<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)

    時間:2025-06-10 作者:JQ文豪

    月工作總結(jié)是一個對過去工作進(jìn)行客觀評價的機會,有助于我們提高工作效率。為了幫助大家更好地寫月工作總結(jié),小編整理了一些優(yōu)秀的范文供大家參考和學(xué)習(xí)。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇一

    根據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動的具體方案,結(jié)合骨科專科的特點,認(rèn)真落實以病人為中心,夯實基礎(chǔ)護(hù)理,注重專科護(hù)理,力求從點滴細(xì)微的工作著手,改變服務(wù)理念,優(yōu)化工作流程,改善護(hù)患關(guān)系,提高護(hù)理質(zhì)量。現(xiàn)制定20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作計劃如下:

    一、提高思想認(rèn)識,明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵,增強服務(wù)意識。

    組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動的相關(guān)文件,做好科內(nèi)培訓(xùn)工作,制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)作為提高護(hù)理質(zhì)量,和諧護(hù)患關(guān)系的鍥機,充分調(diào)動護(hù)士工作的積極性。努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

    二、工作目標(biāo)。

    以患者滿意為總體目標(biāo),夯實基礎(chǔ),鞏固成果,以病人的要求為工作起點,以病人滿意度為工作終點,全面落實以病人為中心的各項護(hù)理工作。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,提升服務(wù)內(nèi)涵,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

    三.工作措施:

    1.合理安排,彈性排班。

    骨一科床位48張,護(hù)士15人,根據(jù)每位護(hù)士的工作能力,病人的數(shù)量,護(hù)理工作量,實行合理安排,彈性排班。

    2.規(guī)范病房管理,重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理制度及護(hù)理操作流程,做好護(hù)理安全工作,對患者進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險評估,全面評估患者病情,落實患者安全目標(biāo),減少不良事件發(fā)生。對患者進(jìn)行分級護(hù)理,患者的護(hù)理級別與病情相符,加強對病區(qū)環(huán)境的管理,為患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環(huán)境。

    3、加強管理,確保護(hù)理安全。

    (1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡等,建立并完善護(hù)理流程及管理評價程序。抓住護(hù)士交接班、每月一次的護(hù)理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強護(hù)理管理確保目標(biāo)實現(xiàn)。

    (2)加強護(hù)理安全監(jiān)控管理,每月組織組織護(hù)理人員召開安全分析會及護(hù)理差錯、護(hù)理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范措施與改進(jìn)措施。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇二

    在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,護(hù)理部帶領(lǐng)全院護(hù)理人員齊心協(xié)力推進(jìn)護(hù)理科研工作,20xx年在科研課題、學(xué)術(shù)論文、高新技術(shù)等方面取得新突破,現(xiàn)總結(jié)如下。

    一、科研工作取得的成績。

    1、科研課題。

    (1)申報四川省科技廳課題2項,四川省衛(wèi)生廳縱向課題6項。

    (2)撰寫標(biāo)書10份,婦產(chǎn)科及兒科各5份。護(hù)理部資助10項。

    (3)產(chǎn)科向潔榮獲“20xx年度中華醫(yī)學(xué)會圍產(chǎn)學(xué)分會圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護(hù)理(全國僅10項)科研基金”。

    (4)產(chǎn)科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科陳靜的《婦科惡性腫瘤術(shù)后化療患者的團(tuán)體心理治療》榮獲“新加坡依耀基金科研項目”。

    (5)國際組織課題《兒童自我報告結(jié)局測量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測評》。

    2、護(hù)理論文。

    發(fā)表護(hù)理論文74篇,其中統(tǒng)計源及核心期刊63篇,3篇sci論文。其中婦產(chǎn)科33篇(核心及統(tǒng)計源24篇);門急診及供應(yīng)室6篇(核心及統(tǒng)計源6篇);兒科19篇(核心及統(tǒng)計源19篇);護(hù)理部16篇,發(fā)表2篇sci護(hù)理論文。

    3、高新技術(shù)。

    申報臨床醫(yī)療新技術(shù)3項。其中婦產(chǎn)科2項,兒科1項。

    4、專利申請。

    申請國家新型實用專利22項,獲得授權(quán)6項。

    二、科研隊伍建設(shè)。

    1、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。

    新增成都護(hù)理學(xué)會常委1人(黃燕),羅碧如主任、趙秀芳副主任于12月成功競選連任婦產(chǎn)科及兒科專委會主任委員。羅碧如任中華婦幼保健協(xié)會助產(chǎn)專委會副主任委員,彭文濤任《中華護(hù)理教育》雜志編委。

    2、培養(yǎng)護(hù)理科研人才。

    為了活躍我院護(hù)理學(xué)術(shù)氛圍,進(jìn)一步提升護(hù)理科研水平,護(hù)理部于7月成立期刊俱樂部,并于7月和11月舉辦兩期活動,為樂于從事研究的護(hù)理人員提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境和交流平臺。

    三、規(guī)范科研管理。

    1、完善管理機制。

    為了加強護(hù)理教學(xué)科研管理,根據(jù)四川大學(xué)教學(xué)科研工作要求,結(jié)合我院護(hù)理工作實際,于6月成立我院護(hù)理教學(xué)科研管理委員會,定期召開會議討論科研工作。本年度共受理各類項目申請10項,組織開題報告1次。

    2、健全激勵機制。

    為提高全院護(hù)理人員的科研積極性,護(hù)理部對各類科研項目給予資助,對發(fā)表高質(zhì)量論文的個人予以獎勵。

    四、加強學(xué)術(shù)交流。

    鼓勵學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平學(xué)術(shù)會議,鼓勵各學(xué)科舉辦高水平的繼續(xù)教育項目及學(xué)術(shù)會議。本年度申報4項并舉辦5項繼續(xù)教育項目,培訓(xùn)學(xué)員400余人。

    分別于5月和6月外派護(hù)士長及護(hù)理骨干參加中華護(hù)理學(xué)會婦產(chǎn)科和兒科護(hù)理學(xué)術(shù)大會,彭文濤憑借《早產(chǎn)兒經(jīng)口喂養(yǎng)臨床研究》參加大會論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎,婦科陳靜就《婦科惡性腫瘤術(shù)后化療患者的團(tuán)體心理治療》一文進(jìn)行了大會發(fā)言。

    外派1人赴美參加手術(shù)室學(xué)術(shù)會議,8人到香港參加護(hù)理管理學(xué)術(shù)會議、產(chǎn)時急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)級兒童血液疾病學(xué)術(shù)會議,馬晶晶在會上對《不同年齡患兒picc測量方法的研究》進(jìn)行了大會交流。

    人性化護(hù)理工作在我院將進(jìn)兩年,其間全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措。如:只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護(hù)士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進(jìn)行家訪,婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,使病人滿意度始終保持在89%以上,護(hù)理糾紛為零。護(hù)理投訴為零,提升了護(hù)理人員的意識和溝通技巧,并且在護(hù)理查房中也貫穿了以人性化的理念去護(hù)理病員,服務(wù)病員,從而提升了護(hù)理服務(wù)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評。

    五、堅持人才培訓(xùn)力度加大,提升人員素質(zhì)。

    醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,有了人才容易創(chuàng)新,容易出成績,在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次,各科每月堅持學(xué)習(xí)2次;護(hù)理查房每科二次,全院大查房一次;每月護(hù)理技術(shù)考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓(xùn)一次,考核一次;積極開展科研活動,內(nèi)科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選,其它項目也初見成效;繼續(xù)再教育考核每季一次,從而提高了全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年有三名護(hù)士長到太原省衛(wèi)生廳參加培訓(xùn),全體護(hù)士長參加了護(hù)理部組織的院感和護(hù)理新知識、新理論的培訓(xùn)。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

    六、堅持以護(hù)理質(zhì)量為主線,提升護(hù)理工作質(zhì)量。

    以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認(rèn)真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理,職責(zé)明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程序隨時進(jìn)行抽查,晨會還進(jìn)行了三基理論提問,特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時檢查,不規(guī)范者及時反饋,使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護(hù)理查房,通過制定標(biāo)準(zhǔn)對各科每月護(hù)理查房進(jìn)行考評,提高大家的積極性,對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險起了積極的作用,院內(nèi)感染工作在護(hù)理檢查中也重點之一,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發(fā)生。

    一年中存在問題主要有以下幾個方面:

    1、護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳。

    2、護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來,經(jīng)常是被動地去做。

    3、科研工作是護(hù)理管理的薄弱項目。

    4、護(hù)理人員整體工作能力還有待提升。

    5、流程及問題管理工作不到位。

    總之在全年工作中,由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力,使我院護(hù)理工作上了一個新的臺階,各方面有了一定進(jìn)步,基本達(dá)到了原計劃的目標(biāo)。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇三

    我是xx醫(yī)院護(hù)理科一名普通的護(hù)士,這上半年的工作里,我不但收獲很多,而且體會頗豐。以下就是我對自己的工作總結(jié):

    1、努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛心活動經(jīng)常化,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計劃,有重點,護(hù)理工作有措施、有記錄。

    2、工作期間始終以“愛心、細(xì)心、耐心”為基本,努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供服務(wù),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

    3、我更嚴(yán)格遵守科室制度,按時參加護(hù)理查房,熟悉病人病情,能正確看待問題。

    4、規(guī)范進(jìn)行各項基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格按照無菌技術(shù),“三查七對”操作。

    1、參加工作以來我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,嚴(yán)格要求自己,憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實際。

    2、我抱著不斷進(jìn)取的求知信念,除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。

    1、養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)。

    2、為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同事們和睦相處。

    3、積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。

    新的.上半年,我會在工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務(wù)于患者,爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇四

    20xx上半年,我遵循醫(yī)院管理年活動所倡導(dǎo)的以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃,按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,完善各項護(hù)理規(guī)章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護(hù)理質(zhì)量控制,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將我20xx年護(hù)理工作做個總結(jié):

    3.愛崗敬業(yè),熱心幫助患者,為病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院,入院時滿身污穢,頭發(fā)蓬亂,生活起居無人照顧,在爭取了護(hù)士長的同意后,我來帶老人的病房,為老人擦盡身上的污穢,為他理發(fā)、剃胡須,從家里拿來衣服為他換上,并一直照顧他到出院。

    1.基礎(chǔ)護(hù)理不到位,有時候病人的衛(wèi)生處置不及時,導(dǎo)致他們臥位不舒服;

    2.學(xué)習(xí)積極性不夠高,無論文發(fā)表;

    3.護(hù)理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

    20xx年,機遇與挑戰(zhàn)并存,我和全體護(hù)理人員精誠合作,保證了護(hù)理工作的穩(wěn)步發(fā)展。20xx年,我要繼續(xù)發(fā)揚好的方面,積極改進(jìn)不足之處,為患者帶去更貼心的護(hù)理,也為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量!

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇五

    ????護(hù)理部本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)如下:

    1、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。

    根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高護(hù)理水平,確保醫(yī)療安全。護(hù)理人員在工作中注意了自己,是否認(rèn)真執(zhí)行了各項制度,使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。全年無嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生。

    2、提高了護(hù)理人員的素質(zhì)。

    完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求,在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,認(rèn)真地進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行護(hù)理理論提問及操作考試,合格率為100%。

    3、加強了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

    做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作,注意充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性,端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度,增強護(hù)理人員工作的信心與自豪感。

    4、較出色地完成了護(hù)理任務(wù)。

    堅持以“病人為中心”,以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真地完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)。

    5、存在的問題。

    a.個別護(hù)士無菌觀念不強。

    b.由于病房條件有限,所致優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作開展難度較大。

    c.護(hù)理書寫欠規(guī)范,個別的交班報告書寫字跡不清晰,有涂改。

    d.由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理做的不是很盡人意。

    e.由于病房條件有限,病房的管理也尚不盡人意。

    當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

    下半年的工作里,我們決心繼續(xù)在衛(wèi)生局及醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,明確工作目標(biāo),扎實工作,加強人才培訓(xùn),把醫(yī)院護(hù)理工作推上更高的一個臺階。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇六

    202x年上半年很快過去了,在過去的半年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。

    在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了202x年上半年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年度個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下:

    能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

    我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

    認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。

    我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守搜集整理規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

    護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),做好護(hù)士工作計劃,工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

    我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情。

    護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊伍中的'一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

    在即將迎來的202x年下半年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇七

    今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了以下幾點工作:

    1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

    2、配合股份制管理模式,抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護(hù)工,保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

    3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。

    4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)“大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

    5、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,合格率達(dá)97.9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育,倡導(dǎo)多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。

    6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護(hù)理各項工作成績達(dá)標(biāo),總分96.7,名列全市榜首。

    7、個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

    作為護(hù)理部主任、一名光榮的黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識,積極參與護(hù)理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

    護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力,明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢,爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。

    日子如同白駒過隙,回首間,一年的學(xué)生會生活即將消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財富。

    這一學(xué)期,我們部門舉辦了很多的活動,如新生演講賽,辯論賽等等,有失敗也有成功,我們每個人都收獲了很多的東西,取得各自的進(jìn)步。每個人的付出與收獲,換來了我們學(xué)院學(xué)生工作的新發(fā)展。我很幸運在學(xué)生會學(xué)習(xí)部副部的位子上為學(xué)院的各項工作的建設(shè)出一份力。可以說這么說:這一學(xué)期是累的一學(xué)期,忙的一學(xué)期,收獲的一學(xué)期,難忘的一學(xué)期。

    在開學(xué)初,我們引來了每一次新學(xué)年學(xué)生會的頭等大事――干事招新。在我,小七,夏秋冬的面試下,我們最終招了6個新干事,為我們部門,為我們學(xué)院學(xué)生會注入了新鮮的血液。

    這學(xué)期的第二個活動,就是新老生交流會,我有幸成為了放ppt的人,配合夏秋冬的主持,開始很緊張,后來在這么多可愛的學(xué)弟學(xué)妹提出的問題中漸漸放松了下來。這次新老生交流會的目的就是構(gòu)建一個新生與老生、新生與新生互相交流、展現(xiàn)自我的`平臺、創(chuàng)造一次讓他們提前感受大學(xué)生活點點滴滴的機會、解答新生們在入學(xué)時最渴望了解的大學(xué)生活中的各類問題、讓新生們有從老生的經(jīng)驗中找到更適合自己的學(xué)習(xí)方法,讓以后的學(xué)習(xí)更有目的性、讓新生們在以后的學(xué)習(xí)、生活和工作中有個學(xué)習(xí)的榜樣。雖然最后交流會圓滿成功,但是其中還存在著很多的不足:由于新生對我們學(xué)生會的嘉賓們不是很熟悉,導(dǎo)致開場時有些怯場,不敢踴躍地將心中的疑問問出來。但隨著提問的人越來越多,氣氛也變得活躍起來了;在交流會還沒開始我們準(zhǔn)備的期間,出了些問題,說明我們的準(zhǔn)備不得當(dāng)。

    接下來的便是我們部門的主要活動之一――新生演講賽。新生演講賽是為了豐富我們大學(xué)生的業(yè)余生活,為新生搭建一個展示自我,超越自我的舞臺,盡情大會參賽選手自生風(fēng)采和演講才能二舉辦,因此得到了廣大新生的積極響應(yīng)。在舉辦活動之前,本部門已經(jīng)做了大量的準(zhǔn)本工作并進(jìn)行了宣傳,使同學(xué)們都了解到此次活動的目的以及參加此次活動的意義。在此次的準(zhǔn)備工作中,我們也碰到了一些困難,如規(guī)則制定,演講時的要求等,但是我們并沒有任由困難就這樣存在,而是大家一起努力的去解決困難。通過此次比賽,我們看出了工作中的很多不足之處,由于剛接手,對我們工作的熟悉程度還不夠完全,很多的準(zhǔn)備也不怎么充分,甚至出現(xiàn)了錯誤,相信經(jīng)過這次比賽我們學(xué)會了很多,也看出了自己的不足之處。

    辯論賽――我們部門另外一個主要活動,一場唇槍舌劍的戰(zhàn)役打響了。吸取了演講賽的教訓(xùn),我們部門從報名到比賽過程中都做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備,但是仍出現(xiàn)了不足之處,比如評委方面出現(xiàn)的情況,我們考慮的不周到。而且我和小七有幸成為了院辯論賽復(fù)賽的主席,雖然可能不如夏秋冬好,但是,我們邁出了第一步,相信以后會更好。在最后我們選出了6為選手代表體育學(xué)院參加校賽。在比賽中,我們選手都表現(xiàn)的相當(dāng)出色,成功以本次新生辯論賽冠軍聯(lián)賽四強的頭銜進(jìn)軍決賽。接下來,希望我們學(xué)院的辯論隊能取得更好的成績。

    這學(xué)期的最后一件事情,就是全國英語大賽,我們部門負(fù)責(zé)通知我們學(xué)院的學(xué)生積極的報名參加。

    回顧即將過去的這一學(xué)期,我們深深的感到:每一項活動的順利進(jìn)行,均離不開學(xué)生會各部門及個各學(xué)生的大力支持及配合。

    同時,作為一名學(xué)習(xí)部的副部長,我不僅代表我們這一部門,而是整個學(xué)生會的縮影,但自生還是有很多的不足和缺點,有待進(jìn)一步完善,提高。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇八

    沉淀積累,觸動啟發(fā),良好的開端在成功的結(jié)束之后。新年將至,為成為過去的--年畫一個圓滿的句號。

    首先,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗不足,專科知識欠缺,為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺,深入細(xì)致的開展專科健康知識教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。另外,提高服務(wù)質(zhì)量,從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手:

    3、推廣使用家屬陪護(hù)椅,只象征收取使用費,為病人提供很大方便;。

    4、建立護(hù)士交流溝通本,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,傳達(dá)會議內(nèi)容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達(dá)的周期長、不能及時改進(jìn)的弊端,達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時改進(jìn)目的。

    5、聯(lián)合都市寶貝照相館,免費為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。

    二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。

    將工作細(xì)化,進(jìn)行分工,文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé),開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷,責(zé)任護(hù)士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,事事有人負(fù)責(zé),大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

    三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理,完成布局改造。

    加強產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據(jù)管理年驗收標(biāo)準(zhǔn),再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn),配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

    四、苦練技術(shù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

    針對護(hù)理人員年輕化情況,制定操作訓(xùn)練計劃,將基礎(chǔ)操作項目納入日常考核,每周檢查督導(dǎo)一項,將常用操作項目逐一進(jìn)行考核,尤其中醫(yī)操作項目,制定操作標(biāo)準(zhǔn),全員訓(xùn)練,并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù),有效提高服務(wù)質(zhì)量。

    五、開拓創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí),完成繼續(xù)教育及帶教工作。

    不斷充實專科知識,派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí),引進(jìn)新的理念和技術(shù),改進(jìn)工作,提高技術(shù),帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次,開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項目,學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,完成國家級論文一篇,同時,督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù),加強專科知識學(xué)習(xí)。今年實習(xí)生人數(shù)多,為保證帶教質(zhì)量,制定詳細(xì)帶教計劃及帶教老師授課計劃,確保每批學(xué)生接受專科知識兩次,圓滿完成全年帶教任務(wù)。

    一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實與惆悵并行,不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始,在又一個年度展開之際,只有努力啟航,進(jìn)入又一個奮斗的輪回。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇九

    我來到xx工作已有5年了,在科室的密切配合和支持下,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。

    護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

    在這些年的護(hù)理工作中,我的體會是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”護(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

    當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

    我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),總結(jié)如下:

    一、政治思想方面:

    認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。

    二、增強法律意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),兩次。

    參加學(xué)習(xí)班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作,多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護(hù)意識,使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

    三、規(guī)范護(hù)理工作制度:

    深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,結(jié)合我院實際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項,明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項,并修定了護(hù)士長、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),使護(hù)理工作有章可循、有法可依,逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

    四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理隊伍素質(zhì)。

    1、加強護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,落實到每一個護(hù)理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,請南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,同時為三院爭了光。

    2、加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,全年的病人滿意度提高到97。6%。

    3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時,護(hù)士長積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會提問,堅持危重病人護(hù)理查房,加強護(hù)理人員三基訓(xùn)練,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績,合格率達(dá)100%。

    4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次。

    5、鼓勵在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),現(xiàn)專科畢業(yè)58人,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平。

    五、加強護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),加強護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點,身先士卒,當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),做出了很大的貢獻(xiàn)。(護(hù)士長護(hù)士的好人好事略)。

    1、加強質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實制度,認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,同質(zhì)檢科密切配合,每月一次護(hù)理工作全面檢查,并及時反饋信息,護(hù)士長每周2~4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

    2、加強危重病人的管理,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá)100%。

    3、加強病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

    4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,加強基礎(chǔ)護(hù)理,使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%,褥瘡發(fā)生率為0。

    5、深入開展整體的護(hù)理,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性,認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房,特別加強入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計劃、護(hù)理措施落實,病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強了護(hù)士的責(zé)任心。

    6、加強護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理,護(hù)士長認(rèn)真把關(guān),對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌汀Вμ岣咦o(hù)理病歷質(zhì)量,護(hù)理表格合格率達(dá)到97。19%。

    7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議,對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯,認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,加強護(hù)理安全管理,防患于未燃,使護(hù)理工作到位率較高。

    六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

    在我院沒設(shè)感染科之前,護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進(jìn)行監(jiān)測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染。

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇十

    即將過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,現(xiàn)一年來的總結(jié)如下:

    我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作;認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰;我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

    一、嚴(yán)于律已,自覺加強黨性鍛煉。

    一年來,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

    二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

    加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。

    1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

    2、配合股份制管理模式,抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護(hù)工,保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

    3、加強“四自”修養(yǎng),即醫(yī)學(xué),“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護(hù)士的主動精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝、不穿高跟鞋、響底鞋、、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

    4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)“大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

    5、堅持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

    在平時的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。記得剛到兒科時我還不適應(yīng),但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了兒科的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

    我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    四、工作中的不足之處。

    在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高。

    在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。在即將到來的一年里,我會盡自己的綿薄之力,為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇十一

    我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責(zé)、踏踏實實做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。20__年終個人工作總結(jié)如下:

    一、盡職盡責(zé),搞好護(hù)理工作。

    俗話說:“三分治療,七分護(hù)理”,經(jīng)過實踐,我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語禮貌規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自我的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發(fā)生一齊與病人的言語沖突,沒有發(fā)生一齊因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

    二、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平。

    并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,透過不停地學(xué)習(xí)新知識,更新自我的知識積累,較好地提高了自我的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

    隨著社會的發(fā)展提高,病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

    對于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,還期望大家一如既往地支持我,及時的為我更正自我身上的缺點找出不足,把護(hù)理工作干得更好。回顧過去,有許多提高和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。為了科室的建設(shè)奉獻(xiàn)自我的一份力量!

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇十二

    半年來,在護(hù)士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將20xx上半年的工作和20xx下半年的展望總結(jié)如下:

    能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊合作精神。

    作為一名手術(shù)室護(hù)士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責(zé)任感和榮譽感,團(tuán)結(jié)同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

    過去的上半年里,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作,在20xx上半年年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項目開展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。在護(hù)士長布置的專項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理,圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。

    20xx下半年,在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在20xx下半年度cqi工作中,準(zhǔn)備立項開展“實施手術(shù)部位標(biāo)識”工作,提高患者安全保障水平。希望在下半年里,在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn),以“團(tuán)隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇十三

    我是20--級醫(yī)學(xué)系高護(hù)10班學(xué)生宋婉玲。通過2年的理論知識學(xué)習(xí)后,根據(jù)學(xué)習(xí)的需要,學(xué)校為我們安排了為期9個月的臨床實踐學(xué)習(xí)。

    我們于--年7月份進(jìn)入了鄭州市中心醫(yī)院,進(jìn)行為期9個月的臨床護(hù)理實踐。臨床的實習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固和加強,也是對護(hù)理技能操作的培養(yǎng)與鍛煉,同時也是我們就業(yè)前的最佳鍛煉階段。在這里我要感謝鄭州市中心醫(yī)院給我提供了這樣好的實習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越的實習(xí)條件,也感謝所有的帶教老師對我的關(guān)心照顧和辛勤指導(dǎo),讓我能在踏上工作崗位之前擁有如此好的鍛煉自己的機會。

    在醫(yī)院實習(xí)的這段時間里,根據(jù)護(hù)理部的精心安排,我們分別手術(shù)室.外科.內(nèi)科兒科等幾個科室輪流進(jìn)行實習(xí)。

    我實習(xí)的第一站是手術(shù)室,在這里我們的實習(xí)時間只有兩周,但由于是我實習(xí)的第一個科室,對此充滿了好奇與期待。第一次走進(jìn)手術(shù)室的時候,腦子里是一片空白,一切看來都那么的新鮮。剛?cè)サ臅r候護(hù)士長給我們分別安排了帶教老師,帶教老師先帶領(lǐng)我們熟悉了這里的環(huán)境,接著為我們講解手術(shù)室的工作性質(zhì)。剛開始的幾天感覺仍是陌生和不解,因為是學(xué)生的身份,所以感覺就是站也不對,坐也不是。好在帶教老師對我很好,什么事情都為我們講解,有些事情也讓我們?nèi)邮郑奈覀円彩煜ち诉@里的程序。

    在這兩周里,我們很認(rèn)真的學(xué)習(xí)關(guān)于手術(shù)室方面的知識,了解手術(shù)室的工作性質(zhì),熟悉每臺手術(shù)所需要準(zhǔn)備的物品以及特殊器械,掌握其基本的操作方法。對于無菌操作技術(shù),如戴無菌手套.穿脫手術(shù)衣以及正確的洗手方法等,都能夠熟練準(zhǔn)確的操作。但是由于時間的短暫,對于有些手術(shù)器械的名稱及用途仍不是很了解,真是有些遺憾。由于是首次實習(xí)實踐,所以醫(yī)院對我們很是嚴(yán)格,并沒有讓我們進(jìn)行臨床操作。

    第二個科室是神經(jīng)外科,雖然已經(jīng)實習(xí)了一個科室,但由于性質(zhì)完全不一樣,所以仍是陌生的。對病房的陌生。

    這是我們第一次進(jìn)入病房實習(xí),在病房實習(xí)和手術(shù)室完全不一樣,在這里接觸最多的是病人及其家屬,所以對我們的要求也不一樣,在病房實習(xí)要處處小心,回答患者的問題要求更是甚嚴(yán),真可謂是如履薄冰。

    在病房實習(xí),由于是學(xué)生,所以開始只能轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)病房,在累也不能當(dāng)者護(hù)士長及科室的老師的面休息,感覺真的好累好累,全身都是酸痛,下班后回到住處倒床就是睡。身心具累。

    剛進(jìn)入病房,總有一種茫然的感覺,對于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài),也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事情還是沒有形成概念。慶幸的是,我們有帶教老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu),介紹各個班的工作,帶教老師們的豐富經(jīng)驗,讓我們可以比較快的適應(yīng)醫(yī)院各科室的護(hù)理工作。能夠盡快的適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,為以后在醫(yī)院實習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ),這應(yīng)該算得上是實習(xí)階段的一個收獲:學(xué)會適應(yīng),是自己融入新的環(huán)境并在其中成長和生存。

    隨著時間的腳步,環(huán)境已熟悉,學(xué)習(xí)也逐漸進(jìn)入正規(guī)軌道,在各個科室的病房實習(xí)階段,了解最多的是各種疾病及其常用的治療藥物,如藥物的用法及用量。掌握各項護(hù)理的基本操作。

    實習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護(hù)理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如導(dǎo)尿.插胃管.床上插浴.口腔護(hù)理,靜脈輸液,肌肉注射等各種基礎(chǔ)護(hù)理的操作。

    我知道護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進(jìn)入病房后,感觸又更深了。的確,護(hù)士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是透過多數(shù)人的不理解,我們發(fā)現(xiàn),護(hù)士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護(hù)士,這就說明了護(hù)士的重要性。醫(yī)生離不開護(hù)士,病人離不開護(hù)士,整個環(huán)境都離不開護(hù)士。這瑣碎的工作,有著完整的體系,可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,也正因如此,才能發(fā)揮其獨到的作用,產(chǎn)生不可或缺的作用。因為有了臨床的實習(xí),我們才更全面而深刻的了解護(hù)理工作,更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。進(jìn)入臨床的第二個收獲:正確認(rèn)識護(hù)理,樹立了正確的職業(yè)道德觀,養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。

    這個科室對于我來說是一個轉(zhuǎn)折點。它讓我學(xué)會了很多東西,讓我知道,作為一名護(hù)士,不僅僅要學(xué)會最基礎(chǔ)的扎針技術(shù),也要會例如,導(dǎo)尿,灌腸,吸痰,鼻飼等等之類的很多東西。

    在之后的幾個月的實習(xí)生活里,使我又明白了很多,又多了一些新的想法與感受。我覺得,護(hù)士這個職業(yè)很平凡卻又很偉大,一個好的護(hù)士要具備良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),要耐心,細(xì)心,膽大。護(hù)士會得到病人尊重的同時,也會時常受氣,受累,但是也必須用笑臉去面對病人。護(hù)士長常教導(dǎo)我說,我們護(hù)士也算是服務(wù)行業(yè),就算你再累,再氣,也要臉上充滿笑容。剛開始,我對這句話很不在意,甚至有些反感,但是現(xiàn)在之后的幾個科室里,聽說都是很忙和很累。但是心里還是很期待,畢竟能學(xué)到東西,這才是我的目的。

    在之后的科室,感覺就是不一樣,忙了,充實了,也學(xué)了不少東西。帶教老師和護(hù)士長都很耐心的傳授給我知識,在實踐中也一點一點的教會我。這個病區(qū)的病人都是需要絕對臥床休息的.,所以我們的工作也比較累,有時候家屬的工作也很難做。夜班的時候,還要定時給病人翻身排背,吸痰。這9個月里我感覺我成長了很多,感覺肩上的擔(dān)子突然就重了,明白了護(hù)士是要對病人和自己負(fù)責(zé)的。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇十四

    自20xx年1月中旬起,由護(hù)理部分批次對全院護(hù)理人員、導(dǎo)診人員、護(hù)理員進(jìn)行全面系統(tǒng)培訓(xùn)。剖析清華長庚醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)。宣傳長庚人愛崗敬業(yè)精神和全心全意為人民服務(wù)的崇高思想品德,通過教育培訓(xùn),達(dá)到轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、患者至上、誠獻(xiàn)愛心的目的。

    (二)細(xì)化職責(zé)分工。

    1.重點環(huán)節(jié)專人負(fù)責(zé)。每個護(hù)理組選擇一名護(hù)患溝通技巧好、專業(yè)知識能力強的高年資護(hù)士,專職負(fù)責(zé)接待、評估新入院病人,并親自送病人到病房,做到優(yōu)化服務(wù)流程的第一步,“住院有人送”的暖心式服務(wù)。她們?yōu)椴∪嗽敿?xì)介紹住院環(huán)境和住院須知,如:病床和床檔及呼叫系統(tǒng)的使用方法、食堂位置及開飯時間、醫(yī)院供應(yīng)開水的時間和次數(shù),衛(wèi)生間位置和醫(yī)保報銷申報時限以及防火防盜事宜,加強有效溝通,拉近護(hù)患距離;責(zé)任組長負(fù)責(zé)住院病人檢查和手術(shù)前、后的指導(dǎo)工作,如:檢查、化驗、手術(shù)前禁食時間等相關(guān)知識,檢查、手術(shù)后下床活動時間和活動強度等。保證了病人在治療過程中的順利進(jìn)行。

    2.進(jìn)一步調(diào)整工作分工。由服務(wù)咨詢臺負(fù)責(zé)全院陪檢、配送人員統(tǒng)一調(diào)度,前、后病房樓安排4名配送員,她們接到服務(wù)咨詢臺電話后,到指定科室收取血、尿、便、分泌物等標(biāo)本并送到檢驗科;對需要檢查b超、ct、核磁、胃/腸鏡、碎石的病人,接到通知后5分鐘內(nèi)到達(dá)科室領(lǐng)住院病人到指定輔助科室做檢查,達(dá)到“檢查有人陪”的目的,自2月份開展新型優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來,5個月出院病人5301人,陪檢4640人,送標(biāo)本3614人次。

    3.優(yōu)化服務(wù)流程,方便百姓就醫(yī)。服務(wù)咨詢臺設(shè)在門診部,對于過往的病人、陪護(hù)和親屬給予耐心細(xì)致的咨詢服務(wù)以及指引和引領(lǐng)工作,門診化驗、檢查以及辦理申報、報銷手續(xù)的病人由收款處兩名導(dǎo)醫(yī)負(fù)責(zé)指引和咨詢,對于無陪護(hù)的老年人親自送到指定科室具體位置后再回到工作崗位,達(dá)到“看病有人引”的目的,以上優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)項目均覆蓋門診部門。

    4.認(rèn)真做好出院病人電話回訪工作。病人出院7—10天內(nèi),護(hù)士長要做電話回訪,以了解病人在住院期間對護(hù)理工作的滿意度,虛心接受患者的意見和建議,體現(xiàn)蒙中醫(yī)院對廣大農(nóng)牧民患者的關(guān)懷,達(dá)到“出院有人訪”的目的,病區(qū)電話回訪率100%全覆蓋。

    5.全員“首問負(fù)責(zé)制”。以“以人為本.厚德至善.護(hù)患和諧.守護(hù)健康”為理念,實行暖心式服務(wù),為老百姓辦好事、辦實事,對來我院就醫(yī)和看望病人的親屬實行首問負(fù)責(zé),使他們能夠順暢到達(dá)目的地,教育護(hù)理人員全心全意為人民服務(wù)的高尚品德,使人民得到實惠,社會效益得以提高。

    (三)以病人為中心,強化服務(wù)意識

    1.服務(wù)咨詢臺和護(hù)理人員密切配合、無縫對接。保證患者從入院到出院能享受到全程、溫馨、便捷的護(hù)理服務(wù),體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理對病人照護(hù)的“整體性、連續(xù)性和協(xié)調(diào)性”

    2.對住院病人做好便民服務(wù)工作。病區(qū)保障24小時飲用開水和紙杯的供應(yīng),微波爐處于常備狀態(tài),充分利用便民服務(wù)袋作用,保障病人紙筆、針線、花鏡等物品供應(yīng),咨詢臺免費為患者提供開水、綠豆湯和奶茶,受到了門診及住院患者的的好評。

    3.病區(qū)設(shè)意見箱,及時傾聽患者的心聲。住院病人定期發(fā)放滿意度調(diào)查表,虛心接受患者的意見和建議,不斷改進(jìn)護(hù)理工作,20xx年上半年共發(fā)放住院患者滿意度調(diào)查表4314張,滿意度達(dá)100%,同比增長0.36個百分點。

    4.加強基礎(chǔ)護(hù)理,溫馨病區(qū)環(huán)境。護(hù)理部每月檢查和隨機抽查以及護(hù)士長夜查房相結(jié)合,對護(hù)理員工作嚴(yán)格要求,住院病人在病情允許的情況下,免費為病人洗頭、中藥泡腳和剪指甲,病室整潔無異味。

    積極開展蒙、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,20xx年各科室共開展操作項目27種,分別是耳穴埋豆、穴位貼敷、蒙、中藥敷藥、艾灸、蠟療、中藥浴足、蒙、中藥熏洗、蒙、中藥涂擦、中藥封包、吳茱萸粗鹽熱奄包、鹽療法、熱濕敷法、蒙中藥灌腸(針灸、普通針刺、銅罐、針刺運動療法、中藥定向藥透、蒙古灸法、諾哈拉湖療法)等,上半年出院病人數(shù)6472人,參與蒙中醫(yī)護(hù)理操作人數(shù)5329人,參與人次為53428人次,收入總金額為1116664元。

    (一)落實護(hù)理質(zhì)量管理,

    每月對全院護(hù)理單元進(jìn)行一次質(zhì)量大檢查,檢查一絲不茍、公開透明、公平公正,結(jié)果反饋到績效考核辦公室,對于存在的問題不認(rèn)真分析原因,不積極制定整改措施的科室,再次查出類似的問題加倍扣分,并依據(jù)護(hù)士長能力測評要求,扣除護(hù)士長2分分值。

    (二)實行“護(hù)士長一日六查房”制度,重視環(huán)節(jié)指控。

    1.病區(qū)早交班后,護(hù)士長帶領(lǐng)護(hù)士大查房,掌握新入院病人、危重病人情況,重點病人床頭交接班,檢查夜班護(hù)士工作完成情況,了解病人的思想動態(tài),關(guān)心病人、安慰病人。

    2.上午護(hù)理操作完畢,護(hù)士長到病房進(jìn)行第二次查房,重點檢查上午班護(hù)士工作完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,在查房的過程中,和病人親切交談,了解本病區(qū)護(hù)士和護(hù)理員工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,盡力為病人解決困難,達(dá)到病人滿意。

    3.上午下班前,護(hù)士長到病房進(jìn)行第三次查房,檢查輸液、輸血情況、各種管路固定情況、臥床病人皮膚和危重病人情況,做到心中有數(shù)。

    4.下午上班后,護(hù)士長進(jìn)行第四次查房,本次查房主要檢查中午班護(hù)士工作質(zhì)量,病區(qū)衛(wèi)生情況,護(hù)理員洗頭、中藥泡腳是否規(guī)范,及時糾正不良習(xí)慣。

    5.下午下班前,護(hù)士長做第5次查房,檢查下午班護(hù)士工作完成情況,有無漏做治療的現(xiàn)象,虛心聽取病人意見和建議,時刻改進(jìn)工作作風(fēng)。

    6.護(hù)士長夜查房,每天由一名護(hù)士長對全院各病區(qū)進(jìn)行查房,病區(qū)衛(wèi)生和護(hù)士儀容儀表是夜班護(hù)士長每天必查的內(nèi)容,除此之外,按照護(hù)理部排班安排,夜查房護(hù)士長每天考核一項護(hù)理質(zhì)量,并按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分,所扣分值參與績效管理。

    (三)護(hù)理部合理分工,布置工作具體化

    1.護(hù)理部主任參加科室晨會交班查房,了解病區(qū)情況,規(guī)范護(hù)理行為,抽查到違反護(hù)理工作制度和技術(shù)操作規(guī)范的現(xiàn)象隨時反饋,及時糾錯。

    2.護(hù)理部副主任深入臨床科室,每周至少蹲點3天以上,協(xié)助、指導(dǎo)護(hù)士長日常工作,監(jiān)督優(yōu)質(zhì)護(hù)理和護(hù)理質(zhì)量完成情況,對于發(fā)現(xiàn)的問題有記錄,有整改措施,每周末護(hù)理部例會一次,反饋一周來各科室的亮點和存在的問題,共同制定改進(jìn)措施。

    3.根據(jù)護(hù)理部護(hù)士長夜查房排班表,每天到科室跟蹤抽查督導(dǎo),核實夜查房護(hù)士長職責(zé)完成情況,夜查房護(hù)士長于第二天下午3點到護(hù)理部反饋前一天夜查房問題,對于存在的問題限時整改,降低了差錯的發(fā)生率。

    4.護(hù)理部干事每月收取滿意度調(diào)查表3次,認(rèn)真整理、核算,病區(qū)住院患者滿意度調(diào)查目標(biāo)值99.80%,每下降一個百分點扣0.1分,每月做一次非臨床科室和護(hù)理員滿意度調(diào)查,目標(biāo)值95%,每下降一個百分點扣0.1分,每月不定時間收取電話回訪記錄本一次,按照20%抽查臨床科室電話回訪落實情況,并再次核實我院護(hù)理人員對病人的服務(wù)態(tài)度,每月負(fù)責(zé)制作高質(zhì)量的護(hù)理指控ppt,提供績效考核參會課件。

    1.規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí)護(hù)士,認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)工作,上半年共培養(yǎng)新護(hù)士21人,現(xiàn)已能夠在臨床各崗位單獨值班;完成了國家規(guī)定的新護(hù)士在職培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),上半年培訓(xùn)護(hù)士、導(dǎo)醫(yī)115人,考試平均成績?yōu)?2.7分,通過規(guī)范培訓(xùn),使護(hù)理人員理論知識和業(yè)務(wù)技能及服務(wù)技巧得到了提高。

    2.外派市醫(yī)院進(jìn)修護(hù)士6名,學(xué)習(xí)時間3個月,分別在骨科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科和消毒供應(yīng)中心等部門學(xué)習(xí),預(yù)計學(xué)習(xí)結(jié)束后培訓(xùn)本科室護(hù)士新業(yè)務(wù)、新技術(shù),并為全院護(hù)士講課,使大家開闊眼界,更新知識。

    依據(jù)各護(hù)理單元質(zhì)量考核、勞動紀(jì)律、考試成績、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、團(tuán)隊精神、滿意度調(diào)查、患者投訴、電話回訪、不良事件上報、績效考核、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、工作量、風(fēng)險度等項目科學(xué)合理設(shè)計護(hù)士長能力測評表,每半年對全院護(hù)士長測評一次,按照護(hù)士長工作目標(biāo)完成情況得分排名,成績作為本年度“優(yōu)秀護(hù)理組”評選依據(jù),這種測評德、能、勤、績,獎罰分明的管理辦法、激發(fā)了她們的工作熱情。

    護(hù)理部

    20xx年7月11日

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇十五

    每月召開一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會,結(jié)合臨床實際工作,對態(tài)度好、工作好的大力表揚,對有損病人和科室利益的人予以大力批評,弘揚正氣、鞭策后進(jìn),在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中,多次受到患者及家屬的高度贊揚。

    1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容,責(zé)任護(hù)士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護(hù)理手段解決問題的能力,促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

    2、讓有經(jīng)驗的老護(hù)士為新護(hù)士講課,傳授整體護(hù)理經(jīng)驗,如遇模糊概念大家一起討論,共同解決問題。

    3、每月組織了一次護(hù)理查房,分析問題,提出整改措施。

    1、護(hù)士加強了十五項護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,提高了技術(shù)水平。

    2、年資護(hù)士加強應(yīng)急急救能力訓(xùn)練,工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率,言傳身教,讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚光大。

    3、加強了護(hù)理人員的法律意識,強化了法律觀念,組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。

    2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度,切實幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度,對病人病情做到九知道,在交接班時向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報告。

    4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房,確保各項護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

    5、開展了嬰兒撫觸,拓展護(hù)理技能。

    下半年,我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作態(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作,創(chuàng)兒科特色護(hù)理,攀護(hù)理質(zhì)量高峰,換兒科護(hù)理新面貌。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇十六

    在腎內(nèi)科的這段時間里,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度,尊重老師,愛護(hù)體貼病人,學(xué)習(xí)態(tài)度積極,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),從不遲到早退,聽從老師安排,能在工作時間內(nèi)不折不扣完成本職任務(wù)。工作中,我嚴(yán)格認(rèn)真,虛心聽取老師教誨,各項工作做得井井有條,各種事情安排得井然有序。以下是我在腎內(nèi)科的工作小結(jié)。

    1.在科主任和帶教老師的指導(dǎo)下完成了一定數(shù)量臨床患者的收治工作,圓滿完成了腎內(nèi)科的規(guī)培任務(wù)。

    2.工作中耐心、細(xì)致對待病人,及時向上級醫(yī)師匯報患者的病情變化、提出診療過程中的疑問及難點并給予相應(yīng)處理,認(rèn)真汲取各項臨床經(jīng)驗。

    3.能夠?qū)⒗碚撝R與臨床工作相結(jié)合,掌握了泌尿系感染、急性腎小球腎炎、腎病綜合征、慢性腎衰竭等腎內(nèi)科各種多發(fā)病、常見病的診療常規(guī)和病歷書寫,熟悉了腎穿刺活檢術(shù)、動靜脈造瘺術(shù)、腹膜透析置管術(shù)、深靜脈置管血液透析等各項專科技能。

    4.通過科內(nèi)學(xué)習(xí)、院內(nèi)講課等途徑,了解國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),提高專業(yè)技能。

    圍繞醫(yī)院工作目標(biāo),結(jié)合內(nèi)科工作特點,特制定下半年工作計劃:

    1、設(shè)備引進(jìn):

    科室急需引進(jìn)相差顯微鏡,相差顯微鏡在臨床上用于觀察尿紅細(xì)胞形態(tài),通過對尿紅細(xì)胞形態(tài)的觀察,可以分辨出血尿來源。血尿示一種極為常見的臨床癥狀,每年都有很多人因為查體發(fā)現(xiàn)血尿而就診,而血尿的原因卻很復(fù)雜,若按來源劃分可分為腎小球性和非腎小球性,兩者的治療方法截然不同。

    在相差顯微鏡下如果尿中紅細(xì)胞畸形率達(dá)到一定程度即可判斷為腎性的血尿,患者只需要留取早晨的中段尿約20ml即可。故應(yīng)用相差顯微鏡辨別血尿來源是一種極其簡單有效的方法。相差顯微鏡價格在1萬元左右,每次檢查價格為10元,保守估計按每周40人次計算,半年即可收回成本。

    2、臨床診療必須要有一個操作規(guī)范,在操作規(guī)范大的框架下靈活操作。

    診療規(guī)范和診療常規(guī)是一個方向性指引。我科20xx年根據(jù)臨床實際需求,不斷完善和優(yōu)化診療方案及診療規(guī)范,20xx年版診療方案和診療規(guī)范正在擬定中。進(jìn)一步規(guī)范中西醫(yī)病名,以中醫(yī)病名為主,如水腫病對應(yīng)西醫(yī)的慢性腎炎、腎病綜合征、糖尿病腎病等以水腫為主要臨床表現(xiàn)的疾病;尿血病對應(yīng)慢性腎炎、紫癜性腎炎等以肉眼或鏡下血尿為主要表現(xiàn)的疾病,但不包括以肉眼血尿為主要臨床表現(xiàn)的泌尿道感染;慢性腎衰病對應(yīng)各種慢性腎臟病導(dǎo)致的腎功能不全;單純蛋白尿無任何臨床癥狀者,擬歸屬于尿濁病范疇。準(zhǔn)備進(jìn)行20xx年xx月至xx月份優(yōu)勢病種的療效分析、總結(jié)和評估工作。在20xx年實施新的診療方案和診療規(guī)范,并定期進(jìn)行總結(jié)評估工作,以便進(jìn)一步進(jìn)行優(yōu)化,以期建立中醫(yī)為主,中西醫(yī)結(jié)合治療各種慢性腎臟病的完善的診療體系,進(jìn)一步提高腎病專科的診療水平。

    3、積極參加學(xué)術(shù)活動。

    結(jié)合臨床,定期開展科內(nèi)小講座,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

    4、進(jìn)一步提高醫(yī)療風(fēng)險意識,搞好醫(yī)療服務(wù),重視醫(yī)患溝通,及時、準(zhǔn)確完成醫(yī)療文書,最大限度降低醫(yī)療風(fēng)險。

    5、做好科室宣傳工作。

    擴大科室社會知名度和社會影響力,力爭科室業(yè)務(wù)量再上一個新的臺階。

    6、繼續(xù)做好重點專科相關(guān)工作。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇十七

    在醫(yī)院黨委、護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實《20xx年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的部署和要求,結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三好一滿意”、“三甲復(fù)審”及“三打兩建”等活動精神,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,緊緊圍繞“改革護(hù)理模式,履行護(hù)理職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高護(hù)理水平”的工作宗旨,我科全體護(hù)士愛崗敬業(yè),在醫(yī)護(hù)、教學(xué)、科研等工作中,齊心協(xié)力,扎實工作,為患者的康復(fù)及建設(shè)和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)各自的力量,深受患者及家屬的好評;認(rèn)真做好臨床護(hù)理帶教,受到實習(xí)生的好評;完成護(hù)理論文并發(fā)表在省級以上雜志的有9篇,其中國家級雜志4篇,陳偉君到省醫(yī)院進(jìn)修結(jié)業(yè);此外積極參加醫(yī)院的各種活動等。較好完成各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

    水平、改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、弘揚高尚醫(yī)德的“三好”為基本內(nèi)容,以人民群眾滿意為目標(biāo),大力加強自身建設(shè),增強大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)內(nèi)涵。深受患者及家屬的好評,一年來收到表揚信6封,錦旗1面,婉言謝絕“紅包”10個。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇十八

    回顧半年來的工作,護(hù)理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作目標(biāo)和重點要求及醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”的中心工作,結(jié)合護(hù)理部的工作計劃和目標(biāo),積極開展工作。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

    1.為落實“二甲”評審的各項準(zhǔn)備工作,護(hù)理部按照“二甲”護(hù)理管理評審標(biāo)準(zhǔn),就相關(guān)各項工作進(jìn)行分解安排,要求各部門在完成日常工作的前提下,確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作。護(hù)理定期對各科室的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查和考核,并對存在的問題作相應(yīng)的指導(dǎo)。

    2.一月中旬護(hù)理部組織大內(nèi)科、大外科的護(hù)士長到邵逸夫醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院,學(xué)習(xí)上級醫(yī)院先進(jìn)的管理理念、管理方法,以彌補自己工作中的不足之處,為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準(zhǔn)備。

    1.根據(jù)浙江省等級醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)及富陽市衛(wèi)生局護(hù)理質(zhì)量控制檢查標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院實際,護(hù)理部在原有的護(hù)理質(zhì)量檢查基礎(chǔ)上重新制定了新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定了《月護(hù)理部目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《月護(hù)理質(zhì)量檢查表》。護(hù)理部每月一次按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對各科室進(jìn)行檢查、打分,并將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效工作掛鉤,大大的促進(jìn)了各科的積極性,提高了護(hù)理質(zhì)量。

    2.為更好地規(guī)范臨床護(hù)理工作,護(hù)理部重新制定了《晨會交接班細(xì)則》、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護(hù)理制度,并以新制度為準(zhǔn)則對臨床護(hù)士進(jìn)行考核。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇十九

    20xx年上半年全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,完成了20xx年護(hù)理方案90%以上,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

    嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。

    1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

    2、堅持了查對制度:

    (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

    3、仔細(xì)落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

    4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

    1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并依據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進(jìn)行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開展工作。

    2、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:支配本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并準(zhǔn)時反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

    4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷,擴大學(xué)問面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參與了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

    1、連續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。

    2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

    3、連續(xù)開展健康訓(xùn)練,對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評比出了護(hù)士。

    1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

    2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問,以提高專業(yè)學(xué)問。

    3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問和骨科學(xué)問。

    4、三八婦女節(jié)進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作競賽(無菌操作),并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別賜予了嘉獎。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

    2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育,對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培育,確保了無菌切口無一例感染的'好成果。

    3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測。

    1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深化開展了以病人為中心的健康訓(xùn)練,通過發(fā)放健康訓(xùn)練手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟識把握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等學(xué)問。

    2、上半年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人供應(yīng)了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。

    1、個別護(hù)士素養(yǎng)不高,無菌觀念不強。

    2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。

    3、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。4、病房管理尚不盡人意。

    半年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和關(guān)心,內(nèi)強管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了肯定成果,但也存在肯定缺點,有待進(jìn)一步改善。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇二十

    在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合護(hù)理部年初制訂的工作計劃和目標(biāo)管理,全體護(hù)理人員共同努力下圓滿完成了科室20xx年上半年度各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

    為了增高護(hù)理質(zhì)量,科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護(hù)士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,結(jié)合科室實際,做到月有計劃,周有安排,日有重點。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,加強檢查,確保落實。科室堅持每周4次護(hù)理質(zhì)量檢查,對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析,并通過深入細(xì)致的思想教育,強化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識,并制定切實可行的改進(jìn)措施。

    (一)臨床護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)情況:

    (1)基礎(chǔ)護(hù)理合格率95%。

    (2)特、一級護(hù)理合格率95%。

    (3)護(hù)理文書書寫合格率95.5%。

    (4)急救物品完好率100%。

    (5)病區(qū)健康教育覆蓋率達(dá)100%。

    (6)嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度,洗手規(guī)范達(dá)標(biāo)率97%。

    (7)一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率達(dá)100%。

    (8)病人對護(hù)理人員的服務(wù)滿意率95 % 。

    (9)實習(xí)、新聘護(hù)士崗前培訓(xùn)率100%。

    (10)病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次,參與率100%。

    (11)每月組織疾病護(hù)理查房一次,參與率100%。

    (12)每月分層次組織操作培訓(xùn)和考核一次,合格率100 %。

    (13)每月召開護(hù)士例會一次,護(hù)理質(zhì)控會一次,參與率100%。

    (二)對科室各項疾病護(hù)理常規(guī)及護(hù)理工作流程等并進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    (三)全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù) 根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部對護(hù)士的分級,針對級別標(biāo)準(zhǔn)要求,加強組織基礎(chǔ)理論知識及專科知識、護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn),提高各層級護(hù)士的實際工作能力,培養(yǎng)責(zé)任護(hù)士,提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。 科室護(hù)理人員全年各層級考核成績均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

    (四)嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護(hù)理

    (1)全面實行彈性排班。

    (2)全面落實護(hù)士職責(zé),為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護(hù)理。

    (3)深化護(hù)士分層使用,依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士,危重患者由年資高、能力強的護(hù)士負(fù)責(zé),體現(xiàn)能級對應(yīng)。

    (五)加強患者健康教育 由責(zé)任護(hù)士做每天不少于1次的健康宣教,根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細(xì)的講解。

    (六)加強管理,確保護(hù)理安全

    (1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人及手術(shù)病人的管理,完善護(hù)理流程及管理評價程序。

    (2)加強護(hù)理安全管理,各質(zhì)控小組每周進(jìn)行檢查,每月行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯、護(hù)理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范措施與改進(jìn)措施。

    (七)履行崗位職責(zé)

    (1)按照崗位管理進(jìn)行考核,作為績效考核依據(jù)。

    (2)護(hù)士根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分高低進(jìn)行績效。

    (3)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī) 的落實。

    隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展,我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理外,還加強了護(hù)患溝通和健康宣教,更加強了護(hù)士的責(zé)任心,變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中去,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系,科室滿意度 95%以上。我們正在進(jìn)行護(hù)理隨訪登記,預(yù)想通過這項工作提高患者對科室的滿意度。

    (一)基本情況:

    (1)人員結(jié)構(gòu):科室現(xiàn)有護(hù)理人員8人,其中主管護(hù)師1人,護(hù)師1人,護(hù)士 6人。 20xx年普外科新增加護(hù)士2人,執(zhí)業(yè)持證率達(dá)到了100%。

    (2)工作量統(tǒng)計:全年共護(hù)理病人651余人,手術(shù)218余例,全年2例院內(nèi)感染及護(hù)理差錯事故發(fā)生。

    (二)科室對新入科護(hù)士進(jìn)行了有計劃,規(guī)范的崗前培訓(xùn),所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)自己的工作。基于本科護(hù)理人員年輕化,科室制訂了詳細(xì)的人員分層培訓(xùn)計劃并認(rèn)真落實,通過晨間提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、操作訓(xùn)練等形式進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)知識和專科技能。

    這半年來,我院在籌備二級甲等醫(yī)院復(fù)申工作,對照二甲標(biāo)準(zhǔn), 帶領(lǐng)全科護(hù)理人員學(xué)規(guī)范、規(guī)范做。把各種護(hù)理文件資料規(guī)范成冊,制訂了人員培訓(xùn)計劃,明確了各崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了物品管理流程,做到護(hù)理有章可循,各項護(hù)理工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一,上半年檢查結(jié)果,我科準(zhǔn)備工作依然走在醫(yī)院的前列。

    存在不足:

    1、 由于護(hù)理隊伍資歷輕,所以在臨床工作中的經(jīng)驗不足,評判性思維不夠,缺乏預(yù)見性,固化性思維嚴(yán)重,導(dǎo)致在工作中的創(chuàng)新不夠,總結(jié)經(jīng)驗的能力不足。

    2、 責(zé)任制護(hù)理工作開展以來,大部分護(hù)士能主動遵守相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行各項操作,但依然有個別護(hù)士在工作中有隨意思想,想當(dāng)然的工作,缺乏足夠的慎獨精神,導(dǎo)致責(zé)任制護(hù)理工作不能全面貫徹落實而降低護(hù)理質(zhì)量。

    3、 科室護(hù)理整體業(yè)務(wù)水平離專科中心的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,尤其是年輕護(hù)士專科知識和技能需進(jìn)一步加強。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇二十一

    我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、重視下,在全院護(hù)士的共同努力下,基本完成了半年的護(hù)理工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

    首先我把年初護(hù)理部制定工作方案中的要點與大家回顧:

    1、逐步增加人員配比;。

    2、落實中醫(yī)護(hù)理方案;增加相宜技術(shù)項目;。

    3、在內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);。

    4、加大培訓(xùn)力度;。

    5、提高服務(wù)質(zhì)量;。

    6、加強平安管理;。

    依據(jù)年初咱們護(hù)理部制定的工作方案,我們護(hù)理工作完成狀況向大家匯報如下:

    1、按醫(yī)院工作的總體規(guī)劃,在逐步擴大護(hù)理隊伍,上半年又聘請護(hù)理人員14人(其中有四人已上崗)10人在導(dǎo)診。逐步提高床護(hù)比,比值由原來1:0.36提高到1:0.38(這個數(shù)值是按二甲醫(yī)院實際開放床位算的,其中骨科病房增加一名護(hù)士,內(nèi)科增加兩名護(hù)士)。

    2、需要新開展的業(yè)務(wù),已向院領(lǐng)導(dǎo)逐級申請,經(jīng)院里定奪,中醫(yī)護(hù)理方案、相宜技術(shù)、優(yōu)護(hù)病房暫緩。

    3、業(yè)務(wù)培訓(xùn);咱們4月1日進(jìn)行二甲驗收工作后,按中醫(yī)護(hù)理工作指南要求,重新調(diào)整了培訓(xùn)方案、內(nèi)容。同時為盡快提高基礎(chǔ)護(hù)理水平,每月增加護(hù)理基礎(chǔ)考試一次。對于護(hù)士長講課提高到課件教學(xué)。于六月初制定崗前護(hù)士、實習(xí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊。

    4、提高服務(wù)質(zhì)量,從服務(wù)方面;年初增加了臨時工作任務(wù),開展護(hù)士語言、行為服務(wù)規(guī)范,并通過科室培訓(xùn)、護(hù)理部集中培訓(xùn)等形式進(jìn)行培訓(xùn)。從業(yè)務(wù)水平方面;加大培訓(xùn)、考核力度,按方案分層級考核真正落到實處。

    5、針對平安管理;由咱們李副書記牽頭,制定了科室財務(wù)臺賬,并按要求規(guī)定對物品、儀器、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、修理。針對搶救車、常備藥品進(jìn)行清查,登記,由藥劑科和護(hù)理部共同監(jiān)管;人員薄弱環(huán)節(jié)要求科護(hù)士長有針對性的培訓(xùn);定期組織平安隱患爭論。

    6、完善和改進(jìn)二甲驗收工作中的不足。于六月末前完成護(hù)理應(yīng)急預(yù)案預(yù)案及程序的整理工作。(共計重新調(diào)整、完善應(yīng)急預(yù)案118項)7、護(hù)理人員進(jìn)修:血透護(hù)士一名、手術(shù)室護(hù)士四名。按估計入住新樓后培育一個新的梯隊,大約6-8人,現(xiàn)已制定培育人員5人,還需3人左右,下一步工作按方案連續(xù)完成。

    8、開展護(hù)理人員末位淘汰制度。方案已下發(fā)給相關(guān)科室護(hù)士長,并要求仔細(xì)傳達(dá)到每位護(hù)里人員知曉。

    9、制定護(hù)理人員崗前規(guī)范化培訓(xùn)手冊、實習(xí)生手冊、護(hù)士手冊。現(xiàn)在前兩個手冊已完成,護(hù)士手冊在完善和整理中。

    半年各科室累計共輸液9810次,輸血41次,肌肉注射1455人次,皮試980次,靜脈采血748人次(不包括門診),一級、危重患者14人次,灌腸34人次,口腔護(hù)理41人次,導(dǎo)尿275人次,吸氧434人次,胃腸減壓14人次,鼻飼7人次。

    1)、基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)94.5%。

    2)、特、一級(危重)患者護(hù)理合格率達(dá)92.3%3)、急救物品、藥品完好率達(dá)100%4)、護(hù)理文件書寫合格率達(dá)91.7%,中醫(yī)護(hù)理記錄合格率93.5%5)、護(hù)理人員三基考核,理論合格率達(dá)90.8%,技術(shù)操作合格率92%6)、消毒隔離合格率達(dá)93%7)、病房管理88.9%存在問題:

    1、護(hù)理管理水平偏低。護(hù)士長日常工作抓的不細(xì),管理不嚴(yán)。

    2、護(hù)理人員培訓(xùn)不夠規(guī)范化,未能真正達(dá)到培訓(xùn)目的,科室培訓(xùn)流于形式,達(dá)不到實效。帶教不規(guī)范。

    3、護(hù)士溝通溝通力量偏低,健康宣教不到位。

    4、個別護(hù)理人員素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平偏低,中醫(yī)學(xué)問嚴(yán)峻匱乏。

    5、護(hù)理文書書寫內(nèi)容缺乏內(nèi)涵,中醫(yī)護(hù)理記錄缺乏中醫(yī)辨證和施護(hù)。

    6、工作制度落實不嚴(yán)。護(hù)理工作中護(hù)理文書書寫、病房管理、消毒隔離、未達(dá)標(biāo)。

    6、中醫(yī)相宜技術(shù)開展不好,流于形式。今后的`工作思路:

    1、按方案將為落實的護(hù)理工作落實。

    2、真對不足和不完善的地方進(jìn)行整改,實行有效措施。

    3、連續(xù)加大培訓(xùn)考核力度。

    4、做好上新樓的預(yù)備工作。

    3、抓平安管理。提高大家的法律意識和自我愛護(hù)意識。

    4、抓護(hù)理質(zhì)量。不斷完善質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),通過考評了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),把握各級護(hù)理人員的工作狀況,有方案的進(jìn)行相關(guān)學(xué)問和技能的培訓(xùn)。

    在今后工作中,腳踏實地努力工作,落實好護(hù)理各項工作,帶領(lǐng)我院護(hù)理隊伍邁向新的臺階。

    護(hù)理工作者上半年工作總結(jié)(通用22篇)篇二十二

    半年工作轉(zhuǎn)眼即過,在這半年的`工作中,護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全院干部職工的支持下,本著“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,護(hù)理部組織全院護(hù)理同志,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

    一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務(wù)

    護(hù)理部作為職能部門,能較好地做好上傳下達(dá)、下情上遞工作.圍繞醫(yī)院的中心工作,較好地完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

    二、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

    嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

    擬定新進(jìn)護(hù)理人員培訓(xùn)計劃,并認(rèn)真對新進(jìn)護(hù)理人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),進(jìn)行“三基”理論及操作培訓(xùn)及考核,要求合格率達(dá)100%,以全面提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年對新進(jìn)護(hù)理人員3人進(jìn)行崗前培訓(xùn)、“三基”理論、技能操作培訓(xùn),并進(jìn)行考核,3人進(jìn)科試用期。

    三、認(rèn)真落實各項管理制度

    1、嚴(yán)格按工作計劃安排本月工作重點,總結(jié)上月工作中存在的問題,并提出相應(yīng)的整改措施,制定出下月工作重點。

    2、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,對工作中存在的問題及時反饋,使存在的問題能夠得到及時解決,使每位護(hù)理人員不斷提高各項業(yè)務(wù)水平。

    四、服務(wù)質(zhì)量管理

    1、認(rèn)真落實護(hù)士行為規(guī)范,邀請上級醫(yī)院老師來院進(jìn)行禮儀培訓(xùn),積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧,將文明用語應(yīng)用于工作中,提高患者滿意度,增進(jìn)護(hù)患情感,拉近護(hù)患距離。

    2、實行電話回訪,與病人及家屬進(jìn)行溝通,對調(diào)查中存在的問題落實整改。

    五、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

    1、加強護(hù)理人員“三基”知識學(xué)習(xí),20xx年上半年進(jìn)行護(hù)理“三基”理論考試1次。參考率達(dá)90%以上,合格率達(dá)95%。

    2、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部上半年除參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,護(hù)理部共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次,護(hù)理人員參加率達(dá)90%以上,擴大知識面。

    3、對全體護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理急救技術(shù)培訓(xùn)并考核。如:心肺復(fù)蘇、無菌技術(shù)操作、吸氧技術(shù)、心電監(jiān)測、洗胃技術(shù)等,要求合格率為100%,以提高工作中的應(yīng)急能力。

    4、每月不定期對臨床科室進(jìn)行行政查房,以規(guī)范護(hù)理管理、提高護(hù)理安全,提高病人的滿意度;每季度針對特殊病種、危重病例、特殊病例進(jìn)行業(yè)務(wù)查房,督促護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí),以提高業(yè)務(wù)能力。

    5、護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步:年輕護(hù)士學(xué)習(xí)老同志實踐經(jīng)驗,老同志學(xué)習(xí)年輕同志新知識、新理念,新老相互學(xué)習(xí)共同提高。

    六、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理

    1、科室堅持了每天對治療室、觀察室進(jìn)行紫外線消毒,在病人眾多的情況下確保安全,未發(fā)生一例交叉感染。

    2、一次性用品使用后均能及時毀形,分類、集中處理,并定期檢查督促。

    七、紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),開展豐富多彩的慶祝活動

    為了慶祝5.12國際護(hù)士節(jié),弘揚“南丁格爾“精神,豐富醫(yī)院文化生活,圍繞踐行黨的群眾路線教育實踐活動,護(hù)理部組織全院護(hù)理人員開展了慶祝活動,同時醫(yī)技人員也踴躍參加了此次活動,使我們的節(jié)目更加豐富多彩,同時加強了全院干部職工的凝聚力。

    八、存在問題

    1、由于護(hù)理隊伍不穩(wěn)定,年輕護(hù)理人員較多,專業(yè)知識缺乏,相關(guān)疾病的健康指導(dǎo)不到位。

    2、護(hù)理人員基礎(chǔ)理論知識掌握不牢,急診急救知識欠缺,可導(dǎo)致在病人急救時動作不夠快捷。

    3、個別護(hù)理人員工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),工作只圖完成任務(wù),溝通和服務(wù)不到位。

    4、個別科室病房管理較差,欠整潔。

    針對以上問題,在下一步的工作中要加強護(hù)理人員“三基”理論知識學(xué)習(xí),強化“三基”技能操作培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和急診急救應(yīng)急能力。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和護(hù)士行為規(guī)范的培訓(xùn),工作中加強護(hù)患溝通,營造一個健康和諧的護(hù)患關(guān)系。加強病房管理,讓病人有一個安靜、舒適的環(huán)境接受治療。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
    月工作總結(jié)是對自己工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的一次自我檢驗和提升。下面是一些經(jīng)過整理的優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭T?0××年上半年里,作為一名機械
    通過寫月工作總結(jié),我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗,規(guī)劃未來的工作目標(biāo)。以下是小編整理的一些優(yōu)秀月工作總結(jié)樣本,希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作有所幫助小學(xué)低年級教材從造型的角度
    實踐報告是在實際操作或?qū)嵺`活動中對所取得的結(jié)果、經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種文書形式。在下面的范文中,我們可以看到一些寫實踐報告的常見結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式,希望能對
    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并肯定自己在這個月里的進(jìn)步和成長。通過閱讀下面的月工作總結(jié),我們可以了解到不同行業(yè)和職位的總結(jié)風(fēng)格和特點。1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款
    培訓(xùn)心得可以激發(fā)學(xué)員對學(xué)習(xí)的興趣和熱情,提高學(xué)習(xí)積極性和主動性。在下面的總結(jié)范文中,你會發(fā)現(xiàn)不少有趣的觀點和獨到的見解。為了提高全體教職工的消防意識,認(rèn)識消防安
    規(guī)章制度的修訂和完善是一個持續(xù)的過程,需要隨時根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。規(guī)章制度的制定需要充分考慮到組織內(nèi)外環(huán)境的變化和差異,靈活性和適應(yīng)性很重要。
    演講稿是一種以口頭形式表達(dá)自己的觀點和思想的文體,它可以幫助人們更好地溝通和交流,并引起聽眾的共鳴和思考。通過閱讀下面的演講稿范文,相信能夠?qū)Υ蠹覍懷葜v稿有所幫
    運動會活動豐富了學(xué)生的課余生活,促進(jìn)了身心健康發(fā)展。以下是小編為大家收集的運動會總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。現(xiàn)實,失敗是生活的一部分,誰也無法選擇,無法抗拒,
    在商務(wù)交往中,簽訂合同協(xié)議是確保雙方權(quán)益和責(zé)任明確的重要步驟。此處提供的合同協(xié)議范文僅供參考,請在簽署合同之前務(wù)必咨詢專業(yè)人士或法律顧問。茲為甲方委托乙方擔(dān)任室
    合同協(xié)議可以為商務(wù)合作提供一種相對穩(wěn)定和可預(yù)測的框架,為各方合作提供保障。下面是一些經(jīng)過專業(yè)律師審核的合同協(xié)議樣本,可供您作為參考。第一條合同標(biāo)的:乙方同意購買
    幼兒園工作計劃需要根據(jù)季節(jié)性和節(jié)假日等特殊情況進(jìn)行靈活調(diào)整。希望通過這些幼兒園工作計劃范文的分享,能夠給大家提供一些啟示和思考。家庭是幼兒成長的第一環(huán)境。《新綱
    在服務(wù)月期間,志愿者們會參與到各類公益活動中,為他人提供幫助和支持。以下是小編為大家整理的服務(wù)月宣傳片,讓我們一起分享志愿者的故事,傳遞溫暖。xx科技本著“高質(zhì)
    買賣不僅僅局限于商品,也包括了各種各樣的服務(wù)和權(quán)益的交換。我們整理了一些買賣過程中的注意事項和技巧,供大家參考。買方:(以下簡稱甲方)。賣方:(以下簡稱乙方)。
    教師工作總結(jié)可以促使教師對自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行思考和規(guī)劃。教師工作總結(jié)-范文5:在本學(xué)年,我注重了解和關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和需求,通過個別輔導(dǎo)和針對性指導(dǎo),幫助不同
    租賃合同的簽訂可以有效保障雙方的權(quán)益,避免出現(xiàn)糾紛和爭議。以下是小編為大家收集的租賃合同范文,希望對大家起到參考作用。乙方:_________。一、租賃內(nèi)容:1
    辭職報告是離職員工對公司貢獻(xiàn)和經(jīng)驗的總結(jié),同時也是對未來職業(yè)規(guī)劃的思考和展望。以下是一些辭職報告的參考范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和技巧。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    轉(zhuǎn)正自我鑒定是我進(jìn)一步提升職業(yè)素質(zhì)和實現(xiàn)自我價值的一次機會。大家一起來看看以下是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正自我鑒定范文,希望對大家有所啟發(fā)。我在20xx年xx月xx日
    范文的寫作風(fēng)格和語言運用可以啟發(fā)我們的創(chuàng)造力,讓我們的寫作更加生動有趣。每一篇范文范本都蘊含了作者的智慧和獨特的表達(dá)方式,讓我們受益匪淺。畢業(yè)之際,回顧三年來的
    個人總結(jié)是對自己在一段時間內(nèi)的成長和進(jìn)步做出的總結(jié)和回顧,是一種反思和自我評價的方式。小編為大家整理了一些個人總結(jié)的佳句,希望能夠幫助大家提升寫作水平和表達(dá)能力
    個人總結(jié)是對自己所做所學(xué)的一種記錄和總結(jié),也是進(jìn)一步發(fā)展和提升的動力和引導(dǎo)。以下是小編為大家收集的個人總結(jié)范文,希望能為大家提供一些參考和啟發(fā)。師德,永遠(yuǎn)是教師
    優(yōu)秀作文不僅僅是文字的堆砌,更是作者內(nèi)心思想和感情的真實表達(dá)。作文是一種表達(dá)思想與感情的藝術(shù)形式,我們需要寫一篇優(yōu)秀的作文來展現(xiàn)自己的才華。如何寫一篇優(yōu)秀的作文
    寫培訓(xùn)心得能夠加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和記憶,讓我們在實際工作中能夠更好地應(yīng)用。在這里,我為大家整理了一些培訓(xùn)心得的精華,希望能夠幫助大家更好地寫出自己的心得體會。
    學(xué)生工作總結(jié)旨在提高學(xué)生的綜合能力和自主學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理和自我評價能力。歡迎大家瀏覽所收集的學(xué)生工作總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所幫助。
    活動總結(jié)應(yīng)該以實際情況為基礎(chǔ),注重數(shù)據(jù)分析和實證研究。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的活動總結(jié)樣本,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭T诘趚個教師節(jié)到來之際,
    在半年總結(jié)中,我們可以客觀地評價自己的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度,思考自己在過去半年中的成長過程。在下面是一些精選的半年總結(jié)范文,大家可以參考和參考。根據(jù)支隊的統(tǒng)一部署,現(xiàn)
    月工作總結(jié)是對一個月內(nèi)自己工作表現(xiàn)的總結(jié)和概括,它可以幫助我們了解自己的工作成果和不足之處。下面是一些精選的月工作總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些建議和啟發(fā)。
    教師的師德師風(fēng)直接影響著學(xué)生的思想道德、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范的形成。這些是小編為大家整理的一些師德師風(fēng)的教育案例,趕快來看看吧。師德師風(fēng)學(xué)習(xí)總結(jié),百年教育,教師為
    幼兒園工作總結(jié)是對園所教育方案和工作計劃的一種檢驗和評估,有助于改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法。小編整理了一些優(yōu)秀的幼兒園工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。“千般照顧,不如自
    一份好的班主任工作總結(jié)能夠為下一學(xué)期的工作提供參考和指導(dǎo)。以下是小編為大家搜集整理的班主任工作總結(jié)范文,僅供大家參考學(xué)習(xí)。時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)期已經(jīng)過去,在這
    部門的人員配備和培訓(xùn)計劃能夠提升部門的整體素質(zhì)和能力。一流企業(yè)部門實戰(zhàn):成功企業(yè)中各個部門的最佳實踐案例。為了提升公司整體管理水平和經(jīng)營業(yè)績;對職員的工作績效進(jìn)
    黨課的重要性不可忽視,它能夠引導(dǎo)黨員正確了解和把握黨的路線方針政策。接下來,就讓我們一起來閱讀一篇關(guān)于黨課學(xué)習(xí)的范文,看看其他同志是如何總結(jié)和概括自己的學(xué)習(xí)收獲
    月工作總結(jié)的目的是為了更好地了解自己在工作中的表現(xiàn)和成長,并為今后的工作提供借鑒和啟示。下面是小編為大家整理的幾篇不錯的月工作總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。
    思想?yún)R報是一個培養(yǎng)自我認(rèn)識和自我管理能力的有效方法。這是一篇關(guān)于青年學(xué)生思想?yún)R報的范文,展示了他們在學(xué)習(xí)和生活中的思考和努力。鄉(xiāng)村是具有自然、社會、經(jīng)濟(jì)特征的地
    情況報告的分析和結(jié)論應(yīng)該基于準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)和事實,避免主觀臆斷和個人偏見的干擾。以下是精選的情況報告案例,可以幫助大家更好地理解和掌握撰寫情況報告的技巧。
    年終總結(jié)是在一年結(jié)束之際,對過去一年的工作、成績、經(jīng)驗進(jìn)行全面總結(jié)的一種書面材料。下面是一些成功的年終總結(jié)范文,讓我們一起來借鑒和學(xué)習(xí),寫出高質(zhì)量的總結(jié)。
    通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的創(chuàng)新點和改進(jìn)空間,不斷提高工作的品質(zhì)和價值。月工作總結(jié)是每個職場人士都需要寫的一份重要材料,以下是一些范文供大家參考。
    了解合同協(xié)議的內(nèi)容有助于避免法律糾紛和不必要的損失。以下是一些成功案例中使用的合同協(xié)議范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。身份證號碼:___________________
    范文范本是一種可以啟發(fā)學(xué)習(xí)者思考和創(chuàng)作的資源,通過參考范例可以激發(fā)他們的寫作靈感。下面是小編為大家整理的一些范文范本,希望能夠激勵大家寫出更優(yōu)秀的作品。
    當(dāng)我們面臨問題時,采取整改措施是必不可少的,這樣才能確保工作的順利進(jìn)行。接下來是一些整改措施案例,希望對大家在解決問題時有所幫助。。根據(jù)縣紀(jì)委機關(guān)、縣委組織部《
    當(dāng)面臨問題時,及時采取整改措施是解決問題的首要步驟。整改問題需要有明確的指導(dǎo)思想和原則,下面是一些可以參考的整改方針,供大家學(xué)習(xí)借鑒。按照校黨委有關(guān)要求及文件精
    對于團(tuán)隊而言,月工作總結(jié)是溝通和交流的機會,可以幫助團(tuán)隊成員更好地了解彼此的工作進(jìn)展和需求。接下來是一些脫穎而出的月工作總結(jié),希望對大家寫作提供一些啟示。
    通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足,為下個月的工作制定更好的策略和計劃。在下面,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    銷售工作總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)包括銷售業(yè)績、客戶反饋、市場競爭等方面的信息,全面反映銷售情況。以下是一些銷售人員總結(jié)的成功經(jīng)驗,非常值得學(xué)習(xí)和借鑒。春去冬來,轉(zhuǎn)瞬之間,歷
    月工作總結(jié)是在一個月的時間里對自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思的一種重要方式。以下是小編為大家匯總的幾篇精選的月工作總結(jié)案例,方便大家參考和學(xué)習(xí)。1、基本情況:建筑系現(xiàn)
    財務(wù)工作總結(jié)是財務(wù)管理的有效手段,可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,優(yōu)化財務(wù)運營。如果你還不知道如何寫一篇優(yōu)秀的財務(wù)工作總結(jié)的話,以下的范文或許能給你一些幫助。
    每個月的總結(jié)都是一次思考和回顧,是為了更好地迎接新的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實上級防汛工
    通過醫(yī)院工作總結(jié),我們可以回顧過去的工作經(jīng)驗,總結(jié)出高效的工作方法和策略。以下是小編為大家收集的醫(yī)院工作總結(jié)范文,僅供參考,希望大家可以從中獲取靈感。
    貧困申請書的填寫要求準(zhǔn)確、真實,以確保貧困救助資源的公平分配。想要更好地撰寫貧困申請書?以下是一些案例供您參考,希望能對您有所啟發(fā)。茲有______市_____
    融資是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要工具,也是推動經(jīng)濟(jì)增長的重要力量之一。融資是企業(yè)通過各種方式籌集資金的行為,在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,融資對于企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
    裝修合同的合理性和完整性對于保障消費者的利益至關(guān)重要。來看看小編給大家準(zhǔn)備的一些裝修合同范文,對大家寫作有所啟發(fā)。房屋裝修合同中應(yīng)首先填寫甲方、乙方的名稱和聯(lián)系
    月工作總結(jié)不僅是一份表面上的總結(jié)報告,更是對我們自身工作態(tài)度和方法的反思和調(diào)整。在寫月工作總結(jié)時,參考范文可以幫助我們更好地掌握寫作技巧和風(fēng)格,以下是小編為大家
    月工作總結(jié)是對上個月工作情況的客觀評價,為自己下一個月的發(fā)展制定清晰的目標(biāo)。下面是一些精選的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。20xx年在匆忙之
    醫(yī)院工作總結(jié)需要根據(jù)個人職責(zé)和工作崗位的特點進(jìn)行具體化。這些醫(yī)院工作總結(jié)范文是醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)中取得的成績和突破的真實寫照,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。2019年在院
    月工作總結(jié)是我們對過去一個月工作成果的一次回顧和評估,有助于我們發(fā)現(xiàn)問題并提升工作效率。請大家仔細(xì)閱讀以下的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家寫作帶來一些啟示和建議
    月工作總結(jié)可以幫助建立工作目標(biāo),并制定明確的行動計劃來達(dá)成這些目標(biāo)。范文一:通過本月的努力,我成功完成了所有的工作任務(wù),并取得了相應(yīng)的結(jié)果。加強稅務(wù)機關(guān)思想政治
    作為一份重要的工作記錄,月工作總結(jié)有助于建立個人職業(yè)發(fā)展檔案,為未來的職業(yè)發(fā)展和晉升提供有力的支持。隨著工作的進(jìn)行,我們經(jīng)常需要寫一篇月工作總結(jié),大家可以參考下
    月工作總結(jié)是在一個月的時間內(nèi)對自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和總結(jié)的一份材料。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些寫作的靈感。
    年終總結(jié)是對過去一年所付出的努力和汗水的肯定和回顧,也是對自我成長和進(jìn)步的評估和總結(jié)。推薦大家參考以下年終總結(jié)的范文,從中汲取經(jīng)驗,提高自己的寫作水平。
    通過總結(jié)安全工作,我們可以總結(jié)出一些成功的經(jīng)驗和做法。想要寫出一篇精彩的安全工作總結(jié),不妨來看看小編為大家準(zhǔn)備的一些范文,或許能給你一些啟發(fā)和思路。
    學(xué)期計劃還包括制定學(xué)習(xí)計劃和時間表,合理分配各科目和課程的學(xué)習(xí)時間。以下是一些成功學(xué)習(xí)者的學(xué)期計劃經(jīng)驗分享,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。。步入新學(xué)期,很多英語不好
    月工作總結(jié)的目的是為了提高工作效率,促進(jìn)個人和團(tuán)隊的成長和發(fā)展。以下是一些精選的月工作總結(jié)范文,希望能夠為大家提供一些寫作的參考和思路。2017年5月份工作總結(jié)
    心得體會是我們在實踐中領(lǐng)悟到的感悟和體驗,能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家在寫作和總結(jié)方面提供一些啟發(fā)和參
    一份好的辭職報告應(yīng)該客觀真實地陳述離職原因,并盡量保持中立和積極的態(tài)度。無論以何種形式離職,辭職報告都是離職過程中重要的一環(huán),以下是一些辭職報告范文,供你參考和
    優(yōu)秀的作文不僅體現(xiàn)了學(xué)生的語言水平,還能夠展示他們的思考深度和創(chuàng)造力。我們?yōu)榇蠹揖x了一些優(yōu)秀作文的片段,希望能給大家提供一些寫作的靈感和思路。那天是個清晨,家
    租房也是一個供需雙方互利共贏的行為,房主通過出租房屋獲得租金,租戶則獲取了滿足居住需求的場所。這里為大家提供了一些租房的優(yōu)秀范文,供大家參考和借鑒。
    學(xué)校是一個包容的大家庭,每個人都能找到自己的位置和歸屬感。以下是一些學(xué)生們在學(xué)校生活中的感悟和體會,希望能給大家一些啟示。為進(jìn)一步加強學(xué)校毒品預(yù)防教育工作,增強
    通過總結(jié)學(xué)習(xí)心得,我們可以清晰地了解自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)點和不足,從而找到提高自身學(xué)習(xí)能力的方法和途徑。小編整理了一些精選的學(xué)習(xí)心得范文,希望能夠給大家提供一些寫作
    供貨鏈條中的每一個環(huán)節(jié)都需要進(jìn)行精密的協(xié)調(diào)和溝通,以確保供應(yīng)商能夠按時提供所需的物料和產(chǎn)品。想要了解更多關(guān)于供貨的知識和經(jīng)驗分享,不妨看看以下小編整理的供貨范文
    通過專題范文的撰寫,我們可以更好地了解和掌握某一領(lǐng)域的知識和技巧。小編為大家整理了一些經(jīng)典的專題范文,希望能夠為大家提供一些參考和借鑒。同志們:今天我借用“講黨
    合同樣本是約定雙方權(quán)益和義務(wù)的法律文件,具有一定的約束力,我們需要保證合同的合法性。如果你需要一份合同樣本,可以參考下面提供的幾份不同類型的合同范本。
    活動策劃需要與相關(guān)的合作伙伴和供應(yīng)商進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào),以保證資源的有效利用。以下是一些活動策劃的專家觀點和建議,希望對大家的活動策劃工作有所幫助。
    入黨自傳是展示黨員申請人認(rèn)識黨員標(biāo)準(zhǔn)、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的堅定信念和自愿加入黨組織的決心的重要材料。以下是小編為大家收集的入黨自傳范文,希望能給大家提供一些寫作的參
    離婚申請書的撰寫應(yīng)當(dāng)注重邏輯性和證據(jù)的充分性,確保申請的合理性和成果。為了更好地了解離婚申請書的具體內(nèi)容,以下是一些示范性的樣本。原告:石_________,女
    合同協(xié)議在法律上起到明確雙方權(quán)利和義務(wù)的作用,對于維護(hù)合法權(quán)益具有重要意義。學(xué)習(xí)經(jīng)典的合同協(xié)議范文,可以幫助我們了解合同的結(jié)構(gòu)和要點。甲方(受托方):住址:乙方
    用工需要進(jìn)行招聘、錄用、培訓(xùn)等步驟,以確保員工具備必要的能力和素質(zhì)。以下是一些成功人士的心得體會,希望能給大家提供一些思路和參考。協(xié)議編號()甲方:某公司住所
    培訓(xùn)心得是對培訓(xùn)過程中所獲得的知識、經(jīng)驗和感悟進(jìn)行總結(jié)和分享的機會。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,供大家閱讀和借鑒。如今,英語在我們的生活中越
    浙江是一個充滿活力和創(chuàng)新精神的地方,其豐富的文化底蘊和獨特的地理優(yōu)勢賦予其獨特的魅力。以下是小編為大家收集的浙江旅游總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    在寫實習(xí)心得體會時,我們需要客觀真實地記錄和表達(dá)個人的實習(xí)感受和體驗。通過閱讀以下的實習(xí)心得范文,你可以更好地理解實習(xí)的重要性和學(xué)習(xí)的意義。二石化行業(yè)的蓬勃發(fā)展
    寫心得體會不僅可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,還可以記錄自己的成長軌跡,為自己的未來發(fā)展提供參考。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考借鑒,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感
    自我評價是對自己在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面表現(xiàn)進(jìn)行客觀分析和評價的一種方法,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,進(jìn)而進(jìn)行改進(jìn)和提升。接下來是一些優(yōu)秀的自我評價范文
    在工作心得體會中,我們可以總結(jié)出有效的工作經(jīng)驗和方法,以提高工作效率。通過閱讀這些工作心得體會范文,我們可以體會到不同行業(yè)和崗位的工作者在面臨各種挑戰(zhàn)時的應(yīng)對策
    入黨積極分子是指在黨的教育啟蒙階段,具備入黨條件和潛質(zhì)的黨員候選人。讓我們一起來看看這些入黨積極分子的先進(jìn)事跡,感受他們的奮斗和付出。在現(xiàn)實生活中,要求入黨的人
    導(dǎo)游詞需要結(jié)合景點的歷史背景以及文化傳統(tǒng)等因素進(jìn)行綜合考慮,使其更具有說服力和可信度。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的導(dǎo)游詞范例,它們將為我們提供一些啟發(fā)和借鑒
    演講稿是一種結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言優(yōu)美的文體,它能夠有效地引起聽眾的共鳴。這是一些成功演講者的經(jīng)典演講稿范文,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),敬愛的同志們
    撰寫培訓(xùn)心得的過程是一個思維活躍、總結(jié)提煉的過程,可以加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和記憶。現(xiàn)在,讓我們一同來讀一讀這些經(jīng)典的培訓(xùn)心得范文,感受其中的智慧和心靈感悟。
    國旗下是我們表達(dá)愛國情懷和團(tuán)結(jié)意愿的地方,它見證了無數(shù)次莊嚴(yán)的儀式和感人的瞬間。國旗下的誓言是每個人心中的誓約,請大家聽聽以下國旗下發(fā)出的莊嚴(yán)宣言。
    只有具備良好的師德師風(fēng),教師才能更好地履行教育使命。以下是一些關(guān)于教育倫理、教育行為規(guī)范的相關(guān)資料,大家一起來研究吧。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師:大家好!今天我演講的
    在工作匯報中,可以積極地展示自己的工作成果,增加自信心,也能夠為以后的工作打下基礎(chǔ)。以下是一些精選的工作匯報案例,通過閱讀和分析這些案例,可以了解到不同類型工作
    購銷工作的完成需要與各個部門的協(xié)調(diào)合作,包括生產(chǎn)部門、倉儲物流等。隨著市場的競爭日益激烈,下面是一些購銷案例,供大家學(xué)習(xí)借鑒。合同。于_________年___
    在社交場合,進(jìn)行自我介紹是一種禮貌和常規(guī)行為,它能讓陌生人對我們有一個初步的了解。以下是小編為大家整理的自我介紹范文,希望對大家有所啟發(fā)和參考。敬愛的先生/女士
    在總結(jié)中,我們可以總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),為今后的工作和學(xué)習(xí)提供寶貴的借鑒。小編為大家準(zhǔn)備了一份總結(jié)范文,希望可以為大家提供一些寫作思路和方法。大學(xué)生要畢業(yè)了,有信心接
    在社交場合中,自我介紹是我們與陌生人建立聯(lián)系和交流的重要途徑之一。通過我的自我介紹,我希望能與大家建立起良好的合作關(guān)系,并共同實現(xiàn)共同的目標(biāo)。生:不認(rèn)識!師:我
    實踐報告的撰寫可以提升我們的表達(dá)和寫作能力,同時也有利于培養(yǎng)批判性思維和問題解決能力。實踐報告的寫作是一項需要技巧和經(jīng)驗的任務(wù),通過參考一些范文,我們可以更好地
    通過編寫工作計劃書,我們可以更好地組織和安排自己的工作,避免工作中的混亂和沖突。以下范文中的工作計劃書都經(jīng)過精心編寫和優(yōu)化,可以幫助你提升工作計劃書的質(zhì)量和效果
    通過班級活動,同學(xué)們可以增強對集體榮譽感的認(rèn)同,樹立班級的形象。班級活動是樹立班級形象的重要方式,下面是一些成功的班級集體形象展示。我班共有21名學(xué)生,11名男
    參加社會實踐可以提升我們的社交能力和人際關(guān)系,對未來的發(fā)展有著積極影響。小編為大家搜集了一些社會實踐的經(jīng)驗分享,希望能夠給大家一些啟示。大二暑假,我如愿地參加了
    感恩是一種心靈的力量,能夠使人在忙碌的生活中保持一顆感恩的心。以下是小編為大家整理的感恩的名言,希望能激勵大家更加感恩身邊的一切。親愛的母親:在這特別的節(jié)日里—
    職工應(yīng)該具備一定的專業(yè)知識和技能,以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。以下是小編為大家精選的職工工作總結(jié)樣本,希望能對大家的總結(jié)寫作提供幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,親
    工作計劃書的制定需要充分考慮資源的合理利用和時間的高效安排,以達(dá)到最佳效果。小編為大家準(zhǔn)備了一份針對不同崗位的工作計劃書,供大家參考和借鑒。暑假生活即將開始,假
    學(xué)生會工作總結(jié)是對學(xué)生會成員努力和付出的肯定,也是對學(xué)生會工作的一種總結(jié)和歸納。以下是小編為大家收集的學(xué)生會工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼一學(xué)期
    主站蜘蛛池模板: 99热精品毛片全部国产无缓冲| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 国内精品久久久久伊人av| 性欧洲精品videos| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产精品国产三级国产普通话 | 亚洲精品无码专区2| 亚洲av永久无码精品古装片 | 久久精品无码一区二区日韩AV| 亚洲精品国产va在线观看蜜芽| 久久精品国产亚洲av日韩| 精品国产品香蕉在线观看75| 国产精品成人99久久久久| 精品国产呦系列在线观看免费 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 久久久久亚洲精品男人的天堂| 四虎国产精品永久免费网址| 久久久精品一区二区三区| 老年人精品视频在线| 久久ww精品w免费人成| 国产精品成人免费观看| 精品人妻大屁股白浆无码| 91无码人妻精品一区二区三区L| 中国国产精品| 91精品国产人成网站| 久久精品中文騷妇女内射| 国产乱人伦偷精品视频| 国产精品特级毛片一区二区三区| 国产精品你懂的在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 国产在线国偷精品免费看| 99精品人妻无码专区在线视频区| 久久精品无码一区二区三区日韩| 国产精品对白交换视频| 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 精品久久久久久久久久久久久久久| 久久综合精品国产二区无码| 精品国产污污免费网站入口在线 | 国产成人精品曰本亚洲79ren| 97精品人妻系列无码人妻|