規章制度的修訂和完善是一個持續的過程，需要隨時根據實際情況進行調整和改進。規章制度的制定和實施對于組織來說至關重要，下面是一些成功案例的分享。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇一
1、本公司環境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則；堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則；實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則。
2、環境保護工作的主要負責人，應對環境保護工作實施統一監督管理，公司負責人是環境保護第一責任人。
3、配備相應的環保管理和操作人員，掌握環保工藝技術及環保運行狀況。操作人員必須按操作規程操作。
4、每年根據公司下達的《環境監測計劃》開展環境監測工作。監測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監測次數或停止監測。
5、每月開生產會議時作一次環境報告。
6、生產辦除開展常規監測外，要承擔對突發性的污染事故的應急監測工作。
7、外排污水和大氣的監測外委進行。
8、把環境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時，必須有環保工作內容。
9、積極開展環境保護宣傳教育活動，普及環保知識，提高全員的環保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環境日”的宣傳工作。
10、完善環保各項基礎資料。
11、加強對外來施工單位施工作業的環境管理，承攬環保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措。
12、污染防治與三廢資源綜合利用：
（2）開展節水減污活動，采取一水多用，循環使用，提高水的綜合利用率；
（6）凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。13、新、改、擴建和技術改造項目（以下簡稱為建設項目），必須嚴格執行有關環境保護法律法規，嚴格執行“三同時”制度。
14、建設項目應積極推行清潔生產，采用清潔生產工藝。
15、凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責。
任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間，由于排污不達標造成的'排污費和污染賠款，對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發生的環保費用由施工單位承擔。
16、生產辦要將環保設施的管理納入設備的統一管理。
17、環保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，并上報公司批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。
18、污染事故是由于作業者違反環保法規的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按環境保護管理辦法中的有關規定執行。
19、污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規定執行。
20、凡發生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態的發展，并立即上報公司負責人，開展事故調查和應急處理等工作（最遲不得超過2小時），12小時內將事故報告或簡報上報公司環保負責人，公司負責人按照事故處理規定分級處理，重大污染事故要立即上報。
21、凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環保要求及規定，施工隊伍主管部門要監督檢查，發生污染事故，一切后果由責任方承擔。
22、本制度如與國家法律、法規相關規定不一致時，按上級規定執行。
23、本制度由生產辦負責解釋。
24、本制度自下發之日起施行。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇二
組長：董火金。
組員：李賢濤，鄧興有。
1、本公司環境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則；堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則；實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則。
2、環境保護工作的主要負責人，應對環境保護工作實施統一監督管理，公司負責人是環境保護第一責任人。
3、配備相應的環保管理和操作人員，掌握環保工藝技術及環保運行狀況。操作人員必須按操作規程操作。
4、每年根據公司下達的《環境監測計劃》開展環境監測工作。監測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監測次數或停止監測。
5、每月開生產會議時作一次環境報告。
6、生產辦除開展常規監測外，要承擔對突發性的污染事故的應急監測工作。
7、外排污水和大氣的監測外委單位進行。
8、把環境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時，必須有環保工作內容。
9、積極開展環境保護宣傳教育活動，普及環保知識，提高全員的環保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環境日”的宣傳工作。
10、完善環保各項基礎資料。
11、加強對外來施工單位施工作業的環境管理，承攬環保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施。
12、污染防治與三廢資源綜合利用：
（2）開展節水減污活動，采取一水多用，循環使用，提高水的綜合利用率；
（6）凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。
13、新、改、擴建和技術改造項目（以下簡稱為建設項目），必須嚴格執行有關環境保護法律法規，嚴格執行“三同時”制度。
14、建設項目應積極推行清潔生產，采用清潔生產工藝。
15、凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發生的環保費用由施工單位承擔。
16、生產辦要將環保設施的管理納入設備的統一管理。
17、環保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，并上報公司批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。
18、污染事故是由于作業者違反環保法規的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按環境保護管理辦法中的有關規定執行。
19、污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規定執行。
20、凡發生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態的發展，并立即上報公司負責人，開展事故調查和應急處理等工作（最遲不得超過2小時），12小時內將事故報告或簡報上報公司環保負責人，公司負責人按照事故處理規定分級處理，重大污染事故要立即上報。
21、凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環保要求及規定，施工隊伍主管部門要監督檢查，發生污染事故，一切后果由責任方承擔。
22、本制度如與國家法律、法規相關規定不一致時，按上級規定執行。
23、本制度由生產辦負責解釋。
24、本制度自下發之日起施行。
沙縣金龍香料化工有限公司。
20xx年7月1日。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇三
為創造一個整潔有序的辦公環境，養成良好的文明、有序、高效的工作習慣，增強員工對公司的責任感和歸屬感，推進公司日常工作規范化、秩序化、流程化，特制訂本管理規范。
二、
本管理規范適用于公司及分子公司。
1、辦公桌椅保持干凈整潔，桌面無灰塵、水漬、雜物。
2、下班前應清理桌面，離開時應將座椅擺放整齊，靠近辦公桌或擺放在座位下方。
3、外出或下班離開前應鎖好抽屜且不放置貴重物品，以免不慎遺失。
4、抽屜應及時清理、保持整潔，尤其不應有食物殘渣，以免招來蟑螂、螞蟻和老鼠。
5、辦公用品及個人物品應擺放整齊、及時整理，桌下及辦公桌周圍不得堆放各類雜物。
6、垃圾桶應放置在桌下內側，不應放置在過道上，影響他人出入。
7、廢棄物品應及時清理，不得亂扔亂堆雜物，不得占用通道，安全出口。
8、愛惜辦公家具，不故意損壞辦公家具，如發現損壞的辦公家具及時通知行政后勤部門維修。
9、不得與插線板周圍放置易燃物品，包括但不限于桌墊、紙袋、紙張、紙板、紙箱、塑料、泡沫等，不得包裹或覆蓋住插線板，以免發生意外。
10、辦公區嚴禁使用功率大于800w的電器設備，包括電熱水壺及蒸煮器皿，如有使用，一次警告，二次沒收大功率電器并通報批評。
1、重要紙張文件、保密資料（包括發票、客戶信息、工作聯絡單）等應入柜加鎖，確保資料安全。
2、文件應全部整齊放置在文件架、文件夾或書柜中，保證不散放在桌面上。
3、文件柜、保密柜應有統一標志（部門、編號、責任人），指定責任人定期維護。
4、文件柜、保密柜中物品、文件等擺放整齊，標志明確，便于查找。
5、定期對文檔進行清理，超過保存期的文檔應及時銷毀，保密文件銷毀時應注意信息不得泄露。
1、臺式機及筆記本。
2、擺放端正、保持清潔、愛惜使用，不故意損壞辦公電腦，不自行拆卸辦公電腦，如發現違反者，按固定資產管理條例處罰。
3、離座時電腦應進行鎖定或關閉顯示器電源，下班時關閉主機電源和顯示器。
4、筆記本電腦責任到使用人自行管理，管理辦法詳見固定資產管理條例。
5、打印機、傳真機等公用設備。
6、本著節約的原則，應盡量使用無紙化辦公，需要打印時應節約用紙，提倡使用二次用紙。
7、各區域打印機紙張應存放整齊，可重復利用的紙張與白紙分開放置，根據不同用途選擇合適的紙張，嚴禁散亂放置，造成污損及浪費。
8、不允許用傳真機復印文件。
9、應及時取回打印、傳真文件，以免丟失或泄密。
10、遵守打印機使用規范，行政后勤人員檢查并糾正不按規范使用的員工。
11、打印機使用規范如下：
a）請節約用紙。
b）請及時取走打印的文件，錯誤打印或者損壞的文件及時投放到碎紙機中，注意文件的保密。
c）請將廢棄的打印包裝紙或包裝箱投放到垃圾桶內，不要隨處亂扔。
d）請愛惜打印機、傳真機等公用設備，如發現故障或損壞，請及時通知行政后勤人員，不要擅自進行強力拆卸。
1、保潔人員按規定時間對垃圾桶的物品進行清理，有對辦公環境氣味影響較大的物品，例如使用完的餐盒等應主動傾倒在貨梯間的垃圾箱內，不應直接丟在垃圾桶內。
2、不在辦公區域內放置和食用有刺激性味道的食物。
3、愛惜公共區域的綠色植物，不向綠植花盆中澆倒任何液體及垃圾。如發現違反者，將給予通告批評，并按綠植損壞程度賠償。
4、不在辦公區內的墻面隨意粘貼海報、通知或其他使用粘結劑固定的物品，如需舉辦慶?；顒诱執崆芭c所在辦公區行政負責人溝通環境布置流程，如因擅自粘貼造成辦公區墻面污損，由粘貼人承擔所造成的損失。
（2）公共通道整理。
1、保持公共通道的通暢及干凈整潔，不要亂扔紙屑、果皮，任何物品不得占用公共通道和安全出口。
2、如特殊情況需臨時擺放的物品，必須放置整齊、不得影響整個辦公場所的美觀及行走方便，重要物品應附標簽說明。
3、公共區域的衛生由保潔人員每日按清潔標準進行清掃，放置在公共區域無人認領的物品，保潔人員可以進行及時清理。
4、嚴禁直接在公共通道地面表面連接計算機電源線、網絡線、電話線等。
（3）公用座位整理。
1、個人物品不得留存在公共座位上，以免影響他人使用，個人物品留存在公用座位導致物品丟失由個人負責。
2、使用人員離開時應按照本規范第3條“個人辦公區域管理”的要求進行整理。
（4）會議室、接待室。
1、會議室、投影儀嚴格按照預約使用，并遵守會議室使用規范。
2、會議室使用規范：
a）會議結束后，請將座椅擺回原位；
b）會議結束后，請帶走會議時產生的垃圾；
c）如因會議需要打開了扎放整齊的電源線，請回復原狀；
d）會議結束后，請關好照明燈、電視（投影）、空調和窗戶；
e）會議結束后，使用了會議室白板請及時擦干凈；
f）移動投影儀請及時歸還，三次不按時歸還者取消借用投影資格；
1、前臺不代發任何快遞，請自行將寄送的快遞放置在不同快遞待寄區，并寫清楚寄件人姓名和電話，以免投遞無效退回物件，無法準確找到寄件人，寄件人姓名和電話不清楚者，造成快遞不予寄發者，由個人負責。
2、前臺不代收任何快遞，請及時聽取快遞派送員電話并及時取走收貨區存放的快遞。
3、前臺不分送各部門信件，請各部門助理及時到信件欄查收本部門信件。
1、演播室（直播間）應明確設備管理員，定期檢修設備是否可以正常使用。
2、演播室（直播間）內張貼演播室環境管理規范，管理員以身作則，愛惜演播室（直播間）環境，依照本規范中個人辦公區域及公共區域管理要求及時進行清理。
3、管理員每天檢查設備，請保證隔天設備的正常使用。
4、晚上值班結束前需及時將燈光及不用的設備斷電，并將門鎖好。
5、演播室外安裝錄制燈或錄制標示牌，明確指示演播室是否正在工作。
6、定期檢查設備線路，防止老化短路造成設備損壞，設備插線板等線路整理好，不要亂拉亂放，注意用電安全。
7、及時清理演播室（直播間）中使用頻率較低的電器及設備，移走堵塞通道的障礙物，保證通道暢通。
8、提升消防意識，掌握滅火器的使用方法，熟知安全出口，安全通道位置。
9、定期維護演播室化妝臺的整齊整潔，對過期、損壞的化妝品及時清理更換。
10、如發現演播室公共設施損壞，及時通知行政后勤部門。
11、演播室環境管理規范：
a）請不要隨處亂扔垃圾，及時將垃圾放入垃圾桶，保持環境衛生清潔；
b）使用演播室物品后請擺放整齊，回復原位；
c）請愛惜演播室化妝品及化妝工具；
d）請注意個人安全，b3地下演播室晚上盡量不安排課程的錄制。如遇特殊情況，安排錄制，需由陪同人同行。
1、我們應做到愛護環境衛生，干凈整齊，物品用完歸位。
2、我們應做到愛護公物，善待辦公電腦、辦公家具。（使用規范詳見固資管理條例）。
3、我們應做到愛護水資源，節約用水。發現衛生間水龍頭損壞應及時通知行政后勤部門。
4、我們應做到安全用電，合理使用電源及外接插座，嚴禁辦公區域內超負荷使用電暖氣、電暖風，電水壺等大功率電器。
5、我們應做到節約用電，離開辦公室前隨手關閉身邊的電源，嚴禁長明燈。
6、我們應做到保證他人人身和財產安全，下班及風天及時關閉門窗，以免損失和對他人的傷害。
7、我們應做到嚴禁吸煙，在辦公樓內的任何區域，包括但不限于衛生間、樓梯間、走廊等，都禁止吸煙，保證消防安全，愛護他人健康。（如發現有人在大廈內吸煙，第一次罰款1000元，第二次按照嚴重違紀處理，公司有權單方解除勞動合同。）。
8、我們應提高個人修養，注意言談舉止，辦公區內不隨便拖鞋及晾曬衣服，追求創造良好辦公環境整潔的自律精神，遵守各種規范。
1、本規范由行政部負責解釋修訂。
2、本規范自公布之日起執行。
3、如發現違反本規范者，公司將予以通報，嚴重違反者，根據相關管理規范，給予一定處罰。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇四
為了保持一個良好的公司形象及干凈整潔的工作環境,特此制定如下衛生條例,每一個員工均需嚴格遵守。
第一條每周行政人員需根據公司現狀及人員配備制定出衛生值日表,以當周值日表為基準。
第二條每一位員工均有義務及責任相互督促及個人自覺保持辦公室及辦公室衛生間環境的整潔、干凈。
第三條每一位員工需無條件遵守以下條例:。
3.1離開辦公桌需將座椅推入辦公桌內;。
3.2離開辦公位置超過半個小時需將計算機完全關閉。并將相關文件擺放整潔;。
3.3辦公桌面需擺放整齊,不得隨意丟棄堆放各類與工作無關的私人物品;。
3.4廢棄文件和廢紙應放入指定位置,每周或者每半個月清理一次;。
3.5公司配備的個人電腦應經常清除灰塵,保持個人配備電腦的干凈整潔;。
3.6值日衛生表按照輪換監督制,即:當日值日員工需接受行政部衛生監督(以下簡稱衛生監督員)。
第四條當日值日員工需提前20分鐘到達公司進行辦公室及衛生間的清掃及擦拭。下班后督促每一位同事將桌面整理干凈并將座椅擺放好,當日垃圾不許過夜,垃圾筐滿出后需自覺倒掉。
第五條衛生監督員需在值日同事清理工作結束后進行嚴謹的檢查,如發現不合格要求其返工。
第六條值日員工無條件接受衛生監督員的監督檢查,不能以任何理由推脫或拒絕衛生監督員的檢查和監督。每次完成衛生工作后主動要求衛生監督員的檢查,并在值日表上簽字。
第七條值日員工有權指導并要求每一位員工保持辦公室及衛生間環境的干凈整潔。
第八條每逢國家法定節假日或需接待重要賓客的參觀來訪,應提前一天由行政組織全體員工大掃除一次。
第九條衛生監督員不能徇私,以借口或形式草率檢查值日員工的工作。
第十條本制度自xxxx年xx月xx日起執行,由公司行政部負責監督實施,最終解釋權歸公司行政部。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇五
1、保持公共區域及個人區域地面干凈清潔，無污物、污水、浮土、無死角。
2、保持門窗干凈，無灰塵、玻璃清潔透明。
3、保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4、大廳接待臺要保持干凈，無灰塵、無污跡。
5、垃圾縷擺放好并及時清理，無溢滿現象。
6、定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
1、辦公桌面：辦公桌面只能擺放必須物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2、辦公用品如筆、尺、橡皮擦、訂書機、啟釘器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
3、電腦要保持干凈，下班或離開單位前電腦要關機。
4、打印機、文件柜等擺放整齊，保持表面無污垢、無灰塵、蜘蛛網等。
1、不隨地吐痰，不隨便亂扔垃圾。
2、不得在辦公室吸煙。
3、下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。
4、下班后先檢查各自辦公室區域的門窗及窗外，不得丟廢紙、煙頭、倒茶葉等。
1、每天下班后工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并保持衛清潔。
2、每月月中、月末及重大節假日搞大掃除一次，擦洗門窗、辦公桌，搞好辦公室周邊的清潔工作。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇六
1、上班時著裝整齊、坐姿端正，樹立良好的公司形象和個人形象。
2、公共辦公場所桌面、地面、煙灰缸做到日日清潔，值日人員每天提前做值日，避免影響工作。
3、非計時人員嚴格遵守考勤制度，上、下午上班前及時到辦公室簽到，未按時簽到者按公司制度執行。
4、每位員工均應將本人工作場所必需物品放置整齊，不經本人允許外人不得動用。
5、公司電腦專人使用，并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩游戲、聊天、上網瀏覽與工作無關內容。下班時間經過允許員工可以進行學習。
6、辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊，營造良好的工作環境。
7、各部門的工作文件作廢時，需做撕毀處理。
8、辦公室人員要樹立服務意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。
9、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話。
10、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好/請/謝謝/對不起/再見。
11、下班時隨手整理自己的辦公桌。最后離開的人員應關閉空調，關窗，斷電，鎖門。
12、員工應注意環保和節約，盡量不使用一次性茶具。
13、危險品嚴禁帶入辦公區域。
此制度從公布之日起執行。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇七
1．公司辦公區域范圍內環境衛生由綜合管理部歸口管理，負責聯系和監督公司簽定的保潔公司對公司辦公區域的環境衛生進行日常清潔和定期保潔工作，制定衛生清潔標準，指導公司各部門衛生責任區的衛生維護工作，并定期組織檢查、考核和評比工作。
2．公司各部門以辦公區域劃分衛生責任區，按本規定有關衛生維護要求負責本部門辦公區域范圍內環境衛生的日常維護工作。公共區域的衛生維護工作由綜合管理部負責。
3．公司員工以個人辦公區域劃分衛生責任區，按本規定有關衛生維護要求負責個人辦公區域范圍內環境衛生的日常維護工作。公司領導辦公區域衛生維護工作由綜合管理部負責。。
二、衛生清潔要求
綜合管理部嚴格要求保潔公司清潔人員按日常保潔細則執行（保潔細則另見《保潔公司日常保潔計劃》），保持地面、墻面、門窗、燈具、辦公家具、辦公設備、辦公器具日常清潔整齊，無灰塵，無損壞。
三、衛生維護要求
1．員工個人辦公區域環境衛生維護要求
員工應注意保持所在工作區域衛生環境的整潔、有序和完好無損，具體要求為：
（1） 愛護公司財產，辦公家具、辦公設備使用時不允許亂寫亂劃
（2） 辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊美觀。
（3）文明使用衛生間，及時沖洗。嚴禁往水池、抽水馬桶內亂扔垃圾。
（4）參加會議（洽談）結束后，應自覺清理好面前的雜物，放置好自已的座位，必要時要及時通知保潔人員進行清潔，恢復會議（洽談室）的'潔凈。
（5）下班時，應整理干凈辦公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有廢棄物品必須投放于清潔袋中。
2．各部門辦公區域環境衛生維護要求
各部門應負責維護本部門辦公區域范圍內環境衛生的整潔、有序和完好無損，具體要求為：
（1）負責按公司規定教育和加強本部門人員保護環境衛生的思想意識和行為規范。
（2）負責本部門共用辦公家具、辦公設備安全衛生使用。
（3）本部門共用的各種書籍、資料、工具、文件、配件等均應放置整齊美觀，不隨意堆放物品。
（4）本部門組織會議（洽談）后，應負責清理遺留的雜物，放置好桌椅，通知保潔人員進行清潔，恢復會議（洽談室）的潔凈有序。
（5）公司組織（非部門組織）的會議（洽談）后，綜合管理部應負責清理遺留的雜物，放置好桌椅，通知保潔人員進行清潔，恢復會議（洽談室）的潔凈有序。
四、衛生管理工作要求和有關獎懲規定
1．綜合管理部應指定專人負責衛生管理工作，應按本規定要求負責公司范圍內的所有環境衛生清潔維護的指導和檢查工作，并有責任和權利要求公司各部門、各員工遵循本規定的執行。
2．保潔人員每日上班要打卡，衛生管-理-員負責按公司打卡規定對保潔人員進行考核和管理。
3．衛生管-理-員定于每天上班前，巡視檢查公司范圍內的所有環境衛生情況，發現問題及時解決并進行記錄，并于每月2日前將上月衛生檢查情況上報部門負責人審核后形成衛生通報發公司各部門，衛生通報內容按責任區域反映上述各項清潔和維護工作情況，衛生評價采用以下標準：
（1） 正常：符合各項衛生要求；
（2） 優良：連續三個月"正常"；
（3） 較差：有一至二項不符合衛生要求；
（4） 很差：有三項以上不符合衛生要求。
衛生檢查如有較差或極差情況，應注明責任部門或個人以及衛生不符合要求的具體情況。
4．公司各部門、全體人員及保潔人員應積極配合和執行上述清潔工作及維護工作，衛生考核將作為部門考核和員工考核內容之一，模范遵守或有違反行為，將按以下辦法實施管理和獎懲：
（1）衛生評價為"優良"部門或個人，將在衛生通報上予以表揚，
全年"優良"部門或個人將評為"優秀衛生部門"或"優秀衛生員工"，綜合管理部將專項提請公司給予一定經濟獎勵。
（2）衛生檢查為"較差"和"很差"的部門或個人，衛生管-理-員當面指出不足之處并立即進行改正，不聽從指正者將于本月衛生通報中提出批評。
（3）衛生檢查連續三次以上為"較差"和"很差"的部門或個人，將于本月衛生通報中提出批評；月通報二次以上"較差"和"很差"的部門和個人，將記入部門考核和個人考核中，試用人員將記入轉正考核中，并作為有關獎金發放的考核內容之一；全年"較差"和"很差"次數最多的部門和個人，將評為"衛生最差部門"和"衛生最差員工"，并提請公司于年終獎金中進行一定懲罰減額。
（4）保潔人員的清潔工作不符合公司衛生要求的，第一次給予批評，第二次給予警告，第三次責其所屬公司更換人員。
五、本規定適用于公司全體正式員工、試用員工、臨時聘用員工和保潔員工。
六、本規定自xx年x月x日起實施。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇八
為加強內務管理，搞好環境衛生，營造環境優美、整潔衛生的辦公環境，構成井然有序的工作秩序，樹立良好的工商形象，參照分局《辦公內務規范標準》(試行)，結合本所實際情景特制定制度如下：
一、內務設置應當注重實際，利于工作，整齊劃一，貼合衛生和安全要求。
二、辦公室設施擺放要統一整齊。桌椅櫥柜擺放合理有序(櫥柜靠門側墻擺放;一人一室的其辦公桌按要求靠側墻擺放，面門而坐;兩人一室的其辦公桌按要求靠窗擺放，相對而坐;電腦桌結合網線布局擺放在合理的位置)。
二、辦公物品放置要整齊美觀。辦公桌面要堅持整潔，電話、筆記本、水杯、個人監督臺要擺放得當，與當時工作無關的材料、書籍等不準擺放，玻璃板(塑料版)下放置的單位電話表及工作常用資料要整齊簡潔。文件、資料、書籍、雜志等，應及時整理，分門別類，整齊排放在書柜內;報紙應整齊碼放到書柜隱蔽處，碼放到其他位置應事先征得主管所長同意，且每月按要求集中清理一次。衣帽應掛入更-衣柜，辦公室明處不得擺放自身穿著衣物以外的其他衣物。櫥頂、地面、室內不得存放與工作無關或影響美觀的物品，更不得堆放雜物。
三、辦公環境衛生，要按照窗明幾凈，內務整齊，打掃徹底，不留死角的要求，合理分工，相互協作，做到日常清掃和定期大掃除相結合，使整體辦公環境要到達“美觀、整齊、清潔、無異味”。
四、全所人員要愛護環境，養成良好的衛生習慣，自身做到不隨地吐痰，不亂扔果皮、煙頭、紙屑等廢棄物，不亂放雜物、損壞公物。
五、辦公室內應堅持整齊清潔、空氣新鮮。全所人員均應在每日早晨上班前做好各自辦公室的衛生。做到室內無蜘蛛網、無污跡、無煙頭、無積塵，辦公設施、用具表面潔凈，紙簍、煙缸及時清理。
六、辦公樓公共部位(包括會議室、榮譽室、檔案室、詢問室、衛生間、洗盆臺面、鏡子、樓道內窗戶等)衛生管理。要按劃分的衛生職責區域，分工負責，做好保潔工作。職責人都要隨時掌握職責區的衛生狀況，并隨時堅持整潔舒適的辦公環境。
七、衛生保潔員(門衛)要隨時聽從所里衛生管理工作的安排。樓道、樓梯、扶手、垃圾桶、便池、水池、院落等部位每一天及時清掃，對樓梯、過道上出現的煙頭、紙屑、痰跡等垃圾及時進行清理，隨時堅持上述部位干凈整潔。衛生間和會議室地面、設施的`日常保潔由衛生保潔員(門衛)負責，大掃除時由分工負責人完成。
八、更-衣室的使用與管理。男、女更-衣室，衣柜應兩人一柜、每人一門，對號使用。上下班更換衣物，應當在更-衣室內進行。更換下來的衣物、鞋子應當入柜。
更-衣室內只得擺放更-衣柜、更-衣座椅等必備用具，其他物品不得隨意擺放(所里統一安排除外)。更-衣室要堅持干凈、整潔、有序，要按職責分工，每一天做好衛生保潔。
九、值班室的衛生管理。值班室內要堅持干凈整潔，室內物品擺放要整齊有序。值班室衛生由當日值班人員負責清理。
十、遇有出差、病事假等原因不能按時進行內務整理、衛生清理的，應由對應的班子、分隊其他成員代為完成。
十一、本所督查小組不定期對內務衛生情景進行督查、講評，督查情景納入各分隊及個人年終目標考核，對督查不達標的要限時整改，并予以通報批評;未按要求整改或整改后仍未達標的，督查小組有權作來源理意見，報經所長或所長辦公會議審批后生效，作為年終目標考核和創先爭優的依據之一，并報分局備案。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇九
為了讓大家能夠在一個干凈、舒適的環境下更好的`工作，特制定銷售部辦公環境管理規定:。
(1)請大家注意保持辦公室日常衛生，并禁止吸煙及使用一次性杯子。有客人來訪請到咖啡廳。中班人員在24:00下班時打掃辦公室衛生，保持桌面干凈、整齊，電話、文具、文件擺放有秩序，地面、墻角干凈，窗臺無塵土，下班時把垃圾袋換好，將垃圾提到宿舍樓丟到垃圾桶內，禁止把垃圾袋丟在大堂公衛室內。
(2）每日早上8:30內勤對辦公室內的衛生檢查一遍，并在白班記錄本上記錄檢查情況，便于監督檢查中班人員是否打掃衛生，對不打掃衛生者每人每次罰款10元，并對不干凈的地方進行及時處理;對連續三周被評為衛生標兵的同志進行獎勵20元。
(3)每周一早上8:30由經理助理監督，帶領全體人員對辦公室內的衛生進行全面大掃除，包括墻角、窗臺、玻璃、門框、衣服架、房頂各個死角處等所有的衛生做全面清掃。
(4）對不遵守規定者，進行每次10元的處罰，累計達三次者罰包辦公室衛生連續三個月，并罰款100元。
(5）銷售部人員要保持辦公室清潔衛生。每個人的辦公用品應擺放整齊，文件資料應按類歸檔，廢紙要求及時丟在垃圾桶內。使人感到這里工作井井有條、講究效率，產生信任感。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇十
為加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的`工作環境，結合本單位實際，特制定本制度。
2、公司正式員工、試用員工、臨時聘用員工，均應遵守本制度。
1、每位員工應始終保持辦公桌面整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡。堅持每天一小清，每周一大清，工作時隨時清，節假日全面清。
2、保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品，辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
4、辦公室內擺放文件柜、辦公桌、電腦、打印機等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。
5、使用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。
員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關閉顯視屏，節約用電。員工應養成良好的個人衛生習慣，勤洗澡、勤理發、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣。
8、積極創建無煙科室，辦公區域禁止吸煙。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇十一
公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室衛生管理制。
度。
第一章主要內容與適用范圍。
第一條本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求。
第二條此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理。
第二章定義。
vip第三條公共區域：包括辦公室、會議室、員工之家、室、辦公室走道每天。
由專職人員進行清掃；
第四條個人區域。包括個人辦公桌及辦公區域由員工每天自行清掃。
第三章制度內容。
第五條公共區域環境衛生應做到以下幾點：
（一）保持公共區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
（二）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
（四）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
（五）辦公室內電腦、飲水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整。
齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等。
（六）辦公區域內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時。
線。
（七）辦公室植物定期澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
（八）保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）。
的地方。
（九）保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
第六條個人區域的衛生管理應做到以下幾點：
（一）辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人矮柜中，不用的物品。
要及時清理掉。
（二）辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公。
桌一側，堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。
（三）辦公文具應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
（四）傳真機或復印機使用后所產生的錯誤報告或廢紙等，須及時處理，重要。
文件應予以粉碎，非重要文件應回收再利用。
（五）傳真機或復印機使用后的稿件，應立即拿走，禁止堆放在傳真機或復印。
機上。
（六）垃圾簍擺放區域，及時清理，無溢滿現象。
第八條個人衛生應注意以下幾點：
（一）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
（二）抽煙人士請移步樓道專設吸煙處。
（三）不得向窗外丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
（四）禁止在辦公區域內食用有氣味的食品及零食。
（五）下班前要收拾好茶杯，整理辦公用品，擺放整齊。
（六）下班最后離開公司的人員必須檢查門窗是否關好，保證公司財產安全，
并將公共電器設備關閉。
第九條員工之家的`衛生管理應做到以下幾點：
9：16：30（一）開放時間定為周一至周五上午至下午。
（二）櫥柜及冰箱內的食品請堆放整齊。
（三）剩飯剩菜不允許倒入辦公室內垃圾桶，應倒至樓道間辦公垃圾桶。
（四）用餐請保持餐桌及地面的整潔。
（五）離開前關閉微波爐、烤箱等電器。
（五）若節假日需要值班或加班等特殊情況，員工之家開放時間將做相應的變。
動。
第四章附則。
第十條本制度即日起施行。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇十二
為保持客服中心良好的辦公環境，提高工作效率、服務品質、服務形象，特制定客服中心管理制度。
1、客服中心員工在辦公區須衣著得體，男女員工均不得穿奇裝異服；
2、保持個人辦公桌整潔，僅擺放與工作有關的物品；
4、私人手機在上班接聽電話期間另行集中放置；
5、在辦公區域內不得吃東西，就餐一律在非辦公區進行；
6、禁止將非工作人員帶入辦公區。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇十三
一、為確保公司“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)安全，根據《湖北省機關、團體、企業、事業單位治安保衛工作條例》，結合公司實際，特制訂本規定。
二、辦公大樓的“四防”保衛工作，由辦公室和值班人員共同承擔，實行24小時值班;各實體的.“四防”工作，由實體經理負責。
三、對進入辦公大樓的外來人員，值班員必須驗證，問明來意，方可放行，不允許委托外單位人員來辦公樓取物品。
四、禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進入辦公區;從辦公樓內取走物品，值班人員應索取放行憑據后，方可放行。
五、工作人員最后離開辦公室、會議室者，應隨手關閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦，切斷電源，鎖門。
六、認真落實下列防火措施:。
1、不許在辦公室使用電爐及超負荷電器;。
2、不許自裝電源插座，自接電源;。
3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室;。
4、辦公室內的各種電器暫不使用時，要切斷電源，妥善保管;。
5、會議室、辦公室的空調機、熱水器等電器，下班或會后，使用人要負責切斷電源;。
6、不得隨意搬動滅火器材。
七、三木內不許存放“三密”文件和現金，凡屬“三密”文件，應送機要室保存;嚴格管理文件、公章、重要資料、文書檔案，及時妥善處理打印廢紙。
八、財務室保險柜內，不得存放大量現金和有價證券。
九、各部門、各實體發現不安全隱患要及時報告，認真整改，防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查，每年進行一次評比。
十、違反上述規定，導致發生事故的，要逐級追究責任人和當事人的責任。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇十四
為了營造舒適優美的辦公環境，保持辦公場所的整齊潔凈，同時樹立公司良好的視覺形象，推進日常工作規范化秩序化，經研究特制定本制度。
1）公共區域：包括別墅門口臺階、一樓大廳、辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政人員進行清掃。
2）個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域，由各部門按值日表每天自行清掃。
3）總經理辦公室衛生由行政人員每天負責清掃。
（一）公共區域衛生要求：
1）保持地面干凈整潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2）保持門窗干凈無塵土、玻璃清潔透明，墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
3）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
4）保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
5）保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
6）垃圾簍每天早上清理，嚴格杜絕溢滿現象。
（二）辦公區域衛生要求：
1）辦公桌面只能擺放必需物品（如杯子、手機、綠色植物等），辦公文件要整齊放置在文件筐內，其它物品應放在個人柜子里，不用的'物品要及時清理掉。
2）主機、顯示器以及鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。
3）報刊應整齊擺放到報刊架上，取閱完畢要放回原位，要定時清理過期報刊。
4）飲水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵。
5）新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。
（三）個人衛生要求：
1）衣裝整潔，不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2）禁止在辦公區域抽煙或者大聲喧嘩。
3）辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4）下班后要將辦公桌上的用品擺放整齊，檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
（四）日常衛生工作安排：
1）行政人員提前10分鐘，部門值日人員提前5分鐘，按要求清掃各自負責的衛生區。
2）每逢國家法定節假日，應提前一天由行政人員組織全體員工大掃除。
1）以自檢自律為主，不定期進行衛生檢查，行政人員有權對違反以上規定者提出警告。
2）對于違反制度警告不改者，行政人員有權征收環境衛生維護費10元或者獎勵值日。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇十五
1、每位員工應始終保持辦公桌面整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡。堅持每天一小清，每周一大清，工作時隨時清，節假日全面清。
2、保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品，辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
4、辦公室內擺放文件柜、辦公桌、電腦、打印機等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。
5、使用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的`外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。
員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關閉顯視屏，節約用電。員工應養成良好的個人衛生習慣，勤洗澡、勤理發、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣。
8、積極創建無煙科室，辦公區域禁止吸煙。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇十六
第一條為了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。
第二條本制度適用于公司辦公生活場所衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理等環節。
第三條凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。
第四條綜合管理部為公司環境衛生管理的責任部門，負責全公司的環境衛生管理工作；公司的基建、生產、后勤等有關部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。
第五條環衛設施及保潔管理費用預算由綜合管理部提出，經董事會批準后按預算標準使用。
第六條綜合管理部應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。
第七條環境衛生專職清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。
第八條除會議室、浴室、客房等公用場所及領導辦公室外，各部門辦公室內、單身公寓的清掃保潔工作，由各部門或職工自行承擔。
第九條公司公共區域（包括主次干道、公共綠地、樓道、衛生間、會議室、員工宿舍外環境、客房等）的清掃與保潔，由綜合管理部安排派專人實施。
第十條公司行政區域內的施工場地由施工單位負責清掃保潔和垃圾清運，綜合管理部和規劃建設部負責監督管理。
第十一條公司中型、大型會議室要在會前認真清掃，會后及時清理，始終保持會議室的衛生清潔，會客廳要時刻保持清潔，由綜合部專職保潔人員負責。
第十二條禁止在公司公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止在站場及周圍焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
第十三條公共走道及樓梯門廳，每日清掃一次，并采用適當方法減少灰塵的飛揚。門廳玻璃、客房、樓周圍場地道路每周清掃一次，窗簾每年清洗一次，保持清潔。
第十四條衛生間、浴室、更衣室等公共衛生設施，必須時刻保持清潔，必須做到無異味、無污穢。
第十五條必須按綜合部規定的區域和位置停放車輛，嚴禁自行車、電動車、摩托車和汽車亂停亂放。
第十六條公司領導辦公室由專職保潔員每日清掃一次，其他辦公室由部門職員自行清掃，各部門都要建立每日輪流清掃衛生的制度，公司公寓樓員工宿舍衛生由住宿員工自行清掃。
第十七條室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物。
第十八條室內不準許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾箱內。
第十九條辦公室內辦公用品、文件、資料、報刊等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。
第二十條分布在廠區內的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由綜合管理部負責管理。
第二十一條各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照綜合管理部規定的地點、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾桶、垃圾袋由各部門使用并管理，勿隨意變動地點或位置。
第二十二條在廠區內運輸生產垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、廢棄物及散裝產品時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃干凈。
第二十三條環境衛生設施（垃圾箱、公共廁所等）由綜合管理部設置，應符合公司方便實用原則。
第二十四條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。
第二十五條綜合管理部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱等衛生設施的保潔、維護、管理和清運。
第二十六條設置在各部門、辦公室的垃圾箱等，由部門進行使用管理并做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。
第二十七條公司廠區內外的綠化帶由專業園林綠化單位負責管理維護，公司與專業綠化單位簽訂綠化養護合同。
第二十八條綠化單位應認真按照園林綠化行業的標準、規范、合同要求及公司管理部門依據合同發出的指令進行養護，隨時接受公司的檢查和考核。
第二十九條假山噴泉由專人負責管理，每年5月1日——10月31日為噴淋期，除此之外期間放水清理；冬季必須放盡管道內存水，關閉管道閥門，斷開噴泉電源。
第三十條在噴淋期，管理人員必須按時啟動和關閉噴淋系統，做好平時池水的清潔工作，一個月更換一次池水、徹底清理淤泥雜物。
第三十一條綜合管理部應定期或不定期檢查公共場所及各部門衛生責任區的衛生保潔情況，制定合理的處罰管理措施，保障辦公生活環境整潔有序。
第三十二條本制度從xx年十月一日起實行。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇十七
1、保持辦公卡位清潔，物品擺放整齊;隔離板、墻面不得粘貼與工作無關的物品;與工作有關的資料、紙張只能用透明膠粘貼，嚴禁用圖釘、鐵釘等固定;不得隨意挪用、翻看他人物品或文件資料;不得在辦公區域通道處擺放物品，下班時要座椅歸位，保持辦公區域環境整潔，通行順暢。
2、自覺維護環境衛生。垃圾必須倒在樓梯間的專用垃圾桶內，嚴禁亂丟果皮、紙屑等;嚴禁在茶水間倒垃圾、雜物，水池內嚴禁倒茶葉、剩飯;不得隨地吐痰;雨天進入辦公區域前請擦凈鞋底。
3、禁止在辦公區域(含茶水間、洗手間、電梯間、消防通道)吸煙，吸煙請到物業公司指定區域(天倫大廈吸煙區:首層北廣場)。
4、愛護辦公區域的綠化植物，發現枯萎或損壞等情況及時向行政管理部門反映以便及時更換。
5、愛護辦公區域公共設施，不得亂寫亂畫、亂刻亂碰，確保桌椅、門窗、墻壁、地毯等不受損壞和污染。
1、嚴格遵守公司勞動紀律和作息時間規定，工作時間不得脫崗、竄崗、聊天、睡覺、看小說雜志、吃東西;不得在辦公區域內大聲喧嘩、嘻笑打鬧;遇到影響辦公秩序的人或事，特別是遇到突發事件，應立即向行政管理部門反映，行政管理部門須及時采取有效措施妥善進行處理。
2、工作時間撥打或接聽電話應簡短扼要，用語禮貌，音量適中，不得閑聊談私事;能用內線聯系的工作不使用外線;嚴禁撥打信息臺;公司有關部門每月統計公布每部電話的話費情況;午休期間不得擅自拔掉辦公電話;因工作需撥打長途電話的可使用專用電話并做好登記。
3、不得利用辦公設備及其他資源做與工作無關的私事。
4、不得占用會議室、走道等公共區域午休，午休結束要按時開啟辦公區域燈光，迅速恢復正常辦公秩序。
5、不得帶領無關人員進入辦公區域。
6、注意做好保密安全工作。離開辦公區域柜、抽屜要及時上鎖;廢棄文件要及時銷毀;機要文件不得隨便傳閱，閱后要鎖進抽屜;不得在公共場所翻看公司文件、資料及談論涉及公司秘密的問題。
7、開普金卡(門禁卡、飯卡)須妥善保管，出現丟失或失效情況須及時通知行政管理部門掛失并補辦，以防外人持卡進入辦公區域或影響正常辦公秩序等。
1、不得攜帶易燃易爆或有強烈刺激氣味的物品(如汽油、香蕉水等)進入辦公區域。
2、發現天花板、門窗等地方存在安全隱患，應立即向行政管理部門反映以便及時排除。
3、辦公區域內未經允許不得接臨時電源，確有需要應由行政管理部門進行處理。
4、做好節電、防火、防盜工作。下班時關閉電腦等設備電源，抽屜、柜子上鎖，最后離開的人員必須反鎖樓梯安全門，檢查門窗、水電是否關閉。
1、注重儀容儀表，著裝整潔大方;頭發整齊清潔，不留怪異發型，不得染兩種以上顏色的頭發;上班時間不準穿拖鞋(含拖鞋式涼鞋)。
2、女同志不準穿露背裝、露臍裝、超短裙、吊帶衫;不準化濃妝或佩戴夸張的飾品;不得涂色彩過于鮮艷或怪異的`指甲;不得在公共辦公區域化妝;男同志不準留長發、蓄胡須、穿短褲、背心、花襯衫、配戴耳飾，襯衣一律扎入褲腰里。
3、在隆重、莊嚴的對外社交場合，男同志須著西服或襯衫、系領帶，穿黑色或深色皮鞋;女同志須著職業套裝，化淡妝。
1、從節約'一滴水、一度電、一張紙'做起，養成節能降耗良好習慣。做到樓道隔盞開燈、午休時間關燈、夜晚辦公人少少開燈;根據室內溫度適當使用空調;下班關閉電腦、打印機等辦公設備;養成雙面使用紙張和使用二次紙的習慣;充分發揮oa辦公系統方便、快捷的優勢，在提高辦公效率的同時，要注意節約使用紙張。
2、愛護公共物品，發現水電設施損壞，第一時間通知行政管理部門，確保所損壞的設施得到及時維修。
3、辦公文具要物盡其用，尚可使用的不得隨便丟棄。
4、打印機、傳真機等設備碳粉、墨盒用完后，須以舊換新循環使用。
1、全體員工有責任和義務維護公司的辦公環境與秩序，有權阻止和檢舉任何違反職業道德和公共道德的行為。
2、辦公環境與秩序管理執行情況由集團行政部門、人事部門和監察部門共同組成檢查小組進行不定期檢查，對違反辦公環境與秩序規定的行為，由行政部門、人事部門和監察部門發文通報，并按失職問責制規定予以處理。
企業辦公環境管理制度（精選18篇）篇十八
1.上班時間桌面擺放待處理文件、書籍和必要的辦公用品。
2.保持桌面周邊地面整潔，禁止隨地吐痰，亂扔垃圾。
3.下班后，桌面只能保留筆筒、茶杯、文件夾、電話和電腦設備，擺放整齊。
二、原則上禁止室內吸煙，吸煙到過道或陽臺等區域。
三、工作時間應保持安靜，禁止大聲喧嘩。
四、注重著裝規范，自覺維護公務員形象。
五、上班時間不準在電腦上做與工作無關的事宜。
六、打電話提倡長話短說，嚴禁閑聊。
七、下班離開辦公室或政務大廳，應關閉門窗、電燈、電腦、空調、飲水機等。
八、辦公區內桌椅、植物擺放整齊有序，不得隨意搬動、亂放。
九、辦公室廢棄物集中在紙字簍內交清潔工處理。硒鼓、燈管、電池等特殊廢棄物交專人處置。
十、垃圾應傾倒在垃圾桶、紙字簍，嚴禁在洗手池、衛生間傾倒垃圾造成堵塞。
十一、辦公環境由各辦公室人員自覺管理，科室負責人不定期組織檢查。