發言稿的撰寫還需要注重細節和語法的準確性，以確保表達的準確度和專業性。以下是一些在重要場合發表的發言稿，每篇都有其獨到之處，令人印象深刻。
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇一
尊敬的xxx行長，各位領導，各位同事：
很榮幸作為優秀員工代表站在這里與大家共同分享成功的喜悅。首先，請允許我向給予我們支持和關心的各位領導、各位同事致以最誠摯的感謝！衷心感謝xx分行給了我們一個展示自我和實現自我價值的平臺，我想說，是領導的關懷，同事們的鼎力支持才讓我們站在這個領獎臺上，謝謝你們！
20xx年既是艱苦創業的一年，也是收獲很多的一年。在行領導的正確領導下，全體員工團結一心，圓滿完成了年度各項經營目標和任務；我們在這一年的奮斗中也收獲了成功的喜悅、創新的理念和堅實的友情。
今天站在這里，我想和大家分享三點工作體會：第一，每一份努力一定會獲得倍增的回報。雖然過去的一年十分忙碌，身體的勞頓、任務的艱巨、家人的不解曾讓我十分困擾，但每一天我都投入百分之百的專注，努力做好每一件事，走好每一步。我堅信所有的努力都會開出絢爛的花朵，結出豐碩的果實！
第二，團結可以賦予一支隊伍無窮的戰斗力。過去的一年里，我們零售團隊緊緊團結在一起，相互幫助、相互關心，遇到難題共同解決，遇到困難一起承擔。在團隊中個人的力量似乎放大了若干倍，讓我們每一個人時常驚嘆，自己竟能有如此大的潛能。
第三，創新和求知是一個人不斷提升自我的必由之路。在競爭日益激烈，經濟飛速發展的今天，我們必須要有創新的理念和產品去適應市場的變化。而創新的前提是能夠融會貫通熟練運用多學科知識，這就要求我們不斷學習，不斷提高，努力成為全能復合型銀行員工。
我想，我們分行之所以能取得如此優異的成績，涌現出如此多的先進工作者，與我們在座的每一個人，從行領導到普通員工，身上所具備的勤奮、敬業、團結、創新、求職的精神是分不開的。
榮譽是屬于過去的，沉甸甸的獎杯只會鞭策著我們更加努力地工作。我們將繼續發揚團結一致、敢于創新的開拓精神和勇挑重擔、敢于負責的實干精神，在分行領導的帶領下，面向新的未來，攜手并肩，共同創造更輝煌美好的明天。
最后祝尊敬的各位領導、親愛的同事們新春快樂、闔家幸福、身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇二
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫xx，是二氣分工藝一班班長，很榮幸我被選為20xx年度的先進工作者，并作為代表在這里發言。借此機會，我感謝各位領導，各位同事們平時對我的支持、幫助與信任。
時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，我已參加工作四年了。20xx年7月，我走出了大學校園，背井離鄉來到了我們東明石化集團。開始，我被分到液化氣車間，從一個剛畢業的大學生變成了一名操作工。液化氣操作規程，從一點一滴學起；實際操作技能，認真向老師傅請教。經過幾個月的學習，我就對液化氣的相關知識有了深刻的了解，操作技能也有了很大的提高。20xx年，我被調到二氣分裝置，為了能更快的適應崗位，我除了認真學習理論知識，還注重實際操作，只要裝置上有活，總是走到最前面。因為我覺得：只有多干活，才能學到在書本上學不到的知識，慢慢的，我在工作上變得得心應手了。20xx年5月，我從一名外操提升為脫硫內操。20xx年9月，我成功競聘為二氣分工藝一班的班長。
做為班長，我深知肩負重任，經常告誡自己：要求別人做到的，自己首先要做到。在平時工作中，臟活累活干在前，險活重活搶在前，帶領班組成員克服各種各樣的困難，確保了裝置的安全平穩生產。
在安全生產上：處處以“安全第一，預防為主”為指導，嚴格執行公司、車間各項安全管理規定，責任落實到人，互相監督，互相幫助。加強施工現場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位。
在工藝操作上：嚴格按照操作規程，工藝參數進行操作，認真落實班組生產經濟責任制，嚴格要求班組成員按照質量標準進行作業，以工序質量促進生產質量，并注重節能降耗，確保生產效益最大化。
在設備維護保養方面：嚴格執行設備維護管理規定，定期清掃設備衛生，認真檢查設備運行狀態，做到“天天檢查，及時維護”，使設備保持良好的運行狀態，保障裝置的安全平穩運行。
在班組建設方面：要求大家嚴格遵守勞動紀律，認真執行公司制定的各項規章制度。在日常工作中，加強班組成員應知應會知識的學習和實際操作能力的提升。在技術培訓上，發揮班長和內操技術、經驗過硬的優勢，言傳身教，切實提高班組成員的業務素質。同時，加強班組文化教育，注重民主，互相幫助，互相學習，認真學習感恩、忠誠、奉獻、進取精神，爭創和諧班組，增強班組的凝聚力，適應公司的發展。
20xx年已經過去，回顧這一年來的工作，我深知自己做的還遠遠不夠，所以，在新的一年里，我向各位領導保證：把過去的成績，作為新的工作起點，充分認識自己的任務和責任，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷完善自己的技能；提高執行力，嚴格按照公司、車間規章制度辦事；踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和支持。
謝謝大家。
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇三
大家好。我今天發言的題目是“共愛家園、共建美好”。一個城市環境的好壞，直接關系到我們的身體健康、工作和學習。我們每一個人不僅僅是環境污染的受害者,也是環境污染的制造者,更是環境污染的治理者。環境保護不但需要政府和專家學者,也需要公眾的'廣泛參。公益事業需要眾手澆花,環境保護事業的發展更離不開廣大環保志愿者的大力支持與參與。
作為一名環保志愿者，當環保志愿者的旗幟在我手中迎風飄揚的時候，我有一種光榮而神圣的使命感。地球只有一個，環境同屬大家,每個人都應對環境保護盡一份義務。環境保護不僅僅是一個口號,一個話題,它更是一門系統的科學,更是一種意識,一種理念,一種生活方式。其實做環保不需要轟轟烈烈，它需要的是我們從最平凡之處做起，如不隨手棄物，不隨地吐痰，不亂涂亂畫等等，總之都是我們可以做到，并且很容易做到的事。
親愛的朋友們，加入我們吧。我們有責任、有能力向社會證明：我們是朝氣蓬勃的一代，我們更是有理想、有責任心的一代。我們會本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以飽滿的熱情投入到環境衛生建設活動中，讓更多的人關注環境、保護環境。朋友們，城鄉的環境衛生面貌期待著你、我的積極參與，讓我們積極行動起來，用你我的熱情和真誠，整臟治亂、講求公德、崇尚奉獻、塑造文明，共同營造和諧秀美的家園。
謝謝大家。
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇四
甲班班組全體人員首先感謝上級各部門領導、同事們在這一年中對我甲班班組的支持和幫助，感謝各級領導對我甲班班組工作的肯定。在公司、分廠各級領導的正確領導及全體甲班班組人員的共同努力下，克服了設備老化、缺陷較多，人員思想不穩定等多種困難，圓滿地完成了廠領導安排的各項任務，并多次受到公司的獎勵。
為了順利完成廠里下發的各項任務，保證我甲班班組安全和生產再上一個臺階，年伊始，甲班班組針對可能出現的問題及需要進行的工作，制定了詳細的規章制度，嚴密部署，認真落實。
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇五
作為鋼鐵企業管理鏈條最末端的生產班組，猶如人的神經末梢般重要，它建設的好壞，將直接影響整個企業的發展步伐。生產班組是企業的基層組織,是企業生產經營活動中最重要、最活躍的分子之一。企業的安全管理重心在一線班組，班組安全建設是企業安全生產管理工作的基礎，決定著企業員工的安全素質。
一：從安全管理方面，我甲班班組始終把質量工作與安全工作緊密結合，堅持“抓機制，抓活動”的工作方針，強化工作力度。把“制度常在，警鐘常敲，技能常練”作為員工安全生產工作思路，緊密圍繞安全生產，扎實有效地開展“安全生產監督崗”活動。建立完善了各類安全規章制度，實現了標準精細、流程規范、職責清晰、監督到位的安全管控模式;積極開展系列班組安全教育和行動，形成了以“創建促個人學習，以個人學習促提技能，以提技能促班組安全，以班組安全保障安全生產”的創建特色。從抓“安全學習型班組”創建入手，我甲班班組一如既往地健全爭創活動機制，以制度促安全。要求每位員工以“安全第一，預防為主”為宗旨，正確領會“四不傷害”的精神，樹立“細節關系全局，責任重于泰山”的責任感，確立“上崗一分鐘，安全六十秒”的工作理念，創造和諧安全生產氛圍。堅持做到“四查四看”和“四落實一上報”，即：查思想認識，看安全是否放在第一位;查作業環境，看身邊有沒有不安全隱患;查薄弱環節，看是否有崗員緊盯現場;查不安全人物，看自主保安意識是否增強。“四落實一上報”即：對查出的不安全問題，落實好整改措施;落實好整改時間;落實好整改責任者;落實好監督檢查人員，對解決不了的問題及時上報。對于已發生和其他鋼廠發生的事，總結經驗，吸取教訓，不放過一點點的隱患。
二：從產品優質穩產管理方面，不斷提高班組員工的安全技能素質，在人員短缺和新手多的情況下，采取點對點，手把手的幫帶方案，確保安全生產循序漸進的進行，時不時進行技能理論考試，增加員工對設備和操作流程的認識，以更好的完成各項任務，空暇時，說說講講，評說在工作中的出現的問題，以使大家更好的在工作中思想一致，行動一致，針對容易出現的事故，制訂了一套切實可行的，完整的操作規程，使其事故率，操作失誤率大大降低，更好完成的各項指標。
三：從節能降耗管理方面，隨著我公司的深化改革，我公司由一個國有企業轉變為一個由局控股的股份公司，這意味著效益就是每個職工的工資，為此，甲班班組從節能降耗和提高廢鋼利用率及成呸率出發，動用科學的思想、組織、方法和手段，對生產中的各個環節不斷分析和監控，找出問題并解決問題，從而達到節能降耗多煉鋼的目的，一個人或一個班的能力是有限的，這樣，班組長就召開全體甲班班組的分析會，總結經驗，大家交流節能的心得，取長補短，找出差距，制定切實可行的措施，遇到解決不了的問題，就請專家來指導，以達到最佳的解決辦法，積極響應不開“無人燈，無人扇”，對于可以二次使用的，絕不一次浪費，切實搞好安全生產和各項任務。
“自我加壓、永不自滿”是甲班班組安全學習型班組建設的一個鮮明特征。在創建安全學習型班組進程中，始終把“安全、學習、創新”作為主旋律，“創建”的過程也是“創新”的過程，提高的過程，創建為班組創新提供了強大的動力，成為班組安全生產的不竭源泉。甲班班組全體員工時刻牢記“安全，優質，穩產，低消耗”的九字方針，緊緊圍繞“齊心協力、奮發進取、務實求新、爭創一流”的企業格言，切實搞好安全生產和各項任務，進一步狠抓管理，內強素質，外樹形象，與時俱進，團結創新，團結和帶領廣大員工，努力完成全年的各項生產任務指標，立足長遠，加強隊伍管理，注重學習，提高員工安全文化素質，為企業多創效益，為實現兩個文明建設的協調發展奉獻自己火紅的青春。
在全體甲班班組成員的共同努力下，甲班班組取得了一定的成績，但這些對于今后的工作還有一定的距離，只有不斷發現自身存在的問題，才能更好更快的進步，才能更好地為公司的安全生產服務，并且希望各級領導及兄弟單位提出寶貴意見，我們甲班班組會用更高的標準要求自己，力求在明年的工作中取得更好的成績來答謝各級領導對甲班班組的支持和肯定。
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇六
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
今天，我能夠代表綜采隊這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這里發言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關心和支持我隊工作的各級領導。
龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產效益，促進職工安全意識為一體的生產一線骨干隊伍。自xx年3月份組建以來，全隊員工在公司、煤礦兩級領導的正確領導下，積極貫徹黨和國家各項方針政策，始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線，提高技能、安全生產”的礦業人理念，為公司的建設、發展和正常運營起著積極的作用。
2010年，全隊員工緊密團結在以公司董事會為核心的領導集體周圍，在“奧運精神”的鼓舞下，綜采隊全體員工認真總結，積極工作，艱苦奮斗、開拓創新，實現了安全和生產上的雙贏，取得了區隊管理工作的進步。2010年，完成原煤生產140萬噸，安全推采一個工作面，其中日產量于10月份突破萬噸，現保持最好記錄10000噸\日。12月份產量最高突破23.6萬噸佳績，在竭力完成生產任務的同時，創造了安全生產連續4個月15天無大小工傷事故的記錄。目前，新面已經安全推采到 700米處，保質保量地完成了公司2010年下達的各項指標。
在確保安全生產的同時，我們進行了一系列的技術改進，對一直以來制約煤機速度的刮板機機頭溢煤處進行了加高處理;對制約生產的采煤機離合器軸承、齒軌輪以及行走箱進行了改造;對液壓支架立柱二級缸進行調向;對afc電纜槽錯茬口使用軟管連接;以及隊轉載機機尾單軌吊進行改進。這些技術的改進，不僅提高了產量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動強度。
“良好的開頭是成功的一半”;在2010年的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁,我隊將認真總結，不斷探索，在確保安全生產的前提下，著力提高職工業務綜合水平，加強職工隊伍和諧化建設，促進干部管理靈活化能力，不論是在專業技能上，還是在整體意識上，都要有一個新的提高和新的突破。
“ 生死禍福久不降,更論甘苦爭嗤研”，相信隨著煤炭市場道路的不斷拓寬，公司實力的不斷壯大，綜采隊也會在不覺間茁壯成長。在新的一年里，全體員工將會以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產的熱浪之中。請企業相信，請各級領導放心，綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經驗、敢創新的一線生產隊伍;是一支能夠和企業同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業成長過程中，綜采隊全體員工都會以主人翁的`姿態與企業同心協力、安全共度。
尊敬的各位領導、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定;同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰鼓，前進的號角。
讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們龍華安全生產的重任。從我做起，從現在做起，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續發揚勤勉敬業、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業人精神。“安全生產齊抓共管、一心一意共謀發展，積極穩妥勇創佳績”。為了促進企業又好又快發展而努力奮斗!
我的發言完畢，謝謝大家!
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇七
大家好！
今天，我要演講的內容是“保護環境，人人有責”。
同學們，我們曾經有一個美麗富饒的家園，那時候，草木蒼翠，綠樹成蔭，百花盛開，百鳥爭鳴，小溪緩緩地流動著，唱著悅耳的歌，空氣是十分清新的，帶給人一種神清氣爽的美感，地球媽媽，也正為我們帶來快樂呢！
這些一次又一次的災難還不足以警示我們，保護環境已刻不容緩了嗎？所以，為了我們的地球和我們自己，請保護環境吧！地球是我們的'家，既然我們在地球上安居樂業，就要好好的保護環境，維護生態平衡。讓我們號召身邊的人，一起為保護環境做出貢獻吧！保護環境，人人有責，讓我們先從身邊的小事做起吧！
我的演講完畢，謝謝大家！
文檔為doc格式。
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇八
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新之際，首先祝各位領導，師傅，同事新年快樂。
今天，能做作為先進個人在這里發言，我感到十分激動和榮幸，如果說我在工作中取得了任何成績，那也是第10監理項目部共同努力的結果，更是公司領導和同事們的大力支持，熱情幫助的結果。所以，請允許我向各位領導和同事們表達最誠摯的感激和最衷心的祝愿。
不知不覺，來到公司至今2年多了，2年間，我見證了公司，由弱變強，由艱難成立到跨越發展的過程，而我，當初只是一個20歲的懵懂青年，在這兩年間我與公司共同成長，更是我步入社會最精華的2年，期間，曾有過年輕氣盛的躁動，淺嘗甘霖的欣喜，屢遭挫折的痛楚，還有過不知所措的迷茫和不眠不休的焦慮，是領導關切的話語給了我力量，是同事們的微笑給了我鼓勵，是業主的贊同給了我動力，讓我勇敢的去戰勝一切困難，嘗到不斷超越喜悅，經此種種，自己早已對監理事業產生了特殊的情感。
因為這份情感，我時刻鞭策自己加強學習，不斷汲取知識，積蓄能量，提高履職質量。
因為這份情感，我時刻鞭策自己深入施工現場，堅持活躍在工程第一線，同施工人員一起看工地，找問題，及時收集信息，排除工程隱患，把維護工程質量和安全，當成自己最重要的責任。
因為這份情感，我時刻自己盡心、盡責，為推進和諧、共贏的公司管理理念。我堅持和同事們一起探研工作，為每一個流程精心思索。為每一個工程難點反復推敲，受到業主們的廣泛認可。
我始終認為，實踐出真知，只有經過枯燥的不斷重復，反復操練，才能真正掌握各項工作水平，做到干一行，愛一行，轉一行才能更好的服務客戶，服務社會。
回收20xx年的工作，有成績也有不足，成績只能說明過去，我面前是一張白紙，在此，我承諾，我將懷著一顆感恩的心，投入到今后的工作中，繼續發揚吃苦耐勞，不屈不饒的工作精神，團結同事，服從指揮，認真學習，努力工作，高質高效的完成各項工作任務，同時不斷的克服自己的缺點，絕不辜負領導和同事們對我的支持和信任，為公司快速，高效，穩健發展做出應有的貢獻。
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好！
今天能代表xx市場部領取優秀團隊這個獎項，深感榮幸之至！同時也十分的感動，這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定。“心存感，勵精圖治”是我此刻最想說的話。
感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發揮！
感謝總經理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法！
感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！
銷售售后業績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場人的心愿！
20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷售、售后一線并肩作戰，完成公司下達的任務！20xx，我們充滿信心！
謝謝大家！
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇十
各們領導、各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的日子，我們喜氣洋洋，歡聚一堂。尤其今天能夠作為一名先進員工上臺發言，我更感到無比的榮幸和激動。??__從零起步，艱苦奮斗，十年發展煉石成金。我很慶幸兩年前來到__的時候，正是公司加快了發展步伐，制度化起步慢慢走向成熟的時候。我今天所能取得的成績離不開__發展給予我的機會與平臺，讓我所學的知識有能夠應用的可能；離不開各級領導的培養與信認，允許我在工作出問題，發現問題，糾正問題，讓我沒有太大的心里負擔；更離不開各位同事的大力支持，是同事們為我提供了和諧、健康的工作環境，讓我深刻的感覺到了__的親情。
謝謝你們！（鞠躬）。
否則能力是會打折的。把小的事情做精做細，這才是一個優秀員工應該具有的品質，優秀職工首先在于他對工作嚴謹的態度。直到現在，盡管沒有取得多少的成績，但也從中學到了許許多多的東西，有專業工藝流程知識，有在世為人的德行，有做事解難的思維。其中，公司領導敢于啟用并善于啟發和培養年輕員工，給我帶來了極大的鞭策與鼓舞。
在知識經濟的今天，在終身教育時代已經來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進，終身學習，敬業奉獻，不斷創新，才是必由之路。
在新的一年里，我會一如繼往的努力工作，為公司的進一步發展再做出一份貢獻。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把“__'建設得更加美好！謝謝大家！！
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天我作為單位先進個人，站在這里發言，內心十分激動。20__年，在單位領導的正確領導下，在部門領導的精心部署和同事們的真誠幫助下，我為各種會議、大型活動以及上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了大量工作，并主動放棄休息，不計個人得失，做好了各類后勤服務。為加深對博物館的認識，提高業務水平，參觀、學習了國內部分著名的自然博物館。同時還參與了兩項課題的的申報。在日常工作中，我積極主動、盡心盡力、認真細致，較好地完成了領導交辦的各項工作任務，在20__年度考核中被評為先進個人。
我深知，這些成績的取得與領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意！
在20__我作為一名普通員工，將立足本職崗位，認真履行工作職責，著重作好以下幾個方面工作：
一是加強政治理論學習，以一個黨員標準嚴格要求自己，對工作認真負責，以高度責任感，干好自己的本職工作。同時加強專業的學習，不斷掌握新知識，積極適應現代博物館發展的需要。
二是圍繞單位領導提出的'“基礎工作，改革創新，管理規范，業務提升”四大工程，在做好本職工作的同時，不折不扣地完成領導下達的各項工作任務。
三是服從領導安排，認真做好文秘工作，為領導正確決策提供可靠的依據。同時在亞藝節籌備工作辦公室這一新的崗位上發揮自己的作用。
四是謙虛謹慎，不驕不躁，繼續發揚好的傳統、好的作風，以新的姿態、新的面貌，認真學習，努力工作，為我單位的又好又快地發展做出應有的貢獻。
“百尺竿頭，更進一步”。作為博物館人，我們感到光榮；作為先進，我們又倍感肩上擔子的沉重。路漫漫而修遠，我們會加倍努力，不辜負領導的重托，全體職工的期望。新的一年已經來臨，讓我們攜起手來，為博物館美好的明天，發揮我們的一份光和熱！
謝謝大家！
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇十二
尊敬的各位領導、女士們、先生們：
大家好！
我叫xx，來自雙峰湖南遠美鞋業有限公司。很榮幸，我被選為20xx年先進工作者，并作為代表在大會上發言。借此機會感謝各位領導，各位同行對我的支持和關愛！特別是在此期間，得到了曾文斌董事長、金足鞋業、涓江鞋業和華高鞋技對我的無私教導和幫助，在此深深的感謝！
通過多方面考察和實際經營，我們總結出兩點結論：第一，要樹立湖南鞋業的整體形象和各大品牌的品牌形象。避免千篇一律的模仿和抄襲，做最適合自己工廠生產的產品，走最適合自己公司走的道路。第二，銷售應該是實體店和電商的完美結合，無論實體店還是電商，零售盈利的關鍵都取決于本地化的經營和服務；第三，低頭做事，還要抬頭看天，多了解市場信息和時事，提高企業的反應能力和抗風險的能力，規避一些不必要的損失。
近年，遠美將力推“遠美工廠+遠美工廠店+遠美電商”的“遠美云商模式”。我們提出“遠美云商模式”，全力打造“連鎖工廠店”和”連鎖網店”兩大開放平臺，讓每一個實體店有對應的網店，線上線下虛實結合。在品類方面將進行全品類拓展，滿足當下細分化、個性化、多樣化的市場需求，全面轉型“遠美云商”新模式。為消費者提供“體驗店+pc端+移動端”的新型購物平臺。
同行是最好的老師，希望在新的一年里，在各位朋友的幫助下，我將和大家一起努力，為共同維護行業的健康發展而多做貢獻。
再次感謝大家的信任和支持。祝大家新年快樂，萬事如意！
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇十三
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上（下）午好！我是來自于新宏昌重工集團―三河生產基地―品質保障部的張**。
今天在這里很榮幸作為先進員工代表發言。首先，我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司領導們的培養和支持，感謝同事們的鼎力相助！在此，我代表親愛的同事們向關心我們的各位領導表示誠摯的感謝！謝謝您們！（鞠躬）。
我于月份進入新宏昌，至今已有3年多了。回想我在新宏昌成長的經歷，不由的使我感慨萬千。在這3年中，我與新宏昌共成長，并融入了這個溫暖的大家庭；3年中，我與新宏昌共奮斗，同雨同風，見證了新宏昌蓬勃發展的傳奇神話，也為自己能在這里工作而感到驕傲和自豪。
回顧一年來的工作，我們在各自的工作崗位上恪盡職守，為新宏昌的歷史性改變貢獻著自己一份微薄的力量。我們不忘從點滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的業務知識，提高自身的業務水平，努力做一名合格的新宏昌人。如果說我們取得了一些成績，那么，我更想說，那是因為我們有一批善于放大職工優點，肯定職工付出的優秀領導。是你們，總能夠在我們取得那么一點點成績的時候，慷慨地送上您們的.表揚和鼓勵。我想說，做為新宏昌的一員，我們是幸運的！如果說我們取得了一些成績，那么，我還想說，那是因為我們工作在新宏昌這個優秀的集體里，生活在公司眾多優秀的職工中。正是你們的優秀督促著我們追求優秀，督促著我們用優秀的標準來要求自己。我想說，做為新宏昌的一員，我們是幸福的！
雖然今天我們被評為度先進工作者，但我們并不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中，成績屬于過去，挑戰就在眼前。20的任務將更加艱巨，面臨的困難和挑戰也會更加巨大。在此，我代表先進工作者鄭重承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，依然發揚忠誠、敬業、進取、創新的新宏昌精神，以更高的標準嚴格要求自己，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作激情，全心全意地投入到工作中，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期盼。
最后，衷心的祝愿我們的新宏昌蒸蒸日上，發展壯大，早日成為同行業的一面旗幟。同時也祝愿領導和同事們工作順利、身體健康、合家歡樂、萬事如意！
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇十四
各位領導、各位同事:。
大家好!
今天我站在這里，作為單位先進個人的代表發言，深感榮幸，同時也非常激動。
借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!
我們今天取得的成績，離不開各級領導的培養和幫助，離不開在座各位同事的大力支持和配合。
是你們為我們的成長創造了健康的空間和條件，為我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。
我們的每一點滴進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了很高的榮譽，我在這里謹代表所有先進個人感謝各位領導，感謝同志們!
說心里話，我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成。
今天能夠評委20xx年度二七區民政局的先進各位，首先感謝各級領導多年的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等諸多方面，逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的他是前進;感謝****全體同事在日常工作、學習者的相互支持、協作和配合、良好的團隊風貌，是我能夠圓滿的完成各項工作任務，并能夠有創新活力的工作熱情，使我們的工作開展的有聲有色，得到各級領導的的贊許和肯定，使我的領導才能得到了充分鍛煉和展示，還要感謝局委各部門對我的工作的大力支持、充分理解和信任。
在新的一年里，我們將把過去的成績作為新的工作起。
點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，是自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和晚上，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的餓精神風貌和爆滿的工作過熱情，全身心的忘我工作，一次來匯報領導和同志們的鼓勵和期待。
今天我們被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在金德的榮譽和掌聲中，我們也存在很多不足，成績只能說明過去。
昨天，我們努力了;明天，我們將更加努力!!
在此，我代表先進個人鄭重承諾，我們將把過去的成。
績作為新的工作起點，以更高的標準要求自己，在工作中不斷提高和晚上自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作過中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼!
謝謝大家!
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企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇十五
各位領導、各位評委、各位同行：
大家好!我叫xxx，來自化工企業的一名職工，今天我演講的題目是：立足崗位作貢獻創先爭優當先鋒!
古人說“人無忠信，不可立于世”，又說“不信不立，不誠不行”。忠誠是一種操守，是一種寶貴品格，而我們對事業的忠誠則是一種職業操守，是將崗位當作一生的事業的一種態度，我們的忠誠與否是一個企業生存和發展的關鍵。
100多年前，美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統讓他送一封信給古巴起義軍領導人加西亞的時候，他什么也沒問，接過信便出發，在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞，羅文完成了他的使命，這就是一個合格信使的意識，而這種意識正體現了一種忠誠，一種至高無尚的敬業精神。
感謝化工企業培養了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業平臺。沒有企業的栽培，我不會懂得電腦應用，不會見識辦公自動化，不會知道檔案是什么，也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動，來贏得尊嚴和價值!
化工企業擁有一批高水平的管理人才和反映快速，服務完善的營銷隊伍，以誠信為本，與國內外諸多知名用戶建立了長期穩定的供求關系。
化工企業始終堅持“以客戶滿意為準則”的經營理念，以優良的產品品質、優質的售后服務和迅捷的交貨保證，取得客戶信任與市場地位，贏得了越來越多的客戶青睞，在業內久負盛名。
有位哲人說過：生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。只有對自己的工作有愛，生命里才充滿活力;對自己的工作有愛，我們的工作才會充滿熱情;對自己的工作有愛，生活才能幸福美滿。
各位同行，我們從事了這份工作，就要愛崗敬業，就要履行好自己的職責，就要發揮自己的能力，就要克服困難完成工作。只有這樣，才能不斷提高工作效能，才能為化工企業提供優質和高效技術服務，才能把自己的光和熱盡其所有的獻給化工事業，才能為我們企業發提供巨大的動力!
只有這樣，我們才能更好地為企業多作貢獻!讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己工作能力，讓我們都找準位置，發揚忠于事業、忠于職守、克己奉公、無私奉獻的精神。勇于承擔責任，想盡辦法保質保量完成每一項任務。既然投身這一崇高事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。若干年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的化工企業，終生追求愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪和驕傲!
我的演講完畢。謝謝大家!
企業先進標兵發言稿大全（16篇）篇十六
“用戶至上，用心服務”的服務理念，立足營業窗口、愛崗敬業、忠于職守，誠信對待每一位客戶，千方百計為客戶排擾解難，真誠為客戶提供優質服務，受到省、市領導及社會各界的好評。20xx年獲得“常德市文明窗口”，20xx年獲得“湖南省電信公司優秀服務十佳窗口”。20xx年獲公司“先進團支部”，20xx年獲市青年團委“青年文明號”光榮稱號。老崗長艾小平同志被評為省級“芙蓉百崗明星”，現任崗長熊繼萍同志被評為企業“百崗明星”和市優秀共產黨員。
一、轉變思想，樹立服務觀念。
做好服務工作就是讓用戶滿意。為了轉變思想，牢固樹立服務客戶的觀念，讓服務水平跟上企業發展的形勢，該班一是堅持每星期組織2次思想轉型教育。她們結合市分公司“創建學習性班組、爭當學習型員工”活動，組織學習《細節決定成敗》、《沒有任何借口》等書籍，組織思想交流，組織學習體會評選，將企業服務理念貫穿其中，培養大家一種負責敬業的精神，一種服從誠實的態度，一種完美的自行能力，員工們在學教活動中覺得自己提高了一個層次。
二是每星期召開一次質量分析會。她們把提高服務水平作為班里的頭等工作，提出服務是電信企業生存和發展的基礎，把用戶的需求作為各項工作的出發點，把對用戶的優質服務作為各項工作的歸宿。她們總結出“忍讓、禮讓、和藹、溝通、理解”的十字服務方針，始終堅持“用戶至上，用心服務”的服務理念，牢固樹立“自立、自尊、自愛、自強”精神信念；他們弘揚一種美德：倡導和帶領員工勤奮創新，務實奉獻，強調一個公式：100-1=0，一句不該說的話、一個不該使的動作和眼神、一種不必要的語氣和語調、一個不細心的失誤和差錯、一個劣質服務和投訴都會損害企業形象和利益，因此，她們強調在為客戶服務或辦理業務時，必須百分之百的熱心、真心、細心、專心和用心。
三是強化素質提升。她們嚴格按照“芙蓉標兵崗”、“五型班組”的要求、標準嚴格要求自己，在各項個人素質達標中，獲英語等級、計算機等級、崗位等級證書的人數達100%，星級服務員比例居全科第一，獲“先進工作者”、“服務明星”稱號人數達100%。并結合“芙蓉標兵崗”的標準，建立了學習園地，將目標考核方案、個人素質達標、業務競賽活動情況制成牌匾懸掛，以此促進思想觀念的深化。
二、立足本職，樹立崗位形象。
客戶接待班，每天要面對眾多的用戶，樹立良好的窗口形象是該班工作的重點。為了把服務工作推上一個新的臺階，班里對每個營業員提出“四個”做到：一是做到營業大廳整潔、干凈，讓用戶滿意辦理每項電信業務；二是大廳各柜臺營業員做到統一著裝，佩帶工號牌，規范服務，用好服務用語；三是各臺席之間做到協作配合，對待用戶的詢問，百問不煩，耐心解答；四是開好兩個會，即：每天班前、班后會，做到班前有要求，班后有小結，使全班形成了人人爭當“服務明星”的良好風氣。
崗長熊繼萍把所學到的知識、服務經驗運用到工作崗位上，以點帶面，激勵班組員工奮發向上，增強團隊的凝聚力，盡量給大家一個展示自我的平臺，她改變了以往的晨會形式，設定了一個主持人、一個激勵官、一個報時郎、一個勤務兵，每個人都會輪流擔任其中一個角色，并且必須把一天的情況記載在值班主任日志上，給她們提供責任，讓她們能承擔責任。通過這個活動使員工挖掘自己的優點，激發完成任務的意愿，肯定自己所創造的成果，更有自信和動力去完成各項工作。同時，提高了她們的寫作能力，也讓她們看到了成長歷程。
班組制定了一個“我和團隊”的競賽表，有隊名、隊長、隊徽、口號、隊友及我和團隊的約定、我和團隊的感言。以業務學習、崗位練兵、拼搏杯競賽、激勵及關心他人為競賽目標，擬定了競賽的細則，并張貼在黑板報的員工欄里，不僅增加了團隊的凝聚力，還掀起了爭當“芙蓉明星”的高潮。五年來，這個班共接待用戶200多萬人次，為用戶辦理查詢38萬人次，無一用戶有理申告，受到用戶表揚上千次，收到表揚信200多封，用戶滿意率達98%以上。該班以熱情的服務用語、精湛的業務技術、優質的服務態度，得到了社會各界人士的好評。她們的“一臺清”的.優質服務事跡及“創建經驗”分別在《湖南郵電報》、《常德日報》上得以宣傳，在平凡的崗位上，創造了不平凡的佳績。
三、堅持創新，提高整體素質。
隨著電信事業的飛速發展，各種電信新業務層出不窮，要適應市場經濟對電信服務工作的要求，為用戶提供高效優質的服務，首先要不斷提高全班整體的業務素質及技能。該班一是對員工服務工作提出了新要求。即每一個員工對自己的工作要達到“三精”。第一，業務知識要精通，全班每個人對各種電信資費標準、話費的構成等各項業務要了如指掌，熟記于心，操作起來得心應手，忙而不亂。第二，操作技術要精練，同時大家采取培訓與自學相結合的辦法，經常利用晚上開展崗位技術練兵，做到有時間就學習，遇到難題就請教，工作效率得到較大提高。第三，精心摸索工作規律。在工作實踐中，他們逐漸悟出了一些做好服務工作的規律，根據不同的服務對象，采用不同的服務方式及用語，使服務水平得到整體提高。
二是對崗位練兵、技術比武活動提出了新指標。即在單位或公司技術競賽活動中要奪魁。她們經常利用業余時間開展“比、學、趕、幫”業務競賽活動，內容涵蓋中文打字、普通話、客戶服務規范、業務知識、電信資費、微機操作等內容，班組在本部門多次組織的業務知識及操作技術比武競賽活動中名列前茅，員工們業務技能明顯提升。
三是服務社會展示新形象。她們積極開展“愛心”活動，幫助一位住在市福利院名字叫陳焰常的盲人孤寡老人，大家通過募捐經常利用休息時間買些日用品去社會福利院探望老人，幫助老人做家務活，讓他感受到親情的溫暖。她們還經常組織上門為電信用戶服務活動，為用戶排憂解難。通過這些活動，涌現出了一批先進人物，有3位同志遞交了入黨申請書，崗長熊繼萍同志因表現出色，不僅被公司評為優秀共產黨員，還被評為市級優秀共產黨員，先進事跡在公司工會網站上面刊登，樹立了良好的社會信譽和先進形象。
做為“芙蓉標兵崗”團隊，該班組在本職崗位上不僅展示了整個團隊的風采，還帶動了整個中心營業廳的工作，真正的打造了“芙蓉標兵崗”的品牌，形成了一種催人奮進的動力，并形成了一道亮麗的風景線。
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