黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）

在講話稿中，我將盡量使用簡潔明了的語言，讓聽眾更容易理解和接受我的觀點。如果你正在為一場重要的演講而煩惱，相信這些講話稿范文會給你帶來靈感和幫助。

黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇一

同志們：

一年一度的黨員干部冬訓工作即將開始，今天，在這里召開黨員干部20**年度冬訓動員大會，鎮黨委為開好這次會議十分重視，先前做了調查研究，并專門召開了會議，研究、部署了20**年度冬訓工作的計劃方案。根據泰州市、興化市黨員干部教育工作精神和市委部署要求，現在我就今年的冬訓工作，講三點意見。

一、進一步認識當前經濟社會發展的新形勢，增強做好冬訓工作的責任感、緊迫感。

今年的黨員干部冬訓工作，是在深入學習貫徹十七屆五中全會精神的大背景下展開的，也是在全市加快實現“轉型升級步伐，建設更高水平小康”目標任務的進程中進行的。黨的十七屆五中全會對新農村建設中黨的基層組織建設提出了更高要求。明確指出，“要充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。從目前情況來看，近年來，我鎮經濟社會取得了長足的發展，但我們也清楚地看到，我鎮的綜合經濟實力還不夠強，農民持續增收的難度加大，要全面建設更高水平的小康社會，建設一個產業更加先進、集鎮更加繁榮、生活更加富裕、社會更加和諧、環境更加優美的新海南，機遇與挑戰并存。因此，我們要全面把握今年冬訓工作的目標任務，通過集中學習教育，使全鎮農村黨員干部全面準確理解和把握黨的十七屆四中、五中全會精神，深入領會十七大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，以及貫穿其中的新思想、新觀點、新舉措。立足“加快轉型升級步伐，建設更高水平小康”的目標，聯系本單位發展實際和黨員干部思想實際，不斷增強教育針對性和實效性，引導農村廣大黨員干部真正把思想統一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十七大確定的各項任務上來，加快推進我鎮經濟社會發展一體化，促進全鎮各項事業又好又快發展，為把海南的明天建設得更加美好作出更大的貢獻。

二、準確把握20**年度冬訓工作的指導思想、主要內容和目標要求。

20**年度的冬訓工作的指導思想是，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委十一屆九次全會、泰州市委十屆九次全會精神為主要內容，緊緊圍繞加快轉變經濟發展這一主線，立足發展現代農業、建設社會主義新農村的工作實際，突出重點、突出難點。以改革創新措施全面推進農村黨的建設，切實提高基層黨組織建設科學化水平，進一步提升農村黨員干部的素質和能力，為又好又快推進全鎮農村改革和經濟社會及黨的建設全面發展提供強大的思想動力和組織保證。

20**年度的冬訓，各村、各單位在認真研讀十七屆五中全會文件的基礎上，要集中圍繞以下四個專題開展教育：

1、認真學習領會黨的十七屆五中全會和省委十一屆九次全會、泰州市委十屆九次全會精神，把思想和行動統一到中央和省、市委決策部署上來。

2、廣泛開展“十二五”輝煌成就的學習教育，在改革創新道路上繼續建設海南“十二五”更加美好的明天。

3、扎實推進農村改革與農業現代化發展，加快形成城鄉經濟社會發展一體化新格局。

4、以改革創新精神加強黨的基層組織建設，充分發揮農村基層黨組織和黨員干部的先進性作用。

同志們，今年度的冬訓，各村、各單位要按照冬訓日程安排表的要求，認真組織好以上四個專題的學習、培訓、討論，同時要按照有關要求認真組織開展好黨員干部民主評議活動，此外，要廣泛動員全體村民開展“十星文明戶”的評比活動，有關評議評比活動的要求會前已下發到各村、各單位。黨員干部民主評議要結合村干部述職述廉展開，各支部黨支部書記要帶頭做好述職述廉，所有評議評比的過程材料及結果按要求報送組織科存檔備案。

三、切實加強對冬訓工作的組織領導，確保黨員干部冬訓取得實效。

今年度的冬訓，是在全黨上下貫徹十七屆五中全會決定，加強改進新時期黨的建設時代需要之際;是在市鄉兩級黨委布置新的一年發展宏圖之際展開的，意義特別重大。各村、各單位一定要充分認識這次冬訓工作的特殊性、重要性，務必抓緊抓細抓實，抓出實效。

第一，要強化領導，落實責任。黨員干部冬訓是農村工作全局的一項重要組成部分，冬訓工作面廣量大，全鎮黨政組織要切實加強領導，把冬訓作為一個系統工程，堅持高標準、嚴要求，精心設計方案，精心組織教育，精心籌劃活動，精心組織實施。各村、各單位主要負責同志要親自抓，認真做好部署動員，帶頭作專題輔導，真正承擔第一責任人的職責。

第二，要精心組織，擴大受教育面。鎮機關干部、有關涉農單位要深入到村搞好調研，準確把握當前農村改革發展面臨的新形勢新問題，尤其是金融危機將給農業和農村工作帶來的新挑戰，切實掌握廣大黨員干部的新期盼新要求。在教育內容上注意突出重點，按照統一規定的學習內容，緊密結合本鎮實際，有針對性地開展教育，著力在提高效果上下功夫。在教育對象上，要重點抓好村組以上黨員、干部，企事業單位黨員和入黨積極分子，以及種植、養殖大戶黨員的教育培訓。要切實加強對非公經濟組織中的黨員和流動、外出黨員的教育培訓。要提高冬訓的參學率，確保冬訓覆蓋面。努力在提高冬訓的規范性、針對性、靈活性和實效性上下功夫，確保整個冬訓工作卓有成效。

第三，要創新形式，增強吸引力。主要是注重三個結合。一是要堅持理論教育與解決實際問題相結合。要緊緊圍繞農村改革發展主題，緊密聯系實際，確定實踐載體，解決突出問題，以冬訓學習推動工作實踐，以工作實踐深化冬訓學習，真正使冬訓成為有效提高基層黨員素質，提高干部能力和水平的有效途徑。充分體現黨員干部受教育、改革發展上水平、人民群眾得實惠。二要做到“規定動作”與“自選動作”相結合。各村、各單位要在黨委部署的培訓內容基礎上，聯系本村、本單位實際，圍繞中心工作，開展一些“自選動作”，把學習貫徹十七屆三中全會精神與本村、本單位發展措施緊密結合，通過學習來提高認識，增強本領。泰州市委宣傳部錄制了“黨員干部冬訓公共課專題講座”。各村各單位在冬訓中要充分利用黨員干部教育平臺組織收看。為此黨委辦公室專門下發了通知，希望各個黨組織能夠充分利用這一新型的教訓材料，開展培訓，并確保點擊率。三要做到集中教育與分散教育相結合。要根據實際情況，靈活組織學習培訓。適宜集中教育的，就進行集中教育，缺乏條件的也可進行分散教育。四要做到學習討論與營造氛圍相結合。要針對培訓教育的內容，列出專題，以支部為單位進行討論，在交流中學習，在交流中提高。五要把冬訓和文明創建結合起來，按照“十星文明戶”評選活動方案的要求，認真組織好“文明戶”的評選工作，并及時報送相關材料。六要認真做好冬訓總結，及時將冬訓工作中好的做法和成功經驗上報鎮黨委。

同志們，20**年是全面貫徹落實十七屆五中全會精神的一年，也是全面建設小康社會的關鍵之年。全鎮上下要以高度的責任感和使命感，解放思想、與時俱進、開拓進取，扎實開展好今年冬訓的各項工作，為把海南的明天建設得更加美好作出新的更大的貢獻!

黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇二

各位同志們：

大家好!

黨員干部全身心投入黨的事業，是職責所系、使命使然，是對黨忠誠、信念堅定的具體體現。無數優秀黨員干部的經歷表明，他們正是在全身心投入所從事的事業過程中，提升了能力素質、實現了人生價值。因此，調整好心態，用心為政謀事，是一種積極的人生態度，是黨員干部應有的政治覺悟。

建言獻策出公心。常言道：善弈者，謀勢;善謀者，謀全局。一個人私心太重，想問題、辦事情就習慣從個人利益出發，擺脫不了小我的圈子。黨員干部敢不敢提意見、能不能提好建議，不僅體現了能力素質，還體現了事業心責任感。只有堅持從全局思考、從長遠謀劃、從大多數人利益著想，自覺站到黨委領導角度思考問題、研究工作，才能走出小我，產生大思路大謀劃;只有及時跟蹤各項工作進展情況，經常了解群眾對我們工作的評價、看法與反映，并以對黨和人民利益高度負責的精神作出分析判斷，才能有金點子實招數。

擔當重任勇敢心。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗黨員干部綜合素質的重要尺度。黨員干部是黨的路線方針政策的執行者和具體落實人，必須牢固確立守土有責的思想。對工作中出現的矛盾困難、失誤挫折，要有很強的政策、制度觀念，真正做到是非界限心中有數，按職按級負責把關;對工作中存在的矛盾和問題，要敢于正視，迎難而上，勇于擔當，立足自身處理，而不能遇到問題就往上推。

坦誠相見真誠心。不誠無以為善，不誠無以為君子。誠信已不只是一種行為，更是做人、立世的根本。黨員干部在工作中坦誠相見，真誠待人，做到多一些信任少一點猜疑，多一些贊許少一點妒忌，多一些包容少一點挑剔，多一些諒解少一些結怨，是一種智慧。遇到分歧和不同想法，要把話說在明處，通過坦誠交流、交換看法化解誤會。對上級批評，黨員干部要有這樣的認識：不批評不進步，不磨礪不成熟。只有坦誠相見、真誠處事，才能贏得領導和同事的認可，得到他們的支持。

維護形象正直心。俗話說：互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，統統垮臺。身為黨員干部，我們每個人都有責任維護共產黨員的形象，維護黨的形象。同志之間有什么不足、做得不夠好的，及時拉拉袖子提個醒，就可以把問題消除在萌芽狀態。反之，就可能給個人前途、家庭幸福、黨和國家事業帶來不良的影響和損失。尤其是在對方不在場的情況下，更應多說別人的長處、優點，多化解別人面對的誤解、怨言，這樣的思想作風和待人處世態度，既能顯出說話者的寬厚豁達，又能促人增長自勉自勵之心，贏得別人對自己的信任和尊重。

快樂工作平常心。現代社會工作節奏快、壓力大，應有一種積極樂觀的心態去面對，既不能妄自菲薄、悲觀失望，也不能夜郎自大、自我感覺良好。集體生活、工作交往有益交流溝通，既鞏固友誼，又能獲取新信息、學習新知識、增長新才干。黨員干部應多溝通多交流，在互相交流中開闊視野、提高素質。要保持陽光心態，陽光做人，利用工作生活的點滴時間弘揚真善美，做影響和帶動他人的陽光使者。

我的講話完畢，謝謝大家!

黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇三

同志們：

實干，推動×××工作的順利開展，努力開創×××工作新局面。對于×××工作，我提幾點補充意見：

一、對于×××工作，我們要從思想上提高認識，充分領會×××工作的重要性和必要性。

目前，×××工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進×××工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會×××工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于×××工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，×××工作才能更上層樓。

二、對于×××工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對×××工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把×××工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為×××工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動×××工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作。

歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于×××工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進×××工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索×××工作與市場經濟有機結合的新路子。

×××工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，×××工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與×××工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于×××工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進×××工作。同志們，你們承擔的×××工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!

以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創×××工作的新局面。

謝謝各位。

黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇四

各位同志們：

大家好!

按照會議安排，我就圍繞“謀事要實，對照實事求是”這一研討主題，做以下發言，與大家共同研討，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

習近平指出，謀事要實就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。謀事要實是干事創業的基礎。之后，習在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，對謀事要實，對照實事求是有了更深刻的認識，形成了廣泛共識。

實與虛，存乎一心、在乎一念。從古到今，“不謀實事”是對為官者最強烈的批評之一。“大人不華，君子務實”。“謀事”是否“實”，是區分君子與小人的重要標尺。花拳繡腿、華而不實，歷來為民眾輿論所討厭。荒山潑油漆的“綠化”工程，路邊建大棚的“官賞”工程，不切實際的“樣板”工程，柏油路上種黃豆的“掩蓋”工程，無外乎把個人利益看重了，把群眾利益看輕了;把上級的印象看重了，把群眾的意見看輕了。如此謀事的干部越多，群眾的利益受損越重，對黨的執政基礎的考驗越艱巨和復雜。為群眾謀事的干部，能夠一心一意想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾所敬仰;謀勢的干部，貪戀官位和權力，欺騙上級，蒙蔽群眾，最終難逃民心的判決、黨紀國法的制裁。

現實生活中，群眾關心啥、盼望啥，干部在服務群眾方面缺啥、需要補啥，都是干部謀事的“方向盤”。只有不間斷地把這些思考貫穿謀事全過程，才能提升服務發展、服務群眾的能力水平，干事創業也才能贏得群眾的信賴和擁護。反之，如果不能透過群眾對當前發展、民生保障的認知和態度，尤其是反映強烈的突出問題，深入地分析形勢、謀劃進路，任何工作的推進成效都是要打折扣的，甚至可能會遇到難以預料的問題。

調查研究是謀事之基、成事之道。然而工作當中，有的人不愿調查研究，認為“一切盡在掌握之中”，想問題、作決策憑經驗、憑感覺;即使開展一些調研，也是為使決策程序看上去“完美”，調研結果與工作謀劃“兩張皮”;有的不會調查研究，了解情況不深入、不全面，抓不住問題的本質。

謀事要實，重在謀實在事。強調“從實際出發謀劃事業和工作”，這是堅持唯物主義實踐論的應有之義，也是各級干部走好群眾路線的必然要求。要謀實在事，必須附身親民，懂得廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當作謀事的核心內容，把群眾的所思所盼當作謀事的要義關鍵，端正作風，務實求真，戒躁戒虛，把工作精力集中用到最需要的地方，最管用的地方，最見成效的地方。民之所需、民之所欲、民之所困，正是各級干部謀事之基，成事之道。

謀事要實，還需腳踏實地。謀事要“三符合”，符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。“謀事在人，成事在天。”人“謀”是過程，天“成”是結果，謀事要成功，“謀”的路子必須要對，“謀”的腳步必須要實。各級領導干部只有把遵循事物的客觀規律作為基本前提，把實現最廣大人民的根本利益作為最終目標，秉承科學精神，全面協調，統籌兼顧，才能把腳步邁穩，把腳印踩實，才能收獲到改革的果實，老百姓才能嘗到改革的甜頭。

新時期我們每一位黨員干部都應該把謀事要實作為為官做人的基本遵循，作為為官用權的標尺，作為干事創業的基本準則。我們一定要堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，只有這樣，才能立足自身工作，開拓進取，努力貢獻出自己的一份力量。

我的講話完畢，謝謝大家!

黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇五

同志們，今天我們在這里隆重召開農村黨員“冬訓”動員大會。黨員冬訓工作，不僅關系到全體黨員的自身理論學習和工作實踐，而且關系到今后我們石室鄉總體建設的發展思路。當前，全國上下正在深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面推進創先爭優活動和學習型黨組織建設，為更好地把全會精神貫徹落實到農村，進一步激發農村黨員的創爭熱情，根據區委的統一部署，結合我鄉實際，經鄉黨委研究決定，在全鄉開展為期45天農村黨員“冬訓”活動。借此機會，我就如何做好農村黨員冬訓工作講幾點意見：

一、統一思想，充分認識黨員冬訓工作的重要意義。

古語說“工欲善其事，必先利其器”。開展以政策形勢、黨建理論、法律法規和農村科技等知識學習教育，是提高黨員思想覺悟的重要途徑，也是加強黨性修養、做好本職工作的基本功。深刻領會十七屆六中全會精神，全面推進創先爭優活動和學習型黨組織是今年農村黨員冬訓的中心任務。在承前啟后，繼往開來的重要戰略機遇期，我們只有深刻領會、消化吸收其精神實質，才能把思想和行動統一到中央確定的“十二五”規劃工作目標和決策部署上來。全鄉黨員干部能否帶頭學習實踐貫徹十七屆六中全會精神，是加快石室鄉新農村建設邁出新步伐的關鍵，對于我們在新一輪農村改革發展中搶占先機，加快石室鄉的崛起，更具有重要的現實指導意義。

二、把握重點，切實弄清冬訓工作的主要內容。

這次冬訓，我們將著重圍繞三個專題開展學習教育：一是深入開展黨課教育。在黨員中廣泛開展以黨的十七屆六中全會精神為主題的黨課教育，繼續深入學習貫徹胡錦濤同志“七一”重要講話精神和中央農村工作會議精神，重點開展學習“五個一”活動，即一次黨課教育、一次黨組織生活會、一次黨風黨紀教育、一次法律法規宣傳普及、一次文藝演出活動。通過集中學習、專題輔導、座談討論和寓教于樂的文化活動等靈活多樣的方式方法，引導廣大黨員全面領會并把握黨中央的重要會議精神和科學內涵，從而進一步統一黨員干部的思想認識，為更好地實施“十二五”發展規劃打下良好的思想基礎。二是著力加強黨員管理。各村書記要深入群眾全面實施優秀黨員培養工程，建立一支有文化、有技術、有素養、有能力、能帶頭并帶領群眾共同致富的黨員隊伍，發展一批能建功立業的農村新黨員。通過學習教育，使黨員充分認識建設美麗家園面臨的形勢、任務、目標和要求，緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”20字方針，抓好家鄉的建設和發展。通過召開座談會、上門走訪等形式，進一步幫助黨員理清思路，明確目標，振奮精神，以積極昂揚的姿態投身到新農村建設的改革發展大潮中。三是全面推進黨風建設。針對當前農村黨員干部中存在的黨性不強、黨紀不嚴、先鋒模范作用發揮不明顯等問題，通過專題教育，進一步激發廣大黨員冬訓熱情，進一步強化黨員使命，從而使廣大黨員在建設新農村的過程中更好地履行“雙帶”職責，發揮先鋒模范作用。通過開展黨的專題知識講座，增強農村黨員干部的廉潔奉公意識，在全鄉黨員干部中開展評優評先活動，以表彰先進、樹立榜樣的形式，增強黨員的自豪感及榮譽感，努力在廣大黨員中營造風清氣正，積極有為的良好風尚。

三、狠抓關鍵，切實加強冬訓工作的組織領導。

同志們，今年冬訓教育主題突出，內容豐富、任務重、要求高，加之眼下又進入年關歲尾，各項工作繁雜，需要我們統籌兼顧，合理安排，科學籌劃。各基層黨組織要在思想上高度重視，要按照“三集中”、“四個結合”的要求(即教育主題集中、領導精力集中、教育時間集中、務虛與務實相結合、輔導與交流相結合、學習與走訪慰問相結合、冬訓與創先爭優和學習型黨組織相結合)，克服工學矛盾，消除思想上的厭煩情緒，正確理解上級的工作安排，切實擔負起第一責任人的職責。同時也希望全體黨員正確對待冬訓工作，做到“兩個遵守”，“三個參與”(遵守作息時間、遵守冬訓紀律、參與小組交流發言、參與制定新年度的工作目標、參與支部組織的各類活動)。特別在維護安全穩定，化解矛盾、扶貧幫困上要發揮好黨員先鋒模范帶頭作用，把撫貧幫困送溫暖活動作為創先爭優和學習型黨組織的具體要求來體現和落實。各村書記要把黨員冬訓活動作為農村創先爭優活動的重要抓手，作為農村基層組織建設的長效機制，緊緊地抓在手上，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局;要帶頭參加活動，帶頭學習、帶頭承諾、帶頭實踐，為廣大黨員作出表率;要精心組織，狠抓落實，明確責任，落實到人。鄉里干部也要深入聯系到村里開展調查研究、探論工作、解決難題、培育典型、抓點帶面、扎實推進冬訓工順利開展，確保活動的質量和效果。

四、服務宗旨，切實做好新形勢下的群眾工作。

同志們，我們要把十七屆六中全會精神作為做好群眾工作的新部署、新要求貫穿整個冬訓活動的始終，并以此為契機，切實加強新形勢下的農村群眾工作。一是要進一步夯實群眾工作的基礎。基層黨組織直接面對群眾，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶。要牢固樹立強基固本的意識，抓住黨員冬訓活動的機遇，切實在加強基層黨組織建設上下功夫。二是要進一步解決群眾關心的實際問題。能不能做好群眾工作，關鍵看我們心里是否裝有群眾，是我們一切工作的出發點、根本落腳點。群眾擁不擁護、贊不贊成、答不答應、滿不滿意是衡量我們一切工作的根本標準。要教育廣大黨員牢固樹立群眾觀點，站穩群眾立場，順應群眾期盼，多做一些解民憂、惠民生的實事好事，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益。三是要做好輿論宣傳和督導工作。搞好黨員冬訓活動最有效的辦法就是進行面對面、點對點的指導。鄉領導干部要深入到聯系點，做到與聯系點黨員干部一起學習、一起討論、一起謀劃、一起實踐。特別是調研討論環節，聯系點的領導一定要親自參與討論，整理思路和辦法，并加大冬訓工作宣傳力度，把活動中的好做法、新經驗、新亮點總結好、宣傳好。鄉村要在改進宣傳形式、豐富宣傳內容上下功夫，讓群眾喜聞樂見、積極參與，營造黨群互動的濃厚氛圍。四是要健全完善聯系和服務群眾工作機制。聯系群眾是服務群眾的前提和基礎。進一步完善鄉村黨員干部包村聯片訪戶制度，真正把經常聯系與集中聯系結合起來，把個別聯系與集體聯系結合起來，深入了解群眾的所思、所想、所盼，暢通民意表達渠道。進一步健全和完善黨務、政務和村務公開工作，提高鄉村工作的透明度。

同志們，黨員冬訓是一項嚴肅而重要的工作。我們要把學習當作一種需要、一種責任、一種境界，進一步武裝頭腦，樹立正確的世界觀、價值觀，增強分辨是非的能力，保持正確的政治方向、飽滿的政治熱情、良好的精神狀態、扎實的工作作風，全心身地投入到冬訓工作中去，保質保量地完成冬訓任務。只要廣大黨員共同努力，認真參與，我相信，這次黨員冬訓一定能夠使大家在思想上有新的提高，理論上有新的收獲，業務上有新的突破。希望大家以這次冬訓為新的起點，勤奮學習，努力工作,為石室鄉的發展和騰飛做出新的貢獻。

最后，預祝此次冬訓活動取得圓滿成功!

文檔為doc格式。

黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇六

同志們：

20**年度農村黨員干部冬訓工作從今天起將全面展開。鎮黨委對冬訓工作高度重視，關于今年冬訓工作的具體要求，在冬訓工作意見中已經有了安排。下面，根據新沂市農村黨員干部冬訓工作動員會的部署，結合我鎮實際，對做好20**年度農村黨員干部冬訓工作講五點意見，供大家參考。

一、認識要高。

一年一度的農村黨員干部冬訓，是農村黨員干部不斷解放思想、凝聚發展共識、推進基層組織建設的極好機會。各村居各機關企事業黨組織要充分認識今年農村黨員干部冬訓工作的重要性和特殊性，切實增強做好冬訓工作的責任感和使命感。

1、從背景來看。今年的冬訓是在黨的十七屆三中全會勝利召開的新形勢下展開的，也是在實現“五年任務四年完成，全面進軍蘇北領先行列”目標任務的關鍵時刻進行的。農村基層黨員干部，有必要進行一次大規模的集中教育活動，確保學習全覆蓋。

2、從歷史來看。農村黨員干部冬訓工作已經開展了30個年頭，正日益成為宣傳思想工作的一個知名品牌，成為農村黨員干部學習本領、提高素質、增強黨性的有效渠道和重要載體。冬訓活動的經久不衰，正說明這種形式適應農村實際、適合農村黨員干部需要。常識告訴我們，凡是行之有效的，就要繼續堅持。因此，我們要總結借鑒過去的成功經驗，把今年冬訓工作提高到一個新水平。

3、從現狀來看。近年來，農村黨員干部流動性不斷增強，雖然黨員隊伍的知識結構有了很大改善，但是全面、系統接受黨的理論知識教育的機會并不多。歲末年初，外出務工經商的農村黨員將陸續返鄉，必須抓住有利時機，對農村基層黨員干部進行一次集中教育培訓。

二、內容要全。

20**年度農村黨員干部冬訓，要突出以下三個方面內容的學習。

1、認真學習黨的十七屆三中全會精神，把思想和行動統一到中央的決策部署上來。學習好、貫徹好、落實好黨的十七屆三中全會精神是當前全市各級黨組織的首要任務。在冬訓中，要通過黨的十七屆三中全會的精神學習教育，引導全鎮農村黨員、干部真正把認識和行動統一到中央加強“三農“工作的決策部署上來，推動農村改革發展不斷取得新成效。要著重從以下五方面統一思想、深化認識：一是深刻認識“三農”在黨和國家全局工作中重中之重的地位和推進農村改革發展的重大意義，提高推近農村改革發展的自覺性和堅定性;二是深刻認識“三農”工作面臨的新形勢、新任務，增強推進農村改革發展的緊迫感和責任感;三是深刻領會推進農村改革發展的指導思想、目標任務和重大原則，明確推進農村改革發展的總體思路、目標部署和政策措施;四是深刻認識推進農村改革發展關鍵在于加強黨的領導，進一步明確黨領導農村工作水平的新要求;五是深刻領會中央關于當前形勢的科學判斷和一系列重大決策部署，更加自覺地在思想上、政治上和黨中央保持高度一致。

2、認真學習市委十一屆六次全會精神，推動新沂農村改革發展取得新突破。市委十一屆六次全會，全面貫徹黨的十七屆三中全會和省委、徐州市委全會精神，對推進新沂農村改革發展作出了新的全面部署。冬訓中，要引導農村黨員、干部充分認識新沂農村改革開放30年來所取得的巨大成就和新形勢下加快農村改革發展的重大意義，認清當前和今后一個時期新沂農村改革發展的指導思想和奮斗目標，進一步明確做好“春華”、“秋實”文章，提升科學發展水平，奮力開創“五年任務四年完成”新局面六個方面的關鍵舉措。特別是要深刻領會農村改革發展中以發展現代農業為龍頭，不斷提高農業發展水平、以創新體制機制為突破，不斷激發農村發展活力、以發展鎮村經濟為重點，不斷改善農民生活條件三個方面的工作，努力打造土地資源保障、農業社會化服務、農村金融服務農民增收、農村社會事業發展、現代村鎮建設、脫貧改堅和社會保障、農村工作領導等八個方面新機制，在新的起點上推動改革大突破、農村大發展。

3、堅持以改革創建新精神加強農村黨的建設，為推進農村改革發展提供堅強政治保證。推進農村改革發展，關鍵在于黨的領導。在冬訓中，要引導農村廣大黨員、干部深刻認識以改革創新精神全面推進農村黨的建設的重要性和緊迫性，理解和把握黨的十七屆三中全會對農村黨的建設作出測新部署、提出的新要求，明確以改革創新精神加強農村黨的建設的重要舉措以及農村基層黨組織和廣大黨員在推進農村改革發展中肩負的重大歷史責任，把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，進一步完善領導體制和運作機制，進一步強化農村基層組織建設，進一步強化農村黨風廉政建設，真正把農村基層黨組織建設成為推動科學發展、帶領個農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定的堅強領導核心，使農村廣大黨員、干部成為新一輪改革發展帶頭人。

三、形式要新。

冬訓工作開展了這么多年，我們雖然積累了一些成功經驗，但也遇到一些新問題，比如，不少黨員外出打工經商，學習難組織;鎮村合并，規模擴大，培訓難集中;冬訓活動形式單一，教育難深入。面對這“三難”，冬訓工作也有一個與時俱進的問題。要消除“冬訓工作年年搞，搞來搞去老一套”的認識誤區，因地制宜、因材施教、因人而異，積極探索冬訓工作的新路子、新形式、新途徑，讓廣大黨員干部坐得住、聽得懂、看得清、學得會。

一要堅持集中輔導與分頭宣講相結合。鎮駐村居聯系點的班子成員要和基層黨組織主要負責人一起，主動，擔當輔導員、宣傳員，對廣大普通黨員進行面對面的宣傳、輔導，解決區域大、黨員人數多、集中難的問題。

二要堅持固定授課與“流動”輔導相結合。在集中培訓的同時，鎮黨委將組織專門人員，編寫通俗易懂的教材，深入各基層黨組織進行培訓。這樣，一方面可以改變以往冬訓“滿把抓、抓不住，一鍋煮、煮不透”的問題，另一方面，把培訓班辦到黨員工作所在地，又解決了黨員受教育難集中的問題。

三要堅持理論學習與文化活動相結合。以文化活動為載體，打破傳統的單一灌輸教育模式，通過編排一些文藝節目，在冬訓期間演出，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳鎮黨委政府的重大決策，同時，選擇一些有教育意義的電影、戲曲等，組織黨員干部觀看，把抽象的理論通過文藝形式表現出來，寓教于樂，讓大家一看就懂，心領神會。

四要堅持開展冬訓與表彰評議相結合。以冬訓為契機，各單位在進行集中教育培訓的同時，可以把總結表彰、征求意見、送溫暖獻愛心等活動穿插其中、結合進行，確保冬訓工作始終圍繞中心展開、結合實際推進。

四、效果要好。

年末歲初，農村工作千頭萬緒，集中培訓已屬不易，如果不好好策劃、安排，冬訓就可能受到其他工作沖擊而流于形式。各單位要精心組織，辦實事、鼓實勁、求實效，讓黨員干部真正受教育，廣大群眾真正得實惠。

1、要辦實事。各基層黨組織要結合本地實際，圍繞群眾所想、所急、所盼，有針對性地解決一些群眾反響強烈的實際問題。要利用冬訓黨員干部受教育后認識提高的有利時機，集中梳理長年積累下來的矛盾和問題，責任到人，限期解決;要借助冬訓黨員干部相對集中的機會，組織實施“三清”工程，美化家園;組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，關心特困家庭和弱勢群體;激勵有經濟實力的黨員、干部捐資捐物，修橋修路，解決群眾生產生活中的難題。

2、要鼓實勁。當前，我鎮經濟發展正面臨難得的機遇和前所未有的挑戰，通過冬訓，既要讓廣大黨員干部認清發展中的有利因素，增強信心;又要讓他們認清發展中的不利因素，攻堅克難。要通過明確目標、分解任務、鼓勁增壓，真正把冬訓辦成全鎮跨越發展、科學發展、和諧發展的動員會、誓師會，激發全鎮黨員干部樹雄心立壯志、盡力干盡責做，為我鎮城北新區開發建設和經濟社會各項事業的發展建功立業。

3、要求實效。各基層黨組織要把冬訓當成是農村黨員先進性教育的延續，通過集中學習、座談討論、支部活動、開展批評和自我批評等，組織廣大黨員干部認真反思、找準問題，制訂整改方案，落實整改措施，切實解決影響改革發展穩定的重大問題，讓廣大黨員干部成為新農村建設的實踐者、富民創業的先行者、文明新風的倡導者，不斷提升黨員干部在人民群眾中的號召力和影響力。

五、組織要強。

各單位一定要認真謀劃，加強領導，精心組織好這次冬訓工作，為全面建設小康社會奠定一個強大的思想基礎。

1、領導要到位。冬訓工作是一項系統工程，面廣量大，各基層黨組織要迅速成立冬訓工作領導小組，主要負責同志要集中精力親自抓，親自作動員部署，“帶頭學理論、帶頭講理論”，分管負責人要一著不讓具體抓，在鎮黨委統一領導下，按照冬訓工作方案，一步步組織推進。

2、宣傳要到位。要及時宣傳冬訓的工作動態、創新探索和有效經驗，宣傳冬訓中涌現出的先進典型等;還要利用黑板報、宣傳欄等陣地，通過懸掛橫幅、張貼標語等形式，著力在全鎮營造冬訓的濃烈氛圍。這里我要強調的是按照省委工作部署，今年黨員冬訓要實行量化考核。各單位要注意做好冬訓考核資料的搜集、保存、立卷歸檔工作，將冬訓意見、通知、日程安排表、學習體會、授課講稿、冬訓總結等裝訂成冊，迎接省、市檢查。

3、督查要到位。要明確鎮蹲點科股級干部作為各支部的聯系人，加強對冬訓工作的領導、指導和督查。

同志們，20**年農村黨員干部冬訓工作時間緊、任務重、要求高，各基層黨組織要從講政治、講大局、講紀律的高度，以良好的精神狀態、務實的工作作風、創新的工作舉措，扎扎實實抓好這項工作，為“全面達小康、建設新農村、構建和諧新新安”凝聚起前所未有的力量!

黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇七

黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇八

同志們：

今天的動員大會，是縣委、縣政府決定召開的一次重要會議。這次會議，既是一次動員部署會，也是一次工作推進會，更是一次加壓鼓勁會。下面，我強調三方面的工作：

一、關于扶貧工作。

關于這項工作，我們開了不少的會議，制定了不少的文件，縣級層面也開展了不少的調研，應該說，到目前為止，扶貧工作的總體要求是明確的，總體方向和思路是清晰的，扶貧工作氛圍也是濃厚的，當前，有關扶貧工作的大政方針已經確定，關鍵是要抓好貫徹落實的問題。圍繞這個關鍵問題，我強調六個方面的意見。

(一)要抓規劃。

所有的工作都要謀定而后動，就扶貧工作而言，這個“謀”就是規劃。扶貧工作是一項系統工程，我們要從整體上去布局，要緊密結合實現同步小康的目標來規劃扶貧工作。現在的問題是，無論是縣級層面，還是鄉鎮層面，包括村級層面，這項工作做得都不是很到位，沒有一個戰略性的考慮，沒有一個好的規劃，更遑論以規劃來引導扶貧工作，在工作中隨意性較大，經常是做到哪算到哪，有一種“腳踩西瓜皮”的感覺。所以，請同志們會后抓好三個方面的規劃：

一是戰略規劃。所謂戰略規劃就是以目標定位為主要內容的規劃，這個目標，就是縣、鄉、村要制定脫貧的總體布局，并具體到人，每一年計劃減少多少貧困人口，貧困戶人均可支配收入提升多少，貧困發生率降低多少，要按照這一規劃來指導工作。縣委、政府的戰略考慮是，力爭到之前爭取實現脫貧摘帽的目標。按照這一目標，從開始，每年安排好脫貧人口、人均收入、貧困發生率等計劃指標。根據指標安排，縣里還會下發一個指導性的任務，各鄉鎮也要按照指導性任務安排好規劃。這里需要說明一點，就是我們為什么要安排到20之前實現脫貧摘帽的目標呢?在多個場合強調過，“小康不小康，關鍵看老鄉”，在全國兩會期間參加江西代表團審議時又特別強調，決不能讓老區群眾在全面建成小康社會進程中掉隊，要立下愚公志、打好攻堅戰。從中可以看出，中央是高度重視扶貧工作的，對扶貧攻堅工作有一個戰略性安排，即同步小康，大家要結合習近平總書記的重要講話精神，深刻領會中央的意圖。在謀劃工作中增強全局思維和政治敏感性，省委、紀委書記周澤民同志，在參加江西代表團審議發表重要講話后，專門打電話叫我去南昌，就學習講話精神作了重要指示，明確提出要利用若干年的時間，實現尋烏脫貧摘帽的目標。近期，李炳軍副省長來我縣視察，特別說到了扶貧的問題，要求我們基層干部要有責任擔當，要努力實現脫貧摘帽。我們擔心像尋烏這樣偏遠落后、財政比較困難的縣摘帽了，以后國家的幫扶政策和轉移支付會不會就取消了，李炳軍副省長說國家幫扶落后地區的政策不會變，會根據各個地方的現狀安排轉移支付，叫我們不要有顧慮。市委文清書記在4月14日召開的縣(市、區)委書記扶貧工作座談會上強調，各縣(市、區)要做好規劃，謀劃好各地的扶貧工作。所以，抓好戰略規劃，我們一定要增強政治敏感性，做一個明白人，在中央高度重視、習親自推動蘇區扶貧工作的情況下，如果我們還躺在貧困縣的帽子上安逸地享受，不脫貧、不摘帽、不作為，這恐怕是不行的。

二是產業規劃。脫貧致富最重要的還是要有產業，沒有產業的支撐，老百姓的收入就沒有增長點。改革開放三十多年，尋烏一部分群眾之所以比較殷實，這跟我們尋烏找到了一條果業發展的路子是分不開的，果業產業雖然不能為財政帶來增長點，但卻為老百姓的錢袋子提供了增長點。現在出現了柑橘黃龍病，我們既要為柑橘產業的恢復、鞏固做好規劃，同時也要為病樹砍除后產業的轉型發展做好規劃。產業發展是扶貧攻堅的重要抓手，是基礎性的工作，一定要做好規劃，要形成“一鄉一業”、“一村一品”的產業格局，要有規劃、有規模、有品牌，不能打亂仗。前段時間丹溪的同志向我匯報，說他們結合自身的實際情況，把紅薯作為重要產業來扶持，老百姓有積極性，而且適銷對路，這不失為一條可行的途徑。我們各鄉(鎮)黨委書記、各個部門負責同志都要有這樣的從實際出發，規劃產業的思路。

三是區域規劃。扶貧攻堅工作不能僅僅盯著一個人、若干個人不放。我們現在打造“5321”結對幫扶的升級版，實行“10864”工作機制，如果我們眼光還只盯著這幾戶貧困戶，沒有一個整體的區域部署，沒有一個區域規劃，實行區域推進，恐怕就會跟以前的扶貧工作一樣，回到“撒胡椒面”的老路，成效事倍功半，到頭來什么產業都沒有形成。總結其中經驗教訓，就是沒有整體規劃、區域規劃，就是眼睛盯著一戶兩戶，沒有形成產業。所以，同志們一定要認真謀劃區域規劃，在這方面可以借鑒興國、瑞金的現成經驗。

(二)要抓具體。

我們全縣的扶貧工作，在大家共同努力下，不能講沒有氛圍，也不能講沒有成效，應該說，大家都花了很大的精力，也付出了很多汗水，工作還是有成效的，老百姓總體上也還是滿意的。但是，實事求是地總結我們的工作，還是存在一些問題，主要問題就是縣、鄉、村抓扶貧工作都太宏觀、太粗放，不夠具體，工作停留在一般感覺、一般部署、一般號召上。有的村黨支部書記不了解每戶貧困戶的具體情況，有的鄉(鎮)黨委書記不了解每個貧困村的具體情況，有的結對幫扶干部不了解所幫扶貧困戶的情況，因村、因戶、因人施策等也就失去了基礎，等等。表現比較突出的還是在縣里，按一類二類三類劃分貧困戶已經講了兩三年了，但是對于這些貧困戶怎樣具體地因人施策、因戶施策、因村施策、因鄉施策，尤其是怎樣定位和選擇脫貧“突圍”人群，卻沒有深入地研究，只是浮在概念上。如何在工作中抓具體，有五個方面：

一要具體到類。即因類施策。關于貧困戶的分類，我縣大體分為三類，即，發展難貧困戶、生活難貧困戶、生存難貧困戶，每類貧困戶都有不同的致貧原因，比如有缺資金、缺技術、缺土地致貧的，有因病、因殘、因學致貧的，等等，在幫扶上，要因類施策，不能千篇一律。

二要具體到戶。即因戶施策。要根據貧困家庭的不同情況，比如，家庭人口、勞力狀況、發展條件等因素，有針對性地實行幫扶，因戶制定脫貧措施，因戶扶持發展產業，或者因戶幫助實現就業，確保幫扶措施有效管用。因戶施策要具體，工作作風就必須要深入，不能太宏觀。

三要具體到人。即因人施策。要根據貧困人口的年齡、性格、特長等，該扶持產業的扶持產業，該扶持教育的扶持教育，該扶持就業的扶持就業，做到幫扶一人脫貧一人，實現逐個突圍。

四要具體到鄉。即因鄉施策。一個鄉要有一個鄉的做法，不能脫離實際，一個模式。要根據鄉鎮資源稟賦、產業特點、基礎設施條件、貧困戶的大體類型等，在扶貧重點、產業發展、幫扶方式、幫扶機制等方面，做到有的放矢、對癥下藥，切忌一刀切。

五要具體到村。即因村施策。要實行整村推進，重點幫助貧困村提升發展的能力，特別是要結合貧困村的資源，以及貧困戶的意愿，選擇1—2個特色產業，培育和發展成為主導產業，逐步形成“一村一品”，最終實現整個村脫貧致富。我們的工作一定要具體，不能停留在宏觀上，不能停留在粗放上，不能講起來頭頭是道，具體到鄉、具體到村、具體到戶、具體到人的時候，就沒有對策和想法了。黨委書記要切記一條，抓落實就是要抓具體，要注重細節。

(三)要抓實在。

抓實在的關鍵詞是“實”，就是要實實在在，不搞空的、虛的，要實實在在地將縣委、縣政府的決策意圖，落實到貧困鄉、貧困村、貧困戶、貧困人口上，不要停留在一般號召上，浮在面上，浮在一般的會議文件上。如何實在，有四個方面：

一是摸底要實。要抓住精準識別這個關鍵，把這項基礎工作做扎實。摸底工作強調了無數遍了，到現在還是有老百姓在舉報識別不公的問題，具查證屬實，說明有的鄉鎮在扶貧工作上，還是浮在面上，還是沒有走程序，還是沒有公開，還是沒有搞評議，還是有村干部在搞優親厚友。希望各鄉鎮要吸取經驗教訓，不要在這個方面馬馬虎虎做工作，底數不實。

二是措施要實。措施不扎實，扶貧工作就難見成效。扶貧措施一定要實實在在，要根據老百姓的特點、貧困戶的特點、村里的特點、鄉鎮的特點來因人、因戶、因村、因鄉施策，這個“策”要實在管用，不能把工作停留在表面應付上，也不能把工作停留在送錢送物上，認為給了錢、給了物就是扶貧了，把扶貧工作簡單化、片面化。關鍵是要解決一個長效機制的問題，給了錢或以幫助產業發展起來，或能找到就業，或以通過兜底以后貧困戶的收入能夠超過2300元，等等。我們講產業扶貧、基礎設施扶貧、就業扶貧、移民扶貧、教育扶貧、兜底扶貧等扶貧措施，就是要一對一的對好每一戶貧困戶，不能搞虛的，尤其不能搞閉門造車，要讓老百姓看到實實在在的扶貧行動、扶貧舉措。

三是作風要實。要扶真貧、真扶貧，帶著感情去扶貧，要深入一線，走村入戶，親力親為。在這方面所有的干部都要向周澤民書記學習，周書記每次到尋烏來都是深入鄉鎮、深入基層，不辭辛苦地到基層去幫助貧困戶，我們要學習這種作風，要當一個作風實在的領導，不要浮在面上，特別是縣級領導、鄉鎮黨委書記要帶頭。

四是成效要實。扶貧工作是一項方方面面關注度很高的工作，自從習在江西代表團講話后，贛南的扶貧攻堅工作已經引起了國家層面的高度重視，包括財政部、國家林業局等也在研究怎么扶持贛南油茶產業發展的問題。近期，國家還派出中央政研室的領導帶隊到贛南來調研扶貧攻堅工作。扶貧工作勢必會引起社會各方面的高度關注，包括輿論的高度關注，我們來不得半點虛假，要實實在在地幫助老百姓，實實在在地取得扶貧的成效。市委文清書記歷來很關注扶貧工作，親自謀劃、親自推動、親自幫扶。近期，文清書記在著力推動各縣(市、區)建立扶貧工作的信息平臺，即利用96333平臺建立手機客戶端，意圖就是要利用網絡來做新時期的群眾工作，實現干群之間的互動;利用網絡來接受群眾的監督，實現扶貧工作的務實化，如果我們的成效不實在，到時候我們的單位和干部，就會被推上輿論的風口浪尖。所以，大家從現在開始，扶貧工作務必抓實一點。

(四)要抓特色。

扶貧工作一定要有特色，要用特色工作來彰顯扶貧的成效。當前，我們扶貧工作存在的一個大問題，就是沒有體現出我們的特色，都在講精準扶貧，都在講“書記工程”，但在千篇一律的這種說法之外，有自己特色的少之又少，鄉鎮之間、村委會之間，怎么看都像是同一個“面孔”，有明顯的“臉譜化”問題。所以，各個鄉鎮、各個村一定要形成自己的特色。前段時間，據省扶貧和移民辦副主任饒振華介紹，我們周邊縣市的扶貧工作，在很多方面很有地方特色。比如，龍南縣對貧困戶土坯房改造進行統建;推行大病再保險政策，提高貧困戶重大疾病醫療費用報銷比例，報銷比例可達到80%;出臺政策對貧困大學生、貧困高中生、貧困初中生，按一定的名額比例進行獎勵。崇義縣扶持貧困戶種植山野葡萄等優質高效農產品，采取“公司+農戶”的形式，對農產品確定最低收購價格，保障貧困戶有穩定的收入。廣昌縣采取補助合作社的形式，結合實際成立養牛合作社，帶動貧困戶養殖西門塔爾牛，幫助貧困戶以產業脫貧致富。于都縣結合實際提高大病救助補助標準，推行大病再保險政策，并與大醫院建立視頻問診(遠程問診)，推動大病不出縣、不出鄉、不出村;還有持之以恒地抓“進城進園”工作，成效顯著。興國縣在扶貧中積極與企業對接合作，著力推進社會化扶貧，并多渠道關愛貧困家庭子女。等等。他們都具有自己的特色，找準了精準扶貧的有效實現途徑，搭建了精準扶貧的有效實現平臺。那么我們各個鄉鎮、各個村也要各顯神通，找準自己的實現平臺、實現機制、實現途徑，不能僅僅停留在“書記工程”、精準扶貧的概念上，像念經一樣機械照念是不行的，各個鄉鎮、各個村要有所區別，有四個方面：

一要有區域特色。從總體上看，尋烏是山區，各地的差異并不明顯，但北部鄉鎮、中部鄉鎮、南部鄉鎮之間，在產業、交通、人文等方面仍有一些差別。這就要求區別對待，瞄準貧困對象，盯住產業、就業等措施，不搞千篇一律，打造有特色的區域“板塊”。比如，三標和水源是飲用水源地，就肯定不能發展養殖業，不能大規模地開發果園，而是要發展生態產業，這就是區域特色。

二要有產業特色。每個鄉鎮、每個村的情況，因受自然稟賦等因素的影響，發展條件、發展基礎不盡相同。因此，各地要根據資源稟賦等來定位產業，要結合當前的產業轉型，從有利于貧困戶增收的角度出發，形成有特色的幫扶產業，形成“一鄉一業”、“一村一品”。

三要有組織特色。首先要利用好“三送”工作平臺做好扶貧工作，要把“三送”工作隊變成扶貧工作隊，讓“三送”工作隊隊長成為扶貧工作隊隊長，讓“三送”工作隊隊員成為扶貧工作隊隊員。其次要構建三個合作社，即果業合作社、生豬合作社、油茶合作社，合作社要實實在在，與貧困戶之間要建立利益聯結機制。總之，要以有效的組織形式來幫助貧困戶實現脫貧，形成有特色的組織形式。

四要有工作特色。當前，有一個問題值得大家思考，這個問題就是，大家都在講精準扶貧，但是對于到底怎么精準，推行什么方式，采取什么措施，選擇什么路徑，卻說不出一個所以然來。所以，要有實現精準扶貧、實現“書記工程”的有效載體、有效方式和有效機制，不能在講精準扶貧的時候頭頭是道，工作卻沒有特色，這恐怕不行。

(五)要抓示范。

扶貧工作體現特色的最大著力點，就是抓示范。我們去興國、瑞金學習，他們就有示范點給我們看，這一戶靠什么措施脫貧，這個村靠發展什么產業脫貧，合作社與貧困戶之間有怎樣的利益聯結機制等，都說得清、說得透、說得明白。我們尋烏扶貧工作最大的問題，還是示范點不多，到哪里看都一個樣。所以，抓示范是我們扶貧工作的當務之急，要以示范來帶動面上的工作。有四個具體要求：

一要有現場。扶貧工作好不好，不能光靠口頭上說，也不能光靠紙面上寫，不能停留在文件、會議上，關鍵還是要通過現場來體現，要給人一種直觀的感受，這是一種工作方法的問題，與所謂的形象工程、政績工程有本質上的區別。抓了一年半載的扶貧工作，要有現場可看，如果沒有什么可看的，怎么能說明我們做了工作、怎么能說明貧困戶實現了脫貧呢?所以，要按照“縣有示范鄉、鄉有示范村、村有示范點、點有示范戶”的要求，打造一批扶貧示范現場。

二要有典型。這里所說的典型，既可以是一個村、一個幫扶單位，也可以是一戶貧困戶、一位幫扶干部，只要是有典型意義的，都可以去發掘和選樹。要有意識地去樹立典型，包括合作社的典型，要有意識地去培育，有意識地去引導，有意識地去幫扶，樹立起兩三個農業合作社的典型。關鍵還是要做有心人，會去培育典型，發展典型，樹立典型。

三要有經驗。要善于總結，抓示范就要有可推廣的經驗。省扶貧辦章康華主任很關心尋烏的扶貧工作，提出尋烏要走出一條自己的精準扶貧路子，到時候還要上級來尋烏開現場會，我們能不能落實好這一要求，能不能走出一條具有尋烏特色的精準扶貧路子?我們現在就要開始思考謀劃，特別是各級領導干部，要做好尋烏扶貧工作的“參謀者、推動者、示范者、領導者”四點角色，積極走出一條具有尋烏特色的扶貧工作路子。

黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇九

扶貧工作一定要有特色，要用特色工作來彰顯扶貧的成效。當前，我們扶貧工作存在的一個大問題，就是沒有體現出我們的特色，都在講精準扶貧，都在講“書記工程”，但在千篇一律的這種說法之外，有自己特色的少之又少，鄉鎮之間、村委會之間，怎么看都像是同一個“面孔”，有明顯的“臉譜化”問題。所以，各個鄉鎮、各個村一定要形成自己的特色。前段時間，據省扶貧和移民辦副主任饒振華介紹，我們周邊縣市的扶貧工作，在很多方面很有地方特色。比如，龍南縣對貧困戶土坯房改造進行統建;推行大病再保險政策，提高貧困戶重大疾病醫療費用報銷比例，報銷比例可達到80%;出臺政策對貧困大學生、貧困高中生、貧困初中生，按一定的名額比例進行獎勵。崇義縣扶持貧困戶種植山野葡萄等優質高效農產品，采取“公司+農戶”的形式，對農產品確定最低收購價格，保障貧困戶有穩定的收入。廣昌縣采取補助合作社的形式，結合實際成立養牛合作社，帶動貧困戶養殖西門塔爾牛，幫助貧困戶以產業脫貧致富。于都縣結合實際提高大病救助補助標準，推行大病再保險政策，并與大醫院建立視頻問診(遠程問診)，推動大病不出縣、不出鄉、不出村;還有持之以恒地抓“進城進園”工作，成效顯著。興國縣在扶貧中積極與企業對接合作，著力推進社會化扶貧，并多渠道關愛貧困家庭子女。等等。他們都具有自己的特色，找準了精準扶貧的有效實現途徑，搭建了精準扶貧的有效實現平臺。那么我們各個鄉鎮、各個村也要各顯神通，找準自己的實現平臺、實現機制、實現途徑，不能僅僅停留在“書記工程”、精準扶貧的概念上，像念經一樣機械照念是不行的，各個鄉鎮、各個村要有所區別，有四個方面：

一要有區域特色。從總體上看，尋烏是山區，各地的差異并不明顯，但北部鄉鎮、中部鄉鎮、南部鄉鎮之間，在產業、交通、人文等方面仍有一些差別。這就要求區別對待，瞄準貧困對象，盯住產業、就業等措施，不搞千篇一律，打造有特色的區域“板塊”。比如，三標和水源是飲用水源地，就肯定不能發展養殖業，不能大規模地開發果園，而是要發展生態產業，這就是區域特色。

二要有產業特色。每個鄉鎮、每個村的情況，因受自然稟賦等因素的影響，發展條件、發展基礎不盡相同。因此，各地要根據資源稟賦等來定位產業，要結合當前的產業轉型，從有利于貧困戶增收的角度出發，形成有特色的幫扶產業，形成“一鄉一業”、“一村一品”。

三要有組織特色。首先要利用好“三送”工作平臺做好扶貧工作，要把“三送”工作隊變成扶貧工作隊，讓“三送”工作隊隊長成為扶貧工作隊隊長，讓“三送”工作隊隊員成為扶貧工作隊隊員。其次要構建三個合作社，即果業合作社、生豬合作社、油茶合作社，合作社要實實在在，與貧困戶之間要建立利益聯結機制。總之，要以有效的組織形式來幫助貧困戶實現脫貧，形成有特色的組織形式。

四要有工作特色。當前，有一個問題值得大家思考，這個問題就是，大家都在講精準扶貧，但是對于到底怎么精準，推行什么方式，采取什么措施，選擇什么路徑，卻說不出一個所以然來。所以，要有實現精準扶貧、實現“書記工程”的有效載體、有效方式和有效機制，不能在講精準扶貧的時候頭頭是道，工作卻沒有特色，這恐怕不行。

(五)要抓示范。

扶貧工作體現特色的最大著力點，就是抓示范。我們去興國、瑞金學習，他們就有示范點給我們看，這一戶靠什么措施脫貧，這個村靠發展什么產業脫貧，合作社與貧困戶之間有怎樣的利益聯結機制等，都說得清、說得透、說得明白。我們尋烏扶貧工作最大的問題，還是示范點不多，到哪里看都一個樣。所以，抓示范是我們扶貧工作的當務之急，要以示范來帶動面上的工作。有四個具體要求：

一要有現場。扶貧工作好不好，不能光靠口頭上說，也不能光靠紙面上寫，不能停留在文件、會議上，關鍵還是要通過現場來體現，要給人一種直觀的感受，這是一種工作方法的問題，與所謂的形象工程、政績工程有本質上的區別。抓了一年半載的扶貧工作，要有現場可看，如果沒有什么可看的，怎么能說明我們做了工作、怎么能說明貧困戶實現了脫貧呢?所以，要按照“縣有示范鄉、鄉有示范村、村有示范點、點有示范戶”的要求，打造一批扶貧示范現場。

二要有典型。這里所說的典型，既可以是一個村、一個幫扶單位，也可以是一戶貧困戶、一位幫扶干部，只要是有典型意義的，都可以去發掘和選樹。要有意識地去樹立典型，包括合作社的典型，要有意識地去培育，有意識地去引導，有意識地去幫扶，樹立起兩三個農業合作社的典型。關鍵還是要做有心人，會去培育典型，發展典型，樹立典型。

三要有經驗。要善于總結，抓示范就要有可推廣的經驗。省扶貧辦章康華主任很關心尋烏的扶貧工作，提出尋烏要走出一條自己的精準扶貧路子，到時候還要上級來尋烏開現場會，我們能不能落實好這一要求，能不能走出一條具有尋烏特色的精準扶貧路子?我們現在就要開始思考謀劃，特別是各級領導干部，要做好尋烏扶貧工作的“參謀者、推動者、示范者、領導者”四點角色，積極走出一條具有尋烏特色的扶貧工作路子。

黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇十

黨的報告明確指出：“建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”這是我們黨在新的歷史條件下推進黨的建設新的偉大工程的一種自覺和清醒，是馬克思主義執政黨建設理論的新境界。本文是關于淺談黨員干部學習的自覺習慣。

講話稿。

僅供大家參考閱讀。

同志們：

黨的提出“建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”，賦予了黨員干部學習更深的內涵和更高的要求。學習應當是自覺自愿的，強迫下的學習肯定是形式主義，根本達不到預期的效果，我們要不斷加強和改進黨員學習，從拉動“內需”、創新載體、學用結合等方面下功夫，讓學習真正成為黨員干部的一種自覺習慣。

拉動“內需”抓學習。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”要把黨員干部的學習熱情激發起來，使學習成為一種自覺和習慣，最有效之舉應是拉動其“內需”。要激發學習動力。加強對學習的重要作用、內在規律、目標使命的教育，引導黨員干部把學習轉化為人生追求和一種歷史責任，激勵黨員干部以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，積極主動地加強學習，使學習蔚然成風，真正使全黨“變成一個大學校”。引導黨員干部樹立科學的學習理念：樹立學習是生存和發展的需要的理念，隨時接受最新的知識，持續不斷增強學習能力;樹立終身學習的理念，使學習成為生活的一部分,成為終身習慣;樹立人人學習的理念，實現全員學習化，提高黨的整體執政能力;樹立學習與工作相結合的理念，將“學習工作化”與“工作學習化”完美結合起來。要滿足內容需求。在注重學好黨的政治理論知識的同時，側重于以黨員干部工作生活中的需要和興趣為導向，充分考慮不同類型黨員干部的學習需求，考慮不同黨員干部的職業背景、知識結構，把學習的普遍性要求和特殊性要求結合起來，不斷更新拓展學習內容，既要抓住學習重點又要注意拓展學習領域，做到“干什么，學什么”，“缺什么，補什么”，用豐富多樣的內容滿足黨員干部形色各異的學習需求。如，對于退休老黨員，喜歡養花養動物的，就學習怎樣栽培花卉苗木等相關知識;對于希望發家致富的農村黨員，就學習養殖、果木栽培等相關知識等等，既保護和激發了學習積極性，又能取得實實在在的效果。要樹立良好導向。堅持領導干部帶頭學習，“先學一步、學深一步、學透一步”，做好示范，當好表率。進一步深化干部人事制度改革，積極探索把理論素養和學習能力作為干部選任依據的有效做法，激勵和帶動廣大黨員干部進一步重視學習、主動學習。制定相關激勵政策和獎優罰劣措施，對涌現出來的學習標兵大力表彰和獎勵，使學習趕有目標、比有方向。加大宣傳報道力度，推介先進典型經驗，大力營造崇尚學習、終身學習的良好風氣。

創新載體抓學習。要創新搭建好各類學習載體，發揮黨員學習的自主能動性，為廣大黨員干部提供更多的學習機會和平臺。要創新集中學習平臺。克服傳統學習你教我學、形式單調、方法陳舊的老方法、老套路，創新集中學習新平臺。結合“周五學堂”，辦好“黨員講堂”，分層次推行黨員干部輪流講課交流制度，為黨員干部的學習提供一個交流促進的平臺，引導鼓勵黨員干部調研思考，以講促學、以評促學、講評結合、相互促進。開辦黨員“建言堂”，結合黨支部活動，定期組織“建言堂”，鼓勵廣大黨員干部就本地本部門工作獻計獻策。豐富學習競賽活動，積極組織讀書征文、演講比賽、知識競賽、技能比武、理論考試、群眾評議等活動，增加學習趣味性。要搭建社區學習平臺。社區是居民共同的活動場所和活動中心，人們每天的生活、學習和交際都在社區里。要把社區作為黨員干部重要的學習陣地，積極搭建百科講壇、文化沙龍、社區論壇等喜聞樂見、形式多樣的學習交流平臺。如開辦“百科講壇”，緊扣群眾基本需求，圍繞婚姻、家庭、教育、養生、就業、理財等居民生活普遍關注的問題，邀請專家和各行各業杰出代表以及居民中的自主創業成功人士、道德模范和身邊好人等典型，堅持正面導向、積極健康的原則，按照“群眾需要什么，我們就講什么”“群眾想講什么，我們就提供平臺”的方式，定期開展群眾開放式百科講壇活動，使“百科講壇”真正走進實踐、走進生活、走進群眾。要構建網絡學習平臺。要善于運用互聯網等全新的技術手段實現學習方式的科學提升。完善黨建網站平臺，提高黨建網站管理更新水平，在完善傳統欄目設置的基礎上，不斷開發新的功能，探索網絡與黨員學習工作新的結合點，豐富黨建網站內容。開創網絡社區平臺，建設黨員論壇、黨員微博、黨員互動社區、黨員qq群等，使黨員在網絡溝通上有陣地、有渠道、有交流。重視遠程教育平臺，進一步加大黨員遠程教育硬件設施建設，提高遠教與互聯網平臺連接率，吸引更多的黨員群眾利用遠教平臺進行學習。拓展手機網絡平臺，要通過發送黨員教育短信、手機報等，為黨員干部提供快捷豐富的學習內容，建好手機網絡學習平臺。

學用結合抓學習。古人講，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。黨員干部只有把所學知識運用于實踐，才能不斷提高工作能力，將所學知識轉化為做好工作的動力。要注重實踐性。學習的目的，在于指導實踐、改進工作。毛澤東同志曾形象地把學習比喻為吃梨、學游泳。他認為，只有親口嘗一嘗梨子，才能知道梨子的滋味;只有下海游水，才能學會游泳。因此要提倡堅持學中干、干中學，突出實踐特色、注重實際效果，緊密聯系本地區本部門本單位的工作實踐，聯系經濟社會發展的實踐，推進學習的深化、促進工作的落實，真正把學習成效體現到改進工作的措施辦法上，體現到更好地推動改革發展、維護和諧穩定上。要體現創造性。學習與創新互相依存，學習是創新的前提，創新是學習的目的，創新也是學習，還是更高層次的學習。要注重把學習與思考結合起來，觸類旁通、舉一反三，善于把書本上的知識、別人的經驗吸收轉化為自己的東西，在繼承前人的基礎上形成新的認識、新的創造，不斷推進實踐創新、理論創新、技術創新、方法創新。要鼓勵黨員干部善于學習、敢于創新，通過加強學習、勇于創新來攻克黨在執政過程中出現的新情況新問題，不斷提高黨員干部的創新能力。要突出實效性。學習型黨組織建設就是要在化解突出矛盾、破解發展難題上取得新成效。在實際的工作中，要堅持圍繞中心工作，以用為導向，干什么學什么、缺什么學什么，增強針對性和實效性。堅持把研究解決具體問題貫穿始終，采取“問題牽引、工作帶動”的辦法，通過學習調研、系統思考，拿出解決問題的具體辦法。鼓勵黨員干部圍繞區委、區政府中心重點工作和社會關注的熱點、難點、焦點問題，廣開言路，建言獻策，共促發展。堅持在末端檢驗學習成效，與完成工作、推動黨組織建設情況結合起來評估，實現學習工作互促雙贏。

黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇十一

三是違規行使權力必然導致腐敗。權力是黨和人民授予的，只能用來為人民群眾謀利益。權力是法律法規授予的，必須依法依規行使，必須接受人民群眾監督。無數腐敗案件表明，腐敗行為雖然表現各異，但無論涉及副國級、省部級高官，還是科級以下干部，無論是貪污侵占，還是收受賄賂，本質上都是違規行使權力。領導干部一旦把權力當作個人謀取私利的工具，就會決策搞“一言堂”，花錢搞“一支筆”，任人唯親，以權謀私、權權交易、權錢交易、權色交易也就成了家常便飯;一旦失去依法依規用權的觀念，就會凌駕于法律和紀律之上，拒絕監督、獨斷專行、妄自尊大，濫用職權、“暗箱操作”、恣意妄為也就習以為常。如果領導干部過不了權力關，在權力面前經不住誘惑，那就別當領導。因為你成了貪官，必有牢獄之災，身敗名裂，只是時間問題!這些案例無不警醒我們，巨大權力中的人性高尚往往靠不住，一旦缺少監督，權力被濫用常常是一種本性。權力不受監督，必然導致腐敗;干部規避監督，遲早要出問題。

前車之覆，后車之鑒。我們一定要從這些案件中深刻汲取教訓，高度警醒、引以為戒，舉一反三、對照檢查，時刻保持清醒頭腦，切實規范從政行為，決不能重蹈覆轍，步人后塵。

黨的以來，以同志為的黨中央堅持從嚴治黨、嚴明黨紀，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐敗，不斷深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，在全面深化改革的新起點上，開啟了強勢自我糾錯、強效自我革新、強力自我凈化的新征程。全黨反腐敗斗爭形成了一種立體式、全方位的新態勢，提振了全黨的信心，增加了黨的威信，贏得了群眾的信任和擁護。

近年來，市委認真貫徹黨中央、省委的部署和要求，堅持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風建設和反腐敗斗爭，20xx年為“作風建設年”，20xx年開展“提質增效”活動，20xx年開始實施“效能風暴”，2020xx13年開始貫徹落實“八項規定”，20xx年開展群眾路線教育實踐活動，下大氣力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以零容忍的態度嚴懲腐敗、嚴抓作風、嚴管干部，收到了明顯效果，教育了全體干部，也保護了一批干部。全市黨風、政風和社會風氣得到進一步好轉，風清、氣正、勁足的干事創業氛圍日益濃厚。但我們也要清醒地看到，滋生腐敗的土壤依然存在，一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決，一些領域的腐敗問題尚未得到有效遏制，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。一是“四風”問題仍未根除。一些地方“貪假懶庸”現象雖然有所收斂，但仍未杜絕，不作為、亂作為、慢作為等問題依然突出;一些黨員干部為官不為，只要不出事、寧愿不干事，不吃不喝也不干;有些違規問題由公開轉向隱蔽，公款吃請由明轉暗，送禮收禮花樣翻新;有的人在觀望風向會不會轉，有的人在懷疑能不能抓到底;頂風違紀問題仍然時有發生。“四風”病源還在、病根未除，仍停留在“不敢”層面，“不能”、“不想”的問題遠遠沒有解決。二是腐敗問題仍然多發。一些重點領域、重點崗位腐敗問題仍然突出，一些黨員干部依然我行我素，不收斂不收手，頂風違紀，甚至變本加厲，貪污受賄、以權謀私等案件時有發生。值得警醒的是，我們一些干部、特別是有的領導干部，仍在時不時插手或變相插手介紹施工隊伍、推銷工程材料，從中牟利，以身試法!還有一些腐敗案件手段隱秘，尚未及時發現查處。有的人心存僥幸，認為自己年近退休，謀求“安全著陸”。還有一些不法分子，自以為多年編織了關系網，上面有人說話，仍在行賄腐蝕，謀求暴利。還有的企圖以誣陷他人而轉移視線，夢想逃脫懲處。今年1—11月，全市紀檢監察機關共立案查處違紀違法案件269件、404人，立案數和查處人數分別比去年同期增長47.8%和61.6%;檢察機關共立案查處職務犯罪案件62件、105人，立案數和查處人數增長55%和19.3%。這一方面說明我市查處腐敗的力度不斷加大，另一方面也暴露出遏制腐敗的任務依然艱巨。三是主體責任仍不到位。有的黨組織和黨員領導干部落實主體責任的政治意識、責任意識和主動性不強，壓力遞減、上緊下松的問題較為突出;有的黨組織認為經濟發展是“硬指標”，黨風廉政建設是“軟任務”，人為把二者對立起來，沒有把黨風廉政建設與經濟社會發展放在同等重要的位置，仍然存在“一手硬、一手軟”的問題;有的黨組織重視程度不高，抓黨風廉政建設還處于一般化層面，措施不具體不實際，甚至照搬照抄，“上下一般粗”，工作流于形式;有的黨組織主要負責人片面地認為黨風廉政建設是紀委的事的觀念還未完全改變，看到黨風廉政建設方面的文件直接批給紀委，有關黨風廉政建設的會議一律由紀委書記參加，甚至將放心放手讓紀委抓工作錯誤理解為是黨委的信任和支持;有的班子成員認為主體責任是主要領導的事，抓分管范圍內黨風廉政建設的自覺性和主動性不強;更有個別領導干部只表態、不行動，說一套、做一套，甚至帶頭搞腐敗，嚴重破壞了制度的有效執行。

黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出了部署，在十八屆四中全會重要講話中強調，要深入推進反腐敗斗爭，持續保持高壓態勢，做到零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，發現多少查處多少，不定指標、上不封頂，凡腐必反、除惡務盡。中央反腐敗，不僅打老虎、拍蒼蠅，而且獵狐貍、追捕外逃貪官。終身追究，對已經退休的腐敗分子，仍然嚴厲查處，彰顯出反腐敗全方位、立體式、深入持久的巨大決心。全市黨員領導干部必須清醒地認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，準確把握形勢，高度警醒，保持政治定力，堅定必勝信心，切實把思想和行動統一到中央和省委、市委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項部署要求上來。把抓好黨建作為最大的政績，始終堅持嚴格自律，始終筑牢思想防線，始終堅守責任擔當，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入。

二、堅持從嚴律己，切實筑牢防線、秉公用權。

干部清正作為廉潔政治建設的三個基本要素之一，具有基礎性和根本性作用，是實現政府清廉、政治清明的基本保證。每一個黨員干部特別是領導干部，都要自覺踐行“三嚴三實”要求，篤行焦裕祿精神，堅定信念、信守宗旨、心存敬畏、慎獨慎微，講政治、懂規矩、守紀律，在加強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中筑牢拒腐防變的思想防線，樹立領導干部的良好形象，自覺做到廉潔奉公、清白做人、干凈干事。

一要堅定理想信念，常補精神之鈣。理想信念是一個政黨的精神旗幟，決定政黨的生命。崇高的理想信念，既是共產黨人的立身之本、前進動力，也是我們黨團結帶領全國各族人民為完成黨的執政使命而共同奮斗的思想基礎。黨員干部做到嚴格自律，堅定理想信念是決定性因素。每一名黨員干部特別是領導干部，都要始終保持理論上的清醒，牢牢把住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦。特別是要深入學習黨的、十八屆三中、四中全會精神，深刻領會和全面掌握系列重要講話精神，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，做到為共產主義事業奮斗終生矢志不渝、走中國特色社會主義道路堅定不移。要站穩政治立場，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思潮的影響，努力做到在路線原則上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻經得起考驗，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要堅決貫徹省委、市委的決策部署，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。要始終堅持崇高的精神追求，帶頭抵制腐朽的生活方式，陶冶高尚情操，培養健康情趣，脫離低級趣味，升華思想境界，始終堅守共產黨人的精神家園和政治本色。

二要樹牢宗旨意識，著力改進作風。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，也是檢驗干部作風的首要標準。“黨執政后最大的政治優勢是密切聯系群眾，最大的危險是脫離群眾”。歷史反復證明：“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點和“從群眾中來，到群眾中去”的群眾工作方法永遠是黨的傳家寶。每一名領導干部都必須充分認識到，為了人民、依靠人民，是全黨一切事業的出發點、著力點、落腳點。只有一心想著群眾、為了群眾、服務群眾，才能得到人民群眾的有力支持，脫離群眾，脫離基層實際，黨的執政基礎就會發生動搖。要鞏固和發揚黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和省委、市委“雙十條”規定精神，堅決反對“四風”，不斷改進作風。要始終堅持立黨為公、執政為民的政治本色，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，用足用好“聯村聯戶、為民富民”行動這個載體，保持與人民群眾的血肉聯系，撲下身子接地氣，一心一意為人民，堅決摒除作風之弊、行為之垢，切實把全心全意為人民服務的宗旨落實到具體行動上。特別是要站在群眾的立場上看問題、辦事情，換位思考，將心比心，始終把人民群眾當作我們的衣食父母，把人民群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的最高標準，聽民聲、察民情、解民憂，動真情、用真心、下真功，不折不扣落實各項富民惠民利民政策，堅決糾正損害群眾利益的突出問題，千方百計幫助困難群眾排憂解難，真正以親民愛民的實際行動取信于民。

三要增強黨性意識，嚴守黨的紀律。嚴明的紀律是我們黨的政治優勢，是不斷從勝利走向勝利的可靠保證。多次強調，遵守黨的紀律是無條件的，說到就要做到，有紀必執，違紀必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。十八屆四中全會《決定》明確指出“黨規黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己”。作為黨員領導干部，要時刻繃緊紀律這根弦，把嚴守黨的紀律作為為官從政最根本的規矩，牢固樹立黨的意識，增強黨性觀念，堅守黨性原則，敬畏黨紀國法，自覺抵制各種誘惑和腐蝕，始終老老實實做人、清清白白為官、干干凈凈做事。要加強對黨紀條規的學習，熟知黨規黨紀的內容，掌握行為規范，筑牢黨紀防線，爭做“明白人”，不做“糊涂人”。特別要牢記“黨規黨紀嚴于國家法律”，在政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講服從，做黨規黨紀和國家法律的模范遵守者，給群眾作出表率。要嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。堅決杜絕批評的：“有的干部信奉拉幫結派的'圈子文化’，整天琢磨拉關系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。”的行為發生。牢記“黨內決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事!”的要求，黨內決不能搞利益集團，上下級不能搞成幫派關系。要嚴格執行請示報告制度，該請示的必須請示，絕不允許自行其事，該報告的必須報告，絕不允許欺瞞組織。要嚴格執行《廉政準則》“8個嚴禁、52個不準”的規定，嚴格遵守紀律作風規定，堅決反對特權思想和作風，堅決拒絕特殊和超標待遇。最近，市委會否決了一份提交審定擬出臺的文件，一個主要原因就是把地級干部列為干部保健重點的首要對象，從制度上為領導干部謀求特權。我們一定要堅持自重自省自警自勵，管好自己、管好親屬、管好身邊人，努力做到自身清、家屬清、親屬清、身邊清。

四要堅持依法用權，保持清正廉潔。權力是一把“雙刃劍”，用權為公，能贏得民心，帶來榮譽;以權謀私，定會帶來罪惡與鐐銬。作為黨員領導干部，一定要在思想上強化對權力的敬畏感，常懷敬畏之心、常存戒懼之意，切實把權力作為一種責任，時刻牢記權力是黨和人民授予的，只能用來為人民謀利益，決不能變成謀取私利的資本和工具。要嚴格遵守領導班子議事規則和決策程序，凡是重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用都必須經過集體研究決定;凡屬于部門和下級審批的事項，一定要把權力下放;凡是涉及群眾切身利益的決策都必須充分聽取群眾意見。要依法依紀審慎用權，始終堅持秉公用權、依法用權、陽光用權、廉潔用權，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，防止因一念之差開啟貪欲腐敗的大門，防止因一時失足走上違紀違法的道路。要深入學習貫徹十八屆四中全會精神，牢固樹立法治觀念，自覺運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作。要學法紀、懂法紀，弄清楚哪些事可為、哪些事不可為，堅持依法決策、依法行政，嚴格按照有關法規確定的權限和程序辦事，自覺在法律法規和有關制度規定的范圍內活動，切不可越雷池一步。要有主動接受監督的胸懷，把監督看作是一種約束，一種愛護，一種警戒，嚴格按照《黨章》和《黨內監督條例》要求，自覺接受監督，擺正個人和組織、權力和監督、自律和他律的關系，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，爭做自覺接受監督的表率，不做不受監督的“特殊黨員”，切實做到清正廉潔。

五要加強道德修養，保持立身準則。道德水準的高低，道德修養的好壞，是衡量一名共產黨員人格品質的標準之一，也是共產黨員區別于普通群眾的重要尺度，更是黨的先進性的倫理基石。我們黨一貫高度重視黨員干部特別是領導干部的道德修養，一直把道德建設作為加強黨的先進性建設的重要內容。指出，“面對紛繁復雜的社會現實，黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就”。在新的歷史條件下加強黨的建設，必須把道德建設擺上更為突出的位置。作為一名黨員領導干部，必須自覺加強思想道德修養，堅持“三嚴三實”，著力提高改造主觀世界的能力，拓寬眼界、開闊胸懷，不斷自我教育、自我提高，注重加強人格修養，樹立高尚的人生追求，培養高尚的人品和官德，升華共產黨人的思想道德境界。特別是要摒棄低級趣味和庸俗行為，不要八面玲瓏、處處賣好。貌似關心愛護干部，實則積習成疾、養癰成患，坑害干部。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，始終保持高尚的精神追求，注重培養健康的生活情趣，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，切實把精神追求轉化為個人修養的內在底蘊，轉化為建功立業的強大動力，以求真務實、真抓實干的良好狀態去謀劃和推動工作，真正做到無愧于黨的事業、無愧于群眾期望、無愧于崗位職責、無愧于職業操守。

三、嚴格落實責任，切實堅守擔當、強力推進。

黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭。面對依然嚴峻復雜的形勢，必須以改革創新精神強力推進，進一步加大正風肅紀、懲治腐敗力度。各級黨委和領導干部要堅持“兩手抓兩手硬，雙促進雙落實”，嚴格落實責任，勇于擔當、主動作為，全力推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

一要堅守責任擔當，落實主體責任。落實黨風廉政建設主體責任是對黨章的重申，是職責所在、使命所系，是我們責無旁貸的政治任務。各級黨委要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，按照省委王三運書記“夯實基本功、追求無愧感、打好整體戰、抓住關鍵點”的要求，牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，認真貫徹落實省委《實施意見》和市委《實施辦法》，自覺履行好黨風廉政建設黨委主體責任，堅定不移地做黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。要按照“4883”主體責任體系的總體布局，進一步健全完善“統一領導、分工負責、相互協調、齊抓共管”的領導體制和工作機制，切實做到黨委“不松手”、主要領導“不甩手”、班子成員“不縮手”、紀委“下狠手”。各級黨委主要負責人要強化抓黨風廉政建設第一責任人的意識，既要“掛帥”，更要“出征”，切實發揮牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查的作用，做到黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。要加強對班子成員和直接管轄領導干部的廉政教育、日常管理、監督約束，強化壓力傳導、責任傳遞，以上率下帶動下一級黨組織積極承擔主體責任。其他班子成員要認真落實職責范圍內的黨風廉政建設領導責任，當好“責任人”，不做“局外人”，嚴格落實“一崗雙責”，既抓業務，又抓黨風，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。各級紀委要履行好監督責任，進一步轉職能、轉方式、轉作風，突出主業主責，抓好監督執紀問責，加強對干部紀律作風的監督檢查，嚴肅查處各類腐敗問題。要嚴格責任追究，對落實責任不到位的，嚴格按照《市黨風廉政建設責任追究辦法》，堅決責任倒查，“真兌現”、“硬掛鉤”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導責任，發現一起、查處一起，絕不遷就姑息，決不能讓制度成為紙老虎、稻草人。

二要鞏固活動成果，深化作風建設。作風問題具有反復性和頑固性，抓一抓就好轉，松一松就反彈。要堅持“作風建設永遠在路上”的態度，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，牢固樹立打持久戰的思想，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續努力、久久為功，推進集中反“四風”改作風轉為經常性的作風建設，形成作風建設新常態。要嚴格執行民主決策機制、集體領導與個人分工負責相結合的制度、請示報告制度，嚴肅黨內政治生活，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，解決黨內生活質量不高、流于形式、難以發揮作用的問題。要繼續加大正風肅紀力度，以最嚴格的標準、最嚴厲的措施整治作風問題，形成有力震懾，徹底打消一些人的觀望僥幸之心。要繼續深入貫徹中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委、市委“雙十條”規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓住重要時間節點，強化督促檢查，嚴肅執紀問責，加大懲戒力度。要重點查處后、八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動后仍然頂風違紀的行為，越往后執紀越嚴。要進一步解決好教育醫療、污染治理、安全生產等領域的焦點問題，加大專項治理力度，重點整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物、侵害群眾利益等突出問題。要強力推進效能風暴行動，堅決查處吃拿卡要和“只要不出事、寧愿不干事”等亂作為、不作為、慢作為行為。要堅持嚴管干部、善待群眾，認真落實領導干部帶頭改進作風、深入基層調研、直接聯系群眾制度，嚴格執行財務管理、臨時出國境管理辦法等制度，健全中央和省上有關法規的配套制度，建立長效機制，做到有章可循，推進作風建設規范化、制度化、常態化。特別要持續加大問責力度，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區”的行為零容忍，發現一起、查處一起，快查嚴處、深挖細查，點名道姓通報曝光，嚴肅追究單位主要負責人的責任，堅決杜絕“破窗效應”，以強力問責促進作風持續好轉。

三要保持高壓態勢，嚴厲懲治腐敗。懲治是反腐敗最有力的手段，強調指出，從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。各級紀檢監察機關要把查辦案件放在更加突出、更加重要的位置，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，使黨員干部形成“不敢腐”的強大心理威懾。要堅持打持久戰、攻堅戰、殲滅戰的決心，堅決查處腐敗案件，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。要堅持黨紀國法沒有例外，對于腐敗分子，無論是誰，不管有多大勢力、多硬的后臺，都要一查到底，嚴懲不貸、絕不手軟、絕不姑息，真正遏制腐敗問題多發態勢。要堅決查處后不收斂不收手，問題反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能提拔使用的干部。要加大對領導機關和領導干部違紀違法行為的查辦力度，緊盯權力集中的部門和崗位，緊盯扶貧開發、施工招標、工程建設、土地出讓、礦產資源、政府采購等領域，緊盯巡視線索、審計線索、信訪舉報線索，嚴查貪污賄賂、權錢交易、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件，嚴查群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，真正使腐敗行為成為高風險、高成本的行為，震懾腐敗分子的僥幸妄想。要加大對發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題的集中整治力度，依法依紀嚴肅處理涉案人員，切實凈化社會風氣、形成新風正氣。市紀委、組織部、檢察院和公共資源交易中心要聯合建立“行賄犯罪檔案庫和信息查詢平臺”，使行賄者政治上升官無望、經濟上無路可走!要堅持抓早抓小，本著對黨和人民事業、對干部高度負責的態度，切實加強干部的日常監督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，對苗頭性的問題及早約談、函詢，加強誡勉談話工作，力求做到早發現、早提醒、早糾正、早查處，決不能養癰遺患。

四要加強教育監督，規范權力運行。加強廉政教育和權力運行制約監督是黨風廉政建設的一項治本之策，是預防腐敗的源頭性工作。要健全完善廉政教育機制，探索提升廉政教育實效的方式方法，加強理想信念、宗旨意識、群眾路線、廉潔自律教育和警示教育，引導黨員干部踐行“三嚴三實”要求，篤行焦裕祿精神，強化“不想腐”的思想意識。嚴格執行領導干部廉政法規知識考試制度，考試成績不合格者不予提拔。進一步完善縣區和市直部門主要負責人“四述”制度，強化各級黨委主要領導的主體責任意識。要堅持以制度管權管事管人，扎緊制度“籠子”，強化對權力運行的監督和制約，強化黨員干部“不易腐”的制度保障。嚴格落實主要負責人不直接分管人事、財務、行政審批、項目招投標、物資采購等制度，特別是要解決名義上不分管，實際上不松手的“隱形攬權”問題。要提升完善行政權力網上公開透明運行系統，拓展運用范圍，強化電子監察。嚴格落實權力清單制度，進一步清理精簡行政審批、證照辦理和收費事項，依法公開職權目錄和權力運行流程，著力加強后續監管，堅決查處變相審批、明取暗留等違規行為，促進權力規范運行。強化對制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，提高制度的執行力，不斷減少新的腐敗和違規違紀行為的發生。

同志們，反腐倡廉任務艱巨，領導干部責任重大。我們一定要進一步增強政治意識、責任意識，切實把思想和行動高度統一到黨的、十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神上來，統一到省委、市委的部署和要求上來，堅持拒腐防變警鐘長鳴，堅持反腐倡廉常抓不懈，從嚴律己，奮發進取，努力為我市經濟社會轉型跨越發展做出新的更大的貢獻!

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黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇十二

為認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和省市區全委會精神，總結回顧“”和20xx年各項工作，科學謀劃“十三五”規劃和20xx年目標任務，進一步認清形勢，振奮精神，理清思路，明確舉措，落實責任，根據區委的統一部署和安排，經鎮黨委研究，決定從今天起利用5天的時間開辦20xx-20xx年度黨員干部冬訓班。對全鎮黨員干部進行一次集中學習教育和培訓，目的是通過冬訓，進一步提升全鎮黨員干部的精神，提高黨員干部的素質和能力，用黨的xx屆五中全會和省委十二屆十一次全會、市委四屆九次全會、區委十一屆九次全會精神武裝頭腦，指導實踐、推進工作。

下面就組織開展本年度黨員干部冬訓工作提出三方面的意見：

一、統一思想，充分認識今年農村冬訓的背景和重要意義。

1、深入學習宣傳貫徹黨的xx屆五中全會精神是我們當前和今后一段時期的重要政治任務。黨xx屆五中全會研究通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》，全會提出了全面建成小康社會新的目標要求，全會強調，實現“十三五”時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。

今年是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神的開局之年，通過這次冬訓，就是要深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，更好地形成廣覆蓋、全方位、多層次的學習貫徹的生動局面，進一步創新發展，共同為實現淤溪全面小康建設的目標而努力。

2、中央經濟工作會議和省市委全會的召開，為明年各項工作作出新的決策部署。中央經濟工作會議12月18日至21日在北京舉行，會議提出了增速向中高速回歸、發展方式向質量效率型轉變、經濟結構向調整存量、做優增量推進、發展動力轉向新增長點四個目標新常態。

省委全委會提出了以“五個邁上新臺階”為重點任務，以“八項工程”為主抓手，統籌推進“六個”建設，著力建設“強富美高”的新江蘇要求。市委四屆九次全會也深入研究了泰州“十三五”發展的重大問題，審議通過了《中共泰州市委關于制定泰州市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》。要通過冬訓，使廣大農村黨員干部群眾能夠全面的中央和省市明年工作的重要安排、重大改革、重要部署，確保黨在農村各項政策的有效落實，進一步推動新農村建設。

3、區委十一屆九次全會的順利召開，對全區今年工作提出了具體目標、明確了發展路徑。通過冬訓，使廣大農村黨員干部認真學習貫徹區委全會精神，用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，凝心聚力建設更高水平小康社會，努力把黨員干部的智慧和力量凝聚到奮力開創我鎮“開明、包容、創新、爭先”的新局面上來，把思想和行動統一到建設更高水平小康社會的目標任務上來，推動我鎮經濟社會加快發展。

二、突出重點，切實抓好今年冬訓專題教育。

冬訓年年搞，要想真正做到有新意、有實效，既能理清思想、又能明確目標舉措，既能分析形勢、認清不足，又能解決實際問題，這就要找準需要著力解決的重點問題。今年的冬訓，一是突出“六個專題”教育，二是注重“五個結合”。

一是突出“六個專題”。

1、深入學習領會黨的xx屆五中全會和省委十二屆十一次全會、市委四屆九次全會精神，把思想和行動統一到上級部署上來。通過本專題學習，引導廣大黨員干部認真學習《建議》和在全會上重要講話精神。

要深刻領會和把握“”發展取得的重大成就，特別是黨的以來，以為的黨中央形成的一系列治國理政新理念新思想新戰略，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信;深刻領會和把握中央和省市委對“十三五”形勢的新判斷，搶抓戰略機遇期，引領發展新常態，不斷增強工作預見性、主動性、前瞻性;深刻領會和把握創新、協調、綠色、開放、共享發展的內涵要義和重大意義，充分認識五大發展理念是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現，是關系我國發展全局的一場深刻變革，自覺內化于心、外化于行;深刻領會和把握“十三五”時期經濟社會發展的指導思想、原則要求、奮斗目標和重大舉措，不斷增強發展的平衡性、包容性、可持續性;深刻理解和把握加強和改善黨對經濟工作領導的新要求，創新新常態下領導經濟發展的體制機制和方式方法，提高黨領導經濟社會發展的能力和水平，為“十三五”發展提供堅強政治保證，切實把全會確定的各項決策部署和工作要求落到實處。

2、深入學習領會區委十一屆九次全會精神，奪取全面建成小康社會決勝階段新勝利。通過本專題學習，引導廣大黨員干部認真學習區委李偉書記在全會上的講話精神。圍繞“打造生態宜居的旅游度假養生基地”功能定位，聚焦“決勝全面小康、加速崛起振興”核心任務，深入實施“項目興區、環境立區、富民強區”三大戰略，統籌推進經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設的總體工作布局。要深刻理解共同譜寫“十三五”開局之年“33162”的工作思路。

“33”即弘揚“三個不相信”的精神、深入推進三大主題工作。“1”即以學趕海安為動力。“6”即六個方面重點工作——以深化改革為統攬，推進各項改革措施精準落地;以項目突破為關鍵，全力提升經濟發展后勁;以轉型升級為方向，構建都市型現代工業體系;以生態旅游為重點，再創現代服務業特色品牌;以城鄉一體為引領，推進農業現代化和新型城鎮化并駕齊驅;以惠民利民為宗旨，全面提升居民幸福指數。

“2”即“兩手抓”，一手抓經濟建設、一手抓黨的建設，一手抓物質文明、一手抓精神文明。五年看三年、三年看頭年，要認真做好20xx年各項工作，為完成“十三五”各項目標任務打下堅實的基礎。

3、準確理解“四個全面”戰略布局，擔負起時代賦予的光榮使命。通過本專題學習，引導廣大黨員干部認真學習習關于“四個全面”戰略布局的重要論述，深刻理解“四個全面”戰略布局是我們黨堅持和發展中國特色社會主義的新實踐新成果，是實現中華民族偉大復興中國夢的重要引領，是以同志為的黨中央治國理政戰略思想的重要內容;深刻理解“四個全面”戰略布局是有機統一整體，全面建成小康社會是居于引領地位的戰略目標，全面深化改革、全面推進依法治國如鳥之兩翼、車之雙輪，推動全面建成小康社會的目標如期實現，全面從嚴治黨是確保黨和國家長治久安的根本保證;深刻認識“四個全面”戰略布局，既是在江蘇最先提出的，也是首先對江蘇提出的，切實增強協調推進“四個全面”戰略布局的理論自覺和實踐自覺，努力為譜寫全面建成小康社會的新篇章做出新的更大的貢獻。

4、切實加強黨員干部理想信念教育，進一步提升精神文明創建實效。通過本專題學習，引導廣大黨員干部充分認識到，一個國家、一個民族，要同心同德合力前行，必須有共同的理想信念作支撐;必須大力倡導共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀，補足精神之鈣，堅守共產黨人的精神家園;大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，弘揚中華民族優秀傳統文化、革命文化和革命傳統，營造全社會崇德向善的濃厚氛圍;大力推進群眾性精神文明創建，深化思想內涵，堅持為民惠民，著力解決群眾反映強烈的突出問題;大力推動學雷鋒志愿服務常態化，弘揚雷鋒精神，宣傳先進典型的感人事跡和崇高品格，激發人們向善向上的美好愿望;大力建設社風家風，樹立文明新風、爭當文明公民、展示文明形象，為中國特色社會主義姜堰實踐不斷前進提供強大的精神力量。

5、切實加強黨員干部黨章和黨紀黨規教育，著力強化黨員意識、規矩意識和責任意識。通過本專題學習，引導廣大黨員干部認真學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進一步強化黨的意識、黨員意識，在黨言黨、在黨愛黨、在黨興黨，與黨同心同德、風雨同舟、休戚與共，始終在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致;進一步強化紀律意識、規矩意識，牢記黨的紀律要求和紀律底線，自覺嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止;進一步強化責任意識、擔當意識，更好地發揮先鋒模范作用，為全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強制度保證。

6、強化基層黨組織整體功能，更好地發揮戰斗堡壘作用。通過本專題學習，引導廣大黨員干部牢牢把握基層服務型黨組織的基本定位、基本屬性，適應社會開放性、多樣性、流動性增強的新特點，強化政治引領功能，充分發揮黨組織的政治優勢，自覺當好各種社會組織、社會力量、社會利益的引導者和協調者，提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為，推動黨的路線方針政策落地生根;強化服務群眾功能，貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，當好黨聯系群眾的橋梁和紐帶，使黨的執政基礎深深植根于人民群眾之中，用黨建工作的實際成效推動我鎮發展不斷開辟新境界。

二是注重“五個結合”。

一是與“領導干部上講臺”活動相結合。結合冬訓輔導材料，黨政班子成員要到各自聯系點，認真宣講xx屆五中全會以及省市區委全會精神，結合實際，組織黨員干部開展，以支部進行學習討論，總結今年工作，理清20xx年發展思路、發展目標、發展舉措。

二是與“干部作風專項整治”相結合。針對紀律作風方面的新問題，注重從制度上尋找解決問題的途徑和方法，努力形成以制度管人管事，以制度推動紀律作風建設，以制度鞏固干部作風專項整治活動成果的長效機制。

三是與“大走訪、大調研”活動相結合。要將此次大走訪大調研活動作為“三嚴三實”活動的一場生動實踐，作為干部作風建設的一次嚴格檢閱，堅決不搞形式，不走過場，做到靜下心來沉下身子開展走訪調研，到點到戶帶著思考去和干部群眾交流談心，堅持做到走訪調研點對點、面對面、實打實。

四是與“黨風廉政建設”相結合。組織各村開展村干部述職述廉等活動，做好“黨風廉政建設”民主測評，并組織觀看作風建設警示教育片。

五是與“民主評議黨員”相結合。測評結果要作為民主評議黨員格次評定的重要依據。要根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析。對表現優秀的黨員，予以表揚或表彰;對長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正;經教育仍無轉變的，按照《姜堰區不合格黨員處置辦法》及時作出組織處理。

今年冬訓仍然在鎮文體中心設立主會場和15個村、企業、單位設分會場，利用遠程教育系統，集中收看聽課。各村有行走能力的黨員干部、機關支部黨員干部、企事業單位黨員干部在鎮文體中心集中參訓。

村、企業、單位行走不便的黨員干部在村支部參訓。除集中培訓外，各支部還要進行集中學習、討論。討論內容按照鎮20xx-20xx年度黨員干部冬訓日程安排表中提出的討論題要求進行。討論不能流于形式，要結合本村、本單位、本人實際，充分發揮主觀能動性，找準結合點、切入點和著力點，排查存在問題，提出整改措施，特別要圍繞發展目標，進行思想性、措施性以及創造性討論。

鎮分工聯絡員要參加分工支部的學習討論，及時把支部學習討論的情況向辦公室匯報，鎮冬訓督查組每日要深入各支部督查冬訓情況，宣傳報道組要深入到村、企業單位進行專題采訪，報道參訓動態、先進做法與先進典型。冬訓結束后，請辦公室將各村冬訓的記錄收回看一看是否認真學、認真記、認真討論，排找的什么問題，20xx年的工作思路、實施措施以及要辦哪些實事是否在記錄中體現。

真正動心、動腦，找問題，定措施，解難題，增信心、轉干勁。同時要認真做好“民主評議黨員”、評選20xx年度優秀黨員、黨員干部“雙創一建”和經紀人先進個人以及“最美淤溪人”、“十星文明標兵戶”、“優秀保潔員”、“優秀職工”的推薦。按照測評內容，認真評選和推薦，評選結果在本村、本單位范圍內公示。

冬訓期間,繼續開展“愛心驛站”暖冬行動，鞏固“愛心驛站”成果，擴大捐助力量。今年“愛心驛站”捐款實行每日公布制度，今天會后各支部就可以接受個人捐款，希望在座的黨員干部除自己帶頭捐款外，還要發動親友捐，通知在外能人捐，號召愛心人士捐，在全鎮上下形成轟轟烈烈、暖暖洋洋的捐款熱潮。各村要認真組織好“獻愛心送溫暖”活動，結對幫貧濟困活動，將黨組織的溫暖送到群眾的心坎上，幫助群眾解決實際問題，將實事辦好、好事辦實。關注、關心民生，維護社會穩定。

三、精心組織，確保今年冬訓工作取得實效。

時值年終，農村各項工作千頭萬緒，集中培訓不容易，如果不好好策劃、安排，冬訓工作就可能受到其他工作沖擊而流于形式。冬訓是江蘇省對農村黨員干部實施教育的傳統品牌，也是江蘇的一大特色，今年已進入第37個年頭。如何讓老品牌保持生機、保持活力和吸引力?各支部一定要把冬訓擺上工作日程，堅持高標準、嚴要求，切實加強領導，統籌兼顧，精心組織，與時俱進，勇于創新。

一是提高認識，端正態度。一年一度的農村冬訓，是農村思想政治工作的一大特色，對于加強黨員干部的思想建設、組織建設和作風建設，對于總結去年規劃新年，對于全鎮三個文明建設起著積極的推動作用。廣大黨員干部務必要克服一些錯誤的想法，例如“冬訓年年搞，反正老一套”、“學理論是務虛，務虛就是搞形式”等等，努力提高對冬訓的認識，端正學習態度，增強理論學習的自覺性。

二是強化領導，認真組織。今年的冬訓，內容多、任務重、時間緊、要求高。各支部必須高度重視，切實加強領導，要高標準、嚴要求，統籌安排，精心組織。為強化對冬訓工作領導，鎮黨委成立了冬訓工作領導小組，由宣傳科負責整個冬訓工作的具體指導、檢查和督促，紀委、組織科、黨政辦要認真配合做好冬訓各項工作。各黨支部也要建立相應的組織，精心組織、周密安排，確保冬訓成效。

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黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇十三

領導講話稿寫作中的“五個一”

領導講話稿寫作中的“五個一”

作者/陳建華。

過去，優秀的秘書在單位都被美譽為“筆桿子”，寫作功夫如何，成為衡量秘書優劣的主要標尺。今天，秘書部門的領導被譽為“總管家”，既要會辦文辦會，更要會辦事。隨著現代秘書職業的發展，秘書工作內容越來越豐富，工作范疇越來越廣，工作分工越來越細。但不管是機要秘書、文字秘書，還是行政秘書、教學秘書，能寫、會寫、善寫仍然是社會對秘書的基本評判標準。在秘書要寫的眾多文稿中，領導講話稿的寫作是個難點。筆者結合工作經驗，試著從領導講話稿寫作程序的角度，就如何擬寫領導講話稿總結出了“五個一”，與大家商榷探討。

一、問一問。秘書在接到領導講話稿擬寫任務后，第一步要做的工作不是埋頭去“寫”，而是抬頭去“問”。首先是“問”領導。通過征詢領導意見（最好是使用講話稿的領導意見），提前了解領導意圖、講話思路和重點內容。有時在你問完領導后，講話稿的結構大體就已明確，提綱甚至也就有了。綱舉目張，接下來的寫作就會容易許多。問領導很關鍵，可以起到事半功倍的效果，不至于你“閉門造車”忙活半天，寫出來的稿子卻被全盤否定。所以，不管工作多忙、時間多緊，寫作前一定要找準機會問一問領導，正所謂“磨刀不誤砍柴工”。其次是“問”相關。講話稿有明確的主題，會涉及相關部門和相關人員。對了解不多不深的領域或工作，應主動上門問政策、問情況、問數據。對相關部門領導要虛心請教，對相關工作人員要不恥下問。不能因為自己是領導身邊的工作人員，就耍態度、下任務。虛心求教，會幫助你獲得豐富的第一手資料。再次是“問”自己。了解了領導意圖，收集了相關材料，還要問問自己寫作講話稿已經有什么，還缺少什么。找出缺漏，再去有針對性地“找米下鍋”。

二、拎一拎。“拎”是對“問”的總結、提煉。一拎“綱”，也就是講話稿的提綱。提綱是骨架結構，內容上要有側重且相互統一，形式上要工整對稱，語句上要朗朗上口、鏗鏘有力。二拎“目”，“綱”下建“目”，是綱張的需要，它好比依附于骨架上的筋絡。大提綱下分述的二級提綱注意不要過多，因為講話稿受眾是通過“聽”來理解的，太多的一、二、三會影響理解效果。每個大標題下所分的條目，要盡量做到大體相當、詳略得當。三拎“點”，即要明確綱目之下講哪些重點，填充哪些材料、事實和數據。講話稿要有血有肉、言之有物，此為關鍵。

三、寫一寫。到這一步寫講話稿就不難了。因為前面的'“問”和“拎”已將思路、素材、重點等一一明確。準備充分，草擬的過程就輕松了許多，“寫”要體現內容和形式的完美統一，要注意篇章結構的勻稱，還要注意詞句的錘煉使用。擬寫講話稿要巧用典故，善用比喻、引用等修辭手法，多用一手數據、新鮮事例，還要注意使用群眾語言、感召性話語，以增強說服力、號召力和吸引力，收到理想效果。講話稿第一稿很重要，要盡量做到寫出來送審時，領導改動很少或基本不改。

四、放一放。第一稿擬就后，先不要急著送給領導審閱，而要先放一放。一種情況是稿子寫得很順，大可把它置之腦后，不看不想。回頭再看時，會很容易發現需要微調修改的地方。另一種情況是稿子寫得很頓，寫作過程中遇到了困難，這其實是思路方面出了問題。這時可以先放一邊，出門散散步。不過此時筆雖停了，腦子可沒停歇，仍要思考路徑，琢磨辦法。“放”是短暫的停歇，是一種冷處理，是為了更好地完善初稿。

五、改一改。第一稿經過放一放，自己修改后，要及時送給領導審閱修改。文章不厭百回改。送“改”有兩個層面的內涵，先是秘書部門領導改，再是用稿領導改。在頂頭上司修改后，擬稿秘書要從兩個角度對講話稿進行修改和潤飾。一是采用“講一講”的方式，模仿用稿領導的習慣、口吻來讀讀稿子；二是采用“想一想”的方式，站在受眾的角度領會、琢磨稿子。此外，送“改”有兩個途徑，可以是領導個人改，也可以召集會議集體改。越是重要的講話稿，改的人越多，改的次數也會相應增加。經過幾個來回的修改，一篇領導滿意的講話稿就誕生了。

總的來看，擬寫領導講話稿不可操之過急，“問”、“拎”、“寫”、“放”、“改”這幾個關鍵步驟很重要，一個都不能少。缺了某個環節或顛倒了前后順序，寫領導講話稿就會困難重重、事倍功半。

（作者單位：安徽經濟管理學院）。

黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇十四

3月24日下午，高埂學校、孔明學校結對幫扶工作會在孔明學校舉行。教育局xx副局長、安辦xx主任、第三學區督學參加了會議。

會上，孔明學校陳建秋校長先就學校現狀、薄弱環節向與會人員大家作分析，高埂學校吳仲祥校長介紹了高埂學校的優勢，并針對孔明學校現狀提出了具體幫扶措施。會上，兩對骨干教師簽訂了結對幫扶協議書。

xx副局長作了總結發言，對兩校開展的結對幫扶活動給予肯定，就幫扶工作提出新的更高的要求，希望兩校“建隊伍、重課堂、全機制、強管理”，為兩校發展，尤其是孔明學校的發展作出貢獻。

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黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇十五

根據區委組織部、宣傳部聯合下發了《關于認真組織開展20xx—20xx年度基層黨員干部冬訓工作的意見》(相宣發〔20xx〕54號)文件要求，結合我們黃橋街道實際，現在就組織開展本年度黃橋街道基層黨員干部冬訓工作提出三方面的意見：

一、充分認清開展冬訓工作的重要意義。

一年一度的黨員干部冬訓活動，是加強黨員干部教育、推進基層組織建設的重要舉措。同時，今年的冬訓工作是在黨的xx屆四中全會和深入學習貫徹系列重要講話精神的特殊背景下開展的，是在全面深化改革、全面完成“”規劃的關鍵時刻進行的，具有十分重要的意義。

1.開展黨員冬訓活動，是將中央、省、市、區要求和系列重要講話精神引向深入的需要。以來，以同志為的新一屆黨中央，以嶄新的理念和不凡的作為，展開了中國特色社會主義事業新布局。中央和省市的新要求新部署，系列重要講話精神和對江蘇的新要求新期待，我們都要認真學習、深刻領會，這是當前和今后一段時期，擺在我們面前的首要政治任務。1月7日，區委召開了三屆九次全會，明確提出要五方面重點工作要求。開展冬訓活動，就是要通過集中學習教育的形式，讓每個黨員干部更加深刻地領會上級精神，認清發展形勢，理清工作思路，激發工作熱情，提升工作實效，為加快黃橋發展提供有力保證。

2.開展黨員冬訓活動，是提升法治相城、法治黃橋建設水平的需要。黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，這是我國歷史上第一個關于加強法治建設的專門決定。學習好、貫徹好xx屆四中全會精神是當前我們最重大的任務，也是黃橋街道轉變發展思維和方式，使法治成為黃橋核心競爭力的標志的需要。廣大黨員干部要通過冬訓活動，增強法治理念，樹立法治信仰，爭做社會主義法治的模范踐行者，為加快推進法治相城、法治黃橋建設作出貢獻。

3.開展黨員冬訓活動，是落實全面從嚴治黨要求，鞏固教育實踐活動成果的需要。今年以來，中央從黨要管黨、從嚴治黨的高度，出臺了系列實施制度、監督制度，全面從嚴治黨已進入新常態。群眾路線學教活動收尾不收場，黨的作風建設永遠在路上。要通過開展冬訓活動，以集中學習培訓和自學為主抓手，進一步深化廣大黨員干部對黨的性質、宗旨以及黨的綱領和任務的認識，自覺用黨的先進理論武裝自己。

二、準確把握冬訓工作的任務要求。

1.學習內容。主要為省定的四個學習專題、系列重要講話精神、四中全會精神等方面。重點四個專題：一是將學習系列重要講話精神持續引向深入，更好地凝聚共識、推動工作;二是深入學習領會xx屆四中全會精神，全面提升法治相城建設水平;三是深入學習領會社會主義核心價值觀，努力使“三個倡導”內化于心、外化于行;四是堅持不懈抓好作風建設，切實形成作風建設新常態。

2.學習形式。計劃通過遠程視頻會議對各村、社區黨員進行集中學習。為保證學習效果，要通過集中學習的方式體現冬訓工作的獨立性，不單純與三下鄉廣場文藝、送溫暖等年終活動結合，切實增強黨組織的歸屬感和組織力。

今年蘇州創新推出了“冬訓微課堂”的在線學習和有獎答題活動，區委宣傳部將對各鎮、街道黨員參與率進行排名。街道宣傳辦已在各討論群、微博發動宣傳，各村和社區黨支部要廣泛宣傳，積極引導黨員參與活動。根據區要求，為使冬訓工作更接地氣，可組織集中收看或點播電影故事片《天上的菊美》(四川省優秀共產黨員、藏族干部菊美多吉常年堅持深入基層、為群眾服務的感人事跡)、電視政論片《中國夢·中國路》《逐夢小康》等，用電視電影的方式增加教育感染力。

3、學習時間。

20xx年3月結束，分三個階段進行。各黨組織要從實際出發，充分利用黨員工余時間，采取小型、分散、多樣的形式，集中對黨員進行培訓。

1、準備階段(20xx年12月25日—20xx年1月15日)：制定實施方案。認真學習領會開展“冬訓”工作有關精神，掌握基本要求和實施步驟。

2、實施階段(20xx年1月16日—20xx年1月31日)：全面部署“冬訓”工作。集中召開機關工作人員、社區干部、全體黨員、入黨積極分子等為主體的專門動員會議，廣泛進行思想發動，全面安排部署，啟動“冬訓”活動，采取各種行之有效的方式方法，在鼓勵黨員自學的基礎上，增強學習實效，確保黨員參訓率。

3、總結階段(20xx年2月1日—3月05日)：“冬訓”活動基本結束后，認真做好挖掘亮點、推廣典型、總結經驗、建檔立卷、檢查驗收等工作，將開展黨員“冬訓”工作形成書面總結。

三、切實提高冬訓工作的實際成效。

1.強化組織領導。街道宣傳、組織等部門要在黨工委統一領導下，明確職責，密切配合，形成合力開展冬訓工作。要充實認識黨要管黨、從嚴治黨是一項制度，抓好黨建是最大的政績。各基層黨組織主要負責人要帶頭上黨課，認真傳達好市、區全會和“兩會”精神，強化組織保障，做好協調和發動組織。

2.做好臺帳資料。注重策劃，在做好冬訓工作基礎上，注意材料的收集和總結提升，尤其要做好視頻資料。總結材料要反映出理性的思考和工作的力度，不泛泛而談。街道宣傳辦要協助各基層黨組織做好臺賬的整理上報。

歲末年初，各項工作任務繁重、千頭萬緒。希望大家在“冬訓”活動中，避免就學習抓學習、就培訓抓培訓的現象，不斷提高“冬訓”工作質量和實效。把開展“冬訓”工作與推動當前重點工作、理清發展思路、制定發展計劃、開展黨性實踐活動等工作有機結合起來，相互促進，整體推進。冬訓結束后，各村、社區要認真做好總結工作，3月10日前，將冬訓視頻、圖片、文字材料上報，參訓名冊等臺賬材料上報街道宣傳辦，并各自做好冬訓的建檔立卷工作。

同志們：

今年全市黨員干部冬訓總的要求是：深入學習黨的xx屆五中全會精神，總結宣傳“”，認真規劃“”，向黨的90周年獻禮。真正把全市的黨員干部冬訓辦成貫徹黨的方針政策的場所，辦成黨員干部素質和素養提升的場所，辦成新一輪思想解放、開拓創新的場所，辦成為廣大人民群眾解決實際問題的場所。下面我根據今年冬訓的總體安排，結合鎮江的實際情況，著重講幾個方面的問題：

今年是冬訓的第33個年頭，冬訓之所以常抓常新，始終保持生機和活力，被參訓黨組織認可、廣大黨員期盼，人民群眾歡迎，關鍵在于能夠順應時代發展要求和實踐需要，把準黨員干部思想脈搏，不斷創新內容，創新方法，創新機制，走出了一條黨員干部經常受教育的可持續發展路子。

具體地說：首先是內容上“增智”與“鑄魂”相結合。冬訓有別于一般意義的培訓，是堅持把黨性教育作為首要的、永恒的主題，高舉旗幟，鑄“黨魂”，得到各級黨組織的認可和重視;同時，冬訓始終緊貼中心、鎖定發展實踐的大局，關注黨員干部思想的困惑與訴求，議大事、明方向、強信心、鼓勁造勢、凝心聚力，讓黨員干部感到及時、解渴、管用。其次是冬訓順應時代發展，方式方法上不斷融入現代元素，充分運用遠程教育網、手機報、短信課堂、電視空中課堂等新陣地，始終占領宣傳教育陣地的制高點。再次是形成了長效機制，把冬訓中好的經驗以制度的形式固定下來，如調研制度、試點制度、骨干培訓制度、領導帶頭上課制度、評比表彰制度、臺賬資料制度、經費保障制度、宣傳制度等，以制度來規范冬訓，形成長效機制，保持冬訓生命力。

就我們鎮江來看，不難發現，冬訓搞得好的地方，突出的實效表現在：其一，黨組織的戰斗力增強，在科學發展的偉大實踐中，核心作用發揮到位;其二，黨員干部的素質與能力增強，帶頭致富、帶動致富的旗幟作用發揮的好;其三，社會和諧穩定，老百姓幸福感增強。大而言之，冬訓是江蘇的首創，也是獨創，江蘇經濟社會又好又快發展，在全國獨領風騷，30多年的冬訓，致力于統一思想、提振信心、化解矛盾等，成效顯著，功不可沒。

1978年以來開展的全省農村黨員干部冬訓的實踐證明，黨員干部冬訓已經成為黨員干部學習理論、更新知識、提高素質的有效渠道和載體，它對于統一思想、凝聚人心，提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力，推動經濟社會跨越發展起到了積極的作用。但隨著經濟發展和形勢的變化，冬訓也暴露出了一些新情況、新問題，今年冬訓之前，我們就及早地對全市各地的動態進行了調研并召開了不同類型的座談會，對近年來全市冬訓工作情況以及基層黨組織在冬訓工作中的作用發揮、黨員干部的思想動態情況進行了分析、交流、匯總，歸納起來有以下幾個方面：

1.基層黨組織在冬訓工作的組織協調方面：一是吸引力不強，黨員思維難創新。基層不少同志認為冬訓屬于常規工作，感到“冬訓工作年年搞，年年搞法老一套”，工作陷入程式化，滿足于發發文、讀讀報，形式刻板，內容枯燥，只要能參加，就能體現黨員價值所在，達不到幫助黨員提高覺悟，創新思維的目的，無法跟上時代的步伐，以致出現了少數黨員參訓積極性不高甚至有的黨員在冬訓過程中找個人簽個到，領一份補貼就算了事，純粹是走過場，做一種形式。

二是靈活度不夠，黨員參訓難保障。黨員分布面廣，人數較多，彼此聯系又不緊密，給基層黨組織開展黨員冬訓工作帶來了一定的難度。加上隨著城市建設發展較快，許多網絡村、網絡社區的形成，給黨員集中培訓帶來了許多難度。三是實效性不佳，黨員作用難體現。現實中許多黨員很關心集體經濟和社會事物的發展，但不少基層黨組織平時對黨員關心不夠，對黨員作用重視不夠，基層黨員雖有滿腔熱情，但作用得不到發揮，有力無處使。加上目前有許多地方冬訓更注重對黨員的思想轉化作用，忽視了群眾關心的熱點難點問題，黨員們普遍反映冬訓有關內容和實際相脫節的弊病。

2.基層黨員干部存在的一些突出問題：一是思想觀念不新、作風不實。有的村(社區)干部習慣于用舊思維方式和工作方式來推動工作，工作既沒有完整思路，更沒有爭先創優的行動，工作安于現狀，不思進取，經常找不到切入點，摸不準突破口，對發展村級經濟帶領群眾致富和幫助群眾排憂解難熱情不高，對集體工作出不了點子，作不了貢獻。

是能力素質不高，眼光不遠。有的村和社區干部自身素質不高，進取心不強，工作靠經驗，辦事憑習慣，土辦法多，新辦法少，有的基層干部帶領群眾致富能力缺乏，在發展集體經濟方面乏力;還有的基層干部工作方法不當，工作效率低下，對上級精神吃不準，政策摸不透的現象時有發生，棘手問題不能果斷處理，對一些突發性事件缺乏應對之策。

四是法制觀念淡薄，辦事不講原則。少數基層干部辦事隨意性大，比如有的村干部隨意出租集體土地，損害群眾利益，有的村村務公開不及時，群眾的參與權、知情權、監督權得不到保證。導致群眾對村務、財務產生懷疑，繼而對干部不信任，對其工作不支持，有的村和社區對遺留問題處理得不徹底，群眾意見大，導致征地拆遷等工作難以推進，一些黨委政府的中心工作無法開展。

3.基層黨員中存在的一些問題：一是理想信念動搖，宗旨觀念淡化。一些黨員的思想被拜金主義所迷惑，常常以收入的多寡來衡量自己和別人的社會價值和唯一標準。個別黨員中飽私囊，只求個人發家致富而不惜損害群眾和集體的利益，一些黨員干部缺乏對普通群眾應有的情感，不了解群眾疾苦，不與群眾談心，更不能幫助普通群眾解決實際困難，也有許多黨員雖然有較高的政治思想覺悟，但缺乏開拓進取精神，既不能帶頭致富，更不能帶領群眾共同富裕。

二是組織觀念淡薄，組織紀律松懈。一些黨員參加組織活動不正常，甚至長期不過組織生活，遇到支部活動總是找這樣那樣的借口請假、回避，有的長期不繳納黨費;有些人丟掉了共產主義的遠大理想，有“利”才想，有“錢”就圖;還有少數人忘記了自己的黨員身份，煽動村民上訪，公開詆毀支部工作，公開拉幫結派，干預基層黨組織和上級黨委的工作，甚至參與賭博等，嚴重損害了黨的形象。

三是參政意識不強，社會責任感減弱。部分基層黨員對自己的權利認識不充分，不能正確行使民主權利，人云亦云，沒有立場。少數人不關心支持基層黨支部工作，認為事不關己，高高掛起，甘于落后，混同于群眾。少數人認為帶領群眾共同致富是組織的事，與己無關，把扶弱濟困、弘揚傳統美德拋之腦后，甚至帶頭做偷稅漏稅，賭博與黨紀法規相悖的事。

四是綜合素質偏低，年齡結構老化。市場經濟形勢下，少數黨員跟不上時代的步伐，不僅不能帶領群眾致富奔小康，有的甚至窮困潦倒，自己生活難以保證，發揮先鋒模范作用無從談起，不少村和社區的黨員平均年齡偏大，農村青壯年勞力大多數常年外出經商打工，主動遞交申請向黨組織靠攏的入黨積極分子很少，有的地方幾年都不發展一名黨員。對于這些問題，我們不能淡然對待，置之不理，必須要作為我們冬訓工作中要著重解決的問題。

全市黨員干部是這次冬訓工作的主體，要把冬訓辦成黨員的又一個節日，就必須要圍繞主體、突出主體，抓住關鍵，抓出成效。具體要抓好幾個方面的著力點：一是要特別強調“共產黨員要有共產黨員的形象”。保持先進性，做一名合格共產黨員是黨員最基本的要求。黨的章程中對中國共產黨員是這樣定義的：“是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。”什么叫先鋒隊?詞典中的解釋是作戰或行動的先頭部隊。共產黨員要做黨的執政能力的體現者。

執政能力的前提和基礎就是黨的先進性，我們黨作為執政黨的意義和先進性既要黨的整體來體現，更要通過黨員個人的素質來體現。我們每一位共產黨員，不管你身處什么崗位，從事什么職業，只要你是黨員，就應該牢牢記住：在自己身上要體現黨的先鋒隊性質，全心全意為人民服務的宗旨。我們廣大黨員都來自于群眾中，生活于群眾中，本身也是群眾中的一員，熱愛著這個群體。先鋒隊的身份，要求我們廣大黨員不僅要做一個好人，而且要做一個好人隊伍中的領頭者，群眾中的佼佼者，參與積極方面的示范者，決不能停留于和普通群眾一樣，更不能落后于普通群眾。這就是共產黨員的形象。

二是要特別強調共產黨員的最起碼要求是杜絕“不先進”表現。應該肯定，全市各基層黨組織是有凝聚力、戰斗力的，黨員隊伍的主流是有朝氣的、有活力的，大多數黨員同志政治素質高、工作能力較強，在關鍵性時刻的考驗面前，充分發揮了骨干作用。但是，我們的黨員隊伍中也存在著“不先進”的地方。一些黨員同志認為在市場經濟形勢下談保持共產黨員先進性不合時宜，也不能理直氣壯;有的同志對消極落后，甚至是錯誤的東西不但缺乏警惕性，不去抵制、批判，反而把“腐朽”當神奇，把“毒草”當鮮花，津津樂道，無所顧忌;有的同志視組織活動為負擔，視黨員培訓學習為浪費時間等等，這是黨性不純，思想庸俗，素質不高的典型表現，勢必要引起我們的高度重視。

三是要特別強調保持黨員干部先進性的首要環節是關鍵時刻“提個醒”。入黨宣誓是每個黨員加入黨組織的最神圣的諾言，言行一致，講究誠信也是做人的基本要求。但事實上，在我們的工作實踐中，還或多或少存在著莊嚴宣誓不執行或執行走樣的現象。經市委領導同意，今后全市的黨員冬訓的第一課必須要重溫。

入黨誓詞。

目的就是要使每個黨員要時刻審視黨員身份讓先進黨員繼續保持先進不完全符合先進條件的或已經失去先進性的黨員迅速先進起來這是對黨員干部的最好保護。

首先要促進黨員同志時時自省。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，是古人思想道德修養的最高境界，是做一個好人的標準。作為共產黨員，是好人中好人，是領頭人，思想道德修養和境界理應比封建士大夫更高，更應踐行先進性要求，充分展示共產黨員的時代風貌。用普通老百姓的眼光看黨員先進性，就是要求黨員同志平時在眾人堆里能看出來，在矛盾困難面前能站出來，在危難險重任務前能豁出來。這是人民群眾對黨員的樸素理解和熱切期盼。

其次，要對黨員同志多一點“友情提醒”。這是我們每一個基層黨組織必須要做的重要工作。對黨員干部的愛護，最重要的不是在他犯了錯誤后去保護，平時，我們有許多同志都注重鍛煉身體，這是因為我們都知道，日常的強身健體要比生病后開藥方治病更有效。在冬訓工作中，各級黨組織要通過黨性的純潔，思想的先進等教育活動，提高廣大黨員的“治病”能力，提高抵御各種不健康因素的能力。提醒廣大黨員要主動適應黨提出的新要求，確保黨員先進性的道路上越走越寬。再次，要特別強調“榜樣的力量是無窮的”。

黨員的先進性主要體現在政治上的堅定性、作風上的廉潔型，帶頭致富的積極性和與民關系的密切性，這些特點如果集中體現在某一個黨員集體或個人身上，就是先進典型，就應該成為全體黨員心目中的行動標桿。在我們的現實生活中，有許多始終保持“干部的任職年限有限，但共產黨員對黨的事業的追求沒有時間限制”的淳樸理念的黨員干部，有許多“給老百姓帶來利益，為老百姓辦事”的受人尊敬的普通黨員，在他們身上我們可以挖掘和感受到許多可敬，可信、可親的閃光點，他們的一些感人肺腑的故事，詮釋了黨員先進性的內涵，為我們提供了強大的精神動力。

在這次冬訓中，我們在全市黨員干部中開展了“遠學常德勝，近學張雅琴”的實踐活動，目的就是要號召全體黨員要以先進典型為榜樣，學習他們銳意進取、團結拼搏、奮發有為的精神風貌，學習他們忠于職守、淡泊名利、無私奉獻、任勞任怨的高尚人格，始終做一個真正的共產黨人。

四、黨員冬訓工作的生命力在哪里。

今年冬訓正值“”開局之際，明年又是建黨90周年，更是轉型發展、創新發展的攻堅之年，同時，意識形態領域多樣、多變、多元，弘揚社會主義核心價值主旋律任務十分艱巨。另一方面，鎮江轉型發展、跨越發展也進入新的階段，傳統冬訓面臨很多新情況、新挑戰，需要我們動更多的腦筋。

一是隨著城市化及“新市鎮”建設進程加快，不少城郊型地區轉變城市主城區，農村黨員的總量已有原來的大多數變成現在的少數，如果僅僅是農村黨員的培訓教育，勢必會造成大多數黨員干部失去教育的機會。

二是隨著市場經濟及改革開放的深入，黨員就業方式日趨多樣化，如我市揚中的供銷員經濟、句容的經紀人及專業合作社業態經濟，新區及丹陽等地的外資企業、民營企業、服務業較為發達，很多黨員不是長年“飄”在市場，就是“飛”在空中或“潛伏”在外企、私企。有的黨員甚至沒機會或不愿意亮出自己黨員身份，這同樣給冬訓帶來挑戰。

三是隨著農業結構戰略性調整、轉變經濟發展方式的大推進，我市傳統農業也正向高效農業、休閑農業、都市農業等方向轉變，傳統冬季的冬閑已變成冬忙，年關成為致富的“黃金季節”，人員組織、課程設置、發揮作用的方式途徑等新情況、新問題，要求我們創新方式開展冬訓。

1.城鄉聯動，拓展空間，變農村黨員冬訓為“全員”冬訓。

適應發展要求，我們把城市社區、涉農社區黨員全部作為冬訓對象，冬訓方案就叫“黨員干部冬訓意見”，把冬訓也作為推進城市社區學習型黨組織建設及理論武裝的重要載體，做到城鄉聯動、不拘一格，使冬訓在加強社區黨建、構建和諧社區、推進文明城市創建、提高新市民素質中發揮作用。

為解決“冬忙”流動黨員參訓問題，我們延伸冬訓鏈條，利用春節和春節后開展錯峰“春訓”，今年我市丹陽、揚中等地有三分之一的鎮、村將開展“春訓”;同時，加強分類、分眾指導。利用現代信息手段和大眾傳媒搞好冬訓，制作1-2檔鎮江版的“理論熱點面對面”電視專題節目，辦好冬訓“空中課堂”及網上課堂、手機報、冬訓短信等，建立立體化培訓網;通過觀摩發展成果、觀看教育影片、座談、討論等多種豐富活潑的形式有針對性地開展教育。

2.亮出身份、亮出作為，把冬訓辦成黨員又一個節日。

各級黨組織是冬訓的組織協調者，黨員干部是我們冬訓的主體，應充分發揮黨組織的組織協調和黨員主體作用，讓大家真正參與進來，互動起來，讓黨員形象高大起來。讓黨員干部再現黨員風采。

首先，開展“亮出黨組織作為，亮出黨員身份，樹起先鋒標桿”為主題的“三學”教育。即：一學理論，提高思維層次;二學典型，樹立追趕目標;三學本領，提升發展能力。今年冬訓我們要求鎮江各級基層黨組織，冬訓第一課，集體頌讀入黨誓詞，重溫入黨誓詞，重讀經典著作《為人民服務》并作為今后黨員干部冬訓必須的規定動作，同時，開展遠學常德勝，近學張雅琴實踐活動，今年全市冬訓骨干培訓班將辦到全國優秀村支部書記常德勝的家鄉蔣巷村，在學好理論的同時，零距離感受、學習全國先進典型，提振轉型發展、攻堅克難的精氣神。

其次，讓黨員議事、關心事并成為冬訓的“活教材”。今年冬訓，我們借鑒人大建議、政協委員提案辦理的做法，將全市開展“建設新市鎮人人有責任”為主題的萬份意見表征求建議活動，誠征新市鎮建設科學發展良策。

同時，在城市社區黨員中開展“同創文明城我該做什么”大討論活動，開展“能幫則幫”、“不給別人添麻煩”主題實踐活動，以此暢通基層黨員訴求渠道，讓黨員干部對黨委政府建言獻策，包括提建議，甚至是發牢騷，黨員提出的熱點難點問題，將由冬訓領導小組進行分類交辦，責成職能部門限期答復;就拆遷補償、市鎮規劃、道路建設、項目用地、宅基地劃分等群眾關心的事當面與黨員交流，增強冬訓吸引力;把鎮、村如何抓發展、個人如何抓增收等內容納入冬訓中來，發動大家出主意、想辦法;把民主評議黨員、干部，黨務、村務、財務等內容納入冬訓中來，增強黨員的責任感和使命感。

第三，有序成立黨員愛心基金。會同市委組織部共同推進成立黨員愛心基金，開展“大愛鎮江“行動，如文藝演出、參觀考察、先進典型現身說法、獻愛心、捐款捐物等，組織市區慈善總會走訪貧困家庭、困難人群等活動。讓黨員的旗幟作用永遠銘記在廣大老百姓心中。

3.給力培訓，讓冬訓形式豐富有實效。

多年來的冬訓實踐我們感到落腳點應該是要取得實際效果。因此，今年的全市冬訓我們要求各地不能圖省事，不能搞形式，更不能走過場。首先是創新骨干培訓形式。我市堅持把冬訓骨干培訓班辦成全市冬訓的“發動機”。

近幾年來，我市先后在寧波、蘇州、南京江寧開發區等改革開放的先行區和科學發展的示范區，舉辦骨干培訓，使冬訓骨干們親身感受發達地區的超前理念、鮮活實踐和新鮮政治空氣，成為冬訓的品牌載體和中樞節點。今年，我市的骨干培訓班將辦到全國優秀村支部書記常德勝的家鄉蔣巷村，在學好理論的同時，零距離感受、學習全國先進典型，學習轉型發展、科學發展的真本領。其次是面上冬訓，推行雙“菜單”選學，即菜單式選師資、選內容。

今年我們向全市亮出多個師資陣容供各級黨組織挑選，做到“五音俱全”：一是各級黨組織主要負責人上好第一堂冬訓動員課，讓大家聽到“父母官”們直言跨越發展的“強音”;二是特聘一批國內名人、名嘴為高層宣講員，任由各地聘請，滿足大家聽“高音”的需求;三是冬訓骨干及鎮江本地的土專家組成的地方團隊，滿足聽“鄉音”的需求;四是在社區黨組織中選擇群眾共認的優秀黨員開展“黨員上講臺講理論”活動，打造學習型黨組織建設自主教育的品牌，讓大家聽聽“知音”;五是在冬訓中開展黨員互動教育，開展“建設新市鎮人人有責任”大討論活動，暢通言路，讓大家聽聽“雜音”。

同時，根據黨員就業形態不同分成機關干部、社區黨員、專業合作社黨員、鎮村企業黨員、等不同類型設置培訓內容，菜單式選培訓內容。再次是靈活策劃好輔助活動，寓教于活動之中。在堅持以宣講培訓為主的基礎上，廣泛開展冬訓輔助活動，特別是針對特殊的黨員群體，比如長江沿線漁民黨員，針對他們的生產、生活方式開展文藝演出、組織考察、先進典型現身說法、送學到船頭等活動，寓冬訓教育于活動之中，使廣大漁民黨員在潛移默化中受到教育。

今年冬訓主題重大、任務重要，我們將在省委宣傳部、組織部的統一領導下，精心組織、精心策劃，圍繞中心、服務大局，總結經驗、開拓創新，不斷提升黨員干部冬訓工作組織化、科學化水平。

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黨員干部謀事要實講話稿（通用16篇）篇十六

大力提高城市規劃水平。城市規劃決定城市的發展方向和城鎮化進程。在現代社會中，城市規劃已經超越城市本身的范疇，成為一項全局性、綜合性、戰略性工作，涉及政治、經濟、文化和社會生活各個領域。城市規劃是一項科學性、綜合性和藝術性很高的工作，必須充分認識和遵循城市規劃的客觀規律，大力提高城市規劃水平。一是要注重超前性和實效性。城市規劃是管長遠、管全局的工作，必須要有前瞻的眼光和現代意識，堅持高起點、高水平，經得起發展和歷史的檢驗，真正為今后的長遠發展起到勾畫藍圖的作用，避免因為規劃的短視造成長遠建設的被動。在注重前瞻性的前提下，要把城市發展與本地經濟發展結合起來，從實際出發，注重實效，合理確定建設規模和發展速度。比如廣元是連接西南、西北的交通樞紐，對這一個問題要有足夠的認識，否則搞出來的規劃就是一個落后的規劃。廣元作為樞紐，把樞紐節點考慮在哪里，這對城市的擴展會起到很大的影響。二是要突出特色，建設精品。特色是城市的魅力所在，一定要防止趨同，努力做到和而不同。由于自然條件、歷史文脈和經濟狀況不同，每個城市都應該有自己的特色，但現在往往不是這樣。城市規劃必須在遵循城市發展普遍規律的基礎上，結合本地實際，確定自己的發展方向和發展模式，突出城市的個性。廣元歷史文化悠久、生態優勢突出，各縣區也各具特色，這些都應在城市規劃中得到彰顯，特別是城市文化建設是城市建設的重要方面，也是城市核心競爭力的一項重要內容。要努力使城市現代化建設與自然風貌、歷史文化遺產渾然一體、交相輝映，既使現代文明得到展示，又使歷史文脈得到傳承和提升。廣元要走以特色取勝的路子，走以精取勝的路子，那么廣元的特色是什么?廣元中心城區是大山大水，同時我們還要把它建設成為大森林，廣元應充分彰顯大山、大水、大森林的特色。同時，廣元是“南方的北方，北方的南方”，這也是一大特色。當然這些不一定成定論，但大家應該充分考慮這些問題。山怎么利用，江面怎么利用，怎么把山引到城里來，結合到城市建設中來，這些問題都應該考慮，廣元的城周綠化種樹要考慮用我們的一些鄉土樹種，把山的顏色裝點好，在廣元中心城市的周邊，秋天形成層林盡染的景象。三是要注重城市規劃體系配套。充分考慮局部與整體、經濟建設與社會發展、城市建設與環境保護、現代建筑與歷史遺產等一系列關系，高起點編制城鎮體系規劃、城市總體規劃、各類專業規劃和詳細規劃。結合打造優秀旅游城市和四川旅游北環線精心編制各類風景名勝區規劃。既要注重城鎮體系規劃、城市總體規劃、近期建設規劃、控制性詳細規劃之間的相互銜接，更要與國民經濟和社會發展中長期規劃、產業發展規劃、環境保護規劃、旅游規劃、土地利用總體規劃和重大基礎設施規劃相銜接。四是要始終順應城鄉一體化的趨勢、體現城鄉統籌的要求，規劃向農村延伸。城鄉統籌首先要做到在規劃上的統籌，要高起點作好重點鎮的規劃，比如青溪鎮、昭化鎮、劍門關鎮等，一定要抓好規劃。另一個就是生態小康村的規劃，要抓緊實現零的突破。五是強化規劃的經營理念。規劃是要出效益的，規劃工作不僅要解決技術規范要求問題，更要考慮如何提升整體價值的問題，具體一個地塊是這樣，整個城市也是這樣，城市規劃中的經營理念一定要強化起來。

加快推進城鎮建設步伐。要奮力加快城鎮化進程，確保完成市第五次黨代會提出的全市城鎮化水平每年提高個以上百分點的目標任務，這一點具有全局意義和長遠意義。年以來，全國城鎮化水平平均每年提高個百分點，年以來，平均每年提高個百分點，發達地區的水平更高，我市起碼要達到全國的平均水平。要圍繞把廣元建設成為區域經濟中心、連接西南、西北的交通樞紐和山水生態型大城市的目標大力加快中心城市發展。廣元建成大城市的目標絕不能動搖，既要有堅持不懈努力的打算，又要從現在就開始思考這個問題，加快準備，如果不高度重視這個問題，我們將犯歷史性的錯誤。要堅持以提質和擴容并重的原則，按照著力重點拉框架、主攻難點抓配套、突出亮點抓特色的工作思路，突出抓好園區建設，盡快抓好城周的綠化和美化，今秋的植樹就要切實抓起，努力把廣元中心城區建設成為山水生態型城市。努力做到一年一變樣，三年大變樣。建設國家園林城市、中國優秀旅游城市和國家衛生城市的工作，今年月份抓緊啟動，要把創建作為抓手來抓城市建設和管理。要不斷加快小城市、重點鎮和生態小康新村建設步伐。旺蒼和蒼溪的建市工作，要及時提上議程，希望兩個縣比較誰推進的快，劍閣也要努力。同時重點鎮和元壩、寶輪等衛星城的建設也要加快。要根據交通網絡和經濟流向的未來發展趨勢，合理布局、科學規劃、突出重點、體現特色，加快重點鎮建設，使之盡快成為設施完善、功能齊全、產業發達、經濟繁榮、示范帶動作用強的一定區域的中心。按照總結經驗、完善提高、創新機制、加快步伐、成片推進的總體要求，突出抓好規劃和產業發展，做足生態文章，做到房前屋后樹成萌，河岸路旁樹成行，加快生態小康新村建設步伐。亭子口移民工作要認真落實政策，把新的移民區建設好，做到新村建設一步到位，同時，把產業發展起來。要把移民的底數真正搞清楚，一定不能搞成大概底數，漏一塊，先做好基礎工作，再合理規劃建設。另外，房地產業是廣元的新興產業，對這一個產業，市委、市政府的態度非常明確，廣元的房地產業不存在過熱的問題，更不存在要放慢的問題，而是要繼續推動健康發展，要進一步研究推動房地產健康快速發展的政策措施。

努力提高城鎮管理水平。城市管理更要走在城市建設的前面，要切實解決好推進城鎮化進程中“重建設、輕管理”的問題，把加強城市管理作為優化城市整體功能、保證城市協調運轉的動力之源來抓。堅持依法行政、依法治市，努力把城市管理工作納入法治化軌道。要樹立和落實“管理就是服務”的思想，克服重監管、輕服務的現象，切實轉變工作作風，深入開展城市環境綜合整治，突出解決城市管理中道路交通、環境衛生、供水供電、垃圾污水處理和社會治安等方面存在的熱點難點問題。切實加強社區建設，培育強化社區組織管理社區的能力。涉及城市管理的各個職能部門一定要切實解決好履職到位的問題。要決心搞好市區、城鎮的環境衛生，首先是要把街道衛生搞干凈。要加大整治力度，堅決治理“牛皮癬”和亂倒建筑垃圾。要深化公用事業管理改革，用市場機制的辦法加強城市管理。

培育壯大城市的產業支撐。城市的發展，產業是基礎。沒有產業支撐的城鎮繁榮，是短暫的繁榮、虛假的繁榮、表面的繁榮。沒有產業，城市就業解決不了，居民收入提不高，人氣和商氣上不來。因此，必須高度重視城市產業的發展，以產業的繁榮帶動城鎮的興旺。要大力推進新型工業化，加快建設工業集中發展區。要大力發展農產品加工業，打好特色、綠色、生態三張牌，按照突破加工業，推進產業化，以工促農，工農聯動，產業互動，協調發展的思路，推進農產品加工業的大發展。要大力發展旅游和商貿服務業。建設好旅游景點和旅游設施，加快物流中心、商業區、重點商業設施和專業市場建設，積極引進國內外知名的物流商貿企業，扶持流通骨干企業，提升商業業態水平，大力發展現代物流和現代商貿等現代服務業。把餐飲娛樂、信息、金融、保險等現代服務業作為重要產業來抓。積極發展社區服務業。一句話，要進一步提升商氣，集聚人氣，不能就城建論城建，上次旅游研討會有一位專家講得非常好，城市建設要考慮一定的區域，讓市民與游客互動。

高度重視并切實維護群眾的合法權益。建設工作事關人民群眾生活的方方面面，與群眾利益息息相關，必須牢固樹立執政為民的理念，主動體現人民的利益、實現人民的利益，服務于市民的生產生活。城鄉規劃管理、城鎮房屋拆遷、房地產開發、住房質量、市政公用事業服務等都涉及群眾的切身利益，在工作中一定要協調好各方面的利益關系，特別是把保護群眾的合法權益放在第一位。市縣區城鄉建設項目的安排，要突出為民辦實事、求實效，盡心盡力地把涉及群眾利益的事情辦好。建設工作全過程都要貫穿“以人為本”理念，各項措施的出臺或項目的實施，要充分考慮群眾的承受能力，要建立完善公民參與制度，充分聽取群眾意見。特別是要站在執政為民的高度，切實解決好失地農民問題、房屋拆遷問題、拖欠工程款和民工工資問題以及農民進城就業、城鎮職工社會保障等實際問題。特別是征地拆遷要有新的思路，保證民工的工資要有新的辦法。征地拆遷安置工作要按照省委要求，今年年內一定要有一個明顯的成效。務必要做到依法辦事和以人為本，通過深入細致地工作讓住戶拆得出來、安得下來、發展得起來。實現“和諧征地”，“和諧拆遷”。要牢記“關鍵在干部、要害在利益”，警惕各類非法謀利行為，對城市建設中一些地方存在的強賣強運沙石和強攬工程，擾亂市場秩序等不法行為要堅決打擊，決不允許擾亂市場秩序行為，要抓教育抓典型。要高度重視并切實做好建設中的穩定工作，要按照誰主管、誰負責和屬地管理的原則，努力把問題解決在基層。