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    入井管理制度及流程范文(14篇)

    時(shí)間:2025-06-03 作者:影墨

    規(guī)章制度的守則與精神都應(yīng)當(dāng)被遵守和傳承,才能確保組織的良好運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。規(guī)章制度的實(shí)施和執(zhí)行過(guò)程中,可能會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困難,以下是一些解決方案和建議,供大家參考。

    入井管理制度及流程范文(14篇)篇一

    隨著城市規(guī)模的不斷擴(kuò)張,路燈作為城市基礎(chǔ)設(shè)施也不斷發(fā)展。在路燈發(fā)展的過(guò)程中,如何更好地完成路燈工程的施工和施工中的安全管理,是我們城市照明同行面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題。以下是本人結(jié)合自己在路燈工程施工中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出路燈施工流程,并根據(jù)路燈施工流程圖談?wù)勅绾巫ズ檬┕ぶ械陌踩芾怼?/p>

    1、勘察設(shè)計(jì):在勘察設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)要考慮以后路燈的.維修安全。如:路燈附近有無(wú)高壓線、有無(wú)大樹(shù),路燈的高度控制在多高合適等等。

    2、施工定位:按設(shè)計(jì)要求到施工現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)路燈位置,一是人員的交通安全,二是要考慮施工安裝方便。

    3、挖燈桿坑、澆砼基礎(chǔ):開(kāi)挖桿坑特別要注意的是不要挖壞地下管線,要事先做好管線調(diào)查。

    4、專變報(bào)裝和安裝:在專變報(bào)裝負(fù)荷容量不宜太大,但要考慮周邊道路路燈的發(fā)展,預(yù)留負(fù)荷裕量,避免重復(fù)投資。還必須考慮線路的電壓降,盡量設(shè)置在道路中段的位置或十字交叉路口。專變周邊要用水泥鋪平,做好警示欄桿,防止雜草生長(zhǎng)造成漏電事故。

    5、電纜敷設(shè):主要是挖電纜溝前要勘測(cè)清楚原有其它管線,避免開(kāi)挖損壞,電纜溝的深度要符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求,并做好電纜防盜措施。

    6、立桿裝燈:主要安全措施有:

    (1)、放施工牌、錐形樁,疏導(dǎo)交通;

    (2)施工人員戴安全帽,穿反光衣;

    (3)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)負(fù)責(zé)人在施工前要向各班組長(zhǎng)講清楚安裝技術(shù)要求和安全措施,各班組長(zhǎng)向施工人員布置安裝技術(shù)要求和安全措施,逐級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí),做好安全措施。

    (4)吊車施工配備專業(yè)安全人員負(fù)責(zé)指揮吊裝。

    7、電纜接線:注意事項(xiàng)有:

    (1)電纜接頭連接要緊固,絕緣密封要好;

    (2)線路跳接處要注意跳相顏色,避免接錯(cuò)線,導(dǎo)致三相負(fù)荷不均勻;

    (3)接線井內(nèi)電纜接頭要做防水處理,避免漏電事故。并在電纜線上掛電纜型號(hào)、規(guī)格、回路號(hào)的電纜標(biāo)志牌。

    8、配電箱安裝:要注意以下幾點(diǎn):

    (1)接地要牢靠,接地電阻小于10ω;

    (2)電器連接要牢固;

    (3)要做安全防護(hù)欄;

    (4)懸掛電氣安全警示標(biāo)志;

    (5)箱內(nèi)要有控制回路圖和電纜標(biāo)志牌。

    9、負(fù)荷調(diào)試:路燈調(diào)試要用萬(wàn)用表、兆歐表檢測(cè)線路情況,相地線之間有無(wú)短路,相間有無(wú)短路等等;檢測(cè)完后再分相送電,確定安全送電無(wú)故障。

    10、燈桿校正:調(diào)桿主要是各個(gè)方向均要垂直,使地腳螺絲受力均衡。

    11、焊接地線和檢修門:焊接要牢固,焊接完后焊接處要涂防銹漆和銀粉漆,防止焊接處氧化。

    12、封地腳螺絲:封地腳螺絲是用水泥將全部的螺絲和法蘭盤封起來(lái),再加貼瓷片,要有坡度,避免積水。

    13、工程驗(yàn)收:根據(jù)設(shè)計(jì)和工程施工及驗(yàn)收規(guī)程要求進(jìn)行驗(yàn)收工作。

    路燈施工安全管理必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,增強(qiáng)施工人員安全生產(chǎn)意識(shí),建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度,配備專職或兼職安全檢查人員,有組織有領(lǐng)導(dǎo)地開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),做到生產(chǎn)與安全工作同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)和評(píng)比。主要抓以下幾個(gè)內(nèi)容:

    (1)組織全體施工人員進(jìn)行安全技術(shù)教育和培訓(xùn),熟知和遵守本工種的各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,防患于未然。

    (2)特殊工種的人員要經(jīng)過(guò)專業(yè)安全技能培訓(xùn),熟悉掌握各自機(jī)械(高架車)等的安全操作技能,并持證上崗。

    (3)安全領(lǐng)導(dǎo)小組、專(兼)職安全員必須時(shí)刻對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

    (1)所有施工機(jī)具和高空作業(yè)車輛等設(shè)備均應(yīng)作定期檢查,并有安全員的簽字記錄,保證其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

    (2)施工用具、配套的安全防護(hù)設(shè)施、裝備必須按照規(guī)章制度管理要求保管、保養(yǎng)好、并定期檢測(cè),確保安全使用。

    3、安全措施管理。

    (1)建立專職的安全管理機(jī)構(gòu)和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須做到安全生產(chǎn)責(zé)任制人人有責(zé)。

    (2)認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)交底,安全生產(chǎn)措施不落實(shí)不準(zhǔn)動(dòng)工,發(fā)生任何人身、設(shè)備事故堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

    (3)施工中采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí),必須制定相應(yīng)的技術(shù)措施。

    (4)積極開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽,對(duì)表現(xiàn)突出的班組和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),凡有違反安全生產(chǎn)的班組和個(gè)人予以嚴(yán)厲處分和處罰。

    通過(guò)實(shí)施各項(xiàng)施工安全管理措施,提高施工管理者的管理水平,使施工管理者能根據(jù)人員設(shè)備的實(shí)際情況,科學(xué)靈活安排施工,保證工程進(jìn)度,保證工程質(zhì)量,確保施工安全,提高工程施工的效率,從而提高生產(chǎn)效益。

    入井管理制度及流程范文(14篇)篇二

    根據(jù)煤礦行業(yè)的特殊情,按照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)以及安全規(guī)程要求,必須建立入井人員管理制度。

    1、配齊井口檢身人員,隸屬安監(jiān)科直管。

    2、所有的入井人員必須經(jīng)過(guò)企業(yè)的正規(guī)的培訓(xùn),經(jīng)考試合格,辦理用工手續(xù)方可入井作業(yè)。

    3、入井人員必須熟知國(guó)家行業(yè)管理的'安全知識(shí)和管理規(guī)定。

    4、入井人員嚴(yán)禁攜帶煙火、穿化纖衣服以及嚴(yán)禁喝酒入井,并自動(dòng)接受井口檢身。

    5、井口檢身人員對(duì)入井人員實(shí)行上崗掛牌管理,準(zhǔn)確及時(shí)地記錄好進(jìn)出井人員的檢身、人數(shù)及進(jìn)出井時(shí)間等情況,嚴(yán)禁外來(lái)人員未經(jīng)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自入井。

    6、所有入井人員必須遵守礦的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁損壞井下的安全設(shè)施。

    7、入井上班人員按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,有權(quán)拒絕違章指揮。

    8、入井人員必須攜帶好安全防護(hù)用品并能正確使用。

    9、認(rèn)真履行好工種崗位責(zé)任制,服從現(xiàn)場(chǎng)管理。做好并完成當(dāng)班的安全生產(chǎn)任務(wù)后方能下班,并集體行動(dòng)。

    入井管理制度及流程范文(14篇)篇三

    1、每一入井人員必須戴安全帽,穿工作服,攜帶礦燈,嚴(yán)禁穿化纖衣服,攜帶自救器。

    2、入井前嚴(yán)禁喝酒。

    3、入井時(shí),要憑入井證,交檢查員驗(yàn)證,臨時(shí)入井人員要憑安監(jiān)站證明,否則不準(zhǔn)入井。出井時(shí)領(lǐng)取入井證。

    4、入井、出井時(shí)應(yīng)積極主動(dòng)接受井口檢查員的`檢查,嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品入井,嚴(yán)禁私自攜帶爆破物品出井。

    5、未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)人員嚴(yán)禁入井,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

    6、發(fā)現(xiàn)攜帶煙草和點(diǎn)火物品入井的每次罰款500元。

    7、私自攜帶爆破物品出井的,每條炸藥、每發(fā)電管罰款500元。

    入井管理制度及流程范文(14篇)篇四

    為了保證井下出入人員的安全,維護(hù)正常的安全生產(chǎn),保障員工人身安全及企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的,特制定本制度。

    1、根據(jù)《礦山安全法》第二十九條規(guī)定:“礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動(dòng);礦山企業(yè)不得分配女職工從事礦山井下勞動(dòng)。”所以從事井下勞動(dòng)的必須是男性成年人。

    2、入井人員必須進(jìn)行身體健康檢查。經(jīng)檢查不適合井下工作的人員(如聾、瞎、啞、傻、癲、癇、精神分裂癥、活動(dòng)性肺結(jié)核等)不準(zhǔn)從事井下工作。

    3、從事井下工作的`人員(包括各種形式的用工),都要進(jìn)行強(qiáng)制性的崗前安全知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)考試合格方能上崗。

    4、入井人員必須了解本礦井地理位置、生產(chǎn)能力、開(kāi)拓方式、通風(fēng)系統(tǒng),熟知礦井安全管理機(jī)構(gòu)、其主要負(fù)責(zé)人及緊急求救聯(lián)系電話。了解本礦井井下各工作地點(diǎn)的避災(zāi)路線。

    1、入井人員必須戴安全帽,穿工作服(嚴(yán)禁穿化纖衣服)和膠靴(電鉗工穿絕緣靴),攜帶礦燈、隨身攜帶自救器。勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴不齊全者,不準(zhǔn)下井。

    2、入井人員嚴(yán)禁攜帶煙草和引火物品,入井前嚴(yán)禁喝酒。

    3、礦井規(guī)定所有入井人員必須從主斜井乘坐架空乘人裝置出入。主斜井井口設(shè)井口工作站,每班設(shè)專人負(fù)責(zé)檢身。

    主斜井井口,要懸掛包括乘坐架空乘人裝置的管理制度牌板。入井人員要聽(tīng)從架空乘人裝置管理人員的統(tǒng)一指揮,按規(guī)定進(jìn)行排隊(duì)乘坐,不得擁擠、插隊(duì)。

    4、礦井應(yīng)當(dāng)建立健全入井檢身制度和出入井人員清點(diǎn)(登記)制度,并嚴(yán)格落實(shí);各礦井要在井口值班室建立入井人員管理牌板,考勤人員要認(rèn)真做好入井人員的考勤工作,并對(duì)每一個(gè)班次入井人數(shù)和升井人數(shù)按照單位、生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào);入井人員要自覺(jué)接受井口檢身人員的檢查。未經(jīng)檢身或拒絕檢身的人員,一律不得入井。

    5、礦井對(duì)礦燈集中統(tǒng)一管理;建立健全礦燈管理制度,每臺(tái)礦燈都要有標(biāo)注礦燈編號(hào)和職工姓名的礦燈牌,做到專人專燈。

    6、嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的通風(fēng)能力核定指標(biāo),根據(jù)年度礦井通風(fēng)設(shè)計(jì)、供風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)核定當(dāng)班井下作業(yè)人數(shù)上限,嚴(yán)禁超通風(fēng)能力入井作業(yè)。

    1、井人員入井后應(yīng)走人行道,注意來(lái)往車輛,不準(zhǔn)把工具和材料放在軌道上。

    2、入井人員應(yīng)當(dāng)遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)崗位安全管理規(guī)定,聽(tīng)從指揮,不違章操作,不冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生事故或未遂事故應(yīng)立即上報(bào)。

    3、要保護(hù)好各種安全生產(chǎn)設(shè)施、裝置、安全標(biāo)志牌和測(cè)量標(biāo)志。嚴(yán)禁擅自動(dòng)用不是自己使用的設(shè)備,無(wú)證者不得從事特種作業(yè)。

    4、不得單獨(dú)一人在井下放炮和作業(yè),不準(zhǔn)單獨(dú)一人進(jìn)入偏僻和危險(xiǎn)區(qū)。

    5、入井作業(yè)人員應(yīng)掌握爆破時(shí)間、地點(diǎn)、警戒范圍,在爆破之前必須撤離危險(xiǎn)區(qū)。

    6、遇到突然停電,應(yīng)立即停止工作,撤到安全的地方。

    7、工作前應(yīng)首先敲幫問(wèn)頂,工作中要隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)頂、幫松動(dòng)或脫落,應(yīng)立即躲開(kāi)或站到安全地點(diǎn)進(jìn)行清理。作業(yè)地點(diǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重危及人身安全的征兆時(shí),必須迅速撤出危險(xiǎn)區(qū),并及時(shí)報(bào)告與處理,同時(shí)設(shè)置警戒和照明標(biāo)志。

    1、有下列情形之一的,按公司現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理:

    (1)未按規(guī)定交人員定位考勤卡、領(lǐng)取礦燈或自救器的入井人員;

    (2)未經(jīng)井口檢身人員檢查的入井人員;

    (3)井口檢身人員未按規(guī)定對(duì)入井人員進(jìn)行檢查的;

    (4)礦燈和自救器發(fā)放人員以及考勤人員未按規(guī)定對(duì)入井人員進(jìn)行登記,造成入井人數(shù)和升井人數(shù)有誤的,或違反規(guī)定弄虛作假造成入井人數(shù)和升井人數(shù)有誤的。

    入井管理制度及流程范文(14篇)篇五

    3、井下掘進(jìn)作業(yè)檢查的內(nèi)容包括:。

    (1)作業(yè)地點(diǎn)炮煙濃度是否超標(biāo);。

    (2)作業(yè)地點(diǎn)頂板和兩幫是否穩(wěn)固,是否有冒頂片幫危險(xiǎn);。

    (3)作業(yè)面是否有發(fā)生透水的征兆;。

    (4)支護(hù)規(guī)格是否與支護(hù)說(shuō)明書的規(guī)定相符或工作面支護(hù)是否損壞;。

    (5)作業(yè)通道是否安全暢通;。

    (6)供電、供風(fēng)、供水管線的敷設(shè)是否符合安全要求;。

    (7)設(shè)備、工具和防護(hù)設(shè)施是否符合安全要求;。

    (8)作業(yè)面是否有殘炮、盲炮;。

    (9)作業(yè)地點(diǎn)照明是否符合規(guī)定;。

    (10)其他。

    4、建立人員出入井登記制度,及時(shí)準(zhǔn)確掌握井下人員情況。

    入井管理制度及流程范文(14篇)篇六

    (一)調(diào)度室是入井人員考勤系統(tǒng)的主管部門,負(fù)責(zé)該系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)和管理。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要,及時(shí)對(duì)分站、接收器進(jìn)行調(diào)整和完善;負(fù)責(zé)人員信息的初始錄入工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施、編制設(shè)備的月度、年度維修更新計(jì)劃,及時(shí)將系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行更改,保證信息的準(zhǔn)確性;按照實(shí)際需要,對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行完善和補(bǔ)充。

    (二)勞資科根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定利用入井人員考勤系統(tǒng)計(jì)算下井津貼和班中餐,負(fù)責(zé)對(duì)人員定位系統(tǒng)的員工信息進(jìn)行修改完善。

    (三)安監(jiān)處按礦上有關(guān)規(guī)定將相關(guān)人員下井情況納入安監(jiān)處安全考核管理體系,并據(jù)此考核相關(guān)人員的下井質(zhì)量。

    (四)總務(wù)科負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及外來(lái)下井人員的礦帽發(fā)放工作,對(duì)新配發(fā)的礦帽安排專人到調(diào)度室安裝考勤卡,并將下井人員姓名與考勤卡號(hào)核對(duì)后報(bào)調(diào)度室。

    (五)各工區(qū)負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)內(nèi)人員定位分站、接收器及通訊線路的安裝及日常維護(hù)。

    (一)人員定位考勤卡作為勞資科考核職工下井次數(shù)及發(fā)放工資的依據(jù),所有下井人員必須佩戴考勤卡,否則不予考勤。

    (二)考勤卡實(shí)行一人一卡制度,嚴(yán)禁攜帶多個(gè)考勤卡入井,如有出借、轉(zhuǎn)讓或替代他人考勤的,將取消雙方當(dāng)班出勤,并對(duì)責(zé)任雙方各處以500元的罰款,單位負(fù)責(zé)人連帶100元/次罰款。

    (三)所有下井人員考勤卡必須安裝在安全帽上,嚴(yán)禁私自拆裝,否則按“三違”處理,并罰款200元。

    (四)持卡人要妥善保管好考勤卡,非人為因素出現(xiàn)考勤不正常時(shí),應(yīng)及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室,經(jīng)鑒定后方可予以更換,人為破壞者將處以500元的罰款。

    (五)考勤卡丟失時(shí),必須在當(dāng)日?qǐng)?bào)調(diào)度室,丟失人到礦財(cái)務(wù)科繳納300元賠償金,并由單位出具證明后于2日內(nèi)補(bǔ)辦,超過(guò)2天后無(wú)卡下井按三違處理,并罰款100元。

    (六)安裝考勤卡的安全帽由于損壞不能使用時(shí),職工必須持新安全帽到調(diào)度室更換考勤卡,私自更換安全帽并不安裝考勤卡的按三違處理,并罰款200元。

    (七)考勤人員調(diào)動(dòng)到地面工作時(shí),應(yīng)在一周內(nèi)將本人使用的考勤卡完好無(wú)損上交調(diào)度室,否則處以300元罰款,單位主要領(lǐng)導(dǎo)連帶100元/次罰款。

    (八)因考勤卡損壞或系統(tǒng)故障,造成考勤錯(cuò)誤,需由使用人持單位證明,經(jīng)調(diào)度室審核后,勞資科方能給予考勤。

    (九)新入礦或新調(diào)入井下的職工,其所在單位必須在一周內(nèi)通知其個(gè)人到調(diào)度室安裝考勤卡,否則對(duì)責(zé)任工區(qū)罰款500元,工區(qū)負(fù)責(zé)人罰款100元,對(duì)責(zé)任人按三違處理并罰款100元,對(duì)因此造成的下井考勤不及時(shí)等后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    (十)各工區(qū)每月25號(hào)要安排專人持本單位當(dāng)月原始考勤記錄薄到調(diào)度室與人員管理系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì)。對(duì)不按要求及時(shí)進(jìn)行校對(duì)的單位,給予主要責(zé)任人50元的罰款處理。

    (十一)各單位要宣傳教育職工高度重視考勤卡的.使用,杜絕磕碰摔打、嚴(yán)禁用水沖洗。副井口處設(shè)置顯示檢測(cè)屏,對(duì)上下井人員的考勤卡運(yùn)行情況進(jìn)行校對(duì)。入井人員發(fā)現(xiàn)顯示屏不出現(xiàn)卡號(hào)或不靈敏時(shí)必須立即到調(diào)度室進(jìn)行更換,調(diào)度室維護(hù)人員要將調(diào)整結(jié)果記錄備案。

    (十二)任何人員和單位未經(jīng)調(diào)度室同意不得私自移動(dòng)人員定位系統(tǒng)設(shè)備,否則將對(duì)責(zé)任人給予100元的罰款。

    (十三)使用單位在安撤通訊纜線過(guò)程中,要嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,嚴(yán)禁亂拉、亂、扯。嚴(yán)禁通訊線路出現(xiàn)明接頭或通訊電纜落地現(xiàn)象,調(diào)度室維護(hù)人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施、線纜達(dá)不到完好標(biāo)準(zhǔn)或野蠻使用的,督促責(zé)任單位及時(shí)進(jìn)行整改,并對(duì)責(zé)任人或責(zé)任單位處以200元罰款。

    (十四)使用單位要保證所有人員考勤系統(tǒng)分站、接收器、通訊電纜等的完好和衛(wèi)生,跟班電工應(yīng)對(duì)系統(tǒng)分站和識(shí)別器經(jīng)常擦拭,清除外表積塵,避免灑水噴漿,保持清潔干燥。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有積塵或有噴漿料、油污、淋水等現(xiàn)象,對(duì)責(zé)任單位每次罰款200元,責(zé)任人罰款100元,非正常原因造成設(shè)備損壞的,按設(shè)備原價(jià)的兩倍進(jìn)行處罰。

    (十五)井下人員管理系統(tǒng)設(shè)備如有故障、損壞、丟失,使用單位應(yīng)及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室處理,不及時(shí)匯報(bào)或有意隱瞞現(xiàn)場(chǎng)情況,將對(duì)責(zé)任單位給予1000元罰款。

    (十六)當(dāng)拆除或改變與人員考勤系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備,影響系統(tǒng)正常運(yùn)行時(shí),必須提前向調(diào)度室申請(qǐng),經(jīng)允許后方可作業(yè),否則對(duì)責(zé)任工區(qū)罰款500元,責(zé)任人罰款100元。

    (十七)總務(wù)科負(fù)責(zé)及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及外來(lái)人員的礦帽安裝考勤卡,如果出現(xiàn)礦帽沒(méi)有安裝考勤卡入井,對(duì)總務(wù)科相關(guān)責(zé)任人處以100元/次罰款。

    (十八)下井員工變更工作單位時(shí),勞資科必須在當(dāng)天將工作變動(dòng)人員調(diào)整到對(duì)應(yīng)的單位數(shù)據(jù)庫(kù),否則對(duì)勞資科相關(guān)責(zé)任人罰款100元。調(diào)動(dòng)到地面單位時(shí),社保科負(fù)責(zé)將人員信息調(diào)整到地面人員數(shù)據(jù)庫(kù),調(diào)度室負(fù)責(zé)以書面形式通知其調(diào)入單位,一周內(nèi)將考勤卡上交,否則處以300元罰款。

    (十九)調(diào)度室必須建立好考勤卡的發(fā)放和回收臺(tái)賬,建立考勤卡使用記錄,并隨時(shí)對(duì)考勤卡使用情況進(jìn)行抽查,對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、不能履行職責(zé)的調(diào)度室工作人員,將給予100元/次的罰款。

    (二十)調(diào)度室要加強(qiáng)人員定位系統(tǒng)管理及維護(hù),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,人員清點(diǎn)準(zhǔn)確,考核準(zhǔn)確率要達(dá)到系統(tǒng)設(shè)計(jì)的98%以上,由于人為原因不能正常考勤的,將按責(zé)任程度追究有關(guān)人員責(zé)任并罰款200元。

    入井管理制度及流程范文(14篇)篇七

    為強(qiáng)化防爆設(shè)備管理,杜絕井下電氣設(shè)備的失爆,搞好安全生產(chǎn),特制定本制度。

    1、入井的所有設(shè)備必須嚴(yán)格按照《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

    2、檢查驗(yàn)收由機(jī)電科(機(jī)電業(yè)務(wù)管理部門)設(shè)備管理員負(fù)責(zé),設(shè)備專職驗(yàn)收人員、機(jī)修廠廠長(zhǎng)、技術(shù)員和班長(zhǎng)參加。對(duì)驗(yàn)收合格的設(shè)備,辦理準(zhǔn)入井證。

    3、驗(yàn)收時(shí)間規(guī)定:入井設(shè)備的驗(yàn)收定于每天下午5點(diǎn)到6點(diǎn)30分進(jìn)行,對(duì)生產(chǎn)急需用的設(shè)備,隨時(shí)驗(yàn)收。

    4、每天下午5點(diǎn)前機(jī)修廠必須將需檢修好的或第2天需移交(或入井)設(shè)備清單報(bào)給設(shè)備管理員(或驗(yàn)收員)。

    5、對(duì)下列設(shè)備必須進(jìn)行整機(jī)試車,檢查運(yùn)行無(wú)異常。各類絞車、溜子、皮帶機(jī)、耙斗機(jī)、噴漿機(jī)、煤機(jī)、鉆機(jī)、噴霧泵、乳化泵、水泵等。

    6、對(duì)于電氣設(shè)備的檢修不得有失爆,開(kāi)關(guān)必須帶電機(jī)試運(yùn)行,40kw以上的電機(jī)必須帶檢漏試車,潛水泵,必須放入水中試運(yùn)轉(zhuǎn),不得漏水。防爆電氣設(shè)備在檢修過(guò)程中和檢修結(jié)束后,檢修人員要認(rèn)真做好檢修記錄,特別是裝配后不能測(cè)試的防爆間隙和隱蔽件的技術(shù)數(shù)據(jù),在檢修過(guò)程中就應(yīng)首先做好測(cè)試和記錄。

    7、電氣設(shè)備相同部位的連接螺栓必須統(tǒng)一規(guī)格。

    8、對(duì)于新進(jìn)的設(shè)備必須檢查潤(rùn)滑部分的油量和電氣設(shè)備的絕緣情況,整機(jī)運(yùn)行有無(wú)異常。凡是新購(gòu)或調(diào)入以及初次使用的設(shè)備,都必須附有廠家的出廠合格證,作一般性(抽測(cè)主要指標(biāo))的防爆檢查。

    9、檢查驗(yàn)收好的設(shè)備必須填上驗(yàn)收合格證(即準(zhǔn)入井證),并注明驗(yàn)收人和檢修人姓名,各種開(kāi)關(guān)檢修完后,必須進(jìn)行防腐處理并將編號(hào)編在固定的位置。防爆電氣設(shè)備檢修完畢后,檢修人員要通知防爆檢查人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行核實(shí),復(fù)查和通電試驗(yàn),驗(yàn)收合格的防爆電氣設(shè)備(包括小型電器)。凡在驗(yàn)收或檢查中發(fā)現(xiàn)該設(shè)備失爆或有重大隱患問(wèn)題,有權(quán)隨時(shí)收回合格證,并要求檢修或限期處理。

    10、經(jīng)驗(yàn)收合格并填上合格證后的設(shè)備嚴(yán)禁拆套。

    11、檢查驗(yàn)收合格的設(shè)備必須進(jìn)行記錄,使用單位領(lǐng)用時(shí),必須開(kāi)票經(jīng)機(jī)電設(shè)備管理員審批后,由機(jī)廠發(fā)放。并注明使用單位和使用地點(diǎn)及用途。

    12、檢查驗(yàn)收合格的設(shè)備,到井下運(yùn)行使用24小時(shí)內(nèi),如出現(xiàn)故障經(jīng)分析是驗(yàn)收人員的責(zé)任時(shí),對(duì)驗(yàn)收人員各處50元的罰款。

    13、檢查驗(yàn)收合格的設(shè)備機(jī)廠憑發(fā)票發(fā)放。

    1、機(jī)電科的防爆檢查組,要配有專職的防爆檢查人員,各井區(qū)也要設(shè)專職或兼職的防爆檢查員,負(fù)責(zé)防爆電氣設(shè)備檢修后的驗(yàn)收;負(fù)責(zé)簽發(fā)防爆電氣設(shè)備檢修合格證和入井安裝許可證,負(fù)責(zé)入井安裝的`防爆電氣設(shè)備的驗(yàn)收;負(fù)責(zé)井下在用的防爆電氣設(shè)備的巡回檢查工作。

    2、對(duì)于防爆電氣設(shè)備的管理實(shí)行'三三制'管理制度。

    (1)機(jī)電業(yè)務(wù)管理部門領(lǐng)取防爆電氣設(shè)備實(shí)行'三不領(lǐng)'。即經(jīng)檢修的設(shè)備沒(méi)有合格證和驗(yàn)收單不領(lǐng);沒(méi)有設(shè)備編號(hào)或設(shè)備編號(hào)與合格證的驗(yàn)收單號(hào)不符不領(lǐng);防爆檢驗(yàn)不細(xì),記錄不符或不符合實(shí)際情況不領(lǐng)。

    (2)安裝人員實(shí)行'三不入井安裝'制。即沒(méi)有檢修合格證不入井安裝;沒(méi)有防爆檢查員簽發(fā)的入井安裝許可證不入井安裝;防爆電氣設(shè)備零件損壞、附件不齊不入井安裝。新購(gòu)置的防爆電氣設(shè)備下井安裝,必須“兩證”齊全,否則井下電工嚴(yán)禁安裝。

    (3)承包或使用人員對(duì)于新安裝的防爆電氣設(shè)備實(shí)行'三不收'制。即沒(méi)有防爆檢驗(yàn)合格證不收;防爆電氣設(shè)備安裝后,不經(jīng)防爆檢查員驗(yàn)收簽單不收;安裝遺留的隱患不處理不收。

    3、防爆電氣設(shè)備入井安裝時(shí),安裝人員要嚴(yán)格按《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》中電氣設(shè)備部分的規(guī)定執(zhí)行,除此而外,如有下列情況之一者,同樣按失爆處理。

    (1)防爆電氣設(shè)備接線盒內(nèi)部的絕緣基座破裂,接線螺桿桿孔間隙超限,絕緣基座與接線盒內(nèi)經(jīng)間隙超限,絕緣基座邊緣厚度小于25mm。

    (2)螺旋式嗽叭口要用手?jǐn)Q緊,不得使用才用鉗強(qiáng)擰,在檢查時(shí),以右手拇指,食指、中指三個(gè)指頭能旋入一扣者為喇叭咀松動(dòng)而算失爆。

    (3)壓盤式嗽叭口上緊要有余量,余量要求不小于3mm,檢查時(shí)眼睛看不到余量為失爆。

    (4)動(dòng)力電纜橡套損傷,已看到分相絕緣層,即為失爆。

    (5)橡套電纜除伸入設(shè)備器壁部分允許外徑細(xì)外,器壁以外部分(包括嗽叭口密封圈部分)一律不準(zhǔn)細(xì),否則即為失爆。

    (6)防爆密封圈上反,同心切割層朝外者為失爆。

    (7)防爆日充燈玻璃罩串動(dòng)或轉(zhuǎn)動(dòng)者為失爆。

    (8)防爆電氣設(shè)備的電纜壓緊裝置,如電纜不壓或壓得太重使壓扁量超過(guò)電纜外徑10%者為失爆。

    (9)防爆開(kāi)關(guān)或綜保,如甩掉繼電器(包括短接或塞住)或整定值明顯超過(guò)規(guī)定,保險(xiǎn)管熔斷電(絲)用鐵絲、銅絲代替,均為失爆。

    4、防爆電氣設(shè)備包括防爆燈具,瓦斯斷電儀,電話等,安裝完畢,需經(jīng)機(jī)電業(yè)務(wù)管理部門(或井區(qū))防爆檢查人員驗(yàn)收,驗(yàn)收時(shí)要現(xiàn)場(chǎng)簽發(fā)驗(yàn)收單移交承包使用單位;如驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),要限安裝(單位)人員處理合格后再行驗(yàn)收。

    5、機(jī)電區(qū)隊(duì)必須嚴(yán)格按照供電設(shè)計(jì)的要求及電氣設(shè)備安裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝。安裝完的防爆電氣設(shè)備不經(jīng)防爆檢查員驗(yàn)收合格,一律不準(zhǔn)投入使用,誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)。

    6、機(jī)電科負(fù)責(zé)對(duì)井下新裝電氣設(shè)備進(jìn)行整定。不定期對(duì)井下電氣設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知機(jī)電隊(duì)整改。

    7、井下安裝使用的防爆電氣設(shè)備,如檢查發(fā)現(xiàn)失爆,除追究責(zé)任者責(zé)任外,所在單位的當(dāng)月機(jī)電設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)評(píng)定將視為不合格。

    1、井下所有設(shè)備要安裝必須嚴(yán)格按照《機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》,《機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和《機(jī)電設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行安裝驗(yàn)收移交。

    2、安裝單位接到安裝任務(wù)后,嚴(yán)格按要求和有關(guān)規(guī)定組織安裝,按期完成安裝任務(wù)。

    3、皮帶,溜子等大型設(shè)備安裝過(guò)程中,機(jī)電工區(qū)必須現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督安裝質(zhì)量、指導(dǎo)安裝,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

    4、安裝好的設(shè)備,由機(jī)電科組織安裝和使用單位的有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,所查出問(wèn)題由安裝單位限期整改完善,整改合格后,再進(jìn)行驗(yàn)收,并且由三方在現(xiàn)場(chǎng)辦理移交手續(xù),并簽字后投入使用。

    5、安裝單位的安裝工程結(jié)束后,送電試車前,必須檢查電氣設(shè)備不失爆,供電系統(tǒng)符合設(shè)計(jì)要求,一切無(wú)誤后,方可送電試車。

    6、獎(jiǎng)罰規(guī)定:。

    (3)安裝完工工程,機(jī)電工區(qū)(業(yè)務(wù)管理部門)必須及時(shí)組織安裝和驗(yàn)收移交工作,無(wú)故不參加者每次罰款責(zé)任人100元。

    (4)安裝單位按期完成任務(wù)達(dá)到設(shè)計(jì)和驗(yàn)收規(guī)范要求的,結(jié)合具體情況,可以給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

    入井管理制度及流程范文(14篇)篇八

    根據(jù)煤礦行業(yè)的特殊情,按照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)以及安全規(guī)程要求,必須建立。

    1、配齊井口檢身人員,隸屬安監(jiān)科直管。

    2、所有的入井人員必須經(jīng)過(guò)企業(yè)的正規(guī)的培訓(xùn),經(jīng)考試合格,辦理用工手續(xù)方可入井作業(yè)。

    3、入井人員必須熟知國(guó)家行業(yè)管理的安全知識(shí)和管理規(guī)定。

    4、入井人員嚴(yán)禁攜帶煙火、穿化纖衣服以及嚴(yán)禁喝酒入井,并自動(dòng)接受井口檢身。

    5、井口檢身人員對(duì)入井人員實(shí)行上崗掛牌管理,準(zhǔn)確及時(shí)地記錄好進(jìn)出井人員的檢身、人數(shù)及進(jìn)出井時(shí)間等情況,嚴(yán)禁外來(lái)人員未經(jīng)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自入井。

    6、所有入井人員必須遵守礦的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁損壞井下的`安全設(shè)施。

    7、入井上班人員按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,有權(quán)拒絕違章指揮。

    8、入井人員必須攜帶好安全防護(hù)用品并能正確使用。

    9、認(rèn)真履行好工種崗位責(zé)任制,服從現(xiàn)場(chǎng)管理。做好并完成當(dāng)班的安全生產(chǎn)任務(wù)后方能下班,并集體行動(dòng)。

    入井管理制度及流程范文(14篇)篇九

    第一條為進(jìn)一步促進(jìn)調(diào)度工作,督促調(diào)度人員嚴(yán)格履行自己的業(yè)務(wù)保安職責(zé),加強(qiáng)安全生產(chǎn)安全環(huán)節(jié)的管理,增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的責(zé)任意識(shí)。有效的制止違章違紀(jì)現(xiàn)象,推動(dòng)礦井安全生產(chǎn),切實(shí)把各項(xiàng)安全工作管理規(guī)定措施落實(shí)到實(shí)處,落到現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)對(duì)各調(diào)度人員下井做如下規(guī)定。

    第二條調(diào)度員入井規(guī)定,執(zhí)行《管理人員下井帶班作業(yè)管理》的相關(guān)規(guī)定。

    第三條考勤程序以上所有人員下井前,都必須換好工作服到調(diào)度室登記。由調(diào)度員負(fù)責(zé)登記考勤,并注明每個(gè)人的入井時(shí)間。升井后,然后到調(diào)度室填寫入井記錄,進(jìn)行匯報(bào)下井檢查或跟班安全工作情況,隊(duì)組匯報(bào)當(dāng)班工作計(jì)劃完成情況、工程質(zhì)量、材料使用及現(xiàn)場(chǎng)安全情況,對(duì)存在問(wèn)題說(shuō)明原因。

    第四條下井質(zhì)量要求。

    調(diào)度員下井的主要任務(wù)就是,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,理順安全生產(chǎn)運(yùn)作程序,搞好協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督職工認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工藝紀(jì)律,規(guī)范職工操作行為,嚴(yán)格排查現(xiàn)場(chǎng)存在的各類隱患,創(chuàng)建安全生產(chǎn)的硬環(huán)境。同時(shí)針對(duì)制約安全生產(chǎn)的主要問(wèn)題,對(duì)新技術(shù)新工藝進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐。

    第五條具體規(guī)定。

    1、調(diào)度員下井不低于6次/月。

    2、調(diào)度員中、夜班入井不低于規(guī)定入井次數(shù)的1/2。

    3、調(diào)度員下井考勤要到調(diào)度室考勤。

    4、調(diào)度室建立調(diào)度人員下井考勤記錄臺(tái)帳。

    生產(chǎn)技術(shù)部。

    入井管理制度及流程范文(14篇)篇十

    為規(guī)范入井車輛管理,嚴(yán)格管控車輛入井,確保接送人車和運(yùn)輸材料車輛出入井規(guī)范有序、安全運(yùn)行,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制訂本規(guī)定。

    1、井下接送人車;。

    2、公司、分公司皮卡車;。

    3、生產(chǎn)車間運(yùn)輸材料車;。

    4、民爆物品運(yùn)輸車;。

    5、公司設(shè)備維護(hù)車。

    本規(guī)定不包括生產(chǎn)性機(jī)動(dòng)車輛,如:鏟車、運(yùn)礦車、農(nóng)用車、臺(tái)車等。

    1、除井下接送人車和運(yùn)輸民爆物品專用車及公司設(shè)備維修車外,其它車輛一律要求必須上有車輛牌照。

    2、資產(chǎn)部每半年要對(duì)公司內(nèi)部無(wú)牌照車輛組織一次車輛性能檢查,檢查結(jié)果報(bào)安全部存檔一份。檢查時(shí)要聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老駕駛員或車輛維修專業(yè)人員進(jìn)行檢查,檢查項(xiàng)目由資產(chǎn)部確定。

    3、有牌照的車輛,必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行年檢,年檢復(fù)印件交資產(chǎn)部、安全部存檔。

    4、嚴(yán)禁使用報(bào)廢車、拼裝車及檢測(cè)不合格車。

    所有車輛駕駛員都必須持證上崗,井下接送人駕駛員必須持b1以上駕駛證,嚴(yán)禁無(wú)證駕車。駕駛員必須遵守交通法和公司有關(guān)車輛管理規(guī)定。

    1、井下接送人車、皮卡車嚴(yán)格執(zhí)行《井下接送人車輛管理制度》和本規(guī)定。

    2、車輛管理屬于特種設(shè)備管理,公司資產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,分公司設(shè)備副經(jīng)理負(fù)責(zé)管理;公司安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,分公司安全科負(fù)責(zé)日常檢查,設(shè)備員負(fù)責(zé)日常管理。

    3、分公司根據(jù)本規(guī)定和分公司實(shí)際情況建立入井車輛管理臺(tái)賬和安全檢查臺(tái)賬。

    4、公司安全部和資產(chǎn)部組織各分公司入井車輛駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),考核合格的'辦理入井通行證。

    5、分公司井口檢身工要嚴(yán)格把關(guān),執(zhí)行車輛通行證管理規(guī)定,未持通行證的車輛一律不準(zhǔn)下井。

    1、資產(chǎn)部、安全部每季度對(duì)入井車輛進(jìn)行一次聯(lián)合專項(xiàng)檢查。

    2、分公司設(shè)備、安全每月對(duì)入井車輛進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。

    3、駕駛員每天對(duì)車輛進(jìn)行一次檢查維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。

    4、駕駛員每次入井前要對(duì)車輛自動(dòng)、剎車、方向、燈光進(jìn)行開(kāi)車前檢查,保證車輛安全行駛。

    5、各級(jí)檢查應(yīng)做好檢查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理建議或整改措施,并督促整改落實(shí)。

    入井管理制度及流程范文(14篇)篇十一

    員工招聘是指根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、人員編制計(jì)劃及酒店業(yè)務(wù)部門對(duì)所需員工的工作要求即錄用條件,由人事部主持進(jìn)行的征聘、考核與挑選合格員工的業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程。

    酒店人事部能否招聘、甄選與錄用高質(zhì)量的合格人選,是關(guān)系到整個(gè)酒店員工隊(duì)伍素質(zhì)高低的第一步,直接影響到酒店的經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。酒店員工招聘程序分為三個(gè)階段:準(zhǔn)備階段(包括制訂招聘計(jì)劃與進(jìn)行招聘宣傳)、選擇階段:(包括招聘報(bào)名與招聘考試)和錄用階段(包括政審、體檢和入職報(bào)到)

    制訂有效的招聘計(jì)劃的依據(jù)是:社會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供應(yīng)狀況與酒店業(yè)務(wù)部門對(duì)補(bǔ)充員工的需求申請(qǐng)。

    (1)內(nèi)部招聘:針對(duì)某些少量的空缺,在酒店范圍內(nèi)部張貼向員工進(jìn)行招聘,應(yīng)聘員工必須首先獲得所在部門主管的允許才能報(bào)告,參加考試后決定是否錄用。

    (2)員工推薦:通過(guò)酒店員工推薦他們熟悉而符合酒店招聘要求的人參加應(yīng)聘,由員工向人事培訓(xùn)部索取求職申請(qǐng)表介紹推薦人員參加考試。

    (3)社會(huì)招聘:酒店人事部通過(guò)報(bào)刊或電視等媒介工具刊登招聘廣告,采取信函報(bào)考或集中報(bào)名面試等方法進(jìn)行招聘。

    人事部編印《員工聘用申請(qǐng)表》,分發(fā)給酒店各業(yè)務(wù)部門,由各部門主管根據(jù)本部門業(yè)務(wù)發(fā)展及員工流動(dòng)情況,提出員工聘用申請(qǐng),統(tǒng)一由總經(jīng)理審批、人事部經(jīng)理核準(zhǔn),納入員工計(jì)劃。

    招聘計(jì)劃一般包括需要招聘的部門和工種、所需員工的人數(shù)和職位要求;人員來(lái)源渠道和相應(yīng)的招聘方式;招聘實(shí)施的具體方案(報(bào)名與考試場(chǎng)地、參與人員、規(guī)模與經(jīng)費(fèi)預(yù)算等)。

    對(duì)于人數(shù)規(guī)模較大的社會(huì)招聘,一般要以酒店組織出面,由人事部向市人事局及勞動(dòng)局辦理用工申請(qǐng)手續(xù),所需刊登的招聘啟事廣告必須由當(dāng)?shù)厝耸戮峙c勞動(dòng)局審批蓋章后才能準(zhǔn)許刊出。

    (二)招聘宣傳

    人事部要以對(duì)外公布招聘啟事或簡(jiǎn)章進(jìn)行宣傳,向招聘對(duì)象介紹酒店情況及征聘人員的聯(lián)位要求。招聘簡(jiǎn)章(啟事)的內(nèi)容:

    (1)酒店介紹;

    (2)招聘崗位與要求;

    (3)甄選方法與錄取條件;

    (4)報(bào)名辦法;

    (5)錄用待遇;

    (三)招聘報(bào)名

    (1)書信報(bào)告;

    (2)面試報(bào)名;

    (四)招聘考試

    (2)筆試:酒店人事部將在員工試用期和培訓(xùn)后,按酒店招聘要求編印考卷用于筆試;

    (3)操作技術(shù)考試:人事部按招聘要求,組織應(yīng)聘人員對(duì)某項(xiàng)操作技術(shù)進(jìn)行實(shí)際演習(xí)與操作示范,由用人部門主管對(duì)考核成績(jī)進(jìn)行評(píng)分記錄,作為錄用依據(jù)。

    (五)錄用手續(xù)

    (1)政審;

    (3)入職報(bào)到:應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)報(bào)名、考試、體檢、政審等招聘程序后,被錄用者會(huì)到酒店人事部發(fā)出的《錄用報(bào)到通知單》,在規(guī)定的日期到酒店人事部辦公室辦理入職報(bào)到手續(xù),填寫員工個(gè)人履歷表、簽訂勞動(dòng)合同、參加新員工入門培訓(xùn)課程。

    入井管理制度及流程范文(14篇)篇十二

    1、井下電氣設(shè)備防爆管理工作,由項(xiàng)目部防爆設(shè)備檢查組全面負(fù)責(zé),集中統(tǒng)一管理。

    2、新購(gòu)防爆設(shè)備配齊產(chǎn)品合格證、防爆合格證、ma安全標(biāo)志、生產(chǎn)許可證,入井前由指定的、經(jīng)考試合格的電氣設(shè)備防爆檢查員檢查其性能,取得入井合格證后,方準(zhǔn)入井。

    3、在日常運(yùn)行中,應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)檢查和每周一定期檢查一次,主要檢查設(shè)備外殼、緊固件、密封件、絕緣蓋板等是否符合標(biāo)準(zhǔn)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況,應(yīng)做好記錄。

    4、防爆電氣設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和修理,必須符合防爆性能的各項(xiàng)技術(shù)要求。防爆性能受到破壞或已失爆的電氣設(shè)備,應(yīng)立即處理和更換,不得繼續(xù)使用。

    5、運(yùn)行中的`防爆電氣設(shè)備,應(yīng)進(jìn)行編號(hào)。有故障的設(shè)備,應(yīng)由專人負(fù)責(zé),進(jìn)行更換或維護(hù)。

    入井管理制度及流程范文(14篇)篇十三

    二、a類安全生產(chǎn)管理人員(副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、總經(jīng)理助理)應(yīng)當(dāng)接受安全資格培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得a類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》,方可任職。

    三、b類安全生產(chǎn)管理人員(安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員,生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)、調(diào)度等職能部門負(fù)責(zé)人))應(yīng)當(dāng)接受安全資格培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得b類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》后,方可任職。

    四、特殊工種:井下電氣、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控、瓦斯檢查、安全檢查、測(cè)風(fēng)測(cè)塵工、提升機(jī)操作、采煤機(jī)(掘進(jìn)機(jī))操作、地測(cè)防治水和井上壓力容器、機(jī)動(dòng)車、司爐工、地面電工、電焊工等特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得《特種作業(yè)操作證》后,方可上崗。

    五、除以上人員以外的其他入井人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得公司頒發(fā)的《培訓(xùn)合格證書》(入井資格證)和《上崗證》兩證后,方可上崗作業(yè)。

    六、新工人在取得《培訓(xùn)合格證書》(入井資格證)和《上崗證》兩證后,簽訂師徒合同,跟班實(shí)習(xí)滿4個(gè)月以上,方可獨(dú)立上崗作業(yè)。

    七、已取得相應(yīng)資格證書的煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員,不需再持《培訓(xùn)合格證書》(入井資格證)和《上崗證》。

    八、公司內(nèi)部培訓(xùn)由人力資源部考核和發(fā)證。

    入井管理制度及流程范文(14篇)篇十四

    入井下和防止各類盜竊行為,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的,特制定本制度。

    2.必須建立和使用出入井人員考勤系統(tǒng)和井下清點(diǎn)考勤制度,按規(guī)定配備檢身人員和考勤員。

    3.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,控制井下作業(yè)人數(shù),嚴(yán)禁超定員,井口24h公示每班下井人數(shù)。所有入井人員必須親自按規(guī)定到考勤地點(diǎn)登記考勤,杜絕考勤不下井,下井不考勤現(xiàn)象。有下列情況者不得入井:

    (1)未戴安全帽、自救器或礦燈者;

    (2)攜帶煙草、點(diǎn)火物品者;

    (3)穿化纖衣服者;

    (4)入井前四小時(shí)喝酒者;

    (5)休息不好,精神恍惚、疲勞上崗者;

    (6)因工作、家庭及其它原因造成精力不集中、情緒不穩(wěn)定者;

    (7)攜帶禁止下井的物品、材料者;

    (9)患有不宜進(jìn)行井下作業(yè)的疾病者。

    6.入井人員必須著裝整齊,按規(guī)定領(lǐng)取礦燈、自救器,排隊(duì)入井,并出示證件,自覺(jué)接受檢身工檢身后,打卡入井。

    意事項(xiàng)并登記后,由礦有關(guān)人員陪同,持臨時(shí)入井證方可入井。

    7.入井人員升井后必須立即消卡,交燈,嚴(yán)禁升井后不消卡、交燈或延時(shí)消卡、交燈。

    井人員進(jìn)行檢身,對(duì)不能按規(guī)定接受檢身的人員有權(quán)禁止其入井。

    對(duì)檢身人員玩忽職守、弄虛作假、不負(fù)責(zé)任者,一經(jīng)查出一律調(diào)離本工作崗位,情節(jié)嚴(yán)重的要追究其相應(yīng)責(zé)任。

    10.嚴(yán)格檢查井口附近情況,禁止在距井口20m范圍內(nèi)抽煙和設(shè)置明火裝置。

    11.井口檢身工要做好每趟人車迎送工作,維持乘車秩序,杜絕扒、蹬、跳車等違章行為,確保乘車安全。

    12.對(duì)所有入井人員都要進(jìn)行認(rèn)真檢查,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)把人員入井關(guān)。嚴(yán)格檢查出井人員,發(fā)現(xiàn)有盜竊國(guó)家財(cái)產(chǎn)和雷管、炸藥的人員,要立即匯報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行處理。

    單位,并要立即匯報(bào)安全部門和礦調(diào)度室。

    14.井口檢身人員要和井口考勤人員密切配合,對(duì)當(dāng)班出入井人員及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告,保證準(zhǔn)確掌握井下作業(yè)人員和其他人員的名單。

    15.任何人不得故意刁難、威脅、打擊報(bào)復(fù)檢身人員,違者視情節(jié)給予罰款50—500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

    班領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。頭燈、自救器發(fā)放單位必須隨時(shí)掌握當(dāng)班頭燈、自救器的發(fā)放回收情況,出現(xiàn)意外情況要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。

    17.礦井需進(jìn)行電焊、氣焊作業(yè),必須執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,必須有經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)保安部門審核、礦總工程師批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專人監(jiān)護(hù),否則嚴(yán)禁入井。

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    實(shí)習(xí)心得體會(huì)是對(duì)實(shí)習(xí)期間所學(xué)所感的總結(jié)和反思,對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)具有重要作用。還有一些范文通過(guò)對(duì)實(shí)習(xí)期間遇到的錯(cuò)誤和失誤的反思,總結(jié)了自己的教訓(xùn)和改進(jìn)方向
    在社會(huì)實(shí)踐報(bào)告中,我們可以展示自己在實(shí)踐活動(dòng)中所達(dá)到的目標(biāo)和成就。這些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而展示了社會(huì)實(shí)踐的多樣性和豐富性。
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    通過(guò)撰寫檢討書,我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展有更清晰的認(rèn)識(shí)。接下來(lái)是一些成功人士撰寫的檢討書范文,希望能為大家在寫作時(shí)提供一些參考和指導(dǎo)。
    范文可以為我們提供一個(gè)優(yōu)秀的寫作示范,幫助我們更好地理解和掌握寫作要領(lǐng)。以下是小編為大家整理的一些范文范本,歡迎大家閱讀和借鑒。作為xx屆的畢業(yè)生,馬上就要面臨
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    通過(guò)寫讀后感,我們能夠更深入地思考書中所傳遞的思想和觀點(diǎn),并與自己的經(jīng)歷和思考相結(jié)合。以下是一些知名作家對(duì)于某些書籍的讀后感,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┥疃冉庾x和領(lǐng)
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    工作計(jì)劃范文是對(duì)工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行歸納梳理和安排,是工作的綱領(lǐng)和指導(dǎo)。在這里,小編將分享一些靠譜的工作計(jì)劃范文,希望能給大家一些靈感。一、學(xué)期工作思路:本學(xué)期工
    通過(guò)學(xué)期工作計(jì)劃,我們可以更好地掌握自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)程,將時(shí)間用于刀刃上,提高成果和成績(jī)。以下是一些學(xué)期工作計(jì)劃的實(shí)例,希望對(duì)大家了解學(xué)期工作計(jì)劃起到積極的推
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    根據(jù)租賃合同,承租人對(duì)租賃物有保管及合理使用的責(zé)任。為了幫助大家更好地了解租賃合同的要點(diǎn),下面是一些范文供參考。(二)因甲方未按約定履行維修義務(wù)造成乙方人身、財(cái)
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    工作心得體會(huì)是對(duì)自己工作過(guò)程中的重要領(lǐng)悟和收獲的總結(jié)。以下是一些優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的工作心得體會(huì),他們的管理經(jīng)驗(yàn)可以給我們帶來(lái)一些思考。。半年來(lái)保衛(wèi)處按照學(xué)院保衛(wèi)工作任
    學(xué)生演講稿可以讓學(xué)生展示自己的個(gè)性和特長(zhǎng),提升他們?cè)谕橹械穆曌u(yù)和影響力。以下是小編為大家收集的學(xué)生演講稿范文,希望能夠給大家提供一些思路和啟示。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
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    寫心得體會(huì)是一個(gè)反思和思考的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向。在學(xué)校參與運(yùn)動(dòng)會(huì)的過(guò)程中,我收獲了不僅僅是獎(jiǎng)牌,更多的是運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的健康
    學(xué)習(xí)是一種相互交流的過(guò)程,與他人的合作和交流能夠提高我們的學(xué)習(xí)效果。在下面的范文中,作者通過(guò)自己的經(jīng)歷和心得,總結(jié)了自己在學(xué)習(xí)中的收獲和反思。春回大地,萬(wàn)象更新
    學(xué)習(xí)心得是在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),它可以幫助我們更好地總結(jié)和應(yīng)用所學(xué),并促使我們不斷進(jìn)步。這些學(xué)習(xí)心得范文雖然來(lái)源各異,但都具有一定的參考價(jià)值,可以幫助
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    在寫心得體會(huì)的過(guò)程中,我們可以反思自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷、遇到的困難以及取得的進(jìn)步,從而更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,幫助大家更好地理解和運(yùn)用心得
    通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),讓他人從中受益,并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。心得體會(huì)范文展示了不同人對(duì)同一個(gè)事件或者經(jīng)歷的不同理解和感受,相信你會(huì)從中受
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