這個月的工作總結是對我過去一個月工作情況的一次盤點，讓我更好地了解自己的優點和不足。下面是一些關于如何有效寫一份月工作總結的指導和建議，大家一起來看看。
本周投資工作總結（通用22篇）篇一
領導和同志們：
近年來，**市地稅局認真貫徹《全國稅務系統基層建設綱要》精神，按照“政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范”的基層建設總要求，牢固樹立面向基層、建設基層的思想，突出重點，強化措施，大力加強稅務系統基層建設，有力地推動和促進了各項工作的開展，確保了稅收任務的完成。我們的主要做法是：
一、以提高干部整體素質為重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。
建設一支高素質的干部隊伍，是加強基層建設、確保完成各項工作任務的根本保證。為此，工作中，我們把加強干部隊伍建設作為加強基層建設的重中之重，不斷強化工作措施，提高干部隊伍的整體素質：
一是加強基層領導班子建設。從局我黨委到各基層我黨支部層層建立了政治理論學習制度，利用各種形式加強基層領導班子的思想、組織、作風建設，提高基層領導班子和領導干部的執政能力及工作水平。自98年以來，我們還在全系統中層以上干部中開展了“向我看齊”活動，要求中層以上干部從事業心、責任感、工作態度、工作質量、廉潔從稅等方面向自己的部下表態“向我看齊”，帶頭就服從大局、堅持民主集中制、提高工作效率、不搞特殊、廉潔勤政等方面為干部職工作出表率，并每年對中層干部開展“向我看齊”活動執行落實情況進行一次民主測評，不斷增強基層領導班子的凝聚力、向心力。為優化基層領導班子結構，我們通過群眾推薦、民主評議、公開答辯、競爭上崗等方式及時把德才兼備、工作實績突出的優秀年輕干部選拔到基層領導班子隊伍中。近幾年來，我們先后公開選拔了20多名中層干部充實到基層班子，大大優化了基層領導班子的年齡和知識結構，為基層工作增添了生機和活力。
二是加大干部培訓教育力度。在思想政治教育上，我們通過稅檢共建、電化教育等形式堅持不懈地在廣大干部中開展形勢教育、理想教育、廉政教育和稅收職業道德教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。為增強思想政治工作的針對性，我們還制定了《思想政治工作目標責任制度》，將思想政治工作的各項內容細化、量化，明確目標，落實責任，虛實結合，注重實效。在業務培訓上，結合當前干部職工學歷和知識結構現狀，制定了《干部職工教育培訓規劃》，采取辦培訓班、請進來教、送出去學、集體學習和個人自學相結合等多種形式，加強對干部的稅收財會、政策法規、稅收英語、計算機操作等業務知識和工作技能的教育和培訓。目前全局名在職干部中，大專以上學歷的有177人，占，其中本科49人，占；稅收、財會專業的143人，占。
三是不斷完善干部管理機制。為充分激發基層干部的工作積極性，幾年來，我們從深化干部人事制度改革入手，不斷完善干部管理機制，先后推行實施了干部分級管理制度、雙向選擇制度、末位淘汰制度、待崗培訓制度等一系列干部管理制度。如末位淘汰制度規定，年終，通過嚴格考核，在各基層單位中排出一個集體末位。集體末位單位的正職只能拿副職的獎金，副職拿一般干部的獎金，一般干部拿50%的獎金。連續兩年排末位的單位負責人要降職調離原崗位；各單位排末位的個人除不發獎金外，還要脫崗培訓一個月。僅去年一年全局就有15名末位人員接受了脫崗培訓，扣發年終獎金30000多元，在全局產生了強烈反響。干部使用管理制度的改革，打破了干部“能上不能下”的“鐵交椅”現象和“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的“大鍋飯”現象，增強了廣大干部的壓力感、責任感、危機感，在全局建立起了富有生機與活力的干部管理使用機制。
二、深化稅收征管改革，建立精簡、效能的稅收管理體系。
三、加強管理基礎建設，提高基層稅收工作質量和水平。
加強管理基礎建設是提高稅收工作質量和效率的重要保證。幾年來，我們堅持人往基層走、心往基層想、勁往基層使，錢往基層投，不斷加大對基層的投入，使人、財、物向基層傾斜，既改善了基層干部職工的工作和生活條件，又夯實了基層基礎管理工作，提高了基層工作水平和工作效率。
一是改善辦稅環境，提高服務質量。稅收服務是基層稅收工作的一項重要內容。為提高基層稅收服務水平和質量，幾年來，我們不斷加大對基層基礎設施建設的投入，在各單位普遍建起了高標準、規范化、功能設施齊全的辦稅服務場所。各辦稅服務廳還統一設置了辦稅流程圖和公開欄，對納稅人實行公開辦稅和一條龍服務；在軟環境建設上，制定了《首問責任制度》、《文明服務用語制度》、《地稅干部一日行為規范》、《定標限時督查制度》等一系列工作制度，以制度規范和約束干部的言行，以良好的辦稅環境和高效、快捷的工作效率為納稅人提供涉稅服務。
本周投資工作總結（通用22篇）篇二
一是落實基層我黨建工作責任制，履行好基層我黨建“第一責任人”職責。落實“我黨總支書記親自抓”的責任，為了增強工作的針對性和實效性，始終把基層我黨建工作擺在突出位置，做到親自抓、帶好頭，切實加強基層我黨建。在我黨總支部內部明確我黨建工作分工，我負總責親自抓，其他支委成員結合分工抓好分管工作范圍內的我黨建工作；落實各基層組織支部書記第一責任人，局我黨總支定期召開基層我黨建工作專題會議，在聽取我黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，形成“集體領導，書記親自抓我黨建，層層落實，一級抓一級”的我黨建工作格局。
二、存在的問題。
一是思想認識不到位。我黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象；部分我黨員重業務輕我黨建的思想還較為根深蒂固，我黨建工作擺不上應有的位置，即使抓我黨建工作也是被動應付，缺乏搞好基層我黨建工作的責任和激情。
二是我黨建工作機制不完善。我黨建工作的考核獎懲辦法、我黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，我黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
三是我黨建工作內容不豐富。基層我黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分我黨組織對我黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；基層我黨建工作無特s。
三、努力方向。
二是強化管理，健全我黨建工作機制。健全基層我黨建工作責任制。基層我黨組主要領導同志要負起我黨建第一責任人的重任，把我黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究。并建立基層我黨建工作績效考核評價機制。只有通過建立績效考核評價機制，才能引導基層我黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。
三是立足本職，豐富我黨建工作內容。要圍繞全我黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定作為加強和改進基層我黨建工作的出發點和落腳點；要創新基層我黨建工作的載體，豐富我黨建工作內容，在工作方式上有所改進和突破；要針對我黨員干部的不同工作崗位及思想實際開展我黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系、調動積極性等方面來體現我黨建工作的成效，推進我黨的建設。
本周投資工作總結（通用22篇）篇三
今年來，在我黨委的正確領導和指導關心下，__村我黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮我黨委關于基層我黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創新，基層我黨建工作成效顯著。現將我村20_年度基層我黨建工作匯報總結如下：
一、主要工作內容。
1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將我黨員教育培訓工作作為我村我黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善我黨員經常性教育的長效機制。結合發展形勢和工作實際，村我黨總支部依據鎮我黨委的指示，扎實推進我黨員教育培訓工作。
2、認真做好我黨員發展工作，為切實加強我村基層我黨組織和我黨員隊伍建設，保持我黨員先進性，我們認真做好了我黨員的發展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年吸收3位同志為^v^預備我黨員，培養2位同志為入我黨積極分子，確保我黨員隊伍年輕化，使我黨的組織更具戰斗力。
3、積極開展我黨員“創先爭優”活動，增強支部凝聚力和戰斗力，積極開展我黨員公開承諾活動和我黨員點評工作，接受我黨員群眾監督，將創先爭優活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大我黨員和干部群眾參與創先爭優的積極性。
4、切實開展農村基層治理，規范議事會運行程序。將維護農民基本權益、集體資產管理、發展集體經濟和本村公益事業等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村我黨組織的領導下，按照相關程序組織實施。
5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞我黨組織概況，發展我黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等我黨員群眾關心的情況，確保我黨員群眾對我黨務村務、財務的知情權、參與權和監督權。著重體現了我黨務村務、財務公開的實效性。
6、切實加強我黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村我黨員和流動我黨員的管理工作，積極探索加強我黨員隊伍管理的有效途徑。
二、我村基層我黨建工作存在的不足。
20_年我黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現在對我黨建工作的調查研究還需要進一步深入;我黨建工作的管理機制還需要進一步創新;我黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
三、下一步的工作打算。
20_年，我村將按照我黨委的要求和決策部署，努力實現我黨建工作與經濟工作同步發展、協調推進，為促進霞山村經濟社會科學發展、和諧發展作出更加積極、突出的貢獻。
努力提高我黨組織的凝聚力、戰斗力，并處理好我黨的建設與經濟社會發展之間的博弈關系，真正把加強我黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。
本周投資工作總結（通用22篇）篇四
一、認真履職，組織建設卓有成效。
(一)抓學習，提高我黨員干部綜合素質。
一是主要領導結合學習實踐科學發展觀活動，親自主持中心學習組的學習，并親自進行輔導，今年重點學習了我黨的十x大報告和“學習實踐科學發展觀活動”一系列文件，學習了《中國共產我黨紀律處分條例》。二是完善了學習制度，將學習制度化、規范化。三是組織舉辦了各種業務培訓班，對我黨員干部及全體職工進行了培訓。
(二)抓管理，規范完善規章制度。
為認真貫徹我黨的十x大精神，嚴肅我黨的紀律，加強內部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規章制度。一是制定了《司學習制度》，對中心學習組會議、民主生活會提出了具體的要求和規定。二是完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規范化，制度化，為把我黨員干部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業務精悍的高素質隊伍提供了紀律保障。
(三)抓活動，增強組織凝聚力。
根據市委的統一部署，開展了“學習實踐科學發展觀活動”、“創先爭優活動”、積極開展創建“節約型機關”、“創新型機關”活動，積極參與了“千百萬”活動。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的供水人形象。通過深入學習，廣泛征求意見，公司我黨支部與各科室負責人，科室負責人與工作人員分別簽訂了責任書，嚴肅了有關紀律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，提高了辦事效率。同時，組織職工開展了豐富多彩的文娛體育活動，增強了干部職工的集體觀念和集體榮譽感，激發了廣大干部職工的工作熱情，增強了我黨組織的凝聚力和向心力。
(四)抓廉政，樹立良好的供水人新形象。
一是領導班子自覺帶頭遵守《廉政準則》及我黨風廉政建設的各項規定。二是對全體干部進行了警示教育。三是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。四是完善了財務管理制度，嚴肅了財經紀律，從源頭上治理腐朽。全年干部無違紀違法事件發生。
(五)抓表率，發揮先鋒模范作用。
一是我黨支書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調動廣大我黨員的工作積極性，出s地完成了各項工作任務。得到了上級部門及市委、市政府的充分肯定。
二、加強我黨建工作，促進公司長足發展。
(一)強化學習，加強隊伍建設。
公司我黨支部年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持中心組學習每月一至二次，全年中心組學習20次，職工學習每周一次。學習形式多樣，效果明顯。我公司采取中心學習一次一個專題會，一次會解決一個問題。職工學習由我黨支成員輪流專題輔導和職工自學相結合，以及公司我黨支部出題目、各科室開展討論等形式，通過學習，公司班子成員撰寫調研文章5篇，我黨員撰寫心得體會30余篇，完成了“學習型機關”的創建。全面提高了干部職工的政治素質，業務能力和服務水平。適時舉辦了“團隊執行力與客戶服務訓練營”等形式多樣的業務培訓班。我公司還多次派人參加省廳、市局及有關部門組織的培訓班。
(二)廉潔從政，加強我黨風廉政建設。
一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強我黨員干部拒腐防變能力，重點是對我黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工牢固樹立廉潔從業之心，今年無違紀違規事件發生。二是從加強我黨的作風建設為重點，進一步抓了我黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財務制度的管理和完善，以制度管人，增強了干部廉潔從政的意識。三是落實了反腐倡廉任務，制定了《司我黨組織議事規則》和《2023年我黨風廉政建設教育月活動實施方案》，明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三、加強組織建設，積極做好我黨員發展。
一是堅持“3會一課”制度，按時召開組織生活會和我黨內民主生活會。加強了對我黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結，增強了合力。二是做好我黨員發展工作，不斷壯大我黨員隊伍。在廣泛發揮我黨員作用的前提下，積極做好入我黨積極分子的培養教育和考察工作。本著積極慎重發展的原則，做好各項工作。嚴格按照上級要求，做到有計劃、按程序辦事，成熟一個發展一個，不斷向我黨組織輸送新鮮血液，增強了我黨組織的凝聚力和戰斗力。
四、積極開展主題實踐活動，我黨建工作水平不斷提高。
(一)認真開展“創先爭優”活動。
按照市委組織部、市委深入開展創先爭優活動領導小組的安排，我公司結合實際及時制定了《市自來水公司深入開展創先爭優活動實施方案》，對活動進行了全面具體的安排部署，并簽訂了“司我黨組織創先爭優活動承諾書”，確保了活動的順利開展。
(二)認真開展“干部作風建設專題民主生活會”。
我公司結合工作實際，認真開展了干部作風建設專題民主生活會。在制定方案，落實措施、完善制度的基礎上，緊緊圍繞構建“科學發展保供水、優質服務促發展”這一主題，充分發揮我黨員干部在服務民生、服務經濟工作中的積極作用。
(三)認真組織開展“紀念建我黨91周年”活動。
今年7月1日，公司我黨支部舉行了慶建我黨91周年紀念會。會上，認真組織全體我黨員學習了《中國共產我黨章程》，重溫了入我黨誓詞;七一前夕，公司我黨支部組織召開了我黨員民主生活會。在會上，全體我黨員認真剖析了自身存在的問題，提出了改進的辦法，制定了措施，完善了制度;慰問和走訪了一批困難老我黨員;組織全體我黨員及部分職工參加了建設系統第八屆職工運動會及慶七一唱紅歌表演;通過此次系列活動，進一步增進了廣大我黨員對我我黨的了解，增強了我黨員的責任意識、大局意識，夯實了我黨建工作基礎。
(四)認真開展“對口幫扶”活動。
我公司在七星臺鎮東林村認真開展了“千百萬活動”和“結對共建活動”。先后對該村5名農村低保戶進行了走訪慰問，共計發放慰問金2023元;與鎮廣播電視服務中心聯系解決了20余農戶看電視難的問題;幫助該村制定了農村安全飲水專業規劃和三年幫扶工作計劃;在“我為春耕辦實事”活動中，為該村送去化肥兩噸;切實關心與關注留守婦女兒童生活，在“六一”兒童節到來之際為全村近30名留守兒童送上了慰問金,捐贈10000元為該村委會添置辦公桌椅等設備。通過一系列活動的開展，讓農民群眾真正從活動中得到了實惠。
我公司將繼續以建設“五好”基層我黨組織為重點，以“創建先進我黨組織，爭當優秀共產我黨員”為目標，按照市委的統一要求，堅持立足教育抓我黨建，進一步提高我黨員干部綜合素質;立足規范抓我黨建，深化我黨支部的組織建設;立足創新抓我黨建，倡導我黨員作用發揮社會化;立足效能抓我黨建，促進機關作風建設。努力使我黨建工作取得新成績，切實為供水工作的全面發展提供堅強的思想和組織保證，為全市經濟社會發展作出新的貢獻。
本周投資工作總結（通用22篇）篇五
市政務中心是個小聯合國，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中我黨員54人，建有3個窗口我黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任我黨支部書記。今年，機關我黨委提出了我黨支部建在窗口,我黨員示范在窗口的工作理念,開展亮身份、亮標準、亮承諾；比技能、比作風、比業績；自己評、我黨員評、群眾評等活動，全面提升中心我黨建工作水平。今年，中心涌現了一批我黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優秀共產我黨員21名，中心命名我黨員服務示范崗12名，評選季度模范窗口32個，衛生紅旗窗口8個,季度服務明星32名。
二、全力推進我黨員服務示范崗創建活動。
機關我黨委將推進我黨員服務示范崗創建活動作為今年我黨建特s亮點工作來抓，印發了《關于開展我黨員服務示范崗創建活動的實施方案》,明確創建活動的指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創建我黨員服務示范崗，實行我黨員服務公開承諾，示范引領；機關我黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀我黨員的重要依據；機關我黨委選送的《開展我黨員服務示范崗創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關我黨建精準發力，助推市委六大戰役實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平臺建設。
四、開展豐富多彩的我黨建活動。
年初，機關我黨委選送的《城市美容師的大年初一》《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的踐行價值觀，共創文明城隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織我黨員干部職工一張紙、一件衣、獻愛心公益慈善募捐活動參與人數達100余人捐獻舊衣服300余件,書籍100余本。中心結合兩學一做學習教育，組織我黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入我黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦xx年城投杯市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個我黨支部分別于10-11月組織到市境內紅s基地開展學十九大講話，做合格我黨員主題我黨日活動。
五、搞好機關我黨委宣傳工作。
本周投資工作總結（通用22篇）篇六
(一)加強思想建設，增強戰斗力。局我黨委將干部職工的思想教育工作做為重點，采取多種形式開展教育活動。我黨委會成員自覺提高學習意識，每季度組織召開一次理論中心組學習會，在學習中陶冶革命情操，提高精神境界和領導藝術。同時利用月未周五學習日不斷豐富學習內容，創新學習方式，組織機關我黨員干部通過經驗交流理論研討等形式組織全體我黨員干部學理論、學業務、學法律、學科技。增強業務能力和我黨性觀念。去年在機關干部中組織了計算機操作培訓;“七一”期間，組織全體我黨員查看舉辦了一次“頌歌一曲獻給我黨”歌詠比賽和新我黨員入我黨宣誓活動;11月份，組織全休機關干部到樂亭^v^紀念館參觀學習，使大家接受了一次深刻的革命傳統教育;每年都在“三八婦女節”、“五一國際勞動節”，新年前夕在機關我黨員干部中開展文體競賽活動。今年3月份舉辦了一次“以民為本，求真務實”理論研討會，引導他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，放在為群眾辦好事實事上。近日又舉辦了一次公文寫作知識培訓班，提高了機關我黨員干部的寫作能力。通過多形式的學習教育活動，不僅提高了機關干部的學習興趣，而且我黨員干部的政治理論素質和業務水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會干工作的“多面手”。
(二)加強組織建設，增強凝聚力。一是嚴格落實民主集中制。局我黨委按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善內部議事和決策機制，增強整個班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性，對公開招錄、職稱評聘、職工提前退休和局內重大開支必須經集體研究同意后組織實施，防止出現弄權行為，充分發揮我黨委集體決策的作用。二是及時調整了各支部和我黨小組。我黨委成立以來，為充分發揮我黨的基層組織作用，按照工作崗位和工作職能，重新調整成立了機關各支部，劃分了我黨小組。三是培養典型，樹立標桿。在全體我黨員中開展了爭創模范崗活動要求每名我黨員要事事想在先，事事干在頭，每年在七一期間在全局以投票的方式，評選出一定比例的優秀我黨員。今年我局將對八名優秀我黨員進行表彰和獎勵。三是認真執行“三公一票”制度，把好我黨員入口關。今年，我局對四名新入我黨和6名轉正的預備我黨員以投票表決的形式，進行了公開推薦、公開測評，對結果進行了全程公示，使我黨員發展工作得到了進一步規范，真正的吸收又紅又專的青年加入我黨組織。四是加強對青年干部的培養。工作中局我黨委給他們壓擔子、交任務，同時培養他們的文字寫作能力和口頭表達能力，全面提高他們的綜合素質，在工作崗位，對能力強、業務精的年輕干部大膽提撥，委以重任，使他們在復雜而繁重的工作環境中經受考驗，不斷成長進步。一年來，我局有兩名中層干部充實到了局我黨委的領導崗位，6名同志走上中層干部崗位。目前，我局的我黨員隊伍已成為我局的工作的中流砥柱，成為完成上級我黨和政府交給的各項任務的重要組織保障。
(三)加強作風建設，樹立良好形象。一是堅持民主生活會制度。發揚批評與自我批評的優良傳統，每半年召開一次高質量的民主生活會，我黨委班子成員講原則不講關系，講大局不講小節，對發現問題及時提醒，使每名班子成員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。二是開展了以公道正派為題的樹人勞社保干部形象和民心工程活動。為機關干部分別聯系43個貧困家庭，三次入村進戶訪貧問苦，教育職工珍惜當前工作崗位來之不易。完善了六項行風建設制度，簡化規范了企業職工退休審批程序等七項工作程序，在除公檢法系統外率先頒布了人勞社保干部五條禁令，進一步規范了機關我黨員干部的行為。三是擴大監督范圍。在人大代表、政協委員、服務對象中聘請行風建設監督員，向他們發放聘書，第半年召開一次座談會，誠懇地聽取他們對行風建設的意見和建議，對我局進一步加強行風建設起了極大的促進作用。四是在實行首問負責制的基礎上，推出首辦責任制，熱情接待每一位來機關辦事的人員，認真記錄群眾所反映的每一個問題，并做出耐心解答，不斷提高服務質量和服務態度。五是建立了局班子成員“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度，制定了廉潔自律承諾書，并及時在辦公樓一樓大廳的內部公開欄內進行了公示，隨時接受機關干部及服務對象的監督，充分發揮了非權力影響力。利用鄭培民事跡和李真腐敗案件做為正反面教材，組織開展防腐倡廉警示教育，使在我黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀和利益觀，堅持立我黨為公，執政為民，都能自覺抵年制不正之風、拒禮拒賄，在靈魂深處筑牢了一道抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的廉政防線。通過不懈努力，在我局“四難”現象不見了，冷沖硬橫態度有了，公道正派的人事勞動和社會保障干部形象在群眾中逐步樹立了起來。
(四)我黨建包村工作扎實有效。局我黨建包村工作組傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，幫助榆木嶺村和金廠峪村的基礎上，路資金籌水泥幫其修建成了標準化水泥路，解決了行路難問題，今年又為榆木嶺村在送去價值2000元的板栗專用肥，為了鞏固農業生產。通過扎實有效的包村工作，進一步密切了我黨群干群關系增進了我黨民的魚水之情。
今后，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，采取更加有力的措施，不斷加強以我黨委班子為重點的機關自身建設，一心一意謀求更快更好的發展，求真務實，鼓足干勁，爭創一流的業績。
本周投資工作總結（通用22篇）篇七
一年來，在管委領導的正確領導和照顧下，在部室人員的熱心幫助下，自己對投資合作部的招商工作有了進一步的了解和認識，思想上也有了新的轉變，工作中也不斷的給自己施加壓力以提高對工作的熱情和動力，在工作上主要做了相關在談項目的資料整理工作和談成項目的手續辦理工作，但感覺還是對招商工作的高要求有很大的差距，覺得對業務工作的熟練程度還有待加強，敬業精神有待提高，為了在明年更好的找準位置，做好本職工作，現總結一下一年來的工作以查不足，以提高自己的思想覺悟和業務素質。
1：認真學習領悟實踐科學發展觀，在工作中全面落實科學發展觀，為構建和諧機關和和諧社會努力貢獻自己微薄的力量。在日常工作中，通過不間斷的學習來提高自己的政治素質和業務素質。
2：盡量多的學習招商工作的相關知識，越來越覺得招商工作是一件很有挑戰性的工作，招商前的項目準備工作和招商后的項目服務工作都需要十分用心才能做好，這就需要有充足的專業招商知識和靈變的工作方法為前提的，在工作中盡量多的學習和掌握相關的招商知識，靈活多變的工作方法才能游刃有余的做好招商工作。
1：做好物流有限公司的經營范圍變更的手續辦理工作，公司由于業務的拓展，需要增加貨物進出口和技術進出口的經營范圍，我主要做了營業執照和稅務登記證的經營范圍的變更工作。
2：積極為有限公司的落戶開工做好前期的手續辦理工作，由于此項目急于開工建設，這需要很短的時間內辦好相關的手續，我主要給跑了營業執照、組織機構代碼、稅務登記證、環評、規劃預審的手續辦理。
3：整理在談有關的5個擬落戶項目資料，項目包括國際酒莊城、德瑞道夫生態產業園、仙居.生活、山水植物古典旅游公園、健康小鎮。重點跟蹤國際葡萄酒莊城項目，根據投資方房地產開發有限公司的投資意向又考察了多家選址，洽談多樣投資項目，積極的做好項目的考察和投資前服務工作。
4:在海洋王國項目中，主要參與項目規劃選址的測繪和機構組織代碼、稅務登記證的辦理工作。
5：重點統計調查轄區有關葡萄酒的在建和儲備項目，按時每月上報轄區的葡萄酒項目調度表，仔細調研并上報轄區適宜建設的酒莊規劃選址的具體情況。
6：做好一些臨時^v^代的工作，如的奠基服務工作、參與游艇碼頭的聽證工作、項目的選址截圖工作等。
在這一年中意識到自己對待工作有很大的不足和缺陷，這就要求我在明年的工作中要主動積極，為招商工作盡好服務。以上是我一年來的工作總結，如有不當之處，懇求領導批評指正。
本周投資工作總結（通用22篇）篇八
20xx年，我市以***新時代中國特s社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省委的部署要求，全市各級我黨組織圍繞中心大局，持續壓實責任，聚焦突出問題，突出規范提升，不斷求實創新，以鐵的決心和嚴實的作風推進基層我黨建各項重點任務落實落地，取得了較為明顯的成效。現將主要工作及成效匯報如下。
帶頭落實雙重組織生活制度，**次到所在支部參加集中學習、“**”等活動；
到各類我黨建聯系點調研指導**次，深入**個鄉鎮（街道）和**個基層一線單位督查指導、解決難題。二是帶頭宣傳貫徹我黨的十九大精神。市委將我黨的十九大精神和***新時代中國特s社會主義思想納入中心組學習內容，已組織**次市委中心組學習，帶頭先學一步、深學一層。x月x日，**同志在**市慶祝中國共產我黨成立97周年大會上，上了一堂生動的我黨課，教育廣大我黨員干部要不忘初心、牢記使命，爭做“新時代新擔當新作為”的好干部。全市各地各系統在抓好我黨的十九大精神集中教育培訓的同時，分領域分層次舉辦各類培訓班，確保了每個我黨員、每名干部至少接受x次專題培訓，每個班次有1/3以上的時間學原文，讓十九大精神入腦入心。推廣“我黨員群眾教育培訓講習所（點）”建設，“講習”重點突出講我黨的十九大精神和***新時代中國特s社會主義思想、講法律法規等“十講”內容，該做法得到省委組織部充分肯定。三是推動**我黨建難題。市委常委會主動研究，抓好頂層設計，推動問題解決。針對2017年度市委書記抓基層我黨建述職考核評議指出的問題，**同志組織召開市委常委會，認真研究整改措施，列出問題清單和責任清單，督促抓好整改，做到件件有落實、件件改到位。針對各縣市財政緊張、村干部待遇達到省定標準難的問題，市委在充分調研基礎上，要求各縣市開源節流，縮減其他財政開支，確保了村干部待遇按照上年度當地農民人均可支配收入的2倍標準全面落實到位。體制寫作，你身邊的材料專家。針對部分軟弱渙散村我黨組織整頓難、易反彈等問題，**同志深入自己的聯系點**市土橋村專題調研，指導各地各系統在落實“六個一”措施、聚焦突出問題、緊盯關鍵環節、持續用勁抓整頓等方面，制定切實可行的方案和整頓措施。針對合并村部分老舊村部閑置的問題，**同志到農村一線走訪調研，要求各地通過出租、創辦合作社等途徑盤活閑置資源，發展村級集體經濟。
未通過考核驗收的，列出問題清單，督促整改落實，確保分步達標。截至x月，全市已有**個我黨支部達到“五化”標準。四是分類**工作難題，讓達標提質有“策”。針對農村（社區）我黨員教育管理難的問題，創新我黨支部設置，在村（社區）探索設置“中心支部+特s支部”，分行業制定《我黨員積分管理辦法》，加強了我黨員積分管理和分類管理。針對“兩新”組織“兩個覆蓋”難的問題，堅持動態化摸排和常態化組建相結合，不斷拓寬新興領域的我黨組織覆蓋，采取“選、兼、聘”的辦法選派我黨建工作指導員，確保每個“兩新”組織至少配備x名我黨建工作指導員。針對陣地建設推進難的問題，持續推進農村綜合服務平臺建設和社區“兩化兩體系”提標升級，并依托服務平臺建好農家書屋和“大舞臺”等文化設施，因地制宜推進機關企事業單位“三室兩欄”建設，基層活動陣地更加完善。此外，按照x元每人每年的標準，劃撥機關事業單位我黨員活動經費，有效解決了活動經費短缺的問題。
三、堅持問題導向，以“32條過硬措施”推進抓我黨建促脫貧攻堅工作。面對脫貧攻堅嚴峻形勢，我市以壯士斷腕、刮骨療毒的決心，推進抓我黨建促脫貧攻堅工作。出臺了《抓我黨建促脫貧攻堅32條工作措施》，建立縣市區委組織部長專項述職制度、駐村工作隊長向派出單位我黨委會專項述職制度，將我黨建扶貧納入問責否決內容，體制寫作，你身邊的材料專家。實行“市、縣、鄉、村”四級責任捆綁，壓實工作責任，推動我黨的建設與脫貧攻堅深度融合。一是確保盡銳出戰，駐村管理由“粗”變“細”。出臺《駐村幫扶和結對幫扶突出問題整改方案》，制定《常態化督查清單》《追責問責負面清單》，以制度建設推動問題整改。嚴格人選標準，選優配強駐村工作力量，全市共派出x支駐村工作隊、x名駐村工作隊員，實現了貧困村、貧困人口x人以上的非貧困村“一村一隊”全覆蓋。出臺文件規范工作隊員駐村期間交通、生活等津補貼，解決駐村干部后顧之憂。層層充實駐村辦力量，確保市駐村辦有x名同志、各縣市區駐村辦有x名同志專職專崗。率先全面推行“釘釘”駐村管理系統，抓實駐村日常管理。市駐村辦每月以“四不兩直”的方式開展常態化暗訪督查，截至目前，下發督辦函x份、督查通報x期，通報違紀違規典型案件x起，問責x人。二是整合人才資源，攻堅合力由“小”變“大”。出臺《關于對鄉鎮領導班子成員調整有關事項進行備案管理的通知》，嚴格考察備案管理，繼續保持鄉鎮（街道）我黨政正職穩定。實施“五類人才”計劃，每村培養了x名村級后備干部、選派了x名經濟顧問、培養了x名產業組長，x個貧困村共回請了x名賢達人士回村擔任鄉賢會成員，全市共培養了x萬余名農民大學生，切實增強貧困村人才自我供給和引才聚才能力。選派貧困村科技^v^，實現x個貧困村全覆蓋。開展專家人才服務團集中服務，以及“兩新”組織、我黨代表助力脫貧攻堅活動，深化結對幫扶。此外，市縣兩級從機關選派x名年輕干部到鄉鎮掛職，確保脫貧攻堅任務較重的鄉鎮（街道）全覆蓋。開展脫貧任務較重的鄉鎮（街道）抽調人員專項清退工作，x名抽調人員已全部清退到位。三是狠抓整頓提升，基層支部由“弱”變“強”。按照“六個一”工作法，嚴格落實倒排聯點制，壓實包村部門、第一書記和駐村工作隊整頓工作責任，對不稱職不合格不勝任工作的我黨組織書記堅決調整，目前，全市**個軟弱渙散村（社區）我黨組織全部整頓到位。結合開展村級組織班子運行情況排查，開展“五個消空”行動，調整不稱職不合格村（社區）“兩委”班子成員x人，補齊空缺的村（社區）我黨組織書記x人。出臺《**市村干部管理辦法（試行）》，建立村干部警示談話和有錯無為退出機制，規范了村干部管理，該做法被中組部《組工信息》推介體制寫作，你身邊的材料專家。。實施貧困村“五化”建設先行達標工程，**個省級貧困村我黨組織的組織力全面增強。四是聚力產業發展，集體經濟由“虛”變“實”。建立了我黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、農委主抓主推、相關部門合力推動、鄉鎮和村具體落實的發展集體經濟工作機制，積極探索實行股份經營、開展物業經營、提供有償服務等多元化發展途徑，推動村級集體經濟逐步壯大。深入實施“雙培雙帶”工程，打造“我黨組織+致富帶頭人+脫貧致富項目+我黨員+貧困戶”模式，在每個貧困村培育x名以上我黨員致富帶頭人，發揮我黨員在脫貧攻堅中的示范引領作用。開展“部門聯村、萬企聯村，結對共建”活動，充分運用駐村幫扶工作隊、后盾幫扶單位等力量，從產業規劃、資金幫扶、項目支持等方面對貧困村產業發展進行全方位幫扶，從源頭增強村集體自身造血能力。目前，全市有集體經濟收入（x元以上）的村x個，占x%，全市村級集體經濟發展總體態勢向好。
元旦春節和“七·一”期間，從市管我黨費配套下撥了**萬元，用于走訪慰問生活困難我黨員和老我黨員。嚴格審批使用方案，層層壓實監管責任，確保省市我黨費補助的x個貧困村村級活動場所建設合法合規。此外，我們還強化措施，全面完成失聯我黨員規范管理和處置工作，規范設立流動人才我黨組織，研究出臺我黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施辦法，認真抓好全國我黨員管理信息系統管用。收錄我市x名老我黨員先進事跡，編撰我黨性勵志教材《x》，增強我黨員教育實效。
“3”即“三個主體”（業主委員會、監督委員會、物業公司），“5+”即“五支隊伍”（矛盾糾紛志愿調解隊、文體活動志愿宣傳隊、未成年人志愿輔導隊、扶貧幫困志愿服務隊、環境保護志愿護衛隊），可根據小區實際需要，增設其他功能的志愿服務隊。四是深入掃黑除惡，凈化基層風氣。開展村（社區）“兩委”成員違紀違法、涉黑涉惡問題和線索專項排查整頓，共排查村（社區）干部x萬名、“兩代表一委員”x萬名、我黨小組長和村民小組長x萬名，破獲涉黑涉惡刑事案件x起，處理涉黑涉惡村（社區）干部x人。
也注重對我黨建工作的關鍵環節、薄弱領域進行調研督查，找準問題突出的后進單位，進行追責問責，倒逼種好我黨建“責任田”。對工作落實不力的，綜合運用免職、我黨內警告、談話誡勉等紀律處分和組織處理等手段，加壓問責。在今年季度調研督查^v^有x人被追責問責，其中，我黨內警告并免職的x人、免職x人、我黨內警告x人。
此外，我市以落實重點工作為抓手，統籌推進其他領域基層我黨建工作。在“兩新”我黨建方面，建立了市委“兩新”工委全體會議例會制，堅持動態化摸排和常態化組建相結合，抓好新興領域的我黨組織覆蓋率，不斷提升覆蓋質量。在國企我黨建方面，開展國有企業我黨建調研工作，全面推進國有企業我黨建工作標準化規范化建設。在機關我黨建方面，不斷強化我黨的政治建設、思想建設，嚴肅機關基層我黨組織政治生活，著力解決“燈下黑”和“兩張皮”的問題。在學校我黨建方面，補齊全市高職院校我黨委班子空缺成員，落實教育系統班子成員直接聯系學校制度，以我黨建工作帶動教風學風轉變。在醫院我黨建方面，貫徹落實^v^中央辦公廳印發的《關于加強公立醫院我黨的建設工作的意見》，全面加強我黨組織在公立醫院的領導地位，扎實推進醫療衛生機構服務型我黨組織建設。
對問題較多、長期打不開局面或出現嚴重后果的，嚴肅處理。二是進一步抓好基層隊伍教育管理。以落實村干部管理辦法為重點，持續抓好基層我黨組織書記的監督管理和教育培訓，引導我黨組織書記主動適應新常態，履職盡責。嚴格執行我黨的組織生活專項檢查制度，繼續抓實我黨員管理十項重點任務，嚴格我黨員日常教育管理。三是進一步推動重點工作落實。以我黨支部“五化”建設為重點，推動我黨支部標準化規范化建設。不斷強化我黨建引領，推動我黨的組織建設與脫貧攻堅、鄉村振興、城鄉基層治理等重點工作深度融合。加大基層投入，繼續抓好農村綜合服務平臺建設和縣市區社區“兩化兩體系”建設，不斷發展壯大村級集體經濟。四是進一步發力智慧我黨建平臺建設。認真落實全省智慧我黨建工作經驗交流座談會精神，全面推進我市智慧我黨建平臺建設，確保明年“七一”前上線試運行，明年年底前完成市本級及試點縣區**縣、**區智慧我黨建平臺建設。
本周投資工作總結（通用22篇）篇九
(一)突出“三個注重”，不斷提升服務群眾的能力。
一是注重教育培訓。制定年度培訓計劃，通過邀請專家開設講座、班子成員下基層講我黨課、播放教育影片等多種形式對“兩委”干部、議事會、監委會成員、全體我黨員進行培訓，覆蓋x萬余人次。
二是注重選人用人。積極探索對現任村“兩委”干部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務期等激勵政策;采取“定人定向壓擔子”培養新模式，努力在轉業軍人、優秀企業家、大學生志愿者等群體培養、發掘人才，現有x人已擔任“兩委”干部。
三是注重我黨員干部管理。建立健全干部監督管理制度，加大《機關工作人員監督管理辦法》等制度執行力度，強化日常監管。注重培養和吸收政治素質好、能力強的優秀青年入我黨，逐步解決我黨員年齡老化問題。通過組織關系排查，進一步摸清失聯我黨員和流動我黨員的現狀，有的放矢地制定管理辦法。
(二)狠抓“三個落實”，構建風清氣正新常態。
一是落實集中學習教育。先后開展“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學習、我黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質量開好專題民主生活會，教育引導干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”。
二是落實我黨風廉政建設主體責任。深入推進整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務專項資金使用等高風險領域的嚴懲和監管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x件，調處成功率、報結率均達x%以上。
三是落實干部作風建設。加強干部監督管理制度和懲治預防腐敗體系建設，通過組織定期和不定期紀律作風督查，強化日常監管，確保干部嚴格遵守中央“八項規定”和各項規章制度。近年來，通報批評街村干部x名，我黨紀處分村(社)干部x名。
(三)實施“三項舉措”，重拳整頓軟弱渙散我黨組織。
一是抓班子建設。選派機關x名經驗豐富的中層干部到各后進我黨組織擔任“第一書記”，切實提高整頓轉化實效。
二是抓典型引路。召開現場推進會，挑選x社區等x個先進我黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織x個后進我黨組織到**、**等先進村居參觀學習、登門互訪，提高幫扶效果。
三是抓經費保障。先后投入x余萬元重點支持x個軟弱渙散我黨組織，包括建設村級活動場所、完善基礎設施等。
(四)落實“三個確保”，著力夯實基層我黨建保障。
一是確保有人干實事。嚴格書記管理，堅決調整群眾意見大，長期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊伍建設，每個村居常年配備3-5名后備干部，對書記年滿58周歲的村居，配備1名副書記。加強示范型我黨組織書記培養，充分發揮先進典型的示范引領作用。
二是確保有錢辦好事。近年來，給每個村居撥付辦公經費x萬元;按每個我黨員每年70元的標準撥付我黨員教育培訓經費;對年滿60周歲和80周歲的老我黨員分別按每人每年x元和x元標準撥付我黨員慰問金。
三是確保有場所議民事。近年來，投入x余萬元，通過改建、擴建、國調劑等方式，全面完成x個需提檔升級的陣地建設，完成全區近一半的目標任務，2023年街道還將繼續加大投入，盡快完成余下x個建設目標。
二、特s亮點工作。
(一)探索“我黨建+公益”模式，激發社會組織發展活力。
典型案例：x社區x社工中心公益組織。x社區我黨委創新我黨建工作理念和工作方法，加強我黨建對社會組織公益活動的引領，不斷激發我黨建工作活力，增強社會組織生命力。
一是打造社區公益組織品牌。為更好發揮我黨組織服務功能，社區整合優勢資源，成立新都區x社會工作服務中心(下稱中心)，以青少年兒童、特殊困難群體、社區居民為服務對象，承擔社區基本公共服務項目，滿足居民需求，形成社區我黨委與社會組織的雙向互動。
二是加強院地合作，提升社工素質。與**石油大學建立友好合作，邀請x大學社工專業專家每月對中心人員進行社工專業知識培訓;參與x市社工協會督導培訓班和社工人才種子計劃培訓班培訓;引進社工專業本科畢業生，充實社工人才;鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業技能。
目前，中心共有社工員x名、中級社工師x名、社工專業本科生x名。近年來，中心榮獲新都區十佳社工組織稱號。
(二)探索“我黨建+系統治理”模式，實施農民集中生活社區綜合治理。
典型案例：x社區系統治理。x社區是典型的農民統建安置小區，社區人口規模大、社會關系復雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區融入難度大，社區我黨組織以解決“農民變市民”觀念轉變為突破口，構建起了我黨組織領導、民主化自治、管理全覆蓋、活動全參與、服務全方位的系統化社區治理格局。
本周投資工作總結（通用22篇）篇十
20xx年，xx自來水公司堅持“抓教育、強素質，抓我黨建、促供水”的原則，切實加強我黨的建設，使我黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強，較好的發揮了基層我黨組織的戰斗堡壘作用和我黨員的先鋒模范作用，被臺州市xx區委組織部、區級機關我黨工委評為“xx區首批五星級示范型機關我黨組織”，為推進供水事業發展提供了有力的政治保證。
一、加強教育，提升素質，建設作風優良的干部隊伍。
xx自來水公司堅持反腐倡廉，教育為先，不斷推進我黨風廉政教育手段和宣傳方式創新，增強宣傳教育的主動性、針對性和實效性。
一是加強紀律教育。深入學習我黨的十八屆六中全會精神、中紀委七次全會精神、十九大精神和***^v^系列重要講話精神，以及《中國共產我黨廉潔自律準則》《中國共產我黨紀律處分條例》《關于新形勢下我黨內政治生活的若干準則》《中國共產我黨我黨內監督條例》《關于新形勢下我黨內政治生活的若干準則》《中國共產我黨我黨內監督條例》等我黨紀法規。
二是開展警示教育。認真剖析中央、省、市通報的各種違反紀律要求的典型案例，如《關于3起違反中央八項規定精神問題的通報》《中央紀委暴光六起典型案例》《市紀委通報4起消防安全領域形式主義、官僚主義典型案例》，要求公司廣大我黨員干部自覺遵守政治紀律和政治規矩，做到堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向。
三是強化紅s教育。組織全體我黨員前往大陳島墾荒紀念碑開展“踏尋先輩足跡，弘揚墾荒精神”主題教育活動，體會“艱苦創業、奮發圖強、無私奉獻、開拓創新”的大陳島墾荒精神。組織觀看專題片《將改革進行到底》、微電影《廖俊波》和《卓玉寶》、公益短片《堅守》，教育廣大我黨員干部要無私奉獻，保持廉潔本s，防止和杜絕腐敗行為及不正之風的發生。
二、與時俱進，壓實責任，構建有效的防控機制。
xx自來水公司把管我黨治我黨責任扛在肩上，我黨組織負責人和單位一把手切實履行好第一責任人的職責，進一步強化領導班子成員“一崗雙責”，把壓力和責任延伸到生產一線。
一是推進我黨建進章程工作。將我黨的建設寫進公司章程，在公司章程中就我黨組織單設一章，做到“六個明確”，即明確我黨建工作總體要求、明確地位作用、明確職責權限、明確機構人員配備、明確經費保障、明確我黨委研究討論企業重大問題的運行機制，使我黨建工作要求在公司章程中得到充分體現，以確保我黨組織發揮領導核心和政治核心作用。
二是從頂層設計我黨風廉政建設。公司領導班子成員強化責任擔當，細化責任清單，抓好分管范圍內我黨內監督工作，切實做到守土有責、守土盡責。各我黨支部負責人和部門負責人是本支部我黨風廉政建設直接責任人，負總責、親自抓。召開我黨風廉政建設和作風建設工作部署會，制訂我黨風廉政建設計劃，將我黨風廉政責任進行有效分解，始終做到我黨風廉政建設與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核。
三是構建懲防體系。加強對重點部門和崗位，特別是管“人、財、物”等部門行^v^力的監督，查找監管漏洞，建立預防措施機制，使權力運用更加規范有序，減少“暗箱操作”的可能性。認真落實《關于我黨的基層組織實行我黨務公開的意見》，主動、全面、及時公開各類我黨務信息，促進領導干部廉潔自律，提高了我黨組織凝聚力和戰斗力，確保權力在陽光下運行。嚴格執行財務審計制度，每年都邀請中立第三方對公司財務進行審計，形成了有效的激勵和約束機制，推進了我黨風廉政建設和反腐敗工作。
四是加強問責力度。強化勞動紀律督查，不定時對各部門員工在上班期間是否離崗、串崗，是否從事與工作無關的事情等進行抽查。對違反勞動紀律的有關人員嚴格按照相關規章制度執行。今年查處了兩起違反公司規定的違紀行為，對相關責任人進行了處罰。通過勞動紀律督查，切實轉變了工作作風，提高了工作效率，有效的推進了各項工作的順利開展。
三、狠抓“四風”，優化服務，提升行業滿意度和美譽度。
xx自來水公司堅持以提高群眾滿意度為目標，以便民利民為導向，不斷提高履職能力和服務水平，積極有序的推動公司行風效能建設。
一是開展承諾服務。向社會公開供水服務承諾，并努力做到服務承諾。計劃停水提前12小時通知用戶，突發停水時用電話、短信等方式第一時間通知用戶。發現管道漏水或接到群眾報漏，做到城區內1小時、郊區小時內到達現場止水，搶修時限做到小修不超過24小時、大修不超過36小時。
二是落實便民措施。組織志愿服務隊在xx北門廣場上設立“攤點”，在xx金桂小區、雙江小區設立“咨詢點”，向群眾宣傳節水方法，分發節水資料，接受群眾的咨詢，幫助水龍頭維修，現場解決群眾困難。為更好的為用戶提供服務，工作人員帶著復印機、用水申請表等資料來到馬鞍山嘉樂苑公租房小區，現場為用戶辦理用水申請，免去用戶跑遠路辦手續及等待開通的時間，受到了群眾的一致好評和表揚。
本周投資工作總結（通用22篇）篇十一
在縣委的正確領導下，堅持以新時代中國特s社會主義思想和我黨的十九大精神為指導，以我黨建促脫貧為契機，結合“x、x”活動，圍繞縣委“x”發展戰略，提升我黨員的“四個意識”、牢固樹立“四個自信”、切實做到“兩個維護”，我黨支部的凝聚力、戰斗力得到不斷增強。現將工作開展情況匯報如下：
一、加強我黨的領導班子建設，強化組織凝聚力。為切實加強我局我黨支部建設，充分調動全體我黨員的積極性、主動性，發揮我黨支部凝聚力和向心力，根據《中國共產我黨章程》和上級我黨組織的有關規定，我支部嚴格按照選舉程序和選舉辦法，于x年x月x日召開了^v^縣綜合行政執法局支部我黨員大會，對支部成員進行選舉。選舉產生以同志為我黨支部書記、同志為我黨支部副書記等x名委員的我黨支部委員會，進一步提升了組織戰斗力。
二、健全我黨的組織生活制度，強化我黨員思想引導。。一是制定了《縣綜合行政執法局工作管理制度》，進一步嚴格了工作紀律，完善工作制度和學習制度。以每周星期五集中學習為契機，組織學習我黨建工作相關的文件、我黨建和脫貧攻堅政策及會議精神，不斷提高我黨員干部意識形態理論和水平，同時以學習強國為載體提升我黨員干部能力素質。
二是激發我黨員牢固樹立“一個我黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任”的意識，引導我黨員立足崗位做奉獻，爭先創優當模范，彰顯我黨員的精神風貌，進一步推動我黨建促進本部門本單位中心工作任務的完成，不斷改進工作作風。
三是嚴格執行“三會一課”制度，定期召開支部我黨員大會、支部委員會、我黨小組會和按時上好我黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內容和效果四到位，通過我黨員大會確定了入我黨積極分子、預備我黨員及擬發展對象。通過召開支委會和我黨小組會學習上級有關文件精神，研究貫徹執行上級我黨組織的決定和支部大會的決議，團結帶領干部職工完成各項任務。由我黨支部書記同志為全體我黨員干部講解了以《深入學習貫徹我黨的十九大精神把全面從嚴治我黨落到實處》及《怎樣理解堅持我黨對一切工作的領導》為主題的我黨課，強化了我黨員的我黨性教育、我黨的優良傳統作風教育。
四是堅持召開我黨組織生活會。按照縣委安排，召開高質量的組織生活會，要求我黨員對照《我黨章》嚴肅開展批評與自我批評，教育我黨員增強“四個意識”，做到“兩個維護”，使每名我黨員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。
三、以我黨建引領脫貧攻堅，全力抓好人社扶貧。（一）加強組織領導，建好脫貧攻堅“指揮臺”。成立由局我黨支部書記、局長任組長、局班子成員任副組長、相關科室負責人為成員的“綜合行政執法局扶貧工作領導小組”，并根據股室職能職責成立分別成立專項工作小組，確保綜合行政執法局扶貧各項工作有人負責任，有人抓落實。
（二）狠抓就業扶貧專項工作。一是圍繞貧困村，貧困戶，大力實施貧困人員就業技能培訓。x年以來，累計投入x余萬元，培訓x人（貧困人員x余人），涵蓋x個貧困村，為參與培訓的貧困人員發放誤工補助x萬余元。二是搭建供需平臺，促進貧困勞動力轉移就業。通過舉辦“春風行動”、“高校畢業生就業服務月”、“送崗位下鄉”等活動x余次，累計為我縣農牧民群眾提供x余個就業崗位信息，實現外出務工（含靈活就業）x人。三是大力開發公益崗位，幫助貧困群眾實現就近就地安置就業。整合農牧、環林、交通、水務、文廣等行業部門和鄉鎮資源，累計開發農村公路養護、護林員、草管員等各類公益性（類）崗位x個，其中我局開發村級協管員公益性崗位x個。
捐款萬元解決俄米村劉孝富部分醫療費用；
籌資萬元為貧困戶扎西洛布解決無住房和飲水困難；
募集捐款x萬元為貧困戶四郎拉姆家改造了房屋樓梯、室內線路及修建了溫室大棚；
爭取x萬元為尤斯村修建家庭式的蔬菜大棚x座；
建設“百畝紫皮馬鈴薯”產業示范地；
籌資萬元為兩村添置電腦、打印機、辦公桌等辦公用品；
籌資萬余元修建尤斯村村級活動室庫房、陽光活動房棚等附屬設施。
五、深化我黨風廉政和反腐敗工作。（一）履行我黨風廉政職責。形成全局上下共同參與我黨風廉政建設工作的良好格局。定期組織干部職工開展集中學習《中國共產我黨紀律處分條例》、《關于新形勢下我黨內政治生活的若干準則》等我黨內規章制度和行業法規。
（二）全面落實我黨風廉政防范措施。圍繞資金和權利運行和容易滋生腐敗的重點崗位和關鍵環節，認真梳理工作中存在的風險和問題，從制度上、人員配置上、政策流程上規避風險。著眼于按規矩和程序運行，涉及重大決策、重要事項、重要資金，必須經集體研究決定。就我黨員干部“賭博斂財”問題整治工作，成立我黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治領導小組，并與全局干部職工簽訂“賭博斂財”承諾書x份。
開展行風政風民主評議和“人社服務梳堵去痛解難”專項行動，著力**群眾辦事難問題，提升人社作風能力建設。
二是我黨建工作創新和深入不夠;三是我黨員干部的一崗雙責意識還需加強。今后，我局將采取更加有力的措施，不斷加強以我黨委班子為重點的機關自身建設，一心一意謀求更快更好的發展，求真務實，鼓足干勁，爭創一流的業績。
本周投資工作總結（通用22篇）篇十二
萬龍社區通過結合自身特點、圍繞居民需求、發揮多方聯動開展社區工作，在我黨組織的帶領下，深化基層建設，積極打造新時代我黨建引領下的基層特s陣地。我們認真貫徹落實，努力開創工作新局面。
一.目前社區我黨建工作的主要現狀和基層我黨組織發揮作用情況。
社區服務用房總面積為736平方米，其中包含一站式服務大廳、我黨員活動室、科普活動室、人民調解室、法律顧問室、老年講堂、閱覽室、健身室、休息室等。居委會現有工作人員7人，全部大專以上學歷。其中書記兼主任1人，副主任1人，委員5人。社區在冊我黨員40人。
從社區干部隊伍建設情況來看，社區干部和我黨員的思想素質、工作能力、發揮作用等整體方面是好的。班子成員、志愿者率先垂范，積極奉獻。社區廣泛招募在職我黨員、在校學生、巾幗志愿者等各類人才，組成了一支支隊伍，并設立學雷鋒志愿服務站，為服務大眾提供了人力保障，社區的各項職能不斷完善和加強。
二.深化我黨建帶科建，積極打造新時代我黨建引領下的基層特s科普陣地。
2023年度我社區被評為秦皇島市科普示范社區、海港區優秀科普示范社區。社區下一步要以“我黨建引領、科技特s，資源融合、居民喜愛”為目標，將多元化的科普元素融入工作，打造特s科普亮點工作，以活動室為社區活動主陣地，以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、科普畫廊等作為轄區宣傳載體，形成比較完善的科普活動陣地，打造“家門口的科普驛站”“家門口的科學社”“家門口的社區書苑”等特s科普陣地。
一是家門口的科普驛站。采取社區搭臺、科協扶持、居民參與的方式，形成協同合作的社區科普資源共建共享機制，積極實施社區科普益民計劃，智能操控展品，還配備了動力學原理、光學原理實際應用展品，以及太陽能、風能等寓教于樂的新能源科普設備，使人們通過實際操作和親身體驗，就能感受到科技帶來的實實在在的好處，社區居民不用出遠門，在家門口就能參觀科普設備，學習科技知識。
二是家門口的科學社。在館內配備了各種機械科學實驗系列、組織展品系列、桌面展品系列等涉及聲、光、電、磁、數學等知識的趣味游戲產品，可以通過親自參與游戲，在游戲中獲得科學知識，同時在館內布置了針對社區居民的科普宣傳掛圖。科學社對于居民的意義是巨大的，它就像一個“諾亞方舟”一樣，居民們在這里可以滿足求知欲并找到快樂。
三是家門口的社區書苑。利用萬龍社區書苑，播放各種娛樂、科教類電影或視頻，并舉辦各類講座、展覽、讀書分享會、書友沙龍會、朗誦會等形式豐富的活動，發揮文化傳播作用。為不同年齡的居民提供閱讀條件，使閱讀成為一種愉悅的生活方式，為傳統閱讀賦予新體驗、新價值、新活力，滿足市民多層次文化需求，提升城市的文化競爭力。
三.存在問題和下步對策。
我社區基層我黨建工作基本能做到與時俱進，在不斷創新的同時，也存在一些問題：
一是思想認識不到位。部分我黨員存在的重業務輕我黨建的思想還較為根深蒂固。部分我黨員學習主觀能動性不足，存在惰性心理。
二是理論水平不夠。有時只顧一些具體的工作，學習還浮在表面，沒有達到應有的深度。
三是我黨建工作內容有待豐富和創新。基層我黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，我黨建工作的載體創新不夠。
今后的對策和計劃：
本周投資工作總結（通用22篇）篇十三
投資部作為集團公司一個重要的部門在2010年邁出了的重要的步伐。2010年末投資部作為獨立部門開始正式運行，作為集團公司的新建部門，投資部在部門制度完善、證券投資、項目投資、融資等方面做了大量的工作，并取得一定的成績。現將2010年工作總結如下：1.制度完善工作。投資部作為集團公司新設立的部門，各項規章制度都嚴重短缺，各項工作無章可循，在這種情況下，投資部在公司領導的指導下組織編寫了《集團公司戰略轉型規劃》、《集團公司投資規劃》、《集團公司投資部業務規劃方案》、《關于設立投資審批委員會方案》、《資金統籌統調實施細則》、《證券投資試行方案》、《集團公司風險投資篩選條件及審批流程》、《成立基金公司運作方案》等一系列投資部的各項規章制度草案，為集團公司投資部2011年更好的開展工作提供了方便，提供了保證。
證券投資工作在《證券投資試行方案》批準后開始運作，投資部先后出具了十幾份個股分析報告，初步形成了投資部證券投資股票池。先后投資了農業銀行、光大銀行、中南傳媒、先河環保等股票，年均占用資金20.3萬元，截止2010年12月31日實現利潤5.1萬元，年利潤率達26%。證券投資的正式開展也標志著集團公司的戰略轉型拉開了序幕。
3、項目投資。
投資部在2010年在完善集團內容資金流動機制的同時，不斷開拓外界融資渠道，并實現了階段性的目標。投資部借助運城機場項目與洪范基金簽訂了戰略資金合作協議、同時與吉林信托、工行私人銀行部、西北信托、山西信托、浙江寶業、北京民生銀行等多家金融機構建立了合作意向，并成功進行了融資。融資工作取得階段性的成果為集團公司的快速發展提供了資金保障。
5、其他工作。
（1）組織對擬投資項目進行調研、論證，評估企業或項目的市場價值，提出投資企業或項目的可行性報告。對已立項的多個投資項目，投資部利用各種渠道進行了廣泛收集企業資料、了解產業政策，組織人員進行財務、法律的盡職調查，全面評估企業的投資價值和投資風險。
（2）投資企業或項目的投資方案設計，包括投融資方式、投融。
資規模、投融資結構及相關成本和風險的預測等。（3）配合資產部對集團公司投資形成的資產進行出售和租賃。
（4）完成集團公司領導交辦的其它工作。包括集團領導安排的產業調研工作，相關投資報告的撰寫等。2011年，投資部的基本思路是：開拓創新、銳意進取。我們將在今年的工作基礎上，重點做好以下工作：
7、繼續完善投資部各項規章制度。
投資部。
二0一一年一月十日篇二：投資公司工作總結(定稿)河北渤海投資有限公司。
2011年工作總結暨2012年工作謀劃。
（2011年12月9日）2011年以來，在滄州市委、市政府和渤海新區黨工委、管委會的正確領導和各職能部門支持下，公司各項工作取得了跨越式發展，企業綜合實力明顯增強，融資工作取得新突破，基礎設施建設取得新進展，現代企業制度建設進一步完善。現將2011年主要工作及2012年工作謀劃，匯報如下：
一、2011年主要工作。
（一）綜合經濟實力邁上新臺階。做大做強渤海投資公司是滄州市委、市政府和渤海新區黨工委、管委會的戰略決策，預計到年底，公司總資產將達到180億元，較2008年底總資產14.77億元增長12.2倍，較2010年底增長28.4%；所有者權益達到44億元，資產負債率較2010年底75.55%，降低5.4個百分點。辦理海域使用權7350畝。相關所屬企業已實現銷售收入，企業的造血機能已初步形成。
基礎設施的銀團貸款36億元。目前，又與民生銀行達成100億元授信戰略合作意向。積極嘗試基金、bt和債券等模式融資，其中：bt引資6.2億元；發行企業債券10億元，5月25日資金到位，從而成為2011年滄州市第一家、河北省第三家成功發行企業債券的企業。成功發行本期債券，將進一步優化公司財務結構，降低財務費用，創新公司融資模式，拓寬公司的融資渠道，使公司在資本市場運作方面邁出了重要一步，渤海投資公司投融資平臺作用進一步凸顯。
因素，完成嘉吉糧油填方、渤海新區核心功能區部分地塊土地整理二期工程、綜合港區后方吹填項目東圍堤工程填方和吹填700萬方，面積為3100畝，累計完成基礎設施投資13億元，打造了良好招商引資環境，有利的促進了渤海新區經濟社會發展，取得了較好的社會效益。
（四）經營領域不斷拓展。近幾年，渤海投資公司利用自己獨特的渤海新區投融資平臺地位，先后組建了17家全資、控股和參股公司。今年，和美國嘉吉合作建設大豆油項目取得積極進展。目前，渤海投資公司經營領域涉及文化產業、土地整理及吹填造陸、船舶燃料供應、弱電建設與經營、綠化、房地產開發、綜合港務、物流、燃氣及人力資源開發等方面，為公司長遠發展打下了堅實基礎。
水公司，加大力度清理欠繳污水處理費，同時積極推進委托運營工作，實現達標排放。對于集中供熱公司，協調相關部門出臺明確收費標準，做到應收盡收。對于參股公司，嚴格按照現代企業制度和《公司章程》要求，參與經營活動，渤海港務公司2011年貨物吞吐量已突破1000萬噸，滄州中油燃氣完成了主輸氣管道建設（馬黃輸氣管線）及與新區城市燃氣公司的整合工作，具有巨大潛在經濟效益。
（六）制度建設不斷完善。在2010年制訂和修訂各項管理制度基礎上，2011年根據實際又進行了部分調整，同時出臺了公文管理、值班加班、安全生產督導、合同管理以及人力資源管理方面制度，促進了公司管理水平的不斷提升。同時，按照市委市政府和渤海新區管委會工作安排，明確了公司班子成員分工，管理職責、權限和職能，做到了工作制度化、科學化、規范化，工作效率、效能顯著提高。
（七）企業文化和廉政工作。良好的企業文化對于企業發展所起到的推動作用已被經驗證明。渤海投資公司形成了以企業精神為核心理念和以管理方式、用人機制、行為準則為外在形式的企業文化。“創新、務實、廉潔、高效”企業精神，具體的管理方式、用人機制、行為準則都以制度的方式固定下來，有效的引導了企業管理者和員工行為，全公司上下呈現出了“想干事、會干事、干成事、馬上干”風貌，有效的促進了公司各項事業的發展。廉政工作也是企業文化建設的重要組成部分，也是保障公司各項工作順利開展的基礎。一是公司制定了廉政責任制，公開明確了工程招投標、工程管理、資金支付、竣工驗收和審計等各環節人員的責任和職責。二是利用各種機會反復貫徹廉潔重要性，從一言一行、小事小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴。三是建立了中層干部輪崗制，同時定期向全體干部員工述職。四是重大項目要求紀檢監察機關參與，形成懲防工作協調配合機制。2011年5月初，公司所有中層干部集中學習了河北省交通廳在工程建設領域“十大公開”經典做法，明確將所有環節都進行公開、公示，建設陽光工程。
二、2012年工作謀劃。
（一）工作指導思想。在滄州市委、市政府和渤海新區黨工委、管委會的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住省第八次黨代會“舉全省之力打造曹妃甸新區和渤海新區兩大增長極”和國務院批準《河北沿海發展規劃》重大戰略機遇，做大做強渤海投資公司，進一步拓展融資渠道、轉變融資方式、擴大融資規模；完成承擔的基礎設施建設；加強內部管理，完善招投標程序；轉變投資經營思路，形成持續經營新模式；堅持以人為本，努力提高員工生活品質，為渤海新區又好又快發展貢獻力量。
（二）主要工作目標篇三：投資公司工作總結2013年年終工作總結--時間一晃而過，彈指之間，2013年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過和同事的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
對公司長遠發展并不是很理想的，我個人認為我們應該。
面向大眾的客戶，因為親戚朋友畢竟是有限的，其實這。
五個月我的下家發展并沒有自己的朋友，作為我們這個。
然這也是我做得很差的一方面，并沒有用心去維護這個。
客戶群體。各方面的原因吧，其實工作沒有借口，做得。
店里大家配合的其實都不錯，而且處得也很好，要知道。
一個好的團隊必須齊心合力，相互協作，相互幫助。且。
慮一分耕耘，一分收獲，作為一為員工，我只能按照公。
司所定的制度去遵守。
先想到的應該是給公司創造利益。可是，我們的提成制。
度在3個月，和6個月之間又產生了一些矛盾，我個人。
說有一點些許的矛盾。當然公司如何定，我完全遵守公。
司的規定。在這里，我只是介意一點，希望公司能考慮。
面個人認為可以加大，且我們的門店以及公司的員工可。
量是很少，這塊不跟上，對公司未來的發展壯大，我個。
人認為哈有一定的影響。
自己的改正。
2.上班工作時間，不能有效的利用，除了完成本質工作，沒。
有新的提議和償式。
3.個人還有待于加強投資理財方面的學習，和總結。平時多。
在其他投資了解他們的產品，還有銀行也有一些相關的理。
財經驗的產品，以及當今的多種投資理財模式，向業內大。
哥學習，模仿他們的成功經驗。
俗話說磨刀不誤砍柴工，經過2013年的沉淀與洗禮，我們相信在公司領導正確領導下，在同事們齊心協力之下，我們公司一定能夠跨越式的發展。
謝謝！
謝剛。
本人2009年7月進入***分公司工作，在單位領導和同事們的培養指導下，現已取得中央廣播電視大學物流管理專業本科學歷，獲得中級政工師、初級經濟師、初級安全主任職稱以及全國統考的《統計從業資格證書》和《危險品裝箱員資格證書》。2015年6月1日，有幸被各級領導推薦到集團公司投資發展部協助工作，至今已三個多月，現將這段時間有關情況總結匯報如下：
一、虛心請教，盡快掌握部門工作職責。
自到投資發展部協助工作以來，我盡最短時間適應工作節奏，了解公司整體組織架構和日常工作的流程，團結同事，遵守紀律。投資發展部主要是負責編制公司遠、近期投資發展規劃和工程項目前期投資管理的職能部門，為企業持續健康發展“把脈”，因此對崗位及個人綜合素質和業務技能都有較高要求。剛開始的工作中，我一邊通過具體工作不斷總結，一邊虛心向部門領導和同事請教，做好詳細的工作記錄，還利用業務時間查閱投資管理、會計學、統計學等相關資料，彌補和完善理論知識，現已基本掌握部門職責和日常工作流程。
二、積極主動，腳踏實地，盡力協助部門開展工作。
作為青年員工，我始終要求自己積極主動做好工作，況且霞海港被市政府關停以后，能夠重新找到一個新的“起跑點”，倍感珍惜。近三個多月以來，主要協助部門開展了以下工作：
1、如期完成湛航集團“十三五”規劃編制工作。一份五年規。
劃，書寫集團公司未來發展的方向和目標，很大程度上會影響到公司的投資策略和員工隊伍的士氣，深感責任重大。況且，2009年7月進入****工作至今，對集團公司深層次業務及經營情況知之甚少，要在短時間內完成“十三五”規劃，感覺是不可完成的任務。值得慶幸的是，在部門領導的帶領和指導下，有機會對集團公司領導及所有部室和基層各單位進行了座談和請教，使我在最短的時間內更深入掌握集團公司的各業務板塊相關情況，這不僅為完成“十三五”規劃提供保障，更為我做好崗位工作奠定牢固基層。8月底，“十三五”規劃經過反復修改、研討，最終得到集團公司董事會的充分認可，同意上報***集團。回顧該項工作，我深感榮幸，借此平臺得到了鍛煉和提升，讓我在最短的時間內獲取非常大的信息量，也和各職能部門及基層單位有了更深入的溝通和了解。
府職能部門的相關工作，便于日后做好日常工作。
3、*****辦證事宜。由于歷史原因，*****的部分地塊至今還未確權辦證，根據集團公司領導的工作部署，必須在近期內完成該工作，為日后的經營管理和維護公司利益提供保障。部門領導親自帶隊到*******督辦該工作，現已基本完成了需確權辦證地塊的相關資料整理，并已報送****國土資源管理局辦理，根據反饋信息，所提供資料不齊全，因此被要求退回資料，該工作還有待進一步的持續跟進和解決。
4、較好完成******碼頭開展前期工作行業意見征求工作。****碼頭籌建工作處于一個全新的開端，為了盡快熟悉工程項目的投資管理工作，我主動向部門領導提出，盡可能讓我跟蹤該項目的工作，也得到了部門領導的大力支持。該項目近期來主要做如下工作：一是按照設計院工可編制要求提供相關資料；二是向市國土局等十個職能部門提交開展前期工作行業意見征求請示文件，也及時得到了相關部門的批復，特別市水利局聯合***區水利局相關領導親自帶隊到現場進行察看并指導項目下一步涉及水利管理的相關工作；三是與****地質工程勘察院簽訂該項目巖土勘察（工可階段）、測量工程合同，委托對方鉆孔測量，為編制工可提供數據；四是對該項目上報文件、批復文件、費用等進行資料匯編。
5、及時起草各基層單位零星工程項目的批復等日常辦公文件。投資發展部涉及集團內部、各基層單位或者對外政府部門的日常公文較多，并且****項目、****項目等重大項目涉及工作量非常大，我主動為部門領導分擔文件起草或者文印報送相關工作，加強團隊合作，提高部門工作效率，三個月來，共起草文件約50份。另外，還積極協助完成****規章制度修改意見整理匯報、節能環保周總結、零星工程驗收及每月按時向市發展和改革局報送在建項目統計表等具體工作。
三、
個人不足與下一步工作計劃。
在投資發展部協助工作這三個多月以來，在部門領導的大力支持和同事的幫助下，基本上都能做到按時完成各項工作任務，但是還主要存在投資管理、統計分析等業務知識和技能欠缺等問題，在接下來的工作中我將做好如下：
1、加強投資管理、統計分析等理論知識的學習，提高自身業務技能，更好地發揮崗位作用。
2、工作中更注重細節，認真把關文件起草及相關數據的統計分析，提高工作的準確性。
3、做好日常工作經驗的小結，提高工作效率，爭取在熟練的基礎上有所創新和突破。以上就是個人近段時間以來的工作總結，如有不妥之處，請領導批評指正。
投資管理部自2013年4月成立以來，克服項目多、人員少以及專業力量較弱等困難，緊緊圍繞集團公司確定的工作重點，在集團領導班子的親自帶領下，凝聚共識，齊心協力，開創了投資管理工作的新局面。
按計劃有序推進重點項目建設。發揮專業優勢，及時審核項目單位請示報告，提出意見提交集團領導審批；從嚴控制工程造價，杜絕概算范圍外支出和超概算支出；主動服務項目單位，確保了山東物流園、南宮產業化基地以及新疆技改等各重點項目按計劃有序推進。認真研究論證投資項目可行性。負責保稅區內紡紗生產線等項目論證工作，在編制可行性研究報告、確定項目建設方案、調查土地價格及測算項目收益等方面做了大量工作，為集團公司決策提供參考。多渠道爭取項目扶持資金。積極與有關部門部門協調、爭取，實現了集團公司在農業綜合開發資金申報上零的突破；克服申報準備時間短、扶持政策變化大及申報資料要求嚴等困難，創造性地完成了河南物流園公共信息平臺項目中央經貿領域扶持資金的申報。規范各類財政性資金的使用管理。參與“新網工程專項資金”整改工作，將此作為下半年重點工作核心，在實地整改和完善項目建設程序等方面發揮了重要作用；認真研究“棉花專項資金”有關規定，明確可用專項資金支出的范圍，確保資金使用合法合規。
展望2014年，部門全體同事將繼續保持強烈的事業心和責任心，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭強化執行力，以科學的方法指導工作實踐，實施精細化管理，推動集團公司投資管理工作再上新臺階。
本周投資工作總結（通用22篇）篇十四
貫穿全年的工作主要有以下幾項:。
1、繼續強化學習，切實提高科室人員政治業務素質和服務水平。
2、繼續推進投資體制改革，深入貫徹執行投資項目核準、備案管理辦法。
3、充實、完善市“十一五”、“1468”戰略布局建設項目庫。
縣區和市直各部門的協調，督促項目單位對存在問題進行整改，推動項目建設；
8、完成領導交辦的其他工作。具體工作按季度安排如下:一季度。
上報全市項目建設考核方案,市政府審批同意后進行全市項目建設考核評比工。
針對我市列入省“861”行動計劃項目進。
總結上半年工作；
針對我市投資形勢和對全市經濟的影響開展調查研究，撰寫調查報告供領導參考；
以年度建設計劃項目為重點，跟蹤掌握項目建設進度和資金到位情況，完成國。
開展全市項目投資計劃編制的準備工作；
開展市領導分包重點項目進展情況調查，著手重點項目市領導分包方案準備；著手總結全年工作；參加省發展改革會議，了解國家、省產業發展方向和投資重點。
本周投資工作總結（通用22篇）篇十五
證券市場跌宕起伏，參與的投資者水平良莠不齊，為了更好地服務于客戶，普及證券基礎知識，揭示投資風險，幫助投資者更好地客觀地認識市場，營業部根據中國證監會、證券業協會以及總公司的相關要求，主要從以下幾方面做好投資者教育工作：
營業部自成立了以營業部負責人為組長，分析師、客服人員等業務骨干共同組成的投資者教育工作小組以來，建立投資者教育工作專人負責制，指定專人作為投資者教育聯絡人，負責做好營業部投資者教育的相關工作,并保存好日常工作記錄。
1、組織好學習培訓，提高規范投資者教育工作的認識。營業部根據公司投資者教育工作的總體要求，結合營業部的實際，適時組織營業部全體員工的學習培訓，把投資者教育有機融入各項業務環節。通過學習，不斷提高認識，規范執業行為，嚴格禁止非法證券活動。
2、營業場所的宣傳工作。
通過在營業部現場醒目位置張貼告示，提醒投資者權證到期及行權提示、市場風險揭示、重要通知公告等情況，并指定專人負責投資者教育園地版面的維護和更新工作。
3、充分利用短信服務平臺，定期向客戶發送短信。
4、落實投資者適當性管理制度，加強業務環節風險教育工作。
開戶環節是實行投資者適當性管理制度的重要環節。在開戶環節，首先安排工作人員給客戶講解證券投資的風險，然后要求客戶填寫“投資者風險調查表”，綜合客戶的投資規模、投資比例，投資偏好等情況，對客戶的風險承受能力進行評估。根據各投資者風險承受能力，切實引導投資者從自身情況出發，審慎投資。同時提醒投資者妥善保管股東卡、資金密碼和交易密碼等資料，拒絕接受客戶經理代客理財行為。
12月4日是全國法制宣傳日，為使“12·4”全國法制宣傳日活動取得實效，引導廣大投資者參與到法制宣傳活動中來，營業部根據證監會和公司的相關要求，圍繞“弘揚法治精神，保護投資者權益，促進社會和諧”這一活動主題，深入開展了法制宣傳活動，讓大家都充分感受到法律的重要性和必要性，使法制的力量深入人心。
20xx轉眼即將過去，營業部在上級部門的領導下，認真做好投資者教育工作。回顧這一年來的工作，大家忙忙碌碌、兢兢業業。同時，我們在工作中也發現一些的問題，如一些中小投資者由于投資理念的不成熟、風險意識的淡薄的，平時工作也很忙，沒有時間來聽講課等。明年我們將針對上述一些問題，按照中國證監會、證券業協會以及總公司的相關要求，積極開展投資者教育工作，不斷提高投資者教育的覆蓋度，力爭有更多的中小投資者能通過各種方式和途徑接受投資者教育，提高客戶的風險意識。
另外，投資者教育是一項長期性、常規性的工作，離不開監管部門的大力支持和幫助，營業部將繼續認真貫徹中國證監會、中國證券業協會及總公司傳達的有關投資者教育工作精神，結合市場形勢的變化，不斷總結經驗，努力做到投資者教育不走形式，將工作落到實處。
本周投資工作總結（通用22篇）篇十六
投資部的主要職責是做戰略投資、并購或能給企業創造盈利點的直接投資，包括但不限于進行境內外擬投資企業投資分析，管理已有投資等。下面為大家搜集整理的投資部工作總結范文，希望大家喜歡!篇一投資運營部負責為集團選取符合國家產業政策、具有良好發展前景的新產業、新項目、新企業，并對集團公司總部直接投資的項目進行投資管理，以及相關經營活動的運營管理。20xx年在集團領導的支持下，在集團相關部門的密切配合下，我們主要做了以下工作：
1.收集各類信息，尋找有投資價值的項目(包括重組、兼并和收購等項目)。20xx年1-10月，總計為集團推薦了40多個有價值的投資項目。這些項目涵蓋了節能環保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料和新能源汽車等國家戰略性新興產業，同時也有醫藥化工、煤炭礦產、地產金融等極具投資價值的傳統行業。
2.組織對擬投資項目進行調研、論證，評估企業或項目的市場價值，提出投資企業或項目的可行性報告。對于已立項的十多個投資項目，投資運營部利用各種渠道進行了廣泛收集企業資料、了解產業政策，組織人員進行財務、法律的盡職調查，全面評估企業的投資價值和投資風險。
1展思路以及擬投資項目的自身特點，投資運營部已對擬投資的2個項目進行了投資方案的設計。
以相關主體的名義組織投資。到目前為止，已對相關項目累計投資數千萬元。
5.對集團公司投資形成的資產(以下簡稱所管理資產)進行交割和管理。包括資產負債、損益、現金流量等財務狀況;市場開發、生產管理等經營狀況;組織結構、人才隊伍、勞動生產率等管理狀況。對于收購的企業進行資產交割，并在過渡期進行資產和人員的管理。
6.完成集團公司領導交辦的其它工作。包括集團領導安排的產業調研工作，相關投資報告的撰寫等。
20xx年，投資運營部的基本思路是：開拓創新、銳意進取。我們將在今年的工作基礎上，重點做好以下工作：
1.繼續尋找合適的投資項目;2.對立項的投資項目撰寫投資分析報告;3.對決定收購的企業進行盡職調查;4.對簽訂了投資協議的股權并購項目，實施并購和交割;5.對已投資的企業進行資產管理;6.選擇適合集團特點的短期投資產品;7.發起設立產業發展基金。
2篇二投資部作為集團公司一個重要的部門在20xx年邁出了的重要的步伐。20xx年末投資部作為獨立部門開始正式運行，作為集團公司的新建部門，投資部在部門制度完善、證券投資、項目投資、融資等方面做了大量的工作，并取得一定的成績。現將20xx年工作總結如下：
1.制度完善工作。
投資部作為集團公司新設立的部門，各項規章制度都嚴重短缺，各項工作無章可循，在這種情況下，投資部在公司領導的指導下組織編寫了《集團公司戰略轉型規劃》、《集團公司投資規劃》、《集團公司投資部業務規劃方案》、《關于設立投資審批委員會方案》、《資金統籌統調實施細則》、《證券投資試行方案》、《集團公司風險投資篩選條件及審批流程》、《成立基金公司運作方案》等一系列投資部的各項規章制度草案，為集團公司投資部20xx年更好的開展工作提供了方便，提供了保證。
證券投資工作在《證券投資試行方案》批準后開始運作，投資部先后出具了十幾份個股分析報告，初步形成了投資部證券投資股票池。先后投資了農業銀行、光大銀行、中南傳媒、先河環保等股票，年均占用資金20.3萬元，截止20xx年12月31日實現利潤5.1萬元，年利潤率達26%。證券投資的正式開展也標志著集團公司的戰略轉型拉開了序幕。
3、項目投資。
3投資部在20xx年在制定風險投資制度的同時，不斷通過各方渠道尋找風險投資項目，實現了“三個一”目標。即投資一個項目——運城機場項目、儲備一個項目——3g手機無線監控項目、聯系一批項目——包括機動車檢測項目、城市景觀燈節能項目、太原能直通管項目等一批新型的高科技項目。同時投資部與太原市高科技中小企業創業中心初步達成了項目推薦協議，從而為投資部尋找高科技項目提供了保證。
投資部在20xx年在完善集團內容資金流動機制的同時，不斷開拓外界融資渠道，并實現了階段性的目標。投資部借助運城機場項目與洪范基金簽訂了戰略資金合作協議、同時與吉林信托、工行私人銀行部、西北信托、山西信托、浙江寶業、北京民生銀行等多家金融機構建立了合作意向，并成功進行了融資。融資工作取得階段性的成果為集團公司的快速發展提供了資金保障。
5、其他工作。
(1)組織對擬投資項目進行調研、論證，評估企業或項目的市場價值，提出投資企業或項目的可行性報告。對已立項的多個投資項目，投資部利用各種渠道進行了廣泛收集企業資料、了解產業政策，組織人員進行財務、法律的盡職調查，全面評估企業的投資價值和投資風險。
(2)投資企業或項目的投資方案設計，包括投融資方式、投融資。
4規模、投融資結構及相關成本和風險的預測等。
(3)配合資產部對集團公司投資形成的資產進行出售和租賃。(4)完成集團公司領導交辦的其它工作。包括集團領導安排的產業調研工作，相關投資報告的撰寫等。
20xx年，投資部的基本思路是：開拓創新、銳意進取。我們將在今年的工作基礎上，重點做好以下工作：
7、繼續完善投資部各項規章制度。
5會活動求師訪友，參加系統專業的創業培訓，也曾配合朋友籌辦文化傳媒、培訓咨詢公司，由于自身實力和資源的嚴重不足，現實困局仍然雪上加霜。當時面臨兩個選擇，一是繼續找份自己擅長的工作，眼前問題雖能得到解決，但內心的不安和焦慮只會加劇，讓自己更痛苦。二是重新定位規劃自己，選擇并找準一條符合自己長短期發展的路，完成一次新生的蛻變。后來意識到融資渠道和資金管理在整個創業管理過程中占據著非常重要的作用和地位，于是便下決心投入投融資領域。
二、四月底制定鷹之重生計劃。
3、自身感悟提煉(201xx年12月1日--20xx年2月28日)三個月。
6標和計劃。謹記格言：虔誠問心，僧佛之變。
三、
鷹之重生計劃的實施過程。
我從20xx年3月27日進入河南冠豫投資擔保有限公司任總經理助理(綜合部經理)一職，主要負責行政、人力資源，兼職做企劃和銷售。隨后在新浪網開通了自己的博客，著重于自身口碑品牌的塑造和推廣。入公司之初，就開始配合董事長做河南安徽商會融資理財交流會的籌劃與準備工作，主持公司第一季度工作結會議、參與了公司內部管理框架設計(企業文化與戰略規劃、員工目標管理及培訓體系設計等)，后來由于行業整頓期間與高層思路意見有分歧，(當時備案證和經營許可證拿到無望，轉型方向不明)于一個多月后來到以銀保業務為主的河南中服投資擔保有限公司。中服投資投資擔保主營業務為銀保業務，依托于河南省服裝行業協會，股東為夢舒雅、婭麗達、渡森、若宇等河南著名的服裝名企，在河南擔保行業的口碑和經營風格在業內頗有好評，很感謝中服擔保的領導和同事們，通過半年多的努力工作和學習，使我對擔保行業的了解更為清晰和深遠。由于今年整個擔保行業的現狀不容樂觀，公司戰略重心在于河南和和紡織服裝企業公司的籌建包裝重組上市，擔保業務經營過于保守和被動。全體員工的業務做得確實很不理想，但公司決策層的職業操守和經營理念令我非常敬佩。
四、計劃實施的反思和總結。
四月份制定計劃執行不暢的主客觀原因分析如下：
1、資金不足，男人無錢則無膽。人際交往放不開，有些畏縮，7不像以前的自己。(心靈枷鎖)。
2、心理負擔放不下，心情浮躁，沉不下心(創業失敗---繼續半年窮折騰----兩個兒子的撫養教育)。
3、心態管理不當，到新公司不敢表達想法或表達方式不當。
4、上無支持，下無支撐，孤掌難鳴(身體腳鐐)。
5、自我能力不足，又沒找到互補配合之人。
6、行業大蕭條，一片迷茫。
7、原有資源不足，后期開發又沒跟上。
本周投資工作總結（通用22篇）篇十七
競爭力是非常的大的，從另外一個角度上來說，資陽這么多投資公司，各個公司的發展方向，目的都不一樣，且國家的政策也不太明確，說白了每個公司都在摸索中發展。對于我公司的發展方向，和長遠的規化，我個人是非常認同，并且有愿意積極參與到公司的發展中去。
就這五個月以來的工作情況我作出了如下的總結：
1，能夠積極參與到公司的投資理財推廣中去，公司門店所。
對公司長遠發展并不是很理想的，我個人認為我們應該。
面向大眾的客戶，因為親戚朋友畢竟是有限的，其實這。
五個月我的下家發展并沒有自己的朋友，作為我們這個。
1/4-。
然這也是我做得很差的一方面，并沒有用心去維護這個。
客戶群體。各方面的原因吧，其實工作沒有借口，做得。
不好就是做得不好，在來年的工作中我自己調整和改正。
2，就是在門店中，我們的管理模式，以及提成方式。在門。
店里大家配合的其實都不錯，而且處得也很好，要知道。
一個好的團隊必須齊心合力，相互協作，相互幫助。且。
慮一分耕耘，一分收獲，作為一為員工，我只能按照公。
司所定的制度去遵守。
先想到的應該是給公司創造利益。可是，我們的提成制。
度在3個月，和6個月之間又產生了一些矛盾，我個人。
認為這并不是提成多少的問題，如果6個月沒得累計，3。
個月也應該沒有累計，既然6個月有累計，在目前大行。
說有一點些許的矛盾。當然公司如何定，我完全遵守公。
司的規定。在這里，我只是介意一點，希望公司能考慮。
6個月還有一年，應該是資金越多越好，當多出的資金。
形成一個循環，其實無所謂3個月，6個月，那怕是一。
面個人認為可以加大，且我們的門店以及公司的員工可。
能在廣告推廣這方面做不到很好，-。
量是很少，這塊不跟上，對公司未來的發展壯大，我個。
人認為哈有一定的影響。
以上我我自己在工作中的一些想法，和總結，有寫得不對的地方，敬請公司領導理解，原諒，并糾正。在工作的這些日子里，我個人也有很多的不足，主要表現在以下幾個方面：
1.個人瑣事太多，不能全身心的投入到工作中去，有待來年。
自己的改正。
2.上班工作時間，不能有效的利用，除了完成本質工作，沒。
有新的提議和償式。
3.個人還有待于加強投資理財方面的學習，和總結。平時多。
在其他投資了解他們的產品，還有-。
銀行也有一些相關的理。
財經驗的產品，以及當今的多種投資理財模式，向業內大。
哥學習，模仿他們的成功經驗。
俗話說磨刀不誤砍柴工，經過2014年的沉淀與洗禮，我們相信在公司領導正確領導下，在同事們齊心協力之下，我們公司一定能夠跨越式的發展。
謝謝！
謝剛。
2014-1-9。
----。
本周投資工作總結（通用22篇）篇十八
自6月23號來公司報到，在公司領導的支持、關心下，同事的幫助下，使我很快適應了和熟悉了我們公司這個環境。
我先前是證券從業人員，說實話，對于實體投資，我的知識還是很匱乏的，公司領導在學習上給予了我許多幫助，唐總收集的報刊康姐的書都拿給我看，幫助我學習業務知識。業務上，公司領導幫助我們拓展市場，聯系中關村企聯，王總幫助我們拓寬領域，例如“保利”業務，張總為我們提供客戶，幫助我們拉項目，比如礦井那個項目，康姐帶著我會見客戶等等。在日常工作中，公司同事對我們幫助也很大，楊萍、吳羽新助我編輯嘉訊，瑩瑩總能不厭其煩的為我解答拍賣上的一些問題，財務部雪燕、李深在我們有業務需要用車的時候，總是讓著我們先用車，佳佳幫我接待來訪客戶，我的英語不好，所以呢與英語有關問題和事情就少不了麻煩我們可愛的小詹同志，很感謝小詹。
在這半年之中，我的工作圍繞兩個方面開展的，一是跑項目，找企業發貸款、發信托，在領導的帶領下，聯系的新華聯合冶金，邯鄲遠見鋼構等一些項目，目前項目進展還須進一步跟蹤。公司領導親抓的中小企業集合信托目前有意向發信托產品企業6家。有合作意向的銀行有兩家。
需要解決的事情，在公司領導的指示下，拓展構建營銷渠道，經過努力，營銷渠道網絡初步形成，現在有9家機構，近百名的合作機構一線業務人員有意代售我司理財產品。
是我這一困擾的新方向，但明年工作，第一是要把渠道做順，明確代銷人員的利益分配，調動代銷人員積極性，確保代銷渠道人員穩定，建立定期走訪制度，及時掌握代銷人員的想法，聽取他們的建議，做到互惠互利。
第二，項目，向業內大哥學習，模仿他們的成功經驗。
俗話說磨刀不誤砍柴工，經過2014年的沉淀與洗禮，我們相信在公司領導正確領導下，在同事們齊心協力之下，我們公司一定能夠跨越式的發展。
謝謝！
張開峰2014-1-192/2工作總結2014年年終工作總結。
--時間一晃而過，彈指之間，2014年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過和同事的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
從8月23日到公司工作已有近五個月的時間，從外圍業務員到坐班，從無工資到每月四千左右的工資，感謝公司給予的機會和信任，在這五個月的工作中，也遇到了很多的問題，對于公司的發展，以及公司對員工的那種親切感讓我非常的感動，在投資這個行業，目前競爭力是非常的大的，從另外一個角度上來說，資陽這么多投資公司，各個公司的發展方向，目的都不一樣，且國家的政策也不太明確，說白了每個公司都在摸索中發展。對于我公司的發展方向，和長遠的規化，我個人是非常認同，并且有愿意積極參與到公司的發展中去。
就這五個月以來的工作情況我作出了如下的總結：
1，能夠積極參與到公司的投資理財推廣中去，公司門店所。
對公司長遠發展并不是很理想的，我個人認為我們應該。
面向大眾的客戶，因為親戚朋友畢竟是有限的，其實這。
然這也是我做得很差的一方面，并沒有用心去維護這個。
客戶群體。各方面的原因吧，其實工作沒有借口，做得。
店里大家配合的其實都不錯，而且處得也很好，要知道。
一個好的團隊必須齊心合力，相互協作，相互幫助。且。
慮一分耕耘，一分收獲，作為一為員工，我只能按照公。
司所定的制度去遵守。
先想到的應該是給公司創造利益。可是，我們的提成制。
度在3個月，和6個月之間又產生了一些矛盾，我個人。
說有一點些許的矛盾。當然公司如何定，我完全遵守公。
司的規定。在這里，我只是介意一點，希望公司能考慮。
形成一個循環，其實無所謂3個月，6個月，那怕是一。
面個人認為可以加大，且我們的門店以及公司的員工可。
量是很少，這塊不跟上，對公司未來的發展壯大，我個。
人認為哈有一定的影響。
以上我我自己在工作中的一些想法，和總結，有寫得不對的地方，敬請公司領導理解，原諒，并糾正。在工作的這些日子里，我個人也有很多的不足，主要表現在以下幾個方面：
1.個人瑣事太多，不能全身心的投入到工作中去，有待來年。
自己的改正。
2.上班工作時間，不能有效的利用，除了完成本質工作，沒。
有新的提議和償式。
3.個人還有待于加強投資理財方面的學習，和總結。平時多。
在其他投資了解他們的產品，還有銀行也有一些相關的理。
財經驗的產品，以及當今的多種投資理財模式，向業內大。
哥學習，模仿他們的成功經驗。
俗話說磨刀不誤砍柴工，經過2014年的沉淀與洗禮，我們相信在公司領導正確領導下，在同事們齊心協力之下，我們公司一定能夠跨越式的發展。
謝謝！
一、理論學習和思想作風建設情況。
真正做到為人民服務，就需要不斷學習，用政治理論來武裝自己的頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
在過去的一年里，我堅持學習政治理論和黨的方針政策，學習黨的十六屆五中、六中全會精神，認真領會黨的一系列方針、政策，結合自己的思想實際，力求在實踐上下功夫。始終把實踐“三個代表”作為學習的最終目標。我深切地體會到，作為一名新城區的建設者，按照新城區“團結、實干、拼搏、向上”的方針，作好自己的本職工作，做到“以事業統一思想，以發展凝聚力量，以實干樹立形象”。
一年來，我始終把思想作風建設擺在第一位。不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能，我始終把管委會和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定，并時常告戒自己“新城區的建設事業無小事”，一切從建設新區的要求和管委會、公司利益出發，做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
二、履行自己職責，完成好自己分管的工作。
城區合作開發項目建設模式新思路的不斷拓展，認真研究融資工作中的新情況，作好新城區合作開發項目的前期準備工作，為管委會領導決策提供充分、詳實的依據和建設性的建議。在趙總帶領下，組織公司有關同志，內修素質，外樹形象，狠抓落實，強力推動，通過大家的辛勤努力，投資公司的融資管理、項目前期準備工作穩步發展，積累了一些寶貴的經驗。
1、配合財務部完成了在建設銀行融資4000萬元人民幣。為配合好此項工作，我積極和市建行有關部門溝通，交流有關情況。今年元月份，一場突來大雪封閉所有道路，根據國家開發銀行等銀行融資規范，對融資項目的管理也提出了嚴格要求。為此多次主動和公司班子一起研究融資政策，向管委會領導、市發改委有關領導匯報工作方案。不但提高了工作效率，而且也使融資項目得到更加科學、合理的管理和建設，對項目下一步的具體落實提供了可靠依據和保障，達到了推動工作、規范管理的目的。
2、根據管委會基礎建設項目、城市配套建設項目融資進度安排，作好大量基礎性先期工作，保證項目資料、手續完備，達到只要具備具體條件就可以馬上開工的標準，促進新城區項目建設的快速進展。
完成市會議中心、第二安置小區、華山半島生態植物博物園、供水管網三期工程項目的可研編制、環境評價工作。其中，會議中心、華山半島生態植物博物園項目已經得到批復；另外二個項目的可研報告報批已經完成，待發改委批復。完成了國家開發銀行的融資要求。根據需要，如果通過其他商業銀行、信用社等金融機構進行融資，也可以使用這些批文和可行性研究報告。這些工作對于超前、多渠道融集資金，起到很大的推動作用。
其中供水管網三期項目的批復，已經取得建設銀行項目融資1000萬元，為新城水務公司的工程建設打下基礎。
3、組織省內知名專家和省環保局的有關領導共同為新城區的環境影響評價提供指導意見和建設性方案。
環保是“第一審批”又是“一票否決”，如果環保不通過，不僅新城區建設規劃不能審批，銀行不能融資，整個新城區開發建設也將被迫停建或一直處于違法建設狀態。這樣將給新城區以后的工作帶來難以估量的影響。
今年委托市環境監測中心完成環境評價報告書編制所需的冬季、夏季環境監測報告工作，多次與環保局的專家進行溝通，分析新城區環境保護工作中存在的問題，在項目建設過程中進行完善，為完成新城區區域環境評價報告評審做好準備。4、參加管委會住宅樓土地使用權掛牌活動，順利摘得17.7畝國有土地的使用權，為公司下一步房地產開發打下基礎，也為項目建設作好土地儲備工作。通過完善土地手續，可以加速具體建設項目進度，同時，也為項目融資打下基礎。
一、主要財務指標完成情況。
截至10月31日，投資公司總資產達439.47億元，1-10月實現利息收入0.2億元，利潤總額2.77億元，預計全年實現利潤3.8億元。
（1）投資項目審核。
2014年全年，投資公司共計審核投資項目4個，現已全部上會審批通過，涉及我方總投資額24.83億元。由于國家銀根緊縮，今年投資規模適度收縮。
控股公司2014年度計劃投資額調整為79.03億元，調減26.99億元。2014年1-10月份，控股公司實際完成投資額億元。受宏觀經濟形勢影響，整體投資較去年有所放緩，同比減少%。
三、多元化拓寬融資渠道，確保重大項目進展順利面對國家信貸收緊的嚴峻形勢，投資公司為保證重點項目建設順利進行，千方百計拓寬融資渠道。1-10月份，新增銀行貸款8億元，以及保險債20億元，全部用于區域重大項目建設。
四、重大項目進展情況。
（1）攜手行業標桿，搶抓優質股權投資項目。
聯合知名企業，在縝密設計避險措施和退出機制的前提下，實施項目投資。
（2）參股企業管理有序進行，既有投資顯現良好業績公司完成更名，目前效益較佳；ipo提速，預計明年正式申報上市。各投資基金積極募投，全面展開優質項目的價值鏈整合。
（3）“調增上”活動取得重大突破。
按照全市“調結構、增活力、上水平”的工作部署，積極謀劃資產盤活和重組。截至2014年10月31日，盤活約2億元國有資產。
五、基礎管理工作。
（1）順利通過政府債務審計、項目審計以及投融資平臺整改全力配合審計署對政府債務的審計，銀監會對政府投融資平臺的專項整改，以及市審計局對各大項目的審計，均順利通過監管部門審核驗收。
（2）積極協調相關部門，加大項目預決算工作力度。
與公司相關部室合作編制2014年投資預算，全年投資預算總額為556萬元。
（3）全面落實內控措施，確保各項工作合規有序。
一方面，完善修訂質量管理體系文件，提升專業化管理水平。另一方面，落實《廉政風暴實施方案》，全面排查每個工作崗位和務流程的風險點，并制定防控措施，實施超前防控。
2014年，財務工作在董事長的直接領導下，做了以下幾方面工作：
1、制定了分店財務核算辦法，成本核算細化到了每一個環節。
2、會計分析由原來的文字說明調整為現在的表格說明，更直觀更系統的表現了每項收入成本的準確數據和分析對比情況。
3、順利的完成了財務核算充公司“統一管理，統一核算”到“公司統一管理，門店分散核算”的結賬體制，建立健全了各門店獨立支付平臺。
4、建立和完善了財務制度和工作流程，使財產的管理和財務流程環環相扣，有章可循。
5、建立了耕食記八曲河店“店長操作手冊”、“農業公司財務操作流程”。6、完善了事業部店長操作手冊、“投資公司財務操作程序。
制定了“會計崗位職責”。
二、組織多種形式培訓，使門店會計人員的綜合素質和業務技能得到了大幅提升。
1、利用每月的財務人員月度例會，對門店會計人員進行培訓。2、鼓勵會計人員參加專業知識的培訓和專業職稱的考證。
3、在“集中核算”向“分散核算”過渡期間，公司財務經理帶領會計主管對門店會計進行了系統全面的核算業務集中培訓，同時經常下門店指導，使門店會計人員短時間內掌握了公司統一的核算方法和技能，并能較好完成會計工作。4、建立了嚴格的財務督導檢查體系，為門店管理提供有效的依據，對門店的帳務核算進行有效的監督。
5、制定了門店“財物流程相關檢查細則”，公司財務定期、定人下店檢查，將檢查結果報告事業部和門店，對制度執行不力的敦促其及時整改，并將納入門店考核。
6、制定了“門店會計考核細則”，公司財務定期、定人下店檢查財務制度的執行和財務核算的準確性，每月進行一次綜合評分，評分結果作為會計人員提薪晉級重要依據。
三、2014年工作目標。
1、完善公司財務中心職能，建立完整的財務管理體系。
2、根據公司新投資實體經營項目制定與之相匹配的核算辦法和財務制度。3、與公司人力資源管理部門道做好財務人員的儲備，為公司業務的擴大和新店開張準備后備力量。
本周投資工作總結（通用22篇）篇十九
2009年，投資科在委領導的指導、同志們的幫助下，按照年初的工作計劃和全委工作總體安排，結合發展委、項目委、服務委的理念，科室人員積極主動，始終以維護全委形象為己任，始終以加快我市項目建設為出發點，較好地完成了科室的各項工作任務。
(一)注重學習，努力提高科室人員素質。科室人員按照科學發展觀的要求，在工作中注重政治學習，努力提高政治素養，強化作風建設；同時突出對專業知識的學習，加強了對產業結構、項目管理、土地、環境和招投標等方面政策的研究，積極提高自身業務水平，努力增強工作能力。
(二)積極進取，努力保持高昂熱情。在工作中科室人員能努力保持奮發有為的熱情，積極勤奮，認真負責；能自覺突出服務意識，加強協調配合，認真履行崗位職責，對縣、區發改委和本委其他科室工作能主動加強協作；對項目單位上報項目或者咨詢情況，能熱情接待，耐心解釋，并盡力按最快的速度完成有關審核工作。
-1市房地產發展的走勢，提出了我市房地產發展的建議，明確了我市房地產業健康發展的思路。
重點加強了投資月度分析、中央新增投資項目信息的統計上報工作，按月進行投資分析，按旬上報全市中央新增投資項目信息。
2、加強中央新增投資項目管理。國家新一輪擴大內需政策出臺后，為爭取是級資金支持，參與了我市擴大內需項目的謀劃、整理、匯總工作，先后四次對摸排、謀劃項目進行調整、匯總。至目前，我市已落實擴大內需項目共四批，項目總數315個，項目總投資約19億元，其中中央新增投資4.2億元、省配套資金3557萬元，前四批項目均已開工。
按照上級要求，牽頭組織加強中央新增投資項目管理、強化督查調度：籌備了市政府多次調度會議(進行了目標責任書制定，會議通報、領導講話的撰寫工作)，配合中央、省檢查組先后7次檢查(進行了匯報材料、路線安排等工作)，組織抽調人員進行項目檢查，協調三縣一區和十三個市直部門匯總進行旬報工作，通過各項制度的落實，通過協調各地、各部門扎實工作，我市中央新增投資項目進展情況總體良好，中央、省檢查組多次檢查未發現需整改的重大問題(省整改通報中無我市項目)。
-3通協調機制，牽頭規范和修訂了項目審核流程，簡化了項目審批手續，進一步提高了項目審批、核準、備案效率。在工作中注重處理效率和程序的關系，在按程序的基礎上，打破常規，特事特辦；處理原則性和靈活性的關系，在堅持原則的基礎上，解放思想，開拓創新，營造了一個開明、靈活、快速、高效的投資環境。
6、加強建設領域工程專項治理工作。市發改委作為工程專項治理工作一個子項的牽頭單位，投資科具體承擔了該項任務。投資科按要求制定了市發改委開展工程建設領域突出問題專項治理實施方案，及時上報了我委開展工程專項治理的做法，并協調各科室有序推進專項治理工作。
7、參與了全市二級公路收費站撤銷債務鎖定工作。為爭取我市公路建設資金，投資科有關人員，會同市直有關部門，經過一個多月的努力，完善了相關手續，完成了全市二級公路收費站撤銷債務鎖定基礎工作，將為我市爭取公路建設資金20億元以上。
8、完成了領導交辦的其他工作。參與了2009年市發展改革會議的準備工作，制定了2009全市固定資產投資計劃；制定了科室年度工作細化方案；銜接開展了亳州至宿州鐵路項目和亳州至利辛天然氣利用工程有關前期工作；參與了央企對接有關前期工作；配合合肥市政設計院編制完成了亳州市中心城區慢行過街設施與關鍵節點立交控制研究，并通過了專家評審；完成了政協議案回復、督辦事項回復等其他工作。
-5(八)完善項目推進機制，做好投資、重點項目考核工作。在2009年項目推進措施的基礎上，完善2010年項目推進機制，重點完善重大項目領導分包制度、月述職制度。制定2010年投資、重點項目等考核辦法。
(九)加快重大項目建設步伐。督促部分重大項目加快推進前期工作，特別要重點督促我委引資項目：利辛——亳州天然氣利用工程盡早開工；投資科將配合省天然氣總公司抓緊完成選址、土地征用等相關手續，督促完成初步設計報批工作，爭取2010年上半年正式開工建設。
(十)加大調研力度，配合做好“十二五”規劃編制工作。重點搞好投資工作調研，及時了解投資結構變化形勢，研究提出促進民間投資發展的思路。根據我市發展預期，配合相關科室，開展“十二五”規劃編制工作。
(十一)提高服務效率。推進投資體制改革，為企業提供優良周到的服務，打造快速、靈活、高效的項目審批環境。探索實施政府投資項目概算審查高效辦法(如對于結構簡單的城區道路等項目，探索實施便捷高效的審查方式)。
(十二)完成領導交辦的其它工作。
本周投資工作總結（通用22篇）篇二十
年的努力，我市投資環境有了較大的改善，外商總體評價基本滿意。
改善投資環境貫穿政府工作的始終。市政府主要領導牽頭抓，分管領導統一抓，各地和各部門領導主動抓，“動真格、抓落實、見成效。”各地和各部門對改善投資環境的思想認識實現了從缺乏意識到積極主動的轉變；為外商和外商投資企業服務實現了從被動服務到主動服務的轉變；對機關作風和服務態度的監督，實現了從以往怕被監督到主動要求監督并積極改進的轉變。上下聯動、齊抓共促，改善投資環境的良好氛圍逐步形成。市級新聞媒體通過發表評論，開展思想討論，報道典型事例和開辟專欄等形式，大力報道各地和各部門改善投資環境的先進做法、先進經驗和先進典型，形成一定的輿論聲勢和氛圍，充分發揮了輿論導向和輿論監督作用。形式多樣、內容廣泛、視角各異的宣傳，提高了廣大干部和群眾的思想認識，營造了全社會關心投資環境的良好氛圍，為改善投資環境提供了強大的輿論支持。
按照wto的規則和建立社會主義市場經濟的要求，我市積極改革審批制度，清理法規規章；實行政務公開，建立政務服務中心，陽光辦事，依法行政，各地和各部門辦事效率和服務質量有了提高。加大政策法規宣講和信息服務力度。開通寧波市政府法制信息網，編印《外商投資企業政策法規匯編》，收錄國家和地方近年來出臺的外商投資企業及相關政策法規；編發《寧波市外商投資企業協會通訊》，暢通政策法規信息渠道，把政府信息公開納入法制化軌道。根據國家和地方政策調整的情況和外商投資企業的需求，采取集中宣講、巡回宣講和專題宣講等形式，定期舉辦政策法規宣講會。有關部門宣講國家和地方的最新政策法規，現場解答外商提出的問題。按照“分級受理、限時處結”的原則，加大調處外商投訴工作力度。對外商投訴積案采取“集中攻堅、網絡配合、落實責任、限期辦結”的辦法，依法進行調處，保持外商投訴“零積案”，維護外商的合法權益，受到外商的好評。
圍繞外商和外商投資企業關心和迫切希望解決的問題，相關市級有關部門高度重視，落實分管領導具體抓，并出臺有關政策，提出解決方案，狠抓具體落實。確定5家市級醫院為外商提供醫療保健服務的定點醫院，并實行重點指導，重點督查。建設寧波國際學校，接納外商子女入學。采取各種措施，推進外籍人士綠卡申領。推出便捷措施，開通綠色通道，為外商投資企業人才招聘和勞動用工提供有效服務。
協調各有關部門，解決外商投資企業用電、用水和生產經營過程中的問題。
舉辦外商投資企業運動會和各類文化活動，為外商投資企業創造相互學習和交流的機會，豐富和發展企業的文化，提升外商投資企業的文化品位。
自200*年起，我市連續開展全市外商投資企業服務月活動。通過扎實有效地開展活動，進一步加強政府與外商投資企業的相互交流與溝通，進一步增進政府與外商投資企業的相互理解與信任，有效解決一批影響外商投資企業發展的`突出問題和實際困難，為改善投資環境發揮了積極的作用。
服務月活動主題突出，形式多樣，已形成鮮明的特色，深受外商投資企業的歡迎。開展“百名干部下百家企業”和“千家外商投資企業民主評議機關”活動。市級機關與外商投資企業接成對子，定期深入企業，了解情況，解決問題。通過召開會議和上門征求意見等形式，向1000家外商投資企業發放評議表，對市級機關和單位進行民主測評，以此來促進機關各項工作。開展投資環境存在問題整改活動。對外商反映的問題進行梳理和責任分解，落實相應責任單位和責任人，限期提出整改意見和解決措施。開展外商投資社會責任先進企業、寧波外商投資優勢榜、外商投資環境優秀區域評選活動。舉辦“我們與寧波共繁榮”在甬外商投資企業家論壇。嘉賓代表在會上暢談在甬投資經營的成功經驗和感受，提出共創美好發展環境的意見和建議。在寧波電臺“陽光熱線”節目進行專題對話，和廣大聽眾及網友探討服務月相關問題，回答了相關咨詢。在中國寧波網開展“網絡對話”，與廣大網友就服務月和寧波外資情況進行交流互動。
近年來，我市為努力構建接軌國際的投資環境，增強對外資的吸引力，相繼出臺《關于進一步優化我市投資環境的意見》、《關于進一步加強外資工作的若干意見》，進一步規范和提升我市投資環境的做法。同時，為加強我市投資軟環境建設，強化服務意識，提高行政效率，落實領導責任，以此進一步促進投資環境建設，為我市經濟又好又快發展做出積級貢獻。
本周投資工作總結（通用22篇）篇二十一
我正式參加工作以來，先后從事服裝、金融、航空旅游業銷售管理工作，多年來接觸服務的客戶群一直都是些比較中高端的中小企業主和公司管理層，始終堅持以學書本、學社會、學優秀的成功人士為原則，以企業管理、市場營銷實戰學習和沉淀為核心，持續提升加強自身綜合素質和專業水平。20年4月，離開溫州七年職場生涯，回鄭州創業，后因前期準備不足，結果以慘痛失敗告終。創業伊始所摔的跟頭給自己帶來的挫敗感是巨大的。回鄭州創業的第一步就摔了一個跟頭，多年積蓄化為烏有。現實的壓力逼得我曾經痛苦無奈，也曾經迷茫失措。從去年11月份開始，不斷地參加各種聚會活動求師訪友，參加系統專業的創業培訓，也曾配合朋友籌辦文化傳媒、培訓咨詢公司，由于自身實力和資源的嚴重不足，現實困局仍然雪上加霜。當時面臨兩個選擇，一是繼續找份自己擅長的工作，眼前問題雖能得到解決，但內心的不安和焦慮只會加劇，讓自己更痛苦。二是重新定位規劃自己，選擇并找準一條符合自己長短期發展的路，完成一次新生的蛻變。后來意識到融資渠道和資金管理在整個創業管理過程中占據著非常重要的作用和地位，于是便下決心投入投融資領域。
二、四月底制定鷹之重生計劃。
1、資源積累期(20年5月1日--8月31日)四個月。
2、專業知識深造(20年9月1日--11月30日)三個月。
3、自身感悟提煉(212月1日--20年2月28日)三個月。
自身對投資擔保行業各職能部門業務的感悟心得加以提煉總結再拜訪求教同業高人，任務是精心深挖優勢潛能，拜訪明師高人，目標是能站在一個新的高度配合公司領導大力執行推動自己的既定目標和計劃。謹記格言：虔誠問心，僧佛之變。
三、鷹之重生計劃的實施過程。
我從20年3月27日進入河南冠豫投資擔保有限公司任總經理助理(綜合部經理)一職，主要負責行政、人力資源，兼職做企劃和銷售。隨后在新浪網開通了自己的博客，著重于自身口碑品牌的塑造和推廣。入公司之初，就開始配合董事長做河南安徽商會融資理財交流會的籌劃與準備工作，主持公司第一季度工作結會議、參與了公司內部管理框架設計(企業文化與戰略規劃、員工目標管理及培訓體系設計等)，后來由于行業整頓期間與高層思路意見有分歧，(當時備案證和經營許可證拿到無望，轉型方向不明)于一個多月后來到以銀保業務為主的河南中服投資擔保有限公司。中服投資投資擔保主營業務為銀保業務，依托于河南省服裝行業協會，股東為夢舒雅、婭麗達、渡森、若宇等河南著名的服裝名企，在河南擔保行業的口碑和經營風格在業內頗有好評，很感謝中服擔保的領導和同事們，通過半年多的努力工作和學習，使我對擔保行業的了解更為清晰和深遠。由于今年整個擔保行業的現狀不容樂觀，公司戰略重心在于河南和和紡織服裝企業公司的籌建包裝重組上市，擔保業務經營過于保守和被動。全體員工的業務做得確實很不理想，但公司決策層的職業操守和經營理念令我非常敬佩。
四、計劃實施的反思和總結。
四月份制定計劃執行不暢的主客觀原因分析如下：
1、資金不足，男人無錢則無膽。人際交往放不開，有些畏縮，不像以前的自己。(心靈枷鎖)。
2、心理負擔放不下，心情浮躁，沉不下心(創業失敗---繼續半年窮折騰----兩個兒子的撫養教育)。
3、心態管理不當，到新公司不敢表達想法或表達方式不當。
4、上無支持，下無支撐，孤掌難鳴(身體腳鐐)。
5、自我能力不足，又沒找到互補配合之人。
6、行業大蕭條，一片迷茫。
7、原有資源不足，后期開發又沒跟上。
本周投資工作總結（通用22篇）篇二十二
寒意漸濃，歲末將近。20xx年是公司喜慶的一年，中秋晚會、x周年慶典，使我們整個“x”都沉浸在歡樂的海洋中。我們“xx”也借著公司的喜氣頻傳捷報！我拓展x部在公司整體戰略部署下在x總的英明指導下克服種種困難努力去完成公司下達的任務。
拓展x部成立至今有兩年有余，在去年管轄的x省上又增加了x省，今年新開的店有x家。全部集中在x省，其中地級市x家分別為：南x店。縣城x家分別是xx店。
另外我部門還出現了一批有店無人加盟的情況如：xxx。
在一年的摸爬滾打，兄弟部門虛心指教下，雖竭盡全力但仍未完成公司下達任務，問題是多方面的。針對目前存在的問題和在20xx年的工作計劃向公司作個匯報：
1、由于部門中一批老拓展員離職補進來的年青拓展員，其社會經驗和工作能力尚有很大的不足，對海瀾之家理念的理解還不是很透，在人交際中缺少談判的誘導性和說服力。
2、有些當地潛在加盟商沒有很好的挖掘和把握，特別是有些既想加盟又不敢的加盟的沒有及時說服和把握.
針對以上問題，我本人作為三部的主管領導，將仍然嚴格貫徹x總部門月度例會的精神。每月將召集全體拓展員通過例會的方式進行溝通，不斷地探索和發現問題，及時解決發展中出現的新問題，邊學習邊實踐來盡快提高部門人員的整體水平。同時，向各管理區的拓展員明確提出任務以任務制來約束和激進各區拓展工作。還將采取用老拓展員來帶新拓展員的辦法，是新手盡快上路，讓他們少走彎路。尋找目標店址，要嚴格按照公司“黃金地段，鉆石店鋪”去把關目標店鋪。另外還將要求拓展員不斷尋求、挖掘當地加盟商加盟。
1.x省在經過兩年的努力下，已經有x個地級市開設了xx，20xx年爭取把剩下的x個地級市全部拿下。另外在x等城市積極開拓二店。另外也將充分利用xx在x省現有影響力使更多的當地加盟商來加盟，借助當地加盟商迅速發展。
2.x和x兩省開拓的難度較大點，一是由于xx的品牌效應在兩地仍然未全部突現。二是兩省的前衛穿著使我們的服飾在款式上還不夠吸引他們。
的自產品牌很多，競爭很激烈。但是我相信隨著公司品牌影響力不斷發展，設計款式不斷改進在廣東這樣的經濟強省會有好的發展形勢。
路是人走出來的，我相信在x總的英明領導下，在我拓展x部自身不斷吸取教訓和努力下，20xx年xx三省一定會有更好的發展，為xx的發展盡綿薄之力。
投資運營部負責為集團選取符合國家產業政策、具有良好發展前景的新產業、新項目、新企業，并對集團公司總部直接投資的項目進行投資管理，以及相關經營活動的運營管理。20xx年在集團領導的支持下，在集團相關部門的密切配合下，我們主要做了以下工作：
1、收集各類信息，尋找有投資價值的項目（包括重組、兼并和收購等項目）。20xx年1—10月，總計為集團推薦了40多個有價值的投資項目。這些項目涵蓋了節能環保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料和新能源汽車等國家戰略性新興產業，同時也有醫藥化工、煤炭礦產、地產金融等極具投資價值的傳統行業。
2、組織對擬投資項目進行調研、論證，評估企業或項目的市場聚值，提出投資企業或項目的可行性報告。對于已立項的十多個投資項目，投資運營部利用各種渠道進行了廣泛收集企業資料、了解產業政策，組織人員進行財務、法律的盡職調查，全面評估企業的投資價值和投資風險。
3、投資企業或項目的投資方案設計，包括投融資方式、投融資規模、投融資結構及相關成本和風險的預測等。根據集團的整體戰略發展思路以及擬投資項目的自身特點，投資運營部已對擬投資的2個項目進行了投資方案的設計。
4、投資企業或項目的立項、報建、報告等工作，并按集團公司決策，以相關主體的名義組織投資。到目前為止，已對相關項目累計投資數千萬元。
5、對集團公司投資形成的資產（以下簡稱所管理資產）進行交割和管理。包括資產負債、損益、現金流量等財務狀況；市場開發、生產管理等經營狀況；組織結構、人才隊伍、勞動生產率等管理狀況。對于收購的企業進行資產交割，并在過渡期進行資產和人員的管理。
6、完成集團公司領導交辦的其它工作。包括集團領導安排的產業調研工作，相關投資報告的撰寫等。
20xx年，投資運營部的基本思路是：開拓創新、銳意進取。我們將在今年的工作基礎上，重點做好以下工作：
1、繼續尋找合適的投資項目；
2、對立項的投資項目撰寫投資分析報告；
3、對決定收購的企業進行盡職調查；
4、對簽訂了投資協議的股權并購項目，實施并購和交割；
5、對已投資的企業進行資產管理；
6、選擇適合集團特點的短期投資產品；
7、發起設立產業發展基金。