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    學校的競聘演講稿(優質17篇)

    時間:2025-06-06 作者:曼珠

    學校是一個多元化的社區,讓我們能夠結識各種背景和文化的人。接下來是一些學校生活中的典型案例,希望能給大家提供一些思考和啟示。

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇一

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!我叫xxxx,20xx年出生,大學本科畢業,20xx年參加工作,20xx年調入本校任教,主要擔任體育教學工作。中學體育高級教師。20xx年擔任校女子排球隊教練,帶隊獲得市職教杯女子排球比賽冠亞軍各一次。20xx年從事普高部辦公室工作,20xx年任綜高二部主任助理,分管學生工作。今天,我競聘的崗位是綜高二部副主任。近20年工作的經歷,讓我具備了以下有利條件:

    從教近20年來,我有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發,干一行、愛一行、專一行,工作時效性、原則性都很強,都能想方設法、準確、及時完成工作任務。在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,從不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失。因此我先后多次被評為校優秀工作者。

    自參加工作以來,我不斷加強學習.04年參加全國成人高考,20xx年獲得了大學本科學歷。我積極參加各種學習,不斷提高自身的教學水平,積極參加公開課比賽,獲得市級公開課一等獎一次,并被推薦為市級觀摩課,獲得區級公開課二等獎一次。

    工作中積極認真,踏踏實實,始終以學教師與教師之間的關系,并做好預案處理措施,這更鍛煉了我各方面的能力,這些都為我擔任主任助理工作奠定了良好的基礎。在擔任主任助理以來,積極協助部門主要領導搞好本部門學生工作,加強班主任的管理,積極貫徹學校相關學生管理政策,不斷與學生家長溝通,通過多種渠道實現對學生全日侯的管理,努力實現學生零違紀。同時以建設和諧學校為契機,加強和諧班級的創建工作,把復雜的學生個體管理統一到班集體的層面,提高了學生管理的效率。此外主動向學校學生處和分管領導匯報工作,以獲得多方面的管理經驗,加強與兄弟部門的聯系,促進學校學生管理的聯動。在各級領導的關心和支持下,綜高二部學生的管理工作較以前有了了較大的提高,獲得學校以及學生家長的一致好評。為學校創造良好的教學質量奠定了基礎。

    我今年39歲,這個年齡正是承上啟下的年齡,也是一個人最成熟、精力最旺盛的時期。在近20年的體育教學中鍛煉了我潑辣干練的工作作風,這是我的特質也是我的優勢。激情與夢想同在,理智與沉穩共體,既有開拓的勇氣,又有嚴格的執行力。我相信溝通不是問題,理解才是本質。

    假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助學校搞好學生工作,認真履行崗位職責,堅持貫徹學校學生管理的要求,不斷進取,勇于開拓,執著探索符合我校實際的學生管理之路。

    謝謝大家!

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇二

    大家好!

    首先感謝領導、教師們對我的信任和支持,給我參加競職演講的機會。我叫,現年41歲,中共黨員,大學本科學歷,數學中學一級教師。1997年8月—20xx年7月在x中學任教,20xx年8月—20xx年7月在x中學任教,20xx年8月—20xx年7月在x中學任教,20xx年8月至現在在x中學任教。20xx年開始擔任學校年級組長工作。今天把我的任職情況向大家匯報,并參加學校校長辦公室主任的競聘。

    多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同事,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計個人得失,甘心情愿為學校,時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作。在年級組長崗位上,我團結領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致。年級組長工作復雜繁瑣,千頭萬緒,我不但做好領導安排的工作,還最大限度的滿足級組老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為老師們服務,為學校的發展做出了一定的成績。個人也獲得了一些收獲:20xx年獲教育先進工作者;20xx年獲x鎮調研測試獲二等獎;20xx年獲xx鎮教書育人先進工作者;20xx年獲x中學優秀論文三等獎;20xx年獲xx市中學優秀論文三等獎;20xx年獲xx鎮優秀共產黨員;20xx年獲xx市教育先進工作者;20xx年獲xx鎮教育先進工作者;20xx年獲良西鎮教育先進工作者;20xx年獲xx鎮優秀共產黨員;20xx年獲xx市教育系"工會積極分子";20xx年第二學期獲xx市七年級調研測試數學科三等獎及進步獎。我個人的思想品行,為人處事,工作能力同志們是有目共睹的,我相信領導和同志們會對我有客觀公正的評價。

    我之所以競聘校長辦公室主任,是基于對自己的清醒認識,我愿意繼續為學校、為同志們服務。如果我能在領導崗位上工作,我一定積極進取,繼續努力,為學校的發展做出自己的貢獻,希望各位領導,同志們支持我。

    我覺得自己具有以下四個優勢:

    一是有較為扎實的專業知識.自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

    二是有較為豐富的實踐經驗.6年的年級組長工作經歷,我深知辦公室主任在學校工作中的地位和作用,知道他們的職責、任務和規范,明白辦公室主任所必備的素質和要求。如果我當選,會很快進入角色,順利地開展工作。

    三是有較強的工作能力.我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以"明明白白做人,實實在在做事"為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,誠實待人.經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任領導工作.

    四是有較好的年齡優勢.我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去.

    領導們、老師們,我有信心、有決心配合其他領導搞好學校工作,愿與大家共創美好的未來,迎接良西中學輝煌燦爛的明天.希望大家支持我!

    謝謝大家!

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇三

    尊敬的各位領導、評委、同行們:

    大家好!

    本人xxx,38歲,中共黨員,本科學歷。首先感謝在座的各位給我有這個機會競聘xx中心小學校長這個職位。下面我說下的競聘理念:

    首先,我認為校長應有很高的政治道德素質。具體工作中,校長要摒棄官位意識,提高為師生服務的熱情,增強干事創業的責任感;淡化管束意識,體現人文關懷;拋開功利意識,提倡腳踏實地的作風;要知人善任,在思想品德、道德修養上做教師的楷模。時刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人。

    第三,要有創新精神和能力。現代型的校長應該具有創新精神,有科學的判斷力和決斷力,有自己獨特的思路和獨到的見解。沒有創新精神和自我個性化的心理構造,肯定當不好校長。

    第四,要有良好的人際關系和處事藝術。良好的人際關系和高超處事藝術能夠團結人、凝聚人,把學校的目標化為全體教職工的共同行動,有利于校長意圖和學校整體目標的實現。校長對人要有信任感、期望感、同情心、寬容心;要相信人、鼓勵人、成就人,創造條件為教職工謀事謀利。要做到表揚用喇叭,批評用電話,使其有溫暖感;對取得成績的教師給予鼓勵,使其有成就感;對出色教師評優、入黨、提干給予傾斜,使其有歸屬感。

    當前,教育戰線迎來了改革的春天,各項改革措施逐步推出,素質教育實施正方興未艾。倘若這次競聘成功,我將明確新的辦學理念,確定新的發展方向。具體的辦學思路如下:

    世間萬物,人是最寶貴的資源。而教師則是辦好學校的中堅力量,是搞好教育教學工作的主體。因此,除了要建立健全一整套的管理制度,堅持依法治校,還要堅持“以人為本”的原則,對下屬、對教師有更多的人文關懷。只有充分發揮教師的主動性、積極性和創造性,才能不斷提高教育教學質量,把學校逐漸辦成家長滿意的學校。

    1、樹立榜樣形成學校的核心力量

    我會向全校提出:“用人格的魅力來影響每位教師。用真誠篤信的感情投入來彌補物質上的不足。”逐步加大教職工待遇,按照教師工作的質量考核兌現獎金,充分體現多勞多得的分配制度。同時,我會以身作則并要求職工經常關心有困難的教師,幫助他們解決生活中的實際問題,還在每個月中給教師兩個小時的機動假,來解決生活中急需處理的問題。在實際工作中,我會要求每位領導成員都要以身作則,為教師樹立典范。要用愛校如家、清正廉潔、公正嚴明、誠實可信的言行贏得廣大教師的信賴,從而帶出一支師德高尚、愛崗敬業的骨干教師隊伍。

    2、樹立共同遠景并努力為之奮斗

    教師是學校發展的生力軍,學校如何發展、怎樣發展,教師有決策權、參與權,也最有發言權。所以我會真心實意地俯下心來,廣泛聽取廣大教師提出的具有建設性與前瞻性的意見或建議,這樣全校上下達成共識,形成共同目標,并共同為之奮斗。作為一校之長,要為學校的長遠發展深思熟慮。因此,我將制定出適合學校發展的“六個一流”工作目標,即:一流的領導班子、一流的學校管理、一流的教師隊伍、一流的教育質量、一流的學校設施和一流的學校形象。這樣,全校教職員工圍繞這一目標共同努力,最終達到學校辦學模式新、教育設施優、教學效果好、學生能力強、社會影響廣的一流學校。本學期,我將積極爭取上級資金,更換師生的桌椅和教學樓門窗,粉刷兩棟教學樓內外墻壁,使學校環境亮起來。

    3、樹立師德至上為學生服務的思想

    教師的人格魅力、道德品位是教育學生影響學生的最大力量。所以我會要求每位教師都要在工作、生活的實踐中使自己的道德修養得以提升。組織教師通過學習國家政策法規、傳統的民族美德、先進的人物事跡,開展以“樹立當代教師新形象”為主題的系列活動,教師間不斷進行自我評價、相互評價等措施,可以使廣大教師把成為有高尚師德、精神品格的人作為畢生的追求。

    要想使一所學校長盛不衰,除了有正確辦學思想的領導外,關鍵就要看有沒有一支德高業精、風正紀嚴的教師隊伍了。

    因此,我不但要求教師對事業做出貢獻,還要為教師的成長發展鋪路搭橋。一是選派教師參加各級各類的培訓學習,到名校跟蹤學習,盡量為他們創造提高的條件和機遇。二是為教師搭建展示的平臺,鼓勵教師參加各種大賽活動,使教師從中認識自我,展示自我,增強自信心、競爭意識和才干。三是開展“研討課”“匯報課”“觀摩課”“說課”“專題討論”“經驗交流”等活動,從而培養提高教師的業務素質和能力。四是建立獎勵機制,可以設立“先進人物獎”“教育科研獎”“教師技能競賽獎”“教學達標獎”等獎勵項目,激發廣大教師的工作積極性和創造性,真正體現“多勞多得,優質多得”。五是設立學歷補貼,激勵教師在學歷上達到合格。六是為教師訂閱適用的學習資料,讓教師不斷學習充電。七是為教師創設人際交往的寬松環境,如組織期末的聯歡會、文體比賽等。通過以上活動的開展,可以使教師特別是青年教師得到鍛煉,迅速成長起來。

    實施素質教育的根本落腳點就是學生全面素質的提高和德智體美勞全面發展。要提高學校的辦學水平與教學質量,就必須關注每個學生的個體差異和個性發展,滿足每個學生的發展需求,盡最大可能安排好適合個體發展的學習和活動。

    為此,我會結合學校實際和學生的不同特點實行分層分類教學。其目的:一是能夠使不同層次的學生在班級授課制的條件下,得到充分的發展,讓所有學生在原有的基礎上得到提高。二是通過教育方法、手段的改革,創造寬松、ji勵、競爭、創新的學習氛圍,使每個學生的潛力得到充分發揮,從而培養學生的創造精神與創新能力。三是使教師素質得以提高。在教育科研的實踐中,學校將逐漸形成“先學后講,當堂訓練”的教學特色。由此,改變了學生的學習方式,發揮了學生的主體作用。教師轉變了角色,由重傳遞向重發展轉變,課堂教學也將由重教向重學轉變。四是使學生的個性特長得到培養。學校會開設適合不同學生發展的校本課程。學生可根據自己的愛好進行走班學習,這樣既能豐富學生的學習生活,又能讓學生的個性特長全面和諧發展。

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇四

    尊敬的領導老師,親愛的同學們:

    我是來___,今天很高興也很榮幸能站在這里競選___社團部部長。

    從一個懵懂的高中生邁進__的大門,走進__系,融入團總支學生會這個大家庭已經有一年多的時間,從一個編外干事到成長為社團部的副部長,在這期間自己經歷了很多,學到了很多,也懂得了很多,很感謝物流系這個大家庭給我這樣一個機會,感謝各位老師的栽培,感謝各位學哥學姐的指點,感謝所有支持我和討厭我的人,是你們讓我得到了歷練。正是因為這樣,所以我想繼續留在學生會這個大家庭中,希望老師和同學們再給我一次繼續深造和繼續為大家服務的機會。

    如果我當選我想從一下三點簡介我的工作計劃:

    第二:做好本職工作,完成組織交辦的任務;不斷改進工作方法,創造性地進行工作;。

    第三:如期的開展各種對同學有益的活動,充分調動同學們的積極性,讓社團部進一步的發展,讓物流系進一步的深入交專。讓交專的每一個人都知道“物流物流,交專一流”。

    我堅信通過我們的共同努力,我們的物流系團總支學生會一定能為物流系獻上一份滿意的答卷,真心地祝愿我們物流系明天會更好,祝愿我們的交專更加繁榮昌盛。

    謝謝!

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇五

    尊敬的領導、評委:

    您們好!

    首先感謝教育局黨委給了我一個學習和鍛煉的機會。本人20xx年參加工作,20xx年任教務處副主任,20xx年任政教主任,20xx年任副校長,中學高級教師。

    “如何辦好城南中學”這是個考題,更是個課題。本人以為,在學校硬件建設到位,后勤保障跟上,確保學校安全的前提下,緊緊圍繞質量主題,可以從以下幾個方面謀劃城南中學的發展前景。

    制定規劃就是明確學校發展目標和辦學理念,建設學校文化,讓師生對學校的未來充滿憧憬。規劃的制定要體現民意,彰顯集體智慧。既要腳踏實地,又要仰望星空,實現短期計劃、中期規劃和長期愿景相結合。通過規劃的學習宣傳,制定規章制度,實施年度行動計劃,讓規劃從紙上進入師生的心中,落實到學校管理的每個環節,真正成為學校師生發展的共同愿景。

    1、解決“合與和”的問題。由于各校辦學理念、制度文化等方面的差異,合并后必將影響到學校管理的效益。為了盡快縮短磨合期,一要積極營造和諧的工作氛圍,構建有效的溝通渠道,組織群體活動,讓教師感受到被關愛。二是通過制定規劃,統一思想認識,實現學校辦學理念、制度文化等方面的認同,減少內耗,做到合而和,和而同。

    2、管理好兩支隊伍。建設一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。通過競聘上崗,選拔一批想干事、能干事的骨干進入班子隊伍。開展學習培訓,明確崗位職責,提升管理水平。樹立服務意識和合作意識,真抓實干,爭先創優,引領全體教師把事干成干好。建設一支會育人、擅教學、有幸福感的教師隊伍。積極開展師德師風專題教育活動,在教師中樹典型揚正氣倡導教師愛崗敬業,愛生如子,專心教書,精于育人。實施教師專業發展行動計劃,積極為教師成長提供機會搭建平臺,實施“333行動計劃”,以校本研修為抓手,開展磨課、賽課、評課和專題研討等系列活動,著力提升教師的專業素養和執教能力,讓教師享受到專業成長的幸福與快樂。

    1、堅持德育為先。以日常行為規范教育為抓手,開展養成教育、傳統道德、安全教育、心理健康等教育活動,讓學生養成健康的生活習慣、文明的行為習慣和科學的學習習慣,培養學生健康心理,健全人格,形成優良的班風、學風和校風,讓學生學會學習,學會生活,學會做人。

    2、堅持能力為重。充分利用校內外資源,開展以體育、藝術、科技和人文為主的綜合實踐活動,并做到有教材、有師資、有課時。通過舉辦體藝節、讀書節、科技節等活動,提高學生的學習興趣,張揚學生個性,培養學生的學習能力、實踐能力和創新能力。

    3、培育學校特色。注重校園文化建設,充分利用學校圖書閱覽室和網絡視頻資源,加大學生的閱讀量,逐步形成學校閱讀特色;實施“閱讀滋養生命”的讀書工程,通過閱讀經典,感悟成長,提高學生的人文素養,為學生終身的幸福奠基。

    1、聚焦課堂教學。認真組織學習先學后教的教學理念和“135”課堂教學模式,統一思想,熟悉操作流程。以校本教研為抓手,通過上研究課、聽評課、課例研究和專題研討等形式,讓教師全面進入課堂教學改革。實施“領導先行、骨干示范、全員參與”的行動策略,開展課堂教學展示活動,真正踐行先學后教,有效實現“輕負高質”。

    2、精致常規管理。認真落實《教學管理指南》,精細備課、上課、作業、輔導、測試等教學環節管理,建立配套的常規管理制度,認真落實集體備課、作業批改的“四個凡是”要求和尖子生、邊緣生和后進生的輔導,加強命題研究,編制導學案和建立校本資源庫,向流程要質量,向管理要效益。

    3、重視質量監控。組建由學科骨干擔綱的學科指導小組,采用推門聽課、跟蹤調查的方法,為教師的課堂教學把脈,全面提高教師的課堂教學效益。建立教學質量預警機制。重視質量分析,對質量波動異常、停滯不前的學科教師,采用學校領導預約座談的方法,對教師進行警示,并幫助分析原因,尋找對策,實現教學質量的整體提升。

    以上僅是個人的淺見,不當之處敬請指正。如果本次競爭失利,一定不會氣餒,會一如既往地學習工作。若有幸競聘成功,我愿意同全校師生員工一起努力奮斗,播種希望,期待收獲。

    謝謝大家!

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇六

    尊敬的各位領導、各位評委:

    下午好!

    隨著歲月的流逝,時間的積淀,驀然回首,執教已有xxxx年,從事教育管理工作也xxxx年有余。在xxxx鎮中心學校也任期屆滿。今天,局領導為我們搭建了一個學習和交流的平臺,再一次為我們體現個人價值創造了人生難得的機遇。實踐證明:要想當好一名中心學校校長,必須履行“一崗雙責”,滿足“四從四得”,抓好“十個著力”。具體地講:

    一崗雙責。中心學校校長這一崗位,是主管部門的派出機構,同時又是地方政府的組成部分,既要接受教育上級主管部門的'領導,又要接受地方政府的領導,這就要求我們必須具備左右逢源的組織協調能力,做到縱向深入,橫向拓展,開展工作才會得心應手。

    四從四得。中心學校校長這一崗位的特殊性要求我們,必須做到國家政策法規要遵從,各級領導的指示要求要服從,科學先進的教育理念要跟從,廣大教職工及社會各界的合理化建議要聽從。為此,校長就必須要滿足“四得”:一要忍得,始終保持清廉從政,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的不去;二要舍得,做到大事管原則,小事管細節,疑人不用,用人不疑,舍得放權、放手,團結干事,充分發揮集體智慧的戰斗力量。三要耐得,講原則有耐心,對上級的指示要耐心學習抓好落實,對同事和職工的建議及意見要耐心聽取做好疏導;四要苦得,深入學校,深入課堂,深入職工,隨時掌握第一手材料,以便對癥下藥,研究和制定提高效率的具體措施。

    十個著力。中心學校校長這一崗位的多重性要求我們,要抓好一個鄉鎮的教育教學管理工作,必須做“十著力”:

    一是著力抓好常規管理,圍繞提高質量開展工作;

    二是著力抓好教學研究,圍繞高效課堂開展工作;

    三是著力抓好安全管理,圍繞食品安全開展工作;

    四是著力抓好師生管理,圍繞和諧校園開展工作;

    五是著力抓好隊伍建設,圍繞高效運轉開展工作;

    六是著力抓好教師培訓,圍繞共享資源開展工作;

    七是著力抓好制度建設,圍繞規范管理開展工作;

    八是著力抓好文化建設,圍繞校園文化開展工作;

    九是著力抓好特色創建,圍繞轄區優勢開展工作;

    十是著力抓好品牌創建,圍繞高效優質開展工作。

    功夫不負有心人,只要努力便可實現!等待的只是時間,等待的只是機遇,等待的就是各位領導關鍵的一票!

    謝謝大家!

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇七

    你們好!

    我很高興也很自豪能夠站在這里參加這次競選。

    我叫___。今天,我很榮幸能夠站在這個講臺上,為這次社聯主席團的競選演講壓軸!我本著“服務、發展、提高”的理念走上了這個講臺競選社聯副主席一職!我參與競選的目的有三:一是滿懷對我學院的熱愛之情,更好的服務同學,以盡學校管理的“橋梁”、“紐帶”之責;二是繼續以社聯這個溫馨大家庭成員的身份,盡自己所能,帶動社聯進一步發展;三是借助社聯這個靈光舞臺廣泛吸納大家的批評意見以提高自我,完善自我。易經里有這么一句話:天行健,君子以自強不息!希望靠能力和運氣為自己的青春留下一個富有紀念意義的身影。

    之所以說靠能力,源于大一在社聯組織部一年的鍛煉。在組織部的一年中,我主要負責的是社聯內部的考勤與協會的考核工作。在社聯的成員里,我和協會的接觸可能是最多的!所以我的組織協調能力在這里得到了很好的培養與展示。

    之所以說靠能力,源于在旅游攝影協會兩年的`磨練。特別是大二開始接手攝影分會后,給新成員上課,帶隊出去采風,讓我的組織協調能力進一步提升!而在今年的攝影大賽中,我們的前會長陳啟杰同學為了讓我得到個多的鍛煉,把整個活動從策劃到執行(包括拉贊助、做宣傳等)都交給我來做,這讓我的組織策劃能力大幅提升。在這次攝影大賽與攝影展得到大家好評的同時,我的組織策劃能力也得到了老師與同學們的認可!

    之所以說靠能力,源于這次暑期社會實踐的充實體驗。首先,我參加了院團委組織的大學生社會實踐團,這讓我增加了許多見聞;其次,在蘇州工業園區長虹包裝制品有限公司做了40天的業務員,在與許多大公司的采購員和經理的接觸過程中,我慢慢掌握了許多人際交流溝通的技巧,更增強了獨自堅強面對困難的勇氣和信心。

    如果說較強的組織策劃能力是我參加這次競選的最大優勢,那么良好的為人處事作風才是我真正的王牌!我覺得作為一個學生干部,除了正氣、才氣以外,具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川,有容乃大”。寬容和包容是一個學生干部必要的氣度和涵養,是自身素質的重要組成部分。而這些正是我進學院擔任學生干部以來所時刻謹記的!

    因為有了這些,所以今天,我自信的走上了這個講臺參與副主席一職的競選。

    “副”者,“輔佐”也,我這次參加社聯副主席的競選,不僅是相信自己有擔任社聯副主席的素質和才能,而且還有能力輔佐主席開展工作。至于如何開展工作我有,以下兩點設想:

    第一,加強社聯與協會之間的相互關系。社聯內部成員和各協會會長應該都知道,社聯是作為各協會的總部而存在的。這兩年來,社聯不可否認的在各項活動上做的相當不錯,舞蹈大賽和模特大賽等品牌活動更是深受全院師生的好評。也做到了對協會的統一管理。但是,社聯對各協會的了解還不夠深入,特別是組織各協會之間的交流合作的相關活動更是少見。我如果能夠當選社聯主席團成員,將把工作重心放在社聯與各協會的交流溝通方面,定時召開社聯,特別是組織部與各協會的交流會。以此來加強各協會之間的互相借鑒,并謀求交流合作,共同發展。

    第二,和大家互相學習,共同進步。今年的攝影大賽拉贊助和這個暑期的業務員經歷,讓我和許多商家及公司有了較多的接觸。我個人也對外聯方面的工作比較感興趣。所以,我如果能夠當選,我希望可以和外聯部的成員相互學習、探討,共同進步。

    當然我這里只提到組織部和外聯部,并不是對其他部門的忽視。對于秘書處、宣傳部、、文藝部、網絡部和編輯部我也有較深入的了解。但是我個人在這些部門的工作經驗,沒有在外聯部和組織部中工作時獲取得多。盡管如此,我還是相信我能做好社聯副主席一職。因為在我看來,在一個集體里,每個人都很重要。不管你能力是高還是低,只要你心中裝有這個集體,必然會為這個集體發光發亮。所以如果有幸成為社聯主席團的一員,我還要向大家好好學習。

    以上是我當選的工作設想,但假如我沒有被選上,也不會氣餒。我將繼續帶領旅游攝影協會開創一片更廣闊的天地!

    這就是我,不會的不去說,說出的就一定去做!

    選擇我,愿與大家同行!

    謝謝大家。

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇八

    尊敬的各位領導、各位老師:

    我叫xxxx,xxx年出生,大學本科畢業,xxxx年參加工作,xxx年調入本校任教,主要擔任體育教學工作。中學體育高級教師。xxxx年擔任校女子排球隊教練,帶隊獲得市職教杯女子排球比賽冠亞軍各一次。xxxx年從事普高部辦公室工作,xxxx年任綜高二部主任助理,分管學生工作。今天,我競聘的崗位是綜高二部副主任。近20年工作的經歷,讓我具備了以下有利條件:

    1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神。

    從教近20年來,我有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發,干一行、愛一行、專一行,工作時效性、原則性都很強,都能想方設法、準確、及時完成工作任務。在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,從不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失。

    因此我先后多次被評為校優秀工作者。

    2、有較為扎實的專業知識。

    自參加工作以來,我不斷加強學習.04年參加全國成人高考,xx年獲得了大學本科學歷。我積極參加各種學習,不斷提高自身的教學水平,積極參加公開課比賽,獲得市級公開課一等獎一次,并被推薦為市級觀摩課,獲得區級公開課二等獎一次。認真撰寫教育教學論文,教學論文多次在省市獲獎并有一篇在科學大眾上發表。xxxxx年被評為中學高級教師。

    4、我更能理解老師同時能和各年齡層次的老師以及學生家長溝通。我今年39歲,這個年齡正是承上啟下的年齡,也是一個人最成熟、精力最旺盛的時期。在近20年的體育教學中鍛煉了我潑辣干練的工作作風,這是我的特質也是我的優勢。激情與夢想同在,理智與沉穩共體,既有開拓的勇氣,又有嚴格的執行力。我相信溝通不是問題,理解才是本質。

    假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助學校搞好學生工作,認真履行崗位職責,堅持貫徹學校學生管理的要求,不斷進取,勇于開拓,執著探索符合我校實際的學生管理之路,同時狠抓基礎工作,從細節入手,從小事找突破,積極組織本部門班主任、科任教師扎扎實實地搞好學生的管理,我想經過我們共同的努力,綜高二部的學生一定會以更加健康文明的形象在學校出現,同時經過我們全校師生的共同努力,xxxx中專一定會發展的更美好、更和諧。

    謝謝大家。

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇九

    尊敬的各位領導、評委、同志們:

    大家好!

    一個好校長就是一所好學校,一所好學校必須有優秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養高素質創新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中,xx年的潛心探索,歲月使我經受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作,多次帶出省、市優秀班級,獲得xx競賽全國優秀輔導教師稱號。——假如我有幸當任校長一職,我有信心擔起這副擔子,以育才的事業為重,發揮自己的能力和同志們齊心協力努力工作,不負學校的培養和厚望。并在工作中抓好四項工作。

    作為校長應花大力氣引。

    導教師對黨的教育方針從理論高度和具體實踐上要有一個清醒的認識,首先在各自的工作中處處以方針為指導,樹立全面發展的價值觀念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經濟建設服務,又抓升學工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學質量的軌道上來,牢固樹立為學生終身學習與發展奠定基礎的觀念。

    在辦學指導思想方面,以"依法治校,民主辦學,科學育人,按規律辦事"為指導思想。辦學思想的確立,關系到學校發展的走向,關系到培養接班人的質量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實施素質教育的保證。

    為了確保教育方針的貫徹和素質教育的全面實施,學校應建立團結、和諧、強有力的管理系統,從目前學校的實際出發,校長設一正兩副為宜,下面建立四處一室較為合乎實際。每個處室是一個指揮系統,每個系統都有一名領導分管,獨立地認真地搞好本職工作。

    校長應根據社會對教育辦學的需求和本校實際,圍繞辦學目標與方向,提出并制訂學校發展五年、十年規劃,確定好學校發展的具體步驟。規劃必須是高起點,同時又是切合實際的。符合客觀需求的規劃,是鼓舞全體師生精神,激勵全體師生意志的催化劑、粘合劑,也是統一教師思想使教師用實際行動為規劃奮斗,在奮斗中尋找自己的位置,滿足各自成就感的動力。

    小學校長是學校行政負責人,是學校的法人代表。其主要職責就是全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的不良傾向。一名合格的小學校長,應該是思想品德好,忠誠于人民的教育事業,熟悉教育教學規律,知識面廣,懂得學校管理的專業人才。

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇十

    尊敬的各位領導、各位專家:

    大家好!

    我叫__,x歲,中共黨員,本科學歷,中學高級教師,現任縣教育局高中教育科科長。我競聘的是__中學校長崗位。競聘這一崗位,主要基于三方面的原因:

    一是我有基層工作的經歷。從中學教師做起,當過教研組長、教導主任,熟悉學校工作的方方面面,理解教師、學生及家長的心聲。

    二是我有行政管理的經驗。在教育局工作了9年,了解我縣高中教育的現狀和存在問題,熟悉國家教育方針政策,明晰我國基礎教育尤其是目前高中課程改革的發展趨勢。

    三是主管高中教育多年,積累了一些管理經驗,具備了較為扎實的科研能力,建立起了跨區縣高考質量監控體系,解決了高考質量形成過程的診斷控制問題,參與教育部“__”規劃課題《教育信息資源有效應用對策研究》,并在子課題組中擔任副組長。

    大家知道,__中學是一所省級標準化高中,文化底蘊深厚,辦學條件一流,聚集著全縣最優質的生源和師資,在我縣享有較高聲譽。學校的每一步發展,都凝結著政府和社會的關愛和支持,更凝結著歷屆學校領導和廣大教師的智慧和心血。

    近年來,受社會大環境的沖擊,學校優質生源流失現象嚴重,教學質量和社會聲譽受到影響。如何辦好讓政府放心、人民滿意的__中學,是每一個__教育人都應該認真思考的課題。如果我有幸站在__中學校長這個崗位,我一定會帶領全體__人,將學校辦成一所高質量、有特色,在全縣具有示范引領作用的品牌名校。

    為實現以上目標,我將主要致力于三方面的工作:

    一、以創建和諧校園為突破,著力營造發展新格局。

    積極構建和諧的內部環境。我將以身作則,帶出一支團結務實、師生信賴的領導班子;工作中堅持民主決策、民主管理、民主監督;經常深入一線傾聽師生呼聲,切實盡力解決師生的實際困難。積極構建和諧的外部環境。努力爭取縣委、縣政府的支持,虛心聽取上級教育行政部門的指導,積極尋求社會各界的幫助。逐步形成干群和諧、師生和諧、內外和諧的發展新格局,為學校發展奠定堅實的基矗。

    二、以課程改革為抓手,全力提高教育教學質量。

    用新課改理念武裝頭腦,領導班子帶領全體教師,學習新課改,實踐新課改,研究新課改;扎實開展校本培訓和校本教研,切實轉變教學方法和學習方式;改革評價制度,建立科學能動的課程評價、學生評價、教師評價和教育教學質量監控體系,充分調動每一位師生的積極性、主動性和創造性。以課改促管理,以課改促教學,以課改促質量,以課改促發展。

    三、以教育現代化為發展戰略,努力形成辦學特色。

    更新教育思想、教育觀念,樹立符合素質教育思想的教育觀、人才觀和質量觀;積極推進信息技術與學科課程的整合,探索建立網絡環境下的管理改革和教學改革;建立具有一定規模的教育信息資源庫。努力實現教育觀念現代化、教育內容現代化、教育裝備現代化、師資隊伍現代化、教育管理現代化,逐步形成鮮明的辦學特色。

    各位領導,各位專家,我深知競聘__中學校長崗位對我是一個挑戰,但我相信,有__人多年豐厚的精神積淀,有各位的關愛、支持和指導,有我對__教育事業的滿腔熱情和不懈追求,我一定會變挑戰為機遇,發揮__人的集體智慧,讓咱老百姓的孩子在家門口就能享受優質的教育,讓更多的學生就讀理想的高等學府,真正辦出一所全縣人民滿意的品牌高中。

    謝謝各位!

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇十一

    尊敬的各位朋友、女士們、先生們:

    今天我演講的題目是:學校辦公室主任的競聘演講稿!

    我是一個生在西部、長在西部的學生。在我心目中的西部一直是中華文明的發祥地,是人類進步的圣壇,是民族昌盛的根基,是老家,是家中的老母親。

    第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己,從而更好的為學校服務。

    第二,我認為我具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

    其次,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考。

    再次,我辦事穩妥、耐心,堅持不懈。

    第三、我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

    首先,我有較為扎實的專業知識。

    其次,我有較強的工作能力。

    再次,我有較好的年齡優勢,能夠全身心地投入到自己熱愛的工作中去。

    最后,競爭上崗,無論結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作。謝謝大家。

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇十二

    -->2

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好!

    很高興今天站在這里競選我校校長一職,首先感謝各位老師們對我的支持,謝謝大家!

    我今天之所以來參加這次競聘,原因有這么三點:首先是源于我對教育事業的熱愛;其次是我不甘平庸、不甘寂寞,勇于挑戰自我的性格;第三點是參加工作15年來,我一邊上課,一邊參與學校管理,從最初的團委書記、政教主任到現在的副校長,積累了一定的管理經驗,所以有信心參加這次競聘活動。

    我們學校處在人口相對稠密、人杰地靈的____鎮。____鎮的基礎教育很好,離市區比較遠,加上附近的茶店鄉,____鎮,__村的部分村落,人口超過20萬,所以說,____中有存在的理由和發展的基礎。現在存在的客觀情況是我市的其他普通高中都集中到了市區,學生、家長的擇校觀念有所改變,學生紛紛到市區求學,還有些成績好的學生流失到外地市,這導致____中學生的生源減少、質量下降,老師的教學熱情受到打擊,前景擔憂。

    假如我是____中校長,我要牢牢記住兩個詞、四個字:“管理”,“質量”。做到以人為本,讓每一位教師和學生都得到充分和諧的發展,讓他們的個性特長都得到最大限度的發揮。

    管理和質量是兩個相輔相成的命題。管理好了,教育質量就上去了,不能想象一個管理混亂的學校會有好的教學質量;相反,教育質量抓上去了,管理就變得相對容易了。當然,歸根到底還是要抓管理,做到管理科學化、數字化、精細化和人性化。

    管理包括教師管理、學生管理以及常規管理三個方面。假如我是____中校長,我首先注重的是對教師的管理,我要尊重和信任教師,尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要,想方設法去滿足教師的合理需要,做到關心每一個人、關注每一個人的價值和奉獻。我要學會“開發教師”,提升教師的價值;將“學習、激勵”納入學校管理,加大師資建設力度,引領教師走專業化道路。促進教師的自我發展,提高教師隊伍的整體素養,使他們充分體驗到教育的樂趣,體驗到生命的樂趣,找到教育工作者應有的自信和尊嚴。俗話說:沒有規矩,不成方圓,維持一個學校的正常運轉必然要靠制度來約束。對于教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱晉升等方面,要讓數字說話,平時教師的考勤、業績等要量化考核,事實面前,公平公開公正。

    對于學生管理,真正做到以人為本,樹立學生是主體,教育是服務的理念。學生是我們的服務對象,我們要用心去經營這一神圣的事業。讓每一位學生都能獲得成功的感受,享受到學習的快樂。對于學生管理,依然要采用量化考核的辦法,從學生上操、衛生、學習、自習、紀律等方面每天由學生會、團委干部給每班得分,班里成立考核小組給每個學生得分。每周一公布,在周一升旗儀式上給優秀班級頒發班級百分考核流動紅旗;周一班會上,班主任老師對每位同學總結表彰。

    對于學校日常管理,作為學校的一把手,要以身作則,要求老師做到的,自己首先做到。俗話說,好校長就是一所好學校。在任何時候都要有勇氣對全體教師說:向我看齊!在教學上,要沉下心來,深入課堂、深入到教師學生中間,認真聽課、評課;并且積極上課,講公開課、示范課。

    假如我是__中校長,我要注重校園文化建設和精神文明建設。學生可以考不上大學,但是他不能只有青春沒有熱血,只知索取不知感恩。同時我要積極走出去,主動與當地政府、上級主管部門多溝通協調,爭取支持。

    假如我是____中校長,我要充分發揮領導班子、教代會、工會的作用,努力為全體師生營造出和諧、寬松、有序、競爭的氛圍,以情感人,以理服人,團結帶領三中師生走向一片嶄新的天地!

    如果我這次競聘上,我將銳意進取,積極改革,全面抓管理,抓高效課堂建設,抓學生考大學工作,力爭讓我們學校成為我市__部地區有影響力的教育圣地。如果我沒有競聘上,我還會一如既往地從事我喜歡的職業教育工作。盡職盡責,將我的學生們教育好,讓他們學到更多的知識,為我們的社會多做貢獻。

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇十三

    尊敬的各位領導、各位同事:你們好!

    我叫xx,大專學歷,20xx年畢業后應聘進入中國移動金昌分公司,20xx-03年在營業廳做營業員,20xx-2007年在營銷四部任業務經理,08年至今在集團大客戶工作。在這八年里我感受到移動大家庭的溫暖,在這里學會了如何成為一名合格的客戶經理,也在為客戶服務的過程中實現了自我價值,我為能成為一名合格的移動人而自豪。

    我這次競聘的崗位是“高級客戶經理”。

    我對高級客戶經理的理解是:客戶經理作為公司的代表,擔負著公司與客戶之間的聯系,承擔著多方面的職責,客戶經理必須具備良好的思想道德素質和專業素質。

    良好的思想道德素質首先要熱愛企業,忠于企業;對待客戶要主動熱情,對于用戶提出的的問題要耐心解答,不能欺詐客戶,更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶。其次,要樹立“溝通從心開始”的服務理念,以“追求客戶滿意服務”為服務宗旨,培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂于奉獻的企業精神;在具體工作中,要真心實意為客戶著想,全心全力為大客戶服務;要遵守企業各項規章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感,有敬業的精神,有為公司和客戶負責的責任感;通過恪守道德,塑造客戶經理的自我形象,探索大客戶服務工作規律,創造高效能的工作業績。

    客戶經理與客戶打交道,除了具備一定的思想理論基礎和文化素養,最主要的是精通移動業務,具有豐富的移動通信營銷和服務技能,即專業素質。

    練掌握各類品牌的資費情況,精通基本業務及新業務的使用方法,了解銷售渠道及促銷方式,熟知各業務的辦理流程等。三要熟悉大客戶市場,大客戶市場是客戶經理服務的基本舞臺,了解其運行的基本原理和總體狀況,是客戶經理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環境、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關于大客戶方面的知識。四要具有一定的市場營銷知識,客戶經理作為公司大客戶營銷與服務工作主要提供者,就必須了解市場營銷知識,樹立正確的市場營銷服務觀念,使客戶真正享受到移動通信產生的有益效用,積極促使公司完成發展目標和發展戰略。五要具有一定的法律知識,尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶經理必須掌握的知識。

    這次演講我雖然沒有什么豪言壯語,但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的客戶經理。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著。我愛這平凡的工作,而它確是不平凡的事業。

    以上是我的競聘演講,謝謝大家。

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇十四

    尊敬的各位領導,各位評委、各位老師:

    大家好!我叫taw si ya ,小學一級教師,現已從教15 年,我今天充滿信心地競聘小學四年級班主任工作和本班的雙語漢語教師的崗位是因為我有能力有信心做好這一份工作理由有以下幾點:

    二,我有較強的專業知識和虛心好學的工作作風在教學中:96年師范畢業后師99年—20xx年經過努力拿到了師范學院漢語言文學專科畢業證同時(20xx-2007)為期兩年的雙語培訓中刻苦用功邊學漢語邊學計算機以優異的成績為今后的教育教學打下了基礎。同時需心向其他教師學習,先后在報刊雜志上發表過關于漢語教學的論文。其中20xx年有《淺談如何提高小學漢語課堂教學質量》和《談如何做好雙語班班主任工作》;亞洲中心時報發表。

    四,我有較強的敬業精神,能夠全身心地投入到所熱愛的工作中去。假如我能夠競爭成功,我打算進一步做好以下幾點: 1.提高自己的教學水平。2.更加科學規范地做好日常教學工作根據實際情況,在順應課改潮流的前提下,認真落實各項教學常規工作,確保教學質量穩中有升。

    3、結合漢語學科特點和本班學生實際情況,配合學校的校本教研,設計并開展豐富的漢語實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養學生各方面的能力,從而有效的提高學生的漢語素養。

    4、加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在創新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。領導、老師們,我有信心、有決心搞好雙語教學,我將用左肩擔著愛我的學生,用我的右肩擔著我愛的課堂,執著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為我校的教育教學騰飛獻出自己的光和熱。如果競聘不成功,我愿意從事學校安排的其他能力范圍內的工作。 在今后的工作中,我必將在學校領導的指引下,以充滿青春活力的熱情和對工作認真負責。、謝謝大家!

    xxx 20xx年7月4日

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇十五

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好!我是李紹華。我今天參與競選體藝處副主任。

    誠蒙各位同事、朋友的一再鼓勵和領導的信任,今天,我才鼓足了勇氣。

    我“動了凡心”站在這里,參加競選的另一個原因就是,體藝處副主任職務很適合我的興趣與特點,這個崗位要求有一定的專業素養、組織協調能力、服務意識,我自己給自己相了相面:我雖然不是專業教師,但熱愛藝術、喜歡體育,我有近10年藝體班班主任工作經驗和6年教研組長經歷,有各種體藝專業的辦學師資渠道和高考培訓渠道,有滿腔工作熱情,有甘為“小草”服務別人的品格。喜歡在工作中總結和研究,從20____年至今歷屆藝體專業高考的所有情況和趨勢,我了如指掌。在藝體班管理方面,我獲得了國家級二等獎1次,市級一等獎2次,區級優秀班主任1次,校級特等獎和一等獎8次。

    這次,如果我能當選,我愿努力為所有專業老師作好服務、溝通與協調等等工作;給所有藝體班班主任當好班級管理的參謀;我將以自己的班主任老師的親身經歷來促進專業老師和文化老師的理解協調、促進班主任與所有科任教師的配合;在本校所有專業老師的努力外,我們要努力借用各個專業院校校外師資;對于所有藝體學生,我們要多動員并力求穩定、加強管理、加強專業和文化學習以及高考的指導;在領導的指導下、在爭取中層干部、老師、家長和學生的相互理解和通力合作的基礎上,尤其重要的工作是:努力壯大藝體班和藝體學生的規模、提高藝體生高考上線的數量和質量。

    從參加工作至今,我一直在咱們學校里任教,11年教師生涯,很多老師指導和見證了我的成長,在此,我要借這次機會向給予我幫助、支持的各位領導、老師真誠地說一聲:謝謝!

    今天,出乎意料(包括我自己),我參加競選,希望大家能給我再一次為大家服務的機會。也許我不是最有能力的,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定最勤奮、最適合為大家服務…我將盡最大的心力為各位領導、老師服務,最后我真心地希望各位投我一票!謝謝!

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇十六

    愛崇的列位帶領、列位評委、列位教員:

    大家好!

    我叫,來自永安中學。

    很是僥幸加入明天的競聘演講,并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生價值。

    13年前,我從濟寧踏上了墾利這片熱土,走上了高尚的講壇。

    從此,教育成了我生射中的一部門。

    校長競聘演講稿在這珍貴的13年中,我教過語文、化學、社會、思品等科目,擔任過多年的班主任、年級組長、團委書記、教育副主任、教育主任、副校長等職。

    屢次被評為縣、校優秀教員、優秀班主任、屢次被縣委縣府獎勵。

    近年來,我深深地體味到:能在高水平、嚴請求的帶領下干事守業,長短常僥幸的,固然任務累點苦點,但能學到在上學時期難以學到的教育教學辦理經歷。

    我要在墾利教育中完成自己的人生價值,有以上的人生經歷,為我爾后的教育教學辦理任務打下了堅實的根本。

    我有百倍的決計當好校長的助手,輔佐他辦妥黌舍,讓黌舍下層次,下水平,為墾利教育增光添彩。

    以后,教育迎來了更始的春天,文化論文各項更始法子逐漸推出,素質教育實施正方興日盛。

    面向部分,周全生長,培育先生的立異精神和實際才干已是十萬火急。

    若是有幸當上副校長,我將輔佐校長做好分管的任務,并實施"五項更始",為素質教育奉獻自己的膚陋劣弱之力。

    一、更始帶領觀,鍛造不竭充溢幸運感的群眾步隊。

    建立帶領就是辦事的理念。

    二、更始教員觀,培育一支高素質的教員步隊。

    一是給教員以權利,真正把教員當成黌舍的家丁;二是呵護教員心靈,讓教員感應實其實在的愛;三是增強校本培訓,為教員搭建走向勝利的平臺;四是立異辦理機制,激起教職工的耐久動力。

    我有決計、有決計、有才干培育一支高素質的教員步隊,為永安中學的生長奉獻力氣。

    三、更始講堂觀,革新講堂,讓進修真正成為先生自己的任務。

    讓進修真正成為先生自己的任務適合方針教學實際、協作進修實際和立異教育實際,在進修進程中先生自立、協作,實施大環節教學,大環節教學的實施,不只是培育先生進修自動性的需求課程學習,也是培育立異人才的需求。

    四、更始人才觀,增強思惟品德扶植,進步先生思惟品德水安然平靜分析素質,這是黌舍可繼續生長的根柢目標。

    黌舍教育的目標就是培育人的品格。

    五、更始評價觀,多元評價,讓更多的教員和先生體驗到勝利的歡愉。

    評價標準是標的目標標,具有壯大的導向感化。

    黌舍正教員任務的評價,不竭是校長們頭痛的成績,副校長競聘演講稿因為教員的任務是良知任務,難以權衡。

    我以為能夠擬定呼應的量化評選標準,實施量化查核,進程和功效相連系,定性和定量相連系。

    以"三個有益于"和"三公"為繩尺:有益于黌舍部分任務;有益于教員主動性的`調動;有益于先生分析素質的進步。

    做到公道、公道、地下。

    只要如許才干真正考出功績、評出先輩、鼓足勁頭。

    先生分析素質的評價相當主要。

    評價學分析生素質的標準就是人才觀,即教育的目標。

    我們黌舍的培育目標是要把我們的先生培育成德、智、體、美、勞周全生長,有理想、有品德、有文化、有紀律,有特性有專長的初級人才。

    查核先生要以分析查核為主,統籌特別,要不然就會扼殺先生的締造才干,幼兒教育專長生受沖擊。

    因此,我們要充實發掘先生的潛在才干,真正培育他們的締造精神和實際才干。

    其次,建立終身教育的觀念,活到老學到老,更新學問,優化學問結構,出格是我們中青年一代,處在更始的潮頭,時期給我們提出了更高的請求。

    我們理應勇敢地迎上去,使自己與時俱進,不竭勤奮進取,將來成為墾利、全市甚至全省、全國的名師。

    我能在教育更始的大潮中奉獻青春熱血,完成人生最大的價值,是我最大的幸運!

    最后,我想說,不論能否當上副校長,但就我的人生旅程來說:我的曩昔屬于墾利教育,此刻屬于墾利教育,將來依然屬于墾利教育。

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!

    我叫***,去年我運氣不錯,有幸轉業到市委辦這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。

    今年是我的而立之年,常言道:三十而立。

    在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。

    古人講:天生我材必有用。

    適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么…… 站在大家面前有點單瘦的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱, 愚鈍而不懶惰, 正直而不固執。

    我1989年9月考入空軍飛行學院,學過飛行,后因視力下降停飛改做地面工作,干過排長、指導員、干事,大學文化,中共黨員,2000年9月轉業。

    在有206名軍轉干部參加的進政法系統考試中,我名列第二,原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了,沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關市委辦工作,在此,我衷心感謝領導和同仁的厚愛。

    與大家共事一年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。

    我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。

    今天,我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

    一方面我認為自己具備擔任副主任的素質

    一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

    我是一個農村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。

    當兵前,我參加過“雙搶”,上山砍過柴禾;當兵后,經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗,更經歷了八年大西北惡劣自然環境和艱苦生活條件下的磨練,特別是嚴格的軍營生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。

    我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

    二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。

    愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。

    我熱愛文秘工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。

    到辦公室工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,初步具備了一個文秘人員所必需的業務知識和政策水平。

    還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。

    我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

    三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

    我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。

    我曾經多年在上百人的連隊工作,既要維護連隊干部的權威,又要和戰士們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同戰友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了戰士們的愛戴,在我轉業離隊時,好多的戰友因舍不得我離去而淚流滿面,自發地敲鑼打鼓為我送行。

    到市委辦工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

    四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

    11年的軍旅生涯,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

    至今,我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么崗位上,作為一個經過部隊多年摔打的共產黨人,做什么事不僅要上不愧黨,下不欺民,更要對得起部隊的培養和自己的良心。

    學校的競聘演講稿(優質17篇)篇十七

    尊敬的各位領導、評委、老師們:

    大家中午好!您們面前這張飽含微笑的臉,是我的名片;我是xx。今天我競聘的崗位是新聞中心主任一職。

    我畢業于xx民族大學漢語言文學專業,熱愛文字,喜愛寫作。大學期間不成熟的詩歌、小說、散文創作達20萬字。xx年7月來到xx一中,擔任語文教學和班主任工作。工作勤勤懇懇、性格樂觀自信、待人謙和友善、相處熱心幽默,這一切讓老師和同學們記住了我。xx年春季學期初,與xx、xx老師共同起草、創辦《xx》校報、《xx》校刊,我負責校報a1版新聞版塊。因為文字,我與xx一中結下了這一段緣分。xx年秋開學伊始,得到xx校長等校領導的賞識和信任,我接手了新聞中心工作。

    新聞中心是學校宣傳工作的職能窗口,通過宣傳,讓更多人知曉、了解、接納xx一中,進而關愛、包容xx一中,從而讓我們的學校在良好的社會輿論下快速發展。

    工作一年來,領導的幫助和指點,同事的支持和理解,讓我快速成長:心性更加敏捷、思維更加開闊、態度更加嚴謹、文筆更加流暢,工作狀態也漸入佳境,這些都是我良好開展工作的有利法寶。

    過去的一年,新聞中心工作主要包括:

    1、統一規劃和管理學校文化宣傳櫥窗、展板,維持宣傳陣地的美觀、整潔;

    3、收集學校每一次活動詳實的圖片、視頻資料,每月進行整理、存盤;

    6、維護和管理xx一中網站和微博,通過網絡平臺宣傳xx一中;

    7、銜接校外媒體,多xx一中進行正面報道;

    ……。

    這些繁而雜的工作開展的有條不紊,得益于新聞中心辛勤工作的同事們,比如正在工作的萬里老師,還有段振林、唐波,是他們不怕累、不叫苦的工作,讓新聞中心工作得到順利開展。讓我們把掌聲送給他們。謝謝!

    未來如果還能夠在新聞中心奉獻自己的力量,我依然會本著“為全校師生服務”的原則,除繼續高效有力的做好常規工作外,我們將創造行的開展工作:

    1、收集、整理畢業生名人錄,聯系校報編輯部,做好邵虹淋同學校園之星專版;

    2、協助教科處每月及時收集、整理師生獲獎情況,并張榜公示,激烈師生爭創先進;

    3、宣傳注重對教師的宣傳,樹立典型、塑造形象,打造優秀教師;

    ……。

    我相信一份耕耘,一份收獲。我依然記得去年教師節表彰蔣校長送給我的一句話:“學習的目的在于運用,因為運用,你收獲了鮮花和掌聲。”我會堅持不斷學習,不斷運用,希望能夠在新聞中心主任的崗位上,奉獻自己的激情和智慧。

    我的演講完畢,謝謝大家!

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