工作心得體會是對工作過程中的得失經驗進行總結和歸納，是提升職業能力和職業素質的必備環節。接下來是一些寫作工作心得體會的精選片段，希望能夠給你帶來靈感。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇一
回顧這一年來的工作，在集團公司黨委正確領導下，按照“三個代表”重要思想的要求，“以做好離退休人員的服務工作”為宗旨，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，在各部門的支持與幫助下，嚴格要求自己，完成了本職工作，老干部管理服務工作年度工作總結范文。通過一年來的學習與工作，現將一年來的工作總結如下：
一、加強政治理論和業務知識的學習，提高自身素質。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步增強責任感、使命感。牢固樹立共產主義理想信念，在實踐中正確認清職責權限，能夠做到廉潔奉公，勤政為民，不斷加強政治思想和品德素養提高;堅持黨的四項基本原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;按黨章標準來嚴格要求自己。堅信老實做人，踏實做事的思想理念，端正工作態度，改進工作作風，做好老干部管理服務工作，始終把人民群眾的根本利益放在首位。通過學習自身的思想覺悟和政治理論知識有了進一步提高。
二、履行職責，做好各項工作。
過去的一年來，公司黨委和上級主管部門始終從政治和穩定高度關心老干部工作，在物質和精神方面給予了大力支持。
1、在組織學習、宣傳國家和中央的有關文件精神方面,離退休干部黨員集中和自學,其中十八大報告學習輔導百問和十八大黨章修正案學習問答;通過學習領會精神把握內涵,把思想和行動統一到黨的十八大精神上，為落實科學發展觀促進和諧做貢獻，工作總結《老干部管理服務工作年度工作總結范文》。
2、組織觀看《雨中的樹》、《建國大業》等。
3、并組織“紅色之旅”參觀學習，如到蘇州博物館、拙政園、工業園區文化館等,開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放的巨大變化。
4、針對老年特點，定期開展如：老年保健知識、飲食健康講座，非常受老同志們的歡迎。
5、堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節日必訪。讓他們感到組織的關懷，感到溫暖。
6、每年春節前上門慰問易地老同志。組織通過創新工作思路、工作方法，協同老干部服務中心領導做好老干部日常服務工作。同時配合做好其它服務工作，受到每位老同志的好評。同時也使自己的業務水平有了迅速提高，做好老干部工作必須細心，熱情，還要有耐心和愛心。從思想上真正認識到老干部工作是一項服務的重要性。通過加強學習業務知識，提高自身素質，不斷增強為老干部服務的本領，立足長遠，牢固樹立起愛崗敬業思想。
三、注重生活作風，樹立先進形象。
在日常工作、生活中嚴于律己，時刻提醒自己是一名共產黨員身份要就自己，處事嚴謹、做出表率。業余時間經常性的參加體育鍛煉和文化娛樂活動，不斷豐富自己的業余生活，進一步提高自身的綜合素質。
四、工作中的不足和今后還要做好以下工作：一年來，發現自身不足理論知識不透徹，創新意識不強等。今后還要做好：
1、繼續落實好上級部門有關政治侍遇。組織好老同志參觀學習、聽取有關報告,學習精神等。
2、堅持走訪制度,重大節日走訪慰問,對有特殊情況及時探望，對困難的老同志得以幫助關心并及時解決問題。
3、完善離退人員底數清,情況明。促使管理服務工作進一步得到加強。
總之，今后要繼續增強為老干部服務意識，提高服務水平，在工作中繼續努力，有熱心，愛心和耐心為老干部服務好，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂、積極征求老干部的意見和建議，促進老干部工作上一個新臺階。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇二
范文一:為配合"三好一滿意"活動,我院黨支部在院長的帶領下,在全院職工中展開了學習老三篇活動.通過集體全院學習,科室一塊學習,個人自修學習等方式,使老三篇的精神深入人心.老三篇對于新一代的年輕人來說,不是一個熟悉的字眼,可是在老一輩的人當中,根深蒂固.他們對其中的一些字詞幾乎都能背下來,只有深刻領悟其精髓并貫徹的人才能使老三篇其中的精神得以發揚光大.在當今社會,年輕人缺乏信仰,流于物質文化,被一些利益所羈絆，目光短淺，必將成不了大事。甚至連做人這一基本的道德底線都不能堅守。在社會的霓虹下迷失自我。所以我院領導深謀遠慮，在這樣的環境下開展這項活動有很重要的意義。也使我個人受益匪淺。
《為人民服務》是毛主席在張思德同志的追悼會上的演講。張思德，一個平凡的革命戰士，在長征的路上，身先士卒，遍嘗百草。為的是自己嘗過之后沒有毒性之后才讓同志們吃。在那個戰火紛飛饑荒連連的年代，這該是一種多么偉大的精神。在最后的關頭，推出自己的同志自己不幸埋于窯洞之中。不幸去世。張思德的事跡感人至深，令人落淚。年僅29歲以身殉職。短短的一生，卻是輝煌的一生。就像是劉胡蘭一樣，生的偉大，死的光榮。我們一樣從五湖四海中來，為了一個共同的目標，走到我們這樣的集體中，我們在當今這樣的和平年代，更應該發揚全心全意為人民服務的精神，使我們的生命更有意義，樹立健康的人生觀與價值觀。
《愚公移山》使我們學會了不畏艱難、鍥而不舍的精神。毛主席讓我們學習愚公精神戰勝帝國主義與封建主義，移走這兩座大山，最終奪取了革命的勝利。我們學習這種精神，就是應該戰勝眼前的困難，團結一致，取得保健院全面工作上的勝利。
《紀念白求恩》白求恩同志是加拿大共產黨員，醫務工作者，跨越種族，跨越國籍來支持我們的革命事業。救死扶傷，最后不幸被感染，以病殉職。在白求恩同志身上，體現了偉大的共產主義、國際主義精神。我們應該學習這種精神。同樣作為醫務工作者，更應該抵制當今一些不良思想的侵蝕。就像是我們當初走進神圣醫學殿堂宣誓的那樣：健康所系，性命相托，志愿獻身醫學，熱愛祖國，熱愛人民，恪守醫德，孜孜不倦，精益求精。除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生！范文二:重讀老三篇，倍感親切。讀著熟悉又親切的語句，又一次被老一輩革命家博大胸襟和革命精神所折服，這幾篇著作飽含著毛澤東同志及我黨最簡明最基本的思想，它對于在新的歷史時期銳意進取奮力拼搏，迎接中華民族偉大復興的共產黨員和全國人民，仍具有十分重要的教育意義和指導作用。
《愚公移山》通過古代中國的寓言故事告訴我們不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優良傳統，是正氣。以毛澤東為代表的共產黨人正是弘揚了這種浩然之氣，帶領億萬人民推倒了三座大山，又在建設新中國的征途上為我們樹立了艱苦奮斗自力更生的典范。在市場經濟的今天還要不要發揚這種"愚公"精神？人總是要有一點精神的，一個人有了這種信仰和堅忍不拔的追求會使人變得心靈純潔高尚，一個民族有了信仰與理想才能凝聚人心，形成無堅不摧的強大動力。我們的黨在率領人民全面建設小康的道路上，將面臨許多的艱難險阻，需要我們共產黨人發揚新時期的"愚公"精神，鼓舞人民的士氣，乘風破浪，一往無前。
《紀念白求恩》對共產黨人的思想品格提出了要求，首先教導我們如何做人，是做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。還是做一個對人民"冷冷清清，漠不關心，麻木不仁"的人；是做一個對工作極端負責任，精益求精的人，還是做一個對工作馬馬虎虎，得過且過的人。一段時期以來，受西方極端個人主義，拜金主義思潮的影響，一些人，甚至一些黨員干部個人利益第一，時時處處打自己的小算盤，一切向錢看，而對工作則浮于表面，敷然了事。更有甚者，置黨紀國法于不顧，走上犯罪道路。喪失了做人的準則，更少了共產黨人的氣味。我們學習白求恩就是要學習白求恩同志對工作極端負責任，對人民極端熱忱的精神，把自己的本職工作做好，在自己的崗位上發揮一個共產黨員的作用。
《為人民服務》指明了我們的黨、我們的國家一切的工作是為人民群眾服務的，多少年來我們的黨員和領導干部把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導下，我們才取得了革命和建設的一個又一個勝利。為人民服務應牢記在每個黨員和領導干部的心中。人民群眾才是真正的英雄。如果忘了全心全意為人民服務這一宗旨，就喪失了根基，什么事都干不成。
作為一個共產黨員，作為一名人民教師，我們要時刻牢記為人民服務的宗旨，以愚公移山的精神去克服工作中的困難，像白求恩同志那樣對工作極端負責，精益求精，做好本職工作。在日常的教學工作中，在學校迎評促建的工作中做出自己的貢獻。《為人民服務》、《紀念白求恩》和《愚公移山》并列為"老三篇"，不僅家喻戶曉，盡人皆知，有的人還能倒背如流。
毛澤東在"老三篇"中提倡了三種精神，一種是以八路軍戰士張思德為代表的"為人民服務"的無私奉獻精神；一種是以抗戰期間加拿大援華大夫白求恩為代表的"毫不利己，專門利人"的國際主義精神；一種是以古代寓言愚公移山的故事為象征的一往無前的奮斗精神。這三種精神，在當年的延安和新中國建設初期，都曾經成為舉國上下的行動指南，發揮過無比巨大的威力。"為人民服務"又因其成為一種時尚風氣而廣為傳播。
一、學習"老三篇"，增強了我黨性修養，再次教育我牢記宗旨意識、堅守理想信念，不能計較個人利益。
張思德同志是一個極其普普通通的戰士，在極其普普通通的崗位上，做著極其普普通通的工作。然而，平凡的事業里，他體現了極其不平凡的精神；特別是他將生的希望讓給了戰友，這靠的是什么？是對信念的追求，是無私奉獻精神。
我們24中，也需要大量立足平凡崗位、熱愛平凡工作的張思德式的干部、黨員。"一屋不掃，何以掃天下"，把本職工作干好了，是起碼的要求，也是了不起的境界；是共產黨員的本色，也是有理想信念的體現。我作為開發區學校的一員黨員、干部，在上期的績效工資考核中，有的是一萬七八，自己覺得有點委屈，現在通過學習，與張思德相比，太渺小了，怎能斤斤計較，我將立足自己的黨務群團工作，胸懷全局觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在創先爭優中作出應有的努力。
白求恩同志是一個國際主義者，不遠萬里來到中國，以其大公無私的國際主義精神，精湛的醫術支持中國革命。之所以贏得中國人民的懷念，不僅是因為他對中國人民的熱愛，對中國正義事業的支持，更是他對醫術精益求精的工作態度和事業精益求精的人生態度。這對我的啟示是非常深刻的。
在我們24中，包括我自己，是能夠做好某件工作的，有些時候就是有些懶懶散散，拖拖拉拉，做事不盡心，工作質量不高；或者完成了一件工作卻埋下了其他的問題隱患。對工作質量要求不高，更談不上精益求精、好中求優。
老愚公是一個傳說中的人物，雖然是蕓蕓眾生中一個不起眼的角色，但他體現出來的鍥而不舍的精神感動了神靈，震撼了后世。對我啟發最大的是他面對兩座大山的阻礙而毫不抱怨，面對鄰居的懷疑而信心不動搖，面對所謂"智叟"的諷刺挖苦而理直氣壯，這是何等的信念，這是何等的境界，這是何等的心胸，這是何等的素質！老愚公的形象是精神層面的高大、是理念層面的執著、是追求層面的樣板。愚公不愚、精神不朽；傳說雖然不足以信，境界卻是發揚光大。
在我們工作生活中，矛盾無處不在，問題無處不有，困難隨時遇到，挫折在所難免。但如何對待，如何處理，這就是我們生活中必須解決的課題。我們不能遇到困難繞道而行、不能碰到挫折心灰意冷，不能逢到不順就疑神疑鬼，更不能看破紅塵、貽誤事業、愧對人民、羞對人生、愧對我們24中。特別是我們這種年齡稍大一點的同志，更應該克服困難，每天早點到學校，早點到自己的工作崗位，早點完成各項工作；那么我們也可以做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有利于我們24中的人，我當以此為目標，全面提升個人素質，走好人生每一步路、完成學校交給我的每一項任務，不辜負每位老師給我的希望。范文三:近日學習了"老三篇"，不禁感慨萬千。"老三篇"體現了中國共產黨員的宗旨、理想、信念和艱苦奮斗的作風。老一輩的革命先烈以此為準繩要求自己，警醒自己，始終不渝、鍥而不舍地為著理想、為著革命事業奮斗終生，是他們給我們帶來了新中國嶄新的開始；建國初期，"老三篇"又培養了雷鋒、焦裕祿、孔繁森等一代又一代感動中國的共產黨人和先進模范；在改革開放的今天，"老三篇"依然放射出璀璨的光芒，他和江澤民提出的"三個代表"和胡錦濤提出的"八榮八恥"一脈相承的，彰顯著一個民族的品質追求。"老三篇"一直是共產黨員的必讀書，它教育、警醒著一代又一代的共產黨員，培育著一批又一批先進的模范。作為當代的一個青年，更應該以此為鏡，對照、完善自己，使自己成為一個有理想、有正義、有原則的人。曾經有一位哲人說過：窮則獨善其身，達則兼濟天下。我們很多很多的人，應著社會的需要，都在平凡的崗位干著平凡的事情，我們沒能兼濟天下，但做為一個人，我們卻應該"獨善其身"。"老三篇"就是一面鏡子，它不僅僅是每個共產黨人員的必讀書，它也應該成為新一代人的精神支柱。
說到"老三篇"里的為人民服務，最開始覺得提"為人民服務"會不會太空、太大了，都什么時代了，還提"為人民服務"，覺得這樣的話自己都不好意思說。可近日仔細讀了"老三篇"，看了張思德的事跡，我慢慢有了新的理解，一個人只要在自己的工作崗位上，能認真干好工作，多一份責任心，那就是在為人民服務。突然想起畢業后，自己為了把戶口轉回家，頂著烈日來來回回跑了三個月，才最終將戶口問題落實。我當時在想這些工作的人為什么不能準時點上班；為什么辦事的時候，不能認真詳細說明一下相關手續，非得讓我跑上跑下的累。為此我一直覺得氣憤，甚至當我來到政府工作后，我依然覺得不解，直到學習"老三篇"后，我才明白這些人其實是少了一份為人民服務的思想，他們缺乏這種為人民服務的敬業精神，所以對待工作漫不經心，讓來辦事的群眾吃盡苦頭。所以，我告誡自己在工作中要認真、盡力。有一句名言叫做：這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。我把它貼在我的電腦前，作為我的座右銘，時刻提醒自己。試想，如果前來信訪的群眾找到我，我也是用一種敷衍的態度，結果會怎樣？我自己深刻體會過，那種滋味不好受，但我還是忍了。可是，我知道前來信訪的群眾大都有事要反映，心中本就裝滿了委屈、怒火，如果不認真對待，仔細傾聽、熱心解答，那么必將矛盾擴大，激起矛盾，甚至可能造成不可挽回的后果。我想只要將心比心，把群眾的事情當成是自己的事情一樣去盡量處理，這樣總會將矛盾化解一點，問題總會少一點。有些問題，涉及歷史原因，也有政策限制，這些都是我無法處理、解決的，但我還能盡力去做好宣傳、解釋工作，爭取群眾對我們工作的理解。"不能為，是能力問題，不為，卻是態度問題。"只要能在本職工作中恪盡職守，不斷努力，完成群眾交予的任務，難道說這不是在做為人民服務么？為人民服務，它不是一個口號，它也沒有站在巨人的肩上，它是每一個公民，在自己的工作、生活中都能找到的。我想，當我希望能得到別人真誠服務，會心一笑的時候，那么，我必須首先從我自己做起。
"老三篇"里還提到一個人，一種精神。白求恩，一個毫不利己、專門利人，在工作上精益求精的人。一個對待工作精益求精的人，無論是什么時代，什么崗位都是被急切需要的。一個學生，沒有精益求精的的精神，可能就在正負號之間與自己的夢想擦肩而過；一個教師，沒有精益求精的精神，可能就在誤人子弟間愧疚一生......有句成語說：差之毫厘，失之千里。當高樓從地而起的時候，就是那一毫厘，就可以釀成無數悲劇。比如，在汶川地震中，如果我們的學校，能夠按質按量，精益求精的修建出來，那我們的孩子們是不是就多一點存活的機會，我們在災難面前就不會那么無助、無力。我的父親，常常說你多干點事情不會累死，我一直謹記在心，但光有吃苦耐勞的精神是遠遠不夠的。我的恩師曾經教導我在工作中一定要做到快速、準確。他們的話讓我從中受益匪淺。我的工作很平凡，常常會日復一日的重復著一些事情，但，也許只是一剎那的疏忽，就可能造成嚴重的后果。比如說，在給群眾的處理意見書上，可能僅僅因為措辭不當，就可能引出更多的矛盾；可能僅僅一個文件數字的差錯，就可能改變所有的結果。在信訪工作中，常常有很多群眾反映的信訪問題，時間跨度長，涉及人員多，因果關系比較復雜，信訪問題的關鍵點難以把握，這常常成為辨別是非的盲點和處理問題的絆腳石。因此，在這種情況下，更應該要細心、仔細地找出問題的突破口。"精益求精"并不是白求恩的專利，只要在工作中多用點心，不斷以這樣的標準要求自己，那么即使只是寫一篇短小的信息，也能體現出這種精神和態度。一個人怎樣要求自己，就能夠成為其所要求的人。去年電視里播了一部很出名的連續劇，叫《士兵突擊》，我連看了十一遍，真的是回味無窮，它最為人們樂道的是那種不拋棄，不放棄的精神。而我記憶最深刻的是一個團長對其士兵說過的一句話：想到與得到之間，還有一個做到。道理其實很簡單，要堅持卻需要付出和努力。在工作中，每一個人都希望得到同事贊美和領導的認可，我也一樣，我希望別人認可自己，希望別人肯定自己，但只有希望，卻沒有為希望付出的行動，那一切僅僅是自己的希望。就像在寫文章的時候，錯字連篇、詞不達意，被批評了，覺得心里難過、委屈，心想自己也是因為事情太多，任務太突然，才出錯的，為什么別人就不能理解我呢？然而，評批也讓我明白和成長，正因為有人為我指點，我才能夠認識到錯誤，才能在以后的生活、工作中不至于犯同樣的錯。如果工作出錯就一心為自己開脫、找借口，那么這一生就必定在無數批評與指責中度過。希望別人不批評自己，那就不給別人批評的理由吧。我相信，只要我在生活、工作中時刻以白求恩精益求精的精神要求自己，我就一定可以在平凡的工作中找到不平凡的意思。我常常告誡自己，要在自己的崗位上認真工作，虛心學習，不要辜負自己大好的青春年華，不要在回憶往事的時候，覺得虛度了人生。我在工作，也是在生活。
"老三篇"不老，它帶著它的艱苦奮斗、無私奉獻、精益求精的精神，正感召著一個一代一代年輕人，也在不斷孕育一個民族的優秀品質。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇三
“老三篇”——毛澤東在革命戰爭年代所著的三篇文章：《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》，曾經激勵無數的中國人為著中華民族的解放和中國的建設事業欲血奮戰、艱苦奮斗、鑄造輝煌。毛澤東在“老三篇”中提倡了三種精神，一種是以八路軍戰士張思德為代表的全心全意“為人民服務”的精神；一種是以抗戰期間加拿大援華大夫白求恩為代表的“毫不利己，專門利人”的國際主義精神；一種是以古代寓言愚公移山的故事為象征的不怕困難勇往直前的奮斗精神。這三種精神在抗日解放過程中和新中國建設初期發揮過無比巨大的威力。更重要的是“老三篇”思想指導著我們怎樣做人，怎樣做事。在踐行科學發展觀、建設和諧社會的今天，“老三篇”所倡導的全心全意為人民服務的精神、毫不利已專門利人的精神、不怕困難勇往直前的精神，仍然是每個中國人應必備的精神財富。
《為人民服務》指明了我們的黨和國家一切的工作是為人民群眾服務的，建黨以來，我們的黨員和領導干部都把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導下，我們才取得了革命和建設的一個又一個勝利。作為咨詢服務行業的的一名工作人員，我們更應該全心全意為業主服務，為業主服務，想業主所想，及業主所急，做好本職工作，讓業主成為我們忠誠的伙伴。
《紀念白求恩》首先教導我們如何做人，是做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。還是做一個對人民“冷冷清清，漠不關心，麻木不仁”的人。我們要向白求恩同志學習，學習他那種只為付出不為回報的精神，學習他那種不計個人利益勇于奉獻的精神。如果我們能像白求恩同志一樣全心全意為滬港服務，為同事服務，為業主服務，那我們的就能成為一個符合條件的滬港工作人員。
《愚公移山》通過古代中國的寓言故事告訴我們不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優良傳統，是正氣。以毛澤東為代表的老一輩革命黨人正是弘揚了這種浩然之氣，帶領億萬人民推倒了三座大山，又在建設新中國的征途上為我們樹立了艱苦奮斗自力更生的典范。在市場經濟的今天還要不要發揚這種“愚公”精神？答案是肯定的，人總是要有一點精神的，一個人有了這種信仰和堅忍不拔的追求會使人變得心靈純潔高尚，一個民族有了信仰與理想才能凝聚人心，形成無堅不摧的強大動力。現在，滬港正處于一個奮發向上的時期，我們更應該在滬港領導的帶領下發揚“愚公”精神，克服艱難險阻，讓滬港有一個更好的發展。
通過對“老三篇”的深入學習，我體會到：人生是由一個個平凡所構成，大善是有由小善構成的，偉大是由平凡構成的。在人的一生中，也許干不出什么驚天動地的事業，但只要全心全意地努力工作，積極熱情地對待自己的工作，那么人生就會很充實，就會不平凡。
作為一名滬港員工，我們要在“實事求是”的基礎上，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在自己的工作崗位上兢兢業業，將工作做好。同時，我們要把白求恩同志作為我們的偶像，樹立堅定的信念，全身心的投入，更要有樂于奉獻、極端負責任的態度。也要學習愚公，他告訴我們要做成功一件事，需有堅韌不拔以及團隊精誠合作精神，堅持不懈，最終我們的努力不會白費，我們會成功的。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇四
（2011年12月17日）。
前引。
上周六我們辦公室集中學習了毛澤東著作“老三篇”，我覺得我們辦公室在這個時期學習這三篇文章，非常必要，非常及時，在這個時機，讓大家來重溫老三篇，具有非常強的現實意義和教育意義。記得上小學的時候就學過這三篇文章，那個時期只是按照老師的要求，機械性的、簡單的背誦，沒有深層次的延展和領悟其中的內涵，通過這一次學習，在領略一代偉人文采的同時，使我有了新的認識，心境有了大幅度地提升，心靈得到更深層次地凈化。
正題。
我認為：《為人民服務》、《紀念白求恩》和《愚公移山》這三篇文章，站在三種不同的角度，提倡了三種精神，也可以說三種處世態度。
第一種精神就是以八路軍戰士張思德為代表的“為人民服務”的無私奉獻精神；
只愿聽表揚，不愿聽批評，這是一般人的普遍心理。工作實踐經驗告訴我們，在平時的工作中，我們不可能沒有失誤，甚至工作干得越多，失誤可能會越多。但這并不可怕，可怕的是我們如果明知是失誤，卻不愿意聽別人的批評指正。我想，這樣的人是不會有進步的，假如有這樣的心理，就不可能把工作干好，就不會開創性地開展工作。因此，我們在工作中，要善于開展批評與自我批評，悉心聽取別人的意見，勇于改革，大膽創新。
“因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出，不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正，你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦。”倡導批評與自我批評的作風這也是我應該從本文中學習的一個方面。作為任何一個組織，只要是為了大多數人的利益堅持真理，改正錯誤，就一定能夠從小到大，從弱到強，發展壯大起來。做事如此，做人也應如此。古人云“三人行，必有我師焉”。一個人對任何工作不是生而知之，而是通過不斷的學習和實踐，慢慢積累起來的。由于崗位不同，經歷不同，每個人的知識和技能也各不相同。相互學習，取長補短，是一個人快速成長的捷徑。有些人就是善于向他人學習，知識技能提高很快，進步也很快，有些人就是不善于向他人學習，固步自封，有如井底之蛙。如果在工作中，認為自己在部里工作時間長，知道的比別人多，或多或少總是在強調自己的意見，而很少顧及到他人的意見和感受，如何能夠讓自己的能力素質更上一個臺階？學習《為人民服務》就是要我們每一個人具有海納百川的胸懷和氣魄。
今后我要牢記“滿招損，謙受益”，善于傾聽別人的意見建議，經常看到別人的長處，時刻用自己的短處去與別人的長處相比，尋找自己的差距和不足并加以改正。
今天的社會主義現代化建設潮流中，雖然一大批黨員，如許月華、宋文博、楊善洲等，在創新實踐著為人民服務，回答了共產黨人“是什么”——是民不是官；回答了共產黨人“為什么”——為公不為私、為民不為己；回答了共產黨人“憂什么”——憂黨憂國憂民；回答了共產黨人“做什么”——做得民心、順民意的事情。但毋庸諱言，“為人民服務”卻是現實生活中正在缺失的一種東西，一些人把為人民服務的思想在不知不覺中還給了別人，讓為人民服務在高喊落實當中落空，在學習榜樣當中變樣。如鄭州市規劃局逯軍副局長居然質問記者是準備替黨說話，還是準備替老百姓說話？，黨和政府的宗旨是為人民服務，黨和人民的利益從根本上講是一致的，可為什么在逯軍副局長眼里，黨和百姓卻成了對立的雙方！充分說明有些黨員干部忘了為人民服務的宗旨。
第二種是精神就是以抗戰期間加拿大援華大夫白求恩為代表的“毫不利己，專門利人”的國際主義精神；結合到我們辦公室也就是團結和團隊精神，對工作的精益求精，認真負責的精神。
毛主席在。
總結。
白求恩同志的怎樣做人、怎樣做事時概括。
為兩句話，“對工作的極端的負責任，對同志對人民的極端的熱忱。”，同時對一些人的批評也用了四句話：“不少的人對工作不負責任，拈輕怕重，把重擔子推給人家，自己挑輕的。一事當前，先替自己打算，然后再替別人打算。出了一點力就覺得了不起，喜歡自吹，生怕人家不知道。對同志對人民不是滿腔熱忱，而是冷冷清清，漠不關心，麻木不仁。”這個像畫得十分形象和準確，雖然這篇文章發表已過去60余年了，但時至今日是，還有不少這樣的人，特別是那些在臺上臺下有天壤之別的人。反腐宣傳片中不正是反映的不少領導干部在做反腐敗倡廉動員時，被“請”到了紀委、檢察機關嗎？這些人經常說一套做一套，鏡子總是照別人，法律總是約束別人，與“高尚的人、純粹的人、脫離低級趣味的人…”越來越遠。
競爭，是人類進步、社會發展的杠桿，而在辦公室之內，要控制自己情緒，學會容忍，對同事客觀公正的評價當然無可厚非，但切不可做一個背后張長李短的嚼舌之人，閑談莫倫他人非。我們是做一個有道德的人，一個有益于社會的人，還是做一個麻木不仁、斤斤計較，抱著“事不關己，高高掛起”態度的人。我想不用我再做回答，大家已經有了明確的答案。
作為一名干部就是要從白求恩身上學習他那種對技術精益求精的精神。回顧這幾年的工作，因為工作忙、事務性的工作太多，有時就滿足于工作不出差錯，工作按部就班，安于現狀，沒有什么大的起色；有時也認為自己多多少少積累了一定的組織工作經驗，對有些工作深入研究得少，造成工作比較粗糙、不細致，工作出現一些失誤；有時也認為自己在某個方面比別人知道的多一點，有一種滿足感，而缺少了進取精神，工作創新不夠。
第三種精神就是以古代寓言愚公移山的故事為象征的一往無前的奮斗精神。
愚公移山精神是做好本職工作的力量和源泉。愚公移山的精神，曾經教育一代又一代人，每當人們遇到困難的時候，都會想起愚公移山的故事，堅信只要像愚公一樣堅持到底，就能取得成功。今天，我國經濟形勢和發展任務都發生了巨大變化。歷史賦予了新的使命，新形勢、新任務對辦公室工作提出了新要求，辦公室工作也面臨著許多新情況、新問題，任務越來越繁重。我們為了完成工作任務，經常和科室人員加班加點。有時面對工作中出現的問題，缺乏迎難而上的勇氣和解決矛盾的魄力，有時也是將矛盾和問題上交分管領導幫助解決。而愚公面對兩座大山這么巨大的困難卻沒有這樣做。他沒有將挖山的重任留給后人，而是統一了家人的思想后，馬上付諸行動，自力更生，艱苦奮斗，無論遇到什么問題，愚公都沒有動搖挖山的信念。
愚公移山的精神之所以可貴，就在于他想了常人不敢想的事，做了常人不能做的事，付出了常人不愿付出的努力。與愚公相比，我感到自愧不如，有時因為工作質量不高，而借口工作多、業務忙；有時做了一點工作，就覺得有了一種成就感，而沾沾自喜；有時因為一直重復做著同一件事情，而出現了疲倦思想。今天學習《愚公移山》，就應該像愚公一樣直面困難，求真務實，埋頭苦干，用愚公移山的精神來鼓舞自己的斗志，用愚公移山的精神來鼓舞科室人員的斗志。只要有了這樣一股勁頭，就沒有做不好的事情。
老實說，辦公室的工作非常了凌亂和繁瑣，時常把人忙地頭昏眼花，稍不小心，就有可能出現這樣那樣的錯誤，但我覺得我應該發揚“愚公”精神，腳踏實地，兢兢業業，精益求精，認真負責，一步一個腳印去完成自己的分內事。
現實生活中，總有那么些瞧不起愚公的“智叟”，譏笑愚公的愚笨，不管做什么事，就講求急功近利，恨不能一夜成名，一夜暴富，不肯做默默無聞、持之以恒、前途未卜的事情。一些掌控大權的官員，為了自己的一已之利，大搞形象工程。如江蘇貧困縣阜寧縣斥資數百萬元建起了“山寨世博中國館”；年財政收入不到2億元的國家級重點扶貧縣計劃一年內完成20多億元的市政工程建設；為演繹“跨越式發展”的壯舉，內蒙古清水河縣在年財政收入只有區區3000多萬元的情況下，卻要計劃斥資60多億元建新城，經過歷時十年的造新城運動，結果是留下了一堆“爛尾樓”；同在內蒙古，標榜為發達地區的鄂爾多斯，一擲千金，砸下60億，建造了一座毫無人氣的鬼城。傷了民心，是在毀我們黨的根基。
總結。
在品味光輝思想的同時，自己的心靈得以凈化，特別是對時下在許多場合盛行的套話、空話、大話引起了深刻的反思。自己作為政府辦公室的一員，我覺得下一步一定要把老三篇中蘊涵的思想運用到工作中去：
一、重奉獻。毛澤東同志在張思德追悼會上的一段話，“我們的隊伍里到處是這樣的人，普通、平常、像清涼山上的草一樣，我們不注意到他們，往往也聽不到他們的聲音，可正是這些人支撐了我們的事業。”是啊，我們政府辦公室的每一位秘書歷來被外人高看一眼，在這種被贊譽的語言和羨慕的眼神包圍中，有時覺得好像高人一頭。多多少少在工作、生活中不甘于普通，不甘于平常，從思想上，從認識上，出現了偏差。所以說，我們時刻要有一顆清醒的頭腦，不能飄飄然，通過再讀《為人民服務》，我認為“為人民服務”不是單純的口號，我們要在日常的工作當中，學習張思德的工作任勞任怨，從不計較個人得失，默默奉獻的精神。
二、守責任。要成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，就要擁有“毫不利己、專門利人”的思想境界。
只有擁有了這樣的境界，才能想民之所想，急民之所急，做民之所需，才能得到群眾的尊重；只有擁有了這樣的境界，打開工作局面；只有擁有了這樣的精神，才能有資格去說自己是一個名合格的文秘人員。
三、
敢拼博。《愚公移山》一文中有這么一段話，“我們宣傳大會的路線，就是要使全黨和全國人民建立起一個信心，即革命一定要勝利。”這段話告訴我們，要強化這樣一種信念：想著群眾，依靠群眾，為了群眾。在意識上充分重視它，才能在民行檢察工作中，迎接挑戰，戰勝困難，維護好人民群眾的權益。
結束語。
最后再說一點，我們辦公室主要從事文字材料工作，從這三篇文章當中，用詞都非常簡短，沒有一句冗余重復的文字，由此使我回想起我們在日常工作中做匯報材料也好，會議交流也好，有多少的廢話、套話，往往說了一大堆話，幾大篇文章，最后只說了一點問題，還是令人費解的。這種浮夸虛假的文風和作風不僅浪費了作者的時間和精力，也浪費了別人的時間和精力，帶壞了工作作風。
極向實踐學習，來彌補自身不足，更好地做好自己的本職工作。大力弘揚“創新、務實”的工作作風，樹立“作風正派，尊紀守法，奮發向上，努力拼搏”的單位文化；重溫“老三篇”，為人民服務，紀念白求恩，愚公移山，用老三篇思想指導我們怎樣做人，怎樣做事。
素材。
前蘇聯文學名著《鋼鐵是怎樣煉成的》的作者奧斯特羅夫斯基的名言：“人最寶貴的是生命。生命每個人只有一次。人的一生應當這樣度過：回憶往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為生活庸俗而羞愧；臨死的時候，他能夠說，我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業——為解放全人類而斗爭。”
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇五
“老三篇”——毛澤東在革命戰爭年代所著的三篇文章：《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》，曾經激勵無數的中國人為著中華民族的解放和中國的建設事業欲血奮戰、艱苦奮斗、鑄造輝煌。這三種精神，在當年的延安和新中國建設初期，都曾經成為舉國上下的行動指南，發揮過無比巨大的作用。
毛澤東在“老三篇”中提倡了三種精神，一種是以八路軍戰士張思德為代表的全心全意“為人民服務”的精神；一種是以抗戰期間加拿大援華大夫白求恩為代表的“毫不利己，專門利人”的國際主義精神；一種是以古代寓言愚公移山的故事為象征的不怕困難勇往直前的奮斗精神。這三種精神在抗日解放過程中和新中國建設初期發揮過無比巨大的威力。更重要的是“老三篇”思想指導著我們怎樣做人，怎樣做事。在踐行科學發展觀、建設和諧社會的今天，“老三篇”所倡導的全心全意為人民服務的精神、毫不利已專門利人的精神、不怕困難勇往直前的精神，仍然是每個中國人應必備的精神財富。
《為人民服務》是毛澤東在中央警備團戰士張思得追悼會上演講的。張思得同志雖然沒有犧牲在戰場上，但他是在勞動中光榮犧牲的，張思得為人民服務的精神永遠是我們學習的榜樣,在這里，提倡的是“為人民服務”的無私奉獻的精神。《為人民服務》指明了我們的黨和國家一切的工作是為人民群眾服務的，建黨以來，我們的黨員和領導干部都把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導下，我們才取得了革命和建設的一個又一個勝利。作為一名中國人民解放軍基層營隊軍醫，就是要樹立全心全意為基層官兵服務的思想，不但要熱情接待到所里看病的戰友，而且每天還要深入連隊、訓練場巡診，及時發現患病和受傷的戰友，以便早期救治。戰士們保家衛國，練兵聲場上殺氣騰騰，作為軍醫，就是要心系營區的衛生情況，保障官兵的身心健康，為官兵的服務做到鞠躬盡瘁。
《紀念白求恩》首先教導我們如何做人，是做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。還是做一個對人民“冷冷清清，漠不關心，麻木不仁”的人。我們要向白求恩同志學習，學習他那種只為付出不為回報的精神，學習他那種不計個人利益勇于奉獻的精神。同是軍醫，白求恩是我們從事醫學工作者的楷模，是我們學習的榜樣，學習他對這種技術工作的精益求精，學習他為官兵服務，毫不利已，專們利人的自我犧牲精神，這種高尚品德，更是要學習他這種心中充滿友愛的國際人道主義精神。以他作為我從事本職工作的楷模，定能成為一名合格稱職的軍醫。
民族的優良傳統，是正氣。以毛澤東為代表的老一輩革命黨人正是弘揚了這種浩然之氣，帶領億萬人民推倒了三座大山，又在建設新中國的征途上為我們樹立了艱苦奮斗自力更生的典范。樂觀精神，艱苦樸素，不畏辛苦，持之以恒，這是愚公移山里面體現的四種精神，這四種精神最實在，能激勵著每一個奮斗在自己工作崗位上的人，因為具備了以上四種精神，那么萬事不懼了。而對于我的啟示在于，不怕困難，主動請纓。作為軍醫，要搞好營衛生所的工作，自己就要主動協調，主動匯報，靠自己的努力工作，搞好衛勤保障，維護好部隊官兵的健康，增強部隊戰斗力。
通過對“老三篇”的深入學習，我體會到：人生是由一個個平凡所構成，大善是有由小善構成的，偉大是由平凡構成的。在人的一生中，也許干不出什么驚天動地的事業，但只要全心全意地努力工作，積極熱情地對待自己的工作，那么人生就會很充實，就會不平凡。
作為一名中國人民解放軍基層營隊軍醫，我們要在“實事求是”的基礎上，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在自己的工作崗位上兢兢業業，將工作做好。同時，要把白求恩同志作為我們的偶像，樹立堅定的信念，全身心的投入，更要有樂于奉獻、極端負責任的態度。也要學習愚公，他告訴我們要做成功一件事，需有堅韌不拔的精神，堅持不懈。
不僅僅是在我們的工作中要學習老三篇，更是在我們的平常生活，為人處事中，領會老三篇中的精神，就能提高個人素質，成為一個成功的人，對于我，學習老三篇，提高自身素質，去更好的保障部隊的衛勤工作和官兵的健康，當一名好軍醫。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇六
1、堅持及時為老干部訂閱每人一份生活晚報，保證老干部必要的學習資料。
2、堅持離休干部閱讀文件制度。要保證離休干部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家大事。老干部閱讀文件可采取集中閱讀和分別傳閱的方式進行。
3、堅持請離休干部聽取重要報告、參加重要會議和重**祝活動制度。舉行重**祝會、紀念會時，要邀請離休干部代表上主席臺或榮譽席就座。重要會議和重要政治活動等等也要邀請離休干部代表參加每年至少1-2次。
4、堅持定期向老干部通報情況制度。凡是重大決策要征求離退休干部意見，及時向老干部傳達重要會議精神和定期通報情況，每年至少1-2次，使他們了解黨的方針政策，認清國際國內形勢，使老干部在思想上和政治上與黨中央保持一致。
5、堅持組織老干部對團場經濟社會發展情況實地觀摩，每年至少進行1-2次。
6、在離休干部健康情況允許的條件下，邀請離休干部可以在區內適當組織他們開展學習參觀活動。
7、將有計劃地按老干局安排逐一組織他們赴內地落實療養、觀光活動。
8、堅持節日慰問老干部制度。每年的春節、“七一”、“十一”、重陽節和重大政治活動，要對老干部開展多種形式的慰問活動，每年至少1-2次。在慰問活動中，黨委要高度重視，黨政主要領導要親自參加，主動登門、虛心聽取老干部的意見建議，對老干部反映的實際困難要及時研究解決。
二、認真落實離休干部生活待遇。
生活待遇落實與否，與離休干部的切身利益密切相關，是老干部關注的熱點，也是我們工作的重點。要落實好離休干部生活待遇，必須做好以下工作：
（一）及時辦理離休費的增加手續。
按照人事部門的有關政策和規定，及時辦理離休干部離休費的增加手續，并向老干部做好政策宣傳與解釋工作。目前，離休干部的基本離休費是：基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資以及工改時按級別增加的固定工資額。
（二）及時發放離休干部生活補貼及相關經費。
要嚴格按照中央、國務院、師市政府和有關文件規定的標準，及時發放特殊護理費每人600元/月；取暖費350元/年，及相關經費。
（三）及時報銷生病住院費及醫藥費。
根據中組發文件中明確規定，在醫療制度改革中，對離休干部要給予適當照顧，老同志在規定范圍內的醫藥費，應實報實銷。**市已經建立了離休干部醫藥費單獨統籌機制，單位要及時繳納醫藥費統籌金，并按照相關政策規定，與醫保中心保持聯系，做好離休干部醫藥費發票收集、報銷工作。
（四）認真組織離休干部健康療養。
按照勞人老文件規定，要認真組織好離休干部健康療養，所需經費在離休干部所在單位差旅費中列支。目前，離休干部已處于高齡、高發病的“雙高期”,原則上取消離退休干部三年一次的外出健康療養，由師市老干部局組織離休干部每年就近健康療養一次。根據師市老干局的安排，認真征求老干部的意見，積極組織離休干部參加健康療養。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇七
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》是毛澤東同志在戰爭的經典著作，雖然在學生時代就學習過，對于其中深蘊的哲理也只是一知半解，理解的也比較含糊，今天以身處服務群眾一線的社區干部的身份再次閱讀，我才對其所蘊含的哲理有了更加深刻的理解。
《為人民服務》是毛澤東同志為紀念張思德同志而著，它告訴我們一個道理：就是要我們學習張思德同志工作任勞任怨，從不計較個人得失，默默奉獻，虛心進取的精神。倡導批評與自我批評的作風這也是我應該從中學習的一個方面。作為一名社區干部，工作在最基層，接觸最多的是人民群眾，接觸時間最長的也是人民群眾，所以就要時刻心里想著群眾、心里裝著群眾，解決群眾的實際困難，實實在在的為群眾服務，始終把群眾的利益放在第一位。在社區工作已近三年，我認識到“全心全意為人民服務”并不一定就是要有高品位的工作崗位和濃厚的社會服務環境才能體現這一宗旨，只要在平凡的崗位上，腳踏實地，長期堅持默默奉獻，兢兢業業完成本職工作，就是為人民服務。那種只把為人民服務停留在口頭上，不講求工作實際，離開了自己的本職工作去談為人民服務是不切實際的。我們在日常工作中，因為工作分工不同，做著很普通的服務居民工作，雖然做出什么驚天動地的大成績，但是我們可以做到對工作盡心盡力，對群眾問心無愧，這樣工作我認為就是為人民服務。《紀念白求恩》這篇文章教導我們：要像白求恩那樣對工作精益求精。諾爾曼〃白求恩對工作的極端負責任，對同志對人民的極端熱忱。為了救死扶傷，他付出自已的全部精力。同時，他又殫精竭慮，不斷創新，致力提高醫療水平。學習白求恩就要學習他那種對技術精益求精、毫不利己、專門為人的精神，并將其應用到工作當中去，不滿足于工作不出差錯，不滿足于工作按部就班，對工作多做深入研究，將工作做細致。回顧自己的工作，因為有時階段性的工作太多，而忽視了工作質量，只求過得去；有時對自己要求不嚴，降低工作標準，僅滿足于工作不出差錯，按部就班，安于現狀；有時，對工作缺乏思考，造成工作比較粗糙、不細致，使工作出現一些失誤。和白求恩相比真是十分慚愧，白求恩一個外國人到中國來救死扶傷，本來就已經高風亮節，但絲毫沒有放松對自己的要求，依然是兢兢業業，精益求精，是我們每個人學習的敬業典范。
《愚公移山》的故事，在我國家喻戶曉，愚公移山的精神，曾經教育一代又一代人。尤其是遇到困難的時候，很多人都會想起愚公的故事，堅信只要像愚公一樣堅持到底，就能取得成功。對于我而言，每一起矛盾糾紛就是一座座山，完美的處理好每一件矛盾糾紛就是我的工作職責。記得剛到社區工作時，第一次和主任到居民家中調解矛盾糾紛，由于剛參加工作，膽子小，沒有任何經驗，看著主任很熟練的做著工作，自己很是羨慕。日常工作中，有時和居民溝通常常因缺乏溝通技巧而不能全面的了解情況，加上調解工作和處理群眾問題經驗欠缺，使自己工作很是吃力。但經過幾年來和主任、同事們的學習，使我知道了怎么和居民溝通，怎么樣分析處理群眾性問題，慢慢工作也變得得心應手了，自己也得到了提高，所以任何工作，只要自己努力了，堅持了，肯定都能做好。
我的交流完了，謝謝！篇二：學習老三篇心得體會。
《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》是毛澤東同志在戰爭時代的著作。這次由中共濰坊市12343家政服務網絡中心委員會組織我們學習這三篇文章，我深受教育。
“我們的隊伍里到處是這樣的人，普通、平常、像清涼山上的草一樣，我們不注意到他們，往往也聽不到他們的聲音，可正是這些人支撐了我們的事業。”《為人民服務》告訴我們一個道理：就是要我們學習張思德同志工作任勞任怨，從不計較個人得失，默默奉獻的精神。
“因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出，不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正，你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦。”倡導批評與自我批評的作風這也是我應該從本文中學習的一個方面。作為任何一個組織，只要是為了大多數人的利益堅持真理，改正錯誤，就一定能夠從小到大，從弱到強，發展壯大起來。做事如此，做人也應如此。古人云“三人行，必有我師焉”。一個人對任何工作不是生而知之，而是通過不斷的學習和實踐，慢慢積累起來的。由于崗位不同，經歷不同，每個人的知識和技能也各不相同。相互學習，取長補短，是一個人快速成長的捷徑。有些人就是善于向他人學習，知識技能提高很快，進步也很快，有些人就是不善于向他人學習，固步自封。如果在工作中，認為自己知道的比別人多，總是在強調自己的意見，而很少顧及到他人的意見和感受，如何能夠讓自己的能力素質更上一個臺階？學習《為人民服務》就是要學習共產黨員海納百川的胸懷和氣魄。今后我要牢記“滿招損，謙受益”，善于傾聽別人的意見建議，經常看到別人的長處，時刻用自己的短處去與別人的長處相比，尋找自己的差距和不足并加以改正。
傷，他付出自已的全部精力。同時，他又殫精竭慮，不斷創新，致力提高醫療水平。早在美國治療肺病時，他就發明了肋骨剪等醫療器械，有效地提高了肺病治療效果。我們要從白求恩身上學習他那種對技術精益求精的精神，并應用到工作當中去。不滿足于工作不出差錯，不滿足于工作按部就班，對工作多做深入研究，將工作做細致。
愚公移山精神是做好本職工作的力量和源泉。愚公移山的精神，曾經教育一代又一代人，每當人們遇到困難的時候，都會想起愚公移山的故事，堅信只要像愚公一樣堅持到底，就能取得成功。重溫《愚公移山》，發現自己身上的很多不足：有時面對工作中出現的問題，缺乏迎難而上的勇氣和解決矛盾的魄力，有時也是將矛盾和問題上交。而愚公面對兩座大山這么巨大的困難卻沒有這樣做。他沒有將挖山的重任留給后人，而是統一了家人的思想后，馬上付諸行動，自力更生，艱苦奮斗，無論遇到什么問題，愚公都沒有動搖挖山的信念。
愚公移山的精神之所以可貴，就在于他想了常人不敢想的事，做了常人不能做的事，付出了常人不愿付出的努力。與愚公相比，我感到自愧不如，有時因為工作質量不高，而借口工作多、業務忙；有時做了一點工作，就覺得有了一種成就感；有時因為一直重復做著同一件事情，而出現了疲倦思想。今天學習《愚公移山》，就應該像愚公一樣直面困難，求真務實，埋頭苦干。只要有了愚公鉆勁這樣一股勁頭，就沒有做不好的事情。
最新學習毛同志《老三篇》心得體會第一篇。
近日，在縣委中心組學習會議上學習了毛同志的著作《愚公移山》、《紀念白求恩》、《為人民服務》(簡稱老三篇)。讀著熟悉又親切的語句，又一次被老一輩革命家博大胸襟和革命精神折服，這幾篇著作飽含著毛同志及我黨最簡明最基本的思想，它的指導意義及鼓舞振奮人心的作用至今不容忽視。重溫學習，確實獲益匪淺;聯系實際，倍加精神振奮。這三篇光輝著作，以振聾發聵而又循循入理的方式教育我，在日常工作中，如何堅定信念，奮發有為;如何以張思德為榜樣，對待工作兢兢業業;以白求恩為楷模，對待業務精益求精;以老愚公為師范，對待事業鍥而不舍，從而在當前正在開展的創先爭優活動中，體現一個共產黨員的本色，作出應有貢獻。
《愚公移山》通過古代中國的寓言故事告訴我們不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優良傳統，是正氣。以毛為代表的共產黨人正是弘揚了這種浩然之氣，帶領億萬人民推倒了三座大山，又在建設新中國的征途上為我們樹立了艱苦奮斗自力更生的典范。在市場經濟的今天還要不要發揚這種愚公精神?人總是要有一點精神的，一個人有了這種信仰和堅忍不拔的追求會使人變得心靈純潔高尚，一個民族有了信仰與理想才能凝聚人心，形成無堅不摧的強大動力。我們的黨在率領人民全面建設小康的道路上，將面臨許多的艱難險阻，需要我們共產黨人發揚新時期的愚公精神，鼓舞人民的士氣，乘風破浪，一往無前。老愚公是一個傳說中的人物，雖然是蕓蕓眾生中一個不起眼的角色，但他體現出來的鍥而不舍的精神感動了神靈，震撼了后世。對我啟發最大的是他面對兩座大山的阻礙而毫不抱怨，面對鄰居的懷疑而信心不動搖，面對所謂智叟的諷刺挖苦而理直氣壯，這是何等的信念，這是何等的境界，這是何等的心胸，這是何等的素質!老愚公的形象是精神層面的高大、是理念層面的執著、是追求層面的樣板。愚公不愚、精神不朽;傳說雖然不足以信，境界卻是發揚光大。
《紀念白求恩》對共產黨人提出的最高要求，首先教導我們如何做人，是做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。還是做一個對人民冷冷清清，漠不關心，麻木不仁的人。一段時期以來，受西方思潮的影響，剝削階級的極端個人主義思想甚囂塵上，金錢萬能、利益驅動形成了沖擊波，不少人不辨是非和真假。為數不少的人嫌貧愛富、追求物質享受，更有葚者懷著利己之心，打著個人升遷的小算盤，搞脫離人民需要的形象工程政績工程，喪失了做人的準則，更少了共產黨人的氣味。共產黨員應該有別于普通群眾，應該以更高的標準去做人應該象焦裕祿、孔繁森以赤誠之心對待黨和人民。其次文章告訴我們對工作要精益求精，堅決反對那種馬馬乎乎，推委扯皮的不良作風。白求恩同志是一個國際主義者，不遠萬里來到中國，以其大公無私的國際主義精神，精湛的醫術支持中國革命。之所以贏得中國人民的懷念，不僅是因為他對中國人民的熱愛，對中國正義事業的支持，更是他對醫術精益求精的工作態度和事業精益求精的人生態度。這對我的啟示是非常深刻的。
《為人民服務》指明了我們的黨、我們的國家一切的工作是為人民群眾服務的，多少年來我們的黨員和領導干部把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導下，我們才取得了革命和建設的一個又一個勝利。為人民服務應牢記在每個黨員和領導干部的心中。人民群眾才是真正的英雄。如果忘了全心全意為人民服務這一宗旨，就喪失了根基，什么事都干不成。張思德同志是一個極其普普通通的戰士，在極其普普通通的崗位上，做著極其普普通通的工作。然而，平凡的事業里，他體現了極其不平凡的精神;平凡的崗位上，他顯示了極其不平凡的業績。這靠的是什么?是對信念的追求，是對革命的忠誠，是對崗位的熱愛。他的追求不平凡，他的情操很高尚，他對人民大眾的服務是熱忱的。
從哲學的層面上，矛盾無處不在，問題無處不有，困難隨時遇到，挫折在所難免。但如何對待，如何處理，這就是現實生活中必須解決的課題。我們不能遇到困難繞道而行、不能碰到挫折心灰意冷，不能逢到不順就疑神疑鬼，更不能看破紅塵、貽誤事業、愧對人民、羞對人生。毛同志諄諄教導我們要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有利于人民的人，我當以此為目標，全面提升個人素質，走好人生每一步路。
最新學習毛同志《老三篇》心得體會第二篇。
干部應該把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想的指導下，我們才取得了革命中建設的一個又一個勝利。《紀念白求恩》使我們懂得了應該做一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人，而不是做一個對人民群眾冷冷清清，漠不關心，麻木不仁的人。他那毫不利己專門利人的奉獻精神更難為可貴。《愚公移山》通過古代寓言故事告訴我們要不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優良傳統和浩然正氣。
我從小生活在一個普通而又平凡的家庭里，爺爺是一個老紅軍，父親在爺爺的影響毫不猶豫地參了軍，退伍做一名服務群眾的基層村干部，有時候幫鄉鄰辦事情，別人說起感謝的時候，總聽到父親爽朗的回答：為人民服務嘛!那時朦朦朧朧的什么也不懂，只是把長輩們的話記在心里。現在才慢慢體會到父輩的那句為人民服務，飽含著一個共產黨員的信念，也有著與生俱來的自豪。這些話早都聽過，現在體會才更加讓我感受到：想百姓所想，急百姓所急，把老百姓的利益放在首位就是全心全意為人民服務。
作為基層單位的一名醫務工作者，我們更是應該全心全意為人民服務，做一個老百姓身《為人民服務》使我們認識到，一切的工作是為人民群眾服務的，我們黨員和領導體和生命的守護者。記得在大學臨近畢業時，學校領導在西部自愿者動員大會說：同學們!你們已圓滿完成大學學業，現在應該飽含激情、傾灑熱血，為祖國為人民為社會作貢獻的時候了。希望你們到祖國最需要你們的地方，去灑下你們的青春和熱血，為那里的人民撐起一片藍天!那時的我還不以為然，不就是就業、掙錢孝敬父母養活自己嗎!但通過近一年的工作我深有感觸，要做一名合格的公職人員，做一個讓老百姓滿意的人民公仆，確非易事。我們更要發揮愚公的這種精神，發揚白求恩同志那無私奉獻的高貴品質。我們的條件是艱苦，但能比得上老一輩革命家生活的年代嗎?所以我們更應該做好自己的本職工作。
(介紹一下本縣本鎮基本情況，結合實際大略提出自己的如何去全心心意為人民服務)作為一名鄉鎮的普通工作人員，我們要在實事求是的基礎上，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇八
作為一名新入職的機關工作人員，我被安排到**區經信局辦公室，協助分管老干部工作。經信局現有離退休干部57名，其中，離休干部3名，退休干部54名，在全區區直機關中，老干部事務是比較多的，因此，我有機會深刻了解和認識老干部工作。下面結合實際工作情況，談一下對老干部工作的幾點體會。
一、熟悉情況是做好老干部工作的前提。
作為一名剛剛接觸老干部工作的新人，工作時間比較短、工作經驗尚不足，還有眾多需要學習和提高的方面，我從辦公室主任張秀艷和調研員賈玉章同志身上學習到了很多寶貴的經驗，他們對每一位老干部都是如數家珍，能準確的說出老干部的姓名、性別、職務，甚至是年齡、離退休時間等，對每一份有關老干部工作的文件也是了然于胸，他們跟每一位老干部都如老友般熟悉，這對工作的開展起了很大作用。從他們身上，我深深的體會到了熟悉情況、掌握政策的重要性，并以他們為榜樣，鞭策自己不斷學習，細心的收集和整理每一份老干部信息，并經常翻閱老干部文件和資料，利用網絡工具學習其他單位老干部工作的先進經驗，自己從一個完全不了解情況的門外漢逐漸進入了角色，在這個瑣碎但重要的工作中履行職責，為每一位老干部盡心盡力的服務。
二、用心服務是從事老干部工作的基本條件。
俗話說“家有一老，如有一寶”，老同志為家庭、社會以及國家的建設做出了巨大的貢獻，尊老愛老的程度體現了一個國家文明進步的程度。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，我局有三位離休干部，現在都已經是八十多歲高齡，對中國革命和社會主義建設事業做出過突出的貢獻。關于老干部工作，胡錦濤同志曾經指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關大局，十分重要。”因此，我們要十分地珍惜、愛護老干部，用心去做好每一件事，這是我們從事老干部工作的基本態度。我局在老干部工作中始終堅持用心服務、真誠熱情。為離休干部報銷醫藥費時一角一分的計算，為離退休干部計算工資時的嚴謹精細，通知老干部參加會議或活動時飽含深情的呼喚，這些都是我局的老干部工作人員用心服務的體現。我們將繼續堅持把作風建設作為自身建設的重點，在工作中深懷感情、用心服務，并不斷的加強學習和培訓，提高自身對老干部工作的認識和業務水平，深入掌握老干部工作相關政策，學會用創新的眼光看待工作中出現的問題，“急老干部之所急，想老干部之所想”，不斷促進老干部工作機制的完善和工作水平的提高。
三、開展活動是切實豐富老干部生活的必要手段。
在在職人員比較缺乏、工作任務重的情況下，我局高度重視老干部工作，在人員和經費保障方面給予支持。考慮到老干部離退休在家由于角色轉換帶來的不適應，我局采取了多項措施保障老干部的身心健康。
（一）全力配合組織部、人社局及老干部局的工作。
為了調整老干部心態、提高他們離退休后的生活質量，組織部、人社局及老干部局每年都會組織開展一系列的豐富多彩的文體活動，增進他們之間的交流，活躍他們的生活。我局在這些活動中，發揮好協調溝通、全力配合的作用，想方設法讓每一位老干部都有機會參與進來，為他們晚年的生活增添一抹亮色。
（二）為每位離退休老干部訂閱報刊，豐富其文化生活。
老干部在工作中已經養成了經常看書看報了解國內外大事的習慣，因此，為了利用和豐富其空閑時間，我局為每位老干部都訂閱了《遼寧老年報》、《老同志之友》等報刊雜志，讓他們在含飴弄孫之余，能夠對我們生活的世界有及時、全面的了解和認識，更好的跟外界溝通。
（三）堅持開展走訪慰問活動，從生活上關愛老干部。
每逢重大節假日，局主要領導都會親自帶隊或派專人上門，走訪慰問一部分老干部，為他們送上節日的祝福，同時，還會采取寄送祝福信等方式，為老干部送上一份文化禮品；每逢有老干部出現因病住院情況或老干部家庭出現變故，局里都會及時送上慰問，幫助他們解決生活中遇到的問題，讓他們切實感受到來自黨和政府的關懷和支持。
在干部離退休制度建立30周年之際，我局將一如既往的重視老干部工作，并進一步提高政策理論水平和業務工作能力，不斷學習其他單位先進的老干部工作經驗，繼續關心愛護老干部，以出色的工作讓黨放心、讓老干部滿意。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇九
時光似流水，奔馳不息。忽覺我入黨已經60年了。我黨經過不平凡的道路，經過英勇的奮斗，領導我們的國家走上繁榮昌盛的道路，創造了人類歷史上的奇跡。
（一）。
我們的國家發生了翻天覆地的變化，這是中國共產黨英明領導的結果，必須深刻認識這個真理。
對
于舊社會，我的家庭那幅悲涼的情景，至今記憶猶新。解放前的中國，反動統治者騎在人民頭上無惡不作，政治上反動腐敗，經濟上萎縮蕭條，人民生活在水深火熱之中。繼九·一八事變之后，日寇悍然發動蘆溝橋事變，大舉向中國內地進攻，凡野獸所到之處，任意燒殺破壞，慘無人道。時至今日，日本右傾分子毫不思悔改，猶在擴軍備戰，妄圖東山再起。這是中國人民不容忽視的嚴重問題。
當前，國內形勢欣欣向榮，一派大好，十三億人民已過上初步小康的生活，這是世界上了不起的大事。我國已成為工業化國家，對于制造火車、汽車、輪船、飛機、大炮，以至航母等等，已屬平常之舉。最足令當世驚異的，當屬中國的神舟九號載人飛船再次與天宮一號相互交接，進行有關科學試驗，取得成功。這充分說明中國的科技發明之先進，中國人的聰明才智已登峰造極！
追本求源，在中國共產黨的英明領導下，中國走馬列主義與中國實際相結合的道路，中國的社會主義革命與建設，中國特色的社會主義建設才能取得輝煌成果。中國已經“和平崛起”這是全球共識。我入黨六十年來，得到黨的培養與教育，享受黨所給予的恩惠，應當知恩圖報，堅定立場，繼續跟黨前進！
（二）。
堅定立場，艱苦奮斗，才能主動積極為黨的工作貢獻一份力量。我參加革命工作后，大約十年在桐鄉縣政府機關工作，同時被任命為縣委工作隊隊長，到基層去指導各項中心運動。1958年，桐鄉縣級機關整風反右結束，我被調入教育部門工作。入黨六十年，我有三點體會：
首先，我重視黨的理論與政策學習，無論在機關與農村，都有千頭萬緒的工作要做，尤其是解放初期，各項中心運動，緊密相接。為此，我認真地學習黨的理論與政策，白天工作忙，每當夜晚點上蠟燭，關門讀書，以此推動征糧、土改、參軍、統購統銷等各項運動的開展。調入教育部門工作后，我也把學習教育理論放在重要地位，同時虛心向老師們吸取經驗，以此提高自己的覺悟與能力，即使工作忙到夜深，也不以為意。
其次，基層鍛煉使我獲得吃苦耐勞、不計較物質享受、敢于挑起重擔的精神。十年農村工作，當時交通不便，頂風冒雨，往來奔馳，長時間寄宿在農民家中，生活簡陋，但我的工作勁頭還是很高的。轉入教育部門后，我在烏鎮中學及桐鄉三中先后工作幾十年。我是烏中第一任校長、書記，開始那里只有4個教室，少量的簡陋民房，以此為基礎，欲圖大的發展，我和學校的教師迎著困難前進，取得較好的成績。調入桐鄉三中工作，可謂駕輕就熟，但在1964年秋，桐鄉縣府將桐鄉三中作為浙江省半農半讀的試點，教育廳副廳長專程來校與我商討有關問題。這個改革，當時引起學生家長及社會方面極大的關注。但是秉著堅毅前進的精神，整個試點都是按照計劃有序進行。我和30多位老師，除了教書外，還經管80余畝土地，經營農業生產達十四年之久，其后還創辦一個校辦工廠，頗有特色。
其三，誠懇務實，謙虛謹慎，認真做好黨所交付的任務。同時，始終保持良好的精神狀態，淡薄名利地位與個人得失。在農村工作中，我能深入群眾，敢于吃苦，還得照管機關工作。這些表現獲得領導同志的贊許。轉入教育部門，既做行政，又得擔任。
教學。
工作，確實也是繁忙的。
（三）。
欣逢盛世，滿懷情意，繼續前進！
回憶一下，1949年中國共產黨奪取全國政權，創建中華人民共和國，為建設中國社會主義現代化強國創造了基本條件。從中華人民共和國成立到十一屆三中全會，總的來說，中國社會主義革命與社會主義建設取得了偉大成就。“文化大革命”使中國社會主義事業受到極大損失，但是“四人幫”只是作了一場黃粱美夢。十一屆三中全會，以鄧小平同志為首的黨中央，以偉大的氣魄，明確提出堅持黨的基本路線，解放思想，實行改革開放，從此建設中國特色社會主義，持續不斷，日新月異，取得了輝煌的成果，神州大地一片歡騰。
各族人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路，就一定能夠奪取新的勝利，創造中華民族更好的未來。以高矚遠瞻的眼光看待將來，中國的發展前途不可限量。我們中國必然能夠為世界作出更大貢獻！
來，前景光明，信心倍增。盡管年事已高，欣逢盛世，我定當享受良辰美景，振奮精神，加強學習，跟黨前進！
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇十
利用社區資源為老干部提供方便快捷服務是做好老干部服務管理工作新的探索。近年來，我縣根據老干部的身體特點和居住情況，在眾興鎮來安社區，就老干部的社區服務管理工作進行了試點。
一、主要做法與效果。
來安社區轄22個居委會，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協會。為充分發揮老干部協會作用，進一步做好老干部服務管理工作，在來安社區老干部協會建立離退休干部黨支部，居委會設立活動小組，在社區和居委會配置老干部活動場所和設施。以社區為依托，以老干部協會黨支部為核心，以社區老干部活動中心（室）為陣地，以離退休支部和協會負責人為骨干，組織帶領本社區離退休干部進行和開展有益于老干部身心健康的文體活動；激發老干部為社會發展發揮作用；搭建了社區老干部自我服務平臺，鼓勵和引導老干部互幫互助，自我管理，自我服務。
動，運用板報、演出、發放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協力、步調一致的和諧局面。
二是加強社區老干部活動陣地建設，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務。社區騰出1000多平方米的房屋設立社區離退休干部活動中心，并在條件比較好的居委會設立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動。過去，由老干部部門或單位組織活動，每月不到一次，參加的老同志還不到總數的30%。而在社區95%的老干部都能正常到活動室參加活動。
三是組織老干部自我管理、自我服務。社區離退休干部黨支部書記、委員，協會領導都由身體好、工作積極的退休干部擔任，活動中心（室）的管理、活動的組織及服務等工作也是老同志自己負責。成立互幫互助小組，設立急救電話，按村（居）活動小組進行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協會和社區衛生院簽訂協議，為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務。為使老干部晚年有個溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創辦了“鵲橋會”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
提供平臺。活動中心創辦了《來安老年風采》，刊登活動情況和老同志寫的文章，設立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活。活動室配有撲克、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。根據老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
六是組織引導老干部發揮作用。老干部黨支部結合參觀考察、通報情況活動，組織老干部為社區經濟社會發展獻計獻策；發揮老干部做思想政治工作的特長和優勢，在協會設立講師團、矛盾糾紛協調會，義務從事關心教育下一代、居民糾紛調解等工作；堅持自愿量力，引導老同志參與社區建設管理、公益事業和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊，自編、自導、自演文藝節目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區文化氛圍。
二、幾點體會。
一是不需增加編制，投入小，見效快。來安社區社會化服務管理工作從經濟欠發達地區實際出發，堅持“少花錢、多辦事和發動老干部做老干部工作”的原則，老干部服務管理網絡的管理人員從離退休人員中產生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動室，投入少，見效快，是解決社區老干部很多場所問題的較好辦法。
二是牽涉領導精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領導，現在有問題、有需求，如對政策不理解的先找協會反映，協會能解決的自己解決，不能解決的，再根據所反映的情況集中向社區和有關部門反映，暢通了渠道，維護了穩定。三是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區服務管理網絡，吸收了大量老干部參與管理，從而加強了老干部之間的溝通和聯系，促進老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
四是方便了老干部發揮作用。來安社區尊重老干部意愿，主動為老干部發揮作用搭建平臺，組織離退休干部參與社區精神文明建設、社會公益事業、居民小區管理、矛盾糾紛調處、青少年教育等工作，促進了當地的經濟發展和社會和諧。
三、有關建議。
2、充分發揮社區管理機構的在離退休干部服務管理工作中的作用。社區離退休干部服務管理工作離不開社區黨政領導的關心支持。來安社區老干部服務管理工作的開展，社區黨政領導發揮了重要作用。他們認真聽取離退休干部黨支部、老干部協會匯報，及時解決服務管理工作中的困難和問題，在老干部活動場地和活動經費方面給予大力支持，為社區離退休干部服務管理工作的順利開展奠定了基礎。
利用社區資源為老干部提供方便快捷服務是做好老干部服務管理工作新的探索。近年來，我縣根據老干部的身體特點和居住情況，在眾興鎮來安社區，就老干部的社區服務管理工作進行了試點。
一、主要做法與效果。
來安社區轄22個居委會，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協會。為充分發揮老干部協會作用，進一步做好老干部服務管理工作，在來安社區老干部協會建立離退休干部黨支部，居委會設立活動小組，在社區和居委會配置老干部活動場所和設施。以社區為依托，以老干部協會黨支部為核心，以社區老干部活動中心（室）為陣地，以離退休支部和協會負責人為骨干，組織帶領本社區離退休干部進行學習和開展有益于老干部身心健康的文體活動；激發老干部為社會發展發揮作用；搭建了社區老干部自我服務平臺，鼓勵和引導老干部互幫互助，自我管理，自我服務。
一是充分發揮離退休干部黨支部在構建和諧社區方面的積極作用。來安社區位于泗陽縣經濟開發區，建區初期，由于政策落實和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現象時有發生。來安社區老干部協會黨支部成立以來，主動開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動，運用板報、演出、發放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協力、步調一致的和諧局面。
二是加強社區老干部活動陣地建設，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務。社區騰出1000多平方米的房屋設立社區離退休干部活動中心，并在條件比較好的居委會設立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動。過去，由老干部部門或單位組織活動，每月不到一次，參加的老同志還不到總數的30%。而在社區95%的老干部都能正常到活動室參加活動。
三是組織老干部自我管理、自我服務。社區離退休干部黨支部書記、委員，協會領導都由身體好、工作積極的退休干部擔任，活動中心（室）的管理、活動的組織及服務等工作也是老同志自己負責。成立互幫互助小組，設立急救電話，按村（居）活動小組進行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協會和社區衛生院簽訂協議，為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務。為使老干部晚年有個溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創辦了“鵲橋會”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
四是建立健全了社區老干部工作網絡和制度。在老干部協會（支部）下面設立以居委會為單位的片（組），每片（組）1-2個村，形成兩級網絡。根據工作需要，訂立了協會和片（組）工作職責，協會日常工作制度和學習制度等。在協會活動中心和片（組）活動室配備相應的活動器材和資料。
五是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動，豐富老同志的精神生活。社區離退休干部黨支部經常開展活動和組織學習，為老同志及時了解黨和國家的方針政策和學習交流提供平臺。活動中心創辦了《來安老年風采》，刊登活動情況和老同志寫的文章，設立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活。活動室配有撲克、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。根據老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
六是組織引導老干部發揮作用。老干部黨支部結合參觀考察、通報情況活動，組織老干部為社區經濟社會發展獻計獻策；發揮老干部做思想政治工作的特長和優勢，在協會設立講師團、矛盾糾紛協調會，義務從事關心教育下一代、居民糾紛調解等工作；堅持自愿量力，引導老同志參與社區建設管理、公益事業和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊，自編、自導、自演文藝節目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區文化氛圍。
退休干部是我們黨干部隊伍的一支重要力量，加強對退休干部的管理服務工作，不但是黨管干部原則的重要體現和延伸，也是促進改革、發展、穩定，構建社會主義和諧社會的重要方面。為此，我們根據工作安排，通過座談和問卷等形式，對全縣機關、企事業及條管單位退休干部的服務管理工作進行了一次專項調研。現結合我縣退休干部服務管理工作的基本現狀，就如何適應新形勢的需要，按照以人為本的科學發展觀，進一步優化服務和規范管理退休干部工作，談幾點看法：
一、我縣退休干部的基本情況。
我縣現有離退休干部3005人（離休干部56人，退休干部2949人），分布在22個鄉鎮和23個縣直部門及其所屬單位。其中按管理權限分，鄉鎮1246人、縣直單位1759人；按享受待遇分，縣正處級12人、副處級48人、正科級274人、副科及一般干部2671人；按單位性質分，行政機關762人、事業單位1987人、企業256人。
二、當前我縣退休干部服務管理的主要做法。
通過深入調查研究，近年來，我縣老干部工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以人性化管理、親情化服務為理念，創新工作機制，拓寬活動領域，做了大量細致而卓有成效的工作，解決了老干部服務工作中的難點問題和突出矛盾，努力做到了讓組織放心，老干部滿意。
（一）統籌協調安排，退休干部的分類服務管理到位。目前，我縣根據退休干部單位性質不同、級別高低差異，在宏觀上采取區別對象、分類管理的辦法，對全縣離休干部、行政機關和企事業單位正科級以上退休干部具體由縣委老干部局管理，機關、企事業單位副科級以下退休干部由本部門單位自行管理，破產、倒閉企業副科級以下退休干部則由縣勞動和社會保障局管理，實現退休干部在管理服務上“有敬”、“有愛”。
（二）領導高度重視，退休干部的統一服務管理到位。我縣正科以上退休干部自1997年歸縣委老干部局管理后，縣委、縣政府就把退休干部服務管理工作納入了老干部工作范疇，與離休干部工作一同研究、部署和考評，退休干部服務管理工作成為了老干部工作的重要組成部分。同時，我縣還建立健全了退休干部服務管理制度，要求老干部工作部門、鄉鎮及縣直單位在離休干部和退休干部的服務管理上，按照“政治上一視同仁，生活上區別對待，活動上一同部署，資源上共同享用”的原則，確保離退休干部各項待遇的有效落實。
（三）條管部門自制，退休干部的自主服務管理到位。在條管部門調研中，我們了解到，金融、稅務等這些是屬于“一條編”單位，相對于地方而言，因條塊分割，加之經費問題，縣里基本沒對這些行業退休干部服務管理工作進行宏觀指導，加之這些行業也沒與當地老干部門建立橫向聯系，使垂直行業只能按中央、省、市有關老干部政策，獨立落實本系統退休干部政治、生活待遇。在與退休干部座談時，他們各自對本部門這種“單打獨奏”的自主服務管理模式還較為滿意，但更希望能與其他單位和老干部工作部門融合。
我縣退休干部服務管理工作雖然取得了一些成績，保持了退休干部隊伍的穩定。但是，隨著退休干部逐漸增多，改革的不斷深入，退休干部服務管理工作面臨著一些同形勢發展不相應的問題。就臨武而言，一些部門和單位退休干部服務管理工作面臨著“退而不管”的現象，主要歸納為以下“四不四難”問題：
（一）管理定位不統一，有序推進難保證。目前，我縣退休干部服務管理在職能分工上仍由原單位具體負責，黨委老干部工作部門進行宏觀指導和協調督促，黨委、政府各相關部門配合。但因各原管單位領導對退休干部管理服務定位上認識不一。他們認為，干部退休后或歸老干部局管理或歸人事部門管理，原單位只負責辦退休手續、管退休干部的檔案和工資調整等，加之經費問題，所以這些單位部門各吹各的號，各唱各的調，整體工作沒有形成規范化的制度和要求，導致較多單位出現“退而不管”的現象，全縣退休干部服務管理工作既不能構成左右協同、內外互補的聯動機制，形成齊抓共做、取長補短的整體合力，也因各自為陣、封閉運行，導致退休干部服務管理難以統籌考慮、有序推進。
費、電話費等按人平全年達1000元發放到個人。但從全縣22個鄉鎮和23個縣直部門及其所屬單位來說，只有12個縣直部門成立了退休干部黨支部，有的該成立卻沒成立離退休干部黨支部，在職黨組織基本不組織退休干部學習文件、參與單位重大會議等，使得副科以下的退休干部成了部門、單位、社會三不管的退休干部，他們的政治待遇難以落實，各種活動難以開展；而改制、破產企業干部職工因當時下崗時未能給予辦理社會統籌醫療保險，“老有所醫”根本沒有保障，一般都是小病拖著、大病扛著，即使參加了基本醫保，但醫藥費報銷比例偏低，自負額度過大，導致生活質量大大降低了。
（三）專項經費不跟進，相關活動難開展。根據臨辦字[2003]2號文件規定，縣級離休干部特殊經費每人每年500元列入財政預算，機關事業單位正科以上退休干部的特殊經費每人每年400元列入財政預算，企業及自收自支事業單位正科以上退休干部特殊經費每人每年400元列入所在單位預算。但由于當初的標準遠遠趕不上物價上漲指數，加之我縣老干部全部進入“雙高期”，即高齡期（平均年齡81歲），高病發期（90%以上靠吃藥維持生命）。身體素質每況愈下，退休干部服務管理經費支出迅猛增加，入不敷出現象十分嚴重。經費不足，導致組織退休干部外出參觀學習、舉辦文體比賽、開展節日慰問等工作舉步維艱，較大程度地制約了退休干部服務管理工作的開展。而對于一般干部，原管單位服務管理就更難以落實到位。
原來離休干部不足130名增加到現在正科以上離退休干部334名），工作量也隨之不斷加大。就各部門各單位來講，也受人員編制、崗位職數限制，退休干部服務管理工作大都由辦公室兼管，辦公室常因各項工作要應對多個部門，有限的幾名工作人員一人身兼數職，因此擔負退休干部服務管理工作顯得力不從心，往往只好疲于應付。因人員配備與所擔負的工作任務不相適應，除老干部工作部門基本能保障正科以上離退休干部的政治、生活待遇外，其他相關職能部門和退休干部所在單位，都只好把主要精力放在辦理干部退休手續、調整離退休費等事務上，有的僅在重大節日組織人員上門看望慰問，甚至一年到頭也不過問退休干部的情況，導致退休干部日常管理服務工作出現“空檔”。
新的形勢賦予退休干部服務管理工作的內容越來越多、范圍越來越大、任務越來越重、要求越來越高。要改進退休干部服務管理工作，創新老干部工作體制機制，需要有國家方針政策支持、需要社會方方面面共同配合，才能真正把退休干部的服務管理做好、做實。
（一）以強化領導責任為根本點，構建“四位一體”格局。實行離退休干部統一管理，既是落實黨的十七大“全面做好離退休干部工作”總體要求的重要途徑，也是老干部工作發展的必然趨勢。老干部工作部門、原管單位及所在鄉鎮（社區）領導干部要充分認識做好退休服務管理工作對改革發展穩定的重要作用。黨委、政府要把做好退休干部服務管理工作納入領導班子年度目標考核范疇，作為干部考核的重要依據，作為創先爭優的重要內容。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇十一
隨著時間的推移，一代又一代的老干部逐漸步入生活的黃昏。他們是中國共產黨的重要骨干，承擔著一代又一代人民的希望和責任。在長期的革命斗爭和建設事業中，老干部積累了豐富的經驗，形成了獨特的心得和體會。在這篇文章中，我將以連貫的五段式展示老干部的心得體會。
首先，老干部深刻體會到人民群眾的重要性和力量。他們經歷了艱苦的革命歲月和磨難，對人民的貢獻有著深刻的記憶。老干部知道，人民是歷史的主體，是黨的力量源泉。他們深入農村、工廠，了解群眾的疾苦和需求，以此為基礎制定政策和決策。老干部始終秉持人民至上的原則，心系人民，關注人民的利益，從而贏得了人民的支持和擁護。
其次，老干部強調思想政治上的堅定。在革命和建設事業中，老干部面臨許多困難和挑戰。然而，他們深信只有政治上堅定的人才能夠堅持正確的方向，并克服困難。老干部在長期的實踐中明白，只有堅持正確的路線和思想，才能最終取得勝利。因此，老干部注重培養自己的思想修養，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。
第三，老干部強調勤奮和奉獻的精神。勤奮和奉獻精神是老干部治國理政的重要支持。他們時刻懷抱著為黨和人民奉獻的信念，毫無怠慢地投入到工作中。老干部深諳“青年要積極，中年要奮斗，老年要指導”的道理。他們通過自己不懈努力的表現鼓勵和激勵年青人，推動事業的發展。
第四，老干部堅持堅強的黨性原則，嚴謹的工作態度。老干部深受共產黨信仰和黨性教育的熏陶，他們將黨的利益放在首位，始終把黨的事業高于一切。老干部執行黨和國家的政策，維護黨的紀律和原則，絕不私心雜念，始終堅定黨性和原則。他們從不推卸責任，把工作做到最好，以身作則，為后輩樹立良好榜樣。
最后，老干部總結自己的經驗，并將其傳承給下一代。在他們接近生命的晚年，老干部明白傳承是至關重要的。他們與年輕干部進行交流和培養，并以自己的親身經歷為后輩提供指導和借鑒。老干部時刻提醒年青人要珍惜青春，抓住機會，為國家和人民做出貢獻。
總之，老干部是黨和人民的寶貴財富，他們的心得體會對于我們的發展具有重要的指導意義。通過深刻理解老干部的心得和體會，我們能夠更好地繼承和發揚他們的精神，不斷推動社會進步和發展。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇十二
老干部是我國改革開放以來發揮重要作用的一個群體。此次參觀學習老干部活動，讓我深刻感受到老干部們對祖國建設和發展的貢獻，以及他們的品質和精神風貌，同時也讓我更加明確了年輕一代對于老干部承傳下去的責任和使命。
第二段：老干部的品質和精神。
在參觀學習中，我發現老干部的品質和精神令人欽佩。他們有著極強的堅韌不拔的意志，他們非常深刻地認識到自己身上肩負著祖國和人民的重托，因此在履行職責時十分認真嚴謹，總是嚴格遵守規章制度。在飽經滄桑的人生經歷中，他們常常學會從容應對生活中的各種挫折，經過多年的錘煉，他們已經擁有了深厚豐富的人生經驗，滿腔熱情地傳承著革命先輩們為祖國獻身的精神。
在參觀學習中，我感到老干部們在經驗傳承方面做得很好。他們非常愿意與年輕干部分享自己的經驗和看法，認為只有讓年輕的一代吸收老前輩的經驗和智慧，才能更好地為祖國和人民服務。他們不僅將豐富的工作和人生經歷傳授給年輕人，還時刻提醒年輕人珍惜機會和勇于擔當。正如一位老干部所說，“幾十年過去了，那些故事又變成了歷史，但它們也會永存于人們的心中，它們告訴我們人的一生是要緊記歷史的，更要沒有哪點兒能擋過奮斗的力量。”
第四段：年輕一代應有的態度。
參觀學習老干部活動，給我留下了深刻的印象。對于年輕一代來說，也有了更加明確的責任和使命。我們應該充分利用自己的優勢和特點，注重知識的積累和技能的提高，不斷增強自己的綜合素質。同時要時刻保持學習的熱情和勁頭，多去在實踐中摸索和探索，時刻銘記著老干部傳播的那份初心、那份責任。
第五段：總結。
在參觀學習老干部活動中，我看到了老干部優秀的品質和精神風貌，也感受到他們對于經驗傳承的重視。作為年輕一代，我們更應該勇于挑戰自我，不斷學習、成長，時刻保持對祖國對人民的赤誠之心，不斷為中華民族偉大復興的夢想而奮斗。最后，我們要靠自己的努力，讓傳統文化真正成為我們心中的信仰，成為我們立足未來的堅實基石。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇十三
第一段：介紹老干部的含義及其重要性（200字）。
老干部是中國共產黨的有長期黨齡、豐富工作經驗和較高地位的黨員干部。他們有著豐富的專業知識和實戰經驗，是黨和國家事業的重要生力軍。由于多年的工作經驗積累，老干部在各個領域的發展具有較大的優勢，可以為新生事物的發展提供有價值的建議和指導。
第二段：老干部對黨和國家工作的貢獻（250字）。
老干部在黨和國家工作中發揮了無可替代的作用。一方面，他們以身作則，為廣大黨員干部樹立了表率，保持了黨的純潔性和先進性；另一方面，他們在決策層和基層做出了重要貢獻，通過參與和領導工作，推動了黨和國家事業的發展。例如在改革開放的過程中，老干部們積極參與了制定政策、推動經濟發展等工作，為我國的繁榮起到了關鍵作用。
第三段：老干部三用的重要性和作用（300字）。
老干部需要具備“身體干、工作干、思想干”的三用技能。首先，身體干就是保持良好的身體狀態，保持健康、活力和積極的工作態度，為黨和國家事業作出積極貢獻。其次，工作干是指老干部要善于利用自己的專業知識和經驗，不斷提升自己的工作能力，從而更好地為黨和國家的發展貢獻力量。最后，思想干是指老干部要堅定理想信念，堅守正確的政治方向，始終保持先進性和純潔性，在大是大非問題上保持原則性。
第四段：老干部三用所面臨的困境和挑戰（200字）。
然而，老干部在實踐中也面臨著一些困境和挑戰。由于年齡的增長，身體狀況有限，限制了他們的工作能力。同時，隨著時代的發展，新興事物層出不窮，老干部需要不斷學習和適應新的知識和技能，才能跟上時代的步伐。此外，一些老干部可能因為長期在相同的崗位上工作，導致思想僵化和創新能力不足。
第五段：解決老干部三用問題的建議（250字）。
為了更好地發揮老干部的作用，我們應該采取一系列措施。首先是加強老干部的身體保健工作，提供良好的醫療和健康管理服務，確保他們能夠保持良好的身體狀態。其次是加強老干部的學習培訓，為他們提供各種機會和平臺，更新知識和技能，提高工作能力。最后，加強老干部的思想引導和政治教育，堅持以馬克思主義為指導，保持先進性和純潔性，始終與時俱進。
總結（100字）。
老干部是黨和國家事業的重要力量，他們通過三用技能為黨和國家工作做出了巨大貢獻。然而，老干部也面臨一些困境和挑戰，我們應該加強身體保健、學習培訓和思想引導，提高老干部的工作能力和適應能力，使他們能夠更好地發揮作用，為黨和國家的發展做出更大貢獻。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇十四
隨著社會的發展，老干部接待成為一項重要的工作。作為接待人員，我們更要盡心盡責，細致入微，為老干部提供優質的服務。在這個過程中，我逐漸積累了一些心得和體會。
首先，了解老干部的需求是接待工作的前提。老干部們各具特點和要求，有些人可能需要更多的關注和照顧，有些人則更注重尊重和隱私。在接待前，我們要做好調查和準備工作，了解老干部的喜好、健康狀況以及其他特殊需求，以便能夠更好地滿足他們的需求。只有了解了他們的需求，才能為他們提供有針對性的服務。
其次，親切待人是老干部接待工作的核心。親切待人不僅僅是表面上的客套話和禮節，更應該體現在真心誠意地傾聽和關心老干部的需求。我們要以自己的熱情和真誠來感染老干部，讓他們感受到我們的關愛和尊重。在接待中，我們要耐心傾聽老干部的講述，向他們請教經驗，幫助他們解決問題。只有真心對待老干部，才能建立起相互信任的良好關系。
此外，細節決定成敗，細致入微是接待工作的關鍵。作為接待人員，我們要善于發現問題和細節，并盡可能地加以解決。例如，在住宿安排上，我們要根據老干部的身體狀況和需求，提供舒適的床具和安全的衛生條件。在飲食方面，我們要根據老干部的習慣和飲食特點，提供符合他們胃口的飯菜。在活動組織上，我們要充分考慮老干部的身體狀況和舒適度，合理安排活動的時間和強度。只有細致入微地關心老干部的需求，才能滿足他們的需求和期望。
此外，改進服務質量是持續發展的動力。作為接待人員，我們要不斷反思和總結自己的工作，找出不足之處并加以改進。例如，在接待過程中，我們可能會遇到老干部意見和建議的不同，我們要積極傾聽，虛心接受，并加以改進。同時，我們還要及時跟進老干部離開后的生活和工作情況，了解他們是否滿意我們的服務，是否有進一步的需求。只有持續改進服務質量，才能不斷提高老干部的滿意度和體驗感。
最后，老干部接待工作是一項充滿挑戰的工作，也是一項充滿責任和光榮的工作。在接待老干部的過程中，我們要樹立正確的服務理念，保持良好的工作態度，提升自身的綜合素質。只有充實自己，提高專業水平，才能更好地擔當和完成老干部接待工作。希望今后能有更多的接待人員關注和重視老干部接待工作，共同為老干部營造一個舒適、充滿關愛的接待環境。
總之，老干部接待工作是一項充滿挑戰和責任的工作。只有了解老干部的需求，親切待人，細致入微，不斷改進服務質量，才能做好老干部接待工作。希望在今后的工作中，我能夠繼續積累經驗，不斷提升自己的能力，為老干部提供更好的接待服務。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇十五
老干部是我國耄耋之年的一群人，是新中國發展歷程中閃耀的群體。他們默默耕耘、無私奉獻，為祖國的繁榮和人民的福祉付出了畢生的努力。在我接觸到老干部后，深受他們言傳身教的感染，從他們身上學到了很多令我受益終身的知識，感覺受益匪淺，深深地感悟到了自己在工作、生活中的不足之處，也更加珍惜自己所擁有的一切。
第二段：鐵的紀律。
老干部的精神面貌不但是他們的個人品質的外顯，也是一種道德力量與人格力量，是社會風氣的一種重要體現。在工作中，我深刻感受到老干部身上的“鐵的紀律”。他們不論做什么事情，都要遵守規定，做到有序、有章、有節。在機關、企事業單位工作中，老干部比我更加認真、負責，他們的工作作風、工作態度都讓我感受到深深的敬意，讓我感慨到了自身的不足之處。因為我平常很容易忽視好習慣的養成，逐漸失去它帶來的優越感，而老干部身上的正氣和紀律感染著我，讓我更加明白良好的工作習慣是人生的財富，是每一個職場人應該追求的工作標準。
第三段：成熟的思維。
老干部經歷了多年的工作生涯，無論是人生閱歷、工作經驗還是思維方式都一定比年輕人成熟。缺乏經驗的我們看待問題往往會躁動不安，看到小問題容易化成大問題，容易走進情緒的迷宮里，導致判斷失誤。而老干部卻不同，他們的思維方式比較成熟，往往能夠客觀、冷靜地看待問題，避免走進情緒的泥沼。在工作中，如果我們能學習老干部的思考方式，往往能夠更加有效地解決問題，避免產生不必要的麻煩。
第四段：忠誠的理念。
老干部的一生都在為祖國和人民的事業奮斗，他們身上有著深深的愛國主義情感，也有著無私的奉獻精神。我最感動的便是他們對黨和國家的始終忠誠，在人生的各個階段，他們都不曾忘記自己的責任和使命。他們用自己的力量為中國的強大與繁榮做出了不可磨滅的貢獻。作為青年一代，我們應該倍加珍惜自己的時代，懷揣愛國的理念，心存信仰、堅守初心，為民族復興貢獻自己的力量。
第五段：總結。
在工作與生活中，我時常回憶與老干部之間的相處之道，與他們的交流經驗。久而久之，深深地感到，他們身上所傳達的深厚的知識和精神，都是我們青年一代應該去學習借鑒的。唯有不斷地學習和總結，才能增強自己的能力和素質，使自己更好地適應社會發展和工作變化，為祖國的明天貢獻自己的力量，成為一名更好的人。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇十六
在這個社會變化如此迅速的時代，老干部們是我們社會寶貴的財富。他們經歷了國家的風風雨雨，積累了豐富的經驗和智慧。他們是當代社會的楷模和榜樣，他們所擁有的心得體會對我們這些年輕人來說是非常寶貴的。在與一位老干部的交流中，他分享了自己對老干部角色的理解和心得體會，從而讓我對老干部群體有了更深刻的認識和尊重。
首先，老干部們對自己的角色有著清晰的認識。他們認為老干部是黨的“定海神針”，是理論和實踐的結合體，是引領社會進步的中堅力量。老干部都曾是黨的骨干或者從事黨和國家工作，他們有著深刻的階級觀念和使命感。在生活中，他們保持謙虛、嚴肅、實干的態度，在工作中忠誠、勤奮、盡心盡力，始終堅持共產主義的理想和信念。這種清晰的角色認識讓老干部對黨忠誠無比，對國家負責，為人民服務的初心永不改變。
其次，老干部們注重團結與溝通。他們認為團結是力量的源泉，只有通過團結才能實現自己的目標和理念。所以，老干部們在日常生活中注重與他人的溝通和交流，注重傾聽他人的意見和建議。他們能夠平和地接受他人的批評，主動改正自己的錯誤。在工作中，他們注重團結同事，共同為實現下一步的目標而努力。團結與溝通不僅可以凝聚力量，也可以充實自己，讓自己在與他人的交往中不斷進步，提高自己的素質。
其次，老干部們非常注重責任和擔當。他們深知作為老干部，責任重于泰山，擔當重于山海。他們認為自己有責任為黨和國家的事業做出貢獻。所以，在日常工作中，老干部們總是時刻保持責任心和擔當精神。他們專心致志地對待每一項工作，嚴謹細致地完成每一項任務。他們以身作則，是團隊的精神領袖。在團隊合作中，他們經常主動承擔起責任，帶領團隊克服困難，實現目標。
然后，老干部們對自己要持續學習和更新知識有深入的認識。他們認為，只有不斷學習才能跟上時代的步伐，才能更好地服務于人民，并在復雜多變的社會環境中保持他們的領跑地位。老干部們在退休后，依然不停地學習和積累知識。他們通過讀書、聽講座、參加培訓等方式，不斷學習新知識，了解新科技和新變革，同時也跟上社會的變化。在我的交流中，這位老干部告訴我，一位優秀的老干部應該始終保持學習的熱情和愿望，以追求個人的全面發展。
最后，老干部們結合自己的實際經驗，強調了對后輩的關心和幫助。他們認為，老干部的職責不僅是為黨和國家的發展盡力，同時也是傳承和培養后力量。他們時刻關注年輕一代的成長和發展，在工作中給予他們支持和指導，并通過自己的實踐經驗分享給年輕人。老干部們鼓勵年輕干部們敢于冒險，敢于創新，為黨和國家的事業注入新的活力和動力。他們希望通過自己的榜樣與指導成為年輕干部事業道路上的明燈。
老干部們是我們社會寶貴的財富，他們的心得體會是我們寶貴的經驗和智慧。他們注重團結與溝通，注重責任與擔當，強調學習和培養后輩。他們傳承黨的光榮傳統，堅持共產主義的信念，為我們提供了非常寶貴的借鑒和指導。年輕一代應該深深敬仰老干部們，學習他們的思維方式和工作態度，將他們的心得體會延續下去，為國家的繁榮和人民的幸福不懈努力。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇十七
老干部是黨和國家的寶貴財富，他們憑借自己豐富的實踐經驗和深厚的理論功底，為后輩不斷傳遞著寶貴的知識和智慧。老干部授課成了一種傳統，也是一種方式，通過傳授自己的經驗和知識，為社會培養人才，培養接班人。在多年的教學實踐中，老干部總結出一些心得體會，下面通過五段式的文章來談談老干部授課心得體會。
首先，在授課中，老干部注重理論與實踐相結合。老干部經歷過風雨，積累了大量的實踐經驗，他們將這些經驗通過授課傳授給后輩，并且與理論相結合，使學生能夠更好地理解和應用知識。有理論作指導，有實踐作基礎，學生不僅能學習到理論知識，還能夠在實踐中更好地運用這些知識。
其次，老干部注重啟發與激勵。老干部授課時，不僅僅是將知識灌輸給學生，更重要的是培養學生的獨立思考和解決問題的能力。老干部通過提問、引導和討論等方式，引起學生的思考，讓學生自己去發現問題的解決辦法。在授課中，老干部還會通過分享自己的經驗和故事，激勵學生勇往直前，努力奮斗。
再次，老干部注重實踐操作。理論學習是非常重要的，但如果沒有實踐操作，那些理論知識就無法轉化為實際能力。老干部在授課中會精心設計實踐環節，讓學生通過實際操作來將理論應用到實踐中去。通過實踐，學生能夠更加深入地理解和掌握知識，更好地培養實際能力，并將所學知識轉化為實踐中的成果。
最后，老干部注重培養學生的品德。在授課過程中，老干部時常教育學生要有志氣、要有信心、要有責任感。對于學生的品德教育，老干部尤為重視。老干部以身作則，做學生的榜樣，并通過講解黨的優秀傳統和英雄事跡，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過培養學生的品德，老干部旨在培養社會主義建設者和接班人。
總之，老干部的授課心得體會可概括為理論與實踐相結合、啟發與激勵、實踐操作、培養學生的品德等幾個方面。老干部通過自己的授課，傳遞著寶貴的知識和經驗，培養著年輕人的能力和品德。他們用自己的行動詮釋了“教育興國，人才強國”的理念，為社會培養了一代又一代的人才。這是老干部的責任，也是老干部的使命。
老干部服務工作心得體會（實用18篇）篇十八
通過老干部學習，在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發揮自己服務國家、服務社會、服務人民群眾的才干和能量。下面是本站小編為大家收集整理的老干部學習。
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老干部理論組召開了學習、宣傳、貫徹精神座談會，展開了xx社區第一輪學習精神的序幕。社區離退休老干部、黨委、紀委班子代表共計17人參加會議，街黨工委高書記應邀出席，社區邀請老黨員李曉波同志為大家講解報告重點。
學習中，李曉波簡練的概括了報告為“一個主題、一個特色、一個科學發展觀、一個民生、一個目標”，重點強調了兩個“五位一體”：建設中國特色社會主義的五位一體，即經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設;黨的建設的五位一體，即思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。作為一名黨員，該如何去學習貫徹會議精神呢?李曉波說：“首先得要認真學習和解讀胡的重要報告，準確把握的基本精神、重要主題、和主要內容，以及里面所蘊含的新觀點、新要求，這是學習和貫徹的前提。把握“科學發展觀”重要思想是的靈魂，也是我們工作必須長期堅持的指導思想。把握走中國特色社會主義道路是我黨一貫堅持的目標，也是帶領全國人民在新階段繼續奮進的政治宣言和行動綱領”。除此之外，李曉波還讓大家學習到如何讀報紙和政治刊物、如何提煉中心重點、如何理論聯系實際等。
座談會結合報告摘錄和理論組指定的。
學習計劃。
展開討論。結合報告的全文，與會人員用“期待”、“信心”、“機遇”、“跨越”、“強大”幾組詞奏響了在民眾心中的共鳴。報告吹響了向20xx年全面建成小康社會宏偉目標的進軍號角，謀劃出“五位一體”的中國特色社會主義事業總體布局，是一次高舉旗幟的大會，繼往開來的大會，團結奮進的大會。老同志們更是從自身經歷的中國歷次黨代會的實際情況，全面抒發的創新點和卓越性，肯定了中國共產黨的正確領導。
座談歷時兩個小時，會議現場氣氛融洽，各種觀點和心聲的碰撞，達到了很好的學習效果。通過學習，我明白了，不管新老黨員，只要是社會中的一員，就要為社會建設盡自己的一份力量，讓自己發揮余熱，如上街當義務交通管理員，義務向導。平時多做些為人民服務的活動，只要身體力行的、方便廣大人民群眾的好事，我們都可以去做，這就是我做為一名老黨員的看法。
通過近期的培訓學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎，道德水準，業務修養等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
培訓是一種學習的方式，是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉。
1是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習實踐科學發展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，為社會發展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。
2是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。
3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
4是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
5是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發展的主流，讓我們的素質上一個臺階。
6是要廉潔自律，加強思想道德修養。要認真學習科學發展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
總之，通過幾天的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學習的機會，本著做一名小學生的態度，向書本學、向實踐學，向身邊的同志學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。
一、好干部貴在“知行一致”
所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現，而不是“說說一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。
現在關于“好干部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模范”、“務實創新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊。
口號。
很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好干部，不僅要知道好干部的標準，還要善于通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷升華好干部形象，豐富好干部的內涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業，這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。
二、好干部貴在“超越自我”
“超越自我”也是說說容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什么水平，處于什么樣的境界，有哪些優缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人說過，“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部，就要虛懷若谷，勇于向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好干部，政治素質好是一個重要方面，業務能力強也是一個重要方面，也就是我們經常說的“又紅又專”。但隨著時代的發展，國家、社會對干部的要求越來越高、越來越多，從干部自身發展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發展，首先要在干部隊伍的身上得到體現。人的能力、素質是多方面的，多種能力和素質往往能起到互補、互相強化的作用，從而實現“112”的效果。今天我們強調“一專多能”、“復合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好干部，就要時時抱著一種謙虛謹慎的態度，抱著一種好學勤奮的態度，不斷鍛煉、培養自己的素質和能力。最后超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境。一名好干部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發揮自己服務國家、服務社會、服務人民群眾的才干和能量。
三、好干部貴在“善于實踐”
每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執行者。黨的執政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現。因此，對于干部來說，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執行。作為一名善于實踐的好干部，首先要善于創新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結合當地、當時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善于審時度勢，做到顧全大局、遠近結合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善于做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應對復雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經濟效益和社會效益，怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。
一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務是為人民群眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現在人民群眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好干部，要時刻緊記：這些資源是人民創造的，屬于人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利。總之，要做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。