看到不同人對半年總結的不同理解和表達方式,或許能夠給我們一些啟示。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇一

    今年的一半即將要過去,相信大家已經在開始著手準備半年工作總結了,那么,大家知道怎么寫半年工作總結嗎?下面就由出小編為大家整理出三篇半年工作總結的范文,,希望大家能順利寫出半年工作總結。

    狠抓事故預防,確保安全生產

    今年以來,我們始終把安全生產作為頭等大事來抓。

    嚴格執行各級安全生產責任,牢固樹立了“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,堅持以“一通三防”為重點狠抓生產各個環節的安全管理。

    一是制定下發了《***煤礦關于搞好2006年安全工作的決定》、《安全質量獎罰實施細則》;制定完善了《***煤礦十一五防治水規劃》及《2006年度防治水計劃》;制定了《防倒鉤管理規定》、《坑木管理規定》,有效地遏制了頂板事故的發生。

    二是強化“一通三防”管理。

    工作總結《煤礦上半年工作總結》認真開展瓦斯、煤塵、火災專項治理。

    按局礦井風量計算細則計算,并根據測定礦井風量結果,合理分配用風量,達到了以風定產;完善監測監控系統。

    完善甲烷傳感器15臺,風門開關傳感器11臺,設備開停傳感器5臺,風速、溫度傳感器各3臺、2臺。

    同時購置了傳感器配件,保證了監測系統連續正常監測,同時對監測人員進行了全面培訓,提高了工作能力;加強瓦斯異常區域安全管理。

    根據***東二下山采區回采工作面及回風隅角瓦斯時有增大,超限現象,及時召開專題會議,分析研究瓦斯涌出變化規律,制定了相應的方案及安全措施,明確規定當工作面回風流中瓦斯濃度超過0.5%時必須停產的強硬措施,確保了安全生產;加強綜合防塵專項治理。

    更換防塵設施17處,各部轉載點配齊了灑水軟管,***東西大巷配備灑水車一輛,完善選煤樓防塵系統和噴霧灑水設施。

    嚴格定期沖塵制度,共累計沖洗巷道62740千米,消除了煤塵堆積現象。

    深入開展“一通三防”會戰。

    加強巷道維修,累計完成巷道大修387米,***東二總回錨噴490米,巷道失修率控制在1.02%左右,嚴重失修率0.206%左右。

    拆除了不合理的控制設施,封閉臨時通風系統,使礦井風量增加160m3/min,礦井負壓下降了10mmh2o,確保了礦井通風系統合理穩定、安全可靠。

    三是堅持每周召開礦長安全辦公會和安全例會,及時研究解決安全生產中存在的重大問題。

    上半年共召開安全辦公會24次、安全例會24次,及時形成會議紀要,并貫徹落實到基層。

    四是加大安全監督檢查力度。

    堅持每周一小查,每旬一大查的制度,每周一和每旬末對井下各頭面、系統進行一次全面檢查,并對查出的問題進行全面整改;各級管理干部、各業務科室和安全專職人員對井下各環節各頭面嚴格檢查,對查出的隱患立即處理,對威脅人身安全的重大隱患盯住不放,該停產的必須停產處理,做到了不安全不生產,隱患不排除不生產。

    加大反“三違”力度,對查出“三違”人員除對本人進行經濟處罰外還在井口喊號、區隊巡回檢查、上銅川礦工報等多種形式的安全教育,起到了以點帶面效果。

    五是深入開展“安全生產月”活動。

    精心組織了“安全生產月”安全咨詢日活動、“井口安全茶水站和送安全慰問信”活動、女工家屬協管員對一線職工專訪活動,并在井口、區隊進行了送安全鞋墊等活動(共計為職工送安全鞋墊380余雙)、受傷職工到區隊進行現身說教活動、事故案例安全圖片展、安全知識競賽等活動,通過“安全生產月”活動,使全礦安全綜合管理和井下安全現場管理方面都有了很大進步,安全質量有了明顯提高。

    松林村支部在上級黨委、政府的正確領導下,堅持“dxp理論”和“三個代表”重要思想為指導,按照“三個代表“的總體要求,全面落實科學發展觀,團結和帶領全體共產黨員和全村村民,圍繞即定的各項目標,解放思想,與時俱進,務實苦干,扎實有效地開展工作。

    現將總支半年工作總結如下;

    一、黨組織建設情況

    村支部始終堅持發展經濟是第一要務,抓好黨建促發展是必要手段,以增強黨的凝聚力。

    1、注重學習。

    村支部在每次會議和各項活動上,注重對全體黨員,村兩委干部的學習,特別是加強對“新黨章”、“社會主義新農村建設”方面的學習,注重知識更新和能力培養,提高政治素質,理論水平和業務能力。

    2、黨組織發展工作。

    有了號召力,支部就有了凝聚力、戰斗力,半年來村支部共收到優秀青年遞交入黨申請6份。

    3、加強對村務公開的管理。

    村支成立村務公開領導組,監督組,每季度定點、定時按照村務公開基本操作規程,向村民公開村級財務,群眾普遍關心的事務等等,并將村務公開內容復印清單張貼到各自然村,接受村民監督。

    4、黨組織自身建設。

    村總支結合自身實際,在抓千名黨員學科技的基礎上,村兩委干部每人聯系1—2個“雙培雙帶”對象戶,加強教育培訓工作,提高示范戶在養殖,建成一個蔬菜種植基地。

    強化幫扶作用,對確定為示范戶的,由信用聯社頒發貸款證,可以在資金周轉困難的時候,提供3萬元以內利率優惠貸款,對示范帶動方面做得較好的發展能手,優先確定入黨對象,提高他們工作積極性,村支部注重年輕黨員向發展能手的引導,要求他們多學習致富技術和本領,積極帶頭致富。

    對年齡較高又無崗的黨員,針對每個黨員的特點設崗定職,讓每個黨員發揮自己的帶頭作用,設有政策法規宣傳崗,民事調解促進崗,村組財務監督崗,守法經營誠信崗等崗位。

    二、調整農業產業結構,積極發展農村經濟

    堅持面向市場,依靠科技,優化品種,典型示范,立足我村獨天得厚的水面資源,鼓勵村民進行漁業養殖建好垂釣中心。

    現我村95%以上的水面都進行了水產養殖。

    種植方面,我村積極宣傳中央一號文件,引導村民進行土地流轉工作,現我村土地流轉面積已達2100畝,促使農業增效農民增收。

    三、真正做好糧食補貼,良種補貼,糧食綜合直補的登記造冊和發放工作

    國家從xx年開始全面取消向農村收取農業稅,不僅如此,還向種糧農民補貼,包括糧食直補,良種補貼,糧食綜合直補等等。

    我村認真組織實施這些惠農政策,認真統計上報信息,準確發放到村民一卡通上,沒有出現一例錯發漏發現象,工作受到政府和相關部門的肯定和認可。

    四、加強和改善民生為重點的社會建設

    1、大力加強出生人口質量,提高人口素質。

    我村按照誰包片誰負責,以計生信息員為主,大伙通力協作,對廣大育齡婦女做耐心細致的引導工作,突出抓好計生突擊活動。

    樹立了“計劃生育人人有責”的正確觀念。

    積極調查摸底符合計生獎勵對象的老人,及時上報,及時發給獎勵金,進一步提高了廣大村民對計生工作的支持和贊同。

    2、加大對村五保、低保戶的爭取上報工作。

    經積極爭取,現我村五保戶基本做到應保盡保,現全村25位五保戶對象每年享受五保金1200元以上(其中在敬老院五保戶達1620元)。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇二

    201x年上半年的工作已經結束,在公司良好的環境下,我認真努力的做好自己的本職工作,個人取得了很大的進步,這首先要感謝公司給我這個平臺能夠接納我這樣一個剛畢業的大學生并培養我,我相信,這將是在我人生的歷程中重要的一站。

    1、辦公室工作比較繁瑣,在保證工作質量的前提下,工作效率亟待提高。在今后工作中,我會分清事情主次,努力做到不拖沓,讓工作盡善盡美。

    2、作為一名辦公室文員,我感到需要的綜合素質相當高,在待人接物上,還需要不斷磨礪,主要是在對領導思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺,在下半年工作中,我會努力彌補這兩點不足,同時,在對外界領導時,盡量放開,做到熱情接待,不卑不亢,張弛有度。

    3、不管在什么崗位,學習是不能停止的。在提高自身協調組織能力前提同時,提高個人業務素質,用知識武裝自己。

    在下半年,我將更加明確需要努力的方向,并且朝著這個方向不斷激勵自己:

    下半年我希望在職場中逐漸轉變角色,從辦公文員逐漸向工程前。

    期轉變。文員是我現在的工作,我會繼續認真負責的做好我的本職工作。但是,作為一個男孩子,對于我個人發展的走向,文員注定只是一個跳板,我也希望領導在今后的工作中能夠多帶動多指導多培養我,我也會盡我所能,為公司盡我一份力。下半年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續,慢慢掌握房地產前期手續流程及各個環節需要注意的東西,同時不斷學習,提高業務素質,學習為人處世,不斷鞭策自己,力求把今后的工作做的更好!

    身在長青這樣一個大家庭里,我感到非常自豪,我會在201x下半年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中,同時,也希望能同公司一起成長,共同進步!

    文員半年總結參考(模板21篇)篇三

    上半年工作總結是上半年的工作進行反思和回顧,總結工作的好和不好的事情,加強自身工作能力,下那么上半年工作總結該怎么寫呢?看看下面三篇上半年工作總結的參考范文你就知道了。

    時間如箭一樣地飛逝著。

    回顧到公司將近半年來,總在不知不覺 中度過。

    我自己在工作中也是受益匪淺,上半年主要工作地點是廣州 經營部,現將工作情況作出如下總結:

    首先,就我個人而言。

    我很感謝公司可以給我一個學習與進步的 舞臺,感謝你們對我的關照!半年來,我學習了很多產品知識,但農 資世界是豐富多彩的,我所學到的也只是微不足道的,并且還存在著 很多自身的一些問題和不足。

    其次,就公司整體狀況而言。

    由于今年的市場行情不斷變化,導 致公司上半年的業績不是很理想,這也直接關系到我們的工作態度, 所以工作上不是很忙碌,總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自己, 總想去多做些什么能否對提升業績有所幫助,不過心里老是有些顧 忌,感覺自己還不夠成熟,總懷疑自己這個時候還不適合去做業務方 面,只是想多些時間讓自己成長起來,提高自身各方面的知識與素養, 那樣我會更有把握的去做出決定!

    一、銷售得工作中的輔助工作

    我們在多個地方進行了促銷,在促銷策劃上面沒有什么經驗,但 經過經理和同事們的努力,我們的促銷活動還是取得了一定的效果, 我們相信我們的促銷活動會越來越多,越來越好的。

    良好的開端便是 成功的一半。

    旺季過后,把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷 售上來。

    堅持“有節借節,無節造節”,特別是做好“無節造節”的 文章。

    爭取廠商支持,整合各類營銷資源,統一策劃營銷方案,統分 結合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規模和力度,放大營銷資 源的促銷功能。

    抓好商品的結構調整、庫存管理,爭取廠商的政策支持,適應市 場消費需求。

    由于經濟形勢的變化,銷售市場競爭格局的變化,今年 的商品的結構、庫存是很難把握的,隨著兩節銷售旺季的到來,各部 門經理始終把商品結構調整、組織適銷對路商品,庫存管理最優化作 為一項重要工作來抓落實。

    各部門經理主動對兩節銷售形勢進行了分 析,對商品的結構、庫存進行了更加詳細的分析,按照優勝劣汰的原 則,抓好商品結構的調整、抓好庫存管理。

    經過這樣緊張有序的半年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階, 做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目 標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚, 事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經 驗的現象。

    就這樣,我從無限繁忙中走進這半年,又從無限輕松中走 出這半年 ,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也 明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心 是如何重要。

    二、市場銷售工作現狀

    1.制定銷售目標。

    上半年我們銷售部門根據年初制定的總體目標以及在年中分階段 制定的時段性目標,根據既定的銷售策略和任務,按照常年的習慣, 進行人員細分,并根據市場供求關系,組織銷售工作人員,以銷售業 績為衡量標準,進行針對市場的銷售任務。

    期間,我部門工作人員也 制定了自己的目標計劃和銷售計劃,充分發揮自主性、創新性,順利 完成各自預定的銷售任務,并及時總結經驗的可取之處和不足,加以 改善。

    2. 競爭比較激烈,其他企業價格對比強烈。

    在市場經濟的大環境下,各企業的競爭已經越來越白熱化。

    在產 品普遍相同或類似的情況下,價格的競爭,也成為了銷售渠道上的一 個大關口。

    在產品質量普遍存在的前提下,同行的其他企業的產品價 格差不高,沒有形成比較懸殊的價格對比。

    在品牌較強的局勢下,這 種價格差,同樣造成了創利方面的壓力。

    3. 應收款回款難準時。

    受社會極大市場環境的影響,普遍客戶支付延期,應收票據、應 收賬款、預付賬款、等等應收款偏大造成我們的回籠計劃不準時,影 響了公司的整體運作。

    三、銷售任務完成過程中的應對措施。

    1.質量的改善。

    在銷售工作開展之前,對產品的質量要有更嚴格的把關,并在銷 售宣傳中,把質量的優勢盡可能最大的凸現出來,爭取零售商對我公 司產品更多的信任和更大的購買力。

    2.價格方面。

    在預算的價格尺度調動范圍內,根據市場環境的形勢和對市場競 爭的科學合理性分析,調整適合的價格標準,使產品的銷售既在預計 范圍內盈利,又使零售商對價格方面減少挑剔。

    同時,可以適當的選 擇時機,開展系列的促銷活動,從而是產品的品牌讓更多零售商和農 民熟知,使產品的質量在市場中形成一個良好的口碑。

    3. 加大資金回籠的力度,回避企業風險。

    在貨款回籠方面,整個部門都形成共識,將該項工作擺在重中之 重的位置。

    擬定具有約束能力的銷售合約,對于應收款的回收采取合 理的時效性限制。

    吸取了以往的經驗教訓,我們嚴格履行銷售成交的 審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時刻叮囑業務員主動與客 戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

    4. 多面的銷售渠道,發展更多的銷售平臺 借助公司的銷售平臺,提高網絡銷售水平,建立良好信用的網絡 銷售平臺。

    銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。

    多年來, 產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場空間、挖掘潛在 市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響 帶動產品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡 格局;同時,可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系,如多參加或 舉辦業內或相關行業的系列活動,多方面的進行宣傳銷售,讓本品牌 的產品有更廣大的拓展平臺。

    5. 隨時關注業內動態,掌握更多的市場信息 隨著行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中 所起的作用越來越重要,信息就是效益。

    銷售部在今后的工作中更應 密切關注市場動態,把握商機,認真做好市場調研和信息的收集、分 析、整理工作。

    使得銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜志、行 業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立起更加穩定可靠的信息渠 道,密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基 礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場 動態跟蹤把握。

    6. 提高銷售部人員自身的工作素質 提高業務員的服務質量和業務能力,使一批老客戶的業務能鞏固 并發展起來。

    在未來的工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自己 的工作能力和專業素質:

    (1)加強與客戶的溝通聯系,多想辦法,建立起良好的合作關系;

    (4)做好售前、售中、售后服務。

    上半年,我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創成功的歷程,我 們也體會到了這一過程帶來的快樂。

    依靠我們上級的信任和指導,依 靠領先的優秀產品,先進的營銷理念,良好的服務意識,團結的`協作 氛圍,優秀的干部、員工隊伍,我們整裝待發。

    也許,未來的路也是 充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅信,這條路 注定是充滿機遇、充滿挑戰、充滿希望的。

    在未來更長的工作生涯中,我會更加嚴格要求自己,踏實地做好 每一件事。

    我熱衷于這個行業,做著自己感興趣的農資產品,充滿著 熱情,也很有行動力,心中更是充滿了理想。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇四

    半年以來,xx社區在鎮黨委政府的正確領導下,堅持以人為本,充分發揮民主,牢固樹立為民服務,突出為民做好事、辦實事的工作作風,在全體黨員、轄區各單位、經營戶及廣大居民的大力支持下,社區干群團結一致,較好的完成了鎮黨委、政府及有關部門交給的各項任務。

    我們主要做了以下幾個方面的工作:

    (一)深入開展群眾路線教育實踐活動,抓好支部建設,充分發揮基層黨組織作用。

    半年來,我們堅持規范黨建工作,抓好黨員教育管理;組織黨員認真學習,注重黨員日常政治理論、業務知識學習,積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。今年我社區積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,增強了黨員凝聚力。在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,結合社區實際,認真制定了教育實踐活動實施方案,成立了教育實踐活動領導小組及其辦公室,做到組織落實。同時,及時傳達市、區、鎮關于深入開展教育實踐活動的講話精神和要求,組織黨員干部觀看“楊善洲”、“焦裕祿”“周恩來的四個晝夜”、文朝榮同志先進事跡、等一系列電教片,并多次以黨支部會議的形式,研究部署教育實踐活動的具體細節,細化實施方案,并集中學習有關文件精神和重要講話,準確領會和掌握活動精神和要求。切實提高了黨員干部的政治理論知識和自身素質。充分發揮其在構建和諧社會,推進社區建設中的積極作用。

    我社區支部還加強了入黨積極分子的培養與教育工作,嚴格把關,著重培養熱愛黨組織的有志人員。今年,我社區一如既往堅持新時期黨員標準,嚴格規范發展黨員工作程序,即將2名積預備黨員轉正,3名入黨積極分子轉為發展對象,并通過開展了一系列的理論知識教育,使入黨積極分子進一步加深了對黨的認識,端正了入黨動機,為黨組織增添了新鮮血液,壯大黨員隊伍,增強了黨組織的戰斗力。

    xx社區現有在冊黨員人數25人,其中60歲以上黨員7人,在職黨員16人,預備黨員2人,入黨積極分子3人,根據20xx年黨員發展計劃,按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,落實發展黨員各項工作制度,堅持做到“成熟一個,發展一個”。吸納表現優秀的年輕同志,做到主動發展、主動培養,充分發揮黨員的帶頭引領作用。嚴格履行收繳黨費手續,做到黨員交納黨費有登記、做到黨費帳簿規范合理,執行嚴格的交費登記程序,同時保存好上交黨費的所有票據,以便于隨時核對和上級黨組織檢查。定期自我檢查,社區黨委將堅持定期進行黨費收繳與管理工作自我檢查。

    (二)圍繞構建和諧社區,堅持公平正義普惠民生,努力提高社區居民的幸福指數。

    城鎮低保工作是一項惠民工程,社區干部細致了解民情,對特困戶經常關心,并上門慰問,而且對每戶低保戶做到了入戶調查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,做到公平、公正、公開,并接受居民監督。截至目前,我社區享受低保生活保障對象12戶,清理4戶,充分體現了社會保障資金動態管理,做到應保盡保。另外,協助鎮勞保所,鼓勵居民自主創業的同時,還有效解決部分居民的再就業問題。今年以來,安排4名社區失業居民參加了“syb創業培訓”,推薦下崗失業人員再就業3人。

    殘疾人員管理,在區、鎮殘聯的指導下,全面整理社區殘疾人資料,為殘疾人建立完整的個人檔案,完善健全殘疾人管理工作制度,做好殘疾人辦理殘疾證明的宣傳工作,使其合法權益得到最大的保障。

    及時反饋信息,關心弱勢群體,社區經常性開展送溫暖活動。今年上半年社區共計為貧困戶、困難黨員、困難群眾等共30人,發放慰問金及物資折合人民幣5000元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員、居民進行慰問,切實送去黨組織和政府的關懷。

    (三)維護社會穩定,抓好綜合治理工作,確保社區居民生命財產安全。

    為確保社區和諧穩定,加強了群防群治,開展義務巡邏工作,在重大節日期間實行24小時值班制度,全面監控重點對象,社區無一例上訪事件發生。每周定期、定時在轄區內實行巡查,消除安全隱患,保護居民群眾安全。在轄區內積極開展治安防范工作:

    二是同轄區企業和居民簽定“禁毒目標責任書”;。

    三是向廣大居民群眾宣傳治安防范基本常識,強化防范意識與技能,起到了良好的宣傳教育作用,為社區營造了濃厚的綜治工作氛圍。

    (四)積極開展優質服務,切實落實計劃生育工作。

    上半年,社區共出生7人,其中一孩6人,二孩1人,政策外生育0人。每月做好核實申報工作。每季度開展一次育齡婦女透環檢查,及時發放計生藥具;完善育齡婦女全員信息臺帳;加大計劃生育知識的宣傳力度,使育齡婦女了解計生政策、生殖健康知識,并自覺遵守有關規定;清查流動人口育齡婦女,及時了解流入育齡婦女生育情況。

    為搞好人口計生“雙誠信、雙承諾”工作,按“一處守信、處處受益,一處失信、處處受制”的原則,我社區積極開展同社區居民簽訂“雙誠信,雙承諾”責任書,并進行了大量的宣傳活動,順利地完成了此項工作任務。

    (五)積極開展群眾文藝活動,豐富群眾文化生活。

    大力開展各類文藝活動,培育社區文化。今年來,我社區文體活動精彩紛呈。如我社區積極開展學習28式木蘭拳、太極功夫扇等,社區現有太極拳隊、廣場舞蹈隊、木蘭劍隊等文體活動隊伍,并積極參加北面鄉鎮舉辦的各類文體活動,既豐富了社區居民的生活,又鍛煉身體。

    二、存在的問題和改進措施。

    存在的問題:

    1、隨著辦公環境的改善,相應的工作水平需要進一步提升,社區人員業務知識需要進一步充實、加強。

    2、是社區班子成員創新意識不夠。部分社區干部工作上容易滿足于現狀,習慣于用舊方法解決新問題,缺少敢拼敢干的朝氣,視野不廣,創新意識不強,不能創造性完成各項工作。

    3、是社區干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務,忽視加強自身學習,對黨和國家的方針政策把握不到位,開展工作難免與上級要求有偏差。

    改進措施:

    1、加強學習,努力提高社區干部個人思想政治水平和業務水平,定期學習黨和國家的方針政策,學習先進社區的優秀工作方法,鼓勵社區干部大膽革新工作方法,勇于實踐。

    2、加強交流,把定期走訪群眾、學習先進社區經驗作為一項重要工作來抓,要求社區干部多向人民群眾請教解決問題的方法,通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足,多同先進社區開展工作交流,多借鑒優秀社區的`先進經驗,在甄別和對比中采取解決實際問題的有效方法。

    1、繼續加強黨的群眾路線教育實踐活動,加強黨員教育培訓工作,確保我社區群眾路線活動在查擺問題、開展批評環節環節取得實效。

    2、加強人口與計劃生育工作,繼續建立和完善xx社區人口生育工作體系,加大計劃生育知識的宣傳力度,不斷提高服務水平和業務質量。

    3、完善社區社會保障體系,嚴格規范城市最低生活保障審批呈報程序,確保動態管理下的應保盡保,按照就業與救助相結合的思路,促進低保與就業政策的有效銜接。

    4、加大再就業優惠政策宣傳力度,將上級優惠就業政策及時宣傳到千家萬戶。

    5、進一步做好社區維穩工作,加強值班、巡邏力度,確保社區一方平安。做到無人上訪。

    今年20xx年的上半年,我芙蓉區五里牌社區黨委、居委會在市委、市政府和上級相關部門的正確領導與支持下,認真貫徹落實黨的十八大精神,和兩會精神,以科學發展觀為統一指導,結合本社區的自身實際情況,大力促進產業結構的調整、加快轉變經濟發展的方式,推動社區經濟由高速向高質發展轉變。為總結經驗、查找不足,全面做好下半年工作。現將20xx年上半年的工作簡單總結如下:

    社區兩委正確把握形勢,找準發展方向,明確工作目標,結合社區實際,大處著眼,小處入手,認真落實市鎮的工作部署,保障社區集體經濟健康有序地發展,維護社會和諧穩定局面。

    一、推動產業轉型升級,提高社區經濟發展質量。社區兩委干部堅持以科學發展觀為指導,大力推進產業轉型升級,促進經濟由高速向高質轉變,為建設智慧長安貢獻力量。

    (一)集體經濟穩定增長,社區經濟綜合實力不斷增強。今年上半年,社區居組兩級總資產達141659萬,比去年同期減少0.5%??偸杖霝?673萬,其中社區級總收入4553萬,與去年同比增長5%;組級總收入1120萬,與去年同比減少9%。社區居組兩級純收入為2988萬,同比增長1.63%。其中社區級純收入2085萬,同比增長7.8%;組級純收入903萬,同比減少12%。另外,為化解債務風險,降低資產負債率,社區歸還銀行貸款1000萬。

    (二)做好招商引資工作,積極引進一批高新技術企業。今年上半年,社區新簽外資企業2家,引資額為530萬美元。增資企業4家,增資額為92萬美元。三資出口創匯16706萬美元,較去年同比下降27%。新增民營企業1家,增資300萬元。

    (三)加快推動企業轉型升級,促進來料加工企業實現就地不停產轉型。社區現有外資企業71家,大部分以外銷為主,其中來料加工企業17家,三資企業54家。社區來料加工企業工繳費2805萬港元,比去年同期降了38%;三資企業工會經費約13000元,與去年同期持平。從數據上看,企業轉型升級取得了實效。

    二、加強基礎設施建設,完善社區配套服務功能。五里牌社區緊密圍繞“建設現代化新城鎮”思路,科學規劃、合理布局,不斷完善社區基礎設施建設,提升社區配套服務功能。

    (一)做好居民公寓收尾工程項目。五里牌社區建設辦積極采取各項措施、嚴抓狠管、全力以赴做好居民公寓內部裝修、電梯、周邊綠化等配套工程的建設,社區預計公寓7月可交付居民使用。

    (二)完成五里牌排澇站重建工程主體建設。霄邊原有排澇站經過22年使用,設備陳舊已不能滿足現時排洪需要,根據鎮統一規劃,霄邊社區積極做好排澇站主體建設的施工監管,現已完成總體建設的80%,按施工進度,預計2015年11月可投入使用。

    (三)做好“三舊改造”項目的方案編寫。霄邊社區今年積極開展“三舊改造”規劃設計工作,編寫項目改造方案。上半年已完成了十一個項目初步權屬調查及改造方案編寫工作,特別是對第一工業區的“三舊”改造項目已與相關公司形成合作方案,目前正在辦理土地手續。

    (四)做好霄邊農貿市場改造提升工程工作。作為公共服務配套設施之一,農貿市場是集民生性、公益性、社會性和市場性于一體的民生工程。霄邊社區“以人為本、服務民生”為理念,以“標準化”和“信息化”為抓手,全面改造和提升農貿市場。今年已按進度有計劃地開展各項改造工作。

    三、借力“三打兩建”,營造社會風清氣正氛圍。社區兩委高度重視“三打”工作,積極落實鎮委、鎮政府的指示精神,迅速成立“三打”專項行動小組、社區“三打”辦公室,開展專項整治行動。

    (一)組織人員專職培訓,認真貫徹“三打”的會議精神。通過召開黨員干部動員大會,認清“三打”工作的重要性、緊迫性和艱巨性,在“三打”中做到秉公執法、不枉不縱。

    (二)充分利用現有資源,開展地鋪式摸底排查工作。霄邊“三打”專項行動小組與相關部門在摸底排查工作中,共排查涉及隱患場所24處,需整改的15間,已在限期內整改完畢;違章加建亂搭建20處,需整改的19間,已在限期內整改完畢;無證照經營商鋪14家,查處小型作坊3家,已聯合工商局查封。

    文檔為doc格式。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇五

    在公司良好的環境下,我認真努力的做好自己的本職工作,個人取得了很大的進步,這首先要感謝公司給我這個平臺能夠接納我這樣一個剛畢業的大學生并培養我,我相信,這將是在我人生的歷程中重要的一站。

    今年上半年,在領導及同事的督導協助下,比較順利的完成了自己所擔負的各項工作,同時也暴露出了自己許多不足,現將上半年的工作情況總結如下:

    1、辦公室工作比較繁瑣,在保證工作質量的前提下,工作效率亟待提高。在今后工作中,我會分清事情主次,努力做到不拖沓,讓工作盡善盡美。

    2、作為一名辦公室文員,我感到需要的綜合素質相當高,在待人接物上,還需要不斷磨礪,主要是在對領導思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺,在下半年工作中,我會努力彌補這兩點不足,同時,在對外界領導時,盡量放開,做到熱情接待,不卑不亢,張弛有度。

    3、不管在什么崗位,學習是不能停止的。在提高自身協調組織能力前提同時,提高個人業務素質,用知識武裝自己。

    在下半年,我將更加明確需要努力的方向,并且朝著這個方向不斷激勵自己:

    下半年我希望在職場中逐漸轉變角色,從辦公文員逐漸向工程前。

    期轉變。文員是我現在的工作,我會繼續認真負責的做好我的`本職工作。但是,作為一個男孩子,對于我個人發展的走向,文員注定只是一個跳板,我也希望領導在今后的工作中能夠多帶動多指導多培養我,我也會盡我所能,為公司盡我一份力。下半年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續,慢慢掌握房地產前期手續流程及各個環節需要注意的東西,同時不斷學習,提高業務素質,學習為人處世,不斷鞭策自己,力求把今后的工作做的更好!

    身在長青這樣一個大家庭里,我感到非常自豪,我會在下半年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中,同時,也希望能同公司一起成長,共同進步!

    文員半年總結參考(模板21篇)篇六

    回顧20xx年上半年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結:

    半年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

    (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

    (2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

    (3)在行政部經理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

    1、認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

    2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

    3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

    4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

    5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

    6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

    7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

    8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

    9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

    1、行政部門經理may的指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

    2、單證部門經理林祿文的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。

    3、船務部門經理常虹的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

    4、設計部門經理jacky的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

    5、業務部門經理echo的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

    6、財務部同事的指導:費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

    7、外貿業務員ally和lilian的指導:對外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

    8、總經理陳小姐的指導:internet的廣泛運用,用心做好每一件事。9、董事熊先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇七

    20xx年上半年,北區社區在大良街道黨工委、街道辦事處的領導下,在上級各職能部門的指導下,社區兩委團結協作,帶領全體社區工作人員緊密圍繞年度工作目標,穩步有序推進各項工作任務,具體工作總結如下:

    一、強化社區黨委領導核心地位,切實發揮戰斗堡壘作用。

    (一)堅持和發揮社區黨組織的核心領導地位。社區黨委切實抓好“兩委”班子建設,鞏固開展黨的群眾路線實踐教育活動中所取得的成果,以反“四風”,推動作風建設,確保廉政之風的形成,提高班子的綜合素質,團結協調開展工作,不斷強化黨的領導核心作用。

    (二)抓好黨員發展培養和教育,積極推進黨建工作。社區黨委堅持嚴格黨員發展標準和程序,把好發展黨員“入口關”。今年上半年吸收了兩名優秀青年入黨,選送了5名建黨對象參加黨章知識學習班,保證黨員隊伍注入新的生機與活力。此外,社區黨委善用社會資源,開展不同類型的學習培訓活動,確保黨員教育實效,推進黨建工作開展。今年上半年,社區黨委與大良社區衛生中心、大良市監局、聚理律師事務和順德社區工作學院所等單位分別聯合舉辦了“中醫保健療法知識講座”、“藥械知識伴你行”、“消費者權益保護法”公益講座和《‘四個全面’與順德實踐》專題黨課等活動;組織轄區內兩新企業支部開展“學雷鋒”便民志愿服務活動。

    (三)完善提升“直聯制”,確保直接聯系群眾工作更主動高效。駐居團隊堅持每逢周二下午都準時到達社區開展直聯工作,通過駐班接訪,落戶走訪、深入到居民小區與群眾召開座談會,與群眾面對面溝通交流等方式,及時掌握群眾的訴求和建議。春節前夕,結合全區統一開展的“我在居村見鄉親”活動以及大良街道“訪貧問苦,情暖鄉親”活動,周志坤、蘇德榮等6名區黨代表對我社區13戶困難家庭開展慰問活動,在全國助殘日,“七一”等重大節日,區黨代表和駐居團隊分別落戶走訪慰問了15戶困難家庭,通過走訪慰問,送上黨和政府節日的祝福和問候。上半年,駐居團隊共駐班26次,接待群眾30人次,收集問題、意見建議共26條。

    (四)抓住機遇借力發展。我社區以“北區僑務文化長廊”建設項目成功通過順德區黨群共建社區發展基金的評審,獲得十萬元社區建設基金。對北區提升“全國社區僑務工作明星社區”這個國字品牌提供物質支援,我們充分利用整合社區環境資源,通過錦巖南街內的錦巖公園近80米的圍墻作引線,以僑文化為引線將北區的僑史、北區歷史文化古跡、北區名人和北區文化展示出來,另一方面對傳承愛國主義宣揚嶺南英烈陳邦彥起到一定的推動作用。

    二、不斷完善新觀光市場管理體系。

    (一)加強市場工作人員管理。市場管理處結合各工作人員的崗位職責,實行管理到位、責任到人的管理制度。

    (二)不斷完善市場環境,積極配合各項迎檢工作。市場管理處嚴格按照創文、愛國衛生行動、明碼標價制度的各項標準規范市場管理,順利完成各級政府有關部門的11次考評工作。

    (三)逐步整改完善市場設施。上半年,居委會先后對二區、三區檔位臺面、雞檔天花、燒臘檔天花、下水道、洗手盆進行維修整改,不斷完善市場設施,營造良好的消費和經營環境。

    三、改善社區衛生面貌,提升社區人居環境質量。

    一是保潔工作方面:強化落實小區衛生考核工作,堅持對各居民小組的衛生進行交叉檢查評比。定期對保潔承包公司進行監督考核,加強轄區衛生的監督力度,督促保潔公司每季度對轄區樓道進行清潔。二是全面開展“除四害”工作。結合第二十七個愛國衛生月活動,組織保潔公司對轄區的落水冷、飄臺、公共梯間通道進行清理積水、雜物、噴藥滅蚊,督促除四害公司開展大環境每月一消殺成蚊工作,組織全體工作人員和發動社區居民對轄區單位、居民住戶查治蚊患孳生地,指導開展滅蚊工作和宣傳預防登革熱病知識,上半年累計共張貼宣傳海報100份,派發宣傳單張12200份,清理衛生死角80處,清理垃圾4噸,監督除四害公司處理鼠患孳生地550處,免費派發滅鼠藥約420公斤,對下水道煙熏滅蟑6次,累計完成成蚊滅殺面積5萬平方米,用藥238公斤。三是綠化喬木管理工作:我社區先后對連云路、錦巖南街、鳳慶大街的樹木進行系統的修剪,目的是減輕臺風等惡劣的天氣可能造成樹木倒伏危害群眾人生安全的隱患,同時美化了沿街的綠化景觀。四是加強對市政道路及設施維護。6月份已完成錦巖路十三巷的升級改造工程,上半年對轄區破損的路面、人行道、下水道以及明渠進行統一登記排查,并制定了各居民小組修補工程計劃和預算。

    (二)繼續加強城管治理力度,完善管治方式,規范城市管理秩序。今年上半年,北區城管辦聯同大良城管分局和大良市監分局,共組織日常行動447次,出動治安、民警和城管執勤人員共175多人次,規范了社區的市容市貌的管理和經營秩序。規勸教育糾正市容衛生違規行為320宗,發出商鋪超店經營責令限期整改通知書48份,立案查處12宗。聯合大良市場安全監管部門對無證照經營商鋪進行催辦,發出催辦通知書16份;按照食品安全規章制度嚴格查實住改商“四鄰協議”,簽署《門前衛生責任書》55份。聯合市監執法部門組織深夜突擊行動24次,清理取締甲子路、錦繡路、新基二路等路段深夜擾民無證照經營的夜宵店和占道經營燒烤檔、熟食檔36宗,有效凈化了社區內噪音污染;處理解決居民各類城管衛生投訴125宗;對轄區內商鋪、個人擅自利用雪糕筒、水泥墩等各類物品占用路邊停車位的行為進行聯合整治,共清理雪糕筒、石墩約120個,清拆地鎖4個。

    四、加大綜合治理力度,促進社區平安穩定。

    (一)加強治安巡邏防范打擊力度,努力維護轄區安全和諧穩定。今年上半年發案情況統計到5月份止,刑事案件4宗、治安案件35宗;與上一年同期對比刑事29宗,治安案件15宗,轄區發案有一定的明顯降幅。治保會針對轄區治安入室黑點和觀光市場被盜失竊等突出問題,每日派出5名隊員進行治安預伏打擊工作,半年來共破獲刑事案件12宗,治安案件9宗,抓獲盜竊嫌疑人35名,分別獲得社區、街道兩級維社獎勵。安阜、連桂片區和錦繡二村視頻監控和門禁系統全部投入使用后,各類案件有所下降,并為發案后視頻取證起到了關鍵性的作用,有效地震懾了作案犯罪活動。

    (二)全力做好消防安全,安全生產工作,維護社區的安全和諧穩定。為深刻吸取勒流富華機械廠“12.31”重特大安全生產事故的教訓,嚴防重特大事故發生,我社區積極開展轄區安全監管工作,并積極配合上級安委部門努力開展各項專項整治行動,及時消除安全隱患。經排查,現轄區里面共有安全生產重點單位18家,三小單位1258間,今年上半年對上述企業單位全部進行清查核實,并及時完善規范了檔案整理,確保了資料的準確有效性。

    為進一步加強觀光市場停車場全體工作人員及社區義務消防組的應急處置能力,有效提高突發事件的組織疏散撲救技能,4月份治保會針對觀光市場停車場的實際需要,組織社區全體成員在觀光市場舉辦一次車輛緊急疏散、解救被困電梯人員的演練,通過演練能夠進一步有利提高了社區全體工作人員及義務消防組的安全防范意識和應變處置能力。

    (三)調整流管激勵機制,進一步調動綜管員的積極性,做好出租屋和流動人員管理服務工作。為了進一步調動協管員工作的積極性,完善協管員考評激勵機制,我們重新修改協管員崗位考核評分標準,每季度組織相關人員進行定期檢查,按百分制考核得分給予獎勵。上半年共排查出租屋2137間,自購房1257間,外來務工人員8848人,已婚婦女為2808人,辦理居住證1610個。向公安機關提供線索1條,抓獲各類可疑或犯罪嫌疑人1名,發出違規違章限期整改通知書107份。通過與民警嚴密的走訪清查出租屋,今年上半年總共處罰出租屋主及出租代管9名(間),促使相關人員更好地配合出租屋管理工作,使我們能夠準確有效地掌握轄區現時的最新數據,為日后的流管工作開展良好的基礎。

    (四)做好社區刑釋解教人員安置幫教工作。治保會針對落實幫扶對象健全幫扶檔案,落實好刑釋解教人員的走訪幫教活動,及時掌握各對象的日常動態,加強相互溝通。到現時為止我社區在冊現有社矯人員15人,幫教18人。

    (五)做好信訪、調解工作。今年上半年共處理各類信訪案件27宗,解答各種法律咨詢8人次,調解各類矛盾糾紛4宗,其中調解成功3宗,為群眾辦理各類繼承、贈與、出生公證等45宗。

    五、解民困、惠民生。

    (一)確保民政福利、救濟政策落到實處。目前我社區共有低保30戶、51人,三無人員13戶、13人,低保臨界7戶、16人,我社區嚴格按照低保審核標準,動態管理低保對象;對因患病或意外導致生活困難的家庭實施臨時救助14人次,臨救20830.00元;對患重大疾病困難戶實施特殊救助及后續治療4人次;為困難群眾發放愛心超市物資174份。

    (二)弘揚慈善精神,傳遞人間溫情。做好基層福利會救助工作,福利會每月對18名社區的殘疾、困難人員發放“柴米油鹽”生活補助,上半年共開支10800元;社區熱心人士通過福利會定向救助生活困難人員7名,上半年開支15000元;積極參與廣東“6.30”扶貧活動,通過組織社區工作人員捐款、在觀光市場設置愛心捐款箱、多繳納一個月黨費等形式,發動廣大黨員群眾積極參與到630慈善募捐活動,共籌得善款6620元,以實際行動支持廣東扶貧濟困事業。

    (三)做好退管為老服務。一是做好老年優待證、老年人津貼申辦服務。上半年,共為社區60歲以上老人辦理老人優待證208個;為符合條件的412名老人辦理老年人生活津貼。二是開展走訪慰問、健康講座活動。上半年,我社區先后開展了老人腿部保健知識講座、“藥械知識伴你行”講座、“本草心”長者義工慰問孤寡老人活動,為社區長者們送上殷切的關懷。

    (四)做好殘疾人關懷服務。一是做好常規性扶殘工作,保障殘疾人基本權益。上半年為符合條件殘疾人辦理殘疾證12人,目前北區在冊殘疾人共332人。二是開展助殘日系列活動,營造良好的助殘社會氛圍。在全國助殘人來臨之際,我社區通過組織衛生知識講座、探訪鳳城敬老院殘疾長者等一系列助殘活動,為社區殘疾人送上節日的關懷和問候。

    (五)做好勞動就業服務。截至今年6月17日止,我社區成功就業人數92人;參加培訓的人數3人,失業率為1.04‰。上半年,我社區繼續做好應屆畢業生就業跟蹤、推薦工作;積極發動就業困難人員參加各級人社局舉辦的招聘會,為577名失業人員辦理申領失業保險金。

    (六)落實社保政策,保障群眾社保權益。我社區通過張貼宣傳海報、發送短信、派發通知等形式將有關社保優惠政策宣傳到家。上半年,共為262人辦理基本養老保險一次性補繳申請工作,為6200人辦理本年度城鎮居民醫療保險參保、續保工作。

    六、提升計生管理與服務工作水平。

    我們堅持計生工作做到結果和過程并重,并根據工作實際對計生考核方案加以修改、完善。嚴格落實人口與計劃生育目標責任制,今年上半年戶籍人口當年出生84人,政策生育率96.43%。婦檢率高于90%;孕前優生率均已完成全年指標任務。流入半年以上流動人口當年出生52人,政策生育率98.08%。

    二是做好流入地監測調查工作。為實現流動人口服務管理“一盤棋”工作目標,國家衛生計生委在全國開展流入地監測調查工作,我社區被確定為流動人口動態監測第三階段抽樣單位,我社區高度重視,全面摸底篩選出100戶居住穩定、配合的流動人口調查樣本。通過入戶問卷方式對被抽選中的20戶流動人口及其家庭基本信息;計劃生育/生殖健康需求;計劃生育服務管理工作落實情況,以及流動人口就業、收入、社會保障、生活狀況、子女教育、醫療等相關信息進行調查記錄,全面按上級的要求認真細致完成工作。

    三是做好計生服務工作。及時為育齡群眾報銷手術費用及獎勵,為當年度落實上環和結扎措施的家庭成員免費贈送家庭意外保險。為群眾辦理好獨生子女父母計劃生育獎勵申請、“單獨兩孩”指標申請工作。配合上級有關部門做好病殘兒醫學鑒定申請以及小學入學、小學升初中借讀生招生工作。建立“失獨”家庭扶助制度,我社區現有8名“失獨”對象,我們通過問卷調查,全面了解到“失獨”對象的健康狀況、心理健康、生活需求等情況,并為有需要的對象申請了相適應的居家養老服務。我們還積極為一名失獨單親母親申請生育關懷基金5000元緩解其目前的困難。

    七、以社區特色文化活動增強群眾凝聚力。

    我們繼續以文化特色引領社區活動潮流,使社區文化特色形象更加凸現,得到社會和群眾的認可。上半年,我社區先后開展了北區社區星光老年之家匯報演出活動、居民組迎春游園活動、20xx北區社區迎春晚會、尼泊爾國際攝影交流展、“五一”、“五四”企業職工運動會、企業文化交流暨體育運動比賽頒獎晚會等形式多樣的文體活動,以文化活動凝聚居民群眾以及各企事業單位,營造和諧共建的社區文化氛圍。

    其次是繼續鞏固好創文創建成果。我社區每季度及時更新創文檔案資料,做好創文宣傳氛圍的布置工作,積極發動居民群眾配合參與創文問卷調查,以實際行動助力創文復檢。

    八、各部門齊心協力,努力完成各項工作任務。

    北區工聯會于一月份組織轄下20多個基層工會組織開展工作總結及交流活動。參觀了光洋六和(佛山)汽車配件有限公司和五沙工業園職工服務站。促進了各基層工會之間的相互學習,有利于提高日常的工會管理工作。五月份,聯合社區團工委連續第十年組織企業員工開展“五一”、“五四”企業運動會。5月份至7月份期間組織發動了轄區內企業70多名員工參加由大良街道宣傳文體辦公室及大良街道總工會聯合舉辦的大良職工體育節活動,進一步活躍了企業與企業、社區與企業之間的溝通和交流,同時也活躍了員工的精神生活。

    婦女部門值“三八”國際勞動婦女節之際,組織轄區婦女群眾開展“快樂烘焙,甜蜜分享”烘焙體驗活動以及“品味健康生活—茶道專題分享會”,組織巾幗健身隊參加了由大良街道婦聯組織的“風城巾幗展英姿,低碳健康麗人行”活動等,豐富了婦女群眾的節日生活。

    北區團工委于三月份組織了“學雷鋒”便民服務活動,開展義診、義務染發、小家電燃氣具維修、居務咨詢等10多項便民服務,深受廣大居民群眾的歡迎。

    衛生健教部門根據上級衛生部門的安排,組織了900多名30-69周歲的轄區戶籍居民到北區社區衛生服務站進行免費鼻咽癌篩查。其次是在大良街道動物防疫檢疫站的支持下,為北區轄區227只狗只進行了免費“狂犬病”疫苗注射和發放“家犬免疫證”。

    以上是20xx年上半年的工作回顧,在下半年,我們將繼續開拓新的工作思路,創新工作方式方法,以黨建為龍頭帶動社區各項工作再邁上新臺階而努力。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇八

    (一)

    我于20xx年5月10日加入xx礦業有限公司,很高興能成為公司的一員,同時也很感謝xx礦業有限公司給予我發展、創新、展示自我的平臺,我灰展現出我最佳的個人能力、水平、發揮出最好狀態回報公司給于我的機會,司機半年工作總結。

    自從進入公司那天開始,我積極參加各項工作,聽從上級領導和車班班長及副班長的指揮,順利安全的完成各項任務,五月份安全順利的在礦區接送48次,六月份在礦區接送99,出差共計17次。通過兩個月的學習交流,經過三次安全交通培訓的會議,我深刻的認識到自己有哪些長處和哪些方面的不足,同時我會加強自己的優點,彌補自己的不足,雖然工資待遇不及于付出的勞動力,但我仍然會積極的做好工作,同時也希望各級領導對我的工作進行支持,評價和指導。俗話說“人間自由公道、付出總有回報、付出多少得多少”但是往往事與愿違。在此希望各級領導多多關注,只有衣、食、住、行得到保障,我們才能全身心得投入到工作當中。

    通過上半年工作總結,我下半年的工作計劃:

    一加強知識文化水平,

    二加強工作技能培訓,

    三加強車輛保養維護及修理知識的學習,

    四提高自己素質,

    五加強個人安全行車意識。做到不出任何事故,快捷有效的完成領導下派任務,爭取做一名對公司有利有用的復合型人才。

    (二)

    半年來,在領導的關懷支持下,在其他同志的配合與幫助下,我立足本職,扎實工作,對照既定的工作計劃和量化考核細則,積極主動,強化落實,順利地完成了自己所承擔的工作任務,現將這半年的工作情況匯報如下:

    一、愛崗敬業,干好本職工作做為一名駕駛員,為領導和同志們服務,促進著單位工作的正常開展,在后勤工作中起著重要作用,工作總結《司機半年工作總結》。

    1、遵循職業道德規范,保持強烈的工作責任感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責,遵循職業道德規范,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從領導,隨叫隨到,犧牲節假日,克服困難,圓滿地完成任務,確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

    2、恪守“安全第一”的原則,確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全,我嚴格遵守處里的.《駕駛員管理制度》不開快車,,不酒后駕車,不私自出車等。當天不出車時,立即入庫存放,下車后上好方向盤鎖,鎖好車門,開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,杜絕了任何安全事故的發生。

    3、愛車如己,注意保養,定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養,保持車身光潔。每天下班收車后,把車輛徹底打掃一遍,保持衛生。嚴格按照保養日程表的項目,對車輛進行正規的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現故障,增強安全性。另外,我還認真學習汽車知識,掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發現異常,盡量找出故障并及時排除。

    4、科學駕駛,節約油料。為了節約燃油,我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經濟性。

    二、腳踏實地,繼續做好今后的各項工作

    回顧以往的工作,盡管取得了一點成績,但與領導的要求相比,與其他先進同志相比仍有較大差距。今后,我將更加嚴格要求自己,發揚成績,彌補不足,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上,進一步做到熱情服務、禮貌待人,文明行車。在領導的關心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新臺階。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇九

    一是博藍特公司引進了以湖南大學王笑教授為首的科技人才團隊,并立項省高層次人才團隊項目,與中科大院士夏建白合作成功組建省院士工作站。東晶電子與安徽大學、省電子學會合作共建電子學會科技服務站,首家半導體院士工作站在省廳成功備案。

    二是通過發放表格和上門了解的方式,廣泛搜集企業高層經管管理人才、高級職業經理人、企業經營管理后備人才信息,對各類企業經營管理人才進行分層分類管理,完善企業人才庫。擁有國家級“優秀專家”1人、省創新領軍人才5人、省高層次人才團隊1家。引進高層次人才,其中博藍特5人、東晶電子1人、瑞能生物1人。

    三是常態推進“四送一服”,積極開展人才要素對接。工業泵、東晶電子、申格電子、拓達科技、振洲電子、必利等20多家科技型企業與浙江大學、上海交大、合工大、黃山學院等省內外高校院所建立了產學研關系。與黃山學院簽訂地校全面戰略合作協議,與黃山炎培職業學校、銅陵技師學院等4所院校簽訂校地合作協議。

    四是組織開展第五屆安徽省工藝美術大師和名人評審認定工作,推薦大師9名、名人7名。公示大師7人、名人8人。

    五是20__年1月,由市經信委、黃山日報社、市人才辦主辦的“歙縣農商銀行”杯20__年黃山市年度經濟人物評選活動揭曉,天目薄荷藥業李祖岳、工程塑料徐三友和一品有機茶業程福壽3位企業家被評為20__年度經濟人物——優秀企業經營管理者。

    二、下半年計劃:

    一是建立完善區領導結對聯系高層次人才制度,采取定期走訪、召開座談會、組織聯誼活動等形式,與人才交心交友,幫助他們解決實際問題,引導他們為屯溪經濟社會發展建言獻策。

    二是落實安徽省《關于印發支持制造強省建設若干政策的通知》精神,組織推薦1名國家工藝美術大師和2名省級大師參加省工藝美術大師示范工作室認定,提高工藝美術大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性,為我區培養更多的工藝美術人才。

    三是大力推進院士工作站、博士后工作站、企業技術中心、工程研究中心、工程實驗室等創新平臺工作建設,積極吸引兩院院士及其創新團隊、知名高校博士進站開展成果轉化及科研工作。分層次支持企業與院校開展產學研合作,引導人才和智力資源向產業一線集聚。對科技水平含量較高的項目,需要選擇對口的院校合作,如博藍特建立院士工作站、工業泵和上海交通大學合作建立博士后科研工作站等,對動手能力較強的項目,可以就近選擇院校合作,如錦江百浪、碩客等企業可以與黃山學院、職業技術院校合作,既能滿足企業人才需求,又能幫助大學生開展社會實踐活動,豐富工作經驗。

    四是繼續組織規上企業主要負責人“走出去”培訓,今年計劃7,8月份組織規模以上企業和相關涉企部門負責人,50余人赴上海復旦大學培訓,實施企業人才能力提升工程。

    五是加強輿論宣傳,通過評選“年度經濟人物”等活動,對做出重大貢獻、取得突出成績的優秀人才進行表彰和獎勵,大力宣傳人才在推動經濟發展和社會進步中的作用,提高對企業人才價值的認識,為引進人才創造良好的社會環境。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇十

    20xx年上半年馬上就要結束了,行政部作為公司的后勤保障部門,在過去的半年中為公司的發展默默的付出著,在集團領導的帶領下,做出了一些成績,但也存在一些困難和不足之處,現將20xx年上半年行政部工作匯報如下:

    1、歸檔。

    檔案管理一直是行政工作中比較薄弱的一項工作,20xx年第x季度開始,行政部依據相關規定并結合各部門工作中的實際情況,逐漸確定了各部門檔案的歸檔范圍和檔案管理的規范性。

    2、管理。

    根據公司管理制度要求,檔案實行統一領導、集中與分級管理相結合的管理模式。行政部對檔案室重新做了調整,檔案柜也重新分配,并且設定了兼職檔案管理員,負責對本部門所存檔案及時歸檔和借閱等工作,并做有檔案借閱登記。

    為了統一管理、控制成本,公司所有辦公設備由行政部經過貨比三家后,統一采購驗收入庫后按需配置到各部門,并且監督管理。公共辦公區域辦公設備由行政部統一管理,所有辦公設備的耗材皆由行政部管理配備。

    公司各部門的辦公用品都實行由部門按需申報,行政部統一后按需采購、入庫,各部門按要求領用。辦公用品的發放、采購和管理,建立辦公用品臺賬和領取記錄。

    會議管理是行政工作的一部分,做好公司會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會后的會議紀要的整理及發送各部門等工作。

    配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善,包括《辦公用品管理辦法》、《公司車輛管理辦法》、《辦公區域衛生管理辦法》、《招待用品管理辦法》、《辦公室用電安全規范》、《文件簽批流程》、《證照管理標準》、《網購管理辦法》、《印章的管理標準》、《辦公室衛生檢查扣分管理制度》、《會議管理辦法》等等。根據企業現狀,進行修改和完善,近期已將公司新的規章制度制定出來,下一步就需要相關領導進行會審。

    為領導和員工提供便利的交通工具是行政部重要工作內容之一,后勤保障更是一項重要工作,20xx年開始,行政部保障了各部門員工外出工作的便利,員工滿意度也得到提升。半年來,行政部結合工作實際,在車輛管理的方面,達到一車一人,定期保養,責任到人的管理方式,車輛的高效管理,為公司各項工作的開展創造了良好條件。

    為了保障集團的日常辦公,加強公司現代化辦公需求,本年度oa辦公進行試用階段。對各部門辦公設備的配置保養和維修。保證各部門的通訊和網絡暢通。

    困難:

    1.行政部較頻繁的人員流動,帶來工作不連續的問題。

    2.人員的變動造成個別工作的中斷,如:工作交接的不順暢,各項記錄的不完善,沒有電子檔案。需要重新建立完善各項記錄的電子檔案。以便于匯總和保存。

    3.辦事風格的不同,也容易引發多方面的不適應。

    4.公司的階段性發展帶來的整體認識偏差及重視程度不足的問題。

    5.各方面還是更習慣把行政部作為單純的服務職能來對待,

    6.公司目前所處的階段,有規范管理的必要性,但這種必要性還沒有達到普遍感到“急迫”的程度。在整體氛圍可有可無的情況下,工作推進的難度可想而知。

    不足:

    1.團隊建設、內部管理尚有不足。

    2.行政部內部管理,如車輛、人員管理、文件傳遞等,仍有提高的余地。

    3.責任心、責任感有待進一步加強。

    4.行政部工作“即時重要”的性質,決定了工作瑣碎但責任重大的特點。

    5.部門內個別崗位尚存在人員不足等問題,

    6.服務意識與服務水平尚待提高。

    7.目前部門個別崗位服務意識不足,需要提高工作責任心。

    8.服務水平與服務技能有直接關系,好在部門員工普遍悟性較強,且大部分均有上進心。

    行政部在公司安排的任何工作中一定要首當其沖。困難是存在的,現實的,難免的;我們的不足也是顯而易見的。但行政部有決心也有信心迎難而上,在伴同公司發展壯大的過程中整體提升!20xx年上半年已經過去,在新的半年里,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發展做出更大的貢獻!

    文員半年總結參考(模板21篇)篇十一

    好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報如下:

    一、自覺加強學習,努力適應工作。

    我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

    二、心系本職工作,認真履行職責。

    (一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合的實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

    (二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。

    (三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

    三、主要經驗和收獲。

    在工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。

    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

    四、存在的不足。

    由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20xx年的工作存在以下不足:

    (二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

    (三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫。

    五、下步的打算。

    針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

    (一)積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調,進一步理順關系;

    (二)加強業務知識的.學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

    (三)管好財、理好賬,控制好經常項目開支;

    (四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;

    (五)抓好小區綠化維護工作。

    回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

    文員半年總結參考(模板21篇)篇十二

    我認為,公務員的德可體現為“忠實”二字,即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨,忠于人民,忠于自己的事業;在日常工作中,更要做到實事求是,謹慎踏實。

    在半年的工作中,我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”,在自己職責內的“一畝三分地”中,深入學習實踐“以人為本”為核心的科學發展觀,從我分局轄區內的廣大企業、個體工商戶以及消費者的根本利益出發,想群眾之所想,急群眾之所急,利群眾之所利,履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事,謙遜待人。努力完成職責內的工作和領導布置的任務,團結同事,尊重領導,支持、配合他人的工作,關心、幫助他人的生活學習。

    二、能:內外兼修,新舊融會。

    我認為公務員的“能”可分為“內功”和“外功”,內練素質功底,外練業務技術。練好“內功”可為業務技能打好基礎,勤練“外功”反過來可以強源固本,二者相輔相成,不可偏廢。在進入工商系統工作的半年來,面對完全陌生的業務知識和工作環境,我為自己訂立了具體的學習目標和計劃,鞭策自己勤學苦練新業務,掌握新知識。在注冊登記和執法辦案方面,不斷摸索如何使用業務電子平臺,向老同志請教各種業務問題;在片區巡查方面,跟著老同志熟悉片區內的個體戶和企業,協助完成巡查工作;在食品安全監管方面,摸索學習快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點,我也有計劃學習了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習工商的法律法規,鍛煉公文寫作能力,學習協調人際關系,在內功方面使自己更上一個臺階。

    三、勤:勤于工作,勉于學習。

    “勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質,一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員,我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中,我一直兢兢業業,認真履行職責,做好分內工作的同時也幫助同事做好工作,嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習上,從不懈怠,扎實練習新業務,勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習,我已經較好得掌握了分局各項業務技能,對相關的法律法規、制度規范也有了進一步認識,并在縣局組織的法律業務考試中取得較好成績。

    四、績:工作業績。

    在工作業績方面,半年來我嚴格按照縣局下發的文件指示精神,完成分局布置的各項任務,扎實推進自己職責內的各項工作,取得了一定的成績。在片區監管方面,認真落實食品經營戶日常巡查、索證索票、農資經營戶監管等制度,努力清理無照經營戶,規范食品經營戶經營秩序;在執法辦案方面,認真管理行政處罰案卷檔案,完善網上案件系統,受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監管方面,做好查處假冒偽劣、過期變質食品工作,利用快速檢測設備完成檢測任務三次;在內勤工作方面,管理好分局文件和會議記錄,積極完成宣傳報道稿件任務,認真做好分局布置的公文寫作工作。

    五、廉:廉潔奉公,清正自律。

    參加工作的半年來,我嚴格遵守國家關于廉潔自律的有關規定,以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己,自覺履行崗位責任制、服務承諾制、辦結制、一次性告知制等制度規范。對前來的辦事的群眾禮貌相待,絕不以職權“吃拿卡要”;外出執行公務,不拿群眾一根煙,不要群眾一分錢,不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態度得到了當地群眾較好的評價。

    但是檢查自己,工作中,我仍有許多不足。在業務方面,許多業務知識還沒有接觸過,特別是許多法律法規,亟待深入了解;在能力方面,學生氣還比較重,為人處事并不成熟,為此還耽誤了許多工作;在業績上,協管的片區仍存在較嚴重的無照經營和不量照經營情況,食品流通市場食品安全狀況仍待改善,自己對片區的經營戶情況仍不了解。

    總結上述不足,根源在于自己參加工作時間不長,工作經驗不足,且來到不久,尚未融地的工作生活環境,使得工作開展得較不順利。但是,我相信萬事開頭難,只要我勤懇做事,踏實做人,就能在接下來的時間里彌補不足,把工作搞上去。我決心在20__年的工作中,繼續努力學習,勤奮工作,以優異的業績回報各位領導和同事的關心和幫助。

    我的匯報完畢,請各位領導和同事批評指正。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇十三

    是實施五五普法工作的最后一年,為進一步加強法制宣傳教育工作,更好地發揮法制宣傳教育在提升村民素質、推動建設法治化村落、構建***社會方面的基礎性作用,根據鎮黨委下達的有關五五普法工作的規定,特制定以下工作計劃:

    一、工作目標。

    通過五年的法制宣傳教育,進一步樹立憲法和法律的權威地位,充分發揮法律在調整和整合社會各種利益和關系中的基礎性和主導性的作用;進一步提高村民尤其是領導干部的法律素質,營造人人尊法、守法、***的良好社會氛圍;進一步推進社會各項事務依法規范、依法管理,不斷提高本村法治化管理水平。

    二、主要內容。

    (一)深入開展有關憲法和國家基本政治法律制度的學習和宣傳教育。進一步學習宣傳憲法,增強居民的憲法意識和法律權威觀念;進一步學習宣傳黨和國家關于中國特色社會主義***法制建設的理論、路線和政策,學習宣傳國家的基本政治法律制度,培育現代村***識、愛國意識、***統一意識和***法治意識;加強對村民基本權利的學習宣傳,強化法律面前人人平等的觀念;深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育,引導村民依法行使權利、依法履行義務,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。

    (二)深入開展與本村經濟社會發展緊密相關法律法規的宣傳教育。圍繞規范市場經濟秩序,結合整治關系民生和市場經濟健康發展等重點領域的'經濟違法現象,開展相關法律法規的學習和宣傳教育活動,積極倡導契約自由、公平競爭、誠實信用等市場經濟法律原則;學習宣傳有關科技、教育方面的法律法規,普及知識產權法律知識,提高全社會保護知識產權的意識;促進經濟主體依法生產經營和管理,提高全社會尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創造的意識,促進形成自主創新的良好社會氛圍。

    (三)深入開展與平安建設緊密相關的法律法規的宣傳教育。增強居民守法、***的觀念,引導村民依法解決各種矛盾糾紛,依法表達自己的利益訴求,依法維護自身合法權益;結合加強社會治安綜合治理的防控體系建設和依法打擊各種違法犯罪活動開展宣傳教育,預防和減少犯罪;緊密結合平安社區、平安小區、平安單位和平安校區的創建活動,加強與***建設相關法律法規的宣傳;加強對保護村民生命、財產、健康、勞動、受教育等權利以及安全生產和社會保障方面法律法規的宣傳教育。

    (四)深入開展有關資源節約利用和生態環境建設方面法律法規的學習和宣傳教育。加強有關人口與計劃生育、資源與循環經濟、環境與生態保護方面法律法規的宣傳力度,引導全社會樹立經濟發展與人口、資源、環境相協調,人與自然***相處的觀念,努力提高全社會愛護環境、保護資源的意識,為建設遵紀守法、團結***的新祿村奠定堅實的群眾基礎。

    三基本途徑。

    (一)圍繞重要節點開展法制宣傳教育活動。繼續做好“12.4”全國法制宣傳日宣傳教育活動,集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育。利用“3.8婦女維權周”、“3.15”消費者權益保護日、“6.26”國際禁毒日、等主題宣傳,有計劃、有組織地開展形式多樣的宣傳教育活動,營造學法用法的氛圍。努力拓展法制宣傳教育與群眾文化生活相結合的深度和廣度,鼓勵、支持、引導群眾性法制文化活動;積極探索法制教育與道德教育有機結合的新途徑。

    (二)建立健全分工負責、協調配合的法制宣傳教育工作機制。成立或調整五五普法領導小組,積極探索建立法制宣傳教育激勵機制。逐步形成科學的評估考核指標體系和評估考核實施辦法,定期開展規劃實施的考核、評比工作。

    (三)加強法制宣傳教育隊伍建設。著力培養專兼職相結合的法制宣傳教育隊伍。開展法制宣傳教育工作者學習培訓活動,增強專職法制宣傳教育工作者的政治、法律素質和業務能力;調整充實法制宣傳講師團的成員,充分發揮其在法制宣傳教育中的引領作用;大力加強法制宣傳教育志愿者隊伍建設,建立法制宣傳教育人才資源庫,積極鼓勵法律職業者和大學教師和學生加入志愿者隊伍,推進志愿者活動向規范化發展,充分發揮其在法制宣傳教育中的重要作用。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇十四

    回顧這半年的工作,我在領導及各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作,通過學習與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質量有了新提升,也得到了大家對我的肯定與信任,現將半年來的工作情況做如下總結:

    一、日常管理工作。

    認真完成每天的接待工作,積極配合主管做好餐廳服務接待的日常工作,合理安排員工的工作內容,上半年餐廳員工流動性大,員工不斷的調換,老員工所剩無幾,新員工又要在最短的時間里學會所有的工作技能,充當餐廳的主力人員,因此上半年的基礎培訓內容比較多,積極協助主管完成新員工的培訓工作,讓新員工能很快進入自己的工作崗位,幫助他們盡快的融入到工作環境中去。

    二、管理工作中的一點體會。

    經過近半年的學習鍛煉,自己從普通員工轉換到基層管理人員的過程中成熟了許多,也明白了許多道理,使自己更加清楚在餐廳這個團隊,如何發揮自己的能力和作用,遇到困難和挫折時也能夠坦然面對并能較好的處理它。另外餐廳工作一個人努力,只是自己好其影響甚微,一支筷子和一把筷子的道理每個人都懂,只有大家團結,積極向上,這個團隊才有戰斗力。

    以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領其他員工共同進步,管理上自己雖然能夠堅持原則,但方式和方法過于直白,讓有些員工對自己不太理解,也給自己造成了很大的壓力,今后我要認真學習管理藝術,不管遇到什么問題首先要與員工進行溝通,耐心講道理、講制度,大家共同遵守,以身作則的行為帶動員工。使員工在餐廳的大環境中充分感覺___愉快,讓員工有干勁,形成團結友好的工作氛圍。當然這些美好的愿望還需所有餐廳員工共同去創建,我們管理人員帶頭去努力。

    三、加強自身的學習,提高業務水平。

    雖然我的職務只是一名領班,但要做到一名合格的基層管理人員,自己的學識、能力等還有很多需要提高的地方和向上級學習的地方。所以不能掉以輕心,向書本、向同事學習,通過過去的一年努力學習,認真領悟,使自己感覺到半年來還是有了一定的進步,在管理能力、協調能力及處理問題等方面有了進一步的提高,保證了自己在當班時的工作得以順利進行。

    四、存在的問題。

    半年來,雖然順利完成了工作,但也存在了一些問題和不足,主要表現在,第一,管理水平雖然有了進步的地方,但還是有很多的不足,例如有時還是不能做到把事情安排、考慮周全,導致有些工作安排不合理,服務中出現一些問題和漏洞。第二,培訓是我的弱項,每次培訓腦子里沒有一個很好,很清楚的思路,自己又有一點大舌頭,咬字不清,怕講話,所以在自己的培訓能力上造成了很大的障礙,不能很好的表達出自己要講的意思,員工也聽得糊里糊涂。第三,在一些工作上不夠細心、不夠耐心,如在工作結束后檢查不夠到位,常留下一些小尾巴,還有就是在指導員工工作上不夠耐心,第四,執行力不強,有時工作不能夠按時完成,也不能堅持到底。第五,自己的理論水平還不夠。第六,心里經常存在惰性,不主動去學。

    五、下半年的工作計劃。

    1、積極認真配合主管做好餐廳的日常工作。

    2、加強學習,拓展知識面,靈活用運到自己的工作中,優化工作質量。

    3、做好餐廳的物品盤點工作。

    4、針對新員工和操作不規范的服務員進行手把手的指導,提高員工的業務水平和服務意識。

    5、對日常衛生質量要嚴格把關合理安排好計劃衛生。

    6、配合主管做好節能措施,隨時的給員工講節能的重要性,加強員工的節能意識。

    7、認真學習,準備培訓,把培訓能力提高,掙取做到。

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    文員半年總結參考(模板21篇)篇十五

    半年來,普法依法治理工作緊緊圍繞全縣工作的大局,以創新創優為突破口,堅持高標準、高起點的扎扎實實開展。普法依法治理工作的經驗和信息及調研文章有20多篇被省依法治省簡報、市局簡報及《xx人大》、《機關建設》雜志刊登和推廣,為普法依法治理工作創造了良好的氛圍。其主要做法:

    一、創新農村法制教育的形式,確?!耙蝗俗甙賾?、送法進萬家”活動卓有成效地開展。

    圍繞局開展的“一人走百戶、送法進萬家”的活動,法制宣傳科編纂了4萬余字的《農民常用法律知識100文》一書,制作編印了1萬份走訪的問卷調查表,起草打印了《關于“一人走百戶、送法進萬家”活動的實施意見》,根據局領導的意圖組織協調全局開展了走訪活動。全系統100余名司法行政干警、司法所干警、律師、公證員、法律服務工作者走進了千家萬戶,并開展了“六個一”活動。即對農民法律知識的需求進行一次問卷調查;送一本《農民常用法律知識100問》一書;舉行一次家庭法律知識咨詢活動;舉辦一次以村、隊為單位的農民法律知識講座;進行一次法律援助、公證和訴訟代理服務;寫一篇走百戶的調查報告。通過開展“走百戶、進萬家”的活動,全系統人員共走訪了全縣48個村,215個自然村的一萬多農戶,向農戶送閱《農民常用法律知識100問》一書一萬余冊。在這期間,還舉辦農民法制講座20多場次,聽課受教育人數達5000多人次。辦理各種公證、訴訟代理、法律援助事件100余件,幫助化解村民之間的各種大小矛盾糾紛150余件,同時,寫出調研和體會文章20余篇。開展“一人走百、送法進萬家”活動,密切了全系統人員與農民兄弟的血肉關系,加強了機關作風建設和干警隊伍建設,確保了農村社會的穩定,促進了農村的經濟發展和政治文明建設。省依法治省簡報、市司法局簡報、市《機關建設》雜志都先后刊登宣傳了縣局開展的“一人走百戶、送法進萬家”活動的經驗和做法,《金陵了望》雜志、《aa法制報》、溧水電視臺都先后進行了跟蹤報道。

    通過開展“一人走百戶、送法進萬家”的活動,主要取得了四個方面的成效。一是增強了農民群眾依靠黨、依靠法律增收致富的決心和信心。在開展活動中,全系統有30多名黨員干部積極帶頭,邊送法邊宣傳中央一號文件精神,把黨的溫暖送到了群眾的心坎上。法律援助科和律師事務所的8名黨員,先后為21名生活困難的婦女和老人辦理了法律援助案件,公證處的4名黨員還為東屏鎮的300多戶農戶辦理了征地拆遷的`公證,為25個施工隊辦理了招投標公證。二是幫助引導農民增強法制觀念和依法維權意識。通過送閱4萬余字的《農民常用法律知識100問》一書和舉辦20多場次法律講座,較好地向農民灌輸可法律知識,使農民進一步增強了法律意識和法制觀念,拿起了法律武器依法保護自己的合法權益。三是推動了農村政治文明建設。通過送法進萬家活動,使廣大農民了解和掌握了法律賦予給他們的權利和義務,積極參與村里的民主管理、民主決策、民主理財,促進了農村民主法制建設。四是促進了農村的矛盾化解和社會穩定。在開展“送法進萬家”的活動中,全系統人員針對當前農村大開發、大發展中的矛盾糾紛增多的問題,深入村隊進行邊宣傳法律邊搞好依法調解工作。全系統共調解各類矛盾糾紛383起,調解成功率達98%,同時,排除和調解重大矛盾糾紛70多起,有力地促進了農村的穩定。

    二、創新青少年法制教育的模式,引導青少年做遵紀守法新人。

    在青少年法制教育中,堅持樹立了三種理念,即樹立了法制教育與道德教育相結合的理念、法制教育與愛國主義相結合的理念、法制教育與革命英雄主義相結合的理念。在青少年法制教育的思維方法上做到了“三為”,即在教育的形式上以“新”字為主線,在教育的氛圍上以“廣”字為平臺,在教育的效果上以“實”字為層面。在青少年法制教育的途徑上突出了六種形式,即基地式教育、庭審式教育、實踐式教育、營隊式教育、閱覽式教育、讀書宣講式教育。同時,為結合貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神,以依法治縣領導小組辦公室的名義與縣委宣傳部、縣關工委、縣教育局、縣婦聯、團縣委聯合組織全縣中小學生開展了“讀一本法制案例好書籍,做一名遵紀守法好學生”的法制教育系列活動。

    為使青少年法制教育活動有聲有色,我們通過四處收集有關法制教育案例,在較短時間內編纂了8萬余字的《法制教育案例100例》一書,并作為全縣中小學生法制教育課外讀物。這本讀物共分為“基本知識篇、基本權利篇、行為規范篇、自我保護篇”等四個方面的內容,它針對中小學生的年齡特點、心理特征、知識結構和實際需要,選擇發生在中小學生中和他們身邊發生的大量案例,運用以案釋法的方式,從依法育人和以德育人的角度,深入淺出地闡釋了基本法律知識,做到了圖文并茂,通俗易懂,生動形象??h委書記楊海寧為書作了“營造學法氛圍、培養四有新人”的題詞,縣長馮寶椿作了“學法用法、崇尚法治”的題詞。縣委副書記尹昭倫為書寫了前言,局長李明富為書寫了后記。圍繞開展讀《法制教育案例100例》書籍的活動,縣司法局還將會同縣有關部門組織全縣中小學生開展法制教育四項系列活動。即:開展讀書演講競賽和以案釋法知識競賽活動;舉行一次“讀法制案例書籍”作文比賽和板報評比活動;組織開展一次“法律伴隨我成長”的法制夏令營活動;召開全縣青少年學生法制教育和依法治校經驗交流會。

    5月18日,6部門在縣二中舉行了《法制教育案例100例》發書儀式。在發書儀式上,學校領導代表、學生代表作了發言,縣關工委主任束潤林作了講話,他要求全縣各學校結合組織學生開展讀《法制教育案例100例》的書籍活動,培養青少年學生積極向上、向善、向美的優良品格和心理素質,樹立遠大理想,爭做“四有”新人。并希望縣有關部門要一如既往的重視和加強中小學生的法制教育工作,要創新思路、方法和途徑,齊抓共管,以形成強勁動力,共同為培養跨世紀的中國特色的社會主義事業接班人履行好職責,作出應有貢獻。

    三、創新送法進社區的方法,拓展社區法制教育的空間。

    一是與xx電視臺《法治現場》節目組結成送法進社區新陣營。

    5月18日,我們與xx電視臺“法治現場”節目組聯姻,結成了“18”法律廣場送法進社區陣營。首次聯姻送法進社區活動,吸引了城鄉四面八方的5000余群眾,他們奔赴縣城南門廣場參與火暴的大型法律咨詢活動,把我們組織的“18”法律廣場送法進社區活動推向了新的高潮。

    從去年3月份開始,我們就開設了xx市“18”法律廣場溧水分廣場。“18”法律廣場開設以來,我們堅持熱情為廣大公民普法、送法和進行法律服務。深受全縣人民歡迎,面臨新的形勢和要求。為使“18”法律廣場辦得更具特色,更吸引群眾,進一步提高它的知名度,在市司法局宣傳處的協調下,我們與xx電視臺“法治現場”節目組聯姻,結成了“18”法律廣場送法進社區新陣營??h局定期與xx電視臺“法治現場”節目組全體人員以及節目組的律師團參與溧水“18”法律廣場活動。5月18日,縣局派出律師、公證員與xx電視臺的“法治現場”節目組的主持人東方老師以及律師等組成了50多人的法律廣場服務團,接受了5000余名群眾的法律咨詢,共記錄和解答群眾有關法律方面的問題3000多個(件)。許多群眾聽說xx電視臺“法治現場”主持人東方老師來了,都奔走相告,帶著這樣和那樣的問題向東方老師請教,東方老師不厭其煩,給予解答,整整忙了一個上午,直到吃午飯時,許多群眾還不愿離去??h局創辦的“18”法律廣場的新招數博得了全縣人民的聲聲稱贊,xx電視臺“法治現場”節目主持人東方老師的現場法律咨詢和服務,對溧水“18”法律廣場起了轟動效應,“18”法律廣場真正成了老百姓的“法制課堂”。

    二是聯合有關部門把〈行政許可法〉送到社區。6月18日上午,我們組織協調了20多家司法和行政執法部門的人員、司法干警、律師、公證員、法律服務工作者及法律援助志愿者共40多人,在縣城繁華地段通濟街社區進行了大型的《行政許可法》宣傳日活動。

    全縣《行政許可法》宣傳現場標語懸掛,漫畫醒目,展板林立,吸引了萬余名群眾前來參與活動。檢察院、司法局、政府法制辦公室、交通局等部門的宣傳人員向前來觀摩的群眾送發了《行政許可法》文本、《辦理行政許可須知》、《行政許可法規定當事人哪些權利和義務》等宣傳資料萬余份(冊)。律師、公證員、法律服務人員、法律援助志愿者向前來咨詢的300余名私營企業者、個體工商戶和其他經營人員熱情解答了有關“哪些事項可以設立行政許可,哪些可以不設行政許可、實施行政許可的程序有哪些、行政許可的費用有哪些規定”等100多個問題??h廣播電視臺及時報道了全縣《行政許可法》宣傳日的活動情況。與此同時,為提高行政機關貫徹《行政許可法》的水平,使行政機關廣大公務員進一步了解和掌握《行政許可法》的有關內容和規定,檢驗前段時間培訓學習效果,縣公務員學法領導小組辦公室與縣政府法制辦又組織了全縣xx余名公務員參加了《行政許可法》知識考試,全縣參考率達100%,及格率達100%。宣傳日活動和學法考試活動,有力地推動了《行政許可法》在全縣的貫徹落實。

    三是協調有關部門在社區開展新《憲法》學習宣傳活動。我們聯合了16個司法和行政執法部門將《憲法修正案》復印了3萬份送到社區,同時,還制作了10塊20米長的《憲法修正案》展板,深入到全縣15個社區進行巡回展示,共接待了5萬余名社區居民參觀學習。

    四、創新普法依法治理的宣傳平臺,營造良好的普法依法治理氛圍。

    一是以依法治市網為陣地,搞好信息宣傳工作。為了反映普法依法治理的工作動態和經驗做法,我們及時與各科室聯系,將各科室的有關開展的動態及時反映到依法治市網上。僅僅半年,網上信息就刊登了60余篇。信息中有反映全縣學習宣傳《憲法修正案》的工作動態,又有反映全縣《行政許可法》宣傳的動態,有反映律師、公證人員辦案的工作情況,又有反映人民調解工作的情況動態。

    二是以市局簡報、依法治市簡報為陣地,搞好普法依法治理的宣傳工作。上半年來,我們總結了全縣青少年法制教育的經驗,總結了搞好依法治市網上信息的經驗,總結了全縣農村開展民主法治示范村的創建工作的經驗等,先后有5份經驗被市局簡報刊登和轉發,在全市營造了普法依法治理的良好氛圍和影響。

    三是以依法治省簡報和《aa法制報》為陣地,廣泛宣傳全縣普法依法治理工作。今年來,依法治省簡報先后刊登我縣普法依法治理的信息4篇,《aa法制報》刊登信息稿件4篇,從而,在全省擴大了我縣普法依法治理工作的影響。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇十六

    半年來,普法依法治理緊緊圍繞全縣的大局,以創新創優為突破口,堅持高標準、高起點的扎扎實實開展。普法依法治理的經驗和信息及調研文章有多篇被省依法治省簡報、市局簡報及《南京人大》、《機關建設》雜志刊登和推廣,為普法依法治理創造了良好的氛圍。其主要做法:

    一、創新農村法制教育的形式,確保“一人走百戶、送法進萬家”活動卓有成效地開展。

    圍繞局開展的“一人走百戶、送法進萬家”的活動,法制宣傳科編纂了萬余字的《農民常用法律知識文》一書,制作編印了萬份走訪的問卷調查表,起草打印了《關于“一人走百戶、送法進萬家”活動的實施意見》,根據局領導的意圖組織協調全局開展了走訪活動。全系統余名司法行政干警、司法所干警、律師、公證員、法律服務者走進了千家萬戶,并開展了“六個一”活動。即對農民法律知識的需求進行一次問卷調查;送一本《農民常用法律知識問》一書;舉行一次家庭法律知識咨詢活動;舉辦一次以村、隊為單位的農民法律知識講座;進行一次法律援助、公證和訴訟代理服務;寫一篇走百戶的調查報告。通過開展“走百戶、進萬家”的活動,全系統人員共走訪了全縣個村,個自然村的一萬多農戶,向農戶送閱《農民常用法律知識問》一書一萬余冊。在這期間,還舉辦農民法制講座多場次,聽課受教育人數達多人次。辦理各種公證、訴訟代理、法律援助事件余件,幫助化解村民之間的各種大小矛盾糾紛余件,同時,寫出調研和體會文章余篇。開展“一人走百、送法進萬家”活動,密切了全系統人員與農民兄弟的血肉關系,加強了機關作風建設和干警隊伍建設,確保了農村社會的穩定,促進了農村的經濟發展和政治文明建設。省依法治省簡報、市司法局簡報、市《機關建設》雜志都先后刊登宣傳了縣局開展的“一人走百戶、送法進萬家”活動的經驗和做法,《金陵了望》雜志、《江蘇法制報》、溧水電視臺都先后進行了跟蹤報道。

    通過開展“一人走百戶、送法進萬家”的活動,主要取得了四個方面的成效。一是增強了農民群眾依靠黨、依靠法律增收致富的決心和信心。在開展活動中,全系統有多名黨員干部積極帶頭,邊送法邊宣傳中央一號文件精神,把黨的溫暖送到了群眾的心坎上。法律援助科和律師事務所的名黨員,先后為名生活困難的婦女和老人辦理了法律援助案件,公證處的名黨員還為東屏鎮的多戶農戶辦理了征地拆遷的公證,為個施工隊辦理了招投標公證。二是幫助引導農民增強法制觀念和依法維權意識。通過送閱萬余字的《農民常用法律知識問》一書和舉辦多場次法律講座,較好地向農民灌輸可法律知識,使農民進一步增強了法律意識和法制觀念,拿起了法律武器依法保護自己的合法權益。三是推動了農村政治文明建設。通過送法進萬家活動,使廣大農民了解和掌握了法律賦予給他們的權利和義務,積極參與村里的民主管理、民主決策、民主理財,促進了農村民主法制建設。四是促進了農村的矛盾化解和社會穩定。在開展“送法進萬家”的活動中,全系統人員針對當前農村大開發、大發展中的矛盾糾紛增多的問題,深入村隊進行邊宣傳法律邊搞好依法調解。全系統共調解各類矛盾糾紛起,調解成功率達,同時,排除和調解重大矛盾糾紛多起,有力地促進了農村的穩定。

    二、創新青少年法制教育的模式,引導青少年做遵紀守法新人。

    在青少年法制教育中,堅持樹立了三種理念,即樹立了法制教育與道德教育相結合的理念、法制教育與愛國主義相結合的理念、法制教育與革命英雄主義相結合的理念。在青少年法制教育的思維方法上做到了“三為”,即在教育的形式上以“新”字為主線,在教育的氛圍上以“廣”字為平臺,在教育的效果上以“實”字為層面。在青少年法制教育的途徑上突出了六種形式,即基地式教育、庭審式教育、實踐式教育、營隊式教育、閱覽式教育、讀書宣講式教育。同時,為結合貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神,以依法治縣領導小組辦公室的名義與縣委宣傳部、縣關工委、縣教育局、縣婦聯、團縣委聯合組織全縣中小學生開展了“讀一本法制案例好書籍,做一名遵紀守法好學生”的法制教育系列活動。

    為使青少年法制教育活動有聲有色,我們通過四處收集有關法制教育案例,在較短時間內編纂了萬余字的《法制教育案例例》一書,并作為全縣中小學生法制教育課外讀物。這本讀物共分為“基本知識篇、基本權利篇、行為規范篇、自我保護篇”等四個方面的內容,它針對中小學生的年齡特點、心理特征、知識結構和實際需要,選擇發生在中小學生中和他們身邊發生的大量案例,運用以案釋法的方式,從依法育人和以德育人的角度,深入淺出地闡釋了基本法律知識,做到了圖文并茂,通俗易。

    懂,生動形象。縣委書記楊海寧為書作了“營造學法氛圍、培養四有新人”的題詞,縣長馮寶椿作了“學法用法、崇尚法治”的題詞。縣委副書記尹昭倫為書寫了前言,局長李明富為書寫了后記。圍繞開展讀《法制教育案例例》書籍的活動,縣司法局還將會同縣有關部門組織全縣中小學生開展法制教育四項系列活動。即:開展讀書演講競賽和以案釋法知識競賽活動;舉行一次“讀法制案例書籍”作文比賽和板報評比活動;組織開展一次“法律伴隨我成長”的法制夏令營活動;召開全縣青少年學生法制教育和依法治校經驗交流會。

    月日,部門在縣二中舉行了《法制教育案例例》發書儀式。在發書儀式上,學校領導代表、學生代表作了發言,縣關工委主任束潤林作了講話,他要求全縣各學校結合組織學生開展讀《法制教育案例例》的書籍活動,培養青少年學生積極向上、向善、向美的優良品格和心理素質,樹立遠大理想,爭做“四有”新人。并希望縣有關部門要一如既往的重視和加強中小學生的法制教育,要創新思路、方法和途徑,齊抓共管,以形成強勁動力,共同為培養跨世紀的中國特色的社會主義事業接班人履行好職責,作出應有貢獻。

    三、創新送法進社區的方法,拓展社區法制教育的空間。

    一是與南京電視臺《法治現場》節目組結成送法進社區新陣營。

    月日,我們與南京電視臺“法治現場”節目組聯姻,結成了“”法律廣場送法進社區陣營。首次聯姻送法進社區活動,吸引了城鄉四面八方的余群眾,他們奔赴縣城南門廣場參與火暴的大型法律咨詢活動,把我們組織的“”法律廣場送法進社區活動推向了新的高潮。

    從去年月份開始,我們就開設了南京市“”法律廣場溧水分廣場。“”法律廣場開設以來,我們堅持熱情為廣大公民普法、送法和進行法律服務。深受全縣人民歡迎,面臨新的形勢和要求。為使“”法律廣場辦得更具特色,更吸引群眾,進一步提高它的知名度,在市司法局宣傳處的協調下,我們與南京電視臺“法治現場”節目組聯姻,結成了“”法律廣場送法進社區新陣營??h局定期與南京電視臺“法治現場”節目組全體人員以及節目組的律師團參與溧水“”法律廣場活動。月日,縣局派出律師、公證員與南京電視臺的“法治現場”節目組的主持人東方老師以及律師等組成了多人的法律廣場服務團,接受了余名群眾的法律咨詢,共記錄和解答群眾有關法律方面的問題多個(件)。許多群眾聽說南京電視臺“法治現場”主持人東方老師來了,都奔走相告,帶著這樣和那樣的問題向東方老師請教,東方老師不厭其煩,一一給予解答,整整忙了一個上午,直到吃午飯時,許多群眾還不愿離去??h局創辦的“”法律廣場的新招數博得了全縣人民的`聲聲稱贊,南京電視臺“法治現場”節目主持人東方老師的現場法律咨詢和服務,對溧水“”法律廣場起了轟動效應,“”法律廣場真正成了老百姓的“法制課堂”。

    二是聯合有關部門把〈行政許可法〉送到社區。月日上午,我們組織協調了多家司法和行政執法部門的人員、司法干警、律師、公證員、法律服務者及法律援助志愿者共多人,在縣城繁華地段通濟街社區進行了大型的《行政許可法》宣傳日活動。

    全縣《行政許可法》宣傳現場標語懸掛,漫畫醒目,展板林立,吸引了萬余名群眾前來參與活動。檢察院、司法局、政府法制辦公室、交通局等部門的宣傳人員向前來觀摩的群眾送發了《行政許可法》文本、《辦理行政許可須知》、《行政許可法規定當事人哪些權利和義務》等宣傳資料萬余份(冊)。律師、公證員、法律服務人員、法律援助志愿者向前來咨詢的余名私營企業者、個體工商戶和其他經營人員熱情解答了有關“哪些事項可以設立行政許可,哪些可以不設行政許可、實施行政許可的程序有哪些、行政許可的費用有哪些規定”等多個問題??h廣播電視臺及時報道了全縣《行政許可法》宣傳日的活動情況。與此同時,為提高行政機關貫徹《行政許可法》的水平,使行政機關廣大公務員進一步了解和掌握《行政許可法》的有關內容和規定,檢驗前段時間培訓學習效果,縣公務員學法領導小組辦公室與縣政府法制辦又組織了全縣余名公務員參加了《行政許可法》知識考試,全縣參考率達,及格率達。宣傳日活動和學法考試活動,有力地推動了《行政許可法》在全縣的貫徹落實。

    三是協調有關部門在社區開展新《憲法》學習宣傳活動。我們聯合了個司法和行政執法部門將《憲法修正案》復印了萬份送到社區,同時,還制作了塊米長的《憲法修正案》展板,深入到全縣個社區進行巡回展示,共接待了萬余名社區居民參觀學習。

    四、創新普法依法治理的宣傳平臺,營造良好的普法依法治理氛圍。

    一是以依法治市網為陣地,搞好信息宣傳。為了反映普法依法治理的動態和經驗做法,我們及時與各科室聯系,將各科室的有關開展的動態及時反映到依法治市網上。僅僅半年,網上信息就刊登了余篇。信息中有反映全縣學習宣傳《憲法修正案》的動態,又有反映全縣《行政許可法》宣傳的動態,有反映律師、公證人員辦案的情況,又有反映人民調解的情況動態。

    二是以市局簡報、依法治市簡報為陣地,搞好普法依法治理的宣傳。上半年來,我們了全縣青少年法制教育的經驗,了搞好依法治市網上信息的經驗,了全縣農村開展民主法治示范村的創建的經驗等,先后有份經驗被市局簡報刊登和轉發,在全市營造了普法依法治理的良好氛圍和影響。

    三是以依法治省簡報和《江蘇法制報》為陣地,廣泛宣傳全縣普法依法治理。今年來,依法治省簡報先后刊登我縣普法依法治理的信息篇,《江蘇法制報》刊登信息稿件篇,從而,在全省擴大了我縣普法依法治理的影響。

    四是以市以上各種會議為宣傳陣地,出高質量的經驗材料介紹。上半年,我們撰寫了全縣“創新青少年法制教育模式,引導青少年做遵紀守法新人”的經驗,該經驗在全市預防未成年違法犯罪會議上介紹后,一致反映較好,在依法治市網上有近人點擊看閱這一材料,除此之外,在全市召開的民主法治示范村創建會議上,我們了縣和傅家邊村、板橋居委會的份材料在會議上作書面介紹,受到與會同志的一致好評。

    懂,生動形象??h委書記楊海寧為書作了“營造學法氛圍、培養四有新人”的題詞,縣長馮寶椿作了“學法用法、崇尚法治”的題詞。縣委副書記尹昭倫為書寫了前言,局長李明富為書寫了后記。圍繞開展讀《法制教育案例例》書籍的活動,縣司法局還將會同縣有關部門組織全縣中小學生開展法制教育四項系列活動。即:開展讀書演講競賽和以案釋法知識競賽活動;舉行一次“讀法制案例書籍”作文比賽和板報評比活動;組織開展一次“法律伴隨我成長”的法制夏令營活動;召開全縣青少年學生法制教育和依法治校經驗交流會。

    月日,部門在縣二中舉行了《法制教育案例例》發書儀式。在發書儀式上,學校領導代表、學生代表作了發言,縣關工委主任束潤林作了講話,他要求全縣各學校結合組織學生開展讀《法制教育案例例》的書籍活動,培養青少年學生積極向上、向善、向美的優良品格和心理素質,樹立遠大理想,爭做“四有”新人。并希望縣有關部門要一如既往的重視和加強中小學生的法制教育,要創新思路、方法和途徑,齊抓共管,以形成強勁動力,共同為培養跨世紀的中國特色的社會主義事業接班人履行好職責,作出應有貢獻。

    三、創新送法進社區的方法,拓展社區法制教育的空間。

    一是與南京電視臺《法治現場》節目組結成送法進社區新陣營。

    月日,我們與南京電視臺“法治現場”節目組聯姻,結成了“”法律廣場送法進社區陣營。首次聯姻送法進社區活動,吸引了城鄉四面八方的余群眾,他們奔赴縣城南門廣場參與火暴的大型法律咨詢活動,把我們組織的“”法律廣場送法進社區活動推向了新的高潮。

    從去年月份開始,我們就開設了南京市“”法律廣場溧水分廣場?!啊狈蓮V場開設以來,我們堅持熱情為廣大公民普法、送法和進行法律服務。深受全縣人民歡迎,面臨新的形勢和要求。為使“”法律廣場辦得更具特色,更吸引群眾,進一步提高它的知名度,在市司法局宣傳處的協調下,我們與南京電視臺“法治現場”節目組聯姻,結成了“”法律廣場送法進社區新陣營。縣局定期與南京電視臺“法治現場”節目組全體人員以及節目組的律師團參與溧水“”法律廣場活動。月日,縣局派出律師、公證員與南京電視臺的“法治現場”節目組的主持人東方老師以及律師等組成了多人的法律廣場服務團,接受了余名群眾的法律咨詢,共記錄和解答群眾有關法律方面的問題多個(件)。許多群眾聽說南京電視臺“法治現場”主持人東方老師來了,都奔走相告,帶著這樣和那樣的問題向東方老師請教,東方老師不厭其煩,一一給予解答,整整忙了一個上午,直到吃午飯時,許多群眾還不愿離去??h局創辦的“”法律廣場的新招數博得了全縣人民的聲聲稱贊,南京電視臺“法治現場”節目主持人東方老師的現場法律咨詢和服務,對溧水“”法律廣場起了轟動效應,“”法律廣場真正成了老百姓的“法制課堂”。

    二是聯合有關部門把〈行政許可法〉送到社區。月日上午,我們組織協調了多家司法和行政執法部門的人員、司法干警、律師、公證員、法律服務者及法律援助志愿者共多人,在縣城繁華地段通濟街社區進行了大型的《行政許可法》宣傳日活動。

    全縣《行政許可法》宣傳現場標語懸掛,漫畫醒目,展板林立,吸引了萬余名群眾前來參與活動。檢察院、司法局、政府法制辦公室、交通局等部門的宣傳人員向前來觀摩的群眾送發了《行政許可法》文本、《辦理行政許可須知》、《行政許可法規定當事人哪些權利和義務》等宣傳資料萬余份(冊)。律師、公證員、法律服務人員、法律援助志愿者向前來咨詢的余名私營企業者、個體工商戶和其他經營人員熱情解答了有關“哪些事項可以設立行政許可,哪些可以不設行政許可、實施行政許可的程序有哪些、行政許可的費用有哪些規定”等多個問題。縣廣播電視臺及時報道了全縣《行政許可法》宣傳日的活動情況。與此同時,為提高行政機關貫徹《行政許可法》的水平,使行政機關廣大公務員進一步了解和掌握《行政許可法》的有關內容和規定,檢驗前段時間培訓學習效果,縣公務員學法領導小組辦公室與縣政府法制辦又組織了全縣余名公務員參加了《行政許可法》知識考試,全縣參考率達,及格率達。宣傳日活動和學法考試活動,有力地推動了《行政許可法》在全縣的貫徹落實。

    三是協調有關部門在社區開展新《憲法》學習宣傳活動。我們聯合了個司法和行政執法部門將《憲法修正案》復印了萬份送到社區,同時,還制作了塊米長的《憲法修正案》展板,深入到全縣個社區進行巡回展示,共接待了萬余名社區居民參觀學習。

    四、創新普法依法治理的宣傳平臺,營造良好的普法依法治理氛圍。

    一是以依法治市網為陣地,搞好信息宣傳。為了反映普法依法治理的動態和經驗做法,我們及時與各科室聯系,將各科室的有關開展的動態及時反映到依法治市網上。僅僅半年,網上信息就刊登了余篇。信息中有反映全縣學習宣傳《憲法修正案》的動態,又有反映全縣《行政許可法》宣傳的動態,有反映律師、公證人員辦案的情況,又有反映人民調解的情況動態。

    二是以市局簡報、依法治市簡報為陣地,搞好普法依法治理的宣傳。上半年來,我們了全縣青少年法制教育的經驗,了搞好依法治市網上信息的經驗,了全縣農村開展民主法治示范村的創建的經驗等,先后有份經驗被市局簡報刊登和轉發,在全市營造了普法依法治理的良好氛圍和影響。

    三是以依法治省簡報和《江蘇法制報》為陣地,廣泛宣傳全縣普法依法治理。今年來,依法治省簡報先后刊登我縣普法依法治理的信息篇,《江蘇法制報》刊登信息稿件篇,從而,在全省擴大了我縣普法依法治理的影響。

    四是以市以上各種會議為宣傳陣地,出高質量的經驗材料介紹。上半年,我們撰寫了全縣“創新青少年法制教育模式,引導青少年做遵紀守法新人”的經驗,該經驗在全市預防未成年違法犯罪會議上介紹后,一致反映較好,在依法治市網上有近人點擊看閱這一材料,除此之外,在全市召開的民主法治示范村創建會議上,我們了縣和傅家邊村、板橋居委會的份材料在會議上作書面介紹,受到與會同志的一致好評。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇十七

    201x年上半年,在總公司正確領導下,在上級各部門的支持幫助下,廣大干部員工堅持以“十二五”節能減排規劃為指導,開展學習實踐科學發展觀活動為契機,全面落實總公司的總體部署,基地把節約能源和充分利用資源,降低成本,降低消耗當成企業提高經濟效益,走可持續發展之路的重要手段來抓,采取了一系列的節能降耗措施,努力打造資源節約型企業。

    為圓滿完成集團提出的節能減排目標任務,6月16日下午,懂事長組織召開一基地生產經營分析會。公司總經理、常務副總經理及主管節能工作的副總工程師參加會議,各部室負責人和各車間主任等20余人參加了會議。會議總結了上第二季度的生產、消耗工作經驗,部署了下半年的工作任務和目標。

    6月份國家節能減排周組織車間員工學習低碳生活常識,并組織車間制作節能減排宣傳板報,提高員工節能意識。

    (一)目標任務。

    節能目標任務:總公司給基地制定了節能責任目標明細表,明確要求基地萬元產值綜合能耗在1.75噸標煤/萬元以下,節能量在2500噸標煤以上。

    減排目標任務:20總公司給基地制定了排污總量控制指標明。

    細表,明確要求基地二氧化硫排放在550噸以下、氮氧化物在485噸以下、煙(粉)塵在60.7噸以下,cod排放量在485噸以下,固體廢物當年堆存量為0噸,當年利用率在100%。

    (二)完成情況。

    根據部門統計的.數據顯示,到上半年為止我基地通過努力基本上完成了節能減排目標任務。

    節能方面:

    1.762噸標煤/萬元,降低了0.029噸標煤/萬元,單位產品能耗為783.3kg標煤/噸紙,201x年單位產品能耗為805kg/噸紙,降低了21.7kg標煤/噸紙。

    減排方面:

    二氧化硫排放量為224噸,占全年考核指標的40.7%,煙(粉)塵為23.8噸,占全年考核指標的47.6%,cod排放量為131噸,占全年考核指標的24.7%,固體廢物經過綜合利用全部用來制磚,利用率為100%。

    (三)主要做法。

    解細化,作出了具體部署。

    2、加強領導,制訂文件。為切實抓好節能減排工作,公司設置了節能減排辦公室,出臺相關文件,做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。

    3、注重監管,增強實效。為確保完成節能減排目標任務,所有工作都在公司領導的督促和安排下工作,及時研究解決工作執行中出現的問題,對節能減排項目實施定期監督性檢查,確保各個環節的安全、有效實施。

    三、存在的問題。

    1、節能減排的意識有待進一步提高。少數部門成員或員工對節能工作認識還不到位,基地管理在有些方面還較為粗放,節能減排意識還比較淡漠,制度不完善,節能減排還未變成公司員工的自覺行為。

    2、節能減排形勢依然嚴峻。基地設備老化,“跑冒滴漏”十分嚴重,造成浪費嚴重,因此完成節能減排任務的工作任重道遠。

    3、節能減排空間縮小?;匾恢卑压澞軠p排工作做為重中之重的工作來抓,近年來都超額完成了治理任務,削減了排放量,工業減排的空間非常有限,削減難度增大,而且減排費用很高。

    四、下一步工作措施。

    1、進一步強化節能減排工作認識。節能減排是國家的重大部署,是一條不可逾越的紅線。我們將進一步統一思想,牢固樹立抓節能減排就是落實科學發展觀、轉變經濟發展方式的理念,充分認識節能減排工作的長期性、艱苦性和復雜性,切實做好節能減排工作。

    2、進一步嚴格節能減排工作目標。根據集團全年部署,結合基地現狀,積極做好節能減排工作,把能耗與減排工作融入到企業的長期發展之中,繼續夯實上半年工作取得的成績,在現有基礎上再努力把節能減排工作深化、做細。

    3、進一步加強清潔生產和循環經濟。讓基地變只靠自身“單打獨斗”式的內部節能減排,走多企業、跨行業、區域間循環經濟之路,推進企業之間消化工業廢物的“循環鏈”,通過行業成員之間副產品和廢物的交換、能量和廢水的逐級利用、基礎設施的共享,達到工業廢物全面得到循環利用的目的,提升節能減排的成效。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇十八

    上半年,我區普法依法治理工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實黨的十六大精神,按照“四五”普法的總體要求和依法治理普法教育實施意見的具體部署,結合上半年我區工作實際,主要做了以下工作:

    一、突出重點,克服難點,確保普法工作全面落實。

    1、抓好領導干部和公務員的法制教育,提高決策水平。

    領導干部學法是“四五”普法教育對象的重中之重,領導的法治意識、法制化治理水平直接影響全區經濟發展和社會穩定的全局。我區領導干部學法在強調自學為主的同時,繼續完善黨委(黨組)中心組集體學法制度,利用專題講座、機關政治學習日等定時間、定內容保證領導干部學法經?;?,明確要求黨委中心組學法每年二次以上。強化對領導干部學法測試考核,年初,區普法辦下發了關于組織學習《〈干部法律知識讀本〉學習與思考》作業本的通知,明確要求全區正處級以上領導干部必須在規定時間獨立完成作業并上交區普法辦統一批改。

    為提高公務員搪法、守法、護法水平,區普法辦每年以《公務員學法作業本》為載體,通過各類法制培訓、法制講座和自學等形式,要求每位公務員按照保質保量完成。今年共發放放作業本4100余本,基本做到人手一冊。

    2、抓好青少年普法教育,提高守法意識。

    青少年是祖國的未來和希望,是社會主義事業的接班人,加強對青少年法制宣傳教育也是“四五”普法工作的重頭戲,我們對青少年的法制教育主要以在校中小學生為主要對象。一是繼續在全區法制學校推進“一化四有”,即青少年學法要做到課堂化、達到教育有計劃、學習有教材、授課有老師、課時有保證,對學生進行系統的法制教育,并強化對法制學校考核。年初,普法辦聯合區教育局,對姜山中學、鄞州實驗小學、姜山鎮中學等幾所學校進行了抽查,從抽查情況看,普遍做到“一化四有”,部分學校還將法律課作為選修課供學生選修,增強了學生的學法興趣,為增養新世紀法律專業人才奠定了基矗二是開展形式活潑內容豐富的法制教育活動,各學校在抓好課堂教育主渠道的同時,還積極創新教育手段,豐富青少年法制教育內容。如舉辦法律知識競賽、法制作文比賽、法制黑板報評比、模擬法庭庭審、服刑人員以身說法等,將課堂教育和課外教育結合起來。2月初,鄞州工商分局、鄞州區教育局、鄞州區消費者協會聯合開展以“誠信、維權”為主題的有獎征文比賽,全區有53所學校參賽,收到參賽征文稿969篇,從中評選出一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名、指導獎4名、組織獎3個。三是以《鄞州普法》報發放為契機,將8萬份《鄞州普法》報分發到全區中小學生手中,通過各中小學生開展“帶法回家、送法下鄉”活動,將免費法律顧問帶進家。

    3、以公民普法為目標,提高公民法律素質。

    增強公民的法律意識,提高依法維權能力,歷來是普法工作的重要目標。為使公民做到知法、守法,通過全區共開設198家村民(居民)法制學校、33家職工法制學校、63家外來人員法制學校、64家青少年法制學校,開課272期,受教育人數達53366人,收到了良好的社會效果。3月份,區普法辦與區婦聯聯合組織全區廣大公民積極參加在“東方法治網”開展的“華東六省一市婦女法律知識網絡競賽”活動,參加者踴躍。上半年,各職能部門還先后舉行了《人口和計劃生育法》、《安全生產法》、《水法》、《稅法》、《勞動法》、《環境保護法》、《浙江省信訪條例》等法律宣傳教育活動,通過法律咨詢、法制文藝演出、法制講座、法律知識競賽等形式,向廣大人民群眾宣傳各類專業法,營造濃厚的法制氛圍。

    二、面向大眾,緊貼社會,開展形式多樣的法制宣傳。

    1、結合憲法修改,抓好憲法修正案的學習宣傳。首先,通過電視、報紙等新聞媒體向全社會進行廣泛宣傳,進一步在全社會樹立憲法意識,維護憲法權威,提高全民的法律素質。其次,通過在各鎮(鄉、街道)張貼宣傳畫、設立宣傳窗,讓全體公民了解和理解憲法修改案的內容和涵義。再次,通過知識大賽、演講賽、印發《鄞州普法》憲法宣傳專欄等途徑宣傳憲法內容。5月份,區普法辦、司法局選派人員組團參加了市普法辦組織的.《憲法》、《行政許可法》電視知識大獎賽,再掀《憲法修正案》宣傳活動高潮。

    2、今年是《中華人民共和國道路交通安全法》實施第一年。為使全區人民熟知《道路交通安全法》,早在年初,區普法辦就將此法列入今年全民學法的重點。為促進全區人民文明行車、文明行走、文明乘車良好習慣的養成,區文明辦、區普法辦、交警大隊、教育局等多家單位聯合開展了“文明交通行為”主題教育。鎮(鄉、街道)普法辦則利用原有宣傳教育陣地,通過舉辦培訓班、演講比賽、征文比賽、書畫比賽、懸掛橫幅等形式廣泛開展《道路交通安全法》學習宣傳活動。3月23日,區交警大隊在章水鎮西山閣賓館舉辦了為期3天的交通法制宣傳培訓班,對全區各鎮(鄉、街道)交安委工作人員及各交警中隊宣傳民警、駕協各分會宣傳干事進行了系統培訓,與會人員再利用所學知識深入基層向群眾特別是駕駛員進行宣講,從而提高全民交通意識。目前,全區人民對《中華人民共和國道路交通安全法》的熟知率達到70%以上,遵守交通法規意識明顯增強。

    3、《中華人民共和國行政許可法》于207月1日起正式施行。它的公布施行是我國社會主義民主與法制建設的一件大事,是繼行政訴訟法、國家賠償法、行政處罰法、行政復議法之后又一部規范政府共同行為的法律。學習貫徹好行政許可法對于保護公民、法人和其他組織的合法權益、深化行政審批制度改革,進一步推行行政管理體制改革,從源頭上預防和治理腐敗、保障和監督行政機關有效實施行政管理,都具有重要意義。根據盛市有關會議精神,鄞州區早部署、早落實,取得了初步成效。從不同層面狠抓了對機關工作人員的行政許可法培訓。一是組織了全區領導干部的培訓。2月底,邀請了華東政法大學的鄒榮教授給區四套班子領導和各鎮(鄉、街道)、各部門黨政“一把手”作了行政許可法專題講座。重點是幫助全區各級領導干部準確理解、正確把握、深刻領會行政許可法的精神實質。二是按照學用結合的原則,對全區各部門、各鎮(鄉、街道)和由法律法規授權實施行政許可的組織分管行政許可工作的主要負責人和具體工作人員,在東錢湖賓館集中兩天時間,由市政府法制辦鄭洪翔副主任進行了集中授課,并組織了討論,通過學習交流使這些同志初步掌握了行政許可法的基本精神和基本內容,為日后的再學習、再提高打下了扎實的基矗三是根據貫徹實施行政許可法工作方案的要求,由區委組織部、區人事局和區政府法制辦聯合組織,對全區各鎮(鄉、街道)、各部門所有公務員用三天時間開展了輪訓,并進行了嚴格的集中式考試,對不合格人員要求補考。四是各鎮(鄉、街道)、各部門都制定了詳細的學習計劃,通過個人自學和單位集中培訓等形式對本單位工作人員進行了培訓。初步統計,全區有90%以上的鎮(鄉、街道)、部門組織了行政許可法學習或培訓。

    三、學用結合,整體推進,扎實推進依法治理工作。

    1、深化農村基層民主法治建設。今年上半年,重點做好了全國、盛市“民主法治示范村”迎檢工作。年初,區普法辦組織人員逐年對全區13家市級“民主法治示范村”、67家區級“民主法治示范村”進行了自查,查漏補缺,對照《市考評標準實施細則》進行修訂。

    2、3月份,全國、盛市“民主法治示范村”創建活動專項檢查組對我區進行了專項檢查。檢查組領導在聽取了我區的匯報并親臨五鄉鎮明倫村、鐘公廟街道汪董村檢查后,給予了高度的評價,認為我區的工作起步早、工作扎實、成效顯著。5月份區委編印了《鄞州區村干部工作制度》,并以文件形式下發到各鎮(鄉、街道)要求認真貫徹執行,進一步促進了村級工作法制化、規范化、民主化建設,在高橋鎮蘆港村村務提議制的基礎上,區委組織部、區普法辦又提出了“村務提議、干部承諾”制度,并在全區各村貫徹執行,深化了農村基層民主法治建設。

    2、以“民主法治社區”為載體,進一步推動社區民主法治建設,以第五屆社區居委會換屆選舉有利契機。通過建立和完善民主自治章程和居公約等自治性規章。推進社區法治建設工作。上半年,在社區居委會換屆選舉全面推行民主選舉,實施海眩并選擇鐘公廟街道飛虹社區作為試點,深化社區民主法治建設。各鎮(鄉、街道)還積極探索社區民主法治建設新路子,鐘公廟街道劍橋社區通過與萬里學院青年法學會結對形式,開展長期性法律援助、法制宣傳、法律咨詢等活動,進一步推動社區民主法制化建設。

    3、積極開展各行業依法治理工作。為保證行政許可法的貫徹實施,上半年各部門、行業對行政許可依據、項目、實施主體、收費進行集中清理,進一步提高了機關依法行政水平。為積極推進依法治企工作,區普法辦在邱隘鎮黨委、政府的積極配合下,在寧波東方壓鑄有限公司開展了為期三個月的試點工作。目前,各項工作正在實施過程中。上半年,區普法辦、區教育局還在有關部門的積極配合下,對校園周邊環境進行了綜合整治,學校法制教育校內外環境進一步優化,,無一名教師、學生違法犯罪。

    四、加強宣傳,完善考核,圓滿完成半年各項計劃。

    為進一步加強法制宣傳,交流各鎮(鄉、街道)、區級機關各部門普法依法治理工作,區普法辦上半年狠抓普法宣傳陣地建設,基本上做到依法治理普法教育簡報每月一期,《鄞州普法》報一季度一期,“二報”已成為基層開展法制宣傳教育活動的指導性刊物,由區普法辦主辦的“一月一法一案例”于每月初下發到各鎮鄉,再由各鎮鄉印發至各村、居,張貼在宣傳窗內,深受群眾的喜愛,成為我區農村宣傳法律知識的主要載體。

    強化對各鎮(鄉、街道)考核,是做好今年普法依法治理工作的基本保障。3月9日,區普法辦、區司法局聯合制定了《鄞州區鎮(鄉、街道)普法辦、司法所工作目標管理考核辦法》并下發到各鎮(鄉、街道)政府,考核辦法采取鎮(鄉、街道)自查,區普法辦平時抽查,年終統一檢查考評相結合,考核成績納入區政府目標考核中,與年終獎懲掛鉤,并每季度通報各鎮(鄉、街道)黨委、政府,通過半年運作,各項工作有了明顯的改善,各類報表都能按時保質保量完成,信息上報較以往有明顯的增加,70%以上的鎮(鄉、街道)普法辦都能完成任務數。

    今年是“四五”普法的關鍵性一年。明年,區普法辦將組織人員對全區各部門、各鎮(鄉、街道)普法教育、依法治理工作進行綜合驗收。在年初區司法行政會議上,區普法辦就明確要求各鎮(鄉、街道)做好明年“四五”普法總結驗收準備工作,對照“四五”普法規劃和決議,逐條逐個進行查漏補缺,并要求盡快做好各類資料歸檔整理工作。在上半年下基層指導工作中,進行重點強調。

    五、下半年主要工作。

    1、各鎮(鄉、街道)根據并村進展情況,重新上報新創建的“民主法治村”名單,并按要求做好初評和復評的自查工作,迎接區組織部、民政局、司法局、普法辦聯合檢查(預定在10月份)。

    2、結合居民委員會換屆選舉,制訂和完善《居民自治章程》,加快創建和完善“民主法治社區”活動步伐。

    3、按照各級“四五”普法規劃和年度實施計劃,做好“四五”普法考核驗收準備和自查工作。

    4、按時完成公務員學法作業本收交、上交、批改、匯總及通報工作。

    5、做好依法治企(民主法治企業)試點工作經驗的總結、推廣和全面普開工作。

    6、各鎮(鄉、街道)要做好村民、居民、客籍人員、職工、學生(家長)法制學?!八穆鋵崱惫ぷ髯圆?,區普法辦將在適當時候組織檢查。

    7、協助各職能部門(執法單位)搞好專門法律、法規的宣傳、培訓和執法檢查工作。

    8、加強調研,搞好普法依法治理工作信息的采集、編寫、報道工作,努力完成年初下達的任務。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇十九

    半年來,普法依法治理工作緊緊圍繞全縣工作的大局,以創新創優為突破口,堅持高標準、高起點的扎扎實實開展。普法依法治理工作的經驗和信息及調研文章有20多篇被省依法治省簡報、市局簡報及《南京人大》、《機關建設》雜志刊登和推廣,為普法依法治理工作創造了良好的氛圍。其主要做法:

    一、創新農村法制教育的形式,確?!耙蝗俗甙賾?、送法進萬家”活動卓有成效地開展。

    圍繞局開展的“一人走百戶、送法進萬家”的活動,法制宣傳科編纂了4萬余字的《農民常用法律知識100文》一書,制作編印了1萬份走訪的問卷調查表,起草打印了《關于“一人走百戶、送法進萬家”活動的實施意見》,根據局領導的意圖組織協調全局開展了走訪活動。全系統100余名司法行政干警、司法所干警、律師、公證員、法律服務工作者走進了千家萬戶,并開展了“六個一”活動。即對農民法律知識的需求進行一次問卷調查;送一本《農民常用法律知識100問》一書;舉行一次家庭法律知識咨詢活動;舉辦一次以村、隊為單位的農民法律知識講座;進行一次法律援助、公證和訴訟代理服務;寫一篇走百戶的調查報告。通過開展“走百戶、進萬家”的活動,全系統人員共走訪了全縣48個村,215個自然村的一萬多農戶,向農戶送閱《農民常用法律知識100問》一書一萬余冊。在這期間,還舉辦農民法制講座20多場次,聽課受教育人數達5000多人次。辦理各種公證、訴訟代理、法律援助事件100余件,幫助化解村民之間的各種大小矛盾糾紛150余件,同時,寫出調研和體會文章20余篇。開展“一人走百、送法進萬家”活動,密切了全系統人員與農民兄弟的血肉關系,加強了機關作風建設和干警隊伍建設,確保了農村社會的穩定,促進了農村的經濟發展和政治文明建設。省依法治省簡報、市司法局簡報、市《機關建設》雜志都先后刊登宣傳了縣局開展的“一人走百戶、送法進萬家”活動的經驗和做法,《金陵了望》雜志、《江蘇法制報》、溧水電視臺都先后進行了跟蹤報道。

    通過開展“一人走百戶、送法進萬家”的活動,主要取得了四個方面的成效。一是增強了農民群眾依靠黨、依靠法律增收致富的決心和信心。在開展活動中,全系統有30多名黨員干部積極帶頭,邊送法邊宣傳中央一號文件精神,把黨的溫暖送到了群眾的心坎上。法律援助科和律師事務所的.8名黨員,先后為21名生活困難的婦女和老人辦理了法律援助案件,公證處的4名黨員還為東屏鎮的300多戶農戶辦理了征地拆遷的公證,為25個施工隊辦理了招投標公證。二是幫助引導農民增強法制觀念和依法維權意識。通過送閱4萬余字的《農民常用法律知識100問》一書和舉辦20多場次法律講座,較好地向農民灌輸可法律知識,使農民進一步增強了法律意識和法制觀念,拿起了法律武器依法保護自己的合法權益。三是推動了農村政治文明建設。通過送法進萬家活動,使廣大農民了解和掌握了法律賦予給他們的權利和義務,積極參與村里的民主管理、民主決策、民主理財,促進了農村民主法制建設。四是促進了農村的矛盾化解和社會穩定。在開展“送法進萬家”的活動中,全系統人員針對當前農村大開發、大發展中的矛盾糾紛增多的問題,深入村隊進行邊宣傳法律邊搞好依法調解工作。全系統共調解各類矛盾糾紛383起,調解成功率達98%,同時,排除和調解重大矛盾糾紛70多起,有力地促進了農村的穩定。

    二、創新青少年法制教育的模式,引導青少年做遵紀守法新人。

    在青少年法制教育中,堅持樹立了三種理念,即樹立了法制教育與道德教育相結合的理念、法制教育與愛國主義相結合的理念、法制教育與革命英雄主義相結合的理念。在青少年法制教育的思維方法上做到了“三為”,即在教育的形式上以“新”字為主線,在教育的氛圍上以“廣”字為平臺,在教育的效果上以“實”字為層面。在青少年法制教育的途徑上突出了六種形式,即基地式教育、庭審式教育、實踐式教育、營隊式教育、閱覽式教育、讀書宣講式教育。同時,為結合貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神,以依法治縣領導小組辦公室的名義與縣委宣傳部、縣關工委、縣教育局、縣婦聯、團縣委聯合組織全縣中小學生開展了“讀一本法制案例好書籍,做一名遵紀守法好學生”的法制教育系列活動。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇二十

    今年來,村黨總支切實加強了對我村普法依法治理工作的領導,把普法依法治理工作納入了村兩委工作的重要議事日程。成立普法工作領導小組,制定了切實可行的工作方案,落實專人負責普法依法治理工作,確保了普法依法治理工作順利開展,把普法依法治理工作真正落到了實處。

    二、強化宣傳教育,服務群眾。

    村充分利用會議、標語、黑板報和開展法律知識講座等多種形式,加大了對普法工作的宣傳力度。根據上級部門“五五”普法規劃,以村集中開展法律知識培訓4次,發放宣傳資料600余份,張貼標語宣傳16條,書寫永久性普法宣傳標語2條。我們加強了對“五五”普法統一讀本《農民法律知識讀本》、《農民常用法律知識手冊》、《“法治繁昌“集中宣傳服務試點工作宣傳手冊》、《農村基層黨風廉政建設工作建議讀本》等與農民生活息息相關的法律知識的宣傳,加強對勞動、工傷類《合同法》、《劃生育法》、《婚姻法》、打擊婦女等服務農民的法律知識和典型事例的宣傳,讓群眾受到較全面的法制教育,取得了較好的宣傳效果。

    三、村各組織共抓落實。

    今年村維穩工作站聯同村婦聯舉辦了以“維護婦女合法權益、營造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動;與村共青團組織開展了“維護青少年合法權益”為主題的法制宣傳活動,聯系鎮司法所廣泛開展法律咨詢和法律援助活動。聯同村關工委加強對青少法制教育,中、小學法制輔導工作,加強了中小學生的法制觀念和法制意識,進一步增強了他們學法守法的自覺性。

    四、結合普法,扎實開展依法治理工作。

    (一)今年年初村各項工作剛起步時,村里成立了矛盾糾紛排查調處小組,全村上下廣泛開展矛盾糾紛排查調處活動,聯合各村民小組組長和治安信息員,對全村民間糾紛、不穩定因素進行了排查摸底,然后分類型進行了調解和處理,及時發現,及時處理,把矛盾消化在基層。今年1至12月全村共發生矛盾糾紛12件,調處12起,有效地維護了農村穩定。

    (二)進一步強化村民自治。村委會在依法治村上,實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督,對村務尤其是財務定期公開,嚴格財務監督和管理,確保了村級工作正常開展。

    通過普法宣傳教育,全村公民的法律意識和法制觀念普遍增強。轄區內民事糾紛明顯減少,全村群眾致力于發展經濟,呈現出了人心安定、社會穩定的良好法制局面。在普法依法治理方面,我們體會到:領導重視是前提,經費落實是保障,措施得力是關鍵。同時要抓住重點,講求實效,層層落實責任,嚴格考核,嚴把獎懲。總之,只要把工作做實,就一定能取得好成績。

    我村普法依法治理工作雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還存在一定的差距。我們在20**年的工作中,我們將繼續發揚成績,針對存在的不足將認真研究,逐步加以解決,認真貫徹落黨的十七屆四中全會精神,以科學發展觀為指導,繼續加大普法依法治理工作力度,狠抓落實,努力提高依法行政水平,開創依法治村新局面。

    1、認真制定“五五”普法規劃和年度普法工作要點,明確目標任務,加強指導監督。三月份,我村關于深入開展“五五”普法教育的有關精神,并結合建管處實際情況,在深入調研的基礎上,制定了大坪村第五個五年法制宣傳教育實施方案。同時,高度重視“五五”普法工作,及時將“五五”普法工作納入年度工作的總體部署和重要議程,并結合實際,將目標任務分解為具體的項目和要求,提出完成的時限,研究制定了切實可行的規劃、計劃和工作方案。

    2、精心組織召開普法工作會議,全面啟動“五五”普法工作。4月5日,組織召開普法工作專題會議,傳達貫徹落實鎮黨委文件精神,并就如何貫徹落實普法教育,推進“五五”普法工作順利開展進行了廣泛深入地討論。為全面貫徹落實好上級普法工作會議精神,打下了堅實的基礎。

    3、充實領導機構和強化隊伍建設,確保“五五”普法工作組織有力。為切實加強對單位“五五”普法工作的協調、監督和指導,健全普法領導機構,建立協調配合的法制宣傳教育工作機制,充分發揮普法領導小組各成員的職能作用,形成各司其責、相互配合、齊抓共管的局面。

    4、圍繞工作重點,結合實際情況,廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索干部學法的信息化管理新形式。新時期,為創新普法形式,規范管理,減少干部學法的工學矛盾,適應信息時代發展的要求,在充分調查研究的基礎上,制定了周五學習日制度。二鞏固普法陣地,創新宣傳載體,著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設,努力創建新的普法平臺,通過制作橫幅、宣傳單、宣傳標語等,真正使大家從心靈深處接受法制教育,養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。

    二、存在的主要問題。

    1、普法工作發展不夠平衡。有的'同志對普法工作的重要性、必要性和長期性認識不足,對普法工作不夠重視。

    2、法制宣傳教育的手段還比較傳統落后,工作的針對性和實效性有待進一步加強。

    三、今后普法工作要求。

    普法工作必須圍繞縣委縣政府中心工作來開展。緊緊圍繞社會發展穩定大局,緊扣全縣工作中心,法制宣傳教育工作才能抓住主線,取得成效。

    2、普法工作必須突出重點,注重實效。抓好學法主體和重點人群的普法教育,是搞好普法工作的關鍵。在整體推進中突出重點,帶動全體人員法律素質的普遍提高,是法制宣傳教育的一條成功經驗。

    3、普法工作必須注重與法治實踐相結合。法制宣傳教育的最終目的是運用法律參與社會實踐。所以,要引導干部、職工積極參學法、用法活動,領悟法律的本意;要依法從嚴,把執法的和調節矛盾糾紛的過程作為普及法律知識、增強法律意識的過程。

    4、普法工作必須結合實際,勇于創新。與時俱進,開拓創新,是保持普法工作持續發展的不竭動力。新時期,普法工作要正確處理好繼承、創新和發展的關系。要在繼承一切有效傳統形式的同時,適應社會發展和科技進步的趨勢,不斷創新載體、創新形式、創新手段,努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點,滿足人民群眾的法律需求,普法工作才能有長足地發展。

    文員半年總結參考(模板21篇)篇二十一

    今年上半年,在王社平董事長“全力挺進世界五百強”宏偉目標激勵下,在董傳彤董事長“發展、創新、做實”工作方針指引下,煤炭銷售分公司以開展“奪三杯”主題競賽活動、“解放思想”大討論和“挺進世界五百強”主題教育為契機,圍繞張礦集團上半年工作目標,不斷完善措施,加大工作力度,公司各項工作開展的如火如荼,通過不斷解放思想、創新管理、頑強拼搏、攻堅克難,務實高效,圓滿地完成了上半年的工作目標,提前實現“雙過半”。

    主要經營指標預計完成情況:

    一、今年以來,通過采取靈活多變的營銷策略,一手開拓市場、一手挖掘煤源,依托大集團的社會影響力和公司產品品牌優勢,積極開拓、創新思路、敢于突破,使公司上半年的各項工作呈現出蓬勃向上、飛速發展的喜人景象,成績喜人,亮點突出:

    ——解放思想,轉變經濟增長方式,煤炭及非煤物流實現快速發展,上半年其他物流貿易收入預計實現9.6億元,創歷史新紀錄,為集團公司戰略目標的實現做出突出貢獻。

    二、今年上半年,由于北京鐵路局為保山西鐵路排空,造成張家口地區批配車異常困難,特別是由于宣化鋼廠排空車較少,異型車占據了主要位置,給下游用戶接車帶來了異常困難,也給我們的請批車帶來前所未有的困難,為扭轉發運的不利局面,我們及時調整調運策略,安排公司主管領導負責,責成主管部門加大與北京路局及宣化和下花園車站溝通力度,同時及時與下游用戶協商溝通,克服重重困難,力爭下游客戶多接車,從而保證了上半年鐵路路運目標的順利實現,1—5月份發運450列(含新保安站),同比增加1.2885萬車,同比增量82.3萬噸,再創鐵路發運歷史新紀錄。

    三、上半年,為消除國家為控制通脹預期所采取的緊縮銀根政策的影響,我們在認真落實“西引東聯、南上北下、強強聯合”營銷戰略的同時,及時根據市場瞬息變化,采取靈活多變的營銷策略,開拓市場、挖掘煤源齊頭并進。在認真抓好重點客戶和重點合同的落實的同時,加大煤源組織和市場及用戶的開發力度,充分發揮鐵路運力優勢和大集團國有企業的品牌優勢,積極加大和河北鋼鐵集團密切溝通聯系,進一步強化合作力度。采取有效措施,千方百計抓住一切有利時機,確保冶金煤和動力煤的發運。與此同時,繼續加大對山西、河南、內蒙、秦皇島、京唐港等集散地的開發力度,加強和兄弟單位的合作力度,努力開發能夠增加經營利潤的物流貿易品種,實現非煤產品實物貿易的穩步增長,不斷尋求新的經濟增長點,確保上半年銷售目標的順利實現。

    四、采取有效措施,加大對貨款回收的清欠力度,在強化對公司主管領導、銷售業務人員的目標責任考核的同時,繼續加強貨款回收目標任務考核兌現,鞭策和激勵了銷售業務人員的貨款清欠積極性;對重點用戶明確公司業務主管領導加大溝通和清欠力度,繼續對非重點用戶采取及時結算,不得拖欠、重點用戶設置警戒線的制度,確保應收帳款在受控狀態下的穩健運營,有效降低和規避資金運營風險,確保經營資金的運營安全,加速資金周轉。

    五、嚴格落實《安全健康管控體系實施辦法》,牢固樹立“預防為主、安全第一”思想,加大安全隱患排查力度,堅持“三級隱患”的排查和落實,常抓不懈。認真抓好周五安全日活動,不斷強化職工的安全意識。上半年公司安全工作小組對兩個裝運區及煤質科共組織隱患排查8次,共查處一般安全隱患29項,各單位要求均按時組織了整改驗收,及時消除了安全隱患,保證了上半年安全目標的順利實現。

    一、主要經營指標安排。

    1、銷量:140萬噸,全年預計實現300萬噸;。

    2、銷售收人:15億元,全年預計實現35億元;。

    3、利潤:480萬元,全年預計實現1000萬元;。

    二、下半年,是我們實現全年的工作目標和任務的關鍵期。

    黨政工團將進一步緊密配合,圍繞下半年工作目標和任務,廣泛利用各種宣傳媒體和手段,進一步加大宣傳、發動力度,進一步彰顯解放思想、不畏艱難、勇于創新、頑強拼搏、永爭第一的豪邁精神,全面提振廣大干部職工完成全年工作目標的信心和斗志,明確重點,制定和落實措施、目標層層分解,指標層層落實,細化分解,責任到人,聚精會神謀發展,力爭全面實現全年工作目標。

    三、進一步解放思想,創新管理,加快經濟發展方式的轉變步伐,全面促進物流貿易工作的快速發展。

    繼續認真貫徹落實董傳彤董事長在集團公司轉變經濟發展方式推進會的重要講話精神,積極探索開發多品種經營,擴大經營品種的途徑,進一步加大物流貿易的品種和用戶開發力度,增加物流實物貿易量,是我們下半年年物流貿易發展工作的重點,也是我們實現全年銷售收入目標的重要環節,更是我們今后抵御市場風險、實現企業跨越式發展、增強市場競爭能力的必由之路。我們將認真總結和借鑒兄弟單位經驗,完善物流貿易流程,規范物流貿易考核體系,強化目標責任考核,在鞏固現有市場和資源的同時,積極培育和開發好新的外部市場和外部資源,逐步加大和擴大實物貿易合作力度,特別是要積極探索非煤產品實物貿易增長和突破地域空間局限的途徑和辦法,通過加快租賃煤場、租賃貨位、宣運貨位改造的實施,為公司增收、增效尋找出新的增長點,確保公司全年銷售收入和利潤目標的順利實現,為集團公司實現物流大發展、落實新目標、實現新跨越打下基礎。要解放思想,轉變觀念,實現經營創新,整合、優化社會資源配置,努力實現由物流運營商向物流集成商的發展,做大、做強、做實物流產業,實現物流貿易大發展,實現公司發展新跨越。

    四、繼續認真實施兩條腿走路、兩條線發展的營銷戰略,著重抓好重點用戶和重點合同的落實。

    由于國內經濟恢復速度的持續放緩,再加上國家對房地產打壓政策效力的逐漸顯現,使鋼鐵行業出口和國內需求持續出現疲態,進而嚴重影響了鋼鐵行業的整體復蘇,給冶金煤銷售市場帶來不利影響,特別是由于通貨膨脹的預期這些都給我們下半年銷售工作帶來了許多不確定性。圍繞全年的工作目標,我們要進一步加大市場和煤源的開發力度。繼續落實“西引東聯、南上北下,強強聯合”的工作思路和措施,穩步實施兩條線發展、兩條腿走路的經營戰略,加強煤質煤量管理,實施精煤發展戰略,敏銳捕捉市場信息,根據市場變化,及時調整產品銷售結構,做好主焦、1/3焦和動力煤等品種銷售的銜接轉換,做好煤源和請批車及煤量的適量庫存等組織環節控制,規避市場風險,抓住市場有利時機,實現增量、增效目標。一手開發新市場,一手開發新貨源。做到超前謀劃,先人一步,搶先占領市場制高點,不斷探尋新的經濟增長點。要采取積極的、靈活的銷售策略,適時調整產品銷售結構,在保證重點用戶的基礎上,積極開發量大、信譽好、價格高、社會關系廣、相對穩定的客戶,確保全年280萬噸銷量目標的順利實現。

    五、繼續強化鐵路調運,以路運促銷量,確保全年銷量目標的實現。

    我們將繼續貫徹“以路運保銷量”的指導思想,在加大煤源組織力度的同時,繼續加強和北京路局的溝通和聯系,特別是密切和宣化、下花園車站領導和相關人員的溝通,加強信息反饋,及時根據變化,調整調運策略,重點抓好和宣化站的發運,力爭減少異型車的發運。通過明確值班人員責任,進一步強化貨源、周轉、運輸、場地堆放、存放時間、裝車質量和效率等各個細節組織管理,及時了解和掌握鐵路路況信息,繼續強化效益優先、重點客戶優先的報請批車原則落實,優化鐵路報批客戶,組織協調好報請批車順序,提高車皮報批兌現率,確保全年路運目標的圓滿實現。

    六、加快公司資金周轉,保持合理的周轉速度,是保證公司持續穩定正常運營的必要條件。

    應收賬款的及時回收不僅關系到公司經營風險的控制和管理,更關系到我們公司的今后發展速度。隨著公司物流業務做強做大,貨款的及時回收將成為我們今年經營工作的重中之重。我們要繼續強化貨款回收責任管理,加大貨款清欠力度,通過不斷完善貨款回收制度,進一步規范銷售人員經營行為,增強銷售人員的責任意識和風險意識,有效緩解因貨款不能及時回收周轉給我們帶來的經營困難和壓力。要繼續認真落實公司《貨款回收暫行考核管理辦法》,繼續強化對公司主管領導、銷售業務人員的目標責任管理考核,切實落實獎懲制度。嚴格明確對非重點用戶和重點用戶的劃分,采取對非重點用戶不得拖欠,重點用戶設置警戒線的辦法,嚴格加以控制,確保應收貨款在受控狀態下的正常穩健運營控制,保證經營資金的運營安全,有效降低和規避市場資金運營風險,加速資金周轉的速度,提高資金的使用效率,為公司實現跨越式發展創造充分必要條件。

    七、繼續認真落實“安全第一”方針,強化安全“三級隱患”的排查力度。

    通過規范運行“安全健康管控體系”的落實,全面貫徹落實“安全第一”方針。認真做好“雨季三防”,在兩個裝運區認真組織好安全生產無事故活動,進一步加強日常安全隱患排查力度,杜絕“三違”行為發生,充分利用班前班后會,加強職工安全教育,落實好周五安全活動日活動。公司安全工作小組加大對各生產單位的安全隱患排查檢查力度和頻次,有效消除安全隱患,確保全年安全目標的順利實現。

    建議。

    由于做非煤業務,導致正常稅負偏低,現已引起張家口市、宣化縣稅務部門關注。為了順利完成張礦集團20--年的銷售收入指標,我們建議:

    1、由集團公司出面協調市、縣兩級稅務部門,使非煤貿易業務順利運作下去;。

    3、由集團公司注入資金,解決我公司因無資金,導致煤炭經銷業務利差低的問題;。

    4、為避免稅務部門關注,請集團公司將下半年的非煤業務從我公司轉由物貿公司運作。

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