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社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇一
(一)社會治安綜合治理領導責任制落實。各村(社區)、單位(企業)切實加強對綜治工作的領導，定期分析本轄區社會治安形勢，研究部署工作任務。
(二)預防化解矛盾糾紛工作扎實有效。堅持發展楓橋經驗，加強矛盾糾紛調解，全力維護社會穩定。深入開展“**”普法宣傳，進一步加強基層民主法制建設。
(三)隱蔽戰線工作有效開展。進一步增強國家安全意識，深化鞏固國家安全人民防線建設。切實加強防范處理邪教問題的各項工作，密切關注意識形態領域對社會穩定的影響。
(四)加強平安創建。深入推進“民安工程”建設，深化“平安村居(社區)、企業、學校”創建，積極開展平安示范點工程建設。
(五)社會治安綜合治理工作成效明顯。深入開展禁毒、禁賭、反邪教的宣傳制止活動，“黃賭毒”問題、社會治安狀況比上年明顯改善。
(六)各項治安管理和安全生產措施得到落實。減少火災、交通事故數和死亡數，不發生在全國、全省和全市有影響的重特大惡性治安災害事故和安全生產事故。
(七)綜治組織建設進一步規范化。大力開展“基層基礎年”活動，落實“綜治八大員”。
1、本責任書執行情況，由鎮社會治安綜合治理委員會辦公室負責檢查監督，制訂考評辦法，每年進行一次考核。**年第四季度，組織實施全鎮性檢查考評。
2、各村(社區)、單位(企業)定期對各項工作目標的完成情況進行自查，每半年至少一次。
3、鎮綜治辦將各村(社區)、單位(企業)履行本責任書情況匯總后上報鎮黨委、政府。
1、本責任書責任目標列入村(社區)、單位(企業)社會治安責任人任期目標，作為其政績考核和晉級的重要依據。
2、在對各責任單位履行本責任書情況進行檢查考評的基礎上，鎮黨委、政府將予以表彰和獎勵。
3、凡因失職、瀆職、領導不力、管理不善，制度不嚴、工作不落實等原因，達不到責任目標或造成治安秩序混亂、案件多發，使國家、集體利益和人民群眾生命財產遭受重大損失，致使發生嚴重危害社會穩定重大問題，要按照有關規定對該責任單位主要領導和責任人實施責任查究，對其評先、表彰、獎勵等資格實行一票否決，違反黨紀、政紀的，按規定給予處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任書考核期為**年1月1日至**年12月31日。此間如有人事變動，由繼任領導完成責任目標。
中共**鎮委員會村(社區)、單位(企業)。
書記：黨支部書記：
**鎮人民政府村(社區)委會、單位(企業)。
代表人：代表人：
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇二
本文目錄。
為認真貫徹上級各級黨委、政府關于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保校園治安秩序良好，教育教學秩序井然，為廣大師生員工創造一個良好的學習環境和工作環境，現根據社會治安綜合治理有關規定和要求，特簽訂本。
責任書。
一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責任人，分管部門工作的副校長為第二責任人，各部門主要負責人為第三責任人，年級部主任為第四責任人。
工作計劃。
制定綜合治理工作目標、學期內專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內不少于四次以記錄為依據)。
三、部門負責人對部門內“綜治”工作負總責，工作中出現重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。
四、依據“誰主管誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預防教職工違法犯罪，發現問題及時解決。
六、加強“綜治”工作的學習和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態。
七、正確處理教職工中的內部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當，不發生教職工械斗和鬧事事件。
八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。
九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務處下轄本處教職工和授課教師;總務處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。
十、政教處要與年級部簽訂綜治目標管理責任書，各盡其職，各盡其責。
十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內容有：年度內部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優受獎，扣發部門年度“創建”獎勵資金。
十二、有下列情形之一的，予以一票否決：
(1)教職工違法犯罪的;。
(2)教職工違反職業道德受記過及以上處罰的;。
(3)年度內違反校紀校規人次達部門成員總數二分之一的。
校長(簽名)。
部門負責人(簽名)。
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為認真貫徹黨的十八屆三中全會和x廠年度綜治會議精神，落實科學發展觀，全面完成公司各項工作任務，更好地使社會管理綜合治理工作服務于公司生產經營建設，為公司改革和發展創造一個良好的治安環境，按照公司黨委要求，結合公司實際，特簽訂xx年社會管理綜合治理目標責任書。
一、建立健全綜治組織機構，明確責任人，逐級簽訂目標責任書;每季研究一次綜治工作。一項未落實的扣5分。總分20分。
二、加強對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分。總分10分。
三、加強單位內部治安防范工作，落實各項防范措施。單位內部隱患未限期整改扣2分;發生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。總分20分。
四、加強管轄范圍內生活區治安防范和群防群治工作。管轄范圍內生活區發生一起入室盜竊案件扣5分;盜竊機動車輛案件等扣2分。總分10分。
五、加強對“”等邪教人員的教育轉化工作，嚴防聚眾鬧事，赴并進京滋事。發現一人次扣10分。總分20分。
六、積極疏導、調解單位內部矛盾糾紛，不發生越級上訪和群體性事件。發生一起越級上訪扣5分;發生一起聚眾鬧事扣10分。總分20分。
七、發生重特大刑事案件或重特大責任事故者，實行一票否決制。
八、弘揚正氣、懲惡揚善、見義勇為。凡受公司表彰者獎2分;受總廠、縣市表彰者獎3分;受地市表彰者獎5分;受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節給予獎勵。以上獎罰參照總廠有關標準。
晉鋁實業總公司責任單位：
廠長(經理)：
黨委書記：黨支部書記：
年月日年月日。
返回目錄。
1目的。
2范圍。
本辦法適用于xx公司。
3程序。
3.1??遵紀守法。
3.1.1全年無政治案件，無人參與非法組織和非法活動。
3.1.2無任何刑事案件，無違法人員。
3.1.3無民事糾紛。
3.1.4無賭博、賣淫、嫖娼、販毒吸毒、傳播觀看黃色淫穢錄像等丑惡現象。
3.1.5無爆炸、投毒和要害部位的破壞事故。
3.1.6無經濟違法違紀人員。
3.1.7無違反廠紀廠規人員。
3.1.8所屬職工，上班要做好職工，下班要做好公民，處理好家庭、鄰里關系。
3.2工作學習要求。
3.2.1按時按質按量完成行政下達的各項任務。
3.2.3嚴格按照操作（工作）程序上崗，確保人身設備安全。
3.2.4積極參與政治學習和公益勞動，應達到規定的出勤率。
3.3責任獎罰與考核。
3.4本責任書所列條款，責任人應該認真履行并接受上級的檢查考核。
3.6本責任考核由xx公司內部綜合治理領導小組按季考核，年終總考核。
第一責任人：
責任人：
第二責任人：
年???月???日。
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇三
為貫徹《關于加強社會治安綜合治理的決定》和省市公安部門的有關規定，落實“誰主管、誰負責”的工作原則，確保物流園區人民生命、財產安全，特簽訂本責任書。
一、責任單位的第一把手為治安責任人，并具體明確一名主要領導負責治安工作，結合本單位實際情況，把社會治安綜合治理工作納入工作日程，抓好治安防范工作。
二、落實治安目標管理責任制，把工作目標和責任具體化，并健全檢查、監督、考核、獎懲制度。保證“誰主管、誰負責”的原則有效的貫徹執行。
三、對本單位員工要定期進行法制宣傳教育工作，加強員工的法制觀念，開展健康有益的文化活動，豐富企業文化生活。
四、責任單位認真落實“四防”工作。
1、做好各項防火措施，建立義務消防隊，健全消防制度，向員工宣傳消防防火常識。
2、做好防范管理工作，單位下班前要有專人檢查單位的門窗是否關閉，報警系統狀態是否正常，水、電、氣是否關閉。
3、做好車輛管理工作，對聘用的司機設立檔案，督促司機停車后將貴重物品及行車證件隨身攜帶，并鎖好車輛門窗，調好報警器，對已經辭退的司機要收回車輛鑰匙。
4、做好財務室的防范工作，督促財務人員，嚴格遵守財務管理。
制度，保險柜里過夜不得存放巨額現金(最多不得超過300元)，去銀行存取款不得少于兩人以上，并按公安機關“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、保險柜、報警器)去落實。
5、做好安全生產，對新入職員工要進行安全生產教育，督促員工嚴守生產操作規程，防止勞動事故發生。
五、做好民事糾紛調解工作，及時化解各種勞資糾紛，對輕微違法人員做好幫教工作，并明確一名治安信息員，發生問題及時反饋公安機關。
六、本責任書自簽訂之日生效，按照責任書要求,做好本單位的治安工作。
七、本責任書一式兩份，責任單位、管理單位各一份。
責任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇四
優良的社會治安環境是國家經濟發展，人民安居樂業的重要保障。下面本站小編為大家精心整理了社會治安綜合治理。
責任書。
范文，希望能給你帶來幫助。
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩定，增強人民群眾安全感，是構建社會主義和諧社會的必然要求，社區黨支部、居委會主要領導和具體責任人員要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會大目標和總要求，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想。按照中發[20xx]14號、中辦發[20xx]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領導責任，深化“平安集美”建設，加大打擊防控力度，創新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發展構建和諧穩定的社會環境。
一、落實綜治責任，推進平安建設。要牢固樹立抓發展是政績，抓穩定也是政績的政績觀，正確處理改革、發展、穩定的關系，做到一手抓發展，一手抓穩定，把保一方平安作為一項重要的政治責任，擺上重要議事日程，納入為民辦實事項目，切實加強組織領導。要加大平安建設宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿論宣傳氛圍，進一步提升人民群眾對平安建設的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區”考評驗收辦法為標準，認真對照檢查找差距，從人民群眾反映最強烈的事情抓起，從平安創建最關鍵的環節抓起，鞏固和提高創建成果。
二、積極化解矛盾，維護社會穩定。要把矛盾糾紛排查調處作為社會治安綜合治理和平安建設的大事來抓，認真貫徹市人大會頒布的《關于完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調處格局，努力實現“發現得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調處率100%成功率95%以上的目標，確保不發生赴省進京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點工程建設過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實實做好群眾工作，保證重點工程建設順利進行。要加強國家安全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭，繼續做好民間“保釣”人員的教育勸導工作，積極參與邊海防管理，確保不發生危害國家安全和影響轄區社會穩定的問題。
三、強化打擊防控，提高防范能力。要繼續堅持“嚴打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，全力支持公安機關嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網絡犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認真落實區、街社會治安防控體系建設三年規劃，在鞏固現有的基礎上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區，努力形成全時空、立體式的治安防控網絡。鼓勵各社區通過整合松散型小區建立物業管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強群防群治隊伍建設，整合資源，充分調動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，群防群治隊伍的教育管理和使用更加規范有序，不斷提高社會治安防范整體效能。針對轄區部分路面犯罪猖獗，公共復雜場所多，旅游景點多的特點，科學合理布局治安巡防力量和治安執勤點，構建具有地方特色的防控網絡。
四、強化基層基礎，提高管理水平。要在加強社區黨的建設的同時，進一步抓好基層綜治組織、治保會、調解會、警務室、群防群治隊伍、外口管理站建設，規范有效運作，充分發揮他們在基層綜治創安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓、業務交流等種種途徑，加強對基層綜治骨干的教育培訓，進一步增強綜合業務素質，提高工作水平。進一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負責和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負責的嚴密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯防工作，努力建設平安鐵道線，確保不發生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預防青少年違法犯罪工作。
半年和年終，各社區應向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。
本責任書一式兩份，街道、社區各執一份。
黨工委書記：辦事處主任：
社區黨支部書記：社區居委會主任：
為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經濟建設，為公司改革和生產經營創造一個穩定的社會環境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。
一、組織領導。
1、各部門領導要把本部門社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本部門。
年度工作計劃。
納入內部管理范圍并作為本人年度考評的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。
2、黨支部書記是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發揮職能作用，保持內部穩定。
4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發揮在內部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎工作。
1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。
4、充分利用。
黑板報。
通訊報道集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。
7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95%，調解成功率達90%以上。
8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。
9、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發生。
10、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪)為重點的創建活動，爭創模范先進單位。
11、對可能發生的停工、上訪和械斗等突發事件，要及時發現報告，并采取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。
三、目標與任務。
1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。
2、杜絕特大、重大治安案件發生，保證單位年度不出現重大刑事案件。
3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現象發生。
4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。
5、強化管理，杜絕公司財產被盜案件發生。
6、發生違法違紀案件，按公司有關規定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。
四、獎罰規定。
1、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據之一。
2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。
3、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，并給予罰款;情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。
五、其它。
1、單位第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。
2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
公司領導簽字：部門領導簽字：
xxx年月日xxx年月日。
根據中央、省、市關于加強社會管理綜合治理，推進社會管理創新的決策部署，結合社區實際，制定本責任書。
一、責任目標。
1、不發生危害國家安全案件，不發生暴力恐怖案件，不發生邪教活動重大案件，不發生較大集體進京非正常上訪案(事)件，不發生影響社會穩定的重大群體性事件，不發生較大以上安全事故，不發生重大公共衛生和食品安全案(事)件，不發生重大網絡輿情事件，無進京非正常上訪，社會政治保持穩定。
2、不發生重特大惡性刑事案件，不發生重特大治安事件，不發生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。
3、深入開展平安分類創建活動，平安單位、平安行業(場所)、平安家庭等創建達標率達到90%以上，群眾對平安建設的知曉率和參與率達到85%以上。
4、矛盾糾紛調解率達到98%以上，調解成功率達到95%以上。
5、重要警衛任務、重要外事活動、重大節慶活動和群眾自發活動確保安全。
二、工作任務。
1、深化和完善綜治領導責任體系。堅持以法治思維推進平安建設，完善各級黨委、政府主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”的綜治工作領導體系。堅持黨委會定期研究部署綜治維穩信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強督導檢查，統籌解決平安建設中的重大問題和困難。進一步調整完善綜治相關配套責任制度。著力打造一批在市、區有影響的平安示范品牌。
2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關于創新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》(襄辦發[20xx]45號)，加強社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網格化巡防機制，提升街面移動警務平臺實戰水平，健全社區義務治安巡邏隊和單位內保隊伍，完善社區“1+n”巡防機制。深化單位內部治安保衛工作，大力推進城市社區視頻監控系統全覆蓋和“車衛士”防盜系統等技防建設。
3、深化和完善社會矛盾大調解體系。健全維穩情報信息收集研判、預警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進一步規范社區綜治維穩信訪聯動中心(室)和行業性專業人民調解委員會建設，提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進京“非訪”工作機制，最大限度預防和減少進京“非訪”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。
4、深化和提升社區網格化管理體系。進一步加強社區網格化服務管理中心(站)規范化建設，城市社區網格化管理重點抓規范、抓提升、抓考核。
5、深化和完善流動人口和特殊人群服務管理體系建設。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態化機制。落實流動人口基本公共服務政策。健全留守人員關愛幫扶機制。進一步落實社區矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務管理的政策措施。
6、深化和完善綜治基層基礎建設體系。進一步深化和完善社區共建項目，深入開展普法宣傳教育，大力發展見義勇為事業，加大表彰、獎勵和宣傳力度。
7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務。
三、考核獎懲。
本責任書的執行情況，由辦事處綜治委和社區負責指導督辦和檢查考評。對執行本責任書成效顯著的單位，表彰獎勵;對執行本責任書不力、問題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責任。
本責任書若遇黨政領導變動，由接任者繼續履行。
樊城區趙家巷社區黨委書記(簽字)：
責任單位領導(簽字)：
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇五
4、控制火災事故，做到不發生重特大火災事故，少發生一般火災事故。
1、治安保障到位；2、管理控制到位；3、打防建教到位；4、基礎管理到位。
3、單位重視，做到綜治工作與生產、經營工作“同規劃、同部署、同評比、同獎懲”。
2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會丑惡行為；
3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規章制度的行為；
4、單位職工無破壞公共設施，安全設施，消防設施，擾亂公共秩序的行為；
5、單位領導無強令職工冒險作業的.行為；
6、單位職工無重復違法（違紀）犯罪行為；
7、單位不發生治安責任事故，責任區域不發生失竊、侵占、傷害案件，不發生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。
1、消防重點部位制度健全，責任明確，執行到位；
4、用火用電手續齊全，措施到位，責任明確，崗位人員達到“四懂四會”；
5、年度無重大火險隱患，不發生任何火災事故。
1、制度健全，措施到位，崗位責任明確，各類臺帳，簿冊齊全，填寫規范；
3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符；
4、隱患整改及時徹底，責任落實到人，無重復隱患，工作人員政審合格，認真負責，不違規上崗。
1、矛盾糾紛排查及時，調處到位，矛盾糾紛不上交；
2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動；
5、全年無越級上訪或群體性的事件，無民轉刑案件。
3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動，按時完成交辦的工作。
（二）、根據季度考核結果，每半年進行一次半年考評，第一名對單位責任人獎勵200元，最后一名給予單位責任人處罰200元，并報請綜治領導組批準給予黃牌警告。
（三）、全總評第一名給予單位1000元，責任人500元獎勵，并推薦為集團公司綜治工作年度先進集體，先進個人，最后一名給予單位500元處罰，責任人300元處罰，責令單位責任人寫出檢查，并報請公司綜治領導組批準，視情節給予黃牌警告或綜治一票否決。
（四）、考核結果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報，并報送公司企管辦納入各單位經營考核，獎罰兌現。
經理：書記：
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇六
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國消防法》，加強和規范公司各個部門的消防安全管理，明確消防安全責任，有效預防火災和減少火災的危害，確保顧客、員工和公司的生命財產不受損失，特與我商場各部門簽訂以下消防安全責任書。
各部門主管，為部門的消防安全責任人，對該部門涉及消防工作的事項負全責。各部門消防安全責任人直接對嘉華購物廣場總經理負責。各營運部、各科室要全力做好以下工作，并簽訂責任狀：
一、員工安全知識培訓：每月9日、10日兩天定為我商場的消防安全活動日，各部門組織全體員工進行安全培訓演練。并堅持每天早晨利用點名后5—10分鐘時間，由安防部長或營運部長主持對員工進行“消防四個能力建設”及消防器材使用方法等安全知識的培訓教育，進一步強調安全工作的重要性，要求人人增強安全消防意識及人人會背四懂四會、消防器材的使用方法。
二、要求各營運部、各科室保障本樓層所管轄區域嚴禁吸煙明火及電氣焊作業，時刻保持疏散通道暢通，配合安防部認真做好每日防火安全巡查工作，及時清除在通道范圍的商品及物品。
三、各部組、科室要積極配合安防部組織每月消防安全聯合檢查和每半年的大型消防演練等項工作，排查隱患，增強企業對火險隱患及突發事件的處理能力。
四、各部門在正常工作時間內，嚴格按照有關制度，規則進行操作合理使用電器，閉店后或不在工作崗位時，做到人走電斷，不留隱患社會治安綜合治理責任書社會治安綜合治理責任書。違者罰款責任人100元。
七、安全責任要求逐級落實到位，強化組長、員工的安全責任意識，對號入座，確保安全萬無一失。
____有限公司。
安全管理人：
部組：責任人：
簽訂日期：_年_月_日
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇七
乙方：××××××項目部。
為全面落實社會治安綜合治理各項措施，建立政治穩定、治安安定、生產安全的長效機制，不斷提高員工隊伍素質，按“誰主管誰負責，誰使誰負責”的原則，特制定本責任書。
1、認真組織普法教育，提高廣大職工、外來人員的法制觀念，自學遵守法律、法規、自自覺維護社會治安。
2、嚴格對職工、外來人員的教育、管理。職工、外來人員違法犯罪率控制在總人數千分之零點三以下。
3、做好施工現場的安全防范工作，做到無千元以上盜竊案件、無重大刑事案件、無重大治安事件發生。
4、及時發現、消除重大不安全因素和消防安全生產事故。一旦發生突發性事件和重大安全生產事故，必須在初發階段在單位內部迅速處置，以保證社會安定，不發生集體上訪、打群架斗歐事件。
二、甲方責任。
1、將社會治安綜合治理工作列入工作議事日程，定期研究，制訂相親的管理規定和措施，協調必須解決的重在問題。
2、公司對簽約項目和綜合治理工作進行指導、檢查和考核并實施獎罰。
三、乙方責任。
1、將社會治安綜合治理列入現場的一頂重要內容，定期研究部署，及時解決工作中存在的問題。
2、成立社會綜合治理領導小組，由項目經理或委派落實專人負責本項工作，加強治保、調解、普法教育、消防的綜合治理機構。
3、進一步健全、完善社會治安綜合治理領導責任和目標管理責任制，項目部與項目部、項目部與班組簽訂治安綜合治理目標責任書，將目標層層分解，做到“管好自己的人，看自己的門，辦好自己的事“。
4、積極開展社會治安綜合治理的宣傳活動經常進行外來民工的法制教育。努力爭取外來人員登記率和領證率(外來人員暫住證)達百分百。努力控制外來人員的違法犯罪事件發生。
5、切實抓好員工的綜治宣傳教育，廣泛開展宣傳活動，創造良好的社會治安環境。
6、尋職工進行思想道德，文明禮貌的教育，做到無打架斗毆的事件的了生，并能努力做到不發生口角、爭吵的現象。
7、結合自身職能，認真參加當地創建文明小區(村、街道)活動。積極為創建工作提供方便和服務。
四、本責任書與承包合同一并簽訂，作為副本，同時生效。
五、本責任書一式三份，公司執二份，項目部執一份。雙方簽字蓋章生效。
甲方：某某建設工程有限公司乙方;某某某項目部代表：某某某代表：某某某。
簽訂日期：某年某日某
簽訂地點：
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇八
穩定壓倒一切，責任重于泰山，為了實現縣教育主管部門提出的“七個不發生”、“三個零指標”、“兩個最大限度”和“一個確保”的維穩、綜治工作目標，貫徹落實上級及校本部有關文件和會議精神要求，現結合我校工作實際制定本責任書。
一、認真抓好本部門的穩定工作。
1、親自部署、安排、督促、檢查本部門的穩定工作，適時開展調查研究，及時掌握本部門員工或師生的思想狀況，摸清“四個底數”(即可能威脅或影響學校安全穩定的人員底數;本部門的需要目標、重要部位、重點人員的'底數;本部門危險物品儲存、保管、使用情況的底數及直接涉及師生員工切身利益的問題的底數)，及時掌握重點人員的動態情況及各類群體性鬧事苗頭，及時有針對性地做好教育、管理、疏導和化解工作，對重要情報信息必須及時報告學校主管領導和相關職能部門，確保本部門不發生非法集會、游行和、、集體上訪等群體性鬧事事件。各專業班級要逐班建立情報信息員，保持情報信息暢通，認真組織學生政治輔導員和情報信息員開展工作，充分發揮他們有維穩工作中的實際作用。
2、切實抓好崇尚科學、反對邪教的宣傳教育工作，防止師生員工參與“”等邪教活動。杜絕“”赴省進京聚集滋事，或散發“”宣傳單等非法事件;嚴防“”人員自殘、自殺、兇殺等惡性案件發生。切實做好“”等重點人員的教育轉化和監管工作。
3、抓好反滲透、反和平演變的宣傳教育，于國際國內重大事件的特防期，要適時開展形勢教育，及時進行正面引導，切實維護穩定。
二、認真抓好本部門的安全防范工作。
2、建立健全必要的綜治工作組織機構，落實綜合治理目標管理責任制。按照此責任書要求并結合本部門工作實際，制定本綜治工作目標管理責任書，教職工以部門為單位簽訂到人，學生以班為單位簽訂到人，將維穩、綜治工作職責落實到崗到人。
3、按照“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”、“誰審批誰負責”和“屬地管理”原則，各部門必須管好本部門的人、看好本部門的門、做好本部門的安全管理之事。對微機室、多媒體室、語音室、財務室、倉庫等重要部位必須明確安全管理責任人，建立相應的規章制度，并采取切實有效的安全防范措施，對存在的安全隱患必須及時整改。各教學部、學生工作部必須切實加強對學生的安全管理和教育，對學生外宿要嚴格把好審批關，嚴禁學生參加違法活動，嚴防學生自殺、械斗、偷竊等事件發生。組織師生員工集會、集體外出參觀、學習等必須采取行之有效的安全管理措施，嚴防群死群傷等意外事故發生。教務處要切實做好微機室、多媒體室、語音室的防火防盜工作。
4、切實做好內部矛盾糾紛調解工作，防止矛盾激化。
5、管理好本處室的消防器材和防盜報警設備，防止丟失、人為損壞、盜竊或報警探頭不插電或亂丟亂放的現象發生。結合本部門的實際，積極開展群防群治和創建無毒、安全文明部門活動。
三、認真抓好本部門的法制安全教育工作。
1、抓好本部門的法制教育和防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。按上級和校本部要求抓好當年的普法工作。不斷提高和強化師生員工的安全防范意識和法制意識。學生工作部每學期必須對全體學生常規開展兩次以上法制安全教育，對個別心理不健康的學生，應做到早發現、早開導、早醫治，嚴防意外事件發生。
2、教育本部門職工自覺遵守學校有關規定，不違規出租本人住房或雜物房，要求職工對家屬子女和保姆等暫住人員做好法紀安全教育，自覺服從學校、學校安全管理。
四、各部門必須充分發揮職能作用，積極主動配合學校做好有關全院性維穩、綜治工作。
辦公室應充分發揮宏觀調控作用，根據校本部有關維穩、綜治工作要求和學校黨總支、行政的指示精神，抓好對學校維穩綜治工作的總體部署、綜合協調、督查考核工作;學生管理部門與各教學部應切實抓好學生法紀安全教育和日常安全管理;學校網絡管理中心應負責做好網絡方面的管理工作，預防反動、黃色等有害信息進入學校網站;各部門、各教學部都應充分發揮各自的職能作用，積極主動做好有關維穩、綜治工作。
河口初級中學：
處(室)主任：
河口初級中學。
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇九
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩定，增強人民群眾安全感，是構建社會主義和諧社會的必然要求，社區黨支部、居委會主要領導和具體責任人員要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會大目標和總要求，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想。按照中發[20xx]14號、中辦發[20xx]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領導責任，深化“平安集美”建設，加大打擊防控力度，創新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發展構建和諧穩定的社會環境。
一、落實綜治責任，推進平安建設。要牢固樹立抓發展是政績，抓穩定也是政績的政績觀，正確處理改革、發展、穩定的關系，做到一手抓發展，一手抓穩定，把保一方平安作為一項重要的政治責任，擺上重要議事日程，納入為民辦實事項目，切實加強組織領導。要加大平安建設宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿論宣傳氛圍，進一步提升人民群眾對平安建設的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區”考評驗收辦法為標準，認真對照檢查找差距，從人民群眾反映最強烈的事情抓起，從平安創建最關鍵的環節抓起，鞏固和提高創建成果。
二、積極化解矛盾，維護社會穩定。要把矛盾糾紛排查調處作為社會治安綜合治理和平安建設的大事來抓，認真貫徹市人大會頒布的《關于完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調處格局，努力實現“發現得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調處率100%成功率95%以上的目標，確保不發生赴省進京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點工程建設過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實實做好群眾工作，保證重點工程建設順利進行。要加強國家安全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭，繼續做好民間“保釣”人員的教育勸導工作，積極參與邊海防管理，確保不發生危害國家安全和影響轄區社會穩定的問題。
三、強化打擊防控，提高防范能力。要繼續堅持“嚴打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，全力支持公安機關嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網絡犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認真落實區、街社會治安防控體系建設三年規劃，在鞏固現有的基礎上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區，努力形成全時空、立體式的治安防控網絡。鼓勵各社區通過整合松散型小區建立物業管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強群防群治隊伍建設，整合資源，充分調動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，群防群治隊伍的教育管理和使用更加規范有序，不斷提高社會治安防范整體效能。針對轄區部分路面犯罪猖獗，公共復雜場所多，旅游景點多的特點，科學合理布局治安巡防力量和治安執勤點，構建具有地方特色的防控網絡。
四、強化基層基礎，提高管理水平。要在加強社區黨的建設的同時，進一步抓好基層綜治組織、治保會、調解會、警務室、群防群治隊伍、外口管理站建設，規范有效運作，充分發揮他們在基層綜治創安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓、業務交流等種種途徑，加強對基層綜治骨干的教育培訓，進一步增強綜合業務素質，提高工作水平。進一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負責和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負責的嚴密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯防工作，努力建設平安鐵道線，確保不發生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預防青少年違法犯罪工作。
半年和年終，各社區應向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。
本責任書一式兩份，街道、社區各執一份。
黨工委書記：辦事處主任：
社區黨支部書記：社區居委會主任：
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇十
為認真貫徹黨的十八屆三中全會和__x廠年度綜治會議精神，落實科學發展觀，全面完成公司各項工作任務，更好地使社會管理綜合治理工作服務于公司生產經營建設，為公司改革和發展創造一個良好的治安環境，按照公司黨委要求，結合公司實際，特簽訂__年社會管理綜合治理目標責任書。
一、建立健全綜治組織機構，明確責任人，逐級簽訂目標責任書;每季研究一次綜治工作。一項未落實的扣5分。總分20分。
二、加強對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分。總分10分。
三、加強單位內部治安防范工作，落實各項防范措施。單位內部隱患未限期整改扣2分;發生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。總分20分。
四、加強管轄范圍內生活區治安防范和群防群治工作。管轄范圍內生活區發生一起入室盜竊案件扣5分;盜竊機動車輛案件等扣2分。總分10分。
五、加強對“__”等邪教人員的教育轉化工作，嚴防聚眾鬧事，赴并進京滋事。發現一人次扣10分。總分20分。
六、積極疏導、調解單位內部矛盾糾紛，不發生越級上訪和群體性事件。發生一起越級上訪扣5分;發生一起聚眾鬧事扣10分。總分20分。
七、發生重特大刑事案件或重特大責任事故者，實行一票否決制。
八、弘揚正氣、懲惡揚善、見義勇為。凡受公司表彰者獎2分;受總廠、縣市表彰者獎3分;受地市表彰者獎5分;受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節給予獎勵。以上獎罰參照總廠有關標準。
晉鋁實業總公司責任單位：
廠長(經理)：
黨委書記：黨支部書記：
年月日年月日。
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇十一
為深入貫徹落實《中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，大力推進《xx省社會治安綜合治理條例》的實施，切實增強各級黨員干部“保一方平安”的政治責任，全力維護社會穩定，深化“平安”建設。鎮黨委、政府決定與各村(社區)、單位(企業)簽訂本責任書。
一、工作目標。
(一)社會治安綜合治理領導責任制落實。各村(社區)、單位(企業)切實加強對綜治工作的領導，定期分析本轄區社會治安形勢，研究部署工作任務。
(二)預防化解矛盾糾紛工作扎實有效。堅持發展楓橋經驗，加強矛盾糾紛調解，全力維護社會穩定。深入開展普法宣傳，進一步加強基層民主法制建設。
(三)隱蔽戰線工作有效開展。進一步增強國家安全意識，深化鞏固國家安全人民防線建設。切實加強防范處理邪教問題的各項工作，密切關注意識形態領域對社會穩定的影響。
(四)加強平安創建。深入推進“民安工程”建設，深化“平安村居(社區)、企業、學校”創建，積極開展平安示范點工程建設。
(五)社會治安綜合治理工作成效明顯。深入開展禁毒、禁賭、反邪教的宣傳制止活動，“黃賭毒”問題、社會治安狀況比上年明顯改善。
(六)各項治安管理和安全生產措施得到落實。減少火災、交通事故數和死亡數，不發生在全國、全省和全市有影響的重特大惡性治安災害事故和安全生產事故。
(七)綜治組織建設進一步規范化。大力開展“基層基礎年”活動，落實“綜治八大員”。
二、檢查辦法。
1、本責任書執行情況，由鎮社會治安綜合治理委員會辦公室負責檢查監督，制訂考評辦法，每年進行一次考核。xx年第四季度，組織實施全鎮性檢查考評。
2、各村(社區)、單位(企業)定期對各項工作目標的完成情況進行自查，每半年至少一次。
3、鎮綜治辦將各村(社區)、單位(企業)履行本責任書情況匯總后上報鎮黨委、政府。
三、獎懲規定。
1、本責任書責任目標列入村(社區)、單位(企業)社會治安責任人任期目標，作為其政績考核和晉級的重要依據。
2、在對各責任單位履行本責任書情況進行檢查考評的基礎上，鎮黨委、政府將予以表彰和獎勵。
3、凡因失職、瀆職、領導不力、管理不善，制度不嚴、工作不落實等原因，達不到責任目標或造成治安秩序混亂、案件多發，使國家、集體利益和人民群眾生命財產遭受重大損失，致使發生嚴重危害社會穩定重大問題，要按照有關規定對該責任單位主要領導和責任人實施責任查究，對其評先、表彰、獎勵等資格實行一票否決，違反黨紀、政紀的，按規定給予處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任書考核期為xx年1月1日至xx年12月31日。此間如有人事變動，由繼任領導完成責任目標。
中共xx鎮委員會村(社區)、單位(企業)。
書記：黨支部書記：
xx鎮人民政府村(社區)委會、單位(企業)。
代表人：代表人：
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇十二
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩定，增強人民群眾安全感，是構建社會主義和-諧社會的必然要求，社區黨支部、居委會主要領導和具體責任人員要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和-諧社會大目標和總要求，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想。按照中發[20xx]14號、中辦發[20xx]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領導責任，深化“平安集美”建設，加大打擊防控力度，創新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發展構建和-諧穩定的社會環境。
一、落實綜治責任，推進平安建設。要牢固樹立抓發展是政績，抓穩定也是政績的政績觀，正確處理改革、發展、穩定的關系，做到一手抓發展，一手抓穩定，把保一方平安作為一項重要的政治責任，擺上重要議事日程，納入為民辦實事項目，切實加強組織領導。要加大平安建設宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿-論宣傳氛圍，進一步提升人民群眾對平安建設的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區”考評驗收辦法為標準，認真對照檢查找差距，從人民群眾反映最強烈的事情抓起，從平安創建最關鍵的環節抓起，鞏固和提高創建成果。
二、積極化解矛盾，維護社會穩定。要把矛盾糾紛排查調處作為社會治安綜合治理和平安建設的大事來抓，認真貫徹市人大會頒布的《關于完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調處格局，努力實現“發現得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調處率100%成功率95%以上的目標，確保不發生赴省進京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點工程建設過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實實做好群眾工作，保證重點工程建設順利進行。要加強國-家-安-全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭，繼續做好民間“保-釣”人員的教育勸導工作，積極參與邊海防管理，確保不發生危害國-家-安-全和影響轄區社會穩定的問題。
三、強化打擊防控，提高防范能力。要繼續堅持“嚴打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，全力支持公安機關嚴厲打擊嚴重暴-力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網絡犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認真落實區、街社會治安防控體系建設三年規劃，在鞏固現有的基礎上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區，努力形成全時空、立體式的治安防控網絡。鼓勵各社區通過整合松散型小區建立物業管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強群防群治隊伍建設，整合資源，充分調動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，群防群治隊伍的教育管理和使用更加規范有序，不斷提高社會治安防范整體效能。針對轄區部分路面犯罪猖獗，公共復雜場所多，旅游景點多的特點，科學合理布局治安巡防力量和治安執勤點，構建具有地方特色的防控網絡。
四、強化基層基礎，提高管理水平。要在加強社區黨的建設的同時，進一步抓好基層綜治組織、治保會、調解會、警務室、群防群治隊伍、外口管理站建設，規范有效運作，充分發揮他們在基層綜治創安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓、業務交流等種種途徑，加強對基層綜治骨干的教育培訓，進一步增強綜合業務素質，提高工作水平。進一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負責和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負責的嚴密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯防工作，努力建設平安鐵道線，確保不發生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預防青少年違法犯罪工作。
半年和年終，各社區應向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。
本責任書一式兩份，街道、社區各執一份。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇十三
為認真貫徹落實市委、市政府《關于創建“平安”的意見》，按照《xx市綜治委成員單位及機關事業單位社會治安綜合治理考評辦法》，結合我局實際情況，制定本。
責任書。
局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項。
規章制度。
使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標：
(一)刑事案件立案數控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養處罰的職工違法人數控制為零。
(三)火災和其他重大治安災害事故數控制為零。
(四)參加邪教或其他非法組織的人數為零。
(五)重大交通及其他安全生產事故為零。
(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經常預測、定期排查，摸清所屬人員思想動態，做到“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發生群體上訪，越級上訪。
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)。
1、單位一把手要親自抓，有分管領導、有機構和人員具體負責，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。
2、把任務責任分解到人，做到任務明確，責任清楚。(5分)。
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進行不定期抽查。(10分)。
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)。
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。
2、深入開展同邪教非法組織的斗爭，創建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內不發生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。
3、強化對與單位有關的法律、法規、條例的學習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。
(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)。
1、對所屬的重點部位要有專人負責，完善安全生產責任制，嚴格按規程規范作業。(6分)。
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害事故的安全教育，不得出現任何漏洞。(6分)。
3、要把人防與技防有機的結合起來并經常檢查，及時消除隱患。(6分)。
4、加強對所屬人員的交通法規教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。
5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實幫戒措施，保證年度內不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與賭博，保證所管轄的院內(含家屬區)沒有賭博窩點。(8分)。
(四)加強信訪穩控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現象。(30分)。
1、落實“誰主管、誰負責，黨政同責，一崗雙責”，信訪工作責任機制，成立信訪工作領導機構，明確專人負責信訪工作。(10分)。
2、及時掌握信訪工作動態，搞好信息情報工作。(10分)。
3、作好息訪穩控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現象，將問題解決在基層。(10分)。
全年安全目標考核分數在95分以上的為先進單位，80分以上的為達標單位，80分以下為不達標單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達標的單位，不能評為先進單位，責任人不能評為先進個人，并視情給予批評或局內通報批評，發生重大責任事故的，要追究當事人和單位領導的責任。
xx市商務局負責人(簽字)：
二級機構負責人(簽字)：
2019年xx月xx日。
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇十四
為了更好地落實《中共中央國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、中央五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》和《中央綜治委關于加強社會治安防范工作的意見》精神，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞打造平安各諧的社區這一目標，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的綜合治理工作方針，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，切實把社會治安綜合治理各項措施落實到實處維護社會政治穩定，特制定本責任書。
一、加強領導，建立健全“一把手”負總責的社會綜合治理的領導機構，將社會治安綜合治理(平安建設)工作與其它工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲、治安責任目標做到責任到人。
二、市直各單位的社會治安綜合治理(平安建設)工作，自覺接受業務指導和監督。
三、積極配合和支持社區抓好社會治安綜合治理宣傳和法制教育工作，進一步提高廣大干部職工人人遵紀守法和參與社會治安綜合治理(平安建設)的自覺性。
四、認真做好矛盾排查調處工作，建立健全矛盾排查調處工作，把可能引發生大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點，對于社會熱點問題做到早發現、早解決、防止發生群體性事件。
五、系統內各單位要積極配合及支持社區完善出租房屋和流動人口管理服務工作，切實做到“誰用工、誰負責”、“誰出租、誰負責”的原則，積極配合公安機關和社區加強對流動人口和出租房屋的管理等相關工作。
六、繼續深化平安單位，平安供銷等活動，且有新突破。年內無重大特大刑事案件，入室盜竊案件，火災和治安災害事故。繼續做好對非法宗教和“法-輪-功”等邪教組織違法犯罪活動的防范監控。
七、系統內各單位要積極配合社區做好結合普法、依法治理工作，深入開展社會治安綜合治理宣傳月、“平安建設”、“6.26禁毒日”、“11.9消防日”等宣傳活動。
此責任書作為對系統單位綜合治理工作考核標準，對未完成考核目標的將上報市區綜合治理辦公室依據有關規定給予嚴厲的處罰，并追究其領導責任。
本責任書一式兩份，自20xx年3月30日至20xx年3月31日。
責任人：
日期：20xx年xx月xx日
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇十五
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2、黨支部書記（指導員）是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發揮職能作用，保持內部穩定。
4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發揮在內部治安管理中的職能作用。
1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。
3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，并監督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。
7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95，調解成功率達90以上。
8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100。
9、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發生。
10、認真開展四無（無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪）為重點的創建活動，爭創模范先進單位。
11、對可能發生的停工、停產、上訪和械斗等突發事件，要及時發現報告，并采取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。
1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。
2、杜絕特大、重大治安案件發生，保證單位年度不出現重大刑事案件。
3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的'現象發生。
4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。
5、強化管理，杜絕公司財產內盜和被盜案件發生。
6、發生違法違紀案件，按公司有關規定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。
1、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據之一。
2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。
3、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，并給予罰款；情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。
1、黨政第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。
2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
公司責任人：
基層責任人：
社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（實用16篇）篇十六
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩定，增強人民群眾安全感，是構建社會主義和諧社會的必然要求，社區黨支部、居委會主要領導和具體責任人員要全面落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會大目標和總要求，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想。按照中發[__]14號、中辦發[__]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領導責任，深化“平安集美”建設，加大打擊防控力度，創新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發展構建和諧穩定的社會環境。
一、落實綜治責任，推進平安建設。要牢固樹立抓發展是政績，抓穩定也是政績的政績觀，正確處理改革、發展、穩定的關系，做到一手抓發展，一手抓穩定，把保一方平安作為一項重要的政治責任，擺上重要議事日程，納入為民辦實事項目，切實加強組織領導。要加大平安建設宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿論宣傳氛圍，進一步提升人民群眾對平安建設的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區”考評驗收辦法為標準，認真對照檢查找差距，從人民群眾反映最強烈的事情抓起，從平安創建最關鍵的環節抓起，鞏固和提高創建成果。
二、積極化解矛盾，維護社會穩定。要把矛盾糾紛排查調處作為社會治安綜合治理和平安建設的大事來抓，認真貫徹市人大常委會頒布的《關于完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調處格局，努力實現“發現得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調處率100%成功率95%以上的目標，確保不發生赴省進京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點工程建設過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實實做好群眾工作，保證重點工程建設順利進行。要加強國家安全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭，繼續做好民間“保釣”人員的教育勸導工作，積極參與邊海防管理，確保不發生危害國家安全和影響轄區社會穩定的問題。
三、強化打擊防控，提高防范能力。要繼續堅持“嚴打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，全力支持公安機關嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網絡犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認真落實區、街社會治安防控體系建設三年規劃，在鞏固現有的基礎上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區，努力形成全時空、立體式的治安防控網絡。鼓勵各社區通過整合松散型小區建立物業管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強群防群治隊伍建設，整合資源，充分調動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，群防群治隊伍的教育管理和使用更加規范有序，不斷提高社會治安防范整體效能。針對轄區部分路面犯罪猖獗，公共復雜場所多，旅游景點多的特點，科學合理布局治安巡防力量和治安執勤點，構建具有地方特色的防控網絡。
四、強化基層基礎，提高管理水平。要在加強社區黨的建設的同時，進一步抓好基層綜治組織、治保會、調解會、警務室、群防群治隊伍、外口管理站建設，規范有效運作，充分發揮他們在基層綜治創安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓、業務交流等種.種途徑，加強對基層綜治骨干的教育培訓，進一步增強綜合業務素質，提高工作水平。進一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負責和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負責的嚴密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯防工作，努力建設平安鐵道線，確保不發生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預防青少年違法犯罪工作。
半年和年終，各社區應向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。
本責任書一式兩份，街道、社區各執一份。
黨工委書記：辦事處主任：
社區黨支部書記：社區居委會主任：