在發表講話時，講話稿可以作為我們的備忘錄，提醒我們提及重要的內容和要點。接下來是一些經典的講話稿案例，它們涵蓋了不同場合和主題的演講，值得我們學習和參考。
在市委督導組長工作會議上的講話稿（優秀14篇）篇一
同志們：
剛才，民權同志作了個很好的工作報告，既全面總結了去年的工作，又精心部署了今年的工作;莉君同志宣讀了表彰決定，會上表彰了一批先進單位;鴻春同志宣讀了工會系統“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動方案，等一下市人大會副主任、市總工會主席竇翔燕同志還要作重點強調，希望大家認真學習貫徹今天的會議精神，確保今年的工會工作取得新的成效。
過去的一年，是“”的開局之年，我市經濟和社會發展都取得了新的成績，各項指標在全省名列前茅。全市完成地區生產總值1346.4億元，同比增長14.3%;固定資產投資811.6億元，增長35.2%;財政總收入150.7億元，增長39.8%;城鎮居民人均可支配收入17606元、農民人均純收入6230元，分別增長14.1%和19.6%。今年規模工業增加值737.2億元，同比增長20%，工業總量去年一年超過常德、株洲兩個市，排在全省第四。這樣的成績來之不易，是市委、市政府正確領導的結果，也是包括工會干部和廣大職工在內的全市人民共同努力的結果。
20xx年，全市的工會工作開展得有聲有色，可圈可點。一是團結和帶領全市廣大職工積極投身推動科學發展、實現富民強市的實踐，廣泛開展“建功立業‘’、‘兩城’建設當先鋒”主題勞動競賽，充分發揮工人階級的主力軍作用，為我市快速發展提供了強大推動力量。二是積極開展和諧勞動關系園區創建活動，大力推進“兩個普遍”，抓好職工安全保障，有力維護了職工利益和社會穩定。三是以“郴州杯”職工職業技能大賽為抓手，大力實施職工素質提升工程，職工的思想道德素質和知識技能不斷提高。四是高度關注農民工、勞務派遣工、困難職工等群體的突出問題，大力推進“雙聯”和困難職工幫扶工作，把黨和政府以及工會組織的溫暖及時送到困難企業、困難職工家庭。五是積極推進黨工共建創先爭優活動，成功召開市工會第四次代表大會，不斷加強工會干部隊伍建設，著力夯實基層基礎工作，提升了工會工作水平。對去年的工會工作市委是滿意的，全總和省總也是充分肯定的，市總工會獲得了很多國家級、省級和市級榮譽，連續5年獲得全省工會工作考核一等獎。在這里，我代表市委向全市各級工會干部和廣大職工表示誠摯的感謝!向獲得表彰的先進單位和先進個人表示衷心的祝賀!
今年是“”承上啟下的重要一年，也是郴州“大干新三年，再創新輝煌”的第一年，我們將迎來黨的的勝利召開，做好今年的工會工作意義重大。如何做好今年的工會工作，我講四點意見。
一、科學研判，全面把握工會工作面臨的新形勢新要求。
當前，國內外形勢更加復雜嚴峻，對我們統籌利用兩個市場、兩種資源，保持經濟平穩較快發展提出了新考驗。工會工作是黨的全局工作的重要組成部分，始終是為完成黨的不同階段的歷史任務服務的。我們要準確把握新形勢，主動適應新要求，強化共識，堅定信心，切實增強做好工會工作的責任感和使命感。
1.國際國內的形勢發展對工會工作帶來了新挑戰。面對發展變化的國際國內形勢，能否抓住新機遇、贏得新挑戰、實現新發展，是對工會組織的重大考驗。從國際看，國際金融危機目前已逐漸演變為經濟危機、社會危機、政治危機，特別是突尼斯、利比亞、埃及、敘利亞等北非、中東局勢動蕩，西方敵對勢力借機加緊對我實施“西化”“分化”，千方百計插手我人民內部矛盾，企圖把一線群眾的利益訴求轉化為政治問題，達到動搖我們黨執政根基的目的。能否妥善處理好職工群眾的利益訴求，保持職工隊伍的穩定，是對各級黨委執政能力的新挑戰，更是對黨領導下工人階級群眾組織工會的新挑戰。從國內看，受國際金融危機的影響，我國經濟形勢也發生了重大變化，出口嚴重受阻，很多出口企業面臨著困難，尤其是近年來生產生活要素價格快速上漲、國內外投資力度逐步減弱、外部市場需求不旺等不利因素疊加，經濟增長下行壓力明顯加大，企業特別是中小企業的發展困境短期內難以根本改變，給職工就業帶來了新的挑戰。工會工作在促進經濟發展、促進職工就業、促進社會和諧等方面面臨著新的挑戰。從自身看，我市還存在著經濟總量不大、增長質量不高、民生欠賬較多等問題，郴州又是一個依托資源型城市，我們既要加快發展，又要轉型發展。這就對工會如何引導職工在經濟建設的主戰場發揮主力軍作用提出了新的挑戰，工會在構建和諧勞動關系、維護職工隊伍穩定、促進企業健康發展等方面的責任更加重大。
2.我市經濟社會科學跨越發展對工會工作賦予了新任務。市第四次黨代會提出了“開放崛起、轉型發展、著眼國際化、建設新郴州”的戰略部署。今年市委又提出“大干新三年，再創新輝煌”的總體工作要求，組織開展“交通大建設、城市大提質、產業大轉型、作風大整頓”四大活動。郴州要發揮資源優勢，走出資源依賴，推進快速發展，賦予了工會組織新的任務、新的使命。工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在凝聚人心方面具有不可替代的重要作用，在促進經濟社會又好又快發展中肩負著重要職責。各級工會組織要充分發揮團結職工、凝聚職工、引導職工的工作優勢，找準切入點，把握著力點，切實把廣大職工群眾的思想和行動統一到市委、市政府的戰略部署上來，為推動郴州在更高水平、更高速度上實現科學跨越勇立新功。
3.勞動關系的深刻變化對工會工作提出了新要求。隨著非公經濟的快速發展和農村勞動力的大量轉移，非公企業職工和農民工已成為職工隊伍的主體，職工就業方式靈活多樣;勞動關系更加復雜多變，因隨意裁員、克扣工資、職業危害和安全事故引發的職工權益受到侵害的現象時有發生，勞動爭議矛盾呈上升趨勢。面對經濟關系和勞動關系的變化，工會維權的主要領域已轉變為非公企業、外資企業和改制企業，主要對象已轉變為非公企業職工、下崗失業人員、困難職工和農民工，主要內容已轉變為維護職工的勞動就業、收入分配、社會保障和勞動安全衛生權益，維護職工權益、協調勞動關系的任務更加艱巨。各級工會組織要始終站在協調勞動關系的第一線，切實承擔起構建和諧勞動關系的社會責任，把維護職工的合法權益，大力發展和諧勞動關系，作為工會參與社會管理創新的具體實踐，以勞動關系和諧促進社會和諧，為經濟社會發展營造良好的社會環境。
二、把握方向，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路。
中國特色社會主義工會發展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是對中國工會80多年、新中國成立60多年、特別是改革開放30多年來工會工作理論成果與實踐經驗高度概括和科學總結，是中國工運事業蓬勃發展的必由之路，成功之路，勝利之路。深入學習、廣泛宣傳、積極實踐中國特色社會主義工會發展道路，事關黨的事業發展全局，事關工人階級根本利益，事關中國工會前途命運，具有重大理論和實踐意義。
1、要準確把握這條道路。中國特色社會主義工會發展道路的內涵是“八個堅持”：堅持自覺接受黨的領導，堅持工會的社會主義性質，堅持發展工人階級先進性，堅持構建和諧勞動關系，堅持維護職工合法權益，堅持健全完善社會主義法律體系，堅持推動形成國際工運新秩序，堅持以改革創新精神加強工會自身建設。這八個方面共同構成了一個相互聯系、有機結合、密不可分的整體。其核心是堅持自覺接受黨的領導，根本是堅持工會的社會主義性質，關鍵是堅持維護職工合法權益。各級工會組織和廣大工會干部要認真學習領會，深入研究把握，全面貫徹落實，努力使這條道路越走越寬廣。
2、要大力宣傳這條道路。要把學習這條道路作為工會干部培訓的重要內容，通過集中學習、巡回宣講、輔導講座等多種形式，使其入耳入腦入心，進一步提高廣大工會干部的政治理論素養。要充分利用各種媒體和各種形式廣泛宣傳這條道路的時代性和先進性，旗幟鮮明地宣傳黨對工會領導的基本原則，令人信服地宣傳工人階級主力軍的偉大作用，理直氣壯地宣傳工會主動依法科學維權，毫不動搖地宣傳工會的團結和統一，增強走中國特色社會主義工會發展道路的信心和決心。
3、要自覺遵循這條道路。要把中國特色社會主義工會發展道路的基本要求貫徹到各項工作中去，堅持運用這條道路來指導實踐、解決問題，善于在基層的生動實踐中汲取營養，不斷發展和豐富這條道路。要以解決好當前突出問題和重點問題為切入點，探尋中國特色社會主義工會發展道路與我市工會工作的有機結合點，使郴州的工會工作不斷煥發生機，最大限度地為推動全市經濟社會又好又快發展貢獻力量。
工會是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的表達者和維護者，在推動科學發展、促進社會和諧中具有十分重要的作用。全市各級工會組織和廣大工會干部必須立足優勢，主動作為，團結帶領廣大職工為加快郴州科學發展、促進社會和諧穩定凝心聚力、再立新功。
1.要廣泛開展創先爭優建功立業活動。要以推動轉型升級、加快經濟方式轉變為核心，以我市“交通大建設、產業大轉型、城市大提質”為主要陣地，組織開展“大干新三年、職工當先鋒”創先爭優勞動競賽活動，廣泛深入發動職工群眾立足本職作貢獻、學趕先進爭一流。要推進群眾性經濟技術創新活動和“我為節能減排做貢獻”活動，鼓勵和引導廣大職工開展技術革新、技術攻關、發明創造和合理化建議，不斷提升職工創新創造能力。要以“郴州杯”職工職業技能大賽為帶動，著力健全培訓、競賽、晉級和促進就業“四位一體”的職工技能提升機制，為職工成長和就業創業搭建平臺。要大力加強勞模的選樹、培養和宣傳，使尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造成為社會共識和人們自覺行動。
2.要全面構建和諧勞動關系。發展和諧勞動關系是加強和創新社會管理的重要內容，既要在面上創建，又要在點上突破。要繼續運用好，推進好載體，加大面上創建力度。要堅持黨政主導、工會運作的維權格局，不斷完善工會與政府聯席會議、勞動關系三方協調等機制，努力從源頭上化解勞動關系矛盾。要切實加強職代會、廠務公開民主管理等工作，維護職工民主政治權利。要著力加強“雙聯”和困難職工幫扶工作，廣泛籌措資金，完善幫扶機制，深入推進項目化幫扶，逐步實現由困難幫扶向全面服務轉變。要把園區作為突破的重點。園區是我市承接產業轉移的重要平臺，是非公經濟的聚集區。全市園區工業產值占全部工業產值的比例逐漸增大，20xx年占30%，20xx年占35.8%，預計到“”末就可能超過50%。在園區大力發展和諧勞動關系，事關園區職工隊伍穩定，事關園區經濟持續健康發展。我們要緊緊圍繞湘南承接產業轉移示范區建設，按照“圍繞一條主線、把握兩個重點、打造三個中心、開展四項活動、取得五個成效”的要求，加強園區工會工作，為園區經濟社會發展優化環境。把發展和諧勞動關系作為工會工作的主線，以工會組建、工資集體協商為重點，大力推進外資企業、民營企業的建會工作，以貫徹實施《湖南省企業工資集體協商條例》為契機，注重提高職工特別是一線職工和農民工的工資水平，努力實現勞動報酬增長與勞動生產率提高同步。著力打造集服務幫扶中心、法律援助中心、職工文化中心于一體的三個服務職工平臺，在園區企業大力開展勞動競賽、幫扶救助、非公企業工會工作規范提升、和諧勞動關系企業創建等四項活動，確保取得促進職工權益維護、促進勞動關系和諧、促進園區企業發展、促進基層工會工作提升、促進職工隊伍穩定的成效。
3.要大力加強企業文化和職工文化建設。黨的xx屆六中全會吹響了建設社會主義文化強國的新號角，省里下發了《關于貫徹黨的xx屆六中全會精神加快建設文化強省的意見》，我市也正在對文化建設進行調研。企業文化職工文化是社會文化體系的重要組成部分，發展先進企業文化職工文化是工會組織的重要使命。要抓住國家推進文化大發展大繁榮的強勁東風，借勢借力加強企業文化和職工文化建設。在計劃經濟時代，企業文化曾一度繁榮，每個縣都有工人文化宮，很多企業都有工人俱樂部，活動設施很齊全，后來，由于種種原因，職工文化活動場所功能減退，設備老化，逐漸廢棄。隨著經濟的不斷發展和工人主體的不斷變化，廣大職工的精神生活需求日益高漲，特別是80后、90后新生代產業工人大量出現，他們對企業的認同感、歸屬感要求強烈，對精神文化需求更加迫切。企業文化職工文化建設是職工舒緩身心壓力，豐富知識厚度，提高綜合素質的重要載體，既有利于職工個人素質的提升，職工幸福指數的提高，也有利于企業的發展，社會的和諧。各級工會組織要善于抓機遇、抓示范、抓試點、抓推動、抓規范，積極尋求黨政支持，切實加快工人文化宮、俱樂部、職工書屋等職工文化陣地建設，將工會群眾性文化場館納入社會基礎文化設施建設范疇。要以市職工活動中心為龍頭，在今年著力創建3個以上示范性縣級工人俱樂部、10個以上示范性企業文化場所和16個市直工會聯合會模范職工之家，爭取用三到五年的努力，推動各縣市區和建會的企事業單位都有職工文化場所，同時要完善制度，加強管理，促進規范，為豐富職工文化生活搭建更多平臺。要狠抓活動載體，以“書香工會”創建、“讀經典頌名篇”演講賽、企業文化職工文化長廊創建等活動為載體，廣泛開展生動活潑的職工讀書、職工歌詠、職工健身等活動，著力打造職工活動品牌，讓職工走入教室、走上舞臺、走進球場，讓他們在工作之余，身體更健康，精神更充實。
四、凝聚力量，努力推動新形勢下工會工作再上新臺階。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢下的職工群眾工作，必須進一步加強組織領導，創新思路途徑，完善工作機制，充分調動各方面的積極性和創造性。
1、各級黨委、政府要加強對工會工作的領導和支持。要把工會工作納入黨委工作的重要議事日程，認真研究新時期工會工作的新情況，著力解決工會工作帶方向性、原則性和全局性的重大問題，支持工會依照法律和章程創造性地開展工作。要高度重視工會領導班子和干部隊伍建設，充分發揮工會組織在加強和創新社會管理中的重要作用，賦予其更多的資源和手段，把黨政所需、職工所急、工會所能的工作盡可能地交給工會去做，不斷拓展工會工作的活動空間和領域。
2、各個部門、社會各方要重視和支持工會工作創新發展。工會工作的面很寬，內容也很豐富，僅靠工會一家的力量遠遠不夠，需要全社會給予關心和支持。各有關職能部門和社會各方面要牢固樹立一盤棋思想，各司其職，各盡所能，為工會工作的開展創造有利條件。尤其是各企事業單位和“兩新”組織要積極支持基層工會組建工作，為工會依法依章行使職權、開展活動提供便利;要堅持和完善以職工(代表)大會為基本形式的民主管理制度，暢通職工參與民主管理、民主監督的渠道;在制定重大規劃、研究涉及職工切身利益的重大問題時，充分聽取工會組織的意見。同時，各級有關部門要采取切實有效的措施，保障基層工會和工會干部的合法權益。
3、各級工會組織要進一步加強自身建設。一是要擴面，進一步擴大工會工作覆蓋面。依法推進“兩個普遍”，繼續抓好農民工、勞務派遣工入會工作，推動在非公企業和中小企業普遍建立工會組織。二是要強體，進一步加強干部隊伍建設。以創先爭優、學習型組織建設等活動為載體，通過加強教育培訓、完善學習制度等形式，促進工會干部隊伍不斷優化知識結構，提高工作水平。三是要優風，進一步改進工作作風。以“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為契機，結合開展創先爭優和作風大整頓活動，把服務職工活動做好做實，做出成效，做出示范，做出品牌，深入基層一線，搞好調查研究，關心職工疾苦，竭力幫助他們排憂解難，真正使工會組織成為名副其實的“職工之家”、工會干部成為名副其實的“職工之友”。
同志們，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，團結和帶領全市廣大職工群眾開拓進取，奮發有為，努力開創我市工會工作新局面，以優異成績迎接黨的勝利召開!
在市委督導組長工作會議上的講話稿（優秀14篇）篇二
xx分公司的各位同事：
大家上午好！
這次同財務部x總來到武漢，任務有三個：
一，專程祝賀。xx是系統內第一家成功舉辦開業慶典的省級分公司。創造了邊籌邊建的模式，提供了一個開業慶典的樣板。重要的是展示了xx分公司在x總為核心的領導班子帶領下，耐得住寂寞，攻堅克難，瞄準新的高度，開創新的事業，成就新的自我，建設新的生活，在短短的幾個月時間了所取得的成績。把開業慶典開成了一個xx國際在大武漢的登臺亮相的舞臺。
二，專程慰問。今年入夏以來，作為全國四大火爐之一的武漢，持續高溫天氣。大家戰高溫斗酷暑，堅守工作崗位，邊籌邊建，在各種資源條件十分局限的情況下，大家一心撲在工作上，群策群力，拓市場，建渠道，找項目，取得了規模與效益，隊伍與管理的雙豐收。對大家的辛勤付出，代表總經理室專程慰問。
三，專程督導。有兩個方面的內容：財務應收賬款督導和三季度計劃任務督導。
剛才，x總做了一個很好的`報告，聽了以后：感覺內容十分全面，工作思考十分深入，成果令人鼓舞，發展任重道遠。想借這樣一個機會，同班子成員和全體同事做一個交流，講三個方面的意見：
一，對接受三季度計劃任務的思想上要認識到位。提出任務的原因：集團發展面臨的壓力；xx國際發展面臨的壓力。三季度x總提出達成全年計劃任務不是信口開河，不是心血來潮；這個計劃已經成為x總和總經理室成員志在必得的目標。是xx現階段最重要最核心的工作，是政治任務。關注領導的關注，重視領導的重視，這就是中心工作，就是講政治講大局。xx分公司是xx的王牌軍。
二，對達成三季度計劃任務的措施上要切實可行。任務重，時間緊，公司又是剛剛開業，接受的計劃任務又是全系統最重。這對xx是個考驗。下達計劃任務以后，總公司總經理室，總公司的各部門都在看著xx，全系統都在看著xx，看著xx班子和全體員工。用常規手段是無法達成。要用超常規的思路找準渠道，找準項目，找準資源，找準人，才能達成。
三，對xx分公司的愿景建設目標上要準確定位。xx分公司在xx要有什么樣的建樹，方向很重要，目標很重要。傭金平臺目標，渠道目標，管理目標等。
祝愿xx分公司在x總的帶領下，開拓進取，勇擔大綱，成為xx市場上的保險經紀新旗手！
在市委督導組長工作會議上的講話稿（優秀14篇）篇三
今天，工會機關在這里召開第一次全體會議，借此機會，我想就如何構建和諧的人際環境、改善工會內外部工作氛圍，如何樹立整體意識、打造一流團隊等方面談談談自己的看法，和大家交流、與同志們共勉。
我剛來不久，時間很短，對每位同志還不能說十分了解，同志們對我們也同樣，還有待在今后的工作中和長期的相處中加深彼此的溝通和交流。我也期待著和同志們盡快熟悉，兩相無猜，通過和大家的真誠交流，虛心學習，進而得到大家的認可，并發自內心地接受和承認我為這個團隊中的一員。我想做到這一點并不難，相信這個時間和過程不會太長。我來了以后，作為熟悉工作和了解情況之需，翻了翻咱們工會機關每個人的自然情況冊，可以說大家來自五湖四海。從經歷和經驗看，既有干過車機工電輛的，也有做過教育、房建等工作的，既有干過行政的，也有干過黨務的。從年齡上看，既有50年代的，也有60年代、70年代的。可以說經歷各異，來源不同。我感覺到，這是一個優秀的集體、一個出色的團隊，將王羲之在《蘭亭集序》中的那句“少長咸集，群賢畢至”用在這里真是再恰當不過了。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來，這是什么?常言道：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。我想這應該是上天賜給的緣份，真是來之不易。為此，大家彼此間應相互珍惜，珍緣、惜緣。從現在起，大家就要朝夕相處、并肩作戰了，在一起的時間比和家人在一起的時間都長，可以說不是親人勝似親人。在這么一個由機緣組合在一起的團隊，因年齡、經歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。有時甚至同樣的年齡、不同的經歷，同樣的經歷、不同的角度，同樣的角度、不同的環境，同樣的環境、不同的心情等等，都會帶來認識的差異和行為上的區別，這是非常正常的，也是永遠避免不了的。那么，關鍵的關鍵，是我們采取什么態度，去正確對待和妥善處理人與人之間的差異。是與人為善、求同存異，化解矛盾、縮小差異，還是固執己見、互不相讓，自私偏執、針鋒相對，甚至是兵戎相見、以鄰為壑，瓦解合力、摧毀團隊，以至影響工作、降低效率?說到底是一個如何為人處世的修養問題，是一個整體與局部、大局與小局的問題。
為此，我想談一談個人的認識和體會，也算是一點希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺得有點價值，我愿與大家一起努力去做。
概括地講，或者是理想的目標即“共同的愿景”就是我們要在工會機關內部積極倡導并努力營造：寬松祥和的政治環境，緊張有序的工作氛圍。
所謂寬松祥和的政治環境，主要表現在以下幾個方面：
一是要與人為善，富于愛心。要有一顆心中的太陽，也就是要有善良的心靈，真摯的友情，無價的愛心。什么是人們心中的太陽?這個太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑;象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱;象趙云在天水關吃了敗仗后面對他的卻是諸葛亮的朗聲釋懷;象藺相如不計前嫌熱情地攙扶起廉頗的雙手;它還象秋日的風、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽，也就是善良、寬容、友情、愛心，我們人人心中應該擁有這個太陽，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。
二是要坦誠相處，以誠待人。講誠重信，是為人處世的前提和基礎。在我們這個集體中應建立“四種關系”：思想上一致的共同關系，組織上嚴密的集合關系，工作上親密的協同關系，感情上正常的交流關系。力爭做到“三無”：正常交流而無戒備之心，合作共事而無后顧之憂，互相提醒而無防范之意。營造“四力”：內部形成凝聚力，橫向形成合力，上下形成吸引力，對外形成戰斗力。在與同志相處的過程中，要取長補短、相互寬容。人可以有優勢，但不可有優越感。曾國藩在回眸自己的人生事業時曾發出這樣的感慨：“勢不可用盡，功不可獨享，大名之下要推讓三分，盛時要做衰時想。”我相信這句名言會對大家帶來有益的啟示。三是謙虛謹慎，虛懷若谷，苛求自已，高看他人，不自以為是。要有海納百川的坦蕩胸懷，廣納雅言的君子氣度。虛心聽取不同意見，不剛愎自用、堵塞言路。讓人說話，天塌不下來，何況是自己朝夕相處的同志。
四是要樂于助人且樂于受人之助。助人是一種感情的投入，是建立友誼的橋梁。接受別人的幫助，也同樣是胸懷坦蕩、氣度大方的表現。我們說“養天地之正氣，法古今之完人”，但金無足赤，人無完人，事實上任何人終其一生也不可能修煉成完人。每個人都有不足之處，每個人在生活上在工作中都有求助于他人的地方。對同志間的善意相助，我們要樂于接受，正所謂長江不拒細流，泰山不辭捧土。這是一種感情交流，越交流感情越親密。
五是要相互尊重，消除心中偏見。要客觀公正，拭去眼中浮塵。偏見如同變色眼鏡，透過這副眼鏡看親朋好友，則個個都是粉面桃花、出水芙蓉，梨花帶雨、梅枝獨俏。而透過這副眼鏡看路人疏客或意見相左者，則都是敗柳殘荷、枯藤老樹，流水落花、地衣紅皺。如果不能客觀公正地待人接物，自恃高明，則猶如眼前蒙上一層浮塵，一旦浮塵障目，則看清流常為濁水，觀藍天常成陰霾，眺綠野常似荒漠。因此，偏見、成見、狹隘、嫉妒最要不得，害人不利已，是非黑白全顛倒。
六是要相互支持、相互配合、相互補臺。有整體觀念和團隊意識，而不是一盤散沙、各自為政，以鄰為壑、釜底抽薪，互相撻伐、互相攻訐、互相拆臺。我以前在班子建設中悟出過這樣的道理，今天用在此也不為過，即：互相補臺，都有舞臺;互相拆臺，一塊下臺;互相捧臺，好戲連臺。美國斯坦福大學有一位心理學教授曾做過這樣一項試驗，他將兩輛外形完全相同的汽車停放在相同的環境里，打開其中一輛車的引擎和車窗，摘掉其車牌;而另一輛車則封閉如常，原樣保持不動。打開的那輛車在三天內就被人破壞得面目全非，而另一輛車則完好無損。隨后，他在好車的窗戶上打了一個洞，僅過了一天，車上窗戶全部被打破，車內的東西也全部丟失。這就是著名的“破窗理論”，這一理論告誡我們個體與整體、局部與全部之間相互依存、相互倚重的關系。
七是要做老實人，說老實話，辦老實事。不耍小聰明，不在背后搞小動作。古語說，靜座常思己過，閑談莫論人非，這是做人的基本修養。要襟懷坦白，為人正直。對同志耍小聰明，實為不聰明。你第一次給人設套劃圈耍小聰明騙了別人，以為未被人識破而自嗚得意，繼續耍將下去，但在機關誰也不是傻瓜，不可能第二次第三次還看不透。“路遙知馬力，日久見人心”，一旦別人對你看透了卻不說透，從此冷眼旁觀你的重復表演，到頭來吃虧的還是自己，這正應了《紅樓夢》中那句話，即：“機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命”。《呂氏春秋》中有句話精辟地告誡我們察人之法：“聞其聲而知其風，察其風而知其志，觀其志而知其德”。所以為人處世交朋友要誠實為本，不可偷奸耍滑，警惕聰明反被聰明誤。
所謂緊張有序的工作氛圍，主要是指我們工會內部必須建立嚴格的工作制度和工作機制。不能一講寬松就拋掉了制度、紀律、程序，不能松松垮垮、拖拖拉拉、推諉扯皮，失去應有的自我約束;不能不講質量、不講效率;不能心中無數、做事無目標無方向，貽誤工作，造成不應有的損失，影響團隊的整體形象。“寬松祥和”與“緊張有序”是相輔相成、對立統一的關系，是一個有機的整體目標。既要互相關心,互相幫助，親如兄弟姐妹，又要相互負責，相互制約，維護團體榮譽。姚明在其籃球生涯中曾發出過兩種截然不同的感嘆，即：“打籃球不能光靠一個人”和“打籃球缺一個人也不行”。這兩種感慨是姚明在經歷了世錦賽及亞運會的“滑鐵盧”和a的慘烈搏殺后對個體與整體的不同認知。前者含有埋怨和推諉的成分，后者則道出了整體的重要性，認識到光靠個人英雄主義是不可能一手擎天的。
因此，我建議同志們從以下幾個方面考慮：
一是提倡做到“四力求”。即在思想上力求開拓進取，在掌握政策上力求穩健，在工作上力求重點突出，在工作作風上力求務實實干。輝煌的業績，是靠大家辛辛苦苦干一些在當時看來不顯山不露水的實在事積累而來，很多事情在當時不顯眼，短時不見奇效，但干幾年干幾件積累起來，卻實實在在突兀人前。
二是要做到各司其職，各負其責，不留空檔，不矛盾上交。各位同志要對部長、主任負責。部門負責人要對主席負責，我們共同對黨委負責。不能不按程序，把自已的主管領導拋在一邊，使其不明就理，茫然無措。可以越級，但必須讓主管領導清楚。工作要高效率，今天的事不要拖到明天。
三是工作要有始有終，有落實機制，有措施方案。年初有規劃，月季有安排，調研有報告，年終有總結盤點。力求做到心中有數，進度明了，問題清楚，努力方向明確。要經常檢查自己的工作，看是否做到了讓基層高興、讓自己滿意。
我想，如果制度到了位，每個同志的工作到了位，做到了忙碌而不盲目，放松而不放縱，那么，日常我們每名同志閑暇時相見于街頭、公園，心里應該是非常輕松的干凈的，是不會談起工作的。那時，滔滔不絕的，是養生之道，是子女的進步與成長，是閑情逸致，是花鳥蟲魚，是春花與秋月。真到那時，“寬松祥和的政治環境，緊張有序的工作氛圍”就可以說基本形成。
要加強工會的自身建設，保持工會組織的旺盛生命力，我認為我們工會干部應追求“三個成熟”：政治上成熟、業務上成熟、人格上成熟。
首先是政治上成熟。就是要加強理論學習，提高理論素養，增強理性思維能力。理性思維是一個干部素質的靈魂。要能夠自覺地運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“解放思想，實事求是，與時俱進”的思想路線來指導我們工會工作的具體實踐，來指導我們去認真研究和解決工會工作在各時期各階段的重點和難點問題，保持理論上的清醒和政治上的堅定，使工會工作不斷適應時代發展的要求。
其次是業務上成熟。就是不僅要熟悉工會業務、牢記工會的服務宗旨，而且要把工會工作自覺地放到各時期各階段的中心工作中去思考去把握去展開，開展有特色、有實效的活動，充分展示工會的地位、價值和作用。要始終把為職工群眾服務作為一切工作的出發點和落腳點，并能巧妙地(也是必須的)把維護企業整體利益與代表和維護職工群眾的具體利益這兩個維護有機統一起來，進而通過我們的工作把職工群眾團結在黨委和企業的周圍，把他們的積極性保護好、引導好、發揮好，使他們切實感覺到工會是自己的組織。
在維護大多數職工利益的同時，少數職工的利益也不能忽略，要做到不讓一名職工的利益在工會的視線之外。日本當年為關懷少數人出臺了禁止在公共汽車上打手機的規定：因為在公共汽車上打手機會引起安裝心臟起搏器的人身體不適，但此類病人在全國只有20萬，而當時全國的手機用戶有5500萬。又如中國的城市禁鞭規定等，這都是多數人關照少數人，體現了理性和正義，以及溫情默默人文關懷。
其三是人格上成熟。我的做人原則是：以虛懷致遠，以厚德載物，以干事聚人，以成事樹形。我的政績觀是：政績=成就成本。也就是既要舍得為事業投入精力花費心血，又要干成事、出實效、創亮點，出色完成任務，成就一番事業。我的工作著力點是：以創新的精神，爭先創優，打造品牌。我們每一位同志都要有正確人生觀、世界觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和政績觀。有明確的做人標準——政治堅定，生活嚴謹，工作勤奮，作風扎實。不以權謀私和與民爭利，不追名逐利，患得患失，有較強的奉獻意識，有較強的自律意識，時時注重形象，處處不忘遵紀守法、遵章守紀。有較高的品位追求，常以“三慎”規范自己：第一是慎獨，就是在缺乏有效監督的情況下，仍能嚴格約束自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵;第二是慎微，就是從小事做起，從細微處著眼，注意情操的陶冶，名節的砥礪，行為的規范，是非分明，維護大局，不越“雷池”一步;第三是慎始，就是警惕于一事之始，防患于青萍之末，摒棄那種“下不為例”的心理和行為。
如果大家做到了這些，那么我們工會的地位、作用和價值、形象，將會是什么樣的呢?我想大家有理由相信，應該是：
在企業的大舞臺上，工會是那一束明亮而不刺眼的光輝;在“建設新武鐵，實現大跨越”的交響曲中，工會屬于那段柔美委婉而不膩耳的樂章;在為企業為職工服務和奉獻的平凡崗位，我們從事工會工作的同志，將擁有告別申訴和求告的大氣，具有無須對別人察言觀色的從容;工會的作用和價值，將是一種無須聲張的厚實;工會在職工心目中的地位和形象將是一種并不陡峭的高度!
最后，我送給大家一句話：秋天的碩果不屬于春天的賞花人，而屬于春天的耕耘者。新的工會成立，使我們迎來了事業和生命的春天。讓我們大家在事業和生命的春天里播下創造的種子，共同來迎接武鐵工會金色的秋天。
在市委督導組長工作會議上的講話稿（優秀14篇）篇四
同志們：
今天，十堰市委召開工會工作會議，研究加強和改善黨對工會工作的領導、更好地發揮工會組織作用等問題，這對于推動科學發展、促進社會和諧、奪取十堰全面建設小康社會新勝利，具有十分重要的意義。在此，我代表省總工會，向會議的召開表示熱烈的祝賀，向長期重視關心支持工會工作的十堰市委、市人大、市政府、市政協和社會各界表示衷心的感謝，向全市廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!在這次會議上，市委書記陳天會同志將發表重要講話，全市各級工會組織要認真學習領會，抓好貫徹落實。
近年來，十堰市委、市政府帶領全市人民，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，搶抓中部崛起、南水北調、鄂西生態文化旅游圈等重大歷史機遇，堅持把“全力打造區域性中心城市”作為十堰的發展定位。求真務實、開拓創新，全力推進一個機場、兩個水上碼頭、三條鐵路、四條高速公路、五個專題類項目、六個水電站以及天然氣、熱電廠等重大項目建設，取得了經濟持續健康發展、社會事業全面進步、人民生活水平顯著提高的可喜成績。全市廣大職工站在時代發展的前列，大力支持和參與改革，踴躍投身各項建功立業活動，特別是積極應對國際金融危機，廣泛開展保增長促發展競賽活動，推動了十堰經濟快速健康發展。
十堰市委歷來高度重視工人階級和工會工作，積極推進黨的全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實，切實加強和改善對工會工作的領導，制定進一步加強工會工作的意見，配齊配強工會領導班子，定期聽取工會工作匯報，認真研究解決工會工作中的重大問題。市人大與工會建立了工作聯系制度，推進了工會參與建言獻策和執法檢查工作的開展。市政府健全與工會的聯席會議制度，研究解決了涉及職工權益保障和工會工作的許多實際問題。市政協就落實勞動法律法規問題開展視察調研。這些都為十堰市工會工作的發展創造了良好的環境和條件。
十堰市各級工會在黨委的領導、政府(行政)及社會各界的支持下，堅持圍繞中心、服務大局，全面履行各項社會職能，突出維護職能，充分發揮了工會組織的特色和優勢，做了大量卓有成效的工作。大力開展群眾性建功立業活動，團結帶領廣大職工為促進企業和全市經濟發展作出了積極貢獻;不斷健全和創新維護職工合法權益的制度和機制，大力為職工群眾做好事、辦實事、解難事，促進了勞動關系的和諧穩定;以改革創新精神加強工會自身建設，在推動肯德基建會和農民工入會，以及工會經費委托國稅代收等方面做出了突出成績，為全省創造了許多示范經驗，在全省及至全國工會產生了很大影響。
當前，工會工作面臨著新的機遇和挑戰。黨的十七屆四中全會對加強和改進新時期黨的建設作出了全面部署，提出了新的更高要求。今年9月，王兆國同志到我省考察工會工作時專程前往十堰考察指導工作并發表了重要講話，充分肯定了我省工會工作取得的突出成績，對進一步做好當前工會工作提出了明確要求。今年8月，省委召開了全省工會工作會議，羅清泉書記就如何進一步加強和改進工會工作作了重要講話，下發了《中共湖北省委關于進一步加強和改進工會工作的意見》。全國工會工作經驗交流會議剛剛在我省召開，全國總工會對湖北省委、省政府重視支持工會工作給予了高度評價，對我省工會創新發展工會工作的做法給予了充分肯定，對做好當前和今后一個時期的工會工作作出了安排部署。同時，國際金融危機的影響仍在持續，經濟關系和勞動關系還將繼續發生深刻變化，對充分發揮工會組織在服務科學發展和維護職工合法權益中的重要作用提出了更高要求。十堰市各級工會組織一定會在黨委的領導和政府(行政)的支持下，抓住機遇、迎接挑戰，切實把各項工作任務落到實處，在推動經濟社會又好又快發展中發揮更大的作用。在此，我代表省總工會，提幾點希望。
第一，要認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神。黨的十七屆四中全會是在我國改革發展進入關鍵階段召開的一次重要會議。胡錦濤的重要講話和全會通過的《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，深入分析了黨的建設面臨的新情況新問題，認真總結了黨執政以來加強自身建設的基本經驗，對以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程進行了研究和部署，為加強和改進新形勢下黨的建設，開創中國特色社會主義事業新局面指明了前進的方向，也對加強工會自身建設、推進新形勢下工會工作提出了新的更高要求。各級工會要把學習宣傳貫徹黨的十七屆四中全會精神，作為一項重大政治任務抓緊抓好。按照中央、省委、市委的統一部署和要求，加強對學習宣傳活動的組織領導，采取有效措施，切實把廣大職工群眾和工會干部的思想和行動統一到四中全會精神上來，確保學習宣傳四中全會精神取得扎扎實實的成效。要按照四中全會對推進黨的建設新的偉大工程作出的決策部署，緊密聯系工會工作實際，切實加強工會自身建設，努力提高工會組織服務科學發展、服務職工群眾的能力和水平，不斷推進工會工作的創新發展。
第二，要團結動員廣大職工為保增長促發展作出積極貢獻。各級工會要針對國際金融危機對我國經濟發展帶來的影響，團結引導廣大職工把思想統一到中央對形勢的分析和判斷上來，堅定信心、振奮精神，凝聚力量、迎接挑戰。以創建“工人先鋒號”為載體，組織廣大職工深入開展“創優質量、創高效益、創低能耗、創新技術”為主題的勞動競賽活動，大力開展“共同約定行動”，自覺與企業同舟共濟、共謀發展，促進企業發展的重點、難點和關鍵問題的解決，為提高企業競爭能力、推動經濟平穩較快發展作出積極貢獻。要發揮工會“大學校”作用，在廣大職工中深入開展社會主義核心價值體系建設，著力培養造就一支與經濟社會發展相適應的知識型、技術型、創新型的高素質職工隊伍。要大力弘揚勞模精神，堅持用工人階級的先進思想和模范行動影響帶動全社會，引導廣大職工成為繼續解放思想、銳意改革創新的時代先鋒，成為推動科學發展、促進社會和諧的行動楷模。
第三，要切實履行工會維護職工合法權益的神圣職責。各級工會要牢固樹立“以職工為本，主動、依法、科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，努力推動黨和政府保障民生各項政策的落實。要推動《勞動合同法》的貫徹實施，健全完善勞動合同、集體合同、工資集體協商和以職代會為基本形式的民主管理制度等協調勞動關系機制，推動解決職工群眾在勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生及子女入學等方面的問題。要以工會困難職工幫扶中心為平臺，大力推進困難職工幫扶中心、法律援助中心、農民工維權中心、勞動爭議調解中心“四位一體”的幫扶維權工作體系建設，不斷拓展工會幫扶維權工作的領域，提升幫扶維權工作的水平。要根據當前部分職工群眾切身利益受到國際金融危機影響的實際，運用好黨政賦予的資源和手段，深入實施送溫暖工程，進一步加大對困難職工和農民工的幫扶力度，努力為包括農民工在內的廣大職工辦實事好事。要及時掌握職工的思想動態，引導職工正確對待利益關系調整，以理性合法的方式表達利益訴求，自覺維護職工隊伍和社會的穩定。
第四，要努力提高工會工作的能力和水平。要堅持以解放思想為先導，以改革創新為動力，探索新形勢下做好工會工作的新思路新辦法，努力把工會建設成為學習型、服務型、創新型的工人階級群眾組織。要繼續加大工會組建力度，積極推進區域性、行業性工會建設，最廣泛地把包括農民工在內的廣大職工凝聚到黨領導的工會組織中來，進一步增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。要鞏固學習實踐科學發展觀活動的成果，以服務科學發展、服務職工群眾為載體，不斷創新工會組織體制、運行機制和活動方式，增強工會組織的吸引力和凝聚力。要加強工會干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業務扎實、作風過硬、廉潔自律的高素質工會干部隊伍，在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中體現新作為、展現新風貌。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，做好工會工作，離不開黨委的領導、政府的支持和社會各界的幫助。我們相信，十堰市各級黨委會進一步加強和改善對工會工作的領導，各級人大、政府、政協和社會各界會一如既往地重視和支持工會工作，為工會工作創新發展創造更好的環境和條件。
同志們，今年是應對國際金融危機沖擊、繼續推進“十一五”規劃實施的關鍵一年，工人階級和工會組織肩負著光榮而神圣的使命。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，積極進取、扎實工作，為推進十堰市經濟平穩較快發展作出新的更大的貢獻!
在市委督導組長工作會議上的講話稿（優秀14篇）篇五
同志們：
在五一國際勞動節即將到來之際，孝感市委專門召開工會工作會議。首先，我代表省總工會，對會議的召開以及受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全市廣大職工、工會干部和工會積極分子致以節日的問候!向長期關心、重視和支持工會工作的孝感市委、市人大、市政府、市政協及社會各界表示衷心的感謝!
在全省加快“建成支點、走在前列”的大背景下，孝感市委市政府團結帶領全市人民大力推進“五個跨越”、加快建設“五個城市”，經濟發展穩中向好，社會事業全面進步，人民生活水平大幅提升，投資環境和人居環境不斷改善，全市上下呈現出政通人和、業興民安的和諧局面。長期以來，孝感市委、市政府認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級根本方針，切實加強和改善對工會工作的領導，支持工會依照法律和章程創造性地開展工作，研究和解決涉及職工群眾和工會工作的熱點難點問題，為工會工作創造了良好的環境和條件。市人大、市政協對涉及職工利益和工會工作的法律法規實施情況開展視察活動，為工會工作提供了有力支持。省委工會工作會議召開之后，孝感市委認真落實省委精神，下發《關于在全面深化改革中加強工會工作的實施意見》，今天在全省率先召開工會工作會議，充分體現了市委對工會工作的高度重視，這是對全市廣大工會干部的鼓舞和鞭策。
近年來，孝感市各級工會主動服務發展大局，竭誠服務職工群眾，做了大量富有成效的工作，在建功立業勞動競賽上有作為，在發展和諧勞動關系上有成效，在幫扶職工創業就業上有特色，在建設職工服務中心上有創新，為我省工會工作提供了許多有益經驗。省總工會先后在孝感召開了實施“11351”工程現場會、職工服務中心建設推進會，這充分說明孝感工會工作在全省有地位、有影響，為全省工會工作作出了積極貢獻。
剛才，幾個地方和單位作了發言，體現了孝感市各級黨委政府和社會各方對工會工作的認識高度、重視程度和支持力度，聽了之后，很受感動、很受鼓舞、很受啟發。一會兒，陶宏書記還將作重要講話，全市工會干部要認真學習領會，抓好貫徹落實。借此機會，我對孝感市工會工作提幾點希望。
第一，堅持正確方向，切實增強工會工作使命感。去年4月28日和10月23日，兩次關于工人階級和工會工作的重要講話，對堅持黨的全心全意依靠工人階級指導方針，牢牢把握我國工人運動時代主題等重大問題進行了深刻闡述，為做好新形勢下工會工作提供了根本遵循。在省委工會工作會議上，省委書記李鴻忠發表重要講話，省委出臺了《關于在全面深化改革中充分發揮工會組織作用的意見》，為我省工會工作進一步指明了努力方向。孝感市各級工會要把學習貫徹重要講話精神作為首要政治任務，把貫徹落實省委工會工作會議和李鴻忠書記的重要講話精神作為重大契機，牢牢把握正確政治方向，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，把各項工作和活動最終體現到堅持黨的領導和社會主義制度上來，把作用和成效體現到實現黨和政府確定的各項目標任務上來。要把中央、省委、市委對工會工作的殷切希望作為強大動力，乘東風、抓機遇，用好用足黨委政府賦予的資源和手段，努力創新發展工會工作，更加積極主動地服務市委市政府的工作大局，在更廣領域、更深層次展示工會組織的新作為，展現工會干部的新風貌。
第二，強化責任擔當，積極投身改革發展主戰場。大力推進“五個跨越”，加快建設“五個城市”，是中國夢在孝感市的生動實踐，必將造福全市廣大職工，也必須依靠全市廣大職工。希望孝感市各級工會牢牢把握工運時代主題，緊緊圍繞市委市政府確立的發展戰略，把促進全面深化改革、加快孝感經濟社會發展作為主戰場，把充分調動和激發全市職工的積極性和創造性作為中心任務，在全市工作大局中體現更大作為。聚焦全面深化改革，深入開展“我與改革同行”系列活動，把全面深化改革的精神講深、講透、講生動，凝聚改革共識，堅定改革信心，引導全市職工做全面深化改革的促進派。聚焦孝感第三次創業熱潮，倡導辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，以爭創“工人先鋒號”為抓手，深入開展“建成支點當主力、走在前列立新功”主題勞動競賽活動，以推進職工(勞模)創新工作室建設為抓手，大力提升職工隊伍素質，團結動員全市職工爭當主力軍、唱響勞動美。聚焦踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，大力頌揚和傳承“孝”文化，大力繁榮企業文化和職工文化，為改革發展匯聚強大正能量。
第三，忠實履行職責，真正當好職工群眾貼心人。工會組織是職工利益的代表者和維護者，必須以維護職工合法權益為天職，以竭誠服務職工為宗旨。各級工會要突出維權這個基本職責，圍繞職工群眾最關心最直接最現實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題，運用法治思維和法治方式，著力推動解決勞動就業、教育培訓、收入分配、社會保障、安全衛生等涉及職工切身利益的突出問題，讓廣大職工共享發展成果、分享改革紅利。要突出發展和諧勞動關系這條主線，堅持促進企業發展與維護職工權益相統一，深入開展勞動關系和諧企業創建活動，推動企事業單位健全完善勞動合同、集體合同、職代會等制度機制，努力使企業和職工成為利益共同體、事業共同體、命運共同體。要突出服務體系建設這一重點，以職工需求為導向、以職工滿意為標準，大力推進職工服務中心建設，把更多的職工服務中心建在園區、企業和職工身邊，辦實事、做好事、解難事，為廣大職工提供解憂愁、利發展、多樣化、有實效的服務，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上。
第四，夯實基層基礎，不斷增強工會組織凝聚力。搞活做強基層，始終是工會組織的經常性、基礎性任務。要把基層工會建設和作用發揮問題作為重大課題，堅持建會、建制、建家并舉，堅持組建與規范、擴面與提質并重，深入開展基層工會建設年活動，努力實現工會組織、工會工作、工會服務“三個全覆蓋”。堅持問題導向，集中力量開展好基層工會大調研，摸清基本情況，找準問題癥結，為加強基層工會建設打下堅實基礎。勇于改革創新，不斷完善工會組織體制、運行機制和活動方式，善于創造科學有效的工作方法，努力把工作做到基層去、做到職工群眾中去。踐行群眾路線，扎實開展“爭當工會好干部”活動，落實“三嚴三實”要求，大興好學、親民、清廉、尚能、實干之風，帶著責任抓落實，滿懷深情為職工，使廣大職工真正感受到工會組織是名副其實的“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
同志們，孝感動天，行勝于言。我相信，在市委、市政府的領導下，在全市人民的共同努力下，孝感市的明天一定會更美好。全市各級工會一定能夠以這次會議為契機，乘勢而上、積極作為，譜寫孝感工會工作的新篇章!
在市委督導組長工作會議上的講話稿（優秀14篇）篇六
同志們：
今天，我們召開全縣工會工作會議，主要是認真貫徹落實濟寧市總工會xx屆七次全委會議精神，回顧總結去年的工作，表彰先進，安排部署今年的任務，這對于全縣各級工會進一步認清形勢，把握大局，團結帶領廣大職工，在推動我縣科學發展跨越發展中充分發揮工人階級主力軍作用，開創工會工作新局面，具有重要的意義。剛才，對在20xx年工會工作中取得優異成績的先進集體和個人進行了表彰，借此，我代表縣委向你們表示熱烈的祝賀!20xx年，在縣委的正確領導下，全縣各級工會深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，戰勝了各種困難和挑戰，為促進我縣經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。基層組織建設，會員發展、困難職工幫扶、廠務公開民主管理、勞模企業家帶頭創建勞動關系和諧、《工會法》宣傳、職工之家建設以及駐村幫扶、招商引資、服務全縣大局等方面都取得了較好的成績，全縣工會工作先后受到省總和市總的表彰。這些成績來之不易，凝聚著大家的心血和汗水，在此，我代表縣委、縣政府，向全縣工會干部和廣大職工致以親切的問候和感謝!
剛才先進同志作了一個很好的報告，系統總結了20xx年的工作，對20xx年的工作做了全面安排部署，希望大家抓好落實。下面，我就做好今年的工會工作再提幾點希望。
一、切實增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感。
20xx年是面臨巨大壓力和挑戰的一年，也是充滿希望和機遇的一年。各級工會要認真貫徹黨的xx大和中國工會xx大和市總全委會議精神，緊緊圍繞全縣中心工作，充分發揮自身優勢，認真履行各項職能，在組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益中體現新作為。
隨著國際金融危機的不斷蔓延，其影響日益顯現，經濟環境中的不穩定因素明顯增加，中央和省、市、縣審時度勢，及時調整宏觀經濟政策，果斷作出了一系列重大安排部署，把保持經濟平穩較快發展作為當前經濟工作的首要任務。各級工會要切實增強大局意識，組織工會干部和廣大職工深入學習領會這些精神，既要讓職工深刻認識金融危機的復雜性、嚴重性，勇于正視目前存在的困難和問題，更要讓職工充分認識當前的有利條件和積極因素，引導廣大職工進一步把思想和行動統一到中央、省、市、縣對經濟形勢的判斷和促進經濟平穩較快發展的決策部署上來，堅定應對危機、克服困難的信心和決心，著眼于長遠，立足于發展，變壓力為動力，化危機為機遇，與企業共度難關，共克時艱。
二、切實發揮工人階級在推動全縣經濟跨越發展中的主力軍作用。
在春節后縣委、縣政府組織召開的全縣發展民營招商引資暨重點項目建設動員大會、全縣深化“三學三創”轉變干部作風動員大會上，縣委書記商建設同志按照市委要求，提出了要堅持科學發展跨越發展總基調，防驕戒滿，干字當頭，全力全速，只爭朝夕，在挑戰中搶抓機遇，在困難中開拓進取，努力保持經濟平穩較快發展、社會和諧穩定的良好局面。縣委、縣政府提出的重點工程、重點項目建設及轉變干部作風等工作目標，反映了全縣人民的共同愿望。各級工會要充分發揮工人階級的主力軍作用，凝聚人心，凝聚力量，為實現科學發展跨越發展的目標而加倍努力工作。
實現科學發展跨越發展，必須調動主力軍的積極性。隨著工業化和城市化進程的加快，工人階級隊伍將不斷壯大，工人階級在經濟社會發展中的作用將更加突出，各級工會組織要教育引導廣大職工認清使命，愛崗敬業，勤奮工作，充分調動他們的積極性，最大限度地把職工群眾的智慧和力量發揮出來，要大力弘揚新時代勞模精神，激勵職工立足本職，學趕先進，爭創一流，多作貢獻。
實現科學發展跨越發展，必須發揮主力軍的創造性。各級工會要組織職工深入開展以挖潛提效、增收節支為主要內容的立功競賽，推動企業降低成本、開拓市場、提高效益，努力幫助困難企業擺脫困境，度過難關;圍繞擴大內需，深入開展重點工程建功競賽、“我為節能減排作貢獻”和女職工“崗位建功”等活動，保證重大項目順利完成;圍繞提高自主創新能力，深入開展群眾性經濟技術創新和“我為企業獻一計、幫助企業度難關”合理化建議等活動，促進企業優化產品結構、提升產品質量、增強市場競爭力。
實現科學發展跨越發展，必須保持主力軍的先進性。各級工會組織要發揮自身優勢，充分利用各類教育培訓陣地，廣泛開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”和建設“職工書屋”活動，造就一支學習能力強、創新能力強、競爭能力強和創業能力強的高素質新型職工隊伍。
三、切實表達和維護好廣大職工的合法權益。
當前，部分行業和企業面臨嚴重困難，一些職工收入下降，下崗失業人員增加，群眾生活壓力增大，民生問題更加突出地擺在我們面前。各級工會要牢記關于越是困難時刻越要高度關注民生的重要指示，著力解決涉及群眾利益的熱點難點問題，切實維護好職工的合法權益，著力穩定就業形勢。要將“勞模企業家帶頭承諾不做經濟性減員”活動推向深入，積極引導非公有制企業履行社會責任，避免出現惡意關閉企業導致職工大規模下崗失業的情況;及時了解企業特別是勞動密集型企業用工動態，對可能出現的失業增加和規模裁員等情況，做到早發現、早報告、早處理;積極配合政府部門加強對勞動力市場信息的監測和統計，預防和妥善處理群體性事件，全力促進就業局勢的穩定。要加強對新下崗失業人員、返鄉農民工和新增就業人員的創業培訓指導和支持服務工作，培養一批創業帶頭人，以創業帶動就業。
著力解決職工收入分配和社會保障問題。在健全完善職代會制度的基礎上，要指導、推動企業建立完善工資集體協商制度，根據經營狀況合理調整職工工資;推動健全完善工資保證金和企業欠薪報告制度，督促企業按規定支付職工放假期間工資和解除勞動關系經濟補償金;積極協助政府部門加強對企業工資支付的監督檢查力度，及時消除拖欠工資隱患，依法規范企業減薪行為，防止發生惡意欠薪現象。
著力做好幫扶救助工作。要進一步加強幫扶工作規范化建設，加大幫扶資金、物資籌措力度，健全完善幫扶工作機制，爭取更多的社會資源用于幫扶活動;充分發揮工會困難職工幫扶網絡的作用，深入開展“送溫暖”、“救助困難勞模”、“金秋助學”等幫扶活動，加大對受金融危機影響較大的行業、企業和農民工的幫扶力度，使送溫暖工作更深入、更細致、更有成效。
要切實加強工會組織自身建設。加強工會組織自身建設，是新形勢下工會工作的迫切需要，也是黨對工會組織的更高要求。要重點提高服務大局、組織動員職工、表達和維護職工合法權益、協調勞資關系和工會組織自身創新發展等方面的能力，把各級工會領導班子建設成為政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔的好班子，建設成為有朝氣、有活力、想干事、能干事的好班子，要按照縣委深化“三學三創”轉變干部作風的要求，進一步加強作風建設，樹立工會良好形象，要切實加強和改善黨對工會工作的領導。各級黨委要認真研究工會工作面臨的重大問題，特別是要把工會基層組織建設細入黨建目標中去管理，做到建統一部署、統一檢查、統一考核，切實幫助工會解決工作中遇到的實際困難，把更多的資源和手段賦予工會組織，支持工會獨立自主、創造性地開展工作。
同志們，讓我們在縣委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，開拓創新，振奮精神，扎實工作，為推動科學發展跨越發展作出新的更大的貢獻，以優異成績迎接建國60周年!謝謝大家。
在市委督導組長工作會議上的講話稿（優秀14篇）篇七
同志們：
縣總工會召開這次全縣工會工作會議，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，學習貫徹縣總xx屆五次全委(擴大)會議精神，回顧總結去年的工作，研究部署今年的任務，十分必要。一年來，全縣各級工會組織認真落實全心全意依靠工人階級的根本指導方針，緊緊圍繞全縣工作大局，團結廣大職工積極投身改革開放和現代化建設，妥善協調勞動關系，依法維護職工權益，做了大量的工作，較好地發揮了橋梁紐帶作用，為鞏固和發展全縣經濟、政治、文化的好形勢做出了積極貢獻。在此，我代表縣委向全縣廣大職工和廣大工會工作者表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
下面，我代表縣委講幾點意見。
一、從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識做好工會工作的重要性。
一是鞏固黨的執政基礎，必須加強工會工作。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。從黨誕生的那天起，工人階級就是它最堅強的階級基礎。奪取全國政權，工人階級是特別能戰斗的中堅力量。鞏固黨的執政地位，建設中國特色社會主義，仍然需要全心全意依靠工人階級。只有把廣大職工群眾最廣泛地團結在黨的周圍，同甘共苦，風雨同舟，黨的執政基礎才能堅如磐石，穩如泰山。二是實踐黨的執政理念，必須加強工會工作。堅持立黨為公、執政為民，始終代表中國最廣大人民的根本利益，是我們黨執政活動的根本出發點和落腳點。始終保持黨同工人階級的血肉聯系，及時傾聽他們的呼聲，幫助他們排憂解難，維護他們的合法權益，把為職工群眾謀利益同維護和發展最廣大人民的根本利益緊密結合起來，讓廣大職工群眾在經濟社會發展中得到實惠，就是實實在在地實踐“三個代表”重要思想。三是完善黨的執政方式，必須加強工會工作。民主執政是科學執政的前提。只有把工會工作做好了，堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，保證職工群眾參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的權利，才能充分發揮工人階級的主人翁作用，推進社會主義民主政治建設，實現領導決策的科學化、民主化和法制化。四是提高黨的執政水平，必須加強工會工作。工人階級是建設社會主義“三個文明”、構建和諧社會的主力軍。只有緊緊依靠廣大職工群眾，把他們的積極性和創造性保護好、調動好、發揮好，才能全面落實黨的xx大提出的目標任務，鞏固和發展改革發展穩定的大好形勢。要把加強和改進工會工作，作為加強黨的執政能力建設的重要內容，把工會工作的成效，作為檢驗一級黨政執政能力的重要尺度，進一步增強責任感和使命感，努力把我縣工會工作提高到一個新水平。
二、充分發揮作用，為建設富強美好和諧榆中貢獻智慧和力量。
(一)集中職工群眾的智慧和力量建功“”。全縣各級工會組織和廣大職工群眾要以實現“”規劃目標任務為共同追求和共同目標，立言獻智，主動作為，建功立業。各級工會組織要抓住機遇，積極爭取黨政把更多的資源和手段賦予工會，積極爭取工會重點工作和“”規劃相結合，進一步增強工會的幫扶和維權實力，切實加強工會硬件建設、不斷提高工會凝聚力、吸引力和社會影響力。當前，榆中正處在加快發展的關鍵時期，各級工會組織和廣大職工要自覺響應縣委號召，把工會工作與縣委中心工作緊密結合起來，進一步發展工會組織，進一步發揮工會作用，進一步服務發展，積極為建設美好新榆中做貢獻。工會要自覺參與到承接產業轉移、升級過程中去，深入開展職工職業技能培訓，進一步開展勞動競賽創新活動。三要強力提升職工群眾素質，建設知識型技能型職工隊伍高地。全縣各級工會要充分發揮工會“大學校”作用，進一步創新提高職工技能素質的方式、載體和機制，深入開展“創爭”活動，積極推進職工書屋建設，加強創新型班組、創新型企業建設，引導廣大職工爭做“創新能手”，為實現“”規劃目標任務凝聚力量。四要大力弘揚工人偉大、勞動光榮時代精神，培育推動榆中事業進步的強大力量。先進的思想和崇高的精神是推動社會進步的強大力量，建設美好榆中，實現“”新目標更需要大力弘揚工人偉大、勞動光榮的時代精神。勤奮學習、銳意進取，爭做推動科學發展、促進社會和諧的優秀勞動者，使通過誠實勞動創造美好生活成為廣大職工的共同追求，為推動經濟社會又好又快發展貢獻力量。
(二)以實現黨同職工群眾更加堅強團結的高度深入推進“兩個普遍”工作。全總xx屆四次執委會提出推進“兩個普遍”工作，是新時期工會組織重要職責，是中國特色社會主義工會維權觀的深化和發展，是黨聯系職工群眾的具體橋梁和紐帶，要站在從鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的高度上推進“兩個普遍”工作。一要大力推進企業依法普遍建立工會組織。當前，我縣勞動關系基本和諧穩定，但影響職工合法權益實現和勞動關系健康發展的問題仍然存在。各級工會要進一步開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，基本實現依法普遍建立工會組織的目標。要進一步推進“雙措并舉、二次覆蓋”工作，以非公企業特別是中小企業為重點領域，以農民工為主要對象，加大建會力度，堅決糾正企業在改革改制中撤并工會組織、把工會工作機構合并到黨群工作部或其他工作部門的錯誤做法。要進一步健全完善基層工會委員會組織機制體制，實施基層“公推直選”工會主席，確保選舉體現廣大會員的真實意愿。二要全面推進企業依法普遍開展工資集體協商。推行工資集體協商是解決民生問題的重要舉措，是構建和諧社會的必然要求。全縣各級工會組織要加強工資集體協商能力建設，積極建設工資協商指導員隊伍，參加由市總工會組織的工資集體協商指導員培訓班、經驗交流會等，組織職工協商代表開展學習交流活動和現場觀摩，重點解決“不會談、談不下”的問題。要積極推動企業建立完善職工工資共決機制，建立完善工資支付保障機制，杜絕拖欠、克扣職工工資行為。要豐富和完善工資集體協商的方法形式，注重發現和總結工資集體協商的先進典型和成功做法，發揮好先進典型的示范作用。
(三)服務職工訴求和愿景構建和諧榆中。今后的五年是榆中加快經濟發展方式轉變的關鍵五年，是提升經濟競爭力和縣城形象，推動協調發展的關鍵五年。工會作為緩和社會矛盾的潤滑劑，作為利益調整的緩沖墻，理應承擔好服務職工群眾的訴求愿景工作，積極推動構建和諧榆中。一要職工有困難就幫扶。要進一步深化幫扶行動，加強幫扶中心建設，主動深入基層、深入群眾開展幫扶活動，讓工會成為職工心里依賴站、后勤保障點。要進一步喊響做實職工、農民工有困難找工會口號，繼續深入開展送溫暖、金秋助學等活動。二要職工合法權益強維護。各級工會要把實現好、維護好、發展好職工群眾的政治民主權益、經濟利益權益、文化發展權益作為履行維護職能的出發點和落腳點，切實保障職工合法權益。要進一步強化源頭參與工作，進一步深化與政府聯席會議、三方協商機制，積極配合人大和政府有關部門加強勞動保障、勞動安全、職業病預防等執法檢查，重點對涉及職工權益的執行情況進行檢查。健全完善以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，積極推進廠務公開，保障和落實職工的知情權、參與權、表達權、監督權。要積極探索非公有制企業民主管理的有效形式，擴大廠務公開覆蓋面，推動建立區域性、行業性職代會。三要職工訴求必回應。堅持深入基層，深入職工，宣傳黨的政策，引導職工通過理性合法的方式表達利益訴求，自覺維護職工隊伍的團結和社會的穩定。要及時解決勞動關系中的突出矛盾，深入排查影響職工隊伍穩定的因素，暢通信息渠道，積極協助黨政部門妥善處理職工群體性事件，努力把社會矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，切實全縣社會穩定。
三、加強領導，構建具有榆中特點工會新形象。
要把握政治方向。各級黨委要切實把工會工作擺上重要議事日程，堅持和完善黨委定期研究工會工作制度，定期聽取工會匯報制度，解決工會工作中遇到的重大問題，指導工會堅持正確的工作方向。各級工會要把提高自身能力和構建良好形象作為緊要之事抓緊抓好。工會機關干部必須特別講大局、特別講紀律、特別講效率、特別講奉獻，樹立良好的工會干部形象。一要深入開展創先爭優活動。堅持以開展基層黨組織創建活動和黨員示范行動為抓手，進一步引導全縣工會系統基層黨組織和廣大黨員干部在增強黨組織凝聚力戰斗力、推進機關黨建工作科學化上當先鋒、作表率。二要大力推進工會工作標準化。各級工會要進一步貫徹落實《企業工會工作條例》，推進企業工會規范化建設，堅持以“會員評家”為重點，不斷深化職工之家建設工作。三要推進機關行政化向服務職工和基層制度化轉變。要進一步強化工會干部培訓，不斷提升工會干部服務大局、服務職工的能力和水平。進一步認真落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制，使辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強、服務水平明顯改進。進一步強化調查研究工作，促進工會工作與職工利益訴求同向、同步。四要統籌兼顧各項工作。進一步加強工會財務工作、經審工作，確保工會各項經費依法合規運行。
同志們，實現榆中“十二”五規劃，推動榆中實現小康社會，需要廣泛調動廣大職工群眾的積極性和創造力，需要充分發揮廣大職工群眾的主力軍作用，工會是黨領導的工人階級群眾組織，使命光榮、責任重大。讓我們在縣委和市總的堅強領導下，深入貫徹科學發展觀和黨的xx屆五中全會精神，開拓進取、扎實工作，進一步增強大局意識、責任意識、機遇意識和創新意識，為實現“”新目標而努力奮斗!
在市委督導組長工作會議上的講話稿（優秀14篇）篇八
同志們：
3月日，縣委召開了全縣學習實踐科學發展觀活動工作動員會，標志著我縣深入學習實踐科學發展觀活動工作的全面啟動。今天，我們召集督導組全體成員、領導小組辦公室工作人員開會，目的就是，進一步學習中央、省委、市委的精神，落實好縣委的部署，認真搞好我縣的學習實踐活動。下面，我就如何開展指導檢查工作，講幾點意見。
一、提高思想認識，切實增強做好指導檢查工作的責任感和使命感。
開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的xx大作出的重大戰略部署，是全黨政治生活中的一件大事。扎實開展好深入學習實踐科學發展觀活動工作，對于在全縣廣大黨員干部、特別是各級領導干部中牢固樹立科學發展的理念，對于著力探索破解制約我縣科學發展的突出困難和障礙，對于積極構建促進和保障科學發展的體制機制，具有十分重要的意義。縣委派出督導組是確保學習實踐活動取得實效的一項重要舉措，是加強組織指導和督促檢查、確保工作落實的重要力量，對于保證我縣學習實踐活動不走過場、不出偏差、收到實實在在的成效，具有重要作用。
第一，派出督導組是以往開展黨內集中學習教育活動經驗的總結和運用。近年來，在我們黨開展的“三講”、“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性等集中學習教育活動中，都下派了督導組、指導檢查組或類似的工作機構。在這次學習實踐活動中，中央也向各省(區)、直轄市下派了督導組，指導和督促檢查學習實踐活動。實踐證明，下派督導組，是確保學習教育活動取得扎扎實實成效的關鍵所在，對于我們更加有序地組織好學習實踐活動，把握各單位活動的進展情況，幫助各單位解決實際問題，總結新鮮經驗，必將起到積極的推動和促進作用。
第二，派出督導組是縣委對第二批參加活動單位進行有效指導的有力抓手。全縣參加第二批學習實踐活動的共有x個單位，涉及面比較大，類型比較多，情況不盡相同，在科學發展中承擔的任務不一樣，所要解決的問題也不一樣。要確保每一個階段以及每一個單位的學習實踐活動扎實有效的開展，離不開督導組的分類指導和督促檢查。縣委派出督導組，就是為了把中央、省委、市委和縣委的精神與各單位的實際結合起來，更好地組織開展好學習實踐活動，有效加強對各參加活動單位的指導，確保各單位能夠按照縣委的要求和部署，按步驟、高效率地抓好學習實踐活動的各項工作。
第三，派出督導組是確保全縣學習實踐活動取得實效的有力保障。學習實踐活動的成效，要體現在具體參加活動的各單位的個體成效上。這次學習實踐活動，既要解決認識問題又要解決實際問題，既要破解當前發展難題又要創新體制機制，既要總結經驗教訓，又要積極探索創新，可以說實踐性、政策性、業務性都很強。督導組是縣委了解掌握各單位學習實踐活動的重要渠道，是縣委實施有效領導、作出正確決策的參謀助手，是各單位搞好學習實踐活動的重要幫手，對于保證各單位學習實踐活動的正確方向，不走過場、不出偏差、取得實效，實現“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”的目標和“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總要求起著至關重要的作用。
在座的領導小組辦公室成員和督導組成員都是經過縣委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組精心挑選的，都是黨性強、作風好、有較高理論和政策水平、工作認真負責的同志。大家一定要按照縣委的要求，認真學習中央、省委、市委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的指示精神和縣委的各項部署，深刻領會縣委書記在全縣動員大會上的重要講話精神，充分認清完成這項工作任務的艱巨性，以高度的政治責任感和高度負責的精神，積極投入到學習實踐活動的組織和指導檢查工作中來，對可能遇到的困難要考慮充分一些，把各方面的應對措施準備得再周全一些，為確保全縣學習實踐活動順利開局、健康發展、取得成效，當好參謀，做好具體工作。
二、要以高度負責的精神，認真履行好工作職責。
這次學習實踐活動責任重大，任務艱巨。督導組擔負著對開展學習實踐活動的單位進行具體指導和督促檢查的重任。希望大家能夠切實負起責任，創造性地開展好工作，提高工作能力和水平，確保高質量、高效率地完成各項任務。具體說，就是要認真履行好以下職責：
一是要掌握情況，及時發現問題解決問題。督導組要通過調查研究，全面了解和掌握所去單位學習實踐科學發展觀活動的總體情況和進展情況，及時向單位提出意見和建議;要經常與所去單位黨組織的主要負責同志以及學習實踐活動辦公室保持密切聯系，及時溝通、商量，保證所去單位的學習實踐活動按照縣委的具體安排，扎實穩妥地開展。同志們要投入足夠的精力，多深入到困難多、矛盾多和黨員群眾意見多的地方去，及時發現問題，與所去單位的同志們共同分析產生問題的原因，研究解決問題的辦法，并督促指導其盡快解決，努力使指導和督促檢查的過程成為及時發現問題和解決問題的過程。同時，督導組要經常向縣委學習實踐活動領導小組及其辦公室報告有關情況，對涉及活動全局的重大問題，要及時匯報;對那些帶有政策性、傾向性的問題，要深入研究，及時提出意見和建議。領導小組辦公室要做好與督導組的聯系、協調和服務，并及時將指導檢查情況進行綜合整理，掌握學習實踐活動的進展情況、主要經驗和存在問題，重要情況及時向縣委學習實踐活動領導小組請示、匯報，為縣委學習實踐活動領導小組科學決策提供準確充分的依據。
二是要突出重點，準確把握關鍵環節。要做好工作，必須抓住關鍵，突出重點。抓不住關鍵環節，就抓不住主要矛盾。這就要求我們要圍繞活動的三個階段各個環節，結合參加活動單位的實際進行全程指導，確保學習培訓、調研、討論、分析檢查、解決問題、整改落實等各個方面都既見成效，又出亮點。重點要做好以下九項工作。(1)要指導各單位學習實踐活動方案的制定，保證各個單位制定一個充分體現縣委要求，符合實際，具有較強針對性和可操作性的活動方案，確定活動主題和實踐載體。(2)要指導各單位學習實踐活動的思想發動工作，開好動員大會，保證各單位把中央的精神向廣大黨員、干部講清楚，把本單位的目標任務和安排部署講清楚，把干部群眾最關心的問題講清楚。(3)要指導各單位組織好學習培訓。保證各單位堅持全程學習，在每個階段都要有思想發動、理論培訓和黨性教育，做到活動每推進一步，理論學習就深化一步。要拓展學習途徑，要針對不同行業、不同群眾黨員的特點，采取上黨課、形勢報告、專題講座、交流研討、知識競賽、觀看教育影視片等多種形式開展學習培訓。通過學習培訓，使廣大黨員干部努力做到學得更多一些、更深一些，顯著提高對科學發展觀的認識。(4)要指導各單位組織好調研活動。幫助各單位結合本單位實際，確定課題，通過專題調研、召開座談會、發放征求意見函、網上在線征求意見等多種形式開展調查研究，廣泛征求意見。通過調研，找準影響和制約科學發展的突出問題，有針對性地提出解決問題的思路和對策，為下一步分析和解決問題奠定堅實的工作基礎。(5)要指導各單位組織好解放思想大討論。幫助各單位在學習培訓和深入調研的基礎上，緊密聯系工作實際和黨員干部的思想實際，組織全體黨員圍繞要不要科學發展、能不能科學發展、怎么樣科學發展等重大問題，開展解放思想大討論。通過解放思想大討論，不斷深化對科學發展觀的認識和理解，把科學發展觀轉化為推進科學發展的堅強意志，為推動科學發展奠定堅實的思想基礎。(6)要指導各單位領導班子組織開好專題民主生活會，保證各單位堅持高標準、嚴要求，緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀召開專題民主生活會，實事求是地查找存在的突出問題，深刻分析主客觀原因，開展批評與自我批評，總結經驗教訓，統一思想認識，明確科學發展方向，把民主生活會開成一個民主、團結、務實、創新的會議。要防止會議主題不集中，分析檢查不深入，使民主生活會流于形式。(7)要指導各單位領導班子分析檢查報告的撰寫與評議。重點了解分析檢查報告是否充分吸收了學習調研和解放思想大討論的成果，反映了領導班子形成的共識;是否找準了影響和制約本單位科學發展的突出問題，剖析了存在問題的根源;是否提出了解決突出問題的有效措施，明確了今后科學發展的主要方向、總體思路、工作要求、主要措施和加強領導班子自身建設的具體措施。要加強對分析檢查報告接受群眾評議工作的督促檢查，指導各單位合理確定參評人員范圍，保證參評人員的廣泛性和代表性，根據群眾評議意見認真修改完善分析檢查報告，修改后的分析檢查報告及評議結果要在一定范圍內公布，使評議過程成為充分發揚民主、傾聽群眾意見、凝聚群眾智慧的過程。(8)要指導各單位解決問題、完善制度。督促各單位依據分析檢查報告，制定整改落實方案并認真付諸實施。重點了解整改落實方案是否對分析檢查報告提出的整改思路和措施進一步具體化、目標化、責任化，按照解決問題和完善制度的輕重緩急和難易程度，分門別類地提出整改落實的工作目標、方式方法、時限要求、整改責任。督促各單位認真執行整改落實方案，著力解決提出問題，積極創新體制機制。(9)要指導檢查各單位滿意度測評工作。指導各單位科學設計測評方案，合理確定測評內容、參評人員范圍，努力做到測評方式簡便易行、測評結果真實可信。對測評滿意率過低的單位，要督促他們認真分析原因，限期抓好整改。
三是要加強宣傳，實施典型引路。在開展指導和督促檢查工作中，督導組要堅持深入到學習實踐科學發展觀活動的第一線，充分尊重基層的首創精神，及時總結他們創造的新鮮經驗，并注意把發現總結的典型，及時向所去單位的黨組織和縣委學習實踐活動領導小組辦公室推薦。領導小組辦公室要及時深入地進行總結，通過簡報、新聞媒體、會議等形式進行宣傳、推廣，把點上的經驗推廣到面上，充分發揮好典型的示范引導作用。
四是要深入實際，創新工作思路和方法。各督導組要富有成效地開展好工作，必須把調查研究貫穿于學習實踐活動的全過程。開展調查研究，絕不能局限在一般性訪問、聽匯報、看材料上，而要堅持從群眾中來，到群眾中去，采取靈活多樣的調研形式，深入基層，深入第一線，盡可能多地接觸黨員、干部和群眾，聽真言，察實情，了解掌握翔實的第一手資料，做到心中有數，以取得指導檢查工作的發言權。對一些重要和敏感的問題要加強內部研討，努力形成正確共識，力求使督導工作更加切合實際，更加富有成效。要善于總結人民群眾創造的新鮮經驗，用經驗指導工作。在充分調研的基礎上，要善于進行理性的思考，從中找出規律性的東西，加以概括、歸納、整理加工，在實踐中提出新思路、新做法，創造性地開展工作。
五是要統籌安排，力求工作取得實效。縣委這次派出的各督導組擔負起全縣xx個單位的學習實踐活動指導和督促檢查工作，人員少，任務重，責任大。各組要根據實際情況，積極探索開展指導和督促檢查工作的有效途徑和方法。要統籌兼顧，合理安排，講求實效。要緊緊依靠所去單位黨組織開展工作，鼓勵他們積極探索和創新符合實際的學習實踐活動組織方式、實踐載體和方式方法，盡職盡責地做好工作。既要依靠黨組織開展工作，又不能被動應付、無所作為;既要幫助黨組織多出點子、多做服務，又不能包辦代替、超權越位。要堅持“兩不誤、兩促進”的原則，協助所去單位黨組織正確處理學習實踐活動與實際工作的關系。既不能脫離中心工作關起門來搞學習實踐活動，也不能因為工作忙而放松開展學習實踐活動。真正通過開展學習實踐活動，把黨員、干部的積極性、創造性調動起來，把學習實踐活動的收獲和成果轉化為加快發展的政治覺悟，轉化為謀劃發展的正確思路，轉化為促進發展的工作措施，轉化為領導發展的實際能力，切實把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展的各個方面。
三、要牢記使命，高質量完成工作任務。
我們今天參加會議的同志，都是縣委從各單位挑選抽調來的，希望大家把做好開展指導和督促檢查工作的過程當作鍛煉和提高自己的過程，以高度的政治責任感，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，切實履行好工作職責，圓滿完成各項工作任務。
一要以良好的精神狀態開展工作。要認識到我們參與指導檢查工作是對自身深入學習實踐科學發展觀的教育和考驗，對我們每個同志鍛煉成長的意義是長遠的。我們要十分珍惜和重視這樣一個機會，振奮精神，積極進取，以良好的精神狀態，以對黨、對人民高度負責的精神和飽滿的政治熱情投入到學習實踐活動中，盡心盡力地完成好縣委交給我們的任務。
二要把學習貫穿工作的始終。學習是做好工作的前提，是不斷進步的基礎。我們不努力學習，自身對科學發展觀的理解不夠深入，也不可能指導別人開展好學習實踐活動。大家一定要把學習擺在首位，始終保持一種勤奮好學的精神，養成愛學習、會學習的良好習慣。在認真學習領會中央、省委、市委和縣委指示精神，對學習實踐活動的指導思想吃準吃透，對工作的基本原則準確理解，對各個階段各個環節的具體要求熟記于心的同時，還要虛心向地方和基層的同志學習，向實踐學習，努力做到先學一步、多學一點、學深一些，把我們的督導組建設成為學習型團隊。
三要健全工作制度和工作機制。要通過制度化、規范化的管理，保證督導組的工作正常運轉，努力提高工作質量和工作效率。各督導組要盡快建立組內工作制度，明確組內分工，形成正常運轉的工作秩序。
四要加強團結和協作。團結出凝聚力，團結出戰斗力。全縣的學習實踐活動能否取得實效，我們的工作起著至關重要的作用。大家為了一個共同的任務，從不同崗位聚集到一起。工作中要多溝通、多商量、多提醒、多補臺，發揮各自優勢，形成整體合力，使督導組成為一個心情舒暢、團結戰斗的集體。
五要遵守紀律、廉潔自律。我們是代表縣委負責指導檢查學習實踐活動的，我們的工作如何，每一名工作人員的作風如何，不僅直接影響各單位學習實踐活動的成效，也直接影響到縣委的形象。大家一定要以身作則，從嚴要求，帶頭遵守工作紀律和廉潔自律方面的規定，自覺接受黨組織和廣大群眾的監督。要謙虛謹慎，戒驕戒躁，誠實守信，與干部群眾保持密切聯系，同基層同志和諧相處。這里還要特別強調，督導組的每位同志都要從大局出發，處理好單位的工作關系，盡職盡責地投入到工作中去。會后，各督導組的同志要抓緊到位，和所到單位銜接好，把縣委交給我們的工作任務完成好。
同志們，縣委對督導組的工作非常重視，要求很高，寄予厚望，我們肩負的使命光榮，任務艱巨，責任重大。對此，必須有足夠的思想和精神準備。我們相信，有縣委領導的高度重視，有廣大黨員和群眾的關心、支持與參與，在大家的辛勤工作下，我們一定能夠出色地完成肩負的各項工作任務，為扎實開展好學習實踐活動工作做出應有的貢獻。
謝謝大家!
在市委督導組長工作會議上的講話稿（優秀14篇）篇九
同志們：
根據中央部署和省、市委安排，2月19日，我縣黨的群眾路線教育實踐活動已經啟動。為加強督促檢查和工作指導，縣委決定，向各鎮、各部門派出督導組。我們這個組，主要負責*鎮(部門)的督導工作。
*黨委(黨組)對這次教育實踐活動高度重視，在活動啟動前，不等不靠，先學先改，專門組織力量深入調研，廣泛聽取黨員、干部和群眾意見，查明情況、摸清底數。在中央、省委教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會和市縣委動員大會召開后，及時組織黨員干部認真學習貫徹會議精神，研究部署相關工作，制定的實施意見體現了縣委精神、符合鎮(部門)實際，為活動開展奠定了良好基礎。今天，鎮(部門)黨委(黨組)召開會議，對開展教育實踐活動進行動員部署。剛才，作了動員講話，講得非常好。過會兒，本次活動的聯系點領導還要作重要講話(如果是部門，就省去該句)。這里，我先代表督導組，講三點意見。
一、深刻把握中央和省市縣委關于開展教育實踐活動的基本要求。
中央對第二批教育實踐活動的總體要求、目標任務、方法步驟作了明確規定，省委強調要堅持主題不變、鏡頭不換，把“四查四治”貫穿活動全過程，努力實現“五個進一步”的目標。市委強調要堅持“十問十查擺”，努力解決五個層級的“四風”突出問題。縣委結合贛榆實際，制定下發活動《實施意見》，開展“十問十查十提升”活動，為我們開展教育實踐活動指明了方向，提供了指南。我們要認真學習，深刻領會，切實把思想和行動統一到中央精神和省、市縣委部署要求上來，以強烈的政治責任感和使命感，積極投身到教育實踐活動中來。活動中，要著重把握好以下五個方面：
提升公共服務效能;十問廉潔自律嚴不嚴，查擺違規違紀問題，提升清正廉明形象。此處添加應查找哪些層面的問題(如果是縣直單位，加上：要重點查找和解決衙門作風、精神懈怠、作風漂浮、效率低下、“中梗阻”嚴重等問題。如果是教育行業，還要加上：要針對中小學等各類學校，重點查找和解決以教謀私、課內不教課外教、亂招生等問題。如果是衛生行業，還要加上：要針對醫療衛生機構重點查找和解決開單提成、濫開“大處方”、濫做“大檢查”等問題。如果是執法監管部門和窗口單位、服務行業，加上：要重點查找和解決有法不依、執法不嚴、權力尋租、吃拿卡要等問題。如果是鎮，加上：鎮領導班子和領導干部要重點查找和解決不思進取、心浮氣躁、政策縮水、作風簡單粗暴等問題。鎮一級執法監管和窗口單位、服務行業要重點查找和解決有法不依、執法不嚴、權力尋租、吃拿卡要等問題。村、社區等基層組織和黨員要重點查找和解決黨組織軟弱渙散、辦事不公開、處事不公正、損害群眾利益等問題。)大家要把“面對面”和“背靠背”結合起來，通過登門拜訪、召開座談會、赴基層直接聽取等多種形式，廣泛征求意見建議，著力找準找實找全“四風”問題。
二是突出群眾參與開門搞活動。第二批活動直接面對基層、面對群眾、面對矛盾，群眾既在看更在盼。要堅持真開門、開大門，聽取意見、查擺問題要直接在群眾中展開，整改落實、建章立制要直接吸收群眾參與，活動成效要直接交給群眾評議，推動干部直接聯系群眾、群眾直接參與活動。同時，要把握活動正確方向，引導群眾合理表達訴求，正確行使權利。既擴大群眾參與，又做到有序可控。
三是突出整風精神開展批評。要把開好專題民主生活會作為關鍵環節來抓，推動黨員、干部切實拿起批評和自我批評有力武器，以整風精神開展積極健康的思想斗爭。深刻批評自己，要觸及問題實質、挖到思想深處;相互批評要敢于指出問題、真誠幫助提高，真正做到紅紅臉、出出汗、排排毒。對作風方面存在問題的黨員干部，要及時教育提醒，問題嚴重的要嚴肅處理。
四是突出立學立行真抓實改。開展教育實踐活動說一千道一萬，關鍵看整改落實、解決問題。要堅持一手抓教育，一手抓實踐，針對查擺出來的問題，邊學邊改、邊查邊改、即知即改，讓群眾看到變化、增強信心。要不折不扣落實中央和省市縣委確定的專項整治任務，并結合實際確定專項整治重點，按照“準、狠、韌”的要求，一項一項整治，不達目標不罷休。要著眼長遠、標本兼治，建立健全規章制度，強化制度執行力，推動作風建設常態化長效化。
五是突出分類指導整體推進。第二批教育實踐活動對象千差萬別，需要解決的問題各不相同。要堅持從實際出發，根據不同單位的不同特點，有重點地分類制定實施方案、組織推進。對鄉科級以上領導班子和領導干部，參照第一批活動要求，做到程序不減、標準不降，環環緊扣、層層落實。對基層黨組織和黨員干部，適當簡化程序設計，確保務實管用、便于操作。要注重發揮行業系統的指導作用，上下聯動促進問題解決。
二、以優良作風推動教育實踐活動有力有序開展。
第二批活動點多線長、面廣量大、情況復雜，群眾更加關注，組織難度更大，必須高度重視、統籌謀劃、扎實推進，以優良作風確保活動取得實實在在成效。
一要堅持領導帶頭。中央和省第二批活動啟動以來，縣委會充分發揮組織領導和示范引領作用，多次召開縣委會和教育實踐活動領導小組會議，專題研究部署教育實踐活動相關事項。曹衛東書記主動抓、親自抓，切實履行第一責任人職責。各位以身作則，為我們作了表率、放了樣子。各級領導干部要以普通黨員身份帶頭參加活動，帶頭改進作風，帶頭自我剖析，帶頭解決問題，努力做到“認識高一層，學習深一步，實踐先一著，剖析解決問題好一籌”。黨委(黨組)主要負責同志，要切實擔負起第一責任人責任，深入一線、靠前指揮，吃透政策原則，抓好工作落實。
二要充分調動黨員干部的積極性。教育實踐活動的成效如何，取決于各級黨組織的共同努力，取決于每個黨員干部的積極參與。各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部，一定要徹底消除疑慮心態、觀望心理、應付思想、畏難情緒，切實增強思想自覺和行動自覺，積極參與到活動中來。要結合各自黨組織特點、結合黨員干部實際，充分發揮黨組織的主體作用，增強每個黨員干部的主人翁意識，立足于自己教育自己、自己解決問題，以實際行動密切黨群干群關系，以改進作風的實際成效取信于民。
三要突出務求實效。堅持活動原則要求，嚴格按照方法步驟，規定動作全部到位，自選動作突出創新。在活動推進上，力戒形式主義，按照“四不四防止”的要求(即不提過多口號、不搞注重聲勢的活動排場、不設定形式大于內容的量化考核指標、不追求“盆景”選樹，防止以業務工作沖淡活動主題，防止以全員參與掩蓋重點對象，防止以自選動作淡化規定動作，防止以自我感覺代替群眾對“四風”整治的評價)，出實招、辦實事、求實效。堅持兩手抓兩不誤兩促進，把活動開展與學習貫徹黨的xx屆三中全會、省委十二屆六次全會、市委十一屆七次全會和縣委十二屆六次全會精神結合起來,與搶抓沿海開發、“三個贛榆”建設重大機遇結合起來，與完成本鎮(本部門)各項任務結合起來，把活動中激發出來的熱情，轉化為深化改革、加快發展、改善民生的強大動力。
三、扎實做好督導工作，推動活動各項任務落到實處。
縣委明確，督導組對全面督導、對*黨委(黨組)班子和黨政正職直接督導、對基層單位抽查督導，工作職責主要包括：及時傳達中央和省、市縣委關于教育實踐活動的有關要求，對所督導單位開展活動情況進行認真督促指導，考察領導班子和領導干部，了解領導班子和領導干部作風方面存在的突出問題，聽取黨員干部和群眾意見建議，總結推廣教育實踐活動中的好經驗好做法等。督導工作責任重大、使命光榮。我們將嚴格按照要求，履職盡責，積極作為，扎實做好督導工作。
一是堅持依靠*黨委(黨組)開展督導。縣委強調，各鎮(各部門)黨委(黨組)是抓好本鎮(本部門)教育實踐活動的責任主體，督導組緊緊依靠黨委(黨組)開展工作。我們將找準自身定位，明確工作職能，既主動開展督促指導，又不過多干預具體工作。對活動中了解到的情況、發現的問題，及時與*黨委(黨組)溝通，幫助出主意、想辦法，督促研究解決，做到盡職不越位，督導不包辦。我們將加強與縣教育實踐活動辦公室的聯系溝通，共同做好工作。
二是堅持突出重點開展督導。縣委要求，督導組要找準工作重心，抓住工作重點，全程督導所負責鎮、部門的教育實踐活動。我們將重點督促學習教育，抓好意見征集，了解領導班子和黨員領導干部“四風”方面的突出問題;督促查擺問題，認真開展批評和自我批評，推動開好高質量專題民主生活會;督促整改落實，幫助建章立制，推動形成一批機制化、長效化的制度成果。
三是堅持以好的作風開展督導。教育實踐活動聚焦作風建設，督導組首先要有好的作風。督導過程，也是我們督導組同志受教育、得提高的過程。我們一定加強學習，深刻領會中央和省市縣委精神，牢牢把握督導規則和工作要求，虛心向領導和同志們學習，不斷提高督導工作能力;一定加強團結，相互配合，專心致志做好職責范圍內的每一項工作;一定嚴格要求，模范遵守中央八項規定、省委十項規定、市委20條實施辦法和縣委八項規定等，嚴守政治紀律、工作紀律和廉政紀律，樹立縣委督導組的良好形象。
這里，我向大家公布一下督導組的聯系方式：駐地是(由各督導組長協調決定)……，聯系電話是……。歡迎大家向我們反映情況，并對我們的工作進行監督。
謝謝大家!
在市委督導組長工作會議上的講話稿（優秀14篇）篇十
同志們：
今天，荊門市在這里召開市委工會工作會議。首先，我代表省總工會，對會議的召開表示熱烈的祝賀!向全市廣大職工、工會干部和工會積極分子致以親切的問候!向長期關心、重視和支持工會工作的荊門市委、市人大、市政府、市政協及社會各界表示衷心的感謝!
在全省上下加快“建成支點、走在前列”，奮力譜寫中國夢湖北篇的大背景下，荊門市委、市政府團結帶領全市人民，緊緊圍繞實施中國農谷和柴湖振興發展兩大省級戰略，堅持打開荊門、大開荊門、建設荊門、發展荊門，加速轉型、縮差領跑，努力推進“四個荊門”建設，經濟發展成就斐然，城鄉面貌日新月異，民生保障不斷改善，全市各項事業蒸蒸日上。長期以來，荊門市委、市政府認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導方針，切實加強和改善對工會工作的領導，堅持在政治方向上把關、在資源手段上強化、在制度措施上保證，為工會工作創造了良好的環境和條件。市人大、市政協對涉及職工利益和工會工作的法律法規實施情況開展視察活動，為工會工作提供了有力支持。省委工會工作會議召開之后，荊門市委認真落實省委會議精神，萬勇書記親自到市總工會職工之家調研工會工作，對全市工運事業發展給予大力支持和幫助，指導出臺《關于進一步加強工會工作的意見》，今天市委專門召開工會工作會議，這些都充分體現了市委對工會工作的高度重視和大力支持，更是對全市廣大工會干部的鞭策和鼓舞。
近年來，荊門市各級工會主動服務發展大局，竭誠服務職工群眾，圍繞推動科學發展、促進社會和諧做了大量富有成效的工作。全市工會工作有特色、有創新、有亮點、有成效，特別是在加強工會基層組織建設和職工之家建設、發放和推廣“陽光5.1”職工服務卡、開展企業班組勞動競賽、建立廠務公開民主管理陽光評價體系等方面，荊門市工會積極探索、深入實踐，取得了一批在全省乃至全國有地位、有影響的好經驗、好做法，為全省工會工作作出了重要貢獻。
剛才，幾個地方和單位作了發言，體現了荊門市各級黨委政府和社會各屆對工會工作的認識高度、重視程度和支持力度，聽了之后，很受感動、很受鼓舞、很受啟發。待會，萬勇書記將作重要講話，全市工會干部一定要認真學習領會、抓好貫徹落實，努力在推進“四個荊門”建設中再立新功、再創佳績。借此機會，我對荊門市工會工作提幾點希望。
一是要把握方向，切實增強做好工會工作的責任感和使命感。去年4月28日、10月23日和今年4月30日，先后3次發表重要講話，對堅持黨的全心全意依靠工人階級指導方針，牢牢把握我國工人運動時代主題，倡導勞動精神、弘揚勞模精神等重大問題進行了深刻闡述，為做好新形勢下工會工作提供了根本遵循。在省委工會工作會議上，省委書記李鴻忠發表重要講話，省委出臺了《關于在全面深化改革中充分發揮工會組織作用的意見》，為全省工會工作進一步指明了前進方向。荊門市各級工會要把深入學習貫徹重要講話精神作為首要政治任務，牢牢把握工會工作的正確政治方向，始終堅持黨的領導，始終堅持圍繞中心、服務大局，始終堅持發揮優勢、展現特色，真正把工會工作的作用和成效體現到完成黨和政府確定的各項目標任務上來。特別要把中央、省委、市委對工會工作的殷切希望化為強大動力，認真貫徹落實省委、市委工會工作會議精神，乘東風、抓機遇，用好用足黨委政府賦予的資源和手段，努力在更廣領域、更深層次上實現工會工作新突破、展現工會組織新作為。
二是要緊扣中心，團結動員廣大職工積極投身改革發展主戰場。實施兩大省級戰略、推進“四個荊門”建設，是中國夢湖北篇在荊門市的生動實踐，這必將造福全市廣大職工，也必須依靠全市廣大職工。希望荊門市各級工會主動融入改革發展大局，緊緊圍繞市委市政府確立的發展戰略，把促進全面深化改革、加快荊門經濟社會發展作為主戰場，把激發全市廣大職工的積極性和創造性作為中心任務，在服務全市大局中展現更大作為。要緊扣全面深化改革，深入開展“我與改革同行”系列活動，凝聚改革共識，堅定改革信心，引導全市廣大職工做全面深化改革的促進派。要緊扣荊門轉型發展，積極倡導辛勤勞動、誠實勞動、科學勞動，深入開展“建功、精彩在荊門”主題勞動競賽活動，大力推進職工(勞模)創新工作室建設，不斷提升職工隊伍整體素質，團結動員全市職工爭當主力軍、唱響勞動美，在深化改革、促進發展中展現工人階級的時代風采。要緊扣踐行社會主義核心價值觀，引導全市職工大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，著力繁榮企業文化和職工文化，為深化改革、加快發展匯聚起強大的精神力量。
三是要踐行宗旨，著力打造工會組織服務職工群眾的“升級版”。工會是職工權益的代表者和維護者，竭誠服務職工群眾是工會組織的根本宗旨。希望荊門市各級工會堅持以滿足職工需求為導向，以力求職工滿意為標準，以推進職工服務中心建設、推廣職工(會員)服務卡為抓手，加快構建職工服務工作體系，把更多的職工服務中心建在基層企業、工業園區和職工群眾身邊，把更多的職工(會員)納入到工會組織優惠服務的范圍中來，更好地為廣大職工提供多樣化、有實效的服務，努力幫助解決好職工群眾最困難、最操心、最憂慮的實際問題，切實把黨和政府以及工會組織的溫暖送到職工群眾的心坎上，真正使工會組織成為職工群眾的“貼心人”。要以推進職工體面勞動、舒心生活、全面發展為主題，進一步推動企事業單位健全完善勞動合同、集體合同、工資集體協商、職代會等制度機制，切實維護好職工群眾在勞動就業、收入分配、社會保障、安全衛生等方面的合法權益，以構建和諧勞動關系促進社會公平正義，努力讓廣大職工分享改革紅利、共享發展成果。
四是要強基固本，努力把工會建設成為職工群眾信賴的職工之家。今年，全省工會把認真貫徹落實關于加強基層工會建設和發揮基層工會作用的重要指示精神作為重大課題來抓，正在扎實開展基層工會建設年活動。希望荊門市各級工會積極探索、大膽實踐，為全省工會創造經驗，樹立典型。要堅持重心下沉，建會、建制、建家并舉，組建與規范、擴面與提質并重，努力實現工會組織、工會工作、工會服務“三個全覆蓋”。要堅持問題導向，深入開展基層工會大調研，摸清情況，找準癥結，為加強基層工會建設打下堅實基礎。要勇于改革創新，善于創造科學有效的工作方法，著力完善工會組織體制、運行機制和活動方式，不斷增強基層工會的活力和凝聚力。要帶頭踐行群眾路線，扎實開展“爭當工會好干部”活動，落實“三嚴三實”要求，大興好學、親民、清廉、尚能、實干之風，不斷提升工會干部隊伍的整體素質和服務能力，使廣大職工真正感受到工會組織是名副其實的“職工之家”。
同志們，好風憑借力，揚帆正當時。我相信，在市委、市政府的正確領導下，在全市人民的共同努力下，荊門市的明天一定會更加美好。全市各級工會一定能夠以這次會議為契機，乘勢而上、積極作為，在服務改革發展、服務職工群眾中奮力譜寫荊門工會工作的新篇章!
在市委督導組長工作會議上的講話稿（優秀14篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們在這里召開工作會議，主要目的是回顧總結前階段工作，重新確立人員名單和督導單位安排，聽取新老成員的意見建議，并對下階段工作做好謀劃部署。剛才xx部長宣讀了新的黨建督導組成員名單和聯系單位安排情況，總結了督導組工作“三個有”的重要成果，我都同意。幾位新老同志也分別作了很好的交流發言，大家談的很中肯、很務實，也提了一些很好的意見建議，請組織線相關同志及時整理吸收。
應該說，黨建督導組工作已經成為全縣基層黨建工作的重要組成部分，不論對縣委推動中心工作，還是基層落實黨建任務，督導組都成為了一種“不可或缺”。這里我也想點三個詞。一是“導師”作用，不遺余力地向基層傳授工作經驗；二是“教官”作用，幫助基層查漏補缺、糾偏改錯；三是“橋梁”作用，縣委的工作要求通過你們再次傳達，基層干部和黨員群眾的意見建議也由你們收集反饋。總的來看，2021年以來，大家的辛勤付出值得充分肯定，帶給基層的積極變化也有目共睹。
當前隱藏內容免費查看也正因此，縣委組織部這次對督導組的人員調整，也經過了充分的醞釀考慮。所有的調整都是站在對工作有利、對基層負責的高度確定的。特別是幾位新加入的同志，都是具備過硬政治素質、精湛業務能力、豐富基層經驗、扎實工作作風的老同志。我也借此機會，代表縣委和縣委組織部，向所有督導組的同志們表示感謝，對即將離崗的幾位同志表示忠心祝愿，對新加入的同志表達熱烈歡迎。我也相信，督導組一定會在各位新老成員的共同努力下，始終不渝延續優良作風，持之以恒發揮應有作用，為我們強化黨建引領、推動鄉村振興、實現共同富裕提供有力保障。
下面，我針對下階段工作，再提幾點要求：
一、突出“三個到位”，確保督導組工作有保障。
一是思想認識到位。不久前，省委明確將全面實施強基固本工程，并要打造新時代黨建高地，這對抓好基層黨建各項工作提出了更高要求、更嚴標準。2022年，我們也將承擔服務保障xx、護航“x十大”等重要歷史使命，基層黨建工作的擔子越來越重。大家一定要把思想認識再次統一到縣委決策部署上來，團結協作、接續發力，繼續高質量、高效率開展工作。
二是業務學習到位。在座的各位同志有著豐富的基層工作經驗，也有不少同志原來就直接從事黨務工作。但是近幾年來，特別是全省上下推動基層黨建提質晉檔，黨建領域內的創新速度還是非常快的。不論是工作理念，還是載體路徑，出現了很多新名詞、新概念，勢必也推動工作業務的迭代升級。這些也都需要督導組的同志去了解和熟悉。我們組織部會不定期開展一些業務學習或培訓，到時候我們統籌一下，希望督導組的同志也可以一起聽一聽、學一學，以便在日常工作中掌握情況、統一標準，更好地指導基層開展工作。
三是工作精力到位。隨著工作的不斷推進，我們的指導力度和工作方式會有不同程度調整，這就需要大家有充足的時間精力來對待。近些年，我們結合實際建立并完善了集中辦公、定期研商等工作機制，希望大家延續好、執行好。特別是幾位新加入同志，要及時調整好心態，主動適應工作節奏，盡快投入工作實戰。大家也要協調好本單位和督導組的工作關系，把盡可能多的精力放在督導組工作上，繼續腳踏實地、深入基層、真督實導，推動工作不斷進步。
二、理清“三個層次”，確保督導組工作有脈絡。
一是堅持全覆蓋。當前，省市對于基層黨建工作，始終強調“整體布局、全域提升”，這也要求我們對待工作，不能存在“盲區”，更不能出現“免檢單位”。盡管我們知道，督導組的同志們已經多輪次地跑遍了所有鎮街、機關、村社和重點領域兩新黨組織，但對照上級要求，我們還是希望督導組在今后工作中，要堅持工作全覆蓋、指導全到位。一方面是希望你們把問題再查的細一些，幫助基層整改提升；另一方面，也是通過你們，把壓力和責任傳導下去，要堅決避免個別單位因為“一時過關”而出現麻痹大意，取得“一點成績”就沾沾自喜的情況。
二是善于抓重點。要突出重點，抓住關鍵，有的放矢指導好各領域基層黨建工作。在指導內容上，大家要將常規指導和重點聚焦結合起來，特別是組織線主推的村級規范運轉工程等，要增強檢查密度、加大指導力度。在指導對象上，也要特別關注“兩頭”：一方面是示范村、標桿點等基礎好的，或者重點工作的試點單位，要多給予力量支持，推一推、扶上馬；另一方面就是黨建基礎較弱的、存在問題較多的，或者是因2021年整體換屆黨務干部調整幅度較大的，要避免這些單位出現工作的“斷層”甚至“斷檔”現象。
三是聚焦創品牌。影響力可以說是整個2021年工作的一條主線，不僅上級有明確要求，縣里有任務排名，各個基層黨組織也想方設法、竭盡全力在積極打造。2022年的工作，我們分析，工作品牌也肯定是個關鍵點。所以我們希望督導組，一方面要成為抓實基礎的“好參謀”，另一方面也成為品牌建設的“強推手”。大家要幫助基層理解好、承接好省市縣關于黨建工作品牌創建的要點思路，理一理自身優勢、想一想方法路子，在爭創工作品牌上要多實踐多行動。也要在品牌創建工作中，幫助基層多點發力，幫助他們拓寬思路、豐富載體，做好總結、做優宣傳，真正實現黨建品牌“創一個成一個，成一個響一個”。
三、堅持“三個導向”，確保督導組工作有實效。
一是堅持目標導向。目標定位彰顯責任擔當。要始終堅持督導組工作為夯實基層黨建基礎、服務保障全縣發展大局的總目標，著眼鄉村振興、基層治理等重點任務，進一步發揮好督導組的督查功能和組織優勢，通過扎實檢查、細心指導、常態反饋等，幫助基層以高標準的黨建工作統領高質量的改革發展。
二是堅持問題導向。堅持問題導向是基層黨建工作的重要方法論，也是確保督導組工作取得實效的關鍵。基層黨建工作面廣、量大、線長，而且涉及業務多、關聯領域多，出差錯的概率和頻率都比較高，大家要繼續在查擺問題、解決問題中推動工作。特別是經過一輪又一輪的檢查整改，一些顯性的問題，如記錄本記錄不夠規范、公示內容張貼不夠及時等，已經有了整體性好轉，但是程序不合理、決策不規范、運轉不順暢等深層次問題還是一定范圍存在。希望大家在下一步工作中拉高標尺，繼續聚焦薄弱點，找準切入點，既看表面功夫，也看內在文章，真正幫助基層把問題找準找實。
三是堅持質量導向。要進一步提升督導組工作實效，必須改進和完善工作方法，提升工作質量，這里重點是做好三個結合。明查和暗訪相結合。督導組同志要根據每月工作清單，與各指導單位聯系對接，通過實地查看臺賬資料、詢問人員等直接發現問題，也可以采取“四不兩直”方式直接進行暗訪檢查，了解掌握最真實情況；督辦和跟蹤相結合。督導組同志向基層反饋檢查中發現的問題，對整改的過程和力度要加強督促，要指導基層形成好整改工作責任閉環，真抓真改，確保問題解決一個銷號一個。也要在組內建立跟蹤回訪機制，對重點問題全過程督辦落實。研判和溝通相結合。要進一步深化督導組內每周小組分析研判會，每月情況反饋會，每季溝通交流會的“三會”制度，有效研判基層各類情況問題。也要經常性跟包括主要領導、分管領導在內的指導單位有關人員進行溝通交流，共同營造齊抓黨建、大抓基層的良好氛圍。
最后，希望各位同志能夠繼續發揚孜孜不倦的敬業精神、吃苦耐勞的奮斗精神、勇于破難的擔當精神，多走多看，多聽多查，多研商多思考，實現好“指導工作、整改問題；抓好規范、創設品牌；帶動項目、助推發展”的任務目標。
我就講這些，謝謝大家！
在市委督導組長工作會議上的講話稿（優秀14篇）篇十二
尊敬的各位領導、老師：
今天把各教研組長聚在一起開個短會，今天的會議內容主要是以課程改革為工作重點，以課堂教學為研究核心，以教研組教研方式的改善為抓手，促進教師課改實施的水平和教學能力的提高，團結協作，開拓創新，努力提高我校的教育教學質量，推進教改課改的實施。
一、抓好抓實常規工作，開創教學新局面。
在我們這樣的山區學校，學生基礎不太好，沒有搞花架子的優勢，只有努力抓好抓實常規工作，才能取得一定的成績。本學期我們將繼續進一步明確職責，嚴格教學管理，規范教學行為。
（一）、加強常規工作。
1、嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位，完成本職工作。
2、各教研組應根據學校及上級教育部門的意見制訂好工作計劃，并嚴格按規定統一進度教學，教研組長對此要定期進行協調，以保證計劃的順利實施。非統考科目在期末結束前兩個星期結束，統考科目要留出兩周的時間進行期末復習。特別是本學期的兩屆畢業班安排教學計劃時，要從緊安排，留出足夠的時間復習。
3、細化教學常規管理。
（1）嚴禁無教案上課，要嚴抓備課要求，青年教師要求詳案，并要寫好課后反思，所有老師不準用現成教案。（沒教案的要有教師的導案且導案上要有教師的筆跡）。
（2）加強課堂教學管理，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象。上課要注意學生的接受能力和上課狀態，不一味追求速度和進度。課堂內容體現多活動、勤反復和高效率。教導處將會同教研組繼續推進隨機聽課制度，加強對平時課堂教學質量的監控。
（3）對作業的設計和批改必須做到“四精”（精選、精講、精練、精批）和“五必”（有發必收、有收必改、有改必評、有差必補、有錯必就糾）；切實減輕學生過多的課業負擔。
（4）加強考試管理工作，嚴格監考制度（月考或中期考試）。認真做好各種考試的命題、批閱及試卷分析。重點要把好命題關，命題老師要把握好試卷的三度：“信度”、“難度”、“區分度”以及得分率和錯題所占比例，使好中差三類學生都有成就感，為檢驗教學效果提供合理而可靠的依據。
二、加強教研組、備課組建設。
1、我校教研氛圍不濃，還需要更好地發揮組長的學科引領作用，各教研組每周要開一次教研組活動，每次活動要圍繞主題進行分析且要定時間、定地點、定內容、定人員，要學習相關的理論，促使每位組員健康成長。加強每個組的戰斗力，凝聚力，及時完成學校布置的教學工作。教研組長要在學業上，以人格魅力去感染組員，切切實實地做出成績，使各教研組的建設得到進一步的加強。
2、公開課每學期每位教師至少要上一節，教研組要協調各位教師，要開設不同類型的課，在制定教研組計劃時，要按周次安排好組內公開課的教師，同時要發揮名師和骨干教師的引領作用，多開設一些示范課，加強對課堂教學的研究，開設研究課，對課堂教學的模式和效率開展研討。每個教研組要安排組內教師交流，說課、評課，研討課堂模式。
3、每位教師要經常聽課，每學期教師聽課至少15節以上，新教師每學期至少聽課20節，，聽課要有記錄。教研組長對組內教師的公開課情況要做好記錄。
4、培優補差，真抓實干。根據我校學生的現狀，為了使每個學生都有成就感，必須重視分層教學，做好培優補差工作。培優要做到集中輔導與平時“添料”相結合，靈活輔導，讓尖子生吃得飽，吃得好。補差工作要求教師思想重視，情感投入，及時激勵和指導，對優生和進步顯著的差生要及時表揚和鼓勵。
5、關心幫助青年教師成長，教研組長要經常深入到青年教師的課堂中去，教研組長除了組內的公開課外至少還要將組內教師的常態課聽一節。通過課堂觀察，及時了解新教師教學中的問題，促成新教師盡快成長，新教師要擠出時間，主動聽課。
總之，各位教研組長，你們都是各學科的佼佼者，是學科教學的引領人，望各位組長在做好自己教學工作的同時，為自己的教研組的建設多下力氣。謝謝大家的配合及支持！
在市委督導組長工作會議上的講話稿（優秀14篇）篇十三
同志們：
今天團市委召開全市共青團工作會議，主要目的是貫徹共青團江西省委十三屆四次全體擴大會議和共青團**市委一屆六次全體擴大會議精神，全面總結20xx年工作，科學部署20xx年工作，動員各級團組織和廣大團干部積極履行職責，充分發揮作用，團結和帶領全市廣大青年投身到“加速**崛起，爭創中部百強”的征程中。
剛剛過去的20xx年，是全市上下深入貫徹科學發展觀，促進經濟社會又快又好發展的拼搏年；是以保持共產黨員先進性教育活動為強動力，謀求快速崛起的奮進年；是圓滿完成各項任務，精彩結束“十五”的豐收年。一年來，全市各級共青團組織和廣大團員青年，堅持服務大局，勇于實踐，奮力拼搏，為全市的改革發展穩定做出了積極的貢獻；堅持服務青年，勇于進取，開拓創新，團的各項工作取得了新的進展。借此機會，我代表市委、市政府向你們和全市廣大團員青年表示親切的問候和衷心的感謝！
今年是實施“十一五”規劃的開局之年，也是加速**崛起的重要一年。市委、市政府審時度勢，科學制定了“十一五”發展規劃，提出了“加速**崛起，爭創中部百強”的奮斗目標，明確了20xx年工作重點和工作任務。面對新的發展形勢，新的目標任務，我們既有良好的機遇，也有前所未有的挑戰。共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，作為黨的得力助手和后備軍，要主動為黨政分憂，堅持把團的工作放到全市經濟社會發展的大局中去審視、去思考、去把握，找準結合點，抓住著力點，全面提升共青團工作水平，為全面建設小康**做出新的貢獻。
下面我就做好今年的共青團工作講四點意見：
一、堅持把服務經濟建設作為共青團的工作主線。
青年是加速**崛起的生力軍。全市各級團組織要緊緊圍繞經濟建設這個中心和發展第一要務，充分發揮廣大團員青年思維敏捷、敢為人先的優勢和特點，努力激發和調動青年人的積極性和創造性。要適應開放型經濟發展需要，圍繞招商引資、項目建設等，鼓勵廣大青年投身招商一線，參與項目建設，開展崗位競賽活動，引導和促進廣大青年在經濟建設中當好排頭兵。要圍繞社會主義新農村建設，開展“興產業、富家業、建新村”活動，激發廣大農村團員青年的建設熱情和創業激情，培養和造就大批“有文化、懂技術、會經營”的新型青年農民。要教育廣大干部青年把自己的工作自覺服從服務于經濟建設這個中心，聚精會神謀發展，一心一意干事業。
二、堅持把引領時代新風作為共青團的重要任務。
青年是社會主義精神文明建設的有生力量。全市各級團組織要教育和引導團員青年用科學理論武裝頭腦，用優秀文化陶冶情操，高舉愛國主義旗幟，積極投身社會主義精神文明建設始終成為引領社會風氣之先的有生力量。要發揮實踐育人的優勢，通過內容豐富、形式多樣、吸引力強的道德實踐活動，廣泛開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導青年自覺實踐“愛國守法、明禮誠信、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。要大力推進青年志愿者行動，引導青年弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。要深入開展以“青年文明號”為典型代表的信用建設，促進社會誠信體系的形成。要以文化育人為目標，發展和繁榮健康有益、充滿活力的青年文化。
三、堅持把竭誠服務青年作為共青團的主要職責。
共青團是青年的群眾組織，是青年利益的忠實代表。共青團只有竭誠為青年服務，維護青年利益，才能團結青年、贏得青年。全市各級團組織要牢固樹立全心全意為青年服務的意識，充分發揮聯系青年的橋梁紐帶作用，貼近青年、服務青年、維護青年利益，急青年之所難，想青年之所慮，謀青年之所求。要真心實意地為青年創業創造條件，發揮團組織聯系面廣的優勢，積極協調，爭取社會各方面的支持，在引進技術、項目、資金等方面牽線搭橋，切實為青年創業提供有效服務。要通過加強培訓、政策扶持等多種方式幫助青年特別是下崗青工實現就業和再就業。要關心困難青年群眾的疾苦，安排好他們的生活，幫助克服生活上的暫時困難。要切實維護青少年的合法權益，協助黨和政府積極探索預防青少年違法犯罪的有效工作模式和長效機制，為青少年創造一個健康和諧的成長環境。
四、堅持把加強和改進自身建設作為共青團的關鍵環節。
當前，團的工作和建設，與社會主義市場經濟體制的要求相比，與青年的需求相比，共青團組織的工作方式、運行機制、服務青年的能力還有較大差距。各級共青團組織要以保持共產黨員先進性教育活動為契機，堅持黨建帶團建，主動適應經濟社會發展的變化，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，不懈探索，積極探索符合時代精神，與黨政要求同步，反映青年所想所盼，體現共青團組織特色的.工作思路。要健全和完善共青團的教育機制、服務機制、動員機制、資源整合機制和青年事務辦理機制，增強工作的針對性和時效性。按照有利于聯系團員青年，有利于增強內在活力，有利于整合工作力量的要求，創新團的基層組織設置形式和管理方式，擴大團組織的覆蓋面，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。
共青團事業是黨的事業的重要組成部分。各級黨委要從黨的事業薪火相傳的高度，重視共青團工作，進一步加強和改善黨對共青團工作的領導，支持共青團依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作。要加強對共青團干部的教育培養和選拔使用，放手讓共青團干部到更能承擔社會責任的崗位上去。
同志們，青年朋友們！時代召喚青年，青年創造未來。希望你們勤于學習，用廣博的知識充實自己；勇于實踐，用豐富的經驗提高自己；甘于奉獻，用人生的價值體現自己；真正成為讓黨放心、青年滿意的好干部。希望你們牢固樹立和認真落實科學發展觀，求真務實，勤勉敬業，開拓創新，與時俱進，在**崛起大業的偉大征程上成就光輝的業績，造就燦爛的人生！
在市委督導組長工作會議上的講話稿（優秀14篇）篇十四
同志們：
這次工會工作會議，是在全市上下認真貫徹市委經濟工作會議精神，推動經濟社會又好又快發展的大背景下召開的。會議的主要任務是總結去年工作，部署今年工作。剛才，克云同志作了一個很好的工作報告，我完全贊同。希望大家認真抓好落實。我就做好今年工會工作再強調三點意見。
一、著眼發展大局，充分發揮廣大職工推進工業強市的主力軍作用。
過去的一年，全市人民在市委市政府的帶領下，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，大力推進工業強市、文化名城、和諧常德建設，實現了“”的良好開局。去年全市完成地區生產總值723.8億元，增長12.1%;地域內財政總收入139.1億元，增長29.8%;地方財政一般預算收入30.4億元，增長22.9%。推進新型工業化勢頭強勁，建設社會主義新農村步伐有力，城市建設管理水平提升較快，社會事業發展成效明顯，人民群眾在改革發展中得到更多實惠。這些成績的取得，凝聚著全市工會干部的心血和汗水，飽含著廣大職工的付出和努力。春節就要到了，在此我代表市委市政府向全市工會干部和廣大職工致以崇高的敬意和新春的良好祝愿!
市第五次黨代會和市委經濟工作會議提出了今年以及今后幾年建設工業強市、文化名城、和諧常德的目標任務，其中第一位和核心的任務就是建設工業強市。全市職工群眾是推進常德改革開放和現代化建設的主力軍，更是建設工業強市的主力軍。各級工會組織要認清形勢，明確責任，團結動員廣大職工積極投身經濟建設主戰場，為推進工業強市建設、實現又好又快發展作出新的貢獻。
要組織廣大職工積極投身工業強市建設。加快工業發展，建設工業強市，是振興常德經濟的第一方略。各級工會組織要緊跟市委市政府的工作部署，著眼發展大局，廣泛宣傳發動，把全市職工群眾的智慧和力量凝聚到推進工業強市建設的偉大征程上來。要大力倡導和發揚工人階級主人翁精神，組織廣大職工積極投身和參與以“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”為主題的建功立業活動，引導職工在改造提升傳統產業、培育優勢支柱產業、發展現代服務業、加強基礎產業和基礎設施建設等方面勇挑重擔、貢獻力量，為加速推進新型工業化、實現興工強市富民而不懈努力。
要教育廣大職工不斷提高自身素質和增強自主創新能力。建設工業強市，人才是根本，創新是靈魂。全市各級工會組織要著眼于煥發工人階級的巨大創造活力，著眼于實施科教興常和人才強市戰略，認真總結幾年來開展的機械、紡織、醫衛、建筑行業職工技能大賽的成功經驗，繼續大力開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作和發明創造等活動，把建設創新型企業、創新型城市變成廣大職工的自覺行動。要積極推進職工素質建設工程，大力弘揚勞模精神，幫助廣大職工用科學理論武裝頭腦，用先進文化充實自己，不斷提高思想道德素質、科學文化素質和技術技能素質。要以開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動為載體，幫助廣大職工進一步轉變思想觀念、提高勞動技能、增強創新能力。
要引導廣大職工主動配合企業改革。企業改革是企業發展的動力。我市的國有企業改革任務已經基本完成，但企業改革的步伐不會停止。各級工會組織要充分發揮自身特點和優勢，貼近基層，貼近職工群眾，通過做深入細致的思想政治工作，引導廣大職工主動參與改革，大力配合改革，積極支持企業制定實施各項改革政策。要堅決執行規范職工民主管理程序的有關政策規定，切實維護職工正當的勞動經濟權益。要幫助職工正確全面地認識改革發展中的利益格局變化和利益關系調整，通過合法有序的渠道表達利益訴求，依法維護自身的具體利益，確保企業改革的平穩推進。
二、發揮職能優勢，積極促進社會主義和諧社會建設。
黨的xx屆六中全會作出了構建社會主義和諧社會的戰略部署，這體現了我們黨執政理念的重大發展，體現了全體人民的共同愿望和根本利益。各級工會組織和廣大工會干部要充分利用自己的職能優勢，團結動員廣大職工為建設和諧社會作出應有貢獻。
要動員廣大職工積極參與和諧社會建設。各級工會要組織職工群眾認真學習黨的xx屆六中全會精神，深刻認識社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證;深刻認識構建和諧社會是我們黨從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發提出的重大戰略任務;深刻認識促進和諧人人有責、和諧社會人人共享的道理。通過學習，把廣大職工的思想和行動統一起來，引導職工堅持以參與改革促進和諧，以加快發展鞏固和諧，以維護穩定保障和諧，以提高素質推動和諧。
要致力于發展和諧勞動關系。勞動關系和諧是社會和諧的重要基礎和具體體現。工會推進和諧社會建設，必須把發展和諧勞動關系作為重要切入點和著力點，推動建立和發展規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系。要緊緊抓住勞動關系建立、運行、監督和調處的各個環節，加強勞動關系協調機制建設，從源頭上反映職工的呼聲和要求。要抓住人大、政協換屆的時機，推動各級人大適當增加工人代表、各級政協適當增加工會界委員的數量，拓寬職工利益訴求表達的渠道。要大力開展創建和諧勞動關系模范企業活動，切實抓好勞動合同、平等協商集體合同和職代會三個關鍵制度建設。要著眼于維護職工隊伍的團結穩定，切實增強政治敏銳性，堅決防止出現獨立于黨領導的工會之外的所謂“職工維權組織”。加強信息信訪和勞動爭議調處工作，協助黨和政府處理好職工群體性事件，及時排查和化解職工隊伍中的不穩定因素。
要努力為職工群眾辦實事做好事解難事。當前職工群眾在社會就業、勞動報酬、社會保障、安全生產等方面遇到的問題還比較多，這些問題能否妥善解決直接關系和諧社會建設進程。廣大工會干部要強化群眾意識，把解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作重點，主動配合政府實施積極的就業政策，充分發揮工會職業介紹、職業培訓和再就業基地的作用，不斷提升困難職工就業率。積極參與收入分配政策的制定，督促有關部門規范用人單位工資支付行為。盡力配合政府建立健全社會保障體系，協助有關部門把符合條件的困難職工家庭納入城市“低保”范圍，擴大“低保”覆蓋面。充分發揮工會組織在安全生產中的群眾監督作用，廣泛開展群眾性安全生產活動，切實維護包括廣大農民工在內的職工生命安全和身心健康。深入推進“雙聯”工作，切實加大對困難企業、困難職工的幫扶力度，尤其要大力開展會員優惠、“愛心超市”等被實踐證明行之有效的活動。關于“雙聯”工作，下午還要召開專門會議進行部署。
三、加強組織領導，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
做好工會工作，發揮工會作用，關鍵在于各級各地方要切實重視和加強工會工作，在于各級工會組織要切實提高工作能力和水平。
要進一步加強黨對工會工作的領導。各級黨委政府要認真學習貫徹中央關于工會工作的指示精神，認真把握新時期工會工作的特點和規律，堅持和完善黨委定期研究工會工作制度，及時解決工會工作中的重大問題。要在黨委、人大、政府、政協換屆中，認真落實地方工會主席配備和管理的有關規定，重視和加強對工會干部的教育、培訓和使用，選優配強工會領導干部。要切實加強工會協管干部工作，今后凡是提名工會主席人選和提拔任用工會干部，都必須征求上一級工會的意見。要支持工會組織和工會干部創造性地開展工作，對阻撓工會組織和工會干部依法履行職責、維護職工合法權益的行為，要堅決予以糾正和處理。有關部門要支持工會依法收繳工會經費，認真搞好地稅代征工會經費工作。各級政府和企業要為工會開展工作提供必要的條件，充分發揮工會作為黨和政府聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。
要進一步加強工會干部隊伍思想作風建設。各級工會組織要切實增強黨的觀念，提高接受黨的領導、在黨和政府工作大局下開展工作的自覺性和堅定性。各級工會領導班子要認真貫徹民主集中制，切實做到科學決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領，努力建設政治堅定、作風過硬、團結合作、清正廉潔的領導班子。各級工會干部要大興求真務實之風，堅持走群眾路線，深入實際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務。要創新工作方式，拓展工作領域，逐步形成黨委領導、政府重視、各方支持、工會運作、職工參與的工作格局。
要進一步加強工會基層組織建設。通過近幾年的不懈努力，我市工會組建成效顯著，尤其是50人以上的各類非公企業已全部建會，新的工會組織網絡體系已經形成。要進一步加強建會工作，特別是要抓好非公企業工會的組建與規范運行，形成企業新建一家、工會就組建一家的良性格局。要高度重視和切實抓好農民工入會工作，盡可能地把他們吸納到工會組織中來，切實維護農民工的合法權益。要著眼增強工會組織的凝聚力，不斷探索開展非公企業工會工作的有效途徑，完善運行機制，改進活動方式，充分激發基層工會組織的活力，真正把工會建設成為職工之家。
同志們，做好工會工作任務艱巨，意義重大。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，高度重視工會工作，大力發揮工會作用，團結動員全市廣大職工為建設工業強市、文化名城、和諧常德而努力奮斗!