勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）

勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。小編為大家?guī)?lái)了幾篇實(shí)用的勞動(dòng)合同模板，供大家參考，希望可以滿足大家的需求。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇一

甲方：幼師(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

二、合同期限。

本合同為固定期限合同，時(shí)間為年(自二00年月日起至二00年月日止。試用期月)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。

(2)、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

(3)、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。

(4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)。

(1)、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

(2)、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

(3)、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量。

(4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

(6)、乙方不得從事有償家教。

(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

四、聘用合同的變更、解除、終止。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的。

4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對(duì)方。

五、違約責(zé)任。

甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

六、爭(zhēng)議的解決方式。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級(jí)主管部門人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他。

在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：幼師乙方：

法定代表人：

20_年月日。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇二

甲方（用人單位）名稱：????????????。

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳編制。

咨詢熱線電話：12333。

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。

雙方同意按以下第?????種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從??????年???月???日起至??????年???月???日止；其中，試用期為前????個(gè)月。

2、無(wú)固定期限：從??????年???月???日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止；其中，試用期為前????個(gè)月。

工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為???????????????????????。

二、工作崗位、內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

乙方的工作崗位為?????????????內(nèi)容為???????????????????????，工作地點(diǎn)為　?　??。

三、工作時(shí)間和休息休假：

（一）甲、乙雙方同意按以下第?????種方式確定乙方的工作時(shí)間，其中實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審批同意。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作????小時(shí)，每周工作???天，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制。

3、以??????為周期，總工時(shí)???????小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

（一）乙方的工資支付周期為??????????（小時(shí)/日/周/月），正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為???????????元/周期，支付日期為??????????????????，支付方式為??????????????????（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳）。

乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為??????????????????????????????。

（二）甲方依法安排乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)算加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》第四十四條、《廣東省工資支付條例》第二十條的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：

（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為???????????元/月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%）。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定辦理。

七、合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

八、調(diào)解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。

九、其它：

（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）????????????????????乙方：（簽名）。

法定代表人：?。

（或委托代理人）。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇三

用人單位(甲方)。

住所。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。

勞動(dòng)者(乙方)性別。

住所。

身份證號(hào)碼(其他有效身份證件號(hào)碼)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限。

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限。

1固定期限。合同期限為年，自年月日起至年月日止。

2無(wú)固定期限。自年月日開(kāi)始。

3以完成一定工作任務(wù)為期限。合同期自年月日起至工作(項(xiàng)目)完成止。

雙方可約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容工作地點(diǎn)。

1?甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在崗位(工種)工作。

2?工作地點(diǎn)：

第三條工作時(shí)間和休息休假。

1乙方執(zhí)行工作制。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。(3)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方的工資報(bào)酬。每月至少支付一次工資，其中試用期內(nèi)工資為元，試用期滿月工資為元，每月支付工資的時(shí)間為日。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)。

甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

3甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第七條合同的解除和終止。

1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第八條甲乙雙方約定的事項(xiàng)。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十條本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

用人單位(甲方)：(蓋章)。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：(簽章)。

勞動(dòng)者(乙方)：(簽章)。

合同訂立日期：年月日

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇四

甲方：_________(通常為用工單位)。

乙方：_________(姓名、性別、年齡、住址)。

用工形式：_________。

鑒證編號(hào)：_________。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________(姓名)為_(kāi)________(工程名稱)工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)。

第二條勞動(dòng)合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)________個(gè)月，至_________年_________月_________日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、享受_________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇：_________(要寫明確具體)。

第六條工作時(shí)間：_________(每周不超過(guò)_________小時(shí))。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：_________。

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除：_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)。

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________。

法人代表(簽字)_________。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇五

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《__________________省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列_____種方式確定＂勞動(dòng)合同期限＂：

1、有固定期限的勞動(dòng)合同自___________年________月______日起至___________年________月______日止，其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。

2、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自___________年________月______日起，其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。

3、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自___________年________月______日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求。

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假。

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作_____小時(shí)：

a、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。

具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。

每周周_____為休息日。

b、甲方實(shí)行_____班制，安排乙方實(shí)行_____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

c、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

d、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

3、甲方為乙方安排帶薪年休假。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、甲方每月_____日為發(fā)薪日。

2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____________元。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：

a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)____元。

b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之_____以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定。

5、乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的_____工資為基數(shù)計(jì)算。

6、乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________。

7、乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

2、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

3、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

4、乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇六

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

本合同為(固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限的)勞動(dòng)合同。期限為：?????????。試用期為???年?月?日起至???年?月?日止。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在?????崗位工作，工作地點(diǎn)為???????????。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、任務(wù)或地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月???日前支付工資，支付的工資（稅前月工資）為?????元/月，其中試用期的工資為???元/月（如實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為???元）。

甲方依法安排乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》第44條、《工資支付暫行規(guī)定》第13條的規(guī)定支付加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。

工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《陜西省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁辦法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第七條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方其他約定???。

本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

簽訂時(shí)間：?年?月?日。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇七

甲方：

乙方：

甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由____________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的日期為：______年______月______日;

二、______方支付______方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;。

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。

四、本協(xié)議生效之日起，甲已雙方無(wú)任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系;。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

文檔為doc格式。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇八

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至________年____月____日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

________年____月____日________年____月____日。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇九

身份證住址聯(lián)系電話。

甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。

本勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期為年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，乙方的工作任務(wù)為，工作地點(diǎn)為。甲方可按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意，調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月或,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月。

第四條甲方根據(jù)法律法規(guī)，制定公司的工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)制度，乙方按公司制度規(guī)章執(zhí)行。

甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同按相關(guān)規(guī)定辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必須當(dāng)事人簽字。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)。

簽訂時(shí)間：年月日。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇十

(參考文本)。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________。

郵政編碼__________。

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)計(jì)時(shí)或崗位工資，工資額為_(kāi)___元/月，試用期工資為_(kāi)___元/月。

(二)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同第______條中明確。

甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)_____元;從事井下作業(yè)的，每個(gè)工作日井下津貼為_(kāi)_____元。

甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國(guó)家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第六條甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不得上崗作業(yè)。乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

甲方必須為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、培訓(xùn)乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、解除和終止。

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

___________________________________________________________________________________________________________。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

法定代表人或委托代理人_______________。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期：_______________

使用說(shuō)明。

一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供采掘業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來(lái)自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。

二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇十一

有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限1.本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期。

其中年月日至年月日止，為試用期。

2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。

第二條工作崗位。

1.甲方安排乙方從事工作。

2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。

第四條工作時(shí)間。

1.甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí))，休息2天。

2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。

4.乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級(jí)，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎(jiǎng)金和津貼。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)按《》規(guī)定執(zhí)行。

2.在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

工傷經(jīng)過(guò)醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期1個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律。

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3.乙方觸犯國(guó)家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定。

(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的;。

(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;(5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿的。

(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。

(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(3)甲方不履行本合同或違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;。

(4)乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。

5.乙方如在本合同期內(nèi)受過(guò)甲方出資培訓(xùn)(含間內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延長(zhǎng)合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括：

6.本合同期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按。

《》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。

第九條違反合同的責(zé)任。

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋?/p>

(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的，可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭(zhēng)議的一方或雙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，應(yīng)以國(guó)家政府的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第十二條本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門：勞動(dòng)局、人事局和總工會(huì)備案。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

甲方：有限責(zé)任公司乙方：

代表：

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇十二

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。

乙方性別身份證號(hào)碼。

現(xiàn)通信地址聯(lián)系電話。

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為年月日起至年月日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月日支付工資，支付的工資為元/月，其中試用期的工資為元/月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為。

第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定。

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽(蓋章)乙方簽。

簽訂時(shí)間：年月日。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇十三

平時(shí)當(dāng)我們進(jìn)入公司的時(shí)候，簽訂雙方滿意的勞動(dòng)合同是不可忽視的一步；勞動(dòng)合同協(xié)議書受到了國(guó)家法律法規(guī)的保護(hù)，簽訂好合同協(xié)議書后雙方就必須履行合同規(guī)定。下面小編帶來(lái)的勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)易范文，希望大家喜歡！

甲方：___________。

乙方：___________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的＇規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

本合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元，與次月____日前發(fā)放（預(yù)留第____月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算）。

三、管理制度。

1、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。

3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

四、衛(wèi)生制度。

1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。

2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。

五、考勤制度。

1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。

六、周日請(qǐng)假每天扣___________元，曠工___________天扣除____日全額工資。

七、獎(jiǎng)罰條例。

1、上班遲到、早退（每次扣除___________元）。

2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除___________元）。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除___________元，后果自負(fù)。

4、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、上班時(shí)間不得玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次扣工資___________元。

6、簽約半年獎(jiǎng)金___________元；簽約________年獎(jiǎng)金___________元。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日通知另一方。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資。

九、其它事項(xiàng)。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

________年____月____日________年____月____日。

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限。

自年月日起至年月日止或工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容。

乙方自愿被甲方派送到，分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù).

三、工作時(shí)間。

工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定，以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利。

六、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定處理，直至追究其法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任。

1、本協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資。

3、一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽章）：____________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

甲方（聘用單位）：______________。

乙方（應(yīng)聘門衛(wèi)）：______________。

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。

一、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日。

二、工資福利待遇：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。

3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

（1）乙方違紀(jì)、違法，不遵守甲方制定的工作制度。

（2）乙方不服從甲方工作安排。

（3）乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。

（4）乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。

（5）因其他原因無(wú)法勝任崗位工作。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。

2、乙方需保證自身健康，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責(zé)。

（1）負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開(kāi)、早晚落鎖，堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。

（2）負(fù)責(zé)工作期間來(lái)人來(lái)客的詢問(wèn)與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動(dòng)物、交通工具。

（3）保管好門衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過(guò)甲方允許，不得借給他人使用；門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。

3、甲方要求對(duì)外的材料、事情要做好工作。

4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方：_______乙方：_______。

________年____月____日。

用人單位甲方：____________蓋章______。

勞動(dòng)者乙方：____________。

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，具體生產(chǎn)工作任務(wù)為：

三、工作時(shí)間。

工時(shí)制度。

1、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的制度。

甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時(shí)工作制的，需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

2、實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行：______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標(biāo)準(zhǔn)為：每月/日______元；或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計(jì)時(shí)工資制，工資______元；計(jì)件工資制，工資乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、1、勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、違約責(zé)任。

1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七、雙方約定的其他事項(xiàng)。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，或自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)認(rèn)識(shí)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他。

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。

本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。

1、工作崗位。

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

2、合同期限。

本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)（考核考評(píng)結(jié)果）確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》。

3、工資待遇。

4、規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)。

甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：

（2）為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件；

（3）協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù)；

乙方須履行下列義務(wù)：

（1）自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

（2）盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。

（3）嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

（4）在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密（包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等）。

（5）不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

5、合同的變更、解除、終止。

下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前_________日以書面形式通知乙方本人。

（1）乙方不能勝任工作的。

（2）本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（3）在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：

1）甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

2）甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

6、違約責(zé)任。

（1）甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。

（2）乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

（3）乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

本合同一式二份，甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇十四

協(xié)議編號(hào)：

當(dāng)事人雙方：

甲方：

(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。

乙方(員工)：

(住址、郵政編碼、電話、身份證號(hào))。

鑒于。

乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

第一條甲方的義務(wù)。

(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來(lái)確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。

(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開(kāi)，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。

(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

第二條乙方的義務(wù)。

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;。

(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

第三條違約責(zé)任。

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。

第四條其他。

從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。

法定代表人或委托代理人：(簽字)。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇十五

甲乙雙方于20__年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動(dòng)合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);。

2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元;。

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;。

5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準(zhǔn).

7.本協(xié)議按中國(guó)法律解釋，受中國(guó)法律管轄.

甲方代表(簽字)：

日期：

乙方(簽字)：

日期：

甲方：__新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)__數(shù)碼科技有限公司。

乙方：

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資，共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。。

四、乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、補(bǔ)充說(shuō)明：

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：__新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)__數(shù)碼科技有限公司(蓋章)。

乙方：(簽字或蓋章)。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇十六

協(xié)議編號(hào)：

當(dāng)事人雙方：

甲方：

乙方(員工)：

鑒于。

乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

第一條甲方的義務(wù)。

(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來(lái)確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：

(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開(kāi)，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。

(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

第二條乙方的義務(wù)。

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;。

(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

第三條違約責(zé)任。

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。

第四條其他。

從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。

法定代表人或委托代理人：(簽字)。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇十七

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，乙方向企業(yè)工會(huì)組織申請(qǐng)調(diào)解，企業(yè)工會(huì)組織甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方于______年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)合同。

一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

二、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。

甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后日內(nèi)一次性支付給乙方。

三、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至______年____月____日止。

四、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元(稅前)，此款于乙方辦理完畢工作移交手續(xù)后日內(nèi)一次性支付。

五、甲、乙雙方在此確認(rèn)：上述補(bǔ)償費(fèi)用包括但不限于甲方支付的解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金、為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金)、甲方補(bǔ)發(fā)乙方在解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、年休假補(bǔ)助)等。

乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

六、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。

如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。

否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

七、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，在簽署本協(xié)議且完成工作交接后向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并配合乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)事宜。

八、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。

乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

九、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、本協(xié)議履行完畢后，雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間之間不再存在任何權(quán)利義務(wù)。

本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。

本協(xié)議一式叁份，甲、乙、企業(yè)工會(huì)雙方各一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

______年____月____日______年____月____日。

企業(yè)工會(huì)(蓋章)。

______年____月____日。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇十八

甲方：

電話：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

電話：

地址：

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。

一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。

三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止。

四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競(jìng)業(yè)禁止合同》的，仍應(yīng)遵守原合同的約定。

七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之5日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人：

乙方(簽字或蓋章)：

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇十九

甲方：(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)。

乙方：(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。

第一條本合同期限自年月日起至年月止。

二、工作內(nèi)容。

第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時(shí)間。

第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。

第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。

甲方：乙方：

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是。

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;。

2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。

3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方。

規(guī)章制度。

的;。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方_______(姓名)為_(kāi)__________________(工程名稱)工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事______(工作名稱)。

第二條勞動(dòng)合同期限從年月日起至_______年____月____日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)___個(gè)月，至________年____月____日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資，不得拖欠。

二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條乙方在試用期每月工資為_(kāi)___________月，試用期完后為_(kāi)_________每月，加班工資另計(jì)。

第六條每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。

第七條如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第八條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字之日起生效。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇二十

乙方(勞動(dòng)者姓名)_________身份證號(hào)碼_________。

戶籍所在地________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。

1、無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中：試用期為_(kāi)___個(gè)月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、固定限期：本合同為_(kāi)___年____個(gè)月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中：試用期為_(kāi)___個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1、乙方同意在工作。

2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù)。

3、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1、雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《中國(guó)鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規(guī)定，按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。

2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、年休假等有薪假。

1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式__________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。

2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。

3、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定。

5、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。

6、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定：

雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

1、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

3、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

4、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書面申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

1、乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度，可給予紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。

乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

甲方：________________乙方：________________。

勞動(dòng)合同協(xié)議簡(jiǎn)易（優(yōu)秀21篇）篇二十一