通過寫讀后感，我們可以對作品進行分析和解構，揭示作品背后的意義和價值，引發更深層次的文化思考。請欣賞以下讀者們分享的讀后感，也歡迎大家積極參與討論和交流。
黃金月球讀后感（熱門12篇）篇一
其中細節描寫確實很有意思不是很露骨也不是很晦澀絕對不是小黃書。
里面有一段很有名的話，具體記不清了。在我的黃金時代里，我覺得我會永遠生猛下去，什么也錘不了我。但是生活就是一個慢慢受錘的過程。毋庸置疑，生活可能就是這樣。所以希望大家至少是慢慢受錘，不能一下被錘廢了，這就不好了，哈哈哈。這讓我想起微博上的那句話，尚未配妥劍，出門便已是江湖。最后一句是：愿千帆過盡，內心仍是少年。
黃金月球讀后感（熱門12篇）篇二
那如何改變這種看法而發現工作中的快樂呢？用《黃金心態》這本書的心態來說就是用陽光的心態來看待工作，用積極的心態去應對工作，用感恩的心態去回報工作。
我們車站的工作的本質就是為乘車的旅客提供乘車服務，這些工作可以說是枯燥無味的，但這其中真的就毫無樂趣可言嗎？看看《黃金心態》中講的那名出租車司機的故事吧，通過心態的轉變就可以將工作看成是帶薪學習的過程。記得剛來汽車站的時候我對車站內的各個站點和車位都不太了解，死記硬背也沒什么太好的效果，此時我想出的辦法便是在平日的工作中積極幫助每一位找不到車位的乘車旅客尋找班車，用這個辦法沒用一個月的'時間我便基本掌握了各個站點及其對應的車位。在這個過程中我自身通過回答旅客的提問學習和熟悉了業務知識，可以說是旅客掏了錢給我這個快速學習的機會，如果沒有他們的不斷提問我就不可能如此快速的掌握如此多的業務知識。除此之外與旅客的交流也是一種樂趣，他們每一句感謝的話語是對我們工作的肯定，他們每一個抱怨都是對我們工作改進的意見，所以我們就更應該用感恩的心去回報旅客，用積極的心去學習和工作。
“想最開心的事，做最辛苦的活，幫最需要的人，到工作中去制造快樂。”當你把全部身心都投入到工作之中，才能真正發現自己的人生價值，也才能領略到人生的一分一秒都是那么的重要、那么的有意義。有趣的是，快樂也一樣遵循著名的“馬太效應”：多則越來越多，少則越來越少。當你在每一天的早晨，用孩子般喜悅的心情從床上躍起，去迎接充滿樂趣的工作時，你的工作才能越做越好，你也才能在快樂的工作中體現自己的人生價值。工作就這樣循環往復，快樂也是無處不在。所以，熱愛工作吧，這樣會讓你更加熱愛生活，并以一種制造快樂的激情去追求夢想！
黃金月球讀后感（熱門12篇）篇三
聽過很多次王小波的大名，但是從來沒有度過，這是第一次讀他的書。剛開始讀的時候我在想這個人怎么這么粗俗，生殖器臟話天天掛在嘴上，讀了一兩章還是不太能夠接受他的風格，但是讀完之后對他的看法又突然是180度轉變。
性似乎是王小波這本書的主旋律。不管是黃金時代，革命時期的愛情還是我的陰陽兩界，每一部分都是和一個或者幾個女人的故事。其實這很妙，抓住了大家的聚焦點，然后深入淺出地講了一下他想講不要求我們懂的東西。想懂他的把每個句子畫下來慢慢分析，不想懂他的就當丑男的羅曼史看也無妨。
看的時候覺得王小波妙語連珠，還標記下不少句子寫點批注，還想著最后寫評價的時候一定要提一下，但是對著一塊空白的寫字區，腦子里只能記起零星幾句，算了，索性不說了。
我最大的感受就是王小波對女性的尊重和喜愛，即使他在書里以一個名為王二的理工男為視點，但是從來沒有任何貶低女性的觀點，這一點我很佩服，調侃的也完全不朝著這方面。反而從他的對女性的描寫里，看到一個個靈動豐滿美好的女性，不管是性格還是外貌，讓我第一次對女性這個群體感到的是崇敬和羨慕，當然我沒有貶低自己或者其他女性的意思，因為一直以來的看法都是，女性有諸多禁忌，生冷不能吃等等，而且諸多不便，以及諸多危險，以至于經常會想自己是個男孩就好了，王小波第一次讓我看到女性是這么一個美好的存在。
如果說寫性是為了迎合讀者，我覺得這不公平，因為王小波只是在描述事實，他或許根本不在意有沒有人看他的書。很多人都說王小波是個很有趣的人，我也不否認，但是“有趣”這種現在已經用爛了的我都不好意思說它是褒義的詞，再用在他身上，未免也太委屈他了。
黃金月球讀后感（熱門12篇）篇四
這本書運用了生活和工作中的大量案例，闡明了卓越和幸福人生所必須具備的七大黃金心態：陽光心態、積極心態、執著心態、老板心態、共贏心態、感恩心態和空杯心態。
并且給出了具體明確的心態修煉方法和途徑。
確實令我耳目一新!
“心態決定一切”，但在長時間內從事一項工作后，人們會感到心態在慢慢的發生著變化，時而激情，時而消極;時而充實，時而空虛，需要做心理調節的頻率越來越高，有時候這種感覺自己都說不清，但知道這是一件很恐怖，很要不得的事。
學校為了提高教師的素質，提供了讀書活動，當看到《黃金心態》這本書就覺得自己一定要看一看這本書，借此調節一下自己的心理狀態，及時走出誤區，我想有針對的去看，效果應該會很好。
經過了這段時間的學習閱讀，我的心不再浮躁，我開始能平靜下來去思考。
心理學家曾研究發現，在平時我們的煩惱中，有40%屬于杞人憂天，那些事根本不會發生;30%是怎么煩惱也沒有用的既定事實;另外12%是事實上并不存在的幻想;還有10%是日常生活中微不足的小事。
也就是我們的腦袋中有92%煩惱是自尋的，只有8%勉強有些正面意義。
自我對照，也確實如此，同樣，這也讓我大吃一驚，現在才知道自己一直在為不是煩惱的事情而憂愁而荒誕了那么多美好的時光。
生命的質量取決于你每天的心態，每天的心態取決于你每一片刻的心情，那些每天都快樂的人，并不是他很富有，并不是他擁有了一切，也并不是他掌宰著宇宙，而是他善于發現美好，他樂觀豁達，他善于寬容。
在我們以前的生活中，工作中，也許你曾經有過很多很美好的回憶，取得過很多次成功，但同時也許有過多次的失敗，很多的懊悔，而我們需要的是總結昨天的失誤和教訓，卻不能對過去的失誤和不快耿耿于懷，因為傷感和悔恨不能改變過去，不能使你更聰明，更完美，追悔過去，只能失掉現在;失掉現在，就沒有未來。
正如俗話所說：“為誤了頭一班火車而懊悔不已的人，肯定還會錯過下一班火車。”讓我感到珍惜眼前和未來，比回憶更重要。
我覺得一個人擁有了陽光心態，這種心態同樣要積極，因為身在職場，每一天都在和學生、同事進行著較量。
一方面是你自身積極與消極的對抗;另一方面，你與對手的競爭也反映在心態的競爭上，所以只有擁有了積極心態的人才能贏得勝利。
但同時，你還要有一個執著的信念，因為任何事都不是一想、一做就能夠馬上成功的。
你需要有一個百折不撓、永不放棄的信念，沒有挫折和失敗，執著就變得毫無意義，人生就不會再有成功的喜悅和更美麗的風景。
失敗并不可怕，即使是多次的失敗。
重要的是在失敗的打擊中留住希望，把一次次的失敗當成一次次的鍛煉、考驗和學習的機會，執著追求，你將獲得失敗的財富。
黃金月球讀后感（熱門12篇）篇五
摩根說：“競爭是浪費時間，聯合與合作才是繁榮穩定之道。”正是他，組織了世界上第一個金融“辛迪加”。讀了《黃金心態》，在陽光、積極、共贏、執著、感恩、空杯等種種心態中，我還是認為共贏心態是最為重要的，也是我們在工作和生活中能夠保持穩定和諧情緒的價值觀導向，共贏就是分享和互惠互利，就是共同成長和共同進步，就是為了各自的目標而聯手聯合，就是對分散精力、財力、人力的科學整合，更是一個人、一個公司、一個組織具有包容精神博大胸懷和立意高遠的體現，是時代發展不可逆轉的大趨勢。
與同事共贏。宋振杰先生在書中說到：“同事是我們職業生涯中的重要“顧客”之一。不少人把同事當成可有可無、無關緊要的人來對待，這實在是一個大錯誤。當你遇到難題的時候，當你遇到危機的時候，當你需要幫助的時候，同事是你不可或缺的伙伴和依靠。而且，有機會能夠在一起相處共事，實在是一種緣分，自應善加珍惜。”說的特別好。黃金心態讀書筆記試想，如果在一個公司的內部，同事之間是冷眼相對、斤斤計較、或者把自己私人的情緒帶到工作中來，對同事刻薄抱怨、批評責難甚至冷嘲熱諷，那么久而久之會出現什么樣的局面呢，是不是那些沒有任何責任感不懂寬容包容甚至是連自己最基本的職業道德為何都不懂而只會大聲嚷嚷的人會越來越肆無忌憚，而那些本來積極的充滿熱情的有禮貌的盡心盡力做好工作的人會在一次次的失望中對這個團隊徹底絕望而最后選擇離開呢，那么這個團隊何來的凝聚力和爆發力，公司又何來的進步和發展，而且推而廣之，一個公司有這樣的人存在，客戶的滿意度又能好到哪里呢，對同事尚如此，對客戶難道會一直存有十二分的耐心跟溫暖人心的微笑嗎，真的值得商榷。
所以，凡是在世界上享有一定聲譽的大企業必定是把創造和諧穩定的企業內部關系作為自己終生的使命，而在人員的聘用上更是把職業道德、團隊合作精神以及高度的敬業精神作為重要的衡量標準，因為他們明白當全球經濟發展到這個時代這樣一種程度，除了與外部與競爭者保持一種和諧共贏的關系以外，更重要的是一定不能“后院起火“，內部的團結穩定更為重要。正如一個國家一樣，外交關系搞的再好，國內局面不穩定，何來經濟發展，況且一個沒有凝聚力的民族是不會被世人所敬重和矚目的。
黃金月球讀后感（熱門12篇）篇六
我一直喜歡看外國的魔幻類小說和電影，這種興趣是由初二時候看的電影《哈利波特和魔法石》激發的，看完電影后，帶著那種天馬行空般的喜悅感去看了哈利波特原著，驚喜連連。覺得其實電影雖然已經足夠魔幻，但是比起來細細雕琢，情節緊密，人物形象著筆豐滿的原小說，電影還是略略遜色了。
《黃金羅盤》也是，我是首先在兩年前看了它的電影版，當時只是模模糊糊地記得妮可基德曼在里面演反角，電影雖然特技也做得還不錯，但當時看了還是一知半解，不是很清楚電影具體在描述一個什么故事。直到前些天，居然在圖書館找到了這個三部曲。
我最喜歡書里面描述的一個世界：人的靈魂是以一個以動物形式存在的精靈，而且人與精靈密不可分，不然，生命將不復存在。多么巧妙地構思！無論在現實生活中，無論有著如何親密的朋友，我們總會有不得不孤獨存在的時刻。但是如果每個人都有一個完完全全只是屬于自己的，可以和自己進行對話的精靈。如同另一個自己從身體分離出來。那么我們將不再面臨孤單。如同《黃金羅盤》的最后，主人公萊拉決定跨進另一個世界之前，作者所寫的：他們身后是痛苦，死亡和恐懼，前面是疑惑，危險和無盡的神秘，但是他們不是孤獨的。這樣就令主人公擁有足夠的勇氣去獨自探尋另一個世界。
而且關于每個人的精靈的構思也寓意深刻：1,精靈與人的性別相異。這是否就暗示著，其實我們每個人的心底都有異于自己性別的另一面呢？一個溫柔如水的女子，心底可能有著如同男孩子般倔強的一面。同樣，一個看起來大大咧咧的男孩子，()也有可能有著如女孩子般感性的一面。2，孩子的精靈的形狀是可以隨意變換的，但是一旦成人后，精靈的形狀就會定型。這又暗示了孩子在未成長成人之前，是有著無限的可能和可塑性的。而一旦成人之后，他（她）固定下來的精靈，就是自身性格特征的最好體現。比如說，書中寫道，有些水手的精靈是海鷗。而所有的奴隸的精靈的形狀都是狗。3，精靈之間可以進行交流，人與人之間也可以進行交流，但是人不可以和不屬于自己的精靈進行身體接觸或者任何形式的交流，這是人與其他精靈之間極大的禁忌。這又暗示著每個人都有著完全向外界封閉的一面，不允許任何外人侵入。
黃金月球讀后感（熱門12篇）篇七
今天，我觀看了一部電影，名叫《黃金時代》。這部電影主要講述的是蕭紅的一生。
蕭紅的一生是悲慘的，她出生在一個封建思想濃厚的家庭里，她的父親對她很不好，還逼著她成婚，而她受不了就逃了出來，過上了四處漂泊的日子。
在蕭紅漂泊的日子里遇到了很多朋友，在朋友們的幫助下蕭紅進入了寫作的“黃金時代”，在那戰火紛飛時代里，影響蕭紅創作重要的人就是蕭軍。兩人因文學走到了一起，一起度過了艱難的日子，和蕭軍在一起的時光對于蕭紅來說是非常美好的，在那樣的一段時間里，蕭紅充分發揮了自己的文學天賦并獲得了魯迅先生的贊賞。最后，兩個人因為感情出現了問題而分離。與蕭軍的分離就代表了蕭紅的人生由幸福到悲慘。
蕭紅非常愛蕭軍，在蕭紅的人生處于低谷時，蕭軍給予了蕭紅溫暖，陪她一起度過了難關，兩個人開開心心的。
蕭紅的一生是跌宕的，但蕭紅并沒有放棄對生活的渴望，仍然堅持創作，寫出了好多有名的作品。例如《生死場》、《呼蘭河傳》等。她是一位偉大的文學作家，值得人們尊敬。
黃金月球讀后感（熱門12篇）篇八
那如何改變這種看法而發現工作中的快樂呢？用《黃金心態》這本書的心態來說就是用陽光的心態來看待工作，用積極的心態去應對工作，用感恩的心態去回報工作。
我們車站的工作的本質就是為乘車的旅客提供乘車服務，這些工作可以說是枯燥無味的，但這其中真的就毫無樂趣可言嗎？看看《黃金心態》中講的那名出租車司機的故事吧，通過心態的轉變就可以將工作看成是帶薪學習的過程。記得剛來汽車站的時候我對車站內的各個站點和車位都不太了解，死記硬背也沒什么太好的效果，此時我想出的辦法便是在平日的工作中積極幫助每一位找不到車位的乘車旅客尋找班車，用這個辦法沒用一個月的時間我便基本掌握了各個站點及其對應的車位。在這個過程中我自身通過回答旅客的提問學習和熟悉了業務知識，可以說是旅客掏了錢給我這個快速學習的機會，如果沒有他們的不斷提問我就不可能如此快速的掌握如此多的業務知識。除此之外與旅客的交流也是一種樂趣，他們每一句感謝的話語是對我們工作的肯定，他們每一個抱怨都是對我們工作改進的意見，所以我們就更應該用感恩的心去回報旅客，用積極的心去學習和工作。
“想最開心的事，做最辛苦的活，幫最需要的人，到工作中去制造快樂。”當你把全部身心都投入到工作之中，才能真正發現自己的人生價值，也才能領略到人生的一分一秒都是那么的重要、那么的有意義。有趣的是，快樂也一樣遵循著名的“馬太效應”：多則越來越多，少則越來越少。當你在每一天的早晨，用孩子般喜悅的心情從床上躍起，去迎接充滿樂趣的工作時，你的工作才能越做越好，你也才能在快樂的工作中體現自己的人生價值。工作就這樣循環往復，快樂也是無處不在。所以，熱愛工作吧，這樣會讓你更加熱愛生活，并以一種制造快樂的激情去追求夢想！
當今社會有種怪現象：我們的財富在增加，但滿意感在下降；我們擁有的財富越來越多，但是快樂越來越少；我們溝通的工具越來越多，但是深入的交流越來越少；我們認識的人越來越多，但是真誠的朋友越來越少；房子越來越大，里邊的人越來越少；精美的房子越來越多，破碎的家庭也越來越多；道路越來越寬，但我們的視野越來越窄；樓房越來越高，但我們的心胸越來越窄；我們渴望了解外星人，卻不想了解身邊的人；我們可以參與的活動越來越多，但是享受的快樂越來越少；我們的支出在增加，但是我們的獲得在減少；我們的藥物在增加，但是我們的健康水平在下降；我們的收入在增加，但是我們的道德水平在下降；我們的自由在增加，但是我們的空間在減少。
黃金月球讀后感（熱門12篇）篇九
在茫茫的宇宙中，有許許多多的星球，二月球就是其中的一個。今天，我看了《黃金月球》這本書，想知道是什么嗎？那就接著往下看吧！
我看了簡介之后，想了幾個問題：1、月球上真的有金子嗎？2、鉛筆頭和小鐵皮在月球上找到了什么？3、外星人為什么要抓那兩個壞蛋？兩個壞蛋的命運會怎么樣？我想繼續往下看就知道答案了吧！
我看了以后，便十分想去月球上看一看，看一看它的真實面目，如果能帶回一樣紀念品就太棒了！我又想是不是和地球一樣？有人生存過？有海、有湖、有山嗎？美麗嗎？漂亮嗎？在月球上我能浮或說飛起來嗎？會體重減輕嗎？等一系列的問題在我的腦海里羅列出來，我突然感到我像一個十萬個為什么一樣，只不過是沒有回答的。
黃金月球讀后感（熱門12篇）篇十
《黃金時代》的故事很簡單，開篇便寫陳清揚找王二證明她不是破鞋：“我在山下14隊，她在山上15隊。有一天她從山上下來，和我討論她不是破鞋的問題”，但王二偏要說陳清揚是破鞋，“所謂破鞋，乃是一個指稱，大家說你是破鞋，你就是破鞋，沒什么道理可講。大家說你偷了漢，你就是偷了漢，這也沒什么道理可講”。
然后，王二解釋陳清揚被稱為破鞋的原因：“大家都認為，結了婚的女人不偷漢，就該面色黝黑，乳房下垂;而你臉不黑而且白，乳房不下垂而且高聳，所以你是破鞋。假如你不想當破鞋，就要把臉弄黑，把乳房弄下垂，以后別人就不說你是破鞋。當然，這樣很吃虧，假如你不想吃虧，就該去偷漢子來。這樣你自己也認為自己是個破鞋。
別人沒有義務先弄明白你是否偷漢再決定是否管你叫破鞋。你倒有義務叫別人無法叫你破鞋。”后來陳清揚又下山找王二，因為傳聞她和王二在搞破鞋，她要王二給出他們清白無辜的證明。而王二倒傾向于證明自己的不無辜。后來，王二以“偉大的友誼”之名和陳清揚搞起了“破鞋”，然后出逃，離開了農場，先是到后山，后來又駐扎在章風山。半年后，在陳清揚的建議下，他們又主動回到農場，“出斗爭差”，寫交代材料，如此，直到“”結束。
王二和陳清揚的交往發端于陳清揚希望王二證明她的無辜，而此時的童男子王二是個“我想愛、想吃，還想在一瞬間變成天上半明半暗的云”的下鄉知青，他更傾向于證明陳清揚不無辜，證明的法子就是引誘陳清揚。
黃金月球讀后感（熱門12篇）篇十一
黃金心態讀后感，歡迎閱讀借鑒。
這本書運用了生活和工作中的大量案例，闡明了卓越和幸福人生所必須具備的七大黃金心態：陽光心態、積極心態、執著心態、老板心態、共贏心態、感恩心態和空杯心態。
并且給出了具體明確的心態修煉方法和途徑。
確實令我耳目一新!
“心態決定一切”，但在長時間內從事一項工作后，人們會感到心態在慢慢的發生著變化，時而激情，時而消極;時而充實，時而空虛，需要做心理調節的頻率越來越高，有時候這種感覺自己都說不清，但知道這是一件很恐怖，很要不得的事。
學校為了提高教師的素質，提供了讀書活動，當看到《黃金心態》這本書就覺得自己一定要看一看這本書，借此調節一下自己的心理狀態，及時走出誤區，我想有針對的去看，效果應該會很好。
經過了這段時間的學習閱讀，我的心不再浮躁，我開始能平靜下來去思考。
心理學家曾研究發現，在平時我們的煩惱中，有40%屬于杞人憂天，那些事根本不會發生;30%是怎么煩惱也沒有用的既定事實;另外12%是事實上并不存在的幻想;還有10%是日常生活中微不足的小事。
也就是我們的腦袋中有92%煩惱是自尋的，只有8%勉強有些正面意義。
自我對照，也確實如此，同樣，這也讓我大吃一驚，現在才知道自己一直在為不是煩惱的事情而憂愁而荒誕了那么多美好的時光。
生命的質量取決于你每天的心態，每天的心態取決于你每一片刻的心情，那些每天都快樂的人，并不是他很富有，并不是他擁有了一切，也并不是他掌宰著宇宙，而是他善于發現美好，他樂觀豁達，他善于寬容。
在我們以前的生活中，工作中，也許你曾經有過很多很美好的回憶，取得過很多次成功，但同時也許有過多次的失敗，很多的懊悔，而我們需要的是總結昨天的失誤和教訓，卻不能對過去的失誤和不快耿耿于懷，因為傷感和悔恨不能改變過去，不能使你更聰明，更完美，追悔過去，只能失掉現在;失掉現在，就沒有未來。
正如俗話所說：“為誤了頭一班火車而懊悔不已的人，肯定還會錯過下一班火車。”讓我感到珍惜眼前和未來，比回憶更重要。
我覺得一個人擁有了陽光心態，這種心態同樣要積極，因為身在職場，每一天都在和學生、同事進行著較量。
一方面是你自身積極與消極的對抗;另一方面，你與對手的競爭也反映在心態的競爭上，所以只有擁有了積極心態的人才能贏得勝利。
但同時，你還要有一個執著的`信念，因為任何事都不是一想、一做就能夠馬上成功的。
你需要有一個百折不撓、永不放棄的信念，沒有挫折和失敗，執著就變得毫無意義，人生就不會再有成功的喜悅和更美麗的風景。
失敗并不可怕，即使是多次的失敗。
重要的是在失敗的打擊中留住希望，把一次次的失敗當成一次次的鍛煉、考驗和學習的機會，執著追求，你將獲得失敗的財富。
當最初領到《黃金心態》一書的時候，當打開她的菲頁的時候，我就發覺這正是我長久以來想要得到的讀物、心中所想的境界。
該書是宋振杰先生寫的，他關于職業素質方面的見解曾使我受益匪淺，書中運用了生活和工作中的大量案例，闡明了卓越和幸福人生所必須具備的七大黃金心態：陽光心態、積極心態、執著心態、老板心態、共贏心態、感恩心態和空杯心態。
并且給出了具體明確的心態修煉方法和途徑。
同時也讓我真正意識到：我們生命質量的不是金錢，不是權力，甚至不是知識，也不是能力，而是心態!
無論工作還是生活當中，一個人因為所發生的事情受到的傷害、沒有達到自己的目的或遇到別人的不理解時。
事情本身不重要，重要的是人對這個事情的態度。
所以，如果改變不了事情，就改變對這個事情的態度，態度變了，事情也就隨之變了。
做為車站的一名中層干部、值班主任，我更應該具備書中所提到的各種心態，并要合理得將這些心態運用于實際工作中去。
在平時處理各種關系、應對各種問題時，理應保證一種超出常人的冷靜心態和分析判斷能力，勇于承擔和直面責任的困難，讓復雜的問題變得簡單，讓棘手的問題迅速扭轉，從而化被動為主動、變消極為積極，這才是一名主任應該具備的工作能力。
這就用到書中所說的陽光心態、積極心態以及老板心態。
另一個方面，在車站上工作，要面對的除了員工之外，還有一部分就是個體班車和承包車輛的業主，從某種程度上講，與他們的合作效果的好與壞直接影響著車站的效益和收入以及和諧度，而值班主任正是在其中做出有效工作的人，這其實也是一種共贏心態。
工作中出現這樣或那樣的糾紛或者說誤會是難免的，怎樣能讓事情由大化小，是我們這些人應該考慮的問題。
與業戶的合作，也同樣應該多從對方角度和利益出發，在不違背原則的基礎上雙方都應該多為對方想想，多以大局為重，創造和諧共贏。
而我感覺書中提到的與我們工作最直接、最重要也是最應該深刻理解的還是感恩心態。
企事業感恩員工的奉獻、員工感恩企業的保障;車站感恩旅客的支持、旅客感恩車站的服務;職工感恩領導的關懷、領導感恩職工的配合……總之，人生在世，感恩將無處不在，感恩別人的付出會讓自己感到快樂，也會讓效率事半功倍。
在很多時候，一個人選擇工作崗位的自主性是有限的，然而你可以選擇對待工作的心態。
你現在選擇積極還是消極的心態對待工作，將決定著你的未來。
學會打開自己潛能的“油井”
其實，成功并不難，成功人士并沒有超出普通人的智慧，只是他們擁有一種積極對待工作，樂觀對待人生的黃金心態。
你首先要學會轉換想法，學會改變精神，這樣你就能很快地調整自己的心態。
一個人有了積極的心態，就等于成功了一半。
有時候，你不防嘗試換一種角度去思考，或者去分析一下你身邊卓越的領導人，你會驚奇地發現原來成功近在咫尺。
其次，你要學會打開自己潛能的“油井”，只要正確認識它，充分發揮它，勇敢地激活它，你就會發現你想要多聰明就有多聰明，你想要多大的能力就有多大能力。
在挖掘出自己的潛能后，你最需要的是不斷進行自我激勵。
敢于說“我行!”的人，往往能把自己追求成功的信念付諸于行動;而經常說“我不行”的人，往往一生會被自卑的念頭所糾纏，而無法實現人生價值。
善于把苦澀的“野梅子“釀成“果汁”
在走向成功的道路上，要善于把苦澀的“野梅子”釀成“果汁”。
要善于消除面對困難時的恐懼心理。
你可以嘗試每天做一件自己最不想做的事，你會發現，其實世界上沒有什么事情能真正讓人恐懼，恐懼不過是人心中的一種無形障礙罷了。
久而久之，面對困難，你就會變得敢于大膽去嘗試，你就會發現現實中的恐懼遠比不上你所想象的那么可怕。
學會勇敢地戰勝困難，在最惡劣，最不利的苦難面前，勇敢地切斷退卻之路，是獲勝的最佳方法。
做每一件事時，不要去想“這是要我做的”，而是要告訴自己“這是我要做的”，一個人有了動力和對工作的熱情，就會自發主動地去做好每一件事。
你不要害怕失敗，因為一個失敗者不一定能把自己變成一個成功者，但是一個成功者，他曾經一定失敗過。
只要你不輕看自己，在你的人生中，總有一扇能打開的門。
成功的人生是逐步積累的過程，即使跌倒了，你也要懂得抓起一把沙子。
正因為這不同凡響的人生態度，將會使你最后抓到手里的不是沙子，而是黃金。
黃金月球讀后感（熱門12篇）篇十二
最近，一本名叫《黃金心態》的書吸引了我的注意。打開一看，是宋振杰先生寫的，宋先生的博客帖子我是經常拜讀，他關于職業素質方面的見解曾使我受益匪淺，而且，宋先生的文筆流暢生動，案例實用豐富，很貼近我們職場人的實際。
該書序言中的一段話讓我印象很深，這段話是：如果我們認真思考就會發現，從根本上決定我們生命質量的不是金錢，不是權力，甚至不是知識，也不是能力，而是心態！