一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）

月工作總結可以幫助我們發現工作中的隱性問題和機會，為下一個月的工作計劃提供有益的參考和指導。如果你對月工作總結的寫作感到困惑，不妨參考以下幾篇范文，相信會對你有所啟發。

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇一

加強對宣傳思想工作的領導，將宣傳思想工作擺到重要議事日程，列入單位目標管理，由局長負總責，落實辦公室人員具體負責。按時派人參加縣委宣傳部召開的各項會議，保質保量完成縣委宣傳部各項工作部署和臨時交辦的工作，宣傳思想工作做到了年初有計劃、半年有小結、年終有總結。局辦公會每年專題研究宣傳思想工作2次以上，理論輔導員作用發揮好。

二、強化學習，提高理論水平。

一是認真抓好領導班子成員學習。局領導全年參加縣以上組織的集中學習4次以上，個人有學習計劃，記有1萬字以上的讀書筆記，1篇1500字以上的理論文章。二是堅持每月25日“機關學習日”制度，在每月25日前后組織單位干部、職工集中學習，學習“科學發展觀”重要思想、黨的和xx屆四中、五中全會精神、黨風廉政建設的有關規定、發展改革和經濟業務知識等，全年集中學習12次以上，學習各類文章100多篇，組織觀看《畢世祥》、《百團大戰》以及《碟血黑谷》等影片，以豐富的教育內容，直觀、多面的方法，加強理論宣傳教育，提高黨員干部的政治思想素質，做到學習有計劃、有制度、有考勤、有記錄、有總結。三是抓好領導干部理論文章和信息報送工作。全年報送信息15篇以上，并有多條信息被采用;全面完成了上級下達的理論學習資料訂閱任務。

利用“5.8”價格舉報宣傳日，1%人口抽樣調查、“12.4”全國法制宣傳日等開展了形式多樣、生動活潑的法律法規宣傳活動。及時收集、整理、報送輿情和突發公共事件信息，建立了輿情專報和處理突發公共事件快速反應機制，無負面新聞報道和負面新聞報道影響。全面完成了縣委下達的黨報黨刊發行任務。

四、做好精神文明創建工作。

一是認真組織開展各類志愿服務等公民道德建設活動，大力弘揚社會主義榮辱觀。二是積極開展創建縣級文明單位工作，年度復查合格。單位職工無違法違紀行為，無一違規案件和涉及文明單位否定指標的事件發生。三是組織開展“身邊雷鋒，時代榜樣—爭創‘崗位學雷鋒先進集體’、爭當‘崗位學雷鋒敬業標兵’”的主題實踐活動，取得了一定成效。四是積極參與“美麗沐川”建設活動，組織干部職工參與和開展各類文體活動4次以上。五是按時完成了《精神文明報》的征訂任務。

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇二

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇三

一季度陜西銀監局網址共發布我行動態信息4篇；7月x日西安地鐵報刊登我行理財專題《月光族小夫婦的快樂理財》；《鑫界》雜志8月刊發表我行信息一篇；xx月x日西安晚報16版刊登《銀行業“金融知識普及月”走近你我》一文中對我行金融知識普及月活動做了介紹。

1、根據行長辦公會要求，于8月x日制作了一批行慶、客戶答謝相關小禮品以及行政辦公用品。

2、xx月x日，我行參加了由陜西廣播電臺《秦風熱線》的節目錄制。xx月x日，我行參加了陜西電視臺《今日證券》欄目錄制。

1、一季度，分行行政事務用印共2600余次，業務類合同共78份，用印4800余次，提供各類證照復印件150余份。處理總行電子公告中涉及分行類信息36條。

2、xx月x日，根據人行西安分行營管部要求我部牽頭啟動了西安分行“金融知識普及月” 活動。期間，我部先后制作了宣傳橫幅、宣傳員綬帶、“金融知識普及宣傳臺”、x展架等標識物品布置分行營業大廳，設計制做了10余種宣傳折頁和宣傳彩頁，并按時向人行西安分行營管部報送活動動態信息、活動總結6篇及照片20張。

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇四

思想政治工作是搞好水利工作的前提和基礎，我局始終堅持把宣傳思想文化工作和精神文明建設擺在突出位置，把具體工作與業務工作同步實施、同部署、同落實、同檢查。為切實加強領導，成立了由局長任組長、局班子成員任副組長、各股室負責人為成員的宣傳思想文化工作領導小組，采取一把手親自抓，分管領導具體落實，明確創建工作人人參與、個個有責的責任制，促進宣傳思想文化工作建設取得新成效。

二、加強學習，不斷提高干部職工思想政治素質。

今年主要圍繞在xx屆四中、五中全會上的系列講話精神進行了學習，在學習貫徹中央四個全面戰略、三嚴三實要求和講政治、守紀律、守規矩為主題的教育學習活動中采取多種形式進行了宣講。一年來，水務局年按照初制定的宣傳工作方案，采取集中學習、個人自學、邀請專家講、領導班子堅持做到帶頭講、帶頭學以及開展座談討論會等多種形式加強政治理論學習。今年邀請了市水務局紀檢書記結合三嚴三實和講政治、守紀律、守規矩主題，為全局干部職工進行了專題的教育。局領導根據教育學習安排采取定期或不定期形式組織干部職工深入分析、認清我縣當前經濟發展面臨的有利條件、困難與壓力，就我局涉及的水務職能工作所面臨的機遇和挑戰進行研討，增強了憂患意識和工作緊迫感，也增強了加快發展的信心和決心，進一步用中央和省、市、縣委精神統一思想，切實增強理論修養、提高干部自身政治思想素質和業務能力。

三、強化意識，樹立愛國主義和革命傳統觀念。

加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和愛國主義和革命傳統教育，大力推進公民道德建設工程，著力塑造高尚人格，提升文明素質。通過道德講堂宣講，引導干部職工省身修德、自我提升，在日常工作中大力宣傳雷鋒精神和雷鋒式模范人物，推動學雷鋒活動機制化、常態化，認真開展了關心關愛和幫扶生活困難道德模范，身邊好人，樹立好人有好報的價值導向。結合銀齡守護、一線聯系群眾·多崗為民服務、走基層、雙報到、雙聯雙幫、駐村幫扶、換位體驗等群眾工作方法，積極組織廣大黨員干部到經濟落后、問題突出、矛盾集中的地方去，問計、問需、問效于民，集中化解一批重大信訪案件，真正讓群眾看到變化、得到實惠、感到滿意。

四、抓作風，踐行三嚴三實。

通過開展專題教育，充分學習宣傳貫徹xx大以及習近平總書記系列講話精神，鞏固和拓展教育實踐活動成果，深入推進作風建設，全局黨員、干部能自覺以守紀律、勇擔責、強執行、重品行為行動準則，認真落實三嚴三實和忠誠干凈擔當要求，扎實開展好專題教育，不斷提升黨員干部自學能力，不斷提升黨員干部的思想道德素養，做信念堅定、求真務實、廉潔自律、服務群眾的好黨員、好干部，努力營造我局風清氣正的良好政治生態。

五、下大力，開展精準扶貧工作。

找準制約兩村發展的突出問題，了解當地貧困戶現狀和致貧原因，進一步明確工作基本思路。一是組建駐村工作組，定點駐村幫扶，把項目、資金、技術、信息、人才等短缺資源輸送到村到戶;二是制定局機關黨員、干部結對幫扶方案，定期開展結對幫扶工作，每月到幫扶聯系戶家中進行1次走訪，每年同吃、同住、同勞動合計不少于15天。三是抽調工作業務能力強的干部下派駐村任第一書記，協助村干部開展扶貧工作。幫扶組積極協助聯系村制定幫扶規劃，協調落實發展項目，幫助爭取幫扶資金，指導發展特色產業，根據缺什么補什么的原則，到村到戶規劃，落實具體目標、措施、時限和責任，幫助貧困家庭培育增收致富產業。

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇五

在長期的宣傳思想工作實踐中,我們黨積累了寶貴而豐富的經驗。宣傳工作有多重要,具體實踐中有哪些要點?今天本站小編給大家為您整理了宣傳思想政治工作總結，希望對大家有所幫助。

在縣委、縣政府的正確帶領下，我縣開展了宣傳思想工作，全面學習貫徹落實黨的精神，圍繞中心、服務大局，突出重點，求真務實，有力地推動了全縣經濟社會事業的發展，為我縣的進步發展提供了強有力的輿論支持和思想保證。現將工作情況總結匯報如下：

一、提高思想工作認識，為全縣的發展提供強大的精神動力。

我們將思想政治工作滲透到了經濟工作的各個方面、各個環節，結合具體工作去開展，真正達到了教育人、引導人、服務人的目的。

1、開展了一系列的主題教育活動，解放了干群思想。在雙峰電視臺上繼續開辟了“雙峰精神大家談”專欄，在《雙峰網》開設了強縣論壇，在全縣開展了“與時俱進，后發趕超”的征文活動，同時還開展了“立黨為公、執政為民”和“弘揚民族精神，建設小康雙峰”的主題教育活動，并下發宣傳資料余冊、錄相帶余盤。通過活動的開展，推動了全縣干群的思想觀念、思維方式由抽象認識向具體實際轉變、由空泛議論向解決問題深入，由觀念創新向工作創新深化。

2、加強了“非常時期”的宣傳思想工作，維護了社會穩定。我們十分注重對人們群眾的思想引導工作，在防治禽流感時期，重點宣傳了黨和政府的“防禽流感”和“防非”工作中的重大舉措、成績及有關科技法規，通過電視、放錄相、發放資料等形式，全方位、多層次、高密度、大強度的宣傳教育和思想工作，為全縣營造了“防治畜流感”和“防非”工作的可防、可治、可控的良好局面，使廣大群眾有了較為深刻的認識，人心穩定。

3、大力選樹先進典型，堅定了后發趕超信心。我們下發了《關于評選十佳道德標兵和十佳誠信單位的通知》，目前正式開展申報工作，計劃于月日進行表彰活動。同時，還積極組織了“雙峰精英”、“雙峰十大新聞人物”專訪系列報道，宣傳了全國五一勞動獎章獲得者胡龍送、真情拓出致富路的普通農民王正芳等一批先進典型。通過宣傳學習先進典型，進一步解放和統一了思想，堅定了克服困難、加快發展的勇氣和信心。

4、積極探索思想政治工作有效途徑，改進工作方法。我們不斷發展壯大思想政治工作隊伍，進一步加大了“雙熱工程”實施力度。全縣每個鄉鎮和大部分縣直單位都聘請了一批思想政治工作“熱心人”當監督員和宣傳員，加強了與離退休工人、下崗職工、民營企業人員的聯系，做到了知民情、順民意、釋民惑、解民憂、幫民富、聚民心。同時，還積極發展政研隊伍，今年發展會員單位個，在月底召開的全市政研會上，我縣獲思想政治工作先進單位個，思想政治工作先進個人個。

二、創新學習形式，為全縣的發展提供有力的思想保證。

我們圍繞學習貫徹黨的精神這條主線，切實加強理論學習和理論宣傳，全面推進了理論武裝工作。

1、抓好中心組的學習，增強了理論工作的帶動力。為充分發揮學習中心組的龍頭作用，我們根據上級要求，確定了精神、“中央一號文件”、“立黨為公、執政為民”、政協章程與統戰知識、行政許可法、保密法知識等學習專題，并邀請了湖南師大、湘潭大學、市講師團等知名教授為縣委中心組集中輔導次。縣直機關和各鄉鎮二級學習中心組也加大了學習的力度，其中永豐鎮、石牛鄉、農機局、國稅局、農業局、水利局等單位已學習次以上，學得最少的也有次以上，一批學習型組織逐漸在全縣建立。2、組織重大理教活動，擴大了理論學習的影響力。一是年初我們在全縣開展了“中央一號文件”精神的大宣傳，組織了名干部深入基層、深入農村進行了宣講，并發放了萬多份學習宣傳資料，使“中央一號文件”精神真正深入農村。二是認真開展了黨的精神進農家，執政為民“五上門”(理論政策輔導上門、農業技術指導上門、各種證件辦理上門、矛盾糾紛調解上門、危難險急解救上門)的“立黨為公、執政為民”學教活動，并認真抓好了梓門橋鎮的試點工作，目前整個試點工作開展得有聲有色，反響良好，得到了市委宣傳部的高度評價。三是抓好了理論學習書籍的發行。我們根據縣委要求，認真編寫并發行了《干部職工政治理論學習讀本》，配套發行了省里編定的“立黨為公、執政為民”學習讀本，切實保證了理論學習活動的有效開展。四是開展了多種形式的“送理論下鄉”活動。今年，在甘棠、石牛、青樹、印塘等鄉鎮，利用趕集的機會，同公安局、司法局、文化局、教育局等單位組織了幾次大型的送理論下鄉活動，共送理論、政策、法律資料萬多份。

3、注重學習制度建設，提高了理論工作的約束力。我們制訂下發了《去年雙峰縣干部職工政治理論學習安排意見》，對全縣干部職工學習的內容、制度進行了具體規定，并提出“一周一學、一月一練”、“一季一查、一年一考”的具體要求。為確保落實，宣傳部和縣作風整頓辦對全縣理論學習實行不定期檢查。目前已開展半年集中檢查一次，不定期檢查次，其中月份還對縣直個單位進行了一次普查。同時，健全了中心組的學習檔案制度。各黨委中心組把。

學習計劃。

學習提示和主要參閱材料中心發言材料考勤記錄和學習討論記錄學習綜述學習考試考核成績黨委中心組成員的學習成果黨委中心組學習的有關文件都進行了統一歸檔。經驗收，現全縣完全符合要求的有個，沒有符合條件的單位已責令整改并在縣作風簡報上進行了通報。

4、堅持理論聯系實際，加強了理論調研的指導力。我們加大了理論調研工作的力度，在的時間里，縣團領導干部共完成調研論文多篇，全縣二級學習中心組成員撰寫理論文章多篇，其中有不少文章具有較高的理論深度和實際指導意義。經統計，全縣至今共發表理論文章篇，獲獎論文篇，完成調研課題個，其中理教組完成的《學習鄭培民人格魅力》的調研論文已受市好評。同時，我們加大了理論宣傳力度，已在理論園地轉載了我們有影響力的論文篇。

5、堅持黨員教育常抓不懈，強化了黨組織的核心力。我們從縣委辦、宣傳部、政法委、黨校聘請了一批理論基礎好、業務能力強的同志組成了業余講師團，不定期組織講師團成員深入到各個單位進行理論宣講，收到了很好的效果。同時，加強對各鄉鎮黨校的業務指導，圍繞“二創、二爭”的要求，努力為“優秀基層黨校”創造條件，并經常到縣委黨校給主體班學員進行理論講座，已講四場。針對我部黨員教育設備比較薄弱的情況，我們從緊張的辦公費用中節約了一些部分經費專門添置了電腦及一些必要的電教設備，加大黨教工作的力度。

一、加強領導，落實責任。

加強對宣傳思想工作的領導，將宣傳思想工作擺到重要議事日程，列入單位目標管理，由局長負總責，落實辦公室人員具體負責。按時派人參加縣委宣傳部召開的各項會議，保質保量完成縣委宣傳部各項工作部署和臨時交辦的工作，宣傳思想工作做到了年初有計劃、半年有小結、年終有總結。局辦公會每年專題研究宣傳思想工作2次以上，理論輔導員作用發揮好。

二、強化學習，提高理論水平。

一是認真抓好領導班子成員學習。局領導全年參加縣以上組織的集中學習4次以上，個人有學習計劃，記有1萬字以上的。

讀書筆記。

1篇1500字以上的理論文章。二是堅持每月25日“機關學習日”制度在每月25日前后組織單位干部、職工集中學習學習“科學發展觀”重要思想、黨的和xx屆四中、五中全會精神、黨風廉政建設的有關規定、發展改革和經濟業務知識等全年集中學習12次以上學習各類文章100多篇組織觀看《畢世祥》、《百團大戰》以及《碟血黑谷》等影片以豐富的教育內容直觀、多面的方法加強理論宣傳教育提高黨員干部的政治思想素質做到學習有計劃、有制度、有考勤、有記錄、有總結。三是抓好領導干部理論文章和信息報送工作。全年報送信息15篇以上并有多條信息被采用;全面完成了上級下達的理論學習資料訂閱任務。

利用“5.8”價格舉報宣傳日，1%人口抽樣調查、“12.4”全國法制宣傳日等開展了形式多樣、生動活潑的法律法規宣傳活動。及時收集、整理、報送輿情和突發公共事件信息，建立了輿情專報和處理突發公共事件快速反應機制，無負面新聞報道和負面新聞報道影響。全面完成了縣委下達的黨報黨刊發行任務。

四、做好精神文明創建工作。

一是認真組織開展各類志愿服務等公民道德建設活動，大力弘揚社會主義榮辱觀。二是積極開展創建縣級文明單位工作，年度復查合格。單位職工無違法違紀行為，無一違規案件和涉及文明單位否定指標的事件發生。三是組織開展“身邊雷鋒，時代榜樣—爭創‘崗位學雷鋒先進集體’、爭當‘崗位學雷鋒敬業標兵’”的主題實踐活動，取得了一定成效。四是積極參與“美麗沐川”建設活動，組織干部職工參與和開展各類文體活動4次以上。五是按時完成了《精神文明報》的征訂任務。

一、以抓好干部職工理論知識學習為重點，突出宣傳思想工作的重要性。

按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業務技能學習領導小組，制訂了詳細的學習計劃，給每個職工購買了學習資料，并要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。

今年來，局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業務學習12次，組織干部職工集中學習了xx大及xx屆x中全會精神。圍繞縣委開展的“進村入戶民情大調研”活動，局領導先后多次深入到筆山鎮的冠寨村、天池村、星斗村進行進村入戶民情調研活動。

今年共報送各類信息40多篇，其中市局報送18篇，縣轉發20余篇(經濟信息網轉發1篇，市網絡轉發2篇、縣實踐辦轉發8篇);圍繞重大發展戰略開展“民情大調研”和“三進三問計”活動，撰寫調研材料15篇，《經濟日報》、《西部經濟報道》、《全國城市信息聯播》刊用8篇。

二、主要做法。

(一)以擴大對外宣傳為重點，著力抓好理論知識學習。

1、結合招商引資工作特點，加大形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的情況下，經請示主要領導同意，聘請電視臺制作了的形象宣傳畫冊“映象”。制訂了干部職工理論業務學習計劃，同時把任務逐一分解，落實責任，實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。

2、創新理論學習方式，掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般干部職工學習教育與業務骨干帶領相結合，保證平時政治理論學習教育時間，充分調動業務骨干撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點，注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統經典理論學習，“黨章”、落實科學發展觀、xx大及xx屆x中、x中全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近干部職工的需求，把普法、行政效能建設、“三問責任制”等作為重點，著重提高干部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發展需要的能力。

3、創新管理理念，推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況，圍繞重點宣傳縣域經濟狀況和基本資源優勢為出發點，建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發行的黨政刊物上用稿，按稿費的倍數計獎：縣級二倍，市級三倍，省級四倍，國家級五倍，調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元。縣黨政網上發的簡報，每篇10元的激勵機制。

(二)結合“我為發展作貢獻”，抓好干部職工自學。

我局結合單位實際，按照干部理論學習要求，對學習內容除了集中組織學習外，對未組織學習過的內容作了規劃，并購買、印發所需材料，要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果，采取對干部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查，抽查情況在局范圍內進行通報，對做得不好的給予批評教育。

(三)努力抓好干部的實踐鍛煉。

在加強干部職工理論學習培訓的同時，更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結合干部職工本人實際，有目的、有側重的安排干部職工開展一些工作，如分配落實每個干部職工聯系縣級相關部門，學習掌握相對應的政策法規，鍛煉他們實際操作能力和培養理論指導實踐的能力。二是安排干部職工經常深入外來企業開展服務工作，使他們經受鍛煉和考驗，以加強黨性鍛煉和為民服務的理念。

三、取得的成效。

通過理論知識的學習，結合創建縣級文明單位，參加“十佳道德模范”和“十大孝星”評選活動，進一步提高了干部職工的政治思想素質，增強了干部職工的法制和職業道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向，愛崗敬業、刻苦鉆研業務、勇于創新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。

一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“三個代表”和xx屆x中全會精神得到進一步深入推進。

二是進一步樹立了良好的行業風氣。全局干部職工認真執行縣委、縣政府的《三問責制》，把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業、保障企業利益和促進地方經濟社會健康、穩定發展作為自覺行動，樹立了良好的招商人形象。

三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了服務縣域經濟發展上，積極開展各項服務工作，確保外來企業的健康持續發展。

總之，在今后的工作中，將按照縣委的安排部署和大交通形成后，堅持以“三個代表”和xx屆x中全會及最近中央召開的經濟工作會議精神，與時俱進、創新理論學習新方式，圍繞提高干部隊伍素質，促進縣域經濟長遠發展來開展干部理論教育和培訓工作，努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質招商干部隊伍。

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇六

在縣委、縣政府的正確帶領下，我縣開展了宣傳思想工作，全面學習貫徹落實黨的精神，圍繞中心、服務大局，突出重點，求真務實，有力地推動了全縣經濟社會事業的發展，為我縣的進步發展提供了強有力的輿論支持和思想保證。現將工作情況總結匯報如下：

一、提高思想工作認識，為全縣的發展提供強大的精神動力。

我們將思想政治工作滲透到了經濟工作的各個方面、各個環節，結合具體工作去開展，真正達到了教育人、引導人、服務人的目的。

1、開展了一系列的主題教育活動，解放了干群思想。在雙峰電視臺上繼續開辟了“雙峰精神大家談”專欄，在《雙峰網》開設了強縣論壇，在全縣開展了“與時俱進，后發趕超”的征文活動，同時還開展了“立黨為公、執政為民”和“弘揚民族精神，建設小康雙峰”的主題教育活動，并下發宣傳資料余冊、錄相帶余盤。通過活動的開展，推動了全縣干群的思想觀念、思維方式由抽象認識向具體實際轉變、由空泛議論向解決問題深入，由觀念創新向工作創新深化。

2、加強了“非常時期”的宣傳思想工作，維護了社會穩定。我們十分注重對人們群眾的思想引導工作，在防治禽流感時期，重點宣傳了黨和政府的“防禽流感”和“防非”工作中的重大舉措、成績及有關科技法規，通過電視、放錄相、發放資料等形式，全方位、多層次、高密度、大強度的宣傳教育和思想工作，為全縣營造了“防治畜流感”和“防非”工作的可防、可治、可控的良好局面，使廣大群眾有了較為深刻的認識，人心穩定。

3、大力選樹先進典型，堅定了后發趕超信心。我們下發了《關于評選十佳道德標兵和十佳誠信單位的通知》，目前正式開展申報工作，計劃于月日進行表彰活動。同時，還積極組織了“雙峰精英”、“雙峰十大新聞人物”專訪系列報道，宣傳了全國五一勞動獎章獲得者胡龍送、真情拓出致富路的普通農民王正芳等一批先進典型。通過宣傳學習先進典型，進一步解放和統一了思想，堅定了克服困難、加快發展的勇氣和信心。

4、積極探索思想政治工作有效途徑，改進工作方法。我們不斷發展壯大思想政治工作隊伍，進一步加大了“雙熱工程”實施力度。全縣每個鄉鎮和大部分縣直單位都聘請了一批思想政治工作“熱心人”當監督員和宣傳員，加強了與離退休工人、下崗職工、民營企業人員的聯系，做到了知民情、順民意、釋民惑、解民憂、幫民富、聚民心。同時，還積極發展政研隊伍，今年發展會員單位個，在月底召開的全市政研會上，我縣獲思想政治工作先進單位個，思想政治工作先進個人個。

二、創新學習形式，為全縣的發展提供有力的思想保證。

我們圍繞學習貫徹黨的精神這條主線，切實加強理論學習和理論宣傳，全面推進了理論武裝工作。

1、抓好中心組的學習，增強了理論工作的帶動力。為充分發揮學習中心組的龍頭作用，我們根據上級要求，確定了精神、“中央一號文件”、“立黨為公、執政為民”、政協章程與統戰知識、行政許可法、保密法知識等學習專題，并邀請了湖南師大、湘潭大學、市講師團等知名教授為縣委中心組集中輔導次。縣直機關和各鄉鎮二級學習中心組也加大了學習的力度，其中永豐鎮、石牛鄉、農機局、國稅局、農業局、水利局等單位已學習次以上，學得最少的也有次以上，一批學習型組織逐漸在全縣建立。2、組織重大理教活動，擴大了理論學習的影響力。一是年初我們在全縣開展了“中央一號文件”精神的大宣傳，組織了名干部深入基層、深入農村進行了宣講，并發放了萬多份學習宣傳資料，使“中央一號文件”精神真正深入農村。二是認真開展了黨的精神進農家，執政為民“五上門”(理論政策輔導上門、農業技術指導上門、各種證件辦理上門、矛盾糾紛調解上門、危難險急解救上門)的“立黨為公、執政為民”學教活動，并認真抓好了梓門橋鎮的試點工作，目前整個試點工作開展得有聲有色，反響良好，得到了市委宣傳部的高度評價。三是抓好了理論學習書籍的發行。我們根據縣委要求，認真編寫并發行了《干部職工政治理論學習讀本》，配套發行了省里編定的“立黨為公、執政為民”學習讀本，切實保證了理論學習活動的有效開展。四是開展了多種形式的“送理論下鄉”活動。今年，在甘棠、石牛、青樹、印塘等鄉鎮，利用趕集的機會，同公安局、司法局、文化局、教育局等單位組織了幾次大型的送理論下鄉活動，共送理論、政策、法律資料萬多份。

3、注重學習制度建設，提高了理論工作的約束力。我們制訂下發了《去年雙峰縣干部職工政治理論學習安排意見》，對全縣干部職工學習的內容、制度進行了具體規定，并提出“一周一學、一月一練”、“一季一查、一年一考”的具體要求。為確保落實，宣傳部和縣作風整頓辦對全縣理論學習實行不定期檢查。目前已開展半年集中檢查一次，不定期檢查次，其中月份還對縣直個單位進行了一次普查。同時，健全了中心組的學習檔案制度。各黨委中心組把學習計劃、學習提示和主要參閱材料、中心發言材料、考勤記錄和學習討論記錄、學習綜述、學習考試考核成績、黨委中心組成員的學習成果、黨委中心組學習的有關文件都進行了統一歸檔。經驗收，現全縣完全符合要求的有個，沒有符合條件的單位已責令整改并在縣作風簡報上進行了通報。

4、堅持理論聯系實際，加強了理論調研的指導力。我們加大了理論調研工作的力度，在的時間里，縣團領導干部共完成調研論文多篇，全縣二級學習中心組成員撰寫理論文章多篇，其中有不少文章具有較高的理論深度和實際指導意義。經統計，全縣至今共發表理論文章篇，獲獎論文篇，完成調研課題個，其中理教組完成的《學習鄭培民人格魅力》的調研論文已受市好評。同時，我們加大了理論宣傳力度，已在理論園地轉載了我們有影響力的論文篇。

5、堅持黨員教育常抓不懈，強化了黨組織的核心力。我們從縣委辦、宣傳部、政法委、黨校聘請了一批理論基礎好、業務能力強的同志組成了業余講師團，不定期組織講師團成員深入到各個單位進行理論宣講，收到了很好的效果。同時，加強對各鄉鎮黨校的業務指導，圍繞“二創、二爭”的要求，努力為“優秀基層黨校”創造條件，并經常到縣委黨校給主體班學員進行理論講座，已講四場。針對我部黨員教育設備比較薄弱的情況，我們從緊張的辦公費用中節約了一些部分經費專門添置了電腦及一些必要的電教設備，加大黨教工作的力度。

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇七

面對宏觀經濟形勢錯綜復雜和建筑行業市場萎縮競爭激烈的經營形勢，公司黨委周密部署，廣泛宣傳，教育引導廣大干部職深刻理解"堅定信心穩增長、深化改革求突破"廠情教育活動的實質和精髓：一方面充分利用各種宣傳陣地和宣傳工具進行宣傳發動。一季度，公司黨委撰寫下發廠情教育材料1期，采用內部刊物、oa辦公系統、班前會等多種載體，全方位、多角度形成立體的廠情教育宣傳格局，實現了職工人心穩定、隊伍不亂，促進了企業健康穩定發展。另一方面鼓勁造勢不斷線，凝心聚力不斷線。3月17日，公司召開了黨員輪訓暨廠情教育大會，圍繞企業的新目標，結合集團公司的發展態勢和公司的實際，切實做好廠情教育宣貫，各基層單位積極組織職工以班前會等多種形式，結合自身實際并學習討論。

公司黨委通過以廠情教育活動為抓手，進一步激發起廣大干部職工的大局意識、危機意識、責任意識、擔當意識，努力引導職工立足崗位，努力工作，取得了1-2月份生產經營的新突破：一是瞄準新目標，采取新舉措，實現新進展。1——2月，公司率領廣大職工轉變觀念，強化營銷，銷售收入、利潤總額累計完成完成年目標的19.02%、17.25%，同比去年增長9.71%、5.43%，確保設計施工總包、房屋建筑開發與施工、鋼結構配送與深加工、維檢業務的拓展、bt項目等各大板塊實現突破，二是多措并舉，開拓外部市場，實現創效增收。1-2月，公司依托國有企業資源、重鋼關聯資源和建筑專業資源三大優勢，積極開拓外部市場取得新實效，相繼承接了垃圾焚燒安裝、空港公租房、攀鋼冷軋鍍鋅汽車板廠房鋼結構、中韓產業園區間道路和天堡寨平場等項目。外部銷售收入累計完成年目標的19.98%，同比去年增幅達4.09%，外部市場的拓展已成為公司擴大生存空間和可持續發展的"助推器。

公司黨委及時把握職工的思想脈搏，有效發揮思想政治工作的宣傳、教育、激勵、引導作用，并形成了長效工作機制：一是在思想政治工作的效果上注重一個"實"字。針對每個階段職工思想上的熱點、難點問題，有針對性地做好職工思想動態分析工作，如新區公司職工反映在每月充值"新區一卡通"時要多繳5%的手續費，公司以職工代表提案的方式向集團公司反映;二是在思想政治工作的創意上突出一個"新"字。一季度，公司黨委結合教育實踐活動，深入基層和一線，在職工群眾中廣泛開展征集"聽職工心聲"活動，收集職工意見和建議22條，經歸納整理涉及職工培訓、班組建設等六方面的內容，并與各基層單位、職能部門溝通協調，將反饋意見以《重鋼建設》、手機簡報等多種載體回饋給職工，密切了黨群、干群關系。

三、抓導向，重策劃，宣傳工作水平進一步提升。

一季度以來，公司黨委緊緊圍繞生產經營的新目標，結合企業的發展態勢，唱響"深化改革、創新發展、轉型升級、效益優先、穩定順行"主旋律，不斷開創宣傳工作的新局面：一是內聚力量，鼓舞職工士氣。一季度，公司黨委堅持抓好"五個一"載體建設，即：一刊(重鋼建設)、一報(手機簡報)、一(oa辦公絡)、一站(公司站)、一欄(公司宣傳欄)，多角度、多側面、多形式地宣傳公司發展戰略、經營決策、重點工程建設等，《重鋼建設》出刊3期，每月及時更新站內容，做到集中和有效的宣傳;二是"外塑形象"，提升企業知名度和影響力。公司進一步強化對外宣傳力度，充分利用《重鋼報》、重鋼電視臺等媒體刊登公司稿件共35余篇，這些稿件內容涵蓋了公司在生產經營、發展戰略、企業文化、黨的建設等諸多方面，擴大了"重鋼建設"品牌影響力和知名度。

四、抓特色，強基礎，文化建設步伐進一步加快。

一季度以來，我們全面開展學習貫徹集團公司企業理念和企業理念釋義，以及具有建筑企業特色的"項目文化"，進一步完善和推行精細化管理模式的企業文化支撐體系，以求實現新的突破。一是積極征集"愛崗敬業"故事會稿件。3月份，我們認真組織干部職工對身邊的典型事例和模范人物的事跡以創作故事的方式進行挖掘共計11篇，在廣大職工中積極倡導"愛國、敬業、誠信、友善"的價值準則;二是根據外部市場開拓的需要，在公司黨委組織協調下，相關部門參加，共同編印了重鋼建設公司宣傳畫冊共3000冊，系統展現了公司近年來在重點工程建設方面取得的業績和企業文化建設等方面，為外部市場拓展和工程開發提供了方便。三是扎實開展安全文化建設。

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇八

20xx年是實施“”規劃的開局年，是山西焦煤謀劃五建設、五翻番、五轉型，推進轉型跨越發展的基礎年，是集團公司全力打造六個新汾西建設的“落實考核年”，也是我公司開創發展新局面、邁向發展新階段、再創發展新輝煌的關鍵一年。面對新形勢、新任務，我公司宣傳思想工作以找準方向、明確思路、超前謀劃，周密部署為突破點，圍繞工作中心，明確重點，扎實工作，勤奮努力，較好地完成了一季度的宣傳思想政治工作。

一、提高認識，采取措施，加強理論學習和形勢任務教育。按照年初確定的理論教育工作思路，始終堅持“思想上高境界，要求上高標準”，扎實抓好理論武裝工作，不斷完善中心組學習和“三會一課”、政治學習日學習制度，確保了學習效果。認真抓好了黨委中心組學習，始終堅持簽到制度，不斷創新學習方法，抓大事、謀大局、定方向的作用持續彰顯。一季度，我們先后深入學習了“兩會”精神、《政府工作報告》、集團公司職代會精神、“”規劃草案、領導人員工作學習注意事項、集團公司董事長、黨委書記翟紅的署名文章《大家同吸一口氣，人人都是通風員》以及汾西焦點等內容。在學習中，通過原文通讀、專題輔導等形式，做到了理論明晰、學深學透。在學習質量上，堅持學以致用，向理論學習“要信念、要動力、要成果、要效益”，對重點學習內容劃分專題、輪流輔導，不求學得多，但求學深學精、學細學透。學習中，中心組成員分成若干小組，相互點題、相互交流。采取一人談、大家議等方法，創新了學習形式，活躍了學習氛圍，使班子成員在學習交流中產生共鳴、統一思想、提升境界。

同時，我們還充分利用政工例會時間，組織全公司各基層黨支部書記、團支部書記、車間工會主席、團支部書記、信訪網員對部分黨委中心中學習研討的內容進行了學習。各支部加強職工的形勢任務教育，在周五例會時間組織職工進行學習。把全礦廣大干部職工的思想意識和行動統一到集團公司和我礦的各項工作部署上來。

二、拓展安全宣傳陣地，加大安全宣傳教育力度。

為使礦區職工能夠有一個更好的文化交流平臺，及時、全面地掌握礦區內部的安全生產信息，我們積極協調溝通，成立礦區廣播站，目前主要設備己經安裝完畢，正處于調試階段。一月份，我們完善修整了礦井安全文化長廊、設立了安全基礎知道學習巷道、安全專業知識學習巷道，并利用新安設的猴車廣播系統播放安全工作小故事、安全小格言、安全注意事項等內容，用井口全彩大屏播放了手指口述操作要領、各崗位危險源分析、各工種注意事項等視頻資料，提高了職工安全作業的自覺性和主動性，收到了良好的活動效果。

三.圍繞安全生產，抓好特殊時期的輿論宣傳教育工作。今年年初，根據焦煤集團安全宣傳教育管理辦法和20xx年安全宣傳教育計劃，我公司宣傳部及時制定下發了《20xx年安全文化建設工作方案》，并制定了相應的考核評分標準，堅持每季度由分管領導和安監處牽頭，對組織、宣傳等涉及安全宣傳教育活動的科室進行考核排名;由宣傳部牽頭，會同組織部、安監處、工會、團委等部門對基層支部進行區隊安全文化建設大檢查，然后打分排隊、通報獎懲。

一季度，首先我們以學習集團公司和我公司安全一號文件精神為重點，同有關部門加大力度、造成聲勢、掀起安全文件的學習熱潮，并且通過安監干部、政工干部深入基層的方式引導職工就安全一號文件進行學習討論，進一步保證了文件的落實。其次，我們充分利用櫥窗、牌板、專欄等多種宣傳工具對安全一號文件進行大力宣傳，通過在礦辦公樓前懸掛條幅、印發各種宣傳資料，將學習活動推向了高潮。三是開辟了一套中層干部訪談專題節目，主要由礦中層干部講述自己以及所管轄部門在20xx年將要采取的一些具體工作方法和措施，形成工作對上匯報和對下傳達的良好局面。四是結合礦井實際，開展典型案例剖析活動。2月x日，中興煤礦發生了一起因為通風斷面不足、風筒距工作較遠引發的瓦斯超限事故。結合這起事故，宣傳部門和安監部門積極配合，制作了一期以此為主要內容的《安全分析》節目，邀請安監部門領導對此次事故進行剖析，并對人員的處理情況進行通報，警醒教育職工拒絕違章指揮，杜絕違章操作。

一季度，恰逢元旦、春節、元宵節，在此期間，公司女工委開展了井口“送溫暖、囑安全”活動，安全文藝演出和街頭活動。工會開展了安全知識有獎問答活動。青監崗開展了“送安全問候到組隊、送安全慰問到一線”的安全“雙送”活動和“春節送春聯，歡度平安年”活動、計生辦開展了獨生子女系列游園活動。活動共送出平安腰帶600余條，各類水果450余斤，春聯1200余幅，元宵160余斤，餃子200余斤以及部分紀念品，并在春節三天組織職工和公司領導一同聚餐團拜，大年初一焦煤集團黨委副書記高斌旗也和大家一起歡度新春佳節，使職工感受到了節日氛圍，感受到企業大家庭的溫暖。

四、圍繞文明創建，積極推進企業文化和文明創建。

一季度，我公司著重在統一視覺標識、普及焦煤文化知識上下功夫。現在我公司會議會標、宣傳牌板、刊物封皮等都廣泛運用了焦煤文化視覺標識。為了規范管理企業標識的運用，我們要求所有版面在制作前都必須經過企業標識使用領導組的審核，方可制作使用。

其次，為使企業文化深入人心，將職工澡堂通往井口的安全文化長廊里的牌板內容進行了重新設計，其中涵蓋了企業文化、安全文化知識、文化理念、安全常識、弟子規、廉政三字經等多方面的內容，共計86塊大型牌板。

第三是深入開展群眾性的精神文明創建活動。我們以構建“本質安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發展型礦井”為目標，以“四德工程”建設為抓手，積極開展文明單位、文明科室、文明窗口和文明小區、文明家庭等創建活動。

今年一季度的安全宣傳教育工作，主要抓了四個特點：一是強化了安全教育培訓，實現職工行為的本質安全;二是加強了安全文化建設，不斷提升安全宣傳教育水平;三是嚴格規范了檢查考核，完善了安全宣傳教育檢查細則及標準;四是堅持了輿論監督。雖然我公司一季度做了不少宣傳思想政治方面的工作，但是距兄弟單位還是有一定差距的，也存在一定的缺點，望各位領導予以批評指正。

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇九

宣傳思想政治工作是企業思想政治工作的重要組成部分,是搞好企業建設,構建良好企業文化,推介企業良好形象的基礎工作。今天本站小編給大家整理了一季度宣傳思想政治工作總結，希望對大家有所幫助。

20xx年是實施“”規劃的開局年，是山西焦煤謀劃五建設、五翻番、五轉型，推進轉型跨越發展的基礎年，是集團公司全力打造六個新汾西建設的“落實考核年”，也是我公司開創發展新局面、邁向發展新階段、再創發展新輝煌的關鍵一年。面對新形勢、新任務，我公司宣傳思想工作以找準方向、明確思路、超前謀劃，周密部署為突破點，圍繞工作中心，明確重點，扎實工作，勤奮努力，較好地完成了一季度的宣傳思想政治工作。

一、提高認識，采取措施，加強理論學習和形勢任務教育。按照年初確定的理論教育工作思路，始終堅持“思想上高境界，要求上高標準”，扎實抓好理論武裝工作，不斷完善中心組學習和“三會一課”、政治學習日學習制度，確保了學習效果。認真抓好了黨委中心組學習，始終堅持簽到制度，不斷創新學習方法，抓大事、謀大局、定方向的作用持續彰顯。一季度，我們先后深入學習了“兩會”精神、《政府。

工作報告。

》、集團公司職代會精神、“”規劃草案、領導人員工作學習注意事項、集團公司董事長、黨委書記翟紅的署名文章《大家同吸一口氣，人人都是通風員》以及汾西焦點等內容。在學習中，通過原文通讀、專題輔導等形式，做到了理論明晰、學深學透。在學習質量上，堅持學以致用，向理論學習“要信念、要動力、要成果、要效益”，對重點學習內容劃分專題、輪流輔導，不求學得多，但求學深學精、學細學透。學習中，中心組成員分成若干小組，相互點題、相互交流。采取一人談、大家議等方法，創新了學習形式，活躍了學習氛圍，使班子成員在學習交流中產生共鳴、統一思想、提升境界。

同時，我們還充分利用政工例會時間，組織全公司各基層黨支部書記、團支部書記、車間工會主席、團支部書記、信訪網員對部分黨委中心中學習研討的內容進行了學習。各支部加強職工的形勢任務教育，在周五例會時間組織職工進行學習。把全礦廣大干部職工的思想意識和行動統一到集團公司和我礦的各項工作部署上來。

二、拓展安全宣傳陣地，加大安全宣傳教育力度。

為使礦區職工能夠有一個更好的文化交流平臺，及時、全面地掌握礦區內部的安全生產信息，我們積極協調溝通，成立礦區廣播站，目前主要設備己經安裝完畢，正處于調試階段。一月份，我們完善修整了礦井安全文化長廊、設立了安全基礎知道學習巷道、安全專業知識學習巷道，并利用新安設的猴車廣播系統播放安全工作小故事、安全小格言、安全注意事項等內容，用井口全彩大屏播放了手指口述操作要領、各崗位危險源分析、各工種注意事項等視頻資料，提高了職工安全作業的自覺性和主動性，收到了良好的活動效果。

三.圍繞安全生產，抓好特殊時期的輿論宣傳教育工作。今年年初，根據焦煤集團安全宣傳教育管理辦法和20xx年安全宣傳教育計劃，我公司宣傳部及時制定下發了《20xx年安全文化建設。

工作方案。

》，并制定了相應的考核評分標準，堅持每季度由分管領導和安監處牽頭，對組織、宣傳等涉及安全宣傳教育活動的科室進行考核排名;由宣傳部牽頭，會同組織部、安監處、工會、團委等部門對基層支部進行區隊安全文化建設大檢查，然后打分排隊、通報獎懲。

一季度，首先我們以學習集團公司和我公司安全一號文件精神為重點，同有關部門加大力度、造成聲勢、掀起安全文件的學習熱潮，并且通過安監干部、政工干部深入基層的方式引導職工就安全一號文件進行學習討論，進一步保證了文件的落實。其次，我們充分利用櫥窗、牌板、專欄等多種宣傳工具對安全一號文件進行大力宣傳，通過在礦辦公樓前懸掛條幅、印發各種宣傳資料，將學習活動推向了高潮。三是開辟了一套中層干部訪談專題節目，主要由礦中層干部講述自己以及所管轄部門在20xx年將要采取的一些具體工作方法和措施，形成工作對上匯報和對下傳達的良好局面。四是結合礦井實際，開展典型案例剖析活動。2月x日，中興煤礦發生了一起因為通風斷面不足、風筒距工作較遠引發的瓦斯超限事故。結合這起事故，宣傳部門和安監部門積極配合，制作了一期以此為主要內容的《安全分析》節目，邀請安監部門領導對此次事故進行剖析，并對人員的處理情況進行通報，警醒教育職工拒絕違章指揮，杜絕違章操作。

一季度，恰逢元旦、春節、元宵節，在此期間，公司女工委開展了井口“送溫暖、囑安全”活動，安全文藝演出和街頭活動。工會開展了安全知識有獎問答活動。青監崗開展了“送安全問候到組隊、送安全慰問到一線”的安全“雙送”活動和“春節送春聯，歡度平安年”活動、計生辦開展了獨生子女系列游園活動。活動共送出平安腰帶600余條，各類水果450余斤，春聯1200余幅，元宵160余斤，餃子200余斤以及部分紀念品，并在春節三天組織職工和公司領導一同聚餐團拜，大年初一焦煤集團黨委副書記高斌旗也和大家一起歡度新春佳節，使職工感受到了節日氛圍，感受到企業大家庭的溫暖。

四、圍繞文明創建，積極推進企業文化和文明創建。

一季度，我公司著重在統一視覺標識、普及焦煤文化知識上下功夫。現在我公司會議會標、宣傳牌板、刊物封皮等都廣泛運用了焦煤文化視覺標識。為了規范管理企業標識的運用，我們要求所有版面在制作前都必須經過企業標識使用領導組的審核，方可制作使用。

其次，為使企業文化深入人心，將職工澡堂通往井口的安全文化長廊里的牌板內容進行了重新設計，其中涵蓋了企業文化、安全文化知識、文化理念、安全常識、弟子規、廉政。

三字經。

等多方面的內容，共計86塊大型牌板。

第三是深入開展群眾性的精神文明創建活動。我們以構建“本質安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發展型礦井”為目標，以“四德工程”建設為抓手，積極開展文明單位、文明科室、文明窗口和文明小區、文明家庭等創建活動。

今年一季度的安全宣傳教育工作，主要抓了四個特點：一是強化了安全教育培訓，實現職工行為的本質安全;二是加強了安全文化建設，不斷提升安全宣傳教育水平;三是嚴格規范了檢查考核，完善了安全宣傳教育檢查細則及標準;四是堅持了輿論監督。雖然我公司一季度做了不少宣傳思想政治方面的工作，但是距兄弟單位還是有一定差距的，也存在一定的缺點，望各位領導予以批評指正。

思想政治工作是搞好水利工作的前提和基礎，我局始終堅持把宣傳思想文化工作和精神文明建設擺在突出位置，把具體工作與業務工作同步實施、同部署、同落實、同檢查。為切實加強領導，成立了由局長任組長、局班子成員任副組長、各股室負責人為成員的宣傳思想文化工作領導小組，采取一把手親自抓，分管領導具體落實，明確創建工作人人參與、個個有責的責任制，促進宣傳思想文化工作建設取得新成效。

二、加強學習，不斷提高干部職工思想政治素質。

今年主要圍繞在xx屆四中、五中全會上的系列講話精神進行了學習，在學習貫徹中央四個全面戰略、三嚴三實要求和講政治、守紀律、守規矩為主題的教育學習活動中采取多種形式進行了宣講。一年來，水務局年按照初制定的宣傳工作方案，采取集中學習、個人自學、邀請專家講、領導班子堅持做到帶頭講、帶頭學以及開展座談討論會等多種形式加強政治理論學習。今年邀請了市水務局紀檢書記結合三嚴三實和講政治、守紀律、守規矩主題，為全局干部職工進行了專題的教育。局領導根據教育學習安排采取定期或不定期形式組織干部職工深入分析、認清我縣當前經濟發展面臨的有利條件、困難與壓力，就我局涉及的水務職能工作所面臨的機遇和挑戰進行研討，增強了憂患意識和工作緊迫感，也增強了加快發展的信心和決心，進一步用中央和省、市、縣委精神統一思想，切實增強理論修養、提高干部自身政治思想素質和業務能力。

三、強化意識，樹立愛國主義和革命傳統觀念。

加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和愛國主義和革命傳統教育，大力推進公民道德建設工程，著力塑造高尚人格，提升文明素質。通過道德講堂宣講，引導干部職工省身修德、自我提升，在日常工作中大力宣傳雷鋒精神和雷鋒式模范人物，推動學雷鋒活動機制化、常態化，認真開展了關心關愛和幫扶生活困難道德模范，身邊好人，樹立好人有好報的價值導向。結合銀齡守護、一線聯系群眾·多崗為民服務、走基層、雙報到、雙聯雙幫、駐村幫扶、換位體驗等群眾工作方法，積極組織廣大黨員干部到經濟落后、問題突出、矛盾集中的地方去，問計、問需、問效于民，集中化解一批重大信訪案件，真正讓群眾看到變化、得到實惠、感到滿意。

四、抓作風，踐行三嚴三實。

通過開展專題教育，充分學習宣傳貫徹xx大以及習近平總書記系列講話精神，鞏固和拓展教育實踐活動成果，深入推進作風建設，全局黨員、干部能自覺以守紀律、勇擔責、強執行、重品行為行動準則，認真落實三嚴三實和忠誠干凈擔當要求，扎實開展好專題教育，不斷提升黨員干部自學能力，不斷提升黨員干部的思想道德素養，做信念堅定、求真務實、廉潔自律、服務群眾的好黨員、好干部，努力營造我局風清氣正的良好政治生態。

五、下大力，開展精準扶貧工作。

找準制約兩村發展的突出問題，了解當地貧困戶現狀和致貧原因，進一步明確工作基本思路。一是組建駐村工作組，定點駐村幫扶，把項目、資金、技術、信息、人才等短缺資源輸送到村到戶;二是制定局機關黨員、干部結對幫扶方案，定期開展結對幫扶工作，每月到幫扶聯系戶家中進行1次走訪，每年同吃、同住、同勞動合計不少于15天。三是抽調工作業務能力強的干部下派駐村任第一書記，協助村干部開展扶貧工作。幫扶組積極協助聯系村制定幫扶規劃，協調落實發展項目，幫助爭取幫扶資金，指導發展特色產業，根據缺什么補什么的原則，到村到戶規劃，落實具體目標、措施、時限和責任，幫助貧困家庭培育增收致富產業。

我局黨組在縣委、縣政府的正確領導和市對外貿易經濟合作局的精心指導下，把提高外經貿隊伍整體素質放在工作的首位，堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平，充分發揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展各項教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、業務能力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

一、堅持理論學習，促隊伍政治素質提高。

按照思想政治工作要求，一年來，我局干部職工不論是在“黨的。

先進性教育。

”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神等一系列重要講話和文件。根據不同時期干部職工的思想狀況，我局還有針對性地組織干部開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員全體干部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統學習，全體干部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態。

二、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發揮。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。局黨組本著克己奉公的原則，一心為隊伍爭先動腦子，為部門工作創優出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活。會上，黨組成員能密切協調、集思廣益，堅持少數服從多數的原則，一經會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執行。充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調整到重要崗位。

在黨的組織建設中，局黨組通過發揚黨員先鋒模范帶頭作用，并加強黨組織建設，有效促進了隊伍建設和各項業務工作的圓滿完成。

三、開展教育活動，提升隊伍形象。

為抓好全體干部職工思想政治工作，按照縣委、縣政府的統一安排，我局成立了以黨組書記、局長為組長，副局長、紀檢組長同志為副組長的思想政治工作領導小組，為使思想政治工作扎實開展并取得實效，以保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了思想政治工作學習制度，對全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育，并請熟悉各項外經貿業務的同志出任老師，為我局的新老同志進行相關的業務知識培訓。使全局干部職工思想素質和業務素質都得到有效提升。

實踐證明，職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。在我局隊伍建設過程中，群眾測評的滿意率更高了、為企業熱情服務的了、爭先創優的了。

四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強。

今年，我局在進行干部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。

1、關注職工思想動態。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監督權，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。

2、關心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創造安全、整潔、優美的工作環境。積極開展文體活動，培養科學文明的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。

五、深入基層、企業，上門服務，為企業解決切實困難。

我局在“保持共產黨員先進性”旗幟的號召下，由局黨組書記、局長同志帶領，深入基層，實地調研和解決企業的困難。共走訪了企業36家，具體了解了企業的困難，給困難企業出主意、想辦法，并認真聽取了企業對外經貿局工作的意見和建議，對我黨“立黨為公、執政為民”等話題與群眾進行了座談和深入細致的交流，深得企業的好評。

今后我局將堅持與時俱進，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇十

(一)策劃推出主題宣傳。緊緊圍繞區委區政府的中心工作，在南方日報、羊城晚報、珠海特區報、珠海電視臺、珠海電臺、珠江晚報等省、市媒體和區自辦節目《xx新聞》中，推出“新春走基層”“推動xx高質量發展”“最美xx好人”“鄉村振興”“減費降稅”“三清三拆三整治”“文明清明”“xx活雷鋒”“巾幗奮斗者”“3.12植樹節”“3.15消費者維權”等主題報道12個，及時、準確宣傳xx工作思路、舉措和成效。xx區第一季度在珠海電視臺每月的發稿量位居全市各區首位。扎實做好2020年區黨代會、區兩會、全區建設工作會議等重要會議、重大活動的宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。

(二)持續開展網絡宣傳。為進一步提升主流輿論的影響力和傳播力，區委宣傳部在原有“珠海xx”微信公眾平臺、“xx發布”新浪微博、企鵝號“珠海xx”的基礎上，組織開通了今日頭條號“xx發布”、南方號“珠海xx”和抖音號“珠海xx”，打造了“兩微四平臺”的大網宣傳播格局，形成了新媒體傳播矩陣，通過矩陣大力弘揚主旋律，傳播xx正能量。

4月11日，南方號珠海矩陣3月影響力排行榜出爐，珠海xx排名第三。今年以來，珠海xx南方號堅持正確的輿論導向，在有限的人力情況下，用策劃和創新來吸引受眾，用正能量和主旋律占領網絡宣傳陣地。一季度，“珠海xx”南方號發稿數量為124篇，平均每天4篇，除了發布權威報道和及時信息，還策劃了一批原創新媒體稿件和原創小游戲，受到南方號讀者喜愛。

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

下一季度，我部將持續深入貫徹落實習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，圍繞慶祝中國共產黨成立100周年，x區、xx一體化運作和x區成立x周年等重點工作，在黨史學習教育、新聞宣傳、文明創建等方面主動作為，為“十四五”全面開啟新局貢獻x宣傳思想文化奮進力量。

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇十二

以社會發展和時代進步為導向,做好新形勢下國有企業宣傳思想政治工作,有利于為國有企業改革發展奠定穩固的思想防線。今天本站小編給大家整理了宣傳思想政治工作總結，希望對大家有所幫助。

20xx年是學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在區委、區政府的正確帶領下，我局開展了宣傳思想工作，全面學習貫徹落實黨的精神及市委六屆八次全會、區委六屆二十一次全會精神，堅持圍繞中心、服務大局，突出重點，求真務實，有力地推動了全區經濟社會事業的發展，為我區的進步發展提供了強有力的輿論支持和思想保證。現將工作情況總結如下：

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，深入學習黨的精神，充分發揮黨的政治優勢，用科學的發展觀統領宣傳、思想政治工作，凝聚人心，凝聚力量，為東興區新農村建設，構建和諧社會，提供強大的精神動力和思想保證。

二、基本原則。

堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，大力宏揚以愛國主義為核心的民族精神和以求實創新為核心的時代精神，大力倡導“愛國守法、明理誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，從實際出發，把教育與管理相結合，把解決思想問題與解決實際問題相結合，不斷增強宣傳、思想政治工作的針對性和實效性。

三、主要工作。

1、落實“一把手”負責制度。成立以局長黃光和為組長，副局長朱艷華為副組長，李萍、陳潔、李健為成員的領導小組。加強對思想政治工作的理論、政策的學習和研究，努力提高思想政治工作的調研文章，不斷探索新形勢下思想政治工作的規律和方法，把思想政治工作的各項任務落實到基層。

2、加強了黨建、紀檢及精神文明建設工作。

一是在黨建方面，加強了黨員的學習教育和黨性教育;二是在紀檢工作方面，進一步落實了黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，全面開展了矛盾糾紛排查，加強了信訪案件的查處，維護了局系統的穩定;三是在精神文明建設方面，制定了安排意見，做到了年初有計劃，年終有總結，迎接區上驗收;四是認真開展了創先爭優活動。

四、加強領導班子黨風廉政建設、干部隊伍和人才隊伍建設。

認真貫徹全區黨風廉政建設工作會議精神，結合各項工作活動，全面落實科學發展觀，從農業部門工作的實際出發，切實加強黨風廉政建設責任制的工作力度，取得了明顯成效。

認真落實省委思想政治工作五個條例和市、區委思想政治工作十項制度，切實加強對思想政治工作的領導。深入貫徹落實中央、省、市、區關于加強和改進領導班子建設的一系列文件精神，認真學習xx屆三中全會上的重要講話精神，以深化學習實踐科學發展觀活動為契機，加強領導干部理想信念、根本宗旨、民主集中制、道德品質和廉潔從政教育。不斷增強群眾觀念，改進工作作風，切實加強領導班子思想政治建設和作風建設。抓好四支隊伍建設。加強領導班子和干部隊伍日常管理服務工作。按照“德才兼備、以德為先”的要求，抓好局管干部選拔配備工作，配齊配強事業單位領導班子和局機關中層干部。積極選派干部，特別是年青干部到農村進行掛職鍛煉，加強后備干部的培養和選拔使用。認真做好中高級技術職稱的評審推薦工作。發揮局領導聯系科技人員的示范作用，落實好各項服務工作。

五、深入開展重大主題、重大活動的宣傳。

緊緊圍繞思委、區府的發展思路，認真貫徹落實黨的和xx屆二中三中全會精神，認真做好建設社會主義新農村的宣傳，大力宣傳我區城鄉經濟發展，貫徹落實工業反哺農業、城市支持農村和多予少取的方針，充分宣傳各地發展現代農業的典型經驗。認真做好黨的建設的宣傳，大力宣傳各級黨委按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，堅持不懈地推進黨的先進性建設和執政能力建設，以黨內和諧引領社會和諧的新舉措、新成效，宣傳黨員干部的新典型。精心組織好重大活動的宣傳，做好區委、區政府重要會議、重大事件和重大活動的宣傳。

六、正確引導社會熱點，切實維護社會穩定。緊緊圍繞干部群眾普遍關心的社會熱點問題，準確把握中央、省、市、區委的要求，充分反映黨和政府的積極努力，主動做好解釋說明工作。

七、營造文明氛圍，體現文明風尚。

積極配合區上開展宣傳東興城市精神等活動，營造創建文明城市的濃厚氛圍。加大開展創文明單位等活動，促進精神文明建設健康發展。主要表現在：

1、繼續開展講文明、樹新風、塑形象的活動，開展了“東興人、東興事”群眾故事會講述活動;開展了“四川好人”評選活動;積極參于“身邊活雷鋒，最美東興人”活動投票工作，組織觀看了方言話劇《公仆蘭輝》演出。

積極組織職工參加區里組織的各種文體活動，在“唱響七一主旋律，喜迎建黨93周年”等歌詠比賽中，用歌聲感恩黨、感恩祖國、感恩世界、展現廣大干部職工感恩奮進的精神風貌，收到很好的反響。

2、加強對青年職工的思想教育，認真開展“黨建帶團建活動”，在清明節期間，組織黨員和年輕職工到雙才烈士陵園，為烈士掃墓，緬懷先烈英雄事跡，接受革命傳統教育。

一、抓學習，促經營，廠情教育活動進一步深入。

面對宏觀經濟形勢錯綜復雜和建筑行業市場萎縮競爭激烈的經營形勢，公司黨委周密部署，廣泛宣傳，教育引導廣大干部職深刻理解"堅定信心穩增長、深化改革求突破"廠情教育活動的實質和精髓：一方面充分利用各種宣傳陣地和宣傳工具進行宣傳發動。一季度，公司黨委撰寫下發廠情教育材料1期，采用內部刊物、oa辦公系統、班前會等多種載體，全方位、多角度形成立體的廠情教育宣傳格局，實現了職工人心穩定、隊伍不亂，促進了企業健康穩定發展。另一方面鼓勁造勢不斷線，凝心聚力不斷線。3月17日，公司召開了黨員輪訓暨廠情教育大會，圍繞企業的新目標，結合集團公司的發展態勢和公司的實際，切實做好廠情教育宣貫，各基層單位積極組織職工以班前會等多種形式，結合自身實際并學習討論。

公司黨委通過以廠情教育活動為抓手，進一步激發起廣大干部職工的大局意識、危機意識、責任意識、擔當意識，努力引導職工立足崗位，努力工作，取得了1-2月份生產經營的新突破：一是瞄準新目標，采取新舉措，實現新進展。1——2月，公司率領廣大職工轉變觀念，強化營銷，銷售收入、利潤總額累計完成完成年目標的19.02%、17.25%，同比去年增長9.71%、5.43%，確保設計施工總包、房屋建筑開發與施工、鋼結構配送與深加工、維檢業務的拓展、bt項目等各大板塊實現突破，二是多措并舉，開拓外部市場，實現創效增收。1-2月，公司依托國有企業資源、重鋼關聯資源和建筑專業資源三大優勢，積極開拓外部市場取得新實效，相繼承接了垃圾焚燒安裝、空港公租房、攀鋼冷軋鍍鋅汽車板廠房鋼結構、中韓產業園區間道路和天堡寨平場等項目。外部銷售收入累計完成年目標的19.98%，同比去年增幅達4.09%，外部市場的拓展已成為公司擴大生存空間和可持續發展的"助推器。

公司黨委及時把握職工的思想脈搏，有效發揮思想政治工作的宣傳、教育、激勵、引導作用，并形成了長效工作機制：一是在思想政治工作的效果上注重一個"實"字。針對每個階段職工思想上的熱點、難點問題，有針對性地做好職工思想動態分析工作，如新區公司職工反映在每月充值"新區一卡通"時要多繳5%的手續費，公司以職工代表提案的方式向集團公司反映;二是在思想政治工作的創意上突出一個"新"字。一季度，公司黨委結合教育實踐活動，深入基層和一線，在職工群眾中廣泛開展征集"聽職工心聲"活動，收集職工意見和建議22條，經歸納整理涉及職工培訓、班組建設等六方面的內容，并與各基層單位、職能部門溝通協調，將反饋意見以《重鋼建設》、手機簡報等多種載體回饋給職工，密切了黨群、干群關系。

三、抓導向，重策劃，宣傳工作水平進一步提升。

一季度以來，公司黨委緊緊圍繞生產經營的新目標，結合企業的發展態勢，唱響"深化改革、創新發展、轉型升級、效益優先、穩定順行"主旋律，不斷開創宣傳工作的新局面：一是內聚力量，鼓舞職工士氣。一季度，公司黨委堅持抓好"五個一"載體建設，即：一刊(重鋼建設)、一報(手機簡報)、一(oa辦公絡)、一站(公司站)、一欄(公司宣傳欄)，多角度、多側面、多形式地宣傳公司發展戰略、經營決策、重點工程建設等，《重鋼建設》出刊3期，每月及時更新站內容，做到集中和有效的宣傳;二是"外塑形象"，提升企業知名度和影響力。公司進一步強化對外宣傳力度，充分利用《重鋼報》、重鋼電視臺等媒體刊登公司稿件共35余篇，這些稿件內容涵蓋了公司在生產經營、發展戰略、企業文化、黨的建設等諸多方面，擴大了"重鋼建設"品牌影響力和知名度。

四、抓特色，強基礎，文化建設步伐進一步加快。

一季度以來，我們全面開展學習貫徹集團公司企業理念和企業理念釋義，以及具有建筑企業特色的"項目文化"，進一步完善和推行精細化管理模式的企業文化支撐體系，以求實現新的突破。一是積極征集"愛崗敬業"故事會稿件。3月份，我們認真組織干部職工對身邊的典型事例和模范人物的事跡以創作故事的方式進行挖掘共計11篇，在廣大職工中積極倡導"愛國、敬業、誠信、友善"的價值準則;二是根據外部市場開拓的需要，在公司黨委組織協調下，相關部門參加，共同編印了重鋼建設公司宣傳畫冊共3000冊，系統展現了公司近年來在重點工程建設方面取得的業績和企業文化建設等方面，為外部市場拓展和工程開發提供了方便。三是扎實開展安全文化建設。

20xx年，我局黨組在縣委、縣政府的正確領導和市對外貿易經濟合作局的精心指導下，把提高外經貿隊伍整體素質放在工作的首位，堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平，充分發揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展各項教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、業務能力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務，宣傳思想政治工作總結。

一、堅持理論學習，促隊伍政治素質提高。

按照思想政治工作要求，一年來，我局干部職工不論是在“黨的。

先進性教育。

”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神等一系列重要講話和文件。根據不同時期干部職工的思想狀況，我局還有針對性地組織干部開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員全體干部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統學習，全體干部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態。

二、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發揮。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。局黨組本著克己奉公的原則，一心為隊伍爭先動腦子，為部門工作創優出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活，工作總結《宣傳思想政治工作總結》。會上，黨組成員能密切協調、集思廣益，堅持少數服從多數的原則，一經會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執行。充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調整到重要崗位。

在黨的組織建設中，局黨組通過發揚黨員先鋒模范帶頭作用，并加強黨組織建設，有效促進了隊伍建設和各項業務工作的圓滿完成。

三、開展教育活動，提升隊伍形象。

為抓好全體干部職工思想政治工作，按照縣委、縣政府的統一安排，我局成立了以黨組書記、局長××為組長，副局長××、紀檢組長××同志為副組長的思想政治工作領導小組，為使思想政治工作扎實開展并取得實效，以保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了思想政治工作學習制度，對全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育，并請熟悉各項外經貿業務的同志出任老師，為我局的新老同志進行相關的業務知識培訓。使全局干部職工思想素質和業務素質都得到有效提升。

實踐證明，職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。今年以來，在我局隊伍建設過程中，群眾測評的滿意率更高了、為企業熱情服務的更多了、爭先創優的更多了。

四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強。

今年，我局在進行干部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。

1、關注職工思想動態。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監督權，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。

2、關心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創造安全、整潔、優美的工作環境。積極開展文體活動，培養科學文明的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。

五、深入基層、企業，上門服務，為企業解決切實困難。

今年以來，我局在“保持共產黨員先進性”旗幟的號召下，由局黨組書記、局長××同志帶領，深入基層，實地調研和解決企業的困難。共走訪了企業36家，具體了解了企業的困難，給困難企業出主意、想辦法，并認真聽取了企業對外經貿局工作的意見和建議，對我黨“立黨為公、執政為民”等話題與群眾進行了座談和深入細致的交流，深得企業的好評。

今后我局將堅持與時俱進，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇十三

(一)總結學習文明城市建設經驗。組織召開區深化文明城市建設座談會，傳達中央、省、市相關精神，通報2020年xx區文明城市建設情況，部署安排2020年工作，聽取各鎮各重點單位工作思路，研究討論問題短板。區委常委、宣傳部部長童嫚會議上勉勵與會單位要主動作為、自我加壓，將深化全國文明城市建設與本單位日常工作緊密結合，在聚集重點難點問題精準發力和建立健全長效機制上下功夫，切實將各項工作做實做細。

(二)深化市容市貌整治與提升。定期在全區范圍內對環境衛生、交通秩序及“七亂一占”等問題進行督導檢查，推動環境衛生保潔維護，加強對亂搭亂建、亂擺亂賣、亂堆亂倒、亂張貼、占道經營、不文明交通行為等現象的整治;切實加強老舊小區、背街小巷、鄉道村道、農貿市場、排水管網等創文短板改造升級;廣泛開展文明公廁、文明交通、文明餐桌、文明旅游等文明活動。強化正確政治方向、突出思想道德內涵、服務城市中心工作、注重為民靠民惠民、加強城市精細管理、保持創建常態長效，進一步深化文明城市創建工作，健全完善常態長效機制，切實做到創文惠民。

(三)深化新時代文明實踐中心(所、站)建設。2020年第一季度已舉辦新時代文明實踐中心(所、站)活動各3場，根據中央、省、市各級文明辦指導思想，推動新時代文明實踐中心深入群眾，讓群眾成為主角，推動新時代文明實踐中心用更接地氣的方式幫助群眾持續深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想;大力弘揚社會主義核心價值觀，積極倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德;深入宣講xx區高質量發展、農業農村教育、醫療、環境等各方面的方針政策;弘揚中華優秀傳統文化、紅色文化。

(四)扎實開展“隨手拍”工作。協調各單位對“隨手拍”開展以來的處理結果查漏補缺，培訓新任“隨手拍”聯絡員，根據機構改革及三定方案調整“隨手拍”工作流程，就“隨手拍”平臺存在問題向市文明辦提出針對建議，對市政協九屆三次會議第20200040號提案(《關于充分發揮文明珠海“隨手拍”作用，像繡花一樣精細管理城市》)進行辦理。截止至三月底，我區“隨手拍”滿意率位居全市前列。

(五)扎實開展社會主義核心價值觀宣傳。協調各鎮、各單位對全區十九大和習近平總書記重要講話精神宣傳進行全面排查，保持公益廣告干凈整潔。同時將宣傳粵港大灣區建設、學雷鋒志愿服務精神和鄉村振興戰略三個方面宣傳標語充分利用電子屏滾動刊播。完成21個村居的卷軸宣傳欄內容更新工作，更新內容為2020年xx區精神文明建設工作剪影、xx區善行義舉榜、“我們的節日”主題活動、志愿服務活動等四個版塊。對接2020年未成年人思想道德建設工作，與區教育局研究2020年未成年人思想道德教育工作要點，對全年未成年人有關工作進行安排部署，確保相關活動正常有序開展。

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇十四

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇十五

一季度宣傳思想政治工作總結（專業16篇）篇十六

201*年一季度，在新區分公司上級宣傳部門的正確領導下，燒結廠領導及各部門、班組職工的大力支持下，按照“三個代表”重要思想的要求，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹落實黨的各項方針政策，有目的、有計劃、有步驟開展宣傳工作，現做簡單小結如下：

一、做好職工稿件的收集、整理、報送工作。

以堅持團結、穩定、鼓勵、正面宣傳為主的宣傳方針，把正確的輿論導向放在工作的首位，緊緊圍繞新區分公司的各項工作為中心，開展宣傳工作，積極動員燒結廠廣大職工投稿，職工稿件的內容豐富、有深度、貼近實際、貼近工作、貼近生活。1至3月份，燒結廠份共收到職工稿件55篇，其中新聞報道稿件16篇、散文詩歌23篇、其他記敘文、議論文16篇。報送新區分公司黨群工作部26篇，在《新區風貌》上采用7篇。

二、創辦《燒結報》扎實有效的開展我廠新聞宣傳報道。以武鋼集團昆鋼股份新區分公司《新聞宣傳管理辦法》為指導制定了《燒結廠新聞宣傳報道工作的管理規定》，在廠內搭建了一個工作、生活、學習的互動交流、促進提高的平臺，以正面宣傳報道我廠日常工作、制度建設、班組建設、培訓、演練、生產、技改、檢修、搶修以及學習貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策情況的工作情況，三個文明建設的成果和經驗，先進人物和典型事跡，職工對我廠生產建設與改革發展有益的建議、看法以及內容積極健康的文藝作品。進一步調動廣大黨員、職工的工作積極性、主觀能動性，我廠創刊季報《燒結報》，第一期《燒結報》紛紛得到了廣大職工的關注和好評。使職工有一個共同學習的課堂、交流思想的家園和團結奮進的堡壘。

三、利用廠櫥窗進行刊登宣傳。

燒結廠一季度出了一期職工宣傳展板，共三塊宣傳欄，第一版為黨政專欄，宣傳貫徹昆鋼“兩會”精神，學習昆鋼集團公司黨委書記王長勇在^v^昆鋼九屆七次全會上所作《創新驅動轉型發展為實現昆鋼三年倍增跨越千億的目標而奮斗》的報告和公司總經理李幼靈在昆鋼201*年工作會上作了《堅定信心應對挑戰努力實現昆鋼新跨越發展》的報告。報道了燒結廠300燒結機熱負荷試車情況。第二版為安全專刊，主要對我廠的安全環保工作進行宣傳，使職工認識到安全責任，重于泰山。樹立“安全第一、預防為主”的思想。第三版為職工園地，主要對職工的心得體會、詩歌散文、書畫作品進行刊登發表，給職工提供了一個展示自我的平臺。

四、樹立學習理念，營造濃厚的學習氛圍。

樹立全員學習、科學學習、終身學習的理念，引導黨員干部把學習作為一種精神追求、一種生活方式，作為人生永恒的主題。燒結廠利用每天早調會前十分鐘以幻燈片的形式把廠領導班子、支委會成員、各部門各班組人員對各種法律法規、方針政策、安全環保等學習材料進行學習。一季度學習重點主要是：（一）根據分公司黨委的要求認真開展“四群”教育，分別組織學習了公司兩會精神、云南省第九次黨代會、秦光榮同志在全省開展“四群”教育動員大會上的講話、《論黨的群眾工作重要論述摘編》、《云南省“四群”教育讀本》、《王長勇同志在昆鋼開展“四群”教育、實施“三深入”活動動員大會上講話》并組織觀看孟連經驗專題片《巨變》。（二）安全方面主要學習了201*年元旦春節期間安全生產工作、企業安全生產標準化基本規范、公司201*年消防工作報告、職業病防治法等。（三）面對201*年一季度市場經濟低迷的形式，我廠對目前經濟形勢簡介、對標學習，創新超越、堅定信心應對市場大變化等進行了形式任務教育。（四）進一步推進工會工作，認真貫徹執行各項管理制度，組織學習了新區分公司廠務公開民主管理實施辦法、新區分公司班組升級管理辦法、新區分公司工會勞動保護監督檢查管理辦法、新區分公司“安康杯”競賽活動實施辦法。

燒結廠工會。

擴展閱讀：

一、加強形勢任務教育。